協(xié)會自查報告(通用15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-07 05:25:05
協(xié)會自查報告(通用15篇)
時間:2023-12-07 05:25:05     小編:雅蕊

報告應該有邏輯性,逐步展開主題,讓讀者容易跟隨和理解。在撰寫報告的過程中,要進行反復的修改和潤色,確保語言的準確性和表達的精煉性。通過分析這些報告范例,可以發(fā)現(xiàn)一些成功的撰寫技巧和表達方式。

協(xié)會自查報告篇一

湖北省保險行業(yè)協(xié)會是具有獨立法人資格的社團組織,其行業(yè)監(jiān)管部門是湖北保監(jiān)局,登記管理機關(guān)是湖北省民政廳。基本職責為自律、維權(quán)、服務、交流、宣傳。經(jīng)行業(yè)監(jiān)管部門和登記管理機關(guān)同意,公開招聘秘書長1名、副秘書長2名,具體事項公告如下:

一、秘書長、副秘書長招聘條件。

1.具有較高的.政治思想素質(zhì),擁護黨的路線方針政策,道德品質(zhì)好,公道正派、堅持原則,事業(yè)心、責任感強,熱愛協(xié)會事業(yè),善于團結(jié)協(xié)作,原則上應為中共黨員。

2.具有較高的文化素質(zhì),大學本科及以上學歷。

3.具有較強的組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)能力,熟悉行業(yè)情況,有擔任過省級分公司部門負責人或地市級保險中心支公司(分公司)副總經(jīng)理以上職務,或黨政部門、國有企事業(yè)單位副處級(含)以上領(lǐng)導職務,或市州級以上保險行業(yè)協(xié)會秘書長的經(jīng)歷。副秘書長條件可適當放寬。

4.秘書長年齡不超過57周歲(1960年1月24日以后出生),條件優(yōu)越者可適當放寬;副秘書長年齡不超過55周歲(1962年1月24日以后出生)。身體健康,能正常履職。

5.無違法犯罪記錄,個人信用良好。

二、報名方式和報名時間。

1.報名方式:報名者請登陸湖北省保險行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站(網(wǎng)址:/)公告欄下載《湖北省保險行業(yè)協(xié)會招聘報名表》,并于1月25日17:00前將填寫完整的《湖北省保險行業(yè)協(xié)會招聘報名表》(含20kb以下近期免冠2寸正面電子照片一張)、身份證(掃描件)、學歷證(掃描件)、職務任免文件(掃描件)發(fā)至湖北省保險行業(yè)協(xié)會郵箱(hbia@)。

2.報名時間:12月27日至201月25日17時整,過期不再接受報名。

三、報名要求。

1.報名者應如實填報個人信息,提交的應聘材料應當真實、準確。

2.應聘需使用有效居民身份證進行報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。

四、薪資待遇。

1.與原單位解除勞動合同人員,按照國家勞動和社會保障部門的有關(guān)規(guī)定享受“五險一金”(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育及住房公積金)及有關(guān)補充福利。秘書長待遇由基本薪酬和績效薪酬組成。秘書長基本薪酬稅前年薪30萬元人民幣,副秘書長基本薪酬稅前年薪25萬元人民幣,績效薪酬經(jīng)年終考核后決定。

2.與原單位未解除勞動合同人員,除享受原單位的工資、福利待遇外,同時享受協(xié)會補助及福利待遇,且兩者之和秘書長基本薪酬不低于稅前年薪30萬元人民幣,副秘書長基本薪酬不低于稅前年薪25萬元人民幣,績效薪酬經(jīng)年終考核后決定。

五、招聘事項咨詢。

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協(xié)會自查報告篇二

2022年7月—9月。

通過“回頭看”持續(xù)對以下社會和企業(yè)反映強烈的行業(yè)協(xié)會商會亂收費問題進行清理規(guī)范和專項整治:

1.強制或變相強制入會并收取會費;2.只收取會費不提供服務,或者對會費所包含的基本服務項目重復收取費用;3.利用分支(代表)機構(gòu)多頭收取會費;4.采取“收費返成”等方式吸收會員、收取會費;5.利用法定職責、行政機關(guān)委托授權(quán)事項或者其他行政影響力違規(guī)收費;6.通過評比達標表彰活動收費;7.通過職業(yè)資格認定違規(guī)收費;8.強制或誘導企業(yè)參加會議、培訓、展覽、考核評比、表彰、出國考察等各類收費活動;9.強制市場主體提供贊助、捐贈、訂購有關(guān)產(chǎn)品或刊物;10.以設立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)的名義收取或變相收取管理費、贊助費;11.以擔任理事、常務理事、負責人為名向會員收取除會費以外的其他費用;12.會費標準未按規(guī)定程序制定或修改;13.具有一定壟斷性和強制性的經(jīng)營服務性收費項目未按要求進行調(diào)整和規(guī)范;14.實行市場調(diào)節(jié)價格的經(jīng)營服務性收費項目收費標準不合理;15.其他企業(yè)和群眾反映強烈的亂收費行為。

各市、縣(區(qū))民政部門要會同發(fā)展改革、市場監(jiān)管等部門對此項工作進行安排部署,要求各行業(yè)協(xié)會商會對照15條整治重點,在2021年自查自糾基礎上進行“回頭看”,及時整改已發(fā)現(xiàn)問題,主動退還違規(guī)收取的各項費用,同時對2022年新設立的收費項目進行全面自查,確保所有行業(yè)協(xié)會商會實現(xiàn)應查盡查,所有發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)收費問題實現(xiàn)應改盡改。各級市場監(jiān)管部門要牽頭會同民政、發(fā)展改革、業(yè)務主管單位(行業(yè)管理部門)等部門,切實加大對行業(yè)協(xié)會商會收費自查自糾情況的抽查檢查力度,形成監(jiān)管合力,確保相關(guān)問題全面整改到位。

各地民政部門要圍繞行業(yè)協(xié)會商會會費標準制定和修改程序、表決方式、基本服務項目設置、票據(jù)使用、收支管理等內(nèi)容進行重點檢查,進一步提升行業(yè)協(xié)會商會會費管理規(guī)范化水平。各地發(fā)展改革部門要牽頭會同有關(guān)部門,按照“合理設定經(jīng)營服務性收費標準”要求,對行業(yè)協(xié)會商會經(jīng)營服務性收費標準調(diào)整和規(guī)范工作完成情況進行全面檢查,重點關(guān)注行業(yè)協(xié)會商會開展的具有一定壟斷性和強制性的經(jīng)營服務性收費項目整改情況,并建立工作臺賬;按照“推動降低部分重點領(lǐng)域行業(yè)協(xié)會商會偏高收費”要求,推動對行業(yè)協(xié)會商會,特別是涉及銀行、證券、基金、期貨、資產(chǎn)評估等履行法定職責的行業(yè)協(xié)會商會收費項目加強成本審核,推動行業(yè)協(xié)會商會合理制定收費標準,防止過高收費。

各市、縣(區(qū))民政部門要持續(xù)引導和鼓勵行業(yè)協(xié)會商會按照“能免則免、能減則減”的原則,主動減免經(jīng)營困難會員企業(yè)尤其是中小微企業(yè)的會費和其他收費項目,主動降低盈余較多收費項目的收費標準,主動研究各類收費緩繳的具體安排,力所能及地為支持助企紓困和穩(wěn)崗貢獻力量。各行業(yè)協(xié)會商會應當充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,積極反映行業(yè)訴求,幫助會員企業(yè)爭取國家各方面政策措施支持;自覺履行社會責任,動員本行業(yè)本領(lǐng)域內(nèi)的金融機構(gòu)、自然壟斷企業(yè)和平臺型企業(yè)等會員主動向其他市場主體合理讓利;提升服務企業(yè)能力,在減免和降低收費的同時不斷提升服務項目含金量,切實增強企業(yè)獲得感和幸福感。

各地發(fā)展改革、市場監(jiān)管、民政部門要進一步落實部門監(jiān)管職責,完善監(jiān)管制度措施,健全監(jiān)管工作機制,加強信息共享和部門聯(lián)動,不斷提高收費監(jiān)管的精準性和實效性,切實加大違規(guī)收費監(jiān)管查處力度;要進一步加大收費監(jiān)管政策宣傳力度,加強教育培訓,增強事先預防效果,營造知法懂法守法的良好氛圍;進一步引導行業(yè)協(xié)會商會健全完善法人治理結(jié)構(gòu),完善收費內(nèi)部管理和監(jiān)督機制,嚴格約束收費行為,通過“信用中國”網(wǎng)站或者自身門戶網(wǎng)站、微信公眾號等渠道加大收費信息公開力度,自覺接受社會監(jiān)督;進一步暢通投訴舉報渠道,公布投訴舉報方式,鼓勵群眾和會員企業(yè)積極舉報行業(yè)協(xié)會商會違法違規(guī)收費線索;進一步嚴把行業(yè)協(xié)會商會登記入口關(guān),持續(xù)整治“僵尸型”社會組織,優(yōu)化行業(yè)協(xié)會商會結(jié)構(gòu)布局,減輕市場主體多頭繳費負擔;進一步深化行業(yè)協(xié)會商會改革,鞏固拓展脫鉤改革成果,持續(xù)推動從源頭上解決行業(yè)協(xié)會商會依托行政機關(guān)或利用行政影響力亂收費問題。

各地民政、發(fā)展改革、市場監(jiān)管部門要高度重視行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治“回頭看”工作,將其作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體體現(xiàn),作為深入貫徹落實黨中央、國務院決策部署,進一步為市場主體松綁減負、激發(fā)活力、服務構(gòu)建新發(fā)展格局的重要舉措,提高思想認識,提升政治站位,切實增強思想自覺、政治自覺和行動自覺,扎實推動各項任務落實落細取得實效。

各地民政、發(fā)展改革、市場監(jiān)管部門要在全面總結(jié)2021年工作成績和經(jīng)驗基礎上,統(tǒng)籌安排好2022年行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治“回頭看”各項工作。要將“回頭看”工作作為今年的一項重要政治任務,列入重要議事日程,明確責任分工,建立工作臺賬,精心組織實施。要建立主要負責同志親自研究、分管負責同志具體主抓,一級抓一級、層層抓落實的有效工作格局。

各地民政、發(fā)展改革、市場監(jiān)管部門要充分利用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等多種渠道,加大行業(yè)協(xié)會商會亂收費專項清理整治“回頭看”新聞宣傳工作力度,大力宣傳降低涉企收費減輕企業(yè)負擔效果明顯的行業(yè)協(xié)會商會先進典型以及各地工作安排、工作舉措和工作成效,及時曝光頂風違法違規(guī)收費增加企業(yè)負擔的負面典型,形成全民知曉、全民動員、全民參與的良好氛圍,進一步營造“回頭看”工作開展的良好環(huán)境。

協(xié)會自查報告篇三

在縣委、縣政府“三項行動”動員會和“重慶市人口計生系統(tǒng)解決基層單位違規(guī)執(zhí)法突出問題專項行動視頻會”后,根據(jù)《重慶市人口和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)重慶市人口和計劃生育系統(tǒng)“解決基層執(zhí)法單位違規(guī)執(zhí)法突出問題”專項行動實施方案的通知》和梁平縣人口和計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)《梁平縣人口計生系統(tǒng)“解決基層執(zhí)法單位違規(guī)執(zhí)法突出問題”專項行動實施方案》的通知精神,xx鎮(zhèn)計生辦大力開展計生執(zhí)法檢查行動,現(xiàn)就計劃生育行政執(zhí)法情況作簡要匯報:

