總結是對我們經歷的一段時間內所學到的知識、經驗和感悟進行梳理和歸納的過程。可以借鑒他人的總結經驗，但要保持個人風格。以下是一些寫作技巧和經驗，希望對大家的總結寫作有所幫助。
普通求職簡歷篇一
?性????別：
女
?照片。
?婚姻狀況：
未婚。
?出生年月：
1988年06月。
?民????族：
漢族。
?身????高：
158cm。
?學????歷：
大專。
?戶????籍：
安徽。
?畢業(yè)學校：
廣州外國語專修學院。
?專????業(yè)：
商務?英語。
?語言能力：
英語?(熟練)??普通話(熟練)。
1998.6-2000.6。
青山中學。
初中。
?
2004.9-2007.6。
廣州外國語專修學院。
商務?英語。
大專。
?
?
?
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：學習顧問。
?希望工作類型。
金融、行政、銀行。
?到崗時間。
隨時到崗。
普通求職簡歷篇二
姓名：
目前所在：廣州年齡：42。
戶口所在：海南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：64kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應聘職位：高級管理：，人力資源：，行政/后勤：
工作年限：15職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：人力資源部經理。
工作描述：(公司主要是從事銀行atm自助設備外包服務的高新技術企業(yè))。
2、人員招聘面試、人才引進、各類公文寫作、薪酬體系的建立和管理;。
3、根據公司的實際情況制定行之有效的人力資源管理規(guī)章制度;。
4、根據需要制定有針對性的培訓方案，并組織實施;。
5、勞資關系危機處理;。
離職原因：在職。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：廣告。
擔任職位：總經理助理兼行政總監(jiān)。
2、部門間工作協(xié)調、部門領導工作考核和薪酬管理;。
3、根據公司的實際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
4、根據需要制定有針對性的培訓方案，并組織實施;。
5、公司各項行政管理費用審批;。
6、協(xié)調工商管理部門關系和廣告發(fā)布登記證報批等外聯工作;。
7、組織制定和優(yōu)化各部門工作流程規(guī)范;。
8、勞資關系危機處理;。
離職原因：股東矛盾，致使公司內耗嚴重。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔任職位：行政人事經理兼總經辦主任。
3、負責人員招聘、員工入職、離職、薪酬和考勤等人事管理;。
4、根據公司的實際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
5、根據需要制定有針對性的培訓方案，并組織實施;。
6、辦公室、車輛、固定資產和后勤管理;。
7、劇本審查和立項報批;。
8、對外媒體發(fā)言人和媒體關系處理;。
9、公司各項行政費用審批;。
10、組織制定和優(yōu)化各部門及崗位可行的工作流程規(guī)范;。
11、社保和勞動關系管理;。
12、各類演藝合同和業(yè)務合同的擬定;。
13、組織和籌備公司的各項活動及員工康體活動;。
離職原因：公司遷往北京。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職位：先后任行政人事助理和行政人事主管。
工作描述：1、負責人事招聘、員工入職、離職、薪酬和考勤管理;。
2、根據公司的實際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
3、根據需要制定有針對性的培訓方案，并組織實施;。
4、辦公室、車輛、固定資產和后勤管理;。
6、物業(yè)管理;。
5、組織和籌備公司的各項活動及員工康體活動;。
離職原因：公司業(yè)務萎縮。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。
擔任職位：先后任銷售助理和團支部書記。
2、從事團支部工作時，負責公司的共青團員的管理和活動組織工作;。
離職原因：尋求發(fā)展。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：沈陽冶金工業(yè)高等?？茖W校。
專業(yè)一：經營貿易專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、由于本人在人力資源管理方面所取得的成功經驗，曾于2005年11月份接受了《南方人才》雜志的專訪，并被《羊城晚報》創(chuàng)辦的《創(chuàng)業(yè)者》等媒體進行轉載刊登。
2、從事多年的行政人事工作，熟悉人力資源管理的各大模塊，具有豐富的行政人事實際統(tǒng)籌管理經驗,以及較強的人事溝通協(xié)調能力、勞資糾紛和對外公共關系處理能力。
3、思維細致入微、能適度地把握工作力度和工作計劃性，做事嚴謹、原則性強、待人誠懇隨和、善于處理上下級關系。
普通求職簡歷篇三
姓名：
目前所在：中山年齡：33。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請體重：80kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：行政人事經理。
工作描述：1、人力資源管理。
2、行政管理。
3、后勤管理。
工作重點在員工培訓、績效考核、企業(yè)文化、員工關系方面。
離職原因：環(huán)境污染。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：行政人事經理。
工作描述：1、對人員需求的預測、規(guī)劃。
2、對人員的招聘、培訓的管理。
3、績效考核、薪資福利的設計。
