教育是人類進步的基石，它不僅是知識的傳授，更是人格的培養(yǎng)。學會合理運用連詞可以使文章銜接自然、邏輯清晰，下面提供幾個常用的連詞用法。閱讀這些總結范文后，我們可以對比自己的寫作，找出需要改進的地方，并在下一次的總結中嘗試應用。
營售經(jīng)理個人簡歷篇一
戶籍地：湖南身高體重：160cm41kg。
婚姻狀況：未婚年齡：25歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：總裁助理/總經(jīng)理助理：文秘,助理、銷售助理、行政專員/助理：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：新聞出版，廣播電視。
3、向未合作客戶推廣雜志，保持緊密聯(lián)系與溝通，最終達成合作關系;。
4、協(xié)助經(jīng)理做好出差前的拜訪計劃，包括出差前的預約時間、拜訪客戶數(shù)量、出行路線，隨行經(jīng)理一同拜訪客戶，出差后的總結，與總部編輯部取得聯(lián)系，協(xié)商制定可行性的實施方案。
5、通過網(wǎng)絡、電話、同行發(fā)掘潛在客戶，分類并整理客戶資料;。
6、招聘員工，帶領新員工快速熟悉業(yè)務，指導其工作。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：較差。
工作能力及其他專長。
有較強的適應能力和學習能力，工作踏實，待人熱情，有良好的團隊意識。
我的性格是勇于面對困難，積極要求上進，有很強的責任感，善于團隊合作，做事能追求精益求精，能積極地學習新的知識。性格開朗，能虛心接受來自各個方面的批評和教育。有良好的溝通和人際協(xié)調能力，具備很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，個性謙和，擁有良好的時間觀念。樂觀、執(zhí)著、拼搏是我的航標，我能夠以飽滿的熱情投入到工作之中，更擁有頑強的毅志堅持把工作做到最好。
營售經(jīng)理個人簡歷篇二
戶籍：廣東-韶關年齡：30。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
希望崗位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。
尋求職位：總經(jīng)理秘書、董事長秘書、總裁秘書。
教育經(jīng)歷。
20xx-09～20xx-07中國地質大學(北京)英語本科。
培訓經(jīng)歷。
20xx-03～20xx-03bsiiso9000內審員培訓內審員資格證。
工作經(jīng)驗至今7年9月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
xx公司(20xx-01～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔任職位：總經(jīng)理秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。
工作描述：時代集團為上市公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總人數(shù)近15000人，我在公司擔任集團總經(jīng)理秘書，主要工作內容：
1.安排總經(jīng)理工作日程安排，過濾審核呈交總經(jīng)理資料。
2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。
3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內部各部門的溝通，總經(jīng)理交辦事項的跟進、落實。
4.協(xié)助總經(jīng)理制定并監(jiān)管生產(chǎn)部制度，架構，定員、薪資及費用。
5.每個月生產(chǎn)部與總經(jīng)辦數(shù)據(jù)總結及分析。
6.管理生產(chǎn)部及總經(jīng)辦iso文件，負責公司iso內審及外審的推行及結果跟進。
7.追查影響生產(chǎn)的后勤問題并追究責任。
8.準備客人查廠資料并陪同查廠。
9.總經(jīng)理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產(chǎn)與總經(jīng)辦年尾活動與公司春茗晚會。
xx公司(20xx-07～20xx-12)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。
工作描述：公司由偉易達原總經(jīng)理和部門經(jīng)理成立的一家貿易公司，公司職員多為前偉易達員工。公司研發(fā)生產(chǎn)塑膠，五金&電子產(chǎn)品，產(chǎn)品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產(chǎn)品。
我的工作主要包括：
筆譯：新產(chǎn)品specification,產(chǎn)品測試要求，驗貨報告等。
跟單：跟蹤樣品，產(chǎn)品進展，安排協(xié)調貨期。
口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。
撰寫各種中英文稿件：計劃書，產(chǎn)品推介等。
協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調事項。
安排，協(xié)調會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內容，協(xié)調公司內外部人事。
財務行政工作：復核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。
項目經(jīng)驗。
作為第三方對客戶玩具驗貨(20xx-04～20xx-08)。
擔任職位：翻譯。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練運用word,excel,powerpoint。
技能專長：略。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。
日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學習，鍛煉，實踐管理工作。
自身情況。
自我評價：近8年總經(jīng)理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負責的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負責的事一定想辦法負責到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。
