計(jì)劃是為了達(dá)到理想狀態(tài)而規(guī)劃和安排所需要的行動步驟和時間順序。在制定計(jì)劃時，我們應(yīng)該合理安排時間，避免過度安排或沖突安排。以下是一些成功人士分享的關(guān)于計(jì)劃制定的經(jīng)驗(yàn)和故事。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)：
大家好!
首先，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、老師以及學(xué)生會給我這次鍛煉自我、展示自我的機(jī)會。我是來自.....同學(xué)。我要競選的職務(wù)是社團(tuán)聯(lián)合會組織部部長。
在進(jìn)入大學(xué)后,我加入了社團(tuán)聯(lián)合會。在這一年多的時間里，在和同事們積極合作，共同努力中，我學(xué)到了很多，感受到了很多，收獲了很多，也得到了很多的鍛煉。尤其是深切地體會到“舉大業(yè)，德為先，先做人，后做事”的人生哲理。我相信只有在集體中自己才能全面發(fā)展其才能，更相信自己能夠團(tuán)結(jié)好這個團(tuán)體，為學(xué)校干一份實(shí)事，所以我要申請社團(tuán)聯(lián)合會組織部部長一職。
組織部作為各部門，老師和學(xué)生之間的紐帶，其重要性不言而喻。同樣的，組織部的做事要求也更嚴(yán)格些。組織部是一個做事要求嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)求真且駕馭性強(qiáng)的部門。它的工作內(nèi)容要求我們有團(tuán)結(jié)、充分協(xié)作的精神。團(tuán)費(fèi)的繳納需要細(xì)致的清理和核實(shí)，團(tuán)員的培練需要周詳?shù)挠?jì)劃和組織，資料的整理需要仔細(xì)核對，上下保持一致。在服務(wù)同學(xué)方面，我認(rèn)真仔細(xì)地對待每一件事，公平公正地對待每一位同學(xué)，而且動員聯(lián)合一切可以團(tuán)結(jié)的力量。對人應(yīng)容乃大，對事應(yīng)精巧細(xì)。使自己的能力得到鍛煉的同時也更好地服務(wù)于同學(xué)。
有句話說得好，“看到世界的本質(zhì)，并熱愛它”。此刻，這句話正是我對我所競選職位理由的詮釋。雖然我不是各方面最優(yōu)秀的，但我有熱情和信心去學(xué)好、做好自己的每件事情。我自愿以我的全部熱情去奉獻(xiàn)自己，服務(wù)同學(xué)。在平時的生活中，我是一個喜歡忙忙碌碌的人，總喜歡充實(shí)的過好每一天，我喜歡組織部的這份工作，因?yàn)樗粌H充實(shí)了我的生活也充實(shí)了我的心靈。
假如我有幸擔(dān)任我院社團(tuán)聯(lián)合會組織部部長一職，我會嚴(yán)格要求自己，不論在學(xué)習(xí)、工作，還是生活上，我都要起到模范表率作用，要經(jīng)得起領(lǐng)導(dǎo)、老師和廣大同學(xué)的監(jiān)督、考驗(yàn)。我會不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)自身的修養(yǎng)。我會和本部所有負(fù)責(zé)人和成員一起更好地做好本部工作，找出不足之處及存在的問題，發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)和值得發(fā)揚(yáng)、繼承的好方法，好策略。將好的方面加以宣傳、發(fā)展，對于存在的問題和不足之處，加以整理，編入工作計(jì)劃，再逐個逐個的解決好。
再多的豪言壯語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動才是開在成功之路上的鮮花。請給我一個施展才能的機(jī)會吧!
此致
敬禮!
申請人：xxx。
20xx年x月x日。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇二
回顧這一學(xué)期里團(tuán)委的工作，我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，在老師的領(lǐng)導(dǎo)下，以及我們團(tuán)委所有成員的努力下，取得了不俗的成績。新的學(xué)期已然開始，團(tuán)委將繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，爭取在新的一年中取得更大的成績?，F(xiàn)將團(tuán)委20xx年的工作作如下計(jì)劃：
三月工作計(jì)劃：
(1)勤工部在三月底完成貧困生校內(nèi)審核工作，還有愛心助學(xué)基金的申請。
(2)組織部組織黨課(每周兩次，每月都有)。
(3)組織部開展團(tuán)黨章知識競賽,時間定于三月下旬。
(4)學(xué)術(shù)實(shí)踐部組織數(shù)統(tǒng)學(xué)院師資技能大賽(三月八日初賽)。
(5)學(xué)術(shù)實(shí)踐部收集挑戰(zhàn)杯作品及上報(bào)(三月二十五日收集作品)。
(6)文教部進(jìn)行墻報(bào)的更新。
(7)青年志愿者協(xié)會將進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊(duì)與?？谑懈枪鹆稚鐓^(qū)的幫扶活動。
四月工作計(jì)劃：
(1)勤工部在四月份做一期遲交學(xué)費(fèi)的每月六十元補(bǔ)助補(bǔ)發(fā)的工作。
(3)組織部開展素質(zhì)拓展活動。時間大概定于四月下旬。
(4)文教部有意舉行國學(xué)知識競賽活動。
(5)文教部組織一期團(tuán)干培訓(xùn)。
(6)青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊(duì)與海口市府城桂林社區(qū)的幫扶活動。
(7)青年志愿者協(xié)會將在新學(xué)期(初步定在4月)舉辦一次青年志愿者交流大會。
五月工作計(jì)劃：
(1)勤工部進(jìn)行大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基金的申請工作。
(3)組織部進(jìn)行述職報(bào)告。時間大概定于五月下旬。
(4)學(xué)術(shù)實(shí)踐部舉辦“晨讀經(jīng)典美文誦讀”
(5)文教部晨讀活動將有序進(jìn)行。
(6)青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊(duì)與?？谑懈枪鹆稚鐓^(qū)的幫扶活動。
六月工作計(jì)劃：
(1)組織部評選優(yōu)秀團(tuán)員及優(yōu)秀團(tuán)干部;。
(2)組織部進(jìn)行20xx級團(tuán)檔案的整理;。
(3)組織部對團(tuán)員總數(shù)的統(tǒng)計(jì)等。
(4)文教部晨讀活動也將有序進(jìn)行。
(5)青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊(duì)與?？谑懈枪鹆稚鐓^(qū)的幫扶活動。
(6)青年志愿者協(xié)會將開展20xx學(xué)年志愿者服務(wù)證填寫及星級評定的相關(guān)活動。
七月工作計(jì)劃：
學(xué)術(shù)實(shí)踐部組織暑期社會實(shí)踐活動。
八月工作計(jì)劃：
暑假無活動。
九月工作計(jì)劃：
(1)勤工部完成學(xué)院學(xué)生保險(xiǎn)的購買。
(2)勤工部協(xié)助老師完成獎學(xué)金的發(fā)放。
(3)新生接待。
(4)團(tuán)委招募新干事。
(5)學(xué)術(shù)實(shí)踐部對20xx學(xué)年度暑期社會實(shí)踐材料整理及上報(bào)。
(6)文教部進(jìn)行墻報(bào)的更新。
(7)青年志愿者協(xié)會清理校園小廣告。
(8)“晨曦”青年志愿者服務(wù)隊(duì)招募新隊(duì)員。
十月工作計(jì)劃：
(1)勤工部整理貧困生材料。
(2)組織部組織新干事辦公軟件培訓(xùn)。
(4)學(xué)術(shù)實(shí)踐部進(jìn)行挑戰(zhàn)杯的宣傳。
(5)文教部組織我院學(xué)生參加“海師杯”作文競賽。
(6)青年志愿者協(xié)會填寫、收發(fā)志愿者證;。
十一月工作計(jì)劃：
(1)聯(lián)系工商銀行，確保師范生每月60元補(bǔ)助和非師范生每月30元補(bǔ)助的順利發(fā)放。
(2)組織部進(jìn)行團(tuán)日活動的策劃及安排。
(3)文教部進(jìn)行晨讀活動的策劃及安排。
(4)學(xué)術(shù)實(shí)踐部協(xié)助文教部進(jìn)行晨讀活動。
(5)學(xué)術(shù)實(shí)踐部進(jìn)行“移動杯”的宣傳幾收集作品。
(6)“晨曦”志愿者服務(wù)隊(duì)每兩周在社區(qū)服務(wù)基地開展一次不同內(nèi)容的服務(wù)活動;。
十二月工作計(jì)劃：
(1)組織元旦游園活動。
(2)青年志愿者協(xié)會參加八大高校便民活動。
(3)青年志愿者協(xié)會迎接頂崗支長學(xué)姐。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇三
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布大學(xué)團(tuán)委組織部工作計(jì)劃書2019，更多大學(xué)團(tuán)委組織部工作計(jì)劃書2019相關(guān)信息請?jiān)L問工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道。
一、青年月活動。
青年月活動的申報(bào)要大力鼓勵大一大二的各個團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實(shí)每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請?jiān)黾用總€團(tuán)支部報(bào)銷青年月活動的經(jīng)費(fèi)，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強(qiáng)對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團(tuán)支部。
二、團(tuán)支部風(fēng)采秀。
團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會，舉辦的效果差強(qiáng)人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個子項(xiàng)目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)。
組織部向來是一個團(tuán)結(jié)友愛的.家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動中提高各項(xiàng)能力，能夠獨(dú)立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。
四、增強(qiáng)部門間的交流。
如果說組織部是一個小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會就是一個大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇四
為使組織部保持活力，我們將開展納新工作，為組織部注入新的血液，使組織部工作能夠順利交接，為下一年的工作更順利開展打下基礎(chǔ)。
:待定。
:待定。
新生軍訓(xùn)結(jié)束前幾天，在食堂門口位置掛宣傳海報(bào)，以院團(tuán)委學(xué)生會的名義歡迎新同學(xué)的到來并通知納新所需事項(xiàng)。參加部門納新的新同學(xué)需要上交一份自薦書，內(nèi)容寫上與自己有關(guān)的介紹。部門人員負(fù)責(zé)收取并整理這些自薦書，把名單羅列出來，并負(fù)責(zé)通知新生面試時間。
活動內(nèi)容及具體流程:。
（一）初試。
面試者作自我介紹（控制在2分鐘左右），面試者介紹完，由部門人員根據(jù)面試者的自我介紹進(jìn)行相應(yīng)的提問，進(jìn)一步的了解對方的日常生活與學(xué)習(xí)以及特長等等（考察面試者的隨機(jī)應(yīng)變、邏輯組織、語言表達(dá)能力，時間控制在3分鐘內(nèi)）。提問結(jié)束后，便可以讓面試者離開，部門人員進(jìn)行評分（收集所有的評分，在本面試結(jié)束后平均每個面試者的得分，平均成績xx分以上可以進(jìn)入第二輪）。
（二）復(fù)試。
