最新在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話大全（20篇）

學(xué)習(xí)如何批判性地思考是非常重要的，這樣可以幫助我們更好地理解問題。寫總結(jié)時要注重整體思維，對所總結(jié)的事物進行整體分析和評估，避免片面和偏頗。以下是小編為大家精選的一些總結(jié)范文，希望能夠給大家提供一些參考。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇一

同志們：

午收剛過，夏種正忙，加之近階段的秸稈禁燒和ev71病毒防控工作，大家都很辛苦。但是，今年我區(qū)的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)及農(nóng)業(yè)科技入戶工作時間非常緊，任務(wù)也非常重，今天召開這次會議，主要任務(wù)是：簡要總結(jié)前階段的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)情況，進一步部署我區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶工作。下面我就這兩項工作講四點意見：

培訓(xùn)方案。

和技術(shù)指導(dǎo)方案；與項目培訓(xùn)單位簽訂。

合同。

與培訓(xùn)教師簽訂了聘用協(xié)議同時制定了各項。

規(guī)章制度。

約束實施單位及教師行為并時常召開項目工作調(diào)度會及時總結(jié)解決工作中遇到的問題。各培訓(xùn)教師在每次培訓(xùn)和指導(dǎo)時全部做到工作有記錄、有農(nóng)民代表簽字檔案資料整理十分規(guī)范。四是注重了一個“效”字。新型農(nóng)民科技培訓(xùn)的最終目的就是要讓農(nóng)民掌握實用技術(shù)發(fā)展當?shù)靥厣鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)。為確保培訓(xùn)真正取得實效各培訓(xùn)教師不但重過程而且重效果培訓(xùn)一次就起到一次的作用。據(jù)跟蹤調(diào)查每次培訓(xùn)時不少農(nóng)民課后還圍著授課教師詢問問題教師們都是不厭其煩的解答農(nóng)民對培訓(xùn)效果十分滿意。

在看到成績的同時，我們還必須清醒的看到，全區(qū)新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工作存在著不少的問題。一是個別地方重視不夠。這也是目前最為突出、最為嚴重的問題。由于各地的重視程度不同，全區(qū)的培訓(xùn)工作進展很不平衡，老廟鎮(zhèn)、正午鎮(zhèn)進展情況較好，第五輪培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，培訓(xùn)效果也非常明顯，特別是老廟鎮(zhèn)，每次培訓(xùn)都有鎮(zhèn)干部到場組織，而且還通過村廣播向外直播，效果非常好。但是，個別地方很不重視，今天在這里我就不點名了，人員組織很不到位，到現(xiàn)在第三輪培訓(xùn)還沒有結(jié)束，進展很緩慢。二是今年的新型農(nóng)民科技培訓(xùn)教學(xué)時間緊、任務(wù)重，培訓(xùn)周期長，培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)多，培訓(xùn)對象分散，因此，要完成規(guī)定的理論集中培訓(xùn)課時數(shù)難度較大。同時，在根據(jù)農(nóng)時進行現(xiàn)場指導(dǎo)中，由于每進行一次均需要作培訓(xùn)登記，學(xué)員簽名，這樣手續(xù)繁瑣，一方面難予組織學(xué)員；一方面學(xué)員不樂于簽名，工作有時被動。三是外出務(wù)工人員多，青壯年勞力少，致使參加培訓(xùn)的學(xué)員中存在有學(xué)歷偏低和年齡偏大的現(xiàn)象。四是我區(qū)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱，特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)模不明顯，因此單一追求“一村一品”的培訓(xùn)模式，很難滿足農(nóng)民需要。這些問題，在今后的培訓(xùn)工作中要逐步解決，特別要當即解決的就是認識問題。

第一，加快推進新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶工作是時代的呼喚?？v觀我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展，是一部農(nóng)業(yè)科技的進步史。我國農(nóng)業(yè)發(fā)展到今天，呼喚著我們加快普及農(nóng)業(yè)科技?；仡櫸覈r(nóng)業(yè)增長方式的轉(zhuǎn)變，科學(xué)技術(shù)發(fā)揮了第一生產(chǎn)力的作用。上世紀50年代，靠的是土地制度的改革，擴大耕地面積提高復(fù)種指數(shù)，實施“五改方針”，推行“七大技術(shù)”，實現(xiàn)了糧食生產(chǎn)的多種、多產(chǎn)和多收；60-70年代，全面興修水利，大力加強農(nóng)田基本建設(shè)，推進農(nóng)業(yè)機械化，推進種子革命，推行“四良配套”技術(shù)，為整個農(nóng)業(yè)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；80-90年代中期，一方面依靠改革促動，一方面依靠農(nóng)業(yè)技術(shù)的組裝配套和集成推廣應(yīng)用，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)完成了單一高產(chǎn)和解決溫飽的歷史使命；90年代后期以來，隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向高效農(nóng)業(yè)和高效生態(tài)農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向轉(zhuǎn)變，技術(shù)及其生產(chǎn)要素的優(yōu)化組合配置對于轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式的促進作用更加明顯。但從科技服務(wù)層面看，過去的生產(chǎn)基本單元是生產(chǎn)隊，服務(wù)組織延伸到村就可以了。實行家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制后，千家萬戶成了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主體和基本單元，村級服務(wù)組織隨之瓦解，如何面向廣大農(nóng)戶開展科技服務(wù)，成為一個新的問題。新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶就是要解決這個問題，把科技推廣的重心放到農(nóng)戶上，把農(nóng)戶作為重點來研究、探索、布局，解決科技服務(wù)最后“一公里”的問題，把技術(shù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)變成指導(dǎo)千家萬戶，把生產(chǎn)組織通過有機聯(lián)系的推廣體系網(wǎng)絡(luò)結(jié)合起來，連接到戶。因此，開展農(nóng)民培訓(xùn)、科技入戶，既是時代的呼喚，又是現(xiàn)實的要求。近年來，我國的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)得到前所未有的發(fā)展，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營不斷推進，農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。但也要看到，當前制約農(nóng)業(yè)發(fā)展的因素還很多，產(chǎn)業(yè)層次不高、產(chǎn)品質(zhì)量不優(yōu)、市場競爭力不強、農(nóng)業(yè)環(huán)境惡化等問題急待解決。要解決這些問題，根本出路還得依靠科技進步，通過推進科技入戶工作，采取綜合的配套措施，促進科技的進村入戶，千方百計提高農(nóng)戶的科技水平。使廣大農(nóng)戶采用科技手段和科學(xué)方法，發(fā)展高效生態(tài)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，建設(shè)資源節(jié)約、環(huán)境友好、城鄉(xiāng)一體的社會主義新農(nóng)村。

第二，推進新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶工作是現(xiàn)實的選擇。多年來，我們也組織過不少的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，經(jīng)過不斷的努力和積極地探索，取得了良好成效。從面上情況看，我區(qū)農(nóng)業(yè)以科技為依托，以優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品和優(yōu)勢產(chǎn)區(qū)為重點，以主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和主體培訓(xùn)為關(guān)鍵，創(chuàng)新了農(nóng)技推廣的組織形式，創(chuàng)新了農(nóng)技推廣的運作機制，使科技得到推廣，使產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展，使農(nóng)民得到實惠。今年國家農(nóng)業(yè)部又把我區(qū)納入新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶項目區(qū)，為加快我區(qū)農(nóng)業(yè)科技進步，全面提高科技水平，提供了難得的機遇，我們必須抓住機遇，早部署、早行動、早落實，確保把各項目標任務(wù)和措施落到實處。

（一）指導(dǎo)思想。農(nóng)業(yè)部把新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶作為一項工程來實施，確定了一套相對固定的程序和具體操作方式。要使科技入戶真正能夠深入持久地堅持下去，廣泛開展，必須因勢利導(dǎo)，因地制宜，大膽創(chuàng)新。從我區(qū)實際情況來看，新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)科技入戶應(yīng)立足創(chuàng)新農(nóng)技推廣機制的高度，全面加以推進，不能僅停留在幾個工程項目的實施。我區(qū)農(nóng)業(yè)科技入戶的指導(dǎo)思想是：緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以科技示范戶能力建設(shè)為核心，以推廣主導(dǎo)品種、主推技術(shù)和實施主體培訓(xùn)為關(guān)鍵措施，優(yōu)化農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣網(wǎng)絡(luò)體系，創(chuàng)新農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣運行機制和方式方法，完善農(nóng)業(yè)科技人員的責任體系和績效考評體系，建立起服務(wù)組織進村入戶、農(nóng)技人員直接到戶、良種良法直接到田、技術(shù)要領(lǐng)直接到人的科技成果快速轉(zhuǎn)化長效機制，有效解決農(nóng)技推廣“最后一公里”、技術(shù)轉(zhuǎn)化“最后一道坎”的問題，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣能力和勞動者素質(zhì)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

（二）總體要求。通過開展新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶工作，提高三個能力：

一要通過培訓(xùn)和科技入戶，大力提高農(nóng)技部門的推廣能力。緊緊抓住當前各級領(lǐng)導(dǎo)重視農(nóng)技推廣工作的有利條件，進一步推動各級農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)體系改革。通過改革，在全區(qū)逐步建立以區(qū)級為重點，鄉(xiāng)級為基礎(chǔ)，機構(gòu)健全、人員精干、保障有力的公益性農(nóng)技推廣體系。通過新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶，創(chuàng)新農(nóng)技推廣機制，把好農(nóng)技推廣的“三關(guān)”，即技術(shù)選擇關(guān)、技術(shù)集成關(guān)和化繁為簡關(guān)。充分利用各種資源，積極探索各種有效的農(nóng)技推廣實現(xiàn)形式，促進農(nóng)科教之間、農(nóng)技推廣上下之間、農(nóng)技人員與農(nóng)戶之間的有機結(jié)合，發(fā)揮各自優(yōu)勢，走向合作推廣，從根本上提高農(nóng)技推廣的能力。

二要通過培訓(xùn)和科技入戶，提高農(nóng)民群眾對科技的吸納能力。采用政府支持，市場化運作等方式，因地制宜發(fā)展村級及農(nóng)民專業(yè)合作的科技服務(wù)，使科技服務(wù)進村入戶。注重發(fā)揮科技示范戶的作用，加快培育和造就一支思想觀念新、生產(chǎn)技能好、帶動能力強的農(nóng)業(yè)科技示范戶隊伍。增強農(nóng)民群眾獲取科技知識的能力、運用科技發(fā)展生產(chǎn)的能力。

三要通過培訓(xùn)和科技入戶，大力提高科技成果的轉(zhuǎn)化能力。圍繞當?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，針對當前生產(chǎn)中的實際問題，確定主推技術(shù)和主導(dǎo)品種，組建專家隊伍和技術(shù)指導(dǎo)員隊伍。構(gòu)建技術(shù)人員包示范戶、示范戶包重點戶輻射帶動千家萬戶的技術(shù)工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。通過組織科技人員深入農(nóng)戶和田間地頭，建立核心示范區(qū)和示范農(nóng)戶，圍繞重點推廣的主導(dǎo)品種和主推技術(shù)，組織技術(shù)人員進村入戶，開展主體培訓(xùn)，進行“手把手、面對面、一對一”的上門服務(wù)，切實加快農(nóng)業(yè)科技成果的轉(zhuǎn)化，促進實施區(qū)域農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力的增強。

今年是我區(qū)實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)項目和農(nóng)業(yè)科技入戶工程的第一年，各地各實施單位要站得高、望得遠，真正把新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶作為一項事業(yè)，作為農(nóng)業(yè)科技推廣體制創(chuàng)新的有效途徑和農(nóng)業(yè)部門推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重要措施來抓，按照“工作措施到村，上下聯(lián)動抓戶”的要求，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，突出重點，狠抓落實，確保新型農(nóng)民科技培訓(xùn)和科技入戶工作取得實效。

（一）抓緊制定。

工作方案。

結(jié)合這次會議精神貫徹，各鎮(zhèn)要按照區(qū)制定的項目實施方案的各項要求，結(jié)合本地實際，盡快制定出具體實施方案重點要體現(xiàn)把各方面的農(nóng)技資源利用起來，把分散的農(nóng)技人員組織起來，把農(nóng)技推廣的目標明確起來，把農(nóng)技推廣的手段強化起來，使科技培訓(xùn)、入戶真正起到“抓手”的作用。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇二

按照中央和市委的統(tǒng)一部署，昨天下午區(qū)委召開了“徐匯區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動動員大會”，這標志著我區(qū)的先進性教育活動已經(jīng)全面正式啟動。今天，我們根據(jù)區(qū)委的要求，對第一批參加先進性教育活動單位的第一責任人和工作骨干進行培訓(xùn)，目的是要進一步深入領(lǐng)會錦濤同志、慶紅同志、國強同志以及良宇同志和明貴書記講話的精神實質(zhì)，充分認識開展先進性教育活動的重大意義，準確把握先進性教育活動的有關(guān)政策規(guī)定，進一步明確各階段的工作程序和主要任務(wù)，按照中央和市委的要求不折不扣、扎扎實實地組織好、實施好先進性教育活動。

今天下午的培訓(xùn)，盡管時間比較短，但是會議的主題和重點非常突出，培訓(xùn)的內(nèi)容又非常具體，使大家對整個先進性教育活動的開展有了更全面的把握。

在分組討論中，大家認真思考、踴躍發(fā)言，不僅談?wù)J識，更就如何做好本系統(tǒng)、單位和部門的先進性教育活動展開了討論，氣氛熱烈，還提出不少建設(shè)性的意見和建議，有些我們已經(jīng)做了解答，有些我們還將交由辦公室同志回去認真研究，并以適當?shù)男问郊皶r給大家一個反饋。總之，今天的培訓(xùn)已基本達到預(yù)期要求，概括起來有四方面特點。

一是提高了思想認識。許多同志說，通過培訓(xùn)對中央、市委和本區(qū)開展先進性教育活動的重要意義有了進一步的認識，同時也更加感到開展好先進性教育活動，對于用“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力與水平，實現(xiàn)我區(qū)構(gòu)建和諧城區(qū)的目標，推進經(jīng)濟社會等重大工程、重大項目的建設(shè)都具有十分重要的意義。尤其是向各處級單位派出督導(dǎo)組，更是幫助基層把握關(guān)鍵、落實目標的有力措施，也是“三講”教育和試點單位成功經(jīng)驗的總結(jié)和運用。大家表示，一定要把思想認識統(tǒng)一到中央和市委關(guān)于開展先進性教育活動的重大決策和部署上來，以高度的政治責任感，切實把先進性教育活動抓緊、抓實、抓好。

二是明確了工作職責。大家在討論中表示，中央、市委和區(qū)委對第一責任人、直接責任人的職責定位準確，要求明確，符合實際，現(xiàn)在的關(guān)鍵就在于狠抓落實。區(qū)委派出督導(dǎo)組，承擔著溝通信息、上傳下達，發(fā)現(xiàn)問題、督促解決，具體指導(dǎo)、檢查評估的重任，我們一定要主動借力，及時、全面、客觀地向區(qū)督導(dǎo)組介紹情況，及時聽取他們的意見和建議，對他們提出的問題認真研究，理清思路、明確方向，并及時予以反饋;對實踐中形成的有效做法和經(jīng)驗認真總結(jié)，履行職責、確保質(zhì)量，不負組織重托。

三是掌握了方法步驟。大家反映，先進性教育活動的總體安排清晰，方法步驟合理，要求逐條明確。我們既要有條不紊、認真完成好“規(guī)定動作”，做到不走樣，也要從實際出發(fā)，加強督查作好“自選動作”，做到不作秀、不走樣。區(qū)委在討論研究時明確提出，這次先進性教育是以正面教育為主，在整個教育計劃安排上，除中央和市委規(guī)定動作外，區(qū)里從實際出發(fā)，不再提出的規(guī)定動作，主要給基層黨組織的空間，以增強基層黨組織的針對性，形成充滿活力的教育學(xué)習(xí)活動局面。區(qū)督導(dǎo)組要根據(jù)中央和市委、區(qū)委的要求，認真學(xué)習(xí)、研究并積極探索督導(dǎo)工作的特點和規(guī)律，緊緊依靠所去系統(tǒng)、單位和部門黨委、黨工委、黨組開展工作，敢于堅持原則、突出工作重點，深入調(diào)查研究，掌握第一手資料，對做好各項督導(dǎo)工作作到心中有數(shù)。

四是進一步增強了信心。大家認為，這次來參加培訓(xùn)，既是一次工作培訓(xùn)，又是一次動員鼓勁，對組織好、實施好先進性教育活動充滿信心。大家紛紛表示，盡管這次的先進性教育活動時間緊、任務(wù)重、要求高，但是我們一定要保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成好先進性教育活動，努力達到“黨員素質(zhì)普遍提高，基層組織切實加強，各項工作得到促進，人民群眾廣泛認同”。

下面，我再著重就督導(dǎo)組的工作提三點要求。

一要明確督導(dǎo)工作任務(wù)，切實履行督導(dǎo)工作職責。昨天，動員會上下發(fā)了《區(qū)委關(guān)于派出先進性教育活動督導(dǎo)組的決定》，進一步明確了督導(dǎo)組任務(wù)，提出了四方面職責要求：第一，督導(dǎo)組要按照區(qū)委的總體部署，落實督察任務(wù)。了解所去單位開展先進性教育活動的進度和質(zhì)量情況，并提出相關(guān)的工作意見和建議，把中央和市委、區(qū)委的部署、要求落到實處。第二，督導(dǎo)組要認真總結(jié)和推廣開展先進性教育活動單位的經(jīng)驗、做法，用典型指導(dǎo)工作?；鶎狱h組織和黨員中蘊藏著巨大的創(chuàng)造力，擁有無窮的智慧和豐富的經(jīng)驗，督導(dǎo)組要充分尊重基層黨組織和黨員的首創(chuàng)精神，善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，并向市委、區(qū)委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室推薦，有效發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用。第三，督導(dǎo)組要及時發(fā)現(xiàn)先進性教育活動中存在的問題，并督促解決、整改，確保先進性教育活動卓有成效的開展。特別是對于困難多、矛盾多和黨員群眾意見比較多的地方，更要投入足夠的精力，深入其中，與所去單位的黨組織共同分析研究產(chǎn)生問題的原因和解決問題的辦法，督促其盡快解決問題。第四，督導(dǎo)組要注意收集先進性教育活動的動態(tài)信息，及時向區(qū)委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況、當好參謀，從而為科學(xué)決策、正確決策提供準確、充分的依據(jù)。

二要講究方式方法，切實提高工作質(zhì)量和水平。這次區(qū)委向全區(qū)派出五個督導(dǎo)組，每個督導(dǎo)組安排13-14個單位，開展先進性教育活動的督導(dǎo)工作，任務(wù)繁重。這就要求督導(dǎo)組要認真探索工作規(guī)律，采取科學(xué)有效的方法開展工作，確保高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。第一，督導(dǎo)組要在區(qū)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠所去單位開展工作，多出點子，多幫促，做到既不包辦代替，又認真負責地做好工作。第二，督導(dǎo)組要堅持原則，說實情、講真話，協(xié)助黨委、黨工委、黨組做好工作、把好關(guān)。同時，要與黨委、黨工委、黨組書記多溝通，在總體部署和重大問題上形成共識和整體合力。第三，督導(dǎo)組要突出重點，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵階段。第一階段思想教育期間要重點關(guān)注教育時間、內(nèi)容、質(zhì)量、進度，確保學(xué)習(xí)教育階段按照邊學(xué)習(xí)邊檢查、邊學(xué)習(xí)邊提高的要求，不走過樣，如何讓群眾了解讓群眾參與。比如要重點關(guān)注各系統(tǒng)、單位、部門黨委、黨工委、黨組成員開展先進性教育活動的情況，既要依靠他們推動工作，又要督促他們發(fā)揮帶頭作用;又比如分析評議階段是整個教育活動承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要突出重點，牢牢牽住“牛鼻子”，不斷提高督導(dǎo)組工作的質(zhì)量和水平。第四，督導(dǎo)組要卓有成效地開展工作，就必須把調(diào)查研究工作貫穿于先進性教育活動的始終，盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，廣泛聽取各方面的意見，了解實情，研究問題，提出思路，創(chuàng)造性地開展工作。

三要堅持帶頭，從嚴要求，切實加強自身建設(shè)。督導(dǎo)組的同志要指導(dǎo)別人參加先進性教育活動，首先自己要努力做學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的表率，把開展工作的過程作為鍛煉和提高自己的過程，帶頭保持共產(chǎn)黨員的先進性。這里，我向同志們提出四點希望：第一，要振奮精神。雖然督導(dǎo)組是為完成這次先進性教育活動而組建起來的臨時機構(gòu)，但是我們從事的工作所產(chǎn)生的影響卻是長遠的。我們要認識到能夠親身參與這樣一項光榮而艱巨的任務(wù)是組織上對大家的高度信任，是對我們自身保持共產(chǎn)黨員先進性一次更為直接的教育和考驗，是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會，因此要以對黨、對人民、對事業(yè)高度負責的精神狀態(tài)和飽滿的政治熱情，既來之、則安之，集中精力、全身心地投入督導(dǎo)工作。作為派出督導(dǎo)組成員的單位要給予大力支持，在督導(dǎo)工作期間，不要給他們再安排本單位的工作，無特殊情況，不再安排他們外出及參加培訓(xùn)班等，為他們搞好督導(dǎo)工作創(chuàng)造條件，確保盡職盡責地完成好區(qū)委交辦的任務(wù)。第二，要刻苦學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是搞好工作的前提，不努力學(xué)習(xí)，自身就不會有先進性，也難以指導(dǎo)好基層單位開展好先進性教育活動。督導(dǎo)組成員要努力先學(xué)一步，多學(xué)一點、學(xué)深一些。通過學(xué)習(xí)，充分認識開展先進性教育活動的指導(dǎo)思想、目標要求、指導(dǎo)原則、總體安排和方法步驟，牢牢把握好督導(dǎo)工作的主動權(quán)。不僅要努力學(xué)xxx市委和區(qū)委的相關(guān)文件，還應(yīng)在今后的實踐中，向基層黨組織和黨員學(xué)習(xí)、向身邊的同志學(xué)習(xí)，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力把督導(dǎo)組建設(shè)成為學(xué)習(xí)型的團隊。第三，要加強團結(jié)。我們督導(dǎo)組成員來自各個不同的單位，為了一個共同的目標走到一起來了，今后在工作上要相互信任、諒解和支持，相互之間要注意在思想上經(jīng)常交流、工作上及時溝通，重要問題集體研究，團結(jié)協(xié)作，優(yōu)勢互補。這次擔任督導(dǎo)組組長的同志，都是多年來從事黨的工作的領(lǐng)導(dǎo)，具有豐富的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗，年輕同志要虛心向他們學(xué)習(xí)，遇事多請教，并要照顧好他們。第四，要嚴格自律。紀律嚴明才能造就過硬的隊伍，督導(dǎo)組是區(qū)委派出的，督導(dǎo)組的工作狀態(tài)如何、督導(dǎo)組的工作作風如何、指導(dǎo)工作的成效究竟怎樣，都直接關(guān)系區(qū)委的形象。希望大家模范遵守工作紀律和廉潔自律方面的有關(guān)規(guī)定。每個督導(dǎo)組都要建立臨時黨小組，堅持正常的組織生活。督導(dǎo)組同志這次下去時間長，經(jīng)常奔波，會比較辛苦，大家要注意身體、注意安全，做到勞逸結(jié)合。區(qū)先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對督導(dǎo)組的同志要多關(guān)心，幫助他們排憂解難。

總之，每個督導(dǎo)組都要從實際出發(fā)，既要善于借鑒以往開展集中性教育活動的成功經(jīng)驗，又要善于在實踐中積極探索開展督導(dǎo)工作的新途徑和新方法，牢記職責，不辜負區(qū)委的重托和全區(qū)黨員群眾的期望，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，齊心協(xié)力把工作做好，向黨和人民交出一份滿意的答卷。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇三

同志們：

今天的會議，是我縣首次舉辦的一次大規(guī)模、高標準的農(nóng)機安全生產(chǎn)專項培訓(xùn)會，會議開的非常及時，也十分重要。剛才，*同志和*同志對培訓(xùn)工作作了動員和安排，*同志也針對農(nóng)機安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作談了幾點意見，我完全贊同。下面，我講三點意見：

一、認清形勢，高度重視農(nóng)機安全生產(chǎn)工作。

大家都知道，我縣是個山區(qū)的農(nóng)業(yè)大縣。多年來，縣里歷屆領(lǐng)導(dǎo)工作的重心都在農(nóng)業(yè)，反映我縣的亮點也在農(nóng)業(yè)。特別是近年來，黨中央、國務(wù)院連續(xù)出臺的1號文件，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村作為當前農(nóng)村工作的首要任務(wù)。同時，出臺了一系列的惠農(nóng)政策，逐年加大農(nóng)機補貼力度，我縣的農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展進入了一個嶄新的階段。目前，沁縣可以說已經(jīng)告別了過去的那種，十畝地、一頭牛、孩子老婆熱炕頭的傳統(tǒng)種地模式，農(nóng)業(yè)機械化水平有了很大提高，但事物的發(fā)展總是具有雙重性，在農(nóng)業(yè)機械化助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的同時，做好農(nóng)機安全工作意義也十分重要：

首先，抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)是落實科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。科學(xué)發(fā)展觀的核心就是以人為本，農(nóng)機生產(chǎn)安全直接關(guān)系到農(nóng)民群眾的財產(chǎn)安全、生產(chǎn)安全和生命安全。今年，胡錦濤、溫家寶針對當前重特大事故多發(fā)的狀況，反復(fù)強調(diào)要加強安全生產(chǎn)工作，今年在全國掀起了安全生產(chǎn)問責風暴，許多省部級領(lǐng)導(dǎo)因為安全產(chǎn)生事故被問責。在全省貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀大會上，省委張寶順書記，提出了“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的“三個發(fā)展”戰(zhàn)略。請務(wù)必注明來自公務(wù)員之家范文中心:/可以說，今年以來，從中央到省、市抓安全生產(chǎn)是前所未有，抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作也是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重要組成部分。

其次，抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)是建設(shè)北方水城的迫切需要。農(nóng)機安全生產(chǎn)作為和諧沁縣的一個重要組成部分，對保障農(nóng)民生命財產(chǎn)安全，促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展，維護農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定，無疑承擔著十分重要的任務(wù)，也必將發(fā)揮著十分重要的作用。今年，全縣發(fā)生農(nóng)機事故5起，死亡2人，受傷4人，直接經(jīng)濟損失4.24萬元數(shù)字觸目揪心。我們只有把農(nóng)機安全生產(chǎn)抓實了、抓好了、抓出成效了，把農(nóng)機安全生產(chǎn)事故降為零了，和諧沁縣建設(shè)的目標才能真正實現(xiàn)。

第三，抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)是農(nóng)機駕駛?cè)藛T家庭幸福的保障。事故嚴重危害著人民群眾的生命財產(chǎn)安全，使許多家庭在瞬間就妻離子散、家破人亡，造成長期無法抹平的巨大傷痛和災(zāi)難。每年每次發(fā)生重特大安全事故，都讓各級黨委政府領(lǐng)導(dǎo)感到痛楚和憂慮，也引起了社會各界的高度關(guān)注和強烈反響。

二、落實職責，切實抓好農(nóng)機安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展。全縣上下要把加強拖拉機安全管理工作當作頭等大事來抓，思想上高度重視，工作中狠抓落實，采取有力措施，組織有效力量，調(diào)動一切積極因素，發(fā)揮整體優(yōu)勢，把安全管理的各項工作做好做實。

首先要創(chuàng)新工作，提高服務(wù)水平。我們要把工作的出發(fā)點和落腳點放在廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全上,時刻為農(nóng)民著想,為機手著想。要從重視“管、審、批”,向致力于“扶、幫、助”轉(zhuǎn)變,更加重視履行社會管理和公共服務(wù)職能。樹立“以民為本,為民服務(wù),幫民解難,助民增收,保民平安”的觀念，增強服務(wù)意識。要為農(nóng)機手提供公開、透明、高效的公共服務(wù)，主動走村入戶，開展送檢送審，積極幫助機手解決困難和問題。要通過我們的服務(wù)，增進執(zhí)法人員與機手之間的感情，促進安全監(jiān)理工作水平的提高。

第二要強化管理，突出工作重點。要加強源頭管理。按照法律法規(guī)的規(guī)定和有關(guān)安全技術(shù)標準,嚴格拖拉機、聯(lián)合收割機登記、牌證核發(fā)、駕駛員考核發(fā)證和檢審驗,提高農(nóng)機檢審率;要嚴格執(zhí)行“兩不準一嚴禁”,即:不符合標準要求的車輛不準辦證上牌;不按規(guī)定檢驗合格的不準辦證上牌;嚴禁異地發(fā)牌發(fā)證。要加強對農(nóng)機手的安全宣傳與教育，增強他們的守法意識，營造一個人人關(guān)心安全、人人自覺保平安的濃厚安全生產(chǎn)氛圍。要加強農(nóng)機安全生產(chǎn)專項整治和農(nóng)機安全生產(chǎn)大檢查。重點整治違章載人、超速超載、無牌行駛及無證駕駛、非法拼裝、制售假冒偽劣等違法行為。

三、密切配合，圓滿完成本次培訓(xùn)任務(wù)。

鄧小平同志講過的一句話：“最大的失誤在教育”。實際上，安全生產(chǎn)出現(xiàn)問題最大的失誤也在培訓(xùn)教育上。所以說，大家要認真地抓好安全生產(chǎn)的教育培訓(xùn)，深入學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)知識，做到教育培訓(xùn)無空區(qū)。以培訓(xùn)促安全生產(chǎn)技能的提高，以培訓(xùn)來防范生產(chǎn)安全事故，以培訓(xùn)促生產(chǎn)事故隱患的整改，從而最大限度地保證全縣農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢始終保持平穩(wěn)態(tài)勢發(fā)展。農(nóng)機監(jiān)理工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機管理員要通過這次培訓(xùn)，對農(nóng)機駕駛員進行一次較為全面的交通安全法律、安全常識的教育，提高大家的交通法律意識和安全意識，主動配合、參與到預(yù)防農(nóng)機安全事故工作中來，有力遏制農(nóng)機事故的發(fā)生，維護國家和人民群眾的生命財產(chǎn)安全;各位農(nóng)機駕駛員不僅要帶頭學(xué)習(xí)交通法律法規(guī)，帶頭遵守法律法規(guī)，而且要積極向身邊的群眾做好宣傳工作，努力使全縣各鄉(xiāng)村都積極參與到預(yù)防農(nóng)機安全生產(chǎn)事故工作中來。今后，工作中把維護農(nóng)機安全生產(chǎn)作為自己的首要職責，自覺加強對農(nóng)機安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高自身法律意識和安全意識，遵章守紀，謹慎駕駛，為營造一個安全、和諧的農(nóng)機安全生產(chǎn)環(huán)境作出自己應(yīng)有的貢獻。

同志們，做好農(nóng)機安全生產(chǎn)工作，任務(wù)艱巨，使命光榮，責任重大，意義深遠。全縣各級農(nóng)機部門要進一步振奮精神，搶抓機遇，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為推進我縣社會主義新農(nóng)村建設(shè)，為北方水城、中國沁州建設(shè)提供有力的安全保障!

