在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話（熱門15篇）

總結(jié)的目的是幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)不足并改進。緊接著要歸納出主要結(jié)論和啟示，并提出個人的改進和發(fā)展建議。歡迎大家閱讀下面的總結(jié)示例，希望能對大家的寫作有所幫助。

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇一

(12月13日)。

(前略)。

一、充分肯定20的統(tǒng)計工作。

(一)一系列統(tǒng)計工作完成較好。

年，我縣統(tǒng)計工作除了開展全縣200戶農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)村經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查等各種常規(guī)統(tǒng)計報表外，還有農(nóng)業(yè)普查、1％和1‰人口抽樣調(diào)查等一系列的統(tǒng)計調(diào)查任務，統(tǒng)計調(diào)查對象數(shù)量成倍增加，是任務繁重、時間緊迫、成效顯著的一年。全縣廣大統(tǒng)計工作者不辭辛勞，努力克服任務重、時間緊、人員少等困難，統(tǒng)籌安排，加班加點，千方百計地完成了定期報表任務和各項專項調(diào)查任務。尤其是全縣4436名普查人員共同努力，克服困難，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨，農(nóng)業(yè)普查前期準備工作已全部就緒。從2006年12月31日零時起，將進入實質(zhì)性階段，開始入戶登記調(diào)查工作。

(二)兩項基礎性工作得到進一步加強。

一是統(tǒng)計網(wǎng)絡建設更加健全。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領導對統(tǒng)計工作有了進一步的重視，加大了投入，增加了人手，提高了質(zhì)量，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)借實施全縣經(jīng)濟目標考核之機，添置了設備，同時，成立了專門的統(tǒng)計機構，明確了專職的統(tǒng)計人員，配備了精兵強將，統(tǒng)計網(wǎng)絡的建設得到了實質(zhì)性的推進。二是統(tǒng)計體制進一步理順。我縣在考察和借鑒外地經(jīng)驗的基礎上，進一步建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核工作機制，通過的試運行，2006年的修訂完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核工作的目標導向作用已逐步顯現(xiàn)出來，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展有了更加真實有效的反映，全體統(tǒng)計工作者的工作成果也得到了充分的認可，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計已由被動統(tǒng)計變?yōu)橹鲃咏y(tǒng)計。

(三)三項工作水平有了一定的提高。

一是數(shù)據(jù)質(zhì)量有所提高。逐步建立健全了統(tǒng)計目標責任制、數(shù)據(jù)質(zhì)量責任制、數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度、對外服務“一個窗口”等數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度。在報表的“全”、數(shù)據(jù)的“準”和時間的“快”上都有了一定的突破。二是統(tǒng)計服務水平有所提高。開展了大量的數(shù)據(jù)整理和分析工作，為各級領導科學決策提供了詳實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和文字分析資料，充分發(fā)揮了統(tǒng)計服務領導、服務經(jīng)濟、服務社會大眾的作用。三是統(tǒng)計執(zhí)法水平有所提高。一方面開展統(tǒng)計法律法規(guī)的宣傳工作，另一方面，也通過加強執(zhí)法檢查工作、查處違法行為等手段來促進統(tǒng)計法的貫徹實施，《統(tǒng)計法》的貫徹落實情況有了很大改變，知曉度有了極大提高，許多單位都能夠自覺依法統(tǒng)計，積極配合統(tǒng)計調(diào)查工作，統(tǒng)計工作環(huán)境得到了進一步改善。

二、認清形勢，正確面對統(tǒng)計工作面臨的形勢。

(一)統(tǒng)計工作任重道遠。

隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，統(tǒng)計工作的地位和作用越來越重要，統(tǒng)計工作已經(jīng)成為建設服務型政府、公共型政府的一項核心工作。一方面，統(tǒng)計工作的任務將不斷加大。最近幾年持續(xù)增加了大量新的統(tǒng)計項目，并且將逐年增加，這與經(jīng)濟社會發(fā)展有很大的關系，統(tǒng)計工作日益成為領導決策尤其是高層決策的主要依據(jù)。在今后的工作中，黨中央和國務院、省市、以及縣委政府，特別是在高層，將有更多的先導前期工作交給我們完成，將要求統(tǒng)計部門提供更多、更詳盡的有關人口、資源、環(huán)境、就業(yè)、分配、社會保障等社會統(tǒng)計信息等。另一方面，統(tǒng)計工作的要求將不斷提高。這既包括對人的要求，也包括對工作手段、工作設備的要求，隨著工作任務的增加，統(tǒng)計工作將會更多的依賴現(xiàn)代辦公手段去完成，統(tǒng)計的專業(yè)越來越強，分類將越來越細，現(xiàn)在一類數(shù)據(jù)將有可能分成幾個數(shù)據(jù)組，要求越來越高，任務越來越重。

(二)統(tǒng)計問題亟待解決。

一是統(tǒng)計工作還有上下、左右脫節(jié)的現(xiàn)象。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣統(tǒng)計局缺乏對接和配合，縣統(tǒng)計局的業(yè)務指導不夠，鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報銜接的主動性還不夠，導致對統(tǒng)計口徑、統(tǒng)計內(nèi)容的掌握還有很大的差距。二是部分單位領導從局部利益出發(fā)，看不到統(tǒng)計工作的全局性意義，對統(tǒng)計工作重視不夠，在人員經(jīng)費安排等方面支持差力度，使統(tǒng)計工作開展困難。就拿統(tǒng)計從業(yè)資格證的辦理來說，全縣幾百個行政企事業(yè)單位、上千個統(tǒng)計崗位，目前辦理統(tǒng)計從業(yè)資格證書的人數(shù)僅81人。三是統(tǒng)計網(wǎng)絡建設跟不上工作的需要?？h統(tǒng)計局到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的網(wǎng)絡已經(jīng)初步完善，但經(jīng)濟發(fā)展相關部門的網(wǎng)絡還不完全有效。此項工作尚需進一步加強，要做到一個部門出數(shù)據(jù)，一個口徑出數(shù)據(jù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門對縣統(tǒng)計局負責，縣統(tǒng)計局對縣委、縣政府負責。四是基層統(tǒng)計機構還不穩(wěn)定。包括統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員不穩(wěn)定，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計機構還不健全，統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計隊伍整體素質(zhì)不高，統(tǒng)計新兵很多，統(tǒng)計業(yè)務水平參差不齊。五是投資項目統(tǒng)計漏統(tǒng)現(xiàn)象比較嚴重。由于統(tǒng)計人員變動頻繁，對投資統(tǒng)計的指標概念理解不清，加之一些單位重視力度不夠，使得我縣固定資產(chǎn)投資漏統(tǒng)多。

三、努力完成統(tǒng)計工作各項任務。

(一)積極主動，全面促進統(tǒng)計體制建設升級。

1、進一步強化對統(tǒng)計工。

作的認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門及各企事業(yè)單位，都要從大局、從全局去認識統(tǒng)計工作的重要性，要加強對本系統(tǒng)本部門本單位統(tǒng)計工作的組織領導，各單位的主要領導要對統(tǒng)計工作做到親自過問，分管領導要具體抓好落實，努力解決統(tǒng)計工作中所遇到的實際困難，為統(tǒng)計工作營造寬松的工作環(huán)境。今后縣委、政府目標考核將提高對統(tǒng)計工作考核的權重。

2、進一步健全統(tǒng)計工作網(wǎng)絡。統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性較強、具有一定的周期性和連續(xù)性的工作。要搞好這項工作，就必須設置專門的、相對穩(wěn)定的工作機構，安排具有一定專業(yè)素質(zhì)的工作人員，明確職責，落實任務，保障條件。另一方面，統(tǒng)計工作是年復一年、月復一月地進行枯燥煩雜的數(shù)據(jù)收集整理工作，突擊性抓是抓不好的。所以，這項工作要做到有機構、有設備、有人員、有經(jīng)費保障，各單位要在考核獎懲上落實，經(jīng)費在預算中要得到落實。

3、進一步搞好統(tǒng)計工作的培訓。統(tǒng)計部門要多開展培訓，要有專業(yè)性、針對性地開展培訓；統(tǒng)計人員也要認真地參加培訓，提高素質(zhì)，做到終身受用。要順利完成今年的統(tǒng)計年報和明年的定期統(tǒng)計與專項調(diào)查工作，其中的技術性關鍵就是要搞好統(tǒng)計培訓工作。

(二)突出重點，圓滿完成的工作任務。

一是圓滿完成農(nóng)業(yè)普查工作任務。十年一次的農(nóng)業(yè)普查工作，是一項全國性的大型普查工作，整個工作將歷時三年半時間。今年只是完成了農(nóng)業(yè)普查的前期準備工作，關鍵性工作還在20?？h鄉(xiāng)兩級農(nóng)普辦還要繼續(xù)加強組織領導，精心組織，認真搞好入戶登記、質(zhì)量抽查、審核編碼、數(shù)據(jù)評估、資料開發(fā)、總結(jié)表彰等十多項工作。作為農(nóng)普主力軍的全縣統(tǒng)計人員，一定要以求真務實的工作態(tài)度、開拓創(chuàng)新的進取精神，高標準、嚴要求，保質(zhì)保量地按時完成我縣農(nóng)業(yè)普查工作任務。

二是繼續(xù)完善縣鄉(xiāng)經(jīng)濟目標考核統(tǒng)計工作。要用鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核這個體系真實科學地反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，同時，縣統(tǒng)計局和相關部門也要認真做好市委、市政府對我縣的各項經(jīng)濟目標考核的數(shù)據(jù)收集、整理、反饋，努力為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)全縣年度經(jīng)濟發(fā)展目標、建設渝東經(jīng)濟強縣，富民升位，提供更好的統(tǒng)計服務。

三是全面開展執(zhí)法檢查工作。從明年開始，縣統(tǒng)計局要加強對全縣的行政、企事業(yè)單位的行政執(zhí)法檢查，為我們的統(tǒng)計工作開路、壯威。加大對虛報、瞞報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的查處力度，理順報表關系，凈化統(tǒng)計環(huán)境，樹立統(tǒng)計工作的權威。

(三)實事求是，進一步加強對全縣固定資產(chǎn)投資工作的清理。

今年以來我縣的各項經(jīng)濟指標完成得比較好，但是作為五大指標體系的固定資產(chǎn)投資卻不理想，與年初人代會確定的26.67億的目標相去甚遠，這項工作從開年就不好，一季度與去年同期相比增長2.1；上半年同比下降2.5；三季度降幅達7.3，1-11月份只完成14.9億，同比下降了2.9，要完成全年的固定資產(chǎn)投資壓力很大。究其原因，有國家信貸、土地、產(chǎn)業(yè)政策影響和天災等一些客觀原因，以及跨區(qū)投資下降等原因，但不應該有這么大的差距，最重要的一個因素就是漏統(tǒng)漏報的現(xiàn)象嚴重。針對這個工作我再強調(diào)幾點：

第一，要高度重視。固定資產(chǎn)投資既是上級對我們和縣委政府對縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核的主要經(jīng)濟指標之一，也是我們經(jīng)濟社會發(fā)展的后勁，今年的固定資產(chǎn)投資是明年的增長，是明年的產(chǎn)出，是明年的財政稅收，這個任務完不成，整個經(jīng)濟社會發(fā)展任務就完不成。

第二，要認真清理。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)展開了清理，縣統(tǒng)計部門也下發(fā)了通知和要求，在這里，我再次強調(diào)，要認真地進行清理，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不錯不漏，真實、客觀、全面地把固定資產(chǎn)投資情況反映出來。

第三，要搞好培訓。要進一步講解搞清固定資產(chǎn)投資的統(tǒng)計口徑、范圍、對象，搞清哪些是固定資產(chǎn)投資，工業(yè)投資、更新改造投資、基礎設施建設、房地產(chǎn)開發(fā)、交通、農(nóng)田水利是，集資建房、農(nóng)村建房、抗旱救災投資、農(nóng)機具投資，以及醫(yī)院、學校、派出所、司法所建設等是，老百姓購置大件的生產(chǎn)資料，抽水機、收割機等也是，縣統(tǒng)計部門已經(jīng)發(fā)了1―9月的統(tǒng)計反饋情況，稍后縣統(tǒng)計局要進行專門的講解。統(tǒng)計局的培訓要可操作，聽得懂，做得來，要將這些科目進行列表反映，既有科學性，也要有操作性，做到一目了然。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要利用今年最后的時間認真做好清理工作。

第四，要抓好落實。今天的會議精神要抓緊落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的統(tǒng)計人員要立即向分管領導匯報一次，分管領導要向班子匯報一次，大家集思廣益，開動腦筋，把本地區(qū)行業(yè)、單位的固定資產(chǎn)投資如實填報起來，為完成全縣的固定資產(chǎn)投資承擔一份責任，做出一份貢獻。

《副縣長在縣20統(tǒng)計年報工作會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀副縣長在縣2006年度統(tǒng)計年報工作會上的講話。

作的認識。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門及各企事業(yè)單位，都要從大局、從全局去認識統(tǒng)計工作的重要性，要加強對本系統(tǒng)本部門本單位統(tǒng)計工作的組織領導，各單位的主要領導要對統(tǒng)計工作做到親自過問，分管領導要具體抓好落實，努力解決統(tǒng)計工作中所遇到的實際困難，為統(tǒng)計工作營造寬松的工作環(huán)境。今后縣委、政府目標考核將提高對統(tǒng)計工作考核的權重。

2、進一步健全統(tǒng)計工作網(wǎng)絡。統(tǒng)計工作是一項專業(yè)性較強、具有一定的周期性和連續(xù)性的`工作。要搞好這項工作，就必須設置專門的、相對穩(wěn)定的工作機構，安排具有一定專業(yè)素質(zhì)的工作人員，明確職責，落實任務，保障條件。另一方面，統(tǒng)計工作是年復一年、月復一月地進行枯燥煩雜的數(shù)據(jù)收集整理工作，突擊性抓是抓不好的。所以，這項工作要做到有機構、有設備、有人員、有經(jīng)費保障，各單位要在考核獎懲上落實，經(jīng)費在預算中要得到落實。

3、進一步搞好統(tǒng)計工作的培訓。統(tǒng)計部門要多開展培訓，要有專業(yè)性、針對性地開展培訓；統(tǒng)計人員也要認真地參加培訓，提高素質(zhì)，做到終身受用。要順利完成今年的統(tǒng)計年報和明年的定期統(tǒng)計與專項調(diào)查工作，其中的技術性關鍵就是要搞好統(tǒng)計培訓工作。

(二)突出重點，圓滿完成年的工作任務。

一是圓滿完成農(nóng)業(yè)普查工作任務。十年一次的農(nóng)業(yè)普查工作，是一項全國性的大型普查工作，整個工作將歷時三年半時間。今年只是完成了農(nóng)業(yè)普查的前期準備工作，關鍵性工作還在2008年?？h鄉(xiāng)兩級農(nóng)普辦還要繼續(xù)加強組織領導，精心組織，認真搞好入戶登記、質(zhì)量抽查、審核編碼、數(shù)據(jù)評估、資料開發(fā)、總結(jié)表彰等十多項工作。作為農(nóng)普主力軍的全縣統(tǒng)計人員，一定要以求真務實的工作態(tài)度、開拓創(chuàng)新的進取精神，高標準、嚴要求，保質(zhì)保量地按時完成我縣農(nóng)業(yè)普查工作任務。

二是繼續(xù)完善縣鄉(xiāng)經(jīng)濟目標考核統(tǒng)計工作。要用鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核這個體系真實科學地反映各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作，同時，縣統(tǒng)計局和相關部門也要認真做好市委、市政府對我縣的各項經(jīng)濟目標考核的數(shù)據(jù)收集、整理、反饋，努力為促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展、實現(xiàn)全縣年度經(jīng)濟發(fā)展目標、建設渝東經(jīng)濟強縣，富民升位，提供更好的統(tǒng)計服務。

三是全面開展執(zhí)法檢查工作。從明年開始，縣統(tǒng)計局要加強對全縣的行政、企事業(yè)單位的行政執(zhí)法檢查，為我們的統(tǒng)計工作開路、壯威。加大對虛報、瞞報、遲報、拒報等統(tǒng)計違法行為的查處力度，理順報表關系，凈化統(tǒng)計環(huán)境，樹立統(tǒng)計工作的權威。

(三)實事求是，進一步加強對全縣固定資產(chǎn)投資工作的清理。

今年以來我縣的各項經(jīng)濟指標完成得比較好，但是作為五大指標體系的固定資產(chǎn)投資卻不理想，與年初人代會確定的26.67億的目標相去甚遠，這項工作從開年就不好，一季度與去年同期相比增長2.1；上半年同比下降2.5；三季度降幅達7.3，1-11月份只完成14.9億，同比下降了2.9，要完成全年的固定資產(chǎn)投資壓力很大。究其原因，有國家信貸、土地、產(chǎn)業(yè)政策影響和天災等一些客觀原因，以及跨區(qū)投資下降等原因，但不應該有這么大的差距，最重要的一個因素就是漏統(tǒng)漏報的現(xiàn)象嚴重。針對這個工作我再強調(diào)幾點：

第一，要高度重視。固定資產(chǎn)投資既是上級對我們和縣委政府對縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府考核的主要經(jīng)濟指標之一，也是我們經(jīng)濟社會發(fā)展的后勁，今年的固定資產(chǎn)投資是明年的增長，是明年的產(chǎn)出，是明年的財政稅收，這個任務完不成，整個經(jīng)濟社會發(fā)展任務就完不成。

第二，要認真清理。各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)展開了清理，縣統(tǒng)計部門也下發(fā)了通知和要求，在這里，我再次強調(diào)，要認真地進行清理，做到應統(tǒng)盡統(tǒng)、不重不錯不漏，真實、客觀、全面地把固定資產(chǎn)投資情況反映出來。

第三，要搞好培訓。要進一步講解搞清固定資產(chǎn)投資的統(tǒng)計口徑、范圍、對象，搞清哪些是固定資產(chǎn)投資，工業(yè)投資、更新改造投資、基礎設施建設、房地產(chǎn)開發(fā)、交通、農(nóng)田水利是，集資建房、農(nóng)村建房、抗旱救災投資、農(nóng)機具投資，以及醫(yī)院、學校、派出所、司法所建設等是，老百姓購置大件的生產(chǎn)資料，抽水機、收割機等也是，縣統(tǒng)計部門已經(jīng)發(fā)了1―9月的統(tǒng)計反饋情況，稍后縣統(tǒng)計局要進行專門的講解。統(tǒng)計局的培訓要可操作，聽得懂，做得來，要將這些科目進行列表反映，既有科學性，也要有操作性，做到一目了然。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關部門要利用今年最后的時間認真做好清理工作。

第四，要抓好落實。今天的會議精神要抓緊落實，鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門的統(tǒng)計人員要立即向分管領導匯報一次，分管領導要向班子匯報一次，大家集思廣益，開動腦筋，把本地區(qū)行業(yè)、單位的固定資產(chǎn)投資如實填報起來，為完成全縣的固定資產(chǎn)投資承擔一份責任，做出一份貢獻。

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在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇二

（3月6日）。

同志們：

新年剛過，市供銷社就立即召開20總結(jié)表彰會并部署20的工作。大家歡聚一堂，共同探討，共謀發(fā)展對策。召開這次會議是貫徹落實全市經(jīng)濟工作會議和農(nóng)村工作會議精神的具體行動，是全力做好年供銷工作的動員大會，對于加快我市流通行業(yè)發(fā)展和市場體系建設，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供重要保障具有重要的意義。

20，全市供銷系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞各級黨政的中心工作，堅持以人為本，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照社會主義和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設的要求，牢固樹立為農(nóng)服務的宗旨，全力推進“四大網(wǎng)絡”建設，大力推進農(nóng)村現(xiàn)代流通服務體系，著力發(fā)展新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織等，取得了可喜的成績：

――經(jīng)濟指標實現(xiàn)了“三個跨越式增長”，即全系統(tǒng)完成銷售總額12.99億元，比上年增長138；農(nóng)副產(chǎn)品購進總額1.78億元，比上年增長9.1倍；實現(xiàn)利潤179萬元，比上年增長3.58倍。

――系統(tǒng)發(fā)展呈現(xiàn)了“三個突破性進展”，即為農(nóng)服務、網(wǎng)絡建設、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設進展迅猛。

――內(nèi)在要素體現(xiàn)了“四個看得見變化”，即上下思想統(tǒng)一、干部信心十足、整體實力增強、系統(tǒng)形象更優(yōu)。

我市供銷社榮獲年度全省供銷系統(tǒng)綜合考評一等獎，高安、樟樹市供銷社榮獲“十佳”級供銷社，上高、宜豐縣供銷社先進縣級供銷社稱號。

這些成績來之不易，既是全市供銷系統(tǒng)各級領導班子銳意進取、真抓實干的結(jié)果，也是全市供銷系統(tǒng)廣大干部職工團結(jié)拼博、開拓創(chuàng)新的結(jié)晶，剛才受到表彰的先進單位，先進企業(yè)和個人就是其中的優(yōu)秀代表。在此，我代表市政府向受表彰的先進單位、企業(yè)和個人表示熱烈的祝賀！向為全市農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的供銷系統(tǒng)干部職工致以親切問候和表示衷心感謝！

昨天，陳主任作了工作報告。我雖然沒有參加昨天的會議，但認真拜讀他的報告。報告全面回顧了去年的工作，研究部署了今年的主要工作，我表示贊同，請大家認真參照執(zhí)行。下面，我就如何做好今年供銷社的工作說四點意見，供大家參考。

一、加強領導，為供銷社發(fā)展營造良好環(huán)境。

能否做好新時期供銷工作，事關“三農(nóng)”工作大局，事關新農(nóng)村建設進程，事關現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展、農(nóng)村社會進步和農(nóng)民生活質(zhì)量的提高。市委、市政府對供銷社的工作寄予厚望，各級政府及有關部門要大力支持供銷社為農(nóng)服務的工作，切實加強領導，搞好服務，共同營造供銷系統(tǒng)事業(yè)又好又快發(fā)展的良好環(huán)境。

一是要高度重視。《中共中央國務院關于深化供銷合作社改革的決定》指出，“深化供銷合作社改革，是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的需要，是整個農(nóng)村改革的重要方面，對于加強農(nóng)業(yè)基礎地位，建立和完善農(nóng)業(yè)社會化服務體系，促進城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，密切黨和政府與農(nóng)民群眾的聯(lián)系具有重要意義。重視、加強供銷合作社，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民就得利受益；忽視、削弱供銷合作社，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民就受到損害”。省委孟書記在全省經(jīng)濟工作會上也強調(diào)：“發(fā)揮供銷社和其他流通主體在農(nóng)產(chǎn)品購銷中的作用，加快培育農(nóng)村經(jīng)紀人，農(nóng)產(chǎn)品運銷專業(yè)戶和流通服務組織，改善農(nóng)民進城銷售農(nóng)產(chǎn)品的市場環(huán)境，全面提升農(nóng)產(chǎn)品市場流通效率，使農(nóng)民獲得更多利益”。這充分說明供銷社工作的重要性。各級黨政要從加強“三農(nóng)”工作的戰(zhàn)略高度，把供銷社推進農(nóng)村現(xiàn)代流通服務體系的建設工作從“系統(tǒng)工程”上升為“政府工程”來認識，舉各方之力，全方位推進，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，促進供銷合作事業(yè)健康發(fā)展。

二是要加強領導。各級政府和部門要加大對供銷社工作的關心和支持力度，把供銷社的發(fā)展納入當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的大局統(tǒng)一安排，把供銷社的工作納入當?shù)卣繕斯芾眢w系中統(tǒng)一考核。同時還要尊重供銷社的特殊性，嚴禁采用行政手段干預經(jīng)營行為、違規(guī)變賣和隨意處置社有資產(chǎn)。重視和加強各級供銷社領導班子建設和隊伍建設，切實提高領導和管理水平。

三要落實幫扶措施。全市各級財政、工商、稅務、農(nóng)業(yè)、國土、建設、勞動人事部門和有關金融機構，要在政策服務、資金安排、稅費減免、政策性補貼兌現(xiàn)上給予供銷社重點傾斜，支持供銷社開展農(nóng)村現(xiàn)代流通服務體系建設，幫助供銷社解決發(fā)展中的實際困難和問題。

二、突出重點，為建設社會主義新農(nóng)村提供重要保障。

建設社會主義新農(nóng)村是黨中央的`重大決策。供銷社一頭聯(lián)著城市，一頭聯(lián)著農(nóng)村，一頭聯(lián)著生產(chǎn)，一頭聯(lián)著消費，在新農(nóng)村建設中具有不可替代的作用。供銷社的一切工作都要放在社會主義新農(nóng)村建設這個背景下來研究和規(guī)劃。

為此，必須著重抓好四個方面的工作：

1、大力發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通。隨著城鄉(xiāng)差別日趨縮小和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快及農(nóng)民生活水平的不斷提高，低檔次、陳舊的、零散的商業(yè)網(wǎng)點已在淘汰，而功能完善、方便惠農(nóng)的農(nóng)村現(xiàn)代流通服務體系正是不斷滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活需求的最佳途徑。一是要建設好“新網(wǎng)工程”，完善農(nóng)村四大流通服務網(wǎng)絡。要按照市政府批轉(zhuǎn)的《__市農(nóng)村現(xiàn)代流通服務體系建設實施方案》抓好落實，要做好發(fā)展規(guī)劃，明確逐年的工作目標任務，明確責任措施，建立工作目標責任體系，使目標、任務落實到崗、到位，確保目標任務的完成；二是要堅持不懈地抓好“萬村千鄉(xiāng)”工程建設。要按照市政府對“萬村千鄉(xiāng)”市場工程工作的安排，會同商管等部門逐項落實到位。各級供銷社都要充分利用自身的有利優(yōu)勢，發(fā)揮艱苦奮斗的精神，創(chuàng)造性地工作，在網(wǎng)絡建設中創(chuàng)出特色、創(chuàng)造一流業(yè)績。

2、大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。合作經(jīng)濟組織是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、引導農(nóng)民進入市場的重要力量。全市供銷系統(tǒng)要緊緊抓住《農(nóng)民專業(yè)合作社法》正式施行這一機遇，不斷引導和促進專業(yè)合作社規(guī)范化發(fā)展。一是要恢復和改造基層社。以基層社為載體，依托當?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，領辦、參辦或聯(lián)辦專業(yè)合作社。二是要按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》要求，對現(xiàn)有專業(yè)合作社進行完善規(guī)范，使之做到合法化、規(guī)范化、制度化。三是要充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會的作用，調(diào)動農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人的積極性，發(fā)揮其連接生產(chǎn)與市場的橋梁作用，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。四是要積極組建農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，為農(nóng)村合作經(jīng)濟的發(fā)展提供更好更優(yōu)的服務。

