工程人青年技術標兵事跡材料(優(yōu)質18篇)

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工程人青年技術標兵事跡材料(優(yōu)質18篇)
時間:2023-12-09 12:03:08     小編:影墨

想要重整旗鼓,那就先來一份總結吧!總結應該突出重點,對關鍵問題進行深入分析和歸納??偨Y是成長的一種方式,借此可以反思自己的不足之處。寫總結前,要先回顧自己的學習或工作過程。以下是一些總結范文,供大家參考和借鑒。

工程人青年技術標兵事跡材料篇一

小付,重裝公司技術質量部工程師,科研骨干。20xx年,他作為主要參與人員參加了qtp335塔機的研發(fā),負責完成平衡臂輔助吊具的設計、起重臂和平衡臂臂節(jié)工裝的設計工作,深入生產現場解決技術問題,優(yōu)化了起重臂制造工藝及工裝。

他共實施有效合理化建議8條,主動參加精益項目,制定工藝改進方案,節(jié)約了上下支座的`生產制造成本,為公司塔機工藝科研任務及全年的生產任務完成做出了積極貢獻。

工程人青年技術標兵事跡材料篇二

小陸,中共預備黨員,江麓建筑工程有限公司技術員。20xx年,他在參與建設的工程中,發(fā)揚全力以赴、敢打硬仗的精神,做好工程技術資料的指導與編制,圓滿完成路基施工填筑工作。

協助技術負責人編制施工方案、技術交底,進行現場質量檢查,并督促落實現場安全工作。組織勞務隊開展進場安全教育培訓,要求施工班組嚴格按照施工規(guī)范或規(guī)程進行搭設施工,做到無任何安全隱患,為建筑工程建設的安全保駕護航。

工程人青年技術標兵事跡材料篇三

小賈,中共黨員,數控室助理工程師,技術骨干。20xx年,她盡全力診斷維修設備,全年累計維修數控設備637臺次。在4臺車削中心上創(chuàng)新地增加了尾座z軸聯動插銷的位置檢測裝置,完成了聯動缺陷的改善性修復。

貫徹精益理念,節(jié)支增效,其中實施“以舊換新”,快速恢復系統報廢的數控車床3臺,節(jié)約費用5萬余元;利用“hn工程”拆下的老舊模塊組裝,替代大連數控車床已損壞的nc模塊,并升級備份軟件包,成功地恢復設備全部功能,為公司節(jié)約降耗3萬余元。

工程人青年技術標兵事跡材料篇四

小曹,共青團員,一分廠102車間技術主管。20xx年,他刻苦鉆研業(yè)務技術專業(yè)知識,積極參加技術、工藝優(yōu)化,努力提高某箱體及各類小件的綜合良品率。

對左、右箱體生產方式進行改進,由重力澆注生產改為低壓澆注生產,他制定了相關的整改措施,減少右箱體澆口端部位機加余量,提高生產效率2~3倍。積極做好多種科研產品的試制生產,嚴格控制生產過程中各個環(huán)節(jié),避免了產品缺陷,保證了生產進度。

工程人青年技術標兵事跡材料篇五

小夏,中共黨員,公司人力資源部薪酬管理員。她積極參與公司三項制度改革,進一步強化了薪酬管理無客觀考核。參與的兩項精益改善項目被評為公司十大精益改善項目。

作為主筆人撰寫的“大型制造企業(yè)戰(zhàn)略性薪酬體系的構建與實施”榮獲20xx年中國國防科技工業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎。

工程人青年技術標兵事跡材料篇六

小梁,中共黨員,三分廠301車間精密班班長,復合型技能人才。一年來,他勇挑重擔,個人累計加班800余小時,產品合格率100%,帶領班組成員順利地完成各項科研生產任務。

在車間緊缺磨工的情況下,他主動承擔平面磨、內外圓磨的加工任務,并針對生產瓶頸多次組織團青開展磁極疊片工作,為生產排憂解難。通過精修砂輪、合理制定進刀量,改進加工工藝等,解決了產品光潔度及變形等問題。協調車間做好現場精益管理,較好地完成了車間臨時工房調整的搬遷任務。

工程人青年技術標兵事跡材料篇七

小袁,共青團員,202車間車工班員工。20xx年,在湘潭市、湖南省數控技能大賽中分獲三等獎,在全國數控技能大賽中獲得二等獎。

工作中,他攻堅克難,不斷創(chuàng)新,解決了某配油套零件在車削加工工裝不適用等問題,并重新設計工裝,改變了裝夾方式和受力點,減少了產品的變形量,產品一次交驗合格率100%,攻克了該產品加工關鍵技術難題,保質保量完成了生產和科研任務。

工程人青年技術標兵事跡材料篇八

小鐘,中共黨員,公司精益管理辦公室合理化建議管理員。20xx年,她全身心投入到精益管理改善中,主動學習精益工具并積極應用,工作效果明顯,業(yè)績突出,被公司續(xù)聘為精益骨干。獨立修訂合理化建議工作管理辦法,開展合理化建議信息化流程建設,每年評審驗收公司合理化建議近萬條。20xx年一季度,公司合理化建議實現參與率43%,人均提案0.55條,指標完成情況再創(chuàng)新高。

積極深入現場,主動服務基層,挖掘優(yōu)秀案例和金點子,編制了“指尖上的智慧”、“優(yōu)秀案例鑄造篇”等???,制作了80余項現場優(yōu)秀案例展示專版。開展合理化建議靶式培訓,策劃組織近20個專場活動。精益點檢期間,確保各項任務有效落地,“江麓精益之路”宣傳片獲得公司領導和集團公司精益專家的好評。

工程人青年技術標兵事跡材料篇九

小陳,生產保障中心維修工段業(yè)務組質管員。在20xx年公司技能競賽中,獲維修鉗工第一名。他對待工作盡職盡責,在急難險重任務中處處發(fā)揮模范帶頭作用。

作為王雄技能工作室的一員,積極開展多項節(jié)能創(chuàng)效工作,提出有效合理化建議8條,并多次參與現場維修及零部件返廠維修技術指導。

工程人青年技術標兵事跡材料篇十

大家好!我是xx市xx區(qū)審計局的xx。自己從事審計業(yè)務工作已快x個年頭了,多年的工作實踐讓我深深體會到作為一名審計人,責任重大,使命光榮。在工作中我謹記“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計精神,始終扎根審計一線,先后參加了全國土地出讓金收支審計、債務審計、自然資源資產審計、省委巡視等工作,得到省紀委、省審計廳發(fā)文嘉獎和市領導、局領導的充分肯定。

