中層干部會議上的講話稿（通用16篇）

寫作是一種表達(dá)思想和情感的藝術(shù)，它可以幫助我們更好地理清思路和提升自己的表達(dá)能力。如何成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員？下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)樣本，幫助大家更好地理解總結(jié)的寫作技巧。

中層干部會議上的講話稿篇一

同志們：

今天，我們召開全體校領(lǐng)導(dǎo)、全體中層干部、教授博士代表、民主黨派負(fù)責(zé)人、離退休干部代表會議。主要任務(wù)是，對事關(guān)學(xué)校今年乃至今后發(fā)展的四項重要工作和五項申報國家級獎勵、表彰項目進(jìn)行再動員再部署，以期達(dá)到凝聚共識、提氣鼓勁、抓出實效的目的。同時，就學(xué)習(xí)貫徹中央及省委的重要精神，深化學(xué)校全面改革，推動學(xué)校發(fā)展的認(rèn)識思考進(jìn)行交流，從這個角度講，又是個務(wù)虛會、研討會。剛才，石校長就目前學(xué)校發(fā)展的階段性特征、學(xué)校發(fā)展要抓好的四項重要工作、五件大事等方面進(jìn)行了分析動員和部署安排，講的很好很到位，我完全同意。開展黨的群眾路線教育實踐活動是中共中央做出的新時期加強(qiáng)黨的建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位，提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平的一項重要戰(zhàn)略舉措，對實現(xiàn)我校三大戰(zhàn)略任務(wù)和“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，加快建設(shè)優(yōu)勢突出、特色鮮明的高水平大學(xué)具有重要作用。開展省級文明單位創(chuàng)建工作，通過以評促建，從不同方面開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，不僅可以全力推進(jìn)學(xué)校工作，而且使我校成為社會精神文明建設(shè)的窗口和輻射源，對增強(qiáng)學(xué)校的美譽度和軟實力，提升學(xué)校的社會地位具有重要意義，是一件有利于社會、有利于學(xué)校和有利于教職工生的大好事。鞏固加強(qiáng)以工科為主的專業(yè)學(xué)科調(diào)整工作是學(xué)?，F(xiàn)階段發(fā)展的迫切需要，是一項具有前瞻性、可操作性和共識性強(qiáng)的改革舉措，對于提升學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展能力具有重要作用。在學(xué)校兩校區(qū)辦學(xué)格局已經(jīng)形成的前提下，統(tǒng)籌規(guī)劃建設(shè)改造兩個校園，是建設(shè)美麗校園、滿足教師教學(xué)科研、學(xué)生成長成才的迫切需要。五項申報國家級獎勵、表彰項目分別是：兩項國家科技進(jìn)步獎、兩項國家教學(xué)成果獎和全國大學(xué)生就業(yè)50強(qiáng)，這五個項目都已經(jīng)完成省級推薦進(jìn)入國家組織評審階段。這五個項目是學(xué)校人才培養(yǎng)、教學(xué)、科研成就的標(biāo)志性成果，如能申報成功，將對學(xué)校的辦學(xué)水平和社會影響力產(chǎn)生重要作用，將對獲得博士學(xué)位授予單位和更名大學(xué)工作發(fā)揮決定性的作用。這四項重要工作和五項國家獎勵、表彰項目申報對于我們學(xué)校未來發(fā)展，對于我們每位教職員工都是非常重要的事情，我們一定要統(tǒng)一認(rèn)識、全力以赴、抓實抓好。下面，我就學(xué)習(xí)貫徹中央、河南省委有關(guān)精神，結(jié)合學(xué)校實際，特別是要做好的四項重要工作和五個項目申報，講三點認(rèn)識，與同志們交流并共勉。

一、學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展。

黨的十八屆三中全會對我國全面深化改革進(jìn)行設(shè)計和部署，為了進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識推動工作，20**年2月14日到19日，中央舉辦了省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會精神全面深化改革專題研討班，發(fā)表了綱領(lǐng)性講話，、劉云山、張高麗、汪洋、孟建柱等領(lǐng)導(dǎo)同志分別作了專題報告。中央成立了以為組長的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，河南省成立了以郭庚茂為組長的全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組，并成立了各專項改革領(lǐng)導(dǎo)小組。按照中央的要求，河南省委書記郭庚茂對學(xué)習(xí)貫徹講話精神進(jìn)行了動員部署。3月29日至30日，省委全會通過了關(guān)于河南全面深化改革的“1+2”文件，郭庚茂書記作重要講話。我國新一輪全面深化改革已經(jīng)全面啟動，作為黨員干部必須了解中國目前的改革大勢，并結(jié)合學(xué)校實際，主動投身到這場改革當(dāng)中，當(dāng)改革的促進(jìn)派、謀劃者和踐行者，推動學(xué)校事業(yè)大發(fā)展。

(一)十八屆三中全會的基本精神。

全面深化改革的總目標(biāo)是：完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。這兩句話組成了全面深化改革的總目標(biāo)的一個整體，前一句規(guī)定了根本方向，我們的方向就是中國特色社會主義道路;后一句規(guī)定了在根本方向指引下完善和發(fā)展中國特色社會主義制度的鮮明指向，兩句話都講，才是正確的。

全面深化改革的目的是：三個進(jìn)一步即進(jìn)一步解放思想、進(jìn)一步解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、進(jìn)一步解放和增強(qiáng)社會活力。解放思想是前提，是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會活力的總開關(guān)。解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力、解放和增強(qiáng)社會活力，是解放思想的必然結(jié)果，也是解放思想的重要基礎(chǔ)。

全面深化改革的重點是：經(jīng)濟(jì)體制改革，而且要發(fā)揮經(jīng)濟(jì)體制改革的牽引作用。三個沒有變即基本國情沒變、主要矛盾沒有變、最大發(fā)展中國家的國際地位沒有變和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑的原理決定了經(jīng)濟(jì)建設(shè)仍然是全黨的中心工作。

全面深化改革的方向是：堅持社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革方向，核心問題是處理好政府與市場的關(guān)系，使市場在資源配置中起決定作用和更好發(fā)揮政府作用。

全面深化改革的出發(fā)點和落腳點是：促進(jìn)社會公平正義、增進(jìn)人民福祉。

全面深化改革的力量源泉是：廣大人民群眾。

全面深化改革的框架是：經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)制度改革等六位一體的改革框架。

全面理解準(zhǔn)確把握十八屆三中全會的基本精神和全面深化改革的認(rèn)識論和方法論，對全面深化學(xué)校的改革、提升學(xué)校的治理能力具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對性。

(二)以全面深化改革總目標(biāo)為指導(dǎo)，提升學(xué)校的治理能力。

如上所述，全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色社會主義制度，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。其根本方向是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的中國特色社會主義道路;推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化是為了完善和發(fā)展中國特色社會義制度，使這個制度更成熟而持久，制度優(yōu)勢充分發(fā)揮。

國家治理體系和治理能力是一個國家制度和制度執(zhí)行能力的集中體現(xiàn)，兩者相輔相成，是一個有機(jī)整體，有了好的國家治理體系(一整套國家制度)才能提高治理能力，提高國家治理能力(制度執(zhí)行力)才能充分發(fā)揮國家治理體系的效能。

治理的要義在于“共治”和“法治”?！爸卫怼币辉~自世界銀行首次使用20多年來，越來越普遍地被各國、國際組織、官方所使用并賦予新的含義。在我國中共中央和國家文件中首次使用該概念應(yīng)是十八屆三中全會的決議?！爸卫怼北取敖y(tǒng)治”、“管理”、“領(lǐng)導(dǎo)”等相關(guān)用語外延更大，“治理”有“共治”和“法治”兩個要義?！爸卫怼敝械摹肮仓巍币x既不是單向的上對下，也不是單向的下對上，而是上下協(xié)同、共同治理，多種主體共同參與治理并發(fā)揮各自的角色功能，形成治理的協(xié)作力和總體效應(yīng)?！胺ㄖ巍笔侵脯F(xiàn)代國家治理是依法治國，凡事有法可依，重大改革都要于法有據(jù)。如果是要突破現(xiàn)行法律法規(guī)的要求，應(yīng)獲得授權(quán)方可進(jìn)行實驗性改革。

結(jié)合我們學(xué)校來講，我們是社會主義大學(xué)，必須在堅持社會主義辦學(xué)方向，貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)社會主義事業(yè)可靠接班人和建設(shè)者上保持堅定和清醒。這是任何時候都不能改不能變的。構(gòu)建完善高校治理結(jié)構(gòu)的原則，前講“四句話”，后又增加二句話，這就是“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長負(fù)責(zé)、教授治學(xué)、民主管理、社會參與、依法治校”。要實現(xiàn)堅持社會主義辦學(xué)方向前提下的學(xué)校治理體系和治理能力現(xiàn)代化，必須循序漸進(jìn)、蹄疾而步穩(wěn)。依據(jù)教育部第35號令頒布并于20**年3月1日起施行的《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會規(guī)程》，結(jié)合學(xué)校實際情況，制訂了校學(xué)術(shù)委員會規(guī)程，初步調(diào)整了校學(xué)術(shù)委員會及學(xué)術(shù)道德委員會人員組成，正在起草《鄭州輕工業(yè)學(xué)院章程》。所謂初步調(diào)整是指有關(guān)人員構(gòu)成比例沒有達(dá)到《高等學(xué)校學(xué)術(shù)委員會規(guī)程》要求，這體現(xiàn)著學(xué)校對教師隊伍現(xiàn)實情況的把握和改革力度的把握。這種把握是否符合學(xué)校的實際，應(yīng)由實踐檢驗和同志們評判。其改革取向是發(fā)揮政治權(quán)力、行政權(quán)力和學(xué)術(shù)權(quán)力的共治作用，提高教授治學(xué)、教職工民主治理和學(xué)生參與治理積極性，不斷探索學(xué)校治理體系的完善和治理能力提高途徑。貫徹落實教育法、高等教育法、教師法等法律，提升學(xué)校治理能力，推進(jìn)依法治校。

(三)積極穩(wěn)妥地推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展。

推進(jìn)學(xué)校的改革發(fā)展要采取正確的方法。十八屆三中全會關(guān)于全面深化改革的精神和等中央領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，為我們提供了深化改革的認(rèn)識論和方法論指導(dǎo)。如中央部署六位一體的全面改革而選擇以經(jīng)濟(jì)體制改革為重點，并以經(jīng)濟(jì)體制改革帶動其他改革，是因為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是重點，是第一要務(wù)。由此啟示，高校深化教學(xué)科研改革，深化人才培養(yǎng)模式改革應(yīng)為重點，應(yīng)為突破口，并以此帶動其他改革。改革要與發(fā)展相匹配，發(fā)展與改革同時研究、同時部署、同時推進(jìn);頂層設(shè)計與“摸著石頭過河”相結(jié)合，既要重視宏觀思考和頂層設(shè)計，又要積極探索實踐，“摸著石頭過河”，指出：“要加強(qiáng)宏觀思考和頂層設(shè)計，更加注重改革的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，同時也要繼續(xù)鼓勵大膽試驗、大膽突破，不斷把改革開放引向深入。”但要杜絕犯顛覆性錯誤。

要把握好改革的時機(jī)和節(jié)奏，穩(wěn)妥有序推進(jìn)改革。對于方向明確、見效快、易達(dá)成共識的改革，屬于我們學(xué)校自己可以操作的改革，要下決心積極推進(jìn)，爭取早日取得成效。比如學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、省級精神文明單位創(chuàng)建工作、校園建設(shè)工作等都應(yīng)該是已達(dá)成共識的改革發(fā)展大事，必須毫不猶豫、全力推進(jìn)，早見成效。對于中央、省委、省政府有明確政策要求的改革和工作，必須立說立行，加快推進(jìn)、爭取率先突破。如黨的群眾路線教育實踐活動、國家級科研成果獎勵、教學(xué)質(zhì)量工程項目、全國高校就業(yè)50強(qiáng)項目申報等，必須在政策范圍內(nèi)奮力爭取，實現(xiàn)突破。對于涉及面廣、需要上級主管部門決策后才能推行的改革，要先行研究、做好準(zhǔn)備。如招生制度改革、學(xué)校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的改革、學(xué)校與政府關(guān)系的改革、學(xué)校與社會關(guān)系的改革、推進(jìn)學(xué)校依法自主辦學(xué)等，都需要上級有明確的改革政策指導(dǎo)，需要有政府的自覺改革而不以學(xué)校的意志為轉(zhuǎn)移。如果沒有政府的授權(quán)，學(xué)校擅自改革的話，一是改了未果，二是超越權(quán)限。

理解和執(zhí)行各項改革政策、推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展要學(xué)會辯證思維，要把握好整體與局部、過程與階段、頂層與基層、統(tǒng)一性與多樣性的辯證關(guān)系，既不能以局部代替整體、又不能以整體代替局部，既不能以靈活性損害原則性、又不能以原則性束縛靈活性。

二、學(xué)習(xí)貫徹在蘭考調(diào)研指導(dǎo)時講話精神，扎實開展好我校的教育實踐活動。

3月17日至18日，親臨河南視察，到聯(lián)系點蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動并發(fā)表了重要講話。3月18日下午，習(xí)離開河南的當(dāng)天，省委就召開有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會議，研究學(xué)習(xí)貫徹講話精神的初步意見;3月19日河南省委召開會議進(jìn)行專題研究，3月24日省委召開全省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部電視電話會議傳達(dá)學(xué)習(xí)重要講話精神，研究貫徹落實具體措施。由此可見，河南省委高度重視而且學(xué)習(xí)貫徹迅速。

(一)蘭考講話的主要精神。

指出，焦裕祿精神同井岡山精神、延安精神、雷鋒精神等革命傳統(tǒng)和偉大精神一樣，過去是、現(xiàn)在是、將來仍是我們黨的寶貴精神財富。開展教育實踐活動和弘揚焦裕祿精神是高度契合的：習(xí)總書記從貫徹黨的群眾路線的角度，深刻闡述了焦裕祿精神的時代內(nèi)涵，即“心中裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的公仆情懷;凡事探求就理、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風(fēng);“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神;艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。在講話中提出了五個準(zhǔn)確把握：即準(zhǔn)確把握教育實踐活動總體要求，為各項工作確立一個較高標(biāo)準(zhǔn);準(zhǔn)確把握教育實踐活動實踐載體，把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終;準(zhǔn)確把握教育實踐活動重要對象，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶頭作用;準(zhǔn)確把握教育實踐活動組織指導(dǎo)原則，確保每個層級每個單位的活動取得實效;準(zhǔn)確把握縣域治理的特點和規(guī)律，把開展教育實踐活動同全面深化改革、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來。習(xí)在講話中對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出了四點要求，就是正確認(rèn)識和處理人際關(guān)系，做到既有人情味，又按原則辦;下決心減少應(yīng)酬，保持健康的工作方式和生活方式;實實在在做人做事，不搞“假大空”;對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，防微杜漸。

(二)以講話精神為指導(dǎo)，扎實開展好我校的教育實踐活動。

根據(jù)在蘭考調(diào)研指導(dǎo)講話的主要精神，結(jié)合我校實際和正在開展的教育實踐活動，談幾點體會與同志們共勉。

一是要深學(xué)、細(xì)照、篤行。要在實踐活動中抓好焦裕祿精神的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)焦裕祿同志的為民情懷、求實作風(fēng)、奮斗精神和高尚道德情操，要把學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終。我們一定要對照焦裕祿精神錘煉黨性、提升境界，使師生至上、學(xué)校大局至上的理念深深植根思想深處，自覺踐行黨的群眾路線，真正做到習(xí)要求的“深學(xué)”。我們要把焦裕祿精神作為一面鏡子，照一照自己有多少公仆情懷、照一照自己的求實作風(fēng)好不好、照一照自己的奮斗進(jìn)取精神強(qiáng)不強(qiáng)、照一照自己的道德情操高不高，是否做到艱苦樸素、廉潔奉公，真正做到習(xí)要求的“細(xì)照”。焦裕祿在蘭考工作只有475天，但在群眾心中鑄就了一座永恒的豐碑。這豐碑是靠他風(fēng)里雨里、沙丘中、困難中干出來的。我們要向焦裕祿同志看齊，從眼前做起，從小事做起，帶頭服務(wù)師生、帶頭開拓創(chuàng)新、帶頭務(wù)實重干，帶頭做輕院改革發(fā)展的推動者，要力戒空談妄議，要力戒高標(biāo)準(zhǔn)照別人不照自己，真正做到習(xí)要求的“篤行”。

二是要遵循五個“準(zhǔn)確把握”要求。在教育實踐活動中我們要按習(xí)總書記提出的五個“準(zhǔn)確把握”的要求，在目前取得成績的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步從嚴(yán)從實、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)教育實踐活動;進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，以上率下深化活動開展;進(jìn)一步抓好立行立改，務(wù)求取得扎實成效;進(jìn)一步把開展教育實踐活動同推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧、推動學(xué)校各項事業(yè)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

三是要牢記四條教誨。習(xí)對縣級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的四條諄諄教誨，適應(yīng)我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員，是我們各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該遵循的行為準(zhǔn)則，我們必須時刻牢記，保證不掉入關(guān)系網(wǎng)和人情陷阱，保證減少應(yīng)酬、有更多時間學(xué)習(xí)充電、思考工作，保證明明白白做人、踏踏實實做事，保證抵御誘惑、保持操守。

四是要強(qiáng)調(diào)聚焦“四風(fēng)”，堅持主題不變、鏡頭不換。群眾路線教育實踐活動主要是查找“四風(fēng)”問題，要把實踐活動與日常工作區(qū)別開來，工作中其他的問題要按照正常程序解決。

深學(xué)、細(xì)照、篤行焦裕祿精神是目前和下階段開展群眾路線教育實踐活動的基本遵循，學(xué)校各級黨組織一定要把學(xué)習(xí)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿教育活動始終，力爭使我校的教育實踐活動規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，取得扎扎實實的成效，贏得師生的認(rèn)可，推動學(xué)校事業(yè)邁上新臺階!

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、敢于擔(dān)當(dāng)、嚴(yán)守紀(jì)律，形成良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。

以來中央出臺了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”及實施意見，去年中央專門對“八項規(guī)定”執(zhí)行情況進(jìn)行了檢查，并下發(fā)了進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的文件。我校在抓干部作風(fēng)方面也下發(fā)了落實八項規(guī)定的具體辦法，從改進(jìn)調(diào)查研究、厲行勤儉節(jié)約、規(guī)范工作接待等方面作了具體規(guī)定，對廣大黨員干部的工作作風(fēng)提出了明確要求，并取得了明顯成效，受到了全校師生的廣泛好評，贏得了廣大黨員干部和師生的認(rèn)可，一種風(fēng)清氣正、和諧和美、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍更加向好。但是我們必須清醒地看到，我們的干部作風(fēng)與中央和省委的要求相比，與學(xué)校發(fā)展的要求相比，與廣大師生對高水平滿意服務(wù)期盼相比，還存在一定的差距。所以，正如所講的，改進(jìn)作風(fēng)永遠(yuǎn)在路上。

(一)好干部的基本要求。

黨的群眾路線教育實踐活動的重點對象是領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，作風(fēng)建設(shè)的重點也是這三部分群體。在去年全國組工會議上提出了好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，即“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”，并著重講了信念堅定和敢于擔(dān)當(dāng)這兩條;在今年全國“兩會”期間，他在參加安徽代表團(tuán)討論時，對黨員、干部提出“三嚴(yán)三實”要求，即嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律已，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。這五條標(biāo)準(zhǔn)和三嚴(yán)三實要求，不僅是我們選拔使用干部的基本遵循，而且也是我們管理干部和干部自身經(jīng)常對照自修的標(biāo)桿。

(二)好干部要敢于擔(dān)當(dāng)。

這里我要特別強(qiáng)調(diào)一下，干部要敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。好干部五條標(biāo)準(zhǔn)中其中一條就是敢于擔(dān)當(dāng);中央政治局、書記處書記、中央黨校校長劉云山在20**年3月1日中央黨校春季班開學(xué)典禮上的講話題目就是“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)”。劉云山指出：敢于擔(dān)當(dāng)是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格，敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的時代責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋举|(zhì)要求是堅持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)就要做到自身硬，黨組織要為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧?/p>

劉云山同志對領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)進(jìn)行了全面系統(tǒng)深刻的論述，我們一定要按照中央領(lǐng)導(dǎo)的要求，增強(qiáng)我校領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)精神、擔(dān)當(dāng)意識、擔(dān)當(dāng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，做到在大事大非面前敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、有了失誤敢于擔(dān)責(zé)、面對歪風(fēng)邪氣和損害學(xué)校、師生利益的事情敢于堅決斗爭。同時，作為學(xué)校各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎?chuàng)?dāng)者，形成正確導(dǎo)向，使敢于擔(dān)當(dāng)成為全校各級干部的自覺追求，讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜?，讓那些遇到好事主動辦搶著辦、遇到難事遇到矛盾繞道走的干部受到鞭策，讓那些日常工作不負(fù)責(zé)任、關(guān)鍵時刻畏首畏尾的干部受到警醒。

(三)黨員干部要嚴(yán)守黨的組織紀(jì)律和工作紀(jì)律。

抓干部作風(fēng)建設(shè)要嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律，增強(qiáng)組織紀(jì)律性。在20**年中央紀(jì)委第二次全會上強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明政治紀(jì)律，我們學(xué)校在中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會和去年的中層干部會議上進(jìn)行了學(xué)習(xí)貫徹。今年1月4日，在中央紀(jì)委三次會議上作為一個重要方面專門強(qiáng)調(diào)了嚴(yán)明組織紀(jì)律問題。他指出：組織紀(jì)律性是黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容。加強(qiáng)組織紀(jì)律性必須增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。共產(chǎn)黨人的黨性原則就是：想問題、搞研究、做決策、辦事情，都必須站在黨和人民立場上，即不能把個人利益放在第一位;黨章規(guī)定的“四個服從”即個人服從組織、下級服從上級、少數(shù)服從多數(shù)、全黨服從中央，這是黨最根本的組織原則，也是最基本的組織紀(jì)律。作為一名黨員、干部在任何情況下，必須站穩(wěn)學(xué)校黨組織和廣大師生員工這個立場，自覺做到“四個服從”。黨外干部也是中國共產(chǎn)黨的干部，在遵守紀(jì)律上沒有例外。作為領(lǐng)導(dǎo)干部必須自覺遵守請示報告制度和個人事項報告制度。涉及重大問題、重要事項，身邊人出現(xiàn)重要事件必須按規(guī)定時間向組織請示報告。黨委是起領(lǐng)導(dǎo)核心作用的，各方面都應(yīng)該自覺向黨委報告重大工作和重大情況，在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下盡心盡力做好自身職責(zé)范圍內(nèi)的工作。作為一名黨員干部要對黨忠誠，無論何時何地都要擺正自己的位置，不能凌駕于組織之上或游歷于組織之外，作為下一級黨組織都要自覺服從上一級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)。關(guān)于請示報告制度，上級及我校都有這方面的制度，關(guān)鍵是執(zhí)行問題，我們要結(jié)合教育實踐活動抓一抓組織紀(jì)律問題，以進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校各級黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

關(guān)于工作紀(jì)律問題，去年學(xué)校抓了一下，有明顯好轉(zhuǎn)，今年教育實踐活動開展以來，對干部職工的工作紀(jì)律又有比較大的促進(jìn)，但是從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到院(系)聽取意見情況看，有些師生對一些行政管理人員遲到、早退和不在崗位情況仍時有反映，這個問題是可以立行立改的，行政管理人員的崗位是管理崗位并享受相應(yīng)的各種待遇，主要是服務(wù)職能，按時上下班，為師生服好務(wù)是理所應(yīng)當(dāng)?shù)姆謨?nèi)工作。從現(xiàn)在開始，所有行政崗位人員必須嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，堅守工作崗位，為師生提供滿意服務(wù)，有事外出辦事一要請假二要以適當(dāng)方式予以告示。在這一點上有些處室、有些干部做的較好，贏得了老師們的好評，應(yīng)該肯定，應(yīng)該發(fā)揚光大!組織、人事、紀(jì)檢部門要不定期檢查工作紀(jì)律，對于紀(jì)律松懈又不肯改變的要予以通報，直至做出處理。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，樹立良好校風(fēng)，推進(jìn)學(xué)?？焖侔l(fā)展。

干部的作風(fēng)、教師的教風(fēng)、學(xué)生的學(xué)風(fēng)以及整個校風(fēng)是學(xué)校精神環(huán)境的主要內(nèi)容，不僅能夠?qū)W(xué)生成長產(chǎn)生持久的、潛移默化的教育作用，而且集中體現(xiàn)學(xué)校的管理和辦學(xué)水平，關(guān)系學(xué)校的形象和聲譽，影響學(xué)校的生存和發(fā)展。優(yōu)良的風(fēng)氣一經(jīng)形成，就會約束師生員工的言論和行為，成為推動學(xué)校事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。因此，我們要結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，精神文明創(chuàng)建工作，通過加大干部教育、管理和監(jiān)督工作力度，轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部管理育人和服務(wù)育人水平;通過強(qiáng)化教學(xué)工作紀(jì)律，教師教學(xué)工作效果評估、教學(xué)督導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度等措施提高課堂教學(xué)質(zhì)量，通過加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)、反對學(xué)術(shù)不端、實行教師引進(jìn)錄用和晉職中師德一票否決制度提高師德水平;通過進(jìn)一步嚴(yán)格考風(fēng)考紀(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化考場使用、正面教育引導(dǎo)、改善學(xué)習(xí)條件等措施，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，形成濃郁的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

加強(qiáng)干部作風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)，學(xué)校機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部和教師要首先身體力行、嚴(yán)于律已，作好表率和示范。要求院(系)基層做到的，學(xué)校機(jī)關(guān)要首先做到;要求群眾做到的，黨員、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到;要求學(xué)生做到的，教師要首先做到。只有這樣一級帶一級，一級抓一級，層層抓落實，常抓不懈，學(xué)校才能形成優(yōu)良的校風(fēng)和育人環(huán)境。

同志們，推動一切工作的關(guān)鍵在于落實。習(xí)說：“一分部署，九分落實”?！耙乐贯汴惪瘴摹⒌却^望、急功近利，必須有時不我待的緊迫意識和夙夜在公的責(zé)任意識抓實、再抓實”。抓落實是領(lǐng)導(dǎo)工作中極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員干部世界觀正確與否和黨性強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)志。目前學(xué)校發(fā)展到了轉(zhuǎn)型爬坡攻堅提升的關(guān)鍵時期，我們一定要凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗，以踏石留印、抓鐵有痕的實干精神，抓住學(xué)校目前發(fā)展的四項主要工作和五件大事，牽引帶動全面工作，推動學(xué)校事業(yè)步入新的更高的美好境界!

謝謝大家!

