行政主管經(jīng)理求職簡歷大全(18篇)

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行政主管經(jīng)理求職簡歷大全(18篇)
時間:2023-12-09 04:02:17     小編:紫衣夢

總結(jié)需要從不同的角度出發(fā),全面地評價和總結(jié)自己的工作和學(xué)習(xí)成果。個人目標(biāo)的設(shè)定和實現(xiàn)需要總結(jié)自己的成果和不足,以便更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。以下總結(jié)范文供大家參考,其中的寫作技巧和表達(dá)方式都非常值得學(xué)習(xí)。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇一

姓名:

出生年月:1987年7月。

畢業(yè)院校:安陽師范學(xué)院。

學(xué)歷:無。

聯(lián)系電話:

性別:女。

政治面貌:團(tuán)員。

手機(jī):

電子郵件:

教育經(jīng)歷。

九月至六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。

九月至20六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。

1993年九月至六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。

在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。

我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機(jī)二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。

十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員,在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計算機(jī)操作,能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級水平,能進(jìn)行簡單的英語會話。

自我評價。

1、獨立完成工作能力強(qiáng),并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作,業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作,為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著,準(zhǔn)備著。

2、具有扎實的專業(yè)基本知識,熟練掌握專業(yè)技能,有較強(qiáng)的動手能力,有很好的學(xué)習(xí)方法,能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。

3、敢于面對困難與挑戰(zhàn),并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,能處理好各方關(guān)系,有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神,愿從實事做起,盡心盡力,盡職盡責(zé)。

5、熟練操作電腦,靈活運(yùn)用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。

6、為人坦誠,做事細(xì)心,務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn),積極向上,待人誠懇。

求職意向。

銷售行政經(jīng)理/主管人事主管信貸管理主管。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇二

戶口所在地:湖南身材:165cm53kg。

婚姻狀況:未婚年齡:22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政/人事類:文員、助理等經(jīng)營/管理類貿(mào)易類外貿(mào)跟單。

工作年限:1職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職-一個星期。

月薪要求:1500--希望工作地區(qū):廣州廣州。

個人工作經(jīng)歷:.10-.8東明科技文員。

2007.9-至今廣州半島電器科技有限公司客服部助理。

教育背景。

畢業(yè)院校:武漢工貿(mào)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:英語所學(xué)專業(yè)二:行政。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:-2007武漢工貿(mào)學(xué)院。

語言能力。

外語:英語良好。

國語水平:良好粵語水平:一般。

詳細(xì)個人自傳。

我是個比較簡單的人,在生活中我只想做一個簡單快樂的人。所以我比較喜歡穩(wěn)定的工作崗位。在工作中我會集中我所有的智慧和熱忱把今天的工作做到盡善盡美。(如果您覺得我就是您要找的人,那么請給我一個在貴公司認(rèn)真工作的機(jī)會。謝謝?。?。

自我評價:

1工作主動積極,有團(tuán)隊合作精神,有高度的責(zé)任心。

2語言表達(dá)能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力佳,擅長與客戶交流。

3有較強(qiáng)的適應(yīng)性,能承受工作壓力。

4有客服和銷售經(jīng)驗。

5能熟練使用電腦。

6敏于事而慎于言。

工作經(jīng)歷。

所在公司:浙江大虎打火機(jī)有限公司。

時間范圍:3月-10月。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位:行政/后勤-行政專員/助理。

工作描述:主要負(fù)責(zé)公司人員檔案、合同的備案、社會責(zé)任審查整理工作,以及公司外協(xié)帳目、單據(jù)的登記、核對和結(jié)算工作等。

離職原因:個人原因。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇三

在求職中要讓個人簡歷發(fā)揮其最大的作用,首先就是要讓個人簡歷更具有閱讀性,能夠讓招聘官在看到個人簡歷之后留下深刻的印象。這就關(guān)系到個人簡歷編寫的質(zhì)量上,一般來說在寫個人簡歷的之前都要學(xué)習(xí)個人簡歷的寫作技巧。比如說,個人簡歷重要核心原則,簡歷的價值性以及條理性就是其總要原則,也是寫作關(guān)鍵。

個人簡歷的價值性。

求職者所編寫的個人簡歷是求職者的敲門磚,一份個人簡歷必須要有自己的價值,才能實現(xiàn)其作用。人們在編寫個人簡歷上追求高質(zhì)量,就是為了提高其價值,有價值的個人簡歷的才會有分量,在求職的過程中才能更好的提高其通過率。因此說,個人簡歷的價值性是編寫個人簡歷的核心原則之一。

個人簡歷的條理性。

你所編寫的個人簡歷是給用人單位的招聘官看的,而不是自己看的。在個人簡歷上必須要有較高的閱讀性,才能體現(xiàn)出個人簡歷的作用來。而個人簡歷的閱讀性也是由其條例性所體現(xiàn),個人簡歷的的核心原則之一條理性,不僅能夠突出個人簡歷的閱讀性,也能夠利于突出人才求職的優(yōu)勢。

此外,在編寫個人簡歷上,還要有真實性以及針對性。一份個人簡歷如果失去了真實性,也就是失去了其價值。用人單位肯定是不會錄用一份滿篇謊言的個人簡歷,而你所寫的個人簡歷也需要具有針對性,這是用人單位在招聘信息上的要求,而且所針對的求職意向也是個人簡歷中的核心部分。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇四

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

姓名:李女士性別:女。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

戶籍:廣東-東莞年齡:30。

現(xiàn)所在地:廣東-東莞身高:164cm。

希望地區(qū):廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理。

行政/人事類-人力資源專員。

尋求職位:人事行政薪酬考核專員、外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員、律師助理。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:行政主管崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司的工作目標(biāo);。

2.負(fù)責(zé)公司的人事招聘與培訓(xùn);。

3.負(fù)責(zé)公司的管理制度以及企業(yè)文化;。

4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的相關(guān)行政事務(wù);。

5.為業(yè)務(wù)部門完成工作提供支持;。

6.起草公司各項管理制度;。

7.安排物流中心的協(xié)調(diào)配送工作;。

8.完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù).

