寫一份總結(jié),讓我們的努力和付出更有價值,更有意義。寫一篇完美的總結(jié)需要我們先梳理整個過程。以下是一些關(guān)于總結(jié)的范文,希望能為你提供一些靈感和參考。
公園上半年工作總結(jié)篇一
20___年是“十三五規(guī)劃”實施的開局之年,是建黨90周年大慶之年,也是濱江公園和園林公司迎來轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要一年。上半年,公園團支部在指揮部機關(guān)團委和公園黨支部的帶領(lǐng)下,結(jié)合濱江公園和園林公司業(yè)務(wù)發(fā)展的實際需要,認真開展各項工作,緊緊圍繞服務(wù)青年團員的工作目標(biāo)和黨支部的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,發(fā)揮了團員青年在具體工作中的先鋒模范作用。成功進行了新一屆團支部委員會的換屆選舉工作。在保障綠博園實施免費開放以及園林公司實施業(yè)務(wù)拓展和創(chuàng)建質(zhì)量獎等工作中發(fā)揮了積極的作用。
1、結(jié)合濱江公園團支部的特點,認真開展團支部的日常管理工作,開展學(xué)習(xí)型團組織建設(shè)。主要有組織團員青年學(xué)習(xí)提高專業(yè)技能,組織和參加指揮部的各項黨、團、工會活動,外出參觀學(xué)習(xí)園林建設(shè)管養(yǎng)等,選拔優(yōu)秀人員參加入黨積極分子培訓(xùn)等等。
2、完成了支部委員會換屆改選工作。支部現(xiàn)有團員18名,其中濱江公園黨員10名,1名為新增團員;園林公司團員8名,4名為新增團員。按照指揮部機關(guān)團委的要求,公園團支部認真、規(guī)范地進行了支部委員會換屆改選工作。根據(jù)團支部由公園和園林公司兩個單位的團員青年組成的特點,支委成員由兩個單位的人員共同組成,方便了具體工作的開展。公園團支部在指揮部機關(guān)團委和公園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在保障和促進業(yè)務(wù)工作的又好又快發(fā)展中發(fā)揮著團員青年的積極作用。
3、積極配合黨支部開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,發(fā)揮黨的后備軍作用。在業(yè)務(wù)工作開展中,沖在一線,吃苦耐勞、勇于奉獻,涌現(xiàn)了張蔭、馬利等一批工作成績突出、用行動積極向黨組織靠攏的優(yōu)秀青年員工代表。
4、組織團員青年觀看了電影《建黨偉業(yè)》。公園青年員工董成及園林公司青年員工陳兵同志參加了入黨積極分子培訓(xùn)。組織了兩個公司的骨干團員青年參加了西安世園會、西安新城區(qū)建設(shè)管養(yǎng)等的學(xué)習(xí)考察等。
5、以團支部建設(shè)促進企業(yè)業(yè)務(wù)工作為目標(biāo),號召廣大黨團員青年認真努力工作,為綠博園免費開放以及園林公司業(yè)務(wù)拓展、優(yōu)秀工程建設(shè)做出了積極的貢獻,并積極開展了服務(wù)青奧辦駐綠博園辦公場所的服務(wù)管理工作。
6、配合公園黨支部組織開展了迎建黨98周年主題的攝影比賽活動。二十余名員工的一百多張照片參加了活動,活動評選出了多張優(yōu)秀照片,較好地展示了河西新城及濱江公園的'建設(shè)管理成果。
組織黨團員青年積極參加指揮部黨、團、工會組織開展的各項活動,并取得了良好成績。如在羽毛球比賽活動中,濱江公園和園林公司多名團員青年獲獎。
上半年團支部開展的活動還有:配合指揮部機關(guān)團委開展了迎青奧主題春季植樹活動,園林公司工程部團員青年開展了安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動等等。
1、在指揮部機關(guān)團委和公園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,認真開展政治理論學(xué)習(xí),加強團員思想教育,開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全教育,提高自學(xué)能力,引導(dǎo)團員青年樹立良好的人生觀、價值觀。
2、將團支部工作與業(yè)務(wù)工作更加緊密結(jié)合,發(fā)揮團支部的保障和促進作用;提高廣大團員青年的工作責(zé)任意識和工作積極性,樹立先進員工典型,號召大家學(xué)習(xí)先進、爭做先進。
如發(fā)揮團員青年的特色和優(yōu)勢,做好公園的服務(wù)接待和園林工程建設(shè)管養(yǎng)的一線管理工作。
3、配合公園黨支部開展一到兩項較有影響力的活動,如開展第二屆迎青奧環(huán)濱江公園長跑比賽活動。
4、配合公園黨支部組織編寫園林工作簡報,開展宣傳櫥窗建設(shè),宣傳黨的政策和團支部、企業(yè)工作,宣傳勤奮工作、節(jié)約簡樸的工作、生活的作風(fēng)。并號召廣大員工積極投稿,共同建設(shè),逐步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。
5、積極組織團員青年參加上級黨、團、工會組織開展的各項活動,加強與其他支部團員青年間的學(xué)習(xí)交流。
6、發(fā)現(xiàn)和推薦優(yōu)秀團員青年向黨組織靠攏。
公園上半年工作總結(jié)篇二
今年上半年即將要過去,為了便于各位領(lǐng)導(dǎo)制定下半年工作計劃,現(xiàn)將上半年的工作總結(jié)如下:
今年到崗后,我在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,按照所在崗位職責(zé)要求,自覺服從組織各項安排,扎實工作,較好地完成了各項工作任務(wù)。
一是以日常工作為重心,協(xié)助我村完成各項任務(wù)。
上半年,我協(xié)助村“兩委”班子,認真組織村民開展防止狂犬疾病活動,確保全村村民生命安全;積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療暫行辦法,做好農(nóng)合登記和日常報銷工作,此外,我還參與了我村玉米種預(yù)定、公路款收繳等工作。
二是認真做好換屆選舉工作,搞好我村基層組織建設(shè)。
20xx年3月,我鄉(xiāng)開展村委換屆選舉工作,我和村里其他的干部一起走村串戶,廣泛宣傳發(fā)動群眾積極參與選舉,并認真對村民說明選舉流程、注意事項,并著重強調(diào)其意義:是人人行使自己的選舉權(quán)利,真正體現(xiàn)人民當(dāng)家做主人的社會地位。由此,提高了他們參加選舉的積極性,確保了我村村委換屆選舉工作取得圓滿成功。
三是充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,深入開展五五普法工作。
政府在全鄉(xiāng)開展的“五五”普法期間,我負責(zé)協(xié)助村上做好對村民的法制宣傳教育,為他們提供免費的法律咨詢、法律疑難解答等服務(wù),并發(fā)放法律宣傳資料,得到了廣大村民群眾的擁護和積極響應(yīng),全村村民人人學(xué)法、懂法、用法、守法的良好村風(fēng)正在形成。
一是協(xié)助做好了鄉(xiāng)政府辦有關(guān)工作。
20xx年4月初,我被借調(diào)到鄉(xiāng)政府綜合辦鍛煉學(xué)習(xí)。期間,我自覺服從辦公室總體安排,在主動、嚴(yán)謹(jǐn)、高效上下功夫,不斷鍛煉自己的文字寫作和辦事能力,參與了鄉(xiāng)政府部分重要文件的起草工作;協(xié)助起草了鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)的述職報告;此外,我還較好地完成了辦公室負責(zé)的會議活動的準(zhǔn)備工作以及鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二是協(xié)助完成了鄉(xiāng)上選舉工作。
20xx年4月,我鄉(xiāng)舉辦第xxx屆村(居)委會換屆選舉工作。在這段時間內(nèi),在鄉(xiāng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我參加了鄉(xiāng)選舉組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),掌握了選舉工作流程和基本的選舉法律法規(guī)。通過參與選舉有關(guān)工作,我學(xué)到了很多實用的農(nóng)村工作方法,豐富了農(nóng)村工作經(jīng)驗,提高了對全鄉(xiāng)農(nóng)村社會基本形勢的認識,加深了對基層民主政治建設(shè)的理解和把握。
回顧過去半年的工作,我深深地體會到要做好各項工作,必須堅持做到以下三方面:
(一)在學(xué)習(xí)中要勤思考。
村官的工作也并不簡單,我們最起碼要做到“三思而后行”,只有足夠謹(jǐn)慎,會思考才能進步。在日常工作中,每當(dāng)工作中遇到一些難題和不順心的事,我要在不斷學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,努力要求自己好好靜下心來思考,克服急于求成的心理。
一是要善于從不同的角度去思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來了解、認識問題和事情本身,往往會收到意想不到的結(jié)果。
二是要善于借鑒他人的成功經(jīng)驗。實踐證明,善借外智,才能思路開闊;善借外力,才能攀上高峰。對于我們這種剛出校門一年左右的人來說,學(xué)會分析他人成功經(jīng)驗,并學(xué)習(xí)他人一切可以作為借鑒的東西,對我們的成長是相當(dāng)有幫助的。
三是及時反思自身行為和不足。我要學(xué)會反思,有錯就改。一個學(xué)會自我反思的人才會取得成功。半年來,我雖然完成了一定的工作任務(wù),但也還存在一些不足,主要是:實踐學(xué)習(xí)方面還有差距,時常感覺到所學(xué)知識沒能與實踐工作很好的相結(jié)合;深入農(nóng)村調(diào)查研究還不夠,還沒有真正形成有助于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收致富的好點子、好方法;具體工作的實際處理能力還不夠,一些細節(jié)問題還需要進一步深入研究解決,等等。
今后,我將繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,以更加嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、更加務(wù)實的工作作風(fēng),切實把這些問題加以解決,努力提高工作效率,爭取做好各方面的工作。
(二)盡快明確職責(zé),準(zhǔn)確進入崗位。
作為村官,要找準(zhǔn)自己的位置,全力以赴地做好本職工作,才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間,我協(xié)助村兩委班子認真完成了鄉(xiāng)上下達的各項目標(biāo)任務(wù),在全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、隊伍管理、便民服務(wù)等方面,主動發(fā)表建議和看法,積極投入到我村的新農(nóng)村建設(shè)中;從事文字信息錄入工作時,我堅持“向領(lǐng)導(dǎo)請示”的原則,認真反復(fù)地核查各項數(shù)據(jù)、文字,確保文字信息完整、及時、準(zhǔn)確地錄入;從事文件起草工作時,我力求每一份材料結(jié)構(gòu)合理、重點突出、文字精練,基本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)滿意;從事會議準(zhǔn)備工作時,我虛心向前輩學(xué)習(xí)會議籌備流程,協(xié)助妥善處理好會前、會中、會后各個環(huán)節(jié)的細節(jié)問題,積極與參會部門協(xié)調(diào)溝通,確保了每次會議順利進行。
(三)主動處理好與同事間的關(guān)系。
作為新任的村官,我的經(jīng)驗很少,而村委里有許多經(jīng)驗豐富的前輩,我本著尊重、理解的原則,主動向他們請示工作方法,虛心聽取他們的批評和建議,盡自己的努力加深與他們的了解、增進與他們的友誼,為日常工作的順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總之,作為一名“村官”,我深知自己擔(dān)負著村民的信任和期盼。只有不斷加強自己各方面的素質(zhì),加深對農(nóng)村政策的理解和運用,利用自己的各方面積極因素為老百姓謀實事,我才能夠成為村民眼中一名合格的“村官”,才能夠不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)的囑托和信任,在農(nóng)村這片廣闊的土壤中不斷成長。
公園上半年工作總結(jié)篇三
市牛心套保國家濕地公園管理中心按照全市經(jīng)濟工作會議和重點工作(項目)安排,全面實施綠色發(fā)展、建設(shè)生態(tài)文明戰(zhàn)略,探索出濕地保護、恢復(fù)和持續(xù)利用良性循環(huán)的發(fā)展模式,生態(tài)功能日益凸顯,生態(tài)產(chǎn)業(yè)生機勃勃。上半年,按照年初工作規(guī)劃目標(biāo),主要進行了牛心套保國家濕地公園建設(shè),積極爭取濕地保護項目,加快科技成果轉(zhuǎn)化,努力做好濕地公園的國家級、省級的驗收工作,穩(wěn)步推進林業(yè)國有葦場改革工作,較好完成了牛心套保國家濕地公園建設(shè)任務(wù),年內(nèi)預(yù)計爭取項目資金到位7100萬元。
(一)全面完成了公園建設(shè)和驗收準(zhǔn)備工作。
1、高標(biāo)準(zhǔn)完成了濕地公園收尾工程。按照濕地公園總體規(guī)劃,上半年完成濕地宣教館裝修、訪客中心、文化長廊內(nèi)容裝飾、各種指示牌、警示牌、導(dǎo)游圖等項目。全面系統(tǒng)逐項落實公園總體規(guī)劃內(nèi)容,使公園各項工作納入規(guī)范化、制度化管理軌道,為公園接受上級驗收打下堅實基礎(chǔ)。
