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建筑述職述廉報告篇一
上級黨委、政府的正確領導和各有關部門的大力支持下，自年月換屆選舉以來。鄉(xiāng)政府一班人，緊緊圍繞縣委縣府的總體工作思路，結合外鄉(xiāng)實際，堅持實施“水產強鄉(xiāng)，林業(yè)興鄉(xiāng)，努力實現富民興鄉(xiāng)新跨越”發(fā)展思路，圍繞全面建設小康社會，以加快發(fā)展為第一要務，以農民增收、財政增長為重點，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干部群眾與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，埋頭苦干，基本完成了任屆期間各項工作目標任務，促進了經濟和社會事業(yè)繼續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。
一、堅持發(fā)展第一要務，推動經濟社會發(fā)展。
按照上級黨委、政府的工作部署，鄉(xiāng)政府領導班子一班人堅守職責，不辜負全鄉(xiāng)廣大干部群眾的期望，狠抓各項工作措施的落實，在全鄉(xiāng)廣大干部群眾的支持配合和共同努力下，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，致力推動和促進全鄉(xiāng)的經濟發(fā)展。
（一）以產業(yè)開發(fā)為重點，推進“水產強鄉(xiāng)”戰(zhàn)略。
五年來鄉(xiāng)黨委、政府班子緊緊圍繞我鄉(xiāng)的資源優(yōu)勢，按照“立足本地資源，搶抓發(fā)展新機遇，做大做強水產業(yè)”的發(fā)展路子，把做大做強水產業(yè)擺在首位。一是轉變群眾養(yǎng)殖觀念。到現在為止，我鄉(xiāng)共有網箱23000余口，但由于絕大部分人放天養(yǎng)的常規(guī)魚種麻鰱網箱，過來年產值僅500萬元，數量與效益極不協調，為此在市場調研和多年養(yǎng)殖實踐經驗基礎上，變人放天養(yǎng)為加強管理、精養(yǎng)細養(yǎng)，以舉辦實用科技培訓班、示范戶帶動、現場參觀等形式，轉變群眾觀念，搞高養(yǎng)殖效益。xx年全鄉(xiāng)網箱養(yǎng)魚實現總產值1300多萬元，比往年增長500多萬元。二是調整養(yǎng)殖品種結構。xx年上半年，因我鄉(xiāng)美國斑點叉尾鮰暴發(fā)大面積細菌性套腸病和敗血綜合癥，產生大面積死魚現象，損失嚴重。為增加群眾收入，在縣委政府的大力支持下，在縣移民局、鄉(xiāng)黨委政府的直接關注下，縣水產公司進過實地調研，決定在我鄉(xiāng)增加丁桂魚等新品種試養(yǎng)，現已初具規(guī)模。三是規(guī)范養(yǎng)殖環(huán)境。著重開展優(yōu)化水產業(yè)發(fā)展環(huán)境整治工作，前后八次以鄉(xiāng)政府為主體對電魚、抬網、迷魂陣等非法捕魚行為進行了集中整治打擊，使非法捕魚行為在我鄉(xiāng)基本絕跡；同時加大對庫區(qū)內的增養(yǎng)殖工作，人工放養(yǎng)魚種；逐步實行禁捕期。
五年來，每年我鄉(xiāng)可產成魚3500噸，可創(chuàng)年產值3000萬元，廣大養(yǎng)殖戶可實現純利500多萬元，全鄉(xiāng)達到了該產業(yè)人均純收入1000元的目標，網箱養(yǎng)魚產業(yè)已成為我鄉(xiāng)富民強鄉(xiāng)的一大主導產業(yè)，成了全鄉(xiāng)重要的經濟增長點。
（二）積極推進山地開發(fā)。一是林業(yè)資源建設進一步加強，實現了有序化發(fā)展。全鄉(xiāng)共有公益林9.8萬畝，共有退耕還林面積9841.1畝，五年來新造00畝，速生風產林面積1.1萬畝，森林覆蓋率達95%。二是中藥材開發(fā)初具規(guī)模。全鄉(xiāng)現共有杜仲、銀杏等中藥材2200畝，板長埡村杜仲種植場150畝實現收入10萬元。三是板栗等小水果開發(fā)效益明顯。柑桔面積1000畝，板栗1500畝，涌現了一大批板栗種植專業(yè)戶，如馱子口村村民陳建湘承包了850畝的板栗場實現年收入30萬元。
xx年我鄉(xiāng)加強了對林業(yè)產業(yè)的規(guī)范管理和產業(yè)扶持，全鄉(xiāng)新造速生豐產林00畝，基本完成了林權發(fā)證任務，現全鄉(xiāng)畝林權換證的外業(yè)工作已全部完成，同時加強了資源林政管理，將整個產業(yè)納入了黨委政府的統(tǒng)一管理之中。確保了林業(yè)產業(yè)的全面發(fā)展。
（三）、其它產業(yè)協調發(fā)展。全年共培植規(guī)模工業(yè)5個，其中技改投資30萬元的有2個；個體私營經濟232戶，新增20戶；鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)8個，實現增加值340萬元；運輸業(yè)、餐飲業(yè)、服務業(yè)、流通業(yè)等第三產業(yè)篷勃發(fā)展，有二個村實行墟場，年交易額達00萬元。
（四）以優(yōu)化環(huán)境為突破口，力求招商引資成果。
鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把招商引資工作作為經濟、社會發(fā)展的“第一菜單”，通過加大對全鄉(xiāng)優(yōu)勢資源的發(fā)掘和整合力度，進一步優(yōu)化了投資的環(huán)境。一是營造了良好的投資氛圍。以創(chuàng)建文明村，文明單位為契機，加強公民道德建設、提高全民素質，以營造良好的人文經濟環(huán)境。二是營造了寬松的政策環(huán)境。堅持市場運作，政府引導的原則，積極鼓勵、支持外地客商來我鄉(xiāng)投資興業(yè)，制定了一列優(yōu)惠政策，并且對不合理的行政、事業(yè)性收費項目進行了清理。三是推行責任追究制，對破壞經濟環(huán)境的事件，我們不僅要追究直接責任人的責任，也要追究領導責任。由于措施得力，我鄉(xiāng)經濟發(fā)展環(huán)境得到了根本好轉，五年來未發(fā)生一起破壞經濟發(fā)展環(huán)境案件。通過實行以誠招商，優(yōu)勢招商，逐步形成了引商、愛商、護商的良好氛圍和“以商引商”的發(fā)展格局。精心包裝了美國斑點叉尾回魚種場、美國斑點叉尾回成魚網箱養(yǎng)殖、千島湖旅游等3個招商引資項目，積極參加了縣委、政府組織的'各類招商項目發(fā)布會，及時對外進行了宣傳和推介。引進項目2個，在談項目1個，引進資金640萬元。同時，繼續(xù)加大開放力度，積極做好了勞務輸出、就業(yè)和再就業(yè)工作。全鄉(xiāng)實現勞動力轉移1700人，其中就近轉移870人，經培訓轉移690人，以其它方式轉移140人，僅xx年勞動力轉移就業(yè)人數就達到了1400余人。
（五）以綜合治理為手段，構建平安。
鄉(xiāng)黨委政府把安全穩(wěn)定工作當成一件大事來抓。一是建立健全了治調組織網絡。鄉(xiāng)成立了專門的工作班子，各村、鄉(xiāng)直機關各單位均成立了巡邏隊，設立了信息員，每月匯報隱患，增強了群防群治能力，從而做到了防患未然；二是規(guī)范了工作陣地。鄉(xiāng)綜治辦和司法所實行了二塊牌子，一套人馬，合署辦公，籌資1.2萬對辦公場所進行了改造；三是落實了責任制，做到獎罰分明。堅決實行一票否決，并對工作出色的村和單位實行目標管理，安全生產、危爆物品管理、重點人口治安防范、安全渡運做到了項項工作專人負責。全年刑事案件僅發(fā)生2起，治安案件2起，較去年有明顯下降。共排查各類矛盾糾紛1件，民事糾紛調處成功率在百分之九十以上，實現了無惡性的事件，無聚眾鬧事，無民事轉刑案件，無安全生產案件，無涉農涉負引發(fā)的惡性案件發(fā)生，全鄉(xiāng)政治大局保持了基本穩(wěn)定。五年來我鄉(xiāng)的綜合治理工作在全縣的評估排隊中列第3名，暗訪列全縣第2名，得到了上級部門的充分肯定。
（六）以外遷安置為重點，抓移民工作。
鄉(xiāng)是五強溪庫區(qū)最大的移民鄉(xiāng)，共有8個行政村3005戶10115人，其中移民村7個，移民人口7200人。一是移民外遷工作。落實生態(tài)移民8戶，分散外遷安置人。搬遷工作中沒有出現一例上訪事件，保證了鄉(xiāng)穩(wěn)定。二是舉辦五期科技培訓，培訓移民500多人次，提高了移民基本素質。三是切實做好安全渡汛工作。在渡汛期間沒有出現一例事故，同是對15戶在洪災因房屋受損的農戶實行了救助。四是完成了移民后扶人口登記工作和各季度口糧款的發(fā)放。
（七）以硬件設施建設為基礎，完善外部發(fā)展環(huán)境。
基礎設施狀況反映出一個地方社會經濟發(fā)展水平，對于方便人民生活、吸引外資等都有著舉足輕重的作用。
1、完成了硯石溪村至板長埡村的14.2公里村級公路建設，解決了兩個村共1500人的行路難問題。
2、爭取資金15萬元對茶溪坪村、金塔村、集鎮(zhèn)的自來水管進行改造。
3、爭取資金6萬元對茶溪坪村、麻伊溪村二個病險庫進行了維修。
4、通訊設施進一步完善，中國移動和寬帶網得以開通。
5、爭取資金33萬元修建了馱子口村、大莊坪村、村三個水泥貨運碼頭及部分村人行道，硬化了金塔—馱子口碼頭連接公路及大莊坪碼頭連接公路6、經過積極爭取，確定了硯石溪村至板常埡村14公里的通達工程重修和鄉(xiāng)35千伏變電站建設工程的啟動，并為大—陳公路沙該油（水泥路）做好了路線堪查、路基清理、工程選址等各項工作。為了我鄉(xiāng)基礎設施建設的全面發(fā)展打下了堅實的基礎。
（八）計劃生育、科教文衛(wèi)等各項事業(yè)全面發(fā)展。
計生工作：鄉(xiāng)黨委政府堅持一手抓計生軟件建設，一手抓計生硬件建設，堅持計生與扶貧相結合、計劃生育常規(guī)工作與開展優(yōu)質服務活動相結合，與提高婦女身心建康相結合的方針。建立健全基層計生協會網絡，發(fā)展壯大會員隊伍，由全體鄉(xiāng)干部、職工參與，在縣計生組的指導下，集中精力、有計劃、有步驟、有重點地認真開展了計生各項工作，使我鄉(xiāng)的計生局面明顯有了好轉，并取得了滿意成績。計劃生育工作有八個村實施了“村為主”，計生年終考核為一類鄉(xiāng)。
教育事業(yè)：教育事業(yè)不斷發(fā)展，教學質量有新的提高，兩項督導評估迎檢工作順利進行，在連續(xù)幾年的中考中，我鄉(xiāng)九校都取得名列前茅成績。
文化事業(yè)：文化事業(yè)緊跟時代步伐，把握主旋律，開展一系列健康文明向上的文化活動，為全鄉(xiāng)事業(yè)發(fā)展提供了正確的輿論導向和理論服務。
衛(wèi)生事業(yè)及其它事業(yè)：衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進，農村衛(wèi)生初級保健網絡基本形成，能人辦院方案初見成效、地方病、傳染病、暴發(fā)性疫情都得到了有效控制，環(huán)保、國土、礦產、林業(yè)、水電、廣播電視、電信、金融等各項事業(yè)都取得了新的成績。
二、加強黨風廉政建設，切實抓好政府職能轉變，為經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定提供服務保證。
鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，不斷把反腐倡廉工作引向深入。一是深入開展以轉變干部工作作風、思想作風、生活作風為主題的“三個代表”重要思想學教活動、干部思想作風整頓活動、警示教育和兩個《條例》學教活動，通過這些活動的開展，深刻剖析了各級干部在工作、思想、學習、作風、廉潔自律等方面的問題，并采取切實可行的措施逐一整改，有力地促進了全鄉(xiāng)黨員領導干部和一般干部的作風轉變，樹立了良好的干部隊伍形象。二是落實黨風廉政建設責任制，民主集中制和民主生活會制度，將廉潔自律，行業(yè)糾風，案件查辦等工作落實到領導、站所負責人頭上，并在年終實行責任考核，獎罰兌現。黨委帶頭堅持民主集中制原則，對重大問題實行集體研究，不搞一個人說了算；每年召開一次黨委成員民主生活會，開展批評與自我批評，查找問題，如實整改，既教育愛護了同志，又增進了班子團結，使班子整體效能不斷提高。三是不斷完善和規(guī)范各種管理制度，健全鄉(xiāng)村財務管理、民主監(jiān)督、村務政務公開、誡勉談話、廉政談話等制度，堅持黨委中心學習組制度和黨委議事規(guī)則。鄉(xiāng)財經領導小組履行對財務監(jiān)管的職責，堵塞各種漏洞，使各項管理工作有章可循，正規(guī)管理，預防違紀現象的發(fā)生。四是加大案件查處力度，對群眾舉報的違紀現象，鄉(xiāng)紀委快速出擊，依據有關黨政法規(guī)從嚴查處，并將處理情況在全鄉(xiāng)黨員干部中通報，起到警示教育的目的。由于在反腐倡廉工作上“嚴”字當頭，極大地教育了廣大黨員干部，從源頭上預防了腐敗行為的發(fā)生。
以干部隊伍建設為核心，堅持從嚴執(zhí)政。按照“為民勤政、依法行政、從嚴治政、廉潔從政、依德養(yǎng)政”的要求，不斷加強對干部隊伍的教育和管理，提高干部隊伍的綜合素質。切實為群眾做好“產前、產中、產后”服務，為農民增收做好各項技術指導工作。自覺深入基層群眾，體察民情、反映民意、集中民智、珍惜民力、切忌勞民傷財，切實為群眾辦實事好事，不斷增強黨群、干群的血肉聯系。努力在干部隊伍中營造“積極向上、奮發(fā)有力”的良好氛圍，為干部的成長和經濟的發(fā)展尋找最佳結合點，聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展。一是進一步加強了鄉(xiāng)村兩級組織建設。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作的大局,以創(chuàng)建“五好”鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委和“五好”村黨支部為目標，深入開展了“一學三帶頭”、“三轉一加快”、“保持共產黨員先進性教育”等一系列活動，切實加強了領導班子和全體黨員的思想作風建設；建立健全了民主生活會、政務公開、考勤考核等各項制度；完善了黨建陣地建設，分別在各村建立了黨建活動室、黨員先進性教育及黨員干部遠程基地，大大提升了全鄉(xiāng)基層黨建組織建設的整體水平。二是依法順利完成了第七屆村民委員會換屆工作。全鄉(xiāng)8個村按程序依法全部完成了村委會換屆工作，按照“四個提倡”的原則，選舉后每個村支部、村委一套人馬、兩套班子，僅3個村干部。三是“村為主”工作全面鋪開。通過大力實施村干部管理體制改革，積極推行村干部職業(yè)、半職業(yè)化管理及黨員“十優(yōu)”評比等機制，全鄉(xiāng)8村中“村為主”率達到了100%。四是機關內務建設得以加強。為此鄉(xiāng)黨委、政府召開了專題會議，完善了十幾項機關內務制度，特別是完善了財務制度，實行“三支筆審批，一支筆把關”，做到嚴格控制支出，嚴格執(zhí)行人大財政預算，切實抓好了招待費、電話費、辦公費、車旅費等費用支出，通過對“機子”“輪子”“嘴巴子”的嚴格管理，政府各項支出得到了有效控制，確保了工資正常發(fā)放，確保工作正常運轉，確保穩(wěn)定政治局面的形成。同時辦公硬件條件得到進一步改善，對鄉(xiāng)政府辦公室、文化樓建設等辦公場所進行了改造。
三、做好工作的幾點體會。
1、要堅持縣委、縣府的正確領導積極爭取上級有關部門的大里支持。
2、全鄉(xiāng)廣大干部群眾堅持以“三個代表”重要思想為指導，解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。緊緊圍繞縣委、縣府的總體工作思路，堅持走適合本鄉(xiāng)實際的經濟發(fā)展路子。
3、抓好經濟工作，千方百計促進經濟發(fā)展。
四、存在問題。
1、農業(yè)基礎設施脆弱，抗災能力差，農民增收渠道單一，增收幅度小，增收速度緩慢。
2、部分群眾思想觀念陳舊，大局意識和長遠意識淡薄，比如在公路建設協調及成魚調運過程中，沒有顧全大局觀念。
3、個別干部職工思想、工作作風有待于進一步轉變，工作效率有待于提高，服務意識有待于加強。
4、有些群眾關心的熱點難點問題，尚未真正得到解決，比如大莊坪村的安全飲水問題，雖然我們已多次向縣移民局反映，但至今仍未落實資金建設，愧對全鄉(xiāng)干部群眾。
建筑述職述廉報告篇二
尊敬的上級領導：
20xx年，按照市委分工，我主持xx市紀委全面工作，分管市老促會、xx總會以及長效機制工作。一年來，本人在市委常委會集體領導下，在同志們的關心支持下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷加強黨性修養(yǎng)，圍繞“三轉”，認真履行監(jiān)督責任，狠抓工作創(chuàng)新，較好地完成了各項工作任務?，F將本人履行職責和廉潔自律情況報告如下：
一、注重理論學習，不斷提升自身修養(yǎng)和能力水平。
作為紀委書記，本人始終堅持把勤奮學習、自覺學習、持續(xù)學習作為增強黨性、提高本領、做好工作的基礎。特別是結合第二批黨的群眾路線教育實踐活動，深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記系列講話精神，參加了市委組織的封閉式集中學習、先進典型地區(qū)參觀、警示教育、專題報告會等系列學習活動，增強了理論修養(yǎng)，堅定了理想信念。
面對不斷變化的反腐敗形勢，我還堅持學習新的紀檢監(jiān)察理論，努力掌握科學的思想方法和工作方法，與時俱進。工作之余，結合自身分管及聯系工作，先后撰寫理論文章10余篇。通過不斷的學習歷練，自身的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和哲學素養(yǎng)有了很大提升，增強了在實際工作中解決處理實際問題和矛盾的能力。
二、履行職責情況。
近一年來，我努力做到忠誠履職，盡心盡責，圍繞中心，服務大局，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。
(一)狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，積極履行監(jiān)督責任。
作為市紀委書記，20xx年，我團結帶領市紀委一班人，在上級紀委和xx市委市政府的正確領導下，依靠各級紀檢監(jiān)察機關和廣大紀檢監(jiān)察干部，以服務發(fā)展為引領，以執(zhí)紀監(jiān)督為主線，緊扣六個抓手，聚焦主業(yè)轉職能，積極探索轉方式，狠抓紀律轉作風，落實監(jiān)督責任，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
一是以作風建設為抓手，促黨員干部廉潔從政。圍繞落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風”，通過“四查四提升一對照”，努力營造廉潔從政氛圍。
1.查公務消費，提升勤儉節(jié)約意識。對全市重要餐飲、娛樂、商業(yè)網點等場所明察暗訪121次，排查車輛2041輛，查閱餐飲消費票據2725張。規(guī)范精簡各類會議，節(jié)約會議經費xx萬元，同比下降50.8%。規(guī)范公務接待，節(jié)約招待費用xx萬元，同比下降45.8%。1-10月份我市三公費用xxx萬元，同比下降33%。
2.查工作紀律，提升行政效能。由xx市委常委帶隊，晚間突擊檢查各單位班子成員在職、履職情況，嚴防基層干部“走讀”。開展工作紀律明察暗訪，對12名上班期間打麻將、出入娛樂場所、公車私用的人員進行黨政紀處分，對xx名存在慵懶散問題的公職人員進行通報批評、扣發(fā)績效工資，并責成相關單位進行整改。
3.查午間飲酒，提升干部形象。研究出臺《關于禁止工作日午間飲酒的規(guī)定》，嚴格落實備案審批程序，加大監(jiān)督檢查力度，取得良好效果。
4.查廉潔自律，提升廉政意識。扎實開展領導干部親屬違規(guī)經商辦企業(yè)和領導干部收送紅包禮金問題專項治理、黨員干部私自從事營利性活動專項治理、領導干部違規(guī)干預和插手市場經濟活動謀取利益專項治理、整治“會所中的歪風”等專項治理活動，對篩查出的18名持有企業(yè)股份的黨員干部，責令限期整改到位。全年“581”賬戶收到個人主動上交現金xx萬元。
5.對照牽頭的中央巡視組反饋事項，積極整改落實。針對承擔的13項中央巡視組反饋整改事項進行安排部署，明確責任、時限和目標要求，建立工作臺賬，研究制定整改方案和措施，傾斜工作力量，集中整改落實。目前10項巡視整改事項已完成，其余將按照時間進度在12月底以前完成。
二是以優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境為抓手，服務保障中心工作。以優(yōu)化服務、提升效能為主線，為全市經濟社會平穩(wěn)發(fā)展保駕護航。
1.開展“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治活動，督促整改問題35個。開展企業(yè)評價職能部門問卷調查，共發(fā)放問卷740份，對企業(yè)反映的18個問題，責成相關單位整改到位，并將各單位機關效能建設及企業(yè)評議結果納入全年工作目標考核。
2.開展企業(yè)生產經營秩序、工程項目建設暨施工領域違法犯罪專項整治活動，嚴肅查處亂收費、亂罰款、亂檢查等損害企業(yè)利益、干擾施工案件25起。召開重點企業(yè)代表座談會，幫助協調解決問題15個。
3.深化行政審批制度改革，在精簡審批事項的基礎上，制定建設項目并聯審批管理辦法、建設項目5個階段(立項、用地、規(guī)劃、施工許可、竣工驗收)并聯審批實施細則。充分發(fā)揮網上行政審批子系統(tǒng)和視頻監(jiān)控子系統(tǒng)作用，針對系統(tǒng)發(fā)現和群眾投訴的9個問題，及時查處反饋，整改到位。
4.圍繞“市委書記連民心短信平臺”，對發(fā)現的問題開展監(jiān)督檢查。對接收到的825條短信、184個問題進行排查，從中發(fā)現線索，涉及到違紀的，立即查辦并及時向群眾反饋處理結果，順應了民意，達到了良好的社會效果。
三是以查辦案件為抓手，聚焦主業(yè)主責。突出主業(yè)，聚焦案件抓懲治，案件數量和質量比上年同期都有明顯提升。
1.整合辦案力量。充分發(fā)揮市委反腐敗協調領導小組作用，將全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直單位分成8個辦案協作區(qū)，在委局機關充分發(fā)揮相關室辦的查案職能，實行全員辦案。
2.嚴格案件審理。嚴格按照“二十四字”辦案方針審核把關，全年零申訴。嚴格執(zhí)行鄉(xiāng)案縣審制度，不斷提高案件工作規(guī)范化、制度化水平。穩(wěn)步推進“一案雙書”工作，達到既懲處又防范的目的。加大處分決定落實工作力度，每起案件都在一個月內執(zhí)行到位，位列地區(qū)首位。
3.繼續(xù)開展基層侵害群眾利益信訪舉報突出問題專項治理工作。實行領導包案、定期接訪和帶案下訪制度，建立臺賬，責任到人。目前共列入專項治理工作案件83件，立案處分75人，收繳違紀資金近5萬元，退賠違紀款20余萬元。
4.依紀依法安全文明廉潔辦案。專門建立了紀檢監(jiān)察機關談話室，配備了全程錄音錄像監(jiān)控系統(tǒng)，充分保障被調查人合法權益，為依紀依法安全文明辦案提供了堅強保障。
四是以教育預防為抓手，營造崇廉尚廉環(huán)境。始終把教育預防作為反腐倡廉的治本要求，不斷創(chuàng)新廉政教育載體，立足預防，注重教育，逐步形成全市黨員干部“不敢腐、不能腐、不想腐”的有效機制。
1.開展警示教育。繼續(xù)開展“四會一課”廉政教育，組織我市四大班子領導、副科級以上黨員領導干部和廉政風險防控高風險崗位負責人800余人，到省紀委宣教基地和xx監(jiān)獄參觀學習。