堅持以事實為依據(jù),以法律為準繩,堅持以人為本,文明執(zhí)法,理性執(zhí)法,杜絕違法違紀行為的發(fā)生和惡性案件的發(fā)生。針對我鎮(zhèn)的實際情況,鎮(zhèn)分管領(lǐng)導強調(diào)在計劃生育行政執(zhí)法中一定要依法行政,嚴格按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦事。為此,鎮(zhèn)人口計生辦專門制定了《xx鎮(zhèn)解決人口和計生基層違法執(zhí)法突出問題專項行動實施方案》,成立了由鎮(zhèn)長xxx任組長的“專項行動”工作領(lǐng)導小組,狠抓落實求實效。

1、積極宣傳。通過每月2號的例會,加強對助理員的。

培訓;全鎮(zhèn)積極開展人口和計劃生育執(zhí)法宣傳工作:利用計生趕場,宣傳計劃生育條例;利用黑板報和政務公開欄公布舉報電話;通過院壩會議,向村組宣傳計劃生育獎扶政策。在此同時,積極要求群眾參與監(jiān)督。

2、開展主題教育。人口計生辦集中開展了以“規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平”為主題的專項教育,結(jié)合人口和計生行政執(zhí)法工作中存在的實際問題,采取召開座談會的方式,加強執(zhí)法人員對于《重慶市人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)的培訓,強化“嚴格依法辦事,以人為本”的執(zhí)法理念,所有執(zhí)法人員都持證上崗,依法行使職權(quán)。

我鎮(zhèn)嚴格按照法律法規(guī)執(zhí)法,程序規(guī)范,行使自由裁量權(quán)適當,依法開展計劃生育服務。規(guī)范和完善了生育證、再生育案卷、獨生子女光榮證等行政登記和行政許可執(zhí)法案卷。同時,我鎮(zhèn)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,及時無差錯兌現(xiàn)各項計劃生育家庭獎勵、優(yōu)惠、扶助政策。法定獎勵、獎勵扶助人員準確率、兌現(xiàn)及時率達到100%。

更不存在阻撓、限制或干擾行政處罰檢查和執(zhí)法機關(guān)不作為、壓案不查、瞞案不報等問題。

我鎮(zhèn)結(jié)合鎮(zhèn)人口和計劃生育行政執(zhí)法工作中存在的實際問題,通過向社會發(fā)放調(diào)查問卷,走訪了解群眾等方式,全面查找了在人口和計生執(zhí)法工作中的作風、態(tài)度、程序、質(zhì)量等方面存在的突出問題,現(xiàn)報告如下:

1、過去在開展人口和計生行政執(zhí)法工作中存在著方法簡單、態(tài)度不好的現(xiàn)象。

2、在處理違法生育、征收社會撫養(yǎng)費過程中,未及時公開結(jié)果的現(xiàn)象。

3、在處理社會撫養(yǎng)費實際征收的過程中,根據(jù)對象戶的家庭情況,自由裁量的下限有時過于低。

1、建立健全各項規(guī)章制度,通過例會和座談會加強對執(zhí)法人員法律、法規(guī)和政策教育。

2、建立好陣地,落實“4+2”重點工作,切實做到嚴格依法行政,文明執(zhí)法,陽光計生,促進計生工作上臺階。

3、進一步加強宣傳教育工作,通過以會代訓、計生趕場、進村入戶等形式加大宣傳力度,讓計劃生育政策家喻戶曉、人人皆知。

我鎮(zhèn)通過本次規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作的開展,我們認識到規(guī)范行政處罰裁量權(quán)的重要性和嚴肅性,加強了計生工作人員的責任心。將以本規(guī)范行政處罰裁量權(quán)工作的開展為契機,嚴格按照計劃生育執(zhí)法,法律、法規(guī)要求開展今后的工作,實現(xiàn)計生工作規(guī)范、陽光。

協(xié)會自查報告篇四

各位領(lǐng)導,各位同仁:

今天很榮幸能與大家齊聚一堂交流整治和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作,現(xiàn)在由我向大家介紹一下xx縣治理和規(guī)范行業(yè)協(xié)會工作情況。

xx縣地處xxxx,全縣總面積xxx平方公里,人口xxx萬,轄xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。近年來,xx縣經(jīng)濟迅猛發(fā)展,各類行業(yè)協(xié)會如雨后春筍般涌現(xiàn),為xx縣經(jīng)濟發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了積極作用,但是也現(xiàn)出了一些問題,引起了公眾深切關(guān)注。為此,xx縣監(jiān)察局從20xx年xx月開始,在全縣范圍內(nèi)開展了行業(yè)協(xié)會治理工作,歷經(jīng)半年奮戰(zhàn),使全縣各類行業(yè)協(xié)會走向良性發(fā)展軌道,受到了社會各界好評,《安徽電視臺》、《安徽經(jīng)濟報》和《省機關(guān)效能工作簡報》等媒體先后進行了宣傳報道。我們的做法是:

項整治工作實施方案》規(guī)定的職責、任務和進度要求,在領(lǐng)導組統(tǒng)一調(diào)度下各自行動、各負其責,領(lǐng)導組不定期召開調(diào)度會,對工作中遇到的具體問題進行具體分析,提出解決之策。堅強的領(lǐng)導和各部門有力的配合,為工作的順利開展奠定了堅實的基礎。

明確目標,突出重點。目標明確才能有的放矢,根據(jù)中紀委三次全會和國家發(fā)改委、國務院糾風辦等九部委《關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作的實施意見》以及民政部、國務院糾風辦等六部委《關(guān)于規(guī)范社會團體收費行為有關(guān)問題的通知》精神,結(jié)合我縣實際,我們確立了通過專項整治促進行業(yè)協(xié)會和市場中介組織健康發(fā)展,優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的工作目標。在目標明確的基礎上,我們按照矛盾論的分析方法,分清主次對協(xié)會進行清理,先從民政部門取得行業(yè)協(xié)會名冊,通知各行業(yè)協(xié)會進行自查自糾,并將自查情況上報領(lǐng)導組辦公室。然后對掛靠行政機關(guān)的行業(yè)協(xié)會,特別是群眾反映強烈、問題突出的協(xié)會,進行了重點治理。對利用行政權(quán)力強行收費、打著行業(yè)協(xié)會旗號亂收費、私設“小金庫”等違法違紀行為,進行了嚴肅查處。

分類指導,區(qū)別對待。專項整治工作中,我縣清理各類行業(yè)協(xié)會(學會)xx個,涉及xx個部門、xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。按照其職能及與主管部門之間關(guān)系,我縣的行業(yè)協(xié)會(學會)大致可以分為四種類型,即掛靠機關(guān)型、經(jīng)營服務型、文體娛樂型、社會公益型等,各類型行業(yè)協(xié)會之間既存在共性問題,也有個性化問題。為此,我們采取了區(qū)別對待、差異化處置的方法進行整頓。

一是掛靠機關(guān)型。如xx縣計量協(xié)會、xx縣水產(chǎn)協(xié)會等11個協(xié)會,這類協(xié)會普遍存在政會不分,協(xié)會在職能、機構(gòu)、人員、資產(chǎn)和財務等方面沒有同行政主管單位分離。協(xié)會利用主管部門的`行政執(zhí)法權(quán)和監(jiān)督管理權(quán),強制或變相強制企業(yè)入會或接受服務。主管部門利用行業(yè)協(xié)會收入為干部職工發(fā)福利,或?qū)⒉荒茉趩挝粠ど现С龅挠嘘P(guān)費用轉(zhuǎn)移到協(xié)會帳上,行業(yè)協(xié)會成了單位的“小金庫”。針對這類協(xié)會,一律要求與主管部門脫鉤,真正實現(xiàn)政會分離;對存在嚴重違紀行為或構(gòu)成違法犯罪的,按協(xié)會注銷程序予以注銷。

二是經(jīng)營服務型。如xx縣白鵝產(chǎn)業(yè)協(xié)會、xx縣xx鎮(zhèn)蔬菜產(chǎn)銷協(xié)會、xx縣xx鎮(zhèn)養(yǎng)豬協(xié)會等11家協(xié)會,這類協(xié)會是同類服務的提供者或同類產(chǎn)品的生產(chǎn)者、經(jīng)營者,自愿聯(lián)合、民主管理的互助性經(jīng)濟組織,有提高行業(yè)競爭能力、增加成員收入的作用。但普遍存在活動經(jīng)費不足、服務方式單一、運作不規(guī)范、創(chuàng)新活力不夠等問題。針對這類協(xié)會,我們一律要求加強自身建設,強化服務,規(guī)范運作,如無法正常發(fā)揮協(xié)會職能作用,建議到民政部門進行注銷。

三是文體娛樂型。如xx奇石文化協(xié)會、xx縣體育健身舞協(xié)會、xx縣游泳協(xié)會等10個協(xié)會,這類協(xié)會是一些文化藝術(shù)和體育愛好者在自愿、自發(fā)基礎上,建立的群眾性文體活動組織,有促進文化繁榮、提高群眾文化藝術(shù)修養(yǎng)和豐富群眾精神文化生活的作用。但也存在運作不規(guī)范、缺乏經(jīng)費等問題。針對這類協(xié)會,我們只要求其進行整頓,規(guī)范運作。

四是社會公益型。如消費者協(xié)會、xx縣性病艾滋病防治協(xié)會、xx縣扶貧開發(fā)協(xié)會、xx經(jīng)濟文化促進會等4個協(xié)會,這類協(xié)會是介于政府與市場之間,不以營利為目的,為社會發(fā)展和公眾需求提供服務和保障的社會公益性組織,有彌補政府職能不足或失靈的作用。這類協(xié)會背后有政府的支撐,運作規(guī)范,經(jīng)費充足,我們只要求其加強職能建設,為社會提供更多的服務。

在專項整治和規(guī)范工作中,我們堅持“三個一律”,即:凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費的,一律清退、收繳;未在規(guī)定時間內(nèi)退出兼職的,對其兼職所獲報酬一律收繳;未在規(guī)定時間內(nèi)與主管部門徹底脫鉤的,一律撤銷或吊銷其證照。實行“四個分開”,即人員、場所、職能和財務分開。專項整治中,清理違規(guī)違紀資金xx萬元,其中行業(yè)主管部門挪用協(xié)會資金xx萬元,收繳違規(guī)違紀資金xx萬元,依法注銷xx個協(xié)會,xx家協(xié)會政會徹底分離,其他行業(yè)協(xié)會都進行了整改。

建章立制,規(guī)范運行。行業(yè)協(xié)會在市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天,是聯(lián)系政府、市場、企業(yè)和中介機構(gòu)的紐帶和橋梁,管理的好,將會起到政府行政管理不可替代的作用。我縣在開展專項整治的同時,加強了行政協(xié)會的規(guī)范管理工作。一是規(guī)范內(nèi)部運行機制。指導督促各行業(yè)協(xié)會依照《章程》和有關(guān)規(guī)定,建立和完善了選舉制度、組織制度、決策制度、監(jiān)督制度、財務制度等內(nèi)部管理制度,充分發(fā)揮自我監(jiān)督和行業(yè)自律作用。二是完善內(nèi)部監(jiān)控機制。協(xié)助協(xié)會制定和完善會員管理制度,監(jiān)督會員單位依法經(jīng)營,維護市場秩序和行業(yè)信譽,積極配合政府執(zhí)法監(jiān)督部門公正執(zhí)法,對違反協(xié)會章程和行業(yè)操守的會員單位予以懲戒。三是強化政府部門的監(jiān)督管理。建立行業(yè)協(xié)會的宏觀管理與協(xié)調(diào)機制,根據(jù)《社會團體登記管理條例》規(guī)定,由民間組織管理局負責全縣行業(yè)協(xié)會發(fā)展規(guī)劃、布局調(diào)整、政策制定、登記管理和宏觀協(xié)調(diào)。縣民政、工商、稅務、物價、財政、監(jiān)察和糾風部門依法履行各自監(jiān)督職能,暢通信息渠道,認真解決苗頭性、傾向性問題,嚴肅查處協(xié)會違法違紀行為。

通過清理、整頓和規(guī)范,xx縣的行業(yè)協(xié)會上了一個新的臺階,達到了一個新的層次,成為了培育市場體系、優(yōu)化資源配置的一個新的有效載體。我們的感受是:做好這項工作領(lǐng)導重視是前提,部門配合是基礎,真抓實干是關(guān)鍵,方法正確事半功倍。

協(xié)會自查報告篇五

蔡洪橋會長、其他副會長及天津代理記賬行業(yè)的同行:

大家好!

