采購管理論文開題報告(精選20篇)

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采購管理論文開題報告(精選20篇)
時間:2023-12-07 17:39:17     小編:薇兒

在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要進(jìn)行報告,以展示自己的研究成果或向上級匯報工作進(jìn)展情況。在報告的寫作過程中,我們應(yīng)該注意語言的簡練明了,避免冗長和廢話,讓讀者能夠快速抓住重點(diǎn)。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。希望這些范文能夠幫助你更好地撰寫報告,展示出你的觀察力和分析能力。請看以下內(nèi)容。

采購管理論文開題報告篇一

注意:研究論題應(yīng)該是能獲取比較充分資料,并且有一定研究價值,自己能夠把握的題目。切記不要研究太大的項目和自己根本不能得到資源信息的題目。論題是你研究的總綱要、總出發(fā)點(diǎn),也是你的研究總目的。

從宏觀的角度說明,研究為解決問題。例如:組織的某一個戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo);實(shí)現(xiàn)社會進(jìn)步的一個目標(biāo);實(shí)現(xiàn)一個研究論題的確良總體目的等。注意:直接說明研究宗旨,不要作解釋,也不要將研究過程、內(nèi)容寫進(jìn)宗旨中去。宗旨表述應(yīng)明確、簡潔,緊扣論題。宗旨研究的方向和導(dǎo)向。

為實(shí)現(xiàn)論題要求,需要實(shí)現(xiàn)的若干個具體的研究結(jié)果。例如:研究項目的若干子目標(biāo);研究論題分成的多個小題目等。

注意:直接表表述研究的若干個研究目標(biāo),不要作解釋,也不要將研究的內(nèi)容的過程寫進(jìn)研究目標(biāo)中去,更不要作一些情感舒發(fā)。應(yīng)將研究目標(biāo)一個一個分開來寫。研究目標(biāo)一定是比較具體的研究結(jié)果,不要與研究的宗旨混為一談。研究目標(biāo)一定要明確并具有可操作性。

目標(biāo)是你研究論題和總目標(biāo),可以分解的具體子目標(biāo)。可以反映出你的研究論題的可操作性,并可以指導(dǎo)你的研究在幾個具體目標(biāo)指引下開展工作。

說明,實(shí)現(xiàn)論題研究的目的需要在哪些領(lǐng)域進(jìn)行研究。例如:組織內(nèi)的某一個方面;環(huán)境中的某一個方面;市場中的一個范圍等。

注意:研究范圍是按研究宗旨和目標(biāo)來確定的,是為實(shí)現(xiàn)論題的要求,確定在哪幾個方面開展研究,就可以獲得研究的結(jié)論,或者研究目標(biāo)要求的結(jié)果。不能擴(kuò)大研究范圍,也不能表述了研究范圍后,根本不在這個范圍進(jìn)行研究。當(dāng)然,也不能沒在某個方面開展研究就得出只有在這個方面研究后才可能產(chǎn)生的結(jié)果。

研究范圍的表述,說明了你在研究中所涉及的領(lǐng)域,也表明了你把握研究的范圍尺度。

這個方面一般分為兩個部分。

第一個部分是比較系統(tǒng)地介紹你的論題,是在什么樣的宏觀背景下產(chǎn)生的。為此你要適當(dāng)說明你選取的論題,產(chǎn)生在什么樣的社會、經(jīng)濟(jì)、政治等環(huán)境背景下。這方面是指的大背景,而且不是論題涉及的具體組織、企業(yè)、人員的微觀背景。

第一部分主要是讓人明白,你的研究論題在宏觀背景下,有沒有合理的邏輯性,是否是一個有著比較大的實(shí)用性背景,同時也表明你的研究是在一個什么樣的宏觀條件下產(chǎn)生出來的,產(chǎn)生這樣的論題是有一定合理性的等。當(dāng)然這部分不要寫得太多太長,防止喧賓奪主,淡化了具體的研究內(nèi)容。

第二部分是比較系統(tǒng)地介紹你的論題,有什么樣的具體背景,也是微觀背景。就是說,你的論題產(chǎn)生于什么樣的微觀條件,在這個微觀環(huán)境(指一個組織,或者你所研究的論題所處的具體環(huán)境)有什么樣的發(fā)展過程,其中在什么情況下產(chǎn)生過什么樣的問題,現(xiàn)在又有什么問題,我們需要解決哪些問題,于是就產(chǎn)生了研究的必要等。

第二部分應(yīng)說得比較細(xì)一些,因為直接關(guān)系到你的研究對象的問題。

第二部分,說明了你的研究論題產(chǎn)生的具體原因,及你發(fā)現(xiàn)的一些問題,就是因為有這些問題,所以邏輯性地產(chǎn)生了了你的研究論題。而且初步說明了你對研究論題的一般看法。引導(dǎo)人們了解你的一些思路、觀點(diǎn)、及對問題的理解。

以上兩部分應(yīng)有機(jī)地聯(lián)接起來。

背景研究還要注意的地方是,務(wù)必要以實(shí)證的態(tài)度,如實(shí)地描述研究論題的背景。并準(zhǔn)備在論文中,適當(dāng)擴(kuò)大后,成為論文中導(dǎo)論部分的宏觀背景描述和組織背景論述中的微觀背景描述;在背景研究中,應(yīng)圍繞研究論題,說明你發(fā)現(xiàn)的問題,以便自然地過渡到研究章節(jié)中去,同時也展你對問題的基本理解。

研究方法一般應(yīng)從三個方面進(jìn)行討論。

其一是,獲取研究問題所需要信息的方法。主要是指你用什么方法進(jìn)行實(shí)證調(diào)查。例如,設(shè)計問卷,面談,電話訪問等等。注意,你應(yīng)將你收集信息的有關(guān)方法,例如問卷,訪談提綱等文件,作為附件附在論文最后的附件中,以表示你是在做實(shí)證研究。但這些文件不要列在論文中,避免影響論文的整體性。

其二是,處理信息的方法。例如收集來的各種數(shù)據(jù)如何分析,歸類等。如果你對數(shù)理統(tǒng)計比較熟悉,可以用數(shù)理統(tǒng)計方法來處理你所得到的有關(guān)數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)。也可以用一些預(yù)測方法處理你得到的信息。如果你收集到的信息是文字資料,則可以用分類、歸納、演繹等邏輯方法處理,以便發(fā)現(xiàn)相關(guān)的規(guī)律。

其三是,利用你收集到的、并適當(dāng)處理過的資料信息,圍繞論題目標(biāo),開展問題研究方法描述。例如,pest、swot、策略矩陣、五動力分析方法、價值鏈分析方法、組織行為學(xué)中的各種模型、hrm中的各種方法、企業(yè)戰(zhàn)略定位的方法。其它你認(rèn)為對你的論文研究有用,可以導(dǎo)致你的研究獲得合理結(jié)論的一切方法都是可行的。

研究方法部分還要注意的是,在開題報告中,以上內(nèi)容只是一般簡明扼要地說明就可以了,不要十分詳細(xì)地介紹。比較詳細(xì)的說明將在正式論文的“研究方法”一章中展開。還要注意的是,要實(shí)事求是地寫出你的研究方法,不要將根本不用的方法也寫進(jìn)去擴(kuò)大報告篇幅。

其一是,你研究的論題有什么價值。所謂價值是指你的研究是否為你的組織重視,是否是某一個方面所需要的研究、甚至是急需的研究課題,是否會為你的組織、你的服務(wù)對象用于決策參考等??傊阋f明你的研究將會產(chǎn)生積極的實(shí)際用途,而不是空洞的議論。這一部分說明,由于有需求,所以有必要來研究。

其二是,你對這個課題研究有相關(guān)優(yōu)勢。所謂優(yōu)勢是指,你本人對這個問題有興趣,你擁有有利條件可以獲得研究這個問題的資料資源,你有領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的有力支持,你得到某種委托,你想將所學(xué)用于指導(dǎo)社會經(jīng)濟(jì)問題研究的實(shí)踐活動等等。當(dāng)然對每一位開題報告作者來說,不會完全擁有上述所有的條件,只要有多少寫多少就可以了,但一定要使人一看,你的確能夠研究這個問題。這一部分是說,由于擁有某些條件,你有研究這個問題的可能性。

將你從開題報告開始,到完成論文研究的全過程,列出一個有時間規(guī)范、有進(jìn)度內(nèi)容的計劃,并準(zhǔn)備按這個計劃實(shí)施。同時也是你的督導(dǎo)督促你完成論文研究的一個依據(jù)。

你要列出三十種或者三十種以上的參考書目。作為你研究過程中的參考資料。注意,參考書目羅列的方式參照哈佛注釋系統(tǒng)。

你列出的書目,必須是你的研究所需要的,而且是你必定會參閱、也一定參閱過的參考書。不要將根本不會用到的書也列于書目中。

根據(jù)你羅列出來的書籍,也可以看出你對論文研究所下的力氣,

你的研究的廣度、深度,你可能對問題理解的水平、研究的水平等。

采購管理論文開題報告篇二

2、《西方管理思想史》。

3、《應(yīng)用心理學(xué)》。

4、《組織行為學(xué)》。

5、《公共關(guān)系學(xué)》。

6、《企業(yè)激勵論》。

7、《管理激勵》。

8、《激勵在現(xiàn)代企業(yè)管理中的重要作用》。

9、《淺議企業(yè)管理中的激勵機(jī)制》。

10、《薪酬管理》。

11、《領(lǐng)導(dǎo)與激勵》。

12、《中小企業(yè)激勵機(jī)制問題與對策研究》。

13、《競爭優(yōu)勢》。

發(fā)現(xiàn)近幾年很多企業(yè)倍受員工離職率高的困擾(吸引力不大),通過員工滿意度調(diào)查就可以找出導(dǎo)致問題發(fā)生的原因,確定是否因員工工資不高、管理不善、晉升渠道不暢等問題,在此基礎(chǔ)上找出更適合的激勵措施。實(shí)踐證明,員工滿意度調(diào)查是對企業(yè)各種問題滿意度的晴雨表,如果企業(yè)通過員工滿意度調(diào)查發(fā)現(xiàn)員工對薪酬滿意度有下降趨勢,就應(yīng)及時檢查其薪酬政策,找出不滿的原因,并采取措施及時糾正我想把所學(xué)專業(yè)運(yùn)用于實(shí)踐中,通過調(diào)查學(xué)到書本上沒有的經(jīng)驗,同時發(fā)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)存的問題與矛盾,盡我所能為企業(yè)提供一些有價值的意見或建議,實(shí)現(xiàn)我學(xué)習(xí)本專業(yè)的價值。

依據(jù):在人力資源管理的眾多內(nèi)容中,激勵問題是重要內(nèi)容之一。激勵的科學(xué)與否,直接關(guān)系到人力資源運(yùn)用的好壞。很多企業(yè)都有人才外流現(xiàn)象,留不住人才已經(jīng)成為制約企業(yè)發(fā)展的重要因素之一。有效的激勵正是解決這個問題的關(guān)鍵。任何企業(yè)都是由人來管理,而處于企業(yè)中人的積極性高低,是決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵因素。所以,對于企業(yè)來說,它的蓬勃生機(jī)來自于員工的無限活力,如何激發(fā)員工的活力?必須對員工進(jìn)行有效的激勵。因此,企業(yè)人力資源管理的核心就是以激勵機(jī)制為杠桿,調(diào)動全體員工的積極性、主動性。二十一世紀(jì)的企業(yè)競爭,歸根到底是人才的競爭,只有將企業(yè)的員工緊密團(tuán)結(jié)在一起,激發(fā)出他們的工作熱情和內(nèi)在潛力,使他們把自己的智慧、能力和需求與企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來去努力、去創(chuàng)造、去革新,才能使企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)要想把握這難得的發(fā)展機(jī)遇、贏得挑戰(zhàn),最關(guān)鍵就是要解決好人的問題,健全有利于發(fā)揮人才積極性和創(chuàng)造性的激勵機(jī)制,這已成為眾多企業(yè)的共識。

激勵是人力資源管理的核心,也是管理功能的精髓。激勵的最根本的目的是正確地誘導(dǎo)員工的工作動機(jī),不斷增加其滿意度,使他們在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時達(dá)到自身的需要,從而充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個人雙贏。隨著中國現(xiàn)代零售業(yè)的快速發(fā)展,人才流失、管理人員缺乏、人員素質(zhì)不高、結(jié)構(gòu)不合理等人力資源管理問題日益突顯,人成為企業(yè)最重要的核心資產(chǎn),企業(yè)的發(fā)展離不開員工才能的發(fā)揮,而激勵是員工努力工作的動力源泉。越來越多的零售企業(yè)開始重視這些問題,尤其是如何有效地激勵員工,激發(fā)其工作的積極性、創(chuàng)造性已成為零售企業(yè)人力資源管理的一個重要研究課題。

一、國內(nèi)企業(yè)管理中的激勵問題研究現(xiàn)狀概述。

1、郭軍在《中小企業(yè)激勵機(jī)制問題與對策研究》中指出:

激勵機(jī)制是運(yùn)用科學(xué)的手段調(diào)動人的積極性,激勵機(jī)制的完善對中小企業(yè)的發(fā)展尤為重要。首先,它能夠調(diào)動員工的工作積極性,提高企業(yè)效益。其次,它能夠營造良性的競爭環(huán)境,吸引利用人才。再次,能夠開發(fā)員工的潛能,提高人力資源質(zhì)量。因此,中小企業(yè)要重視激勵機(jī)制的建立,把目標(biāo)與激勵方式結(jié)合起來,建立起符合自身企業(yè)文化和員工切身需求的激勵機(jī)制。只有這樣才能最大限度的調(diào)動員工積極性,才能激勵各崗位人員各盡其才,為企業(yè)發(fā)展大顯其能,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

2、王廣禮在談到激勵行為時指出:

進(jìn)行激勵要:

1設(shè)置滿足需要的目標(biāo),才能產(chǎn)生激勵。

2激勵的重要作用是發(fā)掘人的積極性;3要運(yùn)用外激勵,重視內(nèi)激勵。在具體實(shí)施時要注意利益與激勵:榜樣與激勵;感情與激勵;環(huán)境與激勵。

3。宋同亮談到過一種新的系統(tǒng)激控管理法:為改變管理工作落后狀況,以現(xiàn)代化管理理論為指導(dǎo),探索和實(shí)行了以人為中心的全方位系統(tǒng)激勵控制管理法(簡稱系統(tǒng)激控管理法)。系統(tǒng)激控管理法是一種對人的行為的綜合管理辦法,又是一種新的企業(yè)組織管理機(jī)制。內(nèi)容包括企業(yè)經(jīng)營管理各方面,分為系統(tǒng)管理,激勵管理,控制管理三部分。系統(tǒng)管理包括系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)分工;責(zé)、權(quán)、利劃分;層次結(jié)構(gòu);運(yùn)行機(jī)制。激勵管理的內(nèi)容包括感情激勵;目標(biāo)激勵;政策激勵;困難激勵;競爭激勵;獎懲激勵;形勢激勵;典型激勵等等??刂乒芾淼膬?nèi)容包括政治控制;經(jīng)濟(jì)控制;行政控制等等。系統(tǒng)激控管理法有以下實(shí)施層次:決策層確定企業(yè)的最佳生產(chǎn)效益目標(biāo)和重大實(shí)施方案;管理層制定實(shí)施目標(biāo)的具體計劃,指導(dǎo)和控制現(xiàn)場管理、信息反饋;執(zhí)行層依據(jù)企業(yè)目標(biāo)組織實(shí)施具體計劃;操作層控制生產(chǎn)過程。總之,就是要達(dá)到全方位激勵控制,實(shí)現(xiàn)最佳生產(chǎn)效益目標(biāo)。

4。楊志在談到激勵資源的挖掘和使用時指出:管理激勵的目標(biāo)設(shè)置,不能缺少激勵資源,相對充裕的激勵資源,可以使激勵方式靈活多樣,激勵成本低廉。激勵資源是稀缺資源,應(yīng)當(dāng)珍惜使用注重挖掘;激勵資源可以從企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)外部尋找途徑挖掘,其使用要提高有效性;使用應(yīng)有計劃,并針對人們的需要,講究使用方法和藝術(shù)。

5。王緩、張新勝談到從激勵個體到群體激勵時指出:優(yōu)秀的企業(yè)文化的著眼點(diǎn)是企業(yè)的價值追求和崇高目標(biāo)。

企業(yè)的價值觀內(nèi)化為企業(yè)職工個人的價值追求,這不僅可以在企業(yè)內(nèi)部形成共同意識狀態(tài)和“一體化”的組織氣候,強(qiáng)化企業(yè)的內(nèi)聚力,而且也會成為調(diào)動企業(yè)職工生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性的激勵因素。

企業(yè)文化管理模式認(rèn)為:每一個職工都有追求工作出色的強(qiáng)烈欲望,同時也有在出色的企業(yè)中工作的要求,前一個欲望主要采用個人激勵的手段和方法,后一個愿望主要采取的是群體激勵方法,如為企業(yè)職工提供統(tǒng)一的價值觀念,樹立企業(yè)崇高的目標(biāo),形成具有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊精神。顯然,群體激勵在本質(zhì)上是一種文化激勵。質(zhì)而言之,它是應(yīng)用企業(yè)文化而達(dá)到激勵企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性、主動性和創(chuàng)造性的目標(biāo)。

二、國外企業(yè)管理中的員工激勵問題研究現(xiàn)狀概述。

馬斯洛的"需要層次理論",他將人的需要分成生理需要、安全需要、社交需要、尊重的需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個層次,認(rèn)為人的基本需要是由低級向高級的一個層級系統(tǒng)。馬斯洛的發(fā)現(xiàn)因符合一般的觀察結(jié)果,因而在企業(yè)界與學(xué)術(shù)界都頗為知名,得到廣泛的認(rèn)可,在實(shí)際工作中也得到廣泛的應(yīng)用,有許多管理者根據(jù)馬斯洛需要層次的不同劃分提出了不同的激勵措施,在實(shí)踐中收到了良好的效果。但馬斯洛的觀點(diǎn)不免帶有機(jī)械論的偏頗:他認(rèn)為需要層系只有單一的逐級上行的機(jī)制。同時在研究對象的選擇上因為缺乏科學(xué)的研究方法作支撐,信度不高。

耶魯大學(xué)的阿德弗教授針對馬斯洛需要層次理論缺乏實(shí)證研究的不足,把馬斯洛的需要層次修改為erg理論,他認(rèn)為有三種核心的需要:生存、相互關(guān)系和成長,生存需要涉及到滿足人基本的物質(zhì)生存的需要,包括馬斯洛稱為生理需要和安全需要的這兩項;第二種需要就是相互關(guān)系,即維持重要的人際關(guān)系的需要,這類需要和馬斯洛的社交需要和自尊需要的外在部分相對應(yīng),這是人在社會中立足的重要需要。第三種需要是成長需要,即個人發(fā)展的內(nèi)部需要,包括馬斯洛尊重需要的內(nèi)在部分和自我實(shí)現(xiàn)需要的一些特征。阿德弗繼承了馬斯洛的層系與逐級上行的概念,但卻做了兩點(diǎn)重要的修正:一是將馬斯洛的滿足則上行的運(yùn)動規(guī)律,補(bǔ)充以一條新的挫折下行機(jī)制,即當(dāng)最高層的成長需要得不到滿足受到挫折時,下層的情誼需要會在新的水平上重新顯現(xiàn)而成為主宰,同樣規(guī)律也存在于情誼需要及其下層的生存需要之間。與馬斯洛需要層次理論不同,erg理論證實(shí)了人的多種需要不是階梯式的關(guān)系,它可以同時存在,如果高層次的需要不能得到滿足,那么滿足低層次需要的愿望會更強(qiáng)烈。大量的研究表明,erg理論更符合實(shí)際,是關(guān)于需要層次的一種更為有效的觀點(diǎn)。

