人力管理求職簡歷（通用19篇）

總結(jié)是思考的結(jié)果，它能夠幫助我們更好地理解和應(yīng)用知識。在寫總結(jié)時，我們要從整體和細(xì)節(jié)兩個層面進(jìn)行思考，做到有條不紊、層次清晰。在下面將呈現(xiàn)出一些具有代表性的總結(jié)示例，以供大家參考。

人力管理求職簡歷篇一

在確保了能力的發(fā)揮方向之后，人力資源管理簡歷才能夠依照想象中的效果那樣表現(xiàn)出充足的影響力。諸多求職者自以為是的書寫個人簡歷，往往會使簡歷無法呈現(xiàn)出應(yīng)有的水準(zhǔn)。如能力的發(fā)揮方向出現(xiàn)錯誤等等，招聘方明明需要的是科技領(lǐng)域人才，但實業(yè)操作經(jīng)驗比較豐富的求職者很容易會在簡歷中進(jìn)行錯誤信息的表達(dá)，這種驢唇不對馬嘴的書寫方式，很容易使簡歷不能夠發(fā)揮出應(yīng)有的運(yùn)用效果。

個人信息。

性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-東莞年齡：23。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：160cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員。

行政/人事類-人事專員。

行政/人事類-人事助理/文員。

尋求職位：人力資源專員、人事專員、人事助理。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。

擔(dān)任職位：人力資源專員崗位類別：人力資源專員。

工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作：

(一)關(guān)于招聘與培訓(xùn)。

1、人員的招聘(網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、內(nèi)聘、廣告、中介)。

2、招聘情況的分析與改善。

3、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職的辦理。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、員工的入職、崗前、在職和年度培訓(xùn)。

(二)關(guān)于考勤。

1、每月考勤報表的核算與統(tǒng)計。

2、每天人員出勤情況的處理(請銷假、補(bǔ)卡、考勤異常等)。

3、各部門加班時間的統(tǒng)計與分析。

4、人員的異動、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪手續(xù)的辦理。

5、使用方天、中控、鼎新考勤系統(tǒng)。

6、績效獎、年終獎的核算。

(三)其他。

1、社保的辦理與工傷事故的跟進(jìn)。

2、組織架構(gòu)圖的編寫與變更。

3、參與相關(guān)管理辦法的`變更。

4、起草各種公司文件、公告。

5、勞資關(guān)系的處理。

6、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。

擔(dān)任職位：人力資源助理崗位類別：人力資源專員。

工作描述：在職期間，主要負(fù)責(zé)人力資源的六大模塊：

1、對新員工的招聘、培訓(xùn);。

2、對員工的考勤管理;。

3、員工入職和離職手續(xù)的辦理;。

4、人員的異動、調(diào)薪手續(xù)的辦理;。

5、負(fù)責(zé)每月員工薪資的核算;。

6、社保的辦理以及工傷事故的處理;。

7、勞動合同的簽訂以及勞資糾紛的處理;。

8、負(fù)責(zé)所有員工的檔案管理、公司資料、財產(chǎn)的統(tǒng)計和管理;。

9、協(xié)助績效制度的制定和改善;。

10、宿舍、飯?zhí)玫墓芾砗凸緝?nèi)部物品的請購與發(fā)放;。

11、負(fù)責(zé)起草各種公司文件，撰寫會議紀(jì)要等;。

12、完成上司交代的臨時工作任務(wù)和配合上司處理突發(fā)事件。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：高校非計算機(jī)專業(yè)二級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用office軟件、outlook，懂得美圖和基本了解ps，掌握鼎新erp系統(tǒng)的操作。

技能專長：英語水平良好，有一定的聽、說、讀、寫能力，熟悉并靈活運(yùn)用所學(xué)到的知識到工作中。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：口語一般。

英語：良好。

求職意向。

發(fā)展方向：繼續(xù)在人事領(lǐng)域完善自己，改進(jìn)自己，努力吸收相關(guān)知識。

其他要求：購買社保;每周休息。

自身情況。

自我評價：熟練運(yùn)用在工作中所學(xué)到的知識，能夠?qū)xcel、word、ppt進(jìn)行熟練操作、熟練打字，對英語有一定的聽、說、讀、寫能力;在工作兩年的期間，通過各種各樣的磨練，增強(qiáng)了自身的溝通能力以及為人處事、應(yīng)變能力，善于與人溝通、協(xié)調(diào)，平易近人，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，從不會推卸責(zé)任，做事果斷、嚴(yán)謹(jǐn)，團(tuán)隊合作性是我做事的一大動力，對企業(yè)有高度的認(rèn)同感和歸屬感。

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個人信息。

目前所在：廣州年齡：30。

戶口所在：汕頭國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：65kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，廣州，

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)。

擔(dān)任職位：心理咨詢師。

工作描述：從事婚姻糾紛調(diào)解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。

擔(dān)任職位：人事主管。

2、逐步完善企業(yè)招聘工作，增加職業(yè)性格測試，檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;。

5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政助理。

2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;。

4、監(jiān)督總部車輛的使用，油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控;。

5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進(jìn)行維護(hù);。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政人事助理。

2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：行政助理。

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;。

2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;。

3、日常行政事務(wù)，購買辦公用品，人事資料檔案管理等。

4、對公司的計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸，了解部門的運(yùn)作及流程。

*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實施推行;。

*獨(dú)立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動;。

*工作與同事交流相處融洽;。

自我評價。

本人熱情、慷慨?能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細(xì)節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到，具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感，執(zhí)著;敢打敢拼，富有開拓精神!