欣聞天津代理記賬行業(yè)協(xié)會在蔡洪橋會長不懈努力和各位同行大力支持下終于成立,這是天津財稅服務行業(yè)的一件大事。

雖然聽說過程中出了一點小插曲,但畢竟是發(fā)展中的問題,沒有曲折反而不正常,成大事者誰是一帆風順、簡簡單單就成功的呢。

值此機會,噼里啪智能財稅向天津代理記賬協(xié)會、蔡洪橋會長及各位同行表示衷心的祝賀,噼里啪天津分公司愿意積極加入?yún)f(xié)會,為天津本地代理記賬行業(yè)的健康發(fā)展盡自己綿薄之力。

同時,我們也想利用這個機會,跟廣大同行說說我們的心里話。

噼里啪作為新型財稅服務企業(yè),是行業(yè)的后進者。

入行之初直到現(xiàn)在,都被某些同行誤解甚至敵視,視我們?yōu)樾袠I(yè)價格體系的破壞者,是依靠資本力量搗亂的攪局者。

頂著這樣的誤解和壓力,我們選擇不解釋,因為一切辯解都是蒼白無力,市場和時間是最公正的法官。

一年時間,代理記賬行業(yè)發(fā)生了過去都不曾有過的巨變,我們開始提出百元代賬的時候,大家覺得是天方夜譚。

現(xiàn)在,68元全包、甚至0元代賬的企業(yè)比比皆是。

各種新型代賬企業(yè)紛紛提出自己的理念和玩法,有平臺分發(fā)導流模式、有會計共享模式、有給代賬公司提供代賬軟件模式……各有各的粉絲,各有各的觀眾。

到底哪種方式代表了行業(yè)發(fā)展的方向,傳統(tǒng)代賬公司看的一頭霧水。

有的看不懂,干脆不看了,我們聽到的一種說法是:“互聯(lián)網(wǎng)財稅公司讓他們打去吧,誰最后剩下來,我們就跟誰玩”。

還有的傳統(tǒng)代賬公司以交流合作為名、四處參觀,去了解新模式、學習新打法。

噼里啪光上半年就接待了好幾批這樣的來訪者,這其中就包括南北兩家最大代理記賬公司的全部核心成員。

對于這樣的`來訪,我們當然知道背后的含義,我們?nèi)匀话讶克悸泛捅P托出,毫無保留。

為什么?因為我們深信開放是大勢所趨,任何商業(yè)模式和技術(shù)都構(gòu)不成競爭壁壘,唯一決定能不能做成的是你的企業(yè)基因和你的核心能力。

大象上不了樹,公雞下不去河。

所以,噼里啪智能財稅交出的成績單是:一年時間,30個城市,上萬客戶。

這樣的成績對一個高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)公司來說再正常不過,但對于傳統(tǒng)行業(yè)來說不可想象,因為這是一個無論如何也夠不到的高度和發(fā)展速度。

我們還想對那些觀望的同行說一句,行業(yè)的劇變不以任何人的意志為轉(zhuǎn)移。

滴滴和優(yōu)步競爭時,出租車公司也想觀望,現(xiàn)在塵埃落定,中國出行行業(yè)規(guī)則被永久改變,出租車行業(yè)再也回不到過去時光。

代理記賬行業(yè)存在了20多年,沉淀了大量優(yōu)秀人才和服務經(jīng)驗。

但近年,隨著中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級,企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境已發(fā)生深刻變化,新一代創(chuàng)業(yè)者需要新的企業(yè)服務方式,新的稅收征管理念需要新的會計服務工具。

很多傳統(tǒng)代理記賬企業(yè)從人才到經(jīng)營理念都沒有做好轉(zhuǎn)變的準備,噼里啪智能財稅愿意以開放的姿態(tài)和胸懷向同行開放我們的技術(shù)、市場、客戶資源,和大家一起迎接變化、擁抱明天。

接下來我們會有更有意思的玩法,衷心希望能有更多認同趨勢、銳意進取的同行和我們一道,成為代理記賬行業(yè)新規(guī)則的制定者!

最后,希望天津代理記賬行業(yè)協(xié)會在蔡洪橋會長的領(lǐng)導下,積極參與并成為新行業(yè)規(guī)則制定一方,讓這個行業(yè)留下天津從業(yè)者的聲音。

祝天津代理記賬協(xié)會鵬程萬里,大展宏圖!

20xx/8/30。

協(xié)會自查報告篇六

根據(jù)xx省民政廳x民發(fā)【2019】x號文件《進一步清理規(guī)范社會組織涉企收費工作方案》的要求,我局召開xx縣社會組織掃黑除惡專項會議時針對行業(yè)協(xié)會收費情況進行了重點安排,要求各行業(yè)協(xié)會自查和股室工作人員前往行業(yè)協(xié)會調(diào)查,我股室工作人員在4月份對全縣的行業(yè)協(xié)會商會收費情況進行了全面清查?,F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下:

一、基本情況。

xx縣共有社會團體xx個,經(jīng)全面清查,共有xx個社會團體沒有收費情況,其他x個社會團體存在收費情況,根據(jù)各自社會團體制定的章程為收費依據(jù)。

二、存在的困難。

一是部分協(xié)會商會會費標準不合理。沒有合理設置會費上限,對合理測算基礎上確定每一檔次會費不準確,會費標準檔次過多,部分協(xié)會商會標準在4檔以上。

二是部分協(xié)會商會無會費收入。

部分行業(yè)協(xié)會商會無穩(wěn)定收入來源,會費收入較少,有的行業(yè)協(xié)會商會甚至無會費收入,無法保障行業(yè)協(xié)會商會正?;顒有枰?。

三是部分協(xié)會商會活動開展不規(guī)范。

我縣行業(yè)協(xié)會商會總體規(guī)模小、數(shù)量少,由于人員、資金、場所等諸多問題,目前正常開展活動的不足二分之一。

四、下步打算。

加強學習,統(tǒng)一思想,提高認識,使全體行業(yè)協(xié)會商會充分認識規(guī)范辦會行為的重要性和必要性。加大政府購買服務力度,將政府財政、人社等部門相關(guān)輔助職能工作或事項(適合社會組織承接),通過政府購買服務的方式,由行業(yè)協(xié)會商會承接和辦理,以增強行業(yè)協(xié)會商會造血功能,提升行業(yè)協(xié)會商會服務社會的能力和作用,不斷促進推動行業(yè)協(xié)會商會健康有序發(fā)展。

協(xié)會自查報告篇七

根據(jù)《證券期貨投資者適當性管理辦法》要求,經(jīng)營機構(gòu)從投資者保護的目標出發(fā)所做的其他相關(guān)準備工作,包括學習、培訓、研討會、制度設計、基金合同設計等。針對以上內(nèi)容,根據(jù)私募管理人的實際情況制定相應的內(nèi)部管理制度,并嚴格按照制度落實。在自查報告中,說明是否已經(jīng)建立相關(guān)制度、是否已開始妥善執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)的問題、整改計劃等;針對人員配備、技術(shù)準備、學習培訓等問題進行自查,列明自查情況、發(fā)現(xiàn)的問題以及具體的整改計劃。

1、適當性管理的內(nèi)部制度是否健全:列明投資者分類、產(chǎn)品或者服務分級、適當性匹配的具體依據(jù)、方法、流程等制度的情況。

2、與適當性管理有關(guān)的內(nèi)部制度是否健全:列明限制不匹配銷售行為、客戶回訪檢查、評估與銷售隔離等風控制度,以及培訓考核、執(zhí)業(yè)規(guī)范、監(jiān)督問責等制度機制的情況。

3、其他制度情況,如銷售制度中是否存在鼓勵不適當銷售的考核激勵措施等,如有需列明。

4、歸納公司對現(xiàn)行與適當性相關(guān)規(guī)定的梳理情況,制定修訂廢止文件的情況,修改解決的主要問題,是否已正式發(fā)布以及是否有進一步修改安排。

5、負責適當性管理工作的部門,填寫部門名稱、職責、是否專職負責適當性管理工作。

6、專職負責適當性管理工作的人員安排情況和人員數(shù)量。

7、評估數(shù)據(jù)庫是否已經(jīng)(或能夠按期)建立,功能是否完備,列明具體功能。

8、錄音、錄像及開展非現(xiàn)場業(yè)務的留痕設備是否已經(jīng)(或能夠按期)配備,列明配備情況。

9、是否已開展適當性的內(nèi)部培訓,現(xiàn)場培訓、視頻培訓及其他培訓方式的場(次)、內(nèi)容,培訓的總?cè)藬?shù)。

10、從事適當性管理的工作人員通過何種形式、是否掌握適當性管理基本要求,特別是底線要求,公司的.考評方式。

11、公司在《辦法》實施準備過程中形成的投教產(chǎn)品,包括文字、圖片、視頻、音頻等形式,相關(guān)內(nèi)容附件報送。

12、根據(jù)《辦法》要求,經(jīng)營機構(gòu)從投資者保護的目標出發(fā)所做的其他相關(guān)準備工作。

“婁底市酒店(賓館)業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止,僅有協(xié)會名稱,未開展實質(zhì)性工作,一直未收取會費和開展收費性活動,也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店(賓館)業(yè)協(xié)會組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務局出經(jīng)費完成的,協(xié)會既未收經(jīng)費,也未出經(jīng)費。

“婁底市水果行業(yè)商會”是20xx年在市民政局登記注冊,9月掛牌成立,同時舉行了“婁底市首屆水果節(jié)”,經(jīng)費是協(xié)會由發(fā)起人、協(xié)會法人代表黃劍成自己的公司籌集,以市政府名義主辦。20xx年該協(xié)會收入來源是每位會員每個月5元,未有捐贈收入和政府性資助收入,無其他服務性收入,20xx年所收會員費萬元,主要用于報刊、雜志征訂、協(xié)會年檢及協(xié)會工作宣傳,年終協(xié)會從會費收入中購買禮品慰問每位會員,兼職工作人轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導擔任法人代表,一定程度上形成了事與愿違的情況。