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)圓滿成功!

謝謝大家!

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇四

培訓(xùn)是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、管理訓(xùn)誡行為，其中以技能傳遞為主，下面是本站小編給大家整理的培訓(xùn)工作會議上的講話，僅供參考。

同志們：

今天利用視頻的方式，全省部隊召開一次培訓(xùn)宣傳的視頻會議，剛才石家莊、邯鄲兩個支隊做了發(fā)言，介紹了一些好的做法，比如說石家莊支隊《省會119》要打造成品牌，邯鄲支隊的《警視119》收視率排名第一，這個成績?nèi)〉靡彩遣蝗菀椎模€有邯鄲支隊對中控室的培訓(xùn)，特別是利用建設(shè)新的消防站，在消防站里建設(shè)了一些建筑消防設(shè)施演示、培訓(xùn)的設(shè)施設(shè)備、不光是社會人員能到消防站來參觀，也接受一次培訓(xùn)，同時我們隊里的文員、消防隊員都能夠近距離的受到培訓(xùn)、一旦到現(xiàn)場，能夠發(fā)揮好建筑消防設(shè)施的作用，這個做法非常好，邯鄲已經(jīng)有三個先進的中隊，上周我去看了看，房間不大，但設(shè)備設(shè)施比較全，也能實際操作，這個有利于我們部隊本身優(yōu)先利用建筑消防設(shè)施，你得懂，你得知道，受過培訓(xùn)，你才會用。這兩個支隊的發(fā)言有想法、有做法、有實效，希望各地認真學(xué)習(xí)借鑒、這次會議的主要任務(wù)就是：要統(tǒng)一思想、提高認識，及早的謀劃夏季消防檢查當中的宣傳培訓(xùn)工作，特別是解決我們宣傳沒品牌，宣傳力度不大，培訓(xùn)沒突破，主要在領(lǐng)導(dǎo)的思想認識，觀點陳舊這方面，所以今天的會議某種意義上實際是動員會、提高認識會，還不是什么具體部署會，經(jīng)驗交流會還談不上。進一步規(guī)范社會消防安全培訓(xùn)，特別是動員全社會力量開展消防安全培訓(xùn)，尤其是結(jié)合重點單位、主要社區(qū)、農(nóng)村街道、微型站的建設(shè)，來普遍的開展，利用好微型站的員工對居民、對村民消防培訓(xùn)。并不是說他們沒有任務(wù)，或者說坐等著一年就這一次兩次小火，所以一定要解放思想，創(chuàng)新方法，不要在原有的舊有的思想觀點、框框里打轉(zhuǎn)、跳不出來，所以這次會議的目的是這個目的，為筑牢社會安全、消防安全“防火墻”打下堅實的基礎(chǔ)。

近年來，隨著社會各界消防安全意識的不斷增強，宣傳培訓(xùn)工作，作為社會火災(zāi)防控的“第一道防線”，在各級黨委、政府的重視和消防部門的共同努力下，呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭，但是社會消防宣傳培訓(xùn)工作還存在著短板，總體上來看仍然滯后于經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，根據(jù)需求相比較，滯后或者說嚴重滯后，部消防局在今冬明春火災(zāi)防控工作第三輪檢查督導(dǎo)后，通報了省外部分地區(qū)的社會單位缺乏消防安全自主意識，新員工崗前培訓(xùn)開展不到位，特殊工種人員消防技能不達標，消防控制室人員不掌握設(shè)備操作規(guī)程，包括我省總隊防火部、包括總隊領(lǐng)導(dǎo)下去檢查也發(fā)現(xiàn)，上級領(lǐng)導(dǎo)一檢查，多數(shù)是維保單位在那里在頂著，檢查結(jié)束了，維保單位一撤了，無論是負責安保的消防領(lǐng)導(dǎo)，還是中控室值班人員不會操作了，微型消防站隊員不熟悉裝備器材、應(yīng)急處置不及時等問題。雖然點的都是外省，但這些情況在我省還在相當大的程度上存在，比較普遍、甚至也比較嚴重。

從思想根源上，有些支隊的領(lǐng)導(dǎo)認為，消防宣傳培訓(xùn)不是消防部隊的主要業(yè)務(wù)，可有可無，所以沒有進行周密的部署，也沒有進行強有力的措施，甚至沒有謀劃，也沒有思路，成效也不大;有些支隊的領(lǐng)導(dǎo)看到，消防宣傳培訓(xùn)周期長、見效慢，所以舍不得投入，認為在這上面花錢花功夫是“打水源”，得不償失、還有些支隊，沒有穩(wěn)定的宣傳培訓(xùn)隊伍，缺乏有力有效的激勵手段，宣傳培訓(xùn)人員量少質(zhì)弱，工作積極性不高，宣傳是要花錢的、宣傳是要策劃、宣傳是要創(chuàng)新的、宣傳是要協(xié)調(diào)、社會資源能不能用上，現(xiàn)在外省的好多支隊叫政府購買服務(wù)，與一些廣告公司簽訂合同，一年給三十萬，給二十萬，消防宣傳他專業(yè)人員負責策劃，專業(yè)人員負責協(xié)調(diào)，用政府資費、政府的牌子，所以搞得有聲有色，搞得很專業(yè)、思路也很開闊，我們十一個支隊沒有哪個能夠做到，這就是創(chuàng)新方法，創(chuàng)新方法首先要解放思想，所以我經(jīng)常講，不能說我們原來是怎么做的，我們過去是怎么想的，已經(jīng)落后了，這句話本身就代表你沒有跟上時代，所以說培訓(xùn)也要介入社會的力量，現(xiàn)在許多學(xué)校，中學(xué)、小學(xué)合并、撤銷，社會的培訓(xùn)資源很多，我們?nèi)匀槐е环?，沒有引導(dǎo)，沒有放手，沒有放權(quán)，更沒有放力，上次全國消防工作會議上李偉副部長點名批評云南總隊，與民爭利，創(chuàng)收兩千萬查封了，總隊領(lǐng)導(dǎo)做檢討，所以現(xiàn)在在大力提倡為民服務(wù)，不能與民爭利，下放權(quán)力不能抱著不放，大力提倡這個時期，所以同志們一定要解放思想，不能閉關(guān)自守，更不能固步自封，培訓(xùn)、宣傳的積極性不高，創(chuàng)新性不強，致使消防培訓(xùn)、宣傳工作長期在低水平徘徊，就是一說就是我們有農(nóng)村大喇叭，這外省一聽，領(lǐng)導(dǎo)一聽，這上不了臺面，這太落后，文化大革命時候大喇叭很多，現(xiàn)在各種新媒體，還是大喇叭就不夠了。

李偉副部長強調(diào)指出“改進和加強消防宣傳工作，這是做好防火工作的一個‘大文章’，做好了促進消防改革、提升消防形象，今后要拿出較大力氣，人力、物力開展好?！币虼?，各地一定要深刻理解“消防安全，宣傳系于一半”的戰(zhàn)略定位和重大意義，正確認識、嚴肅對待目前我們客觀存在的問題，深挖徹除對消防宣傳培訓(xùn)工作嘴上說的多、腳下行動少、實際進不去的弊端，消防宣傳七進，原來是四進、五進，這七進，咱們省的小火亡人、弱勢群體的亡人，只升不降，我們的進家庭、進農(nóng)村、進社區(qū)沒進去，如果進去了，把家庭婦女、弱勢群體網(wǎng)格化，這些人員都發(fā)動起來，小火亡人會得到一定的遏制和減少，結(jié)果來檢驗工作是不是到位、是不是有效，所以要下大力氣、真力氣、巧力氣加以解決，并將消防宣傳培訓(xùn)作為消防工作的主戰(zhàn)場，唱響主旋律，打好主動仗，下好先手棋。為什么在部局即將部署夏季消防安全檢查。

工作方案。

之前我們今天開這個會，就是要提早謀劃。

前不久，部消防局下發(fā)了《關(guān)于征求〈夏季消防檢查方案〉意見的通知》，方案當中把深化消防安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作作為主要任務(wù)提了出來，所以具體時問沒定，也應(yīng)該說夏季消防安全檢查工作也應(yīng)該快了，消防安全培訓(xùn)要從領(lǐng)導(dǎo)的思想上重視、研究、部署、引導(dǎo)，不能到時候臨陣磨槍，不能臨頭抱佛腳，只有想在前頭、干在前頭，才能走在大家的前頭。

下面，就消防宣傳培訓(xùn)工作，我強調(diào)四點意見，供大家參考。

全省通報、嚴肅查處。

的，北京總隊五年前就搞得，就是到單位檢查練成戰(zhàn)士操法一樣，實地操，這個結(jié)合實際，不搞花架子，但是通過這個培訓(xùn)，特別是新同事通過幾個實地操，掌握幾套，到單位檢查就熟練了，就會了，比師傅帶徒弟，又更進一步，甚至有教條、有交流，這個就是創(chuàng)新方法。

二、織好外部消防宣傳培訓(xùn)這張“防控網(wǎng)”。

一是抓實行業(yè)、系統(tǒng)消防宣傳培訓(xùn)。5月底前，各支隊利用消防培訓(xùn)基地和社會培訓(xùn)力量，分批組織行業(yè)部門、街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防工作負責人以及單位消防安全責任人、管理人、消防中控室值班操作人員開展消防安全培訓(xùn)，對所有培訓(xùn)人員進行備案管理，合格一個登記一個，要做到登記注冊，底數(shù)要清，這將作為夏季消防檢查考評的一條硬指標，結(jié)合消防安全重點單位落實“六加一”措施，9月底前，推動教育、旅游、衛(wèi)生等部門按照行業(yè)消防安全管理標準開展全員培訓(xùn)，50%的街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)消防安全網(wǎng)格實行規(guī)范化管理。

二是抓牢消防宣傳教育“七進”。去年，中央網(wǎng)信辦、公安部、教育部等九部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于推進消防安全宣傳教育進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)、進農(nóng)村、進家庭、進網(wǎng)站工作的指導(dǎo)意見》，省直九部門也提出了具體意見，在夏季消防檢查即將到來之際，各地要按照總隊要求，組織好消防監(jiān)督員每周半天消防宣傳教育培訓(xùn)制度，拍攝好火災(zāi)案例系列警示片，制作好各場所消防安全教育課件，集中開展好消防警示教育宣講和“上好一節(jié)消防課”活動，推動好全民防火公約和全民疏散演練計劃，有時候演練勝過上課，有時候錯誤勝過經(jīng)驗，不怕有錯，糾正錯誤就達到目的了，切實達到教育群眾、宣傳部隊的目的。

高全民消防安全意識人人有責，各個部門都可以發(fā)揮它的作用，提高持證上崗率，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特別要把超高層建筑城市軌道交通、超大綜合體、石油化工企業(yè)這四類場所單位突顯出來，這都是重點單位中的重點單位，重中之重，一旦出事都是驚天動地的，優(yōu)先安排他們的專職隊員、消防控制室值班操作人員進行消防職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定。前天，公安廳推出了便民利民措施二十條，其中就有三條是消防的，這一塊都在各個部門，都在下放權(quán)利，都在便民利民為民服務(wù)，所以我們這一塊也要解放思想，盡最大的可能為企業(yè)、為群眾提供好服務(wù)、夏季檢查期間這四類場所不能再出現(xiàn)無證上崗或證件過期的現(xiàn)象，不能出現(xiàn)，一個一個過，這是重點的重點，都達不到持證上崗，持證上崗了一旦發(fā)生火災(zāi)，特別是夜間發(fā)生火災(zāi)，梳理起來還有這樣那樣致命性的查處，何況無證上崗，所以這一條很重要，各個支隊一定要從解放思想、創(chuàng)新方法、為民服務(wù)這個角度加強引導(dǎo)，加強宣傳這個工作。

四、用好微型消防站業(yè)務(wù)骨干這支“生力軍”。

這個方面一定要動腦筋。

勢群體、對殘障人員，有好多社會愛心人士舉行的企業(yè)，在花費不多的情況下建立了很多培訓(xùn)機構(gòu)，包括韓國三星公司，它下面專門有警犬、搜救犬的研究所，培訓(xùn)、繁殖各種消防搜救大、警犬、緝毒犬，都是免費贈送，樹立企業(yè)的品牌，樹立良好的形象，有這個有利條件，比如我們大一點的消防廠家、有的檢測公司，都可以利用設(shè)施設(shè)備開辦培訓(xùn)，把周圍的社區(qū)和單位的人員進行培訓(xùn)，也是做好事，所以，周圍消防安全培訓(xùn)機構(gòu)實操培訓(xùn)室，向社會開放內(nèi)部培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備，參與不同種類需求的實操培訓(xùn)任務(wù)，為社會從業(yè)人員自主選擇崗位適應(yīng)性實操培訓(xùn)提供便利。今天也算提高認識、統(tǒng)一思想的一個會議、也算釋放一個信號，消防部門、消防機構(gòu)如何為當?shù)靥岣呷褚庾R，開展培訓(xùn)和教育，算是拋磚引玉，希望大家勇于探索，大膽創(chuàng)新，凡是有利于全民消防意識提高，有利于戰(zhàn)斗力提升的所有工作，我們都可以去嘗試.今天就講這么多。

首先，我謹代表縣政府對鐘局長、張局長在百忙之中，不辭辛勞親臨我縣指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。今天，縣政府決定召開全縣食品安全暨食品安全監(jiān)管員培訓(xùn)工作會議，這是自縣政府調(diào)整分工以來，我參加的第一個食品安全工作專題會議。一會兒，藥監(jiān)局還將做工作安排，請大家認真領(lǐng)會、抓好落實。下面我就做好全縣食品安全和本次培訓(xùn)工作，強調(diào)幾點：

一、充分認識加強食品安全監(jiān)管工作的重要性和緊迫性。

國以民為本，民以食為天，食以安為先。食品安全工作，是執(zhí)政為民的集中體現(xiàn)、是轉(zhuǎn)型升級的迫切需要、是建設(shè)誠信體系的重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到政府形象和公信力，關(guān)系社會和諧穩(wěn)定，關(guān)乎每個人切身利益，怎么重視都不過分，怎么強調(diào)都不多余。近年來，隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展和人民群眾生活水平的日益提高，食品安全已成為社會各界關(guān)注的熱點問題之一，特別是“三鹿”奶粉事件和“瘦肉精”、“染色饅頭”等事件的發(fā)生，再次對食品安全敲響了警鐘。我縣歷來高度重視食品安全工作，按照“政府牽頭抓總，部門有力監(jiān)管，各方聯(lián)合行動”的工作思路，全面實施了食品“放心工程”，深入開展了食品安全專項整治，不斷加大了對食品安全的監(jiān)管力度，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品違法活動，食品生產(chǎn)經(jīng)營行為得到進一步規(guī)范，食品安全保障能力得到大幅提升，全縣食品安全形勢總體平穩(wěn)。但我們也必須清醒的看到，在我們一再整治的情況下，少數(shù)餐飲單位和人員安全意識、衛(wèi)生意識仍比較薄弱，農(nóng)村假冒偽劣、有毒有害食品蔓延的勢頭還沒有得到根本遏制，紅白喜事家宴申報制度落實不到位;餐飲業(yè)散、亂、差局面未得到根本改變;學(xué)校周邊流動餐飲攤點還不規(guī)范。同時，今年我縣必須通過國家衛(wèi)生縣城省級鑒定這一項硬指標、硬任務(wù)，400多項創(chuàng)建標準中，有近百個具體標準就直接或間接的關(guān)系到食品安全，假如食品安全標準達不到要求，會直接降低省級鑒定、驗收分數(shù)，到時候省級鑒定過不了關(guān)，更別說創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城了。面對這些問題和任務(wù)，如果我們不高度重視，不下大力氣加以監(jiān)管整治，就有可能引發(fā)食品安全危機，影響創(chuàng)衛(wèi)鑒定、驗收質(zhì)量。因此，在座的各位要充分認識到此項工作的重要性、緊迫性和復(fù)雜性，決不能報有絲毫麻痹、僥幸心理，把這項工作作為一項頭等大事，抓緊、抓好、抓實，推動全縣食品安全狀況的改善，促進全縣食品安全形勢逐步好轉(zhuǎn)，切實保障人民群眾飲食安全。

二、明確目標，突出重點，認真做好食品安全各項工作。

(一)全面履行監(jiān)管職能。去年，按照省市安排部署，我縣已順利完成縣衛(wèi)生局和縣藥監(jiān)局部分職能移交工作。面臨新職能、新的監(jiān)管領(lǐng)域，縣藥監(jiān)局全體人員、各鎮(zhèn)(辦)分管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)人員要加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，熟悉工作內(nèi)容，迅速進入工作角色，切實履行好新監(jiān)管職能，對監(jiān)管的重點和難點進行經(jīng)常抽查檢查，做到不留空白、不留死角，對違法案件做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，樹立政府公信力，對嚴重危害人民群眾身體健康、群眾反映強烈、性質(zhì)惡劣的重大案件和上級批轉(zhuǎn)的案件要實行重點督辦，限時結(jié)案。各鎮(zhèn)辦分管領(lǐng)導(dǎo)和食品監(jiān)督管理員要切實發(fā)揮職能，認真履行轄區(qū)食品安全工作的直接責任，全面掌握轄區(qū)餐飲服務(wù)單位的基本情況，按時進行市場巡查，定期向縣藥監(jiān)局反饋工作動態(tài)，舉報制假售假餐飲消費環(huán)節(jié)的等違法違規(guī)行為，協(xié)助縣食品藥品監(jiān)督管理局開展餐飲服務(wù)環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)督檢查和案件查處工作。

(二)加強日常監(jiān)管。各鎮(zhèn)(辦)、食品藥品監(jiān)管部門，特別是食品安全監(jiān)督管理員要深入餐飲單位，加強調(diào)查研究，進一步摸清餐飲行業(yè)情況，尤其是監(jiān)管難度較大的小食店、餐飲服務(wù)攤販等，對餐飲企業(yè)實行量化分級管理，嚴把許可準入關(guān)，認真做好備案管理前期準備工作，避免出現(xiàn)監(jiān)管空白。要繼續(xù)加強對農(nóng)藥、獸藥殘留的監(jiān)測，嚴防藥物殘留超標的農(nóng)產(chǎn)品流入市場，進一步完善食品和食品相關(guān)產(chǎn)品市場準入制度，結(jié)合創(chuàng)衛(wèi)工作，加大對各類食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、小食雜店、小攤點的監(jiān)管力度，取締無證無照經(jīng)營行為，嚴厲查處超范圍經(jīng)營食品，經(jīng)銷過期霉變、有毒有害和不合格食品等問題。要結(jié)合“兩網(wǎng)”建設(shè)，把加強農(nóng)村食品藥品安全工作作為建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要任務(wù)來抓，不斷改善和規(guī)范農(nóng)村食品銷售的設(shè)施和條件，促進農(nóng)村食品市場的繁榮與安全，不斷提高農(nóng)村消費者自我保護意識和識假辨假、依法維權(quán)的能力，嚴厲打擊和查處農(nóng)村食品市場經(jīng)營不合格食品的違法行為。

(三)突出專項整治。繼續(xù)保持打假治劣的高壓態(tài)勢，抓好重點品種、重點領(lǐng)域、重點行業(yè)和重點環(huán)節(jié)的整治，深入開展聯(lián)合執(zhí)法行動，嚴厲打擊食品領(lǐng)域的各類違法犯罪行為。要重點抓好與老百姓日常生活息息相關(guān)的糧、肉、蔬菜、奶制品、豆制品、水產(chǎn)品、飲料、酒、食鹽、兒童食品、保健食品等的專項整治，務(wù)求取得實效。要嚴厲打擊私屠濫宰、加工注水肉和病害肉等違法行為，規(guī)范肉類流通管理，整頓肉制品流通秩序。要結(jié)合餐飲服務(wù)食品安全百日大整頓行動，以城鄉(xiāng)結(jié)合部、旅游景點、學(xué)校、幼兒園及建筑工地食堂為重點區(qū)域，以節(jié)假日和黃金周為重點時段，以無證經(jīng)營、地溝油和食品添加劑為重點對象，突出抓好食品源頭污染治理、生產(chǎn)加工、流通以及消費四個環(huán)節(jié)，嚴厲打擊生產(chǎn)、銷售假冒偽劣和有毒有害食品的違法犯罪行為，有效遏制群體性食物中毒事件發(fā)生。

三、加強領(lǐng)導(dǎo)，綜合整治，推進食品安全工作再上新臺階。

(一)高度重視食品安全監(jiān)管工作。各鎮(zhèn)辦要切實把食品安全工作擺上重要議事日程，進一步落實鎮(zhèn)辦一把手負總責、親自督促，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、經(jīng)常抓的工作機制和食品安全責任制、行政問責制和責任追究制，及時協(xié)調(diào)解決監(jiān)管工作中遇到的困難和問題，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一指揮。今天，到會的都是分管食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)，請大家會后要把迅速把會議精神向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，把思想和行動統(tǒng)一到縣政府的決策和部署上來，真正把食品安全監(jiān)管工作拿在手中，落實在行動中，確保轄區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)重大食品安全事故。

(二)充分發(fā)揮食安辦的綜合協(xié)調(diào)作用。今年，根據(jù)上級文件精神，將食品安全委員會從衛(wèi)生局劃歸到藥監(jiān)局。縣藥監(jiān)局要充分發(fā)揮牽頭、協(xié)調(diào)和參謀作用，加強與食安會成員單位的溝通銜接力度，研究加強綜合執(zhí)法、聯(lián)合執(zhí)法和日常監(jiān)管的機制與措施，制定完善食品安全。

應(yīng)急預(yù)案。

適時演練以提高快速反應(yīng)和應(yīng)急處置能力對食品安全事故要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置堅決防止遲報、漏報甚至瞞報努力把事故影響降低到最低限度。

(三)營造食品安全監(jiān)管良好氛圍。縣藥監(jiān)局要大力普及食品安全知識，積極開展食品安全宣傳進機關(guān)、進學(xué)校、進社區(qū)活動，引導(dǎo)群眾安全消費、理性消費，提高自我保護能力。要加大對食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營者的教育和培訓(xùn)力度，不斷提高生產(chǎn)經(jīng)營者的責任意識和質(zhì)量意識，增強其社會責任感和行業(yè)自律性，嚴格執(zhí)行各項食品藥品安全制度，確保食品藥品質(zhì)量安全。要健全完善食品安全信息發(fā)布制度和社會監(jiān)督舉報，及時公開監(jiān)督執(zhí)法信息，擴大社會公眾對食品安全問題的知情權(quán)，增強人民群眾的食品安全消費信心，營造全社會人人關(guān)心、人人維護食品安全的良好氛圍。

為了讓大家進一步掌握食品安全法律法規(guī)，明確工作責任，提高食品監(jiān)督管理工作業(yè)務(wù)能力，我們專門邀請到了市藥監(jiān)局鐘局長和漢濱區(qū)藥監(jiān)局張局長兩位全市食品藥品監(jiān)管界的權(quán)威人士，就食品監(jiān)管相關(guān)知識進行主題講座，希望大家珍惜來之不易的學(xué)習(xí)機會，靜下心來，認真聽講，把寶貴時間和主要精力放在搞好學(xué)習(xí)培訓(xùn)上，真正做到學(xué)有所思、學(xué)有所得,為勝任崗位、干好工作奠定良好的基礎(chǔ)。

同志們，食品安全責任重大，任務(wù)艱巨。我們必須認真貫徹落實中省市的安排部署，以高度的政治責任感和嚴謹細致的工作作風，齊心協(xié)力、強化監(jiān)管、扎實工作，為開創(chuàng)全縣食品安全工作新局面，加快建設(shè)和諧嵐皋、平安嵐皋做出新的更大貢獻。

同志們：

今天，我們在這里召開會議，目的是認真總結(jié)過去一年班組建設(shè)、教育培訓(xùn)工作，按照公司“兩會”提出的奮斗目標和工作要求，全面部署今年班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作，力爭班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作上新的臺階，促進公司全年工作目標任務(wù)的全面實現(xiàn)。剛才，副總經(jīng)理對20xx年班組建設(shè)和教育培訓(xùn)工作作了布置，重點突出，措施明確，希望大家認真貫徹落實。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視班組建設(shè)工作，一是源于上級公司對班組建設(shè)的重視。近年來，省公司下發(fā)了《關(guān)于加強核心產(chǎn)業(yè)班組建設(shè)的若干意見》、《江蘇省電力公司班組建設(shè)管理規(guī)定》等一系列關(guān)于加強班組、加強一線的文件，對加強班組建設(shè)提出了更新、更高的要求。從**公司到我們公司每年都要召開班組建設(shè)工作會議，要求進一步加強班組建設(shè)，大力提高一線職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。這充分體現(xiàn)了公司系統(tǒng)對加強技能人才隊伍建設(shè)、班組建設(shè)工作的高度重視;二是源于我們自身的生產(chǎn)經(jīng)營對班組建設(shè)的需要，公司的生產(chǎn)經(jīng)營及各項管理活動都必須有一個非常好的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)歸根到底就是班組。公司的正確決策要在班組體現(xiàn)，公司的安全要依靠班組落實，公司的效益要通過班組實現(xiàn)。沒有基層班組去全面落實公司的各項決策，公司的生產(chǎn)目標和工作任務(wù)就不可能完成;沒有班組長們的辛勤努力、沒有班組員工的共同奮斗，公司也不可能取得良好的業(yè)績。只有抓好班組建設(shè)，充分發(fā)揮班組員工的工作積極性和主動性，公司才能得以持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。

可見，加強班組建設(shè)、教育培訓(xùn)、人才培養(yǎng)對公司各項事業(yè)的發(fā)展越來越具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性的作用，是公司實現(xiàn)持續(xù)、快速發(fā)展的一條根本途徑。當前，面對公司改革發(fā)展中面臨的新情況、新問題，必須最大限度地發(fā)揮好人力資源的作用，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，推動公司持續(xù)快速發(fā)展。會議最后，我著重就做好今年班組建設(shè)工作再提三點意見：

一、切實加強執(zhí)行力建設(shè)，確保公司各項決策部署落實到位。

關(guān)于執(zhí)行力建設(shè)，應(yīng)該說是近年來反復(fù)強調(diào)的。從公司層面來講，當前省公司大力推行扁平化管理模式，作為縣級供電企業(yè)在國網(wǎng)系統(tǒng)中的定位就是車間，對于上級公司的各項政策要求必須不折不扣的貫徹和執(zhí)行，這也是公司開展一切工作的立足點和出發(fā)點;同樣，從我們公司內(nèi)部來看，各基層班組更應(yīng)該強化執(zhí)行力建設(shè)。公司的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)最終都要通過班組來實施完成，班組執(zhí)行程度的好壞，直接影響著公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益、企業(yè)形象、文化建設(shè)、思想政治工作及生存競爭力等諸多方面，尤其是在當前公司深化改革、加速組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程扁平化的新形勢下，更加凸顯班組執(zhí)行力建設(shè)的重要性。因此，在提高執(zhí)行力問題上，一是要強化制度建設(shè)。關(guān)于制度問題，這里我要強調(diào)：對于公司制定的各項。

規(guī)章制度。

一方面要認真領(lǐng)會具體要求嚴格執(zhí)行文件精神;另一方面也不能簡單機械的執(zhí)行更不能完全照搬全套必須根據(jù)班組自身的工作特點將制度條文轉(zhuǎn)化為可操作的具體的實施細則制定規(guī)范化、個性化的班組管理制度。二是要抓好制度落實。制度的成敗關(guān)鍵在落實擬定制度是“紙上談兵”只能算完成了任務(wù)的5%剩余的95%取決于制度的落實。在抓落實上基層領(lǐng)導(dǎo)、班組長必須以身作則要求班組員工做到的自己必須模范的遵守以個人的人格魅力帶動基層的班組建設(shè);班組員工要進一步明確。