2.弘揚廉政文化。組織各局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人觀看廉政微電影《無價之寶》。制作廉政公益廣告3部。以基層需要為導向，組建“菜單式”廉政宣講團，組織宣講22場。在全市78所中小學開展廉政文化進課堂活動，夯實青少年崇廉尚廉的思想道德基礎。
3.創(chuàng)新教育方式。
五是以監(jiān)督檢查為抓手，切實維護群眾利益。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，密切聯系群眾，強化監(jiān)督檢查，切實維護群眾利益。
1.保障民生民利。開展糾正征地拆遷中損害群眾利益行為專項整治行動，共排查征地項目43個。深入開展民主評議政風行風和基層站所活動，對全市參評的67個評議單位和226個基層站所進行實地暗訪，發(fā)現并糾正問題16個。組織開展部分涉及民生的政府專項資金自查自糾和抽查工作，檢查并整改問題8個。開展基層民主決策機制運行情況及村級黨務政務公開情況專項檢查，對檢查出的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)7輛公車入私戶、4輛長期借用企業(yè)車輛典型違紀問題涉及的5名鄉(xiāng)科級干部嚴肅處理。開展鄉(xiāng)、村兩級新農合定點醫(yī)療機構套取新農合資金專項檢查，發(fā)現違規(guī)違紀問題42個，糾正違規(guī)資金xx萬余元。
2.確保政令暢通。開展食品安全及民生問題監(jiān)督檢查，深入開展國有土地儲備和使用權出讓情況的監(jiān)督檢查，加強對工程建設招投標、環(huán)境保護、節(jié)能減排工作的監(jiān)督監(jiān)管。對全市行政、事業(yè)單位進行“xxx”專項治理檢查。開展離職經濟責任審計項目22個。
3.落實基層監(jiān)督制度。深化黨務政務公開，加大示范點單位創(chuàng)建力度，加強監(jiān)督檢查、考核評價和責任追究。做好村級公開目錄編制工作，細化黨務公開內容11項，村(居)務公開內容25項，進一步規(guī)范農村集體“三資”管理。全年共印發(fā)《村情民意》小報20萬份，村務監(jiān)督委員會監(jiān)督村“兩委”按照四議兩公開程序決策村級重大事項82件，共有80名紀檢干部參與旁聽村民代表會議189場，解決群眾反映的熱點問題87個，群眾滿意率94%以上。加大對村級組織換屆選舉工作的監(jiān)督檢查，嚴肅選舉紀律，營造風清氣正的選舉環(huán)境。
六是以自身建設為抓手，打造紀檢監(jiān)察執(zhí)紀鐵軍。堅持以“三轉”為導向，不斷加強紀檢監(jiān)察隊伍自身建設。
1.落實兩個責任，深化三轉要求。創(chuàng)新開展“廉政承諾上電視”和簽字背書制度，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和市直單位黨政正職，在電視臺公開廉政承諾，接受群眾監(jiān)督。
2.強化制度建設，提高履職能力。深化反腐倡廉制度建設年活動，修訂完善信訪舉報、案件審理等制度17項。扎實開展法規(guī)調研和信息挖掘工作。
(二)做好老促會、xx會和長效機制建設的有關工作。
一是分管老促會工作情況。今年，我市老促會共爭取省級老區(qū)發(fā)展專項資金xx萬元，修路1700米;xx市級專項資金30萬元，扶持項目4個;xx市老區(qū)發(fā)展專項資金xx萬元，扶持項目10個;為8個老區(qū)村爭取到金種子互助資金xxx萬元。
三是分管“堅持依靠群眾、推進工作落實”長效機制工作情況。以強化基層基礎、深化條塊融合、加強平臺建設、強化考核獎懲、深化群眾自治等工作為重點，著力在網格調整、平臺管理、人員配置、制度完善、考核獎懲、創(chuàng)新抓手上下功夫，促進網格化管理長效機制不斷深化提升。
三、廉潔自律情況。
廉潔是對領導干部最基本的要求，也是干部的必備素質。一年來，對照黨中央“八項規(guī)定”、省委《若干意見》及市委《二十條規(guī)定》，我更加嚴格要求自己，切實在生活和工作中恪盡職守、廉潔奉公，樹立黨員干部的良好形象。
(一)認真落實市紀委黨風廉政建設責任制。一年來，我嚴格按照“一崗雙責”要求。
一是抓好紀檢監(jiān)察各項業(yè)務工作和分管的老促會和xx工作;。
二是認真落實市紀委黨風廉政建設責任制，做到紀檢監(jiān)察業(yè)務和黨風廉政建設“雙促進”、“雙提高”。按照市紀委黨風廉政建設和反腐敗工作第一責任人的職責，我與紀委班子成員一起帶領全市紀檢監(jiān)察干部，從自身做起，從市紀委班子做起，確保本單位黨風廉政建設各項工作有效落實。利用召開常委會、民主生活會和談心等形式，經常提醒班子成員，做到自警自重自省。以中紀委通報的紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件為反面教材，對全體機關干部進行廉潔執(zhí)紀、廉潔從政教育。對苗頭性問題，及時給每名干部敲響警鐘，做到防微杜漸。
(二)嚴格落實《廉政準則》，加強個人廉潔自律。
一是加強理論武裝。認真學習上級有關精神、必讀書目及相關資料，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,增強廉政意識，打牢思想基礎，時刻警醒自己任何時候、任何情況下都不碰“高壓線”。
二是自覺接受監(jiān)督。視監(jiān)督為愛護保護，始終將自己置于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下。認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實領導干部個人有關事項報告、八項規(guī)定、述職述廉、廉政談話等制度，把接受監(jiān)督變?yōu)樽杂X行動。
三是認真執(zhí)行規(guī)定。按照規(guī)定認真執(zhí)行個人重大事項報告和收入申報制度，堅決反對、批評、拒絕單位和個人以各種理由贈送的現金、有價證券和支付憑證;沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用;沒有違反規(guī)定公款吃喝玩樂、高消費參加健身活動;沒有乘坐超標小汽車;沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招標投標等市場經營活動;沒有利用職權謀取不義之財;沒有出入私人會所行為，沒有接受和持有私人會所會員卡;配偶子女沒有經商辦企業(yè);按照黨風廉政建設責任制規(guī)定，加強身邊工作人員的廉政建設教育，嚴格要求。
(三)不斷加強委局機關領導班子建設。
一是不斷加強中心組學習，提高政治理論水平。建立健全中心組學習制度，以課題的調研促進理論學習的深化和工作水平的提高。領導班子成員每年都要完成一篇重點調研課題，撰寫高質量調研報告。同時增強學習的針對性和創(chuàng)新性。堅持在中央、省、市重大政治活動的第一時間組織中心組學習，并堅持理論學習和交流發(fā)言、聽專題報告、實地考察相結合。
二是開好民主生活會，不斷加強領導班子作風建設。堅持民主生活會與征求群眾意見相結合，與談話、談心相結合，堅持開展批評與自我批評，有效提高了民主生活會的質量，增強了領導班子的團結。
三是堅持民主集中制原則，不斷加強領導班子政治建設。建立健全了《常委會議事規(guī)則》和《常委會案件檢查工作責任制》等制度，加強和健全內部監(jiān)督，嚴肅黨的紀律。
一年來的工作，成績之外還有明顯的不足，如工作頭緒多，在精力和時間擺布上還不夠科學，抓落實的力度還不夠大，深入研究黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的新情況、新問題不夠等等。在今后的工作中，我將認真總結經驗，發(fā)揚成績，克服不足，以黨的十九大精神為指導，更加嚴格要求自己，努力工作，爭創(chuàng)一流工作。業(yè)績。
建筑述職述廉報告篇三
xx年，**市建筑業(yè)管理處緊緊圍繞市建設局年初確定的目標任務，求真務實，狠抓落實，各項工作有序推進，為完成全年目標任務奠定了較好的基礎。下面我處將今年工作完成情況和廉政建設情況匯報如下：
一、單位職責和工作內容：
1、負責辦理建筑工程質量安全監(jiān)督手續(xù)。對責任主體和有關機構機構履行質量、安全責任的行為以及工程實體質量、工程技術質量文件和資料及施工現場安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。
2、負責建設工程創(chuàng)杯工地的日常監(jiān)督管理，雙標化、綠色工地的日常監(jiān)管及評比。
3、負責對工程竣工驗收進行監(jiān)督檢查，并提交工程質量監(jiān)督報告和安全評價。
4、負責對商品混凝土和混凝土預制構件的日常監(jiān)督管理工作。
5、負責建設工程招投標日常管理工作，規(guī)范交易行為。受理涉及招投標工作的投訴，對有異議的招投標活動進行調查取證，提出仲裁建議。
6、負責全市建設工程造價管理、招投標代理監(jiān)管和造價信息征集工作。
7、負責全市新建房屋的白蟻預防監(jiān)督管理工作。
8、受委托查處違反建設工程質量、施工安全、白蟻防治和招投標的違法行為，進行調查取證，提出處罰意見。
二、工作回顧。
全年共受理監(jiān)督工程99個，總建筑面積55萬平米，其中住宅項目10個，建筑面積20萬平米；工業(yè)項目51個，建筑面積24萬平米；公建項目19個，建筑面積11萬平米；市政項目19個，造價7886萬元。另外實施提前介入項目29個，建筑面積為11.47萬平米。全年竣工驗收并出具監(jiān)督報告項目66個，總計面積56萬平米。
同時，全年完成招投標項目共147個：其中公開招標項目140個,造價7.38億元（包括小型工程51個，造價1436萬元）;邀請招標項目7個,造價9111萬元;合計總造價8.3億元,總建筑面積32.87萬平方米。
全年創(chuàng)建杭州市級雙標化工地4個、綠色工地6個；**市級雙標化工地15個、綠色工地10個（目前未完全確定）。
（一）加強監(jiān)管力度，確保工程質量。
1、進一步強化住宅工程質量分戶驗收，加強住宅工程施工質量竣工驗收的監(jiān)督。特別是保障性住房，關系到低收入群體的切身利益，進而關系到社會的.穩(wěn)定和諧。因此，我們將保障性住房和拆遷安置房作為住宅工程質量分戶驗收的重點，提高監(jiān)督驗收抽查比例。并開展了專項檢查，我處在督促各參建主體加強質量管理的同時，積極探索、完善住宅工程質量管理辦法，制訂出臺了《**市防止質量通病措施》。通過各參建主體從設計、施工等各個環(huán)節(jié)來預防工程質量通病的產生，從而減少質量通病的產生。
2、加強建筑節(jié)能的監(jiān)督管理。從原材料進場、現場質量監(jiān)督以及節(jié)能專項驗收等環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。針對當前部分建設單位追求低成本，對節(jié)能建筑施工和專用材料的質量不嚴格控制，只求便宜，不講質量；有的生產廠家為了迎合建設單位的低價位心理，有意生產“低價位”產品進入市場等不利情況，本處加強了建筑節(jié)能產品市場進入管理，按國家、省市相關建筑節(jié)能產品標準和要求，做好節(jié)能產品進入建筑市場的審核備案工作，確保建筑節(jié)能施工質量。
3、加強了全市中小學校舍的質量監(jiān)管。今年3月至5月，我站會同有關部門對我市的中小學校舍進行了逐一排查，共排查了20余所學校，校舍面積10多萬平方米。同時，把在建校舍工程全部列為我們日常重點監(jiān)管對象，進行了在建校舍質量專項檢查，檢查中共發(fā)出整改通知書21份。目前，在建校舍工程質量、安全總體良好。
4、強化監(jiān)督檢測職能，加強工程監(jiān)督檢測力度，工程質量用數據說話。購置了數字式回彈儀、鋼筋保護層厚度測量儀、樓板厚度測量儀、激光測距儀、砂漿抗壓強度檢測儀等設備，并針對工程特點，分別對混凝土強度、鋼筋保護層厚度、砌體砂漿抗壓強度、樓板厚度、層高、現場的建材等項目進行隨機抽查，確保項目工程檢測率100%，有效的提高了建設工程的質量水平。通過檢測，對異常構件及時進行處理。確保了建筑工程實體結構的安全。
