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新會計準則對上市公司的影響論文篇一
新會計準則的實施盡可能地鑒戒了國際慣例,夸大了會計準則的可理解性和可操縱性。這些準則都是針對當前我國財務會計發(fā)展中的熱門、難點題目,特別是上市公司會計處理中所面臨的題目做出的具體規(guī)范,既有助于進一步完善我國會計準則體系,又有助于規(guī)范我國的會計實務。新會計準則已與國際財務報告準則實現了趨同。
新企業(yè)會計準則體系在充分鑒戒國際慣例的基礎上完善了我國的準則體系,具體包括1項基本準則、38項具體準則和應用指南。其中基本準則是在原有基礎上進行了實質性修改、補充和完善。具體準則涉及領域從過往偏重工商企業(yè)擴展到橫跨金融、保險等眾多領域,覆蓋了各類企業(yè)的各項經濟業(yè)務,填補了我國市場經濟條件下新型經濟業(yè)務會計處理規(guī)定的不足,規(guī)范各類上市公司的會計實務,進步會計信息質量,真實、完整地反映公司的財務狀況。主要創(chuàng)新表現在:。
(1)新會計準則體系體現了理念上的創(chuàng)新,體現了面向市場經濟的理念。新會計準則體系包括基本準則、具體準則和相關應用指南,形成了一個體系,涵蓋了幾乎所有的領域。新會計準則強化給企業(yè)財務報表的使用者提供充分和有用的信息,以便使其做出正確的決策。
(2)在會計處理的具體內容上,引進多項新的概念。如:公允價值概念引進。新會計準則引進了公允價值計量,有了較大改動,例如要求上市公司在非貨幣性資產交換中考慮換出、換進資產的公允價值以及交易是否具有貿易實質,要求上市公司在債務重組交易中考慮重組債務的公允價值,并要求在利潤表中確認相關損益。這些規(guī)定使上市公司的資產和交易得到更為公允地反映,在一些發(fā)達的西方國家,公允價值已經運用較為普遍,所以,此次國內引進公允價值,是國內會計準則和國際接軌的重要標志。
2.遞延所得稅資產和負債體現更加直觀。
原會計準則規(guī)定要求企業(yè)采用應付稅款法和納稅影響會計法核算所得稅,在納稅影響會計法下,時間性差異產生的納稅影響通過“遞延稅款”科目核算,新會計準則要求企業(yè)采用資產負債表債務法核算所得稅,資產、負債的賬面價值與其計稅基礎導致暫時性差異產生的納稅影響通過“遞延所得稅資產”和“遞延所得稅負債”核算。新會計準則關于所得稅的核算方法,體現了與國際會計準則第12號趨同,這種會計處理方法更加直觀。
新會計準則充分鑒戒國際財務報告準則,除極少數事項外,已與國際財務報告準則實現了趨同。新會計標準充分地體現了這一客觀要求,將實質重于形式列進會計核算的基本原則;此外,在資產計價、負債核算、收進確認和完善財務報告體系等重要方面與國際會計慣例基本一致。
新會計準則的實施對上市公司業(yè)務處理起到很大的作用,尤其是新會計準則中引進了公允價值的調整項資產減值損失、計提所得稅內容的調整,這種變化不僅僅是與國際慣例趨同,更體現了觀念的變化,克服了原基本準則在會計目標定位上的不足之處,即會計不再簡單地被看作是反映企業(yè)經營活動的工具,而要成為企業(yè)治理者與投資者、債權人以及相關利益主體之間的交流工具。新會計準則的實施為改善我國上市公司業(yè)務處理提供了新的思路。
此次頒布的新會計準則體系基本實現了與國際會計慣例的趨同。新準則體系中六個會計要素的定義以及各要素的確認條件,均已完全符合國際慣例;在堅持歷史本錢計量屬性的基礎上,引進了重置本錢、可變現凈值、現值、公允價值等計量屬性,也實現了與國際慣例的實質趨同。國際會計準則理事會與中國會計準則委員會共同簽署聯合聲明,對我國新會計準則體系與國際財務報告準則已經實質趨同的事實予以確認和肯定。
會計信息的橫向可比性可能進一步降低,財政部在發(fā)布會上稱新會計準則于1月1日起在上市公司中執(zhí)行,其他企業(yè)鼓勵執(zhí)行。換言之,除了上市公司必須執(zhí)行新會計準則外,對于新會計準則和會計制度中存在差異的地方,其他企業(yè)仍然有較大的選擇空間。由此可見,新會計準則的運用僅限于上市公司,與同行業(yè)的非上市公司相比較,二者提供的會計信息可能基于不同的核算標準,導致其可比性降低。
(1)會計基本原則方面。
新會計準則繼續(xù)保存了1992年11月頒布的企業(yè)會計準則中的重要性原則、謹慎原則、實質重于形式原則等,也夸大了可比性、一致性、明晰性等原則。但權責發(fā)生制和歷史本錢不再作為會計核算的基本原則。
(2)會計要素計量方面。
新會計準則在應用公允價值時把握這樣一個原則:以歷史本錢為基礎,同時引進公允價值,但是運用公允價值總體上要把握兩點:一是要存在活躍的市場;二是交易雙方在完全自愿的情況下,也可以說是公允的?？紤]到中國市場發(fā)展的現狀,此次準則體系中主要在金融工具、投資性房地產、非同一控制下的'企業(yè)合并、債務重組和非貨幣***易等方面采用了公允價值。
在國際趨同的背景下,我國構建了與中國國情相適應同時充分與國際財務報告準則趨同的、獨立實施的會計準則體系。從縱向上看,新、舊會計準則體系發(fā)生了相應的變化。因此,筆者以為,客觀地評估實施新會計準則體系可能帶來的影響是十分必要的。
(1)取消后進先出減少利潤操縱。
關于存貨發(fā)出計價,新會計準則取消了“后進先出法”。當存貨價格處于上漲時期,采用后進先出法,將使當期本錢用度上升,減少當期利潤;若采用先進先出法,則會增加當期利潤。若存貨價格處于下降時期,情況則正好相反。新會計準則杜盡了企業(yè)采用變更存貨發(fā)出計價方法的慣用手段來調節(jié)當期利潤水平,將更加有利于對企業(yè)的經營業(yè)績進行分析和比較,進步了會計信息的使用價值。
(2)所得稅的影響。
新舊會計準則的差異體現在:在計稅基礎上,舊會計準則夸大收進和用度與納稅收益和納稅扣除之間的差異,主要是從發(fā)生額的角度進行分析;新會計準則夸大企業(yè)在某一特定時日的資產、負債的賬面價值與其計稅基礎之間所存在的暫時性差異,從余額角度進行分析。在所得稅確認上,舊會計準則要求企業(yè)采用應付稅款法和納稅影響會計法核算所得稅;新會計準則要求企業(yè)一律采用資產負債表債務法核算遞延所得稅。新準則完全杜盡了虛增利潤的手段。
(3)限制資產減值杜盡虛增利潤。
舊會計準則有短期投資、存貨、長期投資、固定資產和無形資產等減值預備。新準則指出,除了存貨、投資性房地產、所得稅、金融工具確認和計量、石油自然氣開采等特別規(guī)定外,資產價值中的資產包括單項資產和資產組。舊會計準則答應企業(yè)轉回已經計提的資產減值預備。有的企業(yè)固然年年有利潤,但卻出現了資金鏈斷裂的局面。為了遏制這種利潤虛增現象,新會計準則明文規(guī)定,資產減值損失一經確認,在以后會計期間不得轉回,杜盡了企業(yè)利用資產減值來調節(jié)利潤的做法。
與舊會計準則相比較,經多次修訂后的新準則體系不但鑒戒了國外寶貴經驗,在內容體系、會計政策選擇運用上實現了與國際慣例接軌,體現了“國際趨同”,使之更符合我國大多數會計職員的思維模式與業(yè)務素質要求。推動資本市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,加快我國會計國際化的進程和融進國際經濟體系的步伐。由新、舊會計準則對上市公司財務報告在以上三個方面的對比分析可以看出,新會計準則對上市公司財務報告有著重要的影響。
總之,新企業(yè)會計準則更體現公允,會計信息更加正確。它的實施使上市公司的財務信息質量和透明度進一步進步,更加有利于國際投資者在內的廣大投資者理解,更加有利于公司相關利益職員進行財務分析,計量體系更加嚴謹和科學,減少了公司治理層對利潤的操縱,維護國家企業(yè)投資者的利益,也為企業(yè)決策者的決策提供了可靠的依據。
參考文獻:。
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[3]劉永澤,陳立軍.中級財務會計[m].大連:東北財經大學出版社,.
新會計準則對上市公司的影響論文篇二
摘要：我國的經濟在近些年得到了飛速的發(fā)展，財政部門也為了能夠更好地適應新的環(huán)境而制定了最新的會計準則，進而也適應經濟的國際化及市場化。新會計準則的執(zhí)行與落實，對于企業(yè)稅務管理與籌劃帶來了十分巨大的影響，所以，對新會計準則對企業(yè)稅務管理與籌劃的影響進行分析與探討就顯得尤為重要，本文就將針對這一問題進行詳細的闡述。
關鍵詞：新會計準則；稅務管理；籌劃。
1引言。
我國新會計準則的執(zhí)行，代表著我國的財務工作應向著國家化及市場化的方向發(fā)展，也代表了我國的會計行業(yè)進入了一個新的階段，不過也在一定程度上對會計信息的提供起到了限制的作用。同時，對投資者的權力也進行了維護，使投資者得到了更為準確的財務信息，最終做出正確的決策。而且新會計準則還對各個企業(yè)的管理者提出了新的要求，他們必須對自身職業(yè)判斷力進行及時的提高，專業(yè)水平及職業(yè)道德修養(yǎng)也必須要及時提升。所以，我們必須正面應對并響應新會計準則，這樣才能在工作中做出正確的選擇和判斷，進而制定出最有效的措施方案，讓企業(yè)的稅務管理及籌劃工作能夠很快適應新會計準則的規(guī)范要求，使新會計準則的作用得到全面的發(fā)揮，也可以為稅務管理工作提供準確依據，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
2.1存貨期末計價方法的不同。
新會計準則當中淘汰了以往“后進先出”的存貨管理辦法，所采用的是最新的“先進先出”管理辦法來進行記賬，但這樣一來，就在很大程度上限制了企業(yè)自主調節(jié)利潤的機動性。“后進先出”的管理辦法指的是在存貨價格上漲時，當期的利潤會隨之減少，而存貨價格下降時，當期利潤就會增加，這可以突出“后進先出”管理法的謹慎性，也是受到許多企業(yè)普遍使用的原因之一。而“先進先出”則是指在存貨價格上漲時，當期利潤也會隨之增加，當存貨價格出現下調時，當期利潤也會隨之下降。當企業(yè)采用“后進先出”的管理辦法時，便可以自己對利潤進行相應的調整，而新存貨管理辦法則限制了企業(yè)的這一點，對企業(yè)有較大的影響。“先進先出”的存貨期末計價法對企業(yè)有好的一面，也有不利的一面，對于生產周期長的企業(yè)來講，使用這種方法能夠降低成本，提高會計利潤，因此，要從兩個不同的方面來看待“先進先出”存貨期末計價法。
2.2引入了公允價值計量。
新會計準則當中一如了公允價值計量，這樣可以提升會計信息的質量，使企業(yè)會計行為得到規(guī)范，最終能夠滿足企業(yè)對會計信息提出的相關要求。這其中提到的公允價值計量就是在公平交易的過程中，交易雙方的前提是必須要彼此熟悉，而且進行的債務清償都是自愿行為，或者是資產交易的金額。這一點與我國現階段的基本國情完全吻合，對于經濟的發(fā)展也十分有利。因此，在新會計準則中引入公允價值計量，可以使企業(yè)更好地對稅務管理進行完善，也讓會計核算的基本原則發(fā)生了改變，企業(yè)能夠從會計報告中獲取每個階段最準確的情況數據，進而對企業(yè)未來的發(fā)展方向做出一個明確的判斷。
2.3債務重組方法的不同。
在新會計準則當中所提到的債務重組收益，不再計入資本公積，而是要放在營業(yè)外收入。這說明新債務重組準則要把債務重組收益計算到當期的損益上，這樣也可以為企業(yè)帶來一定的經濟利潤。新會計準則把有可能產生損益的債務重組劃分為了以下幾種情況：第一，通過非現金形式進行債務償還；第二，轉化為資本債務償還；第三，以現金形式進行債務償還；第四，對其他債務條件進行修改，進而進行債務的償還。這些都可以說明新會計準則對債務重組的要求進行嚴格的規(guī)范，同時也存了企業(yè)對于稅務管理制度的改革，使企業(yè)財務管理的環(huán)境得到了很大的改善。
3.1對財務制度進行了完善。
新會計準則要去每個企業(yè)都要執(zhí)行新的財務管理辦法，不僅要從大的方面對原有的規(guī)定、準則進行修改，還要修改財務運作的具體方法，這就要求必須要精確到其中的每一項經濟業(yè)務（會計科目的使用、填制、取得憑證），這樣一來，不但可以提升會計信息的真實性，還可以使企業(yè)的財務管理做到有章可循，讓企業(yè)的稅務管理工作能夠持續(xù)開展。
3.2稅務管理層次的提高。
目前我國稅務管理水平相對來說還比較低，對企業(yè)的把握還不全面。現如今，在新環(huán)境的時代背景下，企業(yè)想要不斷提升自身的資金效率，就一定要不斷提升稅務管理的層次。首先，企業(yè)需要不斷擴大稅務管理的內容（保險、金融風險管理、稅金），更要向技術、人才、信息等方面進行擴大；其次，對財務管理辦法要進行更新，在企業(yè)進行財務管理的工作過程中，使用更多的.是不確定決策、風險決策和滾動預算及定量預算等財務的管理辦法；最后，企業(yè)對于自身的管理辦法也要不斷地完善，使企業(yè)資源規(guī)劃盡早實現信息化和網絡化。
3.3全面提升財務管理人員的整體素質。
新會計準則的執(zhí)行，對于企業(yè)管理人員來講，是一項非常大的挑戰(zhàn)。在新會計準則當中，不但要對企業(yè)的損益情況進行關注，還要看企業(yè)資產負債表能否準確反映出企業(yè)的財務狀況。與此同時，新會計準則不僅對企業(yè)的運營效果加以重視，對資產效率的運行，以及企業(yè)盈利模式及企業(yè)發(fā)展也都引起了高度的關注。對此，我們要在對工作中存在的普遍問題進行分析的前提下，對于不合理的地方要及時地進行改進，盡快解決出現的問題，這也對財務管理人員提出了更高的要求。所以，財務管理人員一定要認真學習新會計準則的相關要求，還必須認真貫徹其中的精神，在日常的工作學習當中提升自己的專業(yè)技能，這樣才可以保證能夠在如此激烈的市場競爭當中立于不敗之地，同時，企業(yè)也可以提升財務管理水平，成為最終的贏家。
4結語。
新會計準則的執(zhí)行對我國企業(yè)財務管理工作的影響十分巨大，它要求企業(yè)一定要對新會計準則的內容有全面的了解，并按照其中的相關規(guī)定來不斷改進財務制度，加大會計信息的透明度，讓群眾及投資者享有知情的權力，并且為他們提供真實、透明、有效的財務信息，確保最終做出的決策科學、合理、有效。
參考文獻。
［1］喬莉萍.新會計準則下企業(yè)會計政策選擇的稅務籌劃探討［j］.財經界（學術版）,2016（17）.
