分類是將事物按照某種特定的標準或特征進行歸類和整理，以便更好地理解和使用。寫一篇完美的總結需要提前準備，明確總結的目標和主題，梳理出要點和重要觀點。以下是筆者為大家收集的總結范文，供大家參考和借鑒。
縣級調(diào)度年工作匯報篇一
我院慢病工作在衛(wèi)生局領導下深入社區(qū)，大力開展慢病防制工作以高血壓、糖尿病為重點，結合控煙、控酒、飲食干預等措施，積極開展健康宣教與促進，降低人群主要危險因素，有效地控制轄區(qū)慢病的發(fā)病率和死亡率。
二、結合醫(yī)德醫(yī)風教育，提高慢病專兼職人員職業(yè)道德修養(yǎng)。
醫(yī)務人員堅持以病人為中心，以服務對象滿意為宗旨，緊緊抓住轄區(qū)居民關心的慢病問題。不斷完善服務內(nèi)容，改進辦事程序、服務方式、管理制度，盡最大努力為服務對象提供方便讓大家滿意。做到自覺把“醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范”落實的醫(yī)療服務工作中，進一步恪守服務宗旨，增強服務意識，提高服務質量，樹立全新醫(yī)院新形象。
三、慢病防制的內(nèi)容及措施。
1、強化慢病防制工作。為了加大信息工作力度，提高信息數(shù)量和質量，提升服務中心整體形象，推進慢病防制的規(guī)范。成立慢病工作小組設專兼職人員。積極落實慢病防制工作的計劃，開展各項慢病防制工作。形成了一個上下貫通、快速互動、靈敏高效的信息采集網(wǎng)絡。通過激勵先進，鞭策落后，促進全年信息工作目標任務的完成。
2、慢性非傳染性疾病的患病率不斷上升、醫(yī)療費用的逐年增長已成為我國一個突出的社會問題，老年人群的經(jīng)濟能力有限，我院為醫(yī)保慢性病定點醫(yī)院，慢性病簽約病人在醫(yī)院就義取藥可享受最高達80%的報銷。
3、慢病管理是社區(qū)醫(yī)療優(yōu)勢的一個突出體現(xiàn)。由于醫(yī)院距居民近，就醫(yī)方便、快捷，醫(yī)患之間易溝通，易開展健康教育，易宣傳醫(yī)療保健知識。
4、定期開展自查工作，及時糾察紕漏。
我院定期開展自查工作，嚴格按照上級的要求，對慢病各項工作舉行日常自查工作，及時糾察紕漏，不斷提高工作質量。
5、我們針對不同階段居民健康狀況、熱點咨詢問題，我們定期舉辦了高血壓、糖尿病等慢病的預防知識健康講座，向廣大居民傳遞了高血壓病和其他慢性病的防治知識，帶領著居民群眾，走出了對高血壓及其他慢性病認識的誤區(qū)和盲區(qū)，給任重而道遠的預防保健工作打下了堅實的根基，同時一定程度上解決了居民看病難、看病煩的問題，真正架起了醫(yī)患之間、社區(qū)和群眾之間的連心橋，為我區(qū)居民的健康撐起了保護傘。
四、求真務實，科學防治，全面落實慢病預防控制工作。
開展慢病的健康教育，舉辦高血壓、糖尿病宣傳講座、咨詢、義診等活動。制作慢病防制健康教育專欄，發(fā)放慢病處方。并免費為慢病病人進行體檢。
五、工作體會、存在問題、打算。
2017年我院慢病防制工作成績顯著，不僅需要每位醫(yī)務人員共同努力，更需要居民共同配合完成。在改善居民健康知識，健康行為的同時提高醫(yī)務人員健康素養(yǎng)，從而推廣到整個轄區(qū)。但也存在不足之處，內(nèi)部制度化、規(guī)范化管理還有待加強、醫(yī)生隊伍建設有待整體提高、隨訪信息錄入不及時到位、高血壓糖尿病活動有待進一步拓展。在今后的工作中，我們將進一步探索新的科學規(guī)范管理機制，進一步拓展慢性病預防控制服務的新功能，加強我院醫(yī)生素質培養(yǎng)和培訓，努力開創(chuàng)慢性病預防控制工作的新局面。
淄博工陶耐火材料有限公司醫(yī)院。
縣級調(diào)度年工作匯報篇二
尊敬的各位領導：
一、安全生產(chǎn)情況。
1、自4月份恢復生產(chǎn)以來，我礦把工作面工程質量做為重點來抓，為了加強工作面的安全質量，特在每月的5日、15日、25日對全礦井進行全面檢查，全面為回采工作面的安全生產(chǎn)提供良好的作業(yè)條件。
2、我礦為了提前做好掘進工作面水害分析預報，嚴格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先治后采”的探放水原則，結合我礦實際特制定了探放水安全技術措施，并組織掘進隊人員進行了學習、貫徹，并嚴格按照該措施進行作業(yè)，掘進工作面進行了探水均無異?，F(xiàn)象。
3、今年以來質量標準化嚴格按照有關文件精神開展了“安全標準化”各項工作，為努力實現(xiàn)“國家級安全質量標準化礦井”努力奮斗。
極全部重新進行補打，大大提高井下用電的安全。
5、2013年11月24日，我礦采礦許可證到期，目前礦。
井處于停產(chǎn)狀態(tài)，正在辦理采礦權延期手續(xù)。
二、生產(chǎn)經(jīng)營情況。
從2012年9月26日開始至2013年4月上旬我礦處于。
9.5萬噸，銷售收入2817.84萬元，上繳稅金413.09萬元，實現(xiàn)利潤335.92萬元。
三、“回頭看”工作具體做法。
（一）對照標準，從嚴排查。
1、每天各隊組對范圍內(nèi)的事故隱患排查一次，并將排查情況匯總，當日召開整改安排會議，次日將對整改情況進行全面驗收。
2、各班組每班對責任區(qū)域內(nèi)的隱患排查整改一次，并將排查整改情況報安檢組，并做好詳細記錄。
3、各崗位工種的作業(yè)人員每班接班后必須對所操作的設備和負責的區(qū)域進行一次隱患排查，并將排查情況上報。
4、嚴格檢查機電、提升、運輸系統(tǒng)使用的礦用產(chǎn)品，必須有煤礦礦用產(chǎn)品安全標志，嚴禁使用國家明令禁止或淘汰的機電設備、電纜。
5、在用機電設備要保持完好狀態(tài)，確保運行安全可靠杜絕失爆。
6、掘進工作面實行“三專兩閉鎖”采用“雙風機、雙電源”。
7、對停送電制度及操作電氣設備必須配備絕緣設施的執(zhí)行情況電工班嚴格檢查。
9、水泵組對井下各泵房水倉水位是否正常，水泵運行參數(shù)是否正常，閥門是否關閉，壓力表工作是否正常，各部件螺絲是否齊全緊固實時跟蹤排查，將排查結果升井后報安檢組匯總。
9、完善提升主絞系統(tǒng)的各類安全保護裝置，各種保險裝置必須動作靈敏、性能可靠。提升絞車的電控系統(tǒng)、液壓及機械制動系統(tǒng)必須可靠并定期進行檢查，有檢查記錄。
（二）積極整改，針對查出的隱患，制定切實可行的隱患整改措施進行整改。每一條隱患必須有一名組長負責督促、落實、驗收，確保了各類隱患真正得到治理。
（三）標本兼治，注重實效。在本次“回頭看”期間要加大工作力度，切實解決突出問題和遺留隱患。通過扎實有效的“回頭看”行動，必須使我礦前一階段遺留的隱患都得到有效整改，具備安全生產(chǎn)的條件。
（四）除了深入抓好隱患排查治理工作外，在“回頭看”期間，我礦針對大排查中發(fā)現(xiàn)的軟件管理不規(guī)范、規(guī)章制度不完善、個別人員技術差等問題，要加強培訓考核，每天一小考，每周一大考，要求各崗位人員認真學習煤礦相關法規(guī)、三大規(guī)程等專業(yè)知識，徹底轉變觀念，提高業(yè)務水平，必須為安全生產(chǎn)提供有力的保障。
真正打造成本質安全型礦井。
四、存在的問題和困難。
雖然近幾個月我礦的安全生產(chǎn)做出了一點成績，但是安全形勢依然很嚴峻，我礦存在的問題還很多。
一是礦井生產(chǎn)接替緊張資金存在缺口。目前采礦許可證已到期，正在辦理延續(xù)。
二是安全質量標準化發(fā)展不均衡。通過安全質量標準化創(chuàng)建工作不斷推進，整體水平有所提高，但還存在一些創(chuàng)建薄弱環(huán)節(jié)和區(qū)域，需要進一步提高創(chuàng)建意識和檢查標準。
三是職工隊伍整體素質不高。由于管理體制、機制等方面的原因，隊伍不夠穩(wěn)定，技術熟練工短缺，在一定程度上制約著礦井建設進度，提升職工隊伍整體素質迫在眉睫。
五、下步打算。
我礦將針對安全大檢查以來檢查存在的隱患問題做詳細總結，同時我礦將組織各隊管理人員召開了一次專題會議進行分析總結。隱患問題重要的是去落實，去整改，但更重要的是認真吸取分析每一次存在的安全隱患，避免下一次再出現(xiàn)同類的問題。把隱患問題落實到每一名職工的身上，實行誰的問題誰整改，從根本上消除安全隱患，讓每一名員工都能清楚的認識到安全的重要性，努力將安全意識和安全管理制度轉化為自己的行為習慣。我礦將認真吸取好經(jīng)驗，好辦法，把安全工作放在首位，扎實的做好安全生產(chǎn)工作。
