水務(wù)公司中層述職報告(實用14篇)

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水務(wù)公司中層述職報告(實用14篇)
時間:2023-12-08 04:46:40     小編:字海

通過撰寫報告,我們可以向他人展示自己的專業(yè)知識和能力。報告的目錄應(yīng)該清晰明了,能夠快速定位所需信息。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考和借鑒。

水務(wù)公司中層述職報告篇一

古語說:“德若水之源,才若水之波”。要做好鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的工作,必定要有正確的政治思想。這一年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神,用黨的理論武裝自己的頭腦,增強(qiáng)自身政治素質(zhì),在思想上與工作保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意做好工作的思想,做到無私奉獻(xiàn)。在工作上我有勤勤懇懇、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。能緊密聯(lián)系崗位實際,較好的完成各項工作任務(wù)。

水務(wù)公司中層述職報告篇二

20xx年,自來水公司工會,在亞光公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司黨領(lǐng)導(dǎo)的支持下,緊緊圍繞工會工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作這個中心,充分調(diào)動廣大職工群眾參與公司生產(chǎn)經(jīng)營和工會工作的積極性、開展了富有成效的活動。

一、以提高職工隊伍素質(zhì)為目的重點強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育堅持學(xué)習(xí),以科學(xué)的理論武裝頭腦是提高公司職工整體素質(zhì)的有效方面。因此,我們在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公司“三會”精神的同時,對職工進(jìn)行了法律、法規(guī)及市場經(jīng)濟(jì)理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí),基本做到了學(xué)有體會、學(xué)有記錄,通過學(xué)習(xí)不僅豐富了職工的頭腦,增長了知識,而且還提高了職工用決策理論指導(dǎo)實際工作的能力。通過教育廣大職工群眾在實際工作中都能以升田為榜樣,重實干、講實效,主人翁精神得以淋漓盡至的發(fā)揮,公司干部,職工在完成本職工作的同時,利用休息日,為不影響用戶正常用水,早4時30分上班,午間不休息,對凈水車間的錳砂進(jìn)行了全面更換,不僅節(jié)省了資金,而且水質(zhì)有了明顯的好轉(zhuǎn)。維修隊在公司減員后,克服人員少,維修任務(wù)多的實際困難起早貪黑,早出晚歸,保證了維修任務(wù)的按時完成,受到了職工群眾的一到好評。

二、以提高經(jīng)濟(jì)效益為目的,廣泛開展了群眾經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新活動。根據(jù)州總工會和局工會的統(tǒng)一安排,一年來,我們在繼續(xù)開展“五個一”活動的同時還重點開展了以雙增雙節(jié),三壓、三降、四創(chuàng)新為主要內(nèi)容的勞動競賽活動,使職工群眾的聰明才智得以發(fā)揮,今年我們在不間斷供水的情況下,采取分流減壓方式,對主水廠的大型閥門進(jìn)行了成功的維修更換,徹底打破過去那種大型閥門維修、更換停水一天的歷史,從而保證了林區(qū)人民的生產(chǎn)和生活用水。在合理化建設(shè)和技術(shù)革新活動中,我們注意挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,開展技術(shù)改造,克服浪費(fèi)現(xiàn)象,對此我們充分發(fā)揮勞動模范、革新能手、能工巧匠的骨干的作用,通過多方面的論證。20xx年我們對供水車間尚在使用的三臺離心式清水泵兩次進(jìn)行了更換,取而代之地?fù)Q上了新型高效節(jié)能潛水泵,降低了電量消耗,增加了出水量,解決了過去由于設(shè)計不合理造成的“大馬拉小車”現(xiàn)象,節(jié)約電費(fèi)14000元,通過修舊利廢活動,修復(fù)閥門4個,節(jié)省材料費(fèi)支出1200余元。

三、強(qiáng)化工會民主管理和維權(quán)力度,廣泛推選廠務(wù)公開職工群眾是企業(yè)的主人,為保證職工的知情權(quán)、建議權(quán)、參政權(quán)、監(jiān)督權(quán)“的落實,公司工會以職代會的形式3參與公司的決策和經(jīng)營,一年來公司工會共召開職代會三次,不但成功地參與了公司的工資制度改革而且還在職工的使用、獎懲、經(jīng)營指標(biāo)以及相關(guān)的責(zé)任等內(nèi)容,與公司行政簽立了集體合同,在制度和作用上保證了職代會職權(quán)的落實。同時我們還就職工關(guān)心的熱點,如福利待遇、經(jīng)營狀況、低保等問題進(jìn)行全面公開,對職工關(guān)心的水費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行長年的公開,主動接受職工群眾的監(jiān)督、杜絕了以住暗箱操作職工意見大的矛盾。

四、以穩(wěn)定職工隊伍為重點、廣泛實施送溫暖工程職工是工會組織的服務(wù)對象,真心實意為職工解決問題是工會工作的出發(fā)點和落腳點,一年來,我們以“溫暖工程“為紐帶,圍繞職工的遇到的實際困難、想辦法、謀出路。為了了解職工的生活狀況,我們在經(jīng)常深入車間、班組的基礎(chǔ)上,利用星期天、節(jié)假日對重點困難職工進(jìn)行重點走訪,及時了解他們生活中的實際困難,在走訪中,我們感到當(dāng)前大多數(shù)職工由于林業(yè)局長年不晉級,工資收入低,加之工資拖欠、老人有病、孩子入托上學(xué)等因素造成生活困難。

針對這種狀況,20xx年春節(jié)前夕,我們在爭取局慰問金1000.00元的基礎(chǔ)上,又自籌資金1500.00元,對困難程度比較嚴(yán)重的26戶職工進(jìn)行了慰問補(bǔ)助,幫助他們度難關(guān)。同時在今年上半年,我們還充分利用國家低保的優(yōu)惠政策,在充分調(diào)查,走訪的基礎(chǔ)上,對17戶35人的長補(bǔ)戶,進(jìn)行了調(diào)整,保證有限的資金,用在最需要的戶上,同時公司領(lǐng)導(dǎo)還與相對較困難的5戶職工結(jié)成幫扶對子,受到職工群眾的擁護(hù),為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān),穩(wěn)定了職工隊伍。

五、發(fā)揮組織優(yōu)勢,用健康向上的文體活動占領(lǐng)職工思想陣地。為活躍職工的文化生活,20xx年我們在在資金短缺的情況下,先后在元旦、春節(jié)、三八、五一、十一等節(jié)日先后開展了“辭舊迎新聯(lián)歡會”、“迎新春”橡、圍旗富及慶“三八”、迎“五一”、“十、一”歌曲演唱會,職工排球、乒乓球賽等多種喜聞樂見的文體活動,用健康向上的文體活動占領(lǐng)每一位職工的`心理陣地,筑起抵制邪教的防線。

六、真抓實干,家庭經(jīng)濟(jì)有了長足發(fā)展。自來水公司自20xx年一月減員64人后,公司根據(jù)每個人的年齡、工作年限制定了相應(yīng)的政策,發(fā)給每位待崗職工部分生活費(fèi)。為了職工在待崗期間能夠生活好。公司始終鼓勵并扶持職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì),堅持做到“三抓一落實”既:一抓宣傳、促進(jìn)家庭經(jīng)濟(jì)的普及;二抓信息和技術(shù)指導(dǎo),增強(qiáng)服務(wù)職能;三抓基礎(chǔ)研究,完善家庭經(jīng)濟(jì)的管理;一落實即落實家庭經(jīng)濟(jì)組織領(lǐng)導(dǎo)體系;通過三抓一落實工作的開展,公司家庭經(jīng)濟(jì)戶戶數(shù)由68戶增長到74戶,全年共為職工提供信息16條,為保證職工發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)提供了后助保障和支持。

七、抓好女工工作,半邊天作用成果顯著自來水公司由于工作性質(zhì)決定,女工人數(shù)較多,占公司總?cè)藬?shù)三分之二,多數(shù)分布在泵房和營業(yè)等重要崗位,女工隊伍的好與壞直接關(guān)系到地區(qū)的供水和收費(fèi)、關(guān)系到公司的經(jīng)濟(jì)效益。為了做好女工工作,我們在依照《勞動法》《婦女保護(hù)法》《中國婦女發(fā)展綱要》等法律,綱要依法維權(quán)的同時,認(rèn)真做好女工自尊、自重、自愛教育,同時為了便至管理和交流,我們在配齊女工工作人員的基礎(chǔ)上,在女工相對集中的科、隊配備女負(fù)責(zé)人,隨時掌握女工的心態(tài)。為了保證每位女工都能盡職盡責(zé)地完成本職工作,我們還不失時機(jī)地在女工中開展巾幗立功賽、創(chuàng)最佳文明女工、文明家庭活動,通過一系列富有成效的措施、活動,充分調(diào)動了廣大女工的積極性,圓滿地完成了全年的各項工作。總結(jié)一年來的工作,我們感到雖然取得了一點點成績,但距上級工作組織的要求還存在一定距離,自身工作還存在著許多不足,比較明顯的表現(xiàn)在:一是工作手段單一,仍停留在老方法、老套路上,不能很好地為職工群眾職務(wù)。二是車間、班組缺乏獨立活動能力,存在等待、觀望現(xiàn)象。這此缺點和不足力爭在今后的工作中逐步解決。