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位:崗位類別:人事經(jīng)理/主管。

工作描述:1.根據(jù)公司的經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略制定公司各工作崗位的工作目標(biāo);。

2.主要負(fù)責(zé)制定及推進(jìn)公司員工的培訓(xùn)、績效、薪酬的管理;。

3.負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作;。

4.根據(jù)各部門的招聘需求擬訂招聘計劃;。

5.負(fù)責(zé)公司組織按排每周一的早會計劃以及周六的會議的總結(jié)工作。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位:崗位類別:外貿(mào)專員/助理。

工作描述:負(fù)責(zé)公司銷往歐洲地區(qū)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)跟單,主要工作內(nèi)容:retailproject&oemproject.從收到客戶訂單查詢-報價-做辦-3d出圖給客戶做confirm-安排生產(chǎn)銀模-出摸辦-客戶落大訂單-解決訂單疑問-回復(fù)貨期-制deliveryschedule-安排寄貨等。

離職原因:個人原因。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:全國計算機(jī)等級考試一級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:

技能專長:熟悉人力資源管理的六大模塊及國家相關(guān)勞動法律法規(guī),熟悉hr各模塊及人事行政工作流程;具有hr專業(yè)相關(guān)知識,對現(xiàn)代人力資源管理有一定的認(rèn)識,掌握招聘、培訓(xùn)、績效等幾方面內(nèi)容;熟悉國內(nèi)多種法律法條,特別是刑法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、公司法;熟悉刑事案件的審理程序;擅長寫各種法律文書熟悉外貿(mào)跟單的流程;熟悉計算機(jī)操作、office2000、excel等日常辦公軟件。

語言能力。

普通話:流利粵語:流利。

英語水平:cet-4口語一般。

英語:良好。

求職意向。

從事律師助理、法務(wù)專員等法律相關(guān)的工作;。

從事對外貿(mào)易、外貿(mào)跟單、業(yè)務(wù)跟單。

其他要求:三險一金。

自身情況。

自我評價:有一年半的外貿(mào)跟單經(jīng)驗,善于面向客戶的溝通與協(xié)作;扎實的法律基礎(chǔ)知識,具有多次的案件實習(xí)經(jīng)驗,擔(dān)任過律師助理職位,具有一年的法律相關(guān)工作經(jīng)驗。本人對人力資源管理有濃厚的興趣,學(xué)習(xí)并掌握了一定的人力資源管理知識,并獲得人力資源管理資格證書。有意從事行政人事、人事專員/助理、薪資福利專員/助理、績效考核專員/助理、員工關(guān)系專員/助理等人力資源管理的相關(guān)工作。

1.勤懇敬業(yè),處事有條理,善于溝通,有團(tuán)隊精神和集體榮譽(yù)感。

2.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和接收能力,并愿意把學(xué)習(xí)心得與同事朋友分享。

3.富有很強(qiáng)的使命感和忠誠度,有較強(qiáng)的責(zé)任心,以公司的利益和發(fā)展為工作準(zhǔn)則。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇五

在求職中,一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見,求職不單單是你有能力,有才華就能橫行霸道的地方。往往,那些能力那么好,才華沒那么出眾,但在簡歷上下了不少功夫的人機(jī)會更大。

姓名:胡先生性別:男。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

戶籍:湖北-襄樊年齡:27。

現(xiàn)所在地:廣東-深圳身高:176cm。

希望地區(qū):廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位:行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-人力資源總監(jiān)。

尋求職位:人事經(jīng)理、后勤主管、行政主管。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

2、公司人力資源管理工作,對公司人力資源作規(guī)劃,按公司用人的理念及需求進(jìn)行招聘;。

3、制定培訓(xùn)計劃,組織安排員工崗前、技能、在職培訓(xùn)等。

4、員工考勤管理、放假值日安排、工資及福利制度的制定及執(zhí)行,員工各種保險、工傷的辦理,員工入職、離職手續(xù)的辦理,員工人事檔案,勞動合同的管理。

8、負(fù)責(zé)各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;。

10、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;。

11、組織與安排公司活動,辦理經(jīng)批準(zhǔn)的公司員工的暫住證、保險福利;。

12、負(fù)責(zé)對外合同的審核蓋章及對外事務(wù)協(xié)調(diào),審查公司內(nèi)部文件、記錄及內(nèi)刊;。

離職原因:辭職。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:總務(wù)兼人事崗位類別:總務(wù)員。

工作描述:1.幫助辦公室處理日常事務(wù)性工作。包括上傳下達(dá),收發(fā)文件及檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

2.負(fù)責(zé)進(jìn)廠員工的培訓(xùn)工作。

3.員工宿舍的安排、飯?zhí)眉氨0驳墓芾?,其中包括衛(wèi)生、安全、紀(jì)律、制度以及通知、通告的發(fā)布,后勤總務(wù)的管理。

4、電工及機(jī)修工的管理,對全廠需要維修的設(shè)備和水電問題根據(jù)緊急程度及時安排相關(guān)人員進(jìn)行修。

5、負(fù)責(zé)工廠的一些基礎(chǔ)工程的建設(shè)。

公司性質(zhì):民營企業(yè)行業(yè)類別:家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位:崗位類別:行政專員。

工作描述:1.根據(jù)人力資源規(guī)劃,利用各種有效途徑為公司各部門招聘人才,收集簡歷并安排復(fù)試。

2.員工信息與檔案的維護(hù)與管理,定期對人力資源狀況進(jìn)行分析及需求的調(diào)查。

3.勞動合同的簽訂、續(xù)簽及管理。

項目經(jīng)驗。

擔(dān)任職位:行政主任。

項目描述:1.根據(jù)客戶發(fā)送過來的驗廠需求要求,準(zhǔn)備好驗廠資料。

2.驗廠前做好現(xiàn)場準(zhǔn)備工作,使其整個車間整齊有序并達(dá)到客戶所要求。

3.準(zhǔn)備日常驗廠資料的更新工作(主要為人權(quán)方面的資料)。

4.進(jìn)行iso體系文件的管理、發(fā)放、更新等。

5.驗廠當(dāng)天負(fù)責(zé)按客戶要求提供資料及查看工作現(xiàn)場,并對不符合項進(jìn)行及時的記錄。

6.聽取驗廠總結(jié)會議,對驗廠得出的結(jié)論進(jìn)行整理分析并在一定期限內(nèi)進(jìn)行整改。

本人曾多次組織并主導(dǎo)過bsci、sgs、trget、雅芳等驗廠工作。

責(zé)任描述:主要是資料的準(zhǔn)備及現(xiàn)場的整理工作及對驗廠不符合項進(jìn)行整改(有些不符合本廠的條例盡量說服驗廠人員不要使用到我公司)。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件,對計算機(jī)的軟硬件都比較熟悉,能夠獨立處理計算機(jī)出現(xiàn)的小故障。

