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機遇與挑戰(zhàn)并存篇一
中國紙制品包裝行業(yè)經(jīng)過將近30年發(fā)展，如今已經(jīng)走到工業(yè)化的中期階段，規(guī)?；?、集約化發(fā)展的雛形已形成。
近年來，隨著金融危機的逐漸消退，國外紙制品包裝市場回暖;同時，中國部分紙制品包裝出口企業(yè)由外銷向內(nèi)銷轉(zhuǎn)型，國內(nèi)政策對紙制品包裝行業(yè)大力扶持，中國紙制品包裝行業(yè)出現(xiàn)欣欣向榮的發(fā)展局面。
據(jù)前瞻產(chǎn)業(yè)研究院數(shù)據(jù)統(tǒng)計，2011年，中國紙制品包裝行業(yè)產(chǎn)銷規(guī)模擴大，且增幅均位于25%以上，行業(yè)實現(xiàn)銷售額3272.48億元，工業(yè)總產(chǎn)值為3344.13億元。紙制品包裝行業(yè)產(chǎn)品眾多，主要有瓦楞紙、蜂窩紙和凹凸紙三大類，由這三大門類派生出來的紙包裝又包括紙箱、紙盒、紙袋、紙罐、紙漿模塑等，其中紙箱、紙盒及紙杯是行業(yè)產(chǎn)品市場中銷售規(guī)模較大的產(chǎn)品。2011年，我國累計生產(chǎn)紙箱(瓦楞紙箱)2856.10萬噸，同比增長15.56%;紙盒市場增長率達17%;紙杯消費量達到254.17億只，同比增長12.84%。
前瞻產(chǎn)業(yè)研究院紙質(zhì)包裝行業(yè)研究小組分析指出，中國紙制品包裝行業(yè)規(guī)模以上生產(chǎn)企業(yè)超過4000家，絕大多數(shù)為中小型企業(yè);雖然經(jīng)過20余年發(fā)展，行業(yè)內(nèi)已出現(xiàn)一批上規(guī)模、技術(shù)先進的生產(chǎn)企業(yè)，但從整體看，紙制品包裝行業(yè)集中度仍很低，屬于原子型市場結(jié)構(gòu)，行業(yè)競爭非常激烈。同時，在中國紙制品包裝市場龐大需求總量和快速增長趨勢下，全球主要紙制品包裝生產(chǎn)企業(yè)均已進入中國市場，行業(yè)市場競爭日趨激烈。
紙制品包裝使用范圍十分廣泛，各類紙品包裝的使用遍及人類生活及生產(chǎn)的方方面面。隨著紙制品包裝在消費領域應用的深入，消費者行為也對以下游行業(yè)為銷售對象、原本不重視產(chǎn)品市場營銷的紙制品行業(yè)提出了新的要求，紙制品包裝產(chǎn)品的性能設計和裝潢設計均已成為行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的方向，各種新設備、新工藝、新技術(shù)被研發(fā)出來用以設計出抗折耐壓性強、印刷效果好、包裝花色品種較多的紙包裝，以滿足消費者需求。
中國紙制品包裝生產(chǎn)企業(yè)正處于規(guī)?；l(fā)展階段，企業(yè)的規(guī)模化也促進了行業(yè)的進一步升級。但不容忽視的是，造紙行業(yè)環(huán)保問題成為國家尤為重視的方面，紙制品包裝生產(chǎn)企業(yè)在排污減耗方面的成本必將增加;另一方面，國際紙制品包裝企業(yè)在中國不斷加大投資，采取同盟、兼并等策略，使得國內(nèi)紙制品包裝企業(yè)進一步面臨發(fā)展壓力。
前瞻產(chǎn)業(yè)研究院紙質(zhì)包裝行業(yè)研究小組分析指出，紙制品包裝行業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存，國內(nèi)紙制品包裝生產(chǎn)企業(yè)尤其需要注重品牌優(yōu)勢的建立及技術(shù)設備的更新前進，以獲得參與國際競爭的能力和優(yōu)勢。
本文作者：羅娟（前瞻網(wǎng)資深產(chǎn)業(yè)研究員、分析師）。
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機遇與挑戰(zhàn)并存篇二
當前,我國商業(yè)保險業(yè)務發(fā)展很快,有力地支持了國民經(jīng)濟的發(fā)展,安定了職工群眾的生活,但也存在一些問題不容忽視。
一、保險市場的現(xiàn)狀及特點。
據(jù)統(tǒng)計,到1996年底我國已有各類保險公司總數(shù)達20多家,全國商業(yè)保險分支機構(gòu)6,500個,從業(yè)人員14萬人,各種保險代理20萬人。1995年頒布實施的《保險法》使我國保險業(yè)步入法制化的健康發(fā)展軌道,初步形成了以中國人民保險（集團）公司為主體,多家保險公司共同發(fā)展,具有一定競爭規(guī)模的保險市場體系。隨著保險業(yè)務領域的不斷擴展及全社會保險意識的普遍提高,保險業(yè)從80年代中后期開始有了持續(xù)高速的發(fā)展,出現(xiàn)了可喜的局面。
1、保險業(yè)務增長快,保費收入和經(jīng)濟效益的增長均超過了同期國民經(jīng)濟發(fā)展速度,保險業(yè)務范圍向縱深發(fā)展,新業(yè)務新險種不斷涌現(xiàn),保險市場規(guī)模日趨擴大?！鞍?五”期間,保險業(yè)保費收入年均增長44%,遠遠高于國民生產(chǎn)總值12%的增長速度。1996年我國保費收入85646億元,保險金額158萬億元,近百萬家企業(yè)、1億個家庭、4億人次、2億多畝農(nóng)作物參加了各類保險。涉外保險承保了3,000多億美元的進出口貿(mào)易額和絕大部分三資企業(yè)的保險,并在世界主要港口委托了300多家貨損檢驗和理賠代理人。
2、保險風險責任巨大,索賠案件增多,保險的經(jīng)濟補償作用日益顯著。保險事業(yè)的發(fā)展為國民經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定增長保駕護航,為人民生命財產(chǎn)的安全和社會穩(wěn)定發(fā)揮了巨大的經(jīng)濟保障作用。如中保集團在1998年南北方特大洪澇災害中深入受災現(xiàn)場,本著“主動、迅速、準確、合理”的理賠原則,為受災地區(qū)企業(yè)和人民的生產(chǎn)自救、災后重建發(fā)揮了主渠道作用。
3、保險市場對外開放穩(wěn)步發(fā)展我國保險市場對外開放始于80年代初期,預計到下個世紀初中國保險開放的地域?qū)纳虾：蛷V州等地擴大到主要沿海經(jīng)濟中心城市,除有計劃地增加引進外資保險機構(gòu)數(shù)量外,我國還將開展引進外資保險經(jīng)紀人公司和保險代理人公司的工作。
4、我國保險業(yè)的國際化程度不斷提高國民經(jīng)濟和保險市場的對外開放,為保險企業(yè)開拓海外市場創(chuàng)造了極為有利的條件。目前,我國的保險企業(yè)已在海外設立了120個分支代理機構(gòu),年保費收入近3億美元。我國保險企業(yè)還通過再保險方式,為海外的保險人提供保險服務,如中保集團在世界各地設立分支機構(gòu)71個,與120個國家和地區(qū)的1,000多家保險和再保險公司建立了業(yè)務關(guān)系,每年再保險分出分入業(yè)務的保費流量在2億美元左右。
二、我國保險業(yè)發(fā)展過程中的問題。