人力管理求職簡歷篇二

求職者在編寫個人簡歷之前需要注意招聘信息中的潛在要求，因為個人簡歷需要針對招聘信息來寫。在求職過程中個人簡歷寫的如何，直接關(guān)系到求職能不能成功通過，要編寫優(yōu)秀的個人簡歷需要對求職信息了解、對求職目標(biāo)了解，還需要對自己有所了解。

姓名：梁女士性別：女。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-陽江年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。

希望崗位：行政/人事類-人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位：人事行政經(jīng)理/主管、人力資源經(jīng)理/主管、總經(jīng)理助理。

待遇要求：7000元/月可面議要求提供住宿。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～-06廣東省海洋大學(xué)行政管理大專。

工作經(jīng)驗至今0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作。

***公司名稱(-07～-11)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：人力經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

2.負(fù)責(zé)人力資源團(tuán)隊的管理培養(yǎng)及監(jiān)督政策制度的履行實施工作;。

3.負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及協(xié)調(diào)政府勞動部門工作;。

4.負(fù)責(zé)公司行政事物的規(guī)劃、執(zhí)行及監(jiān)督，對公司的消防及財產(chǎn)安全負(fù)責(zé);。

6.對人員招聘到位的及時性負(fù)責(zé)，做好在職員工的培訓(xùn)及考評工作;。

7.根據(jù)公司實際情況制定獎懲及晉升機(jī)制;。

8.科學(xué)有效的制定人才儲備及人才培養(yǎng)機(jī)制;。

9.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理;。

10.負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用預(yù)算及實際分析;。

11.負(fù)責(zé)廠房及辦公室裝修布置管理等;。

12.負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作;。

13.負(fù)責(zé)工廠紀(jì)律管理工作;。

14.負(fù)責(zé)處理公司的日常行政管理工作;。

15.負(fù)責(zé)公司的安全生產(chǎn)工作;。

16.負(fù)責(zé)公司所有的驗廠工作。

17.兼任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外日常各方面工作事務(wù);。

18.負(fù)責(zé)外發(fā)廠家的開發(fā);。

19.負(fù)責(zé)公司各部門溝通與運(yùn)作的處理;。

21.負(fù)責(zé)所有的崗位職責(zé)書及作業(yè)指導(dǎo)書的編寫與督導(dǎo)。

注:此處為新廠,本人全程參與建立.

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：人事行政主管崗位類別：行政專員。

工作描述：1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;。

3、工廠行政人事類的公文寫作;。

4、員工的日常生活處理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;。

5、廠規(guī)廠紀(jì)的訂制與執(zhí)行;。

6、廠部保安人員的管理與安排;。

7、處理驗廠事務(wù);。

8、各部門日常用品的購買與安排;。

9、員工保險及日常外務(wù)處理，熟悉政府部門辦事流程及勞動法;。

10、處理勞資糾紛等特殊情況;。

11、應(yīng)付各政府部門稽查;。

12、平時日常工作;。

13、各種文體活動的安排與操作;。

等等。

離職原因：改制。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)跟單崗位類別：銷售代表。

工作描述：通過電話聯(lián)系客戶,銷售產(chǎn)品,并跟進(jìn)訂單的進(jìn)度以及過程.

離職原因：工廠停產(chǎn)。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計算機(jī)水平：中級。

計算機(jī)詳細(xì)技能：非常熟練運(yùn)用辦公軟件.

技能專長：1、熟悉人力資源六大模塊管理;。

2、善于處理人際關(guān)系，并能承受不同的工作壓力;。

3、形象氣質(zhì)佳,性格開朗、溝通能力良好、言談大方得體、較強(qiáng)的管理能力、做事利落;。

4、有協(xié)調(diào)能力，洞察能力佳，有創(chuàng)造力;良好的職業(yè)操守;。

5、熟悉操作iso9000及6s內(nèi)容及程序;。

6、持有安全主任證書、員工關(guān)系管理證書、iso9000：內(nèi)審員資格證等;。

7、熟悉sa8000管理及相關(guān)歐美驗廠流程;。

8、了解國家及廣東省勞動人事政策，有良好的法律知識，并隨時關(guān)注國家勞動法律制度，采取有效措施，降低企業(yè)用人風(fēng)險。

9、國、粵語流利。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：

英語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：人事行政主管/經(jīng)理,人力資源經(jīng)理，總經(jīng)理助理等方面工作。

其他要求：包食宿，包保險，包稅金。

自身情況。

自我評價：1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;。

守公司機(jī)密。

3、具有良好的工作態(tài)度,能承受不同的工作壓力.