建筑述職述廉報告篇四
建筑公司述職述廉報告2011年，××公司緊緊圍繞市住建局、××確定的目標任務，求真務實，狠抓落實，各項工作有序推進，為完成全年目標任務奠定了較好的基礎。下面我將公司上年工作完成情況和廉政建設情況匯報如下：
一、工作回顧。2010年公司共完成建安產值3400余萬元。工程質量合格率100%、塑窗合格率100%，2010年度我單位被××省工商局評為“省級守合同重信用企業(yè)”，被市住建局評為先進單位；公司承建的××小區(qū)3#樓獲××市“××杯”工程，4#樓獲××市優(yōu)良工程。
（一）加強監(jiān)管力度，確保工程質量。進一步強化工程質量監(jiān)管力度，特別是保障性住房，關系到低收入群體的切身利益，進而關系到社會的穩(wěn)定和諧。因此，我們將保障性住房作為住宅工程質量驗收的重點，提高監(jiān)督監(jiān)管力度。通過監(jiān)管各參建主體施工過程中的每個環(huán)節(jié)來預防工程質量通病的產生，從而減少建筑質量通病的產生。
（二）強化安全生產、文明施工，遏制安全生產事故發(fā)生。落實安全生產責任制，調整管理費收取標準，承包人對工程質量創(chuàng)優(yōu)和創(chuàng)建安全文明工地的熱情得以提高，另外公司加大了施工監(jiān)管力度，完善安全巡查制度，加大施工現場隱患排查整治力度。對現有監(jiān)督巡查制度不斷改進和完善，做到重點巡查與專項檢查相結合，定時和不定時兩種巡查方式并舉，進一步促進了公司安全生產施工的穩(wěn)定。
（三）加強市場開拓，外部承接工程出現了明顯效果一年來，公司緊緊抓住建筑市場的熱點，以市場為導向，在確定完成內部工程的基礎上，不斷拓寬外部工程承接力度，及時做好應對市場變化的準備，在過去的一年里，我們先后承接了××花園小區(qū)、××花園新型農村建設，經濟效益也較為顯著，公司承接項目的類型取得了可喜轉變，市場開拓多元化局面已初步形成。另外為滿足日益加大的塑窗生產需求，公司新購置了雙角鋸、三位無縫焊接機、十軸鋼襯滾壓機等一批設備，進一步加大了生產能力，生產量創(chuàng)歷年之最。
（四）、加強企業(yè)內部管理，樹企業(yè)良好形象。2010年公司將行風效能建設作為隊伍建設管理的重中之重，開展了行風廉政專項教育整頓，在遵守規(guī)章制度、強化勞動紀律、增強服務意思、強化監(jiān)督考核等方面作了更加嚴格的規(guī)定。通過教育整頓，使公司全體干部職工認清了形勢，勤奮敬業(yè)，踏實工作，工作作風明顯好轉。一是完善管理制度，公司對××的規(guī)章制度有了更好的學習和落實，并且提出更加嚴格的要求。二是強化監(jiān)督檢查。對不遵守勞動紀律的個人，一經查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。
（五）深化黨風廉政建設責任制、狠抓落實。
1、建立黨風廉政教育目標管理責任制。以簽訂責任書的形式，明確不同時期、不同階段的教育內容、目標和要求，變“軟任務”為“硬指標”。
2、公司將以落實黨風廉政建設責任制為切入點，堅持教育、制度、監(jiān)督并重，在落實二字上狠下功夫，著重解決黨員干部在思想、組織、作風和工作方面存在的突出問題，進一步構筑起領導干部“不愿腐敗”的思想道德防線，有力帶動黨風政風和行風的明顯好轉，在公司上下形成廉潔高效、勤政務實的良好黨風政風和誠信、團結、敬業(yè)、奉獻的工作作風。
二、存在的問題。
1、思想作風建設還有待進一步提高。雖然，公司全體干部職工服務企業(yè)、服務群眾的意識明顯增強，但離單位、群眾的要求還有一定的距離，應進一步加強學習、了解和溝通。
2、在工作中，溝通協調力度還不夠，調動發(fā)揮各個方面的作用不夠，管理層的作用尚未完全發(fā)揮。
3、工作開拓創(chuàng)新的力度不夠，隊伍建設與形勢發(fā)展的要求仍不盡適應，特別是在立規(guī)建制、強化考核、狠抓落實上顯得不夠。
三、下步工作打算。
1、進一步加強理論學習，注重黨性鍛煉和修養(yǎng)，不斷提高全體干部職工素質。處理好工作與學習的矛盾，要密切聯系思想和工作實際，把學習同改造世界觀、增強黨性觀念結合起來。要把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平，通過學習鍛煉，提高公司領導班子的綜合素質，力求通過班子和自己的組織和管理，使公司的工作謀求更大的突破和發(fā)展。
2、強化開拓創(chuàng)新意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。把握當前工作的主要矛盾和重點，集中精力抓出成效。要認真落實責任，加大掛鉤考核力度，確保有明顯的改觀。要以擴增產值為目標，以完善機制為重點，全面推進管理工作的深入開展，努力提高市場控制能力。
建筑述職述廉報告篇五
尊敬的楊總，各位領導，同事：
大家晚上好!
我叫xxx，來自廣東省，xx市高級中學，xx職業(yè)技術學校。于20xx年8月9日來進入xx中大建設集團有限公司。廣南12標，任試驗員一職。
日月如梭，時光飛逝，轉眼間又過了四個月，回顧這四個月在工作歷程，一個對社會朦朦的學生，什么都不懂，然而在項目部的領導下，在全項目部同事們鼎力支持下，按照各部門的工作思路、目標、任務、立足本職，勤奮努力，拼搏向上，支持展開工作，圓滿完成了實習期間作為以下述職：
一、認真學習、增強素質、提高修養(yǎng)、完善自我。
為了適應新形勢下施工工作需要，這四個月來，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習方面，一定要正確的認識各種實驗檢測的作用，及某局限性試驗成果，因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同，會有較大的誤差。
為了使試驗檢測能正確的反應材料或工程的實際性質就必須掌握試驗檢測的基礎理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術進步。因為這樣才能完善自我。
二、立足本職、勤奮努力，對自己的職位負責。
身為試驗員應該對自己負責的試驗檢測工作的質量負責；嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱，實施細則進行各項檢測，確保檢測數據可靠；不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)的檢測技術；按期填寫質量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書，遵守試驗室的管理制度，嚴格遵守檢測人員的紀律。
三、存在的問題和今后的努力方向。
這四個月來，雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了一定努力取得了一點點成效，但要做一個合格的試驗員相比還存在很多問題和差距，主要是理論學習不扎實，理論思考和試驗工作有待于進一步的提高，工作上不夠大膽，處理工作時過于謹慎，對于這些問題我將在今后工作中認真加以解決。以上是我這四個月的述職。
在此，我向過去四個月實習中給予我大力支持和厚愛的`領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成的更圓滿更徹底。
我堅信在項目部領導的帶領下，在全項目部同事們的大力支持和密切的配合下，我們的領導必將帶領全項目部全面完成工程，再創(chuàng)新的佳績，再鑄新的輝煌。
最后?？偣厩俺趟棋\，龍馬飛騰。各位領導、同事們身體健康，工作順利。
述職人：xxx。
日期
建筑述職述廉報告篇六
我身為黨委書記兼總經理，主持著集團公司黨委、行政各項工作。07年，我在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)建設局領導的關心與支持下，團結帶領公司全體干部職工，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新、扎實有效地開展工作，采取了精心革新，細致調整，轉機建制等一系列得力措施，順利完成了07年工作目標任務，產值取得了新突破，經營工作打開了新局面，管理更加規(guī)范，職工隊伍穩(wěn)定，公司進入穩(wěn)健快速發(fā)展時期。同時，我還非常注重加強學習，不斷提高自身黨性修養(yǎng)，提高觀察問題、分析問題和解決問題的能力，為公司各項工作做出科學決策?，F我將從德、能、勤、績、廉等方面匯報一年來的履職情況。
一、以學習為第一己任，提高政治理論修養(yǎng)和自身綜合素質。
學習不僅是個人進步的需要，也是公司發(fā)展的需要，更是社會進步的需要。身為公司第一責任人、區(qū)黨代表和市人大代表，我深知自己的知識水平和領導能力直接影響到公司的發(fā)展和社會的進步。我在繁忙的工作中擠出時間，身體力行，突出理論學習重點，深刻學習“十七”大文件精神，認真領悟科學發(fā)展觀重要思想，將理論與自身工作、公司發(fā)展相結合，與時俱進，力求創(chuàng)新地開展工作。我還堅持召開民主生活會，在會上進行深刻的批評與自我批評，將此作為一面鏡子和警鐘，時刻鞭勵著自己嚴格要求自己，努力學習，敬業(yè)工作。同時，我還組織全體干部職工，在集團公司內深入開展社會主義榮辱觀、新黨章的學習、并掀起向漢陽區(qū)檢察院學習的活動高潮，把學習作為重要的政治任務常抓不懈。
07年我還參加了國際項目管理ipmp、建造師、五大員、特種作業(yè)的再教育學習和各項政策法規(guī)、經營知識的學習，并參加了全國市政協會年會、全國市政協會施工專業(yè)委員會年會，通過參加這樣大型高層次的會議，加強企業(yè)間的橫向交流，增長見識，開闊思路。同時，我還積極參加省、市各協會組織的長江隧道、陽邏長江大橋等先進工藝的參觀，了解更多先進的經驗和做法。
同時，經過兩年學習，在07年8月我還順利地取得了武漢大學mba碩士學位。通過努力學習和兢業(yè)工作，在07年我還獲得“全國建設系統(tǒng)勞動模范”榮譽稱號，獲得省、市市政協會授予的“優(yōu)秀經營者”榮譽稱號。
此外，在加強自身學習的同時，我還將07年定為公司“素質提高年”，制定了一系列激勵措施，鼓勵員工積極學習，尤其是鼓勵科級以上干部走出去參加高層次的學習，開拓視野，提高公司的整體素質。
二、以企業(yè)發(fā)展為第一要務，大膽創(chuàng)新工作方法，培養(yǎng)團結、和諧、高素質的企業(yè)團隊。
（一）及時調整思路，采取措施，應對新的市場變化，經營業(yè)績取得新突破。
作為公司的總經理，我嚴格按照公司黨委會的決議，帶領公司全體干部職工圍繞年初簽訂的目標任務，堅持以市場為導向，在新的招投標辦法實施之前，公司采取了經營部歸并、成立項目管理處、調整經營工作重點等一系列有效措施，在思想、人員、技術、資源上做了較好的準備，較快地適應了新辦法。
同時，集團公司還充分利用了兩個優(yōu)勢為打開經營工作的新局面奠定了基礎：一是充分、靈活利用集團公司的一級資質和四個子公司的二級資質資源，擴大市場占有面；二是加大投標資信工作運作力度，使銀行對我公司出具投標信貸證明不再受額度限制，并且集團公司與各子公司均可共享該信用額度，極大方便了投標工作。
在各項得力措施的激勵下，使得07年集團公司經營工作取得了優(yōu)異成績：
07年，集團公司先后在黃石、孝感、仙桃、宜昌、鄂州、黃岡等地中標，經營參與范圍涉及到15個省市，外地市場實現中標產值2億元，完成施工產值1億元。集團公司已與蘇州市政、廣州市政、中鐵十局等一批特級、一級企業(yè)建立了合作關系，豐富了經營資源，提供了廣闊的交流平臺。同時，集團公司還出臺了激勵措施，鼓勵員工到市外工作。
前幾年，我公司承接的項目主要以普通的道路排水工程為主，而近年來，武漢市橋梁、隧道等結構工程建設迅猛發(fā)展，今年集團公司迅速將經營工作重點調整為攻堅結構工程，結構工程中標產值1.5億元，取得了較大突破。
在市場更加殘酷，難以應對之時，07年集團公司打開了經營工作新局面：完成施工產值3.5億元，創(chuàng)造了產值新高；四個子公司均超額完成年初制定的產值目標，各子公司市場運作初顯成效，初具獨立適應市場的能力。