中層干部會議上的講話稿篇二

同志們：

我鎮(zhèn)這次的中層干部競聘上崗、科室人員聘任上崗工作，經(jīng)過自薦、推薦、審核、考察、黨委討論等程序，現(xiàn)已圓滿結(jié)束，16名同志脫穎而出，走上中層崗位，其他47名同志受聘為科室人員，剛才肖新方同志已宣布了任命文件，在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向通過竟聘和聘任走上新的工作崗位的同志表示熱烈的祝賀。在祝賀的同時，我想也是大家擔(dān)負(fù)責(zé)任之時，從現(xiàn)在起，你們作為我鎮(zhèn)擔(dān)任各個科室責(zé)任的中層干部，將帶著組織的信任、領(lǐng)導(dǎo)的希望、同志的鼓勵走上新的工作崗位，同時也意味著你們挑戰(zhàn)自我的成功。各辦公室和各科室是鎮(zhèn)黨委、政府的具體職能機(jī)構(gòu)，特別是各大辦公室主任是各職能機(jī)構(gòu)的第一責(zé)任人，你們是各項工作的中堅力量，既發(fā)揮著為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參謀和服務(wù)的作用，更承擔(dān)著貫徹執(zhí)行黨委、政府的決定，并肩負(fù)著實現(xiàn)黨委、政府提出的任務(wù)、目標(biāo)而具體組織實施的重要職責(zé)。你們的作用發(fā)揮得如何，舉足輕重，直接關(guān)系到政令是否暢通，關(guān)系到全鎮(zhèn)的各項工作能否順利開展，關(guān)系到各項任務(wù)能否落實完成，因此，在你們走馬上任的時候，我代表鎮(zhèn)黨委提出以下四點要求：

一、牢記使命，保持和發(fā)揚勤奮務(wù)實的工作態(tài)度。

對于你們來說，這次能夠受聘任職，是組織的信任，是對你們過去工作的肯定和認(rèn)可。同時，群眾和組織更把期望和責(zé)任交給了你們，是對你們未來提出的更高標(biāo)準(zhǔn)和要求，也給了你們一試身手的機(jī)會。對此，你們必須要有足夠的認(rèn)識。每一位同志都要珍惜組織的厚愛和重托，珍惜群眾的信賴和期望，珍惜給與的機(jī)遇和舞臺，切實增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，以更加勤奮務(wù)實的工作態(tài)度，投身到工作中去。

二、勤奮學(xué)習(xí)，發(fā)揚開拓創(chuàng)新的工作精神。

創(chuàng)新，是進(jìn)步的動力，是生機(jī)和活力的源泉。對一個國家是如此，對一個單位、一項工作來說，也是如此。隨著形勢的發(fā)展、改革的深入，特別是我們確定的明年要堅持工業(yè)化和城市化互促共進(jìn)的發(fā)展路徑的形勢下，將會有許多新情況、新問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。還會有許多新的工作、新的任務(wù)，需要我們?nèi)ネ瓿?。要想不辱使命、不?fù)重托，就必須有創(chuàng)新的膽識，創(chuàng)新的作為。而勤奮學(xué)習(xí)，是創(chuàng)新的前提和基礎(chǔ)。我們這次任職的有老同志，也有新人。但是，無論是從組織的要求，還是群眾的期望來說，你們都應(yīng)不同于過去，都不能停留在原有的水平上，都必須有新的思路，新的舉措和新的突破。因此，每一位辦公室負(fù)責(zé)人，都要勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)。業(yè)精于勤，而荒于嬉;行成于思，而毀于隨;要把學(xué)習(xí)思考作為工作的第一道工序。通過學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，不斷提高思想境界，使思想觀念與時俱進(jìn)。

通過學(xué)習(xí)，不斷增長知識才干，使工作能力、工作水平適應(yīng)新工作崗位的需要。要誠懇向老同志學(xué)習(xí)，在繼承中創(chuàng)新。要虛心向群眾學(xué)習(xí)，深入基層，深入實際，從群眾中吸取智慧和力量，激發(fā)創(chuàng)新的激情。

三、顧全大局，保持團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。

每一位中層干部都要有清醒的認(rèn)識，都必須緊緊服從和服務(wù)于發(fā)展的大局，要始終把發(fā)展放在第一位，切實履行職責(zé)，保持政令暢通，推進(jìn)改革發(fā)展的大好局面。每一個辦公室，每一項工作都有自己的特殊性。但是，作為中層干部，必須胸懷全局，自覺把自己從事的工作、擔(dān)負(fù)的責(zé)任，放在全鎮(zhèn)改革發(fā)展的大局去思考、去把握，善于從全局的高度認(rèn)識和處理問題。當(dāng)局部和全局、個人和集體利益發(fā)生矛盾時，要自覺服從和服務(wù)于發(fā)展的大局，這是一條必須嚴(yán)格遵守的政治紀(jì)律。

顧全大局，就是要團(tuán)結(jié)一致、同心同德，這是我們的事業(yè)取得勝利的基本條件。面對改革發(fā)展的繁重任務(wù)，尤其需要維護(hù)團(tuán)結(jié)。無論是辦公室之間，還是辦公室內(nèi)部，大家在一起合作共事，是事業(yè)的需要，也是難得緣分。工作中可以有不同看法，但必須以全局利益為重，按規(guī)矩辦事，按制度辦事，求同存異，同心合力。要講組織紀(jì)律，講做人原則，下級必須服從上級。同時，也要講感情，相互尊重，相互支持。上級也要關(guān)心和愛護(hù)信任下級。還有這些退下來的老同志，你們?yōu)槟衬车陌l(fā)展作出一定的貢獻(xiàn)，你們有豐富的人生閱歷和工作經(jīng)驗，在會后希望大家能愉快、順利地辦好交接，并在以后的工作中關(guān)心年輕干部的成長，充分發(fā)揮“傳、幫、帶”作用，使年輕干部盡快進(jìn)入角色，努力在全鎮(zhèn)形成團(tuán)結(jié)和諧的干事氛圍。

四、嚴(yán)于律己，樹立清正廉明的個人形象。

每一位中層干部要想切實擔(dān)負(fù)起職責(zé)，既要靠真理的力量，制度的力量，也要靠人格的魅力?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從?！备呱械娜烁?，勝過任何語言。我們每一位中層干部，都要加強(qiáng)黨性鍛煉和人格修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，當(dāng)好表率。要嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項規(guī)定，自重、自省、自警、自勵，吃苦在前，享受在后，甘于奉獻(xiàn)，樹立清正廉明的個人形象。

同志們，我希望你們要正確認(rèn)識自己，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁、勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。其他科室人員也要珍惜自己的崗位，盡心盡職，努力做好本職工作，最后，衷心祝愿你們，在新的崗位上，勤奮工作，恪盡職守，取得好的成績，為我鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

中層干部會議上的講話稿篇三

同學(xué)們，大家下午好。

首先，非常感謝同學(xué)們不嫌我煩，放下所有的事情坐在這里，因為我的發(fā)言會很長，我盡量讓大家都有所收獲。先表明一下態(tài)度，今天我不是給你們做報告，講什么沒有用的大道理。今天我是以好朋友的身份，咱們一起學(xué)習(xí)一些對我們自己有利的東西。

本次會議將歷時30分鐘，我來主持，班主任旁聽，這30分鐘請大家務(wù)必在行為上保持嚴(yán)肅，思想上高度集中。

接下來我們要搞明白兩件事情。

第一件就是我們?yōu)槭裁匆霭喔刹俊５诙强辞逦覀兊那榫w反應(yīng)。

先說第一件，我們?yōu)槭裁匆霭喔刹?關(guān)起門來講，什么班級榮譽，什么責(zé)任心管我鳥事啊!對不對，我們關(guān)心的是我們自己。所以為了自己的利益，請認(rèn)真地聽我講下去。

先說一個你們也聽過，就是沒重視過的真理。但凡是我們職高出去的，如今已深入管理階層的，曾經(jīng)要么就是班長、團(tuán)支書要么就是學(xué)生會骨干?？傊?jīng)做過班干部，并且有一定的號召力。

承蒙a把班長的職位讓給我，讓我有機(jī)會開這么多班長會議，班干部會議。

????xx老師不止一次地說過，出我們職高校門的有四類人，第一類是既有技能又有管理能力的人，顯而易見，職高很少有人能做到。那也是我的目標(biāo)。

????第二類是只有技能的人，因為需要非常好的成績，做到的人也很少。

????第三類是只有管理能力的人，奇怪的是比第二類人還要少。很明顯各班的班干部也都像我們一樣是來做擺設(shè)的。

????第四類是碌碌無為的人，最多。

在座的如果班主任沒有看錯的話，你們都是有能力的人?？隙ú桓市某蔀榈谒念惾?，但是要成為既有技能又有管理能力的人太困難，只有技能的人對在場大多數(shù)人來說也難，因為要有學(xué)習(xí)基礎(chǔ)。那就只剩下第三類人了。如果說我和成績好一點的同學(xué)努力一把可以成為既有技能又有管理能力的人的話，那么你們所有人在你的職位上努力一把，都可以成為有管理能力的人，就是第三類人。用班主任常說的一句話，那么你到社會上才能吃得開。這就是為什么x老師以前總是找機(jī)會問咱們班主任我有沒有進(jìn)學(xué)生會。(這是事后班主任跟我說的)我知道他話里的意思，說好聽點，學(xué)生會比班長更能鍛煉人，說難聽點，他就是覺得沒進(jìn)學(xué)生會的我沒什么能力，成不了大事。

我深深地相信，沒有管理能力吃不開。說實話高一沒進(jìn)學(xué)生會，我很不甘，因為我想成為第一類人，技能和管理能力兼?zhèn)?，以后在社會上要做管理階層，后來我就進(jìn)學(xué)生會了，開誠布公的講，為的就是朱老師一句話，我等于是放棄了和所有技能團(tuán)的同學(xué)甚至是和全國化工尖子爭的那個全國第一的榮譽。

大年初二那天，老師來我家，趁周圍沒人的時候，他問我，周六還有沒有去技能團(tuán)，我說有。他告訴我，如果將來有一天你發(fā)現(xiàn)技能團(tuán)和學(xué)生會沖突了。為你自己考慮你要選擇學(xué)生會。我說我一定會的。

再說那天我作為學(xué)習(xí)標(biāo)兵發(fā)言。那是我最成功的一次發(fā)言。會議結(jié)束，在會場外，胡校長和我握了手，她說，今天你最出色了，將來你會成功，我相信你。短短幾句話，對我是莫大的鼓勵和震撼。若不是因為學(xué)生會我絕沒有今天。

我覺得，沒有哪個職位不鍛煉人，如果你們相信我，那么用心回答我，你們想不想成功?想不想以后走上社會比其他成績差不多的職高生更有才?很好，上個月第一堂哲學(xué)課xx老師說，一個成功的人不在于她做了多少她愿意做的事，而在于她做了多少她不愿意做的事。

我們不愿意做的事是什么?無非就是放不開，不敢去管理。為什么放不開，不敢去管理?這就是我們今天要解決的第二個問題，看清楚我們的情緒反應(yīng)。

我相信是人都會在某些特定不特定的場合感到不自在，我從兩年前開始反復(fù)翻看心理方面的書籍和電視劇，并且我不管到哪個學(xué)校，都會去這個學(xué)校的心理咨詢室坐坐。我也時常觀察人們在不經(jīng)意間做出的某些動作，看似很隨意。其實卻是比語言更豐富的表達(dá)。費羅伊德說，任何人都無法保守他內(nèi)心的秘密，即使他的嘴巴保持沉默，她的指尖卻在喋喋不休，甚至她的每個毛孔都在背叛他。下面我要舉個例子，也就是上一次的班干部會議，這是我一心策劃的，先聲明，里面我會對你們中的幾個人在那個場合身體所做的動作做一個不系統(tǒng)的分析，并且會用到很多犀利的形容詞。那些都是心理學(xué)上常見的學(xué)術(shù)語言，不帶批判的意思。你們不要覺得傷自尊，因為這些都是人在不自在時，表現(xiàn)出來的非常正常的'舉動。只不過因性格不同各有不同而已。至于保密問題，你們放心，這是心理學(xué)道德的底線更何況我是你們的朋友。

記不記得，當(dāng)時我叫衛(wèi)生委員說她的職責(zé)的時候，她還沒說話臉就紅了，說明她不太自信。接著當(dāng)我告訴她去年我們一次衛(wèi)生流動紅旗都沒有拿到過的時候，她輕輕地說了一聲，奧，臉更紅了。后來班主任說到自主作業(yè)的問題，她為了掩飾她剛才的不自在，轉(zhuǎn)移話題，明知故問地問班主任說，能不能不寫自主作業(yè)呀?然后她的雙手立馬挽住站在一邊的b，這個她自己認(rèn)為可能比較自然的動作是要掩飾她轉(zhuǎn)移話題的行為和獲得一些安全感的目的。這個動作對于一旁的b來說顯得有點突兀，因為這不是朋友之間撒嬌的挽手動作，她當(dāng)然也能意識到這一點，所以b也就不必做出相應(yīng)撒嬌的動作來迎合她。她只要原地不動就可以了，事實上，b確實是這么做的。但由始至終咱們的衛(wèi)生委員都保持微笑，說明她沒有生我的氣，沒有覺得是我的話侵犯了她，讓她不舒服了，也沒有太難過，只是有點不自在而已。

接著說，我叫a說他的職責(zé)，起先他只有一點點緊張，他說他的職責(zé)是協(xié)助班主任還沒有說完，班主任就說，說細(xì)節(jié)別整些沒用的。這回他緊張了，除了說話有些疙疙瘩瘩以外，我注意到他的右手在腰上插了一下，又放下了。這是他緊張時的一貫動作(有的時候，一只手，有的時候兩只手)以前學(xué)生會面試，他也用了這個動作，事后我問他剛才有沒有緊張，他說：“沒有?！焙呛?，他在說謊。心理學(xué)上講，一般除了身體疾病或孕婦需要用這個動作外，人在緊張，不自在或是要表達(dá)一種氣勢的時候也會采用這個動作，據(jù)說衛(wèi)生委員曾經(jīng)在實驗室門口喊值日生做值日的時候也用過這個動作。

接著說一下我和c，我叫c說她的職責(zé)，她面無表情地說完了。(補充一下，絕對面無表情)我用很高的語調(diào)，并且用了帶有譴責(zé)性的語言和表情，來表達(dá)我對上學(xué)期團(tuán)活動以吃為主的不滿，我甚至還很不給面子地把校團(tuán)委書記搬出來，為的是譴責(zé)她的不是。(其實這些在我們兩個打工的時候我早就跟她說過了，在這么多人面前再說一遍，就是為了捕捉更多情緒反應(yīng)，以便來開今天的會議)。言歸正傳，雖然我很注意尺度，很小心但c對表情非常敏感，她很快意識到了我?guī)в泄粜缘恼Z言正在侵犯她的自尊或是面子。本來是面無表情，現(xiàn)在是板著臉，她當(dāng)然要跟我爭論，表現(xiàn)得還要比我淡定，她會想我是不是有毛病，說了幾遍還要說。并且在我和c的談話中她沒有任何一個動作是表示要尋求安全感或是求助旁邊的b的。因為，b向來比較弱勢，她比較強(qiáng)勢。在與我的爭執(zhí)上，c幫不了忙。事實上她也不需要幫忙，因為跟她的爭論我一向沒信心，此時我已經(jīng)處于弱勢了，心里一慌，竟然忘了自己最初的目的，跟她杠上了，爭到最后，我就血壓升高，面紅耳赤了。不知道你們有沒有注意到。

這也說明我與衛(wèi)生委員一樣在與人爭論或即將與人爭論的情況下容易不自信。而這種不自信在c身上不存在。也就是為什么在大型活動上，要求脫稿的情況下，容易出現(xiàn)問題的是我和衛(wèi)生委員(她在三句半的表演中忘詞，我則怎么也進(jìn)不了十佳歌手復(fù)賽，我們肯定都不想面對這個事實，但你越無法面對的，就是你越需要療愈的是不是啊，否則下次想到還是會痛苦，下次比賽還是會怯場)。當(dāng)然進(jìn)學(xué)生會以后我才明白這一點，然后就淡定多了，上臺演講ok了。

接著說，我忘了在和誰的談話中間，班主任說了一句，“我們班長比較直言不諱啊”她那是怕我用詞太過強(qiáng)硬，你們聽了不舒服，他也怕，因為這個，我會招架不住你們，畢竟我一個人，你們一幫人。所以才幫我打圓場。順便提一下，班主任心軟，看不得誰受委屈，大家都知道。

這些是我刻意在上一次班干部會議上，仔細(xì)觀察到的，我們幾個人身體的竊竊私語，我說明一下，這只是本人根據(jù)一些心理學(xué)知識，一些推理技巧和我對你們的了解歸納出來的，由于能力有限，不一定完全正確，但肯定不會全錯。

現(xiàn)在讓我們看一下，班干部在執(zhí)行管理任務(wù)的時候，身體又在代替語言說些什么呢?

舉個例子，提醒別人做值日，因為知道自己經(jīng)驗不足，所以內(nèi)心不自信，然后在提醒之前情緒就已經(jīng)傾向于緊張，心跳加速，心里還有一點兒難受。還沒說話臉色已經(jīng)暴露你的不自信，它紅了。(其實他已經(jīng)宣告了你這次提醒要以失敗告終了。)不過我們自己還沒意識到，雖然心里隱約覺得難受。此時潛意識已經(jīng)察覺到我們內(nèi)心的不爽，它要以最快的速度結(jié)束這場糾結(jié)。那么最快的方式是什么呢?就是以壓迫性的口吻，較高的聲調(diào)，迫使這位同學(xué)馬上去做值日。那么我就不用難受了。這個選擇是性格開朗且沖動型的女生容易使用，(我跟衛(wèi)生委員就是典型這樣的人，已經(jīng)親身經(jīng)歷過內(nèi)心糾結(jié)之苦)不過慶幸，心理學(xué)上說，越是這樣的人經(jīng)過努力一旦成功，就是領(lǐng)導(dǎo)人物的最佳人選。

繼續(xù)，采用壓迫性的口吻，成功的次數(shù)自然屈指可數(shù)。大多數(shù)還是失敗，怎么個失敗法，就是該同學(xué)不但拒絕做值日還扯一大堆跟你理論，而且他們頂嘴的功夫一個比一個了得，還面不改色心不跳。搞得我倒像是做錯了事一樣臉漲得通紅。然后我們的自尊心就極度受挫，受挫。導(dǎo)致我們立刻產(chǎn)生情緒反應(yīng)，責(zé)怪對方不去做值日還振振有詞，然后對自己擔(dān)任的職務(wù)極度厭惡，發(fā)誓下次再也不去提醒了。事實真的會如此嗎?下次，班主任說話了，我們好意思不去嗎?如果不去，我們又會被另一種叫做自責(zé)的情緒困擾。心理學(xué)家斷言，人如果要快樂就要杜絕兩種情緒的干擾，一是自責(zé)，二是責(zé)他。否則無法快樂。那么，到底要我們怎么做呢?提醒他們，我們會責(zé)他，不提醒我們會自責(zé)?橫豎我們只要做班干部就快樂不了啊!!

我們不要委屈，辦法還是有的。像我，如果我說我班長不干了，班主任睬也不會睬我的?？梢娢覀兏淖儾涣宋覀兊穆殑?wù)，設(shè)想一下如果我們能做到不自責(zé)，不責(zé)他，也就是說我們能從自己的職務(wù)上獲得快樂，并且像前面說的，我們也就夠鍛煉我們的管理能力了。那么你還會像以前一樣厭惡你的職務(wù)嗎?當(dāng)然不會，我現(xiàn)在就非常喜歡我在學(xué)生會的職務(wù)?，F(xiàn)在我們就來看一下我們?nèi)绾巫龅?，不自?zé)，不責(zé)他。

首先我們要思考我們的工作哪里出現(xiàn)了問題，為什么他不聽我的提醒，文明班級調(diào)皮的男生能乖乖去做值日，我們班男生做不到，在座的失敗過的班干部們有沒有想過是什么原因。因為沒有想過所以才沒有成功，不要把這個問題帶到社會上，那樣還會吃苦的。

現(xiàn)在就想一下，我們提醒同學(xué)交作業(yè)、交團(tuán)費、做值日，聲音輕一點什么都好，我們的目的是什么?不是吵架吧，不是爭論吧。我們的目的只是輕描淡寫的，不用過多強(qiáng)調(diào)的一個動作，那就是交作業(yè)的動作，做值日的動作。我們總是太過復(fù)雜化了這個動作，包括我，我也這樣。覺得做到很難很痛苦，其實這個世界沒有痛苦，所有的痛苦都是自己想出來的。當(dāng)你把你要表達(dá)的東西想成一個動作的時候，再加上有智慧地實行，慢慢來，不大吼大叫，粗粗解決。如果失敗，事后多加反省，糾正。那么你一定會一次比一次順手，用不了多久你就會感到無比的自信，面對現(xiàn)任的職務(wù)也就變得游刃有余了。

如果此刻你決定了要為了你自己，好好地做一個班干部，那么請你不要害怕失敗，因為你肯定會失敗，當(dāng)你失敗的時候你可以到我或者班主任面前哭訴，我們會讓你找回自信。但是絕對不要再意氣地說什么，我再也不去提醒了之類的話。因為它只會壓抑你的自信阻止你走向成功。學(xué)生會的人都在老師面前哭過，只是但凡能走到今天的，都沒有說過我不想干了，我受了委屈，我干不了了。才有現(xiàn)在這么強(qiáng)勁的學(xué)生會隊伍。

在學(xué)習(xí)上我有我自己的自信，在學(xué)生會，我依然有我自己的自信。但在班級，只有你們都有自信了，班長才能有自信。

最后謝謝小盆友們第一次這么認(rèn)真地聽我說話。再次以朋友的身份，希望你們都好好把握機(jī)會，鍛煉自己，以后有骨氣，靠自己。不管這次不一樣的班干部會議對你們的幫助大不大，我都欣慰。

中層干部會議上的講話稿篇四

各位老領(lǐng)導(dǎo)、各位同志們：

歲歲重陽，今又重陽。在“重陽節(jié)”到來之際，我們與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂，共慶重陽佳節(jié)，共話××發(fā)展，我們感到由衷的高興。借此機(jī)會，我代表、縣人大、縣政府、縣政協(xié)向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，衷心祝愿大家節(jié)日愉快、身體健康、家庭幸福!

幾十年來，在xx這塊熱土上，我們的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在各個不同時期、各自崗位，兢兢業(yè)業(yè)忘我工作，為國家建設(shè)和xx發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。今天在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老同志，工作在xx，生活在xx，一些曾經(jīng)長期擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)干部，一些曾經(jīng)是縣里的專業(yè)技術(shù)權(quán)威，一些曾經(jīng)是愛崗敬業(yè)的“老黃?！?，大家為改變xx貧困落后的面貌，加快xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展付出了艱辛的勞動。今天，我們的老同志雖然先后離開了工作崗位，但是始終心系黨和人民的事業(yè)，一如既往地關(guān)心黨和國家的大事，并通過各種形式支持、縣政府的工作，關(guān)心xx的發(fā)展，關(guān)心xx的大政，關(guān)心xx的大事，在xx的改革開放和科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮了不可替代的作用，大家這種奮斗不止的高貴品質(zhì)和奉獻(xiàn)精神，既是全縣人民的寶貴財富，也值得全社會敬重和贊譽。

剛才，千紅同志向大家通報了今年以來全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和下一段的工作重點。老同志代表從不同角度、不同層面，暢談了思想，向、縣政府提出了很多寶貴的意見和建議，大家的發(fā)言，都流露了對xx這片土地的深厚感情，都體現(xiàn)了對xx發(fā)展的強(qiáng)烈責(zé)任感，都寄托了對xx明天的美好希冀，殷切之心，拳拳之情，讓我們十分感動，、縣政府將高度重視你們的意見和建議，并將它們吸納到我們的工作當(dāng)中去。

xx是我們大家共同的家園，由于地廣人稀，集山區(qū)、林區(qū)、水淹區(qū)于一身，基礎(chǔ)差，底子薄，歷史欠賬多，水電路訊等基礎(chǔ)設(shè)施相對滯后，xx的發(fā)展也充滿了艱辛們的爭取，我縣進(jìn)入了全國第二批農(nóng)村養(yǎng)老保險試點縣行列，也是全市首批進(jìn)入籠子的縣區(qū)，11月份將全面鋪開這項工作，屆時全縣農(nóng)民都實行養(yǎng)老保險，所有滿60歲的老人都能領(lǐng)到養(yǎng)老金，這在xx盤古開天地以來所沒有的。此外，我們的文化隊伍建設(shè)、文藝活動開展、專業(yè)人才招錄用、貧困學(xué)生資助的力度和效果也非常明顯，社會治安綜合治理連續(xù)三年進(jìn)入全省先進(jìn)縣行列，連續(xù)兩年步入全省平安縣行列，民意測評連續(xù)三年高居全市榜首。事實證明，我縣這幾年的發(fā)展思路是正確的，是符合xx實際的，是符合xx人民根本利益的，是經(jīng)得起時間和歷史的考驗的，只要堅持不懈地抓下去，xx的明天將十分美好。這些成績的取得，凝結(jié)了廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的智慧和汗水，正是因為有包括老同志在內(nèi)的全縣人民理解支持，我們的經(jīng)濟(jì)才能不斷發(fā)展，事業(yè)才能不斷進(jìn)步，社會才能更加和諧。在此，我代表、縣政府，對大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

對老年人工作，歷來高度重視，會每年都進(jìn)行了研究，每年都召開了老年節(jié)座談會，前年還召開了全縣老年工作會議，對研究形成的`意見政策都予以了落實。今天，借此機(jī)會，我再強(qiáng)調(diào)幾點意見。

一、要進(jìn)一步重視老年人工作人，占到全縣總?cè)丝诘?1%，預(yù)計到20xx年，我縣老齡人口將占到總?cè)丝诘?3%左右，即每7個人當(dāng)中就有一名60歲以上的老年人。當(dāng)前我縣正處于走出困境趕超發(fā)展的關(guān)鍵時期，各項事業(yè)發(fā)展經(jīng)不起任何的折騰和耽誤，更加迫切地需要繼承和弘揚老同志所體現(xiàn)的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，更加需要黨和政府關(guān)心老年人這個特殊的群體，更加需要我們調(diào)動包括廣大老年人在內(nèi)的最廣大群眾的建設(shè)xx的積極性和主動性，更加需要我們弘揚中華傳統(tǒng)美德發(fā)揮老年人余熱。因此，全縣各級各部門任何時候都要牢記，尊重老同志，就是尊重黨的光榮歷史；愛護(hù)老同志，就是愛護(hù)xx的寶貴財富；重視老同志，就是重視黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政資源。自覺地把老干部工作放在黨和國家工作的大局來思考、來謀劃、來推進(jìn)。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)對老年人工作的領(lǐng)導(dǎo)

廣大離退休老干部、老同志是黨和人民事業(yè)的功臣，為黨和人民的事業(yè)奮斗了一輩子、勞累了一輩子、奉獻(xiàn)了一輩子，應(yīng)當(dāng)受到尊敬，得到關(guān)照，安度晚年，益壽延年。對于我們在職的各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說，無論是從講政治的角度、從黨的事業(yè)出發(fā)，還是從感情上來說，照顧好老干部，維護(hù)好老干部的利益，讓老同志滿意，確保他們晚年幸福，都是社會賦予我們的光榮職責(zé)與使命。各級各部門一定要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，滿懷感情、滿腔熱情、滿帶親情，服務(wù)好老同志、照顧好老同志。

寬服務(wù)領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式。探索建立家庭、單位、社區(qū)、老干工作部門“四位一體“和老干部就近學(xué)習(xí)、就近活動、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用的管理服務(wù)模式。要執(zhí)行好老同志定期體檢制度，組織有技術(shù)、有經(jīng)驗的專家為老同志提供健康咨詢。要保證老干部就醫(yī)看得快、看得準(zhǔn)、看得好。要組織衛(wèi)生保健部門的同志多到老同志家走一走、看一看、問一問，提供及時實用的保健服務(wù)。要解決實際困難。對有特殊困難的老同志，要積極主動地幫助他們解決問題。凡是有明確政策規(guī)定的，要執(zhí)行好政策；沒有政策規(guī)定的，要從實際出發(fā)，分別情況，個案處理，特事特辦。

3。要把老干部作用引導(dǎo)好、發(fā)揮好。廣大老干部都有為黨、為國家、為社會、為人民發(fā)揮余熱、作出力所能及貢獻(xiàn)的真誠愿望，、政府和各個部門在研究事關(guān)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大問題時，要征求老干部的意見，聽取老干部的建議。引導(dǎo)老干部在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，爭做調(diào)研員、督導(dǎo)員、宣傳員、聯(lián)絡(luò)員、巡視員、治安民調(diào)員、科技推廣員、校外輔導(dǎo)員、義務(wù)幫教員，為我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

4。要把老干部活動陣地建設(shè)好、利用好。從實際出發(fā)，遵循“從優(yōu)“和“共享“原則，加強(qiáng)老干部活動室、老年大學(xué)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。有條件單位要搞好場地、設(shè)備等硬件建設(shè)，營造符合老干部特點的自然環(huán)境和人文環(huán)境；條件暫時不具備的單位也要力所能及地改建和擴(kuò)建活動場所、更新設(shè)施。要按照“學(xué)、教、樂、為“相統(tǒng)一的原則，豐富活動和教學(xué)內(nèi)容，改進(jìn)本站[*]活動和教學(xué)方式，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，把活動室和老年大學(xué)延伸和拓展為老干部思想政治教育陣地和老干部的精神家園。

三、要進(jìn)一步發(fā)揮老年人的作用

廣大老干部要充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢和群眾基礎(chǔ)優(yōu)勢，支持、縣政府和各單位的工作，特別是在推進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提高人民群眾文明素質(zhì)、關(guān)心教育青少年健康成長、構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮余熱，建言獻(xiàn)策。老干部經(jīng)歷的事情多，政治經(jīng)驗豐富，生活閱歷深厚，是財富不是包袱，是動力不是阻力。我們改革的每次深入、發(fā)展的每次跨越、開放的每次突破，都凝聚著老干部的智慧。

在千帆競發(fā)、你追我趕的今天，我們要始終做到發(fā)揮好老干部、老黨員、老同志的特殊作用，大力彰顯老年朋友們的英雄本色。為此，向老領(lǐng)導(dǎo)、老同志提三點希望。第一，希望老同志發(fā)揮余熱，不遺余力，一如既往地關(guān)心支持xx建設(shè)。要在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和科技進(jìn)步中發(fā)揮服務(wù)和推動作用。許多老同志是經(jīng)濟(jì)、科技等方面的行家里手，希望你們通過政策咨詢、技術(shù)服務(wù)、專業(yè)指導(dǎo)等多種形式，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動科技進(jìn)步和科技成果轉(zhuǎn)化發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)才智。要在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和教育作用。讓有理想的人講理想，讓為黨和人民事業(yè)奉獻(xiàn)了一輩子的人講奉獻(xiàn)，最有說服力。請各位老同志繼續(xù)投入到傳播和弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、關(guān)心教育下一代工作中來，繼續(xù)深入中小學(xué)校，講傳統(tǒng)、講國情、講形勢、講奉獻(xiàn)，教育廣大青少年樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，促進(jìn)青少年健康成長。要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮引導(dǎo)和促進(jìn)作用。老同志要充分發(fā)揮在群眾中威望高、信得過的優(yōu)勢，面向社會、面向群眾、面向基層，幫助黨委和政府做好人民群眾的思想政治工作，化解矛盾，消除糾紛，密切黨群關(guān)系，為構(gòu)建和諧xx作出新的貢獻(xiàn)。

第二，希望老同志培養(yǎng)情趣，陶冶情操，積極參與健康有益的文體活動。大家要走出來，動起來，樂起來，擴(kuò)大生活圈子，積極參與書畫、攝影、健身等一些興趣性、娛樂性于一體的文體活動，使自己在多種多樣的文體活動中感受快樂、陶冶情操。在健康向上、文明科學(xué)的活動中增進(jìn)健康，愉悅身心。

第三，希望老同志發(fā)揚風(fēng)格，彰顯風(fēng)范，始終保持容人律己的寬闊胸襟。繼續(xù)保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅持用與時俱進(jìn)的眼光看待新事物，用積極進(jìn)取的心態(tài)適應(yīng)新形勢，正確對待得與失、苦與樂、個人與組織，淡薄名利，樂于奉獻(xiàn)，帶頭講政治、顧大局、守紀(jì)律、正風(fēng)氣、樹形象，做到與黨同心，為民分憂，永葆革命本色。

同志們，xx今天取得的成績，凝聚著老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的心血和汗水。xx明天的加速發(fā)展，還需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心與支持。堅信，有黨中央、、的正確領(lǐng)導(dǎo)，有全縣上下的共同努力，xx的明天一定會更加美好。

最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志生活愉快、家庭幸福、健康長壽!