本人勤奮好學，從一個小貿易公司轉到一家大企業(yè)做集團總經(jīng)理秘書，負責的事情很多，需要學習的很多，我在三個月短時間就將前秘書負責工作做好，得到總經(jīng)理認可，承擔更多更需全方位了解公司狀況的工作。
近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內容，精神學習，對管理知識有所了解。
近8年費用與人員編制、控制工作經(jīng)驗，基本可以做到預算/定員與實際平衡。
外貿英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。
興趣愛好：讀書，旅游。
營售經(jīng)理個人簡歷篇三
戶籍：福建-永安年齡：47。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
意向地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
意向職位：財務/審(統(tǒng))計類-注冊審計師。
財務/審(統(tǒng))計類-審計經(jīng)理/主管。
財務/審(統(tǒng))計類-審計專員/助理。
19xx-09～19xx-11福建廣播電視大學行政管理大專。
20xx-05～20xx-09永安電大會計基礎理論會計證。
**公司(20xx-11～20xx-08)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：原材料及加工。
擔任職位：審計經(jīng)理崗位類別：審計經(jīng)理/主管。
工作描述：1.在總經(jīng)理的領導下，主持內部審計部的日常工作;。
2.完善內審工作規(guī)章制度、審計工作流程;。
3.擬定年度審計工作計劃，確定各類審計事項，報總經(jīng)理批準后組織實施;。
4.審核審計工作方案，并對審計方案提出指導性意見;。
5.實施內部各類審計事項，安排審計項目，指定項目負責人、實施時間;。
6.負責與高層管理確認審計報告，協(xié)調審計工作關系。
8.復核審計工作底稿，最終確定審計工作報告，提出最終審計意見;。
9.組織開展財務審計、海關風險審計、采購審計等內部控制項目審計;。
10.負責向公司領導匯報本部門工作，完成公司領導交辦的其他工作任務。
離職原因：組織目標分散，管理不統(tǒng)一，條塊分割。
**公司(20xx-01～20xx-10)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：財務經(jīng)理崗位類別：財務主管/經(jīng)理。
工作描述：1.全面負責公司財務會計工作;。
2.完善財務管理措施并督促實施;。
3.提取和利用會計信息資料，參與經(jīng)營決策,為領導經(jīng)營預測提供依據(jù);。
4.分析公司財務狀況，為管理層提供決策、管理依據(jù);。
5.復核各帳目，確保各科目余額準確無誤;。
6.控制各項費用報銷、業(yè)務支出，審定每月的工資、獎金發(fā)放;。
7.審核公司免抵退資料，保證按時納稅;。
8.審核公司財務會計報表;。
9.督促本部門各崗位的工作;。
離職原因：行業(yè)形勢嚴峻。
公司性質：國有企業(yè)行業(yè)類別：石油、化工、地質。
擔任職位：生產(chǎn)調度/行政干事崗位類別：化工技術應用。
工作描述：1.根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃，組織安排輪班生產(chǎn)，確保按期完成生產(chǎn)任務;。
2.協(xié)調各車間班組的生產(chǎn)，使各部門生產(chǎn)相互配合、協(xié)調統(tǒng)一;。
3.巡查輪班各車間生產(chǎn)狀況，內容包括各崗位安全生產(chǎn)、隱患排查、勞動紀律;。
4.對當班生產(chǎn)進行總結，并將當日輪班的生產(chǎn)狀況、產(chǎn)量等上報生產(chǎn)部;。
5.分管行政后勤及職工福利的采購、發(fā)放工作。
離職原因：國有企業(yè)慣有的弊端，個人能力難以發(fā)揮。
財務專項審計(20xx-09～20xx-10)。
擔任職位：審計部主管。
項目描述：20xx年9月，按照董事會指示，組織審計小組對子公司財務進行專項審計。審計中，通過廣泛、全面地收集歸檔資料及出納的工作記錄，認真審核每一張憑證、每一筆往來，并與貨幣收支進行逐筆核對。通過認真的工作，審計發(fā)現(xiàn)：公司在模具管理上存在嚴重隱患，模具的應收款資料不全;一筆250萬現(xiàn)金收款未進入公司帳戶。進一步的審核，從出納的遺留的電子文檔與現(xiàn)金日記帳的比較中發(fā)現(xiàn)：某高級管理的個人帳戶與公司資金往來密切，但帳簿上并無該帳戶與公司的往來的任何記載。
審計報告如實反映了審計發(fā)現(xiàn)，并提出改善措施：
1.追究高管、財務經(jīng)理和出納違規(guī)責任;。
2.調整責任人工作崗位;。
3.杜絕使用未經(jīng)董事會批準的銀行帳戶;。
4.業(yè)務資金往來一律通過銀行結算，特殊情況需使用現(xiàn)金的，必須進行審批;。
5.設定現(xiàn)金使用的審批權限。
責任描述：1.與董事會溝通，全面了解審計目標;。
2.制定審計方案和實施;。
3.合理組織，分工明確，全面把握審計工作與進度;。
4.分析、判斷，確認審計發(fā)現(xiàn);。
5.撰寫審計報告。
專業(yè)職稱：經(jīng)濟師資格。
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練使用word/excel,mrp2。
技能專長：1.具有財務管理和內部審計工作經(jīng)驗;。
2.有著財務分析經(jīng)驗;。
3.負責組織企業(yè)集團的內部審計，能獨立開展企業(yè)財務審計、海關風險審計、采購審計等。
4.思維清晰、邏輯嚴謹，具有良好的分析、編撰審計報告能力;。
普通話：流利粵語：較優(yōu)秀。
英語水平：口語一般。
英語：一般。
發(fā)展方向：企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內部管理、風險控制、經(jīng)濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標。
本人性格沉穩(wěn)，有著客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握事務的原則性和具體情況靈活性的“度”;從事過生產(chǎn)、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
