議論文是通過(guò)對(duì)某個(gè)主題或問(wèn)題的觀點(diǎn)進(jìn)行論述和辯駁的一種文章類(lèi)型。怎樣處理人際關(guān)系，讓自己在工作和生活中更加融洽？請(qǐng)謹(jǐn)慎引用范文中的觀點(diǎn)和數(shù)據(jù)，確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇一
、縣政府：
12月30日，工作會(huì)議在全縣人民的廣泛關(guān)注下勝利召開(kāi)，麻店鎮(zhèn)組織了副科級(jí)以上干部、全體機(jī)關(guān)干部、各村支部書(shū)記、村委會(huì)主任在鎮(zhèn)委會(huì)議室進(jìn)行認(rèn)真收聽(tīng)收看，大家紛紛表示，這次會(huì)議開(kāi)啟了新的一年工作的新篇章，振奮精神，鼓舞人心，為全縣人民實(shí)現(xiàn)“奮力沖刺十二五，躋身全省先進(jìn)縣”的戰(zhàn)略目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)后，我鎮(zhèn)高度重視，于當(dāng)天晚上立即召開(kāi)了由全體副科級(jí)以上干部、各辦事處總支書(shū)記參加的黨委擴(kuò)大會(huì)議，就工作會(huì)議精神的落實(shí)作了專(zhuān)題部署。會(huì)上黨委書(shū)記張文嶺同志指出，這次工作會(huì)議是在全面完成“十一五”、蓄勢(shì)沖刺“十二五”的特殊時(shí)期召開(kāi)的，是承前啟后、關(guān)系惠民今后發(fā)展的大會(huì)，為全縣崛起振興明確了發(fā)展目標(biāo)，指明了發(fā)展方向。因此，我們必須解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，把工作會(huì)議精神全面落實(shí)。同時(shí)深入學(xué)習(xí)了王瑜書(shū)記的講話，進(jìn)一步分析了我鎮(zhèn)各項(xiàng)工作與要求的差距，要求全鎮(zhèn)上下在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，要緊緊圍繞王書(shū)記講話精神，調(diào)整麻店發(fā)展的工作思路和奮斗目標(biāo)，找準(zhǔn)各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)突破的著力點(diǎn)。并高點(diǎn)謀劃，積極籌備2011年麻店鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議召開(kāi)，全面安排部署2011年及今后五年的工作開(kāi)展。
施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，強(qiáng)力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、城鄉(xiāng)一體、農(nóng)民增收、民計(jì)民生四項(xiàng)重點(diǎn)，全力打造和諧宜居新麻店。2011年力爭(zhēng)招商引資突破1億元，財(cái)政總收入突破3500萬(wàn)元大關(guān)，地方財(cái)政收入達(dá)到1300萬(wàn)元，到“十二五”末，力爭(zhēng)財(cái)政總收入達(dá)到7300萬(wàn)元，地方財(cái)政收入實(shí)現(xiàn)2700萬(wàn)元。
一、以項(xiàng)目建設(shè)為中心，著力培育產(chǎn)業(yè)集群。
加快培育具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)集群，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)。我們將按照打造鋼鐵產(chǎn)業(yè)基地的目標(biāo)，幫助扶持閩鑫金屬做大做強(qiáng)，加快形成以閩鑫金屬為中心的鋼鐵產(chǎn)業(yè)集群，并加快實(shí)施立云石油科技、鑫晟隆閥門(mén)等二期工程，力爭(zhēng)項(xiàng)目盡早投產(chǎn)達(dá)效。同時(shí)，發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，把麻店定位為配套開(kāi)發(fā)區(qū)和胡集高效經(jīng)濟(jì)區(qū)的三產(chǎn)服務(wù)業(yè)聚集區(qū)，依托規(guī)劃建設(shè)的濟(jì)南—濱州—東營(yíng)高速公路和德大鐵路惠民專(zhuān)線，大力發(fā)展現(xiàn)代物流等服務(wù)業(yè)，努力將第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展成麻店的支柱產(chǎn)業(yè)。在此基礎(chǔ)上，以農(nóng)民增收為目標(biāo)，著力發(fā)展綠色瓜菜、有機(jī)瓜菜種植，打響無(wú)籽西瓜“萬(wàn)豐”品牌，建成2萬(wàn)畝無(wú)籽西瓜生產(chǎn)基地，繼續(xù)擴(kuò)大畜牧養(yǎng)殖規(guī)模，大幅度提高農(nóng)民收益。
二、以城鎮(zhèn)建設(shè)為中心，著力提升城鎮(zhèn)品位。
準(zhǔn)綠化，加強(qiáng)綠色通道建設(shè)和環(huán)境綜合整治工作，提升城鎮(zhèn)整體形象。同時(shí)，不斷改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境，投資7000萬(wàn)元建設(shè)麻店社區(qū)，整個(gè)工程三年開(kāi)發(fā)完畢，一期工程將于2011年10月份竣工入住。
三、以改善民生為中心，著力推動(dòng)和諧發(fā)展。
堅(jiān)持把群眾享有更多的基本公共服務(wù)作為加快發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，更加關(guān)注和改善民計(jì)民生。投資360萬(wàn)元完成10公里郭沈路及6公里村內(nèi)公路建設(shè)，加快實(shí)施1300萬(wàn)元的1.4萬(wàn)畝方田開(kāi)發(fā)，力爭(zhēng)三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)柏油路“村村通”，五年內(nèi)實(shí)現(xiàn)農(nóng)田水利工程全覆蓋。在鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)容納1000人左右的高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園一處，解決入學(xué)難問(wèn)題。同時(shí)，以黨建促發(fā)展，以發(fā)展促穩(wěn)定。進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，完善干部考核體系，全力做好村“兩委”換屆選舉工作，并嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，全面保障社會(huì)安全穩(wěn)定。
加快發(fā)展、跨越發(fā)展是麻店鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)大翻身的必由之路，麻店鎮(zhèn)黨委政府將緊緊抓住發(fā)展要?jiǎng)?wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群，按照和鎮(zhèn)委既定的工作思路和目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，居若圖強(qiáng)以超常的干勁，扎實(shí)拼搏，激情創(chuàng)業(yè)，為麻店的明天譜寫(xiě)更加美好的篇章！
中共麻店鎮(zhèn)委
麻店鎮(zhèn)人民政府
2017年1月5日
3
辦：
按照12月9日上午我縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)的要求，縣婦聯(lián)于當(dāng)日下午召集所有干部集中傳達(dá)，領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、 及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神。
縣婦聯(lián)會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)的召開(kāi)情況，一是副書(shū)記鄒家洪-傳達(dá)了、組織部長(zhǎng)劉義硚的重要講話；二是朱新堂傳達(dá)王萍書(shū)記于12月5日到我縣調(diào)研時(shí)做的重要強(qiáng)調(diào)，強(qiáng)調(diào)要狠抓市第三次黨代會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，深入進(jìn)行理論武裝、強(qiáng)調(diào)要致力于發(fā)展工業(yè)經(jīng)濟(jì)，壯大經(jīng)濟(jì)總量、強(qiáng)調(diào)要不斷在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程中，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)特色。最后重點(diǎn)學(xué)習(xí)了書(shū)記肖志華的重要講話。肖書(shū)記指出，干部要有所追求，要端正態(tài)度，要有所行動(dòng)。
二、 安排部署當(dāng)前工作。
會(huì)上，婦聯(lián)主席就我委當(dāng)前工作做了部署并強(qiáng)調(diào)：一要把用會(huì)議精神指導(dǎo)我們當(dāng)前的工作，要方向明確，態(tài)度端正，扎實(shí)工作。二是要把2011年的掃尾工作做好，總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí)查找工作不足，抓緊時(shí)間查缺補(bǔ)漏。三是落足實(shí)際，規(guī)劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，將2012年的工作布好局。以飽滿(mǎn)的熱情迎接下一年度的工作。
永豐縣婦聯(lián)
二0一一年十二月九日
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇二
我們xx縣有14個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），93個(gè)村，28萬(wàn)農(nóng)業(yè)人口。自1987年《村民委員會(huì)組織法》頒布試行以來(lái)，我縣從自己的實(shí)際情況出發(fā)，不斷探索《村民委員會(huì)組織法》貫徹落實(shí)的好途徑、好方法，著力構(gòu)建四民主、一公開(kāi)為核心內(nèi)容的村民自治體系，并成功地進(jìn)行了六次村委會(huì)換屆選舉。尤其是11月新的《村民委員會(huì)組織法》頒布實(shí)施以后，我們民政主管部門(mén)總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)，依照我縣實(shí)際情況，嚴(yán)格按照《村民委員會(huì)組織法》所賦予的新內(nèi)容，以農(nóng)村基層民主政治建設(shè)為核心，充分體現(xiàn)民意，反映民情，堅(jiān)持有利于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，有利于農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定和有利于農(nóng)民致富的原則，深入細(xì)致地貫徹實(shí)施《村民委員會(huì)組織法》?，F(xiàn)就我縣在貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》的一些做法和現(xiàn)在的基本情況及我們?cè)趯?shí)際工作中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題及意見(jiàn)和建議向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下。
一、我縣在貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》工作上所采取的一些措施。
《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》的正式頒布實(shí)施，是我國(guó)農(nóng)村政治、經(jīng)濟(jì)生活中的一件大事。它標(biāo)志著農(nóng)村村民自治工作邁向一個(gè)新的歷史階段，對(duì)保持我國(guó)農(nóng)村的長(zhǎng)治久安具有深遠(yuǎn)的歷史意義。標(biāo)志著村民委員會(huì)作為村民自我管理、自我教育|自我服務(wù)的基層群眾自制性組織，其法定地位正是被確立，同時(shí)民主選舉、民主管理、民主監(jiān)督的內(nèi)涵也更加豐富，涉及村民利益需要集體討論決定事項(xiàng)和村務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容都十分明確，給村民自治工作提供了重要依據(jù)。因此，貫徹落實(shí)好這一法規(guī)是我們民政部門(mén)義不容辭的責(zé)任，為此我們?cè)诰唧w的貫徹落實(shí)工作中，主要抓了一下四項(xiàng)工作：
1、提高認(rèn)識(shí)，明確意義。為保證《村民委員會(huì)組織法》能夠有效的貫徹實(shí)施，我縣在新的《村民委員會(huì)組織法》頒布初始階段在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，民政、農(nóng)委、司法、人大辦等有關(guān)部門(mén)，對(duì)此項(xiàng)法規(guī)的貫徹落實(shí)進(jìn)行了廣泛的調(diào)查。調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有這樣幾種錯(cuò)誤思想和模糊認(rèn)識(shí)：一是有人認(rèn)為，農(nóng)村已經(jīng)承包單干，抓不抓村民自治無(wú)所謂，農(nóng)民自己可以管自己；二是有人認(rèn)為，現(xiàn)在農(nóng)村以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去，村民自治抓不抓都行；三是有人認(rèn)為，抓基層民主政治建設(shè)容易出問(wèn)題，最好少搞或不搞；四是有人人認(rèn)為，實(shí)行村民自治會(huì)弱化黨對(duì)農(nóng)村工作的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該區(qū)分主次等等。針對(duì)這些思想傾向和模糊認(rèn)識(shí)，我們及時(shí)在全縣范圍內(nèi)組織開(kāi)展了貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》有關(guān)問(wèn)題的大討論，并有重點(diǎn)地列舉和剖析了基層民主建設(shè)正反兩個(gè)方面的典型，使大家認(rèn)識(shí)到，只有實(shí)現(xiàn)真正意義上的村民自治，才能有力地促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。通過(guò)行之有效的宣傳發(fā)動(dòng)和認(rèn)真研討，逐步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，使廣大干部群眾真正明確了貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》的重大意義，為這項(xiàng)法規(guī)的深入貫徹實(shí)施奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、宣傳教育，營(yíng)造氛圍。我縣有28萬(wàn)農(nóng)業(yè)人口，農(nóng)民群眾是《村民委員會(huì)組織法》得以有效實(shí)施的主體，只有農(nóng)民群眾真正理解和掌握了這部法規(guī)，才能按照法律規(guī)定行使民主權(quán)利。因此，在貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》過(guò)程中，我們堅(jiān)持把宣傳放在突出位置，通過(guò)有針對(duì)性的開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，營(yíng)造《村民委員會(huì)組織法》貫徹落實(shí)的輿論氛圍。一是活化形勢(shì)，廣泛宣傳。我們充分利用廣播、電視、標(biāo)語(yǔ)等多種群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，廣泛宣傳《村民委員會(huì)組織法》，宣傳教育面達(dá)到95%以上。二是區(qū)分層次，培訓(xùn)骨干。我們首先對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管民政的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、民政辦和村委會(huì)主任進(jìn)行了集中培訓(xùn)。同時(shí)抽調(diào)縣直各單位名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了專(zhuān)題輔導(dǎo),《關(guān)于加強(qiáng)村委會(huì)建設(shè)和村民自治工作》專(zhuān)題輔導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣里統(tǒng)一要求，對(duì)村干部、黨員和村民骨干進(jìn)行分散培訓(xùn)，有效提高了他們對(duì)《村民委員會(huì)組織法》的認(rèn)識(shí)，掌握了工作方法。三是突出重點(diǎn)，專(zhuān)題教育。正式頒布的《村民民委員會(huì)組織法》與原試行法相比，由23條增加到30條，完善補(bǔ)充了很多內(nèi)容。為此，在宣傳教育過(guò)程中，我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會(huì)的關(guān)系、村委會(huì)在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的作用村委會(huì)各項(xiàng)民主管理制度等六方面內(nèi)容作為重點(diǎn)，進(jìn)行了專(zhuān)題宣傳教育，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠抓住關(guān)鍵，有效地搞好《村民委員會(huì)組織法》地貫徹落實(shí)。
