小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃(模板23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 08:29:12
小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃(模板23篇)
時(shí)間:2023-12-07 08:29:12     小編:BW筆俠

計(jì)劃是指在一段時(shí)間內(nèi)制定的有關(guān)行動(dòng)的安排或規(guī)劃。它可以幫助我們提前思考和準(zhǔn)備,達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)。計(jì)劃可以是個(gè)人的,也可以是團(tuán)隊(duì)或組織的。我想我們需要制定一個(gè)明確的計(jì)劃了吧。要寫一篇完美的計(jì)劃,需要定期進(jìn)行反饋和調(diào)整,保持靈活性和適應(yīng)性。接下來是一些制定計(jì)劃時(shí)常見的疑問和解答,希望能夠解決你的困惑。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇一

(1)深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》。

我們要按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的要求,廣泛宣傳公民道德建設(shè)的意義及基本道德規(guī)范,認(rèn)真抓好青少年學(xué)生思想道德教育,積極組織道德實(shí)踐活動(dòng),圍繞我校開展的校本課程,努力建設(shè)好學(xué)生綜合實(shí)踐基地,為學(xué)生接受社會(huì)實(shí)踐提供良好條件。要高度重視對(duì)學(xué)生的法制教育,聘請(qǐng)法制副校長,健全法制教育網(wǎng)絡(luò),開設(shè)“校長助理競(jìng)選活動(dòng)”,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。在學(xué)生中集中進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)道德專題教育,組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守全國青少年網(wǎng)絡(luò)文明公約,遠(yuǎn)離“黑吧”,文明上網(wǎng)。

(2)重視加強(qiáng)少先隊(duì)活動(dòng)建設(shè)。

將教育目的貫穿與活動(dòng)之中,充分發(fā)揮號(hào)鼓隊(duì)、隊(duì)室、紅領(lǐng)巾廣播站和“升旗班值周活動(dòng)”等少先隊(duì)陣地的作用。本學(xué)期將全面啟動(dòng)“小百靈廣播站”,重新改版,面向全校招收主持人、小記者和小編輯。開展“中隊(duì)黑板報(bào)”評(píng)比制度。由學(xué)生自己組稿、版面設(shè)計(jì)、書寫、黑板報(bào),每月評(píng)比一次,起到宣傳教育作用,培養(yǎng)學(xué)生的能力。圍繞“感激書籍,享受閱讀”讀書運(yùn)動(dòng)會(huì)以及“感動(dòng)校園”和省市級(jí)督導(dǎo)評(píng)估開展系列活動(dòng)。開展推薦好書、讀書小報(bào)展覽等活動(dòng),讓同學(xué)們?cè)谧x書中感知學(xué)習(xí)的快樂,體驗(yàn)成長的樂趣,不斷提升自我閱讀品味,為精神打底,為人生奠基。同時(shí)使學(xué)生明白“讀書好”的道理,養(yǎng)成“好讀書”的習(xí)慣,讓學(xué)生在陶冶情操、滋潤心靈的讀書活動(dòng)中,真正學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)思考,提高文化素養(yǎng)。

(3)在加強(qiáng)學(xué)校德育工作的同時(shí),要重視和加強(qiáng)體育衛(wèi)生工作。

學(xué)校體育部門要抓緊籃球隊(duì)的競(jìng)技訓(xùn)練,爭(zhēng)取在雨花區(qū)第八屆比賽中獲得佳績。衛(wèi)生工作在抓好常規(guī)工作的同時(shí)要有創(chuàng)新和領(lǐng)先意識(shí)。二十一世紀(jì)是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代,學(xué)校的特色打造和自主性發(fā)展更是學(xué)校生存的生命線。我們勞小的每一位教師對(duì)此都有高度的認(rèn)識(shí),擺正自己的位置,立足現(xiàn)在,放眼未來,勤奮求實(shí),開拓創(chuàng)新,全面提高自身素質(zhì),提高教育教學(xué)能力,相信,只要我們永不滿足,與時(shí)俱進(jìn),我們一定能夠創(chuàng)造更美好的明天!

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇二

無錫市亭隆實(shí)驗(yàn)小學(xué)(原無錫市東亭鎮(zhèn)東亭小學(xué))始建于1951年。幾經(jīng)并校和調(diào)整,事業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展,2010年8月,學(xué)校單列建制。目前占地面積為30550平方米,校舍建筑面積11889平方米,運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地3264平方米,有教學(xué)班29個(gè),學(xué)生1219名,教職工97名。專任教師學(xué)歷100%達(dá)標(biāo),其中大專以上學(xué)歷占93.67%,本科以上學(xué)歷占69.62%?,F(xiàn)有無錫市學(xué)科帶頭人1名,無錫市教學(xué)能手1名,無錫市教學(xué)新秀1名,錫山區(qū)教學(xué)能手4名,錫山區(qū)教學(xué)新秀4名,錫山區(qū)班主任工作新秀1名。

三年來,在區(qū)教育局、東亭街道黨委政府和社會(huì)各界的關(guān)心支持下,學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量不斷提升,先后獲得全國“心中有祖國、心中有他人”主題教育先進(jìn)集體、江蘇省青少年科技教育先進(jìn)學(xué)校、江蘇省健康促進(jìn)(銅牌)學(xué)校、江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃重點(diǎn)資助課題實(shí)驗(yàn)學(xué)校、無錫市中小學(xué)管理規(guī)范先進(jìn)學(xué)校、無錫市“心中有祖國、心中有他人”主題教育先進(jìn)集體、無錫市健康促進(jìn)學(xué)校、無錫市平安校園、無錫市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校、錫山區(qū)教育宣傳工作先進(jìn)集體、錫山區(qū)平安校園、錫山區(qū)無煙學(xué)校、錫山區(qū)優(yōu)秀家長學(xué)校、錫山區(qū)模范教工之家等集體榮譽(yù)稱號(hào)。

2、辦學(xué)優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)。

優(yōu)勢(shì)分析:

(1)課堂教學(xué),聚焦兒童生長方向。

學(xué)校把“促進(jìn)兒童生長”作為課堂的價(jià)值導(dǎo)向,以學(xué)評(píng)教,關(guān)注課堂上學(xué)生的參與面、思維的參與度以及傾聽表達(dá)的質(zhì)量,學(xué)生課堂學(xué)習(xí)狀態(tài)進(jìn)步明顯。同時(shí)致力于打造規(guī)范的教研工作制度,專家講座、校本教研、組本教研、集體備課形成常規(guī)制度,課題研究堅(jiān)持每學(xué)期制定計(jì)劃、定期例會(huì)、活動(dòng)推進(jìn)、成果展示、資料歸檔、大事記錄的研究流程,每月課題沙龍、課題反思落實(shí)到位,及時(shí)反饋,《知耕集》定時(shí)結(jié)集,各教師明確自己的研究視點(diǎn),形成課題研究主支體系。語數(shù)英主要學(xué)科特色活動(dòng)形成傳統(tǒng),積極參與各類競(jìng)賽,成績良好。

(2)教師隊(duì)伍,呈現(xiàn)積極向上活力。

學(xué)校不斷豐富教師教育的內(nèi)涵,以“隆小三好教師觀”引領(lǐng)教師更好地學(xué)習(xí)、工作和生活,逐步形成了積極向上的教師集體文化。三年來,學(xué)校青年教師參加各級(jí)各類會(huì)課活動(dòng),成績喜人:8位教師獲市級(jí)會(huì)課一等獎(jiǎng),1位教師獲市級(jí)會(huì)課二等獎(jiǎng);8位教師獲區(qū)級(jí)會(huì)課一等獎(jiǎng),4位教師獲區(qū)級(jí)會(huì)課二等獎(jiǎng)。在錫山區(qū)教師技能大賽中,4位教師獲一等獎(jiǎng)。一批素質(zhì)高、能力強(qiáng)的青年教師正在逐步成長起來。

(3)學(xué)校管理,走向科學(xué)規(guī)范民主。

以人為本,是學(xué)校管理的基本理念。學(xué)校一方面重視以法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范管理,一方面堅(jiān)持制度人文化、管理民主化、評(píng)價(jià)科學(xué)化。三年來,學(xué)校加強(qiáng)已有制度的學(xué)習(xí)、修訂和實(shí)施,不斷完善教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核發(fā)放機(jī)制,強(qiáng)化績效考核力度,發(fā)揮績效考核的激勵(lì)作用,切實(shí)推進(jìn)教育教學(xué)工作管理的規(guī)范化、精細(xì)化,增強(qiáng)每個(gè)教職員工的法規(guī)意識(shí)。校務(wù)工作實(shí)行陽光操作、中層干部公開競(jìng)崗以及社區(qū)、學(xué)生及家長代表參與學(xué)校管理和監(jiān)督等措施,較好地推動(dòng)了學(xué)?!耙婪ㄞk學(xué)、自主管理、民主監(jiān)督、社會(huì)參與”的管理體系構(gòu)建。

(4)特色建設(shè),呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

學(xué)校以“規(guī)范+特色”發(fā)展的思路,堅(jiān)持“亭隆實(shí)小的畢業(yè)生人人擁有一項(xiàng)終身受益的興趣愛好”的育人目標(biāo),加大特色項(xiàng)目建設(shè)的力度,促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑發(fā)展。一是“兒童生長”文化發(fā)展主題明晰,初步形成校園生活觀、課堂觀、“三好”教師觀、學(xué)生“三好習(xí)慣”以及相應(yīng)的課堂教學(xué)指導(dǎo)理念;二是乒乓、航模等優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目保持良好的發(fā)展態(tài)勢(shì),積極參與各級(jí)各類比賽,進(jìn)一步提升了在區(qū)、市的影響力。三是確立合唱、竹笛為藝術(shù)特色項(xiàng)目,聘請(qǐng)專家指導(dǎo)。2011年,學(xué)校成為江蘇省音樂家協(xié)會(huì)竹笛教學(xué)基地。

劣勢(shì)分析:

(1)硬件設(shè)施設(shè)備相對(duì)薄弱。

學(xué)校二三期工程的建設(shè),沒有如期啟動(dòng)。學(xué)校沒有田徑場(chǎng),活動(dòng)場(chǎng)地小,學(xué)生只能在有限的場(chǎng)地內(nèi)進(jìn)行活動(dòng);學(xué)校普通教室數(shù)量不夠,擠占了專用教室;教室內(nèi)背投等電教設(shè)備、部分課桌椅講臺(tái)已非常陳舊;食堂雖經(jīng)過加固,但只能容納300位學(xué)生用餐。這些對(duì)提升學(xué)校辦學(xué)形象有一定影響。

(2)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理。

新課程的實(shí)施需要有高素質(zhì)、新理念、學(xué)習(xí)型師資隊(duì)伍作支撐。目前,學(xué)校師資隊(duì)伍存在結(jié)構(gòu)性不合理,工具性學(xué)科教師富余,非工具性學(xué)科教師相對(duì)薄弱,同時(shí)學(xué)校骨干教師比例不高,且學(xué)科之間存在不平衡現(xiàn)象,缺少在區(qū)內(nèi)外有影響力的領(lǐng)頭雁式的骨干教師,青年教師發(fā)展后勁不足。典型課例、關(guān)鍵性論文積累不多,教師整體細(xì)化在日常課堂、日常教學(xué)的研究能力、課題核心組成員的總結(jié)提煉能力均有待于進(jìn)一步提升。

(3)學(xué)生養(yǎng)成教育有待加強(qiáng)。

學(xué)校外來務(wù)工人員子女比例較高,目前占學(xué)生總數(shù)的62.70%。學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、生活習(xí)慣需要引導(dǎo)和培養(yǎng),家庭教育和學(xué)校教育的相互理解、相互配合需要進(jìn)一步加強(qiáng),以更好地促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

(4)學(xué)校文化品牌影響力不夠。

沒有學(xué)校文化的支撐,就不可能實(shí)現(xiàn)學(xué)校的持續(xù)發(fā)展;只有建設(shè)好自己的學(xué)校文化,才能打造出學(xué)校的品牌。我?!皟和L”文化發(fā)展主題已初步明晰,也做了一些探索和努力。但是,學(xué)校文化品牌的影響力還不夠。今后還需在學(xué)校的管理文化、環(huán)境文化、課程文化、特色文化以及相應(yīng)師資隊(duì)伍培養(yǎng)等方面做更多有益的探索和研究,實(shí)現(xiàn)學(xué)校特色與校園文化建設(shè)的有機(jī)融合,努力打造學(xué)校文化品牌。

二、學(xué)校三年發(fā)展愿景及重點(diǎn)目標(biāo)。

1、發(fā)展愿景:

以提升辦學(xué)品位為總目標(biāo),以深入實(shí)施素質(zhì)教育為核心,以“課程建設(shè)”和“教師發(fā)展”為抓手,秉持“規(guī)范+特色”的發(fā)展理念,堅(jiān)守“兒童生長”文化發(fā)展主題,樹立隆小“全面質(zhì)量觀”,追求“嚴(yán)格而自由,安靜而生動(dòng)”的課堂生活,做“三好教師”,養(yǎng)“三好習(xí)慣”,走向“管理規(guī)范、內(nèi)涵豐富、特色明顯”的現(xiàn)代學(xué)校。

2、重點(diǎn)目標(biāo):

(1)積極爭(zhēng)取,改善條件,創(chuàng)設(shè)良好教育環(huán)境。

順應(yīng)時(shí)代要求,加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)和硬件投入,盡快啟動(dòng)二、三期建設(shè)工程,依據(jù)《江蘇省中小學(xué)教育技術(shù)裝備標(biāo)準(zhǔn)(十二五版)》、《無錫市中小學(xué)數(shù)字化校園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)文件要求,按照教育教學(xué)實(shí)際需要添置設(shè)施設(shè)備,加快信息化建設(shè)步伐,對(duì)校園環(huán)境進(jìn)行整體設(shè)計(jì),營造文化氛圍,著力構(gòu)建溫馨和諧的育人環(huán)境。

(2)優(yōu)化提升,引領(lǐng)服務(wù),構(gòu)建現(xiàn)代學(xué)校管理機(jī)制。

學(xué)校內(nèi)部管理以科學(xué)、規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持持依法治校,進(jìn)一步完善中層干部競(jìng)聘制、教師聘任制、教職工績效考核制,嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度。完善《管理手冊(cè)》,提高執(zhí)行力度,構(gòu)建分層落實(shí)、一以貫之、不斷跟進(jìn)的組織管理。重視管理中的溝通與調(diào)研,達(dá)到制度管理與人文關(guān)懷的和諧,提升集體凝聚力。

(3)夯實(shí)基礎(chǔ),錘煉特色,探索生長德育方式。

實(shí)施《錫山區(qū)中小學(xué)素質(zhì)教育評(píng)估方案》、《錫山區(qū)中小學(xué)基本素質(zhì)達(dá)標(biāo)計(jì)劃》,以三個(gè)好習(xí)慣活動(dòng)為抓手,逐步做到德育常規(guī)扎實(shí),德育陣地規(guī)范,德育活動(dòng)生動(dòng),德育隊(duì)伍提升,形成學(xué)校德育工作的個(gè)性特點(diǎn)。

(4)注重師德,優(yōu)化能力,加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

注重工作的反思與推進(jìn),不斷提升班子隊(duì)伍的領(lǐng)導(dǎo)力、學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力;抓住青年教師會(huì)課比賽、技能比賽、學(xué)術(shù)榮譽(yù)評(píng)比的契機(jī),打造骨干教師隊(duì)伍,提高區(qū)級(jí)以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)獲得者比例;師德和師能并重,開展教師讀書活動(dòng),深化校本培訓(xùn),督促和引導(dǎo)全體教師不斷完善自我,不斷進(jìn)取。進(jìn)行校級(jí)教學(xué)能手、新秀評(píng)比。

(5)深入課堂,教研一體,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

樹立隆小全面質(zhì)量觀。打造有“生長力”的課堂,“兒童生長”主體性理念要在日常課堂中呈現(xiàn),初步形成課堂教學(xué)的校本特色。扎實(shí)推進(jìn)省級(jí)課題研究,積累典型課例評(píng)析,提煉經(jīng)驗(yàn)成果,撰寫課題關(guān)鍵性論文,規(guī)范做好中期評(píng)估、結(jié)題工作,形成兒童生長課堂的校本主張,形成兒童生長課堂的校本話語系統(tǒng)。

(6)依托社團(tuán),普及提高,培育學(xué)校課程特色。

堅(jiān)持“亭隆實(shí)小的畢業(yè)生人人擁有一項(xiàng)終身受益的興趣愛好”的育人目標(biāo),貫徹落實(shí)區(qū)教育局《關(guān)于深入推進(jìn)特色學(xué)校建設(shè)的指導(dǎo)意見》,加大特色項(xiàng)目建設(shè)的力度,學(xué)校體育特色項(xiàng)目乒乓、排球保持區(qū)內(nèi)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),藝術(shù)特色項(xiàng)目合唱、竹笛,取得明顯進(jìn)展,促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑發(fā)展。

三、學(xué)校三年發(fā)展目標(biāo)的分項(xiàng)內(nèi)容實(shí)施規(guī)劃及保障措施。

內(nèi)容現(xiàn)狀分析分年度目標(biāo)任務(wù)主要措施。

條件保障單列建制三年,學(xué)校以“生長“為核心理念規(guī)劃基礎(chǔ)建設(shè),校園環(huán)境逐步優(yōu)化,教師辦公條件得到改善,基本實(shí)現(xiàn)桌桌通。按江蘇省中小學(xué)教育技術(shù)裝備二類標(biāo)準(zhǔn)添置了設(shè)備設(shè)施。但學(xué)校二三期工程的建設(shè),因涉及到拆遷等問題,還沒有啟動(dòng),學(xué)校沒有田徑場(chǎng),缺少一個(gè)舉行各類集會(huì)和活動(dòng)的小禮堂,普通教室擠占專用教室,食堂雖經(jīng)過加固,只能容納300位學(xué)生用餐。教室內(nèi)背投等電教設(shè)備、部分課桌椅講臺(tái)非常陳舊。校園文化布置較為簡單,育人氛圍不夠濃厚。2015.9-2016.8充分利用,細(xì)化管理,切實(shí)提高現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備使用效益。建設(shè)少先隊(duì)室,創(chuàng)建市星級(jí)隊(duì)室。一、二年級(jí)教室背投更新為交互智能平板。爭(zhēng)取市電教館支持,階梯教室添置影院系統(tǒng)裝備。1、積極爭(zhēng)取街道、教育局支持。2、依托學(xué)校理事會(huì)等社會(huì)力量,為學(xué)校發(fā)展出謀劃策。3、學(xué)校內(nèi)部開源節(jié)流,教育資金發(fā)揮更大效益。4、規(guī)范程序,招標(biāo)承建。5、專人負(fù)責(zé),加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控和過程管理。6、注重學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng),積累和收集學(xué)生優(yōu)秀作品。

2016.9-2017.8啟動(dòng)學(xué)校二三期建設(shè)工程。結(jié)合省教育技術(shù)裝備要求,按實(shí)際需要添置設(shè)施設(shè)備。三、四年級(jí)教室背投更新為交互智能平板。南校門添置電子顯示屏。

2017.9-2018.8結(jié)合省教育技術(shù)裝備要求,按實(shí)際需要添置設(shè)施設(shè)備。五、六年級(jí)教室背投更新為交互智能平板。在學(xué)校完成整體建設(shè)的前提下,完成校園整體環(huán)境的設(shè)計(jì)。環(huán)境布置以學(xué)生作品為主,營造育人氛圍。

內(nèi)容現(xiàn)狀分析分年度目標(biāo)任務(wù)主要措施。

學(xué)校管理學(xué)校相繼成立教代會(huì)、理事會(huì)、家委會(huì)等組織,實(shí)行校務(wù)公開,民主管理,初步形成完整的管理網(wǎng)絡(luò),修訂完成《無錫市亭隆實(shí)驗(yàn)小學(xué)管理手冊(cè)》,初步建立了校本管理制度。學(xué)校獲得了市常規(guī)管理先進(jìn)學(xué)校等榮譽(yù),呈現(xiàn)積極向上的發(fā)展態(tài)勢(shì)。但日常教育教學(xué)工作需要進(jìn)一步規(guī)范,學(xué)校制度的執(zhí)行力需要進(jìn)一步提高,全體教師對(duì)學(xué)校發(fā)展的認(rèn)同感需要進(jìn)一步增強(qiáng)。2015.9-2016.8以《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》為主要抓手,建立條線日常工作標(biāo)準(zhǔn)。完善學(xué)?!豆芾硎謨?cè)》,提升教師對(duì)制度的理解力和執(zhí)行力。爭(zhēng)創(chuàng)江蘇省健康促進(jìn)銀牌學(xué)校。1、文化引領(lǐng)、制度管理、人文關(guān)懷相結(jié)合,重視管理中的溝通與調(diào)研,讓教師參與到學(xué)校管理中來,促進(jìn)教師學(xué)校歸屬感的提升。2、進(jìn)一步完善校長負(fù)責(zé)制、中層干部競(jìng)聘制、教師聘任制、教職工獎(jiǎng)懲制,嚴(yán)格執(zhí)行教代會(huì)制度、校務(wù)公開制度,實(shí)施民主管理。3、加大年級(jí)組自主管理的力度,開展文明組室評(píng)比。4、強(qiáng)化管理團(tuán)隊(duì)建設(shè),真正落實(shí)《隆小行政人員必須具備的十種意識(shí)》。5、發(fā)現(xiàn)典型、推廣經(jīng)驗(yàn),開展活動(dòng),積累集體記憶。

2016.9-2017.8逐步建立環(huán)環(huán)相扣的學(xué)校組織管理鏈條。常規(guī)工作規(guī)范扎實(shí),創(chuàng)造性工作重點(diǎn)活動(dòng)有序推進(jìn)。

2017.9-2018.8根據(jù)學(xué)校辦學(xué)的進(jìn)程,力爭(zhēng)成為市德育先進(jìn)學(xué)?;蛘呤薪炭蒲邢冗M(jìn)學(xué)校等。

內(nèi)容現(xiàn)狀分析分年度目標(biāo)任務(wù)主要措施。

隊(duì)伍建設(shè)專任教師學(xué)歷100%達(dá)標(biāo),其中大專以上學(xué)歷占93.67%,本科以上學(xué)歷占69.62%。擁有區(qū)級(jí)以上骨干教師12人。現(xiàn)有中學(xué)高級(jí)教師職稱的有4人,具有小學(xué)高級(jí)教師職稱的有55人。已建立并實(shí)施教師工作評(píng)價(jià)獎(jiǎng)懲機(jī)制,重視教師的專業(yè)發(fā)展,校本培訓(xùn)逐步規(guī)范,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、專家講座、校本教研、組本教研、集體備課等形成常規(guī)制度,各級(jí)各類會(huì)課成績較好,有36人次在區(qū)級(jí)及以上會(huì)課、技能比賽中獲獎(jiǎng)。熱愛學(xué)生、愛崗敬業(yè)已成為大多數(shù)教師的行為。學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理,工具性學(xué)科教師富余,非工具性學(xué)科教師相對(duì)薄弱,同時(shí)學(xué)校骨干教師比例不高,且學(xué)科之間存在不平衡現(xiàn)象,缺少在區(qū)內(nèi)外有影響力的領(lǐng)頭雁式的骨干教師,青年教師發(fā)展后勁不足。2015.9-2016.8教師隊(duì)伍師德良好,愛崗敬業(yè),力爭(zhēng)新增本科學(xué)歷1人,新增區(qū)級(jí)骨干教師2-3名,新增中學(xué)高級(jí)教師1名,小學(xué)高級(jí)教師1名。1、切實(shí)關(guān)注教師健康,努力增強(qiáng)教師職業(yè)幸福感,使做“三好教師”成為大家的共同追求。2、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),倡導(dǎo)敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,以學(xué)校共同愿景引領(lǐng)教師,引導(dǎo)教師走向文化自覺。3、開展校本培訓(xùn),重視教研組建設(shè),形成濃厚教研氛圍,啟動(dòng)優(yōu)秀教研組評(píng)選。4、確立教師發(fā)展梯隊(duì),搭建發(fā)展平臺(tái),使青年教師在課堂教學(xué)能力、教育科研能力、教育技術(shù)能力、教育教學(xué)業(yè)績等方面有長進(jìn)。5、進(jìn)一步完善教師工作評(píng)價(jià)方案,形成重能力、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配激勵(lì)機(jī)制。6、鼓勵(lì)和支持教師參加學(xué)歷進(jìn)修和繼續(xù)教育培訓(xùn),為教師創(chuàng)設(shè)各種鍛煉展示的機(jī)會(huì)。

