方案是解決問題或實現(xiàn)目標的詳細計劃，能夠有條不紊地指導工作的開展。方案的制定需要考慮到相關利益方的需求和利益。請大家仔細閱讀以下這些總結范文，從中汲取經(jīng)驗。
技術方案管理制度篇一
一、信息技術教室是學校重要的教學設施，是現(xiàn)代化教學的重要場所，要有專人負責管理。管理人員必須具有基本的計算機操作和保養(yǎng)能力，非計算機專業(yè)畢業(yè)的，要經(jīng)過上級主管部門培訓，持證上崗。
二、信息技術教室要有必要的防火、防潮、防盜、防高低溫、防強光、防塵、防靜電設施。應備有必要的計算機維修保養(yǎng)工具和軟件。
三、計算機及其輔助設備和設施，要分類編號定位，逐一登記入帳。文件、教學資料、軟件和財產(chǎn)檔案要及時整理歸檔。要嚴格驗貨、損壞賠償、報廢審批手續(xù)，做到賬據(jù)齊全、賬物相符。
四、要建立工作日志或周志，記載每天的信息技術教室的溫度、濕度、日常工作情況。要建立計算機檔案，記載每臺計算機的使用、保養(yǎng)、故障維修等情況。學期初有工作計劃，學期末有工作總結。
五、要做好系統(tǒng)維護和設備保養(yǎng)工作。雨季和假期要定時開機;要嚴控外來磁盤和光盤使用，定期進行病毒檢測和殺毒;重要文件和軟件要有備份;要通過專業(yè)人員進行機箱內(nèi)除塵。
六、按要求做好課前準備，學生入室前要穿拖鞋;要督促學生保持室內(nèi)安靜和清潔衛(wèi)生，要求學生按《上機操作規(guī)程》操作。學生離室時，要檢查設備，填寫使用記錄。學生離室后，要做好設備和資料的整理工作。
七、信息技術教室嚴禁無關人員進入，一般教師須經(jīng)學校同意后按要求使用計算機;管理人員不得擅自拆卸計算機。下班時，要關好門窗，檢查設備電源、電燈、窗簾，做好安全防范工作。
八、對因未按規(guī)定要求造成計算機及設備損壞的，要查明原因，追究責任，照價賠償。
技術方案管理制度篇二
1、凡進入學校的通用技術設備必須是經(jīng)過國家檢測機構檢測合格的產(chǎn)品，必須符合相關的國家標準。
2、通用技術專用教室的使用實行預約制，教師至少提前1天向管理員直接提出申請，由管理員落實，并嚴格做好預約登記和使用記錄。
3、通用技術專用教室的使用教師，應督促學生注意保持教室清潔，并在教室內(nèi)保持安靜，不要大聲喧嘩。使用完畢應安排學生搞好保潔工作。
4、通用技術專用教室的使用教師，應向學生明確各種設備的操作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保師生的人身安全。
5、通用技術專用教室的設備使用時，師生應愛護設備，正確使用，如遇問題應及時聯(lián)系專用教室管理員。由于人為因素造成設備或軟件系統(tǒng)損壞，按有關規(guī)定給予處理。
6、注意安全，注意防火。使用完畢或離開專用教室時，應及時關閉機器，關閉電源，關燈，關閉門窗。使用教師檢查無誤后離開教室。
7、管理員定期清潔教室和維護設備，經(jīng)批準專用教室挪作他用（如作考場、外借等），使用后管理員應及時檢查使用情況。
8、教務處負責檢查督促通用技術專用教室的使用、設備維護和衛(wèi)生等情況，并向分管校長反饋。
9、在使用過程中，如有教師多次未按規(guī)定使用，或使用后未做好安全、保潔等工作，教務處有權拒絕該教師的使用申請。
技術方案管理制度篇三
（2）工區(qū)負責編制施工技術方案，并交予項目經(jīng)理部工程管理部負責施工技術方案的復核、組織技術專家審核及上報工作。
（3）已批準的施工技術方案需要修訂時，由原編制單位負責修訂，并經(jīng)原批準單位批準后實施。
（4）施工技術方案的主要內(nèi)容：工程概況、施工方法、工藝流程、施工順序、選用材料機械設備、技術要點、重要部位檢算、施工過渡、安全技術措施、質量保證措施、環(huán)境保護措施，危險性大的工程同時制定相應的應急預案。
（5）施工技術方案的分類：施工技術方案可分為一般、專項、重大三類。
除重大、專項方案外都屬一般施工技術方案，一般施工技術方案納入該項目施工組織設計中。
對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的工程需要單獨編制施工技術方案，并附安全驗算結果。
1、基坑支護工程：基坑開挖深度超過5m需采用臨時支護結構施工的或開挖深度未超過5m，但因周圍環(huán)境復雜影響放坡開挖，或易坍塌土層厚度在3m以上、基坑（槽）下部有流砂層、地下水位在坑（槽）底以上土質易坍塌、基坑（槽）范圍內(nèi)地下管線較多等工況的。
2、模板工程：各類工具式模板工程，包括滑模、爬模、掛藍、造橋機、各種特殊結構模板工程（包括鋼板樁圍堰、雙壁鋼圍堰、鋼套（吊）箱等）。
3、起重吊裝工程：包括龍門吊、塔吊。
4、支架工程：搭設高度超過20m的腳手架；塔架；跨度超過50m的`拱架；架設橋梁用的導梁。
5、其他工程：橋梁的架設、拼裝施工；特種設備的安裝、拆除和走行；高墩、大跨、深水和結構復雜的橋梁工程；沉井的浮運和下沉；既有鐵路改造過渡工程施工；采用新技術、新工藝、新材料、新設備的工程。
三、重大施工技術方案：對下列達到一定規(guī)模的危險性大的工程需要單獨編制的專項施工技術方案，并組織專家論證審查。
1、深基坑工程：開挖深度超過10m或深度雖未超過10m，但地質條件和周圍環(huán)境及地下管線極其復雜的工程。
2、高大模板工程：模板支撐系統(tǒng)跨度超過18m、纜索吊機和移動模（支）架造橋機施工。
3、建設行政主管部門有規(guī)定或建設單位有要求的其他危險性大的工程。
（6）編制依據(jù)。
一、國家、鐵道部和地方政府的有關政策、法規(guī)和條例、規(guī)定。
二、國家和鐵道部現(xiàn)行設計規(guī)范、施工指南、驗收標準。
三、建設單位提供的工程設計文件、圖紙。
四、工程項目總體施工組織設計。
五、建設單位下達的指導性施組、工程施工安排要點、工期、質量、環(huán)境保護等方面要求。
六、該工程涉及的行業(yè)、地方有關穿（跨）越方面的要求。
七、鐵路客運專線現(xiàn)場調(diào)查的相關資料。
八、編制內(nèi)容要重點突出、簡繁得當、表述清楚、語言簡練，圖文并茂，保證措施部分具有可操作性。
（7）一般施工技術方案由工區(qū)根據(jù)設計工程施工條件及以往施工技術經(jīng)驗資料，制定施工技術方案，納入單位工程施工組織設計，報項目部按實施性施工組織設計的編制要求和審批程序辦理。
（8）專項施工技術方案由工區(qū)負責編制并附設計計算資料，報項目經(jīng)理部技術負責人審核并簽字，報項目總監(jiān)理工程師簽字后實施。
（9）重大施工技術方案由工程項目經(jīng)理部組織編制并附設計計算資料，報局工程管理部，由工程管理部組織專家論證審查，項目經(jīng)理部按審查精神及時對方案進行完善，并將完善后的方案報局工程管理部確認，由局總工程師簽字批準。批準后的方案由項目經(jīng)理部報項目總監(jiān)理工程師、建設單位批準后實施。
（10）專項、重大施工技術方案應經(jīng)涉及到的公路、河道、鐵路等有關部門審查，并辦理施工許可。
（11）各類施工技術方案的選定，均應根據(jù)設計工程特點和現(xiàn)場施工條件，首先按照工程的工藝順序確定各項工程在平面上分段和立面上分層施工順序，然后選擇技術上先進、經(jīng)濟上合理、安全上可靠、方法上可行的施工方案，并確定施工技術參數(shù)（標準）和操作技術要點。