2、精心準(zhǔn)備濕地公園驗收事項。牛心套保國家濕地公園經(jīng)過5年的建設(shè),取得了非凡的成績,其主要體現(xiàn)在濕地保護、恢復(fù)和合理利用上有較強的示范作用,基礎(chǔ)設(shè)施、服務(wù)設(shè)施建設(shè)從公園實際出發(fā),打造原生態(tài)國家濕地公園為目標(biāo),在建設(shè)風(fēng)格理念上,注重新建的景觀景點與自然環(huán)境較為明顯的融為一體,與周邊環(huán)境協(xié)調(diào)一致。其宣教館的內(nèi)容豐富,成為中小學(xué)生社會科普自然學(xué)校。濕地公園開展了多方面的生態(tài)監(jiān)測項目,為生態(tài)保護、恢復(fù)提供科學(xué)依據(jù)。在保育區(qū)則體現(xiàn)出原生態(tài)面貌,為野生鳥類提供繁衍生息環(huán)境。在恢復(fù)重建區(qū),實施濕地保護恢復(fù)項目,恢復(fù)濕地面積330公頃。公園依靠科技,科學(xué)利用濕地資源,將中科院東北地理與農(nóng)業(yè)生態(tài)研究所劉興土院士及其團隊試驗成功“葦-蟹(魚)-稻”復(fù)合生態(tài)農(nóng)業(yè)工程模式廣泛推廣,已成為職工致富新的途徑。職工年均增加收入2萬元。因此,濕地合理利用方面在全省起到了較好的示范作用。為使全面做好公園國家級驗收各項準(zhǔn)備工作,我們主要作了以下工作:一是完成公園驗收必備的資料。收集整理濕地各種監(jiān)測數(shù)據(jù)資料200余份,各種地界。
證明書。
7份,撰寫濕地公園驗收匯報1份,制作濕地公園管理與建設(shè)ppt幻燈片1部,濕地公園建設(shè)成就匯報片1部。二是迎接了省級初檢驗收。3月26日省林業(yè)廳組織濕地專家組,對牛心套保國家濕地公園進行初步檢查驗收,驗收報告高度評價了濕地公園建設(shè)成績,同時也指出有待完善改進之處。按照專家組意見和建議,對存在問題一一進行整改。三是規(guī)范濕地公園管理。為加強牛心套保國家濕地公園管理,結(jié)合公園地處三縣(市)交匯處特殊地理位置實際情況,經(jīng)多次反復(fù)研究,由政府出臺了《牛心套保國家濕地公園管理辦法》(大政辦發(fā)【20xx】10號),明確濕地公園管理責(zé)任和任務(wù)。
(二)濕地保護恢復(fù)項目的爭取與生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
今年以來,根據(jù)濕地公園發(fā)展需要,結(jié)合林業(yè)政策扶持項目爭取4項:中央財政濕地補助資金600萬元;中央財政濕地縣獎勵資金500萬元;全國重點建設(shè)國家濕地公園建設(shè)基金5000萬元;全省森林火災(zāi)高風(fēng)險綜合治理建設(shè)項目資金1000萬元。合計資金7100萬元。以上4項正在審批或協(xié)調(diào)階段,有望年內(nèi)資金到位。在濕地保護和合理利用上,積極推廣“葦-蟹(魚)-稻”復(fù)合生態(tài)農(nóng)業(yè)工程模式,今年,“蘆葦河蟹”養(yǎng)殖水面利用率達到95%以上,投蟹苗11.5萬斤,預(yù)計成蟹產(chǎn)量可達45萬斤,年創(chuàng)產(chǎn)值900萬元。打造人工濕地“旱改水”,種植稻田1.05萬畝,水稻長勢良好,預(yù)計年創(chuàng)產(chǎn)值1600萬元。
(三)國有林(葦)場改革工作穩(wěn)步推進。
按照省林業(yè)廳國有林(葦)場改革要求,結(jié)合工作實際,認真完成了國有葦場基本情況、人員編制、資源、財務(wù)收支和資產(chǎn)負債、社會保險等調(diào)查摸底工作。近期,全省國有林場改革工作視頻會議已召開,全省林改序幕已拉開,我市作為改革試點縣(市),我們要抓住改革先行政策傾斜機遇,做好本單位改革文章,全面落實林改會議精神,用好用足改革政策,計算好改革成本,做到國家財產(chǎn)不丟失,職工利益不能少,改革方向不偏離,按照全省林改方案要求,按時限全面完成國有葦場改革工作任務(wù)。
(一)精心準(zhǔn)備,全面做好迎接國家驗收工作。做好公園總體檢查驗收前期準(zhǔn)備工作,按要求搞好公園各項工程軟件整理歸檔工作,建立各項管理制度,逐項自查自檢,全力以赴通過國家驗收。
(二)搞好協(xié)調(diào),爭取項目早日落地。中央財政濕地補助資金600萬元、中央財政濕地縣獎勵資金500萬元,已通過省林業(yè)廳審批,待國家林業(yè)局正式批復(fù);全國重點建設(shè)國家濕地公園建設(shè)基金5000萬元,正在與相關(guān)部門協(xié)調(diào)運作;全省森林火災(zāi)高風(fēng)險綜合治理建設(shè)項目資金1000萬元,正在編制可研立項。合計爭取項目資金7100萬元。
(三)推進發(fā)展,搞好“三項”申報工作。將牛心套保國家濕地公園打造成“塞外沙家浜”,推進生態(tài)旅游重要景區(qū)和濕地經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)。搞好3項申報工作:
1、公園申報國家級水利風(fēng)景區(qū)。
2.蘆葦畫申報非物質(zhì)遺產(chǎn)。
3.牛心套保申報民族村。
(四)依托科技,大力發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)。
(1)依托中科院東北地理所“葦-蟹(魚)-稻”復(fù)合生態(tài)農(nóng)業(yè)成功模式為支撐,大力發(fā)展?jié)竦厣鷳B(tài)經(jīng)濟,搞好葦塘養(yǎng)殖項目,大力推廣科技成果應(yīng)用,讓更多的職工參與進來,共享科技成果效益,將科技成果成為廣大職工脫貧致富新的途徑。
(2)葦畫是近年來蘆葦部門創(chuàng)新產(chǎn)品,走進市場后,受到廣大消費者的好評,有著廣泛市場。要培育消費群體,擴大葦畫社會知名度。要進一步提升技術(shù)創(chuàng)新、技工培訓(xùn)、市場營銷工作,加快葦畫產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
(五)推介品牌,搞好(20xx)生態(tài)旅游節(jié)暨第三屆品蟹文化節(jié)活動。計劃在20xx年9月份舉辦牛心套保國家濕地公園首屆“生態(tài)旅游節(jié)”暨第三屆“品蟹文化節(jié)”。
(六)深化改革,做好國有林(葦)場改革工作。按照省林業(yè)廳國有林(葦)場改革要求,結(jié)合葦場實際,要用好用足改革政策,實現(xiàn)改革一次到位,實現(xiàn)保生態(tài)、保民生、促發(fā)展的改革總體要求,全面完成國有葦場改革任務(wù)。
(一)抓項目落實,資金早日到位。生態(tài)保護是一項長期而艱巨任務(wù),離不開國家政策支持,我們要抓住項目不放松,要跟蹤國家對生態(tài)扶持政策導(dǎo)向,把握下達項目時限,做到有實施項目、可研項目、新創(chuàng)項目。才能搞好濕地保護恢復(fù)工作,更加有效發(fā)揮濕地功能作用。
(二)抓政策扶持,確保濕地用水量。要做好省林業(yè)廳重要濕地長效補水機制協(xié)調(diào)工作,使生態(tài)補水資金早日到位,實施引水灌溉濕地,確保生態(tài)蘆葦濕地和發(fā)展生態(tài)產(chǎn)業(yè)用水量。
(三)抓隊伍建設(shè),加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。注重職工隊伍建設(shè),圍繞旅游業(yè)培養(yǎng)有專業(yè)素質(zhì)的懂經(jīng)營、會管理干部職工隊伍。要以牛心套保國家濕地公園為載體,加快生態(tài)旅游發(fā)展,逐步形成以濃厚的濕地文化、感人的鄉(xiāng)土風(fēng)情、旖旎的自然風(fēng)光、神奇的蘆葦蕩,古樸的人文景觀為特色的生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè),將融入全市乃至全省大旅游圈。
(四)抓科技推廣,增加產(chǎn)業(yè)附加值。依靠科技支撐,進一步擴大推廣“葦—蟹(魚)—稻”復(fù)合生態(tài)農(nóng)業(yè)工程模式,為葦場創(chuàng)利、為職工增收。
(五)抓產(chǎn)業(yè)延伸,推進示范區(qū)建設(shè)。去年,市政府成立牛心套保濕地生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)完成編制示范區(qū)總體規(guī)劃,利用5~2019年的時間,項目區(qū)形成2大功能區(qū)(濕地保護核心區(qū)、濕地合理利用生產(chǎn)區(qū)),5個示范區(qū)(濕地保護區(qū)、濕地恢復(fù)重建區(qū)、濕地培育綠色養(yǎng)殖經(jīng)濟示范區(qū)、濕地恢復(fù)種養(yǎng)復(fù)合經(jīng)濟示范區(qū)、濕地文化宣教展示示范區(qū))。項目達產(chǎn)后,預(yù)計糧食產(chǎn)量和經(jīng)濟總量可達“雙10億”。示范區(qū)項目已啟動,已修建牛心套保濕地外延水渠13公里,恢復(fù)大崗字泡濕地面積2.1萬畝,為后續(xù)項目運作奠定了堅實的基礎(chǔ)。要進一步搞好項目實施協(xié)調(diào)工作,全面推進濕地生態(tài)經(jīng)濟示范區(qū)建設(shè)順利開展。
公園上半年工作總結(jié)篇四
不知不覺地,20xx年上半年悄然過去了。自20xx年以來,自從我6月份進入公司以來,我學(xué)到了很多,收獲了很多。剛加入公司時,我對公司的運營模式和工作流程并不熟悉。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,我很快就熟悉了公司各部門的工作內(nèi)容和職能。一點一點地,我從工作中受益匪淺。過去一年的上半年,雖然沒有取得令人矚目的成就,但也經(jīng)歷了一段考驗和磨礪?,F(xiàn)在,我想給大家簡要介紹一下我加入公司以來的工作情況:
1、接聽并轉(zhuǎn)接前臺服務(wù)熱線,做好電話咨詢工作,認真記錄重要事項并及時傳達給相關(guān)人員,不得遺漏或延誤。
2、負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和介紹,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮儀。
3、負責(zé)公司接待室和領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生清潔和桌椅擺放,保持干凈整潔。早上為同事開門。確保員工飲用水的及時供應(yīng);收集和儲存報紙和雜志,收集和分發(fā)信件。
行政工作繁瑣,包括復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)送特快專遞、打印名片、訂閱報紙和雜志、保管文件、聯(lián)系清潔公司清潔地毯、,列出擬采購的辦公用品清單,檢查轉(zhuǎn)發(fā)電子郵件,維護和協(xié)調(diào)辦公設(shè)施和環(huán)境,協(xié)助銷售部打印和整理招標(biāo)文件,裝訂招標(biāo)文件,臨時保存和清點庫存,記錄和整理會議紀(jì)要,從費用結(jié)算、客房預(yù)訂到機票預(yù)訂,每項工作的完成都是對責(zé)任感和工作能力的考驗,如何簡化并確保萬無一失,如何以最低成本交換效率,這不僅是現(xiàn)代企業(yè)對業(yè)務(wù)人員的要求,但也適用于管理人員。
1、執(zhí)行相關(guān)的人事管理制度。當(dāng)我到達公司時,我負責(zé)公司的考勤統(tǒng)計。在執(zhí)行過程中,我盡快適應(yīng)公司的政策安排,盡可能實事求是地進行考勤統(tǒng)計,每月月初根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行考勤統(tǒng)計,并及時上報財務(wù)部進行工資發(fā)放。
2、人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)。為了促進人事工作的開展,規(guī)范管理人員的情況,本部門根據(jù)工作需要,在上級的指導(dǎo)下,建立了相關(guān)的人事表格。一方面,統(tǒng)一了表格格式,包括申請登記表、r進駐員工消費、車輛審批表、請假申請表、不打卡登記表等,各部門之間的溝通聯(lián)系也得到加強。
3、歸檔人事檔案,及時更新各兄弟公司及相關(guān)通信單位的通信數(shù)據(jù)對于提高公司業(yè)務(wù)效率非常重要,因此需要及時更新通訊錄,并上傳至集團郵箱,供各領(lǐng)導(dǎo)及文員備查另外,在員工檔案管理中,應(yīng)分別備份紙質(zhì)版和電子版,嚴(yán)格審核所有員工的檔案,補充不完整的數(shù)據(jù),及時更新最新信息。員工檔案是掌握基本信息的資源庫員工信息隨時更新,是建立員工人才儲備的重要環(huán)節(jié),包括三部分:員工手寫檔案,包括在崗員工檔案、離職員工檔案、應(yīng)聘員工檔案,檔案建立和有效管理,有利于公司隨時掌握在崗人員和人員流動情況,建立公司人才儲備。
4、做好員工生日統(tǒng)計,及時提醒領(lǐng)導(dǎo)為大家準(zhǔn)備生日禮物,為大家營造和諧溫馨的家庭環(huán)境,這也是公司企業(yè)文化基礎(chǔ)設(shè)施的一部分。
5、每月組織一次團隊活動,先后為員工舉辦了晚宴、唱歌、生日慶祝活動,取得了良好的效果,加強了同事之間的溝通,活躍了公司的氣氛。
6、協(xié)助部門負責(zé)人起草行政文件、假日通知、溫馨通知草稿等;
上半年已經(jīng)過去,這對我們來說意味著新的機遇和挑戰(zhàn)。我將做以下工作:
2、根據(jù)需要在日常工作中收集信息。例如,快遞公司的名片、葡萄酒禮品供應(yīng)商、航空公司預(yù)訂電話和酒店預(yù)訂電話。
公園上半年工作總結(jié)篇五