3、大力培育新型農(nóng)民。建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最終要靠有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，供銷社有培訓職能，且在開展農(nóng)村勞動力技能培訓方面積累了豐富的經(jīng)驗，靖安縣社、高安市社已作了有益的探索，取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。全市供銷系統(tǒng)一是要積極參與政府組織的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，廣泛開辟農(nóng)村富余勞力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道；二是要大力開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、莊稼醫(yī)生、農(nóng)業(yè)實用技術人員的專項培訓，造就一批懂經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民，為推進新農(nóng)村建設提供人才智力支持。

4、大力發(fā)展農(nóng)村綜合服務社。農(nóng)村綜合服務社建設既是供銷社參與新農(nóng)村建設的重要平臺，也是樹立供銷社新形象的需要。各級供銷社要加大投入做好這篇文章。一是要按照“政府扶持、供銷社主辦、部門共建”的模式創(chuàng)辦村級綜合服務社；二是要因地制宜結(jié)合各自不同實際，突出一至幾個服務項目進行專業(yè)服務，采取逐步推進的辦法創(chuàng)辦?？傊?，在創(chuàng)辦的過程中，經(jīng)營服務項目一定要讓農(nóng)民接受，讓農(nóng)民滿意，使農(nóng)民群眾真正感到服務社是自己的“貼心社”。

三、做強本級，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供強有力的流通保障。

中央1號文件明確指出，發(fā)達的物流產(chǎn)業(yè)和完善的市場體系是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要保障。供銷社與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有天然的聯(lián)系。供銷社能否在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進程中有發(fā)言權，關鍵要看本級經(jīng)濟實力強不強。各級供銷社領導班子要把重心放在做強做大本級經(jīng)濟上。作為市供銷社，當務之急要辦好四件大事：一是要認真履行政府委托的全過程服務的職責。要大力推進贛西農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場二期工程的擴建進程，完成標準化農(nóng)產(chǎn)品市場的竣工驗收，為市委市政府重點工程的建設作出應有的貢獻。二是要整合資源，重組全市農(nóng)資龍頭企業(yè)。農(nóng)資經(jīng)營是現(xiàn)代農(nóng)村流通的一項重要內(nèi)容，有廣泛的發(fā)展前景。市供銷社要以光來和連盛農(nóng)資有限公司為基礎，利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡和市場，積極同國內(nèi)外有實力、有信譽的廠商合作，以總經(jīng)銷、總代理為手段，以資本為紐帶，擇優(yōu)吸納一批系統(tǒng)內(nèi)外農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)，通過收購、加盟、改造相結(jié)合的辦法等，促成全市農(nóng)資經(jīng)營龍頭企業(yè)，爭取市級淡季儲肥補貼政策的到位。三是要籌備再生資源回收利用市場建設。市供銷社要組織精干力量考察、調(diào)研，形成可行性的再生資源回收利用市場建設方案呈報市政府專題研究，爭取盡快啟動這一項目。四是要做強做大鞭炮煙花經(jīng)營業(yè)務。市供銷社要充分利用特許經(jīng)營政策，整合安全管理辦公室、東興、安創(chuàng)鞭炮煙花有限公司資源，形成合力，協(xié)同安監(jiān)部門把好安全經(jīng)營關，提高幅射力，形成全市鞭炮煙花連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡。各縣市社也要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，明確發(fā)展重點，找準本級經(jīng)濟發(fā)展的突破口，做強做大直屬企業(yè)，增強本級經(jīng)濟實力，只有這樣，才能更好地發(fā)揮示范的榜樣作用，才能針對性地提高指導協(xié)調(diào)效果，才能在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進程中占有一席之地。

四、立足當前，為農(nóng)民春耕備耕提供豐富的農(nóng)資保障。

春節(jié)過后，春耕備耕工作迫在眉睫。為農(nóng)民備足春耕農(nóng)資是供銷社義不容辭的責任。為做好全年的農(nóng)資供應確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要，當前一是要對現(xiàn)有庫存農(nóng)資商品徹底進行一次檢查。做到貸源充足、價廉質(zhì)優(yōu)。二是要深入開展農(nóng)資“打假”活動。嚴禁經(jīng)銷國家明令禁止銷售的高毒農(nóng)藥，堅決打擊假冒偽劣、坑農(nóng)害農(nóng)的不法行為，確保農(nóng)民買到放心農(nóng)藥、放心化肥。三是要發(fā)揮科技興農(nóng)服務作用。莊稼醫(yī)院要加大農(nóng)殘降解、病蟲害防治的科普宣傳力度，加強病蟲害防止預測預報，指導農(nóng)民合理用肥、科學用藥，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后科技服務。四是要加強調(diào)度，定期分析。及時向政府反饋農(nóng)資供應信息，當好政府參謀，提出合理化建議。

同志們，供銷事業(yè)光榮而艱巨、任重而道遠。我相信，只要大家齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗、迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)，供銷社的明天一定會更加燦爛輝煌！

《副市長在全市供銷系統(tǒng)2006年度總結(jié)表彰會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀副市長在全市供銷系統(tǒng)2006年度總結(jié)表彰會上的講話。

為此，必須著重抓好四個方面的工作：

1、大力發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通。隨著城鄉(xiāng)差別日趨縮小和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快及農(nóng)民生活水平的不斷提高，低檔次、陳舊的、零散的商業(yè)網(wǎng)點已在淘汰，而功能完善、方便惠農(nóng)的農(nóng)村現(xiàn)代流通服務體系正是不斷滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)民生活需求的最佳途徑。一是要建設好“新網(wǎng)工程”，完善農(nóng)村四大流通服務網(wǎng)絡。要按照市政府批轉(zhuǎn)的《__市農(nóng)村現(xiàn)代流通服務體系建設實施方案》抓好落實，要做好發(fā)展規(guī)劃，明確逐年的工作目標任務，明確責任措施，建立工作目標責任體系，使目標、任務落實到崗、到位，確保目標任務的完成；二是要堅持不懈地抓好“萬村千鄉(xiāng)”工程建設。要按照市政府對“萬村千鄉(xiāng)”市場工程工作的安排，會同商管等部門逐項落實到位。各級供銷社都要充分利用自身的有利優(yōu)勢，發(fā)揮艱苦奮斗的精神，創(chuàng)造性地工作，在網(wǎng)絡建設中創(chuàng)出特色、創(chuàng)造一流業(yè)績。

2、大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。合作經(jīng)濟組織是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、引導農(nóng)民進入市場的重要力量。全市供銷系統(tǒng)要緊緊抓住《農(nóng)民專業(yè)合作社法》正式施行這一機遇，不斷引導和促進專業(yè)合作社規(guī)范化發(fā)展。一是要恢復和改造基層社。以基層社為載體，依托當?shù)禺a(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，領辦、參辦或聯(lián)辦專業(yè)合作社。二是要按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》要求，對現(xiàn)有專業(yè)合作社進行完善規(guī)范，使之做到合法化、規(guī)范化、制度化。三是要充分發(fā)揮農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會的作用，調(diào)動農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人的積極性，發(fā)揮其連接生產(chǎn)與市場的橋梁作用，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構的調(diào)整和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。四是要積極組建農(nóng)村合作經(jīng)濟組織聯(lián)合會，為農(nóng)村合作經(jīng)濟的發(fā)展提供更好更優(yōu)的服務。

3、大力培育新型農(nóng)民。建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)最終要靠有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型農(nóng)民，供銷社有培訓職能，且在開展農(nóng)村勞動力技能培訓方面積累了豐富的經(jīng)驗，靖安縣社、高安市社已作了有益的探索，取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。全市供銷系統(tǒng)一是要積極參與政府組織的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，廣泛開辟農(nóng)村富余勞力轉(zhuǎn)移就業(yè)渠道；二是要大力開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、莊稼醫(yī)生、農(nóng)業(yè)實用技術人員的專項培訓，造就一批懂經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民，為推進新農(nóng)村建設提供人才智力支持。

4、大力發(fā)展農(nóng)村綜合服務社。農(nóng)村綜合服務社建設既是供銷社參與新農(nóng)村建設的重要平臺，也是樹立供銷社新形象的需要。各級供銷社要加大投入做好這篇文章。一是要按照“政府扶持、供銷社主辦、部門共建”的模式創(chuàng)辦村級綜合服務社；二是要因地制宜結(jié)合各自不同實際，突出一至幾個服務項目進行專業(yè)服務，采取逐步推進的辦法創(chuàng)辦?？傊趧?chuàng)辦的過程中，經(jīng)營服務項目一定要讓農(nóng)民接受，讓農(nóng)民滿意，使農(nóng)民群眾真正感到服務社是自己的“貼心社”。

三、做強本級，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)提供強有力的流通保障。

中央1號文件明確指出，發(fā)達的物流產(chǎn)業(yè)和完善的市場體系是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要保障。供銷社與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)有天然的聯(lián)系。供銷社能否在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的進程中有發(fā)言權，關鍵要看本級經(jīng)濟實力強不強。各級供銷社領導班子要把重心放在做強做大本級經(jīng)濟上。作為市供銷社，當務之急要辦好四件大事：一是要認真履行政府委托的全過程服務的職責。要大力推進贛西農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場二期工程的擴建進程，完成標準化農(nóng)產(chǎn)品市場的竣工驗收，為市委市政府重點工程的建設作出應有的貢獻。二是要整合資源，重組全市農(nóng)資龍頭企業(yè)。農(nóng)資經(jīng)營是現(xiàn)代農(nóng)村流通的一項重要內(nèi)容，有廣泛的發(fā)展前景。市供銷社要以光來和連盛農(nóng)資有限公司為基礎，利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡和市場，積極同國內(nèi)外有實力、有信譽的廠商合作，以總經(jīng)銷、總代理為手段，以資本為紐帶，擇優(yōu)吸納一批系統(tǒng)內(nèi)外農(nóng)資經(jīng)營企業(yè)，通過收購、加盟、改造相結(jié)合的辦法等，促成全市農(nóng)資經(jīng)營龍頭企業(yè)，爭取市級淡季儲肥補貼政策的到位。三是要籌備再生資源回收利用市場建設。市供銷社要組織精干力量考察、調(diào)研，形成可行性的再生資源回收利用市場建設方案呈報市政府專題研究，爭取盡快啟動這一項目。四是要做強做大鞭炮煙花經(jīng)營業(yè)務。市供銷社要充分利用特許經(jīng)營政策，整合安全管理辦公室、東興、安創(chuàng)鞭炮煙花有限公司資源，形成合力，協(xié)同安監(jiān)部門把好安全經(jīng)營關，提高幅射力，形成全市鞭炮煙花連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡。各縣市社也要發(fā)揮自身的優(yōu)勢，明確發(fā)展重點，找準本級經(jīng)濟發(fā)展的突破口，做強做大直屬企業(yè)，增強本級經(jīng)濟實力，只有這樣，才能更好地發(fā)揮示范的榜樣作用，才能針對性地提高指導協(xié)調(diào)效果，才能在發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)進程中占有一席之地。

四、立足當前，為農(nóng)民春耕備耕提供豐富的農(nóng)資保障。

春節(jié)過后，春耕備耕工作迫在眉睫。為農(nóng)民備足春耕農(nóng)資是供銷社義不容辭的責任。為做好全年的農(nóng)資供應確保農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要，當前一是要對現(xiàn)有庫存農(nóng)資商品徹底進行一次檢查。做到貸源充足、價廉質(zhì)優(yōu)。二是要深入開展農(nóng)資“打假”活動。嚴禁經(jīng)銷國家明令禁止銷售的高毒農(nóng)藥，堅決打擊假冒偽劣、坑農(nóng)害農(nóng)的不法行為，確保農(nóng)民買到放心農(nóng)藥、放心化肥。三是要發(fā)揮科技興農(nóng)服務作用。莊稼醫(yī)院要加大農(nóng)殘降解、病蟲害防治的科普宣傳力度，加強病蟲害防止預測預報，指導農(nóng)民合理用肥、科學用藥，做好產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后科技服務。四是要加強調(diào)度，定期分析。及時向政府反饋農(nóng)資供應信息，當好政府參謀，提出合理化建議。

同志們，供銷事業(yè)光榮而艱巨、任重而道遠。我相信，只要大家齊心協(xié)力、團結(jié)奮斗、迎難而上、艱苦創(chuàng)業(yè)，供銷社的明天一定會更加燦爛輝煌！

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在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇三

全面開創(chuàng)勞動保障工作新局面。

（2005年3月12日）。

同志們：

這次勞動保障系統(tǒng)總結(jié)表彰大會,是經(jīng)局黨組研究決定召開的，主要是學習貫徹省、市勞動保障工作會議精神，回顧總結(jié)去年的勞動保障工作，表彰在工作中做出突出貢獻的先進科室和先進個人，安排部署今年的工作任務，動員全體干部職工進一步解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的新發(fā)展。剛才，對去年工作中涌現(xiàn)出的先進科室和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我講四點意見。

一、求真務實，開拓創(chuàng)新，全區(qū)勞動保障工作取得新成效2004年，是我區(qū)勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷深化勞動保障體制改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，勞動保障各項工作取得了較大進展。有些工作還走在了全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。

（一）就業(yè)再就業(yè)成效明顯，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。去年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，在全區(qū)經(jīng)濟工作會議等重大會議上都作了專門的強調(diào)和部署，制定下發(fā)了《進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的決定》，區(qū)政府成立了分管區(qū)長任組長，各街道和有關部門負責人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標責任書。區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和全系統(tǒng)上下的共同努力，完成或超額完成年初市里下達給我區(qū)的任務。一是在全區(qū)8個街道建立了面向基層、貼近群眾的社區(qū)服務平臺，構筑了市、區(qū)、街、居四級就業(yè)服務網(wǎng)絡。二是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)2300名符合政策的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，協(xié)調(diào)工商、稅務部門為其辦理減免稅費手續(xù)，減免金額達80多萬元。三是加強了就業(yè)訓練、創(chuàng)業(yè)培訓、“一站式”就業(yè)服務和勞務輸出管理服務，開展了“零失業(yè)”社區(qū)試點工作，以典型帶動，推動面上工作開展。通過多方位的工作措施和實施積極的就業(yè)政策，使我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作走在全市的前列，社區(qū)平臺建設、零失業(yè)社區(qū)試點等工作受到了省市領導的充分肯定，也成為全市就業(yè)工作的亮點。2004年，全系統(tǒng)共組織參加招聘洽談談會63次，提供就業(yè)崗位3988個；全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3354人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)589人，“4050”人員再就業(yè)270人，完成市里下達任務的124%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.5％以內(nèi)。全區(qū)凈增就業(yè)崗位2971個，新增農(nóng)村勞動力輸出927人，其中省外297人，境外105人，全區(qū)就業(yè)增長大于失業(yè)增長，保持了全區(qū)就業(yè)局勢的穩(wěn)定。

（二）強化措施，社會保險擴面征繳工作力度加大。一是社會保險擴面取得新進展。認真落實市里與區(qū)政府簽訂的責任書，加大擴面征繳及清欠力度，全區(qū)新擴面企業(yè)30家，新增參保職工3711人，完成市下達計劃的100.38%；實際繳費凈增人數(shù)1897人，完成3541人，完成計劃的186.66%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。采取行政的、法律的以及上門蹲點、宣傳政策等辦法，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費3148萬元，完成市下達計劃的178.46%，基金收繳率達98.02％，增長2.38個百分點；為4327名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2569萬元，社會化發(fā)放率達到100%。首次實現(xiàn)建區(qū)以來養(yǎng)老金不倒掛的歷史性突破。三是機關養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。收繳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險1964.8萬元，基金收繳率達99％，增長9%；為1284名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金1889.3萬元，較去年增加13%，發(fā)放率達100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險85萬元,完成全年計劃的170%，為302名到達領取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金18萬元。五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費1149萬元，完成市下達計劃的104.08%；劃入個人帳戶555萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金2216人次、561.05萬元。六是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金167萬元，完成市下達計劃的105.33%，為315名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金121.9萬元。

（三）面向市場，培訓鑒定工作取得新進展。堅持以市場需求為導向，培訓與就業(yè)相統(tǒng)一，大力開展職工培訓、勞動預備制培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全面推進職業(yè)資格證書和勞動預備、就業(yè)準入制度，大力拓展培訓鑒定新領域。2004年，組織再就業(yè)免費培訓211人，技能鑒定4360人，通過考核取得職業(yè)資格證書3050人，其中，取得中高級職業(yè)資格57人。突出抓好高技能人才管理工作。組織7名技術工人參加了市里組織的“義和車橋杯”車鉗工和“四棉杯”紡織技能大賽，有3名同志取得高級工資格，有2名同志獲“濰坊市有突出貢獻技師”稱號。

（四）勞動工資宏觀調(diào)控力度不斷加大，社會保險管理進一步完善。對全區(qū)企業(yè)欠發(fā)工資情況進行調(diào)查摸底，及時掌握企業(yè)拖欠工資情況。在全區(qū)全面實行欠薪報告制度，加強了對企業(yè)工資支付情況稽核和檢查，規(guī)范限制企業(yè)拖欠職工工資行為。通過進一步加大勞動執(zhí)法檢查、企業(yè)改革改制、企業(yè)清欠和主管部門調(diào)劑幫扶力度，特別是通過企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)、開設工資預留戶、設立破產(chǎn)企業(yè)改革專項基金、規(guī)范企業(yè)拖欠工資統(tǒng)計和實行欠薪報告制度等措施，較好地解決了企業(yè)拖欠工資問題。

（五）強化管理，勞動關系協(xié)調(diào)工作有序進行。針對勞動關系日趨復雜的新情況，我們與工會、經(jīng)貿(mào)部門建立了三方聯(lián)席會議制度，加大勞動爭議調(diào)解仲裁和監(jiān)察力度，促進勞動關系和諧健康發(fā)展。去年鑒證勞動合同3500人，解除、終止勞動合同備案306人。受理勞動爭議案件40多起，案外處理39起，立案處理10件，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟損失60多萬元。接待處理群眾來信來訪230人次，按期結(jié)案率達99%以上，及時承辦處理涉及勞動保障方面的市長公開電話20余起，滿意率達100%,有效地維護了社會穩(wěn)定。

（六）依法行政，勞動保障執(zhí)法水平不斷提高。為扎扎實實開展好“三民”活動，去年以來，在全系統(tǒng)開展了科室、單位業(yè)務講課活動，進一步提高了干部職工的依法行政水平。對外實行了政務公開，推行服務承諾制度，規(guī)范了服務大廳業(yè)務辦理程序和辦理時效，服務質(zhì)量、服務水平大大提高。圍繞職工群眾反映強烈的`熱點難點問題，重點開展了禁止使用童工、維護女職工和未成年工合法權益、農(nóng)民工工資支付、勞動力市場和職業(yè)資格證書等專項監(jiān)察，共檢查用人單位290多戶，涉及勞動者人數(shù)27000多人，補繳社會保險185萬元，補發(fā)職工工資10萬元。受理舉報投訴案件35多起，維護了勞動者的合法權益。

（七）招商引資工作順利完成。通過采取簽訂責任書，任務分解，嚴格獎懲等措施，全年引進項目44個，實際到位資金3263.6萬元，完成年度指標131%。

同時，全系統(tǒng)政務公開、黨風廉政建設、精神文明建設和機關作風建設普遍得到了加強。總的來說，2004年是創(chuàng)新之年，突破之年。全系統(tǒng)有14項工作，25人受到了省市業(yè)務部門和區(qū)委、區(qū)政府的表彰獎勵，有2項工作走在了省市的前列，得到了省市領導的充分肯定，整體工作取得了突破性進展。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結(jié)果，凝聚著全系統(tǒng)干部職工的艱辛和汗水。借此機會，我代表局黨組向不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)從事勞動保障工作的廣大干部職工表示真摯的感謝！向無怨無悔、全心全意支持我們的家屬們表示崇高的敬意！

二、認清形勢，明確任務，努力實現(xiàn)勞動保障工作的新突破。

總結(jié)去年的勞動保障工作，我們?nèi)〉昧溯^大成績，但仍存在不少困難和問題。隨著經(jīng)濟體制改革和的不斷深化，城鎮(zhèn)化進程提速以及人口老齡化等，勞動保障工作面臨的困難和問題不斷增多。一是就業(yè)壓力增大。既有城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)再就業(yè)問題，也有農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題，就業(yè)難度不斷加大，合理引導他們向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是一項長期的艱巨的任務。因政策、資金等問題，困難群體再就業(yè)難度很大。二是社會保險覆蓋面仍然很窄，企業(yè)欠繳保險費比較嚴重，特別是外資企業(yè)和個體、私營企業(yè)參保意識薄弱，對其缺少強有力的法律制約，企業(yè)不愿參保和欠繳保險費問題突出。三是協(xié)調(diào)勞動關系和維護職工合法權益的任務越來越重，侵害職工權益問題突出，由此引發(fā)的爭議、上訪案件明顯增加。部分企業(yè)勞動保護措施差，因工傷引發(fā)的爭議、上訪、復議和訴訟案件不斷增多。在一些企業(yè)特別是建筑行業(yè)，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象較為嚴重。勞動保障監(jiān)察機構的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿足工作需要。人民群眾對勞動保障工作要求越來越高，勞動保障工作任重而道遠。

在看到問題和矛盾的同時，更要看到今年的有利條件和發(fā)展機遇。中央、省、市黨委、政府高度重視就業(yè)和社會保障工作。黨的十六大把“社會就業(yè)比較充分、社會保障體系比較健全”作為全面建設小康社會的重要指標。十六屆三中全會《決定》要求把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。中央經(jīng)濟工作會議指出，就業(yè)是民生之本，也是安國之策。要抓緊健全各項社會保障制度，建立健全與我國經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系。特別是中央提出要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，把各級領導的注意力引導到更多地重視擴大就業(yè)、完善社會保障體系上來。這些舉措，為我們做好就業(yè)和社會保障工作指明了方向，提供了強有力的政治保證。區(qū)委、區(qū)政府提出的“超常規(guī)、跨越式發(fā)展，三年再造一個新奎文”的奮斗目標和工作思路，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，再次掀起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新熱潮。同時，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入，社會保障制度將更加健全。全體干部職工一定要堅定信心和決心，充分利用這些有利條件，抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，以奮發(fā)有為的精神，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。

三、明確任務，突出重點，全面推進各項勞動保障工作。

2005年全區(qū)勞動保障工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指導，按照全國和省、市勞動保障工作會議的部署和全區(qū)經(jīng)濟工作會議要求，以經(jīng)濟建設為中心，繼續(xù)鞏固兩個確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會保障制度改革步伐，切實維護勞動者合法權益，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步提供有力保障。

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在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇四

撰寫。

工作總結(jié)。

離不開材料。材料是工作總結(jié)的血肉,沒有血肉,工作總結(jié)就會顯得干癟無力。下面是本站小編給大家整理的總結(jié)表彰會上的領導。

講話稿。

僅供參考。

老師們、同學們：

大家好!

期中考試已經(jīng)結(jié)束，優(yōu)異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。老師們?yōu)槟銈內(nèi)〉脻M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。在這里，請允許我向半個學期以來辛勤工作的班主任、全體課任老師表示衷心的感謝!向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候，向在本次期中考試中取得優(yōu)異成績的同學表示熱烈的祝賀!

同學們，這次期中考試，是請市教研室專家出題，題型和題量完全按照中考的標準：7科，滿分520分?？荚嚂r，我們嚴密組織，老師們認真監(jiān)考，努力杜絕作弊行為，在考試中，我們發(fā)現(xiàn)了幾個作弊的同學，當場沒收了手機、課本、小抄等，扣該卷20分，并通報批評，在這次表彰中，有的同學就因為作弊被取消了受獎資格。對于這些同學，我認為這種做法是極其錯誤的，是一種不勞而獲的思想。是投機取巧的做法，在你幼小的心靈中形成了偷竊的思想，他破壞了考試紀律，對那些認真學習、誠實考試的同學不公平，是一種可恥的行為。

的付出，就不可能有我們現(xiàn)在的穩(wěn)定和優(yōu)異的成績。因此，我建議把我們最熱烈的掌聲再一次送給我們最親最近最可敬的班主任們!

