總結(jié)可以幫助我們提升思維的整合和概括能力。9.寫總結(jié)時，要注重語言的準確性和表達的精確性，提升總結(jié)的可信度和可讀性。小編為大家整理了一些寫總結(jié)的注意事項和技巧，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
員工事務(wù)工作總結(jié)篇一
【導語】通過總結(jié)，人們可以把零散的、膚淺的感性認識上升為系統(tǒng)、深刻的理性認識，從而得出科學的結(jié)論，以便改正缺點，吸取經(jīng)驗教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果。以下是好總結(jié)為大家準備的《事務(wù)所審計員工作總結(jié)報告》，供您借鑒?！酒弧堪樾履赙娐暤呐R近，依依惜別了任務(wù)繁重、碩果累累的xxxx年，滿懷熱情的迎來了光明燦爛、充滿希望的xxxx年。年終之際，現(xiàn)對來公司xxxx年的審計工作匯報如下：
一、加強理論學習，不斷提高理論水平。
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，多年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想、及黨的十九大會議精神，通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念。通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升，理想信念更加堅定。
二、求真務(wù)實，認真履行工作職責。
隔行如隔山，剛進審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業(yè)務(wù)的新手感到從沒有過的巨大壓力，但面對壓力我沒有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學習，向書本學習，通過一段時間的學習，我很快進入了角色，并能夠獨擋一面，成為領(lǐng)導的得力助手，多年來，我先后參加專項資金審計、任期經(jīng)濟責任審計、財政收支審計、財務(wù)收支審計、建設(shè)項目審計，到目前為止我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會計業(yè)務(wù)和在哪些方面容易存在問題，能夠?qū)Σ槌龅膯栴}準確定性，我認為我已經(jīng)完全具備主審的能力，并能圓滿完成了局里交辦的各項任務(wù)。多年來所寫的信息，曾被市局采用，被省廳采用，一篇被《****審計》采用。多次配合紀檢等部門處理上訪等事件，并取得較好的效果，維護了社會穩(wěn)定。
三、虛心進取，努力更新工作思路。
多年來，我始終把學習放在首位，多次參加了****市審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓班的學習，還比較系統(tǒng)的學習了計算機ao和oa審計系統(tǒng)等知識，參加了全國計算機模塊考試，并取得了資格證書。通過一次次的學習，不斷充實了自己的理論知識和專業(yè)知識，使自己對審計業(yè)務(wù)工作有了更準確的把握，審計工作思路更加開闊。
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務(wù)人員提升到了負責整個財務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
員工事務(wù)工作總結(jié)篇二
20××年以來，在區(qū)委、區(qū)政府和管理區(qū)黨組的正確領(lǐng)導下，在xx區(qū)法制局的業(yè)務(wù)指導下，本人始終堅持高舉馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，認真學習黨的xx大五中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。積極做好管理區(qū)的應(yīng)債維權(quán)工作，努力化解各種矛盾，全力維護社會和諧穩(wěn)定。一年來，接訪應(yīng)債、維權(quán)、維穩(wěn)和法律服務(wù)工作取得了新的成績，圓滿地完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將全年來的工作情況總結(jié)如下：
一、20xx年度律師工作的簡要回顧。
(一)全年主要工作概況。
(二)、主要經(jīng)驗及做法。
1、充分發(fā)揮法律專業(yè)優(yōu)勢，積極做好普法工作。
一年來，本人積極投身于普法工作，根據(jù)“五五”普法工作目標和要求，緊緊圍繞管理區(qū)應(yīng)債維穩(wěn)工作大局，積極應(yīng)對應(yīng)債工作的新情況、新問題，堅持說理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環(huán)境，提高機關(guān)和區(qū)屬企業(yè)職工的法律素質(zhì)，并結(jié)合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，采用下企業(yè)調(diào)研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進管理區(qū)機關(guān)和區(qū)屬兩個文明建設(shè)和社會和諧穩(wěn)定作出了貢獻。
一是針對管理區(qū)屬企業(yè)多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到xx公司、房產(chǎn)、副食品公司、xx公司等企業(yè)，與職工交心，著力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權(quán)益。
二是宣講安全生產(chǎn)方面的法律知識，預防和減少安全事故的發(fā)生。針對區(qū)屬企業(yè)類型多、安全生產(chǎn)任務(wù)重的情況，每半年和節(jié)假期前都下企業(yè)進行安全生產(chǎn)知識的宣傳和督促，三年來，所有企業(yè)沒有發(fā)生大的生產(chǎn)安全事故。
三是開展公務(wù)員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務(wù)員意識，為單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”提供法律服務(wù)。
四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。管理區(qū)歷史遺留問題較多，特別是一些工作秘密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。
五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務(wù)，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
2、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩(wěn)定。
今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，“兩會”是向世界展示珠海的良機，也是挑戰(zhàn)，實現(xiàn)兩個確保的敏感時期，維穩(wěn)工作顯得更為重要和突出。為認真落實區(qū)委、政府的要求，做好同區(qū)信訪、司法部門的聯(lián)絡(luò)工作，建立互動、互通的信訪聯(lián)動機制，針對出現(xiàn)的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關(guān)部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，并向領(lǐng)導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時著重參與了對重點上訪人物的穩(wěn)控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩(wěn)定做出了努力。
3、充分運用專業(yè)知識，切實維護我方權(quán)益。
積極倡導“能動司法”，正確處理司法主動性與被動性的關(guān)系，在具體工作中充分發(fā)揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應(yīng)對金融危機的能力，有效擔負起“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的重大司法使命。一是發(fā)揮優(yōu)勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業(yè)中去，為其積極解困，充分發(fā)揮自身精通法律法規(guī)、熟悉訴訟程序的優(yōu)勢，積極參與企業(yè)發(fā)展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依托職能，建言獻策。
在比較嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢下，針對經(jīng)濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經(jīng)過認真分析研究，提出妥善應(yīng)對經(jīng)濟糾紛，切實防止經(jīng)濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關(guān)領(lǐng)導，以利于從全局統(tǒng)籌的高度更好地防范和化解風險，控制負面效應(yīng)。建議建立群體性糾紛、突發(fā)性事件應(yīng)急處置預案機制，完善與當事人調(diào)解溝通對接機制。
]行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32,320萬余元，通過應(yīng)訴、提出執(zhí)行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經(jīng)濟損失達5670萬余元。出具非訴法律意見書16份，為領(lǐng)導科學決策發(fā)揮了積極的參謀作用。
(三)、工作中存在的問題和不足。
主要表現(xiàn)在：一是對科學發(fā)展觀的學習認識不全面、貫徹落實的自覺性不高的問題。二是思想解放不夠、開拓創(chuàng)新發(fā)展辦法不多的問題。三是工作作風有時漂浮，組織紀律觀念淡漠，工作責任心不強的問題。四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，對新情況、新問題缺乏深入研究，方法不多，法律服務(wù)與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進一步改進的問題。五是涉?zhèn)旁L問題仍很突出，解釋勸說工作不細致，缺乏說服力，應(yīng)對措施還需加強的問題。六是對當事人存在態(tài)度欠文明、工作方法簡單、公仆形象不佳等現(xiàn)象，有時不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過程中表態(tài)草率，直接影響了辦事效果。這些問題和不足，我將高度重視，認真總結(jié)，積籌良策，在明年的工作中，將采取有效措施，切實予以解決、克服。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇三
20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，12年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務(wù)。現(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
20xx年是質(zhì)量年，11年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導的部署，12年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：
1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;。
2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。
3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。在領(lǐng)導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務(wù)。
1.提高工作效率。
由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強企業(yè)個體的深入了解。
隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學習和總結(jié)的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強自我學習。
隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇四
掌握會計工作不僅要學好書本中的各種會計知識，而且還要認真積極地參加各種會計實習機會，讓理論和實踐有機務(wù)實的結(jié)合在一起，所以我抓住機會到***會計師事務(wù)所為期一個月的實習，下面就是工作鑒定通過本次實習，我發(fā)現(xiàn)電算化會計是會計史上嶄新的一頁電子計算機的應(yīng)用，首先帶來數(shù)據(jù)處理工具的改變，也帶來了信息載體的變化，會計電算化后對傳統(tǒng)會計方法、會計理論都將發(fā)生巨大的影響，從而引起會計制度、會計工作管a制度的變革，會計電算化促進著會計信息的規(guī)范化、標準化、通用化，促進著管理的`現(xiàn)代化在本次的實習過程中，不僅培養(yǎng)了我實際的動手能力，增加了實際的財務(wù)工作的過程有了一個新的認識而且充分認識到自己的不足會計本來就是一項非常煩瑣的工作，所以在實際操作過程中需百倍用心、細心切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁這樣做帳時才能感覺左右逢源，越做越有樂趣，越做越有勁工作中踏實肯干，吃苦耐勞有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維；具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在電算化會計領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想能夠做到服從指揮，認真敬業(yè),工作責任心強，工作效率高,執(zhí)行公司指令堅決在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)實習生活雖然結(jié)束了，但是面對以后的工作，我將會更加努力拼搏，為自己的未來打拼出一片精彩！只有不斷開拓進取，才能在不斷變化發(fā)展的社會洪流中“長風破浪會有時，直掛云帆擠滄海”
員工事務(wù)工作總結(jié)篇五
