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融合工作方案篇一
2014年縣對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局黨組認真貫徹以^v^理論及三個代表的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結在以^v^為^v^的^v^周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的發(fā)展思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績，現(xiàn)將今年來的黨建工作情況匯報如下：
一、加強政治理論學習，抓好黨建工作 今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：
1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續(xù)堅持領導干部的中心組學習和黨員干部的周二學習制度，組織全局干部職工認真學習十八屆四中全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習十八屆四中全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。
2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。
3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《責任的呼喚》、《父老鄉(xiāng)親》、《鄭培民》電影，進一步喚起黨員同志的責任意識。
二、以十八大、三個代表精神為指導，促進黨員干部政治理論素質進一步提高
1、組織全局黨員深入學習貫徹十八大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用^v^理論和^v^同志三個代表重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學習《^v^文選》和《科學發(fā)展觀學習讀本》，學習黨的十八大和十八屆四中全會全會精神，制訂了干部理論學習和黨員教育意見，安排布置學習的內容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹^v^精神的高潮，真正把^v^精神落到實處。
2、局黨組認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據(jù)縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學習《中國^v^黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國^v^紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業(yè)有了新的發(fā)展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律法規(guī)和對外開放業(yè)務知識，促進機關黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業(yè)務。
3、局黨組積極組織開展形勢任務教育。在結合國際、國內的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務報告會，做好釋疑解惑、提高認識、統(tǒng)一思想、凝聚人心的工作。
4、局黨組進一步落實學習制度，注重理論聯(lián)系實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。
三、深化目標管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部
1、局黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的四好領導班子創(chuàng)建活動上下功夫，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善三會一課、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng);組織好了退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。
融合工作方案篇二
2013年黨建工作總結報告
2013年黨建工作總結報告
2013年，縣委黨校縣行政學校直屬機關黨委在縣委、政府及縣直機關工委的正確領導下在廣大教職員工的全力配合下，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞黨校工作實際，以“爭創(chuàng)一流黨校,爭當優(yōu)秀黨員”作為活動主題，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”的黨校教師隊伍為重點，以爭做“創(chuàng)新能手、爭先能手、和諧能手”及“三爭當、五全能”為載體，積極打造“基本組織保障好、基本隊伍建設好、基本活動開展好、基本制度完善好、基本保障落實好”的先進基層黨組織，使廣大黨員干部的政治素質、理論水平和業(yè)務能力得到了新的提高。各項工作也得到省、市委組織部、黨校及縣委、縣政府的充分肯定和學員的廣泛好評，贏得了較高的社會聲譽。機關黨組織被縣委表彰為“先進黨組織”，學校被省委組織部確立為“全省縣級黨校辦學體制改革會議參觀現(xiàn)場”。
一、加強思想建設提高黨員干部的政治理論水平。
1、抓理論學習，提高政治素養(yǎng)。充分發(fā)揮校黨委中心組、教職工每周五集中學習、理論學習在線、及中央黨校遠程教學平臺作用，采取靈活多樣方式，大力宣傳學習的重要性，教育引導黨員干部和教職工牢固樹立終身學習的理念，自覺養(yǎng)成我要學習、經(jīng)常學習的良好習慣。進一步改進學習方式，創(chuàng)新學習載體，把學習與調研考察、文體活動有機結合起來，廣泛開展富有鮮明黨校特色、教職工喜聞樂見的學習活動，促使教職工提高學習興趣，增強學習欲望。按照理論先行、業(yè)務為主、愛好廣泛的要求，在持之以恒地加強政治理論、業(yè)務技能、現(xiàn)代科技和興趣愛好知識學習的基礎上，大力倡導理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，教育引導黨員干部和教職工善于在學習中借鑒、在學習中思考，不斷提高自身綜合素質水平和實際工作能力。
2、抓思想教育，提高黨性認識。大力開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，積極參加縣委宣傳部、縣直機關工委等單位聯(lián)合開辦了道德講堂，認真落實黨內組織生活制度，經(jīng)常性開展思想教育與交心談心活動，關心干部職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決職工工作、生活上的困難和問題，注重培養(yǎng)公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，積極進取的人生態(tài)度，無私奉獻的精神境界。
二、加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
1、組織機構健全，班子成員嚴于律已。2013年，我們先后對黨校、行政學校直屬機關黨委、機關支部、離退休支部進行了換屆，班子成員人人忠于職守，以身作則。堅持民主集中制原則，把集體領導和分工負責有機結合起來，廣開言路，多方聽取群眾意見，大家出主意，想辦法，發(fā)揮了每個成員的聰明才智，較好地完成了各自分管的工作。做到了帶頭參加學習，帶頭遵守各項規(guī)章制度，帶頭參加各種扶貧幫困公益活動，為黨校團隊戰(zhàn)斗力、凝聚力的發(fā)揮起到了較好的表率作用。
2、按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)。嚴格履行入黨手續(xù)，把握發(fā)展黨員工作中培訓、政審、考察、審批、轉正等各個環(huán)節(jié)。今年年初完成了一名黨員的轉正相關手續(xù)。
3、督促黨員自覺參加組織生活，完成黨組織交給的任務，按期按規(guī)定交納黨費，自覺接受黨組織的教育和培訓。并利用七一等節(jié)日廣泛開展各種活動，黨員領導干部無論職務高低，都能以普通黨員的身份參加組織生活，自覺接受黨組織和黨員的監(jiān)督。
三、結合黨校實際，努力打造一流工作業(yè)績。
1、立足干部教育培訓，圓滿完成了組織調訓。2013年。先后舉辦入黨積極分子培訓班2期、村三職干部培訓班4期、治調主任暨普法宣講員骨干培訓班、紀檢監(jiān)察干部培訓班、人事干部培訓班、公積金管理人員培訓班、三支一扶人員能力素質提高班、老干部支部書記培訓班、專業(yè)技術人員培訓班16期、江陵縣委黨?？萍壐刹颗嘤柊嗟?9期，培訓2632人次。在全市縣級第一家（也是唯一）研發(fā)建設了專業(yè)技術干部遠程教育課堂，注冊學員達1700余人。充分利用中央黨校遠程教學資源開展遠程教學，培訓各級干部1000 多人次。同時為了更好的服務全縣學習型機關建設，積極開展送課上門活動，先后為縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)送課20多場次，聽眾達到3000余人次。
2、抓科研出精品，參謀作用有效發(fā)揮。2013年，積極開展了“61234縣級黨校學科建設”，即圍繞經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設六個方面劃分為6個學科，分別明確1名學科帶頭人，要求每名教學科研人員必須確立“一主一副”2個研究學科、主講3個課題、發(fā)表4篇文章，最大限度的發(fā)揮了每個職工的優(yōu)勢和調動大家的激情，全面提升了黨校教學科研水平。二是加大投入，《屈鄉(xiāng)論壇》刊物影響是越來越大。為了更好地為縣委政府決策提供參謀建議，為全縣科學發(fā)展搜集情報信息，為機關事業(yè)團體反映基層民意，對《屈鄉(xiāng)論壇》進行了擴版增容，開設多個欄目，雙月出版，每期30至40個頁面?？锇l(fā)行范圍廣、刊發(fā)頻度高、欄目內容新、貼近縣實際、直接成本低，影響力越來越大，受到了讀者和理論研究者的喜愛，得到了各級領導和基層干部的好評，現(xiàn)已成為全市縣級黨校第一刊。截止現(xiàn)在，已經(jīng)公開發(fā)表文章近30篇，有6個校級課題立項，有4個課題在上級黨校立項,有二項分獲全省二等獎、優(yōu)秀獎。
3、抓改革添活力，教學質量不斷提高。2013年來，學校不斷研究干部教育培訓的規(guī)律和特點，根據(jù)學員特點和教學內容，綜合運用講授式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，充分調動了教員和學員兩個方面的積極性，在全市縣級黨校中率先創(chuàng)新實施了“三制兩庫一菜單建設”，即實行一般課題校內申報制、重點課題公開招標制、特別課題定向征集制，面向全縣建立健全黨校的教學課題庫和考試試題庫，同時積極推行辦班單位及學員從“課題菜單”中“點”教師和課題的培訓方式。與此同時，始終抓住“嚴管理”這個工作重心不放松，加強學員管理、教員管理和班主任管理。制定了學員量化考核辦法，對學員的課堂紀律、自學紀律、生活紀律、廉政紀律、考勤紀律以及學習交流、集體活動等方面做了嚴格的規(guī)定，并進行量化、細化，對學員在校的表現(xiàn)進行全方位測評，有效地改善了學風、校風。