我在大學學的是法律專業(yè),初到審計局工作,就是一個不懂審計業(yè)務的門外漢。看到同事們出去審計,我一個人孤零零的留在辦公室,這種存在感的缺失說實話讓我挺難受的。但是既來之則安之,干一行愛一行,要干就干好。我下定決心從零開始學會計,一定要成為行家里手。沒有專業(yè)老師輔導,我就從網站下載會計學的視頻一節(jié)、一節(jié)的看,從最基礎的會計科目入手、學習借貸記賬法、熟悉公司業(yè)務流程、直至看懂會計報表,自學的同時不忘向身邊的老同志請教,先后熟練掌握了會計學、審計學等基礎知識。知識總是不斷更新的,隨著審計手段的創(chuàng)新,大數據,云計算概念的提出,自己總有一種本領恐慌。在參加有限的培訓的同時,自己又抱著書本學習sql語言,數據庫應用技術,保證自己適應大數據審計時代的需求。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。我堅持把學到的東西應用到審計工作中,然后在審計實踐中反過來不斷提高自己。近幾年,作為主審我從事的大型審計項目涉及債務、環(huán)保、三農、社保、民政、教育等方面。先后五次參加省委巡視工作,開展省直部門、市縣政府、省管高校的巡視監(jiān)督。在學習、實踐的過程中,我更加注重思考。

審計十二字精神說來容易做來難。但是我個人感覺做好無非兩個方面,干審計是個技術活,要講方法抓重點,這方面我注重總結歸納審計方案重點,緊扣工作方案,從會議記錄、部門文件中甄別問題線索,以點帶面、圍繞被審計單位的中心工作,挖掘問題線索。另外就是要有不見黃河心不死的韌勁和不怕苦、不怕累的勁頭,沖鋒在前,多實地調查和了解走訪。

20xx年,我參加了全省組織的某次交叉審計調查,作為該項目的組長和主審,我壓力很挺大,說實話,直至審計中期,我們也未見蛛絲馬跡。想想別人半開玩笑的說“我看看你們xx審計水平怎么樣,能不能找出來”。我們可是全省唯一的被授予“全省審計系統五面旗幟集體”的省轄市審計局,代表著整個xx審計系統的形象。榮譽面前倍感壓力,沒更好的辦法,我從銀行對賬單入手,一筆筆核查,加班加點、廢寢忘食、排除萬難,功夫不負有心人,最終高質量地完成了任務。審計后期,報告要的比較急,領導要求兩天內寫出來,全篇報告上百處數字、表格需根據報表公式一個個的計算填入??粗聜兌夹量嘁惶炝耍揖妥约和盹埡箝_始加班,一個個的算,不知不覺干到凌晨兩三點完成了整個報告。諸如此類的點點滴滴,深深感染和鼓舞著大家擼起袖子加油干,圓滿完成各項審計任務。

20xx年第一次參加巡視巡察工作,在組里,我一個人負責財務審計工作,幾百本帳冊堆滿了我的房間,每天匯報進度,發(fā)現不了問題自己都覺的著急,白天黑夜腦袋中就是如何找問題,有時候睡下了,夜晚一兩點醒來想起什么問題就爬起來看賬、查憑證,白天黑夜沒有什么區(qū)別,真有畫地為牢的感覺。一個月下來,自己身體暴瘦,白頭發(fā)急了出來,中途還得了重感冒,一邊打吊針,一邊堅持工作,最終圓滿完成了巡視巡察任務。

工程人青年技術標兵事跡材料篇十一

我叫馬瑞,是琴臺一小三(4)班的學生,作為一名學生標兵,我尊敬師長,成績優(yōu)異,學習認真,是廣大師生認可的品學兼優(yōu)的好學生。

在道德方面:我熱愛祖國、熱愛學校,在日常生活中,我樂于助人,團結同學,遵守學校紀律,作為班干部,我懂得發(fā)揮模范帶頭作用,鼓勵并幫助大家努力學習,由我?guī)蛶У耐瑢W成績提高很明顯,進步很大,我能夠熱心地為每一位需要幫助的同學解決問題,是大家的知心朋友。

在學習上:我堅持課前預習,上課認真聽講,課后復習并鞏固知識,不讓父母操心,把被動地聽老師講課變成主動地學習,遇到困難,力求解決,決不含糊,我自己制定了一份學習計劃,并嚴格執(zhí)行。因此成績一直不錯,是每學期都當選的“三好學生”,也多次獲得“班級之星”、“校級十佳少先隊員”、“學習小能手”、“校園小書迷”等光榮稱號。

在個人素質方面:我熱愛大自然,愛護小動物,保護環(huán)境衛(wèi)生,積極參加各種有益的課外活動及社會活動,知道孝敬父母,懂得感恩,懂得回報,是一個大家認可的好孩子。

在運動健康方面:我喜歡運動,會打乒乓球,也喜歡籃球,我的跆拳道也得過電視大獎賽第三名,我喜歡跑步,喜歡游泳,每次學校的運動會我都參加并能取得好的名次。

在審美方面:我努力提高自己的審美情趣和生活情調,練習書法,學彈吉它,學唱歌,學跳健身舞等。

以上這些是我的成績,也是我的起點,我要求自己在好的起點上更上一層,做學校的好學生,父母的好孩子,做個有用的、能對社會有所貢獻的人。

工程人青年技術標兵事跡材料篇十二

參加工作以來,能積極參加業(yè)務學習和政治學習,認真學習、領會并熟練地掌握了國家有關法律、法規(guī)及有關方針政策,保持與黨的號召始終一致,加強為人民服務的信念;提高職業(yè)素質和自身的業(yè)務水平,熟知專業(yè)知識,掌握國內外特檢工作的發(fā)展方向,具備獨立分析問題解決問題的能力,在實際工作中能夠發(fā)現出現的問題并很好地解決;團結同志,服從領導,謙虛謹慎,嚴謹扎實,嚴于律己,努力規(guī)范自身行為。帶領同事以開展創(chuàng)建“青年文明號”活動為契機,發(fā)揚敬業(yè)、進取、和諧、奉獻的特檢精神,認真學習相關業(yè)務知識和各項工作技能,內強素質,外樹形象,結合實際情況,充分發(fā)揮運用到實際工作中去,取得了很好的效果。個人多次順利通過了國家局、省局培訓考核;今年通過了gct工程碩士全國統考,以優(yōu)異成績被山東大學錄取為首批質量工程方向的研究生!

他在工作中善于繼承,總結,創(chuàng)新和實踐。在鍋爐監(jiān)檢方面,推行1+1明白紙計劃。在接受告知時受檢單位就能簡潔明了監(jiān)檢工作的職責、程序和要求,提供完備的技術資料,安裝合格的鍋爐,配合相關監(jiān)檢工作,迅速適應省院質量手冊新要求;使用單位能明白自己的權利和義務,加強主體意識,了解特種設備安全知識、相關制度和檢驗要求,能科學管理,會安全經濟使用?,F在這兩項措施已經順利實施,取得了受檢單位和用戶的理解、配合和好評!

