編寫演講稿時需要根據(jù)不同的主題和聽眾的需求來進行靈活的調整和修改。對于一篇演講稿來說，首先需要明確目標和主題，確保內容緊密圍繞主題展開。接下來是一篇關于激情人生的演講稿，讓我們一起來聆聽吧。
教育局局長就職演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位評委，大家好！
我叫xxx，今年xx年xx月生，xx年x月入黨、x月參加工作，大學本科學歷、學士學位，先后在縣xxxx任教，xx年xx月通過考選，到xxx工作，現(xiàn)任xxx。
今天我有幸站在這個演講臺上，感謝組織部領導、同事們對我的信任和支持，更感謝所有公正、公平的現(xiàn)場評委。我之所以選擇老干部局局長這個崗位：
一是因為我熱愛這項工作。xx同志指出：“老干部工作無小事，老干部工作事關大局，十分重要。”老干部為黨和人民的事業(yè)奉獻了青春，可以說老干部這個群體里，包含了各行各業(yè)的精英，他們具有不怕困難、樂于奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)、堅持真理、淡泊名利等黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。能夠從事老干部工作，在為他們服務的同時，個人的思想道德修養(yǎng)、拒腐防變意識、服務大局的觀念，無形中會受到潛移默化的影響。
二是因為我熟悉老干部工作。在組織部工作的十多年里，我經常被抽調參加老干部慰問、視察、培訓等活動，與老干部們接觸比較多，也與許多老干部結下了不解之緣；我多年與干部科、干部監(jiān)督科在一個辦公室工作，每年都要接待幾十名老干部來信來訪，我了解他們的愿望和需求；分管老干部工作的xxx部長，也是我的分管部長，我們經常在一起與老干部局的同志商討工作，使我對開展老干部工作的方式方法、基本原則、政策規(guī)定有了一定的了解和掌握。
三是因為我有信心、有能力做好老干部工作。大學期間，我是優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀實習教師。xx年我參加了中國政法大學、西南政法大學“雙學士”入學考試，因為家里拿不起3000元的委培費，沒有被錄取，當時不要說3000元，300元也拿不起；因老人重病，家里一貧困如洗，我到北京參加考試的路費都是老師和同學資助的，兩年辛苦的自學、艱難的求學經歷，不但豐富了我的法律知識和文學常識，煉就了我吃苦耐勞的品格，更使我知道珍惜今天的工作崗位和幸福生活。
在學校工作的四年時間里，我一直從事班主任工作，擔任過學科組長、立標人，教過高三補習班，所帶班級，開創(chuàng)了當時單班，高考本科錄取7人以上的最好成績。先后被評山東省中學生奧林匹克競賽優(yōu)秀輔導教師、縣教學能手、縣優(yōu)秀教師等。所帶領的學科組多次獲四校聯(lián)考均分、優(yōu)秀率第一名。
學校工作經歷養(yǎng)成了我熱愛學習，刻苦鉆研、勤奮敬業(yè)、耐心細致的工作作風和爭創(chuàng)一流的工作精神。
在xxx工作的十多年里，一直從事xxx工作，在學習上，我做到了對黨的方針政策先學一步，無論是省外培訓，還是各級黨校培訓，我基本上都跟班學習，通過長期不間斷的學習，我開闊了視野，豐富了知識，增長了才干，提高了技能，堅定了信仰。
每年都參加領導班子和干部考察工作，我深知什么樣的領導班子有凝聚力、戰(zhàn)斗力，什么樣的領導干部受愛戴、受歡迎；從縣四大家領導和各位部長嚴謹細致的工作作風、甘于奉獻的`敬業(yè)精神、執(zhí)政為民躬身實干的行動中，我汲取了終生受益的寶貴財富，領導能力得到逐步提高。
從事xxx工作,負責各級各類優(yōu)秀人才的選拔和管理,他們都是在不同戰(zhàn)線的平凡崗位上，干出不平凡業(yè)績的杰出代表，在與這個群眾長期交流、溝通、互動過程中,進一步激發(fā)了我創(chuàng)業(yè)的熱情和對工作的執(zhí)著。
從事xxx管理工作，我先后參與了多批次盛市下派干部管理，在工作中，我堅持做到，既要讓下派干部在成武生活舒心、工作安心，還要想方設法讓他們多為我縣提供財力、物力和智力支持。十幾年從事這項工作，不但鍛煉了我的組織協(xié)調能力、社會活動能力，還增強了我忠于職守的責任心、勇?lián)熑?、克難而上不推諉的事業(yè)心，能屈能伸，遇事冷靜沉著的耐心和細心。
在部領導的關心幫助和同事們的大力支持下：
因工作扎實，xx年全市xxxx在我縣召開，在全市xxx工作會議上，我縣縣委書記作了典型發(fā)言，我縣連續(xù)兩年在全省xxx工作會議上作經驗交流；xx年我縣獲全市xxxx綜合考評第一名，xxx等干部培訓模式，被上級組織部門采用推廣。
我個人多次被評為全市xxxx工作先進個人，所承擔的《人xxx》、《xxxx》課題，獲xxx獎，并從省人才處為xx公司，爭取了補貼為xxx萬元的xxxxx項目。
成績只屬于過去，我絕不因為取得一點成績而沾沾自喜，更多的挑戰(zhàn)還在后頭，我對做好老干部工作的基本工作思路是：圍繞一個中心，堅持兩個確保，抓住三個重點，做好四項工作。
一個中心：緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，以創(chuàng)建和諧老干部工作為中心。
兩個確保：以扎實的工作，確保把全縣老干部的思想和行動凝聚到縣委、政府的工作部署中來，凝心聚力搞發(fā)展；對老干部中存在的不良苗頭和傾向，早發(fā)展、早化解，確保不添亂。
三個重點：一是抓住用黨的創(chuàng)新理論武裝老干部這一重點，使他們了解形勢、學習政策、以身作則、支持發(fā)展。二是抓住老活動陣地建設這一重點，不斷創(chuàng)新活動方式，進一步密切與老干部的聯(lián)系。三是抓住經常性教育這一重點，著力在啟發(fā)老干部自我教育、自我管理、自我約束上下功夫，引導他們更好地適應社會環(huán)境、保持身心健康。
四項工作：以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本理念，一是，打造一支政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結協(xié)調的老干部工作者隊伍。二是，堅持把老有所養(yǎng)同老有所為結合起來，建好用好老干部“銀色人才庫”。三是深化親情服務，建立健全老干部個性化信息檔案，進一步做好“雙高期”老干部服務工作。四是加強老干部活動中心、干休所、老年大學等服務管理工作，進一步豐富老干部的精神文化生活。
演講完畢。謝謝大家！
教育局局長就職演講稿篇二
我作為**縣人大任命的**縣教育局長，牢記人民的重托，在**縣委、**縣政府的正確領導下，在**縣人大的支持和監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，以教育強**縣、最終實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標，圍繞**縣第五屆黨代會提出的“發(fā)展高質量經濟，聚集高素質人才，建設高品味**縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，積極倡導“義務教育均衡化、高中教育優(yōu)質化、職業(yè)教育和成人教育終身化、高等教育普及化”的整體發(fā)展策略，帶領全**縣廣大教育工作者，解放思想，實事求是，抓住機遇，開拓創(chuàng)新，使我**縣教育發(fā)生了較大的變化?，F(xiàn)在，我將自己一年來的思想和工作情況作一匯報，請予審議。
一、依法履行職責，辦人民滿意的教育改革開放以來，**由落后的邊陲漁村發(fā)展成為經濟特區(qū)，教育取得了顯著的成績。隨著**經濟社會的發(fā)展，教育面臨著新的機遇、新的挑戰(zhàn)、新的任務，一方面教育發(fā)揮著吸引人才創(chuàng)業(yè)，改善投資軟環(huán)境，提升城**縣綜合競爭力和品位的至關重要的作用;另一方面，人民群眾對教育提出了更高的要求，迫切需要解決從“有書讀”提升到“讀好書”的問題。為此，我按照中央關于“優(yōu)先發(fā)展教育”的要求和**縣委提出的“再造一個新**”的戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞全面推進素質教育和建設教育強**縣的目標，通過抓規(guī)劃、抓改革、抓管理、抓重點、抓熱點、抓難點，想方設法促進我**縣教育的發(fā)展，辦人民滿意的教育。
(一)深入調研，加強政策指導和宏觀管理。一年來，我?guī)ьI機關工作人員深入各區(qū)開展調研工作，進一步加強了對全**縣教育的政策指導和宏觀管理，按照分類指導的原則，指導各區(qū)制定教育發(fā)展規(guī)劃、目標、任務和實施方案。如指導各區(qū)創(chuàng)建等級學校和教育強區(qū);指導香洲區(qū)解決城中舊村改造及城**縣人口快速增長所帶來的學位緊缺問題和非戶籍常住人口接受義務教育問題;指導金灣、斗門兩區(qū)進一步調整農村學校布局，建設規(guī)范化學校。一年來，全**縣共擴建、新建學校17所，全面完成了中小學校舍改危改薄任務。香洲區(qū)被評為廣東省教育強區(qū)，金灣、斗門兩區(qū)全面啟動了創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)、教育強區(qū)工程。
(二)推動改革和體制創(chuàng)新，不斷提高教育教學質量。讓孩子“讀好書”是老百姓的迫切愿望，也是老百姓心目中的一件大事。為解決“讀好書”問題，我提出了加快創(chuàng)建等級學校，加強師資隊伍建設，深化課程與教學改革，全面提高教育教學水平，實現(xiàn)教育強鎮(zhèn)、教育強區(qū)、教育強**縣的發(fā)展思路并付諸于實踐。經過全**縣廣大教育工作者一年來的努力，共有9所中小學校通過省、**縣一級學校評估驗收。目前全**縣共有省**縣一級中小學校49所，優(yōu)質學位超過60%，其中普通高中優(yōu)質學位占71.45%，實現(xiàn)了高中教育優(yōu)質化目標。我認識到，要全面提高我**縣的教育教學水平，關鍵在于建立一支高素質的教師隊伍，而要培養(yǎng)出優(yōu)秀的教師隊伍，關鍵又在于打破舊體制，建立起一種新型的充滿生機與活力的機制。為此，我們在**縣委、**縣政府的領導下，于20xx年在全省率先開展教育系統(tǒng)機構改革和學校人事制度改革，今年又實行學校后勤服務社會化改革，全面建立起一種新型的教育人事制度和后勤服務保障機制。通過一系列的教育改革，極大地調動了教職工的工作積極性，改革的力度和成效走在全省、全國的前列，改革的經驗還被省人事廳、省教育廳向全省推廣。我們還面向全國引進和招聘一批特級教師、骨干教師，采取“走出去，請進來”的方式加大教師培訓力度，并開展“師德建設年”活動，構建了良好的師德風貌，提高了教師的整體素質。
(三)狠抓教育管理，切實解決教育熱點難點問題。****縣有二十幾萬學生，加上他們的家長、親友和其他相關人員，我面對著千家萬戶，面對著幾乎整個社會，群眾關心的熱點難點問題始終是我心里放不下的大事，我一直為解決這些問題作不懈努力。一是重點抓規(guī)范收費、招生等辦學行為，通過深入調研、局長信箱、熱線電話等不同渠道，傾聽和解決群眾反映的問題，以召開專題會議、頒發(fā)文件、簽訂責任書及加強監(jiān)督檢查、處理違規(guī)問題等形式來強化管理。由于對教育收費管理工作高度重視、政策落實、措施到位、成效顯著，多次受到國家和省教育行政部門的充分肯定。二是突出抓機關作風建設，要求各科室進一步精簡審批事項，簡化辦事程序;完善窗口服務，提高辦事效率和服務水平;強化教育在建項目的現(xiàn)場服務。同時將工作平臺前移，組織了大型的招生考試現(xiàn)場咨詢會和“辦人民滿意的教育”社會各界人士座談會。三是重視抓信訪工作，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，維護了正常的教育教學秩序。四是切實解決特困家庭子女讀書難問題，認真做好減免書雜費、學雜費工作，一年來共為特困家庭子女減免學雜費、書雜費5238人次，減免金額202萬多元。五是扎實抓教育幫扶，重點幫扶斗門、金灣兩區(qū)農村教育，促進城鄉(xiāng)教育均衡化。
二、高度重視人大代表建議，不斷改進各項工作我堅決執(zhí)行**縣人大及其會有關決議和對重大事項的決定，認真抓好作為20xx年**縣政府承諾為人民群眾辦的“十件實事”的**縣三中高中部擴建工程，并高度重視人大代表建議。今年，我局共收到人大代表建議11份，主要涉及改善辦學條件、解決學位緊缺、規(guī)范民辦教育管理、改進學生裝管理、提高教師整體素質等問題。我高度重視人大代表的建議，每一份答復都認真審閱并簽發(fā)，做到件件有回復、件件有落實。對人大代表建議中提到的我**縣教育工作存在問題和中肯意見，我多次召集領導班子研究，分別采取及時解決、列入工作計劃或請示**縣委、**縣政府，協(xié)調其它職能部門等形式，不斷改進工作，推進我**縣教育事業(yè)的發(fā)展。如針對群眾反映強烈的城區(qū)學位緊缺問題，我加強了對香洲區(qū)的調研和指導，多次與區(qū)教育局研究解決的辦法。香洲區(qū)加大了學校布局調整力度，新建、擴建了霞光小學、金鼎一小等一批學校，目前正多方籌措資金，創(chuàng)新辦學機制，以有效緩解學位緊缺問題。另外，學生裝和小學生午休午托管理工作也逐步規(guī)范和完善。一年來，我多次到省內外調研，形成了扶持和促進我**縣民辦教育發(fā)展的思路和實施方案，并極力推進創(chuàng)新多元化投資辦學機制。
教育局局長就職演講稿篇三
同志們：
今天，我們召開這次年度教育工作會議，主要目的是總結回顧20x年度教育工作，研究部署20x年教育工作任務，動員全市教育系統(tǒng)廣大干部和教職員工，解放思想，高點定位，改革創(chuàng)新，團結奮進，切實辦好人民群眾滿意的教育，努力推動我市教育事業(yè)在新起點上實現(xiàn)新突破。下面，我講三個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想，搶抓機遇，進一步增強加快教育改革發(fā)展的緊迫感和使命感。
20x年，我市教育系統(tǒng)廣大干部教師緊緊圍繞“全力興辦人民滿意教育”的總體目標，堅持改革創(chuàng)新，全面推進素質教育，全市教育事業(yè)實現(xiàn)了均衡協(xié)調發(fā)展。高考和名生培養(yǎng)主要指標居濰坊市第一位，在濰坊督導評估中實現(xiàn)了“十連冠”的奮斗目標。教育部副部長魯昕、李衛(wèi)紅調研我市教育工作，并給予高度評價。
成績的取得，是市委、市政府正確領導的結果，是全市人民和社會各界大力支持的結果，更是教育系統(tǒng)廣大干部教師拼搏奉獻、開拓進取的結果。在此，我代表市教育局向大家并通過大家向全市廣大干部教師致以崇高的敬意和衷心的感謝!