2016.9-2017.8教師隊(duì)伍師德良好,愛崗敬業(yè),新增區(qū)市級(jí)骨干教師2-3名。新增小學(xué)高級(jí)教師1-2名。評(píng)選校第二批教學(xué)能手,第三批教學(xué)新秀。

2017.9-2018.8教師隊(duì)伍群體呈現(xiàn)“和學(xué)生同成長,與學(xué)校共發(fā)展”積極向上的氛圍,新增區(qū)市級(jí)骨干教師1-2名。小學(xué)高級(jí)教師1-2名。青年教師在各級(jí)各類會(huì)課比賽、技能比賽中力爭(zhēng)優(yōu)異成績。

內(nèi)容現(xiàn)狀分析分年度目標(biāo)任務(wù)主要措施。

德育活動(dòng)明確提出隆小學(xué)生要養(yǎng)成“幸福人生三好習(xí)慣”,初步確立各年級(jí)學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重點(diǎn),開展優(yōu)秀班隊(duì)集體評(píng)比,以“在體驗(yàn)中生長”為活動(dòng)方式,組織開展主題教育活動(dòng),典型活動(dòng)多個(gè)獲獎(jiǎng)。注重心理健康教育。學(xué)校外來務(wù)工人員子女比例較高,家庭教育和學(xué)校教育的相互理解、相互配合需要進(jìn)一步加強(qiáng),以更好地促進(jìn)學(xué)生良好學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣的養(yǎng)成。2015.9-2016.8完善各年級(jí)好習(xí)慣養(yǎng)成評(píng)價(jià)表,體現(xiàn)層次,好習(xí)慣爭(zhēng)章活動(dòng)融入日常班隊(duì)生活,求實(shí)效。優(yōu)化紅領(lǐng)巾廣播、小隆人監(jiān)督崗等少先隊(duì)活動(dòng)陣地建設(shè),創(chuàng)建市五星隊(duì)室。探索少先隊(duì)活動(dòng)課程,形成基本思路。1、深入實(shí)施全員德育,落實(shí)四項(xiàng)制度。2、注重參與體驗(yàn),開展主題活動(dòng),讓學(xué)生在喜聞樂見的活動(dòng)中接受教育。3、加強(qiáng)培訓(xùn)交流,打造德育隊(duì)伍。4、按照規(guī)范進(jìn)行家長學(xué)校、家委會(huì)建設(shè),提升家長學(xué)?;顒?dòng)質(zhì)量。5、完善德育基地建設(shè),開展各類活動(dòng)。

2016.9-2017.8扎實(shí)開展每學(xué)年一次的班隊(duì)活動(dòng)觀摩,主題教育活動(dòng)簡潔有效,推進(jìn)少先隊(duì)活動(dòng)課程建設(shè)。以優(yōu)秀班集體評(píng)比為載體,提煉班級(jí)精神,夯實(shí)班級(jí)特色建設(shè)。加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),啟動(dòng)校級(jí)班主任學(xué)術(shù)榮譽(yù)評(píng)比。

2017.9-2018.8學(xué)生群體初步呈現(xiàn)安靜有序、活潑生動(dòng)的精神氣質(zhì),推出“童年榜樣”?!叭谩绷?xí)慣活動(dòng)更有效生動(dòng),成為學(xué)生難忘的生長經(jīng)歷和生長記憶,在此基礎(chǔ)上確立學(xué)校德育特色。

內(nèi)容現(xiàn)狀分析分年度目標(biāo)任務(wù)主要措施。

教學(xué)科研以“兒童生長”為關(guān)鍵詞的三品課堂研究方向已經(jīng)明確,以校本教研、組本教研為基本形式的教學(xué)研究活動(dòng)已形成制度,“規(guī)范課堂、有效課堂、生長課堂”已經(jīng)成為教師追求的目標(biāo)。學(xué)校重視教學(xué)質(zhì)量,語數(shù)英三科合格率達(dá)95%以上,優(yōu)秀率達(dá)50%以上。主要學(xué)科特色活動(dòng)形成傳統(tǒng),各類競(jìng)賽成績良好。江蘇省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題《兒童生長課堂的實(shí)踐建構(gòu)研究》進(jìn)入第三階段。已有??吨泛托?bào)《青青樹》。2015.9-2016.8保持入學(xué)率100%,鞏固率100%,畢業(yè)率100%,升學(xué)率100%,語數(shù)英三科合格率達(dá)95%以上,提高優(yōu)秀率。探索提煉“兒童生長課堂”的操作策略,形成代表性論文。接受課題中期評(píng)估,調(diào)整研究策略和方向。構(gòu)建《兒童生長課堂》專著框架,進(jìn)行專家論證。1、嚴(yán)格執(zhí)行《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》,八項(xiàng)規(guī)范十項(xiàng)制度落實(shí)到位,注重過程管理,加強(qiáng)隨機(jī)督查。2、繼續(xù)進(jìn)行課堂教學(xué)有效性的研究,強(qiáng)調(diào)一課一得,精講多練,加強(qiáng)過程性教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控。3、有計(jì)劃地開展學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng),以活動(dòng)促提高。4、開展“三品”課堂研究,以校級(jí)教研活動(dòng)典型引路,不斷構(gòu)思具體的行動(dòng)策略,努力創(chuàng)建學(xué)科教學(xué)特色。5、加強(qiáng)教研組建設(shè),啟動(dòng)優(yōu)秀教研組評(píng)比,關(guān)注薄弱學(xué)科。6、貫徹教科研一體化的思路,將課題研究融入日常工作之中,及時(shí)歸納和提煉經(jīng)驗(yàn),形成有質(zhì)量的論文。7、繼續(xù)推進(jìn)教師讀書活動(dòng),借助“林語”沙龍等形式分享深化。

2016.9-2017.8課堂呈現(xiàn)校本特色,舉辦“相約金秋·共話生長”區(qū)級(jí)教學(xué)展示活動(dòng)。編印“課例集”,梳理課題研究成果,力爭(zhēng)出版課題研究專著。

2017.9-2018.8《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》八項(xiàng)規(guī)范十項(xiàng)制度落實(shí)到位,教學(xué)管理規(guī)范化水平再上新臺(tái)階。穩(wěn)步提升教學(xué)質(zhì)量,學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)爭(zhēng)取優(yōu)異成績?!笆濉闭n題結(jié)題,啟動(dòng)“十三五”課題研究。

內(nèi)容現(xiàn)狀分析分年度目標(biāo)任務(wù)主要措施。

特色創(chuàng)新“兒童生長”文化發(fā)展主題明晰,提出校園生活觀、課堂觀、“三好”教師觀、學(xué)生“三好習(xí)慣”以及相應(yīng)的課堂教學(xué)指導(dǎo)理念。“讓每個(gè)孩子擁有一項(xiàng)終身受益的興趣愛好”的理念已經(jīng)確立,以“小浪花文學(xué)社”為龍頭的學(xué)科特色活動(dòng)初見成效,社團(tuán)建設(shè)逐步走上正軌,部分社團(tuán)已獲表彰,是無錫市體育傳統(tǒng)項(xiàng)目(乒乓)學(xué)校。啟動(dòng)器樂(笛子)特色項(xiàng)目建設(shè),成為省竹笛協(xié)會(huì)教學(xué)基地。2015.9-2016.8重點(diǎn)社團(tuán)活動(dòng)形成常規(guī)活動(dòng)制度。梳理乒乓校本課程素材和教學(xué)經(jīng)驗(yàn),形成校本教案。竹笛、合唱社團(tuán)探索以排帶練的模式,積累曲目,做好學(xué)生竹笛考級(jí)工作。1、貫徹自主發(fā)展的思路,教師先行,提高學(xué)校教師的教學(xué)能力。2、注重普及,培養(yǎng)興趣,開展好學(xué)?!八囆g(shù)節(jié)”、“體育節(jié)”、“科技節(jié)”常規(guī)活動(dòng)。3、設(shè)定目標(biāo),充實(shí)隊(duì)伍,形成梯隊(duì),講究方法,科學(xué)訓(xùn)練。

2016.9-2017.8普及與提高結(jié)合,積極參與各類比賽,爭(zhēng)取良好成績。

2017.9-2018.8初步形成特色文化氛圍,各特色項(xiàng)目擴(kuò)大在區(qū)內(nèi)外的影響力。在學(xué)校二、三期工程順利建設(shè)基礎(chǔ)上,創(chuàng)建乒乓球俱樂部。

四、預(yù)計(jì)的困難、問題分析和解決設(shè)想。

審視目前發(fā)展的實(shí)際水平,比照未來三年的發(fā)展目標(biāo),學(xué)校面臨著許多挑戰(zhàn):學(xué)校二三期工程的建設(shè),涉及到諸多方面,啟動(dòng)難度較大;“兒童生長”文化理念在學(xué)校生活中的呈現(xiàn)顯得零散、粗糙,缺少系統(tǒng)架構(gòu)和整體設(shè)計(jì),同時(shí)還未真正形成課堂的校本特色;學(xué)校竹笛教學(xué)等特色項(xiàng)目創(chuàng)建,缺少相應(yīng)的師資,家長的理解度和配合度不高,未建立高效的運(yùn)行方式,推進(jìn)的力度不大。

解決設(shè)想:

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),全員參與。

建立三年發(fā)展規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組,制定每學(xué)期的具體目標(biāo),及時(shí)協(xié)調(diào)達(dá)成過程中的新問題,有效排除不利因素,確保規(guī)劃工作有效推進(jìn)。規(guī)劃管理小組由校長擔(dān)任組長,把握整體工作;副校長擔(dān)任具體分管領(lǐng)導(dǎo),關(guān)注每學(xué)年目標(biāo)達(dá)成情況;各條線班子成員為具體負(fù)責(zé)人,具體負(fù)責(zé)規(guī)劃的實(shí)施開展近況,全體教職工共同參與三年目標(biāo)的制訂過程,把學(xué)校三年目標(biāo)分解成隆小人的共同目標(biāo),使發(fā)展規(guī)劃成為教職工心中的一份藍(lán)圖,以團(tuán)隊(duì)的合作和集體的智慧,共同實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)的達(dá)成。

2、積極爭(zhēng)取,凝聚力量。

學(xué)校要注重內(nèi)涵發(fā)展,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象;要充分發(fā)揮學(xué)校理事會(huì)、家長委員會(huì)的作用,加強(qiáng)對(duì)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施中的過程監(jiān)督,聚各方力量;同時(shí)要積極爭(zhēng)取政府支持,加大教育投入,改善辦學(xué)條件,激活教師的工作熱情。

3、突出重點(diǎn),堅(jiān)持不懈。

堅(jiān)持“生長”理念的行為具體化,不斷創(chuàng)造和豐富學(xué)校文化內(nèi)涵;堅(jiān)持課堂改革和課題研究相輔相成,努力形成課程實(shí)施校本主張;堅(jiān)持目標(biāo)引領(lǐng)與培訓(xùn)考核結(jié)合,導(dǎo)向教師團(tuán)隊(duì)發(fā)展,培養(yǎng)骨干教師;堅(jiān)持傳統(tǒng)與創(chuàng)新并舉,提高特色建設(shè)影響力。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇三

__小學(xué)是一所辦學(xué)歷史不算悠久,但緊跟管理區(qū)教育發(fā)展步伐的學(xué)校。學(xué)校有一批淳樸樂學(xué)的學(xué)生和一支有必須專業(yè)水平敬業(yè)重教的教師隊(duì)伍。此刻原有辦學(xué)基礎(chǔ)上,結(jié)合管理區(qū)教育改革布局結(jié)構(gòu)調(diào)整引起的生源變化,在全國教育現(xiàn)代化深入推進(jìn)和管理區(qū)教育綜合配套改革的背景下,特制定我校新三年發(fā)展規(guī)劃。

一、基礎(chǔ)與現(xiàn)狀。

(一)外部環(huán)境。

1、學(xué)校基本狀況。

位于屈家?guī)X管理區(qū)__辦事處的__小學(xué)始建于1973年,前身為總參五七干校紅衛(wèi)學(xué)校。改交地方后校區(qū)包括__中小學(xué),屬于完全義務(wù)教育學(xué)校,2003年管理區(qū)在何集建立第二初級(jí)中學(xué),__學(xué)校中學(xué)部并入何集二中。現(xiàn)學(xué)校占地面積30畝,有6個(gè)教學(xué)班,學(xué)生近150人,教職工16名。

2、教育發(fā)展背景。

應(yīng)對(duì)屈家?guī)X管理區(qū)創(chuàng)立“工業(yè)強(qiáng)區(qū),做活生態(tài)文化旅游區(qū)”綜合配套改革實(shí)驗(yàn)區(qū)的重大歷史機(jī)遇,管理區(qū)教育局組織學(xué)習(xí)并著力推行《國家教育中長期發(fā)展綱要》,制定了《屈家?guī)X管理區(qū)20__年工作要點(diǎn)》。在我校三年發(fā)展規(guī)劃的制定過程中,應(yīng)充分立足于我區(qū)教育改革的大背景之下,理性思考和設(shè)計(jì)如何在推進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體化的過程中,整體提升我校教育質(zhì)量和辦學(xué)品位,成為辦事處百姓認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)教育資源。另外,管理區(qū)教育局提出了“教育現(xiàn)代化”的工作目標(biāo),所以,我們?cè)诎l(fā)展規(guī)劃的制定中也應(yīng)充分研究教育現(xiàn)代化的內(nèi)涵和實(shí)踐途徑,將教育改革的方向和資料融入我校的發(fā)展規(guī)劃中。

3、社區(qū)狀況。

為支持三峽移民工程,管理區(qū)移民辦公室對(duì)__辦事處布局結(jié)構(gòu)調(diào)整,學(xué)校發(fā)展教育教學(xué)環(huán)境也得到很大改善。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)校發(fā)展高度關(guān)注,社區(qū)、家長對(duì)學(xué)校的期望值也很高,管理區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教育局領(lǐng)導(dǎo)多次到?,F(xiàn)場(chǎng)辦公,關(guān)心學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境工程進(jìn)度,此刻學(xué)校教學(xué)區(qū)、活動(dòng)區(qū)、生活區(qū)總建筑面積24360平方米,擁有籃球場(chǎng)、標(biāo)準(zhǔn)停車棚。同時(shí)學(xué)校正在逐步配齊各類教學(xué)設(shè)備,教師的教學(xué)環(huán)境和學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境得到明顯改善。

由于此刻學(xué)校與辦事處沒有人員分配、經(jīng)費(fèi)發(fā)放等直接管理權(quán)責(zé),辦事處無工礦企業(yè),現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)除財(cái)政開支外,所有費(fèi)用需要自籌,生源減少,學(xué)校經(jīng)費(fèi)一向存在必須困難。另學(xué)校所處地理位置在管理區(qū)最西端,且夾在鐘祥長灘鎮(zhèn)和羅集鎮(zhèn)之間,生源極不穩(wěn)定。學(xué)校學(xué)生絕大多數(shù)來自農(nóng)工家庭,部分家長素質(zhì)較差,多次出現(xiàn)不能尊重家校協(xié)作教育的現(xiàn)象,學(xué)生在養(yǎng)成教育上存在較大困難。

(二)內(nèi)部條件。

1、教師結(jié)構(gòu)狀況。

學(xué)校現(xiàn)有教職工16人(含在編因病待休教師1人、后勤專職1人,聘請(qǐng)教師4人,資教生3人)。其中大專及以上學(xué)歷的14人,占在崗教師的87.5%;小學(xué)高級(jí)教師7人,占在崗教師的50%;40歲以下的教師9人占在崗教師人數(shù)的64.3%,他們積累了必須的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),具有潛在的發(fā)展空間。近年來,學(xué)校經(jīng)過多種途徑強(qiáng)化教師的課堂教學(xué)本事和人文素養(yǎng)的提升,教師整體素質(zhì)結(jié)構(gòu)得到改善。目前,學(xué)校已基本構(gòu)成了市、區(qū)、校三級(jí)骨干教師梯隊(duì),校級(jí)以上骨干教師有3名,占在崗教師的21.4%。

2、學(xué)校管理狀況。

近一年來,學(xué)校在圍繞辦學(xué)理念和學(xué)校特色不斷改善管理隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升學(xué)校管理水平方面做了努力,學(xué)校的管理機(jī)制和效能與教育現(xiàn)代化發(fā)展的要求在不斷縮短差距。干部隊(duì)伍在管理中有必須的開拓進(jìn)取精神,并努力跟進(jìn)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)。

(三)存在的不足。

1、教師的專業(yè)化水平需進(jìn)一步提高,隊(duì)伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)。

從整體上看,我校教師能夠克服各方面的壓力,進(jìn)取主動(dòng)地投入教育教學(xué)工作中。他們的各項(xiàng)工作得到了家長、學(xué)生的好評(píng)??墒牵瑥慕逃聵I(yè)發(fā)展的要求來看,教師的教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀與國家和管理區(qū)教育發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)還存在較大差距。名優(yōu)教師的引進(jìn)和培養(yǎng)任務(wù)還十分艱巨,專業(yè)引領(lǐng)作用需要不斷增強(qiáng);新課程的實(shí)施需要有著全新教育理念與教學(xué)行為的學(xué)習(xí)型教師隊(duì)伍作為支撐。我校學(xué)科骨干教師的核心輻射功能仍未能充分發(fā)揮,部分青年教師有較大的發(fā)展?jié)摿?,個(gè)體素質(zhì)較好,但進(jìn)取心不強(qiáng),努力目標(biāo)不明確,還未充分展示應(yīng)有的風(fēng)采,服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。

2、教育科研與新課改亟待整合。我校雖有教科研課題,可是因?yàn)槿狈<液屠碚摰囊I(lǐng),尚停留在“自我摸索”的層面,教師的教育科研意識(shí)比較淡泊,缺少教育科研的熱情,學(xué)校還未能構(gòu)成良好的科研氛圍。如何找準(zhǔn)教育科研與新課改的有機(jī)結(jié)合點(diǎn),真正構(gòu)成科研課改齊頭并進(jìn)的良好局面,是我們當(dāng)前需要努力的方向。

(一)辦學(xué)理念:知行結(jié)合學(xué)以致用。

在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,挖掘傳統(tǒng)文化的深厚底蘊(yùn),打造富有藝術(shù)氣息的書香學(xué)校,讓教師們?cè)跁阒凶晕野l(fā)展,讓孩子們?cè)跁阒胁粩喑砷L。主要圍繞以下“一條主線,兩個(gè)重點(diǎn)”。

1、一條主線:圍繞陶行知先生的“生活教育理念”,依托傳統(tǒng)文化熏陶人的實(shí)施載體,探索“高效課堂”的辦學(xué)實(shí)踐模式,滿足社會(huì)對(duì)學(xué)校教育的高品質(zhì)要求。這既是我們今后三年的發(fā)展方向,也是我們將為之奮斗的辦學(xué)夢(mèng)想。

2、兩個(gè)重點(diǎn):一是著眼于學(xué)生綜合素養(yǎng),提高課堂教學(xué)的有效性;二是著眼于教師專業(yè)化發(fā)展,提高教師專業(yè)技能和人文素養(yǎng)。

(二)辦學(xué)目標(biāo)。

以師生的生命成長為發(fā)展理念,以促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提高學(xué)生綜合素養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)和歸宿,力爭(zhēng)到20__年把學(xué)校辦成一所“質(zhì)量保證、藝體見長”,在學(xué)生、家長及社會(huì)中認(rèn)可度較高的教育特色學(xué)校。

校訓(xùn):禮貌團(tuán)結(jié)勤奮創(chuàng)新。

校風(fēng):合作奉獻(xiàn)務(wù)實(shí)。

教風(fēng):嚴(yán)謹(jǐn)互助創(chuàng)新。

學(xué)風(fēng):明禮樂學(xué)力行。

三、重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目。

(一)、學(xué)校管理。

職責(zé)人:

目標(biāo):堅(jiān)持以傳統(tǒng)文化興校抓管理,人法雙馨抓落實(shí),促進(jìn)學(xué)校制度建設(shè),營造以美育人、用心教育的良好工作氛圍。

措施:

1、充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,調(diào)動(dòng)各部門工作進(jìn)取性,保障學(xué)校各項(xiàng)工作順利開展。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),營造嚴(yán)謹(jǐn)與寬松相融的和諧管理氛圍。

3、加強(qiáng)學(xué)校團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),樹立坦誠、信任、尊重、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神,提升教師對(duì)學(xué)校發(fā)展的認(rèn)同感促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展。

4、完善各級(jí)家長委員會(huì)組織建設(shè),讓家長社區(qū)共同參與,促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展。

5、建立學(xué)校教工之家,開展教工活動(dòng),經(jīng)過“讀書沙龍”等體驗(yàn)活動(dòng),增強(qiáng)教工人文底蘊(yùn),創(chuàng)立學(xué)習(xí)型組織。

6、以藝術(shù)教育為抓手,加強(qiáng)師生活動(dòng)建設(shè),陶冶情操,發(fā)展個(gè)性,營造具有濃郁藝術(shù)氣息的書香學(xué)校文化,提高師生人文素養(yǎng)。

階段性目標(biāo):

第一年(20__、9——20__、8)。

年度目標(biāo):

1、以傳統(tǒng)文化導(dǎo)讀為抓手,進(jìn)一步確立辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)。

2、提高教育教學(xué)質(zhì)量,創(chuàng)設(shè)學(xué)校育人文化環(huán)境。

任務(wù):

1、強(qiáng)化校長室——教導(dǎo)處(政教處)——教研組三級(jí)管理的制度建設(shè)。

2、加強(qiáng)干部自培,認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育思想和教育基本理論,明確干部個(gè)人和分管工作的發(fā)展目標(biāo)。

3、完善學(xué)校文化活動(dòng)建設(shè)的評(píng)價(jià)指標(biāo),加強(qiáng)教師作風(fēng)主流意識(shí)為抓手,營造用心育人的工作氛圍。

4、完善教師成長的發(fā)展規(guī)劃,鼓勵(lì)教師在專業(yè)和個(gè)性發(fā)展上自創(chuàng)特色。

第二年(20__、9——20__、8)。

年度目標(biāo):

以人為本,構(gòu)成學(xué)校共同愿景。

任務(wù):

1、增強(qiáng)干部的目標(biāo)管理意識(shí),主動(dòng)將目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

2、以《打造書香學(xué)校,促進(jìn)師生共同成長》的課題研究為抓手,提高教師職業(yè)素養(yǎng)。

第三年(20__、9——20__、8)。

年度目標(biāo):以構(gòu)建和諧學(xué)校為出發(fā)點(diǎn),推進(jìn)學(xué)校、家庭、社區(qū)的現(xiàn)代學(xué)校制度建設(shè)。

任務(wù):

1、以創(chuàng)立學(xué)習(xí)型學(xué)校為目標(biāo)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),構(gòu)成教師終身學(xué)習(xí)和個(gè)人發(fā)展的良好氛圍。

2、加強(qiáng)與社區(qū)的溝通,逐步完善學(xué)校、家庭、社區(qū)科學(xué)合理的,多元的評(píng)價(jià)體系和監(jiān)督機(jī)制,實(shí)現(xiàn)管理工作的制度化、規(guī)范化、民主化、科學(xué)化。