崗位職責。

真抓實干說實話、辦實事、求實效使公司的每一項正確決策部署都能不折不扣地落到實處。

二、切實加強班組管理，提高公司整體工作水平。

班組管理是企業(yè)管理的基礎(chǔ)，我們要搞好企業(yè)的管理，首先要夯實班組這一級的管理，只有基層班組的管理做好了，才能談更上一層的管理。關(guān)于加強班組管理，要做到“兩個結(jié)合”：

一是要把班組管理與企業(yè)特點和工作特點相結(jié)合。我們企業(yè)的特點是：產(chǎn)品具有特殊性，是國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)行業(yè)，必須以穩(wěn)定性、可靠性為前提;我們的工作特點是：工作專業(yè)性特別強，安全責任重大，稍有閃失會對企業(yè)和人們社會生活造成重大影響。我們?nèi)绾谓Y(jié)合企業(yè)特點和工作特點來抓班組建設(shè)，一是要圍繞安全工作來抓，強化班組的安全管理，完善班組的安全制度，規(guī)范員工的操作行為，培育員工的安全意識，改進安全管理方法，守住一方陣地，確保一方平安。如果每塊陣地都守住了，那么我們的安全生產(chǎn)也就牢固了。二是要圍繞自身的生產(chǎn)經(jīng)營來抓，結(jié)合專業(yè)特點，把工作做得越來越細、越來越精，這個過程也是不斷創(chuàng)新和優(yōu)化的過程。今年，我們要在去年變電運行創(chuàng)新管理取得成果的基礎(chǔ)上，進一步優(yōu)化工作流程，繼續(xù)在生產(chǎn)、營銷、服務(wù)等各個環(huán)節(jié)創(chuàng)造工作亮點，提升公司整體工作水平;三是要圍繞基礎(chǔ)工作來抓，深化班組5s管理，加強班組環(huán)境整治，加強作業(yè)現(xiàn)場管理，提高班組整體管理水平。要進一步推行標準化作業(yè)，改變傳統(tǒng)的靠老經(jīng)驗作業(yè)的習(xí)慣，以最高效的作業(yè)程序、最佳的人員設(shè)備組合、最低的材料消耗來完成工作，不斷提高工作效率和工作質(zhì)量，實現(xiàn)持續(xù)改進。

二是要把班組管理與員工隊伍建設(shè)相結(jié)合。這里我要談一談我的觀點，就是我們的員工要把企業(yè)當成一所學(xué)校、當成一個家庭。

所謂學(xué)校，就是要講學(xué)習(xí)。作為經(jīng)濟、技術(shù)密集型的供電企業(yè)，技能人才的培養(yǎng)尤為重要，我們工作的過程，本身也就是不斷學(xué)習(xí)的過程。因此，要引導(dǎo)和鼓勵員工加強學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)，結(jié)合公司生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營、管理的特點，不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，以更好地適應(yīng)工作和崗位的要求。在這里，我要特別提一下變電工區(qū)的張小良同志。前階段我在陶都變電所檢查工作時，無意中看到了張小良同志的工作筆記。在他先后擔任4個變電所所長期間里，筆記里詳細記錄了各個變電所的圖紙、設(shè)備情況，細到每一個開關(guān)的名稱、編號，并且在工作中得到了有效的運用。同時，張小良同志通過“筆記實踐操作”，培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀徒弟，將個人的思想、工作作風、專業(yè)技術(shù)等灌輸給他們，使公司技能人才呈現(xiàn)出薪火相傳的局面。我想，如果大家都能像他一樣，在工作中始終抱著嚴謹細致、認真負責的態(tài)度，公司的各項工作怎能做不好。今后，我們在工作中要多培育像張小良這樣的典型，以點帶面，做好傳、幫、帶，在整個公司內(nèi)營造出積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，推進公司和諧、健康發(fā)展。

所謂家庭，就是要講和諧，扎實推進和諧班組建設(shè)，以和諧文化建設(shè)為切入點，以和諧班組構(gòu)建為落腳點，倡導(dǎo)簡單和諧的人際關(guān)系、樹立競爭進取人生態(tài)度、嚴守忠誠感恩為人準則、培育齊心協(xié)力團隊精神。今年，要按照公司“外樹形象、內(nèi)創(chuàng)和諧”主題活動的要求，充分發(fā)揮公司每一位成員的積極作用，促進班組各項工作不斷上臺階。

三、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，營造員工成才環(huán)境。

在抓好各項工作的基礎(chǔ)上，我們還要積極探索建立新形勢下有利于員工成長的有效途徑，進一步營造有利于員工成才的環(huán)境，以人才的力量推進公司的可持續(xù)發(fā)展。

一是要強化組織，進一步營造員工成才環(huán)境。今年，公司將舉辦“第二屆職工技術(shù)練功運動會”，供電公司也將舉辦“第七屆職工技術(shù)練功運動會”。一方面，各部門、單位要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，倡導(dǎo)全員參與，認真做好賽前籌備工作，加強技術(shù)培訓(xùn)，科學(xué)進行排名預(yù)測，力爭在比賽中取得三分之一的第一名;另一方面，要堅持以賽促練，以競賽為機制促進技術(shù)訓(xùn)練，引導(dǎo)和鼓勵廣大員工進一步掌握崗位技能，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平，促進各項工作更好地開展。

二是要加強培訓(xùn)，進一步提高員工隊伍素質(zhì)。要以舉辦技術(shù)練功運動會為契機，繼續(xù)加大教育培訓(xùn)力度，堅持規(guī)劃先行，全員參與的原則，積極開展各類培訓(xùn)，合理制定培訓(xùn)目標，選擇培訓(xùn)內(nèi)容，突出崗位技能培訓(xùn)，因人施教，學(xué)以致用，進一步提高培訓(xùn)的實用性和針對性，提高員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)。特別是要加強班組長的培訓(xùn)，班組長處于“兵頭將尾”的地位，是整個班組的核心和主心骨，他們既是班組員工的領(lǐng)頭人，又是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略、策略的執(zhí)行者和實施者。一方面，各級領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、幫助班組長解決工作上、生活上的實際問題，落實有關(guān)的薪酬待遇，為班組長的成長和進步創(chuàng)造條件;另一方面，廣大班組長也要倡導(dǎo)奉獻精神，增強事業(yè)心和責任感，保持良好的精神狀態(tài)，創(chuàng)造性地開展工作。

三是要加強引導(dǎo)，進一步培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才。要合理選拔和使用人才，確立人才往一線輸送、人才在一線培養(yǎng)、人才在一線選拔，在一線留住人才的理念，堅持“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，合理配置人才資源，造就讓優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。要放手使用人才，委以重任，悉心培養(yǎng)，使人才切實感受到尊重和信任，充分發(fā)揮自身的主觀能動性，為企業(yè)發(fā)展多做貢獻。

四是要強化考核，進一步提高員工工作效率。要深化績效管理，突出業(yè)績導(dǎo)向，完善績效考核與薪酬分配的激勵機制，真正體現(xiàn)工作看業(yè)績、崗位靠能力、收入憑貢獻，激勵員工不斷學(xué)習(xí)、努力進取，使員工能夠?qū)ぷ魍度敫蟮募で榕c決心。要有效利用績效管理結(jié)果，推進崗位動態(tài)調(diào)整，建立良好的用人導(dǎo)向。今后管理崗位上崗原則上一律采用競聘上崗的形式，現(xiàn)職崗位不能勝任工作的要堅決調(diào)整。要堅持“以人才帶動項目，以項目培養(yǎng)人才”，加強對技術(shù)帶頭人和技能人才的考核和激勵，在經(jīng)濟上給待遇，在政治上給榮譽，在發(fā)展上給機遇。要推進完善“班組專業(yè)工程師、各工種首席技師、公司技能專家”的選拔和動態(tài)考核管理機制，引導(dǎo)員工崗位成才。

同志們，加強班組建設(shè)是提升凝聚力和競爭力、實現(xiàn)公司各項發(fā)展目標的客觀要求和重要前提。希望大家認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會本次會議精神，積極貫徹落實公司各項決策和工作部署，開拓創(chuàng)新，真抓實干，全力推動公司班組建設(shè)再上新臺階，全面推進公司全年工作目標和任務(wù)，為建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代供電企業(yè)而努力奮斗!

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇五

同志們：

本次會議的主要任務(wù)是總結(jié)近年來我縣大學(xué)生村官工作成績，對工作中表現(xiàn)突出的相關(guān)單位及個人進行表彰，安排部署下一階段全縣大學(xué)生村官工作。剛才，我們表彰了近幾年全縣大學(xué)生村官工作先進集體和優(yōu)秀大學(xué)生村官，金南鎮(zhèn)黨委和閔橋鎮(zhèn)甫壩村大學(xué)生村官楊陽分別作了很好的發(fā)言，陳劍同志簡要回顧總結(jié)了近年來我縣大學(xué)生村官工作，對下一步工作進行了安排，我完全同意陳部長的意見。下面，對下一階段的大學(xué)生村官工作，我再強調(diào)三點意見，主要做到三個“再提升”：

一、思想認識要再提升。

選派一批有理想、有知識、有潛能的大學(xué)生到農(nóng)村任職，是黨中央作出的一項重大戰(zhàn)略決策，對推進新農(nóng)村建設(shè)、實現(xiàn)強村富民，具有十分重要的意義。

1、推進農(nóng)村發(fā)展的需要。黨的進一步明確了到實現(xiàn)全面建成小康社會的宏偉目標。省第十二次黨代會提出：到20全省基本實現(xiàn)現(xiàn)代化。今后一個時期，既是我縣加快實施“擴量提質(zhì)、充分發(fā)展”決策部署的奮戰(zhàn)期，又是從更高水平小康社會邁向基本現(xiàn)代化的攻堅期。結(jié)合我縣實際，全面小康社會建成的難點在農(nóng)村，實現(xiàn)基本現(xiàn)代化的難點也在農(nóng)村。農(nóng)村要發(fā)展離不開人才的支撐，但以農(nóng)村現(xiàn)有的條件難以吸引到優(yōu)秀青年人才前來干事創(chuàng)業(yè)。正是基于這樣一種現(xiàn)狀，黨中央開展了選聘高校畢業(yè)生到村任職工作，為農(nóng)村輸送了大批有理想、有知識、有追求的人才，增添了農(nóng)村發(fā)展的活力和后勁。

2、加強基層組織建設(shè)的需要。農(nóng)村基層組織是社會主義新農(nóng)村建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。當前，農(nóng)村干部隊伍老化、結(jié)構(gòu)不合理等問題比較嚴重，就我縣而言，全縣144個村(居)，村(居)黨組織書記年齡在45歲以下的只有29人，大部分村(居)黨組織書記年齡都在45歲以上，還不能較好地符合新農(nóng)村建設(shè)的要求。選聘高校畢業(yè)生到村任職，可以優(yōu)化村級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)，不斷提升基層干部隊伍整體素質(zhì)和工作能力，使黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)更加鞏固。

3、建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍的需要?，F(xiàn)在我們機關(guān)事業(yè)單位的年輕干部很多都是從家門到校門、畢業(yè)后進機關(guān)門的“三門干部”，對基層缺少了解，不會開展群眾工作，難以具備全面的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。選聘高校畢業(yè)生到村任職，就是按照干部成長規(guī)律，從最基層抓起，讓黨政干部培養(yǎng)鏈深深扎根于基層人民群眾之中，從源頭上優(yōu)化黨政干部素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，在基層一線和艱苦復(fù)雜環(huán)境中培養(yǎng)優(yōu)秀后備力量。

二、村官素質(zhì)要再提升。

20**年8月，中組部等6部委聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》，對大學(xué)生村官和大學(xué)生村官工作提出了新的更高的要求，這對全體大學(xué)生村官既是新的挑戰(zhàn)，更是成長的新機遇。希望全縣大學(xué)生村官緊抓機遇，嚴格要求自己，勤奮扎實工作，以實際行動回報組織。

1、勤于學(xué)習(xí)。大學(xué)生村官要緊密結(jié)合農(nóng)村實際，進一步加強學(xué)習(xí)，更新觀念，開拓思路，努力增強服務(wù)農(nóng)民的真本領(lǐng)。一要領(lǐng)會黨在農(nóng)村的方針政策。要深刻領(lǐng)會黨的精神，認真研讀中央對“三農(nóng)”的12個中央一號文件，關(guān)于促進農(nóng)村文化、教育事業(yè)發(fā)展的有關(guān)文件，以及新型農(nóng)民養(yǎng)老保險等文件精神，重點把握國家針對“三農(nóng)”制定的一系列法律法規(guī)等。二要了解農(nóng)民群眾的思想實際。大學(xué)生村官要經(jīng)常深入農(nóng)戶，了解民意，掌握村情，與農(nóng)民交心，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦，只有了解了他們的所思所想才能更好地開展工作。三要掌握發(fā)展經(jīng)濟的能力本領(lǐng)。要充分了解本鎮(zhèn)、本村的經(jīng)濟發(fā)展優(yōu)勢，吸引更多的客商前來投資，不斷壯大村集體經(jīng)濟，另一方面要充分發(fā)揮頭腦靈活、接受新生事物快的特點，結(jié)合自己所學(xué)的專業(yè)知識和所在村的區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，選準選好創(chuàng)業(yè)的項目，通過自己的創(chuàng)業(yè)帶動更多的農(nóng)民一起致富。四要學(xué)習(xí)當好農(nóng)村干部的基本要求。要虛心向基層干部和農(nóng)民群眾學(xué)習(xí)，掌握農(nóng)村工作中行之有效的方式方法，講方言，說土話，做受農(nóng)民歡迎的“村官”。

2、踏實做事。農(nóng)村發(fā)展最缺乏的是有思想、有思路、敢想敢干的帶頭人，大學(xué)生村官要以敢為人先的精神，把全部的激情和智慧投入到興辦各類實事中去。一要做好公共事務(wù)服務(wù)。要積極爭當村民民事代辦員，主動了解農(nóng)民群眾代辦需求，集中為村民辦理各項惠民資金發(fā)放、土地審批、生育證發(fā)放、新型農(nóng)村合作醫(yī)療報賬、困難救助、五保和低保辦理等民事。二要積極調(diào)解矛盾糾紛。大學(xué)生村官要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極向農(nóng)民宣傳法律知識，主動參與化解突發(fā)事件，積極調(diào)解各種糾紛和矛盾，保障農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，促進農(nóng)村社會和諧。三要推廣實用農(nóng)業(yè)科技。要加大對農(nóng)村實用科技知識的宣傳普及，引導(dǎo)農(nóng)民群眾進農(nóng)家書屋學(xué)習(xí)充電，每年邀請有關(guān)部門技術(shù)人員為農(nóng)民群眾舉辦農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，經(jīng)常深入到田間地頭現(xiàn)場指導(dǎo)，為群眾解決農(nóng)業(yè)技術(shù)難題。四要幫扶困難群體。要深入開展走訪調(diào)查，建立困難群眾、孤寡老人和留守兒童臺帳，積極發(fā)動社會力量參與扶貧濟困活動，有針對性地為困難群眾提供幫助，引導(dǎo)他們盡早擺脫貧困。五要傳播文明新風。要結(jié)合小康縣創(chuàng)建、生態(tài)縣創(chuàng)建等工作，在村民中大力倡導(dǎo)健康、和諧、環(huán)保的文明生活新風尚。

3、不畏困難。大學(xué)生村官身處最基層，面臨著許多問題，要時刻做好經(jīng)受困難和挫折考驗的準備。一要克服角色定位模糊的困難。不少大學(xué)生村官工作不力的時候，經(jīng)常把問題歸結(jié)為職責不明。組織管理是大學(xué)生村官成長的一方面，個人對自己的發(fā)展方向和定位是否明確才是成長的關(guān)鍵。大學(xué)生村官只有設(shè)定了明確的發(fā)展方向，為自己進行了合理定位，才會有效果明顯的行動力，三年的村官生涯才不會虛度。二要克服工作推進不暢的困難。農(nóng)村工作復(fù)雜繁瑣，村民觀念多樣，對農(nóng)村各項政策的理解和支持程度也千差萬別，大學(xué)生村官在具體工作推進中面臨困難是在所難免。要解決這個問題，大學(xué)生村官首先要在溝通交流上下功夫，和群眾“交心”化解“融入難”問題，要在辦事作風上下功夫，用工作“熱心”化解“支持難”問題，要在勇于擔責上下功夫，用工作“有心”化解“發(fā)展難”問題。三要克服期滿出路不明的困難。部分大學(xué)生村官對自己三年期滿后的發(fā)展方向不明確，導(dǎo)致思想不穩(wěn)定、工作狀態(tài)不佳，這些問題的原因歸根結(jié)底還是在于大學(xué)生村官個人對自身發(fā)展的不自信。從最早的“五條出路”(留任村干部、考錄公務(wù)員、自主創(chuàng)業(yè)、另行擇業(yè)、考研)到最近的6部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進一步加強大學(xué)生村官工作的意見》，黨中央一直對大學(xué)生村官出路問題非常關(guān)注。近年來，我縣先后通過公選提拔使用了6名大學(xué)生村官擔任副科職領(lǐng)導(dǎo)干部，今年，縣委再次拿出4個公務(wù)員名額面向全縣服務(wù)期滿大學(xué)生村官進行定向招錄，今后，我們還將進一步加大定向招錄公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員力度。希望各位大學(xué)生村官克服搖擺不定的心理狀態(tài)，安心工作、不斷積累，厚積而薄發(fā)，在機遇到來的時候成長飛躍。

三、工作活力要再提升。

各鎮(zhèn)黨委、縣直有關(guān)部門要根據(jù)工作實際，切實加強對大學(xué)生村官工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，形成組織部門牽頭抓總，鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)部門齊抓共管的工作格局，努力營造和優(yōu)化大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和氛圍。

1、加大培養(yǎng)使用力度。各鎮(zhèn)黨委要進一步探索大學(xué)生村官教育培養(yǎng)的新途徑，分類分層培養(yǎng)大學(xué)生村官;要通過結(jié)對幫帶、多崗位鍛煉等多種形式，幫助大學(xué)生村官拓寬視野，增長才干;要采取“早壓擔子早成才”和“小步快跑”等方法，盡可能讓大學(xué)生村官脫穎而出，快速成長。對綜合素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮拇髮W(xué)生村官及時納入鄉(xiāng)科級后備干部培養(yǎng)，對工作業(yè)績突出、帶富能力強、群眾基礎(chǔ)好的大學(xué)生村官可推選為村黨組織書記、村委會主任。探索建立大學(xué)生村官“鎮(zhèn)長助理”制度，逐步打造“村兩委班子成員—村黨組織‘第一書記’—村兩委主要負責人—鎮(zhèn)長助理—鎮(zhèn)班子成員”的“五步”培養(yǎng)鏈，有計劃、分批次地安排大學(xué)生村官鍛煉學(xué)習(xí)。要進一步拓寬大學(xué)生村官成長渠道和方式，通過多種方式安排大學(xué)生村官到縣、鎮(zhèn)有關(guān)部門單位掛職鍛煉，為他們進一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2、強化考核管理工作。要強化目標管理，完善日常管理考核措施，建立健全定期抽查在崗情況、村官重大事項報告、績效考核等制度，加強對大學(xué)生村官的管理和監(jiān)督。要通過平時考核、年度考核與聘期考核相結(jié)合，上級考評與群眾評議相結(jié)合的方式，及時掌握大學(xué)生村官思想、工作情況和現(xiàn)實表現(xiàn)。要擴大考核工作的群眾參與度，落實群眾的監(jiān)督權(quán)和評判權(quán)，把群眾評議情況在一定范圍內(nèi)公開。要發(fā)揮考核導(dǎo)向和激勵作用，將考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、發(fā)展黨員、選拔任用、公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘的重要依據(jù)，形成大學(xué)生村官競相創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面，不斷推動新農(nóng)村建設(shè)，強化農(nóng)村后備生力軍的引領(lǐng)功能。

3、健全服務(wù)保障機制。各鎮(zhèn)黨委和相關(guān)部門要切實履行職責，做好管理服務(wù)工作，建立健全大學(xué)生村官健康成長的長效機制。一要高度重視，把大學(xué)生村官工作當作一項重要工作來抓。主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負責，采取扎實有效措施，解決大學(xué)生村官在工作、生活中遇到的困難和問題，切實做到真抓真管。二要強化責任，確保聯(lián)席會議制度發(fā)揮應(yīng)有作用。聯(lián)席會議各成員單位要按照工作職責和任務(wù)安排，積極主動地做好相關(guān)工作，形成齊抓共管、各司其職、密切配合的工作格局。三要積極扶持，確保大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民工作取得新成效。在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)項目的選擇上，各鎮(zhèn)要注意服務(wù)引導(dǎo)，最大限度地整合資源優(yōu)勢，降低大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)風險;在創(chuàng)業(yè)資金的籌集上，有關(guān)單位要簡化程序，優(yōu)化服務(wù)，幫助破解大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)資金“瓶頸”;在創(chuàng)業(yè)項目的建設(shè)上，要嚴把建設(shè)質(zhì)量關(guān)。同時，在土地、規(guī)費、稅收等方面出臺相關(guān)優(yōu)惠政策，鼓勵和支持大學(xué)生村官投身創(chuàng)業(yè)實踐。

同志們，做好大學(xué)生村官工作是一項系統(tǒng)工程，需要我們切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，構(gòu)建長效機制，形成整體合力。要經(jīng)常分析、研判新情況，切實解決新問題，真正把大學(xué)生村官培養(yǎng)成為社會主義新農(nóng)村建設(shè)的生力軍，為推動科學(xué)發(fā)展、建設(shè)幸福金湖提供強有力的人才支持!

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇六

今天我們在這里召開公司培訓(xùn)工作會議，主要是總結(jié)20xx年培訓(xùn)工作，安排部署20xx年培訓(xùn)工作重點。在每年的年初專門召開培訓(xùn)工作會議，是公司的慣例，這一方面說明了培訓(xùn)工作的重要性，同時也說明了公司黨政班子對這項工作的重視;特別是在公司上下深入貫徹落實二屆五次職代會精神，群策群力應(yīng)對全球金融危機對公司造成的負面影響，深入挖掘內(nèi)部潛力，推進內(nèi)涵發(fā)展的關(guān)鍵時期，公司召開會議研究確定加強全員培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)的任務(wù)和措施，意義更加重大。剛才，熊術(shù)學(xué)同志作了培訓(xùn)工作報告，安排部署了20xx年培訓(xùn)工作重點，我完全贊同;xxx、cc同志分別宣讀了《關(guān)于命名表彰20xx年度員工技術(shù)(業(yè)務(wù))大賽獲獎單位和個人的決定》和《關(guān)于表彰20xx年度培訓(xùn)工作先進個人的決定》;會議對獲獎單位和個人進行了表彰。在這里，我代表公司黨政班子，向受到表彰的單位和個人表示熱烈祝賀!

20xx年是公司“平安高效和諧”企業(yè)建設(shè)取得豐碩成果的一年，也是培訓(xùn)工作取得新突破的一年。公司各級培訓(xùn)部門按照“全員提素”的要求，深入貫徹“成長的企業(yè)需要有作為的員工”的人才理念，圍繞狠抓“三支”隊伍建設(shè)，加強培訓(xùn)組織，強化協(xié)調(diào)配合，突出培訓(xùn)實效，全面完成了各項培訓(xùn)任務(wù)，促進了員工整體素質(zhì)的提高，為公司順利完成工作目標提供了堅實保障。特別是在集團公司20xx年職業(yè)技能競賽中，勞資培訓(xùn)處和基層培訓(xùn)部門精心組織，各部門和單位大力支持，公司一舉奪得參賽的維修電工、熱力司爐工、常減壓裝置操作工、催化重整裝置操作工和基層設(shè)備管理員5項比賽的的團體總分第一名;24名參賽選手摘金奪銀，獲得18枚金牌和6枚銀牌，取得了自參加集團公司技能大賽以來的年度最好成績;參賽4年，取得12連冠、76塊獎牌，遼陽石化在中國石油員工培訓(xùn)的歷史上書寫了輝煌篇章。成績的取得，得益于公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開全體干部員工的共同努力，更凝結(jié)著培訓(xùn)工作者的辛勤汗水，在此，向辛勤工作在培訓(xùn)戰(zhàn)線上的全體同志，表示衷心的感謝!

回顧一年來的培訓(xùn)工作，主要有三個特點：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。公司班子始終將培訓(xùn)作為“全員提素”的基礎(chǔ)，作為基層建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，耿總多次對培訓(xùn)工作作出重要指示，在每次集團公司大賽的備戰(zhàn)和比賽階段，都親赴現(xiàn)場送去公司的關(guān)懷;各基層單位的黨政領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視，在組織好本單位日常培訓(xùn)的同時，以公司大局為重，精心安排，克服困難，積極為參賽選手創(chuàng)造良好條件。

二是組織有力。勞資培訓(xùn)處充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，各基層培訓(xùn)部門認真落實各項培訓(xùn)計劃，各部門大力支持配合;特別是在各級大賽的籌備、組織和參賽過程中，公司上下認真落實公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“周密計劃、精心安排、做好細節(jié)、務(wù)求實效”的十六字方針，群策群力，務(wù)實進取，不僅實現(xiàn)了大賽成績的歷史性突破，而且大賽的組織工作也得到了總部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。

三是務(wù)實創(chuàng)新。通過認真總結(jié)培訓(xùn)工作多年來的經(jīng)驗，持續(xù)開展全員性、針對性和專業(yè)性培訓(xùn)，使公司管理、技術(shù)、技能三支隊伍的整體技術(shù)業(yè)務(wù)水平有了顯著提高，確保了裝置的安全平穩(wěn)運行和公司的持續(xù)健康發(fā)展;特別是公司創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制，建立了“九級臺階打造藍領(lǐng)精英”的員工成才渠道，為大賽取得佳績提供了堅實保障，并且通過廣泛宣傳獲獎選手事跡和創(chuàng)建“高級青年藍領(lǐng)俱樂部”，極大激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)熱情，“學(xué)知識、強技能、上水平、做貢獻”成為遼陽石化人共同的追求，形成了具有鮮明時代特征和遼化特色的培訓(xùn)文化。

成績屬于過去，展望新的一年，我們的任務(wù)仍然十分艱巨。各級培訓(xùn)部門和培訓(xùn)工作者要繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實，扎實苦干，勇于創(chuàng)新，敢于爭先的優(yōu)良傳統(tǒng)，推動公司的培訓(xùn)工作再上新臺階。下面，就20xx年的工作，我代表公司講四點意見：

一、認清形勢，明確任務(wù)，增強工作的主動性。

隨著全球金融危機從虛擬經(jīng)濟向?qū)嶓w經(jīng)濟的快速蔓延，世界經(jīng)濟的發(fā)展普遍陷入低迷，我國經(jīng)濟發(fā)展增速下滑的風險也在逐步加大。隨著國際原油價格從高位快速回落和石化產(chǎn)品價格的大幅下滑，中國石油的經(jīng)濟效益也受到了較大影響。在如此嚴峻的宏觀經(jīng)濟形勢下，遼陽石化的生產(chǎn)經(jīng)營正面臨出口受阻、內(nèi)銷不暢、需求減弱等多重壓力，抓優(yōu)化、保安全、強管理、占市場、增效益、謀發(fā)展的任務(wù)十分繁重。

在剛剛結(jié)束的公司二屆五次職代會上，耿總代表公司班子分析了當前公司面臨的嚴峻形勢，將20xx年確定為公司管理之年和內(nèi)涵發(fā)展之年;明確提出要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式，注重內(nèi)涵挖潛，提高管理效率，全面提升科學(xué)化和精細化管理水平，加強全員能力建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，把以芳烴為特色的大型石化基地建設(shè)繼續(xù)推向前進。要推動內(nèi)涵發(fā)展，確保公司各項目標的實現(xiàn)，提高全員能力素質(zhì)是關(guān)鍵，而培訓(xùn)是提高員工能力素質(zhì)的重要基礎(chǔ)，抓好全員培訓(xùn)責任重大。

各級領(lǐng)導(dǎo)干部和培訓(xùn)戰(zhàn)線上的全體同志既要清醒認識公司當前面臨的復(fù)雜困難形勢，切實增強憂患意識和責任意識;又要充分認識員工整體素質(zhì)有待提高、人力資源結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出、基層培訓(xùn)力量亟待加強等矛盾和問題，切實提高工作的主動性和自覺性。要站在應(yīng)對金融危機，推進內(nèi)涵發(fā)展的戰(zhàn)略高度來謀劃公司的培訓(xùn)工作;要著眼于“全員提素”，盤活人員存量，優(yōu)化人力資源素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)“人員挖潛”來落實公司全年各項培訓(xùn)部署;要持之以恒，埋頭苦干，進一步夯實基礎(chǔ)，推動公司的培訓(xùn)工作再上新臺階，為公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展做出貢獻。

廣大干部員工要珍惜公司為每名員工提供的培訓(xùn)機會，要充分認識到培訓(xùn)是公司給員工創(chuàng)造的福利，讓更多的員工享受這項福利，提高員工的操作技能和謀生本領(lǐng)，是公司關(guān)心關(guān)愛員工的具體體現(xiàn)，也是遼陽石化作為國有企業(yè)優(yōu)越性的具體體現(xiàn);要清醒地看到，隨著公司的快速發(fā)展，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備大量采用，員工只有不斷學(xué)習(xí)，不斷研究探索，不斷消化吸收，不斷提高技能，不斷創(chuàng)造新業(yè)績，才能適應(yīng)崗位需要，才能在競爭中站穩(wěn)腳跟。要切實增強學(xué)習(xí)意識和進取意識，積極主動地參加公司組織的培訓(xùn)，認真鉆研業(yè)務(wù)知識，苦練崗位技能，不斷提高自身的能力素質(zhì);要有感恩之心，增強中國石油情節(jié)，與企業(yè)同呼吸、共命運，用自己的所學(xué)所能，做好本職工作，以良好的工作業(yè)績回報遼陽石化。