在看到成績的同時，我們必須清醒地認識到我市教育改革與發(fā)展面臨的一些問題和不足：一是對學生的誠信教育、安全教育、廉政教育、感恩教育、養(yǎng)成教育、法制教育抓得力度不夠，教育方式和教育內容有待于進一步優(yōu)化和創(chuàng)新;二是個別教師仍存在責任意識淡薄、有償家教、為教不廉等現(xiàn)象，教師職業(yè)道德建設需要進一步加強;三是個別課程開不全、開不足，實施素質教育的力度需要進一步加大;四是個別學校仍存有管理粗放等問題，精細化、規(guī)范化管理水平有待于進一步提升;五是個別教師創(chuàng)新意識不強，教育教學方法和課堂教學效率亟待進一步提高;六是部分單位對安全穩(wěn)定工作重視程度還不夠，還有個別單位政治敏銳性不夠強，個別同志大局意識不夠強，解決措施不夠細致到位，存在一定的安全穩(wěn)定隱患。以上問題的存在，一定程度上影響了我市教育事業(yè)快速健康發(fā)展。希望大家對此引起高度重視，認真對待，在今后工作中切實加以解決。
當前，我市教育改革發(fā)展正進入新的戰(zhàn)略機遇期。全國教育工作會議的召開和國家、省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的頒布，為教育發(fā)展繪就了宏偉藍圖，指明了前進方向。山東省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》明確提出：到20x年全省全面實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。我市教育發(fā)展水平在全省居于前列，大家一定要統(tǒng)一思想，堅定信心，增強加快教育發(fā)展的緊迫感和使命感，努力加快我市教育現(xiàn)代化進程。
二、深化改革，創(chuàng)新突破，全面提升教育現(xiàn)代化水平。
今年是“x”的開局之年，站在新的起點上，面對教育發(fā)展的新形勢、新任務、新要求，面對市委、市政府和全市百萬人民的重托和期望，面對我市教育事業(yè)的現(xiàn)狀，今年，我市教育工作將堅持以全國教育工作會議精神為指導，堅持“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、提高質量”的工作方針，突出全面實施素質教育的戰(zhàn)略主題，以率先實現(xiàn)教育現(xiàn)代化為目標，緊緊圍繞構筑“一個體系”、深化“三項改革”、抓好“六大重點工作”、落實“四項保障措施”的“1364”工作思路，實現(xiàn)教育系統(tǒng)形象、師資隊伍素質、教育綜合水平“三個提升”，為建設人力資源強市、辦好人民滿意教育做出新的更大的貢獻。
構筑“一個體系”：
努力構建“城鄉(xiāng)一體、均衡優(yōu)質”的現(xiàn)代教育體系。形成學歷教育和非學歷教育協(xié)調發(fā)展，職業(yè)教育和普通教育相互溝通，職前教育和職后教育有效銜接，充滿活力、富有效率、體系完備的終身教育體系，促進全市學有所教、學有所成、學有所用。
深化“三項改革”：
一是深化素質教育改革。牢固樹立以提高質量為核心的教育發(fā)展觀，以“輕負擔、高質量”為目標，在全市義務教育階段學校推進自主互助學習型課堂改革，開展課堂達標和教學競賽活動，打造“345”優(yōu)質高效課堂;實施普通高中學校特色化發(fā)展工程，推動普通高中特色課程開發(fā)建設，完善特長學生培養(yǎng)機制和“選課走班”制，提高學生的社會實踐能力和創(chuàng)新能力，鼓勵普通高中辦出特色，確保今年高考和名生培養(yǎng)等主要指標實現(xiàn)新突破。要突出對學生創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)，廣泛開展以小論文、小課題、小科技發(fā)明、小建議為主要內容的“四小”活動，推出一批示范學校;在努力滿足每個學生學習需要的同時，抓好智力超常兒童的教育試點，探索各學段貫通的銜接培養(yǎng)機制。改革完善體校和普通高中特長生招生辦法和培養(yǎng)體系，確保各級藝體競技效果;健全完善學校衛(wèi)生工作和公共衛(wèi)生健康服務體系，全面提高學生身體素質。建立和完善市、校教育質量監(jiān)測機構，探索建立符合我市實際的教師工作評價機制與多元化評價模式，促進素質教育深入實施。
“3+1”德育工作模式，提高德育工作水平;深入推進“親子共成長”工程、“五個一”工程、生活教育等德育課程建設，將德育貫穿于學校、家庭和社會教育的各個方面;嚴格落實教師人人做學生成長導師制度、班教導會制度和教書育人“一崗雙責”考核制度，對出現(xiàn)學生犯罪案件和危及學生身心健康造成嚴重后果的班主任、包靠導師等責任人，嚴格落實評先樹優(yōu)“一票否決”制度和責任追究制度;不斷創(chuàng)新德育方式方法，努力提高德育工作的針對性和實效性，促進學生全面健康發(fā)展。
三是深化現(xiàn)代學校制度改革。我市現(xiàn)代學校制度建設已進入關鍵階段，各試點學校要按照規(guī)劃方案穩(wěn)步實施，同時為第二批學校的參與做好引領與示范。要建立切實可行的新型學?？己嗽u估體系和機制，解決影響學校自主發(fā)展的不利因素，形成更加科學規(guī)范的評價模式;要深化中小學校長職級制改革，建立完善校長任職資格、公開選聘、職級管理、考核評價、監(jiān)督和交流制度，建成校長后備人才庫;要逐步完善教師職稱評聘辦法，進一步落實學校用人自主權，發(fā)揮職稱改革的激勵作用，充分調動廣大教師的積極性;完善教育行政部門以服務支持為主，宏觀管理為輔，學校自主辦學、政務公開、社會力量廣泛參與的各項制度，建立科學決策、民主管理、城鄉(xiāng)均衡、群眾滿意的現(xiàn)代學校運行機制;要通過試點學校校長論壇、專家專題報告會等方式，積極開展試點研究，認真總結成功經驗，在現(xiàn)代學校制度建設上取得新進展、新成果。
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教育局局長就職演講稿篇四
今天我有幸站在這個講臺上，參加教育局副科級領導職務的競聘，我想這是我縣深化教育體制改革和教育良性循環(huán)發(fā)展所給我?guī)淼臋C遇。四年前，和許多競爭對手一樣，也曾站在同一個講臺上，參加副校長職務的競聘。四年來，我不斷實踐著自己的承諾，努力工作、勤奮學習、刻苦鉆研，從副校長直至成長為校長，直到今天有資格站在這一講臺上，一路所付出的汗水與精力無愧于組織和領導對我的信任。那么這次我要競聘的是教育科副科長這一職位。
首先我簡要介紹一下自己的工作經歷：我今年34歲，中共黨員、大專學歷、本科在讀。1992年參加工作，曾擔任過學校大隊輔導員、完小校長、教科室主任、工會主席、中心小學副校長等職務。在十多年工作經歷中，有4次被評為全縣優(yōu)秀班主任、6次被評為系統(tǒng)級先進。多年的基層學校工作經歷，錘煉了我務真求實、開拓創(chuàng)新、頑強拼搏的工作作風。
我認為自己競聘這一職位有兩個明顯的優(yōu)勢：即愛做事與會做事。
首先我認為自己喜歡做事，但并不是說別人就不喜歡做事了。我只是認為自己和別人的區(qū)別是自己的體內還積淀著年輕時的那股熱情與活力。在我內心深處急常山教育所急，憂常山教育所憂。一種憂患與責任的意識時刻充斥著我頭腦之中。我盼望著組織與領導給我一個合適的平臺，讓我有機會為常山的教育多做點實在事。記得胡震云局長剛到教育局時正是整個常山教育處于風口浪尖之時，當時我寫了一封信給胡局長，我說咱們常山的教育界人士最需要是靜下心來反思反思，千萬不能一味的尋找外在的原因，要多找自身的原因。人是需要反思的，只有這樣方能認識自身的不足與問題。四年多過去了，可以說整個教育界的人士都經歷了一次心靈的洗滌。如今我想說的是在我們的教育系統(tǒng)最最缺乏的是喜歡做事的人，想做點實在事的人。我18歲參加工作，今年已經34歲，在20xx年多的工作中，我從一個普通的教師成長為校級領導，一步一個腳印，埋頭苦干。在座的很多評委與領導都是看著我一步步成長的。我確確實實想為常山的教育做點實在事，想為常山教育的崛起貢獻我的力量和智慧。
其次我認為自己會做事。我年輕、精力充沛，并且喜愛學習和思考，具有扎實的文字綜合能力。我是自考大專畢業(yè)的，現(xiàn)在讀的是雙學科的本科，一個是教育學(函授)本科，今年即將畢業(yè);另一個是法律本科自考。課余自己喜愛思考總結，已在各類報刊、雜志發(fā)表通訊、論文、調研文章30多篇，在宋畈中心小學工作期間，以自己為主要撰稿人編寫了校本教材《家鄉(xiāng)篇》一書。在96、99年公務員招考中，公文寫作與處理這一門課均取得85分以上優(yōu)秀成績。近幾年來，自己還多次參與到當?shù)攸h委政府和有關單位材料撰寫活動中。如人代會工作報告，會議發(fā)言材料、調研材料等等。比照教育科的工作特點與性質，我認為自己有這個優(yōu)勢很快進入工作角色，也比較適應這一崗位的工作需要。
對競聘這一崗位的職責認識和上崗后的工作思路措施，我的想法是十個字：即務虛與務實、主角與配角。
務虛主要體現(xiàn)在：首先作為教育科副科長在工作中應結合實際，大膽、合理地向局黨委和科室提出自己切實可行、有所創(chuàng)新的工作思路;第二要熟練地掌握黨的教育方針、政策和教育法律、法規(guī)，熟悉基礎教育、職業(yè)教育、民辦教育的辦學規(guī)律與辦學特點;第三非常重要的一點是要做好各種來文辦理和材料撰寫工作，做到準確及時。
務實主要體現(xiàn)在三點：
1.按照要求。協(xié)助科長抓好各項工作目標任務的落實，如九年義務教育，基礎教育評估、中小學德育安全教育、招生管理等等。以及承擔局領導交辦的其他工作。
2.對工作任務要善于統(tǒng)籌兼顧，重點突出，及時處理，并且要搞好分工負責，善于協(xié)調溝通與其他部門和基層學校的工作關系。
3.自覺樹立服務意識，多到基層學校調查研究，全面掌握全縣基礎教育管理中存在的問題，勤動筆、勤思考，多多撰寫調研文章，為局黨委和科室提供決策參謀，特別是聯(lián)系我縣教育實際如校園文化建設，特色學校建設，城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，初中、高中教學質量穩(wěn)步提高，學校安全教育管理等等方面，制訂、完善相應的考核機制與激勵機制。改變教育科在別人意識里只是起著收發(fā)文件功能作用的印象。當前我認為最要緊的是淡化教育科的務虛功能，要重點突出對基礎教育的指導與檢測作用，特別是要會合進修校、教研室一起制定完善對學校、對教師、對學生的考核激勵機制?，F(xiàn)在的局面是多個科室與部門都有權對下面實施考核、檢測，但最后的匯總與反饋卻不了了之，隨意性大，流于形式，沒有形成整體與合力。所以教育科要從繁雜的事務中擺脫出來，和我的演說思路一樣既要務虛，更要務實。
主角與配角的含義是：擺正位置，既要做好配角，不越權越位，當好參謀作用，又要盡其所能，敢于負責，勇于創(chuàng)新，勇于在工作中唱主角的精神。當科長有外務活動時，自己要堅守內部事物。當科長轉向內部事務時，自己則承擔對外交涉，當領導因工作需要需回避責任時，自己應主動站出承擔事務，自覺維護領導形象，總之要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。既要務虛更要務實，既要甘于做配角又要勇于挑重擔。
總而言之，如果有這個機會，我會用心、用情、用力干好這份工作。反之，不能上崗，在自己的本職崗位上，我一如既往地會盡心、盡力、盡職。我的演講到此結束，謝謝各位領導和評委。
教育局局長就職演講稿篇五
尊敬的主任、副主任、各位委員：
我叫××，現(xiàn)年××歲，現(xiàn)被××縣縣長提名為縣××局局長人選。如果今天我能被人大常委會正式任命，我將傾注全力為發(fā)展和振興教育事業(yè)殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。并在工作中努力做到以下三點：
努力學習黨和國家的教育方針及政策，全面貫徹《教育法》和《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法治教、依法治學、民主決策，自覺接受縣人大及社會各屆的監(jiān)督，認真辦理落實人大代表的建議和議案，推動全縣教育事業(yè)在法制化軌道上開創(chuàng)新的局面。
立足我縣實際，大力推進素質教育。以開發(fā)智力、培養(yǎng)能力為重點，鞏固優(yōu)化義務教育；以配強師資、質量立校為重點，擴張?zhí)嵘咧薪逃?；以突出特色、?guī)范管理為重點，加快發(fā)展職業(yè)教育。積極探索和創(chuàng)新教育行政與教研教學管理機制，抓好學校管理，加強教學指導，強化教師培訓，增強師資力量，改善辦學條件，充分調動廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提高全縣教育的整體質量，確保高考升學率穩(wěn)步提升，并盡快在考入全國一流名牌高校的人數(shù)上實現(xiàn)重大突破。
認真執(zhí)行黨員領導干廉自律的若干規(guī)定，堅持警鐘常鳴，做到自省、自警、自重、自律，不斷增強自身拒腐防變的能力。切實抓好班子建設，堅持民主集中制原則，努力做到總攬不包攬，兼聽不偏聽、放手不撒手、愛護不袒護、直率不輕率、果斷不武斷。狠抓基層領導和師風師德建設，樹立與弘揚為人師表、忠于職守、治學嚴謹、無私奉獻的時代風尚。實行專干校長輪崗競爭和教師擇優(yōu)聘任等制度，不斷提高教師隊伍的整體素質。
總之，如果我能有幸肩負教育局長的重任，我將在縣委、縣政府的領導下，在人大的監(jiān)督支持下，團結和帶領教育局一班人，不負重托，不辱使命，謀事敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，用辛勤和汗水，為振興教育事業(yè)、打造教育強縣做出無私的奉獻。
謝謝！
教育局局長就職演講稿篇六
我叫××，現(xiàn)年××歲，……。現(xiàn)被××縣縣長提名為縣教育局局長人選。如果今日我能被人大會正式任命，我將傾注全力為發(fā)展和振興教育事業(yè)殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。以下是本站小編給大家分享了教育局局長就職。
演講稿范文。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
市長提名我為市教育局局長人選，提請市人大會審議，深感信任與責任。如果市人大會審議通過任命我為市教育局局長，在今后的工作中，我將以黨的xx大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行職責，自覺接受市委市政府領導，自覺接受市人大監(jiān)督，依法行政，不辜負組織的信任，不辜負全市人民的希望，大膽創(chuàng)新，求真務實，全力開創(chuàng)工作新局面。
一、堅持教育為市經濟與社會發(fā)展服務的理念，全力推進教育事業(yè)發(fā)展。
認真學習和落實夏市長在政府。
工作報告。
中提出的“樹立人才是第一資源的理念，建立健全人才工作體系，構建人才高地”的工作要求，以服務高等教育，發(fā)展職業(yè)教育，辦好基礎教育為工作思路，為“充分挖掘各類教育資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”服務。面對市豐富的高等教育資源和市經濟與社會發(fā)展對創(chuàng)新型人才的要求，工作中將努力當好“服務員”，深入高等學校，搞好服務，做高校與政府之間的橋梁與紐帶;為率先實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興和農村勞動力轉移，使人口資源變成優(yōu)質的人力資源，工作中將大力推進職業(yè)教育發(fā)展，研究新問題，合理設置專業(yè)，為市經濟與社會發(fā)展服務;為實現(xiàn)市建設“現(xiàn)代化國際城市”的目標，工作中將全力辦好基礎教育，培養(yǎng)合格的公民。
二、堅持關注民生需求，工作著力點向“提高質量、發(fā)展內涵”轉移。