根據(jù)社團組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部擔任社團職務等有關(guān)規(guī)定,我局擬對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進行改選,全部實行社會行業(yè)單位自行組織,自行運轉(zhuǎn),接受我局業(yè)務方面的指導和監(jiān)督,使協(xié)會、商會真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能,以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

協(xié)會自查報告篇八

根據(jù)來賓鎮(zhèn)政府的安排,xx村村財務經(jīng)組織村兩委自糾自查,現(xiàn)將結(jié)果報告如下:

作為一名農(nóng)村最基層的會計工作者,自覺服從組織和領(lǐng)導的安排,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。

作為一名村會計,我始終嚴格要求自己,不斷學習,提高思想認識,認真領(lǐng)會黨在農(nóng)村的各項政策及措施,始終保持清醒的頭腦。我還主動學習其他多種知識及技能。目的是為了提高自己的業(yè)務專業(yè)知識,以便更好的干好本職工作。在工作中,自己按照發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措的要求,在工作中能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局,遵守財經(jīng)紀律。認真履行會計崗位職責。

(一)嚴格按財務審批程序執(zhí)行。村委員會嚴格執(zhí)行財務審批制度,對于農(nóng)民關(guān)心的土地補償費的發(fā)放,工程項目的開支等根據(jù)規(guī)定都召開了相關(guān)的會議,進行民主決策。在清查過程中未發(fā)現(xiàn)除會計外的其他人代收款現(xiàn)象,集體資金管理趨于規(guī)范化、制度化。

(二)建立日常財務收支管理制度。重視日常財務收支管理,為了加強這一管理,我們建立健全了各項財務制度,這樣財務日常工作就能做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。

(三)建立民主理財監(jiān)督管理制度。以"民主日"活動為載體,切實加強村務、政務公開工作。村民對財務收支進行監(jiān)督,由財務人員對發(fā)生的收支情況進行通報,解答群眾提出的疑問,并將結(jié)果按時上墻公布,切實加強了村務、財務公開工作,做到了政務公開"一事一公開",財務公開"一票一公開"。使"兩公開"的內(nèi)容完整,程序規(guī)范,格式明了清晰。

(四)做好村級財務結(jié)報工作。我能夠立足崗位,認真完成好本職工作。村財務總是村民關(guān)注的焦點,我對村務公開一直很重視,每次民主理財結(jié)束后,我都將各項收支整理好,讓村民監(jiān)督。

近年來,鎮(zhèn)政府推出了村級會計任職及工作的'種種制度,使我村財務工作取得了一定的發(fā)展。同時,也應該看到,我村財務管理還存在一定的問題和不足,主要表現(xiàn)在:報賬不及時。由于各方面原因,我村財務支出項目、款額,與鎮(zhèn)政府對接不夠及時。經(jīng)此次自糾自查我村兩委會還應在以下幾個方面多下功夫:

第一、加強村級資產(chǎn)管理,努力控制非生產(chǎn)性支出;

第二,及時報賬,做到與鎮(zhèn)財政所及時、有效對接;

第三,積極做好富余勞動力轉(zhuǎn)移工作,為農(nóng)民增加收入,維護我村穩(wěn)定。

在今后的工作中,我將更加努力勤奮工作,鞏固已經(jīng)取得的成績,發(fā)揚我村制度建設等方面的優(yōu)勢,克服缺點和不足,以勤奮務實、開拓進取的工作態(tài)度,為我村的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。

協(xié)會自查報告篇九

自查報告撰寫過程中,以上行公文體裁,把握客觀性、陳述性敘述。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告模板,供大家閱讀!

一、自我對照檢查出存在的問題

1、深入學習上有差距。到xxx工作以來,自我雖然注重了政治和業(yè)務學習,但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足,存在時緊時松的現(xiàn)象,致使自我對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自我在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種職責、一種境界的自覺行動。

2、工作作風上有差距。一是認為自我是工作多年了,有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領(lǐng)導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。

3、自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自我、管住自我,但有時還是有隨大流的思想,認為自我已有的工作作風和工作熱忱,能夠暫時應付一下目前的工作就能夠了,沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自我工作潛力的有力措施。

二、整改措施

1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的,這是保證我們在思想和工作中永遠持續(xù)蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自我在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業(yè)第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益,為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力;持續(xù)思想道德的純潔性。

4、加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。目前對我而言,還是要加強業(yè)務學習,同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自我更全面地發(fā)展。提高創(chuàng)造力和審美潛力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風范。

5、嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定,做干凈干事的模范。堅定廉潔信念,牢記廉潔、禮貌執(zhí)法是隊伍的生命線,牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念,堅持做到公正執(zhí)法,清正廉潔,不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見,自覺理解權(quán)力機關(guān)和社會各界的監(jiān)督。

今年,在縣政府的領(lǐng)導下,在縣環(huán)保局的業(yè)務指導下,鄉(xiāng)黨委政府認真學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實〔〕48文件精神,提高環(huán)境保護認識,堅持以經(jīng)濟建設為中心,努力探索實現(xiàn)經(jīng)濟建設與環(huán)境保護“雙贏”的新路子,突出重點,嚴格管理,圓滿完成了年度環(huán)保工作任務。

一、加強領(lǐng)導,明確責任

為抓好環(huán)境保護工作,我鄉(xiāng)成立了專門領(lǐng)導小組,以王素慶鄉(xiāng)長為組長、經(jīng)貿(mào)委主任商會民、紀檢書記張立法、主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長郜金花任副鄉(xiāng)長,黨政辦、企業(yè)辦等有關(guān)人員組成。下設辦公室,由商會民同志擔任辦公室主任,具體負責全鄉(xiāng)環(huán)境保護工作。

二、突出重點、狠抓落實

一是環(huán)保宣傳教育不斷深入。以提高全鄉(xiāng)群眾的環(huán)境保護意識為主要內(nèi)容,通過集日發(fā)放宣傳材料、制做宣傳展牌等形式,開展了3次集中宣傳教育活動。通過環(huán)保宣傳教育,增強了廣大人民群眾保護環(huán)境的自覺性,提高了依法保護自身環(huán)境權(quán)益的能力,保障和擴大了人民群眾的環(huán)境知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。二是重點抓好夏秋兩季秸桿禁燒工作。按照“標本兼治,疏堵并舉”的原則,堅持秸桿禁燒與建設“文明生態(tài)村”相結(jié)合,嚴格管理與綜合利用相結(jié)合,全方面防控與重點清查相結(jié)合,行政推動與技術(shù)服務相結(jié)合,扎實推進全鄉(xiāng)的秸桿禁燒工作。實現(xiàn)了工作目標:全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸桿得到有效利用,對積存在路邊、地邊、村邊、渠邊、坑邊的農(nóng)作物秸桿得到全部清理,焚燒隱患得到徹底清除,杜絕焚燒秸桿和燒燎地邊、地頭雜草現(xiàn)象發(fā)生,全鄉(xiāng)達到了“不著一把火,不冒一股煙”,提高了環(huán)境保護水平。三是集中整治榆底工業(yè)區(qū)污染問題。多次專題研究榆底新上企業(yè)污染問題,通過上設備消除污染和污染賠償相結(jié)合,抓好污染整治工作。在個別企業(yè)沒有達標的前提下,配合縣環(huán)保局,對四家鐵廠進行了關(guān)閉。

三、建立機制,長抓不懈

環(huán)境保護是一項長遠而重要的問題。鄉(xiāng)黨委高度重視,在環(huán)境保護工作中,將進一步加強環(huán)境監(jiān)管工作;進一步加大環(huán)境治理力度;進一步加強環(huán)境保護工作;進一步加大對破壞環(huán)境行為的打擊力度;進一步強化環(huán)保責任,切實把環(huán)保工作落到實處。

總之,我鄉(xiāng)環(huán)境保護工作雖然取得了一定的成績,但必須看到,我鄉(xiāng)地理位置特殊,在民營經(jīng)濟發(fā)展過程中,個別企業(yè)主只注重眼前利益,忽視長遠利益,對環(huán)境保護不夠重視。我們將努力做到在全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會快速發(fā)展的同時,保持環(huán)境質(zhì)量不斷提高,促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。

2.林業(yè)局領(lǐng)導對照“廉政準則”自查

在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指引下,我認真貫徹落實、政府和縣紀委黨風廉政建設工作的指示精神,強化林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設工作,努力轉(zhuǎn)變工作作風,創(chuàng)造性地開展工作,圓滿完成各項工作任務。按照《縣副科實職以上干部黨風廉政建設責任書》的相關(guān)要求,我認真對照《廉政準則》逐條進行自查,自評分為100分,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、加強黨性鍛煉,廉潔從政。

我時刻牢記黨的xx大報告中明確指出的,堅決懲治和有效預防腐敗,關(guān)系人心向背和黨的生死存亡,是黨必須始終抓好的重大政治任務。在反腐倡廉工作中,我更加注重治本,更加注重預防和廉潔自律,更加注重制度建設,不斷建立健全反腐倡廉的長效機制,努力創(chuàng)新拓寬反腐倡廉的工作思路,堅定不移地鏟除滋生腐敗的土壤,真正實現(xiàn)讓權(quán)力在陽光下運行。按照上級關(guān)于加強黨風廉政建設的要求,切實落實黨風廉政建設責任制的各項要求,認真貫徹落實黨的“八榮八恥”的講話精神,把黨風廉政建設工作與業(yè)務“同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲”。不管在工作、生活、學習上,還是在管理上都取得較大的進步。我積極學習了《黨章》,重點學習了《xx黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、xx“七一”講話和《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及中紀委三次全會提出“四大紀律、八項要求”,通過經(jīng)常性、多種形式的`學習,認識到黨性、黨風、黨紀和廉政建設的重要性,廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,增強了在新形式下拒腐防變的能力,積極做“三個代表”的忠實實踐者。強化自身素質(zhì),提高“防腐”免疫能力。注重廉政建設理論學習同政治理論學習有機結(jié)合起來,濃厚學習氛圍,搞活學習形式,擴大學習范圍,增強學習效果。開展理論學習,堅定理想信念,開展條規(guī)教育,常念“緊摳咒”,早打預防針,澆注“防腐劑”。始終堅定共產(chǎn)主義和有這個特色的社會主義的理想和信念,是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨的領(lǐng)導干部喪失了理想信念,就會失去精神支柱,失去靈魂。在市場經(jīng)濟的形勢下,牢記為人民服務的宗旨,堅持立黨為公、執(zhí)政為民,提高自我約束能力,提高自我警省能力,堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑,過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān),才能經(jīng)受住各種考驗,抵制住各種誘惑,立于不敗之地。

為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領(lǐng)導小組要求,結(jié)合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議資料進行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾:

一、存在的問題

1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

2、不思進取。對待工作不夠主動,用心。只要完成領(lǐng)導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導的個別任務,總有拖沓的心理。缺乏上進心。