技能專長:能夠根據(jù)公司規(guī)劃和發(fā)展要求,研究制訂部門的發(fā)展規(guī)劃、工作計劃與目標(biāo),并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施;平時做好本部門的預(yù)算管理與控制,做到持續(xù)改善方法、精簡節(jié)約、降低成本、節(jié)能增效;能夠負(fù)責(zé)組織制訂、修改、完善公司相關(guān)行政管理制度、工程設(shè)備管理制度、安全保衛(wèi)管理制度和應(yīng)急制度等;能夠負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)管理,協(xié)調(diào)外部相關(guān)單位和公司內(nèi)部各部門之間的行政事務(wù)關(guān)系;可以負(fù)責(zé)各項重要會議、重大活動的會務(wù)用車和后勤保障工作;能夠負(fù)責(zé)做好公司和員工的日常后勤保障工作、安全保衛(wèi)等綜合治理工作,各項應(yīng)急預(yù)案和突發(fā)時間的管理與處置,儲備與管理好應(yīng)急物資已備及時使用等;參與制定公司行政管理制度、完善和細(xì)化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;購置辦公設(shè)備、辦公用品,安排人員管理和發(fā)放,管理公文、行政檔案、證章、計算機(jī)磁盤、光盤等重要資料;管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全,定期檢查員工就餐和宿舍環(huán)境;做好員工、各部門及上級之間的溝通工作。

語言能力。

普通話:粵語:

英語水平:口語一般。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:人事經(jīng)理;行政總務(wù),行政主管。

其他要求:行政主管、后勤總務(wù)的管理。

自身情況。

自我評價:本人忠誠老實,虛心好學(xué),從基層做起熟悉人員的招聘與離職,檔案的管理、社保工傷的辦理﹑廠規(guī)廠紀(jì)的擬訂,員工的培訓(xùn),工資的考核,請銷假制度,后勤的管理,政府部門的溝通,真誠的想加入貴公司工作繼續(xù)學(xué)習(xí)共同謀發(fā)展。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇六

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

/

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

江西。

身材:

156cm?40kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

28歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

工作年限:

9

職稱:

無職稱。

求職類型:

均可。

可到職日期:

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。

擔(dān)任職務(wù):

副總經(jīng)理助理(兼任管理代表)。

工作描述:

公司制度、流程的制定及修改,各部門工作崗位的制定;

人事、行政事務(wù)的日常事務(wù)處理、辦公用品類的采購及發(fā)放;

員工的培訓(xùn)發(fā)展計劃、人力資源考核分配、物資的分配等;

制定、修改、監(jiān)督、管理公司iso質(zhì)量管理體系及對外事務(wù);

審核處理所有客戶訂單以及各部門報表,工作報告等等。

離職原因:

公司搬遷。

公司名稱:

公司性質(zhì):

外商獨資所屬行業(yè):教育事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

業(yè)務(wù)助理。

工作描述:

客戶訂單的'處理。

離職原因:

個人原因。

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):日用生活服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

行政文員。

工作描述:

打印、復(fù)印、傳真等等日常辦公文件處理。

離職原因:

個人發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校:

中山大學(xué)。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

贛州南方工業(yè)學(xué)校。

文秘/中專。

/

-10。

中山大學(xué)。

自考。

-10。

-10。

中山大學(xué)。

自考。

深圳本杰企業(yè)管理咨詢有限公司。

審核員資格。

/

-01。

聚成企業(yè)管理有限公司。

商務(wù)談判。

/

聚成企業(yè)管理有限公司。

品管七大手法。

/

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長。

3、文件管理水平可達(dá)國際水準(zhǔn),獨立性強(qiáng),在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)獨立完成工作,能夠獨立承擔(dān)部門工作。

4、工作有條理,處事井然有序,計劃性強(qiáng),講求工作效率,注重細(xì)節(jié),具備優(yōu)越的溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力,組織及策劃能力。

詳細(xì)個人自傳。

多年來的自考經(jīng)歷,鍛煉了自己很強(qiáng)的自我管理能力,嚴(yán)于律已,以及不屈不饒堅韌不拔的精神。

性格開朗,易相處,為人正直、真誠,工作認(rèn)真,忠于職守,恪守職業(yè)道德,有上進(jìn)心、責(zé)任心及團(tuán)隊合作精神。

良好的個人綜合素質(zhì),良好的心態(tài)。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇七

二年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1988年6月25日)。

居住地:廣州。

電話:170*******(手機(jī))。

e-mail:

最近工作[1年8個月]。

公司:xx物業(yè)服務(wù)有限公司。

行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

職位:行政經(jīng)理。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

學(xué)校:中山大學(xué)。

求職意向。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

目標(biāo)地點:廣州。

期望月薪:面議/月。

目標(biāo)職能:行政經(jīng)理。

工作經(jīng)驗。

/7—至今:xx物業(yè)服務(wù)有限公司[1年8個月]。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)辦公室的日常工作。

2.代表公司負(fù)責(zé)接待工作以及與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和公共關(guān)系維護(hù)。

3.組織危機(jī)管理工作及外部投訴處理,維護(hù)公司形象。

4.協(xié)調(diào)公司各部門之間關(guān)系;負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。

5.資產(chǎn)管理及后勤管理工作。

/6—2012/6:xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

1.負(fù)責(zé)合生國際新城管理中心的籌備工作;圍繞銷售開展服務(wù)工作,跟進(jìn)保安、園建綠化、保潔、工程等工作。

2.代表物業(yè)公司參加項目公司的`工程例會及有關(guān)業(yè)務(wù)會議,并提出合理化建議。

3.做好與相關(guān)政府部門的溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù),并辦理物業(yè)管理方面相關(guān)許可證。

4.物業(yè)管理辦公場所的選址、裝修以及物業(yè)管理前期服務(wù)協(xié)議的簽定及交樓前的準(zhǔn)備工作。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6中山大學(xué)行政管理本科。

證書。

/6大學(xué)英語四級。

/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

自我評價。

持物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證,熟悉物業(yè)管理法規(guī);熟悉企業(yè)人力資源6大模塊管理,國家三級企業(yè)人力資源管理師;熟悉words系列辦公軟件操作,全國計算機(jī)等級考試一級,擅長公文寫作;熟悉政府部門工作流程,有駕照。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇八

目前住地:廣州民族:漢族。

戶籍地:廣州身高體重:174cm85kg。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:行政辦事員。

工作年限:20職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:——3500希望工作地區(qū):廣州北京上海。

工作經(jīng)歷:公司名稱:起止年月:-03~___。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):客服專員。

