讀后感是在讀完一本書后，對書中內(nèi)容及感受進(jìn)行思考和總結(jié)的一種文學(xué)作品，它能夠幫助我們更好地理解書中的主題，回顧自己的閱讀過程，我覺得我讀完這本書后應(yīng)該寫一篇讀后感了吧。在寫讀后感時(shí)，可以嘗試用不同的文體和寫作風(fēng)格來表達(dá)自己的思考和感受。閱讀一些范文可以讓我們對讀后感這種文體有更全面的了解，同時(shí)也能學(xué)到一些寫作的技巧和方法。
銀行讀后感篇一
《媽媽的銀行賬戶》是美國作家凱瑟琳。福布斯寫的。里面講述了一個(gè)家庭在困難時(shí)，他們的家庭主婦媽媽會(huì)竭盡全力想盡各種辦法，使困難變成一件好事。媽媽把五個(gè)孩子都精心的照顧著，哪怕她的孩子們在生活中遇到了一點(diǎn)點(diǎn)麻煩，媽媽都會(huì)很快的解決。只要有媽媽在，全家人生活就充滿陽光。
當(dāng)我讀完《媽媽的銀行賬戶》這本書時(shí)，我的心情十分激動(dòng)，文中讓我印象最深刻的是媽媽說：“自己銀行有存款”的善意謊言，它使全家人有了安全感，給予整個(gè)家庭數(shù)十年的安定，體現(xiàn)了媽媽對家、對孩子們最樸實(shí)的愛。
書中的媽媽猶如我的媽媽，她既盼望我健康成長，又擔(dān)心我在生活中生病受苦，總想給我的、最幸福的生活。因?yàn)槲业陌职质敲娙?，常年不在家。教育我、照顧我的?zé)任就落到了我媽媽一個(gè)人的身上。眼前不時(shí)浮現(xiàn)媽媽從小到大照顧我的情景。在多少個(gè)深夜，她為我蓋上被子，小時(shí)候每年都會(huì)有幾次發(fā)高燒，媽媽總會(huì)把我抱在懷里，整夜不合眼，一次又一次地用溫水為我擦身，測體溫，冒雨抱著我去醫(yī)院。每天為我烹制可口的飯菜，只要我在做作業(yè)，她怕影響我，總是停下手中的家務(wù)活，默默地坐在邊上陪著我做作業(yè)，每當(dāng)我看到媽媽臉上都是汗水，滿懷感激地在她臉上親一下時(shí)，媽媽都會(huì)高興地把我抱在懷里，一臉幸福。我問她累不累時(shí)，她總是笑瞇瞇的說：“看著女兒健康快樂，媽媽再累也是值得的?！?/p>
這就是母愛，它沒有虛假，沒有叫苦，卻總是默默地呵護(hù)著我們的成長，總是給予我們關(guān)愛和鼓勵(lì)，這就是母親，她總是把幸福、快樂留給孩子，而把壓力、勞累留給自己。我要向故事里的媽媽學(xué)習(xí)，遇到困難要迎難而上，多動(dòng)腦筋，做任何事要專心、認(rèn)真，仔細(xì)。努力學(xué)習(xí)，以報(bào)媽媽的養(yǎng)育之恩。
銀行讀后感篇二
暑假是我最愛的暢游書海的完美時(shí)光。一放假，我就拉著爸爸來到新華書店，對照著小學(xué)生推薦閱讀書目清單，開始我的圖書大采購。
書架上已經(jīng)放滿了琳瑯滿目的書籍，每個(gè)年級的推薦圖書已經(jīng)分門別類地?cái)[在了一齊，讓我立刻就能對號入座。挑挑揀揀中，一本《媽媽的銀行賬戶》引起了我的關(guān)注，難道是教我理財(cái)?shù)?急忙拿起看簡介，原先“母愛”才是這本書的主題，正合我意，那就趕緊買回家細(xì)細(xì)品讀吧!
很快，兩百多頁的書就看完了。往常，看完的書一般都會(huì)被打入“冷宮”，但是這本書卻仿佛有一股魔力，吸引著我再一次細(xì)細(xì)品味。
這本書是美國作家凱瑟琳·福布斯以自己的生活經(jīng)歷為背景寫成的短篇小說集，不斷以真情打動(dòng)著一代又一代的讀者。十七個(gè)小故事描繪了上世紀(jì)初一個(gè)挪威家庭移居美國舊金山的生活經(jīng)歷。維持生計(jì)、照顧家人、解決困難……生活的坎坷讓人無比沮喪，而媽媽就像一縷陽光，驅(qū)散陰霾，讓一家人充滿了克服困難的堅(jiān)強(qiáng)毅力。
開篇的《媽媽和她的銀行賬戶》，讓我不禁熱淚盈眶?！拔覀冊阢y行有存款。”“很好，我們用不著去銀行了?！薄拔覀儾槐仨氁ャy行的。”每次碰到家庭“經(jīng)濟(jì)危機(jī)”時(shí)，媽媽的這些話都給了孩子們無比的勇氣去戰(zhàn)勝困難。二十年后，當(dāng)主人公讓媽媽把稿費(fèi)存進(jìn)她常說的銀行賬戶時(shí)，才明白這是媽媽告訴她們的一個(gè)最最美麗的謊言。“我不能讓小孩子感到害怕，不能讓你們沒有安全感?！边@是多么樸實(shí)無華的一句話啊!可媽媽每一次對孩子們說這個(gè)美麗謊言的時(shí)候，她的內(nèi)心該是多么的害怕，多么的擔(dān)心，多么的煎熬啊!孩子們又怎會(huì)明白媽媽在背地里有多少次把淚水悄悄抹去呢?每一次度過難關(guān)的時(shí)候，媽媽又該是怎樣如釋重負(fù)地松上一口氣呀!
合上書本，我心潮起伏，感慨萬千，但是千言萬語卻無從說起，最終只能匯成一句話：只要有媽媽在，再苦再難的日子都有陽光!
銀行讀后感篇三
這本書講述了上世紀(jì)初一個(gè)挪威家庭移居美國舊金山的生活歷程。維持家計(jì)。照顧家人。融入異鄉(xiāng)生活……所有這一切都令人無比沮喪，但一家人在媽媽的影響下，始終以智慧和堅(jiān)毅應(yīng)對著每一天的挫折和挑戰(zhàn)。
只要有媽媽在，家人就充滿了戰(zhàn)勝困難。共渡難關(guān)的勇氣。爸爸需要?jiǎng)邮中g(shù)時(shí)，只有媽媽明白怎樣跟貪婪的醫(yī)生太太打交道；房客欠下租金落跑時(shí)，只有媽媽能夠找到補(bǔ)償?shù)姆椒?；性格孤僻的姨婆陷入困境時(shí)，只有媽媽明白如何幫忙她安度晚年；家里的〝小淑女們〞在學(xué)校惹了麻煩，只有媽媽才能化解尷尬……也只有媽媽明白用一個(gè)秘密的銀行賬戶。一個(gè)美麗的謊言，來確保孩子們生活無憂，快樂地長大成人。
媽媽的行動(dòng)很讓我感動(dòng)，讀這本書時(shí)，有時(shí)感到十分溫馨，有時(shí)感到十分哀愁，個(gè)性是〝我〞跟媽媽要圣誕禮物時(shí)，家里的錢已經(jīng)不多了，所以媽媽要給〝我〞一枚銀胸針，但是〝我〞沒有理解，反而跟媽媽發(fā)起了脾氣，并說只要商店里的.粉妝盒，第二天，〝我〞發(fā)現(xiàn)我們家的桌子上有了一個(gè)我夢寐以求的粉妝盒，〝我〞把粉妝盒拿了起來，突然，爸爸用極低沉的聲音對〝我〞說：〝你明白這個(gè)粉妝盒是怎樣來的嗎？〞〝我〞搖搖頭，爸爸之后說：〝這個(gè)粉妝盒是你的媽媽用你奶奶給她的那枚銀胸針跟商店老板換來的〞聽完之后，〝我〞立馬向商店跑去，又跟商店老板把那枚胸針換了回來，到家后，〝我把胸針還給了媽媽，媽媽對我說：〝你做這個(gè)決定很難吧。〞〝我〞點(diǎn)了點(diǎn)頭，又和媽媽抱成了一團(tuán)。
這本書對我有許多的教育好處，它教會(huì)我怎樣在困難的狀況下做自己應(yīng)做的事，怎樣在這個(gè)社會(huì)中勇敢的活下去。
銀行讀后感篇四
母愛是一把傘，為我們撐起一片土地；母愛是一盞燈，為我們點(diǎn)亮遠(yuǎn)方的道路；母愛是一片綠蔭，為我們遮住烈日炎炎，母愛是一片海洋，讓我們在這片海洋中舒暢成長。這就是我讀了《媽媽的銀行賬戶》的深切感受。
《媽媽的銀行賬戶》作者凱瑟琳？·福布斯，美國作家，原名凱瑟琳·麥克萊恩·安德森。作者以自己的家庭為背景創(chuàng)造出了這本暢銷六十載不衰的著作。
從這本書中，我讀出了母親的偉大和無私，在面對關(guān)乎兒女安全等方面事情時(shí)，母親往往會(huì)爆發(fā)出超出人類的能力、思維，這一切都源于對兒女的愛。
書中的這樣的故事還有很多，這也讓我想到了自己的媽媽，想到了她的偉大！媽媽昔日的年輕漂亮早已成了今天眼角上一道又一道的魚尾紋。在這十一年里，媽媽為我付出的心血怎么能夠數(shù)得完呢？媽媽，謝謝您！
我也希望全天下的母親都能吉祥安康，全天下的兒女都能孝順。
銀行讀后感篇五
在墨西哥灣的海灘上，一位老人滿懷信心地駕著小船出海，他期盼在第八十五天里有所收獲，盡管他在前八十四天內(nèi)一條魚也捉不到，但他還是信心百倍。在遙無邊際的大海上，嚴(yán)酷的困難與挑戰(zhàn)如洪水猛獸般向老人襲來，讓老人措手不及，精疲力盡的他被大馬林魚折磨得遍體鱗傷，成功捕獲大魚后，在歸來的途中，老人又遭到覬覦他捕獲的大馬林魚的鯊魚群襲擊，大魚被鯊魚吃了個(gè)精光——這意味著他又一次失敗了。
我不止一遍地翻閱著海明威的《老人與?！?。在文中作者用細(xì)膩的筆觸塑造了一個(gè)真實(shí)的老人，一個(gè)有著鐵一般堅(jiān)毅的老人。那平淡華實(shí)的字行間流淌著的，是老人永不放下的決心，沒有太多的憂傷凄涼，也沒有太多的驚險(xiǎn)奇幻，有的只是老人無窮無盡的孤獨(dú)和過分的執(zhí)著。
老人在之后對孩子說了一句話：可是之后鯊魚打敗了我。我很佩服老人的勇氣，他沒有為自我的失敗推脫找借口，而是默默地去應(yīng)對，去理解。我明白，是他征服了他自我，就憑著一股堅(jiān)強(qiáng)的意志，他走出了一向令他恐懼的陰影。他成功找回了丟失已久的信心，在那個(gè)以前嘗試了八十七天的海上，也在他心中的海。
讀著《老人與?！罚覑偡?。在迷茫的心海，我不再感到懼怕。
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銀行讀后感篇六