在市城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)有關(guān)處室的大力支持下,我處全體干部職工以高度的責(zé)任感和使命感,克服困難,樂于奉獻,全力以赴,按照市城管局20xx年責(zé)任目標(biāo)白皮書的相關(guān)部署,以解放思想學(xué)習(xí)活動為契機,推動了各項工作的深入開展,圓滿地完成了上半年度工作計劃?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)及下半年工作思路簡要匯報如下。
按照局黨委部署,黨支部結(jié)合實際情況,積極組織學(xué)習(xí)交流活動,通過思想學(xué)習(xí)推動黨員干部職工統(tǒng)一認識,促進管理處各項工作有序高效開展。
為深化對解放思想重要意義的思想認識,黨支部積極組織學(xué)習(xí)交流活動,通過堅持每月組織一次黨員活動,先后與市梧桐山風(fēng)景區(qū)、市園林科研所、市皇崗公園、市塘朗山郊野公園等兄弟單位黨組織開展活動,交流探討如何將討論學(xué)習(xí)成果融入到實際工作中;安排了支部領(lǐng)導(dǎo)班子和部分黨員參加局黨委舉辦的“百課下基層” 活動等專題講座,加強黨員干部的思想理論修養(yǎng)。黨員們紛紛表示,通過開展交流活動,豐富了討論學(xué)習(xí)活動的形式,吸取了兄弟單位黨組織的成功經(jīng)驗,深化了自己對解放思想重要意義的認識。在紀(jì)念改革開放三十周年的黨建創(chuàng)新征文活動中,黨支部主動組織上交了一篇征文。
在基層組織建設(shè)中,地質(zhì)公園管理處黨支部成立后即著手建設(shè)工會和共青團組織,帶動干部職工齊心協(xié)力完成管理處中心工作。
在黨支部號召下,支部黨員干部自三月起主動堅持參與管理處每周的值班工作。通過發(fā)揮黨員干部的示范作用,全面調(diào)動了管理處切實開展“四查四整頓”活動,認真排查整治安全生產(chǎn)隱患的氛圍。
按照局黨委的要求,我處黨支部堅持群眾路線,加強黨務(wù)政務(wù)公開陣地建設(shè),認真聽取黨員群眾的意見和建議,結(jié)合實際情況,積極研究方案落實。
思想工作的`深入開展,為加快推進管理處各項工作提供了堅強的思想保證。今年上半年,國家地質(zhì)公園揭碑開園建設(shè)、安全生產(chǎn)等工作成效得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的好評;管理處干部職工無一人牽涉違法違紀(jì)事件、重大信用不良事件、“黃賭毒”丑惡現(xiàn)象和邪教活動。
(二)管理科學(xué)規(guī)范,確保一方平安
市城管局十分重視我處安全生產(chǎn)各項工作。今年以來,吳子俊局長、葉果副局長等局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和局機關(guān)有關(guān)處室先后多次到園區(qū)視察,現(xiàn)場指導(dǎo)工作。在局領(lǐng)導(dǎo)的鼓舞下,我處全體干部職工努力克服困難,積極探索,不斷提高安全生產(chǎn)工作成效。
按照局領(lǐng)導(dǎo)的指示,管理處領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工,按管理處規(guī)章制度,嚴(yán)陣以待,一絲不茍地做好園區(qū)安全生產(chǎn)各項工作。自3月初至今,在管理處原有 24小時值班制度基礎(chǔ)上,領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭堅持24小時值班,進一步加強了園區(qū)值班力量,提高了處理突發(fā)事件的效率和應(yīng)變能力。
為確保園區(qū)安全生產(chǎn)工作不留盲點,我處強化了“點線結(jié)合”的做法,在歷史形成的主要登山口設(shè)置了固定執(zhí)勤崗?fù)?,安排護林隊員全天候24小時三班制定點監(jiān)控;各管理站護林班機動巡查組在本責(zé)任片區(qū)執(zhí)勤崗?fù)ぶg每天數(shù)次往返巡查。通過固定崗執(zhí)勤和機動巡查相結(jié)合,實現(xiàn)了全園區(qū)森林防火、維穩(wěn)綜治等安全生產(chǎn)工作全閉合監(jiān)控和全天候執(zhí)勤。管理處領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊加強巡查,排查園區(qū)安全隱患,按時上報排查檢查情況。近期暴雨天氣和臺風(fēng)“風(fēng)神”接踵而至,我處安全生產(chǎn)工作成功經(jīng)受了考驗。
經(jīng)過兩年的摸索,護林隊伍的建設(shè)和管理工作日臻完善。通過嚴(yán)格的日??己耍訌姍z查制度落實情況,將安全生產(chǎn)檢查記錄本提交部門會議檢查等制度化方式,強化管理,提升了隊伍的對外形象,提高了管理成效。通過認真開展綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)和實操演練,增強隊伍戰(zhàn)斗力。今年以來,我處即組織了專題講座1次,組織實操演練2次,增強了護林隊員應(yīng)對突發(fā)事件和森林滅火的能力,造就了一支素質(zhì)高、體能好,戰(zhàn)斗力強的團隊。
加大了硬件投入,管理觸角進一步深入。為強化管理,我處按現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)增設(shè)了5處執(zhí)勤崗?fù)ぃ箞@區(qū)固定執(zhí)勤點增至16處,并在大鵬片區(qū)設(shè)立了管理站,使安全生產(chǎn)和資源保護工作更加深入。
加強安全隱患排查整治工作。按深城管[2008]60號等文件精神,我處排查了辦公區(qū)域、各管理站及執(zhí)勤崗?fù)ご嬖诘陌踩[患,于4月上旬完成了全部整改工作;按管理處工作部署,在楊梅坑-鹿咀片區(qū)邊坡路段加設(shè)了路障和反光隔離帶,設(shè)置了警示牌,提醒市民游客增強防范意識。
加大宣傳力度,提高市民安全生產(chǎn)意識。上半年我處共制作了宣傳欄十三期,宣傳橫幅二百余幅,發(fā)放倡議書近百份;在重大節(jié)假日期間,有針對性地開展宣傳工作。
聯(lián)防工作進一步深化。按管理處部署,各管理站先后與當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)組織了聯(lián)防座談會,加強協(xié)調(diào)溝通,為安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。
據(jù)統(tǒng)計,截至今年六月底,各登山口執(zhí)勤崗?fù)ぴ戮鶆褡璧巧饺藬?shù)共6590人次,車輛142輛次。其中今年“清明”假期,即勸阻登山人員637人次,車輛 24輛次。通過實現(xiàn)監(jiān)控閉合,我處有效防止了火種進山,確保了園區(qū)無森林防火、安全生產(chǎn)等突發(fā)性公共事件,平安度過了森林防火特別期,經(jīng)受了五、六月期間的暴雨臺風(fēng)等惡劣天氣的考驗,實現(xiàn)了園區(qū)安全生產(chǎn)等工作的階段性目標(biāo)。
元月29日,受呂銳鋒副市長委托,陳玉堂副秘書長主持召開了專題會議研究揭碑開園建設(shè)項目規(guī)劃紅線外市政接駁設(shè)施事項。按照會議精神,我處向市發(fā)改局申請辦理增加該項目的立項和追加項目經(jīng)費的手續(xù)。5月16日,市發(fā)改局下達批復(fù)意見,同意辦理相關(guān)手續(xù)。
元月31日,我處將揭碑開園建設(shè)項目用地方案圖報請市規(guī)劃局提交市政府常務(wù)會議審議。
3月13日,受呂銳鋒副市長委托,黃錦奎副秘書長主持召開了專題會議,同意將地質(zhì)博物館建于新大片區(qū)等選址安排,并要求市國房局依法收回鹿咀片區(qū)已出讓給深圳福德隆公司的用地,解決揭碑開園建設(shè)項目用地問題;要求市規(guī)劃局提前下達項目設(shè)計要點,抓緊報請市政府常務(wù)會議審定揭碑開園項目建設(shè)用地。
4月2日,我處專題請示市規(guī)劃局,按市政府辦公會議紀(jì)要20xx年123號精神,盡快劃定國家地質(zhì)公園地質(zhì)遺跡保護區(qū)范圍。
4月15日,呂銳鋒副市長主持召開了專題會議,明確要求我處倒排時間,加快推進工作進度;要求市規(guī)劃局抓緊完成地質(zhì)遺跡保護區(qū)劃定、項目用地報批、提前下達設(shè)計要點;要求市國房局盡快與福德隆公司談判收地補償事宜;要求xx區(qū)政府負責(zé)完成國家地質(zhì)公園轉(zhuǎn)地工作。
5月19日,經(jīng)我處積極協(xié)調(diào)溝通,市規(guī)劃局下達了地質(zhì)公園揭碑開園建設(shè)項目的設(shè)計要點。我處隨即按有關(guān)規(guī)定,在市建設(shè)局工程交易中心進行項目設(shè)計公開招標(biāo),將于7月16日評審。
6月中旬,我處按照國土資源部對加強建設(shè)與管理國家地質(zhì)公園的要求,積極推進深圳大鵬半島國家地質(zhì)公園總體規(guī)劃的修編工作。
在市城管局的正確領(lǐng)導(dǎo)和局機關(guān)有關(guān)處室的大力支持下,我處積極協(xié)調(diào),全力推進,圓滿完成了上半年度揭碑開園建設(shè)項目相關(guān)工作計劃。
公園上半年工作總結(jié)篇六
骨折按照不同的角度有不同的分類,按照骨折部位是否有骨折斷端暴露于外界而將骨折分為閉合骨折和開放骨折,其中開放骨折必須進行手術(shù)復(fù)位,而閉合骨折可根據(jù)手法復(fù)位的情況及病情嚴(yán)重程度決定是否需要切開復(fù)位。當(dāng)一個下肢骨折確定要進行手術(shù)切開復(fù)位,那么在手術(shù)之前都要將整個創(chuàng)肢消毒。消毒的過程是這樣的,先用2%的碘酒消毒,再用75%的酒精脫碘。病人平是躺在手術(shù)臺上的,當(dāng)我們消過腿的正面及側(cè)面之后,你就會發(fā)現(xiàn)問題,腿與手術(shù)臺接觸的.部分如何消毒?對,你的想法完全正確——把腿抬高,消毒后面就可以了,但事情遠沒有你想象的那么簡單和輕松。很多人以為只需要抬一下腿嘛,沒什么大不了的??墒?,當(dāng)腿骨斷開之后,斷端會變成一把極其鋒利的刀,如果我們單純的抬高患肢,在重力作用下,骨折錯開的角度越大,周圍血管神經(jīng)損傷的幾率就越大,所以,我們不能只抬高患肢,還要沿力線的方向牽引患肢。有句話說的好,胳膊擰不過大腿,當(dāng)你一邊抬高患肢一邊向外牽引它,并且要保證你的身體不碰到手術(shù)臺的情況下保持5分鐘,你會發(fā)現(xiàn)你的胳膊在顫抖,呼吸在加快,看到好多金色的小星星,你會后悔早上沒多吃一點早餐。
手術(shù)室里的無菌觀念的要求是很嚴(yán)格的,而且手術(shù)室里的護士又是極其嚴(yán)格的,稍有不遵守?zé)o菌規(guī)范的動作就會立刻招致她們的不滿,而我則因為在模擬手術(shù)室和見習(xí)時受過嚴(yán)格的訓(xùn)練,所以在手術(shù)室里極少看過她們的臉色,并且基于我的表現(xiàn)很專業(yè),她們不知不覺中已經(jīng)不再把我當(dāng)成一個學(xué)生,而是當(dāng)成一個標(biāo)準(zhǔn)的手術(shù)醫(yī)生來對待。
公園上半年工作總結(jié)篇七
半年來,管線科在館領(lǐng)導(dǎo)下,全科室人員共同努力,基本完成了各項工作任務(wù),下面把半年工作情況總結(jié)如下。
一、全科室人員在政治思想學(xué)習(xí)上不放松,按照館里統(tǒng)一安排和集中學(xué)習(xí),繼續(xù)搞好“保持共產(chǎn)黨員先進性教育”和“三滿意”活動。
二、今年科室的工作重點是“地下管線普查”和“地下管線信息管理系統(tǒng)”開發(fā)和完善以及如何做好“城市地下管線動態(tài)管理”工作。為此,科室按照館里安排,做了以下工作:
1元月十九日召開了全市有關(guān)地下管線產(chǎn)權(quán)單位《城市地下管線工程檔案座談會》,聽取各單位就如何做好地下管線檔案收集、管理、和建立長效機制的意見。
2本著走出去請進來的辦法,與館領(lǐng)導(dǎo)先后去臨淄、淄川、張店、周村建設(shè)局和市政管理處等單位就“淄博市城市地下管線管理進行調(diào)研”,對各區(qū)縣目前狀況及有何要求進行調(diào)查摸底。
3在摸清了我市地下管線管理基本狀況后,還到其他城市在管理上較好的威海館學(xué)習(xí)考察,學(xué)習(xí)他們的成功經(jīng)驗。另外還參加了在廈門舉辦的“全國城市地下管線管理研討班”聽專家講課,和兄弟館交流經(jīng)驗。
4在走出去的同時,也把我館的一些經(jīng)驗做法傳授給來館考察的濟寧館、棗莊館、新泰館等。加強了館際交流,互學(xué)互動、取長補短。
5、實行“城市地下管線工程檔案年度收交制度”,對二零零五年各管線產(chǎn)權(quán)單位的地下管線竣工資料、竣工圖紙、電子檔案等統(tǒng)一收交。共收到電子文檔案16份,其它圖紙資料20余份。
6、與正元公司一起完善“淄博市地下管線管理系統(tǒng)”,并針對我市的具體情況提出改進意見。
7、為“淄博市地下管線二次普查”做的其它工作,如:管線普查技術(shù)規(guī)程、實施方案等工作計劃。
三、積極完成館里下達的其它各項任務(wù)。
公園上半年工作總結(jié)篇八
20xx年上半年,我局始終把應(yīng)急管理工作作為局的一項重要工作來抓,按照《20xx年全市應(yīng)急管理工作計劃》(云府辦函〔20xx〕27號)、全市公共安全形勢分析會議暨全市應(yīng)急管理工作會議要求,圍繞 “無急可應(yīng),有急能應(yīng)”的目標(biāo),著力提升科學(xué)預(yù)防和有效應(yīng)對突發(fā)事件的能力,全面提升應(yīng)急管理工作水平,為建設(shè)現(xiàn)代生態(tài)城市發(fā)揮應(yīng)有的貢獻。
