總結是一種提高自我認知和能力的過程。寫總結時要注意語言簡練，易于理解和接受。下面是一些成功人士的經(jīng)驗總結，希望對大家的職業(yè)發(fā)展有所啟發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇一
(一)健康教育我院將采取多形式、多樣化進行宣傳教育，例如懸掛橫幅、發(fā)放健康教育宣傳資料、黑板報、標語、面對面宣傳(患者就診時、入戶宣傳)等形式。
(二)健康檔案。
(1)、健康知識培訓時間：xx年2月培訓對象：本院參與公共衛(wèi)生服務人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生。培訓內(nèi)容：居民健康檔案的建檔要求、建立居民健康檔案必需的知識、健康檔案的管理和使用規(guī)范、健康檔案管理的信息化技術等。
(2)、健康檔案建立1、本年度安排建檔數(shù)14230人份，將逐月分配數(shù)據(jù)，按月入戶建檔，具體數(shù)據(jù)詳見(附表—1)。2、嚴格按照建立居民健康檔案的技術要求，確保建立的居民健康檔案的質(zhì)量，即科學性、合理性、真實性。
(3)、健康檔案內(nèi)容居民健康檔案內(nèi)容包括個人基本信息、健康體檢、重點人群健康管理記錄和其他醫(yī)療服務記錄。居民健康體檢內(nèi)容包括一般檢查、生活方式、健康狀況以及疾病用藥情況、健康評價等。重點人群健康管理記錄包括國家基本公共衛(wèi)生服務項目要求，0-36個月兒童、孕產(chǎn)婦、老年人、慢性病和重癥精神疾病等各類重點人群的健康管理記錄。
(4)、健康檔案歸檔。
1、篩查重點人群通過疾病篩查，篩選出65歲以上老年人、0-36個月兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病和重癥精神疾病，并進行分類標記。
2、裝訂健康檔案將健康檔案按村名、按標記分別進行裝訂，分類歸檔裝入資料柜，并于資料柜注明標記。
3、進行周期體檢，管理重點人群轄區(qū)內(nèi)居民到衛(wèi)生院可進行免費體檢，每年1次。重點人群如65歲以上老年人、0-36個月兒童、孕產(chǎn)婦、慢性病患者和重癥精神疾病患者每季度體檢1次，由接診醫(yī)生為其建立動態(tài)的就診信息記錄，完善重點人群的管理(即0-36個月兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢性病管理和重癥精神疾病管理)。
(一)預防接種1、對所有預防接種點開展資格認證。2、每年冷鏈運轉12次，要求不留空白村、不留空白月。于每月14日召開鄉(xiāng)村醫(yī)生例會，安排當月的工作計劃，通報上月的工作情況。及時建卡，確保建卡率達到10‰以上，按照免疫規(guī)劃程序規(guī)范接種，確保乙肝首針及時接種率達到95%以上，五苗全程合格接種率達到95%以上，擴免疫苗接種率達到90%以上。3.每月及時上卡、上機。
(二)傳染病預防完善傳染病報告制度，加強本轄區(qū)內(nèi)的傳染病監(jiān)測與防治，采用定期對轄區(qū)內(nèi)的學校等單位進行水資源監(jiān)測、開展學校晨檢工作等措施預防傳染病，發(fā)現(xiàn)傳染病及時上報。
(三)階段性工作01月消滅麻疹工作轄區(qū)內(nèi)所有的兒童進行查漏補種03月“3.24”世界結核病日結核病宣傳、管理肺結核病人04月“4.25”全國兒童預防接種日宣傳規(guī)劃免疫知識12月“12.1”世界艾滋病日宣傳艾滋病知識。
(四)肺結核防治工作1、加強肺結核病宣傳工作，進行入戶面對面宣傳、提高群眾對結核病的知曉率，并做詳細的記錄。2、嚴格按照我縣cdc要求全程管理肺結核病人，要求鄉(xiāng)村醫(yī)生每旬訪視1次，醫(yī)院每月訪視1次，并有訪視記錄。
(五)死亡病例監(jiān)測每月例會時鄉(xiāng)村醫(yī)生上報死亡病例，開具死亡證明，專干于當月月底將所有死亡病例上報死亡病例監(jiān)測網(wǎng)。(六)、重性精神疾病報告要求對轄區(qū)重性精神疾病病人進行統(tǒng)一管理并進行網(wǎng)絡直報。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇二
第一條為了加強和規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本功能，向農(nóng)村居民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生服務和基本醫(yī)療服務，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合本自治區(qū)實際，制定本辦法。
第二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是政府在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置的公益性質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位。
第三條縣級以上人民政府應當將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設和發(fā)展納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設的財政投入，促進城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生服務均等化。
縣級人民政府應當按照國家規(guī)定核定并保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本建設經(jīng)費、設備購置經(jīng)費、人員經(jīng)費和公共衛(wèi)生服務的業(yè)務經(jīng)費。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展工作。
第四條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的監(jiān)督管理；縣級人民政府衛(wèi)生行政部門負責對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施日常監(jiān)督管理。
第六條縣級以上人民政府應當建立醫(yī)學教育、科研、醫(yī)療機構對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的制度，選派醫(yī)療業(yè)務技術骨干輪流到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作一定期間，定期組織醫(yī)療專家到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展巡回醫(yī)療，組織醫(yī)療設備支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
第七條鼓勵國家機關、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、其他組織和個人，以資金、物資、技術等形式捐助鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務。
第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔本鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域內(nèi)公共衛(wèi)生服務職能，對國家和自治區(qū)規(guī)定的基本公共衛(wèi)生服務項目免費提供服務。
（一）建立居民健康檔案；
（二）開展健康教育；
（三）完成國家規(guī)定的免疫規(guī)劃工作任務；
（四）做好傳染病、地方病、寄生蟲病和慢性非傳染性疾病的預防控制工作；
（五）國家和自治區(qū)規(guī)定的其他疾病預防控制職責。
（一）負責孕產(chǎn)婦和兒童系統(tǒng)保健管理；
（二）開展婦女病普查和婦女兒童常見病防治工作；
（三）提供計劃生育技術指導和服務；
（四）管理和發(fā)放《出生醫(yī)學證明》；
（五）負責婦女兒童保健服務與健康狀況基本信息管理。
第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當做好轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情、食物中毒、藥品危害等突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告工作，并及時采取措施，預防和控制突發(fā)公共衛(wèi)生事件擴大、蔓延。
第三章基本醫(yī)療服務。
第十二條縣級以上人民政府及衛(wèi)生行政部門應當采取增強服務能力、降低收費標準、提高新型農(nóng)村合作醫(yī)療報銷比例等綜合措施，便利居民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)。
第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當做好常見病和多發(fā)病的診治、急癥搶救、危重病人轉診、救災搶險等醫(yī)療工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以作為新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構。
第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當按照核準的診療科目執(zhí)業(yè)，禁止超診療科目、執(zhí)業(yè)范圍從事診療活動。實行全面質(zhì)量管理，預防醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全。
第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當設立中醫(yī)門診，設置中藥房，提供中醫(yī)藥醫(yī)療、預防、保健、康復服務。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供壯醫(yī)藥或者其他民族醫(yī)藥服務。
中心衛(wèi)生院應當開設中醫(yī)或者民族醫(yī)?？?。
第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當執(zhí)行國家基本藥物制度。藥品實行公開招標采購，統(tǒng)一配送，確保藥品質(zhì)量和用藥安全。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當建立規(guī)范藥房，藥品的存放應當有必要的冷藏、防凍、防蛀、防鼠等防護措施。禁止使用過期、失效及違禁的藥品。
醫(yī)療器械的購置、使用和管理應當遵守國家有關規(guī)定。
