在學(xué)習(xí)中，總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到解決的方法。面對挫折和困難，我們應(yīng)該如何調(diào)整心態(tài)，保持積極樂觀的精神狀態(tài)？以下是一些總結(jié)范文供大家參考，或許能給你一些靈感。
普通求職簡歷篇一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門。
身材：
158cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)跟單/助理、外貿(mào)跟單：外貿(mào)業(yè)務(wù)、跟單、外語類：翻譯。
工作年限：
8
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山江門。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-10～-06隆世貿(mào)易（外資企業(yè)）。
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理助理、翻譯。
工作描述：
貿(mào)易、跟客、跟單、貨物出口操作(船運、單證)、日常事務(wù)管理(做帳）。
離職原因：
搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)跟單助理，參加廣交會。
工作描述：
主要負責(zé)客戶/工廠聯(lián)系、推銷、跟單、貨物出口操作/訂倉/報關(guān)、單證結(jié)匯(l/c,d/p)等,參加廣交會等...
離職原因：
發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
助理、翻譯。
工作描述：
主要負責(zé)翻譯、客戶/工廠聯(lián)系、海運出口聯(lián)系、操作,訂倉/報關(guān)制單等。
離職原因：
向外貿(mào)方向發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
操作及客服。
工作描述：
快件、海運、空運操作及客服。
與國外代理聯(lián)系等。
離職原因：
轉(zhuǎn)行。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省對外貿(mào)易學(xué)校/廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:本科自考。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二：
計算機。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東省對外貿(mào)易學(xué)校。
商務(wù)英語。
公共英語pets3。
44012010300177。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
商務(wù)英語。
畢業(yè)證。
13930506000134。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
3.電腦操作熟練(如word、excel、photoshop等)。
本人能在壓力下工作，工作表現(xiàn)良好，有海運、外貿(mào)出口、客戶聯(lián)系等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
有良好的溝通能力，有團隊合作精神；
能在壓力下工作！
希望能夠繼續(xù)參加有關(guān)外貿(mào)出口的工作，繼續(xù)發(fā)展專業(yè)所長！
***電話：13729898072***。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)柯子嶺。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇二
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
160cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
工作年限：
5
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
兩家公司起止年月：-06～-08。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
外貿(mào)翻譯兼跟單。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
外語外貿(mào)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
商務(wù)英語。
本科。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機水平：能熟練地掌握操作系統(tǒng)和使用辦公應(yīng)用軟件。
專業(yè)技能：能用英語進行流利地交流個商務(wù)對話。聽說能力較強。語法基礎(chǔ)知識扎實。
特長：流利的英語口語，唱歌，導(dǎo)游，應(yīng)變能力強、場合適應(yīng)性優(yōu)越。
詳細個人自傳。
性格開朗直率、親切熱誠樂觀虛心；喜愛交際，時間觀念濃；注重工作效率，責(zé)任感強。
生活態(tài)度樂觀進取。
處事方式友好、親切、理解、包容。
求職意向：國際貿(mào)易，日常翻譯，管理，助理，外聯(lián)等工作，或與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作。（推銷員除外）。
月薪要求:3000元以上/月,雙休工作制。(中介,保險行業(yè)請勿擾!)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇三
姓名：
目前所在：廣州年齡：42。
戶口所在：海南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：172cm。
誠信徽章：未申請體重：64kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：高級管理：，人力資源：，行政/后勤：
工作年限：15職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個星期
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源部經(jīng)理。
工作描述：(公司主要是從事銀行atm自助設(shè)備外包服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè))。
2、人員招聘面試、人才引進、各類公文寫作、薪酬體系的建立和管理;。
3、根據(jù)公司的實際情況制定行之有效的人力資源管理規(guī)章制度;。
4、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實施;。
5、勞資關(guān)系危機處理;。
離職原因：在職。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：總經(jīng)理助理兼行政總監(jiān)。
2、部門間工作協(xié)調(diào)、部門領(lǐng)導(dǎo)工作考核和薪酬管理;。
3、根據(jù)公司的實際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
4、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實施;。
5、公司各項行政管理費用審批;。
6、協(xié)調(diào)工商管理部門關(guān)系和廣告發(fā)布登記證報批等外聯(lián)工作;。
7、組織制定和優(yōu)化各部門工作流程規(guī)范;。
8、勞資關(guān)系危機處理;。
離職原因：股東矛盾，致使公司內(nèi)耗嚴重。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理兼總經(jīng)辦主任。
3、負責(zé)人員招聘、員工入職、離職、薪酬和考勤等人事管理;。
4、根據(jù)公司的實際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
5、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實施;。
6、辦公室、車輛、固定資產(chǎn)和后勤管理;。
7、劇本審查和立項報批;。
8、對外媒體發(fā)言人和媒體關(guān)系處理;。
9、公司各項行政費用審批;。
10、組織制定和優(yōu)化各部門及崗位可行的工作流程規(guī)范;。
11、社保和勞動關(guān)系管理;。
12、各類演藝合同和業(yè)務(wù)合同的擬定;。
13、組織和籌備公司的各項活動及員工康體活動;。