在現場檢驗方面,切實做到認真、細致、負責、積極、高效,大力倡導三檢查法和三總結法。三檢查法就是:檢查檢驗準備情況、檢查設備資料、檢查設備整體狀況。三總結法就是:總結方案執(zhí)行情況、總結檢驗結論、總結檢驗心得。工作方法的創(chuàng)新是刻苦學習、認真思索的結果,是精通專業(yè)技術在實踐中的利用!

節(jié)假日期間,商同志帶領同事急企業(yè)所急,解用戶所困,不講條件,不計報酬,不怕臟不怕累,熱情服務,嚴格檢驗,自覺主動連續(xù)多日為方便用戶加班加點,奮戰(zhàn)在檢驗一線。他們的汗水和努力使他們走到哪里就給哪里帶來溫暖和快樂,他們走到哪里就從哪里帶回掌聲和友誼!豐碩的成果帶來工作的快樂,快樂的工作,真誠的付出結下深厚的友誼,節(jié)假日不僅是休閑的黃金時光,更是們服務企業(yè)架設友誼之橋的黃金時光。

兗礦集團華聚能源有限公司今年多家電廠鍋爐相繼進行大修,由于時間緊、任務重,商同志迅速組建了監(jiān)檢組,和電廠負責人、技術人員充分交流和溝通,根據實際情況和國家相關法規(guī),嚴格審查安裝單位施工措施和相關資料,制定了科學、詳實的監(jiān)檢方案,多次深入現場對施工情況進行突擊檢查,抽查焊接質量,核查無損檢測報告、記錄,核查水壓試驗準備情況,提出了“嚴格監(jiān)檢,不怕辛苦,熱情服務,支持華聚”的口號,憑借著高超的技術水平解決了許多施工中的難題。監(jiān)檢工作贏得了安裝單位的尊敬和認可,贏得了華聚能源公司的高度評價!為此6月2日和8月27日,華聚能源公司兩次派員到濟寧分院表示感謝!

國家法規(guī)日益嚴格規(guī)范、社會生產嚴峻的安全形勢對檢驗單位和檢驗人員提出了更高的要求,一線檢驗人員數量偏少,檢驗責任和壓力越來越重;但商同志能認識到檢驗對安全工作的技術支持作用越來越被認可,充分利用法規(guī)賦予的職權細化檢驗程序、強化檢驗公信力、拓寬檢驗領域。在滔滔的長河中,他爭當一朵浪花;在綿綿的山脈里,他做一座奇峰;他熱愛腳下的齊魯大地,豪情滿懷,年復一年!為了特種設備安全事業(yè),他一地肝膽,不懼艱險,勇于負責,敢于爭先!他用安全傳承和諧社會進步的火炬!他用赤誠構筑特檢事業(yè)燦爛的明天!

扎扎實實工作,干干凈凈律己,是他的行為準則,謙虛謹慎,奮發(fā)努力,是他的工作態(tài)度,文明檢驗、和諧檢驗,是他的工作方法;爭當技術標兵,守護安全,是他的工作目標;加強廉政建設、維護特檢形象,是他的出發(fā)點和生命線!

商同志具備求真務實的作風,具備干事創(chuàng)業(yè)的能力,同時具備很強的科研能力和學術水平,能盡心盡力、盡職盡責地帶領大家做好本職工作,所在部室多次提前完成年度各項任務目標,先后被授予省級、市級青年文明號,個人多次被評為先進個人。是濟寧分院推薦商同志為十佳技術標兵的最佳理由!

工程人青年技術標兵事跡材料篇十三

工作就是人生的價值,人生的歡樂,也是幸福之所,接下來是小編為大家收集了關于青年標兵。

供大家參考借鑒。

于2019年大學本科畢業(yè)后進入xx市技師學院工作,多年來始終能堅持貫徹黨的教育方針,忠誠于黨的技工教育事業(yè),思想作風正派,服從學校各級領導的安排,工作勤勤懇懇、盡心盡力,能堅持嚴格要求自己。于2019年9月經xx市人事局考核認定具備二級實習指導教師資格并被學校聘任。其工作情況如下。

在教學工作方面,他認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作,廣泛學習各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務,使自己在教學中得到很大的收益。

他任職以來主要負責高職部的《protel99軟件應用》、《仿真軟件應用》、《單片機應用》、《數字電路》、《電子電路》和《數控電氣維修》等課程。為了提高課堂教學效率,本人主動強化教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)。在課前深入鉆研、細心挖掘教材,把握教材的基本思想、基本概念、教材結構、重點與難點;了解學生的知識基礎,力求在備課的過程中既備教材又備學生,準確把握教學重點、難點,不放過每一個知識點;在課堂上,能夠運用多種教學方法,利用多種教學手段,充分調動學生的多種感官,激發(fā)學生的學習興趣,努力提高課堂教學效率;在學生實習過程中,多作現場輔導,不把問題留到課后;在課后,認真及時批改作業(yè),及時做好后進學生的思想工作及課后輔導工作;同時,進行階段性檢測,及時了解學情,以便對癥下藥,調整教學策略。認真參加教研活動,積極參與聽課、評課,虛心向同行學習,提高教學水平。

多年來他為提高自己的教學和科研能力,在課余時間閱讀有關教育學、電氣技術、電子技術方面的書籍。也通過對新知識的學習,從而不斷更新所教課題的內容,以及制作能提高教學效率的教具和設備,以達到更好地促進教學效果和合理利用教學資源的目的。以下是他曾經主持或參與的科研項目及獲獎情況。

1、2019年他參與研制了“數控車床電氣維修實驗臺”。實驗臺可用于數控加工教學,又可用于電氣檢修教學;既可做實操訓練,又可完成相關理論考核評定。其很好地提高教師的教學效率,是學習數控編程加工和數控電氣維修的良好教具。該實驗臺總價值為10萬元。

“數控車床電氣維修實驗臺”曾榮獲第六屆全國技校技術開發(fā)優(yōu)秀成果“一等獎”、第六屆xx省職業(yè)技能和技工教育成果“一等獎”和2019年xx市技師學院校園科技節(jié)職工作品“一等獎”。

2、2019年他參與研制了“基于mach和plc的多軸控制教學實驗模型”。本實驗模型通過在pc機windows平臺上用cnc軟件mach3對教學實驗模型進行控制。本設計可供機械專業(yè)的生練習數控編程、加工小型模具;電氣專業(yè)學生刻制電路板及步進電機控制實驗;美術系的學生制作美術字、浮雕等。不僅為學校節(jié)省了大量的實驗經費,也為開放性實驗教學積累了寶貴經驗。該實驗設備總價值為5萬。

“基于mach和plc的多軸控制教學實驗模型”曾榮獲第七屆全國技校技術開發(fā)優(yōu)秀成果“二等獎”。

3、2019年他主持研制了“群控電梯教學實驗模型”。本教學模型軟硬件結構開放、針對電梯教學的教學型群控電梯教學實驗模型。其硬件采用開放式結構,學生可根據不同的實驗課題選擇相應控制器件(如單片機、plc等),自行進行連接組合和編程控制,便于學生掌握系統中各個接口的作用和系統的各信號流程,是學習電梯群控和維修的良好教具。該實驗臺總價值為10萬元。

