中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)范文(19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-08 03:52:20
中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)范文(19篇)
時(shí)間:2023-12-08 03:52:20     小編:FS文字使者

無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作,寫心得體會(huì)都是提升自己的一種有效方法。寫一篇較為完美的心得體會(huì),需要先理清寫作的思路與重點(diǎn)。小編為大家搜集整理了一些精選的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫作有所裨益。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇一

__年__月份,我參加了由全省統(tǒng)一的在浙江師范大學(xué)開辦“小學(xué)數(shù)學(xué)教師專業(yè)素質(zhì)拓展培訓(xùn)”,時(shí)達(dá)十日之久。這次的培訓(xùn)對(duì)我而言,是及時(shí)雨。各位專家教授的精彩講座對(duì)我受益匪淺。我由衷的感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)提高的平臺(tái),每天的講座都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志。

正如俞老師所說,我們需要的不單單是照搬復(fù)制,我們更需要把別人的東西變成自己的,那樣我們就富有了。只有單單一顆赤子之心是不夠的,只有一系列專業(yè)方法也是不夠的,更多的是我們需要結(jié)合,需要去實(shí)踐。從實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,從問題中找出原因,從原因中獲取方法,用正確的方法去教育孩子。

通過第一天汪文賢教授的《小學(xué)數(shù)學(xué)概念研究》講座,使我深刻體會(huì)到作為一名一線教師,不僅僅要作職業(yè)型更要向?qū)I(yè)型甚至于研究型角色發(fā)展。

雖然我早明白作為一名教師,一名小學(xué)教師是非常不易的,所面對(duì)的是一群幼小的兒童,他們從步入學(xué)校時(shí)的懵懂無(wú)知到初長(zhǎng)成有自己想法的小姑娘小青年。這是一個(gè)神圣的過程,我們給予孩子的難道就僅僅是課本上的知識(shí)嗎?對(duì)小學(xué)教材的理解,捫心自問,我透徹嗎?毫無(wú)疑問汪教授的專業(yè)性深深震撼了我,上課不僅僅只是一堂單對(duì)小數(shù)概念、核心的理解和解讀,這絕不是一兩天就能完成,這是一個(gè)艱巨而漫長(zhǎng)的道路,即便是一道3+2=5這樣簡(jiǎn)單的題目需要思考怎么樣讓學(xué)生在很真實(shí)、具體、特殊和容易理解的情境中學(xué)習(xí)。汪教授給了我一個(gè)很好的示范,最后他介紹了若干書籍,正所謂讀萬(wàn)卷書行萬(wàn)里路,的確,教師,需要學(xué)識(shí)。精深的專業(yè)知識(shí)和廣博的相關(guān)知識(shí)常常能讓一個(gè)教師在課堂上左右逢源、神采飛揚(yáng)。而學(xué)識(shí)源于讀書,如果教師不能不斷地讀書,拓展視野,增長(zhǎng)學(xué)識(shí),不僅不能教好學(xué)生,反而會(huì)因?yàn)樽约旱穆湮槎恋K學(xué)生的發(fā)展。而寫一寫又能幫助我們思考、觀察生活周遭的事件、人物;保持一顆敏銳的心境,悉心地體察身邊的沖突和矛盾,匯成思想的洪流。

第二、三天朱偉義及教授《小學(xué)數(shù)學(xué)整數(shù)》及郎建勝老師的《如何上好數(shù)學(xué)課》講座上以怎樣研究教材,教什么,以學(xué)生的視角看教材,透過現(xiàn)象看本質(zhì),以系統(tǒng)的眼光看教材幾個(gè)方面闡述,并結(jié)合不同的案例使我意識(shí)到小學(xué)數(shù)學(xué)思維與解題不但具有抽象性,公理化,符號(hào)化數(shù)學(xué)思維更將重視理性精神。郎老師很生動(dòng)的表述:孩子學(xué)習(xí)了數(shù)學(xué)知道簡(jiǎn)單的加減卻不知道排隊(duì)是要按秩序,凡事也有個(gè)先后這么簡(jiǎn)單的道理。這不禁讓我反省,我的孩子,他懂嗎?在教學(xué)教材上表面的知識(shí)以外,我們是否更應(yīng)該重視學(xué)生的數(shù)學(xué)思維發(fā)展多多利用數(shù)學(xué)策略,如表征策略、模式識(shí)別策略、形象化策略、數(shù)形結(jié)合策略讓孩子從小養(yǎng)成學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的好習(xí)慣,努力發(fā)展讓復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化思想。

第四日潘紅娟教研員的《小學(xué)數(shù)學(xué)課堂問題設(shè)計(jì)案例評(píng)析》講座也是從各種實(shí)際案例著手分析,不得不佩服分析的透徹精辟。更讓著迷的是沒個(gè)案例與我平時(shí)教學(xué)很有區(qū)別,教學(xué)方式新穎,教學(xué)思路清晰,重點(diǎn)突出,就連我這個(gè)老師都聽的稀奇我想更何況的一幫孩子呢。不由自主的我迫切希望如果我也能上出這樣的好課,該有多好。太多的時(shí)候不知不覺我們?nèi)菀鬃哌M(jìn)教學(xué)誤區(qū),像照搬資料,簡(jiǎn)單拼盤,追求形式兒缺乏內(nèi)涵。既然認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤就要努力改善,既要更新觀念去認(rèn)識(shí)教材,認(rèn)識(shí)學(xué)生也要反思自我追求突破。

隨即而下夏美絲老師的《小學(xué)數(shù)學(xué)說課與評(píng)課》張翼教授的《漫談小學(xué)數(shù)學(xué)教研論文寫作》唐恒軍博士的《數(shù)學(xué)教育研究課題申報(bào)實(shí)施與研究方法》楊光偉教授的《同課異構(gòu)的活動(dòng)研討》斯苗兒教研員的《經(jīng)典課的創(chuàng)新與成長(zhǎng)教師——從幾節(jié)課的“打磨”說開去》及蔡鐵權(quán)教授的《教學(xué)設(shè)計(jì)》錢麗華老師的《小學(xué)數(shù)學(xué):教材內(nèi)涵解讀策略》都極具專業(yè)性,數(shù)學(xué)本就是一門上下聯(lián)通的課程,每一節(jié)環(huán)環(huán)相扣相輔相成。我的學(xué)歷沒有博士教授級(jí)別這么高,甚至對(duì)論文也不在行,學(xué)術(shù)的專業(yè)性根本不敢自夸通過這么幾天學(xué)習(xí)對(duì)我數(shù)學(xué)理論專業(yè)發(fā)展幫助實(shí)在不小,也讓我更有深步去探討的欲望。

在這為期十天的培訓(xùn)中,印象最深的還是俞正強(qiáng)老師及斯苗兒老師的課。樸實(shí)卻不失有幽默的話語(yǔ)深深震撼我的心靈,作為一名人民教師,教育著祖國(guó)的未來,而我們自己又怎么能不相信未來?只有明白真正的使命,以愛心,耐心,恒心去面對(duì),我們才有未來。當(dāng)我們遇到調(diào)皮的孩子的時(shí)候,是否可以用一顆醫(yī)者的心去對(duì)待,孩子犯了一次錯(cuò),我們寬容的原諒了,孩子再次犯錯(cuò),不要急著去訓(xùn)斥也不要急著給孩子定罪,或許是我們的方法不對(duì)。正如一年級(jí)的學(xué)生,當(dāng)學(xué)習(xí)分辨上下左右前后,練習(xí)誰(shuí)在誰(shuí)的上面,誰(shuí)在誰(shuí)的下面。有些孩子偏偏就不會(huì)講,難道他們真的不知道嗎?這個(gè)時(shí)候我們時(shí)候可以換種方式不要指著他的鼻子罵而讓他說說嘴巴和鼻子誰(shuí)在上誰(shuí)又在下呢?讓教育不再是控制而是吸引。人要學(xué)會(huì)善待自己,才可以更好的去善待別人,有時(shí)我們或許會(huì)倦怠,會(huì)疲憊不堪,有時(shí)我們或許會(huì)遇到一些不諒解甚至一些誤會(huì),有時(shí)我們覺得自己付出了一切為何得不到回報(bào)卻仍被外人指指點(diǎn)點(diǎn)。但是永遠(yuǎn)抱著一顆平常心去面對(duì),尷尬一陣子,幸福一輩子!讓我們的責(zé)任心去讓孩子感覺和你在一起還算的比較開心的,讓自己擁有童心去期望??傊靡痪湓捁膭?lì)自己:沒有什么比幫助學(xué)生相信自己更有意義的了。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇二

根據(jù)《山東省教育廳山東省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施全省中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程的意見》(魯教財(cái)字〔2007〕30號(hào))精神,為進(jìn)一步擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)效益,經(jīng)研究,決定依托“山東省教師教育網(wǎng)”組織開展山東省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)項(xiàng)目。實(shí)施方案如下:

一、培訓(xùn)目標(biāo)。

20農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn),利用遠(yuǎn)程研修模式,在學(xué)科課程專家引領(lǐng)下,通過以教師為主體的網(wǎng)上備課、案例分析、問題研討等形式的對(duì)話交流,幫助教師診斷和解決教學(xué)問題,提高教師合理設(shè)計(jì)與有效實(shí)施新課程教學(xué)的能力,提高新課程教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)我省基礎(chǔ)教育課程改革與發(fā)展。

二、培訓(xùn)內(nèi)容與課程資源開發(fā)。

本次培訓(xùn)開設(shè)初中語(yǔ)文、初中數(shù)學(xué)、初中英語(yǔ)三門課程,每門課程集中研修10天。課程資源由國(guó)家學(xué)科課程專家、省內(nèi)外專家和名師共同開發(fā),并負(fù)責(zé)各學(xué)科研修指導(dǎo)。

三、參訓(xùn)人員。

本期計(jì)劃培訓(xùn)全省農(nóng)村初中語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)學(xué)科骨干教師10130人,其中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下農(nóng)村初中教師不少于50%。各市名額分配情況見附件一。

(一)選拔條件。

1、熱愛黨教育事業(yè),模范遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,積極進(jìn)取,樂于奉獻(xiàn),為人師表。

2、有較扎實(shí)的學(xué)科知識(shí)和一定的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),熟悉本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)和教材,積極進(jìn)行課堂教學(xué)的改革和創(chuàng)新,通過培訓(xùn)能夠起到帶動(dòng)和輻射作用。

3、一線教師,身心健康,能堅(jiān)持全程學(xué)習(xí)。

4、熟悉微機(jī)和網(wǎng)絡(luò)操作,具有上網(wǎng)學(xué)習(xí)交流的能力。

(二)推薦選拔辦法。

參訓(xùn)對(duì)象的推薦選拔要公開、公平、公正,在個(gè)人申請(qǐng)的基礎(chǔ)上,采取“自下而上,逐級(jí)審核,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)推薦”的辦法進(jìn)行。由符合選拔條件的教師本人提出申請(qǐng),經(jīng)所在學(xué)校和縣(區(qū))教育行政主管部門審核同意后,報(bào)市教育局。各市根據(jù)所分配的名額按1:1的比例確定培訓(xùn)對(duì)象。

四、研修形式與時(shí)間安排。

(一)研修形式。

采取集中研修與分散研修相結(jié)合的形式。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程研修平臺(tái)的技術(shù)優(yōu)勢(shì)以及教育行政部門和學(xué)校的管理優(yōu)勢(shì),通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)、管理與互動(dòng)研討,推動(dòng)以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)的高層次教師培訓(xùn)的深入開展。

學(xué)員學(xué)習(xí):包括學(xué)習(xí)視頻課程、參與面對(duì)面研討、參與在線研討和專題討論,按要求完成并提交作業(yè),與其他學(xué)員、指導(dǎo)教師及課程專家互動(dòng)答疑。

指導(dǎo)教師:組織、督促學(xué)員學(xué)習(xí),進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo),推薦作業(yè),點(diǎn)評(píng)學(xué)員觀點(diǎn),組織并引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行研討。

專家團(tuán)隊(duì):點(diǎn)評(píng)學(xué)員作業(yè),對(duì)指導(dǎo)教師進(jìn)行指導(dǎo),定期在線與學(xué)員進(jìn)行交流,編輯課程簡(jiǎn)報(bào),對(duì)典型問題進(jìn)行集中互動(dòng)答疑。

集中研修期間,各縣區(qū)教育行政部門要在本縣區(qū)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或具備網(wǎng)絡(luò)教學(xué)條件的中小學(xué)校設(shè)立若干培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)。組織參訓(xùn)教師按就近原則到各培訓(xùn)教學(xué)點(diǎn)集中參加研修,統(tǒng)一管理。

(二)研修時(shí)間。

集中研修:2009年7月27日―8月7日。集中研修期間,學(xué)員每天學(xué)習(xí)不少于6小時(shí)(其中觀看視頻2小時(shí),其余時(shí)間為教師瀏覽拓展資源、提交作業(yè)和參與網(wǎng)上研討時(shí)間)。

分散研修:2009年8月8日―11月8日。分散研修3個(gè)月。分散研修期間各學(xué)科課程團(tuán)隊(duì)專家和指導(dǎo)教師將定期組織在線研討和跟進(jìn)指導(dǎo),分散研修結(jié)束時(shí),學(xué)員應(yīng)在網(wǎng)上提交不少于2000字的論文。研修結(jié)束后平臺(tái)將長(zhǎng)期開放,所有參訓(xùn)教師可憑個(gè)人賬號(hào)和密碼登陸研修平臺(tái),享受平臺(tái)提供的資源服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)研修的跟進(jìn)服務(wù)。

五、工作流程。

(一)參訓(xùn)教師選拔、報(bào)名與管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核(6月15日―30日)。

1、各市按照所分配的參訓(xùn)教師名額和選拔標(biāo)準(zhǔn)與程序確定本市參訓(xùn)教師。

2、各級(jí)管理員利用“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”組織教師報(bào)名和編班。

市級(jí)管理員于6月21―22日登錄“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”啟動(dòng)參訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)報(bào)名管理任務(wù)。

學(xué)校管理員于6月23日―26日登錄“山東教師繼續(xù)管理系統(tǒng)”填報(bào)并提交參加本次培訓(xùn)的教師名單(一名教師只限參加一個(gè)學(xué)科的培訓(xùn),務(wù)必按學(xué)科填報(bào)參訓(xùn)教師)。

3、編班和配置指導(dǎo)教師(6月27日―30日)。

市級(jí)管理員于6月27日登錄系統(tǒng),檢查各學(xué)校的'報(bào)名完成狀態(tài),開展編班和配置指導(dǎo)教師的工作。編班及配備指導(dǎo)教師的原則見附件二。

