方案是指為解決特定問題或達成特定目標而制定的一系列措施和步驟。在日常生活工作中，我們常常需要制定方案來解決各種問題或?qū)崿F(xiàn)各種目標。我覺得我們需要一個明確的方案來解決當前的困境。在制定方案時，我們需要充分考慮各種因素，并確保方案的可行性和有效性。方案的制定不僅需要經(jīng)驗和技巧，還需要合理的思維和靈活的應(yīng)變能力。我們要充分利用現(xiàn)有資源，制定出最佳的方案來解決問題。在制定方案之前，我們需要深入了解問題的本質(zhì)和背景，并通過分析找出最佳的解決方案。以下是一些方案制定的常見問題及解決方法介紹，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇一
xxxx年是中國成立xx周年，這一年9月10日是我國第xx個教師節(jié)，做好這一年教師節(jié)慶祝、表彰和宣傳工作，對進一步營造尊重知識、尊重人才、尊師重教的社會氛圍，激發(fā)廣大教師和教育工作者依法執(zhí)教，熱愛本職工作，教書育人，獻身教育事業(yè)的熱度，主動推進教育強縣建設(shè)，全面提升教育素質(zhì)，具有十分重要的意義。為切實做好xxxx年教師節(jié)慶祝表彰活動，特制定本活動方案。
這一年教師節(jié)的主題是“祖國的未來與人民教師的使命”，教師節(jié)的主題教育活動要結(jié)合愛國主義和師德師風教育進行。要深入宣傳新中國成立xx周年、改革開放30年來我縣教育事業(yè)的偉大成就；要廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，表彰獎勵優(yōu)秀教師，充分展示人民教師的豐功偉績和新時期人民教師的神采飛揚，掀起崇尚師德、弘揚師德的熱潮；要全面倡導尊師重教的優(yōu)良社會風尚，努力為教師辦實事、辦好事，進一步激勵廣大教師的光榮感、責任感和使命感，激發(fā)教師愛教樂教、教書育人的熱度，為辦好人民滿意的教育、建設(shè)省級教育強縣做出新的貢獻，以實際行動迎接國慶xx周年。
各級各類學校要開展一次主題鮮明、廣泛深入的師德教育活動，師德教育活動要與愛國主義主題教育活動相結(jié)合，與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合。在師德教育活動中要通過廣泛開展教師職業(yè)理想、職業(yè)精神和職業(yè)道德大討論，使廣大教師全面了解和踐行新時期教師職業(yè)道德的基本要求；小學中學校要組織廣大教師深入學習《小學中學教師職業(yè)道德規(guī)范》，通過主題學習、研討會、座談會等活動，引導廣大教師以優(yōu)秀教師為榜樣，做到“學規(guī)范，強師德，樹形象”，全面提高師德素養(yǎng)，立足崗位，奮發(fā)進取，教書育人，為人師表，做人民滿意的教師。
（二）開展教師節(jié)表彰獎勵活動。教師節(jié)期間，縣教育局將對xxxx—xxxx學年度縣“優(yōu)秀教師”和“師德標兵”進行表彰，隆重慶祝xxxx年教師節(jié)。各校要根據(jù)相關(guān)文件精神，開展相應(yīng)的表彰獎勵和慶?；顒印?/p>
（三）開展先進典范宣傳活動。教師節(jié)期間，縣教育局將組織“師德標兵”巡回報告團開展巡回報告活動，推出一批模范教師典范，并聯(lián)系新聞媒體宣傳報道他們忠誠于人民教育事業(yè)、不求回報的奉獻、教書育人的崇高精神和突出貢獻，營造尊師重教的濃厚氛圍。
（四）組織慰問教師活動。教師節(jié)期間，各校要對本校為教育事業(yè)做出突出貢獻的先進人物、離退休老教師和特困教師開展慰問活動。
（五）組織開展教室領(lǐng)導工作研討活動。最近，教育部印發(fā)了《小學中學教室領(lǐng)導工作規(guī)定》，各校要結(jié)合實際開展各種形式的教室領(lǐng)導研討活動，認真學習《小學中學教室領(lǐng)導工作規(guī)定》，組織優(yōu)秀教室領(lǐng)導介紹經(jīng)驗，提高教室領(lǐng)導的育人能力，落實教室領(lǐng)導的相關(guān)待遇。
（一）各級各類學校要高度重視教師節(jié)慶祝活動，本著“隆重、務(wù)實、簡樸”的原則，精心組織實施?；顒油怀鰰r代性、社會性和廣泛性，保證教師節(jié)主題教育活動取得預期效果。
（二）各級各類學校要努力建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍。要在政治上、工作上和生活上關(guān)心教師，依法保障和大力提高教師工資，幫助教師解決實際困難，為教師辦實事、辦好事；要為教師終身學習、長遠發(fā)展提供幫助和支持；要對農(nóng)村邊遠貧困地區(qū)教師給予更多支持，把尊師重教的各項具體措施落到實處，使教師安心從教，樂于長期從教。
（三）各級各類學校要主動聯(lián)系和配合新聞單位及有關(guān)部門不遺余力的宣傳教育戰(zhàn)線上的先進典范，尤其是宣傳農(nóng)村小學中學優(yōu)秀教師的先進事跡，通過教師節(jié)活動和經(jīng)常性的師德建設(shè)工作，進一步推動全社會形成尊師重教的優(yōu)良氛圍。
（四）全縣廣大教師和教育工作者要以主人翁精神，主動參加慶祝教師節(jié)主題教育活動，自覺踐行胡錦濤同志提出的“四點希望”，進一步弘揚高尚師德，提升專業(yè)水平，教書育人，為人師表，為教育的改革和發(fā)展做出新的更大的貢獻。
全縣各級各類學校慶祝教師節(jié)工作情況，請及時報告縣教育局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇二
9月10日下午，武定縣召開教育工作暨教師節(jié)表彰大會，縣級主要領(lǐng)導：及其他縣級領(lǐng)導，縣級掛包單位主要負責同志，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，各學校校園長及部分教師、學生代表共計630余人出席會議。會議由縣委副書記、縣長主持。
會上，武定縣委書記作了重要講話，高度概括和肯定了近年來武定教育工作取得的成績和進步，特別是對20xx年高考中武定縣在一本上線人數(shù)和600分高分段取得的優(yōu)異成績給予了充分肯定，還客觀分析了教育工作中存在的問題、面臨的形勢，并安排部署了教育重點工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇三
在第xx個教師節(jié)臨之際，為弘揚先進、樹立典型，集中展現(xiàn)新時代學院廣大教師教書育人、敬業(yè)奉獻的新形象新風貌，進一步營造尊師重教的.濃厚氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師不忘初心、牢記使命，深入落實立德樹人根本任務(wù)，推動學院教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究決定9月10日舉行xx環(huán)境工程學院20xx年教師節(jié)慶祝表彰大會。
xx。
大學生活動中心。
弘揚高尚師德，潛心立德樹人為開創(chuàng)本科教育新局面再建新功。
xx。
全體教職工、學生代表。
（一）宣讀表彰決定。
1、xx宣讀近年榮獲省級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者名單。
2、xx宣讀《xx環(huán)境工程學院關(guān)于20xx年青年教師教學技能競賽表彰的決定》。
4、xx宣讀學院從事教育工作xx年教職工名單。
（二）頒獎。
1、xx為20xx年青年教師教學技能競賽獲獎教師頒發(fā)證書。
2、學院院長xx為學院從事教育工作xx年教職工頒發(fā)證書。
（三）新進教師入職宣誓——領(lǐng)誓xx省教學名師宋鴻筠教授。
（四）教師代表宋海鷗老師發(fā)言（環(huán)境科學系）。
（五）學生代表王忠寬同學發(fā)言（環(huán)境工程系）。
（六）學院黨委書記講話。
（一）本次教師節(jié)慶祝表彰大會由學院黨政辦公室牽頭，學院工會、組織宣傳部、人事處、教務(wù)處、學生處、團委等相關(guān)部門做好會議籌備各項工作。
（二）請與會教職工著正裝，佩戴校徽，1:00前入場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇四
三樓會議廳。
1、領(lǐng)導致辭。（劉校長）。
2、慶祝教師節(jié)優(yōu)秀節(jié)目展演。
3、頒獎。（注：節(jié)目和頒獎穿插進行）。
1、橫幅（孫方友）：南門。
熱烈慶祝第xx個教師節(jié)。
圓盤。
祝全體教師教師節(jié)快樂！
三樓會議廳：沭陽縣第二實驗小學慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會。
2、教師座位、紀律安排。（孫方友。
六年級調(diào)到中間后三排。西區(qū)坐獲獎老師，幼兒園老師坐在獲獎教師后。杜絕孩子到舞臺周圍觀看）。
3、獎品購買：湯井業(yè)。
張石成。100元/人。
共計100人。
4、文娛節(jié)目8個：王紅梅。
李慶明。
5、獲獎教師隊形隊列、上下場安排、彩排：宋營弟。
6、獎品準備及發(fā)放：曹紅梅+湯井業(yè)+六名女教師（服裝統(tǒng)一）。
7、電視臺、《宿遷日報》宣傳報道：項強、耿小娟。
8、頒獎程序：