4、抓管理促和諧，機關建設碩果累累。我們緊緊抓住服務型單位建設，著力提高黨校、行政學校服務水平。為了更好地為教員學員服務，我們先后投資近90多萬元對黨校、行政學校紫薇山莊進行了改造升級、建起了室內羽毛球場、乒乓室等學員體育運動設施，大大改變了黨校的硬件設施，投資50萬元對教學樓進行了維修，使整個黨校的基礎設施后勤保障水平位居全省縣級黨校領先地位。同時堅持在后勤管理和服務工作中不斷更新理念，增強服務意識，堅持后勤就是服務的理念。形成了“事事有人管、人人講責任、事事講落實”的工作格局，受到廣大學員和辦班單位的好評。
四、健全黨建機制，組織建設結碩果
1、完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，經(jīng)過認真研究和廣泛討論，積極探索建立長效的學習機制、黨員教育機制和黨員管理機制，先后制訂了《全體教職工集體學習制度》、《黨的三會一課制度》等，使黨組織的建設和黨員的行動有據(jù)可依。
2、落實黨風廉政建設責任制。結合貫徹學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《四項監(jiān)督制度》等規(guī)章制度，將黨風廉政教育具體化，進一步明確辦機關黨組織、領導班子成員、黨員在黨風廉政建設中的責任，層層簽訂了黨風廉政建設責任書。認真開展學習黨風廉政建設宣傳教育月活動，組織黨員干部學習廉政準則、撰寫心得體會、觀看警示教育片、參加廉政測試，強化了對黨員干部的廉政教育。
3、扎實開展扶貧幫困活動。積極組織開展開展“千名干部下基層入農(nóng)戶”、互聯(lián)共建、雙聯(lián)雙促、“1119”幫扶工程等扶貧幫困活動，成立專門的工作機構，明確專人負責，細化幫扶措施，深入到幫扶村開展幫扶工作，幫助擬定發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助解決村發(fā)展經(jīng)濟中面臨的困難和問題，為幫扶貧困戶、貧困黨員捐助幫扶資金，先后為所幫扶的貧困村共捐款80000多元。
4、認真開展各種創(chuàng)建活動。進一步抓好“五好基層黨組織”、文明機關、文明單位等創(chuàng)建活動，按要求開展黨員公開承諾和黨員民主評議，組織黨員干部積極參加縣內組織的各項活動，在活動中凝聚人心、鼓舞士氣、激發(fā)活力，以活動來推動各方面的進步。
2012年的黨建工作雖然取得了一定的成績但離上級的要求還有一些差距。在新的一年里我們將黨建目標管理工作與黨校的干部教育緊密結合起來，與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合起來，與推進學習型黨組織建設緊密結合起來，并通過各種形式加強廣大黨員的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，激發(fā)廣大黨員的積極性，推動我校直屬機關黨委黨建工作再上新臺階，為秭歸的跨越趕超作出應有的貢獻 黨建工作總結
今年，在區(qū)委的領導下，區(qū)商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“^v^員示范城”活動為載體，全面推進商務系統(tǒng)黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質
按照創(chuàng)建學習型要求，以“支部大創(chuàng)建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規(guī)、學習商務業(yè)務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規(guī)定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統(tǒng)一下發(fā)了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿(mào)業(yè)務和法律、法規(guī)”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力創(chuàng)造力。
為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨委一是制定印發(fā)《深入開展創(chuàng)建“^v^員示范城”活動的實施意見》，發(fā)動全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協(xié)調解決問題，落實推進措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務骨干作用，增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發(fā)展了2名^v^黨員，并組織參加培訓。五是加強經(jīng)常性的黨務管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力
一是制定印發(fā)了《2013年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監(jiān)督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規(guī)定的基礎上，作出了書面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規(guī)定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象
融合工作方案篇三
軍民融合創(chuàng)新發(fā)展
深圳軍民融合創(chuàng)新發(fā)展有限公司成立于 2014 年 4 月，位于深圳市南山區(qū)數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)基地。公司主要從事軍民融合政策研究、產(chǎn)業(yè)推廣、技術創(chuàng)新、咨詢服務、資源共享等服務工作，積累豐富的政策資源、市場資源、信息資源、人 才資源，為深圳各類企事業(yè)單位提供軍民融合創(chuàng)新服務 軍民融合式發(fā)展是指將國防和軍隊建設與經(jīng)濟社會發(fā)展深 度融合 ,實現(xiàn)兩者的良性互動與發(fā)展。新中國建立以來 不斷尋求軍民互動發(fā)展的最佳路徑。,中國
當前 ,探尋適應世界軍事,成為中 變革新趨勢和中國發(fā)展新要求的軍民融合發(fā)展路徑
國黨、政、軍、企面臨的重要課題 ,更是軍工企業(yè)迫切鄭學定、應憲、張路玉等 12 位人大代表建議加快推進深圳軍民融合創(chuàng)新發(fā)展，提出了 加強深圳“十三五”軍民融合創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)
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哪些新的變化 ?2014 年 11 月 8-9 日，由中^v^民融合創(chuàng)新服 務平臺、深圳市軍民融合創(chuàng)新發(fā)展有限公司主辦、深圳市工程師
聯(lián)合會和深圳市特種產(chǎn)業(yè)協(xié)會協(xié)辦的首屆深圳軍民融 合創(chuàng)新發(fā)展推進會在深圳召開。
會上，來自總裝備部的徐
光裕少將、于安成少將、趙澄謀少將、丁鋒大校、魏蘭高級工程師，總參謀部楊千里少將，國防大學袁文先少將，海軍柳克俊少將，國防科工局配套中心副主任趙小木先后做報告，詳細分析了軍民融合戰(zhàn)略形勢，為到會的民企深度解讀了目前武器裝備采購政策和改革方向，并就軍隊電子信息化建設需求、民企“參軍”的方法與途徑，深圳民企如何做好軍工認證和軍品市場開拓等方面的內容進行了詳細的闡述。在座的將軍們及專家紛紛表態(tài)，希望更多的深圳創(chuàng)新企業(yè)參與國防和軍隊現(xiàn)代化建設中。會議期間還召開了多場專題座談會，結合深圳獨特的產(chǎn)業(yè)與技術優(yōu)勢，領導和專家們對深圳市進一步做好軍民融合深度發(fā)展工作提出許多建設性的意見和建議，對今后繼續(xù)開展工作具有積極的指導意義。據(jù)悉，本次會議旨在深入貫徹十八屆四中全會精神、落實^v^主席關于軍民融合深度發(fā)展重要指示，加快推動深圳軍民融合創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展。深圳市政協(xié)副主席王學為、市科技創(chuàng)
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融合工作方案篇四
按照四中全會精神扎實推進黨建工作創(chuàng)新
學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，結合浙江黨建工作實際，當前要著重抓好以下幾方面工作。
一、以建設學習型黨組織為重點，提高廣大黨員干部的思想政治素質
學習踐行社會主義核心價值體系。加強理想信念教育、黨史教育、國情省情和形勢政策教育，引導黨員、干部加強黨性修養(yǎng)，增強政治敏銳性和鑒別力。弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，弘揚以創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新為核心的“浙江精神”，開展“做一個有道德的人”實踐活動，把社會主義核心價值體系融入精神文明建設、新聞宣傳及文化產(chǎn)品的生產(chǎn)和傳播之中。
二、以提高執(zhí)政能力為目標，培養(yǎng)各級領導班子領導科學發(fā)展、推進創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、促進社會和諧的能力
增強各級領導班子的科學發(fā)展意識和科學發(fā)展本領。要提高領導科學發(fā)展能力，解決好本地區(qū)本部門影響科學發(fā)展的突出矛盾和問題。提高統(tǒng)籌協(xié)調能力，既要實施重點突破，集中抓主要矛盾，又要注重處理好經(jīng)濟發(fā)展速度與質量的關系，處理好經(jīng)濟增長與資源、環(huán)境保護的關系，處理好經(jīng)濟發(fā)展與社會進步的關系。著力保障改善民生、維護社會和諧穩(wěn)定，加快綜合性體制機制創(chuàng)新，推動經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。
提高黨員特別是領導干部做好群眾工作的能力。不斷健全聯(lián)系和服務群眾制度，完善領導干部蹲點調研、民情溝通、下訪接訪等制度。完善向群眾公開承諾辦實事制度，全面推行辦事全程代理制和一站式服務?？偨Y“服務基層、服務企業(yè)”經(jīng)驗，認真做好幫扶企業(yè)工作。發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，完善矛盾糾紛排查化解機制，切實維護群眾合法權益。加強和改進企業(yè)、農(nóng)村、社區(qū)、學校等領域的思想政治工作，努力實現(xiàn)對非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的覆蓋。
三、以推動黨內民主健康發(fā)展為保證，發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員的積極性主動性創(chuàng)造性
融合工作方案篇五
為推動全縣村黨組織領辦合作社提質增效、健康運營，更好地促進集體增收，帶動群眾致富，我縣堅持黨建引領，多元驅動，整合各類資源要素，在全縣范圍內開展黨組織領辦合作社擴面提質行動。到2022年底，全縣黨組織領辦合作社覆蓋率達到75%以上，為鄉(xiāng)村振興強基礎，添動力。
一是強化支部引領。
