總結(jié)是一種思維導(dǎo)圖，它能夠?qū)⑽覀兊南敕ê徒?jīng)驗(yàn)整理出來。寫一篇較為完美的總結(jié)時(shí)要遵循簡(jiǎn)明扼要、實(shí)事求是和條理清晰的原則。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望對(duì)大家有所幫助。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇一
武漢紡織大學(xué)教務(wù)處。
2011年1月5日。
教務(wù)處和校督導(dǎo)組于13～16周組織了青年教師觀摩教學(xué)課，現(xiàn)將有關(guān)情況通告如下：
1.擔(dān)當(dāng)觀摩教學(xué)課講課任務(wù)的20位教師來自學(xué)校15個(gè)院部，是我校教學(xué)水平高、教學(xué)效果好的優(yōu)秀中青年教師。他們精心備課，科學(xué)地組織講課內(nèi)容，在課堂授課時(shí)層次清楚，條理分明，內(nèi)容嫻熟，語言簡(jiǎn)潔，注重啟發(fā)學(xué)生的思維，激發(fā)學(xué)生的興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，這些好的教學(xué)方法和教學(xué)技巧獲得了學(xué)生和聽課教師的一致好評(píng)。
2.觀摩教學(xué)課的聽課教師是2009～2010學(xué)年中分配或調(diào)入我校的青年教師。盡管這些青年教師學(xué)歷較高，教學(xué)素養(yǎng)較好，仍然抱著虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，認(rèn)真細(xì)致地觀摩講課教師的教學(xué)過程，學(xué)習(xí)教學(xué)方法和教學(xué)技巧。例如，有一位青年教師聽董敏老師講定積分時(shí)，從定義到定積分的幾何意義，從例題計(jì)算到定積分的性質(zhì)都做了詳細(xì)的筆記，在聽課表的背面記滿了整整一頁；還有一位青年教師聽楊剛老師講單相整流電路，在畫出單相整流電路的同時(shí)，畫出了對(duì)應(yīng)的波形圖，記下公式的推導(dǎo)過程，聽課記錄也寫滿了一整頁。他們這種甘當(dāng)“小學(xué)生”虛心學(xué)習(xí)的精神令人欽佩。
3.榜樣的力量是很大的。觀摩教學(xué)講課教師的教學(xué)風(fēng)采大大地激發(fā)了青年教師奮發(fā)有為的精神。理學(xué)院青年教師孫運(yùn)周聽了郭健勇老師講卡諾循環(huán)課后，寫下了這樣的感言：“郭老師生動(dòng)的講課，流利的表達(dá)，豐富多彩的內(nèi)容，深深吸引著我們年輕教師的眼球，不愧是學(xué)校講課比賽的榜樣；同時(shí)我身感自身的不足，榜樣的力量是強(qiáng)大的，而吾輩需再接再厲，以榜樣為指向，以自身的實(shí)際行動(dòng)為動(dòng)力，開足馬力，努力向前，虛心請(qǐng)教，細(xì)心總結(jié)，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印往前邁進(jìn)，爭(zhēng)取早日超越他們?！边@段感言表明了我校青年教師奮力向上勇攀高峰的決心，可喜可賀。
4.據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，觀摩教學(xué)課后共有41位青年教師送交了164張聽課表。
5.各院部大力支持觀摩教學(xué)課，通過發(fā)短信等方式通知講課教師作好準(zhǔn)備，通知青年教師安排好聽課時(shí)間，積極參與組織觀摩教學(xué)課活動(dòng)。
6.有少數(shù)青年教師沒有送交聽課表，沒有參加聽課活動(dòng)。希望這些青年教師能珍惜每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇二
按照上級(jí)對(duì)學(xué)校****的要求，我校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《保密法》和學(xué)校已制定的保密相關(guān)規(guī)章制度，針對(duì)學(xué)校****的特點(diǎn)，堅(jiān)持向干部、教職工進(jìn)行保密知識(shí)宣傳教育，學(xué)校干部群眾從講政治的高度認(rèn)識(shí)****，較好地遵守《保密法》和學(xué)校內(nèi)部保密制度，未發(fā)生失泄密事件。下面將保密情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視****，建立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)。學(xué)校建立了****領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專、兼職保密人員及其職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由校長(zhǎng)同志擔(dān)任，各科、室負(fù)責(zé)人為組員。學(xué)校將****列入議事日程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識(shí)明確提高，政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
二、保密宣傳教育富有成效。組織全體教職工特別是涉密崗位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》知識(shí)和學(xué)校保密相關(guān)制度，提高****的自覺性，加強(qiáng)責(zé)任心，學(xué)習(xí)研究****的方法，提高****質(zhì)量，把****落到實(shí)處。
三、學(xué)校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓(xùn)。學(xué)校的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負(fù)責(zé)，制定了包含保密條款的崗位職責(zé)規(guī)定。保證了****有人管、有人作，作得好。
四、嚴(yán)把電腦、手機(jī)保密關(guān)。隨著國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的普及發(fā)展和科技進(jìn)步，電腦和手機(jī)在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時(shí)，也逐漸成為****的隱患。各部門指派一名懂電腦、責(zé)任心強(qiáng)的同志負(fù)責(zé)電腦管理工作，在電腦使用過程中，采取技術(shù)防范措施，防止因操作不當(dāng)或管理不善而造成的失密事件。學(xué)生機(jī)房也制定了規(guī)章制度，教育學(xué)生遵守保密法規(guī)和制度。學(xué)校教育本校全體手機(jī)用戶，以國(guó)家利益為重，不以任何方式通過手機(jī)將自己知道的機(jī)密向外發(fā)送。
五、做好文件檔案的****。我校的文件檔案有專人負(fù)責(zé)管理，文件登記、傳閱都按照程序進(jìn)行，認(rèn)真執(zhí)行文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所，向外借閱文件、檔案由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認(rèn)真執(zhí)行秘密等級(jí)以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學(xué)校的安全保衛(wèi)措施落實(shí)，有專人對(duì)進(jìn)出的非本校人員進(jìn)行管理，學(xué)校常年堅(jiān)持值班制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙****的人和事。
盡管我們做了一些工作，但按上級(jí)要求還有一定差距：主要是****的各項(xiàng)制度不很健全和完善。結(jié)合此次《保密法》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，我校從現(xiàn)在起將下大力做好這項(xiàng)工作。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇三
我局始終把****作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈，成立了局****領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)保密崗位負(fù)責(zé)制，完善****制度，指定一名工作人員專門負(fù)責(zé)****，做到了保密機(jī)構(gòu)、人員、職責(zé)、制度四落實(shí)。
一是建立健全規(guī)章制度。今年，我局根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定以及區(qū)、市、縣關(guān)于保密相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步修訂完善了保密制度，如建設(shè)了涉密和非涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度，在公共信息網(wǎng)站上發(fā)布信息保密管理制度，文書管理制度等，辦公室定期對(duì)執(zhí)法各項(xiàng)保密制度及公文傳輸相關(guān)****進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)****制度落到實(shí)處。
二是嚴(yán)格各類檔案的保密管理。檔案室是文件資料的儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局配備專人管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，非工作人員一般不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密外泄。對(duì)去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。對(duì)上級(jí)下發(fā)的“秘密”文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。查詢檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須按程序方可查詢。
三是嚴(yán)格網(wǎng)絡(luò)與計(jì)算機(jī)保密管理。我局在每臺(tái)電腦系統(tǒng)都安裝正版防火墻和殺毒軟件以及wpsoffice2019組合套裝，落實(shí)專人負(fù)責(zé)全局的電腦管理工作，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁上互聯(lián)網(wǎng)。業(yè)務(wù)股室涉密計(jì)算機(jī)確定專人保管。禁止涉密和非涉密移動(dòng)介質(zhì)在涉密或非涉密計(jì)算機(jī)上互相傳輸文件。系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)實(shí)行專人、專機(jī)、專線管理，嚴(yán)禁上系統(tǒng)內(nèi)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng)。
四是按照我局工作實(shí)際，在2020年經(jīng)費(fèi)預(yù)算中將軟件正版化、保密宣傳等經(jīng)費(fèi)列入我局經(jīng)費(fèi)預(yù)算，保證了2020年****的正常開展。
五是加大保密宣傳培訓(xùn)力度。今年我局積極以法治宣傳月為契機(jī)，大力宣傳×保密法律法規(guī)，使全體干部職工及廣大群眾了解并遵守保密法，提高保密意識(shí)，防止泄密事件的發(fā)生。同時(shí)我局積極組織保密專干參加縣委保密辦組織的賀蘭縣保密干部素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升我局保密人員的素質(zhì)能力，為我局****的開展提供保障。
今年我局利用各種會(huì)議對(duì)干部職工加強(qiáng)保密教育，要求大家切實(shí)按《保密法》的規(guī)定做到不該講的不講，不該說的不說，隨時(shí)將保密守則牢記心中，樹立全局觀念，維護(hù)大局利益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。迄今為止，全局上下無一例泄密事件發(fā)生。
雖然我們?cè)?***中取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴(yán)密的監(jiān)控措施以防萬一，有時(shí)顯得力不從心。今后我們將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績(jī)，積極探索研究新時(shí)期****的新情況、新問題，力爭(zhēng)****再上新臺(tái)階。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇四
7月6日，水利廳召開上半年工作總結(jié)會(huì)，檢查總結(jié)上半年目標(biāo)任務(wù)完成情況，部署和推進(jìn)下半年工作，確保全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成，上半年工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)。會(huì)上，傳達(dá)學(xué)習(xí)了自治區(qū)政府主席辦公會(huì)議精神，銀川市、廳規(guī)劃計(jì)劃處等10個(gè)單位和部門進(jìn)行了交流發(fā)言，簽訂了20農(nóng)村水利工程建設(shè)管理和大型灌區(qū)續(xù)建配套節(jié)水改造工程建設(shè)管理責(zé)任書，吳洪相廳長(zhǎng)作了重要講話。