人力管理求職簡歷篇三

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

154cm?kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務(wù)類：會計、統(tǒng)計。

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔(dān)任職務(wù)：

組訓(xùn)。

工作描述：

主要工作：營銷早會的經(jīng)營工作；業(yè)務(wù)分析會、表彰會、客戶聯(lián)誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務(wù)人員考勤管理；業(yè)績追蹤；職場布置；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險計劃等工作。并于08-09年度被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績的統(tǒng)計；方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，深得上級領(lǐng)導(dǎo)與同事好評。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學(xué)松田學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工商企業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學(xué)松田學(xué)院。

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

《會計從業(yè)資格證》；

《保險代理從業(yè)人員資格證書》。

詳細(xì)個人自傳。

個人情況：

本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有較強(qiáng)的組織能力，實踐動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。

月薪要求：2000元以上。

求職意向：

本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的工作，以及人力資源管理、會計、統(tǒng)計、文員等工作。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力管理求職簡歷篇四

姓名：

性別：女。

學(xué)歷：大專政治面貌：

生日：民族：漢。

婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：160公分體重：保密。

期望工作地點：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：高級經(jīng)營/管理行政、人事主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政總監(jiān)/助理期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

語言能力。

語種：英語能力：一般。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)一家石油測繪公司。

公司規(guī)模：100～200人。

所在部門：綜合辦公室。

工作分類：能源/動力/地質(zhì)/礦山/選礦行政、人事主管。

職位月薪：保密。

公司名稱：新鄉(xiāng)機(jī)械企業(yè)。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：管理部。

工作分類：高級經(jīng)營/管理管理部部長。

職位月薪：保密。

工作描述：10至5月，在新鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)一家機(jī)械公司工作，任公司管理部部長一職，主要負(fù)責(zé)公司方針、目標(biāo)制訂，執(zhí)行;公司行政、后勤工作：接待、會議、外聯(lián)、食堂、車輛、保安等;公司制度建設(shè)與管理;公司人力資源管理全面工作。企業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)品、發(fā)明專利，實用新型專利及高新技術(shù)企業(yè)申報等工作。

公司名稱：新鄉(xiāng)房地產(chǎn)。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：人事部。

職位月薪：保密。

工作描述：9月至209月，就職于新鄉(xiāng)一家房地產(chǎn)公司，從事公司人事主管一職，主要負(fù)責(zé)人事招聘、面試、錄用、考核，員工保險辦理，辦公室外聯(lián)業(yè)務(wù)等。

公司名稱：新密市。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：企管部。

工作分類：行政/后勤行政經(jīng)理/主管。

職位月薪：保密。

自我評價。

執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力非常強(qiáng);果敢、堅定、沉穩(wěn)、拒絕向困難低頭……。

人力管理求職簡歷篇五

想要突出個人簡歷的優(yōu)勢，必須放大自己的優(yōu)點，比如很多求職者具備豐富的工作經(jīng)歷，將工作經(jīng)驗完美的展現(xiàn)即可成為求職者“核心”的競爭優(yōu)勢。

個人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：32。

主修專業(yè)：管理類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：廈門遠(yuǎn)東專修學(xué)院畢業(yè)時間：7月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗：十年以上身高：160cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：廈門遠(yuǎn)東專修學(xué)院(9月-207月)。

所在地：廈門證書：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：一汽-大眾培訓(xùn)中心(204月-年4月)。

課程名稱：4s店執(zhí)行力提升方法7班證書：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：一汽-大眾培訓(xùn)中心(9月-209月)。

工作經(jīng)驗。

公司名稱：龍巖市邦邦集團(tuán)4s店(2014年5月-2017年0月)。

所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖。

職位名稱：行政經(jīng)理。

公司名稱：龍巖米蘭春天集團(tuán)(3月-2014年4月)。

所屬行業(yè)：批發(fā)·零售公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。

公司名稱：泉州法勃龍集團(tuán)【家俬】(201月-月)。

所屬行業(yè)：家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：泉州惠安。

職位名稱：行政人事總監(jiān)。

2、整合該公司管理制度，修訂梳理了大部分部門工作流程;負(fù)責(zé)公司各部門日常工作的溝通協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

3、咨詢公司合作在該公司推行6s和推動績效考核運(yùn)作，修訂了薪酬管理體系，組織該司員工分批進(jìn)行個人素質(zhì)和專業(yè)知識培訓(xùn)。

4、完善員工檔案，組織實施全員簽定員工勞動合同;經(jīng)常和員工開展問卷調(diào)查和溝通對話，并建立一套完善的員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)升、離職員工關(guān)系體系，和諧的處理員工關(guān)系。

5、整合該公司行政后勤隊伍，加強(qiáng)公司員工消防、生產(chǎn)安全的教育和管理，創(chuàng)建了標(biāo)準(zhǔn)化員工餐廳和宿舍，加強(qiáng)了車輛的安全運(yùn)行與物流調(diào)度。

6、組織、主持多次大型文藝晚會及生產(chǎn)訂貨會，組織生產(chǎn)安全、消防、疏散演練及公司重大會議和對外活動;創(chuàng)建企業(yè)之聲電臺和文體書畫社，并多次同新聞媒體合作，對企業(yè)進(jìn)行正面的宣傳和報道。

7、向公司董事會提供人力資源戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和計劃，多次參加公司重大戰(zhàn)略決策的策劃工作。

離職原因：回龍巖發(fā)展。

自我評價。

自我評價：工作有條理、計劃性，原則性強(qiáng)，辦事沉穩(wěn)、細(xì)致、溝通能力強(qiáng)熟練使用辦公軟件，有法律事務(wù)操縱和人事行政治理經(jīng)驗。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個人簡歷。

