合同的嚴(yán)謹(jǐn)性和合法性對(duì)于維護(hù)交易關(guān)系的穩(wěn)定和可靠性至關(guān)重要。在合同起草過程中，應(yīng)當(dāng)考慮到可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)和不可抗力情況，做好應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。下面是一些關(guān)于合同格式與寫作技巧的分享，希望對(duì)您有所幫助。
暑假兼職合同協(xié)議書篇一
甲方：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
通訊地址：
郵政編碼：
乙方：姓名＿＿＿＿＿性別＿＿＿。
居民身份證號(hào)碼：
出生日期＿＿＿＿年＿＿月＿＿日
家庭住址：
戶口所在地：
通訊地址：
郵政編碼：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方系某某公司（明確公司名稱）會(huì)計(jì)人員，在甲方利用業(yè)余時(shí)間兼職從事會(huì)計(jì)勞務(wù)工作。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立兼職勞務(wù)關(guān)系。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法通則》和《合同法》等其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
二、工作條件。
甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作范圍:。
1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，乙方代理甲方進(jìn)行一般的建帳，建制和記帳、算帳、報(bào)帳、辦理甲方各項(xiàng)納稅事宜。
3.甲方遇到查帳或?qū)徲?jì)，乙方應(yīng)予以配合，就所采用的會(huì)計(jì)政策等作出解釋。
4.完成甲方交付的其它工作任務(wù)。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
1.甲方有權(quán)為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù)；并檢查乙方的工作情況。
2.甲方提供給乙方的會(huì)計(jì)資料必須取得符合國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的原始憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。
3.甲方按照約定勞務(wù)報(bào)酬及時(shí)足額的支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)。
1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等。
2.在提供勞務(wù)期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律規(guī)定；遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。
3.為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢服務(wù)，使甲方在合法合理前提下，享受稅務(wù)政策，提高經(jīng)濟(jì)利益。
4.乙方對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性。
5.乙方不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
六、勞務(wù)報(bào)酬。
甲乙雙方約定，乙方勞務(wù)報(bào)酬每月為________元（人民幣）。
七、協(xié)議的解除與終止。
1．乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)，合同自行解除。
2．在本協(xié)議履行期限內(nèi)，乙方辭職，須提前三個(gè)月提出書面申請(qǐng)。否則甲方有權(quán)要求乙方支付金額為三個(gè)月勞務(wù)報(bào)酬的違約金。但甲方不按本協(xié)議約定提供勞務(wù)報(bào)酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
3．乙方提供勞務(wù)不符合要求或者乙方違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除本協(xié)議。
4．甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)。具體程序如下：
乙方離職時(shí)應(yīng)按規(guī)定交還公司用品等，直到離職手續(xù)完成為止，公司才發(fā)放最后一次勞務(wù)報(bào)酬；如離職時(shí)沒有完成歸還甲方財(cái)、物等離職手續(xù)而離開，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬。
八、其他。
1．乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負(fù)責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是兼職勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。
3．甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險(xiǎn)，乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
4．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
5．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
日期：________年_______月_____日
暑假兼職合同協(xié)議書篇二
地址：________。
聯(lián)系電話：________。
乙方姓名：________。
居民身份證號(hào)碼：________。
家庭住址：________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(qǐng)（以下簡稱乙方）為甲方兼職會(huì)計(jì)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。
第一條合同期限。
本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______個(gè)月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
第二條工作崗位、工作職責(zé)。
2.1乙方在甲方公司擔(dān)任兼職會(huì)計(jì)工作。乙方須按照通常會(huì)計(jì)職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。
2.2乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：按會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，按月出具中文財(cái)務(wù)報(bào)表；計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金，提醒按期繳納各種稅款；按月做好財(cái)務(wù)狀況分析；指導(dǎo)出納的工作等。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。
3.1甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
3.2甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第四條工作時(shí)間。
4.1乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬。