三年目標(biāo)達(dá)成的預(yù)期效果:

1、干部專業(yè)素養(yǎng):干部深入教育教學(xué)第一線,力爭(zhēng)成為教學(xué)骨干型的管理者。中層及中層以上干部要進(jìn)取開展學(xué)校管理和教學(xué)工作的研究,力爭(zhēng)每人每年有1篇以上論文在市級(jí)范圍交流或發(fā)表。

2、管理成果:學(xué)校要爭(zhēng)創(chuàng)“管理區(qū)安全禮貌學(xué)?!?,“管理區(qū)教育科研先進(jìn)團(tuán)體”,“市傳統(tǒng)文化教育特色學(xué)校”。學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量在管理區(qū)學(xué)校中處于中等以上水平,家長滿意率到達(dá)98%以上。

(二)、教師專業(yè)化發(fā)展。

職責(zé)人:

目標(biāo):

以教師發(fā)展為本,以人文美育思想引領(lǐng)教育教學(xué)工作為核心,以教師專業(yè)化發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),以學(xué)習(xí)型、研究型教師梯隊(duì)建設(shè)為突破口,關(guān)注三種本事的培養(yǎng)(即,教學(xué)設(shè)計(jì)本事、課堂駕馭本事、總結(jié)反思本事),把教師隊(duì)伍建設(shè)成為一支具有高度職責(zé)心和人文素養(yǎng)的群體。

任務(wù):

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),增強(qiáng)教師的人格力量,提高育人本事。

(1)將教師的職業(yè)道德、人文素養(yǎng),納入學(xué)科教師的專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)中;將班級(jí)文化建設(shè)、家庭教育指導(dǎo)、學(xué)生心理輔導(dǎo)等,納入班主任教師的專業(yè)發(fā)展評(píng)價(jià)中。

(2)以“改正職業(yè)陋習(xí),做文化教師”為主題,開展人文教育體驗(yàn)活動(dòng),促進(jìn)教師內(nèi)涵發(fā)展。

2、注重研訓(xùn)一體化,提高教師的專業(yè)化水平。

(1)以“課堂教學(xué)的有效性研究”為抓手,以隨堂課的教學(xué)質(zhì)量為突破,依托教師個(gè)體的智慧和教研組的團(tuán)體智慧,不斷提升教師教學(xué)設(shè)計(jì)本事、課堂駕馭本事、總結(jié)反思本事。

(2)開展以“構(gòu)建高效課堂”為主題的教學(xué)研究,建立新的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),營造師生民主、和諧的課堂教學(xué)氛圍。

(3)注重挖掘教材中的審美因素,提高教師開展審美教育的本事與水平。

3、創(chuàng)設(shè)校本培訓(xùn)機(jī)制,為骨干梯隊(duì)建設(shè)搭設(shè)舞臺(tái)。

推進(jìn)課堂教學(xué)促進(jìn)方案的實(shí)施,幫忙不一樣發(fā)展階段的教師制定發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)教師隊(duì)伍的整體發(fā)展。

4、建立多元的教師發(fā)展性評(píng)價(jià)制度。

(1)改善教師的考核評(píng)價(jià)制度。完善教師發(fā)展的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,對(duì)教師的師德素養(yǎng)、教育本事、教學(xué)本事、科研成果、培訓(xùn)情景、以及對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和態(tài)度的培養(yǎng)情景等進(jìn)行全面的考核,用評(píng)價(jià)來促進(jìn)教師專業(yè)水平的整體提高。

(2)建立個(gè)性化的“教師學(xué)習(xí)和發(fā)展檔案”(即成長檔案)。充分依托教導(dǎo)處和教研組,對(duì)每一位教師制訂課堂教學(xué)改善計(jì)劃,明確每學(xué)期重點(diǎn)突破的薄弱環(huán)節(jié),從而全面深入教改核心,著力提升課堂教學(xué)效能。

(3)學(xué)校設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度。加大對(duì)教研組的考核獎(jiǎng)勵(lì)力度,以此促進(jìn)教師團(tuán)隊(duì)的共同成長。同時(shí),進(jìn)一步完善骨干教師的評(píng)選機(jī)制,尤其要關(guān)注德育骨干教師的評(píng)選,營造良好的育人氛圍。

階段性目標(biāo):

第一年:20__.9——20__.8。

年度目標(biāo):

加強(qiáng)教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái)建設(shè),完善教師專業(yè)發(fā)展的機(jī)制。

任務(wù):

1、建立教師專業(yè)化發(fā)展的相關(guān)評(píng)價(jià)機(jī)制。

2、搭設(shè)自我實(shí)現(xiàn)平臺(tái),建立“教師成長檔案”。

3、開展對(duì)教師德育工作和教學(xué)工作現(xiàn)狀調(diào)研,為教師課堂教學(xué)促進(jìn)方案供給明確的方向。

第二年:20__.9——20__.8。

年度目標(biāo):

加強(qiáng)課程平臺(tái)建設(shè),改善教育教學(xué)實(shí)踐。

任務(wù):

1、開展教師人文讀書活動(dòng),提高教師專業(yè)素養(yǎng)。

2、立足“課堂教學(xué)的有效性研究”,關(guān)注常態(tài)課質(zhì)量。

3、加強(qiáng)“高效課堂”的課題研究,建立新的教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

第三年:20__.9——20__.8。

年度目標(biāo):

深化校本培訓(xùn),構(gòu)成教師專業(yè)發(fā)展良好環(huán)境。

任務(wù):

1、開展“好書伴我成長”的讀書節(jié)成果展示。

2、開展師德建設(shè)系列研討活動(dòng):“在育人中成長”。

3、匯編“高效課堂”課例集。

4、進(jìn)行教師課堂教學(xué)促進(jìn)方案的階段反饋。

三年達(dá)成的預(yù)期效果。

1、教師素質(zhì)結(jié)構(gòu):各級(jí)骨干教師在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上各增加1-2名。

2、教師專業(yè)素養(yǎng):100%教師在校內(nèi)進(jìn)行公開教學(xué)展示,50%教師對(duì)外進(jìn)行公開教學(xué)展示;100%教師有論文發(fā)表或交流,其中爭(zhēng)取有三分之一的教師論文在市級(jí)以上刊物發(fā)表;三分之一的教師到達(dá)校內(nèi)教學(xué)常規(guī)免檢。

3、教師教育成果:《“高效課堂”課例集》。

(三)德育工作:

職責(zé)人:

目標(biāo):以“學(xué)以致用知行結(jié)合”的辦學(xué)理念引領(lǐng)學(xué)校德育工作,以《小學(xué)各學(xué)段學(xué)生禮貌素養(yǎng)養(yǎng)成教育研究》的課題研究為抓手,開展校本德育實(shí)踐,重視學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,提升德育工作的實(shí)效性。

措施:

1、關(guān)注班主任隊(duì)伍建設(shè),提高班主任管理班級(jí),教育學(xué)生的本事和水平。

2、重視學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成,構(gòu)成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)。

3、發(fā)揮家長委員會(huì)作用,完善社區(qū)、學(xué)校、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)。

4、組建學(xué)生活動(dòng)組織,經(jīng)過豐富多彩的活動(dòng),促進(jìn)學(xué)生身心和諧健康發(fā)展。

5、完善學(xué)校文化建設(shè)體系,構(gòu)成具有傳統(tǒng)文化氣息的學(xué)校氛圍。

階段性目標(biāo):

第一年:20__、9——20__、8。

年度目標(biāo):理順德育管理運(yùn)行機(jī)制,規(guī)范德育常規(guī)管理。

任務(wù):

1、制定《小學(xué)各學(xué)段學(xué)生禮貌素養(yǎng)養(yǎng)成教育研究》方案,并完成立項(xiàng)和宣傳工作。

2、制定班主任培訓(xùn)計(jì)劃,提高班主任工作藝術(shù)和班級(jí)管理本事。

3、制定學(xué)校德育骨干教師的評(píng)比細(xì)則,開展第一屆德育骨干教師的評(píng)選。

4、制定各學(xué)段學(xué)生一日禮貌禮儀要求,并開展培訓(xùn)活動(dòng)。

5、組建乒乓球、書法、繪畫、合唱、棋類、鼓號(hào)隊(duì)等學(xué)生活動(dòng)小組,經(jīng)過豐富多彩的活動(dòng),提高學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量。

第二年:20__、9——20__、8。

年度目標(biāo):營造氛圍,深入研究,初顯成效。

任務(wù):

1、關(guān)注德育體驗(yàn)教育,經(jīng)過“行為示范員”等途徑,讓學(xué)生自主管理,主動(dòng)發(fā)展。

2、進(jìn)一步發(fā)揮家長學(xué)校的功能,經(jīng)過學(xué)校培訓(xùn)、親子活動(dòng)帶動(dòng)家長參與學(xué)校德育工作的管理。

3、編寫德育教材《禮儀篇》。

4、加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)建設(shè),開展首屆“十佳”特長學(xué)生的評(píng)選活動(dòng)。

第三年:20__、9——20__、8。

年度目標(biāo):關(guān)注發(fā)展,構(gòu)成特色,取得成績。

任務(wù):

1、總結(jié)學(xué)校班級(jí)管理的成功經(jīng)驗(yàn),開展特色中隊(duì)展示活動(dòng),并進(jìn)行第二屆德育骨干教師的評(píng)選活動(dòng)。

2、開展學(xué)習(xí)型家庭評(píng)比展示活動(dòng)。

3、編寫校本教材《教子有方》。

4、開展師生社團(tuán)活動(dòng)成果展示。

5、開展第二屆十佳特長學(xué)生評(píng)選活動(dòng)。

三年目標(biāo)達(dá)成的預(yù)期效果:

1、教師育人的主動(dòng)性強(qiáng),班主任在班級(jí)管理中有方法,并構(gòu)成特色。

2、學(xué)生言行舉止禮貌,習(xí)慣好。

3、家長有較強(qiáng)的職責(zé)心,懂得正確的教育子女的的方法。

(四)教學(xué)工作。

職責(zé)人:

目標(biāo):

以新課改理念為指導(dǎo),進(jìn)取推進(jìn)“課堂教學(xué)有效性”的研究與實(shí)踐,構(gòu)建具有傳統(tǒng)文化特色的和諧課堂教學(xué)文化。在教學(xué)管理、質(zhì)量監(jiān)測(cè)、教學(xué)評(píng)價(jià)、校本師訓(xùn)等方面實(shí)現(xiàn)新的突破,實(shí)現(xiàn)教與學(xué)的最優(yōu)化,實(shí)現(xiàn)教師與學(xué)生共同成長。

措施:

1、以常規(guī)自控(互控)為突破口,開展課堂教學(xué)有效性的實(shí)踐與探索。備課自控,對(duì)不一樣層面教師分別要求,不斷提高二次備課的質(zhì)量;隨堂課互控,不斷提高教師駕馭課堂的本事。注重練習(xí)設(shè)計(jì)有效性的實(shí)踐與研究,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

2、以課題研究為核心,構(gòu)建具有“高效課堂”的課堂教學(xué)教研,逐步構(gòu)成我校校本課程,經(jīng)過研究、實(shí)踐,提高全員的課程理念及教育行為的轉(zhuǎn)變。

3、以學(xué)生素質(zhì)、本事培養(yǎng)為目標(biāo),完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控,實(shí)施質(zhì)量過程性管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)的最優(yōu)化,重視學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng),將學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、學(xué)科本事展示情景、文體活動(dòng)參與情景與學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)相結(jié)合,切實(shí)把提高學(xué)生綜合素養(yǎng)的有效性落到實(shí)處。

階段性目標(biāo):

第一年:20__、9——20__、8。

年度目標(biāo):

強(qiáng)化常規(guī),營造民主和諧的課堂教學(xué)氛圍。

任務(wù):

1、根據(jù)不一樣層面的教師,制定備課分層要求。

2、建立隨堂教學(xué)情景互控機(jī)制,開展“高效課堂”的課題研究。

3、建立學(xué)生練習(xí)問題記錄本。

4、完善課題研究網(wǎng)絡(luò),落實(shí)研究任務(wù),并在部分學(xué)科內(nèi)開展“同課異構(gòu)”“異課同構(gòu)”的研究。

5、心理教學(xué)常規(guī)化,設(shè)立心理輔導(dǎo)員,并建立學(xué)校心理輔導(dǎo)室。

第二年:20__、9——20__、8。

年度目標(biāo):深入課題研究,初步探索具有特色的課堂教學(xué)文化。

任務(wù):

1、進(jìn)一步完善隨堂教學(xué)情景互控機(jī)制。

2、繼續(xù)開展“高效課堂”的課題研究。

3、建立學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)目標(biāo)體系。

4、在音樂、美術(shù)、自然等學(xué)科逐步建立質(zhì)量評(píng)價(jià)體系。

5、收集整理學(xué)校練習(xí)設(shè)計(jì)資料。

6、開展師生藝術(shù)知識(shí)普及教育活動(dòng)。

第三年:20012、9——20__、8。

年度目標(biāo):總結(jié)課題研究成果,構(gòu)成具有美育特色的課堂教學(xué)文化。

任務(wù):

1、總結(jié)課題研究成果,匯編“高效課堂”的課例集。

2、舉行具有特色的課堂教學(xué)展示交流活動(dòng)。

3、匯編《學(xué)生常見問題及診斷分析》。

三年得到的預(yù)期效果:

1、學(xué)校整體教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,力爭(zhēng)到達(dá)管理區(qū)學(xué)校中等以上水平,部分學(xué)科有所突破。

2、教師教學(xué)及科研水平顯著提高,50%以上教師對(duì)外進(jìn)行公開教學(xué)展示;13以上教師的論文在市級(jí)及以上交流或發(fā)表。

3、匯編“學(xué)科課內(nèi)外練習(xí)設(shè)計(jì)集錦”。

4、匯編“學(xué)生練習(xí)常見問題及診斷分析”。

(五)教育科研工作:

職責(zé)人:

目標(biāo):

擁有健全的學(xué)校教育科研機(jī)構(gòu),構(gòu)成通暢、規(guī)范的科研網(wǎng)絡(luò),能將教育科研和日常的教學(xué)工作融合在一齊,提高學(xué)校的整體形象,力求構(gòu)成自我的風(fēng)格。

措施:

1、開展“傳統(tǒng)文化經(jīng)典導(dǎo)讀”的課題研究,以課題來帶動(dòng)辦學(xué)特色的實(shí)現(xiàn)。

2、教研組建設(shè)要以科研為先導(dǎo),每個(gè)教研組在學(xué)??傉n題下確立小課題,教研組的一切活動(dòng)要圍繞課題運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、骨干教師是科研的主要力量,校級(jí)以上的青年骨干教師、學(xué)科帶頭人必須是課題主持人,經(jīng)過科研培訓(xùn)和實(shí)踐指導(dǎo),提高科研本事。

4、建立并完善學(xué)校、小組、個(gè)人三級(jí)科研網(wǎng)絡(luò),采用行動(dòng)研究法,推進(jìn)學(xué)校的科研進(jìn)程。

5、完善科研檔案,做到種類齊、過程清,使科研工作納入正常運(yùn)作的軌道。

任務(wù):

1、圍繞“高效課堂”的課題,逐步提高教師的科研本事。

2、每年有1項(xiàng)課題在市或區(qū)立項(xiàng)。

3、科研工作管理規(guī)范化、開展正?;=處熑巳擞姓n題,并有過程性評(píng)價(jià)檔案袋。

4、每學(xué)期組織1-2次的教師科研培訓(xùn)。

5、將研、訓(xùn)有機(jī)結(jié)合在一齊,構(gòu)成師生和諧的教學(xué)氛圍。

(六)后勤服務(wù)工作:

職責(zé)人:

目標(biāo):

樹立全心全意的后勤服務(wù)意識(shí),為師生供給更好服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)及時(shí)、到位、優(yōu)質(zhì)。

措施:

1、學(xué)校物質(zhì)文化建設(shè)進(jìn)一步完善。精心設(shè)計(jì),協(xié)助完成學(xué)校整體外顯文化,體現(xiàn)個(gè)性、關(guān)心細(xì)節(jié)、注重實(shí)效、凸現(xiàn)“精致”。

2、繼續(xù)抓好校產(chǎn)管理與維護(hù)工作,提升后勤工作的檔次。

3、加強(qiáng)校舍及教學(xué)設(shè)施設(shè)備的安全管理力度,制定并完善學(xué)校的財(cái)物管理制度。

任務(wù):

1、學(xué)校環(huán)境文化于20__年完成,努力體現(xiàn)“精致、實(shí)效”。

2、創(chuàng)立具有時(shí)代特征的學(xué)校精神,逐步構(gòu)建學(xué)校的視覺識(shí)別系統(tǒng):學(xué)校的?;?、校旗、校歌、環(huán)境標(biāo)識(shí)、公共事務(wù)等都體現(xiàn)學(xué)校的文化。

3、建立“學(xué)校財(cái)產(chǎn)維修、增添申報(bào)制度”,努力做到“及時(shí)、到位”。

4、每年層層簽訂安全職責(zé)書,進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校的門衛(wèi)、保安,無重大事故發(fā)生,三年內(nèi)爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)安全禮貌學(xué)校。

5、各項(xiàng)收費(fèi)規(guī)范,無亂收費(fèi)投訴。

6、科學(xué)管理,檔案完善。

7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開制度,為學(xué)校開源節(jié)流聚好財(cái)。

四、學(xué)校辦學(xué)特色創(chuàng)立。

職責(zé)人:

目標(biāo):

提高師生學(xué)校文化生活質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生對(duì)文體的愛好及感受美的本事。經(jīng)過三年努力,構(gòu)成一批有個(gè)性特長發(fā)展的教師和學(xué)生,構(gòu)成一套比較成熟的校本教材和課程設(shè)置。

措施:

1、開發(fā)教學(xué)資源,營造最佳的學(xué)習(xí)氛圍,真正讓書藝成為一種學(xué)校文化。

2、抓科研促教學(xué),經(jīng)過興趣實(shí)踐活動(dòng),完成文體藝術(shù)課程的開發(fā)。

3、經(jīng)過特色教育,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

任務(wù):

1、有固定的活動(dòng)專用教室,設(shè)備完善;一個(gè)學(xué)生作品陳列室和一個(gè)較大面積的成果宣傳窗,做到資料二月一換。

2、加強(qiáng)師資培訓(xùn):定時(shí)、定點(diǎn)、定資料,有一批素質(zhì)過硬的文體師資隊(duì)伍,每年進(jìn)行一次教師基本功比賽。

3、在課程設(shè)置上體現(xiàn)優(yōu)勢(shì):將音樂、繪畫、舞蹈等藝術(shù)特色融入到日常的課程中,每周有固定的活動(dòng)時(shí)間,有一套適合普及提高的校本教材。

五、學(xué)校發(fā)展的保障與評(píng)價(jià)。

(一)思想保障。

發(fā)動(dòng)和組織全校教職工認(rèn)真討論《學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃》,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),振奮精神,構(gòu)成齊心協(xié)力、榮辱與共的局面。

(二)組織保障。

1、學(xué)校成立以校長為組長,副書記、教務(wù)副校長為副組長,政教主任、大隊(duì)輔導(dǎo)員、教科室負(fù)責(zé)人、教研組長為組員的“三年發(fā)展規(guī)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)規(guī)劃的制訂、論證、實(shí)施、評(píng)估等環(huán)節(jié)。

2、黨政工職權(quán)明確。黨支部發(fā)揮政治核心作用,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用;行政中層職責(zé)分明、職責(zé)到人、分工合作;工會(huì)起好橋梁作用。

(三)資源保障。

1、經(jīng)費(fèi)保障:學(xué)校要力爭(zhēng)上級(jí)部門的支持,加大資金投入,保障教師培訓(xùn)、科研、課程改革及特色建設(shè)等各項(xiàng)工作的順利開展。

2、激勵(lì)機(jī)制:完善教師的獎(jiǎng)勵(lì)制度,調(diào)動(dòng)教師的進(jìn)取性。

3、后勤保障:加強(qiáng)后勤制度與機(jī)構(gòu)建設(shè),使學(xué)校的校產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范、有序,為教師有效使用教育設(shè)施設(shè)備,推進(jìn)教育改革創(chuàng)造條件。

(四)評(píng)估保障。

建立并健全校務(wù)公開,民主決策和民主評(píng)議制度,定期召開教代會(huì)。“三年發(fā)展規(guī)劃”需經(jīng)教代會(huì)經(jīng)過。一經(jīng)經(jīng)過,扎實(shí)落實(shí),制訂相應(yīng)的年度實(shí)施方案和評(píng)估體系;每學(xué)期、每學(xué)年檢測(cè)《規(guī)劃》實(shí)施情景,針對(duì)實(shí)施中出現(xiàn)的問題,采取有效措施進(jìn)行調(diào)控、修訂。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇四

進(jìn)入新課程,我們將做些什么?又應(yīng)做些什么?作為一名教師,我深感肩上壓力的沉重,更感責(zé)任的重大,因此,我要不斷地思索,不停的探討,永不停止的實(shí)踐,才能不被淘汰,為把自己的工作落到實(shí)處,有法可依,有章可循,有目標(biāo)可達(dá),我按自己制定的發(fā)展計(jì)劃,按部就班地去實(shí)施,從以下幾方面我收到了意想不到期的效果。

一、教案設(shè)計(jì)。

經(jīng)過參加各類培訓(xùn)后,改變了原有的教案編寫模式和指導(dǎo)思想。大家都知道原有的教案是教師的教學(xué)方案,它的編寫,注重的是教學(xué)內(nèi)容,體現(xiàn)的是教師對(duì)教材的處理及如何講授的過程,教學(xué)過程基本上是以教師為中心,沒有體現(xiàn)出學(xué)生的學(xué)習(xí)過程。這樣的教案,已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今時(shí)代的要求,也不利于學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和發(fā)展,為了適應(yīng)素質(zhì)教育的要求和課程教材改革的理念。我們要改變?cè)械慕贪傅木帉懩J胶椭笇?dǎo)思想。以基礎(chǔ)教育課程改革綱要和教科研理論為指導(dǎo),樹立新的教學(xué)觀課程改革實(shí)施后,編寫教學(xué)設(shè)計(jì)是上好課的前提和關(guān)鍵。我認(rèn)為編寫教學(xué)設(shè)計(jì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)基礎(chǔ)教育課程改革綱要的精神,要以課程改革綱要和教科研理論為具體指導(dǎo),我認(rèn)為精讀領(lǐng)會(huì)本學(xué)科的《課標(biāo)》,改變教學(xué)過程過于注重知識(shí)傳授的傾向,強(qiáng)調(diào)學(xué)生形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,把獲得基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的過程,當(dāng)成訓(xùn)練學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)、形成正確價(jià)值觀的過程。

對(duì)課程功能的改變,呼吁我們做研究型教師的觀念我有了親身體會(huì)。教改的深入發(fā)展要求我們必須改變學(xué)生接受式學(xué)習(xí)、死記硬背、機(jī)械訓(xùn)練的的現(xiàn)狀,教學(xué)中倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂于探究、勤于動(dòng)手、搜集處理信息、交流與合作等多種學(xué)習(xí)方式,注重學(xué)生的全面發(fā)展。