1.從事過生產(chǎn)、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;。
3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識。
4.客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;。
營售經(jīng)理個人簡歷篇四
隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，廣告已經(jīng)成為商家銷售產(chǎn)品的重要手段，廣告更成為人們獲得信息的重要來源，如果有一段時間所有的廣告都沒有了，我們將會無法生活下去。因為要買東西不知道到哪里去買，要求職不知道哪里在招聘，什么信息都消失了。
現(xiàn)代廣告活動，主要包括兩大部分即：市場營銷理論和傳播理論。
市場營銷是(個人和組織)對思想(或主意、計策)、貨物和勞務的構想、定價、促銷和分銷的計劃和執(zhí)行過程，以創(chuàng)造達到個人與組織的目標和交換。廣告在市場營銷中是一個重要環(huán)節(jié)，首先，它所處的位置是無法替代的；其次市場營銷的實踐證明，在外部環(huán)境日益復雜的狀況下，企業(yè)內部的可控要素組合也向多元化、立體化發(fā)展。服從總體目標，各要素有機組合，相互作用，這正是現(xiàn)代市場營銷戰(zhàn)略的―個重要特征。
廣告的功能是多元化的，如：提供產(chǎn)品信息，促進產(chǎn)品銷售，美化生活，引導時尚……，設計者要足夠的清楚為你的客戶做哪一類型的廣告。商業(yè)廣告是一種商業(yè)行為，它的本體功能就是傳達信息，它的目的就是銷售。至于它所使用的藝術、文化等手段給企業(yè)、社會和消費者帶來的美感等良好的效應，那是廣告在傳播功能實現(xiàn)后所延伸出來的副產(chǎn)品，絕不可本末倒置。當前社會上有很多廣告功能異化或擴大現(xiàn)象，正是對廣告功能缺乏應有認識和把握的結果。
不管是商家還是消費者都希望廣告為他們傳播和傳送信息，企業(yè)可以利用廣告向人們傳達產(chǎn)品功能、品質、優(yōu)點、品牌個性和形象的信息，幫助企業(yè)促銷產(chǎn)品、從事產(chǎn)品市場競爭、占有并鞏固市場，使受眾記住品牌。而且可以傳遞企業(yè)商業(yè)行為和活動的信息．使受眾參與企業(yè)行為并與之互動。論文參考網(wǎng)。還可以傳達并塑造企業(yè)形象，使企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)本身被公眾認知、認同和理解。最后還可傳送企業(yè)文化和理念等信息，建立良好的公共關系、社會環(huán)境和網(wǎng)絡。
以人為中心的消費理念日益凸顯，從以生產(chǎn)者為中心轉向以消費者為中心、從經(jīng)驗決策轉向科學決策、從單一的勞動轉向集中各方人力完成，從單一的媒介轉向全媒介組合等。廣告業(yè)是一種服務性行業(yè)，它的主要任務是完成某項信息傳遞，由于受到主客觀各個方面種種條件的制約，所以它本質上不是藝術。但是它為了將信息傳遞給目標受眾，必須恰當?shù)剡\用各種藝術手段，選擇合適的媒介，才能有效地將信息傳達給目標受眾，并達到預期的目的。而為了達到預期的目的傳播是廣告重中之重，具體的傳播功能有：促進功能、勸服功能、增強功能和提示功能。廣告的促進功能就是加強消費者現(xiàn)有的需求和欲望，使他們感知和了解廣告信息。這種形式的廣告具有較強的信息性，一般多用于廣告產(chǎn)品導人期，也就是產(chǎn)品正在進入市場的時期。勸服功能主要體現(xiàn)在廣告不但要加強消費者現(xiàn)有的需求和愿望，讓他們感知和了解信息，更要增強他們的感覺和情感，使他們偏好于某一產(chǎn)品。勸服性廣告通常用于產(chǎn)品生命周期的成長期和成熟階段，此時，市場競爭激烈，消費者已經(jīng)感知并基本了解了產(chǎn)品所帶來的利益。其他兩個功能是增強功能和提示功能，一般出現(xiàn)在購買行為后。增強性廣告通常用來保證消費者的購買決策，以確保對某些產(chǎn)品或服務的`少量購買，如保險、汽車、電腦、電訊服務等。提示性廣告提醒消費者的習慣性購買行為，常用在產(chǎn)品生命周期的成熟階段或衰退階段。一般是消費者經(jīng)常購買的產(chǎn)品，廣告要強調品牌要精練、易懂，一目了然。
現(xiàn)代廣告要想準確的轉播信息，都必須有一系列的準確的傳播方式也就是“對誰說”、“說什么”與“怎么說”。傳播組合方式是多種多樣的，不一定固定為某一種，但相對也是存在的，就是傳播功能帶來的廣告?zhèn)鞑バЧ麑哟?，效果層可分為三個層次，即認知(感知和理解)層次、情感體驗(喜愛和偏行為(嘗試和購買)層次。論文參考網(wǎng)。這三個方面，在程度上是有區(qū)別的。論文參考網(wǎng)。廣告?zhèn)鞑スδ艿牡谝徊绞亲屜M者對產(chǎn)品先有認知，等消費者了解以后，再通過廣告培養(yǎng)消費者對產(chǎn)品的喜愛和偏好，然后產(chǎn)生購買行為。這種認識有它的道理，但也有較大的片面性。企業(yè)的產(chǎn)品投放市場。通常都希望市場越大越好，最好讓全人類都是它的消費者。但在市場經(jīng)濟發(fā)達的現(xiàn)在，全人類追求一種產(chǎn)品是絕不可能的，往往是有些人需要。另外一些人不需要。因此．企業(yè)只有根據(jù)消費者的需求狀況把整個市場劃分成許多分市場，然后選擇其中適合自己的一個或幾個分市場作營銷開發(fā)對象。這種方法，市場營銷學稱之為“目標市場營銷”，它對廣告活動影響很大。過去，人們也從“廣而告之”的觀念出發(fā)，希望廣告的受眾越多越好，范圍越大越好，但是，實際的效果并不理想，便產(chǎn)生了做廣告首先要明確“廣告對象”的意識。廣告是一種信息傳播活動，廣告主確定內容，選擇媒介傳播時，必須確定誰是廣告對象。在這里需要提醒的是，在大部分情況下、目標市場與廣告對象是一致的，但也有目標市場與廣告對象不一致的．例如：嬰兒奶粉、兒童食品、藥品、兒童玩具等等．使用者和購買者不是同一人，是給購買者的父母做廣告。還是給使用者的兒童做廣告，必須仔細分析和策劃。這就叫市場細分，也稱市場定位。所謂市場細分，就是調查分析不同消贊者在需求、資源、地理位置、購買習慣、生活方式等方面的差異，然后把基本特征相接近的消費群分別歸為一類，成為整個市場中的各個“細分市場”。常用的細分方法是依據(jù)性年齡、職業(yè)、收入、心理類型、生活方式等因素進行分類。市場細分對于確定“目標市場”和把握“廣告對象”非常有效的。主要解決了對誰去訴說的問題，也就是向一些人做廣告的問題。
