2022年下半年學(xué)習(xí)計(jì)劃書優(yōu)秀免費(fèi)下載

格式:DOC 上傳日期:2022-11-27 12:30:17
2022年下半年學(xué)習(xí)計(jì)劃書優(yōu)秀免費(fèi)下載
時(shí)間:2022-11-27 12:30:17     小編:zdfb

時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們又將續(xù)寫新的詩(shī)篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。寫計(jì)劃的時(shí)候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?那么下面我就給大家講一講計(jì)劃書怎么寫才比較好,我們一起來(lái)看一看吧。

下半年學(xué)習(xí)計(jì)劃書篇一

一、主題學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃

在繼續(xù)加強(qiáng)每半月進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,開展以下主題學(xué)習(xí)活動(dòng):

(一)繼續(xù)開展“周讀一文、月覽一書、季通一法、年學(xué)一技”的四個(gè)一活動(dòng)。

(二)開展“慶祝建黨九十周年”學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)黨的理論學(xué)習(xí),增強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng),切實(shí)提升黨員理論水平。

(三)開展“六五”普法學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí),保證依法監(jiān)管、依法行政。

(四)鞏固加強(qiáng)學(xué)習(xí)小組活動(dòng)的開展,保持“互動(dòng)式、互助式、互促式”的學(xué)習(xí)氛圍,保證了“全員參與、互動(dòng)學(xué)習(xí)、共同提高”。

(五)組織開展“一個(gè)班子、一個(gè)龍頭”主題學(xué)習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí),強(qiáng)化班子帶頭學(xué)習(xí)的作用。

(六)按照上級(jí)要求,開展一系列的主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

二、建立健全學(xué)習(xí)制度

(一)以促學(xué)提升學(xué)習(xí)動(dòng)力,建立健全促學(xué)制度

一是建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)制度,“以帶促學(xué)”;二是建立但孤雁干部職工理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)、引導(dǎo)和輔導(dǎo),“以導(dǎo)促學(xué)”;三是加強(qiáng)對(duì)黨員干部職工理論學(xué)習(xí)的檢查督促,形成定期與不定期相結(jié)合的機(jī)制,“以檢促學(xué)”;四是對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)真、學(xué)習(xí)成效顯著的黨員干部予以積極的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰,“以獎(jiǎng)促學(xué)”;五是樹立優(yōu)秀典型示范,“以榜促學(xué)”。

(二)以述學(xué)增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍,建立健全述學(xué)制度

將述學(xué)分小組進(jìn)行,每季度一次,年度述學(xué)結(jié)合年終總結(jié)進(jìn)行;領(lǐng)導(dǎo)班子成員述學(xué)在單位內(nèi)部至少有一次就分管工作作專題講座;述學(xué)由局領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。述學(xué)內(nèi)容包括學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)與態(tài)度、計(jì)劃與進(jìn)度、心得與體會(huì),學(xué)習(xí)制度執(zhí)行情況,自學(xué)情況,聯(lián)系實(shí)際指導(dǎo)工作取得的成效,存在問題、努力方向。

(三)以評(píng)學(xué)剖析學(xué)習(xí)不足,建立健全評(píng)學(xué)制度

主要采取集中點(diǎn)評(píng)、專題講評(píng)、民主測(cè)評(píng)三種形式。每季度組織一次集中點(diǎn)評(píng),每半年組織一次專題講評(píng),每年組織一次民主測(cè)評(píng)。集中點(diǎn)評(píng)在學(xué)習(xí)小組內(nèi)部進(jìn)行互評(píng),再由局各學(xué)習(xí)小組組長(zhǎng)對(duì)全體成員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。專題講評(píng)由主要負(fù)責(zé)人對(duì)各學(xué)習(xí)小組的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。民主測(cè)評(píng)由全體機(jī)關(guān)工作人員對(duì)參學(xué)人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。評(píng)學(xué)設(shè)立“優(yōu)秀”、“良好”、“合格”、“較差”四個(gè)檔次。

(四)以考學(xué)驗(yàn)證學(xué)習(xí)成果,建立健全考學(xué)制度

考學(xué)分為理論測(cè)試和年終考核。1.理論測(cè)試。理論測(cè)試采用百分制,60分為及格,61~84分為良好,85分以上為優(yōu)秀。理論測(cè)試不合格,個(gè)人當(dāng)年考學(xué)等次視為不合格。2.年終考核。設(shè)立優(yōu)秀、良好、合格、較差四個(gè)等次。副科職以上干部結(jié)合述職述廉、民主測(cè)評(píng)一并進(jìn)行,由上級(jí)考核。其余人員結(jié)合年終總結(jié)、民主評(píng)議一并進(jìn)行,由局領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核。單位考核由上級(jí)統(tǒng)一組織實(shí)施??紝W(xué)結(jié)果作為機(jī)關(guān)工作人員年終考核的重要依據(jù)。個(gè)人年度考學(xué)為“較差”者當(dāng)年不得參與評(píng)優(yōu)和晉升晉級(jí)。