5.1雙方同意，乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。
第六條勞動(dòng)紀(jì)律。
6.1乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第七條商業(yè)秘密保護(hù)。
7.1乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
7.2未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
7.3乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。
7.4雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
第八條勞動(dòng)合同的解除和交接。
8.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。
8.2本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
第九條其他。
9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
9.2對(duì)本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
9.3公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：________乙方：________。
暑假兼職合同協(xié)議書篇三
甲方：
身份證號(hào)碼：
電話：
乙方：
負(fù)責(zé)人電話：
乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò)、考察、洽談，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點(diǎn)。乙方已向甲方說明工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作期間、工作待遇、工作要求等，甲方經(jīng)了解、詢問，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等、公平、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：
一、甲方的權(quán)利義務(wù)。
1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作。
2.甲方有權(quán)按照勞動(dòng)獲取基本工資、加班報(bào)酬及其他在廠期間享有的其他福利。(為900(基薪)+100(滿勤獎(jiǎng)金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎(jiǎng)金)(總金額=2200-2400元/月)工資按月結(jié)算。
3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證，并以身份證的年齡為準(zhǔn))，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等，能清醒地認(rèn)識(shí)自己的行為并對(duì)自己的行為負(fù)責(zé))，且已購買人身保險(xiǎn)。進(jìn)廠后會(huì)另購保險(xiǎn)。
4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者。如有不宜參加勞動(dòng)的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工。如有隱瞞情況，造成不利后果責(zé)任自負(fù)。
5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方若在非上班時(shí)間私自外出、打架斗毆、犯罪等責(zé)任自負(fù)。
6.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)自己的車費(fèi)、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。(此費(fèi)用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的`信息費(fèi)，聯(lián)絡(luò)通訊費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)，多名駐廠管理員工資以及由于)。
7.工作期間為xxxx年7月4日至xxxx年8月底。甲方服務(wù)時(shí)間內(nèi)，不得擅自離職，如有特殊事情，須提前半個(gè)月申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可離廠。
在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計(jì)算，賠償乙方500元(rmb)違約金。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)。
二、乙方的權(quán)利義務(wù)。
1乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項(xiàng)待遇及時(shí)發(fā)放。
2乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當(dāng)、工作保障到位。
3乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費(fèi)用。
4乙方有權(quán)隨時(shí)解除與違反本協(xié)議的甲方的合同。
5乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責(zé)任。
6乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項(xiàng)外亂扣款項(xiàng)。
甲方：乙方。
日期：日期：
暑假兼職合同協(xié)議書篇四
乙方：____________，身份證號(hào)：____________，手機(jī)：____________，email：____________。
甲、乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處兼職從事兼職勞務(wù)達(dá)成以下協(xié)議，以資共同遵守。
第一條乙方的本職工作。
乙方確認(rèn)，其目前在單位工作，職務(wù)或崗位為____________。
第二條乙方的承諾。
乙方確認(rèn)其簽署本協(xié)議及提供兼職勞務(wù),已經(jīng)過其本職工作單位同意，如因乙方虛假承諾產(chǎn)生的一切糾紛，包括但不限于乙方的本職工作單位要求甲方承擔(dān)的責(zé)任或給甲方造成的損失，均由乙方自行承擔(dān)。
第三條乙方提供的勞務(wù)。
乙方依據(jù)本協(xié)議為甲方提供的勞務(wù)是指：________________________。
乙方在提供勞務(wù)期間所有對(duì)關(guān)聯(lián)客戶交付的資料或信息，所有承諾或確認(rèn)事宜，均須事先獲得甲方或甲方指定人員的書面確認(rèn)方可，否則，給甲方造成損失的，應(yīng)予以賠償；乙方給關(guān)聯(lián)客戶發(fā)送的電子郵件均須抄送給甲方指定人員。上述所稱“書面確認(rèn)”的形式包括電子郵件、短信、微信、信件等。
雙方確認(rèn)：上述勞務(wù)自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，若勞務(wù)的結(jié)束日期早于或晚于上述截止日期時(shí)，以勞務(wù)的實(shí)際結(jié)束日期為準(zhǔn)。
乙方對(duì)于其所從事的兼職勞務(wù)，應(yīng)按照甲方或客戶的要求，在約定的時(shí)間內(nèi)保質(zhì)保量完成。