廣告不僅服務于廣告主和社會，還服務于潛在的購買者、消費者和其他類型的目標受眾，因為廣告是在他們身上體現(xiàn)自身的功能、作用和影響力的，真正的廣告費用的償還者是這些人?，F(xiàn)代廣告的營銷觀念與陳舊觀念的區(qū)別就在于它不僅是幫助生產(chǎn)者、經(jīng)營者營銷出產(chǎn)品，更重要的是幫助目標受眾找到他們所需要的產(chǎn)品，或他們所需要的信息。因此，我們可以理解：廣告業(yè)務本身必然要求廣告從業(yè)人員須站在廣告主和受眾之間、賣主和買主之間，站在公平地兼顧兩者利益的立場上從事這項職業(yè)。既要研究從賣到買，更要研究從買到賣。
在現(xiàn)代促銷組合領域中，廣告與宣傳、人員推銷與推銷活動都有一個共同特點，這就是要向消費者或用戶介紹或宣傳某一產(chǎn)品或服務的特點．通過對某產(chǎn)品的信息傳播使消費者產(chǎn)生印象、好感、理解以及購買或使用。也就是說，它是―種促使消費者心理變化的信息傳播活動。消費者從一無所知到有所行動，通常要經(jīng)過心理變化的四個階段：感知、理解、確信、行動。在感知階段，廣告的作用最大，但隨著階段的推進，廣告的效果就會逐步減弱，而人的推銷作用會增大。當然，由于商品類型的不問，作用的程度也會不同。在現(xiàn)代廣告活動中，市場營銷原理的運用和實踐非常重要、特別在廣告活動的前期工作中，運用市場營銷的方法分析環(huán)境和確定廣告戰(zhàn)略決策，可以說已經(jīng)是必須的了。
市場營銷理論是現(xiàn)代廣告活動支柱，它與現(xiàn)代廣告同步發(fā)展，并為廣告實踐提供指導，廣告活動中吸取營養(yǎng)，既互相影響又互相滲透。
【參考文獻】。
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[4].劉境奇,廣告設計【m】,高等教育出版社,.01。
[5].王焱,廣告設計【m】,浙江美術出版社,2005.01。
營售經(jīng)理個人簡歷篇五
三年以上工作經(jīng)驗|男|25歲（1987年9月16日）
居住地：廣州
電 話：139********（手機）
e-mail：
[email?protected]
[ 1年8個月]
公 司：xx工程技術有限公司
行 業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
職 位：總經(jīng)理助理
學 歷： 本科
專 業(yè)： 工商管理
學 校： 東北財經(jīng)大學
本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強烈的改進與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認真、嚴謹、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調、應變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責任心和職業(yè)操守;良好的團隊合作能力、執(zhí)行力與文 字表達能力。
到崗時間： 一個月之內
工作性質： 全職
希望行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
目標地點： 廣州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 總經(jīng)理肋理
20xx /7―至今：xx工程技術有限公司[1年8個月]
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理
1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2. 公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
4. 市場部經(jīng)理的工作內容包括：
6. 與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
8. 對市場部人員進行必要的培訓。
20xx/7―20xx /7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]
所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技
行政部 行政人事助理
1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。
2.我主要負責處理公司日常相關的行政事務和統(tǒng)計公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關的人員培訓和招聘員工等相關人事事務。
3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內部論壇管理、人員培訓、建立企業(yè)文化等相關工作。
4.入職 以來，我能夠快速適應職位，與眾多同事建立了融洽的關系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認可。
20xx/9―20xx /6 東北財經(jīng)大學 工商管理 本科
20xx/12 大學英語六級
20xx/6 大學英語四級
英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）
營售經(jīng)理個人簡歷篇六
王先生(男，42歲，大專學歷，10年以上工作經(jīng)驗)
： 已婚
： 漢族
： 178
： 石家莊市
： 石家莊市
： 全職
： 石家莊市,石家莊其他地區(qū)
： 1個月內
： 8000元－1萬元 （稅前）
： 哈爾濱師范大學
： 企業(yè)管理
： 大專
： 企業(yè)管理
20xx-12至20xx-11 數(shù)碼科技有限公司
： 經(jīng)理部
： 總經(jīng)理
： it服務/系統(tǒng)集成
： 私營．民營企業(yè)
： 第二代居民身份證人像采集設備供應和采集相關數(shù)據(jù). 負責公司全面管理工作,主持日常工作,親自組織三次投標,并順利中標.與公安部門建立良好的工作關系,同時也建立了個人關系,使工作順利進行,也給公司帶來了好的經(jīng)濟效益.
20xx-03至20xx-11 綠洲生物技術有限公司
： 經(jīng)理部
： 總經(jīng)理
： 制藥/生物工程
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx.03與他人合作成立石家莊綠洲生物技術有限公司任總經(jīng)理.
微生物肥料和生物農藥的河北省總代理，在不到一年的時間里,建立了覆蓋河北全省縣級獨家代理，形成銷售網(wǎng)絡。并逐步延伸到北京市天津市.