吳洪相廳長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，今年以來，在自治區(qū)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)水利工作以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)搶抓落實(shí)國(guó)務(wù)院《意見》和中央擴(kuò)大內(nèi)需重大機(jī)遇，緊緊圍繞自治區(qū)中心工作，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，傾力發(fā)展民生水利，大力推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)，著力強(qiáng)化水資源管理，水利事業(yè)繼續(xù)保持了快速發(fā)展的良好勢(shì)頭，有力的保障了自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，上半年?duì)幦∷顿Y取得新突破，已落實(shí)水利投資15.2億元。全區(qū)受益范圍最廣、受益貧困人口最多、建設(shè)最為緊迫的中南部地區(qū)城鄉(xiāng)飲水安全水源工程前期工作獲突破性進(jìn)展；在全國(guó)最缺水、最貧困的中部干旱帶，大力實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程，已解決了20萬人的飲水問題。針對(duì)灌區(qū)四季連旱、黃河引水指標(biāo)核減及春季氣溫持續(xù)偏低等困難，采取多種措施保障了700多萬畝農(nóng)田灌溉用水。面對(duì)年初中南部干旱的.嚴(yán)峻形勢(shì)，保障了隆德、西吉兩個(gè)重點(diǎn)縣8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)15萬人70.6萬頭家畜的飲水，確保了不發(fā)生水荒。
吳洪相廳長(zhǎng)指出，今年上半年工作任務(wù)總體上開局良好，進(jìn)展順利，但時(shí)間過半，任務(wù)完成還未過半，圓滿完成全年的水利工作目標(biāo)，任務(wù)艱巨，形勢(shì)嚴(yán)峻。各地各部門要繼續(xù)按照年初水利工作會(huì)議確定的總體目標(biāo)，在上半年工作成績(jī)的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，尋找差距，再接再厲，進(jìn)一步加大工作力度，強(qiáng)化工作措施，狠抓工作落實(shí)，確保全面完成、力爭(zhēng)超額完成年初確定的目標(biāo)任務(wù)。一是突出抓好防汛工作。二是切實(shí)抓好民生水利。三是下大力氣抓好項(xiàng)目前期工作。四是著力抓好重點(diǎn)工程建設(shè)。五是努力抓好引黃灌溉管理。六是全面抓好節(jié)水型社會(huì)建設(shè)。七是重點(diǎn)抓好水資源管理。八是深入抓好水利改革。九是全力抓好行業(yè)能力建設(shè)。十是繼續(xù)抓好自身建設(shè)。同時(shí)吳洪相廳長(zhǎng)還就如何加快水利發(fā)展方式轉(zhuǎn)變，以水資源可持續(xù)利用保障自治區(qū)跨越式發(fā)展進(jìn)行了深刻闡述。
廳領(lǐng)導(dǎo)，各市縣（區(qū)）水務(wù)局負(fù)責(zé)人，廳屬各單位黨政負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部參加了會(huì)議。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇五
20xx年x月x日、11日，局黨組召開了上半年工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)上各部門領(lǐng)導(dǎo)就本部門工作做了精煉的總結(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員做了精彩的點(diǎn)評(píng)和小節(jié)。各位領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)言條理清晰、內(nèi)容豐富、觀點(diǎn)獨(dú)特，讓我感觸很深，從中學(xué)到了很多東西。受此啟發(fā)，我結(jié)合自己的實(shí)際工作，談幾點(diǎn)思考和體會(huì)。
一、創(chuàng)新精神是推進(jìn)各項(xiàng)工作進(jìn)步的源動(dòng)力。
創(chuàng)新就是創(chuàng)造和發(fā)明新理論、新觀點(diǎn)、新技術(shù)、新方法等。創(chuàng)新的一個(gè)鮮明特征，是要想沒想過的，做沒做過的，使我們的思想和認(rèn)識(shí)更加符合變化了的實(shí)際。創(chuàng)新有大有小，卻無處不在。重大的發(fā)現(xiàn)，重大的創(chuàng)造，重大的改革是創(chuàng)新;拓展工作思路，改進(jìn)工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。我們每個(gè)人都應(yīng)有創(chuàng)新意識(shí)，也都有創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。創(chuàng)新應(yīng)該是在全社會(huì)大力倡導(dǎo)的精神。絕不能認(rèn)為創(chuàng)新與己無關(guān)，只等著上邊創(chuàng)新，等著領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新，等著別人創(chuàng)新。
二、結(jié)合實(shí)際工作不斷創(chuàng)新進(jìn)取。
面;制定工作計(jì)劃要新穎些、獨(dú)特些，要有自己本部門的特點(diǎn)、特色，要結(jié)合自己的工作實(shí)際，不能總是照抄照搬上面的。
二是要?jiǎng)?chuàng)新方法。要學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新手段，摒棄落后的、形式主義的東西，通過多種途徑改進(jìn)工作方法?？梢詫W(xué)會(huì)“拿來主義”，學(xué)會(huì)運(yùn)用;也可以做足調(diào)查研究的功夫，將問題研究透徹;同時(shí)也需要不依不饒、知難而進(jìn)的精神，需要一種不落實(shí)不放過，沒有一個(gè)滿意的交代不放過的勁頭。
三是要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)是創(chuàng)新的必要條件：“同心山成玉，協(xié)力土變金”，這句古話形象道出了團(tuán)結(jié)協(xié)作的強(qiáng)大威力和豐厚回報(bào)。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)可以創(chuàng)造一個(gè)適合創(chuàng)新的良好環(huán)境要樹立團(tuán)結(jié)意識(shí)、配合意識(shí)和協(xié)作意識(shí)。同志間要開誠(chéng)布公、平等相處、謙和冷靜、注意禮貌、互尊互諒;工作上相互支持、相互配合、密切協(xié)作、取長(zhǎng)補(bǔ)短、拾遺補(bǔ)缺;生活上相互關(guān)心、相互幫助、相互愛護(hù);努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)融洽、親和友誼、心情舒暢、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作環(huán)境。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇六
為全面總結(jié)公司上半年度經(jīng)營(yíng)管理工作情況，20xx年7月18—20日在公司會(huì)議室進(jìn)行了為期三天的工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由實(shí)業(yè)公司常務(wù)副總***同志主持，實(shí)業(yè)公司董事會(huì)及公司全體中、高層管理人員參加了此次會(huì)議。
圍繞公司“年度經(jīng)營(yíng)管理考核目標(biāo)”，各子(分)公司、各部門負(fù)責(zé)人分別就上半年度的經(jīng)營(yíng)管理情況配以ppt展示逐一向董事會(huì)作總結(jié)匯報(bào)。所有參會(huì)人員在認(rèn)真聽取了各經(jīng)營(yíng)單位和部門總結(jié)匯報(bào)的同時(shí)，還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出，并展開了研討交流。
在總結(jié)會(huì)上，公司常務(wù)副總**以其“項(xiàng)目管理的思考”為題，對(duì)子公司***公司整體項(xiàng)目管理做了全面的專題分析。對(duì)**公司前期取得的驕人成績(jī)予以肯定，但同時(shí)也指出了目前存在的問題和各種不利因素，并提出其對(duì)未來***公司項(xiàng)目管理發(fā)展方向的設(shè)想，就項(xiàng)目資源整合、項(xiàng)目招投標(biāo)方式、人力資源儲(chǔ)備及工程物資采購等各方面進(jìn)行了剖析供大家作進(jìn)一步探討。
公司董事長(zhǎng)就各單位的匯報(bào)均作了點(diǎn)評(píng)。他指出：面對(duì)外界大環(huán)境的嚴(yán)峻形勢(shì)：****市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入“后地震時(shí)代”、國(guó)家對(duì)****政策的一再縮緊等等，我們都要有積極的應(yīng)對(duì)?！皶r(shí)間過半，但任務(wù)并未過半”，上半年公司整體收入在減少，但人員數(shù)量并未發(fā)生改變，直接反映出上半年勞動(dòng)生產(chǎn)率的下降，對(duì)于上半年工作中暴露出的的諸多問題，我們應(yīng)分析原因并以糾正。
本次總結(jié)會(huì)共歷時(shí)三天，達(dá)到了預(yù)期的效果。會(huì)后，公司***部統(tǒng)一對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位和部門的總結(jié)反饋情況予以了記錄匯總，請(qǐng)各子(分)公司、各部門及時(shí)跟進(jìn)溝通，爭(zhēng)取在下半年的工作中完成年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇七
2009年,xx鄉(xiāng)婦聯(lián)在市委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在市婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照市婦聯(lián)工作的總體要求，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，全面貫徹了黨的方針政策，學(xué)習(xí)《男女平等基本國(guó)策》等法律、法規(guī)，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)要求婦代會(huì)主任組織婦代會(huì)小組長(zhǎng)要積極收看現(xiàn)代遠(yuǎn)程黨員電教節(jié)目《時(shí)代女性》和《電影》。到目前，全鄉(xiāng)共播放電影30場(chǎng)次，觀眾上萬人次。不斷提高了廣大婦女的自身素質(zhì)。
以城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作為契機(jī)，以實(shí)施凈化、綠化、美化、亮化、硬化、居民行為規(guī)范“六大工程”為重點(diǎn)，以建設(shè)最清潔、最優(yōu)美、最和諧的xx鄉(xiāng)為目標(biāo)，在全鄉(xiāng)大力開展了“治理環(huán)境、美化家園”的活動(dòng)，同時(shí)以會(huì)代訓(xùn)，對(duì)全鄉(xiāng)婦女以“家庭美德知識(shí)、衛(wèi)生保健知識(shí)，實(shí)用技術(shù)、環(huán)境衛(wèi)生整治”為內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn)，取得了較好的效果。通過宣傳發(fā)動(dòng)教育，全鄉(xiāng)廣大干部群眾由過去的“要我清潔”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“我要清潔”，自覺參與清潔衛(wèi)生、環(huán)境整治工作。通過開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，全鄉(xiāng)廣大人民的思想觀念發(fā)生了深刻轉(zhuǎn)變，追求個(gè)人行為文明化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化蔚然成風(fēng)。
總之，一年來在市婦聯(lián)的具體領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委政府的正確指導(dǎo)下，在各部門的大力支持幫助下，xx鄉(xiāng)婦聯(lián)做了大量的工作，取得了一定的.成績(jī)。但離上級(jí)的要求相差甚遠(yuǎn)，工作中還有存在著諸多的不足，需在來年的工作中，努力改進(jìn)，不斷創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地抓好婦女兒童的各項(xiàng)工作。為xx鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展而努力奮斗！