建筑述職述廉報告篇七
20xx年，xx市建筑業(yè)管理處緊緊圍繞市建設局年初確定的目標任務，求真務實，狠抓落實，各項工作有序推進，為完成全年目標任務奠定了較好的基礎，下面我處將今年工作完成情況和廉政建設情況匯報如下：
一、單位職責和工作內容：
1、負責辦理建筑工程質量安全監(jiān)督手續(xù)。對責任主體和有關機構機構履行質量、安全責任的行為以及工程實體質量、工程技術質量文件和資料及施工現場安全、文明施工進行監(jiān)督檢查。
2、負責建設工程創(chuàng)杯工地的日常監(jiān)督管理，雙標化、綠色工地的日常監(jiān)管及評比。
3、負責對工程竣工驗收進行監(jiān)督檢查，并提交工程質量監(jiān)督報告和安全評價。
4、負責對商品混凝土和混凝土預制構件的日常監(jiān)督管理工作。
5、負責建設工程招投標日常管理工作，規(guī)范交易行為。受理涉及招投標工作的投訴，對有異議的招投標活動進行調查取證，提出仲裁建議。
6、負責全市建設工程造價管理、招投標代理監(jiān)管和造價信息征集工作。
7、負責全市新建房屋的白蟻預防監(jiān)督管理工作。
8、受委托查處違反建設工程質量、施工安全、白蟻防治和招投標的違法行為，進行調查取證，提出處罰意見。
二、工作回顧。
全年共受理監(jiān)督工程99個，總建筑面積55萬平米，其中住宅項目10個，建筑面積20萬平米;工業(yè)項目51個，建筑面積24萬平米;公建項目19個，建筑面積11萬平米;市政項目19個，造價7886萬元。另外實施提前介入項目29個，建筑面積為11.47萬平米。全年竣工驗收并出具監(jiān)督報告項目66個，總計面積56萬平米。
同時，全年完成招投標項目共147個：其中公開招標項目140個,造價7.38億元(包括小型工程51個，造價1436萬元);邀請招標項目7個,造價9111萬元;合計總造價8.3億元,總建筑面積32.87萬平方米。
全年創(chuàng)建杭州市級雙標化工地4個、綠色工地6個;xx市級雙標化工地15個、綠色工地10個(目前未完全確定)。
(一)加強監(jiān)管力度，確保工程質量。
1、進一步強化住宅工程質量分戶驗收，加強住宅工程施工質量竣工驗收的監(jiān)督。特別是保障性住房，關系到低收入群體的切身利益，進而關系到社會的穩(wěn)定和諧。因此，我們將保障性住房和拆遷安置房作為住宅工程質量分戶驗收的重點，提高監(jiān)督驗收抽查比例。并開展了專項檢查，我處在督促各參建主體加強質量管理的同時，積極探索、完善住宅工程質量管理辦法，制訂出臺了《xx市防止質量通病措施》。通過各參建主體從設計、施工等各個環(huán)節(jié)來預防工程質量通病的產生，從而減少質量通病的產生。
2、加強建筑節(jié)能的監(jiān)督管理。從原材料進場、現場質量監(jiān)督以及節(jié)能專項驗收等環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)管。針對當前部分建設單位追求低成本，對節(jié)能建筑施工和專用材料的質量不嚴格控制，只求便宜，不講質量;有的生產廠家為了迎合建設單位的'低價位心理，有意生產“低價位”產品進入市場等不利情況，本處加強了建筑節(jié)能產品市場進入管理，按國家、省市相關建筑節(jié)能產品標準和要求，做好節(jié)能產品進入建筑市場的審核備案工作，確保建筑節(jié)能施工質量。
3、加強了全市中小學校舍的質量監(jiān)管。今年3月至5月，我站會同有關部門對我市的中小學校舍進行了逐一排查，共排查了20余所學校，校舍面積10多萬平方米。同時，把在建校舍工程全部列為我們日常重點監(jiān)管對象，進行了在建校舍質量專項檢查，檢查中共發(fā)出整改通知書21份。目前，在建校舍工程質量、安全總體良好。
通過檢測，對異常構件及時進行處理。確保了建筑工程實體結構的安全。
5、加強對監(jiān)理單位質量行為的監(jiān)督。
針對監(jiān)理單位在履行法律、法規(guī)的質量責任和義務時，存在不少問題，我站把對監(jiān)理單位的質量行為的檢查作為重點，加大監(jiān)管力度，進一步規(guī)范監(jiān)理企業(yè)的行為。
6、加強對工程建設強制性條文執(zhí)行情況的監(jiān)督。
加大建設項目實施過程階段性工程建設強制性標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對工程的重點環(huán)節(jié)、加大監(jiān)督檢查的力度，對明顯違反工程建設強制性標準的工程堅決責令整改。
(二)強化安全生產、文明施工監(jiān)管，遏制安全生產事故發(fā)生。
1、落實安全生產責任制，實行差別化管理，制定了xx市安全生產文明施工較好工地和較差工地的評比辦法，建立建筑市場和現場的聯動機制。
2、完善安全巡查制度，加大施工現場隱患排除整治力度。對現有監(jiān)督巡查制度不斷改進和完善，做到重點巡查與專項檢查相結合，定時和不定時兩種巡查方式并舉。全年，我處在加強日常監(jiān)督巡查的基礎上，進行季度質量安全綜合大檢查4次，進行元旦、春節(jié)、五一、國慶節(jié)前安全專項檢查4次，開展施工用電、夏季高溫、超重機械、防臺防訊、保障性住房專項檢查各1次。下發(fā)安全生產隱患警示公告1次，下發(fā)汛期及夏季施工安全生產警示通知共3次。全年共發(fā)出限期整改通知書438份，停工及局部停工通知書14份，對9人次的項目經理進行了扣分處理，總計42.5分;對總監(jiān)扣分6人次，總計24分。對8家施工企業(yè)進行了通報批評。在各次檢查中，累計查出的質量和安全隱患1224余處。另外，在一季度發(fā)布了全市建設工程20xx年度主要危險源。特別是對多年來施工現場產生的安全生產隱患，進行分析和總結，編制了《工地現場施工安全主要危險源手冊》，打印成冊。通過各方面的努力同，上半年我市建筑安全生產保持良好態(tài)勢。
3、加強季節(jié)性、災害性天氣下施工安全預警和防范工作。針對今年災害性天氣頻繁結合安全生產工作實際，通過以下防范措施，抓好在建工地安全生產工作。一是通過短信預警平臺，及時通知建設單位、施工企業(yè)、監(jiān)理單位和在建項目工地，加強在建項目安全生產管理，排查安全隱患，對可能涉險人員及時進行轉移。二是組織監(jiān)督人員對所管轄的在建工地進行全面巡查，增加巡查頻率，針對安全隱患提出具體整改意見。三是加強值班制度，要求建設單位、施工單位安排專人跟蹤觀察可能引發(fā)地質災害的在建項目。四是完善應急預案，落實搶險人員和搶險物資，做好準備工作。特別是在大慈巖4.20山體滑坡事件發(fā)生后，我們組織對全市范圍的易發(fā)生地質災害的在建工程進行全面排查，累計共檢查工地22個，檢查中共發(fā)出限期整改通知書12份，停工整改8份，確保在建建筑工地在極端氣候下的安全。
4、積極開展建設工程“安全生產月”活動。在6月份安全生產月活動期間，我站專門開展“送安全下工地”活動，包括發(fā)放教育手冊、播放安全電影等形式。通過這類大家喜聞樂見的方式使廣大施工人員和民工得到教育。舉辦了一次安全生產工地現場會議，一次建筑施工安全生產知識現場講座。通過這類生動活潑的活動使施工企業(yè)從業(yè)人員的安全知識得到不斷提高，從而保證建筑工地的安全。今年上半年全市建筑工地安全生產形勢平穩(wěn)。實現了連續(xù)三年未發(fā)生等級以上事故。
5、強化技術和安全生產教育培訓工作。一是加強監(jiān)督員教育培訓。我處十分注重安全生產教育和培訓工作，極積參加省建設廳、杭州市建委、市質安監(jiān)督總站組織的各項業(yè)務培訓，今年以來,全站共參加各項專業(yè)培訓班4期，共計40余人次，進一步提高了全體工作人員的業(yè)務水平和監(jiān)督管理素質。二是重視民工學校創(chuàng)建工作。今年全市在建工程共創(chuàng)辦了民工學校26所，總校5所，我們允分利用民工學校，開展建筑技能培訓教育工作，經常組織人員為施工企業(yè)管理人員上課，舉辦了臨時施工用電技術與管理、工程技術資料和安全生產臺帳規(guī)范化管理(資料員)、施工現場安全防范措施、建筑節(jié)能驗收規(guī)范等培訓班。參加聽課人員達2500余人次，使民工的安全素質得到了提高，真正做到安全生產警鐘長嗚，長抓不懈。三是開展建筑專業(yè)技術人員教育培訓工作。今年舉辦了住宅工程常見質量缺陷防治、建設工程造價員繼續(xù)教育、杭州地區(qū)20xx版計價依據技術交底培訓班等，培訓人員達300多人次。
(三)、加強建設工程招投標監(jiān)管，規(guī)范招投標行為。
建筑述職述廉報告篇八
學習不僅是個人進步的需要，也是公司發(fā)展的需要，更是社會進步的需要。身為公司第一責任人、區(qū)黨代表和市人大代表，我深知自己的知識水平和領導能力直接影響到公司的發(fā)展和社會的進步。我在繁忙的工作中擠出時間，身體力行，突出理論學習重點，深刻學習“十七”大文件精神，認真領悟科學發(fā)展觀重要思想，將理論與自身工作、公司發(fā)展相結合，與時俱進，力求創(chuàng)新地開展工作。我還堅持召開民主生活會，在會上進行深刻的批評與自我批評，將此作為一面鏡子和警鐘，時刻鞭勵著自己嚴格要求自己，努力學習，敬業(yè)工作。同時，我還組織全體干部職工，在集團公司內深入開展社會主義榮辱觀、新黨章的學習、并掀起向漢陽區(qū)檢察院學習的活動高潮，把學習作為重要的政治任務常抓不懈。
07年我還參加了國際項目管理ipmp、建造師、五大員、特種作業(yè)的再教育學習和各項政策法規(guī)、經營知識的學習，并參加了全國市政協會年會、全國市政協會施工專業(yè)委員會年會，通過參加這樣大型高層次的會議，加強企業(yè)間的橫向交流，增長見識，開闊思路。同時，我還積極參加省、市各協會組織的長江隧道、陽邏長江大橋等先進工藝的參觀，了解更多先進的經驗和做法。
同時，經過兩年學習，在07年8月我還順利地取得了武漢大學mba碩士學位。通過努力學習和兢業(yè)工作，在07年我還獲得“全國建設系統(tǒng)勞動模范”榮譽稱號，獲得省、市市政協會授予的“優(yōu)秀經營者”榮譽稱號。
此外，在加強自身學習的同時，我還將07年定為公司“素質提高年”，制定了一系列激勵措施，鼓勵員工積極學習，尤其是鼓勵科級以上干部走出去參加高層次的學習，開拓視野，提高公司的整體素質。
在各項得力措施的激勵下，使得07年集團公司經營工作取得了優(yōu)異成績：
前幾年，我公司承接的項目主要以普通的道路排水工程為主，而近年來，武漢市橋梁、隧道等結構工程建設迅猛發(fā)展，今年集團公司迅速將經營工作重點調整為攻堅結構工程，結構工程中標產值1.5億元，取得了較大突破。
07年，我公司繼續(xù)實施“人才興企”方針政策，前五年先后引進了150多名優(yōu)秀的大學本科生，今年我公司在人事制度上，從加大人才的引進力度逐漸轉變?yōu)榧哟笕瞬诺呐囵B(yǎng)力度，各支部制定了青年員工培養(yǎng)考核機制，定期將跟蹤培養(yǎng)情況向黨委匯報。另外，集團公司打破身份界限，大膽創(chuàng)新啟用新人，內聘了涂軼銘等三位人事代理員工為副科級干部，并正在進一步醞釀“突破身份界限，能上能下”的新的干部任免制度。
總結。
出單位工程量的最低成本價，擬定了企業(yè)內部施工定額，并在施工過程中針對實際發(fā)生的工作量予以實時審定，最后通過匯總分析，準確掌握項目的實際成本，使分公司對民建隊結算更加有理有據，較大程度提高了公司的項目成本管理水平和員工的項目管理意識。
文件明文規(guī)定“凡是通過全國一級建造師考試的正式員工，給予一萬元一次性獎勵；對于通過全國二級建造師及注冊造價師、注冊會計師等全國注冊資格考試的正式員工，給予三千元一次性獎勵，并報銷相關的學習費用；對于通過以上考試的臨時合同工，可酌情考慮將其人事關系轉變?yōu)槿耸麓怼?。出臺重獎措施，營造良好學習氛圍。