4、規(guī)章制度的制定、修改、執(zhí)行。
5、對員工關系的管理、勞資關系的處理。
6、對安全、車輛、飯?zhí)谩⑺奚?、清潔等后勤管理?/p>
7、推行5s管理。
8、推動企業(yè)文化建設。
9、應對iso和人權、社會責任查廠。
10、其它相關工作。
離職原因：家中有事。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事助理、主任。
工作描述：一、人事助理(2000.8--2002.5)。
1、監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、參與規(guī)章制度的制定、修改。
3、對司機、車輛的管理。
4、對保安、消防、飯?zhí)谩⑺奚?、清潔、水電的管理?/p>
5、對重大節(jié)假日文體活動的組織和主持。
6、接受員工的建議和投訴。
7、參與企業(yè)文化內刊的編寫。
8、了解員工的整體思想動態(tài)和個別突出的不良傾向并向經理匯報。
9、對突發(fā)事件的應急處理。
10、其它相關工作。
二、人事主任(2002.5--2005.6)。
1、通過各種途徑招聘所需人員。
2、員工的入職培訓。
3、崗位職責、崗位安全操作、消防、作業(yè)指導書的培訓。
4、組織管理人員觀看培訓光碟并主持討論、要求受訓主管寫讀后感。
5、了解當地企業(yè)各崗位工作人員的薪資水平并向經理匯報。
6、客戶查廠(iso和人權、社會責任)資料的準備。
7、辦理暫住證、社保、商業(yè)保險、處理工傷。
8、參與薪資、福利的設計。
9、人事制度、表單的完善。
10、其它相關工作。
離職原因：回家建房。
公司性質：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機關/事業(yè)單位/社會團體。
擔任職位：戰(zhàn)士、班長。
工作描述：1、部隊機關的安全。
2、首長的勤務。
3、對軍人軍容風紀的糾察督導。
4、軍事訓練。
離職原因：退出現役。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢秘書速記進修學院。
專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責，不斷提高自身素質和能力，積累了豐富的實踐經驗。具備以下能力：
1、公司規(guī)章制度的制定、修改并注重執(zhí)行方法。使制度順利執(zhí)行、落實到位，又不產生任何負面影響。
2、對人員需求的預測、通過各種途徑和方法確保招聘到所需員工，有效穩(wěn)定員工，防止員工流失。
3、對各崗位員工進行有針對性的培訓，確保培訓效果：提高員工的能力和素質。提高勞動效率和節(jié)約成本。
4、進行量化的績效考核，注重考核前的績效輔導和考核后的績效面談，幫助員工提高工作績效。
5、設計合理的薪酬福利標準和獨特、高效的方式，既有效激勵和穩(wěn)定員工又節(jié)約人力資源成本。
6、接受過專業(yè)的勞動保障法制培訓，熟練掌握本專業(yè)的法律、法規(guī)并在各項工作中成功地運用。為企業(yè)規(guī)避風險，降低成本。
7、有效預防工傷事故;對工傷和員工關系恰當處理，節(jié)約成本;建立和諧的勞動關系。
8、企業(yè)文化的建設：將公司的管理、經營理念和人文關懷通過有效載體和豐富多彩的形式灌輸給員工，重點是企業(yè)文化內刊的編輯。使員工能夠熱愛公司、努力工作。
9、對保安、車輛、消防、飯?zhí)谩⑶鍧?、宿舍、辦公資產等后勤方面的管理有豐富的工作經驗。
10、推行5s管理，應對客戶的iso查廠和人權、社會責任查廠。
本人處理事情既沉著穩(wěn)重、思考周密又果斷、干練。注重針對不同的實際情況而采用不同的管理方法。以實際工作效果為導向，用科學的管理方法指導實踐工作，并在實踐中總結更加有效的方法、技巧;能夠建立良好的人際關系和溝通渠道，以利于開展工作、改進工作并確保平穩(wěn)過渡。以人格力量引發(fā)親和力和感召力;能夠以公司利益為出發(fā)點，從被管理者角度考慮問題。注重掌握基層員工的心理狀況和思想情緒，并因勢利導或采取有效措施，激發(fā)員工的積極性，凝聚企業(yè)的向心力。使員工把個人職業(yè)發(fā)展同公司的目標相結合。
自我評價。
劉先生，河南鄧州人，1977年10月出生于豫西一個農民家庭。1994年7月高中畢業(yè)，同年12月帶著高考落榜的遺憾和對未來的美好向往應征入伍。參軍在北京軍區(qū)某集團軍警衛(wèi)連。主要工作任務是：首長機關的安全保衛(wèi)、首長的勤務、對下屬部隊的紀律糾察。我在部隊期間多次獲得嘉獎和優(yōu)秀士兵稱號，歷任警衛(wèi)戰(zhàn)士、警衛(wèi)班長。1997年12月服役期滿時，正值中俄簽訂邊境友好互信條約和中央作出裁軍50萬的決定。集團軍撤編了，我也光榮退伍了。
面對當時農村殘酷的生存環(huán)境(1994年--2000年不堪重負的荷捐雜稅)和離開土地另謀生路的強大就業(yè)壓力。經過激烈的思想斗爭，我仍然對未來充滿了希望和信心。毅然帶著部隊和地方政府付給我的退伍補助和父母省吃儉用積攢下來的錢來到離家鄉(xiāng)不遠的一所民辦高校--武漢秘書速記進修學院學習。專業(yè)為：工商企業(yè)管理，主要課程有：鄧論、大學語文、企業(yè)管理概論、人力資源管理、法律基礎、生產作業(yè)管理、市場營銷、高數、企業(yè)會計學、中國稅制、法學概論、馬哲等。
2000年7月，我?guī)еH人的又一次期盼來到了廣東省中山市。8月進入祥興制衣集團公司任職行政助理，我很珍惜這求之不易的工作。我工作積極主動、認真負責、虛心學習、努力上進。2002年5月調任人事主任，使我有機會學習更多的知識，2005年6月辭職回家建房。