3、教育教學的新課標理論理解的不夠透徹,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。

5、對于學生的關(guān)愛不夠。在教學過程中帶著有色眼鏡,偏愛優(yōu)生,歧視差生。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺可部分學生的學習用心性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的群眾。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,務必與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風布不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

9、業(yè)務知識不精。現(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代,可我卻認為有一些業(yè)務知識就能適應了,這是錯誤的想法。

二、存在問題的原因

1、政治學習不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導致學習政治不認真。

2、任務付出總要回報。思想認識不貼合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心。此刻的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不用心支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而越發(fā)缺乏耐性。

三、整改措施

1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,用心進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自我的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自我。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自我。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上用心主動。

4、改善課堂教學。針對學生的實際狀況進行備課,做到面面俱到。讓學生在簡單、自主的環(huán)境中快樂地學習。5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中用心主動。

在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自我成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。

協(xié)會自查報告篇十

我校制訂了一系列的安全制度,它們是:安全工作計劃、安全工作領(lǐng)導小組、排查制度、報告制度、重大事故應急預案、安全教育工作制度以及門衛(wèi)、值班、預防校園事件的措施等,校長為第一責任人,層層簽訂責任狀,設崗分責,都已落實到位。

我校十分重視安全教育,主要由班主任和思想品德課教師擔任安全老師,有備課,有記錄。不定期舉行全校性的安全教育,比如防火、交通、飲食等。

我校校舍存在問題的問題是:。

1、一棟磚混結(jié)構(gòu)的二層教學樓墻體輕微開裂。

2、圍墻外一棟磚木結(jié)構(gòu)的教學樓年代久,無人敢居住、使用。

其余校舍方面未存在安全隱患。

我校對學校電路進行排查,教師宿舍線路連接不規(guī)范。

學校已購買開水保溫桶、開壺,供學生飲用水。

我校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況不太好,原因主要是:一是校內(nèi)場地硬化的質(zhì)量較差,無法打掃干凈;二是學校周圍都是泥土路,雨天學生帶進校園內(nèi)泥土多。

學校僅有的體育設施完好無損。

學校200米內(nèi)無三室一廳,但校門口攤點較多,進貨渠道以及衛(wèi)生狀況非常糟糕,學校無法干預,是一大隱患;四岔路、貓兒山、倉庫等處學生往返學校大都走公路,交通方面是一隱患;夏天,大部分學生往返學校要經(jīng)過水塘、較深的溝渠,隱患嚴重。

1、請政府組織有關(guān)部門,對校園門口攤點安全整頓。

2、請政府對存在隱患的學校校舍進行整改,消除隱患。

協(xié)會自查報告篇十一

不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報告的內(nèi)容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查報告范文,供大家閱讀!

師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是教師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態(tài)度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。

教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。因此,師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng),需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓學生佩服,從而仿效。

我作為一名從教13年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。

一、存在的問題

1、思想認識不夠,政治學習記筆記敷衍了事??傉J為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真。

2、有點不思進取。對待工作不夠主動,積極。只要完成領(lǐng)導交給的任務即可。在工作中遇到難題,不善于思考,對于領(lǐng)導的個別任務,總有拖沓的心理,缺乏上進心。

3、對教育教學新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑。

4、課堂教學的方法過于簡單,缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學手段仍然竄進課堂,應付考試的應試教育已不適應現(xiàn)代信息時代的素質(zhì)教育。

5、對于學生的關(guān)愛不夠。為了不影響教學進度,點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多,卻扼殺了部分差生的學習積極性。

6、對學生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學生。沒有根據(jù)學生的個性特點來評價學生的行為。

7、與家長溝通不夠。學校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學校的要求家訪。

8、工作作風不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。

二、存在問題的原因:

1、政治學習不夠深刻,沒有領(lǐng)悟其中的精華,導致學習政治不認真。

2、任務付出總希望回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實,缺乏進取心。

3、缺乏一顆寬容的心?,F(xiàn)在的學生難教,學習不主動,又頑皮。家長對教師的工作不積極支持,不理解。讓教師工作無法順利開展,從而導致有點缺乏耐性。

三、整改措施:

1、認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè), 對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務學習,不斷充實自己。

3、平等對待每一位學生。在教學過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點,使他們充滿自信,在學習上積極主動。

4、改進課堂教學。針對學生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學習。

5、加強與家長的溝通。了解每個學生的個性特點,促進每一位學生健康快樂的成長。

6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。

在今后的教育教學工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師!

按照多黨辦發(fā)《關(guān)于開展紀律作風整頓月活動的通知》文件精神,我局制定了《多倫縣森林公安局紀律作風整頓實施方案》,并認真組織民警學習了中共中央《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《人民警察內(nèi)務條例》、《國家公務員法》、《國家公務員行為規(guī)范》,五條禁令、等有關(guān)文件精神,學習了任長霞、蓋起章等先進典型的事跡。通過學習教育和深入思考,全局民警對開展紀律作風整頓有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識?,F(xiàn)在對照工作實際,自查如下:

一、存在的主要問題

1、局主要負責人開拓創(chuàng)新的精神不強。雖然,過去森林公安局各項工作做的也不錯,但也存在一些較嚴重的問題,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是在農(nóng)村警務室的工作上,認為轄區(qū)辦公條件基礎差,工作難度大,以致曾出現(xiàn)畏難情緒,沒有針對實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,基層派出所建設方面還沒有大的起色。

2、思想作風方面。開展全心全意為人民服務的宗旨教育,平時是講的多,但落實的少。有的民警為人民服務的主動性和積極性不夠高,不能經(jīng)常深入責任區(qū),聯(lián)系群眾,還存在冷、硬 、橫、推的四難現(xiàn)象,窗口民警有時出現(xiàn)對待群眾不耐煩,甚至出現(xiàn)不理睬的現(xiàn)象,對于不屬于森林公安機關(guān)管轄的糾紛,有時接待民警沒有進行耐心細致的解釋工作,致使群眾不理解,有意見。

3、學風方面。政治理論學習的氣氛不濃,有的民警學習意識淡薄,熱一陣,冷一陣,平時學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論較少,學習主動性和自覺性不強,開展理論研討和專題調(diào)查研究做得不夠,在業(yè)務理論學習上還不夠嚴,對公安工作知識和現(xiàn)代高科技信息掌握的不夠全面。

4、干警作風方面。一是對現(xiàn)代高科技信息技術(shù)學習掌握不夠,不能適應新形勢下的公安工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識,對如何做好新形勢下的思想政治工作和公安基礎工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是領(lǐng)導與民警之間談心較少,不能及時了解民警的思想動態(tài),不能有針對性地做好民警的思想政治工作。四是從優(yōu)待警方面的工作做得不夠,因客觀因素的制約,民警在工作中多做,少做一個樣,民警的積極性難于激發(fā)。

二、存在問題的產(chǎn)生原因

(一)是全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄,存在緊一陣,松一陣的思想,個別民警有特權(quán)思想,以管人者自居,接待群眾時有意無意地出現(xiàn)了 四難現(xiàn)象,工作中還存在畏難情緒。

(二)是對理論學習的重要性和必要性認識不足??傉J為森林公安是執(zhí)法單位,主要精力應放在處理案件、糾紛和各項業(yè)務工作上,因而忽視了理論學習和專題調(diào)查研究。

(三)是在執(zhí)法方面,有的民警法律意識不強,怕麻煩,認為有些程序可有可無,過去不按這些程序照樣辦了案,執(zhí)法中重實體輕程序。

三、初步整改措施

1、要以紀律作風建設為契機,加強機關(guān)作風建設,要建立和完善理論學習、調(diào)查研究、民主生活會和集體討論決策制度。要系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,并有針對性地在民警中進行專題輔導,以此來促進民警學習理論和調(diào)查研究,提高其理論水平和政治素質(zhì)。要堅持民主生活會制度,通過交心通氣,消除隔閡,增強領(lǐng)導與民警間的團結(jié),提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。繼續(xù)堅持和完善重大問題集體討論決策制度,發(fā)揮集體的智慧,避免一言堂。

2、強化宗旨教育,在干警隊伍中樹立牢固的全心全意為人民服務的宗旨觀念。要結(jié)合愛民月和創(chuàng)人民滿意活動,認真開展有有困難,找民警活動,使全心全意為人民服務制度化,日常化。繼續(xù)抓好戶政窗口建設,逐步完善各項便民利民措施,改善戶政人員的工作態(tài)度,杜絕冷、硬、橫、推的.四難現(xiàn)象,既做到熱情文明、快捷高效,又要堅持原則,嚴格戶政政策。認真做好群眾的接待工作,做到耐心細致,認真處理群眾的報警求助,要樹立群眾的報警求助再小也是大事的觀念,以群眾是否滿意作為標準,對不屬于我們管轄范圍的事情,在做好解釋工作的同時,積極做好轉(zhuǎn)送工作。提高民警辦案的質(zhì)量和效率。

3、堅持實事求是。首先要抓好如實立案,要落實接警、受理案件、立案、偵查和案卷歸檔的責任制,做到接警有登記,嚴格按照管轄范圍和標準受理案件和立案,加大案件的偵查力度,對已查處和未破案卷及時交內(nèi)勤整理裝卷歸檔備查。第二在派出所規(guī)范化建設上從客觀實際出發(fā),既要有開拓進取精神,又不搞花架子。

4、加強民警隊伍的法制教育,抓好經(jīng)常性的業(yè)務學習培訓,采取請老師來進行講課輔導和開展專題業(yè)務討論等方法來提高民警的業(yè)務素質(zhì)和執(zhí)法水平。做到辦理案件事實清楚,證據(jù)充分、程序合法,適用法律條文準確,量裁處罰恰當,杜絕重實體輕程序和辦人情案、關(guān)系案的現(xiàn)象。在民警中開展文明執(zhí)法活動,提高執(zhí)法水平。

5、抓好民警隊伍管理。進一步強化思想政治工作,完善和健全各種內(nèi)部管理制度,實行以制度管人,制度一旦制定,就必須堅決實行,獎罰分明,尤其要完善目標管理考核制度,改進考核方法,使之切合實際,易于操作,真正做到獎勤罰懶,促進各項工作順利進行。把派出所建成團結(jié)務實、政治可靠、業(yè)務過硬、人民滿意,能夠確保一方平安的戰(zhàn)斗實體。

根據(jù)上級指示,通過學習黨章加強作風紀律,我們展開了作風整頓,這次整頓,我清楚的認識到自己在部隊的生活、學習、工作中存在的不足,認識到自己存在的問題的嚴重性,如果再不加以改進,將勢必影響到自己的工作成績,影響到自己的進步,現(xiàn)在,我就為近期的工作作出一個總結(jié)。

一、首先,作為一名現(xiàn)役軍人因該牢記自己的使命,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高自身素質(zhì)。堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人。在近段時間的工作中。工作松懈,事業(yè)心和責任心不強,思想滑動較大,經(jīng)常分心走神雜念太多。

二、工作能力,工作作風不行,執(zhí)勤力不強,在執(zhí)行上級命令指示上有一種得過且過的思想,落實上級指示不堅決、不徹底,有對上級的指示不盡職、打折扣,工作精神不好,工作漂浮,落實上級指示做表面、不注重檢查,不講工作成績,工作積極性不高,沒有主動性,什么事都要上級指揮著,只是被動接受任務,對工作中存在的問題不主動解決而是主動回避,工作不踏實,沒有對工作盡心盡職。