二、換位思考。

設(shè)計(jì)教學(xué)方案,教師要本著導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)教、導(dǎo)測(cè)量的原則,站在學(xué)生學(xué)習(xí)的角度進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì),把教學(xué)過程變成在教師指導(dǎo)下學(xué)生自主學(xué)習(xí)和探究學(xué)習(xí)的過程。教師要精心設(shè)計(jì)學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng),讓學(xué)生在多種多樣的.學(xué)習(xí)活動(dòng)中,獲取知識(shí)發(fā)展能力,教學(xué)設(shè)計(jì)要體現(xiàn)出學(xué)生學(xué)習(xí)過程和教師指導(dǎo)步驟教學(xué)中要想吊起學(xué)生的胃口,激發(fā)學(xué)生自主思考,就要設(shè)計(jì)要能讓學(xué)生動(dòng)起來的問題,然后鼓勵(lì)學(xué)生自主發(fā)言。如關(guān)于我國古代選官制度,我跳出教材觀點(diǎn)束縛,設(shè)問:“古代君主注重官吏的品德與我們今天強(qiáng)調(diào)以德治國有何區(qū)別?”由于問題與現(xiàn)實(shí)有關(guān)聯(lián),因而引起了學(xué)生的熱烈討論。這種創(chuàng)設(shè)新穎的問題情境,就叫“投石激浪”法。

接著就要“推波助瀾”,即學(xué)生開始思考問題后,老師千萬不要馬上向?qū)W生奉送所謂的真理,而是要引導(dǎo)、鼓勵(lì)學(xué)生充分積極地思考。在這個(gè)過程中,老師要放手讓學(xué)生自我思考、自由表達(dá)、要尊重學(xué)生的人格(眼睛注視學(xué)生,讓學(xué)生講完話)、重視學(xué)生的不同見解、鼓勵(lì)學(xué)生大膽發(fā)言,在整個(gè)教學(xué)過程中,老師要明確自己的角色,即一個(gè)“投石者”,一個(gè)“推波助瀾者”,而真正“洶涌澎湃”的主角是學(xué)生,教學(xué)的主體性、參與性、互動(dòng)性主要應(yīng)看學(xué)生如何表現(xiàn)。這一點(diǎn),我做得顯然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還有待于深入鉆研教材,巧設(shè)問題,為讓學(xué)生在課堂上真正成為學(xué)習(xí)的主體而加倍努力。

三、改變?cè)u(píng)價(jià)方式。

注重課后反思在指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)過程中,教師要及時(shí)對(duì)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)給予及時(shí)評(píng)價(jià),使評(píng)價(jià)成為教學(xué)過程的一部分,以評(píng)促學(xué),以評(píng)促發(fā)展。課后教師要對(duì)教學(xué)效果進(jìn)行反思,要善于發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)和提高。在有限的時(shí)間,發(fā)揮出無限的潛能,為取得最佳的教育教學(xué)效果、為學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是我最終的追求,我要為實(shí)現(xiàn)追求的目標(biāo)而加倍努力,希望能得到領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的幫助。

四、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。

繼續(xù)教育學(xué)習(xí),使我在新課程目標(biāo)下實(shí)現(xiàn)教師角色的轉(zhuǎn)換面對(duì)素質(zhì)教育的深入人心和新課程目標(biāo)全面啟動(dòng),從教學(xué)大綱走向課程標(biāo)準(zhǔn)。首先要求教師切實(shí)更新教育思想、轉(zhuǎn)變教育觀念。思想觀念是行為的先導(dǎo)。更新教育觀念,是實(shí)施素質(zhì)教育的前提條件。新課程將改變學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,也將改變教師的教學(xué)生活。作為教師當(dāng)前的首要任務(wù)是只有客觀地,科學(xué)地、合理性地反思自己的角色,才能擺正自己的位置。也只有充分發(fā)揮自身的角色作用,才能充分理解新課程,保證新課程的有效事實(shí)。傳統(tǒng)的教師角色在新課程的背景下已基本上不適應(yīng)了,或者說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠了。在新課程的目標(biāo)下,教師必須確立自己政治者、法律者和倫理者角色,建構(gòu)者、組織者、開發(fā)者和創(chuàng)造者角色,設(shè)計(jì)者、研究者和實(shí)踐者角色,合作者、交流者和指導(dǎo)者角色,促進(jìn)者和評(píng)價(jià)者的角色,以及參與者、決策者和管理者角色等多元整合的教師角色,并能盡快適應(yīng)它。這是新課程目標(biāo)要求,也就是新時(shí)代基礎(chǔ)教育的要求。它是實(shí)現(xiàn)全面素教育的前提。在課堂教學(xué)方面我是這樣做的:

1、教學(xué)觀念發(fā)生了新的變化。通過學(xué)習(xí),我能將新課標(biāo)的理念有機(jī)地融入到教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié)中,教學(xué)內(nèi)容能做到密切學(xué)生生活,貼近學(xué)生實(shí)際,在課堂教學(xué)中積極鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)探索、思考,努力營造平等的、融洽的師生關(guān)系。

2、角色發(fā)生變化。在課堂教學(xué)中,從師道尊嚴(yán)轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)的組織者、引導(dǎo)者與合作者。從單純地注重知識(shí)的傳授轉(zhuǎn)變?yōu)楸容^關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)愿望和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇五

本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)秉承“讓每一位學(xué)生健康成長”的學(xué)校辦學(xué)理念,弘揚(yáng)“真愛與責(zé)任”的校訓(xùn),緊緊圍繞“教育質(zhì)量提高”這一戰(zhàn)略主題,以立德樹人為根本任務(wù),聚焦“課程設(shè)置”,聚力“課堂改革”,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、德育工作。

(一)加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮德育骨干作用。

1、繼續(xù)落實(shí)班主任工作“一日常規(guī)、一周常規(guī)、每月常規(guī)、學(xué)期常規(guī)、學(xué)年常規(guī)”,要求每一位班主任在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹執(zhí)行,追求實(shí)效。

2、繼續(xù)落實(shí)填寫《班主任工作手冊(cè)》制度,通過班主任個(gè)人工作記錄,縱向、直觀反映班主任班務(wù)管理全過程。要求班主任做好典型案例的收集,及時(shí)發(fā)現(xiàn)研究和解決學(xué)生中出現(xiàn)的新情況、新問題,及時(shí)總結(jié)班主任工作的新成果,樹立典型。

3、繼續(xù)推行、落實(shí)班主任培訓(xùn)會(huì)制度(每周一上午第三節(jié)課召開班主任會(huì)),了解班級(jí)的學(xué)生動(dòng)態(tài),傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)指示精神,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)分享教育教學(xué)成果、布置工作。

(二)加強(qiáng)班集體建設(shè),發(fā)揮管理育人功能。

1、強(qiáng)化班委會(huì)建設(shè)。本學(xué)期,德育處定期召開班干部會(huì),努力提高班干部的工作能力,開展班干部培訓(xùn)會(huì),調(diào)動(dòng)班干部的積極性和主動(dòng)性。

2、舉行主題班會(huì)研討。本學(xué)期,德育處將舉行各班級(jí)主題班會(huì)研討活動(dòng),提高主題班會(huì)在學(xué)校、班級(jí)德育中的作用,提高班主任的德育管理能力和水平。

3、建構(gòu)學(xué)生成長檔案。本學(xué)期,德育處將全面建立學(xué)生成長檔案,有的放矢地建立“優(yōu)秀學(xué)生”、“問題學(xué)生”的分類檔案,加大培優(yōu)力度,使優(yōu)者更優(yōu);對(duì)“問題學(xué)生”有針對(duì)性地采取及時(shí)有效措施,跟蹤教育,進(jìn)行幫教工作,減少違紀(jì)現(xiàn)象。

4、定期召開學(xué)生座談。本學(xué)期,德育處將每月召開不同層次的學(xué)生座談會(huì)了解課堂情況,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式、教學(xué)效果以及作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)效果等方面了解教師的教學(xué)情況。

(三)加強(qiáng)德育常規(guī)管理,落實(shí)厚德樹人目標(biāo)。

1、育人目標(biāo):本學(xué)期,學(xué)校將緊緊圍繞“梁中好是因?yàn)槲液谩钡牡掠黝},著力培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)校做一個(gè)“會(huì)學(xué)習(xí)、講文明”的好學(xué)生;在家做一個(gè)“有孝行、會(huì)自理”的好孩子;在社會(huì)上做一個(gè)“有教養(yǎng)、守公德”的好公民。

2、主題德育。

(1)加強(qiáng)安全教育。本學(xué)期,德育處將充分利用國旗下講話、學(xué)生集會(huì)、班隊(duì)活動(dòng)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全意識(shí)教育。加強(qiáng)課間巡視,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)加以解決,落實(shí)校園安全事件首先發(fā)現(xiàn)“責(zé)任制”;根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),分別對(duì)學(xué)生進(jìn)行夏季防溺水、秋季防食物中毒的安全教育;配合安保處每月開展一次學(xué)生安全疏散演練,使學(xué)生在發(fā)生地震、火災(zāi)等重大險(xiǎn)情時(shí)能夠自護(hù)、自救和互救;加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的交通安全、飲食衛(wèi)生安全、網(wǎng)絡(luò)安全、防盜搶、防拐騙、防欺凌暴力及“五防”(防火、防電、防雷擊、防溺水、防中毒)安全教育。

(2)加強(qiáng)道德教育。組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、八禮四儀、中小學(xué)生守則,以愛國、愛校、愛班為主線,培養(yǎng)學(xué)生的愛國主義精神和集體榮譽(yù)感;以孝敬父母、尊敬師長為主線,培養(yǎng)學(xué)生孝敬父母、感恩他人的品質(zhì);以談吐儒雅、行為文雅為主線,貫穿培養(yǎng)學(xué)生文明禮儀教育;以誠實(shí)守信、以誠相待為主線,貫穿培養(yǎng)學(xué)生良好的道德修養(yǎng)。

(3)加強(qiáng)養(yǎng)成教育。本學(xué)期,德育處繼續(xù)圍繞培養(yǎng)學(xué)生“十個(gè)好習(xí)慣”,加強(qiáng)班級(jí)管理,經(jīng)常性地進(jìn)行班容班貌、儀容儀表檢查,將學(xué)生日常規(guī)范教育抓細(xì)、抓嚴(yán)、抓實(shí),努力達(dá)到的日常行為規(guī)范的“五無”、“五有”要求,“五無”即地上無痰跡紙屑、墻上無污痕、桌面無刻畫、門窗無破損、衛(wèi)生無死角;“五有”即課堂有紀(jì)律、課間有秩序、言行有禮貌、心中有他人、學(xué)困生有進(jìn)步。

(4)加強(qiáng)感恩教育。以感恩活動(dòng)為載體,讓青少年學(xué)生從活動(dòng)中體驗(yàn)感恩,回歸現(xiàn)實(shí)生活,從身邊小事做起,從點(diǎn)滴做起,在生活中實(shí)踐感恩,使其情、意、行在情理交融中實(shí)現(xiàn)自我完善,自覺回報(bào)父母、師長、社會(huì)、自然。

(5)加強(qiáng)誠信教育。培養(yǎng)學(xué)生以真誠的言行對(duì)待他人,言行一致,不說謊話,作業(yè)和考試求真實(shí),不抄襲、不作弊。在守信教育方面,培養(yǎng)學(xué)生守時(shí)、守信、有責(zé)任心,言必行,行必果。遇到失誤,勇于承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任,知錯(cuò)就改。努力培養(yǎng)學(xué)生“守信光榮,失信可恥”的思想觀念,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

(6)加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育。加強(qiáng)師生之間的溝通,以減緩學(xué)生的心理壓力,讓學(xué)生心理健康發(fā)展。能從學(xué)生行為表象發(fā)現(xiàn)其內(nèi)在的心理疾障,并及時(shí)反饋給學(xué)生家長,進(jìn)行合理疏導(dǎo)。對(duì)于出現(xiàn)心理疾病的學(xué)生要及時(shí)建立學(xué)生心理健康檔案,并按要求做好詳細(xì)工作記錄。

3、學(xué)生社團(tuán)。

為推進(jìn)素質(zhì)教育5+2工程,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性特長發(fā)展,本學(xué)期,學(xué)校將進(jìn)一步完善課程設(shè)置,德育處、體藝組相互配合,繼續(xù)打造學(xué)校腰鼓精品社團(tuán),加大太極、繪畫、書法、文學(xué)、英語等社團(tuán)課程建設(shè),利用彈性放學(xué)時(shí)間,鼓勵(lì)學(xué)生參加社團(tuán)活動(dòng),以社團(tuán)活動(dòng)為載體,發(fā)揮學(xué)生特長,促進(jìn)學(xué)生自我提升,豐富校園文化生活。

4、家校合作。

1、完善家長委員會(huì)制度。本學(xué)期,學(xué)校繼續(xù)深入與家庭積極互動(dòng),每月開展一次家長會(huì),一方面向?qū)W生家長宣講學(xué)校的辦學(xué)理念,辦學(xué)思路,另一方面交流家庭教育經(jīng)驗(yàn),解決家庭教育難題,提升家庭教育水平。讓家長成為學(xué)校教育的知情者、參與者、合作者、志愿者,同時(shí)征求家長對(duì)學(xué)校管理、班級(jí)管理、教育教學(xué)各方面的意見和建議,建立家長與學(xué)校的良好伙伴關(guān)系,共同擔(dān)負(fù)起育人的任務(wù)。

2、加強(qiáng)家校合作共建。本學(xué)期,學(xué)校將加大“百校千師萬生大走訪”、“關(guān)愛留守兒童,爭(zhēng)做教師媽媽”的力度,要求班主任及全體教師通過不同形式(電話、校信通、微信、走訪)主動(dòng)聯(lián)系家長,做到同每位學(xué)生家長均有一定程度的聯(lián)系,特別重視做好與單親、留守、特困家長的經(jīng)常性聯(lián)系,及時(shí)向家長反饋學(xué)生在校表現(xiàn),主動(dòng)聯(lián)系率要達(dá)到100%。

三、教學(xué)工作。

(一)完善教學(xué)目標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系,促進(jìn)學(xué)生持續(xù)發(fā)展。綠色作文網(wǎng)。

1、強(qiáng)化“聚焦課程設(shè)置、聚力課堂改革、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升,培養(yǎng)學(xué)生、發(fā)展教師、成就學(xué)校”的質(zhì)量觀念。使“質(zhì)量觀念”成為全體梁中人共同的價(jià)值追求。

2、在共同的質(zhì)量觀念下,制定具體、可執(zhí)行、可衡量、有時(shí)間限定的質(zhì)量目標(biāo)。具體包括教師發(fā)展目標(biāo),學(xué)生成長目標(biāo),學(xué)生學(xué)業(yè)成績目標(biāo)、學(xué)生家長滿意度目標(biāo)等。建立質(zhì)量責(zé)任制,層層分解目標(biāo),目標(biāo)到人,責(zé)任到人。

3、進(jìn)一步完善多維立體的質(zhì)量監(jiān)控與評(píng)價(jià)體系,包括點(diǎn)課、巡課、教學(xué)常規(guī)檢查、教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)、教師診斷談話、學(xué)生問卷調(diào)查、學(xué)生座談會(huì)、家長座談會(huì)等多種方式,確保教學(xué)系統(tǒng)正常運(yùn)行,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)偏差并進(jìn)行調(diào)整。

(二)建構(gòu)多元課程體系,滿足學(xué)生成長需求。

1、深入學(xué)習(xí)義務(wù)教育課程改革方案,依據(jù)學(xué)校實(shí)際,進(jìn)一步提升學(xué)校課程領(lǐng)導(dǎo)力與課程執(zhí)行力。在總結(jié)已有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好“行政班+走班、彈性上放學(xué)”的組織、實(shí)施與評(píng)價(jià)工作。

2、定期召開課程管理會(huì)議,各學(xué)科要集體研究,不斷探索和開發(fā)校本課程。語文學(xué)科:古詩文誦讀、成語大賽、課本劇展演等;數(shù)學(xué)學(xué)科:思維導(dǎo)圖、生活中的數(shù)學(xué)等;外語學(xué)科:英文歌曲學(xué)唱、英語演講、情景表演等;理化學(xué)科:思維導(dǎo)圖、科學(xué)實(shí)驗(yàn)等。

3、體藝教研組要依據(jù)體育中考考試標(biāo)準(zhǔn)、藝術(shù)素養(yǎng)進(jìn)中考,實(shí)施中小學(xué)體藝教學(xué)質(zhì)量提升計(jì)劃。有計(jì)劃地開展學(xué)生“體藝2+1工程”和“陽光體育活動(dòng)”。

(三)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,引領(lǐng)教師專業(yè)成長。

1、備課:各教研組、備課組要加強(qiáng)集體備課和個(gè)人二次備課。備課組長要有本學(xué)期集體備課的整體規(guī)劃,要有具體的進(jìn)度安排、內(nèi)容安排和預(yù)期目標(biāo),抓好六個(gè)環(huán)節(jié):備課、講課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考試與研究。每位教師必須在集體備課的基礎(chǔ)上,進(jìn)行二次備課,制定出適合本班班情和學(xué)情的教學(xué)案。

2、上課:本學(xué)期,所有老師上課必須做到以下三點(diǎn):=1*gb3①提前2-3分鐘候課;=2*gb3②上好起始課。介紹學(xué)科的性質(zhì)、目的、任務(wù);介紹本學(xué)期的授課內(nèi)容和計(jì)劃;介紹學(xué)科學(xué)習(xí)規(guī)律、方法和習(xí)慣;提出學(xué)習(xí)要求:聽課、筆記、作業(yè)、紀(jì)律、提問、答疑等;=3*gb3③改進(jìn)授課方式——讓學(xué)習(xí)發(fā)生。本學(xué)期學(xué)校將全面推進(jìn)“四階樂學(xué)”課堂教學(xué)模式,讓學(xué)生勤學(xué)、樂學(xué),最終達(dá)到會(huì)學(xué),以此大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

3、作業(yè):本學(xué)期,學(xué)校將全面落實(shí)區(qū)教育局彈性作業(yè)的總體要求,結(jié)合我校具體實(shí)際,學(xué)生作業(yè)首先要用足用好現(xiàn)有手頭資料,在此基礎(chǔ)上適當(dāng)補(bǔ)充,補(bǔ)充作業(yè)設(shè)計(jì)必須要有基礎(chǔ)性、針對(duì)性、循環(huán)性,作業(yè)量和作業(yè)難度要科學(xué)合理。教師要帶頭做下水作業(yè),處理學(xué)生作業(yè)做到有發(fā)必收,有收必改,有改必講,有錯(cuò)必糾,有漏必補(bǔ)。落實(shí)“分層作業(yè)”,切實(shí)減輕學(xué)生過重負(fù)擔(dān);落實(shí)“二次批改”,切實(shí)提高作業(yè)過關(guān)率。

4、輔導(dǎo):基于我校學(xué)生基礎(chǔ)較差、家長文化水平參差不齊的現(xiàn)狀,本學(xué)期,學(xué)校要求全體教師要能充分利用課間、自習(xí)課、晚輔課等彈性上放學(xué)時(shí)間對(duì)學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生進(jìn)行及時(shí)輔導(dǎo),幫助學(xué)生答疑解惑,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生自信心。

5、考試:本學(xué)期,教學(xué)處繼續(xù)推行文科雙周練,理科單周練的學(xué)情調(diào)查制度,各備課組要統(tǒng)籌安排,認(rèn)真命題和組織,確保學(xué)情調(diào)查的效度和信度,以考促學(xué),以考促教,以考試促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提升。

6、研究:本學(xué)期,教學(xué)處和教科室在教科研方面,將重點(diǎn)做好以下兩個(gè)方面的工作:=1*gb3①圍繞“四階樂學(xué)”開展點(diǎn)課、同課異構(gòu)教學(xué)研究。教研組長、備課組長組織全組教師聽課、評(píng)課,每學(xué)期老師至少要聽、評(píng)20節(jié)常態(tài)課;=2*gb3②以“泰微課資源在農(nóng)村小班化教學(xué)中實(shí)踐研究”為抓手,開展課前、課中、課后真研究,提高教師的教科研意識(shí),提高教師的教科研水平,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

四、總務(wù)安全工作。

(一)優(yōu)化后勤服務(wù),凈化學(xué)校育人環(huán)境。

1、規(guī)范后勤管理,提高服務(wù)水平。學(xué)校的校產(chǎn)、物品的添置做到有計(jì)劃、有步驟。做好物品器具的登記造冊(cè)工作。嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,堅(jiān)持大件物品添置必須經(jīng)辦公會(huì)議集體研究決定。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)收費(fèi)規(guī)定規(guī)范收費(fèi),杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。定時(shí)檢修維護(hù)學(xué)校的各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備,定期檢查,在消防、燈光、水電、飲水設(shè)施等方面進(jìn)行嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生。

2、加強(qiáng)管理力度,凈化育人環(huán)境??倓?wù)后勤部門要厲行節(jié)約,嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,堅(jiān)持按計(jì)劃辦事,合理使用資金,保證??顚S?,堅(jiān)持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學(xué)校每一分錢,提高資金的使用效率,進(jìn)一步強(qiáng)化校園環(huán)境衛(wèi)生管理,創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,進(jìn)一步凈化校園、美化校園,綠化校園。加強(qiáng)對(duì)校園內(nèi)環(huán)境的清理,對(duì)花草樹木的栽培與管理,車輛停放管理,努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

(二)加強(qiáng)安全管理,確保學(xué)校平安有序。

1、加強(qiáng)安全檢查,創(chuàng)建平安校園。本學(xué)期,安保處要繼續(xù)抓好全體師生的法制安全教育工作,定期對(duì)學(xué)校設(shè)施進(jìn)行安全大檢查,及時(shí)消除安全隱患;繼續(xù)堅(jiān)持“站高峰”和“日記周理月報(bào)”的安全管理制度;繼續(xù)推行每月1次的法制教育報(bào)告和突發(fā)事件安全疏散演練;繼續(xù)做好安全臺(tái)帳資料的。收集整理,積極創(chuàng)建xx市“平安校園”。

2、打造放心食堂,倡導(dǎo)餐飲文化。學(xué)校繼續(xù)實(shí)行“食堂管理全透明”、“食堂招標(biāo)全覆蓋”、“家長品餐、校長陪餐制”,用實(shí)際行動(dòng)捍衛(wèi)學(xué)生“舌尖上的營養(yǎng)”。學(xué)校食堂嚴(yán)格執(zhí)行“7s”標(biāo)準(zhǔn)管理,強(qiáng)化“精打細(xì)算巧安排,保質(zhì)保量保營養(yǎng)”的管理目標(biāo)。為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生的餐飲禮儀教育,傳承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng),本學(xué)期繼續(xù)推行“文明餐桌”評(píng)比活動(dòng)。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇六

1、優(yōu)化教育投入,在硬件建設(shè)上求實(shí)效——爭(zhēng)取多方支援,健全完善校園設(shè)備設(shè)施建設(shè),充實(shí)完善學(xué)校網(wǎng)站,實(shí)現(xiàn)政府、學(xué)校、家庭、社區(qū)教育大聯(lián)動(dòng)。

2、深化校本培訓(xùn),在內(nèi)涵建設(shè)上求發(fā)展——認(rèn)真貫徹鐘局長在全區(qū)開學(xué)工作會(huì)議上的講話,牢記教育現(xiàn)代化要先“化人”后“化物”的思想,開辟多種師訓(xùn)渠道,鼓勵(lì)復(fù)合發(fā)展,推進(jìn)教師隊(duì)伍現(xiàn)代化。

3、強(qiáng)化學(xué)校管理,在機(jī)制建設(shè)上求創(chuàng)新——健全學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)管理科學(xué)化、人性化;實(shí)現(xiàn)多元化評(píng)價(jià),最大限度地調(diào)動(dòng)全體師生參與學(xué)校管理的積極性。

4、堅(jiān)持以人為本,在特色工作上求提高——繼續(xù)加強(qiáng)《小學(xué)生生存教育》校本課程的有效性研究,爭(zhēng)取市級(jí)結(jié)題時(shí)獲得較好評(píng)價(jià)。深入開展綜合實(shí)踐基地校的高層次研修活動(dòng),促進(jìn)師生教學(xué)相長以及學(xué)校發(fā)展。。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇七

我熱愛教育事業(yè),能積極鉆研業(yè)務(wù),提高班級(jí)管理水平,有長遠(yuǎn)的計(jì)劃和教學(xué)方案。關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生,努力使自己成為一名合格的小學(xué)教師。