第一批（第二個節(jié)目后）：校級優(yōu)秀教師，23人。
第二批（第三個節(jié)目后）：校級優(yōu)秀職工11人，頒獎人：葉偉。
第三批（第四個節(jié)目后）：縣優(yōu)秀班主任、縣控輟先進個人7+12人。
第五批（第七個節(jié)目后）：教學質(zhì)量突出貢獻獎。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇五
20xx年教師節(jié)是我國第xx個教師節(jié)，安排好慶?；顒樱瑢τ谏钊胴瀼亍叭齻€代表”重要思想，大力推進科教興國和人才強國戰(zhàn)略，努力營造尊師重教的良好校風，不斷加強我校教師隊伍建設(shè)，進一步促進學校的教學改革和發(fā)展，具有十分重要意義。
為搞好今年的教師節(jié)慶?；顒樱鶕?jù)上級有關(guān)部門文件精神，結(jié)合我校實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，深入貫徹《教育法》、《教師法》，以教育部確定的“光榮的人民教師”教師節(jié)主題慶?；顒訛橹骶€，充分展示我校教師良好的精神風貌和取得的教育成果，進一步推進師德建設(shè)，在全校營造尊師重教的氛圍。
弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業(yè)，積極進取，開拓創(chuàng)新，推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展。慶祝活動要本著“隆重、熱烈、務(wù)實、簡樸”的原則，開展系列活動;變單純的節(jié)日慶祝為一段時間的主題活動，使活動內(nèi)容更為豐富;力求活動形式創(chuàng)新，更好的突出活動主題和內(nèi)容，增強活動的感染力和影響力。
二、活動時間
教師節(jié)前夕
三、活動安排
1.學校于教師節(jié)召開慶祝教師節(jié)座談會，并組織新教師崗前培訓和教師節(jié)電影晚會。
2.黨委宣傳部、團委、學生處及各院(部)要充分利用校報、校園網(wǎng)、廣播站、宣傳欄等媒體工具大力宣傳在教學、科研、社會服務(wù)等工作中做出突出貢獻的模范人物，宣傳教學改革和教師隊伍建設(shè)中的先進典型，營造濃厚的節(jié)日氣氛和學先進、爭一流的良好氛圍。
3.團委、學生會要組織學生發(fā)揚尊師重教優(yōu)良傳統(tǒng)，開展各種形式的活動，為廣大教師做好事、獻愛心。
4.各單位、各部門結(jié)合自身實際，通過走訪慰問、新老教師座談會、師生聯(lián)誼等形式積極開展獻愛心、送溫暖活動，關(guān)心離退休教職工。
5.各單位圍繞本單位實際，開展其他各種形式的慶?；顒?。
四、活動要求
1.各單位要從實踐“三個代表”重要思想的高度出發(fā)，進一步增強教職工的責任感和使命感，自覺貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，努力提高我校的教學質(zhì)量和教學水平。
2.各單位要加強領(lǐng)導，切實搞好慶?；顒?，本著隆重、熱烈、儉樸的原則，過一個學校支持、群眾理解、教職工受教育的`教師節(jié)，嚴禁借慶祝之機大吃大喝、濫發(fā)濫補。
3.各單位要做到早籌劃、早準備，根據(jù)學?；顒臃桨敢蠛捅締挝粚嶋H，制定切實可行的慶?；顒臃桨?，并于9月1日前將本單位的活動方案報學校辦公室。
一、活動目的：通過慶祝第xx個教師節(jié)系列活動，展示我校教育事業(yè)改革與發(fā)展所取得的成就;體現(xiàn)各級黨委、政府對教育事業(yè)的重視和社會各界對教育事業(yè)的關(guān)心支持;展示全校教育工作者忠誠黨和國家的教育事業(yè)，在本職崗位上無私奉獻、奮發(fā)向上、勇于進取、不斷創(chuàng)新的精神風貌。
二、組織領(lǐng)導：
三、活動內(nèi)容設(shè)想
1、活動宗旨
今年教師節(jié)學校發(fā)出倡議：以不收學生、家長送的禮物為宗旨，在學生、家長、社會中樹立實驗小學一流學校的牌子，不辜負縣、局領(lǐng)導對實驗小學的厚望。
2、搞好校風、教風、學風的“三風”建設(shè)。
3、開展新“三進”活動：走進社區(qū)、走進家庭、走進學生的心靈。
4、學校將通過“教工大會”傳達縣委、縣政府關(guān)于“慶祝2012年教師節(jié)暨表彰大會”的會議精神。
5、組織“我和我的學生”征文比賽。
6、各中隊召開“老師，我想對您說”主題隊會。
7、各年級辦好教師節(jié)年級墻報專欄，標題自擬，各中隊充分利用后墻報搞好宣傳，主題為“園丁頌”學校大隊部將組織評比。
8、學校通過校電視臺、紅領(lǐng)巾廣播播放歌頌教師的專題片、詩歌、電影及優(yōu)秀教師訪談錄(教師風采展示)。播放實驗小學專題片，在全體師生中營造尊師愛校的氛圍。
9、舉辦慶祝教師節(jié)文藝聯(lián)歡會。為增強節(jié)日氣氛，展示我校藝術(shù)教育成果，9月10日下午將在學校操場舉辦一臺大型慶祝教師節(jié)文藝晚會，節(jié)目以師生自行編排為主。
10、組織演講比賽。“師恩難忘”學生演講賽;“閃光的青春、無悔的選擇”青年教師演講比賽。時間定位9月中旬。
11、表彰一批校級優(yōu)秀班主任。
12、組織縣教育局師德征文活動，主題為“為師光榮”。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇六
9月6日下午，xx三中舉行慶祝第xx個教師節(jié)表彰大會，九江三中校長張成卓等校領(lǐng)導出席。大會上，分別對在德藝、班級管理、教學、科研、服務(wù)等五個方面表現(xiàn)突出的37名教職工獲進行了表彰。
張成卓在大會上祝賀全體教職員工教師節(jié)快樂，他希望全體教職工愛崗敬業(yè)，履行好自己的職責，畢竟每個崗位都非常重要，如果局部出現(xiàn)紕漏，則會影響整體成績。學校有許多優(yōu)秀教職工，而對工作十分突出的教職工進行表彰，目的是樹立起榜樣，希望全體教職工向他們學習。同時，也是傳遞正能量的一種體現(xiàn)，希望全體教職工共同努力，將學校各項工作開展得更好。同時，希望教師、特別是青年教師把成為名師當作矢志不渝的夢想，努力去追求，實現(xiàn)人生價值。
大會上，三名優(yōu)秀教職工代表先后走上主席臺，講述了從教以來的工作經(jīng)驗和心得感悟，他們表示將繼續(xù)教好書、育好人，為學校的發(fā)展貢獻自己的力量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇七
春華秋實，又一年滋蘭樹惠；教書育人，再一季桃李芳菲。在這個滿載收獲，孕育希望的季節(jié)里，我們迎來了第xx個教師節(jié)，為弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵先進，在教師中樹榜樣、樹正氣，20xx年9月4日上午楊樓鎮(zhèn)隆重召開教師節(jié)表彰大會。楊樓鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員、鎮(zhèn)中心校校長、支部書記代表、各學校主要負責人代表、教育屆老干部代表及優(yōu)秀教師代表參加會議。
會議由楊樓鎮(zhèn)鎮(zhèn)長楊棟杰主持，在雄壯的國歌聲中拉開序幕，回顧總結(jié)了我鎮(zhèn)20xx——20xx學年教育工作，會議上宣讀了《關(guān)于表彰20xx—20xx學年教育系統(tǒng)先進集體和先進個人的決定》，楊樓鎮(zhèn)黨委書記王俊巖對教育工作作了總結(jié)強調(diào)，并對3個特殊貢獻先進單位、5個教學質(zhì)量先進單位、5個教育管理先進單位、39名優(yōu)秀教師、32名優(yōu)秀班主任、16名先進教育工作者進行表彰頒獎。
楊樓鎮(zhèn)黨委書記王俊巖指出：百年大計，教育為本，經(jīng)濟發(fā)展，教育先行。多年來，我鎮(zhèn)全體教職員工以強烈的責任感、事業(yè)心和飽滿的工作熱情，全面貫徹黨的教育方針，面對新冠疫情，迎難而上，共御風險，堅持一手抓“疫情防控”，一手抓“線上教學”，牢牢把住教學質(zhì)量這根學校的生命線，取得了抗擊疫情和教育教學的雙勝利。20xx--20xx學年我鎮(zhèn)教育質(zhì)量綜合考評全市排名第五，先后榮獲汝州市“目標管理先進單位”、“教學質(zhì)量先進單位”、“教育系統(tǒng)先進集體”、“中招先進單位”。但是，成績屬于過去，未來任重道遠。下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)加強領(lǐng)導，落實發(fā)展教育責任，多方爭取資金，利用好楊樓鎮(zhèn)教育發(fā)展基金會職能，改善教育教學條件，同時對各位老師表達節(jié)日祝愿，希望各位老師要做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的“四有”好老師，要愛國、勵志、求真、力行，不僅要做學生的表率，更應(yīng)該在我鎮(zhèn)經(jīng)濟建設(shè)、各項社會事業(yè)發(fā)展中做出表率，支持、配合，主動參與到鎮(zhèn)黨委政府的各項工作，發(fā)揮教師隊伍所長，做出積極貢獻。楊樓鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展離不開各位老師的共同努力和付出，在這個特別的日子里，楊樓鎮(zhèn)黨委政府代表楊樓鎮(zhèn)全體群眾感恩與所有老師在楊樓鎮(zhèn)相遇，也衷心感謝所有老師在楊樓鎮(zhèn)教育事業(yè)的建設(shè)發(fā)展中，不計回報的付出，期待與所有老師一起攜手再創(chuàng)輝煌。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇八