作風紀律整頓是部隊必須做的一項重要工作,整頓工作制度和生活作風,結(jié)合個人實際發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處通過這次整頓來進行改正,在此做出自查自糾:

一、存在的不足。

1、思想上有不穩(wěn)定現(xiàn)象,在工作面前,不能靜下心來,還有僥幸心理,沒有注意工作質(zhì)量,沒有嚴格遵守規(guī)章制度,工作不夠積極。

2、執(zhí)勤不規(guī)范,對人員管控有私自放出的問題,對營區(qū)進出人員車輛沒有盡到應盡的職責。

3、工作中還有不深不細的問題存在,有時候為了輕松一些就降低標準,能過就過的心態(tài)。

二、整改措施。

1、熟悉本職工作,擺正位置,踏踏實實干好本職工作。

2、認清當前形式和任務,積極主動配合股里的各項工作。努力完成各項任務。

3、工作中調(diào)整好心態(tài),堅決提高工作質(zhì)量,工作效率,按時完成。

4、嚴格落實一日生活制度,工作時按照規(guī)定著裝,決不混穿。

以上是我查找出來的問題以及提出的整改措施,在自以后的工作中請股長、參謀、班長和戰(zhàn)友共同監(jiān)督和提點。

協(xié)會自查報告篇十二

縣地處撫州西部,縣境總面積1520平方公里,現(xiàn)轄7鎮(zhèn)8鄉(xiāng),147個行政村,總?cè)丝?3萬。納入黨員電化教育目標考核的黨(工)委29個,其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委15個,縣直單位黨(工)委10個,企業(yè)黨委4個;黨支部577個,其中事業(yè)單位支部135個,機關(guān)黨支部181個,國有企業(yè)黨支部58個,非公企業(yè)黨支部48個,村黨支部147個,社區(qū)黨支部8個。目前,全縣已建xx縣黨員電化教育活動中心1個,黨員電化教育工作站29個,黨員電化教育播放點577個,共配備電教專用電視機607臺、vcd影碟機607臺、錄(放)像機16臺,攝像機21臺,電教片庫存數(shù)達到9738部。有專(兼)職電教管理員608人,有兼用電教室608間18240平方米。

(一)強化領(lǐng)導、加強指導,確保電教工作有序進行。一是落實領(lǐng)導責任。成立了全縣黨員電化教育工作領(lǐng)導小組,制定印發(fā)了《全縣黨員電化教育工作要點》和《縣黨員電化教育工作目標管理考核辦法》,年初,分別與15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、14個縣直黨(工)委簽訂了《黨員電化教育目標管理責任書》,保證了全縣黨員電化教育工作扎實有序推進。二是健全活動陣地??h委每年召開一次常委會議,專題聽取和研究電教工作,建立健全“財政撥一點、黨費補一點、部門幫一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌一點”的經(jīng)費籌措機制,把黨員電化教育經(jīng)費列入縣財政預算,縣財政投入5萬元,年內(nèi)縣管黨費投入4萬元,并通過推進扶貧開發(fā)項目、集中優(yōu)勢資源和村級組織活動場所建設項目的實施,對全縣22個村和2個社區(qū)配置了電教設備,使100%的村、社區(qū)和行政事業(yè)單位實現(xiàn)了有場地、有設備、有人管、有制度、有片庫、有記錄的“六有”標準。三是建立人才網(wǎng)絡。圍繞建設一支黨性強、作風正、業(yè)務精的黨員電化教育播放隊伍的目標要求,全縣各級黨組織高度重視和加強基層黨員電化教育播放隊伍建設,今年共調(diào)整電化教育播放員15名,從近年新選拔的大中專畢業(yè)生中挑選15名思想素質(zhì)好、組織能力強、文化程度高的年輕干部,充實到了電化教育播放員隊伍。目前,全縣共有專職播放員30名,兼職導播員577名。同時,加強對專(兼)職電化教育播放員的業(yè)務培訓,今年,共舉辦電教播放員培訓班2期,培訓600余人(次)。

(二)夯實基礎、構(gòu)筑網(wǎng)絡,電教網(wǎng)絡達到全覆蓋。一是網(wǎng)點布局網(wǎng)絡化。按照“以縣委電教中心為‘龍頭’,以基層黨委為中心,以基層黨支部為基點,以自然村電教播放點為目標”的播放網(wǎng)絡建設要求,全縣共建成黨員電化教育固定播放點507個,“黨員電教播放收看中心戶”1211戶,基本形成了縣有電教中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)有電教工作站、行政村有電教播放點、自然村有電教播放收看中心戶的四級黨員電化教育播放網(wǎng)絡。二是網(wǎng)點建設標準化。我們通過調(diào)查研究,在農(nóng)村、機關(guān)、非公、學校和社區(qū)等各種類型黨組織中,遴選一批基礎好、條件優(yōu)、作用強的黨組織,作為標準化網(wǎng)點采取高定位建設,如石莊鄉(xiāng)黨委、石莊鄉(xiāng)七里亭村黨支部、城北社區(qū)黨支部、學校的二中黨總支、職介所黨支部、江變黨委、教育局黨委、煙草局黨支部等播放網(wǎng)點都進行掛牌,充分發(fā)揮其示范典型作用。尤其是石莊鄉(xiāng)黨委、石莊鄉(xiāng)七里亭支部的播放網(wǎng)點建設得到省組、市組的肯定。三是網(wǎng)點播放規(guī)范化。按照黨員電教工作“三簿一冊”要求,具體做到“四落實”,即計劃落實、時間落實、人員落實、效果落實。年初制定播放計劃,平時分步實施;至少每個月組織一次播放收看;除確因特殊情況不能參會外,所有黨員必須參加收看活動,確保黨員受教育面;播放前認真介紹,播放中做好引導,播放后組織討論和收集反饋信息,使黨員每次收看電教片均有所獲。在具體播放收看中,全縣黨員電教播放點都建立起包括點名冊、播放、討論記錄和信息反饋等內(nèi)容的“電教工作記錄簿”。

樹的高產(chǎn)栽培技術(shù)》,大力宣傳河上鎮(zhèn)江上村鐵觀音茶葉的效益。今年,河上鎮(zhèn)江上村被省委組織部、省科協(xié)授予全省創(chuàng)建省級科普致富示xx縣(村)。一年來,向“撫州黨建”網(wǎng)站報送稿件達120余件,其中被采用信息31條;向“撫州黨建”電視欄目報送節(jié)目52部;完成調(diào)研報告1篇;制作了6部反映全縣農(nóng)村基層組織建設和“雙培雙帶”工程實施的黨員電化教育專題片。

(四)創(chuàng)新機制、拓寬領(lǐng)域,充分發(fā)揮電教工作積極作用。針對全縣當前農(nóng)村黨員電化教育工作面臨的問題,結(jié)合實際,創(chuàng)新機制,以落實“四項制度”為重點,最大限度地滿足農(nóng)村黨員和致富能人的學習需要。一是指導播放制。各基層黨(工)委電教中心精心指導基層播放點選擇黨員教育電視片,并為每一個播放點確定一名電教輔導員。把電化教育同學習輔導結(jié)合起來,黨員參加電教課的到課率和發(fā)言率均達到99%以上。二是教材選擇制。把黨員電化教育播放教材分為“統(tǒng)一教材”和“自選教材”。“統(tǒng)一教材”由縣委組織部電教中心統(tǒng)一發(fā)放、指定播放的黨員教育電教片,“自選教材”是由縣科技和農(nóng)口部門配發(fā)的農(nóng)業(yè)科普電教片。在確保電化教育基本方向的前提下,強化“統(tǒng)一教材”和“自選教材”的有機結(jié)合,盡量滿足不同層次、不同行業(yè)黨員群眾的不同需求,增強了黨員電化教育的吸引力。今來,完成市組下達征訂“統(tǒng)一教材”(《江西黨員電教》音像教材)達145套,全面完成了征訂任務。三是電話預約制??h電教中心以及各基層黨(工)委電教中心設立“電教熱線電話”,收集黨員群眾對電化教育播放工作的意見和建議。將庫存的黨員電教專題片編成目錄,通過電視、公告欄等形式進行長期公布,讓黨員群眾根據(jù)不同階段不同季節(jié)學習的需要電話預約播放。四是電教片借用制。黨員群眾憑身份證就可以到所屬電教播放網(wǎng)點隨時選借所需電教片在家播放學習,既方便又實效,黨員群眾把這一形式生動地稱為“電教科技自助餐”。為了確保“四項制度”落到實處,縣電教中心將“一冊三簿”配發(fā)到各基層黨(工)委以及各黨支部,嚴格規(guī)范了播放記錄。

同時,我們成立了黨員服務中心,拓寬服務領(lǐng)域,創(chuàng)新服務手段,提升服務水平,增強了電教活動效果。一年來,我們與勞動就業(yè)部門聯(lián)合,有計劃地對城市下崗黨員和農(nóng)村黨員實施了有效的再就業(yè)培訓,培訓達14530人次,受教育面達99%。全縣播放專題電教片9320場次,其中黨員教育專題6924場次,農(nóng)村實用技術(shù)教育2396場次,參加電化教育的黨員達到9.8萬人次,群眾達到21.8萬人次。

全縣黨員電化教育工作在省、市組織部門的大力支持、具體指導和全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)單位的共同配合下,取得了一定的成績,并有望獲得全省黨員電教工作先進單位。但與省、市委要求以及當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展水平和黨員的需求相比,還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。

二是個別單位電教設備的管理制度不健全;。

三是經(jīng)費投入不足,電教設備的升級換代步伐緩慢,電教播放點的擴大與延伸困難較大。

為此,在的工作中,我們將繼續(xù)抓好以下四個方面的工作,確保全縣黨員電化教育工作再上新臺階,努力為全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展做出應有的貢獻。

三是采取多種形式,加大對黨員電化教育的投入,加快電教設備的更新改造和升級換代。

四是強化大局意識,緊緊圍繞縣委、縣政府各個階段的中心工作和全縣結(jié)構(gòu)調(diào)整、項目建設的新思路、新舉措,創(chuàng)新黨員電化教育工作,努力為全縣工作大局服務。

協(xié)會自查報告篇十三

為落實《關(guān)于規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織服務和收費行為專項治理工作的實施意見》(婁行辦發(fā)[20xx]3號)文件精神,我局所屬行業(yè)協(xié)會通過對照文件精神,自查自擺,基本沒有出現(xiàn)亂收費等行為,現(xiàn)就我局所屬行業(yè)協(xié)會(商會)運作情況匯報如下:

一、基本情況。

我局目前主管的行業(yè)協(xié)會(商會)共有3個,具體是“婁底市水果行業(yè)商會”、“婁底市酒店(賓館)業(yè)協(xié)會”、“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”。

二、協(xié)會(商會)運作情況。

“婁底市酒店(賓館)業(yè)協(xié)會”和“婁底市美容美發(fā)協(xié)會”自成立至目前為止,僅有協(xié)會名稱,未開展實質(zhì)性工作,一直未收取會費和開展收費性活動,也不存在贊助等收費行為。僅今年酒店(賓館)業(yè)協(xié)會組隊參加全國第六屆烹飪大賽暨湖南省第二屆創(chuàng)新菜大賽活動是由市商務局出經(jīng)費完成的,協(xié)會既未收經(jīng)費,也未出經(jīng)費。