今天，我給大家提下面五點要求和建議：

第一點：人生要有具體明確的目標。

看過西游記吧!唐朝年間，長安城的一家磨坊里，有一匹馬和一頭驢。馬在外面拉貨，驢在屋里拉磨。貞觀三年，馬被唐玄奘看中，跟隨唐僧前往西天求取真經(jīng)。光陰似箭，xx年后的一天，馬馱著經(jīng)卷歸故里，說起了一路的坎坷：一望無際的沙漠、高聳入云的山峰、流沙河的洶涌、火焰山的酷熱……驢子聽后，既驚訝又羨慕：你真是了不起，走了那么遠的路，積累了如此豐富的經(jīng)歷，這些是我連想都不敢想的事情。馬說：你錯了。其實這些年咱倆走的路差不多，在我日夜兼程的同時，你也在不斷地拉磨。只不過我是一直朝著一個方向行走，而你卻被蒙住眼睛，整天圍著磨盤打轉(zhuǎn)。

倘若你們在學習上要確立一個超前的目標，而且要把這個目標實現(xiàn)的話，不妨采用上次開會講過的日本馬拉松選手山田本一的做法。也就是把這個超前的目標分為若干個小目標，然后再依次漸進去實現(xiàn)它們。這樣一來，不僅容易實現(xiàn)這個超前目標，而且還可以在實現(xiàn)目標的同時，使內(nèi)心有一種成就感，自信心也會大增。以后再要實現(xiàn)較大的人生目標就相對容易了，也就不至于面對目標時望而卻步了。

第二點：人生成功與否取決于你的習慣。

習慣包括你的行為習慣和學習習慣。人的日常行為往往是靠習慣支配，可以說，習慣決定人的一生，好習慣成就人生，壞習慣毀你一生。要養(yǎng)成良好的文明習慣，做文明中學生。那么請我們每一個人管住我們的嘴，不說粗話、不隨地吐痰;管住我們的手，不亂扔垃圾、不打架斗毆，不隨意拿別人的錢物;管住我們的腳，不踐踏草坪，不踢門和公共財產(chǎn)。我相信，經(jīng)過我們?nèi)w師生共同努力，一定會營造出一個文明和諧的校園。

再說說學習習慣。常常地，我們只是對成績好的同學表示羨慕，卻沒有注意到成績好的同學大多數(shù)都有良好的學習習慣----多動腦，勤思考。養(yǎng)成良好的學習習慣，才使得同學們的智力水平得以持續(xù)提高。

第三點：必須嚴肅課堂紀律，重視課堂效率。

課堂是學習的主陣地，老師的教學是很有針對性的，是針對中考和你們的實際，具有極強的實效性。同學們在課堂上一定要遵守課堂記錄，集中精力聽課，不能開小差，不做與學習無關的事情，比如：說閑話、睡覺、看課外書、聽音樂等等。你們千萬不能自己另搞一套，否則就會舍本求末事倍功半。課堂45分鐘損失了課后90分鐘也補不回來。不僅僅是聽，還要開動腦筋跟著老師的思路走，如果你能將老師的知識復制過來，能力遷移過來的話，應對中考綽綽有余。課上認真聽講，課下寫作業(yè)就快，就有時間思考、有時間總結(jié)，成績就能提高。這是事半功倍的做法。會做的題，保證不失分，并且書寫都要力求美觀，當時不會的題，一定找時間想辦法弄會，聰明的人不會讓同一個題目難道自己兩次。

第四點：要有緊迫感，學習要勤奮，要有競爭意識。

春節(jié)前，我們僅有不到2個月(7周)的時間能夠好好利用，這7周是我們學習的黃金時段，誰抓住了這40多天，誰就抓住了知識的要點，抓住了中考的一部分。因為當前這一段，數(shù)學上我們正在學圓這個難點，馬上要學到二次函數(shù)這一個重點;物理上學電;化學上要學酸堿鹽等。這些都是中考出題的重點和難點，希望同學們心中做好打算。每節(jié)課我要學到什么，一天下來靜心想一下，我有哪些收獲?人生就像是在競技場上的賽跑，貪圖享受、不下苦功，怎么行呢?我們生活的這個世界，時時都要面臨新的挑戰(zhàn)，人與人之間的競爭日趨激烈，你要競爭過別人，就得比別人付出更多的努力;人們說勤奮是成長的階梯。書山有路勤為徑，天上不會掉餡餅，要學習真本領沒有勤奮的耕耘不行。有句詩這樣寫到：“夢里走了許多路，醒來卻還在床上”，不勤奮，理想永遠是夢想、是幻想。

第五點：要調(diào)整心態(tài)，快樂學習，誠實考試。

有這樣一句話：“當我冷眼旁觀時，生命是一只藍色的蛹;當我熱情相擁時，生命是一只金色的蝶”。學習也是這樣，當你把學習當作自己成長發(fā)展的需要時，才能體驗到學習的快樂;當你把學習當作是一種負擔時，學習就是一種痛苦。誰愿在一片郁悶和痛苦中學習呢?所以說，我們首先要調(diào)整心態(tài)，這次考得好的同學不要太驕傲，考得不好的同學吸取經(jīng)驗，迅速地以愉快的心情投入到下一階段的緊張學習生活中去，并善于在學習的過程中體驗獲取知識的快樂，體驗克服困難的快樂，體驗取得成功的快樂。我們平時把做作業(yè)當作是考試，把考試當作是做作業(yè)，緩解心理壓力，遵守考場紀律，不偷看他人的，不弄虛作假，考出自己的真實成績。

期中考試已經(jīng)結(jié)束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月，你不能控制命運，卻可以主宰自己，你不能改變面容，卻可以展現(xiàn)笑容，你不能預知明天，卻可以利用今天，你不能事事順利，卻可以樣樣盡力，你不能做到最好，卻可以力求最好。同學們，我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調(diào)整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句。

格言。

："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路"。同學們，我希望你們別忘了趕路，向更高的理想奮進、向更美好的目標奮進。作為老師，在今后的工作中，我們一定繼續(xù)以滿腔的熱情、百倍的努力、全部的耐心與細致，幫助同學們戰(zhàn)勝困難，解決問題，與同學們一路并肩同行。最后，祝老師們身體健康，家庭幸福!祝同學們學習進步，下次考試取得優(yōu)秀成績!

同志們、青年朋友們：

今天，我們在這里隆重集會，紀念中國共產(chǎn)主義青年團建團90周年和偉大的“五四”愛國運動93周年，我謹代表學校黨委、學校行政向全校共青團員、廣大青年朋友和青年工作者致以親切的問候和美好的祝愿!xx年來，各級團組織和廣大團員青年高舉團旗跟黨走，繼承和發(fā)揚五四光榮傳統(tǒng)，在我國革命、建設和改革開放進程中，創(chuàng)造了輝煌的業(yè)績。今天，我們在這里紀念建團九十周年，就是要大力弘揚愛國、進步、民主、科學的“五四”精神，引導和帶領廣大團員青年，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想、堅持改革開放、推動科學發(fā)展、為全面推進社會主義社會又好又快發(fā)展，建設一流多科性醫(yī)科大學而努力奮斗。

展示了我校共青團穩(wěn)健、敢于作事、善于做事的工作作風和能力。實踐證明：南醫(yī)大團員青年思想上進、朝氣蓬勃、自強不息，團的工作旗幟鮮明、生動活潑、春意盎然;團組織政治堅定，作風良好，是黨聯(lián)系青年的牢固橋梁和紐帶，是黨可以充分信賴和依靠的得力助手和強大后備軍。

這里我想提四點希望，與青年朋友們共勉：

第一，希望廣大青年堅定信念、愛黨愛國。

第二、努力爭做學習求知“帶頭人”

廣大團干部要堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，忠誠黨的事業(yè)、熱愛團的崗位、竭誠服務青年;要大力弘揚求真務實的精神，艱苦奮斗，無私奉獻，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要切實加強團員隊伍建設，把理想信念教育、宗旨意識教育、黨的基本路線教育、思想道德教育和團史團情教育作為首要政治任務，堅持不懈地常抓下去，要在入心入腦上下功夫，要在理論聯(lián)系實際上下功夫。要引導團員把在主題教育活動中表現(xiàn)出的政治意識、組織意識和模范意識真正升華為內(nèi)在力量，轉(zhuǎn)變成實際行動，努力建設一支勤于學習，善于創(chuàng)造、甘于奉獻的團員隊伍。

青年朋友們!讓我們堅持解放思想，大膽開拓創(chuàng)新，用青春的熱血和激情，努力創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于人民、無愧于青春的輝煌業(yè)績，為把南方醫(yī)科大學建設成為國內(nèi)一流，國際有影響力的多科性醫(yī)科大學而不懈奮斗!

謝謝大家!

敬愛的各位學生會和年級分會成員：大家下午好!時間轉(zhuǎn)眼即逝，回顧過去將近一個學期的時間，學生會順利地開展了各項工作與活動，雖然規(guī)模有大有小，但是每開展一次活動都能使同學們踴躍地參加，雖然各部部長及成員沒有足夠的經(jīng)驗，但是深入同學們中調(diào)查的實踐過后的活動，仍被同學們喜聞樂道。

在漫長的一個學期里，大家做了很多工作，苦過也喜過。流下了許多的汗水。一個學期的工作很多，在此，我們對這一學期以來的工作進行認真的總結(jié)，從而使學生會的工作再上新的臺階。

作為主席，這一學生會的領導人物，我們深感這份工作的壓力，但壓力即是動力，我們在實踐中尋找經(jīng)驗，在過去學生會成員那兒仔細尋求經(jīng)驗，然后認真到落實實踐活動中，積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新，不斷迎。

合同。

學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實，增強自己的精神力量。

在這一學期的活動中我們表現(xiàn)出的許多好的方面，比如在迎新晚會、校運會、關于“嚴師出高徒”主題辯論賽、元旦晚會中各負責活動的部門能在各年級學生中挖掘優(yōu)秀的人才，能及時的做好各方面的準備工作，能很好的維持好會場秩序和記律。晚會的成功是我們學生會各部門成績的證明。同時也有許多的不足，在我們的演員訓練中我們對各節(jié)目的節(jié)目組織和演員的需求方面以及后臺的管理方面出現(xiàn)了諸多問題。希望在新學期的活動中通過前面的活動的經(jīng)驗彌補不足。

上學期各部門工作都取得相當不錯的成績，如學習部在下了晚自習后仍在辦公室認真學習，極大的提高了學生會的學習影響力，為其他部門和我校同學們樹立了學習的榜樣;宣傳部為學生會將要開展的活動做了許多準備和宣傳工作，使得活動開展更加順利;治保部一放學就在校門口督促同學們將?？ㄅ宕骱茫M心盡力的協(xié)助門衛(wèi)負責校門治安管理工作;環(huán)保部每天都會在上早自習和晚自習前檢查各環(huán)衛(wèi)區(qū)的衛(wèi)生情況并且督促打掃衛(wèi)生的同學要掃干凈、加快打掃速度，使得校園整潔又干凈;廣播站天天都會播出一些時政新聞、校園歌曲、同學佳作等，豐富了我校師生的校園文化生活。在努力的同時，我們還要號召更多同學熱情參與、積極投入到和諧、美麗校園建設中去，發(fā)揮我校學生會和各年級分會的力量，共同努力將我校打造得更加和諧、更加美麗、更加溫馨。

為調(diào)好各部門的工作，各部門有何工作上的要求和安排應及時和學生會主席團聯(lián)系。計劃好各項活動所需的經(jīng)費和獎品，時間、活動場所，以便使活動開展得更加順利。負責為各項活動進行統(tǒng)籌安排，例如演講比賽的初選，文藝演出的初選等工作在過去一個學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續(xù)性。整體學生會成員素質(zhì)有待進一步提高。

二、偏重對大型活動的開展，而忽視了對日常性工作的監(jiān)督和管理，各系學生分會之間交流不夠，導致一個系舉辦活動，受眾群體的單一性，不具有全面性。

在我們第六屆學生會成立以來，我們一直實踐著“為老師解憂，為同學服務，愛我五中”的學生會宗旨，堅持著“高效率，新概念”的發(fā)展目標和盡職盡責、開拓進取的工作方向，讓我校學生會能夠更加為校園的和諧發(fā)展貢獻自己的力量，為老師提供更好的服務，為同學們創(chuàng)造一個全面發(fā)展的新天地。學生會作為為同學服務的窗口，是老師與同學交流的紐帶.我們深知肩上責任的重大，深知自身的不足.收獲是喜悅的與此同時我們也播下了希望的種子.半年以來，從每日進行的出操再到體育部不間斷的如新生杯、校運會等大類的體育賽事，工作在五位部長的帶領下都有條不紊地開展著，不管是在學校的舞臺上還是學生會的舞臺上，也都分別獲得了不小的成績。但是，我們的活動仍是可圈可點，有善待改進的地方，比如我們的對一個活動的策劃的可行性研究還不全面，我們在執(zhí)行計劃時似乎總有一些干擾因素困擾著我們，從而導致活動不盡完美。回想過去，我們的日子充實，取得的成績可喜;展望明天，我們信心滿懷，自信可以用我們不羈的個性揮灑學生會工作新篇章。這付出與收獲所蘊含的深層內(nèi)涵，留待我們在場的所有成員去細細品味。

今天的表彰會，我希望它不僅僅是優(yōu)秀學生的表彰會，同時也應該是一個全體同學的反思總結(jié)會。我們與其把它當成是對上學期的一個總結(jié)，不如將它納入一個新的學期乃至一個新的人生階段的一個開端，一個起點。我想，每一個獲此殊榮的同學，應該比我更懂得這一點。同時，我更希望那些與此殊榮失之交臂的同學也一起去充分地理解并尊重這個開端和這一個新的起點。讓我們一起去反思，回想那些一起走過的日子，我們之中的這些好學不倦的同學，憑他們報效祖國的雄心壯志，靠他們勤奮上進的拼搏精神，用他們辛苦耕耘的頑強努力，在各自的年級和班級力挫群雄、勇攀高峰，獲得了優(yōu)異的成績!獲得了我?？涨暗莫剟睢?，這不是獎勵!這是領導及師長充滿愛意的熱騰騰的教誨與鼓勵，是同學和朋友無限信賴的暖洋洋的鼓舞與鞭策，更是祖祖輩輩無比深情的沉甸甸的期望與關注!希望大家把握住這一難得的，新的開端和新的起點!我不希望這樣一個太陽落山上的下午反而導致某種生存意志力的萎縮，或者是某種生存耗散力的膨脹。

好好把握吧，我們能夠擁有的也只有今天!此刻的時鐘指針已經(jīng)緩緩的轉(zhuǎn)到了我們快要上晚自習的時間，請大家抬起頭，看此刻的天空是多么絢麗多彩，此刻的霞光正似溫柔的河水流淌，但是你別忙著沾沾自喜，樂不可支。要知道，光明早已停在圓明寺的山頂!我們雖然在此刻獲得了陽春的安慰之光，但是，人生并不因此而一勞永逸!

面對已經(jīng)取得的成績，我們不會松懈，雛鷹搏擊長空才能練就有力的翅膀,鯉魚暢游水底才能跳躍龍門。在以后的日子里，我們還要更加努力的學習，把校學生會和各年級分會緊緊地團結(jié)在一起，形成一股強大的力量繼續(xù)推動我校的發(fā)展。用最廣闊的胸懷迎接明天的到來,迎接屬于青春的挑戰(zhàn)!

謝謝大家!

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇五

老師們，同學們：

大家好！

今天，我們____小學的全體師生聚集在一起，召開20__年秋季期中考試總結(jié)表彰大會。首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候！向在這次期中考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。

一、公布本次期中考試班級語數(shù)英第一名成績、學生年級名次、學習進步生。

1．班級語數(shù)英成績（年級第一名）。

一年級：語文第一名：一（1）班，數(shù)學第一名：一（1）班。

二年級：語文第一名：二（1）班，數(shù)學第一名：二（1）班。

三年級：語文第一名：三（1）班，數(shù)學第一名：三（2）班，英語三（3）班。

四年級：語文第一名：四（2）班，數(shù)學第一名：四（2）班，英語四（5）班。

五年級：語文第一名：五（4）班，數(shù)學第一名：五（4）班，英語五（4）班。

六年級：語文第一名：六（1）班，數(shù)學第一名：六（5）班，英語六（2）班。

2、學生名次：

一年級：(另有名單)。

二年級：(另有名單)。

三年級：(另有名單)。

四年級：(另有名單)。

五年級：(另有名單)。

六年級：(另有名單)。

3、學習進步比較快學生：

一年級：____。

二年級：____。

三年級：____。

四年級：____。

五年級：____。

六年級：____。

二、幾點要求。

同學們，經(jīng)過半個學期以來的學習，我們每一名學生都有不同程度的進步。我們高興地看到：你們能熱愛集體，珍愛榮譽；你們品德端正，積極上進；你們學習努力，勇攀高峰；你們能獨立處事，謙讓有禮；你們尊愛師長，禮貌有加。剛才表彰過的、已取得優(yōu)異成績的同學僅是我們眾多優(yōu)秀學生中的代表，希望你們在下半學期里不驕不躁，不斷進取，再創(chuàng)佳績，也希望其他同學向優(yōu)秀同學學習，頑強拼搏，勇于爭先。

我們學校為大家提供了良好的學習環(huán)境，完善的后勤保障，整齊的師資隊伍，優(yōu)質(zhì)的教學資源，在校的每一個教師無不辛勤努力、任勞任怨，全心全意的撲在學生的身上。就在這樣的條件下，同學們雖然取得一些成績，但我們更應該看到同學們的不足。有的同學的學習成績還不夠理想，進步的幅度較??；有些同學學習目的不夠明確，每天待在學校里不知道自己做什么，無所事事，不知道珍惜時間，毫無進取之心；有些同學的學習態(tài)度還不夠端正，不能認真聽講，不能認真完成老師布置的作業(yè)，不能正確對待每一次考試，還有的同學打架罵人，違返校紀班規(guī)，給學校、給班級、給老師、給同學帶來負面影響，讓自己成為同學們學習的絆腳石。

為此，我想在這次大會上向全體同學們提出幾點要求：

第一、學習要刻苦。

我們今天要提倡的就是學習，學習就要刻苦。大家可以回顧，古往今來所有的成功人士，包括我們的父輩，哪一個沒有經(jīng)過一個刻苦的階段？再看看我們的前后左右，哪一個成績好的沒有經(jīng)過刻苦學習？為什么要刻苦學習？因為專家已經(jīng)研究過，人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦精神不如他們強。

第二、學習要講究方法。

學習要有好的方法。曾經(jīng)有一個考上清華的大學生在談自己的學習體會時說：優(yōu)秀學生在學習上大多注意做到“三先三后”。這“三先三后”的學習方法是：先預習后聽課；先復習后做作業(yè)；先獨立思考后請教別人。這說法，同學們并不陌生，可不少同學就是不愿意老老實實去實踐，嘴巴喊難，行動懶惰，不去嘗試，當然沒有收獲。其實，實行“三先三后”的學習方法，突出表現(xiàn)為我們學生對自學能力、獨立思考能力和解決問題能力的自我培養(yǎng)。這種自學能力一旦形成，學習的被動局面就有可能改變，學習成績就有可能上升。良好的學習方法和習慣的形成，也必將為你今后學習的深造與事業(yè)上的發(fā)展奠定基礎，它將使你受益無窮。

第三、要時刻用目標激勵自己，要相信自己能行。

目標是學習的內(nèi)在動力。我們每一個人都應該有遠大的學習目標。古人說“選其上得其中，選其中得其下，選其下得其下下”。哲人說“偉大的目標產(chǎn)生偉大的力量”，這些話語都告訴我們，無論做什么事，都要樹立遠大的目標。我們很多同學都有遠大的理想，他們在進入學校以后就樹立了自己的`學習目標，并不斷地用自己的目標去鼓勵自己，鞭策自己這就是他們學習的動力，這就是他們之所以能取得優(yōu)異成績的原因。所以我們每一個同學都要有遠大的目標，然后將目標細化到平時的日常行動上，具體地說就是制訂好學習計劃，合理地分配好學習時間，該休息的一定休息，該玩的時候一定玩，調(diào)節(jié)自己的大腦。將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累，名校離我們并不遙遠，清華北大離我們也不遙遠。對于短期目標我們也要正確對待，受到挫折時要看得開，要能作到勝不驕、敗不餒，應該總結(jié)經(jīng)驗，迎接以后的考試，不要哭哭啼啼，只能增加自己的負擔。我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷，水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己，相信我們將來都能成為時代的棟梁。

三、我們后一階段的目標。

下一階段，等待我們的是學校質(zhì)量檢測。我們的任務是上好新課，完成好常規(guī)學習任務，搞好后期的復習備考。我們的目標是在下次考試中創(chuàng)佳績，我們每一個年級都要在全鄉(xiāng)考試中位居前列。我們的目標一定要達到，我相信，只要我們師生共同努力，我們的目標一定能達到。

同學們，你給生活多少懶惰，生活就會回敬你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回饋你幾分收獲。我們希望通過本次期中考試總結(jié)表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在期末考試中，再攀高峰；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。那時我希望有更多同學，以自己的汗水贏得熱烈的掌聲，以自己的勤奮贏得更多的喝彩！

最后，祝全體同學身體健康、學習進步！

謝謝大家！

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇六

同學們，老師們：

今天我們在這里舉行――第二學期期中表彰大會。在過去的半學期里，你們無論是學業(yè)成績，還是品德修養(yǎng)都獲得了很大的提升，借此機會，我要感謝所有認真學習的同學，感謝全體辛勤工作的老師，是你們的不懈的努力、無私的奉獻鑄就了林中的輝煌，推動了林中的發(fā)展。

同學們，中學時代是人生的金色年華，充滿著對未來的無限向往和憧憬。中學階段也是人生的起步階段，在這個時候如果能打下一個好的基礎，對今后一生的發(fā)展都至關重要。

同學們，你們生長在改革開放深入發(fā)展的年代，生長在經(jīng)濟社會深刻變革的年代，生長在科學技術突飛猛進的年代，與偉大的時代同成長、共發(fā)展的你們，必將是大有作為的。你們應該切實增強使命感、責任感和緊迫感，向今天受表彰的同學學習，努力完善自己，提高自己的文化素養(yǎng)，做時代的驕子。

下面，我想對同學們提幾點希望：

一、要學會感恩。我們的同學絕大多數(shù)來自農(nóng)村。你們的家庭經(jīng)濟狀況各不相同，許多同學的家庭生活是艱苦的，家庭的經(jīng)濟收入來源于你們的父母做農(nóng)活或背井離鄉(xiāng)到外地打工、做苦力等。每個做父母的都希望孩子好好讀書，他們的辛勞就是為了孩子。但是我們有部分同學不尊重父母的勞動，大手大腳地花錢，在穿衣打扮上有攀比心理，追求名牌服裝、鞋襪。有的同學甚至將自己的父母與別人的父母比較，認為自己的父母沒有用。我們的同學學來了西方的圣誕節(jié)，情人節(jié)等，卻沒有學來西方的母親節(jié)，父親節(jié)。你們要知道，你們能夠坐在這明亮的教室里讀書，其實你們所使用的每一分錢，都含有你們父母的血汗。所以，你們要常懷一顆感恩之心，要感恩父母，感念父母對你們生命的賜予，感謝父母的無私的付出和養(yǎng)育之恩。要對父母長輩多一份體貼、多一份關懷、多一句問候，盡孝心、重人倫、報親情。同學們要牢記生我們、養(yǎng)我們、給我們生命的是我們的父母，愛我們、期盼我們長大成人、期盼我們有出息的是我們的父母！同學們應該珍惜父母的勞動成果，節(jié)約每一分錢，要學會報答、學會感恩，學會艱苦樸素，刻苦學習，不忘父母的養(yǎng)育之恩。

二、要有進取意識。同學們，成功的學生總是有清醒現(xiàn)實感的學生，成功的人生也總是在現(xiàn)實的基礎上踏實前進的人生。優(yōu)秀的學生總是能清楚地知道世界在發(fā)生著怎樣的變化，也清楚地知道自己應該怎么辦。清醒的現(xiàn)實感具體表現(xiàn)為清楚地知道自己的處境，明白自己面臨的問題，堅定自己的理想目標。你們今天是祖國的希望，明天將是國家的棟梁。你們理應自覺樹立遠大理想，把個人追求與家族興旺、學校發(fā)展，甚至整個中華民族的共同理想結(jié)合起來?！澳茏鎏柧筒蛔鲈铝?，能做月亮就不做星星”，希望同學們把知識學扎實點，把眼光放長遠些，立志成為對國家、對社會有所建樹的人，創(chuàng)造精彩的人生。好好讀書，用知識編織你們美好的人生！要記?。褐R改變命運，進取成就人生。

三、要文明守紀。一個人的文明程度可以反映一個人的品位，一個學校的文明程度可以反映一個學校的品位。文明守紀，要從小事做起，從點滴做起。但是，我們有些同學公德意識淡薄，不能從小事上嚴格要求自己，自由散漫，語言不文明，舉止不文明，習慣不文明。這又使我想起前幾天的兩件小事。其一，在逸夫樓，有些學生大白天故意把走廊上的燈都打開，造成了很大的'浪費，我從樓上下來，看見前面兩位女生隨手將被別人打開的燈一一關掉。當然，她們絕沒有看到我，這是她們的內(nèi)在品質(zhì)的反映。我感到吃驚，別的同學故意開燈，她們一一關掉，雖是舉手之勞，但兩相對照，還是讓我心生敬意。其二，一次，在校園的一段路上，我看到了前面有個男生彎腰將地上的垃圾撿起，將它送往不遠處的垃圾車里。在有些同學亂扔垃圾的時候，那個同學卻撿起了垃圾，這難道不是他良好品質(zhì)的體現(xiàn)嗎？這種行為難道不值得表揚嗎？也許有的同學會說這些都是小事，不足掛齒。如果這樣認為，那就大錯特錯了。古人說：泰山不辭g土，方能成其高；江河不擇細流，方能成其大。荀子也說過：積土成山，積水成淵，積善成德。諸葛亮一再告戒他兒子：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。希望我們的學生，也希望我們的老師教育學生：克服細小的缺點，發(fā)揚細小的優(yōu)點，積高尚品德之g土，成高尚品德之泰山。

同學們！歷史的風風雨雨沒有阻擋了林中人前進的腳步，在每一個歷史時期都書寫了輝煌，今天的我們也將用自己的行動為前進中的林中書寫新的輝煌。

最后，祝愿我們?nèi)w同學在新的日子里有新的騰飛。

《在中學期中表彰會上的講話》來源于本網(wǎng)會員分享，歡迎閱讀在中學期中表彰會上的講話。

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇七

全面開創(chuàng)勞動保障工作新局面。

（3月12日）。

同志們：

這次勞動保障系統(tǒng)總結(jié)表彰大會,是經(jīng)局黨組研究決定召開的，主要是學習貫徹省、市勞動保障工作會議精神，回顧總結(jié)去年的勞動保障工作，表彰在工作中做出突出貢獻的先進科室和先進個人，安排部署今年的工作任務，動員全體干部職工進一步解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的新發(fā)展。剛才，對去年工作中涌現(xiàn)出的先進科室和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我講四點意見。

一、求真務實，開拓創(chuàng)新，全區(qū)勞動保障工作取得新成效，是我區(qū)勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷深化勞動保障體制改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，勞動保障各項工作取得了較大進展。有些工作還走在了全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。

（一）就業(yè)再就業(yè)成效明顯，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。去年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，在全區(qū)經(jīng)濟工作會議等重大會議上都作了專門的強調(diào)和部署，制定下發(fā)了《進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的決定》，區(qū)政府成立了分管區(qū)長任組長，各街道和有關部門負責人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標責任書。區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和全系統(tǒng)上下的共同努力，完成或超額完成年初市里下達給我區(qū)的任務。一是在全區(qū)8個街道建立了面向基層、貼近群眾的社區(qū)服務平臺，構筑了市、區(qū)、街、居四級就業(yè)服務網(wǎng)絡。二是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)2300名符合政策的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，協(xié)調(diào)工商、稅務部門為其辦理減免稅費手續(xù)，減免金額達80多萬元。三是加強了就業(yè)訓練、創(chuàng)業(yè)培訓、“一站式”就業(yè)服務和勞務輸出管理服務，開展了“零失業(yè)”社區(qū)試點工作，以典型帶動，推動面上工作開展。通過多方位的工作措施和實施積極的就業(yè)政策，使我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作走在全市的前列，社區(qū)平臺建設、零失業(yè)社區(qū)試點等工作受到了省市領導的充分肯定，也成為全市就業(yè)工作的亮點。20，全系統(tǒng)共組織參加招聘洽談談會63次，提供就業(yè)崗位3988個；全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3354人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)589人，“4050”人員再就業(yè)270人，完成市里下達任務的124%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.5％以內(nèi)。全區(qū)凈增就業(yè)崗位2971個，新增農(nóng)村勞動力輸出927人，其中省外297人，境外105人，全區(qū)就業(yè)增長大于失業(yè)增長，保持了全區(qū)就業(yè)局勢的穩(wěn)定。