談到企業(yè)文化，多半都是管理者給員工“洗腦”用的，這一點(diǎn)毋庸置疑。沒有一家銀行的企業(yè)文化是充滿負(fù)能量的，管理者都會(huì)時(shí)不時(shí)地煲一碗“雞湯”給員工喝。銀行對員工的期盼，就是一定要用這個(gè)思維理念來貫穿整個(gè)業(yè)務(wù)始終，包括人員的招/應(yīng)聘定位、內(nèi)部晉升渠道、內(nèi)部溝通機(jī)制、創(chuàng)新機(jī)制、激勵(lì)體制、業(yè)務(wù)邊界劃分、同業(yè)合作空間、未來愿景等。銀行的企業(yè)文化就是通過這些要素，融匯貫通而成。
那么，銀行企業(yè)文化中的這些具體細(xì)節(jié)，又該怎么理解呢？
這是因?yàn)殂y行的管理者無法短時(shí)間內(nèi)確認(rèn)你適合什么樣的崗位，只能讓你在柜員崗位磨練幾年，觀察你這個(gè)人業(yè)務(wù)耐磨力、人性的構(gòu)成以及是否能勝任粗而累的工作崗位并且任勞任怨——最起碼必須適合這家銀行的企業(yè)文化。
以筆者的經(jīng)驗(yàn)觀察，柜員崗位是銀行工作的一個(gè)關(guān)鍵考察期，通過一定時(shí)間的柜員工作，能反應(yīng)出很多問題。在銀行，一個(gè)員工日后做多大的業(yè)務(wù)，有多大的能力和是否從事過柜員崗位沒有必然的關(guān)系，但是幾年的柜員崗位磨練，則能讓銀行發(fā)現(xiàn)這名員工的潛力與優(yōu)缺點(diǎn)，從而避免日后無法“才盡其用”。
另外，銀行對招聘者的定位要切合實(shí)際，沒必要一定要招財(cái)經(jīng)類的、會(huì)計(jì)類的畢業(yè)生。當(dāng)然，不是這類專業(yè)的畢業(yè)生不好，只不過銀行業(yè)這么多年消化這樣的畢業(yè)生太多了，現(xiàn)在需要的是依據(jù)業(yè)務(wù)條線部門的綜合需要進(jìn)行招聘。銀行也大可不必找一些研究生、博士生，這不是初始應(yīng)聘的要求，應(yīng)該根據(jù)自身的銀行業(yè)同業(yè)水平、考核標(biāo)準(zhǔn)及激勵(lì)體制來綜合評價(jià)招聘的人員是否能踏實(shí)工作、勤懇耕耘。
銀行在進(jìn)行招聘時(shí)，應(yīng)將選材范圍擴(kuò)大到各個(gè)學(xué)科及行業(yè)的，但是務(wù)必要保證應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績優(yōu)異、有上進(jìn)心、內(nèi)生動(dòng)力足。尤其如果希望相關(guān)人才能進(jìn)入零售業(yè)務(wù)的對應(yīng)崗位的話，則更應(yīng)考察人才的綜合素質(zhì)，而非專業(yè)出身。
企業(yè)文化當(dāng)中脫離不開“人才”因素的影響。是的，不是人的因素的影響，而是“人才”的影響。企業(yè)當(dāng)中最重要的一塊是人才的管理及晉升渠道的暢通，一家成熟的銀行機(jī)構(gòu)，所有的關(guān)鍵崗位都是需要具有很強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn)的人來擔(dān)當(dāng)?shù)模驗(yàn)樗肋@碗“雞湯”應(yīng)該怎么喝，他知道銀行內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制是怎么“玩轉(zhuǎn)”的。
通常來說，銀行的關(guān)鍵崗位人才流動(dòng)率非常大，可能有上一屆班子遺留下來的老臣，也會(huì)有本屆班子提起來的新兵，更會(huì)有外來空降的志愿者，人才構(gòu)成極為復(fù)雜。以前，銀行業(yè)務(wù)的黏合度會(huì)相對集中到關(guān)鍵人關(guān)鍵崗位當(dāng)中，這樣導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)偏高，人走業(yè)務(wù)就走，給銀行帶來很多不好的影響。所以，如何打通內(nèi)部人才的晉升機(jī)制，匹配有競爭力的績效薪酬體系，是每家銀行都必須著力完善的部分。
以往，業(yè)務(wù)順暢程度取決于關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)及部門管理者的個(gè)人偏好。而如今，每個(gè)業(yè)務(wù)的完成都需要各個(gè)業(yè)務(wù)單元來完成，這時(shí)候在整個(gè)企業(yè)文化及內(nèi)部管理制度上就會(huì)顯現(xiàn)尤其重要，部際協(xié)調(diào)是否溝通順暢；每個(gè)部門是否有對外服務(wù)范圍列表；服務(wù)清單能否清晰的讓外部知道本部門是做什么的；我們可以接到什么樣的業(yè)務(wù)詢問、業(yè)務(wù)認(rèn)領(lǐng)，可以協(xié)調(diào)什么樣的資源等。
溝通機(jī)制的搭建體現(xiàn)了一個(gè)銀行內(nèi)部管理的核心思想，凡事但凡有不成，一定是溝通機(jī)制出了問題，無論是內(nèi)部溝通還是外部溝通。
一家銀行的管理者需要具有宏觀的洞察力及微創(chuàng)的能力，如果都沒有，那就應(yīng)該有接受創(chuàng)新思想融入的態(tài)度。
眼下，銀行業(yè)務(wù)同質(zhì)化已經(jīng)到了最嚴(yán)重的地步，以前還有分業(yè)競爭的溝壑和各類牌照的限制，而“大資管時(shí)代”的到來，又在不斷抹平這些形成已久的業(yè)務(wù)隔閡。所以，仍以閉塞的企業(yè)文化來抗拒創(chuàng)新的銀行勢必會(huì)被淘汰。
當(dāng)然，在中國的市場情況下，這種淘汰并不會(huì)如暴風(fēng)驟雨般進(jìn)行，但也不能“熟視無睹”。銀行需要?jiǎng)?chuàng)新，創(chuàng)新不僅僅是管理層的責(zé)任，而是每個(gè)員工都需要思考的。站在企業(yè)文化的角度來看待創(chuàng)新，就是改變自己的思想讓別人接受，或者直接改變別人的思想。
一家銀行的持續(xù)發(fā)展，各個(gè)條線需要定制激勵(lì)機(jī)制，從柜員到客戶經(jīng)理，到所有的中后臺(tái)，都需要一套合理的'激勵(lì)機(jī)制支撐起來。顧名思義，激勵(lì)就是激勵(lì)激情，讓所有的不主動(dòng)變成主動(dòng)，讓所有的不透明變成透明，讓所有的不合理變成合理。任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至一家企業(yè)的運(yùn)營都需要激勵(lì)機(jī)制，沒有激勵(lì)，一切的超負(fù)荷的工作都無從談起，哪怕員工被耽誤一點(diǎn)點(diǎn)時(shí)間，都會(huì)怨聲載道。
業(yè)務(wù)邊界，和溝通機(jī)制有些類似，主要是業(yè)務(wù)的內(nèi)涵外延都包括什么，或者一筆業(yè)務(wù)都延展到哪里，無論是需求的變更、業(yè)務(wù)的審批、風(fēng)險(xiǎn)的提示及所有事件完成的良性跟蹤，都需要一個(gè)清晰的業(yè)務(wù)邊界，沒有一個(gè)很好的業(yè)務(wù)邊界劃分機(jī)制，再好的企業(yè)文化也是空談，就如同用昂貴的人力資源成本讓所有的人才聚在一起打太極拳一樣。
眼下已經(jīng)不再是單打獨(dú)斗的時(shí)代了，任何機(jī)構(gòu)都需要“抱團(tuán)取暖”。
歷史經(jīng)驗(yàn)表明，當(dāng)國家和社會(huì)處于改革期，所有的領(lǐng)域都是未知的。在這種背景下，任何機(jī)構(gòu)單打獨(dú)斗都扛不住政策的頻繁變革，所以銀行也不應(yīng)深陷在自己的傳統(tǒng)領(lǐng)域，而應(yīng)進(jìn)行適當(dāng)?shù)耐瑯I(yè)合作和跨業(yè)整合。從客戶的角度來看，這也是銀行適應(yīng)客戶需求變化和更高期待的必經(jīng)之路。
英國歷史學(xué)阿克頓（阿克頓（lordacton），英國劍橋大學(xué)歷史系教授，歷史學(xué)家，英國理論政治家。）早期講過一個(gè)分粥的故事，大概的內(nèi)容是這樣的：有七個(gè)人組成的小群體，每個(gè)人都平凡且平等，他們沒有險(xiǎn)惡害人之心，但不免自私自利。他們想用非暴力的方式解決每天的吃飯問題：分食一鍋粥，但卻沒有稱量工具。為此他們嘗試過多種分粥方法。
可是很快大家發(fā)現(xiàn)，這個(gè)人為自己分的粥最多。于是又換了一個(gè)人，結(jié)果總是主持分粥的人碗里的粥最多最稠。
這就等于承認(rèn)了個(gè)人為自己分粥的權(quán)利，同時(shí)也給予了每個(gè)人為自己多分粥的機(jī)會(huì)。雖然看起來平等了，但是每個(gè)人在一周中只有一天吃得飽而且有剩余，其余六天都饑腸轆轆。
開始這位德高望重的人還能公平地分配，但不久他便開始為自己和討好他的人多分。
公平基本做到了，可是由于監(jiān)督委員會(huì)常提出各種議案，分粥委員會(huì)又據(jù)理力爭，等分粥方案確定了，粥卻冷得不能喝了。
在這個(gè)制度下，七個(gè)碗里的粥每次都是一樣多，就像用科學(xué)儀器量過一樣。