3、結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌運(yùn)作。新的《村民委員會(huì)組織法》頒布實(shí)施后，為保證貫徹實(shí)施效果，我們對(duì)農(nóng)村基層民主建設(shè)狀況進(jìn)行了認(rèn)真分析，把每個(gè)行政村按村民自治程度分為三類(lèi)：一類(lèi)是民主化程度較高，四民主、一公開(kāi)搞得較好，村民基本實(shí)現(xiàn)了自治；一類(lèi)是民主化程度一般，基本能夠按村委會(huì)組織法的規(guī)章辦事，但執(zhí)行的效果不夠理想，民主自治的水平不是很高；一類(lèi)是民主化程度較低，貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》較差的個(gè)別村屯。針對(duì)上述實(shí)際情況，我們召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行研究，確定了先行試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，全面鋪開(kāi)到《村民委員會(huì)組織法》貫徹落實(shí)工作思路。在取得成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們召開(kāi)了貫徹實(shí)施村委員會(huì)組織法現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)大會(huì)，介紹典型、交流經(jīng)驗(yàn)，宣傳成功做法。全縣各行政村在民政部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的指導(dǎo)下，迅速健全完善了各項(xiàng)民主公開(kāi)制度，并嚴(yán)格按照村民委員會(huì)組織法規(guī)定的程序民主議事、民主決策村民自治水平有了明顯提高。
4、健全制度，穩(wěn)步推進(jìn)?！洞迕裎瘑T會(huì)組織法》是規(guī)范農(nóng)村基層民主的一部法規(guī)，它確定了農(nóng)村基層民主建設(shè)的一些大的原則和基本操作程序，這是我們貫徹實(shí)施中必須遵循的。因此我們?cè)趶V泛調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》貫徹落實(shí)到實(shí)際需要，在全縣農(nóng)村建立起了以民主法制建設(shè)為核心的村級(jí)資產(chǎn)管理、接待費(fèi)用管理、財(cái)務(wù)收支、民主理財(cái)、民主選舉制度、民主決策制度、民主管理制度、民主監(jiān)督制度、黨建和班子制度。同時(shí)縣里又制定了《關(guān)于全面推行村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度若干問(wèn)題的暫行規(guī)定》《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)政務(wù)公開(kāi)規(guī)定》等。為保證這些規(guī)章制度能夠充分有效發(fā)揮作用，我們一方面組織有關(guān)部門(mén)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯檢查政策規(guī)定落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決；另一方面對(duì)執(zhí)行政策不到位，貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》不利的村屯，派駐工作組，重點(diǎn)研究解決，直到政策規(guī)定落實(shí)落靠，民主自治制度真正運(yùn)行起來(lái)，貫徹落實(shí)工作取得了明顯效果。
二、我縣貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》以來(lái)的基本情況。
1、政務(wù)公開(kāi)成效顯著。在推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)的工作中，我們通過(guò)采取宣傳發(fā)動(dòng)、參觀學(xué)習(xí)、把好“五關(guān)”（一是把好領(lǐng)導(dǎo)關(guān)，二是把好公開(kāi)關(guān)，三是把好責(zé)任關(guān)，四是把好監(jiān)督關(guān)，五是把好反饋關(guān)）、做到“四個(gè)統(tǒng)一”（公開(kāi)內(nèi)容統(tǒng)一，公開(kāi)形式統(tǒng)一，公開(kāi)程序統(tǒng)一，公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一）、達(dá)到“五個(gè)到位”（一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位，二是責(zé)任落實(shí)到位，三是整體配合到位，四是公開(kāi)工作到位，五是監(jiān)督考核到位）和鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)等措施達(dá)到了鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政務(wù)由過(guò)去的農(nóng)民不滿(mǎn)，意見(jiàn)滿(mǎn)腹而轉(zhuǎn)變?yōu)椤稗r(nóng)民放心了，干部順心了，領(lǐng)導(dǎo)安心了”。
我縣農(nóng)村目前是“政府的工作上去了，干群的矛盾緩解了，干部心中情緒下來(lái)了，農(nóng)民上訪的現(xiàn)象減少了”。過(guò)去，在沒(méi)有政務(wù)公開(kāi)以前，稅費(fèi)收繳工作一直是農(nóng)村工作難點(diǎn)中的`難點(diǎn)。由于收繳項(xiàng)目、收繳金額、收繳依據(jù)不公開(kāi)，農(nóng)民不了解政策規(guī)定，分不清什么是稅、什么是費(fèi)。有時(shí)當(dāng)幾個(gè)稅費(fèi)項(xiàng)目一起收時(shí)，收的都是什么錢(qián)，為什么收，農(nóng)民都不清楚，錢(qián)收得一高，農(nóng)民們就不交，不是說(shuō)你收的不合理就是懷疑你干部在收繳當(dāng)中有腐敗問(wèn)題，干群關(guān)系有時(shí)因收費(fèi)問(wèn)題造得很緊張。政務(wù)公開(kāi)以后，我們把要收的是稅還是費(fèi)，政策依據(jù)是什么，農(nóng)民們?cè)摾U多少，我們?nèi)荚诠_(kāi)板內(nèi)進(jìn)行公布，讓老百姓一目了然，給群眾一個(gè)明白。稅費(fèi)的收繳難的問(wèn)題一下子得到了徹底的解決。去年巨寶山鄉(xiāng)收農(nóng)業(yè)稅、鄉(xiāng)統(tǒng)籌、村提留等，原來(lái)要一年的時(shí)間還有交不齊的，政務(wù)公開(kāi)后全鄉(xiāng)僅用10天就全部收繳到位。久勝鎮(zhèn)在實(shí)施了政務(wù)公開(kāi)以后，原來(lái)的稅費(fèi)收繳工作都要成立工作隊(duì)，那樣還收不上來(lái)，現(xiàn)在每一個(gè)村只需一名干部下去，農(nóng)民們就早已經(jīng)自己按照公開(kāi)板規(guī)定的金額把要交的錢(qián)準(zhǔn)備好了，僅幾天的時(shí)間就完成了全年收繳任務(wù)的90%以上。
電費(fèi)、藥費(fèi)、中小學(xué)上學(xué)收費(fèi)、宅基地審批等等都老百姓在日常生活中關(guān)系到自己切身利益的大事，也是農(nóng)村工作中的熱點(diǎn)問(wèn)題。特別是宅基地審批，由于審批手續(xù)繁瑣，收費(fèi)不透明，農(nóng)民常因一些小事、瑣事到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）上訪告狀，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）里常常被這些小事、瑣事干擾得不能正常辦公。實(shí)行政務(wù)公開(kāi)以后，我們把各項(xiàng)費(fèi)用的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)的政策依據(jù)，辦事的法定程序等等一律在公開(kāi)板內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)?，F(xiàn)在農(nóng)民們要買(mǎi)什么東西、要交什么費(fèi)都到公開(kāi)板上去看，再也沒(méi)有到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府來(lái)說(shuō)價(jià)格太高，收費(fèi)不合理的了?，F(xiàn)有農(nóng)民都說(shuō)：“一個(gè)明白不吃虧，兩個(gè)明白不白給，三個(gè)明白還怕誰(shuí)”即：明白了一個(gè)項(xiàng)目該交多少錢(qián)，不會(huì)被多收，絕對(duì)會(huì)吃“啞巴虧”；明白了辦事程序，明白了該交多少錢(qián)，這錢(qián)花得明白，不白給；即明白辦事程序，又明白該交多少錢(qián)，還明白交這錢(qián)的法律法規(guī)依據(jù)，再有多收費(fèi)、亂收費(fèi)的，農(nóng)民就會(huì)主動(dòng)和收費(fèi)人理論，他們說(shuō)，國(guó)家有政策，法律有規(guī)定，這個(gè)項(xiàng)目該收多少錢(qián)，錢(qián)該交到哪，這個(gè)我們都懂，如果再有亂收、多收的，我們就告，明白了這三樣，我們還怕誰(shuí)呀。久勝鎮(zhèn)中學(xué)在今年年初開(kāi)學(xué)的時(shí)候，該校校長(zhǎng)自行做主多收了學(xué)生的學(xué)雜費(fèi)，政務(wù)公開(kāi)板把國(guó)家規(guī)定的中小學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)后，有的家長(zhǎng)反映到鎮(zhèn)政府，政府及時(shí)責(zé)成學(xué)校退回了多收的學(xué)生的4000多元錢(qián)雜費(fèi)。過(guò)去豐收鄉(xiāng)常有人認(rèn)為在宅基地審批過(guò)程有亂收費(fèi)問(wèn)題而鄉(xiāng)政府上訪告狀，政務(wù)公開(kāi)以后，這類(lèi)事件再也沒(méi)有發(fā)生過(guò)。
鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府的招待費(fèi)、小車(chē)費(fèi)、人事任免問(wèn)題和鄉(xiāng)村機(jī)動(dòng)地發(fā)包等等一直農(nóng)村工作的焦點(diǎn)問(wèn)題。過(guò)去也一直是不公開(kāi)，甚至是怕公開(kāi)的。對(duì)此問(wèn)題，不僅老百姓有怨氣，機(jī)關(guān)干部對(duì)此也有成見(jiàn)。這次政務(wù)公開(kāi)，我們不避短，不怕說(shuō)，全都進(jìn)行公開(kāi)。公開(kāi)以后，百姓和干部對(duì)領(lǐng)導(dǎo)看透，領(lǐng)導(dǎo)也真的自檢自律了，平安鎮(zhèn)對(duì)招待費(fèi)、小車(chē)費(fèi)公開(kāi)以后，這兩項(xiàng)費(fèi)用每年就下降了近10萬(wàn)元；久勝鎮(zhèn)在政務(wù)公開(kāi)后要求機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)不允許在村里就餐，必須回鄉(xiāng)食堂，僅此就減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)近4萬(wàn)元。對(duì)干部的人事任免過(guò)去一直是暗箱操作，黨委書(shū)記一人說(shuō)的算，農(nóng)民們認(rèn)為這里存在著重大的腐敗問(wèn)題，干部們對(duì)這種干部任用的作法也多抱成見(jiàn)；政務(wù)公開(kāi)以后，我們對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以下干部全部實(shí)行干部自薦、公開(kāi)競(jìng)標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)演說(shuō)、公開(kāi)投票、公開(kāi)唱票，當(dāng)場(chǎng)任命的選舉辦法，增強(qiáng)了干部任命工作的透明度。通過(guò)這種公開(kāi)“賽馬”的辦法選上來(lái)干部，群眾信服、干部佩服，減少了機(jī)關(guān)干部在干部任用過(guò)程中對(duì)政府的成見(jiàn)。采用這種辦法，我縣17個(gè)空殼村全都選了村民們自己信任和滿(mǎn)意的村領(lǐng)導(dǎo)干部。
過(guò)去，在沒(méi)有進(jìn)行政務(wù)公開(kāi)以前，我們鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)有兩怕，一是怕農(nóng)民上訪，二是怕有人告狀?，F(xiàn)在，通過(guò)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，真正地做到了“還干部一個(gè)清白，給百姓一個(gè)明白”?，F(xiàn)在農(nóng)民們都說(shuō)：政府是透明的，干部是玻璃的，領(lǐng)導(dǎo)是水晶的。由于增強(qiáng)了政府辦事的透明度，就沒(méi)有了滋生腐敗的土壤，從而也減少了黨政機(jī)關(guān)干部腐敗現(xiàn)象的發(fā)生和干部下基層吃、拿、卡、要、報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生。由于推行政務(wù)公開(kāi)，大大地減輕了農(nóng)民的負(fù)擔(dān)，巨寶山鄉(xiāng)政務(wù)公開(kāi)后農(nóng)民的負(fù)擔(dān)較公開(kāi)前減少了96.3%；久勝鎮(zhèn)也減少了82%，達(dá)164萬(wàn)元。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，通過(guò)推行政務(wù)公開(kāi)，我縣共為農(nóng)民減輕負(fù)擔(dān)700多萬(wàn)元。
2、村委員會(huì)換屆選舉公開(kāi)、民主。我縣第六屆村民委員會(huì)選舉工作是從208月1日開(kāi)始全面啟動(dòng)到10月31日?qǐng)A滿(mǎn)結(jié)束的。此次選舉，我們成立了由縣委副書(shū)記、縣人大副主任、副縣長(zhǎng)、組織部部長(zhǎng)、民政局局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了指導(dǎo)小組，93個(gè)村成立了換屆選舉委員會(huì)，全縣抽調(diào)30名副科級(jí)以上干部成立了工作隊(duì)。宣傳的入戶(hù)率達(dá)100%。此次換屆選舉符合標(biāo)準(zhǔn)的選民總數(shù)183817人，參選167617人，參選率92%。全縣共選出村委會(huì)主任93名，副主任14名，委員380名，其中有女性委員83名，占當(dāng)選人數(shù)的16.3%。村委會(huì)成員平均為39.3歲。全部當(dāng)選人中，黨員為444名，占總當(dāng)選人數(shù)的95%。文化程度較上屆也有了明顯提高。村主任連選連任的有49名，占52%，新當(dāng)選的有44名，占48%。通過(guò)這次選舉，產(chǎn)生的新一屆村民委員會(huì)成員無(wú)論是在政治、文化素質(zhì)上，還是在年齡結(jié)構(gòu)、工作能力等方面都比上屆有了明顯的提高。在新一出村委會(huì)班子產(chǎn)生后，我們又做了一些相應(yīng)的與村委會(huì)組織配套、制度完善和村委會(huì)主任業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)等工作。一是健全了村委會(huì)下設(shè)配套組織，即人民調(diào)解、治安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、民政福利等委員會(huì)；二是各村根據(jù)自己的實(shí)際情況，依法選舉產(chǎn)生了新一屆村民代表；三是新當(dāng)選的村委會(huì)從本村的實(shí)際出發(fā)，完善了《村委會(huì)工作制度》等項(xiàng)制度建設(shè)；四是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位舉行村委會(huì)成員就職儀式；五是對(duì)全縣新上任的107名村委會(huì)主任、副主任進(jìn)行了一次業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)。由民政、司法、農(nóng)委的領(lǐng)導(dǎo)分別主講了《村民委員會(huì)自身建設(shè)》、《“四五”普法知識(shí)》和《稅費(fèi)改革知識(shí)》等。目前，我縣第六屆村民換屆選舉工作在堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、直接、差額、無(wú)計(jì)名投票的原則下，本著以加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)為目的，在認(rèn)真貫徹落實(shí)《村委會(huì)組織法》和《省村民委員會(huì)選舉辦法》的情況下，克服了復(fù)雜歷史條件所帶來(lái)的種種困難，獲得了圓滿(mǎn)地成功?，F(xiàn)在，新一屆村民委員會(huì)正在我縣十一屆八次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神的指引下，按照縣委確定的“一個(gè)目標(biāo)、三條路子，建三都、興兩業(yè)，全面實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)”的宏偉目標(biāo)，率領(lǐng)全縣28萬(wàn)農(nóng)民努力工作著。
3、村民自治意識(shí)明顯提高。我縣的村民自治工作通過(guò)抓住宣傳發(fā)動(dòng)、試點(diǎn)牽動(dòng)、面上推動(dòng)和督查促動(dòng)四個(gè)環(huán)節(jié)，完善了村民代表隊(duì)伍和理財(cái)小組隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)抓了村務(wù)公開(kāi)和民主管理工作。目前，我們已經(jīng)完善制定了《村務(wù)公開(kāi)制度》、《村民代表會(huì)議制度》、《村規(guī)民約》、《村民自治章程》等三大類(lèi)22項(xiàng)制度，使“四個(gè)民主”有了實(shí)際內(nèi)容。同時(shí)，賦予了村民代表議事會(huì)和村民民主理財(cái)小組小項(xiàng)權(quán)力，即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映問(wèn)題權(quán)、對(duì)村委會(huì)日常工作監(jiān)督權(quán)、對(duì)不按規(guī)定程序公開(kāi)有糾正權(quán)、對(duì)要民反映問(wèn)題有解釋權(quán)、對(duì)各項(xiàng)公開(kāi)內(nèi)容有審核權(quán)對(duì)村屯干部公開(kāi)行為有評(píng)議權(quán)。到目前統(tǒng)計(jì)，自以來(lái)村民代表向縣、鄉(xiāng)、村提出建議812條，被采納201條。
三、《村民委員會(huì)組織法》貫徹實(shí)施中的意見(jiàn)和建議。