（12）施工結構物在就地建造或安裝時，應考慮作用其上的施工荷載（自重、作業(yè)人員及機具設備荷載、風荷載等），在構件制造、運輸、吊裝時應考慮作用在構件上的臨時荷載。計算施工荷載時，應視其在各種工況可能發(fā)生的不利組合情況，分別采用各自有關的安全系數(shù)。
（13）施工技術方案實施的監(jiān)督檢查。
一、一般施工技術方案實施時，按施工組織設計管理規(guī)定由工區(qū)有關管理人員進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。
二、專項施工技術方案實施時，由工區(qū)專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場旁站監(jiān)督。
三、重大施工技術方案實施時，由項目經(jīng)理部專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場檢查監(jiān)督；方案中的關鍵環(huán)節(jié)施工時監(jiān)理單位、建設單位的領導進行現(xiàn)場監(jiān)督。
技術方案管理制度篇四
1、承包商在工程開工準備期內(nèi)，盡快編制好安全施工技術方案，并于正式開工前向工程項目監(jiān)理部報審。
2、承包商報審的安全施工技術方案內(nèi)容應符合有關規(guī)定要求，其要點是安全保證體系，人員配備，安全施工技術方案，安全防護、安全工器具配備、安全保護措施、安全注意事項等。并具有編寫、校核、審查、批準人員的簽名，其中審查人員應是承包單位的`安全技術負責人，批準人員應是承包單位的項目負責人。還需加蓋承包單位的公章。
3、承包商報審的安全技術方案由監(jiān)理工程師審查后報項目監(jiān)理部審查，并在安全施工技術方案報審表上提出審查意見，署名后由總監(jiān)理工程師（或副總監(jiān)）簽署監(jiān)理意見報項目法人審批。
（1）、承包商在工序正式開工前應編制好該工序使用的安全施工技術方案（措施），并于正式開工前15日內(nèi)向項目監(jiān)理部報審。
（2）、承包商報審的安全施工技術方案內(nèi)容應符合有關規(guī)定要求。
（3）、承包商報審的安全施工技術方案由監(jiān)理工程師及項目監(jiān)理部審查，在《安全施工技術方案報審表》上由監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師（或副總監(jiān)理工程師）會同簽署審查意見。
技術方案管理制度篇五
1、工程部、項目經(jīng)理部凡在編制新工程項目的組織設計中的安全技術措施時,必須按照國家頒發(fā)的勞動保護法令和行業(yè)部門發(fā)布的勞動保護的規(guī)定或標準為依據(jù)。
2、工程部、項目經(jīng)理部編制安全技術措施計劃時,必須針對施工現(xiàn)場存在的危險因素和危害因素的種類、數(shù)量,危險和危害程度的大小作為編制內(nèi)容。
3、明確認識到安全技術措施在生產(chǎn)中的作用,在預防職業(yè)病、職業(yè)中毒造成的停工停產(chǎn)經(jīng)濟損失所起的作用。
4、工程部、項目經(jīng)理部在編制的安全技術措施方案內(nèi),要有安全技術項目,確定各個項目的資金額度、物質準備、負責人員和具體執(zhí)行人員;規(guī)定完成或投用日期;安全技術措施方案實施以前,必須經(jīng)過安全技術部門的審查,審批后方能實施。
5、安全技術措施方案批準以后,由生產(chǎn)部門下達生產(chǎn)技術措施計劃時同時下達。
6、各項目工程部應按有關規(guī)定提取安全措施經(jīng)費,提取的經(jīng)費必須?？顚Ｓ?不得隨意挪用。
7、經(jīng)上級或安全技術部門批準的安全技術措施方案,原則上不得變動,若需修改原計劃方案,應經(jīng)過生產(chǎn)部門、安全技術部門批準。
8、凡是安全技術措施方案不真實,有安全技術措施方案不執(zhí)行,而造成生產(chǎn)事故或人身傷亡事故,必須追究有關人員的責任。
技術方案管理制度篇六
普通教室現(xiàn)代教育技術設備是學校進行現(xiàn)代化教學的常用設備，它的完好程度決定了課堂電化教學能否正常進行。為了保證學校正常的教學秩序，提高現(xiàn)代教育技術設備的利用率，特制訂普通教室現(xiàn)代教育技術設備的管理制度如下：
1、普通教室現(xiàn)代教育技術設備是學校開展電化教學的主要工具，不得用于其它活動。
2、現(xiàn)代教育技術設備使用者應掌握各儀器設備使用方法，使用前應認真檢查儀器設備的完好程度，如有問題，及時通知現(xiàn)代教育技術管理人員處理。
3、使用時，嚴格按儀器設備的操作規(guī)范操作，時刻注意儀器設備運轉情況，一
旦有故障，應立即停止使用，查找出現(xiàn)故障的原因，及時處理后再使用。
4、使用結束，應按操作程序關閉電源，整理好儀器設備，并把儀器設備放回原處。
5、未經(jīng)現(xiàn)代教育技術管理人員同意，不準擅自拆卸任可儀器設備，不準擅自把儀器設備拿出教室外使用。
6、各班要設立現(xiàn)代教育技術設備管理員，負責各班現(xiàn)代教育技術設備的管理、使用登記等工作。
7、違反以上規(guī)定者，按學校管理條例處理。
技術方案管理制度篇七
一、通用技術實驗室器材、設備是培養(yǎng)學生進行勞動和科技技能、動手能力、實踐能力的專用設備，是培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維的必備硬件，應按教學儀器管理規(guī)范要求登記，做到賬、卡、物相符。
二、通用技術實驗室器材、設備存放地點應通風良好，衛(wèi)生清潔，有防潮、防塵等措施，并經(jīng)常進行保養(yǎng)維護。
三、器材應有專人管理，管理人員工作變更時，必須按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
四、課前，教師應準備好實驗儀器和材料；學生按要求入座后，不準隨意走動或亂動桌上的實驗器材。
五、教師要向學生宣布課堂紀律，講清實驗的目的和方法，示范操作程序。
六、學生進行實際時，要按教師要求的方法、步驟進行操作，積極思考問題，大膽發(fā)言提問。
七、器材應按操作規(guī)程要求使用，注意其安全性，在實驗中若發(fā)生意外事故立即報告教師及時處理。
八、實際操作過程中要愛護儀器設備，節(jié)約用水和實驗材料，實驗儀器和材料未經(jīng)教師許可不能帶出實驗室。
九、實際操作完畢，在教師的指導下清點好實驗器材，歸還原位，妥善處理廢物并做好清潔，經(jīng)教師許可才能離開。
技術方案管理制度篇八
為進一步加強我校專兼職結合的教師隊伍建設，構建“雙師型”素質教學團隊，規(guī)范兼職教師的管理，結合我校實際，特制定本辦法。
1、熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神，為人師表，教書育人。
2、具有與承擔課程相關的專業(yè)技術職務。
3、具有良好的教學能力和相關實踐經(jīng)歷，熟悉所擔任的課程內(nèi)容，有較豐富的教學經(jīng)驗。