（二）強化措施，社會保險擴面征繳工作力度加大。一是社會保險擴面取得新進展。認真落實市里與區(qū)政府簽訂的責任書，加大擴面征繳及清欠力度，全區(qū)新擴面企業(yè)30家，新增參保職工3711人，完成市下達計劃的100.38%；實際繳費凈增人數(shù)1897人，完成3541人，完成計劃的186.66%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。采取行政的、法律的以及上門蹲點、宣傳政策等辦法，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費3148萬元，完成市下達計劃的178.46%，基金收繳率達98.02％，增長2.38個百分點；為4327名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2569萬元，社會化發(fā)放率達到100%。首次實現(xiàn)建區(qū)以來養(yǎng)老金不倒掛的歷史性突破。三是機關養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。收繳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險xx萬元，基金收繳率達99％，增長9%；為1284名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金1889.3萬元，較去年增加13%，發(fā)放率達100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險85萬元,完成全年計劃的170%，為302名到達領取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金18萬元。五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費1149萬元，完成市下達計劃的104.08%；劃入個人帳戶555萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金2216人次、561.05萬元。六是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金167萬元，完成市下達計劃的105.33%，為315名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金121.9萬元。

（三）面向市場，培訓鑒定工作取得新進展。堅持以市場需求為導向，培訓與就業(yè)相統(tǒng)一，大力開展職工培訓、勞動預備制培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全面推進職業(yè)資格證書和勞動預備、就業(yè)準入制度，大力拓展培訓鑒定新領域。年，組織再就業(yè)免費培訓211人，技能鑒定4360人，通過考核取得職業(yè)資格證書3050人，其中，取得中高級職業(yè)資格57人。突出抓好高技能人才管理工作。組織7名技術工人參加了市里組織的“義和車橋杯”車鉗工和“四棉杯”紡織技能大賽，有3名同志取得高級工資格，有2名同志獲“濰坊市有突出貢獻技師”稱號。

（四）勞動工資宏觀調(diào)控力度不斷加大，社會保險管理進一步完善。對全區(qū)企業(yè)欠發(fā)工資情況進行調(diào)查摸底，及時掌握企業(yè)拖欠工資情況。在全區(qū)全面實行欠薪報告制度，加強了對企業(yè)工資支付情況稽核和檢查，規(guī)范限制企業(yè)拖欠職工工資行為。通過進一步加大勞動執(zhí)法檢查、企業(yè)改革改制、企業(yè)清欠和主管部門調(diào)劑幫扶力度，特別是通過企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)、開設工資預留戶、設立破產(chǎn)企業(yè)改革專項基金、規(guī)范企業(yè)拖欠工資統(tǒng)計和實行欠薪報告制度等措施，較好地解決了企業(yè)拖欠工資問題。

（五）強化管理，勞動關系協(xié)調(diào)工作有序進行。針對勞動關系日趨復雜的新情況，我們與工會、經(jīng)貿(mào)部門建立了三方聯(lián)席會議制度，加大勞動爭議調(diào)解仲裁和監(jiān)察力度，促進勞動關系和諧健康發(fā)展。去年鑒證勞動合同3500人，解除、終止勞動合同備案306人。受理勞動爭議案件40多起，案外處理39起，立案處理10件，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟損失60多萬元。接待處理群眾來信來訪230人次，按期結(jié)案率達99%以上，及時承辦處理涉及勞動保障方面的市長公開電話20余起，滿意率達100%,有效地維護了社會穩(wěn)定。

（六）依法行政，勞動保障執(zhí)法水平不斷提高。為扎扎實實開展好“三民”活動，去年以來，在全系統(tǒng)開展了科室、單位業(yè)務講課活動，進一步提高了干部職工的依法行政水平。對外實行了政務公開，推行服務承諾制度，規(guī)范了服務大廳業(yè)務辦理程序和辦理時效，服務質(zhì)量、服務水平大大提高。圍繞職工群眾反映強烈的熱點難點問題，重點開展了禁止使用童工、維護女職工和未成年工合法權益、農(nóng)民工工資支付、勞動力市場和職業(yè)資格證書等專項監(jiān)察，共檢查用人單位290多戶，涉及勞動者人數(shù)27000多人，補繳社會保險185萬元，補發(fā)職工工資10萬元。受理舉報投訴案件35多起，維護了勞動者的合法權益。

（七）招商引資工作順利完成。通過采取簽訂責任書，任務分解，嚴格獎懲等措施，全年引進項目44個，實際到位資金3263.6萬元，完成年度指標131%。

到了省市領導的充分肯定，整體工作取得了突破性進展。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結(jié)果，凝聚著全系統(tǒng)干部職工的艱辛和汗水。借此機會，我代表局黨組向不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)從事勞動保障工作的廣大干部職工表示真摯的感謝！向無怨無悔、全心全意支持我們的家屬們表示崇高的敬意！

二、認清形勢，明確任務，努力實現(xiàn)勞動保障工作的新突破。

總結(jié)去年的勞動保障工作，我們?nèi)〉昧溯^大成績，但仍存在不少困難和問題。隨著經(jīng)濟體制改革和事業(yè)單位改革的不斷深化，城鎮(zhèn)化進程提速以及人口老齡化等，勞動保障工作面臨的困難和問題不斷增多。一是就業(yè)壓力增大。既有城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)再就業(yè)問題，也有農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題，就業(yè)難度不斷加大，合理引導他們向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是一項長期的艱巨的任務。因政策、資金等問題，困難群體再就業(yè)難度很大。二是社會保險覆蓋面仍然很窄，企業(yè)欠繳保險費比較嚴重，特別是外資企業(yè)和個體、私營企業(yè)參保意識薄弱，對其缺少強有力的法律制約，企業(yè)不愿參保和欠繳保險費問題突出。三是協(xié)調(diào)勞動關系和維護職工合法權益的任務越來越重，侵害職工權益問題突出，由此引發(fā)的爭議、上訪案件明顯增加。部分企業(yè)勞動保護措施差，因工傷引發(fā)的爭議、上訪、復議和訴訟案件不斷增多。在一些企業(yè)特別是建筑行業(yè)，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象較為嚴重。勞動保障監(jiān)察機構的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿足工作需要。人民群眾對勞動保障工作要求越來越高，勞動保障工作任重而道遠。

在看到問題和矛盾的同時，更要看到今年的有利條件和發(fā)展機遇。中央、省、市黨委、政府高度重視就業(yè)和社會保障工作。黨的十六大把“社會就業(yè)比較充分、社會保障體系比較健全”作為全面建設小康社會的重要指標。十六屆三中全會《決定》要求把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。中央經(jīng)濟工作會議指出，就業(yè)是民生之本，也是安國之策。要抓緊健全各項社會保障制度，建立健全與我國經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系。特別是中央提出要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，把各級領導的注意力引導到更多地重視擴大就業(yè)、完善社會保障體系上來。這些舉措，為我們做好就業(yè)和社會保障工作指明了方向，提供了強有力的政治保證。區(qū)委、區(qū)政府提出的“超常規(guī)、跨越式發(fā)展，三年再造一個新奎文”的奮斗目標和工作思路，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，再次掀起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新熱潮。同時，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入，社會保障制度將更加健全。全體干部職工一定要堅定信心和決心，充分利用這些有利條件，抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，以奮發(fā)有為的精神，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。

三、明確任務，突出重點，全面推進各項勞動保障工作。

20全區(qū)勞動保障工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指導，按照全國和省、市勞動保障工作會議的部署和全區(qū)經(jīng)濟工作會議要求，以經(jīng)濟建設為中心，繼續(xù)鞏固兩個確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會保障制度改革步伐，切實維護勞動者合法權益，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步提供有力保障。

（一）廣開就業(yè)門路，千方百計擴大就業(yè)再就業(yè)。就業(yè)是民生之本。面對新的就業(yè)形勢和繁重的就業(yè)任務，我們要進一步增強緊迫感和責任感，采取有力措施，確保今年就業(yè)再就業(yè)工作取得實效。今年的就業(yè)工作目標是，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)2700人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。一是認真落實政策，扶持再就業(yè)。就業(yè)再就業(yè)工作中央和省市各項政策已經(jīng)出臺，區(qū)委、區(qū)政府也制定了具體實施辦法。我們要繼續(xù)依托社區(qū)采取一戶一表、建檔建卡的辦法，進一步摸清“四類人員”的基本情況，實行動態(tài)管理，抓好就業(yè)培訓與指導，促進充分就業(yè)。繼續(xù)落實再就業(yè)優(yōu)惠政策的部門聯(lián)席會議制和責任追究制，切實落實下崗失業(yè)職工再就業(yè)的稅費減免、小額貸款、社保補貼等十大政策。繼續(xù)抓好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的審核發(fā)放工作，并積極協(xié)調(diào)財政、工商、稅務部門減免稅費，使政策落到實處。二是規(guī)范平臺建設，推動社區(qū)就業(yè)。要抓好各街道社區(qū)平臺的規(guī)范完善，搞好“零失業(yè)”社區(qū)試點，指導每個街道4月底前完成2―3個社區(qū)的試點，促進社區(qū)充分就業(yè)。三是優(yōu)化就業(yè)環(huán)境，推動再就業(yè)。要緊緊抓住我區(qū)大力發(fā)展社區(qū)服務業(yè)、民營經(jīng)濟、外向經(jīng)濟的契機，引導下崗失業(yè)人員到社區(qū)、中小企業(yè)就業(yè)，到城郊發(fā)展高效養(yǎng)殖種植業(yè)。要大力開發(fā)公共產(chǎn)品和服務領域的公益性就業(yè)崗位，繼續(xù)開展再就業(yè)援助行動，幫助一批“4050”人員和雙下崗及特困失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。要適應企業(yè)用工需求和就業(yè)方式的變公，切實轉(zhuǎn)變下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念，鼓勵通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的方式實現(xiàn)再就業(yè)。四是強化職業(yè)培訓，促進再就業(yè)。要積極開展勞動預備制和企業(yè)在崗培訓，組織實施再就業(yè)免費培訓，推動創(chuàng)業(yè)培訓，著力提高勞動者的就業(yè)能力、工作能力和創(chuàng)新能力，形成以培訓促創(chuàng)業(yè)、以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性機制。要大力推進就業(yè)準入和職業(yè)資格證書制度，加強職業(yè)資格證書與學歷證書溝通，健全職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導制度，規(guī)范考評程序，提高鑒定質(zhì)量，努力實現(xiàn)培訓與就業(yè)的對接，加快形成技能人才培養(yǎng)和使用的科學機制。今年職業(yè)資格證書推廣要達到人以上。五是加強職業(yè)介紹，促進市場就業(yè)。要以市勞動力市場為依托，健全公共就業(yè)服務機制，進一步完善服務手段，大力推行“一站式”服務和承諾服務。要加大勞務輸出力度，拓寬外出就業(yè)渠道，促進農(nóng)村力合理有序轉(zhuǎn)移。

法，確保農(nóng)民失地不失業(yè)，失地不失保，推動農(nóng)民向職工、農(nóng)村向城鎮(zhèn)、農(nóng)民向市民的三個轉(zhuǎn)變。二是擴大覆蓋范圍，加快推進醫(yī)療保險制度改革。要以機關事業(yè)單位和屬地參保為重點，帶動其他各類經(jīng)濟組織參保。要研究制定靈活就業(yè)人員參保辦法，妥善解決困難企業(yè)職工及低收入居民的基本醫(yī)療問題。要落實大額醫(yī)療救助、公務員醫(yī)療補助和設立慢性病專門服務窗口的辦法，指導企業(yè)建立補充醫(yī)療保險，健全離休干部醫(yī)藥統(tǒng)籌費保障機制。要加強統(tǒng)籌基金和個人帳戶的管理，完善費用結(jié)算辦法，強化定點醫(yī)療機構和定點零售藥店管理，控制不合理的醫(yī)療支出，確保制度的平穩(wěn)運行。積極擴大工傷保險和生育保險覆蓋范圍，提高社會化管理和服務水平。三是健全失業(yè)保險制度，發(fā)揮失業(yè)保險金的保障作用。要加大失業(yè)保險擴面征繳力度，健全個人繳費記錄，做到及時記載，定期公布。規(guī)范失業(yè)保險金申領發(fā)放工作，加強失業(yè)人員的資格認定，對所有符合條件的失業(yè)人員按時足額提供失業(yè)保險待遇及再就業(yè)服務。

（三）妥善處理勞動關系，維護勞動者合法權益。加強勞動關系協(xié)調(diào)，建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關系，是社會主義經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是維護企業(yè)和社會穩(wěn)定的重要保證。近年來，我區(qū)部分企業(yè)侵犯職工合法權益的問題比較突出，隨意處理職工、加班加點，欠繳社會保險費、扣發(fā)待遇等現(xiàn)象較為明顯，導致勞資關系緊張，投訴、上訪不斷。對此，我們應引起高度重視。一是全面加強勞動合同管理，規(guī)范企業(yè)用工行為。去年，我區(qū)已經(jīng)在各類企業(yè)全面推進了勞動合同制度，今年我們要在前段工作基礎上，進一步規(guī)范合同內(nèi)容，重點加強臨時工、農(nóng)民工和改制、非公有制企業(yè)實行勞動合同管理的監(jiān)督檢查，依法維護職工權益。要大力推進平等協(xié)商和集體合同制度，進一步加強集體合同的審批備案工作，力爭在企業(yè)普遍建立平等協(xié)商機制。二是健全勞動爭議處理機制，有效化解社會不穩(wěn)定因素。針對勞動爭議糾紛不斷上升的趨勢，進一步完善勞動爭議處理制度，完善仲裁機構內(nèi)部監(jiān)督、集體審議制度，對集體勞動爭議和重大爭議案件的處理，做到及時受理、深入研究、主動協(xié)調(diào)、嚴格審理、公正裁決。三是要積極搞好勞動爭議處理重心下移的試點工作，全面推進勞動爭議處理工作向基層延伸，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

（四）深化分配制度改革，健全激勵與約束機制。黨的十六大報告指出，理順分配關系，事關廣大群眾的切身利益和積極性的發(fā)揮。我們必須高度重視和加強工資分配制度改革工作，加快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應、符合現(xiàn)代人力資源開發(fā)要求的分配制度。一是健全宏觀調(diào)控手段，規(guī)范工資分配行為。進一步發(fā)揮政府對企業(yè)工資增長的指導作用，及時發(fā)布企業(yè)工資指導線，進一步完善勞動力市場指導價位體系，逐步使市場價格成為引導勞動力市場要素合理自由流動和調(diào)節(jié)企業(yè)工資分配關系的信號及杠桿。指導企業(yè)建立健全人工成本預測預警制度，合理控制人工成本。嚴格執(zhí)行企業(yè)最低工資規(guī)定，加強最低工資標準執(zhí)行監(jiān)督檢查。二是加強支付行為監(jiān)管，落實工資保障制度。當前，一些用人單位拖欠克扣職工工資的問題比較突出，要加強對用人單位工資支付行為的監(jiān)管，建立企業(yè)欠薪預警保障制度，堅決打擊惡意拖欠、克扣職工工資、不執(zhí)行最低工資標準、隨意延長工時等行為，重點在建筑、紡織服裝、飲食服務行業(yè)中取得突破。對執(zhí)行政策的正反典型調(diào)查剖析，定期進行公布，切實保障勞動者合法權益。三是加大清欠力度，解決企業(yè)拖欠工資問題。按照省政府關于用3年時間基本解決拖欠工資問題的要求，市里明確規(guī)定：全市在去年實現(xiàn)補發(fā)拖欠50%的基礎上，補發(fā)以往拖欠工資0.7億元以上，拖欠總額總體下降50%以上。按照市里的規(guī)定，各企業(yè)要遵循市場經(jīng)濟的規(guī)律和要求，建立新型的分配機制，做到工資隨效益好差適當增減，堅決改變按檔案工資發(fā)放工資、記錄拖欠的做法。要健全企業(yè)工資支付制度，明確企業(yè)拖欠工資應承擔的法律責任。要用改革的辦法解決歷史拖欠。結(jié)合企業(yè)改革，采取現(xiàn)金清欠、土地儲備及變現(xiàn)、企業(yè)有效資產(chǎn)抵頂和申請法院保全等方式，清償企業(yè)拖欠職工的債務，徹底解決邊清邊欠、前清后欠問題。

四、與時俱進，勇于創(chuàng)新，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。

做好今年的勞動保障工作，關鍵是堅持以“三個代表”重要思想為根本指針、根本動力和根本標準，切實按照“發(fā)展要有新思路、開放要有新局面、改革要有新突破、各項工作要有新舉措”的要求，進一步解放思想，求真務實，與時俱進，克難攻堅，開拓創(chuàng)新，以高效的工作機制，嶄新的精神面貌，科學的工作方法，實現(xiàn)勞動保障工作新突破。

（一）密切配合，團結(jié)協(xié)作，形成良好工作環(huán)境。在黨委、政府領導下，加強與有關職能部門的協(xié)調(diào)，搞好上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作，形成工作合力，是我們?nèi)嫱七M勞動保障工作蓬勃發(fā)展有效方法。我們必須進一步發(fā)揮對勞動保障工作的綜合協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理職能，主動與有關部門配合，依靠各部門和社會力量，建立整體聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作的工作機制。勞動保障系統(tǒng)內(nèi)部也要牢固樹立全局意識、整體觀念和一盤棋思想，努力做到一心一意促發(fā)展，團結(jié)一致抓落實。要注意發(fā)揮輿論宣傳導向作用，加強勞動保障政策法規(guī)、典型經(jīng)驗、先進事跡的宣傳，切實把好勞動保障宣傳口徑和政策關，營造良好的社會輿論氛圍，進一步優(yōu)化勞動保障事業(yè)的發(fā)展環(huán)境。

律、注重實際的風氣，形成甘于奉獻、埋頭苦干的風氣。

隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深化，勞動保障工作面臨的形勢日趨變化，矛盾錯綜復雜，問題相互交織。進一步解放思想，更新觀念，保持奮發(fā)有為、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，弘揚只爭朝夕、堅忍不拔的進取精神，激發(fā)迎難而上、敢于攻堅的求實勇氣，以創(chuàng)新的思維審時度勢，以創(chuàng)新的精神發(fā)掘工作動力，以創(chuàng)新的思路完善改革的措施，使我們的工作有所突破，蓬勃發(fā)展。當前，要特別加強對有關法律法規(guī)、市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識的學習，增強宗旨觀念、廉政意識，提高判斷形勢、駕馭市場、應對復雜局面和依法行政的能力，大力促進勞動保障事業(yè)在改革中前進，在創(chuàng)新中發(fā)展。

（三）規(guī)范管理，提高效率，開創(chuàng)工作新局面。一是實行定量落實和定時考核責任制。局里根據(jù)區(qū)里精神，結(jié)合工作實際，經(jīng)局長辦公會研究，決定將勞動保障系統(tǒng)年度百分制考核改為千分制考核，對各項工作進行責任分解，各科室，各事業(yè)單位要根據(jù)各自工作，抓緊將業(yè)務工作分解為5―10項，列出分值，以備年終千分制考核。從現(xiàn)在起，對今后的工作任務，各科室、單位要實行倒計時工作安排，對重點工作要制定倒計時工作方案，由分管領導實行督辦檢查，做到一周一安排、半月一檢查、一月一小結(jié)、一季度一考核。對工作措施少、工作進度慢、工作成效差的實行定期通報，并與年終考評掛鉤，經(jīng)多次通報批評不能完成工作目標任務的單位，不得評為先進集體，主要負責人不得評為先進個人或優(yōu)秀等級。二是提高辦事效率，改善服務質(zhì)量。繼續(xù)推行服務承諾制、限時辦理制，對企業(yè)和職工群眾咨詢、辦理業(yè)務，要做好記錄，在規(guī)定時間內(nèi)予以答復或辦結(jié)，凡超過辦理時限未予辦理造成不良后果的由責任單位承擔。繼續(xù)實行首問負責制，首問接待科室和工作人員不得推諉。要加強科室之間、單位之間以及服務大廳之間的協(xié)調(diào)、配合，各單位遇事要相互通氣、相互配合，不要相互推諉扯皮。三是切實轉(zhuǎn)變作風，推進工作落實。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府出臺的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的規(guī)定辦法，各科室、單位不得給企業(yè)添麻煩，不得到基層吃拿卡要，不得干擾企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得向基層亂收、多收費用，不得刁難服務對象。要始終保持強烈的事業(yè)心、責任感，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，真正沉下去，出實招，求實效，鋪下身子，真抓實干，不斷推進各項工作落實。要深入開展以“知民情、解民憂、暖民心”為主要內(nèi)容的“三民”活動，抓住職工群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的問題，為群眾誠心實意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，切實把職工群眾的根本利益實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好，贏得職工群眾的信賴和支持。

同志們，做好新時期的勞動保障工作，任務光榮而艱巨。我們要認清形勢，振奮精神，與時俱進，扎實工作，努力開創(chuàng)我區(qū)勞動保障工作的新局面，為實現(xiàn)超常規(guī)，跨越式發(fā)展，建設現(xiàn)代化強區(qū)做出新的更大的貢獻！

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇八

全面開創(chuàng)勞動保障工作新局面。

（3月12日）。

同志們：

這次勞動保障系統(tǒng)總結(jié)表彰大會,是經(jīng)局黨組研究決定召開的，主要是學習貫徹省、市勞動保障工作會議精神，回顧總結(jié)去年的勞動保障工作，表彰在工作中做出突出貢獻的先進科室和先進個人，安排部署今年的工作任務，動員全體干部職工進一步解放思想，振奮精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)勞動保障事業(yè)的新發(fā)展。剛才，對去年工作中涌現(xiàn)出的先進科室和先進個人進行了表彰。在此，我代表局黨組向受到表彰的先進科室和先進個人表示熱烈的祝賀！下面，我講四點意見。

一、求真務實，開拓創(chuàng)新，全區(qū)勞動保障工作取得新成效，是我區(qū)勞動保障事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的一年。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和上級業(yè)務部門的指導下，緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，努力實踐“三個代表”重要思想，不斷深化勞動保障體制改革，與時俱進，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，勞動保障各項工作取得了較大進展。有些工作還走在了全市的前列，為全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定作出了積極貢獻。

（一）就業(yè)再就業(yè)成效明顯，就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。去年以來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視就業(yè)再就業(yè)工作，在全區(qū)經(jīng)濟工作會議等重大會議上都作了專門的強調(diào)和部署，制定下發(fā)了《進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的決定》，區(qū)政府成立了分管區(qū)長任組長，各街道和有關部門負責人為成員的就業(yè)再就業(yè)工作領導小組，簽訂了就業(yè)再就業(yè)目標責任書。區(qū)委、區(qū)政府的高度重視和全系統(tǒng)上下的共同努力，完成或超額完成年初市里下達給我區(qū)的任務。一是在全區(qū)8個街道建立了面向基層、貼近群眾的社區(qū)服務平臺，構筑了市、區(qū)、街、居四級就業(yè)服務網(wǎng)絡。二是認真落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，為轄區(qū)2300名符合政策的下崗失業(yè)人員發(fā)放了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，協(xié)調(diào)工商、稅務部門為其辦理減免稅費手續(xù)，減免金額達80多萬元。三是加強了就業(yè)訓練、創(chuàng)業(yè)培訓、“一站式”就業(yè)服務和勞務輸出管理服務，開展了“零失業(yè)”社區(qū)試點工作，以典型帶動，推動面上工作開展。通過多方位的工作措施和實施積極的就業(yè)政策，使我區(qū)的就業(yè)再就業(yè)工作走在全市的前列，社區(qū)平臺建設、零失業(yè)社區(qū)試點等工作受到了省市領導的充分肯定，也成為全市就業(yè)工作的亮點。2004年，全系統(tǒng)共組織參加招聘洽談談會63次，提供就業(yè)崗位3988個；全區(qū)城鎮(zhèn)實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)3354人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)589人，“4050”人員再就業(yè)270人，完成市里下達任務的124%，城鎮(zhèn)失業(yè)率控制在3.5％以內(nèi)。全區(qū)凈增就業(yè)崗位2971個，新增農(nóng)村勞動力輸出927人，其中省外297人，境外105人，全區(qū)就業(yè)增長大于失業(yè)增長，保持了全區(qū)就業(yè)局勢的穩(wěn)定。

（二）強化措施，社會保險擴面征繳工作力度加大。一是社會保險擴面取得新進展。認真落實市里與區(qū)政府簽訂的責任書，加大擴面征繳及清欠力度，全區(qū)新擴面企業(yè)30家，新增參保職工3711人，完成市下達計劃的100.38%；實際繳費凈增人數(shù)1897人，完成3541人，完成計劃的186.66%。二是企業(yè)養(yǎng)老保險征繳取得新突破。采取行政的、法律的以及上門蹲點、宣傳政策等辦法，不斷加大社會保險金的征繳、擴面和清欠力度。收繳企業(yè)養(yǎng)老保險費3148萬元，完成市下達計劃的178.46%，基金收繳率達98.02％，增長2.38個百分點；為4327名企業(yè)離退休人員發(fā)放離退休費2569萬元，社會化發(fā)放率達到100%。首次實現(xiàn)建區(qū)以來養(yǎng)老金不倒掛的歷史性突破。三是機關養(yǎng)老保險穩(wěn)步推進。收繳機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險1964.8萬元，基金收繳率達99％，增長9%；為1284名機關事業(yè)單位離退休人員發(fā)放離退休金1889.3萬元，較去年增加13%，發(fā)放率達100%。四是農(nóng)村養(yǎng)老保險邁上新臺階。收取農(nóng)村養(yǎng)老保險85萬元,完成全年計劃的170%，為302名到達領取年齡的投保農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金18萬元。五是醫(yī)療保險進一步完善。收繳醫(yī)療保險費1149萬元，完成市下達計劃的104.08%；劃入個人帳戶555萬元；核發(fā)參保人員醫(yī)療保險金2216人次、561.05萬元。六是失業(yè)保險作用不斷加強。收繳失業(yè)保險金167萬元，完成市下達計劃的105.33%，為315名企事業(yè)單位失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)救濟金121.9萬元。

（三）面向市場，培訓鑒定工作取得新進展。堅持以市場需求為導向，培訓與就業(yè)相統(tǒng)一，大力開展職工培訓、勞動預備制培訓、再就業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，全面推進職業(yè)資格證書和勞動預備、就業(yè)準入制度，大力拓展培訓鑒定新領域。2004年，組織再就業(yè)免費培訓211人，技能鑒定4360人，通過考核取得職業(yè)資格證書3050人，其中，取得中高級職業(yè)資格57人。突出抓好高技能人才管理工作。組織7名技術工人參加了市里組織的“義和車橋杯”車鉗工和“四棉杯”紡織技能大賽，有3名同志取得高級工資格，有2名同志獲“濰坊市有突出貢獻技師”稱號。