產(chǎn)系統(tǒng)和各個環(huán)節(jié)中處于安全生產(chǎn)的良好狀態(tài)，確保2013年度安全生產(chǎn)工作的圓滿完成。
尊敬的各位領導，盡管我們對安全生產(chǎn)認識水平不斷提高，但各方面工作還存在不足，請各位領導多提寶貴意見。在今后的工作中，我們將進一步樹立安全發(fā)展的理念，堅持依法依規(guī)生產(chǎn)，不斷加大安全管控力度，強化隱患排查治理，以更大的決心、更強有力的舉措，奮力確保安全生產(chǎn)的持續(xù)穩(wěn)定。
以上匯報有不妥之處，請各位領導批評指正并提出寶貴意見。
匯報完畢！
縣級調(diào)度年工作匯報篇三
回望11月份調(diào)度工作，在公司黨總支兩道班子的關懷和煤業(yè)領導的直接領導下及各科室（區(qū)）隊的搭理支持和積極配合下，調(diào)度工作的煤業(yè)總目標“一心一意謀發(fā)展，深嚴細實抓落實”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機制力”為工作準則，按照各級管理部門和煤業(yè)年度工作安排，結合調(diào)度室的工作實際，在安全工作協(xié)調(diào)，調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達，下情上傳”的作用，結合我煤業(yè)的各項生產(chǎn)計劃和工作安排，認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，較好地完成了各項任務目標，主要做了以下幾方面的工作。
一、根據(jù)自身實際建立健全了調(diào)度室各項制度，全體調(diào)度人員全面落實生產(chǎn)責任制。
1、我們認識到必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力，定期組織全體人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位責任制。
2、工作任務方面做到分工明確，責任清晰，樹立高度的服務意識。
3、認真組織業(yè)務學，提高理論水平，與此同時經(jīng)常深入實際，采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況。
4、在調(diào)度工作中根據(jù)工作實際無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。
5、將總體工作和目標內(nèi)具體化；日常工作中調(diào)度對象建立了良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確；臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間。
6、認真對待調(diào)度對象的咨詢，合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以幼稚規(guī)范的服務，良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
縣級調(diào)度年工作匯報篇四
一、工作領導小組：
組長：xxx副組長：xxx、xxx組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx二、衛(wèi)生消毒方面：
3、空氣消毒：消毒機、84消毒劑。
7、打飯：（1）輪保老師：打飯佩戴口罩、戴帽子、穿圍裙、餐車密封近班。
（2）廚房切菜、打飯、做飯：佩戴口罩、帽子、工服8、廚房：（1）餐具：蒸汽消毒。
（2）地面、墻面、空氣、門簾、餐車：消毒。
11、幼兒被褥：家長每周五帶回家清洗、暴曬，老師裝袋，家長帶出園三、班級教師其他配合：1、幼兒入園晨午檢：
1）、保健醫(yī)生檢查：一摸、二問、三看、四查發(fā)現(xiàn)疫情及時隔離2）、班級二次晨檢：一摸、二問、三看、四查、五登記測量幼兒體溫（登記）。
3）、幼兒午檢：各班級給幼兒測量體溫，檢查喉嚨，發(fā)現(xiàn)異常，立刻通知家長帶幼兒回家檢查治療。每天的晨午檢結束后，必須及時電話回訪詢問清楚家長未來園幼兒請假的具體原因，特別是生病，必須問清楚是什么病及病況，并如實做好因病缺勤登記工作及上報工作（上報給保健醫(yī)生、上報時寫清楚生病幼兒的具體病情。模板：小一班考勤匯報：應到xx人，實到xx人，請假xx人，其中事假：xxx，病假xxx什么病，xxx什么病，準確清楚的寫上具體病情名稱。）。
2、加強幼兒個人衛(wèi)生工作：各班級加強幼兒洗手，讓幼兒掌握基本的洗手七步驟，督促每一位幼兒用肥皂洗手，特別是飯前便后和活動結束，發(fā)現(xiàn)長指甲立刻為幼兒進行剪指甲。督促家長給幼兒勤洗頭、勤換衣襪，提醒家長每周給幼兒洗頭換衣襪1-2次。
3、加強幼兒喝水：因天氣干燥，每天保證幼兒6-8次飲水，飲水量2000ml以上。
4、加強教室的溫度和濕度控制，溫度：18—22℃；濕度：50%-—-60%；每天給教室放置一盆水。
5、加強幼兒體育鍛煉和戶外活動：通過加強幼兒體育鍛煉和戶外活動增強幼兒身體素質。
6、發(fā)現(xiàn)幼兒咳嗽、流鼻涕、咽痛、發(fā)燒、嗓子紅腫、皰疹等幼兒讓家長帶回家檢查治療，不要來園上學。
7、做好傳染病告家長工作，讓家長了解疫情、做好預防配合工作。
8、家長接送幼兒到教室門口，不得進入教室，避免攜帶病毒和細菌交叉感染。
三、工作部署：
1、全園師生家長了解疫情2、全方位預防、防控3、實施措施4、人員部署。
四、各種檔案、表格：
保健醫(yī)生查看整理傳染病防控檔案盒一案八制等傳染病防控檔案是否全面完善規(guī)范、班級發(fā)放消毒制度、消毒要求、消毒登記表、晨午檢記錄、因病缺勤、追蹤回訪等五、會議培訓：
開展做好傳染病防控工作會議，讓全園職工能夠了解傳染病，提高重視意識，要求各班級如何配合保健工作等相關會議學習，并有學習記錄，學習影像資料。
3、保健醫(yī)生組織全體職工培訓正確消毒的方法。
組織校車司機、廚房人員、各班級教室、保潔人員進行全面的消毒知識培訓，掌握科學的消毒方法、消毒要求、不可過度消毒。
4、組織幼兒學習預防傳染病的相關措施，比如：勤洗手、打噴嚏怎么做等。六、檢查監(jiān)督（保健醫(yī)生）：
1、班主任協(xié)同檢查各班級消毒、因病缺勤、追蹤回訪等表格是否填寫規(guī)范。2、檢查各班級通風換氣是否規(guī)范并實施。
3、檢查各班級消毒的情況、消毒是否規(guī)范、是否到位全面徹底4、檢查各班級晨午檢是否實施并到位。七、家長宣傳工作：
1、保健醫(yī)生利用幼兒園大屏向家長宣傳傳染病情況2、保健醫(yī)生通知各班級老師或發(fā)放文字資料向家長宣傳接種疫苗的好處。3、保健醫(yī)生給個班級家長發(fā)放傳染病預防知識及傳染病告家長書（含家長配合事宜）。
八、問題處理：
1、高發(fā)期及發(fā)生疫情：
1）、班主任每天做好家長回訪工作，了解每個幼兒身體情況，發(fā)現(xiàn)疫情第一時間向保健醫(yī)生匯報、做好日匯報工作。
2）、保健醫(yī)生每天向班主任詢問幼兒情況并做好日登記工作。
3）、班主任匯報的疫情保健醫(yī)生需調(diào)查清楚確診后，向上級部門和園長匯報。
4）、班主任對已經(jīng)發(fā)生患者或疑似患者每天進行電話回訪、了解幼兒情況，并做好登記。
5）、發(fā)生疫情，副組長成員立即啟動應急預案、立即采取相應措施對幼兒園全方位消毒。
6）、保健醫(yī)生對已發(fā)生的患者做好傳染情況登記、返園時必須做好晨檢工作、檢查康復病例，確定完全康復方可入園進班。7）、班主任加強對已發(fā)生疫情的班級其他幼兒的情況。8）、做好上級部門檢查的匯報材料。
九、以上內(nèi)容必須有圖片或視頻資料整理電子檔案和紙質檔案。十、家長配合:。
1、每天入園時，請自覺配合保健醫(yī)生接受晨檢，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早治療。
2、家長接送幼兒時請在班級門口排隊接送，不得進入教室，下午接到兒后請及時離園。
3、請給幼兒勤剪指甲、勤洗手、勤洗頭、勤換衣襪，近期每周帶被褥回家清潔并晾曬兩小時以上。
