通過總結(jié)，我們可以挖掘出問題的根源并找到解決方案，提高自己的工作效率。如何運用修辭手法使作品更加生動有趣是我們需要思考的問題?？偨Y(jié)是一個不斷提高的過程，人們可以通過閱讀范文來獲取更多的寫作技巧和靈感。
辭職信的注意事項與寫法篇一
新浪科技訊 北京時間5月4日消息，微軟發(fā)言人今早宣布，因價格未達(dá)成一致，正式放棄收購雅虎。
以下是微軟ceo鮑爾默致楊致遠(yuǎn)的信：
親愛的杰瑞(注：楊致遠(yuǎn)英文名)：
經(jīng)過三個月的時間，我們已經(jīng)就微軟與雅虎可能的合并事宜形成了最終意見。
正理解了問題與希望所在。
機會。我們提出的62%溢價也體現(xiàn)了這些觀點。
了我們收購雅虎的難度，主要原因如下：
長遠(yuǎn)發(fā)展。
第二，上述措施不利于雅虎在廣告業(yè)務(wù)系統(tǒng)方面保留高素質(zhì)的技術(shù)團隊，這也是我們在提出合并建議時的重要關(guān)注點。
此外，雅虎的舉措還可能導(dǎo)致法律與監(jiān)管問題；而包括微軟在內(nèi)的任何一個收購者都不會對此熟視無睹。上述措施將進(jìn)一步鞏固谷歌的市場統(tǒng)治地位，從而削弱了競爭，減少了市場選擇機會。
的法律問題，這種做法從商業(yè)上也殊不可取，除非有一方希望通過此種途徑退出搜索廣告市場，以成全谷歌的坐大。
對于其他非谷歌平臺的搜索業(yè)務(wù)提供商，貴公司的上述舉措也等于提前關(guān)閉了合并之門。
一旦發(fā)生代理權(quán)爭奪或換股收購，貴方可能采取上述舉措，這也促使我們審慎決策，避免上述情況的發(fā)生。因此，我正式撤回微軟對于雅虎的收購建議。
微軟將基于現(xiàn)有的高素質(zhì)團隊，以及與其他業(yè)務(wù)伙伴的戰(zhàn)略合作，繼續(xù)保持發(fā)展，積極創(chuàng)新，擴大業(yè)務(wù)。
我仍然堅信微軟的收購建議是目前雅虎股東唯一的選擇，能夠充分體現(xiàn)雅虎股票的公正價值。由于未能與我們達(dá)成協(xié)議，你及各位股東公開放棄了這些重大的利益。
再次感謝你能夠有時間與我們共同探討本次合并事宜。
斯蒂夫·鮑爾默
微軟ceo
辭職信的注意事項與寫法篇二
一般性訃告告是最常見的訃告形式。主要內(nèi)容一般包括以下四個方面。
(一)標(biāo)題。
標(biāo)題一般有兩種形式：
一種由文種名稱組成，在頭一行中間寫上“訃告”二字。
另一種由死者名和文種名共同構(gòu)成。如“魯迅先生訃告”。
標(biāo)題一般要字體略大于正文字體。或者給標(biāo)題字加黑。
(二)正文。
訃告的正文通常要寫出下面幾項內(nèi)容：
首先寫明死者的姓名、身份、死因、逝世的日期、具體時間、地點、終年歲數(shù)。這里需指出的`是，終年也有的寫為享年，意思是享受過的有生之年。享年一般用于自己的長輩或人們所敬重的老者。終年指死時已活到多少歲。終年的用法較為廣泛，不帶有感情色彩。
然后簡介死者生平主要經(jīng)歷及政治、學(xué)術(shù)、藝術(shù)、技術(shù)方面的主要成就。需要指出的是這里死者的經(jīng)歷是其代表性的經(jīng)歷，而不是其個人履歷的一種復(fù)寫。
最后告知吊唁、追悼會的時間、地點、接送車輛安排等其它有關(guān)事宜。
(三)落款。
訃告的落款署明發(fā)訃告的單位、團體或個人的名稱或姓名，以及發(fā)訃告的時間。
例子：
魯迅先生訃告。
魯迅(周樹人)先生于一九三六年十月十九日上午五時二十五分病卒于上海寓所，享年五十六歲。即日移置萬國殯儀館，由二十日上午十時至下午五時為各界瞻仰遺容的時間。依先生的遺言：“不得因為喪事收受任何人的一文錢?！背赖旌捅硎景У康耐煸~、花圈等以外，謝絕一切金錢上的贈送。謹(jǐn)此訃聞。
魯迅先生治喪委員會。
蔡元培、內(nèi)山完造。
宋慶齡、a·史沫特萊。
沈鈞儒、蕭三、曹靖華。
許季?、茅盾、胡愈之。
胡風(fēng)、周作人、周建人。
訃告的語言要求準(zhǔn)確、簡煉、嚴(yán)肅、鄭重。
時代變化了，有些詞語帶有極強書面語味道的，在行文時，理應(yīng)淘汰。如要用“先父”、“先母”代替過去的“先考”、“先妣”。
凡訃告的用紙，依據(jù)我國的傳統(tǒng)忌用紅色，一般用白紙、上書黑字即可。
一般性訃告需在告別儀式之前盡早發(fā)出，以便死者親友及時地做出必要的安排和準(zhǔn)備。如備花圈，寫挽聯(lián)。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
辭職信的注意事項與寫法篇三
首先要考慮有沒有申請的必要。辭職申請是辭掉工作的一種申請書，申請人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后后悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。
辭職申請書要將申請的事項和理由寫清楚，使對方能透徹了解你的要求和具體情況。 辭職申請書語言要準(zhǔn)確，文字要樸實。
辭職申請書是個人離開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準(zhǔn)的一種申請書。
辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
(一)標(biāo)題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的`具體日期。
下面是梁錦松寫給董建華的辭職信
香港中環(huán)下亞厘畢道
中座五樓
行政長官
董建華先生
辭職
我現(xiàn)以書面形式向您提出即時辭去香港特別行政區(qū)財政司司長一職。