“群控電梯教學實驗模型”曾獲第八屆全國技校技術開發(fā)優(yōu)秀成果“二等獎”。

他除了正常完成教學任務外,還完成了學校和車間下達的其他任務:

4、他多次擔任科技節(jié)比賽的學生組指導教師,指導學生取得較好的成績。

以上為他在幾個方面的一些。

工作總結。

他在各方面工作仍需要繼續(xù)努力,遇到教學問題還應該積極地虛心向有經驗的老師學習、請教在以后的教學道路上,他承諾會把更大的熱情投入到教學過程和教研教改中去,為學校各方面的建設貢獻自己的一份力量。

女出生小學三年級語文教師。她同許多普通教師一樣從事著最平凡的工作。但每一天都默默實踐著心中不變的誓言——以教師為榮耀的職業(yè)、以教育為終身的事業(yè)。

熱愛黨的教育事業(yè),忠于職守、教書育人。作為一名教師,從走上教育崗位的第一天起,她就一直堅守在教學第一線,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忘我的工作著。她樂于奉獻,任勞任怨,盡心竭力地做好領導交給的每一項任務,從不對領導安排的工作說個“不”字。在她看來,教師的崗位就是戰(zhàn)士的陣地,是不能輕易放棄的。無論在任何崗位,她都以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去,認真履行教書育人的神圣職責。

注重自我提高,以身作則、為人師表。為了促進教學工作,她十分注重自身學識水平與教學水平的提高。在專業(yè)知識、教育教學理論、新課程教學改革等方面,學習從不放松,并做到學習有計劃、有記載、有實踐,在實踐運用中不斷提高著自身教學能力、素養(yǎng)。

“學高為師、身正為范”。她經常說,要求學生做到的自己必須先做到,用自己的言行為學生作出表率,用自己的人格魅力去感染學生、影響學生。她堅持和學生一起到校,和學生一起掃地,和學生坐在一起參與主題班會的討論,看見地上的垃圾主動撿起來,等等,一言一行潛移默化修養(yǎng)學生的品行。治學先治人,凡事德為先。每學期一開學,她都抽出時間與部分學生談心,做好工作筆記,建好問題學生檔案,特別是對“雙差生”進行深入細致的了解,尋找他們身上蘊藏的閃光點,以找到教育的著力點。在平常與學生接觸的過程中堅持友好、平等的態(tài)度,特別是對待差生,總是用愛心、耐心、信心感化他們,激勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢,允許其在改正錯誤中有所反復,并通過班集體的力量,大家互相關心,互相照顧,使其感到集體的溫暖,消除厭學心理。還經常安排一些力所能及的工作,組織一些他們感興趣的活動,讓他們在活動中發(fā)現自身的價值,正確地認識自我,并體會到老師的關心與期待,從而提高他們的學習自信心,迎頭趕上前進的步伐。十五年的教學實踐中,她探索出了一套行之有效的思想教育方法:通理先通心,對學生動之以情,開展以情感人,以感動為先導教育,把動之以情和曉之以理結合起來,使教師的要求轉化為學生的需要而被接受,思想工作也就水到渠成。

“工作就是人生的價值,人生的歡樂,也是幸福之所?!彼米约旱膶嶋H行動印證了這句話。就這樣,她工作著,快樂著,在那三尺講臺邊,勤奮踏實地耕耘,無怨無悔地默默奉獻著!

蘇同志是綜采二隊支委會委員,從事綜放綜采工作xx年來,擔任班長6年來,副隊長1年,他把先進的部隊管理理念和個人吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神融入到日常工作的管理中,擔任班組長期間,使所帶班組連續(xù)5年安全無事故,工作業(yè)績在全隊乃至全礦名列前茅,連續(xù)三年被評為“五好班組”,他本人多次被礦、集團公司評為“安全生產先進個人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產黨員”、連續(xù)三年礦勞動模范,被集團公司和自治區(qū)評為勞動模范。

x年5857工作面地質條件惡化,正常生產極為困難,作為黨員、班長,蘇以“鐵人精神”用手摳也要把工作面摳到位的思想來激勵員工,條件困難時蘇連續(xù)兩三個月不能休息一天,扛風鉆打眼,探索爆破方法效果。面對困難,他要求員工做到的,自己首先做到,無論嚴寒酷暑,他每天準時第一個到隊里,整理前一天工作,梳理當天該怎么干;入井時走在隊伍前面,工作現場檢查一遍確認后接班工作,下班時和下一個班手拉手交接清楚,確認無問題后最后一個離開工作現場。真正做到了“入井員工踩著他的腳步,升井他踩著員工的腳步”。他身體力行的工作作風帶動了員工從自由散漫的習慣,轉變成為緊張有序、嚴肅活潑的良好作風,全隊的整體面貌實現了本質上的改變,保持了困難時期員工的高度穩(wěn)定。

抓安全管理首先是抓班前培訓,重點是現場管理。蘇每天提前20分鐘到隊里,詳細查看上一個班的交班記錄,電話詢問井下現場安全狀況,結合前一天工作進行梳理分析,掌握了第一手資料后,班前講解重點突出,針對性強,員工在作業(yè)中,不僅熟知崗位危險源和防范措施,而且自我防范意識極強。他在現場查處的違章當場糾正后,第二天班前必當典型講解,班后到違章員工家中走訪,使違章員工在班前曝光丟面子,回到家妻子再給上“政治課”。時間一長,員工從不自覺的違章變?yōu)樽杂X遵章守紀,員工從不愛學安全知識變?yōu)橹鲃訉W。抓住安全才能保證效益,多年來無論是蘇當班組長時所帶的班組,還是當副隊長以來的跟班作業(yè),從來沒有出過任何事故,為綜采二隊的安全生產工作做出了較大的貢獻。

x9年5月份5857工作面出現火情后,直接威脅著員工的生命安全和礦井、設備的安全?;馂木褪敲睿滩蝗菥彙5l都清楚“雙突”礦井發(fā)生火災意味著什么。他以“我是黨員又是班組長,有著豐富的滅火經驗,入井滅火沒事兒”的責任感,置妻子的勸說于不顧,堅定地換衣服下井了。在工作面他與其他幾名經驗豐富的工友立刻投入到了滅火的戰(zhàn)斗中。水流澆在火上,一陣陣高溫氣流籠罩了他,臉上火辣辣的燙,呼吸都有些困難,可他依然不肯撒手。滅火專家在現場遇到了他們,當得知他們并不是專業(yè)救護隊員和滅火隊員后,感動了的專家們感慨地說:“我們走了這么多的礦井,第一次遇到了普通工人在井下滅火”。榜樣的力量是無窮的,當滅火戰(zhàn)斗正式打響后,全隊員工士氣大振,干群之間團結一心,僅14天就降服了火魔,取得了滅火的最后勝利。