二、突出重點，抓好落實，提高培訓(xùn)效能。

提高隊伍整體素質(zhì)是開展員工培訓(xùn)的目的，也是公司培訓(xùn)工作始終堅持的目標;而員工素質(zhì)的提高不僅要體現(xiàn)在考場上的對答如流和準確無誤，更要體現(xiàn)在日常工作中的規(guī)范操作和攻堅克難;員工的技能和價值也不能僅用擁有的證書、職級、獎牌來衡量，更要通過解決實際問題、保證裝置平穩(wěn)運行的崗位實踐來體現(xiàn)。特別是在當前公司生產(chǎn)經(jīng)營比較困難的形勢下，我們改變不了市場，但可以通過精細管理改變現(xiàn)場。突出培訓(xùn)效能化，緊緊貼近公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的實際安排、部署、實施各級各類培訓(xùn)，強化員工的實際操作能力，確保裝置安全平穩(wěn)生產(chǎn)，實現(xiàn)降本增效，是我們必須把握的工作重點，也是公司培訓(xùn)工作必須堅持的原則。

一是抓好培訓(xùn)組織。公司勞資培訓(xùn)處要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)職能，統(tǒng)籌安排好各級、各類人員的培訓(xùn)，并加強對基層單位的指導(dǎo)和考核;基層培訓(xùn)部門要發(fā)揮培訓(xùn)主導(dǎo)作用，精心組織好崗位練兵和全員培訓(xùn)，并結(jié)合實際抓好內(nèi)部大賽等特色培訓(xùn)。要突出抓好培訓(xùn)計劃的管理與實施，除公司總體培訓(xùn)計劃外，各部門和基層單位要制訂廠(處)、車間(科室)培訓(xùn)計劃，形成科學(xué)完善的三級計劃體系，確保計劃的系統(tǒng)性;要在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，圍繞內(nèi)部需求制訂培訓(xùn)計劃，并根據(jù)形勢變化及時完善，提高計劃的針對性;要嚴格計劃的落實，將計劃執(zhí)行情況列入經(jīng)濟責任制嚴格考核，保持計劃的嚴肅性。

二是豐富培訓(xùn)內(nèi)涵。堅持“三個百分之百”的要求，以提高全員的實用技能和實戰(zhàn)能力為導(dǎo)向，借鑒芳烴廠班前安全宣誓、班組安全活動實效化的經(jīng)驗，將精細管理、生產(chǎn)受控、崗位操作、安全清潔生產(chǎn)、節(jié)能減排等內(nèi)容與“四個一”有效結(jié)合，進一步豐富和拓展“四個一”模式的內(nèi)涵。在強化技能培訓(xùn)的同時，要將員工職業(yè)道德教育和忠誠教育作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，發(fā)揮培訓(xùn)的價值導(dǎo)向作用。

三是強化培訓(xùn)績效。要創(chuàng)新形式，結(jié)合全員崗位練兵，組織開展系統(tǒng)仿真、實際演練、現(xiàn)場操作等形式多樣的技術(shù)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)員工的職業(yè)素養(yǎng)和臨場應(yīng)變能力;要注重過程，嚴格培訓(xùn)考勤、考核、考試制度，確保培訓(xùn)要求落實到位，督促員工學(xué)有所獲，提高培訓(xùn)質(zhì)量;要及時反饋，完善培訓(xùn)效果評價機制，綜合員工反饋意見、培訓(xùn)后工作業(yè)績等因素，對培訓(xùn)工作進行持續(xù)改進，切實提高培訓(xùn)效能。

三、優(yōu)化平臺，完善機制，打造高技能人才團隊。

經(jīng)過幾年來的探索和實踐，公司技能人才培訓(xùn)和培養(yǎng)工作已經(jīng)步入了良性發(fā)展軌道，初步形成了以“九級臺階打造藍領(lǐng)精英”、技術(shù)技能大賽和高級青年藍領(lǐng)俱樂部為代表的“三大”平臺，培育了一批高技能人才。下一步，我們要按照耿總提出的“培養(yǎng)金牌員工，更要打造金牌團隊”的要求，進一步完善機制，加強團隊建設(shè)，開創(chuàng)技能人才輩出的新局面。

一是強化“九級臺階打造藍領(lǐng)精英”的工作機制。要借鑒先進企業(yè)的理念和方法，逐步探索建立“以能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c，注重職業(yè)道德和職業(yè)知識水平”的人員能力業(yè)績評價體系，進一步完善星級工、首席操作員、兩級技師、兩級技能專家評價考核標準，量化績效指標，構(gòu)建起更加適應(yīng)現(xiàn)代管理要求的評價機制;要以新一輪技師和兩級專家考評、聘任為契機，進一步加強人員動態(tài)管理，建立能者上、庸者下的激勵機制;要勇于打破傳統(tǒng)觀念，對能力強、業(yè)績好、作風硬的青工破格晉級、評聘，拓寬成才渠道，激發(fā)員工學(xué)知識、強技能、做貢獻的熱情。

二是組織開展好職業(yè)技能競賽。今年，除參加集團公司4項大賽外，公司還將舉辦16項內(nèi)部競賽。公司組織和參加大賽的目的是為了給員工更為寬廣的舞臺，更為廣闊的發(fā)展空間，培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。因此，我們要本著內(nèi)賽練隊伍，外賽上水平的原則，既要注重內(nèi)部大賽的群眾性和針對性，通過公司、廠兩級大賽吸引更多員工參與其中，以賽促訓(xùn)，切實提高隊伍整體技能水平;又要做好外賽選拔，集中最優(yōu)秀的選手參加集團公司競賽，培養(yǎng)拔尖人才，展示公司良好形象。同時，要積極拓展范圍、創(chuàng)新模式，逐步將大賽由單純的技能競賽向管理、技術(shù)領(lǐng)域延伸，由專業(yè)工種之間的單兵演練向團隊的協(xié)調(diào)配合拓展，切實提高大賽的整體效能。

三是加強高級青年藍領(lǐng)俱樂部建設(shè)。成立高級青年藍領(lǐng)俱樂部是公司在中國石油的創(chuàng)舉，是公司對于高技能人才再培養(yǎng)的新實踐，得到了團省委和總部領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。要按照“讓最基層的員工參與企業(yè)最高層的管理”的宗旨，成立各專業(yè)技術(shù)小組、技術(shù)攻關(guān)小組，圍繞公司生產(chǎn)瓶頸和技術(shù)難題開展技術(shù)交流、獻計攻關(guān);要組織高技能人才制訂延伸學(xué)習(xí)計劃，開展理論學(xué)習(xí)、學(xué)歷教育、業(yè)務(wù)觀摩，加強對拔尖人才的再培訓(xùn)，拓展發(fā)展空間;要組織開展“名師帶徒”活動，引導(dǎo)會員發(fā)揮傳幫帶作用，帶動周圍的同志共同提高;要通過整合力量，提高素質(zhì)，發(fā)揮作用，切實將高級青年藍領(lǐng)俱樂部建設(shè)成為技術(shù)交流的平臺、高技能人才之家、高級藍領(lǐng)的培養(yǎng)基地和公司加強基礎(chǔ)管理的參謀部。

四、加大投入，夯實基礎(chǔ)，加強基層培訓(xùn)基地建設(shè)。

今年，公司在繼續(xù)抓好機電儀培訓(xùn)基地建設(shè)的同時，將有重點地加強基層培訓(xùn)基地建設(shè)，從而改善基層培訓(xùn)條件，夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)。勞資培訓(xùn)處要根據(jù)基層單位的實際情況，本著集約優(yōu)化的原則，選擇有代表性、基礎(chǔ)好的單位進行試點;要加大投入力度，為試點單位配備系統(tǒng)仿真、教學(xué)工具等必要的培訓(xùn)設(shè)施和設(shè)備，提高硬件水平;要加強基層專、兼職培訓(xùn)人員的理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高從業(yè)人員整體素質(zhì)，加快基層培訓(xùn)基地建設(shè)步伐。

各基層單位要以此為契機，結(jié)合加強“三基”工作，進一步完善員工培訓(xùn)檔案，并通過信息化實現(xiàn)動態(tài)管理和信息共享;加強制度建設(shè)，完善崗位培訓(xùn)、考核獎罰等方面的制度，提高培訓(xùn)的制度化、規(guī)范化水平;針對裝置改造、生產(chǎn)工藝調(diào)整修訂培訓(xùn)教材，完善基礎(chǔ)資料;立足于自力更生，改善車間、班組的學(xué)習(xí)環(huán)境和培訓(xùn)設(shè)施，從“硬件”和“軟件”兩個方面夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)。

培訓(xùn)系統(tǒng)的全體同志要加強自身建設(shè)。一是強化學(xué)習(xí)意識。加強政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，增長才干，提高素質(zhì)，切實提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是強化責任意識。把做好培訓(xùn)工作作為一項光榮的使命，盡職盡責，勤業(yè)敬業(yè)，嚴細認真地做好每一項工作，立足崗位為公司的人才隊伍建設(shè)做貢獻。三是強化創(chuàng)新意識。把握培訓(xùn)工作規(guī)律，積極探索培訓(xùn)工作的新思路、新方法和新途徑，不斷提高培訓(xùn)工作的針對性和實效性。四是強化服務(wù)意識。堅持深入基層、深入實際，了解生產(chǎn)經(jīng)營需要和員工培訓(xùn)需求，不斷加強員工培訓(xùn)，服務(wù)于員工成才，服務(wù)于企業(yè)發(fā)展。

同志們，應(yīng)對金融危機，推進內(nèi)涵發(fā)展對公司的培訓(xùn)工作提出了新的、更高的要求，培訓(xùn)工作任務(wù)艱巨而繁重。我們一定要認清形勢，堅定信心，開拓進取，真抓實干，努力完成好全年各項培訓(xùn)任務(wù)，為加快以芳烴為特色的大型石化基地建設(shè)，為實現(xiàn)公司的又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的即將上任的各位大學(xué)生村官朋友們：

大家好!先給大家做一下簡單的自我介紹，我叫**，20**年有幸成為了大學(xué)生村干部隊伍中的一員，開始了我為期3年的村官生涯。

這是我第二次在村官培訓(xùn)會上發(fā)言，前后整整一年時間，感受很不一樣。大學(xué)生村官是一個時代的產(chǎn)物，**縣前后有四批村官到任，總共不到300人，期間有各種原因離開這個工作崗位的，剩余的也就是260人左右吧。今天，我就以過來者的身份和大家談?wù)勼w會，聊聊心得。

一要珍惜機會。當前就業(yè)形勢不容樂觀，組織能夠給我們工作的機會，大家一定要倍感珍惜。心懷一顆感恩的心去工作，認真聽組織的話，不要以一已私利，損害國家和集體的利學(xué)益。

二要珍惜崗位。大家從近位報名者的激烈競爭中脫穎而出，取得了自己所期望得到的工作崗位。這個崗位是光榮的，又是穩(wěn)定的，黨和政府給了我們比較優(yōu)厚的待遇，享受全額事業(yè)單位人員工資，優(yōu)先考取省內(nèi)公務(wù)員，在省內(nèi)院校研究生深造還可以加分，只要好好工作，將來一定會有很好的發(fā)展。所以，一定要加倍珍惜;從今天起，大家就不再是一個剛剛走出校園的大學(xué)生，而是黨組織嚴格選拔出來的推動新農(nóng)村建設(shè)的優(yōu)秀人才。我們的一言一行，都將和黨組織聯(lián)系在一起，一定要充分認識這個崗位的重要意義并加倍珍惜它，用自己的行動為它爭習(xí)光。

三要珍惜時間。時光匆匆，稍縱即逝，三年時間眨眼間就過去了。希望各位增強社會責任感、緊迫感和危機感，以社會主義新農(nóng)村建設(shè)的事業(yè)為己任，以只爭朝夕的精神投入到工作之中，抓住機遇，在奉獻社會的過程中發(fā)展自網(wǎng)己。

做為一個帶工資的特殊農(nóng)民，要深入基層工作好，一定要講究方式、方法。

一是要找準切入點。農(nóng)村工作面對千家萬戶，具體事務(wù)千頭萬緒，形勢千變?nèi)f化，工作中經(jīng)常會遇到好多困難。我們剛走出校門，便走上農(nóng)村干部的工作崗位，這是我們步入社會所遇到的第一個嚴峻的課題，當然也是一個不小的挑戰(zhàn)。這就要求我們,第一要充分認識自己的優(yōu)勢和強勢，一定要有千方百計的工作態(tài)度，做好吃千辛萬苦的心理準備。在積極參與農(nóng)村工作的過程中盡快找到服務(wù)農(nóng)民，開展工作的切入點。找準了切入點，有勁才能使得上，才能一步步做出成績。大部分農(nóng)村的經(jīng)濟還比較落后，生活條件還比較艱苦，大家去了會有很多事干，也會有許多苦吃。一定要保持良好的精神狀態(tài)，遇到困難，迎難而上，積極發(fā)揮自己的聰明才智，努力使自己在艱苦的環(huán)境中有所作為。第二要找準位置，把握角色。對自己一定要有清醒正確的定位，自己的長處是什么，農(nóng)民和農(nóng)村最需要的是什么，一定要搞清楚。尺有所短，寸有所長，如果不能準確地為自己定位，找不到參與工作的切入點，就有可能浮在上面，留在圈外，進不了角色，最終一事無成。要虛心向支、村委班子中的老同志學(xué)習(xí)，尤其是向老支書、老主任學(xué)習(xí)，他們多年在農(nóng)村一線摸爬滾打，有豐富的農(nóng)村工作經(jīng)驗，好多優(yōu)秀的農(nóng)村干部工作能力強，群眾威信高，他們是把論文寫在大地上的“專家學(xué)者”。學(xué)習(xí)他們的工作方法，借鑒他們的工作經(jīng)驗，將有助于我們早成才，快成才。第三要調(diào)查研究，進入角色。毛澤東說過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究是謀事之基，成事之道。調(diào)研的過程既是了解情況熟悉工作對象的過程，也是和農(nóng)民建立感情，充分溝通的過程，更是尋找工作切入點，逐步進入角色的過程。第四要腳踏實地,溶入角色。要做農(nóng)村工作的有心人，在具體工作中尋找切入點。一定要避免夸夸其談，好高騖遠，大事做不來，小事不愿做，貽誤工作最終也貽誤自己。

二是找準結(jié)合點。我們年輕，有較高的科學(xué)文化素養(yǎng)，有熱情，有朝氣，有精力，有多方面的優(yōu)勢。但是，光有這些還不夠，知識和能力之間，理論和實踐之間，朝氣蓬勃的大學(xué)生和千頭萬緒的農(nóng)村工作之間還有距離和空間需要我們用實踐來補上。我們要從自身的條件出發(fā)，從所學(xué)專業(yè)和自己所具備的一技之長或幾技之長出發(fā)，認真研究所在村的經(jīng)濟特點和發(fā)展需求，盡快找到發(fā)揮自己才能的結(jié)合點，努力把自己的優(yōu)勢和實際需要結(jié)合起來。找準了這個結(jié)合點，才能高效地開展工作，盡快地做出成績。還要和支、村委干部配合好，和所在村的農(nóng)民相處好，這是感情和協(xié)作上的結(jié)合點，這個結(jié)合點找得好，對我們的工作會有很多幫助。要樹立親民愛民的意識，真心實意地關(guān)心群眾的生活，做農(nóng)民群眾的貼心人，想農(nóng)民所想，急農(nóng)民所急，和農(nóng)民打成一片。要和農(nóng)民處成魚水關(guān)系，而不是油水關(guān)系，更不能變成水火關(guān)系。

三是找準著力點。人才的成長必須有兩方面的條件,一是特定的社會事業(yè)和環(huán)境背景，是外因;現(xiàn)在，新農(nóng)村建設(shè)的事業(yè)已經(jīng)全面鋪開，任務(wù)和困難都已經(jīng)擺在面前。經(jīng)過嚴格的選拔，我們也已經(jīng)站到了這支隊伍的行列里來，找到了一個展現(xiàn)才華，可以有所作為的廣闊的平臺，有了用武之地。另一是內(nèi)在的因素，對我們而言即每一位大學(xué)生村官的知識才能和主觀努力。所以，成才的金鑰匙已經(jīng)掌握在我們每一位大學(xué)生村官的手中，要用好這把鑰匙，就得找準著力點，好鋼使在刀刃上。我們置身于一個不斷變革、充滿生機的社會，我們成長的道路上會有太多的誘惑，希望我們大家都能夠加強學(xué)習(xí)，堅定信念，不斷提高自己的政治素質(zhì)，不斷增強自己的定力，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大事業(yè)中心無旁騖，持之以恒地做下去，直到成功。

大學(xué)生村官是時代的產(chǎn)物，我們一定要抓住機會，扼住命運的咽喉，展現(xiàn)一個轟轟烈烈的青春。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，把大家集中起來召開大學(xué)生村官工作會，旨在為大家提供一個相互交流、相互學(xué)習(xí)的平臺，也為我們組織部門了解掌握你們的學(xué)習(xí)、工作、生活情況提供第一手資料。剛才幾位大學(xué)生村官結(jié)合自身工作生活實際，交流了工作的經(jīng)驗、生活的感觸、成長的苦樂，講的都很好，飽含真情，充滿熱情，聽后令人振奮，甚感欣慰。相信在座的各位都能夠受到啟迪，啟發(fā)心智，增強信心，安心工作。

借此機會，我講三點意見,與大家共勉。

一、把握大勢，提高認識，進一步堅定到村任職工作的信心和決心。

選聘高校畢業(yè)生到村任職是黨中央作出的一項戰(zhàn)略決策，近年來，中央、省、市、縣出臺了一系列關(guān)于選聘大學(xué)生到基層任職的方針政策，在黨的十九大x名代表中就有x名是大學(xué)生村官，這充分體現(xiàn)了黨中央對大學(xué)生村官的真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護。

實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，需要大批有知識、有才能、有志向的人才。目前，我省針對現(xiàn)實需要提出了“崗位在村、重在服務(wù)、責在連心”的“三在”機制，進一步突出了密切聯(lián)系群眾的重要性與必然性，在座的各位，能夠積極響應(yīng)黨的號召，到農(nóng)村去、到基層去、到人民群眾需要的地方去，與基層群眾摸爬滾打在一起，實現(xiàn)人生最大價值。

農(nóng)村是大學(xué)生了解國情、熟悉社會的好課堂，是培養(yǎng)鍛煉干部的重要陣地。中央經(jīng)濟工作會議明確的2014年經(jīng)濟工作六項主要任務(wù)中，第一項就是“切實保障國家糧食安全”，而這項任務(wù)的主戰(zhàn)場就是在農(nóng)村，我們選聘大學(xué)生到村工作，幫助農(nóng)村，發(fā)展農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)村，更重要的是讓年輕的大學(xué)生了解農(nóng)村，了解基層，從參加工作起就建立對農(nóng)民群眾的深厚感情，只有這樣將來才能擔當大任。

改革開放以來，我國各條戰(zhàn)線上的許多精英都是當年的“下放知青”或“回鄉(xiāng)知青”，習(xí)近平、李克強等現(xiàn)任黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人，當年不是下放知青，就是下基層當過“村官”，現(xiàn)在我們各個層次領(lǐng)導(dǎo)干部中，很多人都有長期在農(nóng)村工作生活的經(jīng)歷。我們把大家推向農(nóng)村第一線，在基層工作中展示改革創(chuàng)新的時代風貌，這對于你們提高自身素質(zhì)，更好地鍛煉成長，具有積極意義。希望大家認清意義，明確責任，擔負起推進新農(nóng)村建設(shè)的歷史使命。

二、堅持學(xué)習(xí)，注重實踐，不斷在鍛煉成長中提高自身素質(zhì)能力。

大家在推進農(nóng)村改革發(fā)展、鄉(xiāng)村振興的具體實踐中，肩負的使命光榮而神圣，面臨的任務(wù)艱巨而繁重，大家目前的實踐只是個良好的開端，今后的道路還很長。尤其是去年新到的大學(xué)生村官，在大學(xué)生村官對接會上，我講了三點要求，今天我再給大家提四點希望。

在農(nóng)村工作很辛苦，但只有懷著深厚的感情，做工作才會有動力，才會有責任感，才會苦中有樂。大家要切實踐行黨的群眾路線教育實踐活動，獻真情、用真心，依托“村干部集中辦公”、“服務(wù)型黨組織建設(shè)”“黨員群眾服務(wù)中心”等載體，把對群眾的關(guān)心和熱愛融入到具體工作之中，切實為群眾辦實事、做好事、解難事。同時，要多做調(diào)查研究，善于深入思考，認真總結(jié)群眾在實踐中創(chuàng)造的鮮活經(jīng)驗，把解決具體問題的方法升華為理性思維，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。

凡是符合當?shù)貙嶋H、反映群眾意愿的事，都要大膽地嘗試。要多獻創(chuàng)新發(fā)展之策，多做開拓進取之事，走出一條在實踐中接受鍛煉、增長才干的路子。同時，要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成不忘學(xué)習(xí)、不斷學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，既要努力學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中國夢等重大戰(zhàn)略思想，提高思想政治水平，又要深入學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的基本政策和農(nóng)業(yè)的基本知識，為搞好工作提供厚實的知識儲備。

大家在基層工作，既要辦好一個村的事情，又要拓寬視野，把立足實際和著眼全局結(jié)合起來。要立足村情實際，抓住本地特色，突出優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。要增強全局觀念，自覺把本地的發(fā)展融入到實現(xiàn)農(nóng)村現(xiàn)代化的歷史進程中，放到全縣發(fā)展的大格局中加以謀劃，善于借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)驗，使各項工作更加富有成效。這既是新時期加強基層工作、推進新農(nóng)村建設(shè)的客觀需要，也是大家成長進步的必然途徑。

要為長遠做打算，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志做好基層工作。

三、完善機制，強化管理，不斷加強對選聘大學(xué)生的教育引導(dǎo)工作。

剛才x科長領(lǐng)學(xué)了《x縣大學(xué)生村官管理辦法》，兩位鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員就大學(xué)生村官管理作了很好的發(fā)言，現(xiàn)在我再特別強調(diào)幾點：

在任職村，由村黨支部書記或村委會主任結(jié)對幫帶，重點做好傳、幫、帶工作，幫助大學(xué)生村干部了解村情民意，安排部署工作，研究解決問題。

努力引導(dǎo)和發(fā)揮他們在推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展、加強村級組織建設(shè)、引領(lǐng)先進文化等方面的積極作用，確保大學(xué)生村官個人發(fā)展期盼與組織培養(yǎng)目標的一致性。

其次要細化工作職責。制定詳細的、具有可行性的工作職責，引導(dǎo)大學(xué)生村官認真履職；

最后要實行工作承諾。年初由大學(xué)生村官就年度工作目標和分工崗位職責，向村級黨組織、向所在村黨員群眾作出公開承諾，年終由村黨組織、所在村黨員群眾對大學(xué)生村干部進行實績考評和群眾滿意度考評。

同志們，選聘大學(xué)生到村任職，是實施人才發(fā)展戰(zhàn)略、加快實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、實現(xiàn)中國夢的重要舉措，使命光榮、責任重大。大家要通過今天的工作會，相互學(xué)習(xí)，取長補短，進一步端正態(tài)度、扎實作風、努力工作，正確認識和理解選聘大學(xué)生到村任職的重要意義，努力成為鄉(xiāng)村振興的生力軍，為建設(shè)x縣“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展示范區(qū)、推進“六區(qū)”建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻！

最后，衷心祝愿同志們工作順利，干有所成！

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

這次全市干部教育培訓(xùn)工作會議，是市委批準召開的。主要任務(wù)是：深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于干部教育培訓(xùn)的重要指示精神，對貫徹落實全市今冬明春干部培訓(xùn)工作進行部署。

下面，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，就做好當前和今后一個時期干部教育培訓(xùn)工作，講幾點意見。

第一，做好新時代干部教育培訓(xùn)工作，是學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的迫切需要。偉大思想引領(lǐng)偉大時代。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，在中華民族偉大復(fù)興征程中矗立起思想的燈塔、提供了行動的指南，使科學(xué)社會主義在當代中國煥發(fā)出強大生機活力。理論創(chuàng)新每前進一步，理論武裝就要跟進一步。今年以來，各部門各單位學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想取得明顯成效，但從巡視反饋的主要問題看，第一條都是學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不深入不扎實不到位。這就要求必須把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓(xùn)的首要政治任務(wù)，推動這一當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義深入人心、落地生根，做到真學(xué)真懂真信真用。

第二，做好新時代干部教育培訓(xùn)工作，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的迫切需要。黨的十九大擘畫了全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的宏偉藍圖。自覺服務(wù)黨和國家事業(yè)發(fā)展大局，是組織路線服務(wù)政治路線的重要體現(xiàn)，也是干部教育培訓(xùn)應(yīng)有的政治站位、政治擔當。這就要求干部教育培訓(xùn)必須增強歷史自覺、把握職責定位，找準圍繞中心、服務(wù)大局的切入點著力點，做到黨和國家事業(yè)發(fā)展需要什么就培訓(xùn)什么、黨和國家事業(yè)推進到哪里就跟進到哪里，更好地與發(fā)展對接、為事業(yè)助力。

第三，做好新時代干部教育培訓(xùn)工作，是應(yīng)對化解前進道路上各種風險挑戰(zhàn)的迫切需要。進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭，面臨的“四大考驗”“四種危險”是長期的、尖銳的。從國際看，大國戰(zhàn)略競爭日趨激烈，世界不穩(wěn)定不確定因素增多。從國內(nèi)看，隨著我國經(jīng)濟社會深刻變革、利益格局深刻調(diào)整，各種深層次矛盾和問題不斷顯現(xiàn)。這就迫切需要加強干部教育培訓(xùn)工作，教育引導(dǎo)廣大干部不忘初心、牢記使命，居安思危、堅定信心，更好地把握方向、把握大勢、把握大局，善于處理各種復(fù)雜矛盾，推動黨和國家事業(yè)行穩(wěn)致遠。

二、堅持把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)作為首要任務(wù)。

既抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，又向基層延伸，實現(xiàn)全員覆蓋。真理也需要灌輸，要強學(xué)強讀，注重導(dǎo)讀，解疑釋惑。要抓常抓長，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育實踐活動，經(jīng)常學(xué)、長期學(xué)、跟進學(xué)，使學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想成為廣大干部的政治自覺、思想自覺、行動自覺。

習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想博大精深，具有強大的真理力量、精神力量、人格力量、實踐力量，推進經(jīng)濟、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)，都能從中獲得思想指引和行動指南。要推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想往深里走、往實里走、往心里走，原原本本、原汁原味地研讀習(xí)近平總書記的重要講話，不能以輔導(dǎo)報告、輔導(dǎo)材料代替對原文的學(xué)習(xí)，不能滿足于一知半解或記住個別詞句。要列出必讀書目和篇目，組織干部深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第一、二、三卷，跟進學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話。要引導(dǎo)干部用心體悟，從中感知核心要義、感知真理光輝，轉(zhuǎn)化為堅定信念、自覺自信、責任擔當、能力水平。

第三，要講清楚、講透徹、講到位。一些干部反映，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，比較突出的問題是，“是什么”講得多、“為什么”講得少，系統(tǒng)深入闡述、聯(lián)系具體實際不夠，要高度重視，切實解決。要針對干部思想上的困惑和工作上的難題，組織教師和專家分專題分領(lǐng)域開展理論攻關(guān)、教學(xué)研究、集體備課，用深入淺出、凝練生動的語言，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的深邃理論源泉、深厚文化底蘊、豐富實踐基礎(chǔ)講清楚，要加強對習(xí)近平總書記全面深化改革重要思想的闡釋，加強對改革開放背后政治邏輯和理論邏輯的闡釋，搞清楚歷史怎樣走來、又怎樣走下去。要加快開發(fā)一批教學(xué)案例和現(xiàn)場教學(xué)點，用活生生的范例展示這一重要思想對實踐的巨大指導(dǎo)和推動作用。

三、堅持把旗幟鮮明講政治作為干部教育培訓(xùn)的根本要求。

第二，突出政治素質(zhì)。始終把政治素質(zhì)放在第一位，是我們黨加強干部隊伍建設(shè)一以貫之的要求。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，我們選用的干部必須是政治上過得硬、靠得住的干部，講政治這一條如果不過關(guān)，其他都不過關(guān)。各級黨校（行政學(xué)院）的主體班次都要設(shè)置黨性教育課程，1個月以上的班次要安排學(xué)員進行黨性分析，確保黨性教育課程不低于總課時的20%。干部教育培訓(xùn)要始終把提高政治素質(zhì)作為第一位的要求，教育引導(dǎo)廣大干部辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險，煉就一雙政治慧眼，做政治上的明白人。

第三，加強政治訓(xùn)練。要在深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想中，提升政治站位、把握政治要求、提高政治能力。黨章見證著馬克思主義中國化的宏闊歷程，濃縮著中國共產(chǎn)黨的思想簡史，是我們這個百年大黨的精神源泉。要強化黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)教育，嚴肅黨內(nèi)政治生活，教育引導(dǎo)廣大干部永葆共產(chǎn)黨人政治本色。強化黨的宗旨教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育和政德教育，把教育培訓(xùn)與實踐磨練結(jié)合起來，教育引導(dǎo)廣大干部加強作風錘煉，大力弘揚共產(chǎn)黨人價值觀，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，保持奮斗精神。要注重對年輕干部的政治訓(xùn)練、政治歷練，把政治標準放在首位，教育他們對黨忠誠，堅定不移聽黨話、跟黨走。