工作描述:售前售后客戶服務(wù)支持及走訪,市場調(diào)研、分析。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔(dān)任職務(wù):客戶經(jīng)理。

工作描述:全球基金投資咨詢、客戶服務(wù)及走訪、市場調(diào)研。

離職原因:結(jié)業(yè)。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):機(jī)電設(shè)備,電力,動力。

擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)經(jīng)理。

工作描述:氣動元件售前售后技術(shù)支持、團(tuán)隊組建及管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、市場調(diào)研、銷售策略制定及實施、經(jīng)銷商管理及拓展、客戶回訪、售后服務(wù)、產(chǎn)品調(diào)配、定貨計劃、展會事務(wù)等。

離職原因:公司搬遷。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):1、業(yè)務(wù)經(jīng)理2、行政經(jīng)理。

工作描述:1、建立銷售網(wǎng)絡(luò)及渠道、市場調(diào)研、客戶走訪、客戶接待、其它事務(wù)(專利、商標(biāo)申請、工程投標(biāo)、突發(fā)事件處理等)2、人力資源規(guī)劃、人員招聘、績效考核、薪酬福利管理、員工培訓(xùn)、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、建立員工激勵政策、(規(guī)章制度的修改、落實、執(zhí)行)、企業(yè)文化建設(shè)、參與有關(guān)行政方面的活動、建立員工申訴及關(guān)懷體制、(環(huán)境、安全、后勤監(jiān)督)、資源分配、建立應(yīng)變方案、車輛管理。

離職原因:公司搬遷及家庭因素。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):機(jī)械制造與設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):采購員\辦事員。

工作描述:五金,工控電氣采購;協(xié)助會計(銀行業(yè)務(wù)、稅務(wù)、工商);汽車駕駛等。

離職原因:調(diào)職。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):文化,藝術(shù)。

擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理。

工作描述:經(jīng)營管理。

離職原因:政府行為。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):廣告,策劃,營銷。

擔(dān)任職務(wù):業(yè)務(wù)員。

工作描述:報紙、電視、海報等媒體廣告。

離職原因:轉(zhuǎn)行。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù):五金摸具技工。

工作描述:汽車車身五金模具制造。

離職原因:年少無知。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè):行政管理第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:精通粵語水平:精通。

工作能力及其他專長。

本人擁有超過的工作經(jīng)驗,(其中8年業(yè)務(wù)及管理、4年模具制造、3年行政管理、1年半金融業(yè)、4年其他工作)由于由基層做起故對每個職位體會較深;在過去的20年工作經(jīng)歷中,本人不斷吸收本職工作及來自各個領(lǐng)域的資訊,使我的綜合素質(zhì)不斷提高,致使我在銷售及行政工作中表現(xiàn)突出,并積累了相當(dāng)豐富的經(jīng)驗。

本人能說流利粵語、國語,擁有敏銳的洞察能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及創(chuàng)造更新能力,有良好的團(tuán)隊精神和職業(yè)道德,善于與人溝通合作。熟練掌握計算機(jī)及現(xiàn)代辦公軟件,精通汽車駕駛。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇九

目前所在地:越秀區(qū)民族:漢族。

戶口所在地:茂名身材:170cm58kg。

婚姻狀況:已婚年齡:28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:5職稱:中級。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州深圳廣東省。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

工作描述:進(jìn)入公司至今,主要負(fù)責(zé)公司日常行政后勤事務(wù)跟進(jìn)處理,協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃;審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;固定資產(chǎn)檢驗、辦公室物品預(yù)算及購買、來賓接待、各會務(wù)安排、清潔部管理等為其他部門提供及時有效的行政服務(wù);協(xié)助人事檔案管理、人事考核作業(yè)、員工教育培訓(xùn)、作息考勤管理、獎懲辦法的執(zhí)行等工作。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):交通/運(yùn)輸/物流。

擔(dān)任職務(wù):綜合部行政主管。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):計算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職務(wù):經(jīng)理助理。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):影視/媒體/藝術(shù)。

擔(dān)任職務(wù):電腦技術(shù)人員。

工作描述:電腦、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、網(wǎng)站運(yùn)營以推廣、雜志排版。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖北工學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)一:計算機(jī)應(yīng)用及維護(hù)所學(xué)專業(yè)二:行政管理。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀粵語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

畢業(yè)至今,先后供職于不同的公司就職,如白紙般的我在工作中不斷接收學(xué)習(xí)外界知識,漸漸充實自己各種辦事及應(yīng)變能力,對于公司行政人力、企業(yè)后勤管理、活動及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣等有著各方面工作經(jīng)驗,社會近六年的工作磨礪下、領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下,使我從幼雅走向成熟,在工作以社交中不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)取,積累了豐富的工作經(jīng)驗,頭腦靈活、反映敏捷,能夠靈活的處理工作中的突發(fā)事件。

求職優(yōu)勢:

1、精通計算機(jī)應(yīng)用與維護(hù),能熟練運(yùn)用office、photoshop、coreldraw、雜志排版設(shè)計等軟件。

2、行政管理與統(tǒng)籌能力很強(qiáng)。經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)部、設(shè)計企劃、行政綜合事務(wù)、采購部等工作的磨煉,對公司行政人力、企業(yè)后勤管理、各項活動及互聯(lián)網(wǎng)策劃推廣、物品采購(餐廳廚房、建筑裝修材料、辦公耗材)等有豐富經(jīng)驗,并能靈活處理工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。

3、善于與人溝通、交流,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神。

4、熱愛行政工作,懂得優(yōu)化管理制度,高效、到位地管理好大小事務(wù),為企業(yè)發(fā)展提供有力的服務(wù)與支持。

5、已考得c1駕駛牌照,非常熟悉廣州市的'交通路況。

6、在校期間是團(tuán)支部書記,所在團(tuán)支部多次被評優(yōu)秀團(tuán)委,多次成功配合校方組織和策劃了各種大型活動。

自我評價。

社會多年的磨礪下,在領(lǐng)導(dǎo)與同事的教益下,使我具備了多方面的辦事能力,通過工作實踐和行業(yè)了解,培養(yǎng)了自己多方面的技能,更重要的是,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)募o(jì)律性和端正的學(xué)習(xí)態(tài)度、使我不斷成長,團(tuán)隊精神塑造了我樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十

簡歷內(nèi)容要以個人愛好,專業(yè),個人基本信息,畢業(yè)時間與學(xué)院,自我評價還是自我介紹來寫出一份完美的求職簡歷。小編提供應(yīng)聘

行政經(jīng)理個人簡歷模板

閱讀。

姓名:文書幫

三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲(1987年1月8日)