謝謝大家!

22015年重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老各位同志們：

你們好！

金風(fēng)送爽，又遇重陽。今天，我們邀請部分老領(lǐng)導(dǎo)、老干部歡聚一堂，共度傳統(tǒng)佳節(jié)??“九九”重陽節(jié)。首先，我代表、縣政府向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩，并通過你們向全縣廣大離退休老干部、老同志們致以親切的問候和良好的祝愿，祝你們身體健康、節(jié)日愉快、萬事如意！

在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是棗強(qiáng)的功臣。過去，你們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，為棗強(qiáng)的繁榮發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)，作出了重要貢獻(xiàn)。接過你們的接力棒，我們深感使命光榮，責(zé)任重大。今年以來，在、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老干部的支持幫助下，我們按照“強(qiáng)勢開局、跨越趕超”的總體要求，以招商項目為主抓手，凝神聚力，真抓實干，全縣經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出增速加快、質(zhì)量提高、民生改善的良好態(tài)勢。

借此機(jī)會，簡要向各位老領(lǐng)導(dǎo)匯報一下今年的情況。

二、項目建設(shè)扎實推進(jìn)。制定下發(fā)了縣級領(lǐng)導(dǎo)分包企業(yè)、項目責(zé)任制和項目建設(shè)雙向承諾等一系列政策措施。加大了招商引資力度，制定了獎勵辦法，成立了專業(yè)招商公司，完善了激勵機(jī)制。截至九月底，全縣共謀劃、新上億元項目57個，總投資365.3億元。其中省、市重點項目8個（省重點5個、市重點3個）。投資23億元的恒潤高性能多基復(fù)合材料、投資11.5億元的納森空調(diào)、投資6億元的裘皮新城產(chǎn)業(yè)園、投資5.1億元的福瑞達(dá)脫硫脫硝等21個重點項目先后開工建設(shè)。

三、產(chǎn)業(yè)升級步伐加快。年初，我們對三大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了重新謀劃，確立了打造全國新型復(fù)合材料創(chuàng)新基地、現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地和全國皮草設(shè)計研發(fā)、生產(chǎn)加工、展示交易、檢疫檢測和旅游購物中心的發(fā)展定位，研究出臺了倒逼工業(yè)企業(yè)優(yōu)化升級的暫行辦法，壯基地、育龍頭、樹品牌、促升級。截至9月底，皮毛、玻璃鋼、機(jī)械制造三大產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)達(dá)到86家，納稅分別達(dá)到1.96億元、5011萬元和4012萬元。

四、城鄉(xiāng)建設(shè)統(tǒng)籌開展。在縣城，重點推進(jìn)生態(tài)新城、縣醫(yī)院、董子公園三個片區(qū)的建設(shè)，力爭年底全開工、明年出框架、后年見形象。按照、市政府要求，對城中村基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，目前正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，力爭三年全部完成城中村改造。在大營，成立了國土、環(huán)保、住建大營分局，完善了管理機(jī)制；以中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為契機(jī)，加快推進(jìn)裘皮新城等基礎(chǔ)建設(shè)。在鄉(xiāng)村，投資1.84億元，完成了78公里的公路建設(shè)；按照省市部署，整合各類資金，深入開展農(nóng)村面貌改造提升工程，完成了51個省級重點村和4個市級村的入村調(diào)研及《村莊提升規(guī)劃設(shè)計》，環(huán)境衛(wèi)生集中整治取得了初步成效。

五、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。夏糧喜獲豐收，總產(chǎn)量達(dá)16.8萬噸，增長4.24%，實現(xiàn)了“十連增”。規(guī)劃建設(shè)了以大營、新屯、加會為主的特色養(yǎng)殖區(qū)，以唐林、馬屯為主的棚菜種植區(qū)，以棗強(qiáng)鎮(zhèn)、王均、恩察為主的林果種植區(qū)，規(guī)模種植、養(yǎng)殖步伐加快。目前，全縣新增大棚520個，新增棚菜種植面積3000畝，達(dá)到1萬畝，新增規(guī)模養(yǎng)殖園5個，新增特種動物出欄30萬只，新增優(yōu)質(zhì)苗木基地6000畝，農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到686家，新增土地流轉(zhuǎn)面積5.2萬畝，達(dá)到16.2萬畝。特別是唐林鄉(xiāng)的“三基地一長廊”高效農(nóng)業(yè)建設(shè)已初具規(guī)模，在許寧的親自協(xié)調(diào)下，正在爭列省農(nóng)林科學(xué)院的推廣示范基地和河北農(nóng)業(yè)大學(xué)的教學(xué)、實習(xí)、生產(chǎn)基地。

六、社會民生持續(xù)改善。投資6000萬元的第三中學(xué)和特教學(xué)校已經(jīng)建成使用，新成立了的第四小學(xué)、第三幼兒園，初步緩解了班容量過大問題；投資2.6億元的縣醫(yī)院遷建工程，年內(nèi)可完成主體工程；投資1.3億元的縣城集中供熱、天然氣進(jìn)城入戶工程，正在積極推進(jìn)。

前三季度，我們盡管取得了一定的成績，但與群眾的期盼比，與老領(lǐng)導(dǎo)們的要求比，還有不小的差距。特別是在項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級和民生改善上，還有很多亟需解決的問題，還有大量的工作要做。下一步，我們將狠抓重項工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓關(guān)鍵舉措，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。

一是千方百計抓好項目建設(shè)。歐意電器、敬眾鋰電等項目，加快投產(chǎn)運營；納森空調(diào)、恒潤高性能復(fù)合材料、福瑞達(dá)燃?xì)?、張秀屯工業(yè)園區(qū)的幾個項目，年底力爭完成主體工程；裘皮新城二期、復(fù)合材料研究院、比資尼裘服等項目，加大推進(jìn)力度，盡快建成投產(chǎn)。同時，我們將緊緊抓住衡水成為河北省綜合配套改革試驗區(qū)和衡水納入首都經(jīng)濟(jì)圈的重大發(fā)展機(jī)遇，結(jié)合棗強(qiáng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)建設(shè)，有針對性的謀劃、儲備一批大項目、好項目。二是全力以赴抓好招商引資。按照全民招商動員大會的精神，瞄準(zhǔn)中字頭、國字號的大企業(yè)、大集團(tuán)，增強(qiáng)針對性，提高招商實效，力爭引進(jìn)一批戰(zhàn)略支撐企業(yè)。以10月28日的中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為節(jié)點，加強(qiáng)對接，全力爭取，確保3-5個實質(zhì)性的項目落戶棗強(qiáng)。三是攻堅克難抓好城市建設(shè)。深入推進(jìn)三個片區(qū)的改造提升，積極穩(wěn)妥地搞好房屋征收和改造建設(shè)。今天上午，董子片區(qū)的改造建設(shè)動員大會已經(jīng)召開。同時，集中力量抓好綠化提升和城市容貌綜合整治兩項工作，爭創(chuàng)省級園林縣城。在大營還要實施一批改造提升工程，努力爭創(chuàng)國家4a級旅游景區(qū)。四是不遺余力抓好社會民生。在抓好已經(jīng)啟動的各項民生工程的同時，圍繞群眾吃水、行路、就醫(yī)、上學(xué)再謀劃一批民生實事，讓群眾更多地享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。

最后，希望老領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揮經(jīng)驗豐富、接觸面廣，在干部群眾中威望高的優(yōu)勢，為棗強(qiáng)發(fā)展建言獻(xiàn)策，給我們的工作指導(dǎo)幫助。我們相信，有、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)們一如既往地關(guān)心和支持，我們一定能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)各項工作的新局面，給全縣人民交一份圓滿的答卷！最后，再一次衷心地祝福老領(lǐng)導(dǎo)們身體健康，萬事如意，合家幸福！

32015年在重陽節(jié)老干部座談會上的講話稿

尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老各位同志們：

你們好!

“飛火流霞迎盛世，歡歌笑語賀華章”。在這云淡山清、秋高氣爽、橘紅橙黃、金桂飄香的日子里，溫馨的“國際老年節(jié)”剛剛離去，我們又迎來了傳統(tǒng)的“重陽節(jié)”。在此，我謹(jǐn)代表四面山管委會、四面山森管局，向在座的各位老年朋友們道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿，同時也祝愿森管局的300多名職工身體健康、萬事如意!

重陽節(jié)和國際老人節(jié)是一個重要的節(jié)日，我國自古以來就以農(nóng)歷九月九日重陽節(jié)作為尊老敬老的重要習(xí)俗，國際社會從*年開始將每年的10月1日定為“國際老人節(jié)”。

近年來，在江津、市政府、四面山管委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在全休職工的共同努力下，在你們的大力支持下，森管局的工作取得了有目共睹的成績，這是我們森管局人的驕傲。

“霞披夕陽情無限，霜染秋楓葉正紅”。過去，你們在崗位上以滿腔熱血，為四面山的發(fā)展奉獻(xiàn)了自己的青春和力量，為四面山的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪，志在千里”，用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為四面山6000多父老鄉(xiāng)親服務(wù)，為新華集服務(wù)，為四面山的改革、發(fā)展、穩(wěn)定和旅游的騰飛譜寫了新的篇章；當(dāng)年，你們用心血和智能澆鑄了四面山，為我們鋪就了今日繼續(xù)前進(jìn)的道路；現(xiàn)在，你們繼續(xù)保持一個健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神，對森管局的事務(wù)十分關(guān)注，對我們的工作十分支持，從不提過分要求，從不添點滴麻煩，表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識，表現(xiàn)出老共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格，確實值得我們大家學(xué)習(xí)和尊重。對此，我再次向你們表示衷心的感謝!

為了進(jìn)一步理順旅游管理體制，加快旅游發(fā)展速度，優(yōu)化旅游產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，去年，江津、市政府將四面山森林經(jīng)營所、四面山采育場合并成立了江津市四面山森林資源管理局。年初，市政府提出了打造蜚聲中外旅游勝地宏偉目標(biāo)，標(biāo)志著四面山的旅游業(yè)由此進(jìn)入了一個嶄新的發(fā)展時期，這為森管局的發(fā)展創(chuàng)造了“千載難逢”的良機(jī)。新形勢、新目標(biāo)、新任務(wù)、新困難、新挑戰(zhàn)。我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)。我相信，有、市政府、四面山管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志們一如既往的關(guān)心和支持，我們一定能夠邁出更加堅實的步伐，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工共同為打造蜚聲中外的旅游勝地而努力奮斗。

“最美莫過夕陽紅”。祝愿在座的老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、森管局的全體離退休老同志身體健康，家庭幸福!

最后，我用一首詩來獻(xiàn)給大家：九九重陽金光照，萬紫千紅大地明。人老不失戎馬志，余熱生輝耀九重。振興四面心不老，祝與青松永同齡。

42015年重陽節(jié)老干部座談會講話稿

歲歲重陽，今又重陽，不是春光，勝似春光。在金風(fēng)送爽、丹桂飄香的季節(jié)里，我們又迎來了我國傳統(tǒng)的敬老節(jié)日——“九九”重陽節(jié)。今天我們與在座的各位老同志歡聚一堂，共慶我國傳統(tǒng)節(jié)日重陽佳節(jié)，感到由衷的高興。值此機(jī)會，我謹(jǐn)代表局黨委、行政、工會向你們致以節(jié)日的祝賀和親切慰問，并致以崇高的敬意！

人的一生總要經(jīng)歷少年、青年、壯年和老年時期。過去你們以滿腔熱血，為我省的公路建設(shè)事業(yè)奉獻(xiàn)了自己的青春和力量，付出了辛勤的汗水，建立了光輝的業(yè)績。今天，你們雖然離開了原來的工作崗位，但你們?yōu)榱斯方ㄔO(shè)事業(yè)艱苦奮斗的精神，優(yōu)良的品質(zhì)和作風(fēng)，豐富的知識和工作經(jīng)驗，崇高的威望和廣泛的影響仍然在我們的工作中起著重要的作用?！袄象K伏櫪，志在千里”，退休后的你們?nèi)匀挥瞄L期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗，通過各種方式繼續(xù)為人民服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定和江西的崛起作出了新的貢獻(xiàn)。

各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：社會在發(fā)展，時代在前進(jìn)，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和文明程度的提高，老年人的物質(zhì)文化生活將會進(jìn)一步得到改善，老齡事業(yè)的春風(fēng)將會沐浴神州大地。老年人雖然沒有春天的鮮艷，但仍擁有金秋的豐盈。朝霞固然燦爛，晚霞同樣壯觀。正如一首歌中所唱：“最美不過夕陽紅，人老心更紅”?！傲沂磕耗?，壯心不已”，生命不息，進(jìn)取不止。最后，祝愿每位老同志都能創(chuàng)造出“夕陽無限好”的多彩人生，在歡樂、寧靜、溫馨、和諧中度過幸福的晚年，為我省經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮余熱，再作貢獻(xiàn)。

祝愿老年朋友們身體健康，合家歡樂、萬事如意。

中層干部會議上的講話稿篇五

同志們：

新學(xué)年伊始，我們在這里召開學(xué)校全體中層干部大會。陳xx副書記傳達(dá)了xx省委六屆六次全會精神，這次全會就我省落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任作了全面部署，對加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭具有重大的指導(dǎo)意義。今天會后，校院兩級黨委中心組要進(jìn)一步組織學(xué)習(xí)省委六屆六次全會精神，務(wù)求學(xué)深學(xué)透。學(xué)校還要結(jié)合辦學(xué)實際，研究我校落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施辦法，推動我校黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷深入。

剛才，建保校長對學(xué)校重點工作作了部署，并就落實這些工作提出了具體要求，講得很好，我完全贊同。各部門各單位會后要認(rèn)真組織傳達(dá)學(xué)習(xí)，并研究提出具體措施貫徹落實好學(xué)校工作部署。尤其是建保校長剛才談到的大學(xué)六大評價體系非常重要，要制定實施相應(yīng)的工作推進(jìn)方案和針對實際問題的解決方案。希望我們各位院長、處長切實負(fù)起責(zé)任，主持抓好傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實工作。

上學(xué)期末，我在校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議上代表校黨委正式提出要著力提高學(xué)生的社會競爭力和教師的社會影響力，簡稱為提升“兩個力”，作為今后一段時期學(xué)校一切工作的出發(fā)點和落腳點。這可以說是學(xué)校辦學(xué)理念的一次創(chuàng)新和提升，對學(xué)校下一階段推進(jìn)各項工作具有指向性、引領(lǐng)性的重要意義。今天到會的大部分同志，也就是各位副處級干部，沒有參加校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議,對這個新理念也許還不是很清楚。因此，借此機(jī)會，我圍繞提升“兩個力”，跟大家交流一下看法。

一、為什么要把提升“兩個力”擺到引領(lǐng)辦學(xué)全局的高度?

校黨委提出提升“兩個力”，不是簡單地提口號，而是作為今后相當(dāng)一段時期內(nèi)學(xué)校辦學(xué)的核心理念、指導(dǎo)思想和價值取向。今后，學(xué)校在謀劃發(fā)展、制訂計劃、布置任務(wù)、推動工作時，要把是否有利于提升“兩個力”作為基本準(zhǔn)則;在配置資源、安排項目、劃撥經(jīng)費、建設(shè)隊伍、提供機(jī)會時，要把是否有利于提升“兩個力”作為關(guān)鍵依據(jù);在評價工作、考核績效、晉升職務(wù)、發(fā)放薪酬、評優(yōu)推先、獎優(yōu)罰劣時，要把是否有利于提升“兩個力”作為評判標(biāo)準(zhǔn)。凡是有利于“兩個力”提升、能夠促進(jìn)“兩個力”提升的事，我們就大力支持、大膽去做;凡是不利于“兩個力”提升、阻礙“兩個力”提升的事，我們就要全力克服、堅決摒棄。之所以擺到如此重要的位置，主要是基于兩點考慮：一是適應(yīng)高等教育競爭日趨激烈的必然選擇;二是建設(shè)百強(qiáng)高校目標(biāo)落到實處的迫切要求。

(一)適應(yīng)高等教育競爭日趨激烈的必然選擇。

剛才，建保校長把我們學(xué)校的情況與全國高校的情況以及教育部的相關(guān)要求做了對比，并就我們面臨的發(fā)展形勢特別是面臨的挑戰(zhàn)作了非常深刻到位的分析。這些挑戰(zhàn)，歸根結(jié)底就是我們面臨著日益激烈的高等教育競爭壓力。競爭主要來自兩個方面，第一個是資源的競爭，正如建保校長指出的那樣，國家今后配置資源將以績效為導(dǎo)向、以評價為依據(jù)，實際上這是發(fā)達(dá)國家早已通行的做法，也是勢在必行的，今后高校要爭搶資源，拼的是什么?是水平，是質(zhì)量，是貢獻(xiàn)，包括人才培養(yǎng)的貢獻(xiàn)、科技創(chuàng)新的貢獻(xiàn)、社會服務(wù)的貢獻(xiàn)等;第二個是生源的競爭，國內(nèi)生源逐年萎縮，“僧多粥少”現(xiàn)象日益嚴(yán)重，國家考試招生制度改革后，將不斷擴(kuò)大學(xué)生根據(jù)自身興趣特長選擇學(xué)校的權(quán)力，今后高校要爭搶生源，拼的是什么?是特色，是聲譽，是品牌學(xué)科品牌專業(yè)，是名師名家，是學(xué)術(shù)名氣，是社會影響。而所有要拼的這些要素，承載的主體是我們的教師，是我們的學(xué)生，包括在校生和畢業(yè)生。因此，大學(xué)的競爭，說到底是學(xué)生的競爭，是教師的競爭。學(xué)生的社會競爭力直接決定著學(xué)校的社會競爭力，教師的社會影響力直接決定著學(xué)校的社會影響力，兩者相加就是學(xué)校的核心競爭力，也是決定學(xué)校今后在激烈競爭中求生存、圖發(fā)展的要害所在。在座的都是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，必須明白這個道理。

(二)建設(shè)百強(qiáng)高校目標(biāo)落到實處的迫切要求。

去年黨委會提出，未來5年內(nèi)，要把學(xué)校真正建成全國百強(qiáng)高校。所謂全國百強(qiáng)高校是指在各項重要辦學(xué)指標(biāo)上，學(xué)校在全國高校中都應(yīng)當(dāng)進(jìn)入一百名以內(nèi)。我們要以此為參照系，作為未來5年學(xué)校趕超的努力方向。特別是目前我們的兩個核心指標(biāo)，一個是教師的社會影響力，一個是學(xué)生的社會競爭力，都還排在一百名之外，必須奮起直追。

教育以學(xué)生為主體，培養(yǎng)學(xué)生是大學(xué)的根本任務(wù)，學(xué)生強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。辦學(xué)以教師為主體，教師是辦學(xué)第一資源，教師興則學(xué)校興。我們建設(shè)百強(qiáng)高校，最大的差距在哪里?剛才校長講了很多數(shù)字，我想大家應(yīng)該有很多感觸。差距就在于我們學(xué)生的培養(yǎng)質(zhì)量，在于我們教師的教學(xué)、科研和社會服務(wù)能力。學(xué)校的辦學(xué)資源很有限，建設(shè)百強(qiáng)高校不可能眉毛胡子一把抓，什么都平均用力，那樣會不得要領(lǐng)，事倍功半。必須要找到好的抓手、好的發(fā)力點，我們的努力才可能產(chǎn)生事半功倍的效果。校黨委提出要著力提升“學(xué)生的社會競爭力”和“教師的社會影響力”，就是要從辦學(xué)的本源入手、從學(xué)校的主體抓起，把提升“兩個力”作為推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展、建設(shè)全國百強(qiáng)高校的主抓手，作為學(xué)校各項工作之綱，綱舉目張，引領(lǐng)、帶動學(xué)校各項工作、各項建設(shè)、各項改革加快向前推進(jìn)。我們要通過堅持一段時期集中關(guān)注度、集中資源、集中力量，力爭使學(xué)校這“兩個力”加快提起來、升上去，以點帶面實現(xiàn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展大的突破，早日實現(xiàn)有特色、高水平百強(qiáng)高校的建設(shè)目標(biāo)，為學(xué)校在日益激烈的競爭中搶得先機(jī)，不斷開創(chuàng)更加美好的發(fā)展前景。這是我們本屆校黨委，也是包括在座各位在內(nèi)的全校領(lǐng)導(dǎo)干部和師生員工必須肩負(fù)起來的歷史擔(dān)當(dāng)。

二、提升“兩個力”重點包括哪些方面?

校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議工作報告提出，學(xué)生的競爭力重點要提升的是學(xué)生的思想力、意志力、親和力、學(xué)習(xí)力、實踐力、適應(yīng)力和創(chuàng)造力。對學(xué)生來說，首先要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，有正確的人生抱負(fù)和追求，知道什么事情應(yīng)該做、可以做，什么事情不該做、不能做，大是大非很清楚，有獨立思考的能力，有明辨是非的能力，這就是思想力。為了實現(xiàn)正確的人生抱負(fù)和追求，敢于爭先、奮發(fā)進(jìn)取、自強(qiáng)不息、鍥而不舍、百折不撓，不達(dá)成功彼岸誓不罷休，這就是意志力。顧全大局、善于合作、自尊自信、樂觀向上、愛崗敬業(yè)、勤奮實干、誠實守信、仁愛友善等良好品質(zhì)，容易形成人格吸引力，受人信賴、為人倚重，有助于事業(yè)成功和人生幸福，這就是親和力。學(xué)生不僅在老師教導(dǎo)下取得良好的學(xué)習(xí)成績，而且能夠自主學(xué)習(xí)汲取新知識、新信息、新技能并能終身學(xué)習(xí)，這就是學(xué)習(xí)力。學(xué)生不僅學(xué)會了相關(guān)理論知識，掌握了相關(guān)專業(yè)技能，并且能夠運用這些理論知識和專業(yè)技能處理具體事務(wù)、解決實際問題，這就是實踐力?，F(xiàn)代社會錯綜復(fù)雜，面對困難、挫折、逆境，能夠在行為方式、生活習(xí)慣特別是心理活動上作出積極的自我調(diào)適，這就是適應(yīng)力。能夠以創(chuàng)新思維克服所處環(huán)境和條件的制約，不斷地自我突破、自我超越、自我完善，這就是創(chuàng)造力。這些方面綜合起來，就是學(xué)生的社會競爭力。也許剛才我說的七個方面還不夠全面，但總體上離不開這七個“力”。

至于教師的社會影響力，最重要的是教師以科研成就、學(xué)術(shù)水平為依托在國內(nèi)外相關(guān)學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域形成的學(xué)術(shù)影響力，引導(dǎo)、影響學(xué)生成長成才并以教學(xué)水平、師德風(fēng)范影響社會的教學(xué)影響力，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出直接貢獻(xiàn)的社會服務(wù)力，推動社會先進(jìn)文化建設(shè)的文化傳承與創(chuàng)新力等。這其中，我們積極鼓勵廣大教師通過自己的努力不斷擴(kuò)大個體的社會影響力，同時我們更希望教師發(fā)揮團(tuán)隊力量，包括教學(xué)團(tuán)隊、科研團(tuán)隊、社會服務(wù)團(tuán)隊等，形成團(tuán)隊的社會影響力，這樣的影響力才會更強(qiáng)大、更持久。學(xué)生的社會競爭力和教師的社會影響力是緊密聯(lián)系的，教師社會影響力是學(xué)生社會競爭力的有力支撐，學(xué)生社會競爭力是教師社會影響力的直接體現(xiàn)，兩者相互促進(jìn)、相輔相成。我們要兩手抓，兩手都要硬，舉全校之力盡快將“兩個力”提升上去。

三、實行“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)”的人才培養(yǎng)模式，為提升學(xué)生社會競爭力奠定基礎(chǔ)。

提升學(xué)生的社會競爭力涉及育人的全過程，需要做的工作很多。但首先必須從源頭抓起。這個源頭就是要科學(xué)設(shè)計人才培養(yǎng)的模式。兩校合并之初，一本的招生比例為40%左右，而現(xiàn)在已經(jīng)達(dá)到80%以上。提高一本招生的比例，就是為了奠定好人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)。校黨委1屆6次全體(擴(kuò)大)會議工作報告提出了“寬口徑、厚基礎(chǔ)、強(qiáng)專業(yè)”的人才培養(yǎng)方案修訂的基本原則，目的是要扭轉(zhuǎn)當(dāng)前我校教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的一些偏差，促進(jìn)學(xué)生社會競爭力的提升。學(xué)校教務(wù)處在這方面作了一些努力，比如的人才培養(yǎng)方案就有很大改進(jìn)，但還需要進(jìn)一步予以完善。