充分發(fā)揮村黨組織領導作用，村黨組織書記原則上擔任村黨組織領辦合作社主要負責人，村“兩委”班子成員與村黨組織領辦合作社理事會、監(jiān)事會成員交叉任職。及時在具備條件的村黨組織領辦合作社中建立“功能型”黨支部。
二是做好宣傳發(fā)動。
以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位開展好摸底工作，清理、淘汰“僵尸社”、“掛牌社”、“空殼社”，確定好2022年重點推進的村，原則上新融合村黨組織要全部領辦合作社，逐村制定推進措施，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單位召開動員會議，深入宣傳村黨組織領辦合作社重要意義、經(jīng)營管理模式、利益分配機制等，提高群眾參與積極性。
三是完善運行制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)負責，逐村制定“4+x”規(guī)范文件，即黨組織領辦合作社規(guī)范化章程、村集體入股協(xié)議、社員入社協(xié)議、社企合作協(xié)議，以及財務、監(jiān)督等內部管理制度，對注冊滿1年的合作社按照“示范引領型、規(guī)范提升型、改造轉化型”進行分類指導，精準施策。
四是堅持多元發(fā)展。
拓寬合作社入股形式和經(jīng)營模式，采取領辦專業(yè)合作社、發(fā)展各類股份合作社、組建合作社聯(lián)合社等方式，探索盤活閑置資源、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟、組建勞務服務組織、培育特色產(chǎn)業(yè)、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、眾籌股份等集體增收路徑，創(chuàng)建地域品牌，培育特色農(nóng)產(chǎn)品。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)牽頭推進，幫助科學確定村黨組織領辦合作社的主營業(yè)務、組織形式和發(fā)展規(guī)模，制定“一社一策”發(fā)展計劃。
五是做好結合文章。
結合“噸半糧”生產(chǎn)能力建設。鼓勵黨組織領辦合作社加快流轉土地，擴大土地規(guī)?；⒓s化生產(chǎn)水平。結合美麗宜居鄉(xiāng)村建設。鼓勵黨組織領辦合作社加快土地流轉和托管力度，解決群眾上樓后種糧不便的問題。結合農(nóng)業(yè)技術推廣。在規(guī)模較大合作社中試種推廣“玉米+大豆”帶狀復合種植模式。
六是組建合作聯(lián)社(聯(lián)盟)。
鼓勵打破村莊行政界線，圍繞“噸半糧”建設、區(qū)域黨建聯(lián)合體，組建合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，原則上每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)至少組建1家鎮(zhèn)級合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，每個區(qū)域黨建聯(lián)合體要組建1家合作社聯(lián)社(聯(lián)盟)，成立臨時黨支部，健全工作機制。在鎮(zhèn)域范圍內統(tǒng)籌資源要素配置，引進培育社會化、市場化服務組織，前端對接高等院校和科研院所，強化科技支撐，后端對接龍頭企業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，提升合作層次和規(guī)模。
七是強化服務支持。
縣委組織部引導第一書記和駐村工作隊積極支持村黨組織領辦合作社，牽頭開展黨組織領辦合作社特色農(nóng)產(chǎn)品推介活動，提高合作社品牌產(chǎn)品關注度和影響力;縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局(鄉(xiāng)村振興局)負責制定合作社運行規(guī)范和操作指南，指導合作社健康運行。要做好業(yè)務指導、項目篩選、技術服務、骨干培訓，鼓勵農(nóng)技人員結對黨組織領辦合作社，提供技術支持;縣供銷社負責做好農(nóng)業(yè)社會化服務工作，推廣“土地股份合作+全程托管服務”模式和“農(nóng)資直供”服務模式，探索成立專業(yè)服務公司為其提供全程托管服務;縣商務局要積極打造電商平臺，拓寬產(chǎn)品銷售渠道;縣司法局要深化“一村(社區(qū))一法律顧問”工作，為每個黨組織領辦合作社選派1名法律顧問，為村黨組織領辦合作社提供法律支持。
八是強化政策支持。
積極開展村黨組織領辦合作社國家、省、市、縣示范社創(chuàng)建工作。鼓勵支持各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展類專項資金，一般優(yōu)先交由村黨組織領辦的合作社組織實施。積極推動開展“魯擔惠農(nóng)貸”、“齊魯富民貸”、“強村貸”等業(yè)務，解決合作社前期資金問題。爭取保險公司開發(fā)適合農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的商業(yè)保險產(chǎn)品。支持特色農(nóng)產(chǎn)品目標價格保險等業(yè)務，持續(xù)加強農(nóng)業(yè)保險服務。
九是加強風險防控。
建立健全合作社監(jiān)管機制，認真執(zhí)行財務會計制度，實行會計單獨核算，將合作社業(yè)務事項納入村干部經(jīng)濟審計范圍，推行合作社經(jīng)濟合同及大額支出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)備案制度，大額資金使用、重要事項決策等由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)經(jīng)管站全程把關;引進第三方監(jiān)督機制，每年聘請專業(yè)會計審計團隊對合作社賬目開展年度審計，杜絕合作社低效、空轉和腐敗問題。
十是組織觀摩評比。
縣委組織部牽頭每半年一次觀摩評比活動，重點從制度建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、經(jīng)營模式、群眾參與率、實現(xiàn)效益等方面對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)推進黨組織領辦合作社情況進行觀摩評比，亮成績、補短板、找差距、促提升。觀摩成績納入年底綜合考評。
十一是實施考核驗收。
將推進黨組織領辦合作社工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合考評，縣委組織部牽頭制定專門考核辦法，細化考核指標，年底前完成考核驗收工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)單獨制定對村考核辦法，考核成績作為評先樹優(yōu)、支部書記績效工資發(fā)放重要依據(jù)。
融合工作方案篇六
近年來我區(qū)認真貫徹省市全面創(chuàng)新改革工作要求，圍繞“奮力建設大車都，勇當‘東進’排頭兵”目標，以“兵裝產(chǎn)業(yè)園”、“航空航天產(chǎn)業(yè)園”為重要抓手，深入推進軍民深度融合工作，目前已形成xx家航天系企業(yè)和xx家兵裝系企業(yè)為主的軍民融合發(fā)展兩大體系格局，擁有軍民融合高新技術企業(yè)xx家， xx家企業(yè)設有市級以上企業(yè)技術中心，其中，光明光電、華川電裝、航天龍宇為國家級技術中心（我區(qū)僅x家國家級技術中心）。按照《x市軍民融合發(fā)展推進領導小組辦公室關于報送xxxx年上半年工作情況的通知》現(xiàn)將xxxx年上半年軍民融合工作匯報如下。
一是軍民融合主體不斷壯大。xxxx年上半年我區(qū)獲得保密資質單位xx家；獲批軍民融合企業(yè)xx家；獲批軍民融合優(yōu)勢民營企業(yè)x家；組織申報軍民融合企業(yè)x家、x市軍民融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策資金項目x項。
二是積極打造軍民融合孵化器。與中國工程物理研究院合作，擬建設“x經(jīng)開區(qū)軍民融合科技園” ，園區(qū)占地 xxxxx平方米，搭建“軍工+” 軍民深度融合協(xié)同創(chuàng)新服務平臺，專注軍民融合和政產(chǎn)學研用相結合的科技企業(yè)培育，創(chuàng)新軍地協(xié)調、需求對接新格局，形成軍民深度融合高技新術集聚區(qū)。
三是園區(qū)規(guī)劃建設進一步推動。在與航天七院就園區(qū)規(guī)劃建設再次討論后，與區(qū)工投公司經(jīng)過深入交流，為推動園區(qū)建設，切實抓好示范園頂層設計，區(qū)政府安排由區(qū)工投公司聘請專業(yè)機構編制園區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，對園區(qū)核心功能、建設模式、發(fā)展產(chǎn)業(yè)進行深入策劃；兵裝工業(yè)園加快建設，目前北區(qū)x個項目預計年內竣工投產(chǎn)，南區(qū)x個項目（x工業(yè)）正在加快建設。
一是產(chǎn)業(yè)規(guī)劃滯后。盡管x市已經(jīng)與航天七院簽署了《投資合作備忘錄》，但受到土地規(guī)劃、城市規(guī)劃以及其它項目用地的影響，我區(qū)航空航天產(chǎn)業(yè)園選址問題一直沒有落實，園區(qū)投資運營模式、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向尚不明晰。
二是產(chǎn)業(yè)規(guī)模偏小。盡管我區(qū)軍民融合產(chǎn)值近xxx億元，但占全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比例偏小，相比于發(fā)展迅猛的汽車產(chǎn)業(yè)，軍民融合企業(yè)對我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟支撐還不夠強，還不能起到引領作用。
三是招商儲備不足。xxxx年簽約的x科泰、航天精誠、哈工大機器人三個項目總投資僅為xx億元，目前正在跟進的xx個項目大多處于企業(yè)內部論證階段，簽約落地工作推進較為緩慢，對于xxxx年實現(xiàn)xxx億元產(chǎn)值的長遠目標來說，缺乏重大項目支撐。
四是體制機制不順。我區(qū)與各大軍工企業(yè)互動較少，定期聯(lián)系會議制度落實不夠，在推動“軍轉民”工作上，政府積極性高，而軍工企業(yè)受到內部體制機制障礙，一些技術成果束之高閣，難以轉化，軍工投資項目決策程序繁瑣，審批流程復雜，導致一些項目遲遲不能落地。
在中央設立軍民融合發(fā)展委員會、省委將軍民融合作為全創(chuàng)改革“x號工程”的重點工作、市委提出打通兩個通道——產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新通道和軍民融合通道的大背景下，為加快推動我區(qū)軍民融合深度發(fā)展，xxxx年下半年將圍繞抓好三件重大工作：
一是抓園區(qū)規(guī)劃建設。為拓展航空航天產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間，積極推動航空航天產(chǎn)業(yè)園規(guī)劃建設，重點發(fā)展北斗導航、商業(yè)火箭等產(chǎn)業(yè)； 促進兵裝工業(yè)園北區(qū)x個項目年內竣工投產(chǎn)，南區(qū)x個項目（x工業(yè)）加快建設； 加快推進中物泰格建設軍民融合科技孵化園；加強與x工博會、機器人在線合作，加快引進機器人產(chǎn)業(yè)園，建設集機器人集散中心、展示中心、研發(fā)生產(chǎn)培訓基地為一體的智能制造園區(qū)。