［2］吳昊.企業(yè)稅務管理中存在的問題及對策探析［j］.財會學習,2017（24）.
［3］張燕.當前企業(yè)稅務管理存在的問題及對策探討［j］.納稅,2018（13）.
新會計準則對上市公司的影響論文篇三
新會計準則的實施盡可能地鑒戒了國際慣例,夸大了會計準則的可理解性和可操縱性。這些準則都是針對當前我國財務會計發(fā)展中的熱門、難點題目,特別是上市公司會計處理中所面臨的題目做出的具體規(guī)范,既有助于進一步完善我國會計準則體系,又有助于規(guī)范我國的會計實務。新會計準則已與國際財務報告準則實現了趨同。
新企業(yè)會計準則體系在充分鑒戒國際慣例的基礎上完善了我國的準則體系,具體包括1項基本準則、38項具體準則和應用指南。其中基本準則是在原有基礎上進行了實質性修改、補充和完善。具體準則涉及領域從過往偏重工商企業(yè)擴展到橫跨金融、保險等眾多領域,覆蓋了各類企業(yè)的各項經濟業(yè)務,填補了我國市場經濟條件下新型經濟業(yè)務會計處理規(guī)定的不足,規(guī)范各類上市公司的會計實務,進步會計信息質量,真實、完整地反映公司的財務狀況。主要創(chuàng)新表現在:。
(1)新會計準則體系體現了理念上的創(chuàng)新,體現了面向市場經濟的理念。新會計準則體系包括基本準則、具體準則和相關應用指南,形成了一個體系,涵蓋了幾乎所有的領域。新會計準則強化給企業(yè)財務報表的使用者提供充分和有用的信息,以便使其做出正確的決策。
(2)在會計處理的具體內容上,引進多項新的概念。如:公允價值概念引進。新會計準則引進了公允價值計量,有了較大改動,例如要求上市公司在非貨幣性資產交換中考慮換出、換進資產的公允價值以及交易是否具有貿易實質,要求上市公司在債務重組交易中考慮重組債務的公允價值,并要求在利潤表中確認相關損益。這些規(guī)定使上市公司的資產和交易得到更為公允地反映,在一些發(fā)達的西方國家,公允價值已經運用較為普遍,所以,此次國內引進公允價值,是國內會計準則和國際接軌的重要標志。
2.遞延所得稅資產和負債體現更加直觀。
原會計準則規(guī)定要求企業(yè)采用應付稅款法和納稅影響會計法核算所得稅,在納稅影響會計法下,時間性差異產生的納稅影響通過“遞延稅款”科目核算,新會計準則要求企業(yè)采用資產負債表債務法核算所得稅,資產、負債的賬面價值與其計稅基礎導致暫時性差異產生的納稅影響通過“遞延所得稅資產”和“遞延所得稅負債”核算。新會計準則關于所得稅的核算方法,體現了與國際會計準則第12號趨同,這種會計處理方法更加直觀。
新會計準則充分鑒戒國際財務報告準則,除極少數事項外,已與國際財務報告準則實現了趨同。新會計標準充分地體現了這一客觀要求,將實質重于形式列進會計核算的基本原則;此外,在資產計價、負債核算、收進確認和完善財務報告體系等重要方面與國際會計慣例基本一致。
新會計準則的實施對上市公司業(yè)務處理起到很大的作用,尤其是新會計準則中引進了公允價值的調整項資產減值損失、計提所得稅內容的調整,這種變化不僅僅是與國際慣例趨同,更體現了觀念的變化,克服了原基本準則在會計目標定位上的不足之處,即會計不再簡單地被看作是反映企業(yè)經營活動的工具,而要成為企業(yè)治理者與投資者、債權人以及相關利益主體之間的交流工具。新會計準則的實施為改善我國上市公司業(yè)務處理提供了新的思路。
此次頒布的新會計準則體系基本實現了與國際會計慣例的趨同。新準則體系中六個會計要素的定義以及各要素的確認條件,均已完全符合國際慣例;在堅持歷史本錢計量屬性的基礎上,引進了重置本錢、可變現凈值、現值、公允價值等計量屬性,也實現了與國際慣例的實質趨同。國際會計準則理事會與中國會計準則委員會共同簽署聯合聲明,對我國新會計準則體系與國際財務報告準則已經實質趨同的事實予以確認和肯定。
會計信息的橫向可比性可能進一步降低,財政部在發(fā)布會上稱新會計準則于1月1日起在上市公司中執(zhí)行,其他企業(yè)鼓勵執(zhí)行。換言之,除了上市公司必須執(zhí)行新會計準則外,對于新會計準則和會計制度中存在差異的地方,其他企業(yè)仍然有較大的選擇空間。由此可見,新會計準則的運用僅限于上市公司,與同行業(yè)的非上市公司相比較,二者提供的會計信息可能基于不同的核算標準,導致其可比性降低。
(1)會計基本原則方面。
新會計準則繼續(xù)保存了1992年11月頒布的企業(yè)會計準則中的重要性原則、謹慎原則、實質重于形式原則等,也夸大了可比性、一致性、明晰性等原則。但權責發(fā)生制和歷史本錢不再作為會計核算的基本原則。
(2)會計要素計量方面。
新會計準則在應用公允價值時把握這樣一個原則:以歷史本錢為基礎,同時引進公允價值,但是運用公允價值總體上要把握兩點:一是要存在活躍的市場;二是交易雙方在完全自愿的情況下,也可以說是公允的。考慮到中國市場發(fā)展的現狀,此次準則體系中主要在金融工具、投資性房地產、非同一控制下的'企業(yè)合并、債務重組和非貨幣***易等方面采用了公允價值。
在國際趨同的背景下,我國構建了與中國國情相適應同時充分與國際財務報告準則趨同的、獨立實施的會計準則體系。從縱向上看,新、舊會計準則體系發(fā)生了相應的變化。因此,筆者以為,客觀地評估實施新會計準則體系可能帶來的影響是十分必要的。
(1)取消后進先出減少利潤操縱。
關于存貨發(fā)出計價,新會計準則取消了“后進先出法”。當存貨價格處于上漲時期,采用后進先出法,將使當期本錢用度上升,減少當期利潤;若采用先進先出法,則會增加當期利潤。若存貨價格處于下降時期,情況則正好相反。新會計準則杜盡了企業(yè)采用變更存貨發(fā)出計價方法的慣用手段來調節(jié)當期利潤水平,將更加有利于對企業(yè)的經營業(yè)績進行分析和比較,進步了會計信息的使用價值。
(2)所得稅的影響。
新舊會計準則的差異體現在:在計稅基礎上,舊會計準則夸大收進和用度與納稅收益和納稅扣除之間的差異,主要是從發(fā)生額的角度進行分析;新會計準則夸大企業(yè)在某一特定時日的資產、負債的賬面價值與其計稅基礎之間所存在的暫時性差異,從余額角度進行分析。在所得稅確認上,舊會計準則要求企業(yè)采用應付稅款法和納稅影響會計法核算所得稅;新會計準則要求企業(yè)一律采用資產負債表債務法核算遞延所得稅。新準則完全杜盡了虛增利潤的手段。
(3)限制資產減值杜盡虛增利潤。
舊會計準則有短期投資、存貨、長期投資、固定資產和無形資產等減值預備。新準則指出,除了存貨、投資性房地產、所得稅、金融工具確認和計量、石油自然氣開采等特別規(guī)定外,資產價值中的資產包括單項資產和資產組。舊會計準則答應企業(yè)轉回已經計提的資產減值預備。有的企業(yè)固然年年有利潤,但卻出現了資金鏈斷裂的局面。為了遏制這種利潤虛增現象,新會計準則明文規(guī)定,資產減值損失一經確認,在以后會計期間不得轉回,杜盡了企業(yè)利用資產減值來調節(jié)利潤的做法。
與舊會計準則相比較,經多次修訂后的新準則體系不但鑒戒了國外寶貴經驗,在內容體系、會計政策選擇運用上實現了與國際慣例接軌,體現了“國際趨同”,使之更符合我國大多數會計職員的思維模式與業(yè)務素質要求。推動資本市場的健康穩(wěn)定發(fā)展,加快我國會計國際化的進程和融進國際經濟體系的步伐。由新、舊會計準則對上市公司財務報告在以上三個方面的對比分析可以看出,新會計準則對上市公司財務報告有著重要的影響。
總之,新企業(yè)會計準則更體現公允,會計信息更加正確。它的實施使上市公司的財務信息質量和透明度進一步進步,更加有利于國際投資者在內的廣大投資者理解,更加有利于公司相關利益職員進行財務分析,計量體系更加嚴謹和科學,減少了公司治理層對利潤的操縱,維護國家企業(yè)投資者的利益,也為企業(yè)決策者的決策提供了可靠的依據。
參考文獻:。
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[3]劉永澤,陳立軍.中級財務會計[m].大連:東北財經大學出版社,.