“寬口徑、厚基礎(chǔ)”在國內(nèi)高校包括我校已經(jīng)實踐了較長的時間，當(dāng)然具體做法各有不同。所謂“寬口徑”，主要是著眼于拓寬學(xué)生在校期間學(xué)識增長和素質(zhì)提高的廣度，避免學(xué)生知識結(jié)構(gòu)和智能結(jié)構(gòu)單一，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。但從我校的現(xiàn)狀來看，我覺得對“寬口徑”的理解和實踐有所偏差，好像課程開得越多、越雜就是寬口徑，這實際上是個誤區(qū)。寬口徑應(yīng)當(dāng)重點從這些方面來實現(xiàn)：一是增大學(xué)生根據(jù)自身興趣選修課程、選讀第二專業(yè)或輔修專業(yè)的彈性和自主性;二是通過加強(qiáng)教學(xué)實踐環(huán)節(jié)、學(xué)生自學(xué)、課外科技文化活動、社會實踐活動、國際交流學(xué)習(xí)等方式，拓寬學(xué)生學(xué)習(xí)鍛煉的廣度;三是可以考慮拓寬招生口徑，按學(xué)科門類、不分具體專業(yè)進(jìn)行招生，學(xué)生低年級實行寬口徑培養(yǎng)，高年級再分流進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí)。這一招生與培養(yǎng)模式雖然我們目前還沒有納入學(xué)校教育教學(xué)改革工作部署，但這也是必然趨勢。按大口徑招生的模式在國內(nèi)許多院校早就有了成功經(jīng)驗，這不僅有助于加強(qiáng)學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，而且也是適應(yīng)生源情況變化的需要。我們現(xiàn)在有不少專業(yè)要依靠專業(yè)調(diào)劑才能招滿學(xué)生，隨著考生報考高校的自主權(quán)和選擇余地不斷擴(kuò)大，將來學(xué)生報考時都不同意調(diào)劑專業(yè)了，這些專業(yè)該怎么辦?因此我們一方面要努力通過做大做強(qiáng)特色專業(yè)來吸引生源，另一方面積極探索大口徑招生可能是不得不考慮的一條路。

所謂“厚基礎(chǔ)”，主要是著眼于打牢學(xué)生的知識與理論功底，為學(xué)生在專業(yè)上鉆研、深造奠定基礎(chǔ)，同時增強(qiáng)學(xué)生終身學(xué)習(xí)的可持續(xù)性。但從我?，F(xiàn)狀來看同樣存在偏差，好像把公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的比重加大了就是厚基礎(chǔ)，這同樣也是誤區(qū)。厚基礎(chǔ)不是學(xué)生學(xué)的基礎(chǔ)課程越多越好，重要的是對于必要的基礎(chǔ)課程，要讓學(xué)生學(xué)深學(xué)透，真正掌握基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能、基本方法并融會貫通。除了每個課程教學(xué)環(huán)節(jié)包括實驗實習(xí)環(huán)節(jié)都要到位之外，需要我們的基礎(chǔ)課程任課老師具備深厚的學(xué)識功底和較強(qiáng)的教學(xué)能力，需要我們的老師用心去教學(xué)生，需要我們的教師盡心去提高教學(xué)質(zhì)量，這對實現(xiàn)厚基礎(chǔ)的要求至關(guān)重要。

針對學(xué)校目前教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的偏差，我們在“寬口徑、厚基礎(chǔ)”上增加了“強(qiáng)專業(yè)”的要求，目的是要扭轉(zhuǎn)專業(yè)教育有所削弱的不良傾向。根據(jù)麥可思公司的調(diào)查，我校畢業(yè)生工作與專業(yè)的相關(guān)度跟全國“211工程”院校相比低8個百分點，顯示專業(yè)競爭力有差距;我校畢業(yè)生推薦母校專業(yè)比例最高的僅80%、最低的是24%;此外，有近一半畢業(yè)生認(rèn)為我校教學(xué)最需要改進(jìn)的地方是“實習(xí)和實踐環(huán)節(jié)”，其中又有85%的畢業(yè)生認(rèn)為最需要加強(qiáng)的是“專業(yè)實習(xí)”。這些都從不同側(cè)面反映出我校在專業(yè)教育上亟待加強(qiáng)。所謂“強(qiáng)專業(yè)”，我的理解是，一層含義是專業(yè)培養(yǎng)方向要反映學(xué)科內(nèi)在要求和符合社會需求，并按高的標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)好專業(yè);另一層含義是要加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)理論、專業(yè)知識、專業(yè)技能的培養(yǎng)，特別是強(qiáng)化實踐實習(xí)環(huán)節(jié)，使學(xué)生真正掌握、融會貫通、熟練運用。強(qiáng)專業(yè)也不是說專業(yè)課開得越多越好，關(guān)鍵在于適用、在于質(zhì)量，教育部最新的專業(yè)目錄指導(dǎo)意見對各專業(yè)的核心課程或主干課程甚至課時都作了明確的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)成為我們開設(shè)專業(yè)課的重要依據(jù)。

“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”三者之間是相互聯(lián)系相互銜接的有機(jī)整體。“寬口徑”重在拓寬學(xué)生培養(yǎng)的廣度，擴(kuò)展學(xué)生的社會適應(yīng)性;“厚基礎(chǔ)”是廣度與深度的結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)生不斷學(xué)習(xí)提高的后勁;而“強(qiáng)專業(yè)”重在挖掘?qū)W生培養(yǎng)的深度，使學(xué)生具備較高的專業(yè)水平和較強(qiáng)的專業(yè)技能。這樣學(xué)生畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作的能夠游刃有余，轉(zhuǎn)行工作的也能夠從容應(yīng)對。

“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”人才培養(yǎng)模式的重要載體，無疑是各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，其中核心是課程體系。因此，我們當(dāng)前一個緊迫課題是要按照“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”的要求，調(diào)整完善我們的人才培養(yǎng)方案和課程體系。首先，對于專業(yè)培養(yǎng)方案，要以社會需求為導(dǎo)向，科學(xué)設(shè)計不同培養(yǎng)環(huán)節(jié)、不同類型課程的比例結(jié)構(gòu)，并體現(xiàn)出內(nèi)在的邏輯關(guān)系，真正實現(xiàn)“寬口徑”、“厚基礎(chǔ)”、“強(qiáng)專業(yè)”的要求。其次，要高度重視抓好課程體系的建設(shè)。學(xué)校課程體系中各種課程方向、類型及具體科目的組織、搭配所形成的合理關(guān)系和恰當(dāng)比例，對專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)有著根本性的作用。學(xué)?，F(xiàn)有的課程設(shè)置存在太多的隨意性，剛才校長的報告中提到，我們學(xué)校目前有7000多門課程，而全國211高校平均值是4000多門。就我所了解到的具體情況，學(xué)校確實存在著不少有水分的課程。因此，必須大幅度地削減現(xiàn)有的課程門數(shù)，要以學(xué)生專業(yè)發(fā)展和適應(yīng)社會的需求作為課程設(shè)置的根本依據(jù)，而不是遷就教師的專業(yè)方向、興趣喜好甚至是獲取課酬的需要。對于一些選修課程選修人數(shù)少于10人的就要果斷砍掉。壓縮課程對于學(xué)校而言具有相當(dāng)大的壓力。如何進(jìn)行壓縮，學(xué)校還要進(jìn)一步認(rèn)真研究。再次，要維護(hù)培養(yǎng)方案和課程體系設(shè)置的嚴(yán)肅性，培養(yǎng)方案和課程體系的設(shè)置不能由某個老師說了算，必須經(jīng)過學(xué)院和學(xué)校層面的嚴(yán)格論證和審查，不能隨意開設(shè)課程。目前，有一些學(xué)院就有可能存在由某個資歷比較老的教授說了算的情況。人才培養(yǎng)是個系統(tǒng)工程，系統(tǒng)工程就要系統(tǒng)考慮。

總之，學(xué)校各部門各單位特別是教務(wù)部門和教學(xué)單位，要高度重視、切實抓好人才培養(yǎng)方案和課程體系建設(shè)。我前面也說了，這項工作實際上也是學(xué)校育人工作甚至是其他各項工作的源頭。只有明確了要實施哪些培養(yǎng)環(huán)節(jié)、要上哪些課程，我們才能清楚學(xué)校各方面條件存在哪些不足，需要建設(shè)什么、改進(jìn)什么;學(xué)?，F(xiàn)有的師資隊伍存在哪些差距，需要補充什么專業(yè)方向的教師，補充多少，現(xiàn)有的人員要不要調(diào)整、轉(zhuǎn)行，等等。這樣，學(xué)校開展各項建設(shè)、推進(jìn)各項工作才有客觀的依據(jù)，也才有科學(xué)性和規(guī)劃性，提升學(xué)生社會的競爭力也才能找到更多有效的著力點。

四、堅持“培育森林”和“造就參天大樹”相結(jié)合，建設(shè)富有社會影響力的教師隊伍。

辦學(xué)之道，人才為本，人才是學(xué)校加快內(nèi)涵發(fā)展、實現(xiàn)百強(qiáng)目標(biāo)的關(guān)鍵之關(guān)鍵。剛才建保校長對人才工作已經(jīng)作了很好的部署。我要補充強(qiáng)調(diào)的是，人才就好比一棵棵的樹，所謂木秀于林，寬闊的森林才有利于參天大樹的長成。所以我們既要營造人才參天大樹，也要營造人才森林。

人才參天大樹，指的是學(xué)術(shù)領(lǐng)軍型人才，他們的社會影響力決定了學(xué)校教師社會影響力的上限高度。所以我們要動員一切力量，努力引進(jìn)這類人才。但是這類人才可遇不可求，我們必須重視自己培養(yǎng)。目前我們引進(jìn)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍型人才的政策力度比較大，但在培養(yǎng)上還缺乏有力度的政策舉措和制度安排，希望人事部門盡快研究出臺。

營造人才森林，一是要加快引進(jìn)人才，擴(kuò)大人才總量，特別是擴(kuò)大高學(xué)歷、高職稱教師總量。當(dāng)然，我們引進(jìn)人才不能片面追求數(shù)量，要有的放矢，特別是要針對專業(yè)培養(yǎng)方案和課程體系調(diào)整后的教師缺口情況來引進(jìn)。二是要推進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)。所謂獨木不成林，教師社會影響力最重要、最持久的是團(tuán)隊影響力，要建立健全系統(tǒng)配套的教師團(tuán)隊建設(shè)政策，從資源投入、業(yè)績評價、工作計量、成果獎勵、職稱評審、評優(yōu)推先、專家推薦等方面對團(tuán)隊及團(tuán)隊成員給予政策傾斜，引導(dǎo)、扶持教師圍繞學(xué)科專業(yè)特色組建團(tuán)隊，加快培育一批具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)影響力、教學(xué)影響力、社會服務(wù)力的科研團(tuán)隊、教學(xué)團(tuán)隊和社會服務(wù)團(tuán)隊，并在全校營造出濃郁的團(tuán)隊合作氛圍。三是要營造良好的人才生態(tài)。森林之所以為森林，不僅僅是許多樹木聚集在一起，還在于形成良好的生態(tài)系統(tǒng)。我們要努力建立有利于所有教師學(xué)術(shù)進(jìn)步和事業(yè)發(fā)展的良好機(jī)制。要探索建立分類型評價人才、分層次培育人才的機(jī)制，促進(jìn)拔尖人才脫穎而出、優(yōu)秀人才不斷涌現(xiàn)。加大力度鼓勵、支持教師到國內(nèi)外研修、深造，提高學(xué)歷層次和學(xué)術(shù)水平。大力抓好教師教學(xué)能力建設(shè)，全面實施教學(xué)能力培訓(xùn)和師德師規(guī)培訓(xùn)，積極組織開展教研活動，促進(jìn)廣大教師“學(xué)為人師、行為世范”，不斷提高教學(xué)水平和教學(xué)影響力。組織人事部門今后對于新教師的培訓(xùn)要增加一項新入職教師宣誓儀式，增加校訓(xùn)、校史的培訓(xùn)內(nèi)容。強(qiáng)化科研工作激勵機(jī)制，打通教學(xué)工作量和科學(xué)工作量計算，進(jìn)一步調(diào)動廣大教師開展科研、發(fā)展學(xué)術(shù)的積極性，加快提升科研創(chuàng)新能力。研究出臺專門政策，大力鼓勵和支持廣大教師實質(zhì)性參加國際性、全國性、全省性的學(xué)術(shù)活動、學(xué)術(shù)組織以及社會服務(wù)活動并扮演重要角色，為廣大教師走出校門、發(fā)揮作用、擴(kuò)大影響，積極創(chuàng)造條件、提供平臺。

五、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，為提升“兩個力”提供堅實保證。

“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”。路線確定之后，干部就是決定因素。提升學(xué)生社會競爭力和教師社會影響力的辦學(xué)理念和工作部署，關(guān)鍵在靠我們的干部隊伍去組織落實。實際上，干部隊伍也是學(xué)校人才隊伍的組成部分，學(xué)校除了需要一支高水平的專業(yè)技術(shù)人才隊伍外，還需要一支高素質(zhì)的管理人才隊伍。因此，對干部隊伍的建設(shè)，要納入人才建設(shè)的范疇來考慮。相應(yīng)地，就要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來衡量和要求我們的干部隊伍。

(一)要積極踐行“五個標(biāo)準(zhǔn)”

提出好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”，即：信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔，我們每一位干部要自覺地以此要求自己，約束自己，提升自己。

要把堅定信念作為首要前提。首先是要堅定共產(chǎn)主義的理想，堅定對中國特色社會主義的“三個自信”。其次是要堅定為教育事業(yè)奮斗終身的信念。再次是要堅定學(xué)校建設(shè)有特色、高水平全國百強(qiáng)高校的目標(biāo)信念，并為此而不懈努力。要把為民服務(wù)作為根本使命。全心全意為人民服是黨的根本宗旨，也是每一名黨員干部的根本使命。

要擺正自己的位置，真正把群眾當(dāng)主人，把自己當(dāng)公仆。對學(xué)校干部來說，重要的是要牢固樹立以人為本、為師生服務(wù)的理念。要堅持教育以人為本、以學(xué)生為主體，切切實實做到“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”，一切工作都必須以是否有利于提升學(xué)生的社會競爭力為衡量標(biāo)準(zhǔn)，必須以符合學(xué)生發(fā)展需要、著眼學(xué)生前途為最高準(zhǔn)則。

要堅持辦學(xué)以人為本、以教師為主體，所有政策導(dǎo)向和資源配置都要以教師為重、以教師為先，以是否有利于提升教師的社會影響力作為基本依據(jù)，為廣大教師悉心于教書育人、潛心于科研創(chuàng)新、用心于社會服務(wù)和文化建設(shè)，創(chuàng)造良好條件，提供有力支持。

要把勤政務(wù)實作為一貫作風(fēng)。要積極進(jìn)取，求真務(wù)實，堅持講真話，出實招，辦實事，求實效，不要搞花架子、玩虛功夫，扎扎實實、高效率高質(zhì)量把各項工作抓實做好。

要把敢于擔(dān)當(dāng)作為可貴品質(zhì)。要敢于擔(dān)壓，對于違背原則的事情，敢于較真、堅決反對;要敢于擔(dān)責(zé)，對于職責(zé)范圍的工作和學(xué)校安排的任務(wù)，主動承擔(dān)，積極作為，不辭辛苦，不遺余力;要敢于擔(dān)難，對矛盾和問題不敷衍、不回避，想方設(shè)法，攻堅克難。要把清正廉潔作為基本要求。任何時候都要保持清廉作風(fēng)，慎用手中權(quán)力，心莫貪，手莫伸，不要心存僥幸，不要觸碰反腐高壓線，要廉明從政，清白做人。

(二)要切實增強(qiáng)“三個意識”

一是要增強(qiáng)危機(jī)意識。學(xué)校發(fā)展面臨著許多艱巨的挑戰(zhàn)，逆水行舟，不進(jìn)則退。我們的工作現(xiàn)狀離省委省政府和全省人民的期望還有很大的差距。我們每位干部都要反省自己的工作態(tài)度、工作能力、工作成效與全國同行相比，與全省相比，與建設(shè)百強(qiáng)高校的目標(biāo)相比，與提升“兩個力”的要求相比，存在著哪些不足。要克服安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的心態(tài)，振奮精神，奮發(fā)有為。

二是要增強(qiáng)競爭意識。提升學(xué)生的社會競爭力，必須引導(dǎo)學(xué)生樹立不甘人后、勇于爭先、追求卓越的競爭意識。而要培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識，我們的教師、我們的干部得先有強(qiáng)烈的競爭意識，營造形成創(chuàng)先爭優(yōu)的良好校園氛圍。我們要勇于走出省外，跟全國高校比拼，比教學(xué)、比科研、比管理，學(xué)人所長，克己所短;要勇于走向社會，亮出自己的真本事，主動接受政府和社會的檢驗，找差距，促提高。要積極探索建立干部管理的競爭激勵機(jī)制，克服干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣的弊端，不斷增強(qiáng)廣大干部的競爭意識和進(jìn)取心、責(zé)任心。

三要增強(qiáng)創(chuàng)新意識。要積極學(xué)習(xí)高等教育改革發(fā)展的新理論、新思想，跟蹤先進(jìn)高校管理創(chuàng)新的新進(jìn)展、新動態(tài)，研究學(xué)校改革發(fā)展穩(wěn)定的新問題、新對策，不斷解放思想、更新觀念、開拓視野、提高認(rèn)識。對于工作運轉(zhuǎn)不暢、推進(jìn)不力、師生不滿意、容易出矛盾等薄弱環(huán)節(jié)，要積極研究尋求破解的新思路、新招數(shù)，通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新不斷改進(jìn)、不斷提高。

上個學(xué)期開始，校黨委啟動了干部任期制和輪崗交流制改革，并進(jìn)行了部分中層干部輪崗交流和個別中層班子換屆調(diào)整。這個學(xué)期將在更大范圍內(nèi)實施這項改革。對于實施改革的部門和單位，凡是在同一職務(wù)干滿兩屆或滿8年的，原則上都要換屆調(diào)整或輪崗交流，不再擔(dān)任原職務(wù);凡是離法定退休年齡不足兩年或接近兩年的，原則上都要退出領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);凡是工作表現(xiàn)不佳、考核測評中群眾滿意度低的，一律予以調(diào)崗或免職。學(xué)校就是要讓不符合“五條標(biāo)準(zhǔn)”，缺乏“三個意識”，不進(jìn)取、不擔(dān)當(dāng)、不作為或亂作為的干部靠邊站，把想干事、能干事、干成事的干部扶上位。希望通過實施這項改革，煥發(fā)出我們干部隊伍的整體活力和創(chuàng)造力，引領(lǐng)帶動廣大師生員工為不斷提升“兩個力”、為實現(xiàn)百強(qiáng)高校建設(shè)目標(biāo)而不懈奮斗。

中層干部會議上的講話稿篇六

同志們：

剛才，洪宣布了學(xué)校黨委對中層干部的任職名單。這次學(xué)校中層干部競聘調(diào)整充實的面比較大，是一中恢復(fù)建校以來最為重要也最為關(guān)鍵的一次干部人事調(diào)整，可以說是學(xué)校20xx年政治活動中的一件大事。切實把本次干部競聘調(diào)整充實工作做好，進(jìn)一步加強(qiáng)我校干部隊伍建設(shè)，對于鞏固和提高學(xué)校搬遷一年來改革發(fā)展的大好局面，推進(jìn)學(xué)校創(chuàng)建“省級示范學(xué)?！?、創(chuàng)建“省級最佳文明單位”的步伐，具有十分重要的意義。在這里，我就本次中層干部競聘調(diào)整充實講兩個方面的問題。

根據(jù)我校實際，這次競聘上崗主要是科學(xué)合理設(shè)置職能處室，規(guī)范干部選拔運用機(jī)制，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制和運行機(jī)制，以此影響和帶動學(xué)校各方面改革的深入展開。

本次中層干部競聘調(diào)整充實工作有以下幾個特點：

一是學(xué)校黨委非常重視本次干部競聘工作，成立了干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對競聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密安排，嚴(yán)格程序。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法，經(jīng)過公開方案、宣傳動員，公開報名、資格審查，競聘演說、民主測評，領(lǐng)導(dǎo)推薦、集中考察，校內(nèi)公示等步驟，嚴(yán)格選拔任用程序，從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。

二是在競聘上崗過程中，堅持黨管干部和群眾公認(rèn)相結(jié)合。黨委根據(jù)上級精神，結(jié)合我校實際制定了《一中中層干部競聘上崗實施方案》，加強(qiáng)了對競聘工作全過程的領(lǐng)導(dǎo)。同時堅持走群眾路線，認(rèn)真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)，使得一批思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。

三是進(jìn)一步理順管理職能，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。依據(jù)學(xué)校辦學(xué)的變化和特點，對學(xué)校職能處室進(jìn)行調(diào)整，在職能管理上重點解決層次不清、職責(zé)不明的情況。同時通過這次競聘調(diào)整充實工作，優(yōu)化了學(xué)校干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)整后的學(xué)校副科級以上干部平均年齡為42歲，比競聘前的平均年齡47.7歲下降了5.7歲，干部隊伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及總體結(jié)構(gòu)更加合理。

四是實行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任職實行聘期制，《一中中層干部競聘上崗實施方案》中明確“學(xué)校予以聘任，任期三年”，初步建立和完善了干部能上能下、管理隊伍能進(jìn)能出的管理機(jī)制。通過競聘，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。

二、幾點希望和要求。

通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。廣大教職員工參與意識強(qiáng)，表現(xiàn)出對學(xué)校發(fā)展強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識。同時，也對學(xué)校的改革和發(fā)展暢所欲言，提出了很多寶貴的意見和建設(shè)性的建議。同樣，廣大黨員干部在干部競聘過程中講政治、講大局、講紀(jì)律，自覺服從組織的安排，充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌。

在這里我代表學(xué)校黨委向大家提幾點希望和要求：

一是要正確對待進(jìn)退交流，堅決服從組織決定。做好這次干部競聘調(diào)整充實工作是一件關(guān)系到學(xué)校改革發(fā)展大局的大事，更是對廣大黨員干部的一次考驗。以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)建設(shè)“可持續(xù)發(fā)展”的“省級示范中學(xué)”、“省級最佳文明單位”，必須建設(shè)一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、敢于擔(dān)當(dāng)樂于奉獻(xiàn)的干部隊伍。堅持“四化”方針，本著“戰(zhàn)斗力要強(qiáng)、隊伍要有梯隊”的原則，對學(xué)校原有中層干部作了較大幅度的調(diào)整充實，有6名同志通過競聘走上了正科級崗位，有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位，另有4名同志通過交流變動了工作崗位。要充分認(rèn)識到這次干部競聘是對全體黨員干部的一次政治檢驗，要能正確對待個人職位的進(jìn)退交流，以學(xué)校的利益為重，以大局為重，自覺服從組織安排，經(jīng)受住名利、權(quán)力、位置的考驗。

對這次提拔重用的同志來講，要看到自己的成長進(jìn)步是黨組織培養(yǎng)教育的結(jié)果，是群眾支持的結(jié)果，更是校級領(lǐng)導(dǎo)班子以及老同志關(guān)心幫助的結(jié)果。走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，擔(dān)子更重了，責(zé)任更大了，各方面對自己的要求也更高了，一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，盡職盡責(zé)地做好工作，不辜負(fù)黨組織和廣大教職工的信任和重托。

對這次交流安排的同志來講，要看到這既是工作的需要，也同樣是黨組織的信任和培養(yǎng)。實踐證明，實行干部交流是培養(yǎng)鍛煉干部的有效途徑，有利于干部拓寬視野、開闊思路，有利于干部在新的實踐中加強(qiáng)鍛煉、增長才干。

二是要切實加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。20xx年一開年，學(xué)校就明確提出“創(chuàng)建省級示范學(xué)?！焙汀皠?chuàng)建省級最佳文明單位”的目標(biāo)，在相當(dāng)長的時期，“兩個創(chuàng)建”將是擺在學(xué)校發(fā)展壯大的重要工作，任務(wù)繁重而艱巨，對領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提出的要求將會更新更高。

這次干部競聘調(diào)整充實，許多同志的職務(wù)都發(fā)生了變化，面臨新的工作任務(wù)和工作環(huán)境，大家要履行好自己的崗位職責(zé)，就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。首先要提高政治理論水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，必須學(xué)好黨的基本理論，在當(dāng)前要突出學(xué)好一系列重要講話精神和xx屆三中精神，以理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐工作，在求實效、促發(fā)展上下功夫;其次要提高領(lǐng)導(dǎo)決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。要緊密結(jié)合工作實踐，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育管理理論，在提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化上下功夫，真正實現(xiàn)新人新氣象;其三要提高駕馭全局的能力。很多同志走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位，一定要有大局觀念，不但要做好自己本部門的工作，更要做好部門之間的協(xié)調(diào)和溝通工作，不斷提高統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)的能力。各部門的負(fù)責(zé)同志要懂得如何凝聚人心，要把“抓隊伍、帶隊伍”作為自己重要的職責(zé)，及時了解本部門黨員干部群眾的思想、工作、生活情況，認(rèn)真研究解決本部門黨員干部群眾思想、工作、生活中出現(xiàn)的新問題，不斷提高本部門黨員干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)廣大群眾，為各項事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

三是要切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識，求真務(wù)實、干事創(chuàng)業(yè)。目前學(xué)校正處在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期、攻堅時期，搬遷新校一年來所取得的佳績也為學(xué)校發(fā)展提供了良好的機(jī)遇。毛主席曾講過：路線方針確定以后，干部就是決定因素。在座的中層以上干部一定要切實增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)意識，要把主要的精力投入到學(xué)校教育教學(xué)管理工作中去，動員各方面的力量，共同為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，要發(fā)揚求真務(wù)實的精神，要有兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，要有扎扎實實的工作作風(fēng)，要有艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，鋪下身子，真抓實干，切忌急功近利，擺花架子，做表面文章。學(xué)校在“兩個創(chuàng)建”的路上還有很多的困難，大家要敢想、敢干、敢為先，敢于創(chuàng)造性地開展工作，要有思想、有師德、有水平、有擔(dān)當(dāng)。學(xué)校將建立健職能處室和副科級以上干部的考核制度，健全獎優(yōu)罰劣、獎罰分明的監(jiān)督和考評機(jī)制，讓能者上、平者讓、庸者下。

四是要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。干部隊伍的團(tuán)結(jié)，決定事業(yè)發(fā)展，決定一個單位的風(fēng)氣。全體中層干部務(wù)必要牢記組織的重托與群眾的信任，時時處處為人民群眾謀利益。要廉潔自律，特別是管人管錢管物的更要時刻從嚴(yán)要求自己，警鐘長鳴。要特別警惕“官本位”思想的侵襲，決不能沾染官僚主義的惡習(xí)。工作實踐已經(jīng)證明：沒有團(tuán)結(jié)的干部隊伍，任何工作都是做不好的。團(tuán)結(jié)出凝聚力，出戰(zhàn)斗力，也出干部、出人才。

干部隊伍團(tuán)結(jié)與否，決不是干部個人的事情，而是關(guān)系全局的大事。干部之間，都要以大局為重，以事業(yè)為重，大事講原則，小事講風(fēng)格，自覺維護(hù)干部隊伍團(tuán)結(jié)。通過本次競聘調(diào)整充實，各職能部門的干部已基本配齊，正職與副職之間一定要協(xié)調(diào)好，遇事勤通氣、勤商量，正職一定要樹立大局觀念，與副職共同“下好下活一盤棋”。同時，這次干部調(diào)整，有些職能部門新成員比較多，年輕同志比較多，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)尤為重要。

干部來自各個方面，大家性格不同，閱歷不同，看問題的角度不同，工作中出現(xiàn)這樣那樣的一些意見分歧是正常的，要相互包融，取長補短，加強(qiáng)溝通，求同存異，最終求得一致，形成整體合力。有的同志講“相互補臺，好戲連臺，相互拆臺，共同垮臺”，很有道理。相信在座的各位同志，都能夠以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的政治覺悟和氣度，來看待和處理好干部隊伍團(tuán)結(jié)問題，成為執(zhí)行民主集中制的模范，成為加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的表率。

五是要盡快轉(zhuǎn)換角色，抓好當(dāng)前工作，樹立良好的干部形象。雖說經(jīng)過一年的適應(yīng)學(xué)校各項工作正走向正軌和步入常態(tài)，但學(xué)校提出的“兩個創(chuàng)建”工作艱巨而繁重，新上任的同志一定要增強(qiáng)憂患意識和危機(jī)意識，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，將各項工作平穩(wěn)過渡。

中層干部會議上的講話稿篇七

大家下午好!今天，我們在座的各位同學(xué)，無論是團(tuán)委、學(xué)生會的干部，各班的干部，可以說都是我們學(xué)校的精英，都是學(xué)生群體的佼佼者。所以，今天有這樣一個機(jī)緣與這么多學(xué)生干部相聚，并就我們共同關(guān)心的問題和話題進(jìn)行交流和探討，感到格外的高興。借此機(jī)會，我想講以下幾點。

這個是一個看似簡單的問題，卻需要我們每一個學(xué)生干部必須從內(nèi)心深處加以認(rèn)同、內(nèi)化和體驗的概念，實際上這也是一個價值觀的問題，干部觀的問題，弄清了它的精神內(nèi)涵，才能內(nèi)化為我們的行動。那么，什么是學(xué)生干部?或者說，作為學(xué)生干部，怎樣來看待自己的角色定位呢?我們說，學(xué)生干部可以從三個層次去詮釋。首先，是學(xué)生。既然是學(xué)生，就應(yīng)該踐行學(xué)生的本份，做一個合格的學(xué)生，這是我們的主業(yè)，就應(yīng)該勤奮守紀(jì)，謙虛好學(xué)，就應(yīng)該首先把學(xué)習(xí)搞好。其次，是干部，既然是干部，就應(yīng)該履行干部的使命，做一個合格的干部，就應(yīng)該率先示范，學(xué)會做人、做事、做干部還要盡力盡責(zé)。最后，是學(xué)生干部。既然是學(xué)生干部，就應(yīng)該既承擔(dān)學(xué)生的角色，又承載著干部的職責(zé)，二者不可偏廢，不可偏頗。所以，我們的干部不容易，一肩挑的是學(xué)習(xí)，一肩挑的是工作，只有學(xué)習(xí)、工作都做好了，才能是一個合格的學(xué)生干部。不僅如此，大家還要注意，我既然是學(xué)生干部，不是社會上的干部，就不能染上社會上一些干部的不良作風(fēng)，就應(yīng)該使我們的學(xué)生工作成為一方凈土。所以，大家一定要找準(zhǔn)自己的角色定位，正確理解“學(xué)生干部”的內(nèi)涵，確立“領(lǐng)導(dǎo)者就是服務(wù)者”的干部觀.

