合同的解除應當遵循法律程序并保護各方合法權益。在編寫合同的過程中，我們應該遵循哪些規(guī)則和原則？合同的有效性取決于雙方的真實意愿和合同內容的合法性。
三方就業(yè)合同協議篇一
三方就業(yè)協議書范本（一）
甲方：____________
乙方：____________
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責
3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位；
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4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作；
5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責
1、學生必須修滿規(guī)定的學時；
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上；
3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料；
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作
1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者；
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2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者；
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者；
4、畢業(yè)后自行就業(yè)者；
5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1、如發(fā)生協議條款之外的事情，由雙方協商解決；
2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字；
3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：_______________________乙方：____________（學生）
法定代表人：_________（蓋章）監(jiān)護人：__________（家長）
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日
三方就業(yè)協議書范本（二）
甲方：_______________________________
乙方：_________________（學校/系）
丙方：_________（學校/系）實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
年月日至年月日。
甲方（實習單位蓋章）：
年月日簽訂地點
乙方（院方蓋章）：
年月日簽訂地點
丙方（學生簽字）：
年月日簽訂地點
三方就業(yè)協議書范本（三）
畢業(yè)生________________________________
用人單位___
_____________________________
學校名稱________________________________
國家教育部高校學生司制表
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。
七、本協議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。
家庭地址
應聘意見：
三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。《高校畢業(yè)生就業(yè)協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須簽，但現在不一定，三方簽了只是學校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
應屆生實習三方協議范本
甲方：_______________________________
乙方：_________________（學校/系）
丙方：_________（學校/系）實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
年 月 日至 年 月 日。
甲方（實習單位蓋章）：
年月日 簽訂地點
乙方（院方蓋章）：
年月日 簽訂地點
丙方（學生簽字）：
年月日 簽訂地點
三方協議及注意事項 三方就業(yè)協議書不同于勞動合同。首先，三方就業(yè)協議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協議書制定的依據是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日起至畢業(yè)生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（注：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業(yè)生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽“就業(yè)意向書”，畢業(yè)生報到后再簽訂勞動合同。其次，就業(yè)協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業(yè)生簽訂就業(yè)協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業(yè)協議的效力應當喪失。若勞動合同與三方協議附件內容矛盾，則以勞動合同為準。
注意事項
簽勞動合同要注意四個方面：
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等于工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
簽三方協議要留心六個細節(jié)：
第一，要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業(yè)名稱時，要與學校教務處的專業(yè)名稱一致，不能簡寫。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般采用見習期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。但是，勞動法規(guī)定，“對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動合同后，在競業(yè)限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金?！彼詫W生要力爭取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現行的畢業(yè)生就業(yè)協議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發(fā)生糾紛，可以此維護自己合法權利。
第五，當下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強迫學生找熟人親屬簽訂“虛假”協議，這對于畢業(yè)生來說是不利的，畢業(yè)生不應當屈服。
第六，學生在簽訂協議時，要嚴格按照規(guī)定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章后再到學校就業(yè)指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢后就直接到學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心要求蓋章。這樣帶來的后果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭眄樖?，或者就被-迫違約賠償用人單位。
三方協議作為國家統(tǒng)計大學生就業(yè)率的一個根據，同時也是國家派遣證發(fā)放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報到，就此開始計算工齡，而你也就擁有了干部身份（每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學校）。
三方協議之試用期內常見的勞動糾紛