我縣的《村民委員會(huì)組織法》貫徹落實(shí)工作已經(jīng)有計(jì)劃、有步驟地全面推開(kāi)，19新的《村民委員會(huì)組織法》頒布以來(lái)，全縣貫達(dá)農(nóng)民的自我管理、自我教育、自我服務(wù)功能明顯增強(qiáng)民主選舉、民主管理、民主決策、民主監(jiān)督內(nèi)涵更加豐富村務(wù)公開(kāi)的規(guī)章制度得到規(guī)范完善，村民自治水平有了很大提高。在工作中，我們按照監(jiān)督部門(mén)有關(guān)要求，根據(jù)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”：一是把貫徹實(shí)施《村民委員會(huì)組織法》與大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，在建設(shè)農(nóng)村基層民主政治進(jìn)程中，充分發(fā)揮村民委員會(huì)的凝聚作用，引導(dǎo)廣大農(nóng)民走上致富奔小康的道路；而是把貫徹實(shí)施《村委會(huì)組織法》與維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定相結(jié)合，緊緊依靠《村民委員會(huì)組織法》的民主和公開(kāi)，解決好涉及廣大農(nóng)民切身利益的各類(lèi)矛盾和問(wèn)題，保持農(nóng)村的政治安定和社會(huì)穩(wěn)定；三是把貫徹實(shí)施《村民委員會(huì)組織法》與提高村民主體意識(shí)相結(jié)合，教育廣大農(nóng)民學(xué)法懂法，正確認(rèn)識(shí)自己的民主權(quán)利和義務(wù)，主動(dòng)自覺(jué)地投身到農(nóng)村基層民主政治建設(shè)中去。在具體貫徹實(shí)施中，將著力解決好以下三個(gè)方面的問(wèn)題。1、正確處理好“四個(gè)關(guān)系”，推進(jìn)《村民委員會(huì)組織法》深入實(shí)施。一是處理好擴(kuò)大民主與加強(qiáng)法制的關(guān)系。二是處理好村民行使民主權(quán)利與依法履行義務(wù)的關(guān)系。三是處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村民委員會(huì)的關(guān)系。四是處理好村支部、村委會(huì)與村集體經(jīng)濟(jì)組織的關(guān)系。2、堅(jiān)持治本方針，努力提高職能部門(mén)和農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)。我們將提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍素質(zhì)作為貫徹落實(shí)《村民委員會(huì)組織法》的根本保證。對(duì)負(fù)責(zé)基層政權(quán)建設(shè)的民政工作人員，除定期搞好培訓(xùn)外，要求他們必須堅(jiān)持常年工作在農(nóng)村一線，深入實(shí)際，調(diào)查研究，注意解決農(nóng)村基層組織建設(shè)中遇到的實(shí)際問(wèn)題。特別是推行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督這些關(guān)鍵性工作，要掌握每一個(gè)法定程序，力求達(dá)到準(zhǔn)確無(wú)誤，真正把《村民委員會(huì)組織法》落到實(shí)處。
除此以外，根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》貫徹實(shí)施以來(lái)的情況，通過(guò)對(duì)民情民意的調(diào)查了解，認(rèn)為村民委員會(huì)換屆選舉三年一屆時(shí)間較短，主要理由：一是每三年一換屆不利于村級(jí)班子穩(wěn)定，村級(jí)干部思想和工作有短期行為，沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算。二是不利于村級(jí)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。村民思想情緒容易產(chǎn)生波動(dòng)。三是由于時(shí)間較短不利于村民自治管理，依法治村。四是由于村委會(huì)換屆選舉時(shí)間較短，不利于同相關(guān)法律法規(guī)銜接，致使村級(jí)制度也不夠健全。通過(guò)對(duì)民情民意的調(diào)查了解，絕大多數(shù)村民認(rèn)為村民委員會(huì)五年換屆選舉較為適宜。
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇三
以下我就針對(duì)本隊(duì)一季度安全管理方面的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)做一匯報(bào)，不足之處請(qǐng)?zhí)岢雠u(píng)和寶貴意見(jiàn)。
一、一季度存在的主要問(wèn)題：
進(jìn)入元月份以來(lái),我隊(duì)主要任務(wù)是110202工作面末采、回收通道的支護(hù)及設(shè)備回收工作。這期間我隊(duì)安全管理出現(xiàn)最大的漏洞是2月2日110202工作面漏頂事故，這起事故由于本人及隊(duì)管理人員現(xiàn)場(chǎng)處理不善，最終造成事態(tài)擴(kuò)大，給我礦大好的安全生產(chǎn)形勢(shì)帶來(lái)了一定的負(fù)面影響;其次是在110202設(shè)備回收期間，本隊(duì)個(gè)別小班現(xiàn)場(chǎng)管理不到位，對(duì)工作流程未能及時(shí)進(jìn)行合理優(yōu)化，導(dǎo)致個(gè)別班組回收設(shè)備數(shù)量不能達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)，總體回收進(jìn)度有些緩慢。第三點(diǎn)是由于110203回風(fēng)巷道運(yùn)輸距離長(zhǎng)、環(huán)節(jié)復(fù)雜、轉(zhuǎn)盤(pán)道安裝質(zhì)量差等原因造成運(yùn)輸時(shí)間延長(zhǎng)，總體安裝進(jìn)度暫不能達(dá)到本隊(duì)計(jì)劃目標(biāo)。
二、事故教訓(xùn)：
1、沒(méi)有充分考慮到工作面回采過(guò)程中頂板管理的難度，從技術(shù)上講，工作面挑頂煤開(kāi)采與回撤通道貫通的技術(shù)方案有缺陷。
2、懸頂距離過(guò)大，導(dǎo)致回采過(guò)程中，由于支架不能有效支護(hù)煤幫，出現(xiàn)煤幫大面積片幫及懸頂空間大范圍偽頂脫落，最終出現(xiàn)架前漏頂。
3、工作面回采過(guò)程中，留頂煤和偽頂非常困難，采用強(qiáng)行推進(jìn)措施不力，最終由局部偽頂漏頂演變成架前漏頂。
4、從技術(shù)上沒(méi)有制定有效措施控制頂板，導(dǎo)致事態(tài)擴(kuò)大，反映了我隊(duì)在技術(shù)管理和現(xiàn)場(chǎng)管理上存在不到位，現(xiàn)場(chǎng)操作人員經(jīng)驗(yàn)不足等現(xiàn)象。
三、今后工作中所采取的保障措施：
針對(duì)以上不足之處我們將在二季度及今后的工作中，堅(jiān)決從思想上找原因，在教訓(xùn)中找差距，在工作中補(bǔ)漏洞，及時(shí)與其它部門(mén)協(xié)調(diào)，確保安裝進(jìn)度和生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)：
1、不斷轉(zhuǎn)變干部的工作方法和方式，落實(shí)各級(jí)管理人員的安全責(zé)任制。
一是堅(jiān)持把班組長(zhǎng)以上管理人員作為搞好現(xiàn)場(chǎng)管理，保證安全生產(chǎn)的關(guān)鍵來(lái)抓，進(jìn)一步落實(shí)跟班隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、崗位員工的安全生產(chǎn)責(zé)任制，在管理人員中大力提倡“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是水平，解決問(wèn)題是責(zé)任，消除隱患是能力，保證安全是業(yè)績(jī)”的安全責(zé)任觀。二是針對(duì)中夜班安全警惕性放松、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)下降、事故多發(fā)的特點(diǎn)，我們將進(jìn)一步嚴(yán)格隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)二十四小時(shí)值班制。加大下井檢查的次數(shù)，采取不定時(shí)、不定期、不降低標(biāo)準(zhǔn)的抽查方式，對(duì)工作中麻痹，膽大、馬虎的操作員工和工作作風(fēng)漂浮的管理人員，嚴(yán)格按照礦開(kāi)展“員工向‘三違’行為告別，‘三違’人員向礦區(qū)告別”的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行處理，決不心慈手軟，從而達(dá)到“班組保區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)保全礦”的三級(jí)安全保障體系。
2、堅(jiān)持每天組織召開(kāi)區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理人員碰頭會(huì)，加強(qiáng)溝通、解決回收和安裝中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
我隊(duì)自回收之初每天班前會(huì)前由隊(duì)長(zhǎng)組織工長(zhǎng)、班組長(zhǎng)召開(kāi)10分鐘的碰頭會(huì)，碰頭會(huì)召開(kāi)的原則執(zhí)行“wet”管理制度，針對(duì)上班所做的工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、優(yōu)化工序環(huán)節(jié)的目的外，針對(duì)該班組的做法在其它班組推行，從而促進(jìn)整體安裝進(jìn)度。對(duì)表現(xiàn)突出、快速執(zhí)行好的班組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)當(dāng)班未能完成隊(duì)交辦的工作任務(wù)的班組實(shí)行處罰外，連續(xù)三次不能完成任務(wù)的，我們將認(rèn)為該班組長(zhǎng)缺乏管理能力，不能勝任其職務(wù)，給予撤職。
3、加強(qiáng)與輔助部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，確保回收、安裝進(jìn)度。
在回收和運(yùn)輸、安裝等各個(gè)環(huán)節(jié)中，運(yùn)輸系統(tǒng)將直接制約我隊(duì)的總體安裝進(jìn)度，為此，我隊(duì)管理人員將與運(yùn)輸部門(mén)隨時(shí)保持聯(lián)系，以協(xié)助我隊(duì)在設(shè)備下放、使用電機(jī)車(chē)和空車(chē)提升及備用車(chē)的管理等方面的總體協(xié)調(diào)事項(xiàng)，確保設(shè)備下放有序進(jìn)行。
4、規(guī)范回收和安裝各工序崗位工種的制度及考核辦法。
為有效提高回收、安裝進(jìn)度和員工在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的積極性，我隊(duì)已著手制定對(duì)回收和安裝各環(huán)節(jié)、各崗位的考核辦法。考核制度大致分為《支架回收、安裝管理制度及考核辦法》、《輸送機(jī)設(shè)備回收、安裝管理制度及考核辦法》、《三機(jī)安裝管理制度及考核辦法》《設(shè)備檢修管理制度及考核辦法》、《設(shè)備運(yùn)輸工種管理制度及考核辦法》。
5、加強(qiáng)安裝、回收和檢修的安全管理工作。
安裝、回收現(xiàn)場(chǎng)緊張多變，極易發(fā)生擠手碰腳事故，因此，我隊(duì)在回收安裝之初就制定了一系列安全管理措施，特別是在各小組組長(zhǎng)及班組長(zhǎng)的選拔上，充分考慮到作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理難度，任用了一些安裝回收經(jīng)驗(yàn)豐富的職工。在此基礎(chǔ)上我隊(duì)特別規(guī)定了在回收安裝時(shí)主、副絞車(chē)的安全管理、地面檢修使用天車(chē)及規(guī)范了現(xiàn)場(chǎng)各工序的操作流程，從而確保各環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)有序可控。
6、抓好運(yùn)輸設(shè)。
備日常檢查維護(hù)，確保運(yùn)輸系統(tǒng)暢通無(wú)阻。
為嚴(yán)防運(yùn)輸事故和斜巷跑車(chē)事故，我隊(duì)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)了運(yùn)輸系統(tǒng)的安全管理：一是加強(qiáng)了絞車(chē)等設(shè)備日常檢查維護(hù);二是加強(qiáng)了“一坡三擋”的管理，要求信號(hào)工和絞車(chē)司機(jī)必須配合默契，設(shè)置阻車(chē)器、摘掛鉤、提升車(chē)輛嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程要求的工序操作;三是嚴(yán)格執(zhí)行“行人不行車(chē)、行車(chē)不行人”的規(guī)定杜絕人員擅自上下，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即上報(bào)安監(jiān)處。
7、規(guī)范和細(xì)化絞車(chē)司機(jī)與信號(hào)工的操作，杜絕人為事故的發(fā)生。
110203回風(fēng)巷道運(yùn)輸系統(tǒng)復(fù)雜，設(shè)備車(chē)輛進(jìn)入2號(hào)切眼下部轉(zhuǎn)盤(pán)道調(diào)向時(shí)將作為我隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)來(lái)抓緊抓實(shí)，此處坡度大，調(diào)向困難，為此，我隊(duì)特別規(guī)定了在此處作業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行“62”一站式安全管理工程中的“手口示意”的內(nèi)容，調(diào)向指揮必須以“手口示意”向主絞車(chē)司機(jī)發(fā)出指令，我隊(duì)將指派一名吐字清晰、聲音洪亮、動(dòng)作迅速敏捷的職工在此指揮調(diào)向，確保主絞車(chē)司機(jī)正確操作，杜絕人為事故發(fā)生。
8、加強(qiáng)班組建設(shè)，確保三級(jí)聯(lián)創(chuàng)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。
班組建設(shè)方面我隊(duì)已根據(jù)礦發(fā)60號(hào)文件及有關(guān)通知要求編制了《綜采一隊(duì)班組建設(shè)管理體系》，內(nèi)容涉及安全、生產(chǎn)、精神文明、黨風(fēng)廉政、綜合治理、崗位職責(zé)等六大項(xiàng)，編制行政管理制度60余項(xiàng)，其中包括全隊(duì)各崗位職責(zé)26項(xiàng)、安全生產(chǎn)管理制度40余項(xiàng)，各項(xiàng)規(guī)章制度皆由本人主持親自參與編寫(xiě)，確保了制度融合本隊(duì)各個(gè)班組、崗位員工在安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的全面受控，任何違反隊(duì)規(guī)隊(duì)紀(jì)的班組及個(gè)人都能按照管理體系里的各項(xiàng)內(nèi)容做到有據(jù)可查、有章可尋，在這里我就不細(xì)說(shuō)了，隨時(shí)歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們到本隊(duì)檢查班組建設(shè)體系運(yùn)行情況。
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇四
我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列文件精神，積極響應(yīng)我市集中開(kāi)展的“慵懶散”專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)精神，把落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和治理“慵懶散”工作作為當(dāng)前的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)來(lái)抓，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，取得了顯著成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、加強(qiáng)組織，明確責(zé)任
為確保中央“八項(xiàng)規(guī)定”的貫徹落實(shí)和治理“慵懶散”工作扎實(shí)有效開(kāi)展，人防辦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，市政府辦公室黨組成員、人防辦、主任劉景霜任組長(zhǎng)，人防辦副主任袁忠誠(chéng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在指通科，具體承擔(dān)專(zhuān)項(xiàng)治理日常工作。治理“慵懶散”工作在領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室的具體負(fù)責(zé)下，機(jī)關(guān)各科室積極配合，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員按照責(zé)任分工抓落實(shí)。堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、直接抓，層層抓落實(shí)。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭自查自糾、帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭真抓實(shí)干，形成了全體人員上下推進(jìn)治理工作的強(qiáng)大合力。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)
充分利用每周一的例會(huì)、民主生活會(huì)等形式，學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和批示精神，學(xué)習(xí)省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話、文件和查處違反工作紀(jì)律的通報(bào)等，加深全體工作人員對(duì)中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的責(zé)任感、緊迫感，提高了貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)要求的自覺(jué)性。通過(guò)學(xué)習(xí)，全體干部職工的思想統(tǒng)一了、認(rèn)識(shí)提高了，逐步養(yǎng)成了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，切實(shí)把中央“八項(xiàng)規(guī)定”和治理“慵懶散”工作落到實(shí)處。
三、強(qiáng)化措施，注重實(shí)效
（一）嚴(yán)格控制一般性費(fèi)用支出
凡屬于政府采購(gòu)目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)人防辦集體研究后按市政府采購(gòu)的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購(gòu)買(mǎi)日常辦公用品時(shí)，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。節(jié)約用電、用水，盡量減少計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備的待機(jī)電耗，不使用與工作無(wú)關(guān)的電器設(shè)備，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣，下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源。