20xx-11至20xx-02 石家莊九紅糖酒貿易商行
： 經(jīng)理部
： 經(jīng)理
： 快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)
： 私營．民營企業(yè)
： 20xx年11月辭職創(chuàng)建石家莊橋西區(qū)九紅糖酒貿易商行,成為青島啤酒石家莊總代理。此后3年在石家莊市內建立以中高檔酒店為主的銷售終端網(wǎng)絡、建立了良好的客情關系，并改制為股份制企業(yè),使商行逐年發(fā)展壯大至今。
： 主任 科長
1994年5月石家莊高新技術開發(fā)區(qū)引進人才調入石家莊市。
1994.05－20xx.11河北中意玻璃鋼有限公司(亞洲最大的玻璃鋼生產(chǎn)基地中國意大利合資)先后擔任:
辦公室主任1年
在此期間負責制訂公司各項規(guī)章制度，并逐一實施。
主持公司日常工作使新建企業(yè)快速走向正規(guī)。
供應科科長3年
負責公司原材料的采購工作、倉儲工作、成品發(fā)運工作，3年里與供貨商建立了良好的信任關系，即使在資金緊張的情況下也確保了正常生產(chǎn)。因此供應科獲得集團公司1996年度先進集體的光榮稱號。參加iso9001質量體系認證工作，負責起草采購與儲運相關文件,并取得內審員資格。
勞動人事主管半年
負責公司人事、工資、勞保工作。
銷售公司部門負責人2年
在銷售公司的2年里,多次參加投標。熟悉銷售業(yè)務流程。
： 化工 公司性質： 中外合營(合資．合作)
1、近20年的實踐管理經(jīng)歷，能理論結合實際 結合企業(yè)實際 制定相應的管理方案，并能貫徹實施。只應聘高層管理。
2、用數(shù)據(jù)說話、用結果交換。
3、新建企業(yè)或管理不善企業(yè)優(yōu)先考慮。
4、用電子郵件或msn聯(lián)系！
5、不符合條件請勿打擾 謝謝！
： iso900i質量保證體系
： 10天
： 內審員 培訓機構： 中質協(xié)
： iso900i質量保證體系
營售經(jīng)理個人簡歷篇七
學歷：中專/技校。
工作年限：10年以上。
期望薪資：20000元以上。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：餐飲店長/經(jīng)理工作經(jīng)驗(工作了8年3個月，做了1份工作)。
連鎖酒店和飲食企業(yè)。
工作時間：20xx年10月至今[8年3個月]。
職位名稱：高級顧問和總經(jīng)理。
營售經(jīng)理個人簡歷篇八
婚姻狀況：已婚
年齡：35歲
求職意向
人才類型：普通求職
工作年限：12
職稱：中級
求職類型：全職可
到職日期：隨時
月薪要求：3500——5000
希望工作地區(qū)：廣州廣州
工作經(jīng)歷：
公司名稱：廣州市科幫工程技術有限公司
起止年月：20xx—11～20xx—06
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作
內容包括：
1）協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理；
2）公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調；
3）對外主要收集客戶意見并作及時處理、負責工程驗收、結算、協(xié)調與客戶的關系。
市場部經(jīng)理的工作內容包括：
2）與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本；
4）對市場部人員進行必要的培訓。
離職原因：
公司名稱：廣州明珠電力企業(yè)集團公司
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作，工作經(jīng)歷主要包括。
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經(jīng)理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易；同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理。協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內部文件的整理歸檔；公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行；跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
營售經(jīng)理個人簡歷篇九
居住地：上海。
電話：151xxxxxxx（手機）。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx技術有限公司。
行業(yè)：翻譯。
最高學歷。
學歷：大專。
專業(yè)：英語。
學校：對外經(jīng)濟貿易大學。
自我評價。
我本人適應性強，責任心強，勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。在從事多年翻譯及談判、助理工作后，積累了豐富的外貿業(yè)務和國際貿易談判經(jīng)驗以及優(yōu)秀的英語口頭、書面表達能力。能夠熟練操作各種辦公軟件及設備，以勝任現(xiàn)代化辦公的需求。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：翻譯。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/7—至今：xx技術有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：翻譯。
2.現(xiàn)場翻譯美方執(zhí)行總監(jiān)的技術培訓和業(yè)務拓展。
3.陪同美方技術支持進行現(xiàn)場工作指導。
4.安排組織公司管理層會議并作會務翻譯。
20xx/6—20xx/6：xx消防電子有限公司[1年]。
所屬行業(yè)：電子技術。
外籍生產(chǎn)部經(jīng)理助理。
1.負責瑞士、德國和香港地區(qū)的國際采購業(yè)務。
2.翻譯各種生產(chǎn)技術、商務合同文件。
3.協(xié)助實施電子元器件國產(chǎn)化工作。
4.組織、協(xié)調生產(chǎn)各部門會議，并承擔翻譯工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6對外經(jīng)濟貿易大學英語大專。
證書。
20xx/6大學英語六級。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
營售經(jīng)理個人簡歷篇十
姓名：
國籍：
中國。
目前住地：
所在地。
民族：
族
戶籍地：
所在戶籍。
身高體重：
xxxcm。
xxkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
xx歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工作年限：
x
職稱：
xxx。
求職類型：
均可。
可到職日期：
即可工作時間。
xxx-xxx。
希望工作地區(qū)：
希望地區(qū)。
工作經(jīng)歷：
20xx.12-至今北京xxxx機電設備有限公司（6年4個月）。
工作描述：
1.擔任硬件工程師主要從事工作。
進入公司初期主要從事c301g與c301-09自動防炫目內后視鏡產(chǎn)品硬件設計工作，經(jīng)過1年半時間完成產(chǎn)品硬件設計、實驗及批量前的工裝設計制作工作。后續(xù)介入b12、b6自動防炫目內后視鏡的硬件研發(fā)工作。經(jīng)過多個同類型產(chǎn)品的硬件研發(fā)鍛煉，逐步形成將自動防炫目內后視鏡產(chǎn)品進行平臺化設計的想法，覺得產(chǎn)品硬件平臺化能降低產(chǎn)品的研發(fā)周期及成本。