（四）勞動工資宏觀調(diào)控力度不斷加大，社會保險管理進一步完善。對全區(qū)企業(yè)欠發(fā)工資情況進行調(diào)查摸底，及時掌握企業(yè)拖欠工資情況。在全區(qū)全面實行欠薪報告制度，加強了對企業(yè)工資支付情況稽核和檢查，規(guī)范限制企業(yè)拖欠職工工資行為。通過進一步加大勞動執(zhí)法檢查、企業(yè)改革改制、企業(yè)清欠和主管部門調(diào)劑幫扶力度，特別是通過企業(yè)資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓變現(xiàn)、開設工資預留戶、設立破產(chǎn)企業(yè)改革專項基金、規(guī)范企業(yè)拖欠工資統(tǒng)計和實行欠薪報告制度等措施，較好地解決了企業(yè)拖欠工資問題。

（五）強化管理，勞動關系協(xié)調(diào)工作有序進行。針對勞動關系日趨復雜的新情況，我們與工會、經(jīng)貿(mào)部門建立了三方聯(lián)席會議制度，加大勞動爭議調(diào)解仲裁和監(jiān)察力度，促進勞動關系和諧健康發(fā)展。去年鑒證勞動合同3500人，解除、終止勞動合同備案306人。受理勞動爭議案件40多起，案外處理39起，立案處理10件，為勞動者和用人單位挽回經(jīng)濟損失60多萬元。接待處理群眾來信來訪230人次，按期結(jié)案率達99%以上，及時承辦處理涉及勞動保障方面的市長公開電話20余起，滿意率達100%,有效地維護了社會穩(wěn)定。

（六）依法行政，勞動保障執(zhí)法水平不斷提高。為扎扎實實開展好“三民”活動，去年以來，在全系統(tǒng)開展了科室、單位業(yè)務講課活動，進一步提高了干部職工的依法行政水平。對外實行了政務公開，推行服務承諾制度，規(guī)范了服務大廳業(yè)務辦理程序和辦理時效，服務質(zhì)量、服務水平大大提高。圍繞職工群眾反映強烈的`熱點難點問題，重點開展了禁止使用童工、維護女職工和未成年工合法權益、農(nóng)民工工資支付、勞動力市場和職業(yè)資格證書等專項監(jiān)察，共檢查用人單位290多戶，涉及勞動者人數(shù)27000多人，補繳社會保險185萬元，補發(fā)職工工資10萬元。受理舉報投訴案件35多起，維護了勞動者的合法權益。

（七）招商引資工作順利完成。通過采取簽訂責任書，任務分解，嚴格獎懲等措施，全年引進項目44個，實際到位資金3263.6萬元，完成年度指標131%。

同時，全系統(tǒng)政務公開、黨風廉政建設、精神文明建設和機關作風建設普遍得到了加強?？偟膩碚f，2004年是創(chuàng)新之年，突破之年。全系統(tǒng)有14項工作，25人受到了省市業(yè)務部門和區(qū)委、區(qū)政府的表彰獎勵，有2項工作走在了省市的前列，得到了省市領導的充分肯定，整體工作取得了突破性進展。這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府正確領導的結(jié)果，凝聚著全系統(tǒng)干部職工的艱辛和汗水。借此機會，我代表局黨組向不辭辛勞、兢兢業(yè)業(yè)從事勞動保障工作的廣大干部職工表示真摯的感謝！向無怨無悔、全心全意支持我們的家屬們表示崇高的敬意！

二、認清形勢，明確任務，努力實現(xiàn)勞動保障工作的新突破。

總結(jié)去年的勞動保障工作，我們?nèi)〉昧溯^大成績，但仍存在不少困難和問題。隨著經(jīng)濟體制改革和的不斷深化，城鎮(zhèn)化進程提速以及人口老齡化等，勞動保障工作面臨的困難和問題不斷增多。一是就業(yè)壓力增大。既有城鎮(zhèn)勞動力的就業(yè)再就業(yè)問題，也有農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移問題，就業(yè)難度不斷加大，合理引導他們向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移是一項長期的艱巨的任務。因政策、資金等問題，困難群體再就業(yè)難度很大。二是社會保險覆蓋面仍然很窄，企業(yè)欠繳保險費比較嚴重，特別是外資企業(yè)和個體、私營企業(yè)參保意識薄弱，對其缺少強有力的法律制約，企業(yè)不愿參保和欠繳保險費問題突出。三是協(xié)調(diào)勞動關系和維護職工合法權益的任務越來越重，侵害職工權益問題突出，由此引發(fā)的爭議、上訪案件明顯增加。部分企業(yè)勞動保護措施差，因工傷引發(fā)的爭議、上訪、復議和訴訟案件不斷增多。在一些企業(yè)特別是建筑行業(yè)，拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象較為嚴重。勞動保障監(jiān)察機構的執(zhí)法力量和執(zhí)法力度不能滿足工作需要。人民群眾對勞動保障工作要求越來越高，勞動保障工作任重而道遠。

在看到問題和矛盾的同時，更要看到今年的有利條件和發(fā)展機遇。中央、省、市黨委、政府高度重視就業(yè)和社會保障工作。黨的十六大把“社會就業(yè)比較充分、社會保障體系比較健全”作為全面建設小康社會的重要指標。十六屆三中全會《決定》要求把擴大就業(yè)放在經(jīng)濟社會發(fā)展更加突出的位置，實施積極的就業(yè)政策，努力改善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)環(huán)境。中央經(jīng)濟工作會議指出，就業(yè)是民生之本，也是安國之策。要抓緊健全各項社會保障制度，建立健全與我國經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的社會保障體系。特別是中央提出要樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，把各級領導的注意力引導到更多地重視擴大就業(yè)、完善社會保障體系上來。這些舉措，為我們做好就業(yè)和社會保障工作指明了方向，提供了強有力的政治保證。區(qū)委、區(qū)政府提出的“超常規(guī)、跨越式發(fā)展，三年再造一個新奎文”的奮斗目標和工作思路，牢牢抓住發(fā)展這個第一要務，再次掀起解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的新熱潮。同時，隨著經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入，社會保障制度將更加健全。全體干部職工一定要堅定信心和決心，充分利用這些有利條件，抓住機遇而不可喪失機遇，開拓進取而不可因循守舊，以奮發(fā)有為的精神，努力開創(chuàng)勞動保障工作新局面。

三、明確任務，突出重點，全面推進各項勞動保障工作。

20全區(qū)勞動保障工作指導思想是：以“三個代表”重要思想和黨的十六大及十六屆三中全會精神為指導，按照全國和省、市勞動保障工作會議的部署和全區(qū)經(jīng)濟工作會議要求，以經(jīng)濟建設為中心，繼續(xù)鞏固兩個確保，加大就業(yè)和再就業(yè)工作力度，加快社會保障制度改革步伐，切實維護勞動者合法權益，協(xié)調(diào)推進勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展，為全區(qū)經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展和社會全面進步提供有力保障。

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在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇九

尊敬的各位領導、各位來賓，老師們、同志們：

丹桂飄香，金風送爽，在這收獲的季節(jié)，在這美好的日子，我們在這里隆重聚會，召開高橋鎮(zhèn)慶祝第x個教師節(jié)暨表彰大會。在此我代表高橋鎮(zhèn)中心學校及全鎮(zhèn)廣大師生，以熱烈掌聲對百忙中蒞臨大會的各位領導表示誠摯的歡迎和忠心的感謝，向辛勤耕耘在各自崗位上的教師和教育工作者以及離退休老教師致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候；向一貫關心、重視教育事業(yè)發(fā)展的高橋鎮(zhèn)黨委、政府、人大的各位領導表示忠心的感謝并致以崇高的敬意；向關心、支持高橋教育發(fā)展的各單位領導、社會各界人士及廣大人民群眾表示誠摯的感謝和良好的祝福！

來到高橋中心校中學的近半年多時間里，我感到這里是充滿挑戰(zhàn)和希望的地方。學校目前的辦學條件、隊伍建設、教學質(zhì)量老百姓已基本認可，隨著東興區(qū)開發(fā)高橋的戰(zhàn)役打響，我們高橋教育將迎來又一個發(fā)展的春天。此時此刻，盤點高橋的教育，我是又感動又激動。

回眸過去的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府和區(qū)教體局的正確領導下，在全鎮(zhèn)人民大力支持下，我鎮(zhèn)教育事業(yè)取得了令人振奮的成績。

1、德育有新起色。

各校德育常規(guī)工作到位，能按期初的計劃有組織、有計劃、有目的地開展，發(fā)揚了我鎮(zhèn)德育工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢。如傳統(tǒng)節(jié)日的德育活動的開展，邀請法制副校長進行法律知識講座，優(yōu)生優(yōu)干的評選，班級日常行為規(guī)范的評比，舉辦藝術節(jié)和田運會等。其次，各校在養(yǎng)成教育、德育活動等方面積極配合中心?？傮w方案，做了大量有益的探索和嘗試，進一步拓展了學校德育工作的深度和寬度。如三溪小學的留守學生之家建設，有品位，措施得當，抓得落實；中心校組織的初一、初二全體師生到雙才開展的“憶先烈、明心志、促行動”活動，既鍛煉了學生的意志，又加強了學生的集體主義和愛國主義教育，活動策劃周密，效果顯著，內(nèi)江電視臺和教育電視臺俱做了相應報道。

2、質(zhì)量有新突破。質(zhì)量是學校的生命，是學校工作的中心，是一所學校存在的價值體現(xiàn)，也是各級黨委政府、社會各界和廣大人民群眾最關注的亮點，質(zhì)量早已成了教育競爭的關鍵。全鎮(zhèn)中小學牢固樹立了質(zhì)量意識，圍繞質(zhì)量主題，取得了新的成績。xx年中考，中心校在招生計劃和制度有較大調(diào)整，各重點高中緊縮招生名額的背景下，考取六中37人，一、三中二百余人，持續(xù)了中心校在全區(qū)農(nóng)村初中學校第一名的輝煌，取得農(nóng)村初中十七連冠的佳績，8月25日市教育局召開全市初中教育質(zhì)量表彰會，我校被評為優(yōu)秀學校，（我區(qū)僅三所學校獲得這一殊榮），修業(yè)班統(tǒng)考成績同樣一流：xx年下期，七年級、九年級在全市六十所重點農(nóng)村初中評比中，學科總分名列第一，xx年上期七年級、八年級俱名列第一。xx年下期，66人次學科教師教學進入全區(qū)前十名，xx年上期68人次學科教師教學進入全區(qū)前十名。三溪小學，教學質(zhì)量較過去有大幅度的提升，僅從xx年上期看，小學1—6年級語文數(shù)學兩率一分，共有20項超區(qū)平均水平，初中七年級有十四項超區(qū)平均指數(shù)，總分評比居48所的18名，初中八年級有13項超區(qū)平均指數(shù)，總分評比居48所的16名。高橋小學質(zhì)量一直穩(wěn)中有升，畢業(yè)班質(zhì)量躍居全區(qū)第七名，雙科180分以上達120人，為中心校所達到的質(zhì)量高度奠定了堅實的基礎。

3、“兩基”有新的提高。幼兒教育得到蓬勃發(fā)展，到現(xiàn)在，我鎮(zhèn)有中心幼兒園一所，辦有19個學前班，落實了園長、教師資格準入制度，推行幼兒教師持證上崗和業(yè)務考核制度、完善了幼兒園管理體制。在校學齡前兒童690人，幼兒入園（班）率達64%。小學教育成績明顯，合理收縮了小學校點,合并了部分班級。.使小學布局進一步優(yōu)化,充分發(fā)揮了集中辦學的規(guī)模效益?，F(xiàn)有小學在校生1895人，7~12歲適齡兒童入學率達到99.8%，完學率、鞏固率、畢業(yè)率100%。初中教育健康發(fā)展，現(xiàn)有在校學生1705人。切實做好控輟保學工作.落實責任，把學生鞏固率與學校、教師考核、獎懲掛鉤。認真落實貧困生救助工作，免費教科書發(fā)放如實兌現(xiàn)。

4、體育特色逐漸成為高橋教育的亮點

認真實施體育、藝術課程標準，開齊上好體育課和藝術課。認真貫徹落實《學生體質(zhì)健康標準》，全面開展學生體育健康達標活動，努力提高體育課和課外活動質(zhì)量。有組織、有計劃地抓好學校各運動隊的訓練，提高學生的體育競技水平，積極參加市區(qū)教育局舉辦的中小學田徑運動會、籃球比賽，并且取得了良好成績。中心校和高橋小學均順利在本年度通過內(nèi)江市傳統(tǒng)體育項目學校的達標檢查，高橋小學獲三等獎。高橋小學投身陽光體育活動之中，常年堅持每天鍛煉一小時，在區(qū)教育局組織的大課間觀摩活動中，以組織有序、項目有特色、氛圍好而深得現(xiàn)場觀摩教師和領導的好評，成為全區(qū)大課間活動的樣板。

5、教科研得到加強。各校充實了教科室的力量，教科室的建設已逐漸跟上學校辦學發(fā)展步伐。xx年高橋小學區(qū)級課題《小學生口語交際能力培養(yǎng)的研究》成功結(jié)題，中心校市級課題《農(nóng)村中初中批評教育藝術研究》長達四年之久，xx年7月成功結(jié)題。三溪小學科研課題《農(nóng)村留守學生自律性培養(yǎng)研究》有5項研究獲內(nèi)江市第四屆教育科研立項課題階段成果獎勵，其中一等獎3項，二、三等獎各1項，一年來，高橋鎮(zhèn)教師在區(qū)級以上論文評比與交流中，共有52篇論文獲獎，其中市級25篇，區(qū)級27篇。

6、安全穩(wěn)定工作上新臺階

對于安全穩(wěn)定工作，我們視為重中之重，做到了安全工作警鐘長鳴、常抓不懈，確保了一年來學校無一例重大的安全事故發(fā)生，確保了教育教學秩序穩(wěn)定。充分利用班會、少先隊活動、活動課等途徑進行學科滲透，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防運動傷害、防火、防盜等安全知識和技能教育。學校定期對校舍、教學設施等進行安全常規(guī)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改；切實加強學校門衛(wèi)管理；確保飲食安全，建立健全食堂安全衛(wèi)生制度，嚴格把好食堂人員上崗關、食品采購關和食品加工關，預防各種傳染病蔓延，年內(nèi)無食物中毒事件發(fā)生。

7、校際結(jié)對彰顯示范校魅力

一年來，中心校不斷加強校際交流與合作，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，整體提高學校辦學水平。中心校與平坦中心校一直是結(jié)對學校。上學期，中心校教師優(yōu)質(zhì)課比賽的最后階段在平坦中心校舉行，既是賽課又是獻課，質(zhì)量高，實現(xiàn)了共贏目標。中心校與東興初中、內(nèi)江六中、一中等強勢學校不斷加強合作，以此為契機為學校注入新的元素。高橋小學通過籃球友誼賽等方式加強與兄弟學校的橫向交往，并以此不斷提高學校的知名度和美譽度。

8、實行民主管理，構建和諧校園。

充分發(fā)揮民主，實施民主管校，發(fā)揮教師的主人翁作用，三個學校對此作出了不懈的努力。學校工會組織，積極配合學校工作，起了橋梁作用。學校教代會組織健全，重大的事項決定總是反復考慮，請示上級領導，然后通過教代會，形成決議，貫徹執(zhí)行的同時十分注重校務公開，向全體教師征求意見，及時反饋，加強溝通，做到?jīng)Q策民主化，使廣大教師的積極性得到發(fā)揮。

關心生活困難的教師，各校工會組織，及時了解教師的生活困難，對特困教師進行慰問，使他們感到組織的溫暖。

各校積極組織獻愛心捐款活動。在抗震救災活動中，三校師生捐款4萬元。

9、加強校園的文化含金量，打造人文校園。學校文化是學校文明進程的積淀，是學校最具有品位的內(nèi)涵，也是一所學校區(qū)別于其他學校的顯著特征。自去年以來中心校大力開展校園文化建設、改造校容校貌，努力營造高品位的育人環(huán)境，進行亮化、綠化、美化，力求讓每一面墻，每一條路，每一扇門都蘊涵人文底蘊。

三個學校，運用升旗儀式上的國旗下講話和通過開學、畢業(yè)典禮、文化藝術節(jié)、運動會、書法比賽、辯論賽、歌詠比賽等進行文化教育和滲透。三溪小學、高橋小學開展的留守兒童教育，開辟的“愛心樂園”、“愛心小屋”等，真正成為學生心靈驛站和溫馨家園。

10、學校基礎設施進一步改善。中心校校大路在鎮(zhèn)黨委、政府的支援和協(xié)調(diào)下湊措資金五萬元以上，一改過去的面貌，成了人人稱贊的民心工程，一年來三校積極爭取上級排危資金和項目，改善學校的基礎設施，提升了學校的環(huán)境形象。

回顧一年的工作，辦學成績值得肯定，辦學精神值得發(fā)揚。我們不能忘記，上級教育行政部門領導的傾情指導和精心呵護，更不能忘記206位園丁的辛勤耕耘、默默奉獻。在此，我代表學校行政表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意！

勿庸置疑，我們在總結(jié)成績的同時，也要清醒地看到，我們的工作還存在諸多不足，還有許多方面需要我們?nèi)ミM一步完善。一是個別方案制度還掛在墻頭，停在口頭，沒有形成科學實用的操作流程；二是學校特色不夠突出，在實際運轉(zhuǎn)中遭遇尷尬；三是教研教改有待提升檔次；四是學校安全穩(wěn)定仍面臨不少問題，與周邊關系的協(xié)調(diào)有待進一步努力，學校內(nèi)部安全防范工作尚待進一步采取措施；五是少數(shù)領導和教師學習風氣不濃，工作態(tài)度消極，師德師風低下，創(chuàng)新意識不足，不能適應新課程改革的要求；六是學?；A設施建設還比較薄弱，改善辦學條件任重而道遠，教學及教學輔助用房緊缺，運動場地還相當狹窄；七是教育均衡發(fā)展，教育公平問題凸顯。本地與外地，公路沿線與貧困地區(qū)，完小與校點都存在校舍、設備、師資、管理等方面發(fā)展不平衡的問題，要做到教育平衡、體現(xiàn)教育公平、任務十分艱巨。

對此，本年度我們要重點抓好以下幾項工作：

1、始終不移地貫徹精細化管理：學習先進找差距，自我超越找不足。培養(yǎng)精致化思維，把每一件簡單的事情做精彩，把每一件平凡的事情做經(jīng)典。

2、抓教師隊伍建設。因為黃金堆起的高樓大廈，白銀筑起的硬件設施，比不上一支響當當?shù)慕處熽犖?，各校首先要從教師師德抓起，推動教師專業(yè)化成長進程。

3、抓質(zhì)量，抓一分二率，理直氣壯的抓。只要有高考、中考存在，社會老百姓就要這個東西，老百姓是我們的衣食父母，我們當然要首先考慮他們的需求和感受。抓質(zhì)量，中心校要堅持對全鎮(zhèn)學校的定期督導并與區(qū)“教學質(zhì)量管理年”措施同步，落實質(zhì)量監(jiān)控。

4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新就是變化，變化就是發(fā)展。創(chuàng)新是推動人類社會不斷發(fā)展、超越發(fā)展的動力之源，在這個意義上說創(chuàng)新是民族的靈魂。高橋教育是在創(chuàng)新中發(fā)展的，也必將在創(chuàng)新中升華。

5、提高教職工福利待遇，視學校財力，適當增加教職工質(zhì)量獎和節(jié)假日補貼。

5、進一步完善聘任制，實現(xiàn)校長聘中層，中層聘班主任，班主任聘教師的雙向選擇，優(yōu)化組合。

6、積極爭取各級領導、各有關部門的關心和支持，加大資金籌措，努力辦好人民滿意的教育。中心校盡快完成食堂與教學區(qū)的分離，高橋小學體育運動場盡快擴張，為師生工作學習生活提供強有力的保障。

7、積極配合區(qū)教育局，做好布局調(diào)整工作。

教師是一種稱號，是一份榮譽，教師是一份責任，教師是一份希望。教師的身上，凝聚著社會的重托，家長的期望。教師節(jié)在即，在此，我代表中心學校向各位同仁再次表示祝賀并提出幾點希望。

一、加強師德修養(yǎng)，做一個有修養(yǎng)的教師。

希望我們的教師都做“真的種子，善的信使，美的旗幟，愛的化身”。教師最光彩奪目的，不是他所掌握的知識容量，不是他的談吐氣質(zhì)，而是他那崇高的靈魂和高尚的師德。古往今來，中國的教師一直在追尋著三座高山，即人品的高山、學品的高山、教品的高山。這三座高山的核心就是師德。

二、不斷學習，做精神和智慧財富的守候者。

當前，我們每個教師都面臨著極其劇烈的人生挑戰(zhàn)，如何實現(xiàn)“精神和智慧的守望”成為我們每一個人都必須認真思考的問題。我們能否實現(xiàn)自身的超越同樣成為教育發(fā)展、學校發(fā)展的關鍵?！皩W生不斷增長著的對教師新的需求，呼喚著教師必須不斷發(fā)展自己”。我們不能再用昨天的知識，昨天我們的老師教我們的方法，教今天的學生。只有不斷的學習，將自己變成“源頭活水”，才能不斷滿足學生的需要、教育的需要，也才能滿足自身發(fā)展的需要。

三、敢于創(chuàng)新，做一個有水平的教師。

老師們，我們的學校創(chuàng)立至今，已經(jīng)走過了許多年的光輝歷史了。回過頭去看看我們曾經(jīng)走過的每一個腳步，我們可以說，高橋教育的發(fā)展史就是一部不斷創(chuàng)新的歷史。學校的每一步發(fā)展，都侵潤著全體教師的智慧。在今天，這一創(chuàng)造的品質(zhì)必須得到很好地繼承和延續(xù)。當前，學校教育教學改革和管理體制改革的任務相當繁重，面對的競爭相當強大，這需要我們團結(jié)如一，精誠如一，不斷創(chuàng)新，只有這樣，才能實現(xiàn)學校的弘遠目標，才能實現(xiàn)我們心中為之努力奮斗的美麗的夢！

同志們，發(fā)展才是硬道理。讓我們共同面對挑戰(zhàn)，一把號一個調(diào)，齊心協(xié)力構筑我們共同發(fā)展的金色平臺，實現(xiàn)高橋教育新的光榮與夢想！

最后，再一次祝各位教職員工教師節(jié)快樂，身體健康、合家歡樂、萬事如意！

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇十

面對雨情、水情、汛情、災情明顯超過98年的特大洪災，在省委省政府、市委市政府以及省市兩級防總的直接指揮下，市委、市政府按照“責任重于泰山，汛情就是軍令”的要求，領導靠前指揮，科學決策，牢固樹立“全民防洪”意識，注重探索和形成全民防洪的共識與共為，全力抗擊洪魔，帶領百萬人民以無所畏懼的英雄氣概、風雨同舟的強大力量、可歌可泣的感人壯舉，取得了階段性、決定性勝利，驚濤駭浪中演繹了驚心動魄、驚天動地的華彩樂章。

一、災情就是命令，我們?nèi)σ愿巴度肟购閾岆U。

市人武部、公安局、城管局組建xx多人的防汛機動搶險隊，成為搶險救援的主力軍；

廣大新聞工作者唱響主旋律，凝聚民心、鼓舞斗志；

市防汛指揮部和相關的同志通宵達旦的加班堅守，搞調(diào)度，報信息……整個抗洪搶險沒有旁觀者，沒有局外人，全民抗洪、全民搶險氛圍異常濃厚。許多老領導、老同志高度關心關注全市抗洪搶險工作，積極出謀劃策，幫助克難攻堅。

“萬眾一心、眾志成城”的團結(jié)協(xié)作精神。在特大洪澇災害面前，在抗洪搶險一線，不僅有我們的領導干部、機關干部、鄉(xiāng)村干部、基層黨員，而且黨員干部的率先垂范，感染和激勵了廣大群眾。在搶險中，有的村民還開來了自己的挖掘機、運輸車，無條件地參與抗洪搶險工作，真正是全民上陣、全民抗洪，全民搶險，真正是上下一心、干群一心、黨群一心、軍民一心、前方后方一心。實踐證明，災難沒有壓倒我們，災難讓我們更加勇敢、更加無私、更加團結(jié)、更加友愛，在艱苦卓絕的斗爭、生死與共的考驗、風雨同舟的經(jīng)歷中，黨同人民群眾的血肉聯(lián)系空前加強、空前鞏固。

我們的廣大群眾自覺行動、積極參與，大力支持抗災搶險工作。正是有了這種堅韌不拔、英勇無畏、不畏艱險、連續(xù)作戰(zhàn)的拼搏奉獻精神，才形成了抗擊洪魔的雷霆萬鈞之勢，奏響了抗洪搶險的最強音。

為了解救身陷困境的群眾，我們千方百計，全力以赴；

為了恢復受災群眾的生產(chǎn)生活，我們精心組織，全力相助。為解決被困群眾的生產(chǎn)生活，曲江鎮(zhèn)由政府安排xx輛面的，分設xx個停車站，負責接送群眾出行購物、上學、務工。市委黨校將教職工分成膳食服務組、住宿服務組、茶水服務組、聯(lián)絡宣傳組，全力服務轉(zhuǎn)移安置群眾。通過各級各部門的安撫，把黨和政府的溫暖、關懷送到了受災群眾的心底，廣大受災群眾切實感受到各級黨組織是有戰(zhàn)斗力的，我們的干部是體恤民心、關愛民生的。

二、恢復生產(chǎn)是重點，我們義無反顧投入災后重建。

弘揚偉大的抗洪精神，最緊迫的是要加快推進災后重建、生產(chǎn)自救和恢復生產(chǎn)工作。雖然我市抗洪搶險工作,已取得了階段性的重大勝利，但在一些受災嚴重地區(qū)，房屋需要安全鑒定和重建，田園需要修整，水利、電力、交通等基礎設施需要恢復，受災群眾生活需要安置，要奪取抗洪救災的最終的全面勝利我們還有著十分繁重而艱巨的任務。當前，重點要突出“三搶”：一是搶修基礎設施。堅持先急后緩、先通后暢的原則，集中時間，集中力量，抓緊修復水毀電力、供水、通信等設施，盡快對汛期發(fā)生險情的水利工程實施除險加固。加快城市排澇設施改造步伐，迅速啟動老城區(qū)的主要排污管道改造，徹底解決老城區(qū)排水不暢、路面積水等問題。二是搶抓恢復生產(chǎn)。要加強農(nóng)村農(nóng)業(yè)的災后重建和生產(chǎn)自救，各生產(chǎn)自救服務組要繼續(xù)堅守抗洪一線幫助做好技術指導、市場信息、農(nóng)資供應等服務，幫助和引導受災地區(qū)農(nóng)民加強田管，切實搞好病蟲害防治，防止棄種棄管，確保應收盡收，努力把災害損失降到最低限度，確保大災之年農(nóng)業(yè)不減產(chǎn)，農(nóng)民不減收。三是搶報重大項目。大災之后必將帶來大建設，我們一定要充分利用這一契機，更加注重項目包裝，更加注重項目申報，力爭在項目爭取上獲得更大的份額。尤其是前期已經(jīng)上報的項目，各單位要繼續(xù)跟蹤。