7、飲食以易消化的流食或半流食為主，比如米粥，菜粥，疙瘩湯等。多飲水，促進新陳代謝。
9、近期下午放學及周末放假請不要帶幼兒去人群密集的地方，特別是游樂場。
10、幼兒放學或者放假在家，保證孩子的休息，不要在感冒期間勞累；11、放學后或假期在家，給幼兒多喝水，保證孩子一天足夠的飲水量。12、加強鍛煉、注意防寒、勞逸結合，均衡營養(yǎng)等良好的生活習慣可增強免疫力，抵御病毒。
13、家人如有感染流感，請及時與幼兒隔開，避免幼兒感染。
14、教會幼兒學習呼吸道禮儀。當你要咳嗽或噴嚏時，無論你是病人與否，均應采用餐巾紙、手絹，或雙手捂住口、鼻部，以防止病菌擴散；15、帶幼兒外出或近距離與他人接觸時佩戴口罩。有研究表明，普通口罩也能起到一定的保護效果，不正確的佩戴“高級”口罩也會使保護效果降低。
16、每年接種流感疫苗是預防流感最有效的手段。在同一個流感流行季節(jié)，已經(jīng)完成流感疫苗接種的人不需要再重復接種。未完成流感疫苗接種的幼兒，請家長及時帶幼兒接種。
縣級調(diào)度年工作匯報篇五
第三十七期2015年9月30日95路、840路因多次提醒仍未按照集團要求上傳計劃使用智能化調(diào)度系統(tǒng)發(fā)車，集團已扣車隊星級20分。
一、工作情況。
1、可視調(diào)度檢查：9月22日和9月23日東站站員未穿識別服，9月22日水木天成628路站員未穿識別服（已提示）。
2、現(xiàn)場培訓情況：9月分別下車隊培訓629路、96路、636路、872路、310路、325路智能化電腦發(fā)車，下車隊指導655路、627路、204路、665路、676路、657路。9月23日95路站員來指揮中心學習智能化調(diào)度發(fā)車。
3、遠程指導情況：微信&qq指導225余次，來電指導26余次。
4、基礎信息更新情況：629路、619路、13路、870路、96路、310路、325路、872路、826路員工卡基礎信息變動人員更新，更新了201路、201路、204路、206路、214路、218路、219路、222路、310路、615路、627路、655路、698路、703路、705西、706路、827路、870路、872路站點基礎數(shù)據(jù)（站點名稱、經(jīng)緯度、方位角、距上一站距離、距第一站距離、距上一站時間、距下一站時間、距第一站時間、限速標準、是否檢測大間隔、大間隔參數(shù)(秒)、是否檢測滯站、滯站參數(shù)(秒)、運行時段編號、是否中途站、生效時間）。
5、目前推廣落實效果：目前45條線路已單軌，集團與二公司檢查考核已單軌45條線路：203路、619路、657路、800路、682路、846路、808路、13路、954路、705東、97路、185路、1路、336路、337路、665路、705西、304路、855路、95路、827路、840路、859路、309路、652路、870路、838路、9路、849路、676路、706路、342路、968路、953路、951路、963路、311路、20路、655路、204路、627路、209路、222路、211路、307路、703路、96路、636路、201路、218路、219路、629路。每日對以上路線實行《公交二公司智能化建設考核表》。請沒有落實的車隊抓緊落實。
二、各車隊檢查情況9月1日-30日：
1、8日：951路調(diào)度時間對不上；682路、304路、342路。未按確認發(fā)車掉線車輛未更改狀態(tài)較多；827路未按確認發(fā)車較多。
2、14日：95路未排班未用調(diào)度系統(tǒng)；870路與840路未用調(diào)度系統(tǒng)。
3、17日：95路未按確認發(fā)車掉線車輛未更改狀態(tài)較多。
4、22日：963路、311路、870路未用智能化。此情況已反饋車隊隊長及當班站員。（以上均已截圖）。
三、各車隊存在的問題。
1、站員忘記排班或不排班導致調(diào)度日報匯總表不準確問題。
2、各車隊未按確認發(fā)車較多，提醒之后未見好轉。
3、電腦出現(xiàn)問題不及時上報，導致集團扣分。
4、偶爾不更改調(diào)度發(fā)車時間，填寫電子調(diào)度二聯(lián)不準確，導致五峰出車車次不準確，少出車、車次原因不填，影響運營情況記錄不準確。
在反復督促之后，仍有線路有問題不改正。
四、對下半年智能化調(diào)度的線路32條規(guī)劃如下：
2015年7月份計劃9條線路（20路、655路、204路、627路、208路、209路、222路、211路、307路）實施智能化調(diào)度單軌化發(fā)車。
2015年8月份計劃7條線路（703路、96路、636路、201路、218路、219路、629路）實施智能化調(diào)度單軌化發(fā)車。
2015年9月份計劃9條線路（872路、826路、628路、310路、325路、377路、612路、613路、615路）實施智能化調(diào)度單軌化發(fā)車。
2015年10月份計劃7條線路（202路、214路、223路、224路、379路、93路、326路）。實施智能化調(diào)度單軌化發(fā)車。
智能化調(diào)度小組2015-9-30。
縣級調(diào)度年工作匯報篇六
東大街小學現(xiàn)有學生1080人，教職工60人，22個。
教學。
班。自區(qū)教育局應急預案啟動以來，我校按照有關文件精神，對防控流感各項工作做了相應的部署和安排，我校盡管做了大量工作，但截止2009年11月12日共出現(xiàn)11例甲型h1n1流感陽性病例。目前，甲流的防控工作并沒有結束，所以我們不能存在僥幸心理，雖然前一階段取得了一點成績，但并不代表我們的工作沒有漏洞，根據(jù)區(qū)教育局文件要求，我校防控領導工作小組對我校防控工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
工作情況：
一、成立學校h1n1防控工作領導小組，組長由學校校長牛桂珍兼任，副組長由副校長王和平、朱森林兼任，成員由學校各組負責人及22個班主任組成。防控檔案由王海燕老師負責。
門召開會議學習，明確工作任務。
三、
做好每天的晨、午檢工作，要求班主任認真負責，做到準確無誤，不能漏報任何一個學生，對晨午檢工作做好詳細記載，發(fā)現(xiàn)體溫不正常學生要及時匯報，并且通知家長及時領到醫(yī)院發(fā)熱門診進行檢查診治。
四、對缺課教師、缺課學生進行登記，并做好隨防工作記錄，防控專干王海燕老師專門負責缺課教師的登記及隨訪工作。班主任對本班缺課學生進行登記、隨訪，實行家長請假制度，并要求家長對請假學生的病情情況每天向班主任匯報兩次，及時掌握學生的病情，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向防控小組匯報。
五、積極開展衛(wèi)生健康宣傳教育，防控知識宣傳教育，利用校園廣播、黑板報、公示欄向教師和學生進行防控知識教育，發(fā)放預防藥方460份，告家長書452份。通過主題班隊會、國旗下講話等多種形式進行宣傳教育。
六、保證體育課和課外活動的正常開展，減輕學生的學習負擔，鼓勵學生積極參加身體鍛煉，在家注意均衡飲食，保證充足的睡眠時間，講究衛(wèi)生，提高自身免疫能力。
七、加大對校園環(huán)境的整治力度，保持學校教學和生活場所空氣流通、清潔衛(wèi)生、溫度適宜。
八、實行門衛(wèi)檢查登記制度，做好登記記錄，實行24小時值班制度，保證值班電話暢通。
組長負責制。
二、存在問題。
1.部分班主任對晨、午檢工作不夠認真，缺課登記欠詳細。
2.學校規(guī)定每天早晨、下午第一時間要進班進行檢查學生情況，但部分班主任匯報不及時。
3.部分上報的材料缺少時間、簽名，字跡不清現(xiàn)象。4.告家長書等宣傳資料的收集不及時。
以上是我校防控領導小組自查情況，對存在的問題，我們將及時召開會議，安排部署，及時整改。
三、整改措施。
1.要求班主任認真做好晨、午檢工作，詳細登記缺課學生情況。
2.要求班主任每天早晨8時、下午2時進班認真檢查學生情況，并及時上報。
3.上報的材料要求時間準確、字跡清晰，內(nèi)容完整。4.各種宣傳資料發(fā)放及時，收集歸類，完整存檔。5.積極學習上級主管部門的文件精神，落實各項指示安排，把我校防控工作做實做好。
崆峒區(qū)東大街小學二〇〇九年十一月二十五日。