（一）保險業(yè)正處于起步階段,社會公眾的保險意識淡薄,保險市場主體偏少,缺乏適度競爭,保險市場體系仍不完善。
當前,我國的人均國民生產(chǎn)總值、保險密度和保險深度都較低,保險業(yè)還處于起步階段,未能在國民經(jīng)濟運行中和公眾生活中發(fā)揮舉足輕重的作用。同時,我國公眾的風險及保險意識淡薄,形成了社會風險總量增加與消費者保險意識滯后的矛盾。
從目前的保險市場主體看,參加保險市場的保險公司數(shù)量太少,雖然我國保險公司的總數(shù)已達20多家,但是只有中保集團等極少數(shù)保險公司可以在全國開展業(yè)務,中保集團仍控制著70%的份額,其它公司各自所占的份額很小,說明保險市場壟斷程度依然偏高,缺乏適度競爭。同時,這與我國人口狀況不相適應。如美國人口為2億,保險公司6,000家,香港人口與廣州大致相當,但香港有229家保險公司,從業(yè)人員8,000人左右,而我國人口12億多,僅有保險公司20余家。這種狀況的弊端是難以給保險市場的競爭者帶來真正的壓力,也使消費者無法享受到優(yōu)質(zhì)的服務。
（二）保險業(yè)發(fā)展總體水平落后,業(yè)務結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡,險種結(jié)構(gòu)單一,適應性不強,新險種開發(fā)緩慢。我國保險業(yè)務總量仍然偏低,總體發(fā)展水平還很落后。1995年我國保費收入為6157億人民幣,約合74億美元,不及美國的1%。表明我國的保險服務特別是壽險服務還遠遠不能滿足社會需要。
保險業(yè)務結(jié)構(gòu)發(fā)展不平衡表現(xiàn)在:一是產(chǎn)險業(yè)務比重大,壽險業(yè)務增幅快,二是產(chǎn)險和壽險業(yè)務結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)險中企財險和機動車輛險位居一、二位,各公司對航意險的爭奪激烈;壽險中團體險占較大比重,短期險發(fā)展緩慢,三是城鄉(xiāng)保險業(yè)務比例失調(diào),城市保險發(fā)展明顯快于農(nóng)村,農(nóng)業(yè)保險占產(chǎn)險業(yè)務的比重不足1%,呈萎縮發(fā)展的態(tài)勢。研制和開發(fā)新險種是適應保險競爭的需要,產(chǎn)壽險分業(yè)經(jīng)營后,加速險種的更新?lián)Q代顯得尤為迫切。眼下正在市場上運行的險種有400多種,但真正具有生命力、適銷對路的險種并不多。
（三）保險法制不健全,市場競爭條件不平等,保險業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境亟待改善。
我國的保險法制還不健全,這給不規(guī)范的保險經(jīng)營造成了可乘之機,并造成市場競爭秩序混亂。另外,國家對保險業(yè)實行差別稅率,對平保和太保統(tǒng)一征收33%的稅,而對中保集團征收55%的稅,并且中保集團稅后利潤由調(diào)節(jié)稅再劃出一部分,基本上是將利潤的80%左右上交國家,而外資保險公司在華享受15%的優(yōu)惠稅率。稅率低費率必然低,在保險競爭中會形成明顯的價格優(yōu)勢,這就造成我國幾類不同性質(zhì)保險公司之間的不平等競爭。
（四）保險資金特別是壽險資金運用范圍過窄,保險基金難以保值增值,保險賠付水平過低,保險經(jīng)濟補償作用有待提高。
目前我國保險資金運用方式單一,投資規(guī)模與范圍受到嚴格限制,投資收益率極低,加之通貨膨脹等因素的影響,保險基金不能保值增值。尤其是壽險基金面臨幾十年后巨額的累積責任,確保壽險投資有較高的收益率直接關(guān)系到壽險公司的生死存亡和對被保險人的保障問題。自1996年以來國家連續(xù)下調(diào)銀行利率,據(jù)測算,中保系統(tǒng)于1997年因降息就損失近50億元,我國大部分壽險企業(yè)也出現(xiàn)了嚴重的利差倒掛現(xiàn)象,償付能力明顯不足,形成了很大的風險,壽險經(jīng)營面臨困境。為此,放松對保險業(yè)特別是壽險業(yè)資金運用的限制,擴大保險資金運作空間,是保證我國保險業(yè)順利發(fā)展的現(xiàn)實選擇。
（五）保險經(jīng)營性風險日趨積聚,保險業(yè)面臨風險的考驗。
主要表現(xiàn)為:部分保險機構(gòu)違規(guī)對外提供擔保;保險存款不合理,貸款質(zhì)量不高,風險增大;部分險種責任過大;險種結(jié)構(gòu)不合理,風險集中在少數(shù)險種上,不能作到風險的分散化;自留風險的責任過大;壽險業(yè)務預定利率過高,預定費用率偏低,潛伏著較大風險;保險公司內(nèi)控制度不健全,管理上存在較大漏洞;壽險投資渠道受阻,又因利率下調(diào)和通脹因素的影響,使得遠期風險增加;承保的業(yè)務質(zhì)量不高,保險標的風險增大;保險公司提取的未決賠款準備金明顯不足,償付能力極其有限,抗風險能力不強,特別是抗巨災的能力更是令人擔憂。
（六）保險業(yè)務迅猛發(fā)展與人才匱乏形成尖銳矛盾。
僅僅對其進行2周到4周左右的培訓后即上崗推銷保險。這。
些代理人經(jīng)常出現(xiàn)答非所問、誤導陳述、保費回扣和惡意招攬業(yè)務等違規(guī)現(xiàn)象,極大地敗壞了保險聲譽。
三、解決我國保險業(yè)面臨問題的對策。
（一）加大保險宣傳力度,重視保險機構(gòu)建設,進一步完善保險市場體系。
保險市場的培育工作應從宣傳入手,制定一個符合市場規(guī)律的宣傳策略,通過各種途徑大力宣傳保險知識,努力提高社會公眾對保險的認識程度。
我國保險市場正處于初創(chuàng)階段,保險機構(gòu)數(shù)量不足,需要加強保險機構(gòu)建設。因為沒有相當數(shù)量的機構(gòu)就無法實現(xiàn)保險業(yè)的規(guī)模經(jīng)營,目前對設立新的保險公司限制過嚴增加了新公司經(jīng)營的難度和風險。根據(jù)“十五大”精神這方面應有所突破,在保證一定數(shù)量的基礎上以“質(zhì)量優(yōu)先”作為機構(gòu)發(fā)展的原則,對經(jīng)營管理好的公司應采取鼓勵和扶持政策,以確保我國保險業(yè)的適度競爭。
應加強保險業(yè)的內(nèi)控管理,杜絕違規(guī)賠付的發(fā)生。同時,加強對保險中介機構(gòu)的引導和管理,可由中國保險監(jiān)督管理委員會牽頭,組織保險公司和中介機構(gòu)的有關(guān)人員,針對保險市場現(xiàn)狀研究制定保險中介人管理制度及配套措施,在加強管理的同時應注意積極引導。針對保險監(jiān)管體系的缺陷,對保險業(yè)進行統(tǒng)一的專業(yè)化管理。既可以對內(nèi)資和外資保險公司進行集中統(tǒng)一的管理,又可以通過建立專業(yè)稽核體系有效發(fā)揮監(jiān)管部門的監(jiān)管力度,更重要的是通過內(nèi)部協(xié)調(diào)保證商業(yè)保險和社會保險沿著各自的軌道健康發(fā)展。
（二）開發(fā)新險種,增強市場競爭力。