為進一步激發(fā)我校全體教師愛崗敬業(yè)、弘揚師德師風，教書育人的積極性，積極營造“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”的濃厚氛圍，全面促進我校教育教學工作的健康、有序、和諧開展，樹立我校良好的社會形象，以更好的教育服務(wù)、更優(yōu)的教育質(zhì)量開創(chuàng)我校教育的新局面。我校隆重舉辦慶祝第xx個教師節(jié)暨表彰大會。
組長：
副組長：
成員：
1、活動時間：9月1至9月10日。
2、開展評選“我最喜愛的'老師”活動。（團委、學生會和級主任負責）。
3、開展教師節(jié)“感念師恩”主題活動祝福短信活動（德育處）。
4、“教師節(jié)”的清晨，少先隊員整齊地排列在學校大門兩側(cè)，見到每一位進校的老師，齊行隊禮，送上鮮花，齊說一聲“老師好”或“老師節(jié)日快樂”等祝福的話；在學校大門口的電子屏幕上書“老師們，您辛苦了”和“教師節(jié)快樂”。（辦公室、少先隊）。
5、各班出一期“感念師恩”主題版報。（德育處）。
6、學校櫥窗布置一期“光榮榜”表彰優(yōu)秀教師，版面設(shè)計：藝術(shù)組。（黨支部、工會）。
7、工會負責做好網(wǎng)站等各項活動報道和優(yōu)秀教師事跡宣傳。（工會）。
8、各個工會小組展開歌詠排演，準備選送文藝節(jié)目準備參加表彰大會表演。（工會）。
9、做好退休教師慰問探望工作，9月10日下午組織退休教師聯(lián)歡聚餐活動。（黨支部、工會）。
10、9月10日下午，xx酒店召開“愛崗敬業(yè)尚德立教幸福西中”教師節(jié)表彰大會。（工會）。
負責人：
主持和節(jié)目審查：
策劃、音響、背景：
照相：信息中心。
獻花、獎狀：
協(xié)助：
大會座位安排：
大會負責接待：全體工會委員、學校行政人員。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇九
20xx年9月10日是我國第xx個教師節(jié)，為了充分展示我校教師良好的精神風貌，進一步推進師德建設(shè)。為了營造尊師重教的氛圍，弘揚尊師重教的良好風尚，學校將組織開展主題為“立教師形象，展師德風采”的教師慶祝暨表彰活動。以激勵廣大教師和教育工作者熱愛教育事業(yè)，積極進取，開拓創(chuàng)新，推動學校各項事業(yè)的全面發(fā)展。
20xx年9月10日
（一）、表彰優(yōu)秀活動
1、活動時間：9月10日下午例會
2、活動地點：本部五樓電教室
3、參與人員：全體教師
4、活動程序：
（1）宣布本期主講老師及星級教師名單，并頒發(fā)獎狀。
（2）表彰區(qū)師德標兵，并頒發(fā)獎狀。
（二）、團隊風采展示活動
本期由于學校部分年級、學科組老師有很大變動，為了盡快凝聚學校教師團隊，充分展示各團隊風采，特由工會組織開展亮團隊風采活動：
1、展示時間：9月10日下午4：30——5：40
2、展示地點：電教室
3、展示內(nèi)容：
（1）一張團隊合影
（2）一句團隊口號
（3）一個團隊精神展示的小節(jié)目（3——5分鐘）
4、分組情況：本部按二、三、四、五、六年級組、英語組、美寫組、音樂組、體育組、科信組（科學組、信息組合并）、教服組、行政組分別展示。
5、展示要求：
（1）“三個一”要能充分展示教師良好形象，體現(xiàn)積極向上的團隊精神。
（2）各組表演形式自定，表演服裝相對統(tǒng)一。
6、獎勵設(shè)置：
（1）參與獎
（2）設(shè)置最佳創(chuàng)意獎、最佳人氣獎、最佳表現(xiàn)獎、最佳團隊風采獎。
（三）、集體聚餐活動
1、活動時間：9月10日下午6：00
2、活動地點：自助餐廳待定
3、參與人員：小學全體教職員工及退休教師（考慮到安全問題，退休教師的聚餐活動定于9月10日中午12：00舉行，地點不變。）
1、營造尊師重教氛圍：在校園懸掛慶祝教師節(jié)的橫幅、標語，營造教師節(jié)氛圍；利用升旗儀式，對學生進行尊敬師長的宣傳；發(fā)送短信，對家長進行尊師重教的宣傳。
2、開好工會組長會議：9月3日下午召開全體工會委員、工會組長會議，布置相關(guān)工作。
3、本次表彰優(yōu)秀活動由黨支部負責，團隊風采展示的相關(guān)準備由各工會組長負責，團隊風采展示現(xiàn)場和集體聚餐活動由工會負責組織，學校其他各部門協(xié)作。
4、工會負責準備好各獎項的獎狀、獎品。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇十
為慶祝第31個教師節(jié)，在全社會弘揚尊師重教的良好風尚，進一步激勵廣大教師和教育工作者獻身教育事業(yè)，進一步推進教育事業(yè)又好又快發(fā)展，努力建設(shè)一支高素質(zhì)教師隊伍，根據(jù)上級教師節(jié)表彰工作的有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就我校教師節(jié)表彰工作作如下方案：
依據(jù)《關(guān)于做好20xx年教師節(jié)表彰工作的通知》，經(jīng)學校研究決定，我校教師節(jié)表彰小組人員名單如下：
在教育系統(tǒng)從事教育教學、教學研究、管理服務(wù)等工作三年以上，20xx年以來取得優(yōu)異成績的教育工作者，近三年年度考核至少有一次優(yōu)秀等次。
推薦原則：全面準確、客觀公正。
區(qū)優(yōu)秀教育工作者、區(qū)師德標兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教學能手、優(yōu)秀德育工作者、服務(wù)標兵。
（一）京口區(qū)優(yōu)秀教育工作者評選條件。
1.政治堅定。
2.師德高尚。在教師隊伍建設(shè)活動中取得突出成績，具有一定的榮譽基礎(chǔ)和良好的群眾基礎(chǔ)，近三年的年度考核中均為“合格”等次以上，其中至少有一次“優(yōu)秀”等次，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
3.教藝精湛。
4.業(yè)績顯著。
（二）京口區(qū)師德標兵評選條件。
1.積極參加各級志愿導學活動，不搞有償家教，師生反映好，測評滿意度90%以上。
2.教育教學及本職工作成績突出。教育教學質(zhì)量居全區(qū)同學科前列。
（三）京口區(qū)優(yōu)秀班主任評選條件。
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.從事班主任工作三年以上，班級管理成績顯著，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項教育活動中表現(xiàn)突出，能在全校起到示范作用。
（四）京口區(qū)優(yōu)秀教學能手評選條件。
1.有三年以上班主任工作經(jīng)歷，積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度85%以上。
2.能獨自承擔對外開課任務(wù)并獲得好評。在校級以上的范圍開過示范課，在區(qū)級以上評優(yōu)課、基本功等競賽中獲獎。
（五）京口區(qū)優(yōu)秀德育工作者評選條件。
1.積極參加各級志愿導學活動，師德測評滿意度90%以上。
2.從事班主任或德育管理工作三年以上，所帶班級凝聚力強，班風正，學風好，在學校的各項德育活動中表現(xiàn)突出，能經(jīng)常與家長保持聯(lián)系，堅持家訪，指導家長用正確的方法教育子女，德育工作獲得學校、家長、學生和社會的好評。
（六）京口區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)標兵。
有扎實的專業(yè)知識和過硬的實際業(yè)務(wù)操作水平，落實執(zhí)行能力強，服務(wù)質(zhì)量好、辦事效率高，成為本崗位的模范工作者及業(yè)務(wù)帶頭人。
時間安排備注。
6月24日分低、中、高三個年級組每個項目各推薦1名候選人（共6名）。
低年級組負責人：xx（二4班）。
中年級組負責人：xx（三3班）。
高年級組負責人：xx（三4班）。
6月25日對候選人進行師德測評。
7月1日全體教師對候選人中再次投票選出6名推薦人。
7月2日考核小組會議：審議并最終推薦候選人名單。
向全校教師公示擬推薦人員名單。
7月3日匯總表彰名單。
7月4日填寫公示審核表。
7月5日上報表彰名單及事跡材料等。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇十一
學院自20xx年召開了第一次教學表彰大會總結(jié)表彰我院廣大教職員工在教學、教學管理、服務(wù)教學等方面所作出的努力和貢獻，較好的促進了學院的教學工作。為繼續(xù)發(fā)揚，并形成學院的優(yōu)良傳統(tǒng)，學院決定，于20xx年9月10日開展慶祝第xx個教師節(jié)暨第四次教學表彰活動，為做好活動各項組織工作，特安排如下。