理論的應(yīng)用窘境在現(xiàn)實面前總是被展現(xiàn)得異常清晰和易于理解，也許站在法學理論學說的角度，我們無從去應(yīng)然的總結(jié)法律實務(wù)和法學理論的間隔，但當我們在實務(wù)中以自我的真實水平去檢驗自我的想象水平時，我想，在此期間由理想與現(xiàn)實的阻隔與差距所形成的感悟和慨嘆定必不可少，但我們需要的不僅僅是這些，比這些更重要的，也許可能是最重要的，我想應(yīng)是理論經(jīng)過實踐的檢驗并經(jīng)審慎思考后所對我們未來前進方向的指引與規(guī)劃。下面是我在律師事務(wù)所實習的總結(jié)報告，對于實習感悟本身的敘述也許于我而言并不能代表我的真實水平，而關(guān)于制度和現(xiàn)實的理論思考我想才是我真正得到并將在以后的生活中指導我更為針對的學習和更為有效的鉆研的動力。
一如我在實習的第一天在日志上寫的那般：“法律如果不被適用，那么它將形同虛設(shè)”。而在我們特定的中國語境中法律的欠缺操作性和技術(shù)性的障礙總是對律師的業(yè)務(wù)水準提出了空前的挑戰(zhàn)。按照私法自治的基本原則——“如果不被法律禁止即可實施”，在當今的公民社會中，我國的私法卻又暗含著對公民社會的保障不充分和不周全。這也就在司法的實踐中造成了律師和法官對法律的理解不一，而理解不一的結(jié)果既是對案件的不同認知，由認知的不一所對當事人權(quán)益的充分保障在此就生出了障礙，這種障礙有時在我們制定法律時就已顯現(xiàn)，而顯現(xiàn)的障礙并不能導致相關(guān)利益主體割舍自身的利益，而由司法的實踐去檢驗障礙就成為必然。
例如，在我們所代理的一起“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”糾紛中，老太太和自己的養(yǎng)女簽訂了此協(xié)議，由養(yǎng)女負責自己生老病死的各種事情，而在其死后由養(yǎng)女繼承自己的遺產(chǎn)，而老太太的親身女卻以遺贈撫養(yǎng)協(xié)議不能和本身具有贍養(yǎng)權(quán)的人簽訂為由提起訴訟。按照我國繼承法的理論學說，遺贈撫養(yǎng)協(xié)議關(guān)系成立的相關(guān)主體應(yīng)是本身沒有撫養(yǎng)權(quán)和贍養(yǎng)權(quán)的雙方，要是雙方本身具有撫養(yǎng)贍養(yǎng)關(guān)系就不必簽訂此協(xié)議。因為子女本身就對父母富有贍養(yǎng)的義務(wù)，這種義務(wù)是法律所規(guī)定的，且這種義務(wù)的履行并沒有相對應(yīng)的“對價”予以對等。而在此案中，雙方簽署“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”既是屬于私法的范疇，且在法律上并沒有禁止此種協(xié)議，到底是認可這種協(xié)議還是按照理論學說不予認可即成為本案的焦點。我們傾向于認可此種協(xié)議，考慮的原因是：老太太與本身享有贍養(yǎng)自己的養(yǎng)女簽訂此協(xié)議，一是并沒有被法律所禁止，二是此種協(xié)議對于保障老太太的晚年生活有益無弊，三是此協(xié)議的內(nèi)容與形式都沒違反法律的規(guī)定。假設(shè)老太太的晚年生活沒有一個人愿意贍養(yǎng)，而老太太又想享受細致周到的關(guān)懷，以此種協(xié)議去約束子女無疑是眾多選擇中的。子女在沒有盡到贍養(yǎng)義務(wù)時老太太可單方面接觸協(xié)議，此種對于子女的約定約束是比法律的強制規(guī)定要好的多。當然我并不很是贊同將此種協(xié)議在社會推廣，因為我們的生活中還有些老人自己本身并沒有所謂的“財產(chǎn)”，或是自己的財產(chǎn)與子女的并沒有明確的分割，二是讓老人以財產(chǎn)的繼承要求子女贍養(yǎng)自己于情理上老人做不來。我們在向法官舉證說明時就是以上述的理由闡述，并詳細說明了此種協(xié)議的在法治的精神下并沒有被法律所禁止，私法自治的原則應(yīng)是此案的見證。最后法官的判決是我們所期望看到的，更是我們所應(yīng)看到的。私法的原則體現(xiàn)并不是僅僅停留在書面上更應(yīng)以看得見的方式展現(xiàn)于現(xiàn)實社會。對于本案，本身并沒有太多涉及律師和法官認知上問題，我想在此闡述的是，對于法律的理解和解釋到底是基于什么又在貫徹著什么樣的原則性。法律沒有禁止的行為當事人踐行了，理論學說的意見是不予認可，而不予認可的學說又與私法的基本原則相違背。兩種利益主體的“解釋”都是在向本身于己有利的方面解釋，而我們到底以何種的理解和解釋原則才可避免法律適用的尷尬。作為律師，我想，首先的基本價值尺度應(yīng)是按照法律的精神和基本原則理解和解釋，而不是僅僅站在自己當事人的角度分析。在法律的精神和基本原則與當事人的意愿相違背時還應(yīng)堅守法律的精神和原則。世人說，律師僅僅是為當事人說話的，在為了當事人的利益時律師可以通過自身對法律的狹義理解違背法律卻還是站在法律的原則下行事。而在我所經(jīng)歷的種種律師辦案實踐中，試圖以我在學校中學到的理論和設(shè)想論證這種假設(shè)時卻顯得那般力不從心。中國的法治進程并沒——也更不是很如——我們想象或是他們想象的那般脆弱。律師是一個法治社會應(yīng)有的權(quán)益保障，按照西方法治國家的律師與人口數(shù)相比，我們的律師數(shù)量還遠遠低于法治國家的要求，但也正如我所言。我并不傾向于僅僅是以數(shù)量和西方法治國家相比，比這些更為深切的原由是我們的司法需要和他們不可相提并論。還因我們的司法本土資源和他們的制度基因有著天壤之別。世人那樣去說律師的價值是以他們固有或是以他們所片面的了解信息得知的，而在實踐中親身接觸了律師的生存景況后卻是那般的思索萬千。
首先，在中國本土做律師，律師有時真的不是在為了法律的精神和原則前去為當事人利益考慮，而考慮更多的卻是關(guān)系和人情，這是中國化法治進程中特有的現(xiàn)象。一個案件的雙方，一方的某某是局長，另一方的某某是另外一個局的局長，等案件到了法院的時候，這個案件即外化成了權(quán)利紛爭的舞臺，因為雙方都會通過關(guān)系說話。這時展現(xiàn)彼此理由的事實即被權(quán)利所替代，而律師在此案中的角色定位我有時也在想，他們到底是在為了什么而為當事人利益作保障。說按法律，這個案件本身就沒按法律辦，說按關(guān)系，這個案件里面還是要暗含著法律的陰影的，因為法官在判決時總要找到相關(guān)的法律法規(guī)做鋪墊。很有意思的是，即使這個案件完全是個十足的法律錯案，在法官的判決中一般人也會認為這是個在法律上看來公正的判決，因為法官會在寫判決時經(jīng)過特殊化的處理試圖為自己的法律錯案找到相關(guān)的法律法規(guī)做支撐，而且這種法律法規(guī)的支撐在有些法律人看來也是正確的，因為法官是在適用現(xiàn)行的法律辦案。我們無力去說此種法律法規(guī)有問題。當然，這樣的案件總是很少的，也可能在我們實習的過程中一件也遇不到，而我想說的是這樣的案件不是說少了我們就慶幸了，我們理應(yīng)慶幸的是這樣的案件在中國絕跡而不是僅僅說減少了。關(guān)于關(guān)系案或人情案對司法正義或是對司法公正的挑戰(zhàn)自不言自明，而考慮到中國特定的語境，法治的追求目標總是和世人的理想目標相去甚遠，連同律師的角色定位也遭詬病，我們就不得不思考，律師在辦案的過程中理應(yīng)以何種姿態(tài)樹立自身的良好形象并讓世人尊敬這個職業(yè)進而敬畏這個職業(yè)即成為一個值得探討和思索的話題。
其次，中國的律師隊伍普遍要比法官隊伍整體法律技能高。這樣高水準的律師在向低水準的法官闡釋法律時難免會出現(xiàn)彼此的理解差異，又因為法官的“權(quán)利文化”作怪，律師往往在這一“博弈”處于不利的地位。因為，進入律師這個行業(yè)它的門檻水準高，原先的法官人員聘用制度都是內(nèi)部考核，而讓自己考自己并因此而得到晉升的制度他的弊端是顯現(xiàn)的。而律師的行業(yè)準入度還是律師資格考試，而律師資格考試的試題難度和考核水平當然的要比法官的高許多。我們也當然不能以偏蓋全的就說法官的水準低律師的水準高，而僅僅是說這個準入的尺度至少說明了他們的前期能力水準的不一。第二就是法官的工資待遇由國家負擔，對于法官的社會保障要比律師好的多，某一職業(yè)的待遇和薪水好且還沒有對此相配套的考核制度，那么此種職業(yè)人員業(yè)務(wù)水準的上升幾率即會很少。律師是自謀生路，他們的生活保障完全是考他們自己的業(yè)務(wù)水平，而且自己的業(yè)務(wù)水準總是和自己的生活水準相掛鉤，而在法院有的法官即使業(yè)務(wù)水準不強他還一樣的可以過上有保障的生活，就因為他處在這個被行政所壟斷的體系中可以享受到壟斷多帶來的利益。當律師和法官對于法律的理解和認知不一時，雖然律師為了自己當事人的利益可具理紛爭，但此種紛爭的結(jié)果有時在還沒有開始紛爭時就已注定。又因為律師和法官的之間一個是“權(quán)利文化”的替代者，一個僅僅是當事人利益的替代者，而這兩替代者之間的利益紛爭往往在處于平衡時更容易受到外在因素的影響。這個外在因素的影響有時竟是定性的，它可以使這個案件完全的倒向另一邊。例如上述案件，假使另一方（老太太的親身女）找到關(guān)系說服法院（在這個說服的體系中說服了法院一般都可以說服法官，除非這個法官故意和打招呼的領(lǐng)導鬧矛盾不予照辦），那么法官也可以將這個案件判決成，按照法律的基本原則和精神，“遺贈撫養(yǎng)協(xié)議”不能和本身享有贍養(yǎng)權(quán)的子女簽訂，所以此協(xié)議無效，為此法官即可以支持親身女的訴訟。從而在這個“權(quán)利文化”的對訣中，沒有權(quán)利身影的當事人天然的處于不利地位，既而承擔于己不利的法律后果。
再者，律師對于案件勝訴決定權(quán)的掌握并不是如他們當初向當事人的那般堅定。有的律師總是在接到案件后向當事人，此案一定贏，要是贏不了我可以少受或是不受律師費。這樣的于當事人看來是大有好處，而最后真正的結(jié)果當當事人不愿看到時，律師與當事人關(guān)于的糾紛就此生起。我認為，在當事人向律師闡述案件事實時，總是僥幸的假想或是因為對法律的不了解而認為，案件是他方有錯，自己一點錯也沒有。而且當事人也總是傾向于只說自己對的地方，不說自己錯的地方，這樣建立起的事實當然的在律師看來是對自己的當事人有利的，而假使律師僅僅是以當事人陳述的事實定性案件。那么，案件到了法院審理時，由對方所闡釋的另一種事實與自己掌握的自己當事人的事實不一時，由于本身對案件的了解不充分，敗訴的幾率大那是很有可能的，當敗訴的結(jié)果已定局時原先的在此即才成為導致律師與當事人糾紛生起的誘因。所以，我認為，在律師受理案件后哪怕自己深信當事人的陳述是正確的，也萬不可給當事人做打贏官司的，由于案件單方面的不全面性，到時出現(xiàn)了以外情況，那么這樣的就變成糾紛的誘因并進可能導致律師與當事人間的官司發(fā)生。
最后，也是對我學業(yè)上有觸動并進可能指引我未來學業(yè)方向上的思考。伴隨著中國加入wto后的經(jīng)濟全球化競爭?？鐕姆杉m紛日益增多，例如上次歐盟對中國大陸提起的反傾銷，美國對中國紡織品設(shè)置的特別限制措施。這樣的糾紛我們國家的企業(yè)在應(yīng)訴時大多是聘請當事國的律師，因為在中國的本土沒有這樣既懂西方法律訴訟又懂中國特定環(huán)境的律師。本身西方的律師費要遠遠高于我們，中國的企業(yè)也想聘請大陸的律師，可需求的尷尬是本身自己國家的法律職業(yè)教育并沒有為此種的職業(yè)方向培養(yǎng)專門的人才。中國現(xiàn)今的法學教育一方面是學習法律之人過剩，一方面是法律的高精尖人才緊缺，而法學教育的盲目性和中國學生選擇專業(yè)的盲目性共同導致了現(xiàn)今法律教育的落后性和法律學生就業(yè)的瓶頸障礙。我想，應(yīng)該做和必須做的就是按照法律的職業(yè)規(guī)劃培養(yǎng)法律人才，而不是僅僅按某一特定模式給學生灌輸法律知識，讓學生記得了什么也許很重要，但更重要的應(yīng)是讓他們以這樣的知識找準自己的職業(yè)方向并把職業(yè)方向的定位與社會的緊缺人才結(jié)合起來，我們社會需要的不是學習法學之人，而是學習法學后所被塑造成的高精尖法律人才。這樣的法學人才組成的律師隊伍才是未來中國法治進程崛起和加快的保障和依托。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇六
4.領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
奇瑞重工股份有限公司，簡稱“奇瑞重工”，是一家涉足工程機械、農(nóng)業(yè)裝備等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的大型現(xiàn)代化裝備制造企業(yè)，總部設(shè)在中國蕪湖。
奇瑞重工以“科技改變世界，智造成就未來”為使命，致力于為客戶創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造家園，為股東創(chuàng)造財富，為社會創(chuàng)造和諧。
公司總體戰(zhàn)略目標是：到2015年，成為國內(nèi)知名的裝備制造商；到2020年，成為國際知名的裝備制造商，具備成為國際主流裝備制造公司的持續(xù)發(fā)展能力；未來，致力于成為世界級機械裝備主流品牌。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇七
民政事務(wù)辦緊緊圍繞“為上分憂，為下解困”的工作宗旨，認真履職盡責，開拓創(chuàng)新，把解決民生、維護民權(quán)放在工作首位。在黨委、政府的領(lǐng)導和上級部門的指導下，精心組織，抓好落實，高質(zhì)量圓滿地完成了2014年各項工作目標，創(chuàng)新工作上取得了一些工作經(jīng)驗在省市推廣，受到上級領(lǐng)導的肯定與好評。
一、2014年目標完成情況。
(一)農(nóng)村低保工作。嚴格按照市縣民政目標要求，在各村(社區(qū))均配備了1名低保救助專職工作人員，明確崗位職責，有效的推動了低保救助工作向規(guī)范化、常態(tài)化、服務(wù)化發(fā)展。在低保申請程序上，嚴格按照個人申請，入戶調(diào)查，民主評議，公開公示的城鄉(xiāng)低保申辦程序，全面落實應(yīng)保盡保。同時，對城鄉(xiāng)低保對象開展不定期巡訪，通過網(wǎng)絡(luò)平臺信息比對、召開低保評議會、長期公示、聽取群眾意見等方式，了解家庭實際情況，對符合低保條件的及時納入低保，對已脫貧人員及時清理取消低保待遇。截止2014年11月，我鎮(zhèn)現(xiàn)有城鎮(zhèn)低保13戶19人;農(nóng)村低保320戶618人，均做到資金依時足額發(fā)放到位。全面完成了城鄉(xiāng)低保民政統(tǒng)一購買城鄉(xiāng)新合醫(yī)療保險任務(wù)。
(二)救災救濟工作。通過“走基層”，結(jié)合群教活動，進一步收集困難救助信息，針對個別家庭因病或突發(fā)事故而造成臨時困難，有重點地幫助和扶持。一是困難臨時救濟。通過自然災害、春荒、冬令救助、村(社區(qū))緊急救助、困難群眾臨時救助、優(yōu)撫對象醫(yī)療救助等專項救助，救濟(助)臨時困難家庭、民政對象300余人次，解決低保學生助學、困難家庭就醫(yī)、受災群眾自建等救濟物資20余萬元;二是民政重大疾病醫(yī)療救助。通過申報解決城鄉(xiāng)低保、五保、優(yōu)撫、低收入家庭就醫(yī)困難200余人次，救助資金10余萬元;重大疾病補充救助26人次，救助資金2.5萬元;三是做好送溫暖捐助活動。利用“重陽、國慶”期間，在雙新、紅旗村開展捐贈活動，向兩村困難老人、兒童、優(yōu)撫對象捐贈御寒衣物。按規(guī)定開展“慈善一日捐”活動，共募集善款2220元。