（二）嚴(yán)格控制公務(wù)接待費(fèi)用支出
一是嚴(yán)格公務(wù)接待管理。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，出臺(tái)《公務(wù)接待管理制度》。嚴(yán)格控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)部門(mén)來(lái)檢查的公務(wù)接待活動(dòng)，一切從簡(jiǎn)，原則上在機(jī)關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)。召開(kāi)各類(lèi)會(huì)議，原則上不掛會(huì)標(biāo)，一律不擺鮮花水果，會(huì)議力求精簡(jiǎn)高效。
二是堅(jiān)決杜絕了饋贈(zèng)紀(jì)念品行為。公務(wù)接待中不饋贈(zèng)紀(jì)念品，不印制、郵寄、贈(zèng)送賀年卡、明信片、年歷等物品，沒(méi)有向上級(jí)部門(mén)饋贈(zèng)禮品，不存在公-款送禮現(xiàn)象。
三是嚴(yán)格管理各類(lèi)因公差旅費(fèi)支出。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、和我市、市政府、市紀(jì)委的'有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格管理各類(lèi)因公差旅費(fèi)支出。今年，為學(xué)習(xí)借鑒外地人防工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)我市人防工作的提檔升級(jí)，根據(jù)、市政府“解放思想、打破常規(guī)、加快發(fā)展”的要求，市人防辦組織骨干力量赴江蘇省張家港市、安徽省天長(zhǎng)市進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)。之前，我們按照規(guī)定和程序進(jìn)行了申請(qǐng)，得到批準(zhǔn)后才外出學(xué)習(xí)。
（三）嚴(yán)格公務(wù)用車(chē)管理
制定了《公車(chē)使用管理制度》，認(rèn)真落實(shí)公務(wù)車(chē)輛“三定點(diǎn)”（定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修）和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車(chē)輛運(yùn)行成本。禁止公車(chē)私用?；椤?、嫁、娶一律不準(zhǔn)用公車(chē)；不準(zhǔn)用公車(chē)接送子女上學(xué)、娛樂(lè)、渡假和辦私事等。節(jié)假日期間，公用車(chē)輛一律封存到市政府地下停車(chē)庫(kù)。
（四）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律和《廉政勤政承諾》，上班期間不做與工作無(wú)關(guān)的事，沒(méi)有違反“禁酒令”和無(wú)故遲到、曠工現(xiàn)象。
四、存在的問(wèn)題及下部打算
通過(guò)自查自糾工作，我們?cè)诼鋵?shí)“八項(xiàng)規(guī)定”和治理“慵懶散”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級(jí)要求，仍存在一些問(wèn)題和不足：一是干部職工隊(duì)伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng)；二是服務(wù)能力建設(shè)需強(qiáng)化；三是制度體系需完善；四是監(jiān)督檢查工作需加強(qiáng)。
在今后的工作中，我們將針對(duì)存在的問(wèn)題和不足，嚴(yán)格按照中央、省、的要求，采取切實(shí)有效的措施，建立健全落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升工作效能，為建設(shè)和諧幸福新鄒城做出積極的貢獻(xiàn)。
督查室：
根據(jù)、市政府關(guān)于落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”相關(guān)文件精神，為進(jìn)一步改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、公務(wù)接待等問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委高度重視，召開(kāi)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議，組織全體干部職工學(xué)習(xí)文件精神，并相繼采取強(qiáng)有力措施，用實(shí)際行動(dòng)來(lái)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，堅(jiān)持以抓作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)工作的開(kāi)展，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
一是制定管理制度，規(guī)范干部管理。我鎮(zhèn)以學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”為契機(jī)，集中開(kāi)展了 “慵、懶、散、浮、拖”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，制定《**鎮(zhèn)干部出勤管理辦法》，設(shè)立干部去向公示欄，把加強(qiáng)干部考勤管理作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、聯(lián)系群眾的突破口，有效解決了干部職工上班遲到、早退等思想渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題，干部工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變。
二是抓好文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)。我鎮(zhèn)切實(shí)減少各類(lèi)會(huì)議活動(dòng)，能不開(kāi)的堅(jiān)決不開(kāi)，可以合并的堅(jiān)決合并。充分利用鎮(zhèn)村干部小規(guī)模會(huì)議、市級(jí)各類(lèi)視頻會(huì)議研究工作，堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、講短話，嚴(yán)格控制會(huì)議經(jīng)費(fèi)支出，嚴(yán)格控制參會(huì)人數(shù)。會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)不擺放花草、不制作背景板，不組織高消費(fèi)娛樂(lè)，不安排會(huì)議聚餐及煙酒。
三是結(jié)合實(shí)際抓落實(shí)，減少文件簡(jiǎn)報(bào)。我鎮(zhèn)加大公文管理，各部門(mén)文件初稿一律采取電子文檔送領(lǐng)導(dǎo)審閱，大大減少了印刷成本。各類(lèi)文件簡(jiǎn)報(bào)，沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，一律不發(fā)。
四是領(lǐng)導(dǎo)帶頭做表率，簡(jiǎn)化公務(wù)接待。中央“八項(xiàng)規(guī)定”出臺(tái)后，我鎮(zhèn)要求全體黨員干部特別是黨政班子成員嚴(yán)格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹(shù)立黨員干部良好形象。要求干部嚴(yán)格做到不收受單位和個(gè)人的禮品、禮金、有價(jià)證券和支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種娛樂(lè)、宴請(qǐng)等活動(dòng)安排。我鎮(zhèn)嚴(yán)格執(zhí)行食宿標(biāo)準(zhǔn)，上級(jí)客人原則上安排在政府食堂就餐，并按每人30元的標(biāo)準(zhǔn)就餐。
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇五
2012年2月25日省廳信訪維穩(wěn)工作電視電話會(huì)議召開(kāi)后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，并在全局會(huì)議上傳達(dá)了信訪維穩(wěn)工作視頻會(huì)議精神，全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好信訪維穩(wěn)工作的責(zé)任感和緊迫感。同時(shí)制定實(shí)施了四項(xiàng)措施，確保全國(guó)“兩會(huì)”期間社會(huì)和諧、穩(wěn)定。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行包案責(zé)任制。
我局成立了信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)一崗雙責(zé)，各科室、中心負(fù)責(zé)人為骨干，對(duì)各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重點(diǎn)信訪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案負(fù)責(zé)制，明確時(shí)限，強(qiáng)化責(zé)任。
二、建立健全各項(xiàng)制度。
進(jìn)一步建立健全首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制和班子成員接訪制。開(kāi)展局班子成員值班制，每天安排一名局領(lǐng)導(dǎo)和科室、中心負(fù)責(zé)人值班，認(rèn)真接待群眾來(lái)信來(lái)訪，切實(shí)做好政策宣傳、解釋工作，并及時(shí)處理信訪事件。
三、定期排查，掌握信訪新動(dòng)態(tài)。
定期或不定期組織人員開(kāi)展深入細(xì)致的矛盾糾紛排查活動(dòng)，及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài)，排查不穩(wěn)定因素，把矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，做到事不遺、人不漏。
四、暢通渠道，堅(jiān)持信息報(bào)告制。
值班人員報(bào)告信訪工作情況，手機(jī)24小時(shí)不關(guān)機(jī)，確保信息暢通。
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇六
xx保密局：
根據(jù)全區(qū)保密工作會(huì)議要求，xx專(zhuān)題召開(kāi)了保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)了全區(qū)保密工作會(huì)議精神和要求，并研究部署了近期xx各項(xiàng)保密工作?，F(xiàn)將貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神，迅速開(kāi)展工作。全區(qū)保密工作會(huì)議召開(kāi)后，xx迅速組織召開(kāi)保密領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議，傳達(dá)會(huì)議精神，研究部署xx近階段保密工作。會(huì)議要求，根據(jù)近來(lái)人員調(diào)動(dòng)，完成了xx領(lǐng)導(dǎo)班子及全體成員對(duì)保密工作人員的調(diào)整。
二、統(tǒng)一思想，突出工作重點(diǎn)。近年來(lái)，由于電子政務(wù)的深入推進(jìn)，確立了“保密工作無(wú)小事”的思想理念將保密，對(duì)保密工作提出了更好更深的要求，把工作擺在了突出位置，長(zhǎng)抓不懈。去年，xx領(lǐng)導(dǎo)班子人員有所調(diào)動(dòng)，我們順應(yīng)工作需要，及時(shí)調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
內(nèi)容之中。組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)保密法》、《國(guó)家工作人員保密守則》等工作規(guī)章制度以及省、市、區(qū)保密工作的有關(guān)會(huì)議精神，加強(qiáng)辦公室檔案管理人員、文書(shū)收發(fā)等干部的保密教育，嚴(yán)格保密工作開(kāi)展的檢查督促。進(jìn)一步提高了全體工作人員的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了做好保密工作的責(zé)任感。
四、完善工作制度，規(guī)范保密工作。及時(shí)傳達(dá)、轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示和文件，完善了保密工作的各項(xiàng)制度，隨時(shí)督促職工做好保密工作，將其當(dāng)作一項(xiàng)經(jīng)常性的工作抓緊落到實(shí)處，形成長(zhǎng)效機(jī)制。如發(fā)現(xiàn)泄密事件，將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
五、加大檢查力度，提升防控水平。嚴(yán)格規(guī)范保密工作，要以涉密文件和涉密計(jì)算機(jī)為重點(diǎn)，采取定期或不定期和隨機(jī)抽查的方式，進(jìn)行全方位管理，強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)，切實(shí)保證保密工作不留死角。針對(duì)保密工作出現(xiàn)的新問(wèn)題，要未雨綢繆，注重預(yù)防，不斷細(xì)化管理，進(jìn)一步做好保密防控工作。
中共xxxxxxxxxxxxx。
2012年4月24日。
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇七
要解決問(wèn)題，還須作系統(tǒng)的周密的調(diào)查工作和研究工作，這就是分析的過(guò)程。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦法院貫徹落實(shí)《政法工作條例》和《實(shí)施細(xì)則》情況匯報(bào)。
為進(jìn)一步增強(qiáng)黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，推動(dòng)審判執(zhí)行工作質(zhì)效進(jìn)一步提升，在司法部門(mén)工作實(shí)踐中深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》和自治區(qū)《實(shí)施細(xì)則》以及xx市委《分工方案》等文件要求，增強(qiáng)理論知識(shí)對(duì)司法工作的指導(dǎo)性，強(qiáng)化政法干警的政治站位和政治敏銳性，xx法院黨組高度重視各項(xiàng)工作開(kāi)展，現(xiàn)將該院各項(xiàng)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。
一、采取的措施及亮點(diǎn)工作。
強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。結(jié)合法院工作實(shí)際，借助基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化項(xiàng)目創(chuàng)建平臺(tái)，狠抓支部學(xué)習(xí)教育，將對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》、自治區(qū)《實(shí)施細(xì)則》及xx市委《分工方案》等規(guī)范性文件的學(xué)習(xí)列入各黨支部年度、季度學(xué)習(xí)計(jì)劃，將理論知識(shí)的學(xué)習(xí)融入“三會(huì)一課”“主題黨日”“固定學(xué)習(xí)日”等組織生活開(kāi)展過(guò)程中，引導(dǎo)黨員干警進(jìn)行全面系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)，提升政法部門(mén)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，為全面依法治國(guó)的建設(shè)提供司法保障。
開(kāi)展警示教育活動(dòng)。為樹(shù)牢政法干警“廉潔司法”“廉政為民”的思想，抓好法院黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的開(kāi)展，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，xx法院全面開(kāi)展以張堅(jiān)案為典型的“以案釋德、以案釋紀(jì)、以案釋法”警示教育活動(dòng)，根據(jù)上級(jí)文件精神，在領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大干警間開(kāi)展檢視剖析活動(dòng)，重點(diǎn)查擺了理論學(xué)習(xí)、制度建設(shè)、履職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)、司法質(zhì)效及宣傳教育六大方面所存在的問(wèn)題，并逐項(xiàng)制定針對(duì)性強(qiáng)、可行性高的整改措施，確保此次警示教育活動(dòng)往實(shí)里走、往深里走、往心里走，樹(shù)牢底線思維，筑牢紀(jì)律紅線，規(guī)范審判權(quán)利的正確行使，維護(hù)審判部門(mén)公平公正的良好形象。
開(kāi)展“三個(gè)規(guī)定”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)法院相關(guān)要求，聚焦“公正司法、廉潔執(zhí)法”工作主線，在政法干警間全面開(kāi)展“三個(gè)規(guī)定”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，切實(shí)根治“以案謀私”等庸俗司法文化，治理權(quán)力腐敗滋生蔓延的土壤。在此次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)過(guò)程中，xx法院以20xx年4月1日至2021年3月31日為重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，組織全院在編81名干警摸底自查，根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)個(gè)人情況匯報(bào)表格，如實(shí)向組織匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部及政法工作人員過(guò)問(wèn)、插手、干預(yù)案件情況及落實(shí)回避制度等情況，引導(dǎo)黨員干警樹(shù)立正確政績(jī)觀，做到對(duì)黨忠誠(chéng)、對(duì)組織透明，通過(guò)實(shí)際行動(dòng)貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》等相關(guān)文件內(nèi)容。