最開始讀到分粥這個(gè)故事，筆者不禁對制度的作用頂禮膜拜，甚至覺得銀行競爭能力的提升完全靠制度的進(jìn)步，而人在這過程中只是從屬的地位。但后來，通過自己的日常工作實(shí)踐，筆者也發(fā)現(xiàn)：不論制度是什么，人都是至關(guān)重要、不可忽視的一環(huán)。我們總是夸贊某一家銀行的產(chǎn)品、業(yè)務(wù)模式如何改革、最新的理念如何灌輸?shù)綐I(yè)務(wù)層面、金融產(chǎn)品如何創(chuàng)新落地、科技系統(tǒng)軟硬件如何快速更迭、高層的美好初衷如何灌輸?shù)阶罨鶎?，以及?nèi)部員工可以通過十余年的努力打通晉升的渠道。這些事情應(yīng)該歸功于這家銀行完善的機(jī)制建設(shè)，另一方面，人才本身在這里面也發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。
對于一家銀行來說，好的制度可以幫助那些有夢想的人才去實(shí)現(xiàn)夢想，而非擊碎夢想。一個(gè)融入到這種制度內(nèi)的年輕人依托于制度來成就夢想，哪怕經(jīng)過一段時(shí)期他完成了夢想而離開了這家銀行，那么銀行本身的制度也是優(yōu)秀的。換言之，一個(gè)能幫助人才成就夢想的制度，就是銀行內(nèi)部的孵化器，這樣的一套制度能幫助銀行實(shí)現(xiàn)內(nèi)部運(yùn)作的良性循環(huán)，并最大限度地留住人才、發(fā)揮人才的作用。
銀行上市應(yīng)該是擴(kuò)大自身影響力，突出上市時(shí)任管理層的核心價(jià)值，包括企業(yè)價(jià)值的回報(bào)、員工分紅、資本金充實(shí)、同業(yè)影響力的提升等。也就是說，一旦確定了銀行的未來愿景，就應(yīng)該在這個(gè)大的愿景下按部就班，而不是突發(fā)奇想、朝令夕改。
突發(fā)奇想、朝令夕改的一種模式其實(shí)就是浪費(fèi)資源的內(nèi)耗模式，是對一家銀行發(fā)展傷害最大的模式。如果想讓一家銀行死掉，讓管理層猶豫不決、頻繁改革即可，改到員工什么都不做了，那么這家銀行也就瀕臨死亡了。
銀行讀后感篇七
讀后感。
在這個(gè)假期中，美國作家凱瑟琳?福布斯的《媽媽的銀行賬戶》這本書一直陪伴著我。它是一本十分溫馨的書。
《媽媽的銀行賬戶》略帶著淡淡的鄉(xiāng)愁，講述了一個(gè)移居到舊金山的人家。一個(gè)母親和她的丈夫生下了五個(gè)孩子，母親的四個(gè)姐姐也住在舊金山。雖然家庭貧苦，但家里總充滿了陽光，因?yàn)閶寢屖侵腔鄣?，在爸爸病危時(shí)，媽媽會(huì)巧妙地與醫(yī)生太太交易；因?yàn)閶寢屖菆?jiān)毅的，她知道如何讓“我”自己醒悟并改正“嬌氣孩子”的壞毛病。媽媽還用一個(gè)秘密的銀行賬戶，一個(gè)美麗又善意的謊言，養(yǎng)育大了五個(gè)孩子，讓他們幸?？鞓?。書中處處體現(xiàn)著媽媽對孩子無私深情的愛。
讓我印象最深的是“媽媽和畢業(yè)禮物”這一個(gè)故事?！拔摇毕胍厴I(yè)禮物梳妝盒，因此拒絕了媽媽的傳家寶——胸針，媽媽就忍痛拿胸針換來了梳妝盒?！拔摇敝篮蟠蟪砸惑@，后悔不已，找到店主并請求換回胸針。最后胸針變成了“我”最好的一份畢業(yè)禮物。
我們現(xiàn)在的生活環(huán)境比故事中優(yōu)越多了，孩子們都不用擠在一個(gè)房間中共眠，不用擔(dān)心沒錢讀書，但書中的孩子還能像我們一樣無憂無慮的生活，一定是媽媽的樂觀精神感染了他們，使他們在困難面前不低頭，他們這種樂觀向上的品質(zhì)值得我們學(xué)習(xí)呀！
陽光永遠(yuǎn)投射在小小房子的屋頂上。愛在屋中蔓延，這都是智慧的力量，是媽媽用一個(gè)美麗的謊言造就了這五個(gè)孩子的幸福人生。
銀行讀后感篇八
《媽媽的銀行賬戶》是美國作家凱瑟琳·福布斯寫的。里面講述了一個(gè)家庭在困難時(shí)，他們的家庭主婦媽媽會(huì)竭盡全力想盡各種辦法，使困難變成一件好事。媽媽把五個(gè)孩子都精心的照顧著，哪怕她的孩子們在生活中遇到了一點(diǎn)點(diǎn)麻煩，媽媽都會(huì)很快的解決。只要有媽媽在，全家人生活就充滿陽光。
當(dāng)我讀完《媽媽的銀行賬戶》這本書時(shí)，我的心情十分激動(dòng)，文中讓我印象最深刻的是媽媽說：“自己銀行有存款”的善意謊言，它使全家人有了安全感，給予整個(gè)家庭數(shù)十年的安定，體現(xiàn)了媽媽對家、對孩子們最樸實(shí)的愛。
書中的媽媽猶如我的媽媽，她既盼望我健康成長，又擔(dān)心我在生活中生病受苦，總想給我的、最幸福的生活。因?yàn)槲业陌职质敲娙?，常年不在家。教育我、照顧我的?zé)任就落到了我媽媽一個(gè)人的身上。眼前不時(shí)浮現(xiàn)媽媽從小到大照顧我的情景。在多少個(gè)深夜，她為我蓋上被子，小時(shí)候每年都會(huì)有幾次發(fā)高燒，媽媽總會(huì)把我抱在懷里，整夜不合眼，一次又一次地用溫水為我擦身，測體溫，冒雨抱著我去醫(yī)院。每天為我烹制可口的飯菜，只要我在做作業(yè)，她怕影響我，總是停下手中的家務(wù)活，默默地坐在邊上陪著我做作業(yè)，每當(dāng)我看到媽媽臉上都是汗水，滿懷感激地在她臉上親一下時(shí)，媽媽都會(huì)高興地把我抱在懷里，一臉幸福。我問她累不累時(shí)，她總是笑瞇瞇的說：“看著女兒健康快樂，媽媽再累也是值得的?！?/p>
這就是母愛，它沒有虛假，沒有叫苦，卻總是默默地呵護(hù)著我們的成長，總是給予我們關(guān)愛和鼓勵(lì)，這就是母親，她總是把幸福、快樂留給孩子，而把壓力、勞累留給自己。我要向故事里的媽媽學(xué)習(xí)，遇到困難要迎難而上，多動(dòng)腦筋，做任何事要專心、認(rèn)真，仔細(xì)。努力學(xué)習(xí)，以報(bào)媽媽的養(yǎng)育之恩。
銀行讀后感篇九
這本書里有好17個(gè)引人入勝的故事，大多以《媽媽……》為題，寫的一般都是媽媽為了家庭，無私奉獻(xiàn)的故事。最讓我感動(dòng)的是《媽媽和她的銀行賬戶》：每到周末，都會(huì)坐到桌子前數(shù)爸爸帶回來的錢。她把爸爸帶回來的錢按用途分成許多份，媽媽每次都把爸爸的工資分成幾份房租，生活用品，買孩子需要的文具和食品，然后把剩下的錢存進(jìn)所謂的銀行賬戶里，最后爸爸問：夠了嗎？媽媽說：夠了，很好，我們不用去銀行了。媽媽的銀行賬戶是一樣美妙的東西，它讓孩子們感到踏實(shí)。
看完這個(gè)故事后才知道媽媽的銀行賬戶是假的，其實(shí)她并沒有銀行賬戶，她只是想讓孩子放心家里不缺錢，它只是一個(gè)讓孩子們感到踏實(shí)的美麗謊言。她的孩子直到長大后才明白：媽媽的愛就是他們的銀行賬戶。
故事里的媽媽是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、勇敢、聰明、幽默、樂觀的人，她教會(huì)我們遇到困難時(shí)要態(tài)度積極，多動(dòng)腦筋，而不是說：我不能，我不行！找各種借口去回避。
這本書溫馨中透著真實(shí)與真誠，讓人對生活充滿了希望——無論困頓還是順利，無論幸福還是苦難，只要彼此有著堅(jiān)定的信念，就一定可以支撐下去，看到最美的人世風(fēng)景。
銀行讀后感篇十
當(dāng)時(shí)買這本書一是為了湊單，二是被書名吸引（想看看書中的媽媽是如何管理金錢的）。然而，拿到手后第一本就讀了，因?yàn)槭琴I的所有書中最薄的一本書。開始讀了后，發(fā)現(xiàn)這本書很對我的胃口。
這本書是由很多個(gè)日常生活的事情組成的，沒有說教，只有潤物細(xì)無聲的溫情。（個(gè)人很喜歡這種寫作風(fēng)格）。
這是一個(gè)普通的美國家庭的成功故事。父親是一個(gè)木匠，媽媽是一個(gè)家庭主婦。雖然收入微薄，卻在媽媽智慧的管理下，讓一家七口人過的充實(shí)而有尊嚴(yán)。這也是我最佩服這位媽媽的地方。
我的原生家庭也有六口人，父母都是農(nóng)民，家有四個(gè)兒女，同樣是收入微薄，但我卻沒有那么會(huì)管理家的父母。
所以，在原生家庭的影響下，我選擇了脾氣好但卻沒有什么家底的先生。會(huì)有這樣的選擇，是因?yàn)楦赣H那一點(diǎn)就暴的脾氣真的讓我對男人恐懼，也很怕自己將來會(huì)找到像他那種脾氣的丈夫，與其這樣不如單身。于是，我不顧家人（主要是父母）的反對，堅(jiān)持和先生結(jié)了婚。好在婚后，先生還是一副好脾氣，也很節(jié)儉。這兩樣?xùn)|西是我從小就缺乏的，也是我想追求的。
再說節(jié)儉這件事，我們家是沒有存錢這一說的，還好當(dāng)時(shí)母親把錢分地方藏，不然，放到父親手里，可能我們家連飯都要吃不上了。父親是那種有錢在口袋就要花出去的人，好像不花出去，錢會(huì)自己跳出口袋似的。所以，在這種消費(fèi)觀的影響下，我家四個(gè)孩子沒有一個(gè)是善于管理金錢的。
再想想我工作這么多年為什么沒存到錢？真的是有原因的。
1、是因?yàn)槲业南M(fèi)觀念，我認(rèn)為理財(cái)是有錢人的事，而我這種窮人無財(cái)可理。（于是越來越窮）。
2、我從沒有把到手的工資分類管理，做到?？顚Ｓ?。
3、想買的東西從不計(jì)劃，不管賬戶里的錢夠不夠，不夠刷信用卡也要買。好似我不買那個(gè)東西就差人一等一樣。
4、對未來沒有規(guī)劃，沒有目標(biāo)，不知道將來要做什么，完全是抱著做一天和尚撞一天鐘的思想在工作著。
現(xiàn)在回首看看自己過去的這十五年，真的白瞎了?？晌也幌朐龠@樣活下去了，我想對未來有一個(gè)規(guī)劃，希望未來十年能活成自己想要的樣子。
在網(wǎng)上看到這樣一句話：如果你現(xiàn)在不努力讓自己過上想要的生活，那么以后，你就會(huì)浪費(fèi)大把的時(shí)間，去應(yīng)付你不想要的生活。