在各類教育入學率有了大幅度提高之后，教育的主要矛盾表現(xiàn)在市民對優(yōu)質教育資源的需求日益增長。提高教育質量，豐富優(yōu)質教育資源，減小校際差距，推進教育均衡發(fā)展，關注弱勢群體，維護教育公平，成為基礎教育發(fā)展的本質要求。現(xiàn)在要著力解決教育自身的深層次矛盾和問題，注重內涵發(fā)展。認真研究解決調整教育結構、理順內部機制、改善外部環(huán)境等重大問題，努力辦好“人民滿意教育”。
三、堅持城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展，努力實現(xiàn)農村教育跨越式發(fā)展。
繼續(xù)將農村義務教育作為重中之重。鞏固工作成果，進一步完善農村教育的保障機制。以推進北三市“提高普九”工作為重點，圍繞農村薄弱學校辦學條件改善、農村職業(yè)教育發(fā)展、農村學前教育發(fā)展、農村師資隊伍建設積極開展工作。
四、堅持教育現(xiàn)代化建設，不斷提高辦學水平和效益。
把握時代脈搏，用信息化促進教育現(xiàn)代化，用教育現(xiàn)代化提升教育質量與效益。珍惜并用好教育現(xiàn)代化資源，站在時代的高度，落實教育的“先導性”原則，培養(yǎng)有時代特征、市特色的“現(xiàn)代人”。
五、堅持深化教育內部的各項改革，正確處理好教育發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關系。
以“發(fā)展為第一要務”，在科學發(fā)展中解決教育面臨的各種問題和矛盾。堅持科學發(fā)展觀，正確處理好擴增教育資源、提高教育質量和規(guī)范教育秩序的關系;正確處理好提高教育效率與維護教育公平的關系，為構建和諧社會，維護社會穩(wěn)定服務。
六、堅持“優(yōu)教先優(yōu)師”的理念，加強師資隊伍建設。
以教師的能力建設為根本，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為導向，以“師德教育、新課程、新理念新技術”為主要內容，“面向全體、突出骨干、傾斜農村”，認真抓好師資隊伍建設，提高教師的專業(yè)化水平和師德水平。
七、堅持優(yōu)化教育內容與方式方法，推進以課程改革為核心的素質教育。
穩(wěn)健推進新一輪課程改革，推進素質教育，倡導啟發(fā)式教學，鼓勵學生獨立思考，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，增強學生的社會責任感、實踐能力和熱愛勞動、艱苦奮斗精神。
八、堅持依法行政、標本兼治，加強教育行風建設。
繼續(xù)貫徹《義務教育法》，進一步規(guī)范辦學行為，推進依法治教。加強對教育系統(tǒng)干部特別是校長的教育，嚴格執(zhí)行省、市各項。
規(guī)章制度。
加強師德建設，特別是“愛心”建設加大對各種違法、違紀行為的查處力度通過工作，逐步解決百姓關注的教育難點、熱點問題。
以上是今后工作的基本思路。如果市人大會未通過我的任命，我服從組織安排，并在今后的工作實踐中努力學習，繼續(xù)做好本職工作。
主任、副主任、各位委員：
我叫××，現(xiàn)年××歲，……。現(xiàn)被××縣縣長提名為縣××局局長人選。如果今日我能被人大會正式任命，我將傾注全力為發(fā)展和振興教育事業(yè)殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。并在工作中努力做到以下三點：
一、依法治教，自覺接受人大監(jiān)督。
努力學習黨和國家的教育方針及政策，全面貫徹《教育法》和《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法治教、依法治學、民主決策，自覺接受縣人大及社會各屆的監(jiān)督，認真辦理落實人大代表的建議和議案，推動全縣教育事業(yè)在法制化軌道上開創(chuàng)新的局面。
二、謀事創(chuàng)新，努力提高教育質量。
立足我縣實際，大力推進素質教育。以開發(fā)智力、培養(yǎng)能力為重點，鞏固優(yōu)化義務教育;以配強師資、質量立校為重點，擴張?zhí)嵘咧薪逃?以突出特色、規(guī)范管理為重點，加快發(fā)展職業(yè)教育。積極探索和創(chuàng)新教育行政與教研教學管理機制，抓好學校管理，加強教學指導，強化教師培訓學習，增強師資力量，改善辦學條件，充分調動廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提高全縣教育的整體質量，確保高考升學率穩(wěn)步提升，并盡快在考入全國一流名牌高校的人數(shù)上實現(xiàn)重大突破。
三、廉潔自律，建設一流教師隊伍。
認真執(zhí)行黨員領導干廉自律的若干規(guī)定，堅持警鐘常鳴，做到自省、自警、自重、自律，不斷增強自身拒腐防變的能力。切實抓好班子建設，堅持民主集中制原則，努力做到總攬不包攬，兼聽不偏聽、放手不撒手、愛護不袒護、直率不輕率、果斷不武斷。狠抓基層領導和師風師德建設，樹立與弘揚為人師表、忠于職守、治學嚴謹、無私奉獻的時代風尚。實行專干校長輪崗競爭和教師擇優(yōu)聘任等制度，不斷提高教師隊伍的整體素質。
總之，如果我能有幸肩負教育局長的重任，我將在縣委、縣政府的領導下，在人大的監(jiān)督支持下，團結和帶領教育局一班人，不負重托，不辱使命，謀事敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，用辛勤和汗水，為振興教育事業(yè)、打造教育強縣做出無私的奉獻。
謝謝。
三
尊敬的主任、各位副主任、各位委員、各位領導：
莊嚴的國徽下，今天這個春光明媚的上午?？h地方國家權力機關審議任命縣人民政府組員這樣一個特別莊重的場所，榮幸地作為被任命人員代表之一，這里作個簡要的表態(tài)發(fā)言。
今天縣xx屆人大會第一次會議又審議任命我擔任這一職務。當我從張主任手中接過《任命書》時，繼年3月13日縣十四屆人大會第二十二次會議決定任命我為騰沖縣教育局局長后。理解：這是代表人民群眾的一種授權，同時也是一份責任的托付。此時此刻，發(fā)自內心地感激黨組織的悉心培養(yǎng)，感謝縣xx屆人大會組員的信任，感謝各方面、各位領導的關心和支持!這里，鄭重地表態(tài)：將嚴格要求自己，朝著做一名盡職的公務員、一名合格的員、一名稱職的基層黨員領導干部的方向一步步地努力，決不辜負大家的信任!
今后我將努力做到以下幾點：
一、努力加強黨鍛煉。
作為縣政府組員之一、縣教育行政部門的主要負責人，古人講“為政以德”教育工作是以立德樹人為根本任務的工作領域。將進一步增強在改造客觀世界的同時不時改造自己主觀世界的自覺，努力加強黨鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，多方面增進精神涵養(yǎng)和道德修為。其中最重要的樹立正確的權力觀，具體講就是要擺正位置，很好地認識個人與組織、與社會、與他人的關系，明確權為誰所授、位因何而予，強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，把提出的權為民所用，情為民所系，利為民所謀”要求落實到行動上，全縣教育系統(tǒng)率先垂范，特別注重充分地發(fā)揮非權力影響力的作用。
二、堅持刻苦學習。
始終堅持政治上的清醒堅定。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，一是學習政治理論。較為系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新效果武裝自己的頭腦，做到政治上清醒堅定，實際工作?鑾咳?婀岢溝車慕逃?秸氳淖躍?，把社會主義核心價值體系融入到國民教育的全過程中。二是學習法律法規(guī)，提高依法行政的能力。三是學習歷史文化知識，特別是教育管理理論和教育教學業(yè)務知識，增強做好本職工作的實際身手。四是適應新形勢新任務的要求，努力學習現(xiàn)代信息技術等新知識，提高應用能力。
三、恪盡職守。
成天下之才者在教化，致天下之治者在人才。職教化者在師儒，宏教化而致之民者在郡邑之任，而教化之所本者在學校。北宋時期教育家胡瑗的這段話道出了教育的重要，并就辦教育各方面所應承擔的職責提出了自己的主張。歷史發(fā)展到今天，教育已被列為以民生為重點的社會建設的首要任務，處在縣教育行政部門負責人的位置上，將圍繞“打造滇西教育強縣，辦好騰沖人民滿意的教育”這一目標，與本單位班子成員一道積極當好縣委、政府抓教育的顧問，力爭做到謀全局、抓大事、求善治、創(chuàng)佳績，以蓬勃的暮氣和昂揚的銳氣，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，竭盡全力地推進騰沖教育的改革和發(fā)展，決不能虛占其位，蹉跎歲月，誤事害民。
四、嚴格自律。
正也”從正面對為政者提出了要求;那么法國著名思想家孟德斯鳩所作出的一切有權力的人都容易濫用權力，如果說我國最早的教育家孔子所言“政者。這是一條萬古不變的經驗”判斷，則是從反面向為政者提出了警示。應當清醒地認識到今天推進市場化的大潮中，校園已不再完全是一片凈土，反腐倡廉建設已赫然成為了擺在教育系統(tǒng)面前的一道嚴肅命題。作為基層教育戰(zhàn)線的一名黨員領導干部，決心首先抓好自己的廉潔自律，用黨紀條規(guī)嚴格約束自己，做到清正廉潔，絕不公權私用，絕不以權謀私，工作中嚴格執(zhí)行民主集中制，做到科學民主決策。同時，依照“管行業(yè)必需管行風”要求，切實履行好黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，縣委、政府和紀委的領導下，人大、政協(xié)的監(jiān)督下，監(jiān)察部門和各執(zhí)法部門的指導下，下大力氣抓好本系統(tǒng)、本部門的黨風廉政建設，用教育系統(tǒng)所發(fā)生的案件作為反面教材，深入抓好警示教育，重點抓好人民群眾關注的制止教育亂收費、推進教育公平等突出問題，重視抓好校長隊伍廉潔從政、教職工隊伍師德師風建設等重點工作，切實做到依法治教，廉潔從教，促進全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。
五、主動自覺接受監(jiān)督。
就是始終不忘毛澤東主席要求的兩個務必”切實增強要求的三個意識”全方位接受各方面的監(jiān)督。具體說來：
一是認真執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》落實行政問責制;。
三是認真接受輿論監(jiān)督;四是虛心聽取各個方面對自己工作學習生活各方面以及所負責系統(tǒng)的意見、建議，虛心接受社會各界的批評，開好民主生活會，勇于開展自我批評，針對存在問題切實加以改進。
教育局局長就職演講稿篇七
尊敬的主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
市長提名我為市教育局局長人選，提請市人大會審議，深感信任與責任。如果市人大會審議通過任命我為市教育局局長，在今后的工作中，我將貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行職責，自覺接受市委市政府領導，自覺接受市人大監(jiān)督，依法行政，不辜負組織的信任，不辜負全市人民的希望，大膽創(chuàng)新，求真務實，全力開創(chuàng)工作新局面。
認真學習和落實夏市長在政府工作報告中提出的“樹立人才是第一資源的理念，建立健全人才工作體系，構建人才高地”的工作要求，以服務高等教育，發(fā)展職業(yè)教育，辦好基礎教育為工作思路，為“充分挖掘各類教育資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”服務。面對市豐富的高等教育資源和市經濟與社會發(fā)展對創(chuàng)新型人才的要求，工作中將努力當好“服務員”，深入高等學校，搞好服務，做高校與政府之間的橋梁與紐帶；為率先實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興和農村勞動力轉移，使人口資源變成優(yōu)質的人力資源，工作中將大力推進職業(yè)教育發(fā)展，研究新問題，合理設置專業(yè)，為市經濟與社會發(fā)展服務；為實現(xiàn)市建設“現(xiàn)代化國際城市”的目標，工作中將全力辦好基礎教育，培養(yǎng)合格的公民。
在各類教育入學率有了大幅度提高之后，教育的主要矛盾表現(xiàn)在市民對優(yōu)質教育資源的需求日益增長。提高教育質量，豐富優(yōu)質教育資源，減小校際差距，推進教育均衡發(fā)展，關注弱勢群體，維護教育公平，成為基礎教育發(fā)展的本質要求?，F(xiàn)在要著力解決教育自身的深層次矛盾和問題，注重內涵發(fā)展。認真研究解決調整教育結構、理順內部機制、改善外部環(huán)境等重大問題，努力辦好“人民滿意教育”。
繼續(xù)將農村義務教育作為重中之重。鞏固工作成果，進一步完善農村教育的.保障機制。以推進北三市“提高普九”工作為重點，圍繞農村薄弱學校辦學條件改善、農村職業(yè)教育發(fā)展、農村學前教育發(fā)展、農村師資隊伍建設積極開展工作。
把握時代脈搏，用信息化促進教育現(xiàn)代化，用教育現(xiàn)代化提升教育質量與效益。珍惜并用好教育現(xiàn)代化資源，站在時代的高度，落實教育的“先導性”原則，培養(yǎng)有時代特征、市特色的“現(xiàn)代人”。
以“發(fā)展為第一要務”，在科學發(fā)展中解決教育面臨的各種問題和矛盾。堅持科學發(fā)展觀，正確處理好擴增教育資源、提高教育質量和規(guī)范教育秩序的關系；正確處理好提高教育效率與維護教育公平的關系，為構建和諧社會，維護社會穩(wěn)定服務。
以教師的能力建設為根本，以促進教師專業(yè)化發(fā)展為導向，以“師德教育、新課程、新理念新技術”為主要內容，“面向全體、突出骨干、傾斜農村”，認真抓好師資隊伍建設，提高教師的專業(yè)化水平和師德水平。
穩(wěn)健推進新一輪課程改革，推進素質教育，倡導啟發(fā)式教學，鼓勵學生獨立思考，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，增強學生的社會責任感、實踐能力和熱愛勞動、艱苦奮斗精神。
繼續(xù)貫徹《義務教育法》，進一步規(guī)范辦學行為，推進依法治教。加強對教育系統(tǒng)干部特別是校長的教育，嚴格執(zhí)行省、市各項規(guī)章制度。加強師德建設，特別是“愛心”建設。加大對各種違法、違紀行為的查處力度。通過工作，逐步解決百姓關注的教育難點、熱點問題。
以上是今后工作的基本思路。如果市人大會未通過我的任命，我服從組織安排，并在今后的工作實踐中努力學習，繼續(xù)做好本職工作。
教育局局長就職演講稿篇八
尊敬的各位領導、各位評委：
大家上午好。我叫xxx，現(xiàn)任xxx。首先，感謝組織上給我這個機會，讓我參加縣教育局局長職位的競選；感謝各位領導和同志們多年來對我工作的關心和支持。
之所以有信心參加這個職位的競選，是因為我有以下幾點優(yōu)勢：
（一）師范院校畢業(yè)，有教學工作經歷，熟悉我縣基礎教育工作狀況。
我于xx年x月畢業(yè)于xxx，之后，在xx中學從事一線教學工作。期間，每學期都被評為優(yōu)秀教師，模范班主任，所分管的班級每年都被評為模范班級，由于成績突出，xx年被提拔為學校團支部書記，并加入中國共產黨。擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務以來，我也一直關心教育、重視教育、思考教育，發(fā)展教育，對所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育工作給予了全方位大力支持。
（二）熱愛教育事業(yè)。