通知通過第一輪面試的面試者進(jìn)行本次復(fù)試，進(jìn)行復(fù)試時，由面試者進(jìn)行陳述，陳述對組織部的了解以及加入組織部的目的等等（不超過2分鐘），并按照面試者的陳述再次進(jìn)行提問（不超過5個問題）。提問完就可以讓面試者離開，部門面試人員在每個面試者提問完之后進(jìn)行評級，分為a+,a-，a三個等級，第一輪面試分?jǐn)?shù)為xx分且復(fù)試等級為x級的面試者可以進(jìn)入部門考核，統(tǒng)計(jì)完名單并公布出結(jié)果，通知通過的面試者進(jìn)入部門考核。（人數(shù)控制在18個人）。
（三）考核期。
進(jìn)入部門考核期的18個人，參加部門的日常工作，在為期數(shù)月的考核期中，考核18個人的辦事效率，管理能力，思維能力等多方面綜合能力，考核期通過后，擇優(yōu)錄入部門。
張燦宇。
20xx年九月六日。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇五
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一、積極做好團(tuán)委及各部門工作，及時整理匯總組織材料。
1、積極做好團(tuán)委安排的各項(xiàng)工作，及時通知、緊密聯(lián)系各個部門，在具體的活動中做好組織協(xié)調(diào)工作，使團(tuán)委各部默契配合、協(xié)調(diào)工作，確保團(tuán)委各部門人員能夠分工合作，高質(zhì)、高效完成工作。
2、整理好各班團(tuán)支書的最新名單和聯(lián)系方式（手機(jī)、短號、qq等），做到及時更新信息，提高工作效率。
3、做好組織部內(nèi)部常規(guī)會議的記錄及考勤等常規(guī)工作。
二、努力做好自身建設(shè)。
1、明確部門工作方向，做好分工協(xié)作。對組織部人員進(jìn)行分配，使之快速熟悉分管工作，內(nèi)部人員做到多交流多溝通，全體成員形成一個有機(jī)的整體，快速高效的完成工作。
2、加強(qiáng)對部門干事的培養(yǎng)。組織部的干事都是xx級的新生力量，從某一方面來說他們將是我院學(xué)生工作的'主要力量，組織部要想做好學(xué)生干部的培養(yǎng)工作，首先則是要做好自己部門成員的培養(yǎng)工作。經(jīng)過一學(xué)期的努力，部門成員已了解自己工作，并熟悉起來，接下來則是要培養(yǎng)他們獨(dú)當(dāng)一面的能力，給他們一個目標(biāo)，讓他們自由發(fā)揮自己的能力，找到的解決方式。加強(qiáng)成員團(tuán)隊(duì)協(xié)作的觀念，培養(yǎng)他們在部門協(xié)作方面的能力，也可以將本部門形成一個整體，發(fā)揮的效率。
3、加強(qiáng)部門成員的理論修養(yǎng)。在交流的過程中相互介紹各自經(jīng)驗(yàn)，爭取在本學(xué)期進(jìn)行幾次共同學(xué)習(xí)的交流會，使部門成員的理論水平得到共同的提高。
三、這學(xué)期里，組織部的常規(guī)工作有：五四評優(yōu)、換屆大會等，為了保證組織部成員能夠各司其職，我們將對部門成員早動員、早通知、早培訓(xùn)、早安排。確保組織部的成員能夠順利進(jìn)行工作。
以上就是組織部本學(xué)期的工作計(jì)劃與思路安排，在迎接評估的關(guān)鍵學(xué)期，我們更會把握好活動過程中每個環(huán)節(jié)的工作。在接下來的工作中，我們將以此計(jì)劃為指導(dǎo)，將各項(xiàng)工作落實(shí)到實(shí)處，爭取做出良好的成績。同時，我們會及時吸取各項(xiàng)活動的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并且在工作中積極吸取各個方面的寶貴意見，健全完善制度和計(jì)劃。同時也望團(tuán)委老師和各部對我部的工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，并歡迎隨時提出寶貴的意見，以促進(jìn)我部順利地策劃開展各項(xiàng)工作，積極發(fā)揮我部門的作用。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇六
回顧這一學(xué)期里團(tuán)委的工作，我們本著“為廣大團(tuán)員青年服務(wù)”的宗旨，在老師的`領(lǐng)導(dǎo)下，以及我們團(tuán)委所有成員的努力下，取得了不俗的成績。新的學(xué)期已然開始，團(tuán)委將繼續(xù)立足根本，務(wù)實(shí)抓好基層服務(wù)工作，認(rèn)真開展各項(xiàng)日常工作，爭取在新的一年中取得更大的成績?，F(xiàn)將團(tuán)委20xx年的工作作如下計(jì)劃：
(1)勤工部在三月底完成貧困生校內(nèi)審核工作，還有愛心助學(xué)基金的申請。
(2)組織部組織黨課(每周兩次，每月都有)。
(3)組織部開展團(tuán)黨章知識競賽,時間定于三月下旬。
(4)學(xué)術(shù)實(shí)踐部組織數(shù)統(tǒng)學(xué)院師資技能大賽(三月八日初賽)。
(5)學(xué)術(shù)實(shí)踐部收集挑戰(zhàn)杯作品及上報(bào)(三月二十五日收集作品)。
(6)文教部進(jìn)行墻報(bào)的更新。
(7)青年志愿者協(xié)會將進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊(duì)與海口市府城桂林社區(qū)的幫扶活動。
(1)勤工部在四月份做一期遲交學(xué)費(fèi)的每月六十元補(bǔ)助補(bǔ)發(fā)的工作。
(3)組織部開展素質(zhì)拓展活動。時間大概定于四月下旬。
(4)文教部有意舉行國學(xué)知識競賽活動。
(5)文教部組織一期團(tuán)干培訓(xùn)。
(6)青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊(duì)與?？谑懈枪鹆稚鐓^(qū)的幫扶活動。
(7)青年志愿者協(xié)會將在新學(xué)期(初步定在4月)舉辦一次青年志愿者交流大會。
(1)勤工部進(jìn)行大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)基金的申請工作。
(3)組織部進(jìn)行述職報(bào)告。時間大概定于五月下旬。
(4)學(xué)術(shù)實(shí)踐部舉辦“晨讀經(jīng)典美文誦讀”
(5)文教部晨讀活動將有序進(jìn)行。
(6)青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊(duì)與海口市府城桂林社區(qū)的幫扶活動。
(1)組織部評選優(yōu)秀團(tuán)員及優(yōu)秀團(tuán)干部;。
(2)組織部進(jìn)行20xx級團(tuán)檔案的整理;。
(3)組織部對團(tuán)員總數(shù)的統(tǒng)計(jì)等。
(4)文教部晨讀活動也將有序進(jìn)行。
(5)青年志愿者協(xié)會將繼續(xù)進(jìn)入社區(qū)，開展“晨曦”志愿者服務(wù)隊(duì)與?？谑懈枪鹆稚鐓^(qū)的幫扶活動。
(6)青年志愿者協(xié)會將開展20xx學(xué)年志愿者服務(wù)證填寫及星級評定的相關(guān)活動。
學(xué)術(shù)實(shí)踐部組織暑期社會實(shí)踐活動。
暑假無活動。
(1)勤工部完成學(xué)院學(xué)生保險(xiǎn)的購買。
(2)勤工部協(xié)助老師完成獎學(xué)金的發(fā)放。
(3)新生接待。
(4)團(tuán)委招募新干事。
(5)學(xué)術(shù)實(shí)踐部對20xx學(xué)年度暑期社會實(shí)踐材料整理及上報(bào)。
(6)文教部進(jìn)行墻報(bào)的更新。
(7)青年志愿者協(xié)會清理校園小廣告。
(8)“晨曦”青年志愿者服務(wù)隊(duì)招募新隊(duì)員。
(1)勤工部整理貧困生材料。
(2)組織部組織新干事辦公軟件培訓(xùn)。
(4)學(xué)術(shù)實(shí)踐部進(jìn)行挑戰(zhàn)杯的宣傳。
(5)文教部組織我院學(xué)生參加“海師杯”作文競賽。
(6)青年志愿者協(xié)會填寫、收發(fā)志愿者證;。
(1)聯(lián)系工商銀行，確保師范生每月60元補(bǔ)助和非師范生每月30元補(bǔ)助的順利發(fā)放。
(2)組織部進(jìn)行團(tuán)日活動的策劃及安排。
(3)文教部進(jìn)行晨讀活動的策劃及安排。
(4)學(xué)術(shù)實(shí)踐部協(xié)助文教部進(jìn)行晨讀活動。
(5)學(xué)術(shù)實(shí)踐部進(jìn)行“移動杯”的宣傳幾收集作品。
(6)“晨曦”志愿者服務(wù)隊(duì)每兩周在社區(qū)服務(wù)基地開展一次不同內(nèi)容的服務(wù)活動;。
(1)組織元旦游園活動。
(2)青年志愿者協(xié)會參加八大高校便民活動。
(3)青年志愿者協(xié)會迎接頂崗支教學(xué)長學(xué)姐。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇七
1)納新（10月）。
2)團(tuán)日活動（每月一次）。
1、每月初組織各支部書記召開例會，總結(jié)上月工作，安排本月工作。將本月要開展的活動的相關(guān)要求說明，并提供活動形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動方案，我們將從中挑出幾個主題鮮明的活動進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。
2、活動主旨：
團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題，但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時間，團(tuán)日活動提供了一個比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間，在相互了解促進(jìn)的同時增強(qiáng)班級的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。
3、活動主題。
每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。
3)收繳團(tuán)費(fèi)（11月）。
按時完成任務(wù)，上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。
4)團(tuán)推優(yōu)（11月）。
嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員，遵守公正、公平、公開原則。
5）黨團(tuán)知識競賽（10月）。
以建國六十周年為主題，結(jié)合黨團(tuán)知識，以08，09級學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識競賽。
二、內(nèi)部組織與外部建設(shè)：
1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè)，并建立委員個人檔案，通過活動促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。
2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動和工作，與其它部門互相協(xié)作，加強(qiáng)彼此的交流與合作。
3、組織各支部積極開展活動，加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。
4、定時收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì)，并做好材料的歸檔。
5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活，學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識，加深對團(tuán)黨的認(rèn)識，為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。
三、本學(xué)期的工作目標(biāo)：
1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力，并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動，如黨團(tuán)知識競賽，團(tuán)日活動設(shè)計(jì)大賽等.