離職原因：公司遷往北京。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職位：先后任行政人事助理和行政人事主管。
工作描述：1、負責(zé)人事招聘、員工入職、離職、薪酬和考勤管理;。
2、根據(jù)公司的實際情況制定行之有效的行政人事政策和規(guī)章制度;。
3、根據(jù)需要制定有針對性的培訓(xùn)方案，并組織實施;。
4、辦公室、車輛、固定資產(chǎn)和后勤管理;。
6、物業(yè)管理;。
5、組織和籌備公司的各項活動及員工康體活動;。
離職原因：公司業(yè)務(wù)萎縮。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：先后任銷售助理和團支部書記。
2、從事團支部工作時，負責(zé)公司的共青團員的管理和活動組織工作;。
離職原因：尋求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：沈陽冶金工業(yè)高等專科學(xué)校。
專業(yè)一：經(jīng)營貿(mào)易專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
1、由于本人在人力資源管理方面所取得的成功經(jīng)驗，曾于2005年11月份接受了《南方人才》雜志的專訪，并被《羊城晚報》創(chuàng)辦的《創(chuàng)業(yè)者》等媒體進行轉(zhuǎn)載刊登。
2、從事多年的行政人事工作，熟悉人力資源管理的各大模塊，具有豐富的行政人事實際統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,以及較強的人事溝通協(xié)調(diào)能力、勞資糾紛和對外公共關(guān)系處理能力。
3、思維細致入微、能適度地把握工作力度和工作計劃性，做事嚴謹、原則性強、待人誠懇隨和、善于處理上下級關(guān)系。
普通求職簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
162cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
日語翻譯：貿(mào)易、外貿(mào)跟單、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
電路板廠起止年月：-07～-09。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
日語翻譯及iso文件管理。
工作描述：
07大學(xué)畢業(yè)后在東管某電路板廠（日資企業(yè)）體系運作部門擔(dān)任工廠各文件類翻譯及iso文件的管理。各階層培訓(xùn)教材；iso文件發(fā)放，回收與整理；工廠6s跟蹤；工廠每月不良項稽查，做成報告發(fā)放各單位，跟蹤后續(xù)改善情況。本廠主要生產(chǎn)pcb基板，主要客戶：東芝、豐田、松下、夏普。屬日本有名企業(yè)的三級供應(yīng)商，在廠期間曾參加工廠高層多次內(nèi)審以及參加工廠組織的各項培訓(xùn)。在5月工廠組織的日語培訓(xùn)中，本人有幸參與了對于高層管理人員日語培訓(xùn)的所有過程，和工廠高層管理人員一起學(xué)習(xí)日語，得到了日本客戶的肯定。
離職原因：
學(xué)習(xí)。
公司名稱：
方勝貿(mào)易起止年月：-07～-09。
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)。
工作描述：
高中畢業(yè)后在東莞厚街方勝貿(mào)易任業(yè)務(wù)助理一職，公司主要出口歐美外貿(mào)時裝女鞋，本人主要工作協(xié)助公司業(yè)務(wù)員處理日常各項事項；訂單的發(fā)放；與工廠負責(zé)人接洽；按排出貨日期；交期的追蹤;有時訂單修改的跟蹤；2年的.業(yè)務(wù)工作讓我熟悉了貿(mào)易的基本操作流程，但也體會到知識的缺乏，無法和外國客戶直接溝通。
離職原因：
學(xué)習(xí)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
日語。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
日語。
大專畢業(yè)證。
廣東外語外貿(mào)大學(xué)。
日語。
biye。
語言能力。
外語：
日語優(yōu)秀。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
能熟練操作windows系統(tǒng)，能夠使用word、excel、photoshop辦公自動化系列軟件，有貿(mào)易工作經(jīng)驗，豐田供應(yīng)商任職期間參加過企業(yè)iso、5s及內(nèi)審培訓(xùn)。在3年的工作中積累了豐富的實踐經(jīng)驗，工作認真負責(zé)，業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力強，有良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力。
愛好外語，有優(yōu)秀的日語水平，并正努力提高當(dāng)中（正準備日語本科自考中）。有很好的日本公司文化熏陶。希望能加入到有活力的優(yōu)秀公司，踏踏實實地努力實干！
詳細個人自傳。
本人從中學(xué)、高中一直擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會生活部部長一職，在學(xué)生時代的各項工作讓我在學(xué)習(xí)與工作找到一種協(xié)調(diào)。做到了學(xué)習(xí)與工作兩不誤。在任職期間，持有很強的組織能力及宣傳能力；此外，我還積極參加各種體育運動，也曾在校運動會上為班級爭光，并代表班級參加過校乒乓球比賽。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇五
戶口所在：陜西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：175cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：行政/后勤：，生產(chǎn)/營運：，酒店/旅游：
工作年限：14職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,廣州,佛山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：人事行政主任。
工作描述：1、負責(zé)分公司人力資源的計劃，做好招聘、培訓(xùn)、績效評估和考核工作。
2、分公司人事、行政相關(guān)制度的起草、規(guī)化、制定與執(zhí)行。
3、分公司保安管理及消防安全管理，落實相關(guān)安全事務(wù)的跟進及改善。
4、完善分公司門禁管理、確保崗位人員、車輛出入便利，暢通無阻;。
5、完善分公司保安、消防管理體系，貫徹落實公司制度及崗位相關(guān)規(guī)定。
6、負責(zé)分公司員工考勤、人員崗位異動、薪資調(diào)整、員工辭職、社保辦理、勞動備案等事項的跟進。
7、負責(zé)與外界相關(guān)政府部門(治安、公安、消防、社保、醫(yī)保、公積金、勞動監(jiān)察、勞動局、殘聯(lián)等)的聯(lián)絡(luò)與溝通，做好相關(guān)協(xié)調(diào)工作。
8、分公司行政事務(wù)的跟進，(保安、保潔、車輛安全、檔案、辦公用品、低值易耗品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
9、負責(zé)分公司各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合，安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
10、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)、宣傳和完善公司優(yōu)惠政變、規(guī)化理念等。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時工作任務(wù)。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔(dān)任職位：行政主管、助理經(jīng)理。
工作描述：1、負責(zé)公司所有行政事務(wù)(包括食堂、宿舍、保安、保潔、車輛、綠化、檔案、辦公用品等)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及人員管理。
2、公司生產(chǎn)環(huán)保、安全(消防)的檢查、監(jiān)督。
3、公司管理費用的管控與審核。(包括辦公費、差旅費、車輛維修費等)。
4、公司各項行政規(guī)章制度的起草、完善、監(jiān)督與執(zhí)行。
5、公司重大會議的組織和工作安排，各部門間的協(xié)調(diào)、協(xié)助、配合。
6、公司相關(guān)安全事務(wù)的跟進，保安、消防相關(guān)制度的完善及落實。