在畢業(yè)生到用人單位報到后，三方協議即告終止，此時用人單位會與其簽訂一份正式的'勞動合同，其中約定了勞動者在單位的試用期限、服務期限、工資待遇及其它各項福利等等事宜，合同簽訂之后，雙方即正式確定了勞動關系。而在上述提到的各項約定內容中，試用期是最容易出現糾紛的階段。因此，關于試用期的法律問題，提醒畢業(yè)生以下幾點：
（即是說：一般的順序是先簽訂三方協議，然后報道時簽訂勞動合同，在其中規(guī)定相關的事宜以及試用期問題。而且，試用期間或結束后如果用人單位拒絕，則它需要列舉相關的證據。）
三方協議之試用期時限
試用期是用人單位和勞動者建立勞動關系后為相互了解、選擇而約定的不超過六個月的考察期。根據《中華人民共和國勞動合同法》第十九條的規(guī)定，勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
國家機關、高校、醫(yī)藥研究所、醫(yī)療行政部門采用見習期，為一年，試用期采用于企業(yè)、公司（包括外企、合資、私企），與醫(yī)院建立勞動關系的采用試用期。為15日-6個月。見習期可以延長，試用期不能。見習期是具有一定強制力，試用期是雙方約定。
三方協議之試用期辭職
試用期之所以稱為試用，其含義就在于用人單位和勞動者均可在此期間內考察對方是否符合自己的要求，雙方都具有較為自由的解除合同的方式。根據《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定，勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
有些用人單位在勞動合同中約定勞動者在試用期解除合同需承擔違約責任，這實際上限制了勞動者的解除權，因此這種約定是侵害勞動者的合法權利的行為，對于這種約定條律，法律一般確認為無效。
三方協議之試用期辭退
確，用人單位要求解除勞動合同時，舉證責任在用人單位，勞動者無需提供自己符合錄用條件的證明。
舉證責任無疑限制了用人單位解除勞動合同的隨意性，用人單位如果沒有證據證明勞動者在試用期間不符合錄用條件，用人單位就不能解除勞動合同，否則，用人單位需承擔因違法解除勞動合同所帶來的一切法律后果。
三方協議之兩個試用期是否合法
有些用人單位還會第一個試用期過后與勞動者約定第二個試用期，這種情況應該區(qū)別對待。如果前后兩個試用期都是經過雙方協商之后在合同中確定下來，那么，兩個試用期相加超過法律規(guī)定的試用期上限的，則不合法，不超過則兩個試用期皆為合法。
三方協議之只簽試用期合同不簽勞動合同
勞動者被用人單位錄用后，雙方可以在勞動合同中約定試用期，試用期應包括在勞動合同期限內，勞動合同是試用期存在的前提條件。不允許只簽訂試用期合同，而不簽訂勞動合同。這樣簽訂的試用期合同是無效的，但“試用期”合同的無效，并不導致勞動法對勞動者的保護失效。根據《勞動合同法》第十九條之規(guī)定，勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。北京地區(qū)就有規(guī)定：北京勞動合同管理規(guī)定：只簽訂試用期合同，試用期后用人單位不愿意再簽訂勞動合同，勞動者可以反推（如試用期一月，可反推合同期為一年，反推依據按《勞動法》關于試用期限的相關規(guī)定）。另外《上海勞動合同條例》對此也有特別的規(guī)定。
甲方：____________________
乙方：____________________
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責
3.學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位;
4.負責畢業(yè)生崗前培訓工作;
5.負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責
1.學生必須修滿規(guī)定的學時;
2.在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上;
3.學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料;
4.學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作
1.在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者;
2.不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者;
3.在校期間受到嚴重警告及以上處分者;
4.畢業(yè)后自行就業(yè)者;
5.無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定
1.如發(fā)生協議條款之外的事情，由雙方協商解決;
2.十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字;
3.本協議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：_______________________ 乙方：____________(學生)
法定代表人：_________(蓋章) 監(jiān)護人：__________(家長)
三方就業(yè)合同協議篇二
身份證號碼：______________________
戶口所在地：______________________
現住址：__________________________
郵政編碼：________________________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________（丙方）。三方就此借用事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨?/p>
及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
（一）借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）?____________
日期：____________________________
丙方：（簽字）____________________
日期：____________________________
甲方（使用方）：
丙方（員工）：
性別：____________________________
出生日期：________________________
身份證號碼：______________________
戶口所在地：______________________
現住址：__________________________
郵政：
一、本協議將按照《會計法》《稅法》《合同法》《勞動法》和《分行業(yè)財務制度》的規(guī)定為甲方實施財稅服務。
協議事項
（1）服務期限
甲方使用丙方的期限從_____年____月____日起至______年____月___日。
（2）服務內容：
方作息時間和考勤制度 。
（3）服務費用
1、乙方按年收取服務費
2、丙方按月由甲方支付每月薪酬
二、甲方的權利
（一）甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。
（二）甲方有隨時檢查丙方工作的權利
（三）借用期間甲方有要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育的權利。
（四）可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。
（五）若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
（六）在合作期間若因丙方失誤造成損失甲方有權要求賠償。
甲方的義務
（一）甲方有為丙方提供工作崗位及辦公區(qū)域的義務
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（二）甲方有支付乙方服務費用的義務
（三）甲方有按月支付丙方工資薪金的義務
（四）甲方應根據國家稅收相關法律提供合理合法原始單據的義務
三、乙方的權利
（一）合作期間乙方有權對丙方進行管理、教育和違紀處理，（在不影響甲方正常工作的前提下）。
（二）乙方可根據工作需要，有權決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
（三）乙方有權向甲方索要服務費用。
乙方義務
（一）乙方有義務在甲方提出更換丙方時及時配合甲方。
（二）乙方有義務在丙方離職時為甲方進行相關交接工作的延續(xù)與服務
（三）乙方有義務為甲方在日常工作中檢查與督導丙方工作
（四）乙方有義務在甲方或丙方在合作期間有問題時要及時撤回丙方，同時為甲方推薦替補人員。
四、丙方的權利
（一）丙方在工作期間有權拒絕甲方的不正當要求
（二）丙方在工作期間有權要求甲方提供合理合法的相關原始單據
（三）丙方在甲方工作期間有休息的權利（甲方的合理化加班丙方需配合）
（四）丙方有權利向甲方索要薪酬
丙方的義務