下半年學(xué)習(xí)計(jì)劃書篇二

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的有關(guān)精神,營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,提高干部職工的文化素質(zhì),結(jié)合單位時(shí)間,特制定如下工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的先進(jìn)理論為指導(dǎo),圍繞20xx年移民工作部署,堅(jiān)持用理論武裝頭腦,以全面提高干部職工文化素質(zhì)和工作能力為重點(diǎn),不斷開展理論學(xué)習(xí),提升思想境界,創(chuàng)新工作方式,堅(jiān)定工作信心,推動(dòng)20xx年移民工作任務(wù)順利完成。

二、目的和意義

建立學(xué)習(xí)型單位,是提升干部職工學(xué)習(xí)水平和工作能力的良好平臺(tái),是新形勢(shì)下的新要求,是樹立單位形象的一項(xiàng)重大舉措,是文明創(chuàng)建的重要內(nèi)容。

三、基本要求

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮表率作用。所有領(lǐng)導(dǎo)班子成員要積極參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng),主動(dòng)領(lǐng)學(xué)各種理論知識(shí),充分發(fā)揮表率作用,成為單位創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的帶頭人。

2、所有干部職工要積極參加學(xué)習(xí)。所有干部職工,包括退休職工和金苑大廈員工,要積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng),積極發(fā)言,交流學(xué)習(xí)體會(huì),營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

3、形成相互幫助的學(xué)習(xí)機(jī)制。在學(xué)習(xí)過程中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部職工之間要相互幫助,加強(qiáng)交流,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同提高,形成相互幫助的學(xué)習(xí)機(jī)制。

4、進(jìn)一步豐富理論學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的辦法,采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式,不斷提高干部職工的學(xué)習(xí)積極性。

5、保證學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建效果。通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位,提高干部職工文化素質(zhì)和工作能力,達(dá)到促進(jìn)工作的目的。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容

1、學(xué)理論知識(shí):黨的及xx屆三中全會(huì)精神,同志的講話精神。

2、學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí):三峽后續(xù)工作項(xiàng)目申報(bào)及實(shí)施程序和要求,黃土坡滑坡搬遷建設(shè)工作要求,移民后期扶持工作有關(guān)知識(shí)及移民培訓(xùn)工作有關(guān)知識(shí)等。

3、學(xué)道德文明:24字社會(huì)主義核心道德價(jià)值觀,文明禮儀,社會(huì)主義榮辱觀,樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

4、學(xué)為人處世的道理。開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德學(xué)習(xí)教育。

五、學(xué)習(xí)措施

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員確定一個(gè)重點(diǎn),每年講一次理論課,在學(xué)習(xí)上率先垂范,構(gòu)建已領(lǐng)導(dǎo)帶頭,帶動(dòng)所有干部職工積極學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建體系。

2、每一位干部職工根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定一個(gè)全年自學(xué)計(jì)劃,并按照學(xué)習(xí)計(jì)劃開展自學(xué)活動(dòng)。

3、單位每年推薦1-2本好書,所有干部職工認(rèn)真閱讀,并加強(qiáng)交流,提升知識(shí)水平。

4、每年開展一次撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)活動(dòng),將寫得好的體會(huì)文章推薦給干部職工,幫助其他同志提高學(xué)習(xí)水平。

5、堅(jiān)持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

六、工作要求

1、提高對(duì)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)。從創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位對(duì)提升干部職工的理論水平和提高干部職工的工作能力高度,認(rèn)真開展思想教育,充分利用各類宣傳媒體,提高干部職工對(duì)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的認(rèn)識(shí)。

2、加強(qiáng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的組織領(lǐng)導(dǎo)。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位作為重要工作來(lái)抓,領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確具體任務(wù)和要求,充分發(fā)揮表率作用。

3、建立創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位的工作制度。加強(qiáng)檢查、監(jiān)督,建立和完善學(xué)習(xí)制度,把集中學(xué)習(xí)和自學(xué)情況作為年底評(píng)優(yōu)表模和考核的重要依據(jù)之一。

4、切實(shí)將創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位落到實(shí)處。建立學(xué)習(xí)型單位是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,所有干部職工要在實(shí)際工作中積極參與,積極探索,積極完善,逐步提高,用好的學(xué)習(xí)制度、好的學(xué)習(xí)方法扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng),促進(jìn)移民工作快速推進(jìn)。

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