7、協(xié)調(diào)人事及相關(guān)部門做好客戶訪廠、驗廠事項的接待及跟進。
8、完善公司cctv、消防報警系統(tǒng)、紅外線智能感應(yīng)系統(tǒng)和巡更系統(tǒng)，不斷提高行政職能部門人員的業(yè)務(wù)技能和工作水平。
9、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)和人事部門運籌政策改良和運作，與相關(guān)政府部門(如：公安、消防、勞動局、商檢、環(huán)保等)做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的其它工作任務(wù)。
離職原因：工作調(diào)動。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
擔(dān)任職位：人事行政助理、主管。
工作描述：1、負責(zé)公司人事、行政制度的起草、規(guī)化及制定。
2、負責(zé)人力資源的計劃，做好招聘、培訓(xùn)、績效評估和考核等工作。
3、負責(zé)員工薪酬、福利制度的改善和管理，公司獎懲制度的跟進及落實。
4、負責(zé)保安、消防安全、飯?zhí)?、宿舍、清潔、綠化等管理。
5、負責(zé)員工勞資糾紛、保險、工傷事務(wù)的跟進。
6、推行5s管理及妥善處理員工關(guān)系管理，促進企業(yè)文化建設(shè)。
7、負責(zé)客戶驗廠事務(wù)的接待和跟進，公司車輛的安排和管理等。
8、協(xié)助公司高層領(lǐng)導(dǎo)運籌政策改良和運作，與政府部門做好相關(guān)的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
離職原因：有事回家。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：保安及保安班長。
工作描述：1、負責(zé)公司的物資財產(chǎn)安全，維護公司正常工作生產(chǎn)秩序。
2、負責(zé)崗位來訪客戶人員及車輛的接待、聯(lián)絡(luò)、登記及檢查工作，確保崗位秩序井然。
3、負責(zé)公司及崗位相關(guān)制度的督導(dǎo)和落實，員工出入廠證的佩戴，上下班打卡事宜的管理，違規(guī)、違紀的糾正及相關(guān)登記工作。
4、負責(zé)公司區(qū)域的安全巡邏及做好“四防”工作，預(yù)防事故發(fā)生。
5、負責(zé)本班的日常培訓(xùn)、工作安排、相關(guān)事務(wù)的跟進處理等。
6、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部的相關(guān)管理工作，及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的臨時工作任務(wù)。
離職原因：求發(fā)展。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南大學(xué)。
專業(yè)一：企業(yè)行政管理專業(yè)二：人事行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗，工作認真負責(zé)、責(zé)任心強、有上進心，具有高度的愛崗敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力;注重團隊合作精神、熱愛本職工作、團結(jié)同事、在保安、消防管理及培訓(xùn)方面有相關(guān)工作經(jīng)驗;懂得cctv和巡更系統(tǒng)的管理及改良;懂得電腦基本操作，熟悉人事、行政辦公系統(tǒng);在人事及行政管理工作方面有自己的特色及豐富的工作經(jīng)驗。
自我評價。
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的人事、行政管理并具有一定的人事行政管理經(jīng)驗。
2、注重人力資源的開發(fā)，善長以企業(yè)管理理念提高公司員工的凝聚力，對自身能力的挖掘、開發(fā)與培養(yǎng)。
3、熟悉現(xiàn)代人力開發(fā)與管理，能制定出適應(yīng)公司的優(yōu)良政策吸引優(yōu)秀人材;能策劃良好的培訓(xùn)機制為企業(yè)培育人材;能制定客觀、合理有效的激勵政策為企業(yè)留住人材。
4、屬穩(wěn)重、實干型的職員;工作認真負責(zé)，善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn);有較強的精力投入工作，富有工作熱情、愛崗敬業(yè)、強調(diào)團隊合做精神。
普通求職簡歷篇六
姓名：
目前所在：廣州年齡：32。
戶口所在：湖北國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：人力資源：，行政/后勤：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：單位簡單描述：一家集專業(yè)軟裝飾設(shè)計，制作及銷售于一體的公司，公司的設(shè)計是依據(jù)居室空間，尋求業(yè)主的需要，通過家具的設(shè)計、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計、制作，布藝和飾品的整體設(shè)計及配置等一體的公司。
工作部門：總經(jīng)辦工作地點：廣州市、佛山市南海直接上級：總經(jīng)理。
工作職責(zé)與業(yè)績：
起初在公司負責(zé)人事行政經(jīng)理一職，后于2010年5月份調(diào)至下屬分廠佛山南海金雨林家具廠，擔(dān)任工廠人事行政經(jīng)理一職兼全面負責(zé)工廠的全面運作，下轄生產(chǎn)、pmc跟單、采購、行政人事、財務(wù)、質(zhì)檢六個部門;于7月份對工廠的現(xiàn)有架構(gòu)推倒重建，并于9月中旬順利組建完成;于10月份組建工廠生產(chǎn)整體運作流程，完成整個生產(chǎn)系統(tǒng)的組建和正常運營，對薪酬進行了進一步的改革，在一年的時間內(nèi)讓工廠步入正常穩(wěn)步發(fā)展軌道。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理。
工作描述：單位簡單描述：服裝總公司，下屬盈通泰紡織服裝有限公司、廣州駿裕紡織有限公司、倉門捌達服裝有限公司、南浦捌達服裝有限公司的綜合性服裝企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點：佛山市順德直接上級：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：63人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
協(xié)助總經(jīng)理，并根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)對公司日常事務(wù)進行全面管理，督促公司內(nèi)部各項管理規(guī)章制度的落實，監(jiān)督下屬各分公司日常管理工作，對下屬各分公司主要負責(zé)人進行綜合考核;與地方政府、工商稅務(wù)、環(huán)保、勞資部門的有效溝通，建立良好的公共關(guān)系;根據(jù)各分公司年度財務(wù)報表，核實利潤達成情況，核算次年度各項預(yù)算，并跟進各項措施保證落實執(zhí)行，參與公司戰(zhàn)略方針的制定并細化落實，審核檢查各類報表，檢查執(zhí)行環(huán)節(jié)和落實后效果，并予以評估，修正后循環(huán)執(zhí)行，并完成每年度全公司的年度報告。
離職原因：個人發(fā)展調(diào)整。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事行政主管。
工作描述：單位簡單描述：是一家集紡織、化工、工藝、服裝設(shè)計加工的綜合性企業(yè)。
工作部門：人事行政部工作地點：佛山市順德直接上級：總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：6人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
2006年7月主導(dǎo)公司的薪酬改革，制定薪酬分配制度，完善績效考核制度;期間處理勞資雙方對話談判，訂立集體工資協(xié)商制度，并完成了部分勞資責(zé)任分擔(dān)轉(zhuǎn)移，對公司及本地區(qū)行業(yè)的健康發(fā)展起來了積極性的推動作用。
并有幸參加2007年5月至9月的沃爾瑪標準供應(yīng)商(coc)認證，著手建立整套的人力資源管理、行政管理、后勤總務(wù)安全管理的文件系統(tǒng)。
離職原因：調(diào)職至總公司。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：行政助理、行政主管。
工作描述：單位簡單描述：主要負責(zé)大型建筑的建設(shè)維護、大型玻璃幕墻的架設(shè)、簡易型鋼結(jié)構(gòu)式的廠房建設(shè)等。