員須避免令人懷疑他們不誠實、不公正或有利益沖突。我就事件對政府帶來負(fù)面形象深表歉意。我愿意為我的過失負(fù)上責(zé)任，而我相信在現(xiàn)時的情況之下，辭職是我應(yīng)當(dāng)采取的行動。
我感謝中央人民政府和您給我機會，出任財政司司長一職，為香港市民服務(wù)。我亦感謝您和其他在政府工作的同事，在過去兩年來對我的支持和指導(dǎo)。我有信心在您的領(lǐng)導(dǎo)之下，香港定能早日克服目前的經(jīng)濟困難，以及恢復(fù)活力。
梁錦松
二零零三年三月十日
例2 (感謝ytyue提供）
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝公司多年來對我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧，從2001年9月份來到網(wǎng)通公司
至今，我學(xué)到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經(jīng)歷都是一
筆寶貴的財富，我為在網(wǎng)通公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
今，由于個人原因提出辭職，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
2017年2月28日
xx-x（手簽名）
辭職的一般過程：
1，先找你的部門領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，至少要告知他一聲，畢竟是你的主管領(lǐng)導(dǎo)，一般情況主管領(lǐng)導(dǎo)都會說一些面子話，挽留你一下。
2，寫好辭職報告，一般需要部門領(lǐng)導(dǎo)簽字或者蓋章。
3，把辭職報告交到人力主管部門，然后你就可以等了。
整個辭職過程一般需要一個月，這個時間估計是以國企為標(biāo)準(zhǔn)。
至于個人的三金怎么處理，因為我還沒辦到這一步的手續(xù)，等我辦完了，再把經(jīng)驗貢獻(xiàn)出來。 另外，我的情況比較特殊，我的合同在2003年8月31號就到期了，一直也沒續(xù)簽，所以對我來說沒有違約金的問題。如果是合同沒到期，恐怕還要和人力資源部談判違約金的問題，我覺得關(guān)鍵是要用感情來打動那些人，讓他們同情你，就比較好辦。不然只好賄賂或者老老實實的交違約金吧。
發(fā)現(xiàn)，年終跳槽似乎已成為一種職場現(xiàn)象。盡管有年終獎、年終禮品，還有來年看得見的職位提升，可還是有人等不及過了春節(jié)，選擇了“年終大逃亡”：交上辭職信就走人。因為新公司畫了個更大更圓的餅，因為新公司急著有業(yè)務(wù)要開展。于是提早30天交辭職的規(guī)定也就顧不上了，曠工就曠工吧，估計新公司也已經(jīng)允諾了一定的補償?？墒牵澜绾艽笠埠苄?，更何況同在一個抬頭不見低頭見的職場混，一個成熟的職場中人，應(yīng)該在辭職之時多考慮一下自己的離開對原公司可能造成的沖擊，更應(yīng)該考慮降低自己的辭職成本。
其實辭職是一種藝術(shù)。當(dāng)你決定辭職，不僅對你自己有影響，對同事對上司，甚至對部門都會有影響。所以，最好的做法是直接跟主管提辭呈，而且誠實地說明辭職的原因。有些人可能會選擇欺騙，這種逃避的方法短期或許可以避免尷尬，可萬一很快“穿幫”，給原公司發(fā)現(xiàn)真-相，難保你的未來信譽不受影響。
第二步，你應(yīng)該與主管討論，什么時候讓同事們知道，以及如何將工作合理移交。有的公司為便于工作有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)拇砣酥贫龋唤舆^程會容易一些。如果沒有這樣的制度，那你在走人之前有5件事是非做不可的。
1.如果你想把屬于自己的檔案帶走，交辭職信前就應(yīng)該處理好。離開前匆匆忙忙地準(zhǔn)備，難逃“瓜田李下”之嫌。
2.任何資料要帶走，先確認(rèn)是否有知識產(chǎn)權(quán)問題，傷害原公司利益的事情不要做。
3.若是進(jìn)入原公司的競爭公司，盡量少談原公司的競爭策略與業(yè)務(wù)機密。談?wù)撨@些雖然可能會暫時性地討得新主的歡心，甚至可能因此提高自己的薪酬與職位，但更會因此而落個背叛與出賣的惡名。
4.避免以負(fù)面方式談?wù)撛?，這會影響你在行業(yè)內(nèi)的聲譽。
5.不要積極挖原公司的人進(jìn)新公司，否則新公司雖然短期獲益，卻會令新公司對你漸生防范之心，怕你再度離職時再挖墻角。
所以，縱使你對公司有強烈不滿，離職要低調(diào)。因為外人很難搞清楚到底發(fā)生了什么，弄得滿城風(fēng)雨，不免讓人質(zhì)疑你的eq和為人處事的方法。既然想除舊布新，不妨調(diào)整心態(tài)，一切向前看，這樣，你才能在新的工作環(huán)境里有更好的發(fā)展。
辭職信的注意事項與寫法篇四
在第一行中間寫“辭職書”三個字，或?qū)憽稗o去×××工作”等字樣。
(二)稱謂。
在第二行頂格寫任職單位負(fù)責(zé)人姓名。
(三)正文。
朱校長表示，現(xiàn)在很多高中學(xué)校都有自己的特色班，分文理科的時候，這些特色班的主要目的是提升孩子某一科的學(xué)業(yè)水平，其次是競賽獲得名次，以便高考受益。將來不分科后，這些特色班將發(fā)揮更大的作用，孩子們可以有的放矢，讓自己的興趣得到充分的釋放。更為自己在高等院校選擇專業(yè)提供強大的支持力。馬繼林表示，為了讓學(xué)生更好的適應(yīng)，教育行政主管部門和各高中學(xué)校要及早著手，對生涯規(guī)劃課程的建設(shè)，加強生涯規(guī)劃指導(dǎo)教師的培訓(xùn)。學(xué)生、家長、老師要充分溝通，同時，要結(jié)合問卷、調(diào)研、訪談等多種形式，幫助學(xué)生盡快明晰自己定位。