2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力，增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，在活動中逐漸成熟起來。
3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動開展有聲有色，對黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識，并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。
4、通過組織活動，與團(tuán)總支各部門友好合作，形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。
在實(shí)施當(dāng)中，工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下，扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，群策群力，獻(xiàn)技獻(xiàn)策，團(tuán)結(jié)一心，按時按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作，為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力，充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。
新生的到來，又是一次新的生機(jī)。然而，面對人生地不熟的情況，我們計(jì)劃給與他們最溫馨的幫助，盡我們最大的努力。以下是我們對新生軍訓(xùn)期間的計(jì)劃：
第一部分。
一、溫馨關(guān)懷。
(一)指導(dǎo)方面。（海報(bào)宣傳走寢形式）。
根據(jù)情況可以從以下幾個方面作指導(dǎo)：
1、衣、食、住、行方面簡要介紹。
針對情況可以告訴新生買衣服、買食品的一些小訣竅。比如上什么地方買衣服質(zhì)量好，買衣服比較便宜。冬天快到了，保暖用品的購買、選取等指導(dǎo)。
對于要外出的同學(xué)，告知路線、公交車站點(diǎn)和費(fèi)用等，坐車要謹(jǐn)防小偷，
計(jì)劃。
寢室內(nèi)的貴重物品要妥善保管。
2、交流方面。
為新生介紹學(xué)習(xí)、工作、生活經(jīng)驗(yàn)，增加新老生之間的了解，從平常生活中多多關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹，為他們提供必要的幫助和指引，引導(dǎo)他們更好的'學(xué)習(xí)工作和生活。
3、海報(bào)宣傳。
海報(bào)可以貼在寢室黑板上，或者由生活部提供一些軍訓(xùn)需要多加注意的小常識，然后我們?yōu)槊總€寢室繪制或者制作一張宣傳單，進(jìn)行分發(fā)。
4、走寢。
最好的形式是走寢形式----直接訪問。親自關(guān)心學(xué)弟學(xué)妹?？梢允敲刻炫梢恢羶蓚€部門的人輪流進(jìn)行。走寢去詢問一下學(xué)妹學(xué)弟們的需求，有什么幫助需要我們幫忙，然后再定一些慰問計(jì)劃。
5、寢室修補(bǔ)。
帶領(lǐng)一些學(xué)生干部走寢關(guān)心新生住宿生活情況，對寢室有破損一類情況的即時反應(yīng)給管理員，讓學(xué)校給予修補(bǔ)。
6、援助困難生。
對家庭有困難的學(xué)生，適當(dāng)補(bǔ)助或送一些必要的日用品，盡可能對新生生活方便提供一些指南、幫助。包括學(xué)院、學(xué)校的幫助。
二、學(xué)習(xí)方面。
1、自身專業(yè)。
由各個專業(yè)的學(xué)長或?qū)W相對應(yīng)介紹各個專業(yè)的學(xué)習(xí)科目，學(xué)習(xí)方法等。讓新生心里不畏懼學(xué)習(xí)，有信心學(xué)習(xí)。
2、選課輔導(dǎo)。
接單介紹如何選課，專業(yè)課及專業(yè)選修課、學(xué)校必修課等的選擇。
3、一卡通。
一卡通怎樣開通，以及一卡通的用途。
4、轉(zhuǎn)專業(yè)方面。
根據(jù)新生報(bào)到使得情況，有很多同學(xué)可能由于專業(yè)不太了解或者不滿意，特別想知道本專業(yè)的情況，或者是轉(zhuǎn)專業(yè)的的問題。我們想從兩方面解決這個問題。
（1）分專業(yè)的走寢慰問。調(diào)查一下有多少同學(xué)會面臨專業(yè)選擇上的問題，簡要在走寢室的時候就解決。
（2）講座形式解答。
就是讓我們這些學(xué)姐去給學(xué)妹們進(jìn)行一些思想上的交流與解決，或者請各個專業(yè)的相關(guān)老師解答。甚至可以是輔導(dǎo)員。
5、二學(xué)歷問題。
簡要介紹二學(xué)歷的選擇或自己是否要上二學(xué)歷，可以讓新生適當(dāng)?shù)年P(guān)注發(fā)送的傳單有關(guān)二學(xué)歷的介紹等。
第二部分。
一、認(rèn)識團(tuán)委。
帶領(lǐng)一些團(tuán)委人員參加新生見面會，為新生具體介紹和說明一些團(tuán)委的情況和活動，提高同學(xué)們對團(tuán)委的興趣，引導(dǎo)同學(xué)們積極參與到新學(xué)期的團(tuán)委納新當(dāng)中來。
二、加入團(tuán)委。
通過面試、筆試，以及參與新生才藝展示，從中發(fā)現(xiàn)一些比較優(yōu)秀的、有特長的新生，為將來團(tuán)委發(fā)展儲備人才力量。
第三部分（軍訓(xùn)期間零距離關(guān)懷）。
1、防暑意識及自我防暑措施。
提醒買防曬霜，擦防曬霜。軍訓(xùn)期間不要過多的在烈日下暴曬。穿一些比較涼快的衣服等。并且自己隨時都要具備防暑和防曬的意識。
2、助威打氣。
帶領(lǐng)一些學(xué)生干部在新生軍訓(xùn)期間到場關(guān)心和助威，給他們一些精神上的鼓勵，鼓勵他們不要害怕艱難，勇敢完成軍訓(xùn)任務(wù)。同時也積極的讓新生參加活動之中，顯示才能并娛樂全體新生。
3、消暑綠豆湯（根據(jù)天氣情況）。
綠豆價格低廉，綠豆水產(chǎn)量高；又有消暑去熱的功效，是軍訓(xùn)的必備補(bǔ)品，也是我們慰問的最佳禮品，不管是從價格還是從可操作性來看都是軍訓(xùn)期間慰問新生的最佳選擇（適合在兩三日連續(xù)高溫過后發(fā)放），以達(dá)到預(yù)防學(xué)生出現(xiàn)中暑現(xiàn)象。
3、加鹽飲用水。
軍訓(xùn)活動量大，流汗多，身體內(nèi)鈉離子流失量大，適合飲用加入少量使用鹽的水。我們可向?qū)W生提供一定含鈉離子的飲用水。
或者直接提供一些純凈水，學(xué)生自帶瓶子或杯子接飲用水。在各個分段時間有人員負(fù)責(zé)。
4、濕巾、紙巾和扇子（針對特殊情況）。
對于身體有不適感，在一邊暫時休息的同學(xué)，我們提供濕巾、扇子等降溫工具，盡早采取措施避免其中暑。休息時，也向有需要的同學(xué)提供。
5、照顧身體不適的同學(xué)。
除了身邊的同學(xué)之間的互相照顧之外，如有感冒、發(fā)燒等較嚴(yán)重的同學(xué)，要注意防范，量體溫，以免出現(xiàn)更嚴(yán)重的情況。
6、豬流感方面。
注意豬流感。注意個人衛(wèi)生和集體衛(wèi)生。團(tuán)委干事可以不定期的訪查情況，根據(jù)具體情況具體采取措施。對于有豬流感現(xiàn)象的人一定要妥善處理，及時送到校醫(yī)院醫(yī)治。嚴(yán)重的要迅速隔離，以免影響其他人。
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團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇八
時光荏苒，20xx年4月份的工作結(jié)束了，在校團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)與指導(dǎo)下，我院團(tuán)委認(rèn)真貫徹落實(shí)上級團(tuán)委的工作安排，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，堅(jiān)持加強(qiáng)共青團(tuán)員意識，各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，圓滿完成本月的各項(xiàng)工作。4月的各項(xiàng)活動使組織部在工作中得到更多的和諧，在學(xué)習(xí)中得到更多激勵。
本月初我部門與其他部門交流溝通本月工作重點(diǎn)，確立相互合作的工作態(tài)度，提高了工作熱情，促進(jìn)了各部門的融洽關(guān)系。
二、團(tuán)日活動。
團(tuán)日活動是學(xué)校是以教育同學(xué)，提高思想道德的重要活動，在團(tuán)委工作中占很大分量，也是組織部工作的特點(diǎn)，本次團(tuán)日活動的主題是：“團(tuán)風(fēng)伴我行，永遠(yuǎn)心向團(tuán)”主要是紀(jì)念建團(tuán)九十周年，弘揚(yáng)團(tuán)風(fēng)精神，讓“團(tuán)風(fēng)"精神成為一種生活態(tài)度。讓同學(xué)們更加了解"團(tuán)風(fēng)"精神，提高大學(xué)生的精神層面和自我修養(yǎng)，做一個有用的大學(xué)生。要求各班開展豐富多彩的團(tuán)日活動，并寫出活動策劃。
三、團(tuán)日活動策劃的上交。
每次團(tuán)日活動的開展之前，每班都要上交活動計(jì)劃，這次也部例外，我部門經(jīng)過開會研究，明確分工，對上交的計(jì)劃先收電子版，經(jīng)過糾錯與改正，對排版的嚴(yán)格要求后，在發(fā)給各團(tuán)支部打印出來，為了能讓各團(tuán)支部及時上交，我部門做到了及時通知，提前上交。經(jīng)過大家的共同努力，圓滿完成了本次團(tuán)日活動策劃的上交任務(wù)。
四、征文的上交。
在校團(tuán)委下達(dá)征文的通知后，我部門及時研究討論，第一時間通知各班團(tuán)支部，本次征文以“理想點(diǎn)亮人生”為主題，經(jīng)過大家共同努力，征文上交情況良好。得到了組織的肯定。
五、總體回顧。
回顧我部門本月的工作，我們?nèi)〉昧藰O大的成效，并極大鼓舞著全院同學(xué)與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。面對新的世紀(jì)，學(xué)院團(tuán)委組織部將以更加昂揚(yáng)的斗志、發(fā)揚(yáng)不怕苦的精神、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)我院團(tuán)員青年共同進(jìn)步。
以上就是我部門三月份的工作總結(jié)，如有不妥之處，請上級領(lǐng)導(dǎo)多多指教，我部一定會虛心接受。并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，并在今后的工作中加以改正，努力把下個月的工作做的更好。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇九
