報告需要通過使用適當(dāng)?shù)膱D表、數(shù)據(jù)和案例來支持和說明所提出的觀點。報告的目的是向讀者提供清晰的信息和深入的分析。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。通過閱讀這些范文，我們可以學(xué)習(xí)到如何組織報告結(jié)構(gòu)、如何進行數(shù)據(jù)分析以及如何以簡明扼要的方式表達觀點和結(jié)論。讓我們一起來看看吧，相信這些范文對我們寫作報告會有很大的幫助。
民政統(tǒng)計自查報告篇一
大連市中山區(qū)民政局：
本社會團體根據(jù)《社會團體登記管理條例》、《民間非營利組織會計制度》、《關(guān)于全省社會團體清理整頓的通知》等有關(guān)規(guī)定認(rèn)真填寫清理整頓工作報告書，并保證本報告書內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整。
請予審查。
（社會團體印章） 20xx 年 月 日
法定代表人申明
本報告書情況屬實，本人愿意承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任。
法定代表人簽字：
20xx 年 月 日
目 錄
一、基本信息 二、內(nèi)部建設(shè)情況
（一）20xx年度登記、備案事項變更情況
（二）20xx年度會議及換屆情況
（三）內(nèi)部制度建設(shè)
三、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、辦事機構(gòu)、實體機構(gòu)基本情況
（一）分支機構(gòu)情況
（二）代表機構(gòu)情況
（三）辦事機構(gòu)情況
（四）專項基金管理機構(gòu)情況
（五）實體機構(gòu)情況
四、業(yè)務(wù)活動情況
（一）20xx年度業(yè)務(wù)活動總體情況和20xx年度計劃簡要
（二）20xx年度舉辦研討、展覽、培訓(xùn)、評比達標(biāo)表彰等活動情況
（三）20xx年度接受捐贈資助情況和使用情況
（四）20xx年度國際交流與合作情況 五、其它需要說明的情況 六、清理整頓審查意見。
注：本報告書應(yīng)用黑色鋼筆或碳素筆認(rèn)真、如實填寫，要求簽名之處，務(wù)請親筆簽署，
復(fù)印無效；本報告書表格無法完全容納的內(nèi)容，可另行附頁。
一、基本信息
二、內(nèi)部建設(shè)情況
民政統(tǒng)計自查報告篇二
自5月7日敦好鎮(zhèn)召開“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”作風(fēng)年整頓動員會后，鎮(zhèn)民政辦積極動員，迅速行動，以創(chuàng)建“人民群眾滿意的服務(wù)型民政”為目標(biāo)，以“服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”，“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”為工作宗旨，大力開展“三服務(wù)”活動?，F(xiàn)結(jié)合活動與民政工作實際進行自查總結(jié)：
民政辦作為服務(wù)型辦公室服務(wù)對象大多是社會最貧困、最需要救助的人群，由于我們工作經(jīng)常直接與他們接觸，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識弱化。通過這次自查與廣泛征求各方面意見，我們更加清楚地看到了我們的不足：公仆意識、服務(wù)意識不夠強、群眾觀念不夠強、工作責(zé)任心不夠強、不能時刻銘記“情為民所系”，化“民怨”為“民愿”。但是民政辦是“解民困，救民貧”的辦公室，因此必須時刻樹立全心全意為人民服務(wù)的意識，進一步轉(zhuǎn)變觀念，用我們的辛苦指數(shù)去換取人民群眾的幸福指數(shù)，把民政的孺子牛精神帶到廣大群眾中去，保證“來時笑臉相迎，走時移步相送”，不斷增民政工作人員的責(zé)任心、進取心，一切出發(fā)點都應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀真正做到讓群眾滿意。
民政事務(wù)繁雜，涉及面廣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦工作人員少，部分民政對象扯皮難纏，因此，難免會出現(xiàn)辦事效率低下、服務(wù)不夠好的現(xiàn)象，距離“高效型民政”還存在一定的差距。這就要求民政辦工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)變化的原因，變被動為主動，變壓力為動力，變后進為先進，主動深入基層群眾，了解民情、解決民意、問需于民，克服消極思維，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。俗話說“千里之行，始于足下。九層之臺，起于累土”只有點滴的積累全心全意為人民辦事，才能得到群眾的信任和支持。
民政對象涉及低保、五保、殘疾、退伍軍人、傷殘軍人等眾多人群，但是每一類人群都有特殊的條件限制、審定程序和評定標(biāo)準(zhǔn)，在此過程中難免會有確實困難的群眾因不符合某一種條件而得不到救助的情況，因此，要真正發(fā)揮民政辦必須牢固樹立“以民為本、為民解困、為民服務(wù)”的民政工作理念，不斷擴大民政救助范圍，加大對困難群體、弱勢群體等特殊對象的救助力度，建立城鄉(xiāng)一體化的社會救助體系，健全社會救助標(biāo)準(zhǔn)動態(tài)調(diào)整機制，科學(xué)調(diào)整社會救助標(biāo)準(zhǔn)、完善分層分類救助辦法。讓更多困難家庭得到保障。
民政統(tǒng)計自查報告篇三
根據(jù)冀衛(wèi)辦財務(wù)[2017]2號《為貫徹落實民政部辦公廳、財政部辦公廳《關(guān)于進一步加強優(yōu)撫對象數(shù)據(jù)和資金管理工作的通知》(民辦發(fā)【2017】21號)精神，根據(jù)省民政廳《關(guān)于做好優(yōu)撫對象核查、數(shù)據(jù)變更工作的通知》(瓊民優(yōu)【2017】122號)要求，我局認(rèn)真組織實施，現(xiàn)將開展情況匯報如下：
(一)制定方案。為順利完成優(yōu)撫對象核查、數(shù)據(jù)變更工作，我局印發(fā)了《萬寧市民政局關(guān)于開展優(yōu)撫對象核查、數(shù)據(jù)變更工作方案》,成立了以崔天星局長為組長的專門領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和五個核查小組。具體負(fù)責(zé)實施優(yōu)撫對象核查和數(shù)據(jù)變更工作。
(二)開會培訓(xùn)。5月29日召開全市民政助理員和數(shù)據(jù)錄入員會議，部署優(yōu)撫對象核查和數(shù)據(jù)變更工作，講解各類人員信息表的填寫錄入及資料采集。
(三)資料收集和人員信息表填寫錄入。以鎮(zhèn)、場為單位負(fù)責(zé)收集、填寫、錄入。具體為：按市民政局提供優(yōu)撫對象名單(即本市縣在優(yōu)撫信息數(shù)據(jù)庫中的對象數(shù)據(jù))，結(jié)合優(yōu)撫補助金“一卡通”發(fā)放花名冊，逐一進行核查。對已有對象，按各類對象人員信息表所列項目逐項如實填寫錄入，同一個人享受幾種優(yōu)撫待遇的，人員信息表分開填寫。各類優(yōu)撫對象個人的身份證、戶口本、復(fù)員退伍證、傷殘人員證、撫恤定補證、“三屬”(烈士、因公、病故)證明書、審批表和一卡通存折等資料(復(fù)印件，并由鎮(zhèn)、場負(fù)責(zé)核查工作的人員在復(fù)印件上簽署原件復(fù)印及簽名)由各鎮(zhèn)場負(fù)責(zé)收集，隨同人員信息表一起上報。對減員對象，填報減員人員名單統(tǒng)計表。
(四)電子相片采集。每個對象采集2寸免冠電子相片，市局派出4個核查小組下到各鎮(zhèn)、場集中采集。電子相片采集時要求每個鎮(zhèn)、場集中采集，即由各鎮(zhèn)、場通知本鎮(zhèn)各類優(yōu)撫對象到鎮(zhèn)、場集中，市民政局核查小組到場統(tǒng)一采集，對無法集中的老優(yōu)撫對象由核查組入戶采集。
(五)數(shù)據(jù)收集核對整理。由市局優(yōu)撫安置股負(fù)責(zé)收集核對和整理，到5月31日止，我市16個鎮(zhèn)、場已完成核對工作上報人員信息表和資料的共10個，還有6個沒有完成核對工作。
通過對各鎮(zhèn)、場上報人員信息表和各類優(yōu)撫對象資料的核對整理，發(fā)現(xiàn)存在的主要問題為：1、審批資料缺失。在我市現(xiàn)有的8類優(yōu)撫對象中，僅參戰(zhàn)參核人員、60周歲農(nóng)村籍退役老兵、部分烈士子女和殘疾人員(有換證表)有完整的審批材料，三紅人員，在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、三屬人員、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人都沒有審批表。2、部分對象享受多種待遇。有些對象享受殘疾軍人、帶病回鄉(xiāng)軍人、參戰(zhàn)人員等多種待遇。3、減員對象瞞報。“一卡通”發(fā)放撫恤金后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的管理力度不夠，優(yōu)撫對象自然減員管理缺口，發(fā)現(xiàn)個別瞞報現(xiàn)象。
由于優(yōu)撫對象核查和數(shù)據(jù)更新工作量大，時間緊，在規(guī)定的時間內(nèi)還無法完成，我局將加大力度，加快速度，爭取盡早核對整理完成上報。針對存在的問題，我們的建議是：1、對現(xiàn)有優(yōu)撫對象中審批材料缺失的人員是否能一刀切，全部重新補充審批表。2、對享受多重待遇的人員的處理，應(yīng)在明確的政策依據(jù)。3、對于減員瞞報，從明年起，我局將對70歲以上老優(yōu)撫對象，每年下半年安排一個月時間，入戶調(diào)查，同時要求各鎮(zhèn)、場加強監(jiān)管力度，及時發(fā)現(xiàn)并上報減員情況。
》文件精神和正定縣衛(wèi)生局加強衛(wèi)生計生系統(tǒng)收費管理的要求，結(jié)合我院工作實際情況，對我院的醫(yī)療服務(wù)收費情況進行了自查，包括藥品、醫(yī)用材料價格、批零差率、住院費用、日均住院費用、大額住院費用等的監(jiān)控，我院嚴(yán)格按照正定縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有發(fā)現(xiàn)強制收費、指定服務(wù)收費、亂設(shè)項目收費、只收費不服務(wù)、吃拿卡要報等違規(guī)收費行為。具體自查整改情況匯報如下：
(一)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)文件要求，組織各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握《醫(yī)療服務(wù)價格規(guī)范》，所有收費標(biāo)準(zhǔn)按正定縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;堅持一切財務(wù)收支活動納入財務(wù)部門統(tǒng)一管理，醫(yī)療服務(wù)價格采用一劃價三核對、不定期檢查、院領(lǐng)導(dǎo)抽查的方式進行監(jiān)督與管理，杜絕亂劃價、亂收費現(xiàn)象。
(二)在實行了國家基本藥物制度以后，通過統(tǒng)一藥品網(wǎng)購與實行零差率價格銷售的服務(wù)渠道，各醫(yī)療項目實行統(tǒng)一管理，為此成立了院內(nèi)醫(yī)療服務(wù)收費價格領(lǐng)導(dǎo)小組，組長xxx(院長)擔(dān)任，副組長由xxx(副院長)擔(dān)任，小組成員由xxx、xxx、xxx、xxx組成。為更好地規(guī)范各項收費，院委成員不定期對臨床科室、重點環(huán)節(jié)的收費與劃價進行監(jiān)督、檢查。
(三)認(rèn)真建立健全醫(yī)療費用“一日清單”制度，讓病人“看明白病，花明白錢”。
(四)規(guī)范藥品購銷和使用工作。
1.我院嚴(yán)格按照正定縣衛(wèi)生局要求進行網(wǎng)上采購藥品，極大地限制了藥品購銷過程的不正當(dāng)行為，真正做到所采購的藥品貨真價實，以減少不必要的藥價虛高問題。
2.在藥品購銷過程中，嚴(yán)格執(zhí)行藥品零差率。
3.執(zhí)行《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》，結(jié)合我院抗菌藥物應(yīng)用指南和管理辦法，堅持落實《臨床用藥制度》和《抗菌藥物合理應(yīng)用管理辦法》，建立健全臨床各科醫(yī)生病歷評價制度和處方點評制度等，每月底院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對門診、住院處方進行檢查，堅決禁止大處方和濫用抗菌藥物的現(xiàn)象，做到以制度管事、用制度管人，杜絕濫用抗生素增加病人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