求職者的工作經(jīng)歷與企業(yè)招聘崗位如果存在關(guān)聯(lián)，可以大范圍提高求職者投遞簡歷的成功率。由于招聘單位對于不同崗位的要求差異比較大，即便部分求職者的能力非常強(qiáng)，但是并不適合企業(yè)崗位。對于此類優(yōu)質(zhì)的人才，在能力較高的前提下，可以針對崗位屬性填寫工作經(jīng)歷，因此打動招聘人員。

每位求職者想要贏得招聘單位的認(rèn)可，首先需要展現(xiàn)自己獨(dú)有的競爭力，能夠依靠個人簡歷將優(yōu)勢突出展現(xiàn)與招聘人員的面前，讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認(rèn)可，求職者獲得工作機(jī)會的概率非常高。

突出簡歷的競爭優(yōu)勢需要豐富的工作經(jīng)歷。

任何企業(yè)在招聘的時候，均希望招聘到工作經(jīng)驗較為豐富的求職人員。優(yōu)質(zhì)的人才不僅需要具備較高的學(xué)歷水平，同時更為難得的是豐富的'經(jīng)驗。具備豐富經(jīng)驗的工作人員，可以在更短的時間內(nèi)完成全部的工作內(nèi)容，有效降低企業(yè)運(yùn)行的成本。因此企業(yè)在招聘的時候，更加重視個人簡歷的工作經(jīng)歷內(nèi)容，任何信息均可以忽略，但是填寫工作經(jīng)歷的時候必須謹(jǐn)慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經(jīng)歷，可以達(dá)到更好的求職效果。

求職者是否具備豐富的經(jīng)驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候，能夠在個人簡歷具體內(nèi)容上突出個人豐富的工作經(jīng)歷，可以增加招聘單位對于自己的認(rèn)可程度，從而達(dá)到提高求職者競爭力的效果，幫助求職者在更短的時間內(nèi)，找到滿意的工作單位。

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人力管理求職簡歷篇六

公司名稱：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會團(tuán)體。

擔(dān)任職務(wù)：

辦公室主任。

工作描述：

離職原因：

尋求更大的發(fā)展空間。

教育背景。

畢業(yè)院校：

安徽省銅陵學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

勞動與社會保障。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

安徽海螺集團(tuán)。

安徽海螺集團(tuán)。

北京易通公司。

南方人才網(wǎng)。

清遠(yuǎn)市勞動與社會保障局。

安徽海螺集團(tuán)英德海螺園區(qū)。

新勞動法培訓(xùn)。

安徽海螺集團(tuán)華南片區(qū)。

新勞動法和新勞動合同法培訓(xùn)。

廣東省英德市勞動局。

新勞動法和新勞動合同法培訓(xùn)。

海螺集團(tuán)人力資源部。

華南區(qū)域辦公室管理的方法與技巧。

海螺集團(tuán)人力資源部。

華南區(qū)域辦公室系統(tǒng)知識培訓(xùn)。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

優(yōu)秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

本人是一名黨員，時刻都以優(yōu)良的思想和良好的作風(fēng)來作為自己的行為導(dǎo)向,在良好道德思想的熏陶下,養(yǎng)成了積極向上的優(yōu)秀品格和堅韌不拔的性格;工作勤懇、務(wù)實、講究主動；具有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)、控制、運(yùn)作、凝聚等能力；在學(xué)院和集團(tuán)公司多次受到系黨委書記和公司領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，并多次獲得榮譽(yù)獎?wù)拢?/p>

-11參加院團(tuán)委組織的在銅陵“三佳集團(tuán)有限公司”實踐活動“先進(jìn)個人”2002-09--2004-10多次組織班級和系里學(xué)生進(jìn)行青年志愿者活動，獲“先進(jìn)青年志愿者”

11月份，本人被安徽海螺集團(tuán)招聘進(jìn)入該集團(tuán)，進(jìn)入集團(tuán)后，工作腳踏實地，盡職盡責(zé)，在集團(tuán)良好的企業(yè)文化和制度的熏陶下，工作很快進(jìn)入正軌，工作過程中，注重講求抓源頭、重過程、保結(jié)果；時刻以腿勤、手勤、腦袋勤貫穿工作之中，為此，常得到領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，并在末被提為公司人力資源主管（人事）。在工作之余不忘繼續(xù)學(xué)習(xí)，豐富自己的工作能力和管理水平，在組織、協(xié)調(diào)運(yùn)作、人員管控、凝聚力和創(chuàng)新性管理等方面做了很多成績，并在3月份被提把為公司辦公室副主任；工作做好了也不忘思想方面的'建設(shè)，時刻牢記自己是一名黨員，時時刻刻起先鋒帶頭作用，如：在公司07年遭受洪水災(zāi)害時，以我牽頭，組織公司員工，進(jìn)行物資搶運(yùn)，由于，工作做的充分，組織得力，公司財產(chǎn)物資損失較小，當(dāng)月受到集團(tuán)公司的通報嘉獎。另外，在人際關(guān)系方面：密切配合公司領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)同事，融合員工，共同把工作做好，同企業(yè)共同發(fā)展。由于，工作表現(xiàn)較好，3月份，被集團(tuán)公司提升為辦公室主任。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