2.擔任硬件主管工程師主要從事工作。
在c301g與c301-09自動防炫目內后視鏡產(chǎn)品研發(fā)完成投入批量生產(chǎn)后，由于涉及初期個人及公司在批量產(chǎn)品設計中存在的能力不足。導致產(chǎn)品批量生產(chǎn)過程中存在生產(chǎn)效率不高、可檢驗性不足等生產(chǎn)缺陷。通過組織相關人員進行產(chǎn)線跟蹤及外協(xié)加工企業(yè)的技術交流，參考其它公司對硬件設計的規(guī)范，結合公司的`實際情況制定出一套公司內部的pcb設計及評審規(guī)范，避免后續(xù)產(chǎn)品在硬件設計中出現(xiàn)重復的錯誤現(xiàn)象。在此期間還從事c303、c131自動防炫目內后視鏡的硬件設計工作，并協(xié)助藍牙項目組進行方案的評審工作。
3.擔任技術部副經(jīng)理主要從事工作。
在此期間參與b50高配內后視鏡項目的硬件設計工作，解決此項目在外協(xié)pcb設計中存在的emc實驗不通過問題。參與公司一汽大眾胎壓報警售后版本項目工作，此項目于20xx年5月通過一汽大眾售后認可工作。在公司一汽大眾麥克風出現(xiàn)線束焊盤脫落問題時，組織相關人員解決此項問題并通過大眾的認可。在藍牙項目組emc實驗出現(xiàn)問題的時候，協(xié)助藍牙項目組解決產(chǎn)品在emc實驗中碰到的問題。
主要擔任公司b50高/低配內后視鏡、b70高/低配內后視鏡降成本項目經(jīng)理（兼硬件工程師），項目于20xx年10月份完成所有的功能設計及驗證工作，達到項目預期目標值（單套成本節(jié)約20元以上），做到b50與b70產(chǎn)品的材料通用。通過此項目新建立公司的dc/dc電源平臺，此電源平臺基本能滿足公司大電流產(chǎn)品的應用。在此期間兼任v501自動防炫目內后視鏡的硬件設計工作，此產(chǎn)品借用與前期產(chǎn)品的平臺，項目從啟動至量產(chǎn)僅僅用3個月時間。
工作描述：
1.企業(yè)印章管理儀器設備。
該系統(tǒng)由用戶系統(tǒng)與印章管理系統(tǒng)組成，主要功能是在管理系統(tǒng)控制下實施用印過程記錄與上傳用印文件。在該系統(tǒng)開發(fā)中主要負責印章管理系統(tǒng)硬件電路設計與測試程序編制工作，印章管理體系主要由控制器、步進電機、機械傳動系統(tǒng)、相機組成。
-t數(shù)字機頂盒。
該系統(tǒng)通過高頻頭利用vhf載波接收地面數(shù)字視頻廣播信號，然后經(jīng)過專用數(shù)字圖像處理芯片后在液晶屏上播放。該系統(tǒng)主要由圖像處理芯片、sdram芯片（16位、128m）、flash芯片（16位）、高頻頭、cf卡都寫電路組成。在此項目中主要負責電路原理圖設計更改、pcb板layout、pcba調試工作。
技術部|電子技術研發(fā)工程師|20xx-4000元/月。
工作描述：
1.公司板卡驅動程序與測試程序編寫。
公司有ad轉換、da轉換、開關量控制、小信號放大等系列工控板卡產(chǎn)品，為方便銷售對產(chǎn)品進行推廣和客戶對產(chǎn)品的使用，對每一種板卡編寫pc驅動程序與測試程序。板卡驅動程序采用vc++編寫，測試程序采用vb編寫。
2.淋浴節(jié)水系統(tǒng)設計。
該系統(tǒng)主要包括pc監(jiān)控軟件和淋浴噴頭控制器組成，主要應用于大學等公共浴室淋浴噴頭水流控制與計算。pc軟件采用vb設計操作界面，access數(shù)據(jù)庫存儲信息，采用r485總線與淋浴噴頭控制器進行數(shù)據(jù)通訊。硬件電路核心控制器采用atmel51單片機對rf無線射頻卡進行讀寫操作（數(shù)據(jù)流為曼徹斯特編碼方式），硬件編程語言采用匯編。此系統(tǒng)由我單獨完成設計與調試工作。
3.邯鄲新興鑄管廠生產(chǎn)線檢測系統(tǒng)。
該系統(tǒng)主要由生產(chǎn)線傳感器、生產(chǎn)線操作顯示儀表、系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件組成。此系統(tǒng)用于邯鄲新興鑄管廠四條球墨鑄管生產(chǎn)線傳感器狀態(tài)監(jiān)測、每根鑄管狀態(tài)信息記錄、生產(chǎn)班組人員調度。在該系統(tǒng)中主要負責系統(tǒng)監(jiān)控終端pc軟件、系統(tǒng)調度終端pc軟件、報表查詢打印終端pc軟件開發(fā)。軟件開發(fā)采用vb設計操作界面、sqlserver數(shù)據(jù)庫存儲數(shù)據(jù)，報表查詢采用sql數(shù)據(jù)庫查詢語言實現(xiàn)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡查詢，報表打印采用程序語句調整打印格式。
4.水療按摩儀器設備。
該設備主要由水循環(huán)系統(tǒng)、機械傳動系統(tǒng)、系統(tǒng)主控制器、遙控器、變頻器、水泵、壓縮機、加熱器組成。該系統(tǒng)主要用于大型商場、健身中心、浴室等運動休閑場所。設備通過水泵產(chǎn)生加壓水流對人體不同部位采用不同力度進行按摩。在該設備開發(fā)中主要負責系統(tǒng)主控制器與遙控器設備pcb板設計與軟件開發(fā)。電路設計核心采用華邦8位單片機，外圍設備有eprom、lcd顯示、編碼開關傳感器繼電器控制、232轉485通訊（采用modbus通訊協(xié)議），軟件代碼采用單片機c語言編寫。
教育背景。
畢業(yè)院校：
xx大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)：
第二專業(yè)：
教育經(jīng)歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
自我評價。
10年以上硬件系統(tǒng)設計經(jīng)驗，6年以上汽車電子從業(yè)經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗。
熟悉汽車電子產(chǎn)品開發(fā)流程。
熟練使用單片機和常用外圍電路做系統(tǒng)設計。
熟悉電路板emc設計和整改。
熟練使用c和匯編語言。
營售經(jīng)理個人簡歷篇十一
性別：女。
出生日期：
婚姻狀況：已婚。
年齡：xx。
民族：漢族。
身高：xxx。
學歷：大專。
戶籍：xxx。
畢業(yè)學校：xx大學。
計算機能力：精通。
目前所在地：
求職意向。
工作職位：酒店總經(jīng)理助理。
希望工作地區(qū)：
待遇要求。
最快到崗時間：隨時到崗。
期望職位類型：全職工作。
工作經(jīng)歷。
1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。
2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。
3、20xx年~20xx年：某三星國際商務酒店總經(jīng)理辦公室。
行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！
主要業(yè)績。
1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標準化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。
2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗。
3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓需求，負責酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀、微笑服務的系列培訓。
4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的健全與實施；定期組織酒店內部非工作性質的員工活動，多方位的`豐富員工業(yè)余生活。