水務(wù)公司中層述職報告篇三

活到老,學(xué)到老,尤其在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代,學(xué)習(xí)就更加重要。一個人不學(xué)習(xí),就跟不上時代的腳步,必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的理論知識和國家方針政策外,重點是學(xué)習(xí)與本職崗位相關(guān)方面的專業(yè)知識,運(yùn)用到實際工作中,為自己的工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí),我熟悉和掌握了黨和國家的方針政策、法律法規(guī)和管理工作技能,能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行,具有較強(qiáng)的工作能力,能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù),取得良好成績。

水務(wù)公司中層述職報告篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

輝煌的xx年即將過去,讓我們迎來期待已久的xx年?;仡櫞T果累累的xx。在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領(lǐng)下。我安全部三分隊的全體同仁。本著以人為本,服務(wù)社會的理念。大力推崇服務(wù)為先,用心做事的職業(yè)道德觀念。以高素質(zhì)的服務(wù)形式,持續(xù)提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量。為營造和諧、有序、舒暢的社區(qū)環(huán)境。建立相互信任、相互尊敬。實施管理專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、人性化。確保管理質(zhì)量的一致性。而做出不懈的努力。將業(yè)主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為,本著安全、舒適、文明、規(guī)范的服務(wù)宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗。

一、為確保公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。

二、結(jié)合公司的要求,帶領(lǐng)隊員認(rèn)真學(xué)習(xí),公司下發(fā)的禮節(jié)禮貌和服務(wù)禮儀的規(guī)范。使我們整體的素質(zhì)和服務(wù)的質(zhì)量有了更規(guī)范、更標(biāo)準(zhǔn)、更統(tǒng)一的提升。為我們更好的服務(wù),和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎(chǔ)。

三、帶領(lǐng)分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節(jié)”、“八月中秋節(jié)”、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現(xiàn)場秩序的維護(hù)工作。

四、加強(qiáng)隊員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)。建立起一支高素質(zhì)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的安全管理隊伍。

五、加強(qiáng)隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng)。樹立了一支:生活上互相互助、工作上積極配合,團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、凝聚力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀團(tuán)隊。

六、加強(qiáng)隊員的軍事體能訓(xùn)練。打造了一支,相互間能嚴(yán)密配合,團(tuán)結(jié)意識強(qiáng)、紀(jì)律意識強(qiáng)、軍事過得硬。迅速、快捷、能及時應(yīng)對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍。

七、加強(qiáng)自身和隊員的安防意識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。確保了小區(qū)正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生。保證了小區(qū)的人員生命安全和財產(chǎn)安全。

八、加強(qiáng)自身及隊員的消防意識,和消防技能的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。及時排查、處理火災(zāi)的隱患。提高消防意識。認(rèn)真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿完成,年度消防演習(xí)。

九、在這一年的工作中,不斷的學(xué)習(xí)、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專業(yè)。

水務(wù)公司中層述職報告篇五

勤勉敬業(yè)是對一名工作人員的起碼要求。我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作。我始終堅持“精益求精,一絲不茍”的原則。具有很強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,奮發(fā)進(jìn)取,一心撲在工作上;每件小事都會當(dāng)成大事來做;當(dāng)天事當(dāng)天完成,不拖拉;不計名利和得失。來往接待有禮有節(jié),平和待人。

水務(wù)公司中層述職報告篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

大家好!

20xx年xx熱力公司在開發(fā)區(qū)區(qū)委、管委會、區(qū)政府和建投公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司緊緊圍繞年初制定的工作計劃和經(jīng)營目標(biāo),統(tǒng)籌安排,攻堅克難,扎實工作,以推進(jìn)“煤改氣”工程項目建設(shè)、夯實供暖基礎(chǔ)為目標(biāo),以實施檢修技改、保障冬季供暖為重點,以加強(qiáng)供熱宣傳、大力開展熱費(fèi)促銷為基礎(chǔ),狠抓實干,求真務(wù)實,各項工作有條不紊地深入開展。在這繁忙的一年里,我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子秉承“為用戶送溫暖,為員工謀幸福,為企業(yè)求發(fā)展,為社會創(chuàng)財富”的公司宗旨,緊緊團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工開拓進(jìn)取、不斷創(chuàng)新,全面完成了20xx年各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和目標(biāo),下面我將一年來的學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)、廉潔自律等方面的情況匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)同志們批評指正。

學(xué)習(xí)是做好各項工作的前提。要履行好自己的職責(zé)就必須堅持不懈地抓好學(xué)習(xí),努力提高自己的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。一年來,本人能積極參加建投黨委中心組學(xué)習(xí),從不缺席,并利用業(yè)余時間堅持自學(xué),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。今年,重點學(xué)習(xí)了黨的十八大、黨的十七屆七中全會、開發(fā)區(qū)(頭屯河區(qū))第二次全體(擴(kuò)大)會議精神。注重自身黨性修養(yǎng)。在工作和生活中,處處嚴(yán)格要求自己,自覺遵守黨的紀(jì)律,維護(hù)黨的榮譽(yù);能夠在建投黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,很好的團(tuán)結(jié)同志,為騎馬山熱力公司的長足發(fā)展而努力工作。

20xx年定位為公司“管理年”。一年來,我能團(tuán)結(jié)和依靠領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工扎實工作,勇于創(chuàng)新,內(nèi)抓管理求效益,外樹形象創(chuàng)品牌,在公司上下的努力下,較好地完成了全年的工作任務(wù)。主要有:一是按照市委、市政府及市供熱辦的要求,積極響應(yīng)全市“煤改氣”號召,全力推進(jìn)“煤改氣”工程進(jìn)度,確保燃?xì)忮仩t供熱生產(chǎn)安全、平穩(wěn)運(yùn)行。二是以強(qiáng)化宣傳教育、提高職工素質(zhì)為保障,以遏制安全事故的發(fā)生為重點,以不斷健全和完善監(jiān)督管理機(jī)制為關(guān)鍵的現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理模式,全面加強(qiáng)安全管理,提高安全管理水平。三是加大對能耗的考核力度,實施多項技術(shù)改造,節(jié)能降耗,節(jié)約成本。四是在強(qiáng)化安全生產(chǎn)的同時,認(rèn)真做好了設(shè)備檔案管理、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、巡檢和維修管理和重大原材料、物資采購等工作,實施了夏季檢修工作,提高了設(shè)備管理工作的質(zhì)量和效率。五是堅持“以品牌服務(wù)創(chuàng)品牌企業(yè)”的發(fā)展方向,在充分總結(jié)上一采暖期熱費(fèi)收取的經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加大熱費(fèi)收繳力度,創(chuàng)新收費(fèi)方式,以優(yōu)質(zhì)的供熱質(zhì)量和耐心細(xì)致的供熱服務(wù)態(tài)度做好了用戶服務(wù)工作,取得良好的效果。六是以建立健全公司各項規(guī)章制度為重點,以完善公司績效考核體系為手段,以實施全面預(yù)算管理為抓手,求真務(wù)實練內(nèi)功,下大氣力理順內(nèi)部關(guān)系,扎扎實實強(qiáng)化內(nèi)部管理,夯實發(fā)展基礎(chǔ)。七是著眼于提高企業(yè)核心競爭力、著眼于提高員工隊伍素質(zhì)、著眼于提高公司的凝聚力和向心力,積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大精神動力。八是結(jié)合公司供熱能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的實際,優(yōu)化公司內(nèi)部部門設(shè)置和人員配置,降低人力成本;加強(qiáng)員工培訓(xùn)教育,提高員工整體素質(zhì)水平。

在廉潔自律方面,我作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,堅持做到嚴(yán)于律己、廉潔自律,嚴(yán)格遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨紀(jì)和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風(fēng),做到在生活上廉潔儉樸,在經(jīng)濟(jì)上公私分明,在工作上秉公辦事。

在反腐倡廉學(xué)習(xí)方面,自己能夠不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身素質(zhì),堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、正心態(tài)作為自己的行為準(zhǔn)則,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,做到以大局和單位利益為重,正確行使管理權(quán),自覺接受民主監(jiān)督,自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體形象。

20xx年即將過去,20xx年,公司即將進(jìn)入加快發(fā)展嶄新的階段,面對新的困難和挑戰(zhàn),讓我們在建投公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的銳氣、知難而進(jìn)的勇氣、爭創(chuàng)一流的志氣,干在實處、干出實效、干出實績。堅定發(fā)展不動搖、奮發(fā)進(jìn)取不懈怠、上下同心不折騰,團(tuán)結(jié)一心、奮力拼搏,為推動公司全面發(fā)展、實現(xiàn)20xx年全年經(jīng)營目標(biāo)而努力奮斗!