1、加強領導,增強新險種開發(fā)的組織協(xié)調(diào)能力。必須從領導體制和機構(gòu)設置上加大對新險種開發(fā)和管理力度,設立“新險種開發(fā)和推廣部”,它具體負責:（1）保險市場發(fā)展趨勢的調(diào)查研究和預測及制度的制訂和組織實施。（2）新條款的設計和報批,組織有關(guān)專家進行研究論證,確保條款的嚴密性和科學性。（3）新險種的試驗推廣工作。（4）負責信息反饋,對險種性能和效益的考核和制定獎勵的辦法。
2、險種開發(fā)要堅持多層次、系列化的原則。一是對原有險種按新的市場需求進行加工調(diào)整,增加新內(nèi)涵,推陳出新將老險種改造成新險種,二是引進國外的一些險種,結(jié)合中國的民風民俗進行嫁接和加工處理,洋為中用,三是在發(fā)展常規(guī)保險的基礎上必須有自己的險種專長和特色,提高險種的專業(yè)化程度,逐步形成自身的主導險種和經(jīng)營特色,創(chuàng)立拳頭險種和優(yōu)質(zhì)品牌,即“三位一體”的險種開發(fā)戰(zhàn)略。
3、結(jié)合社會保障體系的改革搞好配套險種的開發(fā),加大商業(yè)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險險種的開發(fā)力度,這是新的業(yè)務增長點。
隨著我國社會保障體系改革的深入和人口老齡化趨勢的到來,壽險業(yè)將面臨前所未有的發(fā)展機遇,壽險公司應牢牢把握。老齡人口對養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險有強烈需求。商業(yè)醫(yī)療保險應該為社會醫(yī)療保險提供補充服務,發(fā)展補充性醫(yī)療保險。要解決社會醫(yī)療保險中未被覆蓋人群的醫(yī)療保障問題。現(xiàn)行的社會醫(yī)療保障所覆蓋的人群有限,1997年國家公費醫(yī)療、勞保醫(yī)療及大病統(tǒng)籌所覆蓋的人數(shù)僅占總?cè)丝诘?7%,參加商業(yè)醫(yī)療保險者占27%,即70%以上的人無任何醫(yī)療保障,如何為其提供保障將成為商業(yè)醫(yī)療保險發(fā)展的最大契機。
（三）改革稅收體制,對保險業(yè)實行低稅政策,創(chuàng)造適合保險業(yè)發(fā)展的.外部環(huán)境。
國家應對內(nèi)資保險公司實行較低的和大致相當?shù)亩惵?取消對外資保險公司的超國民待遇,對新成立的保險公司及個人壽險、養(yǎng)老保險業(yè)務應予扶持,其中較為理想的辦法是實行差別稅收政策。一是采取超額累進制,視保險公司規(guī)模采用15―25%的不等所得稅率,適當調(diào)節(jié)過高收入,扶持小公司的發(fā)展。二是對具有一定規(guī)模的大公司,包括外資公司統(tǒng)一征收略高的所得稅。另外,應建立與國際慣例相吻合的市場環(huán)境。
（四）發(fā)展我國的資本市場,實現(xiàn)保險投資特別是壽險投資的多元化。
1、調(diào)整對資本市場的政策,要重點發(fā)展包括壽險基金在內(nèi)的機構(gòu)投資者,這樣做既可為資本市場注入大量資金,解決經(jīng)濟發(fā)展的巨額資金需要,也可以作為穩(wěn)定資本市場的重要力量,從而帶動整個資本市場的發(fā)展。
2、賦予保險公司獨立運用資金的自主權(quán)。為使我國剛剛起步的保險業(yè)擺脫困境,除了保險業(yè)自身采取相應對策外,國家理應在政策上給予必要的扶持。允許保險公司在保證償付能力的前提下,更充分更自由地進行資金運用,對產(chǎn)壽險應區(qū)別對待,逐步放寬壽險公司的投資業(yè)務范圍,并逐步擴大到公司債券、公司股票、抵押貸款和房地產(chǎn)等業(yè)務,以便有效地增強保險公司的盈利能力和經(jīng)營能力,提高保險賠付水平。
3、樹立正確的保險投資觀念,處理好安全性、流動性、收益性和合法性之間的關(guān)系。強化保險資金運用的內(nèi)部管理,制定可行的管理目標和考核獎懲措施,建立健全崗位責任制,明確責權(quán)、責任到人,并對資金運用的各環(huán)節(jié)實施嚴密的程序和規(guī)范的管理,全面強化內(nèi)控機制和監(jiān)督機制。
（五）要充分發(fā)揮保險行業(yè)自律的作用。目前保險同業(yè)組織可以完成以下工作:（1）規(guī)范和協(xié)調(diào)保險市場主體之間的競爭。（2）加強各主體之間的業(yè)務合作,如組織分保和共同承擔巨額風險等。中華民族保險業(yè)還比較脆弱,國內(nèi)同行之間要競爭與合作并重。（3）促進保險公司經(jīng)營技術(shù)和管理水平的提高及保險信息的交流。如定期公布損失率、參考費率和標準保單等信息資料。
（六）增強保險經(jīng)營的風險意識,科學控制預定利率風險和巨災風險。
當前保險運營缺乏必要的風險意識,給保險業(yè)的發(fā)展留下很大隱患。我國保險經(jīng)營要重點防范四個方面的風險:一是保險公司本身經(jīng)營所造成的風險;二是操作風險;三是預定利率風險;四是巨災風險,我們以1996年的保險金額15萬億元計算,如果理論損失率為3‰,則有450億元的賠償責任;如果發(fā)生意外巨災,損失率達到6‰,則可能有900億元的賠償責任,已超過了各保險公司當年保費收入總額及可變現(xiàn)資產(chǎn)的總和。國家防總副總指揮鈕茂生日前透露,1998年我國受洪澇災害影響的人口23億,死亡3,656人,直接經(jīng)濟損失2,484億元人民幣,這使我們對巨災風險問題有了新的警覺和反思。
（七）要注重保險業(yè)的國際化經(jīng)營,并逐步開放保險市場。
國經(jīng)濟對外開放步伐的加大,政府。
對保險市場全面自由開放,中國保險業(yè)將到海外尋求發(fā)展機遇。屆時,中國保險業(yè)務收入將躋身國際前列,在國際保險界發(fā)揮重要作用。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇三
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示在中國內(nèi)地工作的“海歸”以及海外人才當中，70%來自北美、英國和澳大利亞。面對龐大的海外人員歸國潮，目前，中國為海歸人員提供了大量的就業(yè)崗位，各地更始紛紛開出優(yōu)越的條件引才、求才和留才，海歸人員的待遇也持續(xù)看漲。
報告還顯示，在其調(diào)查的中國內(nèi)地雇主（其中70%為外資企業(yè)，部分為大型私有企業(yè)，剩下的極少數(shù)為國有投資銀行）當中，70%選擇雇用海歸或者外籍員工，53%表示將增加臨時雇員的人數(shù)。此外，雇主普遍表示比較中意同時擁有國內(nèi)公司工作經(jīng)驗和國外留學或者工作經(jīng)歷的雇員，而目前中國內(nèi)地雇主普遍缺乏的是合適的銷售、營銷和工程職位的人才。
據(jù)中國媒體對外企各級管理人員的薪資進行統(tǒng)計的數(shù)據(jù)表明，其中“海歸”的中國內(nèi)地職員平均薪資增長幅度超過了外籍員工以及港澳臺員工名列首位。去年海外留學歸國人員在外資企業(yè)中薪資增長達到5.18%，名列第一。
然而挑戰(zhàn)與機遇并存，機遇固然誘人，挑戰(zhàn)也不可忽視。