二是抓項目招商促建。加快策劃儲備一批，重點跟蹤引進中國航天科技集團西南總部、航天七院商業(yè)航天產(chǎn)業(yè)基地、航天恒星、機器人在線展示交易中心等xx個項目；加快開工一批，重點推動x科泰、哈工大機器人、航天模塑、航天精誠等項目建設；加快建設一批，全力推進華川工業(yè)等項目加快建設；加快竣工一批，做好要素保障和服務工作，確保x等項目年內竣工投產(chǎn)。
三是抓創(chuàng)新主體培育。做強軍民融合支柱企業(yè)，支持x等省級軍民融合大企業(yè)大集團再上臺階；培育軍民融合中小企業(yè)，進一步支持虹波實業(yè)、宏明電子科大等軍民融合創(chuàng)新成長型企業(yè)做強做大；設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，引入市場運作模式，制定出臺基金管理辦法，加快設立產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資基金，提升我區(qū)經(jīng)濟證券化水平。
以下是與軍民融合發(fā)展2022年上半年工作總結相關的文章
融合工作方案篇七
黨支部黨建融合工作總結
為深入學習貫徹市委組織部xx部長在全市融合黨建三年行動計劃推進會議的講話精神，充分認識借鑒全市融合黨建工作一年來取得的經(jīng)驗成效，準確把握融合黨建的定位和方向，推動支部黨建融合發(fā)展，發(fā)揮黨組織的特色引領帶動作用，把黨員教育和學校教育的外延與礦區(qū)對接、與社會實踐對接，全力本支部融合黨建工作。
一、黨建融合工作目的開展“黨建融合”活動，目的在于搭建一個共建平臺，開放互聯(lián)、互促共進，牢固樹立“堅持黨對一切工作的領導”和“把抓好黨建作為最大的政績”的意識，最終實現(xiàn)黨的全面領導、黨員全面激活、群眾全面發(fā)動、資源全面整合。
二、黨建融合工作方式及措施
(一)創(chuàng)新完善組織鏈接機制，全領域開展黨建聯(lián)建。
根據(jù)實際需求，通過成立聯(lián)合黨組織、簽訂共建協(xié)議、組織各方共議，組建黨建聯(lián)合體。
（二）創(chuàng)新完善議事決策機制，全方面規(guī)范日常運行。
通過自下而上、自上而下相結合健全議事機構。各成員黨組織要根據(jù)共同發(fā)展愿景，研究制定工作章程、共建協(xié)議，按照聯(lián)合謀劃、分頭決策、共同實施的原則，制定工作例會等制度。
(三)創(chuàng)新完善活動共搞機制，全過程強化政治引領。
創(chuàng)新活動方式，要在嚴格執(zhí)行建制性黨支部“三會一課”、組織生活會等基本組織生活制度的前提下，探索開展“五個一”融合黨建活動，即:召開一次黨建聯(lián)合體成立動員大會、書記帶頭講一堂黨課、每月進行一次走訪交流、每季度開展一次主題黨日活動、每半年組織一次互學互檢互評?？衫谩捌咭弧薄笆弧钡扔刑厥饧o念意義的時間節(jié)點和傳統(tǒng)文化節(jié)日，創(chuàng)新開展互動型、開放型、實踐型活動。
（四）創(chuàng)新完善供需對接機制，全要素實現(xiàn)資源整合。
建立“三個清單”。要聚焦中心工作和重點任務，分類建立問題清單、資源清單、供需清單，引導相關黨組織和黨員主動接受任務，推動實現(xiàn)愿景共謀、資源共享、難題共解。
三、黨建融合工作開展情況：
（一）工作相融。xx制學校支部委員會與3個黨支部融合，為強化黨建引領，提升基層黨組織力，以“共建共融、共享共贏、創(chuàng)新機制、引領發(fā)展”為核心，充分發(fā)揮基層黨組織在脫貧攻堅、學校發(fā)展的引領作用，形成“一核多元”的融合黨建鏈體系，共筑教育夢。
1、與xx礦業(yè)二礦黨支部融合我校黨支部于4月24日與xx礦業(yè)二礦黨支部聯(lián)手開展“大手拉小手，環(huán)保一起走”美麗校園，我是行動者美化校園活動，學校教學樓西側危房進行拆除共同加強美化校園環(huán)境，得到xx礦業(yè)二礦黨支部的鼎力相助。
2、xx制學校融合黨建活動
我校黨支部于6月5日與xx礦業(yè)第三黨支部、xx礦業(yè)二礦黨支部和xx鎮(zhèn)派出所黨支部舉辦了黨建融合共建簽約儀式。黨政綜合辦公室書記郭寶軍、第三黨支部班子成員及xx制學校全體黨員共計20余人參加了簽約儀式。
（1）x書記做了一次“不忘初心，牢記使命”主題教育學習，通過黨建共建合作，與簽約黨支部做到組織建設互促、黨員干部互動、黨建載體共用，積極探索礦區(qū)黨建與學?；鶎狱h建共建共聯(lián)新思路，共同提高黨建工作上新水平。
（2）隨后，一行人參觀我校“四修課程”之--泥塑教室、美術教室作品展以及學生國學展示。
（二）黨建引領。明確黨建聯(lián)合體在政治、組織、行動、隊伍、能力等方面的引領任務，推動黨的工作有效覆蓋各類組織和群體。
（1）與xx黨總支融合共建結對
2018年11月30日上午，xx黨總支與中色礦業(yè)、魯蒙水泥、xx制學校、鉛礦衛(wèi)生院共計9個單位黨建共建結對簽約儀式在xx黨員活動室舉行。以此次融合式黨建推進會為契機，攜手并肩、共榮共贏，為建多做貢獻，再創(chuàng)佳績。
（2）學校教導主任xx和幾位教師5月9日踏上北京，去我校的幫扶學校北京順義區(qū)光明小學學習，在學習中北京順義區(qū)光明小學與我校黨建融合活動。
（三）共享共贏。以“黨建鏈”撬動社會資源、整合各方力量，促進支部標準化規(guī)范化建設，實現(xiàn)黨建工作與中心工作深度融合、發(fā)展共贏。
（1）與xx礦業(yè)第三黨支部融合為豐富教職工的文化生活，激勵教職工以飽滿的熱情和最佳的狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)，我校7月份將與xx礦業(yè)第三黨支部融合聯(lián)合開展慶七一文藝匯演活動。
（2）與xx鎮(zhèn)派出所黨支部融合為加強校園周邊交通安全，6月份與xx鎮(zhèn)派出所黨支部開展“警校共建保平安”活動，對學生進行法制專題教育活動。
融合工作方案篇八
宣傳部黨支部融合黨建工作總結
根據(jù)《關于進一步落實全旗黨建工作例會暨融合黨建推進會議精神的通知》文件要求，宣傳部黨支部對照旗委李浩楠書記講話指出的問題，結合工作實際，與社區(qū)、幫扶村、機關單位黨建融合工作開展以來，高度重視，認真履行，制定切實可行的制度機制，以新時代、新思想對黨員的組織生活的新要求統(tǒng)^v^員干部的思想，增強對黨員的認識，提高黨員干部的責任感、積極性和主動性，積極參加黨建融合工作各項活動，以扎實黨建工作推動宣傳文化事業(yè)不斷發(fā)展。
一、工作開展情況
2、與幫扶村融合。為全面落實新時代黨的建設總體要求，進一步落實精準扶貧、精準脫貧工作責任，充分發(fā)揮黨建融合平臺作用，采取“支部+支部”的方式，與哈拉哈達鎮(zhèn)下山灣村黨支部和小城子村黨支部開展融合黨建幫扶活動。在小城子和下山灣村開展“扶貧政策到戶、立志脫貧到人”主題宣傳活動，并積極協(xié)調相關部門在兩個村舉辦笤帚苗深加工技術培訓班，拓寬貧困戶就業(yè)渠道。改善村部辦公條件，為小城子和下山灣村購置
了4800元的辦公設備；購買4500元的獎品用于支持兩個村開展笤帚苗綁扎技能大賽、政策問答活動；提供4300元經(jīng)費為下山灣村安裝暖氣、接通寬帶，協(xié)調冬季取暖用煤12噸。
3、與單位聯(lián)建。如何把各項資源有效整合，把黨支部與黨員的作用有效發(fā)揮出來，宣傳部黨支部牢牢抓住融合黨建這個有利契機，加強了與各共建單位的互動與聯(lián)系，形成共駐共建良好態(tài)勢，進一步拉近了共建單位之間的友誼。4月4日，旗委宣傳部與團旗委、旗退役軍人事務局、旗教育局等8個單位聯(lián)合組織了
“青春心向黨、建功新時代、清明祭英烈”活動，緬懷為中華民族解放事業(yè)做出巨大貢獻的先烈。5月11日，宣傳部黨支部作為大良溝鄉(xiāng)村振興建設聯(lián)合黨委的一員，參加了“以花為媒，融合聚力，守護綠水青山”融合黨建主題活動暨首屆杜鵑花節(jié)，進一步增強了聯(lián)合黨委融建單位之間的凝聚力，為建設“紅色大良溝”、“文化大良溝”、“生態(tài)大良溝”提供了有效的動力保障，推動大良溝鄉(xiāng)村振興高質量發(fā)展。為深入推進融合黨建工作有效開展，加快實現(xiàn)全旗司法行政工作資源優(yōu)化整合，根據(jù)《巴林左旗關于全面推進基層黨建融合發(fā)展的實施意見》文件精神，7月25日，成立巴林左旗依法治旗聯(lián)合黨委，宣傳部做為成員單位參加了會議并簽訂了依法治旗聯(lián)合黨委共聯(lián)共建共享協(xié)議。
二、取得成效
1、延伸了宣傳部黨支部服務觸角，進一步提升了黨組織影響力。融合黨建是新時代黨的基層組織架構、形式和活動方式的創(chuàng)新，宣傳部黨支部通過組織聯(lián)建、黨員共管，實現(xiàn)了社區(qū)、農(nóng)村、機關單位等各領域黨建資源的整合共享，提高了黨建活動的頻次質量，擴大了黨的組織和工作覆蓋，強化了黨支部的核心作用和，增強了宣傳部黨支部的組織力。
2、搭建了黨支部、黨員發(fā)揮作用平臺，進一步提升了黨支部引領力。融合黨建為宣傳部黨支部、黨員發(fā)揮作用構建了新框架、探索了新路徑。一方面，通過黨組織的有機結合，使黨支部下移工作重心，暢通聯(lián)系服務群眾的通道，充分發(fā)揮了黨支部的能動作用。別一方面，以黨建聯(lián)建為紐帶，通過組織黨員開展活動，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
三、存在問題
在工作中，宣傳部黨支部還存在推進融合黨建的眼界不寬、站位不高；缺乏共性目標、思路舉措不科學、作用發(fā)揮不明顯等問題。
四、下一步打算
下一步，宣傳部黨支部將提高思想認識水平，深刻理解融合黨建要義，始終把政治建設放在首位，把黨的路線方針政策和決策部署落到基層、落到實處，切實把黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、黨建活力轉化為發(fā)展活力，有效地促進黨支部黨建工作從領域到全域、從局部到整體、從條塊到系統(tǒng)的轉變，不斷提升黨建質量。
第1篇：某某街道扎實推進非公經(jīng)濟黨建工作加強非公經(jīng)濟黨建促進企業(yè)和諧發(fā)展今年是基層組織建設年，“兩新”組織黨組織覆蓋是基層組織建設工作的一項重要內容。某某街道黨工委......
扎實推進“4321”領導點評模式 大力激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動動力---紅色邊疆農(nóng)場黨委領導點評經(jīng)驗材料（2011年3月10日）隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進一步深入，按照分局黨委組織部的要求，農(nóng)場黨......
扎實推進基層黨建改革創(chuàng)新楊良鋒2009年第11期 ——黨的建設英山地處大別山南麓，是一個集老區(qū)、山區(qū)、庫區(qū)為一體的國家級貧困縣。近年來，我們認真貫徹科學發(fā)展觀，強化管黨責任，......
加強非公經(jīng)濟黨建促進企業(yè)和諧發(fā)展今年是基層組織建設年，“兩新”組織黨組織覆蓋是基層組織建設工作的一項重要內容。某某街道黨工委針對轄屬非公有制企業(yè)多，企業(yè)中青年員工多......
黨支部黨建融合工作總結為深入學習貫徹市委組織部xx部長在全市融合黨建三年行動計劃推進會議的講話精神，充分認識借鑒全市融合黨建工作一年來取得的經(jīng)驗成效，準確把握融合黨建......
融合工作方案篇九
扎實推進國企黨建工作創(chuàng)新思路
摘要：十八大以來，^v^在深化國企改革的同時，更加注重黨建工作創(chuàng)新機制建設，堅持黨的領導、從嚴治黨，發(fā)揮黨組織在國企的領導核心、政治核心作用。當前國有企業(yè)改革進入攻堅期，如何圍繞^v^^v^提出的國企黨建決策部署來協(xié)同國企做大做強做優(yōu)，扎實推進國企黨建工作。本文將著重探析工作機制創(chuàng)新及發(fā)展思路。