乙方注意到，守時(shí)守信是其提供勞務(wù)的基本要求之一，故乙方承諾嚴(yán)格按照甲方或客戶確定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)或制訂的考勤制度提供勞務(wù)，不遲到、不早退、不曠工，如因特殊情況確需請(qǐng)假的，必須經(jīng)甲方書面同意；如因乙方請(qǐng)假或違反考勤制度造成勞務(wù)延遲的，甲方有權(quán)等比例扣除勞務(wù)費(fèi)，如請(qǐng)假達(dá)三日或曠工一日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
第四條勞務(wù)費(fèi)及其支付。
乙方為甲方提供兼職勞務(wù)期間，甲方支付元定額勞務(wù)費(fèi)給乙方，于勞務(wù)結(jié)束且經(jīng)甲方對(duì)勞務(wù)成果驗(yàn)收合格之日起七日內(nèi)支付。
甲方支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)已包含個(gè)人所得稅，甲方暫不代扣代繳，由乙方自行繳納；如稅務(wù)機(jī)關(guān)要求甲方代扣代繳的，甲方有權(quán)直接從支付給乙方的勞務(wù)費(fèi)中代扣代繳。
乙方指定的接受勞務(wù)費(fèi)等款項(xiàng)的賬戶開戶行：____________，賬號(hào)：____________。
第五條保密。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，應(yīng)以甲方的經(jīng)營和利益為重，提供勞務(wù)期間及勞務(wù)結(jié)束后不得向任何單位和個(gè)人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客戶的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密、隱私或其他信息，如甲方要求乙方另行簽署保密協(xié)議的，乙方必須簽署，否則甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議，且不再支付所有未付勞務(wù)費(fèi)，乙方已收取的勞務(wù)費(fèi)必須全額返還甲方。
如乙方違反上述保密約定給甲方或客戶造成損失的，乙方須予以賠償。
第六條遵章守紀(jì)。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方或客戶制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度、規(guī)程和注意事項(xiàng)等，如因違反上述規(guī)定造成甲方、客戶或他人人身財(cái)產(chǎn)損失的，乙方須予以賠償；乙方如在提供勞務(wù)期間由于故意或過失造成甲方損失或者重大投訴的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第七條勞務(wù)保護(hù)。
乙方在提供勞務(wù)期間應(yīng)盡力保護(hù)甲方和乙方自身的人身或財(cái)產(chǎn)安全，免于被他人侵害。
第八條非勞動(dòng)關(guān)系的確認(rèn)。
雙方一致確認(rèn)：甲、乙雙方之間存在的是勞務(wù)關(guān)系，而不是勞動(dòng)關(guān)系，甲方不為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)金、公積金等費(fèi)用，并不承擔(dān)勞動(dòng)法上的任何義務(wù)或責(zé)任，甲方解除本協(xié)議時(shí)，不向乙方支付任何勞動(dòng)法意義上的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金。
乙方在從事兼職勞務(wù)期間須自行自費(fèi)購買意外傷害保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)等各種保險(xiǎn)，如乙方患病，則自行承擔(dān)所有費(fèi)用，如在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關(guān)。
乙方在為甲方提供勞務(wù)期間，不得以甲方或甲方員工的名義從事任何活動(dòng)，但獲得甲方書面授權(quán)的除外。
第九條爭議管轄。
如因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，由甲方所在地人民法院管轄。
第十條本協(xié)議的形式與效力。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，經(jīng)簽章后成立，在有效期內(nèi)有效。
甲方：____________（蓋章）乙方：____________（簽字）。
暑假兼職合同協(xié)議書篇五
本公司(聯(lián)亞人力資源有限公司)因工作需要，同意招用該員工為公司暑期工，據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方統(tǒng)一，資源訂立本協(xié)議。
一:合同期限。
合同期自xx年7月日起至xx年8月25日止。
二:工作任務(wù)。
經(jīng)該員工統(tǒng)一，新員工統(tǒng)一安排至生產(chǎn)線從事普通員工工作，承擔(dān)工作任務(wù)，若違反廠方各項(xiàng)規(guī)章制度自愿接受處罰。
三:勞動(dòng)報(bào)酬。
工資采取計(jì)時(shí)制，每月工資以總出勤小時(shí)計(jì)算，計(jì)算基礎(chǔ)為5元/時(shí)，另視員工工作表現(xiàn)及工作能力酌情調(diào)整或加發(fā)獎(jiǎng)金。
四:工資發(fā)放規(guī)定。
在職員工由駐廠管理直接發(fā)放工資，在次月30日如期發(fā)放工資，如遇節(jié)假日，則排在放假最近工作日發(fā)放。
五:合同終止及解除。
1:合同期未滿，未經(jīng)公司批準(zhǔn)，員工自行離廠，公司有權(quán)不發(fā)工資;。
3:如員工嚴(yán)重違紀(jì)(偷盜，打架斗毆，嚴(yán)重破壞生產(chǎn)，罷工怠工，聚眾鬧事)，情節(jié)嚴(yán)重者，公司無薪開除，連續(xù)曠工2天和月累計(jì)3天，視自動(dòng)離職，無薪結(jié)算，終止合同，如有要事，可申請(qǐng)請(qǐng)假。
六:其他。
1:本協(xié)議經(jīng)公司代表及員工簽名生效，在合同期內(nèi)具有法律效力，請(qǐng)共同遵守;。
2:本合同一式兩份(公司存檔一份，員工保留一份);。
3:員工辭職需提前15天向公司書面申請(qǐng)，經(jīng)公司和工廠同意方能辦理離職手續(xù)。
聯(lián)亞公司(代表簽名):員工簽名:。
日期:年月日
暑假兼職合同協(xié)議書篇六
為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順利進(jìn)行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《xxx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在平等、互利、友好的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：
為保證________年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順利進(jìn)行，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際情況后，為保證乙方人員順利進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)________元，待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí)，扣取管理費(fèi)________元。（實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際情況收取，車費(fèi)高管理費(fèi)低，共計(jì)280元）。
1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參加社會(huì)實(shí)踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進(jìn)廠參加工作，甲方賠償乙方所有的交通費(fèi)用。并給予乙方________元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人原因所造成的`未能安排，甲方不承擔(dān)任何賠償。