當前，由于國內(nèi)培養(yǎng)的.人才與海歸人才日漸縮小差距，而部分海歸因缺乏系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃，所學專業(yè)與大部分人雷同，對當前形勢的錯誤估計和過高的職業(yè)期待，以及一些個人能力問題，從引人注目的“海歸”變成無人問津的“海待”，值得注意。因此，為了避免成為海帶的命運，還需要一些海歸人員結(jié)合國內(nèi)的就業(yè)趨勢來做好自己的職業(yè)人生的規(guī)劃。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇四
來源：中藥飲片網(wǎng)。
中藥飲片是中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈條中最能代表中醫(yī)藥，也是最脆弱、最關(guān)鍵的戰(zhàn)略環(huán)節(jié)。我作為中藥飲片行業(yè)的一名從業(yè)者、管理者，現(xiàn)就中藥飲片的發(fā)展現(xiàn)狀和問題談一下我的感受和期望：
1.制約和影響中藥飲片行業(yè)快速健康發(fā)展的關(guān)鍵因素。
主要來自于以下幾個方面：
（1）中藥飲片在市場上無序競爭，生產(chǎn)者信心不足。
相比于中成藥生產(chǎn)，目前中藥飲片的生產(chǎn)仍處于較為原始和不規(guī)范狀態(tài)。由于進入壁壘相對較低和“前店后廠”的傳統(tǒng)經(jīng)營方式，中藥飲片廠普遍企業(yè)規(guī)模小、生產(chǎn)管理落后，中草藥生產(chǎn)采集仍停留在小農(nóng)經(jīng)濟狀態(tài)，醫(yī)院藥房、藥材公司也常去市場進藥，手工作坊式生產(chǎn)，集貿(mào)市場式交易和規(guī)范的gmp生產(chǎn)企業(yè)同場競技，造成規(guī)范生產(chǎn)者信心缺失。
中藥飲片的整體消費人群下降，一方面歸于中醫(yī)遭遇整體危機，其二飲片質(zhì)量堪憂直接影響消費者信心。質(zhì)量問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：以假充真、以次充好，炮制工藝不過關(guān)，等級混淆，產(chǎn)地不清，摻雜現(xiàn)象，包裝儲藏不達標，種植過程中農(nóng)藥、重金屬殘留等等。國外藥品檢測機構(gòu)一直在提高相應的技術(shù)壁壘及技術(shù)指標。盡管近年來中藥的出口總額一直以20%的幅度上升，但單個企業(yè)的業(yè)務量及利潤卻在下滑。
產(chǎn)業(yè)政策導向不力，缺乏宏觀調(diào)控的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。以最基本的中藥飲片定價為例，2004年以前是政府定價，2005年政府提出最高限價，直到2006年才調(diào)整為以行業(yè)協(xié)會為核心的市場定價。而飲片是一個季節(jié)特征非常強的產(chǎn)品，供需和價格的調(diào)整不是一個硬性的價格標準能控制的。
（2）行業(yè)標準混亂，缺乏品牌產(chǎn)品，產(chǎn)業(yè)沒有旗艦企業(yè)。
就中藥炮制標準而言，國家有國家的《藥典》和《中藥炮制規(guī)范》，各地方也有自己的標準，有的產(chǎn)品國家的標準和地方標準不同，各地的炮制標準又不統(tǒng)一，相同的藥材有多種炮制方法，有的甚至相互矛盾，這無疑使中藥飲片質(zhì)量難以有效控制。標準的不統(tǒng)一也給國內(nèi)飲片企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營造成了巨大的困難，甚致一些地方禁止其他地區(qū)生產(chǎn)企業(yè)的進入，在很大程度上限制了飲片正常流通和飲片行業(yè)的健康發(fā)展。企業(yè)各自為陣、互不往來；行業(yè)缺乏必要的相對統(tǒng)一和協(xié)調(diào)，真正意義上的中藥飲片名品、名牌、名企還沒有形成，致使國內(nèi)外廠商難分好壞，嚴重影響我國中藥飲片在國際市場的聲譽和健康發(fā)展。此外，現(xiàn)有的這些飲片炮制規(guī)范多數(shù)是從藥物的性狀、氣味、形態(tài)等方面來描述，真正從中藥作用機制定性定量來測量的很少，標準研究滯后，因此真正意義上的飲片炮制技術(shù)標準和質(zhì)量評價體系處于嚴重缺失狀態(tài)，這也使飲片進入國際市場遭遇雙重標準和苛刻的準入制度。
（3）中醫(yī)藥教育體系嚴重落后，中藥飲片基礎研究后繼乏人。
目前我國的中藥炮制專家和專業(yè)技術(shù)人才已經(jīng)嚴重匱乏，對最具有中藥特色中藥炮制，人才斷檔的危機已經(jīng)凸現(xiàn)。而我國的中醫(yī)藥教育體系并未意識到這種緊迫感。以某中醫(yī)藥大學為例，70年代中藥系的課程中中藥炮制占據(jù)了70%的課時，另外還有臨床實習的時間；而現(xiàn)在中藥炮制課程只占不到50%的課程，也取消了實習的時間。盡管中藥飲片的傳統(tǒng)優(yōu)勢在我國，但科技隊伍力量薄弱，人才外流嚴重，炮制專業(yè)人員銳減，甚至面臨后繼乏人的局面。新技術(shù)、新方法如生物技術(shù)、信息技術(shù)等高新技術(shù)在中藥飲片規(guī)模生產(chǎn)中尚未得到足夠的應用，人才的缺乏使炮制標準基礎研究成為一紙空文，也使企業(yè)面對國際市場越來越高的產(chǎn)品質(zhì)量標準束手無策。更令人痛心的是隨著外資的進入和行業(yè)保護的不重視，中醫(yī)藥的瑰寶——飲片炮制技術(shù)大量泄密已不是什么新聞。人才、技術(shù)和標準，已成為制約整個中藥飲片行業(yè)發(fā)展的瓶頸。
近幾年，國家連續(xù)出臺gmp認證等一系列產(chǎn)業(yè)政策，表達了政府對醫(yī)藥行業(yè)進行規(guī)范化、實效化推進的良好愿望和決心，這些政策的實施在很大程度上提升了醫(yī)藥行業(yè)的整體管理水平。同時快速增長的宏觀經(jīng)濟帶來的居民收入提高和消費結(jié)構(gòu)升級成為中國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)成長的根本動力，從國家統(tǒng)計局公布的數(shù)字來看，“十五”期間我國醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)一直保持高速增長態(tài)勢。就中藥飲片行業(yè)來看，根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)，2005年中藥飲片行業(yè)總產(chǎn)值172.92億元，同比增長25.25%；今年一季度全國中藥飲片實現(xiàn)總產(chǎn)值43.1億元，同比增長24.2%，繼續(xù)保持快速增長。但飲片行業(yè)仍是醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的薄弱環(huán)節(jié)，生產(chǎn)企業(yè)水平參差不齊，通過gmp的企業(yè)仍占少數(shù)，大部分企業(yè)規(guī)模較小，效益不好，生產(chǎn)工藝設備落后，管理不規(guī)范，更但不上技術(shù)開發(fā)和創(chuàng)新。隨著國家《關(guān)于加強中藥飲片包裝監(jiān)督管理的通知》、《中藥飲片gmp認證（2008年1月1日前未通過gmp認證的企業(yè)一律停止生產(chǎn)）》和《實施批準文號管理的中藥飲片品種目錄》等一系列中藥飲片規(guī)范化管理措施的實施，到2007年底，會有相當一部分作坊式的小企業(yè)無法如期通過gmp認證，這些企業(yè)退出將形成巨大的市場空間，具備先發(fā)優(yōu)勢的企業(yè)面臨較好的市場環(huán)境和有力的政策支持，未來2，3年內(nèi)，中藥飲片企業(yè)將重新洗牌。