______20____年“雙擁”工作情況匯報(bào)_“雙擁”工作在__的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院、關(guān)于加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)的指示精神，積極響應(yīng)市委、市政府擁軍優(yōu)屬的號召，圍繞《__2019-20雙擁創(chuàng)建工作規(guī)劃》，以加強(qiáng)與部隊(duì)聯(lián)系為紐帶，以為部隊(duì)辦實(shí)事為重點(diǎn)，加大了雙擁工作力度，努力營造“同呼吸、共命運(yùn)、心連心”的擁軍優(yōu)屬工作氛圍，積極為部隊(duì)排憂解難，現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)如下。
__×高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為保持社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓。__×2019年重新調(diào)整了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由__擔(dān)任“雙擁”工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由__負(fù)責(zé)日常雙擁工作，并落實(shí)了雙擁工作聯(lián)絡(luò)員。在年初工作會議上進(jìn)行“雙擁”工作任務(wù)的再部署，措施的再落實(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，分解責(zé)任，進(jìn)一步營造“雙擁”工作的濃厚氛圍。
為使“雙擁”工作有序推進(jìn)，每年年初制定了“雙擁”工作計(jì)劃，將全年的雙擁工作任務(wù)進(jìn)行分解，具體落實(shí)到局辦、科室和人員身上，實(shí)行定期督查制度，了解和督促具體工作的落實(shí)和解決;完善重大節(jié)日聯(lián)系制度，建軍節(jié)、春節(jié)主動與駐區(qū)軍隊(duì)單位溝通聯(lián)系，上門慰問。
隨著部隊(duì)營房、生活用房在開發(fā)區(qū)的建設(shè)項(xiàng)目增多，有關(guān)部隊(duì)項(xiàng)目的土地安排、房屋拆遷、建筑施工管理的事務(wù)明顯上升。為此，__×以保證部隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施為工作重點(diǎn)，主抓施工保障，積極為有關(guān)軍隊(duì)單位排憂解難。
截至0__×，__×等?個團(tuán)級單位的經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)以及武警支隊(duì)經(jīng)濟(jì)適用房建設(shè)已全部建成交房。
加大保障力度，加快城市公共消防設(shè)施建設(shè)。__×克服自身建設(shè)資金緊張、缺乏財(cái)政支出渠道的困難，積極幫助，消防官兵解決工作、生活困難，全力扶持發(fā)展消防事業(yè)。下階段，為充分發(fā)揮其作用，我們將盡快完成消防站周邊道路的完善，同時在資金緊張的情況下優(yōu)先保證必要消防裝備和個人防護(hù)品購臵的經(jīng)費(fèi)。
一年來，以進(jìn)一步加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)為目標(biāo)，采取多種形式和途徑，抓好“雙擁”宣傳和擁軍優(yōu)屬工作。積極配合全市創(chuàng)建“雙擁模范城”工作，在區(qū)內(nèi)設(shè)立了大型“雙擁”宣傳公益廣告;節(jié)日期間，領(lǐng)導(dǎo)隨市領(lǐng)導(dǎo)慰問了各部隊(duì)等，向部隊(duì)官兵、消防官兵、公安警察致以節(jié)日的問候和崇高敬意，并送上慰問金共計(jì)__×元。
認(rèn)真落實(shí)《退伍安臵工作條例》，依法接收安臵退伍軍人，妥善安排或推薦就業(yè);盡力做好部隊(duì)隨軍家屬的就業(yè)安臵及軍人子女入學(xué)等工作。2019年雙擁工作總結(jié)通過我們的共同努力，雙擁工作取得了一定的成績，但是距上級的要求還有相當(dāng)?shù)木嚯x。在今后我們將進(jìn)一步加大工作力度，不斷開創(chuàng)雙擁工作的新局面。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇十
建設(shè)學(xué)習(xí)型的組織部門，是實(shí)踐“三個代表”重要思想的一項(xiàng)具體舉措，是保持與時俱進(jìn)，推動組織工作不斷創(chuàng)新的內(nèi)在動力。為全面提高組工干部的綜合素質(zhì)，不斷推動我縣組織工作向前發(fā)展，根據(jù)“樹組工干部公道正派形象”學(xué)習(xí)教育活動的要求，結(jié)合開展建設(shè)學(xué)習(xí)型克東活動，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，為參加第三批黨員先進(jìn)性教育活動奠定良好的基礎(chǔ)。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃如下。
一、指導(dǎo)思想。
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循全員參與、學(xué)以致用、與時俱進(jìn)的原則，以鍛造一支善于學(xué)習(xí)、富于實(shí)踐、勇于探索的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，以樹立全新的學(xué)習(xí)理念，全面提升組工干部的創(chuàng)造精神、創(chuàng)新能力為要求，以服從和服務(wù)于全縣中心工作為主線，把組織部建設(shè)成為政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、勤政廉潔、人民滿意的黨委部門。
二、學(xué)習(xí)專題。
1、政治理論。系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)，用先進(jìn)的理論指導(dǎo)組織工作實(shí)踐。
2、專業(yè)知識。學(xué)習(xí)《黨章》、《干部任用條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨員處分條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》等法規(guī)文件。促使干部鉆研本職業(yè)務(wù)，提高工作水平和工作能力，使每一位組工干部熟悉并掌握其他科室的業(yè)務(wù)工作，努力成為組織工作的行家里手。
3、法律知識。學(xué)習(xí)《憲法修正案》、《行政許可法》等，增強(qiáng)法制觀念和法律意識，提高干部依法行政、依法管理、依法辦事的.水平。
4、經(jīng)濟(jì)知識。加強(qiáng)前沿知識、新技能的學(xué)習(xí)。尤其要重點(diǎn)學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟(jì)知識、現(xiàn)代科技知識，重點(diǎn)學(xué)習(xí)各級經(jīng)濟(jì)工作會議精神，掌握中央、省、市委對經(jīng)濟(jì)工作提出的目標(biāo)任務(wù)，努力提高組工干部自身素質(zhì)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力。
5、計(jì)算機(jī)知識。學(xué)習(xí)和掌握信息技術(shù)、電子政務(wù)等履行崗位職責(zé)必備的最新知識和技能。部機(jī)關(guān)工作人員均應(yīng)熟練掌握計(jì)算機(jī)文字處理技術(shù)和基本的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
6、公文知識。學(xué)習(xí)公文寫作、演講口才等方面的知識，練好工作的基本功，結(jié)合工作實(shí)踐，提高公文撰寫的質(zhì)量水平。在集體活動中，增加全員參與的機(jī)會，鍛煉提高口頭表達(dá)能力。
7、黨委換屆有關(guān)文件。學(xué)習(xí)關(guān)于黨委換屆有關(guān)業(yè)務(wù)知識，高標(biāo)準(zhǔn)地做好縣第14屆黨代會換屆相關(guān)工作。
三、學(xué)習(xí)安排。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)原則上每月安排4次，在每周周五下午進(jìn)行。如遇工作沖突，及時調(diào)整。
四、學(xué)習(xí)要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是提高干部綜合素質(zhì)的迫切需要。組工干部必須做學(xué)習(xí)型的干部，這是時代發(fā)展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標(biāo)準(zhǔn)，是做好各項(xiàng)組織工作的重要保證。每位干部要提高認(rèn)識，把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)視為自己義不容辭的責(zé)任。
2、統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排。處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，做到學(xué)習(xí)與工作有機(jī)統(tǒng)一，努力使學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。每一個干部都要按照全部的統(tǒng)一安排，結(jié)合各自的工作實(shí)際，制訂工作計(jì)劃，確保各項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)得到落實(shí)。
3、融會貫通，學(xué)以致用。通過不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識來提高干部的業(yè)務(wù)水平，通過不斷實(shí)踐來豐富工作經(jīng)驗(yàn)，把知識和經(jīng)驗(yàn)的積累升華為思維模式的更新，進(jìn)而轉(zhuǎn)化為工作創(chuàng)新的源泉和動力。通過學(xué)習(xí)，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變，工作有明顯推進(jìn)。
五、學(xué)習(xí)思考題及重點(diǎn)發(fā)言內(nèi)容。
1、在新形勢下加強(qiáng)年輕干部、黨外干部、女干部培養(yǎng)使用的措施有哪些？
2、如何用科學(xué)的發(fā)展觀來考核科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的政績？
3、在新形勢下，如何創(chuàng)新黨員教育管理工作的途徑和方法，建立疏通黨員“出口”機(jī)制，保持黨員隊(duì)伍的純潔性。
4、如何加強(qiáng)流動黨員、非公經(jīng)濟(jì)組織黨員的教育和管理，確保黨員先進(jìn)性作用的發(fā)揮？
5、我縣基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀如何？怎樣進(jìn)一步加強(qiáng)？
7、農(nóng)村基層組織建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)有哪些？應(yīng)該采取哪些對策與措施？
8、在當(dāng)前形勢下如何提高干部監(jiān)督工作的針對性?