四、著力增強新時代干部教育培訓(xùn)的時代性、針對性、有效性。

偏離了、游離了，就會失去方向、背離初衷。增強時代性，就要推動落實新部署。干部教育培訓(xùn)的基本功能，是培養(yǎng)造就優(yōu)秀的人、干事的人，一定要著眼于人、著力于事，弄清楚黨中央決策部署是什么，明白現(xiàn)在和將來要干什么事、需要什么樣的人來做。

這些，都要求干部教育培訓(xùn)緊緊跟上，從課程、教材、師資、學(xué)員等方面加強設(shè)計和組織，有針對性地開展好培訓(xùn)。三要抓住彌補干部知識空白、經(jīng)驗盲區(qū)、能力弱項的實際需求。干部教育培訓(xùn)的過程，是一個幫助干部正視問題、解決問題、破解難題的過程?，F(xiàn)在有些干部，抓起工作來感到心里沒底，常常是因為知識儲備不夠、情況把握不準、規(guī)律研究不透、發(fā)展趨勢不明，干部教育培訓(xùn)就要努力解決這些問題。要著眼培養(yǎng)又博又專、底蘊深厚的復(fù)合型干部，加強黨的理論和路線方針政策的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加強各方面基礎(chǔ)性知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，幫助干部完善履行崗位職責必備的基本知識體系，全面提高干部的能力素質(zhì)、履職水平。

把握好“重過程”與“求實效”的關(guān)系，強化過程管理，突出目標導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向；

師資隊伍活力不足，優(yōu)質(zhì)師資緊缺；

針對縣鄉(xiāng)村黨員干部的實際需求，明確職責定位，不搞“高大洋”，不搞形式主義、花里胡哨的東西。四要完善制度機制。要認真梳理現(xiàn)有制度，結(jié)合實際做好制度“廢改立”工作，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、運轉(zhuǎn)高效、務(wù)實管用的制度機制。制度一經(jīng)形成，就要嚴格遵守。要嚴肅組織調(diào)訓(xùn)，完善調(diào)訓(xùn)計劃申報制度，避免和防止多頭調(diào)訓(xùn)、重復(fù)培訓(xùn)、長期不訓(xùn)等問題。要建立健全干部教育培訓(xùn)考核評價制度，加強干部選拔、培養(yǎng)、管理、使用工作的統(tǒng)籌，把學(xué)習(xí)態(tài)度和表現(xiàn)、理論知識掌握程度、黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成情況以及解決實際問題的能力，作為培養(yǎng)、考察、識別干部的參考。全面推進干部教育培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量、項目質(zhì)量、課程質(zhì)量評估，激發(fā)辦學(xué)活力。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇十

___衛(wèi)健委：

根據(jù)《___衛(wèi)健委轉(zhuǎn)發(fā)__省人民政府安委會關(guān)于進一步深化做好安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的通知》(___〔20__〕_號)文件精神，我院全面深入排查治理安全隱患，強化安全生產(chǎn)措施，結(jié)合實際，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責任。

我院堅持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，根據(jù)“誰主管、誰負責”的原則，逐級落實責任，加強監(jiān)督管理。召開安全生產(chǎn)工作會議，組織學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)文件精神，做好工作部署。對隱患排查整治工作不負責、“走過場”的科室和責任人予以通報批評。

二、加強宣傳，提高意識。

三、認真排查，及時整改。

建立健全各項管理機制，深入開展自查自糾，全面排查安全隱患，解決存在的隱患問題。深入臨床調(diào)研，由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊，相關(guān)科室負責人組成了安全檢查小組，對我院安全生產(chǎn)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)進行了全面、細致的大檢查，做到“早發(fā)現(xiàn)、早處理”，對排查出的安全隱患，認真制定整改方案，限期整改，在整改方案實施過程中做到有計劃，有步驟，有落實，有總結(jié)分析，使之有效防范和遏制事故的發(fā)生，保障我院就醫(yī)環(huán)境持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

四、信息報送。

認真完成整改方案的每一步的工作，嚴密有序地落實安全措施，做好臺賬收集整理工作。加強信息報送，及時將隱患排查、落實情況報送上級單位。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇十一

同志們：

今天召開全區(qū)黨建工作大會。一提起黨建，我們就知道思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)這五大建設(shè)，比如宣傳部門要抓思想建設(shè)，組織部門要抓組織建設(shè)，等等，這五大建設(shè)是一個整體。所以，今年我們也把宣傳、組織、紀檢、政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作放在一起總結(jié)部署。去年，我就有這個想法，當時是組織、宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)一起開，今年終于實現(xiàn)了“五會合一”。這樣，既減少了會議，又符合黨建工作的規(guī)律。黨建工作本來就是渾然一體，各個組成部分互相支撐，互相呼應(yīng)，不能孤立地就宣傳搞宣傳，組織搞組織。更主要的是分開來開，人未必來的這么齊，這樣大家對我們的黨建工作都能有個全面的了解，也算是開了個培訓(xùn)會。今年這種方式很好，也可以說是“五位俱全”，今后還要堅持下去。剛才，紅艷、李威、學(xué)亮、劉震、寶峰同志分別就全區(qū)宣傳、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、組織和政法等黨建工作進行了總結(jié)和部署，非常好，我完全贊同。會后，大家一定要抓好落實。

下面，我就言歸正傳，就全區(qū)黨建工作講幾點意見。

一、全區(qū)黨建工作扎實開展、有聲有色。

去年全區(qū)的黨建工作可以說抓得有聲有色，特別是圍繞教育實踐活動和基層組織建設(shè)這兩大主題，宣傳、紀檢、統(tǒng)戰(zhàn)、組織和政法等黨建工作的各個方面齊心協(xié)力，扎實苦干，取得了不小的成績，也形成了很多亮點和經(jīng)驗，有些亮點和經(jīng)驗是全市性的，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的肯定。對于這些成績，我總結(jié)為“五大作用”。

一是宣傳工作發(fā)揮了思想引領(lǐng)作用。一年來，宣傳部門緊緊圍繞思想建設(shè)這一中心工作，深入學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神，特別是在教育實踐活動中，做好宣傳報道工作，充分發(fā)揮了思想引領(lǐng)作用。強黨性。創(chuàng)新區(qū)級理論中心組學(xué)習(xí)，推出黨建專題，強化了對黨性、黨紀、黨內(nèi)政治生活等等的認識。深化“千名書記講黨課”，1200余名基層黨組織書記累計講黨課3000場，全區(qū)黨員干部的黨性認識明顯增強。揚正氣。堅持樹新風，抓好社會主義核心價值觀教育，宣傳推出了“果辦精神”等典型經(jīng)驗，形成了很好的影響。特別是，劉家店鎮(zhèn)“誠信村厚德果幸福人”經(jīng)驗在全國“鄉(xiāng)賢文化”活動得到推廣，成為中宣部的典型。引輿論。堅持用精神文明建設(shè)引領(lǐng)社會風尚，推出“文明幸福家庭”活動，有效地促進了全區(qū)鄉(xiāng)風、民風、家風的建設(shè)。推文創(chuàng)。積極推動以“中國樂谷”為引領(lǐng)的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，成功舉辦流行音樂季等活動，文創(chuàng)企業(yè)收入增速位居生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)第一。

二是紀檢工作發(fā)揮了保駕護航作用。這幾年，隨著作風建設(shè)的不斷深入，紀檢工作越來越重。特別是去年，圍繞教育實踐活動，紀檢部門狠抓黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作，為保障我區(qū)風清氣正、政通人和的良好局面做出了很多貢獻。整作風。扭住“四風”突出問題，進行專項整治32項，特別是整治了公車私用、大操大辦、公款旅游、文山會海等突出問題，全區(qū)黨員干部的作風明顯好轉(zhuǎn)。建制度。加強制度建設(shè)，梳理現(xiàn)有作風制度125個，新制定14個，為作風建設(shè)提供了制度保障。查案件。查處案件137件，結(jié)案47件，對50名黨員干部給予黨紀政紀處分，為全區(qū)黨員干部起到了很好的警示作用。

三是統(tǒng)戰(zhàn)工作發(fā)揮了橋梁紐帶作用。一年來，統(tǒng)戰(zhàn)部門能夠不斷增強政治意識和大局意識，主動對接，積極探索，統(tǒng)戰(zhàn)工作呈現(xiàn)出新氣象。集智慧。積極組織開展民主黨派參政議政，創(chuàng)新黨外人士聯(lián)系服務(wù)機制，廣泛聽取黨外人士的意見建議，共商全區(qū)發(fā)展大局。引資源。對外聯(lián)絡(luò)空前活躍并富有成效，引入全國工商聯(lián)、致公黨中央來我區(qū)互動，近200家非公企業(yè)與我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)進行了項目對接，特別是我們的“甘泉工程”大部分都是統(tǒng)戰(zhàn)部門引來的資源。搭橋梁。加強臺、僑和海外統(tǒng)戰(zhàn)工作，成功組織中國國民黨榮譽主席連戰(zhàn)一行到我區(qū)參訪，在遠郊區(qū)縣率先成立僑聯(lián)組織。共發(fā)展。積極開展服務(wù)企業(yè)活動，有效地促進了旺旺集團擴建項目和統(tǒng)一企業(yè)項目簽約。

四是組織工作發(fā)揮了政治保障作用。這一年，組織工作成績和亮點也不少。抓活動。在教育實踐活動中，組織部門充分發(fā)揮牽頭抓總作用，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加強督導(dǎo)，全身心地投入活動，為整個活動的順利開展起到了很好的保障作用。選干部。堅持選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，形成了干部選用的正確導(dǎo)向，加大干部調(diào)整力度，5名局級領(lǐng)導(dǎo)干部交流到中央、市級部門或其他區(qū)縣任職，10名同志提拔為局級領(lǐng)導(dǎo)或提名為區(qū)人大、政協(xié)班子成員人選，調(diào)整5批193人次處級領(lǐng)導(dǎo)干部，選派22名干部交流掛職，進一步激發(fā)了干部隊伍活力。強基層。堅持重心下移、資源下放、力量下沉，積極開展八面紅旗競賽活動，30個軟弱渙散黨組織全面轉(zhuǎn)化提升，基層基礎(chǔ)更加扎實。

五是政法工作發(fā)揮了平安維穩(wěn)作用。過去這一年，政法工作根據(jù)新的形勢要求，把保平安、保穩(wěn)定的戰(zhàn)線前移，讓維穩(wěn)工作深入一線、深入基層，切實做到了保家衛(wèi)民。保平安。以建設(shè)“平安平谷”為目標，維護社會治安，公檢法等部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大執(zhí)法力度，在“兩會”、“十一”、apec會議等重大活動和敏感節(jié)點期間，堅守政治責任，確保了活動期間的安全穩(wěn)定。特別是公安局，在全市群眾安全感測評中取得第一名，在我區(qū)社會治安指數(shù)測評中實現(xiàn)近10年來最好水平。維穩(wěn)定。抓好維穩(wěn)體系建設(shè)，實現(xiàn)了全區(qū)重點節(jié)點、重點人群情況動態(tài)監(jiān)控。全區(qū)各級黨組織和信訪部門共同努力，狠抓信訪工作落實，積極暢通民意表達渠道，積極推行“二三代理制”，群眾來信來訪實現(xiàn)雙下降，一批重大矛盾得到化解，有效維護了群眾合法權(quán)益。促和諧。積極創(chuàng)新措施，以服務(wù)群眾為宗旨，通過法律途徑來保障群眾權(quán)益。法院等單位為特殊困難群體設(shè)立“綠色通道”，增加服務(wù)窗口，得到了群眾的好評。

此外，基層黨建工作也可圈可點，在落實責任、強化服務(wù)、監(jiān)督考評等方面取得不少成績，為全區(qū)黨建工作的推進奠定了基礎(chǔ)。

總之，20xx年，黨建工作扎實有效、成績顯著，有創(chuàng)新、有特色、有亮點，為我們進一步做好新形勢下的黨建工作奠定了堅實基礎(chǔ)、積累了寶貴經(jīng)驗。這些成績的取得，凝聚著大家的汗水，凝聚著大家的智慧，凝聚著大家的無私奉獻!在此，我代表區(qū)委，向全區(qū)黨建工作戰(zhàn)線上的同志們，向基層黨務(wù)工作者們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、統(tǒng)籌推進，全面構(gòu)建黨建工作新格局。

在新時期，我們一定要體會黨建工作的重要性，堅持從執(zhí)政的高度出發(fā)來看待黨建工作，牢固樹立政治意識、大局意識，切實抓好黨建工作的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)和制度建設(shè)五大建設(shè)。這里，我主要從黨建工作的五個部門來提點要求，總的要求可以概括為五字訣：信、嚴、和、優(yōu)、正。

一是宣傳工作要做到“信”?！靶拧本褪抢硐胄拍睢！靶边@個字，上面的寶蓋頭是房子，引申為宮殿，下面的部分也念做“宣”，合起來意思就是從宮殿里傳播、散布出來的信息，比如說“某某宣”、“宣某某入殿”。古代叫思想控制，現(xiàn)在叫思想引導(dǎo)，目的是為了讓大家樹立正確的價值觀，對社會來講就是核心價值觀，對黨員干部來講就是理想信念。

宣傳工作要有一種“大宣傳”的理念。講究各層次，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門各單位、農(nóng)村社區(qū)等等。也講究各種材料。區(qū)委宣傳部要指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，要把村里的宣傳工作也搞起來，發(fā)現(xiàn)好的典型?；鶎有麄?，要站在全區(qū)高度，做到上下溝通?？偟膩碚f就是五個方面。第一是理論武裝。通過思想教育，引導(dǎo)人、鼓舞人、塑造人。宣傳部門一定要抓好學(xué)習(xí)、抓好教育。第二是內(nèi)外宣傳。統(tǒng)一思想，鼓舞大家對我們形成好的印象和愿望，都愿意到我們這里來。第三是輿論引導(dǎo)。第四是精神文明。包括鄉(xiāng)風、民風、家風等等。第五是協(xié)調(diào)把握文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

宣傳工作本質(zhì)上是思想工作，思想工作的核心就是理想信念教育。所以，日常工作還是要搞，但更重要的是理想信念不能丟，核心價值觀不能丟，讓大家相信黨、相信社會主義道路。關(guān)鍵是做好三個創(chuàng)新。創(chuàng)新理念。搞宣傳工作，首先就要把握黨的理論主線，就是馬克思主義、共產(chǎn)主義、毛澤東思想、鄧小平理論，直到當前的“四個全面”思想，核心內(nèi)容就是為人民服務(wù)和共同富裕。要結(jié)合時代特點，中國的社會主義有自身的特點，所以我們要走中國特色的社會主義，要堅定“三個自信”(道路自信、理論自信、制度自信)。要分出層次，在理想信念教育上做到有教無類、因材施教，根據(jù)不同對象，比如高級干部、基層黨員干部、普通群眾，要有針對性地進行宣傳教育。創(chuàng)新陣地。我們有三個陣地。一個是各單位各部門，在家靠父母，出門靠單位，大家天天在單位上班，單位承擔著很重要的宣傳職能。第二，今年我們要開拓新陣地，舉辦基層干部黨校，結(jié)合全區(qū)情況，以基層黨員干部為重點，加強理想信念和核心價值觀教育。宣傳部門要跟上，根據(jù)基層干部的特點，發(fā)現(xiàn)好的素材，用好真人真事，編寫好定制化的教材。第三，還要利用社會資源，既要借助電視、報刊、廣播等傳統(tǒng)方式，也要積極開發(fā)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)、短信微信、社交平臺等新媒體，形成一種立體化、全方位的宣傳工作格局。創(chuàng)新方法。理想信念是大道理，宣傳工作的任務(wù)就是把大道理變成小道理，變成身邊的道理，用百姓的語言，動之以情，曉之以理。要走下去，走進校園課堂、集市廣場、社區(qū)村口。要引上來，讓黨員和群眾參與進來。比如基層干部黨校，就要讓處級干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，甚至一些干得比較好的村干部來講，發(fā)揮他們的作用。

二是紀檢工作要做到“嚴”。從嚴治黨是“新常態(tài)”，關(guān)鍵就是做到講規(guī)矩、守規(guī)矩。從嚴治黨就是要嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅問責、嚴懲腐敗。昨天，在紀委全會上我已經(jīng)講了很多，我在這里就不再展開了。今天就形象地講講，必須打好“三針”。打好預(yù)防針。抓好廉政教育，打好廉政預(yù)防針，增強反腐免疫力。平時要做婆婆嘴、媳婦手，多說多擦，多提醒，多打掃。特別是要加強警示教育，通過警示宣講、集中教育等方式，讓廉政意識深入基層、深入人心，形成良好的廉政氛圍。打好營養(yǎng)針。缺什么補什么，避免小病變成大病，小問題變成大問題。要抓好制度監(jiān)督，明確界限，讓黨員干部知道什么可以干，什么不能干。特別是一些重點崗位，要健全監(jiān)督制度，定期進行檢查，避免問題滋生。昨天我就講到，全區(qū)的一些重要崗位，包括一些管錢、管資源、一些獨立的小部門，有些人一干就是10多年，這些部門都成了他的部門，要不出問題很難，今年要重點排查一下。打好急救針。抓好案件查辦，通過案件的威懾力來保護和拯救干部。這方面，今年我們還要加大力度，健全案件查辦機制，特別是要抓好一些處級干部案件的查辦力度，繼續(xù)推進“小官貪腐”問題的懲治。

三是統(tǒng)戰(zhàn)工作要做到“和”?！昂汀本褪恰昂秃纤枷搿?。統(tǒng)戰(zhàn)工作是我們黨的工作法寶，要做到凝心，讓大家心往一起想;聚力，匯聚各種資源和指揮;求和，通過“和”來尊重、團結(jié)、凝聚各方，實現(xiàn)力量融合，積極促進全區(qū)發(fā)展。加大民主黨派工作力度，借助今年建立九三學(xué)社平谷分社的機會，積極吸引其它民主黨派和社會組織進入平谷。積極邀請民主黨派、社會人士為全區(qū)發(fā)展建言獻策，積極發(fā)揮大家參政議政的作用。同時，做好服務(wù)企業(yè)工作，主動為其排憂解難。通過招商引資、項目建設(shè)，舉辦一些有影響力的活動，助推項目落地。

四是組織工作要做到“優(yōu)”。組織工作的兩個主要內(nèi)容就是基層基礎(chǔ)建設(shè)和干部人才隊伍建設(shè)，基層基礎(chǔ)要創(chuàng)優(yōu)，干部人才要選優(yōu)用優(yōu)。在這里，我著重講講干部工作。路線方針確定后，干部就是決定因素。干部人才關(guān)鍵是在三個方面下工夫。在選拔任用上下工夫。在干部選拔上，第一是堅持成事成人的原則。選任的干部首先要符合崗位的要求，能成事，誰能干好誰上，做到人崗相宜。還要成人，對干部要培養(yǎng)，要幫助他們成長起來。這次干部談話時，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)長也都提到這點，組織給你們配備的干部，你們要多培養(yǎng)，看他們適合干什么，放在合適的崗位上，同時也要缺什么補什么，不會搞思想政治工作，帶著他們?nèi)ゴ謇镒邘准遥o做個示范，逐漸地就帶出來了。第二是要積極挖掘崗位資源。這回巡視組來，給我們反映的意見里就提到，我們一共有處級超配80人，科級超配70人。給我們的消化時限是年底，但是很困難。我們一定要加大崗位資源挖掘力度，盡可能地完成消化任務(wù)。同時，在干部調(diào)整上要走z字型，讓干部在不同崗位上都得到鍛煉，盡可能地增長其才干，同時也就開闊了干部的發(fā)展空間。第三是嚴格落實干部選用條例?，F(xiàn)在中央和市里對干部選用提出了一些新要求，我們一定要及時貫徹落實。今年要搞一次專項檢查，把我們的組織規(guī)矩落實了。比如副處級以上干部個人事項申報要抓實了。還有，今后凡是調(diào)往重要崗位的干部一半都得經(jīng)歷兩個部門以上，以前那種干幾年副局長直接去當鎮(zhèn)長的現(xiàn)象估計不會再有了。這種要求是有其必要性的。比如鎮(zhèn)長，要懂經(jīng)濟、會建設(shè)，還要會做群眾工作，沒有多方面的工作經(jīng)歷怎么可能勝任。要定期召開干部分析會，一個一個班子分析，缺什么補什么。比如我們對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席分了三類，60年以前的往城里調(diào)，因為過幾年就二線了，方便其就近生活，也減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)壓力;年輕能扛事的要下去，盡快得到鍛煉;中間的再干個五年左右，也差不多到歲數(shù)了，爭取都往區(qū)里調(diào)。第四是我們還是要堅持傳統(tǒng)的選人用人標準，按順序就是德績廉能。德就是忠誠，要講規(guī)矩，守規(guī)矩，也就是忠不忠的問題?？兙褪枪ぷ鳂I(yè)績，也就是行不行的問題。廉就是干凈，凈不凈的問題。能就是能力，有擔當，也就是能不能的問題。這四個方面都要兼顧到，綜合考慮。第五是向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、向基層傾斜。近期，我們在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)整配備了9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記和人大主席，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長都是從正處級干部中選拔配備，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記都是從副處級干部中選配的。今后，我們要明確傾向基層的用人導(dǎo)向，年富力強、能力突出的優(yōu)秀干部要充實基層一線，經(jīng)過基層摔打鍛煉的干部才能提拔到重要崗位，讓干部在面對面為百姓服務(wù)過程中增本領(lǐng)、長才干、強黨性，成為為民服務(wù)的中堅力量。在管理培養(yǎng)上下工夫。嚴格要求就是最大的關(guān)愛。要加強日常的監(jiān)督管理，通過考核、述職、談心談話和函詢等方式，做到有情況能發(fā)現(xiàn)、有苗頭能提醒、有問題能處理，確保我們的干部不犯錯、少犯錯。還有培養(yǎng)，我們可能給不了太多的位子，但可以給更多的機會，讓每個干部都得到多方面的鍛煉，增長多方面的才干。在后備培育上下工夫。培養(yǎng)一個優(yōu)秀的干部不容易。要下基層，尤其是委辦局的年輕干部好苗子，要選派一批到鄉(xiāng)鎮(zhèn)鍛煉，為將來的發(fā)展儲備骨干。比如這次選任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記，沒有直接從本鄉(xiāng)鎮(zhèn)直接提拔的。主要考慮的既是市里的要求，今后鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職必須有兩年以上的相應(yīng)基層工作經(jīng)驗，有些委辦局的優(yōu)秀副職沒有基層經(jīng)歷，但是條件又比較好，都是本科，通過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)當幾年副書記，這方面的經(jīng)歷就有了，下一步發(fā)展就好辦了;還有就是考慮到要讓委辦局的干部多得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的鍛煉，豐富干部的經(jīng)驗和能力。要上火線，讓后備干部到難點崗位上去鍛煉，增強其啃硬骨頭的勇氣和能力。多培養(yǎng)，確保一個崗位至少有兩個以上符合條件的后備干部，尤其是一些重要崗位，多培養(yǎng)一些人選，避免出現(xiàn)有崗無人、人崗不符的現(xiàn)象。

五是政法工作要做到“正”。政者，正也。政法工作要有執(zhí)政意識。“正”就是維護社會正義，政法隊伍是我們的刀把子，是和平時期的軍隊，政法工作就是要維護社會公平正義。重點是做好促公平、抓穩(wěn)定、保平安。促公平。促進社會公平正義是政法工作的核心價值。今年是法治平谷建設(shè)第二年，我們打算在年中時，出臺區(qū)依法治區(qū)的意見，加大法治平谷建設(shè)力度。特別是針對我區(qū)司法建設(shè)的重點領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，要加大投入，積極構(gòu)建體系完善、規(guī)范合理的執(zhí)法司法體制。抓穩(wěn)定。維護社會大局穩(wěn)定是政法工作的根本任務(wù)，要以重大活動和敏感期為重點，全力做好安保維穩(wěn)工作。一些重大矛盾隱患，要綜合運用調(diào)解、包案和訴訟等方式，合理穩(wěn)妥地進行及時化解。要總結(jié)經(jīng)驗，對全區(qū)存在的一些重點地區(qū)重點人群要進行風險評估，做到“應(yīng)評盡評”，及時安排好應(yīng)對方式。今年，在信訪工作上我們還要推行“一單式”工作法，讓信訪部門關(guān)口前移，把火力引過去，把信訪部門變成百姓意見的反映者，變成百姓合理訴求的代言人。保平安。保障人民安居樂業(yè)是政法工作的基本目標，要加大對社會治安重點問題的排查與化解，堅持并完善月通報、季分析例會制度，形成治安防范長效工作機制。對于一些黑社會性質(zhì)的力量，露頭就打，絕不姑息。同時，堅持群防群治，打好基層的防控基礎(chǔ)，調(diào)動群眾的積極性。

三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推進黨建工作。

要抓好黨建工作，還得加強組織和領(lǐng)導(dǎo)，增強黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保讓黨建工作的各項任務(wù)都落到實處，對全區(qū)發(fā)展與改革形成強有力的推動作用。這方面，重點是做好“三個加強”，也可以說是今年黨建工作的三駕馬車。

一是加強黨建責任制的落實。黨建責任制是抓好黨建工作的總引領(lǐng)。全區(qū)各級黨組織都要高度重視，圍繞區(qū)委下發(fā)的兩個《意見》，即《關(guān)于加強黨委主體責任和書記第一責任的意見》和《關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)責任制黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》，切實履行好主體責任，結(jié)合自身工作，抓好黨建責任制的落實工作。抓書記。要確定誰來抓，書記要牽頭負總責，履行好第一責任，加強黨建工作領(lǐng)導(dǎo)力度，形成書記抓，抓書記，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。同時也要認識到，抓書記不是把所有的責任和任務(wù)都推給書記，更是為了全面動員、全員參與，讓人人都能體現(xiàn)黨建的作用。特別是抓行政工作、經(jīng)濟工作的干部更要認識到，不能把行政工作、經(jīng)濟工作和黨建工作割裂開來，它們都體現(xiàn)了黨的宗旨，根本目的都是為群眾服務(wù)。明標準。要知道抓什么，制定黨建工作大表，特別是主體責任、監(jiān)督責任、“一崗雙責”三張大表，明確全年的黨建任務(wù)和具體責任人，做好平時的督導(dǎo)與明查。嚴考核。要清楚抓不好黨建會怎樣，明確黨建責任的考核機制和獎懲辦法，根據(jù)任務(wù)的完成情況，采取相應(yīng)的獎懲措施，確保黨建工作落到實處，對全區(qū)發(fā)展形成推動力。

二是加強基層組織建設(shè)。基層組織的核心功能就是政治功能和服務(wù)功能。首先，今年我們確定為“基層組織服務(wù)能力提升年”，通過1—2年的時間，來強化基層組織的服務(wù)群眾能力。會后組織部門要結(jié)合換屆工作，做好研究，趕緊把這項工作抓起來，讓基層組織和黨員“知服務(wù)、肯服務(wù)、會服務(wù)”，讓百姓從服務(wù)中感受到基層黨組織的作用。組織部已經(jīng)制定了相應(yīng)的工作計劃，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照這個計劃細化工作任務(wù)，把基層組織服務(wù)能力提升年這個專項活動抓出成效。其次，基層組織是黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，其核心政治任務(wù)就是團結(jié)和帶領(lǐng)群眾共同富裕，為群眾謀取實實在在的利益，讓群眾真心實意地跟著黨走。第三，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委的作用，從基層組織建設(shè)的角度考慮，如果說，區(qū)委是頭，村一級是四肢，那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委就是腰，是基層組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)強就村強，鄉(xiāng)鎮(zhèn)弱就村弱。今年，我們要大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織的建設(shè)，解決整體工作鏈條的銜接，防止鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織“腰軟”的問題，防止抓農(nóng)村組織建設(shè)“隔山打炮”的問題，從而提高基層組織建設(shè)的工作水平。第四，今明兩年，我們要進行基層“兩委”換屆選舉，要早動手，早部署。我們要明白，換屆的最終目的不是選人，這只是手段，目的是選出三年的穩(wěn)定和諧來。

三是加強黨的群眾路線教育實踐活動成果鞏固工作。持續(xù)鞏固教育實踐活動成果是從嚴治黨的必然要求。抓整改落實。嚴格按照“四方案一計劃”的要求，通過有力的督導(dǎo)督查，逐項對照，逐項落實，促進作風建設(shè)規(guī)范化、常態(tài)化、長效化，實現(xiàn)善始善終，善作善成。抓防止反彈。對作風問題的頑固性、反復(fù)性時刻保持警醒，發(fā)現(xiàn)苗頭就抓，看到問題就整，不放過改頭換面、變種變異、反復(fù)發(fā)生的問題，著力打破“進一步退三步”、“改回來又退回去”的怪圈，堅決杜絕反彈回潮。抓制度建設(shè)。全區(qū)有作風制度建設(shè)計劃，這是針對我們的共性問題制定的，我們要嚴格落實。同時，各部門各單位還要制定落實好制度計劃，通過制度，把我們的好做法鞏固下來。今年，我們要開展“三嚴三實”專題教育活動，這是教育實踐活動的延伸，我們要早籌備、早部署，打有準備之仗。

同志們，做好今后一個時期的黨建工作，任務(wù)艱巨、責任重大。我們一定要堅持從嚴治黨，堅持把黨的建設(shè)和全區(qū)發(fā)展改革任務(wù)緊密結(jié)合起來，兩手抓，兩促進，開拓創(chuàng)新，求真務(wù)實，積極開創(chuàng)我區(qū)黨建工作的新局面，努力為推進“一區(qū)四化五谷”戰(zhàn)略、建設(shè)首都生態(tài)強區(qū)做出更大貢獻!

