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政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇一
一、上半年工作情況
(一)爭資爭項工作成績顯著。截止6月份，爭取扶貧和移民資金累計達萬元，其中整村推進資金520萬元、水庫移民資金萬元(其中直補資金萬元、水庫移民專項補助經(jīng)費23萬元)、雨露計劃14萬元、產(chǎn)業(yè)扶持資金萬元、移民搬遷萬元，為我縣大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，扶持貧困群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了強有力的資金保障。
(二)建檔立卡工作全面完成。根據(jù)有關(guān)文件要求，結(jié)合我縣實際，制定了我縣扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案。并嚴格按照貧困戶建檔立卡方法和步驟，全面完成了全縣6842戶14967人的扶貧對象建檔立卡工作，為下一步開展扶貧到戶工作奠定了基礎(chǔ)。并已經(jīng)逐步完成了20xx年上級下達2434人的貧困人口脫貧指標(biāo)。
(三)移民搬遷工作進展順利。賦春鎮(zhèn)賦春村、中云鎮(zhèn)中云鎮(zhèn)、紫陽陽鎮(zhèn)西坑村、溪頭鄉(xiāng)城口王村164戶663人的易地扶貧移民搬遷項目已啟動。
(四)項目推進工作有條不紊。一是加快推進了項目實施進度。截止目前，已竣工驗收項目90余個，資金報賬額達1200多萬元。二是積極協(xié)調(diào)爭取上級部門的支持，加大整村推進扶貧項目、移民后扶項目建設(shè)、移民搬遷等項目資金的爭取力度，做好項目前期的規(guī)劃、論證和申報工作。
(五)“十三五”貧困村選定上報。根據(jù)《江西省扶貧和移民工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于選定“十三五”規(guī)劃扶持貧困村的方案》(贛開發(fā)〔20xx〕4號)文件精神，結(jié)合我縣實際，制定出臺了《關(guān)于印發(fā)xx縣“十三五”規(guī)劃扶持貧困村選定工作方案的通知》(婺開發(fā)〔20xx〕1號)，按照公開公平公正的原則，由鎮(zhèn)(鄉(xiāng)、街道)票決推薦、公示評議，經(jīng)縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評審，確定了王家墩、上梅洲村等26個“十三五”規(guī)劃扶持貧困村。
(六)成功爭取省移民產(chǎn)業(yè)貸款試點縣。我辦成功爭取為全省水庫移民產(chǎn)業(yè)貸款試點縣。一是成立了xx縣扶貧和移民產(chǎn)業(yè)貸款試點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案。二是做好了26個貧困村的26個產(chǎn)業(yè)扶貧項目的前期工作，成立了合作社，合作社中貧困戶有一定的比例參加，讓更多的貧困戶受益。三是在全縣選定了10個移民村做為水庫移民產(chǎn)業(yè)貸款試點，按照每個合作社20萬元的規(guī)模，力爭撬動銀行貸款規(guī)模達1600萬元。
(七)開展涉農(nóng)資金專項整治行動自查自糾工作。按照《xx縣涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》要求，我辦對20xx-20xx年扶貧和移民資金進行了自查自糾。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專項整治行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實分工，相互配合。二是梳理了20xx-20xx年度涉農(nóng)資金萬元，其中扶貧資金萬元，大中型水庫移民后期扶持資金萬元(包含移民直補資金萬元)。摸清本部門涉農(nóng)資金性質(zhì)、規(guī)模等基本情況。三是深入查找問題、解決問題。實行一級抓一級，層層抓落實。通過查內(nèi)容、查程序、查流向、查賬目、查落實的方式，對我辦第一階段自查自糾工作進行了“回頭看”，并對于發(fā)現(xiàn)和存在問題進行了原因分析，提出了整改建議。
(九)干部紀律作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。自開展“三嚴三實”專題目教育活動以來，對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的要求，干部職工作風(fēng)建設(shè)得到進一步提升，主要體現(xiàn)在以下三個明顯：一是為民服務(wù)意識明顯增強;二是政治理論及業(yè)務(wù)工作水平明顯提高;三是干部職工工作及生活作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。
二、下半年工作計劃
20xx年下半年，我辦將解放思想，改革創(chuàng)新，狠抓落實，加大扶貧攻堅力度，提高扶貧精準(zhǔn)度，努力改善貧困村基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)生活條件，發(fā)展特色優(yōu)勢扶貧產(chǎn)業(yè)，提高扶貧對象自我發(fā)展能力，促進全縣農(nóng)村貧困人口持續(xù)穩(wěn)定增收。
(一)健全完善扶貧開發(fā)考核機制。要科學(xué)制定部門扶貧業(yè)績考核細則，強化行業(yè)部門對扶貧到戶及推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的執(zhí)行力度。
(二)積極做好移民產(chǎn)業(yè)貸款試點工作。以納入移民產(chǎn)業(yè)貸款點縣為良機，大膽創(chuàng)新金融服務(wù)機制，積極開展移民產(chǎn)業(yè)貼息貸款試點，扎實推動精準(zhǔn)扶貧，切實解決農(nóng)村建檔立卡貧困戶因產(chǎn)業(yè)發(fā)展貸款門檻高、貸款難的資金短缺問題。
(三)全力推進扶貧資金項目建設(shè)。始終堅持公平、公正、公開的原則，參照財政扶貧資金管理辦法，凡涉及貧困村及關(guān)乎貧困群眾利益的項目優(yōu)先安排，并對所有扶貧項目的實施實行陽光操作，在項目實施過程中注重把好“三關(guān)”：一是把好項目申報關(guān);二是把好項目質(zhì)量關(guān);三是把好項目驗收關(guān)。激發(fā)廣大群眾參與項目管理的積極性，高位推進項目建設(shè)。
(四)繼續(xù)做好定點扶貧工作。已申報了4個省直單位、14個市直單位定點幫扶18個“十三五”省定貧困村，現(xiàn)將“十三五”貧困村的產(chǎn)業(yè)、村莊整治情況進行摸底調(diào)查，結(jié)合行業(yè)扶貧，引導(dǎo)掛點單位把大扶貧理念引向深入，讓全社會熱心人士都參與到扶貧工作中來。
(五)科學(xué)謀劃好全縣大中型水庫移民“十三五”規(guī)劃編制工作。一要進一步明確“十三五”規(guī)劃編制的工作思路和目標(biāo)。在繼續(xù)做好直補資金兌現(xiàn)工作的同時，統(tǒng)籌安排使用后期扶持資金和后期扶持結(jié)余資金，集中力量解決移民安置村基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境等突出問題，讓更多的庫區(qū)和移民安置區(qū)人民群眾共享后期扶持政策成果。二要科學(xué)謀劃“十三五”后期扶持工作重點任務(wù)。適度加大后期扶持結(jié)余資金集中使用力度，把改善庫區(qū)水生態(tài)環(huán)境、移民村基礎(chǔ)設(shè)施和移民村人居環(huán)境以及促進移民群眾增收致富作為“十三五”后期扶持工作的重點任務(wù)把規(guī)劃編制工作放在當(dāng)前工作的突出位置，精心組織、科學(xué)籌劃、落實人員、明確責(zé)任，確保規(guī)劃科學(xué)合理并具可操作性。
(六)全力做好水庫移民安置區(qū)信訪維穩(wěn)工作。一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實好工作責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。二是完善工作機制。三是加強隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高素質(zhì)的信訪干部隊伍，是在新形勢下做好水庫移民信訪工作各項任務(wù)的組織保證。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇二
在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省扶貧辦的指導(dǎo)下，滁州市認真學(xué)習(xí)xx系列講話，尤其是視察xx重要講話，堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方略，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，聚焦精準(zhǔn)，查找不足，按照《^v^xx省委xx省人民政府關(guān)于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的決定》要求，努力做到真扶貧、扶真貧、真脫貧，力爭超額完成全年脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)。
一、20xx年工作舉措
(一)精準(zhǔn)識別對象
1.扶貧對象識別關(guān)口前移。采取“農(nóng)戶申請、四鄰簽字、組級評議公示、村級評議公示、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核公示、縣級復(fù)審公告”的方式開展扶貧對象識別工作，做到了程序更加規(guī)范、結(jié)果更加精準(zhǔn)，有效解決了“群眾公認”的問題。
2.開展“回頭看”。全市統(tǒng)一安排“回頭看”，由市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，市委、市政府督查室、市效能辦、市扶貧辦成立聯(lián)合督查組，于2月5日、16日，兩次開展“回頭看”大督查;4月中旬，按照省扶貧辦統(tǒng)一部署，開展了建檔立卡精準(zhǔn)核查月活動，進行了再次”回頭看”。共計剔除一般農(nóng)戶人員萬人，補充貧困人口萬人，目前全市貧困人口萬戶萬人，實現(xiàn)了貧困人口基本精準(zhǔn)。
(二)精準(zhǔn)脫貧目標(biāo)
我市現(xiàn)有123個貧困村、萬貧困人口，我們雙眼緊盯50個貧困村出列、萬貧困人口脫貧的年度目標(biāo)任務(wù)，共計安排55個貧困村預(yù)出列、萬貧困人口預(yù)脫貧的年度計劃，預(yù)留了10%機動空間。
(三)精準(zhǔn)技術(shù)扶持
1.精準(zhǔn)指導(dǎo)。市、縣兩級均抽調(diào)專業(yè)技術(shù)人員，組成行業(yè)專家“智囊團”，指導(dǎo)“四項清單”編制，解決一般幫扶干部入戶后幫扶措施拿不準(zhǔn)問題;解決貧困村“一村一品”產(chǎn)業(yè)項目選不準(zhǔn)問題。市農(nóng)委制定《滁州市特色種養(yǎng)業(yè)脫貧行動方案》、“一村一品”實施方案，成立9個工作組，9位黨組成員任組長，分片包保，對全市123個貧困村進行到村指導(dǎo)。各縣也都抽調(diào)人員組成專家“智囊團”，分赴各鎮(zhèn)、村落實精準(zhǔn)指導(dǎo)。
2.分類施策。各地根據(jù)貧困人口的屬性和實際情況，編制“四項清單”，對全市萬戶、萬貧困人口中，擬開展產(chǎn)業(yè)扶貧戶、就業(yè)扶貧戶、健康扶貧戶、教育扶貧戶、危房改造戶、建戶用光伏電站戶、通自來水戶、政策兜底戶進行分類匯總，制定幫扶方案;對貧困村“一村一品”項目、光伏電站項目、道路暢通工程、八小水利、農(nóng)電改造、基層組織建設(shè)進行梳理，掛圖作戰(zhàn)，逐個銷號。
(四)精準(zhǔn)項目幫扶
1.實施產(chǎn)業(yè)脫貧工程
一是幫助貧困村確立主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。全市共安排“一村一品”產(chǎn)業(yè)項目61個，對55個預(yù)出列貧困村全覆蓋，已經(jīng)全部完成并進行生產(chǎn)。市扶貧辦在5個有扶貧開發(fā)任務(wù)的縣輪流召開產(chǎn)業(yè)扶貧現(xiàn)場推進會，每月1次，通過現(xiàn)場會倒逼產(chǎn)業(yè)發(fā)展，既帶動貧困戶脫貧，又增加村集體收入，部分貧困村既有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，又有特色產(chǎn)業(yè)。
二是產(chǎn)業(yè)幫扶貧困戶。全市萬貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)，其中，今年預(yù)脫貧戶發(fā)展特色種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)10171戶，產(chǎn)業(yè)覆蓋貧困人口萬人，確保今年預(yù)脫貧貧困戶家庭人均可支配收入穩(wěn)定超過國家貧困線標(biāo)準(zhǔn)。
三是發(fā)展光伏扶貧。全市123個貧困村實現(xiàn)光伏電站建設(shè)全覆蓋，為增加村集體經(jīng)濟收入提供保障，同時，采取集中建設(shè)，統(tǒng)一管理的方式，建設(shè)了3026個戶用光伏電站，穩(wěn)定增加貧困戶家庭收入。
四是發(fā)展鄉(xiāng)村旅游扶貧。堅持“宜游則游”的原則，鳳陽縣、全椒縣、定遠縣、來安縣、明光市各確定了3個村為旅游扶貧工程重點村，各地分別按年度完成1個村目標(biāo)。推薦上報來安縣張山鄉(xiāng)仰山村、明光市張八嶺鎮(zhèn)柴郢村、定遠縣藕塘鎮(zhèn)^v^村3個村為全省鄉(xiāng)村旅游扶貧重點村。舉辦“中國·滁州桃文化旅游節(jié)”、“滁州·章廣紅色文化旅游節(jié)(桃花篇)”等節(jié)慶活動近20場次，吸引長三角周邊及本地游客超過150萬人次，帶來旅游收入約5億元。鳳陽小崗村被省旅游局列為十大鄉(xiāng)村旅游推薦線路改革探源之旅，明光八嶺湖生態(tài)旅游區(qū)、滁州神山-皇甫山休閑區(qū)等被評為合肥都市圈“十佳休閑線路”，給一產(chǎn)與三產(chǎn)的深度融合提供了切實可行的途徑，有力地推動了農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，僅明光八嶺湖旅游區(qū)就吸納36位貧困人口到景區(qū)工作，實現(xiàn)就業(yè)脫貧。
五是探索資產(chǎn)受益扶貧。定遠縣定西村、鳳陽縣余灣村、明光市柴郢村、來安縣仰山村、全椒縣復(fù)興村成立合作社，貧困戶抱團入股，利用扶貧資金集中建設(shè)連片大棚，進行蔬菜種植、食用菌生產(chǎn)等，貧困戶可以選擇自種或者委托合作社種植，委托合作社種植的貧困戶干活掙工資，另外領(lǐng)取保底分紅。
2.實施就業(yè)脫貧工程
發(fā)揮就業(yè)扶貧在脫貧攻堅中的重要作用，建立勞務(wù)培訓(xùn)基地13個，通過240個鎮(zhèn)村戶外電子顯示屏，發(fā)布企業(yè)用工信息萬條。舉辦各類招聘會和勞務(wù)對接會65場，累計發(fā)布轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位萬個，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)7332人。完成貧困勞動者就業(yè)技能培訓(xùn)278人，組織貧困人口創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)151人，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款165名，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)139人，開發(fā)公益性輔助崗位129個，吸納貧困勞動者就業(yè)67人，通過就業(yè)扶貧，實現(xiàn)就業(yè)一人，脫貧一戶。