(三)五保供養(yǎng)工作。開展不定期入戶走訪，了解五保需求，建立五?！耙粦粢粰n”，針對散居五保明確所在村(社區(qū))領(lǐng)導責任,同監(jiān)護人簽訂照料承諾書，確保他們有生活健康有保障，完善長效照料機制。截止11月，全鎮(zhèn)共有五保戶147人，其中：散居五保67人、集中80人。(四)優(yōu)撫工作。一是做好重點優(yōu)撫對象定補發(fā)放工作。做到不錯不漏，截止11月，已對我鎮(zhèn)95名(退伍軍人21人、帶病回鄉(xiāng)軍人24人、復員軍人：38人，傷殘軍人12人)重點優(yōu)撫對象做好了發(fā)放。二是落實重點優(yōu)撫對象醫(yī)療救助。通過優(yōu)撫對象醫(yī)療救助專項資金，按政策比例給予救助，今年共救助3人次，救助資金5230元;三是狠抓退役軍人維穩(wěn)工作。將“8023”等部隊退役軍人的維穩(wěn)作為優(yōu)撫重要工作，成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，制定相應(yīng)應(yīng)急預案，按照維穩(wěn)工作原則，各村(社區(qū))、相關(guān)部門按照分工，協(xié)調(diào)一致，密切配合，確保突發(fā)事件得到及時處置。2014年全鎮(zhèn)無退役軍人群體性非正常上訪事件發(fā)生;四是建立優(yōu)撫對象服務(wù)站。創(chuàng)新在紅旗、雙新村建立了優(yōu)撫對象服務(wù)試點“軍人之家”，成效顯著。
(五)殯改工作及基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。宣傳文明綠色殯葬，嚴格殯改制度，完成全年火化率達100%的目標;市級新增目標，中孚社區(qū)辦公及活動用房建設(shè)，由民政匹配資金30萬元，自籌資金40余萬元，預計12月底主體完工。
(六)殘聯(lián)工作。一是完成殘疾人“量服工作”目標。2014年鎮(zhèn)殘聯(lián)為856名殘疾人制定了個性化服務(wù)方案，為殘疾人提供有針對性、有實用性和可行性的個性化實踐服務(wù);做到個性化服務(wù)全鎮(zhèn)全覆蓋，網(wǎng)上核查信息達100%覆蓋;二是做好殘疾人就業(yè)服務(wù)。全年組織156名殘疾人開展種養(yǎng)殖培訓;為25名殘疾人提供企業(yè)崗位;為20名殘疾人發(fā)放了種養(yǎng)業(yè)扶持金;發(fā)展了10戶殘疾人種養(yǎng)植大戶;三是做好殘疾人幫扶救助工作。為需要輪椅、盲杖、拐杖、助聽器、代步車等助殘物資的殘疾人積極對上爭取，及時發(fā)放到殘疾人手中;按時發(fā)放殘疾人機動輪椅燃油補貼、居家托養(yǎng)補貼、建房家庭設(shè)施補貼等各類殘疾人專項補貼，切實解決他們的生活困難;四是完善殘疾人信訪維權(quán)。成立了官倉鎮(zhèn)殘疾人維權(quán)工作站，今年，為兩名殘疾人提供法律服務(wù)，挽回損失十萬余元，并解決了一名殘疾老人的瞻養(yǎng)問題。
二、2014年亮點工作情況。
(一)建立全市首家農(nóng)村居家養(yǎng)老服務(wù)中心。
3月，整合紅旗村、雙新村辦公資源，率先建成了xx市首個村級居家養(yǎng)老中心——xx縣馨園公益服務(wù)中心，采用政府購買服務(wù)的形式，以政府為主導，以家庭為核心、以村委會為依托、以專業(yè)化服務(wù)和志愿者服務(wù)相結(jié)合，為紅旗村、雙新村60歲以上老年人提供居家養(yǎng)老服務(wù)，以解決日常生活困難。自試營運以來，老年群眾反應(yīng)熱烈，每天到中心活動的老年人絡(luò)繹不絕，成為老年人活動的主要場所。受到了市縣領(lǐng)導好評，已做為樣版在全市推廣，縣民政局已向市民政局申請工作一等獎。
(二)運用政策鼓勵建立全縣首個私營養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)。
運用社會化資金，在雙新、紅旗村境內(nèi)建立了一家微型養(yǎng)老機構(gòu)——官倉鎮(zhèn)玉皇山養(yǎng)生園，園區(qū)建設(shè)面積5000余畝，園區(qū)總體設(shè)計有田園養(yǎng)生和森林養(yǎng)生兩個養(yǎng)生主題，有效推進我鎮(zhèn)老齡事業(yè)發(fā)展，為全市推廣養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)社會化推廣經(jīng)驗。
(三)代表全縣接受省級“雙擁模xx縣”創(chuàng)建迎檢。
5月，在縣“雙擁”辦的指導下，我鎮(zhèn)建立了優(yōu)撫對象服務(wù)站，并成立了xx市三圈城首個村級優(yōu)撫對象服務(wù)點(試點)—“紅旗村、雙新村軍人之家”，服務(wù)點的成立切實解決了基層優(yōu)撫工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時了解了優(yōu)撫對象的生活、住房、醫(yī)療等困難情況，及時落實了各類優(yōu)撫政策，化解了優(yōu)撫對象思想矛盾，減少了信訪，促進了我鎮(zhèn)社會和諧穩(wěn)定。11月，我鎮(zhèn)作為全縣創(chuàng)省級“雙擁模xx縣”迎檢點，“軍人之家”作為xx縣“創(chuàng)建雙擁模xx縣”示范點，接受了省、市部門的檢查，得到了上級領(lǐng)導的好評。
(四)依托依法治村工作完善村規(guī)民約取得成效。協(xié)同鎮(zhèn)司法所在雙新村開展“以法治村”創(chuàng)建活動，督促雙新村采取“三進一審一定”制度，將公共環(huán)境衛(wèi)生、社會治安、志愿服務(wù)、公共設(shè)施維護、移風易俗、精神文明建設(shè)、生產(chǎn)秩序、集體資產(chǎn)處置等與村民生產(chǎn)生活息息相關(guān)的條款寫進了村規(guī)民約，成為規(guī)范全村村民的行為和道德標尺。村規(guī)民約在充分征求民意和尊重民意，充分得到群眾認可。雙新村的村規(guī)民約制定得到了上級部門的肯定，于11月上旬，雙新村的“村規(guī)民約”制定，作為全縣示范點召開現(xiàn)場會;11月下旬，接受市級相關(guān)部門督查。同時也作為與xx縣交流匯報的內(nèi)容之一。2014年以來，縣民宗局在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在市民宗局的指導下，緊緊圍繞縣委縣政府的決策部署，堅持民族團結(jié)、宗教和諧的工作方針，重點抓七個方面工作。
一、扎實推進“法律進寺廟”活動。
以“發(fā)揮正能量，共筑中國夢”為法律進寺廟活動主題，我局扎實推進法律進寺廟，加強宗教教職人員的教育培訓，切實提高宗教教職人員和信眾的法制意識和法律素養(yǎng)。一是將“宗教政策法規(guī)學習月”活動同“六五”普法相結(jié)合。以學習月活動為切入點，在宗教活動場所拉開普法教育的學習、宣傳高潮，做到學習月活動同“法律進寺廟”共同推進，互相促進。二是制定方案，有組織實施。結(jié)合新津?qū)嶋H，制定了《關(guān)于開展“宗教政策法規(guī)學習月”活動，促進“法律進寺廟”實施意見》，做到目標明確、內(nèi)容具體、責任到人，有組織，有計劃地推進“法律進寺廟”活動。三是宣傳引導，營造普法氛圍。印制了《發(fā)揮正能量共筑中國夢——開展法制宣傳月活動，推進法律進寺廟》的宣傳海報。四是編印資料，普法內(nèi)容豐富。編印發(fā)放了《宗教法規(guī)文件匯編》50本、宗教民族政策知識宣傳資料近千份，《宗教慈善法規(guī)匯編》、《成都民族知識民族政策宣傳冊》等資料50余本。五是分層次開展，增強普法針對性。除了集中組織學習，參加市上組織的培訓外，各宗教活動場所根據(jù)各自情況開展開式多樣的普法宣傳學習活動，組織、引導宗教教職人員、常住居士等信眾學習宗教政策和相關(guān)法規(guī)。
二、抓好涉藏涉疆穩(wěn)定工作，維護國家安全。切實扎實抓好涉藏涉疆維穩(wěn)工作。在昆明“3.1”事件發(fā)生后，第一時間傳達省市穩(wěn)定工作會議精神，抓好“3.1”事件安全穩(wěn)定工作，對全縣宗教活動場所進行穩(wěn)定排查。二是聯(lián)合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部向全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)和相關(guān)部門下發(fā)了《關(guān)于進一步加強民族宗教工作的緊急通知》，加強民宗工作組織領(lǐng)導，對不穩(wěn)定因素進行排查。三是召開全縣宗教團體和宗教活動場所負責人會議，傳達全市民宗工作會議精神，就安全穩(wěn)定工作進行安排部署。四是同全縣宗教活動場所簽訂《安全穩(wěn)定責任書》，并在全縣宗教活動場所進行安全穩(wěn)定隱患排查。五是加強同公安國保、流管辦等部門的聯(lián)系，相互配合，形成民宗工作合力。
三、
做好春節(jié)、廟會安全工作，確保節(jié)日安全。重點是抓好春節(jié)期間和老君山、觀音寺、先主寺“三大廟會”期間的安全工作。制定《縣民宗局春節(jié)廟會期間安全穩(wěn)定工作方案》，全面排查，多次檢查，指導相關(guān)場所排除安全隱患，制定安全工作方案。做到安全工作提前謀劃、提前部署、提前檢查，確保除夕之夜和廟會期間數(shù)十萬信教群眾和游人安全，無一安全人身事故發(fā)生。
四、強加民宗四級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，維護社會穩(wěn)定。適應(yīng)新形勢下民族宗教工作的需要，把民宗網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為深化民族宗教工作的支點，打造四級民宗網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。將現(xiàn)有的縣、鎮(zhèn)、村三級民宗網(wǎng)絡(luò)建設(shè)延伸到村民小組，組建起縣、鎮(zhèn)、村、組四級民宗網(wǎng)絡(luò)體系，做到民族宗教工作村有負責人、組有信息員，真正實現(xiàn)民宗網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的全覆蓋。充分發(fā)揮四級民宗網(wǎng)絡(luò)在宣傳黨的民族宗教政策，及時發(fā)現(xiàn)問題、協(xié)調(diào)糾紛、化解矛盾，維護社會穩(wěn)定中的積極作用。
五、環(huán)境綜合治理，提升綜合形象。進一步加大了宗教活動場所環(huán)境綜合治理力度，重點加強了老君山道觀、觀音寺環(huán)境綜合治理工作，強化檢查和指導。在辦公旨費很緊張的情況下，仍擠出經(jīng)費請人對老君山廟會后衛(wèi)生進行大清掃，并專題就老君山環(huán)境衛(wèi)生情況進行調(diào)研分析，向縣領(lǐng)導提出將老君山納入城市公園統(tǒng)一管理的建議，進一步提升老君山及周邊區(qū)域整體形象，服務(wù)新津旅游建設(shè)。
六、加強教育培訓，提高宗教教職人員素質(zhì)。將全縣宗教活動場所主要負責人納入縣委統(tǒng)戰(zhàn)部的黨校培訓計劃，全縣四個宗教團體和11個宗教活動場所的負責人參加了2014年黨外代表人士培訓班，進行為期兩天的集中學習。先后5次召集全縣宗教場所負責人集中學習《宗教事務(wù)條例》等相關(guān)法規(guī)，增強依法開展宗教活動意識。組織進行專題培訓，對全縣近30名主要教職人員開展反邪教的專題教育培訓，提高對邪教的識別能力，自覺維護社會穩(wěn)定。同時，縣佛教協(xié)會、縣基督教愛國會等團體組織教職人員50余人參加市相關(guān)協(xié)會組織的培訓。
七、加強民族工作促進民族團結(jié)。結(jié)合民族工作新形勢的需要，3月初，向全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)下發(fā)了《關(guān)于進一步加強民族宗教工作的緊急通知》，加強民族工作領(lǐng)導，健全民族工作機制。完善四級民族工作網(wǎng)絡(luò)，建立全縣民族信息員制度。加強基礎(chǔ)信息工作，對全縣少數(shù)民族、流動少數(shù)民族、少數(shù)民族干部、少數(shù)民族學生等情況進行摸底調(diào)查，掌控情況。做好少數(shù)民族服務(wù)工作，先后接待、辦理少數(shù)民族身份更改等事宜7人次。
一、科學跨越”的要求，深入踐行“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的宗旨，充分履行“保障民生、發(fā)展民主、服務(wù)社會”的職能，維護了社會穩(wěn)定，體現(xiàn)了公平正義，促進了社會和諧，為我市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供了有力的保障。
一、主要工作成效。
（一）社會救助保障水平有新提升。
今年以來，我局不斷強化為民服務(wù)理念，規(guī)范救助管理，提升服務(wù)水平，城鄉(xiāng)社會救助體系保障水平不斷提升，困難群眾生活的“最后一道防線”更加穩(wěn)固。
一是規(guī)范社會救助管理。我局認真貫徹落實市委、市政府下發(fā)的《關(guān)于建立健全社會救助幫扶體系的意見》，牽頭擬定成員單位職責，梳理了配套政策，組織起草、印發(fā)了《關(guān)于認真貫徹落實的通知》和《xx市機關(guān)單位“一幫一”幫扶活動方案》，在我市初步形成了統(tǒng)一規(guī)范的社會救助體系。積極開展社會救助“陽光行動”，市本級xx縣市區(qū)分別召開動員大會，并聯(lián)合相關(guān)部門對城鄉(xiāng)低保、農(nóng)村五保對象進行全面清理核查，全市共取消城鎮(zhèn)低保對象4250人，新增875人；取消農(nóng)村低保對象2890人，新增1197人；取消五保對象796人，新增125人，做到了動態(tài)管理的應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。
二是加大社會救助力度。目前，全市共有城鎮(zhèn)低保對象4.77萬戶，8.53萬人，人均補差為165元/月，累計發(fā)放資金1.67億元，其中市區(qū)城鎮(zhèn)低保保障線標準從今年元月起由270元提高到300元，人均補差為190元/月。全市共有農(nóng)村低保對象4.9萬戶，10.5萬人，月人均補差64.8元，比上年提高了19.8元，累計發(fā)放資金13966萬元。對暫不符合低保標準，因剛性支出導致生活困難的家庭，建立了臨時救助制度，共發(fā)放救助資金230余萬元。在保證困難群眾參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合的基礎(chǔ)上，建立了“資助救助、門診救助、住院醫(yī)療救助、臨時醫(yī)療救助”四位一體的醫(yī)療救助制度，全市共投入救助資金2015萬元，救助城鄉(xiāng)困難群眾141925人次。城鄉(xiāng)低保、臨時救助、醫(yī)療救助等各項救助水平均走在全省前列。
三是營造社會互助氛圍。通過加大慈善、福彩宣傳力度，開展大型慈善捐贈活動，我市社會互助氛圍不斷增強。截止12月12日，全市共計發(fā)行彩票1.526億元，與去年同比增長33.3%。目前，已超額完成1.43億元的目標任務(wù)，預計年底可突破1.6億元?！坝麓核蜏嘏蔽繂柪щy群眾200人，發(fā)放慰問金40萬元；“金秋助學活動”市本級籌集資金190萬元；“金葉慈善卡”籌集資金75萬元；為青海玉樹災區(qū)人民重建家園募集了善款1500萬元。
（二）救災應(yīng)急管理工作有新進展。