最后，用《節(jié)儉的力量》中的一句話：財(cái)富，不是靠運(yùn)氣、遺產(chǎn)積聚而成的，真正的財(cái)富是靠勤勞工作、堅(jiān)持不懈、善于計(jì)劃、克己自律的生活得來的。
共勉。為自己想要的生活而奮斗！
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銀行讀后感篇十一
大多數(shù)人的心里，總有一個(gè)人被深深刻入，圍繞著的記憶，給予我們溫暖和快樂。
略帶淡淡的鄉(xiāng)愁，《媽媽的銀行賬戶》回顧了上世紀(jì)初一個(gè)挪威家庭移居美國舊金山的生活歷程。移民生活遠(yuǎn)非家人想像的那般甜蜜美好，維持生計(jì)，照顧家人，融入異鄉(xiāng)生活……所在這一切都會(huì)令人沮喪，但一家人在媽媽的影響下，始終以智慧和堅(jiān)毅面對著每天的挫折和挑戰(zhàn)。
只要有媽媽在，家人就充滿戰(zhàn)勝困難，共渡難關(guān)的勇氣。媽媽知道爸爸需要?jiǎng)邮中g(shù)時(shí)，如何跟貪婪的醫(yī)生太太打交道；媽媽能在房客欠下房租逃跑里，找到補(bǔ)償?shù)姆椒?；媽媽知道，性格孤僻的姨婆陷入困境時(shí)，化解尷尬……也只有媽媽知道一個(gè)秘密的銀行賬戶，一個(gè)美麗的謊言，來確保孩子們生活無憂，快樂地長大成人。
書不長，只有17個(gè)質(zhì)樸澄澈的真情故事，卻刻畫出一位偉大的母親。她沒有多么高深的文化素養(yǎng)，卻使一個(gè)家庭充滿溫暖和快樂。在孩子們面前，她永遠(yuǎn)是智慧的。
生活中，母親總在潛移默化中教會(huì)我們許多。孩提時(shí)期，父母一直被我們崇拜。我們崇拜父親，因?yàn)樗麄兟敾圻^人；我們崇拜母親，卻是因?yàn)樗哪笎?，是母親激發(fā)著每一位母親的潛能。
我想起我的媽媽，失敗里，她溫柔安慰的同時(shí)會(huì)幫我分析原因；犯錯(cuò)時(shí)，予以輕嘆，讓我銘記教訓(xùn)；窮困時(shí)，她帶著我看書，看英文電影，豐富知識(shí)之余，更教會(huì)我許多道理……媽媽沒有爸爸淵博的知識(shí)和過人的智慧，但的出現(xiàn)使她改變著，或者說，是母愛將她改變。
愛的出現(xiàn)使她改變著，或者說，是母愛將她改變。
愛的力量是偉大的，而母愛的力量之大是人類無法估測的。
銀行讀后感篇十二
這次實(shí)踐時(shí)間一共2周，我十分珍惜這次實(shí)踐機(jī)會(huì)，做到嚴(yán)于律己，謙虛謹(jǐn)慎，努力學(xué)習(xí)，掌握知識(shí)。在營業(yè)部各位老師的指導(dǎo)幫助下，我的政治思想、業(yè)務(wù)技能和工作作風(fēng)得到了明顯提高，為今后從事銀行工作打下了良好的基礎(chǔ)。
第一周：我主要是熟悉營業(yè)部的情況，經(jīng)過營業(yè)部各位老師的詳細(xì)介紹，我初步掌握了營業(yè)部的情況，包括營業(yè)部的組織架構(gòu)、人員分工、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)種類、業(yè)務(wù)流程等。并在營業(yè)部大廳協(xié)助大堂經(jīng)理做服務(wù)工作，學(xué)習(xí)如何回答客戶的咨詢，引導(dǎo)客戶辦理各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù)，幫助客戶解決在辦理業(yè)務(wù)中所遇到的困難。在服務(wù)中注重自己的行為規(guī)范，使用“您好，請坐，請問你辦理什么業(yè)務(wù)？再見，請慢走！”等文明用語，雙手傳遞客戶資料，努力獲得客戶的滿意。同時(shí)了解到營業(yè)部的重點(diǎn)工作是三方面，一是積極拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，二是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，鞏固和發(fā)展客源，三是做到合法合規(guī)，防范金融奉獻(xiàn)。
第二周：我在營業(yè)部老師的指導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)本外幣存取款，外幣兌換等業(yè)務(wù)，期間學(xué)習(xí)了比如點(diǎn)鈔、珠算、柜面交易代碼和操作流程、審核傳票是否連續(xù),金額是否正確,憑證要素是否齊全,審核憑證簽字處有無客戶簽名；晚上對帳清點(diǎn)現(xiàn)金，打印平帳報(bào)告表,重空憑證銷號表等。通過這些工作，我初步掌握了做營業(yè)部業(yè)務(wù)的一些基本技能，熟悉了營業(yè)部的工作流程，能夠做好營業(yè)部業(yè)務(wù)工作。
整個(gè)實(shí)踐過程，我認(rèn)真虛心學(xué)習(xí)，不懂的地方及時(shí)請教，自己的業(yè)務(wù)工作水平與操作能力得到很大提高，初步掌握了掌握了營業(yè)部業(yè)務(wù)的運(yùn)作過程，對自己今后開展工作有了良好的實(shí)踐基礎(chǔ)。
經(jīng)過在銀行營業(yè)部的實(shí)踐，我懂得了學(xué)習(xí)的重要性，要在學(xué)習(xí)中改造自己、完善自己、提高自己，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、精神追求和立身之本。不僅要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)，還要學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)、科技知識(shí)、法律知識(shí)特別是金融知識(shí)等現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)。在時(shí)間過程中使自己所學(xué)的理論知識(shí)能與實(shí)踐相結(jié)合，熟悉了營業(yè)部工作，提高了自己的工作業(yè)務(wù)能力，拓寬了工作的視野，為自己今后更好地從事金融工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)，我還意識(shí)到要把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型員工，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)業(yè)務(wù)工作能力。
營業(yè)部要求全體員工特別是一線前臺(tái)柜員樹立服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作，獲得客戶的滿意，以此增強(qiáng)營業(yè)部的品位與形象，促進(jìn)各類業(yè)務(wù)發(fā)展。為此，全體員工要做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé)，吃苦在前，享樂在后，為客戶做好服務(wù)工作。著重做好三方面工作：一是擺正位置，認(rèn)真做好服務(wù)工作，消除自己思想上的松懈和不足，徹底更新觀念，自覺規(guī)范工作行為，認(rèn)真落實(shí)銀行各項(xiàng)服務(wù)措施。二是把業(yè)務(wù)技術(shù)和熟練程度作為衡量服務(wù)水平的尺度，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量。三是努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握做好銀行工作必備的知識(shí)與技能，特別是理財(cái)產(chǎn)品方面的知識(shí)，為擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍與創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益奠定基礎(chǔ)。
銀行讀后感篇十三
《記憶銀行》是一本很有意思的書，講述了哈普和哈妮姐妹倆與記憶銀行的奇妙故事。
我非常喜歡記憶銀行這個(gè)奇妙的創(chuàng)意。這里，每個(gè)人的記憶都被儲(chǔ)存在銀行里，珍貴的永恒記憶甚至?xí)⌒牡乇Ｗo(hù)在金盒子中；這里，人的夢境也可以存入，裝在一個(gè)個(gè)小"夢袋"里，懸掛在夢之大廳的天花板上，就會(huì)變成閃爍的星星；這里，還有各種各樣的人——"接貨和運(yùn)貨專家"奧布賴?yán)⒏鞣N破碎的記憶送向垃圾場，挑揀工們將無數(shù)的'記憶球分出各種各樣的類別，行動(dòng)迅速的彌留記憶收集者負(fù)責(zé)在每一個(gè)人臨終前送給他們一生寶貴的記憶?？傊谶@里，一切都是那么有趣和新奇，讓人目不暇接。不過，這里也有搗亂分子——清除記憶組織的成員們，他們總是來搞破壞。但是，最后兩個(gè)原本勢不兩立的團(tuán)隊(duì)還是和好了，成為了親親密密的一家人。
這個(gè)故事傳遞出了濃濃的親情。我被尤其為哈普和哈妮姐妹之間至死不渝的感情所打動(dòng)，哈普為了自己的妹妹，想盡辦法搜集記憶，就是為了能找到哈妮。哈妮在丟失后，也始終記掛著姐姐，一直戴著姐姐送的那把珍貴的哨子。故事的最后，黑夜中，哈普和哈妮相互擁抱，一起進(jìn)入了甜美的夢想。微笑掛在兩姐妹的臉上，也掛在了我的臉上。