第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，遵守無菌操作規(guī)程。按照規(guī)定做好醫(yī)療廢棄物的處理和污水無害化處理，防止交叉感染和對環(huán)境的污染。
第十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當將醫(yī)療衛(wèi)生服務項目和價格部門核定的價格，公布在明顯的位置，實行明碼標價。
第十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險制度的有關規(guī)定，規(guī)范醫(yī)療服務行為，合理檢查、合理用藥，控制醫(yī)藥費用。
第四章機構設置與隊伍建設。
第二十條縣級人民政府應當根據(jù)區(qū)域人口分布、經(jīng)濟發(fā)展、文化和交通等情況確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的設置，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設置一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并前原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)批準予以保留。
第二十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的名稱由所在縣（市、區(qū)）名+所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)名+（中心）衛(wèi)生院組成。社會力量舉辦的醫(yī)療機構不得使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的名稱。
第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行院長負責制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長由縣級人民政府衛(wèi)生行政部門聘任，并按照規(guī)定程序辦理。
第二十三條縣級人民政府應當根據(jù)自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院機構編制標準，核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員編制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人員聘用由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提出，報縣級衛(wèi)生行政部門審核，并按照規(guī)定程序辦理。
第二十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當建立和完善內(nèi)部考核制度，根據(jù)專業(yè)技術、管理、工勤等崗位的不同特點，對在職人員實行分類考核，并按照考核結果落實績效工資。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院離退休人員按照國家和自治區(qū)的規(guī)定享受工資福利待遇。
第二十五條縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門應當建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員的業(yè)務培訓、進修制度，定期組織衛(wèi)生技術人員到縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構培訓、進修?？h級醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室（所）的業(yè)務技術指導。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當建立內(nèi)部業(yè)務學習培訓制度，鼓勵和支持衛(wèi)生技術人員參加學歷教育和繼續(xù)教育。
第二十六條縣級以上人民政府可以制定特殊政策，引進醫(yī)療衛(wèi)生技術人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，鼓勵高等院校醫(yī)學畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就業(yè)。
第二十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對村衛(wèi)生室（所）及鄉(xiāng)村醫(yī)生進行業(yè)務管理和技術指導。
第二十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當建立醫(yī)療衛(wèi)生信息統(tǒng)計報告制度，按照規(guī)定統(tǒng)計、報告，確保信息資料及時、準確、安全。
第五章資產(chǎn)配置和管理。
第二十九條縣級以上人民政府應當根據(jù)農(nóng)村衛(wèi)生醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的需要，按照國家規(guī)定的標準，安排新建、改建、擴建鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎設施建設的投資項目和資金。
縣級以上人民政府應當采取措施建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術人員居住周轉房。
第三十條縣級以上人民政府應當對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)療設備購置給予補助，按照標準配備與其服務功能和執(zhí)業(yè)范圍相適應的基本醫(yī)療設備。
第三十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當建立健全資產(chǎn)管理制度。任何單位和個人不得占用、挪用、截留或者私分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院資產(chǎn)。
第三十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應當建立健全財務管理制度，嚴格執(zhí)行國家和自治區(qū)有關財務管理規(guī)定。
第六章附則。
第三十三條本辦法自20xx年2月1日起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇三
1．院務會：由院長、副院長、科主任組成，每月召開一次，必要時隨時召開。研究討論衛(wèi)生院發(fā)展規(guī)劃和重大的業(yè)務、財務工作以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件事宜。傳達上級工作安排，小結上月工作，安排布置本月工作。解決預防、保健、醫(yī)療和管理工作中存在的主要問題，研究制定對策措施。
2．全體職工會：全體職工參加，每月召開一次，必要時隨時召開。傳達學習上級工作指示和文件精神，公布本院上月工作情況，安排布置下月工作。
3．工作座談會：每季度召開一次，由院長主持，邀請醫(yī)護人員、鄉(xiāng)村干部、鄉(xiāng)村醫(yī)生、門診住院病人參加，征求對衛(wèi)生院工作的意見和建議，增進團結，改進工作。
4．鄉(xiāng)村醫(yī)生例會：根據(jù)縣級衛(wèi)生行政部門的安排，每月、雙月或每季度召開一次。聽取鄉(xiāng)村醫(yī)生和婦幼保健員上一階段工作匯報，收集工作報表和資料，傳達學習上級文件，總結上一階段工作，安排布置下一階段工作。必要時以會代訓，開展預防、保健、醫(yī)療、健康教育等公共衛(wèi)生新技術、新知識和衛(wèi)生法律法規(guī)的培訓工作。
以上會議均應有會議記錄，記錄內(nèi)容包括時間、地點、主持人、記錄人、參加人員、會議議題、發(fā)言內(nèi)容和會議結論。
（二）請示報告制度
凡有下列情況，必須及時向院領導、縣（市）衛(wèi)生行政部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府請示報告：
1．嚴重工傷、重大交通事故、中毒、甲乙類傳染病以及必須動員全院力量搶救的病人時；
2．凡有重大手術、首次開展的'新手術、新療法、新技術時；
4．收治涉及法律問題以及有自殺跡象的病人時；
5．發(fā)生房地產(chǎn)與周邊單位居民爭執(zhí)和糾紛，發(fā)生自然災害危險和安全問題時；
6．財務開支，藥品、衛(wèi)生材料和設備采購，房屋維修、基本建設時；
7．增補、修改衛(wèi)生院規(guī)章制度、技術操作常規(guī)時；
8．工作人員因病、事請假、因公出差、院外會診、接受院外任務時。
（三）學習制度
1、政治學習：每一周或二周利用工余時間集中學習一次，由院長（或科室主任）主持，全院或全科職工參加，學習貫徹黨的路線、方針、政策，學法普法，進行形勢教育。
2、業(yè)務學習：每一周或二周利用工余時間集中學習一次，分別根據(jù)衛(wèi)生院或科室業(yè)務學習計劃進行，并根據(jù)不同專業(yè)組織職工參加，定期考試考核。
（四）衛(wèi)生制度
1．把愛國衛(wèi)生運動列入衛(wèi)生院工作的議事日程，衛(wèi)生院應成為衛(wèi)生模范單位。
2．認真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，按規(guī)定做好一次性醫(yī)療用具的毀形、消毒和銷毀處理，防止污染和交叉感染。
3．堅持突擊與經(jīng)常相結合的衛(wèi)生清潔活動，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，要認真搞好室內(nèi)外環(huán)境和個人衛(wèi)生。
4．認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結果。
5．有計劃地種草、植樹和栽花，綠化美化環(huán)境。
（五）賠償制度
1．院長或工作人員因工作失職瀆職、不負責任或違反操作規(guī)程，致使衛(wèi)生院財產(chǎn)損壞、損毀或造成經(jīng)濟損失的，根據(jù)情節(jié)給予批評教育、部分賠償或全部賠償。
2．凡屬使用太久以及在搶救病人時損壞之器材，經(jīng)有關人員證明可免予賠償，但要填寫報損單。
3．遇有大批財物遺失或霉爛，藥品失效、蟲蛀時，應調(diào)查原因，按責任大小和情節(jié)，部分賠償或全部賠償。
二、疾病預防控制工作制度
（一）傳染病報告制度
1、報告病種：按《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定的甲、乙、丙三類共37種傳染病，其中甲類2種，乙類25種，丙類10種。