2、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。
3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)情況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵犯。
4、甲方保證實(shí)習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能及時(shí)發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。
5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭執(zhí)，由學(xué)生個(gè)人原因引起的爭執(zhí)除外。
6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過程中的安全。保證乙方安全順利的到達(dá)實(shí)習(xí)廠家。
1、如果甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù)。
2、乙方保證參加社會(huì)實(shí)踐期間，服從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。
3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過程中聽從帶隊(duì)人員的安排，不掉隊(duì)，不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我保護(hù)意識(shí)，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險(xiǎn)的地方去。否則，出現(xiàn)問題由個(gè)人承擔(dān)。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問題由個(gè)人承擔(dān)。
本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最后一個(gè)工作日結(jié)束。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神，商議解決。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準(zhǔn)。
甲方簽字（蓋章）：________________
乙方簽字（蓋章）：________________
________年________ 月 ________日
暑假兼職合同協(xié)議書篇七
乙方：
本著平等、自愿合作的原則，甲方為乙方聯(lián)系暑假工企業(yè)，以促進(jìn)校企合作。現(xiàn)甲、乙雙方就學(xué)生短期暑假工事宜，達(dá)成如下協(xié)議。
一、操作方式。
根據(jù)甲方聯(lián)系的企業(yè)用工條件與承諾待遇，乙方組織學(xué)生人(其中女生人，男生人)到甲方聯(lián)系的有限公司崗位工作，乙方負(fù)責(zé)按實(shí)習(xí)企業(yè)要求將實(shí)習(xí)學(xué)生，輸送到甲方所在地(分批輸送，年月日送人，年月)。
二、甲方聯(lián)系的企業(yè)用工條件與工作報(bào)酬。
1、招聘要求：進(jìn)廠學(xué)生必須年滿16周歲，持本人有效身份證(辦保險(xiǎn)原則上需要身份證)或戶口本復(fù)印件、及乙方蓋章的暑假工證明進(jìn)廠報(bào)到，學(xué)生必須身體健康，按照企業(yè)要求出具體檢證明(以縣級(jí)以上醫(yī)院體檢證明為準(zhǔn)或按企業(yè)指定的醫(yī)院體檢，其費(fèi)用學(xué)生自理)。能吃苦耐勞、勤奮好學(xué)并能按期服務(wù)于甲方。
2、薪資計(jì)算：另簽附件說明(如學(xué)生違反廠方紀(jì)律被扣罰或因曠工、請(qǐng)假等造成工資被扣除的，按學(xué)生實(shí)際所得計(jì)算)。
三、甲方職責(zé)。
—1—。
1、甲方確保暑假工的企業(yè)能為乙方學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方學(xué)生在無毒、無害、無險(xiǎn)、無繁重體力勞動(dòng)的崗位。工作時(shí)特殊情況上班需超過11個(gè)小時(shí)的，要經(jīng)乙方帶隊(duì)老師和學(xué)生同意。
2、確保企業(yè)按如下方式結(jié)算薪資(學(xué)生工資需按勞動(dòng)法或與廠方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并確保在滿勤情況下工資每月不低于元)：企業(yè)須每月號(hào)前發(fā)放學(xué)生上個(gè)月的薪資，不得拖欠，乙方學(xué)生工資按上面薪資計(jì)算方法計(jì)發(fā)在實(shí)習(xí)企業(yè)每月發(fā)工資時(shí),由乙方統(tǒng)一代領(lǐng)后與學(xué)生結(jié)算(結(jié)賬方式與企業(yè)協(xié)商定奪)。乙方需提供有被代領(lǐng)學(xué)生簽字的《工資代領(lǐng)委托書給用工企業(yè)，并按企業(yè)要求提供相關(guān)票據(jù)。合同期滿，甲方須保證企業(yè)在乙方學(xué)生離廠后5個(gè)工作日內(nèi)將學(xué)生工資全部結(jié)算并打到乙方所提供的有效帳號(hào)上，否則引起的損失由甲方負(fù)責(zé)。
4、乙方每100名學(xué)生配備一名老師駐廠，甲方應(yīng)免費(fèi)提供食宿。駐廠老師每月--每人工資標(biāo)準(zhǔn)為元，其中廠方支付外的差額部分由甲方支付。
5、乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)期間如發(fā)生工傷事故時(shí)，乙方學(xué)生享有與企業(yè)正式員工相同的工傷待遇;如發(fā)生非工作事故或生病等情況時(shí)，應(yīng)由乙方負(fù)責(zé)，但用工企業(yè)應(yīng)積極配合乙方駐廠老師進(jìn)行應(yīng)急處理;乙方學(xué)生因生病、過度勞累等需休息時(shí)，企業(yè)應(yīng)予以調(diào)節(jié);因突發(fā)性情況未上班，企業(yè)應(yīng)知會(huì)乙方駐廠老師，并做相應(yīng)調(diào)整。
6、如遇乙方學(xué)生確實(shí)不適應(yīng)工作崗位時(shí)，甲方負(fù)責(zé)跟企業(yè)協(xié)調(diào),調(diào)整到適崗位以避免學(xué)生流失。
7.到暑假工企業(yè)工作的學(xué)生，如因個(gè)人原因要求離職，應(yīng)按企業(yè)規(guī)定提前書面申請(qǐng)并經(jīng)批準(zhǔn)，企業(yè)應(yīng)按協(xié)定的薪資待遇予以結(jié)算薪資，否則不予結(jié)算薪資。如屬特殊情況由乙方出具證明或相關(guān)單位有效證明，甲方聯(lián)系的暑假工企業(yè)須全額結(jié)算工資讓其離職。
8、如乙方學(xué)生按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定企業(yè)而被企業(yè)以任何理由集體拒收時(shí)，甲方應(yīng)賠償乙方來回的車費(fèi)及住宿費(fèi)等。
四、乙方職責(zé)。
—2—。
1、確保按時(shí)、按要求、按量輸送學(xué)生到達(dá)甲方聯(lián)系企業(yè)所在地。
2、確保所輸送的學(xué)生身體健康，年齡為17周歲以上，具備個(gè)人真實(shí)有效的相關(guān)證件。
3、做好學(xué)生的思想穩(wěn)定工作，強(qiáng)調(diào)吃苦耐勞精神。
4、派專職老師駐廠管理，負(fù)責(zé)處理學(xué)生工作期間出現(xiàn)的各類問題并及時(shí)回饋。
5、學(xué)生工作結(jié)束時(shí)，負(fù)責(zé)派專人接學(xué)生返校。
6、未經(jīng)實(shí)習(xí)企業(yè)同意，乙方學(xué)生在實(shí)習(xí)(合同期間)期間擅自離職或中途被親戚等他人接走，一切后果由乙方學(xué)生負(fù)責(zé)!