在過去的三年多時間里，學(xué)校給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，學(xué)到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。學(xué)校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領(lǐng)導(dǎo)也很體諒下屬，在學(xué)校我感受到了家的溫暖。我對于學(xué)校長期的照顧表示真心的感謝!
寫明辭職的原因，辭去什么職務(wù)，什么工作。
(四)結(jié)語。
在正文后面寫表示歉意的語句。
(五)署名、日期
第三段：說明您在這個公司里的經(jīng)驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應(yīng)該在辭職信里表露)。例如：
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
這是必須也是最基本的一步，辭職信和應(yīng)聘信一樣，都應(yīng)有一定的格式，而一封合格的辭職信一般必須包括以下內(nèi)容：離職原因、離職期限、工作的`交接、向公司表示感謝的禮貌用語。也可以再加上一些個人的意見和建議，推薦合適的接班人等內(nèi)容，但措辭和語氣一定不能過激，以免白紙黑字上留下對你不利的“案底”。
一敘述對方對自己或本單位的幫助，一定要把人物、時間、地點、原因、結(jié)果以及事情經(jīng)過敘述清楚，便于組織了解和群眾學(xué)習(xí)。
內(nèi)外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定性因素，因此，當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施，損失的概率是多少，造成的損失多大，應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。
過去的歲月里，單位給予了我良好的學(xué)習(xí)空間和時間，使我學(xué)到了一些新的東西，充實了自己，擴展了我狹窄的知識面，并增加自己的一些實踐經(jīng)驗。對于單位這么長時間以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
辭職信的注意事項與寫法篇五
俗語說："山不轉(zhuǎn)水轉(zhuǎn)"。這應(yīng)該是你在打算辭職時牢記在心的一句話。無論你是因為熱愛現(xiàn)在的工作，想去尋找更好的發(fā)展機會而離職；還是由于你很厭倦現(xiàn)在的工作而離職，以便更好的發(fā)揮自己內(nèi)在的潛質(zhì)。你都應(yīng)該禮貌、謹(jǐn)慎而成熟的處理辭職這件事。因為你曾經(jīng)有過的這段工作經(jīng)歷將會記錄進(jìn)你的履歷表中，而且你永遠(yuǎn)也不知道何時會需要前任上司的介紹信或幫助。你不必寫一篇長篇大論，只要結(jié)構(gòu)清晰、簡明扼要地將所有重要信息描述清楚即可。以下關(guān)于辭職信的寫作方法：可供大家參考一下！
1、抓住關(guān)鍵點。在辭職信的開頭要直接表明你辭職的意圖，并說明你辭職的原因是已經(jīng)接受其他公司的`聘用書或其他理由，比如搬遷到其他城市等。
2、說明合同最終終止是哪一天。一般來說應(yīng)該在合同終止前2個星期提出辭職。
3、在辭職信中最好表明你接受的其他公司的聘用職位更適合自己的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)。
4、你還應(yīng)當(dāng)在信中向你的老板表示感謝，感謝他能提供給你為公司服務(wù)的機會。
看看下面這個辭職信的范例，可以讓你對如何架構(gòu)一封辭職信有個大概的了解。在你開始新的工作后，你可以給你的前任老板或同事發(fā)一封信，告訴他們你現(xiàn)在的有關(guān)信息，這樣你們可以保持聯(lián)系并建立牢固的關(guān)系。
現(xiàn)在，你的工作可能令你覺得走進(jìn)了死胡同，但是你不久就可能請現(xiàn)在的同事幫忙寫推薦信，所以不要毀掉任何關(guān)系。當(dāng)你準(zhǔn)備離開的時候，使用以下的一些秘訣來寫你的辭職信。
1、在辭職信的最開始告知你要走了?？梢钥紤]用"我會在10月份某個你覺得方便的時候離開。"開門見山遠(yuǎn)甚于冗長的開場白，那會讓人覺得你是在耍陰謀詭計。讓公司決定你的離開日期，不要因為是辭掉舊工作，就覺得早走幾天對未來無關(guān)緊要，這會成為你履歷中最新的一處亮點。
2、告訴他們你為什么要走。母親說，"永遠(yuǎn)不要說謊，"但是她也說過，永遠(yuǎn)不要傷害別人的感情。在這種情況下，消極的情緒還是留給自己?？梢哉f得含糊些，"我打算追求其他方面的愛好。"如果你堅持要公開抱怨，最好面對面，而不要寫在信上。白紙黑字所具有的殺傷力可以讓死人醒過來。
3、對過去接受的培訓(xùn)、取得的經(jīng)驗或者建立的關(guān)系向公司表示感謝。即便你真的生氣或者不高興，找些好的方面說。我認(rèn)識的一個人在他的辭職信中說，他以前工作的公司有真正的好地毯，誰知道是真是假。
4、保持聯(lián)絡(luò)管道。你最不希望看到的是在新公司從前的不愉快再次發(fā)生，但是要知道，新公司不斷在失敗，風(fēng)險項目常常不了了之，你可以面臨幾百種方式眼睜睜瞧著自己的新機會成為泡影。所以信中用最后幾行保持聯(lián)絡(luò)渠道?？梢赃@么寫，"我希望我們能再有共事的機會。"希望不會是這樣。但是你沒有必要埋葬你的機會。
如果你讓你現(xiàn)在的工作一直不熄火，你的事業(yè)就不會以失敗告終。
辭職信的注意事項與寫法篇六