為什么要當(dāng)學(xué)生干部?為什么總有那么多同學(xué)想當(dāng)學(xué)生干部，甚至有些地方家長也參與其中，想法設(shè)法為自己的孩子謀求一個學(xué)生干部的職位?是學(xué)生干部有錢嗎?不是，是學(xué)生干部有權(quán)嗎?不是，是學(xué)生干部高人一等嗎?也不是。我想，做學(xué)生干部，一是班級的工作需要：班級秩序的建立，工作的開展，都需要學(xué)生干部。二是，自身發(fā)展的需要：學(xué)生干部有鍛煉的平臺，展示價值的舞臺，培養(yǎng)能力的土壤，對大家今后的發(fā)展增加了很多無形的資本。所以，有人總結(jié)，做學(xué)生干部有六大好處：有利于自己的成長;能體現(xiàn)自己的價值;能提高自己的綜合素質(zhì);能更好地約束自己;能鞭策自己的學(xué)習(xí);能使自己的生活更加充實。我雖然不知道大家為什么要做學(xué)生干部，不知道你們看中的是哪一條。但是，我知道，你們應(yīng)該說都是好學(xué)生，都是來自各班各年級中的積極分子，都是在同學(xué)中享有較高威信的佼佼者。我知道，你們都是積極要求進(jìn)步，愿意為學(xué)校、為老師和同學(xué)們服務(wù)的同學(xué)。我還知道，經(jīng)常當(dāng)干部的同學(xué)，不僅氣質(zhì)更好，考慮問題更周全、責(zé)任心更強(qiáng)，而且交際能力、表達(dá)能力和解決問題的能力都會比一般同學(xué)強(qiáng)。并且大量的實踐也證明：許多社會精英，當(dāng)年在校讀書期間都是出色的學(xué)生干部，工作能力、責(zé)任感等很多優(yōu)秀的品質(zhì)就是在學(xué)校當(dāng)干部時培養(yǎng)的。如xx是團(tuán)干部、還做過大學(xué)的輔導(dǎo)員。我自身也是從小學(xué)、初中、高中、到大學(xué)一直做學(xué)生干部。我認(rèn)為，你們既然選擇了干部，既然被推舉為了干部，就說明你們是積極爭取坐在前排的人，就說明你們在很多方面已經(jīng)坐在了前排。我希望，大家再接再厲，永遠(yuǎn)成為坐在前排的人。

我很同意十二字要求的說法：當(dāng)好干部要從三個方面努力：即提高自己，服務(wù)同學(xué)，奉獻(xiàn)學(xué)校。這也是我對我們今天在座的所有的同學(xué)的要求。具體地講就是：

1.要積極奉獻(xiàn)，樂于服務(wù)。

學(xué)生干部不是“官”，沒有錢、沒有權(quán)，有的就是奉獻(xiàn)的精神、服務(wù)的精神、忘我的精神，要做的大量工作都是為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)校和學(xué)院服務(wù)。所以，作為一名學(xué)生干部首先也必須應(yīng)該有的就是服務(wù)的意識。沒有這種意識，怕苦怕累，你就不要做學(xué)生干部，也當(dāng)不好學(xué)生干部。因此，希望大家始終要把關(guān)心同學(xué)、服務(wù)同學(xué)、幫助同學(xué)放在第一位，熱忱為同學(xué)服務(wù)，為學(xué)院服務(wù)。

2.要嚴(yán)于律己，以身作則。

俗話說，“打鐵先要自身硬”“其身正、無令則行，其身不正，雖令不行”。學(xué)生干部靠什么贏得老師和同學(xué)的認(rèn)同，靠的就是以身作則，靠的就是自身的素質(zhì)和個人的影響力。學(xué)生干部是學(xué)生，不是行政干部，不具備行政約束力。只有靠榜樣的力量，靠人格的魅力，靠組織和參與同學(xué)們的各種有益活動在同學(xué)中獲得崇高的威信，才能去影響、帶動其他同學(xué)這樣。因此，當(dāng)好學(xué)生干部，就需要大家內(nèi)練素質(zhì)，外塑形象，就需要大家具備高尚的德行、強(qiáng)烈的使命感、優(yōu)秀的學(xué)業(yè)、良好的人緣和過硬的特長等素質(zhì)。

3.要公平公正，一身正氣。

干部是之所以稱其為干部，是因為有廣大同學(xué)的期待、參與和支持。因此，我們的學(xué)生干部要有一身正氣，平等待人，讓同學(xué)感到我們值得信賴。只有公平公正才能服人，才能獲得大多數(shù)同學(xué)的愛戴。因此，我們決不讓那些舉止不文明，自私自利，拉幫結(jié)派，歪門邪道，違反校紀(jì)校規(guī)的言行在我們的學(xué)生干部中發(fā)生。

4.要明確職責(zé)，具有高度的責(zé)任感。

有人說:“一個人最大的道德，就是責(zé)任?！币粋€人只要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，那么，不管他在那里，他都是一個稱職的人，一個受歡迎的人。作為大學(xué)生要有責(zé)任心，作為學(xué)生干部更要有責(zé)任心，不要僅僅把當(dāng)干部當(dāng)成一種榮譽，一種頭銜，而更要看成一種責(zé)任。因此，希望大家要樹立一種嚴(yán)肅的責(zé)任感，既然同學(xué)們推薦我當(dāng)了干部，我就有了一份責(zé)任，就要努力的履行自己的職責(zé)，盡量把工作做好，不要辜負(fù)同學(xué)和老師的希望，看到不良的行為要敢于站出來說話，要善于制止和疏導(dǎo)，決不能事不關(guān)己高高掛起。

5.要做好助手，善于溝通。

學(xué)生干部既是同學(xué)們的領(lǐng)頭羊，也是同學(xué)與學(xué)校、老師溝通的鈕帶和橋梁，擔(dān)負(fù)著配合學(xué)校教育和引導(dǎo)學(xué)生的職能，所以，希望大家要成為老師助手，做好上情下達(dá)，下情上通的工作，成為學(xué)校各職能部門和老師的助手和參謀，既要為學(xué)院的工作出謀獻(xiàn)策，又要協(xié)助老師抓好各項工作的落實。

6.要注重總結(jié)，講究工作方式方法。

學(xué)會歸納、總結(jié)就是一個認(rèn)識提高的過程。學(xué)會總結(jié)也是學(xué)生干部一個鍛煉的過程，一個奮斗的過程，所以，大家一定要學(xué)會享受這個過程，“多看、多問、多做、多思考”，要虛心地向老師、向其它同學(xué)學(xué)習(xí)、求教，要講究工作方式和方法，學(xué)會做干部，學(xué)會在鍛煉中成長，在成長中鍛煉。

7.要有自律性、自控性，講究管理藝術(shù)。

作為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部，要有自律性、自控性，發(fā)揮主觀能動性，提高綜合素質(zhì)和綜合能力，要講究管理藝術(shù)，把握鍛煉自己的機(jī)會。

8.要善于計劃、善于總結(jié)。

更要提前給自己計劃規(guī)劃，計劃之后要給自己做一個實際性的總結(jié)。適時的聽取和采納他人的意見或建議，把握鍛煉自己的機(jī)會。

9.要有高尚的品格。

做事要由小到大，無論寢室長、班長或是學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)，在任何地方都要嚴(yán)于律己。要努力提升自己的成績，在提升成績的同時，自己的品格也要提升，要做到好事后退，不可背后議論組織或他人。

10.要有責(zé)任心、信心。

在工作時一定要有狀態(tài)有激情，要熱愛自己的工作，有責(zé)任心和信心，才可以更加優(yōu)質(zhì)的完成自己的工作。

11.要保持高昂的工作狀態(tài)。

一定要有狀態(tài)，精神一定要集中懂得事情的輕重。思想明確要知道高中學(xué)生應(yīng)該做什么，要學(xué)會抵抗和拒絕誘惑。不可以參與打架事件，學(xué)生干部參與打架一票否決，不可以繼續(xù)擔(dān)任學(xué)生干部，班級打架學(xué)生干部要盡量化解班級與班級之間的矛盾，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

12.要充分發(fā)揮自身的作用。

學(xué)生干部要做好橋梁和紐帶作用，充分調(diào)動學(xué)生積極性和主動性，協(xié)助輔導(dǎo)員老師做好日常管理工作。

1.要注意團(tuán)結(jié)，發(fā)揚團(tuán)隊精神，不搞個人英雄主義。

什么是團(tuán)隊精神?所謂團(tuán)隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)是尊重個人的興趣和成就，核心是協(xié)同合作，最高境界是全體成員的向心力、凝聚力，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進(jìn)而保證組織的高效率運轉(zhuǎn)。團(tuán)隊精神的形成并不要求團(tuán)隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性，表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務(wù)目標(biāo)，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式則產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。

我們的學(xué)生干部隊伍包括各系團(tuán)總支、學(xué)生會、各班團(tuán)支部、班委會就是一個團(tuán)隊。我們的大局就是全院的學(xué)生工作;我們的奮斗目標(biāo)就是使我院的學(xué)生工作成為航運學(xué)院學(xué)生工作的一面旗幟、加強(qiáng)我們同學(xué)的核心競爭力，使我們學(xué)生的綜合素質(zhì)全面提升。怎樣能做到這一點?這就要求我們不逞個人英雄主義，不搞小團(tuán)體，成員之間互相尊重，互相欣賞，互相支持，學(xué)會換位思考，時刻檢查自己的缺點。我們要做到像牛根生所說的那樣：有干勁，你就灑下汗水;有知識，你就獻(xiàn)出智慧;二者都不具備就請你讓出崗位。牛根生還有一個用人標(biāo)準(zhǔn)：有德有才，破格重用;有德無才，培養(yǎng)實用;有才無德，限制使用;無徳無才，堅決不用。我們下一步學(xué)生干部的任用也要堅持這個原則，凡是沒有大局觀念，做影響團(tuán)結(jié)的事情，說影響團(tuán)結(jié)的話，只是做表面文章，而不真抓實干的人我們堅決不用。

2.要善于學(xué)習(xí)、交流、溝通。

我們要善于向身邊的人學(xué)習(xí)，不要把自己關(guān)在一個小籠子里孤芳自賞，我對于善于學(xué)習(xí)有這樣兩句話：只要級別比你高的人，他身上就一定有值得你學(xué)習(xí)的地方，盡管你可能不是很佩服他;你要年齡比你大的人，他身上就一定有值得你尊重的地方，盡管他的學(xué)歷和級別不一定比你高。

3.要處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系。

我承認(rèn)每個人的精力是有限的，要想學(xué)習(xí)也好、工作也好的確不是一件容易的事情，但是，只有有能力處理好學(xué)習(xí)和工作關(guān)系的人才是能人，才是會有大作為、大發(fā)展的人，才是可堪大任的人。不論怎么講，學(xué)習(xí)都是學(xué)生在校期間最大的事情。為什么我們有的學(xué)生干部到了社會就能馬上適應(yīng)，很快就得到了領(lǐng)導(dǎo)的重用，我想原因就是，他在校期間他兼顧了學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，他付出的比其他同學(xué)多，當(dāng)然付出就會有回報了。我告訴大家：當(dāng)你學(xué)習(xí)的時候你就不要想著工作，當(dāng)你工作的時候你就不要想著學(xué)習(xí)，否則，你什么都干不好。

4.學(xué)生干部辦事要公平、公正、公開。

朱镕基說過：吏不畏我嚴(yán)，而畏我廉;民不求我能，而求我公，公則明，廉則威”，這也是他的座右銘。我們的學(xué)生干部在學(xué)生的評獎、評優(yōu)、困難生評定、組織推優(yōu)的過程中，能否做到心底無私直接關(guān)系到我們在同學(xué)中的威信。我們的威信不是我們手中的并不是權(quán)利的權(quán)利帶給我們的，而是我們真正為同學(xué)們辦事，學(xué)生們獎賞給我們的。我們的普通同學(xué)是學(xué)校的最弱勢的群體，在大學(xué)他們都得不到公平的待遇，你說他對社會，對國家還會報什么希望?所以，做到公平、公正、公開絕不是小事，它關(guān)系到國家和社會的未來發(fā)展。

5.要建立目標(biāo)責(zé)任制，分工明確。

大家知道，我們學(xué)生干部就像象棋盤上的一個棋子，沒有大小之分，只是我們的分工不同而已，該是誰干的活就誰干，沒有社會上的上下級關(guān)系。但是，為了更好的完成工作，我們也要絕對維護(hù)好主要學(xué)生干部的權(quán)威。

6.要有“永爭第一”的精神。

現(xiàn)在我們有些學(xué)生干部總是抱著這種思想只要不是最好就行，這種思想是嚴(yán)重錯誤的，現(xiàn)在的社會不發(fā)展就是死亡。

7.工作要規(guī)范要有延續(xù)性。

我常常見到這樣一種現(xiàn)象，各系團(tuán)總支、學(xué)生會一改選，就重新開始新一輪的制定規(guī)章制度，改變工作思路。這樣的結(jié)果就使我們失去了我們學(xué)生工作的厚重。當(dāng)然，我們的工作也不能沒有創(chuàng)新，但是，有些東西還是要繼承的。好的東西我們繼承后，可以使我們省下更多時間去完善和修改那些不適合現(xiàn)在形勢的東西。

8.凡事多請示、多匯報。

凡事你事先請示就好辦。另外，請示之后如果有什么辦不好的，領(lǐng)導(dǎo)會為你承當(dāng)責(zé)任。

9.要注意自己的形象。

現(xiàn)在，我們有些學(xué)生干部，穿的流里流氣，染燙頭發(fā)，男生戴耳環(huán)，女生穿著暴露，這些對一個普通同學(xué)都顯得過分，何況是我們學(xué)生干部。還有說臟話的，不用工作用語的，都是大有人在。不注意自己在公共場合的形象。

10.我們的模范作用要加強(qiáng)。

我們總是在要求學(xué)生怎樣怎樣，但是，我們自己做到了嗎?我建議大家：凡是你要求大家做到的，你一定要做到，否則，你就不要要求。凡是同學(xué)都能做到你卻做不到的，你就主動辭職。

11.工作重要注意細(xì)節(jié)。

想干事的給機(jī)會、能干事的給崗位、干成事的給地位。

六、怎樣能長期保持飽滿的工作熱情。

一是要拋開功利思想：

有的同學(xué)進(jìn)入學(xué)生干部隊伍除了自己想鍛煉一下自己的能力和展示自己能力，為同學(xué)服務(wù)之外，還有幾種不正確的動機(jī)，比如，證明自己能力、進(jìn)入學(xué)生會光榮、進(jìn)入學(xué)生會可能對入黨、爭取獎助學(xué)金、加重將來就業(yè)砝碼、甚至更能引起異性的注意等，這些都是不對的。還有的同學(xué)從學(xué)生干部隊伍離開也是因為自己的愿望得不到滿足，還有就是自己的目的已經(jīng)實現(xiàn)了，沒有必要再奉獻(xiàn)了，所以他選擇了離開。這些都是因為功力細(xì)想作祟。我們進(jìn)入學(xué)生會的唯一目的應(yīng)該是為同學(xué)服務(wù)，在服務(wù)的基礎(chǔ)上鍛煉自己的能力，提高自己的水平，展示自己的才能。如果單純想借助這個平臺，爭取一己私利，終究會被淘汰的，也提醒在座的學(xué)生干部要潔身自愛，不要做有損自己形象的事。

二是要真正熱愛你所從事的工作。

因為有愛，才會有激情，因為有激情才會有創(chuàng)造力，創(chuàng)造力是一個集體進(jìn)步的靈魂，我們工作的激情是我們的工作能出好成績必要保證。也是因為有愛你才會團(tuán)結(jié)同學(xué)，才會放棄那些本不該有的爭論和矛盾，你才會成為一個一直為你們這個團(tuán)隊錦上添花的人，而不做拉幫結(jié)派的人，才不會做影響團(tuán)隊團(tuán)結(jié)的事情和影響團(tuán)隊成績的事情。

九、幾點希望。

1.希望大家不要辜負(fù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我們的重托。

2.望大家不要辜負(fù)全院同學(xué)對我們的信任。

3.希望大家不要辜負(fù)家長對我們的期望。

4.希望大家要肩負(fù)起我們應(yīng)該肩負(fù)的社會責(zé)任和時代責(zé)任。

中層干部會議上的講話稿篇八

同志們：

現(xiàn)在開會，按照集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司工作實際，經(jīng)集團(tuán)公司審批，對公司中層及以上管理人員進(jìn)行一次正常調(diào)整。人員調(diào)整后，總體中層管理人員的人數(shù)，更有利于公司各項工作的開展，符合集團(tuán)公司“三定”工作要求。在座的各位都是公司各職能部門的骨干力量，是公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理中承上啟下的中堅力量，長期以來在各自的工作崗位上做了大量卓有成效的工作，正是因為有了你們的努力工作，才有我們公司現(xiàn)在取得的成績。為此，我代表公司經(jīng)營班子向各位的辛勤付出表示衷心的感謝。

希望同志們要自覺服從組織安排，支持、擁護(hù)公司的決定，調(diào)整到新崗位的同志辦理好工作交接，盡快進(jìn)入角色，熟悉業(yè)務(wù)，開展工作。下面，我給同志們提兩個方面要求：

一、抓好作風(fēng)建設(shè)，樹立良好的職業(yè)形象。

今年以來，公司按照上級黨委統(tǒng)一部署，開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，重點解決作風(fēng)建設(shè)問題。同志們都參加了輪訓(xùn)，對活動的開展有不同的認(rèn)識和感受。張斌總經(jīng)理在下半年工作會議上嚴(yán)肅地指出，集團(tuán)管理干部不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)，危機(jī)意識責(zé)任意識缺乏;有令不行、有禁不止;過程控制不嚴(yán)不細(xì)，管理比較粗放;重形式、輕落實;自律意識淡薄等問題。我們的管理干部同樣或多或少存在這些問題，盡管問題發(fā)生在少數(shù)人身上，有的只是個別現(xiàn)象，有的表現(xiàn)程度不同，但對干部整體隊伍、對企業(yè)發(fā)展大局造成的消極影響卻不可低估，如果管得不嚴(yán)、抓得不緊、放任自流，一樣會影響干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性，一樣會渙散干部隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，一樣會損害干部在員工群眾中的威望和形象。因此，在干部作風(fēng)建設(shè)上，我們決不能自滿、決不能懈怠、決不能大意，必須堅定自覺、一抓到底，以更大的決心和力度，以過硬的措施和辦法，增強(qiáng)責(zé)任意識，樹立新風(fēng)正氣，保障公平正義，提振員工士氣，提升工作效能。所以，要求大家：

一是要牢固樹立大局意識。目前，集團(tuán)公司經(jīng)營壓力空前巨大，急需在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整、瘦身強(qiáng)體、企業(yè)融資等方面要實現(xiàn)突破，尤其是今年集團(tuán)為保障非煤產(chǎn)業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展明確了、億源公司的重點建設(shè)項目，是我們轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇，需要我們在今后一段時期內(nèi)做大量艱苦細(xì)致的工作。這就是我們目前工作的大局，把這個大局作為一切事情的出發(fā)點和落腳點，才能夠順利開展工作，才不會遇到障礙。再一次強(qiáng)調(diào)的是要正確認(rèn)識集團(tuán)和公司的關(guān)系，集團(tuán)公司采取的是集權(quán)經(jīng)營體制，在這種體制下，公司的一切生產(chǎn)經(jīng)營活動都要聽從集團(tuán)的統(tǒng)一指揮，公司的供、產(chǎn)、銷、人、財、物都由集團(tuán)統(tǒng)管。在這個問題上，同志們一定要力戒“本位主義”思想，絕不能主觀上把集團(tuán)嚴(yán)格管控看成是束手束腳的找麻煩。

二是要牢固樹立學(xué)習(xí)意識?！叭朔巧摺保笆掠兴?，必是學(xué)有所成”。當(dāng)前我國正處于大發(fā)展、大變革的時期，隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，我們企業(yè)面臨的新形勢、新任務(wù)、新問題也是層出不窮，要跟上時代的步伐，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，要求我們必須堅持學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，必須將學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任和需要，自覺地把學(xué)習(xí)當(dāng)成工作和生活不可或缺的部分，通過學(xué)習(xí)把握事物發(fā)展的規(guī)律，增強(qiáng)解決實際問題的能力。要把握學(xué)習(xí)重點，廣泛學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)的新理論、新知識、新技能、新規(guī)則，提高駕馭工作的能力。要拓展學(xué)習(xí)渠道，做到向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，拓寬知識視野，在實踐中經(jīng)受鍛煉、增長才干。要善于學(xué)思結(jié)合，帶著工作中的問題去學(xué)習(xí)，將加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作中的實際情況和問題緊密結(jié)合，邊讀書邊思考，從而提高學(xué)習(xí)的針對性、實效性。

三是要牢固樹立責(zé)任意識。堅持原則，敢于負(fù)責(zé)，體現(xiàn)著一名合格稱職干部的事業(yè)心和責(zé)任感。一個優(yōu)秀的管理人才決不能是搭個花架子，不敢負(fù)責(zé)，沒有擔(dān)當(dāng)，“軟、怕、躲、退”，說到底還是因為個人得失心太重，沒有站在企業(yè)的立場上，對自己的工作負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)自己的責(zé)任。我們要牢固樹立“崗位就是責(zé)任”的意識，直面難題、敢抓善管、勇?lián)?zé)任。如果一切為著一己之利盤算，干事?；茏?，回避困難，工作就很難打開局面?！按笫码y事看擔(dān)當(dāng)，困境逆境看襟懷”。在我們的工作中，不可避免地面臨著各種各樣的矛盾、風(fēng)險、考驗和挑戰(zhàn)。這就需要我們的管理人員要敢于擔(dān)當(dāng)，敢于探索，敢于實踐，肩負(fù)起我們的責(zé)任，把各項工作落實到實處，做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)谋砺剩瑘远ㄐ判?，真抓實干，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

四是要牢固樹立團(tuán)結(jié)意識。團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出成績。同志們必須牢固樹立“全公司一盤棋”的思想，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作意識，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，做到大事講原則、小事講風(fēng)格，加強(qiáng)溝通、增進(jìn)理解、消除誤解，多一些謙讓，少一些計較，在事業(yè)上同心同德，在工作中互幫互助，做到心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，形成強(qiáng)大合力。工作上我們要講配合，合心才能合力，合力必須合心。要堅持多干事、少議論，多參與、少推托，多合作、少內(nèi)耗;優(yōu)點互相學(xué)習(xí)，經(jīng)驗互相借鑒，問題互相提醒，意見互相溝通，切實做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。大家相互監(jiān)督，相互理解，相互幫助，相互激勵，相互協(xié)作，不斷地釋放自己的潛能，凝結(jié)團(tuán)隊精神，用真誠、信任營造風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的良好氛圍。

五是要牢固樹立廉潔意識。廉潔是一個干部必須把住的底線。守住這個底線，是對事業(yè)負(fù)責(zé)、對企業(yè)形象負(fù)責(zé)，更是對個人和家庭負(fù)責(zé)。大家要時刻對照《干部廉潔自律保證書》的要求，珍惜我們的權(quán)力、珍惜我們的位置、珍惜我們的機(jī)會，不僅要管住自己，還要管好同志、下屬，守住底線。同志們要注重學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項紀(jì)律規(guī)定并嚴(yán)格遵守，常以反面典型警示自己，不斷提高自身拒腐防變的能力。在公司內(nèi)部自覺遵守有關(guān)各項規(guī)章制度，注重發(fā)揚民主，不濫用職權(quán)，不獨斷專行。以實際行動在公司內(nèi)倡導(dǎo)廉潔從業(yè)、誠實守信、愛崗敬業(yè)、公道正派的工作作風(fēng)，努力樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，促進(jìn)公司可持續(xù)健康和諧發(fā)展。

二、抓好工作落實，全年實現(xiàn)年度工作任務(wù)。

一是進(jìn)一步夯實安全管理基礎(chǔ)。近期，省內(nèi)外各類安全事故頻發(fā)，安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。各級各部門要時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，堅決守住安全生產(chǎn)底線。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)安全管理規(guī)定，繼續(xù)完善安全生產(chǎn)各項管理制度，確保安全生產(chǎn)工作嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范。利用機(jī)組檢修和秋檢、決戰(zhàn)百天時機(jī)認(rèn)真消除設(shè)備缺陷和隱患，提高設(shè)備的安全、環(huán)保、可靠和經(jīng)濟(jì)性，保持長周期、零非停的安全生產(chǎn)目標(biāo)。進(jìn)一步增強(qiáng)全體員工的安全責(zé)任意識，強(qiáng)化崗位安全職責(zé)，夯實安全工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程規(guī)章和反事故措施，全面排查整治事故隱患，扎實做好安全生產(chǎn)各項工作，有效防范各類安全事故發(fā)生。切實加強(qiáng)重點工程的全過程管理，高度重視安全文明施工，增強(qiáng)責(zé)任意識，加強(qiáng)對施工單位的協(xié)調(diào)和監(jiān)督，確保不發(fā)生基建安全事故。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化運行檢修管理。在運行管理中，通過開展指標(biāo)競賽、激勵運行人員勤檢查、勤調(diào)整，提高運行人員的分析和處理異常狀況的能力，完善各種技術(shù)措施和反事故措施，力爭實現(xiàn)機(jī)組零非停、長周期和經(jīng)濟(jì)環(huán)保的穩(wěn)定運行，確保機(jī)組穩(wěn)發(fā)，多發(fā)。檢修管理中要加強(qiáng)過程控制，進(jìn)一步完善檢修工藝流程，全面實施檢修質(zhì)量驗收，培養(yǎng)檢修人員的一絲不茍的工作態(tài)度，加大缺陷考核管理力度，實行缺陷發(fā)現(xiàn)、登記、消除和驗收的程序管理，認(rèn)真整改檢查中提出的缺陷和隱患，切實提高設(shè)備的健康水平。