7.乙方帶隊(duì)老師應(yīng)確保學(xué)生流失量不得超過10%，若違反所造成的損失應(yīng)有乙方承擔(dān)。
五、協(xié)議有效時(shí)間：年月日至年月日，合計(jì)個(gè)月。
六、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議到期后本協(xié)議自動(dòng)失效。
七.本協(xié)議需共同遵守，如違約，違約方需承擔(dān)由此引起的一切責(zé)任。如在履行本協(xié)議時(shí)發(fā)生爭執(zhí)，應(yīng)先協(xié)商，協(xié)商無效可向當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V解決。
八、其他未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，并訂立補(bǔ)充條款。
甲方代表簽字(蓋章)：
乙方代表簽字(蓋章)：
暑假兼職合同協(xié)議書篇八
地址：________。
法定代表人：_____________________。
乙方：________。
姓名：___________________________。
性別：__________。
民族：___________。
文化程度：________。
國籍：___________。
身份證號(hào)碼：_____________________。
住址：_______________________。
其他聯(lián)系方式：___________________。
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條工作內(nèi)容。
1．1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司綜合辦公室從事_夜班兼職駕駛員_工作。
1．2乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條合同期限。
2.1本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
2.2本合同沒有試用期。
第3條勞動(dòng)時(shí)間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制，每天正常工作時(shí)間為下午16:00---00：00，特殊或緊急情況除外。
第4條勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。
4．1甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
4．2乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
4.4乙方不能以甲方的名義進(jìn)行任何與完成崗位工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。
第5條勞動(dòng)報(bào)酬。
5．1乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為：每月________元。
5.2甲方每月日以人民幣形式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
5．3由于乙方在另一單位繳納了養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，甲方不能為其重復(fù)繳納，已與本人確認(rèn)，甲方不再承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用，但為乙方投保中宏商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
第6條保密義務(wù)。
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。
甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第7條合同終止。
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
7．1合同期限屆滿；
7．2在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前15日通知對(duì)方。
7．3乙方在本合。
同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
7.4乙方違反公司規(guī)章制度或國家法律法規(guī)。
7.5乙方無故礦工日未到崗工作。
第8條其他。
8．1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
8．2本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：________。
______年____月_____日______年____月_____日。
暑假兼職合同協(xié)議書篇九
姓名：__x。
住址：____。
身份證號(hào)碼：________。
1.甲方自____年__x月__x日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時(shí)，乙方須遵守上列第一項(xiàng)之規(guī)定。
3.雇用期間：自__年__月__x日起至__x年__月__日止。
4.契約期滿時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí)，則須另行訂立新契約。
5.勤務(wù)時(shí)間：上午__x時(shí)__x分至下午____時(shí)________分止。
6.休息時(shí)間：自__x時(shí)__x分至____時(shí)__x分止。
7.薪資：時(shí)薪____日薪______。
8.獎(jiǎng)金：采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
9.異動(dòng)：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時(shí)，可予以調(diào)整。
10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時(shí)，則增加一日，但以增加至二十日為限。
甲方：(簽章)。
乙方：(簽章)。
________年_______月_____日。
暑假兼職合同協(xié)議書篇十
乙方：(姓名)。
身份證號(hào)碼：
常住地址：
聯(lián)系電話：
其他聯(lián)系人：
鑒于乙方與________(單位)的勞動(dòng)合同尚未終止，且乙方希望基于勞務(wù)用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本兼職勞務(wù)合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議于20____年____月____日生效，至20____年____月____日終止。
第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關(guān)工作。
第三條乙方在提供勞務(wù)期間，需遵守甲方規(guī)章制度。
第四條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
1、本協(xié)議期滿的;。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;。
3、乙方未按本協(xié)議履行其義務(wù)的;。
4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;。
5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知另一方。
第六條本協(xié)議終止、解除前，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第七條甲方為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。非因勞務(wù)原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔(dān)相關(guān)后果。
第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請(qǐng)__市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。
第九條本合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。
第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方(公章)乙方(簽名)。
________年_______月_____日。
暑假兼職合同協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請(qǐng)乙方為兼職人員;甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期限為個(gè)月，自年月日開始到年月日止。
二、具體工作事項(xiàng)如下：
乙方在甲方盡職完成工作任務(wù)。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
(一)為乙方安排工作，分配任務(wù);。
(二)監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
甲方須履行的義務(wù)：
(一)使乙方及時(shí)獲取勞務(wù)報(bào)酬。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
(一)依協(xié)議履行兼職人員職責(zé);。
(二)獲取勞務(wù)報(bào)酬;。
乙方須履行的義務(wù)：
(二)接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排;不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度;。
(三)不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng);。
(四)未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。
五、違約責(zé)任。
2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。
3、由于乙方個(gè)人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時(shí)間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對(duì)乙方按延誤時(shí)間扣發(fā)相關(guān)工資，同時(shí)給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。