新會計準則對上市公司的影響論文篇四
所謂“傾銷”，是指進口產品的出口價格低于其正常價值。出口價格與正常價值之間的差額為“傾銷幅度”。發(fā)達國家輸入我國市場的產品往往有高技術含量、高附加值的特點，因此盡管其價格可能高于國產產品，但仍會成為一些消費者優(yōu)先選擇的對象，對于按正常價值進口到我國的產品，我們只能通過不斷發(fā)展和提高國產產品的綜合競爭優(yōu)勢與之展開競爭，然而由于中國市場現有的和未來潛在的巨大吸引力，有些外國廠商為了進入我國市場并搶占更多市場份額，不惜采取低于其本國市場價格或低于其在第三國的市場價格等低于正常價值的手段向我國市場傾銷產品。這樣就會造成我國相關企業(yè)縮小或失去國內市場，利潤下降，開工不足，工人失業(yè)，甚至企業(yè)倒閉。
上市公司往往是我國相關產業(yè)中的龍頭企業(yè)，在其所在的行業(yè)中占有舉足輕重的地位和市場份額，是外國企業(yè)在中國的主要競爭對手。因而國外產品傾銷行為首當其沖的受害者是相關行業(yè)的上市公司，上市公司可能受到的損害除了上述所描述的直接損失和后果外，還有以下潛在損害：
上市公司可能出現增長被剝奪，發(fā)展?jié)摿κ艿揭种频那趾?，也就是說，如果沒有進口產品的傾銷，上市公司本來具有拓展市場空間、增長產品銷售從而使企業(yè)增值和發(fā)展的潛力。由于傾銷的出現，即使上市公司仍能保持住原有的市場份額，表面上并沒有坡，但實際上他們已經推動了市場份額繼續(xù)增長的機會。而對上市公司的所有者――廣大股東來說，公司未來增值的潛力和發(fā)展的前景，是他們對公司是否報有信心的重要依據。
與傾銷產品無直接競爭的產業(yè)及其上市公司也可能受到損害。有些產品雖然不直接與傾銷產品形成競爭關系。但由于消費者受傾銷產品低廉價格的吸引選擇了傾銷產品，因此就會減少或放棄對其他產品的消費，從而使這些企業(yè)遭受“殃及池魚”之禍。對那些消費傾銷有產品――把傾銷產品作為原材料或零配件，生產加工制成品的企業(yè)來說，可能由于暫時的成本降低和利潤增加而作出錯誤的判斷決策，盲目的擴大生產。一旦傾銷停止，可能由此波及和影響到整個產業(yè)乃至整個國內市場的健康有序的發(fā)展。
沒有市場，安有利潤。
證券投資收益來源于兩方面，其一是企業(yè)分配給股東的紅利，其二是該企業(yè)股票在市場上的差價收入。這兩種收入均基于企業(yè)已獲得利潤及獲利潛力。而有利可獲，則基于該企業(yè)的產品能以高于其成本的價格銷售出去，并且現在和將來能夠占有一定比例的市場份額。
只要有國際經濟和貿易往來，市場就是國際化的，生產企業(yè)絕不能將國內市場作為唯一市場，將國內同類產品作為唯一的競爭對手；消費者亦不能將某企業(yè)在國內同行業(yè)占居首位，就將其視為獨占鰲頭者。因為，進口的同類產品正在或將要擠占更多的國內市場份額。這就是十五大所倡導的要搞跨行業(yè)、跨國界大企業(yè)集團的意義所在。
對我國眾多的上市公司來說，在市場趨于國際化的同時，股東和股本資金的來源也在趨于國際化。要想到國際市場上去籌措資金，其產品現在占有市場份額的`情況和發(fā)展的前景肯定是外國投資者最關心的問題之一。出口產品傾銷行為將會導致外國投資者，尤其是產品出口國的投資者對傾銷國的上市公司喪失信心，放棄投資選擇或出售所持股票，引起股價下跌。對國內投資者來說也是一樣。
有些上市公司的產品結構很單一，集中在一個行業(yè)的幾種產品上，甚至以一、二種產品的生產為主。這些產品若受到外國產品傾銷的壓力，其所占市場份額遞減的可能性就會更大，從而嚴重削弱企業(yè)的市場競爭能力。傾銷產品較好的質量和過低的價格會對上市公司正常的市場競爭秩序，使國內企業(yè)以公平競爭方式開拓市場的努力事倍功半，甚至徒勞無功。
沒有市場，安有利潤？作為以擴張本國產業(yè)，占領國際市場為目的的傾銷行為，對國內產業(yè)和股市的影響是直接的和巨大的，對此上市公司和廣大股民都應給予高度重視，尤其是上市公司，更應從理性的法律角度客觀地對待傾銷問題。
運用反傾銷的法律武器保護自己，打擊競爭對手。
所謂“反傾銷”，是指進口國依法在傾銷幅度以內征收反傾銷的懲罰性關稅，以限制或排斥進口產品，保護本國相關產業(yè)。
（一）上市公司要依靠財力和其他優(yōu)勢，建立自己的信息情報收集和分析處理系統(tǒng)。
判斷一種商品是否構成傾銷，需要掌握確鑿詳實的國際國內市場資料。根據國際通行的做法和我國《反傾銷反補貼條例》的規(guī)定，一種商品傾銷行為的成立由兩方面構成：傾銷的存在和實質損害的存在。確定傾銷是否存在需要首先確定這種商品的正常價值和出口價格，然后比較二者的差額，前者高于后者的，可確定傾銷存在，高出的差額部分，為“傾銷幅度”。而實質損害是否存在則要通過調查傾銷產品的數量，傾銷產品的價格，傾銷產品對國內產業(yè)的影響，傾銷產品出口國的生產能力、出口能力和庫存等四個方面來確定。
上述一系列數據、標準和事項的判斷、需要搜集、調查和分析國內外大量的資料和信息。上市公司只有依靠有效的情報信息處理系統(tǒng)，才能及時發(fā)現和正確判斷進口產品的傾銷行為，從而確定應對之策。
（二）遭到進口產品傾銷的上市公司以及其他企業(yè)要聯手協(xié)作，共御“外敵”
進口產品的傾銷，損害的不僅是個別企業(yè)的利益，更是國內某一產業(yè)的利益。國際慣例和我國法律把傾銷產品對國內產業(yè)的影響作為認定傾銷的一項重要標準。國內產業(yè)，是指國內相同或類似產品的全部生產者，或者其產量占國內相同或者類似產品全部產量大部分的生產者。依照國際慣例，當支持反傾銷調查申請的國內生產者所生產的產品數量不足國內該類產品生產總量的25%時，不得提起反傾銷調查。因此，遭到進口產品傾銷的上市公司之間、上市公司與其他企業(yè)之間要共同合作，通過行業(yè)協(xié)會或組織產業(yè)聯盟協(xié)調行動，這樣才能確保反傾銷申請獲得成功。
（三）反傾銷措施對股市的影響。
對一項反傾銷申請初步裁定傾銷成立了，該產品將被征收臨時反傾銷或被要求提供保證或擔保；最終裁定傾銷成立的，將被征收長期（一般為五年）反傾銷稅。因此，反傾銷調查程序的開始，將會成為利好消。
息，使該行業(yè)上市公司股票上漲。一旦進口產品被裁定傾銷成立，無疑會增強股民對該類上市公司的信息，刺激股民的投資欲望，從而帶動一個甚至幾個板塊的股市行情上揚，使股民和上市公司均在反傾銷行動中成為受益者。
新會計準則對上市公司的影響論文篇五
生態(tài)環(huán)境保護目標的實現和環(huán)境治理工作的落實都需要對相關企業(yè)逐一排查，根據具體情況有針對性地制定整治方案。關、停、閉、改企業(yè)將直接影響勞動合同的履行，環(huán)境治理過程也是企業(yè)與職工勞動關系調整的過程，具體而言主要涉及勞動合同的變更、解除和終止。
2.1《勞動合同法》中的相關規(guī)定。
勞動合同的變更、解除和終止在《勞動合同法》中都有所規(guī)定，但實踐中適用法律仍需注意以下問題：
2.1.1認識協(xié)商在勞動合同變更中的重要性。
2.1.2區(qū)分勞動合同的解除與終止。
《勞動合同法》規(guī)定了勞動合同的解除與終止兩條并行線，雖然勞動合同的解除和終止都能使勞動關系消滅，但在通知程序和補償金計算上仍有所區(qū)別。勞動合同的解除體現為意定性，無論是雙方協(xié)商解除，還是用人單位或勞動者單方提出解除都是其主觀意思的表達，而勞動合同的終止則是因法定事由的出現，致使合同無法繼續(xù)履行而使勞動關系歸于消滅，其體現為法定性。
在實踐層面兩者在以下兩個方面存在差別：一是通知程序方面，用人單位單方提出解除勞動合同須提前三十天通知或額外支付一個月工資，以此給予勞動者過渡準備期，而勞動合同的終止時用人單位無此義務；二是補償金計算上，勞動合同解除和終止用人單位都須支付補償金，但勞動合同終止支付補償金是從《勞動合同法》頒布即2008年1月1日開始計算，而勞動合同解除則是從雙方確立勞動關系起計算，因此2008年之前入職的職工，在勞動合同解除的情形下獲得的補償金更多。[3]需要特別注意的是勞動合同終止的程序簡單，而企業(yè)往往利用法律條文的`近似和模糊而擴大解釋《勞動合同法》第44條第5款“提前解散”的情形，擴大勞動合同終止的適用。
對于該條款的準確適用應把握以下幾個方面：第一，用人單位“提前解散”應指企業(yè)主體資格的消滅，即解散的應具商事主體資格，而公司分支機構、分公司、辦事處等不是商事主體，其撤銷關閉不能適用本條款；第二，應與《公司法》《合伙企業(yè)法》等相關法規(guī)銜接，解散決定的做出要符合《公司法》、《合伙企業(yè)法》等相關解散事由和程序性規(guī)定；第三，因企業(yè)的解散屬于企業(yè)自主經營問題，在勞動糾紛的司法實踐中，法院不審查解散的合理性和必要性，而僅審查解散的合法性，但對于解散合法性的舉證責任應由用人單位承擔。
2.1.3正確適用經濟性裁員制度。
環(huán)境治理退產能裁員是不可回避的問題?！秳趧雍贤ā返?1條規(guī)定了經濟性裁員制度，對該制度的適用應注意以下幾個問題：
第一，準確理解第41條第4款和第40條第3款的關系。該兩款在表述上極其相似，第41條第4款為“客觀經濟情況發(fā)生重大變化”，而第40條第3款則是“客觀情況發(fā)生重大變化”，兩者是否存在差別？上述兩條款同屬于勞動合同的解除，在法律性質上兩者并不存在沖突。立法并沒有對兩者內涵解釋，司法實踐中企業(yè)搬遷、兼并、資產轉移等均可視為符合上述情形，但從立法初衷來看，在適用的先后順序上應當以第41條優(yōu)先，即只要裁員數量符合經濟性裁員制度要求，則應優(yōu)先適用第41條第4款之規(guī)定。
第二，裁員程序應合法。相對于一般性的勞動合同解除，經濟性裁員規(guī)定了兩項特殊的程序，即聽取工會或者職工的意見和向勞動行政部門報告程序。首先，聽取意見的對象可以是工會也可以是職工，實踐中部分企業(yè)以向工會委員公開裁員方案來逃避向全體職工公開，應當注意聽取意見的對象應具有一定的覆蓋率和代表性；其次，“聽取意見”的含義不明確，“聽取意見”是否等于“同意”法律沒有明確規(guī)定，也就是工會或職工同意裁員是否是經濟性裁員必要前提尚不能確定，但司法實踐中鮮見作此要求。再次，向勞動行政部門報告，僅是備案，而不須獲得許可。
第三，正確適用優(yōu)先留用制度，平衡企業(yè)的經營自由和社會責任。第41條同時規(guī)定了優(yōu)先留用人員，這是法律對企業(yè)承擔社會責任的要求。企業(yè)既是經濟實體也是社會生活的基本單位，其應當承擔保障社會穩(wěn)定和諧的職責，因此對于服務期長，就業(yè)難度高的以及承擔家庭撫養(yǎng)義務的職工應當優(yōu)先留用。但需要注意的是優(yōu)先留用的前提是“同等條件下”，因此在工齡、年齡、技術水平、再就業(yè)能力等方面綜合考量后優(yōu)先留用，這是對企業(yè)經營自由權的保障。