受所學專業(yè)和最初工作經歷的影響，憑借對教育教學現(xiàn)狀的了解、對教育教學規(guī)律的熟悉和對教育工作的滿腔熱情，重返教育崗位，從事教育事業(yè)，是我多年的夙愿。特別是今年以來，新一屆縣委、縣政府領導對教育工作的重視，為xx的教育事業(yè)創(chuàng)造了千載難逢的發(fā)展機遇，更堅定了我重返教育崗位，振興xx教育事業(yè)的決心和信心。
（三）具備擔任該職務所要求的基本能力和素質。
xx年的工作經歷，特別是xx年擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導職務，使我在總攬全局、組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調、處理復雜問題、應對突發(fā)事件，創(chuàng)造性地開展工作等方面的能力得到了極大提高，能夠勝任教育局長這一職位。
根據(jù)平時調查了解掌握的情況，目前，我縣教育工作中存在的問題主要有：對素質教育的認識有偏差；執(zhí)行《山東省普通中小學管理基本規(guī)范》太刻板；教師隊伍管理不嚴格、結構不合理；教學研究和教學指導不到位；教育基礎設施投入不足；學校周邊環(huán)境亟需治理等。
針對以上存在的問題，如果我擔任教育局長，我將以“努力提高教育教學質量，辦人民滿意的教育”為目標，重點從以下幾方面開展工作。
（一）在解放思想中統(tǒng)一思想，迅速形成工作合力。
解放思想是破解一切困難和問題的金鑰匙。破解教育難題，也必須首先解放思想。要圍繞“素質教育政策下，如何提高教育質量”這一主題，在全縣教育系統(tǒng)進一步開展解放思想大討論。要認真開好局黨組會、中小學校長會、全體教師會、學生家長會等幾個層面的座談會，層層解放思想，統(tǒng)一思想認識，準確理解素質教育的內涵和本質，明確素質教育的第一要義就是抓教學質量；沒有教學質量，素質教育就無從談起。省《規(guī)范》出臺的'目的是為了更好地加強中小學管理，提高教育質量，而不是不讓學校抓教學成績。從而把局黨組、中小學校領導班子、教師、學生及家長的思想統(tǒng)一到提高教育質量上來，形成“旗幟鮮明抓質量，大張旗鼓要成績”廣泛共識。
（二）狠抓隊伍管理。
1、加強師德師風建設。采取思想教育、典型引導、重獎重罰、制度約束等措施，著力加強以敬業(yè)和誠信為重點的職業(yè)道德教育，使“教書育人、創(chuàng)先爭優(yōu)是天職，誤人子弟是恥辱”的觀念深入人心，激發(fā)內在動力，促進教師精神狀態(tài)、工作作風的根本好轉，形成“干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流”的濃厚氛圍。
2、加強制度建設。制定出臺符合我縣實際，切實可行的《教師行為規(guī)范》和考勤、請銷假、績效考核等各項規(guī)章制度，解決個別教師職業(yè)道德滑坡、工作應付、出工不出力、特別是個別教師無視工作紀律，私自外出代課、兼課，工作時間忙私事等影響教學工作的突出問題。
3、全面推行競爭上崗。進一步改革完善中小學校長競聘選拔評價機制，實行優(yōu)勝劣汰，打破論資排輩，取消校長終身制，不拘一格選人才。實行教師全員差額競聘制，每年進行一次，真正做到能者上、平者讓、庸者下，堅決打破干與不干一個樣、干好干孬一個樣的局面。
4、建立科學的教學質量考評體系。教學質量是學校的生命線，是辦學水平的核心。以大力推進學校管理改革和課堂教學改革，提高教育教學質量為目標，制定切實可行的、以教學成績?yōu)橹饕u判指標的，教育質量考評體系，定期對各學校教育質量進行考評。對先進典型要進行大張旗鼓地表彰獎勵，在全社會形成重視教育、尊重優(yōu)秀教育工作者的濃厚氛圍，增強優(yōu)秀教育者的成就感、榮譽感；對表現(xiàn)較差的，及時做出嚴肅處理，使他們產生愧疚感，自覺增強爭先創(chuàng)優(yōu)的壓力感、緊迫感。
教育局局長就職演講稿篇九
身為教育局長，就要在人大的監(jiān)督支持下，團結和帶領教育局一班人，不負重托，不辱使命，謀事敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，用辛勤和汗水，為振興教育事業(yè)做出無私的奉獻。以下是本站小編為你整理推薦教育局局長就職演說稿，希望你喜歡。
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
**市長提名我為**市教育局局長人選，提請市人大會審議，深感信任與責任。如果市人大會審議通過任命我為**市教育局局長，在今后的工作中，我將以黨的xx大精神為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行職責，自覺接受市委市政府領導，自覺接受市人大監(jiān)督，依法行政，不辜負組織的信任，不辜負全市人民的希望，大膽創(chuàng)新，求真務實，全力開創(chuàng)工作新局面。
一、堅持教育為**市經濟與社會發(fā)展服務的理念，全力推進教育事業(yè)發(fā)展。
認真學習和落實夏市長在政府。
工作報告。
中提出的“樹立人才是第一資源的理念，建立健全人才工作體系，構建人才高地”的工作要求，以服務高等教育，發(fā)展職業(yè)教育，辦好基礎教育為工作思路，為“充分挖掘各類教育資源，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式”服務。面對**市豐富的高等教育資源和**市經濟與社會發(fā)展對創(chuàng)新型人才的要求，工作中將努力當好“服務員”，深入高等學校，搞好服務，做高校與政府之間的橋梁與紐帶;為率先實現(xiàn)老工業(yè)基地全面振興和農村勞動力轉移，使人口資源變成優(yōu)質的人力資源，工作中將大力推進職業(yè)教育發(fā)展，研究新問題，合理設置專業(yè)，為**市經濟與社會發(fā)展服務;為實現(xiàn)**市建設“現(xiàn)代化國際城市”的目標，工作中將全力辦好基礎教育，培養(yǎng)合格的公民。
二、堅持關注民生需求，工作著力點向“提高質量、發(fā)展內涵”轉移。
在各類教育入學率有了大幅度提高之后，教育的主要矛盾表現(xiàn)在市民對優(yōu)質教育資源的需求日益增長。提高教育質量，豐富優(yōu)質教育資源，減小校際差距，推進教育均衡發(fā)展，關注弱勢群體，維護教育公平，成為基礎教育發(fā)展的本質要求?，F(xiàn)在要著力解決教育自身的深層次矛盾和問題，注重內涵發(fā)展。認真研究解決調整教育結構、理順內部機制、改善外部環(huán)境等重大問題，努力辦好“人民滿意教育”。
三、堅持城鄉(xiāng)教育協(xié)調發(fā)展，努力實現(xiàn)農村教育跨越式發(fā)展。
繼續(xù)將農村義務教育作為重中之重。鞏固工作成果，進一步完善農村教育的保障機制。以推進北三市“提高普九”工作為重點，圍繞農村薄弱學校辦學條件改善、農村職業(yè)教育發(fā)展、農村學前教育發(fā)展、農村師資隊伍建設積極開展工作。
四、堅持教育現(xiàn)代化建設，不斷提高辦學水平和效益。
把握時代脈搏，用信息化促進教育現(xiàn)代化，用教育現(xiàn)代化提升教育質量與效益。珍惜并用好教育現(xiàn)代化資源，站在時代的高度，落實教育的“先導性”原則，培養(yǎng)有時代特征、**市特色的“現(xiàn)代人”。
五、堅持深化教育內部的各項改革，正確處理好教育發(fā)展、改革與穩(wěn)定的關系。
以“發(fā)展為第一要務”，在科學發(fā)展中解決教育面臨的各種問題和矛盾。堅持科學發(fā)展觀，正確處理好擴增教育資源、提高教育質量和規(guī)范教育秩序的關系;正確處理好提高教育效率與維護教育公平的關系，為構建和諧社會，維護社會穩(wěn)定服務。
六、堅持“優(yōu)教先優(yōu)師”的理念，加強師資隊伍建設。
七、堅持優(yōu)化教育內容與方式方法，推進以課程改革為核心的素質教育。
穩(wěn)健推進新一輪課程改革，推進素質教育，倡導啟發(fā)式教學，鼓勵學生獨立思考，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神，增強學生的社會責任感、實踐能力和熱愛勞動、艱苦奮斗精神。
八、堅持依法行政、標本兼治，加強教育行風建設。
繼續(xù)貫徹《義務教育法》，進一步規(guī)范辦學行為，推進依法治教。加強對教育系統(tǒng)干部特別是校長的教育，嚴格執(zhí)行省、市各項。
規(guī)章制度。
加強師德建設，特別是“愛心”建設加大對各種違法、違紀行為的查處力度通過工作，逐步解決百姓關注的教育難點、熱點問題。
以上是今后工作的基本思路。如果市人大會未通過我的任命，我服從組織安排，并在今后的工作實踐中努力學習，繼續(xù)做好本職工作。
尊敬的主任、各位副主任、各位委員、各位領導：
莊嚴的國徽下，今天這個春光明媚的上午?？h地方國家權力機關審議任命縣人民政府組員這樣一個特別莊重的場所，榮幸地作為被任命人員代表之一，這里作個簡要的表態(tài)發(fā)言。
今天縣xx屆人大會第一次會議又審議任命我擔任這一職務。當我從張主任手中接過《任命書》時，繼年3月13日縣十四屆人大會第二十二次會議決定任命我為騰沖縣教育局局長后。理解：這是代表人民群眾的一種授權，同時也是一份責任的托付。此時此刻，發(fā)自內心地感激黨組織的悉心培養(yǎng)，感謝縣xx屆人大會組員的信任，感謝各方面、各位領導的關心和支持!這里，鄭重地表態(tài)：將嚴格要求自己，朝著做一名盡職的公務員、一名合格的員、一名稱職的基層黨員領導干部的方向一步步地努力，決不辜負大家的信任!
今后我將努力做到以下幾點：
一、努力加強黨鍛煉。
作為縣政府組員之一、縣教育行政部門的主要負責人，古人講“為政以德”教育工作是以立德樹人為根本任務的工作領域。將進一步增強在改造客觀世界的同時不時改造自己主觀世界的自覺，努力加強黨鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，多方面增進精神涵養(yǎng)和道德修為。其中最重要的樹立正確的權力觀，具體講就是要擺正位置，很好地認識個人與組織、與社會、與他人的關系，明確權為誰所授、位因何而予，強化全心全意為人民服務的宗旨觀念，把提出的權為民所用，情為民所系，利為民所謀”要求落實到行動上，全縣教育系統(tǒng)率先垂范，特別注重充分地發(fā)揮非權力影響力的作用。
二、堅持刻苦學習。
始終堅持政治上的清醒堅定。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，一是學習政治理論。較為系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論體系，用馬克思主義中國化的最新效果武裝自己的頭腦，做到政治上清醒堅定，實際工作?鑾咳?婀岢溝車慕逃?秸氳淖躍?，把社會主義核心價值體系融入到國民教育的全過程中。二是學習法律法規(guī)，提高依法行政的能力。三是學習歷史文化知識，特別是教育管理理論和教育教學業(yè)務知識，增強做好本職工作的實際身手。四是適應新形勢新任務的要求，努力學習現(xiàn)代信息技術等新知識，提高應用能力。
三、恪盡職守。
成天下之才者在教化，致天下之治者在人才。職教化者在師儒，宏教化而致之民者在郡邑之任，而教化之所本者在學校。北宋時期教育家胡瑗的這段話道出了教育的重要，并就辦教育各方面所應承擔的職責提出了自己的主張。歷史發(fā)展到今天，教育已被列為以民生為重點的社會建設的首要任務，處在縣教育行政部門負責人的位置上，將圍繞“打造滇西教育強縣，辦好騰沖人民滿意的教育”這一目標，與本單位班子成員一道積極當好縣委、政府抓教育的顧問，力爭做到謀全局、抓大事、求善治、創(chuàng)佳績，以蓬勃的暮氣和昂揚的銳氣，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，狠抓落實，勇于創(chuàng)新，竭盡全力地推進騰沖教育的改革和發(fā)展，決不能虛占其位，蹉跎歲月，誤事害民。
四、嚴格自律。
正也”從正面對為政者提出了要求;那么法國著名思想家孟德斯鳩所作出的一切有權力的人都容易濫用權力，如果說我國最早的教育家孔子所言“政者。這是一條萬古不變的經驗”判斷，則是從反面向為政者提出了警示。應當清醒地認識到今天推進市場化的大潮中，校園已不再完全是一片凈土，反腐倡廉建設已赫然成為了擺在教育系統(tǒng)面前的一道嚴肅命題。作為基層教育戰(zhàn)線的一名黨員領導干部，決心首先抓好自己的廉潔自律，用黨紀條規(guī)嚴格約束自己，做到清正廉潔，絕不公權私用，絕不以權謀私，工作中嚴格執(zhí)行民主集中制，做到科學民主決策。同時，依照“管行業(yè)必需管行風”要求，切實履行好黨風廉政建設責任制第一責任人的職責，縣委、政府和紀委的領導下，人大、政協(xié)的監(jiān)督下，監(jiān)察部門和各執(zhí)法部門的指導下，下大力氣抓好本系統(tǒng)、本部門的黨風廉政建設，用教育系統(tǒng)所發(fā)生的案件作為反面教材，深入抓好警示教育，重點抓好人民群眾關注的制止教育亂收費、推進教育公平等突出問題，重視抓好校長隊伍廉潔從政、教職工隊伍師德師風建設等重點工作，切實做到依法治教，廉潔從教，促進全縣教育事業(yè)的健康發(fā)展。
五、主動自覺接受監(jiān)督。
就是始終不忘毛澤東主席要求的兩個務必”切實增強要求的三個意識”全方位接受各方面的監(jiān)督。具體說來：
一是認真執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》落實行政問責制;。
三是認真接受輿論監(jiān)督;四是虛心聽取各個方面對自己工作學習生活各方面以及所負責系統(tǒng)的意見、建議，虛心接受社會各界的批評，開好民主生活會，勇于開展自我批評，針對存在問題切實加以改進。
主任、副主任、各位委員：
我叫××，現(xiàn)年××歲，……?，F(xiàn)被××縣縣長提名為縣××局局長人選。如果今日我能被人大會正式任命，我將傾注全力為發(fā)展和振興教育事業(yè)殫精竭慮、恪盡職守、勤奮耕耘。并在工作中努力做到以下三點：
一、依法治教，自覺接受人大監(jiān)督。
努力學習黨和國家的教育方針及政策，全面貫徹《教育法》和《教師法》等法律法規(guī)，堅持依法治教、依法治學、民主決策，自覺接受縣人大及社會各屆的監(jiān)督，認真辦理落實人大代表的建議和議案，推動全縣教育事業(yè)在法制化軌道上開創(chuàng)新的局面。
二、謀事創(chuàng)新，努力提高教育質量。
立足我縣實際，大力推進素質教育。以開發(fā)智力、培養(yǎng)能力為重點，鞏固優(yōu)化義務教育;以配強師資、質量立校為重點，擴張?zhí)嵘咧薪逃?以突出特色、規(guī)范管理為重點，加快發(fā)展職業(yè)教育。積極探索和創(chuàng)新教育行政與教研教學管理機制，抓好學校管理，加強教學指導，強化教師培訓學習，增強師資力量，改善辦學條件，充分調動廣大教師教書育人的積極性、主動性和創(chuàng)造性，努力提高全縣教育的整體質量，確保高考升學率穩(wěn)步提升，并盡快在考入全國一流名牌高校的人數(shù)上實現(xiàn)重大突破。
三、廉潔自律，建設一流教師隊伍。
認真執(zhí)行黨員領導干廉自律的若干規(guī)定，堅持警鐘常鳴，做到自省、自警、自重、自律，不斷增強自身拒腐防變的能力。切實抓好班子建設，堅持民主集中制原則，努力做到總攬不包攬，兼聽不偏聽、放手不撒手、愛護不袒護、直率不輕率、果斷不武斷。狠抓基層領導和師風師德建設，樹立與弘揚為人師表、忠于職守、治學嚴謹、無私奉獻的時代風尚。實行專干校長輪崗競爭和教師擇優(yōu)聘任等制度，不斷提高教師隊伍的整體素質。
總之，如果我能有幸肩負教育局長的重任，我將在縣委、縣政府的領導下，在人大的監(jiān)督支持下，團結和帶領教育局一班人，不負重托，不辱使命，謀事敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，用辛勤和汗水，為振興教育事業(yè)、打造教育強縣做出無私的奉獻。
謝謝。
教育局局長就職演講稿篇十
各位新教師，下午好!