一般性訃告是最常見的訃告形式。主要內(nèi)容一般包括以下四個方面。
1.標(biāo)題。
標(biāo)題一般有兩種形式，一種由文種名稱組成，在頭一行中間寫上“訃告”二字。另一種由死者名和文種名共同構(gòu)成，如“魯迅先生訃告”。
標(biāo)題一般要字體略大于正文字體，或者給標(biāo)題字加黑。
2.正文。
訃告的正文通常要寫出下面幾項內(nèi)容：
首先寫明死者的姓名、身份、死因、逝世的日期、具體時間、地點、終年歲數(shù)。這里需指出的是，終年也有的寫為享年，意思是享受過的有生之年。享年一般用于自己的長輩或人們所敬重的老者。終年指死時已活到多少歲，終年的用法較為廣泛，不帶有感情色彩。
然后簡介死者生平主要經(jīng)歷及政治、學(xué)術(shù)、藝術(shù)、技術(shù)方面的主要成就。需要指出的是這里死者的經(jīng)歷是其代表性的經(jīng)歷，而不是其個人履歷的一種復(fù)寫。
最后告知吊唁、追悼會的時間、地點、接送車輛安排等其他有關(guān)事宜。
3.落款。
訃告的落款署明發(fā)訃告的單位、團體或個人的名稱或姓名，以及發(fā)訃告的時間。
訃告的語言要求準(zhǔn)確、簡煉、嚴(yán)肅、鄭重。時代變化了，有些詞語帶有極強書面語味道的，在行文時，理應(yīng)淘汰。如要用“先父”、“先母”代替過去的“先考”、“先妣”。
凡訃告的用紙，依據(jù)我國的傳統(tǒng)忌用紅色，一般用白紙、上書黑字即可。
一般性訃告需在告別儀式之前盡早發(fā)出，以便死者親友及時地做出必要的安排和準(zhǔn)備，如備花圈、寫挽聯(lián)等。
例子：
訃告。
×××廠老工人王××同志，因長期患肝硬化，經(jīng)多方醫(yī)治無效，于一九九四年元月五日上午九時二十分逝世，終年××歲。
王××同志自參加工作以來，工作一貫負(fù)責(zé)，積極肯干，多次被評選為先進(jìn)生產(chǎn)者，深受全廠職工的尊敬和好評。他的.病逝，使我們失去了一個好同志。為了寄托我們的哀思，茲定于元月八日上午九時在本廠禮堂開追悼會，希王××同志生前好友屆時參加。
王××同志治喪委員會。
×××年×月×日。
×××先生訃告。
中國作協(xié)××省分會理事、××市文聯(lián)主席×××先生因病醫(yī)治無效，于一九××年×月×日上午十一時在××醫(yī)院逝世，享年六十八歲。
×××先生生前曾任地委辦公室秘書、辦公室主任、地委統(tǒng)戰(zhàn)部部長、地文聯(lián)副主席等職務(wù)。出版小說五部，為黨為人民作了許多有益的工作。×××同志的逝世，是我黨的一個損失。
為了表示對×××同志的哀掉，特定于×月×日上午八時在××公墓禮堂舉行追悼會，有贈送花圈，挽聯(lián)和吊唁者，請按時前往。
×××治喪委員會。
×××年×月×日。
魯迅先生訃告。
魯迅(周樹人)先生于一九三六年十月十九日上午五時二十五分病卒于上海寓所，享年五十六歲。即日移置萬國殯儀館，由二十日上午十時至下午五時為各界瞻仰遺容的時間。依先生的遺言：“不得因為喪事收受任何人的一文錢。”除祭奠和表示哀悼的挽詞、花圈等以外，謝絕一切金錢上的贈送。
謹(jǐn)此訃聞。
魯迅先生治喪委員會。
蔡元培、內(nèi)山完造。
宋慶齡、a·史沫特萊。
沈鈞儒、蕭三、曹靖華。
胡風(fēng)、周作人、周建人。
一九三六年十月十九日。
辭職信的注意事項與寫法篇七
辭職信是職場中經(jīng)常用到的，但很多人寫辭職信時往往簡單的寫兩句就算了，殊不知這。
是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重，也是一種不好的工作態(tài)度。
即使離開這家單位，去別的地方也很難有發(fā)。
展前途，因此應(yīng)認(rèn)真寫好辭職信，才能彰顯出我們優(yōu)秀的素質(zhì)和深厚的`文化底蘊。
下面小編。
寫辭職信之前應(yīng)準(zhǔn)備好正規(guī)信紙和黑色碳素筆或鋼筆。
這樣寫出來的信件才會看起來比。
較規(guī)范。
最好多準(zhǔn)備些信紙，可以先打一遍草稿再謄抄一遍，保證沒有修改痕跡才好。
如果。
一不小心寫錯了也不要改，應(yīng)重新?lián)Q一張紙。
辭職信或辭職申請占最中間一行，然后另起一行頂頭寫上：尊敬的領(lǐng)導(dǎo)（冒。
號），
再另起一行空兩格寫：您好（感嘆號）。
這是一般的寫法，如果想具體到某個部門，可。
以在“尊敬的”后面加上xxx（部門）也行。
“您好”的下一行可以加一句：我很遺憾的提交。
這是寫好辭職信的關(guān)鍵所在，也是重中之重。
正文大體要分三個步驟寫，
首先詳細(xì)說一下在單位工作的感受，應(yīng)該說一些感激的話語和美好的工作經(jīng)歷；其次，寫明離開單位的原因，最好寫具體一些，可以附加一些依依不舍之意。
最后，寫清楚離開單位的時間，
盡量不要太唐突，最好給單位一些招聘新人的時間。
還要寫一些對單位和同事的美好祝愿。
正文寫完后要仔細(xì)檢查一下是否合理，要避免寫某些偏激的語句。
字?jǐn)?shù)要控制在300左。
辭職信的注意事項與寫法篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當(dāng)您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到公司也快兩個月了，開始感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這里有過歡笑，有過收獲，當(dāng)然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。
再這里感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在這段時間的幫助和照顧,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致!