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇十二

近幾年，廣電網(wǎng)絡(luò)處于轉(zhuǎn)型升級時期。在此以前的上十年間，湖北廣電網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)進行了一次大升級和一次大轉(zhuǎn)型。電視一直是我們的本業(yè)和主業(yè)，從模擬到數(shù)字整轉(zhuǎn)為第一次大升級，此次轉(zhuǎn)型使電視基本費至少翻了一番，迎來了發(fā)展高潮，到2014年入網(wǎng)率已達到80%以上。但是，在現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)和平臺情況下，基本費和增值費基本觸頂，而且，電信運營商推出的iptv、itv等網(wǎng)絡(luò)電視搶占了廣電不少的用戶，目前已突破100萬戶，再加之廣電新建網(wǎng)絡(luò)投資困難、合法與非法衛(wèi)星鍋的沖擊，使廣電網(wǎng)絡(luò)在電視上增長乏力。

2014年公司潛江會議提出“電視+寬帶”雙主營業(yè)務(wù)，是第一次大的轉(zhuǎn)型，寬帶業(yè)務(wù)得到很大發(fā)展，全省已經(jīng)擁有100多萬寬帶用戶，一些地方寬帶滲透率達到20%。像石首、羅田、英山這樣塊頭不大的支公司連續(xù)幾年發(fā)展寬帶5000-7000戶；作為國家級貧困山區(qū)英山縣人均貢獻值達到62元，在無高清互動的情況下，達到這個高度還是不容易的。但是2016年以來，有限的寬帶發(fā)展空間已被電信、移動和聯(lián)通、長城等多家公司瓜分殆盡。廣電寬帶發(fā)展普遍面臨瓶頸，一些地區(qū)也基本達到上限。加之，融資、整合、融合等多種困難疊加，我們再次步入困難時期。

下一步我們?nèi)绾卧鍪?，一方面要加快升級，就是加快平臺、內(nèi)容建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)改造，加快高清互動在全省的應(yīng)用推廣，建設(shè)緩存，提高帶寬，通過對電視、寬帶的升級來發(fā)展電視增值業(yè)務(wù)，保住來之不易的寬帶用戶；另一方面要加快轉(zhuǎn)型，就是向集客轉(zhuǎn)型，不僅重視公客業(yè)務(wù)，而且要重視集客業(yè)務(wù)。

在集客方面，雖然，我們也做了一些工作，如全省有20多個縣市取得平安視頻監(jiān)控工程，2015年，武漢分公司集客收入達到6000萬元，占總收入的10%以上。但是，總體上說，與電信運營商、與全國同行先進水平的差距很大。十幾年前，電信公司就有政企客戶部或大客戶部，像我們今天請到的王子達先生所在的上海東方有線有4600人，總收入34億元，其中集客收入達6億元，占17.6%，集客業(yè)務(wù)毛利率高達40%；重慶有線5300人，總收入28億元，其中集客收入3.6億元，占13%，毛利率20%。重慶有線用了短短一年時間，將集客收入從1.3億元翻了一番多。相比之下，我們湖北差距較大。目前上市公司集客收入只有1.4億元，占收入比重5.8%。其問題主要是重視不夠、起步較晚、發(fā)展不一、總體水平較低、能力不強、人才緊缺。因此，我們要牢固樹立集客意識，高度重視集客工作，加快由僅注重公客向公客集客并重轉(zhuǎn)型，謀求新的更大發(fā)展空間。

在當前競爭慘烈的情況下，及時調(diào)整集團客戶戰(zhàn)略是應(yīng)對嚴峻形勢的利器。要牢固樹立集客意識，轉(zhuǎn)變作風方法，有非常見效的奇招高招，堅持集客與公客并重，兩手抓，凝結(jié)匯集全部力量，包括網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)、資源，齊心協(xié)力，在荊楚大地將5.8%的占比，用二到三年時間，達到15%以上，成為面對競爭殺手锏級的利器。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇十三

同志們：

此次業(yè)務(wù)培訓(xùn)就要結(jié)業(yè)了，市委市政府組織這次全市重點領(lǐng)域業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議，顯示出了我們的高度重視，雖然培訓(xùn)時間不長，但內(nèi)容很有針對性、實用性，收到了預(yù)期的效果，達到了凝聚共識、提升素質(zhì)、提高能力的初衷和目的。這次培訓(xùn)既是對大家在本職工作、重點工作上的一次業(yè)務(wù)充電，也是對全市開年工作的收心鼓勁。希望大家能夠?qū)W以致用，更好地了解政策法規(guī)、掌握方法路徑、增強工作能力、提高辦事效率，以扎實的工作成效推進xx建設(shè)取得新突破。

開班式上，xx市長的講話很好很全面，希望大家要牢記在心，做好學(xué)用結(jié)合、融會貫通，把具體要求落實落細落到位。這里，我要重點強調(diào)下干部自身建設(shè)，也就是工作政治的事。不管一個單位還是一個城市，能不能有好的業(yè)績、好的發(fā)展，完全取決于領(lǐng)導(dǎo)干部的精神狀態(tài)、工作狀態(tài)。

第一，要信念堅定，做對黨忠誠的好干部。

我們黨選人用人的標準是一貫的，就是德才兼?zhèn)洹Ａ?xí)近平總書記明確提出忠誠是為政之魂，是最重要的政治操守。選干部、用干部，千條萬條，第一條就要看是不是對黨忠誠。這一條不過關(guān)，其他都不過關(guān)，能耐再大也不能用。

在座的都是各單位的一把手、領(lǐng)頭人、業(yè)務(wù)骨干，就要在思想認識上做好表率，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。要不斷提高政治能力，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，把“兩個確立”作為政治信念、政治立場、政治態(tài)度內(nèi)化于心、外化于行，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實實踐者，用實際行動詮釋對黨忠誠。要不斷提高思想認識，樹牢正確的政治方向，始終在政治上、思想上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨中央決策部署和省市委工作要求在xx落地生根、開花結(jié)果。要養(yǎng)成在吃透黨中央精神的前提下開展工作的習(xí)慣，真正悟透黨中央大政方針，自覺同黨的理論和路線方針政策對標對表、及時校準偏差。樹牢“政治生態(tài)就是我們自己”的意識，做政治生態(tài)的建設(shè)者、“護林員”，練就過硬的政治能力，更好履行職責使命。

第二，要實干擔當，做務(wù)實有為的好干部。

擔當和作為是一體的，不作為就是不擔當，有作為就要有擔當。做事總是有風險的，天底下沒有那么多四平八穩(wěn)、順風順水的事。正因為有風險，才需要擔當。如果工作都那么好干，誰上去都能干，那還要什么擔當？事物往往就是越怕事越容易出事，越想繞道走矛盾就越堵著道。相反，只有豁得出去、敢闖敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，真刀真槍干，矛盾和困難才可能得到解決。說到底，實干擔當就是要對工作負責，對百姓負責，不辜負黨和人民賦予你手中的權(quán)利。擔當是履職之要，是黨的干部的必備素質(zhì)，我們選干部、用干部也始終秉持著獎優(yōu)罰劣的鮮明導(dǎo)向，“讓吃苦者吃香,讓實干者實惠，讓有為者有位，讓無為者讓位”。改革推進到今天，比認識更重要的是決心，比方法更關(guān)鍵的就是擔當。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須胸懷砥礪擔當之志、磨礪擔當之勇、提升擔當之能，自覺肩負起xx振興發(fā)展的光榮使命。

一要提高學(xué)習(xí)能力。xx要求振興、謀發(fā)展，就必須有一支專業(yè)素質(zhì)過硬、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。這就需要我們的同志保持一種積極上進的學(xué)習(xí)態(tài)度，學(xué)習(xí)黨的大政方針，學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，不斷與時俱進、指導(dǎo)實踐。這次培訓(xùn)會的目的也就在于此，對廣大干部來說，專業(yè)化不是光有專業(yè)知識就夠了，還需要有專業(yè)思維、專業(yè)精神、專業(yè)方法，具備做好領(lǐng)導(dǎo)工作的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)才能。這就是我反復(fù)強調(diào)的要人崗相宜、人事相宜。要看干部有什么樣的能力、能干什么樣的專業(yè)，就要把他放在最適合的崗位上，不能只看“包裝”不看“武裝”，只講“學(xué)歷”不講“學(xué)習(xí)”，只比文憑高低，不講學(xué)問多少，所有干部要時刻保持“本領(lǐng)恐慌”的危機感、知識不足的“饑餓感”。

二要強化執(zhí)行能力。如何體現(xiàn)干部擔當盡責意識強不強，就是要在實踐中去觀察,考驗的就是干部的執(zhí)行力，就是要對市委、市政府的工作要求貫徹落實到位，要在落實當中不搞變通，不打折扣，沒有推一推、拖一拖，沒有繞道、甩鍋的，而是要堅決的執(zhí)行到位。今年是具有特殊重要性的一年，黨的二十大將勝利召開，這是黨和國家政治生活中的一件大事，做好今年工作至關(guān)重要，迫切需要更多求真務(wù)實、真抓實干的創(chuàng)業(yè)者、攻堅者、奉獻者。這就需要我們的同志甘于做“老黃牛”似的干部，敢于做“推土機”似的干部，面對工作不畏難、能聽話、強執(zhí)行。各單位、各部門要始終保持“一盤棋”的思想，緊緊圍繞“xx”建設(shè)，立足實際，積極主動謀項目、抓招商，樹牢“xx、xx”的發(fā)展理念。各單位、各部門黨政一把手要加強經(jīng)濟運行分析，用好招商政策，重視產(chǎn)業(yè)鏈招商和以商招商，強化“一把手”招商。要“走出去”上門招商、“請進來”洽談項目，既當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，推動一批高質(zhì)量項目落戶xx。要毫不放松抓緊抓實信訪穩(wěn)定工作。這個問題我是“婆婆嘴”反復(fù)說，各縣處級領(lǐng)導(dǎo)同志、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、部門主要負責同志，務(wù)必站在講政治的高度，關(guān)鍵時期展現(xiàn)關(guān)鍵作為、展現(xiàn)超強的執(zhí)行力度，不允許出現(xiàn)互相“甩鍋”、推諉的現(xiàn)象。請xx同志牽頭調(diào)度，各涉關(guān)單位必須無條件支持配合，共同做好穩(wěn)控工作。目前全市項目開工在即，要嚴而又嚴、實而又實抓好各領(lǐng)域安全生產(chǎn)，應(yīng)急管理局、住建局、市場監(jiān)督管理局和相關(guān)部門要協(xié)同配合，深入排查整治安全隱患，提高發(fā)現(xiàn)問題能力，強化倒查責任追溯機制，確保排查質(zhì)量，提升全社會安全防范意識。要堅決發(fā)揚斗爭精神，強化聯(lián)合懲戒，把壓力層層傳導(dǎo)到各市場主體和各社會單位，嚴格抓好全市范圍內(nèi)燃氣、建筑施工、食品藥品等各項安全生產(chǎn)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要做好春季防火禁燒，發(fā)揮出網(wǎng)格化管理作用，加強值班值守，責任落實到人。對工作中存在不嚴不實和違紀違法行為的，要依紀依法嚴肅追責問責。要毫不放松抓好疫情防控，切不可麻痹大意。堅持“外防輸入、內(nèi)防反彈”的防控策略不動搖，做好“人、物、環(huán)境”同防，確保應(yīng)急指揮體系常態(tài)化運轉(zhuǎn)、始終處于戰(zhàn)斗狀態(tài)。

三要堅決杜絕形式主義。全市各領(lǐng)域、各層級的換屆工作已經(jīng)圓滿完成，新班子要站在原有成績的基礎(chǔ)上，立足xx發(fā)展實際，強化斗爭精神，直面問題、決不“繞道”、狠抓落實。到了新崗位的同志要撲下身子踏實工作。要充分認識到，美好藍圖不是喊出來、等出來的，而是干出來、拼出來的。不能搞“推、拖、躲”的形式主義來應(yīng)付上級安排部署。所有干部的工作都要在一線推進，要用“身影”指揮,不能用“聲音”指揮。如果抓項目不到現(xiàn)場,管工程不進工地,抓流通不去市場,就像“農(nóng)民種地不下田”,那還哪來的收成，哪來的成果。撲下身子抓落實,就要從在座的各位帶頭做起，好作風是管出來的,更是帶出來的。各級主要領(lǐng)導(dǎo)是抓落實的關(guān)鍵,要親力親為,重要工作親自部署、重大事項親自推動、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、落實情況親自督查，在全市范圍內(nèi)形成心無旁騖干事業(yè)、聚精會神抓落實的良好政治生態(tài)和濃厚氛圍。

第三，要嚴明紀律，做清正廉潔的好干部。

習(xí)近平總書記曾指出,加強紀律建設(shè)是我們黨的力量所在,強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”。所有領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅決扛起從嚴管黨治黨政治責任,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、各單位“一把手”要切實履行好第一責任人職責,把“嚴”和“實”的要求貫穿到干事創(chuàng)業(yè)的全過程。

一是要堅持原則，敢于斗爭。堅持原則是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要品格，是衡量一個干部是否稱職的重要標準，也是一項重要的政治紀律。現(xiàn)在，一些干部錯誤理解“和為貴”，一味講“寬容”、講“和氣”，當老好人，對政治原則問題含含糊糊，對大是大非問題做“開明紳士”，對不良現(xiàn)象聽之任之，還有的八面玲瓏、左右逢源，說話辦事看來頭、看風向，隨波漂，隨風倒，這同黨性原則是背道而馳的，必須堅決糾正。我們的干部就是要做到贊成什么大張旗鼓，反對什么旗幟鮮明，要堅持實事求是的思想路線，從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，摸實情、講實話、辦實事、求實效。

二是要嚴以修身，克服倦怠。一名干部只有把世界觀、人生觀、價值觀的總開關(guān)擰緊了，把思想覺悟、精神境界提高了，才能做到一心為公、從政為民?，F(xiàn)在我們的政治生態(tài)越來越好，給廣大干部展現(xiàn)自身價值的舞臺也越來越廣闊，所以大家一定要有堅守本職崗位的定力，守得住清貧、耐得住寂寞，對個人的名譽、地位、利益要看得淡、放得下，不能搞“千里來當官，只為吃和穿”那一套，多在一些重大斗爭中經(jīng)過磨礪，在克難攻堅中增長膽識和才干。組織部門要在日常工作中加強對干部的考察和評價，要注重從各個方面選拔精兵強將，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)。

三是要嚴守規(guī)矩、不逾底線。清正廉潔是干部的政治生命線。組織培養(yǎng)一名干部不容易，如果干部把持不住自己，走上違法違紀的邪路，那就辜負了組織的培養(yǎng)和信任。全市干部要帶頭守住底線不觸紅線，對黨忠誠老實，嚴守紀法規(guī)矩，時刻保持警醒和警惕，心存敬畏，要學(xué)會干凈，管好自己的嘴，不做長舌之人，管好自己的手，不取不義之財，管好自己的腿，不去是非之地，慎初慎始慎微。要從政治上看作風問題、從政治上抓作風建設(shè)，從自身做起、從自身抓起，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。

同志們，xx的發(fā)展、xx的變化是需要我們所有人劈波斬浪、勠力同心的，是需要我們每一名領(lǐng)導(dǎo)干部樹榜樣、立標桿、扛大旗來引領(lǐng)的。希望大家能夠在新的一年里繼續(xù)弘揚偉大建黨精神，錨定奮斗目標，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁，埋頭苦干，攻堅克難，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇十四

同志們：

今天的會議是廳直機關(guān)黨建工作一年一度的會議，廳直黨委抓得緊，開得很及時，也很重要。剛才，玉臺同志總結(jié)了去年廳直機關(guān)黨的工作，明確提出今年黨建工作主題，詳細布置了“五個方面走在前”的工作任務(wù),有目標、有思路、有重點、有創(chuàng)新，切合廳直機關(guān)工作實際，符合省直工委和廳黨組的指示要求，我完全贊同。利娟同志反饋了黨風廉政建設(shè)責任制年度考核情況，對下一步工作提出要求，請大家一并抓好貫徹落實。3個發(fā)言的單位也體現(xiàn)各自的特色和亮點，很有啟發(fā)和借鑒意義。

20xx年是黨的、省十一次黨代會召開之年，是深化醫(yī)改進入“”關(guān)鍵時期的重要一年。剛剛結(jié)束的全省衛(wèi)生工作會議，提出了“”醫(yī)改和今年衛(wèi)生工作的中心任務(wù)。各級黨組織要緊緊圍繞這個中心，不斷提高黨建科學(xué)化水平。下面，我就如何抓好廳直機關(guān)黨建工作落實，講幾點意見。

一要抓思想、促認識。機關(guān)黨建有特殊的地位和規(guī)律。廳直屬機關(guān)是推進衛(wèi)生工作的骨干、權(quán)力和責任最集中的地方，也是黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部比較集中的地方。目前，廳直機關(guān)有黨員近6000名，除去學(xué)生，有職工黨員4000名，有的單位大部分都是黨員。如何發(fā)揮他們的先鋒模范作用?除了“一個黨員一面旗、一個黨員一道標桿”外，更要注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。一直以來，廳直屬機關(guān)各級黨組織，堅持一年一個主題，用這個主題來承載黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設(shè)，積極、活躍、扎實地開展各項工作，取得了明顯成效。特別是創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)和群團工作等，內(nèi)容豐富，形式多樣，有聲有色，提高了黨組織和黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，營造了團結(jié)、和諧、向上的環(huán)境氛圍，為推動醫(yī)改和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供了可靠保障。

但是，當前機關(guān)黨建工作也同樣面臨著一些實際問題，有些人把它概況起來說“四怕”：一怕工作沒人管，就是領(lǐng)導(dǎo)不夠重視;二怕說話沒人聽，即發(fā)言權(quán)、權(quán)威性不夠，組織活動響應(yīng)度低;三怕辦事沒有錢，經(jīng)費保障沒落實，很多工作搞不成;四怕工作沒出路，影響個人的發(fā)展。我想，搞黨務(wù)工作的干部不多不少都有這些想法，影響了工作的積極性。有為才能有位，無為必然失位。如果黨建工作搞不好、沒有實實在在的成效，黨組織被“邊緣化”、政治核心作用被“淡化”的問題就會接踵而至。

黨的建設(shè)直接關(guān)系到我們黨和國家的前途命運，我們要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，高度重視黨建工作，進一步深化對黨建工作的認識。要堅持“有主題才有靈魂、有載體才有抓手、有重點才有亮點、有創(chuàng)新才有活力、有落實才有成效”的基本理念，認真解決好對黨建認識不深、辦法不多、力度不大和一手硬、一手軟等問題，增強自覺性和主動性，把單位中心工作與黨建工作同安排、同落實，實現(xiàn)有機統(tǒng)一，力戒“兩張皮”、“不搭界”。

二要抓重點，促全局。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢?？茖W(xué)謀劃、合理統(tǒng)籌是推動工作落實的有效途徑。廳直機關(guān)黨建工作邊界越來越寬，涉及的方面越來越多，必須圍繞中心、服務(wù)大局、科學(xué)謀劃、突出重點。抓重點，就要抓住牽動全局的重要工作、事關(guān)長遠的重大問題和關(guān)系群眾切身利益的緊迫任務(wù)，要善于從關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點領(lǐng)域，群眾的關(guān)注點上尋找工作的切入點。今年的工作安排，主要是圍繞迎接黨的和省第十一次黨代會召開這條主線，圍繞深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、加快建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度這個中心任務(wù)來展開，重點要抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“機關(guān)黨建走在前”活動、“廣東醫(yī)生”宣傳、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、轉(zhuǎn)變作風建設(shè)、推進黨務(wù)公開等幾項工作。

這里我強調(diào)一下黨內(nèi)民主、黨務(wù)公開的問題。這個問題涉及到如何尊重黨員的主體地位、如何調(diào)動黨員干部政治參與積極性。各單位要積極創(chuàng)造黨內(nèi)民主討論的氛圍，充分利用“三會一課”等傳統(tǒng)活動形式，充分利用網(wǎng)絡(luò)、qq群、手機等現(xiàn)代工具，舉辦黨建論壇、學(xué)習(xí)講壇等活動，鼓勵黨員干部講真話、實話、心里話，營造黨內(nèi)充分發(fā)表意見、平等討論的氛圍和環(huán)境。要開展形式多樣的獻計獻策活動、實行重要事項征求意見制度，鼓勵黨員干部圍繞廳直機關(guān)重點任務(wù)，提出意見和建議。要建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映等制度，推動黨務(wù)公開，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的渠道，特別是對黨員、群眾普遍關(guān)注的干部任用、單位改革等事項要增加透明度，進一步落實黨員民主監(jiān)督的權(quán)利。堅持和完善民主集中制，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會制度，認真搞好黨性分析活動，提高黨的組織生活質(zhì)量和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量。希望各單位認真做好這項工作，從而激發(fā)廳直機關(guān)黨組織的生機活力。

對其它各項重點工作，都要制定年度計劃，落實崗位責任，爭取一年能夠辦成幾件重大實事，能夠讓大家看到實效。各單位要根據(jù)廳直黨委的工作要求和部署，結(jié)合各自實際，統(tǒng)籌謀劃重點任務(wù)和日常工作、當前任務(wù)和長遠安排，分階段、有計劃、有步驟加以推進，確保全年黨建工作穩(wěn)步有序、節(jié)奏分明、亮點紛呈、高潮迭起。

要創(chuàng)新，就要掌握情況和變化，掌握情況的最好方法就是調(diào)查研究。調(diào)查研究是謀事之基與成事之道，也是抓好黨建工作的基本要求和根本前提。特別是在衛(wèi)生工作和黨建工作面臨形勢更加復(fù)雜、任務(wù)更加繁重的情況下，要做到不干糊涂事，關(guān)鍵就在于搞好調(diào)查研究。特別是剛接觸黨務(wù)工作的同志，由于對黨建工作情況還不太熟悉，任務(wù)還不太明確，存在的問題還沒有完全了解，更需要廣泛深入開展調(diào)研。

我希望，各單位要善于用調(diào)查研究的手段，認真總結(jié)研究衛(wèi)生黨建工作的特點和規(guī)律，形成推進創(chuàng)新的著力點，進一步強化觀念、內(nèi)容、思路、方法、舉措、載體、體制等方面的創(chuàng)新，全面開創(chuàng)廳直機關(guān)黨建工作的新局面。另外，還要營造鼓勵創(chuàng)新的氛圍，探索建立扶持黨建創(chuàng)新的獎懲機制，把敢不敢于創(chuàng)新、善于不善于創(chuàng)新作為衡量黨員干部的一條重要標準，讓善于創(chuàng)新的人切實得到重用，最大限度地煥發(fā)廣大黨員干部群眾的創(chuàng)新積極性。

四要抓責任，促落實。加強機關(guān)黨的建設(shè)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)重視。廳直各單位黨組織要認真落實黨建工作責任制，把黨建工作納入本單位工作目標，研究解決黨建工作的重要問題。廳直各單位黨組織，每年至少要向廳直黨委專題匯報一次黨建工作情況;衛(wèi)生廳黨組，每年至少要聽取一次廳直黨委的工作匯報。黨委(總支、支部)書記要切實增強黨建主業(yè)意識，認真履行第一責任人的職責。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺落實“一崗雙責”要求，既要以普通黨員身份積極參加單位黨組織和所在支部的統(tǒng)一活動，又要重視對分管單位和部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)的黨建工作。

要落實好《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》、省委《貫徹意見》和省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的要求，規(guī)范廳直機關(guān)黨建常規(guī)工作，要適時開展落實《條例》和省委《貫徹意見》情況檢查。要建立健全黨建工作考核評價體系，把抓黨建工作的情況和成效，作為評價領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績的重要指標之一，確保各項工作取得實效。

抓好黨建工作落實，還要充分調(diào)動黨務(wù)工作者的積極性、創(chuàng)造性。各單位要繼續(xù)把建設(shè)政治強、業(yè)務(wù)精、作風好的黨務(wù)干部隊伍作為重要任務(wù)來抓，配齊、配強黨務(wù)干部，通過集中培訓(xùn)、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，幫助黨務(wù)干部提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。特別要關(guān)心黨務(wù)干部的成長進步，注重從優(yōu)秀年輕干部中選拔黨務(wù)工作者，加大黨務(wù)干部與其他崗位干部的交流力度，使廳直機關(guān)黨務(wù)干部隊伍始終保持活力。要加強對工會、共青團和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮它們的作用。要注意發(fā)揮典型示范作用，加大宣傳力度，為加強和改進廳直機關(guān)黨建工作創(chuàng)造良好的工作條件。

同志們，做好今年廳直機關(guān)黨的工作任務(wù)艱巨，使命光榮。讓我們在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進一步振奮精神，堅定信心，開拓進取，不斷提高黨建科學(xué)化水平，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，為實現(xiàn)衛(wèi)生工作目標和黨的工作任務(wù)共同奮斗,以優(yōu)異的成績迎接黨的和省第十一次黨代會的勝利召開!