首先，我代表教育局對各位新教師表示熱烈的歡迎和衷心的祝賀!歡迎你們成為我們教育戰(zhàn)線新的一員，祝賀你們成為了一名光榮的人民教師。在此之前，同學們經過了十五、六載的寒窗苦讀，挑燈夜戰(zhàn)，考取大學并完成了學業(yè)取得了大學文憑。部份同學畢業(yè)后為了就業(yè)又投入了苦苦復習，幾經鏖戰(zhàn)考場，多名同學還當過代課教師。隨著就業(yè)形勢的加劇，大家走出校門的那一刻起，就面臨著就業(yè)競爭壓力?，F(xiàn)在，你們能走入教育的行列，是經過公開招考的激烈競爭角逐而被擇優(yōu)錄用?？梢哉f，在座的各位是這一次招考角逐競爭中經受了考驗的佼佼者。盡管不少同學是以微弱的分數(shù)優(yōu)勢錄用的，因此成為了這一次招考的成功者、勝利者，你們人生的命運道路將隨之而改變。然而，作為一名教育局長，作為一名曾經當過教師的老師，我要發(fā)自內心的對大家說，你們的考驗和競爭尚未結束，我認為真正的考驗競爭應該是在今后工作中的艱苦磨練和不斷的奮斗進取。所以我要借今天的培訓分配會，首先要感謝大家選擇了教育，我要特別強調的是你們選擇了教育，就意味著要吃苦，要奉獻，要耐得寂寞，要奮斗不止，我要誠心誠意的勉勵大家：到山區(qū)去，到艱苦的地方去接受鍛煉，只有這樣你們地能成熟起來，茁壯成長，實現(xiàn)自己的人生價值，成為一名光榮的人民教師。下面，我講三個問題。
一、轉換角色，調整心態(tài)。
從今天開始，我們新教師一定要轉變觀念，轉換角色。你們已經成為一名真正的老師了，由父母眼中的孩子變成了真正的社會人，希望你們的心理也能隨著角色的改變盡快地成熟起來，教師缺什么都不怕，就怕缺責任。希望大家都調整好自己的心態(tài)，以一個好的心態(tài)，邁好踏入社會的第一步。性格決定人生，心態(tài)決定成敗。首先是及時轉換社會角色，盡早進入狀態(tài)。能真正擔負起老師的責任。學生的行為具有模仿性，而教師的行為具有教育性。要清楚自己主要的任務不再僅僅是學習，而是要承當教書育人的責任，不要忘記“教師的行為就是教育的行為”，在學生時代，只要考慮自己的行為是否符合法律，是否符合社會道德就行了，而現(xiàn)在除此之外，還要考慮自己的行為是否會對學生產生什么樣的影響，自己的行為是否有損于教師的形象。正可謂教育無小事，事事皆育人。自古以來，人們就把教師比作紅燭，比作父母，比作人類靈魂的工程師等。作為教師，怎么樣才能對得起這些稱謂?就要求我們具有良好的師德，做一個真正的教育者。教育家盧梭在《愛彌兒》中寫到：“在敢于擔當培養(yǎng)一個人的任務以前，自己必須造就成一個人，自己必須是一個值得推崇的典范”。榜樣的力量是無窮的，“染于蒼則蒼，染于黃則黃”。教師對學生的影響是潛移默化的，學生往往把教師的一言一行，一舉一動作為自己學習的典范，模仿的樣榜。所以，作為一名新教師，希望大家要率先垂范，以良好的思想品行和高尚的道德情操贏得學生的尊敬，贏得社會的尊重，以獨特的人格魅力感染和吸引學生。靜下心來教書，潛下心來育人，努力做學生愛戴、家長滿意的教師。
此外，我希望大家要十分珍惜目前所謀到的這份工作。今年我縣有615人參加就業(yè)考試，被錄用的也只有42名，競爭之激烈不言而喻。有這樣一份工作十分不容易。你們年輕，年輕就是一種資本，一種財富，一種希望，從現(xiàn)在開始，你們每一位同學都在同一條起跑線上，大家都從零開始，不管你以前怎么樣，一張紙掀過去，你們要面對的是現(xiàn)在和未來，雨果說：“沉思就是勞動，思考就是行動”，你們的學習力、思考力和行動力將影響和決定著你們現(xiàn)在乃至將來的發(fā)展空間。對于20x年新招聘的教師，不論分配到哪所學校都會有你們發(fā)展和提升的空間，關鍵是要靠自己去爭取，自己去努力!
二、提升素養(yǎng)，厚積薄發(fā)。
蔡元培曾經說過：“教師當有研究學問之興趣，尤當養(yǎng)成學問家之人格。”他認為，一名合格教師需具備兩個重要條件，那就是“積學”和“修德”。所謂“積學”，就是在學術上有深厚積累，有真才實學。所謂“修德”，是指教師要加強師德修養(yǎng)，鑄就儒雅風范。所以我們僅做一個傳授知識的“經師”是遠遠不夠的，還必須做一個關注學生品德養(yǎng)成，成為學生成長示范的“人師”。“吾生也有涯，而知也無涯”教師的學習既要精，又要博，既要精通自己所教的專業(yè)知識，又要廣泛獵取，具有豐富的文化知識。既要讀有字之書：通過讀書學習和教學實踐，成為一名教學有特長，知識領域寬，思想覺悟高的“長寬高”全面發(fā)展的新型教師;又要讀無字之書，要關注世界，關注社會，關注民生，關注熱點。我們知道在學校里，學識淵博和功底厚實的教師往往能贏得學生的尊重和愛戴。在我看來，當前各位新教師迫切需要掌握以下六個方面的基本功：
一是“教材的解讀能力”。畫家不一定能成為優(yōu)秀的美術老師，作家不一定能成為優(yōu)秀的語文老師，數(shù)學家不一定能成為優(yōu)秀的數(shù)學老師，原因就在于他們還不具備對教材的解讀能力。一個教師，其專業(yè)能力的最根本之處在于，他閱讀教材的時候能自覺地從學生學的角度、教師教的角度以及訓練價值的角度、人文熏陶的角度、難度把握的角度、遞進設置的角度，去審視教材，從而篩選出最具科學性、藝術性和有價值的教學要素來。這種能力是做教師的一項不可或缺的基本功，也是教師區(qū)別于其他職業(yè)人員的重要標志。
二是課堂組織管理能力。課堂是一個教學與管理交相輝映、相互融合的過程。課堂的教學過程也是一個管理的過程，建立一個和諧有序、張弛有度的課堂氛圍是上好一節(jié)課的關鍵。有效課堂教學最基本的目標應該是以良好的課堂秩序為基礎。良好的課堂秩序就是要讓讓學生具備好良好的學習習慣。學習習慣要一點一滴地培養(yǎng)。比如：在教師講授時和學生發(fā)言中學生能跟上教師的思路，有疑問時主動提問、討論尋求解決。這樣的行為習慣的養(yǎng)成，取決于教師對課堂教學的駕馭能力和管理能力。
教育局局長就職演講稿篇十一
這次縣政府再次提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，這是縣委、縣政府對我的信任，很感謝大家。以下是本站小編給大家分享了社保局局長就職。
演講稿。
黨的提出以科學發(fā)展觀為指導、全面建設小康社會的宏偉目標，黨的xx屆四中全會對干部隊伍提出的新要求，要求我們共克時艱，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，確保經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，確保社會和諧穩(wěn)定。同時對人事勞動社會保障工作提出了許多新任務和新的希望，使人事勞動社會保障工作的發(fā)展方向更加明確、奮斗目標更加清晰、職能作用更加凸顯。作為市人事勞動社會保障局局長，自己既感到責任重大，使命艱巨，又感到信心十足，前景美好。決心充分發(fā)揮人事勞動和社會保障部門的作用，深刻領會會議和四中全會精神，科學謀劃，搶抓機遇，迎接挑戰(zhàn)，勵精圖治，全面開創(chuàng)人事勞動社會保障工作的新局面，為構建社會主義和諧社會作出新的貢獻。
一、基本情況。
為官一任，造福一方。搞好人事勞動和社會保障部門工作，先要對工作轄區(qū)情況了如指掌，這樣工作起來才會有針對性。是全國唯一以群島設市的地級行政區(qū)劃，下轄2區(qū)2縣。群島開發(fā)歷史悠久，擁有漁業(yè)、港口、旅游三大優(yōu)勢。是中國最大的海水產品生產、加工、銷售基地，素有“中國漁都”之美稱。港灣眾多，航道縱橫，水深浪平，為中國屈指可數(shù)的天然深水良港。素有“東海魚倉”和“祖國漁都”之美稱。20xx年，全市實現(xiàn)地區(qū)生產總值億元，比上年均增長%，增長速度全省第一;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在%以內。全市綜合實力顯著增強，社會事業(yè)、人民生活水平、精神文明和民主法制建設跨上了一個新臺階。工業(yè)主導地位進一步突出，第三產業(yè)加快發(fā)展，產業(yè)結構更趨合理，臨港工業(yè)、港口物流、海洋旅游和現(xiàn)代漁業(yè)等四大基地雛形形成。覆蓋城鄉(xiāng)的新型社會保障救助體系基本建立，制定完善了最低生活保障、貧困群體大病醫(yī)療救助、被征地農民養(yǎng)老保障和城鎮(zhèn)經濟適用房、廉租房等政策。20xx年末全市參加養(yǎng)老保險人數(shù)萬人，醫(yī)療保險人數(shù)萬人，失業(yè)保險人數(shù)萬人，工傷保險人數(shù)萬人，生育保險人數(shù)萬人。對外經濟交流與合作不斷加強，區(qū)域合作與交流扎實推進，全方位、寬領域、多層次的對外開放格局基本形成。
人事勞動社會保障工作關乎社會穩(wěn)定,任重道遠。特別在改革開放以后，這個部門的擔子更重責任更大了。人事勞動社會保障工作的特點：工作對象弱、工作范圍廣、工作壓力大、工作頭緒多、和工作政策性強。工作對象弱，就業(yè)再就業(yè)群體不是下崗職工、“4050”人員，就是殘疾人、零就業(yè)家庭，或者是農民工。這些工作對象多數(shù)為弱勢群體，無業(yè)可就，無崗可上，眼巴巴等待政府去援助他們;工作范圍廣：過去計劃經濟年代，勞動局主要管工資、招工指標等，范圍僅限與城市。改革開放以后范圍擴大了，城市鄉(xiāng)村一起管，對勞動者從出生到死亡都管，生老病死傷，加上與人事整合后，公務員、城鄉(xiāng)勞動力、干部工人、農民工、復退軍人、大中專、技工畢業(yè)生等進入工作視野。工作頭緒多：勞動就業(yè)、社會保障和依法維權，三大塊工作延伸下去，一直通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道就業(yè)服務平臺，如果對次工作不熟悉，真有老虎吃天無從下手的感覺。所謂工作壓力大和工作政策性強，社會保險和就業(yè)再就業(yè)作為全市經濟社會發(fā)展的重要指標，上被市領導下被老百姓所關注，再就業(yè)工程往往當成一把手工程實施，做不好會影響一方社會穩(wěn)定，而且勞動保障工作又是一項法規(guī)性、政策性很強的工作，工作中要時時刻刻按國家的政策法規(guī)辦事，不能感情用事。
二、主要存在的問題和矛盾。
當前，我們應該清醒看到,人事勞動保障工作正站在新的歷史起跑線上，市從“海島時代”向“大橋時代”邁進對我們來說是千載難逢的發(fā)展契機?？梢哉f,挑戰(zhàn)和機遇并存,希望和困惑同在。所面臨的挑戰(zhàn)和困難是：隨著國際金融危機的持續(xù)影響，我市經濟發(fā)展和產業(yè)提升中的素質性、結構性矛盾有所加劇，擴大總量和提高質量的雙重壓力增加，實現(xiàn)我局跨越式發(fā)展面臨著重大挑戰(zhàn);另一方面，所面臨的機遇和希望是：20xx年，隨著跨海大橋的全面建成和通車,將出現(xiàn)更多的事業(yè)發(fā)展空間和事業(yè)拓展時機。
同時,冷靜分析當前的經濟形勢,其對人事勞動社會保障工作的影響已逐步浮出海面，特別是隨著部分中小企業(yè)生產經營困難程度加劇以后，由于企業(yè)銷售困難與危機性裁員緊密相連,因此就業(yè)形勢日趨嚴峻，社會保障征繳和擴面的步伐將會受阻,勞動糾紛案件數(shù)量也可能出現(xiàn)上升趨勢。主要表現(xiàn)在：1、就業(yè)局勢不容樂觀。在金融危機的影響下，一些企業(yè)由于停產倒閉而導致工作崗位頓減，特別是以船舶修造業(yè)為主體的企業(yè)用工需求量大幅減少，就業(yè)再就業(yè)的渠道會連鎖反應的出現(xiàn)不暢,困難進一步加大,就業(yè)結構性矛盾會更加突出，大中專畢業(yè)生和農民工等群體實現(xiàn)就業(yè)的希望值降到很低點。2、五大保險難以推進。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五大保險的政策還有許多方面需要進一步完善，社會保險的擴面難度逐年增加，一方面中央要求減輕企業(yè)負擔,一方面我們要依法征繳保險,兩難狀況將會使我們難以掌握工作的尺度。3、依法維權急需完善。從企業(yè)勞動關系方面不斷發(fā)生的緊張摩擦，已經折射出金融危機對實體經濟的負面影響，由于企業(yè)用工的不穩(wěn)定和欠薪逃匿現(xiàn)象增多，所引發(fā)的拖欠工資、合同違約等勞資糾紛將進入我市有史以來的高發(fā)期。我們勞動監(jiān)察隊伍處理糾紛和勞動仲裁的任務明顯加重，維護社會穩(wěn)定的壓力隨之進一步增大。4、人才青黃不接。綜觀全市，海洋經濟人才資源整體性開發(fā)跟不上形勢的快速發(fā)展，經濟工作一線特別是以臨港產業(yè)為重點的人才總量不足且層次不高，尤其是緊缺型、領軍型人才特別缺乏;一線技能人才還遠不能滿足企業(yè)發(fā)展特別是船舶企業(yè)發(fā)展的需求。一方面一部分人沒有工作可干，一方面一部分崗位嚴重缺人，結構性矛盾還很突出。5、公務員管理機制有待進一步完善。與當前國家機關工作任務和素質要求不相適應，以公務員能力建設為核心的培訓方法和措施相對滯后，公務員隊伍的知識、年齡等結構還不能完全適應新形勢新任務的發(fā)展需要，公務員管理的考核、監(jiān)督、懲治等機制還不夠完善，特別對人浮于事等問題沒有建立起長效管理機制。6、機構編制管理需進一步優(yōu)化。與新形勢、新任務的要求相對照，依法管理機構編制還存在一些落后之處，控制機構編制增長的壓力日益加大，解決超編、混崗等問題辦法不多，機構編制管理的模式、手段還有待完善和創(chuàng)新，確保機構編制的嚴肅性與權威性困難比較大，需要進一步創(chuàng)新我們的管理工作。
三、對策和建議。
在看到人力勞動保障局劣勢的同時，還應該看到我們的工作優(yōu)勢：一是黨和國家及各級黨委政府高度重視就業(yè)，制定出臺的一系列優(yōu)惠政策，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的條件和支撐;一是全市“海島時代”向“大橋時代”邁進的經濟發(fā)展優(yōu)勢，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的空間和舞臺;一是我們有著60年工作歷史的勞動保障工作，已經在各企業(yè)、漁村和社區(qū)編起一張綜橫交錯的工作網(wǎng)絡，為我們開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的后盾和依托;一是我們經過市場經濟風雨的洗禮已經打造成一支能征善戰(zhàn)，特別能吃虧、特別能戰(zhàn)斗、特別守紀律的人事勞動保障工作隊伍，為開創(chuàng)新局面提供了發(fā)展的實力和基礎。
(一)理清思路，把握方向。全面建設小康社會奮斗目標，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的總體方向。黨的在xx大確立的全面建設小康社會目標的基礎上對發(fā)展目標提出新的更高要求，包括五個方面的內容：一是增強發(fā)展協(xié)調性，努力實現(xiàn)經濟又好又快發(fā)展;二是擴大社會主義民主，更好保障人民權益和社會公平正義;三是加強文化建設，明顯提高全民族文明素質;四是加快發(fā)展社會事業(yè)，全面改善人民生活;五是建設生態(tài)文明。其中涉及的培養(yǎng)創(chuàng)新型人才、推進行政管理體制改革和事業(yè)單位改革，加快推進以改善民生為重點的社會建設，對人事勞動保障工作提出了明確的要求，指明了發(fā)展的方向。圍繞奮斗目標，尋找自身位置，顯示職能作用，維護社會大局。