勤業(yè)精業(yè)是蘇工作多年來的真實寫照。今年以來,工作面大大小小的斷層從未間斷過,長期處于打眼放炮推進,堅硬的白砂巖打眼太困難了,為了提高推進速度,蘇沒少琢磨,他在斷層處扛起風鉆摸索打眼角度、深度,研究裝藥量和起爆方式,在他的建議下和指揮下,不僅提高了推進速度,而且保證了作業(yè)安全。斷層影響給設備的維護造成了極大的困難。按說設備維護是檢修班的事,可蘇不這樣想,他認為只有設備在正常運轉中才能發(fā)現問題,必須把設備的故障向檢修班準確匯報,才能保證綜采二隊的生產正常。因此蘇每天都對設備逐一檢查,發(fā)現問題立即處理,既使是小問題。一次當他檢查時發(fā)現前部刮板機減速箱一軸滲油,他立即要求打開檢查,老工人說沒事,就是滲點油,不會有問題的,明天叫檢修班處理一下就行。但他堅決要求檢查,當打開后發(fā)現,一軸軸承架損壞,處理僅用了2小時,可一旦嚴重了,必須更換減速箱,最少影響生產兩個小班,一臺減速箱近40萬元就會因小問題而報廢。

面對5767工作面的地質條件差,煤層薄、斷層多、頂板破碎維護任務重,拉移支架困難,安全工作壓力大的情況下,蘇再一次展現出了作為勞動模范、共產黨員的優(yōu)良作風,他每天都是第一個到達班前會,及時掌握當班的工作任務,班前細致安排工作,講解安全隱患、注意事項,和整改辦法,每班堅持做到與工人同上同下,嚴格遵守跟班制度。工作當中,狠反三違、嚴格堵漏洞、認真及時處理各種安全隱患,在設備的管理上,他堅持親自過問,親自驗收,確保安全生產無隱患。特別是在今年的8月份,我隊5767工作面頂板破碎、漏頂嚴重的情況下,蘇與員工共同拉移支架,鋪設金屬網,上木板梁,注馬麗散,處處都存在前面,發(fā)揮帶頭模范作用,經過他的帶領,其他員工的工作積極性也被調動了起來,經過不斷的努力,使漏頂現象得到了有效的控制,不再影響正常的生產,消除了安全隱患。

面對我隊工作面支架出現斷頭1—3#支架壓死拉不動,工作面部分支架開封較大,支架使用軟連接造成支架拉不動、拉移困難等情況下,作為副隊長、支架高級工的蘇,在一次發(fā)揮出了他那吃苦耐勞,積極帶頭的精神。每班在班前做詳細的分析和安排后,他到達工作面,與員工一起開始接管路、扛單體、帶金屬網、清煤、支設單體、鋪網、拉移調整支架、恢復軟連接,苦活累活搶著干,從來都沒有喊一聲苦,叫一聲累,給員工起到了很好的表率作用,正是在他的帶領下,支架的狀況逐漸好轉,在11月份取得了推進度17米的好成績,確保了工作面的正常推進。

在管理上,蘇始終以感情凝聚人心,全隊員工的家庭情況他了如指掌。堅持走訪員工家庭是蘇多年的習慣,員工中誰家有個啥事,蘇一定會盡全力去幫助解決。這就是蘇,用實際行動詮釋了一名普普通通員工的職業(yè)操守和人生價值。

工程人青年技術標兵事跡材料篇十四

我叫xxx,是琴臺一小三(4)班的學生,作為一名學生標兵,我尊敬師長,成績優(yōu)異,學習認真,是廣大師生認可的品學兼優(yōu)的好學生。

在道德方面:我熱愛祖國、熱愛學校,在日常生活中,我樂于助人,團結同學,遵守學校紀律,作為班干部,我懂得發(fā)揮模范帶頭作用,鼓勵并幫助大家努力學習,由我?guī)蛶У耐瑢W成績提高很明顯,進步很大,我能夠熱心地為每一位需要幫助的同學解決問題,是大家的知心朋友。

在學習上:我堅持課前預習,上課認真聽講,課后復習并鞏固知識,不讓父母操心,把被動地聽老師講課變成主動地學習,遇到困難,力求解決,決不含糊,我自己制定了一份學習計劃,并嚴格執(zhí)行。因此成績一直不錯,是每學期都當選的“三好學生”,也多次獲得“班級之星”、“校級十佳少先隊員”、“學習小能手”、“校園小書迷”等光榮稱號。

在個人素質方面:我熱愛大自然,愛護小動物,保護環(huán)境衛(wèi)生,積極參加各種有益的課外活動及社會活動,知道孝敬父母,懂得感恩,懂得回報,是一個大家認可的好孩子。

在運動健康方面:我喜歡運動,會打乒乓球,也喜歡籃球,我的跆拳道也得過電視大獎賽第三名,我喜歡跑步,喜歡游泳,每次學校的運動會我都參加并能取得好的名次。

在審美方面:我努力提高自己的審美情趣和生活情調,練習書法,學彈吉它,學唱歌,學跳健身舞等。

以上這些是我的成績,也是我的起點,我要求自己在好的起點上更上一層,做學校的好學生,父母的好孩子,做個有用的、能對社會有所貢獻的人。

工程人青年技術標兵事跡材料篇十五

xx,女,現年35歲,任xx局監(jiān)管二科副科長,主要負責對全市農村中小金融機構的非現場監(jiān)管工作。近年來,她在銀行監(jiān)管工作崗位上,依法履行監(jiān)管職責,出色地完成了各項監(jiān)管任務,業(yè)績突出。

思想過硬,自律意識強。

該同志在平時工作中加強政治理論學習,堅持自覺學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,自身政治理論水平及黨性修養(yǎng)不斷得到提高。在監(jiān)管工作中,她能夠嚴格執(zhí)行xx會“約法三章”、現場檢查“八不準”以及分局廉政方面的規(guī)定,始終做到自省、自警、自律,樹立了良好的監(jiān)管形象。

勤奮學習,監(jiān)管知識豐富。

為了提高自我的政策水平和業(yè)務本事,她認真學習國家的宏觀經濟政策和金融政策,較全面地掌握了銀行業(yè)實用的法律法規(guī)和xx會、xxxx局制定的各項政策規(guī)定以及金融監(jiān)管制度,還經常性地學習有關審計、財務會計、統計等相關專業(yè)知識,并將各種知識靈活地運用到金融監(jiān)管工作中,具備了思想品德端正、業(yè)務技術過硬的監(jiān)管干部素質,為有效實施銀行業(yè)金融機構現場監(jiān)管奠定了堅實的理論基礎。同時,她注重理論聯系實際,將所學的理論知識靈活運用到監(jiān)管工作中去,提高了監(jiān)管工作的政策水平和謀劃組織的工作本事。