4、指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)及技術(shù)人員培訓(xùn)。

7月上旬,通過山東省教師遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)對(duì)各市指導(dǎo)教師及各級(jí)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn),發(fā)放視頻課程和培訓(xùn)教材。

5、平臺(tái)測(cè)試與熟悉學(xué)習(xí)的平臺(tái)(6月30日―7月10日)。

各市、縣組織指導(dǎo)教師、各級(jí)技術(shù)人員熟悉學(xué)習(xí)的平臺(tái),對(duì)參訓(xùn)教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn),檢查各培訓(xùn)點(diǎn)場(chǎng)所衛(wèi)生與安全環(huán)境、設(shè)施設(shè)備。

6、培訓(xùn)實(shí)施。

(1)各培訓(xùn)點(diǎn)根據(jù)統(tǒng)一要求,播放視頻課程資源,組織各學(xué)科教師觀看。

(2)參訓(xùn)教師憑個(gè)人身份證號(hào)碼和姓名的漢語(yǔ)拼音全拼(小寫)登錄“山東省教師教育網(wǎng)”()參加網(wǎng)上研討、提交作業(yè)。

(3)各市指導(dǎo)教師在學(xué)科課程專家團(tuán)隊(duì)指導(dǎo)下對(duì)研討內(nèi)容和學(xué)員作業(yè)根據(jù)相關(guān)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)、點(diǎn)評(píng)和互動(dòng)研討。

(4)對(duì)于培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題及賬號(hào)密碼錯(cuò)誤等問題,由各教學(xué)點(diǎn)校技術(shù)人員依托“山東教師繼續(xù)管理系統(tǒng)”予以解決。

六、組織管理與保障。

(一)組織管理:山東省農(nóng)村小學(xué)骨干教師省級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)行省、市、縣三級(jí)管理。教育廳成立由廳領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),師范處、基教處、教研室、省教育學(xué)院等部門主要負(fù)責(zé)人組成的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“山東省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程遠(yuǎn)程研修項(xiàng)目辦公室”,辦公室設(shè)在山東省中小學(xué)師資培訓(xùn)中心,具體負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的實(shí)施。

各市教育行政部門要成立培訓(xùn)項(xiàng)目辦公室和相關(guān)職能組,根據(jù)指導(dǎo)教師選拔標(biāo)準(zhǔn)建立本市指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)對(duì)指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的管理和督導(dǎo),負(fù)責(zé)對(duì)本市參訓(xùn)學(xué)校和學(xué)員的選拔、報(bào)名、編班和管理;對(duì)本市各培訓(xùn)點(diǎn)的組織管理和研修過程進(jìn)行督導(dǎo)。

各縣區(qū)教育行政部門和各教學(xué)點(diǎn)是此次全員培訓(xùn)工作組織管理的主體。各縣區(qū)教育行政部門和各教學(xué)點(diǎn)要制定必要的規(guī)章制度,加強(qiáng)考勤管理,做好技術(shù)支持和后勤保障工作。嚴(yán)格按照課程進(jìn)度播放視頻,并督促、引導(dǎo)教師按時(shí)收看視頻、完成作業(yè)和積極參與網(wǎng)上研討,保證每一位學(xué)科教師保質(zhì)保量完成研修任務(wù)。

(二)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

參訓(xùn)教師培訓(xùn)費(fèi)由省財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支付,教師往返交通費(fèi)由任職學(xué)校報(bào)銷。

(三)考核評(píng)價(jià)。

為保證培訓(xùn)工作順利進(jìn)行,省項(xiàng)目辦將制定課程專家團(tuán)隊(duì)、指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)、技術(shù)人員工作手冊(cè)和學(xué)員學(xué)習(xí)手冊(cè);制定優(yōu)秀、合格組織單位(市和學(xué)校)、指導(dǎo)教師、學(xué)員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),明確工作職責(zé),量化學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),作為培訓(xùn)考核的重要指標(biāo)。教師達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn),在信息管理系統(tǒng)個(gè)人電子帳戶記入a1類學(xué)分20分。對(duì)達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)教師、參訓(xùn)學(xué)員不計(jì)學(xué)分。

研修工作結(jié)束后,各縣區(qū)教學(xué)點(diǎn)要向本縣區(qū)教育局提交研修總結(jié)報(bào)告,各市教育局向省廳提交總結(jié)報(bào)告;研修完成后,教育廳將依據(jù)研修平臺(tái)后臺(tái)管理數(shù)據(jù)和各市總結(jié)報(bào)告形成培訓(xùn)工作的總結(jié)評(píng)價(jià)。

附件一:

各市分學(xué)科名額分配表。

地市語(yǔ)文數(shù)學(xué)外語(yǔ)合計(jì)。

濟(jì)南180190190560。

青島280270260810。

淄博200190180570。

棗莊130130140400。

東營(yíng)9010090280。

煙臺(tái)310310290910。

濰坊3403503201010。

濟(jì)寧270270250790。

泰安170160150480。

威海110110110330。

日照100100100300。

萊蕪100100100300。

臨沂320320320960。

德州200200170570。

聊城190190180560。

濱州130130130390。

菏澤320320270910。

合計(jì)34403440325010130。

附件二:

技術(shù)負(fù)責(zé)人遴選標(biāo)準(zhǔn)。

一、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé);

二、熟悉計(jì)算機(jī)及各類網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;熟悉多媒體設(shè)備的操作及維護(hù)管理;

三、學(xué)校技術(shù)負(fù)責(zé)人原則上為學(xué)校校園網(wǎng)或電教部門的負(fù)責(zé)同志,能夠協(xié)調(diào)本校校園網(wǎng)、多媒體教室、信息技術(shù)教師及已經(jīng)確定的“山東教師繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”學(xué)校級(jí)管理員,共同完成培訓(xùn)期間的技術(shù)保障工作。

四、具有必要的時(shí)間保障,研修期間全程在崗。

配置標(biāo)準(zhǔn):原則上每市配備技術(shù)人員2人,各學(xué)校技術(shù)人員1人。

附件三:

各市級(jí)管理員編班及指導(dǎo)教師配備原則。

一、以縣區(qū)為單位按學(xué)科編班。

二、每班人數(shù)原則上為100人,不足100人的,在本市內(nèi)進(jìn)行合并編班,但每班不能多于120人,超過120人不足200人的,編為兩個(gè)班。本市個(gè)別班級(jí)人數(shù)較少,并且無(wú)法合并編班的,仍然保持為一個(gè)班級(jí),省級(jí)不做調(diào)整。

三、原則上每個(gè)學(xué)科班(不超過120人)配備2名指導(dǎo)教師;少于50人的學(xué)科班配置1名指導(dǎo)教師。

附件四:

指導(dǎo)教師遴選標(biāo)準(zhǔn)。

一、熟悉基礎(chǔ)教育課程改革,具備相關(guān)學(xué)科背景,在本市(縣區(qū))本學(xué)科內(nèi)具有較高知名度。

二、具有網(wǎng)絡(luò)教研能力,有基本的電腦操作技能。

三、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

四、具有必要的時(shí)間保障,研修期間全程在崗。

五、具有學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn)或教研系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本班級(jí)學(xué)員的相關(guān)情況。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇三

20__年8月24號(hào)至26號(hào),我參加了異龍鎮(zhèn)中心小學(xué)暑假教師素質(zhì)提升校本培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。來自的多位專家分別就實(shí)施素質(zhì)教育提高課堂教學(xué)的有效性、素質(zhì)教育者之素質(zhì)談等專題作了講座。作為一名年輕的教師能夠有機(jī)會(huì)傾聽兩位教育專家現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享,是一次絕佳的'學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然只有三天的學(xué)習(xí)時(shí)間,但是確實(shí)受益頗多。

通過學(xué)習(xí),我感受到了作為一名教師僅僅靠熱情是不夠的,教師應(yīng)該加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),大力進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐,從根本上改變教師多年來形成的教學(xué)觀念及不加思考的沿襲老教師的一套教學(xué)思路與方法的行為。從更客觀的角度、更理性的思考中審視自己的教學(xué)行為。教師在給學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”時(shí),自身所具有的理想信念、人生態(tài)度、價(jià)值取向、道德品質(zhì)、治學(xué)方法乃至為人處事等方面都要與時(shí)俱進(jìn)。

沒有學(xué)習(xí),就沒有提高。通過提升教師教育教學(xué)的觀念,我學(xué)會(huì)了反思自己,學(xué)會(huì)向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)從社會(huì)發(fā)展的需要,民族的振興的層面上思考自己的教育活動(dòng),真正樹立“教是為學(xué)而服務(wù)”的思想,把“一切為了學(xué)生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教師只有通過不斷的充電,才會(huì)使課堂教學(xué)形式日益豐富,符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,增添學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇四

12月22日,來自匯聚國(guó)際教育集團(tuán)的吳飛虎老師聲情并茂地給我們博盛公司全體員工上了一堂精彩紛呈的《真正執(zhí)行力》的課程,此次課程對(duì)我受益匪淺,感慨良多,明白很多道理,特別是企業(yè)的執(zhí)行力是否可以暢通無(wú)阻與企業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),一個(gè)企業(yè)的良性發(fā)展一方面在于企業(yè)高層的戰(zhàn)略眼光,另一方面還在于企業(yè)員工如何有效地執(zhí)行以及執(zhí)行的力度和心態(tài)。

下面就吳老師所講的幾個(gè)問題并結(jié)合目前工作實(shí)際進(jìn)行闡述。

一、良好執(zhí)行力的思維之一:責(zé)任思維。

人生2/3的時(shí)間都是在工作,不在這家企業(yè)工作就在那家企業(yè)工作,人非圣賢孰能無(wú)過?工作中難免會(huì)出現(xiàn)差錯(cuò),出現(xiàn)錯(cuò)誤怎么辦?是相互推卸還是勇于承擔(dān),這是執(zhí)行力推進(jìn)的第一個(gè)思維。吳老師倡導(dǎo)“我是一切的根源”,只要時(shí)刻記得自己是一切的根源,工作中就能勇敢承擔(dān)責(zé)任而不是推卸,因?yàn)樨?zé)任的承擔(dān)是解決問題的開始,責(zé)任的承擔(dān)是成長(zhǎng)的開始,責(zé)任的承擔(dān)是提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的開始。在哪個(gè)企業(yè)就職就為哪個(gè)企業(yè)謀事,這是職場(chǎng)人應(yīng)具備的最起碼的職業(yè)道德素質(zhì)。

二、良好執(zhí)行力的思維之二:成果思維。

吳老師講到企業(yè)的執(zhí)行要的是成果,不是任務(wù)。“執(zhí)行就是負(fù)起百分之百的責(zé)任,不折不扣的拿到成果?!逼陂g談到一個(gè)例子對(duì)于我們來講很實(shí)用,如果公司領(lǐng)導(dǎo)派你去書店買書,你也費(fèi)盡周折地去了,但是最后沒有買到書,請(qǐng)問老總會(huì)夸獎(jiǎng)你很辛苦嗎?他只會(huì)為你沒有買到書而憤怒。這就是成果思維的具體體現(xiàn)。本月我們博盛公司羽絨服銷售也進(jìn)入了旺季,各店面員工都進(jìn)入緊張的工作中,特別是周末忙得不亦樂乎,后勤部門亦是如此,備貨調(diào)貨、銷售支持等等,可以說為了搶占?xì)q末最關(guān)鍵的銷售市場(chǎng),每個(gè)人都在為企業(yè)奔波、為企業(yè)分憂、為企業(yè)奮斗,但是大家想過了嗎?當(dāng)你做這些事情的時(shí)候,你付出的辛苦老板是看在眼里,但是老板看得最多的還是店面的銷售是不是真正提高了,年初下達(dá)的任務(wù)是不是真正的完成了,完成了多少,這才是老板想要的。因此我們所出現(xiàn)的任何不快的結(jié)果都不要為自己尋找借口,因?yàn)槲覀円氖亲鍪碌某晒皇亲鍪碌倪^程,也不是做事的結(jié)果。

三、良好執(zhí)行力的思維之三:狼性思維。

關(guān)于狼性思維,很多企業(yè)都在關(guān)注這一點(diǎn),有的企業(yè)為打造狼性團(tuán)隊(duì)也付出過一定的努力。吳老師在課堂上著重講了一個(gè)“適者生存”的故事。動(dòng)物世界的弱肉強(qiáng)食是動(dòng)物的本能所在,而在今天的市場(chǎng)大潮中,企業(yè)的激烈競(jìng)爭(zhēng)何嘗不是出于企業(yè)的本能所在呢?一個(gè)企業(yè)的上層要時(shí)時(shí)刻刻考慮企業(yè)如何立足如何發(fā)展,一個(gè)企業(yè)的老總他要時(shí)刻刻考慮如何帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)生存下去,一切有利于企業(yè)發(fā)展的制度和標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該被全體員工接受和執(zhí)行,正如我們博盛公司,可能某些一線員工對(duì)于日常的檢查抽查非常反感,但是這正是企業(yè)在考慮如何更好地運(yùn)營(yíng)淘汰和監(jiān)督機(jī)制,使那些有德有才的人能夠被企業(yè)所重要,雖然我們的檢查監(jiān)督機(jī)制還不是很健全,在實(shí)際操作中可能會(huì)出現(xiàn)應(yīng)付差事以及人緣好壞的干擾,但是起碼這種監(jiān)督和檢查會(huì)迫使員工有一種緊張的心理狀態(tài),有一種競(jìng)爭(zhēng)的心理狀態(tài),誠(chéng)如競(jìng)技場(chǎng)上,一個(gè)人跑步也許跑不出好成績(jī),如果給他找一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,他就會(huì)不由自主地加快速度。

吳老師還講到人才的培育機(jī)制在企業(yè)運(yùn)營(yíng)中的重要性。用了一個(gè)很恰當(dāng)?shù)谋扔靼哑髽I(yè)的員工分成四類:有德有才的人被稱為企業(yè)的精品,應(yīng)該得到重用;有德無(wú)才的人被稱為半成品,半成品可以被開發(fā)以后得到重要;無(wú)德無(wú)才的人被稱為廢品,在企業(yè)是堅(jiān)決不用;有才無(wú)德的人被稱為毒品,必須雙開??梢娖髽I(yè)需要重視人才的培育,需要開發(fā)有德有才的員工的潛能為企業(yè)效力。