弘揚偉大的抗洪精神，最關鍵的是要加快構建依法防汛、科學防汛和全民防汛的體制機制。總結(jié)回顧這次波瀾壯闊的抗洪搶險斗爭，我們深切的體會到，同以往所有的歷史性勝利一樣，這次抗洪搶險的勝利，歸根到底是科學力量的勝利，是人民力量的勝利，人民群眾是奪取抗洪搶險勝利的主力軍和真正英雄，全民防汛的共識與共為尤其難能可貴。早在國內(nèi)革命戰(zhàn)爭時期，毛澤東就指出：真正的銅墻鐵壁是什么？是群眾，是千百萬真心實意地擁護革命的群眾。在抗戰(zhàn)時期，毛澤東再次指出：戰(zhàn)爭的偉力之最深厚的根源，存在于民眾之中。正是“群眾路線”，成就了共產(chǎn)黨人的豐功偉業(yè)，成就了共產(chǎn)黨人的執(zhí)政地位。為此，我們要筑起防汛抗洪的銅墻鐵壁，關鍵也是靠群眾，靠人民，靠全民防汛的體制機制。重點要在三個方面下功夫：一要在形成全民防汛共識上下功夫。這些年來，隨著水利設施的完善，隨著農(nóng)民負擔水利設施維修責任的弱化，部分群眾防汛的意識、責任也有所減弱。這是一個非常危險的信號。為此，相關部門要充分利用世界水利日、世界氣象日等重大節(jié)日，通過知識講座、散發(fā)資料等多種形式，加強防汛知識、常識和法律法規(guī)的宣傳，提升全面防汛意識。二要在推動全民防汛共為上下功夫。在提高全面防汛意識的同時，更要通過政策激勵全民參與防汛抗洪，參與水利基礎設施建設。如，在農(nóng)村公益事業(yè)財政獎補中，可以適當?shù)陌才鸥嗟乃O施項目，調(diào)動群眾為水利設施建設投資、投勞的積極性、主動性。三要在構建全面防汛長效機制上下功夫。關鍵要按照全民防汛的要求，進一步完善防汛指揮系統(tǒng)、防汛應急預案、防汛保障體系、防汛信息發(fā)布制度、防汛責任落實制度等制度機制。同時，要對全市抗洪搶險工作中一些基本經(jīng)驗加以總結(jié)，對一些好的經(jīng)驗要加以傳承和發(fā)揚，對抗洪搶險中暴露出來的一些問題、薄弱環(huán)節(jié)要逐一排查，逐一拿出具體的整改措施和辦法。特別是下半年，要緊緊抓住水利冬修的時機，想辦法、花大力氣把病險水庫除險加固。

三、項目建設是根本，我們狠下決心狠抓經(jīng)濟復蘇。

發(fā)展是硬道理，是解決一切問題的關鍵。只有發(fā)展，才能更好地推進災后重建；

只有發(fā)展，才能有效地破解當前經(jīng)濟面臨的難題；

三分之一集中到服務客商，服務項目上來；

三分之一放在災后重建上。會議之后，從市領導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導，要全面全員全線出擊，積極外出招商。尤其各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要迅速轉(zhuǎn)移工作重點，在安置好災后重建、老百姓生活，以及災情上報的基礎上，盡快外出招商引資。同時，對已經(jīng)簽約的項目，但還沒有進行注冊，沒有實際完成進資，沒有進行項目初可研及環(huán)保評估的，要加快落實，真正加速項目落地，推動開工投產(chǎn)。要在推動企業(yè)強強合作上有突破。有關部門要加強引導，積極牽線搭橋，努力為企業(yè)間搭建交流對話平臺，積極出臺和完善相關激勵政策，全力做好入園企業(yè)強強聯(lián)合和國有、民營企業(yè)聯(lián)合兩篇大文章。三要在項目開工投產(chǎn)上有突破。今年1-6月，我市已簽約項目xx個，簽約資金突破xx億元，但新開工的項目僅有x個，新投產(chǎn)的項目只有x個，項目開工投產(chǎn)率偏低。因此，下一步我們要重點加強對擬開工項目的跟蹤服務，在全市掀起項目開工建設、竣工投產(chǎn)的新高潮。

偉大可貴的抗洪搶險精神，應當大力弘揚；

當前和今后的繁重工作，必須抓緊抓實抓好。讓我們以偉大的抗洪精神為動力，振奮精神、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏，共同鑄就經(jīng)濟社會發(fā)展的輝煌前景！

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇十一

（2月10日）。

同志們：

在食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)認真貫徹落實全國加強食品藥品整治和監(jiān)管工作電視電話會議和吳儀副總理重要講話精神之際，在全市開展“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強機關效能建設”及“建設新**，我們怎么干”活動之際，我們召開全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)總結(jié)表彰會。今天的會議既是的總結(jié)表彰會，也是全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)投身于“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加強機關效能建設”及“建設新**，我們怎么干”的動員會，同時還是如何保障全市人民飲食用藥安全的工作布置會。

過去的一年，是我市藥監(jiān)系統(tǒng)成立五年來艱辛奮斗，使命不敢忘記、盡職履責而極不平凡、極不平靜，極不容易的一年。

一、過去的一年是全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)經(jīng)受鍛煉、取得突出成績的一年。全國先后發(fā)生了“齊二”假藥事件、“欣弗”事件、福壽螺事件、多寶魚事件，給群眾的生命安全和身體健康造成了危害，我們的監(jiān)管工作面臨著前所未有的壓力。在這種情況下，我們?nèi)邢到y(tǒng)干部職工不氣餒，不抱怨，以群眾飲食用藥安全為出發(fā)點和落腳點，堅定地履行著自己的工作職責，加強藥品、醫(yī)療器械日常監(jiān)管，及時處置“齊二”假藥、“欣弗”等藥害事件，維護群眾用藥用械安全，力求以自己的實際行動樹立**藥監(jiān)的良好形象，年是我們獲取各項榮譽最多的一年，市局及彭澤縣局榮獲了全市“四五”普法先進集體稱號，瑞昌市局、**縣局、彭澤縣局榮獲市級文明單位稱號，2名同志“7.1”前夕受到市委的表彰，彭澤縣局、瑞昌市局、德安縣局、湖口縣局在行風評議中位列當?shù)馗鞑块T的前10位，等等。

二、過去的一年是全市食品安全綜合監(jiān)管工作不斷深化的一年。全市食品藥品監(jiān)管部門發(fā)揮牽頭抓總作用，普遍召開政府首次食品安全工作會議，市局首次向市人大匯報食品安全工作，各地各部門對食品安全工作重視程度明顯增強。彭澤縣局在抓食品安全綜合監(jiān)管工作中注意開發(fā)領導層，高位推動工作，進一步樹立了食品安全綜合監(jiān)管的權威。積極組織開展食品安全專項整治，先后組織開展了注水牛肉、保健食品、食品冒充藥品、校園內(nèi)外食品安全專項整治，對媒體披露的劣質(zhì)奶粉、端午問題粽子、“紅心”鴨蛋等問題食品進行認真核查，消除了食品安全隱患和群眾疑慮。修水縣局幾年來堅持定期通過本地媒體發(fā)布食品質(zhì)量信息，受到了群眾的歡迎。12月份由市食品安全監(jiān)管領導小組組織對各縣（市、區(qū)）食品安全工作進行了考核，促進了工作落實。強化食品安全事故應急處置，編寫了重大食品安全事故應急預案操作手冊。適應發(fā)展需要，聘用了23名食品安全專家。重視食品安全宣傳與信息發(fā)布，組織協(xié)調(diào)開展食品安全宣傳月活動，開通了**食品安全信息網(wǎng)。

三、過去的一年是全市藥械市場監(jiān)管力度明顯加大的一年。我們以整頓和規(guī)范藥品市場秩序工作列入國家重點整規(guī)內(nèi)容為契機，加大監(jiān)管力度，取得階段性成果，主要表現(xiàn)在三個方面：一是監(jiān)督實施gsp取得新成效。開展gsp跟蹤檢查和飛行檢查，首次撤銷了5家藥店gsp認證證書并責令停業(yè)整頓15天，收回2家藥店gsp認證證書，在藥品經(jīng)營行業(yè)引起了震動，促進了企業(yè)守法經(jīng)營；對全市在崗藥師資質(zhì)進行再審核，發(fā)現(xiàn)持假證15人，責令所在藥店予以解聘，并不允許其三年內(nèi)在全市藥品零售企業(yè)從事藥品經(jīng)營工作，對3家清查后藥學技術人員仍不在崗的藥店依法核減了處方藥經(jīng)營范圍。二是稽查辦案取得新突破。全市共查處各類涉藥涉械違法案件2646起，案件總值465萬元，市局及瑞昌、彭澤、武寧、永修、湖口、都昌6個縣局的打擊力度超過往年。大案查處比較突出，查處案值金額50萬元以上的案件1件，10萬到50萬的2件，5萬到10萬的4件，先后查處了全市6個縣（市）局共同圍殲的假冒“21金維他”“三九皮炎平”案、假冒“野蘇膠囊”案等一批有影響的案件。大力推廣藥品快檢技術，共快檢藥品1063批次，發(fā)現(xiàn)假劣藥品71批次；監(jiān)督抽驗藥品641批次，不合格150批次，陽性率23.4。“2.12”假藥案、藥師資質(zhì)再審核工作受到省局的專文表揚和推廣。三是日常監(jiān)管取得新進步。開展了64個藥品注冊申請再審核工作，清理出4個問題品種；認真辦理行政許可，參照gsp標準制定了新的藥店開辦驗收標準，保證藥品經(jīng)營質(zhì)量的高起點；組建成立醫(yī)療器械科，進一步加強了醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營、使用單位的監(jiān)管；成立**市藥品不良反應、醫(yī)療器械不良事件、藥物濫用監(jiān)測中心，召開專題工作會并開展了培訓，各縣（市）局對三項監(jiān)測工作加大了力度，全年上報不良反應病例600余例、藥物濫用調(diào)查表1000余份，醫(yī)療器械不良事件6起，均比去年有大幅上升，超額完成了省局下達的任務。加強違法藥品、醫(yī)療器械、保健食品廣告的監(jiān)聽、監(jiān)視，全年移送違法廣告49起。另外，積極推動農(nóng)村藥品“兩網(wǎng)”建設向縱深。

發(fā)展，抽調(diào)專人負責“兩網(wǎng)”工作，各縣（市）局“兩網(wǎng)”工作全部通過省局評估。

四、過去的一年是實踐科學監(jiān)管理念、創(chuàng)新工作成效顯著的一年。市局組織開展了科學監(jiān)管理念的討論，設立食品藥品監(jiān)管工作創(chuàng)新獎，激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)新的熱情，全系統(tǒng)各縣（市）局、各科室所共申報創(chuàng)新項目26個，產(chǎn)生了一些突出的創(chuàng)新成果：一是藥品質(zhì)量信息快速查詢軟件，大大提高了篩查假劣藥品的速度，在全市使用該軟件對2006年補充抽驗計劃藥品進行抽驗，陽性率28.4，得到了省局和市科委領導的肯定，并將在全省部分設區(qū)市推廣。二是在全省系統(tǒng)內(nèi)率先制定了《藥品銷售人員管理暫行規(guī)定》，把流動性極強的藥品銷售人員納入了有效管理。三是開展的食品安全綜合評價工作的嘗試，運用統(tǒng)計學原理在市區(qū)抽取了139個米粉樣品進行檢測與評價，進一步拓展了食品綜合監(jiān)管的領域。四是永修縣局逐步完善的對涉藥涉械單位的網(wǎng)上監(jiān)控系統(tǒng)，在快速、準確地清查“齊二”假藥、“欣弗”中發(fā)揮了積極作用。五是都昌、瑞昌局對加強協(xié)管員管理的探索，其中對協(xié)管員實行固定補助的做法超前，與07年省局對“兩網(wǎng)”工作的要求是一致的。

五、過去的一年是全市藥監(jiān)隊伍活力增強、敬業(yè)進取氛圍日趨濃厚的一年。組織了對各縣（市）局領導班子及領導干部進行了組建以來的第一次全面考察，根據(jù)德才表現(xiàn)和工作實績，對7個縣（市）局領導班子進行了調(diào)整和充實，增強了班子活力，一些縣局的工作有了明顯起色。開展食品藥品監(jiān)管文化建設活動，邀請市委黨校教授講授黨章知識，舉辦藥品檢驗、行政執(zhí)法、gsp認證、法律條款適用、藥品行政監(jiān)督、藥監(jiān)執(zhí)法文書等培訓班，在市局網(wǎng)站設立“藥監(jiān)文化內(nèi)部論壇”，征集“我為食品藥品監(jiān)管工作獻一策”，組織乒乓球、羽毛球、書畫、“踐行社會主義榮辱觀暨廉政建設”演講、藥品醫(yī)療器械知識等競賽活動，進一步調(diào)動了干部職工的工作積極性。

除此，認真按照上級有關要求，開展治理藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作，并以治賄工作促進糾風工作，在全市系統(tǒng)開展黨風廉政建設“宣傳教育月”五個一的活動。對gsp認證、一般程序案件和行政許可事項監(jiān)督回訪率100；執(zhí)行財務審計有關規(guī)定，先后對8個縣局進行了審計；完成了廬山局的組建及市食品藥品檢驗所的食品專項認證和掛牌。全面鋪開全市系統(tǒng)基礎設施建設，市局新建市食品藥品檢測中心已獲批準，各縣（市）局也積極謀劃、實施基礎設施建設，其中修水縣局在克服各種困難建立起單家獨院的辦公樓中所表現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè)之舉值得借鑒。

總之，一年來在省局黨組、市委市政府的正確領導，市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導下，在相關部門的大力支持下，通過全市系統(tǒng)干部職工的努力，圓滿地完成了各項工作任務，保障了群眾飲食用藥安全，全市沒有發(fā)生一起重大食品藥品安全事故。在看到成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題，如創(chuàng)新理念、敢于爭先意識不強烈；依法行政能力還有待提高；食品安全綜合監(jiān)管工作發(fā)展不平衡，個別發(fā)生食品安全問題時處置工作準備不足；在上下左右請示、溝通有待做得更好；利用媒體警示藥品安全曝光違法案例，提高對外宣傳的實效性方面欠缺；辦案執(zhí)法設施、裝備落后等等。對這些問題，我們要認真對待，努力加以改進。

20是我們貫徹落實國務院常務會議精神，抓隊伍建設年；是落實全省食品藥品監(jiān)管工作會議以及新一屆市委、市政府目標任務的實干年；是樹立和實踐科學監(jiān)管理念，加強和改進食品藥品監(jiān)管工作的關鍵年。我們要進一步堅定信念，樹立信心，一如既往地做好本職工作。經(jīng)市局研究，07年全市食品藥品監(jiān)管工作著重從以下五個方面提質(zhì)、提速、提效。

第一、拓展食品安全監(jiān)管工作領域，提升食品安全工作水平。認真落實國務院召開的整治食品藥品電視電話會議精神，加深對食品綜合監(jiān)管職能的理解，積極主動開展食品安全綜合監(jiān)管工作。依托食品安全監(jiān)管領導小組的工作平臺，加強與相關部門的配合，充分發(fā)揮食品專家組作用。繼續(xù)開展食品安全調(diào)查與評價工作，組織對散裝食用油、豆制品、兒童食品等熱點食品進行抽驗評價。扎實推進食品放心工程，圍繞重點食品品種，熱點、難點食品以及城鄉(xiāng)結(jié)合部，特別是農(nóng)村食品市場等食品安全監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)開展專項整治行動。開展全市食品檢驗檢測資源調(diào)查摸底，整合檢測資源，避免重復建設。探索統(tǒng)一食品抽驗工作，力爭做到評價性抽驗各職能部門在食品品種、檢驗項目、抽樣單位上不交叉。穩(wěn)步推進食品安全信用體系建設，組織開展創(chuàng)建食品安全示范點活動。加強食品安全督查評價和信息發(fā)布工作，辦好**食品安全信息網(wǎng)。完善重大食品安全事故應急機制建設，健全相關配套制度，組織一次重大食品安全事故應急演練。

第二、深化藥品、醫(yī)療器械市場專項整治，提高藥械市場監(jiān)管有效覆蓋率。今年仍然是加強食品藥品市場整治和監(jiān)管工作年，要進一步加大力度，創(chuàng)新思路，提高監(jiān)管實效。一要以創(chuàng)新的思路深化整規(guī)工作。重點加強兩個系統(tǒng)的開發(fā)和推廣，即藥品質(zhì)量信息快速查詢系統(tǒng)和藥品質(zhì)量遠程監(jiān)控信息系統(tǒng)，對藥品質(zhì)量信息快速查詢系統(tǒng)進行深度開發(fā)，完善功能，提高初篩假劣藥品的靶向性和實效性；在全市縣以上零售藥店分批逐步安裝藥品質(zhì)量遠程監(jiān)控信息系統(tǒng)，對藥品質(zhì)量實時監(jiān)測。建立生產(chǎn)經(jīng)營假劣藥品公開警示制度，堅決曝光假劣藥品。規(guī)范藥品銷售人員管理，健全全市藥師數(shù)據(jù)庫，制定藥師在崗管理規(guī)定。二要以務實的工作深化整規(guī)工作。開展藥品注冊現(xiàn)場核查工作，鞏固前期工作成果，做好全市64個品種的現(xiàn)場核查工作。嚴格監(jiān)督實施gmp、gsp，加大對藥品生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管和突擊檢查。將龍騰高科、**康復、美琪齒科等3家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)作為重點監(jiān)控單位，開展縣級以上醫(yī)療機構?？疲谇豢?、骨科、臨床檢驗科）器械、新（大）型醫(yī)療設備的專項監(jiān)督檢查。嚴厲打擊藥品、醫(yī)療器械、保健品虛假違法廣告。加強對特殊藥品監(jiān)管，完善藥品不良反應、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測網(wǎng)絡建設。依托誠信建設軟件平臺，健全行政相對人行為記錄檔案、質(zhì)量管理檔案，促進誠信機制的形成和發(fā)展。鞏固農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設成果，積極促成農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管“兩網(wǎng)”建設納入地方責任目標，融入“新農(nóng)合”建設之中，有條件的可先行在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立食品藥品安全領導協(xié)調(diào)機構，試行設立食品藥品工作站，對食品藥品安全協(xié)管員實行定額補助和優(yōu)勝劣汰，解決農(nóng)村食品藥品長期以來這個薄弱環(huán)節(jié)，爭取到年底至少有2個縣的農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設達到省局示范縣標準。三要以大稽查的格局深化整規(guī)工作。落實稽查監(jiān)管責任制，開展業(yè)務科室參與、協(xié)同查辦案件的探索，完善藥品稽查信息網(wǎng)絡平臺，形成全市稽查“統(tǒng)一指揮，信息互通，快速反應，協(xié)同配合”的工作格局。對涉藥涉械單位進行“年度審核式”檢查，加大對藥品抽驗力度，對違法違規(guī)行為堅決打擊。

第三、積極幫促醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，融入地方經(jīng)濟建設。堅持發(fā)展是第一要務，自覺服從、服務于經(jīng)濟建設，當好藥品和醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的推動者、創(chuàng)業(yè)的服務者、發(fā)展的促進者。協(xié)助有關部門利用藥交會、投資洽談會等對外交流平臺，推介**醫(yī)藥投資項目，對擬從外地遷建永修的**青雷醫(yī)療器械科技有限公司，實行“保姆式”全程服務，使企業(yè)能盡快完成遷建、早日生產(chǎn)。對在全國具有一定優(yōu)勢的武寧膠囊、德安共青衛(wèi)材、湖口玻璃藥包材等產(chǎn)業(yè)，加強信息、技術指導，開展企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研，總結(jié)三個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，引導三地發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生規(guī)模效益。結(jié)合監(jiān)督實施gmp，幫助醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)提高質(zhì)量管理水平，指導轄區(qū)內(nèi)2家中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)進行gmp改造及軟件建設，并幫促企業(yè)按期通過認證。發(fā)揮藥檢技術隊伍的作用，為企業(yè)提升研發(fā)能力提供服務。認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》等法律法規(guī)，切實抓好首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制的落實，優(yōu)質(zhì)高效辦理有關藥械行政許可，為企業(yè)和群眾提供良好服務。

第四、加快基礎設施建設步伐，謀求食品藥品監(jiān)管事業(yè)新發(fā)展。要從食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的“基石”的高度，充分認識基礎建設工作的重要性，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取、有所作為的精神，多方籌措資金改善基礎設施，完成市食品藥品檢測大樓的征地規(guī)劃，并在年內(nèi)動工建設。各縣（市）局要加強與當?shù)攸h委、政府的請示匯報，與有關部門的協(xié)調(diào)溝通，爭取當?shù)刂С?，謀劃并建好辦公用房，力爭2008年6月底前，全市系統(tǒng)各單位都擁有自主產(chǎn)權的辦公用房。同時要立足于自身，積極添置執(zhí)法辦案設備，為快速、機動、準確地打擊制售假劣行為提供保障。

第五、加強藥監(jiān)和藥檢兩支隊伍建設，提高干部綜合素質(zhì)。堅持以人為本，倡導八個方面的良好風氣，建立“一崗雙責”工作制度，完善內(nèi)部目標管理考核制度，挖掘、培育系統(tǒng)內(nèi)的先進典型，發(fā)揮先進典型的示范導向作用。繼續(xù)深化藥檢機構人事和分配制度改革，注重人才的引進和培訓深造，不斷激活藥檢隊伍活力，增強技術人員業(yè)務素質(zhì)。適當進行干部交流，為優(yōu)秀的同志創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，完善獎優(yōu)罰劣機制，提倡“我為人人、人人為我”的理念，營造和諧共事、干凈干事的工作氛圍，開展“和諧進取”好班子、“團結(jié)奉獻”好團隊活動。抓隊伍，領導是關鍵，特別是一把手，要加強自我學習，注重素質(zhì)和能力的提高，要公道正派，自覺接受各層面的監(jiān)督，敢于管理，做和諧共事的模范。落實黨風廉政建設責任制，市局黨組在全市系統(tǒng)提出“廉潔從政，從我做起，向市局黨組看齊”，依法行政，接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，繼續(xù)抓好治理藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作，深化政風行風建設，著力提高工作效率、效能、效益。

2008年的監(jiān)管形勢嚴峻，任務艱巨，責任重大，為使大家對07年的工作有更加清醒的認識，以良好的精神狀態(tài)投入新的工作，市局決定從現(xiàn)在開始開展為期一個月的“實現(xiàn)新跨越，藥監(jiān)怎么干”學習討論活動，以便更好地認清形勢，尋找差距，謀計獻策，履職盡責，再創(chuàng)佳績。要把這次學習討論活動同學習貫徹國務院常務會議精神結(jié)合起來，抓好整改工作及廉潔自律教育，形成想干事、會干事、干成事、不出事的良好風氣，不斷強化藥監(jiān)興衰我有責、我與藥監(jiān)共榮辱的責任感、壓力感；要把這次學習討論活動同市委組織開展的“建設新**，我們怎么干”活動結(jié)合起來，理清工作思路，加強機關效能建設，服務新**建設；要把這次學習討論活動同新春學習周活動結(jié)合起來，利用新春之后的一段時間抓好學習充電，謀劃好07年的工作。

春節(jié)將至，大家要保持對食品藥品市場的高度警覺，加強監(jiān)管，做好處置突發(fā)事件的應急準備，讓群眾過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。最后，祝各位領導、全市系統(tǒng)干部職工新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！

發(fā)展，抽調(diào)專人負責“兩網(wǎng)”工作，各縣（市）局“兩網(wǎng)”工作全部通過省局評估。

四、過去的一年是實踐科學監(jiān)管理念、創(chuàng)新工作成效顯著的一年。市局組織開展了科學監(jiān)管理念的討論，設立食品藥品監(jiān)管工作創(chuàng)新獎，激發(fā)了全系統(tǒng)干部職工創(chuàng)新的熱情，全系統(tǒng)各縣（市）局、各科室所共申報創(chuàng)新項目26個，產(chǎn)生了一些突出的創(chuàng)新成果：一是藥品質(zhì)量信息快速查詢軟件，大大提高了篩查假劣藥品的速度，在全市使用該軟件對2006年補充抽驗計劃藥品進行抽驗，陽性率28.4，得到了省局和市科委領導的肯定，并將在全省部分設區(qū)市推廣。二是在全省系統(tǒng)內(nèi)率先制定了《藥品銷售人員管理暫行規(guī)定》，把流動性極強的藥品銷售人員納入了有效管理。三是開展的食品安全綜合評價工作的嘗試，運用統(tǒng)計學原理在市區(qū)抽取了139個米粉樣品進行檢測與評價，進一步拓展了食品綜合監(jiān)管的領域。四是永修縣局逐步完善的對涉藥涉械單位的網(wǎng)上監(jiān)控系統(tǒng)，在快速、準確地清查“齊二”假藥、“欣弗”中發(fā)揮了積極作用。五是都昌、瑞昌局對加強協(xié)管員管理的探索，其中對協(xié)管員實行固定補助的做法超前，與07年省局對“兩網(wǎng)”工作的要求是一致的。

五、過去的一年是全市藥監(jiān)隊伍活力增強、敬業(yè)進取氛圍日趨濃厚的一年。組織了對各縣（市）局領導班子及領導干部進行了組建以來的第一次全面考察，根據(jù)德才表現(xiàn)和工作實績，對7個縣（市）局領導班子進行了調(diào)整和充實，增強了班子活力，一些縣局的'工作有了明顯起色。開展食品藥品監(jiān)管文化建設活動，邀請市委黨校教授講授黨章知識，舉辦藥品檢驗、行政執(zhí)法、gsp認證、法律條款適用、藥品行政監(jiān)督、藥監(jiān)執(zhí)法文書等培訓班，在市局網(wǎng)站設立“藥監(jiān)文化內(nèi)部論壇”，征集“我為食品藥品監(jiān)管工作獻一策”，組織乒乓球、羽毛球、書畫、“踐行社會主義榮辱觀暨廉政建設”演講、藥品醫(yī)療器械知識等競賽活動，進一步調(diào)動了干部職工的工作積極性。