工作部門：行政部工作地點：上海市松江區(qū)九亭鎮(zhèn)直接上級：副總經(jīng)理下屬人數(shù)總數(shù)：13人。
工作職責(zé)與業(yè)績：
任職行政助理一職主要負責(zé)日常保安隊的管理，工作范圍包括保安員日常的出勤安排、隊列體能訓(xùn)練、消防設(shè)備的檢查、消防訓(xùn)練的演習(xí);后調(diào)人事一職主要負責(zé)公司日常的人員管理，考勤，人員入職手續(xù)辦理存檔，人員離職手續(xù)辦理，績效考核管理;任職行政主管一職負責(zé)集團公司內(nèi)部日常的正常工作秩序維護，巡檢各工地的安全衛(wèi)生制度，處理各類勞資事件，工傷的處理后續(xù)事宜的處理，根據(jù)不同工作任務(wù)制定相應(yīng)的管理措施。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北省浠水縣師范學(xué)校。
專業(yè)一：公共管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
在人員配置管理和崗位測評方面，根據(jù)現(xiàn)有的人員架構(gòu)，診斷分析企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)的合理性，綜合實際工作情況和崗位要求制定崗位職位分析，培養(yǎng)公司管理崗位管理能力和計劃能力，協(xié)助制定員工個人職業(yè)規(guī)劃發(fā)展，明確員工發(fā)展方向。
在績效管理方面，有兩起成功的績效管理個案，對于kpi關(guān)鍵績效指標的掌控上比較熟悉，整個績效考核流程的管理程序非常熟悉，日常事務(wù)中對于企業(yè)內(nèi)部架構(gòu)架設(shè)、薪酬體系的建、績效管理等有自己的見解和處理方式。
在行政管理方面，對于勞動工傷、勞資糾紛方面的處理方式及流程特別熟悉，擅于與地方勞資部門、治安管理部門、環(huán)保部門及當(dāng)?shù)卣畽C關(guān)處理公共關(guān)系，創(chuàng)造良好的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境。
月薪要求：6000元提供工作餐，購社保。
普通求職簡歷篇七
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江西。
身材：
162cm?54kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
29歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
人才類型：
應(yīng)聘職位：
財務(wù)類：會計、
工作年限：
9
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州市維視電子有限公司（出口型內(nèi)資工業(yè)一般納稅人）起止年月：-11～-05。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會計。
工作描述：
負責(zé)全盤帳務(wù)處理、納稅申報、外匯核銷、出口退稅，及公司證件變更、年檢（工商、海關(guān)、外經(jīng)貿(mào)、商檢等）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會計。
工作描述：
負責(zé)全盤帳務(wù)處理、編制報表、納稅申報（國、地稅）、發(fā)票開具管理、工商變更、年檢，完成經(jīng)理安排的'其他工作。
離職原因：
公司名稱：
雅思床褥家具（廣州）有限公司（韓資）起止年月：-11～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
往來會計。
工作描述：
負責(zé)編制憑證、核對往來款項、開發(fā)票，完成經(jīng)理安排的其他工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
南昌水利水電高等學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
南昌水利水電高等學(xué)院。
會計。
畢業(yè)證。
國稅黃埔分局。
辦稅員培訓(xùn)。
辦稅員證。
-07。
廣州泰格特公司。
稅控機操作培訓(xùn)。
上崗證。
電子申報系統(tǒng)培訓(xùn)。
`
`
-08。
網(wǎng)上認證\申報系統(tǒng)培訓(xùn)。
`
`
-07。
廣州金融人才培訓(xùn)中心。
進出口核銷培訓(xùn)。
外匯核銷證。
廣州天河嶺先教育中心。
出口退稅培訓(xùn)。
出口退稅辦稅證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人勤奮、好學(xué)，在多年的工作實踐中，不斷的提高自己的專業(yè)水平和工作能力，和同事一起努力把公司事務(wù)處理的更完善。能熟練操作電腦，最近使用的是靈狐財務(wù)軟件，可以處理一般納稅的全盤帳務(wù)及按稅局要求提供報表等其他資料。
能加入貴單位，我會努力把工作做好。
詳細個人自傳。
月薪要求：3000元。
希望工作地區(qū)：天河區(qū)、海珠區(qū)、番禺區(qū)。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇八
姓名：
目前所在：湛江年齡：28。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：47kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：客戶經(jīng)理/主管：，培訓(xùn)經(jīng)理/主管：，銷售經(jīng)理：
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：湛江,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：行政、客服經(jīng)理。
工作描述：1、負責(zé)人員招聘、面試、培訓(xùn)直至分配部門，參與員工考核計薪;。
2、負責(zé)行政管理、公司規(guī)章制度、企業(yè)文化建設(shè)及各崗位職能分配等;。
3、負責(zé)構(gòu)建公司整體后勤規(guī)劃及管理，完成對銷售團隊需求的全面支撐;。
5、負責(zé)公司系統(tǒng)更新、數(shù)據(jù)匯總及工號權(quán)限管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：培訓(xùn)講師。
工作描述：主要負責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，同時也負責(zé)對老員工的技巧提升方面的培訓(xùn)。
編寫培訓(xùn)課件、制定培訓(xùn)報表和負責(zé)培訓(xùn)人員情況分析。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職位：客服主任。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：客服主管。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔(dān)任職位：美體師。
工作描述：引導(dǎo)客戶做產(chǎn)品體驗，解釋產(chǎn)品原理，解答客戶疑問，以達成銷售目的。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：客服代表/質(zhì)檢。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范網(wǎng)絡(luò)學(xué)院。
專業(yè)一：現(xiàn)代漢語文學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
個人能力：
熟悉禮儀接待、資料錄入、匯總和處理日常文檔資料;。
熟悉客服工作的開展、維護，對客戶服務(wù)體系有著豐富的管理經(jīng)驗;。
熟悉通訊行業(yè)目前格局，具有對各類增值業(yè)務(wù)如炫鈴、手機電視、如意郵等推廣經(jīng)驗;。
文字表達能力強，可以編寫培，訓(xùn)教材、制定工作流程，收集、整理、分析各類報表數(shù)據(jù);。
現(xiàn)場演講能力非常優(yōu)秀，反應(yīng)快，對培訓(xùn)工作積累了豐富的實際經(jīng)驗;。
適應(yīng)能力強，能很快適應(yīng)新環(huán)境，開展新工作。
管理能力：
可以及時了解員工心態(tài)，不同特性區(qū)別管理，啟發(fā)式引導(dǎo)，做到人盡其職，物盡其用;。
主動思考、積極面對，良好的心理素質(zhì)可以面對各面的壓力，愿為企業(yè)管理添磚加瓦。
自我評價。