縣級調(diào)度年工作匯報篇七
針對以前的工作，從四個方面進行總結：
營銷部銷售人員比較年青，工作上雖然充滿干勁、有激情和一定的親和力，但在經(jīng)驗上存在不足，尤其在處理突發(fā)事件和一些新問題上存在著較大的欠缺。通過前期的項目運作，銷售人員從能力和對項目的理解上都有了很大的提高，今后會通過對銷售人員的培訓和內(nèi)部的人員的調(diào)整來解決這一問題。
由于對甲方在企業(yè)品牌和樓盤品牌的運作思路上存在磨合，導致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。
由于協(xié)調(diào)不暢，營銷部的很多工作都存在著拖沓、扯皮的現(xiàn)象，這一方面作為公司的領導，我有很大的責任。協(xié)調(diào)不暢或溝通不暢都會存在工作方向上大小不一致，久而久之雙方會在思路和工作目標上產(chǎn)生很大的分歧，頗有些積重難返的感覺，好在知道了問題的嚴重性，我們正在積極著手這方面的工作，力求目標一致、簡潔高效。
但在營銷部工作的責、權方面仍存在著不明確的問題，我認為營銷部的工作要有一定的權限，只履行銷售程序，問題無論大小都要請示甲方，勢必會造成效率低，對一些問題的把控上也會對銷售帶來負面影響，這樣營銷部工作就會很被動，建立一種責權明確、工作程序清晰的制度，是我們下一步工作的重中之重。
會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關系的?，F(xiàn)在我們想通過專題會議、領導層會議和大會議等不同的組織形式，有針對性的解決這一問題，另外可以不在會上提議的問題，我們會積極與開發(fā)公司在下面溝通好，這樣會更有利于問題的解決。
前一階段由于工作集中、緊迫，營銷部在管理上也是就事論事，太多靠大家的自覺性來完成的，沒有過多的靠規(guī)定制度來進行管理，這潛伏了很大的危機，有些人在思想上和行動上都存在了問題。以后我們會通過加強內(nèi)部管理、完善管理制度和思想上多交流，了解真實想法來避免不利于雙方合作和項目運作的事情發(fā)生。
縣級調(diào)度年工作匯報篇八
一、業(yè)務能力培訓學習。
1、全面細致地掌握了大佛寺煤炭調(diào)運中心作業(yè)流程圖。有利于工作中與各部門的合作交流，盡快投入到工作中去。
2、認真學習停車場調(diào)運員職責，力求做到愛崗敬業(yè)，鉆研業(yè)務，認真貫徹工作制度，嚴格執(zhí)行工作標準化流程。
3、學習了停車場調(diào)運員工。
作制度。本著“公平公正，先進先出”原則，保證司機的正當權益。熟知了欲進入我場車輛的必備條件，須持各客戶提煤單，核對車牌號無誤，方可登記入場，按照“一車一桿”原則。
4、學習停車場安全管理職責。確保安全是一切工作順利開展的前提條件。在此我能嚴格要求自已，時刻謹記安全。把安全工作放在第一位。
二、主要工作。
1、為了豐富煤礦工人的生活，提高員工綜合素質，陜煤礦業(yè)集團組織了迎接“五四”青年節(jié)文藝匯演。我代表彬長公司參加了本次活動，表演了舞蹈《騰飛》，活動中我能積極學習，認真演出，圓滿成功地結束了本次活動。
2、六月份安全月活動中，我代表煤炭運銷分公司參加了大佛寺礦組織的“同唱安全歌，共奔和諧路”的安全詩歌演講比賽。使我知道了安全的重要性。
3、八月份參加了煤炭運銷分公司組織的軍事訓練活動，活動中學到了軍人雷厲風行的執(zhí)行力，服從命令是軍人的天職。經(jīng)過自己的努力學習訓練，最后軍訓考核成績優(yōu)秀。業(yè)務知識考試成績良好。軍訓期間無任何違紀事件，表現(xiàn)良好。順利通過最后的綜合測試。
4、工作中，我能按時到崗上班，認真貫徹工作制度，嚴格執(zhí)行工作標準化流程，期間不做與工作無關的事情。并能積極主動地與同事溝通交流，通力合作，保證工作能夠順利正常開展。
三、問題及不足之處。
1、因自己身體素質與心理素質較差，工作中偶爾表現(xiàn)吃力，還需加強體質鍛煉，增強自信心，培養(yǎng)良好性格，提高心理素質。
2、平時生活中與同事溝通不夠，工作中處理突發(fā)事件不到位，應虛心請教，積極主動學習他人好的經(jīng)驗。
總之，我能兢兢業(yè)業(yè)，認真工作，牢記工作制度，工作中熱情禮貌，舉止大方得體，力爭樹立運銷分公司的良好形象。在今后的工作中我應虛心學習，多做交流，揚長避短，再接再勵。
縣級調(diào)度年工作匯報篇九
自群眾工作開展以來，安居社區(qū)領導高度重視，堅持以群眾工作統(tǒng)攬社區(qū)工作全局，將群眾工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，在建立健全組織機構，制定工作制度，搭建服務平臺的基礎上，不斷創(chuàng)新工作機制，推出群眾工作網(wǎng)格化管理新舉措和社區(qū)工作人員入戶走訪制度，收到了良好效果。
一、合理劃分網(wǎng)格，做到群眾工作網(wǎng)格化。
按照工作人員工作重點和轄區(qū)狀況，堅持科學發(fā)展、便于管理的原則，將整個居民區(qū)劃分成八個網(wǎng)格，明確一名社區(qū)工作人員負責包干，并在各自所屬包干區(qū)域再次進行區(qū)域劃分聯(lián)系片區(qū)，明確黨員包干，確定黨員聯(lián)系戶，層層簽訂責任狀，形成網(wǎng)格化區(qū)域管理圖并上墻公示，時刻接受群眾監(jiān)督，形成了“劃片管理、分組結對、入戶聯(lián)系”的三級網(wǎng)絡，突出民情收集、分析、解決、反饋、通報的五個環(huán)節(jié)，建立了“條塊結合、片塊結合、條抓塊保、交叉負責”的工作機制，實現(xiàn)聯(lián)系服務群眾體系的立體化、網(wǎng)絡化、制度化和責任化。同時，以網(wǎng)格為基礎，調(diào)整支部黨小組的設置，把同一網(wǎng)格內(nèi)的黨員，根據(jù)黨員數(shù)量編入一個或兩個黨小組，實行“網(wǎng)格+黨小組”服務方式，成立網(wǎng)格服務團隊，從而把群眾工作延伸到最末端、覆蓋到全社區(qū)，真正把群眾工作責任落到實處。
二、明確責任職責，做到群眾工作制度化。
1明確每個網(wǎng)格服務團隊“包管理、包服務、包教育、包提高”的群眾工作職責，并要求切實履行“包干”職責，做好責任區(qū)內(nèi)的群眾工作，使聯(lián)系包干責任制度“橫向到邊、縱向到底”。每個網(wǎng)格服務團隊每月至少開展2次以上集中性走訪，與群眾“面對面”、“點對點”的交流溝通，收集和處理群眾所反映的問題和意見。通過廣泛聽取群眾意見建議，及時準確掌握群眾生產(chǎn)生活基本情況、需要解決的問題以及群眾的所思所盼，實現(xiàn)了黨員干部工作重心下移，變“坐等群眾上門”為“主動下片服務”，變“處理線條單一問題”為“解決群眾各種難題”。
三、創(chuàng)新服務平臺，做到群眾工作精細化。
2群體，落實專人結對聯(lián)系，幫助解決他們的困難和問題。轄區(qū)居民陳某離異，帶著孩子獨自生活。她沒有正式工作，身體還患有慢性病，生活很是困難，了解到這一情況，在黨員、包片干部、社區(qū)工作人員的積極努力下，為其辦理了低保救助，母女二人深受感動。
四、加強督導考核，做到群眾工作規(guī)范化。
社區(qū)以群眾是否滿意作為檢驗黨員聯(lián)系和服務群眾工作成效的基本標準，自覺接受群眾的評議和監(jiān)督。加強對黨員聯(lián)系和服務群眾工作特別是網(wǎng)格化管理服務團隊的督促檢查，確保任務明確、責任到人，激勵他們真正到群眾中去，真正了解情況，真正幫群眾辦事，增強發(fā)現(xiàn)問題的敏銳性，提高處理問題的主動性。社區(qū)把黨員開展聯(lián)系和服務群眾工作的情況，作為工作人員和黨員“星級”評定、民主考核、各項評優(yōu)的重要依據(jù)。對聯(lián)系和服務群眾工作成效明顯的，給予適當獎勵；對工作不落實、群眾意見較大的，予以批評教育，限期整改。
群眾利益無小事，群眾的事就是天大的事。自群眾工作開展至今，社區(qū)共收集民情民意62條，解決鄰里矛盾、天然氣改造施工破壞綠地、90棟1單元居民污水管道損傷漏水，化糞池、污水井堵塞外溢等糾紛10起；開展了生活救助、送溫暖、義務理發(fā)、修車、打氣等免費上門服務14次，服務居民千人次，得到了廣大群眾的熱烈歡迎。
縣級調(diào)度年工作匯報篇十
