總結能幫助我們更好地認識自己,并明確接下來的方向和目標。學會運用豐富的詞匯和表達方式可以使我們的文章更有亮點,下面給出一些提升詞匯量的方法和技巧。這里有一些寫作的技巧和經(jīng)驗,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。
曠工檢討書篇一
尊敬的xx:
今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
上一段的文字不能全信,因為不是我寫的。是復制過來的。下次曠工被你發(fā)現(xiàn)有可能是明年的明年,而我在這里實習只是幾個月。我知錯了,我很倒霉:曠工被你發(fā)現(xiàn),同時也很心疼,老天爺不應該安排我走過你的辦公室。這次的曠工的原因是這樣的:不告訴。
雖然我不想告訴你原因,但我還是忠心的謝謝你啊!xx。你還是滿關心實習生的???!
曠工就是錯的。但我就想曠工。沒辦法,這是我個人的解除煩惱的最好方法。有煩惱時一個人遠離熟人的目光,獨自一人散步在湖邊感覺很好。我對你說的理由都是騙你的。我身體狀況不太好,但完全可以工作。那天沒去參加采訪任務。那時我不想去所以沒去。蠻不講理的,蠻不在乎紀律。是吧?那時我就想到后果,但不至于扣工資,因為我沒有工資,所以我大膽的曠工。下次曠工花十二分的心思保證不被你發(fā)現(xiàn)。
我想你應該去當集團的領導,原因我自己不知道。這是感覺。
我知道我這樣做在實習生軍團中造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別的實習生的效仿,更加影響的是,飯?zhí)玫睦习逵捎谖易蛱鞗]有來可以吃上“大”餐。你說我曠1天的工,我現(xiàn)在決定:
我要曠3天的工。為什么?
我不想告訴你。因為你沒有鑰匙。
你盡管是我的指導老師的領導,但我還是不想用“您”這個詞。很抱歉!寫檢討書是我的強項,以前上高中時就每星期寫一次。我這個人的毛病蠻多,你還沒發(fā)現(xiàn)。寫檢討只是個小前奏而已。
痛定思痛:我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!
此致
敬禮
曠工檢討書篇二
尊敬的公司領導:
您好!我因為某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我明白是我不對,我沒有遵守公司的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為自我的行為趕得到很愧疚,我覺得自我的行為很自私,沒有研究到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。
經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自我這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自我的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認為自我已經(jīng)做得很好了。所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎樣能把公司的工作及時做好呢如果一個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎樣能工作提高呢為公司服務也只是紙上談兵了。所以,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果十分嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自我,我必須書面檢討,忘老板及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的員工。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書篇三
尊敬的領導:
您好!
首先我非常抱歉,由于我自己的一些問題,讓您困擾了,并且占用了您的一些工作時間,在此我想先向您道歉,真的對不起。這次曠工事件也是我沒有想到的,更沒有想到的是,我會犯下這樣的錯誤,讓公司,讓部門同事們都受到了一些影響。我真的很抱歉,這次檢討書我希望能夠將自己好好地進行解刨,并且積極承認錯誤,爭取為自己這次犯錯做出一些彌補,更是不應該再在以后的工作中再犯此類錯誤。
昨天我曠工了,原因是我忘記昨天是我調班的一天了。這幾天公司都比較的忙,原本昨天不是我值班的,但是部門的一個同事昨天有事,臨時找我商量了一下,并且調了班。結果昨天我卻忘記了這回事,當時辦公室也有好幾個同事在一起值班,所以當時我沒有去,領導也沒有發(fā)現(xiàn),同事們也沒有想起這件事情。到后面快下班的時候,領導才發(fā)現(xiàn)有人缺了班,經(jīng)過了解,才知道昨天是我缺了班。今天來的時候,領導對我說起時,我才想起來。我當時知道之后心情難以言說,但是這件事情發(fā)聲的也太讓人抓狂了。我竟然在不知不覺中曠了工,并且是因為自己把這件事情給忘記了。這真是一件讓人懊悔不已的事情,同時也反映了我自己的一些缺點。在此我也確實應該好好的給自己檢討一便。
曠工并不是一件很小的事情,深究下去,我發(fā)現(xiàn)了自己很多的小問題。首先就是自己沒有重視這件事情,從而導致自己忘記,并且曠工。這就反映了我對一些事情不夠重視,所以總會出現(xiàn)一些疏漏,從而導致自己出現(xiàn)這樣的問題,給公司,給部門同事都帶來了不好的影響。這一點是必須要改正的。其次就是我平時做決定的時候考慮不全面,當時同事找我調班,如果我不能確定自己第二天又沒有時間,我就不應該答應。這是一個人做事的原則,能夠做到的才去答應,不能做到的再怎樣也不能答應別人,這是我們誠信問題。
不管怎么說,這次失誤是我個人沒有注意好,才導致的曠工現(xiàn)象。這份責任是沉重的,但不管怎么樣,我都會好好的去承擔它,不管領導給予我怎樣的懲罰,我都會毫無怨言,這是我犯下的錯誤,也是我應該去彌補的過失。只是非常抱歉給大家?guī)砹死_,也辜負了領導和同事對我的信任,對不起大家,請大家原諒!