進一步形成我院尊師重教、尊重人才的校園風尚，促進教師隊伍建設(shè)，樹立全體員工服務(wù)于教學的理念。
1、成立表彰活動工作小組，組成如下：
組長：
副組長：
2、活動籌備辦公室。
活動籌備辦公室設(shè)教務(wù)處。
辦公室主任：
成員：
3、各部門、單位負責本單位教學表彰的申報工作，學院宣傳部門負責本次活動的宣傳工作。
1、教學表彰的內(nèi)容：集體或個人在教學、教學改革研究、各類學科競賽方面所獲得的由教育行政主管部門、北方國際大學聯(lián)盟、中南林業(yè)科技大學或行業(yè)協(xié)會認可的.成績與榮譽；推薦評選我院在教學、教學管理和服務(wù)教學等方面突出的先進集體與個人（具體名額見分配表）。
2、教學表彰的時間范圍：20xx年9月1日至20xx年8月31日期間。
3、工作程序與具體安排。
（1）工作布置及申報階段：8月25日—8月30日。發(fā)布通知，召開院系及相關(guān)部門工作會議，認真貫徹落實本次通知精神，按要求組織申報工作。
（2）材料提交：9月2日之前。各單位提交申報材料與獲獎材料。
（3）復審匯總及定稿：9月3日—6日教務(wù)處進行申報材料審核，分類匯總后，報學院領(lǐng)導審批，確定表彰名單。
（4）表彰資料印刷、活動現(xiàn)場布置安排。
4、申報材料要求。
申報單位和申報人按要求據(jù)實填寫有關(guān)申報表。學院各部門、單位應(yīng)認真組織評審，將申報材料匯總，于9月2日前提交申報表+榮譽證書復印件至活動籌備辦公室（教務(wù)處402），申報材料的電子文檔發(fā)至xx。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇十二
為慶祝第38個教師節(jié)，弘揚立德樹人、愛崗敬業(yè)之美德，進一步激勵廣大教師和教育工作者在教書育人的崗位上成功、成長，凝練和培育學校精神，彰顯教師團隊的核心文化追求，推動學校教育事業(yè)跨越式發(fā)展，學校擬于20xx年教師節(jié)表彰一批“模范教師”、“模范德育工作者”、“模范職員”和“教壇新秀”。表彰的具體方案如下：
20xx年教師節(jié)表彰“格致杯”模范教師10名，“德范杯”模范德育工作者10名、“知新杯”教壇新秀4名、“弘毅杯”模范職員4名，共計28名。其中“格致杯”優(yōu)秀教師和“知新杯”教壇新秀名額本著向一線教師傾斜的原則進行分配，在自薦的基礎(chǔ)上由評審工作領(lǐng)導小組綜合推薦；“德范杯”模范德育工作者由評審工作領(lǐng)導小組結(jié)合教育處意見綜合參考推薦產(chǎn)生。推薦的具體優(yōu)秀人員最后由學校黨委會確定。
3、“知新杯”教壇新秀：新進教師教學第一線工作并在教育教學工作和教研活動中表現(xiàn)突出的。
4、“弘毅杯”模范職員：處室館工作人員且表現(xiàn)優(yōu)秀者。
熱愛社會主義祖國，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，在大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅定，堅持素質(zhì)教育思想，熱愛學生，關(guān)心學生的全面成長，教書育人，為人師表，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德并具備下列條件：
1、“模范德育工作者”：在學生管理工作中開拓創(chuàng)新，成效顯著，具有良好的榜樣示范作用，近年來的班級管理工作中，學生沒有出現(xiàn)過安全問題，班級學生學風濃，班風正，班級呈現(xiàn)明顯的凝聚力和進取精神。
2、“模范教師”：認真完成教育教學工作任務(wù)，具有強烈的敬業(yè)精神，能積極滲透課改理念，并在課程改革、實施素質(zhì)教育方面走在前列，在教育教學研究、提高教學質(zhì)量方面成績突出，所任教學科教學成績優(yōu)異。
3、“教壇新秀”：虛心學習先進教育教學理念，認真完成教育教學工作任務(wù)，具有強烈的敬業(yè)精神，教學年限不超過3年的新秀教師。
4、“模范職員”：全年全勤，無違法違紀現(xiàn)象，在處室館工作中表現(xiàn)優(yōu)秀且做出表率作用的職員。
1、堅持實事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關(guān)。在評選推薦人選時，按照評選條件和有關(guān)規(guī)定，充分依靠廣大教職工，民主評選，公正推薦。推薦人選確定前，在學校網(wǎng)站進行公示，經(jīng)公示無異議后，再進行表彰。
2、人選的推薦和評選要注意向教學第一線的教師傾斜。注意推薦近年來在實際工作中涌現(xiàn)出的先進典型。
3、推薦人選要特別強調(diào)教師和新秀在實施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面的實際貢獻。
4、不服從組織分配的、受到校級以上處分的不予評選。
堅持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，重在精神獎勵。
20xx年9月教師表彰會上舉行頒獎儀式，發(fā)布表彰決定，頒發(fā)榮譽證書和獎金。
為加強對評選表彰工作的組織領(lǐng)導，學校成立評審工作領(lǐng)導小組。
組長：z。
副組長：z。
成員：zz。
為保證評審工作順利進行，各年級組、處室務(wù)必將有關(guān)推薦材料于9月7日前報送辦公室。
報送材料如下：
1、《申請表》一份；
2、個人先進事跡材料一份；
3、被推薦人近3年來主要獲獎證書復印件（學校審核簽字蓋章有效）。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇十三
迷人的九月，收獲的金秋。在第36個教師節(jié)來臨之際，新安鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導及中小學全體教職員工齊聚一堂，共唱國歌，慶祝暨優(yōu)秀教職工表彰大會。
20xx年，全鎮(zhèn)廣大教師以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真貫徹黨的教育方針，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勇于拼搏，為全面實施素質(zhì)教育，促育事業(yè)改革與發(fā)展做出了突出貢獻。為表揚先進，進一步弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，積極投身新安鎮(zhèn)教育事業(yè)，推動新安鎮(zhèn)教育事業(yè)再上新臺階，特對46名優(yōu)秀的教職員工進行表揚。
鎮(zhèn)黨委書記蔣xx親臨現(xiàn)場頒獎，并代表鎮(zhèn)黨委、政府致辭，對于xx鎮(zhèn)教育所取得的成績給予了充分肯定，同時對我鎮(zhèn)教育的發(fā)展和全體教職工提出了三點要求。一是始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅定不移地實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把教育工作和建設(shè)美麗鄉(xiāng)村結(jié)合起來，和精準扶貧工作結(jié)合起來。尤其是對建檔立卡的貧困學生，要更加關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛。二是作為一名好老師，不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野，即能授人以魚又能授人以漁，以人格魅力引導學生心靈，以學術(shù)造詣開啟學生智慧之門。廣大教師和教育工作者要自尊自勵，以人民教師特有的人格魅力、學識水平贏得尊重。三是教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人，希望全體教師愛崗敬業(yè)，樹立高尚的'道德情操，靜下心來教書，潛下心來育人，成為讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
表彰大會結(jié)束后鎮(zhèn)領(lǐng)導、學校領(lǐng)導與退休教師拉家常、話溫暖，詳細詢問他們的家庭和生活、身體狀況，祝福他們身體健康、幸福長壽、節(jié)日快樂。各位退休教師也紛紛感謝組織的關(guān)懷、領(lǐng)導的慰問。
此次活動的開展，使全體教師更加堅定了對教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著追求。老師們將一如既往，用人類最崇高的感情——愛，播種理想，播種春天!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇十四
尊師重教是中國的傳統(tǒng)，教師節(jié)，旨在肯定教師為教育事業(yè)所做的貢獻。下面本站小編給大家?guī)?0xx鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰決定，供大家參考!