3.實施生態(tài)保護脫貧工程
貧困戶或其他造林主體流轉(zhuǎn)貧困戶土地造林的，每畝按500元標(biāo)準(zhǔn)一次性給予補助。今年全市萬畝造林中，貧困村造林萬畝，補助資金達1600萬元。創(chuàng)建47個省級森林村莊(其中貧困村9個)，建成24家“森林旅游人家”。安排貧困人口從事管護、保潔、保安、綠化、服務(wù)員等相關(guān)工作，已落實貧困戶就業(yè)317人;聘用護林員、森林防火專業(yè)隊員110人，月均收入1200元。
4.實施智力脫貧工程
一是教育扶貧。出臺了《關(guān)于教育扶貧的實施方案》，實施教育扶貧結(jié)對幫扶行動計劃，構(gòu)建教育精準(zhǔn)脫貧體系。對建檔立卡貧困戶家庭學(xué)生實施資助，為1633名建檔立卡的貧困家庭在園幼兒發(fā)放資助金萬元;6487名建檔立卡貧困家庭的義務(wù)教育階段寄宿學(xué)生補助生活費萬元;1634名建檔立卡貧困家庭普通高中學(xué)生發(fā)放助學(xué)金及免學(xué)雜費補助萬元;491名建檔立卡貧困家庭的中職學(xué)生發(fā)放助學(xué)金、免學(xué)雜費及就業(yè)補助萬;2180名建檔立卡貧困家庭的普通高校本?？?含技師學(xué)院高級工班、預(yù)備技師班)在校學(xué)生提供國家助學(xué)金萬元;982名建檔立卡貧困家庭大學(xué)生提供生源地助學(xué)貸款萬元。全市未發(fā)生因貧輟學(xué)現(xiàn)象。
二是科技扶貧。制定了《滁州市科技^v^扶貧工作實施方案》，開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)普及培訓(xùn)。截至11月底，我市55名科技扶貧^v^共開展實用技術(shù)培訓(xùn)6447人次，解決實際科技需求113個，服務(wù)帶動貧困戶275戶，通過開展實用技術(shù)培訓(xùn)，有效地提高貧困戶勞動力致富技能。
5.實施社會保障兜底脫貧工程
一是提高保障標(biāo)準(zhǔn)。低保和扶貧工作有效銜接，數(shù)據(jù)共享，全市農(nóng)村低保保障標(biāo)準(zhǔn)由每人每年2640元提高到每人每年3240元，增長，實現(xiàn)了低保線高于貧困線。
二是加強對特殊人員的關(guān)愛服務(wù)。制定兒童發(fā)展規(guī)劃，加強對兒童福利院、救助機構(gòu)、特困人員供養(yǎng)機構(gòu)、殘疾人康復(fù)機構(gòu)建設(shè)，加強對留守兒童的監(jiān)護，加快推進殘疾人小康進程。建立貧困殘疾人生活補貼制度和重度殘疾人護理補貼制度。對重點救助對象提高救助水平，確保基本生活。
6.實施健康脫貧工程
一是加大醫(yī)療救助。我市貧困人口全部參加新農(nóng)合，并且免交新農(nóng)合保險費用，各地都出臺了健康扶貧實施方案，建立了因病致貧數(shù)據(jù)庫，確認20xx2戶因病致貧，患病人口28883人，開展了貧困人口簽約服務(wù)。從“先診療后付費、降低住院門檻、免交住院押金、設(shè)立住院報銷封頂標(biāo)準(zhǔn)、大病救助、大病保險、臨時救助和政策兜底”等方面給予保障。
二是加強衛(wèi)生計生服務(wù)。實施對口幫扶，全面實施對新生兒疾病免費篩查、婦女“兩癌”免費篩查、孕前優(yōu)生健康免費檢查等公共衛(wèi)生項目。
7.實施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)脫貧工程
一是道路建設(shè)。開工建設(shè)農(nóng)村道路暢通工程1376個3291公里，其中：縣級公路暢通工程21個公里;鄉(xiāng)級公路暢通工程81個895公里;老村級道路加寬改造工程408個1042公里;撤并建制村路面硬化工程568個843公里;貧困村內(nèi)較大自然村道路硬化工程298個322公里，目前全部完工。
二是八小水利與安全飲水。實施農(nóng)村安全飲水鞏固提升工程，解決24266個貧困人口安全飲水問題，“八小水利”向貧困村傾斜，完成貧困村“八小水利”工程1126處。
三是危房改造。符合標(biāo)準(zhǔn)且自愿申請危房改造建檔立卡貧困戶共計4220戶，已全部完成?，F(xiàn)正在針對建檔立卡貧困戶提前安排、實施20xx年危房改造計劃，并且出臺特惠政策，對貧困戶增加補助資金，解決危房改造資金缺口問題。比如，來安縣對貧困戶危房改造維修戶再補4000—6000元，對新建戶再補10000—15000元。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇三
機關(guān)各部門、辦事處、市級駐區(qū)各部門：
按照《月績效考核辦法》(廣開委辦發(fā)〔20xx〕7號)和《關(guān)于印發(fā)七月份主要工作目標(biāo)的通知》廣開委辦發(fā)〔20xx〕18號文件要求，開發(fā)區(qū)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組對機關(guān)各部門、辦事處、市級駐區(qū)各部門進行了認真考評。經(jīng)委領(lǐng)導(dǎo)審定同意，現(xiàn)將考評結(jié)果通報如下：
一、機關(guān)各部門
1、辦公室(98分)
(2)未完成全真車廂項目回填，扣1分。
2、招商引資處(98分)
華康腸衣項目未完成80%的土建工程任務(wù)，扣2分。
3、項目服務(wù)處(98分)
(1)長虹欣銳項目圍墻施工未完成，扣1分。
(2)大誠鋁業(yè)項目未完成場地平整，扣1分。
4、產(chǎn)業(yè)發(fā)展處(96分)
(1)完成工業(yè)生產(chǎn)總值億元(目標(biāo)億元)，完成固投6425萬元(目標(biāo)8000萬元)，扣2分。
(2)金順汽車項目未完成搭建臨時設(shè)施、開始基礎(chǔ)施工的目標(biāo)，扣3分。
(3)盛大油脂項目7月10日正式投產(chǎn)，加1分。
5、建設(shè)環(huán)保處(96分)
(1)下西物流園區(qū)道路未完成進度要求，扣2分。
(2)惠家溝組團道路硬化未完成，扣1分。
(3)王家溝道路未完成設(shè)計單位比選，扣1分。
6、拆遷安置處(97分)
(1)未完成高金食品項目設(shè)備安裝調(diào)試，扣1分。
(2)建一機械2號廠房鋼結(jié)構(gòu)未吊裝，扣1分。
(3)捷盛鋁加工連接道路未實施征地拆遷，扣1分。
7、財政處(99分)
財務(wù)體制改革中下管一級的相關(guān)工作未全面完成，扣1分。
8、社會保障處(98分)
未完成美豐玻璃項目圍墻施工、開始基礎(chǔ)施工的目標(biāo)，扣2分。
9、綜合服務(wù)處(100分)
10、監(jiān)察審計處(98分)
煙草物流項目未完成辦公樓主體框架，扣2分。
二、辦事處
1、xx辦事處(97分)
(1)前期活動板房建設(shè)協(xié)調(diào)服務(wù)工作不到位，扣2分。
(2)惠家溝組團道路未完成硬化任務(wù)，扣1分。
2、壩辦事處(98分)
(1)農(nóng)房排危進展緩慢，影響項目施工，扣3分。
(2)碧勇加氣砼項目完成好，加1分。
三、駐區(qū)部門
1、國土分局(99分)
聯(lián)系村災(zāi)民安置和災(zāi)后重建工作進展緩慢，扣1分。
2、國稅分局(99分)
聯(lián)系村災(zāi)民安置和災(zāi)后重建工作進展緩慢，扣1分。
3、地稅分局(99分)
聯(lián)系村災(zāi)民安置和災(zāi)后重建工作進展緩慢，扣1分。
4、工商分局(99分)
聯(lián)系村災(zāi)民安置和災(zāi)后重建工作進展緩慢，扣1分。
5、規(guī)劃辦(93分)
(1)未完成盛大油脂項目的《許可證》辦理，扣2分。
(2)金順汽車項目方案未報批，扣5分。
6、公安分局(99分)
聯(lián)系村災(zāi)民安置和災(zāi)后重建工作進展緩慢，扣1分。
7、城監(jiān)中隊(99分)
聯(lián)系村災(zāi)民安置和災(zāi)后重建工作進展緩慢，扣1分。
年八月二十九日
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇四
為繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行國家《關(guān)于城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》、《20xx年中央補助安徽省公共衛(wèi)生專項資金“萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程”項目》、《中央補助安徽省貧困縣醫(yī)療救治能力專項資金項目》等文件精神，我院在總結(jié)20xx年扶貧工作經(jīng)驗基礎(chǔ)上制訂了20xx年度扶貧工作計劃和實施方案，繼續(xù)按省衛(wèi)生廳部署實行對口支援，為從制度上、組織上保證扶貧工作順利開展，醫(yī)院專門下發(fā)文件，使該項工作規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)對我院20xx年度衛(wèi)生下鄉(xiāng)扶貧工作總結(jié)如下：
一、 領(lǐng)導(dǎo)重視，政策傾斜，是做好衛(wèi)生扶貧工作的保證
我院各級領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視衛(wèi)生扶貧工作，20xx年我院獲“全國衛(wèi)生三下鄉(xiāng)工作先進集體”稱號。我院醫(yī)師積極響應(yīng)政府號召，勇躍報名要求下鄉(xiāng)。醫(yī)院為做好該項工作，對人員選派、工作任務(wù)、生活安排及其福利待遇等多方面進行了周密的安排和布署。為保證該項工作規(guī)范化、常規(guī)化，于20xx年初全院發(fā)文，要求各科室從工作安排、福利待遇、考核晉升等方面向下鄉(xiāng)人員傾斜，從制度上、組織上保證了扶貧工作的進行。
20xx年度我院對口扶貧穎上縣醫(yī)院。為落實好對口扶貧任務(wù)， 20xx上半年、下半年我院分別從近百余名人員中遴選2批10人(5人/批)按時赴穎上縣人民醫(yī)院進行醫(yī)療定點扶貧。派出人員均為我院高年資主治醫(yī)師，涉及8個臨床專業(yè)和1個醫(yī)技專業(yè)(麻醉、燒整、感染、兒科、消化、風(fēng)濕免疫、兒外、老年病、檢驗)。針對潁上縣醫(yī)院的實際情況和要求，我院還第一次派出了麻醉科醫(yī)生。他們高度認識衛(wèi)生扶貧工作的責(zé)任所在，在下鄉(xiāng)駐點期間快速熟悉工作環(huán)境，制定詳細的工作計劃，嚴格遵守勞動紀律，積極參與查房、門診、業(yè)務(wù)講座和醫(yī)院管理，努力發(fā)揮個人專長，成功治愈大批患者，使部分農(nóng)民就近得到較高水平的基本醫(yī)療服務(wù)，提高了穎上縣醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)水平和管理水平。如謝言虎醫(yī)師在臨床麻醉工作中手把手帶教，針對急危重病人搶救水平較弱，開展了中心靜脈穿刺技術(shù)的培訓(xùn)。對急危重癥病人主動參與搶救，必要時進行中心靜脈穿刺置管，挽救患者生命，多次得到外科醫(yī)生和患者家屬的感謝。小兒外科孫華醫(yī)生多次主刀，成功進行了小兒疝等帶教手術(shù)。其他隊員也積極參與科室臨床工作，并參加了臨床一線值班。醫(yī)療隊在醫(yī)院的配合下，還開展了一系列臨床醫(yī)學(xué)講座，如《中心靜脈穿刺技術(shù)》、《愛滋病的抗病毒治療的進展》及《小兒慢性咳嗽的診療進展》等，贏得了院方領(lǐng)導(dǎo)和廣大醫(yī)護人員的一致好評。20xx年共計完成8000余人次的門診工作、參與8000余人次的住院醫(yī)療、10余項專科疾病診療知識培訓(xùn)，受訓(xùn)人員達800人次，穎上縣人民醫(yī)院相關(guān)專業(yè)學(xué)科水平得到提高，平均住院費用下降幅度2%，平均住院日減少天，放射甲片率>95%，順利地完成了項目規(guī)定的各項工作任務(wù)。
20xx年，我院繼續(xù)發(fā)揚“青年志愿者”技援貧困縣市衛(wèi)生工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，在優(yōu)秀青年中選派2批6位(3人/批)高年資主治醫(yī)師到壽縣瓦埠鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院進行駐點扶貧。我院婦產(chǎn)科為執(zhí)行^v^“降低孕產(chǎn)婦死亡率、消除新生兒殘疾”項目，在臨床工作極為繁重的情況下，抽出2批2人次先后赴六安地區(qū)的金寨、霍山同、霍邱等地的幾乎所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了為期1年的調(diào)研、扶貧工作。為完成^v^“西部人才開發(fā)計劃項目”，我院有8個科室于20xx年9月至20xx年9月承擔(dān)了省內(nèi)各地市醫(yī)院2批14人次的培訓(xùn)、教學(xué)任務(wù)，涉及科室有普外科、婦產(chǎn)科、骨科、泌尿科、兒科、放射科、檢驗科等，婦產(chǎn)科因帶教工作突出得到了相關(guān)醫(yī)院的表揚和感謝。
衛(wèi)生科教下鄉(xiāng)工作也取得了良好效益。20xx年，我院科教處先后組織了三批30人次(10人/批)的高級專家講師團，利用節(jié)假日或抽出工作時間赴宿州、淮南、廣德進行“新知識、新技術(shù)巡講演示”，內(nèi)容覆蓋了內(nèi)、外、婦、兒各專業(yè)，專家們的精湛技藝和深入淺出的講解贏得了基層醫(yī)院醫(yī)護人員的熱烈歡迎。
除了醫(yī)院組織本院人員積極完成各項指令性支授任務(wù)外，我院還有一些科室如風(fēng)濕科、血液科等，先后以黨支部或科室名義到穎上縣、壽縣等地進行衛(wèi)生扶貧和宣教，他們是在自覺、自愿、自費地做著這些默默無聞的扶貧工作。
通過以上扶貧工作的開展，我們深感政府引導(dǎo)、醫(yī)院重視、政策傾斜是做好衛(wèi)生下鄉(xiāng)扶貧、提高基層醫(yī)院能力、鍛煉城市醫(yī)師品質(zhì)的重要保障，我們愿為實現(xiàn)“人人享有衛(wèi)生健康”的目標(biāo)、建設(shè)以民生為重點的和諧社會而繼續(xù)努力。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇五
各位代表、青年朋友們：
今天，共青團觀臺鎮(zhèn)第一次代表大會隆重召開了。首先，我代表觀臺鎮(zhèn)黨委政府向大會的召開表示熱烈的祝賀!向到會的各位代表，并通過你們，向全鎮(zhèn)廣大團員、青年們致以誠摯的問候。
我鎮(zhèn)是個煤炭資源豐富、工業(yè)基礎(chǔ)較好的地方，多年來，觀臺鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)和各項事業(yè)都在飛速發(fā)展。觀臺鎮(zhèn)各級團組織在上級團組織領(lǐng)導(dǎo)下，以堅持深入貫徹“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想，緊緊圍繞全鎮(zhèn)中心工作，積極探索服務(wù)大局、服務(wù)社會、服務(wù)青年的有效途徑，全面活躍和深化團的各項工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員、青年為觀臺鎮(zhèn)的建設(shè)和發(fā)展做出了積極的貢獻。這幾年，鎮(zhèn)團委的各個方面工作在原有基礎(chǔ)上不斷取得創(chuàng)新，不斷得到提高。對于觀臺鎮(zhèn)團委工作，成績說明了一切，鎮(zhèn)黨委政府感到非常滿意。我想，一個鎮(zhèn)的共青團工作成績的取得，離不開黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和社會各界的大力支持，離不開廣大團干部和團員、青年的共同努力。在此，我再一次代表觀臺鎮(zhèn)黨委政府、觀臺鎮(zhèn)團委，向一直以來關(guān)心、重視和支持共青團事業(yè)的縣委縣政府和團縣委領(lǐng)導(dǎo)，以及社會各界人士表示衷心的感謝!向辛勤工作在基層第一線的廣大團干部和團員、青年們致以崇高的敬意!