此致
敬禮!
20xx年x月x日。
曠工檢討書篇四
尊敬的領導:
您好!
我是辦公室的文員xxx,來到這個辦公室工作這么久,這還是我第一次曠工,這讓我自己感覺很懊悔和難過,懊悔是我竟然做出了曠工這樣違反我們辦公室的各項規(guī)定,難過是我沒有遵守進辦公室的時候許下的承諾,當時自己那么堅定的說了不會違反辦公室的紀律和規(guī)則,現(xiàn)在我犯了,我自身感覺后悔極了?,F(xiàn)在在此跟您道歉,很抱歉這次我做出這樣的事情,檢討自己這次不當?shù)男袨椤?/p>
身為辦公室的文員,工作本就那么繁雜,一天的工作一點都不能馬虎,更不用說曠工一天,這得落下多少的工作,都被我撂在這里了,自己就曠工出去玩了,不管自己的本職工作如何,只管自己在外面玩得開心,不知辦公室里其他職員需要我的工作。我的工作沒有做好,那其他人的工作也會因為我沒有做完而多少影響到,我這次真的是犯了大錯了。
我今天曠工是嚴重違反了辦公室的律例的,犯了大忌了。不在自己崗位上工作,反而出去玩,這事沒有責任心得表現(xiàn),作為一個已經(jīng)成年的人了,是自己本應該完成的任務,我都沒有做到,簡直就不是現(xiàn)在這樣該有的樣子。工作的時候就應該在崗,我們辦公室不是沒有休假,只是我還像個沒有長大的人一樣,就想著玩,沒有去想自己已經(jīng)步入工作了,已經(jīng)是個社會人,要為自己的行為負責。我自我反省之后,發(fā)現(xiàn)是我工作以來,發(fā)現(xiàn)領導您對我們都很寬松,所以我的心就膨脹了,沒有剛來時的那種敬畏感存在,我不再像原先那樣盡職盡責的做好自己的`工作,想著文員的工作這么多,一天做下來也沒有人太過關注,就沒太把工作當成重要的事情來做,再加上有時候工作當天沒有完成,您也不會過問,因此,就有了今天這曠工的行為。
我自己最大的問題,就是沒有把自己代入到工作中去,文員工作雖然繁雜得很,在同樣辦公室工作的同事來說顯得不那么重要,但是我對工作也是很需要時間和精力去處理的,我應該不管怎樣都要重視的,這不單單是一份工作而已,還是自己的一份職責。所以現(xiàn)在我反省過來,已經(jīng)知道自己的錯了,曠工是最不可為了,不僅是沒有經(jīng)過領導審批假條,也是對工作的不尊重。還煩請領導您這一次原諒我,將不會再有曠工的事情發(fā)生,我會嚴格地要求自己做好本職,約束好自己的各種不當行為。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
曠工檢討書篇五
尊敬的領導:
自從5月份以來,我一直都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗ㄟ^認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。這件事雖然公司并沒有深究,但這說明了公司的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘賈總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作。
此致
敬禮
檢討人:
曠工檢討書篇六
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告,以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心,曠工檢討書。
我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求,檢討書《曠工檢討書》。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現(xiàn)是一種典型的初級心理反射,可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經(jīng)歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!
此致
敬禮
xx年10月6日。
曠工檢討書篇七
尊敬的領導:
20xx年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現(xiàn)在強調任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由?,F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。
一、我對我工作上的失誤作出的反思:
1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。
二、整改措施:
1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。
2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質,保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。
我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
曠工檢討書篇八
尊敬的公司領導您好:
20xx年xx月xx日上午,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現(xiàn)在強調任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。
1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求公司領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
請公司領導監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
xxxx年xx月xx日。
曠工檢討書篇九
尊敬的校領導:
您好!
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結原因如下:
責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名學校教師,不論有多少理由,都應端正教學工作的態(tài)度、嚴格教學工作的程序,全面準確地掌握課堂情況,確保事實無誤、程序無誤;對學生提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的教學意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的學而時習之,不亦樂乎。
“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處?!弊罱牭揭粋€講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好你怎么這么笨?!蹦侨寺牶螅R上臉孔變得非常兇惡,然后對母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!”研究所給了他什么有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給學校帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:___
20__年_月_日
曠工檢討書篇十
尊敬的xxxx領導:
您好!