開(kāi)展“兩個(gè)堅(jiān)持”專(zhuān)題教育。為引導(dǎo)干警樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，使“堅(jiān)持黨對(duì)政法工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路”的觀念深入人心，xx法院在各支部、各部門(mén)廣泛開(kāi)展“兩個(gè)堅(jiān)持”專(zhuān)題教育，以《如何正確認(rèn)識(shí)和踐行“堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義法治道路，最根本的是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)”》為主題，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員間開(kāi)展討論辨析活動(dòng)，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議進(jìn)行討論辨析，強(qiáng)化黨員政治站位。院黨組書(shū)記為全體黨員講授專(zhuān)題黨課，切實(shí)履行主體責(zé)任，同時(shí)開(kāi)展“弘揚(yáng)人民司法優(yōu)良傳統(tǒng)、牢記法院干警初心使命”主題黨日活動(dòng)，在各級(jí)黨組織及黨員間開(kāi)展談心談話，提升干警政治敏銳性，跳出“黨大還是法大”的思維誤區(qū)。
開(kāi)展“嚴(yán)整改、促提升、樹(shù)形象”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng)整頓工作力度，及時(shí)扭轉(zhuǎn)軟弱渙散等不良風(fēng)氣苗頭，建立考勤等常態(tài)化監(jiān)督管理機(jī)制，重點(diǎn)整治干警遲到早退等遵守紀(jì)律不嚴(yán)格現(xiàn)象，定期下發(fā)督查通報(bào)對(duì)違反紀(jì)律干警進(jìn)行通報(bào)并配套相關(guān)懲戒措施。組織全院xxx余名干警檢視剖析，對(duì)照12個(gè)方面查擺自身短板不足，并建立問(wèn)題清單，形成整改臺(tái)帳，明確整改責(zé)任人及完成時(shí)限，力爭(zhēng)做到發(fā)現(xiàn)一例問(wèn)題整改一例，凈化政治生態(tài)，打造風(fēng)清氣正的良好氛圍，提振干警精氣神，聚焦此次紀(jì)律作風(fēng)整頓“嚴(yán)整改、促提升、樹(shù)形象”的目標(biāo)要求及工作主線，強(qiáng)化審判執(zhí)行工作人員全心全意為民服務(wù)的意識(shí)，樹(shù)立司法部門(mén)勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)法為民的良好形象。
二、存在的問(wèn)題。
理論學(xué)習(xí)有短板。部分干警仍存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思維誤區(qū)，對(duì)黨組織安排的理論知識(shí)學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不積極，學(xué)習(xí)存在走過(guò)場(chǎng)、走形式等應(yīng)付心理，即便能夠按要求參加院內(nèi)舉辦的各類(lèi)培訓(xùn)，但學(xué)習(xí)過(guò)程中囫圇吞棗、不求甚解，課后缺乏思考，不能?chē)?yán)格對(duì)照規(guī)章制度的相關(guān)內(nèi)容查找自身不足，黨性修養(yǎng)弱化、先鋒意識(shí)淡化，疏于對(duì)自身理論知識(shí)體系的豐富和完善，不能將個(gè)人政治站位上升到黨和國(guó)家的層次，缺乏政治敏銳性。
遵守紀(jì)律不嚴(yán)格。部分干警對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》、自治區(qū)《實(shí)施細(xì)則》及xx市委《分工方案》等細(xì)則的具體內(nèi)容了解不透徹、掌握不全面，在平時(shí)工作中不能?chē)?yán)格遵守法院各項(xiàng)規(guī)章制度，缺乏對(duì)自身行為、言行的約束，不能做到嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身，底線思維淡化，在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)作為的責(zé)任感和使命感，對(duì)司法部門(mén)形象塑造造成了不好的影響。
工作方式不靈活。在對(duì)相關(guān)條例規(guī)范落實(shí)的過(guò)程中，多以理論學(xué)習(xí)為主，工作落實(shí)形式方式單一，缺乏創(chuàng)新，多數(shù)時(shí)間只是機(jī)械性地完成上級(jí)要求，不能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，趣味性不足，不能很好地提起干警的學(xué)習(xí)興趣和重視程度，致使各類(lèi)規(guī)范條例在向基層干警落實(shí)過(guò)程中，未能取得預(yù)期的良好效果。
宣傳力度不到位。對(duì)各項(xiàng)工作開(kāi)展情況的宣傳未能做到全覆蓋，宣傳渠道略顯單一，主要宣傳載體為微信公眾號(hào)，缺乏對(duì)其他新聞媒體的利用，宣傳受眾群體較小，范圍有限，走出法院大門(mén)進(jìn)行實(shí)地宣傳的頻次相對(duì)較低，未能有效擴(kuò)大司法工作在社會(huì)上和群眾間的影響力，輿論環(huán)境的打造工作仍有進(jìn)一步提升空間。
xx法院將在今后的工作中，將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨政法工作條例》、自治區(qū)《實(shí)施細(xì)則》以及xx市委《分工方案》等規(guī)章制度的各項(xiàng)要求，對(duì)照相關(guān)細(xì)則查擺各項(xiàng)工作短板及問(wèn)題，不斷創(chuàng)新工作方式方法，狠抓干警學(xué)習(xí)教育，探索建立黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的常態(tài)化機(jī)制，定期開(kāi)展警示教育活動(dòng)，抓牢抓實(shí)意識(shí)形態(tài)工作建設(shè)，不斷提升基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動(dòng)基層黨組織不斷向標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)靠攏，聚焦“努力讓群眾在每一件司法案件中感受到公平正義”的司法工作主線，合理正確行使審判權(quán)利，以維護(hù)人民利益為己任，為維護(hù)民族地區(qū)穩(wěn)定和諧，“幸福xx”建設(shè)舔磚加瓦。
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貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇八
督查室：
縣第十一次黨員代表大會(huì)勝利閉幕后，以勒鎮(zhèn)黨委立即召開(kāi)黨委擴(kuò)大會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)大會(huì)精神，研究貫徹落實(shí)措施。6月26日鎮(zhèn)黨委政府召開(kāi)“以勒鎮(zhèn)學(xué)習(xí)貫徹縣第十一次黨代會(huì)精神動(dòng)員大會(huì)”，全體鎮(zhèn)村干部、各、黨小組長(zhǎng)近150人參加會(huì)議。
會(huì)上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了馮學(xué)蘭同志代表十屆所做工作報(bào)告，報(bào)告全面總結(jié)縣第十次黨代會(huì)以來(lái)全縣5年工作成果，明確未來(lái)五年全縣發(fā)展的總體思路、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，是一個(gè)主題突出、凝聚人心、催人奮進(jìn)的報(bào)告。
會(huì)上，鎮(zhèn)黨委書(shū)記楊正坤同志要求全鎮(zhèn)廣大黨員干部要統(tǒng)一思想，把認(rèn)識(shí)提高到黨代會(huì)工作報(bào)告上來(lái)，要結(jié)合本單位、本部門(mén)、本崗位工作實(shí)際，制定貫徹落實(shí)的工作目標(biāo)和措施，要緊抓當(dāng)前工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，為全面完成2011年工作目標(biāo)任務(wù)，為“十二五”開(kāi)局起好步，奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，當(dāng)前著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：
籌資對(duì)以勒鎮(zhèn)大街等相關(guān)路段進(jìn)行改造投入使用，滿(mǎn)足農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作和農(nóng)民出行需要。二是優(yōu)化人文社會(huì)環(huán)境，始終將維護(hù)全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定，打造和諧健康的社會(huì)環(huán)境作為發(fā)展的前提和基礎(chǔ)牢牢抓在手中，落實(shí)責(zé)任、包保到人，將各類(lèi)矛盾隱患排查化解在鄉(xiāng)村基層，穩(wěn)妥處置在萌芽狀態(tài)。三是優(yōu)化政治生態(tài)環(huán)境，繼續(xù)堅(jiān)持行之有效的鄉(xiāng)村工作機(jī)制、加強(qiáng)基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造 “風(fēng)正、心齊、氣順、勁足”的工作氛圍。
2、進(jìn)一步建設(shè)更加和諧社會(huì)。繼續(xù)堅(jiān)持以人為本，加大投入，大力發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，認(rèn)真抓好各項(xiàng)民生工程的實(shí)施，全面落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施，真正讓人民群眾共享發(fā)展的成果。啟動(dòng)建設(shè)鎮(zhèn)文化活動(dòng)站以及農(nóng)家文化大院。全面抓好農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作，確保農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作走上長(zhǎng)效化管理道路。
輸出務(wù)工人員12970余人，預(yù)計(jì)年底可寄回現(xiàn)金5500萬(wàn)元左右，農(nóng)民的收入將會(huì)大幅度增加。積極培育以竹蓀、食用菌、大豆為主的“名、優(yōu)、特、新”產(chǎn)品，調(diào)整農(nóng)業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)，多渠道增加農(nóng)民收入。
4、進(jìn)一步抓好小集鎮(zhèn)建設(shè)。一是爭(zhēng)取縣政府領(lǐng)導(dǎo)的支持，積極籌措征地資金；二是積極做好土地報(bào)批有關(guān)軟件和硬件工作手續(xù)，趕上全縣一盤(pán)棋；三是在民房改建中統(tǒng)籌安排技工，協(xié)調(diào)磚廠供磚困難的問(wèn)題，敦促實(shí)施戶(hù)抓緊抿糊和線條美化等細(xì)節(jié)工程，進(jìn)一步落實(shí)掃尾工作；四是認(rèn)真抓好道路硬化、綠化、亮化以及供排水系統(tǒng)工程，實(shí)實(shí)在在解決融資難的問(wèn)題；五是積極爭(zhēng)取縣有關(guān)部門(mén)抓緊對(duì)農(nóng)戶(hù)房頂上的通訊網(wǎng)線解除，使農(nóng)戶(hù)抓緊把房屋改造結(jié)束。 5、抓好黨建工作。我們將繼續(xù)堅(jiān)持抓班子，帶隊(duì)伍，強(qiáng)素質(zhì)的原則，不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。一是按照安排，開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，進(jìn)一步提高全體干部干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)和能力；二是按照安排，組織好建黨90周年各項(xiàng)慶典活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展載體活動(dòng)，進(jìn)一步提升全體干部干事創(chuàng)業(yè)的信心和干勁，推動(dòng)全鎮(zhèn)工作全面發(fā)展。
鎮(zhèn)營(yíng)造“大信訪、大穩(wěn)定”格局；二是繼續(xù)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“進(jìn)萬(wàn)家門(mén)、訪萬(wàn)家情”等矛盾排查、調(diào)處活動(dòng)，盡最大努力消除影響信訪穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題；三是抽調(diào)專(zhuān)門(mén)人員成立專(zhuān)門(mén)工作組，重點(diǎn)抓好纏訪戶(hù)、“釘子戶(hù)”的矛盾化解；四是堅(jiān)決落實(shí)信訪穩(wěn)定工作“一票否決制”，哪個(gè)村、哪個(gè)部門(mén)信訪穩(wěn)定工作出現(xiàn)大問(wèn)題，堅(jiān)決取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格。通過(guò)努力，確保作到小事化解在基層，大事解決在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使我鎮(zhèn)信訪工作跨入全縣先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2011年7月13日
014年1月22日，我局職工代表參加了xx召開(kāi)的xx二屆三次職工代表大會(huì)，暨2017年工作會(huì)議，為了認(rèn)真貫徹和落實(shí)xx工作會(huì)議精神，我局于1月28日召開(kāi)全體職工大會(huì)，會(huì)上對(duì)xx二屆三次會(huì)議精神進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和傳達(dá)，現(xiàn)將會(huì)議精神傳達(dá)貫徹情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神
為將xx會(huì)議精神傳達(dá)到到全局員工，我局于1月28日召開(kāi)全局職工大會(huì)，會(huì)上就xx總經(jīng)理所做的《xx》的工作報(bào)告和xx的總結(jié)講話進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，對(duì)報(bào)告進(jìn)行了細(xì)致的解讀，并進(jìn)行了認(rèn)真的討論。與會(huì)人員一致認(rèn)為，xx總經(jīng)理的講話全面客觀，對(duì)2017年的工作成績(jī)給予了肯定，并切合實(shí)際，對(duì)面臨的形勢(shì)任務(wù)和存在的主要問(wèn)題進(jìn)行了剖析，從五個(gè)方面著手進(jìn)行了強(qiáng)化和支撐，為2017年的工作確定明確目標(biāo)，黨委書(shū)記xx的.總結(jié)講話精神內(nèi)容豐富，解放思想、振奮精神，使全局人員工作熱情高漲。在新的一年里，務(wù)必將此次會(huì)議精神落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，確保年內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成，為加快建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
二、理論落實(shí)到行動(dòng)，努力完成2017年工作目標(biāo)
認(rèn)真貫徹落實(shí)精神，按照xx二屆三次職代會(huì)要求對(duì)局內(nèi)
各項(xiàng)決策進(jìn)行部署，做好以下工作：
（一） 加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)、保證安全生產(chǎn)
強(qiáng)化全員安全意識(shí)，提升安全管理水平，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任制，做好應(yīng)對(duì)惡劣天氣、自然災(zāi)害的措施，合理安排供電運(yùn)行方式，加大反違章力度，嚴(yán)防人身誤操作事故，確保安全生產(chǎn)局面穩(wěn)定。
（二） 繼續(xù)完善增供擴(kuò)銷(xiāo)、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作
深入挖掘增供擴(kuò)銷(xiāo)工作，抓好上層設(shè)計(jì)與基層班底建設(shè)，全面推廣綠色通道制度，制定科學(xué)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)策略，簡(jiǎn)化辦電手續(xù)，提高辦電效率，做到服務(wù)周到真誠(chéng)，切實(shí)為客戶(hù)做好事，做實(shí)事，以?？蛻?hù)及時(shí)用電。
（三） 加大電網(wǎng)改造力度、加快電網(wǎng)建設(shè)步伐
結(jié)合實(shí)際需求和發(fā)展趨勢(shì)，深入電力需求分析，指定電網(wǎng)規(guī)劃，將已立項(xiàng)的改造工程盡快完成的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化全程技術(shù)監(jiān)督，加快老舊設(shè)備改造力度，提高電網(wǎng)健康水平，確保終端客戶(hù)用好電。將所轄供電區(qū)電網(wǎng)真正達(dá)到電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)。
（四） 拓展精益管理深度、進(jìn)而提高工作效率
從完善制度、規(guī)范化管理流程入手，推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精益化管理建立完善規(guī)章制度，嚴(yán)格工作考核，嚴(yán)肅制度執(zhí)行，繼續(xù)開(kāi)展好“三節(jié)約”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)增收節(jié)支，全方位提高經(jīng)營(yíng)管理水平。
（五） 推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、提升品牌形象
時(shí)刻牢記“努力超越、追求卓越”企業(yè)理念，深化“三個(gè)家園”