身為漢陽區(qū)黨代表和武漢市人大代表，我嚴格履行職責，為民謀利、為民造福。在此期間，我對《歸元寺周邊道路改造》、《事業(yè)單位社保問題》、《治理市政市場“石霸、砂霸”等現象的建議》等問題上交了議案，積極反映群眾的呼聲，反映企業(yè)的困難。同時，我作為一名黨員干部，時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨性覺悟，提高防腐拒變的警惕性和自覺性，本色做人，廉潔自律。
總之，一年來，在上級領導的關心、支持下，經全體干部職工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望08年，我將與班子成員一起，團結帶領全體干部、齊心協力，盡職盡責，勤勉工作，繼續(xù)發(fā)揚“誠信、優(yōu)異、創(chuàng)新、和諧”的“鐵軍”精神，為集團公司08年的發(fā)展盡最大的努力。
建筑述職述廉報告篇九
1、還應該進一步加強學習，增強責任感，提高政治思想素質和理論修養(yǎng)，適應企業(yè)發(fā)展的需要。
2、面對不規(guī)范的市場環(huán)境和日益嚴峻的市場競爭，還沒有找到很好的經營思路和辦法，解決問題的能力還有待提高。
3、在企業(yè)快速發(fā)展和提高企業(yè)規(guī)避風險能力上還沒有尋求到較好的辦法。
4、針對企業(yè)管理中存在的問題，有待進一步探索新思路。
5、針對歷史遺留問題、人事制度等方面表現出來的突出問題，還沒有找到很好解決問題的方法。
總之，一年來，在上級領導的關心、支持下，經全體干部職工的辛勤工作，順利地完成了各項任務，成績是可喜的。展望2019年，我將與班子成員一起，團結帶領全體干部、齊心協力，盡職盡責，勤勉工作，繼續(xù)發(fā)揚“誠信、優(yōu)異、創(chuàng)新、和諧”的“鐵軍”精神，為集團公司2019年的發(fā)展盡最大的努力。
4、加大獎勵力度。
文件明文規(guī)定“凡是通過全國一級建造師考試的正式員工，給予一萬元一次性獎勵;對于通過全國二級建造師及注冊造價師、注冊會計師等全國注冊資格考試的正式員工，給予三千元一次性獎勵，并報銷相關的學習費用;對于通過以上考試的臨時合同工，可酌情考慮將其人事關系轉變?yōu)槿耸麓怼?。出臺重獎措施，營造良好學習氛圍。
身為漢陽區(qū)黨代表和武漢市人大代表，我嚴格履行職責，為民謀利、為民造福。在此期間，我對《歸元寺周邊道路改造》、《事業(yè)單位社保問題》、《治理市政市場“石霸、砂霸”等現象的建議》等問題上交了議案，積極反映群眾的呼聲，反映企業(yè)的困難。同時，我作為一名黨員干部，時刻保持清醒的頭腦，不斷提高黨性覺悟，提高防腐拒變的警惕性和自覺性，本色做人，廉潔自律。
建筑述職述廉報告篇十
今年以來，在市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和大力支持下，我局以保護資源、保障發(fā)展、服務社會為宗旨，緊緊圍繞xx區(qū)拓展空間和建設石化新城、國際物流新城的總體目標，緊密結合全區(qū)國土資源管理工作實際，在工作任務重、時間要求緊、人員嚴重缺編不足的情況下，從用地保障、土地執(zhí)法監(jiān)察、地質災害防治、“三權發(fā)證”工作、地籍管理、年租金收繳等主要工作入手，認真履行法定職責，積極服務發(fā)展大局，全面推進依法行政，較好的完成了市局黨組和區(qū)委、區(qū)政府下達的年度目標任務。下面，我代表西固分局班子就一年來主要目標任務的完成情況和黨風廉政廉政建設的執(zhí)行落實情況匯報如下，不足之處，敬請批評指正。
一、工作基本情況。
（一）突出規(guī)劃和地籍管理兩個重點，夯實國土資源管理的基礎。
一是先后完成了區(qū)、鄉(xiāng)兩級土地利用總體規(guī)劃數據庫建設，修編完成了《—xx區(qū)土地利用總體規(guī)劃》，為全區(qū)國土資源管理工作的順利實施打下了堅實的基礎。
二是按照省、市國土部門數字化、信息化及以證管地的管理要求，完成國有土地初始登記4宗、變更登記25宗；集體土地宅基地使用權初審登記13宗。同時積極開展城鎮(zhèn)住房分割登記工作，全年共完成309戶城鎮(zhèn)住房分割登記的測繪、制表、制圖工作，成果上報市局。
（二）全力以赴，做好農村集體土地登記確權發(fā)證工作。
為扎實推進我區(qū)農村集體土地登記確權發(fā)證工作，年初制定并下發(fā)了《xx區(qū)農村集體土地登記發(fā)證工作實施方案》，為有序開展農村集體土地登記發(fā)證工作奠定了堅實的基礎。方案對登記工作實施步驟、時間安排、登記程序及操作方法等做了詳細的規(guī)定，對發(fā)證工作提供了強有力的指導。同時，對開展此項工作所需經費進行了測算：全區(qū)農村集體土地發(fā)證面積為189平方公里，折合1：10000標準分幅圖8幅，范圍包括4鄉(xiāng)2鎮(zhèn)4個涉農街道，49個村，需工作經費1797。83萬元。在工作經費嚴重緊缺的情況下，我局努力克服工作經費緊張的困難，從4月16日開始，在陳坪街道小坪、陳官營、東灣、新灘、范坪和孟家山6個村開展試點。截止7月，外業(yè)指界、判讀工作結束，調查土地面積約5平方公里、宗地127宗。通過試點，不斷總結積累經驗，以點帶面，于9月開始擴大工作面。至11月，農村集體土地所有權發(fā)證工作完成全部外業(yè)調查，內業(yè)完成各種表格填制工作。共調查宗地1328宗、填制表格1萬多頁，埋設測繪界址點樁80個，數據庫建設工作正在順利進展中，待四鄰簽字蓋章工作結束后，將申請上級部門進行工作驗收。
（三）抓土地執(zhí)法監(jiān)察工作，提高依法用地的水平。
一是加強巡查，鞏固動態(tài)巡查成果，切實擔負起執(zhí)法巡查任務。全面落實《xx市國土資源局執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查實施意見》，堅持每周不少于3次，每月不少于12次的巡查制度，今年共累計巡查120余次，在巡查中發(fā)現疑似違法用地案件31起，并全部下發(fā)《責令停止違法行為通知書》，其中現場制止6起，立案查處25起。目前已完成調查取證和詢問筆錄程序，相關查處工作正在緊張進行之中。
二是攻堅克難，調動一切力量做好土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。今年全年的土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作繼續(xù)結合土地變更調查工作進行，對土地遙感監(jiān)測變更涉及的全部圖斑進行了全面外業(yè)核查和內業(yè)變更定性。核查圖斑總計223個，核查土地面積3098。9畝（其中耕地467。2畝），最終確定的本年未批先建圖斑共37個，涉及宗地22宗，涉及違法用地案件23宗，涉及土地面積192。30畝，其中耕地38。9畝。目前，所有案件均已結案，其中根據相關法律法規(guī)規(guī)定，移送法院12件，結案率達100%；全年累計查處違法用地案件60處；拆除違章建筑5處，合計2370方米；動用機械13臺次，出動人力1580人次，收繳違章罰款93元，另有33萬元正在催繳中。違法占用耕地面積占新增建設用地占用耕地面積的比例由的10。87%下降為8。8%。
三是設立、開通了“12336”國土資源舉報專線電話，接到省廳轉辦案件3起。形成了“預防為主”、“把違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài)”的良好局面。
四是努力建立健全由政府牽頭、部門聯動的執(zhí)法監(jiān)管的共同責任機制，打造“大家用、大家查、大家管”的良性國土管理運行機制，有效的遏制了違法用地案件的發(fā)生。目前，共管機制方案已上報，等待審核后簽發(fā)。
通過上述工作的開展，有力的打擊了西固地區(qū)的違法用地行為。
（四）嚴格耕地保護，保障項目用地，提高依法用地水平。
一是針對xx區(qū)工業(yè)重、農業(yè)輕的現狀，狠抓耕地保護工作不放松，在堅持“七有、五不準”的前提下，對全區(qū)基本農田進行了認真的劃定和嚴格的保護。通過強化執(zhí)法力度和基礎性保護工作的全面、有序開展及基本農田保護臺賬的全面建立，使我區(qū)的基本農田劃定區(qū)達到了有管護組織、有管護圖件、有登記檔案、有鄉(xiāng)規(guī)民約、有保護協議、有重點地塊、有保護標志牌的“七有”標準，底，全區(qū)實際保有耕地4643。93公頃，基本農田。83公頃，確保了耕地保有量不少于2881。97公頃，基本農田保護面積不少于2005公頃的要求。
二是根據下達我區(qū)占補平衡指標和上級部門的安排部署，我局今年完成了5000畝高標準基本農田項目的設計、科研、預算已通過專家評審并經xx市國土資源局立項批復，已完成招標工作，正在組織開工建設；完成了孟家山1420畝土地開發(fā)整理項目的檢查與驗收工作。確保全面完成高標準基本農田建設任務。
三是全面完成永久性基本農田劃定工作。按照上級部門的部署，今年將xx區(qū)土地總體利用規(guī)劃中基本農田指標為2005。8公頃劃定為永久性基本農田，涉及西柳溝街道、達川鄉(xiāng)、河口鄉(xiāng)、金溝鄉(xiāng)、柳泉鄉(xiāng)、四季青街道、陳坪街道等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉農街道。目前，各項資料的收集、外業(yè)調查和地塊上圖、數據庫建設、標志牌設立、界樁埋設、資料歸檔等各項工作已全部完成，所有成果已上報省廳等待審核。
四是按時完成征地統(tǒng)一年產值和區(qū)片地價綜合地價更新工作。按照省市的'國土部門的統(tǒng)一安排部署，我局與作業(yè)單位和所涉鄉(xiāng)村密切配合，緊密溝通，通過多次召開協調對接會，征求村民意見，深入實地，現場踏勘等方式，對征地統(tǒng)一年產值和區(qū)片地價綜合地價更新工作進行了認真落實。11月15日，技術報告和測算結果及圖件、數據庫等資料全部上報市局進行統(tǒng)一平衡，工作基本結束。
五是按時完成了xx區(qū)256個變更圖斑，面積256。8公頃的土地利用整改工作，按時上報了20土地利用變更調查的匯總工作。
六是規(guī)范實施征地。今年我局承擔的征地協調工作分別為蘭州至成都輸油管道工程、蘭新鐵路第二雙線蘭州樞紐站工程、蘭州至永靖快速通道項目、蘭渝鐵路項目、河口峽水電站項目、蘭州昆侖燃氣管道項目以及甘肅省交警總隊高速公路支隊張家寺大隊技術用房等7個重大項目。截止目前，共計征用土地956。943畝，征收土地1756。718畝。其中，河口峽水電站項目、蘭州昆侖燃氣管道項目以及甘肅省交警總隊高速公路支隊張家寺大隊技術用房等項目供地任務已全面完成；蘭州至成都輸油管道工程、蘭新鐵路第二雙線蘭州樞紐站工程已完成征拆任務的60%；蘭渝鐵路項目完成征拆任務的95%；蘭州至永靖快速通道項目，需先期使用的攪拌站、工程項目駐地等臨時用地已全部提供施工單位。
七是本年度為保證區(qū)域各類重點項目的實施，共累計上報xx區(qū)新灘村、東灣村城中村改造項目、xx區(qū)東灣和新灘村城中村改造下北灘打捆項目、國電蘭州熱電有限責任公司熱電聯產擴建（2×300mw）項目、臨夏折橋至蘭州達川公路工程西固段項目、西行線拆遷安置及住宅項目等，累計組件上報農轉用183。8739公頃；上報寶雞至蘭州客運專線建設項目、蘭州至永靖沿黃河快速通道（蘭州段）控制工期單體工程、新建蘭州至中川機場鐵路西固段建設項目等先行用地185。8075公頃；上報蘭州至永靖沿黃河快速通道（蘭州段）控制工期單體工程以及蘭州至成都輸油管道（西固段）工程臨時用地申請42。0647公頃；積極配合蘭州金浦石化有限公司6萬噸/年丁基橡膠項目的農轉用上報組件工作；督促寺兒溝城中村改造項目上繳新增建設用地有償使用費362。7176萬元，耕地開墾費62。2490萬元。
八是多措并舉，積極開展年租金收繳工作。從今年開始，我們以重點大單位和街坊為單位相結合進行年租金收繳，在收繳過程中錄入被收繳單位改變劃撥用地的詳細信息，逐步建立健全收繳臺賬。截止目前，從蘭州石化、西固熱電廠、蘭州供電公司、自動化研究設計院等單位收繳國有劃撥土地年租金60萬元，較55萬元收繳目標超額完成9%。
（五）關注民生，全力推進地質災害防治工作。