創(chuàng)新監(jiān)管,工作績效顯著。

在非現場監(jiān)管工作中,她始終堅守著一個信念,就是要保證各項監(jiān)管數據的真實準確。工作上極其認真的她,上報的各類報表、報告從未出現過遲報、漏報和錯報等情景,多次得到上級主管部門的表揚。不論是月報、季報還是半年報和年報,她都以高度負責的態(tài)度逐項認真核對,確保了報表質量。日常工作中,她堅持記錄工作日志,將每一天的工作、被監(jiān)管單位的重大事項、特別變化、風險苗頭等記錄下來,作為監(jiān)管報告的基礎資料;積累各個報告期被監(jiān)管單位的業(yè)務數據;搜集國內外先進的監(jiān)管分析方式與方法,不斷提高監(jiān)管報告的水平,及時發(fā)現掌握各機構風險狀況,為領導決策供給有力的依據。她還積極利用非現場監(jiān)管信息系統,對全市農村合作金融機構風險狀況及時進行風險提示。經過風險提示,增強各機構風險管理的意識和自我防范、自我控制、自我化解風險的本事。20xx年,她結合轄區(qū)農村中小金融機構的實際以及審慎監(jiān)管會談的要求,有針對性地提出了對轄內各機構的監(jiān)管工作意見,“一行(社)一策”,制定并下發(fā)了《監(jiān)管意見書》,使全市農村合作金融機構明確了xx分局的監(jiān)管政策和導向,提高了監(jiān)管透明度。在現場檢查過程中,她奉行和諧監(jiān)管的原則,寓服務于監(jiān)管中,特別是在對農村合作金融機構的檢查中,總結大銀行、好銀行的經驗和做法,指導幫忙合作金融機構樹立審慎經營意識、健全法人治理機制、增強風險管控本事。

近年來,她參加的現場檢查項目有40余項,特別是她參加的20xx年、20xx年對臨夏州農村合作金融機構的風險評估和對隴西農村合作銀行大額貸款檢查,對規(guī)范被查單位經營行為、防范風險起到積極作用。

近年來,她參加的現場檢查項目有40余項,特別是她參加的20xx年、20xx年對臨夏州農村合作金融機構的風險評估和對隴西農村合作銀行大額貸款檢查,對規(guī)范被查單位經營行為、防范風險起到積極作用。在現場檢查中,她多次擔任檢查組長和主查,每個現場檢查項目她都承擔了很多的工作任務,起草現場檢查工作材料,經她起草的現場檢查材料達百余件之多。

xx用自我特有的熱情和朝氣影響、感染著周圍每一個同志;以干一行愛一行、干一行好一行的敬業(yè)精神和工作作風,贏得了廣泛的贊譽和肯定。

工程人青年技術標兵事跡材料篇十六

我叫**,**年進入**分廠工作,先后擔任羰基合成崗位操作員、運行工程師、工藝員,**年1月應聘擔任研究所產品改性研發(fā)室主任。在這里,我要感謝企業(yè)對我的培養(yǎng),使我在短短幾年內迅速成長為一名青年技術人才;要感謝領導對我的信任,使我能夠在工作中盡情發(fā)揮專長。下面我向各位領導、同志們匯報我的工作經驗和心得體會,不足之處敬請大家批評指正。

一、扎根企業(yè),為實現夢想努力學習。

剛進入分廠工作的時候,我被分配到了#4運行班組,負責現場巡檢及設備操作工作。倒班的工作性質和現場的工作環(huán)境都與我預期的理想工作相差甚遠,加之身處他鄉(xiāng),每逢節(jié)日倍加思念父母妻兒,使我無法安心工作和學習,研究生畢業(yè)時許下的雄心壯志好像離自己漸行漸遠。

就在我迷茫不前的時候,分廠領導察覺出了我的思想負擔并及時與我談心交流,其他老職工們也格外關心我,在工作中將經驗毫無保留的傳授給我,在生活上更是對我噓寒問暖,領導和同事們對我的這些關懷恰似雪中送炭,讓我感受到了企業(yè)這個大家庭的溫暖。

人就是這樣,一旦感受到了溫暖、看見了希望,行動起來也就充滿了力量。為了不辜負領導對我的關懷和期望,我決定要充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長,將學校中學到的理論知識進行升華,積極的與實踐相結合,努力解決工作中遇到的難題,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己最大的力量。

通過那段時間的學習和積累,我總結出了大量的經驗,并將這些經驗撰寫成學術論文,先后在國內外及廠內期刊上發(fā)表。其中3篇被美國工程索引ei收錄,一篇獲得**化工協會軟課題研究二等獎,一篇獲得**年**堿廠科技論文二等獎。通過撰寫這些學術論文,不僅極大地提升了自己的理論水平,也為日后攻讀博士奠定了基礎。

二、合力攻關,為穩(wěn)定運行提供保障。

美國鋼鐵大王卡耐基曾說過:“將我所有的工廠、設備、市場、資金全部奪去,但是只要保留我的技術人員,不久以后,我仍將是一個鋼鐵之王?!庇纱丝梢?,科技創(chuàng)新、人才培養(yǎng)是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的不竭動力。我們的企業(yè)始終重視技術創(chuàng)新和人才隊伍培養(yǎng),為我們青年人才搭建施展才華的舞臺。

**年11月下旬,由于**1#號裝置中的催化劑母液經過3年多的連續(xù)使用,基本達到了設計值的使用上限,裝置內催化劑的活性突然下降,致使生產負荷驟然降至40%以下,同時丙烯、氫氣、一氧化碳分壓明顯上升,如果不能及時處理就會造成重大的損失。在公司領導的帶領下我們成立了**羰基合成催化劑再生攻關小組,我被任命為項目負責人,這既使我感到巨大的壓力又給了我無限的動力。為了完成工作任務,我們克服了缺少技術參考和時間緊、人員少等不利因素,與分廠和相關部門緊密配合,迅速組織進行相關試驗。

在實驗的初期階段,我們采用戴維催化劑再生技術進行實驗,由于該技術對實驗儀器、設備和環(huán)境的要求過高,反應時間過長,導致實驗無法進行,這讓項目組幾乎陷入了困境。看著大家在實驗室里不知所措的樣子,我深知作為項目負責人此時此刻絕不能輕言放棄!