關鍵詞：國企；黨建工作；工作創(chuàng)新
國有企業(yè)是建設中國特色社會主義的重要基礎，也是推進黨執(zhí)政工作有序落實的基本力量。黨的十八大進一步強調了國有企業(yè)的改革方向，明確了改革的重點和任務?！禴v^中央^v^關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》的出臺，從黨建與企業(yè)治理視角來發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。^v^在國企改革與黨建工作系列講話中，多次重申發(fā)揮企業(yè)黨組領導核心、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模仿作用，毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導地位，以競爭、發(fā)展、創(chuàng)新來做大做強國有企業(yè)。
一、當前國有企業(yè)黨建工作中存在的突出問題
推薦你國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，是新時期國有企業(yè)黨建工作的重點任務。當前，立足國有企業(yè)治理現(xiàn)狀，全面梳理存在的突出問題，主要表現(xiàn)在三方面：一是領導核心的虛化問題。從國有企業(yè)黨建工作開展來看，一方面要加強國有企業(yè)黨的建設，另一方面要完善國有企業(yè)法人治理結構，如何處理”兩個關系“，如何明確黨組織在國有企業(yè)治理中的地位和職責？事實上，國有企業(yè)黨組織在自身職責、分工上存在主體認識不清問題，弱化了黨組織在國有企業(yè)治理中的話語權，也導致黨建工作邊緣化、虛化。比如一些國有企業(yè)，僅僅將黨建工作內嵌于企業(yè)治理框架，而過度關注經(jīng)濟利益，輕視黨的領導，甚至將國企經(jīng)營與黨建工作分而治之，只要經(jīng)營業(yè)績好，就能“一俊遮百丑”。二是對黨風廉政建設責任制、紀委監(jiān)督責任的忽視問題。十八屆中紀委三次全會進一步明確了“兩個責任”問題，而一些國有企業(yè)，因缺失政治規(guī)矩意識、紀律觀念，對黨建工作建設不重視，對相關責任主體落實不到位，導致黨委管黨不嚴，紀檢機構缺失問題。比如一些國有企業(yè)在查處腐敗問題上表現(xiàn)不堅決，違規(guī)違紀問題處置不當。還有些國有企業(yè)領導，擅自專斷問題突出，特別是對于“三重一大”問題，未經(jīng)集體民主決策，匆忙上馬而導致虧損；還有些國企領導缺乏自律意識，對配偶、子女及其他親屬經(jīng)商行為與國企利益進行交易，導致家族式腐敗。還有一些散單位，“蒼蠅式”腐敗問題突出，干部任免不規(guī)范、選入用人不嚴格、日常監(jiān)督不落實等歪風橫行。三是對國企黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。黨建工作是國有企業(yè)工作的核心，也是發(fā)揮國企基層黨組織機制創(chuàng)新的重要力量。黨章對基層黨組織提出了明確規(guī)定，要團結和組織黨內外干部、群眾完成本單位的各項工作任務，而黨建工作，就是要圍繞服務大局這個問題，協(xié)同各方人力、物力、財力的關系。然而，一些國企基層黨組織，缺乏對現(xiàn)代企業(yè)制度相關知識的學習，缺失自身領導職能定位，未能從創(chuàng)^v^建工作方法上來順應新環(huán)境、新時期發(fā)展需求，使得國企基層黨組織渙散，工作意愿不高，甚至一些基層黨組織缺乏調動普通黨員積極性的主體意識。
二、深化國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對策和建議
依照《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設若干意見》要求，圍繞當前國有企業(yè)黨建領導虛化、“兩個責任”缺失、黨建工作方法陳舊等問題，國有企業(yè)更應該認識到自身在構建中國特色社會主義建設中的中堅地位，推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的有序實施。2016年10月^v^在全國國有企業(yè)黨建工作會議上再次重申“堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。因此，在新的形勢下，從國有企業(yè)黨建工作緊迫性、必要性和重要性上，擺正國有企業(yè)黨建工作地位，明確國有企業(yè)黨建工作方向，為推進國有企業(yè)黨建工作新局面奠定基礎。
（一）立足黨建工作體制，健全國有企業(yè)黨的領導與企業(yè)治理機制
黨建工作是基礎，國有企業(yè)黨的領導虛化問題，其根源在于黨建工作與國有企業(yè)治理結構的融合不足問題上。隨著國有企業(yè)改革的深入，在完善企業(yè)法人治理結構上，一些國有企業(yè)忽視了黨組織的法定地位，未能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，導致黨建工作被動。因此，一要強調黨組織的領導，要樹立國企黨建工作核心領導地位，將黨建政績工作落實到位。抓好黨建工作是主要職責，而不抓黨建工作就是失職，強調黨建工作責任意識，切實推進國有企業(yè)黨建工作責任制度的有序開展。二要協(xié)同黨建工作機制建設，特別是針對國有企業(yè)黨的建設需要，將黨基層組織與工作機制建立協(xié)同，從人員配置、黨的工作開展與各部門的協(xié)同對接上，完善制度，促進“雙向進入、交叉任職”工作的實施，真正發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)重大問題決策中的積極作用。另外，加強黨建工作制度建設，將黨組織日常管理與國有企業(yè)法人治理結構相融合；做好黨建工作考核評價體系，立足企業(yè)黨建工作實際，明確黨建工作重心、具體任務，考核方式和方法，真正從責任傳導壓力，從壓力推動責任落實。
（二）從嚴治黨，落實黨風廉政責任和紀檢監(jiān)督責任
國有企業(yè)在黨建工作機制創(chuàng)新上，要明確從嚴治黨理念，沒有例外，更沒有特殊，要依托《中國^v^問責條例》要求，堅決將黨風廉政建設、紀檢監(jiān)督工作納入到黨建工作日程中，樹立黨建領導班子“一崗雙責”意識，從推進國有企業(yè)改革、決策的科學發(fā)展，發(fā)揮其導引與監(jiān)督職責。一要進一步完善廉政建設體制，針對當前國企紀檢監(jiān)察雙重領導體制現(xiàn)狀，從強化上下級紀檢工作監(jiān)督上，增強紀檢的獨立性、權威性；完善紀檢工作專職化建設，以^v^派遣紀檢組方式，統(tǒng)合“派”與“駐”的優(yōu)勢，強化對國企黨建工作的有力監(jiān)督；二要深化“三重一大”制度建?o，特別是從反腐倡廉工作中，健全黨建議事機制，明確“三重一大”工作決策機制和流程，引入群眾參與、監(jiān)督機制，完善專家咨詢體系，正確處理好國有企業(yè)重大決策問題，特別是對國企經(jīng)營管理決策工作，由黨委研究、再由董事會、經(jīng)理班子集體決策，確保各項重大問題的有序展開。三要對人力資源進行規(guī)范，特別是用人機制創(chuàng)新，將黨管干部、董事會工作機制建立融合，以適應現(xiàn)代企業(yè)用人選人需要，把好用人關。對于人才崗位完善監(jiān)督體系，特別是對于用人、選人問題責任給予監(jiān)督檢查與責任追究。
（三）明確黨建工作地位，創(chuàng)^v^建工作方法
黨的建設離不開黨員工作，而黨員是黨組織的主體，也是落實國企黨建工作的基本力量。在明確黨建工作地位上，一方面要突出國企黨建工作的核心作用，另一方面要創(chuàng)^v^建工作方法，調動廣大黨員的工作積極性。一是加強對黨組織成員理論工作學習，圍繞黨務來提升黨員的思想、文化素質，提高黨建意識，學習黨的精神、方針、政策，悟透從嚴治黨的工作使命，并落實到黨建工作實踐中。比如通過展開黨務工作理論培訓，來提升黨組成員的理論與素質水平。二是注重對黨建活動的創(chuàng)新，特別是結合國企點多線長的黨組織特點，以多種黨建活動來增強國企基層黨組織的活力，探尋不同的活動方式，增強黨建工作的有效性。比如依照“一條主線”落實“學習、查擺、分析、整改、總結”教育實踐活動，重點解決形式主義、官僚主義問題；落實好“三個環(huán)節(jié)”教育學習制度，從“學習教育、聽取意見”中來規(guī)范思想教育工作，從“問題分析、開展批評”中來解決具體問題，從“整改落實、建章立制”上細化整改方案，促進企業(yè)科學發(fā)展。
三、結語
理論指導實踐，體制引導機制創(chuàng)新。通過對國有企業(yè)黨建工作問題的分析，從強化黨建工作地位，破解黨建工作難題上，明確黨建工作任務，深入領會^v^^v^所提出“有利于兩個‘核心作用’”的黨建精神，從嚴治黨，積極創(chuàng)新國企黨建工作機制，結合國企自身實際來完善黨建工作方法，促進黨的領導、黨的建設工作落到實處。
參考文獻：
[1]宋長江，籍輝.淺談國有企業(yè)黨建工作的改進和創(chuàng)新[j].企業(yè)改革與管理，2016（04）：163.[2]陳曉暉.融入中心、量化指標、助力考核取實效――淺談國有企業(yè)黨組織如何開展黨建考核工作[j].現(xiàn)代國企研究，2016（14）：277-278.
融合工作方案篇十
市園林綠化處軍民融合發(fā)展匯報材料
我處在住建局領導正確領導下，緊密圍繞創(chuàng)建工作要求，堅持以軍民融合式發(fā)展，推動國防教育和軍民建設良性互動為原則，從構建社會主義和諧社會的現(xiàn)實需要出發(fā)，結合園林綠化工作實際，進一步解放思想，真抓實干，開拓創(chuàng)新，與時俱進，開展了一系列扎實有效的活動，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、普及雙擁教育，增強雙擁觀念。
雙擁工作直接關系到國防堅實和人民生活水平的提高。因此，雙擁工作就是軍地堅實的紐帶工程，要把雙擁工作切實做好，必須緊緊依靠廣大人民群眾，堅持開展雙擁活動，采取多種形式進行廣泛宣傳，充分利用發(fā)放宣傳資料、制作宣傳標語、召開會議、廣播講座等進行宣傳教育，從而增強了全民雙擁觀念，提高了全民擁軍優(yōu)屬、擁政愛民意識；把形勢教育、民族團結教育和革命傳統(tǒng)教育以及社會主義信念教育緊密結合起來，全處掀起了學習的熱潮。
二、落實雙擁活動，開展軍地共建。
為進一步密切軍民關系，做好雙擁工作，我處結合實際，落實各項措施，積極開展各項活動，增進軍民魚水情，使雙擁意識深入人心。
1.做好軍轉干部的安置工作。我處積極開展雙擁工作，最直接的體現(xiàn)就是在落實軍轉干部安置工作上，堅決貫徹落實有關政策文件，把雙擁工作落到實處。
2.做好節(jié)日慰問工作。在 “八一”建軍節(jié)，處領導帶領工會、辦公室、財務科和專業(yè)技術人員等，赴部隊給官兵們送上慰問金和慰問品，專門為部隊庭院綠化病蟲害防治、樹木修剪等工作。
3.幫助部隊基礎建設。園林工作的特殊性，決定了園林與部隊的聯(lián)系是緊密不可分的，特別是在城市綠化美化建設工作中，軍隊隊伍以過硬的作風、超強的戰(zhàn)斗力提供有力的支援和保障，時刻讓我市城市園林綠化呈現(xiàn)出花紅柳綠。
4.開展形式多樣的活動。為進一步緊密局黨員干部和駐軍部隊的感情，我們積極開展形式多樣生動活潑的軍民互動活動。組織全局黨員干部參觀駐軍營地，與部隊進行文藝演出、藍球比賽等文體活動；組織黨員干部開展“我為軍營添份綠”植樹活動，向部隊贈苗木等，還向官兵傳授營區(qū)樹木的綠化養(yǎng)護知識，使全處黨員干部與部隊官兵建立起深厚的“戰(zhàn)友”情誼。在工作中，處領導也十分關心我處轉業(yè)、退伍軍人的工作、生活，關注各項擁軍優(yōu)屬優(yōu)惠政策的落實情況，主動同他們交心談心，了解其工作、生活、學習方面情況，幫助其解決具體困難。我處還積極支持適齡青年入伍。