我局應(yīng)急管理工作具體由行政執(zhí)法監(jiān)督科負責(zé),人員編制為兼職2人,應(yīng)急隊伍有兼職10人,有明確應(yīng)急預(yù)案,制訂和修訂完善了群體的性事件處置、預(yù)防和處置群體性突發(fā)事件責(zé)任追究等制度,救援人數(shù)為兼職10人,擁有公務(wù)用車4輛,辦公設(shè)施一批。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,措施有力。切實加強對應(yīng)急管理工作的領(lǐng)導(dǎo),把應(yīng)急管理工作列入重要議事日程。調(diào)整了以市政府副秘書長、市法制局局長何浩平同志為組長、副局長高小石同志為副組長、李偉忠、陳浩耀、謝慧玲、吳錦燦等同志為成員的應(yīng)急管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,強化應(yīng)急管理工作,切實做到“無急可應(yīng),有急能應(yīng)”的目標(biāo)。
(二)加強應(yīng)急管理工作知識學(xué)習(xí),努力提高應(yīng)急管理工作水平。一是有關(guān)應(yīng)急管理工作文件下發(fā)后,迅速將文件精神進行傳達,要求全局同志要按文件通知要求做好應(yīng)急管理工作。二是加強有關(guān)應(yīng)急管理工作法律法規(guī)規(guī)章的學(xué)習(xí),重點學(xué)習(xí)《廣東省應(yīng)急管理工作考核辦法(試行)》,進一步增強應(yīng)急管理工作的責(zé)任感和緊迫感。
(三)加強教育,促進自護。 以應(yīng)急管理工作教育為重點,經(jīng)常性地對干部職工開展應(yīng)急管理工作教育,特別是抓好辦公地所、交通工具、辦公設(shè)施等的安全保護、防護工作,確保應(yīng)急管理工作正常進行。
(四)結(jié)合法制工作,積極主動配合做好應(yīng)急管理工作。一是做好中共xxx市委辦公室xxx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《創(chuàng)建平安xxx行動計劃(20xx—20xx年)》的通知中的相關(guān)工作。按照通知要求,我局牽頭工作一項,配合工作二項。牽頭工作一項為地方規(guī)范性文件項目。為做好規(guī)范性文件項目,我局提請市府辦于20xx年1月23日印發(fā)了《關(guān)于報送20xx年度市政府規(guī)范性文件建議項目的通知》,收集各單位上報的20xx年度市政府規(guī)范性文件建議項目后,又于20xx年3月23日提請市府辦印發(fā)了《xxx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xxx市人民政府20xx年規(guī)范性文件編制計劃的通知》,明確了市政府20xx年規(guī)范性文件名稱(項目)20項、送審時間要求、起草單位等。今年上半年,審查政府規(guī)范性文件草案10件,通過審核頒布實施的政府規(guī)范性文件6件;全部報省政府和市人大備案。審查部門規(guī)范性文件草案12件,通過審查同意發(fā)布的部門規(guī)范性文件7件。配合工作二項具體為法治政府建設(shè)項目和群眾訴求表達渠道建設(shè)項目。法治政府建設(shè)項目方面,完成了市政府向省政府、市委和市人大20xx年依法行政工作情況報告;做好了20xx年省依法行政考評工作;完成了我市20xx年依法行政考評工作;完成了xxx市事項管理系統(tǒng)行政執(zhí)法事項1960項合法性審查工作;審核辦理廣東省行政執(zhí)法證材料436份;依法依時處理公民書面投訴8件(次);完成了省對我市兩建工作檢查中市場監(jiān)管法制體系建設(shè)專責(zé)小組迎檢資料的準(zhǔn)備工作;初步擬出了20xx年依法行政工作要點。群眾訴求表達渠道建設(shè)項目方面,做好行政復(fù)議和行政訴訟工作,辦理市政府行政復(fù)議案件21件,辦理行政訴訟8件,提出法律意見書62份;提請市委辦、市政府辦印發(fā)了《中共xxx市委辦公室xxx市人民政府辦公室關(guān)于辦理市五屆人大五次會議建議和市政協(xié)五屆四次會議提案的通知》;完成了省人大建議會辦4件、省政協(xié)提案會辦6件的辦理工作;對79件市人大代表建議、126件市政協(xié)委員提案進行了交辦,對閉會期間1件建議進行了轉(zhuǎn)辦。二是積極配合做好市應(yīng)急管理工作。我局作為市應(yīng)急管理工作成員單位之一,按照職責(zé)要求,我局雖然沒有具體牽頭工作,但也嚴(yán)格按照應(yīng)急管理工作要求,認真做好相關(guān)工作。
(五)加強監(jiān)督檢查,及時整改。把應(yīng)急管理工作作為重點檢查內(nèi)容中的重中之重,每月進行一次應(yīng)急管理工作檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保應(yīng)急管理工作落實。
(一)規(guī)范性文件監(jiān)督管理工作進一步規(guī)范。進一步完善規(guī)范性文件報備制度,各縣(市、區(qū))政府制定的規(guī)范性文件,在文件發(fā)布之日起30日內(nèi)報市法制局備案,對報備的規(guī)范性文件,落實責(zé)任人進行審查,確保文件的合法性。市政府所屬工作部門制定的規(guī)范性文件,在發(fā)布前報送市法制局進行前置審查,確保規(guī)范性文件的合法性。
(二)行政復(fù)議工作得到加強。一是加強《行政復(fù)議法》宣傳力度。二是行政復(fù)議案件辦理工作有效開展,全部按時辦結(jié)。三是在行政復(fù)議審理中,大膽探索案件的審理方式,注重溝通協(xié)調(diào),充分聽取申請人和被申請人的陳述,找準(zhǔn)公共利益和個人利益的平衡點,使雙方能心平氣和地坐下來解決行政爭議,較好實現(xiàn)案結(jié)事了。四是充分發(fā)揮法制參謀助手作用。
(三)行政執(zhí)法監(jiān)督落實到位。完成xxx市事項管理系統(tǒng)行政執(zhí)法事項合法性審查工作,保障事項管理系統(tǒng)單位行政執(zhí)法事項合法。強化執(zhí)法活動的監(jiān)督,繼續(xù)實施持證上崗、亮證執(zhí)法制度,妥善處理公民投訴。
(四)人大建議和政協(xié)提案辦理工作得到落實。開展本年度人大代表、政協(xié)委員提案的組織辦理工作,完成建議提案分類、梳理、制訂交辦方案,對建議提案進行了交辦,通過加強催辦、督辦工作,全市辦理工作有序開展。
(一)通過做好應(yīng)急管理工作,全局領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)有了明顯提高,平安意識和觀念得到了明顯增強,學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯提高,我局領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政,未發(fā)現(xiàn)有不良投訴。
(二)通過做好應(yīng)急管理工作,局的各項建設(shè)得到了加強。增強了局的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
(三)通過做好應(yīng)急管理工作,局的各項工作得到了促進 。規(guī)范性文件審查、行政復(fù)議應(yīng)訴、行政執(zhí)法監(jiān)督、建議提案辦理等工作進展順利。
雖然在應(yīng)急管理工作方面做了一些工作,應(yīng)急管理工作也得到了加強,但是應(yīng)急管理工作是一項長期性的工作,還存在極個別同志對應(yīng)急管理工作認識還不夠深等問題,有待今后進一步克服。
一是繼續(xù)提高認識,加強領(lǐng)導(dǎo);二是進一步配合應(yīng)急管理工作部門搞好應(yīng)急管理工作;三是按照職責(zé)工作要求,做好相關(guān)牽頭和配合工作;四是繼續(xù)加強應(yīng)急管理工作自我監(jiān)督檢查,做到有機構(gòu)、有組織、有制度、有措施、有布置、有檢查,確保應(yīng)急管理工作落到實處。
公園上半年工作總結(jié)篇九
路政是交通系統(tǒng)的一支執(zhí)法隊伍,執(zhí)行的是依法保護公路設(shè)施和維護公路路權(quán),在來到總公司辦公的半年里長濟高速路政大隊全體人員思想覺悟有了顯著提高,路政隊員們以更大的工作熱情和飽滿的精神狀態(tài)投入到日常工作中。務(wù)實奉獻,開拓進取,以保障公路完好暢通、維護路產(chǎn)路權(quán)為己任,以飽滿的工作熱情積極投入到路政管理的各項工作之中,圓滿完成了各項管理工作,在日常巡查過程中,大家創(chuàng)新理念,明確目標(biāo),切實加強責(zé)任心和使命感,對高速公路上存在的安全隱患做到及時排查,將其消除在萌芽狀態(tài),全力保護人民的生命和財產(chǎn)安全,保障了高速公路的安全暢通,維護了路產(chǎn)路權(quán)?,F(xiàn)將崗位職責(zé)如下:
1、負責(zé)管理和保護公路路產(chǎn);
2、實施公路巡查;
4、控制公路兩側(cè)建筑紅線;
5、審理從地面、公路上空或地下、(跨)穿越公路得其他設(shè)施得建筑事宜;
7、維護公路養(yǎng)護、施工作業(yè)現(xiàn)場得正常秩序;
9、對損壞路產(chǎn)或發(fā)生侵權(quán)行為又不接受查處得車輛,責(zé)令停止行駛;
10、辦理有關(guān)路政復(fù)議案件,參與有關(guān)路政案件得訴訟活動;
11、法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定得其他職權(quán)。
12.參與公路路政管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定的宣傳活動。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
截止09月15日為止,共上路巡查xx人次,清除路障xx余處,糾正各類路政違章xx件,立案查處xx件,結(jié)案xx件,路政案件的查處率、結(jié)案率均達到10x。處理路產(chǎn)損賠x件。
1、紀(jì)律觀念宗旨意識得到了明顯的增強;隊伍自覺學(xué)習(xí)、努力學(xué)習(xí)的積極性不斷提高。
2、大力推行效能革命,開展了大討論活動,全面促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,有效提高了路政辦事效率,切實服務(wù)于群眾。
3、圓滿完成了轄區(qū)內(nèi)公路法律、法規(guī)的宣傳工作。
4、堅持抓好了隊伍建設(shè),確保隊伍的戰(zhàn)斗力。
5、建立起了較為系統(tǒng)、規(guī)范的內(nèi)業(yè)各項檔案和記錄。
7、圓滿完成了軍演保暢工作任務(wù),確保了轄區(qū)內(nèi)公路的安全暢通。
8、完成了轄區(qū)內(nèi)路產(chǎn)的清查工作。
(一)加強隊伍建設(shè),錘煉過硬的執(zhí)法隊伍。
1、狠抓隊伍建設(shè)。做到三個堅持不放松:一是堅持抓政治理論學(xué)習(xí)不放松。隊員堅持每月定期學(xué)習(xí)的制度,進一步提高了成員的政治理論素質(zhì),增強了分析問題和解決問題的能力;二是堅持抓團結(jié)務(wù)實不放松。嚴(yán)格按照民主集中制原則,重大問題集體研究決定。通過每星期工作例會、等途徑,使隊員在工作上、思想上多溝通,求同存異,形成大事講原則、小事講風(fēng)格的工作氛圍;三是堅持抓廉潔自律不放松。先后建立和完善了一系列規(guī)章制度和保廉措施,思想作風(fēng)建設(shè)的加強,團結(jié)務(wù)實、廉潔自律形象的樹立,有力地保證了各項工作的順利開展。
1、堅持依法治路,保障路產(chǎn)路權(quán)不受侵害:一是加大了路政法律法規(guī)的宣傳力度,開展了多形式、多渠道地路政法規(guī)宣傳活動:針對群眾的宣傳,采取發(fā)放宣傳單和現(xiàn)場宣傳相結(jié)合的方式,提高了廣大群眾愛路護路的意識,從去年群眾違規(guī)上路320次,到今年6月份止群眾違規(guī)上路降到103次。二是加大了路政巡查力度,突出巡查實效。自5月份施行全日制巡邏起,減少了突發(fā)事件的發(fā)生率,保護了公路路產(chǎn)路權(quán)不受侵害;三是狠抓工作重點,針對在公路兩側(cè)建筑控制區(qū)開荒耕地、破壞公路設(shè)施的,采取了抓源頭管理,嚴(yán)格控制,部門協(xié)調(diào)等措施,搞好路政管理工作。五是在辦理路政案件時,堅持依法辦案,按照程序執(zhí)法、嚴(yán)格文明執(zhí)法,杜絕亂收費亂罰款行為。
(三)深入開展文明創(chuàng)建活動,樹立良好“窗口”形象。
今后我所將繼續(xù)圍繞工作目標(biāo)開展工作,以“帶好隊,促管理,謀創(chuàng)新,求發(fā)展”為工作思路。
1、大力加強隊伍建設(shè),全面提高隊伍素質(zhì);
2、進一步完善制度,規(guī)范內(nèi)業(yè)管理;
3、繼續(xù)加強路產(chǎn)路權(quán)維護工作,確保公路安全暢通;
4、深入開展文明創(chuàng)建活動,樹立良好的“窗口”形象。
20xx年上半年的工作雖然取得了一些成績,但與上級領(lǐng)導(dǎo)的期望與要求仍然存在差距,仍然存在一些不容忽視的問題和不足之處:一是路政管理難度大,二是亂開荒工作還需要進一步加大管理力度三是個別隊員責(zé)任心、主觀能動性有待進一步提高,內(nèi)業(yè)管理規(guī)范化程度不高,管理制度不夠健全等等。這些問題有待于今后的工作中逐步改正、完善,繼續(xù)發(fā)揚成績,總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,立足崗位、務(wù)實奉獻、開拓進取,認真履行路政管理工作的職責(zé),確保路政管理工作再上新臺階,為河南高速公路建設(shè)而奮力拼搏,為宏力發(fā)展建設(shè)作出貢獻!
公園上半年工作總結(jié)篇十