本人性格開朗、大方，待人誠懇，工作認真負責(zé)任。在誠伯任客戶服務(wù)期間，因工作出色，而獲升為質(zhì)檢，負責(zé)監(jiān)督客戶服務(wù)員的工作和質(zhì)效評估。在創(chuàng)見公司也因表現(xiàn)出色,在入職一個月后就獲升做客服部組長,協(xié)助經(jīng)理做好客服部管理，一年后因工作需要，曾任過部門文員、培訓(xùn)班長及資源管理一職，深知團體協(xié)調(diào)的重要性，后經(jīng)公司公開競聘，正式擔(dān)任公司培訓(xùn)講師，主要負責(zé)新入職員工的企業(yè)文化、產(chǎn)品知識的培訓(xùn)，同時也負責(zé)對老員工的技巧提升方面的培訓(xùn)，取得了一定的成績，并獲得2007年創(chuàng)見先進個人榮譽。個人愛好唱歌、跳舞、畫畫、看書和上網(wǎng),及時掌握新資訊，注意學(xué)習(xí)提升自我，不管是哪份工作都會當(dāng)成是自己的事業(yè)去看待和經(jīng)營，隨著年齡的漸長、閱歷的豐滿，經(jīng)驗更加豐富了，心態(tài)更為成熟了，欲尋找一個更為廣闊的空間助我更上一層樓，若適合請速電聯(lián)，感謝裁培。
普通求職簡歷篇九
姓名：
目前所在：廣州年齡：36。
戶口所在：河北國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：174cm。
誠信徽章：未申請體重：70kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：財務(wù)/審計/稅務(wù)：，財務(wù)/審計/稅務(wù)：，財務(wù)/審計/稅務(wù)：
工作年限：15職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：8000--12000希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。
擔(dān)任職位：副總經(jīng)理。
工作描述：主持公司內(nèi)部運作，包括提出公司管理目標，制定公司管理崗位，完善公司制度，人事培訓(xùn)及管理等。在職期間公司由原有的2個小區(qū)物業(yè)管理拓展為4個小區(qū)的物業(yè)管理。
離職原因：
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：財務(wù)總監(jiān)。
工作描述：包括參與公司重大經(jīng)營活動的管理，負責(zé)理順公司內(nèi)部財務(wù)制度及崗位、完善下屬工程項目的財務(wù)體系，并對項目的資金使用和成本費用控制提出指導(dǎo)性意見，參與對甲方實際結(jié)算工作。
離職原因：回廣州。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理。
離職原因：工作調(diào)動。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：成本會計、電算化管理員。
工作描述：在分公司工作期間主要負責(zé)下屬8個工程項目的成本核算工作，并擔(dān)任分公司電算化管理員。后調(diào)任公司成本科成本會計，負責(zé)對下屬分公司的成本核算稽核工作，并對下屬分公司進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和檢查。在職期間，公司曾接受過國家審計署對我公司的專項審計。
離職原因：工作調(diào)動。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：深圳媽灣電廠項目出納。
離職原因：工作調(diào)動。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京大學(xué)。
專業(yè)一：財務(wù)會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語較差粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
具有11年特大型國有企業(yè)中國建筑工程總公司工作背景，從事管理工作10年以上，熟悉國家的有關(guān)政策及法律法規(guī)，對企業(yè)內(nèi)部制度的建設(shè)有一定認識。有企業(yè)重組、債務(wù)剝離等方面的工作經(jīng)驗;熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)及工、商業(yè)企業(yè)的成本控制、資金管理工作，有籌資經(jīng)驗;熟練掌握電腦，能自行組建管理小型財務(wù)網(wǎng)絡(luò)，熟悉用友、金蝶兩種財務(wù)軟件;工作過程中多次接待有關(guān)國家、審計署等方面的審計人員工作，并熟悉有關(guān)國有資產(chǎn)保值增值報表，具有集團合并報表編制經(jīng)驗。
本人為人正直、敬業(yè)，具備良好的職業(yè)操守;有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)能力。能主動工作，善于配合、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，團隊意識及協(xié)調(diào)能力較強。
普通求職簡歷篇十
姓名：
目前所在：佛山年齡：34。
戶口所在：佛山國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：163cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：財務(wù)總監(jiān)：，財務(wù)經(jīng)理：，成本經(jīng)理/成本主管：
工作年限：16職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：佛山,廣州,中山。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔(dān)任職位：成本經(jīng)理。
工作描述：該公司是集團下屬的一家大型廚房電器、熱水器生產(chǎn)廠家，年銷售額達40億之多，下屬5個產(chǎn)品部，本人負責(zé)公司層面的成本作業(yè)，制訂成本制度，進行成本分析，指導(dǎo)工廠成本核算。
離職原因：尋求穩(wěn)定的工作環(huán)境。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。
擔(dān)任職位：高級成本分析師。
工作描述：該公司是一家大型飼料生產(chǎn)廠家，年銷售達到100億，本人在集團財務(wù)部負責(zé)成本分析作業(yè)，主要是根據(jù)原料價格變化預(yù)測飼料成本，引導(dǎo)公司銷售定價。在學(xué)習(xí)期間曾在其下屬工廠擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理一職，熟悉飼料生產(chǎn)作業(yè)。
離職原因：家庭原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：財務(wù)經(jīng)理、主任會計師。
工作描述：2004年10月進入廣東美的微波爐制造有限公司，先后擔(dān)任成本會計、倉庫主管、往來會計多職。進入美的深刻感受到民營企業(yè)的危機感，對于如何控制成本及費用有較深的體會，同時通過在外企的經(jīng)驗規(guī)范現(xiàn)有的作業(yè)流程，完善公司作業(yè)制度，對加強內(nèi)部控制制度起了良好的指引作用。
離職原因：原領(lǐng)導(dǎo)召喚。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：課長。
工作描述：因為順達電腦廠在2000年初急速擴張，員工由兩三千人擴到近萬人(目前約有員工一萬三千人)，管理干部缺乏，臺灣總公司的財務(wù)副總經(jīng)理因而讓我回去幫忙，為了獲得更多的學(xué)習(xí)機會，我決定再回順達。經(jīng)過一段時間的努力，和大家一起把財務(wù)工作做得規(guī)范化。由于表現(xiàn)優(yōu)越，爭取到2002年到臺灣一個月和總公司財務(wù)人員進行交流學(xué)習(xí)的機會。在該廠工作中得到了許多單獨主管業(yè)務(wù)的機會，如美國synn_在順德設(shè)立公司，mitac設(shè)立在深圳的分公司，進出口運費作業(yè)從無到有并上電腦系統(tǒng)，掌管香港公司的財務(wù)賬等。由于電腦系統(tǒng)從mrp升級到oracle，從新系統(tǒng)的設(shè)立到完善的工作中也得到了更多的電腦觀念﹐了解了更多的現(xiàn)代工廠的電腦作業(yè)流程。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：該廠用的是用友財務(wù)軟件，不久即熟悉該軟件，并利用自己的電腦知識開發(fā)出和軟件接軌的程序來簡化工作。后在1999年11月轉(zhuǎn)到該廠在浙江寧波新設(shè)的工廠，協(xié)助工廠的財務(wù)開設(shè)作業(yè)，并和各部門一起完成電腦系統(tǒng)上線。四個月后回到廣東開始成本工作。
離職原因：應(yīng)原公司高級主管召回。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：會計。