2005年10月我進入新輝燈飾公司任職行政人事經理，在這里我重新整理、制定了公司的行政人事規(guī)章制度并使之順利執(zhí)行，落實到位。推行了入職培訓、消防培訓、崗位作業(yè)指導書、崗位安全操作規(guī)程的培訓;組織管理人員觀看管理光碟并主持討論，要求主管級管理人員寫讀后感。對月薪責任制的管理人員推行了績效考核。在全廠推行了5s管理。降低了工傷事故的發(fā)生率。有效地預防和恰當地處理了勞資糾紛。推動了企業(yè)文化建設。有效地穩(wěn)定了員工。飯?zhí)谩⑺奚?、保安、前臺明顯改觀。車輛、辦公用品、水電等費用明顯下降。2008年6月因家中有事而且難以估計是否會再來，所以辭工了。
尊敬的公司領導：我有信心成為你的得力助手或同事，只要你給我一次機會，你就會發(fā)現您對我的分析判斷是正確的，我正是你要尋找的最合適的人選。
普通求職簡歷篇四
戶口所在：陜西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應聘職位：行政/后勤：，生產/營運：，酒店/旅游：
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：人事行政主任。
工作描述：1、負責分公司人力資源的計劃，做好招聘、培訓、績效評估和考核工作。
2、分公司人事、行政相關制度的起草、規(guī)化、制定與執(zhí)行。
3、分公司保安管理及消防安全管理，落實相關安全事務的跟進及改善。
4、完善分公司門禁管理、確保崗位人員、車輛出入便利，暢通無阻;。
5、完善分公司保安、消防管理體系，貫徹落實公司制度及崗位相關規(guī)定。
6、負責分公司員工考勤、人員崗位異動、薪資調整、員工辭職、社保辦理、勞動備案等事項的跟進。
7、負責與外界相關政府部門(治安、公安、消防、社保、醫(yī)保、公積金、勞動監(jiān)察、勞動局、殘聯等)的聯絡與溝通，做好相關協(xié)調工作。
8、分公司行政事務的跟進，(保安、保潔、車輛安全、檔案、辦公用品、低值易耗品等)的統(tǒng)籌協(xié)調及人員管理。
9、負責分公司各部門間的協(xié)調、協(xié)助、配合，安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
10、負責企業(yè)文化建設，倡導、宣傳和完善公司優(yōu)惠政變、規(guī)化理念等。
11、完成公司領導賦予的臨時工作任務。
離職原因：辭職。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：行政主管、助理經理。
工作描述：1、負責公司所有行政事務(包括食堂、宿舍、保安、保潔、車輛、綠化、檔案、辦公用品等)的統(tǒng)籌協(xié)調及人員管理。
2、公司生產環(huán)保、安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
3、公司管理費用的管控與審核。(包括辦公費、差旅費、車輛維修費等)。
4、公司各項行政規(guī)章制度的起草、完善、監(jiān)督與執(zhí)行。
5、公司重大會議的組織和工作安排，各部門間的協(xié)調、協(xié)助、配合。
6、公司相關安全事務的跟進，保安、消防相關制度的完善及落實。
7、協(xié)調人事及相關部門做好客戶訪廠、驗廠事項的接待及跟進。
8、完善公司cctv、消防報警系統(tǒng)、紅外線智能感應系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)，不斷提高行政職能部門人員的業(yè)務技能和工作水平。
9、協(xié)助公司高層領導和人事部門運籌政策改良和運作，與相關政府部門(如：公安、消防、勞動局、商檢、環(huán)保等)做好相關的聯絡協(xié)調工作。
10、完成公司領導賦予的其它工作任務。
離職原因：工作調動。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職位：人事行政助理、主管。
工作描述：1、負責公司人事、行政制度的起草、規(guī)化及制定。
2、負責人力資源的計劃，做好招聘、培訓、績效評估和考核等工作。
3、負責員工薪酬、福利制度的改善和管理，公司獎懲制度的跟進及落實。
4、負責保安、消防安全、飯?zhí)?、宿舍、清潔、綠化等管理。
5、負責員工勞資糾紛、保險、工傷事務的跟進。
6、推行5s管理及妥善處理員工關系管理，促進企業(yè)文化建設。
7、負責客戶驗廠事務的接待和跟進，公司車輛的安排和管理等。
8、協(xié)助公司高層領導運籌政策改良和運作，與政府部門做好相關的聯絡協(xié)調工作。
離職原因：有事回家。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
擔任職位：保安及保安班長。
工作描述：1、負責公司的物資財產安全，維護公司正常工作生產秩序。
2、負責崗位來訪客戶人員及車輛的接待、聯絡、登記及檢查工作，確保崗位秩序井然。
3、負責公司及崗位相關制度的督導和落實，員工出入廠證的佩戴，上下班打卡事宜的管理，違規(guī)、違紀的糾正及相關登記工作。
4、負責公司區(qū)域的安全巡邏及做好“四防”工作，預防事故發(fā)生。
5、負責本班的日常培訓、工作安排、相關事務的跟進處理等。
6、協(xié)助部門領導做好本部的相關管理工作，及時完成公司領導賦予的臨時工作任務。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學。
專業(yè)一：企業(yè)行政管理專業(yè)二：人事行政管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，工作認真負責、責任心強、有上進心，具有高度的愛崗敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調能力;注重團隊合作精神、熱愛本職工作、團結同事、在保安、消防管理及培訓方面有相關工作經驗;懂得cctv和巡更系統(tǒng)的管理及改良;懂得電腦基本操作，熟悉人事、行政辦公系統(tǒng);在人事及行政管理工作方面有自己的特色及豐富的工作經驗。
自我評價。
1、熟悉現代企業(yè)的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理經驗。