正確理解和適用《勞動合同法》的相關規(guī)定，結合環(huán)境治理的具體措施，對各情形下勞動關系變動正確定性。
2.2.1企業(yè)遷移。
為完成區(qū)域產業(yè)鏈建設，形成區(qū)域產業(yè)體系，部分重點企業(yè)由京津地區(qū)外遷至河北。企業(yè)遷移必然引起工作地點、工作崗位、薪酬等變化，這屬于勞動合同的變更，若雙方不能協(xié)商一致則應當適用第40條第3款解除勞動合同。
2.2.2企業(yè)破產、責令停產停業(yè)或提前解散。
對于高污染的“僵尸”企業(yè)，可能適用《破產法》進行破產清算，也可能環(huán)保行政部門依法責令停產、撤銷或者企業(yè)依據公司章程、合伙協(xié)議等約定主動解散，上述情形都能引起用人單位主體的消滅，屬于勞動合同終止。
2.2.3企業(yè)合并、分立。
環(huán)境治理產業(yè)升級，企業(yè)可能通過合并或分立實現轉型。企業(yè)的合并、分立引起用人單位主體資格的吸收和分裂，依據《勞動合同法》第34條原勞動合同繼續(xù)有效，若沒有變動則無需重新簽訂，由新用人單位繼續(xù)履行合同，這屬于勞動合同的繼承；若需要變更合同或裁員，則屬于勞動合同的變更或勞動合同的解除，人數符合法定要求的，則應適用經濟性裁員制度。
2.2.4撤銷分支機構或轉讓。
資產縮小生產經營規(guī)模環(huán)境治理要求相關行業(yè)減產，企業(yè)可能因此撤銷分支機構，轉賣部分資產，削減生產經營規(guī)模。企業(yè)撤銷分公司、分廠、分店等分支機構并不是企業(yè)主體的消滅，因撤銷分支機構而裁員不是勞動合同的終止，而是勞動合同的解除。企業(yè)轉賣資產按具體轉讓方式法律定性有所差別，一種是單純性資產轉讓，因出售部分資產而裁員，此等同于撤銷分支機構，應適用經濟性裁員制度；另一種是附帶勞動者轉移的資產轉讓，即將勞動者與轉讓資產捆綁一起轉讓，這與企業(yè)的合并和分立相當，受讓方應繼續(xù)履行原勞動合同，屬于勞動合同的繼承，若受讓單位對工作崗位、薪酬待遇等有所調整，則屬于勞動合同的變更。2.2.5產業(yè)升級、轉產、改變經營方式環(huán)境治理下企業(yè)可能改變其經營內容或經營方式，由此可能引起工作崗位、工作性質、薪酬待遇的變化，這屬于勞動合同變更，若因此而批量裁員，則屬于第41條第3款的情形，應適用經濟性裁員制度。
3津冀環(huán)境治理背景下構建和諧勞動關系的對策。
環(huán)境治理伴隨的是產業(yè)結構的調整，同時也是勞動關系的調整與重構的契機。堅持法治理念，貫徹以人為本思想，積極發(fā)揮工會、政府的作用，在變革中構建和諧勞動關系。
3.1以人為本,關注特殊職工的安置。
大型企業(yè)尤其是成立時間長、規(guī)模大的國有企業(yè)，職工人員結構復雜。在制定安置方案時除了要正確適用法律外，還要結合相關人員的具體情況。例如對于部隊復員人員、插隊人員或外單位調入人員，在依據工齡計算補償金時應考慮其工齡銜接問題。對于《勞動合同法》第42條規(guī)定的不能解除勞動合同的五類人員，在裁員時將其排除，在勞動合同終止的情形下，也應根據具體情況妥善安置，提供基本生活保障。對于符合內退條件的職工應優(yōu)先考慮適用內退制度，離崗待退，以基本退養(yǎng)費和補充退養(yǎng)費進行安置。
3.2積極發(fā)揮工會作用，引入勞資協(xié)商制度。
縱觀《勞動合同法》的規(guī)定，無論是勞動合同的變更還是勞動合同的解除、終止，勞資雙方是否能協(xié)商一致都是關鍵。環(huán)境治理中的勞動合同批量調整，企業(yè)要拿出具有說服力，能夠被職工普遍認可的方案，這就要發(fā)揮工會作為職工代表組織的作用。首先，利用工會實現職工的知情權，企業(yè)可將調整方案報工會，由工會向職工傳達并收集反饋意見。其次，引入勞資協(xié)商制度，在勞動行政部門的主持下工會作為職工代表與企業(yè)進行協(xié)商和談判，通過協(xié)商職工在了解企業(yè)現狀和困難情況下，可能適度放棄部分權益而形成替代性方案，如暫時降低凍結部分工資，征召自愿內退的人員替代裁員，有利于企業(yè)與職工達成利益共識共渡難關。最后，要發(fā)揮工會宣傳作用，積極做好法制政策宣傳工作，協(xié)助企業(yè)做好職工心理疏導，避免發(fā)生群體性勞資糾紛。
3.3加強政府監(jiān)管職能，發(fā)揮職能部門的指導性作用。
目前法律規(guī)定，勞動行政部門在勞動合同變更、解除和終止中所發(fā)揮的作用有限，有明確規(guī)定的僅是在經濟性裁員時有備案程序。備案不等于許可，但無需審批不等于無需審查，勞動行政部門作為管理機構應當監(jiān)督指導企業(yè)裁員，通過備案程序審查經濟性裁員的必要性以及安置方案、裁員程序的合法性，并針對存在問題對提供法制政策講解與指導，將糾紛解決前置，在源頭把關最大限度避免群體性勞資糾紛。
3.4利用地方性法規(guī)適度放寬法定條件。
《勞動合同法》對勞動合同變更、勞動合同解除與終止的規(guī)定過于剛性，在環(huán)境治理產業(yè)結構調整中，可能加大企業(yè)安置職工的難度，如不論何種情形下勞動合同變更都必須以雙方協(xié)商一致為前提，又如在虧損情況下或企業(yè)。減產限產進行環(huán)保改造時，經濟補償金的支出對于企業(yè)無疑是巨大的負擔。在相關法律修訂前，可以地方性法規(guī)形式對原有法律規(guī)定進行彈性調整，如在確保不影響職工的基本生活的前提下，可以適度放款勞動合同變更的條件，允許企業(yè)在嚴重虧損或生產經營調整等情況下，一定期間一定范圍內調整勞動者的薪酬待遇、工作崗位、工作地點等，以促企業(yè)渡過難關。對于環(huán)境治理的“重災區(qū)”行業(yè)，在勞動合同解除或終止時，可適度調整經濟補償金數額，確定保底年限，如十年，超出部分適度打折，以減輕企業(yè)負擔。
參考文獻。
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新會計準則對上市公司的影響論文篇六
根據歐洲法律，歐洲的上市公司從2005年起在編制合并報表時必須采用國際會計準則(ias)，非上市公司自愿采用國際會計準則的利弊論文。然而，英國貿工部已經宣布上市公司在編制個別會計報表時也可以采用ias。另外，從2005年1月起，英國的其他公司和有限責任合伙企業(yè)也可以采用ias編制其個別及合并報表。
那些不需要采用ias的公司也可能選擇采用ias，其原因有很多。例如，一家擁有大量子公司的上市集團公司，如果其所有成員公司采用同樣的公認會計原則(gaap)，則可以從內部報告效率的提高中受益。
普華永道會計公司全球公司報告部負責人伊恩，萊特也注意到對大型私營公司的益處。他說，“在德國，大型私營公司寧愿被看作是上市公司，而不是非上市公司。他們希望被銀行家、貸款人和其他人土看作符合高質量的標準，因此他們開始宣稱他們想要在德國采用ias編制合并報表。我看到在英國已經有同樣的發(fā)展趨勢。如果你是一個大規(guī)模的借款人，你肯定愿意和歐洲的同規(guī)模企業(yè)被同樣看待口巴?”
對于將ias作為一種自愿性的會計選擇何以具有如此的吸引力，萊特還提出了兩個深層次的原因。軟件開發(fā)商可能會提供符合ias的更先進的軟件工具，而不僅是符合英國的gaap。自動化報告系統(tǒng)和可擴展性商業(yè)報告語言(xbrl)也是如此。“由于xbrl已經成為互聯網上進行交流的標準，針對ias的支持資源將會比英國gaap的支持資源更多，”萊特說，經濟學論文《非上市公司自愿采用國際會計準則的利弊論文》。
然而，對于那些自愿選擇采用ias的公司來說，還存在一些潛在的嚴重弊端。德勤公司合伙人伊澤貝爾·夏普注意到一些會計方面的復雜因素。第一個是對納稅的影響。稅務局目前正在關注有關事項，但正在向ias轉化的公司可能會面臨更大的稅收成本。例如，當持續(xù)使用金融工具時，按照ias需要記錄公允價值的調整，將導致納稅所得的提前。
夏普說，第二個也是“更難處理的一個問題”就是分配。在ias下，可分配利潤將會受到影響，例如對遞延稅項和養(yǎng)老金提取的準備將會增加。“每一位采用ias的財務總監(jiān)都將要擔心是否能夠支付股息了”，夏普說。
對于銀行貸款協(xié)議還存在著一些潛在的含義?！叭绻患夜鞠騣as轉化，將優(yōu)先股重分類為負債，這可能會給人一種印象，公司比以前的負債增力口了，而實際上并非如此，”均富會計公司審計合伙人布萊恩·希勒說，“對于一些公司來說，這種轉化可能會對銀行貸款協(xié)議產生影響。”
至于英國gaap的去向，英國會計準則理事會(asb)在趨同方面的策略是什么，目前還不明朗。asb將在九月份討論這個問題?！暗虑跁嫻镜?觀點是，這是暫時凍結英國gaap的好機會，這樣那些不受歐洲委員會監(jiān)管措施約束的公司就要真正作出選擇，”作為asb成員的夏普說。如果asb真的決定暫時凍結英國的gaap，這將給公司提供一個會計變革中的緩；中期——與其他現行的法律變革相比，是一個受歡迎的喘息機會。
英國的小型公司當然堅持認為從采用ias中受益不多。英國小型企業(yè)財務報告準則(frsse)目前在ias中還沒有對應的項目。作為國際會計準則理事會(iasb)中小企業(yè)咨詢組的成員，夏普認為在近期內不會制定該項目。“中小企業(yè)項目尚在初期階段，我們還不知道它會是什么樣子?！彼f?！澳壳安捎胕as的小型公司只能運用所有的準則項目。ias很少給出例外，因此小型公司將不得不開始編制現金流量表，而目前他們并不需要這厶做。”
那么目前公司將會自愿向ias轉化嗎?這要根據具體情況來定。然而，除了很有限的情形外(例如公司將在近期上市)，希勒建議能夠與英國的gaap共存，并遵循asb制定的趨同計劃?！叭绻俏业脑挘視匀粓猿钟膅aap，”希勒說。“如果最終是同一個結果，那么目前好像沒有理由冒險去突然進行變革?！?/p>
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新會計準則對上市公司的影響論文篇七
(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平。
企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的中華人民共和國所得稅法規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,非居民企業(yè)在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%.