公司會定時的給予一定的部門活動經(jīng)費來豐富員工的業(yè)余生活和增進員工之間的感情。20xx年x月x日,技術(shù)轉(zhuǎn)化部和美工部組織了一次聯(lián)誼活動——溜冰、聚餐及唱k。目的是為了加強同事之間的交流與學(xué)習(xí),增進理解與溝通,努力培育協(xié)作向上的團隊精神。在統(tǒng)一安排下,大家盼望已久的部門活動在我們的歡笑聲笑語中落下了帷幕。
在這次活動當(dāng)中,大家就是朋友,忘乎所以地玩樂在一起,發(fā)揮出強有力的團隊精神。如:溜冰時,大家手牽手幫助沒有溜冰經(jīng)驗的同事或者有同事跌倒大家都來幫忙拉起來;大家一起玩,一起學(xué)習(xí)各自的動作及樣式,總之大家是玩得酣暢淋漓,大呼痛快,意猶未盡。
真真正正的融入了這個大家庭!
通過此次活動,讓大家在緊張的工作之余身心充分放松,徹底緩解工作壓力,促進并加深了員工之間的相互了解,增進彼此之間的交流和溝通,更重要的是營造了全體員工團結(jié)凝聚、活躍、奮進的氛圍。
雖然這次活動順利進行但也存在不足之處,例如:
1、由于天氣原因我們臨時更換了活動的內(nèi)容及地點,時間倉促,準(zhǔn)備不夠充分。
2、由于沒有提前通知所有人需要穿長襪子,導(dǎo)致有的人腳被溜冰鞋弄傷。
對于以上的不足我們在以后的活動中應(yīng)該將策劃做到盡可能的詳細,將旅途中遇到的常見問題詳細傳達,讓大家了解活動前一天要保證休息充足,以及天氣的查詢。
本次活動能夠圓滿的成功,是大家有良好的團隊意識,得益于各部門負責(zé)人恪盡職守、盡職盡責(zé)。這也是公司整體良好風(fēng)貌的體現(xiàn)!
公園上半年工作總結(jié)篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
來單位工作的一年以來,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,我認真履行高新區(qū)工作人員準(zhǔn)則并嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度,力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結(jié)束、新的一年即將來臨之際,我將自己一年來在思想、學(xué)習(xí)和工作方面的進步與不足作如下總結(jié)。
一、政治思想方面。
作為一名黨員,我思想進步、積極進取,強力擁護黨的各項方針政策,能夠辯證、理性地看待工作和問題。在當(dāng)今社會快速發(fā)展的新形勢下,我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,勇于解剖、分析自己,努力提高自己各方面的能力,提高自身素質(zhì)。鑒于自己平時在政治理論方面學(xué)習(xí)的不足,我認識到了終身學(xué)習(xí)的重要性,利用休息時間、工作之余,深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論,時時關(guān)注國家新的政策方針。通過思想紀(jì)律作風(fēng)整頓教育,我深刻地認識到,作為一名干部,要認清責(zé)任,真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,忠實履行職責(zé)。要增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識,在強化服務(wù)意識上下功夫,從而保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
作為辦公室的工作人員,工作內(nèi)容涉及面相對較廣,這就對工作人員自身的綜合素質(zhì)有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學(xué)習(xí)了公務(wù)禮儀知識、辦公室日常管理制度等相關(guān)內(nèi)容,并對各業(yè)務(wù)股室的業(yè)務(wù)流程也進行了了解和學(xué)習(xí),對于不清楚的政策問題和業(yè)務(wù)辦理流程,我及時向相關(guān)股室的同事們請教,以便于更好地接待來訪群眾,盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學(xué)習(xí)科技、管理、哲學(xué)、歷史等各方面的知識,培養(yǎng)自己在這些方面的興趣,以豐富的理論知識武裝頭腦并學(xué)以致用,堅持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,努力提高自身素質(zhì)。
三、工作能力方面。
的重要性,慢慢學(xué)習(xí)抓住問題的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié),求真務(wù)實,以服務(wù)群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點,努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋,肯動筆頭,將要辦理的事件列一列,思考一下解決的方法和途徑;完成的事列一列,總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn);沒完成的事件列一列,分析一下原因,探討解決的辦法,逐步完善工作方法,力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況,我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得了新的進步,這離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助。在新的一年的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點,努力改正自己的缺點和不足,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),創(chuàng)新工作方法,提高工作效率和質(zhì)量,加強自身建設(shè),提高服務(wù)能力,樹立求真務(wù)實、樂于奉獻的精神,真正做到自重、自省、自警、自勵,時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準(zhǔn)則,力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
公園上半年工作總結(jié)篇十二
今年的工作可以說依然是延續(xù)著老的軌跡繼續(xù)發(fā)展著,但同時也留下了親的軌跡。下面,我將本年度個人工作總結(jié)報告如下:
一、做好本職。
工作中嚴(yán)格律己,緊密圍繞在領(lǐng)導(dǎo)周圍,團結(jié)同志,不搞特殊化。按照單位作息時間不早退、不遲到,因工作周六、周日上班的特殊情況,有很多事情都不能參加,所以我盡量要求自己不請或少請病、事假,如有事提前安排好一切工作,不讓活動組因我個人問題出現(xiàn)不能正常開展的情況出現(xiàn)。
工作中積極進取,積極參加、主動參加單位分配的各項任務(wù)。今年是新中國成立60周年,也是校外教育成立60周年之即,中心特制定了一系列針對新中國成立60周年的活動安排,從年初的“獻給媽媽歌”為主題的三、八文藝演出;“童心、童趣、童樂”為主題的六、一廣場演出;“教師節(jié)獻禮”為主題的教師節(jié)匯出;到10月慶國慶的為主題的“童心祝福祖國”的十一獻禮,共計四場大型演出活動,每場演出中都與每位教師配合沒默契,避免一切可能出現(xiàn)的意外,保證每場演出的成功演出,做好后勤,呈現(xiàn)給每位學(xué)員、家長、觀眾完美的演出效果,看到孩子們的成績。并且演出結(jié)束后,每一時間把演出全程整理成文字、圖片資料上傳到校外網(wǎng),讓更多的人了解我中心、關(guān)注我中心。
在暑期的校外網(wǎng)“我愛我的祖國”網(wǎng)上夏令營活動中,不僅要兼顧自己所要管理的兩個活動小組活動情況,還要全天不間斷培訓(xùn)其它活動小組的學(xué)員參加夏令營活動。事先制定出詳細的活動計劃,打印后分發(fā)給每位學(xué)員,學(xué)員上機時做到手把手教會他們網(wǎng)上操作過程,特別是一些農(nóng)村來的學(xué)員,他們沒有學(xué)習(xí)過電腦操作,更加不會上網(wǎng)操作,所以網(wǎng)上操作存在很大的困難,但經(jīng)過我?guī)滋旌唵?、易懂的教學(xué),他們都能夠熟練的上機操作,讓每位學(xué)員都能更好的完成了夏令營的要求,為祖國獻上自己的一位小小的禮物。整個活動結(jié)束時,我中心也成為吉林省此次參加夏令營活動排名前列的活動中心。
工作中盡職盡責(zé),每次活動前都點名,記錄學(xué)名出勤情況,保管好活動室一切備品,做好安全工作計劃,范安全隱患發(fā)生,活動后清理活動室衛(wèi)生,給學(xué)員們一個清新的環(huán)境。并且抽出自己休息時間打印文件,提前完成領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求。單位的信息化設(shè)備出現(xiàn)問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,以減免重大損失。需要修理的設(shè)備,盡可能自己解決問題、自己修理,以減少單位的支出。
二、完善自我。
不斷上網(wǎng)收集一切關(guān)于校外教育和校外教育各項活動如何開展的.資料,定期參加校外組織上視頻交流會,從中吸取經(jīng)驗提高自我。并于今年6月份在主任的極力推薦下,有幸參加了“全國校外教育骨干教師”培訓(xùn)活動,7月份在主任帶領(lǐng)下參加了長春二道少年宮舉辦的科普參觀活動。通過兩次的培訓(xùn)掌握了更多、更好如何開展校外科技活動的經(jīng)驗,打下堅實的基礎(chǔ)。
三、開拓創(chuàng)新。
在未來校外教育的漫漫長路上,還有很多的問題、很多的困難擺在我的面前,這就需要我不斷的創(chuàng)新自我、創(chuàng)新靈魂、創(chuàng)新活動。我相信只要我不斷的開拓創(chuàng)新,一定會揚帆遠航。在20__年里,我會做好個人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。
公園上半年工作總結(jié)篇十三
xx年我公司黨建黨務(wù)工作,以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的xx大會議精神,以奮發(fā)的精神,創(chuàng)造性的開展工作。全面加強我公司黨建思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),深化改革、理順機制。
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視理論學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)黨的理論作為一項基礎(chǔ)性的工作,武裝頭腦,做政治上的強者。公司黨建領(lǐng)導(dǎo)全面學(xué)習(xí)了黨的xx大會議精神和相關(guān)文件,通過學(xué)習(xí),大家統(tǒng)一了思想,使公司黨建的各項工作爭取了主動,取得一定的成績。
為了吸引人才,建設(shè)高素質(zhì)的科技團隊,首先,公司黨建采用現(xiàn)場、網(wǎng)絡(luò)、求助獵頭公司黨建、報紙等形式開展招聘,確保從中選優(yōu),為企業(yè)選取高水平、高素質(zhì)的人才;其次,依托視訓(xùn)365和公司黨建的培訓(xùn)體系,采用內(nèi)培、外培、邀請知名專家定期開展講座等形式對其進行系統(tǒng)培訓(xùn),如公司黨建曾連續(xù)一個月邀請北大知名教授來大盛開展講座,對公司黨建領(lǐng)導(dǎo)和員工進行思想、業(yè)務(wù)、技能等全方位的培訓(xùn)。確保公司黨建員工能夠與時俱進,跟上公司黨建和時代的發(fā)展步伐。
開展深入細致的思想政治工作,及時掌握干部職工的思想狀況,緊密結(jié)合公司黨建員工和黨員干部的思想實際,利用會議、網(wǎng)絡(luò)、板報、培訓(xùn)班、談心等活動形式,宣傳政策,吸收意見,凝聚人心,化解矛盾。xx年,公司黨建黨支部組織以xx大會議精神為指導(dǎo),積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè),定期召開職工代表大會,聽取職工意見,充分發(fā)揮廣大群眾對公司黨建廉政建設(shè)的監(jiān)督作用。
2、重視組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),發(fā)揮先鋒模范作用。
面對新形勢和新任務(wù),公司黨建領(lǐng)導(dǎo)表示要不斷增強責(zé)任感、緊迫感和使命感,為國家的繁榮和民族的富強再立新功。公司黨建成立以來充分利用當(dāng)?shù)亟斩捹Y源、保護環(huán)境,積極參與到新農(nóng)村建設(shè)中,帶動農(nóng)民增收。xx年與灌南縣行政村百祿、北陳集、花園、孟興莊、張店和長茂鎮(zhèn)結(jié)對幫扶,僅秸稈一項,為農(nóng)民增收近1000萬元。公司黨建成立以來共帶動周邊農(nóng)民及下崗工人360人就業(yè),其中120人為正式員工。同時大盛還通過各種渠道向社會捐款工近20萬元,在灌南的新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要作用。
為了充分激發(fā)公司黨建員工的積極性,公司黨建不僅在薪酬體系中體現(xiàn)寬帶薪酬的原則,鼓勵員工多勞多得。對公司黨建有突出貢獻或獲得先進個人的,公司黨建還給予晉升工資及其他相關(guān)獎勵;有職稱的,則按照職稱類別高低,分別給予100元、150元和200元的津貼。每逢節(jié)假日公司黨建都為員工發(fā)放禮品和過節(jié)費,并開展各種形式的活動增進員工的感情,如xx年三八婦女節(jié),公司黨建即為每位女性員工發(fā)放的精美的禮品,舉行拔河比賽,充分體現(xiàn)了公司黨建以人為本的理念!