2、注重人力資源的開發(fā)，善長以企業(yè)管理理念提高公司員工的凝聚力，對自身能力的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng)。
3、熟悉現代人力開發(fā)與管理，能制定出適應公司的優(yōu)良政策吸引優(yōu)秀人材;能策劃良好的培訓機制為企業(yè)培育人材;能制定客觀、合理有效的激勵政策為企業(yè)留住人材。
4、屬穩(wěn)重、實干型的職員;工作認真負責，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);有較強的精力投入工作，富有工作熱情、愛崗敬業(yè)、強調團隊合做精神。
普通求職簡歷篇五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
畢業(yè)生簡歷網。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣西。
身材：
172cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應聘職位：
技工類：銑工、
工作年限：
9
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山。
個人工作經歷：
公司名稱：
番禺漢達機械廠起止年月：-01～-12。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：
工作描述：
專做送料機，包裝機，玻璃機零件加工。
離職原因：
因家里有事。
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
銑床技師。
工作描述：
帶學徒，專做機械零件加工，各種雜件打樣，出板等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣西容縣職業(yè)中專。
最高學歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
銑工。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣西容縣職業(yè)中專。
機械加工與設計。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
各種精度，永鏜孔，高精度加工，速度快，精度高，精度差在0.001mm。
詳細個人自傳。
職稱：銑工技師。
月薪要求：2000元以上。
個人聯系方式。
通訊地址：
聯系電話：
131xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
136xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇六
姓名：
目前所在：廣州年齡：32。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應聘職位：人力資源：，行政/后勤：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經歷。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢。
擔任職位：人事行政經理。
工作描述：單位簡單描述：一家集專業(yè)軟裝飾設計，制作及銷售于一體的公司，公司的設計是依據居室空間，尋求業(yè)主的需要，通過家具的設計、制作，布藝和飾品的整體設計、制作，布藝和飾品的整體設計及配置等一體的公司。
工作部門：總經辦工作地點：廣州市、佛山市南海直接上級：總經理。
工作職責與業(yè)績：
起初在公司負責人事行政經理一職，后于2010年5月份調至下屬分廠佛山南海金雨林家具廠，擔任工廠人事行政經理一職兼全面負責工廠的全面運作，下轄生產、pmc跟單、采購、行政人事、財務、質檢六個部門;于7月份對工廠的現有架構推倒重建，并于9月中旬順利組建完成;于10月份組建工廠生產整體運作流程，完成整個生產系統(tǒng)的組建和正常運營，對薪酬進行了進一步的改革，在一年的時間內讓工廠步入正常穩(wěn)步發(fā)展軌道。
離職原因：
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事行政經理。
工作描述：單位簡單描述：服裝總公司，下屬盈通泰紡織服裝有限公司、廣州駿裕紡織有限公司、倉門捌達服裝有限公司、南浦捌達服裝有限公司的綜合性服裝企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點：佛山市順德直接上級：總經理下屬人數總數：63人。
工作職責與業(yè)績：
協(xié)助總經理，并根據總經理授權對公司日常事務進行全面管理，督促公司內部各項管理規(guī)章制度的落實，監(jiān)督下屬各分公司日常管理工作，對下屬各分公司主要負責人進行綜合考核;與地方政府、工商稅務、環(huán)保、勞資部門的有效溝通，建立良好的公共關系;根據各分公司年度財務報表，核實利潤達成情況，核算次年度各項預算，并跟進各項措施保證落實執(zhí)行，參與公司戰(zhàn)略方針的制定并細化落實，審核檢查各類報表，檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)和落實后效果，并予以評估，修正后循環(huán)執(zhí)行，并完成每年度全公司的年度報告。
離職原因：個人發(fā)展調整。
公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：人事行政主管。
工作描述：單位簡單描述：是一家集紡織、化工、工藝、服裝設計加工的綜合性企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點：佛山市順德直接上級：總經理下屬人數總數：6人。
工作職責與業(yè)績：