以上是我的述職報告,不當(dāng)之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。謝謝大家。

水務(wù)公司中層述職報告篇七

(二)計劃管理模式--臺賬式管理。

各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執(zhí)行過程串接起來,追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來。

(三)、計劃檢討模式。

日例會,檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計劃,確保訂單完工。

周例會,檢討部門的一周運(yùn)行狀況,重點檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況,及時發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。

月例會,檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績效達(dá)成狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采用預(yù)防措施,以確保年終經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

水務(wù)公司中層述職報告篇八

按照縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工,我分管工程建設(shè)與管理、防汛、科技與經(jīng)營創(chuàng)收。一年來,在市縣局班子正確領(lǐng)導(dǎo)和群眾大力支持下,認(rèn)真執(zhí)行上級指示精神,樹立創(chuàng)新和爭創(chuàng)一流業(yè)績的思想,協(xié)調(diào)和組織有關(guān)單位部門人員,圍繞市縣局任務(wù)目標(biāo)的完成,勤奮,按時以較高質(zhì)量完成了目標(biāo)任務(wù)。在學(xué)習(xí)上,繁忙面前不放松,并且學(xué)習(xí)與實踐相聯(lián)系、學(xué)以致用,通過學(xué)習(xí),陶冶了情操,開闊了思路,增長了知識,增強(qiáng)了駕馭的能力。黨風(fēng)廉正方面,率先垂范,事事處處以大局為重、以群眾利益為重,不謀私利,不計較個人利益得失,同時把分管部門和分管帶出了廉潔、高效、勤儉辦事的風(fēng)尚。作風(fēng)上,個人求真務(wù)實,注重調(diào)查研究,反對弄虛作假,重落實、重實效,敢講真話,扎實推動了各項的開展,個人求真但不僵化,善于經(jīng)驗教訓(xùn),虛心聽取不同意見,避免了中的失誤。

1、順利完成調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運(yùn)行,平穩(wěn)度過汛期及時組織開展了汛前工程普查和河勢查勘,掌握了工程存在的問題;為了爭取投資,提高工程抗洪強(qiáng)度,安排編報了應(yīng)急度汛項目計劃;為了有秩序的開展調(diào)水調(diào)沙和抗洪搶險,主持修訂了防洪預(yù)案和調(diào)水調(diào)沙生產(chǎn)運(yùn)行方案,出臺了大洪水期間機(jī)關(guān)人員安排方案;對防洪預(yù)案和防汛責(zé)任通過新聞媒體和公示牌進(jìn)行公示,強(qiáng)化了社會監(jiān)督,增強(qiáng)了防汛責(zé)任人的責(zé)任意識;調(diào)整充實人員,加強(qiáng)了巡壩查險和值班聯(lián)絡(luò),幾次上級抽查未發(fā)現(xiàn)脫崗和情況不熟的現(xiàn)象。

2、防洪工程建設(shè)前期準(zhǔn)備縝密,為順利實施打下了基礎(chǔ)作為二期標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)的組成部分,xx黃河標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)項目20xx年已立項,20xx年進(jìn)入施工設(shè)計和施工招標(biāo)階段,我局承擔(dān)了為施工設(shè)計提供基礎(chǔ)資料的任務(wù),基礎(chǔ)資料是否準(zhǔn)確、是否符合社會現(xiàn)實,關(guān)系到項目能否順利實施。一年來,我指導(dǎo)工管科、管理段,以真實、嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的態(tài)度,對工程基礎(chǔ)資料和遷占賠償范圍內(nèi)情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)查,提供了真實完整的資料,對初步設(shè)計提出了合理的修改意見,最大化保護(hù)了縣局利益,為順利施工做出了貢獻(xiàn)。年底前已完成施工招標(biāo),12月20日省政府舉行開工儀式,預(yù)示著二期標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)前期準(zhǔn)備已圓滿完成,決戰(zhàn)馬上開始。

3、順利完成水管體制改革,理順運(yùn)行機(jī)制保證了工程管理的'正常開展,工程管理水平又有新的提高我局水管體制改革今年全面推開,于六月底順利結(jié)束,實現(xiàn)了政事企徹底分開和人力資源的合理配置,促進(jìn)了治黃事業(yè)的發(fā)展。在縣局黨組集體領(lǐng)導(dǎo)下,改革前期我組織工務(wù)科貫徹上級水管體制改革精神,完成了改革方案的擬訂;改革過程中,發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)成員的骨干作用,立足全局,耐心做好職工的思想發(fā)動和疑惑解釋,確保了改革的平穩(wěn)進(jìn)行,促進(jìn)了人員的合理有序流動;改革后進(jìn)入新體制運(yùn)行階段,我主動協(xié)調(diào),在市局范圍最早最快為供水、養(yǎng)護(hù)人員落實解決了辦公、生產(chǎn)、生活所需房屋、水電、通信等問題,及時劃撥資產(chǎn),使其安居樂業(yè)。組織有關(guān)部門深入探討新體制下的工程管理運(yùn)行機(jī)制問題,在探索中前進(jìn),經(jīng)常下一線督促協(xié)調(diào),抓責(zé)任落實強(qiáng)化工程巡查和運(yùn)行觀測,規(guī)范合同管理推動日常維修養(yǎng)護(hù)開展,強(qiáng)化監(jiān)督職能保證維修養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,重視工程管理規(guī)劃提升工程管理檔次,促進(jìn)了工程維修養(yǎng)護(hù)的正常開展。面對維修養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)到位較晚造成的經(jīng)費(fèi)結(jié)算困難,我反復(fù)斟酌,多次召集有關(guān)部門人員研討、協(xié)調(diào),保證了經(jīng)費(fèi)及時結(jié)算,合規(guī)使用。一年來,工程管理作為大事始終抓在手上,實現(xiàn)了改革、管理兩不誤,實現(xiàn)了市局領(lǐng)導(dǎo)提出的“工程管理上水平,養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)使用符合規(guī)定”新體制運(yùn)行要求,年終達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),梯子壩險工被市局唯一推薦黃委示范工程并得到黃委驗收組好評,張橋控導(dǎo)、碼頭段堤防被推薦為省局示范工程,整體工程管理在黃委觀摩和省市局檢查中也得到了好評。

4、經(jīng)濟(jì)向好的方向發(fā)展在分管經(jīng)濟(jì)中,堅定貫徹市縣局經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路,發(fā)揮領(lǐng)頭人的作用,用心籌劃、積極組織、重在落實,推動了經(jīng)濟(jì)不斷向好的方向發(fā)展。一產(chǎn)業(yè)淤背區(qū)土地開發(fā)利用,認(rèn)真落實“十一五”規(guī)劃,不斷調(diào)整種植結(jié)構(gòu),出臺政策調(diào)動職工種植管理積極性,爭取效益的提高。20xx年,回收群眾租種土地471畝,清除生長差、管理不落實的桃園247畝,移植補(bǔ)栽銀杏3565株,國槐移栽育苗50畝11507株,新植黑楊適生林640.5畝,其中419畝全部由職工投資種植承包管理,首次打破了全部國有集體管理的模式。通過調(diào)整,淘汰一部分生長差、難管理、效益低的品種,把失管的銀杏國槐等管起來,特別是新植黑楊適生林采取職工投資承包管理措施后,植樹標(biāo)準(zhǔn)大大提高,植后管理大大加強(qiáng),當(dāng)年植樹當(dāng)年成林,不僅有較好的經(jīng)濟(jì)效益,也為綠化工程做出了貢獻(xiàn)。第二產(chǎn)業(yè)主要是xx工程公司,水管體制改革后,面對更加嚴(yán)峻的經(jīng)費(fèi)來源緊張形勢,縣局黨組審時度事,明確提出“水管體制改革完成后,經(jīng)營創(chuàng)收不能停止,而應(yīng)加強(qiáng)”的決策,澄清了xx工程公司是否繼續(xù)存在的模糊認(rèn)識,調(diào)整充實了人員,對公司進(jìn)行了財產(chǎn)清查,制定了公司項目部財務(wù)收支管理辦法,管理得到加強(qiáng),20xx年完成產(chǎn)值609萬元,資金到帳率和利潤是近幾年最好的一年。第三產(chǎn)業(yè)主要是xx水庫供水項目,該項目經(jīng)營管理是自項目建設(shè)以來最艱苦復(fù)雜的一年,合作方先是爭奪股權(quán)和生產(chǎn)經(jīng)營權(quán),后是不記帳、不配合,設(shè)置生產(chǎn)經(jīng)營障礙,排擠我方人員,再者通過縣委縣府施壓,最后拉第三者參股。面對復(fù)雜的斗爭局面,縣局黨組一班人,團(tuán)結(jié)一心,殫精竭慮預(yù)籌對策,頂住巨大壓力,堅持公司章程,維護(hù)公司和股民利益,逐步取得斗爭的主動,同時公司在我方為主要負(fù)責(zé)人的經(jīng)營管理下,日供水量由年初的4萬噸增加到11萬噸,實現(xiàn)了供水安全、財務(wù)安全,充分展現(xiàn)了黃河人的人格魅力和經(jīng)營管理能力。在這場沒有硝煙的斗爭中,個人盡己所能,積極思考問題,發(fā)表意見,對整體決策發(fā)揮了較大作用。一年來,完成經(jīng)營總產(chǎn)值3208萬元,超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。