2016年以來，在市院辦公室和院黨組的領導下，*市院辦公室緊緊圍繞上級重大部署和院黨組重要決策，正確把握“三服務”的職責定位，辦文、辦事、辦會的質量和效率不斷提高，較好地服務了全院整體工作的順利開展。
信息工作方面：主要是挖掘和完善工作動態(tài)、典型案例、工作經(jīng)驗，先后編發(fā)上報調(diào)研文章2篇，檢察信息24篇（其中案例類12篇，經(jīng)驗類2篇，動態(tài)類10篇），被上級采用12篇；信息編發(fā)的數(shù)量和質量好過往年。
1育圓滿收官。
服務工作方面：重點是協(xié)助黨組做好人大代表、政協(xié)委員的聯(lián)絡工作，給全市近500名代表和委員寄送了《*》?？驼髑笠庖姾Ｍ瓿闪四杲K總結大會和各級視察檢查等接待保障工作10余次。收集整理了全院各部門工作總結和工作打算。接收和傳遞各種文件、通知200余份。配合業(yè)務部門做好簽章管理和用印審批500余次。組織參加了上級院保密知識培訓和“三員”集中學習，對全院涉密計算機進行了網(wǎng)絡安全大檢查，并逐一安裝了打印審計安全軟件，保障了全院各項工作的順利開展。
下步打算：一是多挖掘、多編發(fā)信息。落實信息聯(lián)絡員責任制，在調(diào)度工作的同時，全面協(xié)助業(yè)務科室深度挖掘信息資源，總結提煉經(jīng)驗做法。二是常調(diào)度、常督促工作。每月對部門主要工作和業(yè)務數(shù)據(jù)調(diào)度匯總，形成書面整體材料，為黨組決策提供參考。三是早謀劃、早研究亮點。初步研究了兩個亮點方案，下步馬上與業(yè)務科室對接論證，盡快開始實施，爭取為全院年終考核獲得加分。
縣級調(diào)度年工作匯報篇十一
做好“清明節(jié)”期間消防工作匯報 根據(jù)朔煤經(jīng)事務字【2017】第5號《關于切實做好“清明節(jié)”期間消防安全工作的通知》，群眾集中出行祭祖、掃墓活動頻繁，加之春季風大，為認真做好清明節(jié)期間消防安全工作特制定以下消防措施。
清明節(jié)是我國民間的傳統(tǒng)節(jié)日，是人民群眾開展祭掃活動的高峰期，清明期間人民群眾祭祀活動時間短、密度高、流量大。為了確保祭掃活動安全、文明、和諧、有序地進行，我們圍繞“文明祭祀，平安清明”的主題，開展平安、文明的清明工作，強化職責，落實責任。
成立領導小組：
組 長：陸金龍
副組長：池洋
成 員：姚尚軍、高成榮、孫榮富、李培文、任平
清理，保障居民清明祭祀活動安全、文明、有序開展。
二、我們給職工群眾宣傳了“文明祭祀，平安清明”的資料，同時告知居民可以通過網(wǎng)絡紀念館寄托對親人的哀思。
三、我們通過組織職工群眾學習殯葬等相關法規(guī)；建立“清明祭祀”專欄提倡居民通過環(huán)保形式悼念親人；做好清明期間的防火應急工作；懸掛橫幅等形式拓寬宣傳平臺，號召職工破除封建迷信思想，樹立移風易俗新風尚，積極倡導和推廣鮮花、植樹祭祀、家庭追思會等新的文明緬懷形式，大力宣傳和倡導錯峰祭掃，步行或乘坐公共交通工具，避免人流和車流過度集中，提醒注意職工群眾出行安全。
四、落實工作要求，節(jié)日期間90%的人員在崗，同時加強清明節(jié)期間的防火力度，嚴防各種意外火險的發(fā)生。 節(jié)日之后要繼續(xù)抓緊安全防火工作，強化防火墻四個基礎建設，查隱患，堵漏洞，控火源，強措施，嚴防火災和人員傷亡事故發(fā)生，確保防火不出現(xiàn)任何問題。
清明節(jié)前后歷來是森林火災高發(fā)時段。受傳統(tǒng)祭祀方式的影響，清明節(jié)期間我站生態(tài)功能區(qū)上墳燒紙現(xiàn)象還十分普遍，為切實加強我站今年清明節(jié)森林防火工作，進一步提高我單位森林防火工作作水平和綜合防控能力。確保森林資源和人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)防指(字) (2017)4號指示精神我單位現(xiàn)作如下工作安排：
一、進一步加強組織領導，嚴格落實防火責任。
我單位認真落實局防指指示精神，采取有效措施，全力做好森林火災防控工作。針對當前的森林防火形勢，進一步強化組織領導，嚴格落實包片領導人責任制，管護人員包山頭的層層落實的.包干方法，把防火責任落實到具體人。清明節(jié)期間，我單位嚴格檢查村屯、牧點，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患部位和薄弱環(huán)節(jié)，立即進行整改，確保萬無一失。
爭創(chuàng)無森林火災單位。
三、要進一步加大巡防巡查力度，切實抓好野外火源管理。
清明節(jié)當天我單位護林員和xx森林派出所進行巡查巡護，加大巡查力度和密度，延長巡查時間，嚴格巡查登記。要強化對重點地段、重點時期的監(jiān)管巡查，對林區(qū)道路及墓區(qū)周圍等重點地段死看死守。加強火源管理，禁止一切野外用火，堅決杜絕上墳燒紙現(xiàn)象的發(fā)生。
四、進一步強化防火值班制度，確保指揮、通信通暢。 清明節(jié)期間，我單位嚴格執(zhí)行領導帶班制度，堅決杜絕脫崗、漏崗問題的發(fā)生。值班人員要認真負責，清明節(jié)期間堅決落實日報告制度，每天向局防火辦值班室上報當天和的情況，確保森林火情動態(tài)、撲救情況和領導指示等重要信息的及時上傳下達，堅決杜絕瞞報、漏報、遲報現(xiàn)象的發(fā)生。
縣級調(diào)度年工作匯報篇十二
xxx縣轄15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，375個行政村，總面積737平方公里，總人口59萬，農(nóng)業(yè)人口53萬，耕地面積69萬畝，是一個傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)縣。
近年來，我縣農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展迅速，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整也明顯加快，特色農(nóng)產(chǎn)品的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和土地連片開發(fā)，形成了一定的規(guī)模，農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社組織和種養(yǎng)大戶對土地的需求日趨強烈，而廣大農(nóng)民對土地的依附程度逐漸減低，推進農(nóng)村土地流轉，進行適度規(guī)模經(jīng)營，已成為農(nóng)村社會發(fā)展的必然。結合我縣實際，農(nóng)業(yè)局積極引導農(nóng)民進行土地流轉，初步實現(xiàn)了部分土地的規(guī)?；N植和標準化管理。為農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展探索出了一條新路子。
一、目前土地流轉現(xiàn)狀
信息平臺。截止目前，全縣流轉面積達到15萬余畝，占耕地總面積的21%，其中培育千畝以上的經(jīng)營戶30個，流轉面積4萬余畝，百畝以上土地經(jīng)營戶254個，流轉面積8萬余畝。在優(yōu)化我縣勞動力資源，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，提高農(nóng)民收入，發(fā)展適度規(guī)模方面取得了顯著成效。
二、主要做法
（一）加強組織領導，提高認識。農(nóng)村土地流轉是黨的十七屆三中全會提出的明確要求。是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的有效途徑，全縣各部門高度重視，積極引導加強協(xié)調(diào)服務，做了大量著實有效的工作，農(nóng)業(yè)局提前介入，掌握全縣土地流轉第一手資料，主動服務指導、出點子、想辦法、及時提供政策支持和各種信息，為全縣農(nóng)村土地流轉工作打下了堅實的基礎。
的糾紛，有力穩(wěn)定了土地流轉環(huán)境。