4.逐步調(diào)整用藥結(jié)構(gòu)，建立健全基本藥物制度，因病施治，減輕患者的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
(五)加強行政管理和監(jiān)督。建立健全投訴接待制度，設(shè)立舉報箱、意見簿和舉報電話，并把處理結(jié)果及時通知當(dāng)事人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對于亂收費的現(xiàn)象，我院將根據(jù)此制度追究相關(guān)責(zé)任科室及人員的責(zé)任給予相應(yīng)處罰。
醫(yī)療收費工作關(guān)系到廣大群眾的切身利益，我們將進一步加強管理，建立長效工作機制，有效規(guī)范我院的醫(yī)療服務(wù)收費和藥品價格行為，增強價格收費自律意識，杜絕醫(yī)療亂收費現(xiàn)象，切實減輕廣大患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)，使醫(yī)療收費工作健康、有序、規(guī)范運行。
民政統(tǒng)計自查報告篇四
根據(jù)上級要求，縣民政局精心組織，認(rèn)真對照考核表開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
為切實抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位的成果，局黨總支堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要的議事日程。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員共同抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下聯(lián)動配合抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。二是縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議部署的各項工作任務(wù)，結(jié)合自身工作實際，對縣民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了認(rèn)真分析和研究，制訂下發(fā)了《富源縣民政局2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解落實方案》，確定了2019年的工作重點，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子。
崗位職責(zé)。
將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)細化分解到局機關(guān)各科室和下屬各事業(yè)單位列入目標(biāo)管理同各科室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)。
責(zé)任書。
進一步深化“一把手”負(fù)總責(zé)“一崗雙責(zé)”、“一票否決”和責(zé)任追究制度做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同黨建工作、民政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同評比。三是自覺接受監(jiān)督。積極主動的與社會事業(yè)紀(jì)工委加強聯(lián)系凡重要會議邀請社會事業(yè)紀(jì)工委參加重大事項及時報告每月按時報送相關(guān)表格和材料自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督制作設(shè)立意見箱接受辦事群眾監(jiān)督。2019年來民政系統(tǒng)干部沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。四是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制堅持“三重一大”問題集體討論決定確保民主決策和科學(xué)決策。
(一)狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)?？h民政局始終把為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步強化干部職工的服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識，大力提倡人文關(guān)懷和人性化服務(wù)。扎實開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，提高服務(wù)水平，樹立民政形象，根據(jù)《國家民政部在民政系統(tǒng)窗口單位開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”
活動總結(jié)。
暨第二批行風(fēng)建設(shè)示范單位命名活動的通知》(民函〔2019〕105號)要求，組織推薦上報“群眾滿意窗口”1個單位、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”1個、“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”1人。推進機關(guān)工作人員服務(wù)用語的規(guī)范化，切實改進了服務(wù)態(tài)度，接待群眾來訪堅持“五個一”，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人，沒有發(fā)生因工作人員態(tài)度不好和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映。同時優(yōu)化了窗口運行機制，推行了社會服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、作風(fēng)評議制等機制，形成了配套聯(lián)動、整體推進的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)格局，樹立了勤政為民、務(wù)實高效、清正廉潔、公正嚴(yán)明的部門形象。
(二)扎實開展民情大懇談活動。以此為契機，切實加強民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，自2019年3月開展民情懇談工作以來，局班子成員分別帶隊深入中安鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、富村鎮(zhèn)、老廠鎮(zhèn)、十八連山鎮(zhèn)共5個鎮(zhèn)22個村寨開展民情懇談，參與懇談的群眾480多人次，聽取各類意見、建議50多條，解決各種實際問題80件，化解矛盾糾紛23起，從臨時困難救助中安排資金21萬元、救災(zāi)大米10000公斤，解決了因災(zāi)因病導(dǎo)致生產(chǎn)生活困難群眾70戶320人。認(rèn)真聽取意見和建議，共收回整理建議意見23條，從征求意見的情況來看，社會各界對民政工作的滿意率達98%以上，同時，對征求到的意見一一進行了整改落實，切實解決了群眾反映強烈的問題，改善了民生，得到了人民群眾的高度評價。
加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，推動廉潔教育固化于人心。通過開展豐富多彩的廉政教育活動，讓廣大干部職工積極參與其中，接受廉潔教育。一是認(rèn)真開展廉政學(xué)習(xí)活動。2019年以來，局機關(guān)共組織了3次黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)教育活動，采取自學(xué)、座談會、看專題片和開展討論的方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》、《黨員紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員處分條例》、《財務(wù)管理制度》、《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部公車私駕的有關(guān)規(guī)定》以及各級紀(jì)檢工作會議精神;二是全面落實《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約各項規(guī)定，每位黨員干部對照《廉政準(zhǔn)測》，逐條分析查找自已存在的突出問題，寫出分析材料，認(rèn)真開展批評與自我批評，制定了整改措施。通過學(xué)習(xí)和活動，增強了廣大民政干部的廉政意識，促進了廉潔從政、依法行政。三是結(jié)合民政干部職工的工作特點，特別是直接面對群眾服務(wù)的窗口崗位，著力抓好服務(wù)崗位監(jiān)督，強化反腐倡廉的個性化教育，努力提高遵紀(jì)守法、廉潔自律和為民辦事的意識。四是結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，強化社會公德、從政道德、職業(yè)道德、個人品德教育，促使機關(guān)干部職工牢固樹立忠于職守、艱苦奮斗，廉政從政、勤政為民的思想，不斷增強干部職工的廉潔意識。四是以結(jié)對幫扶活動為載體，加強對黨員干部的民生理念教育，加強黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，改善了黨群關(guān)系和干群關(guān)系，維護社會發(fā)展穩(wěn)定大局。
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的突出問題。繼續(xù)加強黨的政治紀(jì)律，深入治理違規(guī)配備使用公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，公款出國(境)旅游以及在住房上謀取私利等方面的問題。進一步暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，組織明查暗訪及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)行為。
二是認(rèn)真落實廉政提示制度，局黨總支將重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額專項資金使用等事項納入報告范圍，及時有關(guān)部門報告。結(jié)合重大節(jié)假日，加大領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律正反典型的宣傳教育力度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和法紀(jì)觀念，筑牢思想道德防線。
三是認(rèn)真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，嚴(yán)格壓縮公款出省參會支出、公務(wù)車輛購置及運行費用、公務(wù)接待費用等。進一步完善了辦公用品采購、發(fā)放、管理和財務(wù)報銷、車輛管理、公務(wù)接待等有關(guān)制度。大宗用品實行政府采購，正常辦公用品統(tǒng)一采購，領(lǐng)取登記。財務(wù)報銷嚴(yán)格實行審核簽批手續(xù)，公務(wù)接待一律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，杜絕了漏洞，縮減了費用支出，促進了廉政建設(shè)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實民主集中制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)范圍，及時傳達黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，積極宣傳反腐工作的政策和形勢。帶頭落實黨規(guī)黨紀(jì)，較好地執(zhí)行了黨對領(lǐng)導(dǎo)班子成員在廉潔自律方面的各項要求。一是堅持貫徹民主集中制原則，提高民主意識，培養(yǎng)民主作風(fēng)。工作中實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，認(rèn)真執(zhí)行局長辦公會和每月工作例會制度，凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設(shè)項目安排、重大事項及大額度資金使用等，均實行民主決策，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學(xué)性。二是堅持交心談心，坦誠相待。正確處理上級與下級、個人與組織之間的關(guān)系，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人與班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人廉政談話制度，不斷強化團結(jié)意識，在工作中相互支持，協(xié)調(diào)配合，遇事多交流、多溝通，大事開會碰頭，小事相互通報，做到了相互理解、相互信任、相互尊重，發(fā)揚共性，克服個性，不搞內(nèi)耗，不搞小團體。同時以班子民主生活會和黨員組織生活會為平臺，加強交流溝通，增進了同志間的團結(jié)信任，增強了單位凝聚力和向心力。