六、勞務(wù)報(bào)酬。
1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的.勞務(wù)報(bào)酬，甲方按月支付人民幣支付時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。
2、乙方在兼職時(shí)間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。
七、協(xié)議的變更和解除。
1、本協(xié)議在下述情形下可解除：
(1)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;。
(2)本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。
2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：
(1)乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);。
(2)乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí);。
(3)乙方泄露甲方保密信息、資料等;。
(4)乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。
(5)因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。
(6)乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方;同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。
八、保密約定。
1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：
(1)商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
試驗(yàn)結(jié)果、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)函電以及未公開的專利、專有技術(shù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息。
(3)經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。
2、保密期限自離職之日起計(jì)二年。
3、甲乙雙方簽定此協(xié)議后，另行簽定《保密合同》;。
九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達(dá)地址。
地址，收件人，手機(jī)。乙方提供的送達(dá)地址不準(zhǔn)確應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá);乙方變更地址未及時(shí)書面通知甲方的應(yīng)承擔(dān)送達(dá)不能的責(zé)任，文件退回的視為送達(dá)。
十、爭議解決。
發(fā)生爭議雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方住所地人民法院起訴。
十一、乙方承諾與保證。
1、乙方承諾其與動(dòng)合同關(guān)系，勞動(dòng)合同期限至年月日止，期間享有正常的工資待遇和社保待遇。甲乙雙方雖簽訂了本協(xié)議但雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方不是甲方的員工，乙方不得向甲方主張勞動(dòng)合同相關(guān)的權(quán)利，包括但不限于要求交納社保、主張工傷賠償、加班工資等。但乙方可依據(jù)本協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬。
2、乙方承諾乙方在甲方處兼職已經(jīng)獲得了其用人單位的同意，如因乙方在甲方處兼職導(dǎo)致乙方的用人單位追究甲方的責(zé)任的，則一切責(zé)任或賠償均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。
十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：
乙方：
暑假兼職合同協(xié)議書篇十二
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期____年____月____日。試用期為一個(gè)月，本合同于____年____月____日終止。本合同期限滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作安排從事代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照代駕服務(wù)任務(wù)以及公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的代駕任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合工商局授權(quán)的代駕服務(wù)許可資質(zhì)，為客戶需要提供合理合法的代駕駛服務(wù)。并建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、駕駛安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件：
1、須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證;。
2、經(jīng)公司管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;。
3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;。
4、儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;。
5、具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;。
6、在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為;。
7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量前科。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)遵守《公司代駕服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范》、《公司和客戶簽訂合同內(nèi)容關(guān)于代駕專員之規(guī)定》，乙方違反以上規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受本代駕公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。在本人既定工作時(shí)間內(nèi)接受公司安排并提供服務(wù)。
第八條屬酒后代駕類甲方實(shí)行按次數(shù)提成工資制，工資標(biāo)準(zhǔn)為出單一次按每次出單費(fèi)用提取40%。若屬其它類(婚車代駕、商務(wù)代駕、私人陪駕)則按小時(shí)制或全日制提成，工資由甲方記錄并于每月15日支付給乙方。
第九條乙方保證在代駕服務(wù)期間不得有以下行為，否則須接受甲方相應(yīng)的處罰：
1、不得超速行駛(市區(qū)60km，客人明確要求除外)。
2、不得向客人索要小費(fèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)小費(fèi)兩倍歸還客戶并當(dāng)面道歉。
3、不得駕駛客戶車輛闖紅燈，搶行等違章行為，(經(jīng)查實(shí)確屬乙方責(zé)任的由乙方承擔(dān)，甲方有權(quán)向乙方追責(zé))。
4、按要求著裝、佩帶工作牌;不得與客戶起爭執(zhí)。
以上行為規(guī)范在公司第二天的回訪當(dāng)中會(huì)隨機(jī)抽查詢問顧客，如果有哪條沒有做到，公司將會(huì)對(duì)駕駛員做出處罰。還望廣大顧客能幫助我們共同監(jiān)督，讓昆明安達(dá)代駕的代駕服務(wù)更上一層樓。
第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并有權(quán)依公司管理規(guī)定對(duì)乙方做出相應(yīng)處罰，或協(xié)助相關(guān)部門依法對(duì)乙方進(jìn)行的相關(guān)處理：
1、在試用期內(nèi)，被證實(shí)不符合錄用條件的;。
5、被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的;。
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
第十二條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事代駕工作的;。
2、乙方不能勝任工作，不能服從公司安排及公司管理規(guī)章制度的;。
第十三條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、在試用期內(nèi)的;。
2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫代駕的;。
3、甲方不能按照本合同規(guī)定提供代駕條件或者支付代駕報(bào)酬的。
第十四條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的.，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第十九條本合同經(jīng)雙方及保證人簽署后生效，一式貳份，甲、乙各持一份。
甲方：
簽訂日期：____年____月____日
乙方：
簽訂日期：____年____月____日
暑假兼職合同協(xié)議書篇十三
聯(lián)系方式：____________聯(lián)系方式：____________。
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，本著誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方為甲方提供兼職服務(wù)自愿簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。
實(shí)習(xí)期間為____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。
二、合作形式。
1、乙方同意在協(xié)議期限內(nèi)為甲方提供兼職服務(wù)，并保質(zhì)保量完成甲方交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2、乙方保證具有與甲方訂立兼職服務(wù)協(xié)議的資格，因本協(xié)議的訂立而侵害的任何第三人的合法權(quán)益，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。