基地認證、綠色食品認證和無公害蔬菜種植操作規(guī)程。組織蔬菜產(chǎn)品闖市場，在讓種菜戶獲得蔬菜利益的前提下，土地流轉實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營。使畝均純收入達到5000元以上。三是通過種植大戶示范帶動，實現(xiàn)土地規(guī)模經(jīng)營。通過政府引導和宣傳，吸引了一部分社會資金和工商企業(yè)，主動到農(nóng)村開展規(guī)模化種植，出現(xiàn)了張國凡、年順公司、圣光集團等一批2000畝以上的菜林間作、蔬菜園區(qū)、藥材股份種植，這些種植大戶在得到規(guī)模效益的同時，大大增加了農(nóng)民的收入，進一步加快了全縣土地流轉的速度。
《縣級農(nóng)村流轉工作匯報》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
（四）加大財政補貼力度。縣財政從2015年起，每年安排200萬元專項資金，用于鼓勵和支持流轉承包土地的各類經(jīng)營主體。對集中連片流轉面積在500畝以上（含500畝）、簽訂規(guī)范土地流轉合同且流轉期限在5年以上（含5年）、從事種植業(yè)的土地承包經(jīng)營大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)（公司）等，經(jīng)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和街道辦事處審核后，上報縣農(nóng)業(yè)主管部門驗收，對符合條件的由縣政府按每畝100元給予一次性補貼。 目前統(tǒng)計，流入企業(yè)面積2萬余畝，流入合作組織面積5萬余畝，流入農(nóng)戶面積6萬余畝。
三、主要成效
培訓，鼓勵他們外出經(jīng)商、打工。從農(nóng)業(yè)就業(yè)領域轉向非農(nóng)業(yè)就業(yè)領域，從根本上解放了農(nóng)村的剩余勞動力。流入土地的農(nóng)戶，由于經(jīng)營面積大幅度增加，勞動力缺乏，少數(shù)勞動力就返回農(nóng)業(yè)就業(yè)領域。大大提高了農(nóng)民的'收入。
（二）促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化結構的調(diào)整。土地流轉后，流轉土地用于大宗農(nóng)作物的農(nóng)戶減少，而用于種植收益水平相對較高的特種經(jīng)濟作物的農(nóng)戶大大增加。
(三)增加了農(nóng)民收入。通過土地流轉置換和對比，使土地流出方和流入方家庭收入水平有較大幅度的提高。
四、存在問題
（一）土地流轉難成較大規(guī)模。土地使用權流轉具有不穩(wěn)定性，主要是因為非農(nóng)產(chǎn)業(yè)不發(fā)達和非農(nóng)就業(yè)機會不多，外出務工就業(yè)相對不固定，經(jīng)商風險大，農(nóng)民創(chuàng)業(yè)本領不強，技能素質不高，農(nóng)業(yè)收入仍是許多農(nóng)民家庭收入的主要形式。由此，許多農(nóng)民不愿放棄承包地，分散種植與大規(guī)模經(jīng)營成為鮮明矛盾。另外，我縣許多土地流轉是在農(nóng)戶間自發(fā)進行的，缺乏專業(yè)組織引導，組織化規(guī)模經(jīng)營機制不健全，難以改變土地分散種植經(jīng)營的局面。
從非農(nóng)產(chǎn)業(yè)過渡為城市居民的為確保永久性生存需要，也不愿讓土地承包經(jīng)營權長期流轉出去，寧愿留給子孫耕種。
（三）體制機制不健全，制約土地流轉，缺乏相應的流轉機制。目前的土地流轉基本上處于起步階段。盡管《農(nóng)村土地承包法》《農(nóng)村土地流轉管理辦法》等法律法規(guī)將土地流轉管理職能賦予縣級農(nóng)業(yè)部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府，但縣級缺乏經(jīng)費和專職人員，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）也沒有專職人員去開展相應工作，導致目前的土地流轉機制不明確，工作不捋順。
四、幾點建議
（一）按照因地制宜、發(fā)揮優(yōu)勢、相對集中形成規(guī)模原則，搞好優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局規(guī)劃，加大農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整。推行優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向最適宜區(qū)域集中，形成具有區(qū)域特色的產(chǎn)業(yè)群和產(chǎn)業(yè)帶，從而促進土地適度規(guī)模經(jīng)營。
轉。
（三）加強組織領導，推動土地流轉。土地流轉政策性強、工作面寬量大，事關農(nóng)村改革、穩(wěn)定發(fā)展的大局和廣大農(nóng)民群眾的切身利益。各級有關部門必須高度重視，切實加強組織領導，對土地流轉工作多支持、引導和扶持，順利推進土地流轉適度規(guī)模經(jīng)營，促進農(nóng)村經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
五、下步打算
以穩(wěn)定黨在農(nóng)村的基本土地政策為前提，以優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展為導向，以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為核心，以土地集約化、規(guī)?；?jīng)營為目標，推動農(nóng)村土地向專業(yè)大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)科研單位快速流轉，基本確立適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的土地管理制度。目標任務是按照適度規(guī)模經(jīng)營、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思路，力爭經(jīng)過3-5年努力，實現(xiàn)35%的土地承包經(jīng)營權得到規(guī)范有序流轉，1/3農(nóng)村勞動力脫離土地從事二、三產(chǎn)業(yè)。全縣土地流轉面積2012年達到18萬畝， 2015年達到25萬畝。
一、基本情況
我縣共10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，194個行政村，1027個村民小組，農(nóng)業(yè)人口21萬，耕地面積64.2萬畝，果園23.6萬畝，糧食作物34.4萬畝，林地5.3萬畝，其他0.9萬畝。
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1、流轉面積。截至2015年5月底，全縣土地流轉累計78000畝，占總耕地面積的12.1%，較2012年底增加了4056畝。其中轉包66500畝，占流轉面積85%，出租 2556畝，占流轉面積3%，轉讓2000畝、互換3266畝、股份合作3678畝，占流轉面積12%。
2、簽訂合同。目前共簽訂書面合同1140份，涉及面積16000畝，占流轉面積的20%，其余為口頭協(xié)議或簡單協(xié)議。其中2015年簽訂標準合同文本130份，合同流轉面積2560畝。
3、規(guī)?；鬓D。據(jù)統(tǒng)計，全縣規(guī)模化流轉百畝以上共26處，流轉面積6450畝，其中2015年新增3處，面積2400畝。
二、主要工作
1、加強流轉體系建設。今年以縣委、縣政府名義下了發(fā)《關于加快農(nóng)村土地流轉推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)的意見》，成立了縣農(nóng)村土地流轉領導小組，并依托縣、鄉(xiāng)成立農(nóng)村土地流轉服務中心，出臺了《白水縣農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉辦法》，規(guī)范流轉程序，加強對農(nóng)村土地流流轉的管理、服務的指導工作。