最后,公司黨建還為員工提供環(huán)境幽雅、配套設(shè)施齊全的居住和辦公環(huán)境。有能力和學(xué)歷的人到公司黨建后即可入住條件良好的雙人間公寓,公司黨建各項配套設(shè)施齊全,有籃球場、乒乓球室、網(wǎng)球場等運動場所,并不定期開展各種文體活動,充分展示了“敬業(yè)、團隊、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,也讓廣大員工充分感受到了“公司黨建即我家”的溫暖!
公園上半年工作總結(jié)篇十四
我從某某工地調(diào)入某某工業(yè)園,回顧這一年多來的工作,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年多來的工作情況總結(jié)如下:
一、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。
1、結(jié)構(gòu)部分。
5)基儲柱子、現(xiàn)澆面采用薄膜和草袋覆蓋并蓄水養(yǎng)護。主體鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)施工質(zhì)量良好,被某某市質(zhì)量監(jiān)督站評為濟南市優(yōu)良。
2、建筑部分。
4)磚砌體的拉結(jié)筋嚴(yán)格按照設(shè)計圖紙及施工驗收規(guī)范施工,同時做好隱蔽記錄;。
5)本工程建筑部分施工時間自20__年_月至20__年_月,施工過程中我方嚴(yán)格按照圖紙、設(shè)計變更及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范要求施工,其中建筑砌筑、外墻抹灰、樓地面抹灰、門窗安裝、建筑裝飾、屋面及衛(wèi)生間防水等工程均按照設(shè)計圖紙以及相應(yīng)的施工質(zhì)量驗收規(guī)范施工,整體工程質(zhì)量良好。
二、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。
熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,認真遵守公司的各項規(guī)章制度。有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。
三、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。
在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創(chuàng)了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)近一年多來的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中,我將認真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,充分利用自身豐富的施工管理經(jīng)驗,為適應(yīng)建筑市場環(huán)境的發(fā)展大趨勢,加大對現(xiàn)場生產(chǎn)管理、技術(shù)質(zhì)量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先進科學(xué)的管理理念,把先進的技術(shù)與管理經(jīng)驗與國內(nèi)外先進的管理技術(shù)相結(jié)合,形成自己獨立的技術(shù)優(yōu)勢。為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
公園上半年工作總結(jié)篇十五
20xx年上半年已經(jīng)結(jié)束,在這里我只簡要的總結(jié)一下我在這一年中的工作情況。
20xx年初,車間接連發(fā)生了三起誤操作事故,導(dǎo)致車間的工作一時較為被動。由于員工情緒較為低落,工作熱情度銳減,部分員工的情緒波動較大。我作為當(dāng)時車間的工程師,對三起事故進行了認真的反思分析,除了責(zé)任心、管理上存在一定問題之外,很大程度上是培訓(xùn)不到位,培訓(xùn)的內(nèi)容太大,沒有實際的操作性,在培訓(xùn)內(nèi)容中沒有加入危險源識別及應(yīng)急處置措施,導(dǎo)致部分員工在操作時并沒有意識到出現(xiàn)問題的嚴(yán)重性。翻開之前的培訓(xùn)計劃確實如此。按照集團的理念需要培訓(xùn)計劃要有針對性,我在2、3月份的培訓(xùn)計劃中,重點加入了實際的操作內(nèi)容,但這些內(nèi)容都是理論上的東西,并沒有進行實操。我剛開始認為很好,但是7月份的冰機調(diào)停事故讓我決心要再次對培訓(xùn)計劃進行認真的編制。平時很正常的冰機啟動竟然啟動了4次,而且冰機啟動的培訓(xùn)次數(shù)很多。我認真的進行了反思,我認為培訓(xùn)內(nèi)容已經(jīng)很貼近實際了,但在培訓(xùn)當(dāng)中少了與員工之間的互動、有效溝通及實際操作,我的業(yè)務(wù)能力也有待提高,在培訓(xùn)期間,通過互動大家都可以獲得更多的知識。之前的培訓(xùn)通常都是講完之后,員工在學(xué)習(xí)筆記本上一些就行,并沒有將問題真正的理解透徹。才會導(dǎo)致冰機啟動4次的事情發(fā)生。為了能真正提高員工的業(yè)務(wù)能力,在今后我一定會認真審核培訓(xùn)計劃,讓員工來提培訓(xùn)計劃,由車間進行編制然后進行培訓(xùn),這樣就很大程度上保證培訓(xùn)質(zhì)量。
20xx年3月份,在廠級領(lǐng)導(dǎo)的信任下我擔(dān)任了車間副主任一職。由于人員調(diào)動的原因,部分崗位需要進行競聘上崗。我上任后的第一件事就是根據(jù)員工應(yīng)聘的成績進行重新定崗,由于之前對車間管理方面的問題接觸較少,管理經(jīng)驗欠缺,我很怕在定崗時出現(xiàn)差錯,影響車間的正常工作,當(dāng)時主任給了我很大的鼓勵,雖然壓力特別大但我的信心也提高了許多。定崗時由于理論成績相差很小,這對我來說更增加了難度。為了能把定崗這件請做好,我和每位定崗的員工都進行交流,了解他們的想法、對定崗的態(tài)度及看法,那段時間我一下班就到員工宿舍和他們進行交流,經(jīng)過一周的努力,按照成績及個人實際的能力最終將定崗人員確定,保證了車間工作的正?;?,一塊石頭落地了。但隨后我在工作中發(fā)現(xiàn),由于在定崗期間我和員工交流的時間較多,致使我們之間的關(guān)系都非常好,這就導(dǎo)致我在定崗后有一段時間工作非常被動。由于關(guān)系相處融洽,這就導(dǎo)致在管理上尺度把握出現(xiàn)問題。由于我的問題,導(dǎo)致車間的工作上出現(xiàn)了一些小問題。我也經(jīng)常與主任進行溝通交流,他們從中給了我很多幫助,讓我逐漸有了管理上的思路。但是我在管理上欠缺的東西任然還很多,我還需要不斷進行學(xué)習(xí)。
20xx年6月,甲醇廠進行了為期半月的檢修,為了保證檢修的順利完成,我把每項檢修項目及檢修材料都認真的進行了核對,每項的安全措施我都認真進行核對,每項檢修都有方案,檢修前,我們對檢修方案逐一進行學(xué)習(xí),保證檢修期間的安全。在檢修期間我和所有員工一樣,每天7:40到現(xiàn)場點名,8點準(zhǔn)時進行工作,每天車間都有人協(xié)助機修進行加班,檢修期間天天如此,最終車間按照規(guī)定的時間節(jié)點將所有的檢修項目完成,保證了甲醇裝置按時間節(jié)點開車。在檢修期間也出現(xiàn)了一些安全上的問題,我對這些安全問題也進行了分析,并將一些安全措施編寫如檢修方案中。從7月份裝置的運行情況分析,我們的檢修不是很成功,不到一個月的時間冰機、板換及換熱器都出現(xiàn)問題。乍看好像都是設(shè)備問題,但仔細分析,其實都是管理上存在的問題。我每天都要到現(xiàn)場進行巡檢,但沒有注意到冰機的震動是多少,沒有注意到板換進出口壓力具體的波動范圍、沒有真正的去分析換熱器的換熱效果如何,對中控畫面上的一些數(shù)據(jù)關(guān)注度不夠,很多都是出現(xiàn)問題后才去關(guān)注。這些問題的發(fā)生,一方面是管理上欠缺較多,另一方面就是業(yè)務(wù)能力的欠缺,對問題的判斷力上還有待提高。
20xx年下半年的工作重點主要有一下幾點:
1、提高自身管理水平及業(yè)務(wù)技能。管理水平的提高需要學(xué)習(xí),并逐漸將所需的知識運用到實際當(dāng)中,增強員工的團隊意識。對參數(shù)的敏感度要提高,發(fā)現(xiàn)問題及時組織操作人員進行討論分析。提高自身現(xiàn)場的巡檢質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題立即組織車間技術(shù)人員進行分析學(xué)習(xí)。
2、提高車間培訓(xùn)課題的質(zhì)量,真正做到有針對性和實操性。每月在培訓(xùn)期間可下發(fā)員工培訓(xùn)要求,由員工對提出需要培訓(xùn)的內(nèi)容,車間進行篩選后編寫培訓(xùn)計劃。也可以讓員工自己編寫培訓(xùn)內(nèi)容進行培訓(xùn)。
3、提高安全管理。主要是減少和杜絕習(xí)慣性“三違”。首先要提高自己的安全意識,然后才能對員工進行培訓(xùn)教育。通過安全科下發(fā)的資料及事故案例與員工共同進行學(xué)習(xí)分析,并結(jié)合本工段進行綜合分析,這樣可以有效的杜絕習(xí)慣性“三違“。
4、現(xiàn)場文明衛(wèi)生管理。檢修后,車間的文明生產(chǎn)整體呈下降趨勢,其中有管理問題也有車間員工的原因,為了更好的提高車間現(xiàn)場文明衛(wèi)生,車間已經(jīng)將現(xiàn)場文明衛(wèi)生納入每月橫大班的評比內(nèi)容當(dāng)中,目的就是提高現(xiàn)場的文明衛(wèi)生。車間每周都會不定期的對現(xiàn)場文明衛(wèi)生進行檢查,發(fā)現(xiàn)文明衛(wèi)生較差的直接納入考核。
在20xx年上半年里,收獲很多,學(xué)習(xí)到了很多,同時也存在許多不足,在經(jīng)后的工作中,我將更加努力,倍加學(xué)習(xí)。提高業(yè)務(wù)水平及其它能力。
公園上半年工作總結(jié)篇十六
首先感謝貴大華圣提供一種舒適的工作環(huán)境,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個展現(xiàn)自我的機會,這半年以來在同事幫助、領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,自己的不斷努力下,自我感覺自己成長了許多,積累了不少的經(jīng)驗,為自己迎接新的挑戰(zhàn)又增添了不少的自信心,為自己將來的發(fā)展創(chuàng)造了有利的條件,同時也發(fā)現(xiàn)自己的不足和弱點。下面對我半年工作進行一下大致的總結(jié)。
參與了對標(biāo)工作。極力配合項目經(jīng)理完成對標(biāo)的相關(guān)工作,在此項工作我參與文檔分析,指標(biāo)分解和相關(guān)文檔的撰寫,在此項工作我還參與了遵義市的調(diào)研工作,在此項調(diào)研工作中我認識到了作為程序員應(yīng)該怎么進行調(diào)研和調(diào)研前的一些工作準(zhǔn)備,通過相關(guān)文檔認真學(xué)習(xí),掌握了一定的初步編寫文檔能力,在此項工作中我最大的收獲就是掌握一定的和客戶交流,作為一個小組成員怎么配合經(jīng)理完成應(yīng)該完成的工作。但感覺自己不足之處就是長期面向技術(shù)專研與學(xué)習(xí)以至于不擅長交流和文檔編寫工作,感覺在調(diào)研工作很大程度思想完全不能脫離技術(shù)走向業(yè)務(wù)梳理工作。另外在項目經(jīng)理的指引下對jquery和css進行了深入的學(xué)習(xí),終于彌補了我在開發(fā)中常遇的兩大弱點。這也為我的開發(fā)中增添了不少色彩。
參與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)對象管理系統(tǒng)建設(shè)。此項目我們小組采用流水式生產(chǎn)模式,我的項目經(jīng)理根據(jù)組員的情況以及優(yōu)勢將項目分為3部分(系統(tǒng)分析及數(shù)據(jù)庫建立,數(shù)據(jù)訪問以及業(yè)務(wù)邏輯的處理、用戶界面及硬件交付),由不同的項目成員完成,我在當(dāng)中主要負責(zé)就是為系統(tǒng)的界面層提供數(shù)據(jù)訪問接口和我業(yè)務(wù)邏輯處理,極力配合界面開發(fā)調(diào)用人員完成開發(fā)工作以及提供所需數(shù)據(jù)訪問接口和業(yè)務(wù)處理工作,在此項工作我最大的收獲就怎么樣去配合完成一個項目,掌握了項目怎么在一個小組當(dāng)中進行合理的職責(zé)劃分,怎么根據(jù)小組實力進行項目階段行劃分,在此過程中我的技術(shù)也得到了很大的提升。尤其是對數(shù)據(jù)訪問這塊,我有利的掌握數(shù)據(jù)庫訪問過程中的鏈接池使用。