(二)圍繞中心，綱舉目張。全面貫徹黨的精神，落實科學發(fā)展觀是我們今后開展人事勞動社會保障工作的指導思想。黨的把科學發(fā)展觀確立為經濟社會發(fā)展的重要指導方針和重大戰(zhàn)略思想，我們必須把科學發(fā)展觀作為今后一個時期人事勞動社會保障工作的指導思想，落實到具體工作中，把服務經濟社會發(fā)展、實現(xiàn)人事勞動社會保障事業(yè)發(fā)展為首要任務，堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享的宗旨，統(tǒng)籌推進就業(yè)再就業(yè)、社會保障等工作。首先，通過提高和統(tǒng)一思想認識，使大家深刻認識人事勞動社會保障工作面臨的形勢和挑戰(zhàn)，進一步增強科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展的意識，進一步增強全面迎接大橋時代、加快海洋經濟發(fā)展、推動經濟轉型升級的緊迫感、責任感和使命感，凝聚起促進發(fā)展合力的精神動力。其次，通過大量的調查研究解決工作中突出問題和矛盾。當前我們人事勞動社會保障工作所面臨的問題，既有老問題，又有新問題，我們要著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，進一步弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和敢于負責、敢于碰硬、敢破難題、敢擔風險的精神，實實在在解決涉及到發(fā)展和民生的難題，進一步提高科學決策、統(tǒng)籌發(fā)展的能力，化解矛盾、破解難題的能力，善于學習、開拓創(chuàng)新的能力，依法行政、促進和諧的能力，進一步創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新工作方式方法，領導和駕馭科學發(fā)展、推動創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的能力。再次，通過創(chuàng)新體制機制，使大家進一步把握規(guī)律和增強工作預見性、系統(tǒng)性基礎上，推進人事勞動社會保障體制機制的創(chuàng)新，破除那些與科學發(fā)展不相適應的過時做法，用新觀念研究新情況，用新辦法解決新問題，加快構建充滿活力、富有效率、更加開放，有利于科學發(fā)展的體制機制。最后，通過學習科學發(fā)展實踐觀活動，把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施、增強黨性修養(yǎng)的自覺行動，努力在積極促進就業(yè)、完善社會保障體系、完善工資收入分配制度、推進人事制度改革、加強人才隊伍建設、發(fā)展和諧勞動關系等六個方面取得突破，走出一條具有特色和時代特征的人事勞動社會保障工作創(chuàng)新發(fā)展之路。
班子率領全局工作人員開拓進取，破冰前行。四要廉潔自律。機關部門和科室或多或少的有些權力，難免有基層的單位和群眾有求于你，社會上的不良風氣，會使辦事人吃請等小恩小惠的現(xiàn)象出現(xiàn)，雖然為數(shù)不多，也會產生“不吃不請事情要等，一吃一請馬上就行”的壞影響。首先自己做到不參加吃請，杜絕人情風。其次狠抓機關干部吃拿卡要現(xiàn)象，不準吃與工作有關的飯，下去工作必須回來吃工作餐，發(fā)現(xiàn)吃拿卡要現(xiàn)象的，按情節(jié)輕重扣發(fā)工資獎金，保持機關清廉的服務形象。四要堅持政務公開，避免權益之爭。把勞動保障政策進行整理，實行政務公開，陽光操作，所有的工作人員都進大廳服務，相互監(jiān)督，公開透明。對于提前退休、病退、工傷認定等事項實行會辦制、公示制，改個人審批為集體審批，杜絕暗箱違規(guī)行為，真正實行依法行政，規(guī)范操作。堅持溝通協(xié)調，努力化解矛盾。人多，嘴多，矛盾多，說說笑笑鬧意見，雖然無礙工作大局，不解決好單位不太平。局長要當好調解員，大事化小，小事化了，維護單位安定團結的局面。五要倡導樂于吃苦，帶頭挑重擔。做一把手要樂于吃苦，勇于奉獻。一把手的勞動付出要比其他人多得多，龍頭不動，龍身不擺，急難險重沖在前，待遇享受走在后，才能以行服眾。在全區(qū)企業(yè)改制、群體性上訪等艱難的工作中，不指派別人去，而是自己親自去，既完成了領導交給的任務，又關心愛護了其他同志，激勵其他同志更好地工作。六要在班子中開展批評與自我批評。一把手要講大局，看主流，有善忍之量，大事講原則，小事講風格，與人為善，能聽取不同意見，自覺接受批評，同時要敢抓敢管，對不良傾向及時批評，扶正壓邪，始終保持單位積極向上的良好風氣。
(四)、建章立制，科學管理。抓好各項規(guī)章制度建設，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的工作基礎。人管人是治標，制度管人才是治本。一把手參加區(qū)委區(qū)政府、上級主管部門活動多，在單位坐班的時間少，如何保證“一把手”不在情況下的工作運轉，關鍵靠制度。一是建立目標責任制。全年的任務分解到科室、落實到人頭，一年任務早知道，千斤擔子大家挑。二是建立各項管理制度。沒有規(guī)矩就沒有方圓。要使各項工作緊張高效，井井有條，必須做到有章可循，使工作人員知道怎么做才是對，不這么做就是錯的。制定了考勤機制、財務管理制度、休假制度、學習考試制度、小車管理規(guī)定等，以制度強行入軌，形成優(yōu)良的工作環(huán)境。三是建立獎懲制度。為了解決工作人員干好干壞一個樣、干多干少一個樣的狀況應制定責、權、利掛鉤的考核辦法，在實行評選先進、精神鼓勵為主的前提下，實行物質獎勵，利用激勵機制促成你叫我干，變成我要干的良好局面。
(四)關注民生，幫扶企業(yè)。改善民生構建和諧社會，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的根本宗旨。社會和諧，關鍵是民生和諧。黨的報告將民生問題專列一章進行部署，凸顯了中央對民生問題的高度關注。黨的報告指出要努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，其中四個方面與人事勞動社會保障工作密切相關。一是以穩(wěn)定就業(yè)形勢為重點，全力以赴做好民生保障工作。采取積極的就業(yè)政策。結合當前的就業(yè)形勢，重點加大困難群體就業(yè)的扶持力度，尤其是對“4050”人員的扶持力度。;加大用人單位招用本區(qū)勞動力的獎勵力度;加大漁村勞動力轉移就業(yè)的扶持力度;提高職業(yè)介紹補貼和培訓補貼標準等。實行勞動力免費培訓。針對當前農村勞動力技能偏低的實際，堅持勞動力培訓一律免費，通過技能培訓，促進農村富余勞動力盡快實現(xiàn)轉移就業(yè)，成為產業(yè)工人;促進已經轉移就業(yè)的勞動力盡快實現(xiàn)崗位置換，到更高層次崗位就業(yè)，成為技能人才。加強企業(yè)用工動態(tài)監(jiān)測。為摸清全區(qū)勞動力就業(yè)底數(shù)，及時協(xié)調各方面的力量，確保做到三個“100%”：即對企業(yè)裁員狀況100%進行監(jiān)控，對因遭受金融危機影響被裁員的失業(yè)人員100%進行轉崗轉業(yè)培訓，對企業(yè)裁減人員給予100%就業(yè)優(yōu)惠政策，確保24小時內提供一個就業(yè)崗位，幫助企業(yè)和勞動者平穩(wěn)度過金融危機。二是以加快推進城鄉(xiāng)一體化為目標，努力構建一體化保障體系。在當前我市大改革大調整大發(fā)展的形勢下，重點要做兩個方面的工作。進一步擴大社會保險覆蓋面。以宣傳貫徹“。
勞動合同。
法”、“就業(yè)促進法”為契機，加強對企業(yè)勞資人員、社保所工作人員等相關人員培訓，完善包鎮(zhèn)、包片、包任務的考核管理辦法，以非公經濟為重點，引導企業(yè)參加保險，擴大社會保險覆蓋面;將企業(yè)參加社會保險情況與企業(yè)評優(yōu)、評先等各項考核工作緊密掛鉤，建立社會保險參?？己藱C制，動員全社會力量共同關注社會保險工作。同時創(chuàng)造性地落實好各項惠民政策。從20xx年起，實施城鄉(xiāng)一體化居民養(yǎng)老保險制度，并且提高失業(yè)保險金、工傷人員傷殘津貼標準，降低失業(yè)、工傷和農民工大病醫(yī)療保險繳費費率，調整醫(yī)療保險繳費周期，將勞動年齡內大齡城鎮(zhèn)無業(yè)居民和超過勞動年齡的城鄉(xiāng)女性居民納入社會保險保障范圍。進一步推進城鎮(zhèn)無業(yè)人員、“一老一小”大病醫(yī)療保險，做到應保盡保。
(五)培養(yǎng)人才，搭建平臺。熔鑄一流干部隊伍塑造一流社會形象，是我們今后開展人事勞動社會保障工作的重點課題。黨的提出要更好實施人才強國戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作體制機制，激發(fā)各類人才創(chuàng)造活力和創(chuàng)業(yè)熱情，開創(chuàng)人才輩出、人盡其才的新局面。人事勞動和社會保障部門必須深刻領會黨的報告中這些有關加強人才工作的新精神、新概括、新論斷，把人才作為推進事業(yè)發(fā)展的關鍵因素，緊緊圍繞當?shù)亟洕鐣l(fā)展的需要，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍的建設。為了適應新時期的需要，加強對人事勞動社會保障工作隊伍的素質培訓。以政治理論學習、業(yè)務技能學習、管理理論學習為重點，認真制定干部學習培訓規(guī)劃，豐富黨校培訓、外送培訓和網(wǎng)絡培訓等學習方式，建立干部學習培訓登記制度和學分管理制度。通過專家講學、定期交流、參觀考察、課題調研等形式，豐富學習內容，提高學習實效。要普遍建立學習日制度，進一步落實述學、考學、評學制度，加強對干部學習的督促檢查，建立起干部學習檔案。并做后后備干部的培養(yǎng)和選拔工作，鼓勵年輕干部積極投身改革和建設的實踐潮流中，勇于在急、難、險、重的環(huán)境中磨練，煉就一身過硬功夫。在實踐中鍛煉和考驗干部，努力造就一批復合型人才，使干部在廣闊的社會舞臺上豐富閱歷、積累經驗、提升領導才華，使我們的市人事勞動社會保障事業(yè)后繼有人。進一步創(chuàng)新公務員管理機制，使這支隊伍保持旺盛活力。進一步優(yōu)化機構編制管理，統(tǒng)籌兼顧，達到規(guī)范有序。
同時，繼續(xù)加強海洋經濟創(chuàng)新型人才的引進和培養(yǎng)，配合市里人才辦引進海洋經濟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才。在具體操作中，可以通過以下途徑和方法打破企業(yè)選才的空間局限：對本企業(yè)缺乏適崗人才的崗位，可以面向企業(yè)外部廣泛招聘;對企業(yè)特需的人才，可以深入到政府機關、事業(yè)單位或高等院校進行專項招聘;對所需的特殊人才可面向當?shù)亍⑷珖酥梁韧夤_招聘。通過這些措施，改善目前存在的結構性失業(yè)的現(xiàn)狀，牽線搭橋滿足用人單位的需求。
(六)突出重點，依法監(jiān)督。規(guī)范和協(xié)調勞動關系，是我們今后開展人事勞動社會保障的工作緊迫任務。當前勞動關系總體上保持和諧穩(wěn)定，但是勞動關系面臨諸多不和諧的因素，發(fā)展和諧穩(wěn)定勞動關系的任務緊迫、艱巨而又復雜。我們必須進一步增強使命感，把勞動關系協(xié)調工作擺上更重要的位置，促進經濟發(fā)展和社會和諧。一是舉辦勞動保障法律法規(guī)培訓。為促進勞動監(jiān)察執(zhí)法年活動的開展，舉辦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障專管員、用人單位勞資人員參加的勞動保障法律培訓班，邀請上級勞動保障部門領導和法律專家對《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)進行培訓學習，普及法律知識，提高對三部新頒布勞動法律的認識，增強用人單位依法用工的自覺性，倡導用人單位嚴格遵守勞動用工管理制度，加強勞動用工管理，構建穩(wěn)定和諧的勞動關系，維護勞動者的合法權益。二是加強勞動監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設。通過培訓學習勞動保障法律法規(guī)和勞動監(jiān)察基礎知識等，提高勞動監(jiān)察執(zhí)法人員法律素質，加強勞動監(jiān)察員執(zhí)法隊伍建設，為勞動監(jiān)察執(zhí)法活動的開展提供隊伍保障。三是加強勞動用工情況監(jiān)督檢查活動。一年來，按照勞動保障法律法規(guī)規(guī)定要求，開展了“勞動保障用工情況書面審查”、“全市勞動用工情況監(jiān)督檢查活動”、“農民工工資支付情況專項檢查”等專項執(zhí)法檢查活動，，深入用人單位送發(fā)勞動合同文本，向企業(yè)員工和農民工面對面宣講勞動政策法規(guī)，解答員工勞動用工問題。幫助企業(yè)糾正不完善的規(guī)章制度，指導用人單位進行勞動用工登記、依法簽訂勞動用工合同，建立勞動用工管理制度。通過開展勞動監(jiān)察執(zhí)法活動，有效的宣傳勞動保障法律法規(guī)，加強勞動用工監(jiān)督檢查和勞動保障法律法規(guī)的貫徹實施，加強了勞動用工監(jiān)督管理，促進勞動關系穩(wěn)定和諧，規(guī)范用人單位勞動用工行為，促進市經濟社會健康發(fā)展，為向“大橋時代”邁進創(chuàng)造必要的社會環(huán)境。
黨的xx屆四中全會重點研究加強和改進新形勢下黨的建設問題，并且通過了《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》，《決定》表現(xiàn)了我黨關于加強和改進黨的建設新的偉大工程的新思想、新論斷、新舉措，具有很強的理論性、指導性和時代性，是當前好今后一個時期黨的建設的綱領性文件。學習貫徹《決定》是一項長期的任務。只有基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力增強了，我們黨的建設才能增強。無論是“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”，還是“建設高素質的干部隊伍”，都要以基層黨組織為基礎。而基層黨組織的能力如何，關鍵要看“一把手”。因此，要唱好主角，當好表率，認清形勢，不辱使命，與時俱進，務實創(chuàng)新，在上級部門支持下和單位同志們的共同努力下，不斷開創(chuàng)市人事勞動和社會保障工作的新局面，為維護一方社會穩(wěn)定做出新的貢獻。
各位主任、各位委員：
這次縣政府再次提請我擔任縣人事勞動和社會保障局局長，這是縣委、縣政府對我的信任。在這次縣人大會上，如果我被審議通過，我將不負縣領導及廣大干部職工的重托，繼續(xù)帶領縣人事勞動和社會保障局全體工作人員勤政務實，與時俱進，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)人事勞動和社會保障工作的新局面，著眼全縣經濟社會發(fā)展，帶頭更新觀念、轉變職能、優(yōu)化服務，不斷為市場經濟主體創(chuàng)造寬松有利的發(fā)展環(huán)境。
一、加強學習，提高素質，爭當一名過硬的人事勞動工作領導干部。按照“善謀事、會干事、干成事”的要求，進一步加強政治業(yè)務學習，提高政治素質。認真學習黨的“十六”大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認清當前形勢，提高運用理論指導實踐的能力;用先進的理論武裝頭腦，用堅定的理想信念強化黨性觀念。面對機構改革后人事勞動和社會保障工作職能轉變的新形勢，在今后的工作中不斷加強政策理論、業(yè)務知識、世貿知識及相關知識的學習，不斷提高政策理論和業(yè)務水平，提高分析問題、認識問題和解決問題的能力，爭當一名政治上合格、業(yè)務上過硬的領導干部。
二、抓好班子，帶好隊伍，樹立人事勞動和社會保障部門的良好形象。抓好班子，帶好隊伍是做好各項工作的關鍵。我要與班子成員團結協(xié)作，密切配合，當好班長。在班子成員中，以身作則，身先士卒，率先垂范。公事講原則，私事講風格，堅持集體領導，充分調動和發(fā)揮每個班子成員的工作積極性和主觀能動性，切實把領導班子建設成為一個有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的堅強集體。以領導班子的整體形象帶動和影響全體工作人員，使全體干部職工真正做到愛崗敬業(yè)，勤奮工作，講究方法，注重效率，始終保持良好的精神風貌。全局上下形成團結協(xié)作、開拓進取、人講奉獻、事爭一流的良好氛圍。努力帶出一支作風硬、業(yè)務精、形象好、能打硬仗的人事勞動和社會保障干部隊伍。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，在全局上下形成一個“人人關心環(huán)境、人人建設環(huán)境、人人營造環(huán)境”的濃厚氛圍，進一步推動我縣經濟社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
三、理清思路，真抓實干，認真做好人事勞動和社會保障各項工作。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，堅持以服務于經濟建設為中心，以維護社會穩(wěn)定為前提，以當好領導的參謀為己任，以為廣大群眾搞好服務為宗旨，扎扎實實地做好每項工作。當前首要的是做好以下幾項重點工作：1、積極引導，拓寬渠道，努力為下崗職工實現(xiàn)再就業(yè)創(chuàng)造條件。一是千方百計籌集再就業(yè)資金，確保下崗職工的基本生活。繼續(xù)堅持“三三制”的籌集原則，加大社會籌集力度，保證再就業(yè)資金足額籌集到位，確保下崗職工基本生活費按時發(fā)放。同時，保證下崗職工出中心支付經濟補償金等項費用有足夠的資金來源。二是加強宣傳，引導下崗、失業(yè)人員樹立正確的就業(yè)觀念。采取多種形式，教育引導下崗、失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念。使他們盡快樹立起“國有集體企業(yè)是就業(yè)，個體私營企業(yè)也是就業(yè)”和“就業(yè)主體在民營”的新觀念。