國家對中藥產(chǎn)業(yè)的高度重視，消費者對天然藥物的青睞，國際市場出口的大幅度增加，中藥飲片產(chǎn)業(yè)的增長成為現(xiàn)實，構(gòu)建行業(yè)規(guī)范標準已不是夢想。因此，團結(jié)起來，抓住機遇，遏制低水平的重復建設和無序競爭，增加出口、創(chuàng)造效益是行業(yè)的一致呼聲和愿望。
中藥飲片行業(yè)分會的成立代表著行業(yè)自救、自律、自強組織的形成，也代表著我們加強行業(yè)政策研究、尋求政府支持，搭建與國家各部門溝通平臺的形成，也代表著我們加強行業(yè)標準研究，打造行業(yè)名牌，培育行業(yè)旗艦發(fā)展方向的形成，更代表著有夢想、有希望、有實力的企業(yè)和企業(yè)家們共同的組織已經(jīng)落成。我們深知發(fā)展之路困難重重，分會工作之路剛剛開始，但我堅信，我們分會在各主管部門和專家的大力支持下，在中國醫(yī)保進出口商會的直接領導下，在我們飲片行業(yè)的各位成員的共同努力下，中國醫(yī)保進出口商會中藥飲片行業(yè)分會一定會在促進行業(yè)發(fā)展上起到重要作用！
機遇與挑戰(zhàn)并存篇五
在人的一生中，機遇會降臨很多次，只要你留心它，人們的生活中間到處存在著機遇，我們要做的就是張開雙臂，迎接它的到來。然而當機遇發(fā)現(xiàn)你并不準備接待它的時候，它就會從你的眼皮底下滑過。能否抓住機遇，是一個人成功與否的重要條件。機遇往往是偶然的，稍縱即逝。因此，要把握住機會，不讓它從指間溜走，就必須要細心地觀察，捕捉機會。但是我們不可否認，奮斗在人生道路上固然重要，但是沒有機遇，縱使你有才華也不會有展現(xiàn)才華的舞臺，不管你多努力奮斗，也是枉然！世界首富比爾蓋茨為什么有今日成就？他就是抓住了加盟ibm公司這個機遇，否則他就是一味的奮斗一味的在電腦前廢寢忘食，也不過是個網(wǎng)蟲而已，常言道，人生的成敗，關(guān)鍵在于機遇的得失?？炫艿牟灰欢苴A，力強的也不一定得勝，一味只知道埋頭苦干的未必就可以成大事。試問有誰心甘情愿一生庸庸碌碌，默默無聞，又有誰不期盼自己轟轟烈烈，流芳千古。其實很簡單，只要你有奮斗的目標和發(fā)現(xiàn)機遇的眼睛，并且能夠牢牢握住身邊的機遇，其實在人生的道路上，如果你抓住機遇，你就能夠一馬當先。
不要讓機遇和自己擦肩而過，把握住機遇，就已經(jīng)成功了三分之一。
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機遇與挑戰(zhàn)并存篇六
機遇是人生中重要的因素之一，它能為我們提供前進的動力和發(fā)展的平臺。然而，機遇往往伴隨著挑戰(zhàn)，這些挑戰(zhàn)對我們的能力和意志力提出了考驗。在生活和工作中，我時刻感受到機遇與挑戰(zhàn)并存的存在，這使我對人生有了更深刻的理解和體會。
首先，機遇和挑戰(zhàn)并存讓我意識到成功并非是偶然的，而是需要付出努力和承受壓力的結(jié)果。在職場中，我經(jīng)常面臨著各種工作機會。每一個機會都是一次新的挑戰(zhàn)，需要我充分發(fā)揮自己的才能和能力才能應對。沒有任何一個機會是簡單的，每一個背后都是一系列的困難和不確定性。只有當我付出努力去克服挑戰(zhàn)時，才能最終取得成功。因此，機遇與挑戰(zhàn)的并存讓我明白了成功需要付出努力和堅持。
其次，機遇和挑戰(zhàn)并存也讓我認識到自己的潛力是無窮的。每一個挑戰(zhàn)都給我提供了一個突破自我的機會。當我面臨一項看似無法完成的任務時，我會努力挖掘自己的潛力，尋找解決問題的方法。在挑戰(zhàn)中，我意識到自己并不局限于自己的能力，只要敢于嘗試，就能超越自我。機遇與挑戰(zhàn)并存的環(huán)境下，我不斷發(fā)現(xiàn)自己的潛能和能力，這使我更加自信和有動力去面對生活中的不同挑戰(zhàn)。
另外，機遇和挑戰(zhàn)并存也加深了我對自身的認知和成長。每一次面臨挑戰(zhàn)，我都會反思自己的能力和不足之處。挑戰(zhàn)帶給我新的視角和思維方式，讓我認識到自己的不足和需要提高的方面。這些認知對于我的個人成長和職業(yè)發(fā)展非常重要。通過不斷面對挑戰(zhàn)，我學會了更多解決問題的方法和思維方式，這讓我在工作中更加從容和成熟。因此，機遇與挑戰(zhàn)的并存讓我不斷完善自己，提高自身的能力和素質(zhì)。
此外，機遇和挑戰(zhàn)并存也讓我擁有了人生中珍貴的經(jīng)歷和回憶。每一個機會背后都有著獨特的故事和經(jīng)歷。有時候，挑戰(zhàn)可能是艱辛的，但是當我克服了挑戰(zhàn)，獲得了成功時，那種成就感和喜悅是無法言喻的。這些經(jīng)歷和回憶給我?guī)砹巳松凶顚氋F的財富。機遇和挑戰(zhàn)使我的生活更加豐富多彩，讓我感受到人生的意義和價值。
綜上所述，機遇與挑戰(zhàn)并存是人生中不可避免的現(xiàn)象，它們不僅能夠激發(fā)我們的潛能和動力，也為個人成長和職業(yè)發(fā)展提供了寶貴的機會。無論是在職場還是生活中，機遇和挑戰(zhàn)的并存給我?guī)砹松羁痰捏w會和收獲。我相信只有在不斷面對挑戰(zhàn)并抓住機遇的過程中，才能夠取得更大的成就和突破，實現(xiàn)人生的價值和意義。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇七
美國留學就業(yè)專家指出，通過美國就業(yè)市場3月后的數(shù)據(jù)可以看到，今年的就業(yè)市場仍不能用樂觀來形容，這主要是由于經(jīng)濟復蘇的疲軟導致。但是挑戰(zhàn)和機遇都是并存在。美國的辭職人數(shù)也有所增加，騰出的職位空缺可供更多的'畢業(yè)學生申請。而這些種種跡象都表明對于剛剛走出校園的學生而言無疑是件充滿機遇的事情。
另外，對于美國本土的學生而言，求學債務負擔也是一大隱患。據(jù)美國大學協(xié)會的數(shù)據(jù)顯示，近些年的美國本土畢業(yè)生中，有三分之二的人在畢業(yè)時背負著助學貸款，并且這一債務金額存在逐年增長的趨勢。但是作為來自國內(nèi)的美國留學生來說，一般的家庭都在美國留學規(guī)劃制定時就準備好了學生在美國留學的全部費用，至少在求學的經(jīng)濟方面不會產(chǎn)生很強的負擔。
最后，雖然畢業(yè)的學生找到了工作，他們的起薪經(jīng)通脹因素調(diào)整后往往會比10年前的畢業(yè)生低。研究顯示，由于基本工資更低，他們也許永遠也趕不上以前畢業(yè)生的水平。許多學生還是表現(xiàn)出樂觀態(tài)度，他們可能是認為自己經(jīng)過父母多年的積極培養(yǎng)后比普通人優(yōu)秀。出于同樣的道理，他們可能也認為自己能夠免受就業(yè)市場規(guī)律的影響。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇八