敬禮!
辭職人：xxx。
20xx年9月7日。
辭職信的注意事項與寫法篇九
申請書。
第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
辭職信正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
(四)結(jié)尾。
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款。
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
(一)辭職信的概念。
辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。
(二)辭職信的特點。
1.含蓄性。
2.簡潔性。
(三)辭職信的結(jié)構(gòu)。
辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。
1.標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
2.稱謂。寫辭職信送達(dá)的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)。
3.正文。一般寫三個層次。
(1)辭職理由。即說明“為什么辭職”。
(2)表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務(wù)，并請求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。
(3)表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。
4.結(jié)語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
5.署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。
(四)辭職信的寫作要求。
1.態(tài)度懇切、措辭委婉。
2.不要批評對方。
1、不要說上司壞話。如果你認(rèn)為有必要向管理層反映一下上司的問題，要盡量以委婉的言辭口頭提出。
2、不要滿紙抱怨，抨擊公司制度。
3、不要指責(zé)同事，尤其忌諱把同事的“罪行”白紙黑字寫在辭職書上。
1.理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準(zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要，不必展開。
2.措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。
您好。
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來x公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交。
辭職報告。
后1-2周后離開公司，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，自我進(jìn)入公司之后，由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時時間時間在公司的工作，我在工作中學(xué)到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我之前學(xué)習(xí)的職業(yè)并不完全一致，為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益，我決定辭退這份工作，對此我深深表示抱歉。
非常感謝公司在這段時間對我的教導(dǎo)和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員感到榮幸。最后，祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的xxx公司人事部領(lǐng)導(dǎo)：
我很真的非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到**公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。盡管我一思考，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，sunltd.erp2019項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的方總：
您好!
在經(jīng)過內(nèi)心痛苦的掙扎和深思熟慮之后，我還是下定決心辭去目前從事的職位。終于鼓起勇氣寫下這封辭職信。
我來到公司已經(jīng)有近一年的時間了，正是在這里我開始踏上社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我也深知并深信在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，還有同事們的支持和幫助。
從進(jìn)公司之后，我懷著無必激動和激情投入到工作中，去學(xué)習(xí)做人做事。我希望通過自己的努力能帶來銷量的提升.然而，因經(jīng)驗不足給公司帶來一次次的損失，心中無比愧疚。
現(xiàn)在，由于平臺的政策影響，我已經(jīng)沒有動力和激情再繼續(xù)工作下去，我希望去外面更多的去接觸去鍛煉自己。
我考慮在遞交此辭呈后的2周內(nèi)離開，望公司批準(zhǔn)!