除完成以上主要外,還完成了2001年以來工程項目清理結(jié)算、迎接黃委審計和部分財務(wù)管理和黨務(wù)建設(shè)。

20xx年面對水管體制改革、二期標(biāo)準(zhǔn)化堤防建設(shè)前期和供水公司的分爭變化,遇到了以前從沒遇到的新問題,這些問題既有策略和方式方法問題,又有政策規(guī)定問題,也有專業(yè)技術(shù)問題,解決這些問題僅靠自身經(jīng)驗已無能為力,可以借助外腦,但我更相信自己,那就不斷的學(xué)習(xí),帶著問題學(xué),學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合,用學(xué)習(xí)來破解問題。一年來,我積極參加上級舉辦的各種培訓(xùn)講座,多次組織局內(nèi)專題研討,數(shù)次請進(jìn)來走出去向?qū)<覍W(xué)者請教,抽時間專心自學(xué)研讀。學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人的著作講話,學(xué)習(xí)法律規(guī)章,學(xué)習(xí)相關(guān)文件,讀文學(xué)著作。通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)人著作講話,出思想、有思路、會方法;學(xué)習(xí)法律規(guī)章相關(guān)文件,增知識、知規(guī)矩;讀文學(xué)作品,陶冶情操、調(diào)節(jié)情緒。一切問題通過學(xué)習(xí)迎刃而解。

在廉潔自律方面,能夠認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政有關(guān)規(guī)定,提倡節(jié)儉辦事,不講條件,接待不講排場,不計較個人利益得失,慎重結(jié)交社會人員,從不插手干預(yù)企業(yè)的自主經(jīng)營,自覺接受班子成員和群眾監(jiān)督,重大問題決策堅持向班子匯報集體決定。

主要有兩方面:一是思想不夠解放,不夠大膽潑辣,部署多檢查少;二是有些完成不夠理想,科技創(chuàng)新出題多抓的少成果少,工程管理規(guī)劃太粗缺乏指導(dǎo)性、標(biāo)準(zhǔn)提升不夠,淤背區(qū)開發(fā)種植仍較粗放,大部分土地管理責(zé)任不落實,缺乏穩(wěn)定高效項目,金河工程公司管理缺乏激勵與約束機(jī)制,成本控制還沒有有效手段。

20xx年我將發(fā)揚(yáng)優(yōu)點克服不足,把、學(xué)習(xí)和廉潔做的更好,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的信任。

水務(wù)公司中層述職報告篇九

年工作點評。

20xx年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”,沉到工廠、沉到車間、沉到班組,把基礎(chǔ)打扎實、把基礎(chǔ)管理慢慢建立起來。

“管理下沉”包含兩個含義:

1)訂單完工計劃的強(qiáng)化。

(1)老機(jī)種訂單完工計劃的強(qiáng)化。

梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應(yīng)商,抓好齊套的基礎(chǔ)上,做好作業(yè)計劃。

(2)新機(jī)種訂單完工計劃的強(qiáng)化。

新機(jī)種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套,含樣機(jī)、圖紙、供應(yīng)商、單價等等,這個是新機(jī)種訂單完工計劃的第一步。

新機(jī)種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套,尤其是新料的管控,包含了數(shù)量、質(zhì)量。

性的表單管控,甚至簽批手續(xù),才可以順利流動。

新機(jī)種訂單完工的第四任務(wù),才是量產(chǎn)。一定要嚴(yán)格工程樣機(jī)、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟,生產(chǎn)才會順起來。

2)強(qiáng)化。

工作計劃。

工作計劃。

在工廠內(nèi)部一般涉及三個方面:技術(shù)改造、部門建設(shè)和培訓(xùn)。

各類計劃必須用臺賬式管理將計劃執(zhí)行過程串接起來,追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來。

日例會,檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計劃,確保訂單完工。

周例會,檢討部門的一周運(yùn)行狀況,重點檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況,及時發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。

月例會,檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績效達(dá)成狀況,及時發(fā)現(xiàn)問題并采用預(yù)防措施,以確保年終經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。

物料、bom、工時是作業(yè)的三個最基本的基礎(chǔ),要作業(yè)有成效,必須將三個基礎(chǔ)搭建起來。

物料,要規(guī)范好倉庫的收料區(qū)的(收、退)作業(yè)、良品倉中的(發(fā)(料)、存、盤、收(車間退料)、退)和成品倉的(收(車間入庫、客戶退貨)、存、盤、發(fā)(貨)、銷(貨))各個環(huán)節(jié),實物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。

bom,是作業(yè)最基礎(chǔ)的基礎(chǔ),bom錯,凡事都錯。bom錯,一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應(yīng)商”、“單價”、“圖紙”,其中“用料”變更的控制最重要,而“圖紙”錯誤(無圖紙、圖紙畫錯、尺寸標(biāo)注錯誤)是最常見的。

工時,工時是車間產(chǎn)能評估、作業(yè)員計薪、財務(wù)核算成本的依據(jù)。基礎(chǔ)是錯誤的,計劃也就不準(zhǔn)確,薪水和成本更加不準(zhǔn)確了,都是糊涂中的糊涂。

將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗文件和驗貨記錄,收集、梳理、匯總成冊,作為車間作業(yè)的依據(jù),這個其實也可以看成是作業(yè)的基礎(chǔ)。

設(shè)備文件的基礎(chǔ)也需要建立起來,包含了設(shè)備的臺賬及維修記錄,設(shè)備的技術(shù)文檔。

安全管理文件基礎(chǔ)的建立,包含了安全管理文件的臺賬、制度、流程和安全記錄。

從梳理部門的輸入、過程、輸出作為起點,再確定出這個部門的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、部門所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過程,匯總成冊一個部門的作業(yè)手冊。

這樣做有兩個好處,第一是明確了各個部門的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo),協(xié)助各部門經(jīng)理梳理出了核心工作。第二,可以避免人員流動帶來的工作影響。

第一,是“狼”性文化的培養(yǎng),要培養(yǎng)出團(tuán)隊的進(jìn)攻性,不服輸?shù)摹?/p>

精神。

第二,合作、協(xié)同的團(tuán)隊。

精神。

不能單打獨斗要大群架。

第三,要有學(xué)習(xí)的氛圍,要將各個干部和員工的經(jīng)驗變成沉淀出來,變成一些知識性的東西顯性化。讓每一個員工都會提高,都有自我提高的能力。

上述是我在中層干部年度述職會上的一個簡單發(fā)言,雖然只是今天早上短短1個多小時的ppt制作,但其實是我這兩個多月以來的綜合思考的結(jié)果。

水務(wù)公司中層述職報告篇十

轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在興開街工作5年了,這5年來我本本分分做人,踏踏實實做事,始終嚴(yán)格要求自己,謙虛謹(jǐn)慎,用心學(xué)習(xí),努力做好本職工作,立足從各方面得到提高。去年2月末在機(jī)關(guān)的競聘會上我更是在大家的鼓勵和支持下榮幸的競聘到了水利站長一職。對此我給大家鞠個躬表示感謝。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們幾年來,在生活中給予我的關(guān)心、愛護(hù)和幫助,在工作中給予我的指導(dǎo)、信任和支持,一年來,水利站在街道黨委、辦事處的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在市水利局的關(guān)心和指導(dǎo)下,立足本街實際堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。以防洪保安為中心,圍繞年初工作目標(biāo),扎實開展工作,經(jīng)過全年的努力,較好的完成了辦事處及市水利局下達(dá)的各項工作任務(wù)指標(biāo)。xx年水利站主要圍繞以下是三個方面開展工作。