四、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理理念滲透。

高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求簡(jiǎn)單理解就是要么不做,要做就做第一名。海爾集團(tuán)之所以走到今天,能夠在世界市場(chǎng)上站穩(wěn)腳跟,跟他的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的管理理念是分不開的。大家都知道海爾集團(tuán)廣場(chǎng)砸冰箱事件,還被拍成電影做宣傳,對(duì)相關(guān)企業(yè)的震撼力的確很大,很多企業(yè)紛紛效仿海爾的路子,走上正規(guī)行列。結(jié)合目前我的工作實(shí)際,我是做企業(yè)培訓(xùn)工作,絕大數(shù)培訓(xùn)面對(duì)的是一線員工,我們也知道一線員工整體文化水平不高,為此我們的培訓(xùn)目標(biāo)就該定得低嗎?我們的培訓(xùn)起點(diǎn)就要以大多數(shù)員工為基準(zhǔn)嗎?回答當(dāng)然不可以,要想使員工各方面的素質(zhì)達(dá)到較高的水平,必須首先從培訓(xùn)的源頭做起,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來。”

五、感恩心態(tài)在企業(yè)執(zhí)行力暢通方面的關(guān)鍵作用。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇五

各位教育專家的循循善誘、娓娓道來卻春風(fēng)化雨,蕩滌了所有的炎熱,也滋潤(rùn)著我焦渴的心靈,我干癟的行囊,漸漸變得充盈豐滿。

從寧?kù)o的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了繁華的城市,炎熱的夏天看到了學(xué)校老師和工作人員的熱情招待和服務(wù),學(xué)校優(yōu)雅的環(huán)境中,享受了大學(xué)生的生活。來自各個(gè)地方的名師、專家、教授的講座,從他們的身上透捉一種知識(shí)的力量,教育藝術(shù)的魅力。教學(xué)成果交流多,學(xué)員們?cè)谡n后交流的一個(gè)焦點(diǎn)便是互相詢問教學(xué)最新成果,課程資源開發(fā)等等,教師們?nèi)鐢?shù)家珍般一一詳述。學(xué)員們?cè)诮涣髦幸环矫婵梢哉故径嗄陙淼某晒?,贏得大家的認(rèn)可;另一方面,可以在交流當(dāng)中博采百家之長(zhǎng),吸取他人經(jīng)驗(yàn),不斷完善和豐富自己的教學(xué)成果。

田蘭老師的《教師職業(yè)形象與職業(yè)語(yǔ)言》的講座,帶給我陣陣清涼,她以身垂范,我被她那感染力極強(qiáng)的語(yǔ)言魅力所驚嘆,被她那抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)所折服,被她那優(yōu)雅大方的體態(tài)語(yǔ)所吸引,更被她那入情入境的朗誦技巧所震撼。而且告訴我們什么是良好完善的教師職業(yè)形象,如何打造標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的教師語(yǔ)言,讓我領(lǐng)悟到了教師職業(yè)的魅力。

朱幼菊老師主講的《課堂教學(xué)觀摩及反思》,她深入淺出,侃侃而談,在她幽默機(jī)智的談吐中,讓課堂煥發(fā)出無(wú)盡的生機(jī)和活力。在她的引導(dǎo)下,我們明白了如何在教學(xué)實(shí)踐中行之有效地提高小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的有效性。

最讓我難忘的是蔣卉老師。她為人和藹可親,言談里閃爍著靈光。她語(yǔ)言樸實(shí),卻字字精當(dāng),句句中肯,鮮活生動(dòng)的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無(wú)味的文字變成了賞心悅目的數(shù)字。更讓我倍感耳目一新:原來教學(xué)是一門相當(dāng)“活”的學(xué)問,教學(xué)是真真切切的藝術(shù),是扎扎實(shí)實(shí)的藝術(shù)。

在這極其短暫、令人留戀的10天里,自己的教育觀念和教學(xué)理論都得到了充實(shí)和提高,對(duì)課堂教學(xué)有了全新的感悟:

在課程的基本理論中提出要“全面提高學(xué)生的`語(yǔ)文素養(yǎng)”?!熬拍炅x務(wù)教育階段的語(yǔ)文課程,必須面向全體學(xué)生,使學(xué)生獲得基本的語(yǔ)文素養(yǎng)?!痹谶@個(gè)“素養(yǎng)”是一個(gè)嶄新的概念。蔣卉老師在語(yǔ)本文教學(xué)課堂評(píng)價(jià)中,教給了我們對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方法,挖掘教材中的“文化蘊(yùn)育點(diǎn)”,培育學(xué)生熱愛祖國(guó)語(yǔ)文的思想感情,指導(dǎo)學(xué)生正確地理解和運(yùn)用祖國(guó)語(yǔ)言,豐富語(yǔ)言的積累,培養(yǎng)語(yǔ)感,發(fā)展思維,使學(xué)生具有適應(yīng)實(shí)際需要的識(shí)字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語(yǔ)交際能力的評(píng)價(jià)。

蔣卉老師說:“把學(xué)習(xí)和主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,在充分自學(xué)的基礎(chǔ)長(zhǎng)進(jìn)行有效的合作學(xué)習(xí),”“老師首先是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴,是學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、引導(dǎo)者、誘導(dǎo)者、輔導(dǎo)者?!闭Z(yǔ)文教育是教師和學(xué)生之間的平等對(duì)話,它既不是教師一味教訓(xùn),學(xué)生絕對(duì)服從老師,也不是教師只能造就學(xué)生,圍著學(xué)生轉(zhuǎn),而是師生平等、相互合作,教師引導(dǎo)、學(xué)生探究。

在教學(xué)活動(dòng)中,要學(xué)習(xí)語(yǔ)文知識(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,要新奇感轉(zhuǎn)化為未知欲。

激發(fā)學(xué)生興趣,培植學(xué)習(xí)語(yǔ)文的自信心?!盁o(wú)論是條件好或差的學(xué)校,處處有課程資源,時(shí)時(shí)有課程資源是可以再生的,尤其是新教材的實(shí)施中,教師根據(jù)自身發(fā)展需要,開發(fā)利用課程資源,提升自己素質(zhì)和能力的過程。

這十天的學(xué)習(xí),自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明了今后前進(jìn)的方法;教育教學(xué)的實(shí)況,給我們提供了很有價(jià)值的參考;優(yōu)秀教師的報(bào)告,令我再次受到心靈的震撼,同各位專家們面對(duì)面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學(xué)中的疑難、困惑。這十天的學(xué)習(xí),對(duì)于我而言,是一把邁向成功教育的金鑰匙!

總之,教育是事業(yè),貴在淡薄名利,默默無(wú)聞,為教育事業(yè)發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)自己的一切,持之以恒,求是求真。語(yǔ)文教育是藝術(shù),美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學(xué)習(xí)之中,將真正讓我們學(xué)著重新認(rèn)識(shí)自己,學(xué)著不斷實(shí)踐反思,最終達(dá)到我們心中的目標(biāo)!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。從現(xiàn)在起,把我學(xué)到的新的方法、新的教學(xué)理念努力地運(yùn)用到我的教育教學(xué)實(shí)踐中去,竭力打造一個(gè)全新的自我,做一個(gè)教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去營(yíng)造為農(nóng)村基礎(chǔ)教育更加美好的明天!

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇六

20__年7月15日至24日,我榮幸地參加了由省繼教中心主辦、黔東南州凱里學(xué)院承辦的“20__年貴州省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”活動(dòng)。作為一名普通的小學(xué)語(yǔ)文教師,我深知此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)來之不易,所以我不斷地提醒自己要倍加珍惜這次難得的學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。從省教科所楊躍明老師的《課程改革與新型課堂的文化建構(gòu)》到李淑敏老師的《小學(xué)語(yǔ)文新課標(biāo)解讀與研討》;從曾桂清老師的《備課與教學(xué)設(shè)計(jì)》、《教學(xué)反思與案例的撰寫》到文正芬老師的《有效實(shí)施教學(xué)設(shè)計(jì)的策略》;從楊文燕老師的《作業(yè)布置與作業(yè)思考的要素》、《課前預(yù)習(xí)與課后作業(yè)指導(dǎo)的策略》到楊勝珍老師的《課堂觀察的實(shí)踐與反思》;從馬順媛老師的《新課改背景下小學(xué)語(yǔ)文的說課與評(píng)課》到于月紅老師的《再談老師的教學(xué)基本功》等一些精彩的講座,培訓(xùn)內(nèi)容全面而細(xì)致,深刻而生動(dòng)。通過這次培訓(xùn)讓我了解了很多,學(xué)到了很多,不但開闊了眼界,還真是受益匪淺。雖然學(xué)習(xí)的時(shí)間只有短短的一周,但在老師的合理安排和精心指導(dǎo)下,我們每位教師都感覺收獲不少,下面將我這幾天的心得體會(huì)總結(jié)如下:

一、師德素養(yǎng)再次得到提升。

《鑄就師魂》這個(gè)講痤是由黔東南州職業(yè)教育學(xué)院教授梁焰老師為我們主講的,她的講痤讓人聽了感覺很舒服,不夸大其詞,也容易讓人接受。特別是她那始終面帶微笑的表情讓我深思,平常我們是怎樣面對(duì)學(xué)生的呢?我要向梁老師學(xué)習(xí),微笑面對(duì)學(xué)生,拉近與學(xué)生的距離,讓學(xué)生喜歡自己,樂意學(xué)習(xí)語(yǔ)文。

二、培訓(xùn)轉(zhuǎn)變了我的教學(xué)理念。

想給學(xué)生一滴水,教師就必須是永不停息的流水。在暑期的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)中專家講的課就充分印證了這句話,他們用淵博的知識(shí)給我們講述深?yuàn)W的理論知識(shí),講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。使我們這些一線教師由于平時(shí)忙于教學(xué)工作而忽視了理論的學(xué)習(xí),有了一次理論充電的機(jī)會(huì)。明確了我們教師要轉(zhuǎn)變成為研究型的教師、反思型的教師。各個(gè)方面的學(xué)習(xí),讓我更體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,只有不斷的學(xué)習(xí),不斷的提升,不斷加強(qiáng)修養(yǎng)才能勝任教育這項(xiàng)工作。

三、培訓(xùn)使我感受到了壓力,也增強(qiáng)了信心。

通過培訓(xùn)我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名優(yōu)秀的青年教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實(shí)踐,及時(shí)對(duì)自己的教育教學(xué)進(jìn)行反思、調(diào)控,我相信通過自己的不斷努力會(huì)有所收獲,有所感悟的。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我也為自己確定了今后在教學(xué)中的努力方向:

1、必須不斷地學(xué)習(xí)。

我們常說,教師要給學(xué)生杯水,首先自己要有一桶水,而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里,這就需要我們老師不斷地學(xué)習(xí),不斷地充電。新課程實(shí)施后,對(duì)老師的要求越來越高看,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,要學(xué)習(xí)新課程理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改革課堂結(jié)構(gòu),加強(qiáng)自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練,特別是語(yǔ)文教師,要不斷提高自己的語(yǔ)文素養(yǎng)。而所有這些,都離不開學(xué)習(xí),我們要學(xué)習(xí)新課程理論,要走理論加實(shí)踐的'道路,要讓新課程理論來指導(dǎo)我們的教學(xué)實(shí)踐,要把新的理念滲透到所有的教育教學(xué)實(shí)踐中去,做一名新課程理念的忠實(shí)踐行者。教師要擴(kuò)大自己的知識(shí)面,開闊自己的視野,就要不斷地閱讀,要博覽全書,要堅(jiān)持閱讀名著、閱讀經(jīng)典,讓這些名著、經(jīng)典來啟迪我們的思想,陶冶我們的情操,提升我們的語(yǔ)文素養(yǎng)。

2、要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,做新課程忠實(shí)的實(shí)踐者。

在傳統(tǒng)的教學(xué)中,教師一直是知識(shí)的權(quán)威,學(xué)生是被動(dòng)地學(xué)習(xí),學(xué)生是知識(shí)的容器,課堂是教師表演的舞臺(tái),教師在講臺(tái)上講的滔滔不絕,而全然不顧學(xué)生的感受,現(xiàn)在,需要我們要轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念,要轉(zhuǎn)變自己的角色,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者,我們要蹲下身子看學(xué)生,要平等地跟學(xué)生交流,要把課堂還給學(xué)生,學(xué)生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,所以,我們不能急功近利,要為學(xué)生的終生發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),我們要樹立新的評(píng)價(jià)觀,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,要倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。

這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖然培訓(xùn)短暫,但卻也有許多感觸。做為一名骨干教師培養(yǎng)對(duì)象,要不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),做一個(gè)終身的學(xué)習(xí)者,要在教學(xué)實(shí)踐中不斷地學(xué)習(xí),不斷地反思,不斷地研究,充實(shí)自我,要努力提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等,以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,適應(yīng)教育改革的步伐。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇七

20xx年11月17日―23日,我有幸參加了山東省第三期農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)班,作為濱城區(qū)本期參加培訓(xùn)的三個(gè)學(xué)員之一,我感到由衷的激動(dòng)和喜悅,因此,我倍加珍惜這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。七天的學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真聆聽了11位專家教授的精彩講座,其中不乏一線且卓有成就的小學(xué)校長(zhǎng)。同時(shí),我們還參觀了山師附小的學(xué)校管理和教學(xué),參訓(xùn)學(xué)員還就當(dāng)前突出的學(xué)校管理問題進(jìn)行了討論與交流??梢哉f,11位領(lǐng)導(dǎo)專家的報(bào)告精彩動(dòng)人,既有理論層面的分析研究,又有活生生的案例故事;既有教育界領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教導(dǎo),又有教育專家的科學(xué)建議。這次培訓(xùn)學(xué)習(xí),的確感受頗深,收獲頗多,更加清晰地認(rèn)識(shí)到自身的不足,同時(shí),也對(duì)做好一名成功校長(zhǎng)有了嶄新的認(rèn)識(shí)和感悟,特別是對(duì)如何促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)有了一些不夠完善的做法和不甚成熟的認(rèn)識(shí)?,F(xiàn)提交如下,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和專家多提寶貴意見和建議。

一、時(shí)代和學(xué)生呼喚素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師。

在目前的信息時(shí)代、競(jìng)爭(zhēng)時(shí)期,的確是適者生存。教師想要在現(xiàn)有的職業(yè)上自由泛舟、生存發(fā)展;想要讓自己的事業(yè)輝煌燦爛,十分重要的一點(diǎn)便是努力提高自己的素質(zhì)和能力。