2006年7月主導公司的薪酬改革，制定薪酬分配制度，完善績效考核制度;期間處理勞資雙方對話談判，訂立集體工資協(xié)商制度，并完成了部分勞資責任分擔轉移，對公司及本地區(qū)行業(yè)的健康發(fā)展起來了積極性的推動作用。
并有幸參加2007年5月至9月的沃爾瑪標準供應商(coc)認證，著手建立整套的人力資源管理、行政管理、后勤總務安全管理的文件系統(tǒng)。
離職原因：調職至總公司。
公司性質：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：行政助理、行政主管。
工作描述：單位簡單描述：主要負責大型建筑的建設維護、大型玻璃幕墻的架設、簡易型鋼結構式的廠房建設等。
工作部門：行政部工作地點：上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)直接上級：副總經理下屬人數總數：13人。
工作職責與業(yè)績：
任職行政助理一職主要負責日常保安隊的管理，工作范圍包括保安員日常的出勤安排、隊列體能訓練、消防設備的檢查、消防訓練的演習;后調人事一職主要負責公司日常的人員管理，考勤，人員入職手續(xù)辦理存檔，人員離職手續(xù)辦理，績效考核管理;任職行政主管一職負責集團公司內部日常的正常工作秩序維護，巡檢各工地的安全衛(wèi)生制度，處理各類勞資事件，工傷的處理后續(xù)事宜的處理，根據不同工作任務制定相應的管理措施。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省浠水縣師范學校。
專業(yè)一：公共管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
在人員配置管理和崗位測評方面，根據現有的人員架構，診斷分析企業(yè)內部組織架構的合理性，綜合實際工作情況和崗位要求制定崗位職位分析，培養(yǎng)公司管理崗位管理能力和計劃能力，協(xié)助制定員工個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，明確員工發(fā)展方向。
在績效管理方面，有兩起成功的績效管理個案，對于kpi關鍵績效指標的掌控上比較熟悉，整個績效考核流程的管理程序非常熟悉，日常事務中對于企業(yè)內部架構架設、薪酬體系的建、績效管理等有自己的見解和處理方式。
在行政管理方面，對于勞動工傷、勞資糾紛方面的處理方式及流程特別熟悉，擅于與地方勞資部門、治安管理部門、環(huán)保部門及當地政府機關處理公共關系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。
月薪要求：6000元提供工作餐，購社保。
普通求職簡歷篇七
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年3月15日)。
居住地：長春。
電話：188*******(手機)。
e-mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：銷售計劃制定員。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：中醫(yī)學。
學校：長春中醫(yī)藥大學。
自我評價。
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務實，注重理論與實踐的有效結合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責任心強，對待工作盡職盡責，進取意識烈強烈，虛心好學。有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關系，能承擔較大的工作量及較強的工作壓力。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標地點：長春。
期望月薪：面議/月。
目標職能：銷售計劃制定員。
工作經驗。
/2–2021/9：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
事務部銷售計劃制定員。
1.負責公司腸外營養(yǎng)所有產品的醫(yī)學事務工作。
2.根據全球醫(yī)學事務策略和bu業(yè)務策略制定中國醫(yī)學事務部發(fā)展策略和年度計劃。
3.根據策略和計劃實施數次高質量的專家咨詢會。
/7–2021/1：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售部銷售計劃制定員。
2.進行轄區(qū)內中藥材市場調研，收集相關公司和產品的信息，提交分析報告;。
3.負責協(xié)調供貨、回款及售后服務工作，配合財務完成貨款的催收工作。
教育經歷。
/8—2014/6長春中醫(yī)藥大學中醫(yī)學本科。
證書。
/12大學英語四級。
普通求職簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門。
身材：
158cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應聘職位：
外貿/貿易專員/助理：外貿跟單/助理、外貿跟單：外貿業(yè)務、跟單、外語類：翻譯。
工作年限：
8
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山江門。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
經理助理、翻譯。
工作描述：
貿易、跟客、跟單、貨物出口操作(船運、單證)、日常事務管理(做帳）。
離職原因：
搬遷。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
業(yè)務跟單助理，參加廣交會。
工作描述：
主要負責客戶/工廠聯系、推銷、跟單、貨物出口操作/訂倉/報關、單證結匯(l/c,d/p)等,參加廣交會等...