和工商類企業(yè)流轉土地情況，逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計，入村率100%。
3、推行標準文本合同。根據(jù)農(nóng)村土地流轉的基本形式，設制了農(nóng)村土地承包經(jīng)營權轉包、出租、轉讓、互換等四種標準文本合同，在全縣范圍推行，印制文本2000份，合同監(jiān)證書3000份，免費提供給流轉雙方，并指導當事人在依法、自愿、有償?shù)脑瓌t下，簽訂合同，自原監(jiān)證的，依法辦理監(jiān)證手續(xù)。
4、指導規(guī)模流轉。指導了旭崢蔬菜、康泉等專業(yè)合作社規(guī)范、規(guī)模流轉土地。
三、存在問題
1、存在違規(guī)流轉現(xiàn)象。通過調(diào)查，普遍存在流轉期限超出二輪承包剩余年限問題，給土地確權和二輪延包工作埋下隱患，且相當部分的流轉僅是口頭協(xié)議，無任何文字憑證，容易產(chǎn)生土地流轉糾紛，雙方當事人權益無法保障。
2、土地流轉存在擅自改變土地用途現(xiàn)象，有將耕地變林地的，有在農(nóng)用地進行非農(nóng)建設的。
四、幾點建議
1、進一步加強縣、鄉(xiāng)、村三級土地管理體系，建立縣、鄉(xiāng)農(nóng)村土地流轉服務中心、農(nóng)村土地糾紛調(diào)解仲裁委員會。
2、實行工商類資本進入農(nóng)村土地流轉市場準入資質審查制度，確保農(nóng)村土地的農(nóng)業(yè)用途和保護農(nóng)民合法權益。
野胡拐鄉(xiāng)地處魏縣城南10公里，全鄉(xiāng)16個行政村,人口2.272萬人，共有耕地2.62萬畝，人多地少矛盾比較突出。為進一步提高農(nóng)業(yè)效益，近年來，我們在做好土地延包工作、完善家庭承包經(jīng)營制度的前提下，按照依法、自愿、有償?shù)脑瓌t，引導農(nóng)民開展土地承包經(jīng)營權流轉，發(fā)展規(guī)模經(jīng)營。目前，全鄉(xiāng)通過出租、互換、轉讓、轉包等方式共流轉土地2980畝，占全鎮(zhèn)耕地的11.3%，簽訂流轉合同150份，形成了蔡小莊蔬菜種植園區(qū)等蔬菜大棚基地。流轉土地每畝年均效益達到1萬余元，有力地加快了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展步伐。
一、加強引導、規(guī)范規(guī)程、完善機構，積極推動土地依法有序流轉
權流轉合同》，按照“政府引導、農(nóng)戶流轉、規(guī)范合同、依法鑒證”的流轉辦法，把重點放在維護農(nóng)民土地承包經(jīng)營權、明確流轉雙方責、權、利上。對單個農(nóng)戶之間零散土地的流轉，按照雙方意愿，當好中介，做好參謀；對大面積土地的集中流轉，堅持以農(nóng)民自愿為首要原則，按照涉及農(nóng)戶的多少，分別召開所屬村村民代表大會進行討論，形成決議后再逐步實施。對積極性不高的農(nóng)戶，采取以優(yōu)換劣的辦法，先以其他農(nóng)戶的土地與之置換，然后再參加流轉，確保所有農(nóng)戶均達到滿意。同時，我們還組織農(nóng)技人員組成專門工作組，對流轉土地進行等級測定，按常產(chǎn)和市場價格為農(nóng)戶與受讓方或承租方提供流轉參考價格，并堅持由農(nóng)戶直接與土地承租、承包人簽訂流轉合同，流轉所得直接歸于農(nóng)戶。為保證土地合法流轉，我們堅持對土地流轉過程進行逐一審核，定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)違反農(nóng)村土地承包法規(guī)的，一律予以制止，責令恢復原承包經(jīng)營關系。不僅如此，為更好地服務和規(guī)范全鄉(xiāng)土地流轉，我們以鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站為依托，投資2余萬元，建成了農(nóng)村土地流轉服務中心，在全鄉(xiāng)16個行政村設立了土地流轉服務站。該中心具體負責制定土地流轉規(guī)劃、收集各服務站傳來的土地流轉信息并對外發(fā)布，規(guī)范土地流轉程序，開展土地流轉中介服務。為更好維護農(nóng)民合法權益，中心還設立了土地糾紛調(diào)解庭，對農(nóng)村土地糾紛進行調(diào)解，維護了農(nóng)村穩(wěn)定，有力推進了土地規(guī)模經(jīng)營和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
二、因地制宜，分類推進，實現(xiàn)了流轉方式的多樣化和土地經(jīng)營的規(guī)模化
農(nóng)民以土地為本，把手中的土地視為生活的基本保障，不愿輕易變更、交換經(jīng)營權。為此，我們提出土地流轉要以人為本、以效益為中心，促進土地在流轉中升值，通過流轉給農(nóng)民帶來切切實實的實惠。在規(guī)模化經(jīng)營項目中，我們按照產(chǎn)業(yè)開發(fā)的要求，因地制宜，采取了多種流轉模式。蔬菜基地建設中，我們主要采取了互換和轉包的方式進行土地流轉，共完成土地流轉面積 1380 畝，使基地外的農(nóng)戶通過土地互換進入了基地，實現(xiàn)了集中連片發(fā)展。土地形成規(guī)模后，我們立即投入人力、物力，進行了集中整治，不但新增有效耕種面積800余畝，還全部完成了農(nóng)田基本設施配套建設，使原本較為貧瘠的耕地得到全面改造。
三、擴大規(guī)模，優(yōu)化結構，加快了高效益農(nóng)業(yè)建設進程和農(nóng)民增收步伐
業(yè)生產(chǎn)的規(guī)?；藴驶?、專業(yè)化，農(nóng)業(yè)經(jīng)營實現(xiàn)了由傳統(tǒng)的粗放型向高效益、集約化發(fā)展，農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的收入明顯增加。三是加快了農(nóng)村勞動力向第二、三產(chǎn)業(yè)轉移的步伐，拓寬了農(nóng)民增收渠道。通過土地流轉，解除了農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉移的束縛，目前，全鄉(xiāng)民營企業(yè)就業(yè)人數(shù)達到近1萬人，個體工商戶達到200余家，從業(yè)人員達到千余人。
雖然我鄉(xiāng)在推動農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉、發(fā)展農(nóng)業(yè)適度規(guī)模經(jīng)營中已經(jīng)取得了一定的成績，但是，還有許多需要改進和完善的地方，下一步，我們將抓住機遇，乘勢而上，開拓創(chuàng)新，不斷把這項工作引向深入，為我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展、農(nóng)民增收致富做出更大的貢獻。
2012年10月25 日
縣級調(diào)度年工作匯報篇十三
（2011年11月日）。
縣委：
現(xiàn)將我縣近階段“創(chuàng)衛(wèi)”工作情況匯報如下：
一、創(chuàng)衛(wèi)近段所做的工作。
1、召開了動員大會。9月9日召開了縣直機關、中央、省、市駐會單位股級以上及林城鎮(zhèn)居委會負責人參加的創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城動員大會。
2、細化目標，明確職責。根據(jù)《會同縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城實施方案》、《會同縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城目標任務分解表》和《湖南省衛(wèi)生縣城標準》，對我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作進行了進一步的細化，明確部門職責，落實到各個責任單位，規(guī)定了完成時間，保證創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作有條不紊地開展。開展了每周五一次的全體干部職工上街清掃活動，并以此活動為契機，切實抓好各單位責任區(qū)內(nèi)的“門前三包”、牛皮癬整治及責任區(qū)內(nèi)“三亂”。城市面貌煥然一新。