同時，鼓勵他們通過非國有制、非全日制、非固定單位、臨時性等靈活多樣的方式實現(xiàn)就業(yè)或自謀職業(yè)。三是強化就業(yè)培訓，努力提高下崗、失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)的本領。今后幾年，要根據(jù)實際需要，舉辦各類技能培訓班，做到應訓必訓，免費培訓。真正形成以培訓促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的漸進就業(yè)局面，確保再就業(yè)率逐年增加。2、以實現(xiàn)“兩個確?！睘橹攸c、不斷完善和加強社會保障體系建設。進一步加大保險條例和各項法規(guī)的宣傳執(zhí)法力度，不斷擴大社會保險覆蓋范圍。機關事業(yè)及國有、集體企業(yè)社會保險覆蓋率要分別鞏固在100%和96%以上。重點抓好城鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)養(yǎng)老保險覆蓋范圍的擴面工作，力爭今后幾年有較大的突破，五年內參加社會保險申報登記，納入覆蓋范圍并交費的人數(shù)達到95%以上。
失業(yè)保險覆蓋率繼續(xù)鞏固在100%。通過抓擴面征繳，確保離退休人員養(yǎng)老保險金、失業(yè)人員失業(yè)保險金的及時足額發(fā)放，社會化發(fā)放率保持在100%。進一步鞏固城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險制度改革成果，不斷完善各項管理制度，確保醫(yī)療保險制度的持續(xù)平穩(wěn)運行。3、充分發(fā)揮人才勞動力市場功能，廣辟就業(yè)渠道，積極引進高層次實用型人才。一是進一步完善市場功能，提高服務水平，加大信息征集力度，擴大人事代理范圍，積極開展求職登記和就業(yè)指導，大力開展人才交流和職業(yè)介紹活動，努力解決大中專畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員和社會富余勞動力的就業(yè)問題。辦好每月8、18、28日三個市場集日的洽談活動，最大限度地為求職人員創(chuàng)造就業(yè)機會。二是加強對外聯(lián)絡，廣辟就業(yè)門路，努力擴大勞務輸出。在鞏固現(xiàn)有國內外輸出客戶的基礎上，進一步開辟新渠道，力爭今后幾年勞務輸出量年遞增10%以上，以緩解縣內就業(yè)壓力。
三是結合我縣實際研究制定我縣的《人才規(guī)劃》，明確今后五年人才工作的指導方針、目標規(guī)劃和配套的政策措施。努力培養(yǎng)和引進高層次人才和急需人才。緊緊圍繞縣域經濟發(fā)展的客觀需要，重點吸納和引進教育、衛(wèi)生、工業(yè)、農業(yè)和管理方面本科以上的人才。為縣域經濟的發(fā)展提高人才智力保障。同時緊緊圍繞農業(yè)結構調整的需要，大力開發(fā)鄉(xiāng)土人才，充分發(fā)揮他們的典型示范帶動作用，促進我縣農村經濟的快速發(fā)展。4、加大以個體私營企業(yè)為重點的執(zhí)法監(jiān)察力度，進一步規(guī)范勞動合同的管理。一是進一步加大對非法中介組織的監(jiān)察力度。對非法中介組織進行不定期的檢查，嚴厲打擊非法職業(yè)中介組織的欺詐行為，對干擾市場秩序，經教育不改的，給予行政處罰，并堅決依法予以取締，確保我縣良好的用工環(huán)境和秩序。二是加強勞動合同管理，深入開展就業(yè)證與勞動合同履行情況的專項檢查。努力使新增私營企業(yè)、個體經濟組織用工的勞動合同簽訂率達到95%以上，不斷規(guī)范用工行為，維護勞動者和用人單位的合法權益，促進勞動關系的和諧與穩(wěn)定。
教育局局長就職演講稿篇十二
敬愛的教授們：
在第xx個教師節(jié)即未到臨之際，我謹代表黨委、當局、中間學校祝全部教師節(jié)日高興！讓我樸拙地向你們道一聲：大家辛苦了！方才過去的一年，我們獲得了值得自大的成績：校園環(huán)境更加整齊美好，學生行動更加典范，學校社會聲譽明顯進步，這一切的一切，全得益于我們全部教職工的互助竭力，離不開我們各位校長、教師的辛苦、忘我的奉獻！在這里我再一次向各位校長、教授表現(xiàn)衷心的感謝！韶光飛逝，廣大家生以極新的精神面貌迎來了第xx個教師節(jié)。
回顧昨日，思慮本日，展望明朝，本年是我鄉(xiāng)成長的又一個新的入手下手。在過去的環(huán)境傳授中，各位校長、教授為學校的環(huán)境傳授做出了巨大的貢獻，為高一級學校培養(yǎng)了一多量優(yōu)秀學生，為社會輸送了多量合格的工作后備軍。如今，新學年方才入手下手，在全部教職工的互助竭力下，學校各項工作周全展開并漸漸步入正軌：講堂傳授秩序整齊，后勤保險辦事根本到位，可以說，做到了開好頭，布好局。這一切，都滲透著每位校長、教授的汗水，見證著每位校長、教授的竭力。步入新的學年，我們將面對著機會和挑釁，還存在很多堅苦，仍必要我們全部教職工各衷共濟，求真務實，勇于立異，為兌現(xiàn)我鄉(xiāng)的超過式成長而辛苦奮動，不懈搏斗！百年大計，教誨為本，教誨大計，教師為本。教師是一個崇高光榮而神圣的職業(yè)，是人類魂魄的工程師，教師的責任龐大而艱苦；一支粉筆床頭金盡，三尺講臺反應著四季的晴雨；教師是蠟燭，照亮了他人，同樣成績了本身。在第xx個教師節(jié)到臨之際，樸拙的盼望全部教師能志存高遠，愛崗敬業(yè)，嚴謹篤學，與時俱進，聯(lián)合用心。
各位校長、教授，你們辛苦了！在學校這塊育人的膏壤上，傾瀉了你們滿腔的熱忱和心血。你們忘我奉獻的精神，將鼓勵學生們勤奮進修：你們作出的貢獻全村夫民將永久銘記！異國你們的辛苦奮動，下一代人難以踏上告成之路；異國你們的辛苦奮動，中華民族難以兌現(xiàn)宏大復興！敬愛的教授們，用你們博大的襟懷懷抱引領著莘莘學子環(huán)境成長的新航程。學生們將以你們?yōu)闃s，學校將以你們?yōu)樽源?，東岸將以你們?yōu)轵湴?！讓我們用伶俐和責任互助鑄就東岸更加亮輝的明天將來誥日！中秋佳節(jié)及國慶節(jié)亦即未到臨，在此一并向校長、教授們致以節(jié)日的問候，祝全部教授們及百口節(jié)日高興，闔家高興，身心環(huán)境，萬事如意！
教育局局長就職演講稿篇十三
尊敬的評委：
您們好！勤政、廉政、優(yōu)政、強政，這是您身居縣長之位的個性，這是老百姓的福氣。我堅信，在以您為核心的縣委正確領導下，××縣的.明天改革會更進，發(fā)展會更快，變化會更大。
改革總有逆流，發(fā)展必遇曲折。××人杰地靈，而少數(shù)干部特別是個別科局級主要領導曾有種惡習，樂于居功自傲，不善謙虛礪學，不勤求實干事，更甚跑官要官，此風重損××干部形象。不受虛言，不聽浮術，不采華名，不興偽事，才能真正代表最廣大人民群眾的根本利益。
爭取多層面領導對教育事業(yè)的重視，求得廣大群眾對教育事業(yè)的支持，這是確保教育持續(xù)發(fā)展的不竭動力和無限生機。
我是農民的兒子，小學教師起家，向來工作踏實，始終善待人生，一步一個腳印。捫心反思，惦量自己，本人有高度的責任心和實干精神，有與時俱進的參謀教育發(fā)展的能力，有一定理論修養(yǎng)，積累教育經驗，推進教育創(chuàng)新的實力，完全自信能擔當起教育局長的重任。懇請×書記和縣委給予信任。如有不妥甚至膽大妄為之處，請給予批評。
教育局局長就職演講稿篇十四
同志們：
今天，我們召開20x年全市教育工作會議，主要任務是深入貫徹黨的x屆三中全會精神，全面落實國家和省教育工作會議精神，總結工作，分析形勢，部署任務。劉詩市長對教育工作非常重視，今天也參加了會議并將做重要講話，請大家認真貫徹落實。下面，我講三個方面的問題：
一、20x年主要工作回顧。
過去的一年，我們按照市委、市政府的部署和要求，以促進公平和提高質量為抓手，深入落實教育規(guī)劃綱要，持續(xù)推進教育改革，全市教育事業(yè)發(fā)展成效顯著。
--抗洪救災取得全面勝利?！?·16”特大洪災發(fā)生后，全系統(tǒng)反應迅速、應對有力，通過詳細統(tǒng)計災情、鑒定校舍安全、制定恢復重建方案、開展13所重災學校對口幫扶和資助災區(qū)新生入學等一系列措施，保證了全市災區(qū)學校9月2日按期開學，受災學校無一人因災輟學。加大向上爭取力度，省教育廳撥付?？?400萬元，保證了23所受災學校的恢復重建工作。努力克服困難，為新賓縣榔頭溝村投入資金50萬元，圓滿完成了對口幫扶任務。
--教育資源配置不斷優(yōu)化。新改擴建公辦幼兒園14所，全面完成學前教育三年行動計劃。新?lián)釁^(qū)、順城區(qū)和沈撫新城分別通過省基礎教育強縣區(qū)正式驗收和審核性預檢。50所學校完成省義務教育學校標準化建設。市實驗中學北?；究⒐ぃ沦e縣第二中學完成主體工程。投入資金3億元，啟動實施15所城區(qū)公辦高中、中職學校提升改造工程。撫順職業(yè)技術學院晉升為省級高職改革發(fā)展示范校。
--教育教學質量穩(wěn)步提高。加強立德樹人，開展學雷鋒、“中國夢·我的夢”等系列主題實踐活動。召開全市中小學體育藝術“2+1”現(xiàn)場會，順城區(qū)被評為省體育藝術示范縣區(qū)。啟動“撫順市中小學課程改革推進工程”，湯圖九年一貫制學校的“體驗式高效課堂”教學改革初見成效。10所學校被評為省義務教育課程改革示范校。
撫順二中晉升為省特色普通高中，并成為清華大學“新百年領軍計劃優(yōu)秀學生推薦學校”。撫順一中被教育部確定為“全國教育系統(tǒng)信息化建設試點學?！?。高考質量連續(xù)5年攀升，20x年高考錄取率達96.5%，10人考取清華、北大和香港科技大，在全員、本科、一本錄取率上都超過20x年。
--教育發(fā)展環(huán)境不斷優(yōu)化。市委、人大、政府、政協(xié)多次調研、指導教育工作，幫助解決實際問題。加強規(guī)范辦學行為專項檢查，嚴肅查處亂收費、有償家教、社會違規(guī)辦學等行為，全年處分有償補課教師7人、取締無證辦學單位11家、清退學校不合理收費16萬元，相關投訴、舉報量有所降低。
--教師隊伍建設得到加強。與市總工會聯(lián)合評選出“撫順最美十佳教師”，并授予“五一勞動獎章”。組建師德報告團并巡回宣講，受益人數(shù)4000人次。啟動實施《撫順市教育系統(tǒng)干部教師培訓工作三年規(guī)劃(20x-20x年)》，多層次、多途徑培訓班主任、優(yōu)秀學科教師等近600人次。通過校長論壇、遠程教育在線培訓、上掛下派、走出去等方式，培訓校級干部20x人次。在全國中等職業(yè)學校教師信息化大賽和“創(chuàng)新杯”說課大賽上，共有7人獲一等獎、8人獲二等獎。
--教育民生不斷改善。學前教育惠民政策陸續(xù)出臺，以市政府名義印發(fā)了《關于進一步規(guī)范城區(qū)住宅小區(qū)配套幼兒園建設的意見》，與市物價局聯(lián)合下發(fā)了《撫順市幼兒園收費管理辦法》，與市財政局聯(lián)合下發(fā)了《撫順市學前資助管理暫行辦法》。健全學生資助政策體系，發(fā)放資金3100萬元惠及學生2.4萬人。有效推進就業(yè)工作，中職學校畢業(yè)生就業(yè)率達96.2%，市屬2所高校畢業(yè)生就業(yè)率達89.4%。
同志們，上述成績的取得，得益于市委、人大、政府、政協(xié)的高度重視和正確領導，得益于社會各界的充分理解和大力支持，特別是得益于教育系統(tǒng)廣大干部職工的辛勤努力和團結奮斗。在此，我代表市教育局表示崇高的敬意和衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到存在的問題。主要表現(xiàn)在：一是教育資源配置不均衡的問題。城鄉(xiāng)教育發(fā)展不平衡，特別是一些農村學校還比較薄弱，辦學條件還比較落后;全市優(yōu)質教育資源和優(yōu)秀師資短缺，優(yōu)質學校和幼兒園還遠遠滿足不了社會需求;教師配備不均衡，結構不合理，部分學科教師緊缺，整體教師素質亟待提升。二是辦學不規(guī)范的問題。由于整體生源減少和利益驅動的原因，一些學校特別是民辦學校違規(guī)爭搶學苗的問題突出，大班額、擇校熱的現(xiàn)象嚴重，招生秩序受到影響。三是教育教學管理水平不高的問題。一些學校管理比較粗放，精細程度、到位程度、工作力度明顯不夠;一些學校校長、中層干部和教師的動力不足、壓力不足、內在積極性不足，缺乏激情、缺乏創(chuàng)新、缺乏進取，工作流于平庸和一般化。四是教育教學質量的問題。一些學校辦學理念不新，教師上課習慣于老一套，沒有從真正意義上轉變教學方式，導致教育質量總是提不高、辦學水平總是上不來，外部條件論、生源決定論，往往成為許多同志分析質量差的主要托詞。五是師德師風的問題。一些學校特別是好學校，思想政治工作和師德師風建設抓的不緊，教師有償補課、收受學生及家長禮金禮物的問題時有發(fā)生，群眾意見很大，社會反響強烈，等等。這些問題，都需要我們在今后的工作中逐步加以解決。
二、20x年重點工作。
今年是全面落實黨的x屆三中全會精神的開局之年，也是推進教育綜合改革的關鍵一年。關于今年全市的教育工作，今天會上印發(fā)的《20x年市教育局工作計劃要點目標責任分解》已經進行了明確部署，共計十個方面42條，對于“干什么”和“由誰干”已經十分明確，希望大家認真抓好落實。在此，我著重強調以下四個方面：
第一，要在立德樹人上下功夫。黨的提出，把立德樹人作為教育的根本任務，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。從實質上看，立德樹人就是要解決培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題。學習知識只是服務社會的手段，是工具性的，而學會做人是立身之本，是根本性的。如果重智輕德，培養(yǎng)出來的人就是有智商沒有智慧，有文化沒有修養(yǎng)，有欲望沒有理想，有目標沒有信仰，最終是有青春沒有熱血，這將是十分危險的。一個人學習不好是“次品”，身體不好是“廢品”，品德不好就是“危險品”。比如藥家鑫殺人案、“復旦林森浩投毒案”、某市高考狀元大學畢業(yè)乞討案等等。道德人格、思想品質比謀生手段訓練、專業(yè)知識學習、競爭能力培養(yǎng)更重要。一個堂堂正正的人，可以做好任何一件事，一個工具化的人，只能機械完成一件事。要實現(xiàn)立德樹人，必須著力培育和踐行社會主義核心價值觀。社會主義核心價值觀從國家層面價值目標上看是富強、民主、文明、和諧，從社會層面價值取向上看是自由、平等、公正、法治，從公民個人層面價值準則上看是愛國、敬業(yè)、誠信、友善，我們必須遵循青少年身心發(fā)展規(guī)律，從小抓起，從學校抓起，積極探索中小學生培育和踐行社會主義核心價值觀的有效途徑和方法。
一是發(fā)揮課堂教學的主渠道作用。學校的根本使命是教書育人，教書育人的主陣地是課堂，教者是教師。古人說，師者，傳道授業(yè)解惑也，把傳道放在第一位。德育必須與教學有機融合。有位教育家曾說過：教學如果沒有進行德育，只是沒有目的的手段;品德教育如果沒有教學，就失去了手段和目的。也就是說，不能就德育研究德育，脫離教學的具體內容，空洞地向學生說教，課堂教學中的德育滲透應該是潤物細無聲，而不是刻意為之。
二是豐富主題教育實踐活動。指出，培育和踐行社會主義核心價值觀必須融入生活，在落細、落小、落實上下功夫。也就是說，我們必須從身邊小事做起、從一點一滴抓起，用身邊事教育身邊人，用小故事闡明大道理，做到社會主義核心價值觀內化于心、外化于行。比如，今年1月學院附中常馨予同學扶起摔倒陌生人和清原第二中學于波、劉欣，東洲區(qū)章黨實驗中學趙澤龍等3位同學扶起摔倒老者事跡，市委書記王桂芬作出重要批示。比如開展學習雷鋒、做美德少年，中國夢主題教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進校園等活動。比如，利用重大節(jié)日、重要活動和班團隊會等，抓好滲透式主題教育。同時，要充分利用社會各方資源，形成未成年人思想道德建設的合力。
教育局局長就職演講稿篇十五
各位老師，同學們：
新學年開始了，第二十三個教師節(jié)也即將到來，今天省xx師生隆重集會舉行開學典禮，請允許我代表xx市教育局向省xx全體師生員工致以新學年美好的祝愿和“教師節(jié)”親切的問候!