機不可失，時不再來。——張九齡。
只有愚者才等待機會，而智者則造就機會?！喔?。
一個人不論干什么事，失掉恰當?shù)臅r節(jié)、有利的時機就會全功盡棄?！乩瓐D。
良機只有一次，一但坐失，就再也得不到了?！蕦?。
等待機會，是一種十分笨拙的行為?！?/p>
來而不可失者時也，蹈而不可失者機也?！K軾。
人不能創(chuàng)造時機，但是他可以抓住那些已經(jīng)出現(xiàn)的時機?！┤R。
踏破鐵鞋無覓處，得來全不費功夫。——施耐庵。
如果良機不來，就親手創(chuàng)造吧?！圻~爾斯。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇九
當你在考試之前，你會充滿恐懼，生怕自己會名落孫山；考試下來，你獲得了好成績，可能會有點自傲，但是內(nèi)心還是有所警惕，有點不自然的感覺，因為你知道在自己身后跟著無數(shù)的對手，他們正奮斗拼搏，勇往直前，若自己稍不謹慎，他就可能向你招手，與你擦肩而過，那是你就會知道對手是多么強大，挑戰(zhàn)是如此激烈。
但是，你也不能因為挑戰(zhàn)的激烈與殘忍，就選擇懦弱的放棄！選擇放棄，就等于放棄了你自己的一切：你在班級，學校的臉面；你將來在社會的地位；從小到大，你一直堅持的夢想；幾年以來，自己奮不顧身的努力……如果，只因為碰到了強大的對手，就選擇無謂的退縮，那么這么多年以來的時光，也就都浪費了，所以，面對強大的對手，我們應該表現(xiàn)得更加強硬，接受他的挑戰(zhàn)。不管是勝利還是失敗，不要氣餒，失敗乃是成功之母，一次的失敗并不代表表永久的失敗，而是代表下一次的成功。
我們要懂得：正因為有了對手，我們的生活才不會像白開水一樣平淡乏味，而變得美麗，變得七彩斑斕；正因為有了對手，我們才不會像人工養(yǎng)殖的鮮花一樣弱智纖纖，而變得越來越堅強；正因為有了對手，我們才能享受到真正的快樂。
與對手的機遇，似乎也是不可避免的。有一位商界高手說過：沒有永遠的敵人，只有永遠的利益?；蛟S，今天的兩個對手，為了生存而相互爭斗、廝殺，但也許明天，兩方就會攜手共進，結(jié)為聯(lián)盟。這，的確是聰明之舉。想要成為一個聰明人嗎？那么請你敞開胸懷，學會和你的對手機遇把！
讓我們學會在機遇中挑戰(zhàn)吧！就像在課文中所說的那樣：機遇與挑戰(zhàn)，不是水火不容的關(guān)系，而是相互依存，你中有我，我中有你。
我們學會在機遇中挑戰(zhàn)，才能達到充分地機遇和合理的挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)與機遇的和諧交融，會使我們的集體更加強大，使我們每個人更快的進步。
說了那么多，來說說自己吧：以前的我，認為學習成績是最重要的，在班級的排名也是非常重要的，所以我拒絕和在班級中我的挑戰(zhàn)對手，有太多的接觸，更加不用談讓我和他去機遇了。但是預習了這一章的課文以后，我似乎開始慢慢的改變了自己的一些觀點了。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇十
我們所處的時代是一個挑戰(zhàn)的時代，無論什么人，無論什么事情都無法避免挑戰(zhàn)這個現(xiàn)象的存在。
所謂挑戰(zhàn)，是指個人或群體在一定范圍內(nèi)為謀求他們共同需要的資源而進行比較、追趕和爭勝的`過程。而機遇則是個人或群體為謀求共同的目的彼此配合的社會行為。另外，挑戰(zhàn)和機遇都是社會存在與發(fā)展所必要的。
人類的發(fā)展，社會的進步，始終充滿著挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)推動社會的發(fā)展。我們每個中國人都正置身于為中華崛起而奮力拼搏的歷史大挑戰(zhàn)的洪流之中，要自覺迎接挑戰(zhàn)，積極參與挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中煥發(fā)人生的光彩，促進社會的進步。從個體來說，挑戰(zhàn)影響人生。挑戰(zhàn)能激發(fā)人的創(chuàng)造潛能。一個人的創(chuàng)造潛能很大，而安于現(xiàn)狀的惰性也同樣大。挑戰(zhàn)意味著對人的潛能的釋放。勇敢地參與挑戰(zhàn)能拓寬人生業(yè)績，對人生發(fā)展有重要意義。
社會生活中有挑戰(zhàn)，更有機遇。機遇具有極大的社會作用，人類社會的發(fā)展和進步離不開機遇。機遇是人類社會得以形成的根基。機遇產(chǎn)生人的群體力量―社會力量，這種力量是單獨個體的力量所無法比擬的，也不等于個體力量的簡單相加。機遇是人生力量的源泉。沒有哪個人能夠脫離群體而單獨存在，人與人之間需要融洽、和諧，需要互相幫助。個人的力量是有限的，人是需要幫助的。個人只有與他人機遇，才有力量。良好的機遇，人們才能有面對困難的勇氣和戰(zhàn)勝困難的力量。
作為我們初三的學生，在我們面前的首要任務就是中考，我們同學之間既存在著挑戰(zhàn)也存在著機遇，如果我們自己沒有信心，不敢跟其他同學在學習上勇敢挑戰(zhàn)，爭取理想的成績，那么我們就是學習上的懦夫，我們的成長就不能說是真正意義上的成長。但是為了自己的成功，不愿意在學習上跟他人交流，不愿意告訴他人自己掌握的知識，也就是說不肯相互機遇，那更是一種做人的失敗。一個不懂得跟他人機遇的人，即使暫時可以取得好成績，但他不可能永遠取得好成績，因為這個社會是機遇的社會，任何一個人都不可能掌握所有的知識的。
機遇是事業(yè)成功的土壤。科技社會化、社會科技化的今天，是一個挑戰(zhàn)更為激烈，同時又需要更加緊密機遇的社會。挑戰(zhàn)需要借助機遇才更有可能獲勝，機遇增強了挑戰(zhàn)的能力。
只有在真正意義上明白這個道理，我們才能在學習、工作和生活中知道真正應該怎樣做的。
也只有在真正意義上明白這個道理后，我們才有可能真正把挑戰(zhàn)與機遇用到我們現(xiàn)在乃至今后的學習中去，讓挑戰(zhàn)與機遇這個理念貫穿我們的整個學習的行動中，在挑戰(zhàn)與機遇中，發(fā)揮我們的材質(zhì)、開發(fā)我們的潛力、增長我們的信心、提高我們的成績。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇十一
在廣闊的社會天地里，各種各樣緊張激烈的較量挑戰(zhàn)在時時處處進行著，它們不是為了供人觀賞，而是推動社會發(fā)展必不可少的動力。如果在挑戰(zhàn)中，為了達到個人目的，不擇手段傷害別人，這是極大違背了挑戰(zhàn)存在的意義，挑戰(zhàn)以共同提高為原則，所以我們要團結(jié)互助，通過良好的機遇來促進挑戰(zhàn)，不僅達到自己的目的，還未社會貢獻了更大的力量。
機遇，這個耳熟能詳?shù)脑~，不同的人對它有著不同的理解?？茖W家說：“機遇是幾種物質(zhì)在一定的條件下，可以生成一種新的物質(zhì)?！弊值涞慕忉屖牵骸皺C遇是為了共同的目的，互相配合做某事或共同完成某事?！?/p>