人力管理求職簡歷篇七

戶口所在：汕頭國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：170cm。

體重：65kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：5職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：番禺區(qū)，廣州，

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：-03～至今。

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)。

擔(dān)任職位：心理咨詢師。

工作描述：從事婚姻糾紛調(diào)解，給予離婚或家暴事件建議，輕度抑郁或焦慮的心理輔導(dǎo)。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：物流/運(yùn)輸。

擔(dān)任職位：人事主管。

2、逐步完善企業(yè)招聘工作，增加職業(yè)性格測試，檢驗面試者職業(yè)傾向及持久度;。

4、加強(qiáng)企業(yè)人力資源建設(shè)，建立新員工培訓(xùn)制度、參與企業(yè)制度以及績效方案實施培訓(xùn);。

5、安排企業(yè)日常行政工作以及完成上級臨時交付的工作;。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政助理。

2、參與并處理企業(yè)勞動糾紛。主要是來自離職員工因業(yè)績提成問題的糾紛;。

4、監(jiān)督總部車輛的使用，油費(fèi)修理費(fèi)的監(jiān)控;。

5、安排總部水電工對店面或總部的水電線路進(jìn)行維護(hù);。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：行政人事助理。

2、處理工傷訴訟以及企業(yè)勞動合同糾紛;。

3、負(fù)責(zé)企業(yè)人事管理：人員招聘配置、薪酬計算、員工福利地發(fā)放、人事檔案整理;。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：行政助理。

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)公司人員招聘、社會保險辦理;。

2、企業(yè)外來工人資料、入離職手續(xù)辦理;。

3、日常行政事務(wù)，購買辦公用品，人事資料檔案管理等。

4、對公司的計算機(jī)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù);。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

*多次與社保、稅務(wù)、仲裁等部門接觸，了解部門的運(yùn)作及流程。

*撰寫企業(yè)衛(wèi)生、考勤制度得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在公司內(nèi)順利實施推行;。

*獨(dú)立完成校園、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場等渠道招聘活動;。

*工作與同事交流相處融洽;。

自我評價。

本人熱情、慷慨?能夠?qū)﹃P(guān)心自己的人和組織的忠誠;注意重要的細(xì)節(jié)，尤其是哪些有關(guān)他人的細(xì)節(jié);考慮周到，具備關(guān)注目前所需的能力;主動愿意支持組織的目標(biāo);準(zhǔn)確評估目前形勢的能力和看出什么是最需要保持穩(wěn)定的能力;仔細(xì)評估冒風(fēng)險和試用新方法時的靈活性和主動性;很強(qiáng)的目標(biāo)和使命感，執(zhí)著;敢打敢拼，富有開拓精神!

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人力管理求職簡歷篇八

學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點：北京-東城。

求職意向：人事專員/助理。

教育經(jīng)歷。

項目/培訓(xùn)經(jīng)驗。

8月-209月行為風(fēng)格和面試。

項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：企業(yè)內(nèi)部。

項目/培訓(xùn)內(nèi)容：在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格，做事風(fēng)格等。以及，各類人有什么特點，工作中應(yīng)如何與之合作。

語言技能。

英語：一般。

自我描述。

本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團(tuán)隊合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗,做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習(xí)過,在此工作期間,主要負(fù)責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨(dú)自承擔(dān)策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結(jié)經(jīng)驗,力求工作更加完善,更加有效率。

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人力管理求職簡歷篇九

年齡：24歲身高：163cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1-3年。

聯(lián)系地址：貴陽。

求職意向。

最近工作過的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：其他,人事專員/助理。

期望從事的行業(yè)：無限制。

技能特長。

技能特長：工作認(rèn)證負(fù)責(zé)。

教育經(jīng)歷。

西南大學(xué)(本科)。

起止年月：2009年9月至2013年7月。

學(xué)校名稱：西南大學(xué)。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

貴陽龍洞堡機(jī)場-地勤人員。

起止日期：2014年10月至2016年10月

企業(yè)名稱：貴陽龍洞堡機(jī)場。

從事職位：地勤人員。

人力管理求職簡歷篇十

人力資源管理人員寫簡歷時應(yīng)該注意寫什么內(nèi)容，人力資源管理文科職位，那么在寫簡歷多寫自己的個人優(yōu)點突出自己的長處，以下人力資源管理人員求職簡歷范文是

文書幫

姓名： 應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡： 22

戶口所在： 汕頭 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

身高： 151 cm

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 人力資源

求職類型： 實習(xí) 可到職日期： 隨時

月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區(qū)： 汕頭，廣州，

畢業(yè)院校： 廣東行政職業(yè)學(xué)院

專 業(yè) 一： 人力資源管理專業(yè)

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語一般 粵語水平：

一個隨和、開朗的女生，做事有條理、講原則，富有責(zé)任感，時間觀念比較強(qiáng)。大學(xué)期間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了人力資源管理這方面的知識，并通過了企業(yè)人力資源管理師四級的'考試，對于六大模塊的知識有一定的了解。 曾有一年的學(xué)生組織的秘書部副部長的任職經(jīng)歷，培養(yǎng)了我的耐心、細(xì)心，也鍛煉了組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力。參與過校園招聘會、職業(yè)生涯規(guī)劃大賽、周年慶等活動的策劃籌備，見識到活動展開的不易。也參與過兩次的招聘(新干事和理事層的招新留任)，深深的明白人崗匹配的重要性，只有最適合的人才是組織需要的。