居住地:石河子

電話:152******(手機(jī))

e-mail:

最近工作[1年4個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):建筑/建材/工程

職位:行政經(jīng)理

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):水利類

學(xué)校:石河子大學(xué)

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):建筑/建材/工程

目標(biāo)地點:石河子

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:行政經(jīng)理

工作經(jīng)驗

2013/9 — 2015/1:xx有限公司[1年4個月]

所屬行業(yè):建筑/建材/工程

管理部行政經(jīng)理

1. 負(fù)責(zé)公司大型會議的組織、策劃工作;

2. 負(fù)責(zé)公司行政管理制度的編制及執(zhí)行監(jiān)督工作;

3. 負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施及物資的管理工作;

4. 負(fù)責(zé)公司員工福利的管理工作;

2011/8 — 2013/6:xx有限公司[1年10個月]

所屬行業(yè):建筑/建材/工程

經(jīng)營部預(yù)結(jié)算員

2. 招投標(biāo)經(jīng)濟(jì)標(biāo)部分工作;控制成本,掌控造價。

3. 主要工程包括安置房,商品房,市政道路,廠房,仿古建筑等。

教育經(jīng)歷

2006/9— 2011/6 石河子大學(xué) 水利類 本科

證書

2007/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

待人真誠熱情、為人隨和、善于溝通、有良好的人際關(guān)系和很強(qiáng)的'適應(yīng)能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實肯干、具有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神和獨立的工作能力有很強(qiáng)的責(zé)任心和工作干勁,不懼挑戰(zhàn),有一定的親和力及管理能力,思維靈活,反映快,接收能力強(qiáng),字跡工整。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十一

性別:女。

年齡:24歲。

婚姻狀況:未婚。

最高學(xué)歷:大專。

政治面貌:共青團(tuán)員。

現(xiàn)居住地:江西。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:×××××××××××。

電子郵箱:×××@。

求職意向。

工作類型:全職。

工作年限:2年。

期望薪資:-3000元。

工作地點:江西省。

求職行業(yè):餐飲、酒店、娛樂旅游廣告、公關(guān)咨詢、策劃。

求職職位:行政專員/助理行政經(jīng)理/主管。

工作經(jīng)歷。

-05-江西××××××投資有限公司前臺。

工作描述:1.接聽客戶咨詢電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準(zhǔn)確;2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員;3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象;4、監(jiān)督員工每日考勤情況;5、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作;6、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;7、協(xié)助上級進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述:《管理學(xué)原理》《企業(yè)管理學(xué)》《人力資源管理》《管理心理學(xué)》《基礎(chǔ)會計》。

自我評價。

我學(xué)的是工商企業(yè)管理專業(yè),希望能找到一個平臺來不斷提升自己。我是一個做事穩(wěn)重,待人熱情、真誠的人。公私分明,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強(qiáng)、勤于學(xué)習(xí),能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,紀(jì)律性強(qiáng),工作積極配合。而且有自信、細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。盡管我還缺乏一定的.工作經(jīng)驗,但我會用百分百的精力和態(tài)度去學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十二

年齡:27歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗:4年以上居住地:浙江臺州溫嶺市。

身高:戶口:浙江臺州溫嶺市。

自我評價。

本人在現(xiàn)單位工作期間,能夠認(rèn)真負(fù)責(zé),做好本職工作,得到客戶的認(rèn)同與支持。我對工作熱情,對客戶真摯,微笑服務(wù),感染客戶,只需自己用心去做,就有信心做到。同時也在積極備考中級會計師、中級經(jīng)濟(jì)師等各項職稱考試。具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險識別能力。經(jīng)歷過很多,更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬,只需遇到識馬善用馬的伯樂。

求職意向。

希望崗位:行政辦事員。

尋求職位:銀行/保險類。

希望工作地點:

期望工資:可面議到崗時間:隨時到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。

教育經(jīng)歷。

實踐經(jīng)驗:07月-至今中國建設(shè)銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。

技術(shù)職稱:助理經(jīng)濟(jì)師。

語言能力:

計算機(jī)能力:初級。

其它相關(guān)技能:

熟練掌握word,excel,powerpoint等辦公軟件,能熟練進(jìn)行英語交流溝通。

獲得獎勵:、浙江省高等數(shù)學(xué)競賽(微積分)三等獎。

浙江省第八屆大學(xué)生財會信息化大賽三等獎。

學(xué)習(xí)勤奮獎。

七月份省分行級青年服務(wù)明星。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十三

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1962年6月10日。

證件號碼:

婚姻狀況:

已婚。

身高:

170cm。

體重:

74kg。

戶籍:

四川成都。

現(xiàn)所在地:

四川成都。

畢業(yè)學(xué)校:

重慶石院。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

工作地區(qū):

待遇要求:

元/月不需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

綜合技能:

技能專長:

1、普通話:良好;

2、計算機(jī)能力:能熟練使用辦公軟件;

3、.能熟練駕駛機(jī)動車,c牌;

4、熟悉各種公文寫作,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;、

5、溝通能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

6、、熟悉有關(guān)勞動人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程;

10。本人團(tuán)隊精神強(qiáng),與同事相處融洽,尊重領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能以身作則,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,,對上級安排的工作能按時保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。(本人家在龍泉,剛從珠?;貋聿痪孟朐邶埲夜ぷ?,應(yīng)聘貴公司辦公室主任)。

?;?;家庭住址:成都龍泉董郎路336號。

二0一一年十月二十八日。

其他技能:

持c牌。

其他技能:

文字、語言表達(dá)能力較強(qiáng)。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

1995年9月-197月。

重慶師院。

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培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

成都中西實業(yè)公司。

時間范圍:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位:

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述:

離職原因:

所在公司:

珠海意多公司。

時間范圍:

205月-8月。

公司性質(zhì):

民營企業(yè)。

所屬行業(yè):

紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品、皮具)。

擔(dān)任職位:

行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。

工作描述:

工作經(jīng)歷?;時間范圍:2007-05至2011-09公司名稱:珠海市ido有限公司(公司規(guī)模500余人)?;職位名稱:總經(jīng)辦主任兼政人事經(jīng)理?;工作描述:1.人事管理1.1根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,組織制訂人力資源規(guī)劃,編制員工崗位說明書及崗位職責(zé);1.2根據(jù)公司總經(jīng)理審定的員工招聘計劃積極采取各種有效措施和途徑組織員工招聘,及時滿足各崗位的生產(chǎn)和工作需要;1.3制定年度培訓(xùn)計劃并組織實施,,對員工進(jìn)行職業(yè)生涯設(shè)計、廠規(guī)廠紀(jì)、行為規(guī)范、崗前、在崗、各種專業(yè)與技能、安全與消防、防災(zāi)與應(yīng)對各種突發(fā)事件、iso基礎(chǔ)知識、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)革新等培訓(xùn),對基層管理人員還進(jìn)行了管理基礎(chǔ)知識、工傷預(yù)防以及iso程序文件的培訓(xùn),致力于提高員工素質(zhì),穩(wěn)定員工隊伍;1.4加強(qiáng)對員工的管理,經(jīng)常對員工進(jìn)行執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)和行為規(guī)范督促檢查,實施獎懲,維護(hù)和保持正常的生產(chǎn)、工作和生活秩序;1.5根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)對績效管理的要求,制定績效考核方案和辦法,并組織實施,對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制,協(xié)調(diào)解決其出現(xiàn)的問題,并不斷完善績效管理體系;1.6按勞動合同法規(guī)定負(fù)責(zé)制定員工薪酬福利制度并進(jìn)行管理,,,對各部門員工的出勤和發(fā)放工資結(jié)果進(jìn)行審核;1.7負(fù)責(zé)員工勞動合同的編制,簽訂、變更、解除、中止等日常管理,,負(fù)責(zé)人力資源配置,包括人事檔案的管理,人員調(diào)動、入職與離職等事項的審核;1.8處理企業(yè)與員工勞動糾紛及員工社會保險的繳納審核,以及員工工傷等。2辦公室.行政后勤管理2.1組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督及更新公司的規(guī)章制度;2.1組織公司年會、廠慶、員工旅游集各種娛樂活動;2.2負(fù)責(zé)公司員工食堂堂、員工宿舍、保安、保潔、綠化等方面的管理;2.3負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施的管理。組織辦理年檢公司所需各項證照;2.4負(fù)責(zé)公司辦公樓、廠房、宿舍等固定資產(chǎn)和各種礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備及水電的維護(hù)與維修;2.5負(fù)責(zé)公司車輛的管理、調(diào)度、維修及油料的核算與管理;2.6文控管理。起草、會簽、下發(fā)及歸檔、保管公司需保存的相關(guān)文件資料;2.7負(fù)責(zé)公司會議的組織安排,并對會議安排的事項進(jìn)行跟蹤處理,對跟蹤處理結(jié)果及時上報總經(jīng)理;負(fù)責(zé)信息收集并及時報總經(jīng)理,充分發(fā)揮參謀助手作用。負(fù)責(zé)宣傳工作;2.8負(fù)責(zé)來客接待和相關(guān)的外聯(lián)公關(guān)工作;2.9負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理,包括采購和領(lǐng)用管理;2.10負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)和電腦及通迅工具的管理;2.11對公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;2.12負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)攸h群、勞動、社保、工商、公安、安監(jiān)、衛(wèi)生、外經(jīng)(招商)、計生等政府有關(guān)部門的聯(lián)系并完成其需辦事項。2.13負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)主要是健全各工種和崗位的安全制度及操作規(guī)程,開展員工安全宣傳教育及監(jiān)督檢查,采取各種預(yù)防措施,整改不安全隱患。制定防范預(yù)案并開展演練,對事故進(jìn)行調(diào)查處理。2.14總經(jīng)理交辦事宜。

離職原因:

離家太遠(yuǎn)。

其他信息。

自我評價:

1、普通話:良好;

2、計算機(jī)能力:能熟練使用辦公軟件;

3、.能熟練駕駛機(jī)動車,c牌;

4、熟悉各種公文寫作,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;、

5、溝通能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

6、、熟悉有關(guān)勞動人事和行政事務(wù)等有關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部管理流程;

10。本人團(tuán)隊精神強(qiáng),與同事相處融洽,尊重領(lǐng)導(dǎo),有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能以身作則,有較強(qiáng)的溝通、組織和協(xié)調(diào)能力,,對上級安排的工作能按時保質(zhì)保量的完成。本人性格開朗、謙虛、自律、自信。(本人家在龍泉,剛從珠?;貋聿痪孟朐邶埲夜ぷ鳎瑧?yīng)聘貴公司辦公室主任)。

?;?;家庭住址:成都龍泉董郎路336號。

二0一一年十月二十八日。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十四

離職原因:沒有更好發(fā)展空間。

羅定某公司起止年月:-07~-08。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:綜合管理員。

工作描述:在定能公司工作期間,任職的部門是公司的綜合部,主要的工作是協(xié)助綜合部經(jīng)理處理公司對內(nèi)、對外的相關(guān)工作,包括公司各類總結(jié)、報告和會議紀(jì)要的撰寫,通知發(fā)放、人事檔案和工程資料管理、工程驗收單的跟蹤落實等,因此對office辦公軟件的操作會比較熟悉。協(xié)助舉辦職工文體活動,如各類球賽及文藝晚會。另外,為協(xié)助主業(yè)公司的檔案室升國家二級,本人也曾在主業(yè)公司檔案室工作了一年,因此對于公司檔案管理方面有一定的了解。

教育背景。

畢業(yè)院校:華南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

專業(yè)一:企業(yè)管理專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

親和力、溝通能力強(qiáng),對office辦公軟件能熟練、獨立操作,工作認(rèn)真、細(xì)心,溝通能力、責(zé)任心強(qiáng)。

詳細(xì)個人自傳。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十五

目前所在:佛山年齡:30。

戶口所在:云浮國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:160cm。

誠信徽章:未申請體重:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人事專員:,行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:

工作年限:7職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:兩個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):南海區(qū),禪城區(qū),。

工作經(jīng)歷。

佛山某有限公司起止年月:-11~-05。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十六

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個人概況。

姓名:

出生年月:1987年7月。

畢業(yè)院校:安陽師范學(xué)院。

學(xué)歷:無。

聯(lián)系電話:

性別:女。

政治面貌:團(tuán)員。

手機(jī):

電子郵件:

教育經(jīng)歷。

2007年九月至2011年六月于安陽就讀安陽師范學(xué)院。

2002年九月至2007年六月于許昌就讀禹州市第一高級中學(xué)。

1993年九月至1999年六月于禹州就讀許家溝小學(xué)。

在校獎勵情況與實踐經(jīng)驗。

我順利的`通過了英語四、六級考試和計算機(jī)二級考試以及普通話考試。我還獲得了2008-2009年度的國家勵志獎學(xué)金。在校期間我參加了多人多足跑、大合唱等校內(nèi)活動。