雖然我處在軍民共建工作上取得了一定的成效，但我們仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續(xù)開展國防教育，進一步提高做好雙擁工作的主動性。加大軍民共建工作力度，不斷充實和完善工作內涵，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創(chuàng)我局軍民共建工作的新局面。
融合工作方案篇十一
軍民融合潮涌鵬
2011年08月01日07:20 深圳特區(qū)報
昨日，深圳市“藝優(yōu)時尚傳媒”的員工及模特們來到廣東邊防總隊深圳武警醫(yī)院衛(wèi)生員訓練大隊，學習急救技能，并與官兵們一起開展“慶八
一、迎大運”警民聯(lián)誼活動。深圳特區(qū)報記者 張耀波 通訊員 黃江鐘 攝
盛夏的鵬城星光燦爛，盛夏的鵬城紅歌似海。駐軍多、兵種齊全的深圳，雖然是一座充滿活力的年輕城市，但作為^v^先生庚子首義的發(fā)源地，八年^v^東江縱隊的根據(jù)地，鵬城深圳一直有著光榮的雙擁傳統(tǒng)。在1997年1月15日首度捧回“全國雙擁模范城”的光榮牌匾后，深圳連續(xù)四屆蟬聯(lián)“全國雙擁模范城”的光榮稱號。軍愛民，民擁軍，軍民團結一家親，已成為深圳城市精神的重要內涵。每一個生活在這里的市民都會傾注一份對子弟兵的關愛，每一個在這里服役的軍人都對第二故鄉(xiāng)充滿著無限深情。
中國人民解放軍建軍84周年之際，又恰逢舉世矚目的第26屆世界大學生夏季運動會即將在深圳隆重開幕，軍民團結，服務大運、奉獻大運，鵬城上下再次掀起了雙擁工作的熱潮，“雙擁之花”在深圳灣畔綻放得更加靚麗多姿。借助大運雙擁工作的契機，深圳將在爭當全國、全省雙擁模范城排頭兵的征程中繼續(xù)書寫新時期雙擁工作的光輝篇章。
深圳特區(qū)報記者 孫錦
軍地合署辦公、走訪慰問、現(xiàn)場辦公、信息通報、黨管武裝述職報告、命名表彰等制度，形成了軍隊提需求、雙擁機構抓協(xié)調、政府部門抓落實的運行機制，有力推動了雙擁工作的創(chuàng)新發(fā)展。市、區(qū)政府及時將雙擁共建中的較大事項列入議事日程，雙擁工作經(jīng)費納入財政預算并建立了逐年增長機制。深圳市注重完善雙擁優(yōu)撫規(guī)章政策，近幾年先后制定、修訂了二十幾個雙擁政策法規(guī)，基本涵蓋了雙擁工作的各個方面，實現(xiàn)了雙擁工作由依靠行政領導向依靠法規(guī)政策促進轉變。
深圳各級黨委、政府把優(yōu)撫安置政策的落實擺到了重要位置，采取多部門聯(lián)動，努力幫助優(yōu)撫安置對象排憂解難，努力提高優(yōu)撫安置對象的“幸福指數(shù)”。一是全面落實各項優(yōu)撫政策。多舉措解決優(yōu)撫對象生活困難。早在1999年就建立了撫恤補助標準自然增長機制，2009年又將全市失業(yè)重點優(yōu)撫對象列入就業(yè)困難群體，由就業(yè)保障基金發(fā)放基本養(yǎng)老保險補貼和400元的靈活就業(yè)補貼或800元的崗位補貼，并建立扶貧幫困資金對優(yōu)撫對象優(yōu)待機制、居家養(yǎng)老政策為優(yōu)撫對象提供家庭服務機制。積極落實優(yōu)撫醫(yī)療政策，將重點優(yōu)撫對象全部納入綜合醫(yī)療保險和地方補充醫(yī)療保險體系，并建立優(yōu)撫對象醫(yī)療補助機制，堅持每年組織重點優(yōu)撫對象、無軍籍職工及參戰(zhàn)退役人員進行身體健康檢查，建立健康檔案，較徹底地解決重點優(yōu)撫對象的醫(yī)療難問題。加強對軍人和優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待工作，為戶籍2600多名重點優(yōu)撫對象辦理了優(yōu)待證，憑證享受優(yōu)
了無數(shù)顆深圳心共同托起的雙擁群雕。
武警深圳市支隊五中隊和上梅林社區(qū)的東江縱隊老兵、現(xiàn)年88歲的黃云香結成關愛對子，老人和官兵之間締結起不解情緣。每年新兵入伍、老兵退伍、“八一”等重要日子，老人都會到中隊看望慰問戰(zhàn)士，跟戰(zhàn)士們講自己的戰(zhàn)斗經(jīng)歷和軍隊的光榮傳統(tǒng)，戰(zhàn)士們親切地稱老人為“愛兵爺爺”。戰(zhàn)士們把照顧老人，當作自己的義務。逢年過節(jié)，中隊官兵都會送去米油看望老人，每個星期中隊官兵都會輪流到老人家里幫助他打掃衛(wèi)生，每年中隊還要為老人進行一次體檢。
哪里有需要，哪里就會出現(xiàn)邊防官兵的身影。長期海上作業(yè)過程中看病難已經(jīng)成為蛇口港漁民一大心病，每次出海捕魚前，漁民家中的妻兒老小都非常擔心，生怕家里的頂梁柱在海上作業(yè)途中身體不適又缺醫(yī)少藥。蛇口邊防官兵把這一切都看在眼里，記在心里，組成一支海上義務巡診小分隊定期為漁民提供醫(yī)療服務，醫(yī)療小分隊乘坐快艇上漁船、進漁家，采取發(fā)放宣傳冊、免費送醫(yī)送藥，為轄區(qū)貧困漁民提供義診和健康咨詢，并免費為他們發(fā)放常用藥品。駐守在蛇口邊防工作站的官兵們自從2009年開始打造“愛民固邊模范漁港”以來，挽救了很多垂危的生命。
融合工作方案篇十二
保險公司銷售業(yè)務員工作計劃。承保是保險公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在xxxx年度里，公司將狠抓業(yè)管工作，提高風險管控能力。
1、對承保業(yè)務及時地進行審核，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業(yè)務進行初審并簽署意見后上報審批，確保此類業(yè)務的嚴格承保。
2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業(yè)務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業(yè)務處理系統(tǒng)，建立完善的承?；A數(shù)據(jù)庫，并繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，并定期編制中、長期業(yè)務計劃。
3、建立健全重大標的業(yè)務和特殊風險業(yè)務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據(jù)業(yè)務的風險情況，執(zhí)行有關分保或再保險管理規(guī)定，確保合理分散承保風險。
4、強化承保、核保規(guī)范，嚴格執(zhí)行條款、費率體系，熟練掌握新核心業(yè)務系統(tǒng)的操作，對中支所屬的承保、核保人員進行全面、系統(tǒng)的培訓，以提高他們的綜合業(yè)務技能和素質，為公司業(yè)務發(fā)展提供良好的保障。
隨著保險市場競爭主體的不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業(yè)務競爭的力度，而保險公司所經(jīng)營的不是有形產(chǎn)品，而是一種規(guī)避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優(yōu)質服務的客服平臺顯得極為重要，當服務已經(jīng)成為核心內容納入保險企業(yè)的價值觀，成為核心競爭時，客服工作就成為一種具有獨特理念的一種服務文化。經(jīng)過xxxx年的努力，我司已在市場占有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶群體，隨著業(yè)務發(fā)展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在20xx年里將嚴格規(guī)范客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。
1、建立健全語音服務系統(tǒng)，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓眾多的客戶全面了解公司語音服務系統(tǒng)強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現(xiàn)客戶滿意最大化。
2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優(yōu)質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業(yè)務操作實務流程的規(guī)定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。
融合工作方案篇十三
2011年度學生公寓黨建工作交流與總結
組成院系：文學與新聞傳播學院、計算機科學與工程學院、風景園林學院、法律系、機械系?？側藬?shù)：942人，預備黨員：75人，黨員：68人。19號樓人數(shù)多、院系多，在進行日常工作的時候也就面臨著比別人更多的難題，但同時在各項工作安排上也占到了優(yōu)勢，人多力量大，在執(zhí)行力上得到了很好的發(fā)揮。下面我就這一年的工作做一個總結：
一．公寓黨建工作介紹
2010年11月----2011年11月，19號樓學生公寓黨支部在加強我校學生公寓學生黨建工作，充分發(fā)揮學生黨員及入黨積極分子的先鋒模范帶頭作用，落實好黨組織進公寓工作，進行日常學生黨員公寓活動的開展、公寓日常教育等工作有條不紊的開展。
1、積極開展支部會議 布置黨建工作
2、切實落實黨員先鋒崗 發(fā)揮黨員先鋒模范性
二、公寓黨建工作亮點
1、首屆10、19、20-22公寓男女混雙羽毛球賽
（推動公寓文化建設 溫暖友誼常駐心間）
2、組織黨員志愿者歡送畢業(yè)生
（發(fā)揮黨員先鋒作用 情系三江學子）
三、公寓黨建工作總結
2010年11月—2011年11月這一年度中，我以一個老支部書記和新一屆黨支部書記的身份來開展支部工作以及黨建工作，肩上的擔子責任比我想像中的要大，既要有所保持又要有所突破。在這一年中我繼承了上一屆支部書記踏實進取的精神，又在此基礎上發(fā)揚光大開產(chǎn)了一些特色活動，在推動公寓黨建工作的同時，加大公寓文化的建設，讓公寓與黨建與精神文明建設切實聯(lián)系在一起。
其中在加大公寓黨建的影響力與覆蓋面上還存在一定的不足，這也是需要下一屆黨支部書記在工作中需要改進的地方。
支部書記：xxx
x年x月x日
融合工作方案篇十四
在公司這半年時光，我有不足的地方，期望同事領導給我提出，我會虛心理解，并改正，爭取做得更好。每個公司都有自我的制度，以及管理方式，在努力工作的同時，我也會配合公司的各項制度。對于公司，我也有以下推薦：
因為前半年，我出的大都是樣品，所以對這一點體會比較深刻，如果樣品單客戶能培養(yǎng)成定期下單的長期客戶，那目標是很容易實現(xiàn)，也為公司的長期客戶做出貢獻。我提出這一點并不是說我的樣品出了問題，相反，我出的樣品，客戶都比較滿意，測試也很不錯，所以我期望能繼續(xù)持續(xù)下去。
因為樣品是客戶對我們產(chǎn)品的初步審核，是我們取得訂單的關鍵。
這一點只是細節(jié)，但是期望能引起注意。據(jù)我所知，我公司到訪客戶的下單率，并不理想。相比，我明白的一家工廠，他們公司硬件設備及各方面條件并不如我們公司，而對方到訪客戶的下單率幾乎是100%。探其究竟，工廠對待客戶細節(jié)等都十分注意。
客戶到訪，無論客戶是否下單，都十分尊重。我也期望我們公司對遠道而來的客人，表現(xiàn)出東道主的熱情，并展示公司良好的企業(yè)形象。
這些推薦，只是我個人的看法，如果能改善的，期望公司盡力改善，為公司業(yè)務，塑造形象而努力。我需要做的就是：為我的目標而努力!!