君曼的一員而自豪，君曼日子是我人生最寶貴的財富!最后，祝愿公司的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務(wù)高速上升。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日。
辭職信的注意事項與寫法篇十
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):。
您好!首先感謝您在百忙中抽出時間閱讀我的辭職信。
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封信，進(jìn)入醫(yī)院工作以來，由于你們的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我在護(hù)士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，經(jīng)過這段時間的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的臨床經(jīng)驗，對此我深表感謝激。
由于自身的一些原因，今天我在這里提出辭職申請，本人在201*年*月*日申請離職，希望院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
非常感謝你們在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到驕傲。我確信這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中重要的一部分。
此致
敬禮!
辭職人：liuxue86。
以上內(nèi)容由本站提供，如果您覺得本站的信息還不能完美解決您的問題，可以聯(lián)系我們，聯(lián)系地址：[email?protected]/*。
*/，我們將在第一時間內(nèi)為您解答。
辭職信的注意事項與寫法篇十一
工作總結(jié)很好寫的，就是要讓你的領(lǐng)導(dǎo)了解你，體現(xiàn)你的工作價值所在。所以寫好幾點：
方法/步驟。
1、你都做了哪些事，簡明扼要。
3、通過的工作，你對崗位和工作的認(rèn)識。。
4、今后的工作你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，并已開始著手去做，去學(xué)了。
5、上司喜歡自動自發(fā)的人，而不是推一推動一下的人。所以，沒有分派到你的工作但是你分內(nèi)的工作，你要先有做的準(zhǔn)備。
這幾點你寫就差不多了。
end。
總結(jié)的基本要求。
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細(xì)。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。
2.成績和缺點。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓(xùn)。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓(xùn)。為便于今后的`工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認(rèn)識。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
辭職信的注意事項與寫法篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好。
首先，非常感謝您這x年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認(rèn)真回顧了這x年來的工作情況，覺得來xxxx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來xxxx公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，請您支持。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。以便完成工作交接。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮！
申請人：本站。
2014年12月30日。
辭職信的注意事項與寫法篇十三
頒獎詞是在某一主題的頒獎典禮上，對獲獎對象的事跡所作的一種陳述評價性的禮儀文稿。筆者認(rèn)為頒獎詞所適用的情形是：在頒獎典禮上，它是作為某種主題活動的一個重要環(huán)節(jié)而存在的，缺少了這個環(huán)節(jié)，活動的策劃就不是很完美，活動過程就顯得不是很完整。通過這種宣讀頒獎詞的方式，讓大眾了解獲獎對象的事跡以及所體現(xiàn)的一種超乎尋常的人格精神，從而取得一種教育的效果。因此，它必須借助于優(yōu)美的語言文字對獲獎對象進(jìn)行準(zhǔn)確的陳述與評價。
（一）情感性飽含情感，真摯贊美人物的事跡與精神，以達(dá)到以情感人的藝術(shù)效果。
（二）深刻性對人物事跡的評價，必須體現(xiàn)一定的深度，觸及人物的精神內(nèi)核，將人物的壯舉提升到一定的思想高度。
（三）簡潔性頒獎詞非常精練簡潔。為適應(yīng)電視節(jié)目的'播出時間要求，寥寥數(shù)句，即見人物的神韻與風(fēng)采。
（四）系列性在頒獎典禮上，授獎對象一般不是單個的，因此，這類文稿的寫作往往是一個系列。盡管主題相同，但是具體人物對象的事跡不同。這就要求寫作時必須做到因人定論、因事定調(diào)，有針對性地表達(dá)出每個人的個性特點。
大筆寫意，點明人物的事跡。
指從大處著眼，抓住人物最主要的令人欽敬的事跡，簡要概述，如同畫寫意畫，力求用最簡潔的筆墨，勾勒出豐滿的筆下之物。因此，頒獎詞不要求詳盡地交代人物事跡的來龍去脈或是細(xì)枝末節(jié)。人物事跡點到為止。
縱深開掘，彰顯人物的精神。
對人物精神的贊美是頒獎詞寫作的重點，也是難點。通過人物的事跡，引出對人物精神的評價。因此，在頒獎詞中，要體現(xiàn)出人物的閃光心靈、人格魅力，或是堅強的意志、崇高的思想品質(zhì)等，最好能體現(xiàn)一定的哲理。
綜合表達(dá)，事、理、情有機融合。
頒獎詞在表達(dá)方式上，需要將敘述、議論、抒情這三種表達(dá)方式綜合運用。將人物事跡、精神以及對人物的贊美之情有機融合在一起。
言簡意豐，自然流暢。
頒獎詞一般很簡短。這就要求語言高度濃縮，言簡意賅。這樣的語言往往字字珠璣、意蘊豐富，具有生動、形象的特點，同時還要自然流暢，音韻鏗鏘悅耳，富有音樂美。
例子：感動中國人呢物頒獎詞：
1、錢學(xué)森。
【頒獎詞】（民族脊梁）在他心里，國為重，家為輕，科學(xué)最重，名利最輕。5年歸國路，兩彈成。開創(chuàng)祖國航天，他是先行人，劈荊斬棘，把智慧鍛造成階梯，留給后來的攀登者。他是知識的寶藏，是科學(xué)的旗幟，是中華民族知識分子的典范。
2、李劍英。
【頒獎詞】（天地英雄）煙籠大地，聲震藍(lán)天。星隕大地，魂歸長天，他有22年飛行生涯，可命運只給他16秒！他是一名軍人，自然把生命的天平向人民傾斜。飛機無法轉(zhuǎn)彎，他只能讓自己的生命改變航向。