作目標任務分解等，進一步夯實了各單位工作任務。二是公益性宣傳牌、櫥窗等不斷完善、更新。在城區(qū)主次干道、窗口單位和人群聚集場所，設置大型“創(chuàng)衛(wèi)”公益廣告、宣傳牌20余塊，并利用出租車和公交車身進行宣傳。三是新聞媒體的強勢宣傳效應進一步加強。多層次、多角度宣傳報道，全面展示我縣創(chuàng)建工作成果，并對創(chuàng)衛(wèi)工作不力的單位進行通報和曝光，累計電視宣傳120余次，督查通報2期，創(chuàng)衛(wèi)簡報5期。
4、加大環(huán)衛(wèi)設施投入，縣城區(qū)環(huán)衛(wèi)設施日趨完善。一是投資40多萬元更換了縣城區(qū)內(nèi)的果皮箱；二是更換了縣城部門垃圾收集容器。
5、加大督導，全面檢查。根據(jù)縣委、縣政府對我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城的安排布署，每周五由兩名縣領導帶隊對各衛(wèi)生區(qū)域進行督查，并將督查結果在會同電視臺予以公布。創(chuàng)衛(wèi)辦每天上街進行督查，對發(fā)現(xiàn)的問題進行督辦，限期整改，對整改不到位的隨時通報。
二、目前存在的問題和困難。
縣級調(diào)度年工作匯報篇十四
近年來，**司法所在我們鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在縣司法局的業(yè)務指導和監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，立足自身工作實際，在全所認真組織開展了爭創(chuàng)“文明單位”活動，采取“加強領導，優(yōu)化服務，努力爭先創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建形式，增強服務大局意識，認真開展各項司法行政工作，取得了一定成績，該所被縣委、縣政府授予“三五”“四五”普法先進單位，近三年連續(xù)被縣司法局評為“先進單位”。2016年被縣委縣政府授予全縣“人民滿意的基層站所”，該所在創(chuàng)建活動中不斷加強自身的政風、行風建設，提高自身的服務能力和水平，有力地推動了我鄉(xiāng)兩個文明建設?，F(xiàn)將該所創(chuàng)建活動的情況說明如下：
一、加強隊伍建設，不斷提高隊伍素質水平。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。創(chuàng)建“文明單位”，是新形勢下黨和人民對基層站所提出的新要求，我鄉(xiāng)黨委、政府按照縣文明委的要求，精心組織，認真評選，最后推選出我鄉(xiāng)司法所為“精神文明單位”。該所能夠按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求，制定出了具體的工作措施和工作目標，以服務我鄉(xiāng)經(jīng)濟建設和人民群眾為宗旨，本著“服務中心、突出重點、有所為有所不為”的原則，不斷加強自身的政治、業(yè)務、工作技能的學習、鍛煉和提高；不斷完善有關工作制度，改進工作作風；不斷提高工作效率，誠意接受法律監(jiān)督、紀律監(jiān)督和社會監(jiān)督，以積極的姿態(tài)參與“文明單位”的創(chuàng)建活動這一指導思想，形成了一個強有力的、能辦事的司法所。
二、不斷提高工作效能，強化服務職能，力求社會滿意。
該所行政職能涉及四大塊：一是人民調(diào)解；二是法制宣傳；三是安置幫教；四是社區(qū)矯正。近年來，該所在鄉(xiāng)黨委政府的關心支持下，為創(chuàng)建平安郭廟，服務人民、維護公民合法權益盡到了該部門的職責。
1、強化管理，健全機制，調(diào)解工作成效顯著。
首先，該所以隊伍建設為抓手，不斷提升人員素質。加強對人民調(diào)解隊伍的培訓，建設高責任的人民調(diào)解隊伍。每月一號定為調(diào)解、治保例會日，利用例會培訓調(diào)解人員。
其次，充分發(fā)揮矛排調(diào)處中心的龍頭作用，使矛盾不激化，化解在萌芽狀態(tài)。今年，司法所共接待來訪的群眾200多人次，處理各種大小矛盾36起，調(diào)處重大矛盾糾紛12起，調(diào)處成功率達99%，為全鄉(xiāng)的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
2、強化安置幫教，有效預防歸正幫教人員重新犯罪。
首先，從安置幫教基礎工作做起，做到每月組織村幫教工作小組進行一次小走訪，每季組織一次專項走訪活動，對所有歸正人員做到“六清”，能較準確地掌握他們的思想動態(tài)，針對不同類型的對象實施不同的幫教，每月能與派出所核對兩勞回歸人員數(shù)，做到人員底數(shù)準確無誤，還協(xié)助村做好妥善安置工作。沒有出現(xiàn)脫管、漏管現(xiàn)象。目前他們的思想穩(wěn)定，重新做人的信念較強。由于我們的工作到位，今年，未發(fā)生重新犯罪，維護了社會穩(wěn)定。
3、開展法制宣傳教育系列活動，提高全民法律意識。
司法所的同志帶頭學法，利用黑板報經(jīng)常辦法制宣傳專欄，利用櫥窗張貼法制宣傳畫報。各個學校配齊了法制副校長和專職法制宣傳員，在全鄉(xiāng)開展禁毒專項教育活動和反邪教宣傳活動。根據(jù)上級要求，結合本鄉(xiāng)實際，成立了青少年法制教育基地，與普教有機地結合，普法教育在郭廟鄉(xiāng)形成了氣氛。在司法所牽頭下，今年組織了四次法律咨詢活動，咨詢達5000多人次。根據(jù)階段性工作需要，積極宣傳相關法律知識，牽頭組織各部門根據(jù)各自工作職責，宣傳好有關的法律、法規(guī)，以配合全鄉(xiāng)的中心工作，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。**鄉(xiāng)連續(xù)被縣委、縣政府授予“二五”“三五”“四五”普法先進單位。
4、矯正工作納入正軌，管理質量不斷提高。
3/5與派出所正在對五類犯罪人員摸排，下一步開始移交工作。
三，強基固本，創(chuàng)新機制，全力維護社會穩(wěn)定。
從2016年開始，該所按照上級司法行政部門的要求，開展了規(guī)范化司法所創(chuàng)建活動，三年的創(chuàng)建，使郭廟司法所發(fā)生較大變化，不僅業(yè)務發(fā)展迅速，而且軟件硬件建設也在逐年改善，使司法所基礎設施得到優(yōu)化，業(yè)務文書進一步規(guī)范，職能作用得到充分發(fā)揮。該所被縣委縣政府授予2016年度全縣“人民滿意的基層站所”，四、積極創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，服務本部門工作的開展。
目前，**司法所在編司法行政干警5人，法律服務所工作人員3人，大專以上學歷有5人，中專學歷3人。該以“有為才有位”為工作原則，緊緊圍繞黨委政府的中心工作，充分發(fā)揮法律保障、法律服務、法制教育、人民調(diào)解、兩勞幫教等職能作用，積極創(chuàng)建司法文化；參與社會治安綜合治理的日常工作，取得了優(yōu)異的成績，受到了鄉(xiāng)黨委、政府的好評和大力支持。
我鄉(xiāng)將借這次評選的東風，決心繼續(xù)把“精神文明工程”列入工作的重要組成部分，牢固樹立建設中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀和價值觀，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范，努力提高道德素質，強化文明服務，進一步推動我鄉(xiāng)精神文明創(chuàng)建活動的深入開展，為我鄉(xiāng)、我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出應有的貢獻。
5/5。
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