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇八
發(fā)展與困難并存機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在——公司召開年年中工作會(huì)議。
年月日，公司年年中工作會(huì)議在召開，會(huì)期半天。會(huì)議的主題是“認(rèn)清形勢(shì)，科學(xué)面對(duì)困難與問題；堅(jiān)韌不拔，實(shí)現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展”。會(huì)議首先聽取了各業(yè)務(wù)公司上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的匯報(bào)；接著，總裁做了關(guān)于公司目前形勢(shì)和任務(wù)的主題報(bào)告；最后，董事長(zhǎng)做了重要講話。會(huì)議由常務(wù)副總裁主持，公司總部總監(jiān)以上領(lǐng)導(dǎo)、各業(yè)務(wù)公司的主要負(fù)責(zé)人等30余人參加了會(huì)議。
一、關(guān)于公司業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)。
等五家公司的領(lǐng)導(dǎo)分別做了上半年工作總結(jié)和下半年工作思路的匯報(bào)?？傮w來看，和基本完成了預(yù)算指標(biāo)，it板塊三家公司雖然仍處于虧損狀態(tài)，但各項(xiàng)工作都取得了積極進(jìn)展。
1戰(zhàn)項(xiàng)目，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成。
按照“專業(yè)化業(yè)務(wù)管理平臺(tái)和職業(yè)化基礎(chǔ)管理平臺(tái)”的管理目標(biāo)，上半年銷售收入完成全年的51%，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)比去年同期略有增長(zhǎng)。受非典影響，公司在5月中下旬達(dá)到銷售高峰，是正常銷量的3倍，但同時(shí)的銷售急劇下滑，這種不利影響可能將持續(xù)到9月，給公司完成利潤(rùn)目標(biāo)帶來很大壓力。公司下半年將繼續(xù)落實(shí)目標(biāo)績(jī)效管理，保持公司可持續(xù)發(fā)展；加大營(yíng)銷力度，尤其是的銷售力度，努力把上半年的影響減少到最小程度。
公司上半年在戰(zhàn)略聯(lián)盟建設(shè)、完善產(chǎn)品系列、內(nèi)部管理方面做了積極的努力，并取得了一定成績(jī)。公司不僅正式中標(biāo)等幾個(gè)示范性工程，而且，公司的軟件產(chǎn)品還贏得了等業(yè)內(nèi)巨人的認(rèn)可，成為這些公司投標(biāo)項(xiàng)目選用的產(chǎn)品。下半年公司將加強(qiáng)產(chǎn)品成熟度開發(fā)，加強(qiáng)銷售力度，爭(zhēng)取在第四季度實(shí)現(xiàn)正現(xiàn)金流，進(jìn)入公司良性運(yùn)營(yíng)狀態(tài)。
公司上半年調(diào)整工作思路，大力發(fā)展移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)，壓縮其他業(yè)務(wù)的規(guī)模。目前移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭較好，包月用戶達(dá)到190萬，緩解了現(xiàn)金流困境，但虧損仍然比較嚴(yán)重。下半年公司將在重點(diǎn)發(fā)展移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步發(fā)展移動(dòng)位置服務(wù)、奧星秘書服務(wù)和行業(yè)應(yīng)用服務(wù)，爭(zhēng)取年底實(shí)現(xiàn)扭虧目標(biāo)。
上半年重新理清公司定位和發(fā)展思路，定位于it服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，把提高客戶滿意度作為基本方針。公司領(lǐng)導(dǎo)與員工交流溝通，提高員工士氣，節(jié)約開支，增強(qiáng)銷售力量，積極開展新的增值業(yè)務(wù)，上半年業(yè)務(wù)有緩慢增長(zhǎng)，但經(jīng)營(yíng)情況仍然不容樂觀。公司下半年將加強(qiáng)知識(shí)管理，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，增強(qiáng)技術(shù)儲(chǔ)備，同時(shí)要進(jìn)一步進(jìn)行新業(yè)務(wù)開發(fā)，加強(qiáng)銷售力度，堅(jiān)持廣泛聯(lián)合，尋求新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
二、關(guān)于公司目前的形勢(shì)和任務(wù)。
2總裁在聽取各業(yè)務(wù)公司工作匯報(bào)后，做了大會(huì)主題報(bào)告，通報(bào)了公司目前的形勢(shì)和任務(wù)。他說，今年公司年報(bào)披露后，由于公司虧損以及存在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問題，受到的關(guān)注。困難確實(shí)存在，但并不是那么可怕。公司目前的情況可用一句話概括：發(fā)展與困難并存，機(jī)遇與挑戰(zhàn)同在?？偸紫确治隽藛栴}出現(xiàn)的原因，一是項(xiàng)目受國(guó)家政策的影響，在前期投入巨大資金后不能繼續(xù)介入，但在轉(zhuǎn)交過程中談判艱難，至今未能妥善解決，給公司造成巨大的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)；二是公司it板塊三家公司大幅虧損，但這里存在一個(gè)客觀規(guī)律，就是it公司通常要經(jīng)歷多年的市場(chǎng)煎熬才能迎來市場(chǎng)的成熟。除此以外，公司的資產(chǎn)質(zhì)量都是很好的，我們可以通過盤活資產(chǎn)的辦法來緩解公司的財(cái)務(wù)壓力，并提出了盤活資產(chǎn)的一些具體思路。同時(shí)，他要求it板塊的三家公司要努力完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，盡早擺脫虧損局面。板塊要加緊的銷售，爭(zhēng)取資金盡早回籠；則要調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展思路，突破現(xiàn)有規(guī)模，取得更大發(fā)展?？傊?，全公司上下要調(diào)動(dòng)一切力量，做出艱苦努力，在積極應(yīng)對(duì)財(cái)務(wù)壓力的前提下尋求新的發(fā)展。
董事長(zhǎng)稱贊這次會(huì)議主題明確，精簡(jiǎn)高效。他說，上半年公司的各項(xiàng)工作進(jìn)展很好，下半年還要加大工作力度，落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。董事長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)了執(zhí)行的重要性，要求各單位要把戰(zhàn)略目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)的業(yè)績(jī)，千方百計(jì)保證計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)。他強(qiáng)調(diào)，越是在困難的時(shí)候，越要團(tuán)結(jié)一致。只要上下擰成一股繩，就一定能夠克服困難，創(chuàng)造新的輝煌。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇九
隨著春季氣溫回升，火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)增加，紅花崗區(qū)老城街道動(dòng)員轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)居干，組建起一支森林防火巡邏隊(duì)，爬山穿林進(jìn)行巡邏，嚴(yán)密監(jiān)控和排查火災(zāi)隱患。
大興路社區(qū)董家大院巷口是前往老鴉山的必經(jīng)之路，路口設(shè)置了宣傳點(diǎn)，放置的紅色小喇叭不斷循環(huán)播放著森林防火宣傳語。
“清明節(jié)祭掃開始前，我們就把這個(gè)點(diǎn)作為森林防火的宣傳點(diǎn)，天天有小組長(zhǎng)值守宣傳，勸導(dǎo)制止居民帶火種火源進(jìn)入山林，提醒大家文明祭掃?！鄙址阑鹧策夑?duì)隊(duì)員漆澤蘭說。
據(jù)了解，每年10月至次年5月是森林防火期，為嚴(yán)格做好防火工作，老城街道辦事處組建成立森林防火巡邏隊(duì)，并在轄區(qū)內(nèi)4個(gè)山林入口設(shè)置宣傳點(diǎn)，張貼宣傳標(biāo)語，營(yíng)造“護(hù)林防火，人人有責(zé)”的良好社會(huì)氛圍。
“這支森林防火巡邏隊(duì)共有隊(duì)員30余人，負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)鳳凰山、老鴉山、府后山、老鷹山進(jìn)行日常防火巡查?！崩铣墙值擂k事處安監(jiān)站工作人員說，森林防火巡邏隊(duì)在每天中午和下午進(jìn)行巡邏，如發(fā)現(xiàn)火源，會(huì)第一時(shí)間消除火險(xiǎn)。
截止目前，老城街道轄區(qū)內(nèi)4個(gè)山林并未發(fā)生一起火災(zāi)。接下來，該街道森林防火巡邏隊(duì)將繼續(xù)加強(qiáng)巡邏，大力宣傳，增強(qiáng)廣大群眾防火安全意識(shí)，保護(hù)秀麗青山。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇十
今年以來，在縣局黨組和市局人教處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局人事教育工作緊扣市局人教處和縣局黨組的總體工作部署，以建設(shè)“三型”工商、打造“三個(gè)過硬”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，積極探索干部隊(duì)伍管理途徑，切實(shí)完善教育培訓(xùn)機(jī)制，全面提高基層建設(shè)水平，進(jìn)一步優(yōu)化教育培訓(xùn)體系、優(yōu)化干部隊(duì)伍管理機(jī)制、優(yōu)化整合基層資源、優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制，緊扣條線重點(diǎn)工作抓推進(jìn)，圍繞常規(guī)業(yè)務(wù)工作抓落實(shí)，半年工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)。
一、以學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)年為抓手，優(yōu)化教育培訓(xùn)體系，提升干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。
年初，結(jié)合加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，制定了《如東工商局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深化“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動(dòng)方案》，突出“四個(gè)優(yōu)化”，開展“五大活動(dòng)”，不斷拓展學(xué)習(xí)載體，創(chuàng)設(shè)實(shí)踐平臺(tái)。
1、推行干部履職能力建設(shè)分層分類管理機(jī)制。制定了《如東工商系統(tǒng)干部履職能力建設(shè)分類管理實(shí)施意見》，堅(jiān)持把培訓(xùn)的重點(diǎn)放在一線和基層，以崗位技能達(dá)標(biāo)工程為基礎(chǔ)，健全完善學(xué)分管理機(jī)制，實(shí)施干部能力建設(shè)分層分類管理。針對(duì)不同崗位、不同年齡層次的干部隊(duì)伍，制訂相應(yīng)的技能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步強(qiáng)化獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，將干部能力分層分類達(dá)標(biāo)的情況納入全員年度考核范圍。通過分類培訓(xùn)、分類達(dá)標(biāo)、分類激勵(lì)，使年輕同志達(dá)到一專多能，中年同志由一專向多能拓展，老同志勝任本職崗位，提升不同層次人員素質(zhì)，催生一批專家型、復(fù)合型人才。
2、舉辦“學(xué)知識(shí)、強(qiáng)素質(zhì)”全員讀書月活動(dòng)。三月份，集中采購了100本好書，組織開展“五個(gè)一”全員讀書活動(dòng)：全系統(tǒng)干部職工每天讀書一小時(shí)，組織一次集中閱讀，通讀一本好書，撰寫一篇心得體會(huì)，召開一次學(xué)習(xí)交流研討，積極營(yíng)造“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”和“崇尚學(xué)習(xí)、注重創(chuàng)新”的良好氛圍。開展了“讀書點(diǎn)亮人生”演講比賽和讀書征文活動(dòng)，評(píng)選優(yōu)秀文章參加縣級(jí)機(jī)關(guān)讀書征文比賽，獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。