2、報告方式：疫情報告實行屬地化管理。院內(nèi)診斷的傳染病病例由首診醫(yī)生負責立即填寫傳染病報告卡（國家統(tǒng)一設置，a4大?。Ｔ簝?nèi)傳染病病例和村衛(wèi)生室報告的傳染病病例均由衛(wèi)生院疫情報告管理人員電話報告，有條件的地方通過《國-家-信-息報告管理系統(tǒng)》進行網(wǎng)絡直報。
3、報告時限：發(fā)現(xiàn)甲類傳染病和乙類傳染病中的傳染性非典型肺炎、肺炭疽、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感的病人、病原攜帶者和疑似病人時，城鎮(zhèn)應于2小時內(nèi)、農(nóng)村應于6小時內(nèi)通過電話或網(wǎng)絡報告當?shù)丶膊☆A防控制中心；對其他乙類傳染病城鎮(zhèn)應于6小時內(nèi)、農(nóng)村應于12小時內(nèi)通過電話或網(wǎng)絡報告；丙類傳染病應在24小時內(nèi)通過電話或網(wǎng)絡報告。
4、醫(yī)務人員對疑似病例確診后，臨床診斷病例更改診斷時，或發(fā)現(xiàn)填卡錯誤時，應及時填寫傳染病訂正報告卡，卡片類別選擇“訂正項”，由疫情管理人員訂正報告。對已報告的傳染病病例死亡的，應重新填寫傳染病報告卡進行死亡報告，注明死亡日期。
5、對結核、艾滋病、鼠疫等實行專病報告管理的傳染病，應由相應的專病管理機構對報告的病例進行追訪調(diào)查，發(fā)現(xiàn)信息有誤或排除病例時，及時訂正。
6、應指定專人對門診登記、住院登記、檢驗登記等進行傳染病報告檢查，每月至少一次，發(fā)現(xiàn)未報或漏報應及時督促診治醫(yī)生填卡并進行網(wǎng)絡報告。
7、疫情管理人員在錄卡前，對填寫的報告進行重點檢查，對確認重復報告的卡片進行標記，不再通過網(wǎng)絡錄入。對已經(jīng)網(wǎng)絡重報的報告卡，應通過網(wǎng)絡作出刪除標記。同時應定期對網(wǎng)絡報告的法定傳染病個案進行錯報、漏報檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤及時更正，并在備注欄內(nèi)注明原因。
8、傳染病報告卡由錄卡單位保留三年。
（二）突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告制度
1、報告內(nèi)容：
（1）傳染病暴發(fā)疫情：某種傳染病就診數(shù)突然增多，有可能發(fā)生暴發(fā)、流行時；
（3）食物中毒和職業(yè)中毒事件；
（4）歷史上未曾出現(xiàn)過或本地罕見的傳染??；
（5）其他嚴重影響公眾健康的事件。
2、報告時限：衛(wèi)生院發(fā)現(xiàn)突發(fā)公共衛(wèi)生事件時，應在2小時內(nèi)報告當?shù)匦l(wèi)生行政部門。
3、報告方式：以電話報告為主，有條件的地方可通過網(wǎng)絡報告。
4、對法定傳染病疫情，除報告突發(fā)公共衛(wèi)生事件外，還需進行網(wǎng)絡個案報告。
5、配合縣級疾病預防控制機構開展突發(fā)公共衛(wèi)生事件的調(diào)查，同時開展災后防病工作報告，如災后居民傷情報告、災后就診變化等報告。
（三）計劃免疫工作制度
1、嚴格按照兒童計劃免疫程序，新生兒出生后應在10~30天內(nèi)建卡登記，實行單月免疫或兩月免疫。
2、有條件的地方實行固定接種點按免疫程序接種。無條件的地方實行入戶巡回接種。
3、接種卡冊應由鄉(xiāng)衛(wèi)生院防?？苹虼逍l(wèi)生室統(tǒng)一保管，接種證由兒童家長或鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一保管。
4、每月或雙月應及時清查應接種對象及接種疫苗，按村列出接種通知單，通知鄉(xiāng)村醫(yī)生領取疫苗，按時限完成接種任務，鄉(xiāng)村醫(yī)生每接種1人應上證1人，接種工作完成上報接種單后應及時上卡，做到卡、證相符。
5、注射器的消毒、回收具體按《醫(yī)療廢物管理條例》執(zhí)行。
6、每月或雙月將疫苗接種情況填寫常規(guī)免疫監(jiān)測報表，按規(guī)定時限上報縣級疾控機構。
7、協(xié)縣上級疾控機構做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童計劃免疫抗體水平的測定工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇四
為了進一步規(guī)范醫(yī)院收費行為，加強醫(yī)療服務價格管理，提高收費價格管理的責任意識，維護廣大群眾的'利益，根據(jù)上級有關文件精神，結合本單位實際情況，制定本制度。
一、責任追究的范圍。
1、不向患者提供醫(yī)療服務價格明細清單；
2、提前或推遲執(zhí)行醫(yī)藥、服務價格政策；
3、擅自增刪收費項目或自定價格標準或提高醫(yī)療服務價格標準；
5、無醫(yī)囑或重復收費或超醫(yī)囑規(guī)定內(nèi)容、范圍和時間收費；
二、責任追究程序。
1、物價員自查處理程序：物價員應根據(jù)《物價管理制度》，經(jīng)常對醫(yī)院整個醫(yī)療活動中所發(fā)生收費事項進行督查，若發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，及時提出整改意見并督促整改。
2、患者與醫(yī)院自行協(xié)商處理的程序：患者若向物價管理部門提出收費異議或行風投訴，由物價員和投訴接待人員與收費科室對該費用進行核實，并將核實結果告知患者，如確有違規(guī)收費行為，應立即予以糾正，并全額退還多收的費用，同時對患者往返交通費給予補償。
3、患者通過政府部門處理收費爭議的程序：患者與醫(yī)院協(xié)商不能解決或直接要求物價部門解決的，相關科室應積極配合上級有關部門的調(diào)查，并根據(jù)上級部門的處理決定，立即糾正違規(guī)收費行為，全額退還多收的費用，同時對患者往返交通費用給予補償。
三、責任人追究處理。
1、物價管理人員：物價員和各科室兼職物價員（病區(qū)為護士長，門診及醫(yī)技科室為科主任）未及時根據(jù)上級有關文件調(diào)整物價；物價員未履行《物價管理員崗位職責》；應追究直接責任者的責任。
2、電腦中心機房：擅自接受科室或個人調(diào)整醫(yī)療服務項目或價格標準造成違規(guī)收費行為的；未按“醫(yī)療費用（醫(yī)療價格）管理領導小組”的通知及時調(diào)整執(zhí)行省、市物價部門文件規(guī)定的收費項目、價格標準的行為，應追究電腦中心機房的責任。
3、藥劑科：未按上級物價部門規(guī)定時間調(diào)整藥品價格而造成違規(guī)收費行為，應追究藥劑科的責任。
4、病區(qū)或相關科室：若有第二條事項的行為發(fā)生，所退還患者的費用和交通費用列入科室成本支出，并按第六條之規(guī)定追究當事人責任。
四、責任追究方式。
根據(jù)違規(guī)情節(jié)的輕重及對醫(yī)院造成損失的大小，對直接責任人分別予以檢討、通報批評、扣除1～3個月績效工資、行政警告、記過、直至解聘等處罰，并與本人年度考核掛鉤。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇五
為積極推進城鎮(zhèn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，鼓勵醫(yī)療技術進步，規(guī)范新增醫(yī)療服務項目和價格管理，維護醫(yī)療單位和消費者的合法權益，根據(jù)國家發(fā)展改革委、衛(wèi)生部、國家中醫(yī)藥管理局印發(fā)的《全國醫(yī)療服務價格項目規(guī)范（試行）》等有關規(guī)定，制定本制度。
1、新增醫(yī)療服務項目應體現(xiàn)技術先進性、經(jīng)濟合理性、符合社會需求并有利于基本醫(yī)療服務開展的要求。
2、醫(yī)療機構申報新增醫(yī)療服務項目，應提出正式書面報告，并提供以下材料：
（一）《新增醫(yī)療服務項目成本測算表》；
（三）省級及以上專業(yè)學會的書面推薦證明；
（四）公開發(fā)表的臨床應用資料；
（五）國內(nèi)或國際價格資料；以及其他需要說明的事項。
3、對新增醫(yī)療服務項目和價格，實行技術認定和價格審批制度。
4、對屬于新增項目的，由價格主管部門會同級衛(wèi)生行政主管部門對成本資料進行初審，并對價格水平提出建議，向省物價局和省衛(wèi)生廳提交正式申請報告及醫(yī)療機構有關申報資料。
5、醫(yī)療機構開展新增醫(yī)療服務項目必須遵守醫(yī)療服務價格管理的有關規(guī)定，明碼標價，規(guī)范服務，并接受價格監(jiān)督檢查。
6、本制度自發(fā)布之日起施行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇六
為有序規(guī)范做好公共衛(wèi)生服務項目工作，促進項目人員之間的溝通協(xié)調(diào)，提高工作效率和執(zhí)行力，以確保按時間節(jié)點完成任務。特建立周例會制度如下：
一、例會時間：每周一上午8:30。
二、會議地點?趙莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院三樓會議室。
三、參加人員：防保站全體人員。
四、會議主持人：由院長（主任）或分管副院長（副主任）主持召開。
五、會議內(nèi)容：
2、由主持人傳達上級文件和有關會議精神，部署本周工作。
3、根據(jù)實際工作需求，開展業(yè)務學習和工作交流。
4、在每月月末的會議中，各工作小組組長負責對一個月的工作落實情況進行總結，完成對組員月度工作的績效考評。
六、會議紀律：參會人員不得遲到、早退、中途離場，遲到、早退者每次予以50元的罰款，無故不到會者按曠工一天處理。
七、會議產(chǎn)出：辦公室負責做好會議記錄，會議結束后，根據(jù)會議記錄整理形成單位公共衛(wèi)生服務項目工作周安排，經(jīng)領導審定后，印發(fā)各項目人員執(zhí)行。
每個月的六號，是我們鄉(xiāng)公衛(wèi)人員的常態(tài)化例會，例會的目的就是總結上月工作，包括院內(nèi)工作動態(tài)、對月督導問題及時反饋、開展相關培訓、傳達上級要求、布置下月公衛(wèi)工作。
陳院長強調(diào)：
1、通過和運城市鹽湖區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生領導交談對公衛(wèi)工作的認識，頗受感悟，使其從思想上再一次認識和理解了公共衛(wèi)生工作，要求我們鄉(xiāng)、村兩級公衛(wèi)人員轉換思想、認識到位，通過走出去學習摒棄陳舊思想、做法引進并學習先進理念、工作經(jīng)驗、工作方法。
2、總結13年上半年院內(nèi)工作及時發(fā)現(xiàn)存在部分問題：工作激-情不高、工作態(tài)度不夠、工作業(yè)務能力不高。
3、學習公共衛(wèi)生工作簡報第6期。
公衛(wèi)院長：