一是救災應(yīng)急工作科學高效。今年，我局組織修訂完善了《xx市自然災害救助應(yīng)急預案》，明確了28個各職能部門和有關(guān)單位的職責，形成了調(diào)度科學、反應(yīng)快速、分工協(xié)作、職責明確的救災應(yīng)急機制。今年我市遭受了4次較為嚴重的洪澇災害，全市共有57個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個街道辦事處均不同程度受災，倒塌房屋4538間，損壞房屋7659間，受災人口達到187.5萬人，經(jīng)濟損失達到11.82億元。我市及時啟動了救災預案，最大限度的保障了受災群眾的生命財產(chǎn)安全，有效維護了災民群眾的基本生活權(quán)益。國家減災委專家委員會主任秦大河率國家減災委專家組赴株洲調(diào)研后，對我市救災減災工作給予了充分肯定。二是災后重建工作有序推進。為了保障我市受災困難群體的住房，今年省民政廳下達我市恢復重建任務(wù)1530棟、農(nóng)村危房改造1000棟。省市兩級政府先后下?lián)芫葹馁Y金1850萬元，各縣市區(qū)財政也作了相應(yīng)配套，專項用于災區(qū)的民房恢復重建。目前，我市民房恢復重建數(shù)量1854棟，超額完成任務(wù)21.2%，已竣工1122棟，竣工率72.7%。農(nóng)村危房改造已完成1000戶，完成年任務(wù)的100%。同時，市政府為民辦實事下達農(nóng)村安居房1000棟任務(wù)，目前，已建成農(nóng)村安居房1115棟，超額完成11.5%。10月11日-14日省民政廳督察組對我市進行了全面督查，對我市民房恢復重建、農(nóng)村危房改造、農(nóng)村安居房建設(shè)工作竣工率高、入住率高、補助資金到戶快，給予了表揚。
三是居民防災減災意識明顯加強。5月12日在全市啟動了減災防災宣傳周活動，通過資料發(fā)放、廣告宣傳和防災演習等形式，進一步強化了群眾的防災減災意識。xx縣借助開展千名干部下鄉(xiāng)駐村活動，要求下鄉(xiāng)駐村干部人人做宣傳員，向廣大基層群眾廣泛宣講防災減災應(yīng)急知識；xx縣組織了萬人防災減災簽名活動；xx區(qū)組織泰山學校3000多名師生進行應(yīng)急疏散演練，近20個部門工作人員與師生進行面對面的防災減災宣傳，泰山路街道泰西社區(qū)和嵩山街道湘銀社區(qū)被授予“全國綜合減災示范社區(qū)”榮譽稱號。
（三）雙擁優(yōu)撫安置工作有新舉措。
一是雙擁創(chuàng)建成效明顯。會同軍分區(qū)政治部完成了《xx市創(chuàng)建“全國雙擁模范城”五連冠實施方案》及創(chuàng)建“全國雙擁模范城”申報工作。堅持把雙擁國防教育納入全民教育體系，開展領(lǐng)導干部軍事日、雙擁國防月等活動，營造了良好的雙擁氛圍；“三送”（送蛋奶、送技術(shù)、送服務(wù)）活動受到部隊官兵和省雙擁辦的充分肯定。2010年xx市慶?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)雙擁文藝晚會以“軍歌嘹亮”為主題，充分展現(xiàn)了我市“軍愛民、民擁軍”的光榮傳統(tǒng)。年底，我市順利通過省里的考核，被評為“省雙擁模范城”，為2011年創(chuàng)建“全國雙擁模范城”打下了堅實的基礎(chǔ)。二是優(yōu)撫政策落實到位。嚴格按程序、政策和標準及時協(xié)調(diào)財政下?lián)芰顺鞘形鍏^(qū)老黨員生活補助、撫恤補助資金、“兩萬三千”關(guān)愛優(yōu)撫對象活動補助資金1890.27萬元；妥善處理了79參戰(zhàn)烈士親屬要求赴廣西、云南掃墓上訪事件及部分二炮退役人員、傷殘軍人、轉(zhuǎn)業(yè)士官上訪問題。對重點優(yōu)撫對象，在落實各項優(yōu)撫政策，支持他們參加城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農(nóng)合的基礎(chǔ)上，再實施大病醫(yī)療救助和住房救助。
三是安置改革穩(wěn)步實施。退役士兵的安置繼續(xù)實行指令性安置與一次性經(jīng)濟補償安置相結(jié)合的辦法，并加大了退役士兵培訓力度。2010年度共接收退役士兵和轉(zhuǎn)業(yè)士官1663人，需安置623人，已安置511人，安置率達到82%，其中，自謀職業(yè)374人，發(fā)放自謀職業(yè)補償金686.38萬元，自謀職業(yè)率為60%。
（四）基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)有新突破。
一是社區(qū)建設(shè)以創(chuàng)新求突破。在市委、市政府的重視支持下，我市出臺了《關(guān)于進一步加強社區(qū)建設(shè)的意見》，社區(qū)自治機制、共建機制、組織機制和保障機制得到進一步完善，明確市財政撥付城市四區(qū)和云龍示范區(qū)社區(qū)的工作經(jīng)費，由每年每個社區(qū)4萬余元增加到7萬元，市、區(qū)兩級財政撥付社區(qū)工作經(jīng)費的比例由1：1調(diào)整為1：1.5。積極探索社區(qū)管理體制改革,在xx區(qū)和xx區(qū)試點推行“政居分設(shè)+選聘結(jié)合+公共服務(wù)”的管理模式，進一步強化了社區(qū)黨組織的核心作用、居委會的自治作用和政務(wù)中心的服務(wù)作用。
二是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌以試點求突破。根據(jù)《xx市城區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌實施方案》，我局組織制定了《xx市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革工作社會管理社區(qū)化、城中村整治撤村建居實施方案》，加快了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和農(nóng)村社會管理社區(qū)化進程。組織起草了《關(guān)于推進農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作的意見》，明確了“試點先行、探索推進、由點到面、全面深化”的工作思路，緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革，創(chuàng)新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)模式，構(gòu)建農(nóng)村社區(qū)服務(wù)體系，加強農(nóng)村社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，重點推進云田、松西子、仙庾和星光等4個新農(nóng)村建設(shè)綜合示范片的農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點工作，并要求各縣市區(qū)也要選擇3-5個村開展試點。
三是村務(wù)公開以難點求突破。下發(fā)了《關(guān)于進一步加強村務(wù)公開民主管理工作的意見》和《關(guān)于做好村務(wù)公開和民主管理“難點村”治理工作的通知》，對村務(wù)公開內(nèi)容、方法步驟、主要措施等方面進行了規(guī)范。同時，積極指導各縣市區(qū)搞好村務(wù)公開、民主管理“難點村”的治理工作，每個季度向省民政廳報送整治情況。7月，組織對全市村務(wù)公開、民主管理工作進行了交叉檢查。
（五）社會公共服務(wù)有新拓展。
一是強化專項社會事務(wù)管理。積極穩(wěn)妥地做好行政區(qū)劃調(diào)整工作，落實市委、市政府打造千億產(chǎn)業(yè)園區(qū)的要求，爭取省廳支持，指導云龍示范區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx區(qū)、xx縣調(diào)整了相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級區(qū)劃。大力推進地名公共服務(wù)工程建設(shè)，完成了85%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)地名設(shè)標任務(wù)；積極開展創(chuàng)建平安邊界活動，完成了省界湘贛線的聯(lián)檢工作。深入開展婚姻登記規(guī)范化建設(shè)活動，全市80%的婚姻登記機關(guān)被認定為全國婚姻登記規(guī)范化建設(shè)示范單位，今年全市共辦理結(jié)婚登記28531對，全部符合法定結(jié)婚年齡，登記合格率達到100%。成立了殯葬管理辦公室和執(zhí)法大隊，實現(xiàn)執(zhí)法管理與經(jīng)營分離，殯葬秩序、殯儀服務(wù)及殯葬收費得到了進一步規(guī)范。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇八
作為一名審計人員，到了年末需要寫一篇總結(jié)，那么大家知道會計事務(wù)所審計人員工作總結(jié)怎么寫嗎?以下是本站小編為您整理的“會計事務(wù)所審計人員工作總結(jié)”，供您參考，更多詳細內(nèi)容請點擊本站查看。
20xx年半年審計工作即將告一段落，在近些年中，12年是北辰業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務(wù)?，F(xiàn)將我半年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
一、主要工作
截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
二、工作心得
20xx年是質(zhì)量年，11年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：1.以往審計中對現(xiàn)金流量表的編制無法體現(xiàn)工作軌跡，即使書寫計算過程，單純的數(shù)字加減也無法讓人清楚明白計算詳情。新的審計底稿彌補了這方面的不足，將快速編制現(xiàn)金流量表的套路用excel表格清晰體現(xiàn)。使用它編制現(xiàn)金流量表，一方面節(jié)省了記憶公式的時間，另一方面也細化了編制流程，能更容易發(fā)現(xiàn)編制漏洞，及時根據(jù)企業(yè)的實際情況調(diào)整編制方式;2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，導致審計風險加大。新的'審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補了這方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導的部署，12年由我和孟工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的提高工作效率。例如：
1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;
2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。
3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。 在領(lǐng)導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，北辰業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務(wù)。
三、工作不足
1.提高工作效率
由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強企業(yè)個體的深入了解
隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學習和總結(jié)的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強自我學習
隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。 著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”; 比作風，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴” ;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇九
我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養(yǎng)30人。原xx敬老院劃歸恩城管理以來，我們辦公室及時根據(jù)敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常深入敬老院了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消音毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品;使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障。例如有一分散供養(yǎng)五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經(jīng)濟帶領(lǐng)該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下暴雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節(jié)，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十
即將過去的20xx年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際，回首過去，展望未來！過去的一年里，在公司的指引下，在部門領(lǐng)導的關(guān)心幫助及同事之間的友好合作下，我的工作學習得到了不少的進步。
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點。對于客戶來說，前臺是他們接觸我們公司的第一步，是對公司的第一印象，是非常重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識，所以我一定要認真做好本職工作。
一，努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真接聽每一個電話，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉(zhuǎn)接同時做好保密工作?？蛻魠⒂^時我將時刻注重保持良好的服務(wù)態(tài)度，將熱情的接待。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關(guān)于電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電，以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
二，注意前臺的衛(wèi)生和形象，按時提醒衛(wèi)生人員打掃，清潔。對自己責任范圍內(nèi)的茶水間將會保持室內(nèi)的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
三，做好文具采購工作，學習一些采購技巧。了解所采購文具的市場價格，對現(xiàn)有的供應(yīng)商將和他們進一步的溝通，希望將原采購的價格再降低點。并且多找些優(yōu)質(zhì)的文具供應(yīng)商。從中挑選物美價廉，服務(wù)周到的供應(yīng)商。為公司節(jié)約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應(yīng)商。