（一）丙方有義務按照相關法律做好相關服務并要承擔因不按照法律法規(guī)所造成相關損失的賠償。
（二）丙方有義務時刻提供相關報表給甲方負責人。
（三）丙方有義務自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（四）在甲方提出合理化工作要求時要積極配合。
（五）在三方合作期間若丙方有離職意向應提前60日通知甲方及乙方。
（六）丙方若離職有義務將所做工作向甲方及乙方交接，并配合甲方及乙方做好善后事宜。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。
丙方：（簽字）_________________
日期：________________________
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三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須簽，但現在不一定，三方簽了只是學校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
應屆生實習三方協議范本
甲方：_______________________________
乙方：_________________（學校/系）
丙方：_________（學校/系）實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
年 月 日至 年 月 日。
甲方（實習單位蓋章）：
年月日 簽訂地點
乙方（院方蓋章）：
年月日 簽訂地點
丙方（學生簽字）：
年月日 簽訂地點
院校名稱： no：×××××
用人單位留存（本協議一式三份，用人單位、學校、畢業(yè)生各執(zhí)一份）
用人單位、畢業(yè)生雙方按照國家有關畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：
一、用人單位如實向畢業(yè)生介紹本單位情況，經了解、考核，同意接收畢業(yè)生，并負責按有關規(guī)定辦理接收手續(xù)。
二、畢業(yè)生如實向用人單位介紹自己情況，并通過對用人單位的了解，愿意到用人單位就業(yè)，服從用人單位的工作安排。
三、所有未盡事宜及用人單位、畢業(yè)生的其他承諾應附材料注明，并視為本協議的`一部分。
四、雙方簽訂就業(yè)協議后，由畢業(yè)生將本協議報所在學校就業(yè)工作部門登記簽章，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入就業(yè)方案，辦理相關就業(yè)手續(xù)。
五、本協議一式三份，經各方簽字、蓋章后生效，用人單位、學校、畢業(yè)生各執(zhí)一份，復印無效。畢業(yè)生、用人單位、學校三方都應嚴格履行本協議條約，若有一方變更協議，須征得另兩方同意。畢業(yè)生與用人單位如有違約，按雙方約定執(zhí)行。
三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須簽，但現在不一定，三方簽了只是學校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
應屆生實習三方協議
甲方：________________________(實習單位)
乙方：________________ _（學校）
丙方：________ _ （實習學生）
為保證學生在“__ ____ ___”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、校方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、校方（乙方）責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
年 月 日至 年 月 日。
甲方（實習單位蓋章）：
年 月 日
乙方（校方蓋章）：
年 月 日
丙方（學生簽字）：
年 月 日
三方就業(yè)合同協議篇三
代收款三方協議書。
甲方：乙方：
住所地：住所地：
法定代表人：法定代表人：
電話：傳真：電話：傳真：
丙方：沈陽飛龍藥業(yè)有限公司。
住所地：新民市工業(yè)園區(qū)。
法定代表人：朱宏威。
電話：傳真：024--27517779。
鑒于：
1、甲方與乙方已簽訂買賣合同;。
2、丙方具有可靠的信譽。
三方就業(yè)合同協議篇四
畢業(yè)班的小伙伴們都拿到offer了嗎?面試找工作很重要，接下來的簽訂協議也同樣不可馬虎!為大家?guī)淼氖?020第三方就業(yè)，歡迎閱讀參考。
畢業(yè)生________________________________。
用人單位________________________________。
學校名稱________________________________。
一、按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。
七、本協議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。
家庭地址。
應聘意見：
畢業(yè)生簽名：年月日。
三方就業(yè)合同協議篇五
身份證號碼：______________________
戶口所在地：______________________
現住址：__________________________
郵政編碼：________________________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________（丙方）。三方就此借用事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨?/p>
及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
（一）借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）?____________
日期：____________________________
丙方：（簽字）____________________
日期：____________________________
就業(yè)協議書，俗稱“三方協議”。 協議主體為用人單位（甲方）和學生本人（乙方），學校作為見證方存在。就業(yè)協議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應承擔的責任，學校依據就業(yè)協議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學生簽訂就業(yè)協議書后，必須立即登陸學校就業(yè)信息網進行協議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報到證。
就業(yè)協議書一式四聯，分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”，四聯缺一不可。目前全年級，包含定向的`學生，所有的就業(yè)協議書均發(fā)到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的同學不發(fā)就業(yè)協議書。
1、就業(yè)協議書保管注意事項：
3）建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書，等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書；注意保存，招聘會人多，以免將協議書丟失！
4）協議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導中心下載“遺失換發(fā)申請書”填寫后，找學院副書記簽字，到學校就業(yè)管理辦公室（東院大學生活動中心三樓301）申請換發(fā)。但是需要公示兩周時間，且該項業(yè)務在2015年3月1日之后才開始辦理！所以提醒大家妥善保管協議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協議書遺失，申請補發(fā)，一旦發(fā)現，除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外，學校會給予一定的紀律處分。
5）就業(yè)協議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復制就業(yè)協議書！學校作了特殊處理，復制品達不到原件效果。
2、簽約注意事項：
它約定欄目內；了解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續(xù)。