在過去的一年里，我校教職工認真履行。
崗位職責。
愛崗敬業(yè)勤奮工作為學校的發(fā)展、教育教學質(zhì)量的提高貢獻自己的力量涌現(xiàn)出了許多先進典型。在第27個教師節(jié)來臨之際經(jīng)學校研究決定對過去一年里獲得上級主管部門綜合表彰的人員及在各類優(yōu)質(zhì)課大賽中獲得優(yōu)勝的教師予以表彰。他們是：
代老師(大觀區(qū)優(yōu)秀教育工作者)。
劉老師(大觀區(qū)優(yōu)秀教師)。
汪老師(大觀區(qū)優(yōu)秀教師)。
陳老師(大觀區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員)。
付老師(大觀區(qū)第八屆中青年教師觀摩大賽優(yōu)勝獎)。
畢老師(大觀區(qū)第八屆中青年教師觀摩大賽優(yōu)秀獎)。
希望受表彰的全體同志戒驕戒躁、再接再厲，在今后的工作中立足各自的崗位，做出更大的成績，為學校發(fā)展做出更大的貢獻!希望全體教職工同心協(xié)力、團結(jié)一致、積極進取、踏實苦干，進一步掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的熱潮，扎扎實實把我校教育教學工作推向新的臺階。
各村、鎮(zhèn)直(企)各單位：
一年來，全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)認真貫徹黨的教育方針，深入實施素質(zhì)教育，不斷深化教育教學改革，扎實推進教育現(xiàn)代化建設(shè)，社會各界大力支持教育事業(yè)，全鎮(zhèn)教育工作取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出一批教育工作先進個人。為表彰先進，促進教育事業(yè)更好發(fā)展，鎮(zhèn)政府決定對20名優(yōu)秀班主任、60名優(yōu)秀教師予以表彰。
鎮(zhèn)黨委、政府號召，全鎮(zhèn)廣大干部群眾和教育系統(tǒng)廣大職工要以受表彰的個人為榜樣，加快實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，為促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展做出更大的貢獻。希望受表彰的先進個人珍惜榮譽，戒驕戒躁，與時俱進，開拓進取，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展再立新功。
各村委會、中學、中心小學、各村小學：
今年九月十日是我國第三十個教師節(jié)。隆重慶祝教師節(jié)，對于認真學習貫徹黨的精神，全面落實科學發(fā)展觀，實施科教興國和人才強縣戰(zhàn)略，促進教育事業(yè)又好又快發(fā)展都具有十分重要的意義。一年來，我鄉(xiāng)廣大教師激情飽滿、開拓創(chuàng)新、奉獻教育，教育教學取得顯著成績。涌現(xiàn)出一大批先進個人。為弘揚人民教師愛崗敬業(yè)和無私奉獻精神，激發(fā)廣大教師開拓創(chuàng)新、奮斗向上的昂揚斗志。教師節(jié)期間，鄉(xiāng)黨委、政府表彰一批先進個人，現(xiàn)將具體名單通知如下：
一、優(yōu)秀教師(4人)。
小學：陳老師黎老師。
中學：江老師朱老師。
二、優(yōu)秀班主任(4人)。
小學：李老師堯老師。
中學：涂老師張老師。
三、優(yōu)秀教育工作(3人)。
小學：胡老師黃老師。
中學：廖老師。
四、師德師風先進個人(3人)。
小學：江老師潘老師。
中學：黃老師。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇十五
各位老師，各位同學：
早上好！
慶祝教師節(jié)表彰大會，表彰我區(qū)一年中教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出的先進、優(yōu)秀教育工作者、十佳青年教師、十佳教學能手、優(yōu)秀教師等先進個人。
我代表區(qū)向辛勤工作在教育戰(zhàn)線上的教師和教育工作者致以節(jié)日的問候！向所有、支持、區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的朋友們表示誠摯的感謝！向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀！在的工作中，全區(qū)教育工作者是受到表彰的同志，為我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展傾注了滿腔熱情，付出了艱苦勞動，在平凡的崗位上了的業(yè)績。
在你們身上，展現(xiàn)了當代教師開拓進取、求實創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的時代精神，是教師和教育工作者學習的榜樣，全區(qū)學習的榜樣。希望同志們戒驕戒躁，努力為我教育事業(yè)新的更大的。
剛才，區(qū)長總結(jié)回顧了幾年的工作，安排部署了今后時期的任務(wù)，講得很全面。下面，對教育工作的理解和把握，我簡單講四個問題。
一要教育發(fā)展的責任感和使命感。
近幾年，我教育事業(yè)蒸蒸日上、發(fā)展進步，概括起來說：環(huán)境，隊伍，質(zhì)量。
社會力量辦學發(fā)展也快。今年是“三年平穩(wěn)過渡”的最后一年。按原計劃，明年，面對的，壓力越來越大，城鄉(xiāng)教育差別、教育經(jīng)費、職能缺位、管理交叉、手段不強的狀況也將凸顯，能否發(fā)展教育事業(yè)，為經(jīng)濟社會發(fā)展的智力人才支撐，是擺在面前的嚴肅課題。
分析當前和今后時期全發(fā)展，我區(qū)處在經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，要在全市率先現(xiàn)代化，走在全市建設(shè)戰(zhàn)略新高前列，任務(wù)繁重和艱巨。，科技、人才、“科教興區(qū)”戰(zhàn)略。而教育是培養(yǎng)人才、科技進步的基礎(chǔ)，是人才支持和知識的主要途徑，發(fā)展教育，力爭在教育現(xiàn)代化上率先，使教育和爭創(chuàng)龍江區(qū)相匹配，和經(jīng)濟發(fā)展相，經(jīng)濟發(fā)展的“先行軍”。
二要狠抓教育教學質(zhì)量的。
教育教學質(zhì)量事關(guān)教育發(fā)展，事關(guān)教育發(fā)展成敗，是教育工作的。發(fā)展教育事業(yè)，于教育教學質(zhì)量的提升，全力鍛造過硬的師資隊伍，教育模式創(chuàng)新。大家都知道：一位名教師能教出一批又一批好學生，一位名校長代表著其所在學教育和管理，一套好的教學模式往往能“事半功倍”、“四兩撥千斤”的。
當前，我區(qū)教育戰(zhàn)線涌現(xiàn)出了一批先進典型，但在名師名校上還有差距，需要在今后的工作中。各位校長學校發(fā)展的'掌舵人，要抬高標準，要求，要用經(jīng)營管理專家的理念管理學校，用政治家的思維教育，依法治校，以德治校。
教師要牢記自身的神圣職責，志存高遠、愛崗敬業(yè)，以培育人才為己任；要以身作則、為人師表，自覺道德修養(yǎng)，既要有爭做名師爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，又要有淡泊明志、甘為人梯的思想境界，以的高尚人格教育和學生，贏得社會的尊敬。
教師是崇高的職業(yè)，教師人類靈魂的工程師，除了傳授知識之外，更應(yīng)學生精神上、理想上、信念上、品格上的東西，注重陶冶情操，凈化人的靈魂，培養(yǎng)品學兼優(yōu)的人才。在教育教學質(zhì)量，注重“校以育人為本，師以敬業(yè)為本，生以成才為本”的教育理念，科學的教育模式。
要以課堂教育為主線的“會管理，教師會育人，學生會學習，家長會教子”的辦學模式，健全科學化、民主化、人文化的管理模式，制定科學、的管理制度，引進量化考核體制，我區(qū)教育教學工作。場經(jīng)濟條件下，社會紛繁，從學校到教師要“四個不要”，不要玷污凈土；不要順乎潮流；不要誤人子弟；不要負面學生。
三要教育體制改革。
教育工作中，人員聘任、社會力量辦學、社會化管理等還與現(xiàn)代教育發(fā)展不相的問題，改革，努力改進工作中的問題和，我區(qū)教育的整體。要校長制，推行教師資格準入制、全員聘任和競爭上崗，“能進能出、能上能下”的教師任用新機制，以業(yè)績和為主導的分配制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇十六