買禮品慰問每位會員,兼職工作人員工資不在協(xié)會發(fā)放。目前,水果商會主要依托水果批發(fā)市場管理辦公室,為市場水果經(jīng)銷戶和會員服務,不存在亂收費和利用行業(yè)商會進行行業(yè)壟斷行為。20xx年總計支出0.761萬元,虧損0.103萬元。

三、專項整治落實情況。

我局自接到婁糾辦發(fā)[20xx]3號文件后,市局領(lǐng)導非常重視,作出批示,并要求迅速將文件復印傳達給每個協(xié)會、商會,要求所屬協(xié)會、商會認真領(lǐng)會文件精神,對照文件精神自查自擺,堅決糾正和杜絕協(xié)會和商會違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生,并要求各協(xié)會、商會向我局作出保證,依法依規(guī)開展社團活動,嚴禁借協(xié)會、商會之名,行亂收費、亂攤派和行業(yè)壟斷之事。

經(jīng)自查自糾,我局主管的行業(yè)協(xié)會、商會均能較好地履行協(xié)會、商會職責,無違紀違法情況現(xiàn)象,我局亦未接到相關(guān)投訴。由于主客觀方面的原因,我局所主管的協(xié)會、商會有二個基本處于沒有運作狀態(tài),一個運行較好。二個沒運轉(zhuǎn)的協(xié)會主要原因是依托了主管部門領(lǐng)導擔任法人代表,一定程度上形成了事與愿違的情況。

根據(jù)社團組織管理相關(guān)規(guī)定和領(lǐng)導干部擔任社團職務等有關(guān)規(guī)定,我局擬對“酒店賓館業(yè)協(xié)會”和“美發(fā)美容協(xié)會”進行改選,全部實行社會行業(yè)單位自行組織,自行運轉(zhuǎn),接受我局業(yè)務方面的指導和監(jiān)督,使協(xié)會、商會真正達到自我管理、自我教育、自我發(fā)展的功能,以充分發(fā)揮協(xié)會在行業(yè)自律和連接政府橋梁和紐帶作用。更好地服務我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

協(xié)會自查報告篇十四

不同項目的自查報告所涉及的內(nèi)容不同,所以自查報告的內(nèi)容很廣,自查報告有點類似于審核報告但更廣泛。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的自查自糾報告范文,供大家閱讀!

通過師德師風學習,我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗,學高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì),加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內(nèi)容,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導學生全面發(fā)展,在此我就我個人在師德師風學習活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析:

1、政治思想方面,本人長期堅持學習,努力提高自身的思想政治素質(zhì),學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

2、在教育教學過程中,我不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行師德規(guī)范,有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學習積極性,努力提高教育教學質(zhì)量。

3、在為人師表方面作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

4、在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。

經(jīng)過近階段的師德師風教育學習,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源:

1、教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2、業(yè)務有待提高,本人多年機電類專業(yè)課教學,雖說科目種類較多,但畢業(yè)時間較長,知識體系老化,不能與時俱進。其根源于思想僵化。

3、教研力度不夠,只注重平時的課堂教學,在本校聽聽課、評評課,沒有把教學經(jīng)驗總結(jié)下來,很少寫教研論文,只做井底之蛙,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累。

針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:

1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。

2、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。

愛與責任是師德之魂,體現(xiàn)在既愛“雙優(yōu)”的學生,更多地關(guān)愛“欠發(fā)展的學生”,平等地對待每一個學生。新型的師生關(guān)系給我們提出了新的要求,我努力做到在關(guān)愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象,又是教師人格不斷完善的動力。

作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。

我總是和同事良好合作,謙虛謹慎,尊重同事,虛心向他們學習,共同討論,探索教學規(guī)律。

不足之處:關(guān)心集體還不夠。 五、查自己在廉潔從教方面

記得陶行知先生在《每天四問》中寫道:“一切心術(shù)不正行為不端,都是由不廉潔而起”。工作中,我堅守高尚情操,發(fā)揚奉獻精神,自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利,向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品,索要學生、家長的財物,從事有償家教等以教謀私行為。

今天的時代已經(jīng)是知識經(jīng)濟的時代、學習化的時代,科學技術(shù)日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求,適應教育新形勢的需要。因此,在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為,刻苦鉆研業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教學教育方法,提高自己的教育、積極更新教育觀念,提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電,謙虛謹慎,相互學習、相互幫助、不恥下問。

不足之處:缺乏進取精神,對獲取新知識,鉆研業(yè)務,求上進等方面認識還不足。在教學常規(guī)管理工作中放松自我學習、自我充電,忽視了知識更新,學習自覺性、主動性不強。 今后努力的方向:

1、樹立先進的教育理念,自覺遵循教育規(guī)律,積極推進教育創(chuàng)新。牢固樹立育人為本,德育為先的思想,全面關(guān)心幼兒成長,熱愛尊重幼兒,公平、公正對待每一個學生,促進學生全面發(fā)展。

2、認真學習教育教學理論,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。 3、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。

4、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到為人師表。保持平和心態(tài),不要過于急燥。在對待學生方面特別是對待困難學生要有耐心,有恒心,對待不聽話的學生,可以采用一些比較隨和的辦法,別讓師生關(guān)系僵化,因為這樣的效果就不大好。因此,要時刻為人師表。

5、在工作過程中,虛心聽取學生們的意見和建議,提高自身的教育意識,增強自己敢于同不良現(xiàn)象做堅決斗爭的勇氣,樹立良好教師的自我形象。 下階段工作思路:

1、加強對現(xiàn)代教育理論和教育法律法規(guī)的深入學習,使自己很好地依法執(zhí)教。 2、提高工作熱情,扎實工作作風,遇到困難要知難而進,不能有任其自然地松懈思想。

3、在學生管理方面,方法要豐富,充滿熱情,感情投入。

4、加強協(xié)作精神,課余時間注意與同事和學生進行交流,利于教學工作地正常開展。

5、在對待同事或者學生方面,要熱情和耐心。 具體舉措:

1、加強學習,及時充電。一要切實加強教育理論學習。從思想上、行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想。二要進一步加強現(xiàn)代教育理論學習,把《現(xiàn)代教育理論學》和《課改路上》作為主要學習內(nèi)容,約束自己,認真整改。從嚴要求自己,把良好的師德帶給大家。

2、轉(zhuǎn)變工作作風,努力工作。堅持求真務實的工作作風,以滿腔熱情來投入工作,樹立良好的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。時時處處嚴格約束自己,正確對待個人得失,不計名利,不事張揚,把學校的事當作自己的事來做,全心全意為黨的教育事業(yè)而奮斗。

3、虛心向別人學習,取長補短,以滿腔的熱情對待自己的教學工作,把同事的忠告變成前進的動力,多與其他教師、學生進行溝通,課堂上要多提問中等生和后進生,課后要主動找這些學生進行談話,及時了解他們的學習、生活情況。把學校的利益和學生的利益放在第一位,處處為學校著想,事事為學生著想。工作中與領(lǐng)導、同事和睦相處,通力協(xié)作,按時完成學校領(lǐng)導交給的各項任務。 4、認真總結(jié)經(jīng)驗,不斷優(yōu)化管理教師及學生的辦法。堅持課余學習《學校管理學》,努力提高自己的管理水平。同時,自己要俯下身來,多聽教師和學生的心聲,做到管理育人、服務育人。

總之,在今后的教育教學工作中,我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來,力爭做一名師德高尚、業(yè)務精湛的人民教師。

自查自糾活動開展以來,我認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員廉潔從政若干準則》,對照廉政準則對照檢查,開展自查自糾,進一步明確了今后努力的方向?,F(xiàn)自查報告如下:

一、加強學習,提高認識,增強廉潔從政的自覺性和堅定性。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關(guān)系黨和國家生死存亡的一件大事。廉潔奉公、勤政為民是各級領(lǐng)導干部必備的品質(zhì),也是黨和人民對黨員領(lǐng)導干部最基本的要求。我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,學習胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話和關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述,認真記寫學習筆記,撰寫心得體會文章。透過學習,使我更加深刻地認識到反腐倡廉教育的重要性和緊迫性,認識到廉潔從政,務必從我做起,從一點一滴的事情做起,而不能僅僅停留在文件上、口頭上。牢固樹立馬克思列寧主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,筑牢拒腐防變的思想道德防線。透過參加本次干部廉潔自律自查自糾活動,我深刻地認識到:加強干部廉政勤政建設,是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求,是適應新形勢新任務、推進反腐倡廉建設、全面履行司法行政職能的必然要求。充分認識開展廉政勤政、依法行政的重要性和必要性,決心把開展廉政勤政、依法從政自查自糾作為自我當前一項重要的政治任務,切實上心入腦、認真查找、自查自糾、抓出實效。

二、遵守紀律,廉潔從政。

進一步增強了紀律觀念,嚴格遵守了黨章和黨的紀律。透過嚴格遵守政治紀律,加強黨性修養(yǎng),增強了自律意識,自覺遵守了《廉政準則》和廉潔從政的各項規(guī)定,堅決地做到了在思想上、政治上、行動上與黨中央持續(xù)高度一致,保證政令暢通。堅決糾正有令不行、有禁不止,以權(quán)謀私,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不正之風。較好地做到了八小時之內(nèi)愛崗敬業(yè):捫心自問自我的行為盡到了職責了沒有?上對得起黨的要求、下不愧百姓的期望沒有?八小時之外在法律和道德的范圍內(nèi)活動:深刻反省,作為一位基層干部,“白天”能夠操守如玉,“晚上”能否依然清清白白?有效地做到了自重、自省、自警、自勵,嚴格地要求自我進一步樹立廉潔奉公的良好形象。

三、勤政踏實,敬業(yè)工作。

發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為思考問題和開展工作的出發(fā)點和落腳點,切實加強勤政建設。同時把廉政建設的要求貫穿于勤政建設,透過加強勤政建設促進廉政建設。不斷提高了工作效率和服務水平,在抓好落實上狠下功夫,在務求實效上狠下功夫,努力做出經(jīng)得起實踐檢驗的政績。堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮及群眾反映強烈的“冷、橫、硬、推”等不正之風。做到勤奮敬業(yè)、執(zhí)政為民。

四、求真務實,開拓創(chuàng)新。

進一步樹立了科學發(fā)展觀,正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀及“無功即是過”的工作理念,改善工作方法,轉(zhuǎn)變干部作風。用心發(fā)揚求真務實作風,堅持一切從實際出發(fā)。堅決糾正形式主義、官僚主義和弄虛作假行為以及工作平庸、不求進取、畏首畏尾等固步自封、小勝即安的不良作風,倡導開拓創(chuàng)新、勇于嘗試的敢打猛沖勁頭,切實做到以飽滿旺盛的干勁和科學求實的奮斗精神,完成好本職工作。

五、存在的問題與不足。

分析問題與解決問題的潛力不夠,把握工作的潛力欠缺,導致出現(xiàn)有時窮于應付,工作重點不夠突出,工作的預見性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,工作成效不夠突出。

二是對黨的民主集中制的理解和貫徹還不到位。表此刻比較注重自我的工作,不是自我范圍的事思考的少一些;開展批評與自我批評方面不夠經(jīng)常和深入。深入基層,調(diào)查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題上存在必須差距。