1、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師是時(shí)代的需要。

改革開放30年,中國(guó)發(fā)生著翻天地覆的變化,經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)、蒸蒸日上,老百姓告別了土屋子住上小樓房,放棄了自行車駕駛者小轎車……這一切,多虧黨的經(jīng)濟(jì)政策好,同時(shí)經(jīng)濟(jì)也推動(dòng)了教育的大發(fā)展。“知識(shí)改變命運(yùn),讀書成就未來”的觀念,深入人心,人們皆把目光聚焦在教育上,把精力、財(cái)力投放到教育上,也就是說,把成功的“寶”壓在了教育上,希望自己的后代通過求學(xué)改變命運(yùn),有一個(gè)好的幸福的人生。另一個(gè)就是,當(dāng)前在校小學(xué)生的家長(zhǎng),大都是80前后出生的人,他們代表了一個(gè)新的時(shí)代―――告別文盲的時(shí)代,與改革開放時(shí)代同行,深深懂得教育的重要性,對(duì)子女的受教育問題也便格外關(guān)注,與此同時(shí),也便非常在意教師的形象、德行、素質(zhì)和專業(yè)能力。每逢教師大會(huì)上,我經(jīng)常把我的'這種認(rèn)識(shí)坦誠(chéng)布公地向老師說出來,以增進(jìn)這方面的理解。

2、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的新型教師是學(xué)生的渴望。

過去的學(xué)生,是“兩耳不聞窗外事,一心攻讀圣賢書”,獲取知識(shí)的渠道主要就是學(xué)校教師的傳授,打心眼里認(rèn)為老師咋就知道這么多,于是尊敬之、敬仰之、羨慕之抑或模仿之。而現(xiàn)在,電視媒體、網(wǎng)絡(luò)信息、交通往來等都為人們獲取知識(shí)開辟了更加寬敞的途徑。可以說,學(xué)生再也不是所謂的那種“四體不勤、五谷不分”、沒有見世面的人了,他們需要的是知識(shí)豐富、教學(xué)方法靈活、態(tài)度可親可近的老師;需要的是做事平等待人,講話趣味性強(qiáng)的老師;需要的是授課簡(jiǎn)潔明了,效率高的老師。但當(dāng)下農(nóng)村的教師隊(duì)伍,因?yàn)樽?0年代末至今間幾乎未安排新畢業(yè)的教師,現(xiàn)在在職教師中,三十二三歲的就是最年輕的教師,絕大部分教師進(jìn)入或超過不惑之年,其在師范或大學(xué)所學(xué)的知識(shí)以及教學(xué)法已經(jīng)不能適應(yīng)新世紀(jì)的學(xué)生了,因此,努力推動(dòng)自身的專業(yè)成長(zhǎng)成為必須。

3、提高個(gè)人的專業(yè)水平即是提高自身的生命質(zhì)量。

作為一名教師,一名普通的教師,從事著教書育人的神圣職業(yè),其人生的價(jià)值如何體現(xiàn)?教會(huì)了學(xué)生一種特長(zhǎng)、教會(huì)了學(xué)生寫一手好字、教會(huì)了學(xué)生認(rèn)真的學(xué)習(xí)辦事的態(tài)度、教會(huì)了學(xué)生如何誠(chéng)實(shí)做人、教會(huì)了學(xué)生如何學(xué)習(xí)、教會(huì)了學(xué)生如何探索……可以說,這一切,都是作為一名教師值得自豪的、值得驕傲的,應(yīng)該說,當(dāng)自己要退休的時(shí)候,想一想自己的那段光輝的歷程、驕人的業(yè)績(jī),不僅是無(wú)悔無(wú)怨,還應(yīng)當(dāng)是喜上眉梢。因?yàn)樽约旱膬r(jià)值就在于此。一個(gè)人的生命是短暫的,但他在自己的崗位上所做出的業(yè)績(jī)確是讓后人永遠(yuǎn)稱頌的。請(qǐng)記住文天祥的一句詩(shī):人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青。

二、多管齊下,多措并舉提高教師的專業(yè)能力。

1、狠抓教育理論的學(xué)習(xí),積淀豐厚的知識(shí)基礎(chǔ)。

觀念的轉(zhuǎn)變來自于讀書和學(xué)習(xí),我校把課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)常規(guī)、管理基本規(guī)范以及教育局推薦給老師們的十本教育理論專著當(dāng)作學(xué)習(xí)的重點(diǎn),并且每周至少寫兩篇讀書札記。今年6月份,鄉(xiāng)教委組織各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)考試,我校38名教師無(wú)一人不及格。同時(shí),教師閱覽室全天開放,以便于老師們讀書接受新鮮的理論和知識(shí)。10月份,我們組織了“教師快樂讀書演講比賽”活動(dòng),深受歡迎。,我們教師人人至少訂閱一份報(bào)刊閱讀。

2、“三網(wǎng)聯(lián)通”,為農(nóng)村教師搭建發(fā)展平臺(tái)。

為充分發(fā)揮我校校園網(wǎng)、城域網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)三網(wǎng)連通和班班多媒體、教師人手一機(jī)辦公的較強(qiáng)優(yōu)勢(shì),切實(shí)增強(qiáng)課堂教學(xué)的直觀、動(dòng)感、形象、有趣等特點(diǎn),我們精心組織了課件制作、博客創(chuàng)建、校園網(wǎng)發(fā)帖等一系列的培訓(xùn),同時(shí)舉行了課件制作大賽。校園網(wǎng)上建有《農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源庫(kù)》、《教師自制課件庫(kù)》;開辟實(shí)小論壇――“每月話題”欄目,并制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)體制;廣大教師的教學(xué)設(shè)計(jì)和反思感悟,在校園網(wǎng)上就實(shí)現(xiàn)了順暢交流和資源共享;同時(shí)教師“博客群”的建立,足不出戶就讓老師們與全國(guó)的名師、大家進(jìn)行教學(xué)切磋。

3、實(shí)施遠(yuǎn)程研修,引領(lǐng)教師發(fā)展。

制定了詳細(xì)的遠(yuǎn)程研修計(jì)劃,對(duì)研修內(nèi)容、參加人員、觀看地點(diǎn)、研修時(shí)間等做了具體的規(guī)定,每周至少兩個(gè)小時(shí)的研修時(shí)間;暑假,集中10天時(shí)間進(jìn)行綜合實(shí)踐活動(dòng)研修。配合全鄉(xiāng)聯(lián)校教研,采用集中與分散、觀看與思考、感悟與交流、研究與實(shí)踐相結(jié)合的立體交叉方式進(jìn)行研修,對(duì)于轉(zhuǎn)變教師觀念、吸納先進(jìn)思想,提升素質(zhì)能力確實(shí)起到了強(qiáng)大的助推作用。

4、實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,努力學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)。

積極組織教師到濱城區(qū)區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)、小營(yíng)中心小學(xué)、小營(yíng)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、授田學(xué)園、鄒平、博興等先進(jìn)學(xué)校觀摩學(xué)習(xí)。抓住市“教學(xué)開放日”的大好時(shí)機(jī),組織全校教師都到了一小、五小進(jìn)行了學(xué)習(xí)。一年下來每位教師都能參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討至少5次。同時(shí)外出學(xué)習(xí)人員返校后,及時(shí)在本組內(nèi)進(jìn)行信息反饋,并于一周內(nèi)上一節(jié)匯報(bào)課。

5、精心組織“四課”活動(dòng),架設(shè)教師才藝展示的舞臺(tái)。

一是實(shí)施“名師帶動(dòng)”戰(zhàn)略,精心組織“聽名師課、評(píng)名師課、學(xué)名師藝”活動(dòng),安排本校市、區(qū)級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人上觀摩課,充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)、帶動(dòng)、導(dǎo)航作用。二是組織區(qū)鄉(xiāng)級(jí)優(yōu)秀教師、優(yōu)質(zhì)課獲得者上示范課,通過典型引路,榜樣示范,有力推動(dòng)一般課向優(yōu)秀課的跨越。三是年輕教師上達(dá)標(biāo)課,通過骨干教師和名師的引領(lǐng),加強(qiáng)年輕教師教學(xué)基本功訓(xùn)練和課標(biāo)、教材的鉆研,使其盡快由達(dá)標(biāo)課上升為優(yōu)秀課。四是認(rèn)真組織“同課異構(gòu)”活動(dòng),上學(xué)期,與鄉(xiāng)中心小學(xué)在綜合實(shí)踐等7個(gè)學(xué)科進(jìn)行了課堂教學(xué)的交流和研討,效果非常好。

6、持之以恒地抓好教師基本功訓(xùn)練。全體教師每天來到學(xué)校第一件事就是在教學(xué)樓大廳內(nèi)的習(xí)字板上認(rèn)真、工整的書寫粉筆字;每周訓(xùn)練鋼筆字、毛筆字,苦練基本功,每學(xué)期都要組織“三字一話”基本功大賽,促進(jìn)書寫、普通話能力的規(guī)范性。

三、科學(xué)評(píng)價(jià),激發(fā)教師的內(nèi)在積極性。

評(píng)價(jià)對(duì)于一個(gè)教師的成長(zhǎng)至關(guān)重要,科學(xué)的評(píng)價(jià)有利于激發(fā)教師的工作熱情,點(diǎn)燃教師的職業(yè)青春。

我們學(xué)校在廣泛征求廣大教師意見的基礎(chǔ)上不斷對(duì)教師綜合考核辦法進(jìn)行修訂,以進(jìn)一步適應(yīng)新課程改革和素質(zhì)教育的要求。目前學(xué)校將教師的考核分為師德、考勤、工作量、教學(xué)工作、教科研、教學(xué)質(zhì)量六個(gè)部分,其中教學(xué)工作分為計(jì)劃總結(jié)、備課、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、基本功訓(xùn)練、課外活動(dòng)七個(gè)方面;教科研分為網(wǎng)上教研、教研活動(dòng)、教研成果三個(gè)方面。在教師考核評(píng)價(jià)方面突出了過程與終結(jié)、常規(guī)與特色、教學(xué)與教研等的管理,多把尺子多個(gè)標(biāo)準(zhǔn),教師成長(zhǎng)記錄袋讓教師更加理性地分析自己和評(píng)價(jià)自己。

雖然我們學(xué)校是一所由初中改為小學(xué)僅兩年的農(nóng)村小學(xué),現(xiàn)有13個(gè)教學(xué)班,540名學(xué)生,兩年來,通過狠抓教師的專業(yè)成長(zhǎng),再加上全體師生眾志成城,以前所未有的精神狀態(tài)和超乎尋常工作勁頭拼干、實(shí)干、快干、巧干,學(xué)校被評(píng)為濱州市教學(xué)示范校、濱州市規(guī)范化學(xué)校、濱州市實(shí)驗(yàn)教學(xué)和實(shí)驗(yàn)室管理優(yōu)秀學(xué)校、濱州市教育信息化示范校、濱城區(qū)教學(xué)示范校、濱城區(qū)普通話示范校、濱城區(qū)模范管理學(xué)校,語(yǔ)文教研組被評(píng)為濱城區(qū)先進(jìn)教研組,春代表全鄉(xiāng)參加全區(qū)首屆陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)會(huì)獲得一個(gè)單項(xiàng)第一、一個(gè)單項(xiàng)第三、總分第四的成績(jī)。每學(xué)期鄉(xiāng)教委的教學(xué)視導(dǎo)皆列全鄉(xiāng)十所學(xué)校第一名、音、體、美、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等學(xué)科的技能考核列第一名。

仰望星空,使人眼界高遠(yuǎn);腳踏實(shí)地,更知使命重大。我一定要以這次農(nóng)村小學(xué)校長(zhǎng)素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)班作為一個(gè)新的起點(diǎn),按照“發(fā)展是主題,教學(xué)是主線,師資是根本、實(shí)干是關(guān)鍵、管理是保障”的工作方針,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí),切實(shí)做到抓發(fā)展堅(jiān)定不移,抓教學(xué)鍥而不舍、抓隊(duì)伍優(yōu)化素質(zhì)、抓實(shí)干嚴(yán)精細(xì)實(shí)、抓管理保障有力。凝聚智慧、傾盡全力,提升學(xué)生素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量,把實(shí)驗(yàn)小學(xué)打造成尚集鄉(xiāng)乃至全區(qū)、全市和省內(nèi)的亮點(diǎn)學(xué)校、品牌學(xué)校和旗艦型學(xué)校。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇八

七月流火時(shí)節(jié),我從鄖西興致勃勃到武漢,帶著教學(xué)實(shí)踐中的困惑,前往“湖北省農(nóng)村幼兒園教師素質(zhì)教育提高工程”培訓(xùn)班,參加了短暫、緊張、為期十天豐富的專業(yè)培訓(xùn)。

酷日炎炎,暑氣逼人,武漢36度的高溫,是令人窒息的燥熱。然而各位教育專家的循循善誘、娓娓道來卻春風(fēng)化雨,蕩滌了所有的炎熱,也滋潤(rùn)著我焦渴的心靈,我干癟的行囊,漸漸變得充盈豐滿。

從寧?kù)o的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了繁華的城市,炎熱的夏天看到了學(xué)校老師和工作人員的熱情招待和服務(wù),學(xué)校優(yōu)雅的環(huán)境中,享受了大學(xué)生的生活。來自各個(gè)地方的名師、專家、教授的講座,從他們的身上透捉一種知識(shí)的力量,教育藝術(shù)的魅力;每一課的教學(xué)內(nèi)容都豐富多彩、與教師交談,并用了互動(dòng)卡和老師們商。教學(xué)成果交流多,學(xué)員們?cè)谡n后交流的一個(gè)焦點(diǎn)便是互相詢問教學(xué)最新成果,課程資源開發(fā)等等,教師們?nèi)鐢?shù)家珍般一一詳述。學(xué)員們?cè)诮涣髦幸环矫婵梢哉故径嗄陙淼某晒?,贏得大家的認(rèn)可;另一方面,可以在交流當(dāng)中博采百家之長(zhǎng),吸取他人經(jīng)驗(yàn),不斷完善和豐富自己的教學(xué)成果。

七月坐在科技報(bào)告廳里靜靜地聆聽來自武漢優(yōu)秀教師的講座,帶給我陣陣清涼,她以身垂范,我被她那感染力極強(qiáng)的語(yǔ)言魅力所驚嘆,被她那抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)所折服,被她他那優(yōu)雅大方的體態(tài)語(yǔ)所吸引,更被她那入情入境的朗誦技巧所震撼。而且告訴我們什么是良好完善的教師職業(yè)形象,如何打造標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的教師語(yǔ)言,讓我領(lǐng)悟到了教師職業(yè)的魅力。