始終如一地?zé)釔圩鎳?,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛本職工作,關(guān)心國家大事,堅(jiān)持政治學(xué)習(xí),記錄政治筆記,提高覺悟和意識(shí)。注重個(gè)人道德修養(yǎng),為人師表,嚴(yán)于律己,關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活,做學(xué)生的良師益友。加強(qiáng)團(tuán)結(jié),與同事相處融洽,合作愉快,心往一處想,勁往一處使,組成一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的大家庭。

作為一名教師,除了要具備良好的思想品德,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務(wù)技能。本學(xué)年我將注重開拓視野,訂閱專業(yè)雜志,瀏覽教學(xué)網(wǎng)頁,隨時(shí)記下可借鑒的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀案例等材料,以備參考。不斷為自己充電,每天安排一定的時(shí)間扎實(shí)提高基本功,努力使自己成為能隨時(shí)供給學(xué)生一杯水的自來水。

1、培養(yǎng)后進(jìn)生的自信心。只有樹立起后進(jìn)生的自信心,我們的轉(zhuǎn)化工作才找到了起點(diǎn)。要用科學(xué)的方法教育后進(jìn)生。

2、對(duì)后進(jìn)生多寬容,少責(zé)備。要做到"三心":誠心、愛心、耐心。

3、老師的輔導(dǎo)要及時(shí),當(dāng)然家庭的配合是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的外部條件。父母在學(xué)生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的。教師可通過家長學(xué)校、家長會(huì)議、家訪等多種形式與家長相互交流,溝通信息。

4、在考勤制度上要嚴(yán)格遵守,特別是嚴(yán)格落實(shí)學(xué)校的規(guī)章制度和中小學(xué)教師行為規(guī)范,嚴(yán)格自己的行動(dòng),有事要請(qǐng)假,做學(xué)校教師的表率,做學(xué)生的表率。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)針對(duì)教師的法律法規(guī),嚴(yán)格落實(shí)未成年人保護(hù)法和義務(wù)教育法的有關(guān)文件規(guī)定,爭(zhēng)取做到行動(dòng)有法可依。

5、關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,小學(xué)生在家長心目中是未來的希望,在我們的教育培養(yǎng)中是祖國的未來和希冀。加強(qiáng)師德建設(shè)和修養(yǎng)的提高,爭(zhēng)取讓師德水平再上一個(gè)新的臺(tái)階。

1、個(gè)人優(yōu)勢(shì)分析:

(1)、熱愛教育工作,對(duì)學(xué)生有一顆愛心,多年的教育教學(xué)工作,積累了較豐富的教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn),能關(guān)注學(xué)生的綜合全面發(fā)展。

(2)、有較高的語文教學(xué)素養(yǎng),較扎實(shí)的語文教學(xué)基本功,語文教學(xué)中教學(xué)理念日益更新。

2、提升個(gè)人修養(yǎng),做有品位的教師。培養(yǎng)自身高尚的道德情操及職業(yè)道德修養(yǎng),用自己的人格魅力,深厚的人文素養(yǎng),廣博的知識(shí)積淀,真摯的博愛以及對(duì)學(xué)生高瞻遠(yuǎn)矚的責(zé)任感影響教育學(xué)生,使之形成高尚的品德,正確的人生觀和價(jià)值觀。

3、做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過硬的教師。"為了適應(yīng)明天的需要,我們今天就應(yīng)該儲(chǔ)備能量,增長能力。"養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,為自己營造一個(gè)學(xué)習(xí)的心境,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)科專業(yè)知識(shí)及系統(tǒng)的教育理論知識(shí),廣泛閱讀教育教學(xué)的報(bào)刊、雜志及專著,提升對(duì)新課改理念的認(rèn)識(shí)。使自己具有綜合的科學(xué)文化素質(zhì),掌握多層交、多元化的知識(shí)結(jié)構(gòu),使自己能科學(xué)、系統(tǒng)的駕馭教學(xué)內(nèi)容成為一個(gè)具有多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的人。同時(shí)在教學(xué)過程中實(shí)現(xiàn)"教-學(xué)-研"一體化,理會(huì)生活化、情境化課堂教學(xué)的精髓。工作中要善于積累,勤于思考,做到教學(xué)中既有理論依據(jù),又有實(shí)踐創(chuàng)新,提高自己的科研能力,使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)等級(jí),爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參加區(qū)級(jí)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。

4、做一名輕松快樂的受學(xué)生歡迎的老師。向身邊優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)掌握教師工作必備的專業(yè)知識(shí)及工作藝術(shù),掌握兒童心理學(xué)及生理學(xué)等系統(tǒng)的科學(xué)知識(shí),提高自己的管理能力。把對(duì)學(xué)生的做人教育放在首位,樹立為學(xué)生的一生負(fù)責(zé)的理念,培養(yǎng)人,塑造人,形成自己獨(dú)有的工作風(fēng)格。

5、作一名"善于反思,勤于積累"的老師。對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思,及時(shí)積累教育教學(xué)工作中的成功與失敗,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)。

每天要做的事:

1、讀書一個(gè)小時(shí),寫一篇讀書筆記,寫一篇日記,每天都要瀏覽網(wǎng)面一次,給有興趣的課題回帖。

2、日常工作,備課,上課,批改作業(yè)。

3、加強(qiáng)基本功訓(xùn)練,根據(jù)自己的特長,把毛筆字作為主要練習(xí)的內(nèi)容。

每周要做的事:

1、寫一篇讀書筆記,要有一定的思想內(nèi)涵。發(fā)博客上。

2、寫一篇深刻的反思教學(xué)反思。

3、和個(gè)別學(xué)生進(jìn)行一次交談。

4、建立自己的博客,以網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),傾聽各種聲音,和同行交流。

每月要做的事:

1、至少看完一本書,并養(yǎng)成做好筆記的習(xí)慣;。

2、寫一篇文章發(fā)給發(fā)展中心;。

每期要做的事:

1、不斷總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn);。

3、建好自己的文字檔案和電子檔案。

每年要做的事:

1、至少寫一篇教科研論文。

2、寫教學(xué)案例、隨筆。要有頭有尾、善始善終。

(3)、已初步養(yǎng)成在實(shí)踐中思考的習(xí)慣,有一定的反思能力。

(4)、工作認(rèn)真踏實(shí),積累了豐富的教學(xué)經(jīng)歷,從而使我的課堂教學(xué)能力有了進(jìn)一步的發(fā)展。

2、個(gè)人不足剖析:

(1)、工作目標(biāo)不是十分清晰,工作措施不是十分具體,工作上易受情緒的波動(dòng)而變化。

(2)、整個(gè)小學(xué)各年級(jí)語文教學(xué)還沒能全面把握,

"多做"、"多想"、"多聽",在未來的二年時(shí)間中,不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué);改善自身的壞習(xí)慣,將自己改變成一名主動(dòng)學(xué)習(xí)者,使自己成為學(xué)生心目中具有親和力、輕松、快樂的老師,并逐步將自己打造成吃苦耐勞型的教師,使自己的課堂成為詩意的課堂,是學(xué)生向往的精神家園,滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要。

(1)、提升個(gè)人修養(yǎng),做有品位的教師。用人格魅力和深厚的人文素養(yǎng),廣播的知識(shí)積淀影響學(xué)生,實(shí)質(zhì)性成高尚的品德,正確的人生觀和價(jià)值觀,"多做"、"多想"、"多聽"。

(2)、做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過硬的教師,養(yǎng)成善于學(xué)習(xí)、樂于學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為自己打造一個(gè)具有多元化知識(shí)結(jié)構(gòu)的人。善于思考,使自己的教育教學(xué)水平再上一個(gè)臺(tái)階,爭(zhēng)取機(jī)會(huì)參加區(qū)、市級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比。

(3)、做一名輕松、快樂的受歡迎的老師,向優(yōu)秀班主任學(xué)經(jīng)驗(yàn),使自己具有一定的管理班級(jí)的能力,做到時(shí)時(shí)處處以班主任的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。

(4)、做一名"善于反思、勤于積累"的老師,對(duì)自己的教學(xué)工作的失敗與成功注意積累,對(duì)自己的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行反思。

在今后的教學(xué)生活中,我會(huì)以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不斷提高充實(shí)自我,踏實(shí)勤懇的走好每一步!爭(zhēng)取在收獲的季節(jié),有著屬于自己的豐碩成果!

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇八

以《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)班主任工作的意見》以及省、市、區(qū)“中小學(xué)班主任能力建設(shè)計(jì)劃”為指導(dǎo),加強(qiáng)班主任工作,全面提高中小學(xué)班主任隊(duì)伍的素質(zhì)和能力。20xx年,越秀區(qū)小學(xué)班主任工作專業(yè)委員會(huì)將以“發(fā)展小學(xué)班主任專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)班主任工作能力及建設(shè)小學(xué)班級(jí)文化,促進(jìn)學(xué)生健康成長”為中心,進(jìn)一步發(fā)揮組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)功能,朝著科研化、規(guī)范化、制度化、特色化的方向健康發(fā)展。

以提高現(xiàn)代小學(xué)班主任專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)秀班主任及建設(shè)小學(xué)班級(jí)文化,促進(jìn)學(xué)生道德品質(zhì)發(fā)展,培養(yǎng)健康人格為中心,進(jìn)行系列的現(xiàn)代班集體建設(shè)理論的研究學(xué)習(xí),開展系列班級(jí)文化建設(shè)創(chuàng)新活動(dòng)。

1、堅(jiān)持每月專業(yè)委員會(huì)理事例會(huì)和每年專業(yè)委員會(huì)年會(huì)制度。定期召開班主任專業(yè)委員會(huì)主題活動(dòng)以及分片教育研討活動(dòng),為班主任提供學(xué)術(shù)交流、發(fā)表觀點(diǎn)、展示成果的平臺(tái),為學(xué)校搭建推廣班集體文化建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的舞臺(tái)。

2、開展課題研究活動(dòng)。結(jié)合我區(qū)區(qū)域性課題“教育行動(dòng)創(chuàng)新與現(xiàn)代教師專業(yè)素質(zhì)發(fā)展”,確立我區(qū)本年度班主任工作專業(yè)委員會(huì)研究總課題為:“以發(fā)展現(xiàn)代小學(xué)班主任專業(yè)素質(zhì),培養(yǎng)優(yōu)秀班主任及建設(shè)小學(xué)班級(jí)文化,促進(jìn)學(xué)生道德品質(zhì)發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生健康人格”。專業(yè)委員會(huì)將繼續(xù)聘請(qǐng)專家對(duì)課題的開展進(jìn)行指導(dǎo),做到理論聯(lián)系實(shí)際,帶著課題研究實(shí)踐,獲得成果指導(dǎo)實(shí)踐。注重教育實(shí)踐的總結(jié),教育論文、教育案例的積累,涌現(xiàn)一批省、市、區(qū)的優(yōu)秀班主任。

3、我們將繼續(xù)完善班主任專業(yè)委員會(huì)網(wǎng)站,運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù),成立虛擬的班主任專業(yè)委員會(huì)會(huì)員社區(qū),實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上交流,網(wǎng)上研討,網(wǎng)上發(fā)表。

以我區(qū)班主任工作專業(yè)委員會(huì)研究總課題為主導(dǎo),以開創(chuàng)我區(qū)班主任工作特色為宗旨,結(jié)合我區(qū)區(qū)域性課題要求開展子課題研究和探討。

本年度子課題內(nèi)容為:

1、班級(jí)精神文化的研究(即培養(yǎng)健康輿論)。

2、班級(jí)制度文化的研究(即輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行民主管理)。

3、優(yōu)化班級(jí)人文環(huán)境的研究(即引導(dǎo)學(xué)生建立良好的人際交往)。

4、班級(jí)行為文化的研究(即開展豐富的班級(jí)活動(dòng))。

5、班級(jí)物質(zhì)文化的研究(即營造良好的環(huán)境文化)。

6、團(tuán)體心理輔導(dǎo)促進(jìn)班級(jí)文化建設(shè)(實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理與建設(shè)目標(biāo))。

時(shí)間。

內(nèi)容。

負(fù)責(zé)人。

1、理事例會(huì)。

2、修訂本年度專業(yè)委員會(huì)工作計(jì)劃,健全本會(huì)各項(xiàng)制度。

1、理事例會(huì),通過本年度專業(yè)委員會(huì)工作計(jì)劃及各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、班會(huì)課例研討活動(dòng):人民北路小學(xué)劉銘茵副秘書長班會(huì)課例展示、李娟會(huì)長專題評(píng)講。

1、理事例會(huì)。

2、專題講座。

3、述說“我的教育故事”教育隨筆征稿。

1、理事例會(huì)。

2、各片進(jìn)行述說“我的教育故事”初選評(píng)比活動(dòng)。

3、部分省、市、區(qū)名班主任培養(yǎng)對(duì)象交流。

1、理事例會(huì)。

2、收集整理“述說我的教育故事”征稿,專家指導(dǎo)進(jìn)行優(yōu)秀教育故事評(píng)選。

3、組織會(huì)員參加區(qū)教育論文的評(píng)比活動(dòng)。

1、理事例會(huì)。

2、班主任專業(yè)委員會(huì)會(huì)員調(diào)整。

3、上報(bào)班主任專業(yè)委員會(huì)新一屆理事會(huì)成員及會(huì)員名單。

1、理事例會(huì)。

2、研討活動(dòng):在文德路小學(xué)進(jìn)行班主任心理健康教育課例研討活動(dòng)。

1、理事例會(huì)。

2、組織理事會(huì)成員及骨干班主任參加全國班主任工作交流會(huì)活動(dòng)。

3、部分省、市、區(qū)名班主任培養(yǎng)對(duì)象及優(yōu)秀班主任交流活動(dòng)。

1、理事例會(huì)。

2、分片傳達(dá)全國班主任工作精神,交流學(xué)習(xí)活動(dòng)。

3、編輯出版《述說我的教育故事》。

1、理事例會(huì)。

2.籌備、召開20xx年年會(huì):工作總結(jié)、優(yōu)秀教育故事、獲獎(jiǎng)?wù)撐念C獎(jiǎng)及演講、匯報(bào)交流。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇九

時(shí)光匆匆流過,轉(zhuǎn)眼間,教書生涯也有了一學(xué)期。一學(xué)期,我學(xué)到了很多東西,但如何盡快地走向成熟,仍然是擺在我面前的一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。作為語文教師,我們所面臨的時(shí)代要求我們必須注意個(gè)人專業(yè)化成長的規(guī)劃,這不僅是事業(yè)追求的需要,我們個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需要,也是社會(huì)發(fā)展的需要。對(duì)個(gè)人專業(yè)成長進(jìn)行規(guī)劃,實(shí)際也是對(duì)人生的規(guī)劃,必須高度重視。

職業(yè)情感方面,本人熱衷教師職業(yè),有一顆熱愛學(xué)生的心,有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,相信這“三心”對(duì)我在今后的教學(xué)工作及學(xué)生管理有較強(qiáng)的推動(dòng)作用。

專業(yè)素養(yǎng)方面,由于自己并非小學(xué)教育專業(yè)出身,我還無法完全了解一些相關(guān)的小學(xué)教育方面的理念。這一方面可以說是我最薄弱的環(huán)節(jié)。但是大學(xué)四年的學(xué)習(xí)培養(yǎng)了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,對(duì)于這不斷更新的教育理念我有把握自己能夠很快地適應(yīng)。

專業(yè)提升方面,正因?yàn)樽约壕邆淞嗽谛W(xué)從事教育教學(xué)工作的能力,所以相信只要自己不斷進(jìn)取,不斷學(xué)習(xí),自己一定能夠勝任小學(xué)一年級(jí)的語文教學(xué)工作。同時(shí),由于自己剛走上教師崗位,從教時(shí)間只有兩個(gè)星期,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)還不足,教育學(xué)生的藝術(shù)還有待提高,這幾個(gè)方面都是我應(yīng)該提高的方面。

(一)總體發(fā)展目標(biāo)。

首先為了更好地實(shí)現(xiàn)專業(yè)的成長,我將立足崗位,以學(xué)校大局和學(xué)生的發(fā)展為重,認(rèn)真踏實(shí)工作,嚴(yán)于律己,率先垂范。樹立終身學(xué)習(xí)的理念,不斷學(xué)習(xí)、積累最先進(jìn)的教育教學(xué)思想,為明年晉江新教師招考的理論考試打下堅(jiān)實(shí)的其他。同時(shí),我還須研究教育教學(xué)藝術(shù),探討、反思自身的教育教學(xué)實(shí)踐,形成獨(dú)特的教育教學(xué)風(fēng)格,為明年晉江新教師招考的面試作充分的準(zhǔn)備,爭(zhēng)取今年能考上公辦老師。在自己理論提升與教學(xué)實(shí)踐的基礎(chǔ)上,盡力協(xié)助班主任做好輔導(dǎo)員一職,爭(zhēng)取被評(píng)為街道優(yōu)秀輔導(dǎo)員。教育教學(xué)方面,爭(zhēng)取每學(xué)年開一次校級(jí)的公開課。希望自己能夠盡快成為一名合格的小學(xué)語文老師。

(二)階段發(fā)展目標(biāo)。

20xx—20xx學(xué)年:認(rèn)真研究教材,立足于學(xué)生的角度來研究教材;積極備課,認(rèn)真上好每一堂課;爭(zhēng)取開兩次校級(jí)的公開課;扎實(shí)自己的教學(xué)基本功;爭(zhēng)取明年可以考上公辦老師。

20xx—20xx學(xué)年:閱讀有關(guān)教育方面的名著,多積累,爭(zhēng)取寫一篇教學(xué)論文;提高自己的教育教學(xué)能力和教育藝術(shù),做一名學(xué)生喜歡的教師。

20xx—20xx學(xué)年:爭(zhēng)取開一次街道級(jí)的`公開課,寫一篇關(guān)于小學(xué)的教育論文并能夠評(píng)優(yōu);爭(zhēng)取當(dāng)上班主任。

20xx—20xx學(xué)年:積極參加學(xué)校及教育辦組織的各種活動(dòng),學(xué)習(xí)音樂、美術(shù)、舞蹈等,全面提高自己的能力,使自己成為一個(gè)全能型的教師。

(三)發(fā)展途徑。

1、加強(qiáng)師德師風(fēng)的修養(yǎng),形成高尚的人格,有一顆進(jìn)取的心。要熱愛學(xué)生,對(duì)學(xué)生有博愛之心,要以誠相待,要寬容和有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

2、在教學(xué)過程中認(rèn)真研究教材,立足于學(xué)生的角度來研究教材,積極備課,認(rèn)真上好每一堂課,及時(shí)做好課后反思,總結(jié)出自己教學(xué)中的不足之處并加以改正。

3、在教學(xué)方式中繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。從而豐富教學(xué)方式,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

4、堅(jiān)持教學(xué)相長,在師生交往中發(fā)展自己。遵循&"以人為本&"的管理原則,增強(qiáng)自己的管理能力。而不是一種強(qiáng)加式的管理,培養(yǎng)學(xué)生自己管自己的能力。

5、多聽校內(nèi)、校外的教師公開課,通過對(duì)比,發(fā)現(xiàn)其他教師中的優(yōu)點(diǎn),加以吸收融入到自己的教學(xué)中;同時(shí)也通過集體備課、交流學(xué)習(xí)等形式,來提高教師的業(yè)務(wù)水平。

6、繼續(xù)學(xué)習(xí)新課程理論,以“生活化、情境化”課堂教學(xué)理念來進(jìn)行教學(xué),充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重視學(xué)生認(rèn)知過程中的情感培養(yǎng)。注重對(duì)自身教育行為的反思和實(shí)踐,提高教學(xué)質(zhì)量,做一個(gè)有思想的新形勢(shì)下的教師。

在如何提高自己教育藝術(shù),調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性這一方面是我目前最大的困難。面對(duì)這一挑戰(zhàn),我將認(rèn)真鉆研教材,不僅要認(rèn)真?zhèn)浜妹恳惶谜n,還要備學(xué)生;上完課后及時(shí)反思;多聽其他老師的課,向他們多取經(jīng),爭(zhēng)取有所提高。

為提高自己教育教學(xué)能力,希望指導(dǎo)老師及其他老師能多多幫助我和支持我。你們的支持和幫助將是我成長的力量!