8，企業(yè)應該如何面對金融危機？
一、加大力度，催收貨款。
二、減人增效，降低成本，保本經營。
三、穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。。
四、降低庫存，盤活資產。
9，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過難關，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。
10，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個人的專業(yè)素養(yǎng)和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。
新會計準則對上市公司的影響論文篇八
【內容摘要】。
會計是企業(yè)的商業(yè)語言，會計準則的變革必將對我國企業(yè)利潤產生重大影響，其既有正向的、還有負向的、甚至還有不確定影響方向的。筆者主要從新會計準則對企業(yè)遏制和調節(jié)利潤這兩方面影響進行分析,談談對新會計準則的認識。
2月15日國家財政部正式發(fā)布了新會計準則體系，并于1月1日起在上市公司中執(zhí)行，并鼓勵其他企業(yè)執(zhí)行。新會計準則1經問世，就受到了理論界、實務界各方的廣泛關注。新會計準則在理念、體系等方面，實現了與國際慣例趨同。新準則的出臺，對企業(yè)財務利潤將有何影響呢？利潤永遠是企業(yè)的生命線，新會計準則對利潤的影響必將起到“牽1發(fā)而動全身”的效果。下面，筆者從利潤的角度來說明新會計準則的影響。
新會計準則充分考慮了中國特殊的經濟環(huán)境和會計環(huán)境，修訂了若干業(yè)務核算準則，其中重要的內容是：較多地壓縮了會計估計和會計政策的選擇項目、限定了企業(yè)利潤調節(jié)的空間范圍，對會計信息披露的要求將顯著提高，對會計操縱行為的約束力將明顯增強,進1步規(guī)范和控制企業(yè)對利潤的人為操縱，具體體現在：
1、關于存貨計價的處理。
存貨發(fā)出計價，取消“后進先出法”。從理論上講，企業(yè)從后進先出法轉向其他方法，如先進先出法時，會造成企業(yè)毛利的波動。中國經濟環(huán)境中確實存在通貨膨脹的因素，后進先出法的取消，對先前采用此法的上市公司利潤有正向作用，但這種正向作用的大小則會受到中國通貨膨脹程度的影響。這1核算辦法的變動，將使企業(yè)利用變更存貨計價方法來調節(jié)當期利潤水平的慣用手段不能再被使用，使所有企業(yè)的當期存貨消耗費用，反映的是實際歷史成本，而沒有人為調節(jié)因素。便于對企業(yè)的經營業(yè)績進行分析和比較，提高了會計信息的使用價值。
2、關于資產減值的處理。
新準則規(guī)定：“資產減值損失已經確認，在以后會計期間內不得轉回?！倍饲暗臅嫓蕜t允許資產減值準備轉回，為上市公司提供了操縱利潤的空間?？讫堧娖饔商潛p15億元到實現盈利1億元的神話，其中充分利用轉回資產減值準備是主要手段。從短期的角度看，既然該準則是在20起開始施行，那么很多已經計提資產減值準備，并打算在未來年份將其沖回來提高利潤的上市公司，很可能會趕在新準則實施之前，即在沖回計劃計提的減值準備，從而大幅度提升利潤。
3、關于企業(yè)合并的處理。
同1控制下的企業(yè)合并以賬面價值作為會計處理的基礎，放棄使用公允價值，以避免利潤操縱。目前中國企業(yè)的合并大部分是同1控制下的企業(yè)合并，合并對價形式上是按雙方確認的公允價值確認，而實質上并非是雙方都認可的價值，盡管公允價值是要經過中介機構評估確認，但是人為操縱因素過多地干擾了公允價值的實現。因此，相當1些上市公司通過合并重組1夜暴富，甩掉虧損帽子的事例屢見不鮮。新會計準則，規(guī)定企業(yè)合并對價按資產賬面價值進行會計處理，這是從我國資本市場的現狀和市場經濟發(fā)育的實際出發(fā)，謹慎地使用公允價值，規(guī)范企業(yè)盈余管理行為，提高企業(yè)利潤的可信度。
4、關于合并報表的處理。
擴大了合并報表范圍，凡是母公司所能控制的子公司都要納入合并報表范圍，而不以股權比例作為衡量標準。新準則所依據的基本合并理論從側重母公司理論轉為側重實體理論。合并報表范圍的確定更關注實質性控制,而不1定考慮股權比例。所有者權益為負數的子公司,只要是持續(xù)經營的,也應納入合并范圍。這1規(guī)則的變革，阻斷了1些企業(yè)利用分離若干子公司，縮小持股比例，將經營狀況不好的業(yè)務從合并范圍中剔除，從而粉飾企業(yè)集團整體業(yè)績的慣用伎倆。
新會計準則更多地體現了和國際會計準則的趨同，具有較大的積極意義。但新的會計準則在鼓勵企業(yè)發(fā)展的同時，也有可能帶來強烈的負面效應，即操縱利潤現象的問題也是不容忽視的。
1、關于債務重組的處理。
新會計準則規(guī)定：由于債權人讓步，債務人獲得的利益將直接計入當期收益，進入利潤表，而原來是計入資本公積；同時引入公允價值，以實物抵債，將以公允價值計量。在新會計準則下，上市公司可能因為債務豁免產生巨額利潤。因此，上市公司的控股股東很可能會在公司出現虧損或面臨“st”的情況下，出于維持公司業(yè)績或保住“殼資源”的考慮，通過債務重組為上市公司注入優(yōu)質資產。負債較大可能發(fā)生債務重組的公司利潤有大幅提升的`可能性。
2、關于無形資產的處理。
新《無形資產》準則將企業(yè)的研究與開發(fā)費用區(qū)別對待,允許開發(fā)費用資本化。這將對部分高新技術企業(yè)的影響較大,將會極大地改善他們的經營成果,資產結構也將隨之發(fā)生變化,有利于增強它們在市場的競爭力。但是，在實際操作中，由于無形資產研發(fā)業(yè)務復雜、風險大，將很難明確劃分研究和開發(fā)兩個階段。因此，公司如何劃分研究階段和開發(fā)階段，也就決定了研發(fā)支出費用化和資本化的分界點，從而達到了操縱業(yè)績，進行盈余管理的目的。
3、關于借款費用資本化的處理。
新《借款費用》準則中擴大了借款費用資本化的資產范圍。新準則規(guī)定，如果相關資產的購建或生產占用了專項借款之外的1般借款，被占用的1般借款的利息支出允許計入資產。根據該準則，公司有可能操縱利潤。例如，企業(yè)如欲提升業(yè)績，需要擴大利息資本化范圍，則可以采用1定手段使專項借款之外的1般借款利息支出符合計入資產的要求，另1方面將已完工的固定資產長期作為在建工程核算，這樣既延長了利息支出計入資產的時間，又減少了折舊的計提，從而達到操縱利潤的目的。
4、關于公允價值重估資產的處理。
新會計準則提出,在有確鑿證據表明投資性房地產的公允價值能夠持續(xù)可靠取得的情況下,可以對投資性房地產采用公允價值模式進行后續(xù)計量。公允價值模式下將投資性房地產公允價值的變動確認為損益，而不再計提折舊或進行攤消,這意味著地產公司在調節(jié)利潤上可以對這兩種模式進行選擇。近幾年房地產市場高速膨脹,并且業(yè)內也預計漲勢將來會有個漸進攀升的過程,由此上市公司1旦采用公允價值法來計量其早些年購入的投資性房產,必將大大提高其凈資產和當期凈利潤,意味著上市公司中的投資性地產溢價將在賬面上充分體現巨額利潤。
5、關于非貨幣性交換的處理。
新會計準則規(guī)定，非貨幣性資產交換如果滿足條件，應當以公允價值和應支付的相關稅費作為換入資產的成本，公允價值與換出資產賬面價值的差額計入當期損益。過去非貨幣交易產生的收益，只能計入資本公積金，新會計準則實施后可直接計入當期收益，進入企業(yè)利潤表。高價賣家當，是上市公司包裝利潤最常見的手法。例如，上市公司的1塊資產（或股權）賬面值1000萬元，卻以萬元或更高的價格出售，通過非貨幣交易也可以輕而易舉地“做”利潤。據有關機構以上市公司非貨幣性交易340億元的規(guī)模測算,上市公司20因新準則而增加的收益約為75億元。
總之，通過對以上部分準則的分析可以看到，這次會計準則的改革對于企業(yè)利潤的影響是多方面的，既有正向的、還有負向的、甚至還有不確定影響方向的。新會計準則的出臺給企業(yè)帶來了挑戰(zhàn)和機遇,1方面會計準則的技術難度系數加大，另1方面是會計自由裁量權加大。我們希望看到通過1系列來自行政執(zhí)法、行業(yè)自律、輿論監(jiān)督、群眾參與相結合的市場監(jiān)督體系的壓力,使新會計準則更體現公允，會計信息更加有用和準確，以減少企業(yè)治理層對利潤的操縱,讓每個企業(yè)都實現財務健康!
【參考文獻】：
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4)《新會計準則擴大上市公司利潤操縱空間》。鄒虹?！蹲C券時報》2006.3。
新會計準則對上市公司的影響論文篇九
在新的企業(yè)會計準則當中一改過去那種煩瑣的規(guī)定和要求，系統(tǒng)化地對于公允價值、修改目標、一般化的完善原則以及內涵方面都有著具體的論述和規(guī)定。詳細內容請看下文新企業(yè)會計準則對企業(yè)會計核算的影響分析。
在其中最為突出的可以說就是我們談到的公允價值，它作為在雙方進行平等公正交易當中在已經熟悉了對方的情況之下，雙方進行自主自動的資產交換或者是對于債務方面的清償的金額，對于這個方面進行了明確具體的規(guī)定，而這對于有序的管理有很大的作用。而且由于公允價值要發(fā)揮它的作用合理運行的話就離不開專業(yè)人員的管理以及高科技的應用，因而在新的企業(yè)會計準則當中不僅對于它的使用范圍僅限定于一些債務清償、股份管理以及其他的少數方面，也對于它所適用的市場經濟環(huán)境有了明確的規(guī)定?？梢哉f公允價值的引入和具體規(guī)定是在我國市場經濟體制改革發(fā)展和不斷加強對外聯系的情況之下的一大進步。
任何事情的發(fā)展進步都是需要有一定的原則進行指導的，在我們這次的新企業(yè)會計準則當中也不例外。它對于我們在會計核算當中的可靠性、重要性、實質性以及可理解性都有了明確的規(guī)定和劃分。由于會計核算是會計管理的工具，所以它運行的每一步都需要專業(yè)人員進行操作或者指導，因為企業(yè)的高層決策可以說在很多情況下都是需要參考核算記錄的。而這也就要求會計核算人員對于企業(yè)的經濟業(yè)務來往進行準確無誤的記錄，要對其中的數字和資料進行分類記錄和管理。況且由于會計的實用性比較強，它是需要用一些簡明扼要的數據以及淺顯易懂的文字進行管理記錄，因為并不是所有的高層管理者都能夠熟練地掌握會計方面的專業(yè)術語和知識。這就要求會計操作者有極強的專業(yè)素養(yǎng)和知識儲備，他們才能夠做到這樣。在新的會計準則當中，作為指導性的原則和文件，可以說它重視的是實際運作當中的實用性和高效率，而作為會計管理是需要對于當時的市場經濟形勢和企業(yè)經濟發(fā)展和決策的前瞻性有足夠的認識的。因而對于它的原則性規(guī)定是需要我們不斷分析和合理有效運用才能夠在實際當中起到一定作用的。
核算作為一種會計管理的工具，它是向許多不同種類的報表使用的人來提供他所需要的財務信息的，可以說它的管理主要是滿足這個系統(tǒng)運行當中的內部管理需要的。那么在這個過程當中由于新的會計準則對于核算的方法和具體的管理事項有了一定的改變。會計核算是以原有的一些歷史的成本為基礎的，這也就使得在工作交接的時候容易出現斷層。那么在新的企業(yè)會計準則當中大大地簡化了核算的方法，而且也取消了一些待攤費用。況且之前那種沒有對于短期投資之內跌價做好適當準備的行為以及存貨出現缺少的狀況都在很大程度上加大了核算的成本和開銷。新的企業(yè)會計準則對于這些方面都系統(tǒng)地給出了謹慎及時性原則的規(guī)定，可以說對于管理當中的銜接轉換都有很大的促進作用。而且許多的企業(yè)會計部門也可以根據自己公司的日常運轉來設置相應的資金核算的項目。這樣避免了很多不必要的人力物力的浪費。況且由于計算機高科技技術的輔助作用，使得核算過程更加的高效便利。新的企業(yè)會計準則明確規(guī)定了細化和徹底整理各項資產以及一些負債問題，對于這些都有了系統(tǒng)化的管理措施，在這種機制的運行過程當中由于工作管理、銜接的緊密性和細化，都大大減少了核算當中出現的錯誤和成本。