老師的講座,侃侃而談,在他們幽默機(jī)智的談吐中,讓課堂煥發(fā)出無(wú)盡的生機(jī)和活力。在他的引導(dǎo)下,我們明白了如何在教學(xué)實(shí)踐中行之有效地提高小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的有效性。最讓我難忘的是年級(jí)輕輕的董瓊老師。她為人和藹可親,言談里閃爍著靈光。她語(yǔ)言樸實(shí),卻字字精當(dāng),句句中肯,鮮活生動(dòng)的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無(wú)味的文字變成了賞心悅目的數(shù)學(xué)。更讓我倍感耳目一新:原來教學(xué)是一門相當(dāng)“活”的學(xué)問,教學(xué)是真真切切的藝術(shù),是扎扎實(shí)實(shí)的藝術(shù)。

在這極其短暫、令人留戀的10天里,自己的教育觀念和教學(xué)理論都得到了充實(shí)和提高,對(duì)課堂教學(xué)有了全新的感悟:

在課程的基本理論中提出要“全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)”?!熬拍炅x務(wù)教育階段的語(yǔ)文課程,必須面向全體學(xué)生,使學(xué)生獲得基本的語(yǔ)文素養(yǎng)?!痹谶@個(gè)“素養(yǎng)”是一個(gè)嶄新的概念。張春霞老師在語(yǔ)文教學(xué)課堂評(píng)價(jià)中,教給了我們對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方法,挖掘教材中的“文化蘊(yùn)育點(diǎn)”,培育學(xué)生熱愛祖國(guó)語(yǔ)文的思想感情,指導(dǎo)學(xué)生正確地理解和運(yùn)用祖國(guó)語(yǔ)言,豐富語(yǔ)言的積累,培養(yǎng)語(yǔ)感,發(fā)展思維,使學(xué)生具有適應(yīng)實(shí)際需要的識(shí)字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語(yǔ)交際能力的評(píng)價(jià)。

吳定時(shí)老師說:“把學(xué)習(xí)和主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,在充分自學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的合作學(xué)習(xí),“老師首先是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴,是學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、引導(dǎo)者、誘導(dǎo)者、輔導(dǎo)”者?!闭Z(yǔ)文教育是教師和學(xué)生之間的平等對(duì)話,它既不是教師一味教訓(xùn),學(xué)生絕對(duì)服從老師,也不是教師只能造就學(xué)生,圍著學(xué)生轉(zhuǎn),而是師生平等、相互合作,教師引導(dǎo)、學(xué)生探究。

在教學(xué)活動(dòng)中,要學(xué)習(xí)語(yǔ)文知識(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,要新奇感轉(zhuǎn)化為未知欲。激發(fā)學(xué)生興趣,培植學(xué)習(xí)語(yǔ)文的自信心。“無(wú)論是條件好或差的學(xué)校,處處有課程資源,時(shí)時(shí)有課程資源是可以再生的,尤其是新教材的實(shí)施中,教師根據(jù)自身發(fā)展需要,開發(fā)利用課程資源,提升自己素質(zhì)和能力的過程。這十天的學(xué)習(xí),自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明了今后前進(jìn)的方法;教育教學(xué)的實(shí)況,給我們提供了很有價(jià)值的參考;優(yōu)秀教師的報(bào)告,令我再次受到心靈的震撼,同各位專家們面對(duì)面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學(xué)中的疑難、困惑。這十天的學(xué)習(xí),對(duì)于我而言,是一把邁向成功教育的金鑰匙!

總之,教育是事業(yè),貴在淡薄名利,默默無(wú)聞,為教育事業(yè)發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)自己的一切,持之以恒,求是求真。語(yǔ)文教育是藝術(shù),美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學(xué)習(xí)之中,將真正讓我們學(xué)著重新認(rèn)識(shí)自己,學(xué)著不斷實(shí)踐反思,最終達(dá)到我們心中的目標(biāo)!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。從現(xiàn)在起,把我學(xué)到的新的方法、新的教學(xué)理念努力地運(yùn)用到我的教育教學(xué)實(shí)踐中去,竭力打造一個(gè)全新的自我,做一個(gè)教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去營(yíng)造為農(nóng)村基礎(chǔ)教育更加美好的明天!

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇九

我是一名鄉(xiāng)村英語(yǔ)教師,在20__年8月5日——8月11日,我參加了黔東南州中小學(xué)教師素質(zhì)提升培訓(xùn),培訓(xùn)地點(diǎn)在凱里學(xué)院,時(shí)間一共七天,我在中學(xué)英語(yǔ)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。開設(shè)的課程有《教師心理調(diào)適講座素質(zhì)培訓(xùn)》、《教師職業(yè)道德與禮儀修養(yǎng)》、《初中英語(yǔ)寫作課堂設(shè)計(jì)》、《如何實(shí)施新課程英語(yǔ)課堂教學(xué)有效性》、《初中英語(yǔ)表達(dá)訓(xùn)練技巧》、《初中英語(yǔ)詞匯教學(xué)與教師素養(yǎng)》、《淺談中考英語(yǔ)復(fù)習(xí)》、《新課改下的英語(yǔ)課堂教學(xué)》、《初中英語(yǔ)分組分層教學(xué)》、《學(xué)會(huì)建構(gòu)自己的語(yǔ)法體系》等。授課教師有學(xué)院教授、凱里地區(qū)幾所中學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師、培訓(xùn)形式基本是講座,最后是經(jīng)驗(yàn)交流。

幾天的培訓(xùn)下來,我有不少感觸。一是培訓(xùn)的收獲方面,二是培訓(xùn)的不足方面??傮w來講,這次的培訓(xùn)不是很滿意,這樣長(zhǎng)的時(shí)間,感覺有用的講授不夠多,大多是培訓(xùn)老師在上面自顧空談理論,有的抽象不結(jié)合實(shí)際,有的發(fā)散漫無(wú)邊際,有的空洞言而無(wú)物。希望以后組織機(jī)構(gòu)在組織這樣大型的培訓(xùn)時(shí)考慮更細(xì)致、安排更合理、形式更多樣、參與面更廣,調(diào)動(dòng)參訓(xùn)教師積極參與,動(dòng)腦動(dòng)手動(dòng)口,這樣來參加培訓(xùn)的老師將會(huì)有更多收獲;而且有很多課程內(nèi)容我們已經(jīng)聽過幾遍。

當(dāng)然,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師的我能夠有機(jī)會(huì)傾聽?zhēng)孜唤淌?、骨干教師現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)分享,真是一次非常難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。雖然只有短短7天的.學(xué)習(xí)時(shí)間,但是幾位名師給我的啟發(fā)很大,確實(shí)受益匪淺。通過培訓(xùn)我了解了教師應(yīng)該具備的很多素養(yǎng)以及如何增進(jìn)心理健康及教師自身素質(zhì)提升的重要性。尤其是李玲教授及梁焰教授的講座。

李玲教授分析女教師、男教師、青年教師、工作壓力大的教師們的心理問題以及如何調(diào)適我們的心里問題,確實(shí)講到了各類教師的心坎去了。但是通過本次培訓(xùn)后,我想通了很多,作為一名教師應(yīng)該要像梁焰教授說的那樣,教師首先要具備師德,具備師德的教師就具有其的特殊性,即奉獻(xiàn)性、崇高性等。如果一個(gè)老師僅僅是儀表的注重是絕對(duì)不夠的,教師的天職是教書育人,教師的言行舉止都影響著學(xué)生的身心發(fā)展。通過這次培訓(xùn)從根本上改變了我多年來形成的教學(xué)觀念。每天培訓(xùn)結(jié)束后,我就從更客觀的角度、更理性的思考中去審視了自己過去的教學(xué)行為,發(fā)現(xiàn)了我在多年來教學(xué)中確實(shí)存在著很多很多的不足。教師在給學(xué)生“傳道、授業(yè)、解惑”時(shí),其自身所具有的理想信念、人生態(tài)度、價(jià)值取向、道德品質(zhì)、治學(xué)方法乃至為人處事等方面都發(fā)生了很大變化。培訓(xùn)期間,在培訓(xùn)老師的指導(dǎo)下,我領(lǐng)悟到了許多道理。我想在以后的教學(xué)中我一定會(huì)找到更好的適合自己的教學(xué)方法。

通過提升教師教育教學(xué)的培訓(xùn),我學(xué)會(huì)反思自己,學(xué)會(huì)向?qū)W生學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)從社會(huì)發(fā)展的需要,民族的振興的層面上思考自己的教育活動(dòng),真正樹立“教是為學(xué)而服務(wù)”的思想,把“一切為了學(xué)生的發(fā)展”作為教育行為的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。

通過此次培訓(xùn)我的知識(shí)面得到進(jìn)一步拓寬。堅(jiān)定了終身學(xué)習(xí)的意向,并要求在平時(shí)工作中養(yǎng)成學(xué)習(xí)其他相關(guān)知識(shí)的習(xí)慣。同時(shí),自我發(fā)現(xiàn)多年來自己在教學(xué)方法方式上的不足。通過培訓(xùn)我找到了教學(xué)不好的根源。的確,如果滿足于現(xiàn)狀而不去學(xué)習(xí),知識(shí)就得不到提高,就會(huì)落后,就會(huì)跟不上社會(huì)需求的發(fā)展。只有不斷的充電,不斷學(xué)習(xí)增長(zhǎng)知識(shí),不斷的充實(shí)自己,教學(xué)形式才會(huì)多姿多彩,才會(huì)日益豐富,才會(huì)符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律。通過這次培訓(xùn),我懂得了要讓學(xué)生在玩中學(xué),做中學(xué),在游戲中學(xué),在快樂中學(xué)。眾所周知,要想做到這些,只有不斷提高教師自身素養(yǎng),教師底蘊(yùn)不斷豐厚,才能推進(jìn)課堂教學(xué)質(zhì)量!真正提高課堂教學(xué)質(zhì)量,也才會(huì)對(duì)減輕學(xué)生的過重學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),減輕教師沉重的心理壓力產(chǎn)生積極作用。這些都需要教師要能夠運(yùn)用先進(jìn)的教育理念與現(xiàn)代教育技術(shù)改革來改變自己原先的傳統(tǒng)教學(xué)。

教書育人!學(xué)高為師,身正為范!我們教師只有不斷的努力學(xué)習(xí),才能真正成為一名具有奉獻(xiàn)性、崇高性、典范性、深遠(yuǎn)性、創(chuàng)造性的優(yōu)秀教師!

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇十

3月1日至4日本人參加了我院舉辦的假期教師教學(xué)能力提升培訓(xùn)班,本次培訓(xùn)學(xué)院邀請(qǐng)了寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院的六位專家到校開設(shè)專題講座。各位專家的講解深入淺出、細(xì)致詳盡,所講授的內(nèi)容既有宏觀的理論、方法,又有具體的思路、案例,使我們備受啟發(fā),收獲頗豐。

寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(zhǎng)任君慶教授作了《以學(xué)生發(fā)展為本的教學(xué)改革》報(bào)告,探討以能力本位理論為指導(dǎo)全面深化高職教育改革的必要性;何明友教授、周亞教授先后作了《高職人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施》和《項(xiàng)目課程的改造》的專題報(bào)告,他們結(jié)合寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)改革探索和示范院校建設(shè)經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)闡述了人才培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)與實(shí)施的核心、關(guān)鍵和保障,介紹了以學(xué)生能力提高為核心的高職課程如何設(shè)計(jì);寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院李曉東、胡克滿、程勇教授分別結(jié)合《建筑識(shí)圖與構(gòu)造》、《機(jī)械制圖與cad》、《唐宋詩(shī)詞欣賞與應(yīng)用》課程作了《項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)案例》講座,專家按照以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向,以學(xué)生為主體,以能力為中心的現(xiàn)代職業(yè)教育理念,從課程目標(biāo)定位、整體設(shè)計(jì)、單元設(shè)計(jì)等方面全面、系統(tǒng)展示了項(xiàng)目化課程設(shè)計(jì)的思路和方法,強(qiáng)調(diào)了職業(yè)教育對(duì)高職教學(xué)改革的要求。

通過參加此次培訓(xùn),我主要有以下幾點(diǎn)心得和思考:

一、轉(zhuǎn)變觀念是順利實(shí)施課改的前提。

或知識(shí)本位的教學(xué)模式。職業(yè)教育也沒有完全擺脫這種重知識(shí)輕素能、重理論輕方法、重應(yīng)試輕應(yīng)用、重占有輕創(chuàng)新的教學(xué)模式的影響。只有轉(zhuǎn)變觀念,樹立能力本位的教改理念,把能力作為職業(yè)教育的基本衡量尺度,把能力培養(yǎng)作為教育教學(xué)的根本目標(biāo),把能力本位作為教育教學(xué)改革的基本價(jià)值取向,正確把握能力本位的實(shí)質(zhì),避免把能力本位等同于技能培養(yǎng)或者是簡(jiǎn)單地理解為職業(yè)能力,評(píng)價(jià)實(shí)際的工作能力,而不是學(xué)術(shù)性的學(xué)習(xí)結(jié)果,我們才能夠把握能力本位的實(shí)質(zhì),才能真正實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)改革的有效性。

二、校企合作是學(xué)院持續(xù)發(fā)展的保障。

1.職業(yè)院校發(fā)展應(yīng)立足于地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì),學(xué)校應(yīng)深入當(dāng)?shù)刂饕?jīng)濟(jì)支柱企業(yè)進(jìn)行調(diào)研,了解企業(yè)真正用人需求,形成人才需求指導(dǎo)性報(bào)告,進(jìn)行專業(yè)梳理與整合,并結(jié)合學(xué)院人力、財(cái)力、文化等方面建設(shè)專業(yè),讓專業(yè)人才培養(yǎng)符合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展。

2.職業(yè)院校應(yīng)當(dāng)將“產(chǎn)學(xué)研”緊密的結(jié)合起來,教師應(yīng)具有一定的科研能力,可以服務(wù)于企業(yè),企業(yè)得到了來自教師的支持,產(chǎn)生的效益能更好的對(duì)學(xué)院專業(yè)進(jìn)行支持,同時(shí),教師的科研能力也能更好的服務(wù)于學(xué)生,形成一個(gè)良好的循環(huán)。

3.學(xué)生學(xué)習(xí)的知識(shí)一定是企業(yè)需要的,能力一定是未來發(fā)展必須的,素質(zhì)一定是崗位必須具備的,“技能型”人才的培養(yǎng)向“技術(shù)技能型”轉(zhuǎn)變,課程項(xiàng)目化也必須是以真實(shí)的工作任務(wù)和崗位能力要求所設(shè),對(duì)于不必要的課程和項(xiàng)目,進(jìn)行整合與刪減,讓每堂課成為職業(yè)能力必須課。