工作描述：第一次擔(dān)任財務(wù)的工作是成本會計，由于接觸的是mrp系統(tǒng)，培養(yǎng)了電腦觀念，因而和直屬主管一起把成本的系統(tǒng)推上線。并學(xué)會了數(shù)據(jù)庫軟件(fo_pro)，可自己獨立編寫程序。
離職原因：由于得不到更多的學(xué)習(xí)，因而離職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財經(jīng)學(xué)院。
專業(yè)一：涉外會計專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：無。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1.擁有15年多大型工業(yè)企業(yè)的工作經(jīng)驗。
2.擁有10年多的大型工業(yè)企業(yè)主管經(jīng)驗。
4.熟悉電腦操作,特別是數(shù)據(jù)庫作業(yè).擅長運用電腦來分析大型資料。
自我評價。
普通求職簡歷篇十一
姓名：
目前所在：中山年齡：33。
戶口所在：河南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請體重：80kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：1、人力資源管理。
2、行政管理。
3、后勤管理。
工作重點在員工培訓(xùn)、績效考核、企業(yè)文化、員工關(guān)系方面。
離職原因：環(huán)境污染。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理。
工作描述：1、對人員需求的預(yù)測、規(guī)劃。
2、對人員的招聘、培訓(xùn)的管理。
3、績效考核、薪資福利的設(shè)計。
4、規(guī)章制度的制定、修改、執(zhí)行。
5、對員工關(guān)系的管理、勞資關(guān)系的處理。
6、對安全、車輛、飯?zhí)?、宿舍、清潔等后勤管理?/p>
7、推行5s管理。
8、推動企業(yè)文化建設(shè)。
9、應(yīng)對iso和人權(quán)、社會責(zé)任查廠。
10、其它相關(guān)工作。
離職原因：家中有事。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：人事助理、主任。
工作描述：一、人事助理(2000.8--2002.5)。
1、監(jiān)督規(guī)章制度的執(zhí)行。
2、參與規(guī)章制度的制定、修改。
3、對司機、車輛的管理。
4、對保安、消防、飯?zhí)?、宿舍、清潔、水電的管理?/p>
5、對重大節(jié)假日文體活動的組織和主持。
6、接受員工的建議和投訴。
7、參與企業(yè)文化內(nèi)刊的編寫。
8、了解員工的整體思想動態(tài)和個別突出的不良傾向并向經(jīng)理匯報。
9、對突發(fā)事件的應(yīng)急處理。
10、其它相關(guān)工作。
二、人事主任(2002.5--2005.6)。
1、通過各種途徑招聘所需人員。
2、員工的入職培訓(xùn)。
3、崗位職責(zé)、崗位安全操作、消防、作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)。
4、組織管理人員觀看培訓(xùn)光碟并主持討論、要求受訓(xùn)主管寫讀后感。
5、了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)各崗位工作人員的薪資水平并向經(jīng)理匯報。
6、客戶查廠(iso和人權(quán)、社會責(zé)任)資料的準備。
7、辦理暫住證、社保、商業(yè)保險、處理工傷。
8、參與薪資、福利的設(shè)計。
9、人事制度、表單的完善。
10、其它相關(guān)工作。
離職原因：回家建房。
公司性質(zhì)：事業(yè)單位所屬行業(yè)：機關(guān)/事業(yè)單位/社會團體。
擔(dān)任職位：戰(zhàn)士、班長。
工作描述：1、部隊機關(guān)的安全。
2、首長的勤務(wù)。
3、對軍人軍容風(fēng)紀的糾察督導(dǎo)。
4、軍事訓(xùn)練。
離職原因：退出現(xiàn)役。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：武漢秘書速記進修學(xué)院。
專業(yè)一：企業(yè)管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：較差。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
本人工作認真負責(zé)，不斷提高自身素質(zhì)和能力，積累了豐富的實踐經(jīng)驗。具備以下能力：
1、公司規(guī)章制度的制定、修改并注重執(zhí)行方法。使制度順利執(zhí)行、落實到位，又不產(chǎn)生任何負面影響。
2、對人員需求的預(yù)測、通過各種途徑和方法確保招聘到所需員工，有效穩(wěn)定員工，防止員工流失。
3、對各崗位員工進行有針對性的培訓(xùn)，確保培訓(xùn)效果：提高員工的能力和素質(zhì)。提高勞動效率和節(jié)約成本。
4、進行量化的績效考核，注重考核前的績效輔導(dǎo)和考核后的績效面談，幫助員工提高工作績效。
5、設(shè)計合理的薪酬福利標準和獨特、高效的方式，既有效激勵和穩(wěn)定員工又節(jié)約人力資源成本。
6、接受過專業(yè)的勞動保障法制培訓(xùn)，熟練掌握本專業(yè)的法律、法規(guī)并在各項工作中成功地運用。為企業(yè)規(guī)避風(fēng)險，降低成本。
7、有效預(yù)防工傷事故;對工傷和員工關(guān)系恰當(dāng)處理，節(jié)約成本;建立和諧的勞動關(guān)系。
8、企業(yè)文化的建設(shè)：將公司的管理、經(jīng)營理念和人文關(guān)懷通過有效載體和豐富多彩的形式灌輸給員工，重點是企業(yè)文化內(nèi)刊的編輯。使員工能夠熱愛公司、努力工作。
9、對保安、車輛、消防、飯?zhí)?、清潔、宿舍、辦公資產(chǎn)等后勤方面的管理有豐富的工作經(jīng)驗。
10、推行5s管理，應(yīng)對客戶的iso查廠和人權(quán)、社會責(zé)任查廠。
本人處理事情既沉著穩(wěn)重、思考周密又果斷、干練。注重針對不同的實際情況而采用不同的管理方法。以實際工作效果為導(dǎo)向，用科學(xué)的管理方法指導(dǎo)實踐工作，并在實踐中總結(jié)更加有效的方法、技巧;能夠建立良好的人際關(guān)系和溝通渠道，以利于開展工作、改進工作并確保平穩(wěn)過渡。以人格力量引發(fā)親和力和感召力;能夠以公司利益為出發(fā)點，從被管理者角度考慮問題。注重掌握基層員工的心理狀況和思想情緒，并因勢利導(dǎo)或采取有效措施，激發(fā)員工的積極性，凝聚企業(yè)的向心力。使員工把個人職業(yè)發(fā)展同公司的目標相結(jié)合。
自我評價。
劉先生，河南鄧州人，1977年10月出生于豫西一個農(nóng)民家庭。1994年7月高中畢業(yè)，同年12月帶著高考落榜的遺憾和對未來的美好向往應(yīng)征入伍。參軍在北京軍區(qū)某集團軍警衛(wèi)連。主要工作任務(wù)是：首長機關(guān)的安全保衛(wèi)、首長的勤務(wù)、對下屬部隊的紀律糾察。我在部隊期間多次獲得嘉獎和優(yōu)秀士兵稱號，歷任警衛(wèi)戰(zhàn)士、警衛(wèi)班長。1997年12月服役期滿時，正值中俄簽訂邊境友好互信條約和中央作出裁軍50萬的決定。集團軍撤編了，我也光榮退伍了。
面對當(dāng)時農(nóng)村殘酷的生存環(huán)境(1994年--2000年不堪重負的荷捐雜稅)和離開土地另謀生路的強大就業(yè)壓力。經(jīng)過激烈的思想斗爭，我仍然對未來充滿了希望和信心。毅然帶著部隊和地方政府付給我的退伍補助和父母省吃儉用積攢下來的錢來到離家鄉(xiāng)不遠的一所民辦高校--武漢秘書速記進修學(xué)院學(xué)習(xí)。專業(yè)為：工商企業(yè)管理，主要課程有：鄧論、大學(xué)語文、企業(yè)管理概論、人力資源管理、法律基礎(chǔ)、生產(chǎn)作業(yè)管理、市場營銷、高數(shù)、企業(yè)會計學(xué)、中國稅制、法學(xué)概論、馬哲等。
2000年7月，我?guī)еH人的又一次期盼來到了廣東省中山市。8月進入祥興制衣集團公司任職行政助理，我很珍惜這求之不易的工作。我工作積極主動、認真負責(zé)、虛心學(xué)習(xí)、努力上進。2002年5月調(diào)任人事主任，使我有機會學(xué)習(xí)更多的知識，2005年6月辭職回家建房。
2005年10月我進入新輝燈飾公司任職行政人事經(jīng)理，在這里我重新整理、制定了公司的行政人事規(guī)章制度并使之順利執(zhí)行，落實到位。推行了入職培訓(xùn)、消防培訓(xùn)、崗位作業(yè)指導(dǎo)書、崗位安全操作規(guī)程的培訓(xùn);組織管理人員觀看管理光碟并主持討論，要求主管級管理人員寫讀后感。對月薪責(zé)任制的管理人員推行了績效考核。在全廠推行了5s管理。降低了工傷事故的發(fā)生率。有效地預(yù)防和恰當(dāng)?shù)靥幚砹藙谫Y糾紛。推動了企業(yè)文化建設(shè)。有效地穩(wěn)定了員工。飯?zhí)?、宿舍、保安、前臺明顯改觀。車輛、辦公用品、水電等費用明顯下降。2008年6月因家中有事而且難以估計是否會再來，所以辭工了。