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在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇十五

隨著大智移云時代的發(fā)展，智慧建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)+、專線網(wǎng)絡(luò)等一系列的集客業(yè)務(wù)需求已達到一個新高潮，這一新的領(lǐng)域正待我們廣電網(wǎng)絡(luò)去進入、開發(fā)、收獲。我們的轉(zhuǎn)型也是跟著社會需求的變化而轉(zhuǎn)型，新一輪的轉(zhuǎn)型與以前的轉(zhuǎn)型和升級都有很大的不同。一是不再是個人家庭用戶，而是國家機關(guān)事業(yè)單位、國有和民營企業(yè)、集體和團購群體；二是不一定仍是電視收視和網(wǎng)絡(luò)流量使用，而是數(shù)據(jù)數(shù)字業(yè)務(wù)、軟件開發(fā)應(yīng)用、硬件配置建設(shè)等信息產(chǎn)業(yè)；三是工作對象和費用支付方不一定是私人和個人，而是政府和團體；四是收費不再是使用費，而是包括設(shè)計、開發(fā)、采購、建設(shè)、服務(wù)、運維、租用及各種增值等多個方面的費用。此外，還有爭取政府及相關(guān)部門大量的政策項目和資金支持。

轉(zhuǎn)型集客后，我們業(yè)務(wù)的面更寬廣，發(fā)展的空間會更大，其原因在于政府、團體和社會需求迅速增加，國家對廣電網(wǎng)絡(luò)及信息化投入不斷加大。隨著中國經(jīng)濟發(fā)展到?jīng)_速中等發(fā)達國家水平的程度，政府對社會的管理、服務(wù)由傳統(tǒng)“人工型”向“智能化”轉(zhuǎn)變，促進了信息產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展，而且發(fā)展的各種業(yè)態(tài)基本上都是政府和社會組織來主導(dǎo)，大多以集團業(yè)務(wù)的形式出現(xiàn)，甚至直接由政府買單或補貼。在今后數(shù)十年，這類業(yè)務(wù)會成井噴式增長。

所以，廣電網(wǎng)絡(luò)在業(yè)務(wù)屬性上由“媒體傳播”向“信息產(chǎn)業(yè)”轉(zhuǎn)變，不應(yīng)再將廣電網(wǎng)絡(luò)僅僅作為媒體行業(yè)，或者文化產(chǎn)業(yè)，而應(yīng)該歸入信息產(chǎn)業(yè)，是集媒體、文化、科技、服務(wù)于一體的信息綜合服務(wù)商。如中國移動提出從“移動通訊專家變成移動信息專家”，中國電信定義為“綜合信息服務(wù)提供商”，都已經(jīng)遠遠突破了原本作為“通道”的能力。我們也不能只是起著為個人用戶傳輸電視和網(wǎng)絡(luò)資源的“通道”作用。

集客業(yè)務(wù)的內(nèi)容極其豐富。

我們有比較發(fā)達的干網(wǎng)、城域網(wǎng)，還要建移動的無線互聯(lián)網(wǎng)。有了網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，加之海量用戶，我們能做很多業(yè)務(wù)。如視頻會議和視頻監(jiān)控、系統(tǒng)集成、智慧建設(shè)、互聯(lián)網(wǎng)+、在重點場所包括醫(yī)院、學(xué)校、商場、廣場等公眾場所實現(xiàn)wifi全覆蓋，無線上網(wǎng)與有線用戶認證增強聯(lián)系，數(shù)據(jù)專線接入，本地化服務(wù)等等。

集客業(yè)務(wù)要有重量級產(chǎn)品。

像各地的社會治安視頻監(jiān)控業(yè)務(wù)，全省已取得了一些大單，積累了不少的經(jīng)驗。如宜昌的三指揮中心，在前幾年就取得全國聞名的成績，一年內(nèi)接受到包括國家領(lǐng)導(dǎo)人在內(nèi)的200多起參觀，襄陽連續(xù)取得兩期社會治安視頻監(jiān)控項目，集客部成立兩個多月的時間，加緊工作，已取得省政法委綜治辦主導(dǎo)啟動的全省村級視頻會議系統(tǒng)建設(shè)項目。說明我們在政法、公安這一塊的業(yè)務(wù)是比較集中的，這應(yīng)該作為我們的主攻方向。公司已與交通、財政、稅務(wù)、公安、質(zhì)檢、教育等部門建立了聯(lián)系，各種合作業(yè)務(wù)正在準備。如我們與省旅游局合作，立足酒店的有線電視業(yè)務(wù)和“智慧旅游項目”，與省交管局合作信息化建設(shè)、服務(wù)器托管、大數(shù)據(jù)應(yīng)用，湖北省有1000多萬輛機動車，我們要做的事很多，合作非常廣泛。

集客業(yè)務(wù)要既抓西瓜又抓芝麻。

除了將主要精力和資源集中在交管等大項目上，努力爭取全省性上下貫通的業(yè)務(wù)，分支公司以及經(jīng)營部能單獨承接的業(yè)務(wù)也要爭取，要從點滴做起，不以事小而不為，不以利微而不取，做到應(yīng)有盡有。

智慧社區(qū)和家庭新的應(yīng)用是公客也是集客的重要業(yè)務(wù)，大力進軍智慧社區(qū)，捆綁社區(qū)信息是很好的途徑。如十堰的廣場舞上了電視，粘住了老年用戶，發(fā)布本地特產(chǎn)信息，粘住了農(nóng)村專業(yè)戶；仙桃的社管平臺，匯集了方方面面的信息化；潛江的看家寶，襄陽檀溪社區(qū)，荊州的千里眼，可以看到實時的視頻。

一些支公司也有很好的做法值得推廣。如?？抵Ч究吹揭恍┤嗽跉泝x館守夜時，不打牌的人最難打發(fā)時光，主動聯(lián)系殯儀館安裝了無線wifi，一次收入4000元，還幫助一些茶場安裝了視頻監(jiān)控，讓公眾了解茶葉制作過程，視頻監(jiān)控已應(yīng)用于生產(chǎn)營銷的方式，施于食品加工等多個行業(yè)。羅田支公司與北京光音公司合作，開發(fā)了“一朵云”軟件，只要用手機連通廣電網(wǎng)絡(luò)，用于發(fā)布政務(wù)、村務(wù)、教育、商業(yè)、賓館等各種業(yè)務(wù)和廣告。其中有一個業(yè)務(wù)點擊量達8000多次，才搞了幾個月，獲得分成后的純收入3萬元。還在街頭安裝了電子屏，包括政府支付的費用和年廣告收入等達幾十萬元。

集客用戶的需求隨科技進步不斷增多。

集客部以后要加強對這方面的信息收集，收集信息后向全省推介，告訴大家，哪些事我們可以做，能夠做，需要去承接，加強對信息產(chǎn)業(yè)的學(xué)習(xí)研究，打開思路，明確方向，不僅要動腦，還要動腳，要走出去。老總親自出馬，舍得作揖，用多年來爭取電視、寬帶個人用戶的主動性去爭取政府和部門的支持。對各個分支公司來說，也有不少規(guī)模小、見效快的項目，一定不要因其小而不去開發(fā)，要當作一種練兵和取得集客業(yè)務(wù)的試驗。像上面說的，上海、重慶的人都比我們少，而收入?yún)s比我們多，我們近萬人，不能都去搞個人業(yè)務(wù)，要拿出一些人去搞集客。

集客要緊緊貼近黨委政府的中心工作。

我們根植于本地黨委、政府和社會，擁有許多本土化的優(yōu)勢和條件，就一定要將自身的優(yōu)勢、條件充分利用起來，發(fā)揮到極致，就要將我們的十八般武藝全部亮出來，像推銷營銷家庭套餐一樣，大力宣傳推銷我們的集客業(yè)務(wù)，積極爭取各方政策支持，做到應(yīng)有盡有。須知，一項集客業(yè)務(wù)可能抵幾百戶公客業(yè)務(wù)，爭取一萬元補助相當于十萬元經(jīng)營收入的利潤。要將各個分散的同類項目集合融合起來，集中全省的力量做點大事，在某一系統(tǒng)確立我們的領(lǐng)先地位。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇十六

如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、措施有力。

在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)在港航系統(tǒng)開展一系列隱患治理等安全專項活動，取得了階段性成果，一些重大事故隱患得到了有效治理，建立健全了各項安全規(guī)章制度。

二、精心組織、認真開展。

安全工作是一個系統(tǒng)工程，需要企業(yè)和有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的積極配合。為此航政所召開了安全生產(chǎn)隱患排查專項工作會議，并制定的《金州區(qū)水路運輸安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》、《金州區(qū)防臺防汛應(yīng)急預(yù)案》，下發(fā)到有關(guān)企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)手中。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)按照預(yù)案的要求，相應(yīng)成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并組建了海上安全救助小分隊，分隊船舶由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的漁船擔任。通過以上措施，我區(qū)在指揮應(yīng)急救助工作中，能夠做到反映迅速，政令暢通。

三、抓好安全生產(chǎn)專項整治，消除安全事故隱患。

航政所定期組織開展生產(chǎn)大檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。陸島運輸是我區(qū)水上安全工作的重中之重，20__年之前，我區(qū)的兩條陸島運輸交通船還是老舊的木質(zhì)船舶，已經(jīng)不能滿足現(xiàn)有的生產(chǎn)、生活需要，給我區(qū)的水上安全生產(chǎn)帶來了很大的安全隱患。但在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，20__年6月先為杏樹屯猴兒石的木質(zhì)交通船更換為現(xiàn)在的性能好、安全可靠的鋼質(zhì)交通船。今年，又為大魏家鎮(zhèn)螞蟻島村更換了現(xiàn)有的鋼質(zhì)交通船。這大大降低了我區(qū)水上安全事故隱患的發(fā)生。

四、排查工作中遇到的問題。

1、杏樹屯猴兒石村交通船投入使用后，為了方便船舶在黑島島內(nèi)停靠，在沒有建造碼頭之前，現(xiàn)建造了一條浮駁船，作為村民上下船的工具，浮駁船已使用了一年半之久，現(xiàn)急需資金建造黑島碼頭和改造猴兒石碼頭，并對浮駁船進行保養(yǎng)。

2、杏樹屯吉龍港現(xiàn)仍進行無證經(jīng)營，并有大量無證、有證客貨船舶在此?？?。

3、目前，大魏家螞蟻島交通船?？吭诖笪杭覇帖溕綕O業(yè)碼頭，但該碼頭不符合客船的?？恳?，需要進行改造。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇十七

在當前競爭慘烈的情況下，及時調(diào)整集團客戶戰(zhàn)略是應(yīng)對嚴峻形勢的利器。但是集客比公客難，公客可能搞些活動，集客是系統(tǒng)工程，一群人才能拍板，新常態(tài)下做集客更難，中國幾千年的傳統(tǒng)文化，如何處理好關(guān)系，尤其是中國當前形勢下是個難題，一定要有心理準備，要學(xué)會戴著鐐銬跳舞，遵循各自的原則。上午王子達同志給我們極其精彩地講解了他的工作方法與思路，講了重慶、上海集客工作的作法，對我們?nèi)绾巫?，提供了寶貴的經(jīng)驗。我們要加快集客項目、完成業(yè)務(wù)、運維服務(wù)等各個方面的工作。在相關(guān)制度、規(guī)范、機制上作較大的完善與改變。下面，我講八條策略和方法，供大家研究。

1、選好主攻方向。

在現(xiàn)在中國財政“不差錢”的年代下，政府是最大的集團用戶。近幾年，政府工作有兩大主攻方向，即以城市為主的智慧建設(shè)和以農(nóng)村為主的。精準扶貧。在地市級以上城市和經(jīng)濟發(fā)達縣市，廣電網(wǎng)絡(luò)可以主攻各類智慧項目；在縣市以下的農(nóng)村，廣電網(wǎng)絡(luò)集客和深入度還不夠，不善于向政府要業(yè)務(wù)。

這兩年農(nóng)村一塊存在兩種狀況。一方面，中央和省級財政對貧困地區(qū)的縣級財政給予超過當?shù)刎斦杖胍槐痘蚨兜馁Y金補貼，省政府和各大廳局下達了信息化建設(shè)的目標任務(wù)，如湖北省政府《加快推進智慧湖北建設(shè)行動方案（2015-2017年）》。在其“智慧農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展”一塊要求“推動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)上的廣泛應(yīng)用，發(fā)展感知農(nóng)業(yè)、精準農(nóng)業(yè)、訂單農(nóng)業(yè)和綠色農(nóng)業(yè)”，“實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程全程監(jiān)控”“推進農(nóng)業(yè)信息進村入戶”“充分整合各方涉農(nóng)信息服務(wù)資源”“發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)和配套物流設(shè)施”等等；另一方面，不少縣鄉(xiāng)政府及各相關(guān)部門都不知如何落實，不少項目存在尋找辦法和等待觀望的狀態(tài)，在一些縣級財政積壓了不少專項資金?？h級專項資金名目達上百種之多，中央財政正在探索整合資金方法，就是將幾種資金、幾個部門整合聯(lián)合起來，集中精力完成一個大項目。這些都為廣電發(fā)展信息業(yè)務(wù)提供了很大的空間，我們需要主動提出落實建議，主動爭取政府和部門支持，參與到一些項目中去。

2、貼近用戶謀劃。

站在對方的角度精心設(shè)計，做到既符合上級驗收標準，又能做到少花錢多辦事，這樣才能與用戶成為最好的合作伙伴。在目前責任界線分明、廉政制度嚴格的情況下，集客業(yè)務(wù)要利用好公共關(guān)系，但讓用戶對工作滿意仍然是最長遠的合作方式。要對用戶進行細分，建立市場分析、行業(yè)分析和客戶分析的科學(xué)模型，分類法包括按規(guī)模大小、重要程度、發(fā)展前景來分、需求差異、關(guān)系密切度來分。制定嚴謹?shù)目蛻舭l(fā)展服務(wù)計劃，并據(jù)此調(diào)整人員和采取相應(yīng)的工作方式。

3、貫通服務(wù)系統(tǒng)。

要建立自上而下的全省性業(yè)務(wù)體系。如近期湖北廣電網(wǎng)絡(luò)承接了省政法委的農(nóng)村綜治視聯(lián)網(wǎng)項目，公司集客部與省政法委相關(guān)部門正在通過政法與廣電兩條線向下貫徹落實。我們應(yīng)形成“支公司——分公司——總部集客部”的項目建設(shè)和服務(wù)關(guān)系，要建立反應(yīng)及時、高效解決問題的響應(yīng)中心和協(xié)作運維服務(wù)體系。市、縣政法委項目的任何問題都要迅速有人對接。

集客業(yè)務(wù)不同于個人用戶業(yè)務(wù)，每一個項目都非常重要，失去了不會再來，要實行精細化服務(wù)。在日常工作中，通過對集客的情感、產(chǎn)品的捆綁、業(yè)務(wù)的滲透等進行精準分析，深度挖掘客戶需求，滿足客戶的個性化需求，同時建立服務(wù)工作量化考核標準。

4、梯次推進業(yè)務(wù)。

湖北廣電網(wǎng)絡(luò)擁有1000萬電視用戶群，這些用戶無疑都是我們做業(yè)務(wù)的入口。對集團客戶，應(yīng)樹立集客無小事的觀念，建立細致的客戶關(guān)系表，精心培植客戶。要對合作行業(yè)和業(yè)務(wù)作長遠規(guī)劃，分析其核心產(chǎn)品、潛力產(chǎn)品、儲備產(chǎn)品和觀察產(chǎn)品。一旦將集團業(yè)務(wù)承接到手，就要結(jié)成永遠的捆綁夫妻，隨著國家資金的增多和信息化建設(shè)的推進，通過不斷升級產(chǎn)品、擴展業(yè)務(wù)。要加強與省內(nèi)外相關(guān)公司的合作，建立長期穩(wěn)定的合作，合法合規(guī)變通。例如，聯(lián)合大型企業(yè)或科技企業(yè)共同承建網(wǎng)上政務(wù)系統(tǒng)，將這些系統(tǒng)集成到我們的機頂盒當中，發(fā)揮我們電視終端的作用。

5、加強能力建設(shè)。

能力就是做事的條件，要盡快補齊短板，提升做事的能力。一是盡快爭取更多的資質(zhì)。資質(zhì)是非常重要的基礎(chǔ)，省公司這三年來，各種資質(zhì)都在爭取，安防、建筑、基礎(chǔ)電信、700m無線傳輸?shù)壬婕白〗?、公安、質(zhì)檢等，集客要協(xié)調(diào)相關(guān)部門做到各種資質(zhì)應(yīng)有盡有。二是建立政策庫、項目庫和案例庫。有線委將中央省出臺的政策全部匯集疏理了，我們要找到適合自己的政策，爭取黨委政府和相關(guān)部門支持，爭取項目，爭取資金。集客部門要收集資料，提供信息，為分支公司服務(wù)。三是打造專業(yè)隊伍。做集客業(yè)務(wù)要由精兵強將組成戰(zhàn)略研究、項目、營銷（包括直銷）、服務(wù)等團隊。今天是全省集客業(yè)務(wù)的第一次培訓(xùn)會，以后還要多次培訓(xùn)，一直培訓(xùn)到支公司老總和業(yè)務(wù)人員，請一些有實際經(jīng)驗的人來講課，還要組織到省外考察，多學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗，同時還要學(xué)會借力加強與省內(nèi)外信息化公司的戰(zhàn)略合作。四是通過試點示范提供經(jīng)驗。分支公司要先行先試，不等不靠，要八仙過海、各顯神通，趟出新路實路，具有在全省推廣的價值，搞好經(jīng)驗交流。

6、建立管理體系。

一定要解放思想，放開手腳，利用各方資源，發(fā)揮各方面優(yōu)勢，集客部從省到縣都要配備人員，要有編制，但也不能僅靠這幾百號人，這些人就是謀劃者，要更多無編制的集客人員。由于集客業(yè)務(wù)的上下貫通性，要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一規(guī)劃和項目批報。總部集客部與分公司集客部、支公司集客專班的人員要研究建立垂直管理體系，上級公司有良好的關(guān)系，為下級公司趟出路子來，上下貫通，形成合力；省公司當好教練，設(shè)計好業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，為分子公司提供有價值的管理輔導(dǎo)服務(wù)，指導(dǎo)分支公司工作，同時也要當好裁判，那就是制定和執(zhí)行管理制度，提高決策能力與執(zhí)行力；各分公司是集客工作的主力軍，在以分公司為主的前提下，帶動區(qū)縣支公司搞好集客工作。

7、建立獎懲機制。

制度重于技巧，要從本質(zhì)上改變一些事物最重要的是獎勵機制。人力資源部要協(xié)同集客部建立集客工作的任務(wù)分配、考核、獎勵辦法，財務(wù)部門要協(xié)同建立利益分配辦法，充分調(diào)動上下各級的積極性。再就是費用問題，重慶有線實行指標到人，費用到人、到項目，制定銷售費用管理辦法，有些辦法可以借鑒，但不管什么方式，一定要把握原則和底線。再一個底線就是保本微利的事就可以干，虧多了就要放棄。要在這種兩個底線之上做事。

8、加強支撐配合。

集客工作對技術(shù)、平臺、網(wǎng)絡(luò)的需求更高，技術(shù)部門要密切合作，提高技術(shù)保障?，F(xiàn)在平臺不統(tǒng)一，要加快平臺構(gòu)建和完善。全業(yè)務(wù)平臺很快就會上線，再就是vod平臺，華為平臺、同洲平臺，以及封閉的小平臺，舊平臺逐步迭代掉，實現(xiàn)全省平臺統(tǒng)一，兩級架構(gòu)，統(tǒng)分結(jié)合，加速統(tǒng)一。市場部門要協(xié)同配合建立集客業(yè)務(wù)統(tǒng)計辦法，便于全省考核，協(xié)同建立服務(wù)體系，提高集客業(yè)務(wù)效益，各部門共同努力，放手大干一場。

集客業(yè)務(wù)工作任重而道遠。雖然全省集客工作從起步到現(xiàn)在，有的公司有上十年的經(jīng)驗，但由總部統(tǒng)一規(guī)劃管理全省的集客業(yè)務(wù)還剛剛起步。在當前巨大的競爭壓力下，我們要將電視全業(yè)務(wù)平臺建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)當作第二次升級，以升級來提高電視寬帶的增值，將開拓集客業(yè)務(wù)當作第二次轉(zhuǎn)型，在轉(zhuǎn)型以后也要不斷升級。這是廣電網(wǎng)絡(luò)寬廣的生存之道、脫困之途、發(fā)展之路。相信各分子支公司一定會以總部這次專題會議為指引和動力，統(tǒng)一思想，鼓足干勁，齊心協(xié)力，高度重視并大力加強集客工作，樹立兩到三年將集客收入提高到15%的目標，開創(chuàng)業(yè)務(wù)和收入結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級新局面，有效應(yīng)對日益激烈的市場競爭，為做大做強湖北廣電網(wǎng)絡(luò)、營造富裕、和諧、幸福湖北廣電而不懈努力！

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇十八

黨建工作中引入考核評價體系是認真落實黨建工作責任制的重要措施，是從嚴治黨、加強黨建的有力保證。下面是本站小編給大家整理的黨建考核工作會議講話，僅供參考。

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹全市紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，安排部署今年黨建工作?？h委召開這次全縣黨建工作會議，目的是為了進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，統(tǒng)一思想，明確目標，凝聚力量，全面加強黨的建設(shè)，以黨建工作推動全縣經(jīng)濟建設(shè)和各項工作順利開展。剛才，大力同志就黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了特別要求，會后，紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)幾個部門還要專門開會安排部署下步工作。希望大家集中精力開好會，下去以后認真抓好落實。下面，我就如何抓好今年黨建工作，講三個問題。

一、認清形勢，居安思危，增強做好黨建工作的自覺性和責任感。

進入新的時期，隨著世界經(jīng)濟全球化進程的全面推進和我國體制改革的不斷深化，新時期黨建工作面臨著許多新的情況新的問題。思想政治方面："左"和"右"的思潮都還有一定的市場，他們或者認為中國特色社會主義就是"中國特色的資本主義"，或者干脆否定社會主義的經(jīng)濟制度，等等。經(jīng)濟領(lǐng)域方面：經(jīng)濟成分、利益關(guān)系、就業(yè)形式和分配方式的不斷變化，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，個人收入方面存在的差距等等，使很多人的心態(tài)變得不平穩(wěn)，黨組織的凝聚力遭到挑戰(zhàn)。文化生活方面：全球信息網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的飛速發(fā)展，使東西方文化縱橫交織，一些人經(jīng)受不住誘惑，信念和立場動搖。執(zhí)政能力方面：個別黨員、干部，缺乏馬克思主義基本理論的扎實功底，缺乏對中國歷史、中共黨史和現(xiàn)實的系統(tǒng)了解，缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉，難以肩負起黨在新階段的使命。自身建設(shè)方面：由于黨內(nèi)一些好的制度沒有得到很好地堅持，特別是黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的存在，弱化了黨組織對群眾的吸引力，也挫傷了部分黨務(wù)工作者的積極性。面對洶涌而來的世界潮流和紛繁復(fù)雜的社會形勢，一些同志開始變得迷惘，甚至不知所措，工作也出現(xiàn)了被動。因此，做好新時期黨建工作，已成為我們黨亟待研究和解決的重大政治課題。中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再告誡我們："基礎(chǔ)不牢，地動山搖"，這個問題解決得如何，必然會沖擊經(jīng)濟建設(shè)這個中心，會影響全面建設(shè)小康社會的進程?？梢?，黨建工作是事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的興衰存亡的大事。

實現(xiàn)脫貧致富奔小康，這是當前全縣人民最大的政治，最根本的任務(wù)。實現(xiàn)這一目標，我們一靠全縣各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子理清發(fā)展思路，二靠一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新工作舉措，三靠廣大群眾的頑強拼搏進取。這"三靠"，必須通過加強黨的建設(shè)來完成。近年來，我縣黨建工作取得了很大成績。但這與上級黨委和廣大黨員群眾的要求相比，與發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委"五個好"、村黨支部"五個好"的水平還不高，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用還沒有充分體現(xiàn);村級集體經(jīng)濟薄弱的問題仍比較突出，農(nóng)村經(jīng)濟的原始積累還任重道遠;部分村干部、黨員的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的作用還不明顯;農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)象仍較突出;機關(guān)黨建機制還不夠健全，街道社區(qū)和非公有制經(jīng)濟黨建工作還有待進一步規(guī)范和提高，等等。出現(xiàn)這些問題的一個重要原因，就是我們的一些黨組織和黨務(wù)工作者，在工作中思想不活、方法不新、措施不力。這些問題，一直是我們黨建工作的難點，制約和影響了我縣黨建工作整體水平的提高。

因此，我們既要看到成績，也要正視差距和不足，科學(xué)認識新時期黨建工作的必要性和重要性，正確認識黨務(wù)工作者肩負的重要責任，進一步增強搞好黨建工作的自覺性和責任感，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策和要求上來，與時俱進，居安思危，勤于研究新情況，善于解決新問題，敢于接受新事物，從大局著眼，從每一項具體工作入手，把黨建工作擺上重要議事日程，切實做好新形勢下的黨建工作。

二、抓住重點，明確思路，切實做好今年黨建工作。

今年全縣黨建工作的總體要求是：以鄧理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，解放思想，實事求是，與時俱進，全面加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的政治保證和精神動力。

圍繞這個要求，我們必須著力抓好四個方面的工作：

(一)切實做好宣傳理論工作，繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想引向深入。

宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分，是我們黨的政治優(yōu)勢。去年以來，全縣上下認真貫徹精神，精心組織，周密部署，興起了學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想新高潮，使"三個代表"重要思想成為了我們統(tǒng)領(lǐng)各項工作的根本指針，成為了我們理清思路、改進工作，推進各項事業(yè)發(fā)展的巨大精神動力。今后一個時期，全縣各級干部要進一步增強學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合，堅持運用理論和發(fā)展理論相結(jié)合，繼續(xù)在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，把學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想的活動不斷引向深入。要進一步弘揚求真務(wù)實的精神，在鞏固的基礎(chǔ)上提高，在深入創(chuàng)新中發(fā)展，努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，著力在推動事業(yè)新發(fā)展、開創(chuàng)工作新局面上取得實效。

全縣宣傳思想工作要以"宣傳道真、服務(wù)大局、促進發(fā)展"為主題，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，以農(nóng)民增收、結(jié)構(gòu)調(diào)整、重大項目建設(shè)、招商引資等為重點，以抓導(dǎo)向、抓典型、抓關(guān)鍵為切入點，努力開創(chuàng)宣傳思想工作的新局面。一要堅持深入持久地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型社會的活動，促進全縣干部群眾素質(zhì)的整體提高;二要堅持做好《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳，有針對性地開展誠信教育，積極開展群眾性文體活動，樹立城鄉(xiāng)文明新風;三要堅持打好道真"民族牌"，繁榮民族文化，塑造民族品牌，積極發(fā)展有特色的文化產(chǎn)業(yè);四要堅持以"衛(wèi)生與秩序"為主題，重點在縣城區(qū)開展文明單位、文明社區(qū)、文明窗口、文明街道創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建"省級文明衛(wèi)生城市"。通過這些工作，努力為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展營造良好的思想輿論環(huán)境和文化氛圍。

(二)堅持用好的作風和好的制度選人，選作風好的人，樹立正確的用人導(dǎo)向，全面提高黨的組織工作水平。

要堅持用好的作風選人。高度重視選人用人的導(dǎo)向作用，堅持用好的作風選人，選作風好的人。在如何選好用準干部的問題上，要注意樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，支持和保護想干事、能干事、干得成事的干部，把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部及時選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的精力和積極性引導(dǎo)到干事業(yè)謀發(fā)展上來;要探索建立準確、完整、科學(xué)反映干部政績的考核評價體系和獎懲制度，教育引導(dǎo)各級干部樹立正確的政績觀，既注重考核干部的"顯績"，又要看他們的"潛績"，既要看主觀努力，也要看客觀條件，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部煉"內(nèi)功"、鼓實勁、求實效。

要堅持用好的制度選人。繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項要求，以擴大干部人事工作中的民主為重點，堅持和完善民主推薦、民意測驗和民主評議制度，積極推行考察工作預(yù)告制度、差額考察制度、考察結(jié)果通報制度和任前公示制度，加大機關(guān)內(nèi)部競爭上崗和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，抓緊建立并完善干部推薦、考察和選拔任用工作的責任追究制度，進一步提高干部工作的公開度和透明度，落實黨員、干部和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止和減少用人上的失察失誤，推進干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化，真正做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。

要認真抓好基層黨建工作。堅持以農(nóng)村、企業(yè)和街道社區(qū)黨建為重點，以農(nóng)村基層組織和農(nóng)村精神文明"示范帶"創(chuàng)建活動、"撤辦并村"后有關(guān)工作的完善為契機，進一步提高基層黨建工作的整體水平。充分認識深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動的重要意義，緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入的要求，指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村黨組織及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的創(chuàng)建活動，廣泛動員黨員干部積極投身其中，把創(chuàng)建結(jié)果作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織和相關(guān)部門主要負責人工作實績的重要內(nèi)容，不斷完善"讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠"的長效機制。要積極探索在完善社會主義市場經(jīng)濟體制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下，企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和方法。要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織負責領(lǐng)導(dǎo)本社區(qū)工作的職能，努力建設(shè)政治堅定、聯(lián)系群眾、熟悉城鎮(zhèn)管理和社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作者隊伍，建立健全社區(qū)黨的組織體系，擴大黨的工作覆蓋面。要進一步做好機關(guān)、學(xué)校黨建工作。

要繼續(xù)抓好大規(guī)模的干部培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)是提高黨員干部素質(zhì)的先決條件。年前開展"送溫暖"活動，我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)走了一圈，其中一個很大的體會，就是那些曾受過黨的教育、為黨為國家做出過貢獻的老黨員，或者退下去的村組干部，盡管他們現(xiàn)在生活還有困難，但他們說話、做事都能顧全大局，理解組織。這說明教育培訓(xùn)對干部的影響是非常深遠的?，F(xiàn)在，縣委已經(jīng)制發(fā)了全縣《干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，組織、人事、黨校等相關(guān)部門，要相對集中人力、物力、財力，充分利用縣委黨校、遠程教育等資源，多形式、多渠道培訓(xùn)全縣各級各類干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。要把"三個代表"重要思想作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，以增強干部的"五種能力"為主要方向，把理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)擺在突出位置，通過創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進培訓(xùn)方法、整合培訓(xùn)資源、完善培訓(xùn)機制、健全培訓(xùn)制度，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

(三)按照"為民、務(wù)實、清廉"的要求，堅持標本兼治、懲防并舉，深入推入黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

腐敗不除，改革難行，發(fā)展難促，穩(wěn)定難求。全縣各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)，要按照胡同志"為民、務(wù)實、清廉"的要求，正確把握形勢，把解決群眾反映的突出問題作為重點，堅持標本兼治、懲防并舉，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅決糾正一些地方和部門存在的辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益等問題，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為推進縣域經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展提供政治保證。

今年是我縣深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。做好反腐倡廉工作，對保證全縣各項任務(wù)的順利完成，意義十分重大。各級各部門要認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中紀委三次全會提出的"四大紀律"、"八項要求";繼續(xù)開展"五個一"黨風廉政教育活動，加大示范教育和警示教育力度，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，增強紀律觀念和廉潔從政意識;要以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督;要堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，切實加強黨建扶貧工作，繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局定點幫村制度，確保幫扶取得成效;要加強對重點工程"投、建、管、用"等情況的執(zhí)法監(jiān)察，加強對招投標全過程的監(jiān)督，規(guī)范建設(shè)工程招投標行為，認真處理好農(nóng)村征用土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)下崗職工安置和支付農(nóng)民工工資中損害群眾利益等問題，針對群眾反映強烈、社會輿論較為集中的問題要加大工作力度，努力實現(xiàn)新的突破;圍繞"權(quán)、錢、人"等重點領(lǐng)域、重點崗位、重要環(huán)節(jié)，要進一步推進行政管理體制改革、財政管理體制改革和干部人事制度改革，積極預(yù)防和治理腐敗。

加強黨的作風建設(shè)，要結(jié)合今年將要開展的保持共產(chǎn)黨員。

先進性教育。

活動，在全縣上下大興求真務(wù)實之風。胡同志在中紀委三次全會上，用大量篇幅專門講了弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風的問題，從實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了大力弘揚求真務(wù)實精神的極端重要性，要求全黨各級組織要緊密結(jié)合實際，大興求真務(wù)實之風。胡同志在講話中，列舉了十種黨員干部隊伍中不堅持求真務(wù)實的現(xiàn)象，大家下去認真對照一下，看看在我們的干部身上，還存在哪些同黨的宗旨和性質(zhì)、同人民群眾的利益格格不入的問題，從而采取綜合措施，切實加以整改，通過加強思想教育、促進工作落實、推動制度建設(shè)等多方面的努力，使我們的廣大黨員特別是各級干部真正做到求真務(wù)實、與時俱進、團結(jié)一心、踏實苦干。

(四)圍繞"三個文明"建設(shè)，切實加強和改善對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)。

統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命和建設(shè)的一大法寶，是我們黨的一項長期方針。要加強政治協(xié)商的規(guī)范化、制度化建設(shè)，為政協(xié)各界人士參政議政創(chuàng)造條件，解決實際問題;要加強黨外后備干部隊伍建設(shè)，做好黨外干部的培養(yǎng)、舉薦和安排工作;要加強經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅持"團結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)"的方針，進一步搞好與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系，積極支持和鼓勵他們，把企業(yè)做強、做大、做優(yōu)，凝聚各方力量，為縣委、縣政府著力推進"三化"進程服務(wù);要加強與海外社團的聯(lián)系，鞏固老朋友，廣交新朋友，采取"走出去、請進來"等形式，爭取更多的投資和捐資;要加強統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設(shè)，努力把統(tǒng)戰(zhàn)部門建成團結(jié)之家、民主之家、交友之家、建言之家、溫暖之家，使全縣各界人士更好地凝聚在各級黨委周圍，同心同德、群策群力，為實現(xiàn)共同目標而努力奮斗。全縣各級各部門要認真落實"四納入"機制，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入各級黨委的重要議事日程，納入對各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的檢查考核內(nèi)容，納入新聞宣傳部門的宣傳計劃，納入黨校的培訓(xùn)和教育內(nèi)容，以此加強和改善對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其大團結(jié)、大聯(lián)合的優(yōu)勢和協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的重要作用，以及政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督的獨特功能，為加快我縣"三個文"建設(shè)增添新的力量。