離職原因：
發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔任職務：
助理、翻譯。
工作描述：
主要負責翻譯、客戶/工廠聯系、海運出口聯系、操作,訂倉/報關制單等。
離職原因：
向外貿方向發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔任職務：
操作及客服。
工作描述：
快件、海運、空運操作及客服。
與國外代理聯系等。
離職原因：
轉行。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省對外貿易學校/廣東工程職業(yè)技術學院。
最高學歷：
大專獲得學位:本科自考。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
商務英語。
所學專業(yè)二：
計算機。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東省對外貿易學校。
商務英語。
公共英語pets3。
44012010300177。
廣東工程職業(yè)技術學院。
商務英語。
畢業(yè)證。
13930506000134。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
3.電腦操作熟練(如word、excel、photoshop等)。
本人能在壓力下工作，工作表現良好，有海運、外貿出口、客戶聯系等方面的相關工作經驗。
詳細個人自傳。
有良好的溝通能力，有團隊合作精神；
能在壓力下工作！
希望能夠繼續(xù)參加有關外貿出口的工作，繼續(xù)發(fā)展專業(yè)所長！
***電話：13729898072***。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)柯子嶺。
聯系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇九
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：170cm。
求職意向：/jianli。
應聘職位：工程/機械，銷售，生產/營運。
求職類型：可到職日期：隨時
月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，深圳。
擔任職位：廣交會志愿者成員。
工作描述：負責會場外面的指引。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學。
專業(yè)一：機械制造(包裝方向)專業(yè)二：工商管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
個人自傳。
機電工程學院團委、學生會學生副書記2014.06—至今。
1、協(xié)助3位指導老師管理學院團學15個部門的運作，協(xié)力承辦省合泰杯單片機競賽、省機械創(chuàng)意設計大賽;完成學院學生組織迎新招新、迎新送舊晚會、女生節(jié)等8項大型活動，主持召開各類會議達30余次,團學現今共283人。
2、負責與學校團委和18所兄弟學院團委的交流工作，完成6個項目的合作。
3、創(chuàng)新性提出設立人力資源考核制度，并增設人力資源部作為制度考核部門，完善績效考核。
4、所分管的3個部門經年終考核后獲校級優(yōu)秀榮譽稱號占團學總名額50%，另外聯部一學年共拉贊助23000余元。
5、院團學獲年度校“紅旗團委”(第一名)、“紅旗學生會”稱號，個人獲?！皟?yōu)秀團干標兵”稱號(全校共10人)。
2、資興市政府網、資興市新聞網多次報道我實踐服務團先進事跡，評為廣東工業(yè)大學“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐重點隊伍、獲院暑期社會實踐成果展第二名、個人獲2014年暑期社會實踐“優(yōu)秀實踐隊員”稱號。
普通求職簡歷篇十
籍貫福州市居住地福州市。
民族漢政治面貌無黨派人士。
畢業(yè)院校福建省生態(tài)工程職業(yè)技術學校專業(yè)會計電算化。
求職類型營業(yè)員。
聯系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經歷9月至7月于福州臺江第三中心小學就讀。
209月至7月于福州英才中學就讀。
209月至207月于福建省生態(tài)工程職業(yè)技術學校就讀。
技能水平。
自我評價本人具有較強的組織能力和適應能力并且有良好的身體素質，
性格開朗，活躍，對工作可以認真負責。相信可以很好地勝任貴店的營業(yè)員一職。
求職意向營業(yè)員。
普通求職簡歷篇十一
簡歷模板(普通求職)
志愿者經歷
教育背景
本人工程管理專業(yè)，熱愛建筑設計，性格開朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責任心，在校期間表現突出，而且做過多種關于建筑方面的課程設計，對工程造價管理有了非常深刻的認識，目前我已經具備了很扎實的專業(yè)知識理論和豐富的實踐經驗，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個鍛煉的平臺，如有可能我會長期實習。
普通求職簡歷篇十二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：182cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應聘職位：電工：
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：兼職可到職日期：一個月