省xx是我們xx教育的一面旗幟，是xx教育的一個窗口，xx一直被xx人贊譽為學生讀書的“最高學府”，是莘莘學子向往成才的美麗校園。幾年來，xx師生員工高舉教育現(xiàn)代化的旗幟，發(fā)揚xx六十多年辦學的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面實施素質教育，面向全體學生，深入開展教育教學改革;以德育為龍頭，以教學為中心，以教科研為先導，全面實施“科研興校”戰(zhàn)略。特別是近幾年，xx以與時俱進、求真務實、奮發(fā)有為、追求卓越的工作方針，以信息化帶動現(xiàn)代化，加快教育現(xiàn)代化工程實施步伐，教育質量不斷提高，高考連續(xù)幾年創(chuàng)歷史新高，今年高考又取得歷史性突破。吳韜同學為鎮(zhèn)江市狀元，本一、本二錄取的絕對人數(shù)及比例、錄取清華北大人數(shù)及比例均居鎮(zhèn)江大市第一位。在此，我要向付出辛勤汗水為xx教育增光的xx園丁們表示崇高的敬意和衷心的感謝!
xx在發(fā)展，xx教育在前進，我衷心希望在新學年xx有新的發(fā)展，xx師生再創(chuàng)新的業(yè)績。
下面，我談三點希望：
一、面對新學年，希望確立xx發(fā)展新主題。
“xxx”期間，我國政治、經濟、文化等各個領域將發(fā)生深刻的變革，教育尤其是基礎教育將面臨新形勢、新問題、新困難。我市教育將步入快速發(fā)展的新時期。xx的發(fā)展，新學年面臨新的挑戰(zhàn)，也面臨新的機遇。省xx作為我市一所首批確定的省級國家示范高中，要不斷推進現(xiàn)代化、不斷提升學校改革發(fā)展的辦學品位、不斷增強省重點中學綜合辦學實力，就必須全面規(guī)劃，確立辦學新思路，明確辦學新主題。剛才李校長作了新學期動員報告，提出以創(chuàng)建“xx省五星級高中”為目標。教育局希望xx志在必得，奮勇爭先。進一步細化“五星級”實施總目標、子目標，力爭在鎮(zhèn)江市率先實現(xiàn)“五星級”。
二、立足新起點，希望發(fā)揮xx優(yōu)質教育資源的輻射作用。
隨著知識經濟時代的發(fā)展，要進一步普及高質量、多模式、可選擇的優(yōu)質高中教育，不斷提升優(yōu)質高中階段教育資源的檔次，充分滿足廣大人民群眾對優(yōu)質高中教育的需求，xx要發(fā)揮在xx教育事業(yè)中的窗口、輻射作用，以xx優(yōu)良校風、教風、學風帶動xx高中教育向更高層次發(fā)展，xx要堅持用先進正確的教育理念指導學校一切教育教學活動，要突出“以人為本，以學生的可持續(xù)發(fā)展為本”的觀念，認真致力于發(fā)展學生的個性，培養(yǎng)獨立思考的能力，培育學生創(chuàng)新的意識，激發(fā)終身學習的興趣;在青少年學生中大力培養(yǎng)良好的道德品質和人格特征，形成良好的科學素養(yǎng)和人文精神，塑造強健的體魄、健康的心理，造就寬闊的視野和合作交往的能力，真正成為新世紀的“四有”新人，使xx躋身全國知名的國家級示范高中行列。
三、瞄準新藍圖，希望加快xx可持續(xù)內涵發(fā)展。
老師們、同學們!新的學年、新的世紀在召喚我們，我們要向黨和人民展示自己的新面貌、新成績、新貢獻。衷心希望xx師生員工勇于開拓，勤奮工作，為把xx辦成人民滿意的五星級國家示范高中而共同奮斗!
更多。
教育局局長就職演講稿篇十六
給位領導，同事：
大家好！
市政府市長提名我擔任運城市環(huán)保局局長，提請本次常委會議審議，這是黨和人民對我的信任，也是對我的鞭策，我深感擔子重，責任大。如果這次市人大常委會議能夠通過我的任職決定，我一定將黨的信任和人民的期望作為工作的動力，不負重托，不辱使命，恪盡職守，廉潔奉公，在今后的工作中努力做到：
一、傾聽代表意見，接受人大監(jiān)督環(huán)保工作的焦點比較多，熱點難點問題也很突出。因此，我衷心希望人大代表多為環(huán)保工作提意見，提建議，提批評，促進我們搞好工作。我一定自覺、主動地與人大代表加強聯(lián)系，認真負責地向人大報告工作，接受市人大及其常委會組成人員的監(jiān)督，實事求是地答復和辦理人大批轉的環(huán)保方面的監(jiān)督意見和人大代表的建議，虛心接受人大評議。對人大代表提出的問題，一定認真對待，積極整改。同時，我一定身體力行，影響和帶動班子全體成員自覺置身于市人大常委會及人大代表的.監(jiān)督之下。堅持依法行政，認真按人大有關規(guī)定和程序做好工作。凡應該報請市人大決定的事情，嚴格按法律程序提請市人大審議。凡市人大及其常委會通過的決定、決議，市環(huán)保局都將堅決認真地貫徹執(zhí)行。努力提高我們依法行政的自覺性，搞好環(huán)保工作。
二、改善環(huán)境質量，服務經濟建設在全面建設小康社會的新形勢下，環(huán)保工作更加重要，任務更加繁重，人民群眾對生存環(huán)境質量的要求也比以往任何時候都更為迫切。要從根本上改善我市環(huán)境質量，為經濟發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，我決心突出抓好以下幾點：
(1)強化監(jiān)督管理，鞏固工業(yè)企業(yè)達標成果。要加大環(huán)保執(zhí)法力度，嚴防土小企業(yè)死灰復燃;加強對達標企業(yè)的監(jiān)督管理，保證企業(yè)長期穩(wěn)定達標;加快工業(yè)污染治理步伐，提升企業(yè)達標水平;把好新建項目審批關，嚴格控制新污染產生。
(2)突出工作重點，搞好環(huán)境綜合整治。要在鞏固工業(yè)企業(yè)達標成果的基礎上，積極推行清潔生產，發(fā)展循環(huán)經濟，建設綠色企業(yè)、環(huán)保模范企業(yè)，促進全市企業(yè)走上新型工業(yè)化道路;在汾河、涑水河流域加強生態(tài)環(huán)境建設，實施綠色工程規(guī)劃，全面改善汾河、涑水河水質;在城市環(huán)境綜合整治上要有新的突破，協(xié)同相關部門在城市污水處理、垃圾無害化處理、集中供氣供熱、機動車尾氣控制等工作中有更大進展。
(3)查處典型案件，維護人民群眾環(huán)境利益。要不斷規(guī)范環(huán)保執(zhí)法行為，加大典型環(huán)境違法案件查處力度，切實推行政務公開，認真解決人民群眾關心的熱點難點環(huán)境問題，維護人民群眾的環(huán)境利益，讓人民群眾喝上干凈水，呼吸上清潔的空氣，吃上放心的食物。
三、加強自身建設，帶好環(huán)保隊伍首先，要不斷加強政治理論學習，堅定正確的政治方向和立場;自覺實踐“三個代表”重要思想;堅決服從市委、市政府的領導;堅持黨的群眾紀律;廉潔奉公，嚴于律己，以身作則，忠實地履行好自己的職責。其次，要發(fā)揚民主集中制，搞好班子建設。在班子內部，要提倡大事講原則，小事講風格;提倡容人之短，取人之長，求同存異;提倡互相諒解，互相支持，互相信任。我決心做團結的模范，帶領班子全體成員，同心協(xié)力，和衷共濟，共同做好環(huán)保工作。主任、副主任、秘書長、各位委員，如果市人大常委會沒有通過我的任職提名，我將會正確對待表決，正確對待批評，正確認識自己，改進工作，經受考驗;更加努力地為黨工作，以實際行動贏得大家的信任和支持。
教育局局長就職演講稿篇十七
同志們：
今天同大家見面，我心理特別高興，也感到十分榮幸。通過近幾天的座談，我了解到xx局是一個有素質、有能力、有戰(zhàn)斗力的群體，是一個講團結、講大局、講奉獻的群體。今天我能成為這個優(yōu)秀群體中的一員，內心非常高興;人民警察是一項光榮和令人羨慕的職業(yè)，當一名人民警察是我多年的愿望，現(xiàn)在我正式成為一名人民警察，實現(xiàn)了我多年的夙愿，感到十分榮幸。組織對我的信任，將是促進我奮發(fā)向上、努力工作的動力。我將竭盡全力，認真履行職責，按照市委領導跟我談話時提出的要求和希望，努力把全市公安工作做好，不辜負市委和全區(qū)人民的重托。
xxx同志擔任局長的五年，正是社會形勢錯綜復雜、全區(qū)經濟社會生活發(fā)生巨大變化、各項改革不斷深化、各種利益的調整力度不斷加大、各種社會矛盾不斷增多、維護社會穩(wěn)定工作面臨很大壓力的五年。五年來，xxx同志與局黨委一班人一道，帶領x局全體民警，開拓進取、奮發(fā)有為，在維護全區(qū)社會政治穩(wěn)定、預防和打擊嚴重刑事犯罪、處置群體性事件、改革和加強公安行政管理、加強基層基礎建設、加強班子和隊伍建設、推進公正執(zhí)法和文明執(zhí)法等方面，都做了大量卓有成效的工作?？梢赃@樣說，xxx局是名聲在外，xx的公安工作在全市都是名列前茅的，這也為我這個后任打下了堅實的工作基礎。今天借此機會，我要感謝xxx局長給我交了一個好的班子，交了一支好的隊伍，交了一份非常寶貴的經驗和財富。在這里我要向以xxx同志為局長的x局黨委一班人和全體民警表示崇高的敬意和誠摯的感謝!
黨的十六大提出了全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的宏偉目標，市委、市政府也提出了加快全面建設小康社會、早日基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標和任務，全國“二十公”會議為今后5年公安事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃了宏偉藍圖。面對新的世紀，面對新的階段，面對新的目標和任務，公安工作肩負著更加重大而艱巨的歷史使命。面對錯綜復雜的國際形勢和社會治安形勢，公安工作也面臨許多新的挑戰(zhàn)。我們要從講政治、講大局、講穩(wěn)定的高度，進一步提高對新時期公安工作重要地位和作用的認識，進一步增強全體公安民警的責任感、使命感和緊迫感，認真踐行“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，保持和發(fā)展我市公安工作目前的良好發(fā)展勢頭，堅決圓滿地完成黨和人民賦予我們的歷史使命。
公安事業(yè)是一項崇高的事業(yè)。今天，我能夠成為一名公安民警，從內心感到無尚的光榮。從一名行政干部交流到公安局工作，對我來說領域嶄新、跨度很大、壓力不小。因為目前我對公安工作的業(yè)務不熟悉，對公安機關的人員也不熟悉，可以說是一張白紙。同時在這五年里以xxx同志為局長的全體民警為xx的公安工作打下了很好的基礎，所以我這一任的起點、要求就更高了，壓力也非常大。
我深知這個崗位的責任重大，也深知自己的能力和水平與這個崗位的要求相比還存在著較大的差距。但是，我也堅信，我會熱愛這項工作，也會十分珍惜這個崗位，在市委、市政府的領導下，虛心向同志們學習，緊緊依靠局黨委一班人，緊緊依靠本局全體同志們，奮發(fā)努力，開拓進取，努力工作，帶好隊伍。我也殷切地期望得到本局全體同志尤其是那些老同志和老公安的支持和幫助。我一定始終牢記肩上所擔負的歷史使命，始終堅持“兩個務必”，始終保持作為一名公安民警應該具有的那種朝氣、銳氣和正氣，嚴以律己，做好表率，自覺接受監(jiān)督，坦誠做人、清白做官、勤奮做事，向黨和人民交出一份合格的答卷。我堅信，有十六大精神的指導，有市委、市政府的堅強領導，有過去打下的良好工作基礎，有x局這么一支政治素質好、業(yè)務素質強的隊伍，有全市人民的支持和信賴，xxx局公安改革一定會有新的突破，xxx局公安事業(yè)一定會有新的發(fā)展，xx公安的各項工作也一定會取得新的進步。
同志們，中國有句俗語說“同船過渡三世修”，我能與x局全體同志共事，是我最大的福份和幸運，我將倍加珍惜這個機會，與同志們一道高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，緊密團結在以胡錦濤同志為的黨中央周圍，認真貫徹十六大精神，在市委、市政府的堅強領導下，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩(wěn)定，為保障我市改革開放和現(xiàn)代化建設的順利進行，為我市加快全面建設小康社會、早日基本實現(xiàn)現(xiàn)代化目標的順利實現(xiàn)，作出我們公安戰(zhàn)線應有的更大的貢獻!
謝謝大家!
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