三是進(jìn)一步完善經(jīng)營管理舉措。深入開展經(jīng)濟(jì)分析活動，嚴(yán)格控制各項費用和固定成本，認(rèn)真執(zhí)行合同管理，加大財務(wù)監(jiān)督、效能監(jiān)察和內(nèi)部審計工作力度，堵塞管理漏洞，有效降低財務(wù)風(fēng)險和財務(wù)費用，全面實行預(yù)算管理，確保各項成本費用可控。加快能源體系建設(shè)工作，要通過對能源消耗和內(nèi)外部生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)的綜合統(tǒng)計、合理分析、科學(xué)診斷，建立起公司內(nèi)控指標(biāo)體系，確保通過一次通過驗收考核?！叭?jié)約”活動、物資采購、倉庫管理、煤炭管理等管理措施均有進(jìn)一步完善提高的空間，具體負(fù)責(zé)的同志要切實負(fù)起責(zé)任，主動研究管理方式方法，有針對性的提出管理措施，不斷提高管理水平。

四是進(jìn)一步推進(jìn)重點工程建設(shè)。工程建設(shè)要強(qiáng)化工程現(xiàn)場管理，制定應(yīng)急預(yù)案，配備專兼職人員加強(qiáng)安全、質(zhì)量和工期管理，充分發(fā)揮我們在以往基建工程中取得的寶貴經(jīng)驗，發(fā)揚全體員工能吃苦、能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，依靠科學(xué)的組織和嚴(yán)密的管理，按照“加快工程進(jìn)度、縮短建設(shè)工期，控制工程造價，保證工程質(zhì)量”的要求，嚴(yán)格執(zhí)行基建管理程序，堅持過程達(dá)標(biāo)，確保工程建設(shè)質(zhì)量，按期完成工程建設(shè)。重點強(qiáng)調(diào)的是生產(chǎn)技術(shù)部提前安排員工提前參與工程建設(shè)，抓好現(xiàn)場培訓(xùn)工作，為設(shè)備投產(chǎn)后的順利運行和安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

五是進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。同志們要帶頭嚴(yán)格執(zhí)行“中央八項規(guī)定”和集團(tuán)“七條規(guī)定”的要求，堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗，堅決反對講排場、比闊氣、奢侈浪費等歪風(fēng)邪氣。按照群眾路線教育實踐活動第三環(huán)節(jié)的要求，建立健全廉政風(fēng)險防范長效機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)關(guān)鍵崗位監(jiān)督，堅持"從源頭防腐敗，以制度控風(fēng)險"的工作思路，把"關(guān)口前移，防范在先"作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重心，制訂關(guān)于開展廉政風(fēng)險防范管理工作的相關(guān)制度，使關(guān)鍵崗位的人員不闖"紅燈"、不碰"高壓線"、不越雷池半步。

中層干部會議上的講話稿篇九

二是公心，即公平公正之心。具備了“公心”的人，想問題、辦事情，都能從大局出發(fā)，公道正派、是非分明、一身正氣；能堅持原則、堅持正義、牢記職責(zé)和使命；能以責(zé)人之心責(zé)己，以恕己之心恕人。他們不會因為個人的好惡，去做違背法律法規(guī)和原則的事情；不會造謠生事、挑撥離間，去做出陰險低俗的小人之舉。在我國古代就有“舉賢不避”的例子，唐貞觀五年，唐太宗發(fā)現(xiàn)天氣干旱異常，認(rèn)為是朝廷政治出了問題導(dǎo)致的，就頒發(fā)詔書，讓群臣暢所欲言指出皇帝和朝廷的毛病，官員們紛紛呈送奏章。中郎將常何沒有文化，但他的奏章卻洋洋灑灑，極有價值。唐太宗既興奮、又奇怪，就傳問常何：“這奏章很好，是你寫的嗎？”，常何向皇帝說：“我哪有這個本事，是我的門客馬周替我寫的”。這出自“公心”的一句實話，讓馬周由門客變成宰相，常何也因此得到了唐太宗的嘉獎。

三是愛心，即團(tuán)結(jié)友愛之心。人生活在社會這個大家庭中，人人都需要幫助，也都有幫助他人的責(zé)任。具備了“愛心”的人，能真心實意地愛護(hù)別人、關(guān)心別人，時刻為他人著想；能寬厚待人、心存善意、懂得寬恕別人的“冒犯和過錯”。從這個意義上講，團(tuán)結(jié)友愛之心就像“黏合劑”，能凝聚人心，增強(qiáng)士氣；就像“加速器”，能消除摩擦阻力，降低成本，提高效率；就像“微笑的天使”，給周圍的人們送去溫馨、送去友情、送去和諧的春風(fēng)。這里，我還要專門講一下協(xié)調(diào)的問題。協(xié)調(diào)是管理工作的基本職能，而協(xié)調(diào)不力就影響了工作的進(jìn)度，形成了工作的盲點，阻礙了信息的暢通，是管理工作中最大的浪費。要解決協(xié)調(diào)不力的唯一辦法就是運用“團(tuán)結(jié)友愛”這個法寶。

四是誠心，即誠實守信之心。戰(zhàn)國時期，秦國的宰相商鞅曾以“立木樹威”的辦法，建立起人民對官府的信任，成為后人傳頌的佳話。這個故事向我們昭示了誠實守信的重要性。今天，我們認(rèn)為具備了“誠心”的人，他們懂得如何與人相處，不妒忌、不猜疑、不討人便宜；他們從不惡意的去攻擊別人、嘲諷和譏笑別人；他們能夠正視自己的錯誤，勇于公開承擔(dān)責(zé)任、承認(rèn)并改正錯誤。更重要的是，具備“誠心”的人，能始終做到老實做人、踏實做事、扎實工作。

五是“清心”，即清靜寡欲之心。俗話說：“世上莫如人欲險”。如果一個人抵御不了各種不良因素的誘惑，總是什么都想要，什么都想得到，而現(xiàn)在的條件又滿足不了，就有可能做出違法違紀(jì)的事情，走上犯罪的道路。所以，我們說，具備了“清心”的人，他們的言行一定遵循共同的準(zhǔn)則、符合社會的利益；他們行為一定韜光養(yǎng)晦、腳踏實地，不浮躁、不張狂、不攀比、不自以為是。

前面我講了為什么要學(xué)做人以及應(yīng)該做什么樣的人等等，接下來我簡要地談?wù)勅绾螌W(xué)會做人。主要有兩條：

中層干部會議上的講話稿篇十

同志們：

這次全市農(nóng)業(yè)工作會議的主要任務(wù)是，貫徹落實中央農(nóng)村工作會議、全國農(nóng)業(yè)工作會議，以及市委四屆七次、八次全會和全市農(nóng)村工作會議精神，總結(jié)去年及“十二五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作，分析“十三五”發(fā)展形勢，部署今年重點任務(wù)。今天上午，我們參加了全市農(nóng)村工作會議，聆聽了國清副書記、劉強(qiáng)副市長的重要講話，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)消化、深入貫徹落實。下面，我講三點意見。

一、關(guān)于及“十二五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作。

20是農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)的一年。一年來，全市農(nóng)委系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實中央和市委、市政府決策部署，積極轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，扎實推進(jìn)農(nóng)村改革，努力增加農(nóng)民收入，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)繼續(xù)保持平穩(wěn)較快發(fā)展勢頭。農(nóng)業(yè)增加值1150億元，同比增長4.7%;農(nóng)村常住居民人均可支配收入10505元，增長10.7%、增幅居全國第2;主要農(nóng)產(chǎn)品供給保障有力，糧食產(chǎn)量1154.9萬噸、創(chuàng)“十二五”新高，蔬菜、水產(chǎn)品、水果產(chǎn)量分別增長5.4%、8.6%、8.1%,牛、羊、家禽出欄量分別增長5.2%、9.8%、2.6%.回顧過去一年，主要抓了六個方面工作：

一是圍繞“改革發(fā)展”,謀劃和推出了一批重大政策措施。面對新形勢新情況，深入開展重大問題專題研究，不斷完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策體系。著眼現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)發(fā)展，會同財政部門積極優(yōu)化投入方式，將70%左右的資金切塊安排到區(qū)縣，進(jìn)一步完善扶持政策，強(qiáng)化項目管理，開展績效考評，實現(xiàn)了“權(quán)力下放、效益提升”.著眼農(nóng)業(yè)資源高效利用和可持續(xù)發(fā)展，推動出臺了《關(guān)于加快轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式的實施意見》，采取綜合措施，積極轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式、生產(chǎn)方式、資源利用方式和管理方式，努力探索產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展路子。著眼增加農(nóng)民收入，在認(rèn)真總結(jié)渝北等區(qū)縣農(nóng)業(yè)項目財政補助資金股權(quán)化改革試點經(jīng)驗基礎(chǔ)上，將試點范圍擴(kuò)大到20個區(qū)縣，促進(jìn)龍頭企業(yè)與農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)戶“聯(lián)產(chǎn)聯(lián)業(yè)”“聯(lián)股聯(lián)心”.著眼緩解農(nóng)村金融“貧血癥”,大力發(fā)展政策性農(nóng)業(yè)擔(dān)保，累計為2000多個農(nóng)林牧副漁項目擔(dān)保貸款78億元，一些創(chuàng)新實踐得到財政部、農(nóng)業(yè)部的充分肯定。與此同時，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十三五”規(guī)劃編制，開展了系列專題調(diào)研，謀劃了一批重大工程和重點項目，為爭取政策支持、推動持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

二是圍繞“提質(zhì)增效”,深化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。根據(jù)市場需求和資源稟賦，在確保“口糧安全”的前提下，優(yōu)化種養(yǎng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和區(qū)域布局，糧經(jīng)比調(diào)整到57:43.深入開展糧食高產(chǎn)創(chuàng)建，大力推動綠色增產(chǎn)模式攻關(guān)，不斷優(yōu)化糧食生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，糧食產(chǎn)量連續(xù)8年保持在1100萬噸以上，“米袋子”更加殷實。加快國家現(xiàn)代畜牧業(yè)示范區(qū)建設(shè)，深入推進(jìn)主城、區(qū)縣城、集鎮(zhèn)三級蔬菜保供體系建設(shè)，盤活池塘、大水面、山地和城郊等四大生態(tài)漁業(yè)水域，肉類總產(chǎn)量達(dá)到213萬噸，蔬菜連續(xù)7年實現(xiàn)百萬噸級增產(chǎn)，水產(chǎn)品增加到48萬噸，“菜籃子”更加富足.大力推進(jìn)柑橘、草食牲畜、生態(tài)漁業(yè)、榨菜、茶葉、中藥材、調(diào)味品七大產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，綜合產(chǎn)值達(dá)到898億元、增長了15%.柑橘產(chǎn)值創(chuàng)近新高，牛、羊分別出欄68萬頭、274萬只，澳洲肉牛落戶豐都，開創(chuàng)了我國進(jìn)口商品活畜的先河，淡水產(chǎn)品自給率達(dá)到96%,茶葉產(chǎn)值增長了1.7倍，中藥材面積增長27.6%,榨菜、調(diào)味品等全面發(fā)展，形成了“皓月當(dāng)空”“繁星點點”的格局。

三是圍繞“轉(zhuǎn)變方式”,強(qiáng)化物質(zhì)技術(shù)人才裝備支撐。切實改善基礎(chǔ)條件，扎實開展耕地質(zhì)量建設(shè)，實施作物秸稈腐熟還田等300萬畝，累計完成退耕還林區(qū)基本口糧田建設(shè)100萬畝，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)耕道、人行便道及種養(yǎng)設(shè)施建設(shè)。切實推動科技創(chuàng)新，圍繞七大重點產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，啟動榨菜、山羊、生態(tài)漁、晚熟柑橘、蕎麥等5個產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系建設(shè)，科技服務(wù)的針對性和實效性進(jìn)一步提高。累計建成水稻、玉米制種基地9萬畝，實施測土配方施肥4025萬畝。5項農(nóng)業(yè)科研成果獲得市級以上獎項，中稻全程機(jī)收蓄留再生稻畝產(chǎn)水平全國領(lǐng)先，萬州探索的“稻-蝦-蟹”高效種養(yǎng)模式畝均利潤達(dá)到1.1萬元。切實加強(qiáng)人才培育，新建科技試驗示范基地和農(nóng)民“田間學(xué)?！?57個，培育新型職業(yè)農(nóng)民3.1萬人，累計培養(yǎng)農(nóng)村實用人才57.5萬人。切實提升裝備水平，完善農(nóng)機(jī)購置補貼政策，推廣各類農(nóng)機(jī)具16.7萬臺（套），完成深松整地作業(yè)面積7.3萬畝，農(nóng)機(jī)農(nóng)藝融合取得新進(jìn)展，農(nóng)作物耕種收綜合機(jī)械化水平達(dá)到42%.

四是圍繞“農(nóng)村改革”,創(chuàng)新發(fā)展體制機(jī)制。全面完成清產(chǎn)核資，在403個農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織開展量化確權(quán)，盤活農(nóng)村集體閑置資產(chǎn)1.26億元。因勢利導(dǎo)推動土地流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)比例達(dá)到41%,適度規(guī)模經(jīng)營集中度提高到34%.累計發(fā)展家庭農(nóng)場1.35萬個、種養(yǎng)大戶13萬戶；農(nóng)民合作社2.5萬個，其中農(nóng)村新型股份合作社3150個，農(nóng)民參合率提高到54%;農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)3362家，農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人6.8萬人。圍繞五大功能區(qū)域布局，在巴南、江津、永川、梁平、秀山等5個區(qū)縣開展農(nóng)村綜合改革，試點核心區(qū)家庭農(nóng)場平均收益13.5萬元，比上年提高41.5%;農(nóng)戶戶均收益3.2萬元，提高26%.在35個區(qū)縣開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務(wù)試點。健全信息化助推農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展機(jī)制，農(nóng)村電商主體達(dá)到1.6萬余家，網(wǎng)上銷售突破100億元，秀山等8個縣成為全國電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣，榮昌、梁平成為農(nóng)業(yè)部第二批信息進(jìn)村入戶試點區(qū)縣。加強(qiáng)全國第二批農(nóng)村改革試驗區(qū)建設(shè)，6項試驗任務(wù)取得積極成效。大力發(fā)展政策性農(nóng)業(yè)保險，為31個品種系上“保險繩”.

五是圍繞“安全優(yōu)質(zhì)”,加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管和重大動物疫病防控。突出監(jiān)測、預(yù)防、整治、執(zhí)法等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持主動防控與應(yīng)急處置、強(qiáng)化管理與專項治理相結(jié)合，有效保障“舌尖上的安全”.大力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，有效期內(nèi)地方標(biāo)準(zhǔn)、“三品一標(biāo)”、市級名牌農(nóng)產(chǎn)品分別達(dá)到345項、2660個、152個。開展全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣創(chuàng)建，3個區(qū)縣進(jìn)入全國首批創(chuàng)建名單。強(qiáng)化例行監(jiān)測和監(jiān)督抽查，蔬菜、畜禽產(chǎn)品監(jiān)測合格率分別為97.7%,99.5%,地產(chǎn)水產(chǎn)品、生鮮乳監(jiān)測合格率均為100%.強(qiáng)化屬地管理責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)管體系建設(shè)，深入開展專項整治，探索建立了農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地準(zhǔn)出和市場準(zhǔn)入制度。抓好重大動物疫病防控，強(qiáng)化春秋兩季集中免疫，嚴(yán)格動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，全年未發(fā)生重大動物疫情，連續(xù)三年被農(nóng)業(yè)部評為延伸績效管理工作優(yōu)秀單位。深入開展“綠劍護(hù)農(nóng)”專項行動，整治和規(guī)范農(nóng)資市場秩序，加強(qiáng)源頭監(jiān)管，農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法能力進(jìn)一步提升。

六是圍繞“民生改善”,統(tǒng)籌推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

完成高山生態(tài)扶貧搬遷18.2萬人，對新增集中安置點分別安排10萬元產(chǎn)業(yè)扶持資金，推動人口搬遷與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同步。全力投身脫貧攻堅，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)扶持政策，建立農(nóng)科人員“聯(lián)鄉(xiāng)包村”機(jī)制，助推有勞動能力的貧困農(nóng)戶早日脫貧致富。大力改善農(nóng)村人居環(huán)境，配合推進(jìn)行政村環(huán)境連片整治，建設(shè)村社便道4920公里，適宜農(nóng)戶沼氣入戶率達(dá)到80%.全面落實“一控兩減三基本”,強(qiáng)化農(nóng)業(yè)面源污染綜合防治，建成清潔工程示范村120個。結(jié)合美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，綜合收入增加到230億元。

2015年各項任務(wù)順利完成，標(biāo)志著“十二五”圓滿收官。過去五年，是農(nóng)業(yè)提質(zhì)增效、市場供保有力的五年，是農(nóng)村發(fā)展最快、面貌變化最大的五年，是農(nóng)民得實惠最多、幸福感最強(qiáng)的五年。這五年，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策體系不斷完善，農(nóng)業(yè)投入不斷加大，現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)蓬勃發(fā)展，“三品一標(biāo)”產(chǎn)品增加400個，農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量、效益和市場競爭力較大提升；這五年，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力顯著增強(qiáng)，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率、耕種收綜合機(jī)械化水平分別提高了11個、16個百分點，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、集約化、組織化水平較大提升；這五年，農(nóng)民增收步伐加快，農(nóng)村常住居民人均可支配收入比接近翻一番，城鄉(xiāng)居民收入差距縮小到2.59:1,農(nóng)村居民恩格爾系數(shù)降到40%,農(nóng)民生活質(zhì)量和水平較大提升；這五年，農(nóng)村改革和對外開放邁出新步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合改革縱深推進(jìn)，新機(jī)制新模式新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，農(nóng)業(yè)發(fā)展空間有效拓展，農(nóng)村發(fā)展活力較大提升；這五年，美麗鄉(xiāng)村建設(shè)扎實推進(jìn)，建成部級示范村36個，市級示范村和示范片474個，鄉(xiāng)村面貌大為改觀，農(nóng)民生產(chǎn)生活便捷程度和幸福指數(shù)較大提升。

“十二五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展取得的顯著成效，得益于政策好，黨中央國務(wù)院不斷完善強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，市委市政府持續(xù)加大扶持力度，各區(qū)縣黨委政府精心組織、傾力支持，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供了強(qiáng)大驅(qū)動力；得益于措施實，各級農(nóng)業(yè)部門緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效農(nóng)民增收，一心抓落實，埋頭促發(fā)展，全力推改革，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展提供了強(qiáng)大推動力；得益于人心齊，農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線廣大干部職工苦干實干，相關(guān)部門鼎力支持，社會各界高度關(guān)注，廣大農(nóng)民精耕細(xì)作，形成了農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的強(qiáng)大戰(zhàn)斗力。在此，我代表市農(nóng)委、市委農(nóng)工委，表示衷心地感謝！

二、關(guān)于“十三五”農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢與任務(wù)。

“十三五”時期，是全面建成小康社會的關(guān)鍵期、脫貧攻堅的決勝期。我們要強(qiáng)化調(diào)查研究，準(zhǔn)確研判形勢，把握新情況，解決新問題，努力打好攻堅戰(zhàn)，贏得主動權(quán)。

從農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展環(huán)境看，黨中央、國務(wù)院高度重視“三農(nóng)”,把解決好“三農(nóng)”問題定位為治國安邦的重中之重，市委市政府把“三農(nóng)”工作放在全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局中思考和謀劃，全社會同心協(xié)力推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的氛圍日漸濃厚。在發(fā)展理念上，創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，為今后五年乃至更長時期農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作指明了思路和方向；在發(fā)展方略上，注重用新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的成果拉動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的格局加快構(gòu)建；在發(fā)展政策上，國家深入實施西部大開發(fā)，加速推動“一帶一路”和長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，產(chǎn)業(yè)布局向西部傾斜，強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度加大，脫貧攻堅政策體系成為貧困地區(qū)經(jīng)濟(jì)新的增長點。發(fā)展環(huán)境不斷改善和優(yōu)化，為做好新時期“三農(nóng)”工作帶來了重要的戰(zhàn)略機(jī)遇。

從農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎(chǔ)看，配套設(shè)施日益改善，技術(shù)裝備不斷強(qiáng)化，現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)加快發(fā)展，農(nóng)業(yè)質(zhì)量、效益和競爭力日漸提高，農(nóng)村綜合性改革試點成果在更大范圍推開，改革紅利正在逐步釋放，在“雙創(chuàng)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)浪潮推動下，農(nóng)業(yè)“創(chuàng)客”不斷涌現(xiàn)，電子信息、現(xiàn)代設(shè)施和生態(tài)、文化、旅游等要素與農(nóng)業(yè)加速融合，新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)成為推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的新引擎，為繁榮農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)創(chuàng)造了有利條件，奠定了良好基礎(chǔ)。

從農(nóng)業(yè)農(nóng)村階段特征看，全市農(nóng)業(yè)發(fā)展已進(jìn)入由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。過去幾十年農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展取得了顯著成效，也付出了很大代價，各種風(fēng)險挑戰(zhàn)和結(jié)構(gòu)性矛盾在積累聚集，農(nóng)業(yè)保供給、保收入、保安全、保生態(tài)的壓力越來越大。為此，必須轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，推動農(nóng)業(yè)由過去的數(shù)量增長為主真正轉(zhuǎn)到數(shù)量質(zhì)量效益并重上來，由過去主要通過要素投入真正轉(zhuǎn)到依靠科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)上來，由過去拼資源消耗真正轉(zhuǎn)到可持續(xù)發(fā)展的道路上來，由過去的超小規(guī)模、粗放經(jīng)營真正轉(zhuǎn)到適度規(guī)模、集約化經(jīng)營上來，努力走出一條產(chǎn)出高效、產(chǎn)品安全、資源節(jié)約、環(huán)境友好的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展路子。

從農(nóng)業(yè)農(nóng)村重大任務(wù)看，實現(xiàn)農(nóng)村全面小康是現(xiàn)階段“三農(nóng)”工作的總目標(biāo)；促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是“三農(nóng)”工作的重大任務(wù)。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展還面臨不少挑戰(zhàn)。比如，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施、科技裝備還不完全適應(yīng)現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，農(nóng)產(chǎn)品價格起伏波動頻繁，自然災(zāi)害頻發(fā)，提高農(nóng)業(yè)效益的難度越來越大；農(nóng)民收入雖然突破萬元大關(guān)，但仍然低于全國平均水平917元，按照“十三五”規(guī)劃建議，到要趕上全國平均水平，意味著每年增速必須高于全國平均水平1.8個百分點，促進(jìn)農(nóng)民快速增收的壓力越來越大；農(nóng)村人口持續(xù)向非農(nóng)領(lǐng)域流動，農(nóng)業(yè)勞動力結(jié)構(gòu)性短缺的問題日益突出，解決“誰來種地”的難度越來越大。為此，必須積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，化壓力為動力，攻堅克難、突破瓶頸，切實做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作。

面對新的形勢，當(dāng)前及今后一個時期，要重點關(guān)注幾個方面的問題：

第一，要高度關(guān)注農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。十八屆五中全會以來，“供給側(cè)改革”成為中國經(jīng)濟(jì)改革的關(guān)鍵詞；中央農(nóng)村工作會議首次提出“農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革”,中央“1號文件”對此也作出部署。這將是新階段農(nóng)村改革的“重頭戲”.反思當(dāng)前的農(nóng)業(yè)，供給側(cè)方面確實存在不少問題。比如，農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性過?；蚪Y(jié)構(gòu)性短缺，產(chǎn)需之間還沒有實現(xiàn)高水平的平衡；部分農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量還不可靠，安全隱患在一些地方依然存在；農(nóng)產(chǎn)品“地板”抬升和天花板“封頂”,農(nóng)業(yè)效益提升空間有限；粗放的經(jīng)營方式給農(nóng)業(yè)資源環(huán)境帶來沉重壓力，農(nóng)村可持續(xù)發(fā)展面臨較大考驗。這些問題，需要我們在工作中深入思考、認(rèn)真分析、系統(tǒng)研究。要堅持圍繞人的需求進(jìn)行生產(chǎn)，使農(nóng)產(chǎn)品供給數(shù)量上更充足、品種和質(zhì)量上更契合消費者需要，真正形成結(jié)構(gòu)更加合理、保障更加有力的農(nóng)產(chǎn)品有效供給。

第二，要高度關(guān)注農(nóng)業(yè)質(zhì)量效益和競爭力。目前正處在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)邁進(jìn)的`過渡階段，農(nóng)業(yè)規(guī)?；?biāo)準(zhǔn)化、機(jī)械化、產(chǎn)業(yè)化、市場化水平還不高，主要農(nóng)產(chǎn)品商品率還不到70%.市委、市政府作出大力發(fā)展現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)的重大決策，去年進(jìn)一步提出加快推進(jìn)七大重點產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，其核心就是面向市場調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，努力使農(nóng)業(yè)有效益、產(chǎn)品有市場、農(nóng)民有奔頭。這些年來，各區(qū)縣堅持以市場為導(dǎo)向、效益為中心進(jìn)行了大量實踐探索，也取得了積極成效，但是就面上來講，仍然處于起步階段，還需要持之以恒的艱苦努力。每位從事“三農(nóng)”工作的同志，不僅要研究產(chǎn)業(yè)、還要研究產(chǎn)品，不僅要研究技術(shù)、還要研究市場。如何進(jìn)一步提高農(nóng)業(yè)的質(zhì)量效益和競爭力，是我們必須深入思考和著力解決的重大問題。

第三，要高度關(guān)注農(nóng)民增收和脫貧攻堅。習(xí)近平總書記講過，“檢驗農(nóng)村工作成效的一個重要尺度，就是看農(nóng)民的錢袋子鼓起來沒有”.上午國清副書記也全面系統(tǒng)地講了農(nóng)民增收問題。雖然這些年總體形勢比較好，但與全國平均水平相比、與城鎮(zhèn)居民收入水平相比，差距還非常明顯。市委、市政府明確提出力爭2020年趕上全國平均水平，賦予我們光榮而艱巨的任務(wù)。目前全市農(nóng)民收入很不平衡，都市功能拓展區(qū)、城市發(fā)展新區(qū)的區(qū)縣，基本超過了全國平均數(shù)。但是對渝東北和渝東南地區(qū)來講，壓力就非常大。這些地方大多是貧困區(qū)縣，收入基數(shù)低，自然條件也比較差，大幅度增加農(nóng)民收入的難度確實不小。因此，要從各地實際情況出發(fā)，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，深入挖掘增收潛力，特別要加快建立農(nóng)村改革、農(nóng)業(yè)增效與農(nóng)民的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，想方設(shè)法、千方百計增加農(nóng)民收入。

第四，要高度關(guān)注耕地質(zhì)量保護(hù)與提升。“萬物土中生，有土斯有糧?！备刭|(zhì)量不僅事關(guān)當(dāng)前，而且影響子孫后代的吃飯問題。從我市的現(xiàn)狀來看，情況并不太樂觀，全市中低產(chǎn)田土占耕地面積的71%,近25%的坡耕地土層厚度不足30厘米，60%以上的土壤缺乏有機(jī)質(zhì)、速效鉀等含量，石漠化趨勢加劇，土壤酸化嚴(yán)重，耕地肥力下降。特別是一些補充耕地，質(zhì)量等級較低，嚴(yán)重影響耕地產(chǎn)出，同時，耕地污染以及長期高強(qiáng)度、超負(fù)荷利用，也對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全構(gòu)成威脅。農(nóng)業(yè)部門守土有責(zé)，要把耕地質(zhì)量保護(hù)與建設(shè)作為大事，不僅要保數(shù)量、還要保質(zhì)量，不僅要管當(dāng)前、還要管長遠(yuǎn)，堅決守住底線，確保數(shù)量不減少、用途不改變、質(zhì)量有提升。

第五，要高度關(guān)注農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境面臨很多亟待解決的問題。一方面，農(nóng)業(yè)資源過度開發(fā)，長期透支，復(fù)種指數(shù)高，資源利用的弦繃得越來越緊；另一方面，化肥、農(nóng)藥、農(nóng)膜過量低效使用導(dǎo)致農(nóng)業(yè)面源污染加重，畜禽養(yǎng)殖和農(nóng)村生活垃圾污染日益凸顯，農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)退化，生態(tài)環(huán)境的承載能力已經(jīng)亮起了“紅燈”.如何加快農(nóng)業(yè)生態(tài)建設(shè)，使農(nóng)業(yè)發(fā)展由“求生存”向“求生態(tài)”“求溫飽”向“求環(huán)?！鞭D(zhuǎn)變，促進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，是“三農(nóng)”工作面臨的重大課題。

第六，要高度關(guān)注農(nóng)村體制機(jī)制創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力的每一次進(jìn)步，都伴隨著技術(shù)創(chuàng)新；農(nóng)村社會活力的每一次釋放，都伴隨著制度變革。當(dāng)前，農(nóng)業(yè)農(nóng)村進(jìn)入改革的深水區(qū)和攻堅期。去年8月底，中央印發(fā)了《深化農(nóng)村改革綜合性實施方案》，從農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度、農(nóng)業(yè)經(jīng)營制度、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)制度、城鄉(xiāng)發(fā)展一體化體制機(jī)制和農(nóng)村社會治理制度5大領(lǐng)域，明確了26項重大改革舉措。主要目的是加強(qiáng)農(nóng)村改革事項的銜接配套，提高改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，從全局上更好地指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各項改革，最大限度釋放改革的綜合效應(yīng)。市里也將印發(fā)實施方案，希望大家積極探索、勇于實踐，努力推動改革由點及面，形成燎原之勢，真正把改革的紅利釋放出來，把改革“盆景”變成“風(fēng)景”.