1、居民健康檔案中隨訪表、年檢表裝訂整理順序、格式不統(tǒng)一，居民健康體檢表部分存在填寫缺項，為今后工作帶來不便，要求認真改正。
2、暴露上月督導防疫發(fā)現(xiàn)問題乙腦疫苗接種登記填寫不規(guī)范，給接種單位和接種者埋下了醫(yī)療安全糾紛隱患。
3、對村級公衛(wèi)人員進行食源性疾病的培訓并進行考試。
婦幼人員：
1、針對葉酸發(fā)放及隨訪表填寫出現(xiàn)問題對村級公衛(wèi)人員進行發(fā)放相關培訓（包括發(fā)放原則、重點人群發(fā)放、發(fā)放流程等）
2、通報婦幼月考核表具體考核內(nèi)容及評分標準。
新農(nóng)合負責人：對新農(nóng)合基金使用知識進行相關培訓。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇七
一、嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，堅持有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，在監(jiān)督執(zhí)法工作中實行持證、亮證制度，在實行衛(wèi)生執(zhí)法時，必須兩人以上。
二、堅持屬地化管理的原則，以防治食物中毒、食源性疾患、職業(yè)中毒、急性腸道傳染病等突發(fā)公共衛(wèi)生事件為重點，強化基礎管理，掌握本轄區(qū)餐飲店鋪、食品相關企業(yè)以及學校、幼兒園食堂等的食品衛(wèi)生基本情況，指導完善衛(wèi)生設施，督促從業(yè)人員健康體檢，辦理衛(wèi)生許可證，并開展經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督巡查工作。堅持搞好農(nóng)村家宴的監(jiān)管、督導，做好流動廚師登記及健康體檢的.宣傳、組織、管理工作。
三、全面、及時、準確地收集本行政區(qū)域傳染病、地方病、慢性非傳染性疾病、寄生蟲病等疾病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的信息資料，按照相關規(guī)定進行報告和處理。傳染病登記率達100％。負責0—7歲兒童的摸底、建冊、建證、入保和預防接種、計劃免疫相關工作。
四、掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女保健的基本情況及新婚、育齡婦女、孕產(chǎn)婦、更年期婦女、老年婦女數(shù)據(jù)。督促早孕婦女參與孕產(chǎn)婦系統(tǒng)保健管理，督促孕婦到醫(yī)院住院分娩，取締家庭分娩。做好產(chǎn)后母嬰訪視，督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天到醫(yī)院進行健康檢查。做好相關資料報送。
五、開展婦女保健科普知識和生殖健康知識宣傳、教育，普及計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育知識，提高出生人口素質(zhì)。開展母乳喂養(yǎng)知識宣傳，促進母乳喂養(yǎng)。
六、加強兒童保健管理。開展0－6歲兒童保健系統(tǒng)管理宣傳、教育和督促工作。掌握本鄉(xiāng)鎮(zhèn)0－6歲兒童死亡的原因及其死亡人數(shù)。在上級婦幼保健機構指導下，參與嬰幼兒急性呼吸道感染、腹瀉、貧血、佝僂病等常見病和多發(fā)病的病因監(jiān)測、疾病預防。進行體弱兒上門隨訪工作。做好兒童保健信息資料填報。
七、協(xié)助開展鄉(xiāng)村醫(yī)療市場監(jiān)督管理，依法打擊非法行醫(yī)。
八、推進健康教育，大力開展公共衛(wèi)生相關知識宣傳，指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社區(qū)及企業(yè)開展健康教育、愛國衛(wèi)生活動。
九、建立并逐步完善衛(wèi)生行政執(zhí)法公示制等制度，將法定的執(zhí)法范圍、職責、標準、條件、時限、程序、收費標準等予以公示。健全內(nèi)部管理制度，嚴格執(zhí)行罰沒、收繳管理規(guī)定，實行罰、繳分離，接受群眾和社會監(jiān)督。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇八
承擔基本公共衛(wèi)生服務的科室、衛(wèi)生室，以及各級管理人員、中間負責人、包村責任人， 正確掌握基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范， 提高基本公共衛(wèi)生服務水平， 認識搞好基本公共衛(wèi)生服務 的重要意義， 重視國家的基本公共衛(wèi)生服務方針和法律法規(guī)， 認真地遵守有關基本公共衛(wèi)生 服務的規(guī)章制度，保證基本公共衛(wèi)生服務的落實，特制定本制度。
一、利用職工會、培訓會、工作匯報等場合，開展多種形式的基本公共衛(wèi)生服務培訓。
二、主要培訓內(nèi)容及環(huán)節(jié)：
(一) 崗前培訓
1、 參與公共衛(wèi)生服務的新進人員，需經(jīng)過院領委會確認、院人事部門進行崗前培訓；
2、 基本公共衛(wèi)生服務培訓內(nèi)容包括：學習《基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》 、等有關的'法律、 行政法規(guī)、規(guī)章制度等；了解基本公共衛(wèi)生服務的主要工作內(nèi)容、例行工作以及主要工作形 式。經(jīng)考核合格，方可分配到公共衛(wèi)生科。
(二) 科室、崗位教育 基本公共衛(wèi)生培訓由分管公衛(wèi)主任工作的副院長、 公衛(wèi)科主任負責， 由公衛(wèi)科副主任配 合實施，培訓內(nèi)容包括：
1、 《基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》 ；
2、 公共衛(wèi)生所涉臨床知識；
3、 公共衛(wèi)生科開展工作的具體方式方法；
4、 相關儀器、設備的保管和使用；
5、 相關資料、檔案的建立、保管和使用原則和規(guī)程；
6、 主要設備的性能、技術操作規(guī)范；
7、 工作安全、注意事項；
8、 考核及考評制度。 相關培訓可分期分批或個別進行， 并做好培訓記錄， 培訓目的在于令培訓對象更好地開 展相應的工作，每次培訓時間不少于 4 小時，其中，匯報學習心得及討論時間不少 1 小時。
(三) 現(xiàn)場教育 現(xiàn)場教育由公衛(wèi)主任、工作分管責任人為主的督導員、指導員、巡視員負責，教育內(nèi)容 包括：工作的計劃與進度、資料的收集和整理、檔案的維護和使用、差錯的自查與糾正、工 作的匯總與報告、 操作的規(guī)范與科學、 聯(lián)絡的暢通與及時等與公共衛(wèi)生工作密切相關的內(nèi)容， 以現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的差錯為教育內(nèi)容， 以糾正現(xiàn)場差錯為教育手段， 以避免同樣差錯和同類差錯的 發(fā)生為教育目的。
(四) 全員教育
1、 醫(yī)院對擔負有公共衛(wèi)生工作的各級管理人員和工作人員每半年進行一次全員培訓。
2、 對科室內(nèi)部崗位調(diào)動及脫崗半年以上的員工，必須重新進行培訓，經(jīng)考評合格，方 可上崗。
(五) 責任教育
1、 對消極怠工、敷衍塞責，工作進度嚴重落后于總體工作進度或嚴重滯后于其他同事 工作進度，造成嚴重不良影響的人員，進行紀律教育和責任教育。
2、 對上述人員進行教育的同時，組織有關人員進行
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇九
為進一步規(guī)范醫(yī)院藥品價格行為，根據(jù)國家藥品價格管理的相關政策，制定本制度。
一、凡在本醫(yī)院銷售的藥品必須嚴格執(zhí)行國家及省市價格主管部門制定的藥品價格政策，因病施治，合理用藥，切實維護患者的合法權益。
二、本醫(yī)院所用藥品遵循公開、透明的原則，按規(guī)定實行網(wǎng)上招標采購。
三、進入本院銷售的藥品應以實際進價為基礎，順加規(guī)定的加價率或加價額作價銷售。
四、醫(yī)生開具處方時應以藥品通用名書寫，且字跡清晰；劃價時應按國家規(guī)定的價格政策對藥品逐一劃價。
五、所有進入本院各藥房銷售的藥品，其名稱、產(chǎn)地、劑型、規(guī)格、價格，都應在電子觸摸屏顯示。
六、藥品價格管理實行部門負責制，藥品價格出現(xiàn)差錯，視情況給予有關部門負責人及直接責任人批評和經(jīng)濟處罰。
七、實行專人專線負責醫(yī)院藥品價格的協(xié)調(diào)處理。
八、本制度自公布之日起執(zhí)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇十
第一條 為了加強醫(yī)療機構手術分級管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，維護患者合法權益，依據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療技術臨床應用管理辦法》等相關法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱手術是指醫(yī)療機構及其醫(yī)務人員使用手術器械在人體局部進行操作，以去除病變組織、修復損傷、移植組織或器官、緩解病痛、改善機體功能或形態(tài)等為目的的診斷或治療措施。
第三條 醫(yī)療機構實行手術分級管理制度。手術分級管理目錄由衛(wèi)生部另行制定。
第四條 本辦法適用于各級各類醫(yī)療機構手術管理工作。
第五條 衛(wèi)生部負責全國醫(yī)療機構手術分級管理工作的監(jiān)督管理。 縣級以上地方衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構手術分級管理工作的監(jiān)督管理。
第二章 手術分級及授權管理
第六條 醫(yī)療機構應當建立健全本機構手術分級管理工作制度，由醫(yī)務部門負責日常監(jiān)督管理工作。
第七條 根據(jù)風險性和難易程度不同，手術分為四級： 一級手術是指風險較低、過程簡單、技術難度低的普通手術； 二級手術是指有一定風險、過程復雜程度一般、有一定技術難度的手術； 三級手術是指風險較高、過程較復雜、難度較大的手術； 四級手術是指風險高、過程復雜、難度大的重大手術。
第八條 醫(yī)療機構應當開展與機構級別和登記的診療科目相符的手術。
第九條 三級醫(yī)院可以開展各級手術，重點開展三、四級手術。
第十條 二級醫(yī)院重點開展二、三級手術。作為區(qū)域性醫(yī)療中心的二級甲等醫(yī)院如具備開展甲級手術的.必要條件（包括場地、人員、設備等）的，經(jīng)省級衛(wèi)生行政部門批準后，可以開展部分四級手術。登記有重癥醫(yī)學科診療科目的二級甲等綜合醫(yī)院，如開展與其診療科目相適應的四級手術項目，應當向省級衛(wèi)生行政部門提出申請，經(jīng)批準后方可開展。