人力管理求職簡歷篇十一

、大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

http://

工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。。。。愛好文學(xué)，擅長運(yùn)動。
詳細(xì)個人自傳

本人是一個認(rèn)真，負(fù)責(zé)的女生，對于自己的學(xué)習(xí)，生活都不能馬虎，時間觀念強(qiáng)，決不遲到，一旦認(rèn)定的事就會努力去做，什么困難都不再是困難，我雖然不是最聰明的一個，但我會是最勤奮的一個。我有一顆善良的.心，我喜歡做志愿者，喜歡去幫助有需要的人，當(dāng)看著他們快樂的時候，我也會得到心靈的回報。

人力管理求職簡歷篇十二

性別：男。

民族：漢族。

出生年月：1979年7月17日。

證件號碼：

婚姻狀況：已婚。

身高：171cm。

體重：59kg。

戶籍：湖南常德。

現(xiàn)所在地：湖南常德。

畢業(yè)學(xué)校：湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)學(xué)校。

學(xué)歷：中專。

專業(yè)名稱：企業(yè)管理。

畢業(yè)年份：1999年。

工作年限：五年以上。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：可面議;不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機(jī)能力：

綜合技能：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證書。

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我評價：1999年——2004年新興鄉(xiāng)政府政府辦。

2005年——2008年陜西乾縣風(fēng)采超市店長。

2009年——至今常德市申通快遞公司駕駛員。

a2駕駛證8年駕齡，貨運(yùn)資格證。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

人力管理求職簡歷篇十三

學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

工作地點：北京-東城。

求職意向：人事專員/助理。

2012年8月-2012年9月行為風(fēng)格和面試。

項目/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：企業(yè)內(nèi)部。

項目/培訓(xùn)內(nèi)容：在面試時根據(jù)言行舉止迅速識別面試者的性格，做事風(fēng)格等。以及，各類人有什么特點，工作中應(yīng)如何與之合作。

英語：一般。

本人性格開朗,喜歡人際交往,善于與團(tuán)隊合作;善于總結(jié)工作經(jīng)驗,做事比較有條理,勤奮好學(xué)。曾在深圳賽諾菲巴斯德生物制品有限公司實習(xí)過,在此工作期間,主要負(fù)責(zé)檢查在職與離職員工的合同,總結(jié)了合同中最常見的問題,提出了一些建議。在校期間,我曾擔(dān)任生活部副部,獨(dú)自承擔(dān)策劃到組織實施很多活動。在工作中,我時刻總結(jié)經(jīng)驗,力求工作更加完善,更加有效率。

人力管理求職簡歷篇十四

年齡：23歲身高：165cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。

最近工作過的職位：酒店文員。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：3000~4000元/月。

期望從事的崗位：人事專員/助理,文員/秘書。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

技能特長：性格開朗工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有團(tuán)隊合作意識。

喜歡音樂經(jīng)常運(yùn)動。

湖南信息學(xué)院(大專)。

起止年月：2015年9月至2016年7月。

學(xué)校名稱：湖南信息學(xué)院。

獲得學(xué)歷：大專。

湖南信息學(xué)院(大專)。

起止年月：2015年9月至2016年7月。

學(xué)校名稱：湖南信息學(xué)院。

獲得學(xué)歷：大專。

貴陽喜天酒店-酒店文員。

起止日期：2015年5月至2016年10月

企業(yè)名稱：貴陽喜天酒店。

從事職位：酒店文員。

人力管理求職簡歷篇十五

相信大部分的人在求職方面費(fèi)勁心思一定不想只是臨時的工作，大多數(shù)的人都想要有一個穩(wěn)定的工作，穩(wěn)定的工作在職業(yè)生涯上起到的作用非常大，它也是職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在求職方面所編寫的個人簡歷需要有求職目標(biāo)，這個求職目標(biāo)就是職業(yè)生涯上最初目標(biāo)。因此說，在編寫個人簡歷的時候也需要先規(guī)劃好職業(yè)生涯。

確定的求職目標(biāo)之后，就可以對求職目標(biāo)的企業(yè)公司進(jìn)行調(diào)查了。在個人簡歷中有很多地方都可以用到企業(yè)公司的信息。比如說企業(yè)公司篩選個人簡歷的方式，企業(yè)公司在招聘上需要怎樣的人才。還有關(guān)于企業(yè)的發(fā)展，以及管理模式方面等等信息，都需要了解清楚。在編寫個人簡歷的時候，也提高關(guān)于公司的展望，對下一步的面試也很有幫助。

個人信息。

目前所在：海珠區(qū)年齡：31。

戶口所在：海珠區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：158cm。

誠信徽章：未申請體重：

人才測評：未測評。

我的.特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事經(jīng)理：人事行政經(jīng)理/主管，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：行政經(jīng)理。

工作年限：10職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

皇家baby專業(yè)兒童攝影機(jī)構(gòu)起止年月：-10～-10。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：人資經(jīng)理。