在今年的地質災害防治工作中，我局本著“防微杜漸，積極保護群眾生命財產安全”的原則，盡職盡責地開展了地質災害防治工作。
一是狠抓監(jiān)測員培訓工作。三月下旬，召開“20xx區(qū)地質災害防治工作總結暨表彰大會”。會上邀請地質災害防治專家對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道主要負責人及全區(qū)116名監(jiān)測員進行了系統(tǒng)全面的地質災害防治培訓，并向全區(qū)地質災害監(jiān)測員發(fā)放補助金10萬余元和200余套監(jiān)測裝備。
二是做好汛前隱患點巡查工作。在四月中旬開始，安排工作人員對全區(qū)地質災害隱患點進行了全面巡查。在巡查中對各隱患點重新填寫明白卡，同時進行預防地質災害常識的宣傳與講解，下發(fā)《地質災害防治條例》400本。
三是合理編制科學、規(guī)范的防治方案。會同有關專家編制《20xx區(qū)地質災害防治方案》。該《方案》已經區(qū)政府批準并發(fā)布實施。
四是不斷完善我局地質災害防治各項規(guī)章制度，強化汛期值班。重新修訂了《汛期地質災害防治值班制度》等規(guī)章制度，同時根據近年來汛期提前的實際情況，于4月初開始“汛期24小時值班”，做到汛期值班電話全天候值守。
五是抓重點，定方案。對我區(qū)15個標準化地質災害監(jiān)測點標志牌進行公示，將15輛自行車配發(fā)至監(jiān)測點，編制各監(jiān)測點《應急預案》，并上報市局環(huán)境監(jiān)測中心。
六是強化對重點隱患點的再巡查，編制防治方案。在5月20日強降雨后，委托甘肅省水勘院地質災害防治專家，分為兩組，再次對全區(qū)各重點隱患點進行了排查。共排查地災隱患點19處，對其中的金溝鄉(xiāng)張家窯、馬家窯、熊子灣村的大矻坨等三處隱點進行了實地勘察，并根據排查與勘查情況由專家做出了相應的評估和合理的建議。
七是積極開展地質災害隱患點治理工程。先后開展了達川鄉(xiāng)達家臺吊莊段滑坡、東川鎮(zhèn)馬泉村火燒溝泥石流、東川鎮(zhèn)扎馬臺公路滑坡和河口鄉(xiāng)八盤村山體崩塌、達川鄉(xiāng)幸福村達家臺滑坡治理工程與扎馬臺地質環(huán)境監(jiān)測站的建站工作。其中達川鄉(xiāng)達家臺吊莊段滑坡、東川鎮(zhèn)馬泉村火燒溝泥石流、東川鎮(zhèn)扎馬臺公路滑坡和河口鄉(xiāng)八盤村山體崩塌治理工程已全面完工，達川鄉(xiāng)幸福村達家臺滑坡治理工程與扎馬臺地質環(huán)境監(jiān)測站的建站工作正在緊張有序地推進之中。
九是做好地災應急演練。在金溝鄉(xiāng)舉行了地質災害應急演練，強化了當地群眾自救、避險能力。
十是積極妥善做好地質災害應急處置工作。今年，我區(qū)共發(fā)生地質災害4起。災害發(fā)生后，我局立即組織人員第一時間進駐現場，展開地災搶險指導工作。由于監(jiān)測到位，預警及時，未造成人員傷亡和財產損失。
通過上述工作的開展，有效的保護了人民群眾的生命財產安全。
（六）嚴格落實相關政策，強化礦產管理。
一是進一步加強了礦產資源勘查開發(fā)監(jiān)管工作，對圈而不探、以采代探、無證開采、越界開采、非法轉讓礦業(yè)權、違法審批發(fā)證等礦產資源勘查開采違法行為及時予以制止和查處，并維護礦業(yè)權人的合法利益；二是查處五號灘非法采砂案件。在查處過程中，為固定現場，將違法現場四周砌起圍墻，指派專人對現場進行不間斷駐守。目前已經完成了違法現場的丈量、測算及價值評估工作，依法按程序將評估報告報送至省國土資源廳進行評審。省廳已下發(fā)《關于xx市xx區(qū)四季青街道五號灘非法采砂造成礦產資源破壞價值鑒定報告的審查意見》（甘國土礦鑒審字[]2號）。正在進行案件移交的相關協調工作；三是由于我區(qū)現有非煤礦山一座，礦產資源貧乏，2012年未編制礦業(yè)權設置方案。四是進行了西固城和西固城至深溝橋一帶的地熱普查工作；探礦權年檢工作正在收尾之中。五是按時完成礦產資源補償費季度報工作，并對蘭州靈山工貿有限責任公司進行了礦產資源補償費征收，共征收費用0。5萬元。
（七）強化內部管理，提高隊伍政治素質和業(yè)務水平。
一是為了不斷規(guī)范完善科學的干部選拔任用、輪崗交流、考核評價、培養(yǎng)教育和管理監(jiān)督機制，不斷加大競爭性選拔干部的力度，今年3月至4月初，我局組織開展了中層干部競爭上崗和一般工作人員輪崗交流工作。通過第一輪中層領導競爭上崗和第二輪一般工作人員雙向交流，最終確定了8名中層領導和15名一般工作人員崗位。通過此次活動的開展，使先進者受到鼓舞，中流者受到鞭策，后進者受到震撼，整個隊伍精神面貌煥然一新。二是今年重新修訂了《考勤制度》，對全局干部職工的日?？记谧龀隽烁M一步的要求；三是為完善管理工作制度化建設，強化崗位責任制，理順工作關系，提高工作效率，在競爭上崗和輪崗交流工作之后，我局對各科室、執(zhí)法大隊、2個國土所的工作職責進行了一次全面的整合、修訂。將不適應當前工作的予以取消；將各科室職能存在交叉的進行重新整理，明確科室職責；將規(guī)定不細致的進行進一步細化、量化。通過工作職責的重新修訂，使各科室職責更加明確，辦事流程更加合理，為全面完成國土資源管理工作奠定了堅實的基礎。四是狠抓干部職工的日常學習工作，突出抓好以《中華人民共和國土地管理法》、《行政許可法》和國土資源部、省、市的配套文件為重點的法律法規(guī)的學習；五是積極鼓勵與支持干部職工參加省廳、市局組織的各類國土資源培訓。
（八）其他工作。
一是信訪工作。我局根據國土資源信訪工作的特點，繼續(xù)完善了信訪工作相關制度。堅持“分級負責、歸口辦理、誰主管、誰負責”的原則，加大對土地信訪案件的查處力度，實行局領導包案制度，推行首問責任制度，并提出相應對策和解決方法，切實把問題解決在基層。今年以來，全年累計受理上訪案件二宗，分別為xx區(qū)長銳家園全體業(yè)主反映西固盛大公司拆除車棚和xx區(qū)東川鎮(zhèn)東河灣村村民歐承香要求宅基地確權案件。兩宗案件均已處理完畢。接待群眾上訪一起，已給予了滿意的答復；行政訴訟方面，共應訴法律案件三起，現已全部結案。無重大群體上訪和重復上訪、集體進京上訪事件發(fā)生，無國土資源管理問題引發(fā)的重大群體的事件發(fā)生。
二是信息工作。度工作檢查中，考核組指出了我局在網站建設中的不足。今年，我局明確辦公室一名工作人員為兼職信息員，每月向市局辦公室積極報送國土資源工作信息，做到了重大國土資源信息隨時報送。累計報送信息27份，并對門戶網站的各大子項目進行了逐步完善與內容填充。
三是依法行政工作。整理、編制完成了《xx市國土資源局西固分局土地違法案件辦理程序（討論稿）》、《土地違法案件行政處罰依據》、《執(zhí)法大隊土地違法案件處理流程圖》、《監(jiān)察科（法規(guī)科）土地違法案件處理流程圖》、《地礦科土地違法案件處理流程圖》等，協助區(qū)政府、四季青街道解決周興平信訪案件。
四是加大國土資源管理法律法規(guī)政策的宣傳力度。一是先后編制、印刷2萬冊國土資源管理法規(guī)實用小手冊，并利用“地球日”、“土地日”等活動契機，進行集中宣傳與進村入戶宣傳。在宣傳過程中，累計發(fā)放宣傳手冊萬余份。二是在分局門戶網站，專門開設法律法規(guī)宣傳專欄，進行法律法規(guī)的普及與宣傳。三是在日常工作中，工作人員為了有效推進工作進展，還不間斷的向廣大群眾進行相關法律法規(guī)以及政策的宣傳，甚至進行反復入戶做政策的宣講工作。通過一年的不懈努力，全區(qū)群眾和企事業(yè)單位的國土資源法律意識明顯增強，國土資源法律法規(guī)及相關政策在我區(qū)得到深入的貫徹執(zhí)行，促進了區(qū)域經濟社會的持續(xù)健康發(fā)展。
二、黨風廉政建設情況。
（一）加強班子建設，提升凝聚力。
今年，我們繼續(xù)認真執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，在班子集體領導下，明確班子成員各自所承擔的行政分工和黨風廉政建設職責，做到事事有人管，人人有責任。通過定期集中學習、定期過組織生活等系列活動，及在工作中相互打氣，相互鼓勵，互幫互助，進一步增進了班子成員之間的理解和信任。同時努力營造講實話、辦實事、求實效的工作環(huán)境，增強班子協調合拍程度。在工作中求大同、存小異，有不同意見，能暢所欲言，獻言獻策，共同維護領導集體的權威。凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過局務會議集體討論決定。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧都凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調上，領導班子的整體合力得到進一步提升。
（二）抓制度建設，完善管理機制。
局領導班子堅持以建立健全相關的制度為保障，規(guī)范完善貫徹執(zhí)行民主集中制的工作機制，不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性和約束力。我們制定和完善了《重大案件合議制度》、《責任追究制度》、《重大案件備案上報制度》、《局黨總支會議制度》、《民主生活會制度》、《中心組學習制度》、《領導干部反腐倡廉的有關規(guī)定》、《土地權屬資料公開查詢制度》、《xx區(qū)征用土地實施意見》、《xx區(qū)關于規(guī)范農村宅基地審批程序的意見》、《xx區(qū)關于規(guī)范宅基地土地使用權登記程序的意見》、《服務承諾制度》、《首問負責制度》、《一次性告知制度》、《限時辦結制度》等一系列規(guī)章制度，形成了按制度辦事、靠制度管人的工作機制，用制度規(guī)范權力運作，確保權力運行始終處于公開、透明的良性循環(huán)中。
（三）繼續(xù)強化廉政風險防控機制建設，開展專項行動，做好領導干部廉潔自律工作。
一是我們將建立健全廉政風險防控機制作為國土資源系統(tǒng)反腐倡廉建設的重要手段，積極開展“兩整治一改革”行動。對去年排查出的66個人崗位風險點、重點崗位風險點、單位內設機構機構風險點以及防控措施進行了再梳理，梳理出34個風險點，并逐一制定防控措施41條，讓每個干部根據各自的崗位和分工填寫《廉政風險查找和防控措施表》，簽訂崗位風險防控責任書，廉政風險防控措施和責任均落實到崗、責任到人。對發(fā)現的苗頭性問題，及時發(fā)出預警信號，糾正工作中的失誤和偏差，化解腐敗風險。
二是開展認真開展“聯村聯戶、為民富民”行動。在市局、區(qū)委萬名干部下基層開展聯系幫扶工作動員大會后，我們及時召開動員會，傳達學習省、市動員大會精神和省委王三運書記視察蘭州工作的重要講話精神及省、市《意見》，成立聯系幫扶工作領導小組，制定了局《實施意見》和《實施方案》，明確了幫扶工作的總體要求、主要任務、范圍對象、活動載體和組織保障等。緊緊圍繞“進一步強化我局廣大干部的群眾觀念和宗旨意識，轉作風、煉干部，抓基層、強基礎，辦實事、解難題，使廣大干部受教育、人民群眾得實惠、黨群干群關系更密切、扶貧開發(fā)更有效、基層基礎更牢固、社會建設更和諧，促進農村經濟社會更好更快發(fā)展”的目標，由全局15名干部聯系幫扶25戶貧困戶。累計報送簡報信息6期，提出幫扶意見，制定幫扶措施，確定了村級（社區(qū)）辦公陣地建設、土地開發(fā)整理、地質災害防治、溫室大棚種植、特色農業(yè)養(yǎng)殖等5大類幫扶措施，目前幫助幫扶對象解決工作6人次，解決大病救助2人次，提供貸款信息10余人次，幫扶工作穩(wěn)步推進之中。