3、統(tǒng)籌提升教育培訓(xùn)載體資源。一是加強(qiáng)“工商學(xué)習(xí)在線”使用管理，充分發(fā)揮網(wǎng)上管理、網(wǎng)上教學(xué)、網(wǎng)上研討、網(wǎng)上測(cè)試的資源優(yōu)勢(shì)，合理安排培訓(xùn)班次與課程，及時(shí)組織網(wǎng)絡(luò)資源和教育檔案數(shù)據(jù)維護(hù)。目前共開設(shè)24門課程，建立了2900條的試題庫，設(shè)置了不同崗位、業(yè)務(wù)的在線測(cè)試32類，工作總結(jié)《半年工作總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)》二是設(shè)立紅盾“六會(huì)”講壇。緊緊圍繞工商職能工作，充分發(fā)揮專業(yè)骨干“小教員”隊(duì)伍作用，組織“六會(huì)”能力培訓(xùn)，開展了食品快速檢測(cè)、信息報(bào)導(dǎo)和公文寫作專題學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)省工商學(xué)會(huì)李成樹秘書長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)授課。三是扎實(shí)組織開展集中教育培訓(xùn)。組織全系統(tǒng)45周歲以下人員共49名同志參加由縣委組織部、人事局舉辦的“5x”能力培訓(xùn)，組織參加市局培訓(xùn)基地所長(zhǎng)培訓(xùn)班，全系統(tǒng)基層分局班子成員分兩批參加了培訓(xùn)。
二、以新一輪機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，優(yōu)化整合基層資源，推進(jìn)基層建設(shè)科學(xué)規(guī)范。
1、深化“基層建設(shè)年”活動(dòng)。年初，根據(jù)省市局關(guān)于機(jī)構(gòu)改革的要求，細(xì)化全系統(tǒng)基層建設(shè)“三個(gè)優(yōu)化”的整體思路，堅(jiān)持在轉(zhuǎn)型中抓規(guī)范、在規(guī)范中促轉(zhuǎn)型，加強(qiáng)建章立制，切實(shí)規(guī)范基層分局的監(jiān)管模式、運(yùn)行機(jī)制。一是優(yōu)化機(jī)關(guān)與基層的銜接機(jī)制。從適應(yīng)職能轉(zhuǎn)型和基層改革需要，建立科學(xué)的機(jī)關(guān)運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作整合和與基層的銜接，努力實(shí)現(xiàn)全局工作整體效能的最大化。二是優(yōu)化基層分局布局。對(duì)掘港、城南、苴鎮(zhèn)三個(gè)轉(zhuǎn)自分局轄區(qū)管理開展調(diào)研，撰寫了《如東工商局優(yōu)化基層分局管轄區(qū)域的思考》專題報(bào)告，著力從加強(qiáng)與地方區(qū)劃調(diào)整的銜接、有利于服務(wù)監(jiān)管、有利于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，提出了調(diào)整分局轄區(qū)、布局，整合人力、物力資源的設(shè)想，為機(jī)構(gòu)改革積極做好準(zhǔn)備。三是優(yōu)化基層體制機(jī)制。契合新一輪機(jī)構(gòu)改革，擬訂基層分局運(yùn)行體制機(jī)制工作意見，統(tǒng)籌考慮基層分局的職責(zé)配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備，準(zhǔn)確定位基層分局的工作職責(zé)，研究調(diào)整基層分局的設(shè)置、崗位職責(zé)分工，合理配備執(zhí)法力量。在積極探索和實(shí)踐的基礎(chǔ)上，向市局報(bào)送了調(diào)研文章四篇，其中三篇被《南通工商》基層建設(shè)專刊錄用發(fā)表。
3、完善基層全員績(jī)效考核辦法。進(jìn)一步完善考核激勵(lì)機(jī)制，增強(qiáng)基層和全員的履職動(dòng)力。一是完善基層分局、機(jī)關(guān)科室考核辦法。在考核內(nèi)容上，注重與省文明分局、紅盾競(jìng)輝競(jìng)賽和市局依法行政考核內(nèi)容的銜接;在考核辦法上，緊密對(duì)接地方黨委政府在發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)方面對(duì)行政機(jī)關(guān)的要求;在獎(jiǎng)懲激勵(lì)上，以政府考核獎(jiǎng)勵(lì)政策為依據(jù)，實(shí)行分檔評(píng)獎(jiǎng)。按照考核結(jié)果確定優(yōu)勝、合格、基本合格和不合格四個(gè)檔次，每個(gè)檔次按不同系數(shù)實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)設(shè)立條線工作單項(xiàng)獎(jiǎng)，既考核分局年度整體目標(biāo)的完成，又鼓勵(lì)基層條線工作創(chuàng)新亮點(diǎn)。二是加強(qiáng)全員考核獎(jiǎng)懲激勵(lì)。把守法執(zhí)紀(jì)、工作考勤、任務(wù)指標(biāo)完成情況、條線單項(xiàng)工作名次和崗位技能達(dá)標(biāo)納入到全員目標(biāo)考核體系，使“德能勤績(jī)廉”真正考核到實(shí)處，通過全員考核實(shí)現(xiàn)任務(wù)壓力傳遞，充分發(fā)揮考核機(jī)制的導(dǎo)向和杠桿作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作質(zhì)量的提高和任務(wù)的完成。
4、著力加強(qiáng)基層文化建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)基層信息網(wǎng)建設(shè)。以基層網(wǎng)為交流互動(dòng)平臺(tái)，組織發(fā)動(dòng)各科室、各分局搞好日常維護(hù)和信息上傳，提高可讀性、多樣性，不斷豐富欄目?jī)?nèi)容。通過展示系統(tǒng)工作特色，深化新時(shí)期工商核心價(jià)值觀，著力構(gòu)建和諧、向上的環(huán)境，不斷增強(qiáng)干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是推進(jìn)基層工商廉政文化示范點(diǎn)建設(shè)。在兵房分局通過市局廉政文化示范點(diǎn)的基礎(chǔ)上，以點(diǎn)帶面，逐步加大基層硬件投入，積極營(yíng)造廉政氛圍。
三、以正確的導(dǎo)向?yàn)橐I(lǐng)，優(yōu)化干部管理機(jī)制，加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇十一
會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)具有一般報(bào)紙新聞性的特點(diǎn)，這是共性;它又有自身的特點(diǎn)。下面分享年度會(huì)議簡(jiǎn)報(bào)：
20xx年1月17日，我公司二〇一四年度工作總結(jié)會(huì)議在西安大秦溫泉養(yǎng)生苑順利召開，此次會(huì)議旨在總結(jié)上年度工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定本年度工作計(jì)劃，明確今后發(fā)展目標(biāo)。董事長(zhǎng)張志軍先生出席本次會(huì)議，公司全體員工和部分項(xiàng)目部、分公司代表參加了會(huì)議。
1月16日下午6：30分，團(tuán)拜會(huì)晚宴開始，董事長(zhǎng)張志軍發(fā)表新年賀詞，回顧了上一年度公司業(yè)績(jī)情況和獲獎(jiǎng)榮譽(yù)情況，他指出：20xx年我們頂住了各種壓力，逆水行舟，艱難前行，在各位同仁的共同努力下，除新簽合同有所下降之外，其它各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均較上年有了新的突破，用習(xí)主席的話說大家都是“蠻拼”的。20xx年，按照國(guó)家“經(jīng)濟(jì)建設(shè)常態(tài)化”的總體思路，我們還將面臨很大的壓力，我們會(huì)與員工一起發(fā)揚(yáng)以“以秦人固有的執(zhí)著，不斷追求強(qiáng)大，努力奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神，我們會(huì)精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，攻堅(jiān)克難，續(xù)寫新篇章。在新的一年里，我們要讓中贏投資發(fā)展有限公司開展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，要讓天鑫匯開門營(yíng)業(yè)，為公司增加新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn)。我們會(huì)繼續(xù)擴(kuò)大與各方仁人志士合作，不斷擴(kuò)大大秦集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)地域，拓展生存空間，使我們各項(xiàng)事業(yè)再上臺(tái)階。
晚宴后，參會(huì)人員自由活動(dòng)，公司為全體參會(huì)人員發(fā)放御湯宮溫泉門票泡湯，盡情放松身心、享受一絲愜意。
1月17日上午9時(shí)，二〇一四年度工作總結(jié)會(huì)議在大秦國(guó)際會(huì)議中心隆重召開，公司行政總監(jiān)袁曉寧女士主持了會(huì)議。會(huì)議首先由董事長(zhǎng)張志軍先生做題為“厘清思路、攻堅(jiān)克難，迎接挑戰(zhàn)，穩(wěn)健前行”的年度工作總結(jié)，總結(jié)引用詳實(shí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)全年各項(xiàng)工作和上一年度工作做了橫向、縱向的對(duì)比，肯定了一年工作中取得的各項(xiàng)成績(jī)，認(rèn)清了不足，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，明確了20xx年度的工作重點(diǎn)和努力方向，號(hào)召全體人員和各分公司、項(xiàng)目部攜起手來，團(tuán)結(jié)一心、齊頭共進(jìn)，為爭(zhēng)取新的勝利而努力奮斗。
經(jīng)過簡(jiǎn)短的休息后，會(huì)議后半場(chǎng)分別由公司副總經(jīng)理任克讓先生、總工程師劉國(guó)濤先生、工程總監(jiān)肖廣玉先生和安全部經(jīng)理孫曉建先生宣讀了國(guó)家住建部關(guān)于工程質(zhì)量治理兩年活動(dòng)的相關(guān)文件，并進(jìn)行了解讀。
下午的會(huì)議在大秦溫泉養(yǎng)生苑阿房宮舉行，上半場(chǎng)針對(duì)上午會(huì)議中宣讀的工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)，公司各部門提出了具體的方案和詳細(xì)的要求，并與分公司、項(xiàng)目部代表進(jìn)行了討論。下半場(chǎng)對(duì)分公司管理的具體要求做出了詳細(xì)的規(guī)定和講解，并將會(huì)議文件下發(fā)，要求學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)。
會(huì)議結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)和部分參會(huì)代表合影留念。
擴(kuò)展閱讀：怎樣寫通訊稿。
很多情況下我們都要運(yùn)用到新聞稿（通訊稿），但是在寫新聞稿（通訊稿）的時(shí)候，我們要怎么樣才能把它寫好呢、在這就簡(jiǎn)單的給大家介紹一下。
1、新聞稿（通訊稿）的概念。
通訊是記敘文的一種，是報(bào)紙、廣播電臺(tái)、通訊社常用的文體。是運(yùn)用敘述、描寫、抒情、議論等多種手法，具體、生動(dòng)、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報(bào)道形式。
2、新聞稿（通訊稿）的特點(diǎn)。
（1）嚴(yán)格的真實(shí)性。
（2）報(bào)道的客觀性。
（3）較強(qiáng)的時(shí)間性。
（4）描寫的形象性。
3、新聞稿（通訊稿）的種類。
（1）按形式分，通訊分為一般記事通訊、訪問記（專訪、人物專訪）、小故事、集納、巡禮、紀(jì)實(shí)、見聞、特寫、速寫、側(cè)記、散記、采訪札記。
（2）按內(nèi)容分，通訊一般分為人物通訊、事件通訊、概貌通訊、工作通訊。
4、新聞稿（通訊稿）的寫作要點(diǎn)。
第一，主題要明確。有了明確的主題，取舍材料才有標(biāo)準(zhǔn)，起筆、過渡、高潮、結(jié)尾才有依據(jù)。
第二，材料要精當(dāng)。按照主題思想的要求，去掂量材料、選取材料；把最能反映事物本質(zhì)的、具有典型意義的和最有吸引力的材料寫進(jìn)去。
第三，寫人離不開事，寫事為了寫人。寫人物通訊固然要寫人，就是寫事件通訊、概貌通訊、工作通訊，也不能忘記寫人。當(dāng)然，寫人離不開寫事。離開事例、細(xì)節(jié)、情節(jié)去寫人，勢(shì)必寫得空空洞洞。
第四，角度要新穎。寫作方法要靈活多樣，除敘述外，可以描寫、議論，也可以穿插人物對(duì)話、自敘和作者的體會(huì)、感受，既可以用第三人稱的報(bào)道形式，也可以寫成第一人稱的訪問記、印象記或書信體、日記體等。通訊所報(bào)道的新聞事實(shí)，可以從各個(gè)不同的角度去觀察，去反映，諸如正面、反面、側(cè)面、鳥瞰、平視、仰望、遠(yuǎn)眺、近看、俯首、細(xì)察……角度不同，印象各異。若能精心選取最佳角度去寫，往往能使稿件陡然增添新意，寫得別具一格，引人入勝。