第十一條 一級醫(yī)院（含衛(wèi)生院）可以開展一級手術。具備麻醉科設置，并擁有性能良好的急診搶救設備的一級甲等綜合醫(yī)院，如開展與其診療科目相適應的二級手術項目，應當向核發(fā)其《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》的衛(wèi)生行政部門提出申請，經(jīng)批準并向地市級衛(wèi)生行政部門備案后方可開展。
第十二條 社區(qū)衛(wèi)生服務中心、衛(wèi)生服務站、
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇十一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
今天，各位領導、各位同仁朋友一行蒞臨我院視察、指導工作，這是對我們工作的巨大鼓舞和鞭策。首先，請允許我代表靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院全體職工對各位一行的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，現(xiàn)將我院基本情況及開展公共衛(wèi)生的系列工作向各位作個簡單匯報：
靈石縣靜升鎮(zhèn)轄16個行政村，服務人口220xx余人。衛(wèi)生院位于靜升鎮(zhèn)中心路與王家大院毗鄰，業(yè)務用房2700平方米，我院現(xiàn)有在冊職工51人，正式聘用26人，其中公共衛(wèi)生科工作人員13名。轄區(qū)內(nèi)設村衛(wèi)生所16個，衛(wèi)生室8所，鄉(xiāng)村醫(yī)生28人，負責轄區(qū)內(nèi)220xx余人的基本醫(yī)療衛(wèi)生保障和公共衛(wèi)生服務工作。20xx年以來，我院按照衛(wèi)生局要求，依據(jù)《20xx版國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》，精心組織，嚴格執(zhí)行標準，積極工作，較好的完成了工作任務。
我院作為全縣基本公共衛(wèi)生服務工作的試點，是縣局領導經(jīng)過多次組織考察，結合我縣實際，初步形成對基本公共衛(wèi)生服務工作實施和考核的一種行之有效的辦法。服務的運行既能得到居民的有效監(jiān)督還能清楚、簡單的結算公共衛(wèi)生服務經(jīng)費，使居民得到的服務更加有形，與此同時職工、鄉(xiāng)醫(yī)工作積極性明顯提高。
我院通過召開動員大會、掛橫幅、貼標語、發(fā)傳單、制作宣傳欄和開展健康知識講座等多種形式開展國家基本公共衛(wèi)生服務項目宣傳，讓廣大居民了解自身能夠免費享有的基本公共衛(wèi)生服務內(nèi)容，提高群眾的知曉率，鼓勵群眾參與，并自覺接受社會監(jiān)督。同時加強了農(nóng)村合作醫(yī)療及居民、城鎮(zhèn)職工保險政策的宣傳，深入宣傳國家基本藥物制度及藥品實行零利潤銷售等惠民政策，為方便農(nóng)民就醫(yī)、保障農(nóng)民健康，發(fā)揮了積極作用。
根據(jù)上級有關要求，結合我院工作實際，成立了“靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務領導組”和“靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生經(jīng)費審核領導組”，負責對我院的基本公共衛(wèi)生服務工作和鄉(xiāng)醫(yī)的考核以及經(jīng)費的審核、監(jiān)督;成立了“靜升鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務慢病組”負責對轄區(qū)內(nèi)重點人群的管理、訪視及體檢；成立了“健教信息組”，負責對基本公共衛(wèi)生服務健康教育服務內(nèi)容的實施及信息的統(tǒng)計、匯總、上報等；成立了“基本公共衛(wèi)生服務婦幼組”負責對轄區(qū)內(nèi)0－6歲兒童、孕產(chǎn)婦的管理、訪視及體檢，同時成立了“預防接種組”負責對轄區(qū)內(nèi)適齡兒童的免費預防接種及傳染病、突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理等各項工作，使公衛(wèi)科分工明確，責任到人，為推動我院公共衛(wèi)生工作奠定良好的基礎。
二是強化工作考核，確保工作人員待遇。
我院職工全部實行績效考核工資制度，工作人員考核納入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一考核和獎罰?？冃ЧべY實行基本工資+效益工資，基本工資按檔案工資定標，其余部分為效益工資。基本工資按出勤考核發(fā)放，效益工資根據(jù)完成工作數(shù)量、質(zhì)量和老百姓滿意度發(fā)放。工作考核每月一小考，每季一大考，全年總考核。實行工資與工作效益掛鉤。每月小考完不成任務的按比例發(fā)放工資，下一個月考核時連同上月任務一并完成的，補發(fā)上月扣發(fā)部分。季度考核完不成任務的，其扣發(fā)部分不予補發(fā)。
三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)村醫(yī)生優(yōu)勢和作用。
鄉(xiāng)村醫(yī)生作為公共衛(wèi)生服務的網(wǎng)底人員，也是公衛(wèi)科開展公共衛(wèi)生服務的頂梁柱，搞好本村公共衛(wèi)生服務是鄉(xiāng)村醫(yī)生的應盡職責。為調(diào)動他們的積極性，使他們主動承擔本村基本公共衛(wèi)生服務，充分發(fā)揮公共衛(wèi)生資金使用效益，我們以服務為考核標準采取按服務數(shù)量、質(zhì)量和群眾滿意度定額補助，嚴格按照我院鄉(xiāng)村醫(yī)生考核標準進行公平、公正、合理考核，對考核不合格的給予警告或扣罰補助的處分。每月組織他們開展基本公共衛(wèi)生服務業(yè)務學習，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的業(yè)務能力，同時向他們宣傳國家相關政策，講解了鄉(xiāng)村醫(yī)生本職工作職責和義務。
基本公共衛(wèi)生服務運行辦法：首先由衛(wèi)生院向衛(wèi)生局領取公共衛(wèi)生服務，由公衛(wèi)科確定體檢時間后，根據(jù)各村65歲以上老年人、糖尿病、高血壓及重性精神病的數(shù)量，再由衛(wèi)生院和各村委協(xié)調(diào)，各村委組織、鄉(xiāng)醫(yī)配合入戶進行發(fā)放保健券和體檢通知單，體檢日村民帶上基本公共服務保健券和通知單，衛(wèi)生院配專車接送來院免費進行體檢，體檢完成后，由村民在服務簽字后交回衛(wèi)生院，衛(wèi)生院對每一位體檢村民結果進行認真總結，并對每一位體檢村民寫一份回執(zhí)單，當面發(fā)放到村民手中同時進行個體化健康教育，每村體檢完成后，根據(jù)服務的服務內(nèi)容及服務數(shù)量為參加鄉(xiāng)醫(yī)及公衛(wèi)科發(fā)放相應補助。
我鎮(zhèn)以村為單位每月確定隨訪對象，確定隨訪時間由村委組織鄉(xiāng)醫(yī)提前發(fā)放各種需要隨訪的06歲兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓、糖尿病、重性精神病基本公共衛(wèi)生服務，衛(wèi)生院抽取各組包片人員在鄉(xiāng)醫(yī)的配合下進行隨訪，根據(jù)各種隨訪要求進行隨訪，并填寫基本公共衛(wèi)生服務，進行個體化健康教育，轄區(qū)居民在服務上簽字后鄉(xiāng)醫(yī)帶回衛(wèi)生院，衛(wèi)生院根據(jù)服務上鄉(xiāng)醫(yī)服務次數(shù)及內(nèi)容以月發(fā)放補助。使居民了解各種健康教育知識，提高自我保健能力。四、轉變觀念拓展服務內(nèi)涵，注重完善功能，公共衛(wèi)生服務逐步實現(xiàn)服務對象由病人向轄區(qū)居民轉變，服務方式由單純治病向保障健康轉變，由坐堂行醫(yī)向送醫(yī)上門轉變，構建戶戶擁有家庭醫(yī)生，人人享有衛(wèi)生保健的大體系。由全科醫(yī)生及護士組成服務團隊，通過建立居民健康檔案，定期隨訪，上門服務等方式，為居民提供“零”距離服務，對重點人群實施規(guī)范化動態(tài)管理，全面推行責任醫(yī)生制度，負責居民健康教育，康復指導和慢性病管理等，達到全民健康的目的。
我們將以此次現(xiàn)場會為契機,以各級領導的鞭策和鼓勵為動力，認真學習借鑒兄弟單位的好做法、好經(jīng)驗,進一步堅定信心，加強學習，克難攻堅，扎實工作，圓滿完成各項公共衛(wèi)生工作任務,力爭做到讓群眾滿意，讓領導滿意,讓社會滿意。
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇十二
我院在實施2018年基本公共衛(wèi)生項目工作中，始終堅持以抓重點、突薄弱、樹亮點，把工作做真、做實、做規(guī)范，爭創(chuàng)公共衛(wèi)生先進單位為目標；按照分工協(xié)作、責任到人、齊抓共管、整體推進的原則，確保目標任務的完成。截止目前，全鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生項目實施順利，較好地完成了既定目標任務。現(xiàn)總結如下：
全鎮(zhèn)幅員面積118平方公里，轄15個村、3個社區(qū)；戶籍總人口39514人，常住人口26017人；設有15個標準化村衛(wèi)生室和3個社區(qū)衛(wèi)生室，共有鄉(xiāng)村醫(yī)生34人；公衛(wèi)科現(xiàn)有在編專職公衛(wèi)人員6人，臨聘人員1人。
一是在一季度完成了全鎮(zhèn)4所幼兒園3—6歲兒童844人次的體檢任務；對全鎮(zhèn)0-3歲兒童935人納入了系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率達90.16%；認真開展了對全鎮(zhèn)上半年新生兒172人的隨訪工作，已隨訪162人，隨訪率達94.19%。
二是為維護社會穩(wěn)定，加強了對全鎮(zhèn)104名嚴重精神障礙患者管理：按照**市嚴重精神病防控電視電話會議精神，及時配合相關部門開展了對肇事肇禍等嚴重精神障礙患者以及學校周邊精神病患者的摸底排查等工作；建立規(guī)范健康檔案104人，建檔率達100%；規(guī)范管理96人，規(guī)范管理率達92.31%；半年來全鎮(zhèn)未發(fā)生精神病患者肇事肇禍和傷人事件。
三是深入各村扎實開展對65周歲老年人和其它重點人群的健康體檢工作。今年共完成了2854人的體檢，其中65周歲老年人2455人（完成下達任務指標86.6%），其它重點人群399人（嚴重精神病患者、高血壓、糖尿病、建卡貧困戶）；建立居民健康電子檔案22260人，紙質(zhì)健康檔案24037人份。
四是認真開展預防接種工作，加強對疫苗的管控：半年來我院預防接種門診共接種一類疫苗2548針次、二類疫苗315針次，其中狂犬疫苗111針次；無疫苗過敏和意外事件的發(fā)生。