1、積極學習教學理論，按照教學要求及時調(diào)整教學思路。能夠遵守學校的教學紀律，服從教學安排，忠實履行教學職責，保質保量地完成教學任務。
2、注重研究教學方法，講究教學效果，充分調(diào)動學生學習的積極性，運用各種教學方法和手段使學生學有成效。
3、主動加強師生溝通，平等對待每個學生，保證教育的公正性。
4、保證日常教學各環(huán)節(jié)（包括備課、授課、輔導、學生成績評價等）到位，并保證總體教學效果。
5、及時向教研組反饋教學情況。
1、兼職教師要按教學要求認真填寫教學計劃和進度表，并于開學第一周交教務處。
2、兼職教師要認真編寫教案，教務處不定期抽查教案，不定期聽課。
3、兼職教師要按課程表上課，不曠課、不遲到、不早退。遲到一次教務處提出批評，遲到兩次教務處扣除一課時的課時費，遲到三次將對外聘教師予以解聘。
4、兼職教師不得私自調(diào)課，確有事需要請假者，需提前一天向教務處提出申請，經(jīng)教務處主任審批后方可生效。
5、兼職教師應認真組織教學，教書育人，不得在課堂上講與教學無關的內(nèi)容，上課要布置適量的作業(yè)，根據(jù)教學實際情況對作業(yè)要進行全部批改和部分批改。
6、兼職教師上課應認真考勤，學生有違紀現(xiàn)象要提出批評。
7、教學中發(fā)現(xiàn)問題，應及時與教務處反映，并盡快處理解決，不斷提高教學水平。
8、學期結束時，兼職教師應按要求完成命題、批改試卷、登分、填寫試卷分析等工作。
9、兼職教師如發(fā)生教學事故，將視情況扣發(fā)當月課酬直至解聘。
10、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由教務處負責解釋。
技術方案管理制度篇九
本規(guī)定規(guī)定了技術標準體系的建立和維護要求，規(guī)定了技術標準的使用及文本的控制要求，規(guī)定了企業(yè)技術標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布、印刷、復審及處理的要求。
本規(guī)定適用于上海寶冶建設有限公司技術標準的管理工作。
2規(guī)范性引用文件
下列文件中的條款通過本規(guī)定的引用而成為本規(guī)定的條款。凡是注日期的'引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容、或修訂版均不適用于本規(guī)定，然而，鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本規(guī)定。
gb／t1、1標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫規(guī)則
3術語和定義
3、1技術標準體系
一定范圍的技術標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學的有機整體。
3、2技術標準體系表
技術標準體系內(nèi)的標準按規(guī)定形式排列起來的圖表及文字說明。
3、3技術標準體系表明細目錄
將現(xiàn)行技術標準按體系表確定的層次和門類劃分而編制的目錄。
3、4企業(yè)技術標準
由企業(yè)自行組織編寫、審定，由企業(yè)自行批準發(fā)布的適用于本公司業(yè)務范圍的技術標準。
4技術標準體系的建立和維護
4、1技術中心應根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務的需要建立并及時維護技術標準體系，主要通過組織編制技術標準體系表及其明細目錄來實現(xiàn)技術標準體系的動態(tài)管理。
4、2技術中心應對公司收集到的有關信息確定其有效性，并及時通過明細目錄更改通知對技術標準體系進行維護。
4、3建設公司相關職能部門及二級公司在技術標準使用過程中應及時收集有關信息并向技術中心提供與本業(yè)務系統(tǒng)（公司、相關內(nèi)容的動態(tài)信息。
4、4項目部在技術標準使用過程中應及時收集與工程實際相關的信息并提供給技術中心。
5技術標準的使用及文本控制
5、1技術標準的使用以工程項目為對象，凡使用技術標準文本的單位（部門、以書面形式確定該工程項目使用的技術標準清單。技術標準清單主要依據(jù)合同的要求進行確定，公司技術標準體系表及其明細目錄可作為主要參考依據(jù)。
5、2技術中心對公司各部門（單位、使用技術標準的情況應及時了解和掌握。
5、3建設公司相關職能部門及二級公司應對本業(yè)務系統(tǒng)（公司、技術標準文本管理及使用情況及時進行檢查。
5、4項目部應根據(jù)工程項目進行策劃，確定該工程項目采用的技術標準，并負責自用技術標準文本的管理。
5、5在用文本的控制
5、5、1在用文本不包括圖書室、資料庫的庫存文本。
5、5、2在用文本均為受控文本，其受控標識為標準編號。常用標準文本的有效性按明細目錄所列標準號予以判定。項目部技術標準在用文本的有效性以其技術標準清單中所列標準號予以判定。
5、6廢止標準文本的控制
廢止標準的文本為無效版本，一般應回收銷毀處置，同時配置相應的有效文本。如因工作需要保留使用，應加蓋紅色“===作廢===”印章予以標識。
5、7合訂本的控制
5、7、1使用技術標準合訂本時，應在技術標準文本管理目錄中注明使用的技術標準所在位置（頁碼或總目錄、。
5、7、2合訂本中部分標準廢止時，應在其總目錄頁和相應標準的首頁加蓋作廢標識。
5、8技術標準復印文本的控制
在各項質量活動中，技術標準復印文本不應作為直接應用的依據(jù)。如不能及時配發(fā)有效版本而只能采用復印文本時，應由使用單位加蓋公章或復印文本專用章予以確認。獲得正式文本后應及時更換。
5、9技術標準在用文本無論使用者個人保存還是單位集中保存，使用單位應落實專人負責其有效性的控制。
6企業(yè)技術標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布和印刷
6、1技術中心統(tǒng)一管理企業(yè)技術標準的制定工作，組織企業(yè)技術標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布和印刷等工作。
6、2企業(yè)技術標準主要有以下幾種：
a、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，沒有國家標準、行業(yè)標準和地方標準的，制定的企業(yè)產(chǎn)品標準；
c、對國家標準、行業(yè)標準的選擇或補充的標準；
d、工藝、工裝、半成品和方法標準；
6、3制定企業(yè)技術標準的原則：
b、保證安全、衛(wèi)生，充分考慮使用要求，保護消費者利益，保護環(huán)境；
c、有利于企業(yè)技術進步，保證和提高產(chǎn)品質量，改善經(jīng)營管理和增加社會經(jīng)濟效益；
d、積極采用國際標準和國外先進標準；
f、有利于對外經(jīng)濟技術合作和對外貿(mào)易；
g、本企業(yè)內(nèi)的企業(yè)標準之間應協(xié)調(diào)一致。
6、4制定企業(yè)標準的一般程序是：編制計劃、調(diào)查研究，起草標準草案、征求意見，對標準草案進行必要的驗證，審查、批準、編號、發(fā)布。