參與燃氣公司系統(tǒng)平臺的建立工作。在這個項目我主要的任務(wù)就是做一些開發(fā)前的技術(shù)儲備,提前摸索開發(fā)過程預(yù)知的一些相關(guān)技術(shù)和一些系統(tǒng)架構(gòu)思想,我側(cè)重學(xué)習(xí)的方向就是尋求一種新的架構(gòu)思想代替現(xiàn)在相對較落后技術(shù)架構(gòu),目前學(xué)習(xí)目標(biāo)就是使用分布式應(yīng)用開發(fā)進行系統(tǒng)搭建,想通過這種架構(gòu)思想構(gòu)建一個全新的系統(tǒng)架構(gòu)模式以供以后所有系統(tǒng)的參照與效仿,也就是面向服務(wù)編程思想(sop),就此架構(gòu)思想我學(xué)習(xí)了微軟的wcf架構(gòu)。這也是微軟提出相對較新的系統(tǒng)架構(gòu)模式,當(dāng)然在此過程中我了解到國外一個相對較新的架構(gòu)理念,那就是面向資源(rest)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計模式,據(jù)微軟官方介紹它是sop的下一代,將來所有的系統(tǒng)如果不是面向服務(wù)以及面向資源的系統(tǒng)架構(gòu)思想將是一個淘汰的、落后的產(chǎn)品。我除了學(xué)習(xí)這項架構(gòu)思想外,我還對silverlight進行了學(xué)習(xí),這主要是它目前和flash,html5在某種程度有相當(dāng)競爭的地位,并且它現(xiàn)在被it開發(fā)人員(尤其是。net開發(fā)人員)視為極品,它在將來的net開發(fā)產(chǎn)品中有著相當(dāng)大的競爭力度,同時這也是我們小組開發(fā)技術(shù)上的一個考慮。希望能夠在這次開發(fā)中使用這些全新的技術(shù),為公司創(chuàng)造一個全新的技術(shù)產(chǎn)品。
一個學(xué)期已過去,新的學(xué)期即將來臨,在這半年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂,我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,傾注于每一個學(xué)生身上。一個學(xué)期的工作已經(jīng)結(jié)束,收獲不少,下面我對上學(xué)期的工作作一總結(jié),為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。
1、在思想上,熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)及路線、方針、政策;不斷學(xué)習(xí)黨的各項理論知識,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排。
2、提高認識,增強緊迫感、時代感、責(zé)任感,適應(yīng)發(fā)展要求,強化“六個意識”:第一,強化自我充電意識;第二,強化科研意識;第三,強化信息網(wǎng)絡(luò)意識;第四,強化合作意識;第五,強化創(chuàng)新意識;第六,強化服務(wù)意識。
3、在工作中轉(zhuǎn)變觀念,增強了為人民、為黨、為社會服務(wù)的意識。明確為孩子服務(wù)的意識和教育為孩子服務(wù)的指導(dǎo)思想,一切從孩子的實際出發(fā),一切從孩子的全面發(fā)展出發(fā),滿腔熱憂,全心全意為少年兒童服務(wù);從根本上轉(zhuǎn)變教育工作多年來形成的一些痛疾,如形式主義、包辦代替、行政命令式領(lǐng)導(dǎo)等,代之以現(xiàn)代社會組織運作及工作的科學(xué)方法;加強對少年兒童實際狀況,特別是對他們思想狀況的調(diào)查研究,努力使教學(xué)組織的活動符合他們的需求。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù)。在課程改革推進的今天,社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學(xué)工作中,我將立足實際,做好學(xué)校交給的各項任務(wù),爭取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、師生的支持,創(chuàng)造性地搞好后勤工作,使工作有所開拓,有所進取,更加嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。
公園上半年工作總結(jié)篇十七
共性問題:綜采區(qū)隊各工種分工不明確;綜采區(qū)隊個別工種技術(shù)力量不足,個別管理人員組織能力及現(xiàn)場處理問題的應(yīng)變能力欠缺;綜采區(qū)隊工分考核辦法未根據(jù)職工現(xiàn)場實際工作貢獻而制定;綜采區(qū)隊各項管理制度基本不存在;個別綜采區(qū)隊普遍本著設(shè)備出現(xiàn)問題后再處理,這樣容易造成設(shè)備損壞;綜采區(qū)隊班組建設(shè)管理執(zhí)行力度不大;地面綜采庫房管理松懈,材料計劃審閱不專業(yè);大部分煤礦綜采工作面現(xiàn)場工程質(zhì)量較差;各煤礦無綜采區(qū)隊材料、配件使用考核辦法。
第一步:綜采各技術(shù)工種、管理人員授課培訓(xùn)第二步:綜采設(shè)備自行修理人員專業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)第三步:完善各種綜采管理制度及考核辦法并配合執(zhí)行第四步:現(xiàn)場綜采技術(shù)“手把手”指導(dǎo)(重點)
第五步:突發(fā)設(shè)備故障、頂板、透水等問題,教授應(yīng)急處理方案
第六步:指導(dǎo)綜采庫房規(guī)范化管理第七步:現(xiàn)場工程質(zhì)量、精益化管理推進
1、指導(dǎo)綜采區(qū)隊的人員配置,執(zhí)行了各工種明確分工;
2、理論培訓(xùn)綜采區(qū)隊各管理、技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì);
3、幫助綜采區(qū)隊建立健全工分考核辦法,提高工人的積極性;
4、配合綜采區(qū)隊建立健全各項管理制度;
5、配合綜采區(qū)隊建立健全檢修計劃、班檢、日檢、旬檢等項目,降低設(shè)備影響;
6、加強綜采區(qū)隊班組建設(shè)管理執(zhí)行力度;
7、加強蘇村煤礦地面綜采庫房管理;
8、提高綜采工作面現(xiàn)場工程質(zhì)量,10313工作面8個月未正常生產(chǎn),經(jīng)過我們綜采隊伍講師團培訓(xùn)、指導(dǎo),現(xiàn)每天3000t左右,逐步走向正常生產(chǎn)軌道。原工作面出水量大約40m3/h,已經(jīng)基本杜絕;煤機頻頻出現(xiàn)故障,導(dǎo)向滑靴已經(jīng)掰斷5件,我們現(xiàn)場指導(dǎo)并傳授修補技巧,現(xiàn)已經(jīng)修補好3臺,為礦節(jié)約材料費用約10萬元。液壓支架拉不動現(xiàn)象比較頻繁,工作面液壓支架跑、冒、滴、漏現(xiàn)象太多,4臺液壓支架尾梁支撐軸被壓斷,嚴(yán)重制約生產(chǎn)。我們現(xiàn)場“手把手”指導(dǎo),現(xiàn)已經(jīng)處理完好。
9、建立健全綜采隊的各種考核辦法并配合執(zhí)行。
10、推進蘇村煤礦綜采區(qū)隊的精益化管理。
1、加大對華潤聯(lián)盛其他綜采礦井各綜采技術(shù)工種、管理人員培訓(xùn)力度;
2、加大對綜采設(shè)備自行修理人員專業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)力度;
3、對新制定各種綜采管理制度及考核辦法監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行;
4、繼續(xù)現(xiàn)場綜采技術(shù)“手把手”指導(dǎo)(重點);
5、對突發(fā)設(shè)備故障、頂板、透水等問題,教授應(yīng)急處理方案;
6、加大對綜采庫房規(guī)范化管理力度;
7、提高現(xiàn)場工程質(zhì)量、精益化管理邁步式推進;
公園上半年工作總結(jié)篇十八
我們每個人都是在不斷的總結(jié)中成長,在不斷的審視中完善自己。20xx年自己也是在總結(jié)、審視中腳踏實地地完成好本職工作,現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)如下:
重視理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,積極參加各項活動,能夠針對自身工作特點,學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作。作為一名黨員,在學(xué)習(xí)過程中認真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容,掌握其精髓,把理論知識踐行到實際工作之中。
認真做好本職工作,做到腿勤、口勤,筆勤,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項工作。
上半年在稽查大隊工作,到沿線稽查的一言一行都代表著單位的整體形象。因為是執(zhí)法部門,在工作中每天都會面對著一些違規(guī)違紀(jì)人員,對待他們,我始終嚴(yán)格按照《黑龍江省哈同高等級公路管理處收費稽查管理獎懲制度》和《黑龍江省哈同高等級公路管理處票證員、收款員、系統(tǒng)維護員稽查管理獎懲制度》等有關(guān)規(guī)定,本著一絲不茍的工作態(tài)度,對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),對工作負責(zé)的精神,把每一件經(jīng)手的案件都處理好,辦實案,辦鐵案。
4月份調(diào)到稽查大隊,主要從事外業(yè)工作工作,記得剛踏進這間屋子的時候,感覺挺微妙的,不絕于耳的鍵盤聲,每個人埋頭工作的熱情,深深的感染著我,心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變,使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大,為了縮短差距,自己定指標(biāo)下任務(wù),堅持每天學(xué)習(xí),緊緊圍繞本職工作的特點,努力做到融匯貫通。在實際工作中,把理論和實踐相結(jié)合起來,把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來,拓寬思路,努力適應(yīng)新形勢下對本職工作的要求,通過近段時間的學(xué)習(xí),理論水平有了明顯的提高,工作逐步走向正軌。
同時來到這個新集體,總的感覺“團結(jié),友愛,互助”是這個科室最大的特點,作為新同志的我,每天都會有這樣那樣的不懂,每名同志都會用心熱情的“知無不言,言無不盡”,在這樣的一個大集體中工作,我會更加倍努力工作,也許會有一些的辛苦,但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉,何況是我們大家一起同甘共苦,在辛苦中,才會鍛煉自己的能力;在辛苦中,才會充實的體現(xiàn)著自己人生。
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠,雖有一定的進步,但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。
二是工作中不夠大膽,創(chuàng)新理論不強。
為了把20xx年工作做的更出色,制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo),加強個人修養(yǎng)、理論學(xué)習(xí),以此提高工作水平,并適應(yīng)新形勢下本職工作的要求,揚長避短,以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長補短,向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗,爭取20xx年下半年的工作更上一個新臺階。
公園上半年工作總結(jié)篇十九
今年共完成鋁鑄軋卷產(chǎn)品產(chǎn)量4294噸,比去年同比增長28%;鋁錠產(chǎn)量322噸,同比增長16%;共實現(xiàn)銷售收入6325萬元,比去年同期增長34%;實現(xiàn)利稅33萬元,比去年同期增長12%。
現(xiàn)有員工隊伍36人,員工平均工資達1480元/月,比去年同期增長33%。
二、主要完成的工作。
1、以人為本、搭建平臺、構(gòu)建和諧企業(yè)。