三、振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，確保完成黨建工作各項任務(wù)目標。

加強和改入黨的建設(shè)是我們做好各項工作的根本保證。各級干部要堅持以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入開展"學(xué)、創(chuàng)、促"活動，瞄準各項工作目標，做到"樹正氣奮發(fā)向上，講團結(jié)萬眾一心，求發(fā)展聚精會神"，確保完成今年黨建工作的各項任務(wù)目標。

一要始終堅持解放思想、與時俱進的思想路線。影響和制約道真發(fā)展的根本原因之一，是思想觀念問題。解放思想必須破除影響改革發(fā)展的思想障礙和體制障礙，牢固樹立正確的是非評判標準。中央指出，一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的作法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除;要形成與社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度相適應(yīng)的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機制，營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。因此，我們要加強學(xué)習(xí)，勤于思考，搞好理論武裝，不唯書，不唯上，不怨天尤人，讓"思想沖破牢籠"，以全縣思想的大解放，推動全縣經(jīng)濟的大發(fā)展，確保今年整體工作有新思路，重點工作有新突破，各項工作有新局面。

二要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。道真邊遠、貧窮，基礎(chǔ)條件差，要想早日脫貧致富奔小康，尤其需要奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。首先要有奮發(fā)有為之志。干工作縮手縮腳，該"為"不為，就會喪失機遇，貽誤發(fā)展。只有知難而上，攻堅克難，才能不失眾望，不負重托。其次要有奮發(fā)有為之勇。解放思想，實事求是，與時俱進，既需要思想上提高認識，更需要行動上鼓足勇氣，要敢于打破陳規(guī)陋習(xí)，敢邁大步，敢求突破，接受新挑戰(zhàn)，經(jīng)受新考驗，開創(chuàng)新局面。第三要有奮發(fā)有為之行。要立足本職，埋頭苦干，開拓進取，在創(chuàng)造中求突破，在創(chuàng)新中爭一流。

三要始終發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，是共產(chǎn)黨人的政治本色，是我們戰(zhàn)勝困難取得勝利的保證。道真經(jīng)濟社會相對落后，工作環(huán)境較差，尤其需要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗需要與時俱進。今天我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風，其內(nèi)涵就是要認真踐行"三個代表"重要思想，做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，以自己艱苦奮斗的作風帶動整個干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變;艱苦奮斗貴在長期堅持。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要淡泊名利，清清白白做人，踏踏實實做事，干干凈凈做官，真正做到"為官一任，造福一方"。要牢記黨和人民的重托，集中精力辦幾件與群眾利益密切相關(guān)的大事、好事、實事，造福于人民;艱苦奮斗重在刻苦實踐。各級干部要多想一想共產(chǎn)黨人的使命，多想一想人民群眾的冷暖，多想一想我們的事業(yè)，工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊，做到工作艱苦、作風艱苦，始終保持一名黨員干部應(yīng)有的政治本色。

四要始終堅持真抓實干的工作作風。真抓實干是干好各項工作的基礎(chǔ)。我們的各級干部，第一要有干好工作之心。干好工作，不能耽于幻想，也不能投機取巧，更不能被動應(yīng)付，必須切實增強事業(yè)心、責任感，做到集中精力抓落實，自我施壓，勤政為民，推動發(fā)展。第二要有干好工作之能。要切合實際，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，既要學(xué)會"彈鋼琴"，十個手指一齊動，又要善于抓住主要矛盾，對薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，要做到有的放矢，分類推進。第三要有干好工作之行。空談?wù)`國，實干興邦。大干才能有大發(fā)展，不干就肯定不發(fā)展。要認真圍繞脫貧致富奔小康的根本任務(wù)，結(jié)合自己的本職工作，認真調(diào)查研究，開動腦子謀劃思路，勤動手腳抓好落實，做到摸實情、謀實招、鼓實勁、干實事、求實效。

五要始終保持團結(jié)一致的強大合力。團結(jié)才能出力量，團結(jié)才能出成績，團結(jié)才能出干部。這個問題過去我講得多。這里，我只給各級干部提三點希望：第一要講政治。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格用黨的宗旨要求自己，用"三個代表"衡量自己，用組織的要求嚴于律己，堅決同上級黨委和縣委保持高度一致，維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通，創(chuàng)造班子團結(jié)、干部勁足、群眾心順的和諧氛圍。第二要講黨性。要遵守黨的各項紀律和規(guī)定，大事講原則，小事講風格，認真思考和正確認識：組織上需要我們怎么辦?人民期盼我們怎么辦?要對自己負責，應(yīng)該怎么辦?從而加強黨性修養(yǎng)，防止和克服有損道真干部隊伍形象的言論和行為。第三要講配合。全縣上下要講配合，一個單位要講配合，甚至一個科室哪怕只有兩個人，也要講配合。只有配合好了，各司其職，各盡其力，相互理解，相互支持，才能擰成一股繩，做到思想統(tǒng)一，目標同向，行動同步，做好工作。這次班子運轉(zhuǎn)考察，就發(fā)現(xiàn)有些班子存在問題，不夠團結(jié)。究其原因，就是一些同志不講政治，不講黨性，不愿配合，影響了工作。組織部門要對這種班子進行認真考察核實，采取必要組織措施。

六要始終貫穿督查推動的工作機制。要全面落實督查責任制，一級抓一級，一級促一級，特別是"直接責任人"和"責任落實人"要切實負起責任，履行好職責，對黨建工作的重點和難點，要抓住不放，鍥而不舍，一抓到底。督查過程中，要真正了解實情，認真總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，提高工作水平?？h委將適時進行督查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要適當安排督查，促進工作任務(wù)的落實。對弄虛作假，搞形式主義，工作不務(wù)實，造成不良影響和后果的，要進行嚴肅處理。

同志們，今年黨建工作的各項任務(wù)已經(jīng)明確，希望大家以更加昂場的斗志，更加科學(xué)的態(tài)度，更加扎實的作風，統(tǒng)一思想，提高認識，增強政治意識、責任意識和大局意識，認真做好各項工作，努力開創(chuàng)新時期我縣黨建工作的新局面。

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在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇十九

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹全市紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神，安排部署今年黨建工作?？h委召開這次全縣黨建工作會議，目的是為了進一步動員全縣各級黨組織和廣大黨員干部，統(tǒng)一思想，明確目標，凝聚力量，全面加強黨的建設(shè)，以黨建工作推動全縣經(jīng)濟建設(shè)和各項工作順利開展。剛才，大力同志就黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提出了特別要求，會后，紀檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)幾個部門還要專門開會安排部署下步工作。希望大家集中精力開好會，下去以后認真抓好落實。下面，我就如何抓好今年黨建工作，講三個問題。

一、認清形勢，居安思危，增強做好黨建工作的自覺性和責任感。

進入新的時期，隨著世界經(jīng)濟全球化進程的全面推進和我國體制改革的不斷深化，新時期黨建工作面臨著許多新的情況新的問題。思想政治方面："左"和"右"的思潮都還有一定的市場，他們或者認為中國特色社會主義就是"中國特色的資本主義"，或者干脆否定社會主義的經(jīng)濟制度，等等。經(jīng)濟領(lǐng)域方面：經(jīng)濟成分、利益關(guān)系、就業(yè)形式和分配方式的不斷變化，地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的不平衡，個人收入方面存在的差距等等，使很多人的心態(tài)變得不平穩(wěn)，黨組織的凝聚力遭到挑戰(zhàn)。文化生活方面：全球信息網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)的飛速發(fā)展，使東西方文化縱橫交織，一些人經(jīng)受不住誘惑，信念和立場動搖。執(zhí)政能力方面：個別黨員、干部，缺乏馬克思主義基本理論的扎實功底，缺乏對中國歷史、中共黨史和現(xiàn)實的系統(tǒng)了解，缺乏艱苦環(huán)境的鍛煉，難以肩負起黨在新階段的使命。自身建設(shè)方面：由于黨內(nèi)一些好的制度沒有得到很好地堅持，特別是黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象的存在，弱化了黨組織對群眾的吸引力，也挫傷了部分黨務(wù)工作者的積極性。面對洶涌而來的世界潮流和紛繁復(fù)雜的社會形勢，一些同志開始變得迷惘，甚至不知所措，工作也出現(xiàn)了被動。因此，做好新時期黨建工作，已成為我們黨亟待研究和解決的重大政治課題。中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再告誡我們："基礎(chǔ)不牢，地動山搖"，這個問題解決得如何，必然會沖擊經(jīng)濟建設(shè)這個中心，會影響全面建設(shè)小康社會的進程?？梢?，黨建工作是事關(guān)全局、事關(guān)發(fā)展、事關(guān)黨的興衰存亡的大事。

實現(xiàn)脫貧致富奔小康，這是當前全縣人民最大的政治，最根本的任務(wù)。實現(xiàn)這一目標，我們一靠全縣各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子理清發(fā)展思路，二靠一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)新工作舉措，三靠廣大群眾的頑強拼搏進取。這"三靠"，必須通過加強黨的建設(shè)來完成。近年來，我縣黨建工作取得了很大成績。但這與上級黨委和廣大黨員群眾的要求相比，與發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委"五個好"、村黨支部"五個好"的水平還不高，黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用還沒有充分體現(xiàn);村級集體經(jīng)濟薄弱的問題仍比較突出，農(nóng)村經(jīng)濟的原始積累還任重道遠;部分村干部、黨員的帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的作用還不明顯;農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)象仍較突出;機關(guān)黨建機制還不夠健全，街道社區(qū)和非公有制經(jīng)濟黨建工作還有待進一步規(guī)范和提高，等等。出現(xiàn)這些問題的一個重要原因，就是我們的一些黨組織和黨務(wù)工作者，在工作中思想不活、方法不新、措施不力。這些問題，一直是我們黨建工作的難點，制約和影響了我縣黨建工作整體水平的提高。

因此，我們既要看到成績，也要正視差距和不足，科學(xué)認識新時期黨建工作的必要性和重要性，正確認識黨務(wù)工作者肩負的重要責任，進一步增強搞好黨建工作的自覺性和責任感，把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策和要求上來，與時俱進，居安思危，勤于研究新情況，善于解決新問題，敢于接受新事物，從大局著眼，從每一項具體工作入手，把黨建工作擺上重要議事日程，切實做好新形勢下的黨建工作。

二、抓住重點，明確思路，切實做好今年黨建工作。

今年全縣黨建工作的總體要求是：以鄧理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，解放思想，實事求是，與時俱進，全面加強黨的思想、組織、作風建設(shè)，為推動縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的政治保證和精神動力。

圍繞這個要求，我們必須著力抓好四個方面的工作：

(一)切實做好宣傳理論工作，繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想引向深入。

宣傳思想工作是黨和國家工作大局的重要組成部分，是我們黨的政治優(yōu)勢。去年以來，全縣上下認真貫徹精神，精心組織，周密部署，興起了學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想新高潮，使"三個代表"重要思想成為了我們統(tǒng)領(lǐng)各項工作的根本指針，成為了我們理清思路、改進工作，推進各項事業(yè)發(fā)展的巨大精神動力。今后一個時期，全縣各級干部要進一步增強學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性，堅持學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合，堅持改造客觀世界和改造主觀世界相結(jié)合，堅持運用理論和發(fā)展理論相結(jié)合，繼續(xù)在武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作上下功夫，做持久學(xué)、深入學(xué)的表率，成為學(xué)以致用、用有所成的模范，把學(xué)習(xí)貫徹"三個代表"重要思想的活動不斷引向深入。要進一步弘揚求真務(wù)實的精神，在鞏固的基礎(chǔ)上提高，在深入創(chuàng)新中發(fā)展，努力使宣傳思想工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，著力在推動事業(yè)新發(fā)展、開創(chuàng)工作新局面上取得實效。

全縣宣傳思想工作要以"宣傳道真、服務(wù)大局、促進發(fā)展"為主題，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，以農(nóng)民增收、結(jié)構(gòu)調(diào)整、重大項目建設(shè)、招商引資等為重點，以抓導(dǎo)向、抓典型、抓關(guān)鍵為切入點，努力開創(chuàng)宣傳思想工作的新局面。一要堅持深入持久地開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型政府、學(xué)習(xí)型社會的活動，促進全縣干部群眾素質(zhì)的整體提高;二要堅持做好《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳，有針對性地開展誠信教育，積極開展群眾性文體活動，樹立城鄉(xiāng)文明新風;三要堅持打好道真"民族牌"，繁榮民族文化，塑造民族品牌，積極發(fā)展有特色的文化產(chǎn)業(yè);四要堅持以"衛(wèi)生與秩序"為主題，重點在縣城區(qū)開展文明單位、文明社區(qū)、文明窗口、文明街道創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建"省級文明衛(wèi)生城市"。通過這些工作，努力為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展營造良好的思想輿論環(huán)境和文化氛圍。

(二)堅持用好的作風和好的制度選人，選作風好的人，樹立正確的用人導(dǎo)向，全面提高黨的組織工作水平。

要堅持用好的作風選人。高度重視選人用人的導(dǎo)向作用，堅持用好的作風選人，選作風好的人。在如何選好用準干部的問題上，要注意樹立干事創(chuàng)業(yè)的用人導(dǎo)向，支持和保護想干事、能干事、干得成事的干部，把德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認的優(yōu)秀干部及時選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的精力和積極性引導(dǎo)到干事業(yè)謀發(fā)展上來;要探索建立準確、完整、科學(xué)反映干部政績的考核評價體系和獎懲制度，教育引導(dǎo)各級干部樹立正確的政績觀，既注重考核干部的"顯績"，又要看他們的"潛績"，既要看主觀努力，也要看客觀條件，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部煉"內(nèi)功"、鼓實勁、求實效。

要堅持用好的制度選人。繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《深化干部人事制度改革綱要》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的各項要求，以擴大干部人事工作中的民主為重點，堅持和完善民主推薦、民意測驗和民主評議制度，積極推行考察工作預(yù)告制度、差額考察制度、考察結(jié)果通報制度和任前公示制度，加大機關(guān)內(nèi)部競爭上崗和公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的力度，抓緊建立并完善干部推薦、考察和選拔任用工作的責任追究制度，進一步提高干部工作的公開度和透明度，落實黨員、干部和群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，防止和減少用人上的失察失誤，推進干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化，真正做到堅持原則不動搖，執(zhí)行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松。

要認真抓好基層黨建工作。堅持以農(nóng)村、企業(yè)和街道社區(qū)黨建為重點，以農(nóng)村基層組織和農(nóng)村精神文明"示范帶"創(chuàng)建活動、"撤辦并村"后有關(guān)工作的完善為契機，進一步提高基層黨建工作的整體水平。充分認識深入開展"三級聯(lián)創(chuàng)"活動的重要意義，緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，增加農(nóng)民收入的要求，指導(dǎo)和督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓好村黨組織及鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所的創(chuàng)建活動，廣泛動員黨員干部積極投身其中，把創(chuàng)建結(jié)果作為考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨組織和相關(guān)部門主要負責人工作實績的重要內(nèi)容，不斷完善"讓干部經(jīng)常受教育，使農(nóng)民長期得實惠"的長效機制。要積極探索在完善社會主義市場經(jīng)濟體制和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的條件下，企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的具體途徑和方法。要充分發(fā)揮社區(qū)黨組織負責領(lǐng)導(dǎo)本社區(qū)工作的職能，努力建設(shè)政治堅定、聯(lián)系群眾、熟悉城鎮(zhèn)管理和社區(qū)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和工作者隊伍，建立健全社區(qū)黨的組織體系，擴大黨的工作覆蓋面。要進一步做好機關(guān)、學(xué)校黨建工作。

要繼續(xù)抓好大規(guī)模的干部培訓(xùn)工作。教育培訓(xùn)是提高黨員干部素質(zhì)的先決條件。年前開展"送溫暖"活動，我到鄉(xiāng)鎮(zhèn)走了一圈，其中一個很大的體會，就是那些曾受過黨的教育、為黨為國家做出過貢獻的老黨員，或者退下去的村組干部，盡管他們現(xiàn)在生活還有困難，但他們說話、做事都能顧全大局，理解組織。這說明教育培訓(xùn)對干部的影響是非常深遠的?，F(xiàn)在，縣委已經(jīng)制發(fā)了全縣《干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》，組織、人事、黨校等相關(guān)部門，要相對集中人力、物力、財力，充分利用縣委黨校、遠程教育等資源，多形式、多渠道培訓(xùn)全縣各級各類干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部。要把"三個代表"重要思想作為培訓(xùn)的重要內(nèi)容，以增強干部的"五種能力"為主要方向，把理論培訓(xùn)和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)擺在突出位置，通過創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容、改進培訓(xùn)方法、整合培訓(xùn)資源、完善培訓(xùn)機制、健全培訓(xùn)制度，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。

(三)按照"為民、務(wù)實、清廉"的要求，堅持標本兼治、懲防并舉，深入推入黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。

腐敗不除，改革難行，發(fā)展難促，穩(wěn)定難求。全縣各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)，要按照胡同志"為民、務(wù)實、清廉"的要求，正確把握形勢，把解決群眾反映的突出問題作為重點，堅持標本兼治、懲防并舉，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,進一步落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅決糾正一些地方和部門存在的辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益等問題，切實把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為推進縣域經(jīng)濟社會的持續(xù)快速健康發(fā)展提供政治保證。

今年是我縣深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。做好反腐倡廉工作，對保證全縣各項任務(wù)的順利完成，意義十分重大。各級各部門要認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，嚴格執(zhí)行中紀委三次全會提出的"四大紀律"、"八項要求";繼續(xù)開展"五個一"黨風廉政教育活動，加大示范教育和警示教育力度，構(gòu)筑牢固的思想道德防線，增強紀律觀念和廉潔從政意識;要以領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，加強黨內(nèi)監(jiān)督、國家專門機關(guān)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督;要堅持立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求，切實加強黨建扶貧工作，繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和科局定點幫村制度，確保幫扶取得成效;要加強對重點工程"投、建、管、用"等情況的執(zhí)法監(jiān)察，加強對招投標全過程的監(jiān)督，規(guī)范建設(shè)工程招投標行為，認真處理好農(nóng)村征用土地、城鎮(zhèn)拆遷、企業(yè)下崗職工安置和支付農(nóng)民工工資中損害群眾利益等問題，針對群眾反映強烈、社會輿論較為集中的問題要加大工作力度，努力實現(xiàn)新的突破;圍繞"權(quán)、錢、人"等重點領(lǐng)域、重點崗位、重要環(huán)節(jié)，要進一步推進行政管理體制改革、財政管理體制改革和干部人事制度改革，積極預(yù)防和治理腐敗。

加強黨的作風建設(shè)，要結(jié)合今年將要開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全縣上下大興求真務(wù)實之風。胡同志在中紀委三次全會上，用大量篇幅專門講了弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風的問題，從實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標的戰(zhàn)略高度，深刻闡述了大力弘揚求真務(wù)實精神的極端重要性，要求全黨各級組織要緊密結(jié)合實際，大興求真務(wù)實之風。胡同志在講話中，列舉了十種黨員干部隊伍中不堅持求真務(wù)實的現(xiàn)象，大家下去認真對照一下，看看在我們的干部身上，還存在哪些同黨的宗旨和性質(zhì)、同人民群眾的利益格格不入的問題，從而采取綜合措施，切實加以整改，通過加強思想教育、促進工作落實、推動制度建設(shè)等多方面的努力，使我們的廣大黨員特別是各級干部真正做到求真務(wù)實、與時俱進、團結(jié)一心、踏實苦干。

(四)圍繞"三個文明"建設(shè)，切實加強和改善對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的領(lǐng)導(dǎo)。

統(tǒng)一戰(zhàn)線是中國革命和建設(shè)的一大法寶，是我們黨的一項長期方針。要加強政治協(xié)商的規(guī)范化、制度化建設(shè)，為政協(xié)各界人士參政議政創(chuàng)造條件，解決實際問題;要加強黨外后備干部隊伍建設(shè)，做好黨外干部的培養(yǎng)、舉薦和安排工作;要加強經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作，堅持"團結(jié)、幫助、教育、引導(dǎo)"的方針，進一步搞好與非公有制經(jīng)濟人士的聯(lián)系，積極支持和鼓勵他們，把企業(yè)做強、做大、做優(yōu)，凝聚各方力量，為縣委、縣政府著力推進"三化"進程服務(wù);要加強與海外社團的聯(lián)系，鞏固老朋友，廣交新朋友，采取"走出去、請進來"等形式，爭取更多的投資和捐資;要加強統(tǒng)戰(zhàn)部門的自身建設(shè)，努力把統(tǒng)戰(zhàn)部門建成團結(jié)之家、民主之家、交友之家、建言之家、溫暖之家，使全縣各界人士更好地凝聚在各級黨委周圍，同心同德、群策群力，為實現(xiàn)共同目標而努力奮斗。全縣各級各部門要認真落實"四納入"機制，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入各級黨委的重要議事日程，納入對各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部的檢查考核內(nèi)容，納入新聞宣傳部門的宣傳計劃，納入黨校的培訓(xùn)和教育內(nèi)容，以此加強和改善對統(tǒng)一戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮其大團結(jié)、大聯(lián)合的優(yōu)勢和協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾的重要作用，以及政治協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督的獨特功能，為加快我縣"三個文"建設(shè)增添新的力量。

三、振奮精神，轉(zhuǎn)變作風，確保完成黨建工作各項任務(wù)目標。

加強和改入黨的建設(shè)是我們做好各項工作的根本保證。各級干部要堅持以"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，深入開展"學(xué)、創(chuàng)、促"活動，瞄準各項工作目標，做到"樹正氣奮發(fā)向上，講團結(jié)萬眾一心，求發(fā)展聚精會神"，確保完成今年黨建工作的各項任務(wù)目標。

一要始終堅持解放思想、與時俱進的思想路線。影響和制約道真發(fā)展的根本原因之一，是思想觀念問題。解放思想必須破除影響改革發(fā)展的思想障礙和體制障礙，牢固樹立正確的是非評判標準。中央指出，一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決沖破，一切束縛發(fā)展的作法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅決革除;要形成與社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度相適應(yīng)的思想觀念和創(chuàng)業(yè)機制，營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍，放手讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā)，放手讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。因此，我們要加強學(xué)習(xí)，勤于思考，搞好理論武裝，不唯書，不唯上，不怨天尤人，讓"思想沖破牢籠"，以全縣思想的大解放，推動全縣經(jīng)濟的大發(fā)展，確保今年整體工作有新思路，重點工作有新突破，各項工作有新局面。

二要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。道真邊遠、貧窮，基礎(chǔ)條件差，要想早日脫貧致富奔小康，尤其需要奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。首先要有奮發(fā)有為之志。干工作縮手縮腳，該"為"不為，就會喪失機遇，貽誤發(fā)展。只有知難而上，攻堅克難，才能不失眾望，不負重托。其次要有奮發(fā)有為之勇。解放思想，實事求是，與時俱進，既需要思想上提高認識，更需要行動上鼓足勇氣，要敢于打破陳規(guī)陋習(xí)，敢邁大步，敢求突破，接受新挑戰(zhàn)，經(jīng)受新考驗，開創(chuàng)新局面。第三要有奮發(fā)有為之行。要立足本職，埋頭苦干，開拓進取，在創(chuàng)造中求突破，在創(chuàng)新中爭一流。

三要始終發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。艱苦奮斗是我們黨的傳家寶，是共產(chǎn)黨人的政治本色，是我們戰(zhàn)勝困難取得勝利的保證。道真經(jīng)濟社會相對落后，工作環(huán)境較差，尤其需要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。艱苦奮斗需要與時俱進。今天我們發(fā)揚艱苦奮斗的作風，其內(nèi)涵就是要認真踐行"三個代表"重要思想，做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用，以自己艱苦奮斗的作風帶動整個干部隊伍作風的轉(zhuǎn)變;艱苦奮斗貴在長期堅持。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其要淡泊名利，清清白白做人，踏踏實實做事，干干凈凈做官，真正做到"為官一任，造福一方"。要牢記黨和人民的重托，集中精力辦幾件與群眾利益密切相關(guān)的大事、好事、實事，造福于人民;艱苦奮斗重在刻苦實踐。各級干部要多想一想共產(chǎn)黨人的使命，多想一想人民群眾的冷暖，多想一想我們的事業(yè)，工作要向高標準看齊，生活要向低標準看齊，做到工作艱苦、作風艱苦，始終保持一名黨員干部應(yīng)有的政治本色。

四要始終堅持真抓實干的工作作風。真抓實干是干好各項工作的基礎(chǔ)。我們的各級干部，第一要有干好工作之心。干好工作，不能耽于幻想，也不能投機取巧，更不能被動應(yīng)付，必須切實增強事業(yè)心、責任感，做到集中精力抓落實，自我施壓，勤政為民，推動發(fā)展。第二要有干好工作之能。要切合實際，充分發(fā)揮主觀能動性，創(chuàng)造性地開展工作，既要學(xué)會"彈鋼琴"，十個手指一齊動，又要善于抓住主要矛盾，對薄弱環(huán)節(jié)和重點難點，要做到有的放矢，分類推進。第三要有干好工作之行?？照?wù)`國，實干興邦。大干才能有大發(fā)展，不干就肯定不發(fā)展。要認真圍繞脫貧致富奔小康的根本任務(wù)，結(jié)合自己的本職工作，認真調(diào)查研究，開動腦子謀劃思路，勤動手腳抓好落實，做到摸實情、謀實招、鼓實勁、干實事、求實效。

五要始終保持團結(jié)一致的強大合力。團結(jié)才能出力量，團結(jié)才能出成績，團結(jié)才能出干部。這個問題過去我講得多。這里，我只給各級干部提三點希望：第一要講政治。全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格用黨的宗旨要求自己，用"三個代表"衡量自己，用組織的要求嚴于律己，堅決同上級黨委和縣委保持高度一致，維護集體領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，確保政令暢通，創(chuàng)造班子團結(jié)、干部勁足、群眾心順的和諧氛圍。第二要講黨性。要遵守黨的各項紀律和規(guī)定，大事講原則，小事講風格，認真思考和正確認識：組織上需要我們怎么辦?人民期盼我們怎么辦?要對自己負責，應(yīng)該怎么辦?從而加強黨性修養(yǎng)，防止和克服有損道真干部隊伍形象的言論和行為。第三要講配合。全縣上下要講配合，一個單位要講配合，甚至一個科室哪怕只有兩個人，也要講配合。只有配合好了，各司其職，各盡其力，相互理解，相互支持，才能擰成一股繩，做到思想統(tǒng)一，目標同向，行動同步，做好工作。這次班子運轉(zhuǎn)考察，就發(fā)現(xiàn)有些班子存在問題，不夠團結(jié)。究其原因，就是一些同志不講政治，不講黨性，不愿配合，影響了工作。組織部門要對這種班子進行認真考察核實，采取必要組織措施。

六要始終貫穿督查推動的工作機制。要全面落實督查責任制，一級抓一級，一級促一級，特別是"直接責任人"和"責任落實人"要切實負起責任，履行好職責，對黨建工作的重點和難點，要抓住不放，鍥而不舍，一抓到底。督查過程中，要真正了解實情，認真總結(jié)經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出改進措施，提高工作水平?？h委將適時進行督查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也要適當安排督查，促進工作任務(wù)的落實。對弄虛作假，搞形式主義，工作不務(wù)實，造成不良影響和后果的，要進行嚴肅處理。

同志們，今年黨建工作的各項任務(wù)已經(jīng)明確，希望大家以更加昂場的斗志，更加科學(xué)的態(tài)度，更加扎實的作風，統(tǒng)一思想，提高認識，增強政治意識、責任意識和大局意識，認真做好各項工作，努力開創(chuàng)新時期我縣黨建工作的新局面。

在大學(xué)生村官培訓(xùn)工作會議上的講話篇二十

今天，我們請了來自上海的東方有線網(wǎng)絡(luò)公司市場營銷部總經(jīng)理王子達先生作廣電集團客戶業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)講座，讓我們學(xué)習(xí)到了上海、重慶等地的寶貴經(jīng)驗。是一次集客工作的動員會、培訓(xùn)會、交流會和部署會。

推進集團客戶業(yè)務(wù)，是高舉“黨網(wǎng)”旗幟，提高“黨網(wǎng)”營運能力，壯大“黨網(wǎng)”實力的重要舉措。大家學(xué)習(xí)了外地經(jīng)驗，結(jié)合我們的工作進行了討論，暢所欲言，提出了很好的意見和建議，總部將認真研究，切實改進。5月24日，總部召開了全業(yè)務(wù)平臺及智能終端專題工作會議，6月15至17日召開全省廣電網(wǎng)絡(luò)人力資源培訓(xùn)研討會，包括今天的培訓(xùn)討論會議，可謂是一個月以來的三次頭腦風暴。就集團客戶業(yè)務(wù)來說，現(xiàn)在任務(wù)極為艱巨，開展十分迫切，亟需利劍出鞘、迎頭趕上。下面，我就集客工作講三個方面意見，一是為什么，二是做什么，三是怎樣做。

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