6、5審查企業(yè)技術標準時，根據(jù)需要，可邀請企業(yè)外有關人員參加。
6、6各級企業(yè)技術標準管理部門根據(jù)各有關單位的意見按照實際需要，以年度工作計劃形式提出技術標準編制計劃。
6、8編寫小組將完成的技術標準草案在該項標準使用覆蓋的范圍內(nèi)征求意見，進行適當處理，并填寫《征詢意見匯總處理表》。凡被要求征求意見的單位（部門、有義務認真審查標準草案，其責任人為該單位（部門、的負責人或其授權代表。
6、9編寫小組對征詢意見處理完畢后，向技術中心提出討論稿，由技術中心采取會審或函審形式組織標準討論稿的審定工作。
6、10編寫小組負責處理審定意見，并形成報批稿交技術中心報批。
6、11編寫小組提供的申報文件內(nèi)容及格式
6、11、1《企業(yè)技術標準報批報告表》
6、11、3《征詢意見匯總處理表》
6、12審定文件的內(nèi)容及格式
6、12、1《函審表決書》
6、12、3《審定人員名單》
6、13企業(yè)技術標準由公司總工程師批準?！镀髽I(yè)技術標準批準通知書》見附件6、
6、14企業(yè)技術標準由技術中心統(tǒng)一編號發(fā)布和組織印刷。企業(yè)技術標準編號的內(nèi)容及格式見下圖。幅面要求見gb／t1、1《標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫規(guī)則》第8章。
年份
順序號
專業(yè)類及企業(yè)代號
企業(yè)技術標準代號
7企業(yè)技術標準的復審及處理
7、1企業(yè)技術標準實施后，應當根據(jù)科學技術的發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)的需要，由技術中心組織有關單位適時進行復審，復審周期一般不超過三年。
7、3企業(yè)技術標準復審結果，按下列情況分別處理：
a、不需要修改的標準確認繼續(xù)有效，確認繼續(xù)有效的標準，不改順序號和年號。當該標準重版時，在該標準封面上標準編號下寫明“××××年確認有效”字樣。
b、需作修改的標準作為修訂項目，列入年度工作計劃。修訂的標準順序號不變，把年號改為修訂的年號。
c、已無存在必要的標準，予以廢止。
技術方案管理制度篇十
二、公務車輛技術狀況及安全檢查，統(tǒng)一組織檢查、各車駕駛員必須配合。
三、統(tǒng)一檢查，分底盤、氣路、電路檢查和車容車貌、車窗及車內(nèi)設施檢查、修理質量抽查三大項。檢查周期為每月檢查一次。檢查時由公司分管領導、部門安全員參加。
四、車輛檢查的內(nèi)容。
1、制動系統(tǒng)、轉向系統(tǒng)、底盤、氣路、電路等項目。
（1）制動總泵、制動分泵、制動連動裝置銷子及開口銷是否齊全，手剎、斷氣剎工作是否正常有效。
（2）制動總泵、制動分泵及剎車管道是否漏氣、漏油，固定是否牢固。
（3）方向機自由行程是否符合要求。
（4）輪胎螺栓、有無松曠或折斷，是否磨損正常。
（5）電源線路布置及接頭包扎是否規(guī)范，固定是否完好，線路是否老化，燈光是否齊全有效，各類儀表是否有效。
（6）車容車貌、車窗及車內(nèi)設施檢查。
（7）車門緩沖膠條是否完好，車門關閉（含駕駛門）是否正常。
（8）車身內(nèi)外是否整潔，車輛是否有擦刮、掉漆痕跡，后視鏡是否齊全。
（9）是否有滅火器，放置位置是否恰當，是否有效。
（10）修理質量抽查檢查時由檢查人員按車輛總數(shù)3%的比例，查近一個月的修車情況。
（11）檢查返修率是否規(guī)定標準從隱患排查起，檢查是否及時報修整改、是否超過整改期限。
（12）排查人員及駕駛員要認真填寫并簽字。
五、駕駛員自查及自查內(nèi)容。
駕駛員自查由駕駛員每天進行出車前、行車中、收車后的三檢。交接班時應說明車況是否存在問題，有問題應及時匯報部門領導及安全員，做出整改方案。
1、檢查方向機及轉向是否正常，間隙是否適當。
2、檢查腳剎、手剎是否正常，管路有無漏油現(xiàn)象。
3、檢查輪胎、螺栓是否齊全，有無松動、輪胎氣壓是否正常。
4、檢查燃氣（油）、潤滑油、剎車油、冷卻液、電解液是否足量，有無滲漏。
5、檢查喇叭、燈光、雨刮器、后視鏡以及牌照、頭牌、腰牌、尾牌等是否齊全有效。
六、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理。
對各類檢查中查出的問題，能當場修復的應盡量當場修復，不能當場修復的視其情況，凡涉及行車安全或《道路交通安全法》規(guī)定不能上路的，必須立即停止運行并報修，其它問題由駕駛員當日內(nèi)收車后回廠修復。
七、檢查的安排、考核及要求。
1、公司檢查的協(xié)調(diào)安排，由營運生產(chǎn)部負責，考核由公司分管領導負責。
2、對總站檢查的考核，由營運生產(chǎn)部牽頭，會同相關部門負責。
3、對駕駛員每日檢查的考核，由各總站負責，公司季度檢查時抽查。
4、公司參檢部門（單位）及各總站，帶隊檢查時應盡職盡責，做到站不漏線，線不漏車，車不漏項。不得走過場，敷衍了事。如因帶隊檢查后一定期限內(nèi)發(fā)生機械事故，公司將追究帶隊檢查人及相關人員責任。
八、獎勵與處罰。
1、對遵守本規(guī)定，檢查工作做得好，能及時發(fā)現(xiàn)問題及安全隱患并及時修復的部門、總站、駕駛員及保修工，由公司、修理廠及總站納入年終考核內(nèi)容進行考核，并給予表彰獎勵。
2、對日常保養(yǎng)、檢查工作做得不好，修理質量差，檢查時發(fā)現(xiàn)有問題的，由公司視問題發(fā)生的部位及對安全行車的影響，每項扣總站或修理廠目標考核分0。3分至2分。如車輛報修后，在質保里程以內(nèi)又出現(xiàn)同類故障，檢查中發(fā)現(xiàn)還繼續(xù)在運行的，處罰時對總站及修理廠一并處罰。
3、對檢查中發(fā)現(xiàn)故障限期修復而未修復的，復查發(fā)現(xiàn)后將追究責任并加倍處罰。
4、總站對駕駛員、修理廠對責任人的處罰，各總站、修理廠應按照此扣分標準處罰責任人。
5、一年內(nèi)所駕車輛發(fā)生兩次單項扣分達到2分或一次單項扣分達到2分的駕駛員，由安全服務監(jiān)察部組織進行離崗培訓，考核合格方可重新上崗，考核不合格的改為非技術工種。
6、扣分標準見附表。公司對總站、修理廠突擊抽查及日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題依照此標準扣分。
7、修理廠相關人員工作不負責任，單項扣分達到2分以上的，由修理廠從嚴處罰。
九、檢查資料的填報及收集。
1、檢查表格由公司統(tǒng)一設計、打印。逐車檢查登記表應由駕駛員、檢查人員或部門負責人簽字。
2、檢查原始資料要收存?zhèn)洳椤?/p>
3、駕駛員的自查由各車駕駛員逐日填表并簽字，由總站收集保存。
十、本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行。過去的相關規(guī)定與本規(guī)定不一致的，以本規(guī)定為準實施。
技術方案管理制度篇十一