2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；如果用人單位沒有人事檔案主管權，則需要其主管單位（一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門）加蓋公章；之后學生本人簽字，然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核，再在輔導員處加蓋學校就業(yè)指導中心見證章。至此，簽約完成！
3）需要注意的是，協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“ 報到證派往地區(qū)（省市、只需寫到地級市）”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學生工作?。ňW上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區(qū)：指報到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級市；（請務必正確填寫，直接影響到戶口遷移）；報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號；檔案接收單位名稱：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細地址。）
3、解約換發(fā)協議書的手續(xù)：
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：
先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現在欲簽約單位的接收函，然后在學校就業(yè)指導中心網站下載“解約換發(fā)申請表”，找相關負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協議書（任意一份即可）到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協議書。學校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數。到就業(yè)指導中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時辦理。
如有疑問，歡迎致電輔導員詢問！
注意事項：
1、必須填寫（畢業(yè)必要的過程），是用人單位、學校和學生本人權利義
務的約束，是畢業(yè)必要流程。
2、封面上的項目：學院、專業(yè)以及用人單位一定要填寫全稱，比如“土
木工程學院”、“建筑裝飾工程技術”等
3、畢業(yè)生情況及意見欄注意項目：
學歷：本科/?？?/p>
政治面貌：中共-黨員、預備黨員、團員、群眾
健康狀況：健康
專業(yè)：全稱
培養(yǎng)方式：統(tǒng)招
學制：三年/四年
應聘意見：表明態(tài)度，比如“本人愿意前往該單位工作”等
4、用人單位情況及意見欄注意事項：一定要用人單位填寫。
5、最后提醒：1）三方協議本人填寫完、用人單位填寫完之后將三份統(tǒng)
一拿回輔導員處進行二級學院簽署意見和蓋章。
2）三方協議與畢業(yè)生檔案、派遣證的發(fā)放緊密相關請務必認真填寫，遺失原則上不予補辦！
3）每年11月份至次年3、4月份和每年5、6月份是找工作的黃金時期，請大家把握好時機！多多收集就業(yè)信息，多參加招聘會！
就業(yè)推薦表
2、里面內容注意事項：
1）學院：土木工程學院
2）專業(yè)：全稱
3）政治面貌：中共-黨員、預備黨員、團員、群眾
4）健康狀況：健康
5）身高：***cm
6）培養(yǎng)方式：統(tǒng)招
7）學歷：本科/專科
8）英語語種：英語/日語等
9）等級：四級/六級或者三級
10）計算機等級：計算機二級或者達標
11）生源所在地：區(qū)縣級
12）本人簡歷：從初中開始到大學
例如 2001年9月—2004年7月 就讀于重慶市第一
初級中學
2004年9月—2015年7月 就讀于某高中
2015年9月—2015年7月 就讀于重慶大學城
市科技學院
14）在校期間獲得的獎勵、榮譽或受過的處分：
注意如果沒有任何獎勵和處分都要填寫“無”、寫
完所獲獎勵后一定要寫“無任何處分”進行說明。例如
“2015年10月獲得優(yōu)秀學生
2015年11月獲得重慶大學城市科技學院綜合獎
學金甲等
無任何處分”
3、提醒注意：1）就業(yè)推薦表每人一份遺失不予補辦，大家妥善保管。請大家多準備復印件！找工作過程中只需提供就業(yè)推薦表的復印件，原件在前往用人單位正式報到的時候才予展示！
2）就業(yè)推薦表學生填完后，統(tǒng)一交給班長交予輔導員填寫推薦意見，最后發(fā)給學生保管！就業(yè)推薦表后需裝入檔案，請大家一定要認真對待，及時索取！
茲有我單位 同志，性別 ，學歷 ，系 大學(學院) 專業(yè)畢業(yè)生，身份證 因 （原因），于 年 月 日與本單位解除就業(yè)協議。 特此證明!
單位(蓋章)：
年 月 日
三方就業(yè)合同協議篇六
用人單位：(單位全稱)。
學生姓名：
學校名稱：
專業(yè)：(所學專業(yè)全稱)。
本協議供普通高等學校應屆畢業(yè)生在與用人單位正式確立勞動人事關系前使用，由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業(yè)生)在雙向選擇基礎上共同簽訂，是用人單位確認畢業(yè)生信息真實可靠、接收畢業(yè)生的重要憑證，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案及畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)的重要依據。甲乙雙方基本信息如下：
甲乙雙方按照國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的相關政策，本著誠實守信原則，經過自愿、平等協商，達成如下協議：
一、甲方如實向乙方介紹本單位及招聘崗位情況，乙方如實向甲方介紹自身情況，雙方在充分了解、雙向選擇基礎上，簽訂本協議。
二、乙方到甲方報到后，甲乙雙方須按照國家有關規(guī)定簽訂勞動合同。勞動合同簽訂后，本協議自動終止。
三、乙方試用期滿后，如無被證明不符合聘(錄)用條件、嚴重違紀違章及因違法被追究刑事責任的情況，則應轉為正式員工。
四、甲方須按國家有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，并提供與工作崗位相關的福利待遇。
五、甲方負責協助解決乙方在工作單位所在地落戶的問題。如乙方不夠在工作單位所在地落戶的條件，可經雙方協商后，乙方直接回原籍落戶，檔案隨轉。
六、甲方在招聘時提供的具有承諾性質的書面宣傳材料和乙方應聘時提供的書面自薦材料，均自動作為本協議的附件。
七、本協議經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。雙方須嚴格履行協議內容，若一方提出違約，須征得另一方同意，并由違約方承擔雙方約定的違約責任。
八、若因履行本協議發(fā)生爭議，甲乙雙方可通過相互協商、申請調解、申請仲裁或法律途徑解決。
九、本協議一式三份，紅、黃、藍色各一份，分別由甲方、乙方和學校就業(yè)工作部門留存，復印無效。乙方須在簽訂協議后十五個工作日內，將藍色協議交回學校就業(yè)工作部門。
甲方招聘意見：
乙方應聘意見：
經辦人：簽字：
日期：
三方就業(yè)合同協議篇七
甲方：____________。
乙方：____________。
為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求、培養(yǎng)、實訓、就業(yè)”的教學模式，使畢業(yè)生能夠學以致用，經甲、乙雙方協商簽訂本協議。
一、甲方應履行的職責。
3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè)，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位；
4、負責畢業(yè)生崗前培訓工作；
5、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院______年招生的各個高職專業(yè)。
二、乙方應履行的職責。
1、學生必須修滿規(guī)定的學時；
2、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習，成績必。
須達到合格以上；
3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料；
4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。
三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。