這本書中的插圖非常多，大約占全書的一半，這是本書的一大特色。這本書有兩條主線，第一條是以文字為主，講述哈普的遭遇，另一條是以圖畫為主，描述哈妮的故事。最后兩條主線擰成了一股，交代了結(jié)尾。兩條主線相輔相成，讀起來互相映襯，富有趣味，給讀者一種特別的閱讀體驗(yàn)。
如果這個(gè)世界上真的有記憶銀行的話，我是多么希望能去參觀啊。我想欣賞我的永恒記憶，懸掛起我的美妙夢境，這樣的經(jīng)歷一定無比奇妙。
銀行讀后感篇十四
不論我行系統(tǒng)中的領(lǐng)導(dǎo)還是一般員工，都是深刻的明白自由無價(jià)，可偏偏就有一部分人用貪污受賄的有數(shù)的錢（無論10萬、100萬，還是1千萬、1個(gè)億，甚至是更多，但總是有具體數(shù)目的）去和無價(jià)的自由相比，值嗎？答案一目了然。但他們?yōu)槭裁催€要一意孤行？究其原因，不外乎是沒了理想信念，沒有了宗旨意識(shí)，沒有了道德修養(yǎng)的下限，沒有了感恩、敬畏之心。
時(shí)刻懷有感恩之心。我們每個(gè)人一樣有通用的感恩，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般員工，更要對守護(hù)你安居樂業(yè)的黨和國家、給予你工作和工資的單位感恩，你的感恩之心要有高度。如陳鵬、顧平之流認(rèn)為手中的權(quán)力是自己努力的結(jié)果，或者是上面領(lǐng)導(dǎo)給予的，就是沒有認(rèn)識(shí)到是廣大人民群眾給予的，是黨和國家給予的。有了權(quán)力之后，不去代表黨、代表國家和人民去行使，而是站在對立面上，為自己謀利益，為家人和狐朋狗友謀利益，拿公權(quán)力換取私利益，最終導(dǎo)致千方百計(jì)弄來的錢財(cái)充公，自己也失去了無價(jià)的自由，甚至付出了更高的代價(jià)，了此不光彩的一生，留給人民唾棄、踐踏。如果時(shí)刻懷有感恩之心，權(quán)為民所用、利為民所謀，一心一意為人民服務(wù)，就會(huì)得到人民的擁護(hù)。
時(shí)刻懷有敬畏之心。對黨紀(jì)國法敬畏、對道德敬畏，時(shí)刻牢記“伸手必被捉”、“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”的格言。一個(gè)黨員干部不怕黨紀(jì)國法，不受道德約束，那么他就會(huì)自我膨脹，于是乎就認(rèn)為世界上的所有東西都是他的了。你不給？就用公權(quán)力壓你、限制你。有時(shí)候給少了還不行，啥時(shí)候等到不想要了，發(fā)“善心”才能免了你“進(jìn)貢”的責(zé)任。還有的黨員也怕黨紀(jì)國法，也有敬畏之心，卻發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新”精神，想辦法規(guī)避黨紀(jì)國法，謀取私利。但千萬別忘了“要想人不知，除非己莫為”的老古語啊，就是針對這樣的人說的。所以我認(rèn)為，這種敬畏之心是偽敬畏之心，是過不了關(guān)的。
20xx年12月13日。
銀行讀后感篇十五
讀了《記憶銀行》后我對自己和親人的思念與記憶的魅力改變了不少看法。
《記憶銀行》講述了：“一對相親相愛的姐妹被冷血的父母拆散了，妹妹被丟棄在陌生的地方，父母強(qiáng)迫姐姐忘記妹妹，姐姐卻始終不肯放棄，即使她不敢說出來，她也天天在夢里見到她。直到一天，她來到了記憶銀行，開始了新的生活，真讓人奇怪的是她一天到晚幾乎只能在夢庫里睡覺，這里也使她有點(diǎn)不習(xí)慣。有一天，他從那里的人得知能找到她妹妹于是她在記憶銀行里四處尋找，為了在記憶銀行里繼續(xù)生存下去，她決定在記憶銀行里找份工作，管理記憶銀行的人讓她擦存放著洛布格洛布的保險(xiǎn)箱，有一次，她擦到了她妹妹的洛布格洛布，于是她打開保險(xiǎn)箱，取走了她妹妹的洛布格洛布，當(dāng)管理記憶的'銀行的人說要收走她妹妹的洛布格洛布時(shí)，她竟然把她妹妹的洛布格洛布吞進(jìn)了肚子里，管理的人很生氣，準(zhǔn)備把她帶到大廳的時(shí)候記憶銀行發(fā)生了“戰(zhàn)爭”，生產(chǎn)洛布格洛布的口子被清除記憶人員的大鐵球封住了，記憶銀行到處是警報(bào)的聲音，她飛快的跳到了頂上被封上了鐵球的地方，始出了吃奶的力氣把鐵球拉了下來，洛布格洛布像風(fēng)浪似的沖了下來，小孩們也跟著掉了下來，奇怪的是記憶清楚者的頭兒竟然是記憶銀行管理人的女兒，小孩們都一個(gè)個(gè)從頂上落了下來，她剛好接到掉落的妹妹，因?yàn)槲C(jī)的解除，她和妹妹可以永遠(yuǎn)待在記憶銀行里，工人搬來一大桶巧克力奶給孩子慶祝，還決定讓孩子們把夢庫擠滿。夜晚，這對相親相愛的姐妹抱在了一起，永不分離。
所以，她堅(jiān)持了這么久的動(dòng)力，是她和妹妹之間那無比親熱的愛，使她日夜掛念著妹妹，不怕困苦的尋找，她們的力量可以大過任何力量，卻又是每個(gè)人都擁有的力量，這種力量眾人皆知，卻不是從都想發(fā)揮的力量，她就是愛的力量。
我從這本書中體會(huì)出了一條真理：“愛是一種強(qiáng)大的力量，把我們保護(hù)著不受傷害，愛是我們大家共同的動(dòng)力所在。
銀行讀后感篇十六
通讀全書，我的理解是：銀行并沒有真的消失，而是融入到各行各業(yè)的金融業(yè)務(wù)、資金流動(dòng)場景中，變得無處不在，更加活躍。
觀點(diǎn)一：傳統(tǒng)金融服務(wù)模式面臨新的挑戰(zhàn)。
一個(gè)普通人，通過手機(jī)支付便可方便的完成日常生活的相關(guān)需求：早上買個(gè)煎餅、上午買杯咖啡，中午定個(gè)外賣，晚上約個(gè)飯局。隨著“千禧一代”成長為主流消費(fèi)人群時(shí)，他們已經(jīng)習(xí)慣登錄移動(dòng)終端辦理業(yè)務(wù)，銀行對于他們來說只是一種需要時(shí)就打開的app，而不再是一種必須去的場所。
移動(dòng)支付的發(fā)展，對個(gè)人、商戶或企業(yè)的資金交易變得更加方便快捷。人們可以利用自助設(shè)備辦理所有非現(xiàn)金業(yè)務(wù)，如繳費(fèi)、支付、轉(zhuǎn)賬、電子銀行服務(wù)、理財(cái)服務(wù)等，甚至開戶都可以通過電子影像識(shí)別，從而脫離柜面，通過智能終端完成。
作為一名金融科技人員，在享受這種便利的同時(shí)，又需要解決銀行失去許多傳統(tǒng)模式的獲客商機(jī)，使得大量的客戶流失的問題。直觀的物理網(wǎng)點(diǎn)減少，甚至一些網(wǎng)點(diǎn)因?yàn)橥度氘a(chǎn)出不匹配，沒有客源而停業(yè)。關(guān)聯(lián)影響就會(huì)波及到就業(yè)機(jī)會(huì)的減少，甚至是裁員。
觀點(diǎn)二：利用科技力量帶動(dòng)金融服務(wù)創(chuàng)新。
互聯(lián)網(wǎng)公司對“消費(fèi)金融、大數(shù)據(jù)和人工智能”等新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的應(yīng)用越來越成熟?！爸悄苄刨J、智能投顧、智能客服和精準(zhǔn)營銷”等更加廣泛應(yīng)用。端到端的直銷銀行,會(huì)把銀行的產(chǎn)品和服務(wù)做得相對簡單易用。風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理可依托大數(shù)據(jù)和人工智能識(shí)別客戶需求和偏好，在各類場景中大規(guī)模實(shí)時(shí)接觸客戶，精準(zhǔn)推送金融產(chǎn)品給目標(biāo)客戶，人們只需動(dòng)動(dòng)手指，就可以完成整個(gè)金融操作流程。
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，收集信息已經(jīng)變得非常容易，處理信息逐步轉(zhuǎn)向ai時(shí)代。一個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)和人工智能的平臺(tái)就可能完成傳統(tǒng)銀行的一切服務(wù)。金融的去中介化和脫媒已經(jīng)不再是從間接金融到直接金融的簡單撮合。
結(jié)合我行實(shí)際，新一代項(xiàng)目實(shí)施中已采用、推廣p1、p2、p4/p5、p8，p9-p12等平臺(tái)，針對消費(fèi)金融、智能信貸、智慧網(wǎng)點(diǎn)、大數(shù)據(jù)營銷和客戶分析，熱點(diǎn)跟蹤等都有了落地。隨著業(yè)務(wù)和技術(shù)的不斷積累和發(fā)展，我行已正在緊密鑼鼓的撒網(wǎng)，部署一系列社會(huì)化平臺(tái)來改變傳統(tǒng)的銀行模式。
觀點(diǎn)三：建立更加完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代不缺信息，但是缺乏信用。信用是一種能力，是一種道德，是一種在嚴(yán)格監(jiān)管下的自律行為。政府對金融結(jié)構(gòu)進(jìn)行嚴(yán)格的準(zhǔn)入和監(jiān)管，從事金融服務(wù)必須持牌，且按照政府要求進(jìn)行全面風(fēng)險(xiǎn)管理和審慎經(jīng)營。