四，做好倉庫管理。按時盤點倉庫，做好物品歸類。嚴格接照公司制度，做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況，對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門。
五，以大局為重，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間，如果公司有臨時任務(wù)分配，我將服從安排，積極去配合，不找理由推脫。作為京信的一員，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動，加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內(nèi)容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎，但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領(lǐng)導的教誨和公司給予我的機會，在以后的日子里我將加強學習，努力工作！
回顧20xx年，作為公司的行政文員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下，我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來不斷學習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現(xiàn)將這一年的學習、工作情況總結(jié)如下：
一、踏實的工作態(tài)度：一年來，我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心、謹慎，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理may的指導下，建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作：接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員，對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員，我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導給予解決。
2、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔，并做掃描電子存檔，新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作：查收郵件閱讀簡歷，預約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作：制定出差計劃表，預訂國內(nèi)、國際機票和酒店，確保出差人員的行程正常進行。
7、財務(wù)工作：辦公用品費用、快遞費用的核對及申請，機票、酒店費用的支付，確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作：做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導。
9、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
三、20xx年度所學知識：
1、行政部門經(jīng)理may的指導：學習正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等。
2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導：學習基本的外貿(mào)知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網(wǎng)絡(luò)維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養(yǎng)及維修。
3、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導：英文軟件及學習方法的提供，還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。
4、設(shè)計部門經(jīng)理jacky的指導：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設(shè)計。
5、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導：學習echo在工作中有條理處理事情的方法。
6、財務(wù)部同事的指導：費用申請單的規(guī)范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。
7、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導：對外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強英文閱讀能力。
8、總經(jīng)理陳小姐的指導：internet的廣泛運用，用心做好每一件事。
9、董事熊先生的指導：認為是對的事情，就放膽努力去做，就算最后沒有成功也沒關(guān)系，至少曾經(jīng)努力過。
四、20xx年度需要努力的方向及感想：
行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過近2個月內(nèi)的學習，努力提高工作水平，適應(yīng)新形勢下工作的需要，在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短，踏實工作，力求把今后的行政工作做得更好。
感謝##的栽培和給予學習的機會，感謝同事們的每一次幫助，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵，時刻嚴格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能運用所學，為公司出一份綿薄之力，更希望在不久之將來，我在工作上也可以獨擋一面，不再依賴部門經(jīng)理，不再依賴同事們，不辜負培養(yǎng)我?guī)椭遥屛页砷L起來的人!
20xx年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，同時也希望能和公司一起成長，共同進步!
2011年6月，通過領(lǐng)導面試，開始了我在公司的文員工作。在各位領(lǐng)導的教導和鼓勵下，在辦公室主任的監(jiān)督和配合中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好本職工作。在過去的半年里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，現(xiàn)就半年來的情況向各位領(lǐng)導作年終匯報：
1、對辦公室檔案的收集、整理工作，給文件合同正確歸檔。
2、對文件的打印、校正、整理、復印等。
3、每周一的公司例會，做好會議記錄，通過領(lǐng)導審批，發(fā)放到各個部門。
4、公司公文、信件、郵件的分送及傳真件的收發(fā)工作。
5、負責辦公用品的保管工作，做好物品領(lǐng)用的登記，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
6、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納、保管及報銷工作。
7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，到職和離職手續(xù)的辦理，嚴格建檔。
8、統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。
9、負責辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
10、接受其他臨時工作。
二、工作中的不足之處及改善措施。
1、工作經(jīng)驗要繼續(xù)不斷積累：在這幾個月的工作中，對公司內(nèi)很多實際工作的流程不甚了解。缺少對工程方面業(yè)務(wù)知識方面的實際經(jīng)驗，還處于等待領(lǐng)導分配工作再去做的階段。以后我會多去主動接觸、嘗試一些以前沒接觸過的任務(wù)，對自己不懂的問題做到及時地詢問這方面經(jīng)驗多的領(lǐng)導及同事，多向領(lǐng)導及同事學習他們的經(jīng)驗。使自己多些鍛煉的機會，讓自己在工作中不斷積累新的經(jīng)驗，這樣在今后的工作中才能快速成長起來。
2、工程建筑知識方面有待提高：工作的閑暇時間未能充分用來了解學習工程方面的有關(guān)知識。很多工程建筑方面的術(shù)語之前一點都沒有接觸過，對例會的記錄就感覺到很吃力，常常鬧出笑話。今后我會多去了解新的知識，學習新的技能，更能做好自己的本職工作。
3、溝通技巧有待增強：在工作中遇到一些自己不明白的問題時，很少能做到與領(lǐng)導及時有效的溝通，沒有完全意識到下級與上級溝通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也沒能做好與各方面進行及時果斷有效的溝通，耽誤了工作的完成時間。今后我會在這方面多加注意，逐步改變自身的在溝通上不敢去說的習慣，養(yǎng)成以工作完成度為重心的溝通技巧。
4、培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念、適應(yīng)變化的能力及廣泛的興趣，更要培養(yǎng)良好的職業(yè)品格，實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結(jié)協(xié)作和全心全意為他人服務(wù)的精神。
以上是我對自己半年來的工作總結(jié)和一些缺點的總結(jié)及今后在工作中應(yīng)如何去做好工作的想法，我會在今后的工作中用自己的實際行動來做好每一天的工作，請各位領(lǐng)導及同事在今后的工作中多多批評指正，我會努力成長為一名對公司有用的人才。
自今年6月份調(diào)入****物業(yè)管理處以來，我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，埋頭工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務(wù)，下面將任職來的工作情況匯報如下：
一、自覺加強學習，努力適應(yīng)工作。
我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，現(xiàn)已基本勝任本職。一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地進入了工作情況。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會到會，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作，認真履行職責。
（一）耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手****管理處財務(wù)工作的半年來，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬，我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則，分門別類記錄在案，登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時進行對賬，沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務(wù)費。結(jié)合****的實際，在進一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎(chǔ)上，我認真搞好區(qū)分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，2004年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現(xiàn)盈利的重要環(huán)節(jié)，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān)，防止鋪張浪費，同時提出了一些合理化建議。
（二）積極主動地搞好文案管理。半年來，我主要從事辦公室的工作，****的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據(jù)工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法，將檔案進行分類存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
（三）認真負責地抓好綠化維護。小區(qū)綠化工作是10月份開始交與我負責的，對我來講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個方面的工作：一是搞好小區(qū)綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
三、主要經(jīng)驗和收獲。
在****工作半年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
（一）只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能盡快適應(yīng)新的工作崗位。
（二）只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
（三）只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好財務(wù)職責。
（四）只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
四、存在的不足。
由于工作實踐比較少，缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗，20xx年的工作存在以下不足：
（二）食堂伙食開銷較大，宏觀上把握容易，微觀上控制困難；
（三）綠化工作形勢嚴峻，自身在小區(qū)綠化管理上還要下更大的功夫。
五、下步的打算。
針對2004年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
（一）積極搞好與鴻亞公司、業(yè)主之間的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系；
（二）加強業(yè)務(wù)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
（三）管好財、理好賬，控制好經(jīng)常項目開支；
（四）想方設(shè)法管理好食堂，處理好成本與伙食的關(guān)系；
（五）抓好小區(qū)綠化維護工作。
經(jīng)過一個月里的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心與幫助，我已慢慢地開始融入創(chuàng)世達這個大家庭中，個人的工作技能和工作的水平也有所提高?，F(xiàn)將我一個多月以來的工作情況總結(jié)如下：