1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業(yè)證者；
2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者；
3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者；
4、畢業(yè)后自行就業(yè)者；
5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業(yè)者。
四、其它規(guī)定。
1、如發(fā)生協議條款之外的事情，由雙方協商解決；
2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字；
3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。
甲方：_______________________乙方：____________（學生）。
法定代表人：_________（蓋章）監(jiān)護人：__________（家長）。
甲方：_______________________________。
乙方：_________________（學校/系）。
丙方：_________（學校/系）實習學生。
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務。
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務。
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務。
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間。
年月日至年月日。
甲方（實習單位蓋章）：
年月日簽訂地點。
乙方（院方蓋章）：
年月日簽訂地點。
丙方（學生簽字）：
年月日簽訂地點。
畢業(yè)生________________________________。
用人單位________________________________。
學校名稱________________________________。
國家教育部高校學生司制表。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有。
特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。
七、本協議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。
家庭地址。
應聘意見：
畢業(yè)生簽名：年月日，希望能幫助您！
三方就業(yè)合同協議篇八
就業(yè)協議書，俗稱“三方協議”。 協議主體為用人單位（甲方）和學生本人（乙方），學校作為見證方存在。就業(yè)協議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應承擔的責任，學校依據就業(yè)協議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學生簽訂就業(yè)協議書后，必須立即登陸學校就業(yè)信息網進行協議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報到證。
就業(yè)協議書一式四聯，分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”，四聯缺一不可。目前全年級，包含定向的學生，所有的就業(yè)協議書均發(fā)到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的同學不發(fā)就業(yè)協議書。
1、就業(yè)協議書保管注意事項：
3）建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書，等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書；注意保存，招聘會人多，以免將協議書丟失！
4）協議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導中心下載“遺失換發(fā)申請書”填寫后，找學院副書記簽字，到學校就業(yè)管理辦公室（東院大學生活動中心三樓301）申請換發(fā)。但是需要公示兩周時間，且該項業(yè)務在2015年3月1日之后才開始辦理！所以提醒大家妥善保管協議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協議書遺失，申請補發(fā)，一旦發(fā)現，除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外，學校會給予一定的紀律處分。
5）就業(yè)協議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復制就業(yè)協議書！學校作了特殊處理，復制品達不到原件效果。
2、簽約注意事項：
它約定欄目內；了解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續(xù)。
2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；如果用人單位沒有人事檔案主管權，則需要其主管單位（一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門）加蓋公章；之后學生本人簽字，然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核，再在輔導員處加蓋學校就業(yè)指導中心見證章。至此，簽約完成！
3）需要注意的是，協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“ 報到證派往地區(qū)（省市、只需寫到地級市）”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學生工作?。ňW上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區(qū)：指報到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級市；（請務必正確填寫，直接影響到戶口遷移）；報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號；檔案接收單位名稱：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的'詳細地址。）
3、解約換發(fā)協議書的手續(xù)：
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：
先拿到原簽約單位的解約函，在拿到現在欲簽約單位的接收函，然后在學校就業(yè)指導中心網站下載“解約換發(fā)申請表”，找相關負責人簽好字，憑解約函、新單位接收函、解約煥發(fā)申請表、原單位所簽協議書（任意一份即可）到畢業(yè)生就業(yè)管理辦公室換新協議書。學校注明“解約換發(fā)”字樣及解約次數。到就業(yè)指導中心辦理。手續(xù)齊全可以隨時辦理。
如有疑問，歡迎致電輔導員詢問！
甲方（借用方）：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
乙方（借出方）：__________________
法人代表：________________________
住所：____________________________
郵編：____________________________
丙方（員工）：____________________
身份證號碼：______________________
戶口所在地：______________________
現住址：__________________________
郵政編碼：________________________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________（丙方）。三方就此借用事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務
（一）借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨?/p>
及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務
（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務
（一）借用期間丙方繼續(xù)享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