麥克里蘭的"成就需要理論",把與工作有關(guān)的需要分為成就、情誼與權(quán)力三類,前兩者相當(dāng)于馬斯洛的自我實(shí)現(xiàn)與社交需要,后者則指想要影響與控制別人的需要。麥克利蘭研究指出,成就需要與工作績效之間有密切的關(guān)系,并且提出了系列的激發(fā)員工成就需要的方法。同時,他還指出,情誼和權(quán)力需要與管理者的成功有密切的關(guān)系。赫茲柏格的"雙因素理論"指出,一部分因素和工作環(huán)境或條件相關(guān)成為保健因素,這類因素的滿足只能消除員工的不滿,不能激發(fā)員工的積極性。而另一部分因素和工作內(nèi)容緊緊連在一起稱為激勵因素,這類因素的滿足才能激發(fā)員工的積極性。

弗隆的"期望理論"認(rèn)為,決定激勵強(qiáng)度有三個重要變量:

羅伯特豪斯的"綜合激勵模式理論"是通過一個模式把上述幾類激勵理論綜合起來,強(qiáng)調(diào)任務(wù)本身的內(nèi)在激勵作用,兼顧因完成任務(wù)而獲取得外在獎酬所引起的激勵等等。他們有的圍繞如何滿足人的需求、需要進(jìn)行研究,有的著重從人的動機(jī)的產(chǎn)生到采取行動的心理過程入手,有的則從研究激勵的目的著手進(jìn)行研究。

激勵問題作為人力資源管理的核心已成為決定企業(yè)成敗的重要因素,目前西方發(fā)達(dá)國家在這一方面的研究遙遙領(lǐng)先,我國才剛剛起步。盡快形成結(jié)合中國企業(yè)實(shí)際的我們自己的激勵理論和已此為基礎(chǔ)的激勵機(jī)制,是中國學(xué)術(shù)界和企業(yè)界的當(dāng)務(wù)之急。隨著中國加入wto,國際競爭越來越激烈,市場經(jīng)濟(jì)也越來越成熟,而中國由于開放時間較晚,管理理論和經(jīng)驗落后,相對發(fā)達(dá)國家在國際競爭中處于弱勢。

激勵問題作為人力資源管理的核心已成為決定企業(yè)成敗的重要因素,中國企業(yè)如何從激勵理論研究上找到突破口,盡快達(dá)到發(fā)達(dá)國家的實(shí)力是我們應(yīng)當(dāng)仔細(xì)思考的問題。激勵是現(xiàn)代管理職能中十分重要的一環(huán),它能充分調(diào)動了員工的工作積極性,使他們能最大限度地發(fā)揮其主觀能動性,它是把員工的自身利益與企業(yè)的.發(fā)展目標(biāo)聯(lián)系在一起的主要手段。一套好的激勵機(jī)制應(yīng)該非常有彈性,但是又能很好控制員工不偏離企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的。在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,如何激勵員工已經(jīng)成為擺在企業(yè)經(jīng)營管理者面前的一個重要課題。有的公司在這方面做的很好:員工士氣高漲,效率很高;但也有的公司做的比較差:員工流動率居高不下,士氣和辦事效率低下。哈佛大學(xué)威廉·詹姆斯博士通過對員工激勵的研究發(fā)現(xiàn),一個人要是沒有受到激勵,僅能發(fā)揮能力的20—30%,如果受到正確的、充分的激勵,就能發(fā)揮其能力的80—90%,甚至更高。

由于各方面的原因,總體上來說,本課題希望通過采訪調(diào)研眾多成功大公司中的一個代表——在激勵員工方面有獨(dú)到之處的m公司,給眾多感到困惑的公司和企業(yè)以一點(diǎn)啟發(fā)。特別在中國加入wt0后,國內(nèi)企業(yè)將面臨更大的競爭,要想加快企業(yè)發(fā)展必須依靠全體員工的齊心協(xié)力,所以更應(yīng)該借鑒和學(xué)習(xí)先進(jìn)的企業(yè)激勵機(jī)制,調(diào)動員工積極性,朝組織目標(biāo)前進(jìn)。

一、研究方法。

考慮到課題主要是有關(guān)激勵實(shí)踐性方面的研究,所以決定采用案例法,在分析過程中則主要采用定性分析法進(jìn)行對比、探討,從而得出結(jié)論。

a。案例研究方法:通過引用采訪到的m公司的具體案例來說明相關(guān)問題。運(yùn)用案例研究方法的優(yōu)點(diǎn)在于能更形象地來闡述個人的觀點(diǎn),換句話說就是以鮮活的事例來說明或論證抽象的理論或觀點(diǎn)讓人更容易理解。要成功運(yùn)用案例研究方法首先在于能舉出若干具有典型代表性的案例,這樣能更具說服力。但切忌羅列大量的案例,而且最好將所要羅列的案例簡明扼要地表述出來,千萬不要將一篇十分冗長地案例一股腦兒地照搬,因為案例研究方法地重點(diǎn)是對所羅列的案例進(jìn)行分析、研究、評價,最終得出自己的觀點(diǎn),否則就會讓入覺得頭重腳輕。

b。定性研究方法:應(yīng)用歸納、演繹等方法進(jìn)行所引用案例的比較分析,指出激勵行為背后的指導(dǎo)理論依據(jù)。

c、理論演繹法:跟蹤國內(nèi)外相關(guān)的研究成果和方法,閱讀大量的相關(guān)論文和專著的基礎(chǔ),為本文選題和分析提供了理論基礎(chǔ),而且在研究方法上也具有重要的啟示作用。

二、要解決的關(guān)鍵問題。

1、人力資源管理中的存在的激勵問題。

2、企業(yè)管理中有效激勵員工的措施。

3、實(shí)現(xiàn)有效激勵的途徑。

4、激勵理論對我國企業(yè)管理的重要性。

必須的實(shí)驗初步計劃、及論文工作進(jìn)度的初步安排:

最后,系統(tǒng)集成m公司的激勵機(jī)制。研究怎么樣的激勵機(jī)制才是優(yōu)秀的激勵機(jī)制,好的激勵機(jī)制需要具備些什么特質(zhì)。

三、主要進(jìn)度安排。

1、準(zhǔn)備階段(20xx年x月x日—20xx年x月x日)收看論文輔導(dǎo)課件。

2、申請、選題、報題(20xx年x月x日—20xx年x月x日)通過學(xué)習(xí),上網(wǎng)搜索各方面的信息,選論文方向,上報論文題目。

3、與導(dǎo)師聯(lián)系、定題(20xx年x月x日—20xx年x月x日)與指導(dǎo)教師聯(lián)系,請教討論、確定論文題目。

4、獲知論文選題申請結(jié)果(20xx年x月x日)通過聯(lián)系知道老師,確定選題通過。

5、上傳任務(wù)書(20xx年x月x日—20xx年x月x日)指導(dǎo)教師向所指導(dǎo)的學(xué)生下達(dá)任務(wù)書,學(xué)生明確任務(wù)、要求。

6、開題報告(20xx年x月x日—20xx年x月x日)根據(jù)課題任務(wù),主動與指導(dǎo)教師聯(lián)系,在指導(dǎo)教師指導(dǎo)、幫助下,查閱文獻(xiàn)資料,進(jìn)行資料分析,撰寫開題報告;與指導(dǎo)教師反復(fù)討論,修改、完成;交指導(dǎo)教師審閱。

7、論文初稿和中期檢查(20xx年x月x日—20xx年x月x日)在開題報告的基礎(chǔ)上,進(jìn)行論文寫作,并主動與指導(dǎo)教師聯(lián)系;完成論文初稿。

8、論文修改和定稿提交:根據(jù)指導(dǎo)教師的評閱意見,對論文初稿進(jìn)行修改,并主動聯(lián)系指導(dǎo)教師,對論文修改稿進(jìn)行分析、修改;將修改后的論文定稿。

9、論文定稿的再修改和終稿提交,根據(jù)導(dǎo)師的評閱意見,對論文定稿進(jìn)行再修改,并主動聯(lián)系指導(dǎo)教師,對論文定稿作進(jìn)一步的分析、修改;將論文終稿上傳。

10、論文評審答辯:交論文文本給教育中心;按規(guī)定時間、指定地點(diǎn)參加論文答辯。

采購管理論文開題報告篇三

范成大(1126-1193)字致能,自號石湖居士,平江吳郡(今江蘇蘇州)人,南宋中興四大詩人之一,以田園詩蜚聲文壇,《四時田園雜興》組詩尤為人所稱道。所以人們常常將范成大歸為田園詩人,這種看法有失偏頗,因為其愛國題材的詩也頗值一提。其中最令人矚目的,當(dāng)屬他出使金國時所寫的72首“使金詩”。使金詩是范成大詩歌創(chuàng)作的有機(jī)組成部分,帶有其一貫的特點(diǎn)。作為范成大出使金國這一特殊經(jīng)歷的出色見證,這組作品從頭到尾讀下來又有其鮮明的個性。

關(guān)于范成大研究的論著方面有以下一些:。

于北山先生和孔凡禮先生各著有《范成大年譜》;。

傅漩瓊先生匯編的《楊萬里范成大資料匯編》;。

孔凡禮先生著有《范成大佚著輯存》;。

周汝昌先生點(diǎn)校的《范石湖集》,后又訂成《范成大詩選》;。

顧志興先生攜余冠英先生、俞平伯先生等編寫了《范成大詩歌賞析集》。

有關(guān)范成大研究的論文已發(fā)表數(shù)十篇。

其中,大部分都是研究范成大的田園詩。比如謝桂華的《范成大憫農(nóng)詩及其創(chuàng)作緣由探論》、曾玉章的《本色的田園詩人一一詩中解讀范成大》、張坷的《挑花源里可耕田?一一淺論范成大,四時田園雜興詩的主要內(nèi)容和藝術(shù)特色》、高紅梅《讀石湖田園詩心解》、張福勛《生命的自然詩化與哲學(xué)詩化》、錢桂蘭《田園風(fēng)光好宜堪入畫圖一一談范石湖田園雜興的風(fēng)景畫面》等。

也有相當(dāng)一部分研究者注意到了“不論從內(nèi)容講或從藝術(shù)講,都可成為杰作”的使金紀(jì)事詩。如姜逸波的《范成大“使金”詩的愛國思想》、景宏業(yè)的《范成大出使金國所作詩藝術(shù)》、徐新國的《論范成大的愛國詩》等等都以愛國為中心從不同的角度談到了范成大使金詩。錢鐘書先生在《宋詩選注》里選取了七首使金詩作分析,他中肯而言簡意賅的分析基本成了使金詩的定論。

本文擬從分析范成大的72首使金詩的藝術(shù)特色入手,初步探討詩人的思想,并從詩中感受其強(qiáng)烈的愛國主義情感,分析詩歌的意義和價值。

第一部分:引言(提出論點(diǎn))。

第二部分:分析并論證觀點(diǎn)。

一、使金詩中的愛國主義思想。

二、使金詩中記錄的北方女真民族的風(fēng)俗文化。

三、使金詩反映的女真文化和漢族文化的沖突與融合。

第三部分:結(jié)論。

研究方法:

資料分析法;歸納整理法。

此次論文寫作按“資料收集——開題報告——完成初稿——論文修改——論文定稿”順序進(jìn)行:

20xx年12月15日——20xx年1月10日收集資料,完成開題報告。

20xx年01月11日——20xx年1月30日歸納、整理、分析資料。

20xx年02月01日——20xx年3月12日撰寫初稿。

20xx年03月12日——20xx年3月25日論文修改。

20xx年4月5日前:論文定稿。

[1]范成大.范石湖集[m].上海:上海古籍出版社,1981.

[2]呂慧娟劉波盧這.中國歷代著名文學(xué)家評傳[m]:第三卷,濟(jì)南:山東教育出版社,1984.

[3]韓愈.韓昌黎文集校注[m].上海:上海古籍出版社.1986。

[4]胡傳志.論南宋使金文人的創(chuàng)作[j].文學(xué)遺產(chǎn).20xx(5).

[5]馬克思恩格斯.馬克思恩格斯選集[m]:第二卷,北京:人民文學(xué)出版社,1997.

采購管理論文開題報告篇四

研究目的:

張愛玲與電影有過長期親密的接觸,在小說寫作中創(chuàng)造性地化用了電影化技巧,使她的文字組合帶有豐富的視像性和表現(xiàn)力。文本以恐怖電影的表現(xiàn)手法為切入口,對張愛玲中短篇小說出現(xiàn)的恐怖電影式鏡頭進(jìn)行解析。試圖更近距離地感受張愛玲藝術(shù)感覺的細(xì)微獨(dú)特之處,并且在此基礎(chǔ)上揭示張愛玲小說所蘊(yùn)涵的悲劇感和死亡意識。

研究意義:

本文通過對張愛玲中短篇小說出現(xiàn)的恐怖電影式鏡頭進(jìn)行解析,試圖在體會張愛玲語言的現(xiàn)代性的基礎(chǔ)上,嘗試性地提出1種獨(dú)特的審美方式,從不同的視角解讀張愛玲小說的表現(xiàn)手法。

2.本課題的國內(nèi)外的研究現(xiàn)狀。

國內(nèi)研究現(xiàn)狀:

國內(nèi)對張愛玲小說的電影化表現(xiàn)手法的研究主要從小說的電影畫面感、電影造型、電影化技巧等角度切入,考察了張愛玲作品對電影藝術(shù)手法的借鑒技巧:

(1)研究張愛玲小說的電影畫面感:《猶在鏡中論張愛玲小說的電影感》(何蓓)等;。

(2)研究張愛玲小說的電影造型:《論張愛玲小說的電影化造型》(何文茜)等;。

(4)研究張愛玲小說的死亡意識:李祥偉《論張愛玲小說中的死亡意識》等。

國外研究現(xiàn)狀:

海外研究對張愛玲的研究可以分為兩個階段第1階段1957-1984年夏志清,唐文標(biāo)等人對她作品的介紹與評述第2階段1985年至今,輻射面波及北美等地的華文文學(xué)的影響研究分析和評價。1995年9月后,她在美國辭世后,海外學(xué)者多運(yùn)用西方現(xiàn)代文藝?yán)碚搧砥饰觥?/p>

3.本課題的研究內(nèi)容和方法。

研究內(nèi)容:

張愛玲的小說映照了1個陰陽不分、鬼氣森森的世界,恐怖鏡頭繁復(fù)繽紛,在她的作品里以人擬鬼,她筆下的人物均飄蕩在凄冷荒涼的宿命軌道上。本文嘗試根據(jù)恐怖電影的表現(xiàn)手法,從場景造型、人物造型、以及道具造型等角度入手,對張愛玲小說中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進(jìn)行研究、闡釋。更近距離地感受張愛玲藝術(shù)感覺的細(xì)微獨(dú)特之處,并且在此基礎(chǔ)上揭示張愛玲小說所蘊(yùn)涵的悲劇感和死亡意識。

研究方法:

本文采用比較研究的方法,根據(jù)恐怖電影的表現(xiàn)手法,在學(xué)術(shù)界既有研究資料的基礎(chǔ)上,從張愛玲小說、相關(guān)的研究書籍及其評論等出發(fā),分析整理資料,從場景造型、人物造型、以及道具造型等角度入手,對張愛玲小說當(dāng)中出現(xiàn)的恐怖鏡頭進(jìn)行研究、闡釋。

4.本課題的實(shí)行方案、進(jìn)度及預(yù)期效果。

方案、進(jìn)度:

20xx年11月20xx年2月初:收集資料。重讀作品,確定論文題目,查閱相關(guān)資料。

20xx年2月20xx年3月中旬:在老師的指導(dǎo)下,擬定寫作提綱和開題報告。

20xx年3月20xx年4月:論文修改。聽取老師意見,撰寫論文初稿,并交指導(dǎo)老師評審。

20xx年4月:定稿。

采購管理論文開題報告篇五

是日常管理檢查不到位。稅收管理員因管戶多,平時對所轄?wèi)魶]有進(jìn)行深入調(diào)查,僅憑主觀印象和人情辦事,對所轄?wèi)舨荒茏龅胶侠碚{(diào)整定額,動態(tài)管理不到位。是對個體戶停歇業(yè)管理存在重審批、輕監(jiān)督,日常巡查不到位,管理不完善的問題。有的停歇業(yè)戶,不是真正的停歇業(yè),稅務(wù)登記證和發(fā)票在停歇業(yè)期間不上繳,仍照常營業(yè),這樣勢必對正常經(jīng)營戶造成不利影響。六是對未達(dá)起征點(diǎn)戶發(fā)票控管難。從目前來說,由于房租普遍很高,不達(dá)起征點(diǎn)的個體戶很少。尤其對用票戶一定要跟蹤管理。

二、加強(qiáng)個體稅收征管的建議。

一是加強(qiáng)稅法宣傳的力度和納稅信用管理。增強(qiáng)稅務(wù)干部的事業(yè)心和責(zé)任感,不斷增強(qiáng)規(guī)范管理、精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識和能力,進(jìn)一步落實(shí)稅收管理員制度,提高納稅服務(wù)水平。尤其是對稅收管理員加強(qiáng)考核,對責(zé)任心不強(qiáng),管理不到位者要進(jìn)行處罰,直至調(diào)離。二是強(qiáng)化對個體戶的監(jiān)督檢查。規(guī)范稅負(fù)核定和調(diào)整工作,對個體工商戶實(shí)行陽光定稅及社會監(jiān)督的方式,平衡納稅戶間的矛盾。三是加強(qiáng)事前調(diào)查核實(shí)。

對定額戶要進(jìn)行動態(tài)管理,對停歇業(yè)戶情況不符或弄虛作假的堅決不予審批。四是強(qiáng)化事中監(jiān)督檢查。對所有停歇業(yè)戶,實(shí)行不定期巡查,定期通過復(fù)查、核查,對弄虛作假者除按規(guī)定給予處罰外,還要在網(wǎng)站、辦稅服務(wù)廳及相關(guān)公示欄上進(jìn)行公開曝光,有效地杜絕弄虛作假者。五是加強(qiáng)事后責(zé)任追究。除對弄虛作假者追繳應(yīng)納稅款、加收滯納金和給予相應(yīng)的處罰,還要對該戶的管理員予以考核扣分,進(jìn)行處罰,以增強(qiáng)稅收管理員的責(zé)任感。六是進(jìn)一步加強(qiáng)普通發(fā)票的監(jiān)管力度。