工作描述：人事方面：招聘、績效考核、培訓(xùn)、勞動用工等。

行政方面：各種證件的辦理及年審工作，辦公用品及供應(yīng)商的開發(fā)及管理工作等。

客服方面：公司erp系統(tǒng)的管理，售后服務(wù)管理等。

離職原因：目前還在職。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)兩家公司、各辦事處、工廠的行政、人事及后勤的管理工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：學(xué)術(shù)/科研。

工作描述：負(fù)責(zé)公司行政及人事方面的管理工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流。

擔(dān)任職位：辦公室主任。

工作描述：負(fù)責(zé)公司行政、人事管理工作。

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：專業(yè)服務(wù)(咨詢,翻譯,獵頭)。

擔(dān)任職位：人事代理。

工作描述：負(fù)責(zé)人事檔案管理，職務(wù)工資調(diào)整，人才異地調(diào)動，應(yīng)屆大學(xué)生接收，社會保險辦理，職稱評審認(rèn)定等工作。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

1)、在皇家baby擔(dān)任人資經(jīng)理一職，主要負(fù)責(zé)對公司行政、人事及客服方面的管理工作。

2)、在廣州沃特照明設(shè)備有限公司/廣東德洛斯照明工業(yè)有限公司擔(dān)任行政人事經(jīng)理，負(fù)責(zé)兩家公司及佛山工廠的行政、人事、后勤管理工作。

3)、在北京華夏匯海科技有限公司負(fù)責(zé)公司人力資源(包括:人員招聘、薪資福利、績效考核、規(guī)章制度的制定)等方面的管理工作。

4)、在廣州市保迅國際貨運(yùn)代理有限公司擔(dān)任辦公室主任一職，主要負(fù)責(zé)公司行政\人事\后勤等工作的組織和管理工作及各種相關(guān)人事證件的辦理、年審工作。

自我評價。

本人曾經(jīng)在從不同的行業(yè)，不同的企業(yè)做過人事行政方面的管理工作，有的企業(yè)是新成立的，也有成熟的有一定規(guī)模的企業(yè)，熟悉行政人事管理的各個環(huán)節(jié)及社保、勞動用工的辦理，熟悉國家勞動法規(guī)和廣州市人事制度，有豐富的人事管理經(jīng)驗，能夠根據(jù)公司的實際情況編寫及修訂人事、行政及薪資等方面的規(guī)章制度，并能有效的執(zhí)行。一方面本人有著很強(qiáng)的理論知識，另一方面有豐富的實踐工作經(jīng)驗。

更多。

人力管理求職簡歷篇十六

誠信徽章： 人才測評：

通訊地址：

聯(lián)系電話： 家庭電話：

手機(jī)： qq號碼：

電子郵件： 個人主頁：

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 房地產(chǎn)開發(fā)/策劃人員、

工作年限： 6 職稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 兩個星期

月薪要求： 3500～5499元 希望工作地區(qū)： 天河區(qū)

公司性質(zhì)： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)

擔(dān)任職務(wù)： 測繪技術(shù)員

工作描述： 公司是一家測繪工程公司，員工350人以上。廣州業(yè)務(wù)：直屬廣州市房地產(chǎn)測繪所外包。本人在公司從事廣州市房產(chǎn)測繪員一職，在工作中學(xué)到了很多的商品房測繪、面積計算、房產(chǎn)辦證范圍與流程等相關(guān)知識，獲得了本行業(yè)豐富、寶貴的`工作經(jīng)驗。

離職原因： 希望在其它公司、崗位獲得更多的工作經(jīng)驗。

原創(chuàng)首發(fā)

畢業(yè)院校： 華南師范大學(xué)

所學(xué)專業(yè)： 人力資源管理 第二專業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號

外語： 英語一般

國語水平： 精通 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

熟悉電腦辦公軟件操作、cad繪圖、房產(chǎn)軟件操作，有6年的室外測繪、室內(nèi)繪圖工作經(jīng)驗。 工作認(rèn)真，細(xì)心，踏實負(fù)責(zé)，且具有良好的表達(dá)和溝通能力，有團(tuán)隊精神。 性格溫和，謙虛，自律，開朗活潑。

在這幾年的工作中累計了不少的工作經(jīng)驗，現(xiàn)在在讀華南師范大學(xué)，人力資源管理專業(yè)：自考本科。在理論的學(xué)習(xí)中了解更多的知識，為以后從事的工作打好基礎(chǔ)。從學(xué)校所學(xué)的知識與實際的工作中得到運(yùn)用。

人力管理求職簡歷篇十七

簡歷的外表不一定要強(qiáng)調(diào)，但它應(yīng)該醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強(qiáng)調(diào)你的正文，或使用各種字體格式，如斜體，大寫，下劃線，首字突出，首行縮進(jìn)或尖頭。用計算機(jī)來打印你的簡歷。

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢，多少時間等，說明你有什么創(chuàng)新等。闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同。還要寫上你以前工作的時間和公司。