于是我組織大家進行頭腦風暴,決定將之前的實驗方案徹底推翻,利用現有條件和技術研發(fā)一套全新的試驗方案。在我的帶領下,大家重新振奮起了精神,通過大量采集信息數據,科學分析實驗過程,對每一個環(huán)節(jié)進行嚴格的監(jiān)控,最后在項目組全體成員的不懈努力下,我們終于研發(fā)出了具有自主知識產權的**羰基合成催化劑再生技術。

通過化學再生,銠催化劑的活性從原來的36%提高到了60%左右,并且隨著再生反應的進行,催化劑活性比例還將持續(xù)上升,目前**分廠生產負荷也已提升至原有水平。試驗證明,通過化學再生后,催化劑的活性明顯提高,僅此一項每年可為企業(yè)節(jié)約催化劑更換及重組分流失費用一千余萬元。目前,我們就此技術已向國家專利局申請國家專利。

三、科技創(chuàng)新,為企業(yè)發(fā)展注入活力。

作為產品改性研發(fā)室的負責人,努力做好科研項目的開發(fā)工作,為企業(yè)研發(fā)出高科技含量、高附加值的產品是我責無旁貸的責任。

增塑劑作為塑料制品的主要助劑之一,與聚氯乙烯混合后可產出具備耐熱、耐寒、耐強光照射的優(yōu)質工程塑料。目前,我國已成為亞洲地區(qū)增塑劑產量和消量最大的國家,該產品極具市場開發(fā)價值。在前期開展大量可研調查的基礎上,我們決定及時把握住市場脈搏,以公司現有產品為原料,進行環(huán)己烷二酸酯類環(huán)保增塑劑的研發(fā)工作。由于是新產品,在研發(fā)過程中,我們沒有任何可供參考的經驗,這給實驗帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。

在困難面前,我們沒有低頭,整個項目研發(fā)小組人人埋頭苦干,積極借鑒其他同類別產品研發(fā)成功的經驗,科學的匯總實驗數據,在全新的知識領域中不斷摸索前行。

功夫不負有心人,在經歷了無數次失敗后,我們終于成功的研發(fā)出了環(huán)己烷二酸酯類環(huán)保增塑劑的實驗室制法,現階段正著手研發(fā)該產品的工業(yè)化生產方式,相信不久之后新產品就能問世。

這一系列研發(fā)項目的成功,極大地鼓舞了隊員們干事創(chuàng)業(yè)的熱情,同時也使我清醒地認識到只有具備了扎實過硬的專業(yè)技術,才能在成才之路上走的更遠;只有依托科技創(chuàng)新,才能為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。

“誰言寸草心,報得三春暉”,對我而言公司既是我的新家,又是我學習知識、增長本領、建功立業(yè)的舞臺,沒有企業(yè)的培養(yǎng),就沒有今天的我。在今后的工作中,我要更加堅定自己的理想信念,找準自己的奮斗目標和前進的方向,絕不辜負領導對我的信任,繼續(xù)在自己的工作崗位上盡職盡責,通過不斷的學習和不懈的努力來提高自己,用青春的智慧和汗水創(chuàng)造新的業(yè)績。

工程人青年技術標兵事跡材料篇十七

xxx現任廣東新會美達錦綸股份有限公司研發(fā)中心主管。在大學動手能力強、思維活躍的他五年前來到了美達,便如同是如魚得水。美達是錦綸行業(yè)的龍頭,正在向建設中國最強最大的錦綸基地的目標前進,為xxx提供了一個充分發(fā)揮的廣闊平臺。

他對技術充滿興趣,具有創(chuàng)新精神,基礎知識扎實,擁有較廣的知識面,對尼龍6相關領域有深入的了解,其學習能力、分析問題,解決問題的能力非常強。他參與了美達大量研發(fā)項目,積累了大量的經驗,己成長為美達研發(fā)的中堅力量。一些重點項目的攻關總離不開他。他多次獲得省級、市級、區(qū)級的科技進步獎,其中包括由他主持的《耐久性抗菌抗靜電系列功能性聚酰胺6纖維的研究開發(fā)》。耐久性抗菌聚酰胺是美達功能化纖維中很重要的一個品種,附加值高,客戶包括軍方。開發(fā)初期采用的外購,外研的原料母粒,在紡絲過程中都發(fā)生了變色的現象,后來自行研發(fā)的配方中也發(fā)現了相同的現象,是什么條件下產生,怎么防止這樣的現象產生?經過數天排除了后段加工的原因后,xxx帶領組員在所在的小試工序反復查文獻,和高校項目合作方交流,也得不到解答,前人沒有研究這方面的內容,他廢寢忘食研究如何解決變色問題。終于,當他拿著兩個不同處理的原料在陽光下觀察時,一個現象突然讓他眼前一亮,一個方案在他的心中醞釀,通過這個方案,找到了變色的原因,重新設計配方成功解決了紡絲時的變色現象。扎實的功底、仔細的觀察、不停的思考,才讓他使關鍵問題得到了解決。

他從注重從試驗生產中累積經驗,虛心向老一輩技術人員求教,積極掌握更先進的方法,跟蹤了解科學理論、行業(yè)動態(tài),技術前沿的發(fā)展,吸收本專業(yè)領域最新最前沿的知識,不斷地學習,提升自己,并把經驗和技術傳遞給更多的人。

xxx主要負責尼龍切片產品聚合、共混的小試。小試是對實驗方案可行性的一個認可,是優(yōu)化方案的一個最重要手段,小試的成功是新產品、新工藝成功的第一步。小試雖然是麻雀雖小,五臟俱全,總的工藝、配方、分析都要了解,造就了他是個多面手。

他把工作當成事業(yè)來做,用有高度的負責心,嚴謹認真的態(tài)度。像新開發(fā)的工藝、產品,在生產的磨合期總會出現一些問題,他凌晨從床上爬起趕往公司親自處理,為得就是掌握第一手問題產生的資料。他耐得住寂寞,小試是失敗次數最多的開發(fā)過程,他總能堅持信念,鼓勵其它同事不要放棄。他時刻思考解決問題的方法,一有靈感記錄下來,很多研究方案,創(chuàng)新改進就是回家路上,吃飯,甚至睡覺前躺在床上想出來的。

通過他和他的同事不斷努力,開發(fā)出了抗靜電尼龍、遠紅外尼龍母粒、負離子尼龍母粒、環(huán)保阻燃尼龍工程塑料、高流動增強尼龍工程塑料等等很多具有先進水平的產品,豐富了美達的產品線,提高了整個錦綸行業(yè)的產品差別化率,附加值。還開發(fā)出了一些具有創(chuàng)新性的技術,如功能切片生產方法,低單體含量水濃縮方法。他目前己申請三項專利成果,兩項己獲得了授權。比如低濃度水濃縮回用裝置,雖然美達使用了世界領先水平的濃縮液聚合技術,該技術讓尼龍的原料消耗和廢棄物排放降低到了一個很低的水平,而并不滿足的美達則開展了技術攻關,要開發(fā)更清潔、更環(huán)保的聚合技術。xxx所在的項目小組成功開發(fā)出了反滲透濃縮工藝,通過低成本,高效率的,將原本需要污水處理的低濃度水濃縮回用,分離出的水也可以重新使用。即降低了原料損耗,也保護環(huán)境。

這樣的事例還有很多,對解決問題的興趣,決心,再加上獨到的觀察力,使該同志在研發(fā)工作有突出優(yōu)異的表現?,F在的他正在與高校合作的一個項目中,向纖維級無鹵阻燃尼龍這個世界性的難題發(fā)起沖擊,相信他會做得更好。