5、常見新聞稿（通訊）。
（1）人物通訊。
所謂人物通訊，就是以報(bào)道各條戰(zhàn)線上的先進(jìn)人物為主的通訊。它著重揭示先進(jìn)人物的精神境界，通過寫人物的先進(jìn)事跡，反映出人物的先進(jìn)思想，使之成為社會(huì)的共同財(cái)富。同時(shí)，也報(bào)道轉(zhuǎn)變中的人物和某些有爭(zhēng)議的人物?！敖馃o足赤，人無完人”，在寫作時(shí)切不可把先進(jìn)人物寫成從來沒有過的大智大勇，十全十美，寫人敘事力求言真意切，恰如其分。
（2）事件通訊。
所謂事件通訊，就是報(bào)道典型的、有普遍教育作用的新聞事件。寫事當(dāng)然離不開事件有關(guān)的人，但它不像人物通訊那樣著力刻劃人，而是以事件為中心，在事件的總畫面中，為了寫好事來寫人。它既可以反映現(xiàn)實(shí)生活中發(fā)生的重大的、振奮人心的典型事件和突出事件；也可以從某一新聞事件截取一個(gè)或若干個(gè)片斷，進(jìn)行細(xì)致詳盡的描述，揭示事件的深刻含義；還可以是若干事件的綜述。
所謂工作通訊，就是反映貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策中的成績(jī)，總結(jié)實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，或者探討有爭(zhēng)議的亟待解決的問題的報(bào)道。它是報(bào)紙上經(jīng)常運(yùn)用指導(dǎo)工作的重要報(bào)道形式。它的主要特點(diǎn)有四條：一是把介紹工作經(jīng)驗(yàn)和分析問題作為主旨；二是憑借事實(shí)，深入分析；三是生動(dòng)活潑，講究文采；四是不拘一格，形式多樣。隨筆、散記、側(cè)記、札記、記事均可。
（4）概貌通訊。
概貌通訊又稱風(fēng)貌通訊。它是以反映社會(huì)生活、風(fēng)土人情、自然風(fēng)光和日新月異的建設(shè)成就為主的報(bào)道。尤其是改革、開放、搞活所帶來的變化，又為這類通訊增加了新的內(nèi)容。概貌通訊與事件通訊不同，它不是圍繞一個(gè)人物或一個(gè)中心事件來寫，也不要求寫一件事發(fā)生、發(fā)展的完整過程，而是圍繞主題集中各方面的風(fēng)貌和特色。在表達(dá)方式上，往往運(yùn)用點(diǎn)上具體事例來敘述和描寫一個(gè)地區(qū)、一條戰(zhàn)線、一個(gè)單位、一個(gè)點(diǎn)、一個(gè)方面的風(fēng)貌變化，展現(xiàn)時(shí)代的步伐和人的思想境界的變化。一般采取“巡禮”、“紀(jì)行”、“散記”、“側(cè)記”等形式，向讀者介紹。
（5）小故事（小通訊）。
反映現(xiàn)實(shí)生活中的一個(gè)片斷，通常表現(xiàn)一人一事，線索單一而有故事情節(jié)，短小精悍，生動(dòng)活潑。不能寫得人物繁多，場(chǎng)面太大，枝節(jié)橫生，否則就失去“小”的特點(diǎn)。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇十二
公司積極做好xx年年終工作總結(jié)和xx年工作安排的撰寫工作xx年，公司提前完成了下達(dá)的企業(yè)施工產(chǎn)值等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。為了使各科室能夠更好的總結(jié)在工作中的經(jīng)驗(yàn)與不足，制定明年工作計(jì)劃，分公司于12月6日下發(fā)了《關(guān)于做好xx年工作總結(jié)和xx年工作安排_(tái)_》。
公司各科室結(jié)合年初工作計(jì)劃和上級(jí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，比照今年的實(shí)際完成情況，逐項(xiàng)進(jìn)行了總結(jié)，突出了業(yè)績(jī)亮點(diǎn)和不足；還從專業(yè)管理、系統(tǒng)管理的角度，重點(diǎn)總結(jié)了企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理取得的新進(jìn)展、采取的新舉措、形成的新經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析了公司各系統(tǒng)管理存在的問題以及原因和整改措施。
公司各項(xiàng)目經(jīng)理部從工程的基本概況、形象進(jìn)度以及安全、質(zhì)量、技術(shù)、物資、文明施工、對(duì)外分包、榮譽(yù)創(chuàng)建、農(nóng)民工管理等方面的管理情況進(jìn)行了總結(jié)，并如實(shí)了反映業(yè)主經(jīng)營(yíng)策略對(duì)本項(xiàng)目的影響、施工生產(chǎn)中遇到的困難、應(yīng)對(duì)措施，對(duì)項(xiàng)目管理工作中形成的經(jīng)驗(yàn)、取得的突破以及獲得的榮譽(yù)進(jìn)行了詳細(xì)總結(jié)。目前，各科室、項(xiàng)目部按照通知要求，及時(shí)完成了本科室、項(xiàng)目部的工作總結(jié)和工作安排，公司行政工作總結(jié)和安排稿已經(jīng)完成，正報(bào)送給公司主管領(lǐng)導(dǎo)審閱。公司通過總結(jié)、提煉的方式，力爭(zhēng)使明年的工作得以進(jìn)一步提高。xx簡(jiǎn)報(bào)第xxxxxx辦公室期xxx年x月xx日細(xì)化流程提高監(jiān)督質(zhì)量7月10日，xxx人大召集主席團(tuán)成員、各代表小組組長(zhǎng)聽取了政府專項(xiàng)工作匯報(bào)會(huì)。xx名市鎮(zhèn)兩級(jí)人大代表和政府班子成員列席了會(huì)議。
鎮(zhèn)人大主席團(tuán)在聽取和測(cè)評(píng)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)和部門工作報(bào)告前進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研活動(dòng)，征求了部分群眾的意見。工作報(bào)告的內(nèi)容和要求、調(diào)研及會(huì)議日程的安排等進(jìn)行布置。做到事前準(zhǔn)備、事前介入，使專項(xiàng)工作匯報(bào)會(huì)召開的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)入了程序化軌道。
代表們認(rèn)真聽取了政府副鎮(zhèn)長(zhǎng)《xx年上半年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作情況的報(bào)告》和勞保所就我鎮(zhèn)《xx歲以上xxx基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放情況的工作匯報(bào)》。代表們認(rèn)為，政府在關(guān)注民生工程上，高度重視、宣傳到位、措施得力、運(yùn)作規(guī)范、責(zé)任明確，取得了一定成效，得到了群眾的認(rèn)可。報(bào)：市xxx會(huì)校對(duì)：xxx（共印xx份）。
簡(jiǎn)報(bào)是什么怎么寫簡(jiǎn)報(bào)就是為了傳遞某方面的信息，應(yīng)該是簡(jiǎn)短的匯報(bào)。
（1）突出各自不同特色特色是一個(gè)單位顯著區(qū)別于其它單位的風(fēng)格、形式，是由其特定的具體的環(huán)境因素所決定的，是其差異性、區(qū)別性、獨(dú)有性的有機(jī)統(tǒng)一。
把工作內(nèi)容、單位文化等方面的比較優(yōu)勢(shì)和不同特色融入宣傳報(bào)道，宣傳報(bào)道就能鮮活起來，就更能抓住閱讀者的眼球。
在其位，謀其政。人都習(xí)慣于從自己的位臵出發(fā)考慮問題。
三級(jí)管理架構(gòu)確立以后，集團(tuán)本部、事業(yè)部、子公司和經(jīng)理部定位和以前就有明顯區(qū)別，大家在開展工作的思路就相應(yīng)有所調(diào)整，簡(jiǎn)報(bào)也不外如是，風(fēng)格和特色隨之而變。
例如，如果寫的主題是“十二五”時(shí)期規(guī)劃設(shè)想，各單位考慮的問題就應(yīng)該是：集團(tuán)本部：轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提升發(fā)展質(zhì)量；流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范和精細(xì)管理；創(chuàng)新創(chuàng)效，完成目標(biāo)。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇十三
為貫徹落實(shí)黨的xxx四中全會(huì)和團(tuán)十六屆二中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和基層工作，更好的發(fā)揮共青團(tuán)在城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化發(fā)展中的作用，昌平團(tuán)區(qū)委自2009年6月起，堅(jiān)持以城鄉(xiāng)團(tuán)組織牽手共建為主抓手，以組織建設(shè)、團(tuán)員管理、活動(dòng)開展、創(chuàng)業(yè)發(fā)展、困難幫扶五個(gè)方面的一體化建設(shè)為切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)組織建設(shè)，初步形成了城鄉(xiāng)一體化推進(jìn)的基層團(tuán)建新格局。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧_____理論、“三個(gè)代表”重要思想和十七屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞昌平區(qū)委、區(qū)政府城鄉(xiāng)一體化發(fā)展和打造商務(wù)花園城市的戰(zhàn)略部署，以新的理念和思路統(tǒng)籌謀劃城鄉(xiāng)團(tuán)組織建設(shè)，加強(qiáng)基層，夯實(shí)基礎(chǔ)，發(fā)揮共青團(tuán)服務(wù)昌平率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的突擊隊(duì)和先鋒隊(duì)作用。
二、堅(jiān)持原則。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建原則。團(tuán)建工作，必須緊緊依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極爭(zhēng)取各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持，自覺把團(tuán)的建設(shè)與黨的建設(shè)緊密結(jié)合。
堅(jiān)持突出重點(diǎn)原則。農(nóng)村團(tuán)建和社區(qū)團(tuán)建是構(gòu)建適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展團(tuán)組織體系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要作為基層團(tuán)組織建設(shè)的重點(diǎn)領(lǐng)域，抓實(shí)抓好。
堅(jiān)持城鄉(xiāng)協(xié)作原則。在城鄉(xiāng)一體化發(fā)展中，各級(jí)各類團(tuán)的組織都是責(zé)任主體，團(tuán)區(qū)委承擔(dān)牽引、協(xié)調(diào)和管理的職責(zé)，各基層團(tuán)組織要積極參與，通力協(xié)作，形成合力。
堅(jiān)持試點(diǎn)先行原則。構(gòu)建適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的團(tuán)組織體系是一個(gè)系統(tǒng)工程，要堅(jiān)持試點(diǎn)先行，重點(diǎn)突破，解剖麻雀，創(chuàng)造經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，有序推進(jìn)。
三、抓好試點(diǎn)領(lǐng)域的團(tuán)建工作。
（一）創(chuàng)新團(tuán)建工作理念，以一體化思路謀劃城鄉(xiāng)基層團(tuán)建。
隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快，城鄉(xiāng)基層團(tuán)建工作遇到了一系列新問題、新挑戰(zhàn)，主要表現(xiàn)在：城市各種團(tuán)建資源相對(duì)充裕，而農(nóng)村團(tuán)建資源短缺；團(tuán)員流動(dòng)頻繁，需求多元化明顯，傳統(tǒng)的“單位建團(tuán)”模式和團(tuán)員管理模式已很難適應(yīng)新形勢(shì)的要求；“農(nóng)村空心化”現(xiàn)象更加突出，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力下降。針對(duì)這些新情況新問題，特別是抓住昌平區(qū)被確定為籌城鄉(xiāng)發(fā)展改革試點(diǎn)的有利機(jī)遇，昌平團(tuán)區(qū)委于2009年6月起開展了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建工作專題調(diào)研，提出用統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化的理念來謀劃城鄉(xiāng)團(tuán)建工作，即：堅(jiān)持“以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動(dòng)、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏、共同發(fā)展”的原則，以加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)、更好服務(wù)青年成長(zhǎng)成才需求為目標(biāo)，以城鄉(xiāng)團(tuán)組織牽手共建為主抓手，以探索建立“五個(gè)一體化”模式為切入點(diǎn)，努力構(gòu)建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的團(tuán)建工作新格局。