本規(guī)定規(guī)定了技術標準體系的建立和維護要求，規(guī)定了技術標準的使用及文本的控制要求，規(guī)定了企業(yè)技術標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布、印刷、復審及處理的要求。
本規(guī)定適用于上海寶冶建設有限公司技術標準的管理工作。
2規(guī)范性引用文件。
下列文件中的條款通過本規(guī)定的引用而成為本規(guī)定的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本規(guī)定，然而，鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本規(guī)定。
gb／t1、1標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫規(guī)則。
gb／t1、2標準化工作導則第2部分：標準中規(guī)范性技術要素內(nèi)容的確定方法。
3術語和定義。
3、1技術標準體系。
一定范圍的技術標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學的有機整體。
3、2技術標準體系表。
技術標準體系內(nèi)的標準按規(guī)定形式排列起來的圖表及文字說明。
3、3技術標準體系表明細目錄。
將現(xiàn)行技術標準按體系表確定的層次和門類劃分而編制的目錄。
3、4企業(yè)技術標準。
由企業(yè)自行組織編寫、審定，由企業(yè)自行批準發(fā)布的適用于本公司業(yè)務范圍的技術標準。
4技術標準體系的建立和維護。
4、1技術中心應根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務的需要建立并及時維護技術標準體系，主要通過組織編制技術標準體系表及其明細目錄來實現(xiàn)技術標準體系的動態(tài)管理。
4、2技術中心應對公司收集到的有關信息確定其有效性，并及時通過明細目錄更改通知對技術標準體系進行維護。
4、3建設公司相關職能部門及二級公司在技術標準使用過程中應及時收集有關信息并向技術中心提供與本業(yè)務系統(tǒng)（公司）相關內(nèi)容的動態(tài)信息。
4、4項目部在技術標準使用過程中應及時收集與工程實際相關的信息并提供給技術中心。
5技術標準的使用及文本控制。
5、1技術標準的使用以工程項目為對象，凡使用技術標準文本的單位（部門）以書面形式確定該工程項目使用的技術標準清單。技術標準清單主要依據(jù)合同的要求進行確定，公司技術標準體系表及其明細目錄可作為主要參考依據(jù)。
5、2技術中心對公司各部門（單位）使用技術標準的情況應及時了解和掌握。
5、3建設公司相關職能部門及二級公司應對本業(yè)務系統(tǒng)（公司）技術標準文本管理及使用情況及時進行檢查。
5、4項目部應根據(jù)工程項目進行策劃，確定該工程項目采用的技術標準，并負責自用技術標準文本的管理。
5、5在用文本的控制。
5、5、1在用文本不包括圖書室、資料庫的庫存文本。
5、5、2在用文本均為受控文本，其受控標識為標準編號。常用標準文本的有效性按明細目錄所列標準號予以判定。項目部技術標準在用文本的有效性以其技術標準清單中所列標準號予以判定。
5、6廢止標準文本的控制。
廢止標準的文本為無效版本，一般應回收銷毀處置，同時配置相應的有效文本。如因工作需要保留使用，應加蓋紅色“===作廢===”印章予以標識。
5、7合訂本的控制。
5、7、1使用技術標準合訂本時，應在技術標準文本管理目錄中注明使用的技術標準所在位置（頁碼或總目錄）。
5、7、2合訂本中部分標準廢止時，應在其總目錄頁和相應標準的首頁加蓋作廢標識。
5、8技術標準復印文本的控制。
在各項質量活動中，技術標準復印文本不應作為直接應用的依據(jù)。如不能及時配發(fā)有效版本而只能采用復印文本時，應由使用單位加蓋公章或復印文本專用章予以確認。獲得正式文本后應及時更換。
5、9技術標準在用文本無論使用者個人保存還是單位集中保存，使用單位應落實專人負責其有效性的控制。
6企業(yè)技術標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布和印刷。
6、1技術中心統(tǒng)一管理企業(yè)技術標準的制定工作，組織企業(yè)技術標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布和印刷等工作。
6、2企業(yè)技術標準主要有以下幾種：
a）企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，沒有國家標準、行業(yè)標準和地方標準的，制定的企業(yè)產(chǎn)品標準；
c）對國家標準、行業(yè)標準的選擇或補充的標準；
d）工藝、工裝、半成品和方法標準；
6、3制定企業(yè)技術標準的原則：
b）保證安全、衛(wèi)生，充分考慮使用要求，保護消費者利益，保護環(huán)境；
c）有利于企業(yè)技術進步，保證和提高產(chǎn)品質量，改善經(jīng)營管理和增加社會經(jīng)濟效益；
d）積極采用國際標準和國外先進標準；
f）有利于對外經(jīng)濟技術合作和對外貿(mào)易；
g）本企業(yè)內(nèi)的企業(yè)標準之間應協(xié)調(diào)一致。
6、4制定企業(yè)標準的一般程序是：編制計劃、調(diào)查研究，起草標準草案、征求意見，對標準草案進行必要的驗證，審查、批準、編號、發(fā)布。
6、5審查企業(yè)技術標準時，根據(jù)需要，可邀請企業(yè)外有關人員參加。
6、6各級企業(yè)技術標準管理部門根據(jù)各有關單位的意見按照實際需要，以年度工作計劃形式提出技術標準編制計劃。
6、7企業(yè)技術標準的編寫工作由技術中心組織進行，由具體使用單位或由若干單位聯(lián)合成立編寫小組負責起草。企業(yè)技術標準的結構和編寫規(guī)則見gb／t1、1《標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫規(guī)則》。企業(yè)技術標準中規(guī)范性技術要素內(nèi)容的確定方法見gb／t1、2《標準化工作導則第2部分：標準中規(guī)范性技術要素內(nèi)容的確定方法》。
6、8編寫小組將完成的技術標準草案在該項標準使用覆蓋的范圍內(nèi)征求意見，進行適當處理，并填寫《征詢意見匯總處理表》。凡被要求征求意見的單位（部門）有義務認真審查標準草案，其責任人為該單位（部門）的負責人或其授權代表。
6、9編寫小組對征詢意見處理完畢后，向技術中心提出討論稿，由技術中心采取會審或函審形式組織標準討論稿的審定工作。
6、10編寫小組負責處理審定意見，并形成報批稿交技術中心報批。
6、11編寫小組提供的申報文件內(nèi)容及格式。
6、11、1《企業(yè)技術標準報批報告表》。
6、11、2《編制說明》的內(nèi)容應包括：任務來源，制訂的目的和意義，工作簡要過程；采用、參考國內(nèi)外標準資料情況；標準主要內(nèi)容的解釋（修訂標準時應增加新舊標準內(nèi)容的對比并寫明修訂理由）；貫徹標準的.要求、措施和建議；其它應予說明的內(nèi)容。
6、11、3《征詢意見匯總處理表》。
6、12審定文件的內(nèi)容及格式。