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇十

教書者先強(qiáng)己,育人者先律己,首先要提高自己的政治思想素質(zhì)。教師的政治取向、道德素質(zhì)、教育觀、世界觀和人生觀對(duì)學(xué)生起直接影響作用。學(xué)為人師,身為世范,引導(dǎo)學(xué)生樹立各種正確觀念,教育學(xué)生學(xué)會(huì)求知、學(xué)會(huì)做人、學(xué)會(huì)創(chuàng)造,培養(yǎng)學(xué)生成為與時(shí)俱進(jìn)的新型人才。

盔一步深化落實(shí)生活化情境化課堂教學(xué),充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長和走上社會(huì)的實(shí)際需要,有足夠的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。針對(duì)自己的教學(xué)特點(diǎn)拜名師學(xué)藝,使自己的教學(xué)水平逐步提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)日益豐富,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭(zhēng)取逐步形成自己干練利落、靈敏機(jī)智的教學(xué)特色。

注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。做個(gè)富有責(zé)任心的優(yōu)秀老師,在遵守制度、與人相處方面能夠嚴(yán)格要求自己,提高自身的政治理論素養(yǎng)。

(1)善于思考,在實(shí)踐中探求、感悟。要堅(jiān)持用腦子工作,力爭(zhēng)做到在反思中揚(yáng)長;在審視中甄別;在前瞻中創(chuàng)新。時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

(2)樂于動(dòng)筆,提高教育科研水平。每星期抽出一定時(shí)間到閱覽室,認(rèn)真閱讀教育教學(xué)雜志和理論專著,及時(shí)積累專題研究的第一手資料;嘗試進(jìn)行教學(xué)案例的分析,學(xué)期結(jié)束時(shí)完成教學(xué)案例2篇;通過撰寫論文,把自己的專題研究從實(shí)踐層面提升至理論層面。積極撰寫教育教學(xué)論文,不斷提高論文質(zhì)量。

(3)繼續(xù)提高學(xué)歷層次,通過進(jìn)修、自學(xué)考試或網(wǎng)絡(luò)教育提高學(xué)歷是適應(yīng)職業(yè)的需要,也是自我發(fā)展的需要?,F(xiàn)代社會(huì)很看重文憑,但求知比文憑更重要。雖然我已經(jīng)是本科學(xué)歷,已經(jīng)取得小學(xué)高級(jí)教師職稱,但是還有一個(gè)不斷提高和精益求精的接受終身教育的過程。

(4)繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識(shí),要給學(xué)生一滴水,自己必須要有一桶水。當(dāng)今世界,科技突飛猛進(jìn)、信息與日俱增,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的科學(xué)知識(shí)不斷由單一走向多元,不斷向更深更廣的層面發(fā)展。xx說:當(dāng)今時(shí)代,是要求人們必須終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。學(xué)習(xí)一切反映當(dāng)代世界發(fā)展的新知識(shí),學(xué)習(xí)做好工作所必須的一切知識(shí)。注意搜集專業(yè)發(fā)展的新動(dòng)向、新信息,不斷更新知識(shí),以適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求和學(xué)生學(xué)習(xí)的需求無疑是當(dāng)代教師一項(xiàng)富有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)和任務(wù)。

(5)注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng),不貪名利,切實(shí)提高自身理論水平和業(yè)務(wù)水平,力求為學(xué)生創(chuàng)造的教育。從為應(yīng)付考試到為有利于學(xué)生今后的發(fā)展提供方便。

(6)提高自己的教育能力,教師學(xué)習(xí)、提高教育教學(xué)能力是一項(xiàng)永不間斷的工作:學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)、學(xué)習(xí)育人方法、學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),從書本中學(xué)、從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)、從他人身上學(xué)、從教學(xué)實(shí)踐中學(xué).....終身學(xué)習(xí)無疑是艱苦的,同時(shí)也是快樂的。因?yàn)閷W(xué)習(xí)使人自強(qiáng)、讓人發(fā)展、教人創(chuàng)新。在今后的工作中要?jiǎng)?wù)實(shí)求真,成為熱愛學(xué)習(xí)、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的楷模;并將所學(xué)知識(shí)充分應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐,以人為本,尊重學(xué)生個(gè)性,引導(dǎo)和啟發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí),鼓勵(lì)學(xué)生學(xué)會(huì)思考,學(xué)會(huì)自我增長和應(yīng)用知識(shí),學(xué)會(huì)懷疑和創(chuàng)新。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇十一

我校是一所鎮(zhèn)中心初中。學(xué)校現(xiàn)有14個(gè)教學(xué)班,627名學(xué)生,103名教職工,其中專任教師80人,教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率100%,具有本科學(xué)歷教師達(dá)85%以上。

學(xué)校全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,不斷深化課程改革,努力提高課堂教學(xué)效果,初中畢業(yè)生升學(xué)率達(dá)99%以上,連續(xù)15年獲得縣初中教育評(píng)估綜合獎(jiǎng)。

學(xué)校先后被評(píng)為“全國青少年普法教育先進(jìn)單位”、“江蘇省實(shí)施教育現(xiàn)代化工程示范學(xué)校”、“鹽城市依法治校示范?!?、“鹽城市心理素質(zhì)教育實(shí)驗(yàn)?!?、“鹽城市安全文明校園”、“鹽城市中學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃試點(diǎn)學(xué)?!薄ⅰ胞}城市德育工作先進(jìn)學(xué)?!焙汀胞}城市平安校園”。

全面貫徹黨的教育方針,以培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的一代新人為根本宗旨,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),深入推進(jìn)素質(zhì)教育。

堅(jiān)持教育為人民服務(wù)的宗旨,不斷深化改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)“和諧校園”,促進(jìn)學(xué)校持續(xù)發(fā)展,辦好讓人民滿意的教育。

積極實(shí)施教育現(xiàn)代化工程,充分發(fā)揮農(nóng)村學(xué)校的綜合功能,把學(xué)校辦成鄉(xiāng)村基層的文化、科技和教育活動(dòng)基地,發(fā)揮農(nóng)村學(xué)校作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔谩?/p>

年度目標(biāo)分項(xiàng)工作201620172018。

德育工作。

建立科學(xué)的德育評(píng)價(jià)體系。

形成德育工作序列化方案,初步構(gòu)建起本校的德育模式。

加強(qiáng)和改進(jìn)德育課程,形成德育課程改革方案。

創(chuàng)建市“和諧校園”。

進(jìn)一步完善本校的德育模式。

德育課程改革取得較大成效。

基本形成德育工作特色,尤其在養(yǎng)成教育方面形式特色。

大力開展德育教育資源,落實(shí)德育實(shí)踐基地,學(xué)生道德實(shí)踐活動(dòng)成效顯著。

德育課程改革取得顯著成效。

形成鮮明的德育特色。

實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化管理。

各項(xiàng)德育考核指標(biāo)達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)要求。

強(qiáng)化德育科研,科研成果能在全縣推廣。

教學(xué)工作。

健全新型的教科研隊(duì)伍。

全體教師更新教育教學(xué)理念。

進(jìn)一步修改教學(xué)模式,修訂教學(xué)管理制度和評(píng)價(jià)制度。

多數(shù)學(xué)生能進(jìn)行“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí),具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度、良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和綜合實(shí)踐能力,發(fā)展興趣特長。

修訂校本課程實(shí)施計(jì)劃,編定校本課程實(shí)施內(nèi)容。

進(jìn)一步充實(shí)完善課改方案和教學(xué)模式。進(jìn)一步完善教學(xué)管理制度和評(píng)價(jià)制度。

絕大多數(shù)學(xué)生能進(jìn)行“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,學(xué)習(xí)能力和綜合實(shí)踐能力較強(qiáng),發(fā)展興趣特長。

充分發(fā)揮校本課程作用,打造學(xué)校新的特色,對(duì)教科研課題階段性實(shí)驗(yàn)總結(jié)。

形成完善的教科研管理模式,教科研考核、評(píng)定制度完善。

全體教師自覺用新的理念指導(dǎo)教育教學(xué)工作。

形成具有本校特色的課改模式,并能在縣內(nèi)推廣。

每個(gè)學(xué)生都能進(jìn)行“自主、合作、探究”式學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,學(xué)習(xí)能力和綜合實(shí)踐能力較強(qiáng),充分發(fā)展興趣特長。

形成具有農(nóng)村學(xué)校特色的校本課程系列,每個(gè)學(xué)生都具有特長,具有為農(nóng)服務(wù)本領(lǐng)。

隊(duì)伍建設(shè)。

形成科學(xué)的教育教學(xué)管理機(jī)制,完善崗位責(zé)任制、學(xué)科帶頭人和青年教師培養(yǎng)提高方案以及科學(xué)的評(píng)價(jià)機(jī)制。

骨干教師占50%,被縣確定的教學(xué)骨干占10%。

80%的教師能夠運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段、開發(fā)多媒體教學(xué)軟件。

60%教師的教育教學(xué)論文在縣級(jí)以上評(píng)比中獲獎(jiǎng)或在報(bào)刊上發(fā)表。

全體教師敬業(yè)愛崗,好學(xué)上進(jìn)。建立起一支在全鎮(zhèn)有較高地位和較大影響力的師資隊(duì)伍。

進(jìn)一步完善教育教學(xué)管理機(jī)制,創(chuàng)造良好的人才成長機(jī)制。

骨干教師占60%,被縣確定的教學(xué)骨干占20%。

教師在運(yùn)用現(xiàn)代化教育技術(shù)手段、開發(fā)多媒體教學(xué)軟件方面具有較高的能力,且教學(xué)效果顯著。

80%教師的教育教學(xué)論文在縣級(jí)以上評(píng)比中獲獎(jiǎng)或在報(bào)刊上發(fā)表。

教師隊(duì)伍師德高尚、業(yè)務(wù)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理,在縣內(nèi)有較高地位。

實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)管理的高水平、高檔次,全面完善隊(duì)伍的提高機(jī)制。

骨干教師占70%,被縣確定的教學(xué)骨干占30%,有5名以上教師成為全縣或全市有影響的名教師。

90%教師的教育教學(xué)論文在縣級(jí)以上評(píng)比中獲獎(jiǎng)或在報(bào)刊上發(fā)表。

建立起一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、開拓進(jìn)取、成果豐厚,在市內(nèi)有良好聲譽(yù)的師資隊(duì)伍。

規(guī)范管理。

構(gòu)建一個(gè)模式,堅(jiān)持“兩全”,做到“三個(gè)到位”。一個(gè)模式是新的有效的校本管理模式:科學(xué)完善的管理網(wǎng)絡(luò)、完整的系列化管理制度,健全的考核評(píng)估體系,有效的學(xué)校內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,開放辦學(xué),讓家長和社區(qū)代表直接參與學(xué)校管理與監(jiān)督。

堅(jiān)持“兩全”即堅(jiān)持全員管理,全過程管理。建立學(xué)校、處室、年級(jí)組三級(jí)督導(dǎo)評(píng)估體系,將學(xué)校督查、年級(jí)組自查、互查有機(jī)結(jié)合,教務(wù)處的教學(xué)“五認(rèn)真”常規(guī)檢查、年級(jí)教學(xué)視導(dǎo)、備課組督導(dǎo)、階段抽考,政教處的班級(jí)常規(guī)督導(dǎo)交叉進(jìn)行。每次督導(dǎo)、抽考后都要形成督導(dǎo)報(bào)告和質(zhì)量分析,通過召開教情、學(xué)情分析會(huì)進(jìn)行反饋,加強(qiáng)督評(píng)之后的跟蹤管理,形成長效管理機(jī)制。

做到“三個(gè)到位”,即領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、激勵(lì)到位。強(qiáng)化校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)班值日制度,強(qiáng)化中層以上干部周聽課日制度。在教師實(shí)績的考核上,先對(duì)該教師所屬的班級(jí)、備課組進(jìn)行整體考核,再將考核結(jié)果與該教師個(gè)人的教學(xué)實(shí)績結(jié)合起來進(jìn)行綜合考核獎(jiǎng)懲,發(fā)揮整體效益。

繼續(xù)加大校務(wù)公開的力度,健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度,財(cái)務(wù)管理制度。

把每一項(xiàng)教育教學(xué)管理的基本要求逐項(xiàng)落到實(shí)處,并在“精、細(xì)、實(shí)”上狠下功夫。

縮小學(xué)校管理模塊,下移管理重心,組成年級(jí)管理模塊,每個(gè)教師既受年級(jí)組管理,又受備課組管理,雙輪驅(qū)動(dòng),形成一種“職能交叉、平行進(jìn)行、協(xié)調(diào)同步”的運(yùn)作機(jī)制。

激發(fā)良性競(jìng)爭(zhēng),抓實(shí)管理常規(guī)。每月按三個(gè)等級(jí)對(duì)各年級(jí)進(jìn)行分級(jí)評(píng)比,發(fā)流動(dòng)紅旗,評(píng)比結(jié)果納入當(dāng)月考核和學(xué)期綜合考核。常規(guī)管理實(shí)行年級(jí)管理小組成員領(lǐng)班值日制、學(xué)生周集訓(xùn)制、周總結(jié)月評(píng)比制。教學(xué)管理實(shí)行階段教學(xué)目標(biāo)過關(guān)制、學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考核驗(yàn)收制、學(xué)年教學(xué)質(zhì)量評(píng)估獎(jiǎng)懲制。

職能處室和年級(jí)組、教研組、備課組職能明確,分工合理,形成合力,不斷完善科學(xué)管理保障體系。

完善校務(wù)公開的思想保障系統(tǒng)、權(quán)力保障系統(tǒng)、運(yùn)行保障系統(tǒng)和手段保障系統(tǒng)。健全督查機(jī)制,構(gòu)建學(xué)校管理中的三級(jí)督查網(wǎng)絡(luò),一級(jí)網(wǎng)絡(luò)是領(lǐng)導(dǎo)集體督查層,二級(jí)網(wǎng)絡(luò)是職能部門督查層,三級(jí)網(wǎng)絡(luò)是群體互動(dòng)督查層,充分發(fā)揮各級(jí)督查網(wǎng)絡(luò)的效能。

校園建設(shè)。

積極打造“人文校園”,繼續(xù)營造校園人文環(huán)境,繼續(xù)辦好校園廣播系統(tǒng),定期出刊板報(bào)、畫廊,積極開展文學(xué)社、小記者站、校園文化節(jié)等活動(dòng),環(huán)境布置美觀大方,體現(xiàn)教育性。

努力建設(shè)“信息化校園”,上好信息技術(shù)課。所有教室均裝備電視機(jī)、收錄機(jī)和實(shí)物投影儀。

進(jìn)一步打造“平安校園”,建立學(xué)校安全、衛(wèi)生、穩(wěn)定工作責(zé)任制和責(zé)任追究制,與食堂工作人員、宿舍管理人員、班主任簽訂安全衛(wèi)生工作責(zé)任狀,添置消防器材,消除安全隱患。

努力創(chuàng)建“法制校園”,建立、健全各類管理制度,全面推行校務(wù)公開,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),杜絕侵犯教師和學(xué)生合法權(quán)益行為的發(fā)生。

繼續(xù)創(chuàng)建“文明校園”,師生言談舉止文明,人際關(guān)系健康和諧,經(jīng)常保持環(huán)境整潔,地面無痰跡、紙屑,窗明幾凈。

建立和完善教育收費(fèi)制度,進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為。

建立貧困家庭子女就學(xué)保障機(jī)制。

繼續(xù)創(chuàng)建“生態(tài)校園”,按照綠化、美化、香化的要求,調(diào)整優(yōu)化校園綠化結(jié)構(gòu),植樹、建草坪、設(shè)花壇,全部到位。健全制度,落實(shí)管理責(zé)任,掛牌標(biāo)明校園綠化樹種,使校園成為生物學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)園地。充分利用生態(tài)節(jié)日,開展系列科普宣傳活動(dòng)。

進(jìn)一步改善校園人文環(huán)境,在原有基礎(chǔ)上擴(kuò)建規(guī)模較大的櫥窗。

加快信息化步伐,100%教師利用電腦上課,基本實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化,做到資源共享。

進(jìn)一步加強(qiáng)校園環(huán)境管理,校園環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明,使學(xué)校變成花園和學(xué)生讀書的樂園。

校園文化氛圍濃烈。

初步建立遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行管理保障機(jī)制,加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,初步形成信息化環(huán)境,發(fā)揮農(nóng)村學(xué)校作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔谩?shí)現(xiàn)教育信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化。

特色創(chuàng)新。

創(chuàng)建市綠色學(xué)校。

辦好校園廣播系統(tǒng),定期出刊板報(bào)、畫廊,積極開展文學(xué)社、校園文化節(jié)等活動(dòng),環(huán)境布置美觀大方,體現(xiàn)教育性。

校園環(huán)境整潔、優(yōu)美、文明,努力形成獨(dú)特的文化風(fēng)格,使全體師生每時(shí)每刻都能在潛移默化中享受先進(jìn)文化熏陶,實(shí)現(xiàn)人格的升華。挖掘繼承和發(fā)展學(xué)校的優(yōu)秀傳統(tǒng),并賦予時(shí)代精神,突出抓好校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的建設(shè)。圍繞發(fā)揮學(xué)生的個(gè)性特長,開展形式多樣的校園活動(dòng),張揚(yáng)、培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生的各方面能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。倡導(dǎo)“以人為本,文化關(guān)懷”的思想,構(gòu)建平等、民主、和諧的新型師生關(guān)系。

創(chuàng)建全縣農(nóng)村初中一流生態(tài)校園。

全校形成生態(tài)校園組織網(wǎng)絡(luò),校長掛帥,成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,各處室分工負(fù)責(zé)。

學(xué)科教學(xué)對(duì)學(xué)生進(jìn)行環(huán)保理念的滲透,并編制生態(tài)校園的校本教材讓學(xué)生學(xué)習(xí),并開展豐富多彩的活動(dòng),切實(shí)提高學(xué)生的環(huán)境意識(shí)和環(huán)保能力。

通過創(chuàng)建生態(tài)校園,不斷增強(qiáng)學(xué)生的環(huán)境意識(shí),明顯提高現(xiàn)代文明素質(zhì)。

建立遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)運(yùn)行管理保障機(jī)制,加強(qiáng)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,形成信息化環(huán)境,發(fā)揮農(nóng)村學(xué)校作為當(dāng)?shù)匚幕行暮托畔鞑ブ行牡淖饔?。?shí)現(xiàn)教育信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合,以信息化帶動(dòng)教育現(xiàn)代化。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇十二

為了更好地貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)中小學(xué)心理健康教育工作的指導(dǎo)綱要》的精神“通過多種方式對(duì)不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo),幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)健全人格,增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力”的精神,健全我院的心理健康教育體系。

二、總體目標(biāo)。

提高學(xué)生對(duì)校園生活的適應(yīng)能力,培養(yǎng)他們活潑、合群、樂學(xué)、自主的健康人格,健全人格,增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,健全我院的心理健康教育體系。

三、

具體工作。

1、心理輔導(dǎo)教室的建立。

經(jīng)過十多年的寒窗若讀,同學(xué)們走進(jìn)了位于有著“物華天寶,人杰地靈”和“英雄城”之美譽(yù)的江南歷史文化名城的南昌大學(xué)。剛進(jìn)入這美麗而又神圣的學(xué)術(shù)殿堂,同學(xué)們?cè)谛老仓?,也逐漸產(chǎn)生一系列心理問題,對(duì)心理健康的了解對(duì)于大學(xué)生來說是一個(gè)不可或缺的優(yōu)良品質(zhì),但是有相當(dāng)一部分學(xué)生卻不能很好的了解心理知識(shí),不知道生活的意義,為此學(xué)院心理發(fā)展部在第十周左右會(huì)舉辦以****為主題的心理征文比賽,幫助同學(xué)解決心理問題,書寫心靈的色彩。

3、心理主題班會(huì)。

心理健康教育是學(xué)校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行全面素質(zhì)教育的一個(gè)重要基礎(chǔ),通過施教使學(xué)生在身體、精神兩個(gè)方面得到健康發(fā)展。大學(xué)生是一群正在成長的青年,是一個(gè)極其敏感的群體,其內(nèi)心體驗(yàn)極其細(xì)膩微妙。由于大學(xué)生心理內(nèi)部的需要結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,大學(xué)生的追求有其獨(dú)特性,而他們的價(jià)值觀念尚不穩(wěn)定,時(shí)常處于波動(dòng)、迷惘、抉擇之中,其心理成熟又落后于生理成熟,因而大學(xué)生的情感是不穩(wěn)定的,情緒變化起伏大,易受周圍環(huán)境變化的影響,心境變化快。學(xué)業(yè)、生活、人際關(guān)系等等變化會(huì)引起情緒的波動(dòng),容易偏激、沖動(dòng),情緒沖突也較多。

為了在全院營造濃厚的關(guān)注心理健康的氛圍,進(jìn)一步提高我院學(xué)生的心理素質(zhì)和心理健康意識(shí),幫助廣大學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)與發(fā)展自我,在第十三周左右,在活動(dòng)室舉辦心理主題班會(huì),為同學(xué)們提供一個(gè)交流的平臺(tái),在活動(dòng)中增加彼此的了解,使同學(xué)們明白團(tuán)結(jié)合作的重要性。

4、心理團(tuán)輔。

根據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)生已成為心理弱勢(shì)群體,其原因大多是學(xué)生的心理問題沒有得到及時(shí)的調(diào)試和解決.隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛.人際關(guān)系.適應(yīng)學(xué)習(xí)等方面,這使得我們舉辦心理團(tuán)輔更有必要,同時(shí)也為了豐富在校大學(xué)生的生活,鍛煉學(xué)生們的能力,增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍,給大家提供一個(gè)展現(xiàn)自我.提升自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái).因此特組織開展心理團(tuán)輔,讓心理健康教育走進(jìn)大家的生活.為此我們學(xué)院心理發(fā)展部在活動(dòng)室針對(duì)學(xué)生開展了一次以***為主題的團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng),讓同學(xué)在活動(dòng)中體會(huì)到發(fā)展心理的重要性。

四、活動(dòng)要求。

每次活動(dòng)都要有策劃和。

總結(jié)。

并且宣傳要到位注重細(xì)節(jié)。學(xué)期結(jié)束時(shí)要對(duì)本部門的工作做總結(jié)吸取經(jīng)驗(yàn)。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇十三

1、爭(zhēng)取信貸規(guī)模,信貸投放不低于500萬元,11月末各項(xiàng)貸款余額不低于5000萬元。

2、做好涉農(nóng)貸款和小微企業(yè)貸款"兩個(gè)不低于"指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作,規(guī)劃指標(biāo)的增長空間,保證年底達(dá)到"兩個(gè)不低于"指標(biāo)的監(jiān)管要求。

3、加大營銷力度,調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)客戶和目標(biāo)客戶進(jìn)行存貸款及中間業(yè)務(wù)營銷,爭(zhēng)取使我行存貸業(yè)務(wù)階段性快速增長,同時(shí)為2014年業(yè)務(wù)開展做好客戶儲(chǔ)備工作。對(duì)域內(nèi)的小微企業(yè)、農(nóng)戶、個(gè)體工商戶、農(nóng)業(yè)合作社進(jìn)行走訪,深入了解客戶需求,綜合評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)和收益的對(duì)應(yīng)關(guān)系,尋找適合我行開展業(yè)務(wù)的行業(yè)群體,為我行新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)提供可靠的基礎(chǔ)依據(jù)。

4、對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理和完善,進(jìn)一步明確業(yè)務(wù)辦理的流程和崗位職責(zé),提高貸款質(zhì)量和業(yè)務(wù)辦理的時(shí)效性。

5、制定客戶等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),對(duì)客戶進(jìn)行等級(jí)評(píng)定,依據(jù)信用等級(jí),對(duì)客戶實(shí)行差異化授信制度,并制定準(zhǔn)入、維持和退出的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

6、加強(qiáng)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范客戶經(jīng)理的職業(yè)操守和勞動(dòng)紀(jì)律,提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì),爭(zhēng)取年內(nèi)完成客戶經(jīng)理級(jí)別評(píng)定和持證上崗。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇十四

以下是關(guān)于業(yè)務(wù)發(fā)展部工作計(jì)劃,希望內(nèi)容對(duì)您有幫助,感謝您得閱讀。

1、爭(zhēng)取信貸規(guī)模,信貸投放不低于500萬元,11月末各項(xiàng)貸款余額不低于5000萬元。

2、做好涉農(nóng)貸款和小微企業(yè)貸款"兩個(gè)不低于"指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作,規(guī)劃指標(biāo)的增長空間,保證年底達(dá)到"兩個(gè)不低于"指標(biāo)的監(jiān)管要求。

3、加大營銷力度,調(diào)動(dòng)客戶經(jīng)理對(duì)重點(diǎn)客戶和目標(biāo)客戶進(jìn)行存貸款及中間業(yè)務(wù)營銷,爭(zhēng)取使我行存貸業(yè)務(wù)階段性快速增長,同時(shí)為2014年業(yè)務(wù)開展做好客戶儲(chǔ)備工作。對(duì)域內(nèi)的小微企業(yè)、農(nóng)戶、個(gè)體工商戶、農(nóng)業(yè)合作社進(jìn)行走訪,深入了解客戶需求,綜合評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)和收益的對(duì)應(yīng)關(guān)系,尋找適合我行開展業(yè)務(wù)的行業(yè)群體,為我行新業(yè)務(wù)品種的研發(fā)提供可靠的基礎(chǔ)依據(jù)。

4、對(duì)現(xiàn)有的規(guī)章制度進(jìn)行梳理和完善,進(jìn)一步明確業(yè)務(wù)辦理的流程和崗位職責(zé),提高貸款質(zhì)量和業(yè)務(wù)辦理的時(shí)效性。

·

退出的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

6、加強(qiáng)客戶經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn),規(guī)范客戶經(jīng)理的職業(yè)操守和勞動(dòng)紀(jì)律,提高客戶經(jīng)理的綜合素質(zhì),爭(zhēng)取年內(nèi)完成客戶經(jīng)理級(jí)別評(píng)定和持證上崗。

·

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇十五

為了本部門日后的發(fā)展,9月份是一個(gè)至關(guān)重要的時(shí)段。有人說,一個(gè)好的開頭是成功的`一半,會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。但是我們都知道萬事開頭難,因此經(jīng)過一番深思熟慮以后,我們擬定了這份工作計(jì)劃。

(一)迎新部分。

時(shí)間:9月7日。

(二)宣傳階段。

1、時(shí)間:9月7日至10日。

2、掃樓工作:干部們組織老干事帶上報(bào)名表于8日晚對(duì)13級(jí)的新生宿舍進(jìn)行掃樓,多與新生進(jìn)行交流深入了解,讓他們知道校友會(huì)這個(gè)組織機(jī)構(gòu),并現(xiàn)場(chǎng)答疑。9日晚對(duì)前一天沒掃到的區(qū)域進(jìn)行掃樓并對(duì)有意愿的宿舍進(jìn)行重點(diǎn)掃樓。

(三)正式報(bào)名階段。

收表時(shí)間:10日晚上10點(diǎn)之前。

(一)時(shí)間:建議在掃樓后的第二天舉行。

(二)10日晚盡量確定面試人數(shù)。

(三)布置面試申請(qǐng)的教室。

(四)準(zhǔn)備好面試的問題和所需要的工具。

(五)核實(shí)面試者的聯(lián)系方式,確保都能夠收到通知短信,告知面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。