在“嚴(yán)”字上下文章,對符合開具發(fā)票的業(yè)戶一方面要了解其稅收繳納情況,是否合法,在此基礎(chǔ)上再檢查其使用發(fā)票是否規(guī)范,在驗舊、繳銷上把好關(guān)。七是大力推進(jìn)個體稅收分類管理。這主要是將個體戶分類,將建賬的分成一類,將不建賬的分成另一類,停歇業(yè)的再分成一類,最后,將非正常戶、問題戶集中起來,由稅務(wù)所統(tǒng)一管理。

八是切實(shí)加強(qiáng)日常管理。對個體戶稅收管理是一項長期工作,地稅應(yīng)加強(qiáng)對財產(chǎn)類稅種實(shí)施有效管理,鼓勵正常經(jīng)營,調(diào)控從租行為,充分發(fā)揮稅收對經(jīng)濟(jì)調(diào)整作用。抓大、控中、放小突出管理重點(diǎn)。同時,應(yīng)加強(qiáng)對未達(dá)起征點(diǎn)戶的管理,加強(qiáng)調(diào)查研究,加強(qiáng)實(shí)地核查,參考同類納稅人的經(jīng)營規(guī)模合理定稅,重點(diǎn)把握好起征點(diǎn)臨界點(diǎn)的稅收管理,依率計征,努力使納稅人滿意??傊瑐€體稅收征管處在一線繁雜而艱巨,除了稅務(wù)部門自身努力之外,還應(yīng)積極爭取各級黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和各有關(guān)部門的配合支持,特別是工商、銀行、海關(guān)、公、檢、法部門的配合支持尤為重要。

另外,群眾性的護(hù)稅協(xié)稅網(wǎng)絡(luò)也十分重要。面對基層征管戰(zhàn)線長,稅源分散的情況,稅務(wù)人員往往鞭長莫及,顧及不暇,因此,可依托當(dāng)?shù)亟M織,如社區(qū)、村委會、街道等,幫助做好集貿(mào)市場、專業(yè)市場個體戶的申報納稅(即委托代征)和催報催繳,也可委托他們進(jìn)行個體戶的定額評稅,監(jiān)督個體戶的納稅情況,協(xié)助稅務(wù)部門查處偷漏稅;另外,還可發(fā)揮稅務(wù)代理的中介作用,為個體戶建賬,代理申報納稅,輔導(dǎo)納稅人及時足額繳納稅款。

采購管理論文開題報告篇六

世界排球運(yùn)動發(fā)展的一百年中,排球競賽規(guī)則在不斷改革,如今每球得分制,使得排球比賽發(fā)生了巨大的變化,發(fā)球技術(shù)成為得分的重要手段;比賽過程中既有高點(diǎn)進(jìn)攻,也有立體進(jìn)攻體系,網(wǎng)上爭奪仍然是比賽的焦點(diǎn),運(yùn)動員的個人技術(shù)更加全面,跳發(fā)球和后排進(jìn)攻是當(dāng)今競技戰(zhàn)術(shù)的新潮流;自由人的出現(xiàn)使比賽來回球增加,使比賽更加精彩??傊徘蜻\(yùn)動仍是集高度、速度、對抗戰(zhàn)術(shù)為一體的集體運(yùn)動,要求我們在選材時,要根據(jù)當(dāng)今實(shí)際情況選擇適合該運(yùn)動發(fā)展的運(yùn)動員,這樣才能保證球隊始終具有競爭性,先進(jìn)性。

當(dāng)今世界競技體育水平發(fā)展迅速,世界紀(jì)錄頻頻刷新,競技體育的競爭日趨激烈。運(yùn)動員除了具備極高的運(yùn)動素質(zhì)與運(yùn)動天賦外還要經(jīng)過科學(xué)合理的刻苦訓(xùn)練,才有可能在世界立足,競技水平的競爭中突出了天才運(yùn)動員的競爭。各的訓(xùn)練手段,訓(xùn)練方法差異日趨縮小,訓(xùn)練條件也日趨一致,運(yùn)動員的先天競技條件顯得更加重要,要反超世界體育先進(jìn)水平,必須做好運(yùn)動員的科學(xué)選材工作。

青少年排球運(yùn)員是排球事業(yè)發(fā)展的基石,中排球要想長盛不衰,最主要是看后備力量是否雄厚。這就要求我們必須做好后備力量的培養(yǎng)工作,而后備力量培養(yǎng)的關(guān)鍵因素是選材,做好運(yùn)動員的科學(xué)選材等于成功了一半。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,際先進(jìn)訓(xùn)練理論方法已伴隨著全球化信息資源網(wǎng)的構(gòu)建成功實(shí)現(xiàn)了世界性資源共享。在全球各種訓(xùn)練理論,訓(xùn)練方法,條件,甚至發(fā)展水平基本相一致的情況下各運(yùn)動員之間的水平競爭轉(zhuǎn)化為運(yùn)動員天賦的競爭,因此青少年排球運(yùn)動員的選材工作顯得至關(guān)重要。

當(dāng)今排球運(yùn)動正朝著速度快、技術(shù)嫻熟、戰(zhàn)術(shù)多變、各有特點(diǎn)、人有專長、身材高大、體能過硬、對抗激烈的全面化方向發(fā)展。從世界高水平的排球比賽上可看出,世界優(yōu)秀排球隊的身體素質(zhì)、技術(shù)水平、人種優(yōu)勢等都勝人一籌。這表明外優(yōu)秀排球隊已經(jīng)十分重視選材與排球運(yùn)動的發(fā)展關(guān)系??茖W(xué)實(shí)用的選材方法和訓(xùn)練,已經(jīng)成為通向世界排球高層次隊伍必不可少的有效途徑之一。我排球運(yùn)動員科學(xué)選材的專門研究工作,是從20世紀(jì)70年代以后才開始的,起步較晚,進(jìn)步較快。但目前還處在觀察運(yùn)動員的外表或初步對形態(tài)、素質(zhì)和身體情況進(jìn)行檢查的階段,在運(yùn)動能力遺傳學(xué)、皮紋學(xué)、血型學(xué)、心理學(xué)和生理生化等新興學(xué)科領(lǐng)域的研究還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,選材的準(zhǔn)確性和可行性還有待提高。而外對運(yùn)動員選材問題的研究,已達(dá)到相當(dāng)?shù)膹V度和深度,涉及生理學(xué)、心理學(xué)、遺傳學(xué)、生物力學(xué)及運(yùn)動訓(xùn)練學(xué)等多種學(xué)科,并建立了許多運(yùn)動員科學(xué)選材測試中心和一系列選材輸送系統(tǒng)。傳統(tǒng)的選材越來越顯示出它的弊端,落后于當(dāng)今世界排球運(yùn)動的發(fā)展。因此,研究適合于當(dāng)今排球運(yùn)動選材的發(fā)展趨勢無疑是一個具有非?,F(xiàn)實(shí)意義的課題。

在外,由于他們有出色黑色人種,他們身體素質(zhì)好,體力也好,所以他們主要考慮隊員的心理,年齡,神經(jīng)類型等方面,在內(nèi)主要是黃色人種,在身體素質(zhì)方面略遜于歐美運(yùn)動員,所以我們只有通過科學(xué)的選材和系統(tǒng)的訓(xùn)練,才能在世界體壇立足,我們選材時,主要考慮的是運(yùn)動員的身體素質(zhì),身高,體重,年齡,遺傳等因素。

貴州省是我排球運(yùn)動發(fā)展較慢的省,與其他省相比,仍處于落后階段,現(xiàn)如今中排球聯(lián)賽的形式如群雄逐鹿,哪支球隊擁有優(yōu)秀的后備人才,也就擁有了未來。中體育制度是舉體制,后備人才數(shù)量大,淘汰率也高。許多競技體育運(yùn)動員在淘汰后因為耽誤了大量文化課學(xué)習(xí)時間而造成就業(yè)難,因此許許多多的家長不愿意自己的孩子去從事體育訓(xùn)練,長此以往勢必會造成排球運(yùn)動在貴州萎縮,并逐漸淡出人們視野。

針對貴州省這種情況,我建議要發(fā)展貴州排球運(yùn)動事業(yè),要從貴州各高校開始抓起,高校學(xué)生相對來說學(xué)習(xí)任務(wù)不是很重,沒有升學(xué)壓力,并且學(xué)好了排球,對以后就業(yè)還有一定幫助,而且高校畢業(yè)生畢業(yè)后到基層去工作,還能帶動基層排球運(yùn)動的發(fā)展,還可以有助于強(qiáng)身健體。但是,在高校如果進(jìn)行排球運(yùn)動的可持續(xù)發(fā)展,選材很重要,因為只有選到好的運(yùn)動員,才能在訓(xùn)練中有好的成績,才能促進(jìn)高校排球運(yùn)動開展,故進(jìn)行此課題的研究。

2、研究意義。

(1)理論意義:優(yōu)秀運(yùn)動員的選材問題,是當(dāng)代體育科學(xué)研究的前沿問題之一,科學(xué)的運(yùn)動員選材,可以縮短訓(xùn)練周期??茖W(xué)的選材是競技化的基礎(chǔ),是運(yùn)動員和運(yùn)動隊取得好成績的保證。可以避免盲目性,減少淘汰率。進(jìn)行排球運(yùn)動員科學(xué)選材,是排球運(yùn)動項目科學(xué)、健康、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。

(2)實(shí)踐意義:進(jìn)行排球運(yùn)動員科學(xué)的選材,有助于我們提早的選拔出好的苗子,進(jìn)行系統(tǒng)的訓(xùn)練,讓隊員早日出好成績,在我省高校進(jìn)行科學(xué)的排球運(yùn)動員選材,能夠提高學(xué)生的運(yùn)動積極性,有利于讓更多的人了解排球,加入到排球運(yùn)動的訓(xùn)練中來,高校學(xué)生畢業(yè)后到工作崗位,還可以繼續(xù)帶動排球事業(yè)的發(fā)展。高校學(xué)生水平如果得到提高,還可以進(jìn)入到更高級的運(yùn)動隊中繼續(xù)從事該事業(yè)。

1、主要研究內(nèi)容:

(2)各種因素對排球運(yùn)動員選材的影響;主要指家庭方面和社會方面。

(3)影響我省高校選材的因素等等:包括教師能力,運(yùn)動器材與設(shè)施等。

2、研究方法:

(1)調(diào)查法:調(diào)查貴州各高校排球發(fā)展情況,制定具體選材措施。

(2)專家訪談法:訪問有經(jīng)驗的專家,提高專業(yè)知識。

(3)文獻(xiàn)研究法:通過文獻(xiàn)資料的閱讀,掌握最新最科學(xué)的選材方法。

(4)經(jīng)驗總結(jié)法;根據(jù)掌握的經(jīng)驗,結(jié)合實(shí)際情況,科學(xué)選材。

(5)觀察法。

3、要解決的關(guān)鍵問題:

(1)解決人們對體育的偏見;不少家長認(rèn)為進(jìn)行體育訓(xùn)練影響學(xué)習(xí),不主張孩子從事體育方面的活動。

(2)盡量做到青少年排球運(yùn)動員學(xué)習(xí)與訓(xùn)練兩不誤;合理的安排訓(xùn)練和學(xué)習(xí)的時間,使訓(xùn)練不影響學(xué)習(xí)。

(3)針對貴州省實(shí)際情況找出實(shí)際可行的符合貴州地域的科學(xué)選材方法。

采購管理論文開題報告篇七

一、選題依據(jù)(目的、意義、學(xué)術(shù)價值、該課題國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、本人學(xué)術(shù)準(zhǔn)備情況)。

(一)選題目的。

1、通過對該課題的研究和探討,深化對公共管理理論的學(xué)習(xí)和研究,努力探求公共管理理論對加強(qiáng)政府職能轉(zhuǎn)變的作用和意義。

2、通過對中國政府政府職能歷史和現(xiàn)狀的研究和分析,總結(jié)并提出中國政府職能轉(zhuǎn)變的對策和建議。

3、系統(tǒng)檢驗自己參加經(jīng)濟(jì)管理在職研究生學(xué)習(xí)以后,在公共管理理論研究方面的學(xué)習(xí)收獲,特別是對中國政府職能轉(zhuǎn)變方向的研究能力。

(二)選題意義。

1、對該課題的研究既是社會發(fā)展的要求,也是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)。

2、研究該課題的理論和實(shí)踐問題是解決當(dāng)前最突出的經(jīng)濟(jì)和社會矛盾的迫切需要。

3、對該課題的研究是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。

(三)學(xué)術(shù)價值。

1、研究政府職能轉(zhuǎn)變存在的問題及對策,對推進(jìn)政府體制改革,建設(shè)行為規(guī)范、運(yùn)作協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政體系,實(shí)現(xiàn)政府管理科學(xué)化、民主化、標(biāo)準(zhǔn)化和法制化具有重要意義。

2、豐富和完善我國在政府職能轉(zhuǎn)變理論研究方面的成果,加快推進(jìn)我國政府職能轉(zhuǎn)變。

(四)研究現(xiàn)狀。

1、自改革開放以來,隨著市場經(jīng)濟(jì)體制的一步步完善,要求政府職能轉(zhuǎn)變的內(nèi)外壓力越來越大,關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的研究和報告也進(jìn)入一個繁榮期。

2、“中國政府應(yīng)盡快實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變,以適應(yīng)我國加入世貿(mào)組織后出現(xiàn)的一系列國際國內(nèi)新情況?!边@是目前國內(nèi)外一直公認(rèn)的觀點(diǎn)。實(shí)現(xiàn)政府職能的轉(zhuǎn)變,不僅是對我國加入wto的承諾的兌現(xiàn),也標(biāo)志著我國的對外開放將進(jìn)入一個全新的階段。與其他國家相比,我國政府職能轉(zhuǎn)變的任務(wù)顯得尤其艱巨,當(dāng)前關(guān)于這一領(lǐng)域的研究也比較多,研究方向主要集中在政府是由“效率型”向“效能型”政府轉(zhuǎn)變還是由“全能型”向“有限型”政府轉(zhuǎn)變或者是指令型”向“服務(wù)型”政府轉(zhuǎn)變。

3、目前學(xué)術(shù)界關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的研究主要集中在政府職能是由上而下還是由下而上進(jìn)行合理轉(zhuǎn)變以及轉(zhuǎn)變后的政府主要實(shí)現(xiàn)什么功能。

(五)個人準(zhǔn)備。

1、材料準(zhǔn)備情況:搜集并閱讀的論著主要有:金太軍:《政府職能梳理與重構(gòu)——當(dāng)代中國政府管理與社區(qū)治理叢書》、《轉(zhuǎn)變政府職能與建設(shè)服務(wù)型政府》;葉勁松:《轉(zhuǎn)型期的地方政府職能與管理方式》;朱光磊《現(xiàn)代政府理論》;李文良《中國政府職能轉(zhuǎn)變問題報告》;鄒偉《政府職能演變與發(fā)展趨勢研究》;張e,楊蕓:《現(xiàn)階段我國政府職能轉(zhuǎn)變問題探討》;顧艷君《和諧社會語境下的政府職能定位》。

2、研究的主要方法:本課題主要采用文獻(xiàn)研究法,通過調(diào)查與政府職能轉(zhuǎn)變相關(guān)的文獻(xiàn)來獲得資料,全面地、正確地了解掌握政府職能轉(zhuǎn)變的具體理論依據(jù),為政府職能轉(zhuǎn)變提供正確的對策、觀點(diǎn)。

二、論文結(jié)構(gòu)框架(主要觀點(diǎn))。

前言(內(nèi)容提要)。

一、我國政府職能的現(xiàn)狀特點(diǎn)及存在的主要問題。

(一)當(dāng)前我國政府職能的現(xiàn)狀特點(diǎn)。

1、以經(jīng)濟(jì)職能為重心。

2、以經(jīng)濟(jì)和法律手段間接管理經(jīng)濟(jì)。

3、政企分開。

4、充分發(fā)揮市場配置社會資源的基礎(chǔ)作用。

5、政府和社會相互協(xié)調(diào)。

(二)我國政府職能轉(zhuǎn)變中存在的主要問題。

1、政府對微觀經(jīng)濟(jì)干預(yù)過多缺乏有效率的市場環(huán)境。

2、依法行政的公正性和透明度不高。

3、政府職能履行效率低下。

4、對市場秩序的監(jiān)管不到位。

5、政府公共服務(wù)職能弱化、異化現(xiàn)象嚴(yán)重。

(三)我國政府職能改革的必要性。

1、政府職能改革是我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要。

2、政府職能改革是我國有效防止和糾正“政府失靈”的需要。

3、對國際風(fēng)險承擔(dān)能力較弱。

二、現(xiàn)階段我國政府職能轉(zhuǎn)變的重要性和緊迫性。

(一)政府職能轉(zhuǎn)變的理論觀點(diǎn)及啟示。

(二)政府職能轉(zhuǎn)變的國際先進(jìn)經(jīng)驗。

1、政府支持本國經(jīng)濟(jì)的方式發(fā)生變化。

2、政府在政策制定過程中的地位與作用發(fā)生變化。

3、政策針對的范圍發(fā)生變化。

4、政府職能更多地轉(zhuǎn)向社會政策。

5、各國政府可以利用國際資源解決國內(nèi)問題。

6、日益重視開放帶來的經(jīng)濟(jì)安全問題,并采取有力措施加以防范。

7、在政策執(zhí)行方面國際合作日益重要。

三、對加快政府職能轉(zhuǎn)變的對策和思考。

(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變政府職能。

1、轉(zhuǎn)變觀念。

2、建立健全正確的政績觀評價標(biāo)準(zhǔn)。

3、強(qiáng)化政府社會管理和公共服務(wù)職能,建設(shè)服務(wù)型政府。

4、建立健全完備的法制。

(二)深化行政審批制度和投資體制改革,進(jìn)一步改進(jìn)政府調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)活動的方式。

1、精干、高效有機(jī)結(jié)合,提高行政管理效率和公務(wù)人員效率。

2、清理并大幅度減少政府行政性審批。

(三)強(qiáng)化市場監(jiān)督職能。

1、加快國有經(jīng)濟(jì)布局戰(zhàn)略性調(diào)整的步伐。

2、抓緊對具有自然壟斷和公用事業(yè)特點(diǎn)的行業(yè)的改革、重組和規(guī)劃。

3、按照速立統(tǒng)一、開放、公平竟?fàn)幍膰鴥?nèi)市場的要求,大力整頓市場秩序。

(四)轉(zhuǎn)變政府管理方式,實(shí)現(xiàn)微觀管理向宏觀調(diào)控的轉(zhuǎn)變。

主要觀點(diǎn):根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的理念,政府職能在社會生活中的地位和作用越來越突出,加快政府職能轉(zhuǎn)變以適應(yīng)社會發(fā)展的需要迫在眉睫;政府是營造經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的主體,我們必須積極轉(zhuǎn)變政府職能,以政府職能的轉(zhuǎn)變來帶動和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展觀的落實(shí)。