(二)完善機關(guān)。
規(guī)章制度。
經(jīng)班子集體討論，修訂完善了民政系統(tǒng)干部職工行為規(guī)范、機關(guān)管理制度、理論學(xué)習(xí)制度、局長辦公會議事規(guī)則、“三重一大”決策制度5項制度;進一步健全了縣民政局公務(wù)接待制度、會議制度、公務(wù)車輛管理制度、考勤制度、安全保衛(wèi)制度，對局機關(guān)各科室每個崗位都建立了目標(biāo)責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)分解到人、工作責(zé)任明確到人，真正形成了用制度規(guī)范從政行為，用制度管人管事的有效機制。
(一)廣泛查找腐化風(fēng)險點，制定防控措施。以“自己找、大家提、領(lǐng)導(dǎo)點、逐級把關(guān)”等形式，以城鄉(xiāng)低保、社會救助、優(yōu)撫安置、社團登記、救災(zāi)救濟物資采購、救助對象認(rèn)定為重點，認(rèn)真開展了查找崗位職責(zé)風(fēng)險點，對崗位職責(zé)風(fēng)險點劃分為a、b、c三個風(fēng)險類別，經(jīng)認(rèn)真查找共有共有20風(fēng)險環(huán)節(jié)、風(fēng)險點24個，制訂風(fēng)險防控措施17項。逐一明確了權(quán)利行使的依據(jù)、運行程序、承辦崗位及責(zé)任人、辦理時限、相對人權(quán)利、投訴人舉報等，從機制和制度上進一步規(guī)范了權(quán)利運行和行政行為，細化了各個崗位的工作職責(zé)，從而形成了科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實用的制度管理體系。
(二)認(rèn)真辦理群眾來信來訪。民政部門是政府的重要職能部門，主要擔(dān)負(fù)民生工作，工作重點在基層，工作的中心在基層，工作對象是弱勢群體，如何為各級黨和政府分憂，為百姓解愁是民政部門的職責(zé)所在。而且國家每年給弱勢群體撥付了大量的社會救助資金，這些都是弱勢群體的養(yǎng)命錢、救命錢，如何管好用好這些資金，在弱勢群體身上發(fā)揮更大的效益，民政部門責(zé)無旁貸。為此，凡來民政部門信訪、人訪，都認(rèn)真接待，做好解釋答復(fù)工作。2019年上半年共受理城鄉(xiāng)低保案件5起，都認(rèn)真查處落實到位，辦結(jié)案率達100%。實行信訪工作首問負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌、群眾點名接訪制度，認(rèn)真辦理群眾信訪，辦結(jié)率達100%。
年度工作計劃。
工作計劃季度完成情況行政自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)最新民政惠民政策;辦事公開包括班子科室職責(zé)服務(wù)指南民政管理服務(wù)公開一覽表;對不能直接到民政局咨詢，需要電話了解上網(wǎng)查詢的群眾，縣民政局開通了“96128”政務(wù)服務(wù)專線和政務(wù)信息在線解答系統(tǒng)，盡可能地為需求群眾服務(wù)。黨務(wù)政務(wù)的公開使農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的民政惠民政策得到公開公平公正地貫徹執(zhí)行。
(四)建立群眾評議機制、聽取群眾意見機制、后臺辦理機制、事項辦理反饋評價機制。建立定期評議制度，每年對各科室站所開展一次群眾滿意度測評，對工作作風(fēng)，落實政策情況，履行職能職責(zé)情況，服務(wù)群眾好壞等情況開展一次廣泛測評打分，對社會評價在倒數(shù)前三名的進行通報，并要求提出整改措施，接受社會監(jiān)督，連續(xù)兩次被評議為倒數(shù)前三名的，實行一票否決，對主任責(zé)任人進行調(diào)整。建立民情懇談制度，局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管科室，定期開展民情懇談活動，深入服務(wù)對象家中，了解情況，搜集訴求，對能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能及時解決的，提交班子研究限時解決，按政策不能解決的，給群眾一個滿意的答復(fù)。對辦理完畢的合理訴求，定期進行跟蹤了解，征求群眾意見，及時完善工作程序。
(五)嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。認(rèn)真落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省、市、縣《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等要求，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《富源縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，落買“一案雙查”規(guī)定，既查清違紀(jì)者錯誤事實，又分清相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，違紀(jì)者受到處理，責(zé)任人受到追究。截至目前，縣民政局領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違法案件發(fā)生，無因決策失誤、執(zhí)行不力、監(jiān)督不力、違規(guī)用權(quán)等問題而被問責(zé)的情況發(fā)生。
2019年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，強化了制度，落實了責(zé)任，民政干部職工都能同心同德搞好工作，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，單位的正氣得到弘揚，單位的形象越來越好，在群眾中的威信越來越高，民政事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，縣民政局將嚴(yán)格按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，一如既往抓好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，以作風(fēng)正、形象好和切實的工作業(yè)績，勤政、廉政的形象取信于民，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，為構(gòu)建和諧富源作出應(yīng)有的貢獻。
民政統(tǒng)計自查報告篇五
根據(jù)上級要求，xx縣民政局精心組織，認(rèn)真對照考核表開展自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：
為切實抓好本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位的成果，局黨總支堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入重要的議事日程。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立了“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員共同抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，上下聯(lián)動配合抓的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制。二是縣黨風(fēng)廉政建設(shè)會議部署的各項工作任務(wù)，結(jié)合自身工作實際，對縣民政局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了認(rèn)真分析和研究，制訂下發(fā)了《富源縣民政局2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解落實方案》，確定了2012年的工作重點，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子崗位職責(zé)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)細化分解到局機關(guān)各科室和下屬各事業(yè)單位，列入目標(biāo)管理，同各科室負(fù)責(zé)人簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，進一步深化“一把手”負(fù)總責(zé)，“一崗雙責(zé)”、“一票否決”和責(zé)任追究制度，做到了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同黨建工作、民政業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同評比。三是自覺接受監(jiān)督。積極主動的與社會事業(yè)紀(jì)工委加強聯(lián)系，凡重要會議邀請社會事業(yè)紀(jì)工委參加，重大事項及時報告，每月按時報送相關(guān)表格和材料，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，制作設(shè)立意見箱，接受辦事群眾監(jiān)督。2012年來，民政系統(tǒng)干部沒有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。四是主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行民主集中制，堅持“三重一大”問題集體討論決定，確保民主決策和科學(xué)決策。
(一)狠抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。縣民政局始終把為民服務(wù)作為工作的出發(fā)點和落腳點，進一步強化干部職工的服務(wù)意識、效率意識和窗口形象意識，大力提倡人文關(guān)懷和人性化服務(wù)。扎實開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，提高服務(wù)水平，樹立民政形象，根據(jù)《國家民政部在民政系統(tǒng)窗口單位開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動總結(jié)暨第二批行風(fēng)建設(shè)示范單位命名活動的通知》(民函〔2012〕105號)要求，組織推薦上報“群眾滿意窗口”1個單位、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌”1個、“優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵”1人。推進機關(guān)工作人員服務(wù)用語的規(guī)范化，切實改進了服務(wù)態(tài)度，接待群眾來訪堅持“五個一”，即“一張笑臉、一聲問候、一個請字、一把椅子、一杯熱水”的要求，真正體現(xiàn)了“真心為人、真誠待人、真情感人、真切助人”的服務(wù)宗旨。堅持從身邊小事做起，說好每一句話、辦好每一件事、待好每一個人，沒有發(fā)生因工作人員態(tài)度不好和辦事推諉拖沓而引起的投訴和反映。同時優(yōu)化了窗口運行機制，推行了社會服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制、作風(fēng)評議制等機制，形成了配套聯(lián)動、整體推進的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)格局，樹立了勤政為民、務(wù)實高效、清正廉潔、公正嚴(yán)明的部門形象。
(二)扎實開展民情大懇談活動。以此為契機，切實加強民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，自2011年3月開展民情懇談工作以來，局班子成員分別帶隊深入中安鎮(zhèn)、大河鎮(zhèn)、富村鎮(zhèn)、老廠鎮(zhèn)、十八連山鎮(zhèn)共5個鎮(zhèn)22個村寨開展民情懇談，參與懇談的群眾480多人次，聽取各類意見、建議50多條，解決各種實際問題80件，化解矛盾糾紛23起，從臨時困難救助中安排資金21萬元、救災(zāi)大米10000公斤，解決了因災(zāi)因病導(dǎo)致生產(chǎn)生活困難群眾70戶320人。認(rèn)真聽取意見和建議，共收回整理建議意見23條，從征求意見的情況來看，社會各界對民政工作的滿意率達98%以上，同時，對征求到的意見一一進行了整改落實，切實解決了群眾反映強烈的問題，改善了民生，得到了人民群眾的高度評價。