6、12、1《函審表決書》。
6、12、2《企業(yè)技術標準審定紀要》。
6、12、3《審定人員名單》。
6、13企業(yè)技術標準由公司總工程師批準?！镀髽I(yè)技術標準批準通知書》見附件6、
6、14企業(yè)技術標準由技術中心統(tǒng)一編號發(fā)布和組織印刷。企業(yè)技術標準編號的內(nèi)容及格式見下圖。幅面要求見gb／t1、1《標準化工作導則第1部分：標準的結構和編寫規(guī)則》第8章。
年份。
順序號。
專業(yè)類及企業(yè)代號。
企業(yè)技術標準代號。
7、1企業(yè)技術標準實施后，應當根據(jù)科學技術的發(fā)展和經(jīng)營生產(chǎn)的需要，由技術中心組織有關單位適時進行復審，復審周期一般不超過三年。
7、3企業(yè)技術標準復審結果，按下列情況分別處理：
a）不需要修改的標準確認繼續(xù)有效，確認繼續(xù)有效的標準，不改順序號和年號。當該標準重版時，在該標準封面上標準編號下寫明“××××年確認有效”字樣。
b）需作修改的標準作為修訂項目，列入年度工作計劃。修訂的標準順序號不變，把年號改為修訂的年號。
c）已無存在必要的標準，予以廢止。
技術方案管理制度篇十二
（一）建立健全校各類檔案，目的主要在于為學校領導、上級有關部門領導全面分析、總結、部署及調(diào)度學校工作作出決策提供科學可靠的依據(jù)。
（二）全面系統(tǒng)地建立健全學校檔案、教師檔案和學生檔案。學校檔案按類以時間為續(xù)建立，教師的一般人事檔案、一般職務檔案和業(yè)務檔案按人頭建立，學生學籍檔案按屆、按班分類建立。
二、檔案立卷歸檔。
（一）凡是本單位在黨、政、工、團、基建、教學、財務活動中形成的具有查考價值的文件材料均屬歸檔范圍。
（二）檔案人員應按檔案資料收集范圍及時收集各種檔案資料，并將篩選后的資料分類、裝訂、編制目錄，進袋入檔。檔案袋、檔案卷的規(guī)格要符合上級有關部門統(tǒng)一要求。
（三）歸檔材料應統(tǒng)一使用規(guī)定紙裝訂。文字必須是鉛印、膠印、油印或用藍黑墨水、黑色墨水、墨汁書寫。
（四）卷宗必須注明保存期限，凡注明“短期”的一般以五年為限；注明“長期”的由學校根據(jù)實際需要決定保存期限。
（五）凡檔案資料收集范圍細目中未編入，但確有使用、保存價值的其他資料，學?？筛鶕?jù)需要自行決定是否保存。
三、檔案補充。
（一）教職工任免、考核、晉升專業(yè)技術職務，獲得學位、學銜，調(diào)資，入黨入團，獎懲等材料要及時收入個人檔案。
（二）外來文件、函件由檔案人員統(tǒng)一分類編號登記，交校有關領導閱后即立卷歸檔。
（三）校內(nèi)印發(fā)的文件是檔案補充的重點，平時校長室、教務處、德育處、總務處、工會、團隊等部門應將有關材料分類保存，每學期結束時，集中交檔案人員立卷歸檔。
四、檔案傳遞。
教職工因工作調(diào)動，需要轉遞檔案，必須按上級有關部門通知的轉遞項目逐項登記，嚴密包封，并加蓋密封章，通過機要轉遞，不得公開郵寄或交本人自帶。
五、檔案查閱。
（一）校外人員來校查閱檔案，必須持有單位介紹信，經(jīng)學校主要領導批準后方可到檔案資料室查閱檔案；未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料，經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案管理人員仔細核對簽署意見；查閱者不得將檔案材料拿出檔案資料室。
（二）校內(nèi)人員借閱業(yè)務性檔案，學生學籍檔案須經(jīng)有關領導同意后方可查閱，并要辦理登記手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。
（三）凡未經(jīng)整理、登記完畢的檔案，一律不得外借或查閱。
六、檔案安全保密。
（一）嚴守有關保密守則，加強檔案管理人員的組織紀律。
（二）檔案資料室門窗要加固，要備有消防器材，保持整潔干燥，自然通風，嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。
（三）檔案管理人員不得將無關人員帶進檔案資料室，不得外泄檔案中的機密，檔案室人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等不得亂扔亂拋，應按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。
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技術方案管理制度篇十三
1、檔案室是保管學校檔案的機要重地，必須嚴格執(zhí)行檔案室技術保護管理辦法，認真做好保密和防火、防盜、防蟲、防潮、防鼠、防光、防塵等保護工作。
2、非檔案管理人員未經(jīng)允許不得進入。
3、檔案室內(nèi)應配備空調(diào)設備、去濕設備和滅火器材，并有專人定期檢查其效果。
4、檔案室內(nèi)嚴禁存放與保護檔案無關的各種閑雜物品以及易燃物品，室內(nèi)嚴禁吸煙，不許使用電熱器。
5、檔案室門窗必須保持堅固，出入應隨手關門，以確保安全。
6、調(diào)閱或出借檔案，應嚴格執(zhí)行本校制訂的檔案查（借）閱制度。
7、適時做好檔案室的通風、除濕工作，并經(jīng)常打掃，保持清潔衛(wèi)生。
8、對檔案室的各類檔案進行科學分類，排列編號、上架、入框，框架要符合標準。
9、定期檢查檔案保管情況，發(fā)現(xiàn)破損或字跡變化及時修補復制。
10、對檔案室的檔案，每年進行一次檢查核對，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)可疑情況應迅速追查。
11、檔案管理人員，臨時或下班離開檔案室，應關好門窗，關掉電燈。
技術方案管理制度篇十四
本規(guī)定規(guī)定了技術標準體系的建立和維護要求，規(guī)定了技術標準的使用及文本的控制要求，規(guī)定了企業(yè)技術標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布、印刷、復審及處理的要求，本規(guī)定適用于上海寶冶建設有限公司技術標準的管理工作。
2.規(guī)范性引用文件。
下列文件中的條款通過本規(guī)定的引用而成為本規(guī)定的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內(nèi)容)或修訂版均不適用于本規(guī)定，然而，鼓勵根據(jù)本部分達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本規(guī)定。
gb/t1.1標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫規(guī)則。
gb/t1.2標準化工作導則第2部分:標準中規(guī)范性技術要素內(nèi)容的確定方法。
3.術語和定義。
3.1技術標準體系。
一定范圍的技術標準按其內(nèi)在聯(lián)系形成的科學的有機整體。
3.2技術標準體系表。
技術標準體系內(nèi)的標準按規(guī)定形式排列起來的圖表及文字說明。