核算可以說是對于企業(yè)財務進行系統(tǒng)管理和核實的過程，在這個過程當中由于管理人員或者是設備的落后使得核算過程煩瑣。而在新的企業(yè)會計準則當中明確細化了核算的具體內容，嚴格確定了核算的運轉流程。而這些規(guī)定可以說是能夠在信息系統(tǒng)的更新和輸出方面促進會計內部管理運行的。而且由于核算過程當中對于那些更加復雜的需要較多信息的部門來說，規(guī)定具體的核算方向并且調整信息系統(tǒng)及時更新都是能夠促進核算走向管理型的。況且核算本身就是偏于信息的整理和系統(tǒng)化管理，新的企業(yè)會計準則對于信息方面的管理是更加明確具體的。它以實際運轉當中的經濟業(yè)務的數據和資料為基礎，嚴格地做出準確的符合實際的記錄報告。在這個運轉的過程當中既將新企業(yè)準則當中的一些可靠性、可理解性以及重要性原則引入了，也將核算確認和報告行為如實地反映了出來。因而新的會計準則當中的具體規(guī)定指導會計核算從煩雜的核算方式走向了系統(tǒng)的管理型的發(fā)展。
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新會計準則對上市公司的影響論文篇十
摘要：新會計準則當中對于舊會計準則的內容進行了不愁，其中金融工具的確認和計量方式是重要的補充內容，同時還規(guī)范了債務重組和企業(yè)合并所得稅。對于煤礦企業(yè)的財務會計工作而言影響深遠。本文首先結合煤礦企業(yè)的具體實例，對新會計準則實施環(huán)境下煤礦企業(yè)財務會計工作存在的問題進行總結；并以此為出發(fā)點，對煤礦企業(yè)財務會計應對新會計準則的工作方式提出建議，希望能夠為相關人士提供參考和借鑒。
關鍵詞：新會計準則；煤礦企業(yè)；會計觀念。
雖然目前國際形勢當中對于能源結構調整的呼聲如火如荼，但目前我國的能源結構當中，煤礦能源仍然占據主導，并持續(xù)發(fā)揮作用。煤礦企業(yè)在面對國家政策時需要積極響應號召，而使煤礦企業(yè)上下一心，實現管理和改革的同步，促進產業(yè)不斷升級和調整。對于財務會計工作來說，煤礦企業(yè)同樣需要在第一時間進行學習和研究，并積極進行以往財務會計工作方式的全面調整，以此來適應新會計準則的具體要求，避免出現會計管理紕漏。
一、新會計準則實施過程中煤礦企業(yè)財務會計工作存在問題。
（一）煤礦企業(yè)財務會計觀念陳舊。
我國煤礦企業(yè)目前所開展的財務會計工作制度和管理方法主要來自于計劃經濟時代，隨著改革開放的進程不斷加快，傳統(tǒng)計劃經濟時代所形成的.制度和思想所暴露出的問題就愈發(fā)明顯。受到新會計準則的影響，煤礦企業(yè)內部的財務會計工作方式和管理策略難以完成快速轉變，其中管理模式和財務報表的核算方式陳舊最為明顯，造成財務會計工作當中缺少服務意識、不能形成創(chuàng)新能力，會計工作效率低下。
（二）煤礦企業(yè)財務會計從業(yè)人員良莠不齊。
行業(yè)的專業(yè)性和發(fā)展動力來自于行業(yè)內部從業(yè)者的從業(yè)素質水平，對于新會計準則的企業(yè)會計工作落實來說，同樣離不開強有力的人才技術支持。煤礦企業(yè)作為傳統(tǒng)能源企業(yè)，在企業(yè)發(fā)展歷史和從業(yè)人員招聘方面與其他類型企業(yè)存在巨大差別?？v觀目前煤礦企業(yè)的會計從業(yè)人員工作狀態(tài)可以看到，企業(yè)內部的從業(yè)人員缺少對于新會計制度的認知，在工作當中造成明顯的運作成本增加，加具了企業(yè)財務管理的阻力。以某煤礦企業(yè)為例，在具體的會計工作當中，煤礦企業(yè)的資金管理方式為集中管理，因此企業(yè)財務會計實際運作中就必須面臨資金的集中管理與分散使用二者之間的矛盾。由于會計從業(yè)人員在新會計準則下的應用能力和處理水平不高，導致財務會計無法進行此類復雜財務狀況的應對，導致超支、隨意開支現象十分普遍。企業(yè)內部資金沉淀嚴重，資金利用率不高，企業(yè)效益較為低下。
二、新會計準則實施環(huán)境下煤礦企業(yè)財務會計工作應對策略。
（一）轉變傳統(tǒng)的財務會計工作理念。
社會主義市場經濟體制是目前新會計準則出臺并實施的重要前提，煤礦企業(yè)在開展財務會計工作方式改革和轉變是，應當深刻了解社會主義市場經濟的發(fā)展特點，將傳統(tǒng)共工作方式當中存在的計劃經濟管理模式完全提出，通過建設有針對性的會計工作和管理方式，幫助企業(yè)逐漸提高財務會計工作能力，以此來適應新時期新會計準則的根本要求，并將會計管理思路與會計管理效益相互結合，將保障企業(yè)實際的經濟效益作為主要的前進方向，打造完善、完備的財務會計工作機制。結合實際的財務會計工作經驗，筆者提出，煤礦企業(yè)需要結合具體的政策環(huán)境以及企業(yè)發(fā)展要求，對企業(yè)既有的會計工作方式和工作管理制度進行優(yōu)化。例如可以通過對會計部門進行法人治理機制的調整，幫助企業(yè)能夠從上至下實現把控和管理，并使企業(yè)能夠從較高的視角對企業(yè)現有至員進行配置和優(yōu)化。
（二）加強煤礦企業(yè)從業(yè)人才隊伍建設。
煤礦企業(yè)作為國有能源企業(yè)，在進行會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)考察時，除了需要對從業(yè)人員的專業(yè)技術水平進行評判之外，還需要對從業(yè)人員的思想素質和業(yè)務水平進行分析，從而使人才隊伍的考察更趨向于綜合性和全面性。就目前的煤礦企業(yè)發(fā)展來說，人才隊伍建設需要將道德素質和專業(yè)技術水平共同作為考察和培養(yǎng)方向，通過強化職業(yè)道德素質以及提升會計人員的專業(yè)水平，促進會計從業(yè)人員得到全面、綜合的素質水平提升，從而使會計從業(yè)人員能夠應對煤礦企業(yè)在新會計準則下出現的極為復雜的財務狀況。與此同時，煤礦企業(yè)還需要不斷進行從業(yè)人員的團隊結構優(yōu)化，通過進行針對人才引入機制的改革，打造全新的人才團隊建設方式，保障企業(yè)人力資源的充分利用。筆者提出，針對目前的企業(yè)環(huán)境和市場環(huán)境，煤礦企業(yè)應當采用人才梯隊的人才引入模式，在崗前，需要對待聘人才進行全方位多層次的培養(yǎng)，幫助人才樹立綜合發(fā)展理念；此外，煤礦企業(yè)內部還應當定期開展交流會和培訓進修講座，為財務會計員工提供豐富的學習進修機會。
三、結語。
綜上所述，煤礦企業(yè)在新會計準則下面臨的問題較為明顯，其中財務會計工作理念和對復雜財務狀況的應對方式，是新會計準則下煤礦企業(yè)面臨的問題。因此煤礦企業(yè)需要通過轉變理念、構建人才培養(yǎng)策略兩種方式，實現企業(yè)財務會計工作能力的提升。
參考文獻。
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新會計準則對上市公司的影響論文篇十一
摘要：新會計準則實施，將對企業(yè)帶來多方面的影響。對于年初股東權益方．采用公允價值和轉銷長期股權投資差額，將增加或減少股東權益。對于投資性房地產采用公允價值計量將導致凈利潤增加。對于企業(yè)長期股權投資、無形資產開發(fā)，采用凈資產收益率作判斷將促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
(一)對年初股東權益調整的增加。
1．以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融資產，以及可供出售金融資產引起股東權益的增加。這部分主要指上市公司從交易所購買的股票、債券、基金等交易性交融資產引起的股東權益增加。原制度規(guī)定，企業(yè)用于短期投資的股票、債券、基金等需采用成本與市價孰低原則進行計量。新準則規(guī)定，對于這類為交易目的而持有的金融資產，要求將原來按成本計量轉為按公允價值計量，在牛市中，可提升此類資產的價值，從而增加股東權益增加。
2．因計提資產減值準備等原因形成遞延所得稅資產而導致股東權益的增加。原制度規(guī)定，絕大多數企業(yè)采用應付稅款法計算所得稅費用。企業(yè)計提的資產減值準備納稅時，不能在稅前抵扣，只有在相關資產發(fā)生實質性損失時才能從稅前扣除。而新準則規(guī)定，上市公司均采用資產負債表債務法計算所得稅費用，不僅要計算當期的所得稅費用，還應確認以后年度資產實際發(fā)生損失時，應稅前抵扣少交稅款而形成的遞延所得稅收益和遞延所得稅資產，從而增加了股東權益。
(二)對年初股東權益調整的減少。
1．轉銷長期股權投資差額，引起股東權益的減少。長期股權投資差額是指企業(yè)對子公司、合營公司和聯營公司的投資成本與在被投資單位凈資產中享有的份額之間的差異，原制度規(guī)定，此類差額應在一定年限內進行攤銷，減少當期投資收益。而新準則規(guī)定，長期股權投資不確認長期股權投資差額，原有的長期股權投資差額的余額在年初轉銷，從而減少了股東權益。
2．因確認職工認股權，辭退補償形成的負債等導致股東權益的減少。原制度規(guī)定不預計職工認股權，辭退補償支出，而是在實際發(fā)生時計入當期成本費用。新準則規(guī)定，只要存在職工認股權，辭退補償，就應當預計相關支出，計入成本費用和相關的負債，從而減少了股東權益。
企業(yè)合并準則明確規(guī)定，同一控制下的企業(yè)合并涉及上述調整因素，無論其攤銷余額是“借方差”還是“貸方差”，在首次執(zhí)行時均須將其結平，并相應調整期初留存收益。非同一控制下的企業(yè)合并，無論有無未攤銷完的“貸差方”，在首次執(zhí)行日要將其結平。但非同一控制下未攤銷完的“借方差”，在首次執(zhí)行時不能將其結平，而應在合并報表中將其作為“商譽”列示。同樣按照職工薪酬準則規(guī)定，對首次執(zhí)行時存在的解除與職工勞動關系的計劃，應當確認因解除與職工勞動關系而產生的負債，并調整留存收益。
按照新準則的規(guī)定，房地產企業(yè)應于會計期末對能取得可持續(xù)可靠的公允價值的投資性房地產采用公允價值計量模式。企業(yè)采用公允價值計量，不再對投資性房地產計提折舊或進行攤銷，而應當以會計期末投資性房地產的公允價值為基礎調整其他賬面價值。公允價值與原賬面價值之間的差額計入當期損益，從而影響了企業(yè)當期收入確認。近年來在房地產大幅增值的背景下，大多數投資性房地產的賬面凈值相對于市場價值已明顯偏低，采用公允價值計量的企業(yè)應對其凈資產賬面價值和當期損益的稅收安排作出明確解釋。如果按現行會計處理方式，盡管凈資產增加的部分形成了遞延所得稅，不影響當期應交稅款，但是由于企業(yè)采用公允價值計量模式，不對投資性房地產計提折舊或進行攤銷，使企業(yè)利潤提前實現從而增加企業(yè)所得稅，進而惡化了企業(yè)的現金流量，因此在新會計準則沒有強制性規(guī)定的情況下，大多數房地產企業(yè)通常不采用公允價值模式計量。
新準則只是將過去企業(yè)隱性的東西在報表中顯現出來，使報表更趨國際化、合理化，對企業(yè)經營本身沒有實質性影響。由于上半年房地產市場比較繁榮，但下半年受國際金融危機的影響，房地產企業(yè)快速進入蕭條期。在這種情況下，雖然新準則的實施真實反映了房地產產業(yè)上市公司經營業(yè)績，但也產生了巨大的負面影響。
我們認為要遏制房地產企業(yè)操縱業(yè)績，應關注做好：