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我有信心成為你的得力助手或同事，只要你給我一次機會，你就會發(fā)現(xiàn)您對我的分析判斷是正確的，我正是你要尋找的最合適的人選。
普通求職簡歷篇十二
戶口所在：廣州。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：167cm。
誠信徽章：未申請。
體重：55kg。
求職意向。
應(yīng)聘職位：生產(chǎn)文員/行政專員/助理/文秘/文員。
工作年限：5。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
浙江省__有限公司。
起止年月：20___-06～20___-08。
公司性質(zhì)：中外合資。
所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：辦公室文員。
工作描述：20___年6月至20___年8月在浙江都曼服飾有限公司就職：擔(dān)任辦公室文員一職，在工作上主要負責(zé)的是日常資料的管理，公文處理，文件的錄入，并且協(xié)助部門主管做好日常工作等等在這工作的過程中我學(xué)會了，人與人之間的溝通，工作要認真負責(zé)。
離職原因：上班時間太長。
廣州__化學(xué)(集團)有限公司。
起止年月：20___-12～20___-12。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
擔(dān)任職位：分析技術(shù)員。
工作描述：在生產(chǎn)技術(shù)部就職擔(dān)任分析技術(shù)員，工作上主要負責(zé)材料的`質(zhì)量檢測、評定，技術(shù)扎實，認真負責(zé)。并于20___年8月取得分析工高級工證書。
離職原因：工作調(diào)動。
教育背景。
畢業(yè)院校：華南師范大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20___-01
專業(yè)：行政管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書。
20___-03～20___-01華南師范大學(xué)行政管理畢業(yè)證書。
20___-09～20___-03廣州化工教育培訓(xùn)中心分析班分析工高級證。
20___-09～20___-06廣州橋大學(xué)校會計考證班電算化初級證。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
1、本人能獨立操作計算機，熟練操作word、e_cel等辦公自動化軟件及internet郵件收發(fā)和處理技巧。熟練運用各類辦公自動化設(shè)備。
2、熟悉用友財務(wù)軟件的操作。
3、愛崗敬業(yè)，對工作認真負責(zé)、一絲不茍，也具備了良好的記憶力以及對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力，還要有較強的保密意識。具有良好的文字組織和語言表達能力、打字速度快。
4、持有電算化初級證書。
詳細個人自傳。
在以往的工作中，本人對工作盡職盡責(zé)，與同事之間和睦相處。積累了豐富的社會經(jīng)驗，多次的社會實踐也增強了我心理承受能力和適應(yīng)能力!不斷提升自己的‘三力’：溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力。
在以后的工作中，我會更加努工作!本著一個以企業(yè)為榮的觀點來對待工作以及人生。
普通求職簡歷篇十三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：廣州。
身材：160cm48kg。
婚姻狀況：已婚。
年齡：32歲。
培訓(xùn)認證：誠信。
徽章：
應(yīng)聘職位：財務(wù)類：會計。
工作年限：12。
職稱：無職稱。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：1996.9-20xx.5廣州市新大新有限責(zé)任公司出納。
20xx.6-20xx.5廣東國為貿(mào)易有限公司會計。
20xx.6-20xx.6廣州宜友網(wǎng)絡(luò)有限公司會計。
20xx.7-至今北京市華一律師事務(wù)所廣州分所會計。
畢業(yè)院校：廣東技術(shù)師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：本科。
所學(xué)專業(yè)一：會計學(xué)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1993.9-1996.9廣州市第一商業(yè)專業(yè)學(xué)校營銷學(xué)。
1998.9-20xx.9廣東廣播電視大學(xué)財務(wù)電算化會計學(xué)專科。
20xx.3-20xx.1廣東技術(shù)師范學(xué)院會計學(xué)本科。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀。
粵語水平：優(yōu)秀。
熟練操作電腦財務(wù)軟件，全盤帳務(wù)處理，申報納稅。
月薪要求：3000元以上。
工作地區(qū)：天河。
通訊地址：
聯(lián)系電話：158xxxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
普通求職簡歷篇十四
姓名：
目前所在：番禺區(qū)。
年齡：23。
戶口所在：陽江。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加。
身高：165cm。
誠信徽章：未申請。
體重：45kg。
人才測評：
未測評。
我的'特長：
求職意向。
應(yīng)聘職位：出納文員。
工作年限：1。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：一個星期
月薪要求：1500——2000元。
希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷。
___建材有限公司。
起止年月：20__.04～20__.09。
公司性質(zhì)：其它。
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：出納兼行政文員。
工作描述：登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，單據(jù)整理與報銷，日常進銷存流水帳，兼一些文職工作等。
離職原因：
___商貿(mào)有限公司。
起止年月：20__.01～20__.04。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：出納。
工作描述：收支現(xiàn)金與管理，登記現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，計算工資，單據(jù)整理與報銷;現(xiàn)金和銀行存款賬運用速達軟件記賬。
離職原因：
___彩印有限公司。
起止年月：20__.07～20__.08。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：造紙/印刷。
擔(dān)任職位：暑期工。
工作描述：做圣誕卡，月餅盒，禮品盒。
離職原因：到期回校。
教育背景。
畢業(yè)院校：____經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
獲得學(xué)位：大專。
畢業(yè)日期：20__.06
專業(yè)一：會計。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)。
20__.0920__.06___經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院會計。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：精通。
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人做事仔細認真，待人友善，能吃苦耐勞，具有很強的團隊合作精神。
自我評價。
本人是性格開朗，有較好的溝通能力，做事認真，能吃苦耐勞，責(zé)任心強，注重團隊合作。
普通求職簡歷篇十五
籍貫福州市居住地福州市。
民族漢政治面貌無黨派人士。
畢業(yè)院校福建省生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)會計電算化。
求職類型營業(yè)員。
聯(lián)系方式移動電話：
家庭電話：
e_mail：
qq/msn：