我相信，在新形勢下召開的觀臺鎮(zhèn)第一次團代會，必將對觀臺鎮(zhèn)共青團工作產(chǎn)生深遠的影響，推動觀臺鎮(zhèn)團的各項事業(yè)取得新的更大的發(fā)展。下面，我代表觀臺鎮(zhèn)黨委政府對觀臺鎮(zhèn)各級團組織提三點希望。
一、要堅定不移地服務(wù)于黨政工作大局
首先，要不斷學(xué)習(xí)和大力宣傳。各級團組織以黨的xx大精神為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)黨的理論、方針、政策，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，保證各級黨委的決策和部署不折不扣地貫徹落實到各項工作中。要通過學(xué)習(xí)，使廣大團員青年在生產(chǎn)生活中，始終保持先進的思想，同時要充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大團員青年投身到為人民服務(wù)的實踐中。
其次，要充分發(fā)揮突擊隊作用。共青團作為黨的生力軍和經(jīng)濟建設(shè)的突擊隊，要進一步增強責(zé)任感和緊迫感，結(jié)合自身實際，按照黨的安排部署，明確工作任務(wù)，團結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)團員青年勇于創(chuàng)新，大膽工作，發(fā)揮青年人的勇氣和活力，在小康社會建設(shè)中力爭上游，勇創(chuàng)佳績，做出應(yīng)有的貢獻。
第三，要充分發(fā)揚“五四”精神。青年是社會中思想最活躍、行動最積極的一個群體，團員青年在工作實踐中要時刻發(fā)揚愛國主義精神，勇挑重擔(dān)，發(fā)揚團內(nèi)民主，不斷提高參政議政能力，在政治文明建設(shè)中奉獻自己的聰明才智。
二、要全力以赴為小康社會建設(shè)服務(wù)
首先，要動員廣大團員青年積極投身于經(jīng)濟建設(shè)當(dāng)中。團員青年是社會上最富有朝氣、最富有創(chuàng)造性、最富有生命力的群體，理當(dāng)是經(jīng)濟建設(shè)的生力軍，是促進社會先進生產(chǎn)力發(fā)展的中堅力量。為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)，各級團組織必須把廣大團員青年最大限度地動員和組織起來，把大家的積極性和創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，積極投身于經(jīng)濟建設(shè)的實踐中去，不斷開拓進取，再創(chuàng)新業(yè)。
其次，團組織要轉(zhuǎn)變服務(wù)職能，在小康建設(shè)中積極探索共青團社會化工作運行機制。小康社會不單是經(jīng)濟上的小康，還包括社會生態(tài)環(huán)境等方面的小康。團員青年要在精神文明和政治文明建設(shè)中發(fā)揮作用，要逐漸改變封閉式的工作模式，把共青團建設(shè)成為開放式的服務(wù)型社會組織。團員青年要做黨聯(lián)系社會的中間人，要把黨對社會的關(guān)懷傳達到社會的各個階層和領(lǐng)域，要關(guān)心弱勢群體，不斷擴大我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。要開展好青年志愿者活動，倡導(dǎo)以關(guān)懷為主的小康社會價值觀，要在小康社會的建設(shè)當(dāng)中不斷探索社會化的青年工作運行機制。
最后，要樹立新風(fēng)尚，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。小康社會是文明的體現(xiàn)，作為團員青年，要始終走在文明前列。認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，積極開展“綠色希望工程”、“青年文明號”等活動，革除生活陋習(xí)，樹立社會新風(fēng)尚，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。
三、掌握青年思想動態(tài)，增強服務(wù)新時期青年成長成才的需要
近年來，由于各級黨委、政府的重視和各級團組織的努力，加大了服務(wù)青年的力度，不斷滿足社會轉(zhuǎn)型中青年求知求樂和成長成才的需要，取得了實質(zhì)性成果。但是，隨著市場經(jīng)濟和改革開放的深入發(fā)展，城鄉(xiāng)青年的視野更加開闊，需求更加多樣，對服務(wù)質(zhì)量和層次的要求越來越高。各級團組織必須正視形勢的發(fā)展變化，以強烈的責(zé)任感和高度的緊迫感，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷改革和探索新形勢下服務(wù)青年的機制和方法，努力完善青年服務(wù)體系。要通過豐富有效的手段和健全的服務(wù)體系，擴大服務(wù)青年的覆蓋面和有效性，從而有效地促進青年的健康成長成才。
最后，預(yù)祝大會圓滿成功。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇六
按照2013年市政協(xié)工作總體要求，圍繞街道黨工委、辦事處提出的“建設(shè)生態(tài)型西部新區(qū)”這一工作目標(biāo)，解放思想，創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮政協(xié)委員橋梁和紐帶作用，進取開展調(diào)研視察活動，為我街道經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定出謀獻策，作出了新的貢獻?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：
一、注重理論學(xué)習(xí)，提升政協(xié)委員整體素質(zhì)
一是組織委員學(xué)習(xí)。街道政協(xié)工委從加強學(xué)習(xí)入手，定期向委員分送市政協(xié)主要信息以及有關(guān)刊物，分階段學(xué)習(xí)十八大精神，不斷增強委員參政議政的意識，提升委員思想政治素質(zhì)。二是組織委員寫好提案，引導(dǎo)委員多渠道了解街道的發(fā)展變化，要求委員理論聯(lián)系實際進取撰寫提案，更好地為街道經(jīng)濟社會發(fā)展
出謀劃策。委員《關(guān)于進一步加強取水口水源環(huán)境保護的提議》這一提案受到了市政協(xié)高度重視，接到提議后，市政協(xié)要求市環(huán)保局嚴格企業(yè)準(zhǔn)入制度、嚴密控制污染源頭、定期開展代表性采樣分析、深入開展農(nóng)業(yè)面源污染防治、有效控制生活污染防治、強化環(huán)保宣傳教育，確保剡江取水口水源的安全和品質(zhì)。
二、深入視察調(diào)研，強化政協(xié)委員參政意識
為提高政協(xié)委員的民主監(jiān)督水平，多次組織了視察和兩地工委交流活動。
1、與財貿(mào)旅游經(jīng)濟工作委員會一齊開展了“以節(jié)促旅”交流活動。委員們肯定了蕭王廟街道以節(jié)慶活動為載體，推行以節(jié)促旅營銷模式所取得的成效。同時，提出了把鄉(xiāng)村美景和旅游文化有機結(jié)合，促進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展思路。
2、與大堰工委一齊開展交流學(xué)習(xí)活動。委員們表示兩地在發(fā)展旅游方面能夠優(yōu)勢互補，攜手合作，提升旅游產(chǎn)品競爭力。
3、組織委員考察街道古村落青云村?？疾斓哪康脑谟谡{(diào)研如何避免新一輪城鎮(zhèn)化建設(shè)中對歷史文化遺產(chǎn)和自然生態(tài)環(huán)境的傷害。堅持科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)整治保護與開發(fā)利用相互結(jié)合、相互促進。
4、視察街道教育工作。委員們對街道教育工作近年來所獲得各類成績和榮譽表示了高度肯定，對當(dāng)前學(xué)校校車接送落實難問題十分重視，表示在適當(dāng)時候呼吁社會各界愛心人士以及協(xié)調(diào)相關(guān)部門著力解決這一實際問題。
三、關(guān)注公益事業(yè)，進取履行政協(xié)委員職責(zé)
歷年來，街道政協(xié)委員在街道社會實事建設(shè)、公益事業(yè)以及捐資助學(xué)活動中都貢獻了自我的一份力量。今年也不例外，在一些村級實事建設(shè)中，在“六一”貧困學(xué)生結(jié)對幫扶活動中，在各類募集善款過程中都能夠看到政協(xié)委員慷慨解囊、奉獻愛心的熱情。
1、春節(jié)前走訪慰問特困戶。年前，委員們帶上年貨和慰問金，分別上門走訪了前葛、牌亭等6個自然村和7家貧困戶，給他們拜了早年，送上社會的溫暖，獻上對弱勢群體的一片愛心。
2、政協(xié)委員桃園遞愛。今年桃花節(jié)上，委員們搭建起了一座愛心橋梁，為那些需要關(guān)愛的、來自各地的弱勢群體捐款，同時，呼吁社會各界人士進取投入到愛心傳遞中來。
3、關(guān)愛街道外來工子女。在“六一”國際兒童節(jié)前夕，政協(xié)蕭王廟地工委開展了節(jié)日慰問活動，給街道中心小學(xué)的師生們送上了節(jié)日的問候和祝福。為滿足外來工子女和貧困兒童各種小細心愿，委員們送去了慰問金和價值三千余元青少年讀物。
4、慰問在奉集訓(xùn)民兵。6月上旬，蕭王廟政協(xié)委員一行10余人在街道武裝部長蔣家安陪同下前往市民兵訓(xùn)練基地，親切慰問了在基地集訓(xùn)的本街道民兵分隊。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇七
1、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以工業(yè)化為主導(dǎo)，以大開放為動力，以項目建設(shè)為支撐，以工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和特色工業(yè)小區(qū)為載體，進一步加大招商引資工作力度。緊緊圍繞“建設(shè)四川丘區(qū)強縣”奮斗目標(biāo)，進一步完善政府主體、上下聯(lián)動、共同參與、激勵推動的招商促進機制，充分調(diào)動全社會招商積極性；進一步加強區(qū)域經(jīng)濟合作交流，充分發(fā)揮自身比較優(yōu)勢，搶抓承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等重大機遇，主動吸納發(fā)達地區(qū)的人才、資金、技術(shù)和先進的發(fā)展理念，提升加快發(fā)展的空間，保持經(jīng)濟持續(xù)增長。堅持把招商引資作為全縣經(jīng)濟工作的“生命線”，大力弘揚“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神，緊緊依托我縣農(nóng)副產(chǎn)品、土地、人力等資源優(yōu)勢，堅持“誠信招商，服務(wù)留商”理念，著力打造服務(wù)型政府，營造優(yōu)良招商引資環(huán)境，力爭在產(chǎn)業(yè)招商、招大引強等方面取得新突破。
2、奮斗目標(biāo)
我縣十二五規(guī)劃在引進企業(yè)資金方面，計劃每年以20%的速度遞增，到十二五規(guī)劃末，力爭引進企業(yè)資金總額達到150億元；力爭在引進工業(yè)生產(chǎn)性項目、重大項目和世界500強企業(yè)方面有重大突破，促進全縣工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展，財政全面增收。
1、加強招商主平臺建設(shè)。
縣城工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、倉山、輯慶、興隆特色工業(yè)小區(qū)是我縣招商引資的主平臺，要加大建設(shè)力度，完善配套設(shè)施，全面提升承載力和競爭力，確保項目能夠進得去、建得快、見效早。要努力將縣城工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和特色工業(yè)小區(qū)打造成我縣發(fā)展經(jīng)濟的主載體和招商引資的重要基地，使其成為我縣經(jīng)濟發(fā)展的帶動區(qū)和財政收入的增長極。
（1）形成工業(yè)集中發(fā)展區(qū)“集聚效應(yīng)”。
一是建立和完善工業(yè)集中發(fā)展區(qū)的體制機制。成立開發(fā)區(qū)相對***的財政、規(guī)劃建設(shè)、國土機構(gòu)，形成經(jīng)濟區(qū)域范圍內(nèi)相對***的審批能力；二是增強開發(fā)區(qū)“造血”功能。積極探索以開發(fā)土地收益籌集園區(qū)建設(shè)資金的路子，努力完成區(qū)內(nèi)土地的收儲工作，實現(xiàn)園區(qū)滾動發(fā)展。三是創(chuàng)新融資思路，拓展融資渠道，暢通融資渠道，設(shè)立開發(fā)區(qū)投資擔(dān)保公司，解決園區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)和企業(yè)融資難問題；四是配套生產(chǎn)要素。要加強開發(fā)區(qū)交通、金融、治安等周邊環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化生產(chǎn)要素，減少生產(chǎn)成本，為引進企業(yè)落地、快速建設(shè)、迅速投產(chǎn)創(chuàng)造條件；五是規(guī)劃好區(qū)內(nèi)商業(yè)用地，增強綜合服務(wù)能力，建立集中安置區(qū)，發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)廠房、住宿租賃業(yè)和物流業(yè)，全力打造發(fā)展環(huán)境，盡快形成“集聚效應(yīng)”。
（2）加快特色工業(yè)小區(qū)建設(shè)步伐。
充分發(fā)揮我縣倉山、輯慶、興隆區(qū)域重點鎮(zhèn)獨特的區(qū)位、交通優(yōu)勢，以土地成本和勞動力成本優(yōu)勢為依托，做好產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，配套生產(chǎn)要素，努力吸引外來企業(yè)入駐，逐步形成良好的工業(yè)發(fā)展氛圍。有發(fā)展工業(yè)條件的軸線鄉(xiāng)鎮(zhèn)要努力在培植特色優(yōu)勢資源方面狠下功夫，以自身特色資源為依托，努力引進資源加工型企業(yè)。
2、抓好招商服務(wù)平臺建設(shè)。
一是建立項目引入評審機制。建立由分管縣長牽頭、招商、發(fā)改、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、規(guī)劃建設(shè)、國土、環(huán)保、財政、工商、稅務(wù)等部門參加的招商引資項目聯(lián)合預(yù)審會議制度，對意向項目提出預(yù)審意見；對重大招商引資項目在洽談、簽約、建設(shè)、開工等方面的問題實行召開專題協(xié)調(diào)會或現(xiàn)場辦公會的方式解決，全力推進重大招商項目的順利實施。
二是建立和完善項目促進機制。建立重點招商項目聯(lián)席會議制度。在縣招商引資領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，建立以縣委副書記或常務(wù)副縣長為召集人，縣主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門主要負責(zé)人參加的聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議每季度定期召開，重點解決項目引進和實施中存在的具體問題。推行一個項目、一名縣級領(lǐng)導(dǎo)、一個牽頭部門、一個服務(wù)小組的“四個一”工作機制，真正做到“有事急辦、急事快辦、特事特辦、難事幫辦”，確保招商引資項目順利落戶建設(shè)。
三是建立項目促進工作督促機制。由縣委督察室、縣府督辦對項目促進工作進行督察，對影響項目落地和實施的人和事進行責(zé)任追究。督促部門負責(zé)人在執(zhí)行上級政策的前提下，創(chuàng)新工作思路，確保招商項目一路綠燈，順利落地。
3、推進招商信息平臺建設(shè)?？h招商局要加強對國內(nèi)外招商動態(tài)、信息的搜集、篩選和整理工作，建立招商信息庫，對各駐點招商聯(lián)絡(luò)處、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位、各企業(yè)提供的招商信息進行認真統(tǒng)計分析，編發(fā)招商引資信息情況通報，報送縣領(lǐng)導(dǎo)，便于領(lǐng)導(dǎo)掌握信息和加強跟蹤調(diào)度。同時發(fā)送各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級相關(guān)部門，用于指導(dǎo)其招商引資工作。
1、實施重點區(qū)域駐點招商。以“珠三角”、“長三角”、“閩三角”為重點地區(qū)，以重慶、成都、德陽、綿陽等為重點城市，拓展產(chǎn)業(yè)整體轉(zhuǎn)移和產(chǎn)業(yè)配套協(xié)作領(lǐng)域。設(shè)立縣政府駐成都聯(lián)絡(luò)處，并掛靠市政府駐廣州聯(lián)絡(luò)處、上海聯(lián)絡(luò)處大力開展駐點招商。
2、大力推進產(chǎn)業(yè)招商。重點圍繞我縣食品醫(yī)藥、輕工紡織、電子機械主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商，加強周邊地區(qū)東電、東汽、二重、長虹等大中型企業(yè)的配件生產(chǎn)招商。充分發(fā)揮我縣日益凸顯的交通區(qū)位等優(yōu)勢，加大旅游、物流招商力度，積極發(fā)展旅游及其配套產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代物流業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、市場開發(fā)等第三產(chǎn)業(yè)。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇八
同志們：
今天召開的處級干部大會，是我校換屆以來第一次全體中層干部大會，主要內(nèi)容是對中層班子換屆進行總結(jié)，與新任處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行集體談心，從而推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。我今天講話的題目是《適應(yīng)新常態(tài)、謀劃新舉措、創(chuàng)造新業(yè)績》，下面，我講三點意見。
一、這次換屆工作的基本情況
這次換屆，是在全校深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，全面深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實本科教學(xué)評估各項整改任務(wù)，努力建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科學(xué)校的關(guān)鍵時期進行的重要工作。本次換屆工作順利、平穩(wěn)，實現(xiàn)合理配置人才資源、改善干部隊伍結(jié)構(gòu)、提高干部隊伍整體素質(zhì)的目的。從總體上看，有三個特點：
一是堅持走群眾路線。中層干部換屆工作于10月31日正式啟動，經(jīng)歷了任期考核、民主推薦、現(xiàn)職干部黨委醞釀任用、空崗競爭上崗選拔、組織考察、公示、決定任用等7個環(huán)節(jié)，歷時近2個月。為保證公平、公正，把真正能力突出、表現(xiàn)優(yōu)秀、群眾認可的干部選拔到合適的崗位上，我們增加了閉卷考試、面試答辯、校領(lǐng)導(dǎo)充分醞釀等新環(huán)節(jié)，做到了計劃周密、組織有力、尊重民意、嚴格標(biāo)準(zhǔn)。這次換屆工作在堅持黨管干部的前提下，在擴大干部工作民主、提高選人用人公信度方面進行了諸多有益探索：堅持德才兼?zhèn)?、堅持注重實績、堅持群眾公認，共提拔正處級干部13名，副處級干部27名。