建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，營(yíng)造良好的輿-論環(huán)境，構(gòu)建團(tuán)結(jié)和諧的工作集體，有著積極向上的進(jìn)取精神，同時(shí)向社會(huì)廣泛宣傳電力企業(yè)履行的社會(huì)責(zé)任，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的突出成績(jī)，增強(qiáng)公司軟實(shí)力保持xx良好的品牌形象，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，激勵(lì)員工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。強(qiáng)化企業(yè)職工公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，形成知榮辱、講正氣、重品行、促和諧的新風(fēng)尚，提高職工工作生活幸福指數(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展格局。
在今后的工作中，我們要在認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神基礎(chǔ)上，進(jìn)一步貫徹落實(shí)xx二屆三次職代會(huì)暨2017年工作會(huì)議精神，在xx的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，努力工作，力爭(zhēng)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)考核任務(wù)指標(biāo)，以實(shí)際行動(dòng)推進(jìn)企業(yè)又快又好發(fā)展。
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二0一四年一月二十九日
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇九
四項(xiàng)監(jiān)督制度頒布后，市委進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)識(shí)到制度具有長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性，抓好貫徹落實(shí)，要結(jié)合試點(diǎn)工作，加大改革探索力度，創(chuàng)新監(jiān)督制度體制，在試點(diǎn)中推動(dòng)制度落實(shí)，靠制度深化試點(diǎn)工作。
一是健全科學(xué)規(guī)范的全程監(jiān)督制度。在干部選拔任用動(dòng)議、初始提名、民主推薦、考察等各環(huán)節(jié)，落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。如市直部門(mén)正職干部初始提名由市委全委擴(kuò)大會(huì)與會(huì)人員署名推薦；實(shí)行民主推薦否決制，對(duì)會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦均不過(guò)半數(shù)的`人選，一律不列為考察對(duì)象；探索實(shí)行干部任用差額推薦、差額考察、差額票決，擴(kuò)大群眾公認(rèn)在干部決定任用環(huán)節(jié)的作用。近期，將完善干部選拔任用工作動(dòng)議暫行辦法、初始提名暫行辦法、醞釀暫行辦法等系列制度，規(guī)范干部工作操作程序。
二是建立配套完善的干部監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。結(jié)合群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)，在廣度和深度上探索，配套一系列制度。如探索建立干部選拔任用信息公開(kāi)制度，實(shí)行干部任用提名情況和民主推薦、民主測(cè)評(píng)結(jié)果在一定范圍公開(kāi)；健全完善干部選拔任用工作全程記實(shí)制度，如實(shí)記錄干部選拔任用各環(huán)節(jié)運(yùn)行情況；完善干部選拔任用工作“一報(bào)告兩評(píng)議”制度，將其推行到所有有用人權(quán)單位，充分利用評(píng)議結(jié)果，對(duì)滿(mǎn)意度較低的單位重點(diǎn)督導(dǎo)；建立覆蓋到區(qū)級(jí)的組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查指標(biāo)體系，及時(shí)了解和掌握干部群眾意見(jiàn)建議。
三是完善廣泛參與的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制。廣泛收集社會(huì)各層次的意見(jiàn)，了解和掌握對(duì)干部選拔任用工作的反映。繼續(xù)堅(jiān)持大范圍公示干部，對(duì)新提拔縣級(jí)干部全部在報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等媒體進(jìn)行公示，擴(kuò)大干部選拔任用工作中的民主。健全完善信訪、電話、網(wǎng)絡(luò)“三位一體”的干部監(jiān)督舉報(bào)平臺(tái)，提高受理查處群眾舉報(bào)問(wèn)題的工作質(zhì)量和效率，讓群眾看到成效。
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貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇十
根據(jù)《關(guān)于開(kāi)展中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例貫徹落實(shí)情況自查自糾工作的通知》（來(lái)編辦發(fā)〔20xx〕35號(hào)）文件要求，我局高度重視，認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)黨委組織部自治區(qū)黨委編辦關(guān)于認(rèn)真做好中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作的通知的通知》（來(lái)編辦發(fā)〔20xx〕30號(hào)）要求，對(duì)落實(shí)《xx市貫徹落實(shí)中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例工作清單》完成情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查、梳理、查缺補(bǔ)漏，現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)對(duì)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳情況。
（一）充分認(rèn)識(shí)《條例》重大意義。
我局進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，將《條例》納入黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，于5月15日開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)，從黨組層面高度推動(dòng)條例的全面貫徹落實(shí)。
（二）持續(xù)抓好學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
我局于7月13日召開(kāi)班子（擴(kuò)大）會(huì)議、7月16日召開(kāi)黨組會(huì)議開(kāi)展學(xué)習(xí)，通過(guò)座談交流、理論研討等形式深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，形成積極學(xué)習(xí)《條例》、嚴(yán)格遵守《條例》、充分運(yùn)用《條例》的良好氛圍。
（三）采取多種形式加大宣傳力度。
我局廣泛開(kāi)展《條例》宣傳，充分運(yùn)用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)、微信公眾號(hào)等方式組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳《條例》活動(dòng)，使干部職工更加準(zhǔn)確地掌握《條例》的核心內(nèi)涵與精神要義，努力擴(kuò)大宣傳覆蓋面和知曉率，在全局上下?tīng)I(yíng)造了濃厚的輿論氛圍。
二、推動(dòng)機(jī)構(gòu)編制步入規(guī)范化、法制化情況。
（一）嚴(yán)格遵循機(jī)構(gòu)編制四大原則。
在開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制工作上堅(jiān)持黨管機(jī)構(gòu)編制原則、堅(jiān)持優(yōu)化協(xié)同高效原則、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制剛性約束、堅(jiān)持機(jī)構(gòu)編制瘦身與健身相結(jié)合，持續(xù)保持機(jī)構(gòu)編制工作方針政策的長(zhǎng)期性和穩(wěn)定性。
（二）健全領(lǐng)導(dǎo)體制。
我局黨組堅(jiān)決服從黨中央對(duì)機(jī)構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)規(guī)定的職責(zé)，負(fù)責(zé)本單位機(jī)構(gòu)編制工作。在錄（聘）用人員、配備干部、核撥人員經(jīng)費(fèi)等都以機(jī)構(gòu)編制為基本依據(jù)，切實(shí)把機(jī)構(gòu)編制工作納入法治化軌道。
（三）全面落實(shí)xx市權(quán)責(zé)清單管理制度。
我局深入推行權(quán)責(zé)清單制度，推動(dòng)權(quán)責(zé)清單同部門(mén)“三定”規(guī)定有機(jī)銜接，落實(shí)責(zé)任主體，按照權(quán)責(zé)清單規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行“三定”規(guī)定。
我局主動(dòng)與市委編辦對(duì)接，已起草《xx市投資促進(jìn)局“三定”方案》，因我局為參公單位，根據(jù)上級(jí)文件精神，需要重新認(rèn)定參公單位，待上級(jí)批復(fù)同意后，及時(shí)將我局“三定”方案報(bào)審。
（五）落實(shí)機(jī)構(gòu)編制報(bào)告制度。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)動(dòng)議、審議、論證、決定四個(gè)關(guān)鍵程序；在增設(shè)機(jī)構(gòu)、配置職能、確定機(jī)構(gòu)性質(zhì)和規(guī)格、增加人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定等工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，不存在超審批權(quán)限設(shè)置機(jī)構(gòu)、超規(guī)格超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部、自行設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)名稱(chēng)等問(wèn)題。
（六）建立部門(mén)履行職責(zé)協(xié)商解決機(jī)制。
落實(shí)協(xié)調(diào)的使用范圍、權(quán)限、部門(mén)協(xié)商以及機(jī)構(gòu)編制部門(mén)協(xié)調(diào)裁決等事項(xiàng)，以及職責(zé)分工協(xié)調(diào)的具體程序。目前我局在履行職責(zé)過(guò)程中對(duì)職責(zé)劃分規(guī)定在理解上無(wú)分歧情況。
（七）嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。
進(jìn)一步厘清實(shí)名制臺(tái)賬數(shù)據(jù)，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析和綜合應(yīng)用，進(jìn)一步規(guī)范我局網(wǎng)上名稱(chēng)和網(wǎng)站標(biāo)識(shí)的管理。
三、堅(jiān)持創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理辦法情況。
完善編外聘用人員規(guī)范管理制度。實(shí)行編外聘用人員總量控制，嚴(yán)格執(zhí)行市委編辦核定編外人員總量，目前我局使用市委編辦核定編外人員1人，我局聘用編外人員1名。能夠細(xì)化編外聘用人員崗位設(shè)置，提高使用效能。
四、強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制工作監(jiān)督問(wèn)責(zé)情況。
進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)各部門(mén)黨委（黨組）機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查的主體責(zé)任。局領(lǐng)導(dǎo)班子在貫徹執(zhí)行《條例》上率先垂范，把住關(guān)口，不折不扣、不搞變通，確保機(jī)構(gòu)編制工作的各項(xiàng)決策部署落地落實(shí)。
五、下一步工作。
下一步，我局繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》作為一項(xiàng)政治必修課，加強(qiáng)宣傳和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《條例》主要內(nèi)容和精神要義，切實(shí)用《條例》統(tǒng)一思想、規(guī)范工作。堅(jiān)持學(xué)以致用，知行合一，把《條例》貫徹執(zhí)行擺在突出位置，細(xì)化完善配套制度機(jī)制，在機(jī)構(gòu)編制工作中嚴(yán)格按照審批權(quán)限和程序辦理，維護(hù)《條例》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，增強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制工作法制化水平。
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇十一
自我市教育系統(tǒng)義務(wù)教育工作會(huì)議召開(kāi)以來(lái)，為深入貫徹會(huì)議精神，我校組織全體干部和廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際對(duì)2012年學(xué)校管理及教育教學(xué)工作計(jì)劃、目標(biāo)、措施進(jìn)行了重新修改、補(bǔ)充和完善，創(chuàng)新思路，強(qiáng)力抓好落實(shí)?，F(xiàn)就貫徹落實(shí)情況匯報(bào)如下：
一、 安全工作方面：
加強(qiáng)門(mén)衛(wèi)值班，嚴(yán)格實(shí)行進(jìn)門(mén)登記制度，對(duì)教職工進(jìn)行安全教育，讓每個(gè)教職工都增強(qiáng)責(zé)任心，時(shí)時(shí)留意學(xué)校安全，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告，實(shí)行群防群治。對(duì)學(xué)校重點(diǎn)部位進(jìn)行安全檢查， 對(duì)學(xué)校門(mén)衛(wèi)、圖書(shū)室、食堂和宿舍區(qū)進(jìn)行安全大檢查。加強(qiáng)安全設(shè)施及器械的投入，對(duì)用電線路進(jìn)行徹底檢查，對(duì)重點(diǎn)設(shè)施重點(diǎn)部位的消防設(shè)施設(shè)備及時(shí)更新，對(duì)體育設(shè)施檢查維護(hù)。對(duì)教學(xué)樓、學(xué)員公寓和宿舍區(qū)等重點(diǎn)部位加強(qiáng)監(jiān)控，安裝多個(gè)監(jiān)控?cái)z像頭， 隨時(shí)監(jiān)控學(xué)校的安全情況，完善了各種規(guī)章制度，及預(yù)案，和家長(zhǎng)做好溝通工作，嚴(yán)防學(xué)生出現(xiàn)走失現(xiàn)象。
二、紀(jì)檢工作方面
用各種形式加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹局領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，使大家進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，以更加堅(jiān)定的信心和更加積極的態(tài)度，積極投入學(xué)校教育教學(xué)，創(chuàng)建和諧校園。
三、家教工作方面
我校通過(guò)各種途徑，把家庭教育工作納入到學(xué)校德育工作的重點(diǎn)。在以往舉辦家教知識(shí)講座、廣播講座、下發(fā)家教知識(shí)宣傳單、開(kāi)辦家長(zhǎng)學(xué)校講座的基礎(chǔ)上，我校還與市移動(dòng)合作，把家教知識(shí)編成短信，定期向我校學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)送；為了給更多的家長(zhǎng)提供交流的平臺(tái)，我們除了改變家長(zhǎng)會(huì)形式，讓家長(zhǎng)會(huì)成為家長(zhǎng)交流的舞臺(tái)，還邀請(qǐng)專(zhuān)家為家長(zhǎng)作講座，并把各類(lèi)好的經(jīng)驗(yàn)和方法，通過(guò)“告家長(zhǎng)書(shū)”等形式，傳遞給家長(zhǎng)外。同時(shí)動(dòng)員家長(zhǎng)加入河南省教育廳關(guān)心下一代工作委員會(huì)、市教育局主辦的家長(zhǎng)學(xué)校，把家庭教育指導(dǎo)適時(shí)的送上了門(mén)，讓社會(huì)了解了學(xué)校的發(fā)展，知道了家庭教育的重要性，為學(xué)校的'更深發(fā)展，打下了良好的輿-論基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了家庭、學(xué)校的合作共進(jìn)。
四．課程改進(jìn)方面
周設(shè)周五的下午為園的活動(dòng)日，進(jìn)行種植、春游、兒歌、講故事、協(xié)作游戲等一系列的活動(dòng)，豐富幼兒的教育教學(xué)。
五．學(xué)校待做工作。
提高學(xué)校的硬件設(shè)施，在今暑期做好校園的硬化工作，提升幼兒園的檔次，實(shí)現(xiàn)一校兩園共同發(fā)展。
新征程、新氣象，一定要有新作為。今后，我校的工作將以講話精神為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想、振奮精神，不折不扣地落實(shí)好各項(xiàng)教育政策；銳意進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。努力做人民滿(mǎn)意教師、教人民滿(mǎn)意學(xué)生、辦人民滿(mǎn)意教育，共同開(kāi)創(chuàng)特教更加燦爛輝煌的明天。