三、服務(wù)內(nèi)容。
1、甲方根據(jù)乙方的專業(yè)技能并結(jié)合甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排相應(yīng)的工作任務(wù)并提供必要的工作條件。
2、乙方在甲方服務(wù)期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行公司規(guī)章制度等必要的培訓(xùn)，乙方承諾遵守甲方以書面文件實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)定，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
3、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作，服從崗位領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作指令，并按甲方規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)開展各項(xiàng)工作。
4、甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作能力，可以調(diào)換乙方的工作和崗位。
5、乙方根據(jù)甲方規(guī)定的作息時(shí)間開展崗位工作，因工作任務(wù)等原因需調(diào)整工作時(shí)間的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排給予積極配合。
四、服務(wù)報(bào)酬。
1、乙方在甲方服務(wù)期間按月度享受報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)每月____________元（大寫：____________元整），甲方根據(jù)乙方在月度內(nèi)實(shí)際任務(wù)達(dá)成情況核發(fā)。
2、乙方在甲方服務(wù)期間所取得的任何工作成果均屬于甲方所有，乙方以任何形式傳遞給第三方均視為侵害甲方權(quán)益，乙方承擔(dān)由此造成的一切損失。
3、甲方每月10日前以貨幣形式支付乙方上月度服務(wù)報(bào)酬；
4、雙方不存在勞動(dòng)合同關(guān)系，乙方同意甲方不必提供任何保險(xiǎn)（包含但不限于：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、大病等）和約定薪酬外的其他福利待遇。
五、雙方權(quán)利義務(wù)。
1、甲方建立健全公司內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾服務(wù)期間未按規(guī)定造成的影響或損失，甲方有權(quán)給予扣罰服務(wù)報(bào)酬。
2、乙方不得以甲方的名義開展任何與崗位工作無關(guān)或超出職權(quán)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)等，否則一切后果由乙方自行負(fù)責(zé)。同時(shí)，甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
3、服務(wù)期內(nèi)，乙方須在甲方許可的范圍內(nèi)使用甲方提供的各種信息和資料等；服務(wù)終止后，乙方必須為甲方一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉(zhuǎn)讓。
4、如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終賠償責(zé)任；如果乙方要把服務(wù)內(nèi)容作為論文發(fā)表文章，則論文報(bào)告或文章必須經(jīng)過甲方書面同意，否則按照侵權(quán)或泄漏公司機(jī)密處理。
六、協(xié)議變更、終止和續(xù)訂。
1、服務(wù)期內(nèi)，甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及實(shí)際工作能力等情況可提前三天通知乙方不予留用，乙方須按要求辦理解除協(xié)議手續(xù)，否則甲方有權(quán)給予扣罰處理。
2、服務(wù)期內(nèi)如乙方如申請(qǐng)辭職，應(yīng)提前15日提出申請(qǐng)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，可以提前解除本協(xié)議。
3、乙方在服務(wù)期間有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。
（1）連續(xù)兩次或月度累計(jì)三次未能按計(jì)劃完成甲方交辦工作。
（2）泄露甲方商業(yè)秘密，對(duì)甲方利益造成損害的。
（3）違反公司紀(jì)律兩次以上的，經(jīng)教育仍違反紀(jì)律的。
（4）被依法追究刑事責(zé)任的。
4、有下列情形之一，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議。
（1）甲方在實(shí)際工作中違反或擅自變更本協(xié)議條款的；
（2）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強(qiáng)迫工作的。
（3）甲方拖欠乙方工作應(yīng)得報(bào)酬逾兩個(gè)月以上的。
七、協(xié)議變更及爭議：
1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議內(nèi)容。
2、因履行本協(xié)議發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他。
1、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：____________。
乙方（簽字）：____________。
法定代表人：____________。
____________年____________月____________日。
暑假兼職合同協(xié)議書篇十四
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任課程兼職任課教師，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條甲方的權(quán)利。
1、要求乙方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件；組織乙方參加受聘前的面試，面試通過后方可允許乙方上崗。
2、要求乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，甲方免付授課報(bào)酬。
3、要求乙方按教學(xué)計(jì)劃按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效；于每次授課時(shí)要求乙方提供教案交予甲方。
4、組織學(xué)生對(duì)乙方的授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并根據(jù)學(xué)生的評(píng)議結(jié)果制定整改措施。
5、根據(jù)自身情況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
6、要求并監(jiān)督乙方遵守相關(guān)工作紀(jì)律，并對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行相應(yīng)處理。
第三條甲方的義務(wù)。
1、按時(shí)支付授課報(bào)酬：________________________________甲方在確定無教學(xué)質(zhì)量方面的問題后，按每標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)元作為授課報(bào)酬支付給乙方。無特殊情況，甲方需在次月15號(hào)支付乙方每月的授課報(bào)酬。
2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的`已有業(yè)務(wù)資料。
3、協(xié)調(diào)乙方與學(xué)生的各項(xiàng)事務(wù)。
4、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的已有教學(xué)軟件。
第四條乙方的權(quán)利。
1、按本合同的約定取得相應(yīng)授課報(bào)酬。
2、有權(quán)在不圍反此合同及國家相關(guān)規(guī)定，學(xué)校的相關(guān)規(guī)章制度的前提下保護(hù)自己的合法權(quán)益。
3、要求甲方提供與授課對(duì)象相關(guān)的背景資料及授課的已有相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4、要求甲方作為中間人協(xié)調(diào)與學(xué)生之間的各項(xiàng)事務(wù)。
5、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的已有教學(xué)設(shè)備。
第五條乙方的義務(wù)。
1、向甲方提供身份證、學(xué)歷證書以及職稱資格證書的原件和復(fù)印件；在受聘前必須參加甲方組織的面試，在獲得甲方認(rèn)可后方可受聘。
2、乙方的正式受聘后的第一節(jié)課作為試講課，不計(jì)授課報(bào)酬。
3、按照甲方要求按教學(xué)計(jì)劃、按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序，保證教學(xué)內(nèi)容真實(shí)有效；于每次授課時(shí)向甲方提供教案。
4、接受甲方與學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量的評(píng)議，并根據(jù)甲方提供的評(píng)議結(jié)果與整改措施做出相應(yīng)舉措。
5、乙方在工作期間，需遵守甲方的工作紀(jì)律，并接受甲方的監(jiān)督以及對(duì)違規(guī)行為的處理意見與懲罰措施。其中，乙方如不能按計(jì)劃或按時(shí)授課，至少應(yīng)提前一天告知甲方并說明理由，事后應(yīng)補(bǔ)上所缺課程課時(shí)；乙方如遲到、早退，甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按10元/次扣除；乙方調(diào)課、停課的次數(shù)不得超過學(xué)生總課時(shí)數(shù)的20%，如乙方擅自調(diào)課、停課，甲方可從乙方的授課報(bào)酬中按20元/次扣除；乙方如在教學(xué)過程中敷衍了事、閑聊與課程無關(guān)的內(nèi)容，甲方可扣除乙方本次全部的授課報(bào)酬；乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除當(dāng)月全部授課報(bào)酬。