2009年十月我還到安陽愛兒美攝影館傳單發(fā)放員,在此期間我學(xué)會了良好的溝通技巧。

技能水平。

熟練掌握辦公室計算機(jī)操作,能夠使用visualfoxpro語言編寫簡單的程序。

英語六級水平,能進(jìn)行簡單的英語會話。

自我評價。

1、獨立完成工作能力強(qiáng),并且熱衷于銷售與客戶服務(wù)工作,業(yè)余時間曾為多家公司兼職促銷工作,為成為一名出色的業(yè)務(wù)代表努力著,準(zhǔn)備著。

2、具有扎實的專業(yè)基本知識,熟練掌握專業(yè)技能,有較強(qiáng)的動手能力,有很好的學(xué)習(xí)方法,能適應(yīng)各種新的專業(yè)、非專業(yè)課程的再學(xué)習(xí)。

3、敢于面對困難與挑戰(zhàn),并且有良好的團(tuán)體協(xié)作精神,能處理好各方關(guān)系,有很好的憂患意識和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。

4、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和吃苦耐勞的精神,愿從實事做起,盡心盡力,盡職盡責(zé)。

5、熟練操作電腦,靈活運(yùn)用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的文字處理能力。

6、為人坦誠,做事細(xì)心,務(wù)實嚴(yán)謹(jǐn),積極向上,待人誠懇。

求職意向。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十七

姓名:中國人才網(wǎng)性別:

目前所在:南海區(qū)年齡:37。

戶口所在:肇慶國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:

身高:167cm。

體重:57kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:人力資源,行政/后勤,市場營銷。

工作年限:10職稱:無職稱。

求職類型:均可可到職日期:隨時

月薪要求:希望工作地區(qū):佛山,佛山,荔灣區(qū)。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月:20xx-02~至今。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):

擔(dān)任職位:人事行政經(jīng)理。

工作描述:

2、推動組織結(jié)構(gòu)向更趨合理化方向調(diào)整;。

3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。

4、推動公司招聘和培訓(xùn)等重要機(jī)制向更加符合實際的方向?qū)嵤?。

5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。

6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因:

**公司起止年月:20xx-08~20xx-02。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位:人事經(jīng)理。

工作描述:

1、利用有效資源、渠道,招聘公司崗位相適人員;。

2、充分調(diào)動員工的工作積極性,挖掘員工的個人潛能,開展員工考核;。

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓(xùn)需求,制定相關(guān)培訓(xùn)計劃和跟綜執(zhí)行機(jī)制;。

4、根據(jù)公司的發(fā)展需要,完善、修改、補(bǔ)充公司相應(yīng)的管理制度;。

5、召開本部門日常工作會議,參與公司管理層會議議定,落實會議旨意;。

7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。

8、監(jiān)管公司其它的行政事務(wù)和后勤事務(wù)。

9、提高員工的工作激情,組織和舉辦相關(guān)活動。

離職原因:

**公司起止年月:20xx-03~20xx-08。

公司性質(zhì):外商獨資所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:人事行政主管/經(jīng)理。

工作描述:

3、根據(jù)考評對象,采用不同的考評類型及不同的考評方法,開展公司各成員的考核工作;。

5、落實司機(jī)與車輛的配對責(zé)任管理,定點維修、加油等方法,降低了車輛消耗費(fèi)用,減少交通事故的發(fā)生。

6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī),處理公司與員工之間的勞資關(guān)系,化解勞資矛盾;。

7、核查、審批個人權(quán)力范圍內(nèi)的財務(wù)支出;。

8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議,解決會議中提出的問題;。

9、努力推行公司5s管理,監(jiān)督公司全員實施;。

10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情,豐富員工日常生活,牽頭組織舉行相關(guān)文娛活動。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:肇慶學(xué)院。

最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè)一:中英文秘專業(yè)二:人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-07肇慶學(xué)院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:良好。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年,自信、開明、冷靜,做事嚴(yán)謹(jǐn)、善于思考,有責(zé)任感、心態(tài)平和、有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力,吃苦耐勞、工作積極主動,精力充沛,可適應(yīng)高強(qiáng)度工作。并在實際工作中,牢固地樹立了強(qiáng)烈的事業(yè)心。

自我評價。

行政主管經(jīng)理求職簡歷篇十八

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:副總經(jīng)理崗位類別:總經(jīng)理助理。

工作描述:該公司系一家生產(chǎn)與銷售意大利知名品牌“l(fā)eonardo”的大型皮具加工企業(yè),“l(fā)eonardo”譯成中文即“利奧納多”,俗稱“老人頭”,其產(chǎn)品有男、女時尚包、拉桿箱、銀包、皮帶等,主要銷往國內(nèi)大中城市。本人工作職責(zé)是:受總經(jīng)理的委托行使對公司日常運(yùn)作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)力,主持公司經(jīng)營管理工作,并管理與協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,以最大能限發(fā)揮公司賦予我的橋梁與樞紐作用;主要工作內(nèi)容有:組織、建立與完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;每周一次定期召開生產(chǎn)會議,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;負(fù)責(zé)對公司的技術(shù)革新、技術(shù)改造、設(shè)備管理與設(shè)備更新改造等工作的組織與審批;負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)與質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接匯報總經(jīng)理;負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化等。

離職原因:公司改革品牌戰(zhàn)略而重組。

公司性質(zhì):合資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:品質(zhì)經(jīng)理崗位類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。

工作描述:該公司工廠約有員工1000余人,外發(fā)工廠10余家,主要生產(chǎn)真皮女裝時款袋、男裝公文袋、銀包,有自己的知名品牌:dissona,其它客戶有g(shù)illivo、francescomarconi、leoventoni等,產(chǎn)品主要銷往國內(nèi)大中城市及歐美市場。本人主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品包括外發(fā)單的品質(zhì)控制與監(jiān)管;公司iso9000質(zhì)量管理體系的維護(hù)與完善;主導(dǎo)公司內(nèi)部評審及管理評審工作;策劃和組織各品管員的品質(zhì)檢驗工作,確保產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶要求;建立健全質(zhì)量記錄;品質(zhì)月報、年報的審核;部門人員(包括iqc、ipqc、fqc、qa、外發(fā)qc、qc組長)的考核培訓(xùn)和績效評估;部門成本的控制;與生產(chǎn)部、業(yè)務(wù)部、采購部及工程部的橫向溝通與協(xié)作。

離職原因:另謀發(fā)展。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:qc主管崗位類別:品管經(jīng)理/主管。