（二）探索建立“五個(gè)一體化”新模式，扎實(shí)推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)團(tuán)建工作。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇十四
回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。
通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對(duì)我來說是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域。
作為辦公室的負(fù)責(zé)人，自己清醒地認(rèn)識(shí)到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。
辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料，數(shù)據(jù)。
有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議安排、迎來送往及用車管理等。
面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強(qiáng)化工作意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，至今基本做到了事事有著落。
1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。
成立伊始，各項(xiàng)工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。
我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢(shì)，積極為公司辦理各類證件。
通過多方努力，我只用了月余時(shí)間，辦好了xxx證書、項(xiàng)目立項(xiàng)手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。
充分發(fā)揮綜合部門的`協(xié)調(diào)作用。
2、及時(shí)了解xxxxx情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重中之重。
由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有密切關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。
我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，及時(shí)將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。
3、積極響應(yīng)公司號(hào)召，深入開展市場(chǎng)調(diào)研工作。
根據(jù)公司(0x號(hào)辦公會(huì)議精神要求，我針對(duì)目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價(jià)格、市場(chǎng)需求、發(fā)展趨勢(shì)等做了詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)查。
先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售情況。
就x號(hào)地塊區(qū)位優(yōu)勢(shì)提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個(gè)人設(shè)想。
4、認(rèn)真做好公司的文字工作。
草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。
認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。
配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
5、落實(shí)公司人事、勞資管理工作。
組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。
體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂。
6、切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。
按照預(yù)算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作。
辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。
切實(shí)做好公司通訊費(fèi)、招待費(fèi)、水電費(fèi)、車輛使用及饋贈(zèng)品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。
7、做好公司董事會(huì)及其他各種會(huì)議的后勤服務(wù)工作。
董事會(huì)在xxxx召開期間，認(rèn)真做好會(huì)場(chǎng)布置、食宿安排工作。
落實(shí)好各種會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料等工作。
二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn)，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去。
積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
三、存在的問題和今后努力方向半年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績(jī)，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對(duì)我而言是一個(gè)新的崗位，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。
在新的一年里，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。
我想我應(yīng)努力做到：第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面。
努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí)。
加強(qiáng)對(duì)房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí)，要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實(shí)事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。
不斷改進(jìn)辦公室對(duì)其他部門的支持能力、服務(wù)水平。
遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值，力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
x年安慶市社科聯(lián)工作以迎接黨的十八大召開、宣傳黨的十八大精神為主題，緊密聯(lián)系省第九次中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表會(huì)議提出的“走出‘六條新路’、打造‘三個(gè)強(qiáng)省’”實(shí)際，貫徹落實(shí)全市宣傳工作會(huì)議關(guān)于“開展社科理論下基層”的要求，全面推進(jìn)我市社科工作。
上半年主要工作總結(jié)如下：
一、深入開展社科理論下基層活動(dòng)。
社科理論下基層要緊緊圍繞迎接黨的十八大召開和宣傳黨的十八大精神，向公眾普及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，宣傳緊密聯(lián)系“六條新路”、“三個(gè)強(qiáng)省”實(shí)際的優(yōu)秀科研成果。
十八大召開后，以集中宣傳黨的十八大精神為主。
社科理論下基層活動(dòng)要與正常的社科知識(shí)菩及工作相結(jié)合，以科普講座、電視專題、報(bào)刊專欄、科普讀物等為載體，深入扎實(shí)地把社科理論普及到基層。
已與皖江文化研究會(huì)、皖源集團(tuán)合作，打造了各項(xiàng)社科高峰論壇。
二 繼續(xù)搞好社科研究工作。
市社科聯(lián)周毅承擔(dān)的省級(jí)立項(xiàng)課題《皖江文化與淮河文化比較之異同》已發(fā)表在合工大出版社出版的《文化創(chuàng)新與皖江率先崛起》一書中。
同時(shí)，今年第16期《安慶廣播電視報(bào)》予以摘要發(fā)表。
三、 學(xué)會(huì)活動(dòng)繼續(xù)深入。
安慶由于人文底蘊(yùn)深厚，學(xué)會(huì)活動(dòng)歷來在全國(guó)處于領(lǐng)先地位。
今年新增“皖江企業(yè)發(fā)展研究會(huì)”、“周易研究會(huì)”、“陳氏家譜研究會(huì)”等。
學(xué)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展廣泛，影響深遠(yuǎn)，較好的促進(jìn)了社會(huì)發(fā)展。
對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)，擴(kuò)進(jìn)人文信息卓有成效。
下半年工作計(jì)劃：
一、推動(dòng)安徽人文講壇向基層延伸。
xx人文講壇是我省普及社科知識(shí)與公共文化服務(wù)的重要形式之一，今年將以安徽人文講壇作為社科理論下基層的重要載體，推動(dòng)社科理論知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校。
二、繼續(xù)深入開展社科研究工作。
社科聯(lián)周毅承擔(dān)的省級(jí)立項(xiàng)課題《皖江文化與淮河文化比較之異同》目前已經(jīng)專家評(píng)閱論證，力爭(zhēng)下半年圓滿完成結(jié)項(xiàng)工作。
并爭(zhēng)取課題論文進(jìn)入安徽最高學(xué)術(shù)論壇及學(xué)術(shù)年會(huì)。
三、進(jìn)一步拓寬地域文化研究渠道和視野，在文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)中，創(chuàng)新手段，不斷注入地域文化元素。
隨著皖江文化企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)等學(xué)會(huì)的成立，社科研究工作將逐步深入企業(yè)，做好對(duì)接工作是一項(xiàng)重要工作。
四、創(chuàng)新學(xué)會(huì)活動(dòng)手段。
xx文化研究會(huì)今年推出“抵制地溝油，堅(jiān)決不吃地溝油食品”、“一、三、五、七下午在市體育館包場(chǎng)打羽毛球活動(dòng)”收效明顯，影響廣泛，吸引了很多會(huì)外成員參加。
下半年擬結(jié)合安慶實(shí)際，開展更多的與健身和生活有關(guān)的實(shí)際活動(dòng)。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇十五
為全面總結(jié)公司上半年度經(jīng)營(yíng)管理工作情況，20xx年x月18—20日在公司會(huì)議室進(jìn)行了為期三天的工作總結(jié)會(huì)議。會(huì)議由實(shí)業(yè)公司常務(wù)副總***同志主持，實(shí)業(yè)公司董事會(huì)及公司全體中、高層管理人員參加了此次會(huì)議。
圍繞公司“年度經(jīng)營(yíng)管理考核目標(biāo)”，各子(分)公司、各部門負(fù)責(zé)人分別就20xx年上半年度的經(jīng)營(yíng)管理情況配以ppt展示逐一向董事會(huì)作總結(jié)匯報(bào)。所有參會(huì)人員在認(rèn)真聽取了各經(jīng)營(yíng)單位和部門總結(jié)匯報(bào)的同時(shí)，還分別就上半年各自工作存在的不足以及目前亟待解決的問題予以指出，并展開了研討交流。
在總結(jié)會(huì)上，公司常務(wù)副總**以其“項(xiàng)目管理的思考”為題，對(duì)子公司***公司整體項(xiàng)目管理做了全面的專題分析。對(duì)**公司前期取得的驕人成績(jī)予以肯定，但同時(shí)也指出了目前存在的問題和各種不利因素，并提出其對(duì)未來***公司項(xiàng)目管理發(fā)展方向的設(shè)想，就項(xiàng)目資源整合、項(xiàng)目招投標(biāo)方式、人力資源儲(chǔ)備及工程物資采購等各方面進(jìn)行了剖析供大家作進(jìn)一步探討。