尊敬的各位老師、親愛的同學們：
大家下午好！
寒來暑往，春華秋實，我們國家的教師節(jié)已經(jīng)走過了31個年頭。這31年，是大力弘揚中華民族尊師重教傳統(tǒng)文化的31年，是我國教育事業(yè)大發(fā)展的31年，也是我校更名大學、快速發(fā)展、努力提升的31年。31年來，學校狠抓機遇、銳意進取，在服務(wù)國家戰(zhàn)略，融入社會需求的過程中不斷發(fā)展壯大自己，事業(yè)發(fā)展不斷邁上新的臺階，為創(chuàng)建具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學奠定了堅實基礎(chǔ)。
今天，我們在此歡聚一堂，隆重舉行慶祝第31個教師節(jié)表彰大會。首先，我謹代表學校向默默耕耘在教學、科研、管理、服務(wù)崗位第一線的全體教職員工，和曾為學校發(fā)展付出辛勤勞動的離退休老同志，致以節(jié)日的祝福和誠摯的問候！向即將受到表彰的先進集體和個人致以熱烈的祝賀和崇高的敬意！
每年的教師節(jié)，老師們都會集中地接受一次全社會的鮮花和禮贊。當“春蠶”、“紅燭”、“人梯”等各種美譽接踵而至，我們感受到的不僅僅是為師的幸福與榮耀，還有教師這份職業(yè)所承載的信任和期待。幾個月前的畢業(yè)典禮上，我與畢業(yè)生們交流了當代大學生的責任與擔當。這使我聯(lián)想到，教師作為大學的另一主體，其責任又是什么？今年教育部確定的教師節(jié)主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是新時期黨和國家賦予教師的重大責任和神圣使命。結(jié)合學校發(fā)展實際，我認為我們的教師應(yīng)當認真履行好“三個責任”，即教學責任、學術(shù)責任和道德責任。
我校章程明確提出了學校的愿景是：基于卓越的研究和教學，成為國際知名具有鮮明財經(jīng)特色的高水平研究型大學。由此可以看出，我校的教師面臨兩個任務(wù)：不僅要成為一名學有專長、以學術(shù)為志業(yè)的學者，而且必須要成為一名合格的教師。從某種意義上說，后者更為重要。因為作為教師，教書是天職、是本分，在任何時候、任何情況下都不能忽視對學生的培養(yǎng)。在我們上財，從本科到碩士到博士，各個學歷層次都有，但從人的成長來說，本科無疑是最重要的。在本科階段接受什么樣的教育，遇到什么樣的老師，至關(guān)重要。因此，我們不僅強調(diào)教授要為本科生上課，并且強調(diào)每一位為本科授課的教師都必須兢兢業(yè)業(yè)。如果一位教師在教學上馬馬虎虎，那他必定不是一個合格的大學教師，即便他在學術(shù)上可能是優(yōu)秀的。為此，希望大家本著對學生負責的態(tài)度，以充沛的精力和飽滿的熱情投身教學，把上好每一節(jié)課作為第一要務(wù)，扎根三尺講臺書寫教師的愛與責任。
正如我前面提到的，在研究型大學做教師，除了教書，還必須要有較強的科研能力，這是立身之本。我國著名科學家錢偉長曾說：“教學沒有科研做底蘊，就是一種沒有觀點的教育，沒有靈魂的教育”?？梢哉f，科研是教學的源頭活水。在這個知識更新速度不斷加快的時代，沒有了科研的支撐，教師就無法為學生傳授最新的知識和技術(shù)，更難以培養(yǎng)學生的科學精神和創(chuàng)新思維。此外，我們還要看到科研的社會服務(wù)價值。隨著我國進入全面深化改革的歷史新階段，為了破解發(fā)展難題，推動科學發(fā)展，迫切需要發(fā)揮高校咨政建言的智庫作用。通過科學研究服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，也是大學教師義不容辭的責任。為此，希望大家能夠始終保持對學術(shù)的執(zhí)著追求，堅持不懈地提升科研能力和水平，做到“立足教學搞科研、搞好科研促教學”，并以高水平的學術(shù)成果為經(jīng)濟社會發(fā)展提供不竭動力。
古語云：“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。未有不能正身而能正人者也”，說的就是身教重于言傳的道理。為了完成好立德樹人這一教育的根本任務(wù)，大學教師不僅要做傳授知識的“經(jīng)師”,更要做修己育人的“人師”，以良好的思想道德品質(zhì)和人格力量給學生以潛移默化的影響。所以說，為人師表、行為示范是社會對教師職業(yè)所賦予的特殊要求，是教師必須堅守的道德底線。我還要強調(diào)的是，我們的學生將來大多數(shù)都會從事與財經(jīng)相關(guān)的職業(yè)，這意味著我們在注重學生德行培養(yǎng)的同時，理應(yīng)對自身的師德修養(yǎng)有更高的要求。當前，教師的師德師風建設(shè)正面臨著前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。社會轉(zhuǎn)型期的階層分化，多元價值觀的全面沖擊，使得一部分教師在利益或誘惑面前，模糊了信念，放棄了操守，迷失了方向，從而做出違背教育宗旨、損害教師形象的事情，造成了不良的社會影響。對此，希望大家堅持自律、自省、自警、自勵，踐行和弘揚社會主義核心價值觀，處處以為人師表的標準要求自己，不斷提高人格修養(yǎng)和學術(shù)魅力，努力成為人人敬仰愛戴的學問之師、品行之師。
去年的教師節(jié)大會上，我曾與大家分享過老一輩上財人為人、為學、為師的故事，他們用畢生心力詮釋了大學教師的職業(yè)內(nèi)涵。今天，很高興在我們身邊又涌現(xiàn)出來一批教書育人、愛崗敬業(yè)的先進典型，他們在平凡的崗位上恪盡職守，生動演繹了一名教育工作者的愛與責任，值得我們每一個人尊重和學習。新的學年，新的開始。希望全校教職員工能夠向先進學習，向榜樣看齊，以高度的責任感和事業(yè)心將全部的熱情投入到工作中去，靜心教學，潛心科研，悉心育人，推動學校事業(yè)不斷向前邁進，為現(xiàn)代化建設(shè)和民族振興培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才！
最后，祝愿全校教職員工節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇十七
9月5日上午，七里河區(qū)召開全區(qū)教育工作暨慶祝第三十七個教師節(jié)表彰大會。
大會總結(jié)了2020—2021學年度全區(qū)教育發(fā)展取得的成績，并針對存在的問題對下一步工作進行謀劃部署。六位教育集團理事長分別從建設(shè)集團核心理念、實施分層教學和作業(yè)、培養(yǎng)集團管理人才隊伍、發(fā)揮總校優(yōu)質(zhì)資源輻射作用、建設(shè)校外實踐基地和建設(shè)集團共性文化的不同著眼點，對集團成立以來的階段性成果進行總結(jié)匯報。
大會對全區(qū)教育質(zhì)量優(yōu)秀的先進集體和個人進行表彰。30多所學校分獲“教育質(zhì)量優(yōu)秀獎”“教育質(zhì)量進步獎”等榮譽稱號，80名教師和教育工作者分榮獲“優(yōu)秀校長”“優(yōu)秀教師”“青年教師‘青藍’獎”等榮譽稱號。大會號召全區(qū)教育系統(tǒng)向身邊的榜樣學習，積極投身教育教學改革實踐中干事創(chuàng)業(yè)，爭做“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的好老師。
區(qū)委區(qū)政府“集團化辦學”推動全域教育發(fā)展的決策部署實施以來，轄區(qū)教育集團不斷摸索、積極嘗試，使這個凝聚上級心血、集聚全區(qū)力量，匯集眾人才智的.重大教育改革順利實施，取得了令人滿意的階段性成果。集團發(fā)展從組織架構(gòu)、建章立制的“高空噴淋”轉(zhuǎn)向促進教師專業(yè)成長，共享區(qū)域優(yōu)質(zhì)資源的“根部滴灌”，教育發(fā)展全面換擋提速、邁入新的歷史階段。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇十八
迷人的九月，收獲的金秋。在第xx個教師節(jié)來臨之際，新安鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導及中小學全體教職員工齊聚一堂，共唱國歌，慶祝暨優(yōu)秀教職工表彰大會。
20xx年——20xx年，全鎮(zhèn)廣大教師以強烈的事業(yè)心、高度的責任感和飽滿的工作熱情，認真貫徹黨的教育方針，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，勇于拼搏，為全面實施素質(zhì)教育，促育事業(yè)改革與發(fā)展做出了突出貢獻。為表揚先進，進一步弘揚尊師重教的良好風尚，激勵廣大教師愛崗敬業(yè)，積極投身新安鎮(zhèn)教育事業(yè)，推動新安鎮(zhèn)教育事業(yè)再上新臺階，特對46名優(yōu)秀的教職員工進行表揚。