三、課堂組織是課改成功的關(guān)鍵。

在傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,是以教師為中心,教師是學(xué)術(shù)專家和權(quán)威,在教學(xué)中處于主導(dǎo)地位。學(xué)習(xí)者的一切活動(dòng)都以教師為中心,教師教授什么,他們就學(xué)什么,包括理論知識(shí)和實(shí)踐知識(shí)。實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)也都是在教師的指導(dǎo)下進(jìn)行,注重教而非注重學(xué)。而在能力本位職業(yè)教育中,應(yīng)該以學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)為主,教師的教為輔,注重學(xué)而非注重教。應(yīng)該注意在學(xué)習(xí)中充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,教師只是學(xué)習(xí)者的引導(dǎo)者和指導(dǎo)者,教師的作用轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)、鼓勵(lì)、幫助、評(píng)價(jià)、管理的作用。真正做到讓學(xué)生在“做中學(xué)”,讓原本單調(diào)枯燥的知識(shí)從實(shí)踐中得來,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造力。當(dāng)然,這就需要教師對(duì)授課過程進(jìn)行精心的設(shè)計(jì),讓每個(gè)環(huán)節(jié)相互緊扣而且是遞進(jìn)關(guān)系,讓每個(gè)環(huán)節(jié)都能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

本次培訓(xùn)理念先進(jìn),內(nèi)容豐富,方法有效,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)性、針對(duì)性和實(shí)用性,為我們拓寬了課程改革的思路,加深了對(duì)教育教學(xué)改革的思考。在以后的教學(xué)工作中,我會(huì)從轉(zhuǎn)變觀念開始,努力嘗試運(yùn)用項(xiàng)目化教學(xué)法來組織教學(xué),讓學(xué)生學(xué)到真正有用的知識(shí)和技能。

20**年3月6日。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇十一

首先感謝新疆公司給我們精心安排的這次培訓(xùn)體驗(yàn),非常有幸能夠參加其中,班組長(zhǎng)管理提升培訓(xùn)使我對(duì)班組管理有了更深的體會(huì),同時(shí)也是自我完善、自我提升、自我超越的過程。

五天的培訓(xùn)很快就過去了,內(nèi)容豐富而充實(shí),點(diǎn)點(diǎn)滴滴都在腦海中浮現(xiàn),感受頗多,具體如下:

1、班組作為企業(yè)最基本的單元,所有上級(jí)下達(dá)的任務(wù)、安排到這里都將變成具體的一項(xiàng)項(xiàng)工作,班組長(zhǎng)就是這個(gè)承上啟下,既是領(lǐng)導(dǎo)者又是直接生產(chǎn)者。所以班組長(zhǎng)要提高自身能力,充分發(fā)揮班組的積極性,注意總結(jié)反思,輔助上級(jí)完成各項(xiàng)工作。

2、要讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題,自己做思考題。這一點(diǎn)很重要,領(lǐng)導(dǎo)每天要面對(duì)很多問題,根本沒有太多的精力來逐一思考處理來自基層班組的全部問題。作為一名稱職的班組長(zhǎng),我們就要把班組中的問題先思考并提出幾套解決方案,然后在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),讓領(lǐng)導(dǎo)來選擇決定。這樣不僅個(gè)人能力在思考解決問題的過程中得到了提高,領(lǐng)導(dǎo)也能在“做選擇題”的過程中不斷認(rèn)可你的能力。

3、作為一個(gè)班組或者團(tuán)隊(duì),良好的氛圍很重要,大家相互融洽相互配合,會(huì)促進(jìn)各項(xiàng)工作更快的完成,同時(shí)組員間的互相信任尤為重要,個(gè)人的才智是有限度,當(dāng)班組所有成員都貢獻(xiàn)出自己的才智,那將是無(wú)窮的能量。

4、對(duì)待每項(xiàng)工作要有章法,先做好計(jì)劃、然后按照方案實(shí)施、過程中檢查落實(shí)情況、過后總結(jié)改進(jìn)完善。通過積累經(jīng)驗(yàn),漸漸形成一種模式或者說是班組特有的班組工作風(fēng)格、默契,最終形成班組文化。

5、一個(gè)團(tuán)隊(duì)有多種角色,領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)作者、觀望者、質(zhì)疑者,運(yùn)用好各種角色,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員具備各角色的能力,實(shí)現(xiàn)一崗空缺有人能補(bǔ),一人不在工作繼續(xù)。

結(jié)合自身工作崗位,在今后的工作中還需加強(qiáng)以下幾方面:

1、培訓(xùn)。作為水電值長(zhǎng),要充分認(rèn)識(shí)培訓(xùn)工作的重要性,認(rèn)真做好值內(nèi)的基礎(chǔ)培訓(xùn)工作,要清楚的告訴值成員,我們的責(zé)任是什么,要怎么做,切實(shí)開展各類專業(yè)及安全培訓(xùn),是我們?nèi)粘9ぷ鞯靡皂樌_展的保障。

2、規(guī)程。規(guī)程就是規(guī)范我們?nèi)粘9ぷ鞯某绦?,事故的發(fā)生絕大部分是因?yàn)檫`規(guī)違章,不按規(guī)程執(zhí)行造成。我們只有不斷的學(xué)習(xí)掌握它們,并在工作中正確執(zhí)行才會(huì)確保我們的安全。這些正確的規(guī)程和方法將在工作中潛移默化成為大家的一種責(zé)任心、能力和習(xí)慣。

3、制度。作為生產(chǎn)前線部門,制度更是保證班組安全運(yùn)作的基礎(chǔ)。制度是一種強(qiáng)制力,他能很明確的告訴班組成員應(yīng)該怎么做,怎么做是正確的,錯(cuò)誤執(zhí)行會(huì)怎么樣。在這種制約力下,班組成員的責(zé)任心會(huì)自然地增強(qiáng),因?yàn)樨?zé)任心不強(qiáng)就會(huì)出錯(cuò),出錯(cuò)就會(huì)受到制度的懲罰和約束。

4、氛圍。氛圍就是班組的學(xué)習(xí)氛圍,安全氛圍,責(zé)任心氛圍以及文化氛圍。俗語(yǔ)講近墨者黑,近朱者赤。任何一名職工,在一個(gè)良好的氛圍中都會(huì)不知不覺地被影響,反之把消極的一面帶進(jìn)工作中,也會(huì)感染整個(gè)團(tuán)隊(duì)。因此,建立良好的班組氛圍以帶動(dòng)大家共同進(jìn)步。

5、努力。比別人多想一點(diǎn),多做一點(diǎn)。1.01和0.99的道理大家都知道,每天做到進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),一年下來進(jìn)步將是巨大的。個(gè)人如此,如果一個(gè)班組所有人員都如此,那將是多么大的進(jìn)步。

此次培訓(xùn)對(duì)我來說受益匪淺,做好一名班組長(zhǎng)不僅要善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力,還要掌握足夠的技術(shù)技能。同時(shí),班組長(zhǎng)要明確自己在班組中的角色,明白工作的主要職責(zé),要能帶領(lǐng)班組成員,朝著一個(gè)共同明確的目標(biāo),有計(jì)劃、有步驟的實(shí)施。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇十二

xxxx自7月份以來,開展了為期半年的管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班。做為公司的一名管理人員,我榮幸的參加了此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在學(xué)習(xí)期間,我自覺遵守培訓(xùn)學(xué)習(xí)紀(jì)律,做到學(xué)習(xí)目的明確,學(xué)習(xí)態(tài)度端正。此次培訓(xùn)班對(duì)我今后的職業(yè)生涯有很大的幫助?,F(xiàn)在我將重點(diǎn)課程的心得體會(huì)匯報(bào)如下。

一、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),“團(tuán)隊(duì)精神”對(duì)我感觸很大。

“人”不管在什么情況下,要有責(zé)任心,對(duì)一個(gè)家庭,對(duì)一個(gè)單位,或?qū)Υ阒苓叺娜?,不管做什么都要有一份?zé)任心,你的責(zé)任心會(huì)起到一個(gè)帶頭的作用,帶領(lǐng)大家,啟發(fā)大家。大家都有責(zé)任心,那么凝聚力,向心力就有了體現(xiàn)。我們整個(gè)工作的過程是分工不分家。哪塊得工作忙,大家一齊上,沒有我干多了你干少的想法,大家的心向一處想,勁往一處使,才能形成聚合力,沒有什么干不成的事??!并且學(xué)會(huì)溝通和協(xié)調(diào)。辨證論講,任何事物都具有對(duì)立和統(tǒng)一的關(guān)系。在我們的工作過程中,往往面對(duì)著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),同事。我們必須進(jìn)行合理而有效的溝通,特別基層人員管理方面,必須深刻的理會(huì)集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實(shí)際情況有目的地引導(dǎo)和交流。使他們和諧的融入我們的隊(duì)伍。

二、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),使我的個(gè)人素質(zhì)和管理水平有所提高。

(1)。使我充分的認(rèn)識(shí)到要不斷的強(qiáng)化大局意識(shí)和責(zé)任。

意識(shí)。作為中層副職要當(dāng)好正職的參謀助手要樹立公司利益第一位。結(jié)合單位實(shí)際情況,局部服從整體,小局服從大局的原則。始終保持良好的精神風(fēng)貌,勇于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任。在細(xì)節(jié)上下功夫,全面推進(jìn),鍥而不舍的完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

(2)樹立終身學(xué)習(xí)理念。在工作中要謙虛謹(jǐn)慎,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。同志曾說過這樣一句話“不注重學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部不會(huì)有大出息。”一個(gè)思想僵化的人,一個(gè)不知學(xué)習(xí)的人,一個(gè)不與時(shí)俱進(jìn)的人最終被社會(huì)淘汰。在這次培訓(xùn)中,我很有感觸,特別老師講《xxxxxxx》課程時(shí),提高了我的視野,深受鼓舞。決心以飽滿的熱情,昂揚(yáng)的斗志投入學(xué)習(xí),工作中。

在學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)經(jīng)典中有一種醍醐灌頂?shù)母杏X,心靈的到了精華更加熱愛我們的家庭和集體。特別是在學(xué)習(xí)《xx》中“仁愛”的核心思想,始終浸潤(rùn)著“達(dá)則兼濟(jì)天下,窮則獨(dú)善其身”的光芒,它為不同時(shí)期、不同年代的人們所推崇,所向往。原來總以為孔子是離自己很遙遠(yuǎn)的古代圣賢,《論語(yǔ)》是學(xué)術(shù)家們才研究的歷史文化遺產(chǎn),從沒有想到它會(huì)如此親近地來到我們身邊?!墩撜Z(yǔ)》的真諦,就是告訴大家,怎么樣才能過上我們心靈所需要的那種快樂的生活。作為員工,假如我們能感受到這些,那我們的心中肯定會(huì)少許多怨言,肯定會(huì)是一名快樂而幸福的與員工。

作。一定要把“吃苦,吃虧,吃氣”六字方針作為自己的行為指南。做好應(yīng)對(duì)變化的心理。在管理過程中帶好工作情緒不穩(wěn)的職工,帶好對(duì)本單位管理有抵觸的個(gè)別單車業(yè)主和駕駛員。學(xué)會(huì)理解他們的感受,在關(guān)心,體貼他們過程中,使他們有充分的認(rèn)識(shí)。支持配合我們得工作。

三、通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),使我更加堅(jiān)定信心,明確目標(biāo),做好本職工作。

我現(xiàn)在負(fù)責(zé)xxxx的供銷工作。供銷工作是xxxx的后勤保障基地。我深感任務(wù)艱巨。供銷管理工作必須時(shí)時(shí)抓,常抓不懈。特別從小細(xì)節(jié)抓起。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對(duì)今后工作有了深刻認(rèn)識(shí)。

首先,要選擇好供應(yīng)商。對(duì)供應(yīng)商的生產(chǎn)能力、服務(wù)態(tài)度、品質(zhì)、價(jià)格全方面考慮。選擇合適的地點(diǎn),越近越好。對(duì)于供應(yīng)商不足的地方,雙方共同想辦法,使其成長(zhǎng),這樣對(duì)雙方都有利。幫助供應(yīng)商成長(zhǎng),對(duì)方會(huì)感激,合作起來更有利我們。另在單價(jià)、服務(wù)、品質(zhì)方面都能提高。

其次控制成本。明確采購(gòu)計(jì)劃,適當(dāng)?shù)牧?,適當(dāng)?shù)臅r(shí)間。隨著不穩(wěn)定的市場(chǎng),材料價(jià)格多次浮動(dòng),因此對(duì)市場(chǎng)要有所了解,在價(jià)格上漲前,能有遠(yuǎn)期的眼光,可以備些適當(dāng)?shù)膸?kù)存物料。對(duì)于供應(yīng)商的提價(jià)要求,要經(jīng)過分析看看合不合理,如多渠道詢價(jià)、比價(jià)、自行估行、議價(jià)等。分為集中采購(gòu)、集團(tuán)采購(gòu)、集包采購(gòu),數(shù)量大,單價(jià)就低。例如:與其它的公司一起采購(gòu)。

最后供銷人員需要做到以下幾點(diǎn):重視長(zhǎng)遠(yuǎn)的供應(yīng)商伙。

伴關(guān)系;要有市場(chǎng)分析能力及談判的能力;要有明確的采購(gòu)計(jì)劃;要有降低成本的概念;對(duì)供應(yīng)商的關(guān)系及合同管理縮短采購(gòu)交期。

四、今后工作啟發(fā)。

1、提高學(xué)習(xí)能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。在今后的工作中,要努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性,學(xué)習(xí)政治理論,業(yè)務(wù)知識(shí)。既要向書本學(xué)、也要向班子成員學(xué)、向廣大干部職工學(xué);在學(xué)習(xí)中,要有目的,有方向,要學(xué)會(huì)思考和運(yùn)用。通過學(xué)習(xí),提高綜合分析研究的能力,牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,從而不斷提高自身的綜合素質(zhì)。

2、提高工作能力,進(jìn)一步增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)。在實(shí)際工作中,要樹立忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德,要樹立敢于負(fù)責(zé)、勇于克服困難的精神,要善于發(fā)現(xiàn)工作存在的不足,加以創(chuàng)新和改進(jìn),進(jìn)一步樹立服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持服務(wù)宗旨;要學(xué)會(huì)統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系,自己主管的各項(xiàng)工作要力爭(zhēng)把工作做在前面,掌握工作的主動(dòng)權(quán)。

3、提高創(chuàng)新能力,要按照礦黨政的要求,不斷解放思想,努力提高創(chuàng)新意識(shí)和能力;要以良好的精神狀態(tài)、飽滿的工作熱情對(duì)待工作;要堅(jiān)持調(diào)研研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;堅(jiān)持說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

4、提高自律能力,進(jìn)一步增強(qiáng)自我要求的意識(shí)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo),要努力規(guī)范個(gè)人的行為舉止,正確認(rèn)識(shí)自我,培養(yǎng)高尚的道德情操,嚴(yán)格要求,嚴(yán)格自律,并始終保持謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。