9、辦公自動化、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)方面。
11、樹組工干部公道正派形象應(yīng)從哪幾個方面著手？
12、組工干部如何深入基層開展調(diào)查研究，提高調(diào)研工作的超前性和實(shí)效性？
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇十一
院團(tuán)委組織部，是負(fù)責(zé)全院共青團(tuán)員思想教育、各級團(tuán)組織的建設(shè)及各級團(tuán)干培養(yǎng)和考核的職能部門，院團(tuán)委組織部個人鑒定。主要工作為加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員教育管理，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行團(tuán)籍管理;推進(jìn)以團(tuán)校培訓(xùn)暨各級團(tuán)干培訓(xùn)為核心的基層團(tuán)干部的培訓(xùn)管理及考核;提高基層團(tuán)干部及校級學(xué)生干部的政治、思想道德素質(zhì)和工作能力;組織、協(xié)調(diào)、配合院團(tuán)委內(nèi)部各項(xiàng)活動;對院、系團(tuán)委各部門工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，制定校團(tuán)委部門評優(yōu)制度以及組織全校團(tuán)組織的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的評眩。
院團(tuán)委組織部是分團(tuán)委機(jī)關(guān)的有機(jī)組成部分，具體負(fù)責(zé)專業(yè)學(xué)院內(nèi)共青團(tuán)系統(tǒng)的思想建設(shè)、組織建設(shè)工作。分團(tuán)委組織部會以堅(jiān)持立足于青年的.切身利益，圍繞學(xué)院和團(tuán)內(nèi)的中心工作，把握思想理論的制高點(diǎn)，發(fā)揮機(jī)動靈活的工作特點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷加強(qiáng)對廣大團(tuán)員青年的思想政治教育工作，鞏固各級組織建設(shè)，培養(yǎng)推薦高素質(zhì)的學(xué)生團(tuán)干部為己任。
組織部在長期的工作過程中積淀形成了“務(wù)實(shí)、規(guī)范、開拓、奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效”這樣獨(dú)具特色的組織文化，同時，注意科學(xué)管理方法的運(yùn)用，積極推進(jìn)目標(biāo)化管理、項(xiàng)目化管理、規(guī)范化管理和人性化管理，是一支具有很強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力的團(tuán)的骨干隊(duì)伍。目前下設(shè)：秘書組、組織組、策劃組和總務(wù)組。各組間協(xié)調(diào)配合，共同推動組織部各項(xiàng)工作的開展。
院團(tuán)委組織部為你創(chuàng)造一個交流的平臺，關(guān)注你的成長;為你提供一個發(fā)展的機(jī)遇，期待你的成熟。今天，你與“組織”有約，明天，成功將與你有約。
1、執(zhí)行團(tuán)委例會制度，定期召開組織部部門會議，傳達(dá)學(xué)院黨委和團(tuán)的文件精神，布置落實(shí)組織工作。
2、制定學(xué)期每個月團(tuán)的組織生活計(jì)劃，指導(dǎo)各級團(tuán)組織過好團(tuán)的組織生活，做好考核并及時組織交流總結(jié)。
3、負(fù)責(zé)對各班主要團(tuán)干的考核與管理，加強(qiáng)對全院各級團(tuán)干部的培養(yǎng)、指導(dǎo)和考察，作為評優(yōu)評干的重要依據(jù)。
4、抓好團(tuán)內(nèi)獎懲工作。及時掌握團(tuán)員中的先進(jìn)典型并做好評優(yōu)表彰工作;對違紀(jì)團(tuán)員及時進(jìn)行批評教育及處理，受理團(tuán)員申訴。
5、定期做好發(fā)展新團(tuán)員工作，搞好團(tuán)員登記、團(tuán)籍注冊和統(tǒng)計(jì)工作，收繳團(tuán)費(fèi)，接轉(zhuǎn)團(tuán)組織關(guān)系，協(xié)助做好團(tuán)籍檔案管理工作。
6、定期開展團(tuán)員青年思想善和基層團(tuán)組織建設(shè)情況調(diào)研，及時向院團(tuán)委匯報(bào)、反潰。
7、按有關(guān)規(guī)定和院黨委要求，有計(jì)劃地開展推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象工作，同時做好入黨積極分子的建檔和管理工作。
8、完成院黨委、院團(tuán)委交辦的其它工作。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇十二
歲末深冬，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期工作已近尾聲，本學(xué)期，我院團(tuán)委組織部在院黨委和上級團(tuán)委的指導(dǎo)和關(guān)懷下，以創(chuàng)新工作模式，改進(jìn)工作方法，緊緊圍繞院黨委中心工作大局，和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)青年,開展了一系列卓有成效的工作，推動了我院共青團(tuán)事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展,現(xiàn)將半學(xué)期來的工作總結(jié)如下：
一、常規(guī)工作總結(jié)。
1.隊(duì)伍建設(shè)：十月初組織部開始面向全院大一招新，共有52名學(xué)生填報(bào)我部門，經(jīng)過三次面試最后有15名作為新干培養(yǎng)對象，為組織部注入新鮮血液，帶入新的活力，為使組織部新干盡快適應(yīng)工作環(huán)境，熟悉和投入到工作中，使其在今后的工作中更具有戰(zhàn)斗力，我們開展了體能訓(xùn)練和文書培訓(xùn)。
2.評優(yōu)：對08、09級優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、進(jìn)行評選，根據(jù)評選規(guī)則評出優(yōu)秀團(tuán)支部1個（09畜牧班），優(yōu)秀團(tuán)干11名，優(yōu)秀團(tuán)員23名。
3.升國旗：根據(jù)國旗法擬定了工學(xué)院的升旗方案和通知。根據(jù)校團(tuán)委工作部署工學(xué)院升旗時間安排在5至8周，從統(tǒng)計(jì)上看本次升旗各方面表現(xiàn)很好，但還存在一些問題，在升旗工作中由于10級第一次升旗不熟悉出現(xiàn)全班缺勤的情況，這也是我們工作的疏漏，我們一定吸取教訓(xùn)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)把工作中做好。
4.團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)：對工學(xué)院08、09、10級團(tuán)員信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及團(tuán)員花名冊的登記，統(tǒng)計(jì)出08級團(tuán)員人數(shù)236人，男182人，女54人，少數(shù)民族95人，09級團(tuán)員人數(shù)共325人，男249人，女76人，少數(shù)民族115人，10級團(tuán)員人數(shù)共313人，男258人，女55人，少數(shù)民族46人，總計(jì)1174人。對08、09、10級團(tuán)員0至18歲，18以上的.團(tuán)齡進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，08級0至18歲有0人，18歲以上198人，09級0至18歲有5人，18歲以上305人，,10級0至18歲有35人，18歲以上278人?？傆?jì)0至18歲40人，18歲以上781人。
5.團(tuán)費(fèi)收繳及團(tuán)證補(bǔ)辦：對09級、10級團(tuán)員收繳團(tuán)費(fèi)，每人1.2元，09級、10級團(tuán)員總?cè)藬?shù)588人，團(tuán)費(fèi)共計(jì)703.2元，上交60%于校團(tuán)委，余下40%做團(tuán)內(nèi)建設(shè)。并補(bǔ)辦10級團(tuán)員證13本。
6.團(tuán)籍檔案注冊及轉(zhuǎn)接：對08級、09級、10級團(tuán)員證進(jìn)行注冊，對08級團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出，對10級團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)進(jìn)。
7.審核入黨申請書及安排上黨課：對09、10級交上來的入黨申請書進(jìn)行審核，09級6份10級152份共158份并上交工學(xué)院黨支部。發(fā)現(xiàn)的問題都是文書上的問題，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行指正。并安排上黨課名單145名，并收取上黨課費(fèi)每人12元，共計(jì)1740元整，并做好黨課紀(jì)律考勤工作。
8.頒發(fā)黨課“榮譽(yù)證書”“結(jié)業(yè)證書”：根據(jù)黨課的學(xué)習(xí)成績和紀(jì)律考核，對通過黨課考試和紀(jì)律考核的學(xué)員頒發(fā)“結(jié)業(yè)證書”。參加黨課考試的學(xué)員有126名，通過考試考核的學(xué)員有121名，給予頒發(fā)黨課“結(jié)業(yè)證書”。給予優(yōu)秀的學(xué)員頒發(fā)“榮譽(yù)證書”。對此擬定了我學(xué)院《關(guān)于評選邕江大學(xué)工學(xué)院黨校優(yōu)秀學(xué)員評選辦法》對參加黨課學(xué)習(xí)的145名學(xué)員進(jìn)行評選，評出22名優(yōu)秀學(xué)員，頒發(fā)“榮譽(yù)證書”。
9.團(tuán)支部會議：基層團(tuán)支部是團(tuán)委的后背力量主力軍，為讓10級團(tuán)支部能更快適應(yīng)團(tuán)的工作環(huán)境，在以后的工作中發(fā)揮更大作用，召開10級團(tuán)支部會議共同學(xué)習(xí)如何建設(shè)基層團(tuán)支部，加強(qiáng)基層團(tuán)支部的聯(lián)系。
10.推優(yōu)：推優(yōu)是團(tuán)組織向黨組織推薦優(yōu)秀的共青團(tuán)員作為發(fā)展對象。對此我部門擬定了關(guān)于邕江大學(xué)工學(xué)院入黨積極分子推優(yōu)方案通知，并召開09、10級團(tuán)支部，關(guān)于推優(yōu)工作落實(shí)，并做好團(tuán)委下班級推優(yōu)人員安排，通過班級推優(yōu)09級23名10級51名共計(jì)74名進(jìn)入團(tuán)委推優(yōu)討論大會。根據(jù)工學(xué)院團(tuán)委大會討論表決，有65名優(yōu)秀共青團(tuán)員通過團(tuán)委討論大會，并向黨支部報(bào)告推優(yōu)情況推薦65名優(yōu)秀共青團(tuán)員作為入黨積極分子發(fā)展對象。
11.發(fā)展新團(tuán)員：根據(jù)校團(tuán)委文件精神，我部門精心籌備對工學(xué)院學(xué)生進(jìn)行團(tuán)知識的宣傳，在12月份發(fā)展了一批新團(tuán)員，共40人。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇十三
第一條：組織部在院團(tuán)總支直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，向院團(tuán)總支負(fù)責(zé)，受院團(tuán)總支監(jiān)督。
第二條：院團(tuán)總支組織部是院團(tuán)總支下設(shè)職能部門之一，負(fù)責(zé)院團(tuán)總支各項(xiàng)活動的組織和協(xié)調(diào)工作以及各團(tuán)支部的基礎(chǔ)建設(shè)工作。
二機(jī)構(gòu)設(shè)置。
第四條：院團(tuán)總支組織部由部長、副部長、組織部干事組成。
第五條：部長和副部長由學(xué)生干部競聘產(chǎn)生，任期為一年，特殊情況可延期，但不得超過半年。
三部門職能。
設(shè)。
四人員職責(zé)。
第七條：部長職責(zé)。
1、部長領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)組織部的整體工作，負(fù)責(zé)制定組織部工作總體工作方向、方針。宏觀調(diào)控組織部與團(tuán)總支其他職能部門的工作進(jìn)度，保證學(xué)院學(xué)生工作的整體性、同一性。
2、部長負(fù)責(zé)審核組織部的階段計(jì)劃，特色活動計(jì)劃。
3、部長對組織部相應(yīng)的其他工作有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和決策權(quán)。
4、部長參加校團(tuán)委組織部例會，協(xié)調(diào)院內(nèi)各職能部門的工作，并完成團(tuán)委書記交待的其他事情。
第八條：副部長職責(zé)。
1、副部長受部長直接領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。
五會議與考勤。
第九條：為了及時、準(zhǔn)確、有效的管理全院團(tuán)總支組織工作，定期召開例會。
第十條：每次會議要做好會議記錄。