作為服務(wù)公眾的企業(yè)，銀行受到社會(huì)公眾和媒體的嚴(yán)格監(jiān)控，這種外在壓力加上銀行自身保守的文化和風(fēng)險(xiǎn)偏好，使得銀行能夠更好地去保護(hù)客戶的利益，不至于受利益誘惑而欺詐客戶，或者將客戶信息用于不當(dāng)盈利目的。
由于一直以來的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的監(jiān)管體系，銀行信用是社會(huì)上其他行業(yè)所無法替代的。全國的征信體系已相對成熟：準(zhǔn)確性、真實(shí)性、可靠性，這些都是現(xiàn)有的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)是無法達(dá)到的。內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、監(jiān)管報(bào)送、現(xiàn)場核查，都已有了成熟的業(yè)務(wù)規(guī)范、制度、流程和平臺(tái)。
觀點(diǎn)四：銀行跨界將會(huì)符合時(shí)代需要。
金融的場景化和生態(tài)化的興起，跨界已成為潮流。各類互聯(lián)網(wǎng)金融已滲透到了各行各業(yè)，在虛擬世界里，不會(huì)再有柜臺(tái)和門面。第三方金融(支付)機(jī)構(gòu)、電商平臺(tái)和企業(yè)erp、云平臺(tái)等云服務(wù)的日趨成熟，銀行會(huì)被直接屏蔽，客戶不會(huì)愿意主動(dòng)去下載和登陸指定的網(wǎng)上銀行或者手機(jī)app。銀行的產(chǎn)品服務(wù)隱身于各種場景之中，不再需要和客戶直接接觸，整個(gè)業(yè)務(wù)流程即可完成。
金融生態(tài)的維護(hù)和創(chuàng)新，傳統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)的業(yè)務(wù)，利用手機(jī)等移動(dòng)終端新技術(shù)，為用戶提供便捷服務(wù)。人們在市政政務(wù)大廳辦理“業(yè)務(wù)”，通過快捷的政務(wù)云平臺(tái)，即可完成整個(gè)操作流程。
因此，對于銀行來說，更加經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)實(shí)的做法還是與各類場景進(jìn)行融合，通過嵌入場景或者輸出場景的模式，將自己的金融產(chǎn)品和服務(wù)隱身于場景之中，這也是我行目前加快互聯(lián)網(wǎng)金融生態(tài)圈建設(shè)的目的所在。
總之，通讀完本書后，感受到互聯(lián)網(wǎng)金融的興起遠(yuǎn)比自己看到的更加嚴(yán)峻。
隨著人們消費(fèi)行為的轉(zhuǎn)變以及日益激烈的競爭將這種變化的節(jié)奏推得越來越快。所謂消失的銀行，不是銀行真的消失，而是銀行變得無處不在，只是人們理解的傳統(tǒng)銀行的模式的改變。至于銀行的存在形態(tài)，反而倒不是需要特別擔(dān)憂和焦慮的事情。只要銀行有存在的理由和必要性，銀行存在的形態(tài)就不再重要了。人們需要銀行服務(wù)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要金融機(jī)構(gòu)，至于金融機(jī)構(gòu)存在的形態(tài)那只是現(xiàn)象，可以預(yù)計(jì)的是，即使銀行在物理和網(wǎng)絡(luò)兩個(gè)方面都消失了，也只是消失了其接觸客戶的界面，或者說，銀行不再是物理網(wǎng)點(diǎn)或在網(wǎng)絡(luò)空間等待客戶上門，而是變成主動(dòng)地?zé)o處不在的行商，嵌入和融合到客戶的應(yīng)用場景，蛻變?yōu)闊o處不在的銀行服務(wù)。銀行不再是一個(gè)地方，而是一種行為。
過去未去，未來已來，作為信息技術(shù)發(fā)展的急先鋒，銀行業(yè)在技術(shù)驅(qū)動(dòng)下不斷變革。逆水行舟，不進(jìn)則退，傳統(tǒng)銀行將是“消亡的恐龍”，金融科技創(chuàng)新的銀行將會(huì)“浴火重生”。
銀行讀后感篇十七
沒有人曬團(tuán)圓大餐，也沒有了曬月亮、曬古詩，一切都漸漸恢復(fù)平靜。
從6月份一來，回顧所感所悟，仍覺得自己似個(gè)看客?？粗鹑谑袌龅娘L(fēng)云變幻，看那碎片化的金融“世界”,仍沒有形成自己的金融觀?？戳撕芏嗟览?，卻仍然沒有融入這個(gè)世界。
但即使是看客，也能感覺到這里的精彩，每天的的新的故事在發(fā)生。如同一部時(shí)代大劇每天都在演繹新的內(nèi)容。大劇名字就叫《改革再出發(fā)》，而階段性解決也許還是要到才能有所定論。在這個(gè)過程中真正形成體系還需要太多的沉淀，而此刻僅僅想記錄下對于時(shí)代下的不同碎片。碎片就是想到什么寫什么，所以會(huì)有一些跳躍。
關(guān)于證券市場結(jié)構(gòu)：20形成多層次的金融市場結(jié)構(gòu)。從資金提供端目前的問題在于銀行一支獨(dú)大占據(jù)市場主導(dǎo)地位（從銀行業(yè)占據(jù)上市公司整體利潤50%以上可以）。而信托、證券、擔(dān)保公司、小貸公司、互聯(lián)網(wǎng)金融、p2p等都存貨在銀行的陰影之下野蠻生長。從企業(yè)生態(tài)端，并不是完美的金字塔（國有大型企業(yè)-民營大中型企業(yè)-中小型企業(yè)-創(chuàng)業(yè)型企業(yè)-三板企業(yè)-場外企業(yè)），而是及其不健康的倒三角。國有低效率企業(yè)，甚至是淘汰產(chǎn)業(yè)企業(yè)可以不斷得獲得資金的補(bǔ)給，而真正需要資金的中小企業(yè)和小微企業(yè)嗷嗷待哺。
關(guān)于“影子”銀行：暫時(shí)定義為銀行監(jiān)管體系之外，可能引發(fā)系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管套利等問題的信用中介機(jī)構(gòu)。影子銀行的規(guī)模究竟有多大，暫無官方統(tǒng)計(jì)。
關(guān)于錢荒：對于錢荒大家相對首先想到每年15%的貨幣增發(fā)，但目前gdp增幅僅不到8%,加上合理的通貨膨脹3%左右，仍然由近4%的貨幣超發(fā)。為什么會(huì)缺錢？而隨著出口的不景氣、人民幣升值，人力成本的上漲，原材料的上漲等多方面因素占據(jù)國民經(jīng)濟(jì)至關(guān)重要地位的民營企業(yè)卻融不到資，倒閉的倒閉，跑路的跑路。錢都去了哪里？答案陸續(xù)揭曉。
關(guān)于利率：目前銀行存貸利差為3%以上，加上高杠桿和“出表”業(yè)務(wù)是銀行創(chuàng)造高額利潤的三大法寶。按目前的存款準(zhǔn)備金率和利率水平，國內(nèi)確實(shí)是有較大的空間來進(jìn)行寬松的貨幣政策，但為何總理會(huì)提盤活存量不高資金增量？為何在錢荒發(fā)生時(shí)沒有第一時(shí)間應(yīng)市場哭聲而遞出奶瓶？為何一年多過去并基調(diào)仍沒有變-“調(diào)結(jié)構(gòu)，定向微刺激”?想根本原因是因?yàn)橹兰词归_閘放水，水也不會(huì)流到真正需要的地方，而只會(huì)加劇系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。目前水很多，只是水渠（體制）沒有建好，導(dǎo)致資金空轉(zhuǎn)或最終仍流向房地產(chǎn)。而盤活存量，對于利率要多的只需要做好定向引導(dǎo)和利率市場化。定向引導(dǎo)是把水引到該去的地方，而不是繼續(xù)撐大泡沫；利率市場化是破產(chǎn)銀行壟斷，降低資金成本，讓資金下沉至實(shí)體企業(yè)。當(dāng)錢賺錢沒有變得更困難，當(dāng)投機(jī)變得更困難，資金和實(shí)業(yè)的結(jié)合才能起飛推動(dòng)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
關(guān)于剛性兌付：理財(cái)產(chǎn)品、信托是否應(yīng)該執(zhí)行潛規(guī)則下的“剛性兌付”,剛性兌付到底是在保護(hù)投資著，還是在誤導(dǎo)投資者，或者是給相關(guān)利益集團(tuán)創(chuàng)造確保套利模型的永動(dòng)機(jī)。“剛性兌付”就如同揚(yáng)湯止沸，等到爐火越來越旺，鍋?zhàn)釉絹碓綘C時(shí)候再集體整頓，留下一地雞毛？這種先發(fā)展再“整治”的循環(huán)模式真的讓人費(fèi)解。
關(guān)于牛市：這是最近兩個(gè)月一來討論最多，也是沒有什么懸念的話題。但保守起見，仍舊要補(bǔ)充一下，不是瘋牛也不應(yīng)該是非理性的牛市，而仍然應(yīng)該是結(jié)構(gòu)性牛市和慢牛。()非典型復(fù)蘇下的“牛市”:。
關(guān)于金融捐客：民間“過橋”、企業(yè)融資、民間借貸等一旦有了銀行、公務(wù)員捐客的參與，則就變了味。