三、論文寫作安排(進(jìn)程安排、待解決問題)。

(一)進(jìn)程安排。

1、第一階段。

時間:20xx年8月1日—9月12日。

2、第二階段。

時間:20xx年11月15日—20xx年1月31日。

內(nèi)容:完成論文初稿。

3、第三階段。

時間:20xx年2月1日—4月15日。

內(nèi)容:論文修改定稿。

4、第四階段。

時間:20xx年4月16日—4月30日。

內(nèi)容:打印上繳論文。

5、第五階段。

時間:20xx年5月1日——5月31日。

內(nèi)容:參加答辯。

(二)待解決問題。

1、該課題最新研究成果的搜集;。

2、該課題研究對象最新轉(zhuǎn)變進(jìn)程;。

3、研究手段的實(shí)際運(yùn)用。

導(dǎo)師或論文指導(dǎo)組意見:

簽名:

采購管理論文開題報告篇八

設(shè)計,更好地掌握設(shè)計的方法提供必要的指導(dǎo)。

二。學(xué)術(shù)價值分析。

1、選題依據(jù)。

計劃在今天已逐漸成為一門顯學(xué),大至國家事務(wù),小至個人日常生活,社會各個領(lǐng)域都離不開計劃,各類大大小小的成功項目,很大程度上都自覺或不自覺地導(dǎo)入,實(shí)施了相應(yīng)的計劃活動。計劃學(xué)的興起是知識經(jīng)濟(jì)時代資源整合化的大勢所趨。而反映到藝術(shù)設(shè)計學(xué)的領(lǐng)域,我們可以發(fā)現(xiàn),計劃同樣有極大的發(fā)展空間:如何設(shè)計,如何保證優(yōu)良的設(shè)計,這都需要科學(xué)的調(diào)查研究,需要精準(zhǔn)的分析定位,需要詳實(shí)的設(shè)計依據(jù),需要合理的組織安排,這些與我們通常理解的形式,風(fēng)格的賦予層面的“設(shè)計”相異而相成的工作,就是設(shè)計計劃的內(nèi)容。而如何正確進(jìn)行設(shè)計計劃,存在著一個方法論的問題。在學(xué)科間的交叉融合成為當(dāng)前學(xué)術(shù)主流的大環(huán)境下,設(shè)計計劃應(yīng)該可以打通各設(shè)計專業(yè)間的藩籬,為取得成功的設(shè)計提供行之有效的方法上的支持。

在設(shè)計先進(jìn)國家,對設(shè)計計劃方面已有一定程度的研究。尤其在設(shè)計方法研究方面,已取得比較成熟的結(jié)果,出現(xiàn)了一些有效的方法,如技術(shù)預(yù)測法,科學(xué)類比法,系統(tǒng)分析設(shè)計法,創(chuàng)造性設(shè)計法,邏輯設(shè)計法,信號分析法,相似設(shè)計法,模擬設(shè)計法,有限元法,優(yōu)化設(shè)計法,可靠性設(shè)計法,動態(tài)分析設(shè)計法,模糊設(shè)計法等。這些方法側(cè)重于不同的專業(yè)設(shè)計方向,而設(shè)計計劃面臨不同設(shè)計專業(yè),更需要的是一種整合的靈活的解決問題的計劃方法。這就需要我們針對計劃自身的學(xué)科特點(diǎn),從現(xiàn)有的成型的方法群中進(jìn)行提煉,總結(jié)出一套適應(yīng)現(xiàn)在情況的設(shè)計計劃方法來。

2、創(chuàng)新性及難度。

本文將參考管理決策方法與相關(guān)設(shè)計方法研究的成果,試圖尋找一套對于我國設(shè)計師來說,明確可行的跨專業(yè)設(shè)計計劃的方法體系。

本文致力于從簡明實(shí)效的角度,為設(shè)計計劃人員提供易于操控,而且便于和各個專業(yè)設(shè)計師進(jìn)行溝通、交流的方法。要求該方法不僅對專業(yè)設(shè)計團(tuán)隊的計劃環(huán)節(jié)有用,對個體設(shè)計人員的的設(shè)計工作也應(yīng)具有指導(dǎo)作用。這就需要針對我國設(shè)計現(xiàn)狀,從國內(nèi)外各學(xué)科領(lǐng)域名目眾多的相關(guān)方法中進(jìn)行精心挑選,合理安排,科學(xué)綜合的處理,創(chuàng)造出一套高效的計劃方法來。雖然國外的相關(guān)成果業(yè)已成熟,但如何在眾多不同側(cè)重角度的方法中總結(jié)出理想的計劃方法,需要我們對所有已知方法深入地認(rèn)識和理解,同時明了我們設(shè)計各專業(yè)的工作規(guī)律,以期做到跨專業(yè)的有效性。

本文具有一定的難度。首先在對計劃的理論性分析與研究中,需要樹立對計劃的正確理解與認(rèn)識,進(jìn)而廓清設(shè)計計劃的概念。接著將在設(shè)計計劃方法論層面的研究上,對設(shè)計計劃及其方法論進(jìn)一步闡述。鑒于國內(nèi)現(xiàn)在并沒有對設(shè)計計劃有深入的的系統(tǒng)的研究,該書內(nèi)容基本上屬此方面問題的首次討論,面臨著缺乏大量相關(guān)經(jīng)驗及理論借鑒的景況,所以需要作者在目前積累的實(shí)踐性資料和相關(guān)學(xué)科的研究成果中加以總結(jié)與深化。

本文最大的難度在于資料的搜集上,國內(nèi)相關(guān)資料匱乏且本方向的研究缺乏交流的氣候,而由于我院互聯(lián)網(wǎng)情報系統(tǒng)的不完善和出于對技術(shù)保密的考慮,也很難從互聯(lián)網(wǎng)上得到理想的資料。作者只能從書店,圖書館和其他專業(yè)的老師和同學(xué)手中求取所需要的信息。當(dāng)然本研究方向的直接信息是很缺少的,更多是從其它方向的研究成果中搜集所需要的信息資料。方法的研究是一個涉及面很廣的課題,也需要從很多領(lǐng)域進(jìn)行比較分,探索總結(jié)。而從一個學(xué)科到另一個學(xué)科的跳躍性研究,需要迅速轉(zhuǎn)換思維及反復(fù)調(diào)整視點(diǎn),這也對作者的思維技能,思考方式,學(xué)術(shù)視野及知識積累等方面的研究素質(zhì)提出了很大的挑戰(zhàn)。

3、研究方案的可行性和合理性。

由于國際設(shè)計交流間的局限和我國設(shè)計界的特殊情況,尤其是國內(nèi)設(shè)計教育上的某種封閉性和滯后性,我國業(yè)界對設(shè)計計劃方法的認(rèn)知尚不夠深入,還缺乏一套完整的,在教學(xué)和實(shí)踐中簡明且易于操作的設(shè)計計劃方法。經(jīng)初步調(diào)查,當(dāng)前學(xué)界內(nèi)僅有的幾本相關(guān)著作,也僅限于對西方某些設(shè)計方法與程序的簡單的介紹,沒有很專業(yè)地從計劃的層面進(jìn)行系統(tǒng)闡述,而市場上連篇累牘的相關(guān)書籍主要是從市場營銷和工商管理方面著手,對設(shè)計類諸專業(yè)的設(shè)計計劃,并不具備現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)作用。所以亟待有這么一套專業(yè)性較強(qiáng)的設(shè)計計劃方法及其論著出現(xiàn)。在某種程度上,本書的出現(xiàn)將對設(shè)計計劃這一門新興學(xué)科,起到填補(bǔ)教學(xué)用書空白的作用。而從技術(shù)的角度而言,本書的完成也有相當(dāng)?shù)目尚行裕诜衷航鼛啄陙淼脑O(shè)計策劃課程的教學(xué)中,已為之積累了大量新鮮的實(shí)踐性,經(jīng)驗性資料。而分院的教育架構(gòu),亦為這個跨專業(yè)的研究項目做好了充分的人力物力資源上的準(zhǔn)備。

本書預(yù)期字?jǐn)?shù)為12萬字,分為理論與方法兩大版,僅闡述設(shè)計計劃的相關(guān)內(nèi)容,更重要是推出設(shè)計計劃的概念與方法。所涉及范圍主要包括管理學(xué),決策學(xué),認(rèn)識論,方法論,創(chuàng)造學(xué),心理學(xué),行為組織學(xué),人類學(xué),社會學(xué),設(shè)計學(xué),史學(xué)等諸多學(xué)科領(lǐng)域,最終將完成一本集科學(xué)有效的方法程序,大量生動案例及實(shí)際操作指導(dǎo)于一身的,具有教學(xué)指導(dǎo)作用的專業(yè)書籍。現(xiàn)在本書工作已大致完成資料收集階段任務(wù),在下階段三個月的時間內(nèi),我將就所收資料進(jìn)行分析總結(jié),完成方法程序的完善工作。

采購管理論文開題報告篇九

在街頭籃球和三人籃球剛剛在中國流行起來的時候,有很多人把街頭籃球和三人籃球混為一談,籃球論文開題報告。雖說兩者都是籃球運(yùn)動,但是兩者在形式和風(fēng)格上并不相同,所以兩者之間并不能劃等號。通過查閱相關(guān)的文獻(xiàn)資料,本人從中發(fā)現(xiàn)許多文獻(xiàn)資料中也將兩者混為一談,沒有將兩者區(qū)分開來。本人遂以這些文獻(xiàn)資料為基礎(chǔ),加上在網(wǎng)站上查到的相關(guān)資料,通過自己的理解、整理,分別從定義、起源、特征、文化定性、功能影響等方面對兩者進(jìn)行分析和比較,同時也對兩者分別提出了相應(yīng)的發(fā)展對策。旨在讓人們對街頭籃球和三人籃球有一個清晰的認(rèn)識,以便兩者走上屬于自己的發(fā)展道路。

【關(guān)鍵字】街頭籃球三人籃球文化定性功能特征發(fā)展對策

緒論

在本人查閱的相關(guān)文獻(xiàn)資料中,以對街頭籃球和三人籃球的起源、功能、發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行研究的居多,但是本人發(fā)現(xiàn),在有些對街頭籃球和三人籃球的研究中有一個共同點(diǎn),那就是把街頭籃球和三人籃球當(dāng)成了同一項運(yùn)動項目在作闡述和研究。本人練習(xí)過一段時間的街頭籃球,從中發(fā)現(xiàn)街頭籃球和三人籃球甚至是傳統(tǒng)籃球,都有著本質(zhì)的區(qū)別,并不能將他們相提并論。所以本人遂想到這樣的一個研究課題,旨在分析比較兩者之間的區(qū)別,讓人們能對這兩項運(yùn)動有一個清晰的認(rèn)識。

街頭籃球和三人籃球都是剛進(jìn)入中國不久,也都剛剛流行起來,在人們對兩者還沒有真正認(rèn)識的前提下,不少商家為了自身的商業(yè)利益,大肆將兩者拉上了商業(yè)化的道路,必定導(dǎo)致兩者的不健康發(fā)展,開題報告《籃球論文開題報告》。既然是兩個不同的運(yùn)動項目,必定有其適合自身的發(fā)展道路可循。因此人們必須對兩者有充分的認(rèn)識,方能保證兩者走上屬于自己的正確發(fā)展道路。

1街頭籃球和三人籃球的定義

街頭籃球和籃球雖說都是籃球運(yùn)動,但是兩者是不同性質(zhì)的籃球運(yùn)動,因此兩者的定義也是不相同的。

1.1街頭籃球的定義

街頭籃球又名"街球",它是一種以娛樂為主要目的,集健身、休閑、表演等為一體的`一項新興籃球運(yùn)動形式。它是起源于美國貧民區(qū)黑人青少年經(jīng)常從事的籃球游戲活動,由于運(yùn)動場地在簡陋的街頭或道邊的籃球場而得名。同時,街頭籃球也被看作是傳統(tǒng)籃球運(yùn)動的一種延伸,是籃球運(yùn)動的一部分。街頭籃球既是籃球運(yùn)動的一種形式,同時也是"hip-hop"文化的一個分支,這也就讓街球成為在當(dāng)今青少年中流行的一個主體文化。但是,街頭籃球與傳統(tǒng)的籃球存在著相當(dāng)大的差異,這又使得這項運(yùn)動在發(fā)展的道路上呈現(xiàn)出獨(dú)特的特點(diǎn)。街頭籃球的內(nèi)容豐富,其中包含有街頭比賽,斗牛,花式籃球表演,街球音樂等內(nèi)容;形式多樣,既有人數(shù)均等的一對一、二對二、三對三的對抗,也有人數(shù)不等的多對少或是少對多的對抗;規(guī)則簡明,既然是以娛樂為目的,又因其具有獨(dú)特的風(fēng)格特點(diǎn),參與者可以自己根據(jù)自己的實(shí)際情況來制定相應(yīng)的規(guī)則。

1.2三人籃球的定義

三人籃球的定義,三人籃球是在半場進(jìn)行的三對三的對抗運(yùn)動,是在五人制籃球的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的一種新的體育運(yùn)動項目。單從三人籃球的字面理解,就可以看出,在進(jìn)行比賽或是對抗時就已經(jīng)將對人數(shù)進(jìn)行了規(guī)定,即三對三,因此它沒有街頭籃球那樣的隨意。加之有明確的比賽規(guī)則,可以這樣認(rèn)為,三人籃球其實(shí)就類似于五人制籃球的傳統(tǒng)籃球運(yùn)動。

采購管理論文開題報告篇十

開題報告主要包括以下幾個方面:

(一)課題名稱(同前)。

(二)課題研究的目的、意義(同前)。

(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢要陳述課題范圍內(nèi)有沒有人研究,哪些方面已有人作過研究?取得了哪些成果?這些成果所表達(dá)出來的觀點(diǎn)是否一致?如有分歧,那么他們的分歧是什么?存在什么不足以及正在向什么方向發(fā)展等。

這些內(nèi)容的分析一方面可以論證本課題研究的地位和價值,另一方面也說明課題研究人員對本課題研究是否有較好的把握,是否具有一定的研究基礎(chǔ)。因為我們對某一問題進(jìn)行科學(xué)研究,必須對該問題的研究現(xiàn)狀有清醒的了解。

(四)課題研究的理論依據(jù)。

我們現(xiàn)在進(jìn)行的課題基本上都是應(yīng)用研究和發(fā)展研究,這就要求我們的研究必須有一些基本的理論依據(jù)來保證研究的科學(xué)性。

比如:我們要進(jìn)行活動課實(shí)驗研究,我們就必須以課程理論、學(xué)習(xí)心理理論、教育心理學(xué)理論為研究試驗的理論依據(jù)。我們進(jìn)行教學(xué)模式創(chuàng)新實(shí)驗,就必須以教學(xué)理論、教育實(shí)驗理論等為理論依據(jù)。

(五)主要參考文獻(xiàn)。

(六)課題研究的主要內(nèi)容、步驟、方法(同前)。

(七)課題參加人員的組成和專長。

主要看參加人員的整體素質(zhì)與水平,尤其是課題負(fù)責(zé)人的水平怎么樣。

如果參加人員和負(fù)責(zé)人既沒有理論又沒有實(shí)踐經(jīng)驗,這個課題就無法很好地完成,也就無法批準(zhǔn)立項。

(八)現(xiàn)有基礎(chǔ)。

主要是人員基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ),很多課題對人員和設(shè)備方面要求是比較高的,如果基本的研究條件都沒有,這個課題同樣不能立項。

(九)經(jīng)費(fèi)估算。

經(jīng)費(fèi)與設(shè)備是開展教育科研的物質(zhì)條件。不同的研究所要求的條件是不同的。

經(jīng)費(fèi)的支出主要包括:

1、資料費(fèi):購買、檢索或復(fù)印文獻(xiàn)資料;

2、印刷費(fèi):印刷問卷調(diào)查材料、成果材料;

3、旅差費(fèi):外出調(diào)查;

4、會議費(fèi):組織或參加研討會、課題論證會;

5、設(shè)備費(fèi):購置研究所需的設(shè)備、器材,如電腦等。

作為小課題一般可以不寫這部分內(nèi)容,因為所需經(jīng)費(fèi)不多,學(xué)校一般多能答應(yīng)實(shí)報實(shí)銷。

但確需添加設(shè)備的課題和某些大課題的研究。在方案中要把開支的項目、用途和金額一一列出、所列的項目應(yīng)是研究所必需的,要本著少花錢辦大事的原則,實(shí)事求是地謀劃。

采購管理論文開題報告篇十一

下學(xué)期開學(xué)不久就要作開題報告了。開題報告首先要進(jìn)行選題,這個環(huán)節(jié)決定著你研究內(nèi)容的大方向,一般來說,導(dǎo)師會根據(jù)自己的課題和項目需求給學(xué)生一個選題范圍,或者幾個題目。當(dāng)然,選題的時候你要結(jié)合自身的興趣,有新想法要主動跟導(dǎo)師溝通,然后選一個適合自己的題目。研究生的課題面一般不能太寬,面太寬就容易造成泛泛而談,研究深度不夠。

下面詳細(xì)介紹開題報告的每個部分。

1.題目不要太長(20字以內(nèi)),用簡潔、專業(yè)的語言寫明白研究內(nèi)容。

2.題目要清晰,避免使用主動動詞,數(shù)值,標(biāo)點(diǎn)。

3.與關(guān)鍵詞連接:題目應(yīng)包含一個以上所列關(guān)鍵詞。

這個部分主要描述問題的來由和相關(guān)背景,論文是想針對什么問題,比如,系統(tǒng)故障多;定位算法精度不夠高、耗費(fèi)時間長等等,研究的意義是什么?比如,可以解決系統(tǒng)故障,提高定位算法精度、縮短時間等等。研究的意義概括起來就是兩方面:

1.科學(xué)理論意義:包括新模型、方法或更好的結(jié)果。

2.社會意義包括對國家的貢獻(xiàn)、對生產(chǎn)的貢獻(xiàn),在實(shí)際中能派什么用場等等。

這個重點(diǎn)要進(jìn)行已有文獻(xiàn)綜述,把有關(guān)的題目方面的已經(jīng)有的國內(nèi)外研究認(rèn)真介紹一下(先客觀介紹情況,要如實(shí)陳述別人的`觀點(diǎn)),然后進(jìn)行評述(后主觀議論,加以評估,說明現(xiàn)有的研究有什么不足),說明現(xiàn)在雖然有了這些研究,但還有很多問題值得研究。由于目前研究不足,所以你要研究。因此,你的碩士論文要寫什么是根據(jù)文獻(xiàn)綜述得出來的,而不是你想寫什么就寫什么。如果不做綜述,不認(rèn)真閱讀文獻(xiàn),很可能你的選題早被別人做得很深了。

前面已經(jīng)說明了課題的研究意義,有了研究課題,我們就要細(xì)化研究內(nèi)容,也就是具體要做哪幾方面的研究工作。為了完成這些工作,應(yīng)該采取什么樣的辦法?這也就是所謂的研究方案。在研究方案里要說一下你大致的思路,同時,重點(diǎn)闡述你要用什么方法去研究。如文獻(xiàn)分析法、訪談法、問卷法、定量研究、實(shí)驗研究、理論分析、模型檢驗等等。經(jīng)過這些分析之后,要給出預(yù)期能達(dá)到的目標(biāo)和取得的研究成果,比如解決一個技術(shù)難題,發(fā)表一篇論文、申請一個專利等等。最后要列出研究計劃,分階段細(xì)化工作,制定階段工作目標(biāo)。把自己的研究期按工作粒度分段安排,每個階段都有明確的任務(wù)和目標(biāo)。

根據(jù)實(shí)驗室的條件,結(jié)合自己的課題實(shí)事求是地寫出所需的實(shí)驗器材和總共需要的科研經(jīng)費(fèi),本著勤儉節(jié)約的原則,充分利用實(shí)驗室的現(xiàn)有條件,能自己設(shè)計解決的就盡量自己設(shè)計解決。

要根據(jù)學(xué)校的要求寫參考文獻(xiàn),包括參考文獻(xiàn)的格式,外文文獻(xiàn)的數(shù)量、近幾年文獻(xiàn)的數(shù)量等等。

最后祝愿大家假期愉快,開題順利!