五是加強對全鎮(zhèn)孕產(chǎn)婦的管理。截止目前，轄區(qū)內(nèi)活產(chǎn)數(shù)172人，產(chǎn)婦數(shù)170人，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理162人，管理率94.12%；產(chǎn)婦訪視162人，訪視率94.12%；篩查高危孕產(chǎn)婦99人，管理率100%，高危孕產(chǎn)婦住院分娩率100%，全鎮(zhèn)無孕產(chǎn)婦和新生兒死亡。
六是扎實開展了健康知識的宣傳。充分利用村村通廣播、集鎮(zhèn)廣場的電子顯視屏幕、文化長廊、各村的固定宣傳專欄以及家庭進農(nóng)戶等方式，多手段、多形式的廣泛開展公共衛(wèi)生知識宣傳，以此來提高社區(qū)和農(nóng)村居民對公共衛(wèi)生知識的知曉率；1-6月全鎮(zhèn)共舉辦專題健康知識宣傳專欄6期、專題健康知識講座7余場次、播放錄像，開展健康咨詢7場次；通過走訪調(diào)查和電話回訪，知曉率達95%以上。
七是加強了對傳染病的管理。1-6月全鎮(zhèn)發(fā)生乙類傳染病1種共1例；其中流行性腮腺炎1例；門診日誌書寫合格率達100%，無遲報、瞞報、漏報案例發(fā)生，發(fā)生水痘聚集疫情1起。
八是加強了對結核病的管理。1-6月全鎮(zhèn)初篩轉診結核病人4例，規(guī)范管理13例，管理率為100%。
九是加強了對慢性病患者的管理。1-2季度共隨訪高血壓患者1547人次，規(guī)范管理1083人；隨訪糖尿病患者309人次，規(guī)范管理217人。
十是加強衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。積極開展對場鎮(zhèn)公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生、非法行醫(yī)等日常的監(jiān)督協(xié)管工作，半年來全鎮(zhèn)無食物中毒、無非法采供血事件發(fā)生；下達監(jiān)督意見書192份。
十一是加強對家庭工作。積極開展“你健康、我服務，牽手身邊的家庭醫(yī)生”主題宣傳活動。組建18個家庭醫(yī)生簽約團隊，共計54名醫(yī)護及6名公衛(wèi)人員。截止6月30日，全鎮(zhèn)共完成家庭2658人，對重點人群、計劃生育特殊家庭、在管高血壓、糖尿病和肺結核、建卡貧困戶的家庭醫(yī)生服務簽約實現(xiàn)了全復蓋。
十二是加強了對計劃生育工作的管理。一是做好孕前優(yōu)生健康檢查隨訪工作;二是免費發(fā)放避孕藥具50人次；三是進一步完善了免費避孕藥具管理的各項軟件資料。
一是人口流動性大，外出孕產(chǎn)婦、兒童較多，導致對全鎮(zhèn)的孕產(chǎn)婦和新生兒管理難度增大。（縣婦幼保健院是按照我鎮(zhèn)常住人口下達的任務指標，因此達不到管理率的指標數(shù)）。
二是互聯(lián)網(wǎng)信息交流平臺建立不全，表現(xiàn)在區(qū)域信息不能互通，除我鎮(zhèn)在本縣范圍內(nèi)的醫(yī)療機構分娩的產(chǎn)婦和新生兒信息反饋一部分數(shù)據(jù)外，在其他省市區(qū)縣醫(yī)療機構分娩的產(chǎn)婦和新生兒信息完全得不到反饋，基本上是要等到分娩產(chǎn)婦家中有事或返鎮(zhèn)給兒童上戶籍時才知道信息，導致產(chǎn)后訪視和兒童體檢工作不能及時到位甚至滯后，直接影響了各項管理率達不到指標。
三是老百姓對一年一度的老年健康體檢工作感到厭卷，不積極不配合甚至消極詆毀情緒較嚴重。
四是我鎮(zhèn)的大部分鄉(xiāng)村醫(yī)生已老年化，接受新知識、新技術的能力下降，不懂計算機操作技術的村醫(yī)占80%左右，導致各項軟件資料不能規(guī)范完成。
一是要進一步加大宣傳力度，扎實開展好各項公共衛(wèi)生服務工作，通過宣傳一吸引一再宣傳，逐步轉變?nèi)罕娪^念，變被動服務為主動上門服務，促使人民群眾自愿參與到基本公共衛(wèi)生服務中來。
二是要按照各項服務規(guī)范要求，建立完善各項考核措施，并在執(zhí)行過程中不流于形式、講人情，做到獎罰分明。
三是要不斷加強對自身公衛(wèi)專業(yè)隊伍能力的提升，熟練掌握各項規(guī)范，進一步提高服務水平和增強服務本領，讓人民群眾真正享受到均等化的公共衛(wèi)生服務，不斷增強群眾的獲得感。
在下階段工作中，我們將針對本次檢查發(fā)現(xiàn)的亮點，予以發(fā)揚和推廣；對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，逐一進行剖析，建立好臺賬，并制定切實可行的整改措施逐一進行整改，力爭圓滿完成全年工作目標任務。
2018年7月23日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇十三
市衛(wèi)生局：
自國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作啟動以來，在市、縣衛(wèi)生局的正確領導下。我院不斷調(diào)整發(fā)展模式與方向，由原來的以基本醫(yī)療為主要的服務模式逐步向公共衛(wèi)生服務模式轉變，以注重疾病診療向注重健康促進轉變，以注重個體服務向注重家庭和社會群體服務轉變，優(yōu)化本院衛(wèi)生資源配置，重點發(fā)展公共衛(wèi)生逐步向國家醫(yī)療衛(wèi)生單位關口前移和重心下沉的發(fā)展方向轉變。為了“深化醫(yī)改、轉變職能、服務百姓、健康人生”這一目標而不懈的奮斗。現(xiàn)將我院本基本公共衛(wèi)生服務工作匯報如下：
一、加強領導，細化職責。
為了進一步促進各項公共衛(wèi)生工作有序開展，xxx衛(wèi)生院公共衛(wèi)生服務項目領導小組不斷強化職能，加強內(nèi)部管理。小組不定期對全院的公共衛(wèi)生工作進行督導考核，并將考核結果進行公示。對每季度縣衛(wèi)生局及疾控中心的督導反饋結果進行梳理分析，查找自身不足，對反饋出的問題及時整改。進一步明確各科室及人員職責，要求各相關科室要建立分工明確、信息互通、資源共享、協(xié)調(diào)互動的工作機制，形成工作合力，即分工、又配合。確保我院的各項公共衛(wèi)生工作扎實穩(wěn)步推進。
二、健全制度，強化培訓。
在多年實施基本公共衛(wèi)生服務項目經(jīng)驗的基礎上，我院不斷細化各項工作制度，充實完善各項工作方案。為了提高我院職工的業(yè)務能力及綜合素質(zhì)，我們還組織全院職工每周三開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作培訓，培訓采取理論學習與工作經(jīng)驗交流相結合的方式，注重理論聯(lián)系實際，增強學習的時效性和針對性，為我院順利開展各項公共衛(wèi)生服務工作打下堅實的基礎。
三、基本公共衛(wèi)生服務項目工作開展落實情況。
（一）居民健康檔案管理工作情況。
抽取10份健康檔案，通過紙質(zhì)檔案與電子檔案比對核實及電話回訪等方式對紙質(zhì)檔案及電子檔案的填寫項目的完整性、邏輯性、真實性進行檢查。對項目填寫不全的，內(nèi)容不真實的檔案對建檔人及錄入人員進行通報批評并對考核結果予以通報。
截止10月底我院共建立居民健康檔案43935份，現(xiàn)已全部納入計算機管理。其中高血壓管理檔案4975份；2型糖尿病管理檔案999份；0—6兒童保健管理檔案3497份；孕產(chǎn)婦管理檔案662份；重性精神疾病管理檔案144份；老年人管理檔案4352份。
（二）健康教育宣傳工作開展情況積極發(fā)揮轄區(qū)健康教育網(wǎng)絡的作用，依托健康教育工作宣傳各項公共衛(wèi)生服務的優(yōu)惠政策，并針對重點疾病、重點人群、重點場所和重大公共衛(wèi)生問題開展群眾喜聞樂見的健康教育活動，普及基本衛(wèi)生知識。一是積極開展健康教育咨詢活動。利用各個衛(wèi)生宣傳日及節(jié)假日深入廣場、居民小區(qū)、人口密集場所，通過設置咨詢臺、宣傳板，發(fā)放宣傳折頁、宣傳畫冊及健康教育處方等方式向群眾免費提供健康教育服務；二是以健康教育“66條”內(nèi)容為基礎，定期對轄區(qū)內(nèi)各種人群進行健康知識講座。積極開展“四進”活動暨進社區(qū)、進村屯、進工廠、進學校。積極聯(lián)系各企事業(yè)單位開展健康教育講座，宣傳職業(yè)衛(wèi)生相關知識，組織專業(yè)人員利用課余時間為學生講解愛眼、護牙等知識。同時把轄區(qū)內(nèi)的特殊人群請到單位來進行專題性的健康教育知識講解；三是提升宣傳質(zhì)量，加強媒介宣傳。我院充分利用新聞媒體開展健康教育宣傳工作。各項工作先后被中央電視臺新聞頻道、xx省電視臺、xx新聞宣傳報道，充分發(fā)揮了主流媒體的權威性和影響力，向外界宣傳了一個客觀的、真實的、蓬勃發(fā)展的xxx衛(wèi)生院，為我院開展各項公共衛(wèi)生工作創(chuàng)造了良好的輿論氛圍，提供了強有力的輿論支持。
2012年我院共開展大型健康咨詢6次，開展健康教育知識講座10次，開展各項主題宣傳活動11次，設置宣傳臺16個，出動醫(yī)務人員192人次，接受咨詢?nèi)藬?shù)4600人次，發(fā)放健康教育宣傳資料16000多份，制作宣傳欄24塊。
（三）預防接種工作開展情況。
《預防接種證》，并根據(jù)查驗結果進行補證、補種工作。出血熱疫苗接種工作正在有條不紊的進行中；二是接種檔案管理工作扎實開展。由專人進行登記管理，常規(guī)檔案及時準確分類存檔，對應急性工作能夠準確記錄、準確分類、及時歸檔。保證工作有據(jù)可依，保證上級督導有據(jù)可查；三是免疫規(guī)劃工作有條不紊。加強免疫知識宣傳，使每位家長清楚認識到常規(guī)免疫工作是控制相關傳染病的重要方法。在日常接種工作中，全體工作人員都嚴格按照《預防接種工作規(guī)范》的要求操作。四是異常反應監(jiān)測及時到位。急救藥品器械準備齊全，及時更新，制定詳細的異常反應監(jiān)測方案，要求兒童注射后留院觀察30分鐘。
本基礎免疫率卡介苗為99%，麻疹疫苗為100%，百白破為98%。全年共接種出血熱疫苗4000余針次，全年累計接種兒童疫苗9254針次。
（四）0～6歲兒童健康管理服務情況。
對轄區(qū)內(nèi)0-36月兒童嚴格按照4-2-1體檢標準進行免費體檢，發(fā)現(xiàn)營養(yǎng)不良、出生缺陷兒童、體弱兒進行登記管理。及時掌握轄區(qū)內(nèi)的新生兒信息，并進行產(chǎn)后訪視3次，指導兒童母乳喂養(yǎng)，了解兒童發(fā)育情況，發(fā)現(xiàn)出生缺陷及時上報。
截止目前共建立兒童健康檔案1476份，新生兒訪視668人次。
（五）孕產(chǎn)婦健康管理服務情況。
發(fā)現(xiàn)孕婦及時登記，免費發(fā)放孕產(chǎn)婦保健手冊，免費提供孕檢服務其中包括血常規(guī)、尿常規(guī)化驗和b超檢查，發(fā)現(xiàn)高危妊娠及時登記管理。對轄區(qū)內(nèi)的孕產(chǎn)婦全部進行4次訪視，了解母乳喂養(yǎng)情況及產(chǎn)后恢復情況，鼓勵母乳喂養(yǎng)，指導正確的產(chǎn)后保健措施。