20是承上啟下的關(guān)鍵一年，是實施“十三五”規(guī)劃的開局之年。農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作總體要求是：牢固樹立創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享發(fā)展理念，全面貫徹中央關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的戰(zhàn)略部署，認(rèn)真落實全國農(nóng)業(yè)工作會議和市委四屆七次、八次全會以及全市農(nóng)村工作會議精神，圍繞深入實施五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，牢牢把握“‘三農(nóng)’工作的核心是農(nóng)民問題，農(nóng)民問題的根本是利益問題，利益問題的關(guān)鍵是收入問題”這條主線，圍繞“提質(zhì)增效轉(zhuǎn)方式、穩(wěn)糧增收可持續(xù)”工作要求，以“農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村繁榮”為目標(biāo)，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，大力發(fā)展現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道，不斷增強(qiáng)農(nóng)村內(nèi)生動力，持續(xù)推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。力爭農(nóng)業(yè)增加值增長4%以上，農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長10%左右。

在工作著力點上，積極適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，把握穩(wěn)中求進(jìn)總方向，突出“鞏固、加強(qiáng)、轉(zhuǎn)變、深化”.鞏固，就是鞏固農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展好形勢，提高強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策效能，堅持和完善行之有效的發(fā)展舉措，確?！笆濉遍_好局、起好步。加強(qiáng)，就是要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，著力調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、補短板，構(gòu)建現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、規(guī)?；l(fā)展、標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、品牌化營銷，提高農(nóng)業(yè)供給體系質(zhì)量和效率。轉(zhuǎn)變，就是要積極轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，堅持綠色發(fā)展、生態(tài)發(fā)展，促進(jìn)農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)、提質(zhì)、減損、降耗、增效，形成農(nóng)業(yè)資源高效利用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全可靠、農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)良好的格局。深化，就是要深入推進(jìn)農(nóng)村改革創(chuàng)新，總結(jié)推廣試點經(jīng)驗，擴(kuò)大農(nóng)業(yè)對外開放，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。重點抓好十個方面的工作：

第一，著力發(fā)展現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)。緊緊圍繞實施五大功能區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)力布局，推動糧經(jīng)飼統(tǒng)籌、農(nóng)牧漁結(jié)合、種養(yǎng)加一體發(fā)展。促進(jìn)基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。實施“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略，大力建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田，完善配套設(shè)施，深化高產(chǎn)創(chuàng)建和增產(chǎn)模式攻關(guān)，確?？诩Z絕對安全。推進(jìn)蔬菜專業(yè)村和標(biāo)準(zhǔn)園創(chuàng)建，加快建設(shè)南方露地蔬菜示范基地，積極發(fā)展高端蔬菜、精細(xì)蔬菜和有機(jī)蔬菜，力爭產(chǎn)量達(dá)到1800萬噸左右。深入推進(jìn)國家現(xiàn)代畜牧業(yè)示范區(qū)建設(shè)，穩(wěn)量提質(zhì)發(fā)展生豬產(chǎn)業(yè)，加快良種化改造，積極創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；B(yǎng)殖場（區(qū)），力爭出欄量穩(wěn)定在2000萬頭左右。促進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。大力推進(jìn)柑橘、草食牲畜、生態(tài)漁業(yè)、茶葉、榨菜、中藥材、調(diào)味品七大特色產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)，著力構(gòu)建優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)帶，努力提升農(nóng)業(yè)組織化、產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、市場化水平，確保綜合產(chǎn)值突破1000億元，同比增長15%左右。促進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。充分發(fā)揮優(yōu)勢資源，打“特色牌”、走“生態(tài)路”,擴(kuò)大市場緊缺、適銷對路名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。與此同時，要擴(kuò)大無公害農(nóng)產(chǎn)品和綠色、有機(jī)食品生產(chǎn)，加快培育農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域性品牌，打造一批名品精品，加大宣傳推介力度，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量效益和市場競爭力。積極融入國家“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略和長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)，努力推動農(nóng)產(chǎn)品“走出去”.

第二，著力拓寬農(nóng)民增收渠道。堅持“多條腿”走路，千方百計保持農(nóng)民收入較快增長。要在“降成本”上下功夫。完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系，提高農(nóng)業(yè)規(guī)?；?，加大農(nóng)業(yè)科技投入，提高土地產(chǎn)出率、投資回報率、勞動生產(chǎn)率，減少化肥農(nóng)藥使用量，降低生產(chǎn)成本。要在“拓功能”上下功夫。順應(yīng)廣大人民群眾“看得見山、望得到水、記得住鄉(xiāng)愁”的消費需求，加快發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、體驗農(nóng)業(yè)、觀光農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游，積極開發(fā)特色手工藝產(chǎn)品，提升農(nóng)業(yè)的生態(tài)價值、休閑價值和文化價值，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)不僅“賣產(chǎn)品”,而且“賣風(fēng)景”.要在“促融合”上下功夫。大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)，擴(kuò)大產(chǎn)地初加工設(shè)施補助范圍和規(guī)模，壯大一批農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)，建設(shè)一批農(nóng)產(chǎn)品精深加工示范園；推行龍頭帶基地、公司加合作社、公司連農(nóng)戶、產(chǎn)加銷一條龍等經(jīng)營模式，完善利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，讓農(nóng)民更多分享產(chǎn)業(yè)鏈上的增值收益；創(chuàng)新農(nóng)產(chǎn)品流通和銷售模式，加快發(fā)展訂單直銷、連鎖配送、電子商務(wù)，促進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品“賣得出、賣得好”.同時，推行農(nóng)村創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師制，促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)；落實強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，不斷增進(jìn)農(nóng)民福祉。

第三，著力推動多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。堅定適度規(guī)模經(jīng)營正確方向，緊密結(jié)合各地實際，探索確定不同產(chǎn)業(yè)、不同主體的適度規(guī)模經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)。積極發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營，充分發(fā)揮其在科技成果應(yīng)用、綠色發(fā)展、市場開拓等方面的引領(lǐng)功能。引導(dǎo)經(jīng)營主體以土地入股、土地托管、互換并地、土地流轉(zhuǎn)、聯(lián)種聯(lián)收等方式，擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營面積，解決土地碎片化問題；引導(dǎo)工商資本發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)施農(nóng)業(yè)、規(guī)模化養(yǎng)殖等適合企業(yè)化經(jīng)營的現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)，開發(fā)農(nóng)村“四荒”資源，發(fā)展多種經(jīng)營；引導(dǎo)龍頭企業(yè)與農(nóng)民或農(nóng)民合作社通過“訂單農(nóng)業(yè)”“二次返利”等方式，實現(xiàn)合理分工、互利共贏。加快完善土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場體系，健全流轉(zhuǎn)交易服務(wù)平臺，進(jìn)一步提高管理服務(wù)水平。大力發(fā)展農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)，探索適合丘陵山區(qū)特點的服務(wù)模式。同時，強(qiáng)化工商企業(yè)流轉(zhuǎn)農(nóng)村土地風(fēng)險防范，切實維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益。

第四，著力深化農(nóng)村綜合性改革。對既定的重點改革任務(wù)，要精心組織、抓緊推進(jìn)；對新的改革試點，要積極探索、創(chuàng)新實踐；對中央安排的試點內(nèi)容，要不折不扣抓緊抓好。加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。大力培育家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等新型主體，抓好貸款擔(dān)保保費補助試點，加快構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育政策體系。力爭家庭農(nóng)場達(dá)到1.6萬家，農(nóng)民合作社達(dá)到2.7萬家，其中農(nóng)村新型股份合作社3450家。承擔(dān)這項改革試點的5個區(qū)縣要加大力度、深入推進(jìn)，為全市面上推廣積累經(jīng)驗、提供借鑒。深入開展農(nóng)村集體資產(chǎn)量化確權(quán)。加強(qiáng)農(nóng)村“三資”管理，擴(kuò)大量化確權(quán)改革試點范圍，完善集體資產(chǎn)運營管理、監(jiān)督和收益分配機(jī)制，探索多種模式的資產(chǎn)經(jīng)營實現(xiàn)形式。積極推進(jìn)信息化助推農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展。加快建設(shè)“八大工程”,切實抓好農(nóng)業(yè)部信息進(jìn)村入戶試點，制定重慶“農(nóng)業(yè)云”建設(shè)方案，大力發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)，推進(jìn)農(nóng)批、農(nóng)超、農(nóng)網(wǎng)對接。大力實施農(nóng)業(yè)項目財政補助資金股權(quán)化改革。著力構(gòu)建農(nóng)業(yè)企業(yè)與集體經(jīng)濟(jì)組織、農(nóng)戶之間的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，努力在股權(quán)聯(lián)結(jié)、紅利分配、改革模式等方面取得更大突破。扎實搞好各類試點示范。重點抓好永川、梁平全國農(nóng)村改革試驗區(qū)建設(shè)，推進(jìn)中央財政支持的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程社會化服務(wù)試點。

第五，著力強(qiáng)化農(nóng)業(yè)科技裝備支撐?？萍挤矫妗Ｗプ≈攸c領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，努力在農(nóng)業(yè)共性關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新，現(xiàn)代特色效益農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、糧食綠色增產(chǎn)模式攻關(guān)等方面取得新成效；堅持“產(chǎn)學(xué)研推”四位一體，健全“首席專家+農(nóng)技人員+科技示范戶+農(nóng)戶”推廣模式，完善榨菜、山羊、生態(tài)漁、晚熟柑橘和蕎麥五個產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系，推動科技成果落地生根、開花結(jié)果；大力推進(jìn)“田間學(xué)校”和科技示范基地建設(shè)，培養(yǎng)造就一大批新型職業(yè)農(nóng)民和農(nóng)村實用人才。深入推進(jìn)種業(yè)領(lǐng)域科研成果權(quán)益分配改革，探索成果權(quán)益分享、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化和科研人員分類管理機(jī)制。農(nóng)機(jī)方面。創(chuàng)新農(nóng)機(jī)購置補貼政策，開展“帶機(jī)報補”試點；強(qiáng)化丘陵山地農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品開發(fā)政策支持，推進(jìn)農(nóng)機(jī)深松整地作業(yè)；促進(jìn)農(nóng)機(jī)農(nóng)藝深度融合，引導(dǎo)主要農(nóng)作物生產(chǎn)向機(jī)械化、輕簡化、集成化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)，農(nóng)業(yè)耕種收綜合機(jī)械化水平提高3個百分點。

第六，著力抓好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全和農(nóng)業(yè)風(fēng)險防范。加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管。持續(xù)推進(jìn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，制修訂地方標(biāo)準(zhǔn)20項，加大“三園兩場”創(chuàng)建力度，認(rèn)證“三品一標(biāo)”300個；建立全市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全綜合管理平臺，在“菜籃子”主產(chǎn)區(qū)縣試點開展追溯管理；全面推行投入品安全使用和農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)記錄制度，完善高毒農(nóng)藥定點經(jīng)營和實名購買制度；深化例行監(jiān)測和質(zhì)量普查，繼續(xù)推行產(chǎn)地準(zhǔn)出和市場準(zhǔn)入。加強(qiáng)重大動物疫病防控。遵循“政府保密度、部門保質(zhì)量”原則，全面落實以免疫為主的綜合性防控措施，積極開展動物疫病監(jiān)測和消毒滅源工作，嚴(yán)格產(chǎn)地檢疫和屠宰檢疫監(jiān)督執(zhí)法；強(qiáng)化對周邊地區(qū)和重點部位的巡查監(jiān)視，最大限度規(guī)避外疫傳入風(fēng)險，嚴(yán)防非法動物及動物產(chǎn)品入境；完善應(yīng)急防控工作機(jī)制和預(yù)案，做到有備無患。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)風(fēng)險防范。科學(xué)開展防災(zāi)減災(zāi)，推廣節(jié)水灌溉等關(guān)鍵技術(shù)，增強(qiáng)農(nóng)作物抗逆能力；加強(qiáng)植物疫情監(jiān)測防控，嚴(yán)防外來有害物種入侵。擴(kuò)大政策性農(nóng)業(yè)保險，鼓勵開展特色農(nóng)業(yè)保險試點；健全農(nóng)產(chǎn)品市場監(jiān)測預(yù)警體系，強(qiáng)化輿論引導(dǎo)和市場調(diào)控；加強(qiáng)漁業(yè)、農(nóng)機(jī)安全監(jiān)管，確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域不出現(xiàn)重特大安全事故。

第七，著力保護(hù)和提升耕地質(zhì)量。強(qiáng)化“量質(zhì)并重”和。

“質(zhì)量紅線”理念，健全工作機(jī)制，逐步實現(xiàn)耕地質(zhì)量管理常態(tài)化、法制化和規(guī)范化。不斷加強(qiáng)耕地質(zhì)量建設(shè)，突出“改、培、保、控”四字要領(lǐng)，繼續(xù)實施沃土工程、節(jié)水農(nóng)業(yè)、測土配方施肥、有機(jī)質(zhì)提升、耕地保護(hù)性耕作、基本農(nóng)田治理等，擴(kuò)大實施范圍，加強(qiáng)中低產(chǎn)田土改造。建立健全耕地質(zhì)量監(jiān)測體系，繼續(xù)以國家級監(jiān)測點為依托，輻射擴(kuò)建市級監(jiān)測點，加強(qiáng)土壤肥力預(yù)測預(yù)報，及時掌握耕地質(zhì)量動態(tài)。積極開展補充耕地質(zhì)量驗收評定，按照法律法規(guī)要求，強(qiáng)化耕地質(zhì)量管理責(zé)任，主動加強(qiáng)與國土部門的溝通，按照有關(guān)規(guī)范開展驗收評定工作，切實把好補充耕地質(zhì)量關(guān)。

第八，著力抓好農(nóng)村民生實事和生態(tài)建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)“三件實事”.協(xié)同完成高山生態(tài)扶貧搬遷8萬人，努力解決好搬遷安置中的具體問題。配合完成500個行政村環(huán)境連片整治，結(jié)合生態(tài)農(nóng)業(yè)創(chuàng)新試點村建設(shè)、農(nóng)業(yè)面源污染防控等，加快改善農(nóng)村人居環(huán)境。全面完成4000公里村社便道建設(shè)。持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村能源建設(shè)。建成38個大型沼氣工程，推進(jìn)中小型沼氣及服務(wù)體系建設(shè)、農(nóng)村能源綜合示范等工作，積極推廣太陽能等清潔能源，促進(jìn)農(nóng)村“多能互補”.大力發(fā)展生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)。推行農(nóng)業(yè)清潔化生產(chǎn)，開展種養(yǎng)結(jié)合循環(huán)農(nóng)業(yè)試點示范。推廣“稻魚同田”“魚菜共生”新型種養(yǎng)型、“畜-沼-菜（果）”復(fù)合生態(tài)型、“秸稈-飼料-豬（牛、羊）-茶（果）”農(nóng)牧特結(jié)合型、“林-藥-菌”山區(qū)資源開發(fā)型等模式，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生態(tài)良性互動、種養(yǎng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)在長江、嘉陵江等重點流域開展增殖放流，實施化肥和農(nóng)藥零增長行動，推進(jìn)秸稈、農(nóng)膜、禽畜糞便等廢棄物基本資源化利用。

第九，著力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧。支持貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)扶貧政策，將市級特色效益農(nóng)業(yè)專項資金的70%左右切塊安排到貧困區(qū)縣，推行工作到戶、因戶施策，切實把增收產(chǎn)業(yè)和項目落到實處。拓寬貧困戶增收渠道。著力推動貧困勞動力就近就業(yè)，在具備條件的地方，大力發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游；加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，增強(qiáng)對貧困農(nóng)戶的帶動能力；優(yōu)先推進(jìn)貧困村集體資產(chǎn)量化確權(quán)改革，凡是集體資產(chǎn)能夠量化到戶的，一律量化到戶。改善貧困戶增收條件。村社便道向貧困區(qū)縣傾斜，暢通“產(chǎn)業(yè)路”;耕地質(zhì)量建設(shè)工程向貧困區(qū)縣傾斜，保護(hù)“吃飯?zhí)铩?依托“田間學(xué)?！钡容d體，抓好貧困農(nóng)民培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困群眾自我發(fā)展能力。

第十，著力強(qiáng)化農(nóng)業(yè)綜合保障。大興調(diào)查研究之風(fēng)，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革發(fā)展中亟待解決的重大問題、對事關(guān)“三農(nóng)”全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重要問題、對農(nóng)村社情民意和民生問題，要帶著感情、帶著責(zé)任，深入開展調(diào)查研究，客觀準(zhǔn)確地掌握第一手資料，研究形成新思路、新舉措、新政策。強(qiáng)化“三農(nóng)”宣傳工作，把強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策宣傳好，把“三農(nóng)”工作的新亮點新創(chuàng)造宣傳好，把名特優(yōu)新農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)宣傳好，精心策劃推出一批有深度、有溫度、有力度的精品力作，為全市農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造濃厚氛圍。用好管好涉農(nóng)資金。完善農(nóng)業(yè)扶持政策，提高資金使用的精準(zhǔn)性、指向性和實效性；完善資金管理辦法，加大績效評價力度，確保?？顚Ｓ谩⒁?guī)范高效。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)法治建設(shè)，深入開展立法調(diào)研，加大綜合執(zhí)法力度，持續(xù)開展“綠劍護(hù)農(nóng)”行動，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)法制宣傳教育，切實提高農(nóng)業(yè)部門依法行政的能力。抓緊完善“十三五”規(guī)劃編制，謀劃和推動一批重點工程、重大項目，力爭開好局、起好步。同時，積極推進(jìn)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作志》編纂工作，特別是承擔(dān)編修任務(wù)的單位，要增強(qiáng)責(zé)任意識，嚴(yán)格編纂要求，強(qiáng)化時間觀念，保質(zhì)保量完成任務(wù)；涉及區(qū)縣農(nóng)業(yè)部門的，希望各區(qū)縣積極支持、主動配合、共同推動。

最后，我就全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)自身建設(shè)提點要求。過去一年，全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)與干部隊伍建設(shè)，各方面都取得令人欣喜的成績，工作上奮發(fā)有為，作風(fēng)上求真務(wù)實，面貌上新風(fēng)撲面。可以說，呈現(xiàn)出重要農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量普遍增加、七大產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)提質(zhì)增效、農(nóng)村發(fā)展活力明顯增強(qiáng)、農(nóng)民收入持續(xù)較快增長的“四增”局面，集中展示了農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部隊伍勇于擔(dān)當(dāng)、能打能拼和務(wù)實進(jìn)取、真抓實干的優(yōu)良品質(zhì)和精神風(fēng)貌。重農(nóng)固本，安民之基。農(nóng)業(yè)系統(tǒng)要深入貫徹全市農(nóng)村工作會議精神，不斷鞏固“三嚴(yán)三實”專題教育成果，進(jìn)一步以飽滿的工作熱情、昂揚的精神狀態(tài)投入到新的戰(zhàn)斗中；把為農(nóng)服務(wù)當(dāng)作一份事業(yè)，把促農(nóng)增收當(dāng)作一種追求，深入基層深入實際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，提升能力素質(zhì)，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，確保農(nóng)村改革發(fā)展的各項決策部署落到實處、收到實效。

同志們，“三農(nóng)”事業(yè)催人奮進(jìn)，新的使命光榮神圣。讓我們在市委、市政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心、振奮精神，凝聚智慧、積蓄力量，銳意創(chuàng)新、奮發(fā)圖強(qiáng)，為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、如期實現(xiàn)全面小康目標(biāo)作出更大貢獻(xiàn)！

中層干部會議上的講話稿篇十一

同志們：

今天，把大家召集起來，開個全局干部會。剛才，幾位領(lǐng)導(dǎo)就有關(guān)工作進(jìn)行了安排布置，我就不再多講。這里，我要著重談?wù)勱P(guān)于“做人”的問題。有人可能就不理解了，在座的人年輕的快30歲，年紀(jì)大的40--50歲，誰還不知道如何做人？有沒有講的必要性？我說，非常有必要，因為做人是每個人的根本，是每個人必須認(rèn)真思考的問題，也是一個博大精深、常思常新的人生哲學(xué)。結(jié)合實際情況，我準(zhǔn)備談下面三個方面的認(rèn)識。

一、要做事，先做人。

一個人從誕生到死亡，終其一生所解決的問題不過兩類：一是做人，二是生存，所以人們常說：“世上惟有做人苦，萬事無如吃飯難”。形象地總結(jié)了人生必須面對的兩大難事、苦事。每個人的一生，要想在社會上有所作為，干出一番事業(yè)，就必須學(xué)會做人。人一生的成敗得失，實際上就是自己做人上成敗得失的結(jié)果。下面，我就從學(xué)會做人的重要性談起。

（一）學(xué)會做人，是個人立身處世的根本。

孔子在《大學(xué)》一書中總結(jié)了人一生實現(xiàn)遠(yuǎn)大理想抱負(fù)的模式，這就是：“修身、齊家、治國、平天下”，把“修身”放在第一位，作為人生的第一大學(xué)問?！靶奚怼笔鞘裁矗俊靶奚怼本褪俏覀兯v的“做人”。孔老夫子這句話的意思是說：一個人只有先學(xué)會了做人，然后才能管理好自己的家庭，進(jìn)而才有能力去治理一個國家，達(dá)到天下太平，人民安居樂業(yè)。如果一個人沒有學(xué)會做人，連自己的事、自己家庭的事都管不好，那么，他就沒有資格去作官、去治理國家，否則，將會給他人、給社會造成損害。所以說，一個人如果不知道怎樣做人，不管他學(xué)富五車，有億萬財富，他的人生最終都是失敗的人生。比如希特勒，一個直接挑起二次世界大戰(zhàn)的人，能力超群，權(quán)力至上，在他的帶領(lǐng)下，德軍法西斯的鐵蹄踏遍整個歐洲、非洲。在當(dāng)時的歐洲，除了憑借英吉利海峽的英國和前蘇聯(lián)沒有被完全占領(lǐng)外，所有的國家都劃歸到了“第三帝國”的版圖之中。但是，他沒有學(xué)會做人，他把個人的幸福建立在其他人的痛苦之上，他給自己制定的理想目標(biāo)，是以其他國家和人民的生命和痛苦為代價的。這就必然會遭到全世界大多數(shù)人民的反對，最終逃不脫失敗的命運。最近人們慶祝二戰(zhàn)勝利60周年，希特勒仍然被作為歷史罪人，用來警醒后世，珍惜和平；成克杰，官至全國人大副委員長，家有財富數(shù)千萬，地位很高，但他也沒有學(xué)會如何做人，用黨和人民賦予的權(quán)力，大肆謀取私利，損害人民的利益，最后也淪為人民的罪人、歷史的罪人。正如古人所說的：“官品即人品，做官先做人”。反過來講，那些懂得做人，具有高尚的人格魅力的人，則永遠(yuǎn)被懷念、被學(xué)習(xí)。2000年，西方人在評選20世紀(jì)最偉大的思想家，馬克思排在了首位，因為他的思想和魅力鼓舞和影響了一代人又一代人。所以，古人說：“才智，德之資也；德者，才之師也”。

中層干部會議上的講話稿篇十二

第二，誠實守信，公道正派。人無信不立，人不公無威。說話辦事講誠信，講公正，是做人的又一基本要求。有的人信奉個人主義生活哲學(xué)，一輩子都是功名利祿和一己私利的奴隸，為了個人私利，不惜欺瞞別人，搞陽奉陰違兩面派作風(fēng)；不惜勾心斗角，爾虞我詐。殊不知，這才是團(tuán)隊發(fā)展之大忌。所以，我們要倡導(dǎo)誠實守信的理念，提倡與人為善、誠心待人，表里如一；我們要倡導(dǎo)公道正派的理念，提倡一身正氣，光明磊落，心底無私，努力用自己的人格魅力去感召人，凝聚人。

第三，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。我們都是為著一個共同的目標(biāo)，走到這個集體中來的。這是一種緣份，更是一種機(jī)遇，一種在履行管理職責(zé)中實現(xiàn)個人價值的機(jī)遇。而集體是我們每個人施展才能和抱負(fù)的舞臺，是走向成功的載體，兩者是相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系。懂得了這樣一層道理，我們就能理解愛崗敬業(yè)對我們每個人的重要意義，不斷增強(qiáng)工作的自豪感、責(zé)任感和使命感；就能自覺地把個人融入集體這個大家庭里，與之同喜同樂，為之夙興夜寐，無私奉獻(xiàn)，貢獻(xiàn)出自己全部的力量。

特征二：心正，樹立準(zhǔn)確的人生態(tài)度。

所謂“心正”，就是有一個正確的世界觀、人生觀、價值觀，永遠(yuǎn)保持積極健康、樂觀向上、與世有益的生活態(tài)度，在紛繁復(fù)雜的現(xiàn)實生活中不斷修煉心性、陶冶情操、完善人品；就是能正確處理集體與個人、理想與現(xiàn)實、機(jī)遇與奮斗、耕耘與收獲、奉獻(xiàn)與索取、名與利、苦與樂等各種關(guān)系；就是始終保持一種中正、和諧、寧靜、淡泊、穩(wěn)定的心境，坦然面對來自各方面的喧囂、誘惑和煩惱。

宋朝大詩人蘇東坡就留下一段“八風(fēng)吹不動，一屁過江來”的典故。他在江北瓜州任地方官時，自覺修身有得，就寫一首詩，派書童送給江南金山寺的住持佛印禪師，詩是這樣寫的：“稽首天中天，毫光照大千。八風(fēng)吹不動，端坐紫金蓮。”何謂“八風(fēng)”呢？從字面上看，是八面來風(fēng)的意思。而佛法所指的是利（利益）、衰（逆境）、毀、譽、稱、譏、苦、樂等八種情緒之風(fēng)。意思是說，他本人修身養(yǎng)性已達(dá)到了很高的境界，八面來風(fēng)都無法吹動。那佛印禪師讀罷詩后，提筆批了一個字，讓書童帶回去。蘇東坡一看，只見上面批了一個斗大的“屁”字，不禁無名火起，于是乘船過江去找禪師理論。禪師迎著蘇東坡呵呵大笑道：“你不是說‘八風(fēng)吹不動’嗎？怎么一個‘屁’就把你吹過江來了呢？”。蘇東坡聽得一愣，頓時面紅耳赤、無言應(yīng)對。

這個典故告訴我們：要真正做到“心正”，并不是一件容易的事情。它需要堅持不懈、躬身反省、深刻剖析，不斷剔除心中的雜念，保持正確的人生態(tài)度。對如何修煉“心性”，有人提出要具備“五心”，我認(rèn)為還比較到位：

中層干部會議上的講話稿篇十三

各位老師：

新年好!