水利站積極配合黨委、辦事處,落實6月19日開原市防汛工作會議精神及市委魏書記對防汛工作提出的“十個到位”重要思想,下發(fā)《興開街20xx年防汛工作方案》、《興開街逃險預(yù)案》等文件,切實落實防洪物資儲備,并且在領(lǐng)導(dǎo)的安排和主持下,及時多次召開防汛工作會議,及早部署汛前的一切準(zhǔn)備工作。制訂防汛、抗旱的預(yù)案,實行行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,定責(zé)定崗,確保責(zé)任明確,措施到位。并調(diào)整、完善和充實防汛、抗旱的搶險隊伍,落實搶險隊員,制定街村兩級防汛值班制度,堅持做到24小時值班不離崗,24小時手機(jī)不關(guān)機(jī),確保了政令暢通。

xx年自7月19日以后一個多月未降雨,旱情較為嚴(yán)重,玉米受災(zāi)減產(chǎn)情況普遍,全街重旱面積5800畝,絕收面積3740畝,間接經(jīng)濟(jì)損失近600萬元。旱期全街160眼機(jī)電井、2個蓄水方塘全力開動,確保解決了人畜飲用水問題,延緩了災(zāi)情發(fā)展,把災(zāi)害損失減到了最低點。

一年以來,水利站緊緊圍繞立足本職、立足基層、服務(wù)于基層這一宗旨,按市局全年重點水利土方及農(nóng)建工程項目規(guī)范的要求,抓住大好時機(jī),搶時間、抓進(jìn)度、抓質(zhì)量,xx年所有工程均順利完工,并發(fā)揮應(yīng)有效益。工程總投入資金313萬元,完成土方41萬方。這些工程的順利完工使我街的`防洪減災(zāi)體系得到了進(jìn)一步加強(qiáng),大大改善了農(nóng)田灌溉,提高了灌溉標(biāo)準(zhǔn),提高了防洪標(biāo)準(zhǔn),為興開街經(jīng)濟(jì)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

20xx年對我來說是豐收的一年,播種的是汗水,收獲的是成長,失去的是錯誤,得到的是經(jīng)驗。在今后的工作中我會把錯誤當(dāng)成一面鏡子,時刻提醒自己,把正確當(dāng)成一面旗幟,時刻引導(dǎo)自己,以街道利益為重,以大局為重,言行與街道黨委、辦事處保持高度一致,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,認(rèn)真完成好本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件具體事務(wù)。

如果今天我的述職能夠被領(lǐng)導(dǎo)和同事們審核過關(guān)的話。將是對我最大的鼓勵和鞭策,我將以更扎實的工作作風(fēng)、更真誠的為人方式和更穩(wěn)重處事態(tài)度來回報大家對我的厚愛,如果我的述職沒有被審核過關(guān),我也絕不氣餒,那說明我做的還不夠好,還要繼續(xù)努力,爭取來年靠著對工作一腔熱情和對同事的一股真誠來贏取大家對我的理解、信任與支持。

以上是我的述職報告,總結(jié)和思考工作還有許多不足、不對的地方,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和志們批評指正。

水務(wù)公司中層述職報告篇十一

根據(jù)市人大常委會《20xx年述職評議工作方案》的要求,我向市人大常委會匯報20xx年以來履行工作職責(zé)的情況。

一年多來,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市人大的監(jiān)督、關(guān)心和支持下,通過全局干部職工的共同努力,經(jīng)過自己帶頭扎實地工作,較好地完成了各項工作目標(biāo)和任務(wù),xx年我局被市政府評為全市目標(biāo)管理超標(biāo)單位。

貫徹執(zhí)行水法規(guī)、規(guī)范和加強(qiáng)水行政管理是推進(jìn)依法行政的關(guān)鍵。因此,作為水務(wù)局長,我注重了依法行政工作。一是努力強(qiáng)化依法行政意識。為提高依法行政的意識和能力,我主動學(xué)習(xí)和鉆研有關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合水務(wù)工作實際,組織干部職工深入學(xué)習(xí)《憲法》、《水法》、《防洪法》、《水土保持法》、《河道管理條例》、《行政許可法》等法律法規(guī),先后舉辦專題培訓(xùn)班17期,培訓(xùn)執(zhí)法人員x人(次),受教育面達(dá)到x%。同時每年結(jié)合“世界水日”、“中國水周”活動,開展了大規(guī)模地系列宣傳活動,不僅增強(qiáng)了干部職工的依法行政意識,也收到了良好社會效果。二是積極推進(jìn)立法工作。經(jīng)過深入調(diào)查研究和卓有成效的工作,修訂和出臺了《xx市城市節(jié)約用水條例》、《xx市城市內(nèi)河管理辦法》、《xx市水土保持管理辦法》等地方性法規(guī),為節(jié)約用水、內(nèi)河管理和水土保持提供了可操作性的法律依據(jù)。三是不斷提高依法行政水平。在進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為的基礎(chǔ)上,我們不斷加大了執(zhí)法力度,一年多來共查處各類水事違法案件x起,結(jié)案x起,正在調(diào)查處理的x起,沒有發(fā)生錯案,行政復(fù)議案件為零。

多年的工作實踐使我體會到,人大和人民群眾的監(jiān)督與支持是做好工作的重要保證。為此,我經(jīng)常告誡自己要自覺接受人民監(jiān)督。一是主動匯報。經(jīng)常向人大及其農(nóng)林委、城建環(huán)保委報告工作,親自參加會議和活動,并及時把人大代表的意見和建議融入到水務(wù)工作中去。二是親自督辦。始終把辦理代表建議作為一件大事來抓,建立了一整套規(guī)范的辦理流程和責(zé)任追究制度,堅持開門辦理,促進(jìn)了建議辦理質(zhì)量的.提高。有些重要建議,我親自督辦。一年多來共辦理人大代表建議x件,代表們對答復(fù)意見都表示滿意。三是及時接待和處理人民來信來訪。一年多來共接待群眾來訪x次,來信x件,辦結(jié)率達(dá)到98%;接收群眾來電來函x件,辦結(jié)率達(dá)到x%?;咀龅搅思谢芈?、事事有著落。

一年多來,我能緊密圍繞市委、市政府的中心工作,結(jié)合我局實際,突出工作重點,努力實踐可持續(xù)發(fā)展水利的治水思路,與局班子和全體同志一道較好地完成了各項工作任務(wù)。一是抗旱、防汛工作取得重大勝利。20xx和20xx年我市均發(fā)生了不同程度的干旱和內(nèi)澇,為了抗災(zāi)減災(zāi),我局及時組織召開了全市抗旱防汛工作會議,及時分析旱情和汛情,積極采取各種有效措施,奪取了抗旱防洪工作的全面勝利。二是重點水利工程建設(shè)成果顯著。20xx年以來共完成投資x萬元,建設(shè)重點工程x項。其中堤防工程x項,灌溉工程x項,水保工程x項,飲水解困工程x項,水庫工程x項,供水工程x項,除澇工程x項,其它工程x項。在工程建設(shè)中,我認(rèn)真推行“六制”,保證了工程質(zhì)量,使工程合格率達(dá)到x%、優(yōu)良率達(dá)到x%以上。三是水資源管理和節(jié)水工作不斷加強(qiáng)。水資源的可持續(xù)利用,是經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的重要保障。在水資源規(guī)劃方面,率先在全國省會城市中完成了水資源可持續(xù)利用規(guī)劃和地下水開發(fā)利用規(guī)劃編制工作;在計劃用水和節(jié)水方面,城區(qū)下達(dá)計劃用水戶x戶,年節(jié)水x萬立方米,工業(yè)用水重復(fù)利用率達(dá)到了x%,水量達(dá)到了x億立方米。農(nóng)村推廣水田節(jié)水灌溉面積x萬畝,年節(jié)水x億立方米。四是農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)扎實推進(jìn)。去年以來共打人畜飲水井x眼,解決了x個屯、x萬人的飲水困難,被評為全國、全省農(nóng)村飲水解困工程建設(shè)先進(jìn)單位。五是水土保持工作實現(xiàn)新突破。全力實施xx縣水土流失綜合防治和xx縣水土保持生態(tài)修復(fù)等國家級試點工程建設(shè),并積極推進(jìn)小流域綜合治理,共治理重點小流域x條,完成水土流失治理面積x萬畝,收到了良好的經(jīng)濟(jì)、社會和生態(tài)效益。被評為全省水土保持先進(jìn)單位、全市生態(tài)建設(shè)和綠化先進(jìn)單位。六是精神文明建設(shè)再上新臺階。我們以“兩風(fēng)”建設(shè)為契機(jī),全面加強(qiáng)了局直系統(tǒng)三個文明建設(shè),通過開展“立宗旨當(dāng)公仆”等系列教育活動,職工干部的精神面貌和工作作風(fēng)都有明顯好轉(zhuǎn),服務(wù)水平和工作效率得到進(jìn)一步提高。我局20xx年被評為全省“正行風(fēng)、促發(fā)展”先進(jìn)單位和市級文明單位。目前,全系統(tǒng)共創(chuàng)建省級文明單位x個,市級x個,行業(yè)文明單位和標(biāo)兵x個。

水務(wù)公司中層述職報告篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:

現(xiàn)在由我向大家做述職報告。

我叫xxx,現(xiàn)任xxx市商業(yè)銀行監(jiān)事長,主要負(fù)責(zé)監(jiān)事會的工作,分管稽核監(jiān)督部和風(fēng)險控制部。一年來,監(jiān)事會在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下,在銀監(jiān)分局、市人民銀行的有效監(jiān)督和指導(dǎo)下,在行黨總支的直接帶領(lǐng)下,以“履職責(zé)、強(qiáng)監(jiān)督、求創(chuàng)新、務(wù)實效、嚴(yán)規(guī)范、促發(fā)展”作為整體工作的'指導(dǎo)思想,堅持“不缺位、不錯位、不越位”的工作原則,充分發(fā)揮監(jiān)事會工作的主動性和能動性,認(rèn)真履行章程賦予的職責(zé),切實做好風(fēng)險防范工作,積極推動董事會、經(jīng)營班子制訂的科學(xué)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹實施,初步建立了一套能夠較好的促進(jìn)商業(yè)銀行發(fā)展的內(nèi)部控制體系,并在有序運(yùn)行中初見成效。

一、主動參與,認(rèn)真履職,積極推動法人治理結(jié)構(gòu)和風(fēng)險防控體系的建設(shè)。

過去的一年,是商業(yè)銀行的開局之年,也是關(guān)鍵的一年。一年來,在我的帶領(lǐng)下,監(jiān)事會立足于商業(yè)銀行科學(xué)和諧發(fā)展的全局,主動增強(qiáng)監(jiān)督意識和風(fēng)險防范意識,多次列席我行董事會、行務(wù)會等重要會議,在發(fā)展戰(zhàn)略制訂、經(jīng)營決策、重要人事任免,規(guī)范經(jīng)營行為、風(fēng)險防范、高管人員履職監(jiān)督等方面,充分發(fā)揮監(jiān)事會的監(jiān)督作用,對涉及到風(fēng)險防范的問題,積極提出建議并認(rèn)真研究解決方案和措施;同時,根據(jù)章程規(guī)定和實際情況的需要,我及時組織召開了20xx年監(jiān)事會會議,會議通過了監(jiān)事會的工作報告,研究和制訂了監(jiān)事會下一步的工作任務(wù)和目標(biāo)。

20xx年,是商業(yè)銀行流程再造的關(guān)鍵年,城市信用社式的管理制度、經(jīng)營模式和業(yè)務(wù)操作流程都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)新的商業(yè)銀行的經(jīng)營和發(fā)展,各項制度都需要進(jìn)一步的修訂和完善,各項業(yè)務(wù)的操作都需要進(jìn)一步的嚴(yán)格規(guī)范。在董事長的帶領(lǐng)下,監(jiān)事會從制度建設(shè)和構(gòu)建風(fēng)險防控體系的高度入手,精心組織有關(guān)科室,落實金融法規(guī)、風(fēng)險指引等有關(guān)規(guī)定和董事長對流程再造的高標(biāo)準(zhǔn)要求,修訂完善了全行10大類、102項操作流程,內(nèi)容涉及風(fēng)險控制、稽核監(jiān)督、財務(wù)會計、信貸管理、辦公行政、人事勞資、資金管理等全行各類業(yè)務(wù)和管理的方方面面;同時,我們還組織監(jiān)察稽核部、風(fēng)險控制部,對修訂后的業(yè)務(wù)操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核和客觀的評價,緊緊圍繞制度規(guī)范、財務(wù)管理、業(yè)務(wù)操作流程、新業(yè)務(wù)拓展的真實性、合法性和風(fēng)險性等工作重心,對在業(yè)務(wù)操作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險、可能存在的問題進(jìn)行了科學(xué)的論證。我們從操作流程的合法性、科學(xué)性、全面性、審慎性等方面對全行所有操作流程進(jìn)行嚴(yán)格的審核評價,并拿出規(guī)范性意見,切實將監(jiān)督檢查和風(fēng)險防范落實到了業(yè)務(wù)操作流程中的每一個環(huán)節(jié),做到制度先行、內(nèi)控優(yōu)先。同時,我要求監(jiān)察稽核部門,對操作流程實行定期、不定期的對各操作流程進(jìn)行評價,確保操作流程的及時性、有效性,通過嚴(yán)密的流程操作,嚴(yán)格控制各類風(fēng)險,及時發(fā)出預(yù)警信息,初步構(gòu)建和形成了以客戶為心,以風(fēng)險控制為主線的防控體系。

二、高度重視案件專項治理工作,加強(qiáng)事后監(jiān)督和內(nèi)部稽核體系建設(shè),強(qiáng)化關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督展。

案件專項治理是監(jiān)事會常抓不懈的工作,在我的帶領(lǐng)下,監(jiān)事會全面貫徹《關(guān)于落實案件專項治理采取有效措施防范銀行案件風(fēng)險的通知》、《關(guān)于加大防范操作風(fēng)險工作力度的通知》、《銀監(jiān)會關(guān)于防范操作風(fēng)險“13條”措施》等文件規(guī)定和山西銀監(jiān)局加強(qiáng)防范操作風(fēng)險暨案件專項治理的各項工作部署和要求,通過創(chuàng)新措施、完善機(jī)制,全面推動案件治理工作的深入開展。上半年,我們組織召開了由各支行行長、各部門經(jīng)理參加的案件專項治理工作會議,傳達(dá)貫徹省、市銀監(jiān)會議精神,安排部署了20xx年全行案件專項治理工作。

20xx年,我一直高度重視防范操作風(fēng)險的規(guī)章制度建設(shè),三月份,要求紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)關(guān)于防范操作風(fēng)險“十三條”和內(nèi)控“十個聯(lián)動”等文件精神,結(jié)合我行實際,制訂了《案件防范處理應(yīng)急制度》、《案件防范問責(zé)制度》,要求紀(jì)檢部門建立健全問責(zé)制度,探討建立獨立問責(zé)管理體系,進(jìn)一步完善問責(zé)相關(guān)的考核辦法,監(jiān)督問責(zé)執(zhí)行情況,把實施嚴(yán)格問責(zé)與獎勵合規(guī)有機(jī)結(jié)合起來。

為進(jìn)一步加強(qiáng)稽核部門的建設(shè),由我牽頭組織,在全行范圍內(nèi)公開選拔優(yōu)秀稽核人員,通過業(yè)務(wù)考試和資格審查,選拔了一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、政治素質(zhì)高,工作作風(fēng)硬的業(yè)務(wù)尖子,充實到稽核力量。

在監(jiān)事會的領(lǐng)導(dǎo)和督促下,我要求事后監(jiān)督中心和稽核監(jiān)督部門,根據(jù)全行新業(yè)務(wù)系統(tǒng)上線和業(yè)務(wù)發(fā)展的實際情況,及時調(diào)整監(jiān)督工作的重心,更新監(jiān)督方案和措施,保證監(jiān)督的及時性和有效性,進(jìn)一步加強(qiáng)對關(guān)鍵崗位、敏感環(huán)節(jié)工作人員的監(jiān)督,主要包括:

四是建立信貸、會計結(jié)算等各項業(yè)務(wù)的檔案和臺賬,強(qiáng)化對要害崗位和重點業(yè)務(wù)全過程的即時監(jiān)督。

20xx年,稽核監(jiān)督部門開展了多項現(xiàn)場稽核檢查工作,重點對銀企對賬、不動戶存款、其他應(yīng)收(付)款、長期待攤費(fèi)用等賬務(wù)進(jìn)行了檢查,全年銀企對賬率達(dá)到了95%以上,對七家支行存在的無證戶提出了整改,全年提出稽核建議19項,解決各類共性問題13條,個性問題73條,下達(dá)整改意見書92次。事后監(jiān)督中心在對全市17家支行和資金結(jié)算部的業(yè)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,中,累計監(jiān)督業(yè)務(wù)量達(dá)3106375筆,較去年增加業(yè)務(wù)量610539筆,平均每天業(yè)務(wù)量為8629筆,平均每個監(jiān)督員每天監(jiān)督1726筆,監(jiān)督出差錯432筆,較去年減少了231筆,差錯率為1.39%,較去年下降.27個成分點。

水務(wù)公司中層述職報告篇十三

這次區(qū)委、區(qū)人大對我二屆人大一次會議以來的履職情況進(jìn)行述職評議,給了自己一次面向黨組織、人民代表和廣大群眾匯報水利工作難得機(jī)會。這既是一次全面的檢驗,更是一種支持和推動。我非常珍惜這個機(jī)會,一定實事求是地進(jìn)行述職,誠懇地接受評議和批評,以便在今后的工作中揚(yáng)長避短,充實提高。

現(xiàn)在,我就這段時間的工作做個簡要的回顧,歡迎大家多提寶貴意見,誠懇指正!