3、鐘期榮胡鴻烈。
【頒獎詞】（樹仁立德）獅子山下的愚公，香江邊上的夫子。賢者伉儷，本可錦衣玉食，卻偏偏散盡家產(chǎn)，一生奔波。為了學(xué)生，甘為駱駝。與人有益，牛馬也做。我們相信教育能改變社會，而他們?yōu)榻逃龀隹！?/p>
4、孟祥斌。
【頒獎詞】（義無反顧）風(fēng)蕭蕭，江水寒，壯士一去不復(fù)返。同樣是生命，同樣有親人，他用一次輝煌的隕落，挽回另外一個生命。別去問值還是不值，生命的價值從來不是用交換體現(xiàn)。他在冰冷的河水中睡去，給我們一個溫暖的啟示。
5、方永剛。
【頒獎詞】（踐行信仰）一個真正的戰(zhàn)士，在和平年代也能找到自己的方向，一個忠誠的戰(zhàn)士，在垂危的時候，不會忘記自己的使命，他是一位滿懷激情的理論家，更是敢于奉獻(xiàn)生命的實踐者。在信仰的戰(zhàn)場上，他把生命保持在沖鋒的姿態(tài)。
6、李麗。
【頒獎詞】（心靈強者）殘疾打不垮、貧困磨不壞、災(zāi)難撞不倒，堅強和她的生命一起成長。身體被命運拋棄，心靈卻唱出強者的歌。五年時間，溫暖八萬個冰冷的心靈，接受、回報、延伸，她用輪椅為愛心畫出最美的軌跡。
7、閔恩澤。
【頒獎詞】（人生如炬）在國家需要的時候，他站出來！燃燒自己，照亮能源產(chǎn)業(yè)。把創(chuàng)新當(dāng)成快樂，讓混沌變得清澈，他為中國制造了催化劑。點石成金，引領(lǐng)變化，永不失活，他就是中國科學(xué)的催化劑！
8、陳曉蘭。
【頒獎詞】（大醫(yī)醫(yī)心）雖千萬人，吾往矣！曾經(jīng)艱難險阻，她十年不輟，既然身穿白衣，就要對生命負(fù)責(zé)，在這個神圣的崗位上，良心遠(yuǎn)比技巧重要的多。她是一位醫(yī)生，治療疾病，也讓這個行業(yè)更純潔。
9、謝延信。
【頒獎詞】（有信延信）當(dāng)命運的暴風(fēng)雨襲來時，他橫豎不說一句話，生活的重?fù)?dān)壓在肩膀上，他的頭卻從沒有低下！用33年辛勞，延展愛心，信守承諾。他就像是一匹老馬，沒有馳騁千里，卻一步一步地到達(dá)了善良的峰頂。
10、羅映珍。
【頒獎詞】（真愛無疆）把愛人從沉睡中喚醒，是生命的奇跡，還是心靈的力量？她用一個傳統(tǒng)中國女人最樸素的方法詮釋了對愛人不離不棄的忠貞。甜蜜不是愛情的標(biāo)尺，艱難才能映照愛情的珍貴。
11、「嫦娥」團隊年度評選特別獎「嫦娥」團隊。
【頒獎詞】一個千古不變的奔月夢想，幾代中華兒女的不懈追求，「嫦娥」一號是中國航天科技創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點，更是中國航天人完成代季交接的里程碑，從此我們仰望星空，嫦娥，不再寂寞，環(huán)顧宇宙，驕傲在中國人的心中蕩漾。
辭職信的注意事項與寫法篇十四
如果已經(jīng)工作兩年以上，學(xué)校的獎、社團活動也就沒必要寫了。不過面試的時候，可以捎帶一下作為學(xué)習(xí)能力好的證明。
2、杜絕錯誤
最好請家人、同學(xué)仔細(xì)檢查，連標(biāo)點符號都不要錯過，尤其是工作、學(xué)習(xí)經(jīng)歷時間的銜接。有的時候，很小的失誤會讓別人誤以為你是個粗心的人甚至質(zhì)疑你的誠信和誠心。
3、合理使用網(wǎng)絡(luò)、同行和獵頭
可以和獵頭先行溝通，看看自己的優(yōu)勢，了解市場行情，以便更好地對自己進(jìn)行定位。但是我的情況有點兒特殊，只在獵頭那里拿到一次與企業(yè)面對面的對話。網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞要務(wù)必注意，某些網(wǎng)站的假職位很多，要排除它們很是浪費時間。
4、針對具體工作職責(zé)、公司投簡歷
不要什么都投，既浪費投的時間，也浪費接電話以及可能的面試時間。某些特定的職位和公司，可能需要修改一下簡歷以適應(yīng)公司要求，不要一份簡歷走天下。
5、先行自我評估
知道自己是集中在財務(wù)的那幾個方面具備較強的優(yōu)勢，針對性寫簡歷和投遞簡歷。我想即使是財務(wù)負(fù)責(zé)人的'職位，也會在jd中對某些特定職責(zé)較為關(guān)注。我們要看自己的能力是否與其需求相匹配，比如賬務(wù)強的財務(wù)經(jīng)理想快速做好融資、分析等，我想也是有些難度的。
6、投簡歷策略
前期的話，可以投一些一般公司或者可能超出能力的職位，這樣可以先沖一沖同時也在面試中查漏補缺。對極可能有面試機會的公司，放在中期投遞較好，這樣拿到offer的可能性非常大。一般情況下，同等或略高職位、同行業(yè)、同國別企業(yè)的面試機會就非常大。
簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。
個人簡歷
一般應(yīng)包括以下幾個方面的內(nèi)容：2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計算機掌握程度等等;
4、所獲榮譽;三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項獎學(xué)金等;
5、本人特長：如計算機、外語、駕駛、文藝體育等。
1、整潔：簡歷一般應(yīng)打印，保證簡歷的整潔性。
2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。
3、準(zhǔn)確：要求簡歷中的名詞和術(shù)語正確而恰當(dāng)，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。
5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。
個人簡歷設(shè)計是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
1、簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
2、簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點，并且要講究材料的排列順序。
3、一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
4、不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了;尤其要注意避免補考的學(xué)科。
5、簡歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會抓不住重點。
6、建議不要在簡歷中寫明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會，不要自己給自己設(shè)定過高的門檻，這樣更容易失去面試的機會。
辭職信的注意事項與寫法篇十五
1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì).這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析.