自我評價。
有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗，分別從事過擔任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務，且在文案、行政、考核等模塊及公關推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！
個人總結。
柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調，行政文案、人力資源、辦公內務均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結合實際情況給予考慮。
營售經(jīng)理個人簡歷篇十二
眾所周知的個人簡歷必須要讓對方產(chǎn)生興趣，才能發(fā)揮其作用，大部分的人都是選用傳統(tǒng)的個人簡歷，而傳統(tǒng)的個人簡歷必然會出現(xiàn)很高的雷同性。傳統(tǒng)的個人簡歷雖然說比較沒有什么新意，但是也是非常實用的一種簡歷。當然也是大家都很熟悉的一種個人簡歷，不僅是求職者很熟悉，面試官更為熟悉，因此在個人簡歷中一旦出現(xiàn)小失誤就會被發(fā)現(xiàn)。也就是說普通的個人簡歷中，如果想要發(fā)揮其作用，第一點要做到的就是零失誤。
普通的個人簡歷要展示自己的光彩也可以從普通的形式中來創(chuàng)新，在現(xiàn)實中大部分的個人簡歷都具有相似性。而不同就是你編寫的個人簡歷是不是夠和諧，其中的一些語言用詞要有自己的特點，比如說就有在專用名詞上，還有風格上也有自己的特色。其實對用人單位來說，相比較于一寫花哨的簡歷，更希望能夠看到有內涵簡歷，畢竟用人單位重視的人才的能力而不是個人簡歷本身。
下面是小編和大家分享的經(jīng)理個人簡歷范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
個人信息。
國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：湖南身高體重：160cm56kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：主管、行政/人事類：經(jīng)理、其它類：
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：全兼職均可可到職日期：一個星期
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州佛山。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：行政人事經(jīng)理。
工作描述：廣州**服裝有限公司是一家集服裝設計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體化的私營企業(yè)，現(xiàn)有員工兩百余人，主要生產(chǎn)國內時尚女裝(褲)。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的.調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
8、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
9、7s工作的推進實施;。
10、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝。
擔任職務：人事主管。
工作描述：公司簡介：
廣州服裝有限公司成立于2002年的外資企業(yè)，公司位于廣州市白云區(qū)，現(xiàn)有員工一千五百余人，主要從事服飾的生產(chǎn)與銷售，產(chǎn)品包括各式衣服、飾品、鞋類、皮具等，年產(chǎn)量逾千萬件(套)，主要銷往國外。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、協(xié)助人力資源狀況的分析、統(tǒng)計;。
4、協(xié)助績效考核工作的實施;。
5、進行員工薪資福利的管理及社保相關手續(xù)的辦理;。
6、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
8、完成上級交付的其它工作;。
離職原因：尋求個人發(fā)展。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：機械制造與設備。
擔任職務：行政人事助理。
工作描述：公司簡介：
佛山科勝實業(yè)有限公司是一家專業(yè)生產(chǎn)各種腳輪的制造商，成立于1984年。原有員工五百余人，大部分產(chǎn)品遠銷歐美﹑中東以及東南亞一些國家和地區(qū),同時在國內也設有多個銷售點。
工作內容：
在職期間主要負責以下工作內容：
1、入離職手續(xù)的辦理;。
2、員工每日考勤的處理;(熟悉科坦、三科考勤系統(tǒng)操作)。
3、核算員工考勤、薪資核算及辦理流動證暫住證事宜;。
5、協(xié)助進行全體員工的薪資統(tǒng)籌(如年度調薪、新入職員工工資定位、試用轉正考核員工工資定位等)。
6、員工宿舍安排、衛(wèi)生檢查、飯?zhí)帽O(jiān)督等行政工作;。
7、配合合作商進行驗廠檢查及安排;。
8、承辦經(jīng)理臨時交待的事項。
離職原因：求學。
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(自考)。
所學專業(yè)：管理類第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：其他較差。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
1、全面負責行政人事部日常工作開展;。
2、根據(jù)企業(yè)需要，負責組織起草和擬定相關人力資源管理制度和流程;。
3、負責企業(yè)組織結構和職位設置的管理和維護，并適時提出合理的調整建議;。
4、負責組織指導員工的招聘工作;。
5、負責組織開展員工績效考核工作，合理解決考核中出現(xiàn)的問題;。
6、負責組織制定員工培訓計劃，督促培訓計劃實施;。
7、負責組織完善員工薪酬福利體系，建立有效的激勵政策;。
9、負責督導處理員工投訴，組織處理員工投訴和勞資糾紛，完善內部溝通渠道;。
10、7s工作的推進實施;。
詳細個人自傳。
本人性格穩(wěn)重大方，具良好的溝通及協(xié)調能力。同時，本人文筆優(yōu)秀，擅長寫作。五年的人力資源工作經(jīng)驗，使本人對人力資源管理產(chǎn)生濃厚的興趣，渴望在人力資源管理領域獲得更進一步的發(fā)展。
營售經(jīng)理個人簡歷篇十三
戶口所在地：梅州身材：162cmkg。
婚姻狀況：未婚年齡：25。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：客戶總經(jīng)理兼行政。
熟悉個人貸款業(yè)務流程，準備簽約工作，與客戶面簽合同，填寫及審核合同，房管局入抵押，放款及后續(xù)跟蹤服務。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學。
所學專業(yè)一：經(jīng)濟學所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
國語水平：精通粵語水平：良好。
工作能力及其他專長：
我是一個性格開朗活潑的女生，善解人意，做事細心，責任心強，吃苦耐勞，具有很強的親和力和一定的領導和溝通能力，富有團隊合作精神。具備快速學習能力和創(chuàng)新能力，適應新工作環(huán)境的能力。
本人畢業(yè)于2008年7月畢業(yè)于華南師范大學經(jīng)濟管理學院的經(jīng)濟學專業(yè)。