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6月11日，市局召開(kāi)了深入貫徹全市“解放思想、激情創(chuàng)業(yè)、實(shí)干當(dāng)頭、爭(zhēng)先進(jìn)位”動(dòng)員大會(huì)和**市醫(yī)改工作會(huì)議精神會(huì)議，***局長(zhǎng)在會(huì)上作了重要講話，并圍繞6個(gè)方面對(duì)當(dāng)前重點(diǎn)衛(wèi)生工作進(jìn)行了部署和強(qiáng)調(diào)。會(huì)議之后，我院高度重視，及時(shí)組織全體干部職工進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，深刻理解會(huì)議精神，并按照市局要求，結(jié)合我院實(shí)際，制定具體的措施及打算，對(duì)如何促進(jìn)我院下半年各項(xiàng)工作進(jìn)行了研究部署。現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、迅速行動(dòng)，深刻領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神
6月12日上午，我院召開(kāi)全體職工大會(huì)，在會(huì)上院長(zhǎng)傳達(dá)了各級(jí)會(huì)議精神及*局長(zhǎng)的重要講話精神，要求全體職工在會(huì)后結(jié)合各自工作實(shí)際，領(lǐng)會(huì)精神、把握實(shí)質(zhì)，以科室為單位開(kāi)展回頭看和大討論活動(dòng)，把干部職工的思想統(tǒng)一到、市政府和市局的要求部署上來(lái)，落實(shí)到推動(dòng)激情創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位中去。
通過(guò)回頭看和大討論活動(dòng)，針對(duì)全年工作過(guò)半，各科室逐條
逐項(xiàng)排查梳理，真正查出哪些工作進(jìn)度遲緩，差距有多大，進(jìn)展緩慢的原因是什么。同時(shí)要求全體職工在深入查找問(wèn)題、分析原因、理清思路、明確任務(wù)的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地進(jìn)行整改，確保實(shí)現(xiàn)時(shí)間、任務(wù)雙過(guò)半，為全年工作任務(wù)的順利完成打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。大家紛紛表示，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)*局長(zhǎng)的重要講話精神，著眼形勢(shì)、圍繞全局、把握重點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，努力干好本職工作，促進(jìn)醫(yī)院更好更快發(fā)展。
二、強(qiáng)化措施，確保完成工作任務(wù)
勢(shì)，明確任務(wù)，加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，抓好醫(yī)院從以醫(yī)療為中心，逐步向以提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)與基本醫(yī)療服務(wù)為主轉(zhuǎn)型，重點(diǎn)抓好公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作的規(guī)范化管理、常態(tài)化管理，保質(zhì)完成電子檔案的錄入工作、慢性病日常管理工作及職工專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作，并做到領(lǐng)導(dǎo)重視，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，全員參與。二是扎實(shí)推進(jìn)基本藥物制度在村衛(wèi)生室的實(shí)施，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實(shí)施方案，定期組織培訓(xùn)。加強(qiáng)藥品科學(xué)管理，完善各類(lèi)制度，保證基本藥物的品種，滿(mǎn)足群眾基本用藥需求，切實(shí)降低群眾負(fù)擔(dān)。三是強(qiáng)化核心制度落實(shí)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。根據(jù)崗位特點(diǎn)和工作分工，完善各級(jí)各類(lèi)人員職責(zé)，健全院長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、業(yè)務(wù)院長(zhǎng)分管負(fù)責(zé)、科室負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)的醫(yī)療質(zhì)量管理工作機(jī)制，把醫(yī)療質(zhì)量和安全管理的責(zé)任落實(shí)到人。四是加強(qiáng)科學(xué)管理，著力提高醫(yī)院運(yùn)行效率與效益，推動(dòng)醫(yī)院健康、可持續(xù)發(fā)展。加強(qiáng)中醫(yī)藥知識(shí)培訓(xùn)，推廣中醫(yī)適宜技術(shù)，突出中醫(yī)特色，增加群眾報(bào)銷(xiāo)比例。五是創(chuàng)新服務(wù)舉措，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明窗口”和爭(zhēng)當(dāng)“文明服務(wù)明星”活動(dòng)，形成比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)承諾、設(shè)立投訴意見(jiàn)箱、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)議箱、公開(kāi)監(jiān)督電話等方式，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，實(shí)行責(zé)任追究制，對(duì)帶酒上崗、服務(wù)態(tài)度生冷硬頂、收紅包等行為從重、從嚴(yán)處理，并與評(píng)先評(píng)優(yōu)、績(jī)效考核掛鉤，保證行風(fēng)持續(xù)改進(jìn)，提高群眾滿(mǎn)意度，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇十二
我們**煤礦是2004年10月經(jīng)國(guó)家正式驗(yàn)收投產(chǎn)的大型現(xiàn)代化礦井，年設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力為240萬(wàn)噸，2004實(shí)際核定生產(chǎn)能力為405萬(wàn)噸，2004年投產(chǎn)當(dāng)年生產(chǎn)原煤330萬(wàn)噸，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)1.6億元，人均創(chuàng)利10萬(wàn)元以上。
自投產(chǎn)以來(lái)，我們認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，2005年全礦消滅了重傷以上人身事故，今年截止到目前，全礦消滅了輕傷以上人身事故。下面就我礦貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的情況作以匯報(bào)：
一、高度重視，目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。
《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來(lái)，我們從規(guī)范安全管理入手，著力提高全礦安全意識(shí)，把貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制作為一項(xiàng)長(zhǎng)期戰(zhàn)略性任務(wù)來(lái)抓。
首先，礦領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)和貫徹，礦成立了由礦長(zhǎng)、書(shū)記任組長(zhǎng)的宣傳貫徹工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)宣傳目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)學(xué)習(xí)宣傳工作措施。礦領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),切實(shí)把安全生產(chǎn)擺在其它各項(xiàng)工作的首位。
其次，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在全礦形成從嚴(yán)治礦，依法管理的安全生產(chǎn)管理體系。
進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)管理工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》的要求，礦制定了一系列切實(shí)可行的制度和考核辦法，其中包括《礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)議制度》、《**礦從嚴(yán)治礦“三違”處罰若干規(guī)定》（223條）、《基層單位全面安全管理考核辦法》、《班組安全管理考核辦法》、《各工種崗位操作規(guī)程》等，制定完善了適合我礦特點(diǎn)的一套套規(guī)章制度，這些規(guī)章制度的建立為我們的安全管理提供了保障，做到了有法可依，有章可循。同時(shí)也確立了正常的安全生產(chǎn)秩序。
第三，嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。堅(jiān)持一把手為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和“一票否決”制度，落實(shí)各級(jí)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制。將安全生產(chǎn)納入各項(xiàng)工作的考核范圍，實(shí)行層層負(fù)責(zé)的目標(biāo)管理。
二、強(qiáng)化宣傳，努力提高安全生產(chǎn)法律意識(shí)。
1、廣泛深入地宣傳《安全生產(chǎn)法》，形成強(qiáng)大的輿論氛圍。
《安全生產(chǎn)法》實(shí)施以來(lái)，礦采用各種形式加大學(xué)習(xí)宣傳的工作力度，礦定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)法規(guī)學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、咨詢(xún)、講座，邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)教師解答《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)問(wèn)題，開(kāi)展安全宣傳咨詢(xún)?nèi)眨l(fā)放《安全生產(chǎn)法》宣傳單，舉辦知識(shí)競(jìng)賽、演講比賽，安全生產(chǎn)簽名等活動(dòng)，讓廣大員工深刻理解學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的重要意義和基本內(nèi)容。通過(guò)開(kāi)展“實(shí)施安全生產(chǎn)法，人人事事保安全”為主題的“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”競(jìng)賽等活動(dòng)，把《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)宣傳工作深入到全礦各個(gè)基層單位。
礦廣播站還設(shè)立《安全生產(chǎn)法》專(zhuān)欄；在全礦員工乘坐的通勤車(chē)上播放《安全在線》廣播；印發(fā)《安全生產(chǎn)法》知識(shí)問(wèn)答，在班前會(huì)上開(kāi)展安全生產(chǎn)五分鐘教育；在礦工業(yè)廣場(chǎng)懸掛安全警示標(biāo)語(yǔ)和橫幅；入井口大屏幕上顯示《安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過(guò)多種形式的宣傳教育，使安全生產(chǎn)觀念家喻戶(hù)曉,深入人心，促進(jìn)了廣大員工知法、懂法、守法，安全生產(chǎn)法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。
2、分層學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。
**礦針對(duì)新井員工隊(duì)伍的實(shí)際，把規(guī)范從業(yè)人員安全作業(yè)行為，依法保護(hù)從業(yè)人員的合法權(quán)益，作為貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》的一個(gè)重點(diǎn)，在全礦分為四個(gè)層次組織學(xué)習(xí)。
一是礦長(zhǎng)及相應(yīng)的礦安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)取得安全培訓(xùn)資格證書(shū)，使安全生產(chǎn)管理者充分認(rèn)識(shí)到在安全生產(chǎn)中管理職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中全面履行責(zé)任，使全礦的安全管理更加規(guī)范有效。
二是對(duì)全礦崗位工人開(kāi)展安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)的，堅(jiān)決不得上崗作業(yè)，使工人在工作中自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，安全生產(chǎn)權(quán)利義務(wù)觀念不斷增強(qiáng)。
三是對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)集團(tuán)公司三級(jí)培訓(xùn)中心培訓(xùn)合格，取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)后，方可上崗作業(yè)。
四是各級(jí)安全監(jiān)管、監(jiān)察人員帶頭學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確掌握《安全生產(chǎn)法》確立的七項(xiàng)基本法律制度，全面了解法律的有關(guān)規(guī)定。不斷提高依法監(jiān)管水平。
在培訓(xùn)中建立嚴(yán)格的辦學(xué)制度和考核制度，做到制定的全年培訓(xùn)計(jì)劃到位；學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容到位；跟蹤考核到位。
積極推進(jìn)理論學(xué)習(xí)，分層次、有計(jì)劃的組織培訓(xùn)，使全礦員工整體安全素質(zhì)不斷提高，切實(shí)履行《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，增強(qiáng)了遵法守法的自覺(jué)性。
3、積極營(yíng)造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。
《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強(qiáng)化“超前意識(shí)”、“預(yù)防為主”的理念，為使安全生產(chǎn)的理念深入人心，我們?cè)谌V營(yíng)造安全生產(chǎn)重在預(yù)防的安全文化。要求全礦員工在安全管理中，尊重科學(xué)、探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，預(yù)防事故的發(fā)生，做到防患于未然。
在安全管理中，我們不斷強(qiáng)化預(yù)防為主的管理理念，工作中，要求員工從小事做起，貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》。在安全生產(chǎn)中“牢記責(zé)任、按章操作、檢查到位、協(xié)調(diào)協(xié)作”；“抓安全工作要養(yǎng)成良好的習(xí)慣”，提倡“安全管理重在預(yù)防”，使預(yù)防為主的理念融入到按章操作的具體行為之中，融入到員工個(gè)人習(xí)慣的.養(yǎng)成之中。
濃厚的安全文化，使全礦員工逐步養(yǎng)成工作嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行制度認(rèn)真、工作程序規(guī)范的良好作風(fēng)。在實(shí)際工作中堅(jiān)決杜絕“三違”，提高自防和互防能力，做到“三不傷害”，把生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生事故的隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
三、貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法，堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定健康發(fā)展。
1、注重發(fā)揮專(zhuān)職安監(jiān)人員的作用，加大現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督檢查力度。
礦安監(jiān)中心是全礦安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)全礦安全監(jiān)督檢查。安監(jiān)中心現(xiàn)有專(zhuān)職安監(jiān)人員44人，其中機(jī)關(guān)安全管理人員11人，現(xiàn)場(chǎng)跟班安檢員33人。根據(jù)我礦生產(chǎn)實(shí)際，這些安檢人員完全能夠適應(yīng)安全管理的需要，并且能夠做到井上、下所有作業(yè)地點(diǎn)都有安檢人員在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施全方位、全過(guò)程的安全監(jiān)督檢查。對(duì)三違人員依據(jù)礦規(guī)礦法進(jìn)行處理，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)要求施工單位進(jìn)行整改。對(duì)三違人員及事故責(zé)任者的處罰方式兩種：一是經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)一般性質(zhì)的三違人員安監(jiān)人員可依據(jù)三違處罰規(guī)定條款直接開(kāi)出罰單。二是行政處分。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重的三違人員或事故責(zé)任者，由職代會(huì)勞動(dòng)仲裁調(diào)解委員會(huì)討論決定給予相應(yīng)的行政處分。此外對(duì)個(gè)別三違人員或事故責(zé)任者，除給予經(jīng)濟(jì)行政處罰外還可給予調(diào)離原崗位到培訓(xùn)中心接受培訓(xùn)，合格后再重新安排工作。