工程人青年技術標兵事跡材料篇十八

蘇同志是綜采二隊支委會委員,從事綜放綜采工作xx年來,擔任班長6年來,副隊長1年,他把先進的部隊管理理念和個人吃苦耐勞、勇于創(chuàng)新的精神融入到日常工作的管理中,擔任班組長期間,使所帶班組連續(xù)5年安全無事故,工作業(yè)績在全隊乃至全礦名列前茅,連續(xù)三年被評為“五好班組”,他本人多次被礦、集團公司評為“安全生產先進個人”、“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀共產黨員”、連續(xù)三年礦勞動模范,被集團公司和自治區(qū)評為勞動模范。

xxxx年5857工作面地質條件惡化,正常生產極為困難,作為黨員、班長,蘇以“鐵人精神”用手摳也要把工作面摳到位的思想來激勵員工,條件困難時蘇連續(xù)兩三個月不能休息一天,扛風鉆打眼,探索爆破方法效果。面對困難,他要求員工做到的,自己首先做到,無論嚴寒酷暑,他每天準時第一個到隊里,整理前一天工作,梳理當天該怎么干;入井時走在隊伍前面,工作現場檢查一遍確認后接班工作,下班時和下一個班手拉手交接清楚,確認無問題后最后一個離開工作現場。真正做到了“入井員工踩著他的腳步,升井他踩著員工的腳步”。他身體力行的工作作風帶動了員工從自由散漫的習慣,轉變成為緊張有序、嚴肅活潑的良好作風,全隊的整體面貌實現了本質上的改變,保持了困難時期員工的高度穩(wěn)定。

抓安全管理首先是抓班前培訓,重點是現場管理。蘇每天提前20分鐘到隊里,詳細查看上一個班的交班記錄,電話詢問井下現場安全狀況,結合前一天工作進行梳理分析,掌握了第一手資料后,班前講解重點突出,針對性強,員工在作業(yè)中,不僅熟知崗位危險源和防范措施,而且自我防范意識極強。他在現場查處的違章當場糾正后,第二天班前必當典型講解,班后到違章員工家中走訪,使違章員工在班前曝光丟面子,回到家妻子再給上“政治課”。時間一長,員工從不自覺的違章變?yōu)樽杂X遵章守紀,員工從不愛學安全知識變?yōu)橹鲃訉W。抓住安全才能保證效益,多年來無論是蘇當班組長時所帶的班組,還是當副隊長以來的跟班作業(yè),從來沒有出過任何事故,為綜采二隊的安全生產工作做出了較大的貢獻。

xxxx9年5月份5857工作面出現火情后,直接威脅著員工的生命安全和礦井、設備的安全?;馂木褪敲?,刻不容緩。但誰都清楚“雙突”礦井發(fā)生火災意味著什么。他以“我是黨員又是班組長,有著豐富的滅火經驗,入井滅火沒事兒”的責任感,置妻子的勸說于不顧,堅定地換衣服下井了。在工作面他與其他幾名經驗豐富的工友立刻投入到了滅火的戰(zhàn)斗中。水流澆在火上,一陣陣高溫氣流籠罩了他,臉上火辣辣的燙,呼吸都有些困難,可他依然不肯撒手。滅火專家在現場遇到了他們,當得知他們并不是專業(yè)救護隊員和滅火隊員后,感動了的專家們感慨地說:“我們走了這么多的礦井,第一次遇到了普通工人在井下滅火”。榜樣的力量是無窮的,當滅火戰(zhàn)斗正式打響后,全隊員工士氣大振,干群之間團結一心,僅14天就降服了火魔,取得了滅火的最后勝利。

勤業(yè)精業(yè)是蘇工作多年來的真實寫照。今年以來,工作面大大小小的斷層從未間斷過,長期處于打眼放炮推進,堅硬的`白砂巖打眼太困難了,為了提高推進速度,蘇沒少琢磨,他在斷層處扛起風鉆摸索打眼角度、深度,研究裝藥量和起爆方式,在他的建議下和指揮下,不僅提高了推進速度,而且保證了作業(yè)安全。斷層影響給設備的維護造成了極大的困難。按說設備維護是檢修班的事,可蘇不這樣想,他認為只有設備在正常運轉中才能發(fā)現問題,必須把設備的故障向檢修班準確匯報,才能保證綜采二隊的生產正常。因此蘇每天都對設備逐一檢查,發(fā)現問題立即處理,既使是小問題。一次當他檢查時發(fā)現前部刮板機減速箱一軸滲油,他立即要求打開檢查,老工人說沒事,就是滲點油,不會有問題的,明天叫檢修班處理一下就行。但他堅決要求檢查,當打開后發(fā)現,一軸軸承架損壞,處理僅用了2小時,可一旦嚴重了,必須更換減速箱,最少影響生產兩個小班,一臺減速箱近40萬元就會因小問題而報廢。

面對5767工作面的地質條件差,煤層薄、斷層多、頂板破碎維護任務重,拉移支架困難,安全工作壓力大的情況下,蘇再一次展現出了作為勞動模范、共產黨員的優(yōu)良作風,他每天都是第一個到達班前會,及時掌握當班的工作任務,班前細致安排工作,講解安全隱患、注意事項,和整改辦法,每班堅持做到與工人同上同下,嚴格遵守跟班制度。工作當中,狠反三違、嚴格堵漏洞、認真及時處理各種安全隱患,在設備的管理上,他堅持親自過問,親自驗收,確保安全生產無隱患。特別是在今年的8月份,我隊5767工作面頂板破碎、漏頂嚴重的情況下,蘇與員工共同拉移支架,鋪設金屬網,上木板梁,注馬麗散,處處都存在前面,發(fā)揮帶頭模范作用,經過他的帶領,其他員工的工作積極性也被調動了起來,經過不斷的努力,使漏頂現象得到了有效的控制,不再影響正常的生產,消除了安全隱患。

面對我隊工作面支架出現斷頭1—3#支架壓死拉不動,工作面部分支架開封較大,支架使用軟連接造成支架拉不動、拉移困難等情況下,作為副隊長、支架高級工的蘇,在一次發(fā)揮出了他那吃苦耐勞,積極帶頭的精神。每班在班前做詳細的分析和安排后,他到達工作面,與員工一起開始接管路、扛單體、帶金屬網、清煤、支設單體、鋪網、拉移調整支架、恢復軟連接,苦活累活搶著干,從來都沒有喊一聲苦,叫一聲累,給員工起到了很好的表率作用,正是在他的帶領下,支架的狀況逐漸好轉,在11月份取得了推進度17米的好成績,確保了工作面的正常推進。

在管理上,蘇始終以感情凝聚人心,全隊員工的家庭情況他了如指掌。堅持走訪員工家庭是蘇多年的習慣,員工中誰家有個啥事,蘇一定會盡全力去幫助解決。這就是蘇,用實際行動詮釋了一名普普通通員工的職業(yè)操守和人生價值。

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