加強黨員干部的學(xué)習(xí)教育，推動廉潔教育固化于人心。通過開展豐富多彩的廉政教育活動，讓廣大干部職工積極參與其中，接受廉潔教育。一是認(rèn)真開展廉政學(xué)習(xí)活動。2012年以來，局機關(guān)共組織了3次黨風(fēng)廉政集中學(xué)習(xí)教育活動，采取自學(xué)、座談會、看專題片和開展討論的方式，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨章》、《黨員紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員處分條例》、《財務(wù)管理制度》、《關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部公車私駕的有關(guān)規(guī)定》以及各級紀(jì)檢工作會議精神;二是全面落實《廉政準(zhǔn)則》和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定，嚴(yán)格落實黨政機關(guān)厲行節(jié)約各項規(guī)定，每位黨員干部對照《廉政準(zhǔn)測》，逐條分析查找自已存在的突出問題，寫出分析材料，認(rèn)真開展批評與自我批評，制定了整改措施。通過學(xué)習(xí)和活動，增強了廣大民政干部的廉政意識，促進了廉潔從政、依法行政。三是結(jié)合民政干部職工的'工作特點，特別是直接面對群眾服務(wù)的窗口崗位，著力抓好服務(wù)崗位監(jiān)督，強化反腐倡廉的個性化教育，努力提高遵紀(jì)守法、廉潔自律和為民辦事的意識。四是結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，強化社會公德、從政道德、職業(yè)道德、個人品德教育，促使機關(guān)干部職工牢固樹立忠于職守、艱苦奮斗，廉政從政、勤政為民的思想，不斷增強干部職工的廉潔意識民政自查報告民政自查報告。四是以結(jié)對幫扶活動為載體，加強對黨員干部的民生理念教育，加強黨員干部的思想作風(fēng)建設(shè)，改善了黨群關(guān)系和干群關(guān)系，維護社會發(fā)展穩(wěn)定大局。
一是嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，認(rèn)真解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面的突出問題。繼續(xù)加強黨的政治紀(jì)律，深入治理違規(guī)配備使用公務(wù)用車、領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和收受干股，公款出國(境)旅游以及在住房上以權(quán)*私等方面的問題。進一步暢通信訪舉報和輿論監(jiān)督渠道，組織明查暗訪及時發(fā)現(xiàn)和嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)行為。
二是認(rèn)真落實廉政提示制度，局黨總支將重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額專項資金使用等事項納入報告范圍，及時有關(guān)部門報告。結(jié)合重大節(jié)假日，加大領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律正反典型的宣傳教育力度，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政意識和法紀(jì)觀念，筑牢思想道德防線。
三是認(rèn)真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，嚴(yán)格壓縮公款出省參會支出、公務(wù)車輛購置及運行費用、公務(wù)接待費用等。進一步完善了辦公用品采購、發(fā)放、管理和財務(wù)報銷、車輛管理、公務(wù)接待等有關(guān)制度。大宗用品實行政府采購，正常辦公用品統(tǒng)一采購，領(lǐng)取登記。財務(wù)報銷嚴(yán)格實行審核簽批手續(xù)，公務(wù)接待一律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，杜絕了漏洞，縮減了費用支出，促進了廉政建設(shè)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭廉潔自律，認(rèn)真落實民主集中制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)中央、省市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，將黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)容納入中心組學(xué)習(xí)范圍，及時傳達黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，積極宣傳反腐工作的政策和形勢。帶頭落實黨規(guī)黨紀(jì)，較好地執(zhí)行了一是堅持貫徹民主集中制原則，提高民主意識，培養(yǎng)民主作風(fēng)。工作中實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，認(rèn)真執(zhí)行局長辦公會和每月工作例會制度，凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設(shè)項目安排、重大事項及大額度資金使用等，均實行民主決策，做到了集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學(xué)性。二是堅持交心談心，坦誠相待。正確處理上級與下級、個人與組織之間的關(guān)系，堅持領(lǐng)導(dǎo)班子黨政主要負(fù)責(zé)人與班子成員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人廉政談話制度，不斷強化團結(jié)意識，在工作中相互支持，協(xié)調(diào)配合，遇事多交流、多溝通，大事開會碰頭，小事相互通報，做到了相互理解、相互信任、相互尊重，發(fā)揚共性，克服個性，不搞內(nèi)耗，不搞小團體。同時以班子民主生活會和黨員組織生活會為平臺，加強交流溝通，增進了同志間的團結(jié)信任，增強了單位凝聚力和向心力。
(二)完善機關(guān)規(guī)章制度。經(jīng)班子集體討論，修訂完善了民政系統(tǒng)干部職工行為規(guī)范、機關(guān)管理制度、理論學(xué)習(xí)制度、局長辦公會議事規(guī)則、“三重一大”決策制度5項制度;進一步健全了縣民政局公務(wù)接待制度、會議制度、公務(wù)車輛管理制度、考勤制度、安全保衛(wèi)制度，對局機關(guān)各科室每個崗位都建立了目標(biāo)責(zé)任制，將目標(biāo)任務(wù)分解到人、工作責(zé)任明確到人，真正形成了用制度規(guī)范從政行為，用制度管人管事的有效機制。
(一)廣泛查找腐化風(fēng)險點，制定防控措施。以“自己找、大家提、領(lǐng)導(dǎo)點、逐級把關(guān)”等形式，以城鄉(xiāng)低保、社會救助、優(yōu)撫安置、社團登記、救災(zāi)救濟物資采購、救助對象認(rèn)定為重點，認(rèn)真開展了查找崗位職責(zé)風(fēng)險點，對崗位職責(zé)風(fēng)險點劃分為a、b、c三個風(fēng)險類別，經(jīng)認(rèn)真查找共有共有20風(fēng)險環(huán)節(jié)、風(fēng)險點24個，制訂風(fēng)險防控措施17項。逐一明確了權(quán)利行使的依據(jù)、運行程序、承辦崗位及責(zé)任人、辦理時限、相對人權(quán)利、投訴人舉報等，從機制和制度上進一步規(guī)范了權(quán)利運行和行政行為，細化了各個崗位的工作職責(zé)，從而形成了科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、實用的制度管理體系。
(二)認(rèn)真辦理群眾來信來訪。民政部門是政府的重要職能部門，主要擔(dān)負(fù)民生工作，工作重點在基層，工作的中心在基層，工作對象是弱勢群體，如何為各級黨和政府分憂，為百姓解愁是民政部門的職責(zé)所在。而且國家每年給弱勢群體撥付了大量的社會救助資金，這些都是弱勢群體的養(yǎng)命錢、救命錢，如何管好用好這些資金，在弱勢群體身上發(fā)揮更大的效益，民政部門責(zé)無旁貸。為此，凡來民政部門信訪、人訪，都認(rèn)真接待，做好解釋答復(fù)工作。2012年上半年共受理城鄉(xiāng)低保案件5起，都認(rèn)真查處落實到位，辦結(jié)案率達100%。實行信訪工作首問負(fù)責(zé)制和領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌、群眾點名接訪制度，認(rèn)真辦理群眾信訪，辦結(jié)率達100%。
(三)推行黨務(wù)政務(wù)公開，切實維護服務(wù)對象的合法權(quán)益。當(dāng)好辦事群眾的“向?qū)А?。局機關(guān)把局領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人姓名、辦公電話、工作職責(zé)以及科室工作服務(wù)細則、崗位職責(zé)、服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)程序、服務(wù)要求一一公布上墻，向社會公開，向群眾公開，并設(shè)立監(jiān)督電話，接受各界監(jiān)督。逐漸形成自警自勵，嚴(yán)于律己的作風(fēng)，逐步形成一套民政工作科學(xué)的運行管理機制。在局機關(guān)大門兩側(cè)，制作安裝了36平方米不銹鋼黨務(wù)公開、政務(wù)公開、辦事公開欄，版面設(shè)計上力求莊重簡潔，文字圖片確保清楚美觀，極大便利了來訪群眾的實際需要。黨務(wù)公開內(nèi)容包括黨組織基本情況、黨總支年度工作目標(biāo)、年度工作目標(biāo)季度完成情況、創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況;政務(wù)公開內(nèi)容包括縣民政局基本情況、年度工作計劃、工作計劃季度完成情況、行政自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)、最新民政惠民政策;辦事公開包括班子科室職責(zé)、服務(wù)指南、民政管理服務(wù)公開一覽表;對不能直接到民政局咨詢，需要電話了解、上網(wǎng)查詢的群眾，縣民政局開通了“96128”政務(wù)服務(wù)專線和政務(wù)信息在線解答系統(tǒng)，盡可能地為需求群眾服務(wù)民政自查報告工作報告。黨務(wù)政務(wù)的公開使農(nóng)民群眾普遍關(guān)心的民政惠民政策得到公開、公平、公正地貫徹執(zhí)行。
(四)建立群眾評議機制、聽取群眾意見機制、后臺辦理機制、事項辦理反饋評價機制。建立定期評議制度，每年對各科室站所開展一次群眾滿意度測評，對工作作風(fēng)，落實政策情況，履行職能職責(zé)情況，服務(wù)群眾好壞等情況開展一次廣泛測評打分，對社會評價在倒數(shù)前三名的進行通報，并要求提出整改措施，接受社會監(jiān)督，連續(xù)兩次被評議為倒數(shù)前三名的，實行一票否決，對主任責(zé)任人進行調(diào)整。建立民情懇談制度，局分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管科室，定期開展民情懇談活動，深入服務(wù)對象家中，了解情況，搜集訴求，對能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決，不能及時解決的，提交班子研究限時解決，按政策不能解決的，給群眾一個滿意的答復(fù)。對辦理完畢的合理訴求，定期進行跟蹤了解，征求群眾意見，及時完善工作程序。
(五)嚴(yán)格黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。
認(rèn)真落實中央《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和省、市、縣《關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》等要求，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《富源縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》，落買“一案雙查”規(guī)定，既查清違紀(jì)者錯誤事實，又分清相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，違紀(jì)者受到處理，責(zé)任人受到追究。截至目前，縣民政局領(lǐng)導(dǎo)干部無違紀(jì)違法案件發(fā)生，無因決策失誤、執(zhí)行不力、監(jiān)督不力、違規(guī)用權(quán)等問題而被問責(zé)的情況發(fā)生。