總之,通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),使我的個(gè)人素質(zhì)和管理水平有所提高,讓我更充分的認(rèn)識(shí)到懸系的重要性。作為一名管理人員,要明確大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。工作中要結(jié)合單位實(shí)際情況,從全局的角度去思考問題,始終保持良好的精神風(fēng)貌,要勇于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)責(zé)任。要加強(qiáng)學(xué)習(xí),將理論知識(shí)落實(shí)和應(yīng)用到實(shí)際工作中,并不斷提高自己的管理水平和崗位履責(zé)能力,做到與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,求真務(wù)實(shí),為xxxx健康持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇十三

xx年12月初,我參加了xx全員遠(yuǎn)程培訓(xùn),提高了xx市中小學(xué)教師的素質(zhì)。雖然學(xué)習(xí)時(shí)間有限,但我從這一階段的學(xué)習(xí)中受益匪淺。

以下是我對(duì)這段學(xué)習(xí)的總結(jié)和一些經(jīng)驗(yàn)。

我一直覺得自己是一名語(yǔ)文教師。所以我總是放松自己。但聽了講座后,我深深地感受到了。我們的教師不僅需要書本上的專業(yè)知識(shí),更需要淵博的知識(shí)和教育智慧。我們想要改變的是生活得更好,吸引更多的學(xué)生。至于老師的形象,我們應(yīng)該是一個(gè)聰明、有愛心的人,讓自己快樂,讓學(xué)生快樂。如果我們想談?wù)撐覀兊恼n程,我們必須提高我們的個(gè)人素質(zhì)。聽了教授的報(bào)告后,我知道如何成為一名優(yōu)秀的教師。首先,我們必須多讀書,多讀好書。不僅如此,他們還閱讀了許多課外書籍來豐富自己的知識(shí)。我也決心多讀書,提高自己各方面的素質(zhì)。努力成為一名優(yōu)秀的教師。

教師必須全面提高自己。特別是在教學(xué)方面,一個(gè)優(yōu)秀的教師不會(huì)有一節(jié)課。但是應(yīng)該有各種各樣的課堂教學(xué)方法。只有多樣化的課程才能更好地吸引學(xué)生。讓學(xué)生喜歡上課,從而全面提高自己的水平。在講座中,他說:下課后,教師必須了解他們?cè)诮虒W(xué)生什么,學(xué)生是否有發(fā)展和變化,學(xué)生走出教室和進(jìn)入教室之間是否有任何變化?這就要求我們的教師不僅要準(zhǔn)備教材,還要更加關(guān)注學(xué)生、學(xué)生能學(xué)什么以及他們是否已經(jīng)發(fā)展了。

“學(xué)生是學(xué)習(xí)和發(fā)展的主體。關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異和不同的學(xué)習(xí)需求,充分激發(fā)學(xué)生的積極參與意識(shí)和進(jìn)取精神,積極倡導(dǎo)自主、合作、探索性的'學(xué)習(xí)方法,為學(xué)生的全面發(fā)展和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ)。新課程將改變教師和學(xué)生的傳統(tǒng)角色、教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式,積極倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極探索的精神,教師應(yīng)不斷實(shí)現(xiàn)自我更新。新課程改革強(qiáng)調(diào)教師是學(xué)習(xí)活動(dòng)的組織者和引導(dǎo)者。同時(shí),他們認(rèn)為學(xué)生是課堂的主體。教師應(yīng)盡可能把課堂還給學(xué)生,讓更多的學(xué)生參與課堂,把“支配”權(quán)還給學(xué)生。在我看來,學(xué)習(xí)的目的是應(yīng)用我們所學(xué)的知識(shí),而不僅僅是為了考試和繼續(xù)教育。因此,作為教師,確實(shí)有必要改變自己的角色和地位,順應(yīng)課程改革的需要,把釋放心靈的空間和時(shí)間留給學(xué)生,營(yíng)造寬松自由的課堂氛圍,這樣才能真正引導(dǎo)學(xué)生在寬松的氛圍中積極主動(dòng),,學(xué)生們有了更自由的學(xué)習(xí)空間,有了與老師平等交談的機(jī)會(huì),變得越來越大膽,課堂上發(fā)言熱情,積極表達(dá)自己。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇十四

在這六天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,我不斷把老師所講授的知識(shí)與自己在實(shí)際工作中遇到的問題結(jié)合起來思考:“如何改進(jìn)和提高班組的管理水平,提高工作效率,增強(qiáng)班組的凝聚力,營(yíng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的班組”.通過這次學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識(shí)到了自己存在的不足,我對(duì)自己提出了以下要求:

一、持之以恒學(xué)習(xí),做知識(shí)型人才。

在學(xué)習(xí)“如何做一名稱職的班組長(zhǎng)及白國(guó)周班組管理法”的時(shí)候我在感嘆,感嘆自己“在班組管理這方面了解太少”.我覺得自己在以后的工作中一定要謙虛謹(jǐn)慎,勤于思考,善于學(xué)習(xí)。一個(gè)思想僵化的人,一個(gè)不知學(xué)習(xí)的人,一個(gè)不與時(shí)俱進(jìn)的人最終被社會(huì)淘汰。在這次培訓(xùn)中,我很有感觸,特別是老師講“如何做一名稱職的班組長(zhǎng)”課程時(shí),讓我深受鼓舞。我決心以飽滿的熱情,昂揚(yáng)的斗志投入到以后的學(xué)習(xí)和工作中。同時(shí)要向他人學(xué)習(xí)、善于和敢于向與觀點(diǎn)不一致的人學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,為我所用。

二、提高業(yè)務(wù)水平,做技能型人才。

班組是企業(yè)安全運(yùn)輸生產(chǎn)最基層的組織,是鐵路企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn),同時(shí)也是承載壓力和責(zé)任的前沿哨所,班組長(zhǎng)是企業(yè)的“兵頭將尾”,是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的第一管理者及責(zé)任者;是整個(gè)班組共組的組織領(lǐng)導(dǎo)者和指揮者;也是直接參與工作的人。所以班組長(zhǎng)不僅要具備善于溝通、執(zhí)行力要強(qiáng)、具有影響力、關(guān)注細(xì)節(jié)、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)等管理能力同時(shí)還必須掌握足夠的技術(shù)技能。在以后的日子里要不斷的提高自己的業(yè)務(wù)水平。

三、不斷追求創(chuàng)新,做創(chuàng)新型人才。

江澤民同志所說:“創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,是國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。”對(duì)于一個(gè)人來說,沒有創(chuàng)新精神,將會(huì)是平庸的一生。對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來說,如果缺乏創(chuàng)新,將缺乏生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。對(duì)于一個(gè)國(guó)家來說,如果離開了創(chuàng)新,將成為民族和國(guó)家的悲哀。20xx年是紅檸鐵路的“創(chuàng)新年”,我要乘著創(chuàng)新之風(fēng)努力的實(shí)現(xiàn)自我的更新。

本次培訓(xùn)讓我知道了一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),必須是團(tuán)結(jié)合諧團(tuán)隊(duì),一個(gè)班組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),而班組長(zhǎng)則是這個(gè)隊(duì)伍的領(lǐng)頭羊,如何提高班組凝聚力,打造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作,高效執(zhí)行的團(tuán)隊(duì),班組長(zhǎng)的作用至關(guān)重要。另外班組是企業(yè)的細(xì)胞,加強(qiáng)班組管理是增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和職工親和力的基礎(chǔ)工作。班組的安全管理是鐵路運(yùn)輸管理的基礎(chǔ),沒有班組這一穩(wěn)固的安全基礎(chǔ),鐵路運(yùn)輸安全就沒有保障。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇十五

七月流火時(shí)節(jié),我從潛江興致勃勃到武漢二師,帶著教學(xué)實(shí)踐中的困惑,前往“湖北省農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)教育提高工程”培訓(xùn)班,參加了短暫、緊張、為期十天豐富的專業(yè)培訓(xùn)。

酷日炎炎,暑氣逼人,武漢36度的高溫,是令人窒息的燥熱。然而各位教育專家的循循善誘、娓娓道來卻春風(fēng)化雨,蕩滌了所有的炎熱,也滋潤(rùn)著我焦渴的心靈,我干癟的行囊,漸漸變得充盈豐滿。

從寧?kù)o的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了繁華的城市,炎熱的夏天看到了學(xué)校老師和工作人員的熱情招待和服務(wù),學(xué)校優(yōu)雅的環(huán)境中,享受了大學(xué)生的生活。來自各個(gè)地方的名師、專家、教授的講座,從他們的身上透捉一種知識(shí)的力量,教育藝術(shù)的魅力;每一課的教學(xué)內(nèi)容都豐富多彩、與教師交談,并用了互動(dòng)卡和老師們商確。教學(xué)成果交流多,學(xué)員們?cè)谡n后交流的.一個(gè)焦點(diǎn)便是互相詢問教學(xué)最新成果,課程資源開發(fā)等等,教師們?nèi)鐢?shù)家珍般一一詳述。學(xué)員們?cè)诮涣髦幸环矫婵梢哉故径嗄陙淼某晒A得大家的認(rèn)可;另一方面,可以在交流當(dāng)中博采百家之長(zhǎng),吸取他人經(jīng)驗(yàn),不斷完善和豐富自己的教學(xué)成果。

七月坐在科技報(bào)告廳里靜靜地聆聽來自武漢優(yōu)秀教師的講座,帶給我陣陣清涼,她以身垂范,我被她那感染力極強(qiáng)的語(yǔ)言魅力所驚嘆,被她那抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)所折服,被她他那優(yōu)雅大方的體態(tài)語(yǔ)所吸引,更被她那入情入境的朗誦技巧所震撼。而且告訴我們什么是良好完善的教師職業(yè)形象,如何打造標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的教師語(yǔ)言,讓我領(lǐng)悟到了教師職業(yè)的魅力。

七月12日聽了來自武漢快活嶺小學(xué)的出桂招弟老師的講座,侃侃而談,在他幽默機(jī)智的談吐中,讓課堂煥發(fā)出無(wú)盡的生機(jī)和活力。在他的引導(dǎo)下,我們明白了如何在教學(xué)實(shí)踐中行之有效地提高小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的有效性。

最讓我難忘的是年級(jí)輕輕的董瓊老師。她為人和藹可親,言談里閃爍著靈光。她語(yǔ)言樸實(shí),卻字字精當(dāng),句句中肯,鮮活生動(dòng)的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無(wú)味的文字變成了賞心悅目的數(shù)學(xué)。更讓我倍感耳目一新:原來教學(xué)是一門相當(dāng)“活”的學(xué)問,教學(xué)是真真切切的藝術(shù),是扎扎實(shí)實(shí)的藝術(shù)。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇十六

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)讓我們隨時(shí)隨地不受地區(qū)、時(shí)間與空間的限制,能夠快捷、方便地接受更多的新的知識(shí)。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中我與同行們互相交流,互相學(xué)習(xí),在互動(dòng)中雖然好多學(xué)員都是三言兩語(yǔ),但也讓我在互動(dòng)中受益,每個(gè)人對(duì)同一個(gè)問題,對(duì)不同問題,都有自己的見解和看法,老師們的答疑解惑讓我學(xué)到了更多的教學(xué)方法,這讓我能更廣泛地了解問題的解決途徑。也為我的教學(xué)工作教育增加了信心。教學(xué)工作有了動(dòng)力和努力的方向。

通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),我發(fā)現(xiàn)我的理論知識(shí)水平有很大的不足,是自己在駕于課堂、解決問題等方面都或多或少的存在著缺陷。通過網(wǎng)絡(luò)研修,是自己的理論水平有了很大提高,在學(xué)習(xí)上,我保證學(xué)習(xí)時(shí)間,根據(jù)計(jì)劃自己安排學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真觀看視頻。并作好學(xué)習(xí)筆記,及時(shí)寫心得體會(huì),認(rèn)真寫學(xué)習(xí)日志,是自己每天的學(xué)習(xí)都能獲得一定的收獲。每天用一定的時(shí)間在網(wǎng)上學(xué)習(xí),并結(jié)合自己的教學(xué),進(jìn)行自我剖析。逐步把學(xué)到的知識(shí)逐步運(yùn)用到教學(xué)實(shí)踐中。

在網(wǎng)絡(luò)研修和交流活動(dòng)中,每一次學(xué)習(xí),每一次交流都會(huì)讓我有新的收獲。通過學(xué)習(xí)和交流不斷積淀知識(shí),充實(shí)自己、完善自己,使自己在教學(xué)中充滿信心。 通過這次學(xué)習(xí)我認(rèn)識(shí)到:學(xué)無(wú)止境??茖W(xué)教師只有不斷學(xué)習(xí),掌握新的科學(xué)理念,才能勝任科學(xué)教學(xué)。想成為一名真正合格的科學(xué)教師,就要不斷的通過學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)給自己充電,不斷提高自身的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)。只有不斷的更新自己的知識(shí),不斷提高自身素質(zhì),不斷完善自己,才能教好學(xué)生。實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是財(cái)富,同時(shí)也可能是羈絆。教師僅靠那點(diǎn)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),自然會(huì)導(dǎo)致各種能力的下降甚至是缺失,這時(shí)舊有的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)就成了阻礙教師教學(xué)能力的發(fā)展和提高的障礙。用全新的、科學(xué)的、與時(shí)代相吻合的`教育思想、理念、方式、方法來武裝教育者的頭腦,在此基礎(chǔ)上建立起來的新的知識(shí)結(jié)構(gòu)和教學(xué)理念必然充滿生機(jī)和活力。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),我進(jìn)一步了解了“合作學(xué)習(xí)”、“主動(dòng)探究”、“師生互動(dòng)”、“生生互動(dòng)”等新型的教學(xué)模式的內(nèi)涵。這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,為課堂注入了新的生機(jī)與活力,體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念。在今后的教學(xué)中我會(huì)自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍,教學(xué)民主,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,挖掘?qū)W生的潛力,做到師生關(guān)系融洽,充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo)。

今后的工作中,我要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等,這就需要我付出更多的時(shí)間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,努力提高自己的業(yè)務(wù)水平,繼續(xù)向優(yōu)秀的教師學(xué)習(xí),來更好地適應(yīng)現(xiàn)在的科學(xué)教學(xué)。我會(huì)努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實(shí)踐中,立足“培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)?!绷η笞屛业慕虒W(xué)更具特色,形成獨(dú)具風(fēng)格的科學(xué)教學(xué)模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高教學(xué)質(zhì)量。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇十七