2、建立網(wǎng)崗員、民兵安全哨，定期上崗檢查制度。為了抓好礦井的安全管理，在充分發(fā)揮專(zhuān)職安監(jiān)人員作用的同時(shí)，礦工會(huì)、團(tuán)委、武?？品謩e成立了群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵安全哨等群監(jiān)組織，建立了工作制度和考核辦法，堅(jiān)持每周至少一次夜間上崗進(jìn)行安全檢查，檢查出的問(wèn)題由安監(jiān)中心進(jìn)行處理并通報(bào)。礦工會(huì)每季度組織一次職工代表進(jìn)行安全視察。
3、根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際突出重點(diǎn)有針對(duì)性地開(kāi)展安全監(jiān)督檢查工作。
一是加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工程的監(jiān)督檢查，如搬家倒面、大斷面施工、溜煤眼等，現(xiàn)場(chǎng)選派業(yè)務(wù)素質(zhì)高，責(zé)任心強(qiáng)的安檢員進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點(diǎn)監(jiān)督安全技術(shù)措施是否落實(shí)，安全設(shè)施是否齊全可靠，施工單位的跟班干部是否在現(xiàn)場(chǎng)指揮等。
二是加強(qiáng)對(duì)特殊時(shí)期的安全管理。如節(jié)假日、雙休日、交接班等。這一時(shí)期員工的思想比較活躍，易出安全問(wèn)題，因此注意加強(qiáng)員工的安全教育，每次停開(kāi)工都有措施，真正做到了停能停得下，開(kāi)能開(kāi)得起來(lái)。
三是加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。根據(jù)我礦的安全生產(chǎn)實(shí)際，斜巷運(yùn)輸、機(jī)電設(shè)備檢修、頂板管理是我們的薄弱環(huán)節(jié)，容易發(fā)生安全問(wèn)題，我們采取了有真對(duì)性的措施，在斜巷運(yùn)輸上，嚴(yán)格執(zhí)行“五人聯(lián)鎖”拉放車(chē)制度安監(jiān)員不在現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)拉放車(chē)，設(shè)備檢修心須執(zhí)行停電掛牌制度。
4、堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，維護(hù)正常的安全生產(chǎn)秩序。
礦井投產(chǎn)以來(lái)，我們始終堅(jiān)持依法從嚴(yán)治礦，在建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，加大對(duì)各類(lèi)三違現(xiàn)象的處罰力度，有效地遏制事故的發(fā)生，從2004年到現(xiàn)在經(jīng)職代會(huì)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)討論決定，先后對(duì)18名三違人員進(jìn)行政紀(jì)處分，其中受到開(kāi)除礦籍溜礦察看處分9名，降薪處分6名，行政記過(guò)處分3名，維護(hù)了正常的安全生產(chǎn)秩序。
5、加大安全投入，不斷提高礦井安全裝備水平。
從2001年礦井恢復(fù)建設(shè)以來(lái)，特別是2002年11月《安全生產(chǎn)法》正式實(shí)施以來(lái)，我們相繼投入4983.2萬(wàn)元用于礦井設(shè)備設(shè)施改造，投資120萬(wàn)元安裝了國(guó)內(nèi)比較先進(jìn)的森透里昴500（kj31）型瓦斯監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，主要提升系統(tǒng)全部實(shí)現(xiàn)了計(jì)算機(jī)自動(dòng)化控制。隨著安全投入的加大，提高了礦井安全裝備水平，增強(qiáng)了礦井整體抗災(zāi)能力，為礦井的安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定提供了有力支持。
二年多來(lái)，我們通過(guò)學(xué)習(xí)宣傳和貫徹實(shí)施《安全生產(chǎn)法》，全礦廣大員工的安全法律意識(shí)不斷增強(qiáng)，遵法守法自覺(jué)性顯著提高，依法治礦，從嚴(yán)管理得到進(jìn)一步加強(qiáng)，使礦井在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)高效快速全面發(fā)展。
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇十三
我們集團(tuán)公司，屬?lài)?guó)家大型企業(yè)集團(tuán)公司。由十個(gè)子公司組成?，F(xiàn)有職工4000余人，共中工程技術(shù)人員600余人。主要產(chǎn)品有系列手扶拖拉機(jī)、柴油機(jī)；yz系列全液壓振動(dòng)式壓路機(jī)；20―23t級(jí)液全壓挖掘機(jī)；zl30―50系列裝載機(jī)；建筑行業(yè)用攪拌機(jī)；工程機(jī)械是新興產(chǎn)業(yè)，壓路機(jī)與德國(guó)韋伯?邁克斯公司合資，挖掘機(jī)與山推合作生產(chǎn)，市場(chǎng)前景廣闊。
多年以來(lái)，集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)在縣總工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下和公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，為加強(qiáng)職工代表大會(huì)的規(guī)范建設(shè)，建立健全以職工代表大會(huì)為基本形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督機(jī)制，實(shí)施職代會(huì)創(chuàng)星建設(shè)，根據(jù)臨會(huì)發(fā)[]14號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展職工代表大會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》的規(guī)定，在集團(tuán)范圍內(nèi)廣泛開(kāi)展了職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。有力的調(diào)動(dòng)了職工群眾的積極性，促進(jìn)了企業(yè)管理水平的不斷提高。
自一九八一建立職代會(huì)年以來(lái)，我集團(tuán)工會(huì)按照職工代表大會(huì)條例規(guī)定，按屆次定期召開(kāi)職工代表大會(huì)，現(xiàn)已連續(xù)召開(kāi)了九屆共35次職工代表大會(huì)，今年年底，準(zhǔn)備進(jìn)行第十屆職工代表大會(huì)的換屆工作。同時(shí)，圍繞集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，始終把企業(yè)管理與職代會(huì)建設(shè)融入到集團(tuán)的發(fā)展建設(shè)之中，我們按照星級(jí)創(chuàng)建先進(jìn)星條件進(jìn)行對(duì)照，做了如下工作：
一是職代會(huì)質(zhì)量高。按照要求每年定期召開(kāi)兩次職代會(huì)，每?jī)赡赀M(jìn)行換屆選舉。職工代表按職工人數(shù)3―5%的比例劃分到各廠、車(chē)間經(jīng)民主選舉產(chǎn)生，選出的代表都是思想上進(jìn)步，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)具有代表性的先進(jìn)職工。每屆新當(dāng)選的職工代表，集團(tuán)工會(huì)通過(guò)各種方式對(duì)他們進(jìn)行權(quán)利、義務(wù)等培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使職工代表掌握職工代表大會(huì)管理制度等方面的知識(shí)，增強(qiáng)了職工代表對(duì)職工代表大會(huì)的認(rèn)識(shí)。
二是集團(tuán)每屆職工代表大會(huì)都設(shè)立了各專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，即：企業(yè)管理委員會(huì)，民主評(píng)議、監(jiān)督干部委員會(huì)，生活福利、勞動(dòng)保護(hù)委員會(huì)，婦女工作委員會(huì)。職代會(huì)專(zhuān)門(mén)工作委員會(huì)工作開(kāi)展正常，企業(yè)管理委員會(huì)由黨政工及車(chē)間部門(mén)的'職工代表組成，主要職責(zé)是審議企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的重大決策。其它各委員會(huì)主要履行監(jiān)督、福利勞保、婦女等方面的工作。
三是每次在職代會(huì)上需要審議的報(bào)告、提案，都在一周前提交職工代表進(jìn)行討論。做到企業(yè)重大決策必須經(jīng)職代會(huì)審議，涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)由職代會(huì)行使決定權(quán)和否決權(quán)，職代會(huì)通過(guò)、審查同意和決定的事項(xiàng)得到嚴(yán)格執(zhí)行。
四是對(duì)職工代表享有的各種權(quán)力，都依法落實(shí)實(shí)施。主要是聽(tīng)取和審議總經(jīng)理代表總部作的關(guān)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃、基本建設(shè)方案、重大技術(shù)改造方案、職工培訓(xùn)計(jì)劃等報(bào)告，并提出意見(jiàn)和建議；審查同意或者否決企業(yè)的工資調(diào)整方案、獎(jiǎng)金分配方案、勞動(dòng)保護(hù)措施、獎(jiǎng)懲辦法及其它重要的規(guī)章制度；審議決定職工福利基金使用方案、職工住宅分配方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)；評(píng)議、監(jiān)督企業(yè)各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，提出獎(jiǎng)懲和任免的建議。同時(shí)享有知情、通過(guò)、選舉等權(quán)力。
五是民主管理制度健全。自實(shí)施了以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度以來(lái)，公司民主管理形成了規(guī)范化、制度化。職工代表大會(huì)的五項(xiàng)職權(quán)得到落實(shí)。職工代表通過(guò)職代會(huì)參與對(duì)企業(yè)重大事項(xiàng)如經(jīng)營(yíng)決策、改革方案、財(cái)務(wù)預(yù)算等進(jìn)行審議，監(jiān)督企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)干部，維護(hù)職工的合法權(quán)益。職代會(huì)在職工信息收集、決策審議、合理化建議、自我教育、檢查評(píng)比、決定利益分配、民主監(jiān)督、企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)、干部選舉中發(fā)揮的重大作用，職代會(huì)民主評(píng)議中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的結(jié)果被列為干部獎(jiǎng)懲使用的重要依據(jù)，測(cè)評(píng)率達(dá)到100%以上。在審議、決定有關(guān)職工生活的重大事項(xiàng)等職權(quán)方面得到了落實(shí)。
六是工會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)范。按照《工會(huì)法》規(guī)定及時(shí)足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。財(cái)務(wù)管理制度健全，經(jīng)費(fèi)使用合理，無(wú)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律現(xiàn)象。
七是以解決職工切身利益為基礎(chǔ)，經(jīng)職代會(huì)通過(guò)建立健全了平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。我們按照合同的要求，履行權(quán)利和義務(wù)，職工滿(mǎn)意率達(dá)90%以上，建立了集體合同履約責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度；勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解和勞動(dòng)法律監(jiān)督組織機(jī)構(gòu)，工作開(kāi)展正常，勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，無(wú)集體上訪事件。
八是企業(yè)自建立公司制后，建立健全了職工董事、職工監(jiān)事制度。工會(huì)主席作為職工代表由職代會(huì)選舉進(jìn)入監(jiān)事會(huì)。職工董事、職工監(jiān)事是經(jīng)職工選舉產(chǎn)生的，職工董事、職工監(jiān)事工作規(guī)范，制度完善。
九是廣泛征集職工提案，經(jīng)整理后，總經(jīng)理分類(lèi)分項(xiàng)逐一解答，并將提案解答內(nèi)容在廠務(wù)公開(kāi)欄中公開(kāi)，利用提案反饋單的方式對(duì)提案落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤檢查落實(shí)，有效提案解答和落實(shí)率，達(dá)到80%以上。
十是廠務(wù)公開(kāi)符合要求，職工對(duì)廠務(wù)公開(kāi)非常滿(mǎn)意，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的信任率均達(dá)到85%以上。我們集團(tuán)自實(shí)行廠務(wù)公開(kāi)以來(lái)，已取得了顯著成效，企業(yè)決策更加民主科學(xué)，增強(qiáng)了企業(yè)職工的凝聚力、向心力，激發(fā)了他們的愛(ài)崗敬業(yè)精神，提高了權(quán)力運(yùn)作的透明度，促進(jìn)了企業(yè)的廉政勤政建設(shè)，融洽了干群關(guān)系，職工民主管理意識(shí)得到加強(qiáng)，職工主人翁作用得到了充分發(fā)揮。促進(jìn)了企業(yè)健康發(fā)展和效益迅猛提高。由于我們?cè)趯?shí)行廠務(wù)公開(kāi)過(guò)程中責(zé)任明確，各項(xiàng)制度落實(shí)到位，取得了一定成績(jī)，集團(tuán)先后在縣、市、省及機(jī)械系統(tǒng)廠務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上做了典型發(fā)言，并獲縣、市、省及機(jī)械系統(tǒng)工會(huì)廠務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
貫徹落實(shí)扶貧工作匯報(bào)篇十四
3月3日我市宣傳思想工作會(huì)議召開(kāi)后，江口街道先后召開(kāi)了書(shū)記辦公會(huì)議和街道班子成員會(huì)議，傳達(dá)并學(xué)習(xí)了市委宣傳部部長(zhǎng)謝海茂作的工作報(bào)告及市委副書(shū)記黃利琴的講話，以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合會(huì)議精神和街道實(shí)際研究發(fā)展方案，并對(duì)2009年的宣傳思想工作進(jìn)行了安排部署，擬定了2009年宣傳思想工作的有關(guān)措施，明確了工作任務(wù)，確保將宣傳思想工作貫徹落實(shí)到推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)、產(chǎn)業(yè)文化發(fā)展上。
一是圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神，努力推動(dòng)江口街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)入科學(xué)發(fā)展軌道。要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高街道班子成員和各村干部運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實(shí)踐的能力，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆三中全會(huì)精神和全國(guó)、省、寧波市、奉化市“兩會(huì)”精神作為今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，貫穿全年工作始終。牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，圍繞中心工作，突出主題和重點(diǎn)，為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀營(yíng)造濃烈氛圍。
服飾文化展覽館和廚衛(wèi)配件集銷(xiāo)市場(chǎng)項(xiàng)目，培育展示紅幫服飾文化和廚配產(chǎn)業(yè)文化；三產(chǎn)方面，招商引資加快打造現(xiàn)代物流業(yè)基地，并推進(jìn)街道休閑旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村休閑旅游項(xiàng)目，凝聚人氣，推介江口的具有特色的傳統(tǒng)文化。
三是圍繞新農(nóng)村建設(shè)，努力維護(hù)和諧穩(wěn)定的社會(huì)局面。繼續(xù)結(jié)合環(huán)境整治村、衛(wèi)生村、文明村等創(chuàng)建工作，通過(guò)大力宣傳引導(dǎo)，弘揚(yáng)鄉(xiāng)風(fēng)文明，促進(jìn)農(nóng)村和諧社會(huì)建設(shè)。加大文明單位、文明村的創(chuàng)建力度，市級(jí)文明村比例將由現(xiàn)有的50%提高到70%以上。
四是圍繞繁榮農(nóng)村群眾文化，切實(shí)維護(hù)和促進(jìn)廣大群眾的文化利益。在不斷提升現(xiàn)有文藝團(tuán)隊(duì)節(jié)目檔次的基礎(chǔ)上，積極培育新的文藝團(tuán)隊(duì)和新的文藝骨干，發(fā)揮企業(yè)工會(huì)、團(tuán)委作用，建立企業(yè)文藝團(tuán)隊(duì)，培育文藝骨干，為建設(shè)和諧企業(yè)發(fā)揮作用，同時(shí)積極尋找載體，搭建平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村文化和企業(yè)文化的互相交流學(xué)習(xí)，實(shí)現(xiàn)共同提高，不斷增強(qiáng)江口文化軟實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步提升江口形象。
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