公司董事長(zhǎng)就各單位的匯報(bào)均作了點(diǎn)評(píng)。他指出：面對(duì)外界大環(huán)境的嚴(yán)峻形勢(shì)：****市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入“后地震時(shí)代”、國(guó)家對(duì)****政策的一再縮緊等等，我們都要有積極的應(yīng)對(duì)?！皶r(shí)間過半，但任務(wù)并未過半”，上半年公司整體收入在減少，但人員數(shù)量并未發(fā)生改變，直接反映出上半年勞動(dòng)生產(chǎn)率的.下降，對(duì)于上半年工作中暴露出的的諸多問題，我們應(yīng)分析原因并以糾正。
本次總結(jié)會(huì)共歷時(shí)三天，達(dá)到了預(yù)期的效果。會(huì)后，公司***部統(tǒng)一對(duì)各經(jīng)營(yíng)單位和部門的總結(jié)反饋情況予以了記錄匯總，請(qǐng)各子(分)公司、各部門及時(shí)跟進(jìn)溝通，爭(zhēng)取在下半年的工作中完成年初制定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇十六
簡(jiǎn)報(bào)。
《幼兒良好規(guī)則意識(shí)養(yǎng)成教育與心理健康融合的研究》。
貴陽市市級(jí)機(jī)關(guān)幼兒園課題組1月11日。
-20是“十一五”規(guī)劃教育部課題《開發(fā)心理潛能，提高學(xué)習(xí)效能的多元智能教學(xué)模式研究》貴陽實(shí)驗(yàn)區(qū)承擔(dān)的子課題《幼兒良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教學(xué)與心理健康相融合的研究》研究工作進(jìn)入深入研究與結(jié)題工作準(zhǔn)備階段，本階段主要研究工作是學(xué)習(xí)心理健康教育理論和心理健康活動(dòng)板塊式的研究方式，幾個(gè)幼兒園搭建研究共同體，深入進(jìn)行心理健康教育活動(dòng)課實(shí)施的研究，并在深入研究的基礎(chǔ)上進(jìn)行結(jié)題工作準(zhǔn)備，在本課題組的共同努力下，完成了研究任務(wù)，現(xiàn)將本學(xué)期課題研究工作總結(jié)如下：
一、提高理論與實(shí)踐結(jié)合的學(xué)習(xí)。
本園根據(jù)總課題組幼兒學(xué)段的要求，按板塊研究的內(nèi)容--幼兒合作意識(shí)的養(yǎng)成教育展開學(xué)習(xí)，引領(lǐng)教師帶著問題圍繞板塊研究目標(biāo)選擇理論書籍和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，尋找解決問題的思路和方法，引導(dǎo)課題研究的進(jìn)一步深入，教師們通過學(xué)習(xí)、寫讀書心得34篇，4篇送教科所參加“與書為伴，與書同行，與書對(duì)話”讀書筆記評(píng)選。通過學(xué)習(xí)與本版塊研究小組的集體研討與反思，使教師對(duì)心理健康活動(dòng)的組織有了更深入的`理解，從而進(jìn)一步促進(jìn)了教師們的專業(yè)化發(fā)展。其次本園課題組教師每人還自訂了教師生涯心理成長(zhǎng)規(guī)劃，讓教師在工作中獲得成就感以及幸福感。
二、以板塊形式開展心理健康教育課的深化研討。
本學(xué)期我園與實(shí)驗(yàn)幼兒園、南明實(shí)驗(yàn)幼兒園、小河西工幼兒園組成一個(gè)研究板塊，以幼兒合作意識(shí)的養(yǎng)成教育與心理健康相融合為目標(biāo)，展開了多種形式的研究。
1、本板塊研究小組成員圍繞目標(biāo)確定研究?jī)?nèi)容，以心理健康活動(dòng)“奪寶奇兵”為藍(lán)本，各幼兒園圍繞此活動(dòng)開展“一課多研”。
2、本園課題組對(duì)研究小組選定的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行研究、修改、完善，并根據(jù)各自班級(jí)的年齡特點(diǎn)組織心理健康活動(dòng)，并在第一稿上進(jìn)行修改。
3、本課題組成員組織活動(dòng)后，把各自的修改意見進(jìn)行綜合，完成第二稿活動(dòng)設(shè)計(jì)的修定。確定由余靜老師把修改后的活動(dòng)設(shè)計(jì)在本園課題組展示，大家共同研討，完成第三稿活動(dòng)設(shè)計(jì)的修定。
4、各幼兒園通過研討后，確定11月24日、25日兩天在我園展示各園的研討活動(dòng)，并對(duì)各園的研討活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)、反思、分析，共同修改活動(dòng)方案，最后確定的活動(dòng)方案由我園余靜老師組織向市課題組匯報(bào)。
在板塊小組的交流活動(dòng)中，課題組教師們圍繞活動(dòng)目標(biāo)，活動(dòng)組織形式，活動(dòng)準(zhǔn)備，活動(dòng)反思及活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)課、議課，從心里健康活動(dòng)課的特點(diǎn)，以本板塊的目標(biāo)位依據(jù)，以集體備課、集體研討、集體反思的方式進(jìn)行互動(dòng)、互助、互學(xué)，對(duì)前段的研究工作取到了推廣與深入研究的作用，使四個(gè)園的教師在相互交流與學(xué)習(xí)中對(duì)心里健康活動(dòng)的組織有了更深的認(rèn)識(shí)和理解。
三、進(jìn)行課題研究報(bào)告的園本培訓(xùn)。
本園組織教師學(xué)習(xí)“科研100問”與十五科研成果關(guān)于課題研究報(bào)告方面的知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)與分析，從研究報(bào)告撰寫的理論層面與實(shí)際研究?jī)?nèi)容展開學(xué)習(xí)。
1、研究報(bào)告的書寫格式。
2、問題的提出應(yīng)從哪些角度來論述。
3、研究報(bào)告的重點(diǎn)寫些什么。
4、研究過程中的方法宗旨在研究報(bào)告中怎樣體現(xiàn)。
5、怎樣總結(jié)課題研究成果。
本園在研究報(bào)告的撰寫方面通過集中學(xué)習(xí)與自學(xué)，教師初步掌握了一些研究報(bào)告的寫作方法，對(duì)其下一步的結(jié)題工作與結(jié)題報(bào)告的撰寫打下了一定的基礎(chǔ)。
四、教師結(jié)題準(zhǔn)備工作。
1、實(shí)驗(yàn)教師整理三年來的課題資料，并分類填寫與整理。
2、分組撰寫結(jié)題報(bào)告。
3、整理三年來研究成果。
4、對(duì)教師進(jìn)行結(jié)題動(dòng)員。
5、需結(jié)題的教師向本院課題組提出了結(jié)題的書面申請(qǐng)。
6、及時(shí)傳達(dá)有關(guān)教師結(jié)題工作的有關(guān)信息與文件精神。
1、進(jìn)一步完善教師結(jié)題的相關(guān)工作。
2、進(jìn)一步深入研究幼兒心理健康活動(dòng)課的特點(diǎn)。
3、修改完善各教師的結(jié)題報(bào)告。
4、進(jìn)一步完善課題研究資料，為結(jié)題工作做好準(zhǔn)備。
（中國(guó)大學(xué)網(wǎng)）。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇十七
一、集中力量，編制了今年的各項(xiàng)規(guī)劃，并積極組織落實(shí)。上半年，我們組織人力，經(jīng)過調(diào)查研究，制訂了全年的生產(chǎn)銷售計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)規(guī)劃、增加品種花樣的規(guī)劃以及科技工作規(guī)劃等，在此基礎(chǔ)上，層層組織落實(shí)。從現(xiàn)在看來，各項(xiàng)計(jì)劃執(zhí)行得還比較好。
二、千方百計(jì)組織生產(chǎn)，創(chuàng)造了比較好的經(jīng)濟(jì)效益。上半年，各工廠克服了供電偏緊、某些原材料不足等困難，努力生產(chǎn)，六個(gè)月的工業(yè)總產(chǎn)值實(shí)現(xiàn)了xxxx萬元，完成年計(jì)劃的百分之五十六點(diǎn)二，做到了時(shí)間過半，完成任務(wù)過半，而且，還比去年同期略有增加，增長(zhǎng)幅度為百分之一點(diǎn)四。幾個(gè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量，除肉制品由于肉源供應(yīng)不足，有所減產(chǎn)外，其他都超額百分之三至五完成了今年上半年的計(jì)劃，比去年同期也都有不同程度的增長(zhǎng)(詳見報(bào)表).實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)xxx萬元，完成年計(jì)劃的百分之五十一點(diǎn)二，比去年同期增長(zhǎng)百分之零點(diǎn)五六。
三、圍繞市場(chǎng)需求，搞好了食品供應(yīng)。今年春節(jié)物資供應(yīng)，比過去任何一年都好，不僅貨源足，而且品種花樣比較齊全，做到了帝領(lǐng)導(dǎo)、商店、群眾”三滿意”。
四、狠抓了產(chǎn)品質(zhì)童，多創(chuàng)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品.在年初，我們組織各廠開展了產(chǎn)品質(zhì)量聯(lián)查和創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。并按品種分類，制訂了各種食品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，匯編成冊(cè)，發(fā)給各工廠執(zhí)行，實(shí)行產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化，穩(wěn)定和提高了產(chǎn)品質(zhì)量。截至六月末的統(tǒng)計(jì)，我們有六個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為國(guó)家級(jí)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、八個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為部級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。二十一個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為省級(jí)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，五十六個(gè)產(chǎn)品被評(píng)為全省食品工業(yè)戰(zhàn)線的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
五、全面開展了創(chuàng)“四新”活動(dòng)，大大增加了品種花樣。今年的“創(chuàng)四新”(新產(chǎn)品、新品種、新造型、新裝演)活動(dòng)，我們采取了“三個(gè)積極”(積極恢復(fù)傳統(tǒng)風(fēng)味產(chǎn)品、積極引進(jìn)外地產(chǎn)品、積極研制新產(chǎn)品)的方法，共搞出了八十多個(gè)新品種，如電視槍、磷脂糖、智力巧克力糖、楊梅露、鮮桔汁、南豆腐等，投放市場(chǎng)，很受歡迎。特別是兒童節(jié)前，生產(chǎn)了一百多個(gè)、兒童食品和強(qiáng)到j(luò)食品，在兩個(gè)副食品商店展銷，有一部分產(chǎn)品還送到北京展銷，都很受歡迎，北京幾次來電要貨。
六、加強(qiáng)了科技管理工作。今年以來，從公司到工廠都認(rèn)真貫徹了中央十四號(hào)文件，建立健全了科管機(jī)構(gòu)，充實(shí)了人員，制定了科研規(guī)劃，從省、市科委爭(zhēng)得了xx萬元的科研項(xiàng)目補(bǔ)助費(fèi)。組織了兩個(gè)項(xiàng)目的技術(shù)鑒定.對(duì)推動(dòng)食品科研和整個(gè)食品工業(yè)的發(fā)展起到了一定的作用。
七、結(jié)合企業(yè)整頓，開展了企業(yè)調(diào)查，加強(qiáng)了經(jīng)營(yíng)管理，提高了經(jīng)濟(jì)效益。并且，對(duì)虧損的企業(yè)，試行了盈虧兩條線的包干辦法，促進(jìn)企業(yè)不斷改善經(jīng)營(yíng)管理。
上半年，工作上存在的主要問題：有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)思想滿足現(xiàn)狀，缺乏進(jìn)取心，跟不上形勢(shì)發(fā)展。有的產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定，時(shí)好時(shí)差。某些原材料供應(yīng)不足，影響生產(chǎn)正常進(jìn)行。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇十八
x年安慶市社科聯(lián)工作以迎接黨的十八大召開、宣傳黨的十八大精神為主題，緊密聯(lián)系省第九次中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表會(huì)議提出的“走出‘六條新路’、打造‘三個(gè)強(qiáng)省’”實(shí)際，貫徹落實(shí)全市宣傳工作會(huì)議關(guān)于“開展社科理論下基層”的要求，全面推進(jìn)我市社科工作。
一、深入開展社科理論下基層活動(dòng)。