1．規(guī)范公允價值使用，應盡可能地完善公允價值的評估及確認辦法，實現公允價值使用的合規(guī)化。
2．加強會計信息監(jiān)管，改善外部環(huán)境，依靠會計中介機構、證券監(jiān)管部門、證交所和媒介輿論等社會監(jiān)督促進房地產上市企業(yè)嚴守會計規(guī)范。
3．提高房地產企業(yè)管理層職業(yè)道德素養(yǎng)。
我們既要嚴格控制企業(yè)對利潤的操縱，又要針對宏觀環(huán)境變化對房市產生的負面效應，進一步規(guī)范我國的法律規(guī)范和道德規(guī)范。但是我們對新準則的實施還存在如下疑慮：
若采用公允價值模式導致凈利潤增加時，企業(yè)的可供分配利潤還將隨之增加，股東要求利潤分配，但此時房子沒有售出，相應的貨幣資金沒有進賬就會出現提前或超額分配利潤而影響企業(yè)的正常資金周轉，如果對于因“賬面浮盈”而形成的“可供分配利潤”進行實際分配，就必然存在上市墊付分紅資金的現象，這樣就會影響到上市公司的健康運行。
新會計準則對上市公司投資的'類型進行了重分類，將部分短期投資劃分為交易性金融資產，長期債券投資劃分為持有至到期投資，擴充了投資的種類，增加了對投資性房地產的核算，同時大規(guī)模的引入公允價值計量屬性。公允價值確認和計量在市場不充分的條件下實施較困難，為上市企業(yè)的盈余管理留下空間。
新準則規(guī)定同一控制下的企業(yè)合并不允許采用購買法，在一定程度上限制了人為操縱合并價格和可辨認凈資產的公允價值粉飾報表的行為，然而新準則的實施并不能杜絕操縱行為，企業(yè)仍然可以通過改變合并策略操縱利潤。如非同一控制下企業(yè)盡量避免合并類型，實現較大利潤。合并方有動機將本質上不是同一控制下的企業(yè)合并包裝成同一控制下的企業(yè)合并，獲得期初至合并日實現利潤的享有額。如果被合并方當年虧損，合并方就有動力為追求負商譽，將本質上為同一控制下的企業(yè)合并包裝成非同一控制下的企業(yè)合并。
對企業(yè)的投資政策還包括對無形資產的投資，新準則規(guī)定符合條件的開發(fā)費用可以資本化，從而緩解了企業(yè)對利潤的壓力，提高了經營者在研發(fā)投入的積極性，這一政策實施對少數有長期核心競爭力的科技企業(yè)有利，投入的項目開發(fā)經費計入無形資產后在未來能夠產生效益。因此，這些企業(yè)會加大研發(fā)的比例，使產品更具競爭力，而對一些缺乏核心技術和優(yōu)質資源的企業(yè)不會產生很大的影響。
公允價值的運用，可從初始計量和后續(xù)計量兩個方面，在初始計量中企業(yè)在取得存貨、投資性房產、固定資產、無形資產等資產要素要求按照成本進行初始計量。因為這部分資產取得時都有可靠的成本計量依據，比如購買價格(發(fā)票)、運輸發(fā)票、稅費票證等。企業(yè)按照交易成本進行計量，出現操縱列報的空間較小。就后續(xù)計量而言，執(zhí)行新會計準則時對企業(yè)公允價值運用的影響表現在：
1．按照新準則規(guī)定，交易性金融資產可供出售金融資產必須按照公允價值進行后續(xù)計量，此時的公允價值指資產負債表日的相應收盤價格。資產負債表中公允價值與資產賬面價值的差額計入公允價值變動損益或資本公積。
2．債務重組準則規(guī)定，如果債務人以轉讓非貨幣資產方式實施債務重組，必須計算所轉讓的非貨幣性資產的公允價值和賬面價值之間的差額，并將該差額作為非貨幣性資產的資本處置損益納入損益核算。但由于此時的非貨幣性資產通常不存在活躍的交易市場，其公允價值的確定就會存在一定的彈性空間。
3．非貨幣性資產交換準則規(guī)定企業(yè)在非貨幣性資產交換中的兩種計量模式：一是公允價值模式；二是賬面價值模式。一方面，企業(yè)對非貨幣性資產交換可采用兩種計量模式，無疑從計量模式上增加了可選擇的空間，以滿足企業(yè)管理當局的需要；另一方面，雖對公允價值的運用增加了限制條件，但仍可能被企業(yè)利用，在發(fā)達的市場條件下，公允價值比較容易確認，但在不發(fā)達的市場條件下，公允價值確認較難，準則允許采用估值的方法估計公允價值，從技術上提供了企業(yè)操縱財務報表列報的空間。
1．在無形資產準則中，將企業(yè)的研發(fā)劃分成兩個階段，允許開發(fā)支出予以資本化，也就是將開發(fā)支出計入無形資產中定期進行攤銷，而不是全部計入管理費用，這樣大大減少了對企業(yè)當期利潤的沖擊。它鼓勵企業(yè)進行科研開發(fā)和科技創(chuàng)新。這樣的政策配合企業(yè)所得稅中對企業(yè)三新科研開發(fā)費用按150％稅前扣除，無疑是有利于促進企業(yè)科研開發(fā)，鼓勵企業(yè)科研投入和科技創(chuàng)新。
2．在長期股權投資準則中，規(guī)定母公司對子公司投資由以前的權益法改為成本法，體現了可持續(xù)發(fā)展理念。權益法下的投資收益是根據子公司凈利潤份額確定的，并沒有對應的現金流入企業(yè)，但這很可能導致企業(yè)的現金流出：因為沒有現金流入的投資收益導致了企業(yè)的利潤增加，凈利潤的增加使股東管理層有要求分派股利的可能，使企業(yè)出現“超現金”分配降低了企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力。新準則中把母公司對子公司的投資由權益法改為成本法是一項重大改革，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
3．在資產減值準備準則中規(guī)定了固定資產、無形資產、長期股權投資等減值損失，一經確認不得沖回。這就避免了企業(yè)通過減值轉回來操縱利潤，提升企業(yè)的利潤質量。
4．或有事項準則進一步完善了企業(yè)對預計負債的確認，強調當或有負債確定為現時義務時企業(yè)應當確認為預計負債。新準則更加系統(tǒng)地闡述了預計負債確認的原則和方法。訴訟、擔保產品質量保證，環(huán)保整治等可以說是任何一個企業(yè)都難以回避的現實問題。當這些或有負債在符合確認條件時，企業(yè)應當充分確認，加強了企業(yè)對潛在影響事項的重視與關注。
5．職工薪酬準則明確了企業(yè)使用各種人力資源所付出的全部代價，有利于有效監(jiān)督和控制生產經營過程中的人工費用支出，完善產品成本信息。
新會計準則對上市公司的影響論文篇十二
我國新的會計準則體系在元月首先在我國上市公司試行并建議其他國有企業(yè)運用，到，必須全部使用頒布的新的會計準則。新的會計準則符合了國際會計準則的要求，在新頒布的會計準則中部分會計政策和核算方法與國際會計準則相一致。運用新準則對上市公司經生產經營活動將產生重大且深遠的影響。
二、新會計準則及上市公司利潤概況及其研究現狀。
(一)新準則概述。
會計準則通俗地說是一種規(guī)范。新準則首先在我國的上市公司試行，然后在其他國有企業(yè)推廣實行，新準則包含三個層次的含義：基本會計準則、具體會計準則、企業(yè)會計準則應用指南，具體有38項細則。
(二)上市公司利潤概述。
經濟學家希克思1946年提出的，他說：“一個人的收益是他在期末和期初保持同等富有程度的前提下可能消費的最大金額”。
在新會計準則中再次引入公允價值則規(guī)范和擴寬了上市公司利潤的來源，使上市公司利潤來源更加真實客觀、信息更加具有可比性。
我國市場經濟發(fā)展到了一個新的階段，經濟全球化已進入全新的時代，建立適合中國國情的新會計準則體系是現代社會的要求，是社會發(fā)展的必然，是順應國內外經濟環(huán)境和經濟發(fā)展的產物。
新的會計準則的實施可以防止上市公司會計舞弊、規(guī)范上市公司利潤和上市公司上市行為具有重要意義。
(一)新企業(yè)會計準則的發(fā)展是促進會計核算適應經濟發(fā)展進程的要求。
我國經濟的市場化和國際經濟的一體化，要求我國必須建立一套統(tǒng)一的會計語言來進行國際間交流和投融資活動，要求建立一套公認的會計標準來進行約束。我國經濟的發(fā)展于20融入國際市場中，必須提供一種適合在國際間交流的會計信息，這樣才能給大家提供一種真實可靠地的會計數據信息。新企業(yè)會計準則體系的改革與試行，為構建一個統(tǒng)一的會計語言平臺奠定了基礎，從而順應了當前經濟的發(fā)展需要。
新頒布的企業(yè)會計準則體系，修改了舊會計準則中一些不科學的規(guī)定，促使編制的財務報告更能準確反映企業(yè)經濟本質，以提高會計數據質量、服務投資者經濟決策為目標，按照國際會計慣例對會計確認、計量、記錄和報告作了嚴格和科學的規(guī)定，進一步強化對信息的約束，有效地維護投資者的權利，有利于社會公眾作出正確而理性的決策，從而維護了我國的經濟秩序和投資者合法利益。
(三)實施企業(yè)會計準則是規(guī)范上市公司經營者的需要。
企業(yè)會計準則體系的實施，不只為上市企業(yè)提供了科學統(tǒng)一的.會計核算規(guī)范，更增強了會計數據信息的客觀性和真實性，而且還能更好的規(guī)范上市公司的經營行為，防止上市公司操縱利潤和會計舞弊行為，從而使上市公司的會計信息具有可比性。
實施新會計準則對我國上市公司利潤的影響是多方面的、重大而深遠的，本文僅從以下幾個方面來分析。
新會計準則在存貨核算辦法上，取締了“后進先出法”這種計量方法，采用“先進先出法”。對于生產周長的企業(yè)，如果原材料價格一直不斷的下降，核算辦法改為“先進先出法”，將提高成本，促使本期利潤的下降。相反，如果原材料價格一直處于不斷上升狀態(tài)，改變存貨計量的核算方法，會導致本期利潤的上升。
以前上市公司普遍采用“后進先出”這種方法進行核算，而06年頒布的新準則要求這些企業(yè)不能再使用這種核算方式，而核算方式改為“先進先出”等方式時，這些企業(yè)的本期利潤就會有較大幅度的變化。新準則還要求公司不能自主選擇存貨核算方式，這樣做是為了控制企業(yè)利用核算方式調節(jié)利潤，使得企業(yè)的經營和會計信息更加真實。
根據“謹慎性”原則：新會計準則規(guī)定公司需要對未來可能出現較大損失的各項資產計提各項減值準備，這些準備包括壞賬準備、存貨跌價準備、無形資產減值準備等8項內容。資產減值準備的計提和轉回能夠造成上市企業(yè)的利潤在會計年度之間調整，從而保持上市企業(yè)的年度利潤的平穩(wěn)。新準則中資產減值準則實施后，企業(yè)計提各項資產減值準備將不再允許隨意轉回。主要是為了規(guī)范我國上市公司利用計提減值準備調節(jié)公司利潤的行為。
那么上市公司的“隱藏利潤”將不再“浮出水面”。
(三)投資性房地產改變核算方式影響。
上市公司的利潤新準則規(guī)定：“只有存在確鑿證據表明投資性房地產的公允價值能夠持續(xù)可靠取得的，才可以采用公允價值計量?！边@種核算方式的提出，公允價值的變動可以直接確認當期損益。在我國房地產行業(yè)的上市公司中，采用公允價值這種核算方式進行會計處理，可能會使當期的利潤突增。而關于這種核算方式帶來的稅收的問題又可能導致上市公司的資產總價值的降低。
一旦公司采用公允價值核算投資性房地產，就不能對再對投資性房地產計提折舊等。目前對于這種核算方式的稅收問題還沒有相應的具體規(guī)定。
新準則使上市公司利潤有消有長，在新舊準則的交替過程中，部分公司會利用交替過程中的漏洞加強對利潤的操縱。這樣就要求國家采用一系列方式方法來規(guī)范，防止隨意操縱利潤行為的發(fā)生。
(一)建立健全企業(yè)內部會計控制制度、強化注冊會計師的獨立性、加強會計職業(yè)道德建設。
1.上市公司要建立健全企業(yè)的內部財務核算制度，通過各方面的相互牽制和制約，降低企業(yè)的財務風險，保障廣大職工的利益，同時也有利于經營者開展正常的財務工作。
2.注冊會計師行業(yè)實施的是社會監(jiān)督，其出具的審計報告具有獨立性，注冊會計師獨立性的強弱，可以很好杜絕行業(yè)內違規(guī)和弄虛作假現象的發(fā)生。