鎮(zhèn)黨委書記蔣科永親臨現(xiàn)場頒獎，并代表鎮(zhèn)黨委、政府致辭，對于——鎮(zhèn)教育所取得的成績給予了充分肯定，同時對我鎮(zhèn)教育的發(fā)展和全體教職工提出了三點要求。一是始終把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，堅定不移地實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略。把教育工作和建設(shè)美麗鄉(xiāng)村結(jié)合起來，和精準扶貧工作結(jié)合起來。尤其是對建檔立卡的貧困學生，要更加關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛。二是作為一名好老師，不僅要有勝任教學的專業(yè)知識，還要有廣博的通用知識和寬闊的胸懷視野，即能授人以魚又能授人以漁，以人格魅力引導學生心靈，以學術(shù)造詣開啟學生智慧之門。廣大教師和教育工作者要自尊自勵，以人民教師特有的人格魅力、學識水平贏得尊重。三是教師是人類靈魂的工程師，是青少年學生成長的引路人，希望全體教師愛崗敬業(yè)，樹立高尚的道德情操，靜下心來教書，潛下心來育人，成為讓學生愛戴、家長放心、社會滿意的人民教師。
表彰大會結(jié)束后鎮(zhèn)領(lǐng)導、學校領(lǐng)導與退休教師拉家常、話溫暖，詳細詢問他們的家庭和生活、身體狀況，祝福他們身體健康、幸福長壽、節(jié)日快樂。各位退休教師也紛紛感謝組織的關(guān)懷、領(lǐng)導的慰問。
此次活動的開展，使全體教師更加堅定了對教育事業(yè)的熱愛與執(zhí)著追求。老師們將一如既往，用人類最崇高的感情——愛，播種理想，播種春天!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇十九
9月10日上午，我校召開慶祝第x個教師節(jié)座談會。校黨委書記辜芳昭，校長蘇文金，校黨委常委、副校長李克，以及校相關(guān)職能部門負責人、教師代表歡聚一堂，共話集美大學未來建設(shè)與發(fā)展。
辜芳昭代表學校向與會教師、并通過他們向全校教師表示親切的慰問，對全校廣大教職員工尤其是一線教師為學校改革和發(fā)展所作出的貢獻表示感謝。辜芳昭在回顧了學校""期間取得的一系列成績后說，站在"十三五"開局的新起點，學校必須有新思維、新辦法。希望全校教師努力按照"師德為先、教學為要、科研為基"的要求，為國家和社會培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。
會上，教師代表們踴躍發(fā)言，從自身的成長經(jīng)歷和教學科研的實踐出發(fā)，暢談了工作和生活體會，為學校發(fā)展獻計獻策。大家就學校人才引進、青年教師培養(yǎng)、學風建設(shè)、團隊建設(shè)、科研經(jīng)費、信息化建設(shè)、人文關(guān)懷等諸多方面發(fā)表了許多建設(shè)性的意見和建議。他們提出，要注重青年教師培養(yǎng)，多鼓勵青年教師進實驗室，多開展外部交流和培訓;保證教師的科研時間;加大對文科的投入，文理科并重;建立感情制度，營造讓師生認同和滿意的人文關(guān)懷氛圍;制作新進教師入校指南等等。
蘇文金談了自己的感想。他說，教師是個崇高的職業(yè)，從事教育事業(yè)需要奉獻精神和強烈的.責任心，要有桃李滿天下的幸福感，感謝廣大教師的辛勤工作和為學校發(fā)展所作出的貢獻。蘇文金對教師們比較關(guān)注的我校目前存在的一些問題、老師的職責和義務(wù)、科研問題、學風問題等等一一作了闡述和解釋，要求相關(guān)部門對所涉及問題進行認真調(diào)研、解決。他說，今年的座談會是氣氛最好的一次，大家提出了很多好的建議，體現(xiàn)了對學校的關(guān)心和支持，弘揚了正能量。希望廣大教職員工共同努力，發(fā)揚嘉庚精神，推動學校事業(yè)發(fā)展更上一個新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇二十
9月9日，石馬鎮(zhèn)召開慶祝第xx個教師節(jié)暨教師表彰大會，表彰優(yōu)秀教師典型，大力營造尊師重教的濃厚氛圍，為石馬教育強鎮(zhèn)蓄勢儲力。
會上，通報表彰了20xx-20xx學年石馬鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀退休教師、教育工作先進集體、優(yōu)秀教育工作者獲獎人員，并授予證書。獲表彰的教師紛紛表示，將珍惜榮譽、再接再厲，堅持立德樹人、奮進擔當?shù)挠饲閼?，不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì)，努力為建設(shè)教育強鎮(zhèn)、為辦好人民滿意的教育貢獻自己的智慧和力量。
在20xx-20xx年這一學年中，石馬鎮(zhèn)教育成績優(yōu)異，亮點突出，發(fā)展勢頭足。辦學條件上，石馬鎮(zhèn)辦學條件得到極大改善，石馬幼兒園積極爭取上級資金，對進行了園所改造；石馬小學、團結(jié)小學的教學設(shè)備設(shè)施得到更新；石馬中學新教學樓也順利投入使用。辦學質(zhì)量上，石馬鎮(zhèn)教學成績突出，20xx年石馬中學重點高中上線人數(shù)59人，榮獲全區(qū)一類學校教育質(zhì)量考核一等獎，石馬小學校園足球、團結(jié)小學的鄉(xiāng)村少年宮和校園文化獲得各界好評，教育教學質(zhì)量位列全區(qū)前列。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇二十一
尊敬的各位領(lǐng)導、尊敬的各位老師：
在這個豐收的季節(jié)里，我們?nèi)?zhèn)干群歡聚一堂，共渡第xx個教師節(jié)。首先，我代表一中校委會向關(guān)心和支持一中教育發(fā)展的各位領(lǐng)導表示誠摯的感謝！向用汗水與智慧為xx教育發(fā)展做出應(yīng)有貢獻的各位老師致以衷心的祝福！
在市教育局、鎮(zhèn)黨委、政府和中心學校的正確領(lǐng)導下，在各村三委的大力支持下，xx一中全體師生精誠團結(jié)，負重開拓，譜寫了14—15學年教育教學工作輝煌的篇章：一中的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)加速提升，投資25萬元為學生宿舍購置和裝配空調(diào)89臺；學校餐廳餐飲經(jīng)營和服務(wù)施行社會化改革，和xx省校安餐飲有限公司進行合作，飯菜質(zhì)量和服務(wù)水平進一步提高；封閉化管理初見成效，學生學習時間得到有效保證；投資12萬元為教師集體辦公室更新桌凳，安裝聯(lián)體工作臺和鋼制辦公椅百余套；投資75萬元的運動場硬化工程正在緊張施工中；20xx年5月在xx市初中教育工作會議上，我校榮獲“初中目標管理先進單位”，受到市局的隆重表彰；20xx年4月，在xx市中小學生陽光體育活動暨中小學田徑運動會上，我校獲得中小學生陽光體育活動中學組團體總分第一名和中小學生田徑運動會中學組團體總分第六名。20xx年6月，我校被xx市教育局評為“課改工作先進單位”；20xx年中招，在畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)銳減的不利形勢下，我校75名同學以優(yōu)異成績升入xx省示范性高中——xx高中。這些優(yōu)異成績的取得，是一中全體師生自強不息、負重開拓的結(jié)果，是一中大力實施均衡教育、努力追求教育公平的結(jié)果，是一中以人為本、忠實踐行科學發(fā)展觀的結(jié)果！
作為xx鎮(zhèn)規(guī)模最大的一所學校，作為xx鎮(zhèn)唯一一所初級中學，一中承載了全鎮(zhèn)5萬多干部群眾的全部希望。作為我鎮(zhèn)教育的標尺，一中人從來不缺乏團結(jié)拼搏、共克時堅的傳統(tǒng)和勇氣！今天在座的各位領(lǐng)導和老師都是xx教育發(fā)展的可靠保障和中堅力量，都是一中歷史的策劃者和續(xù)寫者，都有責任和義務(wù)用自己的智慧和汗水去捍衛(wèi)一中的榮譽和地位！