全年累計激勵孕產(chǎn)婦保健手冊400余份，開展早孕檢查357人次，產(chǎn)后訪視357人，早孕建卡率、產(chǎn)后訪視系統(tǒng)管理率達95%以上。
（六）高血壓及糖尿病病人管理。
慢性病管理，主要是針對高血壓、2型糖尿病等慢性病高危人群進行健康指導。對確診高血壓和糖尿病的患者進行登記管理，定期進行隨訪，隨訪的同時免費為慢性病患者提供定向免費體檢，并針對轄區(qū)慢性病人群開展連續(xù)科學的健康評估、干預措施等，并對他們進行體格檢查及用藥、飲食、運動、心理等健康指導。
截止2012年10月管理高血壓患者4975人、糖尿病患者999人，并按照規(guī)范對高血壓、糖尿病及高血壓隨訪率為95%、控制率為65%。
（七）60歲以上老年人健康管理情況。
對轄區(qū)內(nèi)老年人健康實行分級管理，并進行免費體檢。開展有針對性的健康管理服務。同時，針對轄區(qū)內(nèi)的老年人開展個體化健康教育活動及干預措施，并采用入戶訪談的方式，對老年人慢性病及其危險因素進行調(diào)查。通過醫(yī)護人員與服務對象的密切合作，最終達到預防和減少疾病發(fā)生及控制或延緩疾病進展的目的。
截止目前已建立老年人健康檔案4352份，已完成2840人次體檢任務，體檢率55%。
（八）重性精神病管理情況。
為做好重性精神病患者的篩查工作，確保轄區(qū)內(nèi)所有患者都能夠實行規(guī)范管理。我們將重性精神病患者篩查登記信息與公安局及殘聯(lián)所掌握的信息進行反復核對。同時動員全院職工參與精神病患者的篩查，將任務分解到人，責任落實到人。為了確保按時、按質(zhì)完成篩查、建檔、入組、錄入任務。我們定期組織初篩的患者來我院，由海龍精神病醫(yī)院的?？漆t(yī)生對其進行核實復檢，做到逐人見面、逐人復合、分別入組。對復檢復合條件的患者馬上進行網(wǎng)上錄入，對錄入后的病人我們會及時開展隨訪工作及免費體檢工作，通過隨訪、體檢了解病人了解病人現(xiàn)狀及治療情況，及易肇事肇禍精神病人的精神狀況，完善精神病人檔案并提出相應的治療方案、管理措施，落實看護人員和責任。截止目前，我院共完成重癥精神病患者網(wǎng)上錄入148人。開展免費體檢148次，隨訪596人次。
（九）傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理情況我們積極開展傳染病的預防和監(jiān)測工作，對轄區(qū)內(nèi)的學校及托幼機構定期督導，宣傳傳染病防治知識，對傳染病采取主動搜索及時上報。發(fā)現(xiàn)疫情及時上報，堅持“重點地區(qū)、重點預防、重點疾病、重點防治、重點人群、重點保護”的原則，嚴格執(zhí)行各類傳染病防控工作制度。主動搜索afp病例。疫情報告率及報告及時率均為100%。
（十）衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作開展情況。
校、公共場所、個體診所的日常巡查力度，建立了長效的監(jiān)管機制，做到了發(fā)現(xiàn)問題能夠及時發(fā)現(xiàn)、及時上報、及時處理。并對轄區(qū)的醫(yī)療機構、供水單位、學校建立了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案建檔率達100%。六項協(xié)管工作轄區(qū)內(nèi)監(jiān)督覆蓋率達到95%以上，其中醫(yī)療機構、學校的監(jiān)督覆蓋率100%，公共場所、食品的監(jiān)督覆蓋率達到95%以上，生活飲用水監(jiān)督覆蓋率95%以上；公共場所經(jīng)營單位許可證持證率達到95%，食品、公共場所從業(yè)人員健康證持證率達到90%以上。截止目前累計建立學校及個體診所檔案52份，開展日常巡查208次，上報信息12條，舉報非法行醫(yī)10戶次。
四、基本公共衛(wèi)生服務項目工作中存在的困難。
（一）地方財政只撥付公共衛(wèi)生經(jīng)費，而不能撥付職工的基礎工資，導致單位人員工資難以保障，一定程度上制約了基本衛(wèi)生服務的發(fā)展。
（二）由于資金的缺乏難以在單位內(nèi)部開展公共衛(wèi)生績效考核工作，大大降低了工作人員工作熱情。
（三）居民對基本公共衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。
五、下步工作打算。
（一）積極爭取地方財政工資補助，強化職能，加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。
（二）配套合理的激勵機制，完善績效考核方案，提高工作人員工作熱情。
（三）加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過加強宣傳基本公共衛(wèi)生服務項目內(nèi)容及國家的相關惠民政策，努力提高群眾的健康意識。促使其自愿參與到基本公共衛(wèi)生服務中來。
二0一二年十一月二十四日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇十四
根據(jù)2012年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員實習安排的通知，我院正在積極完成上級布置的各項目標任務。現(xiàn)將1個月來的實習工作簡單總結如下：
（一）居民健康檔案工作：
截止2012年10月底，我院為轄區(qū)居民建立居民家庭健康檔案17458份（不包括孕產(chǎn)婦和兒童），電子錄入13200份。
（二）老年人健康管理工作。
我院開展了老年人健康管理服務項目。
1.結合建立居民健康檔案，對我村65歲以上老年人進行登記管理，并對其老人免費進行一次健康危險因素和一般體格檢查及空腹血糖測試，被檢人數(shù)946人份。并提供自我保健及傷害預防，自救等健康指導。
2.開展老人健康干預，對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病進行管理，并告之一年后進行下次免費體檢。截止11月底，我院共登記管理65歲以上老年人1798人，建檔1580人，管理率87%,并按要求錄入電子健康檔案系統(tǒng)。
（三）慢性病管理工作。
為有效預防和控制高血壓，糖尿病等慢性病，建立健康檔案，開展高血壓，糖尿病等慢病的隨訪管理，康復指導工作，掌握我轄區(qū)高血壓、糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患病情況。
1、高血壓患者管理：一是通過開展35歲以上居民首診測血壓，居民診療過程測血壓，健康體檢測血壓和建檔過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。二是對確診確高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。截止2012年10月底，我轄區(qū)共登記管理并提供隨訪高血壓患者為1469人,管理率65%，規(guī)范管理率52%，控制滿意率34%。2、2型糖尿病管理：一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖，建檔過程詢問發(fā)現(xiàn)患者，二是對確診患者進行登記、管理隨訪、空腹血糖測量、對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
截止2012年10月底，我院共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為78人，管理率9%，規(guī)范管理率20%，滿意率45%。
3、重癥精神疾病病人規(guī)范管理25人，管理率89%。
（四）健康教育工作。
嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實上級部門的各項健教項目工作，采取了發(fā)放各種宣教資料，開展健康宣教，設置宣傳專蘭等各種方式，針對重點人群，重點疾病和我轄區(qū)主要危險因素開展教育和健康促進活動。截至10月份共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動12次。發(fā)放各種宣教資料34500余份。更換衛(wèi)生室及院內(nèi)宣傳欄內(nèi)容180余次。
短暫的實習轉眼而過，回顧實習生活，我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。但時通過實習，加深了我對公共衛(wèi)生基本知識的理解，豐富了我的實際理論知識，使我對日常工作有了深層次的感性和理性認識。認識到要做好公共衛(wèi)生工作，做好個人工作計劃，既要注重理論知識的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者緊密相結合。
宋志林。
2013年3月11日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇十五
1、休假：
凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享受休假。退休返聘人員和借用期滿一年借用人員也參照。
2、假期標準：
參加工作滿5年不滿10年，休假7天(后半年參加工作者3.5天)參加工作滿10年至20年者，休假10天;參加工作滿21年至30年者，休假15天;參加工作31年休假20天。
3、下列情況的當年或下年度不享受年休假：
1)、當年病假、療養(yǎng)假累計超過45天的;2)、當年請事假累計超過20天的;3)、當年病假、事假相加超過45天的;4)、當年產(chǎn)假90天的。
4、符合享受年休假條件的工作人員，如當年已享受探親假或六年一次探望父母假期的，其年休假減半。
5、當年享受年休假后再請事假，其事假天數(shù)累計超過上述規(guī)定的`，則下一年度不再享受年休假。
6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請假制度，逐級批準，報人事科備查。
七、病假：員工就診應經(jīng)保健科同意后去科室就診(急診例外)。員工住院經(jīng)保健科同意后，由院長審批。出院后辦理請假手續(xù)(所有員工掛家庭病床)。
八、事假：請事假以不工原則，本人申請：事假三天以內(nèi)由科主任或護士長審批，三天由科主任或護士長簽署意見后報所屬職能審批。
條 請假的程序、手續(xù)及審批權限
一、除七天節(jié)假日和星期天以外的假期都到人事科辦理請假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期書寫請假條，并需逐級按規(guī)定審批權限批準后，方為。
二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報科主任、護士長批準，外病假條醫(yī)院不予承認(特殊情況例外)。年休假由科室主任護士長審批。一周的病事假均須經(jīng)分管院長最后審批(未經(jīng)批準而擅自不上班的做曠工)。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分管院批準方可，請假條一律交人事管理處備案。