月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：越秀區(qū),天河區(qū),。
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：電工。
工作描述：負責電器維修。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：越秀區(qū)市一宮羊城職業(yè)。
專業(yè)一：電工技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
識安裝空調，識少少維修空調。
普通求職簡歷篇十三
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：167cm。
誠信徽章：未申請。
體重：55kg。
求職意向。
應聘職位：生產文員/行政專員/助理/文秘/文員。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經歷。
浙江省__有限公司。
起止年月：20___-06～20___-08。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔任職位：辦公室文員。
工作描述：20___年6月至20___年8月在浙江都曼服飾有限公司就職：擔任辦公室文員一職，在工作上主要負責的是日常資料的管理，公文處理，文件的錄入，并且協(xié)助部門主管做好日常工作等等在這工作的過程中我學會了，人與人之間的溝通，工作要認真負責。
離職原因：上班時間太長。
廣州__化學(集團)有限公司。
起止年月：20___-12～20___-12。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產/地質。
擔任職位：分析技術員。
工作描述：在生產技術部就職擔任分析技術員，工作上主要負責材料的`質量檢測、評定，技術扎實，認真負責。并于20___年8月取得分析工高級工證書。
離職原因：工作調動。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
最高學歷：大專。
獲得學位:畢業(yè)日期：20___-01
專業(yè)：行政管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書。
20___-03～20___-01華南師范大學行政管理畢業(yè)證書。
20___-09～20___-03廣州化工教育培訓中心分析班分析工高級證。
20___-09～20___-06廣州橋大學校會計考證班電算化初級證。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、本人能獨立操作計算機，熟練操作word、e_cel等辦公自動化軟件及internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設備。
2、熟悉用友財務軟件的操作。
3、愛崗敬業(yè)，對工作認真負責、一絲不茍，也具備了良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力、打字速度快。
4、持有電算化初級證書。
詳細個人自傳。
在以往的工作中，本人對工作盡職盡責，與同事之間和睦相處。積累了豐富的社會經驗，多次的社會實踐也增強了我心理承受能力和適應能力!不斷提升自己的‘三力’：溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調能力。
在以后的工作中，我會更加努工作!本著一個以企業(yè)為榮的觀點來對待工作以及人生。
普通求職簡歷篇十四
姓名：
戶籍：
目前所在地。
民族。
漢族。
戶口所在地。
廣東省。
身高。
160。
婚姻狀況。
未婚。
年齡。
20。
求職意向以及工作經歷。
人才類型：
應聘職位：
幼師。
工作年限：
1年。
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職：
隨時。
1000—1200。
希望工作所在地：
不限。
個人工作經歷。
·10月24日。
河源文化藝術幼兒園見習河源新星幼兒園見習河源新星幼兒園見習。
·3月25日。
2011·5月29日。
教育背景。
畢業(yè)學校：
最高學歷：
中專生。
專業(yè)：
學前教育。
受培訓專業(yè)經歷。
時間：
學歷：
證書：
中專。
普通話證書乙等級。
語言能力：
英語：一般。
粵語：一般。
普通話乙等級。
表達能力：
表達能力良好，有好的口才，人際交往，表達流暢··。
個人態(tài)度以及技能才華·愛好：
本人的.政治面貌良好，為人正直，對待人情事物熱情真誠，并且友善的交往，對于工作迫切渴望能夠更好的尋找到好的工作目標，而且有上進心一直得到升華提高自己·在鋼琴專業(yè)上有良好的成績表聯系方式：
普通求職簡歷篇十五
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：160cm48kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32歲。
培訓認證：誠信。
徽章：
應聘職位：財務類：會計。
工作年限：12。
職稱：無職稱。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經歷：1996.9-20xx.5廣州市新大新有限責任公司出納。
20xx.6-20xx.5廣東國為貿易有限公司會計。
20xx.6-20xx.6廣州宜友網絡有限公司會計。
20xx.7-至今北京市華一律師事務所廣州分所會計。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院。