采購管理論文開題報告篇十二

所謂私人銀行業(yè)務(wù),即以“財富管理”為核心目標(biāo),以商業(yè)銀行所涉及的一切資源為保障,向目標(biāo)客戶及其家庭提供私密性的量身定做的“管家式”金融服務(wù)。其業(yè)務(wù)領(lǐng)域不但包括投資、信托、保險、基金、外匯、貴金屬等一切金融市場和金融工具,同時包括法律、稅務(wù)、收藏、拍賣、遺產(chǎn)安排、子女教育及財務(wù)動態(tài)管理等專業(yè)顧問服務(wù)。

私人銀行可能代表著商業(yè)銀行的未來,但目前我國私人銀行的發(fā)展卻不盡如人意,甚至可以說正面臨著全面的失敗。未來商業(yè)銀行私人銀行的發(fā)展正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。本文從私人銀行的起源與發(fā)展歷程入手,首先對境外私人銀行進(jìn)行了高度概括和介紹,在學(xué)習(xí)、研究境外私人銀行發(fā)展的先進(jìn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,重點(diǎn)介紹了中國境內(nèi)私人銀行的發(fā)展現(xiàn)狀、組織形式、客戶需求、產(chǎn)品與服務(wù)、資產(chǎn)管理、風(fēng)險管理、運(yùn)營管理、品牌管理等。

20xx年12月11日,中國正式加入wto,根據(jù)相關(guān)協(xié)議,中國應(yīng)當(dāng)對外資銀行取消所有業(yè)務(wù)5年過渡期后,限制,全面開放。那時,中國銀行業(yè)尚未涉足私人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域。該業(yè)務(wù)領(lǐng)域作為部分外資銀行打入中國市場的“王牌”,被外資銀行廣泛宣傳,自此,綜合性、針對性的“財富管理理念”開始逐步被接納,促成了中國銀行業(yè)最重要的觀念轉(zhuǎn)變。20xx年9月,瑞士友邦銀行在上海成立了境外私人銀行國內(nèi)代表處,花旗銀行20xx年3月,上海分行私人銀行部正式開業(yè);中國銀行推出第一家中資私人銀行,中外資銀行在私人銀行業(yè)務(wù)20xx年3月,領(lǐng)域的爭奪戰(zhàn)從此拉開序幕。如今可以看到私人銀行業(yè)務(wù)在中國領(lǐng)土上蓬勃發(fā)展,然而,在中國特色的國情、民情之下,私人銀行業(yè)務(wù)下一步該如何發(fā)展,仍舊有很多問題值得探討。本文將從中國私人銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的成效和存在問題著手,以國外成熟的私人銀行業(yè)務(wù)市場作為對比和借鑒,重點(diǎn)探討如何在中國國情、民情下,樹立中國人自己的私人銀行業(yè)務(wù)品牌。

1.引言。

2.文獻(xiàn)綜述。

2.1私人銀行的定義。

2.2關(guān)于國外私人銀行的研究。

3.中國私人銀行建設(shè)的。

4.中國私人銀行建設(shè)的不利因素。

5.對中國私人銀行建設(shè)的建議。

6.結(jié)語。

7.參考文獻(xiàn)。

20xx年11月份定題目。

20xx年2月份定初稿。

20xx年4月份最終稿。

采購管理論文開題報告篇十三

全球工業(yè)化進(jìn)程的加速導(dǎo)致了溫室氣體排放量大幅增加,環(huán)境污染日益嚴(yán)重,環(huán)境保護(hù)的呼聲逐漸高漲;與此同時,國際能源供應(yīng)a短缺造成了國際原油價格的持續(xù)上漲,節(jié)能與環(huán)保成為了當(dāng)前世界汽車發(fā)展的主題,各國都逐漸注重新能源汽車研發(fā)領(lǐng)域和產(chǎn)業(yè)化推進(jìn)過程中的各項工作。中國作為世界上最大的發(fā)展中國家,亦是世界能源生產(chǎn)和消費(fèi)國大國,經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展導(dǎo)致中國對能源的需求也逐年增長,石油對外依存度呈持續(xù)上升趨勢,交通能耗在總能耗中的比重逐漸增加,隨著汽車保有量的快速增加,這一比重還會繼續(xù)上升,長此以往,國家能源安全問題會愈加嚴(yán)重。能源消費(fèi)帶來嚴(yán)重的環(huán)境問題,近年來我國各地霧霾頻發(fā),治理環(huán)境也迫在眉睫。能源安全問題和環(huán)境污染問題已然成為制約我國經(jīng)濟(jì)可持續(xù)健康發(fā)展的瓶頸。在這些壓力之下,政府對新能源汽車產(chǎn)業(yè)持以高度的重視,將其確定為我國未來汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的方向,并陸續(xù)出臺各種規(guī)劃和鼓勵性政策來推動新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,加快其市場滲透。大力推廣新能源汽車,旨在減少環(huán)境污染、能源問題。新能源汽車由于使用清潔能源作為動力而減少污染物排放,投資新能源汽車項目避免對環(huán)境造成損害,投資項目無形中對社會公眾產(chǎn)生正的外部性,但新能源汽車投資項目產(chǎn)生正的外部性過程中承擔(dān)的較大了成本,因為對于投資新能源汽車項目的汽車制造商而言,開發(fā)新能源車不僅面臨技術(shù)風(fēng)險、大規(guī)模業(yè)務(wù)重組等問題,還需要巨大的投資,就是說,相關(guān)的生產(chǎn)者承擔(dān)了較大的成本,而產(chǎn)生的收益(環(huán)保和節(jié)能)卻被全社會分享。由此,在完全的市場機(jī)制下,將沒有人主動選擇生產(chǎn)和使用新能源汽車,換句話說,僅僅依靠市場機(jī)制不可能推動新能源汽車產(chǎn)業(yè)初始階段的發(fā)展,形成了市場失靈,達(dá)不到市場均衡,同時在新能源汽車投資項目發(fā)展初期,市場環(huán)境不完善,各方協(xié)調(diào)機(jī)制不健全,形成系統(tǒng)失靈新能源專業(yè)畢業(yè)論文開題報告新能源專業(yè)畢業(yè)論文開題報告。新能源汽車產(chǎn)業(yè)市場化進(jìn)程初期離不開政府的推動,評價新能源汽車投資項目的經(jīng)濟(jì)性需要結(jié)合現(xiàn)行政府政策開展。20xx年,北京進(jìn)入國家第一批新能源汽車試點(diǎn)城市目錄,政府積極推動新能源汽車的發(fā)展,近些年,北京新能源汽車產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟中的以北汽控股和北汽福田為代表的車企在新能源汽車產(chǎn)業(yè)化過程中取得了一系列的成績,但是,這一過程中仍然面臨一系列問題,集中表現(xiàn)在由于高技術(shù)成本和配套基礎(chǔ)設(shè)施不完善導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程緩慢或受阻。

本文主要聚焦北京市,首先對北京市出臺的一系列政策措施進(jìn)行梳理和分析,并根據(jù)市場情況分析政府出臺的一系列規(guī)劃和鼓勵政策的實(shí)施效果,并闡述新能源汽車投資的外部性;其次,對新能源汽車投資項目的規(guī)制-激勵政策進(jìn)行闡述和分析,分析新能源汽車投資項目不同發(fā)展階段的特征,構(gòu)建新能源汽車投資兩階段凈現(xiàn)值分析邏輯框架;最后,通過實(shí)地調(diào)研選取北京汽車集團(tuán)有限公司(以下簡稱“北汽集團(tuán)”)下屬控股子公司――北京新能源汽車股份有限公司(以下簡稱“北汽新能源”)進(jìn)行具體案例分析和測算,通過構(gòu)筑的兩階段凈現(xiàn)值的.分析模型,測算投資新能源汽車的經(jīng)濟(jì)性,由于新能源汽車的經(jīng)濟(jì)性評價離不開政策,故進(jìn)一步利用分析模型中量化補(bǔ)貼的公式,優(yōu)化現(xiàn)行補(bǔ)貼數(shù)額,再次測算補(bǔ)貼變化后新能源汽車項目投資的經(jīng)濟(jì)性。

griffinburgh和johnwilson(20xx)認(rèn)為氧燃料能源在能源獨(dú)立性方面具有重要作用,他在氧能源研究報告中研究了燃料能源制取、儲存、運(yùn)輸?shù)确矫婕?xì)節(jié),得出結(jié)論為:一,氧能源為清潔能源,使用不會排放有害氣體進(jìn)而造成環(huán)境污染;二,氧能源的規(guī)模化使用面臨著成本、安全等多方面問題。以日本為例,學(xué)者研究的重點(diǎn)偏向是混合動氣汽車,探討其技術(shù)方面的突破和產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程的推進(jìn)新能源。masonorimorid(20xx)對燃料電池汽車的環(huán)保性與經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行了一系列評估,并得出結(jié)論:隨溫室氣體排放逐漸上升,世界對于清潔能源的需求將會逐年攀升,如何解決氧能研發(fā)的效率和促進(jìn)氫能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。hasishilshitani(20xx)研究方向集中在純電動汽車和充電式混合動力汽車兩大領(lǐng)域,內(nèi)容落腳在政策方面,梳理總結(jié)了現(xiàn)行和未來政策規(guī)劃和走向,同時考慮總結(jié)了新能源汽車企業(yè)的組織關(guān)系和規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)等,呼吁政府作為協(xié)調(diào)各方的主要力量,積極發(fā)揮作用,推動新能源汽車的發(fā)展。歐洲各發(fā)達(dá)國家對新能源汽車研究的范圍涵蓋了純電動汽車、混合動力汽車和氧燃料電池汽車多個方面,歐盟委員會(20xx)發(fā)布了歐洲在1999年至20xx年間清潔燃料電池的發(fā)展情況,以及新能源生產(chǎn)與存儲、清潔能源基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等多方面的最新進(jìn)展。

楊朝輝(20xx)針對我國新能源汽車發(fā)展過程中存在的問題,從消費(fèi)者的角度分析研究,以需求分析為主線,提出促進(jìn)新能源汽車發(fā)展的建議。石信信(20xx)通過建立相關(guān)模型,量化分析影響其產(chǎn)業(yè)發(fā)展a各類因素并提出適宜我國新能源汽車發(fā)展的模式。王慧(20xx)運(yùn)用外部性、庇古稅、可持續(xù)發(fā)展等理論,結(jié)合應(yīng)用分析的方法,首先在宏觀層面運(yùn)用模型分析我國新能源汽車發(fā)展過程的優(yōu)劣、機(jī)會與風(fēng)險,微觀層面落腳在對于新能源汽車的補(bǔ)貼領(lǐng)域,對現(xiàn)行補(bǔ)貼政策進(jìn)行分析并提出利用三個主要環(huán)節(jié)解決新能源汽車發(fā)展發(fā)展存在的問題。李菁(20xx)選擇新能源汽車領(lǐng)域中的混合動力汽車的發(fā)展作為研究對象,認(rèn)為促進(jìn)其發(fā)展的政策應(yīng)主要集中在促進(jìn)電池技術(shù)研發(fā)的領(lǐng)域,現(xiàn)行的政策對這方面的支持效果不明顯。

本文主要立足于北京這一試點(diǎn)城市,首先總結(jié)梳理北京市出臺的一系列推進(jìn)新能源汽車市場化進(jìn)程的政策,并結(jié)合國家層面的宏觀安排和政策措施,根據(jù)市場情況,從宏觀層面上,對政策主要內(nèi)容進(jìn)行分類,按照研發(fā)投資、生產(chǎn)、消費(fèi)三個方面進(jìn)行梳理和效果分析;其次,對新能源汽車投資項目的規(guī)制-激勵政策進(jìn)行闡述和分析,分析新能源汽車投資項目不同發(fā)展階段的特征,分為初期和成熟兩個階段,并引入補(bǔ)貼系數(shù)等建立凈現(xiàn)值的分析模型;然后重點(diǎn)進(jìn)行案例分析,選取北京汽車集團(tuán)有限公司(以下簡稱“北汽集團(tuán)”)投資建設(shè)的控股子公司――北京新能源汽車股份有限公司(以下簡稱“北汽新能源”)進(jìn)行分析,通過建立模型量化財政補(bǔ)貼,測算北京市現(xiàn)行補(bǔ)貼政策對投資新能源汽車項目的經(jīng)濟(jì)性分析。

采購管理論文開題報告篇十四

一個完整的舞蹈是舞者用舞蹈語言加上必要的人物以及道具、布景、燈光形成一個個變化著流動著的畫面從而表達(dá)出想表達(dá)的意境和情意??梢姰嬅娴暮门c壞直接影響主題的展現(xiàn)和欣賞者對舞蹈作品的理解和體會。這些變化著的畫面的形成,就成了讓人為之著迷的亮點(diǎn)。所以我想針對舞蹈中的構(gòu)圖藝術(shù)在導(dǎo)師的引導(dǎo)下對自己在日常生活學(xué)習(xí)中經(jīng)過實(shí)踐和學(xué)習(xí)總結(jié)領(lǐng)悟到的技巧和規(guī)律以及對構(gòu)圖藝術(shù)的理解來做進(jìn)一步的探討學(xué)習(xí),讓自己能深刻的領(lǐng)悟舞蹈構(gòu)圖在舞蹈表達(dá)方面的深刻意義,使自己在舞蹈構(gòu)圖方面得到進(jìn)一步的提升,為自己在舞蹈構(gòu)圖應(yīng)用方面提供更多的科學(xué)的思想依據(jù)。

研究目的:

通過查閱資料和影像,分析和解剖國內(nèi)外舞蹈作品中構(gòu)圖的技巧和規(guī)律,更深刻的了解構(gòu)圖的意義和方法,并了解專業(yè)院校對于與構(gòu)圖有關(guān)聯(lián)的相關(guān)課程的開展?fàn)顩r,從而來觀察其發(fā)展動態(tài)和趨勢。初步的掌握舞蹈構(gòu)圖的一般規(guī)律及基本原理及其產(chǎn)生的正負(fù)面的影響,希望從中歸納總結(jié)出一些可以提高構(gòu)圖能力并且科學(xué)構(gòu)圖的方法。

研究意義:舞蹈構(gòu)圖是舞蹈語言在舞臺上存在和呈現(xiàn)的方式,它也是舞蹈在時間、空間中的動態(tài)結(jié)構(gòu),一般指舞蹈者在舞臺空間的運(yùn)動先和畫面造型,可見舞蹈構(gòu)圖是舞蹈作品的重要的表現(xiàn)手段之一,也是創(chuàng)編作品的必經(jīng)之路。舞蹈畫面隨舞蹈語言的展現(xiàn)貫穿始末,舞蹈構(gòu)圖對于舞蹈主題呈現(xiàn)和表達(dá)方面占據(jù)了較大比重,每一個成功的恰到好處的畫面都是為作品加分的亮點(diǎn)。在深刻了解舞蹈構(gòu)圖對于舞蹈作品的巨大影響后,科學(xué)的構(gòu)圖方法和構(gòu)圖能力的.提升顯得尤為重要。有利于在日常學(xué)習(xí)和運(yùn)用構(gòu)圖時更加準(zhǔn)確的表達(dá)主題,言說意境,能更直接的讓觀賞者領(lǐng)會創(chuàng)作者的創(chuàng)作意圖,從而產(chǎn)生視覺上的沖擊盛宴,以此達(dá)成此時無聲勝有聲的思想共鳴。

綜述:舞蹈構(gòu)圖是舞蹈創(chuàng)編課程的一個重要板塊,在舞蹈作品的傳言達(dá)意方面擔(dān)任重要的角色。課程的設(shè)立其目的在于鼓勵創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,訓(xùn)練和提高學(xué)生的創(chuàng)造力和編排能力,在課堂學(xué)習(xí)和課外實(shí)踐的基礎(chǔ)上推陳出新編排自己的優(yōu)秀作品。藝術(shù)無國界,國內(nèi)外的舞蹈在構(gòu)圖方面因時代的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)文化及民俗方面的影響大同小異,但各自都為了共同的目標(biāo)奮進(jìn)著,力求通過自己的學(xué)習(xí)沉淀和創(chuàng)造,給觀賞者一種不同于他人的專屬。這樣創(chuàng)新求異求發(fā)展的思想必定追隨時代的發(fā)展而不斷以新的面容展現(xiàn)于世人面前,呈現(xiàn)出藝術(shù)大繁榮的景象。國內(nèi)外研究現(xiàn)狀:雖然舞蹈構(gòu)圖是舞蹈創(chuàng)編的一個重要組成部分,還不是一個獨(dú)立的學(xué)科,但是也已經(jīng)成為國內(nèi)外創(chuàng)編者非常重視一個話題。受不同時代社會思想,藝術(shù)流派的影響,根據(jù)不同的舞蹈構(gòu)思和審美觀采用不同的構(gòu)圖方式??v觀東西方傳統(tǒng)的古典舞蹈與民間舞蹈,大多屬于軸心。運(yùn)動思想和對稱平衡的舞蹈構(gòu)圖方法:圍繞中央由四面、八方交替循環(huán)的各種舞蹈圖形和四角、六角、八角環(huán)繞中央的弧形對稱圖形。19世紀(jì)以來,出現(xiàn)了矛盾運(yùn)動思想和自然平衡的舞蹈構(gòu)圖方法,打破了傳統(tǒng)的舞蹈構(gòu)圖程式,在舞蹈構(gòu)圖上呈現(xiàn)出多中心、多角度循環(huán)交替的舞蹈圖形,以及展示生活自然形態(tài)的舞蹈圖形。

中國豐富多彩的民間舞蹈中,有二龍吐須、龍擺尾、絞麻花、卷菜心等許多舞蹈圖形。在傳統(tǒng)戲曲舞蹈中,形成了一整套完整的舞蹈構(gòu)圖程式,具有中華民族獨(dú)特的風(fēng)格和審美價值。在五四新文化運(yùn)動影響下產(chǎn)生的新舞蹈藝術(shù)運(yùn)動中,舞蹈家們繼承、借鑒了中外傳統(tǒng)的舞蹈構(gòu)圖方法,融匯了對稱平衡與自然平衡的舞蹈構(gòu)圖,創(chuàng)造出既有民族風(fēng)格又有時代生活風(fēng)貌的舞蹈構(gòu)圖。