第十一條：參加例會者不準(zhǔn)無故缺席，若有特殊情況需向團(tuán)總支組織部長請假，會后主動了解例會情況，保證本支部工作順利開展。
第十二條：有無故缺席者，如實(shí)記入會議記錄，累計(jì)到規(guī)定次數(shù)時，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
六其他。
第十三條：活動。
組織部通過組織支部交流會議及形式多樣、內(nèi)容豐富的團(tuán)日活動加強(qiáng)學(xué)院的支部建設(shè)工作，促進(jìn)各支部的相互交流與相互學(xué)習(xí)。活動前，負(fù)責(zé)人要有詳細(xì)的書面形式計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)預(yù)算上報(bào)院團(tuán)總支書記處審批；活動后，負(fù)責(zé)人及時主動作書面總結(jié)。
第十四條：獎懲。
組織部以獎懲為手段，鼓舞先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。對在支部建設(shè)方面有突出貢獻(xiàn)的同學(xué)經(jīng)認(rèn)定后，將在綜合測評中進(jìn)行加分獎勵或在院內(nèi)通報(bào)表揚(yáng)。
七附則。
第十五條：組織部可以根據(jù)工作需要適時對本制度進(jìn)行必要的修改。
第十六條：本制度的最終解釋權(quán)在院團(tuán)委組織部。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇十四
××年上半年來，團(tuán)市委組織以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，在團(tuán)市委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照二屆五次全會提出的工作要求和奮斗目標(biāo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，夯實(shí)團(tuán)的組織基礎(chǔ)，深化團(tuán)員意識教育，各項(xiàng)工作得到穩(wěn)步推進(jìn)：
一、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，提高思想政治素質(zhì)。
自月日團(tuán)市委開展保持先進(jìn)性教育活動以來，我部積極參與并認(rèn)真按照團(tuán)市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組部署的各項(xiàng)工作要求，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，以極大的政治熱情，高度的責(zé)任感和自覺性，積極投入到學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個步驟的各項(xiàng)工作中。
在“學(xué)習(xí)動員”階段，集中學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想的文獻(xiàn)資料，收看了中央黨校老師葉篤初等教授的輔導(dǎo)報(bào)告和革命傳統(tǒng)影片《張思德》等;積極進(jìn)行黨員先進(jìn)性具體要求大討論活動;先后組織兩次保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動學(xué)習(xí)測試。我部每名黨員堅(jiān)持每天推遲一小時下班集中學(xué)習(xí)或自學(xué)先進(jìn)性教育有關(guān)內(nèi)容，平均撰寫字、心得體會文章篇。
在“分析評議”階段，組織全市近千名青年黨員于月日在東山烈士陵園開展了“緬懷革命先烈，永葆黨員先進(jìn)性”活動，通過重溫入黨誓詞，革命詩詞朗誦等形式緬懷革命先烈。市委副書記、市委先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組副組長同志出席此次活動。通過此次活動的舉行較好地引導(dǎo)了全市青年黨員進(jìn)一步端正思想，增強(qiáng)從世界觀、人生觀、價值觀等方面進(jìn)行批評與自我批評的自覺性，為先進(jìn)性教育活動的開展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。同時，我部每名黨員認(rèn)真對照《黨章》、新時期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求和在第一階段大討論中提煉的黨員先進(jìn)性的具體要求，結(jié)合征求到的意見，進(jìn)行自我檢查和黨性分析，認(rèn)真撰寫黨性分析材料，積極參與支部專題民主生活會，虛心接受建議、明確努力方向。
在整改提高階段，結(jié)合我部工作實(shí)際，按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，認(rèn)真查找團(tuán)員青年反映最為突出的問題，擬訂整改措施，完善整改方案。對納入團(tuán)市委整改方案的突出問題，我部都集中時間、集中精力，認(rèn)真加以整改。同時，黨員個人也積極撰寫整改方案，及時進(jìn)行個人整改。半年來，通過認(rèn)真參與團(tuán)市委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，我部每名黨員在政治上、思想上、作風(fēng)上都有了較大的改變，先進(jìn)性教育成效顯著。
二、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為依托，加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)。
半年來，我部以全黨開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為依托，堅(jiān)持“一手抓鞏固，一手抓創(chuàng)新”的工作思路，努力研究新形勢下團(tuán)組織建設(shè)面臨的新問題，不斷加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，全面推進(jìn)了各個領(lǐng)域團(tuán)建工作的創(chuàng)新與發(fā)展。
一是進(jìn)一步規(guī)范了團(tuán)的工作目標(biāo)考核體系，我市共青團(tuán)工作獎懲機(jī)制初步建立。在制定。
出臺《縣市區(qū)共青團(tuán)工作考核實(shí)施意見》的基礎(chǔ)上，加大了對基層共青團(tuán)工作的指導(dǎo)督辦力度，規(guī)范了對團(tuán)的各項(xiàng)工作的考核評估，建立了適合我市團(tuán)建的目標(biāo)體系、評估體系和評先表彰體系，增強(qiáng)了團(tuán)內(nèi)重要事項(xiàng)報(bào)告預(yù)警機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了對基層的數(shù)據(jù)化考核理念，有效地激發(fā)了基層團(tuán)組織的工作熱情和積極性。
二是進(jìn)一步拓展項(xiàng)目創(chuàng)新活動，我市共青團(tuán)工作創(chuàng)新機(jī)制逐步完善。團(tuán)委組織部個人工作總結(jié)工作總結(jié)。從團(tuán)市委設(shè)立共青團(tuán)工作“創(chuàng)新獎”以來，全市各級團(tuán)組織和廣大團(tuán)干部都積極響應(yīng)，全市共青團(tuán)工作形成了與時俱進(jìn)、銳意創(chuàng)新的良好態(tài)勢。在今年二屆五次全會期間，表彰了縣團(tuán)委開展的高中生“人生導(dǎo)航行動”等個創(chuàng)新項(xiàng)目，將項(xiàng)目創(chuàng)新的領(lǐng)域擴(kuò)大到組織建設(shè)、思想道德教育、品牌活動、青少年維權(quán)、力資源開發(fā)、青少年活動陣地建設(shè)等諸多方面，較好地帶動了共青團(tuán)工作的全面活躍。
單位工作的電子化展示，這些舉措極大的提高了團(tuán)組織評比表彰活動的“含金量”，為全市團(tuán)組織的“三級爭創(chuàng)”注入了新的活力。同時，經(jīng)過積極推薦市勞動和社會保障局團(tuán)委被授予“全省五四紅旗團(tuán)委標(biāo)兵”稱號，市有限公司旗艦店團(tuán)支部被授予“全省五四紅旗團(tuán)支部(總支)標(biāo)兵”稱號，這些先進(jìn)單位的推出，將進(jìn)一步輻射和帶動全市各級團(tuán)組織的建設(shè)和發(fā)展，團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到明顯提高。
三、以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年。
今年來，我部以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為抓手，服務(wù)團(tuán)員青年，努力做好才的培養(yǎng)、凝聚、舉薦。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇十五
____年，在區(qū)黨委、政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和有力指導(dǎo)下，區(qū)委組織部以黨的十九大精神為指引，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，抓黨建夯基礎(chǔ)，抓干部強(qiáng)隊(duì)伍，抓人才謀發(fā)展，為_____提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、重點(diǎn)推進(jìn)工作。
20，區(qū)委組織部在扎實(shí)開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的基礎(chǔ)上，圍繞全區(qū)中心工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，積極發(fā)掘工作突破口，打造了一批重點(diǎn)推進(jìn)工作。
(一)突出創(chuàng)新，打造基層黨建“__品牌”。聚焦基層黨建主責(zé)主業(yè)，緊密結(jié)合__區(qū)實(shí)際，集中力量抓創(chuàng)新突破，以創(chuàng)新激發(fā)組織活力，以黨建引領(lǐng)區(qū)域發(fā)展，打造農(nóng)村、社區(qū)、兩新黨建三架馬車。一是農(nóng)村黨建圍繞基礎(chǔ)抓發(fā)展。__鎮(zhèn)__村堅(jiān)持“____”黨建扶貧工作思路，帶動全村顯著增收，獲評市級黨建示范點(diǎn);汪疃鎮(zhèn)汪疃村依托土地流轉(zhuǎn)，推動土地資本轉(zhuǎn)化創(chuàng)富動力，經(jīng)驗(yàn)做法入選全省抓黨建促村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例，成為“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的試金石。二是社區(qū)黨建圍繞融合抓治理。____社區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，探索推行____工作法，突破“多村并一居”無成熟經(jīng)驗(yàn)可循的困難局面，走出了“黨群連心、多方聯(lián)動”的新型城市社區(qū)新路徑，幫助村民變居民身份觀念順利轉(zhuǎn)變。三是兩新黨建圍繞服務(wù)抓探索。結(jié)合____產(chǎn)業(yè)打造____黨支部，推進(jìn)黨的基層組織設(shè)置和活動方式創(chuàng)新，探索流動黨員管理新模式，獲評市級黨建示范點(diǎn);依托____項(xiàng)目區(qū)成立農(nóng)業(yè)園區(qū)黨委，積極探索實(shí)踐鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，把黨組織建在產(chǎn)業(yè)鏈上，打造黨建統(tǒng)籌引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新格局。
(二)多點(diǎn)突破，構(gòu)建機(jī)構(gòu)管理“__格局”。在全市機(jī)構(gòu)編制審批極其困難的情況下，不斷加大資源整合和對上溝通力度，在__體制改革和機(jī)構(gòu)設(shè)立上謀求突破，為我區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè)擴(kuò)充實(shí)力。借力____年__體制改革，以城市管理與行政執(zhí)法局為基礎(chǔ)，整合市場監(jiān)督管理局稽查大隊(duì)、勞動監(jiān)察大隊(duì)，組建__綜合執(zhí)法局，累計(jì)共為全區(qū)增加事業(yè)編制__個，科級職數(shù)__個。結(jié)合發(fā)展新成立____局、____辦公室和____中心等事業(yè)單位，新增公務(wù)員編制__個、事業(yè)編制__個，為全區(qū)干部發(fā)展注入新鮮活力，初步構(gòu)架起___區(qū)機(jī)構(gòu)管理的嶄新格局。
(三)著眼頂尖，升級人才隊(duì)伍“__高度”。堅(jiān)持“人才是第一戰(zhàn)略資源”的工作思路，協(xié)助區(qū)內(nèi)企業(yè)積極引進(jìn)世界頂尖人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊(duì)伍提檔升級，達(dá)到新的高度。主動對接企業(yè)，就企業(yè)在引進(jìn)人才過程中存在的問題會同相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門進(jìn)行協(xié)商，通過釋放人才政策紅利，協(xié)助企業(yè)與目標(biāo)人才達(dá)成合作協(xié)議，協(xié)助企業(yè)成功引進(jìn)___、___等高層人才，推進(jìn)全區(qū)人才隊(duì)伍質(zhì)量提升至更高水準(zhǔn)。待項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化后，將有效填補(bǔ)國內(nèi)空白，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)年均銷售收入____億元。