3.3技術標準體系表明細目錄。
將現(xiàn)行技術標準按體系表確定的層次和門類劃分而編制的目錄。
3.4企業(yè)技術標準。
由企業(yè)自行組織編寫、審定，由企業(yè)自行批準發(fā)布的適用于本公司業(yè)務范圍的技術標準。
4.技術標準體系的建立和維護。
4.1技術中心應根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務的需要建立并及時維護技術標準體系，主要通過組織編制技術標準體系表及其明細目錄來實現(xiàn)技術標準體系的動態(tài)管理。
4.2技術中心應對公司收集到的有關信息確定其有效性，并及時通過明細目錄更改通知對技術標準體系進行維護。
4.3建設公司相關職能部門及二級公司在技術標準使用過程中應及時收集有關信息并向技術中心提供與本業(yè)務系統(tǒng)(公司)相關內(nèi)容的動態(tài)信息。
4.4項目部在技術標準使用過程中應及時收集與工程實際相關的信息并提供給技術中心。
5.技術標準的使用及文本控制。
5.1技術標準的使用以工程項目為對象，凡使用技術標準文本的單位(部門)以書面形式確定該工程項目使用的技術標準清單。技術標準清單主要依據(jù)合同的要求進行確定，公司技術標準體系表及其明細目錄可作為主要參考依據(jù)。
5.2技術中心對公司各部門(單位)使用技術標準的情況應及時了解和掌握。
5.3建設公司相關職能部門及二級公司應對本業(yè)務系統(tǒng)(公司)技術標準文本管理及使用情況及時進行檢查。
5.4項目部應根據(jù)工程項目進行策劃，確定該工程項目采用的'技術標準，并負責自用技術標準文本的管理。
5.5在用文本的控制。
5.5.1在用文本不包括圖書室、資料庫的庫存文本。
5.5.2在用文本均為受控文本，其受控標識為標準編號。常用標準文本的有效性按明細目錄所列標準號予以判定。項目部技術標準在用文本的有效性以其技術標準清單中所列標準號予以判定。
5.6廢止標準文本的控制。
廢止標準的文本為無效版本，一般應回收銷毀處置，同時配置相應的有效文本。如因工作需要保留使用，應加蓋紅色“===作廢===”印章予以標識。
5.7合訂本的控制。
5.7.1使用技術標準合訂本時，應在技術標準文本管理目錄中注明使用的技術標準所在位置(頁碼或總目錄)。
5.7.2合訂本中部分標準廢止時，應在其總目錄頁和相應標準的首頁加蓋作廢標識。
5.8技術標準復印文本的控制。
在各項質量活動中，技術標準復印文本不應作為直接應用的依據(jù)。如不能及時配發(fā)有效版本而只能采用復印文本時，應由使用單位加蓋公章或復印文本專用章予以確認。獲得正式文本后應及時更換。
5.9技術標準在用文本無論使用者個人保存還是單位集中保存，使用單位應落實專人負責其有效性的控制。
6.企業(yè)技術標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布和印刷。
6.1技術中心統(tǒng)一管理企業(yè)技術標準的制定工作，組織企業(yè)技術標準的起草、審查、批準、編號、發(fā)布和印刷等工作。
6.2企業(yè)技術標準主要有以下幾種:。
a)企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，沒有國家標準、行業(yè)標準和地方標準的，制定的企業(yè)產(chǎn)品標準;。
c)對國家標準、行業(yè)標準的選擇或補充的標準;。
d)工藝、工裝、半成品和方法標準;。
6.3制定企業(yè)技術標準的原則:。
b)保證安全、衛(wèi)生，充分考慮使用要求，保護消費者利益，保護環(huán)境;。
c)有利于企業(yè)技術進步，保證和提高產(chǎn)品質量，改善經(jīng)營管理和增加社會經(jīng)濟效益;。
d)積極采用國際標準和國外先進標準;。
f)有利于對外經(jīng)濟技術合作和對外貿(mào)易;。
g)本企業(yè)內(nèi)的企業(yè)標準之間應協(xié)調(diào)一致。
6.4制定企業(yè)標準的一般程序是:編制計劃、調(diào)查研究，起草標準草案、征求意見，對標準草案進行必要的驗證，審查、批準、編號、發(fā)布。
6.5審查企業(yè)技術標準時，根據(jù)需要，可邀請企業(yè)外有關人員參加。
6.6各級企業(yè)技術標準管理部門根據(jù)各有關單位的意見按照實際需要，以年度工作計劃形式提出技術標準編制計劃。
6.7企業(yè)技術標準的編寫工作由技術中心組織進行，由具體使用單位或由若干單位聯(lián)合成立編寫小組負責起草。企業(yè)技術標準的結構和編寫規(guī)則見gb/t1.1《標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫規(guī)則》。企業(yè)技術標準中規(guī)范性技術要素內(nèi)容的確定方法見gb/t1.2《標準化工作導則第2部分:標準中規(guī)范性技術要素內(nèi)容的確定方法》。
技術方案管理制度篇十五
為更好的在公司范圍內(nèi)提供生產(chǎn)技術支持，切實履行好部門職責，保障員工工作的積極性、有效性，特制定此方案，對部門內(nèi)各崗位員工實施月度績效考核制度，以推動本部門及員工工作績效的持續(xù)改進。
二、考核原則。
3.堅持做到以事實為依據(jù)，避免主觀臆斷和個人感情色彩;。
4.堅持交流和溝通，及時把考核結果反饋給員工，開誠布公地進行績效面談溝通，肯定成績，指出需要努力改進的薄弱環(huán)節(jié)，提出應努力和改進的方向。
三、考核范圍研發(fā)部全體員工。
四、考核種類。
研發(fā)部員工績效考核可分為月度考核、季度考核及年度考核;。
五、考核內(nèi)容。
(1)新產(chǎn)品研制：
考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔的新產(chǎn)品研制開發(fā)任務的完成情況;。
(2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進完善：
考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔的現(xiàn)有產(chǎn)品改進完善任務的'完成情況;。
(3)工藝改進：
考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔的工藝改進任務的完成情況。
(4)內(nèi)部管理：
考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔的研發(fā)部內(nèi)部管理改進計劃的完成情況或產(chǎn)品技術項目負責人所承擔的項目內(nèi)的管理、控制、協(xié)調(diào)等任務的完成情況。
(5)臨時工作：
考核內(nèi)容為月度內(nèi)員工本人所承擔的公司領導交辦的臨時工作任務的完成情況。
六、考核細則：
(5)月底研發(fā)部員工填寫經(jīng)部門負責人審核簽字后的《考績表》說明本月各項工作計劃的完成情況，于次月第一個工作日提交部門負責人，部門負責人組織相關人員進行考評。