除此，認真按照上級有關要求，開展治理藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作，并以治賄工作促進糾風工作，在全市系統(tǒng)開展黨風廉政建設“宣傳教育月”五個一的活動。對gsp認證、一般程序案件和行政許可事項監(jiān)督回訪率100；執(zhí)行財務審計有關規(guī)定，先后對8個縣局進行了審計；完成了廬山局的組建及市食品藥品檢驗所的食品專項認證和掛牌。全面鋪開全市系統(tǒng)基礎設施建設，市局新建市食品藥品檢測中心已獲批準，各縣（市）局也積極謀劃、實施基礎設施建設，其中修水縣局在克服各種困難建立起單家獨院的辦公樓中所表現(xiàn)出來的艱苦創(chuàng)業(yè)之舉值得借鑒。

總之，一年來在省局黨組、市委市政府的正確領導，市人大、市政協(xié)的監(jiān)督指導下，在相關部門的大力支持下，通過全市系統(tǒng)干部職工的努力，圓滿地完成了各項工作任務，保障了群眾飲食用藥安全，全市沒有發(fā)生一起重大食品藥品安全事故。在看到成績的同時，我們也要清醒地看到工作中存在的問題，如創(chuàng)新理念、敢于爭先意識不強烈；依法行政能力還有待提高；食品安全綜合監(jiān)管工作發(fā)展不平衡，個別發(fā)生食品安全問題時處置工作準備不足；在上下左右請示、溝通有待做得更好；利用媒體警示藥品安全曝光違法案例，提高對外宣傳的實效性方面欠缺；辦案執(zhí)法設施、裝備落后等等。對這些問題，我們要認真對待，努力加以改進。

2008年是我們貫徹落實國務院常務會議精神，抓隊伍建設年；是落實全省食品藥品監(jiān)管工作會議以及新一屆市委、市政府目標任務的實干年；是樹立和實踐科學監(jiān)管理念，加強和改進食品藥品監(jiān)管工作的關鍵年。我們要進一步堅定信念，樹立信心，一如既往地做好本職工作。經(jīng)市局研究，07年全市食品藥品監(jiān)管工作著重從以下五個方面提質(zhì)、提速、提效。

第一、拓展食品安全監(jiān)管工作領域，提升食品安全工作水平。認真落實國務院召開的整治食品藥品電視電話會議精神，加深對食品綜合監(jiān)管職能的理解，積極主動開展食品安全綜合監(jiān)管工作。依托食品安全監(jiān)管領導小組的工作平臺，加強與相關部門的配合，充分發(fā)揮食品專家組作用。繼續(xù)開展食品安全調(diào)查與評價工作，組織對散裝食用油、豆制品、兒童食品等熱點食品進行抽驗評價。扎實推進食品放心工程，圍繞重點食品品種，熱點、難點食品以及城鄉(xiāng)結(jié)合部，特別是農(nóng)村食品市場等食品安全監(jiān)管薄弱環(huán)節(jié)開展專項整治行動。開展全市食品檢驗檢測資源調(diào)查摸底，整合檢測資源，避免重復建設。探索統(tǒng)一食品抽驗工作，力爭做到評價性抽驗各職能部門在食品品種、檢驗項目、抽樣單位上不交叉。穩(wěn)步推進食品安全信用體系建設，組織開展創(chuàng)建食品安全示范點活動。加強食品安全督查評價和信息發(fā)布工作，辦好**食品安全信息網(wǎng)。完善重大食品安全事故應急機制建設，健全相關配套制度，組織一次重大食品安全事故應急演練。

第二、深化藥品、醫(yī)療器械市場專項整治，提高藥械市場監(jiān)管有效覆蓋率。今年仍然是加強食品藥品市場整治和監(jiān)管工作年，要進一步加大力度，創(chuàng)新思路，提高監(jiān)管實效。一要以創(chuàng)新的思路深化整規(guī)工作。重點加強兩個系統(tǒng)的開發(fā)和推廣，即藥品質(zhì)量信息快速查詢系統(tǒng)和藥品質(zhì)量遠程監(jiān)控信息系統(tǒng)，對藥品質(zhì)量信息快速查詢系統(tǒng)進行深度開發(fā)，完善功能，提高初篩假劣藥品的靶向性和實效性；在全市縣以上零售藥店分批逐步安裝藥品質(zhì)量遠程監(jiān)控信息系統(tǒng)，對藥品質(zhì)量實時監(jiān)測。建立生產(chǎn)經(jīng)營假劣藥品公開警示制度，堅決曝光假劣藥品。規(guī)范藥品銷售人員管理，健全全市藥師數(shù)據(jù)庫，制定藥師在崗管理規(guī)定。二要以務實的工作深化整規(guī)工作。開展藥品注冊現(xiàn)場核查工作，鞏固前期工作成果，做好全市64個品種的現(xiàn)場核查工作。嚴格監(jiān)督實施gmp、gsp，加大對藥品生產(chǎn)和流通環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管和突擊檢查。將龍騰高科、**康復、美琪齒科等3家醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)作為重點監(jiān)控單位，開展縣級以上醫(yī)療機構專科（口腔科、骨科、臨床檢驗科）器械、新（大）型醫(yī)療設備的專項監(jiān)督檢查。嚴厲打擊藥品、醫(yī)療器械、保健品虛假違法廣告。加強對特殊藥品監(jiān)管，完善藥品不良反應、醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測網(wǎng)絡建設。依托誠信建設軟件平臺，健全行政相對人行為記錄檔案、質(zhì)量管理檔案，促進誠信機制的形成和發(fā)展。鞏固農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設成果，積極促成農(nóng)村食品藥品安全監(jiān)管“兩網(wǎng)”建設納入地方責任目標，融入“新農(nóng)合”建設之中，有條件的可先行在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立食品藥品安全領導協(xié)調(diào)機構，試行設立食品藥品工作站，對食品藥品安全協(xié)管員實行定額補助和優(yōu)勝劣汰，解決農(nóng)村食品藥品長期以來這個薄弱環(huán)節(jié)，爭取到2008年底至少有2個縣的農(nóng)村“兩網(wǎng)”建設達到省局示范縣標準。三要以大稽查的格局深化整規(guī)工作。落實稽查監(jiān)管責任制，開展業(yè)務科室參與、協(xié)同查辦案件的探索，完善藥品稽查信息網(wǎng)絡平臺，形成全市稽查“統(tǒng)一指揮，信息互通，快速反應，協(xié)同配合”的工作格局。對涉藥涉械單位進行“年度審核式”檢查，加大對藥品抽驗力度，對違法違規(guī)行為堅決打擊。

第三、積極幫促醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展，融入地方經(jīng)濟建設。堅持發(fā)展是第一要務，自覺服從、服務于經(jīng)濟建設，當好藥品和醫(yī)療器械產(chǎn)業(yè)的推動者、創(chuàng)業(yè)的服務者、發(fā)展的促進者。協(xié)助有關部門利用藥交會、投資洽談會等對外交流平臺，推介**醫(yī)藥投資項目，對擬從外地遷建永修的**青雷醫(yī)療器械科技有限公司，實行“保姆式”全程服務，使企業(yè)能盡快完成遷建、早日生產(chǎn)。對在全國具有一定優(yōu)勢的武寧膠囊、德安共青衛(wèi)材、湖口玻璃藥包材等產(chǎn)業(yè)，加強信息、技術指導，開展企業(yè)發(fā)展情況的調(diào)研，總結(jié)三個產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗，引導三地發(fā)展優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生規(guī)模效益。結(jié)合監(jiān)督實施gmp，幫助醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)提高質(zhì)量管理水平，指導轄區(qū)內(nèi)2家中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)進行gmp改造及軟件建設，并幫促企業(yè)按期通過認證。發(fā)揮藥檢技術隊伍的作用，為企業(yè)提升研發(fā)能力提供服務。認真貫徹執(zhí)行《行政許可法》等法律法規(guī)，切實抓好首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制的落實，優(yōu)質(zhì)高效辦理有關藥械行政許可，為企業(yè)和群眾提供良好服務。

第四、加快基礎設施建設步伐，謀求食品藥品監(jiān)管事業(yè)新發(fā)展。要從食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的“基石”的高度，充分認識基礎建設工作的重要性，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)進取、有所作為的精神，多方籌措資金改善基礎設施，完成市食品藥品檢測大樓的征地規(guī)劃，并在年內(nèi)動工建設。各縣（市）局要加強與當?shù)攸h委、政府的請示匯報，與有關部門的協(xié)調(diào)溝通，爭取當?shù)刂С?，謀劃并建好辦公用房，力爭2008年6月底前，全市系統(tǒng)各單位都擁有自主產(chǎn)權的辦公用房。同時要立足于自身，積極添置執(zhí)法辦案設備，為快速、機動、準確地打擊制售假劣行為提供保障。

第五、加強藥監(jiān)和藥檢兩支隊伍建設，提高干部綜合素質(zhì)。堅持以人為本，倡導八個方面的良好風氣，建立“一崗雙責”工作制度，完善內(nèi)部目標管理考核制度，挖掘、培育系統(tǒng)內(nèi)的先進典型，發(fā)揮先進典型的示范導向作用。繼續(xù)深化藥檢機構人事和分配制度改革，注重人才的引進和培訓深造，不斷激活藥檢隊伍活力，增強技術人員業(yè)務素質(zhì)。適當進行干部交流，為優(yōu)秀的同志創(chuàng)造一個干事創(chuàng)業(yè)的平臺，完善獎優(yōu)罰劣機制，提倡“我為人人、人人為我”的理念，營造和諧共事、干凈干事的工作氛圍，開展“和諧進取”好班子、“團結(jié)奉獻”好團隊活動。抓隊伍，領導是關鍵，特別是一把手，要加強自我學習，注重素質(zhì)和能力的提高，要公道正派，自覺接受各層面的監(jiān)督，敢于管理，做和諧共事的模范。落實黨風廉政建設責任制，市局黨組在全市系統(tǒng)提出“廉潔從政，從我做起，向市局黨組看齊”，依法行政，接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，繼續(xù)抓好治理藥品醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)商業(yè)賄賂專項工作，深化政風行風建設，著力提高工作效率、效能、效益。

2008年的監(jiān)管形勢嚴峻，任務艱巨，責任重大，為使大家對07年的工作有更加清醒的認識，以良好的精神狀態(tài)投入新的工作，市局決定從現(xiàn)在開始開展為期一個月的“實現(xiàn)新跨越，藥監(jiān)怎么干”學習討論活動，以便更好地認清形勢，尋找差距，謀計獻策，履職盡責，再創(chuàng)佳績。要把這次學習討論活動同學習貫徹國務院常務會議精神結(jié)合起來，抓好整改工作及廉潔自律教育，形成想干事、會干事、干成事、不出事的良好風氣，不斷強化藥監(jiān)興衰我有責、我與藥監(jiān)共榮辱的責任感、壓力感；要把這次學習討論活動同市委組織開展的“建設新**，我們怎么干”活動結(jié)合起來，理清工作思路，加強機關效能建設，服務新**建設；要把這次學習討論活動同新春學習周活動結(jié)合起來，利用新春之后的一段時間抓好學習充電，謀劃好07年的工作。

春節(jié)將至，大家要保持對食品藥品市場的高度警覺，加強監(jiān)管，做好處置突發(fā)事件的應急準備，讓群眾過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。最后，祝各位領導、全市系統(tǒng)干部職工新春愉快，身體健康，合家歡樂，萬事如意！

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇十二

同志們：

在這丹桂飄香的金秋十月，我們迎來了河南省第七屆、南陽市第九屆“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”。值此佳節(jié)來臨之際，我代表市政府向全市5000余名常年奮戰(zhàn)在環(huán)衛(wèi)工作第一線的廣大干部職工致以節(jié)日的祝賀！向一貫關心支持我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)的社會各界表示衷心地感謝！

環(huán)衛(wèi)工作是一項美化城市、造福人民的偉大事業(yè)，環(huán)衛(wèi)工人通過辛勤的勞動，不僅清除了污染城市環(huán)境的垃圾，而且通過潛移默化的影響，增強了人民群眾的城市意識、衛(wèi)生意識和文明意識，培養(yǎng)起健康科學的生活方式，做好環(huán)衛(wèi)工作意義非常重大。希望廣大環(huán)衛(wèi)工人要以慶?！碍h(huán)衛(wèi)工人節(jié)”活動為契機，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為動力，解放思想，扎實工作，圓滿完成市委、市政府交給的光榮任務。下面，就全面做好全市的城市的市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，我講三點意見，供同志們參考。

環(huán)衛(wèi)行業(yè)作為城市建設的重要組成部分，它對于改善城市環(huán)境、樹立城市形象起著舉足輕重的作用。園林城市也好、衛(wèi)生城市也好、文明城市也好，哪一個目標的實現(xiàn)都離不開市容環(huán)境衛(wèi)生工作的支持，離不開環(huán)衛(wèi)工人的辛勤勞動，環(huán)衛(wèi)工人擔負著美化城市、凈化環(huán)境的重任，常年辛勤工作在環(huán)境惡劣、條件艱苦的第一線，用忘我的勞動、無私的奉獻，默默地為城市的人民創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境，為南陽的不斷發(fā)展和對外開放塑造了良好的外部形象。

“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”設立八年來，各級政府都很重視環(huán)境衛(wèi)生工作，采取各種措施，加大對環(huán)衛(wèi)基礎設施的投入，提高環(huán)衛(wèi)工人的社會地位，改善環(huán)衛(wèi)工人的作業(yè)條件，使環(huán)衛(wèi)工人從中體會到黨和政府的關懷和溫暖；環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線的廣大干部職工把黨和政府的關懷轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，務實苦干，銳意創(chuàng)新，努力工作，使城市的環(huán)境衛(wèi)生面貌發(fā)生了明顯的變化，取得了有目共睹的成績，整個環(huán)衛(wèi)工作呈現(xiàn)出健康的發(fā)展態(tài)勢?！碍h(huán)衛(wèi)工人節(jié)”的設立，體現(xiàn)了黨和政府對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的關懷和對環(huán)衛(wèi)工人的關愛，喚起了全社會對環(huán)衛(wèi)事業(yè)的理解、關心和支持，提高了全民的環(huán)衛(wèi)意識；“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”的設立，通過各方面對環(huán)衛(wèi)工作和環(huán)衛(wèi)工人的宣傳，使廣大市民深刻認識到城市的市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生僅靠環(huán)衛(wèi)部門來維護是遠遠不夠的，每個市民在擁有、享受良好環(huán)境的同時，也應承擔治理和維護環(huán)境衛(wèi)生的義務，使“南陽是我家，潔凈靠大家”的衛(wèi)生意識深入人心；“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”的設立，弘揚了環(huán)衛(wèi)工人無私奉獻的精神，抨擊了不尊重環(huán)衛(wèi)工人、甚至辱罵、毆打環(huán)衛(wèi)工人等丑惡現(xiàn)象，使環(huán)衛(wèi)工人的合法權益得到了保障；“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”的設立，使環(huán)衛(wèi)工人的福利待遇得到了一定程度的改善，政府在財力有限的情況下，每年都撥出?？顬榄h(huán)衛(wèi)工人辦實事，辦好事，解決實際問題；“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”的設立，極大地激發(fā)了環(huán)衛(wèi)戰(zhàn)線廣大干部職工的工作積極性，增強了環(huán)衛(wèi)工人干事創(chuàng)業(yè)的光榮感、自豪感和責任感，整個環(huán)衛(wèi)行業(yè)呈現(xiàn)出了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、“比、學、趕、幫、超”的良好局面。

但是，在看到成績的同時，我們還應當清醒地認識到，我市環(huán)衛(wèi)事業(yè)起步晚，欠帳多，有許多遺留問題亟待解決：環(huán)衛(wèi)基礎設施薄弱，垃圾中轉(zhuǎn)站、公廁數(shù)量少且檔次不高，環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)程度遠遠低于國家規(guī)定的標準，環(huán)衛(wèi)工人“兩低一差”的狀況還沒有得到根本改變；市民的城市意識、衛(wèi)生意識還比較淡薄。所有這些都嚴重影響了環(huán)衛(wèi)事業(yè)的健康發(fā)展，一定程度上制約了城市三大文明的建設。因此，各級政府、各級建設主管部門，要借“環(huán)衛(wèi)工人節(jié)”的東風，進一步加大以“關心環(huán)衛(wèi)工人，發(fā)展環(huán)衛(wèi)事業(yè)，改善人居環(huán)境”的宣傳教育活動，既要宣傳肯定環(huán)衛(wèi)工人為創(chuàng)造優(yōu)美整潔的城市環(huán)境所做出的貢獻，也要抨擊不尊重環(huán)衛(wèi)工人，不珍惜環(huán)衛(wèi)工人勞動成果的不文明行為。通過宣傳教育，使全社會都能理解環(huán)衛(wèi)工作，支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)，尊重環(huán)衛(wèi)工人，把環(huán)衛(wèi)工人“寧愿一人臟，換來萬人潔”的無私奉獻精神發(fā)揚光大，使之成為全社會的共識，努力在全市形成一個“南陽是我家，潔凈靠大家”的濃厚氛圍。

改革是解決當前發(fā)展中各種困難和問題的動力，解決體制性障礙，加快發(fā)展靠改革，調(diào)動各方積極性，增強環(huán)衛(wèi)事業(yè)發(fā)展活力也要靠改革，不改革就沒有出路，當前，按照國務院及建設部關于城市市政公用行業(yè)改革的要求，要進一步加大環(huán)衛(wèi)行業(yè)的體制改革，根據(jù)政事分離、管養(yǎng)分開的原則，打破傳統(tǒng)的環(huán)衛(wèi)行業(yè)運作模式，放開環(huán)衛(wèi)作業(yè)市場，大膽放手吸引社會力量參與環(huán)衛(wèi)事業(yè)的建設，推進環(huán)衛(wèi)行業(yè)的市場化進程，結(jié)合我們南陽的實際。目前，要大力推進城市垃圾有償處理，通過城市垃圾的有償處理，一方面從保護環(huán)境，降低污染的角度，增強市民群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識，另一方面垃圾處理資金的社會化可以減輕政府在垃圾處理上的財政壓力，盡而擴大對環(huán)衛(wèi)基礎設施的投入，提高環(huán)衛(wèi)設施的承載能力。

城市的快速發(fā)展和市民群眾生活水平的不斷提高，客觀上對市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生提出了新的更高的要求，特別是省委、省政府對南陽今后發(fā)展所提出的戰(zhàn)略目標給予殷切希望，這就要求我們必須認清形勢，統(tǒng)一思想，以十六屆四中全會精神為動力，以創(chuàng)建“四城”為目標，以治理“臟、亂、差”為重點，以“雙創(chuàng)”為載體，努力把整個城市環(huán)衛(wèi)工作提高到一個新的水平。當前，一是要加強對環(huán)衛(wèi)工作的領導。要把環(huán)衛(wèi)工作列入重要議事日程，納入目標管理內(nèi)容，把環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展置于經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的整體部署中。環(huán)衛(wèi)行政主管部門要認真履行職責，經(jīng)常深入環(huán)衛(wèi)工作第一線了解情況，傾聽呼聲，解決各種具體問題，加強對環(huán)衛(wèi)工作的指導、協(xié)調(diào)、檢查、督促，引導環(huán)衛(wèi)工作沿著健康有序的軌道向前發(fā)展。二是創(chuàng)新環(huán)衛(wèi)管理機制。城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理工作，是一項與人民群眾的生產(chǎn)、生活密切相關的復雜工作，既擔負著城區(qū)道路、公廁的清潔衛(wèi)生，又負責市容市貌的監(jiān)察管理，衛(wèi)生標準越來越高，管理難度越來越大，必須進一步加強對環(huán)境衛(wèi)生的管理、監(jiān)督，創(chuàng)新管理機制，環(huán)衛(wèi)行政主管部門要做好具體組織實施工作，真正實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)范、有序。三是要積極為環(huán)衛(wèi)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。要對環(huán)衛(wèi)事業(yè)實行傾斜政策，財政每年要撥出專項資金用于環(huán)衛(wèi)基礎設施建設投資，提高機械化作業(yè)水平和垃圾、糞便無害化處理水平；要關心環(huán)衛(wèi)工人的生活，提高他們的福利待遇，把上級提高環(huán)衛(wèi)職工福利待遇的有關政策盡快落到實處，同時希望全社會都要關心、支持環(huán)衛(wèi)事業(yè)，從自身做起，從小事做起，形成一種關心城市建設、愛護城市環(huán)境的新的道德風尚。四是要不斷提高環(huán)衛(wèi)職工隊伍的素質(zhì)，通過對馬慶德同志先進事跡的學習，鼓舞士氣，凝聚人心，形成共識，產(chǎn)生共鳴，引起共振，努力建設一支高效務實，耐得住疾苦，經(jīng)得起考驗的環(huán)衛(wèi)職工隊伍。

同志們，環(huán)衛(wèi)事業(yè)是一項平凡而崇高的事業(yè)，回顧過去，碩果累累，展望未來，任重道遠，讓我們攜起手來，同心同德，務實苦干，為建設美好家園，塑造名城形象，爭創(chuàng)國家級園林城市、衛(wèi)生城市、文明城市和旅游城市做出新的更大的貢獻！

謝謝大家。

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇十三

尊敬的老師，各位同學們：

大家好！

繼“新教育東勝開放周”的成功舉辦，再次坐下來，梳理我們東勝的新教育實驗之旅，盤點我們東勝新教育實驗的歷程。并對新教育實驗過程中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀團隊及優(yōu)秀個人進行表彰。在此，我謹代表東勝區(qū)教育局向獲獎的單位及個人表示由衷的祝賀！你們是東勝新教育實驗的先行者、創(chuàng)新者，當下及未來，你們的團隊，你們自己，你們的學生，又將是實驗的受益者。因為，你們已點燃了教育的激情，實現(xiàn)著自己的教育理想，絢麗著你們和學生的人生，也成就著無數(shù)個家庭的美好希望。

大家知道，我們鄂爾多斯的經(jīng)濟近幾年的發(fā)展可謂突飛猛進，一日千里。與此同時，我們教育系統(tǒng)也在與時俱進，與勢俱進――群策群力銳意進取，辦人民、辦社會滿意的教育。我們知道，教育需要寧靜致遠，需要我們不懈地追求和努力。但教育也需要改革，也需要激情，更需要喚醒和點燃師生朝向卓越的希望，更需要引進一泓活水，充盈以及蘊藉我們的教育內(nèi)涵。

于是，20xx年7月，我們啟動了東勝區(qū)新教育實驗。

當然，我們的新教育實驗也經(jīng)歷了初識時的激動，實驗時的迷茫和反思后的理性的過程?？上驳氖?，我們東勝的新教育人懷著一份對教育事業(yè)的美好憧憬，對教育理想的不懈追求，對過一種幸福完整的教育生活的渴望，對我們學生的無比熱愛，抱著虛心的態(tài)度，走出去，虛心學習；懷著真誠的熱情，請進來，聆聽指導。我們的步履有些蹣跚，但是，畢竟留下了屬于我們的探索的足跡。

于是，才有了我們的書香校園，才有了我們的教師發(fā)展共同體，才有了我們對有效課堂的不懈追尋，才有了家庭中的親子閱讀，才有了“晨誦?午讀?暮省”校園生活。形式上的創(chuàng)意必定會引發(fā)內(nèi)容上的變革，內(nèi)容上的充實必定會促進形式的提升。我們的教師在面臨新問題新困惑的時候，又會在前行中思考，在思考中前行。尤其是我們實驗過程中的優(yōu)秀單位榜樣教師，在遇到困難的時候，沒有猶豫，沒有等待，而是大家相互鼓勵，攜手一路前行；你們行動著，收獲著；你們堅持著，創(chuàng)造著……正是由于你們的不懈努力，在你們收獲真知和信心、戰(zhàn)勝自我與困難的'同時，為加盟校，為后起的實驗校提供了寶貴的經(jīng)驗。能自我成長的同時施以援手，相互促進，共同提高，這才是幸福的嶄新境界。能獲得表彰是對你們工作的肯定，能得到友鄰學校及團隊的認可與信任更是你們的欣慰。我們更高興地看到，我們的孩子們尤其是進城務工的子女們，他們恬適地捧起書本，欣然地與黎明共舞，課堂上的眼神不再羞怯，回答問題時不再猶豫，見到客人不再回避……學生的悄然改變，就是對我們工作的最大肯定及最高獎賞。

當然，我們清醒地意識到，我們東勝區(qū)的教育與沿海發(fā)達地區(qū)相比，有一定的差距。這是與我們歷史的文化背景、人文環(huán)境有直接關系的。無論我們的政府還是我們教育系統(tǒng)，對此是有清醒的認識的。意識到差距并不意味著我們對追求的目標的降低，反而成為了我們后起勃發(fā)，迎頭趕上的動力，這也正是我們這幾年來，傾注巨資加大學校基礎建設，下大力氣優(yōu)化教師隊伍等重大舉措的初衷和動力。校長們，老師們，發(fā)展的過程中難免遇到困難，對于我們而言，發(fā)現(xiàn)問題解決問題的過程，就是行動及收獲的過程。從這個角度講，我們在實驗中遇到了困難，產(chǎn)生了問題，甚至產(chǎn)生了分歧和爭議，都證明我們在前行，在思考，在行動。問題產(chǎn)生的同時，自然激發(fā)著我們?nèi)で笸黄疲で蠼鉀Q問題的有效策略，自然也會捧起書本，站在巨人的肩膀上，延伸我們的視角。我們還會不斷調(diào)整，不斷反思，站在自己的肩膀上尋求突破。于是，我們的學生才會與好書同行，與活動為伴，豐富自己的知識，改變自己的氣質(zhì)，我們聚焦于問題的眼光會應視角的調(diào)整而改變。這才是我們實驗的最大收效。

我們的實驗還僅是個開端，我們邀請并得到專家指導的過程才剛剛開始。展望未來，我們的實驗之路會越來越寬，隊伍也會越來越壯大。我們也要保持清醒的頭腦和持久的熱情。為此，我有幾點建議，與新教育實驗的同行們共勉。