工作描述:該公司主要生產(chǎn)手袋、拉桿箱、銀包等產(chǎn)品,本人工作范疇為:按公司的要求組織和安排各qc組長的工作,根據(jù)客戶要求制定品質(zhì)檢驗標(biāo)準(zhǔn)及程序;制定與品質(zhì)有關(guān)的制度,督察其運(yùn)作;制定與推行品質(zhì)培訓(xùn)計劃;根據(jù)生產(chǎn)中出現(xiàn)及存在的問題及時召開品質(zhì)會議,找出問題的原因,制定解決方案;審核跟進(jìn)與品質(zhì)有關(guān)的報告及文件;iso程序文件的制定與修改;外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管;對公司管理方面存在的問題提出建議;、hugoboss、aigner等。

離職原因:辭職回家。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:qc組長崗位類別:組長/拉長。

姓名:陳先生。

性別:男。

婚姻狀況:已婚。

民族:漢族。

戶籍:湖北-襄樊。

年齡:27。

現(xiàn)所在地:廣東-廣州。

身高:175cm。

希望地區(qū):廣東、湖北。

希望崗位:咨詢/顧問類-企業(yè)管理顧問。

經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。

尋求職位:生產(chǎn)副總、服裝鞋業(yè)顧問師、ie負(fù)責(zé)人。

教育經(jīng)歷。

-03~-09廣州廣播電視大學(xué)行政管理大專。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

工作經(jīng)驗至今9年9月工作經(jīng)驗,曾在5家公司工作。

**公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

崗位類別:廠長/副廠長。

工作描述:

(2)組織實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率;。

(6)負(fù)責(zé)掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議;。

(7)參與生產(chǎn)管理、物資供應(yīng)日常工作,降低生產(chǎn)成本和采購成本。

**公司。

公司性質(zhì):私營企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:生產(chǎn)副總。

崗位類別:廠長/副廠長。

工作描述:

**公司。

公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:ie/pmc經(jīng)理/企劃部高級經(jīng)理崗位類別:物控經(jīng)理/主管。

工作描述:

(1)負(fù)責(zé)ie/pmc二個部門,對所有項目的展開及策劃起主導(dǎo)作用;。

**公司。

公司性質(zhì):

外資企業(yè)。

行業(yè)類別:咨詢與調(diào)查業(yè)(顧問、企業(yè)管理、知識產(chǎn)權(quán))。

擔(dān)任職位:崗位類別:專業(yè)顧問。

工作描述:

(1)同bpr團(tuán)隊一起推行bpr專案,針對有需要進(jìn)行精實生產(chǎn)改進(jìn)的企業(yè)進(jìn)行流程改造及精實生產(chǎn)的推動輔導(dǎo).

(2)根據(jù)精益生產(chǎn)模式,設(shè)定生產(chǎn)布局,在推行精益生產(chǎn)過程中,每天生產(chǎn)狀況的跟蹤,kpi數(shù)據(jù)的統(tǒng)計!

(4)根據(jù)生產(chǎn)線的需求,調(diào)節(jié)各相關(guān)附屬單位的咨詢,確保物料的及時到位,保證生產(chǎn)線的生產(chǎn)順暢,如生管訂單分配,生產(chǎn)計劃的安排,倉庫的物料提前配套,tpm機(jī)器設(shè)備,ie部的標(biāo)準(zhǔn)工時,人員,產(chǎn)量的設(shè)定等.

(5)對深圳賜昱鞋業(yè)精益生產(chǎn)的輔導(dǎo)(推行項目6s,裁準(zhǔn)戰(zhàn)力,外包管控,單件流以及快速換線,輔導(dǎo)ie部分:sop制作,工程編制表,線平衡,標(biāo)準(zhǔn)工時等.)。

**公司。

公司性質(zhì):外資企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:ie主管。

崗位類別:

工作描述:

(1)推行流水生產(chǎn)模式,給員工進(jìn)行培訓(xùn)流水生產(chǎn)意識;。

(2)工廠工時測定及分析,工序主檔的建立及維護(hù);。

(3)工廠效率的跟進(jìn)及計劃,并收集數(shù)據(jù)并寫報告給生產(chǎn)總監(jiān);。

(4)生產(chǎn)部門員工效率及現(xiàn)行流水意識的培訓(xùn);。

(5)根據(jù)生產(chǎn)部門要求,做車縫部門的人力預(yù)算;。

**公司。

公司性質(zhì):外資企業(yè)。

行業(yè)類別:紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。

擔(dān)任職位:ie工程師。

崗位類別:ie/工業(yè)工程師。

工作描述:

(1)在開產(chǎn)前準(zhǔn)備線平衡圖和排線圖;培訓(xùn)生產(chǎn)線員工有關(guān)ie的工具運(yùn)用;。

(2)測工時,根據(jù)時間分析制訂標(biāo)準(zhǔn)時間;。

(3)在做大貨期間做好循環(huán)時間(ct)和改善生產(chǎn)線平衡;。

(4)平衡生產(chǎn)線,提供數(shù)據(jù)分析給生產(chǎn)部參考,以提高生產(chǎn)效率。

技能專長。

專業(yè)職稱:

計算機(jī)水平:全國計算機(jī)等級考試四級。

計算機(jī)詳細(xì)技能:能熟練使用辦公軟件,精通word,,ppt簡報.

語言能力。

普通話:流利。

粵語:一般。

英語水平:熟練。

英語:一般。

求職意向。

發(fā)展方向:本人意向職位:做一位帶動企業(yè)永續(xù)發(fā)展的管理者.

一個工廠的標(biāo)準(zhǔn)流程就象工廠的血管一樣重要,如何規(guī)劃一個工廠的流程,為工廠建立一個有效率的生產(chǎn)模式,減少浪費(fèi),節(jié)約成本,帶來更可觀的利潤.把一個企業(yè)帶往永續(xù)發(fā)展的長久之路上,這是做為一個管理者最基本的責(zé)任。

自身情況。

自我評價:熟練掌握企業(yè)精實生產(chǎn)體系(lean&jit)的系統(tǒng)推行辦法,能迅速對客戶現(xiàn)況進(jìn)行診斷,并提出符合客戶需求的合理建議及方案。溝通能力強(qiáng),及時了解客戶需求,針對從客戶下單到訂單出貨流程中的問題提出精實解決方案。精通ie體系的建構(gòu)、廠房規(guī)劃、生產(chǎn)工藝流程與物流設(shè)計、供貨商管控與評鑒、6s的建構(gòu)以及與現(xiàn)場的搭配等.

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