爆竹辭舊歲，瑞雪迎新春。新的學(xué)期又開始了，首先，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子對大家回到學(xué)校，又將繼續(xù)在一起戰(zhàn)斗表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家身體健康，工作順利，豬年吉祥!

過去的半年，我們在胡校長的領(lǐng)導(dǎo)下，通過大家的共同努力，學(xué)校的各項工作開展得比較順利。在此，對在過去半年中，在各自工作崗位上認(rèn)真工作，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的各位領(lǐng)導(dǎo)及老師表示最誠摯的謝意。謝謝大家!

受教育局領(lǐng)導(dǎo)的重托，本學(xué)期，由我主持學(xué)校的全面工作。首先，我要感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)對我的充分信任，為我提供這次磨礪的機(jī)會;同時，我也要感謝老校長張校長這么多年來對我的悉心培養(yǎng);我還要感謝胡校長在這一年半中對我的嚴(yán)格要求;我更要感謝在坐的各位老師長期以來對我的關(guān)心、支持和幫助。

百年修得同船渡，在一起工作是一種緣分。更何況，我們曾經(jīng)一起乘過飛機(jī)，趕過火車，坐過輪船，擠過公交車;一起看過黃浦江，游過西湖，賞過秦淮河，實屬緣分不淺。

一所學(xué)校就是一個大家庭，我們每個人都是這個家庭中的成員之一。我們安鹿小學(xué)的所有教職員工就是一家人。俗話說：家和萬事興。所以，我真誠地希望在今后的工作中，各位老師能牢固樹立“主人翁”意識，發(fā)揚奉獻(xiàn)精神?；突ブ?，精誠團(tuán)結(jié)，特別是要真誠地幫助我進(jìn)步，寬容地理解我在工作中的不足之處。我堅信：只要我們團(tuán)結(jié)一致，心往一塊兒想，勁往一塊使，杜絕浮躁，扎根基層，安心工作，潛心施教，樂觀生活，我們就一定能戰(zhàn)勝一切困難，攻克所有難關(guān)!

中層干部會議上的講話稿篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家上午好！

度過歡樂的暑假，沐浴著和煦的春風(fēng)，我們又迎來了一個新的學(xué)期。新學(xué)期也綻放著金色的笑臉。一縷縷空氣開始醞釀久違的芳香。是啊，一切又開始了。

同學(xué)們，我們休整了一個假期，松弛的神經(jīng)又該繃緊了，床頭的鬧鐘又將在清晨奏鳴，久違的臺燈下又該呈現(xiàn)我們的身影，黎明教室的寂靜又該被我們打破。我們很清楚，進(jìn)校前那期盼的眼神，所以，要對得起國家的義務(wù)教育，對得起日出而作、日落而息的父母，更對得起自己在校所付出的時間，不枉費自己的青春年華，擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任。

站在新學(xué)期的新起點，回顧過去，我們學(xué)校在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在全體師生的共同努力下，銳意進(jìn)取，不斷開拓。過去的一個學(xué)期，是我校各項工作取得飛躍性進(jìn)步的一個學(xué)期。在全體師生的努力下，我校順利通過省均衡教育驗收；語數(shù)外市級三科聯(lián)賽也取得了可喜的成績；在教師教學(xué)比武中，全校教師全員參加，積極準(zhǔn)備，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀、上進(jìn)的青年教師。老師們、同學(xué)們，因為我們播種，所以我們就有收獲。

回想上學(xué)期，我們也有些遺憾、或有些失落，我們還有一部分同學(xué)在學(xué)習(xí)上努力還不夠，沒有取得理想的成績，沒有捧走心儀的獎品；一部分學(xué)生的行為習(xí)慣還較差，會做一些讓自己后悔讓老師和家長生氣的傻事。怎樣發(fā)揚成績、彌補過去的'不足？這是擺在我們每位同學(xué)面前并且需要用實際行動來回答的一個問題。同學(xué)們，春季是播種的季節(jié)，只有用辛勤的勞動播下希望的種子，到時候才會有滿意的收獲。新的一年開啟新的希望，新的空白承載新的夢想。為了讓我們的夢想能成為現(xiàn)實，在這里，我代表學(xué)校向同學(xué)們提幾點希望和要求：

1、自我調(diào)整，盡早進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)，按時到校，把精力集中到學(xué)習(xí)上來。

新學(xué)期的開始，意味著緊張的學(xué)習(xí)已經(jīng)來臨，各位同學(xué)要進(jìn)行自我調(diào)整，并把以休息為主的假期生活，調(diào)整到以學(xué)習(xí)為主的校園生活中來，要把全部精力投入到學(xué)習(xí)上來；要調(diào)整作息時間，晚上要按時睡覺，保證第二天有充沛精力投入學(xué)習(xí)。做到按時到校，服從學(xué)校以及老師的安排。

2、在行為禮儀方面，要嚴(yán)格按照《中學(xué)生守則》來要求自己。

我們的學(xué)校是一個大家庭，里面的每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻(xiàn)，學(xué)校的一草一木都是我們大家共同的財富。孩子們，希望你們從今天開始從身邊的小事做起，當(dāng)好學(xué)校的小主人，做好個人的清潔，勤洗澡，勤換衣，衣著整潔；愛護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生，不亂扔，不亂畫；節(jié)約一滴水，一度電，做個合格的環(huán)保小衛(wèi)士。大家要遵守校規(guī)校紀(jì)，爭做文明學(xué)生。

3、在安全與紀(jì)律方面。

一定要按學(xué)校的要求辦，聽從老師及校領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)，上樓下樓、出操、課間活動，放學(xué)回家等都要把安全放在第一位，絕不開展危險性游戲以及活動，發(fā)現(xiàn)問題及時把情況告知學(xué)?；虬嘀魅?。

4、在學(xué)習(xí)方面。

人人都要弄清一個小學(xué)生的主要任務(wù)是什么，認(rèn)真改掉學(xué)習(xí)中的一些不良習(xí)慣，不浪費課堂上的一分一秒，發(fā)揚刻苦鉆研精神，在同學(xué)中開展比學(xué)趕超活動，人人訂出學(xué)習(xí)目標(biāo)并向自己理想的目標(biāo)奮斗。課堂上積極思考，踴躍發(fā)言，回家后按時完成老師留的作業(yè)。在這里要特別提醒我們那些在學(xué)習(xí)中有一定困難，在以前的考試以及競賽中留下了遺憾的同學(xué)，你們更要吸取教訓(xùn)，加倍努力，力爭縮小與其他同學(xué)在學(xué)習(xí)上的差距。

5、九年級的同學(xué)要高度注意，本學(xué)期是你們中學(xué)階段的最后一個學(xué)期，在各個方面都要為其他年級的弟妹們做出表率，更要給學(xué)校留下美好的印象。你們本期的學(xué)習(xí)任務(wù)很重，不但要面臨畢業(yè)升學(xué)考試，還要接受高中學(xué)校的選拔考試。因此，你們更要珍惜一分一秒的時間，把更多的精力投入到學(xué)習(xí)之中。這一學(xué)期我校在學(xué)生的發(fā)展方面將一如既往，重學(xué)習(xí)，抓成績，重發(fā)展，抓素質(zhì)，要開展各項活動來充實同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活，各種學(xué)科成績比賽也將不定期的舉行，到時候，我相信你一定會捧走屬于你的那一枚獎牌。

同學(xué)們，一年之計在于春！讓我們牢記老師及家長的熱切期盼，揚起自己的理想之帆，趁著春天的美好時光，播種新希望，放飛新夢想，踏上新征程，創(chuàng)造新成績，在學(xué)校的這片熱土上，同心，同德，同行，共同鑄造新的輝煌！

最后，祝領(lǐng)導(dǎo)老師們在新的一年里身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝同學(xué)們健康成長、學(xué)習(xí)進(jìn)步！謝謝大家！

中層干部會議上的講話稿篇十五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

剛才，xxx同志對xxx局機(jī)構(gòu)改革工作進(jìn)行說明，對新任中層干部提出要求和希望。在此，我對機(jī)構(gòu)改革的順利完成和新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部表示祝賀。下面，就進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)對新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部提幾點要求，也作為一次集體談話。我講三點意見。

一、要做政治堅定的明白人。做政治上的明白人，就是對黨絕對忠誠，“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，堅定自覺地同以***同志為核心的黨***在思想上政治上行動上保持高度一致，堅定理想信念不動搖，自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪面前無所畏懼，在誘惑面前不為所動，頭腦始終清醒，立場始終堅定。一是要堅定政治信。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看念。堅定的政治信念，是檢驗***員和黨的干部是否牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀、價值的問題。要通過加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)堅定理想信念，只有理論上的清醒，才有政治上的堅定、行動上的自覺，特別是要加強(qiáng)對***同志新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，要把政治學(xué)習(xí)融入日常，不要求理論學(xué)習(xí)做到胸有成竹，但一定要做到心中有數(shù)，現(xiàn)在許多干部不愿意學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)起來也是敷衍了事，作為黨員，對黨的基本理論的學(xué)習(xí)和了解，這是最起碼的要求。只有不斷地學(xué)習(xí)，才能有新的認(rèn)識，才能有更大的提高。二是要遵守政治規(guī)矩。政治規(guī)矩是個寬泛的概念，有的人問到底哪些是政治規(guī)矩，我理解“凡是黨要求不能做的、不能說的”就是政治規(guī)矩，就要嚴(yán)格遵守?，F(xiàn)在有的同志經(jīng)常在背地里、小范圍議論社會上一些負(fù)面現(xiàn)象，甚至妄議黨***大政方針，作為黨員干部這是非常危險的現(xiàn)象，我們一定要堅決反對，一方面同這種現(xiàn)象作斗爭，另一方面絕不能人云亦云。要堅決擁護(hù)黨的政治主張、政策主張，要時刻保持警醒，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。三是要保持政治敏銳。政治敏銳性既是講政治的重要內(nèi)容，也是講政治的重要保證。要善于從政治上判斷形勢、分析問題，在政治問題上保持頭腦清醒，敏銳洞察和鑒別社會經(jīng)濟(jì)、政治和思想文化領(lǐng)域的各種現(xiàn)象，正確分析和處理各種社會矛盾，特別是在重大原則問題上能夠明辨是非、劃清界限，始終與黨***保持高度一致。

二、要做擔(dān)當(dāng)作為的干事人。中層干部就是一個單位的“中流砥柱”，發(fā)揮承上啟下的關(guān)鍵作用，中層干部的好壞決定整個隊伍的好壞，這次確定的中層干部是經(jīng)過黨組幾輪的深入研究、統(tǒng)籌考慮、征求民意的結(jié)果，高質(zhì)量完成全市xxx工作，迫切需要發(fā)揮你們敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、主動作為的工作精神。一是要深入思考工作。要進(jìn)一步解放思想，不斷提高業(yè)務(wù)能力，努力成為專家型的干部。要發(fā)揮參謀助手作用，積極為黨組決策提供科學(xué)依據(jù)。要打破因循守舊、按部就班的思維模式，樹立“敢破敢立”的信心和“敢想敢做”的干事精神。要講大局，把本職工作放在中心工作中云考慮和謀劃，有大格局才能成就大事業(yè)。二是要樹立宗旨意識。必須堅持以人為本，把人民群眾利益放在首位，這是我們各項工作的出發(fā)點和落腳點。黨的十八大以來，基本每年都要進(jìn)行一次主題教育活動，比如群眾路線、三嚴(yán)三實、兩學(xué)一做，包括正在全黨開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，無一例外都把解決為群眾服務(wù)的問題作為重中之重，說明踐行宗旨的重要性。我們在實際工作中，也要注重服務(wù)水平提升，把服務(wù)宗旨貫穿工作全過程。三是要勇于實踐創(chuàng)新?！坝袨椴庞形弧?，我補充一點“無為必有責(zé)”，意思就是說我們“在其位得謀其政”，不作為、慢作為，甚至亂作為，是要被追責(zé)的，而且要終身追責(zé)。有的同志受查處腐敗案件影響，錯誤地認(rèn)為，干事就有責(zé)任、不干就沒責(zé)任，遇事繞著走，能推就推，能躲就躲，進(jìn)取精神有所減退。要正確對待創(chuàng)新工作中失誤與亂作為的區(qū)別，作為一個科室、一個基層單位的負(fù)責(zé)人，一定要放下包袱，大膽創(chuàng)新、履職盡責(zé)，把各項工作真正落到實處。

三、要做廉潔從政的帶頭人。面對經(jīng)濟(jì)大潮和復(fù)雜社會環(huán)境，能否做到拒腐蝕潔身自好，是對每一個黨員干部的嚴(yán)峻考驗，特別是我們的服務(wù)對象大多是企業(yè)，受追求經(jīng)濟(jì)利益的影響，很容易成為不法分子“圍獵”的對象，對此，我們要時刻保持警惕，嚴(yán)以用權(quán)，秉公辦事。一是要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，公.文思.享文.庫出.品，近年來，黨***不斷出臺新的黨紀(jì)黨規(guī)，不加強(qiáng)學(xué)習(xí)就不能適應(yīng)工作需要，包括我們從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的干部，也是在不斷地學(xué)習(xí)中。大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，及時了解黨的反腐敗政策和斗爭形勢，要熟讀《中國***紀(jì)律處分條例》等黨紀(jì)黨規(guī)，牢記“六大紀(jì)律”規(guī)定，內(nèi)記于心，外化于形，時刻用紀(jì)律規(guī)定對照檢查自身行為，確保筑牢防線、守住底線、不越紅線。二是要切實履行崗位責(zé)任。要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，既要對本科室、本部門的業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，也要對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，各科室、各基層單位負(fù)責(zé)人就是本科室、本部門的第一責(zé)任人，一旦出事，不僅要追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。各位中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在開展業(yè)務(wù)工作的同時，不要忘記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要經(jīng)常提醒、經(jīng)常教育、經(jīng)常檢查，切實履行好主體責(zé)任。三是要注重良好習(xí)慣養(yǎng)成。小事小節(jié)是一面鏡子，小事小節(jié)中有黨性、有原則、有人格。要堅持從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，從一點一滴中完善自己，嚴(yán)以修身，防微杜漸，時刻保持人民公仆本色。要管好自己的生活圈、交往圈、娛樂圈，要管好自己的親屬，要管好自己八小時之外的行為，遠(yuǎn)離那些低級趣味的愛好，遠(yuǎn)離酒局、賭局，養(yǎng)成積極向上的生活習(xí)慣。要慎獨慎微慎思慎言慎行，保持言行一致、表里如一，使自我約束成為一種習(xí)慣。

我就講這些，希望能與同志們共勉！

中層干部會議上的講話稿篇十六

各位同志們：

大家好!

日上午，我區(qū)機(jī)關(guān)黨工委在這里召開全區(qū)機(jī)關(guān)黨的工作會議，主要內(nèi)容是交流工作經(jīng)驗、總結(jié)去年的工作和部署20xx年的工作。剛才三個單位代表分別作了經(jīng)驗發(fā)言，我有一個感覺：這三個單位都有一個共同特點，就是把黨建工作與單位職責(zé)、業(yè)務(wù)結(jié)合起來，融入到日常工作中，這種做法很好，希望在座其他單位認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。

剛才，姜遠(yuǎn)國副部長對去年的工作作了總結(jié)，部署了今年的工作。具體的工作按照姜部長的部署去推進(jìn)。去年的工作在大家共同努力下，整個機(jī)關(guān)黨建工作都取得好的成績，在這里，我代表機(jī)關(guān)黨工委對大家一年來付出的辛勤勞動表示衷心的感謝。這里我主要談?wù)勛约簩h建工作三個方面的一些想法與大家溝通：

一、適應(yīng)新形勢要求，增強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作重要性的認(rèn)識。

(一)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，是中央提出的戰(zhàn)略部署和要求。

近幾年來，黨中央全面部署加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)。胡錦濤指出，機(jī)關(guān)黨建工作必須適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，走在黨的基層組織建設(shè)的前頭。在黨中央新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》里對如何全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)作了充分的闡述，明確了機(jī)關(guān)黨組織要緊緊圍繞本部門的中心工作，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，把服務(wù)中心、建設(shè)隊伍貫穿始終。這些都是黨中央高瞻遠(yuǎn)矚，根據(jù)國際形勢變化和共產(chǎn)主義運動正反兩方面的教訓(xùn)，經(jīng)過長期實踐總結(jié)出來的工作方針和指導(dǎo)思想。我相信大家從事這么多年的黨建工作，傳統(tǒng)的或者現(xiàn)在提到的重要性我不再重復(fù)了。我想強(qiáng)調(diào)的是如何適應(yīng)新形勢，增強(qiáng)對黨建工作重要性的認(rèn)識。現(xiàn)在國際形勢緊張，大家都知道，埃及、利比亞等這些已有幾十年政權(quán)集中的國家一夜之間政權(quán)發(fā)生巨變，這對我們國家是有影響的。我們中國共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨要認(rèn)真思考這些問題。最近，省委書記汪洋在春節(jié)后帶隊到xx調(diào)研黨建工作，體現(xiàn)了中央對黨建工作十分重視。因此，我們一定要聯(lián)系形勢去考慮黨建工作，重視機(jī)關(guān)黨建工作。

(二)全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，是我們區(qū)新形勢新任務(wù)提出的新要求。

現(xiàn)時我們國內(nèi)存在許多不穩(wěn)定因素，最需要解決的是貧富差距、政府管治社會和社會煩躁心態(tài)等問題。由于我們區(qū)在綜合改革等方面先走一步，且被確定為省直管縣試點，社會出現(xiàn)的各種問題我們xx也會在一定程度上表現(xiàn)出來。因此，我區(qū)各機(jī)關(guān)黨組織要把這些社會問題、社會現(xiàn)象和黨建結(jié)合一起考慮，認(rèn)真分析新形勢，研究新情況，解決新問題，迎接新挑戰(zhàn)，才能推進(jìn)黨建工作向前發(fā)展，為開創(chuàng)我區(qū)“十二五”偉業(yè)提供政治動力和組織保障。我們黨要在這個國家繼續(xù)執(zhí)政下去，一定要抓好黨自身建設(shè)，抓好基層組織建設(shè)。只有認(rèn)識到黨建工作的重要性，大家才能自覺做好機(jī)關(guān)黨建工作。

二、圍繞區(qū)中心工作，積極開展機(jī)關(guān)黨的工作。

黨建的工作要跟我們的具體工作結(jié)合起來。黨建工作一定要緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府提出的全力打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)之都，品質(zhì)生活之城這項中心工作去開展。我們要對今年區(qū)的主要工作做到心中有數(shù)，才能知道我們黨建工作圍繞什么工作去開展。這里強(qiáng)調(diào)六個方面：

(一)做好創(chuàng)先爭優(yōu)工作。創(chuàng)先爭優(yōu)工作已開展了多年，它對我們基層黨組織的建設(shè)起到很關(guān)鍵的作用。我們必須通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動去推動新形勢下的群眾工作。近年來，創(chuàng)先爭優(yōu)已經(jīng)從一般的要求，上升為各項工作的一個主旋律。我們要圍繞區(qū)中心工作和這個主旋律，積極在推進(jìn)和落實綜合改革試驗和省直管縣試點任務(wù)，完成區(qū)委區(qū)政府提出的各項工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新示范點建設(shè)和機(jī)關(guān)“三為服務(wù)”品牌建設(shè)以及反腐倡廉和效能建設(shè)中創(chuàng)先爭優(yōu)，主動將創(chuàng)先爭優(yōu)貫穿在各項工作中。

(二)配合做好幾級政府的換屆工作。今年適逢市、區(qū)、鎮(zhèn)等幾級政府換屆，換屆工作任務(wù)重、責(zé)任大。雖然我們區(qū)屬機(jī)關(guān)單位可能無換屆的任務(wù)，但幾級換屆工作都涉及到我們區(qū)屬部門的人事調(diào)動問題，所以大家要有這個思想準(zhǔn)備，一定要配合做好換屆工作。特別是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》和“堅持公道正派、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律——全國組織系統(tǒng)深入推進(jìn)‘講黨性、重品行、做表率’活動視頻會議”精神，堅持原則，公道正派，做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)肅教育、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)厲查處、用鐵的紀(jì)律確保換屆工作順利進(jìn)行，提高選人用人公信度。

(三)要認(rèn)真組織好建黨91周年紀(jì)念活動。今年從中央到地方一定會在紀(jì)念活動方面有很多內(nèi)容。我區(qū)也做了一個方案，現(xiàn)在已經(jīng)開始推進(jìn)這個建黨91周年紀(jì)念活動。這些活動我覺得不是形式，很有意義。我們希望通過開展這些紀(jì)念活動，使之成為我們黨組織戰(zhàn)斗力和黨員素質(zhì)顯著提高的一個過程，并借助這個紀(jì)念活動來提高我們黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。我們要將組織好今年區(qū)級機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新示范建設(shè)暨創(chuàng)先爭優(yōu)“七一”座談會作為慶祝建黨91周年的一項重要工作，抓緊抓好。要通過總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)，掀起我區(qū)機(jī)關(guān)慶祝建黨91周年活動的高潮，配合區(qū)慶祝建黨91周年暨表彰大會的勝利召開。繼續(xù)組織好機(jī)關(guān)窗口和服務(wù)單位深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，使基層和群眾更加感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的便利和好處，提高機(jī)關(guān)工作的滿意度。

(四)要結(jié)合我區(qū)“創(chuàng)文”去開展黨建工作。昨天區(qū)召開了“創(chuàng)文”的動員大會，這項工作涉及很多部門，全社會都要投入到這項工作里面。創(chuàng)文明城市，對我們公務(wù)員來說，除了我們自己完成好職責(zé)范圍之內(nèi)的工作之外，還有我們自己本身在社會的文明行為中要起到一個帶頭和示范的作用。公務(wù)員是一個社會發(fā)展的領(lǐng)頭羊，黨員更是我們公務(wù)員隊伍的精英，我們黨員要在“創(chuàng)文”工作中起好帶頭示范作用。日前，區(qū)黨工委發(fā)出了“我是黨員我?guī)ь^，‘創(chuàng)文’工作爭上游”活動倡議，要求各所屬單位要善于學(xué)習(xí)調(diào)研，完善方案，在“創(chuàng)文”的組織工作中創(chuàng)先爭優(yōu);要敢于承擔(dān)責(zé)任，攻堅克難，在出色完成“創(chuàng)文”工作任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu);要勇于探索創(chuàng)新，形成制度，努力在建立健全“創(chuàng)文”工作長效機(jī)制中創(chuàng)先爭優(yōu)。通過開展“創(chuàng)文”活動，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和各項工作任務(wù)的完成。

(五)繼續(xù)深入推進(jìn)反腐倡廉的工作。這是我們黨建工作里常抓不懈的工作。各機(jī)關(guān)黨組織一定要按照區(qū)紀(jì)委的部署，扎實開展好這個反腐倡廉工作。反腐倡廉這項工作任務(wù)是我們政府治理的一項重大任務(wù)。一是要努力建立公平的社會制度。政府出臺的政策對社會是否公平，對各個群體是否公平至關(guān)重要。二是要堅決反腐倡廉。政府腐敗現(xiàn)象是現(xiàn)在對政權(quán)、執(zhí)政來說威脅最大的，為此，我們一定要配合區(qū)紀(jì)委抓好反腐倡廉工作，充分發(fā)揮大監(jiān)督作用，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好反腐倡廉制度的創(chuàng)新，增強(qiáng)協(xié)作意識，努力形成反腐倡廉齊抓共管的強(qiáng)大合力，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求切實履行黨和人民賦予的職責(zé)，不斷提高廉政建設(shè)工作能力。

(六)加強(qiáng)自身隊伍建設(shè)。這是我們要常抓常做的工作。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提升隊伍綜合素質(zhì);要注意選拔優(yōu)秀人才進(jìn)入黨務(wù)工作隊伍，加強(qiáng)自身隊伍的組織建設(shè);要注重組工干部的培養(yǎng)使用，注意在培養(yǎng)中使用，在使用中發(fā)現(xiàn)、推薦人才，積極為他們的成長進(jìn)步提供進(jìn)修、學(xué)習(xí)、和下基層鍛煉的機(jī)會，加快組工干部的成長。各機(jī)關(guān)黨組織要以“建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績”作為加強(qiáng)組工隊伍自身建設(shè)的目標(biāo)要求，加強(qiáng)管理教育，努力促進(jìn)組工隊伍整體水平的提高，增強(qiáng)組工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、樹立兩種意識，增強(qiáng)做好黨建工作的信心。

一是要樹立責(zé)任意識。我們公務(wù)員和領(lǐng)導(dǎo)干部做任何工作都需要有責(zé)任心和責(zé)任意識。有好的責(zé)任心，是做好一切工作的重要保證。在座大部分都是負(fù)責(zé)組工和紀(jì)檢工作的干部，都有這樣的經(jīng)歷和體會。如果我們派工給同事，有責(zé)任心的和沒有責(zé)任心的人做出來的效果是完全不一樣的。如果是沒有責(zé)任心的人，會隨便應(yīng)付機(jī)關(guān)黨建工作，草草了事，對整個工作起不到任何作用。如果是有責(zé)任心的人，一定會將事情做好，會思考怎么做好這個工作，會研究方式方法，將每一次工作之后的體會總結(jié)起來，確保以后工作的順利完成，這是責(zé)任心的表現(xiàn)。這和做好黨建工作是一個道理的。在座做黨建工作的同事，只要在這個位置上，你就有這個責(zé)任做好這項工作?，F(xiàn)在你在這個職位上，是黨組織賦予你的責(zé)任，如果你在這個位置上不作為，你最終可能連這個位置都沒機(jī)會坐了。有責(zé)才有為，有為才有位。工作有沒有責(zé)任心，代表一個人的能力，代表一個人的精神，代表一個人的品格。

二是要有創(chuàng)新的意識，今年在區(qū)委工作會議提出三種精神，其中有勇于創(chuàng)新的精神。我們區(qū)的工作部署里提到的兩個主題，一是改革，二是產(chǎn)業(yè)。其中改革指的就是我們的創(chuàng)新。在今天的會議上，區(qū)黨工委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新示范點建設(shè)的實施意見》，計劃今年在各機(jī)關(guān)單位中全面鋪開10個重點項目的黨建創(chuàng)新示范建設(shè)，這是我區(qū)機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新的一項重要工程。各機(jī)關(guān)黨組織要認(rèn)真選好項目，積極探索，創(chuàng)出示范。要以開展機(jī)關(guān)黨建工作重點項目的探索創(chuàng)新，扎實推進(jìn)黨建示范點建設(shè)，以黨建創(chuàng)新示范點建設(shè)推動機(jī)關(guān)黨建工作的新突破，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上新水平。我們黨建創(chuàng)新要實實在在，不能搞表面功夫;還要將創(chuàng)新工作與樹品牌結(jié)合起來，要根據(jù)xx市創(chuàng)建組織工作“十大品牌”活動，抓好我區(qū)機(jī)關(guān)“三為服務(wù)”主題實踐活動的品牌建設(shè)。要通過加強(qiáng)對機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)和堅持半年一次檢查通報學(xué)習(xí)情況的制度，以及組織撰寫和評選優(yōu)秀學(xué)習(xí)心得等工作，創(chuàng)學(xué)習(xí)的品牌;通過組織領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)查研究，建立和完善機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、走訪基層和群眾的制度，以及組織撰寫和評選優(yōu)秀調(diào)研報告等工作，創(chuàng)實踐的品牌;通過廣泛開展黨員承諾和惠民實踐活動，提高服務(wù)群眾的滿意度，創(chuàng)服務(wù)的品牌;通過黨建重點項目的創(chuàng)新示范點建設(shè)，推動機(jī)關(guān)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)黨建創(chuàng)新的品牌。這些品牌是與別的地方不同，是有實實在在的內(nèi)容的。我們要通過樹立責(zé)任意識和創(chuàng)新意識做好機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新工作，以各方面工作優(yōu)異的成績向建黨94年和黨的召開獻(xiàn)禮!

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