關(guān)于錯(cuò)配：13年6月的“錢荒”,最大的導(dǎo)火線就是資金的錯(cuò)配。錯(cuò)配最大的風(fēng)險(xiǎn)就是產(chǎn)生可能的流動(dòng)性問題。幾乎月末，季末，年末，甚至打新都會(huì)推高隔夜拆借利率或回購利率。“缺錢”的正是這些有錢的股份制銀行，商業(yè)銀行。這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的攬儲(chǔ)大戰(zhàn)仿佛成為了市場的規(guī)律和靚麗的風(fēng)景。
關(guān)于理財(cái)產(chǎn)品；理財(cái)產(chǎn)品從投資者來看獲取了比銀行高的投資收益，從融資方來看多了一種渠道獲取資金。但理財(cái)產(chǎn)品的高利率是否可以持續(xù)？是否間接推動(dòng)了社會(huì)融資成本？銀行和券商的曖昧關(guān)系（銀證合作）這種最明顯的影子銀行行為風(fēng)險(xiǎn)在哪，都需要重新審視。
關(guān)于資金價(jià)格雙軌制：資金價(jià)格的雙軌制猶如當(dāng)年生產(chǎn)要素價(jià)格雙軌制，必然帶來腐敗。形成腐敗的模式軌道間的瘋狂套利，是新型的投機(jī)倒把。利益集團(tuán)享受著超低利率的補(bǔ)貼，而個(gè)人資產(chǎn)受通貨膨脹率（體現(xiàn)在存款負(fù)利率上）帶來的資產(chǎn)貶值，而形成的赤裸裸的財(cái)富掠奪。
關(guān)于美國退出qe量化寬松：退出所言也許太早，縮減已成趨勢。退出qe也并不意味著境外資本會(huì)大規(guī)?；亓髅绹Y本的回流也許在國美經(jīng)濟(jì)回暖之時(shí)就已經(jīng)回流，而不用等到加息。至于歐央行減息也可以看出海外目前超低利率下仍不樂觀。美國加息對于國內(nèi)資本的影響情緒大于預(yù)期。（目前海外資本qfii等跑步進(jìn)入a股也能佐證）。
銀行讀后感篇十八
在這個(gè)暑假里，我讀完了《媽媽的銀行賬戶》這本書，這本書對我感觸很大。
這本書講述了上個(gè)世紀(jì)初一個(gè)挪威家庭移居美國舊金山的生活歷程維持家計(jì)、照顧家人、融入異鄉(xiāng)生活……所有的這一切都令人無比沮喪，但一家人在媽媽的影響下，始終以智慧和毅面對著每天的挫折和挑戰(zhàn)。
只要媽媽在，家里就充滿了戰(zhàn)勝困難、共度難關(guān)的勇氣。爸爸需要?jiǎng)邮中g(shù)時(shí)，只有媽媽知道怎樣跟貪婪的醫(yī)生太太打交道；房客欠下的租金落跑時(shí)，只有媽媽能夠找到補(bǔ)償?shù)姆椒?；性格孤僻的姨婆陷入困境時(shí)，只有媽媽知道如何幫助她安度晚年；家里的“小淑女們”在學(xué)校惹了麻煩，只有媽媽才能化解尷尬……也只有知道用一個(gè)秘密的銀行賬戶、一個(gè)美麗的謊言，來確保孩子們的生活無憂，快樂地長大成人。
媽媽的行動(dòng)很讓我感動(dòng)，讀完這本書時(shí)，有時(shí)感到十分溫馨，有時(shí)感到十分哀愁，特別是“我”跟媽媽要圣誕禮物時(shí)，家里的錢已經(jīng)不多了，所以媽媽要給“我”一枚銀胸針，可是“我”沒有接受，反而跟媽媽發(fā)起了脾氣，并說只要商店里的粉妝盒，第二天，“我”發(fā)現(xiàn)我們家的桌子上有了一個(gè)“我”夢寐以求的粉妝盒，“我”把粉妝盒拿了起來，突然，爸爸用極低沉的聲音對“我”說：“你知道這粉妝盒是怎么來的嗎？”“我”搖搖頭，爸爸接著說：“這個(gè)粉妝盒是你媽媽用你奶奶給他的那枚銀胸針跟老板換來的?！甭犕曛蟆拔摇绷ⅠR向商店跑去，又跟商店老板把那枚胸針換了回來，到家后，“我”把胸針還給了媽媽，媽媽對“我”說：“你做這個(gè)決定很難吧?！薄拔摇秉c(diǎn)了點(diǎn)頭，又和媽媽包成一團(tuán)。
這本書對我的教育意義，它教會(huì)我怎么在困難的情況下做自己應(yīng)給做的事，怎么樣在這個(gè)社會(huì)中建議而勇敢的活下去！
銀行讀后感篇十九
“三年的企業(yè)靠打拼，十年的企業(yè)靠制度，百年的企業(yè)靠文化”，銀行作為現(xiàn)代金融體系的中堅(jiān)力量，必須與時(shí)俱進(jìn)融入文化元素，方能基業(yè)長青、永續(xù)發(fā)展。具體來說，銀行要從“人本、機(jī)制、道德、合規(guī)、學(xué)習(xí)、服務(wù)”六個(gè)維度全方位打造具有綜合競爭力的企業(yè)文化。
以人本文化凝聚人。持續(xù)豐富“職工之家”內(nèi)涵，全方位加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)小食堂、小書屋、小浴池、小菜園、小活動(dòng)室“五小”建設(shè)，常年開展節(jié)日慰問、健康體檢、扶貧幫困、問計(jì)納言等活動(dòng)，共建職工“學(xué)習(xí)之家、民主之家、文明之家、和諧之家、溫暖之家、效益之家”。通過改善員工工作生活環(huán)境，開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng)，陶冶情操，開拓視野，振奮精神，不斷提高企業(yè)向心力和凝聚力，以人文關(guān)懷營造和諧向上的人本文化氛圍。
以機(jī)制文化激勵(lì)人?；罨萌藱C(jī)制，以能力評優(yōu)劣，以業(yè)績定薪酬，以水平用人才，科學(xué)配置人才這個(gè)第一稀缺資源，實(shí)現(xiàn)事得其人、人盡其才、才盡其用，構(gòu)建“干部管理能上能下、員工等級能升能降、薪酬待遇能高能低”新常態(tài)。深化“中層干部管理、機(jī)構(gòu)分類、員工分級管理、模擬二級核算”等正向激勵(lì)約束機(jī)制，全行營造“比履職、曬業(yè)績、講貢獻(xiàn)”的濃郁工作氛圍，倒逼全員拼搏、爭先進(jìn)位，激發(fā)全員責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神、干事創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)新發(fā)展活力。深入開展各類創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，廣泛發(fā)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)營銷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、善行義舉中的典型，培育先進(jìn)、樹立榜樣，與員工等級評定、職稱職務(wù)晉升掛鉤，讓榜樣受尊重、有地位、有榮譽(yù)。
以道德文化感召人。將員工職業(yè)理想教育和道德教育常態(tài)化、制度化，定期開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀和社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等專題培訓(xùn)，按季開辦道德講堂，引導(dǎo)員工省心修身，崇德向善。常態(tài)化開展精準(zhǔn)扶貧進(jìn)村組、結(jié)對幫困進(jìn)農(nóng)家、關(guān)愛兒童進(jìn)校園、金融知識(shí)進(jìn)企業(yè)、保護(hù)環(huán)境進(jìn)景區(qū)、慈善救助進(jìn)協(xié)會(huì)等志愿服務(wù)，滋養(yǎng)心靈、培育美德，帶動(dòng)全員積極參與社會(huì)公益事業(yè)，持續(xù)鞏固提升精神文明創(chuàng)建成果，通過身邊好人推薦、星級志愿者評選、道德模范培養(yǎng)，推動(dòng)全行職工履行社會(huì)責(zé)任、共享集體榮譽(yù)。
以合規(guī)文化塑造人。建立“內(nèi)部監(jiān)督、科學(xué)考評、責(zé)任追究、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、培訓(xùn)教育”內(nèi)控長效機(jī)制，從嚴(yán)落實(shí)掛牌上崗、亮明身份、去向公示、工作日志“四查制度”和違規(guī)積分管理、連帶責(zé)任追究、薪酬延期支付、遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控“四管制度”，嚴(yán)查重處不作為、慢作為、亂作為等違規(guī)違紀(jì)行為，以嚴(yán)的紀(jì)律、實(shí)的作風(fēng)倒逼責(zé)任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)案防工作有序開展?？茖W(xué)利用合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告、案防報(bào)告加強(qiáng)非現(xiàn)場監(jiān)測指導(dǎo)，強(qiáng)化現(xiàn)場跟蹤落實(shí)，加大案件風(fēng)險(xiǎn)、信息科技風(fēng)險(xiǎn)、輿情信訪風(fēng)險(xiǎn)排查力度。建立合規(guī)履職考評舉報(bào)機(jī)制，明確各層級、各條線、各崗位的合規(guī)管理職責(zé)，常態(tài)化推進(jìn)合規(guī)案防工作考核評價(jià)，全面夯實(shí)合規(guī)管理基礎(chǔ)，整體提升合規(guī)管理科學(xué)化水平。深入開展“合規(guī)建設(shè)提升年”活動(dòng)，將合規(guī)理念嵌入全行體制機(jī)制和業(yè)務(wù)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)，將合規(guī)管理要求融入業(yè)務(wù)操作全流程，著力增強(qiáng)全員依法合規(guī)的主動(dòng)性和自覺性，促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)，讓合規(guī)成為一種習(xí)慣，真正樹立起“合規(guī)就是效益，違規(guī)就是風(fēng)險(xiǎn)”的合規(guī)理念。