發(fā)展趨勢:

鑒于舞蹈構(gòu)圖的發(fā)展現(xiàn)狀,已經(jīng)不拘泥于舞者方面了,舞蹈表演的構(gòu)圖中必定也會出現(xiàn)繪畫、雕塑、書法、電子產(chǎn)品等。這些科技和生活物品的加入相信構(gòu)圖的藝術(shù)會在創(chuàng)編者的運(yùn)用下使自己的作品趨于完美創(chuàng)造出更加科學(xué)、系統(tǒng)、完美的構(gòu)圖規(guī)律和技巧。同時也會對繪畫雕塑影視等相聯(lián)系的方面帶來影響和啟發(fā),共同發(fā)展,為人類提供更高質(zhì)量精神食糧。

主要研究內(nèi)容:

一、舞蹈構(gòu)圖的基本原理。

二、舞蹈構(gòu)圖的一般規(guī)律。

(1)整齊一律。

(2)平衡對稱。

(3)比例和調(diào)和對比。

(4)多樣統(tǒng)一。

三、舞蹈作品構(gòu)圖的技術(shù)分析。

(1)《剪花花》構(gòu)圖的技術(shù)分析。

(2)《小溪江河大?!窐?gòu)圖的技術(shù)分析。

(3)《南京亮》構(gòu)圖的技術(shù)分析。

四、自己在構(gòu)圖規(guī)律方面的探索。

五、參考文獻(xiàn)技術(shù)路線及試驗方案:

第一步鑒賞不同體裁的舞蹈作品,觀察其畫面形成規(guī)律,體會構(gòu)圖在舞蹈表現(xiàn)中的作用。

第二步通過互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,去圖書館查閱圖書、期刊。

第三步分類整理搜集的信息資料。

第四步確定課題總體技術(shù)方案。

生活中構(gòu)圖無處在,家具的擺放,建筑物的布局,插花藝術(shù)等等數(shù)之不盡。

在沒有學(xué)習(xí)專業(yè)知識的情況下,自己已經(jīng)注重和觀察物品怎樣好看、美觀或順眼。殊不知在咿呀孩童已經(jīng)和構(gòu)圖產(chǎn)生交集,并試圖去勸駕與它,沾沾自喜相同的物品能擺出和別人不同的畫面不同的感想和感受。自己置身其中,經(jīng)過專業(yè)知識的學(xué)習(xí),自己的專業(yè)素養(yǎng)得到了很好的培養(yǎng)和相對的提高,在日常學(xué)習(xí)和訓(xùn)練中經(jīng)過反復(fù)的練習(xí)和老師的指導(dǎo),不斷總結(jié)經(jīng)驗。舞蹈構(gòu)圖是一個反復(fù)變換的過程,每移動一個點(diǎn)都有一個意義,構(gòu)圖具有它獨(dú)特的一面,它沒有對與錯,只有合適不合適美觀不美觀。它的影響是潛移默化的,又是為作品很添彩的畫筆。構(gòu)圖非一日之功,就是在這些不起眼的反反復(fù)復(fù)碾碾轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)中得到提升,然后又在不經(jīng)意的作品創(chuàng)作時應(yīng)用,構(gòu)圖無處不在就看你有沒有創(chuàng)造美的心和發(fā)現(xiàn)美得眼睛。

[3]歐建平《外國舞蹈史及作品欣賞》[m]高等教育出版社20xx年1月版。

[4]王克芬《中國舞蹈發(fā)展史》[m]上海人民出版社20xx年1月版。

[5]卡琳娜.伐納鄭慧慧《舞蹈創(chuàng)編法》[m]上海音樂出版社20xx年版。

[6]于平《中外舞蹈思想概論》[m]人民音樂出版社20xx版。

[7]張啟文《構(gòu)思與構(gòu)圖》[m]西南師范大學(xué)出版社20xx版。

[8]呂藝生《舞蹈學(xué)導(dǎo)論——舞蹈卷》[m]上海音樂出版社20xx版。

采購管理論文開題報告篇十五

開題報告,就是當(dāng)課題方向確定之后,課題負(fù)責(zé)人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫的報請上級批準(zhǔn)的選題計劃。它主要說明這個課題應(yīng)當(dāng)進(jìn)行研究,自我有條件進(jìn)行研究以及準(zhǔn)備如何開展研究等問題,也能夠說是對課題的論證和設(shè)計。開題報告是提高選題質(zhì)量和水平的重要環(huán)節(jié)。

研究方案,就是課題確定之后,研究人員在正式開展研之前制訂的整個課題研究的工作計劃,它初步規(guī)定了課題研究各方面的具體資料和步驟。研究方案對整個研究工作的順利開展起著關(guān)鍵的作用,尤其是對于我們科研經(jīng)驗較少的人來講,一個好的方案,能夠使我們避免無從下手,或者進(jìn)行一段時間后不明白下一步干什么的情景,保證整個研究工作有條不紊地進(jìn)行。能夠說,研究方案水平的高低,是一個課題質(zhì)量與水平的重要反映。

二、寫好開題報告和研究方案應(yīng)做的基礎(chǔ)性工作。

寫好開題報告和研究方案一方面要了解它們的基本結(jié)構(gòu)與寫法,但“汝果欲學(xué)詩,功夫在詩外”,寫好開題報告和研究方案重要還是要做好很多基礎(chǔ)性工作。首先,我們要了解別人在這一領(lǐng)域研究的基本情景,研究工作最根本的特點(diǎn)就是要有創(chuàng)造性,熟悉了別人在這方面的研究情景,我們才不會在別人已經(jīng)研究很多、很成熟的情景下,重復(fù)別人走過的路,而會站在別人研究的基礎(chǔ)上,從事更高層次、更有價值的東西去研究;其次,我們要掌握與我們課題相關(guān)的基礎(chǔ)理論知識,理論基礎(chǔ)扎實(shí),研究工作才能有一個堅實(shí)的基礎(chǔ),否則,沒有理論基礎(chǔ),你就很難研究深入進(jìn)去,很難有真正的創(chuàng)造。所以,我們進(jìn)行科學(xué)研究,必須要多方面地收集資料,要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),這樣我們寫報告和方案的時候,才能更有把握一些,制定出的報告和方案才能更科學(xué)、更完善。

第二部分。

課題研究方案主要包括以下幾個方面:

(一)名稱要準(zhǔn)確、規(guī)范。

準(zhǔn)確就是課題的名稱要把課題研究的問題是什么,研究的對象是什么交待清楚,比如我們此刻有一個課題名稱叫“佛山市教育現(xiàn)代化進(jìn)程研究”,那里面研究對象就是佛山市,研究的問題就是教育現(xiàn)代化問題。有時候還要把研究方法寫出來,比如鴻業(yè)小學(xué)的“小學(xué)生心理健康教育實(shí)驗研究”,那里面研究的對象是小學(xué)生,而不是中學(xué)生或者大學(xué)生,研究的問題的心理健康教育,研究的主要方法是實(shí)驗研究,這就說的很清楚,別人一看就明白這個課題是研究什么。

而有些課題名稱則起的不是很準(zhǔn)確,比如,“學(xué)科教學(xué)中德育滲透的研究”這個名稱,就沒有把研究的對象、問題說清楚,你是中學(xué)生或者說是小學(xué)生、大學(xué)生,是所有的學(xué)科或者是單指語文、數(shù)學(xué)等。再比如,“集中識字口語突破”這個名稱,我想,別人只看題目,就無法看出研究的是什么問題,好象是語文,又好象是英語,是中學(xué)或者是小學(xué),是小學(xué)高年級或者是小學(xué)低年級更沒辦法看出來。之后我看了一下資料,明白是小學(xué)英語教學(xué)方面研究,我想能不能改為“集中識字口語突破”小學(xué)英語教學(xué)模式研究。總之,課題的名稱必須要和研究的資料相一致,不能太大,也不能太小,要準(zhǔn)確地把你研究的對象、問題概括出來。

規(guī)范就是所用的詞語、句型要規(guī)范、科學(xué),似是而非的詞不能用,口號式、結(jié)論式的句型不要用。因為我們是在進(jìn)行科學(xué)研究,要用科學(xué)的、規(guī)范的語言去表述我們的思想和觀點(diǎn)。那里有一個課題名稱叫“培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)本事,提高課堂教學(xué)效率”,這個題目如果是一篇經(jīng)驗性論文,或者是一個研究報告,我覺得不錯,但作為課題的名稱,我認(rèn)為不是很好,因為課題就是我們要解決的問題,這個問題正在探討,正開始研究,不能有結(jié)論性的口氣。

名稱要簡潔,不能太長。不管是論文或者課題,名稱都不能太長,能不要的字就盡量不要,一般不要超過20個字。這次各個學(xué)校課題申報表中,我看名稱都比較簡潔,我就不再多說了。

(二)課題研究的目的、意義。

研究的目的、意義也就是為什么要研究、研究它有什么價值。這一般能夠先從現(xiàn)實(shí)需要方面去論述,指出現(xiàn)實(shí)當(dāng)中存在這個問題,需要去研究,去解決,本課題的研究有什么實(shí)際作用,然后,再寫課題的理論和學(xué)術(shù)價值。這些都要寫得具體一點(diǎn),有針對性一點(diǎn),不能漫無邊際地空喊口號。不要都寫成是堅持黨教育方針、實(shí)施素質(zhì)教育、提高教育教學(xué)質(zhì)量等一般性的口號。那里我給大家介紹一下我認(rèn)為寫得不錯的一份,佛山市三中吳勤教師在課題申請表中對它的課題意義是這樣說的:“實(shí)施了解3+x方案后,化學(xué)學(xué)科作為一門選考科目,其教育、教學(xué)必將受到必須影響。

如何在當(dāng)前的形式下進(jìn)一步提高高中化學(xué)教學(xué)和教育水平,這是化學(xué)工作者所面臨的一個急待解決的問題。本課題正是以3+x對高中化學(xué)教學(xué)的影響為引線,以1999屆至于20xx屆為觀察樣本,運(yùn)用觀察、統(tǒng)計、訪問等現(xiàn)代教育科學(xué)研究方法,……研究如何在3+x實(shí)施過程中調(diào)整教學(xué)模式,提高學(xué)生綜合素質(zhì)等問題,為在教學(xué)改革的新形式下提高高中化學(xué)教學(xué)水平進(jìn)行有益的探討”。這樣有針對性地寫使別人一看就覺得的確有價值,科學(xué)性、實(shí)用性比較強(qiáng)。

(三)課題研究的指導(dǎo)思想。

指導(dǎo)思想就是在宏觀上應(yīng)堅持什么方向,貼合什么要求等,這個方向或要求能夠是哲學(xué)、政治理論,也能夠是政府的教育發(fā)展規(guī)劃,也能夠是有關(guān)研究問題的指導(dǎo)性意見等。對于范圍比較大,時間又很長的課題來講,大家在總的方面,有了一個比較明確的指導(dǎo)思想,就能夠避免出現(xiàn)理論研究中的一些方向性錯誤。那里,我給大家介紹一下何教師在《佛山市教育現(xiàn)代化進(jìn)程》研究方案里寫的課題指導(dǎo)思想里的一段話:“這一課題研究要依據(jù)黨中央和國家要求,依據(jù)廣東省委省政府的決定,依據(jù)佛山市委市政府的決定,結(jié)合國情、市情和佛山市教育改革與發(fā)展的實(shí)際……力求揭示佛山市教育現(xiàn)代化進(jìn)程的規(guī)律及表現(xiàn)形式,為佛山市教育現(xiàn)代化實(shí)踐服務(wù)”。

另外,還有一份供大家參考一下,廣東省教育科研“九五”規(guī)劃重點(diǎn)課題《學(xué)科教學(xué)與素質(zhì)教育》研究和實(shí)驗方案里面,課題指導(dǎo)思想這樣寫:“堅持以馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo),從我國經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”和我省20xx年基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化對基礎(chǔ)教育的要求出發(fā),針對在中小學(xué)學(xué)科教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的有關(guān)理論和實(shí)踐問題,開展全方位的改革實(shí)驗和理論研究,有效指導(dǎo)廣大中小學(xué)教師在學(xué)科教學(xué)中深入教學(xué)改革,全面貫徹教育方針,全面提高教育質(zhì)量,從而推進(jìn)我省基礎(chǔ)教育事業(yè)向前發(fā)展,為把廣東建成教育強(qiáng)省作出貢獻(xiàn)”。

(四)課題研究的目標(biāo)。

課題研究的目標(biāo)也就是課題最終要到達(dá)的具體目的,要解決哪些具體問題。相對于目的和指導(dǎo)思想而言,研究目標(biāo)是比較具體的,不能籠統(tǒng)地講,必須清楚地寫出來。僅有目標(biāo)明確而具體,才能明白工作的具體方向是什么,才明白研究的重點(diǎn)是什么,思路就不會被各種因素所干擾。下頭是《學(xué)科教學(xué)與素質(zhì)教育》研究實(shí)驗方案所寫的課題研究目標(biāo):

1、經(jīng)過實(shí)驗研究,總結(jié)出中小學(xué)各學(xué)科實(shí)施素質(zhì)教育的特點(diǎn)和規(guī)律;

2、提出在中小學(xué)學(xué)科教學(xué)中實(shí)施素質(zhì)教育的意見;

3、制定中小學(xué)各學(xué)科教育中實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)和評價方案;

4、初步構(gòu)成素質(zhì)教育機(jī)制下的中小學(xué)學(xué)科教學(xué)基本理論;

5、全面提高實(shí)驗學(xué)校學(xué)生的素質(zhì),促進(jìn)實(shí)驗學(xué)校教育質(zhì)量的大面積提高;

6、促進(jìn)實(shí)驗學(xué)校教師素質(zhì)的提高,造就高水平的科研隊伍。

7、確定課題研究目標(biāo)時,一方面要研究課題本身的要求,另一方面要研究課題組實(shí)際的工作條件與工作水平。

三、課題研究的基本資料。

我們有了課題的研究目標(biāo),就要根據(jù)目標(biāo)來確定我們這個課題具體要研究的資料,相對研究目標(biāo)來說,研究資料要更具體、明確。并且一個目標(biāo)可能要經(jīng)過幾方面的研究資料來實(shí)現(xiàn),他們不必須是一一對應(yīng)的關(guān)系。大家在確定研究資料的時候,往往研究的不是很具體,寫出來的研究資料異?;\統(tǒng)、模糊,把研究的目的、意義當(dāng)作研究資料,這對我們整個課題研究十分不利。所以,我們要學(xué)會把課題進(jìn)行分解,一點(diǎn)一點(diǎn)地去做。那里給大家舉一個例子:

廣東省“九五”重點(diǎn)課題《初中語文活動課研究和實(shí)驗》的研究方案指出,本課題研究的中心是,如何科學(xué)有序、切實(shí)有效的開展初中語文活動課。具體資料包括下列三個方面。

1、根據(jù)初中各年級學(xué)生的情景和語文教學(xué)要求,對初中各年級語文活動課對學(xué)生認(rèn)知領(lǐng)域、情感領(lǐng)域和動作技能領(lǐng)域素質(zhì)的發(fā)展進(jìn)行詳細(xì)的目標(biāo)規(guī)定,從而建立初中語文活動類課程的目標(biāo)體系。

2、根據(jù)初中各年級語文活動課目標(biāo)和語文學(xué)科的特點(diǎn),安排初中各年級語文活動課的資料,資料的安排力求充實(shí)、精當(dāng)、有序,并初步構(gòu)成一個相對完整的活動課資料體系。

3、根據(jù)初中各年級語文活動課目標(biāo)資料和初中各年級學(xué)生的特點(diǎn),探索初中語文活動類課程的學(xué)習(xí)活動方式,確定活動類課程的教學(xué)時間、空間及程序,并在此基礎(chǔ)上構(gòu)成多種切實(shí)可行的可操作的語文活動教學(xué)模式。

四、課題研究的步驟。

課題研究的步驟,也就是課題研究在時間和順序上的安排。研究的步驟要充分研究研究資料的相互關(guān)系和難易程度,一般情景下,都是從基礎(chǔ)問題開始,分階段進(jìn)行,每個階段從什么時間開始,至什么時間結(jié)束都要有規(guī)定。

五、課題研究的方法。

教育研究的方法很多,包括歷史研究法、調(diào)查研究法、實(shí)驗研究法、比較研究法、理論研究法等。一個大的課題往往需要多種方法,小的課題可能主要是一種方法,但也要利用其它方法。

我們在應(yīng)用各種方法時,必須要嚴(yán)格按照方法的要求,不能不三不四,憑經(jīng)驗、常識去做。比如,我們要經(jīng)過調(diào)查了解情景,我們?nèi)绾沃朴喺{(diào)查表,如何進(jìn)行分析,不是隨隨便便發(fā)張表,搞一些百分?jǐn)?shù)、平均數(shù)就行了。

六、課題研究的成果形式。

課題研究的成果形式包括報告、論文、專著、軟件、課件等多種形式。課題不一樣,研究成果的資料、形式也不一樣,但不管形式是什么,課題研究必須有成果,否則,就是這個課題就沒有完成。

七、課題研究的組織機(jī)構(gòu)和人員分工。

方案中,要寫出課題組長、副組長、課題組成員以及分工。課題組組長就是本課題的負(fù)責(zé)人。一個課題組應(yīng)當(dāng)包括三方面的人,一是有權(quán)之士,二是有識之士,三是有志之士。有權(quán)了課題就能夠得到更多的支持,有識了課題質(zhì)量、水平就會更高,有志了能夠不怕辛苦,踏踏實(shí)實(shí)踏實(shí)實(shí)去干。課題組的分工必須是要分得明確合理,爭取讓每個人了解自我工作和職責(zé),不能吃大鍋飯??墒窃诜止さ幕A(chǔ)上,也要注意全體人員的合作,大家共同研究,共同商討,克服研究過程中的各種困難和問題。

第三部分:

開題報告主要包括以下幾個方面:

(一)課題名稱。

(二)課題研究的目的、意義。

(三)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢。

(四)課題研究的理論依據(jù)。

(五)課題主要研究資料、方法。

(六)研究工作的步驟。

(七)課題參加人員的組成和專長。

(八)現(xiàn)有基礎(chǔ)。

(九)經(jīng)費(fèi)估算。

(一)國內(nèi)外研究現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢。

就是本課題有沒有人研究,研究到達(dá)什么水平、存在什么不足以及正在向什么方向發(fā)展等。開題報告寫這些資料一方面能夠論證本課題研究的地位和價值,另一方面也說明課題研究人員對本課題研究是否有較好的把握。我們進(jìn)行任何科學(xué)研究,必須對該問題的研究現(xiàn)狀有清醒的了解,這在第一部分已經(jīng)談到。