二是加大干部交流力度。按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和學(xué)?！短幖夘I(lǐng)導(dǎo)班子和處級干部換屆工作實施方案》的要求，根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要和干部隊伍實際，加大干部交流力度，在機關(guān)與學(xué)院之間、學(xué)院與學(xué)院之間、機關(guān)部門之間、黨政部門之間進行了干部交流，共有34名正處級領(lǐng)導(dǎo)干部和25名副處級領(lǐng)導(dǎo)干部進行了崗位交流，既增強了干部隊伍的生機與活力，又兼顧了工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
三是干部年齡、知識、專業(yè)結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。把一批政治素質(zhì)好、學(xué)歷層次高、業(yè)務(wù)能力強、視野開闊、年富力強、有培養(yǎng)發(fā)展?jié)摿Φ母刹砍鋵嵉街袑宇I(lǐng)導(dǎo)班子中，一批35歲左右的同志走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位。這就需要我們統(tǒng)一思想、深入思考。比如，作為應(yīng)用型本科高校如何“推動內(nèi)涵式發(fā)展”?如何適應(yīng)地方、行業(yè)、全省、全國經(jīng)濟社會發(fā)展的“新常態(tài)”?如何更好的發(fā)揮我們的服務(wù)職能?如何在轉(zhuǎn)型發(fā)展試點高校中保持全省第一梯隊、開創(chuàng)學(xué)校各項事業(yè)新局面?等等。這就要求我們要抓緊研究辦學(xué)理念、辦學(xué)思路、發(fā)展目標(biāo)定位和學(xué)科專業(yè)定位，抓緊研究如何深化教學(xué)改革、學(xué)科建設(shè)及科研管理體制改革、人事分配制度改革等一系列問題。
要做好這些工作，頂層設(shè)計在學(xué)校黨委班子，依靠基礎(chǔ)在全體教職工，骨干力量是在座的全體中層干部。我們只有認清形勢，堅定信心，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，以飽滿的熱情和振奮的精神，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，才能在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化傳承上開創(chuàng)新局面，才能在推動學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展上再創(chuàng)新業(yè)績。
三、新形勢對領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的要求
^v^講，政治路線確定之后，干部就是決定的因素。站在新的歷史起點，全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部要適應(yīng)新常態(tài)、謀劃新舉措、開創(chuàng)新局面，首先需要認清新崗位、樹立新形象、確立新理念、把握新機遇。為此，要在中層干部隊伍中建立三個“新常態(tài)”。
(一)大力加強思想作風(fēng)建設(shè)，建立凝心聚力“新常態(tài)”
思想作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的寶貴經(jīng)驗，是領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要基石，關(guān)系到改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，關(guān)系到一個部門、一個單位工作的全局。只有領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子做到了政治堅定、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)調(diào)、奮發(fā)有為，才能真正打牢學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的組織基礎(chǔ)。要加強領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)，建立凝心聚力“新常態(tài)”，就需要大家當(dāng)好“四個”表率。
一是要做學(xué)習(xí)的表率。一普通個人學(xué)不學(xué)習(xí)，是個人的事兒;一個領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)不學(xué)習(xí)，就不是個人的問題了。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，要領(lǐng)得起來、導(dǎo)得下去，就必須加強學(xué)習(xí)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子的述職報告、領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉報告中，很多人所列舉的第一條不足都是學(xué)習(xí)問題，都是學(xué)習(xí)時間沒有保證，學(xué)習(xí)不夠深入的問題。為什么呢?一是對一個領(lǐng)導(dǎo)干部而言，學(xué)習(xí)的確是最重要的一條，也是最需要個人努力的一個方向。二是很多人把這種不足當(dāng)成套話、謙辭，實際上學(xué)習(xí)問題不是一個自謙的問題，它是決定一個人素質(zhì)高低，決定他能否適應(yīng)新形勢、開拓新局面的關(guān)鍵問題。所以說，學(xué)習(xí)不夠、不足，不應(yīng)該是謙辭、套詞，而應(yīng)該是一次真切的反思。作為一名中層干部，要充分認識到，只有學(xué)習(xí)抓緊了，理論上清醒了，政治上才能堅定，行動上才能自覺。只有理論素質(zhì)提高了，看問題才能站得高一點，看得遠一些，遇到事情才能夠頭腦清醒，抓工作才能夠思路清晰。
因此，我們首先要加強理論學(xué)習(xí)，通過不斷學(xué)習(xí)，補精神之“鈣”。要緊密結(jié)合學(xué)校發(fā)展的實際，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，努力提高用科學(xué)理論指導(dǎo)分析解決問題的能力。當(dāng)前，首要的任務(wù)就是要學(xué)習(xí)好、貫徹好黨的、xx屆三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)好、貫徹好的系列講話精神，并切實將其貫徹到實際工作中。其次，我們要學(xué)習(xí)好高等教育的基本理論，把握好高等教育特別是應(yīng)用型高校建設(shè)發(fā)展的基本規(guī)律，按照規(guī)律的要求開展我們各自的工作。第三，我們要堅持向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，特別是要學(xué)習(xí)好、理解好、發(fā)展好學(xué)校長期辦學(xué)實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和扎實作風(fēng)，學(xué)習(xí)好、理解好、貫徹好、實現(xiàn)好學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。第四，我們要虛心向其他同志學(xué)習(xí)，不斷豐富完善自己。最后，我們還要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷地學(xué)習(xí)新知識、新技能，拓寬知識視野，更新知識結(jié)構(gòu)，不斷提高工作能力和管理水平，把學(xué)習(xí)作為工作的“常態(tài)”，把學(xué)習(xí)作為人生的“常態(tài)”。
二是要做維護大局的表率。大局是事物的整體或事物發(fā)展變化的基本規(guī)律，大局體現(xiàn)當(dāng)下，也代表發(fā)展趨勢。具體工作中，增強大局意識就是要認識大局、把握大局、服從和服務(wù)大局。應(yīng)該看到，我們這次中層干部崗位比照之前，有所變化，更有強化，主要考慮到新的工作任務(wù)，以及建立現(xiàn)代大學(xué)制度和學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的需要。但是，每個崗位的工作都是學(xué)校整體事業(yè)的組成部分，只有胸中有了學(xué)校發(fā)展這個大局，將所從事的工作與學(xué)校的長遠發(fā)展、師生的根本利益聯(lián)系起來，我們才能認清自己的方位，工作起來才有方向、有意義、有章法。大局是一個動態(tài)的結(jié)構(gòu)。謀大局就要認清這種發(fā)展變化，把握這種發(fā)展趨勢，盡可能地跳出一時一事的局限，以更加寬廣的視野審時度勢、權(quán)衡利弊得失，做到立足當(dāng)前，把握未來。謀大局就需要我們抓住那些“牽一發(fā)而動全身”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵問題，處理好各方面的關(guān)系，掌握好推進各項工作的節(jié)奏和力度，對于當(dāng)前來說，學(xué)校的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵問題就是“轉(zhuǎn)型”，就是“改革”和“特色”的問題，每個單位、每個部門都要圍繞這六個字思考自身的工作、開展相應(yīng)的創(chuàng)新活動，在學(xué)校的統(tǒng)一規(guī)劃下，創(chuàng)建自身工作的“品牌”和“特色”。實際上，大局意識也是一種系統(tǒng)意識，增強大局意識就是要準(zhǔn)確地把握大系統(tǒng)與子系統(tǒng)之間互動的關(guān)系，因勢利導(dǎo)，更加自覺主動地推動大局的發(fā)展。所以說，認識大局、把握大局的目的是為了更好地服從大局、服務(wù)大局。在學(xué)校的實際工作中，整體利益與局部利益，長遠利益與眼前利益是不可分的，相輔相成的。但在某些情況下，為了整體、長遠的利益，有時也要犧牲某些局部、眼前的利益。我們無論從事哪一項工作，都要樹立學(xué)校利益、師生的根本利益第一的思想。我們干事情、看問題、想辦法、抓落實，都要從學(xué)校發(fā)展的大局出發(fā)，從建設(shè)特色鮮明的應(yīng)用型本科高校的目標(biāo)出發(fā)，切實做到：工作有分工，謀事講全局。
三是要做團結(jié)協(xié)作的表率。團結(jié)對各級領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子來說至關(guān)重要，可以說是各級領(lǐng)導(dǎo)班子的生命線。團結(jié)出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，團結(jié)出干部、出人才。團結(jié)不僅是工作方法問題，而且是思想政治問題。中層領(lǐng)導(dǎo)班子成員要時刻從大局出發(fā)，自覺維護班子的團結(jié)。要認真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照民主集中制的原則來處理各種矛盾和問題，努力在班子中形成互相尊重、互相理解、互相提醒、互相謙讓、互相支持的良好局面。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，有利于團結(jié)的話就說，不利于團結(jié)的話就不說，有利于團結(jié)的事就做，不利于團結(jié)的事就不做，營造一個寬松和諧、團結(jié)共事的環(huán)境。本科教學(xué)合格評估順利結(jié)束，是我校發(fā)展史上的一個里程碑，在實現(xiàn)新的目標(biāo)面前，團結(jié)協(xié)作的精神更為重要?？疾煲粋€干部的管理水平和工作能力的高低，一個重要的指標(biāo)就是看他是否具有團隊意識和協(xié)作精神。我們要積極支持其他同志開展工作，和班子其他成員一起共同維護團結(jié)，共同維護建立在事業(yè)追求基礎(chǔ)上的團結(jié)，共同維護建立在友誼基礎(chǔ)上的團結(jié)。通過班子的真誠團結(jié)，帶動廣大干部和業(yè)務(wù)骨干，進而帶動全體師生員工，切實把師生員工的智慧和力量凝聚起來，同舟共濟，共創(chuàng)和諧，朝著我們既定的目標(biāo)邁進。
四是要做務(wù)實創(chuàng)新的表率。能否求真務(wù)實、改革創(chuàng)新，是衡量一位領(lǐng)導(dǎo)干部能否勝任本職工作，能否有所作為的重要標(biāo)志之一，更是領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)的直接表現(xiàn)。中層領(lǐng)導(dǎo)干部是本單位工作的組織者，是學(xué)校改革發(fā)展的推動者、實踐者，在學(xué)校全局工作中，起到承上啟下的關(guān)鍵作用。務(wù)實創(chuàng)新首先要增強責(zé)任意識。工作實踐中，責(zé)任意識就是角色意識，就是要知道自己這個崗位、自己從事的工作在單位的工作中，在學(xué)校發(fā)展的全局中，在整個學(xué)校的管理鏈條中所處的位置和作用，認真地履行職責(zé)，自覺地做好職權(quán)范圍內(nèi)的事情。這是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求，是加強黨性修養(yǎng)的基本內(nèi)容，也是履行職責(zé)、做好工作的重要保證。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇九
根據(jù)學(xué)院文件精神， 20xx年年終獎勵績效考核工作安排如下：
考核時間段：20xx年9月1日至20xx年8月31日；所有業(yè)績成果均指此時間段內(nèi)的成果。接受考核人員：20xx年8月31日前在職在崗的省、校編人員。
1、八個教學(xué)系的考核
教學(xué)系的測評工作由主管人事工作副校長牽頭，按黨建思政（含領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)）考核組、教學(xué)管理考核組、學(xué)生工作考核組三個考核組分頭實施。黨建思政（含領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)）考核組牽頭部門黨委組織部，教學(xué)管理考核組牽頭部門教務(wù)處，學(xué)生工作考核組牽頭部門學(xué)生處。
黨建思政考核組組成：黨委組織部正副部長、黨委辦公室主任、院辦主任、紀檢監(jiān)查審計處處長、人事處處長、財務(wù)處處長、教務(wù)處處長、工會副主席、學(xué)生處處長、團委書記。
教學(xué)管理考核組組成：教務(wù)處正副處長、質(zhì)量監(jiān)控中心正副主任、科研處長、繼教部副主任、八系主任。
學(xué)生工作考核組組成：學(xué)生處正副處長、團委書記、招生辦主任、八系各黨總支書記等。
2、行政教輔等部門的考核
行政教輔部門的測評工作由主管人事工作副校長牽頭，由?？冃Э己宿k公室組織實施。
行政教輔等部門負責(zé)人進行述職匯報（含公共課部、馬克思主義學(xué)院）。 述職現(xiàn)場進行校領(lǐng)導(dǎo)測評、同級部門測評、服務(wù)對象測評。公共課部、馬克思主義學(xué)院只需接受校領(lǐng)導(dǎo)測評和同級部門測評。
八個系的考核工作在第13周前完成。請八個系于11月26日前準(zhǔn)備好考核相關(guān)材料，三個考核組的具體考核要求及時間安排以考核組牽頭部門的另行通知為準(zhǔn)?？己私M牽頭部門請于12月4號前將考核結(jié)果（含紙質(zhì)蓋章版、電子版）上報至績效考核辦公室（人事處）。
行政教輔等部門的考核工作在第14周前完成。請各部門于12月3日前準(zhǔn)備好考核相關(guān)材料。具體考核要求及時間安排以績效考核辦公室（人事處）的另行通知為準(zhǔn)。績效考核辦公室（人事處）于12月8號前統(tǒng)計出考核結(jié)果。
各部門請將需要修改的年終一次性獎勵績效二次分配方案于12月1號下班前上交終稿至人事處審核。各部門（含行政教輔等部門）請將教學(xué)科研業(yè)績賦分匯總表（含電子版佐證材料）于12月1號下班前上交至人事處（此時間點后不再接受部門或個人的業(yè)績材料補充，且漏報的業(yè)績成果不再獎勵），由人事處統(tǒng)一組織相關(guān)職能部門審核。
學(xué)院績效考核辦公室（人事處）
20xx年11月22日
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇十
今年以來，我鄉(xiāng)按照全縣統(tǒng)一部署，堅持“扶真貧、真扶貧”，集中人力財力推進精準(zhǔn)扶貧，認真抓好“5321”工作機制的落實，目前總體進展良好。
一、采取的主要措施
1、抓入戶調(diào)查，全面摸清家庭現(xiàn)狀。對20**年縣扶貧辦下達的116戶、489人的精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)，我鄉(xiāng)逐戶落實干部的結(jié)對幫扶責(zé)任。要求每位干部迅速開展入戶座談、調(diào)查，全面摸清幫扶對象的家庭現(xiàn)狀，對每位家庭的人員構(gòu)成、山林面積、耕地面積、種植養(yǎng)殖、收入水平及來源、家庭負擔(dān)等情況進行全面了解，并建立了精準(zhǔn)扶貧對象基本情況信息表。
2、抓產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)，逐戶制訂發(fā)展計劃。幫扶領(lǐng)導(dǎo)干部進村入戶商討脫貧計策，根據(jù)貧困戶不同實際情況，一對一、點對點、逐村逐戶制定幫扶措施，制訂產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃。據(jù)統(tǒng)計，全鄉(xiāng)扶持發(fā)展的產(chǎn)業(yè)主要集中在柑桔低產(chǎn)果園改造、毛竹林改造和養(yǎng)豬、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊等產(chǎn)業(yè)。其中，扶持貧困戶進行柑桔低產(chǎn)果園改造90戶、383人，改造 畝;扶持貧困戶對毛竹林改造15戶、56人，改造面積1239畝;扶持養(yǎng)豬戶27戶、95人，發(fā)展養(yǎng)豬846頭;扶持養(yǎng)牛戶2戶、10人，發(fā)展養(yǎng)牛33頭;扶持養(yǎng)羊戶4戶、**人，發(fā)展養(yǎng)羊212頭。
3、抓政策落實，全程跟蹤脫貧實效。按照《縣20**年農(nóng)村扶貧幫扶到戶資金項目實施、項目驗收及資金撥付工作方案》，全力抓好扶貧項目的實施、驗收、資金撥付等工作，并加強項目、資金監(jiān)管，確保精準(zhǔn)扶貧資金及時到位，發(fā)揮項目資金“藥引子”作用，把有限的幫扶資金用于發(fā)展生產(chǎn)和擴大投資上，真正做好扶貧一戶，脫貧一戶。
二、存在問題
一是資金分散，帶動作用比較有限。因戶均、人均扶貧資金規(guī)模小(我鄉(xiāng)的每戶扶貧資金在3500元——5000元之間)，單家獨戶式發(fā)展難以形成規(guī)模效益，抵抗市場風(fēng)險、自然風(fēng)險能力較弱。二是名額有限，容易誘發(fā)攀比心理。今年，我鄉(xiāng)得到5321精準(zhǔn)扶貧的有116戶，占全鄉(xiāng)所有貧困戶的(貧困戶542 戶)，雖然在人員確定上做到了公平、公開、公正，但部分沒有得到補助的農(nóng)戶有不同看法。也有部分群眾錯誤地在產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金當(dāng)作救濟款，認為要補給最貧困的農(nóng)戶。
三、下一步工作打算
1、進一步抓好政策宣傳。認真做好5321精準(zhǔn)扶貧的宣傳工作，消除群眾的思想認識誤區(qū)。同時，耐心教育和引導(dǎo)貧困戶自力更生，激活自我脫貧內(nèi)生動力，提振貧困戶的精神狀態(tài)，徹底扭轉(zhuǎn)等靠要思想觀念。
2、進一步抓好政策落實。積極配合縣扶貧辦，抓好扶貧項目的驗收、撥款等工作，確保項目資金盡快用在扶貧開發(fā)項目上，真正讓貧困戶得到實惠。