三、科主任、護士長的假期需所屬職能科室批準，分管院長簽字尚可，職能科室人請假需經(jīng)院長批準。
四、職工放射(療)假、年休假，由本人申請，科室安排，科室人簽署意見，報系統(tǒng)主管審批(醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務科、護理系統(tǒng)由護理部，院辦等由所在科室審批)，報人事科備案。全體中層干部外出，均需報院部批準(由分管簽字方可)，人事管理處備案。
五、婚假：須提前申請，經(jīng)科室人同意后，報系統(tǒng)主管批準，送人事管理處備案。
六、喪假：先填申請單，經(jīng)科室人簽名，職能科室簽署意見后報人事管理處備案。
七、 產(chǎn)假：憑準生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室簽署意見，月末報考勤時附考勤月報表上，報人事管理處登記。
八、哺乳假：由科室人簽署意見，所屬職能科室人簽署意見、院部批準，報人事管理處登記。原則上不。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生制度篇十六
2011年，xx鎮(zhèn)衛(wèi)生院在市衛(wèi)生局的正確領導下，嚴格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2011年版）》認真貫徹落實《山東省2009年----2011年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》以及肥城市衛(wèi)生局各類文件精神，加強內(nèi)部管理，嚴抓基本公共衛(wèi)生服務項目工作，充分調(diào)動職工的工作積極性和主動性，取得了較好效果，現(xiàn)將汶陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本公共衛(wèi)生服務項目工作總結匯報如下：
一、基本情況。
全鎮(zhèn)共有34個村衛(wèi)生所，123名鄉(xiāng)村醫(yī)生。為轄區(qū)居民提供預防、保健、康復、健康教育、基本醫(yī)療、計劃生育指導等服務。我鎮(zhèn)人口數(shù)為78572人。
二、基本公共衛(wèi)生服務項目開展落實情況。
（一）、居民健康檔案工作。
根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（2009年版）》、《山東省2009---2011年基本公共衛(wèi)生服務建立居民健康檔案項目工作方案》要求，在市衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下，我院于去年已經(jīng)開展了2010年建立居民健康檔案工作。
一是爭取領導重視，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作，我院多次向市衛(wèi)生局分管領導和主要領導匯報工作，得到了市衛(wèi)生局的大力支持，并在市衛(wèi)生局的指導下制定了《汶陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院2010年基本公共衛(wèi)生服務項目實施方案》，使各個村衛(wèi)生室人員對居民健康檔案工作十分重視，每個村衛(wèi)生室都安排專人負責建檔工作。
二是加強組織領導，落實工作責任。為確保居民健康檔案工作的順利進行，我院專門成立了由分管院長任組長的居民健康檔案工作領導小組，加強全鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領導，制定了操作性強、切實可行的專項實施方案。成立專門建檔工作小組，負責具體建檔工作。還專門為建檔小組配備了體重秤、血壓計、聽診器、血糖儀、體溫計、視力表、皮尺等設備，采取進村上門服務的方式為居民建立健康檔案。
三是加強人員培訓，強化服務意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，我院對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員，進行了多次業(yè)務培訓，讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性，熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。
四是加大宣傳力度，提高居民主動建檔意識。為提高我鎮(zhèn)居民主動參與建檔意識，我院采取發(fā)放各類宣傳材料等形式，讓每一名居民了解居民健康檔案，積極主動配合我院建檔工作。
截止2011年12月底，我院共為我鎮(zhèn)居民建立居民健康檔案71125份，并把這71125份紙質(zhì)居民健康檔案以90%合格率錄入山東省居民電子健康檔案系統(tǒng)。
（二）、老年人健康管理工作。
根據(jù)肥城市衛(wèi)生局的要求，我院開展了老年人健康管理服務項目。
一是結合建立居民健康檔案對我鎮(zhèn)65歲以上老年人進行登記管理，對所有登記管理的老年人免費進行一次健康體格檢查及空腹血糖測試，并發(fā)放了健康教育材料。
二是開展老年人健康干預。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應的慢性病患者進行管理；對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進行定期隨訪，并告知該居民一年后進行下一次免費健康檢查。
截止2011年12月，我院共登記管理65歲及以上老年人6875人。并按要求錄入山東省居民電子健康檔案系統(tǒng)。
（三）、慢性病管理工作。
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，我院在今年開始對我鎮(zhèn)內(nèi)的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復指導工作，掌握我轄區(qū)內(nèi)的高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。
1、高血壓患者管理。
一、是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。
二、是對確診的高血壓患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三、是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。
截止2011年12月，我院共登記管理并提供隨訪高血壓患者為14613人。并按要求錄入山東省居民電子健康檔案系統(tǒng)。
2、2型糖尿病患者管理。
一、是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。
二、是對確診的2型糖尿病患者進行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導。
三、是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進行一次免費健康體檢（含一般體格檢查和空腹血糖測試）。
截止2011年12月，我院共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為2348人。并按要求錄入山東省居民電子健康檔案系統(tǒng)。
（四）、健康教育工作。
一、是嚴格按照健康教育服務規(guī)范要求，認真貫徹落實市衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康教育講座、設置宣傳欄的各種方式，針對重點人群、重點疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進活動。衛(wèi)生院制作健康教育宣傳欄2板，上半年各更新6期；每個村衛(wèi)生室制作健康教育宣傳欄。
二、是我院專門配備了兼職健康教育工作人員，使用本院配置的照相機、電視機、等相應的健康教育設備進行多次健康教育活動。受到老百姓的一致好評。
三、是加強健康教育檔案管理，每次健康教育活動都有完整的健康教育活動記錄。
通過以上有效的健康教育工作實施，全鎮(zhèn)群眾得到衛(wèi)生知識宣傳的人次達到34698人次，廣大群眾的衛(wèi)生知識知曉率達70%以上。在全體責任醫(yī)生的共同努力下，通過建檔篩查，確定了各項重點人群專檔管理。同時進行健康指導和健康干預，使群眾改變了不良的衛(wèi)生習慣和行為，大大提高了衛(wèi)生防病意識和自我保健意識。
（五）、傳染病報告與處理工作。
一、是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報告管理制度。
二、是定期對本單位人員進行傳染病防治知識、技能的培訓；采取多種形式對我鎮(zhèn)居民進行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了我鎮(zhèn)居民傳染病防制知識的知曉率。
三、是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴格執(zhí)行傳染病報告制度。
2011年基本公共衛(wèi)生服務項目工作雖然取得了一定的成效，但也存在如下困難：
（一）、基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入不足，制約了我鎮(zhèn)衛(wèi)生服務的發(fā)展。
（二）、人才缺乏，全科醫(yī)師、社區(qū)護士人員不足，影響了基本公共衛(wèi)生服務項目的開展進度。
（三）、缺乏有效的激勵機制，降低了醫(yī)療工作人員工作熱情。
（四）、居民對我院衛(wèi)生服務認識存有距離，上門建檔和隨訪存在一定困難。
三、下一步工作打算。
（一）、爭取地方政府支持和鼓勵，加大基本公共衛(wèi)生服務項目資金投入。
（二）、加大宣傳力度，認真開展基本公共衛(wèi)生服務項目工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務中來。
（三）、加強專業(yè)技術隊伍建設，提高基本公共衛(wèi)生服務水平。
（四）、配套合理的激勵機制，提高工作人員工作熱情。
（五）、落實各項服務規(guī)范、強化各項規(guī)章制度，推動基本公共衛(wèi)生服務項目可持續(xù)健康發(fā)展。
總之，我們所取得的成績是上級正確領導和我們?nèi)?zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生人員共同努力的結果。我們將繼往開來，爭取做出更大的成績和貢獻，不辱政府和時代賦于我們的使命。
2011年1月。
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