(二)課題研究的理論依據(jù)。

我們此刻進(jìn)行的課題基本上都是應(yīng)用研究和發(fā)展研究,這就要求我們的研究必須有一些基本的理論依據(jù)來保證研究的科學(xué)性。比如:我們要進(jìn)行活動課實(shí)驗研究,我們就必須以課程理論、學(xué)習(xí)心理理論、教育心理學(xué)理論為研究試驗的理論依據(jù)。我們進(jìn)行教學(xué)模式創(chuàng)新實(shí)驗,就必須以教學(xué)理論、教育實(shí)驗理論等為理論依據(jù)。

(三)課題參加人員的組成和專長。

主要看參加人員的整體素質(zhì)與水平,尤其是課題負(fù)責(zé)人的水平怎樣樣。如果參加人員和負(fù)責(zé)人既沒有理論又沒有實(shí)踐經(jīng)驗,這個課題主無法很好地完成,也就無法批準(zhǔn)立項。

(四)現(xiàn)有基礎(chǔ)。

主要是人員基礎(chǔ)和物質(zhì)基礎(chǔ)。很多課題對人員和設(shè)備方面要求是比較高的,如果基本的研究條件都沒有,這個課題同樣不能立項。

(五)經(jīng)費(fèi)估算。

就是課題在哪些方面要用錢,用多少錢,怎樣管理等。

采購管理論文開題報告篇十六

課題的目的意義:

國家體育管理部門在傳統(tǒng)武術(shù)基礎(chǔ)上,借鑒西方競技體育發(fā)展的模式,建立了競技武術(shù)套路和散打兩大體系。然而,這兩大體系在發(fā)展過程中卻遭遇了各自的困難。競技武術(shù)套路的體操和舞蹈化愈演愈烈,使人難覓武術(shù)的技擊本質(zhì);缺乏傳統(tǒng)武術(shù)特色和文化內(nèi)涵的散打也難以普及。

在這種形勢下,傳統(tǒng)武術(shù)重新受到了重視?!段淞执髸贰ⅰ段淞诛L(fēng)》等節(jié)目相繼播出,隨后成立的中國武術(shù)職業(yè)聯(lián)賽(wma)也邁出了職業(yè)化的第一步。

以上幾項賽事的選手格斗技術(shù)簡單直接,卻遠(yuǎn)沒有表現(xiàn)出武術(shù)傳說中的高超境界。這些比賽雖然還原了武術(shù)的技擊本質(zhì),但也是對群眾心目中武術(shù)形象的破壞。

這些年來所舉辦的各種武術(shù)賽事,實(shí)際上走的都是兩條路,即是“打”與“不打”。我們按照西方人“兩極對立”的思維方式將武術(shù)分為技擊和表演兩部分,但是屬于傳統(tǒng)文化的中國武術(shù)確是講究“天人合一”。

中國武術(shù)并不只是一種單純的技擊術(shù),它與國外技擊運(yùn)動相比,最大的特色就是豐富多彩的武術(shù)套路和風(fēng)格各異的拳法流派,以及武術(shù)在老百姓心目中的“神秘性”。上海體院的邱丕相老師說過,套路是表現(xiàn)攻防技擊的藝術(shù)體育;武術(shù)套路,既不脫離技擊本質(zhì)的“真”,又不執(zhí)著于擊打運(yùn)動之“實(shí)”。郭玉成老師也明確指出,“神秘”是文化傳播的動因之一,揭開神秘面紗其實(shí)難以吸引人們的注意。

因此,對于武術(shù)賽事來說,套路表演缺少了武術(shù)的技擊性,擂臺實(shí)戰(zhàn)也無法體現(xiàn)武術(shù)的本質(zhì)特色,對于其“神秘性”也是一種破壞。

如何將實(shí)戰(zhàn)和表演這兩條路合二為一?本人在觀看研究了各種技擊格斗類比賽之后,認(rèn)為借鑒美國的wwe賽事能夠達(dá)到這個目標(biāo)。wwe(worldwrestlingentertainment世界摔跤娛樂)是一種表演性質(zhì)很強(qiáng)的比賽,配有專門的編劇及播報員,跌宕起伏的劇情比電視劇還要精彩。wwe的選手都經(jīng)過極其專業(yè)的訓(xùn)練,擁有過人的體魄,為了使比賽激烈、精彩,選手們共同排練出各種精彩的打斗動作,比賽時再根據(jù)情況靈活運(yùn)用??梢哉fwwe是一種將體育與娛樂有機(jī)結(jié)合起來的賽事。

中國武術(shù)非常適合這種模式,優(yōu)美的技擊動作可以編排出精彩紛呈的打斗過程,我們的武俠文化也可以提供大量跌宕起伏的劇情。武術(shù)借鑒wwe發(fā)展模式,可以最大限度的表現(xiàn)其豐富多彩的武術(shù)套路和風(fēng)格各異的拳法流派,這種亦真亦假的比賽也可以充分保留武術(shù)在老百姓心目中的神秘性,做到“既不脫離技擊本質(zhì)的真,又不執(zhí)著于擊打運(yùn)動之實(shí)”。

本文研究的重點(diǎn)就是在借鑒wwe模式的基礎(chǔ)上,提出一種適合于中國武術(shù)的全新的比賽模式。

國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨向:

1、武術(shù)傳播的研究分析。

本文屬于武術(shù)傳播研究,所參考的書籍主要是上海體院郭玉成老師的《武術(shù)傳播引論》和《中國武術(shù)傳播論》這兩本書。

在《中國武術(shù)傳播論》第四章“武術(shù)競技傳播論述”中對解放后我國競技武術(shù)的傳播進(jìn)行了研究分析。在第五章“武術(shù)商業(yè)傳播述評”中對“散打王”、“武林風(fēng)”賽事及武術(shù)節(jié)活動進(jìn)行了研究分析,并提出了“商業(yè)武術(shù)決不能追求泛娛樂化”的觀點(diǎn)。

2、關(guān)于武術(shù)套路文化的研究。

邱丕相《對武術(shù)套路商業(yè)化發(fā)展的探討研究》。

3———套路運(yùn)動美學(xué)思辨:套路是表現(xiàn)攻防技擊的藝術(shù)體育。

邱丕相《武術(shù)套路美學(xué)初探》。

4:武術(shù)套路,既不脫離技擊本質(zhì)的“真”,又不執(zhí)著于擊打運(yùn)動之“實(shí)”。

王崗《中國武術(shù):一種理想化的技擊藝術(shù)》。

5:中國武術(shù)不是純體育,不是純運(yùn)動,也不是純殺人術(shù)。中國武術(shù)是建立在技擊的表象上,通過體現(xiàn)技擊的內(nèi)涵,追求超越外在的理想化的技擊藝術(shù)。

邱丕相,閏民,戴國斌《中國武術(shù)套路的文化解析》。

6:因此,套路用動作來描寫格斗意象不滿足于形似,而要表現(xiàn)出格斗的動態(tài)、氣勢和意境,并將格斗意象的動作“符號化”。所以,套路的演練是格斗形象的表演,而不是真打?qū)嵍?是對真打?qū)嵍返囊环N超越。

郭玉成《“武林大會”的文化思辨》。

7:需要指出的是,中國武術(shù)(功夫)與中國文化一樣重視“意境”與“完美”。武術(shù)套路技術(shù)中的許多動作只是“意想”的技擊,具有“技擊涵義”,但并非真實(shí)的實(shí)用技擊。真打?qū)崙?zhàn)的格斗技術(shù)在“擂臺”上可能會寥寥可數(shù)。著名武術(shù)家蔡龍云先生認(rèn)為,若武術(shù)套路與散打都會,是“兼項”,并非“能打會練”或“打練結(jié)合”。

戴國斌《烏托邦:武術(shù)技擊的理想》。

8:因此,我們要清醒地認(rèn)識到,一旦將套路所描繪的技擊理想或想象投射到競技場、技擊的真實(shí)場景,其情節(jié)的預(yù)設(shè)、藝術(shù)的加工處理等,頓時被隨意、雜亂、實(shí)用的現(xiàn)實(shí)所代替;其攻防兼顧之編排、“勁”之完整、應(yīng)之而撲的效果,也難以避免“蕩然無存”的結(jié)局。

邱丕相,王震《人類生態(tài)文明視域下的未來武術(shù)》。

9:中國武術(shù),作為源于戰(zhàn)爭搏殺殘酷嗜血的搏斗技術(shù),在中國大地上演繹為一種充滿哲理、倫理、藝術(shù)等光輝的套路運(yùn)動形式。世界的每個角落、每個民族都有其本地化的搏斗技術(shù),中國武術(shù)無論是在運(yùn)動形式上還是在價值追求上都有別于他們“致傷致殘”的血性和“你死我活”的殘忍。

3、競技武術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀的研究。

戴國斌《武術(shù)現(xiàn)代化的異化研究》。

10:武術(shù)套路異化為體操、舞蹈、戲劇的“奴婢”。武術(shù)散打異化為拳擊摔跤等其他搏擊范式的“競技場”。競技武術(shù)異化為金牌的“犧牲”。

邱丕相,馬文國《關(guān)于中國武術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略的幾點(diǎn)思考》。

11:長期以來競技武術(shù)套路和散打成為言稱博大精深的武術(shù)的兩大主導(dǎo)品牌,而使得許多優(yōu)秀的傳統(tǒng)武術(shù)流派卻“養(yǎng)在深閨無人識”,游離于武術(shù)發(fā)展的邊緣地帶。競技武術(shù)套路愈演愈烈的體操和舞蹈化傾向讓廣大青少年無從探尋中國武術(shù)的格斗技擊內(nèi)涵;而缺乏中國文化處理和重構(gòu)的散打運(yùn)動雖然在業(yè)界開展得如火如荼,卻很難在廣大民眾中普及,顯然在簡單的格斗技術(shù)之外缺乏中國傳統(tǒng)文化的熏染和支撐,無法和跆拳道、劍道等項目相比。

武術(shù)需要登上奧運(yùn)舞臺,但不是它的最高目標(biāo)。武術(shù)進(jìn)奧運(yùn),不能失去自我,迎合簡單化、競技化的要求,讓武術(shù)負(fù)載的民族文化內(nèi)涵越來越少。中國武術(shù)應(yīng)以自己的方式和自己的文化特色走向世界,展示的是“原裝貨”,而不是“四不象”。

4、傳統(tǒng)武術(shù)擂臺實(shí)戰(zhàn)的研究分析。

馬劍,邱丕相《廣義語境下武術(shù)概念的解讀及定義》。

12:就現(xiàn)實(shí)武術(shù)呈現(xiàn)給世人的面貌看,武術(shù)人感到困惑和迷茫。

郭玉成《傳統(tǒng)武術(shù)在當(dāng)代社會的傳承與發(fā)展》。

13:“神秘”是文化傳播的動因之一,揭開神秘面紗其實(shí)難以吸引人們的注意。埃及金字塔等文化廣泛傳播的原因之一就在于其“神秘性”。傳統(tǒng)武術(shù)“高深武藝”傳播也具有神秘性。其“一羽不能加,蠅蟲不能落”的高超武藝,吸引了眾多求武者“衣帶漸寬終不悔”的不懈追求。傳統(tǒng)武術(shù)“明勁、暗勁、化勁”的功夫遞進(jìn),也成為武界人士的習(xí)武目標(biāo)?!翱趥鳌蔽湫g(shù),不斷塑造神秘?!帮w檐走壁”“、點(diǎn)穴術(shù)”、“內(nèi)功”等功夫更是讓人們對武術(shù)頂禮膜拜。

郭玉成《“武林大會”的文化思辨》。

14:其次,何謂“真實(shí)武林”?武術(shù)文化傳播一定要真實(shí)嗎?武術(shù)屬于中國傳統(tǒng)文化?!拔幕笔仟?dú)有的、神秘的?!吧衩亍笔俏幕瘋鞑サ膭右蛑弧V麑?dǎo)演李安曾說過,文化要有差異性才有吸引力。中國武術(shù)以其獨(dú)特的文化特征吸引著世界各地的求武者紛至沓來??梢?“還原真實(shí)武林”的可行性與價值性需要論據(jù)。

然而,“武林大會”所推出的梅花拳等拳派的打斗比賽,使武術(shù)的神秘文化特征漸行漸遠(yuǎn)。所謂“還原真實(shí)武林”其實(shí)是對武術(shù)“神秘”文化的破壞,對武術(shù)文化的長遠(yuǎn)發(fā)展十分不利。有報道顯示,“武林大會”收視率穩(wěn)定或直線攀升,但現(xiàn)實(shí)的“收視率”與武術(shù)的未來發(fā)展并沒有直接的因果關(guān)系。

5、關(guān)于武術(shù)職業(yè)化的研究。

郝素紅,樊海云《武術(shù)職業(yè)化初探》。

15:武術(shù)職業(yè)化是相對于“業(yè)余武術(shù)”而言的,是指武術(shù)練習(xí)者由業(yè)余向職業(yè)發(fā)展的一個過程。在這個過程中,習(xí)武者在商品經(jīng)濟(jì)充分發(fā)展和體育文化市場不斷擴(kuò)大的條件下,自覺認(rèn)識并利用其價值,滿足人們精神享受的需要,并且從中獲取高額收入,把武術(shù)作為一種謀生手段。職業(yè)化使武術(shù)走向市場,運(yùn)用市場杠桿調(diào)節(jié)武術(shù)職業(yè)化發(fā)展,在行業(yè)統(tǒng)一管理下,按市場規(guī)律操作,為社會創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益。

武建偉,李義杰,王志英《傳統(tǒng)武術(shù)職業(yè)化的思考》。

16:借鑒其它項目和領(lǐng)域關(guān)于職業(yè)化的概念,結(jié)合傳統(tǒng)武術(shù)的特點(diǎn),筆者認(rèn)為傳統(tǒng)武術(shù)職業(yè)化應(yīng)包含兩個方面的涵義:

1、非業(yè)余的、受過正規(guī)訓(xùn)練并以傳統(tǒng)武術(shù)為職業(yè)的專業(yè)人才。

2、受市場的調(diào)節(jié),通過市場機(jī)制體現(xiàn)從事傳統(tǒng)武術(shù)運(yùn)動員的價值。綜合起來說,傳統(tǒng)武術(shù)職業(yè)化就是從事傳統(tǒng)武術(shù)的練習(xí)者或運(yùn)動員由業(yè)余向職業(yè)發(fā)展,并以傳統(tǒng)武術(shù)本質(zhì)為內(nèi)涵,通過市場機(jī)制充分體現(xiàn)運(yùn)動員價值的過程,其本質(zhì)也是勞務(wù)和商品化。

如果我們能夠?qū)鹘y(tǒng)武術(shù)職業(yè)化,給傳統(tǒng)武術(shù)一個展示的舞臺,體現(xiàn)練習(xí)傳統(tǒng)武術(shù)的價值,給傳統(tǒng)武術(shù)練習(xí)者建立一個價值補(bǔ)償機(jī)制,無疑將會刺激、提高傳統(tǒng)武術(shù)練習(xí)者的動機(jī)。作為職業(yè)傳統(tǒng)武術(shù)練習(xí)者,他們將不得不提高自身水平,以期獲得更好的效益,創(chuàng)造更多的價值。這樣就會促進(jìn)傳統(tǒng)武術(shù)的繼承和發(fā)展。當(dāng)然。如何創(chuàng)建適合展示傳統(tǒng)武術(shù)特色的職業(yè)化建制,適宜的比賽形式至關(guān)重要。

程云旺《對我國武術(shù)散打職業(yè)化改革的思考》。

17:通過以上分析,我們可以看到職業(yè)性、商業(yè)性、文化性和企業(yè)化經(jīng)營是職業(yè)散打本質(zhì)的特征。職業(yè)性、文化性是其生存和發(fā)展的必要條件,商業(yè)性和企業(yè)化經(jīng)營是其生存和發(fā)展的充分條件。據(jù)此,我們可以對職業(yè)散打的概念做如下概括;職業(yè)散打是在商品經(jīng)濟(jì)充分發(fā)展與武術(shù)文化市場不斷擴(kuò)大的條件下,自覺運(yùn)用價值規(guī)律,利用高水平競技散打比賽的商品價值與文化價值,參與社會商業(yè)活動及社會文化活動,并通過散打市場,使運(yùn)動員獲得高額經(jīng)濟(jì)收入,使經(jīng)營實(shí)體(俱樂部)獲得經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的競技散打運(yùn)動體制。職業(yè)散打?qū)嵸|(zhì),是散打競技能力潛在的商品價值與文化價值在實(shí)行商業(yè)服務(wù)和武術(shù)文化服務(wù)的過程所產(chǎn)生的價值交換和價值轉(zhuǎn)移,所謂“散打運(yùn)動職業(yè)化”,就是競技散打運(yùn)動由其他體制向職業(yè)散打體制逐步過渡、轉(zhuǎn)化,并最終得以完全實(shí)現(xiàn)的過程。

采購管理論文開題報告篇十七

課題以某倉庫應(yīng)用為背景,通過研究當(dāng)前倉庫系統(tǒng)的管理現(xiàn)狀、存在問題以及現(xiàn)實(shí)需求,設(shè)計一個針對倉庫管理工作的方案優(yōu)化設(shè)計。該設(shè)計能夠提供較為完備的功能,對于提高工作效率、加快倉庫管理的自動化具有較為重要的意義。

1、人員配置。

倉儲管理是把倉庫內(nèi)的人、財、物、等各種要素有機(jī)地組織起來,使之能夠正常地運(yùn)轉(zhuǎn),達(dá)到既定的管理目標(biāo)。這就要求個崗位人員承擔(dān)必要的責(zé)任和義務(wù),同時也賦予其一定的管理權(quán)力。通過調(diào)查各部門的人員是否合理,員工的素質(zhì)結(jié)構(gòu)和員工的工資待遇來對倉儲的人員進(jìn)行管理。

2、倉庫基礎(chǔ)設(shè)施。

很多企業(yè)缺乏科學(xué)的管理,公司的運(yùn)營和管理還是使用傳統(tǒng)的方法。通過查看倉儲的硬件設(shè)施現(xiàn)狀,包括倉庫布局、機(jī)械設(shè)備、庫址選擇、庫區(qū)布局、倉儲自動化水平、計算機(jī)設(shè)備等問題上上存在的問題及分析來進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計。

3、倉儲信息化管理。

任何工作都是相互聯(lián)系的,特別是對于一個企業(yè)而言,人員和硬件建設(shè)跟不上,軟件建設(shè)水平自然也處于低下水平,通過調(diào)查公司信息化管理現(xiàn)狀,包括業(yè)務(wù)流程、倉儲信息化上存在的問題及分析,并調(diào)查企業(yè)是否將供應(yīng)鏈作為一個整體的觀念,是否運(yùn)用科學(xué)的方法控制庫存,幫助倉儲解決現(xiàn)狀。

4、庫存控制。

通過檢查庫存管理現(xiàn)狀,包括采購工作、倉庫管理、發(fā)貨這幾個環(huán)節(jié)來對存在的問題進(jìn)行分析。

5、物料編碼。

調(diào)查物料編碼的現(xiàn)狀,編碼采用的標(biāo)準(zhǔn)和原則,物料編碼處理等方面來分析在物料編碼上存在的問題,并解決現(xiàn)狀。