2017年，由于領(lǐng)導(dǎo)重視，強化了制度，落實了責(zé)任，民政干部職工都能同心同德搞好工作，未出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，單位的正氣得到弘揚，單位的形象越來越好，在群眾中的威信越來越高，民政事業(yè)實現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。但與上級的要求和群眾的期望還有一定的差距。在今后的工作中，縣民政局將嚴(yán)格按照縣委、縣政府和縣紀(jì)委的統(tǒng)一安排部署，一如既往抓好本部門的黨風(fēng)(黨風(fēng)廉政建設(shè)自查報告)廉政建設(shè)，以作風(fēng)正、形象好和切實的工作業(yè)績，勤政、廉政的形象取信于民，努力推動黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，為構(gòu)建和諧富源作出應(yīng)有的貢獻。
民政統(tǒng)計自查報告篇六
為了進一步加強會寧縣教育局各項惠民政策的落實，推進頭寨鎮(zhèn)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保中央和省、市、縣教育各項惠民政策落實到學(xué)生手中。現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
（一）學(xué)校貫徹落實惠民政策的自覺性明顯增強。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和教職員工充分認(rèn)識教育惠民政策的重要性和必要性，增強落實惠民政策的自覺性和責(zé)任感，以主人翁的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，進一步改進工作方式方法，正確執(zhí)行國家、省、市、區(qū)各項教育惠民政策。
（二）落實教育惠民政策中存在的突出問題得到有效解決或徹底糾正。通過扎實開展活動，切實解決教育惠民政策執(zhí)行不到位，截留挪用惠民資金，發(fā)放惠民資金中弄虛作假、優(yōu)親厚友、吃拿卡要、工作效率低下以及其他社會關(guān)注、學(xué)生家長反映強烈的問題，讓教師、學(xué)生及家長切實感受到義務(wù)教育經(jīng)費保障機制實施以來的成果。
（三）學(xué)生和家長、社會對落實教育惠民政策的滿意度進一步提高。通過扎實開展活動，規(guī)范操作程序，推行陽光操作，健全工作機制和監(jiān)督機制，公平公正落實教育惠民政策，認(rèn)真受理學(xué)生及家長反映的問題，切實提高人民群眾和學(xué)生家長及學(xué)生對教育惠民政策落實的滿意度，拉進學(xué)校與社會、學(xué)校與家長的距離。
（四）保障教育惠民政策落實的體制機制更加完善。通過開展活動，從資金分配、撥付程序等方面完善保障惠民政策落實的一系列工作制度、工作措施和工作辦法，完善公開公平、規(guī)范透明，程序簡化、方便學(xué)生的教育惠民政策落實機制，努力使教育惠民政策的落實全面步入制度化、規(guī)范化的軌道。
實施義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革。農(nóng)村義務(wù)教育階段在校學(xué)生享受免費教科書和免學(xué)雜費、部分貧困學(xué)生發(fā)放寄宿制生活補助。
（一）安排部署階段（3月20日至4月15日）
學(xué)校按照相關(guān)要求，啟動惠民政策落實活動。學(xué)校要周密安排，迅速制定實施方案，組織全體教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和省、市、區(qū)教育惠民政策的有關(guān)文件制度。
（二）自查自糾階段（4月16日至6月10日）
學(xué)校對相關(guān)教育惠民政策精神進行學(xué)習(xí)領(lǐng)會的基礎(chǔ)上，將基本內(nèi)容、落實范圍、操作程序、政策標(biāo)準(zhǔn)等進行不同層面的公開公示。認(rèn)真分析檢查在落實教育惠民政策中存在的突出問題，認(rèn)真開展自查，對自查出的突出問題，自覺進行糾正，做到即知即改，邊查邊改。自查自糾要堅持對事不對人，讓各方面有一個主動檢查、主動糾正的機會。對自查出的問題不及時糾正、弄虛作假，甚至頂風(fēng)違紀(jì)的，要追究直接責(zé)任人。學(xué)校在5月20日前全面完成了以下重點工作：
1. 重點查看各項教育惠民資金發(fā)放的時間、對象、標(biāo)準(zhǔn)、范圍、方式等是否做到公開公示；是否按規(guī)定程序撥付、使用；有無擠占、挪用、套取、截留、抵代扣其他款項等問題。
2.對縣級財政、教育部門撥付到學(xué)校公用經(jīng)費認(rèn)真統(tǒng)計。國家實行義務(wù)教育階段經(jīng)費保障機制以來，學(xué)校財務(wù)賬務(wù)檔案的規(guī)范化管理工作，建立健全學(xué)校財務(wù)管理工作制度。
3.做好免費教科書的發(fā)放數(shù)量統(tǒng)計和學(xué)生簽收檔案。
4.學(xué)校建立永久性公示欄，每學(xué)期開學(xué)后三周內(nèi)對學(xué)生收費項目、標(biāo)準(zhǔn)進行全面公開公示。
（三）督查完善、整改落實階段（6月11日至10月20日） 鎮(zhèn)教育管理中心惠民政策活動領(lǐng)導(dǎo)小組對學(xué)校開展活動進行督查，學(xué)校對督查中發(fā)現(xiàn)的問題要進一步梳理歸納，全面整改落實，確?；菝裾呗鋵嵒顒尤〉脤嵸|(zhì)性效果。同時，強化社會監(jiān)督，通過公開投訴電話、設(shè)立意見箱、接待來信來訪等方式，暢通群眾反映問題的渠道，抓好群眾投訴問題的受理和查處工作。
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識。加強學(xué)校對活動的領(lǐng)導(dǎo)，切實提高對開展活動的思想認(rèn)識。確保中央和省、市、縣各項教育惠民政策落到實處，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重大舉措，是群眾共享社會發(fā)展成果，真正感受到黨和政府的關(guān)愛的具體所在，廣大教職員工務(wù)必充分認(rèn)識，高度重視。學(xué)校每兩周向鎮(zhèn)教育管理中心活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報一次進展情況。
（二）明確分工，各負(fù)其責(zé)。學(xué)校落實工作責(zé)任、明確責(zé)任人，加強溝通協(xié)調(diào)，及時通報落實情況。按具體的實施方案，有計劃、有步驟地組織開展工作，通過多種形式加大政策宣傳力度，提高教育惠民政策的群眾和學(xué)生知曉度；對檢查中發(fā)現(xiàn)和群眾反映的問題要認(rèn)真梳理，逐條整改，做到整改目標(biāo)、任務(wù)、措施、方法、責(zé)任、要求“六個到位”。對頂風(fēng)違紀(jì)違法案件，要堅決查處，切實推動教育各項惠民政策真正落到實處。
（三）健全制度，完善機制。要通過監(jiān)督檢查，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新教育惠民政策管理工作機制，研究制定推動教育惠民惠生政策落實的措施和辦法；落實惠民政策公開公示等制度；完善惠民資金管理使用制度；建立惠民資金監(jiān)督檢查制度；為惠民政策的落實提供制度保障。
特此報告！
民政統(tǒng)計自查報告篇七
根據(jù)xx縣委保密辦《關(guān)于開展xx縣20xx年保密工作檢查的通知》的精神，結(jié)合民政工作實際，對照保密工作自查表，逐項自查，自評沒有被扣分?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，將保密工作放在重要位置
保密工作的好壞，同領(lǐng)導(dǎo)對保密工作的重視程度有直接關(guān)系?；谶@種認(rèn)識，在“五五”保密法制宣傳教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)將保密工作擺在了突出位置，工作上確立了“明確責(zé)任、健全制度、加強管理”的總體思路，成立了保密領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局長擔(dān)任，紀(jì)檢組長為副組長，辦公室主任為成員，局辦公室負(fù)責(zé)承辦日常工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、其他領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”的責(zé)任機制，為落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、推進保密工作深入開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我局具體做法如下：
一是參加全縣保密工作會議，召開全體干部職工會議，及時傳達貫徹保密工作會議精神，將保密法實施條例列入黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容。
二是我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作，始終把保密工作擺上重要議事日程，與本單位業(yè)務(wù)工作同部署，每年定期不定期研究保密工作。為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長，副局長為副組長、辦公室人員為成員的保密領(lǐng)導(dǎo)小組，明確單位一把手對保密工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體責(zé)任，落實了兼職保密干部，負(fù)責(zé)保密日常工作，保證了工作順利開展。保密工作人員無變動，堅持做到保密工作機構(gòu)健全。
三是20xx年我局領(lǐng)導(dǎo)積極組織、參與、聽取保密情況匯報，按要求配備了一名兼職保密員;保密工作責(zé)任制落實到位，簽訂保密工作承諾書。我局的保密工作組織有力，開展有序，做到年初有計劃，年終有總結(jié)，專項工作有報告，并報縣保密辦。
二、保密管理
1.我局積極參加區(qū)、市、縣組織的各種保密宣傳、培訓(xùn)活動;積極征訂《保密工作》等報刊雜志;保密制度健全，臺帳清楚，制度健全，制定有各項保密管理制度。專門有兼職保密員負(fù)責(zé)收發(fā)、專簿登記、專人管理保密資料，并配備有電腦、檔案柜、防盜門，積極配合縣保密辦開展的各項工作。
2.根據(jù)要求，依法確定定密責(zé)任人，報縣保密局備案，并指定定密責(zé)任人參加定密培訓(xùn)班，取得合格證書。
3.按照縣委要求，對所有涉密人員重新分類確定，組織所有涉密人員重新簽訂保密承諾書。
4.組織所有涉密人員參加保密局組織的涉密人員資格考試，通過率達100%。
5.加強國家秘密載體管理，制度健全，臺帳清楚。
6.按照要求及時清退縣委、縣政府涉密文件，涉密載體銷毀手續(xù)完備。
三、檢查查處
1.每年對保密工作情況進行自查不少于2次以上，并有自查記錄。
2.開展網(wǎng)絡(luò)核查分類，建立臺帳，并報縣保密局備案;本單位沒有涉密網(wǎng)絡(luò)。
3.本單位未發(fā)生保密違法案件。
四、技術(shù)防范
1.本單位沒有涉密計算機，非涉密計算機禁止連接互聯(lián)網(wǎng)。
2.非涉密計算機禁止存儲處理涉密信息，無違規(guī)存儲處理涉密信息。做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”。
3.存放涉密載體所在的場所的門、窗等分別設(shè)置有不銹鋼防盜門等。
4.按照要求，及時完成縣保密局布置的專項檢查任務(wù)，向縣保密部門書面匯報專項檢查情況。
五、宣傳教育方面
1.積極開展以保密法實施條例為主要內(nèi)容的保密宣傳教育活動，，并向縣保密局進行書面匯報。
2.認(rèn)真總結(jié)保密管理經(jīng)驗并主動參與信息交流，每年向縣保密部門提供1條信息以上。充分運用運用《保密工作》的導(dǎo)向作用，做好學(xué)刊用刊工作。
3.積極做好《保密工作》雜志學(xué)刊用刊及保密業(yè)務(wù)書籍征訂工作。
總之，我局在抓好保密法制宣傳教育的基礎(chǔ)上，進一步健全保密工作制度。一是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度，保證秘密載體不丟失。二是加強檔案管理。制定了檔案保密制度。三是認(rèn)真做好計算機信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理工作，制定了《計算機管理制度》，加強監(jiān)管，對安裝118系統(tǒng)的計算機采取口令設(shè)置，身份認(rèn)證。辦公室人員沒有在互聯(lián)網(wǎng)計算機上傳送涉密文件、圖片以及資料。
一年以來，我局精心策劃、組織得力、注重實效，認(rèn)真抓好“五五”保密法制教育宣傳工作，有力推進了我局保密工作和各項工作又好又快地發(fā)展。
保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，各部門工作人員必須嚴(yán)守黨和國家的秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。
民政統(tǒng)計自查報告篇八
根據(jù)xx市民政局《關(guān)于認(rèn)真開展20xx年民政專項資金管理使用情況自查自糾工作的通知》南民[20xx]3號文件精神，我辦認(rèn)真開展20xx年度民政專項資金的管理使用的自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾情況報告如下：