(6)研發(fā)部員工月度考核得分由本人所承擔的新品研制計劃、現(xiàn)有產(chǎn)品改進完善計劃、工藝改進計劃、內(nèi)部管理該計劃及臨時工作任務的完成情況五部分考核結果組成，各項工作考)核得分加權平均即為員工月度考核得分(考核評分標準詳見《考績表》。
(8)人事部將研發(fā)部全體人員《考績表》提交總經(jīng)理審核后存檔備案。
2、季度考核。
(1)新產(chǎn)品研制：
(2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進完善：
(3)工藝改進：
(4)內(nèi)部管理：
(5)臨時工作：
季度考核細則：
研發(fā)部員工季度考核得分為本人季度內(nèi)各月考核得分的平均分。
3、年度考核。
(1)新產(chǎn)品研制：
(2)現(xiàn)有產(chǎn)品改進完善：
(3)工藝改進：
(4)內(nèi)部管理：
(5)臨時工作：
年度考核細則：
研發(fā)部員工年度考核得分為本人四個季度考核得分的平均分。
七、獎罰。
1、月度考核結果作為績效工資發(fā)放和季度考核的依據(jù);。
4、研發(fā)部設計人員連續(xù)兩個季度考核結果部門設計人員前兩名者，除發(fā)放獎金外，公司予以嘉獎或加薪獎勵，由部門負責人報總經(jīng)理審批。
5、連續(xù)三個月考核結果低于70分(不含70分)或全年累計四個月考核結果低于70分的個人，對其本人除不發(fā)放獎金外，公司予以減薪、調(diào)崗或辭退處理。
6、未按規(guī)定時間提交或未按要求填寫考績表者，當月考核成績?yōu)?。
八、績效面談與復評。
2.復評時，在通常情形下對考核分數(shù)疑意不大的考核分予以認可，但需對特高分、特低分做出特別復評，必要時要做出適當調(diào)查了解或詢問，在事實確鑿后給予判定或修正。
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技術方案管理制度篇十六
為嚴格作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的傳達學習、考試、補考、貫徹實施、補充完善及再貫徹實施工作，特制定本管理規(guī)定，要求各單位嚴格執(zhí)行。
1、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施考試試卷原稿由技術科下發(fā)，或者直接附在作業(yè)規(guī)程和安全技術措施后面。
2、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施審批下發(fā)后，施工工區(qū)區(qū)長必須盡快組織對本單位全體施工人員的傳達學習和考試工作，各不同班次的施工人員的傳達學習和考試工作由施工單位跟班副區(qū)長具體負責，技術科負責閱卷。傳達學習和考試記錄（成績表）以及考試試卷自作業(yè)規(guī)程和安全技術措施下發(fā)后3日內(nèi)交技術科備案。
3、工區(qū)區(qū)長和跟班副區(qū)長對作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的內(nèi)容必須認真?zhèn)鬟_并保證傳達學習效果。所有施工人員包括工區(qū)區(qū)長、副區(qū)長都必須認真學習作業(yè)規(guī)程和安全技術措施并參加考試。作業(yè)規(guī)程和安全技術措施傳達學習和考試記錄中，“應到人數(shù)”欄的數(shù)據(jù)必須與作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的“在冊人數(shù)”一致，考試成績簽字欄簽名和補考人員簽名總個數(shù)必須與“實到人數(shù)”欄中數(shù)據(jù)一致。實際出勤人員超出作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的“在冊人數(shù)”時，超出的人員不用簽字和按指紋，但必須參加學習和考試。實際出勤人員不足作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的“在冊人數(shù)”時，由本單位其他施工隊人員補充。所有簽名由考試人本人親筆簽字并按指紋，不得代簽或代按指紋。區(qū)長、跟班區(qū)長還必須在負責人、傳達人等欄目簽字以示負責。
4、考試成績不及格或者因特殊情況未參加學習和考試的人員必須補習和補考，否則不得下井從事該項工程的施工。補習和補考程序同上述規(guī)定。
5、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施審批下發(fā)后，對作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的具體內(nèi)容，在執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)有不適合現(xiàn)場具體情況的地方，執(zhí)行人員或其他任何人員都可提出書面意見，報經(jīng)礦總工程師簽字同意，由技術科對作業(yè)規(guī)程和安全技術措施進行補充或修改，按照規(guī)定程序審批后下發(fā)，施工單位重新傳達學習后實施。
1、自作業(yè)規(guī)程或安全技術措施下發(fā)3日內(nèi)，工區(qū)區(qū)長和跟班副區(qū)長沒有按照本規(guī)定要求，組織安排對本單位（或本班次）施工人員的傳達學習的，經(jīng)發(fā)現(xiàn)對責任人罰款50元。
2、傳達學習和考試記錄（成績表）以及考試試卷自作業(yè)規(guī)程和安全技術措施下發(fā)后3日內(nèi)未交技術科備案的，每延長一天罰單位主要負責人30元。
3、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施傳達學習和考試記錄中，“應到人數(shù)”欄的數(shù)據(jù)與作業(yè)規(guī)程中規(guī)定的“在冊人數(shù)”不一致的，考試成績簽字欄簽名和補考人員簽名總個數(shù)與“實到人數(shù)”欄目中的數(shù)據(jù)不一致的，或者考試有簽名無試卷的，發(fā)現(xiàn)一次罰單位負責人30元，跟班區(qū)長有責任的，罰跟班區(qū)長30元；傳達學習和考試記錄中，區(qū)長、跟班區(qū)長沒有在“負責人”、“傳達人”等欄目簽字的，罰款30元；考試人本人未親筆簽字并按指紋，由他人代簽的`或代按指紋的，罰考試人、代簽人或代按指紋人各30元，并連帶工區(qū)區(qū)長和跟班區(qū)長20元。
4、未參加學習和考試，或者考試成績不及格又未補考的人員，不得下井從事該項工程的施工，否則罰款50元，并連帶工區(qū)區(qū)長50元。
5、工程開工后，現(xiàn)場作業(yè)人員不熟悉作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，對作業(yè)規(guī)程和安全技術措施中的基礎數(shù)據(jù)或基本規(guī)定不了解的，罰款30元，連帶工區(qū)區(qū)長和跟班區(qū)長20元。
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