（二）借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規(guī)章制度，保守其商業(yè)秘密。
（三）借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規(guī)定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字或蓋章）?____________
日期：____________________________
丙方：（簽字）____________________
日期：____________________________
三方就業(yè)合同協議篇九
授權單位：（以下簡稱甲方）。
培養(yǎng)單位：（以下簡稱乙方）。
培養(yǎng)人：（以下簡稱丙方）。
依據甲乙雙方簽署的《定向委培協議書》相關內容；為了開辟人才培訓的渠道，保證受培養(yǎng)人員的學習質量，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守：
2、根據甲方發(fā)展需要，特授權委托乙方招收培養(yǎng)；
3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續(xù)，并按課程要求負責實施教學；
勞動保障部門還提醒勞動者，“在就業(yè)協議中約定了服務期和違約金，就無需再簽訂勞動合同?！边@是一種誤解，在明確勞動關系之后，求職者應注意及時與單位簽訂勞動合同，以防止社會保險費等權益受到侵害；單位不與畢業(yè)生簽訂勞動合同的做法明顯是違法的，畢業(yè)生不要以為不簽合同就可以更自由，不簽合同會損害畢業(yè)生作為勞動者的權益，特別是在雙方產生勞動糾紛、勞動者出現工傷等情況時，會帶來更大麻煩。雙方未訂立勞動合同的，“跳槽”行為將不受用人單位約束。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三方協議簽訂后不是萬事大吉，還要與企業(yè)簽訂勞動合同。勞動保障部門指出：就業(yè)協議和勞動合同是兩個不同的概念，單位一旦和求職者確立了勞動關系，就應依法簽訂正式的勞動合同；應當訂立勞動合同而未訂立的，勞動者可以隨時終止勞動關系。
8、甲方允許乙方對合作進行宣傳；
9、本協議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份；自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。協議中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本協議具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。
乙方用甲方的簡易房周轉的，周轉期間免收房租。簡易周轉房沒有取暖裝置的，取暖季節(jié)每人每月補助_________元取暖費，并按規(guī)定補助增加的公共交通月票費用。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
乙方因未落實就業(yè)單位，將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業(yè)離校時至就業(yè)前兩年免繳檔案保管費，超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業(yè)生檔案保管費_________元。
甲方：
實驗室由學校安排人員作為責任人，責任人全權負責實驗室的安全和日常管理工作，并對實驗室的安全負有完全責任。
乙方：
丙方：
甲乙雙方經過充分協商，自愿就市城區(qū)城鎮(zhèn)工業(yè)聯合社辦公樓拆遷事宜達成一致，為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國經濟合同法》和《山西省房屋拆遷條例》的規(guī)定，制訂本協議：
試用期內單位出資提供了各類技術培訓，若是在試用期內辭職的，單位不得要求支付該項培訓費用。在試用期滿后辭職的，則應按約定承擔違約責任。
三方就業(yè)合同協議篇十
乙方：____學校。
丙方：______。
根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：
甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續(xù)一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
五。甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
就業(yè)是指一定年齡階段內的人們所從事的，為獲取報酬或經營收入所進行的活動。以下是由為為大家推薦的應屆生三方就業(yè)協議書，希望大家能夠喜歡。
1.12580,10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在___省____市。
2.其它。
1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;。
2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;。
3、負責丙方：
1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。
2、負責丙方的專業(yè)培訓，并安排定向專業(yè)課程，請定向專業(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。
如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
十經甲乙雙方協商，乙方于年月日前到甲方報到。甲方應當在乙方報到后1個月內為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(聘用)合同，乙方應當積極配合。本協議中關于工作期限、崗位、地點、薪酬等主要條款應寫入勞動(聘用)合同。
六.如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。
七.本協議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：____人力資源有限公司(簽章)乙方：____(簽章) 丙方：_____(簽名)。
聯系電話：_____聯系電話：_____聯系電話：_____。
三方就業(yè)合同協議篇十一
畢業(yè)班的小伙伴們都拿到offer了嗎?面試找工作很重要，接下來的簽訂協議也同樣不可馬虎!為大家?guī)淼氖?019第三方就業(yè)協議書，歡迎閱讀參考。
畢業(yè)生________________________________用人單位________________________________學校名稱________________________________一、按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。
七、本協議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。
家庭地址。
應聘意見：
三方就業(yè)合同協議篇十二
丙方：
根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業(yè)安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：
一.甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業(yè)地點：
1.12580，10086客服專業(yè)，太平洋客服呼叫專業(yè)在__省__市。
2.其它。
二.甲方的責任及義務。
1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業(yè)工作;。
2、負責定向企業(yè)的人力資源要求動態(tài)及時反饋給乙方;。
3、負責丙方：
1、按規(guī)定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規(guī)定頒發(fā)國家承認的學歷證書。
2、負責丙方的專業(yè)培訓，并安排定向專業(yè)課程，請定向專業(yè)講師授課，達到定向就業(yè)工作的要求，定期的`考察及評估。
3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。
4、負責配合甲方定向生源的安置工作。
四.丙方的責任及義務。
1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業(yè)工作安置。