一、2019年總結(jié)情況。
(一)基層黨建全面過硬。一是扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。聚焦制度建設(shè)、組織生活、崗位職責(zé)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》、《關(guān)于以上率下推進(jìn)過硬支部建設(shè)的意見》等制度，深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，在全區(qū)樹立了全面從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化融入日常、抓在經(jīng)常。二是從嚴(yán)管理提升基層組織力。建立村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、“兩新”組織黨建經(jīng)費(fèi)、社區(qū)黨組織為民服務(wù)經(jīng)費(fèi)穩(wěn)定增長和差異化分配機(jī)制，高標(biāo)配備___個城市社區(qū)人員場所，全面理順黨組織架構(gòu)，拉開城市黨建框架。三是有序推進(jìn)換屆選舉工作。扎實(shí)開展村情研判工作，做到堅(jiān)持村(居)必訪、黨員村民代表必談，堅(jiān)持先整頓后換屆，實(shí)現(xiàn)_個軟弱渙散村級黨組織全部整頓銷號，嚴(yán)守“從好人中選能人”選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)守公平公正不動搖、履行程序不走樣、遵循步驟不減少、執(zhí)行法規(guī)不變通，穩(wěn)步推進(jìn)____個農(nóng)村和__個城市社區(qū)換屆選舉，圓滿完成“兩個百分百、兩個最大限度”的換屆目標(biāo)。
(二)干部工作提質(zhì)增效。一是干部素質(zhì)持續(xù)提升。組織開展黨的十九大精神學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)全區(qū)干部以黨的十九大精神指導(dǎo)實(shí)踐、開展工作。組織干部教育主體培訓(xùn)班次__期，大講堂專題培訓(xùn)班次__期，參與各類培訓(xùn)活動__次，累計(jì)培訓(xùn)干部____余人次。二是干部管理更加科學(xué)。堅(jiān)持考人考事相結(jié)合，拓寬干部研判渠道，對區(qū)直部門及鎮(zhèn)辦的__名干部進(jìn)行調(diào)整，其中提拔重用__人，交流任職__人，進(jìn)一步配齊選強(qiáng)班子，干部選拔任用工作水平有效提升。上線干部檔案管理查詢系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)干部人事信息數(shù)字化、便捷化管理。三是老干部服務(wù)更加完善。成功申報(bào)市級離退休干部文化養(yǎng)老示范點(diǎn)__處，為離退休干部搭建“文化養(yǎng)老”平臺，制定出臺《離休干部醫(yī)療保障管理辦法》，確立___為離休干部就醫(yī)定點(diǎn)合作單位，不斷提升離休干部醫(yī)療保障管理水平。
(三)人才工作重點(diǎn)突破。一是加大人才招引力度。引進(jìn)__、__等高層次人才__人，區(qū)內(nèi)全職博士達(dá)到__人。舉辦___等市級人才活動__區(qū)分會場，發(fā)布人才項(xiàng)目信息___多個，對接計(jì)劃專家、海內(nèi)外博士__人，與___名專家達(dá)成合作協(xié)議。二是搭建人才引聚平臺載體。成立___、___等人才交流基地”，發(fā)掘人才培養(yǎng)精準(zhǔn)渠道，推薦__名專家申報(bào)市級以上人才項(xiàng)目，其中____和____為專業(yè)類別分別獲批_____，為企業(yè)爭取扶持資金____多萬元。三是完善人才配套服務(wù)。編制《人才工作手冊》，利用___和____等聯(lián)合研究中心，打造__區(qū)“高層次人才雙創(chuàng)園”，組織開展___產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會等活動__期，進(jìn)一步增強(qiáng)高端人才對全區(qū)乃至全市的歸屬感。
(四)注重實(shí)效，打造干部教育“__特色”。在堅(jiān)定政治導(dǎo)向，確保全區(qū)干部在“學(xué)懂、弄通、做實(shí)”黨的十九大精神方面取得實(shí)效的基礎(chǔ)上，緊扣全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展效率高、工作節(jié)奏快、城鄉(xiāng)情況復(fù)雜等特點(diǎn)，堅(jiān)持“按需施教”原則，積極引進(jìn)省、市高校專家教授來區(qū)輔導(dǎo)講課，精心打造以新舊動能轉(zhuǎn)換、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展、城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)等為主題，具備較強(qiáng)針對性和實(shí)用性的系列專業(yè)講座。同時，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、城市社區(qū)黨建等重點(diǎn)、熱點(diǎn)領(lǐng)域，組織干部外出學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)做法，尋標(biāo)對桿，促使干部提高站位、開闊視野，培養(yǎng)干部與全區(qū)發(fā)展相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
三、工作思路。
20，區(qū)委組織部的工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以圍繞八個方面工作，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，完善工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)突破提升，為全區(qū)“二次創(chuàng)業(yè)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
(一)黨建工作方面。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以提升組織力為重點(diǎn)，實(shí)施“3+”工程，進(jìn)一步鞏固黨建成效，推進(jìn)全區(qū)黨建工作由“拿得出”轉(zhuǎn)向“叫得響”。
一是推進(jìn)“思想引領(lǐng)+黨建考核”工程，壓實(shí)黨建工作責(zé)任。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，利用“線上+線下”相結(jié)合的教育手段，面向全體黨員抓好教育培訓(xùn)工作，筑牢黨員干部“四個意識”。強(qiáng)化制度建設(shè)，以黨建工作責(zé)任制為基礎(chǔ)，進(jìn)一步健全齊抓共管體系，積極探索黨建分類考核機(jī)制，突出實(shí)效評價，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動基層黨組織在用心服務(wù)、公平服務(wù)、依法服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)中更好發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
二是推進(jìn)“標(biāo)準(zhǔn)化+網(wǎng)格化”工程，創(chuàng)新基層治理體系。推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以村居“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)支部班子，并在圓滿完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，以基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動、基本制度、基本保障5個方面為建設(shè)重點(diǎn)，進(jìn)一步細(xì)化基層黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建完善的基層黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化體系，實(shí)現(xiàn)基層黨支部建有標(biāo)尺、抓有方向、憑有依據(jù)。探索黨員網(wǎng)格化管理，在__個城市社區(qū)試點(diǎn)建設(shè)“人進(jìn)戶、戶進(jìn)樓、樓進(jìn)格、格進(jìn)社區(qū)”的信息服務(wù)平臺，同時，在每個鎮(zhèn)辦確定1個村，探索推進(jìn)農(nóng)村建立黨員網(wǎng)格化管理模式，逐步實(shí)現(xiàn)基層治理一網(wǎng)聯(lián)動、精準(zhǔn)有效，以“黨建+網(wǎng)格”的管理新模式，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的基層社會治理新格局。喚醒基層黨員意識，研究出臺星級黨員示范戶評選等制度，依托儀式感強(qiáng)化責(zé)任感，增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)化與嚴(yán)肅性，促進(jìn)黨員喚醒意識，亮明身份，發(fā)揮先鋒模范作用。
二是“城市黨建+農(nóng)村黨建”，以黨建統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展。城市黨建重點(diǎn)圍繞產(chǎn)城互動，在建立社區(qū)“大黨委”、鎮(zhèn)街“大工委”的同時，細(xì)研打磨社區(qū)黨建工作機(jī)制，高準(zhǔn)打造社區(qū)黨建展廳，展示基層服務(wù)型黨組織建設(shè)成果，建設(shè)社會組織黨建新地標(biāo);研究設(shè)立外資、內(nèi)資、服務(wù)業(yè)等行業(yè)黨委，實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展領(lǐng)域的黨建全覆蓋。農(nóng)村黨建重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)村振興，強(qiáng)化黨組織核心引領(lǐng)作用，以破題“三農(nóng)”為導(dǎo)向，結(jié)合黨建扶貧與壯大村集體經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作，推動扶貧扶智與農(nóng)村黨建相融合，引導(dǎo)村級組織在借鑒成熟經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，“一村一策”找準(zhǔn)發(fā)展路徑，以點(diǎn)帶面，帶動經(jīng)濟(jì)空殼村開闊致富思路，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)薄弱村收入翻番。機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)圍繞提升效能，針對黨建工作實(shí)際，探索研究部門政工科長的統(tǒng)一管理，確保機(jī)關(guān)黨建工作落到實(shí)處。同時，抓緊組建區(qū)機(jī)關(guān)黨委，理順區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織關(guān)系設(shè)置，明確并壓實(shí)黨建責(zé)任，推動機(jī)關(guān)黨建走在前，做表率。
(二)干部工作方面。圍繞全區(qū)中心工作需要，突出機(jī)構(gòu)編制、人事管理、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)三個重點(diǎn)，力爭全面優(yōu)化組織架構(gòu)體系，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
一是在機(jī)構(gòu)編制上求突破。繼續(xù)發(fā)揮攻堅(jiān)克難的精神，結(jié)合全區(qū)發(fā)展實(shí)際工作需要，進(jìn)一步加大對上的溝通力度，爭取實(shí)現(xiàn)對編制工作的新突破，積極謀劃推進(jìn)全區(qū)組織架構(gòu)再升級、機(jī)構(gòu)設(shè)置再完善、編制資源配置再優(yōu)化。
二是在年輕干部培養(yǎng)上求長遠(yuǎn)。著眼全區(qū)事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展需要，研究制定關(guān)于加強(qiáng)和進(jìn)行優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作方案，在推進(jìn)優(yōu)秀年輕干部發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合的基礎(chǔ)上，加大上派下掛、教育培訓(xùn)、交流鍛煉等工作力度，不斷優(yōu)化干部成長路徑，為年輕干部成長搭建平臺，讓更多優(yōu)秀年輕干部脫穎而出。