2.成績和缺點.這是總結(jié)的中心.總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點.成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚.
3.經(jīng)驗和教訓(xùn).做過一件事,總會有經(jīng)驗和教訓(xùn).為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗和教訓(xùn)進(jìn)行分析,研究,概括,集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識.
4.今后的打算.根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一年工作的經(jīng)驗和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等.
年終總結(jié)撰寫忌諱：
“年終總結(jié)”切勿脫離實際，唱高調(diào)，揀好聽的說，必須有一說一，有二說二，客觀地評說，總的來說，這“年終總結(jié)”一定要杜絕“三忌”。
一忌夸夸其談，夸大其詞。這一年來干了哪些工作，上級部門知曉，老百姓的心里也有數(shù)，自己也應(yīng)如實匯報。干得好，群體心里有桿秤，自然能秤出其分量，干得好，要總結(jié)經(jīng)驗話得失。總之“有則改之，無則加勉”，切不要夸大政績，欺上瞞下。
二忌避重就輕。一些部門、單位在年終總結(jié)時往往“好大喜功”，對成績大肆渲染，小事說成大事，芝麻說成了西瓜，擺功臣，講苦功，好事說了一大堆，好話說了一大籮。而在總結(jié)過失和不足時，總是輕描淡寫，幾句話一帶而過，有的甚至“大事化小，小事化了”，片面地多講客觀，而少講主觀。因此“年終總結(jié)”應(yīng)多講工作中的不足和存在的實際問題。
三忌長篇大作。一些部門單位在“年終總結(jié)”時認(rèn)為，總結(jié)寫得好，說明工作干得多、干得好，有“水平”，否則相反。于是一些單位的“年終總結(jié)”中廢話、大話、瞎話和“牛頭不對馬嘴”的話充斥于總結(jié)中，令人有華而不實的感覺。同時內(nèi)容空洞，東拼西湊的總結(jié)還嚴(yán)重地浪費了人力、物力和財力，助長了不正之風(fēng)的滋生。
因此，“年終總結(jié)”應(yīng)實事求是，少講空話，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
年終總結(jié)黃金秘笈。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長。
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走――字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少。
如開頭必是“時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
辭職信的注意事項與寫法篇十六
1.標(biāo)題標(biāo)題的構(gòu)成由發(fā)文單位、團體的名稱和文種名共同構(gòu)成。這一點同一般性訃告不同，公告前為發(fā)出單位名稱，而一般性訃告前為死者的姓名。如：《中國共產(chǎn)黨中央委員會、中華人民共和國全國人民代表大會常務(wù)委員會、中華人民共和國國務(wù)院公告》。2.正文(1)要求寫明死者的職務(wù)、姓名、逝世原因、時間、地點以及享年歲數(shù)。(2)對死者的`簡單評價和哀悼之辭，3.落款名公告時間，發(fā)文單位已在標(biāo)題顯示，故省去發(fā)文單位的名稱。
(二)治喪委員會公告。
這是訃告的核心部分。主要交待一些主要事宜，具體寫法如下：1.標(biāo)題用粗體大寫字寫明“***同志治喪委員會公告”字樣。2.正文寫明對喪事的安排及具體要求。如要寫出吊唁或瞻仰遺容的具體時間地點，參加人;具體召開追悼會的時間地點，以及追悼會召開時的其他事宜，諸如社會各界，機關(guān)單位，人民群眾團體的吊唁活動安排等。3.結(jié)尾和落款，“公告”結(jié)尾要注明“特此公告”字樣，同時在右下方署明公告發(fā)布日期。
(三)公布治喪委員會名單。
治衰委員會名單的安排通常分兩部分。一個是治喪委員會領(lǐng)導(dǎo)成員名單，一般按職務(wù)排名。再一個是全體治喪委員會名單，一般以姓氏筆劃排列。要交待清治喪委員會成員人數(shù)。
公告式訃告由“公告”、“治喪委員會公告”、“治喪委員會名單”等幾部分共同組成一個完整的訃告，因此各部分要同時公布于眾。
公告式訃告的使用對象一般是黨和國家的領(lǐng)導(dǎo)人，萬不可亂用。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17942699.html】