20xx年度，上級共下?lián)芨黝惷裾ｍ椯Y金3265.12萬元，我辦下?lián)芨鬣l(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）民政專項資金3040.8萬元，主要用于城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、撫恤費、安置費、福彩公益金、農(nóng)村醫(yī)療救助等。民政專項資金?？顚Ｓ茫嗫?24.32萬元，全部進入專戶。
根據(jù)xx市民政局《關(guān)于認(rèn)真開展20xx年民政專項資金管理使用情況自查自糾工作的通知》南民[20xx]3號文件精神，我辦制定了《關(guān)于武夷山市民政專項資金監(jiān)管工作實施方案的通知》（武民[20xx]3號），對民政專項資金管理使用監(jiān)管工作進行了統(tǒng)一部署，要求各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）及時對民政專項資金管理使用情況進行自查自糾，對照要求及時發(fā)現(xiàn)問題，完善落實措施，建立健全制度，進一步加強和規(guī)范上級民政部門專項資金的管理使用范圍。同時，我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了民政專項資金檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由韓雄局長擔(dān)任，副組長由葉林、劉秀明擔(dān)任，成員有各有關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成。民政專項資金檢查小組主要工作任務(wù)是對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）民政專項資金進行了檢查。一是對民政專項資金接收、登記、撥付和管理情況進行檢查。二是對民政專項資金的使用發(fā)放情況進行檢查。三是對民政專項資金公開發(fā)放與監(jiān)督情況進行檢查。
在檢查過程中主要發(fā)現(xiàn)個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）一是存在救災(zāi)款物核銷不及時；二是發(fā)放公示材料未輸入電腦保存；三是少數(shù)掛點村領(lǐng)導(dǎo)未參加確定低保對象會議等問題；針對這些存在的問題，我辦要求對有存在問題的相關(guān)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要及時進行整改：一是要求救災(zāi)資金發(fā)放未及時核銷的個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要按規(guī)定及時核銷救災(zāi)款物；二是要求個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）要對村級發(fā)放救災(zāi)款物的監(jiān)管要到位，確保民政專項資金及時足額的發(fā)放到災(zāi)民手中；三是救災(zāi)款物發(fā)放公示材料要輸入電腦保存；四是要求掛點領(lǐng)導(dǎo)必須參加低保對象確定研究，履行簽字負(fù)責(zé)等低保工作的相關(guān)要求及規(guī)定。
通過此次民政專項資金的自查自糾進一步規(guī)范了民政專項資金款物的接收、發(fā)放程序，建立健全了民政專項款物管理使用監(jiān)管機制，確保了民政專項資金的發(fā)放及時、公開，使用準(zhǔn)確到位。
民政統(tǒng)計自查報告篇九
根據(jù)《省林業(yè)廳關(guān)于開展全省林業(yè)統(tǒng)計檢查的通知》要求，我局組織相關(guān)股室人員對林業(yè)統(tǒng)計工作開展情況進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
林業(yè)統(tǒng)計反映了我縣林業(yè)生產(chǎn)發(fā)展情況，是為我縣林業(yè)生產(chǎn)制定發(fā)展方向的重要依據(jù)，其數(shù)據(jù)真實性十分重要。我局高度重視林業(yè)統(tǒng)計工作，一是成立了統(tǒng)計工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員。明確了專人具體負(fù)責(zé)統(tǒng)計報表工作，做到了持證上崗，每年參加了縣統(tǒng)計局組織的繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高了統(tǒng)計工作業(yè)務(wù)能力。二是制定完善了各項制度。如統(tǒng)計報表管理制度，統(tǒng)計臺賬管理制度，統(tǒng)計資料管理制度，統(tǒng)計辦公室內(nèi)部管理制度，統(tǒng)計監(jiān)督制度，并上墻公示，做到了有章可循。三是加強了基礎(chǔ)臺賬的建立。對從事林業(yè)生產(chǎn)的個人和集體，我局匯同鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作人員一道，每月對其生產(chǎn)情況及銷售情況進行了實地了解，拍攝了照片，分類建立了專業(yè)臺賬。對收集到的數(shù)據(jù)，開展了統(tǒng)計分析，落實了“會簽制度”，做到了數(shù)據(jù)統(tǒng)計的準(zhǔn)確性。
我局在開展林業(yè)統(tǒng)計工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《部門統(tǒng)計調(diào)查項目管理暫行辦法》和《林業(yè)統(tǒng)計管理辦法》等相關(guān)規(guī)定。不存在偽造、篡改林業(yè)統(tǒng)計資料，不存在打擊報復(fù)統(tǒng)計人員，不存在對本單位發(fā)生的嚴(yán)重統(tǒng)計違法行為失察等問題。不存在未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查項目或者變更林業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度內(nèi)容。不存在提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料，不存在拒絕提供部門統(tǒng)計調(diào)查所需資料的問題。
（一）基層統(tǒng)計人員數(shù)量偏少，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)不健全。
我縣涉及43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和1個管委會，總?cè)丝?19萬，但基層統(tǒng)計人員僅30余人，遠遠不能適應(yīng)工作開展的需要。
（二）基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)水平有待提高。
統(tǒng)計工作是一項業(yè)務(wù)性很強的工作，涉及的統(tǒng)計指標(biāo)多，數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)性強，沒有一定的統(tǒng)計專業(yè)知識很難勝任。
（三）基層基礎(chǔ)臺賬建立不完備。
部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計基礎(chǔ)臺賬登記不全面，有漏登、錯登現(xiàn)象。
（一）進一步提高對統(tǒng)計工作重要性的認(rèn)識。
嚴(yán)格執(zhí)行《統(tǒng)計法》和《處分規(guī)定》，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)的林業(yè)統(tǒng)計工作隊伍，保證統(tǒng)計隊伍的相對穩(wěn)定。
（二）健全統(tǒng)計監(jiān)管制度。
為全面提高統(tǒng)計工作的質(zhì)量，統(tǒng)計人員必須持證上崗。同時建立定期檢查制度，加強監(jiān)督管理力度，經(jīng)常深入基層進行指導(dǎo)、檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，杜絕統(tǒng)計違法行為。
（三）健全統(tǒng)計臺賬和原始記錄。
提高基層林技干部以及林業(yè)企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計報表制度建立健全原始記錄、統(tǒng)計臺賬等，真正做到“數(shù)出有據(jù)”。
逐步實現(xiàn)統(tǒng)計工作網(wǎng)絡(luò)化、信息化、基層統(tǒng)計電算化。加強對基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)知識和計算機知識的培訓(xùn)，提高工作效率。
民政統(tǒng)計自查報告篇十
x年，在市銀監(jiān)分局及市、縣人行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精心組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神，圍繞“兩個翻番，兩個率先”目標(biāo)，堅持以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，突出統(tǒng)計“雙基”建設(shè)和統(tǒng)計信息化建設(shè)兩個工作重點，創(chuàng)新思路、求真務(wù)實、內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，全縣干部職工的精神面貌、工作環(huán)境煥然一新，管理秩序井然有序，統(tǒng)計服務(wù)水平和統(tǒng)計隊伍素質(zhì)明顯提高，圓滿完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本次自查情況報告如下：
此次開展統(tǒng)計執(zhí)法、統(tǒng)計質(zhì)量大檢查非常必要，統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準(zhǔn)確，關(guān)系到國家宏觀經(jīng)濟決策的科學(xué)性和貨幣政策決策的正確性。為此，我們認(rèn)真開展了一次普法宣傳教育，組織全體干部、職工和統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法概論》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，增強了全員的統(tǒng)計法律意識，通過宣傳、學(xué)習(xí)，使廣大統(tǒng)計人員認(rèn)識到準(zhǔn)確、及時地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)是《統(tǒng)計法》規(guī)定的每個統(tǒng)計人員和統(tǒng)計組織應(yīng)盡的義務(wù)，不履行義務(wù)要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，從而提高依法統(tǒng)計的自覺性。
經(jīng)查，所報資本充足率報表、信貸違約客戶情況、信貸咨詢登記、現(xiàn)金統(tǒng)計表等各類統(tǒng)計報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送，各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
全縣所轄機構(gòu)均設(shè)立了統(tǒng)計崗，各社都設(shè)立了一名統(tǒng)計員，做到了人員配備到位，但由于人員缺乏，一直以來統(tǒng)計崗均由各社主辦會計兼任，沒能設(shè)置獨立的統(tǒng)計崗，配備專職統(tǒng)計人員，且基層統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)低，缺乏專業(yè)經(jīng)驗，統(tǒng)計歸屬概念不清，此外，一些企事業(yè)單位在填寫原始憑證時款項來源、用途用詞模糊、不規(guī)范，造成會計部門記賬失誤，致使統(tǒng)計歸并錯誤，其次，由于基層人員變動頻繁，且沒能實現(xiàn)辦公自動化，各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)還需手工計算等原因，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)的估報、串項等錯誤。
1、依法進行金融統(tǒng)計工作，要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《金融統(tǒng)計管理規(guī)定》，堅持實事求是，依法進行金融統(tǒng)計工作。
2、切實加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)，保證統(tǒng)計員隊伍的穩(wěn)定，加強崗位培訓(xùn)和崗位練兵，努力提高統(tǒng)計人員素質(zhì)。