(六)針對(duì)面試情況挑選適合部門工作的人。

(七)寫一份工作總結(jié),歸納出不足和優(yōu)勢(shì),并在日后查漏補(bǔ)缺。

(一)策劃。

1、時(shí)間:9月15左右。

2、召開第一次部門會(huì)議,分發(fā)策劃樣本,并分配任務(wù)。

3、18日收策劃并加以整改。

(二)外聯(lián)。

1、時(shí)間:15日后的周末。

(一)策劃。干部們商議后由副部完成。

(二)正部以及另一位副部負(fù)責(zé)聯(lián)系餐廳,通知并確定人數(shù)。

福州大學(xué)陽光學(xué)院校友會(huì)會(huì)計(jì)學(xué)系分會(huì)事業(yè)發(fā)展部。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇十六

根據(jù)學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃要求,以提高教師專業(yè)化水平為保障,努力促進(jìn)教與學(xué)的方式轉(zhuǎn)變。使每位教師牢固樹立專業(yè)成長理念,增強(qiáng)不斷學(xué)習(xí)和完善自己的動(dòng)力,解放思想,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,與時(shí)俱進(jìn)。根據(jù)學(xué)校應(yīng)對(duì)疫情整體工作要求,適時(shí)適度開展工作,采用個(gè)人追求、團(tuán)隊(duì)扶助、學(xué)校提升等途徑,不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)提升學(xué)校教師的整體素質(zhì),為教師專業(yè)持續(xù)和終身發(fā)展奠定基礎(chǔ),從而構(gòu)建規(guī)范、科學(xué)、專業(yè)的xx教師隊(duì)伍。

1.細(xì)致梳理,做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊(cè)》修訂工作

2. 推進(jìn)實(shí)施“xx小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)”。

3.做好一個(gè)市級(jí)、三個(gè)區(qū)級(jí)教育科研課題管理工作。

4.根據(jù)疫情實(shí)際,做好2—5年青年教師項(xiàng)目實(shí)踐研究工作

5.做好三校區(qū)項(xiàng)目研究管理和考核工作,舉辦新一屆項(xiàng)目成果發(fā)布。

6.做好三校區(qū)校內(nèi)備課組以及個(gè)人課題的管理和考核工作。

7.做好區(qū)級(jí)骨干教師校內(nèi)履職考核工作以及校級(jí)新銳的管理考核工作。

8.加強(qiáng)教師發(fā)展中心部門清單的實(shí)施推進(jìn)工作。

9.最好疫情期間青協(xié)會(huì)、團(tuán)支部相關(guān)的志愿活動(dòng)。

10.組織舉辦20xx年度青協(xié)會(huì)團(tuán)建活動(dòng)。

(一)提升教師專業(yè)發(fā)展,結(jié)合疫情工作實(shí)際,實(shí)施推進(jìn)“xx小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)”

1. 疫情期間,同樣做好宣傳推廣《xx小學(xué)教師發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》,通過學(xué)校宣傳、校區(qū)學(xué)習(xí)、教研組研究等形式使得教師知曉《xx小學(xué)教師發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施意見》設(shè)計(jì)意圖,在教師專業(yè)發(fā)展中做到行動(dòng)有依據(jù),使每個(gè)教師樹立專業(yè)成長的目標(biāo)意識(shí)。

2. 修改《xx小學(xué)教師個(gè)人成長檔案袋實(shí)施和管理方案》,形成樹狀管理模式,將檔案袋操作辦法具體化并且成文下發(fā),通過操作辦法解讀使得教師知曉成長檔案袋的重要性并督促教師完善《xx小學(xué)教師個(gè)人成長檔案袋》。

3. 擬定新一輪“教師個(gè)人三年規(guī)劃”撰寫指導(dǎo)意見,指導(dǎo)意見中要求有對(duì)教育專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和方法措施,做到教師個(gè)人發(fā)展有局。

4. 完善以校本教研為主的研訓(xùn)制度,以教師為主體,以專家及其它教研人員為主導(dǎo),將自我反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)始終貫穿于研究過程之中。通過備課、說課、做課、評(píng)課等多種教研形式,將“問題——設(shè)計(jì)——行動(dòng)——反思”融入其中。

5.認(rèn)真規(guī)范做好本學(xué)期校內(nèi)職級(jí)申報(bào)與考核工作,做到要求明確,過程透明,評(píng)選嚴(yán)謹(jǐn),結(jié)果公正,提升教師專業(yè)素養(yǎng)。

6.建立各級(jí)教師梯隊(duì)建設(shè),制定xx小學(xué)教師分層培養(yǎng)策略,搭建教師專業(yè)成長階梯,以一年期見習(xí)教師、二至五年期青年教師、六年以上期骨干教師、二十年以上經(jīng)驗(yàn)教師為區(qū)分,完善分層培養(yǎng)課程體系,分級(jí)分類抓管理,分學(xué)科分個(gè)人定計(jì)劃。

7.做好第四輪新銳教師培訓(xùn)和考核工作,通過調(diào)查問卷形式了解新銳教師培訓(xùn)意愿,并組織開展相關(guān)培訓(xùn)。

8.配合做好本輪基本功全員考核工作,夯實(shí)教師個(gè)人素養(yǎng),提高教師綜合能力。以“基本功培訓(xùn)”為抓手,鼓勵(lì)研究教材。要求教師研究學(xué)法、改革教法、探討課堂教學(xué)模式,切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果。

9.配合做好見習(xí)教師基地學(xué)校、聘任學(xué)校等相關(guān)工作。認(rèn)真做好2—5年青年教師xx市項(xiàng)目實(shí)踐工作。

10. 制定跟進(jìn)學(xué)?!?+5”培訓(xùn)育德能力提升培訓(xùn)方案,組織培訓(xùn)、制定培訓(xùn)計(jì)劃、落實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、組織培訓(xùn)考核。

(二)細(xì)致梳理、規(guī)范操作,做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊(cè)》修訂工作

1.根據(jù)疫情期間學(xué)校整體工作要求,在原有計(jì)劃上重新調(diào)整時(shí)間安排,積極做好《xx小學(xué)質(zhì)量管理手冊(cè)》的修訂工作方案。

2.各校區(qū)、各部門、各項(xiàng)目組結(jié)合實(shí)際工作,重新梳理學(xué)校各項(xiàng)、各級(jí)管理制度,刪除老舊不合適的,根據(jù)現(xiàn)有學(xué)校發(fā)展要求重新添加新的管理要求。

3.認(rèn)真組織力量做好文字匯總和修改工作,聘請(qǐng)專家團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核和驗(yàn)證工作。

4.最后做好匯總、印刷、出版工作,有計(jì)劃、有質(zhì)量地做好新版學(xué)校管理手冊(cè)的修訂工作,提升學(xué)校管理品質(zhì)。

(三)深化教師小課題意識(shí),停課不停研,樹立以研促教,以教促學(xué)的意識(shí)

1.以一個(gè)市級(jí)課題、三個(gè)區(qū)級(jí)課題研究為抓手,以學(xué)校項(xiàng)目研究為途徑,帶動(dòng)教師教育教學(xué)工作的全面深化,以課題引領(lǐng)、以研究促進(jìn),為教師的專業(yè)化成長提供途徑和平臺(tái)。

2.疫情期間,做好2020年區(qū)級(jí)課題的申報(bào)組織工作,鼓勵(lì)教師以小課題的方式,結(jié)合自己平時(shí)的教育教學(xué)工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究。

3.繼續(xù)認(rèn)真做好學(xué)??蒲须s志《xx教育研究》的征稿、編輯、校對(duì)等工作,為教師搭建學(xué)習(xí)交流和分享輻射平臺(tái)。結(jié)合疫情工作實(shí)際,籌備“抗疫”專版,體現(xiàn)學(xué)校在這次疫情期間的工作痕跡。

4.通過培訓(xùn)講座、實(shí)踐研究,加大樹立教師課程意識(shí)力度,樹立課程大理念,注重課程小細(xì)節(jié),鼓勵(lì)教師做好課程小研究。

5.繼續(xù)提升教師科研意識(shí),做好各級(jí)課題和項(xiàng)目研究的過程管理工作,組織申報(bào)新一輪區(qū)級(jí)課題。

6.組織開展本學(xué)期項(xiàng)目展示交流會(huì),樹立研究和成果意識(shí),為各項(xiàng)目組提供可參考、可借鑒、可推廣的經(jīng)驗(yàn)。

7.5月份各校區(qū)完成一次備課組和個(gè)人課題交流會(huì),6月份開展年度課題交流總結(jié)會(huì)。

8. 積極做好本學(xué)期教師論文集的發(fā)表工作,啟動(dòng)德育經(jīng)驗(yàn)集出版準(zhǔn)備工作。

(四)凝聚新力量,弘揚(yáng)正能量,提升青年教師社會(huì)擔(dān)當(dāng)意識(shí)

1.規(guī)范做好青協(xié)會(huì)常規(guī)工作,按時(shí)召開例會(huì),疫情期間也要做好這項(xiàng)工作。各校區(qū)按照青協(xié)會(huì)例會(huì)制度要求,做到每月一次例會(huì)。校區(qū)負(fù)責(zé)人和理事要對(duì)校區(qū)各組活動(dòng)進(jìn)行全程管理和把控,在自主管理下,按計(jì)劃按要求完成各項(xiàng)活動(dòng)。

2.積極組織青協(xié)會(huì)四個(gè)小組活動(dòng),體現(xiàn)社會(huì)服務(wù)意識(shí),展現(xiàn)青年教師的社會(huì)擔(dān)當(dāng)。本學(xué)期,青協(xié)會(huì)四小組在各校區(qū)青協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人帶下,組織好四個(gè)小組的主題活動(dòng),圍繞社會(huì)服務(wù)意識(shí)、社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),進(jìn)行讀書、志愿活動(dòng),旨在提升青年教師社會(huì)責(zé)任感。結(jié)合疫情工作,開展線上溝通,線上學(xué)習(xí)。

3.提升線上教學(xué)能力,應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的的考驗(yàn)。由于新冠疫情影響,本學(xué)期教師面臨線上教學(xué)的新使命。青年教師借此契機(jī),做到調(diào)整提升信息化素養(yǎng)、線上教學(xué)能力。推動(dòng)教師信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合,鼓勵(lì)青年教師利用信息技術(shù)提升教學(xué)水平、創(chuàng)新教學(xué)模式,利用翻轉(zhuǎn)課堂、混合式教學(xué)等多種方式用好優(yōu)質(zhì)數(shù)字資源,青年教師能夠主動(dòng)適應(yīng)信息化、人工智能等新技術(shù)變革,積極有效開展教育教學(xué)。

4.配合學(xué)校和校區(qū)完成各項(xiàng)工作,主動(dòng)積極完成任務(wù)。青年教師在各學(xué)科,各組室都起到了非常重要的作用,利用自身優(yōu)勢(shì),配合好學(xué)校各線工作,提升自身全面能力,服務(wù)學(xué)校。

5.開展讀書活動(dòng),不斷提升自身修養(yǎng)。按學(xué)校要求,以校區(qū)為單位繼續(xù)開展讀書交流活動(dòng),按項(xiàng)目組、青協(xié)會(huì)小組,鼓勵(lì)青年教師多讀好書,并組織讀書交流活動(dòng)。做視野寬廣、善于思考、敢于探究的教師。

6.做好《xx教育研究》征稿工作。教科研能力是現(xiàn)代教師必備的基本素質(zhì)之一。通過征稿,幫助青年教師加強(qiáng)學(xué)習(xí),重視積累。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇十七

新學(xué)期伊始,職業(yè)發(fā)展部依據(jù)中心的總體部署以及班委的商討,確定職業(yè)發(fā)展部的工作指導(dǎo)思想是勤勉務(wù)實(shí)敢于創(chuàng)新,工作目標(biāo)是力建一個(gè)共同交流的平臺(tái),互相熟悉、開展活動(dòng)、實(shí)踐環(huán)節(jié)三步走的工作步驟開展各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將職業(yè)發(fā)展部的20xx年的工作計(jì)劃陳述以下:

按職業(yè)或行業(yè)分類組織同學(xué)進(jìn)行業(yè)內(nèi)交流,目的是讓大家盡快先熟悉起來,具體活動(dòng)安排以職業(yè)發(fā)展部通知為準(zhǔn)。

安排跨行業(yè)實(shí)地考察,計(jì)劃今年安排到奇瑞、江汽等大型企業(yè)考察學(xué)習(xí)。同學(xué)之間也可以互相提供信息進(jìn)行企業(yè)互訪。

利用傳媒與電視臺(tái)聯(lián)系,與贊助商共建欄目;

深入企業(yè)調(diào)研,針對(duì)企業(yè)遇到的問題進(jìn)行分析,通過學(xué)到的知識(shí)為企業(yè)解決問題,與企業(yè)共創(chuàng)中心實(shí)踐基地,與企業(yè)合作尋找市場(chǎng),針對(duì)企業(yè)好的.產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)策劃、營銷推廣甚至銷售執(zhí)行以獲取傭金,補(bǔ)充班費(fèi)的不足。

在班級(jí)同學(xué)中組建職業(yè)發(fā)展部5-10人核心領(lǐng)導(dǎo)小組,以自愿為原則,小組成員需具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、樂于奉獻(xiàn)的愛心、團(tuán)隊(duì)精神。

大家集思廣益,提出好的項(xiàng)目,經(jīng)過項(xiàng)目甄選,市場(chǎng)調(diào)研,提出可行性方案,然后市場(chǎng)推廣或者尋找合作伙伴共同開發(fā)。

計(jì)劃開展一些專項(xiàng)培訓(xùn),如商務(wù)禮儀、演講與口才、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、市場(chǎng)營銷專題講座等培訓(xùn)活動(dòng)。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇十八

新的學(xué)期開始了,為進(jìn)一步提高我校的教育質(zhì)量完善校務(wù)管理特制定本學(xué)期工作計(jì)劃。

一、工作要點(diǎn)。

1、建立健全管理機(jī)制。

2、應(yīng)進(jìn)一步加大教師自主業(yè)務(wù)素質(zhì)提高的意識(shí),使學(xué)習(xí)機(jī)制常態(tài)化。

3、學(xué)校的辦公條件簡陋,還應(yīng)設(shè)法改善。

4、應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)與家長、社會(huì)溝通廣度和深度,真正實(shí)現(xiàn)“老百姓滿意的學(xué)?!?。

二、具體措施。

1、繼續(xù)強(qiáng)化服務(wù)理念,塑造良師形象,達(dá)到了讓百姓滿意。

(1)、堅(jiān)持每周的政治學(xué)習(xí)制度。組織教師深入學(xué)習(xí)重要的教育指針,和法律法規(guī)。樹立“服務(wù)意識(shí)”和“以人為本”的宗旨,關(guān)注關(guān)注每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)。不斷深入地開展“講師德、比奉獻(xiàn)、塑形象”的師德活動(dòng),整頓師德方面突出的問題,進(jìn)一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的師德形象。

(2)、努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,提倡服務(wù)意識(shí),要倡導(dǎo)在繁重的課堂教學(xué)的同時(shí)積極地投身課程改革服務(wù),為促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,努力提高教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行身體力行的的`探索。

(3)、要建立完善的“學(xué)習(xí)制度”,要求老師要不斷學(xué)習(xí)、不斷給自己“充電”。強(qiáng)化文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)努力提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。杜絕教師體罰學(xué)生現(xiàn)象。自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

2、努力提升教師素養(yǎng),提高教學(xué)質(zhì)量。

(1)、堅(jiān)持每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和校本研修制度。

為為改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期結(jié)合教師崗位練兵和班主任技能培訓(xùn)針對(duì)每位教師存在的突出問題制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案并付諸實(shí)施。

(2)、繼續(xù)積極開展課堂交流研討活動(dòng)。

加強(qiáng)對(duì)教師教學(xué)的指導(dǎo)與監(jiān)控,本學(xué)期認(rèn)真執(zhí)行課堂教學(xué)常規(guī)管理,把教學(xué)作為學(xué)校工作的核心,有效的促進(jìn)課堂教學(xué)常態(tài)化的開展。為教學(xué)成績的穩(wěn)步提高打下基礎(chǔ)。

3、加大學(xué)生人生觀、價(jià)值觀的引導(dǎo)和深化。

(1)、努力做好少先隊(duì)活動(dòng)的開展,推動(dòng)少先隊(duì)事業(yè)的發(fā)展,本學(xué)期,將努力提高輔導(dǎo)員的工作、理論水平,加強(qiáng)對(duì)各中隊(duì)活動(dòng)的監(jiān)控與指導(dǎo),努力提高班隊(duì)課的活動(dòng)質(zhì)量。

(2)、積極開展讀書活動(dòng)競(jìng)賽、國旗下講話、講故事比賽等活動(dòng)。

(3)、認(rèn)真組織學(xué)生進(jìn)行敬老護(hù)老的慰問活動(dòng),進(jìn)行具體的思想教育和行動(dòng)指導(dǎo)。

(4)、通過慶祝教師節(jié)、十一等活動(dòng),豐富學(xué)生的節(jié)日生活,提高良好價(jià)值觀、世界觀的導(dǎo)向,同時(shí)也提高教師的社會(huì)地位和責(zé)任感。

4、重視安全工作,積極改善辦學(xué)條件。

本學(xué)期要認(rèn)真落實(shí)法律法規(guī)的宣傳教育,強(qiáng)化學(xué)校交通、用電、食品衛(wèi)生等方面的宣傳教育和安全防范措施。力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)安全零事故。

(2)、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理,確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)不受損失。

5、進(jìn)一步抓實(shí)體育健康工作,創(chuàng)建平安校園。

(1)本學(xué)期要從實(shí)際出發(fā),組織學(xué)生進(jìn)行越野賽、足球賽、跳繩比賽促進(jìn)了學(xué)生德智體美的全面發(fā)展。

(2)要持之以恒地抓好校園環(huán)境衛(wèi)生和安全教育,提高全體師生講衛(wèi)生、講安全的自覺性,真正創(chuàng)建了綠色校園、平安校園。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇十九

新的學(xué)期新的計(jì)劃,面對(duì)新的工作,我們得有不一樣的計(jì)劃。在上學(xué)期,我們經(jīng)歷了換屆,從真正意義上成為社團(tuán)發(fā)展部的主人,接手社團(tuán)發(fā)展部的所有工作。此時(shí)的我,感到壓力很大。為了更好的發(fā)展社團(tuán)發(fā)展部,我對(duì)我們部門未來的工作做一下計(jì)劃:

三、橋梁作用。很多時(shí)候,我們部門是在不斷加強(qiáng)社團(tuán)與團(tuán)委各部門的聯(lián)系,所以我們積極地參加團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng),積極地配合其他部門的工作,并按時(shí)完成團(tuán)委交給我們的各項(xiàng)工作。因此,我們充分的發(fā)揮了橋梁紐帶作用,增加了我們與其他部門的聯(lián)系,為我們的各項(xiàng)工作開展打好了基礎(chǔ)。

一個(gè)部門要想很好的發(fā)揮其作用,必須協(xié)調(diào)好成員的關(guān)系,處。

理好各項(xiàng)活動(dòng)的。對(duì)于化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院而言,社團(tuán)發(fā)展部的意義在于處理好心逸就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)與院團(tuán)委的關(guān)系,幫助心逸就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的開展,我們將在接下來的學(xué)期里,充分的發(fā)揮我們本部門的作用,保質(zhì)保量的完成自己的工作。最后,我們社團(tuán)發(fā)展部將在接下來的日子里,全心全意為學(xué)生服務(wù),為心逸就業(yè)指導(dǎo)協(xié)會(huì)服務(wù),為化學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院的社團(tuán)會(huì)員服務(wù)。

社團(tuán)發(fā)展部二〇一二年九月四日。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇二十

“堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo),做強(qiáng)兩大主業(yè),拓展三大市場(chǎng),推進(jìn)四大調(diào)整,實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升”是中鐵建工的發(fā)展戰(zhàn)略。

解釋:

(一)堅(jiān)定一個(gè)目標(biāo)。

一個(gè)目標(biāo)即緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,提升發(fā)展質(zhì)量,把企業(yè)做實(shí)、做強(qiáng)、做優(yōu),努力把中鐵建工打造成行業(yè)領(lǐng)先國內(nèi)知名具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。

(二)做強(qiáng)兩大主業(yè)。

即由現(xiàn)在一業(yè)為主向做強(qiáng)兩大主業(yè)轉(zhuǎn)變,到20xx年,在保持建筑一體化業(yè)務(wù)規(guī)模穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,逐步加大對(duì)房地產(chǎn)的投資力度,成為股份公司的房地產(chǎn)骨干企業(yè),到20xx年,房地產(chǎn)業(yè)務(wù)營業(yè)收入實(shí)現(xiàn)120億元,真正做強(qiáng)房地產(chǎn)和建筑一體化兩大主業(yè)。

(三)拓展三大市場(chǎng)。

拓展路內(nèi)、路外和海外三大市場(chǎng),實(shí)現(xiàn)三大市場(chǎng)協(xié)調(diào)發(fā)展的戰(zhàn)略格局。

在路內(nèi)市場(chǎng),全面提升站、場(chǎng)施工能力,努力培育鐵路路基、線路、橋梁、隧道等鐵路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的施工能力,逐步從路內(nèi)站、場(chǎng)建設(shè)向鐵路新線建設(shè)延伸,以普速線路為主,高速線路為輔逐步開拓和占領(lǐng)鐵路市場(chǎng),使集團(tuán)參與更廣闊的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),爭(zhēng)取更多路內(nèi)份額,進(jìn)一步提升企業(yè)影響力,夯實(shí)集團(tuán)鐵路綜合施工能力和競(jìng)爭(zhēng)力。

在路外市場(chǎng)上,將繼續(xù)加強(qiáng)鞏固路外市場(chǎng)營銷力度,發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),以大型公建為主攻方向,以區(qū)域市場(chǎng)為堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),積極拓展路外市場(chǎng)。依托集團(tuán)公司房地產(chǎn)發(fā)展來帶動(dòng)建筑一體化相關(guān)業(yè)務(wù),建立起上中下游一體化產(chǎn)業(yè)鏈。

在海外市場(chǎng)上,按照“依托傳統(tǒng)市場(chǎng)、開拓新興市場(chǎng)”的思路優(yōu)化完善區(qū)域市場(chǎng)布局,緊跟股份公司海外市場(chǎng)開拓步伐,借助股份公司力量,依托股份公司海外鐵路項(xiàng)目,迅速發(fā)展海外市場(chǎng)。

(四)推進(jìn)四大調(diào)整。

通過推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品、市場(chǎng)區(qū)域、組織、人才”四大結(jié)構(gòu)的調(diào)整,來實(shí)現(xiàn)發(fā)展方式和發(fā)展質(zhì)量的轉(zhuǎn)變。

一、調(diào)整產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)品結(jié)構(gòu):

在建筑一體化業(yè)務(wù)穩(wěn)定規(guī)模的基礎(chǔ)上,大力發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)務(wù)。建筑產(chǎn)品要繼續(xù)保持和擴(kuò)大鐵路市場(chǎng)份額,大力承攬?jiān)谌珖杏绊懥Φ牡貥?biāo)性大型公建項(xiàng)目,擴(kuò)大大型公建項(xiàng)目的比例,積極承攬深、大、高、新項(xiàng)目。大力發(fā)展設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)板塊,要做精鐵路工業(yè)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),做專做強(qiáng)房屋建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),打造中鐵建工設(shè)計(jì)品牌,努力把設(shè)計(jì)院建設(shè)成為“精專化、特色化”突出的專業(yè)化設(shè)計(jì)院。同時(shí),要努力發(fā)展安裝、裝飾、鋼結(jié)構(gòu)、路橋、物流、機(jī)械制造等業(yè)務(wù)。