3、進一步抓好機制完善。對今年“5321”結(jié)對幫扶實際成效進行評估驗收，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時解決，對需要上級部門解決的問題，及時向上反映，確保幫扶工作落到實處、抓出成效。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇十一
為進一步貫徹落實好省委、省政府及市委、市政府關(guān)于抓好重點產(chǎn)業(yè)、重大項目招商引資的工作部署，創(chuàng)新招商引資方式，擴大招商引資規(guī)模，提高招商引資水平，切實提升我縣開放型經(jīng)濟工作整體水平，制定如下工作方案：
以黨的十八大及十八屆三中全會精神為指導(dǎo)，按照“建設(shè)宜居城市，打造生態(tài)工業(yè)園區(qū)”的發(fā)展定位，積極承接國際及沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，通過產(chǎn)業(yè)招商，進一步植育壯大我縣特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，促進產(chǎn)業(yè)鏈延伸和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級，放大產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)，建立起進位趕超的產(chǎn)業(yè)支撐。明確的重點產(chǎn)業(yè)、主攻地區(qū)、重點對象、階段目標(biāo)，努力引進一批支撐我縣經(jīng)濟發(fā)展的重大產(chǎn)業(yè)項目，確保2014年全縣招商引資工作躍上新臺階。
高原特色、能源、冶金及化工、生物資源、旅游、文化、建筑建材、交通商貿(mào)物流等。
（一）高原特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)招商
以羅平歷史文化為內(nèi)涵，以鄉(xiāng)村、田原、山野、水體和濕地景觀、民族風(fēng)情習(xí)俗、傳統(tǒng)文化為依托，建設(shè)集農(nóng)業(yè)種植、旅游觀光、民俗體驗、休閑垂釣、避暑度假等多種服務(wù)功能為一體的綜合觀光農(nóng)業(yè)區(qū)，引進投資商開發(fā)打造羅平縣建成為旅游整體形象鮮明、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、服務(wù)設(shè)施齊全、綜合效益高的中國知名高原生態(tài)旅游休閑勝地。
（二）能源產(chǎn)業(yè)招商：充分利用我縣電力、風(fēng)力、煤炭及秸稈資源充沛的良好條件大力發(fā)展電力及清潔能源產(chǎn)業(yè)。重點圍繞風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電及生物質(zhì)發(fā)電等項目開展招商；圍繞60萬噸/年煤矸石電廠項目、潔凈煤綜合利用項目、裝機2、4萬千瓦秸稈發(fā)電項目、裝機10萬千瓦風(fēng)力發(fā)電項目、光伏發(fā)電項目延伸產(chǎn)業(yè)鏈開展招商；抓好已簽約的國電集團白臘山片區(qū)裝機10萬千瓦風(fēng)力發(fā)電項目、大唐新能源羅平風(fēng)電項目及城都益邦投資公司潔凈煤綜合利用項目推進。
（三）冶金及化工產(chǎn)業(yè)招商：重點圍繞30萬噸/年電解鋁加工項目、130萬噸/年機焦化產(chǎn)項目、5萬噸/年環(huán)保涂料等項目開展招商；抓好已簽約的東信焦化130萬噸/年機焦項目、云南冶金集團30萬噸/年電解鋁加工項目推進。
（四）輕工及生物資源產(chǎn)業(yè)招商：重點圍繞油菜籽、小黃姜、蜂蜜、中草藥、花卉、水產(chǎn)、畜牧等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展規(guī)?；N植、立體養(yǎng)殖、精深加工，提升產(chǎn)業(yè)化水平。突出蜂產(chǎn)品生物提純、畜產(chǎn)品深加工、玫瑰種植及深加工、30萬噸/年飼料加工、2萬噸/年調(diào)和油生產(chǎn)、中藥創(chuàng)意園建設(shè)等項目招商；抓好已簽約的智龍鵝產(chǎn)業(yè)綜合項目推進。
（五）建筑建材產(chǎn)業(yè)招商：圍繞新型墻體材料、工業(yè)陶瓷、衛(wèi)生陶瓷、石材裝飾材料生產(chǎn)加工、10萬噸/年木塑及其制品生產(chǎn)、石頭造紙等項目開展招商；抓好已簽約的煜山實業(yè)有限公司石材裝飾材料生產(chǎn)加工項目、云南眾成爨玉有限公司羅平石材加工二期項目推進。
（六）旅游產(chǎn)業(yè)招商：重點圍繞生物群國家地質(zhì)公園建設(shè)、縣醫(yī)院養(yǎng)老院建設(shè)及康復(fù)理療中心建設(shè)、九龍瀑布群景區(qū)自然生態(tài)觀光休閑旅游、城市綜合濕地旅游度假文化區(qū)、滇東威尼斯羅平國際安養(yǎng)小鎮(zhèn)、生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游觀光創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園、演藝中心建設(shè)等項目開展招商；抓好已簽約的盤古故都項目、旅游工藝文化城項目推進。
（七）交通商貿(mào)物流業(yè)招商：吸引國內(nèi)外大型商貿(mào)物流企業(yè)入駐羅平，進一步盤活我縣國有改制企業(yè)可利用資源發(fā)展商貿(mào)物流，促進商貿(mào)物流升級及其經(jīng)濟的深度融合。重點圍繞閩南國際建材城、白龍?zhí)毒C合物流園區(qū)、工礦物流園區(qū)、羅平—黃泥河高等級公路建設(shè)項目開展招商；抓好已簽約的板橋黃姜批發(fā)交易市場擴建項目、羅平小商品批發(fā)市場建設(shè)項目推進。
（八）文化產(chǎn)業(yè)招商：依托羅平濃郁的民族風(fēng)情，對羅平文化產(chǎn)業(yè)進行升級，圍繞羅平演藝中心建設(shè)項目進行招商，為羅平民族文化提供展示平臺、宣傳名片。
（一）小分隊上門招商。一是以長三角（以江蘇為中心輻射浙江、上海等地）、珠三角（以廣州為中心輻射深圳、東莞、佛山等地）、閩東南（以廈門為中心輻射福州、泉州等地）、長株潭（以株州為中心輻射長沙、湘潭等地）、環(huán)渤海地區(qū)（以北京為中心輻射到天津、河北等地）五個區(qū)域為我縣主要招商片區(qū)，積極走出去，與企業(yè)對接，邀請進來實地考察，進一步加強對接，促進重大項目落戶。二是加大與央企、外企尤其是世界五百強企業(yè)、科研企業(yè)、民營企業(yè)的對接，提出并包裝一批能發(fā)揮我區(qū)優(yōu)勢、技術(shù)密集型、附加值高的、關(guān)聯(lián)度大、投資規(guī)模大的項目，吸引外商投資。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇十二
現(xiàn)將我局20xx年上半年工作總結(jié)如下，并就下半年重點工作作出安排：
上半年工作總結(jié)
20xx年是深化改革發(fā)展的重要之年，是實施“十二五”規(guī)劃的最后一年。按照市委、市政府的安排部署，我局深入實施“四二一一”發(fā)展戰(zhàn)略，大力提升四張城市名片，各項工作穩(wěn)步推進。
一、扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨建工作，隊伍形象不斷提升
認真開展“三嚴三實”專題教育和加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，踐行黨的群眾路線，堅定理想信念，把從嚴管黨治黨引向深入；深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，建立健全不敢腐不能腐不想腐的制度機制，抓好干部隊伍管理，作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化；認真抓好黨建工作責(zé)任制，落實黨建責(zé)任清單，完善黨員服務(wù)群眾制度，保障民生工程，扎實開展“走基層”；深化文旅機構(gòu)改革，進一步優(yōu)化職能，提升文旅公共服務(wù)能力和水平。
二、重點抓好公共文化陣地建設(shè)，“兩項試點”不斷推進
根據(jù)xx市公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點工作方案要求，我局以公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化為突破口，選定了全市20個鎮(zhèn)的公共文化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和全市20個綜合文化活動室標(biāo)準(zhǔn)化村級綜合文化服務(wù)中心試點工作，以此來實現(xiàn)全市公共文化服務(wù)體系的提檔升級，有效的促進公共文化均等化，并形成具有彭州特色的工作模式。
三、認真抓好文化惠民工作，群眾公共文化活動不斷豐富
（一）引辦高端文體活動
一是在市文化館演藝大廳舉辦了兩場《平凡與夢想》雜技情景劇目演出；二是邀請xx市川劇研究院在市文化館演藝大廳為xx市民演出了新編川劇《塵埃落定》；三是舉辦了“邵仲節(jié)九十華誕彭州畫展”及邵仲節(jié)先生繪畫藝術(shù)講座；四是啟動了第三屆白鹿·法國古典音樂藝術(shù)節(jié)工作；五是積極做好20xx年國際山地戶外挑戰(zhàn)賽前期各項組織籌備工作。
（二）舉辦群眾文化活動
一是在20xx年元旦、春節(jié)期間舉辦了xx市“民俗鬧春·文化惠民”──群眾迎春系列活動，開展了“成都文化四季風(fēng)·民俗鬧春和音樂消夏”等系列群眾文化活動；二是舉辦了20xx年xx市“世界讀書日”全民閱讀系列活動，組織參加了第二屆西南地區(qū)四城市“風(fēng)雅頌—國學(xué)經(jīng)典誦讀”大賽，獲成都地區(qū)選拔賽一等獎；三是啟動了xx市第三屆“牡丹杯”讀書征文比賽，xx市第二屆聲樂、器樂比賽，xx市第三屆舞蹈大賽等；四是做好“中國民間文化（川?。┧囆g(shù)之鄉(xiāng)”提升工作，召開了“振興川劇”研討會；五是完成公益電影放映1655場，觀眾人數(shù)達181460人次。
（三）開展群眾體育活動
一是成功承辦了xx市第四屆中學(xué)生（初中）綜合運動會；二是創(chuàng)建“中國健身球之鄉(xiāng)”工作穩(wěn)步推進；三是開展了元旦越野跑、打蒜薹、風(fēng)箏放飛、采春筍、稻田魚、全市足球聯(lián)賽、中小學(xué)生籃球聯(lián)賽等活動；四是舉辦工間操教練員培訓(xùn)，在全市范圍內(nèi)積極教習(xí)、推廣工間操；五是積極組隊參加xx市第十三屆運動會武術(shù)、田徑、柔道、跆拳道等項目資格賽，并承辦了xx市第十三屆運動會柔道資格賽。
四、注重抓好文化傳承工作，文化遺產(chǎn)保護利用不斷推進
一是領(lǐng)報修院文物本體保護修復(fù)工程通過竣工驗收；搶救性清理宋代墓葬一座，出土文物4件。二是完成館藏4048件/套文物的信息采集及錄入工作，完善館藏千余件/套未定級文物檔案，完成龍興寺文物赴京出展后運回的點交工作。三是繼續(xù)開展非遺普查，開展“非遺進校園”宣傳普及活動。
五、嚴密組織文旅執(zhí)法工作，平安文旅市場創(chuàng)建不斷強化
（一）規(guī)范文化市場秩序
一是結(jié)合掃黃打非20xx年五大整治行動，大力加強“掃黃打非”宣傳教育，今年上半年來，我市共檢查出版物市場和文化市場120家次，處理舉報電話 3 次，收繳違法出版物990件；銷毀了20xx年至今我市相關(guān)部門依法查繳各類侵權(quán)盜版非法光盤2萬余件，侵權(quán)盜版非法圖書3千余冊。二是進一步健全文化市場的監(jiān)管體系，將監(jiān)管工作落到實處。上半年，市文化市場綜合執(zhí)法大隊在執(zhí)法檢查_出動852人（次），共檢查文化市場經(jīng)營場所368家，開展各類專項執(zhí)法行動6次，聯(lián)合其他部門綜合執(zhí)法11次 。
（二）推進版權(quán)保護和服務(wù)
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇十三
一年來，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我與政協(xié)各位領(lǐng)導(dǎo)一齊團結(jié)帶領(lǐng)機關(guān)全體干部職工，認真貫徹落實黨的十八大精神、十八屆三中、四中、五中全會和^v^同志系列重要講話精神，圍繞區(qū)委中心工作，認真履行政治協(xié)商、民主監(jiān)督、參政議政職能，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，現(xiàn)將一年來工作學(xué)習(xí)情景和廉潔自律情景報告如下：
一、加強政治理論學(xué)習(xí)情景
認真學(xué)習(xí)貫徹落實中央、省市和區(qū)委的決策部署，異常是針對黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和^v^同志系列重要講話精神，進行了全面深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理解，并結(jié)合政協(xié)工作實際，進取探討政協(xié)工作與實現(xiàn)中國夢和中華民族偉大復(fù)興的結(jié)合點，充分發(fā)揮政協(xié)工作優(yōu)勢和作用，進取為建設(shè)和諧**做貢獻。認真學(xué)習(xí)中央群眾路線、八項規(guī)定、三嚴三實重要部署，認真自學(xué)政協(xié)有關(guān)會議和章程，進取參加區(qū)委中心組和黨組、支部組織的集中學(xué)習(xí)，在業(yè)余時間，還自學(xué)了黨章和黨的一系列規(guī)章制度，以及經(jīng)濟、社會、文化法制方面的知識，為做好政協(xié)工作，促進**經(jīng)濟社會發(fā)展供給了堅實基礎(chǔ)。集中學(xué)習(xí)進取和自學(xué)筆記達10000萬字以上。
二、履行工作職責(zé)情景
(一)履職盡責(zé)，完成了區(qū)政協(xié)八屆四次會議的籌備和順利召開。政協(xié)八屆四次會議的結(jié)束后，及時召開提案委員會，研究確定了七件提案為2014年政協(xié)重點提案，并交于政府辦理，并跟蹤、督辦、視察，取得了提案人滿意，交辦單位滿意的良好效果。超額完成了全年走訪委員的任務(wù)，為政協(xié)委員進取參政議政，起到了良好的橋梁和紐帶作用。協(xié)助區(qū)委組織部、區(qū)委*部完成八屆政協(xié)部分委員的協(xié)商考核調(diào)整工作。
(二)扎實做好*和工商聯(lián)工作。全面完成了全年目標(biāo)任務(wù)，*工作“五項工作創(chuàng)新”取得實效。在服務(wù)企業(yè)方面取得新進展，幫忙多家企業(yè)解決*、爭取資金等方面的問題，對招商企業(yè)實行跟蹤服務(wù)，獲得企業(yè)的贊譽。
(三)進取參政議政建言獻策。我本人經(jīng)常參與區(qū)政府常委會議。經(jīng)常就全區(qū)規(guī)劃、重點項目、重要決策提出自我的意見。同時，我分管的專委會較多，涉及經(jīng)濟、法制等多個方面，各專委會經(jīng)常與區(qū)政府經(jīng)濟部門相互交流座談，幫忙企業(yè)提出政策、資金、土地、稅收等方面的要求，協(xié)調(diào)區(qū)政府進取做好企業(yè)服務(wù)工作。進取參與我區(qū)“退市進園”、“爭創(chuàng)全國禮貌城市”、“馬城鎮(zhèn)區(qū)規(guī)劃”等課題開展調(diào)研，各位委員和專委會為區(qū)委區(qū)政府供給各種提議30余條。本人還負責(zé)部分重點提案的督查督辦工作。任務(wù)分配后，我及時與相關(guān)部門和對應(yīng)的政府領(lǐng)導(dǎo)對接，跟蹤提案辦理，做好政府與委員溝通的媒介。2015年，各項重點提案均取得了良好的辦理效果，獲得委員的肯定。
(四)完成上級交辦的其他工作情景。進取參與城市大建設(shè)，為全區(qū)的征遷拆違工作獻計出力，2015年是我區(qū)征遷拆違工作的攻堅之年。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的工作安排，我牽頭負責(zé)的濱河北片區(qū)三個地塊的征遷任務(wù)面臨收尾任務(wù)，雖然時間緊、任務(wù)重，可是征遷組懷著一顆為民服務(wù)的熱心，采用“五加二”、“白加黑”的工作方法，既嚴格把握政策，又充分研究到老百姓的實際利益，全面完成工作任務(wù)，為全區(qū)的征遷工作作出了應(yīng)有的貢獻。
同時，進取完成午秋兩季秸稈禁燒的巡視巡查任務(wù)，禁燒期間，本人每一天都巡查至夜間10點左右，為實現(xiàn)全區(qū)“零火點”的目標(biāo)貢獻了自我的力量。
三、扎實開展三嚴三實教育工作
^v^^v^在參加十二屆^v^二次會議安徽代表團審議時發(fā)表的重要講話，講話指出“三嚴三實”即“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”。根據(jù)市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，我參加了區(qū)中心組和區(qū)政協(xié)黨組開展的“三嚴三實“學(xué)習(xí)教育活動。集中學(xué)習(xí)了^v^^v^關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的“三嚴三實”講話、^v^^v^在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動。
四、勤政廉潔，克已奉公
一年來，我自覺遵守關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉潔的有關(guān)規(guī)定、制度，嚴格要求自我，嚴格要求機關(guān)，按照“八個堅持”、“八個反對”的要求，自覺理解各方面監(jiān)督。對黨組成員和干部職工從嚴要求，從嚴管理，自我從未用公款為自我謀利益，做到廉潔、節(jié)儉。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇十四
按照上級審計部門有關(guān)要求，結(jié)合我區(qū)的實際，20xx年安排審計項目計劃要突出抓好五個重點：
一是深化預(yù)算執(zhí)行審計，樹立大財政的觀念。財政收入審計要覆蓋預(yù)算外收入等全部財政資金和政府債務(wù)，重點審計稅收征繳情況。支出審計要側(cè)重關(guān)注、延伸至部門支配的所有專項資金。
二是強化政府投資項目審計，對資金管理部門及建設(shè)項目全過程跟蹤審計。從源頭上對重點資金管理部門區(qū)基投公司、東大街改造辦、提升辦資金管理情況進行審計，對建設(shè)項目及時跟進、全程監(jiān)督。
三是強化民生項目審計，促進社會事業(yè)專項資金管理。重點開展醫(yī)療、教育、社保等關(guān)系國計民生、涉及群眾切身利益的民生審計，促進社會事業(yè)專項資金管理。
四是做好經(jīng)濟責(zé)任審計，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)，認真完成組織部門下達的任務(wù)。
五是加強ao計算機審計，強化計算機審計運用能力，擴大計算機審計覆蓋面。另外，加強對我區(qū)各部門及事業(yè)單位因公出國（境）經(jīng)費使用情況的審計監(jiān)督，促進因公出國（境）經(jīng)費預(yù)算管理和預(yù)算執(zhí)行的規(guī)范化。本著“統(tǒng)籌兼顧、保證重點”原則，努力提升審計質(zhì)量和成果，20xx年安排審計項目計劃共9大項，其中確定的審計項目有32個，分別是：同級財政預(yù)算執(zhí)行審計1個，延伸地稅分局1個；街道財務(wù)收支審計4個；行政事業(yè)經(jīng)費收支審計6個；教育經(jīng)費收支審計5個，經(jīng)濟責(zé)任審計12個，專項審計調(diào)查3個。未確定的審計項目有：災(zāi)后恢復(fù)重建資金審計以上級審計部門布置任務(wù)為準(zhǔn)；政府投資項目審計具體項目內(nèi)容以項目進展情況為準(zhǔn)；企業(yè)改制審計將以區(qū)發(fā)展和改革委員會委托為準(zhǔn)。
（一）區(qū)審計局要根據(jù)《市區(qū)20xx年審計工作計劃》的具體安排，按時保質(zhì)保量地完成審計工作任務(wù)。