縱觀古今中外，凡是在事業(yè)上成功的人士不都是善于機遇的典范嗎？拿計算機這個行當來說，絕大多數(shù)好的軟件都是集體創(chuàng)作的成果，作出創(chuàng)造和貢獻的最主要的研制者也常常不止一個，單槍匹馬很難有大作為。所以說，在今天的科技發(fā)展中，善于機遇的科學家取得大成就的機會更大。有一個例子是：一個年輕人能力出眾，干活麻利可靠，他真誠坦白，從不驕傲，對同事也沒有小心眼，與機遇者關(guān)系融洽。后來他到一家公司主持開發(fā)軟件，當他發(fā)現(xiàn)下屬編的程序有錯誤時，采用委婉的方式指出來，下屬也改正了錯誤。討論軟件制作時，同事們各抒己見，而他也擇優(yōu)選用，使得該軟件很快在市場上有了一定的地位。這件事也體現(xiàn)了機遇的內(nèi)涵：不僅自己才華橫溢，而且能夠讓比他更出色的人充分施展才華。
做一個善于機遇的人，能在挑戰(zhàn)中不斷提升自己的素質(zhì)。希望大家都能與同學互助機遇，把我們的班建設成一個生機勃勃的共贏共享的集體！
機遇與挑戰(zhàn)并存篇十二
我常常這樣試問自己：如果機遇與挑戰(zhàn)中只能選擇一個，我會選擇什么。而我給自己的答案一直都是：我選擇挑戰(zhàn)。
我們需要挑戰(zhàn)。因為我們?nèi)舨粐L試，我們永遠不知道我們能不能做到。當困難坎坷擺在眼前時，挑戰(zhàn)與逃避往往在一念之間，而如果選擇逃避，我們就成了困難坎坷的手下敗將，迎接我們的，毫無疑問的是失敗。所以，人生需要挑戰(zhàn)，沒有挑戰(zhàn)意味著沒有成功。挑戰(zhàn)需要勇氣。貝多芬哪怕雙眼失明雙耳失聰，他也堅持創(chuàng)作。這是他對自己的挑戰(zhàn)，而正是因為他的堅持，才有今天的世界名曲；高位癱瘓的張海迪，以頑強的毅力和恒心向殘酷的命運挑戰(zhàn)，她身殘志堅，勤奮學習，盡管沒有到學校里學習的機會，她也學會了多國語言。所以，在困難或是殘酷的命運之前，我們不能低頭，我們應該鼓足勇氣向它們挑戰(zhàn)。而最困難的時候，往往也是離成功不遠的時候。敢于挑戰(zhàn)，成功就在不遠處。
但人生是不是不需要機遇呢？答案是否。盡管挑戰(zhàn)很重要，人生的成功同樣需要機遇。如果沒有機遇的青睞，百分之百的成功就少了那么百分之一。就像第一名是100分，那么99分只能屈居第二。就拿曬衣服這件小事來說，你辛辛苦苦洗好了衣服并把衣服夾在衣架上，而這時天空突然下起了大雨，也只能算是萬事俱備只欠東風。而機遇就是這東風，若沒有機遇，只有挑戰(zhàn)，也無法成功。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇十三
當師兄遠離了激烈的挑戰(zhàn)環(huán)境，錢曉華不僅沒有放棄，而且選擇了留下來參與挑戰(zhàn)。他善于利用挑戰(zhàn)，不斷提升自己的能力與實力，終于使他的企業(yè)不斷發(fā)展壯大，越做越好，被人稱為“餐飲王”，而師兄卻在無挑戰(zhàn)的環(huán)境中倒閉。因此說，挑戰(zhàn)使人進步。
其實，在殘酷的挑戰(zhàn)中，不斷優(yōu)勝劣汰，便造就了參與者的不斷進步。
有對手，才會有激勵和進步。一個當運動員，在普通比賽中，很難獲得特別好的成績。但一到大賽，運動員取得的成績，往往特別的優(yōu)異。因為在激烈的挑戰(zhàn)中，每個人身上的潛能都被無限的激發(fā)、挖掘，想方設法地努力拼搏，創(chuàng)造佳績，來證明自己的“我能”，樹立自信，贏得自尊，人在挑戰(zhàn)中贏得進步，社會在挑戰(zhàn)中自然就有了進步。倘若沒有對手，跟誰較量？就連黃石公園的麋鹿，因沒有了天敵都生病死亡。
體育競技如此，企業(yè)經(jīng)營又何嘗不是呢？或許有一些企業(yè)會在挑戰(zhàn)中被淘汰，被邊緣化，帶來的陣痛是不可避免的，但生存下來的企業(yè)會不斷壯大。適者生存的自然法則，也適用于市場與經(jīng)營，它能對整個產(chǎn)業(yè)形成良性循環(huán)，不斷推動著社會的進步與發(fā)展。
實踐證明，沒有對手，就會停滯不前；有了對手，就會激發(fā)無限的創(chuàng)造力。因此說，挑戰(zhàn)使人進步。
進步源于挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)推動發(fā)展。正確的挑戰(zhàn)應該是良性的挑戰(zhàn)，靠的是信譽、質(zhì)量和技術(shù)，與挑戰(zhàn)對手機遇，事實證明，會帶來雙贏的結(jié)果。當比爾。蓋茨第一次向喬布斯提出希望蘋果產(chǎn)品使用微軟系統(tǒng)時，喬布斯傲慢地拒絕了。可是，情況并不如他所想象的那樣，用戶不斷的抱怨和自身軟件的缺陷令他重新慎重考慮當年的建議。最終，他選擇了與挑戰(zhàn)對手機遇的方式，使自己走出困境，贏得了市場，強強聯(lián)合，產(chǎn)生雙贏的效果，促進了各自的進步，帶來了無可估量的收益與滾滾財富。
微軟和蘋果的強強聯(lián)合，再次告訴我們一個道理：進步源于挑戰(zhàn)，機遇帶動雙贏。
拒絕機遇，就是拒絕自我優(yōu)化。假如喬布斯在企業(yè)陷入困境的情況下，再次拒絕與微軟機遇，那么，這兩個帝國的企業(yè)不是聯(lián)手，而是相互抵制，互相攻伐，相互拆臺，惡性挑戰(zhàn)，結(jié)果都失去了發(fā)展和進步的機遇，將能量用在了做無用功上，白白消耗，給了其它企業(yè)以可乘之機，其結(jié)局定是兩敗俱傷。因此說，挑戰(zhàn)與機遇是一對孿生兄弟，相互促進，共同發(fā)展。
“生于憂患，死于安樂”，沒有挑戰(zhàn)的領域就如生活的享樂安逸，或許可以獲得一時的安逸與享受，但最終的結(jié)局如同溫水的青蛙，安樂死。挑戰(zhàn)如同憂患，激勵著人們不斷地完善自我，發(fā)展自我，讓自我的潛能最大化發(fā)揮出來，最后歷練成為強者。
真正的強者應當是激流勇進。他們懂得如何直面挑戰(zhàn)，如何在挑戰(zhàn)中求生存，迎難而上，用馬太效應鍛造和激勵自己，強者更強，從而讓自己立于不敗之地。
作為時代青年的我們，肩負著民族偉大復興的重任，任重而道遠。在21世紀的發(fā)展中，我們要敢于挑戰(zhàn)，善于挑戰(zhàn)，爭當強者，讓中華民族永遠立于世界民族之林。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇十四
挑戰(zhàn)和機遇是人生中無法避免的兩個重要元素。在這漫長的人生旅途中，每個人都會面臨各種各樣的機遇和挑戰(zhàn)。機遇給我們提供了成長和進步的可能，而挑戰(zhàn)則是我們成長的動力和助推器。在我個人的經(jīng)歷中，我深切體會到了機遇和挑戰(zhàn)給我的心得體會。
首先，機遇是現(xiàn)實生活中一道閃光的光芒。每個人都有機遇，只要你懂得把握住它。機遇不會自動找上你，而是需要你主動去尋找。在我求學生涯中，我曾獲得一次機會參加一個重要的科研競賽。這次競賽為我提供了一個展示自己才華和實力的平臺。通過努力學習和準備，我在這次競賽中取得了令人滿意的成績。這次機遇讓我真正地體會到了自己的能力和潛力。