個人信息。

姓名：

目前所在：番禺區(qū)年齡：27。

戶口所在：云浮國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：165cm。

誠信徽章：未申請體重：60kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：高級管理：，人力資源：

工作年限：4職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。

2、組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;。

3、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;。

4、制定培訓(xùn)計劃，實施培訓(xùn)方案。

5、負(fù)責(zé)勞動合同管理，并與勞動監(jiān)管部門保持溝通與聯(lián)絡(luò)。

6、組織并參與職位管理、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，審核各部門職能說明書與崗位說明書;。

7、監(jiān)督公司各項人事管理規(guī)章制度的執(zhí)行情況;。

8、協(xié)助規(guī)劃員工活動及推動公司理念及企業(yè)文化的形成，并負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳工作。

9、建立公司的.績效考核體系，做得人人頭上有指標(biāo)。

行政管理方面：

1、開展辦公室“6s”管理工作;。

2、制訂車輛管理制度;。

3、文書，合同等的檔案管理。

離職原因：由于腿部受傷，不得不離開現(xiàn)任職位。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

工作描述：廣州立都物業(yè)公司是一家商業(yè)地產(chǎn)公司，旗下有多個物業(yè)。

1、負(fù)責(zé)公司部門、崗位人員的配置：建立招聘流程，參與招聘活動;。

2、參與完善公司管理制度：人力資源管理制度，考勤管理制度，員工手冊;。

3、勞資關(guān)系的建立：《員工勞動合同》、《臨時聘用合同》以及社會勞動保障辦理;。

4、培訓(xùn)與開發(fā)：培訓(xùn)流程的建立，新員工入職的培訓(xùn)，以及參與各部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn);。

以及上級交待的各項事務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：1、開展公司內(nèi)部員工的調(diào)動、提升、離職等審批工作;。

2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工業(yè)績考核工作;。

4、協(xié)助公司開展“6s”管理工作以及后勤管理工作，整頓，整理了在生產(chǎn)過。

程中臟、亂、差的問題;。

5、參與修改，編制相關(guān)公司制度;。

6、參與公司企業(yè)文化的建立，建立學(xué)習(xí)型組織;。

7、改革與完善公司績效管理工作。

在擔(dān)任該職位工作期間，協(xié)助經(jīng)理參與廠長、培訓(xùn)主管、普工等員工招聘工作，為公司制定了績效管理流程，制訂實施生產(chǎn)車間生產(chǎn)管理看板,員工績效考核合同，年度優(yōu)秀員工評選方案等。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1、具有三年多的人力資源管理工作的經(jīng)歷，可以開展人力資源六大模塊的工作。

2、掌握一定的現(xiàn)代人力資源管理知識，能合理有效的運(yùn)用到工作上。

3、掌握一定的溝通技巧，能有效的處理人際關(guān)系。

4、對于團(tuán)隊的建設(shè)有一定的工作經(jīng)驗。

5、屬學(xué)習(xí)、實干型的職員。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。

更多。

人力管理求職簡歷篇十八

年齡：24歲身高：155cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州畢節(jié)。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴陽市南明區(qū)。

求職意向。

最近工作過的職位：行政助理。

期望工作地：貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：實習(xí)。

期望月薪：2000~3000元/月。

技能特長。

技能特長：1.專業(yè)知識扎實(助理人力資源管理師)。

2.團(tuán)隊意識強(qiáng)(班委、社團(tuán)干事)。

3.組織能力強(qiáng)(暑期社會實踐活動組織人員、校園招聘會)。

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(掌握粵語、英語)。

教育經(jīng)歷。

東莞理工學(xué)院(本科)。

起止年月：2011年9月至2015年6月。

學(xué)校名稱：東莞理工學(xué)院。

獲得學(xué)歷：本科。

人力管理求職簡歷篇十九

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

154cm?kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

經(jīng)營/管理類：企業(yè)管理、行政/人事類：人力資源管理、文員、財務(wù)類：會計、統(tǒng)計。

工作年限：

2

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

廣東嘉信保險代理有限公司起止年月：-10～-10。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔(dān)任職務(wù)：

組訓(xùn)。

工作描述：

主要工作：營銷早會的經(jīng)營工作；業(yè)務(wù)分析會、表彰會、客戶聯(lián)誼會、年度策劃會等各項會議的.籌備協(xié)助工作；業(yè)務(wù)人員考勤管理；業(yè)績追蹤；職場布置；幫助業(yè)務(wù)人員制作保險計劃等工作。并于08-被評為“廣東嘉信優(yōu)秀員工”。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：金融，保險。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

主要工作：受理業(yè)務(wù)人員的入職、離職手續(xù)，人事檔案管理；業(yè)績的統(tǒng)計；方案業(yè)績報表和人事報表的制作等工作。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，深得上級領(lǐng)導(dǎo)與同事好評。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州大學(xué)松田學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

工商企業(yè)管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州大學(xué)松田學(xué)院。

工商企業(yè)管理。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

《會計從業(yè)資格證》；

《保險代理從業(yè)人員資格證書》。

詳細(xì)個人自傳。

個人情況：

本人性格開朗、穩(wěn)重，待人真誠。

工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，有較強(qiáng)的組織能力，實踐動手能力和團(tuán)體協(xié)作精神。

月薪要求：2000元以上。

求職意向：

本人愿意從事與企業(yè)管理專業(yè)相關(guān)的工作，以及人力資源管理、會計、統(tǒng)計、文員等工作。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

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