（二）被審計單位的領(lǐng)導(dǎo)要充分認識審計工作的重要性，積極配合審計部門的工作，保證審計工作順利開展。
（三）在審計工作中，審計人員要嚴格遵守“八不準(zhǔn)”紀律規(guī)定，客觀公正，實事求是，保守被審計單位秘密。
（四）審計工作計劃由區(qū)審計局具體負責(zé)實施并負責(zé)解釋。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇十五
在縣委、縣政府和局機關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣扶貧辦的指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)、村黨委的大力支持下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹落實省、市、縣有關(guān)文件精神，加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，我們?nèi)硇耐度腭v村幫扶工作，積極做好幫扶指導(dǎo)工作，取得了階段性的成效。
我們在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，從以下幾個方面，切切實實地開展了幫扶工作，簡要匯報如下：
一、上顯村的基本情況 ：
(一)村級組織建設(shè)情況。村委會現(xiàn)有村室5間，村兩委班子健全，村支部班子成員3人，其中一名支部書記，兩名支委。村委會班子成員4人，其中村長、會計、文書、計生專干各 1 人。全村黨員共有31人，其中50歲以上的20人占65%。
(二)經(jīng)濟發(fā)展情況。全村20xx年農(nóng)民人均純收入 2180 元，村集體經(jīng)濟收入1萬元，貧困戶75戶，324人，貧困發(fā)生率,經(jīng)調(diào)查，符合省級貧困村標(biāo)準(zhǔn)。也沒有集體企業(yè)，是一個經(jīng)濟發(fā)展較為落后的村。
1、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整情況。全村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)單一， 以第一產(chǎn)業(yè)為主，第二、三產(chǎn)業(yè)為輔。在第一產(chǎn)業(yè)中以種植業(yè)為主，主要種植小麥、玉米等糧食作物。由于受傳統(tǒng)習(xí)慣的影響，村里種植經(jīng)濟作物很少。在蔬菜種植方面，種植簡單，大多為露天種植，反季節(jié)性蔬菜少。
2、農(nóng)民收入情況。該村農(nóng)民收入的主要來源有以 下三個方面：一是種植業(yè)。該村以種植玉米、小麥等主要糧食作物為主，以種植蔬菜、花卉、畜牧養(yǎng)殖為輔， 農(nóng)民收入的 80%來源于種植糧食、蔬菜生產(chǎn)作物。二是 養(yǎng)殖業(yè)。全村具有一定的養(yǎng)殖業(yè)基礎(chǔ)，主要是蛋雞和肉雞的養(yǎng)殖，此外，全村農(nóng)戶還養(yǎng)殖一些生豬、羊、鴨等、畜牧業(yè)，畜牧養(yǎng)殖業(yè)占全村農(nóng)民收入的 15%左右。三是外出打工。
二、開展的主要工作
(一)健章立制，規(guī)范管理。
駐村以后，我們從健章立制入手，重點建立了四項工作制度：
一是例會制度。規(guī)定每周一為工作隊例會日，要求工作隊員對上周開展的工作進行匯報，討論工作存在的不足，并安排部署下周工作。二是學(xué)習(xí)制度。每周三下午為學(xué)習(xí)日，學(xué)習(xí)有關(guān)的理論、方針、政策，以提高自身的政策理論水平。三是工作制度。嚴格按照縣里的統(tǒng)一要求，工作隊員堅持吃住在村，堅決做到不吃請、不擾民，和群眾同吃、同住、同勞動。四是請假制度。切實做到有事請假，不遲到、不早退。
(二)調(diào)查研究，吃透村情。
根據(jù)縣里統(tǒng)一安排， 我們及時研究制訂 三年幫扶規(guī)劃和本年度工作計劃。提出了調(diào)研工作“十 必到”的工作要求。即：對黨員骨干分子的門要進到，交流談心的深度要達到; 對村里致富能人的致富項目要看到，致富真經(jīng)要討到;對村里的貧困戶、困難戶，困難根源要找到，貧困癥結(jié)要挖到;對村兩委班子幾年來的工作得失要總結(jié)到，努力方向要找到。
按照這“十 必到”的工作要求，我們重點采取五種方法深入開展調(diào)查研究工作。一是召開工作隊隊員會，由村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部講解農(nóng)村工作的一些方法，虛心向他們學(xué)習(xí)，盡快熟悉農(nóng)村工作;二是召開村兩委班子座談會，聽取村兩委對村里基本情況的介紹，逐步熟悉村情; 三是采取與個別干部談心的方法，聽他們對村里發(fā)展情況的介紹;四是走訪典型戶，對村里在養(yǎng)殖、種植方向有代表性的農(nóng)戶深入家中或田間地頭，進行個別交流;五是普遍調(diào)查，對全村的農(nóng)戶逐一走訪，聽取意見和建議。
在此基礎(chǔ)上，我們召開工作隊會議進行認真討論，在聽取鎮(zhèn)里的意見和建議的基礎(chǔ)上，初步吃透了村情，找出了村里貧困的根源。有了切實可行的扶貧思路。
為此我們做了以下幾個方面的工作：一是加大培訓(xùn)力度，半年來我們共組織各類培訓(xùn)3期，培訓(xùn)群眾60余人，提高了群眾養(yǎng)殖、種植等方面的技能。二是關(guān)心群眾疾苦。勤走訪、多親近、交實心。先后走訪幫扶戶400余次，收集總結(jié)村民意見60余條，為幫扶戶送去價值4000于元的幫扶物資。三是為群眾排憂解難。幫助4戶群眾解決了住院報銷的問題，解決3戶群眾子女上學(xué)問題，還為5戶群眾幫忙聯(lián)系解決了就業(yè)問題。
我們搞好了四個引導(dǎo)：
引導(dǎo)更多農(nóng)民棄農(nóng)經(jīng)商，到縣城做生意;引導(dǎo)村民進城打工、勞務(wù)輸出，讓更多的村民走出土地，開闊眼界，轉(zhuǎn)變觀念;引導(dǎo)農(nóng)民搞一些小加工;引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)技術(shù)，通過學(xué)習(xí)，讓他們掌握一定的實用技術(shù)，以增強自己發(fā)家致富的本領(lǐng)。在我們的幫扶引導(dǎo)下，新上了1戶養(yǎng)雞專業(yè)戶，目前雞舍已基本建成，另有幾戶也有養(yǎng)雞的強烈愿望。蔬菜種植、冷庫產(chǎn)業(yè)也擴大了規(guī)模。村里外出務(wù)工人員也增加了許多。同時也增加了3戶食品小加工企業(yè)。本村的經(jīng)濟狀況有了明顯的提高。
三、存在的問題和下一步工作打算
今年，我局幫扶工作雖然取得了一定的成績，同時也存在諸多的不足：一是與扶貧辦聯(lián)系較少，交流少，工作思路有待創(chuàng)新，幫扶能力有待提高;二是幫扶結(jié)對效果不明顯，未及時掌握結(jié)對戶信息，結(jié)對幫扶進展緩慢;三是推動幫扶村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進度緩慢，我們將進一步攻堅克難，進一步提高上顯村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
20xx年，我局將按照縣委、縣政府的總體部署，縣扶貧辦的具體要求，進一步加大資金投入、立足實際、整合資源，加強與幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系，加大對群眾的幫扶力度，力爭幫扶工作取得更大成效。我們力爭做到：一是促進幫扶村兩委班子工作新突破，行政效能要有新提高;二是加大培訓(xùn)力度，進一步增加農(nóng)民在增收、就業(yè)、技能等方面的知識;三是加強“一對一幫”扶工作的進一步開展，落實“一對一”幫扶的各項任務(wù);四是為幫扶村做好食品藥品宣傳工作，保障村民用藥飲食安全;五是著重抓好突出貧困群眾幫扶力度，減小貧富差距帶來的矛盾爭端，優(yōu)化扶貧資金、項目的分配和落實。六是加強幫扶隊伍建設(shè)，組織幫扶隊多學(xué)習(xí)，提高幫扶的能力。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇十六
立醫(yī)療衛(wèi)生單位：
根據(jù)《晉安區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于實施20xx年衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核的通知》(榕晉衛(wèi)綜〔20xx〕156號)要求，我局組織相關(guān)專家組于20xx年1月4日-10日，遵循客觀、公平、公正的原則，對各單位的目標(biāo)管理績效工作進行系統(tǒng)考評，現(xiàn)將考核有關(guān)情況通報如下：
一、主要成績
1、組織、黨建黨風(fēng)、行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)等綜合管理方面：各單位均能完善班子建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)分工，實行民主集中制度。認真開展各項黨務(wù)、政務(wù)公開工作，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作責(zé)任制，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。全面完成省市區(qū)績效考核任務(wù)，基本完成各級交辦的各項工作任務(wù)和本單位的中心工作，制定績效考核方案，并按要求落實。財務(wù)核算較規(guī)范合理，財政收入基本做到專款專用。全年無發(fā)生重大醫(yī)療安全事故及群體聚集性事件。無發(fā)生違反國家計劃生育政策及“兩非”條例。
二、存在問題
1、組織機構(gòu)管理。部分單位未落實班子會、院務(wù)會制度，同時未充分發(fā)揮職代會作用，檔案管理歸類不夠及時準(zhǔn)確。個別單位績效考核方案形同虛設(shè)，沒有和職工的績效獎金掛勾。多數(shù)單位未建立耗材專用賬冊，或記錄不夠準(zhǔn)確、完整。財政專項撥款和公共衛(wèi)生經(jīng)費還存在使用不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象。檢查中還發(fā)現(xiàn)個別單位非衛(wèi)技人員從事衛(wèi)技工作。
2、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)及民主評議政風(fēng)行風(fēng)。有些單位“城鄉(xiāng)結(jié)對互助”活動未開展，個別單位未樹立本單位典型，部分單位信息報送不及時。個別單位無對外公開欄，或?qū)?nèi)、外公開欄內(nèi)容不全。有些單位未建立醫(yī)德檔案，無醫(yī)德考評制度及記錄。部分單位未公開行評整改承諾及整改時限，未召開群眾征求意見會，未組織行評代表明察暗訪，對存在的問題未提出處理意見。
3、綜治安全及計劃生育。少數(shù)醫(yī)療機構(gòu)存在制度不完善、落實不到位現(xiàn)象。個別單位消防工作存在薄弱環(huán)節(jié)。多數(shù)單位未開展優(yōu)生優(yōu)育宣傳指導(dǎo)工作，部分單位未及時掌握單位育齡婦女生育、節(jié)育情況。
4、醫(yī)療質(zhì)量管理。個別單位門急診管理不規(guī)范，疏于管理，存在醫(yī)療質(zhì)量、門診人次數(shù)下降現(xiàn)象。基層醫(yī)療單位仍不夠重視醫(yī)療書寫，存在門診與出院病歷、處方等缺漏項目及書寫錯誤較多。大部分單位都沒有新藥審批引進制度。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和山區(qū)衛(wèi)生院均存在搶救設(shè)備不全或醫(yī)療設(shè)備閑置現(xiàn)象。部分單位對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方面不夠重視，無專人負責(zé)，未建立管理組織與工作制度，未開展醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全教育和分析。部分單位還沒完成規(guī)范化標(biāo)識標(biāo)牌建設(shè)，環(huán)境衛(wèi)生較差。一卡通診療系統(tǒng)和新農(nóng)合門診統(tǒng)籌支付已啟動，但成效不顯著。
5、基本公共衛(wèi)生服務(wù)。各基本醫(yī)療衛(wèi)生單位均能完成50%電子建檔率，但檔案錯誤與缺項較多，使用率極低。多數(shù)單位未開展個性化健康教育工作，居民健康知識知曉率較低。老年人健康管理和慢病管理進展不大，除日溪衛(wèi)生院以外，其它單位體檢率均不達標(biāo)，高血壓、糖尿病患者規(guī)范化管理率較低。婦兒保工作仍然是我區(qū)基本公共衛(wèi)生工作中的弱項，孕婦早建卡率、系統(tǒng)管理率和新生兒訪視率、兒童系統(tǒng)管理率等離考核指標(biāo)還有很大差距。全區(qū)重性精神疾病患者管理率均較低。
三、整改意見及考核結(jié)果的運用
1、整改建議。各單位要從本次考核結(jié)果中充分認識到本單位一年工作的成績和問題，對于好的做法，要保留下來并形成長效機制。對于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要本著“以考核，促整改”的原則，進行補缺補漏，突破重點問題，彰顯工作成效。要加強管理，落實責(zé)任，確保各項具體整改措施落實到位。要早謀劃、早布局，理清20xx年工作思路，制定詳實的工作計劃，要加強綜治、安全教育，定期自查，排查安全隱患;加強醫(yī)療質(zhì)量服務(wù)，強化人員培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平;加強基本公共衛(wèi)生服務(wù)能力，擴大服務(wù)人群，提高服務(wù)水平，確保群眾真正享受到醫(yī)改帶來的實惠;要加大內(nèi)部績效管理和工作考核力度。各職能部門要切實加大對全區(qū)基層醫(yī)療單位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)管力度。
2、考核結(jié)果運用。根據(jù)20xx年度各單位衛(wèi)生工作目標(biāo)管理績效考核結(jié)果(具體得分詳見附件)，共評出2個考核總分在800分以上的優(yōu)秀單位：晉安區(qū)醫(yī)院、茶園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;3個考核總分在750-800分的良好單位：晉安區(qū)疾病預(yù)防控制中心、新店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、象園社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;4個考核總分在700-750分的及格單位：鼓山鎮(zhèn)衛(wèi)生院、岳峰鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心、壽山鄉(xiāng)中心衛(wèi)生院、日溪鄉(xiāng)衛(wèi)生院。2個考核總分低于700分的不合格單位：宦溪衛(wèi)生院和王莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。
各單位要根據(jù)此次考核結(jié)果，并參照《晉安區(qū)公共衛(wèi)生及基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資考核分配指導(dǎo)意見》(試行)，嚴格按照考核等次，核定單位及其班子主要領(lǐng)導(dǎo)獎勵性績效獎金，班子其他成員參照執(zhí)行。
x年xx月xx日
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇十七
各位老師、同志們：
過去的一年，我們學(xué)院在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，全體教職員工解放思想，開拓創(chuàng)新，凝聚力量，攻堅克難，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真貫徹落實教育規(guī)劃綱要，扎實推進“兩條線一個點”的中心工作，取得了可喜的成績。
一年來，學(xué)院不斷加強師資隊伍制度建設(shè)，制訂和修訂了《師資隊伍建設(shè)規(guī)劃》、《教師雙師素質(zhì)培養(yǎng)與認定辦法》、《外聘兼職教師管理辦法》、《教師參加專業(yè)實踐鍛煉實施辦法》、《關(guān)于專業(yè)帶頭人和中青年骨干教師選拔與管理暫行辦法》等，加大教師聘任、考核、管理的力度，加強師德師風(fēng)建設(shè)，師資隊伍總體水平不斷提升，人才隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。學(xué)院現(xiàn)有副高職稱以上人員125人，占教職工總數(shù)的，占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的29%;碩士(含在讀)以上學(xué)位人員207人，占教職工總數(shù)的41%。今年，還有5位新教師加入了我們的隊伍。
一年來，廣大教師積極推進國家骨干高職院校建設(shè)工作，認真抓好任務(wù)分解和責(zé)任落實，通過了教育廳對我院的中期檢查;各項目和相關(guān)部門負責(zé)人還在暑期中層干部會議上分別圍繞建設(shè)任務(wù)完成情況、示范點和貢獻點等方面進行工作總結(jié)匯報，展現(xiàn)了我院開展國家骨干高職院校建設(shè)的總體工作成效，做好迎接教育部的驗收準(zhǔn)備工作。
一年來，廣大教師不斷提升教科研能力和水平，在科研項目方面取得了新的突破。軟件系與科研處參與的1個國家科技支撐計劃課題獲70萬元的經(jīng)費資助;有2個科技項目獲省工業(yè)、農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展科技重點項目與自然科學(xué)基金科技項目12萬元經(jīng)費資助;有11個項目獲20xx年度省教育廳a類人文社科研究和科技項目立項，資助經(jīng)費達萬元。此外，學(xué)院還組織了多個項目參加“”并成功簽約。
一年來，學(xué)院還提供平臺鼓勵引導(dǎo)廣大教師參與進修和實踐，提升專業(yè)能力，在暑假期間，有5名專任教師參加轉(zhuǎn)崗進修和培訓(xùn);組織了9名教師到企業(yè)一線參加生產(chǎn)、經(jīng)營實踐;推薦了6名輔導(dǎo)員參加高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。
一年來，各系專業(yè)教師認真指導(dǎo)學(xué)生繼續(xù)參加國家和省級職業(yè)技能大賽，取得了優(yōu)異成績，僅20xx年以來，已有176人次獲得各類獎項，其中，國家級一等獎16人次、二等獎49人次、三等獎44人次;省級一等獎2人次、二等獎34人次、三等獎15人次。
在暑假工作中，全院教職工特別是招生就業(yè)辦的同志，認真做好畢業(yè)生工作和招生工作，取得了突出的成績，20xx屆畢業(yè)生就業(yè)率達，簽約率為，“雙困生”就業(yè)率達100%;招生錄取工作形勢喜人，共錄取2937人，為建院以來錄取新生數(shù)最高。
此外，在暑期，學(xué)院還按預(yù)定計劃完成了20xx年全國高職高專教育電子商務(wù)專業(yè)師資培訓(xùn)班、全省高職院校閩^v^合培訓(xùn)師資班、福建省高職高專電子信息類骨干教師培訓(xùn)等多個培訓(xùn)項目。思政部和各級團組織積極組織暑期社會實踐隊，奔赴海西各個角落開展社會實踐活動和志愿服務(wù)，取得了豐碩的成果。后勤服務(wù)部門和安全保衛(wèi)部門認真做好了學(xué)校的修繕、改造、安全保衛(wèi)和開學(xué)準(zhǔn)備工作，信息中心教師每天都安排人員值班，等等，為師生正常的學(xué)習(xí)、工作和生活秩序作出了積極的貢獻。
一年來，我們?nèi)〉玫某煽冞€有很多，在這里不能一一列舉。我想，這些成績的取得，歸功于我們在座的廣大教職員工辛勤努力和無私奉獻，在此，我代表學(xué)院黨委，對大家表示衷心的感謝!