在x月x日,我本來是應該依照規(guī)定的時間到達自己的崗位認真的工作,但是我卻沒有出現(xiàn),在沒有向領導請假便是做出了曠工的舉動。這次犯下的錯誤確實是非常的大,所以我也是做下了決定要向領導承認錯誤,為自己的事情做更多的彌補。
現(xiàn)在來回看這件事,我確實是犯下了非常大的錯誤,我也逐漸地明白這件事對我的影響是非常大的,所以我下定了決心要為自己的人生做更大的努力與奮斗。面對我所犯下的錯誤,也是想要領導可以給我重新開始的機會,我會在工作上做更多的努力,以個人的奮斗來讓自己變得更加的優(yōu)秀起來,我相信我的人生將會有更多的成長,更大的改變。
這次曠工的事情給了我非常大的警醒,而我也是非常地希望自己能夠在工作中有更好的成長與改變,面對未來全新的生活,我便是會加倍的讓自己變得優(yōu)秀起來,而我也是會在工作中讓自己真正的去成長,為自己的未來做更多的奮斗。這次會出現(xiàn)曠工確實是我沒有在工作上做好自己的事情,而我也是希望在未來的.時光中能夠讓自己優(yōu)秀起來,我相信我的未來更是會有更棒的成長,當然我也希望以后的時光,我會為自己的人生做更多的奮斗。
曠工事件的發(fā)生,我才明白這件事對我的影響是極大的,現(xiàn)在的我逐漸地認識到自己的問題,也是希望自己能夠在日后的工作中為自己做更大的付出與努力。感謝領導能夠給我指導出這一問題,我更是會加倍的讓自己優(yōu)秀起來,再也不會做出這樣的不好的事情。我想了很多,也是非常地希望自己能夠從我所犯下的錯上成長起來,再也不要做出這樣的不好的行為,我會立即對自己做出改變,就是希望能夠在未來的時間中去讓自己有更多的成長,讓自己的人生變得更加的優(yōu)秀起來。
通過自己的反思,我也是下定決心要調整自己的思想,我會讓自己更加的成熟,在做事之前也是認真的思考,爭取能夠讓自己有更好的成長,這樣便是能夠讓我有更好的改變與付出。我相信未來的時間,我會去不斷地成長,更是以個人的努力來促成我更好的奮斗,身為員工我定是能夠完成好這份工作,我相信在以后的時光中我能夠讓我有較多的成長,更是可以讓我有更大的轉變。我再次向領導保證,就希望以后的努力能夠促成我更大的轉變,我相信我是會變得更加的優(yōu)秀,這樣我便是可以有更大的成長,也為自己的人生去做更好的奮斗。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
曠工檢討書篇十一
尊敬的領導:
您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。透過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。
關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來十分不方便。于是在這天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的情緒是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。
對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的職責。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也就應打電話和領導請示。
曠工檢討書篇十二
尊敬的單位領導:
在此我懷著深刻懊悔的心情向您遞交我的檢討書,以深刻反省我無故曠工的錯誤行為。我無故曠工給單位正常工作運行造成了影響,讓我的.本職崗位缺少人手,也讓您對于單位的紀律管理規(guī)范深感擔憂,讓您寢食難安,讓同事受苦勞累。對此,我感到萬分的抱歉與愧疚!
x年xx月xx日,也就是昨天,由于我當天起床很晚,起床時候已經(jīng)發(fā)現(xiàn)遲到了,本想趕緊跑回公司繼續(xù)上班。無奈上午九點發(fā)現(xiàn)家里的空調壞了,大熱天的家人非常炎熱,所以需要我?guī)兔S修空調。身為家中的知識分子,我毅然決然得幫助家人搬運空調前往空調維修鋪進行維修,直到下午才將空調修理好。可是,我已經(jīng)是曠了一天的工了。
這次錯誤暴露出我很多問題:
一,睡懶覺、起床晚了。其實工作以后我就一直感受很疲憊,加上當晚又因為一些家庭瑣事睡得比較晚,所以次日起床時候就遲到了。
二,責任心不足。發(fā)現(xiàn)上班遲到了以后我就心想反正遲到就要受罰,不如干脆曠工得了。這樣的心態(tài)充分暴露出我得過且過、散漫敷衍的不負責心理,萬萬要不得。
三,我沒有準確預計后果。須知我已經(jīng)是一名近二十六歲的人了,正所謂"男大二十是只鷹",鷹翱翔于高空,能夠放眼寬廣,應該懂得為自己行為考慮后果,這次我曠工行為就導致了諸多不良后果,實在是我沒有預料到的。
在此,我鄭重地向領導致歉:從今往后,我再也不這樣肆意曠工了,有事須請假!就算起床遲到我也要堅決來單位上班,遇到任何突發(fā)狀況都要跟領導講清楚。
x年xx月xx日。
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