1、觀察法。

2、行動研究法。

3、文獻(xiàn)法。

4、個案研究法。

20xx.11.20—20xx.11.22深入到企業(yè)完成人員配置和倉庫基礎(chǔ)設(shè)施的項目。

20xx.11.23—20xx.11.30完成倉儲信息化管理、庫存控制和物料編碼三個項目。

20xx.12.1—20xx.1.15根據(jù)企業(yè)的調(diào)查完成某倉儲管理優(yōu)化設(shè)計論文的初稿。

20xx.2.1完成某倉儲管理優(yōu)化設(shè)計論文的最終文稿。

采購管理論文開題報告篇十八

網(wǎng)絡(luò)廣告由于其特有的優(yōu)勢被廣泛的利用,增長潛力巨大;然而隨著網(wǎng)絡(luò)廣告的發(fā)展,數(shù)量眾多的廣告以各種形式出現(xiàn)在網(wǎng)站上指定的欄目和頻道固定的位置中,其廣告效果越來越受到質(zhì)疑。這種依然改變不了傳統(tǒng)廣告中漫無目的的對網(wǎng)民的騷擾狀況,一方面無法真正發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)廣告?zhèn)鞑ブ械膬?yōu)勢;另一方面甚至干擾了網(wǎng)民正常的訪問瀏覽,很多網(wǎng)民對此十分反。對于廣告投放商來說最理想的廣告投放是將廣告投放在與廣告內(nèi)容密切相關(guān)的、與目標(biāo)受眾最接近的媒體上。而互聯(lián)網(wǎng)上數(shù)以萬計的網(wǎng)站,如何將廣告投放到更多更相關(guān)的媒體上;如何真正接觸自己的.目標(biāo)群體就成為一個十分棘手而又迫切思考的問題。

在此前提下,天下互聯(lián)根據(jù)廣告主最理想的廣告投放目標(biāo),同時為了加強(qiáng)廣告的投放效果和投放效率,推出了網(wǎng)絡(luò)窄告。網(wǎng)絡(luò)窄告一經(jīng)出現(xiàn),就拋起了一場網(wǎng)絡(luò)廣告革命。它通過先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),了解網(wǎng)民的意愿,將廣告只呈現(xiàn)給真正對其感興趣的網(wǎng)民,從而大大提高了廣告效果。在短短數(shù)月,就成為網(wǎng)絡(luò)廣告的新寵。

窄告就是“窄而告之”、“專而告之”。指客戶投放的廣告直接投放到與之內(nèi)容相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)媒體上的文章周圍;同時窄告還會根據(jù)瀏覽者的偏好、使用習(xí)性、地理位置、訪問歷史等信息,有針對性地將窄告投放到真正感興趣的瀏覽者面前。作為一種新型的網(wǎng)絡(luò)廣告模式,不僅適合于各行各業(yè)推廣宣傳品牌、產(chǎn)品等,也適合各種規(guī)格的網(wǎng)絡(luò)廣告發(fā)布商。窄告聯(lián)盟是由天下互聯(lián)發(fā)起,為窄告的推廣成立的一個共贏的服務(wù)項目。窄告聯(lián)盟的成員目前主要包括:

窄告投放客戶。主要是發(fā)布窄告的企業(yè)、機(jī)構(gòu)、組織等,通過窄告聯(lián)盟,將自己的廣告投放到數(shù)百個合作媒體中,并且直接展示給感興趣的目標(biāo)客戶面前。

窄告推廣商。主要是對窄告這一新模式進(jìn)行推廣營銷,通過這個聯(lián)盟,不僅可以為自己客戶提供更加適合的新型的網(wǎng)絡(luò)廣告投放模式,從中也獲得了長期穩(wěn)定的推廣利潤分成。

窄告合作媒體。主要是發(fā)布窄告的媒體,加入窄告聯(lián)盟后,也就意味著會有大量的客戶將窄告投放到自己的網(wǎng)站上,合作媒體也會因展示發(fā)布窄告獲得可觀的收益。

采購管理論文開題報告篇十九

稅收是國家為滿足社會公共需要,憑借公共權(quán)力,按照法律所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序,參與國民收入分配,強(qiáng)制地、無償?shù)厝〉秘斦杖氲囊环N方式,依照稅收收入歸屬和征管管轄權(quán)限的不同,中國稅務(wù)部門可分為國稅和地稅兩個不同的系統(tǒng)。

20xx年是新所得稅會計準(zhǔn)則執(zhí)行的第一年,20xx年新所得稅稅法也開始執(zhí)行,如何做好新所得稅會計準(zhǔn)則分別與舊所得稅會計準(zhǔn)則、新所得稅稅法的銜接,這是會計執(zhí)業(yè)者目前面臨的非常現(xiàn)實(shí)的問題。

本文要研究的問題是在《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的修訂、發(fā)布與施行以后,新準(zhǔn)則在完成其既定目標(biāo)方面是否已見成效,是否更加有助于企業(yè)稅務(wù)會計相關(guān)業(yè)務(wù)效率的提高?對我國企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)會計的業(yè)務(wù)流程是否有所改變?基于此,本文實(shí)踐方法,以某企業(yè)的會計部門為研究對象,考察新準(zhǔn)則對企業(yè)稅務(wù)會計的影響。

目前,中國的經(jīng)濟(jì)正處于穩(wěn)定增長階段,新會計準(zhǔn)則的出臺對規(guī)范中國企業(yè)的會計行為,提高中國會計信息的質(zhì)量,推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展,會起到一定的保障作用。本研究旨在讓稅務(wù)會計執(zhí)業(yè)者更好的了解新所得稅會計準(zhǔn)則,做好新舊所得稅會計準(zhǔn)則的過度銜接,早日實(shí)現(xiàn)新所得稅會計準(zhǔn)則在上市以及非上市公司的推廣與使用,為會計執(zhí)業(yè)者實(shí)施新所得稅會計準(zhǔn)則提供一定的指導(dǎo)。

關(guān)于會計準(zhǔn)則變化的主要內(nèi)容研究:楊匯凱(20xx)認(rèn)為:新準(zhǔn)則強(qiáng)化了財務(wù)報告,主要目標(biāo)是為財務(wù)報告使用者提供會計信息的意識,同時,提出了資產(chǎn)負(fù)債觀,這就對企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債的計量的規(guī)范性提出了進(jìn)一步的要求,這一觀念的主要體現(xiàn)是,采用公允價值作為主要的計量屬性。袁偉(20xx)同樣也發(fā)現(xiàn)新準(zhǔn)則重新規(guī)定債務(wù)重組收益的計量,將這部分的收益計入營業(yè)外收入,同時,對實(shí)物抵債的會計處理方法,也重新規(guī)定,即將公允價值作為其主要的計量屬性,改變了原來將債務(wù)重組收益劃入資本公積的規(guī)定。

關(guān)于會計準(zhǔn)則變化對于企業(yè)財務(wù)方面的影響研究:郭靜娟(20xx)認(rèn)為新準(zhǔn)則將債務(wù)重組收益確認(rèn)為當(dāng)期收益、引入公允價值作為非貨幣資產(chǎn)交易中換人資產(chǎn)的入賬基礎(chǔ)等規(guī)定,為企業(yè)調(diào)高利潤留下了較大的空間。劉義蘭(20xx)也認(rèn)為采用公允價值估值入賬,使得企業(yè)稅金增加的同時利潤也可能增長。敖國杰(20xx)說采用公允價值對部分資產(chǎn)重新定價的規(guī)定給企業(yè)操縱利潤提供了便捷。郭靜娟(20xx)提到資產(chǎn)減值損失一經(jīng)確認(rèn)不得轉(zhuǎn)回規(guī)定減少了企業(yè)操控利潤的空間,同時也減少了利潤波動。郭靜娟(20xx)提到企業(yè)一致使用先進(jìn)先出法結(jié)轉(zhuǎn)存貨成本規(guī)定在一定程度上影響企業(yè)利潤的增減。陳一標(biāo)、孔玉生(20xx)認(rèn)為取消后進(jìn)先出發(fā)的存貨成本計價方法,影響了企業(yè)生產(chǎn)成本的計量,從而促使利潤確認(rèn)的變動。敖國杰(20xx)也認(rèn)為采用賬面價值計量統(tǒng)一控制下的企業(yè)合并.擴(kuò)大合并報表范圍的新規(guī)定在一定程度上抑制了企業(yè)操縱利潤的空間。劉華(20xx)還認(rèn)為無形資產(chǎn)研發(fā)費(fèi)用、借款費(fèi)用、非貨幣性資產(chǎn)交易中入賬價值的確定、債務(wù)重組收益的處理的規(guī)定的變革則為企業(yè)進(jìn)行盈余管理提供了空間。張悅芝(20xx)進(jìn)一步進(jìn)行了說明新準(zhǔn)則規(guī)定對金融工具,投資性房地產(chǎn)等采用公允價值進(jìn)行計量,使得會計信息更加符合外部信息使用者的需求,進(jìn)一步體現(xiàn)了相關(guān)性要求擴(kuò)大財務(wù)報告披露的范圍,披露的信息更加充分;借款費(fèi)用的資本化范圍擴(kuò)大,使得資產(chǎn)價值更加真實(shí);強(qiáng)化資產(chǎn)負(fù)債表觀念,貼近主要信息使用者投資者的利益需求,明確了資產(chǎn)減值損失的轉(zhuǎn)回問題,保證了信息的真實(shí)性。

本文采用了問題的引導(dǎo)、邏輯推理、矛盾分析、策略討論以及形成觀點(diǎn)和結(jié)論,其最終目的在于從稅務(wù)部門和企業(yè)納稅兩個方面,反映新會計準(zhǔn)則對稅務(wù)會計的影響,為進(jìn)一步加強(qiáng)新會計準(zhǔn)則的實(shí)踐應(yīng)用,減輕企業(yè)的額外負(fù)擔(dān)、促進(jìn)稅收公平,以及協(xié)調(diào)企業(yè)在稅務(wù)會計業(yè)務(wù)方面開辟了新的研究思路。從本文的研究方法上講,主要運(yùn)用了歷史比較、國際借鑒、邏輯分析、相互比較等手段進(jìn)行研究。

本文的研究重點(diǎn)是圍繞新會計準(zhǔn)則和稅法差異對我國現(xiàn)階段稅務(wù)會計的影響問題展開的,本文以會計理論研究比較的方法為出發(fā)點(diǎn),系統(tǒng)的分析了在會計準(zhǔn)則開始實(shí)施以后,新會計準(zhǔn)則對稅務(wù)會計的影響。隨后采用理論聯(lián)系實(shí)際的方法,針對我國企業(yè)當(dāng)前稅務(wù)會計與新準(zhǔn)則之間的矛盾,從企業(yè)和稅務(wù)部門兩個方面闡述了對問題的解決意見。本文從整體來看環(huán)環(huán)相扣、邏輯緊密、自成體系。

第一章的重點(diǎn)在于對我國新會計準(zhǔn)則的總體性的討論。首先在著重介紹了新會計準(zhǔn)則形成的背影。其次,對新舊準(zhǔn)則之間的差異進(jìn)行總體的差異性介紹,力求找到新準(zhǔn)則對誰去會計的一般性總體影響。

第二章的重點(diǎn)在于對新舊會計準(zhǔn)則的差異性進(jìn)行詳細(xì)分析。首先從會計科目設(shè)置方面探討差異所在,如數(shù)量差異等,并爭取分析出科目設(shè)置調(diào)整的原因所在。然后對會計政策的變動進(jìn)行探討,從資產(chǎn)要素、負(fù)債要素、所有者權(quán)益、收入要素、費(fèi)用要素等方面進(jìn)行具體研究。最后分析新舊準(zhǔn)則在會計報表項目方面的差異,主要從資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、附注等方面進(jìn)行具體的探討。

第三章重點(diǎn)在于分析新準(zhǔn)則對稅務(wù)會計的影響。通過對存貨計價、收入確認(rèn)、固定資產(chǎn)折舊、固定資產(chǎn)計價四個方面對新會計準(zhǔn)則的影響進(jìn)行詳細(xì)分析。在分析中不僅分析影響可能造成的后果以及企業(yè)的相應(yīng)調(diào)整方式,在某些問題上還闡述自己在稅務(wù)會計制度制度上的觀點(diǎn),為下一章用實(shí)例重點(diǎn)討論稅務(wù)會計和新稅法之間的矛盾做鋪墊。

第四章重點(diǎn)從實(shí)例分析的角度研究新會計準(zhǔn)則對稅務(wù)會計的影響。分為兩個方面,同時從稅務(wù)部門和企業(yè)的角度對問題的對策進(jìn)行討論。本章第一節(jié)從制度上和管理上以稅務(wù)部門的角度,提出了問題的解決思路。第二節(jié)筆者從實(shí)際操作的角度以企業(yè)的角度,分析問題的規(guī)避方法。本章筆者廣開思路、理性分析,使解決問題的手段更加合理。

整篇文章試圖以理論和實(shí)證相結(jié)合的方法,分析新會計準(zhǔn)則和稅務(wù)會計在實(shí)踐中由于納稅評估所形成的矛盾,使會計準(zhǔn)則、稅法和稅收管理方式在實(shí)踐中的不匹配現(xiàn)象能夠系統(tǒng)的暴露。更深一層次的說明了理論和實(shí)踐在特定社會情景下的相互沖突。

月日~~月日擬定論文大綱。

月日~~月日查閱、整理相關(guān)資料。

月日~~月日初稿形成。

月日~~月日初審。

月日~~月日第一次修改。

月日~~月日復(fù)審。

月日~~月日第二次修改。

月日~~月日定稿。

月日~~月日論文評審小組評審畢業(yè)設(shè)計(論文)。

月日畢業(yè)(設(shè)計)論文答辯。

[2]山人.新會計制度實(shí)施中的問題及對策[j].上海會計,1995,(6h17.

[4]孫國民.關(guān)于外經(jīng)貿(mào)企業(yè)執(zhí)行《企業(yè)會計制度》相關(guān)問題的研究[j].原外經(jīng)貿(mào)財會,20xx,(10):2122.

[5]譚天福.工會事業(yè)單位無形資產(chǎn)新舊會計制度銜接之我見[j].中國工會財會,20xx,(8):35.

[7]張小琴、洪偉.《企業(yè)會計制度》實(shí)施及銜接[j].南京財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,20xx,(4);8183.

[10]曉柏.做好新準(zhǔn)則實(shí)施前后監(jiān)管各項工作確保按新規(guī)范運(yùn)作[j].商業(yè)會計,20xx,(12):3.

[11]馬瑛.為實(shí)施新企業(yè)會計準(zhǔn)則做好準(zhǔn)備[j].科技與經(jīng)濟(jì),20xx,(18);109.

[12]黃浩嵐.上市公司如何率先實(shí)現(xiàn)新舊會計準(zhǔn)則的有效銜接[j].商場現(xiàn)代化,20xx.12(487):38538g.

采購管理論文開題報告篇二十

一、課題研究的目的意義:

節(jié)奏,音樂構(gòu)成的第一要素,是音樂中音的長短、強(qiáng)弱的組織形態(tài)。音樂是時間的藝術(shù),節(jié)奏則是音樂的脈搏,是音樂的生命。旋律離不開節(jié)奏,節(jié)奏卻能夠單獨(dú)存在,一切音樂情緒都是以必須的節(jié)奏運(yùn)動來體現(xiàn)的。結(jié)合小學(xué)生的心理、生理特點(diǎn),合理多樣的節(jié)奏教學(xué)有利于增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,有利于學(xué)生理解,能夠有效地培養(yǎng)學(xué)生的節(jié)奏感增強(qiáng)他們互相傾聽、協(xié)作合作的本事,還能夠很好地調(diào)動、活躍課堂氣氛,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,更有利于增強(qiáng)學(xué)生的音樂感受、理解、表現(xiàn)本事,使音樂教學(xué)的開展更加順利,學(xué)生未來的音樂生活會更加豐富多彩。

二、小學(xué)音樂研究現(xiàn)狀分析:

節(jié)奏教學(xué)具有代表性的是德國音樂教育家奧爾夫,他在音樂教學(xué)方面有兩大獨(dú)創(chuàng):

1、聲勢活動,用最簡單的身體動作發(fā)出各種有節(jié)奏的聲音,如捻指、拍手、拍腿、跺腳等動作。感受音樂的織體美、和諧美。

2、歌朗讀是他第二獨(dú)創(chuàng),這種方法最接近兒童的天性。奧爾夫異常強(qiáng)調(diào)從節(jié)奏入手進(jìn)行音樂教育,強(qiáng)調(diào)要結(jié)合語言的節(jié)奏,動作的節(jié)奏來訓(xùn)練和培養(yǎng)兒童的節(jié)奏感。奧爾夫的音樂教學(xué)法是完全貼合兒童的心理特征的,它一切從兒童出發(fā),讓兒童自我動手,完全打破那種傳統(tǒng)的教學(xué)方法,他的這種教學(xué)法生動趣味,發(fā)揮了兒童學(xué)習(xí)音樂的進(jìn)取性和創(chuàng)造性。促使兒童在音樂上得到全面的發(fā)展。

三、課題研究的目標(biāo):

1、奧爾夫在音樂教育中提出了“節(jié)奏第一”的口號,異常強(qiáng)調(diào)從節(jié)奏入手進(jìn)行音樂教育。從節(jié)奏教學(xué)入手,會更加有利于我們的音樂教學(xué),采用生動活潑的課堂教學(xué),豐富多彩的音樂活動,充分調(diào)動學(xué)生的各個感知器官,去感悟音樂,創(chuàng)造音樂,喚醒孩子們與生俱來的音樂本能,從而潛移默化陶冶情操。

2、教師在課堂教學(xué)中,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自主性,注意學(xué)生的實(shí)際特點(diǎn),充分挖掘教材資源,設(shè)計新穎的教學(xué)方法,讓學(xué)生在課堂上大膽創(chuàng)造,在自我的空間里合作、學(xué)習(xí)。

3、將音樂與生活充分結(jié)合,使音樂更貼近學(xué)生的生活實(shí)際,教學(xué)資料從感性入手,化難為易,使學(xué)生充分體驗到音樂課堂的簡便與歡樂,讓學(xué)生的音樂生活更加豐富多彩。

四、課題研究的資料及研究方法:

(1)研究的資料:

1、歌曲教學(xué)中的語言節(jié)奏——按節(jié)奏朗讀歌詞。

2、貼近生活,抓住生活節(jié)奏。經(jīng)過模仿、體驗、合作積累感性經(jīng)驗,為音樂表現(xiàn)和創(chuàng)造本事的近一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

3、欣賞教學(xué)中為音樂伴奏,抓住音樂的節(jié)奏。

(2)研究的方法:

1、調(diào)查研究法。

2、文獻(xiàn)資料法。

3、行動研究法。

4、案例分析法。

五、課題研究的步驟及時間安排:

本課題的研究時段為20xx年3月——20xx年2月,具體分為三個研究階段:

第一階段:20xx年3月——20xx年4月,為實(shí)驗研究的準(zhǔn)備階段。

第二階段:20xx年5月——20xx年1月,為研究實(shí)施階段。

第三階段:20xx年2月,為實(shí)驗研究的。

總結(jié)。

階段。

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