老師們、同志們，教師是普通的社會一員，但正是我們這個普通的群體，肩負著人才培養(yǎng)的重任，擔(dān)當(dāng)起社會發(fā)展的責(zé)任，承載了中國未來發(fā)展和中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。今年教師節(jié)的主題是“忠誠黨的教育事業(yè)，爭當(dāng)教書育人模范”。為引導(dǎo)廣大教師踐行師德規(guī)范，爭當(dāng)師德楷模，省委教育工委、省教育廳還在全省教育系統(tǒng)開展“師德師風(fēng)教育月”活動。借此機會，我講幾點希望：
一是希望廣大教師繼續(xù)弘揚愛崗敬業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，忠誠黨的教育事業(yè)，樹立崇高的職業(yè)理想，把本職工作與國家發(fā)展、人民幸福、家長所需、學(xué)生所求緊密地聯(lián)系在一起，切實履行人民教師的光榮職責(zé)，精心教書，潛心育人，甘做蠟炬，無私奉獻。
二是希望廣大教師牢記人類靈魂工程師的使命，切實把立德樹人作為根本任務(wù)，在傳授專業(yè)知識和技能的同時，進一步重視抓好學(xué)生思想道德建設(shè)，把弘揚社會主義核心價值體系、踐行福建精神、實踐厚德強能校訓(xùn)，融入教育管理全過程，努力培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的合格人才，使學(xué)生真正成為一個適合國家社會發(fā)展需要的高端技能型人才。
三是希望廣大教師繼續(xù)發(fā)揚學(xué)無止境、勇于創(chuàng)新的探索精神，嚴謹篤學(xué)，潛心治學(xué)，不斷提高自身素質(zhì)，全面提高教學(xué)質(zhì)量和育人本領(lǐng)，積極投身人才培養(yǎng)模式改革和教育教學(xué)創(chuàng)新實踐，進一步提升辦學(xué)質(zhì)量和水平，為學(xué)院順利通過國家骨干高職院校建設(shè)驗收，做出積極貢獻。
四是希望各系各部門要認真落實教育規(guī)劃綱要，更加重視教師隊伍建設(shè)，切實保障教師的合法權(quán)益和社會地位;真誠關(guān)心廣大教師的幸福指數(shù)，真心關(guān)懷青年教師的發(fā)展成長;大力弘揚尊師重教的良好風(fēng)尚，積極構(gòu)建和諧師生的溫馨氛圍，進一步健全教師完善激勵機制、評估機制和保障機制，引導(dǎo)院內(nèi)更多優(yōu)秀人才脫穎而出，推動人才強教、人才強校。
五是希望全體教職員工要看清職業(yè)教育目前發(fā)展的緊迫形勢，現(xiàn)在是千帆競流，不進則退，慢進也退，大家要進一步增強緊迫感和使命感，以更加飽滿的工作熱情、更加昂揚的精神狀態(tài)、更加執(zhí)著的事業(yè)追求，積極投身學(xué)院改革發(fā)展事業(yè)，為推動學(xué)院在更高的起點上實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展貢獻更大的力量，以優(yōu)異的成績迎接黨的勝利召開!
老師們、同志們，今年接下來的工作，既有即將召開的黨員大會，又有學(xué)院國家骨干高職院校建設(shè)驗收，還有學(xué)院開展的省級文明學(xué)校創(chuàng)建工作，以及新校區(qū)建設(shè)的推進，等等，時間緊，任務(wù)重，難度大，希望全體教師團結(jié)一致，開拓進取，凝聚力量，攻堅克難，切實增強大局意識、憂患意識、艱苦奮斗意識;大力弘揚創(chuàng)新精神、協(xié)作精神、敬業(yè)精神;不斷強化依法管理、科學(xué)管理、民主管理;完善學(xué)校章程、加強師德建設(shè)、創(chuàng)新體制機制，全面推進學(xué)院又好又快發(fā)展!
最后，祝全院教職員工節(jié)日快樂、身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇十八
同志們：
今天，我們以座談會的形式召開xx公司20xx年半年工作總結(jié) 會，相互學(xué)習(xí)，取長補短，目的就是總結(jié)回顧上半年工作中的亮點和特點，認真分析工作中存在的突出問題，科學(xué)謀劃下半年工作思路和奮斗目標(biāo)，進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
剛才聽了各站所、中心和機關(guān)各部門負責(zé)人上半年工作總結(jié)情況匯報 ，我覺得大家的發(fā)言 各有特點、各具特色，展示了工作中的亮點，談出了切合實際的問題，下半年工作安排思路清晰、重點突出、措施明確。這充分說明大家在各自崗位上真正做到了沉下身、沉下心、沉下力，都在聚精會神抓管理、謀發(fā)展。下面，我結(jié)合大家的建議，從xx公司整體工作的開展上談三點意見：
一、起步平穩(wěn)、推進有序，上半年工作有聲有色，取得的成績 值得肯定
年初，公司確定了“夯實基礎(chǔ)、規(guī)范程序”的總體工作思路。半年來，公司全體員工勇于擔(dān)當(dāng)，克難攻堅，確保了項目運營管理平穩(wěn)起步，各項工作推進順利。主要體現(xiàn)在以下六個方面：
(二)以提高業(yè)務(wù)技能和優(yōu)質(zhì)服務(wù)為抓手，員工綜合素質(zhì)不斷增強。公司成立以來，我們始終堅持把業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為一項基礎(chǔ)工作來抓。通過開展“一月一主題”的點卡、點鈔、制度學(xué)習(xí)、崗位練兵、現(xiàn)場操作等活動，全面營造鉆研業(yè)務(wù)、比學(xué)趕幫超的良好氛圍。通過開展“以老帶新一幫一”的禮儀培訓(xùn)、崗前指導(dǎo) ，嚴肅對內(nèi)稽查整改，促進窗口服務(wù)質(zhì)量不斷提高。半年來，通過大家的共同努力，員工綜合素質(zhì)有了明顯的提高，規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)初見成效。
(三)以規(guī)范內(nèi)控管理和工作流程為前提，制度建設(shè)不斷完善。公司各職能部門緊緊圍繞“規(guī)范程序”的工作目標(biāo)，結(jié)合實際，先后制定了各項管理制度和考核管理辦法，完善了收費業(yè)務(wù)、交接班、機電管理等各項工作流程，為制度化管人、管事、管財、管物提供了制度依據(jù)，促進公司規(guī)范化管理平穩(wěn)有序推進。
(四)以關(guān)心員工工作、生活為核心，站所基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。在公司團隊的現(xiàn)場管理、協(xié)調(diào)溝通和共同努力下，各管理所以人為本，逐步落實了軟硬件設(shè)施，完善了功能，美化了站所，為員工創(chuàng)建了“花園式”的工作環(huán)境和“家園式”的生活環(huán)境 。
(五)以品牌創(chuàng)建為載體，站所文化亮點紛呈。各單位通過團隊組建，增強內(nèi)部凝聚力，積極主動推動品牌創(chuàng)建和站所文化建設(shè)，利用有限的資源開展除夕晚餐、與家長視頻對話、演講 比賽、桃花節(jié)踏青等活動，成立籃球、舞蹈、羽毛球等興趣小組，豐富員工業(yè)余生活。在品牌特色創(chuàng)建上，突出“一站一文化、一所一品牌、一所一亮點”。在提高實效和提升水平上下功夫，通過推行一線工作法、展示班組特色、加強業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)、進行案例總結(jié)分析等途徑，豐富品牌文化內(nèi)涵，在業(yè)務(wù)建設(shè)、品牌建設(shè)、特色建設(shè)上取得新突破。
(六)以落實“兩個責(zé)任”為保障，黨風(fēng)廉潔建設(shè)穩(wěn)步推進。各單位、部門能嚴格按照黨委的要求和部署，緊緊圍繞“守紀律、講規(guī)矩、作表率”、“三嚴三實”以及“第十六個黨風(fēng)廉潔建設(shè)宣教月”開展一系列專題學(xué)習(xí)教育，不斷強化廉潔自律、愛崗敬業(yè)的責(zé)任意識，有效提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保每位干部干凈干事、廉潔從業(yè)，打造xx公司良好政治生態(tài)。
二、深刻反思，認真查找，存在的問題不容忽視
同志們，回顧上半年的工作，盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但對照年初工作部署總的要求還有很大差距，也還存在一些問題和不足，亟需在下一步工作中加以改進。
一是對收費數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作不夠精細。只是做到了對實時數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，缺乏對車型分布、客貨比例、月交通量變化特征、變化趨勢等數(shù)據(jù)的系統(tǒng)分析。下一步要建立完善數(shù)據(jù)分析機制，加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保收費數(shù)據(jù)的科學(xué)、完整。
二是主動協(xié)調(diào)、勤于思考的意識有待提高。工作中存在“等、靠、要”的思想，尤其是在站所的基礎(chǔ)設(shè)施完善方面缺乏主動性。各站所可以采取多種活動方式，組織員工開辟“開心菜園”、開展“全員衛(wèi)生大掃除”以及舉辦“員工風(fēng)采”展示板報等，完善站所基礎(chǔ)設(shè)施、美化站所環(huán)境。
三是抓班子、帶隊伍的方式方法上經(jīng)驗不足，我們各單位負責(zé)人要打開思路、善于借鑒，通過比較學(xué)習(xí)，不斷提高自身管理水平，才能把團隊組建好、把員工隊伍帶好。
三、勇于擔(dān)責(zé)，主動作為，推動下半年各項工作再上新臺階
同志們，時間已經(jīng)過半，但我們的任務(wù)目標(biāo)還沒有與時間同步，下半年工作任務(wù)還非常艱巨，我們面臨的既有困難，更有機遇。大家要勇于擔(dān)責(zé)，愛崗敬業(yè)，拼智拼力，主動作為，奮力推進各項工作再上新臺階。重點是實現(xiàn)五個新突破：
(一)抓建章立制，力爭在規(guī)范管理上有新突破。通過建章立制，完善各項內(nèi)部管理工作的規(guī)章制度，真正實現(xiàn)管理工作的制度化、規(guī)范化和程序化。一是要進一步完善費收、綜合、財務(wù)、工程、黨工團等基本管理制度;二是要完善和規(guī)范管理制度中的辦事工作流程;三是要完成公司綜合性考核制度，要勤于思考，積極落實薪酬管理體系、考核獎懲辦法等;四是要建立科學(xué)的財務(wù)預(yù)算管理體系，加強財務(wù)預(yù)算分解與監(jiān)督執(zhí)行能力，規(guī)范資金使用;五是要推進黨工團基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨工團的作用，全面開展各項組織活動。
(二)抓業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭員工綜合素質(zhì)有新突破。一是要抓費收業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，開展崗位練兵和業(yè)務(wù)技能考核，不斷提高收費員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，爭取在集團公司組織的業(yè)務(wù)技能比武中取得好成績;二是要抓稽查業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實際案例分析，加強溝通交流。要通過“走出去、請進來”的辦法，學(xué)習(xí)先進單位經(jīng)驗，借鑒他人之長，互相學(xué)習(xí)提高;三是抓機電業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要讓大家熟練掌握機電維護技能，保持良好的維護習(xí)慣，保證機電設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，促進收費工作有序開展;四是要抓崗前文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)培訓(xùn)，提高員工文明服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，塑造文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的窗口形象;五是加強人才培養(yǎng)，采取以老帶新，通過“結(jié)對子”、“一帶一”幫扶指導(dǎo) ，為宜保段、襄陽繞城東段的開通培養(yǎng)、儲備業(yè)務(wù)骨干。
(三)抓統(tǒng)籌聯(lián)動，力爭安全工作有新突破。一是要借助路政、公安、交警、地方政府及各兄弟單位的資源優(yōu)勢，建立健全聯(lián)勤聯(lián)動長效機制;二是要堅持“誰主管、誰負責(zé)、屬地化管理”原則，涉及項目建設(shè)、工程管理方面的問題由指揮部負責(zé)處理，涉及到項目運營管理方面的問題由所長親自負責(zé)抓好落實;三是綜合辦公室要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極主動抓好勞動糾紛處理等信訪工作;四是工程技術(shù)部要加強督導(dǎo)、加強協(xié)調(diào)、加強溝通，配合指揮部抓好缺陷責(zé)任期養(yǎng)護工作和道路安全隱患處治。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇十九
今年以來，在管理者代表的正確領(lǐng)導(dǎo)下和業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，我們始終堅持“以人為本、安全第一、遵紀守法、預(yù)防事故、科學(xué)管理、持續(xù)改進”的24字方針，按照《gb/t28001－xx職業(yè)健康安全管理體系》的標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，積極開展教育培訓(xùn)，不斷完善體系建設(shè)，全員對體系的認識進一步提高，較好地完成了體系要求的各項工作，職業(yè)健康安全管理體系運行良好，為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理工作的開展提供了強有力的支撐和保障。下面我就洛川縣局（分公司）今年來職業(yè)健康安全管理體系運行情況匯報如下：
為確保職業(yè)健康安全管理體系的正常運行，我局（分公司）及時調(diào)整了職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。具體組織實施了上半年職業(yè)健康安全管理體系的內(nèi)部審核。認真查找了存在的問題和不符合項，落實了整改措施，及時進行完善和整改。同時，建立了監(jiān)督、監(jiān)管體系，完善了相應(yīng)的工作制度和防范預(yù)案?！鞍踩珵樘?，健康是本”的思想貫穿于各項工作的始終，形成事事講安全，事事重健康的良好氛圍。
為了使職業(yè)健康安全管理體系建設(shè)工作深入開展，按時完成內(nèi)外審核工作任務(wù)，我們繼續(xù)深入開展了宣傳教育培訓(xùn)工作，不斷提高體系整體運行水平。一是樹立長期教育、長期培訓(xùn)的思想。每月一次的安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)，每周一次的駕駛員安全知識教育堅持不斷，落實學(xué)習(xí)簽到制度和學(xué)習(xí)筆記檢查制度。同時，以“職業(yè)健康安全管理體系”外審認證為契機，深入學(xué)習(xí)安全法規(guī)以及國家局、省、市局關(guān)于安全生產(chǎn)以及職業(yè)健康安全管理體系的一系列文件和規(guī)章制度。二是增強宣傳教育的針對性和時效性。充分利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標(biāo)語等宣傳工具，大力宣傳安全常識。對不同的工作崗位，不同的季節(jié)易發(fā)生的安全隱患，有針對性地宣傳預(yù)防事故的方法和自我保護的相關(guān)知識。三是教育培訓(xùn)注重“質(zhì)”的提高。在市局安?？频拇罅χС窒拢揖峙e辦了一期職業(yè)健康安全知識培訓(xùn)班，同時，積極與縣公安消防部門聯(lián)系，舉辦了一期消防安全知識培訓(xùn)，開展了一次消防實戰(zhàn)演練。四是開展警示教育。組織員工觀看重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故宣傳教育音像片，以反面教材為例，增強全員遵紀守法的自覺性。將安全文化融入到企業(yè)文化建設(shè)之中。