2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業(yè);。
3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協議視無效。
4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。
5、丙方必須交清全部甲、乙方所規(guī)定的學雜費、代收費及培訓費。
五.甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規(guī)定，如丙方畢業(yè)后，在定向企業(yè)規(guī)定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業(yè)開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。
六.如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。
七.本協議一式三份，三方各執(zhí)一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。
甲方：_____人力資源有限公司(簽章)乙方：_____(簽章)。
丙方：(簽名)聯系電話：身份證號：
簽訂日期：年月日
三方就業(yè)合同協議篇十三
學校名稱________________________________。
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的.權利和義務，經協商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。
七、本協議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。
三方就業(yè)合同協議篇十四
1、就業(yè)協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)。
協議書。
》的簡稱，是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規(guī)定期限內確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據，也是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。就業(yè)協議一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
2、三方協議是《普通高等學校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業(yè)生到單位報到（憑《全國普通高等學校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)生研究生報到證》）、用人單位正式接收后自行終止。
三方就業(yè)合同協議篇十五
甲方：
乙方：
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。
六、本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。
七、本協議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份，復印無效。
甲方：
乙方：
日期：
三方就業(yè)合同協議篇十六
三方協議是《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協議書》的簡稱，它是明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題?！陡咝．厴I(yè)生就業(yè)協議書》一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。作為學校列入派遣計劃依據的《全國普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)協議書》，由學校發(fā)給，畢業(yè)生簽字，用人單位蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。協議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協議，簡單的講就是學校、學生本人、工作單位三方就畢業(yè)生離校后就業(yè)工作落實所簽署的一份協議書，很多人知道的是：三方協議過去必須簽，但現在不一定，三方簽了只是學校統(tǒng)計就業(yè)率的一個參考指標。三方和派遣證掛鉤，但我沒有留京戶口，單位簽三方就要解決你的戶口，所以現在單位都不簽三方了，尤其是私企等等。沒錯，上邊說的都對，所以有些朋友們就把三方協議放棄了，而只是找到工作，自己去做個打工者，然后只考慮勞動合同。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項。高校就業(yè)辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)一般都有人事接收權。民營企業(yè)、外資企業(yè)則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業(yè)生還要對不同地方人事主管部門的特殊規(guī)定有所了解。
應屆生實習三方協議范本
甲方：_______________________________
乙方：_________________（學校/系）
丙方：_________（學校/系）實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業(yè)相關的實踐工作經驗，提高專業(yè)知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位（甲方）責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方（乙方）責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生（丙方）責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的實習任務，遵守實習地點或現場的一切規(guī)定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規(guī)定和安全操作規(guī)范發(fā)生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
年 月 日至 年 月 日。
甲方（實習單位蓋章）：
年月日 簽訂地點
乙方（院方蓋章）：
年月日 簽訂地點
丙方（學生簽字）：
年月日 簽訂地點
院校名稱： no：×××××
用人單位留存（本協議一式三份，用人單位、學校、畢業(yè)生各執(zhí)一份）
用人單位、畢業(yè)生雙方按照國家有關畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：
一、用人單位如實向畢業(yè)生介紹本單位情況，經了解、考核，同意接收畢業(yè)生，并負責按有關規(guī)定辦理接收手續(xù)。
二、畢業(yè)生如實向用人單位介紹自己情況，并通過對用人單位的了解，愿意到用人單位就業(yè)，服從用人單位的工作安排。
三、所有未盡事宜及用人單位、畢業(yè)生的其他承諾應附材料注明，并視為本協議的一部分。
四、雙方簽訂就業(yè)協議后，由畢業(yè)生將本協議報所在學校就業(yè)工作部門登記簽章，并由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入就業(yè)方案，辦理相關就業(yè)手續(xù)。
五、本協議一式三份，經各方簽字、蓋章后生效，用人單位、學校、畢業(yè)生各執(zhí)一份，復印無效。畢業(yè)生、用人單位、學校三方都應嚴格履行本協議條約，若有一方變更協議，須征得另兩方同意。畢業(yè)生與用人單位如有違約，按雙方約定執(zhí)行。
就業(yè)協議書，俗稱“三方協議”。 協議主體為用人單位（甲方）和學生本人（乙方），學校作為見證方存在。就業(yè)協議書主要明確畢業(yè)生和用人單位的基本情況和應承擔的責任，學校依據就業(yè)協議為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到證、轉遞檔案和戶口遷移等手續(xù)。學生簽訂就業(yè)協議書后，必須立即登陸學校就業(yè)信息網進行協議書信息登錄，如不登錄將不予辦理畢業(yè)派遣手續(xù)，不予發(fā)放就業(yè)報到證。