在大學期間，我努力學習了本專業(yè)和相關專業(yè)的理論知識，并以良好的成績來完成了所有課程，為以后的工作實踐打下了牢固的理論基礎。同時，我還不不懈地學習英語，并通過了大學英語國家四級考試，具有較好的聽，說，讀，寫能力。在這個日新月異的社會，計算機高度發(fā)達，我緊跟時代步伐，認真學習了windows基本操作，office辦公軟件的應用，特別是word，excel等等，并以機試優(yōu)秀，筆試良好的成績通過了國家計算機二級(visualbasic)的考試。另外我還考取了廣東省會計從業(yè)資格證書。
從事工作以來，以認真負責的態(tài)度，本人按照上級并結合實際情況與同事完成交辦的任務。并得到領導及同事的好評。
營售經(jīng)理個人簡歷篇十四
又到了求職高峰期，你的簡歷準備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關于經(jīng)理的個人簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：韓玉國籍：中國
目前所在地：廣州民族：漢族
戶口所在地：廣州身材：168cm64kg
婚姻狀況：已婚年齡：35歲
聯(lián)系電話：138888888888
人才類型：普通求職
工作年限：12職稱：中級
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理
工作描述：總經(jīng)理助理的工作內容包括：
1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;
2)公司人員招聘、員工考核、內部關系的協(xié)調;
2)與供應商進行最后價格談判，嚴把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;
4)對市場部人員進行必要的培訓。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：部門經(jīng)理
工作描述：本人畢業(yè)進入廣州明珠電力企業(yè)集團公司工作
1、1996年，永明實業(yè)有限公司做貿易部經(jīng)理助理，業(yè)務主要是利用明珠電力集團公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿易;同時負責公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。
2、1998年，集團公司與中評資產(chǎn)評估事務合作成立華南分所，本人擔任分所經(jīng)理助理，協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進公司項目的進展，籌辦公司內部活動等。
3、1999年，調任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負責對外協(xié)調與客戶的關系，對大客戶的.跟進;公司內部的行政管理，各部門間組織協(xié)調。
4、2001年，調回永明實業(yè)公司任貿易部經(jīng)理，全面負責對外燃料油貿易和運輸方面相關工作的聯(lián)系。
營售經(jīng)理個人簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
劉先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖北。
身材：
179cm?68kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
23。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
市場/營銷/拓展經(jīng)理：銷售、銷售助理、
工作年限：
3
職稱：
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)。
擔任職務：
營銷副總。
工作描述：
4月?lián)尾块T經(jīng)理，組建新的銷售團隊，開拓新的商務資源，包括負責培訓新人，客戶的`洽談，商務資源的談恰、簽署等日常工作。經(jīng)歷部門從無到有，從小到大，從弱到強。6月任職營銷副總，負責銷售團隊管理工作至9月。
離職原因：
個人對行業(yè)前景不看好。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔任職務：
會員市場經(jīng)理。
工作描述：
部門為公司新成立部門，負責整理會員系統(tǒng)，開發(fā)新會員，同事組織各種會員營銷活動，促使會員重復消費。先后組織策劃了“太陽鏡展銷”、“博士護照”“儲值卡”等。帶領團隊開發(fā)新會員8.9萬人，其中39％重復消費；儲值卡項目截止到10月離職時共創(chuàng)造289萬銷售額。太陽鏡展銷5個月總銷售為356萬。
離職原因：
母親生病手術，回家照顧母親。
教育背景。
畢業(yè)院校：
白求恩醫(yī)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
中西醫(yī)結合。
所學專業(yè)二：
醫(yī)學心理學。
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
白求恩醫(yī)學院。
臨床醫(yī)學。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
性格開朗，能承受高輕度工作壓力，對銷售工作有興趣，溝通能力和組織能力強。通過三年的銷售和營銷策劃、管理工作，對銷售有自己的見解，同時對銷售工作也更加喜愛，更有自信。
詳細個人自傳。
生于農村，長在城市；北方求學，南方尋夢，雖無大成，扔在路上；授吾以漁，還君滿倉。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
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營售經(jīng)理個人簡歷篇十六
英語水平： 口語一般
英語： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 企業(yè)內部審計是組織內部建立的對企業(yè)經(jīng)營管理進行獨立的審查和評價活動，對企業(yè)管理起著監(jiān)督、制約、防患、參謀和建設性的作用。近年來,隨著國家企業(yè)改制和公司治理的不斷完善以及與國際接軌的多種外部因素，推進了企業(yè)內部審計工作的快速發(fā)展。為引導和保持企業(yè)的健康發(fā)展，需要加強和完善企業(yè)內篰管控，充分發(fā)揮審計部門在內部管理、風險控制、經(jīng)濟效益審計和價格審計等方面的作用，以增強企業(yè)價值、改善企業(yè)風險管理、控制和管理過程的有效性，幫助企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標。
從事過生產(chǎn)、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作打下了堅實基礎。
希望能在新的工作環(huán)境中，為企業(yè)提供更富價值的服務，為企業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿簿之力。
其他要求：
自身情況
自我評價： 1.從事過生產(chǎn)、行政、財務、審計等工作，積攢了較為豐富的實踐管理經(jīng)驗，為開展審計工作奠定基礎。
2.良好的品性和職業(yè)操守，誠實守信，“受人之托,忠人之事”;
3.較強的環(huán)境適應能力和學習意識
4.客觀、公正、恰當?shù)膬r值觀，較好地把握審計原則和實際操作靈活性的“度”;
興趣愛好：乒乓球、游泳、跑步
獲獎獎勵
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