由于便利的交通條件和相對富裕的經(jīng)濟條件，生源流轉(zhuǎn)是一中教育發(fā)展不容回避的短板。改善學校基礎(chǔ)設(shè)施，提升學校管理水平，加速推進課堂改革，提高教育教學質(zhì)量，是把xx優(yōu)質(zhì)生源留在一中的關(guān)鍵。展望20xx——20xx，希望和困難并存，機遇與挑戰(zhàn)同在。管理任務(wù)的繁重、周邊教育的發(fā)展給每位教師帶來了前所未有的挑戰(zhàn)；如今，隨著xx新區(qū)建設(shè)的推進，一中教育處于歷史發(fā)展最佳戰(zhàn)略機遇期。我們堅信：有鎮(zhèn)黨委、政府、中心學校的正確領(lǐng)導，有全鎮(zhèn)干群、各位師生的大力支持和配合，勤奮務(wù)實的一中人一定會創(chuàng)造更加燦爛的明天！
謝謝大家！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師節(jié)表彰方案篇二十二
各位老師，同志們：
春華秋實，桃李飄香。在這美好的金秋時節(jié)，我們迎來了教師節(jié)。今天，我們在這里隆重集會，共同慶祝屬于我們自己的節(jié)日。在此，我代表學校，向辛勤工作在教學科研、管理服務(wù)第一線的全體教職工致以節(jié)日的良好祝愿！向為推進學校事業(yè)發(fā)展、培育合格人才辛勤耕耘、默默奉獻的老教師、老領(lǐng)導、老同志表示節(jié)日的問候，并致以崇高的敬意！
今年教師節(jié)的主題是“帶頭踐行社會主義核心價值觀”，這是時代賦予每一位教育工作者的神圣使命，也是我們?nèi)w教職員工共同的價值追求。建校以來，一代又一代長春工大人秉承“愛國敬業(yè)，求實創(chuàng)新”的校訓，以人才培養(yǎng)、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展為己任，為教育事業(yè)的不斷進步做出了積極的貢獻，積淀了優(yōu)良的辦學傳統(tǒng)，形成了“自強不息，志在一流”的工大精神，成就了我們長春工大今天的卓越與風采。
從去年教師節(jié)到今年教師節(jié)，我們學校的教育事業(yè)取得了巨大成績。去年我們學校獲得了博士學位授予權(quán)，今年招收了首屆9名博士生。正是因為我校獲得了博士學位授予權(quán)，著名高校評價專家武書連把我校認定為教學研究型大學。這標志著我校已經(jīng)進入了一個新的發(fā)展階段。最近接連傳來好消息。在教學方面，我校有3部教材被評為國家級精品規(guī)劃教材，一個學校一次評上3部，這在全省是領(lǐng)先的。我校還評上了3門省級精品課，2個省級優(yōu)秀教學團隊，3位省級教學名師，在全省名列前茅。剛剛得到的消息，我校評上了4個高教強省品牌專業(yè)，在省屬高校中也是排在前面。在學生工作和后勤服務(wù)方面，也做出了突出成績。前天晚上我觀看了北湖學生的中秋晚會，我看到我們的學生充滿青春活力，多才多藝，節(jié)目演得很好。我們的新生個子都很高，長得都很俊。輔導員工作熱情高，后勤服務(wù)人員的服務(wù)也很到位。我每天到食堂吃飯，發(fā)現(xiàn)我校食堂有很大進步。我看到了我校作為全國文明單位，的確具有志在一流的政治優(yōu)勢。今年，我校的招生錄取線比本科線高出70分，新生平均分數(shù)比錄取線高出88分。這說明，我們學校發(fā)展后勁很足。
當前，學校正在全力以赴迎接本科教學工作審核評估，這是今年學校工作的重中之重。本科教學工作審核評估，既是上級組織專家對我校教學工作的一次全面檢驗，也是給我們一次機會，讓我們自己發(fā)現(xiàn)自身問題，并找到改進辦法。審核評估是促進我校發(fā)展建設(shè)的一次難得的歷史機遇，也是提升我校人才培養(yǎng)質(zhì)量、實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、提高辦學聲譽的內(nèi)在要求。
從學校啟動審核評估工作以來，各部門、各單位負責人、教師和管理人員積極配合，通力合作，收集整理實證材料、統(tǒng)計教學基本數(shù)據(jù)、提供文字總結(jié)材料，做了大量的、卓有成效的工作。我們尊敬的原校領(lǐng)導程士瑛院長、張德江校長，親自把脈評估工作，建言獻策，體現(xiàn)了心系學校發(fā)展的高尚情懷，令人感動；各部門、各教學單位的相關(guān)人員經(jīng)常放棄雙休日、節(jié)假日，兢兢業(yè)業(yè)，加班加點，付出了辛苦的努力；評建辦和教務(wù)部門工作人員整個暑假只放了4天假，埋頭苦干，毫無怨言，較好地完成了各項工作任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，經(jīng)過10余次研討、修改和完善，最終形成了8萬余字的自評報告，完成了學校教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析和報送工作，以及大量支撐實證材料的收集和整理工作。通過前期的評估準備，我們進一步明晰了學校辦學定位、辦學目標和辦學理念，全面梳理了學校近年來的辦學成果，準確凝練了學校的辦學特色，為做好審核評估工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。
學校定于9月14日至18日，請教育部評估專家來我校，按照正式評估的內(nèi)容和程序，組織開展一次預評估工作。這是我校審核評估工作進入到關(guān)鍵階段的一次重要演練，對檢驗和總結(jié)前期工作成果，改進和提升下一階段工作質(zhì)量，具有十分重要的意義和作用。
下面，我結(jié)合本科教學工作審核評估特別是迎接預評估工作，提幾點要求：
審核評估工作，不能只是上面動，下面不動。辦學的主體應(yīng)該是各個專業(yè)。各個專業(yè)要找準自身的問題，明確辦學目標，找準努力方向。各個專業(yè)是教學的基本單元，今后，要理順機制，發(fā)揮好各個專業(yè)（系）的主動性。
沒有良好的精神狀態(tài)和工作作風，審核評估工作就難以保證質(zhì)量。我們既要注重做好面上的普及，又注重有重點地深入，將做好審核評估工作與狠抓內(nèi)涵建設(shè)結(jié)合起來，與實現(xiàn)學校的創(chuàng)建目標結(jié)合起來，從教學過程的每一個環(huán)節(jié)做起，從管理和服務(wù)工作的每一個細節(jié)做起，認真查漏補缺，深挖細摳，精益求精，形成一個積極向上、真抓實干的良好氛圍，保證審核評估工作高標準、高質(zhì)量、高成效。
通過前一階段的查漏補缺，我們發(fā)現(xiàn)我校教師數(shù)量不夠，生師比不達標，是我們的一個軟肋。今后，各個學院要真抓實干，抓緊進人，進博士。
審核評估工作是一項系統(tǒng)工程，各部門、各單位要進一步強化“一把手”負責制，認真組織開展好本單位的自檢自查工作，要在環(huán)境衛(wèi)生、教學秩序、學生上課狀態(tài)、教師授課質(zhì)量、單位網(wǎng)頁信息維護更新、教學管理規(guī)章制度建設(shè)、教學基本檔案規(guī)范化建設(shè)等方面，進行反復檢查，善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，真正把審核評估的各項工作做實做好。
注重建設(shè)是確保審核評估工作不走過場、取得實效必須遵循的原則。我們要以審核評估工作為契機，繼續(xù)堅持“硬件從實、軟件從優(yōu)”的工作思路，在加大硬件投入力度的同時，不斷嚴格教學規(guī)范化管理、完善教育教學質(zhì)量內(nèi)部保障體系等軟件環(huán)境，進一步強化質(zhì)量意識，開展全校范圍內(nèi)的全員大練兵、大培訓、大考核、大討論，從目標標準、理念方法、發(fā)展現(xiàn)狀、成果特色、存在問題、改進措施等方面，進行認真的梳理和總結(jié)，確保審核評估工作取得實效。
充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳欄、校報、廣播、簡報等宣傳媒體的作用，著力宣傳評估工作中的好經(jīng)驗、好典型，掀起審核評估工作新高潮，使審核評估工作更深入人心，進一步增強師生員工參與審核評估工作的責任心和自覺性，建立全方位、多角度、持續(xù)性的宣傳機制，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，營造“人人關(guān)心評估、人人了解評估、人人參與評估、人人貢獻評估”的工作氛圍。
做教師，其實是很光榮的，也是很幸運的?！暗锰煜轮⒉沤逃笔敲献铀偨Y(jié)的人生三樂之一。平常人只能做到兩樂，只有我們當老師的有機會做到三樂。今天，讓我們共同分享快樂。
成績都是在大家的努力下取得的，我再一次感謝大家！祝各位老師節(jié)日快樂！
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