水務(wù)工作是一項基礎(chǔ)性的服務(wù)工作,長期處于為社會各業(yè)服務(wù)的第一線,每天遇到的情況是紛繁復(fù)雜,接觸的人更是形形色色。為了能把上級的方針、政策,好的做法貫徹執(zhí)行下去,在工作中特別注重開展依法解決一切問題的實踐。我們總是堅持在憲法法的框架內(nèi)以法律為準(zhǔn)繩,以各項方針政策、規(guī)章制度為指導(dǎo)來推動水務(wù)部門的.服務(wù)工作。特別是今年以來我們積極對照學(xué)習(xí)《行政許可法》、《山西省行政執(zhí)法條例》的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行。在貫徹水務(wù)方面法律法規(guī)時,在處理一些突發(fā)性的水事違法活動中,不折不扣、不枉不縱,更不濫法、濫權(quán),總能既維護(hù)了群眾利益,減少了當(dāng)事人的損失。使得水政執(zhí)法活動不僅成為宣傳普及法律知識,增強(qiáng)法制意識的良好實踐平臺,而且更成為了聯(lián)系黨心民心密切干群眾關(guān)系,促進(jìn)社會穩(wěn)定的橋梁和紐帶。

我是在區(qū)人大二屆一次會議上再次被任命為區(qū)水務(wù)局局長的。盡管已有過一任的經(jīng)歷,盡管過去在水利改革、改制、治汾、防汛、農(nóng)建、飲水解困、黨建等方面也取得了一些成績,獲得過一些榮譽(yù),也積累了一些工作經(jīng)驗,但現(xiàn)任以來,卻從不自居老水利,從不敢有絲毫的懈怠,處處謹(jǐn)慎,深恐有負(fù)區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府的重托,愧對人民群眾的期望。面對水利工作中不斷出現(xiàn)的新情況,新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇,則常感責(zé)任重大,每以新兵自比,不驕不躁,不畏不怠,迎難而上,實干創(chuàng)新。

1、工作職責(zé)。

宣傳、貫徹、執(zhí)行國家和盛市、區(qū)水務(wù)方面的方針、政策、法律法規(guī)。負(fù)責(zé)安排部署、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)解決全區(qū)的水利工作,是我的職責(zé)所在。這些工作千頭萬緒,大致可分為:小型水利工程的改革、改制工作、人畜吃水工作、節(jié)水工作、灌溉工作、水保工作、水產(chǎn)工作、農(nóng)建工作、水資源管理工作和防汛抗旱等工作。圍繞工作責(zé)職,開展工作的指導(dǎo)思想是:以盛市水利工作精神為指針,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的奮斗目標(biāo),以解決吃水、防汛抗旱為龍頭,以遏制水土流失、改善生態(tài)環(huán)境、優(yōu)化資源配置為目的,山區(qū)抓吃水和水保治理;邊山抓水毀和配套工程;平川抓集中供水,節(jié)水和抗旱灌溉,依法抓水資源和水利設(shè)施水利工程的管理和小水改革,扎扎實實地搞好水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、隊伍建設(shè)。

在任職期間,如何貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律法規(guī),如何落實好有關(guān)方針政策,如何順利完成區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府所交付的各項任務(wù),圓滿地充分地履行好自己的職責(zé),使上級放心,讓群眾滿意,這些思考常??M繞在心頭,這些實踐悄悄實現(xiàn)在腳下。作為水利工作的班長和排頭兵,通過幾年的工作實踐,深切地感受到有一支思想紅、業(yè)務(wù)精的水利隊伍對于我區(qū)的水利事業(yè)是何等的重要。而自己在隊伍建設(shè)方面所發(fā)揮的作用又應(yīng)當(dāng)是特別關(guān)鍵。有鑒于此,在工作中我堅持了四個做法:依法行政,以理服人,知人善任,民主集中。首先是自己從依法行政的高度出發(fā),積極地學(xué)法、用法、弘法,切實地提高了自身的法制意識和執(zhí)法能力。今年以還另外四名同志一道參加了司法培訓(xùn),取得了行政執(zhí)法監(jiān)督證。還特別注意利用周五學(xué)習(xí)例會和黨員電化教育等機(jī)會推動全體干部職工,大力學(xué)習(xí)相關(guān)法律、法規(guī),使水務(wù)系統(tǒng)貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)、方針、政策的能力得到了整體的提升。其次,通過各種機(jī)會各種形式的學(xué)習(xí)實踐努力提高自身素質(zhì),時時處處注意以理相待,以德服眾,堅決不搞特殊。待人行事以法治為框架,以德治為內(nèi)涵,春風(fēng)化雨,潤物無聲。在工作中,我還特別注意和同志們相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,針對工作中矛盾的特殊性,知人善任,合理分工,形成了優(yōu)勢互補(bǔ)。在班子決策活動中,更是堅決杜絕了一言堂,廣開言路,集思廣益,用眾人智慧取代一人的意志,少走了許多彎路,多做了不少實事。再就是充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決策,在重大事項上,更易于形成合力,使得在工作中總能及時做出正確的判斷,抓住機(jī)遇,實現(xiàn)目標(biāo)。經(jīng)過和同志們幾年的同甘共苦,坦誠相待,不僅建立了良好的人際關(guān)系,出色地完成了各項任務(wù),更帶出了一支能征慣戰(zhàn),善打硬戰(zhàn)的水利隊伍。

水務(wù)公司中層述職報告篇十四

二0xx年,x市水務(wù)局認(rèn)真貫徹落實全市紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神,緊緊圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭這條主線,抓根本,上特色,出成果,求實效,唱功與作功同時操作,教育與懲治結(jié)合進(jìn)行,風(fēng)氣與形象一起樹立,勤政與廉政同步推進(jìn),圓滿地完成了預(yù)定的工作任務(wù),現(xiàn)就紀(jì)檢工作開展情況總結(jié)如下:

紀(jì)檢工作能否全面落實關(guān)鍵靠領(lǐng)導(dǎo)。對此,我們從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手,精心組織,保證了紀(jì)檢工作扎實有效的開展。進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。近年來,水務(wù)工作取得了一定成績,有的同志因此產(chǎn)生了自滿情緒,認(rèn)為近幾年來我們工作開展得很好,已經(jīng)得到了上級的認(rèn)可,工作再往前干、往前搶,難度會很大,應(yīng)該見好就收;還有個別同志認(rèn)為水務(wù)局不存在腐敗現(xiàn)象,沒必要花更大的力氣去抓,走走形式就可以了,針對這些問題,我們首先在班子內(nèi)部統(tǒng)一思想,先后召開了三次局長辦公會,兩次基層單位一把手參加的黨委擴(kuò)大會,在班子內(nèi)開展了四比、四查、四看活動,使班子成員比出了差距,看到了問題,在全系統(tǒng)公開叫響了“班子成員以一把手為標(biāo)桿,干部職工向班子成員看齊”的口號。為保證班子成員不斷總結(jié)、反思自己的行為,我們定期召開民主生活會,開展批評與自我批評,真正把思想統(tǒng)一到了為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)上來。二是落實責(zé)任,強(qiáng)化監(jiān)督。我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,當(dāng)做一項基礎(chǔ)性工程,建立起“一把手”負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)包單位,單位領(lǐng)導(dǎo)包職工的目標(biāo)責(zé)任體系。

制定下發(fā)了《水務(wù)黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方案》、《水務(wù)系統(tǒng)糾正不正之風(fēng)工作實施方案》、《“雙評”工作方案》、《廉政教育方案》《“兩風(fēng)”建設(shè)工作方案》等,并把“雙評”活動和“兩風(fēng)”工作延伸到各基層單位及局內(nèi)各股、站、隊、辦和個人,分別制定了爭創(chuàng)方案和計劃。年初,黨委書記親自主持會議,進(jìn)行了專題研究,對責(zé)任目標(biāo)做到能量化的量化,能細(xì)化的細(xì)化。同分管戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀。形成了一級抓一級,層層抓落實的局面。嚴(yán)密考核程序,堅持周檢查、月小結(jié)、季評比,半年初評,年終總結(jié)并把考核結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù),考核中,堅持違者必究,嚴(yán)肅處理的原則。由于我們責(zé)任明確,執(zhí)行嚴(yán)格。到目前,未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象。三是完善機(jī)制,嚴(yán)肅從政。制定完善了班子成員廉潔自律“五不準(zhǔn)”要求班子成員及基層單位領(lǐng)導(dǎo),不準(zhǔn)一客多陪,不準(zhǔn)用公款去高級酒店招待客人、上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作不準(zhǔn)在高級賓館住宿、不準(zhǔn)公車私用、不準(zhǔn)參與婚喪嫁娶等活動,不準(zhǔn)請客送禮,不準(zhǔn)以權(quán)謀私。實施工作業(yè)績記錄制,激勵先進(jìn)推動后進(jìn)。班子成員帶頭簽到,帶頭填寫報告單,堅持做到“三個管住”即管住自己的嘴、不吃請、管住自己的手、不收禮,管住自己的腿、燈紅酒綠場所止步。幾年來,全系統(tǒng)沒有出現(xiàn)吃、拿、卡、要、報現(xiàn)象。