三是在人事管理上求創(chuàng)新。結(jié)合全區(qū)各專業(yè)崗位用人需求，充分利用現(xiàn)有編制資源和聘用制招聘，合理設(shè)置崗位條件，確保招聘的干部更加專業(yè)，為管委區(qū)直部門、各鎮(zhèn)辦補(bǔ)充優(yōu)秀干部力量，從源頭為管委干部梯次培養(yǎng)打下基礎(chǔ)，認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于激勵干部干事創(chuàng)業(yè)、容錯糾錯、關(guān)心關(guān)愛基層干部，減輕基層干部負(fù)擔(dān)等文件精神，加大正向激勵和關(guān)心關(guān)愛力度，為干部干事創(chuàng)業(yè)鼓勁撐腰。
四是在隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上求拓展，在堅(jiān)持干部調(diào)研制度化、談心談話常態(tài)化、“考事與考人”結(jié)合、建立干部業(yè)績考核及工作評價臺賬基礎(chǔ)上，在考準(zhǔn)考實(shí)干部方面重點(diǎn)發(fā)力，進(jìn)一步加大干部交流、掛職力度，通過區(qū)鎮(zhèn)干部之間的合理流動、上級部門的掛職學(xué)習(xí)，全面優(yōu)化區(qū)鎮(zhèn)兩級干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，著力提升全區(qū)干部專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。
(三)人才工作方面。結(jié)合區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，持續(xù)放大第二產(chǎn)業(yè)人才優(yōu)勢，加快補(bǔ)齊一、三產(chǎn)業(yè)人才短板，統(tǒng)籌推進(jìn)開展人才提量、項(xiàng)目提升和服務(wù)提質(zhì)“三提”工程，推進(jìn)人才工作由“一枝獨(dú)秀”轉(zhuǎn)向“多點(diǎn)開花”。
一是強(qiáng)化政策導(dǎo)向，促進(jìn)人才提量。進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、市人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見，按照“鼓勵引進(jìn)、支持培養(yǎng)、放大使用”原則，完善區(qū)級人才配套優(yōu)惠政策，重點(diǎn)實(shí)施4項(xiàng)工程，即“高端人才引領(lǐng)工程、重點(diǎn)人才培養(yǎng)和引進(jìn)工程、支撐人才聚集工程和人才引進(jìn)渠道拓寬工程”，并將支持范圍縱向延伸至普通高校畢業(yè)生，橫向覆蓋到教育、衛(wèi)生、文化等領(lǐng)域。探索“市場化+人才”的工作機(jī)制，加強(qiáng)與“寰球國際人才交流中心”等國內(nèi)外知名引才機(jī)構(gòu)合作，推進(jìn)企業(yè)化帶動人才引進(jìn)的效率提升。
二是強(qiáng)化工作合力，推動項(xiàng)目提升。統(tǒng)籌部署開展全區(qū)人才工作，牽頭人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位等部門，組織開展企業(yè)走訪活動，摸清企業(yè)人才儲備和人才需求，助推企業(yè)創(chuàng)新平臺建設(shè)。用足用活上級政策，精準(zhǔn)對接____、____等系列工程，重點(diǎn)配合上級抓好人才聯(lián)合引進(jìn)工作，爭取新增市級以上高層人才__個。
三是做優(yōu)服務(wù)載體，打造優(yōu)良環(huán)境。積極參與省、市人才各板塊活動，搭建企業(yè)引進(jìn)海內(nèi)外高端人才項(xiàng)目的橋梁紐帶。精心組織博聯(lián)會活動，加強(qiáng)對外宣傳，內(nèi)內(nèi)交流，進(jìn)一步強(qiáng)化區(qū)級人才聯(lián)盟“以才引才、以才興產(chǎn)”的平臺效應(yīng)，不斷增強(qiáng)高層次人才對全區(qū)的認(rèn)同感和歸屬感。
(四)干部教育工作。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，將干部政治意識和專業(yè)能力培養(yǎng)貫穿始終，圍繞干部培訓(xùn)各時間節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化“三力”，推進(jìn)干部教育由“有特色”轉(zhuǎn)向“成體系”。
一是訓(xùn)前問“需”，打造“吸引力”。構(gòu)建訓(xùn)前需求調(diào)研機(jī)制，區(qū)分干部類別層次，結(jié)合熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，采取書面、座談等形式廣泛開展需求調(diào)研，精準(zhǔn)錨定培訓(xùn)方向。加大積極邀請中央黨校教授等知名高校專家學(xué)者前來進(jìn)行講座授課，圍繞政策理論、宏觀經(jīng)濟(jì)、精準(zhǔn)招商、社會治理創(chuàng)新等方面開展____期培訓(xùn)課程，實(shí)現(xiàn)“質(zhì)”“量”兼收并蓄。
二是訓(xùn)中抓“策”，凝聚“向心力”。構(gòu)建訓(xùn)中互動探討機(jī)制，設(shè)置集中研討交流環(huán)節(jié)，根據(jù)專題內(nèi)容，提前確定研討主題和具體題目，讓學(xué)員帶著問題學(xué)，圍繞題目講，有思考、有收獲;側(cè)重實(shí)地調(diào)研，組織參訓(xùn)學(xué)員深入一線調(diào)研，結(jié)合承擔(dān)的工作職責(zé)和遇到的疑難問題，確定一個具體研究方向，提出解決的具體舉措和意見建議，擇優(yōu)提交區(qū)管委及相關(guān)部門參考借鑒。
三是訓(xùn)后見“效”，強(qiáng)化。
“考評力”。健全培訓(xùn)考學(xué)評學(xué)機(jī)制，結(jié)合培訓(xùn)中期、培訓(xùn)結(jié)束等時間節(jié)點(diǎn)，通過閉卷考試、現(xiàn)場問答測試等，考核參訓(xùn)干部對課堂知識掌握情況;通過訓(xùn)后定期回訪、問卷調(diào)查、學(xué)用成果展示等方式，強(qiáng)化干部追蹤問效，重點(diǎn)評估干部受訓(xùn)后是否學(xué)有所得、學(xué)有所用，形成有效反饋，實(shí)現(xiàn)學(xué)用相長。
(五)考核工作方面。牢牢把握“勇爭一流”的目標(biāo)定位，以工作實(shí)效為落腳點(diǎn)，建設(shè)考核工作協(xié)作體系，最大限度發(fā)揮考核工作的導(dǎo)向、約束和激勵作用，推進(jìn)考核工作由“一條線”轉(zhuǎn)向“一盤棋”。
一是進(jìn)一步優(yōu)化考核指標(biāo)體系。堅(jiān)持“體現(xiàn)導(dǎo)向、突出重點(diǎn)、注重結(jié)果”，通過加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，架構(gòu)新的考核指標(biāo)體系，確保操作可行，突出效力，考準(zhǔn)考實(shí)，考出亮點(diǎn)，通過區(qū)內(nèi)考核傳遞壓力，為謀求全市考核爭先進(jìn)位凝聚合力。
二是進(jìn)一步完善工作問效機(jī)制。堅(jiān)持“抓大放小、共建聯(lián)動”，一方面盯緊大事要事，將____、____等___個重點(diǎn)項(xiàng)目納入考核，同時定期發(fā)放考核專報(bào)，督促牽頭行業(yè)主管部門把精力集中到全區(qū)中心工作、重點(diǎn)工作上來。另一方面引導(dǎo)各部門改變“考核工作是考核辦的事”的片面觀點(diǎn)，促進(jìn)各部門增強(qiáng)責(zé)任意識和落實(shí)觀念，通過持續(xù)規(guī)范改進(jìn)，形成“一盤棋”工作格局。
三是進(jìn)一步提升參謀輔政水平。堅(jiān)持“內(nèi)外兼修，互補(bǔ)共進(jìn)”，對內(nèi)通過“壓擔(dān)子、傳幫帶”方式，提升考核干部專業(yè)能力，做到“明白上級怎么考、知道對下怎么指導(dǎo)”;對外加強(qiáng)指標(biāo)調(diào)度分析，學(xué)習(xí)借鑒省市兩級考核部門經(jīng)驗(yàn)做法，每季度邀請市考核指標(biāo)責(zé)任單位分管負(fù)責(zé)同志，圍繞考核指標(biāo)構(gòu)成、考核具體流程、我區(qū)的優(yōu)勢劣勢及如何改進(jìn)等方面集中講解學(xué)習(xí)，引導(dǎo)各考核責(zé)任部門的具體考核責(zé)任人研究考核指標(biāo)、研究考核方法、研究考核對策，以更專業(yè)的督查考核督促全區(qū)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇十六
青年月活動的申報(bào)要大力鼓勵大一大二的各個團(tuán)支部參加，并且提供有建設(shè)性的關(guān)于本專業(yè)或者團(tuán)委的活動，需要干事一對一地跟蹤落實(shí)每個支部的活動情況。為提高每個支部的積極性以及豐富活動，特意申請?jiān)黾用總€團(tuán)支部報(bào)銷青年月活動的經(jīng)費(fèi)，或者額外添加獎勵?；顒娱_始之前，加強(qiáng)對于青年月活動的重要性的宣傳用于吸引各個團(tuán)支部。
二、團(tuán)支部風(fēng)采秀。
團(tuán)支部風(fēng)采秀作為組織部的特色活動，歷年來的舉辦形式均大同小異，今年我們部門將從活動的舉辦形式和獎勵體制等多方面進(jìn)行創(chuàng)新，希望能以此調(diào)動各支部的參與活動的積極性。這一次的活動打算交給大一的干事來主負(fù)責(zé)，以此來鍛煉干事的能力，培養(yǎng)未來部門的接班人。相信經(jīng)過一學(xué)期的歷練，他們有能力有信心辦好此次活動。
由于去年我們部門是第一次舉辦家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會，舉辦的效果差強(qiáng)人意，并沒有達(dá)到我們預(yù)期的效果。盡管如此，經(jīng)過去年的家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會我們還是學(xué)習(xí)到了很多舉辦活動的經(jīng)驗(yàn)，體驗(yàn)到很多不同風(fēng)格額家鄉(xiāng)文化。因此，我們設(shè)想今年把家鄉(xiāng)文化匯報(bào)會作為團(tuán)支部風(fēng)采秀的一個子項(xiàng)目進(jìn)行推廣。當(dāng)然，這要我們和其他團(tuán)委學(xué)生會部門進(jìn)行協(xié)商和溝通。
三、部門的內(nèi)部建設(shè)。
組織部向來是一個團(tuán)結(jié)友愛的家庭，在接下來的這一個學(xué)期希望組織部內(nèi)部更加團(tuán)結(jié)友愛，每一個成員都能學(xué)會責(zé)任與奉獻(xiàn)，在舉辦各種活動中提高各項(xiàng)能力，能夠獨(dú)立地完成一系列活動。我希望我們部門每一個人都能學(xué)會責(zé)任2字，并且傳承下去，發(fā)揚(yáng)光大。希望組織部越來越好，這需要3位部長及8名小干事還有所有團(tuán)支部的共同努力。所以在今后的工作過程中，要不斷進(jìn)行內(nèi)部人員的交流，培養(yǎng)彼此間的默契程度，增強(qiáng)部門的團(tuán)結(jié)意識。以增強(qiáng)部門凝聚力，樹立組織部良好形象。所以，我們部門還會不定期的召開部門內(nèi)部會議，及時做好會議記錄。作為部長的我們將會更加主動地去了解干事們學(xué)習(xí)和生活中的困難并給予幫助。
四、增強(qiáng)部門間的交流。
如果說組織部是一個小家庭，那么團(tuán)委學(xué)生會就是一個大家庭，在認(rèn)真完成本部門工作的同時，希望我們部門的每個人能主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合其他部門的工作。在與其他部門的溝通協(xié)作中增強(qiáng)部門人員的人際交往能力，建設(shè)一個團(tuán)結(jié)友愛的軟件學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會。在接下來的這個學(xué)期中，希望其他部門有什么有建設(shè)性和創(chuàng)造性的活動，歡迎來找我們部門協(xié)辦，我們將盡的努力辦好我們的每次活動，為軟件學(xué)院的學(xué)子服務(wù)。
團(tuán)委組織部計(jì)劃書團(tuán)委組織部計(jì)劃書篇十七
看著這刺眼的標(biāo)題總不禁讓人心生感概……啊，在學(xué)生會這一個群體中不知不覺已經(jīng)走過了20xx這一年，用一句話只能說是時間太瘦指縫太寬，太多時間在我們身邊溜走總感覺沒能更好的把握住。盡管如此，都說今年是世界末日了，但是在這一刻不能說什么都結(jié)束了，一個階段的介結(jié)束是意味著新一階段的開始，我們一刻也不能駐步停留，更是要在原來打下的基礎(chǔ)上去尋找突破追求進(jìn)步。
感情是可以培養(yǎng)的，現(xiàn)在我們應(yīng)該相信著一句話的'。從大一開學(xué)我就選擇了學(xué)生會這一個團(tuán)體，開始或許只是一時的沖動或者是什么，當(dāng)時可能還是沒有多大的信心和目標(biāo)說要能在學(xué)生會里面有什么作為的，但是這一個群體給力我信心給力我強(qiáng)大的力量，也給了我方向和目標(biāo)，讓我不由自主地愛上了這個良好的群體。付出總是有回報(bào)的，一年的工作下來不能說我們都收獲了多少，但事實(shí)我們是真的得到了很好的鍛煉了，盡管不能說我們不一定都能得到自己想要的但是我們都有付出過了，我們都是在一個群體里面在一個大家庭里面，讓我們在茫茫人海總相遇相知相識，并且彼此都有了一定的感情，有了共同的話語，能在一起工作學(xué)習(xí)，我們就至少比別人多收獲的了一種不一樣的歡樂。
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