以學(xué)習(xí)文化提升人。牢固樹立“人才為本、人才興行”理念，大力實(shí)施“員工素質(zhì)提升工程”，不斷拓寬員工成長途徑和渠道，全面實(shí)現(xiàn)員工能力素質(zhì)提高和思想觀念轉(zhuǎn)變。大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型銀行建設(shè)，強(qiáng)化員工“業(yè)務(wù)知識(shí)、崗位技能、職業(yè)精神、廉潔自律”教育，豐富深化學(xué)習(xí)載體，堅(jiān)持專業(yè)培養(yǎng)與綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)、崗位練兵與網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)互動(dòng)學(xué)習(xí)相結(jié)合，用學(xué)習(xí)教育促進(jìn)全員素質(zhì)普遍提升，用人才培養(yǎng)帶動(dòng)干部隊(duì)伍素質(zhì)整體提升。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型員工”活動(dòng)，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，持續(xù)開展思想政治、職業(yè)道德、科學(xué)文化、業(yè)務(wù)技能、作風(fēng)紀(jì)律崗位培訓(xùn)，形成全員學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、崗位成才、崗位建功的良好氛圍，引導(dǎo)職工為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。廣泛開展技能比賽、知識(shí)競賽、崗位練兵、技能測試，不斷提高員工綜合素質(zhì)，鍛造具有科學(xué)理論武裝、良好道德風(fēng)尚、較高文化素養(yǎng)、過硬職業(yè)技能、頑強(qiáng)工作作風(fēng)、嚴(yán)明組織紀(jì)律的員工隊(duì)伍。
以服務(wù)文化培育人。堅(jiān)持“以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，為客戶創(chuàng)造價(jià)值”的服務(wù)理念，增強(qiáng)“機(jī)關(guān)為一線服務(wù)，一線為客戶服務(wù)”的服務(wù)意識(shí)，實(shí)行“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，歸口管理，分級負(fù)責(zé)”的服務(wù)管理體制，加強(qiáng)服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員、服務(wù)產(chǎn)品等建設(shè)，按照統(tǒng)一的流程與標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容、形式和手段，強(qiáng)化服務(wù)督導(dǎo)培訓(xùn)，不斷改進(jìn)服務(wù)，以優(yōu)良的服務(wù)作風(fēng)、靈活的服務(wù)方式、良好的服務(wù)環(huán)境、高效的服務(wù)效率提高服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，真正使服務(wù)成為滲透全員思想行動(dòng)的文化底色和對外宣傳展示的品牌特色。全員開展“服務(wù)提升行動(dòng)”，通過建立員工后進(jìn)淘汰和雙向流動(dòng)機(jī)制，激發(fā)全員“比服務(wù)、當(dāng)標(biāo)兵、創(chuàng)一流”，奮力打造員工熱愛、客戶信賴、社會(huì)滿意的標(biāo)桿銀行。
銀行讀后感篇二十
這本書講述了上世紀(jì)初一個(gè)挪威家庭移居美國舊金山的生活歷程。維持家計(jì)、照顧家人、融入異鄉(xiāng)生活……所有這一切都令人無比沮喪，但一家人在媽媽的影響下，始終以智慧和堅(jiān)毅面對著每天的挫折和挑戰(zhàn)。
只要有媽媽在，家人就充滿了戰(zhàn)勝困難、共渡難關(guān)的勇氣。爸爸需要?jiǎng)邮中g(shù)時(shí)，只有媽媽知道怎樣跟貪婪的醫(yī)生太太打交道；房客欠下租金落跑時(shí)，只有媽媽能夠找到補(bǔ)償?shù)姆椒?；性格孤僻的姨婆陷入困境時(shí)，只有媽媽知道如何幫助她安度晚年；家里的“小淑女們”在學(xué)校惹了麻煩，只有媽媽才能化解尷尬……也只有媽媽知道用一個(gè)秘密的銀行賬戶、一個(gè)美麗的謊言，來確保孩子們生活無憂，快樂地長大成人。
媽媽的行動(dòng)很讓我感動(dòng)，讀這本書時(shí)，有時(shí)感到十分溫馨，有時(shí)感到十分哀愁，特別是“我”跟媽媽要圣誕禮物時(shí)，家里的錢已經(jīng)不多了，所以媽媽要給“我”一枚銀胸針，可是“我”沒有接受，反而跟媽媽發(fā)起了脾氣，并說只要商店里的粉妝盒，第二天，“我”發(fā)現(xiàn)我們家的桌子上有了一個(gè)我夢寐以求的粉妝盒，“我”把粉妝盒拿了起來，突然，爸爸用極低沉的聲音對“我”說：“你知道這個(gè)粉妝盒是怎么來的嗎？”“我”搖搖頭，爸爸接著說：“這個(gè)粉妝盒是你的媽媽用你奶奶給她的那枚銀胸針跟商店老板換來的。”聽完之后，“我”立馬向商店跑去，又跟商店老板把那枚胸針換了回來，到家后，“我把胸針還給了媽媽，媽媽對我說：”你做這個(gè)決定很難吧?！啊蔽摇包c(diǎn)了點(diǎn)頭，又和媽媽抱成了一團(tuán)。
這本書對我有許多的教育意義，它教會(huì)我怎么在困難的情況下做自己應(yīng)該做的事，怎么樣在這個(gè)社會(huì)中建議而勇敢的活下去。
銀行讀后感篇二十一
今天，我讀了個(gè)故事《媽媽的銀行賬戶》。故事里的媽媽每到周末，都會(huì)坐到桌子前數(shù)爸爸帶回來的錢。她把爸爸帶回來的錢按用途分成許多份，最后爸爸問：夠了嗎？媽媽說：夠了，很好，我們不用去銀行了。媽媽的銀行賬戶是一樣美妙的東西，它讓孩子們感到踏實(shí)。
看完這個(gè)故事后，我才知道媽媽的銀行賬戶是假的，它只是一個(gè)讓孩子們感到踏實(shí)的美麗謊言。她的孩子直到長大后才明白：媽媽的愛就是他們的銀行賬戶。
故事里的媽媽是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)、勇敢、聰明、幽默、樂觀的人，遇到困難時(shí)她積極迎難而上。我應(yīng)該向故事里的媽媽學(xué)習(xí)，遇到困難時(shí)要態(tài)度積極，多動(dòng)腦筋，而不是說：我不能，我不行！找各種借口去回避，我以后做事一定要專心、認(rèn)真、仔細(xì)。
銀行讀后感篇二十二
《媽媽的銀行賬戶》，一本溫暖、真實(shí)的舊時(shí)光實(shí)錄。不加任何文學(xué)的修飾，沒有異常華麗的詞藻，只是平常語言、平常思想，卻足以讓人認(rèn)識(shí)了那個(gè)家庭偉大的女主人，偉大的母親。
作者凱瑟琳·福布斯與家人帶著淡淡的鄉(xiāng)愁離開舊居，移民到舊金山。移民生活真是多姿多彩，但絕對算不上是安逸無事。
凱瑟琳的家庭并不富裕，而且作者的母親為她的丈夫生育了五個(gè)孩子——長子那爾斯，長女凱瑟琳，次女克里斯蒂娜，三女兒達(dá)格瑪，小女兒卡倫——這似乎是任何條件普通的家庭都撫養(yǎng)不起的，不過只要有媽媽在，總能想得出辦法。她告訴孩子們她有一個(gè)銀行賬戶，里面有很大的一筆錢。顯然，這是一個(gè)謊言。但是這個(gè)謊言的本質(zhì)同樣明顯，它是一個(gè)美麗的謊言，一個(gè)善意的謊言，更是一個(gè)用心良苦的謊言。
倘若沒有了媽媽的這個(gè)謊言，五個(gè)孩子的命運(yùn)很可能變得灰暗無比：也許會(huì)在幼年就失去孩童的活潑，或許又可能因?yàn)榧揖扯货瓴徽?，甚至自暴自棄。也許這個(gè)銀行賬戶就是為了守護(hù)這個(gè)家庭而生的吧！因?yàn)檫@個(gè)銀行賬戶，凱瑟琳他們得以正常地生活下去，忘掉心理負(fù)擔(dān)，沒有內(nèi)心陰影。不用細(xì)細(xì)品味，也無需更深思考，就是媽媽與她的銀行賬戶，守護(hù)了孩子們心態(tài)的健康，成長的健康與生命的健康。
微薄的薪水給了這一家子磨練，而媽媽給了這一家子難以泯滅的尊嚴(yán)和信仰。媽媽是偉大的，母愛是無敵的！
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