六、整改措施及下步打算。

一是對政治理論,個性是廉潔從政的知識理論要堅持做到勤學、精學、終身學,做到自覺加強學習,理解教育,不斷進步。要進一步加強自身的理論學習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務素質(zhì),以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現(xiàn)與時俱進的要求。

作的預見性、創(chuàng)新性和有效性,把紀檢監(jiān)察工作從事后查處轉(zhuǎn)為事前查找、事中監(jiān)督為主。

三是要進一步轉(zhuǎn)變作風,徹底杜絕那種對待基層人員群眾“門難進、臉難看、事難辦”的機關(guān)老爺作風,深入基層群眾,了解基層群眾的疾苦,多為基層群眾辦好事、實事。全面貫徹黨的民主集中制,模范遵守黨的組織紀律,本著對事業(yè)負責、對同志負責的精神,勇于開展批評與自我批評。

四是要進一步振奮精神,持續(xù)用心進取的心態(tài)。學習和發(fā)揚我黨長期以來的不屈不撓,頑強堅持,決不放下,決不拋棄、信念堅毅,以奮發(fā)向上的精神,在廉潔從政的道路上把消防工作做得更好,更出色,以實際行動抓好各項工作的落實。

協(xié)會自查報告篇十五

根據(jù)高檢、省市院關(guān)于執(zhí)法大檢查的部署和要求,為加強隊伍建設、規(guī)范執(zhí)法行為、提高辦案水平,促進公正執(zhí)法,保證各項檢察工作的健康發(fā)展,我院本著實事求是、高度負責的精神,就20xx年1月1日至20xx年6月30日所辦案件認真進行了自查,為下一步整改奠定了堅實基礎?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

市院部署執(zhí)法大檢查工作后,我院立即召開了院黨組會、中層干部會和全院干警大會,認真學習了上級有關(guān)指示精神,統(tǒng)一了思想,提高了認識。一致認為:這次執(zhí)法大檢查是集中教育整頓的重要階段,自查是其中的重要環(huán)節(jié),對于及時發(fā)現(xiàn)和糾正自身執(zhí)法活動中的問題和不足,總結(jié)經(jīng)驗教訓,促進公正司法、嚴格執(zhí)法,推動今后的執(zhí)法工作有十分重要的意義。我們務必要引起高度重視,把思想統(tǒng)一到省市院的要求上來。同時,根據(jù)我院正在全力爭創(chuàng)全國模范檢察院的客觀實際,要求一定堅持高起點、高標準,把不存在市院確定的五類重點問題作為最低線,而把符合“三個代表”思想要求,讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心,讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰(zhàn)心驚作為我們自查的標尺。

對這次執(zhí)法自查,院黨組高度重視。成立了以副檢察長為主任,副檢察長、紀檢組長為副主任的執(zhí)法大檢查辦公室,并指定研究室專門負責、監(jiān)察科重點配合;制定了《執(zhí)法大檢查實施方案》和配檔表,確立了執(zhí)法檢查的指導思想、范圍重點、方法步驟和具體要求;召開了執(zhí)法大檢查全院動員大會、執(zhí)法大檢查辦公室碰頭會和執(zhí)法大檢查工作協(xié)調(diào)會,對執(zhí)法大檢查工作的每一步驟都作了精心安排、落實、督促和檢查。各有關(guān)業(yè)務科室負責人也按照本院要求,結(jié)合本科室工作實際,充當本科室自查的第一責任人,積極認真行動起來。

從7月16日開始,我院認真對照中央“收支兩條線”規(guī)定、中央政法委“四條禁令”、高檢院“九條卡死硬性規(guī)定”、“六條規(guī)定”和省院“六個絕不允許”等規(guī)定,積極圍繞市院確定的范圍重點,嚴格按照“四個清楚”要求,采取辦案干警自查、科室內(nèi)部交叉查、院執(zhí)法大檢查辦公室集中查的方法,逐案進行了全面、徹底、認真的執(zhí)法自查。共自查案件931件,撰寫重點案件個案說明40份。在自查的基礎上,我們還采取設立公布舉報電話、發(fā)放征求意見函、召開座談會、登門走訪,特別是到案發(fā)單位進行案件回訪等多種形式,以及利用我院已經(jīng)上網(wǎng)的優(yōu)勢,采取網(wǎng)上舉報的新穎形式,開展開門整頓,自覺接受人民群眾監(jiān)督。目前這項工作正在進行,現(xiàn)已召開座談會2次,發(fā)函101件,收回75件,走訪16人次,回訪案件10起。通過自查和開門整頓,我們對我院執(zhí)法自查的總體評價是:案件數(shù)量比較多,案件質(zhì)量比較好,辦案效率比較高,辦案水平比前幾年有較大進步,沒有出現(xiàn)市院指出的五類重點問題。但離“三個代表”思想要求的標準,離讓人民群眾感到和藹可親、信賴放心,讓犯罪分子聞風喪膽、膽戰(zhàn)心驚的標準,離全國模范檢察院的標準,尚有一定差距,極個別干警和案件存在一些問題和不足,即:全院干警整體素質(zhì)離黨和人民的高標準要求,離日新月異的檢察事業(yè)發(fā)展要求尚有一定的差距;個別干警工作思路不清晰,方法不靈活,不能正確領(lǐng)會上級精神并結(jié)合工作實際,被動應付多,主動性、計劃性、前瞻性、創(chuàng)造性較差;個別干警工作作風不扎實,浮在面上,沉不下去;個別干警精神狀態(tài)不佳,創(chuàng)一流意識不濃,工作得過且過,業(yè)績不突出,水平上不去,辦案時記錄較潦草,用語不規(guī)范;個別干警重視辦案實務輕視理論學習和經(jīng)驗總結(jié),以致案子辦得出,經(jīng)驗拿不出。重視辦案數(shù)量,忽視辦案質(zhì)量,以致極少數(shù)案子出現(xiàn)撤案、不訴;極個別干警紀律松散,遲到早退甚至辦案時帶口頭語、態(tài)度不冷靜等等。具體情況是:

1、查辦貪臟賄賂案件工作情況。2019年1月至今共立查貪臟賄賂犯罪案件108起,移送起訴96人,提起公訴75人,起訴率69.4%,起訴后已判決66起,有罪判決66起,有罪判決率100%,判實刑21起,不起訴4起,撤案3起。其中不訴案件分別是:(略)。以上案件具體情況見個案說明,造成撤案和不訴的原因和責任既有本院把關(guān)不嚴,又有上級決策因素。除此之外,沒有有案不立、判無罪、越權(quán)、超時限的案件。但是還有以下幾類問題:一是判實刑案件較少;二是個別案件結(jié)案時間跨度長;三是個別案件立案時數(shù)額較大,結(jié)案時有所降低。造成以上問題的主要原因在于片面追求立案數(shù)和大要案率。再就是個別辦案人在辦理少數(shù)案件過程中有言語不文明和借用案發(fā)單位車輛的現(xiàn)象,其原因在于個別干警素質(zhì)不高,作風不過硬。

2、查辦法紀案件工作情況。共立查法紀案件19起,移送起訴16人,提起公訴5人,起訴率26%,起訴后已判決4起,有罪判決4起,有罪判決率100%,判實刑4起,沒有有案不立、撤案、不訴、判無罪、越權(quán)、超時限案件。但是還有以下兩類問題:一是存在一案雙立情況。其原因在于片面追求辦案數(shù)量的思想,此種情況在20xx年全市統(tǒng)一標準后,已不再出現(xiàn)。二是個別案件起訴二科退回后尚未作出處理。其主要原因是偵查科室與審查起訴科室在認識上產(chǎn)生分歧,形成不了一致意見,另外也與工作抓得不緊有關(guān)。

3、審查批捕工作情況。共受理公安機關(guān)提請逮捕案件246件354人,經(jīng)審查批準逮捕319人,不逮捕19案26人(包括4人經(jīng)公安機關(guān)補充偵查后又作出批捕決定),批捕率92.5%,捕后變更強制措施4人,已起訴283人,已判決279人,判實刑262人,判實刑率93.9%。無捕后不訴、判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題;受理自偵部門移送審查逮捕案件58件58人,決定逮捕55人,無不捕案件,逮捕率100%,捕后變更強制措施4人,已起訴43人,已判決41人,判實刑23人,判實刑率56.1%,捕后不訴1人,無判無罪的案件和立案監(jiān)督不力問題。上述不捕19案26人,捕后改變強制措施的8人,具體情況見個案說明,我院認定準確、程序合法,不存在執(zhí)法不嚴、不公問題。捕后不訴的系張金彪賄賂案。具體情況見個案說明,造成不訴的原因和責任既有本院把關(guān)不嚴,又有上級決策問題。但還存在逮捕的案件特別是自偵案件逮捕后,有少數(shù)被告人未能判實刑。其客觀原因是有的犯罪嫌疑人系外地人,無取保候?qū)彈l件,或有些案件證據(jù)相對單薄,犯罪嫌疑人存在串供、毀滅罪證、干擾證人作證的可能,審查時為保證訴訟順利進行而作出了逮捕決定;主觀原因是對逮捕三個條件的把握上存在模糊認識,過分強調(diào)“有證據(jù)證明犯罪事實”的逮捕條件,而從思想上對另兩個條件未能引起充分重視。

4、審查起訴工作情況。共受理公安機關(guān)移送審查起訴案件304件428人,起訴270件373人,起訴率89%,已判決263件345人,有罪判決345人,有罪判決率100%,不起訴1人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題;共受理自偵部門移送審查起訴案件98件102人,起訴72件74人,起訴率73%,已判決65件67人,有罪判決67人,有罪判決率100%,不起訴5案5人。無漏訴、判無罪、該抗訴未抗訴、超時限問題。上述不起訴4案分別(略),其余4案具體情況見個案說明,造成不訴的原因和責任既有本院把關(guān)不嚴,又有上級決策問題。另外還存在個別案件訴后改變定性的問題,其主要原因是在案件事實的認定和對法律條文的理解上與法院存在分歧,形不成一致意見。

5、控告申訴工作情況。沒有刑事申訴、信訪案件該受理而未受理、該糾正而不糾正、推諉扯皮造成越級、重復上訪的案件和刑事賠償該賠償未賠損害舉報人合法權(quán)益的問題。

6、扣押款物管理工作情況。共計扣押贓款8986863.18元,贓物497件,其中上繳及移送法院贓款3374639.64元,贓物29件;發(fā)還贓款2761824.15元,贓物285件;庫存贓款2850399.39元,贓物183件。幾年來,扣押款物的收、發(fā)、存工作始終由院財務部門統(tǒng)一管理,財務人員認真履行有關(guān)扣押管理的各項規(guī)定,手續(xù)齊備,沒有違反扣押管理規(guī)定。同時,嚴格遵守收支兩條線的管理規(guī)定,沒有截留、挪用、私分扣押款物的情況,也不存在贓款私存吃利息及非法占用發(fā)案單位錢物等現(xiàn)象。

7、民行、監(jiān)所工作情況。經(jīng)自查,沒有執(zhí)法不嚴、不公的問題。

對于自查中出現(xiàn)的上述問題,我們一定要引起高度重視,嚴肅對待,認真處理,在下一步的工作加以改進解決和防范。

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