3、逐步改進和完善金融統(tǒng)計報表制度，以適應(yīng)經(jīng)濟體制改革和金融體制改革對金融統(tǒng)計工作要求，不斷提高金融統(tǒng)計工作水平。
4、加大對金融統(tǒng)計工作的科技投入，盡快健全和完善覆蓋面廣、效率高、共享性強、規(guī)范的數(shù)據(jù)信息管理體系，保證金融統(tǒng)計工作快捷、高效地進行。
民政統(tǒng)計自查報告篇十一
根據(jù)古城區(qū)統(tǒng)計局、監(jiān)察局、司法局關(guān)于聯(lián)合開展《統(tǒng)計法和統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定貫徹執(zhí)行情況大檢查的通知》(麗政統(tǒng)【】32號)，對全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)xx年衛(wèi)生統(tǒng)計基礎(chǔ)工作、數(shù)據(jù)質(zhì)量情況、統(tǒng)計執(zhí)法情況，進行了全面細致的自查。結(jié)果顯示，各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確，數(shù)據(jù)庫建設(shè)完整，第三季度網(wǎng)絡(luò)直報工作已經(jīng)全面完成;統(tǒng)計基礎(chǔ)工作扎實，無違反《統(tǒng)計法》和《全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作管理辦法》的有關(guān)規(guī)定。具體情況如下：
(一)統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
1、年報。
(1)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計屬實。
各醫(yī)療衛(wèi)生單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是從基層來，來源可靠，真實準(zhǔn)確，特別是部分醫(yī)院的門診人次以掛號人員統(tǒng)計;觀察室人數(shù)和急診死亡人數(shù)統(tǒng)計以日志為準(zhǔn);入院和出院人次以住院工作日志統(tǒng)計，確保數(shù)出有據(jù)，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確度。
(2)人員分類統(tǒng)計準(zhǔn)確無誤(不含診所)。
由于統(tǒng)計人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了《云南省衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度》，對于人員分類統(tǒng)計口徑等的概念對答如流。統(tǒng)計數(shù)據(jù)均屬實。無漏報現(xiàn)象。
2、定期報表。
各醫(yī)院按照《古城區(qū)病案管理系統(tǒng)》報送病案數(shù)據(jù)庫和衛(wèi)統(tǒng)4表，中醫(yī)院報送衛(wèi)統(tǒng)4表、5表，婦保院報送衛(wèi)統(tǒng)44表、45表、46表、47表、48表，衛(wèi)生監(jiān)督所報送各種監(jiān)測報表，都能保質(zhì)保量按時上報。
(二)數(shù)據(jù)庫建設(shè)情況。
根據(jù)xx年的實際情況，我區(qū)對“衛(wèi)生機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫、衛(wèi)生人力資源數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療救治專家數(shù)據(jù)庫、醫(yī)用設(shè)備數(shù)據(jù)庫”進行了維護，并建立了xx年的“衛(wèi)生機構(gòu)基本情況數(shù)據(jù)庫、醫(yī)療機構(gòu)運營情況數(shù)據(jù)庫、出院病人數(shù)據(jù)庫、基本建設(shè)投資完成情況數(shù)據(jù)庫”，各醫(yī)院建立了病案首頁庫。數(shù)據(jù)庫維護和建設(shè)準(zhǔn)確完整。在衛(wèi)生統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)直報前又進行了維護，為網(wǎng)絡(luò)直報的衛(wèi)生機構(gòu)代碼數(shù)據(jù)庫打好基礎(chǔ)。
(一)統(tǒng)計報表報送情況。
不管是年報還是季報，首先都是由基層衛(wèi)生組織將報表和基層數(shù)據(jù)庫報至縣衛(wèi)生局，然后經(jīng)縣衛(wèi)生局統(tǒng)計人員接收、審核、匯總、上報，并打印報表、備份數(shù)據(jù)庫兩套，其中一套上報市衛(wèi)生局。
(二)能正確使用icd—10編碼和手術(shù)編碼。
各醫(yī)院的病案管理系統(tǒng)和院內(nèi)管理系統(tǒng)進行對照，病案錄入準(zhǔn)確完整，icd—10編碼和手術(shù)編碼使用良好。
(三)統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報。
按照統(tǒng)計制度規(guī)定，基層衛(wèi)生組織和縣衛(wèi)生局保留有原始報表、原始數(shù)據(jù)庫、綜合統(tǒng)計資料和相關(guān)文件，設(shè)臵了統(tǒng)計臺帳。
年報結(jié)束后，各醫(yī)療衛(wèi)生單位都根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，進行了統(tǒng)計分析，各大型醫(yī)院還進行了資料匯編，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)地決策提供了依據(jù)，形成資源共享。
(一)無違反《統(tǒng)計法》的有關(guān)規(guī)定，無虛報、瞞報、遲報、拒報、偽造、篡改統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
(二)沒有擅自制發(fā)統(tǒng)計調(diào)查表的情況，也沒有危害國家安全，損害公眾利益的統(tǒng)計調(diào)查行為。
(一)衛(wèi)生統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，數(shù)據(jù)庫不健全。主要原因是信息統(tǒng)計人員兼職其他工作，不能全身心投入統(tǒng)計工作;部分統(tǒng)計人員工作責(zé)任心不夠，對相關(guān)的統(tǒng)計法規(guī)和知識不了解，對上報的數(shù)據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)計管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)不過硬，崗位不穩(wěn)定，統(tǒng)計資料不健全，統(tǒng)計數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確。
(二)統(tǒng)計人員流動性大，存在培訓(xùn)不上崗、上崗未培訓(xùn)的情況，無法獨立完成直報工作。
(三)醫(yī)院統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計分析、資料匯編和簡報大多陳舊的，或者不齊全。
今后將加強統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為國家的衛(wèi)生統(tǒng)計工作做出應(yīng)有的貢獻。
民政統(tǒng)計自查報告篇十二
為了認(rèn)真貫徹落實國統(tǒng)字[20xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關(guān)于開展農(nóng)村統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作的通知精神，我鎮(zhèn)于20xx年6月6日召開鎮(zhèn)、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查工作，認(rèn)真按照文件的要求逐項落實自查自糾、邊查邊改措施?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查糾改的工作情況作如下報告：
1、沒有虛報、瞞報、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為;。
2、沒有拒報、屢次遲報統(tǒng)計資料的行為;。
3、沒有未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自制印統(tǒng)計調(diào)查表的行為;。
4、沒有單位領(lǐng)導(dǎo)干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)，從而造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)失真的行為;。
5、沒有利用統(tǒng)計調(diào)查損害社會公共利益或者進行欺詐活動的行為;。
6、重點對各項統(tǒng)計調(diào)查和統(tǒng)計資料進行自查、復(fù)查。
1、建立了鎮(zhèn)統(tǒng)計站、統(tǒng)計站由黨政辦公室、統(tǒng)計辦公室、計生辦公室、經(jīng)管辦公室組成。人員有黨政辦主任、政府統(tǒng)計員、計生統(tǒng)計員、經(jīng)管統(tǒng)計員，辦公室設(shè)在黨政辦。
2、政府、計生、經(jīng)管、教辦、公安及9個村均落實了專兼職統(tǒng)計員。
3、鎮(zhèn)、村統(tǒng)計工作均按照統(tǒng)計制度的規(guī)定設(shè)置原始記錄，建立健全統(tǒng)計檔案。
4、統(tǒng)計工作制度在自查自糾工作中進一步完善。
5、政府專職統(tǒng)計員按文件要求持證上崗。
1、少數(shù)兼職統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)較差還不適應(yīng)新時期統(tǒng)計工作的要求;。
2、村級由于三年一屆的換屆選舉，直接影響統(tǒng)計人員的工作情緒，造成部分統(tǒng)計表冊不健全。
3、村向各部門上報的表冊數(shù)據(jù)有不統(tǒng)一的情況。
4、企業(yè)上報統(tǒng)計報表屢次遲報統(tǒng)計資料和數(shù)據(jù)失真的情況。
針對上述情況，經(jīng)政府及執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，制定以下糾改措施：
2、進一步做好村級統(tǒng)計員的思想工作，盡量穩(wěn)定統(tǒng)計人員隊伍;。
3、建議上級統(tǒng)計執(zhí)法部門對相關(guān)企業(yè)加大執(zhí)法力度;。
4、統(tǒng)一思想，提高對統(tǒng)計工作的認(rèn)識，完善統(tǒng)計工作制度，強化責(zé)任感，嚴(yán)禁統(tǒng)計資料遺失，杜絕數(shù)出多門。確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確、統(tǒng)一、完善。真正做到向各級領(lǐng)導(dǎo)體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。
民政統(tǒng)計自查報告篇十三
根據(jù)總行農(nóng)發(fā)銀計【20xx】22號《關(guān)于開展中國xx銀行20xx年統(tǒng)計檢查的通知》《中國人民銀行關(guān)于開展20xx年金融統(tǒng)計檢查的通知》(銀發(fā)【87】號)的要求，為嚴(yán)格執(zhí)行金融統(tǒng)計制度，提升金融統(tǒng)計水平，我行立即成立統(tǒng)計工作檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對照統(tǒng)計檢查內(nèi)容進行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
為認(rèn)真開展好此項自查工作，我行高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國人民銀行關(guān)于開展全國金融統(tǒng)計執(zhí)法檢查的通知》、《中國xx銀行統(tǒng)計工作管理制度》、《中國xx銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行辦法》等文件辦法內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了員工的思想認(rèn)識，提高了對開展統(tǒng)計檢查和加強統(tǒng)計管理工作重要性的認(rèn)識，明確了檢查的目的、內(nèi)容、重點，確定了檢查人員，落實檢查人員責(zé)任，提出了具體要求，從而保證了自查效果。