社科理論下基層要緊緊圍繞迎接黨的十八大召開和宣傳黨的十八大精神，向公眾普及中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，宣傳緊密聯(lián)系“六條新路”、“三個(gè)強(qiáng)省”實(shí)際的優(yōu)秀科研成果。
十八大召開后，以集中宣傳黨的十八大精神為主。
社科理論下基層活動(dòng)要與正常的社科知識(shí)菩及工作相結(jié)合，以科普講座、電視專題、報(bào)刊專欄、科普讀物等為載體，深入扎實(shí)地把社科理論普及到基層。
已與皖江文化研究會(huì)、皖源集團(tuán)合作，打造了各項(xiàng)社科高峰論壇。
二繼續(xù)搞好社科研究工作。
市社科聯(lián)周毅承擔(dān)的省級(jí)立項(xiàng)課題《皖江文化與淮河文化比較之異同》已發(fā)表在合工大出版社出版的《文化創(chuàng)新與皖江率先崛起》一書中。
同時(shí)，今年第16期《安慶廣播電視報(bào)》予以摘要發(fā)表。
三、學(xué)會(huì)活動(dòng)繼續(xù)深入。
安慶由于人文底蘊(yùn)深厚，學(xué)會(huì)活動(dòng)歷來在全國(guó)處于領(lǐng)先地位。
今年新增“皖江企業(yè)發(fā)展研究會(huì)”、“周易研究會(huì)”、“陳氏家譜研究會(huì)”等。
學(xué)會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開展廣泛，影響深遠(yuǎn)，較好的促進(jìn)了社會(huì)發(fā)展。
對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)，擴(kuò)進(jìn)人文信息卓有成效。
一、推動(dòng)安徽人文講壇向基層延伸。
xx人文講壇是我省普及社科知識(shí)與公共文化服務(wù)的重要形式之一，今年將以安徽人文講壇作為社科理論下基層的重要載體，推動(dòng)社科理論知識(shí)進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校。
二、繼續(xù)深入開展社科研究工作。
社科聯(lián)周毅承擔(dān)的省級(jí)立項(xiàng)課題《皖江文化與淮河文化比較之異同》目前已經(jīng)專家評(píng)閱論證，力爭(zhēng)下半年圓滿完成結(jié)項(xiàng)工作。
并爭(zhēng)取課題論文進(jìn)入安徽最高學(xué)術(shù)論壇及學(xué)術(shù)年會(huì)。
三、進(jìn)一步拓寬地域文化研究渠道和視野，在文化產(chǎn)業(yè)建設(shè)中，創(chuàng)新手段，不斷注入地域文化元素。
隨著皖江文化企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)等學(xué)會(huì)的成立，社科研究工作將逐步深入企業(yè)，做好對(duì)接工作是一項(xiàng)重要工作。
四、創(chuàng)新學(xué)會(huì)活動(dòng)手段。
xx文化研究會(huì)今年推出“抵制地溝油，堅(jiān)決不吃地溝油食品”、“一、三、五、七下午在市體育館包場(chǎng)打羽毛球活動(dòng)”收效明顯，影響廣泛，吸引了很多會(huì)外成員參加。
下半年擬結(jié)合安慶實(shí)際，開展更多的與健身和生活有關(guān)的實(shí)際活動(dòng)。
簡(jiǎn)報(bào)工作總結(jié)篇十九
在xx的第4年，歷經(jīng)大大小小的案件處置，涵蓋了公司所有類型的業(yè)務(wù)，現(xiàn)就問題資產(chǎn)清收作一個(gè)全面的思考總結(jié)。
清收工作從宏觀上可以分為兩種工作模式：一、訴訟。二、非訴訟。但實(shí)踐中，往往是兩種方式相結(jié)合，但根據(jù)實(shí)際情況側(cè)重點(diǎn)有所不同，如何運(yùn)用能達(dá)到一個(gè)比較理想的效果，是需要我們案件經(jīng)辦人員的經(jīng)驗(yàn)判斷。兩種方式無所謂孰優(yōu)孰劣，在具體操作中往往是非訴訟手段前置，所謂“先禮后兵”。經(jīng)此階段，債務(wù)人尚未達(dá)到我司的預(yù)期目標(biāo)時(shí)，一般將會(huì)提起訴訟，采取查封、扣押、執(zhí)行等強(qiáng)制措施，進(jìn)入相對(duì)的“激烈”對(duì)抗期，但也不是絕對(duì)，以個(gè)人經(jīng)驗(yàn)來說，讓對(duì)方處于一種壓力狀態(tài)，但雙方又不缺乏溝通，是比較理想的清收環(huán)境。下面我以辦案流程為主線進(jìn)行詳細(xì)展開。
非訴訟手段往往用在客戶剛發(fā)生違約不久之時(shí)，較之于訴訟，從情感上易于被違約客戶接受，實(shí)際操作中我們又明示或者暗示后續(xù)訴訟查封的可能性，從而對(duì)方內(nèi)心又有一種壓力感，同時(shí)又有一種“感激”我司的手下留情，為雙方的談判、溝通產(chǎn)生一種微妙的影響。當(dāng)然，實(shí)際操作中，是否明示暗示訴訟查封仍是要視情況而定。因?yàn)榉窃V催收本身也能獨(dú)立成為一種催收方式。下面就非訴手段前置的必要性作如下總結(jié)：
1、運(yùn)用得當(dāng)，可以避免訴訟程序常有的時(shí)間長(zhǎng)、成本高、執(zhí)行難的困局。
2、客戶此時(shí)為了證明自己還款能力充足，往往會(huì)主動(dòng)或者被動(dòng)提供一些我司尚未掌握的財(cái)產(chǎn)線索，比如另外省市的房產(chǎn)、土地、應(yīng)收賬款、貨款等。
3、有利于加固措施的采取，我司的項(xiàng)目金融業(yè)務(wù)往往前期來不及做實(shí)抵押，如抵押物釋放的情況下，我們可以答應(yīng)一段時(shí)間作為還款期限，但前提是將釋放的抵押物轉(zhuǎn)抵我司，達(dá)到一種債務(wù)人將銀行債務(wù)轉(zhuǎn)到我司，抵押物也應(yīng)轉(zhuǎn)移的理解。此外，我們此時(shí)提出增加保證人擔(dān)保等要求，客戶在力所能及的情況下還是極有可能達(dá)成的。
4、有利于維護(hù)客戶關(guān)系。我司廣角業(yè)務(wù)系統(tǒng)客戶資源是一項(xiàng)寶貴的財(cái)富，發(fā)生違約后我們首先要判斷違約的原因，企業(yè)的基本面是否正常，能否繼續(xù)合作的可能性，如果直接訴訟，從情感因素上講對(duì)客戶是一種傷害。如果對(duì)方在自己的還款承諾期屆滿后仍然未還款我司再進(jìn)行訴訟，對(duì)方也較易接受，為后期繼續(xù)保持有效溝通打好基礎(chǔ)。
1、文本檢查與基本案情了解。首先應(yīng)全面分析檢查有關(guān)證據(jù)文本資料，包括借款合同、擔(dān)保合同、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬憑證、付款（費(fèi)）說明、項(xiàng)目服務(wù)委托書等的簽署情況，是否需要補(bǔ)簽、更正等，同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目審批表，詢問業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，做到對(duì)債務(wù)有了全面的了解，包括合同簽訂的過程、是否存在爭(zhēng)議、對(duì)方的態(tài)度及目前企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、對(duì)方可能提出的理由等等，這樣才能夠有備而戰(zhàn)。
2、資產(chǎn)調(diào)查。資產(chǎn)調(diào)查是清收工作的重中之中，所謂“手中有糧，心中不慌”，不管訴訟與否，都要對(duì)主債務(wù)人及擔(dān)保人的資產(chǎn)狀況盡可能的調(diào)查清楚，包括調(diào)查債務(wù)人的主體資格、社會(huì)背景、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及資產(chǎn)現(xiàn)狀，比如動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)、無形資產(chǎn)、其他投資、其他債權(quán)等等狀況。這樣就收集掌握了債務(wù)人目前的第一手材料，為清欠工作奠定基礎(chǔ)，然后在審慎調(diào)查的基礎(chǔ)上，制訂有效的清欠方案。
3、人員角色安排。一般清收業(yè)務(wù)由我集團(tuán)公司統(tǒng)一負(fù)責(zé)，但是各個(gè)廣角的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、五虎將、ceo對(duì)該業(yè)務(wù)的前期了解程度肯定遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于集團(tuán)后經(jīng)營(yíng)部門，因此，在與企業(yè)談判之前，雙方需做好充分的溝通，并對(duì)角色進(jìn)行確定，誰主談，誰拋方案，誰緩和，誰強(qiáng)硬在事先需安排充分合理。另外，本人在實(shí)際辦案過程中有一個(gè)比較明顯的感受，就是在前期面談的過程中，會(huì)見雙方的“地位級(jí)別”也是一個(gè)值得思考的問題，如對(duì)方是上了年紀(jì)的企業(yè)老總，我們這邊人員如果太年輕，職務(wù)太低，會(huì)讓對(duì)方有一種不對(duì)等的感覺，當(dāng)然這也并不絕對(duì)，但是值得注意。
5、協(xié)商談判階段。在前期調(diào)查、角色分配工作充分好之后、根據(jù)制訂的基本方案，與債務(wù)人進(jìn)行溝通、協(xié)商談判。協(xié)商談判可能有多回合，開始時(shí)盡量避免過于強(qiáng)硬，努力使對(duì)方形成還款方案，如果短期內(nèi)判斷歸還全部欠款確有困難時(shí)，先讓其想辦法先歸還部分，再增加抵押、擔(dān)保人等方式做加固措施，并且要善于把握對(duì)方的心理，注意語言技巧?？傊?，除非對(duì)方蠻橫無理，此階段盡量保持良好關(guān)系，但是壓力仍是要給，壓力有時(shí)并不是靠激烈言詞施予的。另外，談判的時(shí)間不宜過長(zhǎng)，過長(zhǎng)容易給人“一切好商量”的感覺，我們清晰明確的表明目的與態(tài)度，特別是把原則性不能讓步的說清楚，不能給予對(duì)方猜想的空間。
我們知道，債務(wù)人最怕的其實(shí)不是起訴，而是查封賬號(hào)、資產(chǎn)等保全措施，致使其征信下降，融資渠道封死。而保全查封對(duì)于我們來說是一種保障，更是一種有奇效的施壓手段，但是何時(shí)使用、如何使用卻是需要多方考慮的。
1、對(duì)于起訴標(biāo)準(zhǔn)問題，我們知道起訴的目的是為了回收資金，是一種手段，對(duì)于還款意愿強(qiáng)烈，正常付費(fèi)用，企業(yè)（個(gè)人）基本面均良好的情況下，起訴并非最好方式；有償還能力卻拒不償還的，先協(xié)商，若不行則立即起訴并查封；有部分償還能力卻拒不償還的，先協(xié)商，若不行則考慮起訴，盡量將資產(chǎn)差額查找出來再進(jìn)行起訴查封，避免其轉(zhuǎn)移資產(chǎn)等；對(duì)于既無能力又拒不歸還的，先應(yīng)進(jìn)行資產(chǎn)深入調(diào)查。以上都是一種理想狀態(tài)，實(shí)際操作中往往我們對(duì)企業(yè)資產(chǎn)能力不能做到十足的把握，因此在企業(yè)出現(xiàn)再次違約（如仍未按還款計(jì)劃書履行）、將后續(xù)進(jìn)賬資金挪作他用等情形發(fā)生我司則多數(shù)立即進(jìn)行起訴查封。
2、我司內(nèi)部決定起訴后，不急于向企業(yè)告知，因?yàn)槠鹪V、保全材料的準(zhǔn)備需要一定的時(shí)間，決定起訴時(shí)企業(yè)的狀況、配合度方面均不是非常理想了，告知后反而會(huì)給對(duì)方轉(zhuǎn)移資產(chǎn)、惡意避債的可能性。
3、關(guān)于查封時(shí)機(jī)、對(duì)象的選擇，大額項(xiàng)目金融案件，企業(yè)的還款來源一般是銀行的貸款，查封對(duì)其有影響，但是影響并不是絕對(duì)的，在我們判斷不出它對(duì)哪些資產(chǎn)哪些賬號(hào)最看重的情況下，一旦查封，就全面查封，把對(duì)方逼急了，才能出最佳效果，再例如：在某些大額貸款即將到期的情況下查封該銀行賬號(hào)的效果一般不錯(cuò)。
1、因?yàn)槲宜緲I(yè)務(wù)的特殊性，致使判決在法院實(shí)際操作中有一定的難度，雖然我們具有一整套應(yīng)對(duì)的方案，但是如果雙方對(duì)立情況下，我們的高額費(fèi)用收取勢(shì)必在經(jīng)辦法官心里產(chǎn)生一定的判案猶豫性，導(dǎo)致清收周期變長(zhǎng)，甚至可能導(dǎo)致過高費(fèi)用部分不予支持的案例發(fā)生，對(duì)我司整體債權(quán)實(shí)現(xiàn)不利。
2、相比于判決書等的強(qiáng)制性，調(diào)解書具有雙方意志的自由性，對(duì)方情感上也更能接受，爭(zhēng)取調(diào)解也可以將雙方在前階段因保全查封等強(qiáng)制手段而產(chǎn)生的芥蒂化解，使后期的執(zhí)行也能較為順利的進(jìn)行，因?yàn)閳?zhí)行才是我們工作的重中之中，清收是我們工作的根本目的。
案件通過前期化解，中期訴訟，進(jìn)入到了后期執(zhí)行，本身已經(jīng)說明了一些障礙因素存在。如果我司未掌握有價(jià)值大，變現(xiàn)能力強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，案件進(jìn)入執(zhí)行程序后往往要經(jīng)歷一個(gè)較為漫長(zhǎng)的階段。難點(diǎn)主要可以歸為以下幾類：
1、被執(zhí)行人失蹤或者債務(wù)躲避。這類債務(wù)人往往因?yàn)樽陨硪呀?jīng)無法解決所有債務(wù)，因此就一走了之，留下一個(gè)瀕臨倒閉的企業(yè)，我司則缺少一個(gè)可以談判、施壓的對(duì)象而影響清收。如山西翼眾案。
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