近年來,隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,提高職業(yè)素質(zhì)的重要性越來越受到重視。為了滿足職場(chǎng)人士不斷提升自己的需求,各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)紛紛開展了相關(guān)課程。我最近參加了一期提高職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),通過這次培訓(xùn),我深刻理解到了提高職業(yè)素質(zhì)的重要性,并體會(huì)到了一些提升職業(yè)素質(zhì)的方法和技巧。

在培訓(xùn)的第一階段,我明確意識(shí)到職業(yè)素質(zhì)與個(gè)人發(fā)展的緊密聯(lián)系。職業(yè)素質(zhì)不僅關(guān)乎個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展,更是對(duì)自身價(jià)值的認(rèn)可和追求。培訓(xùn)中,導(dǎo)師通過案例分析和真實(shí)職場(chǎng)問題等方式,讓我們了解到提高職業(yè)素質(zhì)可以改變一個(gè)人的整體職業(yè)形象,從而增加在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。例如,在面對(duì)決策問題時(shí),提高分析能力和判斷能力可以幫助我們更好地做出正確的決策,從而在團(tuán)隊(duì)中起到關(guān)鍵作用。

其次,培訓(xùn)中強(qiáng)調(diào)了自我管理和自驅(qū)力的重要性。作為一個(gè)職業(yè)人士,自我管理和自驅(qū)力決定了我們?cè)诠ぷ髦谐志冒l(fā)展的動(dòng)力。過去,我常常感到壓力巨大,缺乏前進(jìn)的動(dòng)力。通過培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了制定個(gè)人目標(biāo),并合理安排時(shí)間和資源,以提高工作效率。此外,導(dǎo)師還強(qiáng)調(diào)了積極心態(tài)的重要性,他說:“一個(gè)積極樂觀的心態(tài)可以使你的工作更有活力,增加你的工作表現(xiàn)?!边@使我意識(shí)到了一個(gè)積極態(tài)度對(duì)于職場(chǎng)成功的重要作用。

在培訓(xùn)的第三階段,導(dǎo)師重點(diǎn)介紹了溝通與協(xié)作的技巧和方法。職業(yè)素質(zhì)不僅體現(xiàn)在個(gè)人的能力上,還體現(xiàn)在與他人合作的能力上。導(dǎo)師通過角色扮演和團(tuán)隊(duì)合作等方式,讓我們了解到有效的溝通能夠幫助我們更好地與他人建立良好的合作關(guān)系。同時(shí),在跨文化背景下的溝通中更需謹(jǐn)慎處理,尊重對(duì)方的文化差異。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到在全球化的背景下,跨文化溝通在職場(chǎng)中的重要性。

第四階段的培訓(xùn)主題是領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理。培訓(xùn)中,導(dǎo)師提到一個(gè)優(yōu)秀的職業(yè)人士不僅要具備專業(yè)知識(shí)和技能,還需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。這是因?yàn)樵诼殘?chǎng)中,我們經(jīng)常需要與他人合作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作。培訓(xùn)中,導(dǎo)師介紹了一些領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)管理的基本原則,如激勵(lì)員工、設(shè)定目標(biāo)、合理分配任務(wù)等。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到借助領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理的技巧,可以更好地發(fā)揮自己的能力。

最后,培訓(xùn)的最后一階段是關(guān)于個(gè)人品牌與形象的建立。導(dǎo)師強(qiáng)調(diào)了在職場(chǎng)中個(gè)人形象的重要性。他說:“一個(gè)良好的個(gè)人形象不僅能夠給他人留下好印象,還能夠提高個(gè)人的自信心,從而更好地發(fā)揮自己的能力?!痹谶@個(gè)階段,導(dǎo)師分享了一些關(guān)于形象管理和自我營(yíng)銷的技巧,如著裝的行業(yè)規(guī)范、職場(chǎng)語(yǔ)言的使用等。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到形象的建立是一個(gè)綜合素質(zhì)的體現(xiàn),需要我們?cè)诠ぷ骱蜕钪卸嗉幼⒁狻?/p>

通過這次提高職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),我深刻理解到了提高職業(yè)素質(zhì)的重要性,并掌握了一些提升職業(yè)素質(zhì)的方法和技巧。我將會(huì)努力在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué),不斷提升自己的素質(zhì),以適應(yīng)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)與變化。

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇十八

七月流火時(shí)節(jié),我從xx林區(qū)xx中心學(xué)校興致勃勃地來到xx大學(xué),帶著教學(xué)實(shí)踐中的困惑,前往“湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程”培訓(xùn)班,參加了短暫、緊張、為期十天豐富的專業(yè)培訓(xùn)。

酷日炎炎,暑氣逼人,武漢38度的高溫,是令人窒息的燥熱。然而各位教育專家的循循善誘、娓娓道來卻春風(fēng)化雨,蕩滌了所有的炎熱,也滋潤(rùn)著我焦渴的心靈,我干癟的.行囊,漸漸變得充盈豐滿。

從寧?kù)o的鄉(xiāng)鎮(zhèn)到了繁華的城市,炎熱的夏天看到了學(xué)校老師和工作人員的熱情招待和服務(wù),學(xué)校優(yōu)雅的環(huán)境中,享受了大學(xué)生的生活。來自各個(gè)地方的名師、專家、教授的講座,從他們的身上透捉一種知識(shí)的力量,教育藝術(shù)的魅力。教學(xué)成果交流多,學(xué)員們?cè)谡n后交流的一個(gè)焦點(diǎn)便是互相詢問教學(xué)最新成果,課程資源開發(fā)等等,教師們?nèi)鐢?shù)家珍般一一詳述。學(xué)員們?cè)诮涣髦幸环矫婵梢哉故径嗄陙淼某晒?,贏得大家的認(rèn)可;另一方面,可以在交流當(dāng)中博采百家之長(zhǎng),吸取他人經(jīng)驗(yàn),不斷完善和豐富自己的教學(xué)成果。

田蘭老師的《教師職業(yè)形象與職業(yè)語(yǔ)言》的講座,帶給我陣陣清涼,她以身垂范,我被她那感染力極強(qiáng)的語(yǔ)言魅力所驚嘆,被她那抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)所折服,被她那優(yōu)雅大方的體態(tài)語(yǔ)所吸引,更被她那入情入境的朗誦技巧所震撼。而且告訴我們什么是良好完善的教師職業(yè)形象,如何打造標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的教師語(yǔ)言,讓我領(lǐng)悟到了教師職業(yè)的魅力。

朱幼菊老師主講的《課堂教學(xué)觀摩及反思》,她深入淺出,侃侃而談,在她幽默機(jī)智的談吐中,讓課堂煥發(fā)出無(wú)盡的生機(jī)和活力。在她的引導(dǎo)下,我們明白了如何在教學(xué)實(shí)踐中行之有效地提高小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)的有效性。

最讓我難忘的是蔣卉老師。她為人和藹可親,言談里閃爍著靈光。她語(yǔ)言樸實(shí),卻字字精當(dāng),句句中肯,鮮活生動(dòng)的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無(wú)味的文字變成了賞心悅目的數(shù)字。更讓我倍感耳目一新:原來教學(xué)是一門相當(dāng)“活”的學(xué)問,教學(xué)是真真切切的藝術(shù),是扎扎實(shí)實(shí)的藝術(shù)。

在這極其短暫、令人留戀的10天里,自己的教育觀念和教學(xué)理論都得到了充實(shí)和提高,對(duì)課堂教學(xué)有了全新的感悟:

在課程的基本理論中提出要“全面提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)”?!熬拍炅x務(wù)教育階段的語(yǔ)文課程,必須面向全體學(xué)生,使學(xué)生獲得基本的語(yǔ)文素養(yǎng)?!痹谶@個(gè)“素養(yǎng)”是一個(gè)嶄新的概念。蔣卉老師在語(yǔ)文教學(xué)課堂評(píng)價(jià)中,教給了我們對(duì)學(xué)生的評(píng)價(jià)方法,挖掘教材中的“文化蘊(yùn)育點(diǎn)”,培育學(xué)生熱愛祖國(guó)語(yǔ)文的思想感情,指導(dǎo)學(xué)生正確地理解和運(yùn)用祖國(guó)語(yǔ)言,豐富語(yǔ)言的積累,培養(yǎng)語(yǔ)感,發(fā)展思維,使學(xué)生具有適應(yīng)實(shí)際需要的識(shí)字寫字能力、閱讀能力、寫作能力、口語(yǔ)交際能力的評(píng)價(jià)。

蔣卉老師說:“把學(xué)習(xí)和主動(dòng)權(quán)交給學(xué)生,在充分自學(xué)的基礎(chǔ)上進(jìn)行有效的合作學(xué)習(xí),”“老師首先是學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴,是學(xué)生學(xué)習(xí)指導(dǎo)者、引導(dǎo)者、誘導(dǎo)者、輔導(dǎo)者。”語(yǔ)文教育是教師和學(xué)生之間的平等對(duì)話,它既不是教師一味教訓(xùn),學(xué)生絕對(duì)服從老師,也不是教師只能造就學(xué)生,圍著學(xué)生轉(zhuǎn),而是師生平等、相互合作,教師引導(dǎo)、學(xué)生探究。

在教學(xué)活動(dòng)中,要學(xué)習(xí)語(yǔ)文知識(shí),注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)語(yǔ)文的興趣,要新奇感轉(zhuǎn)化為未知欲。激發(fā)學(xué)生興趣,培植學(xué)習(xí)語(yǔ)文的自信心?!盁o(wú)論是條件好或差的學(xué)校,處處有課程資源,時(shí)時(shí)有課程資源是可以再生的,尤其是新教材的實(shí)施中,教師根據(jù)自身發(fā)展需要,開發(fā)利用課程資源,提升自己素質(zhì)和能力的過程。

這十天的學(xué)習(xí),自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明了今后前進(jìn)的方法;教育教學(xué)的實(shí)況,給我們提供了很有價(jià)值的參考;優(yōu)秀教師的報(bào)告,令我再次受到心靈的震撼,同各位專家們面對(duì)面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學(xué)中的疑難、困惑。這十天的學(xué)習(xí),對(duì)于我而言,是一把邁向成功教育的金鑰匙!

總之,教育是事業(yè),貴在淡薄名利,默默無(wú)聞,為教育事業(yè)發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)自己的一切,持之以恒,求是求真。語(yǔ)文教育是藝術(shù),美在享受、陶冶身心。我相信在這短暫的學(xué)習(xí)之中,將真正讓我們學(xué)著重新認(rèn)識(shí)自己,學(xué)著不斷實(shí)踐反思,最終達(dá)到我們心中的目標(biāo)!雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。從現(xiàn)在起,把我學(xué)到的新的方法、新的教學(xué)理念努力地運(yùn)用到我的教育教學(xué)實(shí)踐中去,竭力打造一個(gè)全新的自我,做一個(gè)教育的先行者。用我的努力和付出、追求和信念去營(yíng)造為農(nóng)村基礎(chǔ)教育更加美好的明天!

中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程培訓(xùn)心得體會(huì)篇十九

提高職業(yè)素質(zhì)是每個(gè)職場(chǎng)人士都應(yīng)該追求的目標(biāo)之一。為了達(dá)到這個(gè)目標(biāo),培訓(xùn)就成為了必不可少的一部分。我最近參加了一次關(guān)于提高職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先,培訓(xùn)幫助我提升了專業(yè)知識(shí)和技能。在培訓(xùn)課程中,我學(xué)習(xí)了許多與我的工作相關(guān)的知識(shí)和技能。培訓(xùn)師經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠深入淺出地講解復(fù)雜的概念,使我能夠更好地理解和掌握這些知識(shí)。通過學(xué)習(xí)和練習(xí),我不僅提高了我的專業(yè)水平,還增強(qiáng)了我的自信心。

其次,培訓(xùn)幫助我提高了團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)過程中,我們被分成了小組進(jìn)行討論和合作。在小組中,我們需要共同解決問題,共享資源,相互幫助。這個(gè)過程不僅讓我學(xué)會(huì)了如何與他人合作,還培養(yǎng)了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。我意識(shí)到,只有與他人合作才能取得更好的成果,這對(duì)于我的工作和事業(yè)發(fā)展都非常重要。

第三,培訓(xùn)幫助我提高了自我管理能力。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何合理安排時(shí)間,如何管理和規(guī)劃自己的工作。通過對(duì)自我管理的培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了如何制定目標(biāo),制定計(jì)劃,并且有條不紊地執(zhí)行。這些技能對(duì)于提高工作效率和自我發(fā)展非常重要。在工作中,我能更好地管理自己的時(shí)間和任務(wù),提高了工作效率和質(zhì)量。

第四,培訓(xùn)幫助我培養(yǎng)了自信心和積極心態(tài)。培訓(xùn)過程中,我們經(jīng)常進(jìn)行角色扮演和演講訓(xùn)練,這要求我們主動(dòng)發(fā)言和展示自己的才能。剛開始時(shí),我感到非常緊張和膽怯,但是隨著時(shí)間的推移,我逐漸克服了緊張情緒,變得自信起來。我發(fā)現(xiàn),只有擁有自信心,才能在工作中更好地表現(xiàn)自己。同時(shí),培訓(xùn)還教會(huì)我如何保持積極的心態(tài)面對(duì)挑戰(zhàn)和困難。在職場(chǎng)中,積極心態(tài)是成功的關(guān)鍵,它能夠使我保持樂觀和堅(jiān)定的信念,戰(zhàn)勝困難,取得更大的成就。

最后,培訓(xùn)幫助我提高了職業(yè)道德和職業(yè)操守。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了職業(yè)道德的重要性,以及如何做一個(gè)誠(chéng)實(shí)守信的職場(chǎng)人士。通過踐行職業(yè)道德,我能夠更好地與同事合作,建立良好的職業(yè)關(guān)系。此外,培訓(xùn)還教會(huì)我如何處理職業(yè)中的各種問題和沖突,以及如何在面對(duì)選擇時(shí)堅(jiān)守職業(yè)操守。這些都讓我成為一個(gè)更加可靠和有責(zé)任感的職場(chǎng)人士。

總之,參加提高職業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn)給我?guī)砹嗽S多好處。我通過培訓(xùn)提升了專業(yè)知識(shí)和技能,提高了團(tuán)隊(duì)合作能力,培養(yǎng)了自我管理能力,增強(qiáng)了自信心和積極心態(tài),提高了職業(yè)道德和職業(yè)操守。我相信,這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將在我的職業(yè)道路上起到積極的推動(dòng)作用,為我取得更好的成績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我會(huì)繼續(xù)保持學(xué)習(xí)和不斷提高自己的素質(zhì),成為更出色的職場(chǎng)人士。

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