“以人為本”是企業(yè)永恒的經(jīng)營之道。員工是企業(yè)的財富,只有真正的關(guān)心員工,充分保障員工的利益,才能讓員工努力工作,積極發(fā)揮主觀能動性,為企業(yè)創(chuàng)造財富。企業(yè)始終堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,以改善和提高員工的工資福利待遇,將員工打造成為對企業(yè)對社會有用的人作為自己的使命,一方面大力發(fā)展經(jīng)濟,提高物質(zhì)基礎(chǔ),今年員工的福利待遇有了明顯增長,員工的月平均工資已由去年的995元增長到現(xiàn)在的1480元,企業(yè)還為員工繳納了養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,為員工解決后顧之憂。另一方面加強思想教育,增加精神食糧,充分利用企業(yè)的各種平臺,努力營造和諧的企業(yè)環(huán)境。
加強黨組織建設(shè),發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用。企業(yè)黨支部新發(fā)展了三名入黨積極分子,通過政治理論學(xué)習(xí),他們的思想認識和管理水平有了明顯的提高,在實際工作中他們以身作則,從現(xiàn)在做起、從部門做起、從點滴做起,處處起到表率作用。
企業(yè)組織開展一些有益員工身心健康的活動。如“推鋁錠勞動競賽”、“迎新年體育活動”等。通過比賽既煅煉了身體,陶冶了情操,又加強了交流,加深了感情,促進了團結(jié),提高了隊伍的凝聚力,營造了一個健康和諧的企業(yè)環(huán)境。
2、加強隊伍建設(shè),提升企業(yè)競爭力。
隊伍建設(shè)是企業(yè)經(jīng)營管理的重中之重,企業(yè)自成立以來,培養(yǎng)出一批志同道合、真抓實干、敢于管理、擅于管理的干部隊伍,和一批愛崗敬業(yè)、不畏辛苦、任勞任怨、積極向上的員工隊伍,正是在這些干部員工的努力拼搏下,企業(yè)得到了健康快速的發(fā)展。今年,企業(yè)繼續(xù)加強隊伍建設(shè),努力提高干部員工的思想水平和綜合素質(zhì),提升企業(yè)的競爭力。
加強干部員工的思想素質(zhì)教育,引導(dǎo)員工從大局出發(fā),向前看,向遠看,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。尤其是提高中層骨干的業(yè)務(wù)技能和管理能力,使他們成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。今年11月,企業(yè)推薦華世東、劉新杰、宋志山、李君等六位同志參加由清華大學(xué)emba俱樂部主辦、北京時代光華高級講師宋振杰主講的《做的中層》干部培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后又組織全體員工分享和學(xué)習(xí)這次培訓(xùn)內(nèi)容。通過培訓(xùn),干部員工的綜合能力和思想認識有了很大的提高,工作積極性、整體凝聚力得到加強,為企業(yè)進一步的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
3、完善規(guī)章制度,嚴(yán)抓貫徹落實。
規(guī)章制度是企業(yè)健康發(fā)展的保證,企業(yè)結(jié)合工作實際和市場形勢相繼出臺了一系列的規(guī)章制度和政策,確保了企業(yè)的健康發(fā)展和業(yè)務(wù)的順利展開。企業(yè)針對一些內(nèi)部存在的問題,修訂了《安全生產(chǎn)管理制度》、《員工獎懲制度》、《出差人員報銷制度》、《請假管理制度》等,通過這一系列的措施,企業(yè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度明顯加強,保證了企業(yè)的政令暢通,令行禁止,高質(zhì)量、高效率地完成了企業(yè)布置的各項任務(wù)。同時加強了干部員工的責(zé)任感和緊迫感,使工作差錯急劇的下降,確保了安全質(zhì)量,受到客戶的好評,為進一步拓展市場創(chuàng)造了有利條件。
4、開源節(jié)流,創(chuàng)造效益。
企業(yè)積極采取有效措施,做好開源節(jié)流工作。一方面全力拓展市場,通過相互競爭把鋁鑄軋卷加工費從每噸800元提高到900元,另一方面加強內(nèi)部成本控制,節(jié)省開支,取得了很好的效果。首先,加強人工成本控制,實行工資制度改革,獎勤罰懶。車間工人基本工資從1200元降到900元,同時把產(chǎn)品提成工資增加,這樣可以提高工人勞動積極性,減少生產(chǎn)期間請假的現(xiàn)象,又能在非生產(chǎn)期間降低企業(yè)勞動力成本支出,減少因長時間停產(chǎn)造成虧損的風(fēng)險。通過此項措施每月可以節(jié)約工資成本3000元,工人工作效率也得到了提高。其次在管理費上嚴(yán)格控制,大力壓縮非生產(chǎn)人員配置,后勤人員多是身兼數(shù)職,從去年的8人減少到今年的4人。第三,企業(yè)進出貨物運費總支出每年接近百萬元,為節(jié)約開支,企業(yè)與周邊縣市信息部加強合作,運費從每噸80元,最低時談到60元,一項每年可節(jié)約開支十幾萬元。第四,教育員工從自身做起,從點滴做起,提高主人翁精神和節(jié)約意識,開展節(jié)能降耗,努力降低生產(chǎn)成本。最后在業(yè)務(wù)招待費上,本著花小錢、辦大事、辦好事、辦實事的原則,采取一切措施,避免不必要的開支。
5、大力加強市場營銷工作。
企業(yè)加強對原有客戶的維護工作,在跟大客戶蘇鋁鋁業(yè)有限企業(yè)繼續(xù)合作的同時,新開發(fā)“武漢金鋁”、“徐州鑫合”等新客戶,通過溝通與原來關(guān)系不睦的“徐州鑫皇”重新開展了業(yè)務(wù),增加了市場份額,在保證產(chǎn)品市場占有率的情況下,加工費也得到了提升,對增加企業(yè)效益產(chǎn)生了積極的影響。
供應(yīng)方面:通過談判與神火股份有限企業(yè)簽訂了鋁錠長期供貨合同,解決了企業(yè)原材料的供應(yīng)的難題。同時繼續(xù)與永城華信以及洛陽、鞏義、無錫、商丘的客戶保持合作,全力保障企業(yè)鑄軋生產(chǎn)線的正常生產(chǎn)。
6、加強信息化建設(shè),提升企業(yè)形象。
信息化代表了企業(yè)管理深遠的思維方法和態(tài)度的改變過程,配合了信息和資金投入的管理體系,達到最有效的管理和盈利的一個過程。企業(yè)網(wǎng)站不單介紹自己企業(yè)的產(chǎn)品,更重要的是作為接口讓客戶進入網(wǎng)站,進行業(yè)務(wù)交流,另外建立以電子信箱為基礎(chǔ)的通訊系統(tǒng),作為內(nèi)部通訊和對外溝通的主要工具。企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)容不斷得到更新,使新老客戶更方便快捷的通過網(wǎng)站及時了解企業(yè)動態(tài),更好的開展業(yè)務(wù)合作。同時通過在“中鋁網(wǎng)”、“慧聰網(wǎng)”、“再生資源交易網(wǎng)”等網(wǎng)站發(fā)布企業(yè)供求信息,尋找潛在客戶,提升企業(yè)形象,提高企業(yè)知名度。
7、技術(shù)創(chuàng)新活動。
創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的源泉,正日益成為企業(yè)生存和發(fā)展的動力所在,全面提升企業(yè)的創(chuàng)新能力已經(jīng)成為當(dāng)前企業(yè)的首選。技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè)是把企業(yè)競爭從單純的生產(chǎn)競爭和營銷競爭擴展到技術(shù)創(chuàng)新的競爭,把技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)的核心職能。
企業(yè)鼓勵員工在生產(chǎn)實踐中參與技術(shù)改造和技術(shù)創(chuàng)新活動,凡是對節(jié)能降耗、提高生產(chǎn)效率、減少工人勞動強度等方面做出貢獻者,將給予重獎。今年11月份企業(yè)對“冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”發(fā)明者李軍同志給予1000元的獎勵。今年10月,企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項目“循環(huán)冷卻水溫度自動控制系統(tǒng)”、“鑄軋生產(chǎn)線鋁液除氣裝置”、“熔煉爐節(jié)能改造”等五項技術(shù)已經(jīng)通過了國家知識產(chǎn)權(quán)局專利申請,這標(biāo)志著企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新方面已經(jīng)邁出了可喜的一步。
8、項目資金申報。
針對企業(yè)發(fā)展情況,結(jié)合國家對再生金屬循環(huán)利用企業(yè)的扶持政策,今年主要申報了“生產(chǎn)力促進中心國家配套資金項目”、“安徽省特色產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目”、“阜陽市創(chuàng)新團隊帶頭人項目”、“中小企業(yè)國際市場開拓資金項目”、“大學(xué)生就業(yè)實習(xí)補助資金項目”等,其中“生產(chǎn)力促進中心項目”獲得國家資金扶持100萬元。
9、質(zhì)量管理體系。
為不斷完善質(zhì)量管理體系,滿足相關(guān)方明確的和潛在的需求,秉承以顧客為關(guān)注焦點的理念,向顧客提供滿意的產(chǎn)品,同時為了提高企業(yè)員工群體的質(zhì)量意識和企業(yè)的競爭能力,企業(yè)決定選用gb/t19001-idtiso9001:國家標(biāo)準(zhǔn)建立質(zhì)量管理體系,并依此編寫了《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《一般性文件》等,保證質(zhì)量體系管理滿足顧客要求,并持續(xù)改進。
10、固定資產(chǎn)投資。
今年企業(yè)共完成固定資產(chǎn)投資一百多萬元,其中主要有生產(chǎn)力促進中心項目建設(shè)投資,職工食堂擴建工程投資,新建鋼構(gòu)廠房3000多平方米,做地坪2800平方米,新建精煉鋁錠生產(chǎn)線一套,新進鑄軋卷生產(chǎn)線用鑄軋輥一對,另購置3噸壓塊機、10噸地磅各一臺,叉車、農(nóng)用車、辦公用車各一部。
11、取得的榮譽。
xx年企業(yè)榮獲“安徽首屆企業(yè)品牌百強單位”、“全國aaa級信用單位”
等稱號,企業(yè)董事長榮獲“界首市十大杰出青年”、“中國好人榜7月份誠實守信好人”、“統(tǒng)一戰(zhàn)線先進人物典型”、“全國創(chuàng)業(yè)之星”、“阜陽市第二屆道德模范人物”等榮譽。
三、存在的不足。
1、員工的思想水平和綜合素質(zhì)有待提高。
隨著市場競爭的加劇,客戶對員工提出了更高的要求。由于企業(yè)人員變動較大,新員工較多,員工的培訓(xùn)工作有待加強。
2、干部的管理水平和業(yè)務(wù)技能有待加強。
中層管理人員的工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力、管理水平及對外溝通能力都和企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需要還存在一定的差距。
3、規(guī)章制度的落實還不夠全面到位。
企業(yè)各項規(guī)章制度都已建立,并在實踐中逐步地健全和完善,可是有了好的制度,還要去全面的貫徹落實。今年,企業(yè)在管理上出現(xiàn)一些漏洞,在安全質(zhì)量上,沒有很好地杜絕差錯,就是由于規(guī)章制度沒有完全落實到位,員工沒有嚴(yán)格依照規(guī)章制度和操作流程作業(yè)。
4、安全工作出現(xiàn)的問題。
今年企業(yè)陸續(xù)出了幾次工傷事故,其中11月份操作工馬振軍被鋁水燙傷給企業(yè)帶來了較大損失,主要責(zé)任是員工未按規(guī)定穿工作鞋,部門負責(zé)人未盡到監(jiān)管責(zé)任。
5、市場營銷手段還要進一步創(chuàng)新。
企業(yè)供應(yīng)銷售工作雖然取得了一些成績,但沒能取得更大的突破,由于客戶較少,可供選擇的余地不大,有時難免會受客戶所制約。隨著市場競爭的殘酷性在加劇,只有及時解決市場營銷的創(chuàng)新和有效手段問題才能更進一步的擴展業(yè)務(wù),掌握市場的主動權(quán)。明年在繼續(xù)保證現(xiàn)有一條生產(chǎn)線鋁板銷量的基礎(chǔ)上,將加大非標(biāo)鋁錠的生產(chǎn)和銷售。
6、資金短缺問題有待解決。
今年由于受資金短缺的限制,對生產(chǎn)的連續(xù)性造成一定的影響,使生產(chǎn)成本居高不下,影響到企業(yè)整體效益。明年追加貸款如能按期到位,將有效緩解資金困境。
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