一、以踏實的工作態(tài)度，面對每一個工作事項。
文員是作為企事業(yè)單位內(nèi)部運轉(zhuǎn)的一個重要的樞紐崗位，是單位內(nèi)部工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合崗位。由于我們辦公室人手少，我會和經(jīng)理、主管他們共同協(xié)作、共同努力的，在遇到不懂的地方會及時向他們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
二、嚴格要求自己，時刻警醒。
在工作中，我會盡我最大的努力去做好每一件事，從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為我還是新員工，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向老員工們學習、請教。學習他們的長處，反思自己的不足，不斷地提高自身的工作效率。時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，無論大事小事，都積極去想辦法，盡最大的能力去做好。在平時要時刻要求自己，必須嚴格遵守勞動紀律、團結(jié)團隊，從小事做起；以不求有功、但求無過信念來對待所有事情。
三、存在不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位知識還有待進。
一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須要做到快、精、準，在這方面我還有很多不足，比如在作會議記錄是，還沒有能準確的抓住重點，記錄不夠全，導致遺漏一些重要的內(nèi)容。
2、對工作程序掌握還不夠充分，對自身工作業(yè)務(wù)熟悉。
不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
四、今后努力的方向。
1、今后工作中還需要多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多于大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任心。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實，尤其是要找出工作中的不足，便于自我反省。
我于20xx年x月xx日開始到公司上班，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經(jīng)三個多月了，現(xiàn)將這三個月的工作情況總結(jié)如下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應(yīng)付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利；并協(xié)助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協(xié)助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發(fā)傳真等。
三、根據(jù)核對后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付賬款明細賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產(chǎn)車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據(jù)進行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經(jīng)理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報表及運費管理的要求，重新設(shè)計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進行相應(yīng)的調(diào)整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應(yīng)用多一點兒，積累了一些經(jīng)驗，在工作中，經(jīng)常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關(guān)于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購、制單、庫務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結(jié)賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù)，所以盤點時一定要處理好未達單據(jù)，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)（是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據(jù)號不易區(qū)分），單據(jù)的情況（做廢或改單）現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達單據(jù)提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據(jù)如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)一定要和庫務(wù)確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據(jù)是會出現(xiàn)混亂。
總之，經(jīng)過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十一
20**年8月底我進入***公司，成為一名***人，擔任綜合文員一職，這是公司最平凡、最不起眼的工作，四個月來雖然沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但我堅信它是我的崗位，是我的職責，是我在***公司實現(xiàn)價值的階梯，珍惜平凡崗位中平凡的自己。
為了更全方位的分析自己的職責要求，明確自身定位，為下一步工作理清思路、明確目標，在這年終歲末時對自己進行一番“盤點”，作為自己的鞭策劑?，F(xiàn)就近四個月來的工作情況總結(jié)如下：
一、盡心盡責，做好綜合文員工作。
（一）***部門相關(guān)工作。
在***領(lǐng)導的有力指導和部門同事的幫助、配合下，完成以下工作：
（二）***部相關(guān)工作。
在領(lǐng)導的有力指導和***部同事的幫助、配合下，完成以下工作：
（三）***部相關(guān)工作。
在領(lǐng)導的有力指導和**部同事的幫助、配合下，完成以下工作：
（四）綜合性工作。
二、2012年工作計劃。
1、加強學習和鍛煉，提高自身能力，從文員逐步向助理方向發(fā)展。
2、加強學習營運、采購、拓展等各項工作的管理流程。
3、努力學習駕駛，能單獨出行任務(wù)。
4、加強文字功底。
5、協(xié)助領(lǐng)導做好團隊文化建設(shè)、績效考核工作。
6、加強自身學習，結(jié)合實際，多從細節(jié)考慮，緊跟領(lǐng)導意圖，協(xié)調(diào)好各部關(guān)系，多為領(lǐng)導分憂解難。
7、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)該注意方式方法，態(tài)度堅定、講話委婉。在新的一年里，我要把自己的工作，做得更完美、更迅速、更正確、更專注，調(diào)動自己全部的智力，從舊事中找出新方法來，相信在極其平凡的職業(yè)中，極其低微的位置上，我也能實現(xiàn)自己想要的成功。加油！我是****人，我要每天進步一點！
最后，感謝各位領(lǐng)導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高、共同進步；感謝每位同事在對我的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤懶決定成敗、細節(jié)決定成敗、態(tài)度決定一切，只要我們彼此多份理解、多份溝通，加上自己的不懈努力，相信***公司明天會更好，***公司龍年實現(xiàn)新突破，更上一層樓！
綜合文員：****。
20**年1月10日。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十二
經(jīng)過一年來的不斷學習，以及同事、領(lǐng)導的關(guān)心和幫助，我已完全融入到了xx區(qū)管委會這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結(jié)如下:。
一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點。
辦公室是xx區(qū)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和幾位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向領(lǐng)導請。
教學。
習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領(lǐng)導交辦的事情辦妥、辦好。
二、加強學習，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高。
我們都聽過過“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應(yīng)xx區(qū)未來的發(fā)展。因此，我通過網(wǎng)絡(luò)、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自己的政治理論水平。工作中，能從單位大局出發(fā)，從單位整體利益出發(fā)，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并保持融洽的工作氣氛，形成了和諧、默契的工作氛圍。
三、堅持做事先做人，努力做好日常工作。
嚴格遵守機關(guān)單位的規(guī)章制度，不遲到，不早退，不在工作時間干私事，以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成各項工作任務(wù)。在平時要積極、主動的保持好單位的衛(wèi)生，早晨要繼續(xù)做到提前到崗并打掃衛(wèi)生。
四、嚴格要求自己，時刻警醒。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，盡管自己在與一些同事相比來到xx區(qū)的時間久一點，但是在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同志們學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。我時刻提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
五、存在的不足。
1、在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在這方面，我還有很多不足，比如在作平時記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致一些遺漏。
2、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，對工作缺少前瞻性和責任心，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。
六、今后努力的方向。
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作，擯棄懶、散、軟的心態(tài)，善謀實干，在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
總之，一年內(nèi)在我們的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全體同事和領(lǐng)導對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的。在此，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，全區(qū)的領(lǐng)導、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十三
為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，多年來，認真學習貫徹“三個代表”重要思想，通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、共產(chǎn)主義信念。通過學習，理論素養(yǎng)得到了進一步的提升，理想信念更加堅定。
隔行如隔山，剛進審計局時對于我這一個從沒接觸過審計業(yè)務(wù)的新手感到從沒有過的巨大壓力，但面對壓力我沒有畏懼和退縮，虛心向同事請教，向主審學習，向書本學習，通過一段時間的學習，我很快進入了角色，并能夠獨擋一面，成為領(lǐng)導的得力助手，多年來，我先后參加專項資金審計、任期經(jīng)濟責任審計、財政收支審計、財務(wù)收支審計、建設(shè)項目審計，到目前為止我已經(jīng)熟悉各行各業(yè)的會計業(yè)務(wù)和在哪些方面容易存在問題，能夠?qū)Σ槌龅膯栴}準確定性，我認為我已經(jīng)完全具備主審的能力，并能圓滿完成了局里交辦的各項任務(wù)。多年來所寫的信息，曾被市局采用，被省廳采用，一篇被《xx審計》采用。多次配合紀檢等部門處理上訪等事件，并取得較好的效果，維護了社會穩(wěn)定。
多年來，我始終把學習放在首位，多次參加了xx市審計局組織的審計業(yè)務(wù)培訓班的學習，還比較系統(tǒng)的學習了計算機ao和oa審計系統(tǒng)等知識，參加了全國計算機模塊考試，并取得了資格證書。通過一次次的`學習，不斷充實了自己的理論知識和專業(yè)知識，使自己對審計業(yè)務(wù)工作有了更準確的把握，審計工作思路更加開闊。
在今年月底，也就是咱們第三展廳辦公的第一天，我正式加入了安都這個大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到年末了，我也從一個開始只負責出納工作的財務(wù)人員提升到了負責整個財務(wù)工作的部門主管，在這里非常感謝董事長和王經(jīng)理給我這次機會，謝謝他們的信任和鼓勵，也謝謝各位同事對我工作的理解和支持，謝謝大家!
今年的財務(wù)部有了一個全新的開始，人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，帶隊的任務(wù)落在我的肩上。我們都感到擔子重了、壓力大了，但是我們沒有畏縮，在領(lǐng)導的正確引導和各部門的大力支持下，憑著責任心和敬業(yè)精神，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高，我對這半年多的工作做一下簡單的總結(jié)：
首先，在客觀、嚴謹、細致的原則下，截止到xx年12月底，審核各類單據(jù)19000余份，制作憑證2800余份，編制各類報表百余份，準確率均達到99%以上。