二、調(diào)整市場(chǎng)區(qū)域結(jié)構(gòu):

在進(jìn)一步拓展華北、華東、華南等幾個(gè)高貢獻(xiàn)率區(qū)域市場(chǎng)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)突破西南和西北區(qū)域市場(chǎng)的發(fā)展瓶頸,大力培育東北和華中區(qū)域市場(chǎng)。緊緊抓住國家支持鐵路走出去的有利契機(jī),大力開拓國際市場(chǎng)。

三、調(diào)整組織結(jié)構(gòu):

根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)開展和市場(chǎng)拓展的需要,優(yōu)化資源配置、發(fā)揮集團(tuán)優(yōu)勢(shì),對(duì)組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行科學(xué)、實(shí)時(shí)、動(dòng)態(tài)的優(yōu)化調(diào)整。通過組織結(jié)構(gòu)調(diào)整,使企業(yè)資源更加適應(yīng)生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)需要、更有利于培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)、更能實(shí)現(xiàn)效益最大化,以推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

四、調(diào)整人才結(jié)構(gòu):

全面實(shí)施人力資源戰(zhàn)略,大力培養(yǎng)和引進(jìn)各類高素質(zhì)專業(yè)人才,尤其是房地產(chǎn)管理和國際化經(jīng)營人才,為房地產(chǎn)業(yè)和國際化發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。在設(shè)計(jì)領(lǐng)域,要打造和培養(yǎng)高級(jí)專家人才以提升設(shè)計(jì)水平。

(五)實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升。

通過實(shí)現(xiàn)“企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、集團(tuán)管控力、企業(yè)效益與員工收入、員工素質(zhì)能力、企業(yè)軟實(shí)力”五大提升,使企業(yè)保持強(qiáng)勁的可持續(xù)發(fā)展能力。

一、提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力:

一是要以創(chuàng)新體制、轉(zhuǎn)換機(jī)制、變革管理為動(dòng)力,大力強(qiáng)化公司戰(zhàn)略管控,推動(dòng)集約化經(jīng)營、精細(xì)化管理,消除虧損企業(yè)和虧損項(xiàng)目,大力提升企業(yè)的全面管理能力。

二是要建立創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型企業(yè),不斷加大科技研發(fā)投入,推進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新,提高企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力。通過管理能力和技術(shù)創(chuàng)新能力的提升,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的全面提升。

二、提升集團(tuán)管控力:

一是強(qiáng)化集團(tuán)戰(zhàn)略管控能力,強(qiáng)化總部八大核心職能,落實(shí)三級(jí)管控責(zé)任。

二是建立健全企業(yè)內(nèi)部控制體系,提高企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理能力。

三是建立科學(xué)的投資、決策程序,保證投資方向的正確性和科學(xué)性,確保企業(yè)發(fā)展的連續(xù)性和穩(wěn)定性。

四是構(gòu)建合理的融資結(jié)構(gòu)和融資渠道,加大融資力度,以充足的現(xiàn)金流保障公司發(fā)展的需要和資金鏈的安全。

五是落實(shí)黨風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,為企業(yè)的健康長足發(fā)展提供保證。

三、提升企業(yè)效益與員工收入:

在規(guī)模保持相對(duì)平穩(wěn)的同時(shí),企業(yè)利潤和員工收入實(shí)現(xiàn)穩(wěn)步增長。到20xx年,利潤總額要在20xx年基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)翻番。員工年均收入要在20xx年基礎(chǔ)上至少翻一番。

四、提升員工素質(zhì)能力:

一是要加強(qiáng)經(jīng)營管理者隊(duì)伍的人才培養(yǎng),推進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理向?qū)I(yè)化、職業(yè)化的方向發(fā)展。

二是要加強(qiáng)專家和專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)力度,構(gòu)建一支德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構(gòu)合理、專業(yè)配套的高層次、高標(biāo)準(zhǔn)的專家和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍,以滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要。

五、提升企業(yè)軟實(shí)力:

要切實(shí)加強(qiáng)以行為規(guī)范、信譽(yù)、凝聚力、品牌意識(shí)、服務(wù)理念、技術(shù)與管理創(chuàng)新能力等為基本構(gòu)成要素的企業(yè)文化建設(shè)、管理制度建設(shè)和能力素質(zhì)建設(shè)。強(qiáng)化企業(yè)的執(zhí)行力、貢獻(xiàn)力、團(tuán)結(jié)協(xié)作力和社會(huì)責(zé)任感,全面提升企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新能力、公關(guān)能力和企業(yè)知名度。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇二十一

波羅鎮(zhèn)是文化之鄉(xiāng),依托波羅古堡,具有濃厚文化氣息和歷史價(jià)值。為了更好為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù),實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鄉(xiāng)富民。波羅朱家溝小學(xué)如何準(zhǔn)確定位、加快發(fā)展、提升水平,讓學(xué)生滿意、家長放心、社會(huì)贊譽(yù),使學(xué)校與波羅鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),成了當(dāng)前學(xué)校的重中之重。

(一)、三年總目標(biāo):著力構(gòu)建設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、理念時(shí)代化、管理規(guī)范化、校園數(shù)字化、環(huán)境人文化、教師專業(yè)化、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化、學(xué)生素質(zhì)化、特色個(gè)性化的辦學(xué)框架;初步辦成學(xué)生滿意、家長放心、社會(huì)贊譽(yù)的現(xiàn)代化、高質(zhì)量初級(jí)中學(xué)。

(二)具體目標(biāo):

1、設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按陜西省九年制義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)校園,并配置教育教學(xué)設(shè)備。已累計(jì)投資10多萬元,占地 6667平方米,建筑面積 667 平方米的校舍,做到校園內(nèi)墻面“全磚化”、操場(chǎng)(球場(chǎng))“全硬化”、”。200年?duì)幦⊥ㄟ^陜西省“316工程”驗(yàn)收。

2、理念時(shí)代化。確立“以學(xué)生發(fā)展為本”的現(xiàn)代教育理念,全面實(shí)施素質(zhì)教育,著力提高全體學(xué)生的綜合素質(zhì)。堅(jiān)持“育人先育德”的教育管理理念,立足“人品與學(xué)業(yè)同步、基礎(chǔ)與潛能并舉、全面與特長并重”的辦學(xué)策略。力爭(zhēng)三年內(nèi)初步形成學(xué)?!耙?guī)范+特色”,教師“敬業(yè)+協(xié)作”,學(xué)生“合格+潛能”辦學(xué)格局。

3、管理規(guī)范化。規(guī)范學(xué)校管理的基本策略為,一年建章立制,二年規(guī)范完善,三年內(nèi)化創(chuàng)新。一年內(nèi)制訂并建立學(xué)校各類常規(guī)管理制度,建立和健全崗位職責(zé),讓每個(gè)部門、每位教師、每一學(xué)生都明確各自的責(zé)任與要求,使學(xué)校管理步入“制度化”運(yùn)行軌道。第二年學(xué)校管理的重點(diǎn)是修改、完善各項(xiàng)制度,逐項(xiàng)抓細(xì)抓實(shí),使學(xué)校管理步入規(guī)范化運(yùn)作狀態(tài)。第三年將使學(xué)校各項(xiàng)管理制度,內(nèi)化為教師、學(xué)生日常的行為準(zhǔn)則,并積極進(jìn)行管理制度創(chuàng)新,學(xué)校管理更加科學(xué)化、現(xiàn)代化。形成事事有據(jù)可依,時(shí)時(shí)有規(guī)可循,人人遵章守規(guī)的學(xué)校管理機(jī)制。

4、環(huán)境人文化。一方面,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美、舒適的物質(zhì)文化,綠化、凈化、美化校園,墻面布置名人畫像、格言警句及師生藝術(shù)作品等,充分體現(xiàn)環(huán)境育人氛圍。另一方面,注重精神文化建設(shè),重點(diǎn)建立平等、民主、和諧、愉悅、協(xié)作的人際(師與生、師與師、生與生)關(guān)系,形成良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),征.?;?、校旗、校歌,弘揚(yáng)奮發(fā)向上的學(xué)校精神,展示師生良好精神面貌。

校訓(xùn):誠信友愛、礪志博學(xué);

校風(fēng):團(tuán)結(jié)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新;

學(xué)風(fēng):樂學(xué)、勤學(xué)、會(huì)學(xué)、博學(xué);

教風(fēng):崇德敬業(yè)、謙學(xué)善教。

5、教師專業(yè)化。按照新課程改革的要求,配齊配足配好各科教師。教師學(xué)歷合格,三年后高學(xué)歷教師比例達(dá)到70%。教師年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)、男女比例合理,敬業(yè)愛崗,教書育人,樂于奉獻(xiàn),盡職盡責(zé)。專業(yè)成長迅速,骨干教師形成梯隊(duì), 90%以上教師掌握現(xiàn)代教育技術(shù),能自制多媒體課件,適應(yīng)備課電子化的要求。

6、教學(xué)優(yōu)質(zhì)化。因?qū)W校位置較偏,考慮學(xué)生就近入學(xué),我們將利用這一優(yōu)勢(shì),在一年級(jí)組進(jìn)行小班化實(shí)驗(yàn)。立足大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量,三年后各科抽測(cè)成績(合格率、平均分、優(yōu)秀率、低分率)名列全鎮(zhèn)上游水平。

7、學(xué)生素質(zhì)化。學(xué)生文明守紀(jì),自覺遵守中學(xué)生日常行為規(guī)范和學(xué)校各項(xiàng)管理制度,具有良好社會(huì)公德和傳統(tǒng)美德,無違法犯罪學(xué)生。學(xué)生樂學(xué)、勤學(xué)、善學(xué)、博學(xué),具有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)和基本能力,知識(shí)面寬厚,有發(fā)展?jié)撃?。能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)獲取信息和知識(shí),并有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力。具有良好的心理素質(zhì)和健康的體魄,有較強(qiáng)的審美能力和一定的藝術(shù)素養(yǎng),身心健康與年齡增長同步,學(xué)業(yè)成績與年級(jí)遞增同步。學(xué)生在德、智、體協(xié)調(diào)發(fā)展的同時(shí),有興趣愛好或個(gè)性特長。

8、特色個(gè)性化。根據(jù)我校地處農(nóng)村,生源主要來自農(nóng)村的實(shí)際,并結(jié)合當(dāng)前小學(xué)教育的現(xiàn)狀,確定以“人文教育對(duì)初小學(xué)生發(fā)展的影響研究與實(shí)踐”課題為抓手,構(gòu)建“以德育人,和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色和教育模式,加速促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的全面提高。

(一)、爭(zhēng)取各級(jí)政府支持。積極爭(zhēng)取縣政府和縣教育局、鄉(xiāng)政府的重視與支持,校園建設(shè)按設(shè)計(jì)規(guī)劃一次性到位,并做到教育設(shè)備同步配套。以現(xiàn)代化的教育設(shè)施和優(yōu)美的學(xué)習(xí)環(huán)境,吸引學(xué)生和教師,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)辦學(xué)。同時(shí),要積極爭(zhēng)取政府的后續(xù)支持,確保生均教育經(jīng)費(fèi)、日常辦公經(jīng)費(fèi)和教師福利待遇。

(二)、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。辦好學(xué)校的關(guān)鍵是建設(shè)高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍。爭(zhēng)取立足培養(yǎng)、適度引進(jìn)辦法,組建事業(yè)心強(qiáng)、工作干勁足、業(yè)務(wù)能力精、能凝聚人心、高效務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子。爭(zhēng)取外引內(nèi)調(diào)、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的辦法,組建教師隊(duì)伍。立足校本培養(yǎng)和公開招聘辦法,充實(shí)骨干力量,力爭(zhēng)各學(xué)科都有縣級(jí)及以上骨干教師、教壇新秀。

(三)、強(qiáng)化質(zhì)量立校意識(shí)。一所學(xué)校,僅依托硬件設(shè)施的優(yōu)質(zhì)來贏得群眾的認(rèn)可是不可能的。只有憑借規(guī)范的管理,良好的.師資,培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,才能使新辦學(xué)校變成群眾認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。為此,我們將牢記“質(zhì)量是立校之本”的宗旨,堅(jiān)持以德育人、環(huán)境育人、以德啟智、和諧發(fā)展;重視學(xué)生基礎(chǔ)性學(xué)力、發(fā)展性學(xué)力、創(chuàng)造性學(xué)力均衡發(fā)展的統(tǒng)一;重視學(xué)生全面發(fā)展與個(gè)性發(fā)展的統(tǒng)一。爭(zhēng)取三年后向家長和社會(huì)交一份滿意的答卷,使學(xué)校進(jìn)入縣級(jí)優(yōu)質(zhì)學(xué)校行列。

(四)實(shí)施科研興校戰(zhàn)略。“弱?!背伞懊!钡谋赜芍肥橇⒆憧蒲校瑒?chuàng)出品牌,辦出特色。我們將重點(diǎn)課題研究的確定與學(xué)校發(fā)展目標(biāo)的制訂同步規(guī)劃,以“人文教育對(duì)初中學(xué)生發(fā)展的影響研究與實(shí)踐”總課題,引領(lǐng)“小學(xué)生德育社會(huì)化體系的構(gòu)建”、“人文化環(huán)境對(duì)學(xué)生學(xué)業(yè)的影響”、“新課程背景下的學(xué)生基本能力培養(yǎng)與潛質(zhì)開發(fā)”等相關(guān)子課題的研究與實(shí)踐,三年后,力爭(zhēng)初步形成“以德育人,和諧發(fā)展”的辦學(xué)特色,同時(shí)爭(zhēng)取相關(guān)研究成果在縣、市獲獎(jiǎng)。

(五)創(chuàng)新學(xué)校管理機(jī)制。建立和完善學(xué)校各項(xiàng)管理制度,編制《朱家溝小學(xué)管理手冊(cè)》,健全對(duì)各部門、教研組、班級(jí)及教師、學(xué)生的考核評(píng)估辦法,并實(shí)施配套的獎(jiǎng)勵(lì)制度。在教師中實(shí)施多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬,對(duì)骨干教師給予一定的科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼,拉開分配檔次,形成競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇二十二

在新的學(xué)期里,為了提高我學(xué)院學(xué)生的心理素質(zhì),使學(xué)生的身體、心理都能健康發(fā)展,尤其是培養(yǎng)學(xué)生的較高的心理素質(zhì)。所以為進(jìn)一步加強(qiáng)我院心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,材料科學(xué)與工程學(xué)院心理發(fā)展部特制定此計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想。

為了更好地貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)中小學(xué)心理健康教育工作的指導(dǎo)綱要》的精神“通過多種方式對(duì)不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo),幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)健全人格,增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力”的精神,健全我院的心理健康教育體系。

二、總體目標(biāo)。

提高學(xué)生對(duì)校園生活的適應(yīng)能力,培養(yǎng)他們活潑、合群、樂學(xué)、自主的健康人格,健全人格,增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,健全我院的心理健康教育體系。

三、具體工作。

1、心理輔導(dǎo)教室的建立。

根據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)生已成為心理弱勢(shì)群體,其原因大多是學(xué)生的心理問題沒有得到及時(shí)的調(diào)試和解決.隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛,人際關(guān)系,適應(yīng)學(xué)習(xí)等方面。為此學(xué)院心理發(fā)展部準(zhǔn)備第八周左右在建立心理輔導(dǎo)教室,每周定時(shí)對(duì)學(xué)生開放,開放時(shí)間心理發(fā)展部的成員會(huì)待在心理輔導(dǎo)教室,并邀請(qǐng)心理輔導(dǎo)老師或?qū)W長學(xué)姐來為同學(xué)解決心理上的各種問題,使同學(xué)們得到專業(yè)的指導(dǎo)。

2、心理征文。

經(jīng)過十多年的寒窗若讀,同學(xué)們走進(jìn)了位于有著“物華天寶,人杰地靈”和“英雄城”之美譽(yù)的江南歷史文化名城的南昌大學(xué)。剛進(jìn)入這美麗而又神圣的學(xué)術(shù)殿堂,同學(xué)們?cè)谛老仓?,也逐漸產(chǎn)生一系列心理問題,對(duì)心理健康的了解對(duì)于大學(xué)生來說是一個(gè)不可或缺的優(yōu)良品質(zhì),但是有相當(dāng)一部分學(xué)生卻不能很好的了解心理知識(shí),不知道生活的意義,為此學(xué)院心理發(fā)展部在第十周左右會(huì)舉辦以****為主題的心理征文比賽,幫助同學(xué)解決心理問題,書寫心靈的色彩。

3、心理主題班會(huì)。

心理健康教育是學(xué)校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行全面素質(zhì)教育的一個(gè)重要基礎(chǔ),通過施教使學(xué)生在身體、精神兩個(gè)方面得到健康發(fā)展。大學(xué)生是一群正在成長的青年,是一個(gè)極其敏感的群體,其內(nèi)心體驗(yàn)極其細(xì)膩微妙。由于大學(xué)生心理內(nèi)部的需要結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,大學(xué)生的追求有其獨(dú)特性,而他們的價(jià)值觀念尚不穩(wěn)定,時(shí)常處于波動(dòng)、迷惘、抉擇之中,其心理成熟又落后于生理成熟,因而大學(xué)生的情感是不穩(wěn)定的,情緒變化起伏大,易受周圍環(huán)境變化的影響,心境變化快。學(xué)業(yè)、生活、人際關(guān)系等等變化會(huì)引起情緒的波動(dòng),容易偏激、沖動(dòng),情緒沖突也較多。

為了在全院營造濃厚的關(guān)注心理健康的氛圍,進(jìn)一步提高我院學(xué)生的心理素質(zhì)和心理健康意識(shí),幫助廣大學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)與發(fā)展自我,在第十三周左右,在活動(dòng)室舉辦心理主題班會(huì),為同學(xué)們提供一個(gè)交流的平臺(tái),在活動(dòng)中增加彼此的了解,使同學(xué)們明白團(tuán)結(jié)合作的重要性。

4、心理團(tuán)輔。

根據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)生已成為心理弱勢(shì)群體,其原因大多是學(xué)生的心理問題沒有得到及時(shí)的調(diào)試和解決.隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛.人際關(guān)系.適應(yīng)學(xué)習(xí)等方面,這使得我們舉辦心理團(tuán)輔更有必要,同時(shí)也為了豐富在校大學(xué)生的生活,鍛煉學(xué)生們的能力,增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍,給大家提供一個(gè)展現(xiàn)自我.提升自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái).因此特組織開展心理團(tuán)輔,讓心理健康教育走進(jìn)大家的生活.為此我們學(xué)院心理發(fā)展部在活動(dòng)室針對(duì)學(xué)生開展了一次以***為主題的團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng),讓同學(xué)在活動(dòng)中體會(huì)到發(fā)展心理的重要性。

四、活動(dòng)要求。

每次活動(dòng)都要有策劃和總結(jié),并且宣傳要到位,注重細(xì)節(jié)。學(xué)期結(jié)束時(shí)要對(duì)本部門的工作做總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)。

小學(xué)發(fā)展工作計(jì)劃篇二十三

在新的學(xué)期里,為了提高我學(xué)院學(xué)生的心理素質(zhì),使學(xué)生的身體、心理都能健康發(fā)展,尤其是培養(yǎng)學(xué)生的較高的心理素質(zhì)。所以為進(jìn)一步加強(qiáng)我院心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,材料科學(xué)與工程學(xué)院心理發(fā)展部特制定此計(jì)劃:。

為了更好地貫徹中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和落實(shí)中小學(xué)心理健康教育工作的指導(dǎo)綱要》的精神“通過多種方式對(duì)不同年齡層次的學(xué)生進(jìn)行心理健康教育和指導(dǎo),幫助學(xué)生提高心理素質(zhì)健全人格,增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力”的精神,健全我院的心理健康教育體系。

提高學(xué)生對(duì)校園生活的適應(yīng)能力,培養(yǎng)他們活潑、合群、樂學(xué)、自主的健康人格,健全人格,增強(qiáng)承受挫折、適應(yīng)環(huán)境的能力,健全我院的心理健康教育體系。

1、心理輔導(dǎo)教室的建立。

并邀請(qǐng)心理輔導(dǎo)老師或?qū)W長學(xué)姐來為同學(xué)解決心理上的各種問題,使同學(xué)們得到專業(yè)的指導(dǎo)。

2、心理征文。

經(jīng)過十多年的寒窗若讀,同學(xué)們走進(jìn)了位于有著“物華天寶,人杰地靈”和“英雄城”之美譽(yù)的江南歷史文化名城的南昌大學(xué)。剛進(jìn)入這美麗而又神圣的學(xué)術(shù)殿堂,同學(xué)們?cè)谛老仓?,也逐漸產(chǎn)生一系列心理問題,對(duì)心理健康的了解對(duì)于大學(xué)生來說是一個(gè)不可或缺的優(yōu)良品質(zhì),但是有相當(dāng)一部分學(xué)生卻不能很好的了解心理知識(shí),不知道生活的意義,為此學(xué)院心理發(fā)展部在第十周左右會(huì)舉辦以****為主題的心理征文比賽,幫助同學(xué)解決心理問題,書寫心靈的色彩。

3、心理主題班會(huì)。

心理健康教育是學(xué)校對(duì)大學(xué)生進(jìn)行全面素質(zhì)教育的一個(gè)重要基礎(chǔ),通過施教使學(xué)生在身體、精神兩個(gè)方面得到健康發(fā)展。大學(xué)生是一群正在成長的青年,是一個(gè)極其敏感的群體,其內(nèi)心體驗(yàn)極其細(xì)膩微妙。由于大學(xué)生心理內(nèi)部的需要結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,大學(xué)生的追求有其獨(dú)特性,而他們的價(jià)值觀念尚不穩(wěn)定,時(shí)常處于波動(dòng)、迷惘、抉擇之中,其心理成熟又落后于生理成熟,因而大學(xué)生的情感是不穩(wěn)定的,情緒變化起伏大,易受周圍環(huán)境變化的影響,心境變化快。學(xué)業(yè)、生活、人際關(guān)系等等變化會(huì)引起情緒的波動(dòng),容易偏激、沖動(dòng),情緒沖突也較多。

為了在全院營造濃厚的關(guān)注心理健康的氛圍,進(jìn)一步提高我院學(xué)生的心理素質(zhì)和心理健康意識(shí),幫助廣大學(xué)生更好地認(rèn)識(shí)與發(fā)展自我,在第十三周左右,在活動(dòng)室舉辦心理主題班會(huì),為同學(xué)們提供一個(gè)交流的.平臺(tái),在活動(dòng)中增加彼此的了解,使同學(xué)們明白團(tuán)結(jié)合作的重要性。

4、心理團(tuán)輔。

根據(jù)調(diào)查表明,大學(xué)生已成為心理弱勢(shì)群體,其原因大多是學(xué)生的心理問題沒有得到及時(shí)的調(diào)試和解決.隨著社會(huì)的發(fā)展,學(xué)生暴露出的心理問題也越來越多,主要表現(xiàn)在戀愛.人際關(guān)系.適應(yīng)學(xué)習(xí)等方面,這使得我們舉辦心理團(tuán)輔更有必要,同時(shí)也為了豐富在校大學(xué)生的生活,鍛煉學(xué)生們的能力,增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍,給大家提供一個(gè)展現(xiàn)自我.提升自我的機(jī)會(huì)和舞臺(tái).因此特組織開展心理團(tuán)輔,讓心理健康教育走進(jìn)大家的生活.為此我們學(xué)院心理發(fā)展部在活動(dòng)室針對(duì)學(xué)生開展了一次以xxx為主題的團(tuán)體輔導(dǎo)活動(dòng),讓同學(xué)在活動(dòng)中體會(huì)到發(fā)展心理的重要性。

每次活動(dòng)都要有策劃和總結(jié),并且宣傳要到位,注重細(xì)節(jié)。學(xué)期結(jié)束時(shí)要對(duì)本部門的工作做總結(jié),吸取經(jīng)驗(yàn)。

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