一是開展危險源的調(diào)查和評價。結(jié)合洛川縣局的實際，進一步針對可能會造成損壞財物、危害環(huán)境、影響人體健康，甚至造成人體傷害事故等潛在的危險源進行評估和辨識，目前，我局辨識的危險源共152條，其中重大危險源33條。針對辨識的危險源，在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，多次召開專題會議，先后修訂完善了防盜、搶應(yīng)急預(yù)案、防觸電事故應(yīng)急預(yù)案、食物中毒應(yīng)急預(yù)案、防震救災(zāi)、防交通事故等7項應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對各類安全突發(fā)事件。
二是加強體系文件管理。按程序的規(guī)定對文件的發(fā)放、修訂、回收，進行了的標(biāo)識，根據(jù)體系的十七要素，分類歸檔了的各種記錄、文件和相應(yīng)臺賬資料65卷，較為翔實地記錄了體系建設(shè)的概況，提供了符合職業(yè)健康安全管理體系運行的痕跡。
三是持續(xù)改進體系建設(shè)。堅持每月組織一次安全大檢查，先后下發(fā)隱患整改通知書3份，整改內(nèi)容10條，限期整改，并將整改結(jié)果納入月度績效考評考核范圍進行考核，嚴格兌現(xiàn)。市局內(nèi)審時下發(fā)的一項不符合，已落實人員按時得到整改。
四是突出重點抓好重大危險源的管理。全面落實《煙草系統(tǒng)機動車輛交通安全管理暫行規(guī)定》，嚴格執(zhí)行“兩證一單”管理制度，認真吸取我省系統(tǒng)發(fā)生的重大車輛道路交通事故的深刻教訓(xùn)，從管理上查找存在的漏洞，半年來沒有發(fā)生任何交通責(zé)任事故。同時，積極與金融、郵政部門聯(lián)系，擴大電子結(jié)算率，消除卷煙送貨途中的安全隱患。嚴格執(zhí)行“重點要害部位準(zhǔn)入證制度”，重點對物流中心洛川分庫、出納室、計算機房等重點要害部位的防火、防盜設(shè)施定期檢查、保養(yǎng)，按時更換了滅火器藥品。
五是高度重視體系“貫標(biāo)”工作，確保職業(yè)健康安全管理體系目標(biāo)的完成。在體系運行的過程中，全系統(tǒng)認真學(xué)習(xí)體系文件，全面掌握體系標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)帶頭遵守體系文件的各項規(guī)定，確保了貫標(biāo)工作落到實處。職業(yè)健康安全管理體系在我單位經(jīng)過一年多的運行，安全管理水平逐步邁上規(guī)范化、制度化的軌道，體系的方針和目標(biāo)基本上適合于企業(yè)改革發(fā)展要求。目前，已初步通過了市局內(nèi)審認證。
1、思想認識還有差距。個別員工對貫標(biāo)工作的重要性和長期性認識不到位，對貫標(biāo)工作有應(yīng)付心理、敷衍行為。
2、個別部門還沒真正把體系文件作為必須執(zhí)行的文件,在實際工作中沒有按程序規(guī)定的去做。
３對體系文件理解不深,在程序文件執(zhí)行過程中出現(xiàn)偏差，對標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范掌握不牢。
1、進一步加強對“貫標(biāo)”工作的再教育、再學(xué)習(xí)、再認識。解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，充分認識到“貫標(biāo)”的重要性、先進性和必要性。
2、提高內(nèi)審工作質(zhì)量。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，重點是對內(nèi)審員的培訓(xùn)，進一步增進對職業(yè)健康安全管理體系文件的理解，準(zhǔn)確掌握各崗位危險源和危險源的控制措施，在采取安全控制措施時更加有效、更加及時。
3、注重信息收集。經(jīng)常性地檢查體系運行的質(zhì)量情況，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在問題，使體系的科學(xué)性更加凸現(xiàn)。
4、積極整改隱患。嚴格按照《職業(yè)健康安全管理體系》標(biāo)準(zhǔn)要求，認真開展日常安全檢查排查工作，在防范上下功夫，不斷消除不符合事項，為“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營和專賣管理工作的開展?fàn)I造和諧的外部環(huán)境。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇二十
1. 小麥種遲沒有頭，油菜種遲沒有油。
2. 不怕沒有油，就怕丟地頭。
3. 天旱播種宜深，逢雨播種宜淺。
4. 田等秧，谷滿倉，秧等田，過荒年。
5. 好地種棉花，壞地種芝麻。
6. 麥種深，谷種淺，蕎麥芝麻蓋半臉。
7. 沙土花生粘土麥。
8. 春不種，夏不收，秋不種，春不結(jié)。
9. 存種不忙，秋天無糧。
10. 春天看干勁兒，秋后看谷穗兒。
11. 春天干得強，秋后有余糧，春天多刨點，秋后多收點。
12. 春種深，夏種淺。
13. 厚蓋谷子薄蓋麻，不薄不厚把麥壓。種田要搶先，收割要搶天。
14. 栽禾趕時，割禾趕天。
15. 三年兩頭倒，地肥產(chǎn)量高。
16. 玉米帶大豆，十年九不漏。
17. 豆麥輪流種，十年九不空。
18. 豆茬種谷，必定有福。
19. 兩壟高粱一壟豆，，高矮作物雙豐收。
20. 谷怕重茬，瓜怕頂茬。
21. 輪作倒茬不用問，強如年年鋪底糞。
22. 茬口換好，米面吃飽;茬口不換，豐年變歉。種地不倒茬，十年九抓瞎。
23. 種地要巧，三年一倒。
24. 換茬不換土，一畝頂兩畝。
25. 耕地勤換種，糧倉關(guān)不攏。
26. 新種一年發(fā)，連種三年塌。
27. 土是根，肥是勁，種是本，水是命。
28. 寧種黑土一窩，不種白土一坡。莊稼百樣巧，土是無價寶。好樹結(jié)好桃，好地長好苗。人薄土，土薄人。
29. 山地變梯田，荒山變果園。生土變熟土，一畝頂兩畝。旱田改水田，一年頂三年。沙土摻黑土，一畝頂兩畝。
30. 沙土摻泥，好得出奇。
31. 換土如換金。
32. 黃土變黑土，多打兩石五。
33. 黃土壓上沙，好似孩兒見了媽，黑土摻黃土，增產(chǎn)一石五。
34. 三耕六耙九鋤田，一季收成抵一年。三道犁頭三道耙，穗子長成狼尾巴。今年不翻冬，明年糧倉空。
35. 田地耕得深，瘦土出黃金。
36. 田不勤耕，五谷不生。
37. 田不冬耕不肥，地不冬耕不收。冬耕深一寸，春天省堆糞。
38. 冬耕多一遍，夏收多一石。
39. 只怕懶漢不耕，不怕黃土不生。
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇二十一
公司各單位：
從今年5月份開始，我公司正式按照三級考核辦法對各單位實施了績效考核。1—7月份共考核了3次。現(xiàn)將各單位7月份績效考核結(jié)果通報如下：
一、績效考核的收效：
通過大力宣傳績效考核的重要意義，各單位對三級績效考核認識明顯提高，特別是通過兌現(xiàn)績效工資，員工的積極性倍增，在各自的崗位上盡職盡責(zé)的工作，更好地發(fā)揮效益工資的激勵作用，有效地調(diào)動全體員工潛能和工作積極性。 自推行員工崗位績效考核以來，員工遲到早退、曠工現(xiàn)象不復(fù)存在，儀容儀表明顯改觀，文明用語隨處可以聽到，遵章守紀蔚然成風(fēng)。
通過績效考核，公司安全繼續(xù)保持了零事故紀錄，綜合線損同比下降了個百分點，未發(fā)生任何行風(fēng)問題，收到了較好的效果。
二、存在的問題：
1、個別單位負責(zé)人仍然對績效考核重視程度不夠，不親自參與考核，只派業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，責(zé)任性不強的人員下去考核，考核敷衍了事，當(dāng)場不打分、不簽字，不提整改意見，導(dǎo)致被考核單位和員工不認可考核結(jié)果。
2、個別部門派出的考核人員不深入現(xiàn)場，導(dǎo)
致考核結(jié)果嚴重失真，同時考核結(jié)果未能及時上報，從而影響了全公司考核結(jié)果不能及時總結(jié)通報。
3、個別單位的考核不全面，不認真，在一定程度上出現(xiàn)了考核盲區(qū)，不能夠真實準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題。
4、建一流和標(biāo)準(zhǔn)化資料不規(guī)范，只重數(shù)量，不求質(zhì)量，經(jīng)不起檢驗和考核，需盡快完善。
上述一系列問題的存在，導(dǎo)致考核工作滯后于日常的各項工作，達不到績效考核的目的。
三、下次考核的重點工作及要求：
各單位盡快整改對本次考核存在的問題，否則，下次考核雙倍扣分。
八月份考核內(nèi)容：
(一)、職能部門：
1、 建一流資料;
2、20xx年工作評價考核標(biāo)準(zhǔn);
3、對本部門員工的崗位考核。
(二)、供電所：
1、標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)資料整建情況
2、20xx年工作評價考核標(biāo)準(zhǔn)
3、對本所員工(包括農(nóng)電工)的崗位考核。
(三)、生產(chǎn)單位
1、建一流資料;
2、20xx年工作評價考核標(biāo)準(zhǔn);
3、對本單位員工的崗位考核。
各單位務(wù)于9月5日前將建一流資料交到企管辦資料室接受考核，否則視為未完成。
各單位一定要高度重視三級績效考核工作，正確對待績效考核工作，認真及時地整改存在的問題。
特此通知
20xx年x月x日
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇二十二
甲方：
乙方：
雙方本著自愿、互信互利的基礎(chǔ)上，莊園生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游有限公司、匯翔養(yǎng)殖有限公司，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、合作養(yǎng)殖的約定
1、甲方給乙方提供符合養(yǎng)殖的地塊畝，地租為每年每畝斤小麥和斤玉米。
2、養(yǎng)殖區(qū)域水、電、路基本齊全，交通便利。
3、建設(shè)個豬舍。每棟豬舍養(yǎng)豬頭，由乙方出資建設(shè)，要按__縣新大牧業(yè)有限公司要求建筑圖紙施工，項目建成后，符合新大牧業(yè)要求與驗收，豬苗飼養(yǎng)等其它養(yǎng)殖要求均要符合新大牧業(yè)有限公司的要求。
4、工程按圖紙建設(shè)要求建設(shè)到一半，甲方給乙方撥支持資金萬，待到乙方養(yǎng)豬出肥料時甲方一次性再支付給乙方肥料款萬元。
5、乙方養(yǎng)殖戶產(chǎn)生的糞便、沼液、污水不許自行銷售，統(tǒng)一給甲方使用、支配。
6、乙方有配合甲方項目驗收的義務(wù)，對外甲方可稱養(yǎng)殖廠是莊園的一分子。
7、關(guān)于養(yǎng)豬廠的國家扶持項目資金由乙方所有，甲方不得扣留。
8、雙方合作期間，任何一方不能私自解除約定和變更用途。
9、甲方與新大牧業(yè)有限公司簽訂的合同內(nèi)容由乙方全部按合同內(nèi)容要求實施，如未按甲方與新大牧業(yè)有限公司簽訂的合同內(nèi)容要求實施，責(zé)任由乙方承擔(dān)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方協(xié)助乙方建設(shè)豬場的水、電、路等生產(chǎn)要素符合要求，并保證保證車輛順利進出。
2、雙方共同負責(zé)建設(shè)期間和生產(chǎn)經(jīng)營期間的地方治安、社群關(guān)系處理、地方各級*各項檢查工作、關(guān)系協(xié)調(diào)等事宜，以保證乙方安心生豬養(yǎng)殖。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負責(zé)養(yǎng)豬廠的建設(shè)，保證在合同期內(nèi)按時完工。
2、乙方負責(zé)生豬飼養(yǎng)所產(chǎn)生的糞污的環(huán)保處理，實現(xiàn)糞污的資源化、無害化利用，乙方負責(zé)把肥水由一根主管道接入到園區(qū)主渠，所有肥料歸甲方所有且肥料出售收入由甲方所有。環(huán)評手續(xù)及評審費用由乙方承擔(dān)。
四、違約責(zé)任
1、非因法律、法規(guī)及相關(guān)性文件之規(guī)定以及雙方合同的約定，任何一方不得單方面提出解除合同，否則，違約方應(yīng)向守約方支付相應(yīng)的違約金。違約金的數(shù)額為合同建筑總成本的20%。
五、其他約定
1、本合同有效期為30年，本合同到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可重新簽訂合同。
2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
_____年_____月_____日
——招商引資工作考核方案 (菁華1篇)
政協(xié)金融財貿(mào)工作計劃篇二十三
****年，縣扶貧辦在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確代領(lǐng)下，我辦在人少事多的困境中，克難奮進，開拓進取，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，堅定不移地貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會和省、市扶貧開發(fā)工作會議精神，圍繞縣政府建設(shè)“中國茶葉大縣、湖北山區(qū)經(jīng)濟強縣、大別山生態(tài)旅游名縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極參與實施“特色立縣、工業(yè)強縣、項目興縣、旅游活縣”的四大戰(zhàn)略，致力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，加快了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展進程，扶貧開發(fā)工作再上新臺階。據(jù)統(tǒng)計：半年來全縣低收入人口中有2870人脫貧;解決飲水困難2200人;扶貧搬遷80戶;培訓(xùn)轉(zhuǎn)移貧困勞動力300人;完成了整村推進重點村和雨露計劃驗收工作;45個重點村項目建設(shè)進入了剎尾階段，39個重點村和7個老區(qū)村的整村推進工作已全面展開。
一、扶貧開發(fā)的主要工作及成效
****年我們的扶貧開發(fā)工作凸顯了十大亮點。
(一)和諧實施村莊整治，全力打造文明新村
按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)要求，我們一是科學(xué)規(guī)劃，民謀互動;二是項目覆蓋，民眾聯(lián)動;三是監(jiān)督管理，民權(quán)制動;四是整合資金，民營助動，打造了一大批新農(nóng)村。根據(jù)縣政府“高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、確保出特色、出形象、出亮點”的標(biāo)準(zhǔn)，我們實行“以點連線、以線成片，以片促面”的辦法，狠抓了22個重點示范村、4個重點示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個重點示范片區(qū)的建設(shè)。
(二)強勢打造特色產(chǎn)業(yè)，提升質(zhì)效經(jīng)濟飄紅
(三)搶抓機遇脫貧致富，精心雕塑小康試點
涵蓋了公路、橋梁、水利、沼氣、農(nóng)田、山林、住房、醫(yī)療、保險各個方面，惠及“三農(nóng)”。五是加強領(lǐng)導(dǎo)、對口幫扶。我們請示縣委分工，“四大家”26位領(lǐng)導(dǎo)每人直接蹲點幫扶一鄉(xiāng)一村，帶頭示范。同時爭取省市有關(guān)部門對口幫扶項目229個，爭取資金1890萬元。這些舉措讓脫貧奔小康試點釋放出強大能量，展現(xiàn)了前景的無窮魅力。
(四)強力推動整村推進，良性運行經(jīng)濟血液
整村推進涉及面廣、政策性強，項目資金分散，工作難度很大。但我們謀定發(fā)展，攻堅克難，強力整合各部門涉農(nóng)資金，集中投入，捆綁使用，充分發(fā)揮了項目資金的聚集效應(yīng)。5月份，省扶貧辦對我縣度整村推進重點村工作進行了考核驗收，一致認為整村推進工作規(guī)劃科學(xué)、項目扎實、基礎(chǔ)牢固、管理嚴格，我們的考核達到優(yōu)秀等次。
(五)加強扶貧資金監(jiān)管，鎖定績效環(huán)環(huán)考量
(六)創(chuàng)新扶貧開發(fā)模式加強互助資金管理
(七)“兩項制度”有效銜接，兩輪驅(qū)動扶貧濟困
為實現(xiàn)20xx年基本消除絕對貧困現(xiàn)象的奮斗目標(biāo)，4月28日，全省召開了農(nóng)村低保與扶貧開發(fā)“兩項制度”有效銜接試點工作會議，標(biāo)志著我省扶貧開發(fā)進入了開發(fā)與救助兩輪驅(qū)動的新階段，這是一項重大轉(zhuǎn)變。我們迅速精密部署，積極探索，使我縣“兩項制度”有效銜接試點工作平穩(wěn)、快速、健康、有序地鋪開。主要體現(xiàn)了四個特點：一是早。全省“兩項制度”有效銜接試點工作會議一結(jié)束，6月11日我縣在全市率先召開了全縣“兩項制度”有效銜接試點工作會議，縣委常委、副縣長陳李虹作了重要講話，對“兩項制度”有效銜接試點工作進行宣傳動員和安排部署。二是嚴。
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