其次，在公司的支持下，財務(wù)部與外部建立并保持了良好的聯(lián)系，友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支，同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關(guān)系，與稅務(wù)機構(gòu)建立了良好的稅企關(guān)系，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關(guān)資料的申報工作，為公司下一步更好的完成財務(wù)工作，打下了良好的基礎(chǔ)。
尤其今年完成了幾項重要的工作：
在新的年度中，財務(wù)部的工作還有很多地方有待改進，財務(wù)制度要逐步完善，執(zhí)行力度要更加強大。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十四
2015年，我鎮(zhèn)民政工作以黨的群眾路線為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)大局為根本，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，抓管理、強服務(wù)、創(chuàng)品牌、出亮點，以強化解決民生、維護民利、落實民權(quán)為職能，堅持把落實群眾的基本生活權(quán)益、保障群眾的民主權(quán)利作為我鎮(zhèn)民政工作的重要目標和核心內(nèi)容，不斷拓寬工作思路，創(chuàng)新工作機制，全面提高民政服務(wù)管理水平?，F(xiàn)將2015年民政工作總結(jié)如下：
一、全面落實惠民政策，提高社會救助工作效能。
（一）進一步完善低保制度，嚴格低保規(guī)范管理。一是認真落實居民最低生活保障政策，規(guī)范申報程序，嚴格聽證審批，進一步擴大社會保障救助面，今年我鎮(zhèn)實行了年內(nèi)四次（一季度一次）的低保受理審批和鎮(zhèn)政府集中聽證評議制度，截至目前，共上報審批新xx市低保對象79戶、137人，確保了困難群眾救助的及時性和低保聽證評議的公平、公正性。二是本著“應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退”的原則，切實規(guī)范了低保動態(tài)管理，今年累計退保60戶、88人，提標7戶、降標67戶。三是對城市低保臺卡進行了信息核對和及時運轉(zhuǎn)，完善了低保電子信息臺賬。四是對全鎮(zhèn)城市低保對象進行了信息系統(tǒng)的錄入，完成了省、市、縣安排的低保信息系統(tǒng)錄入工作任務(wù)。五是認真開展了城市低保有效期管理工作。對差額低保對象通過入戶調(diào)查、聽證評議、公開公示等程序，確認了擬退保及降標家庭，止目前擬上報退保對象共28戶，降標2戶。
（二）嚴格落實臨時救助機制和辦法。貫徹落實《xx縣城鄉(xiāng)居民臨時救助暫行辦法》,按照“政策公開、程序規(guī)范、制度健全、結(jié)果透明”的目標，規(guī)范臨時救助制度，優(yōu)化審批程序，認真開展臨時救助活動，切實提高救助效率和效益,截至目前，我鎮(zhèn)共審批臨時救助111戶，發(fā)放救助資金21.25萬元。
（三）扎實推進醫(yī)療救助工作。貫徹落實甘肅省民政廳關(guān)于進一步規(guī)范醫(yī)療救助工作的通知，嚴格界定醫(yī)療救助對象，大力宣傳相關(guān)政策，全面開展入戶調(diào)查工作，確保重點救助對象應(yīng)救盡救,今年以來，共救助127人次，發(fā)放救助資金88.88萬元，有效解決了部分困難群眾“因病返貧、因病致窮”的現(xiàn)狀。
（四）全面落實租賃住房補貼政策。今年以來，我鎮(zhèn)對低保家庭中的無房戶進行了全面摸底調(diào)查，至目前，對符合條件的246戶、352人發(fā)放了租賃住房補貼，共計200750元。
（五）進一步完善救災救濟制度，提高救助能力。制定和完善了救災應(yīng)急預案，規(guī)范應(yīng)急響應(yīng)程序，認真落實了救災工作分級負責，24小時災情快報制度，使災情核查全面、及時準確，無一疏漏，有效杜絕了重大事件的發(fā)生，切實提高了對因臨時性、突發(fā)性事件造成生活困難的群眾救助能力。
（六）扎實做好流浪乞討人員救助管理工作。加大巡查和救助力度，特別是加強對流浪乞討人員中無行為能力和限制行為能力的人員救助和安置工作。嚴格按照“自愿求助，無償救助，依法救助”的原則，密切關(guān)注流浪乞討人員的安危，組織社區(qū)對各轄區(qū)內(nèi)的流浪乞討人員進行了摸底篩查，確保了流浪乞討人員能安全過冬。
（七）全面做好特殊困難群體救助保障工作。對鎮(zhèn)區(qū)“三無人員”、留守兒童、孤兒、空巢老人、孤寡智障人員等特殊困難人群進行定期不定期的走訪了解和安全排查，及時掌握特殊人群的生活環(huán)境、健康狀況，確保了他們的基本生活不出問題。
二、深入開展雙擁創(chuàng)建工作，落實優(yōu)撫安置政策。
深入貫徹《軍人優(yōu)待撫恤條例》，全面落實各項優(yōu)撫對象優(yōu)待撫恤補助政策。今年，我鎮(zhèn)對2015年年滿60歲的農(nóng)村籍退役軍人摸底上報1人，全鎮(zhèn)現(xiàn)有重點優(yōu)撫對象共85人（其中參戰(zhàn)的21人，原8023及其它涉核人員8人，在鄉(xiāng)老復員軍人3人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人1人，60歲農(nóng)村退役軍人20人，鈾礦開采退役軍人13人，因戰(zhàn)傷殘的3人，因公傷殘的13人，因公犧牲的2人，病故軍人遺屬1人），月發(fā)放撫恤補助金及門診補助費48161元。同時，配合民政局對優(yōu)撫對象信息進行了采集認證，及時上報重點優(yōu)撫對象每月的動態(tài)，切實規(guī)范了優(yōu)撫對象的管理和撫恤補助金的發(fā)放。
三、完善老年優(yōu)待保障體系，維護老年人合法權(quán)益。
全面貫徹落實《老年法》和省、市縣優(yōu)待老人的規(guī)定，將敬老、養(yǎng)老、助老道德教育納入社會主義精神文明建設(shè)規(guī)劃，與我鎮(zhèn)各項文明創(chuàng)建活動結(jié)合起來，綜合運用行政、法律和宣傳教育等手段，引導社會各界共同關(guān)心老年人和老齡事業(yè)，在全社會樹立了尊老、敬老、助老、愛老的良好風尚。一是對殘疾、困難老人進行了逐一摸底調(diào)查，截止目前，共為100名60-79歲殘疾老人和825名60-79歲的困難老人發(fā)放特殊補助資金14.47萬元。二是有效維護老年人合法權(quán)益。組建了以老齡辦、司法所及相關(guān)站所為成員的老年維權(quán)站，為老年人提供法律援助，并加大了涉老案件的查處力度，今年以來，共接待老年人來信來訪19人次，已全部處理答復，全鎮(zhèn)未發(fā)生老年人非正常死亡事件，切實維護了老年人的合法權(quán)益。三是加大助老幫困力度。進一步完善“三無人員”的社會救助制度，對4名“三無老人”實行了集中供養(yǎng)，對生活困難和高齡老年人實行定期不定期的走訪慰問，了解他們的生活情況，幫助解決實際困難和問題。
四、強化民主管理，推進基層民主政治建設(shè)。
進一步推進居務(wù)公開和民主管理的規(guī)范化和程序化，完善各項制度。認真貫徹落實《居民委員會組織法》，加大居務(wù)公開民主管理監(jiān)督檢查力度，提高居務(wù)公開民主管理的質(zhì)量和水平，切實保障了廣大群眾的民主權(quán)利和公眾參與意識。
五、推進政策落實，規(guī)范專項社會事務(wù)管理工作。
（一）推進殯葬改革，全面落實殯葬惠民政策。一是加大了殯葬改革的動員宣傳力度，倡導綠色環(huán)保、生態(tài)節(jié)地、文明節(jié)儉的殯葬方式。二是認真落實惠民殯葬政策，今年，我鎮(zhèn)共上報審批了特殊困難群眾殯葬免費服務(wù)10戶，救助金額7800元。三是加大對北大橋公墓的監(jiān)督管理及綠化工作，嚴格杜絕了亂埋濫葬現(xiàn)象發(fā)生。
（二）認真做好街路牌設(shè)置與地名普查工作。一是開展了城區(qū)街路巷門牌及住宅樓樓牌設(shè)置工作。對城區(qū)街路巷門牌及住宅樓樓牌進行了全面安裝，完善補充更換了不規(guī)范門牌及樓牌，規(guī)范制作城區(qū)街路巷門牌及住宅樓樓牌編碼表分發(fā)鎮(zhèn)區(qū)各部門單位，現(xiàn)已正式啟用。二是收集資料,認真調(diào)查,全面完成了第二次全國地名普查工作中的地名普查目錄、地名信息普查中的地名含義、歷史來源、地名實體描述及gps定位登記及錄入工作，切實提高了地名公共服務(wù)能力。
六、加大民政設(shè)施建設(shè)，建立健全管理機制。
一是成立了以民政、社保、綜治、計生等服務(wù)為民的綜合服務(wù)大廳，為群眾的來訪辦事提供了便利條件。二是由縣民政局統(tǒng)一配備了民政信息專網(wǎng)，初步實現(xiàn)了民政網(wǎng)絡(luò)信息化，進一步規(guī)范了低保管理。三是結(jié)合基層民政工作實際，對民政辦工作職能、工作人員行為規(guī)范、工作準則，以及與人民群眾密切相關(guān)的各項民政業(yè)務(wù)流程進行了規(guī)范，制定了《民政辦工作流程》、《社會救助工作來信來訪制度》，使民政工作建設(shè)和管理進一步規(guī)范化。
七、加大政策宣傳力度，強化監(jiān)督管理機制。
本著“求實、創(chuàng)新、民主、公開”的管理機制，我鎮(zhèn)把城市低保清理規(guī)范工作和弱勢群體救助緊密結(jié)合起來，利用鎮(zhèn)城市低保聽證會和入戶調(diào)查等方式進行了低保、大病救助、臨時救助的政策及審批程序的廣泛宣傳。一年來，制作宣傳標語12條，宣傳欄4塊，電子屏宣傳標語78條，印發(fā)宣傳資料2000余份，有效提高了群眾對城市低保及相關(guān)救助的政策知曉率。
八、存在的問題。
1.低保家庭財產(chǎn)和收入難以界定，特別是在實際操作過程中，大多只能通過個人申報、入戶調(diào)查、信函索證、民主評議、公示、社會監(jiān)督等方法來核定，還存在無法消除瞞報、少報或者不報個人及家庭收入的情況，影響了救助工作的公平合理性。
2.針對2015年實施的城鄉(xiāng)居民大病保險制度，居民大病救助由先基本醫(yī)保、大病保險報銷，后醫(yī)療救助的程序進行，給居民申請大病救助增加了過多的環(huán)節(jié)，影響了救助工作的及時性。截至目前，部分急需救助的患者仍停留在大病保險報銷環(huán)節(jié)，給工作造成了一定的負面影響。
3.低保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行緩慢，程序繁多，加大了民政工作人員工作量，影響了其他救助工作的進程。
九、下一步工作打算。
1.加大低保家庭經(jīng)濟信息核查力度，進一步規(guī)范城市低保管理，嚴格把關(guān)，確保應(yīng)保盡保、應(yīng)退則退的動態(tài)管理。
2.加大社會救助、雙擁、老齡、等相關(guān)政策的宣傳力度，確保98%以上的群眾都知曉相關(guān)政策。
3.進一步規(guī)范低保申請、醫(yī)療救助、臨時救助等審批程序，堅持實行陽光操作，加大入戶核查力度，有效解決弱勢群體的實際困難。4.加大“老年法”的宣傳力度，組織開展養(yǎng)老、敬老活動，營造關(guān)愛老人、共建和諧的良好社會氛圍，同時，對60歲以上的老人進行信息數(shù)據(jù)的采集摸底，為開展居家養(yǎng)老服務(wù)夯實基礎(chǔ)。
5.大力開展擁軍優(yōu)屬活動，全力落實好優(yōu)撫對象的各項優(yōu)待撫恤補助政策。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十五
到20xx年7月我已在辦公室工作近一年，這一年在辦公室領(lǐng)導及同事的關(guān)心與幫助下順利的完成了各項工作，現(xiàn)對工作有以下總結(jié):。
09年7月到綜合部就任綜合事務(wù)員一職以來，我努力學習與鍛煉自身能力與素質(zhì)。將綜合性事務(wù)如煙酒、飲用水、辦公用品、郵件報刊收發(fā)、餐票、等工作的管理及核對，離職手續(xù)辦理，資金計劃，考勤統(tǒng)計，退話費，全廠的資產(chǎn)統(tǒng)計及調(diào)配，宿舍安排及退押金等工作。為了更高效率的工作，我堅守＂敏而好學,不恥下問＂的理念，向領(lǐng)導請教,向同事學習,同時在實踐中自我摸索與總結(jié)。明確工作思路、提高工作能力,達到高效率、高標準完成本職工作。
1.辦公用品。
3．飲用水的管理。
6．配合、協(xié)助、代崗的工作職能。
6．4車隊班組。配合車隊負責定期將車隊所需的派車單補簽；
10．做好與各分廠及部室間的溝通、協(xié)調(diào)與配合工作；
11．認真、及時、高效地完成領(lǐng)導交辦的各項工作。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,有效利用工作時間、堅守崗位,保證工作能夠按時高效率的完成。
20xx年上半年的工作盡管有了一定的進步和成績,但在很多方面還存在著不足之處。工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作當中，需多學習和了解專業(yè)知識、總結(jié)工作經(jīng)驗，努力使工作效率、工作能力全面進入一個更高的起點。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十六
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20xx年度的審計情況總結(jié)如下：
一、審計工作基本情況
xx年4月1日和4月21日進行了進場后及審計報告定稿前的現(xiàn)場審計溝通工作;根據(jù)會計師事務(wù)所審計小組的審計時間安排，審計小組按約定時限內(nèi)完成了所有審計程序，取得了充分適當?shù)膶徲嬜C據(jù)，并向?qū)徲嬑瘑T會提交了無保留意見的審計報告。
二、年審會計師遵守職業(yè)道德基本原則情況
1、獨立性
珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告司之間不存在直接或者間接的相互投資情況，也不存在密切的經(jīng)營關(guān)系;會計師事務(wù)所對公司的審計業(yè)務(wù)不存在自我評價，審計小組成員和公司決策層之間不存在關(guān)聯(lián)關(guān)系。
在本次審計工作中會計師事務(wù)所及審計成員始終保持了形式上和實質(zhì)上的雙重獨立，遵守了職業(yè)道德基本原則中關(guān)于保持獨立性的要求。
2、專業(yè)勝任能力
審計小組共由9人組成，具有注冊會計師職稱5人，其中副主任會計師3人、部門經(jīng)理1人、項目經(jīng)理1人、審計員3人、助理審計員1人，組成人員具有承辦本次審計業(yè)務(wù)所必需的專業(yè)知識和相關(guān)的職業(yè)證書，能夠勝任本次審計工作，同時也能保持應(yīng)有的關(guān)注和職業(yè)謹慎性。
3、嚴守職業(yè)道德
審計工作中，事務(wù)所及時與公司獨立董事、董事會審計委員會就公司年度審計工作安排進行制定、溝通、確認，與公司獨立董事共同重點關(guān)注審計工作中的成員的構(gòu)成，審計計劃、風險判斷、風險及舞弊的測試和評價方法等相關(guān)問題，認真接受公司董事會委員會的督促，保證了公司年度報告的真實、準確、完整和及時，保證了公司信息披露的高質(zhì)量性。
三、審計計劃、審計程序及出具審計報告意見情況
1、精心編制審計工作計劃
在本年度審計過程中，審計小組通過初步業(yè)務(wù)活動制定了具體的審計計劃，為完成審計任務(wù)和減小審計風險做了充分的準備。