教育經(jīng)歷9月至7月于福州臺江第三中心小學(xué)就讀。
209月至7月于福州英才中學(xué)就讀。
209月至207月于福建省生態(tài)工程職業(yè)技術(shù)學(xué)校就讀。
技能水平。
自我評價本人具有較強的組織能力和適應(yīng)能力并且有良好的身體素質(zhì)，
性格開朗，活躍，對工作可以認真負責(zé)。相信可以很好地勝任貴店的營業(yè)員一職。
求職意向營業(yè)員。
普通求職簡歷篇十六
簡歷模板(普通求職)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
本人工程管理專業(yè)，熱愛建筑設(shè)計，性格開朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責(zé)任心，在校期間表現(xiàn)突出，而且做過多種關(guān)于建筑方面的課程設(shè)計，對工程造價管理有了非常深刻的認識，目前我已經(jīng)具備了很扎實的專業(yè)知識理論和豐富的實踐經(jīng)驗，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個鍛煉的平臺，如有可能我會長期實習(xí)。
普通求職簡歷篇十七
求職者要考慮創(chuàng)造獨特簡歷是否要比效仿意義更大。效仿復(fù)制的個人簡歷，對用人單位來說基本上沒有任何意義，看了之后也沒有任何想要面試的興趣，所以一份有價值的簡歷一定也要有相對的創(chuàng)造力。新穎符合個人風(fēng)格的個人簡歷，就像是把自身的性格展現(xiàn)在用人單位的面前，使用人單位能夠從簡歷中了解個人的情況，富有創(chuàng)造力的簡歷也預(yù)示著一個人的個人能力富有創(chuàng)造力，提升個人魅力。
一般來說，復(fù)制效仿的簡歷都比較乏味，對用人單位來說沒有閱讀價值，所以能夠成功獲得面試機會，富有創(chuàng)造力很重要。在制作具有創(chuàng)造力的簡歷的`時候，一定要把握創(chuàng)造力的核心，該體現(xiàn)出創(chuàng)造力的時候就充分發(fā)揮，不該體現(xiàn)的時候，就用正常的水平對待，用真誠和創(chuàng)造力并存，就能夠制作出一份具有超高價值的個人簡歷，獲得用人單位的認可，從而增加就業(yè)成功的機會。
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普通求職簡歷篇十八
一年以上工作經(jīng)驗|男|25歲(1991年3月15日)。
居住地：長春。
電話：188*******(手機)。
e-mail：
最近工作[7個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：制藥/生物工程。
職位：銷售計劃制定員。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：中醫(yī)學(xué)。
學(xué)校：長春中醫(yī)藥大學(xué)。
自我評價。
誠實守信，具有良好的感恩意識，勤勉務(wù)實，注重理論與實踐的有效結(jié)合。善于創(chuàng)新，擁有優(yōu)異的創(chuàng)造性思維，責(zé)任心強，對待工作盡職盡責(zé)，進取意識烈強烈，虛心好學(xué)。有良好的團隊組織能力及協(xié)作精神，具備良好的人際關(guān)系，能承擔(dān)較大的工作量及較強的工作壓力。
求職意向。
到崗時間：可隨時到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：制藥/生物工程。
目標地點：長春。
期望月薪：面議/月。
目標職能：銷售計劃制定員。
工作經(jīng)驗。
/2–2021/9：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
事務(wù)部銷售計劃制定員。
1.負責(zé)公司腸外營養(yǎng)所有產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)事務(wù)工作。
2.根據(jù)全球醫(yī)學(xué)事務(wù)策略和bu業(yè)務(wù)策略制定中國醫(yī)學(xué)事務(wù)部發(fā)展策略和年度計劃。
3.根據(jù)策略和計劃實施數(shù)次高質(zhì)量的專家咨詢會。
/7–2021/1：xx有限公司[6個月]。
所屬行業(yè)：制藥/生物工程。
銷售部銷售計劃制定員。
2.進行轄區(qū)內(nèi)中藥材市場調(diào)研，收集相關(guān)公司和產(chǎn)品的信息，提交分析報告;。
3.負責(zé)協(xié)調(diào)供貨、回款及售后服務(wù)工作，配合財務(wù)完成貨款的催收工作。
教育經(jīng)歷。
/8—2014/6長春中醫(yī)藥大學(xué)中醫(yī)學(xué)本科。
證書。
/12大學(xué)英語四級。
普通求職簡歷篇十九
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學(xué)生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
江門。
身材：
158cm?45kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)聘職位：
外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)跟單/助理、外貿(mào)跟單：外貿(mào)業(yè)務(wù)、跟單、外語類：翻譯。
工作年限：
8
職稱：
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州佛山江門。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
經(jīng)理助理、翻譯。
工作描述：
貿(mào)易、跟客、跟單、貨物出口操作(船運、單證)、日常事務(wù)管理(做帳）。
離職原因：
搬遷。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
業(yè)務(wù)跟單助理，參加廣交會。
工作描述：
主要負責(zé)客戶/工廠聯(lián)系、推銷、跟單、貨物出口操作/訂倉/報關(guān)、單證結(jié)匯(l/c,d/p)等,參加廣交會等...
離職原因：
發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
外商獨資所屬行業(yè)：其他。
擔(dān)任職務(wù)：
助理、翻譯。
工作描述：
主要負責(zé)翻譯、客戶/工廠聯(lián)系、海運出口聯(lián)系、操作,訂倉/報關(guān)制單等。
離職原因：
向外貿(mào)方向發(fā)展。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：交通運輸。
擔(dān)任職務(wù)：
操作及客服。
工作描述：
快件、海運、空運操作及客服。
與國外代理聯(lián)系等。
離職原因：
轉(zhuǎn)行。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省對外貿(mào)易學(xué)校/廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專獲得學(xué)位:本科自考。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
商務(wù)英語。
所學(xué)專業(yè)二：
計算機。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣東省對外貿(mào)易學(xué)校。
商務(wù)英語。
公共英語pets3。
44012010300177。
廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
商務(wù)英語。
畢業(yè)證。
13930506000134。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
良好。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
3.電腦操作熟練(如word、excel、photoshop等)。
本人能在壓力下工作，工作表現(xiàn)良好，有海運、外貿(mào)出口、客戶聯(lián)系等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗。
詳細個人自傳。
有良好的溝通能力，有團隊合作精神；
能在壓力下工作！
希望能夠繼續(xù)參加有關(guān)外貿(mào)出口的工作，繼續(xù)發(fā)展專業(yè)所長！
***電話：13729898072***。
通訊地址：
廣州市白云區(qū)柯子嶺。
聯(lián)系電話：
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qq號碼：
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