20xx年金融執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)問題的情況我行對照去年人民銀行、銀監(jiān)會、總行統(tǒng)計執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了有針對性的復(fù)查。圍繞整改中發(fā)現(xiàn)的問題進行了逐一檢查，未發(fā)現(xiàn)重復(fù)問題，杜絕一切統(tǒng)計工作中的違規(guī)、違法行為，更好地保障了金融統(tǒng)計工作的質(zhì)量。
1、認(rèn)真貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》《金融統(tǒng)計管理規(guī)、定》《現(xiàn)金收支統(tǒng)計操作規(guī)程》等法律、法規(guī)，以及相關(guān)的法律、法規(guī)。
2、貫徹執(zhí)行中國人民銀行制定的金融統(tǒng)計制度及有關(guān)管理辦法，并接受人民銀行的監(jiān)督、檢查。
3、我行依法執(zhí)行涉農(nóng)貸款統(tǒng)計和銀行承兌匯票及其他統(tǒng)計制度，所報境內(nèi)大中小企業(yè)貸款、銀行承兌匯票情況統(tǒng)計表等各類報表均能及時、保質(zhì)、保量地報送。
4、各類統(tǒng)計報表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)能做到及時整理并歸檔保存，不存在虛報、瞞報、偽造、拒報、屢次遲報統(tǒng)計數(shù)據(jù)的現(xiàn)象。
5、按時、按質(zhì)、按量完成人民銀行布置的各項統(tǒng)計調(diào)查工作。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國xx銀行非現(xiàn)場監(jiān)管報表管理暫行辦法》，依法向上級行及轄區(qū)人民銀行報送非現(xiàn)場監(jiān)管報表。
2、認(rèn)真開展非現(xiàn)場監(jiān)管統(tǒng)計工作，設(shè)置統(tǒng)計管理員和操作員，互相監(jiān)督、檢查，確保非現(xiàn)場監(jiān)管統(tǒng)計工作保質(zhì)保量，及時完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計、上報工作。
3、通過對歷年非現(xiàn)場統(tǒng)計數(shù)據(jù)的自我檢查，認(rèn)為上報數(shù)據(jù)真實完整，未利用常規(guī)的業(yè)務(wù)操作虛增、虛減原始統(tǒng)計記錄，未虛報、瞞報、偽造、篡改非現(xiàn)場監(jiān)管報表數(shù)據(jù)，能夠做到報送報表數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性、完整性。
我行統(tǒng)計集中管理系統(tǒng)配有省分行下發(fā)的專用計算機，專機專用，內(nèi)外網(wǎng)隔離，使用合理，系統(tǒng)運行正常，做到專人負(fù)責(zé)使用。統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)規(guī)范，操作熟練，各司其職，能按時、準(zhǔn)確上報各類統(tǒng)計報表、撰寫統(tǒng)計分析。統(tǒng)計崗位責(zé)任制度健全并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。通過檢查，我行加強了對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)計報表質(zhì)量和統(tǒng)計人員執(zhí)行統(tǒng)計法規(guī)的自覺性有了一定提高。
檢查發(fā)現(xiàn)，統(tǒng)計資料整理歸檔工作不夠規(guī)范;統(tǒng)計分析水平尚需提高，目前只做一些簡單的分析，不能對全行業(yè)務(wù)的全面發(fā)展提出合理的建議，沒有較好的發(fā)揮統(tǒng)計分析的實效性。
根據(jù)存在的問題，我行提出了整改措施。一是進一步提高統(tǒng)計人員素質(zhì)，加強對統(tǒng)計制度、規(guī)定的學(xué)習(xí)，特別是對統(tǒng)計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力提高統(tǒng)計水平和統(tǒng)計質(zhì)量。二是嚴(yán)格按照人民銀行和上級行的要求，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行雙備份，做到異地存放，保證備份數(shù)據(jù)完好無損。三是加強統(tǒng)計資料的整理歸檔，確保統(tǒng)計資料的完整。四是努力提高統(tǒng)計分析水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，為行領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力依據(jù)。
民政統(tǒng)計自查報告篇十四
街20xx年組織工作緊緊圍繞加強黨的先進性建設(shè)和創(chuàng)建富裕文明灄口新城的目標(biāo)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷增強各基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動全街的經(jīng)濟發(fā)展提供堅強的組織保證。
一、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，不斷加強黨員隊伍建設(shè)。
1、扎實開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。灄口街現(xiàn)有黨員1374名，下設(shè)一個黨委，3個總支，56個黨支部。我街參加第二批先進性教育活動的單位共涉及基層黨組織21個，黨員305名。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我街認(rèn)真貫徹中央、省、市、區(qū)委部署，立足實際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，強化分類指導(dǎo)，努力實現(xiàn)群眾滿意工程。首先在突出“早、快、實、活、嚴(yán)”五字特色上做文章，即準(zhǔn)備工作抓得早、宣傳發(fā)動抓得“緊”、學(xué)習(xí)培訓(xùn)抓得“實”、領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓得“活”、督促檢查抓得“嚴(yán)”；然后再科學(xué)安排合理計劃，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上安排“十個一”的活動，在學(xué)習(xí)時間安排上堅持“5+1”、“8+2”的方法，針對不同類型的黨員實施分類指導(dǎo)，在先進性教育活動啟動時間不長的情況下，創(chuàng)造了很好的做法，取得了很好的效果；在分類指導(dǎo)方面，正確處理好了三個關(guān)系：首先正確處理好普遍要求與具體要求的關(guān)系，著力增強廣大黨員的內(nèi)動力。第地理正確處理“規(guī)定動作個提倡的選舉原則，認(rèn)真做好村“兩委會”換屆選舉的各項準(zhǔn)備工作。街道工委首先組織專班對村兩委建設(shè)情況及存在的問題進行全面調(diào)查摸底，并制訂切實可行的兩委會換屆選舉工作方案，下發(fā)兩委會選舉工作的通知，成立選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組、指導(dǎo)組、工作專班等，對干群矛盾較多的村、村級組織軟弱渙散的村進行深入的調(diào)查分析，制定相應(yīng)的整改措施和分類指導(dǎo)方案。組織力量認(rèn)真做好村級財務(wù)審計和民主評議村民委員會成員工作，對基層和選舉工作骨干進行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高他們的工作能力和水平。大力加強宣傳教育工作，把握正確的輿論導(dǎo)向，正確引導(dǎo)，堅持糾正和查處村兩委會換屆選舉中的違法行為。全街13個村“兩委會”全部進行了換屆選舉，實行“一肩挑”的有9個村，現(xiàn)共有村干部59名，其中年齡在35歲以下的9人，30-50歲之間的37人，50歲以上的13人；文化程度在大專以上的1人，高中（中專）的25人，初中文化程度的33人。
四、努力創(chuàng)建“五好”村、社區(qū)黨組織。
在去年創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，今年繼續(xù)加大力度抓好創(chuàng)建工作。年初學(xué)者，就擬好創(chuàng)建計劃，全街13個村中就有4個村作為“五好”村，2個社區(qū)全部作為“五好”社區(qū)，創(chuàng)建率為40%。
在創(chuàng)建過程中，涌現(xiàn)出一批先進集體和先進個人。振興社區(qū)的下崗黨員劉義兵同志作為一名下崗失業(yè)人員，在社區(qū)黨支部的幫助和平共處關(guān)心下，抱著“失業(yè)不失志，創(chuàng)業(yè)建新功”的理念，正視現(xiàn)實，振作精神，自謀出路再就業(yè)，拉上與他一起失業(yè)的同事們，克難奮進，艱苦創(chuàng)業(yè)，自力更生度難關(guān)，他們一伙人找支部，找組織，找市場，發(fā)揮自身優(yōu)勢，技術(shù)專長，調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展名特優(yōu)魚苗鳘育技術(shù)，兩年來，一躍成為全區(qū)水產(chǎn)業(yè)的龍頭老大，成為全區(qū)十佳黨員再就業(yè)“雙帶”標(biāo)兵。
楓橡咀村、南湖村在創(chuàng)建過程中，發(fā)揮自身地理優(yōu)勢，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化蔬菜、林果、苗圃等農(nóng)作物的種養(yǎng)殖技術(shù)，利用打工、租賃等方式發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，帶領(lǐng)農(nóng)民致富，也被區(qū)委評為先進基層黨組織。其他的村（社區(qū)）黨組織在以上先進集體和個人的帶動下，也正在積極創(chuàng)建中。
五、加強非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作。
評為十佳企業(yè)黨員“雙比雙爭”標(biāo)兵。至目前，全街有3名以上正式黨員的企業(yè)都建立了黨組織，職工人數(shù)在50名以上的企業(yè)基本上都有學(xué)員，職工人數(shù)在100名以上的企業(yè)有黨組織的比例也達到了100%。
六、注重做好黨員發(fā)展工作。
按照區(qū)委文件精神，遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)格發(fā)展程序，確保發(fā)展質(zhì)量，對各支部報睛為的在生產(chǎn)、劃作一線優(yōu)秀青年和入黨積極分子加強培養(yǎng)，嚴(yán)格審查，今年共發(fā)展中共預(yù)備黨員35人，其中35歲以下24人，占發(fā)展的70%，婦女11名，占發(fā)展的30%，本科7人，?？?人，中專5人，高中及以下17人。確保計劃按要求比例完成，并全部實行了黨員發(fā)展公示制度，公示期間，對群眾反映的問題，嚴(yán)格調(diào)查落實，確保黨組織的純潔性。
七、嚴(yán)格規(guī)范黨費收繳管理制度。
街工委在認(rèn)真抓好基層黨組織建設(shè)的同時，對黨費的收繳、管理和使用情況也加強了嚴(yán)格的管理，首先，全街黨員和各基層黨組織嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定的黨費收繳辦法和標(biāo)準(zhǔn)，按時、按比例足額繳納和上交黨費，黨費收繳明細帳目健全、完整，一目了然。截至止前，共繳黨費8152.5元，上繳區(qū)委組織部8152.5元。
其次，對上級組織部門下?lián)艿霓r(nóng)訓(xùn)費、特困黨員補助等黨費?？钭龅綄？顚Ｓ?，完全沒有挪用、占用、截留現(xiàn)象。今年，區(qū)下?lián)苻r(nóng)訓(xùn)費2502元，村級運行經(jīng)費補貼6500元，社區(qū)活動經(jīng)費1000元，已上繳《黨員生活》等學(xué)習(xí)資料費2500元，下發(fā)村（社區(qū)）活動經(jīng)費7500元。
街工委嚴(yán)格規(guī)范黨費管理制度，組織室、財富室制度都上墻，每年的7月份還組織一次學(xué)習(xí)活動，把各單位黨組織負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)收繳黨費的管理人員集中在一起，對《黨章》有關(guān)知識，重點對黨費收繳管理制度進行學(xué)習(xí)、討論、交流，做到責(zé)任明確，嚴(yán)格管理，財務(wù)管理帳薄齊全，帳目、憑證規(guī)范，真正做到帳帳、帳實、帳證相符。
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