在五月里，我應該從以下幾方面來完成：
首先，認真負責地完成小組里自我的分擔的每一份工作。
與小組的成員齊心協(xié)力，從客戶的需求出發(fā)，在電話，在郵件，或拜訪中，了解客戶的需求，從而帶給滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務。
與小組成員一齊，集思廣益，一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題，實現(xiàn)更順暢更愉快的長期合作。
第二，在平臺擁有自我的業(yè)務賬號。
作為小組的一員，在確保完成小組業(yè)務的同時，能夠發(fā)展自我的個人業(yè)務。在實習期，我也曾嘗試透過搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家，發(fā)過無數(shù)封開發(fā)信，但回復者甚少。相信，透過公司付費的平臺，若有機會參加平臺的相關培訓，我會學習的更快、更專業(yè)。
第三，全面的了解公司和產(chǎn)品，培養(yǎng)自我的業(yè)務潛力。
透過了解公司和產(chǎn)品，進而了解目標市場和競爭對手，做到能夠專業(yè)的回答客戶提出的問題，用自我的專業(yè)知識留住客戶。豐富與產(chǎn)品相關的原材料、包裝等相關知識。
第四，至少擁有一個自我的業(yè)務，培養(yǎng)自我的業(yè)務技巧。
沒有實戰(zhàn)的話，只能是紙上談兵。透過一個自我獨立操守的業(yè)務，就能將理論與實踐相結合，培養(yǎng)自我的業(yè)務技巧，熟悉一整套外貿(mào)流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產(chǎn)通知、報關、發(fā)運到最后收款結束，一邊學習一邊實踐。
然后，透過一次一次地總結經(jīng)驗教訓，使自我的業(yè)務潛力逐漸趨于成熟。
第五，提高自我的業(yè)務素質。
做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿(mào)業(yè)務員。做朋友做業(yè)務要誠實。對待自我的職業(yè)要有熱情，有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。
第六，業(yè)余時光多加練習英語口語，接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。
多朗讀、多背誦，立志實現(xiàn)向e哥那樣任何對話，隨聽隨翻。
第七，重新學習日語，掌握日語的基本對話和交流。
制定日語學習計劃，從詞匯和句型開始，重新學習、重新掌握，讓日語成為自我名副其實的第二外語，以備不時之需。
融合工作方案篇十五
扎實推進國企黨建工作創(chuàng)新思路
摘要：十八大以來，^v^在深化國企改革的同時，更加注重黨建工作創(chuàng)新機制建設，堅持黨的領導、從嚴治黨，發(fā)揮黨組織在國企的領導核心、政治核心作用。當前國有企業(yè)改革進入攻堅期，如何圍繞^v^^v^提出的國企黨建決策部署來協(xié)同國企做大做強做優(yōu)，扎實推進國企黨建工作。本文將著重探析工作機制創(chuàng)新及發(fā)展思路。
關鍵詞：國企；黨建工作；工作創(chuàng)新
國有企業(yè)是建設中國特色社會主義的重要基礎，也是推進黨執(zhí)政工作有序落實的基本力量。黨的十八大進一步強調了國有企業(yè)的改革方向，明確了改革的重點和任務?！禴v^中央^v^關于深化國有企業(yè)改革的指導意見》的出臺，從黨建與企業(yè)治理視角來發(fā)揮黨建工作的政治核心作用。^v^在國企改革與黨建工作系列講話中，多次重申發(fā)揮企業(yè)黨組領導核心、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模仿作用，毫不動搖地堅持黨對國有企業(yè)的領導地位，以競爭、發(fā)展、創(chuàng)新來做大做強國有企業(yè)。
一、當前國有企業(yè)黨建工作中存在的突出問題
推薦你國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，是新時期國有企業(yè)黨建工作的重點任務。當前，立足國有企業(yè)治理現(xiàn)狀，全面梳理存在的突出問題，主要表現(xiàn)在三方面：一是領導核心的虛化問題。從國有企業(yè)黨建工作開展來看，一方面要加強國有企業(yè)黨的建設，另一方面要完善國有企業(yè)法人治理結構，如何處理”兩個關系“，如何明確黨組織在國有企業(yè)治理中的地位和職責？事實上，國有企業(yè)黨組織在自身職責、分工上存在主體認識不清問題，弱化了黨組織在國有企業(yè)治理中的話語權，也導致黨建工作邊緣化、虛化。比如一些國有企業(yè)，僅僅將黨建工作內嵌于企業(yè)治理框架，而過度關注經(jīng)濟利益，輕視黨的領導，甚至將國企經(jīng)營與黨建工作分而治之，只要經(jīng)營業(yè)績好，就能“一俊遮百丑”。二是對黨風廉政建設責任制、紀委監(jiān)督責任的忽視問題。十八屆中紀委三次全會進一步明確了“兩個責任”問題，而一些國有企業(yè)，因缺失政治規(guī)矩意識、紀律觀念，對黨建工作建設不重視，對相關責任主體落實不到位，導致黨委管黨不嚴，紀檢機構缺失問題。比如一些國有企業(yè)在查處腐敗問題上表現(xiàn)不堅決，違規(guī)違紀問題處置不當。還有些國有企業(yè)領導，擅自專斷問題突出，特別是對于“三重一大”問題，未經(jīng)集體民主決策，匆忙上馬而導致虧損；還有些國企領導缺乏自律意識，對配偶、子女及其他親屬經(jīng)商行為與國企利益進行交易，導致家族式腐敗。還有一些散單位，“蒼蠅式”腐敗問題突出，干部任免不規(guī)范、選入用人不嚴格、日常監(jiān)督不落實等歪風橫行。三是對國企黨建工作方法缺乏創(chuàng)新。黨建工作是國有企業(yè)工作的核心，也是發(fā)揮國企基層黨組織機制創(chuàng)新的重要力量。黨章對基層黨組織提出了明確規(guī)定，要團結和組織黨內外干部、群眾完成本單位的各項工作任務，而黨建工作，就是要圍繞服務大局這個問題，協(xié)同各方人力、物力、財力的關系。然而，一些國企基層黨組織，缺乏對現(xiàn)代企業(yè)制度相關知識的學習，缺失自身領導職能定位，未能從創(chuàng)^v^建工作方法上來順應新環(huán)境、新時期發(fā)展需求，使得國企基層黨組織渙散，工作意愿不高，甚至一些基層黨組織缺乏調動普通黨員積極性的主體意識。
二、深化國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的對策和建議
依照《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設若干意見》要求，圍繞當前國有企業(yè)黨建領導虛化、“兩個責任”缺失、黨建工作方法陳舊等問題，國有企業(yè)更應該認識到自身在構建中國特色社會主義建設中的中堅地位，推進國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新工作的有序實施。2016年10月^v^在全國國有企業(yè)黨建工作會議上再次重申“堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，也是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’”。因此，在新的形勢下，從國有企業(yè)黨建工作緊迫性、必要性和重要性上，擺正國有企業(yè)黨建工作地位，明確國有企業(yè)黨建工作方向，為推進國有企業(yè)黨建工作新局面奠定基礎。
（一）立足黨建工作體制，健全國有企業(yè)黨的領導與企業(yè)治理機制
黨建工作是基礎，國有企業(yè)黨的領導虛化問題，其根源在于黨建工作與國有企業(yè)治理結構的融合不足問題上。隨著國有企業(yè)改革的深入，在完善企業(yè)法人治理結構上，一些國有企業(yè)忽視了黨組織的法定地位，未能充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，導致黨建工作被動。因此，一要強調黨組織的領導，要樹立國企黨建工作核心領導地位，將黨建政績工作落實到位。抓好黨建工作是主要職責，而不抓黨建工作就是失職，強調黨建工作責任意識，切實推進國有企業(yè)黨建工作責任制度的有序開展。二要協(xié)同黨建工作機制建設，特別是針對國有企業(yè)黨的建設需要，將黨基層組織與工作機制建立協(xié)同，從人員配置、黨的工作開展與各部門的協(xié)同對接上，完善制度，促進“雙向進入、交叉任職”工作的實施，真正發(fā)揮黨組織在國有企業(yè)重大問題決策中的積極作用。另外，加強黨建工作制度建設，將黨組織日常管理與國有企業(yè)法人治理結構相融合；做好黨建工作考核評價體系，立足企業(yè)黨建工作實際，明確黨建工作重心、具體任務，考核方式和方法，真正從責任傳導壓力，從壓力推動責任落實。
（二）從嚴治黨，落實黨風廉政責任和紀檢監(jiān)督責任
國有企業(yè)在黨建工作機制創(chuàng)新上，要明確從嚴治黨理念，沒有例外，更沒有特殊，要依托《中國^v^問責條例》要求，堅決將黨風廉政建設、紀檢監(jiān)督工作納入到黨建工作日程中，樹立黨建領導班子“一崗雙責”意識，從推進國有企業(yè)改革、決策的科學發(fā)展，發(fā)揮其導引與監(jiān)督職責。一要進一步完善廉政建設體制，針對當前國企紀檢監(jiān)察雙重領導體制現(xiàn)狀，從強化上下級紀檢工作監(jiān)督上，增強紀檢的獨立性、權威性；完善紀檢工作專職化建設，以^v^派遣紀檢組方式，統(tǒng)合“派”與“駐”的優(yōu)勢，強化對國企黨建工作的有力監(jiān)督；二要深化“三重一大”制度建?o，特別是從反腐倡廉工作中，健全黨建議事機制，明確“三重一大”工作決策機制和流程，引入群眾參與、監(jiān)督機制，完善專家咨詢體系，正確處理好國有企業(yè)重大決策問題，特別是對國企經(jīng)營管理決策工作，由黨委研究、再由董事會、經(jīng)理班子集體決策，確保各項重大問題的有序展開。三要對人力資源進行規(guī)范，特別是用人機制創(chuàng)新，將黨管干部、董事會工作機制建立融合，以適應現(xiàn)代企業(yè)用人選人需要，把好用人關。對于人才崗位完善監(jiān)督體系，特別是對于用人、選人問題責任給予監(jiān)督檢查與責任追究。
（三）明確黨建工作地位，創(chuàng)^v^建工作方法
黨的建設離不開黨員工作，而黨員是黨組織的主體，也是落實國企黨建工作的基本力量。在明確黨建工作地位上，一方面要突出國企黨建工作的核心作用，另一方面要創(chuàng)^v^建工作方法，調動廣大黨員的工作積極性。一是加強對黨組織成員理論工作學習，圍繞黨務來提升黨員的思想、文化素質，提高黨建意識，學習黨的精神、方針、政策，悟透從嚴治黨的工作使命，并落實到黨建工作實踐中。比如通過展開黨務工作理論培訓，來提升黨組成員的理論與素質水平。二是注重對黨建活動的創(chuàng)新，特別是結合國企點多線長的黨組織特點，以多種黨建活動來增強國企基層黨組織的活力，探尋不同的活動方式，增強黨建工作的有效性。比如依照“一條主線”落實“學習、查擺、分析、整改、總結”教育實踐活動，重點解決形式主義、官僚主義問題；落實好“三個環(huán)節(jié)”教育學習制度，從“學習教育、聽取意見”中來規(guī)范思想教育工作，從“問題分析、開展批評”中來解決具體問題，從“整改落實、建章立制”上細化整改方案，促進企業(yè)科學發(fā)展。
三、結語
理論指導實踐，體制引導機制創(chuàng)新。通過對國有企業(yè)黨建工作問題的分析，從強化黨建工作地位，破解黨建工作難題上，明確黨建工作任務，深入領會^v^^v^所提出“有利于兩個‘核心作用’”的黨建精神，從嚴治黨，積極創(chuàng)新國企黨建工作機制，結合國企自身實際來完善黨建工作方法，促進黨的領導、黨的建設工作落到實處。
參考文獻：
[1]宋長江，籍輝.淺談國有企業(yè)黨建工作的改進和創(chuàng)新[j].企業(yè)改革與管理，2016（04）：163.[2]陳曉暉.融入中心、量化指標、助力考核取實效――淺談國有企業(yè)黨組織如何開展黨建考核工作[j].現(xiàn)代國企研究，2016（14）：277-278.