新教育要求它的參與者對教育和生命懷有一種宗教般的虔誠、激情、期盼與信任。它用不斷喚醒人們的方式，滾雪球般的推動著實驗的進展。通過用激情點燃激情，用夢想推動夢想的方式，讓這些有夢想有激情的人們成為新教育實驗的榜樣。今天我們正是表彰了這樣一群有激情有夢想的榜樣們，所以希望用你們的行動，用你們的故事去激發(fā)感染更多的老師向你們一樣擁有夢想，執(zhí)著行動。同時更希望我們所有的實驗教師一定要樹立自己的榜樣，像現(xiàn)在就在我們身邊的兒童課程的項目負責人馬玲老師，兒童課程的踐行者陳美麗老師，還有全國的好多新教育實驗榜樣老師，只要能緊緊跟著她們，你不僅能知道怎么做新教育，更重要的是慢慢的你還會有自己的創(chuàng)造，因為只要行動就有收獲，只要堅持，就有奇跡。

新教育實驗的旨要，就是將素質(zhì)教育落實在每一個受教育的個體上。不斷提高我們的教育教學水平，不斷提升我們的教育教學品位，它不是獨樹一幟，不是標新立異。當我們意識到這一點的時候，就要以平常心做實驗事，要與我們的一日教育教學生活的每個環(huán)節(jié)緊密聯(lián)系。而不要另起爐灶，與常規(guī)工作油水分離。當我們感覺到實驗對我們的教育教學是促進是完善的時候，我們的學校領導尤其是實驗學校的領導及個人，更要求真務實，沉下心來研究新教育如何提升我們的教育教學質(zhì)量，提升我們師生生活品味的有效策略。

教學講究舉一反三，可是能“反三”的“一”需要我們教師專業(yè)及專心的琢磨。教學也講究時機，要讓學生達到“悱”、“憤”的狀態(tài)，而“悱”“憤”的狀態(tài)需要我們教師深厚的底蘊藝術地去啟發(fā)與營造。這些，都需要我們教師具有常流之水。我們的學生渴望我們引領他們發(fā)掘知識的內(nèi)在魅力。只有我們將讀書成為常態(tài)的時候，成為工作及生活需要的時候。我們才能在課堂上油然作云，沛然為雨，渴望著的學生才能勃然興焉。教學如此，管理亦然，我們每一所學校想要有自己的特色，無論教師還是領導，首先都要做一個讀書人。今天，我們表彰的網(wǎng)師學員就是在工作之余，無數(shù)個夜晚在研讀品味書香并在網(wǎng)上緊緊跟著老師上課學習的榜樣們，希望我們更多的年輕老師能加入網(wǎng)師，與他們一樣踏上教師專業(yè)成長的快車道。

新教育核心團隊的入駐東勝，一方面是對我們東勝實驗區(qū)的鼎力支持，一方面也要證明新教育不僅在江南，在塞外也會朝氣蓬勃歷久彌新。作為走在實驗之路的東勝教育人，在偏得這一得天獨厚的優(yōu)勢資源之時，要抓住并珍惜這一寶貴良機，時刻與專家們保持聯(lián)系，虛心求教，不恥多問，反復探討，鍥而不舍。我想新教育核心團隊的專家們也會竭其所能傾其所有，與我們攜手相連，共謀發(fā)展，給關注我們的全國的新教育人一份滿意的答復。

校長們、老師們，我們已然行走在新教育實驗的路上，我們還有專家的及時指導，我們還要承擔新教育的年會。我們就要從現(xiàn)在開始，準確定位，發(fā)掘優(yōu)勢，直面不足。在實驗已有經(jīng)驗及成績的基礎上，著眼于未來的發(fā)展，做一番不懈的努力和探索。大家可能都在讀《給教師的建議》，也在讀《第56號教室的奇跡》，無論是前蘇聯(lián)的蘇霍姆林斯基，還是美國的雷夫老師，他們之所以能給我們建議，能給我們奇跡，在于他們有一種信念――為每一位學生的全面發(fā)展負責；在于他們有一種堅守――守住教室這一方神圣的凈土；在于他們有一種精神――25年，一輩子都在為自己的學生孜孜不倦樂此不疲。我們的新教育倡導過一種幸福完整的教育生活。這種精神的富有和幸福是需要我們有一種衣帶漸寬終不悔的執(zhí)著和奉獻才能追尋并體驗的到的。我們的老學校有自己的文化積淀，我們要讓這種文化積淀在傳承的基礎上伴隨時代的脈動。新學校有自己一片嶄新的天地，新天地里總會有一種適于我們發(fā)展的文化基因。江南有其溫柔，塞外有其敦厚，溫柔敦厚的有機相融才是我們中國文化的傳統(tǒng)內(nèi)涵。只要我們不斷思索，不斷創(chuàng)新，準確自己的發(fā)展定位，才會創(chuàng)造屬于我們東勝區(qū)的新教育。

新教育實驗的落腳點在學校，只有各實驗校的新教育實驗項目在這個階段取得卓有成效的工作，才是我們區(qū)域辦好明年年會的基本保證，所以，從現(xiàn)在起我們學校的主線條工作更要以新教育實驗為核心，圍繞年會主題，加緊新教育實驗的課程開展，學校文化建設的策劃以及校本特色的建設等等準備工作，不等待、不懈怠，舉全校之力，積聚學校各方資源尤其要發(fā)揮我們這批骨干實驗教師的榜樣示范作用，共同為明年年會工作出謀劃策、制定方案，做出我們各自積極的努力。力爭把明年年會辦成一屆實驗成果顯著、區(qū)域特色鮮明、內(nèi)涵發(fā)展豐富的具有我們鄂爾多斯東勝惟一性的一次盛會，讓我們共同為這一目標努力。

最后，再次向獲獎的單位及個人表示衷心的祝賀，也衷心祝愿我們東勝的新教育實驗之路走得更加扎實、穩(wěn)健，卓有成效！

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇十四

全體員工：

今天，公司召開質(zhì)量總結(jié)表彰大會，對質(zhì)量月活動進行了總結(jié)表彰，同時也對上半年的工作進行了總結(jié)，對下半年的工作進行了安排。上半年公司取得了很好的成績，在此，我代表公司董事會向大家表示衷心的感謝，并向在質(zhì)量月活動中獲得榮譽的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。

借此機會，我談三個方面的問題：第一，我們公司的特殊性；第二就是我們應該有一種怎樣的精神狀態(tài)；第三，下一步需加強的幾項工作。

首先，我們xxxxxx公司是生產(chǎn)無菌醫(yī)療器械的生產(chǎn)企業(yè)，我們的產(chǎn)品是參與臨床醫(yī)療，救死扶傷的特殊商品，其安全性和有效性事關病患者的生命安全，一個小小的瑕庇就可能危及到患者的生命，就可能毀掉一個企業(yè)。所以，我們要自始至終的堅持“一針一管，事關人命，一切為了人民健康”的質(zhì)量方針，嚴格按照iso9001質(zhì)量體系的要求監(jiān)督每一項質(zhì)量活動，確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務質(zhì)量，讓用戶滿意。第二，我們應該有一種怎樣的精神狀況呢？我歸納了一下，有五點：一是要有團結(jié)協(xié)作，合力奮進的團隊精神。一個單位要搞好，團隊精神非常重要，我們公司這么多人，這么大的隊伍，如果我們沒有這種團隊精神是搞不好的。二是要有刻苦探索，勤懇奉獻的敬業(yè)愛崗精神。如果我們不能刻苦探索，我們的業(yè)務水平就提不高；如果我們不能勤懇奉獻，我們的質(zhì)量管理水平就提不高。三是要有克難奮進，爭當上游的積極進取精神。我們每一個人，每一個部門都要克難奮進，爭當上游，每個部門和個人都應有這樣一種向上的.精神。四是要有求真務實，與時俱進的創(chuàng)新精神。我們做任何工作都要來真的，不要來假的，要來實的，不要來虛的，這種作風非常重要。五是要有互相幫助，互諒互讓的團結(jié)友愛精神。我們大家在一塊工作要互相關心，互相幫助，要互諒互讓，在一起工作不容易，我們都要珍惜在一起的工作機會。我們要從工作出發(fā)，氣度大一點，工作上出現(xiàn)矛盾糾紛很正常，世界就存在于矛盾之中。

最后，講一講我們下一步應加強哪些工作。

一是要進一步發(fā)揚我們的主人翁精神，為提高公司的效益而努力奮斗。今年上半年我們公司取得了較好的效益，大家付出了很多辛勤勞動，今后的工作要繼續(xù)加強。要正確認識我們xxxxxx公司的形勢，要有危機感，如果我們現(xiàn)在還沒有危機感，沒有引起警覺，我們就會遇到很多困難，一個企業(yè)沒有危機感不行，一個人沒有危機感也不行，“人無遠慮，必有近憂”。我們要有“遠慮”，要有“與廠共榮，與廠同衰”的意識。

二是要不斷提高我們的質(zhì)量管理水平。這次質(zhì)量月活動的檢查工作，就是挑毛病，找薄弱環(huán)節(jié)，找了不少，當然數(shù)字的多少并不說明各車間工作做的好壞，但確實是存在一些問題。這次我們找的問題還不夠。不斷地找出矛盾，解決矛盾，我們才能不斷前進，不斷完善?，F(xiàn)在做得不錯，但還不是非常滿意。

三是要進一步提高我們的企業(yè)管理水平。沒有現(xiàn)代化的管理，企業(yè)就沒有很好的效益，就不會有很好的風氣，我們要向先進的看齊，向好的看齊，要力爭上游。四是要加強管理人員隊伍建設，要把我們這支隊伍建設成朝氣蓬勃，生龍活虎的隊伍。要在思想觀念、工作作風上樹立良好的風氣，我今天講這些話就是要愛護我們這支隊伍，但更多的愛護靠你們自己。

金秋是收獲的季節(jié)，更是耕耘、播種、爭取更大豐收的時節(jié)。追求卓越，只有起點，沒有終點。我們要在新的起跑線上，朝著更加美好的目標奮力沖刺。我相信，在公司董事會的領導和廣大員工的共同努力下，xxxxxx公司一定能夠不斷自我超越，快速成為國內(nèi)一流的醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)，成為具有強大競爭能力的卓越企業(yè)。謝謝大家。

在縣醫(yī)院總結(jié)表彰會上的講話篇十五

同志們：

今天我們召開第四屆**職工科技節(jié)總結(jié)表彰會，目的是總結(jié)、交流職工科技節(jié)活動經(jīng)驗，表彰職工科技節(jié)優(yōu)秀組織者單位，貫徹落實2011年**市職工科技創(chuàng)新工作會議精神，部署推進本市職工科技創(chuàng)新工作。剛才，44家區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）單位在會上受到了表彰，希望受到表彰的單位，發(fā)揚成績，再接再厲，以這屆職工科技節(jié)為起點，進一步深化群眾性科技創(chuàng)新工作。

“**職工科技節(jié)”作為“**科技活動周”的有機組成部分，是深化職工科技創(chuàng)新的重要載體。由市總工會等八家單位于今年5月15日至26日聯(lián)合舉辦的第四屆**職工科技節(jié)，是歷屆職工科技節(jié)中規(guī)模最大、內(nèi)容最豐富、影響最廣泛的一屆職工科技節(jié)。剛才李衛(wèi)軍部長已對第四屆**職工科技節(jié)情況作了小結(jié)。我認為，這屆**職工科技節(jié)活動歸納起來有以下六個特點：

一是主題突出，目標明確。緊緊圍繞**“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的主線，圍繞“立足崗位創(chuàng)新，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展”的職工科技節(jié)主題，深入推進“當好科學發(fā)展主力軍、打好創(chuàng)新轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)”主題實踐活動，聚焦職工創(chuàng)新行動，動員和組織廣大職工努力為**“十二五”發(fā)展開好局、起好步，為轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式和增強自主創(chuàng)新能力、促進**經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做貢獻。

二是領導重視，精心組織。各級工會領導對這屆職工科技節(jié)予以了高度關心和支持。全總領導專程到滬出席開幕式并做了重要講話；市總主席辦公會專門聽取有關情況的匯報。許多區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會都在科技節(jié)前專題討論、研究職工科技節(jié)工作，提出科技節(jié)具體工作打算和要求，并落實分管主席負責，深入基層，廣泛發(fā)動開展職工科技節(jié)活動。

三是形式多樣，內(nèi)容豐富。各級工會緊密結(jié)合實際，精心設計職工科技節(jié)活動載體，在市級層面和區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）層面共安排了175項活動項目，活動形式有近40種。基層企業(yè)層面的職工創(chuàng)新活動也是豐富多彩，活動內(nèi)容具有一定的針對性，活動形式也具有較大的感召力。

四是上下聯(lián)動，內(nèi)外互動。市總工會注重加強工會內(nèi)、外部各種職工創(chuàng)新力量的整合，集聚資源，在市級層面組織開展了8項職工科技節(jié)活動。在市級層面活動的示范、引領和輻射下，有83家區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會聯(lián)合有關方面，在本級層面上分別組織開展了職工創(chuàng)新活動，如寶鋼集團工會舉辦了以“切磋創(chuàng)新技藝，共謀企業(yè)發(fā)展”為主題的第三屆寶鋼“員工創(chuàng)新活動日”等活動；上汽集團工會舉辦了上汽工程師“節(jié)能減排”創(chuàng)新論壇；紡織工會舉辦了**紡織職工“知識產(chǎn)權普及教育及知識競賽”活動；浦東新區(qū)總工會舉辦了新區(qū)職工科技節(jié)，組織開展了職工創(chuàng)新成果展、職工科技創(chuàng)新成果評選、職工創(chuàng)新工作研討、職工環(huán)保知識培訓、職工創(chuàng)新成才講座等職工科技創(chuàng)新活動；閔行區(qū)各級工會先后舉行職工創(chuàng)新座談會、創(chuàng)新論壇、研討會、報告會、有關科技創(chuàng)新專題講座、征文、演講、合理化建議活動以及職業(yè)技能競賽等多項活動；嘉定區(qū)總工會開展“我為節(jié)能減排獻一計”、科普知識版面巡展、職業(yè)技能競賽等活動；航天局工會舉行了職工專利知識講座和由千名班組長參加的職工科技創(chuàng)新工作推進大會；電力建設工會舉行了**電建優(yōu)秀施工工法、科技論文征集展示和“五小”成果征集、發(fā)布活動；城投總公司工會開展了2011年“建功‘十二五’，創(chuàng)新促發(fā)展”金點子征集評選活動；市醫(yī)務工會組織開展了2008-2010年度**市醫(yī)務職工科技創(chuàng)新標兵、能手評選活動；市金融工會舉辦了“科技創(chuàng)新，助銀行卡服務更精彩”論壇，等等，各個單位的活動都很有特色，并取得了積極成效。

此外，這次職工科技創(chuàng)新成果展的舉辦更是突顯了市、區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）和基層上下聯(lián)動的特點，有31家區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）參展，設立了產(chǎn)業(yè)展區(qū)、聯(lián)合展區(qū)和地區(qū)獨立展區(qū)，集中展示了460多名職工創(chuàng)新先進典型人物和520多項職工技術創(chuàng)新優(yōu)秀成果，吸引了10萬市民參觀，在社會上引起很大反響。

五是分類指導，注重推進。在本屆職工科技節(jié)上既注重營造職工創(chuàng)新氛圍，更注重對職工創(chuàng)新實踐活動的推動，如舉辦非公企業(yè)職工創(chuàng)新工作座談會、合理化建議工作研討會等，通過交流經(jīng)驗，研討做法，探索方式，進一步明確推進非公企業(yè)職工創(chuàng)新工作的指導思想、重點和途徑；明確開展合理化建議活動的時代性、科學性、廣泛性、多樣性和實效性要求。

六是加強宣傳，擴大影響。大力宣傳寶鋼職工創(chuàng)新現(xiàn)象、上汽合理化建議工作機制、亞爾光源公司先進操作法工作做法，并推出了工人發(fā)明家、職工科技創(chuàng)新英才、勞模創(chuàng)新工作室等一大批先進典型；借助**電視臺第一財經(jīng)頻道知名欄目——《頭腦風暴》和“東方網(wǎng)”，分別舉辦了《藍領創(chuàng)新——咱們工人有力量》討論節(jié)目和“第四屆李斌技師網(wǎng)上論壇”，探討藍領職工創(chuàng)新的可行性和必要性，討論發(fā)揮農(nóng)民工高技能人才作用的問題，引導社會關注職工崗位創(chuàng)新，支持農(nóng)民工崗位成才。《藍領創(chuàng)新——咱們工人有力量》節(jié)目受到了市委宣傳部新聞閱評督查組的高度評價，并上報市委市府主要領導；工人日報、解放日報、文匯報等近20家新聞媒體和42家網(wǎng)站報道了120多條職工科技節(jié)活動消息，宣傳聲勢超過前幾屆，職工科技節(jié)和群眾性科技創(chuàng)新活動的社會影響力進一步增大。

我們高興地看到，在各級工會的精心組織和廣大職工的積極參與下，為期12天的第四屆**職工科技節(jié)獲得了圓滿成功，它對于弘揚創(chuàng)新精神，激發(fā)創(chuàng)新熱情，營造工創(chuàng)新氛圍，深化創(chuàng)新起到了積極的推動作用。**職工科技節(jié)已成為具有一定社會影響、受到社會各界歡迎和好評的一個職工科技創(chuàng)新活動平臺和載體。

剛才，浦東新區(qū)總工會、建工集團工會、電信公司工會和市一醫(yī)院工會分別交流了開展職工科技節(jié)活動的做法和經(jīng)驗。這些做法和經(jīng)驗值得各級工會學習。下一步，我們要借本屆職工科技節(jié)之勢，進一步深入貫徹九屆市委十四次全會精神，貫徹落實八委辦《關于推進本市職工群眾性科技創(chuàng)新活動的`指導意見》，按照市總工會關于深入推進“當好科學發(fā)展主力軍、打好創(chuàng)新轉(zhuǎn)型攻堅戰(zhàn)”主題實踐活動要求，進一步推進全市職工科技創(chuàng)新工作不斷取得新成績。

一要著力搭建三個平臺。各級工會要建立和完善職工創(chuàng)新工作的推進機制，建立多層面的職工創(chuàng)新活動平臺、職工創(chuàng)新服務平臺和職工創(chuàng)新激勵平臺等三大平臺，指導和推進職工科技創(chuàng)新，激發(fā)職工的首創(chuàng)精神。目前，市總工會已在市級層面建立了這三大平臺，各單位要充分利用這些市級層面工作平臺，參與各項活動。同時要整合資源，會同政府及企業(yè)有關部門，著力搭建本級層面的職工創(chuàng)新工作平臺，建立職工創(chuàng)新工作體系，進一步形成黨委領導、行政支持、各方推進、工會運作、職工參與的群眾性科技創(chuàng)新工作格局。

二要著力學習推廣寶鋼經(jīng)驗。近年來，寶鋼工會積極推動職工創(chuàng)新，取得了很好成績。我們要研究寶鋼現(xiàn)象：寶鋼現(xiàn)在每天產(chǎn)生專利4件，48%由一線職工創(chuàng)造；企業(yè)技術秘密年均2000余件，40％由一線職工完成;2006年開始全國有10名一線工人被授予科技進步二等獎，其中**有4個，而寶鋼占了3個；寶鋼先后有1100余項的職工創(chuàng)新項目在國際、國內(nèi)發(fā)明展中參賽獲獎；寶鋼還擁有11名“**市工人發(fā)明家”。寶鋼這些現(xiàn)象的本質(zhì)是什么呢？是寶鋼建立了一套推進、保障機制，這套機制包括有先進的創(chuàng)新文化、完善的創(chuàng)新體系、開放的創(chuàng)新載體和有效的激勵措施，形成了共同發(fā)展的價值取向和持續(xù)改進的職工創(chuàng)新實踐之路。寶鋼的經(jīng)驗具有很好的示范推廣價值，值得各單位學習借鑒。

三要著力三個深化。一是職工科技創(chuàng)新活動要從個人創(chuàng)新向團隊創(chuàng)新深化；二是職工科技創(chuàng)新活動要從制造業(yè)向服務業(yè)深化；三是職工科技創(chuàng)新活動要從國有企業(yè)向非公企業(yè)深化，進一步擴大職工創(chuàng)新活動的覆蓋面和影響力。特別是非公經(jīng)濟領域，這是開展職工創(chuàng)新活動的一個重要陣地。目前，非公經(jīng)濟發(fā)展很快，非公企業(yè)職工人數(shù)越來越多，非公經(jīng)濟對推動經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了越來越大的作用。但是，目前非公企業(yè)的職工科技創(chuàng)新工作在總體上仍比較薄弱，企業(yè)覆蓋率和職工參與率都不高，與非公經(jīng)濟迅猛發(fā)展的新形勢和所發(fā)揮的作用還不相適應。對此，我們要在繼續(xù)抓好國有企業(yè)職工科技創(chuàng)新活動的同時，認真研究探索在非公企業(yè)開展職工科技創(chuàng)新活動的新途徑、新方法，切實加強對非公企業(yè)職工科技創(chuàng)新活動的指導，推動職工科技創(chuàng)新活動在非公企業(yè)實現(xiàn)新的突破。

要堅持以“崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻”為主題，立足崗位，面向企業(yè)，激發(fā)職工創(chuàng)新活力，推動轉(zhuǎn)型發(fā)展。

一要推動職工創(chuàng)新實踐。要加強職工創(chuàng)新載體建設，以需求、問題和項目為導向，積極組織、引導廣大職工立足崗位，廣泛開展“五小”、科技攻關等群眾性技術創(chuàng)新活動，充分發(fā)揮職工的聰明才智和創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，推動科技進步、產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整和轉(zhuǎn)型發(fā)展。

下半年，市總將加強合理化建議信息化系統(tǒng)的建立工作；同時加強同市政府有關部門的協(xié)調(diào)，重新修訂、推出《**市合理化建議和技術改進獎勵實施辦法（修訂稿）》，以進一步規(guī)范本市合理化建議活動的獎勵標準和獎勵辦法，推動群眾性合理化建議活動持續(xù)有效的開展。

二要推動形成一批創(chuàng)新人才。要圍繞實施《**職工素質(zhì)工程“十二五”規(guī)劃》，繼續(xù)積極配合企業(yè)行政，建立健全“培訓、練兵、比武、晉級”四位一體的職工技能發(fā)展機制，激發(fā)職工學技術、練技能的熱情，加強高技能人才培養(yǎng)。同時，要大力推進實施首席技師、首席員工制度，充分運用首席技師工作室、勞模創(chuàng)新工作室等工作載體，做好職工技能、創(chuàng)新領軍人物的培育工作，發(fā)揮高技能勞模品牌的示范引領作用，在創(chuàng)新實踐中充分發(fā)揮高技能創(chuàng)新人才的示范、引領和輻射作用。

下半年，市總將會同有關部門命名20個**市首席技師工作室；市職工技術創(chuàng)新基金將對每個市勞模創(chuàng)新工作室給予一萬元的啟動資金支持，并要求有關單位按不少于1∶1比例配比。

三要推動形成一批創(chuàng)新成果。要全力推進實施“十、百、千、萬”工程，積極組織參加合理化建議、先進操作法、優(yōu)秀發(fā)明選拔賽、創(chuàng)新創(chuàng)意大賽等活動，參加各種發(fā)明展和職工科技創(chuàng)新成果展示、交流活動，推動一大批職工崗位創(chuàng)新成果的涌現(xiàn)。

下半年，要認真組織開展第二十四屆**市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽活動；組織優(yōu)秀職工創(chuàng)新成果參加8月份在山東威海舉辦的第二十屆全國發(fā)明展覽會；積極參與**市職工合理化建議優(yōu)秀成果和**市職工先進操作法優(yōu)秀成果征集、命名活動，今天有關通知已發(fā)給大家，希望按照通知精神，積極做好征集、申報工作；還要積極推薦職工科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果參加**市科技進步獎的評選。

職工技協(xié)工作是工會組織職工參與經(jīng)濟技術創(chuàng)新活動的有效途徑和重要載體。要進一步貫徹落實市總工會、市科委等七家單位聯(lián)合制定的《關于推動本市職工技協(xié)組織開展群眾性科技創(chuàng)新活動的若干政策意見》，大力推進基層技協(xié)組織建設，進一步發(fā)揮職工技協(xié)組織在推動科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、促進科技進步和經(jīng)濟發(fā)展中的積極作用。

一要加強技協(xié)基層組織和會員發(fā)展。要按照全國總工會和市總工會關于“凡是有工會的單位，有條件的都要建立技協(xié)組織、開展技協(xié)活動”的要求，以貫徹七委局《若干政策意見》為契機，加強基層技協(xié)組建，著力把具備條件的企事業(yè)單位技協(xié)組織建立或恢復起來，進一步提高技協(xié)組織建制率，擴大技協(xié)工作的覆蓋面。同時，要大力發(fā)展個人會員，吸收高技能人才、科技人才、創(chuàng)新人才和專業(yè)人才，以及積極參加合理化建議等創(chuàng)新活動的職工成為職工技協(xié)會員，擴大會員隊伍，為發(fā)揮技協(xié)作用提供強有力的人才支撐。

二要加強職工創(chuàng)新和科技服務工作。各級職工技協(xié)要堅持“創(chuàng)新、協(xié)作、服務”技協(xié)工作方針，一手抓好群眾性科技創(chuàng)新活動，技協(xié)會員要成為職工科技創(chuàng)新活動的主干力量，職工技協(xié)組織要成為“職工創(chuàng)新之家”；一手要抓好科技服務活動，堅持立足企業(yè)，服務社會，用好、用活、用足職工技協(xié)開展科技服務活動的財稅政策，推動以企業(yè)為主體、市場為導向、產(chǎn)學研相結(jié)合的項目協(xié)作和技術交流。要加強區(qū)域性經(jīng)濟技術協(xié)作與交流，做好援疆工作。

三要加強對基層技協(xié)工作的指導、服務和管理。要抓緊建立市和區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）的“職工科技服務工作站”，并發(fā)揮其在集聚人才、服務基層、服務社會中的積極作用，形成協(xié)會與工作站同步開展科技服務活動的局面。在工作支撐上，要建立職工成果信息庫和人才資源庫，推動技協(xié)活動的信息交流、需求匹配、項目對接、人才服務和市場運作；要建立和完善為基層職工技協(xié)服務、管理的運行保障機制，加強工作協(xié)調(diào)，認真研究解決基層技協(xié)工作中存在的帶有普遍性和傾向性的問題，幫助基層技協(xié)解決遇到的困難和實際問題；要加強管理，督促基層技協(xié)規(guī)范運作，自覺執(zhí)行各項規(guī)章制度，促進職工技協(xié)規(guī)范、有序、健康發(fā)展。

同志們，職工科技創(chuàng)新工作任重道遠。讓我們在市委的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步深化職工科技創(chuàng)新活動，充分激發(fā)職工創(chuàng)新活力，為**加快推進“四個率先”、加快建設“四個中心”和社會主義現(xiàn)代化國際大都市做出更大貢獻。

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