三是積極開展“效能風暴”行動。按照省第十二次黨的代會精神和上級部門的部署和要求，扎實開展了“效能風暴”行動，成立了由局總支書記、局長雷鵬任組長的效能風暴領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責局效能風暴行動各項工作。制訂了《實施方案》和《重點工作安排》，召開了動員部署大會，明確了效能風暴行動的目標任務、方法步驟和重點工作。同時，為深入查找局在黨風廉政、機關作風和行政效能方面存在的突出問題，開展了自查自糾工作。排查出7大問題，并注意制定了整改措施，落實整改成效，為改進作風、提高效能、整改提高提供了依據。為了深入推進效能風暴各項工作，我局著眼深化治庸、治懶、治散、治亂、治慢五項整治行動，圍繞需要著力解決的“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、“亂收費、亂罰款、亂攤派”、“吃拿卡要”以及行政不作為、慢作為、亂作為等作風的問題，對各科室進行不定期檢查，及時反饋檢查結果。為完善管理工作制度化建設，強化崗位責任制，理順工作關系，提高工作效率，將“效能風暴”行動在制度上切實落到實處，我局對各科室、執(zhí)法大隊、2個國土所的工作職責進行了一次全面的整合、修訂。將不適應當前工作的予以取消；將各科室職能存在交叉的進行重新整理，明確科室職責；將規(guī)定不細致的進行進一步細化、量化。通過工作職責的重新修訂，使各科室職責更加明確，辦事流程更加合理，為全面完成國土資源管理工作奠定了堅實的基礎。
四是抓好“廉政文化進機關”工作。按照市局黨組的安排部署，開展了以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，以“廉政勤政”教育為重點，以推行課堂講廉、文化倡廉、典型導廉、網絡傳廉、讀書思廉、活動促廉、機制保廉等活動為載體的廉政文化進機關活動。為進一步營造氛圍，在辦公區(qū)域設置黨務政務公示欄、工作流程公示欄、廉政書畫圖板和廉政風險警示牌，組織收看《忠誠與背叛》警示勵志影片，通過門戶網站發(fā)布廉政警示格言，組織全局干部職工到蘭州監(jiān)獄接受警示教育，積極配合區(qū)檢察院完成預防職務犯罪調研工作，組織中層領導與檢察官進行座談，為預防職務犯罪建言獻策。逐步把廉政文化滲透到干部職工工作、生活、學習的方方面面。通過活動的開展，使機關廉政文化建設工作機制基本建立，干部職工的職業(yè)道德素質不斷提高，廉潔自律意識進一步增強，營造了廉潔從政的良好環(huán)境。
五是強化法律法規(guī)教育。積極開展了以《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《國土資源系統(tǒng)工作人員五條禁令》、《國土資源系統(tǒng)行政為民十項措施》、《刑法》、《刑事訴訟法》等為主要內容的法律法規(guī)學習，經常性開展遵紀守法教育、廉政勤政教育和職業(yè)道德教育，并積極組織干部參加黨內法規(guī)知識考試。通過深入扎實的黨風廉政和反腐敗宣傳教育，提高了黨員干部特別是領導干部的政治敏銳性和鑒別力，遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力。
六是積極做好行風政風民主評議工作。根據區(qū)委民主評議政風行風工作安排意見的要求，積極參加行風政風民主評議，采取多種方式，廣泛征求社會各界對國土資源部門政風行風建設方面的意見和建議，認真開展自查自糾，查找存在的突出問題，制定整改措施，扎實做好整改工作。對自查發(fā)現的4個問題和區(qū)民評辦反饋的4個問題進行了全面徹底的整改，現已基本整改到位。
三、存在的問題。
今年以來，我局領導班子在時間緊、人員少、任務重的情況下，在加強組織建設、班子建設及貫徹落實黨風廉政建設責任制中做了大量工作，各項工作取得了顯著成效，但也存在著一些困難和問題。一是在政治理論學習方面需進一步加強，防止出現閑時抓的緊，忙時抓的松，學習的系統(tǒng)性不夠的現象發(fā)生。二是國土資源執(zhí)法手段還比較落后，措施還不夠得力，土地違法案件還時有發(fā)生；三是由于國土資源管理工作面廣量大，與之配套的各項管理監(jiān)督制度還不太健全，需要在工作中不斷完善和健全。四是人員力量不足，缺編嚴重。隨著西部大開發(fā)戰(zhàn)略的不斷推進，在西固落地的國家、省、市重大項目越來越多，并且大多任務重、時間緊。但我局目前在崗35人，編制54人，缺編19人。
四、今后的工作思路。
（一）不斷加強國土資源執(zhí)法，做到早發(fā)現、早處理、早移交、早執(zhí)行。通過招聘土地執(zhí)法監(jiān)察信息員、逐步完善《xx區(qū)土地執(zhí)法共同責任機制》，構建“大家用、大家管”的良性國土資源管理新機制、開展全區(qū)村級干部土地管理法律法規(guī)知識培訓等手段不斷強化國土資源執(zhí)法監(jiān)察工作。
（二）扎實工作，切實保障重大項目建設用地。千方百計完成好重點項目的用地保障任務，滿足經濟建設用地需求。隨著越來越多的國家、省、市重大項目落地西固，我局的重大項目保障工作的重要性越發(fā)突出。在工作中，多想辦法、多請示、與相關職能部門多溝通、多協調，為重大項目順利實施提供保障。
（三）不斷提升地籍管理工作的規(guī)范化水平。繼續(xù)推進地籍管理規(guī)范化建設，以制度規(guī)范化、文檔規(guī)范化、業(yè)務流程規(guī)范化為標準，不斷提升地籍管理工作的規(guī)范化水平。
（四）進一步強化群防群治體系建立，加快地質災害防治宣傳和綜合治理工作推進步伐。一是積極協調上級部門對我區(qū)各地質災害隱患點盡快立項進行治理，爭取項目早治理，隱患早消除。二通過多種載體進行地質災害防治宣傳工作，提高地災防治知識知曉率。三是繼續(xù)做好巡查、監(jiān)測等地質災害防治日常性工作，確保群眾生命財產安全。
（五）繼續(xù)抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是繼續(xù)以簽訂的黨風廉政建設目標責任書為主要內容，把黨風廉政建設和反腐敗工作與局里的各項業(yè)務工作一起落實到位；二是繼續(xù)嚴格黨內生活，強化內部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅持領導干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強化社會監(jiān)督，不斷推進民主評議工作的推進，在堅持做好政務公開和接待群眾來信來訪的基礎上，進一步拓寬渠道，對涉及群眾切身利益、容易滋生腐敗的熱點問題，做到公開透明；四是繼續(xù)加強政治理論和法律法規(guī)的學習，防微杜漸；五是繼續(xù)推行干部廉潔自律誡勉談話制度；六是強化職業(yè)道德教育，倡導愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，履行職業(yè)責任，嚴守職業(yè)紀律，牢固樹立國土資源部門“科學、公正、廉潔、高效”的行業(yè)形象；七是不斷完善和充實我局的黨風廉政建設責任制，本著“誰主管，誰負責”，“誰負責，誰承擔責任”的原則，認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，不斷強化黨員領導干部的責任意識，自覺把黨風廉政建設的要求融入到各項工作中，形成反腐敗的整體合力，推動反腐倡廉工作深入開展。
總之，在今后的工作中，我們將從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度出發(fā)，按照上級部門的要求，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，著力解決好自身問題，在真學真用上下功夫，下功夫貫徹執(zhí)行好國土資源管理法律、法規(guī)和各項政策，努力開創(chuàng)xx區(qū)國土資源管理工作發(fā)展的新局面。
建筑述職述廉報告篇十一
高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經濟社會的發(fā)展，對外干線基本暢通，農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協調，農村公路網絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網絡，逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規(guī)劃目標，編制完成鰲江至?艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經過協商形成一致意見，并列入了規(guī)劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。
建筑述職述廉報告篇十二
為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發(fā)公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20**年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于xx月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優(yōu)先原則，誰先按時騰空，誰先簽協議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。
建筑述職述廉報告篇十三
我十分重視理論和業(yè)務知識的學習，始終把堅持學習作為提高自身素質的關鍵措施。廣泛學習機電管理、業(yè)務技術等方面的知識，深入學習實踐科學發(fā)展觀、沈浩同志先進事跡，通過不斷學習增強了自身的黨性觀念、組織能力，管理能力也有了很大的提高;通過學習增強了科學性、實用性和預見性，能夠運用理論指導實踐，理清了工作思路、擺正了工作位置、理順了工作關系，緊緊和同志們團結依靠在一起，為有效開展各項工作打下了堅實的基礎，提高了工作效率和工作質量。
建筑述職述廉報告篇十四
首先做好廉潔自律，我心里非常清楚，雖然具有一定的行政權力，在工作中企業(yè)也是比較看重的，但作為公職人員，手中的權力是用來為人民服務的，不能以權謀私，不該拿的堅決不能拿，去年我局2名同志被市紀委，今年我市環(huán)保局監(jiān)察支隊2名干部又因經濟和失職受審，警報長嗚，引以為誡，對不起黨組的培養(yǎng)教育，對不起親人希望和自己的人生。結合本單位實際，根據黨風廉政建設和權力內控機制的要求，與下屬部門簽訂了廉政目標責任書，一級抓一級、責任具體，分工明確、層層抓落實的工作格局。為切實把廉政建設措施落實到實處，今年以來，我局的黨風廉政建設有計劃、有步驟地組織實施，做到責任明確，獎懲分明，規(guī)范了監(jiān)察人員的工作行為。開展了自查工作，針對工作中存在的問題，及時召開階段性總結，要求各部門對轄區(qū)內的排污申報登記，建設項目是否執(zhí)行“三同時”制度，是否存在未收、少收、多收超標排污費，不辦理排污申報等違紀現象，杜絕工作中“吃、拿、卡、要”等現象。同時要求自己接受群眾的監(jiān)督，對可能影響公正執(zhí)行公務的一切利益的活動拒絕參加，不謀取不正當的利益。
建筑述職述廉報告篇十五
1、進一步抓好對各項制度的落實，優(yōu)化管理，抓好班子建設，提升整體工作實效。
2、進一步轉變機關工作作風，深入基層，大興調查研究，密切聯系群眾、企業(yè)職工，讓群眾，企業(yè)職工感受黨組織的關懷，激發(fā)工作熱情，營造局機關風氣正，爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，促進我局各項工作的健康發(fā)展。
3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設，確保干部職工拒腐防變的能力，樹立起全局求真務實的良好工作作風。
建筑述職述廉報告篇十六
總結一年以來的工作，對自己所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現不足，在盤點中找出差距，在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，更是接受領導指點，同事相助的極好機會。請同志們批評指正，提出寶貴意見。
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