第六條本合同的變更、終止和解除。
1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如乙方在本合同期限內(nèi)無故辭職，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月授課報(bào)酬的50%作為補(bǔ)償。若乙方要求中止合同，需提前8周以書面形式通知所在甲方，經(jīng)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。
2、確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
（2）乙方被證明不符合聘用條件的；
（3）乙方故意不按時(shí)完成授課內(nèi)容和授課計(jì)劃的，
（4）通過組織學(xué)生對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行測評(píng)后，甲方有理由認(rèn)為乙方教學(xué)不合格的；
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）不按學(xué)校的相關(guān)服務(wù)條款向?qū)W生及其家長提供正當(dāng)教輔服務(wù)。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的；
第七條其它事項(xiàng)。
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
____年________月________日。
暑假兼職合同協(xié)議書篇十五
根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為兼職勞務(wù)合同。
第一條工作內(nèi)容。
1.1乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在甲方企業(yè)從事____________工作。
1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
第二條協(xié)議期限。
本協(xié)議有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本協(xié)議期限為________年。
第三條勞動(dòng)時(shí)間。
3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下，工作休息時(shí)間由乙方自行安排。
3.2乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的勞動(dòng)內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律。
4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動(dòng)報(bào)酬。
5.1甲方將在每月________日前，以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報(bào)酬后由乙方自行繳納不得偷稅漏稅。
5.2甲方不承擔(dān)乙方任何勞保福利待遇，并且不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條保密義務(wù)。
協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條違約責(zé)任。
7.1甲方有證據(jù)表明對(duì)方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。若對(duì)方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本合同，甲方可以解除本合同并要求對(duì)方賠償損失。
7.2因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的任何一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時(shí)通知另一方。
7.3一方因不可抗力確實(shí)無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為、事故等。
第八條合同的終止。
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
8.1合同期限屆滿；
8.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前告知乙方，本合同即可提前終止。
8.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。
8.4對(duì)于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后5日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第九條其他。
9.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
9.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充；對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
9.3本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________。
法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
暑假兼職合同協(xié)議書篇十六
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本合同。
一、合同期限。
甲、乙雙方約定本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并約定試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地點(diǎn)。
甲、乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心。
三、工作內(nèi)容。
1、乙方在甲方的領(lǐng)導(dǎo)下，在司法所具體指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心從事專職人民調(diào)解員工作。
2、乙方根據(jù)甲方的要求，具體承擔(dān)社會(huì)矛盾糾紛的接待、受理、調(diào)處、調(diào)解協(xié)議書制作、卷宗歸檔整理；糾紛回訪；糾紛排查；鎮(zhèn)社會(huì)矛盾糾紛調(diào)處中心安排的其他工作。
3、完成甲方交辦的與維護(hù)穩(wěn)定有關(guān)的其他工作。
四、工作時(shí)間和休息休假。
1、乙方遵守甲方的工時(shí)制，服從甲方因工作需要而作出的作息時(shí)間的調(diào)整。
2、甲方依法保護(hù)乙方合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的休息、、休假。
五、勞動(dòng)報(bào)酬。
1、甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以國家法定貨幣形式支付乙方工資，不得克扣和無故拖欠乙方工資。
2、工資標(biāo)準(zhǔn)和支付方式按邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件執(zhí)行。
六、社會(huì)保險(xiǎn)。
甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)交繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)的類型及費(fèi)用分擔(dān)比例按邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件執(zhí)行。
七、勞動(dòng)紀(jì)律。
1、乙方應(yīng)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方的各種制度，遵守職業(yè)道德，尊重社會(huì)公德。
2、乙方在從事調(diào)解過程中不得收取任何費(fèi)用。
3、甲、乙雙方均應(yīng)保守工作秘密和當(dāng)事人的隱私。
4、乙方調(diào)解糾紛過程中應(yīng)遵守依法、自愿、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利三大原則。
八、勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)訂。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______。
（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育拒不改正的；
（2）嚴(yán)重違反調(diào)解工作制度和工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的；
（3）因涉嫌違法犯罪，被司法機(jī)關(guān)打擊處理的。
2、乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前六十______日書面通知甲方。
3、本合同到期即行終止。甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂。
九、勞動(dòng)爭議處理。
1、勞動(dòng)合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，并嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
2、甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
3、甲、乙雙方違反勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門和有關(guān)部門投訴。
十、其他事項(xiàng)。
1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方住址和聯(lián)系方式發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知甲方，以便聯(lián)系。
2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙雙方和市司法局各執(zhí)一份。
3、本合同附件包括：______邳委辦發(fā)[_______]27號(hào)文件的復(fù)印件。
甲方：______。
乙方：______。
_____年______月______日。
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