就業(yè)協議書一式四聯，分別為“學校留存聯”、“用人單位留存聯”、“學院留存聯”和“學生本人留存聯”，四聯缺一不可。目前全年級，包含定向的學生，所有的就業(yè)協議書均發(fā)到學院了。但是保研的同學和以后考研成功的同學不發(fā)就業(yè)協議書。
1、就業(yè)協議書保管注意事項：
3）建議在跑招聘會和筆試、初次面試時不要帶協議書，等復試要求帶協議書或者正式簽約時再帶協議書；注意保存，招聘會人多，以免將協議書丟失！
4）協議書萬一丟失，需要在就業(yè)指導中心下載“遺失換發(fā)申請書”填寫后，找學院副書記簽字，到學校就業(yè)管理辦公室（東院大學生活動中心三樓301）申請換發(fā)。但是需要公示兩周時間，且該項業(yè)務在2015年3月1日之后才開始辦理！所以提醒大家妥善保管協議書，以免遺失耽誤自己找工作。另，嚴禁弄虛作假，謊稱協議書遺失，申請補發(fā)，一旦發(fā)現，除用人單位可以按照協議書內容追究法律責任外，學校會給予一定的紀律處分。
5）就業(yè)協議書一律使用原件，不允許采用掃描、彩印等手段復制就業(yè)協議書！學校作了特殊處理，復制品達不到原件效果。
2、簽約注意事項：
它約定欄目內；了解清楚用人單位是否有用人自主權，如沒有則要求用人單位上級主管部門蓋章，以免無法落戶；四個直轄市和大連、寧波、廈門、青島、深圳等五個計劃單列城市落戶者必須經當地人事局蓋章批準。民營企業(yè)、三資企業(yè)一般沒有檔案管理權，如需要將戶口、檔案關系遷到當地，必須提醒用人單位帶好完整的四聯協議書到當地人才中心辦理審批及蓋章手續(xù)。
2)簽約需要用人單位現在落款“用人單位”處加蓋公章，用人單位如果有人事檔案主管權，還需在“用人單位主管部門”處蓋章；如果用人單位沒有人事檔案主管權，則需要其主管單位（一般為當地人才市場、人才交流中心和當地人力資源和社會保障部門）加蓋公章；之后學生本人簽字，然后將協議書四聯一起拿到學工辦進行網上登記審核，再在輔導員處加蓋學校就業(yè)指導中心見證章。至此，簽約完成！
3）需要注意的是，協議書中甲方所填信息板塊“報到證抬頭單位”、“ 報到證派往地區(qū)
（省市、只需寫到地級市）”和“檔案接收單位名稱”請大家提醒用人單位一定要準確、完整、無誤的填寫，不能縮寫，簡寫，多字，漏字，否則會影響到大家將來的報到證和報到程序，即使少一個字或者錯一個字也會導致學生辦不了入職和落戶手續(xù)，明年暑假工作后再返校辦理改派也非常麻煩，耽誤學生工作?。ňW上登記審核所用到的信息也需詢問、填寫清楚：報到證抬頭單位所在地區(qū)：指報到證抬頭單位的所在地區(qū)，只需要填寫到地級市；（請務必正確填寫，直接影響到戶口遷移）；報到證抬頭單位地址：指報到證抬頭單位的.詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號；檔案接收單位名稱：指能夠接收學生檔案戶口的單位的名稱；檔案接收地址：指能夠接收學生檔案戶口的單位的詳細地址，具體到省市區(qū)街道門牌號。檔案戶口托管的，填寫托管單位的詳細地址。）
3、解約換發(fā)協議書的手續(xù)：
如果有畢業(yè)生簽約后又找到更好的單位，想違約，辦理程序如下：
關于畢業(yè)生就業(yè)協議書的填法說明
封面：
編號：一個編號對應一個同學,切莫交換、更改
用人單位：完整的單位全稱
畢業(yè)學校：重慶工商大學派斯學院
畢業(yè)生（甲方）基本信息：
出生日期：19xx年x月x日
手機：本人現在使用中的電話號碼
用人單位（乙方）基本信息：
單位全稱：完整的單位全稱
單位地址：單位詳細地址
單位電話：單位固定電話（請加區(qū)號） 若無，則留單位聯系人手機號碼
單位性質：私營企業(yè)則鉤選“其他企業(yè)”項
畢業(yè)學?；拘畔ⅲ?/p>
學校名稱：重慶工商大學派斯學院
通訊地址：重慶市合川區(qū)交通街593號
郵編：401520
聯系人：喬榮花
電子郵箱：http://
乙方是否接收甲方檔案：
2.用人單位接收檔案的，請鉤“是”，檔案轉遞單位和檔案轉接地址為單位名稱和詳細地址 乙方是否接收甲方戶口：
1.一般鉤“否”
是否辦理人事代理：鉤“是”
是否購買社會保險：鉤“是”
甲方應聘意見：寫“同意”，另簽字和日期
乙方人事部門意見：寫“同意”，加蓋單位紅色鮮章。如，力帆實業(yè)（集團）股份有限公司、力帆實業(yè)（集團）股份有限公司人力資源部、重慶泰山電纜有限責任公司重慶分公司。注：公司其他部門或機構的公章無效。如：重慶旭日房地產顧問有限公司策劃部、項目部、工程隊。
乙方上級主管部門意見：一般為空。若單位無人事權的，則需加蓋上級主管部門公章 就業(yè)協議書同學們手頭一式三份，好好保管，切莫丟失。蓋好后一份自己留存、一份單位留存、一份交回學校。一般來說私營企業(yè)不會留存就業(yè)協議書的。故建議大家可先蓋一份，交到學院。出現問題手頭還有兩份可以再改再蓋。大家實習結束，過了寒假，下學期返回學校報到時候，我們就會開始收取大家的協議書和實習材料。故實習期間或者寒假期間務必落實好協議書的蓋章事宜。請大家做好準備。
畢業(yè)生________________________________
用人單位________________________________
學校名稱________________________________
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
一、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約，未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列入建議就業(yè)計劃，報國家教育部批準，學校負責輸派遣手續(xù)。
四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議書的一部分。
六、本協議經各方簽字、蓋章后生效。三方都應嚴格履行本協議，若有一方提出變更協議，須征得另兩方同意志違約，并由違約方向另兩方各交納違約金1000-2000元。
七、本協議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學院、學校畢辦各執(zhí)一份，復印無效。
三方就業(yè)合同協議篇十七
按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務，經協商，畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：
就業(yè)協議書一經與用人單位簽約蓋章，就具有法律效力。對學生、用人單位、學校各方均有約束力。畢業(yè)生不要簡單認為只要學校的章沒蓋，違約時就不存在承擔違約責任。其實學校在協議書的簽約過程中，承擔了監(jiān)督畢業(yè)生履行協議書上蓋章而承擔，而是始終存在的。違約不僅是個人行為，還涉及到學校在社會上的聲譽，故畢業(yè)生簽約應慎重。
學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協議有特殊要求，原則上應在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
三方協議是由畢業(yè)生、用人單位和學校三方之間就學生就業(yè)方向簽訂的一種協議，由三方共同簽署后生效。對簽約的三方都有約束力。畢業(yè)生與用人單位經過雙向選擇達成就業(yè)意向后，必須簽訂學校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協議書無效。
用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生，本協議無效。
學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業(yè)計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續(xù)。
(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規(guī)章制度，服從管理和教育?？筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規(guī)違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
四學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。
五畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。
畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。
甲方(用人單位蓋章)：
__________年__________月__________日
簽訂地點：__________
乙方(院方蓋章)：
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