融合工作方案篇十六
扎實工作，穩(wěn)步推進
?小班化?教育工作如火如荼地開展了一個學期，教師們由情緒抵觸到接受，由教學方式改變的不適應到逐步創(chuàng)新做法，學生由合作的嘈雜到逐步成熟，都已顯示出小班化教育正朝著有條不紊、健康發(fā)展的方向推進?，F(xiàn)就我校開學后幾周工作做如下匯報：
一、階段總結話體會
校本交流是促進教師反思、敦促教師進步的重要手段，也是幫助教師思維進步、方法借鑒的有效途徑，是學校為教師們搭建?自我展示、思維碰撞、互相進步?的平臺。
第一學期末，學校根據(jù)一個學期以來?小班化?教育實施開展情況，對全體參與?小班化?教育的學科教師布置了假期作業(yè)，撰寫自己在?小班化?教育實踐中的做法、體會和反思。新學期初的2月9日，趙曉紅等6位教師代表做了?小班化?教育工作體會和班主任工作經(jīng)驗交流。她們分別對?實施小班化教育的態(tài)度?、?小班化教育本質?、?教案與學案的分離?、?小組合作的認識?、?促學教育的‘六要素’的理解和落實?等談了自己的看法。介紹了?合作小組的組建策略?、?小組合作的培育做法?、?打造小班化教育環(huán)境的辦法?、?利用評價將班級管理理念轉化為具體生動形式的做法?、?細化教學行為的一些做法?、?即時性評價的認識和做法?等。同時，他們也對具體實施過程中存在的問題進行了反思。王嫵艷老師對?組織小組合作學習中存在的‘時機不當、盲目合作；時間不足、流于形式；規(guī)則不明、活而無序’等問題?進行了反思，并提出了下一階段的努力方向：明確目的、把握時機；分工到位、學會傾聽；轉換角色、調控得當。王東梅老師對實施小班化教育中的?合作的座位方式?、?晚輔導的方式?、?檢測方式?提出了自己的建議。杜翠萍老師提出了?自主性和自覺性如何達成和諧統(tǒng)一?、?如何調動學困生的參與熱情，帶動其進步?兩個問題。
通過交流體會，干部教師有了共鳴，找到了問題癥結，鍛煉了教師的同時，也為教師們提出了小班化教育后階段主攻方向，全體教師感到非常解渴、受益匪淺。
二、扎實課堂搞研討
?沒有調查就沒有發(fā)言權?。促學教育是對于教師來講是一個新事物，出現(xiàn)這樣或那樣的問題是正常的，關鍵在于我們如何遇到問題后怎么去解決，如何去落實？要想發(fā)現(xiàn)問題，必須進課堂，從基層工作找問題，讓基層教師解決問題，讓基層教師落實工作要求。
為此，圍繞課堂教學這個主題從四個方面開展工作。①學習促學教育實施方案。2月9日學校為全體教師解讀了《?小班化?教育即促學教育實施方案》，讓每位教師理解方案中的教學目標、教學策略、主攻方向、設計要求、教學六要素、課堂七環(huán)節(jié)。并要求教師按照方案的要求備課、上課進行實施。②組織課堂教學研討活動。開學第二周起，連續(xù)三周時間分別組織了學科教研組長實踐課、班主任實踐課、理化教師實踐課活動，并分別按學科組進行?說課談反思、評課講亮點、議課提建議?活動。③開展階段性總結。2月20日，學校根據(jù)《大港教育工作會議》精神，按照《促學教育實施方案》要求，結合第一階段?教研組長實踐課?中反映出的情況組織召開了?濱湖學校促學教育推進會?。會上，肯定了實施小班化教育以來，師生感情逐步加深增強、配合更加默契、師生的關系更加融洽；課堂教學的教學方式悄然發(fā)生變化，教師駕馭課堂的能力不斷提升；合作小組逐步走向成熟化、學生的學業(yè)成績有所提高。教育教師要在促學教育之路上保持?積極心態(tài)、合作心態(tài)、感恩心態(tài)、學習心態(tài)、農(nóng)民心態(tài)?，要有農(nóng)民品格，并對學校本學期促學教育的重點工作做了布置和要求。④組織方案驗收。經(jīng)過了一個階段對《?小班化?教育即促學教育實施方案》的學習與實踐，為進一步規(guī)范促學教育新標準。3月12日，學校組織全體干部、教師舉行了《促學教育方案》的筆試測評活動，內容包括基礎知識和實踐闡述題。通過該活動，檢驗了我校教師的促學教育理論基礎以及在教學中各環(huán)節(jié)的實踐情況，使老師們對?教學六要素、七環(huán)節(jié)?模式有了更新的認識和理解。
三、查找問題變措施
通過第一學期小班化教育的開展實施的調研思考，結合一線教師在實踐中提出的建議和反思，本學期對促學教育實施過程中的一些工作做了適當?shù)恼{整：①按照課堂教學?六要素?的要求，將2520課堂教學運行模式調整為20205運行模式，即20分鐘講授、20分鐘練習、5分鐘當堂檢測。鼓勵教師在精心準備教學案的基礎上積極開展?課堂教學有效性?的探索，努力尋找和總結適合自己的?有效提問?、?有效活動?、?有效合作?、?有效探究?等課堂教學方法和模式，盡力扭轉課堂教學中的形式主義和表面化現(xiàn)象，全面提高課堂教學的有效性，提高課堂教學目標的達成度，降低師生的課余負擔。②變?教學案?合體為?教案?與?學案?分離，學案以教案為依托，板塊清晰，要關注學生的學習思維、方式方法的形成過程，關注幫助學生構建知識體系，關注有價值問題的設計。練習題的設置要本著?基礎、有效、實用、促學?的原則，既要有保底題，還要有提升題，落實保底驗收。③變校測為校測班測同步，校測由教務處組織，班測由任課教師組織，班主任協(xié)助。加大檢測次數(shù)，確保每周每學科至少一次檢測，同時，對初測不合格學生執(zhí)行?二次過關檢測?。④變教學講評為綜合講評。在每周一次的教學講評后增加班級管理講評，對優(yōu)勝班級頒發(fā)?流動紅旗?。
開學5周多的時間，雖很短暫，但卻忙碌，更感充實。促學教育已經(jīng)度過?難受期?正朝著?適應期?邁進，我們會在局領導和中教科領導的大力支持下不斷挖掘內在潛力、不斷更新做法，不遺余力地把促學教育進行下去。
天津市濱海新區(qū)大港濱湖學?！?012年03月15日
融合工作方案篇十七
加強非公經(jīng)濟黨建促進企業(yè)和諧發(fā)展
今年是基層組織建設年，“兩新”組織黨組織覆蓋是基層組織建設工作的一項重要內容。某某街道黨工委針對轄屬非公有制企業(yè)多，企業(yè)中青年員工多的特點，重點加強非公經(jīng)濟黨建工作，找準非公黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的結合點，著力抓好組織創(chuàng)建、制度落實、黨員教育、服務職工工作，促進企業(yè)和諧發(fā)展，實現(xiàn)了黨建經(jīng)濟發(fā)展的雙贏。
加強領導指導夯實組織根基
為推動非公黨建工作的順利開展，街道黨工委成立了非公企業(yè)黨建工作領導小組，制定下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨建工作實施方案》和相關制度，街道班子成員及街道骨干成員作為黨建工作指導員，每人聯(lián)系一家企業(yè)，在企業(yè)中配置一名黨建工作聯(lián)絡員，確保一企一人，不斷完善非公企業(yè)黨建工作機制。
目前，全街道非公企業(yè)^v^組建黨支部9個（其中聯(lián)合黨支1個），黨組織覆蓋非企業(yè)20家，覆蓋面達42%。而且做到了有班子、有牌子、有陣地、有制度、有活動、有作為。加強黨組織制度建設，黨支部成員堅持每月一次交心談心，每季度一次黨員集中活動，每季度聽取一次工企業(yè)工作情況匯報，為企業(yè)發(fā)展提建議，引導企業(yè)合法經(jīng)營，快速健康發(fā)展。
注重黨員培養(yǎng)建設一流隊伍
針對非公企業(yè)黨員存在的“雇傭”思想和“臨時”觀念，各企業(yè)黨組織對重點加強黨員宗旨和理想教育，通過科學發(fā)展觀學習活動、創(chuàng)先爭優(yōu)學習活動、省十一次黨代會精神貫徹學習活動的開展，不斷提高黨員的思想政治素質、增強黨員的榮譽感、責任感。
同時，在企業(yè)黨員中開展“黨員責任區(qū)”、“優(yōu)秀^v^員示范崗”、“我為企業(yè)獻一計”、“爭當技術能手、爭當文明標兵”等競賽活動，在企業(yè)形成了愛崗敬業(yè)，團結奮進的良好風氣，極大地發(fā)揮黨員先鋒模范作用。目前，全街道60多名非公企業(yè)黨員全都擔任車間、班組以上干部，成為企業(yè)的技術骨干和生
產(chǎn)能手，在企業(yè)中，^v^員成為“優(yōu)秀”“先進”的代名詞。在現(xiàn)有黨員帶動下，不斷都有企業(yè)員工向黨組織遞交入黨申請書，近三年來輸送入黨積極份子近35名參加區(qū)組織的培訓，12名同志光榮加入^v^，黨員隊伍不斷壯大。
服務職工群眾 凝聚企業(yè)人心
街道的9家非公企業(yè)黨組織堅持把服務職工群眾作為黨建工作的落腳點。街道某某黨支部除了每年定期組織集團職工進行免費身體檢查，春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日對困難職工及家屬進行慰問，為職工購買全員醫(yī)療保險外，還在2002年成立了職工福利基金會，主管領導作為基金會的管理人，每月從集團工資總額中提取5%左右作為基金，職工若因家庭某些原因造成暫時性的經(jīng)濟困難或身體患有重大疾病的，可通過申請得到基金會的資助，其子女若因家庭困難導致學業(yè)被耽誤，可通過申請得到基金會的資助繼續(xù)完成學業(yè)。某某黨支部為解除職工后顧之憂，提供夫妻住房，為職工辦理社保醫(yī)保措施，推行職工子女就學鼓勵措施、定期組織職工免費體檢，推行職工重大疾病醫(yī)療保障措施和子女就學鼓勵措施。某某黨支部提供夫妻住房，推行職工重大疾病醫(yī)療保障措。某某企業(yè)在各連鎖店的柜臺設立紅十字會捐款箱，為籌集善款提供平臺。各企業(yè)黨組織還將黨建工作與企業(yè)文化建設有機結合，通過開展豐富多彩的文化活動，增進了黨員和職工的相互交流與理解，發(fā)揮了黨組織凝心聚力的作用。
融合工作方案篇十八
20xx年，我的目標是：成為一名成熟專業(yè)的外貿(mào)業(yè)務員。
首先，認真負責地完成xx小組里自己的分擔的每一份工作。與xx小組的成員齊心協(xié)力，從客戶的需求出發(fā)，在電話，在郵件，或拜訪中，了解客戶的需求，從而提供滿足客戶需求的產(chǎn)品和服務。與小組成員一起，集思廣益，一點一點共同解決我方的合作過程中引起對方不滿意的問題，實現(xiàn)更順暢更愉快的長期合作。
第二，在阿里巴巴平臺擁有自己的業(yè)務賬號。作為xx小組的一員，在確保完成小組業(yè)務的同時，可以發(fā)展自己的個人業(yè)務。在實習期，我也曾嘗試通過谷歌搜索引擎和其它國家b2b平臺上尋找買家，發(fā)過無數(shù)封開發(fā)信，但回復者甚少。相信，通過公司付費的阿里巴巴平臺，若有機會參加阿里巴巴平臺的相關培訓，我會學習的更快、更專業(yè)。
第三，全面的了解公司和產(chǎn)品，培養(yǎng)自己的業(yè)務能力。通過了解公司和產(chǎn)品，進而了解目標市場和競爭對手，做到能夠專業(yè)的回答客戶提出的問題，用自己的專業(yè)知識留住客戶。豐富與產(chǎn)品相關的原材料、包裝等相關知識。
第四，20xx上半年至少擁有一個自己的業(yè)務，培養(yǎng)自己的業(yè)務技巧。沒有實戰(zhàn)的話，只能是紙上談兵。通過一個自己獨立操守的業(yè)務，就能將理論與實踐相結合，培養(yǎng)自己的業(yè)務技巧，熟悉一整套外貿(mào)流程。從開發(fā)客戶、簽訂單、下生產(chǎn)通知、報關、發(fā)運到最后收款結束，一邊學習一邊實踐。然后，通過一次一次地總結經(jīng)驗教訓，使自己的業(yè)務能力逐漸趨于成熟。
第五，提高自己的業(yè)務素質。做一個誠實、熱情、有耐心、有自信心的外貿(mào)業(yè)務員。做朋友做業(yè)務要誠實。對待自己的職業(yè)要有熱情，有激情。在開發(fā)客戶的過程中要有耐心。在與客戶洽談和溝通時要有自信心。
第六，業(yè)余時間多加練習英語口語，接待客戶時做到完全無障礙的溝通和交流。多朗讀、多背誦，立志實現(xiàn)向e哥那樣任何對話，隨聽隨翻。
第七，重新學習日語，掌握日語的基本對話和交流。制定日語學習計劃，從詞匯和句型開始，重新學習、重新掌握，讓日語成為自己名副其實的第二外語，以備不時之需。
目標立下，就是要實現(xiàn)的！20xx，我的時代，我的擂臺！
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