最高學歷：本科。
所學專業(yè)一：會計學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：1993.9-1996.9廣州市第一商業(yè)專業(yè)學校營銷學。
1998.9-20xx.9廣東廣播電視大學財務電算化會計學?？?。
20xx.3-20xx.1廣東技術師范學院會計學本科。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
熟練操作電腦財務軟件，全盤帳務處理，申報納稅。
月薪要求：3000元以上。
工作地區(qū)：天河。
通訊地址：
聯系電話：158xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇十六
求職者要考慮創(chuàng)造獨特簡歷是否要比效仿意義更大。效仿復制的個人簡歷，對用人單位來說基本上沒有任何意義，看了之后也沒有任何想要面試的興趣，所以一份有價值的簡歷一定也要有相對的創(chuàng)造力。新穎符合個人風格的個人簡歷，就像是把自身的性格展現在用人單位的面前，使用人單位能夠從簡歷中了解個人的情況，富有創(chuàng)造力的簡歷也預示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。
一般來說，復制效仿的簡歷都比較乏味，對用人單位來說沒有閱讀價值，所以能夠成功獲得面試機會，富有創(chuàng)造力很重要。在制作具有創(chuàng)造力的簡歷的`時候，一定要把握創(chuàng)造力的核心，該體現出創(chuàng)造力的時候就充分發(fā)揮，不該體現的時候，就用正常的水平對待，用真誠和創(chuàng)造力并存，就能夠制作出一份具有超高價值的個人簡歷，獲得用人單位的認可，從而增加就業(yè)成功的機會。
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普通求職簡歷篇十七
姓名：
性別：
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：
年齡：
現所在地：
身高：
求職意向。
希望地區(qū)：
希望崗位：公司文職類.前臺文員接待。
公司文職類.文員。
教育經歷。
20__.09～20__.06__市第三衛(wèi)生學院護理中專。
工作經歷。
__公司(20__.03～20__.06)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：家居、室內設計、裝潢。
擔任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內容。
1：接待來訪客戶。
2：員工入職/離職手續(xù)，員工考勤，工資核算。
3：公司文檔的打印及其保管。
4：接到簽訂合同后按照裝修日期安排生產，上門安裝。
5：跟簽訂制作合同的客戶協(xié)調溝通以及處理客戶的投訴。
6：經銷商訂單的預算報價，訂單的跟進。
__公司(20__.03～20__.02)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內容。
1：接聽/轉接來電。
2：接待來訪客戶。
3：員工入職/離職手續(xù)，工資核算。
4：公司文檔的打印及其保管。
5：工程預算，工程跟進驗收。
6：工程款項申請，跟市政部門協(xié)調工作。
__公司(20__.05～20__.02)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。
擔任職位：辦公室文員。
崗位類別：文員。
工作描述：工作內容。
1：接聽/轉接來電。
2：接待來訪客戶。
3：員工入職/離職手續(xù)，工資核算。
4：公司文檔的打印及其保管。
5：工程報價，跟單。
__公司(20__.04～20__.02)。
公司性質：私營企業(yè)。
行業(yè)類別：醫(yī)療、護理、保健、衛(wèi)生服務。
擔任職位：前臺接待。
崗位類別：前臺文員接待。
工作描述：主要負責來訪病人的接待，電話預定掛號，接聽/轉接來電咨詢電話做好醫(yī)生，護士以及藥房的協(xié)調工作，幫助病人順利的就醫(yī)。
離職原因：因這份工作不能發(fā)揮所學知識亦不能從中學習到更多的.東西及其經驗。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高校非計算機專業(yè)三級(偏軟)。
計算機詳細技能：了解計算機的基礎知識、能熟練的運用一般的辦公軟件，如word，e_cel等、打字速度大概在50~60/分鐘。熟悉windows2010/_p等操作系統(tǒng)平臺，能熟練使用microsoftoffice辦公軟件如world、e_cel等開展工作。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：較差。
求職意向。
發(fā)展方向：本人性格外向開朗，希望能在工作中鞏固之前所學到的知識，取其長，補其短，累積更多的工作經驗以增加自己的實力。希望通過貴公司的平臺既能做好本職的工作也能更好的提升自己。
其他要求：自畢業(yè)以來，我都是從事文職類工作，也積累了一定的工作經驗，做事一向謹慎細心，有較強的適應能力。
希望憑借我目前僅有的一點工作經驗，和社會閱歷，給我一次就業(yè)機會，如能為貴公司服務，我將以十二分的熱忱回復給予的知遇之恩!
自我評價。
性格開朗大方，溝通能力良好，為人真誠，處事較為靈活，學習能力及其適應能力較強，能較快的熟悉新的工作環(huán)境與工作流程。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17991705.html】