其次，挑戰(zhàn)是人生中無法回避的坎坷道路。挑戰(zhàn)可以是來自周圍環(huán)境的，也可以是內(nèi)心的。面對挑戰(zhàn)，人們常常會感到無助和恐懼。然而，挑戰(zhàn)也是人生中最好的老師。在一次重要的面試中，我感到了前所未有的緊張和恐懼，但我并沒有退縮。我努力克服緊張情緒，做好了充分的準備。最終，我成功地通過了面試，這次挑戰(zhàn)讓我明白了勇氣和堅持的重要性。
第三，機遇和挑戰(zhàn)是相互聯(lián)系的。每次機遇都伴隨著挑戰(zhàn)，而每次挑戰(zhàn)也會孵化出機遇。在我大學期間，我參加了一個志愿者活動，幫助孤兒院的孩子。在短暫的相處中，我和孩子們建立了深厚的情感。通過這次志愿者經(jīng)歷，我真切體會到了幫助他人的快樂和成就感。然而，這也是一次巨大的挑戰(zhàn)，因為與孩子們的相處并不總是容易的。盡管面臨了困難，我依然堅持下來，最終獲得了一次承擔更多責任的機遇。這次體會讓我明白了機遇和挑戰(zhàn)的緊密聯(lián)系。
第四，面對機遇和挑戰(zhàn)，心態(tài)至關(guān)重要。正確的心態(tài)可以幫助我們抓住機遇，應對挑戰(zhàn)。我經(jīng)歷過一次工作面試，這次面試對我而言是一個非常重要的機遇。我知道，只有通過這次機遇，才能實現(xiàn)我自己的職業(yè)理想。面對巨大的壓力和競爭，我選擇了保持平靜和樂觀的心態(tài)。我相信自己的能力，并充分展示了我的潛力。最終，我成功地獲得了這個理想的工作機會。這次經(jīng)歷讓我明白了正確的心態(tài)對于抓住機遇和應對挑戰(zhàn)的重要性。
最后，機遇和挑戰(zhàn)是一個人成長的重要標志。通過積極應對機遇和挑戰(zhàn)，我們可以不斷成長和進步。在我人生的某個節(jié)點上，我決定放棄一個舒適而安逸的環(huán)境，選擇了一次冒險。這次冒險給了我兩倍于期望的機遇。盡管經(jīng)歷了困難和挑戰(zhàn)，但我成長和進步了很多。這次經(jīng)歷讓我明白了成長需要冒一些險和付出一些代價。
綜上所述，機遇和挑戰(zhàn)是人生中重要的兩個元素。人們應該善于發(fā)現(xiàn)機遇，并以正確的心態(tài)面對挑戰(zhàn)。在刻苦努力的過程中，我們可以實現(xiàn)自己的夢想和追求。機遇和挑戰(zhàn)不僅可以讓我們成長，還可以塑造我們的品格和人生觀。相信自己，抓住機遇，并勇敢面對挑戰(zhàn)，我們就能夠迎接人生的種種機遇和挑戰(zhàn)，實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇十五
在現(xiàn)代高興技術(shù)速發(fā)展的今天，幾乎在每一個社會領域都存在著挑戰(zhàn)與機遇。只有挑戰(zhàn)與機遇同時發(fā)揮作用我們才能力求雙贏，在挑戰(zhàn)中機遇，在機遇中挑戰(zhàn)，挑戰(zhàn)機遇求雙贏。
挑戰(zhàn)與機遇幾乎是密不可風的，如果缺少了挑戰(zhàn)，生活就會安于現(xiàn)狀，社會永遠不可能向前發(fā)展，因為有了機遇，社會才會不斷快速的發(fā)展到今天，同樣，如果沒有機遇，那所有的成果，都是自私的，不會取得永久的成功，挑戰(zhàn)機遇求雙贏。
挑戰(zhàn)是成功地基礎，現(xiàn)代社會一切產(chǎn)物，都離不開挑戰(zhàn)。從最初的無聲電影《定軍山》到現(xiàn)代的平板電腦、電視，無一不是挑戰(zhàn)的產(chǎn)物，如果沒有挑戰(zhàn)，人類只會安于現(xiàn)狀，而永遠不會想去超越那個時代，正是因為有不斷新的產(chǎn)品技術(shù)出現(xiàn)，人們才會想要做的更好，更快的超越，可見是挑戰(zhàn)推動了人類的進步，挑戰(zhàn)是成功的基。
機遇是取得成功的必要保證。所有人類的一切成果都離不開機遇的結(jié)果?？稍浀媚腔@球場上的風采，那些隊員之間的密切機遇的過程滲透出機遇的巨大力量。他們互相機遇傳球、投求最終取得了投球的勝利。極弱他們之間沒有進行密切的機遇，只是個自顧各自的，那么，試想一下，他們會取得勝利嗎？可見，機遇對于比賽的勝利是多么重要。還有那拔河場上的勝利，也都離不開機遇的結(jié)果。機遇是成功的必要保證。
如果只有挑戰(zhàn)而沒有機遇，那樣你只會被孤立起來，你只會孤獨的進行，世界是一個有機的集合體，只有挑戰(zhàn)沒有機遇是行不通的。如果只有機遇而沒有挑戰(zhàn)，那將會是烏合之眾，永遠不會超越，更不會發(fā)展到更好，可見，只有機遇沒有挑戰(zhàn)也是不行的。挑戰(zhàn)機遇力求雙贏，在挑戰(zhàn)中機遇，在機遇中挑戰(zhàn)。
一個人的成功并不是真正的成功，一個人取得的成果，并不能持續(xù)，獨木不成林，眾人拾柴火焰高，只有發(fā)揮機遇的力量并且加上挑戰(zhàn)取得的成果，才能取得勝利。
機遇與挑戰(zhàn)并存篇十六
多元文化互相交流、融合、發(fā)展的今天，信息儲量日益增大，我們面對更多的機遇與挑戰(zhàn)。顯示告訴我們，固網(wǎng)的孤軍奮戰(zhàn)、獨當一面已變得不再科學，新的生存法則涵蓋兩方面：一是挑戰(zhàn)，而是機遇。
乍一看去，機遇與挑戰(zhàn)互相抵觸。既然互相挑戰(zhàn)又何來機遇，既然機遇又怎么會產(chǎn)生挑戰(zhàn)呢？其實不然。挑戰(zhàn)與機遇一直是共存的，在機遇中挑戰(zhàn)，在挑戰(zhàn)中機遇才是成功的秘訣。
大家都聽過“鷸蚌相爭，漁翁得利”的故事吧！鷸要啄蚌的肉反被蚌夾住。它們互不相讓，爭鋒相對，各自心懷鬼胎，給了漁夫可趁之機，將它們雙雙抓住。鷸與蚌都只為謀求各自的利益，相互挑戰(zhàn)，你不讓我我不讓你。更可笑的是在最后一刻，它們還是因為爭紅了眼都不愿退一步。一味挑戰(zhàn)不能實現(xiàn)利益最大化，甚至造成兩敗俱傷。而換個方法，相互信任機遇，共同抵御外敵，它們就可能救對方和自己一命，免于被人擒獲的失敗局面。挑戰(zhàn)離不開機遇，機遇使挑戰(zhàn)持續(xù)。
看到鱷魚，人們常感到懼怕，但卻有一種鳥能輕易接近它，甚至“囂張”地在鱷魚張開的血盆大口中跳來跳去。這鳥兒不怕死嗎？不，因為它們是一對親密的機遇伙伴。這種鳥使鱷魚的專屬衛(wèi)生員，能隨時待命。在鱷魚飽食后，這種鳥能到鱷魚口中幫它剔除牙縫中的肉末，防止細菌、寄生蟲的寄生，而在替別人打掃衛(wèi)生的同時，它自己也能填飽肚皮。作為回饋，鱷魚會盡職地保護小鳥不受傷害。自然中，這種現(xiàn)象稱為“共生”，相同的還有小丑魚和海葵、沙漠中的蝎子與蜈蚣……都是一對對黃金搭檔。它們這樣的生活習性，不外乎是機遇與挑戰(zhàn)的玩味體現(xiàn)。生活在同一個生態(tài)圈，它們有著共享、有限的生存資源，所以是挑戰(zhàn)者；但它們能取子之長補吾之短，相互機遇，贏取更多的資源、空間，共創(chuàng)雙贏局面，它們又是默契的機遇者。它們的成功例子向我們證實，機遇與挑戰(zhàn)并不水火不容，反而我中有你，你中有我。挑戰(zhàn)因機遇而獲得更大的成功性；機遇因挑戰(zhàn)才更快地發(fā)展，才能進步。
1+1＞2，因為兩份獨立的力量相加產(chǎn)生的團結(jié)的力量會創(chuàng)造不止是“2”的財富；1=1+1+1+……+1，一個團體中能同時并存無數(shù)個齊頭并進的力量。這是挑戰(zhàn)與機遇的意義。
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