2、嚴格執(zhí)行審計程序
珠海xxxx電氣股份有限公司年度審計工作的總結(jié)報告序。在實質(zhì)性測試審計程序中審計人員執(zhí)行了檢查、函證、計算、監(jiān)盤、分析性復核等審計程序，為各類交易、賬戶余額的列報獲取了充分必要的審計證據(jù)。
3、真實完整的審計報告
審計小組在本年度審計中按照中國注冊會計師審計準則的要求執(zhí)行了恰當?shù)膶徲嫵绦?，為發(fā)表審計意見獲取了充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)。會計師事務(wù)所對公司財務(wù)報表發(fā)表的無保留審計意見是在獲取充分、適當?shù)膶徲嬜C據(jù)的基礎(chǔ)做出的`。
四、會計師事務(wù)所年審過程中的建議和公司的改進情況
會計師事務(wù)所審計過程中，審計小組從實際出發(fā)，實事求是，對本公司提出了改進意見。公司對其提出的改進意見已經(jīng)采納，并已實施改進。
五、結(jié)論性總結(jié)
廣東xxxxxx會計師事務(wù)所有限公司已連續(xù)為本公司提供審計服務(wù)工作六年，公司未被出具否定或無法保留意見的審計報告，歷年審計報告均公正的反映了公司的真實信息。
廣東xxxxxx會計師事務(wù)所有限公司年審注冊會計師已嚴格按照中國注冊會計師獨立審計準則的規(guī)定執(zhí)行了審計工作，審計時間充分，審計人員配置合理、執(zhí)業(yè)水平勝任，出具的審計報表能夠充分反映公司20xx年12月31日的財務(wù)狀況以及20xx年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量，出具的審計結(jié)論符合公司的實際情況。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十七
20xx年審計工作即將告一段落，在近些年中，20xx年是xx業(yè)務(wù)部人力最為鼎盛的時候，在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下大家同心同德，較圓滿的完成了預期任務(wù)。現(xiàn)將我一年來的工作做一番總結(jié)，并從中找出不足，明確今后工作方向。
截止目前：共計完成了審字報告20個、房資審字報告2個、審專報告22個和30個所得稅匯算清繳報告。
20xx年是質(zhì)量年，1年末所里啟用了新的審計底稿，經(jīng)過對新審計底稿的整理和修訂使自己對新底稿有了初步的認知，正式采用新底稿，無論從底稿的順序還是底稿的內(nèi)容，大家都經(jīng)歷了從不熟練到適應(yīng)的過程，也逐漸體會到新底稿的優(yōu)勢。例如：
2.以往審計底稿較為簡單，尤其對助理人員，許多需要詳細復核的科目往往僅有審定表及明細表，真正分析復核的程序沒有實施，導致審計風險加大。新的審計底稿從表的數(shù)量和表的設(shè)置上彌補了方面的不足，將需要實施的程序用各種形式的excel表現(xiàn)，既規(guī)范統(tǒng)一了審計軌跡，又強化實施了審計必要的程序。經(jīng)過一個循環(huán)的實踐，新底稿真正踐行了“質(zhì)量年”的宗旨，審計質(zhì)量也為近幾年中較為優(yōu)異的一年。
根據(jù)領(lǐng)導的部署，20xx年由我和x工搭檔工作。我們小組每開展一項工作，都會從實踐中摸索經(jīng)驗，以便更好的'提高工作效率。例如：
1.合理分配時間，保證現(xiàn)場工作按時、有條不紊的進行;。
2.合理分工，保證現(xiàn)場需要采集的數(shù)據(jù)按部就班的完成。
3.清晰劃分權(quán)限，保證每個項目專人跟進，不出現(xiàn)空管的現(xiàn)象。在領(lǐng)導的率先垂范和同事們互相幫助齊心努力下，xx業(yè)務(wù)部延續(xù)了20xx年度優(yōu)秀部門的工作作風，又一次完成了任務(wù)。
由于采用新的審計底稿，加之對新底稿的填制不能馬上熟練，且在業(yè)務(wù)初期沒有進行級別限定，導致前期幾乎每個公司都進行了大量的調(diào)查和了解工作，延長了時間，降低了工作效率。本年審計中后期，領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整審計策略，重新劃分需要進行詳細風險評估的級別。并且經(jīng)過一段時間的經(jīng)驗積累，對新底稿的運用也越來越熟悉，工作效率也得到了提升。
2.加強企業(yè)個體的深入了解。
隨著底稿的不斷更新提升，底稿的編制也要求越來越精確。比如：穿行測試的審計結(jié)論如何定位準確、各個科目的審定表明細表和測試表的審計說明和結(jié)論如何表達、業(yè)務(wù)完成階段各表的填制如何呼應(yīng)之前的審計程序及如何明確表達審計項目最終的結(jié)論等等，都是需要不斷學習和總結(jié)的。其次，如果不對企業(yè)生產(chǎn)流程有清晰的了解，對企業(yè)財務(wù)軟件中存貨、生產(chǎn)流程的設(shè)置有清晰的認識，那么對于新底稿中存貨、成本部分的分析性程序的底稿是無從下筆填寫的。這就要求在日常工作中，須總結(jié)每個企業(yè)的特點，特別是對長期合作的客戶要做到細化了解，才能將底稿做的更加符合要求。
3.加強自我學習。
隨著時間的推移，我越發(fā)的感覺學習的重要性，在日常生活中不但要認真學習審計、會計的新準則，還要多向同事們學習和請教，彌補不足，不斷完善理論水平并與工作中的實踐相結(jié)合，提高自身的工作能力。
著眼未來，為更好的使我部發(fā)展，在今后的工作中我們大家要比形象，促對話交流“零障礙”;比作風，促為企服務(wù)“零距離”;比業(yè)務(wù)，促辦理事項“零差錯”;比質(zhì)量，促服務(wù)結(jié)果“零投訴”;比效率，促日常工作“零積累”。只有更好的為客戶做好本職工作和增值服務(wù)，才能使我部工作開展的越來越順暢，才能使我們個人得到更多的歷練。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十八
今年來，在xx市委、市府的正確領(lǐng)導和辦事處黨委、辦事處的直接領(lǐng)導下，以及在xx市民局的具體業(yè)務(wù)指導和有關(guān)部門的大力支持下，我們辦公室能積極開拓優(yōu)撫、救災救濟、五保戶供養(yǎng)、殯改、老齡等工作。并始終堅持“上為府分憂，下為百姓解愁”的指導思想，堅持“以民為本，為民解困”的工作作風，在社會事務(wù)方面做出了成效。主要表現(xiàn)是：
把民工作做到實處，真正體現(xiàn)到“上為府分憂，下為百姓解愁”。
首先，深入基層、街道、村細致調(diào)研，了解僻群眾的生活情況，對已符合今年城市最低生活保障的對象，逐一排查摸底，如確需救濟的，就盡量給予城市最低生活保障。現(xiàn)階段已享受城市最低生活保障的有61戶，每月發(fā)放低保金7760元。其次，今年初，爭取市民局的支持，安排解決了166戶應(yīng)保未保特困戶享受了定額的低保救濟，年救濟金為185040元，每年每戶領(lǐng)取1000元左右。再次，經(jīng)常與市民局溝通，爭取重視和支持，市民局下?lián)茏匀粸暮?，春荒期間困難群眾口糧救濟款和臨時救濟款共75394元，以及下?lián)芊稚⒐B(yǎng)五保戶供養(yǎng)金4200元。分別解決支付臨時救濟53人救濟共17790元，補發(fā)原江南辦事處所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定補定恤款6018元，xx村委會困難，在百度中可以直接搜索到網(wǎng)絡(luò)站戶xx房屋改危費7000元，敬老院房屋改危費3600元，救濟困難群眾口糧3014斤，折款4521元，發(fā)放兩位五保人員第一季度生活補助費624元，10單無名尸火化防腐費9120元。發(fā)放防寒棉胎20張。平時做到與居委會、村委會多聯(lián)系，與群眾多接觸，了解群眾疾苦，做群眾的.貼心人，過年過節(jié)走訪特困戶，代表府送去溫暖。
歸屬于我們辦事處的優(yōu)撫對象共有166戶、人，其中：現(xiàn)役人85人，烈屬3戶、病故屬2戶，復員人8人，傷殘退伍人66人，五老人員2人。我們能認真做好定恤定補、優(yōu)待金、傷殘保健金等的發(fā)放；尤其是在春節(jié)前夕，做到及時組織優(yōu)撫對象召開座談會，加強聯(lián)系，及時發(fā)放慰問信、對聯(lián)和慰問金，并且匯同居委會做好慰問工作。
我們辦事處共有五保戶43人，其中敬老院13人，分散供養(yǎng)30人。原xx敬老院劃歸恩恥理以來，我們辦公室及時根據(jù)敬老院的情況，進行逐步整改，完善管理制度，改善院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，經(jīng)常深入敬老院了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時妥善處理。送去臺凳椅桌一批，鍋、消音毒碗柜，放物柜、床、風扇等等，及時為敬老院房屋改危補漏，端午節(jié)送去過節(jié)禮品；使在院的五保戶能安享晚年。此外，做好分散供養(yǎng)的五保戶的供養(yǎng)，依月發(fā)放供養(yǎng)金，使其生活得以保障。例如有一分散供養(yǎng)五保戶xx，今年已近90高齡，本辦經(jīng)濟帶領(lǐng)該五保戶所住地的xx居委會到其家里了解他的生活、身體和居住情況，問寒問暖，在天氣寒冷、刮臺風、下雨的時候，親自到五保戶家里看望，送去衣物、棉胎等。過年過節(jié)，時刻心牽著這位五保戶老人家，及時帶上慰問金、慰問品慰問。不定時送去大米、油等食品。
為了加強殯葬管理，搞好殯葬，維護xx中心城區(qū)不受噪音污染，給市民一個清靜的工作和生活環(huán)境。我們能積極配合有關(guān)部門認真貫徹關(guān)于殯改的指示精神，抓好動員宣傳、上街拉橫額工作，宣傳喪事要新辦，不搞土葬、不搭靈棚、打齋、請喃巫和組織人員沿路發(fā)喪送葬、拋撒紙線和雜物等迷信活動。此外，不分節(jié)假日，休息時間配合好市局殯管理。
員工事務(wù)工作總結(jié)篇十九
今年以來，鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理所在市綜治委、鎮(zhèn)黨委府的正確領(lǐng)導下，以法工作會議精神和省、市關(guān)于創(chuàng)新社會管理方式等一系列指示要求為指導，以打造“平安、和諧”為目標，認真研究新形勢下新居民服務(wù)管理工作的特點和規(guī)律，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，探索和實踐新模式、新方法，新居民專項考核位居全市第一位。重點做好了以下幾個方面的工作。
1、開展走訪慰問新居民和送溫暖、送愛心活動。關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注困難新居民群眾，是黨和府的責任擔當。春節(jié)中秋期間，我所把走訪慰問困難新居民群眾工作作為一項重要任務(wù)，專門部署，精心安排，由綜治辦專職副主任杜忠強同志牽頭，迅速開展了一系列送溫暖活動，向新居民送去了新春祝福，取得了良好的社會效果。并將新居民群眾的生產(chǎn)生活情況統(tǒng)計在冊，認真分析解決新居民群眾反映的問題。
2、開展新居民服務(wù)管理人員業(yè)務(wù)培訓。按照市辦公室20xx年工作任務(wù)目標分解要求，2月24日召開了二月份工作例會暨新居民管理人員業(yè)務(wù)培訓會議。會議傳達了全市新居民服務(wù)管理干部培訓會議精神；通報了我鎮(zhèn)去年新居民服務(wù)管理相關(guān)工作在全市各鎮(zhèn)街中的排名情況；學習20xx年全市新居民服務(wù)管理工作要點。
3、繼續(xù)開展尋找“最美滕州新居民”活動。按照市居民服務(wù)管理辦公室統(tǒng)一部署，3月3日，我所配合市辦公室領(lǐng)導深入到辛化公司開展新居民服務(wù)管理集中宣傳活動，同馮振宇工程師座談，將其事跡由市辦公室向xx市法委推薦。
4、開展新居民專項清理清查活動。為有力提升新居民服務(wù)管理水平，有效維護全鎮(zhèn)的社會治安穩(wěn)定，我所于4月20日聯(lián)合派出所、計生辦等部門對轄區(qū)內(nèi)的出租房屋、用工單位、新居民聚集區(qū)等，進行了集中清理清查。重點加大了對小作坊、小生產(chǎn)加工企業(yè)的清理排查力度，并告知企業(yè)及時規(guī)范上報用工登記，加大了策宣傳，提高策法規(guī)知曉率。共排查出租戶18余戶，新居民42人，發(fā)放各類宣傳資料1100余份。
5、開展新居民信息共享共用工作。按照市辦公室關(guān)于“抓好信息采集和信息共享工作”相關(guān)工作要求，我所積極與各聯(lián)席會議單位對接，一什同組織人員開展新居民及出租房屋清理清查工作；二是制定共享共建推進計劃，對照計劃協(xié)作推進工作；三是為便于信息共享共建工作形成長效機制，各單位需明確一名聯(lián)絡(luò)員主抓該項工作，確保新居民信息居民服務(wù)管理工作再上新臺階。
繼續(xù)在市綜治委的正確領(lǐng)導下，以踐行黨的群眾路線為契機，以打造“平安、和諧”為目標，加強和創(chuàng)新社會管理，以強化新居民服務(wù)管理為著力點，以防范式管理向服務(wù)式管理的轉(zhuǎn)變?yōu)槁淠_點，認真研究新形勢下新居民服務(wù)管理工作的.特點和規(guī)律，積極轉(zhuǎn)變思想觀念，探索和實踐新模式、新方法。圍繞鎮(zhèn)黨委府年度工作要點，結(jié)合業(yè)務(wù)工作目標，確保工作有創(chuàng)新、求突破、再提高，特制訂以下年度目標計劃：
1、推進“企業(yè)建站全覆蓋”工作。針對轄區(qū)廠企流動人口較多，且存有不固定性的特點，將在全鎮(zhèn)重點廠企內(nèi)繼續(xù)推廣綜治辦、新居民服務(wù)站、流動人口計生服務(wù)站、派出所警務(wù)室“一辦、一室、兩站”四合一工作服務(wù)模式，確保人員、場所、制度、經(jīng)費“四到位”，實現(xiàn)全鎮(zhèn)企事業(yè)單位組織網(wǎng)絡(luò)“全覆蓋”。
2、開展信息平臺數(shù)據(jù)專項核查工作。充分發(fā)揮身份證閱讀器作用，在登箭程中準確識別新居民身份證，即時上傳信息平臺，提高信息采集效率。適時開展信息平臺數(shù)據(jù)專項核查工作，確保平臺數(shù)據(jù)分類明確，內(nèi)容齊全，填寫規(guī)范。
3、開展新居民學生調(diào)查摸底工作。適時啟動全鎮(zhèn)新居民學生調(diào)查摸底專項活動，全面掌握新居民底數(shù)，切實保障新居民子女平等接受義務(wù)教育的合法權(quán)益，實現(xiàn)新老居民和諧發(fā)展的良好局面。
4、繼續(xù)以居住證辦理為契機，與派出所協(xié)調(diào)，規(guī)范受理流程，完善申報內(nèi)容，增強新居民登記申報的主動性和自覺性。加強申辦居住證工作的宣傳力度，大規(guī)模發(fā)放鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理所印制《持居住證可享受的四類十五項優(yōu)待策宣傳資料》，增強了新居民申辦居住證的主動性。
5、完善工作聯(lián)席、同步共建制度，搭建新居民服務(wù)管理協(xié)作互促雙贏平臺。以“三化一重點”思路為主線，健全新居民協(xié)管員、片區(qū)民警、計生專職人員為主參與新居民服務(wù)管理的長效機制。二是發(fā)揮部門協(xié)作優(yōu)勢，通過各項工作的同步開展，促進新居民范疇內(nèi)的各項工作整體突破，社會效果全面提升。
6、完成上級及黨委府交辦的其它工作。
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