為使紀(jì)檢工作高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量運(yùn)行,我們把提高干部職工素質(zhì)做為工作的切入點,從學(xué)習(xí)教育入手,力促干部職工素質(zhì)整體升級,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。一是采取多種多樣學(xué)習(xí)方式,筑牢理論業(yè)務(wù)根基。制定了政治理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,堅持周一、周五集中學(xué)習(xí)制、每月一次考試制,并把考試成績與提拔任用干部進(jìn)行掛鉤。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、嚴(yán)明紀(jì)律組織學(xué)、樹立典型引導(dǎo)學(xué)、封閉集中強(qiáng)化學(xué)、有針對性重點學(xué),請進(jìn)來學(xué)、走出去學(xué)等措施,組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想的論述、黨的十六大及水務(wù)業(yè)務(wù)知識。從學(xué)習(xí)、組織、制度、考勤、計劃、體會、筆記、考試、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、學(xué)用十個方面,對一把手和班子成員提出了明確要求(班子成員讀書筆記2萬字以上,心得體會,調(diào)研報告至少)。堅持做到帶頭學(xué)理論、帶頭做輔導(dǎo)、帶頭記筆記、帶頭寫心得、帶頭搞調(diào)研。為進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)效果,結(jié)合機(jī)關(guān)風(fēng)紀(jì)整頓、學(xué)習(xí)十六大等活動。學(xué)習(xí)50余篇有關(guān)文章,堅持了“四講一試”制、進(jìn)行了3次考試,成績優(yōu)秀率達(dá)98%以上。二是舉辦多種活動,激發(fā)學(xué)習(xí)、工作積極性。為進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的宗旨觀念、全局觀念和開拓創(chuàng)新觀念。在機(jī)關(guān)中開展了“今天工作不努力,明天努力找工作”,以及向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)演講會等活動。三是運(yùn)用多種方法,強(qiáng)化新理念的'樹立。針對機(jī)構(gòu)改革,部分老同志存在只求過得去,不求過得硬的到站想法,同他們進(jìn)行促膝談心,對政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng)、即將離崗的老同志進(jìn)行“等額配徒”,開展傳、幫、帶,充分發(fā)揮他們的余熱,進(jìn)一步弘揚(yáng)老同志不用揚(yáng)鞭自奮蹄的默默奉獻(xiàn)精神。

1、根據(jù)我市十年九春旱的特點,我們把重點放在水利基礎(chǔ)建設(shè)上,本著“農(nóng)民需要、服務(wù)有效、保本微利、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益一起要”的原則,察實情、想實招、辦實事、求實效、促發(fā)展,不斷拓寬服務(wù)領(lǐng)域。

2、抓人飲工程建設(shè)。我市屬高氟重病區(qū),人民深受氟中毒的危害。今年我們共為我市爭取資金1300多萬元、79眼人畜飲水解困任務(wù)。我們克服了自籌資金短缺等問題,在10月末工程建設(shè)全部按設(shè)計完成,投入運(yùn)行,解決了4.48萬人,1.38萬頭(匹)大牲畜的飲水問題。

3、抓扶貧解困工作。今年我們把扶持重點放在了萬寶山鎮(zhèn),從春播到現(xiàn)在,水務(wù)局班子成員多次到萬寶山鎮(zhèn)送錢、送物、送技術(shù),先后為該鎮(zhèn)送去了種子、化肥、價值達(dá)萬元以上,并對萬寶山鎮(zhèn)福民村的西水東調(diào),進(jìn)行了大力支持。水務(wù)局局長于永祥多次同萬寶山鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行磋商,研究西水東調(diào)工程的實施方案,派出強(qiáng)大的技術(shù)人員對該工程進(jìn)行勘測、設(shè)計,并為該工程送去了2萬多元的乙烯管380米,使萬寶山鎮(zhèn)福民村7.1公里的西水東調(diào)工程如期通水,確保了這個村1.6萬畝的春種用水問題。

4、為農(nóng)業(yè)增效提高防洪除澇工程標(biāo)準(zhǔn)。今年,通過艱苦不懈的努力,采取多種措施爭取到國家對東湖進(jìn)行消險加固工程資金2200萬元,此資金已撥到我市財政帳戶?,F(xiàn)工程正在施工中,預(yù)計將在明年10月份全部竣工。我們還完成了中本增產(chǎn)橋、任民合本橋、先鋒東方紅橋的改建維修,極大的方便了群眾的生產(chǎn)生活,三地農(nóng)民歡欣鼓舞,直夸水務(wù)局為老百姓干了件大好事兒,真是全心全意為人民服務(wù)的好單位。

水務(wù)局為了更好地開展水務(wù)工作,更有效地得到社會各界的監(jiān)督和認(rèn)可,在年初的工作計劃中,增加了“熱線”服務(wù)這一內(nèi)容,設(shè)定專門電話、指定專人負(fù)責(zé)、建立了“熱線”服務(wù)卡,從局機(jī)關(guān)到基層單位,形成了“熱線”服務(wù)網(wǎng)絡(luò),這一熱線開通,有效地促進(jìn)了水務(wù)工作開展。

開通“熱線”以來,共接待來訪人員30人次、咨詢電話23次、歸納問題13個。立即解決的9個,通過研究解決的4個。

今年5月8日農(nóng)田物資公司接到青肯泡鄉(xiāng)一位農(nóng)民打來的電話,說他去年秋天在農(nóng)田物資公司買了一臺太潛泵,今年下到井里怎么調(diào)試都不好使,問能否換一臺。經(jīng)過物資公司領(lǐng)導(dǎo)磋商,決定將水泵拿回,檢查后發(fā)現(xiàn)線圈燒壞,為了不使農(nóng)民受到損失,為這位農(nóng)民換了一臺新水泵。今年,6月20日昌德鎮(zhèn)農(nóng)民韓彥飛帶著滿腹疑慮通過“熱線”打來了電話,說水利鉆井隊給他打了一眼井,成井后,井水不清,泥沙太多,不能飲用,認(rèn)為是打井工藝不過關(guān)而致,接到這一電話后,水務(wù)局立即派了專業(yè)技術(shù)人員到實地調(diào)查,經(jīng)查,造成這眼井不能飲用的原因是水泥井管質(zhì)量不過關(guān),過濾不好,不是打井工藝問題,但介于該井屬于包工包料,所以責(zé)令鉆井隊重新補(bǔ)打這眼井。問題得到了圓滿解決。韓彥飛高興地說:“水務(wù)局真是急農(nóng)民之所急,想農(nóng)民之所需,僅一個電話就解決我這么大一個問題,真是我們農(nóng)民信得過的單位呀!”。

這一“熱線”的開通,不僅能及時解決一些問題,也極大地密切了和社會各界的聯(lián)系,增加了廣大職工干部為人民服務(wù)的責(zé)任感和使命感,提高了水務(wù)局的知名度,有利地推動了水事業(yè)的健康發(fā)展。

在今年的紀(jì)檢監(jiān)察工作中我們做了一些工作,但仍然不夠,我們還將繼續(xù)努力:

1、繼續(xù)加大工作力度,盡量擴(kuò)大水務(wù)局的影響,組織人員對企業(yè)和服務(wù)對象進(jìn)行走訪,爭求意見,讓社會各界對水務(wù)局的工作給予認(rèn)可。

2、加大《水法》宣傳力度,增加人民節(jié)約用水意識,利用上街宣傳、發(fā)放宣傳單、張貼標(biāo)語的等形式搞好宣傳。

3、走出去、請進(jìn)來,我們將不失時機(jī)的邀請市委等六大班子成員來我局檢查指導(dǎo)工作,通過檢查、勾通感情,加深了解,獲得支持,促進(jìn)我局工作的開展。

4、由于連年干旱,導(dǎo)致地下水位逐年下降。我局將進(jìn)行對地下水位動態(tài)評估和規(guī)劃,為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、生產(chǎn)單位合理開發(fā)利用地下水提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

5、繼續(xù)搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),物資公司將開展送貨下鄉(xiāng)活動,水利鉆井隊將派人深入到農(nóng)村進(jìn)行跟蹤問效,把服務(wù)工作做深做細(xì)。

6、采取靈活多樣的形式對職工隊伍進(jìn)行素質(zhì)教育,計劃開展一次愛崗敬業(yè)演講會、職業(yè)道德教育宣講會、《水法》知識輔導(dǎo)會、歌頌水利先進(jìn)人物演唱會等。

7、搞好軟件資料的積累、裝訂。虛心向兄弟單位學(xué)習(xí),努力把紀(jì)檢監(jiān)察工作不斷推向深入。

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