3.在新舊準則交替的過程中下，會計人員應該加強自身的職業(yè)道德，堅決抵制會計造假行為。要經常對在職會計人員進行思想教育，不斷提高會計人員的理論知識和業(yè)務能力，使其自身綜合素質不斷提高，可以更好的維護社會經濟的發(fā)展。
(二)加強政府對上市公司的監(jiān)督力度。
我國上市公司在2007年牛市大背景下公司市值得到長足的增長，但在年在席卷全球的金融危機的影響下，上市公司市值大幅縮水，甚至破產。因此，政府就有必要加強對上司公司的監(jiān)督。
為了適應新形勢下上市公司的發(fā)展需要，政府應出臺相應的政策法規(guī)，一方面規(guī)范上市公司的經營行為，使上市公司更好地防御風險，同時對上市公司的違規(guī)違法行為進行嚴厲打擊。
(三)上市公司在規(guī)范利潤方面的策略我國新會計準則引入公允價值計量，體現了會計信息的國際化。但我們也應該清楚地明白，我國在引入新核算方式的同時，應該將加強對其正確的使用，公允價值的提出、資產評估等新的會計概念并不是很完善，應加強對其特別關注：第一，需要加強資產評估人才的培養(yǎng)，使其建立完善的資產價值評估體系，有利于各項資產的評估工作。比如對采用公允價值計量的投資性房地產，公司應聘請權威的機構為其服務與評估，將使企業(yè)的會計信息更加陣勢可靠。第二，需加大上市公司的表內外的披露的力度，要求上市公司充分具體地披露因新舊準則差異造成的利潤影響。第三，要加強外在經營市場的建設，上市公司應下大力氣完善公司治理結構，加強自身監(jiān)督體系的建立，將公司自身監(jiān)管和社會監(jiān)督有效地統(tǒng)一結合，提高上市公司的會計工作的質量。
六、結束語。
以上影響的因素在上市公司的首次執(zhí)行年中表現突出，所有者、投資者針對上市公司的財務報告，應結合經營情況對其利潤的高低做出正確而合理的判斷。在規(guī)范會計制度的同時，加強新準則的執(zhí)行力,提高所有者、投資者識別會計信息的能力，最終促使我國新會計準則和上市公司的良性結合，樹立社會大眾對我國經濟的信心，促進我國上司公司長遠的發(fā)展。
新會計準則對上市公司的影響論文篇十三
新會計準則的頒行帶來了會計理論與實務的巨大變革，與老準則相比，新會計準則完成了會計信息的創(chuàng)新趨同，實現了與世界部分國家和地區(qū)會計準則的等效認可，有力地進步了會計信息的質量和使用價值。從新準則在上市公司實施的效果看，新舊準則轉換實施總體比較平穩(wěn)有效，就長遠而言，新準則的實施不但降低了我國企業(yè)赴境外上市的本錢，為企業(yè)走出國門掃清了障礙，而且有效地改善了企業(yè)的會計信息報告系統(tǒng)，進步了會計信息的相關性、客觀性和透明度，有利于會計信息使用者正確判定企業(yè)運營狀況，增加企業(yè)經營機遇，對促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展起到了至關重要的作用。
1、謹慎地引進了“公允價值”概念。新準則體系在會計計量基礎的選擇上，充分考慮了市場經濟的特點、經濟全球化態(tài)勢以及我國資本市場的發(fā)展狀況，謹慎地引進了國際貿易語言的重要詞匯――“公允價值”。在已發(fā)布的38項具體準則中，有存貨、固定資產、投資性房地產、無形資產、生物資產等17個準則不同程度地運用了公允價值的計量屬性，范圍涉及一般工貿易及農業(yè)、金融業(yè)等行業(yè)，反映出公允價值的引進及運用的廣泛性和普遍性，但這種運用并不是完全的照搬和普遍的濫用，例如，新準則體系《基本準則》第43條：“企業(yè)在對會計要素計量時，一般應當采用歷史本錢，采用重置本錢、公允價值、可變現凈值計量的，應當保證所確定的會計要素金額能夠取得并可靠計量”；又如，《投資性房地產》第七條及第九條中：“投資性房地產除有確鑿證據表明投資性房地產的公允價值能夠持續(xù)可靠取得外，一般應采用本錢模式進行初始和后續(xù)計量”。從這些條款中，不丟臉出新準則體系對“公允價值”應用的限定和使用的謹慎，這是根據我國國情和市場經濟發(fā)展特點作出的正確決斷，也是新準則中最顯眼的具有中國特色的亮點。
2、內容安排更趨全面完善，與國際會計準則實現接軌。與老準則相比，新準則對1993年的《企業(yè)會計基本準則》進行了重新修訂，確定了其在會計準則體系中的主導作用，奠定了新準則體系的基本框架；并根據資本市場發(fā)展實際，增加了《會計準則11號――股份支付》、《會計準則22號――金融工具確認和計量》、《會計準則23號一金融資產轉移》，規(guī)范了股權激勵、金融工具以及衍生工具核算；針對資產減值、企業(yè)合并無規(guī)可依的題目，頒行了《會計準則8號――資產減值》和《會計準則20號――企業(yè)合并》，規(guī)范了同一控制與非同一控制下長期投資的不同處理，細化了實務操縱，在立足國情的基礎上，基本實現了與國際財務報告準則的趨同，涉及面更廣，規(guī)定更完善，適應性更強。
3、凸顯“資產負債表”。新準則一改多年習慣，積極推行“資產負債表”觀念，將會計計量報告重點由利潤表向資產負債表轉移，在《企業(yè)會計基本準則》中可以看到，新準則將所有者權益定義為“企業(yè)資產扣除負債后由所有者享有的剩余權益”，夸大了只有在所有者權益(凈資產)增加的情況下，才表明企業(yè)價值增加了的觀念；新《所得稅準則》將遞延所得稅資產和遞延所得稅負債的計量，由原來的利潤表為基礎轉變?yōu)橐再Y產負債表為基礎；新《固定資產準則》中，要求企業(yè)在確認固定資產初始本錢時，預計棄置用度，避免企業(yè)本錢補償不足等等，這些都在向我們傳遞一個信息，資產負債表才是會計信息使用者應該首先關注和重視的，促使人們將留意力由企業(yè)盈利多少轉移到資產質量如何上來，注重資產治理，有利于企業(yè)不斷優(yōu)化資產結構，促進其長遠可持續(xù)發(fā)展。
4、突出充分表露的原則。新準則增加了《財務報表列報》、《現金流量表》、《合并財務報表》、《分部報告》、《金融工具列報》五個準則，專項規(guī)范會計信息表露，并在《存貨》等各個準則中都對各自信息表露內容作出了明確規(guī)定，這些內容共同構成了一個較為完整的財務報告體系，突破了傳統(tǒng)的單一會計報表概念，全面梳理和改進了現行的財務報告體系，會計信息表露更加具體、充分，大大延伸了企業(yè)財務報告的內涵與外延，有力地進步了會計信息透明度。
1、新準則體系大大進步了會計信息的決策價值，增加了企業(yè)的經營機遇?？傮w而言，新準則貫徹執(zhí)行決策有用觀念，如：引進公允價值、夸大充分表露、注重本錢補償、關注資產減值等等，這些實務技術的運用實現了企業(yè)經營信息與市場經濟的.有效溝通，在一定層面上對企業(yè)資源以市場概念進行科學計量和表述，降低了信息不對稱風險，減少了投資者與債權人的顧慮和不安，便于他們迅速作出正確選擇，進而引導資金公道活動，實現資源有效配置，有利于企業(yè)搶抓機遇，進發(fā)新的生機與活力。
2、新準則體系引導人們關注資產質量，有利于企業(yè)長遠發(fā)展。多年來，利潤表一直處于會計報表體系的核心地位，企業(yè)盈利是人們習慣關注的首要因素，造成了利用應收賬款虛增利潤，利用債務重組、非貨幣***易操縱利潤等事件的頻頻發(fā)生。針對上述題目，新準則體系奠定了資產負債表的核心地位，引導企業(yè)著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略，不斷加強資產負債治理，重視資產質量的改良和提升，不斷優(yōu)化資本結構，避免眼前利益和收益超前分配，防止企業(yè)短期行為，進步企業(yè)核心競爭力。
3、新準則答應研發(fā)用度資本化，有助于企業(yè)科技創(chuàng)新。新準則體系摒棄傳統(tǒng)做法，首次答應企業(yè)研發(fā)用度資本化，改善了高科技企業(yè)及研發(fā)用度較大企業(yè)的資產負債結構和經營業(yè)績，提升了其資信和融資能力，有利于鼓勵企業(yè)加大科研投進，加快產品更新換代速度，不斷增強自主創(chuàng)新能力，以更好地抵御市場風險。
4、新準則完成了與國際會計準則的創(chuàng)新趨同，有助于中國企業(yè)走出國門。經濟全球化要求中國企業(yè)盡快融進世界經濟的大舞臺，作為國際上通用的貿易語言――會計信息，其相互趨同、等效認可是會計準則建設的目標和方向。月14日，歐盟證券委員會決定，自至底前的過渡期內，中國企業(yè)在歐洲上市時可直接使用中國會計準則，不需要根據國際財務報告準則調整財務報表。這表明國際資本市場正式接受中國企業(yè)會計準則，這為降低中國企業(yè)境外上市資金本錢，消除貿易語言溝通障礙，為中國企業(yè)走向世界，奠定了基礎。
總之，新準則體系的建設實施于企業(yè)發(fā)展的影響是深遠的、廣泛的，我們應該以堅定的信念和飽滿的熱情認真貫徹執(zhí)行新會計準則，客觀地看待準則實施過程中存在的題目，突破準則發(fā)展瓶頸，使新會計準則體系更好地為企業(yè)服務，全面提升中國企業(yè)和會計行業(yè)的國際競爭力，為完善社會主義市場經濟體制和順應經濟全球化趨勢做出貢獻。
新會計準則對上市公司的影響論文篇十四
摘要：為促進經濟快速、穩(wěn)定的發(fā)展，完善社會主義市場經濟體系，并融入世界經濟的一體化進程，2月，財政部頒布新的《企業(yè)會計準則》，隨后又發(fā)布了《企業(yè)會計準則應用指南》。新會計準則的出臺對企業(yè)會計基礎工作提出了新的要求與挑戰(zhàn)，本文從三個方面論述了新會計準則的實施對企業(yè)會計基礎工作的影響。
引言。
會計準則是會計理論的具體化，會計實踐的總結，是進行會計核算工作的規(guī)范，是制定各種會計制度的主要依據，它是在會計實踐的基礎上總結出來的。制定統(tǒng)的會計準則，是會計管理體制改革的中心環(huán)節(jié)，也是整個會計改革的突破口。
新會計準則更有利于企業(yè)不斷發(fā)展壯大。新會計準則順應了資本市場對會計信息的需求，在關鍵環(huán)節(jié)和根本實質上實現了與國際財務報告準則趨同，能夠為全球投資者提供更加透明可比的企業(yè)財務信息。這種制度安排，有利于進一步夯實企業(yè)資產質量，充分揭示財務風險，正確衡量經營業(yè)績，為實現向投資者、債權人和社會公眾提供決策有用的會計信息鑄牢了基礎。同時可比性的提高還會降低中國投資者了解境外上市公司的成本，有助于促進中國企業(yè)在境外融資，降低融資成本，提高市場效率，促進中國經濟的進一步市場化和國際化。
1.新會計準則體系的發(fā)布實施，是提高上市公司質量、促進資本市場發(fā)展的需要。上市公司是資本市場的主力軍，因此，進一步優(yōu)化資本市場資源配置，能夠有效促進市場的和諧穩(wěn)定，而這離不開制定一套新的更有效、更全面的會計標準。當前部分上市公司存在著法人治理結構不夠完善、運作不夠規(guī)范等問題，影響了投資者的信心，制約了資本市場的進一步發(fā)展。所以，也要通過制定規(guī)范的會計標準來提高上市公司的信息質量，增強投資者的信心。
2.會計準則體系的發(fā)布實施，是完善市場經濟體制、提高對外開放水平的需要。我國搞經濟體制改革，搞對外開放，一靠誠信，二靠法制。會計既與誠信有關，也與法制有關，是一個基礎。中國企業(yè)會計準則已經與國際財務報告準則實現了實質性趨同，同時，新準則作為促進共同發(fā)展的趨同標準和可比互通的統(tǒng)一信息平臺，可以降低在國際資本市場的交易成本，有利于我們的企業(yè)“請進來”和“走出去”。
我們原來有一些會計準則，但不夠全面，而且從整體制度層面來分析基本上是國內制度，與國際準則尚有一定差距。從世界范圍看，現在不同國家和地區(qū)的資本市場，對其上市公司執(zhí)行的會計準則有不同要求。
3.會計準則體系的發(fā)布實施，是維護市場經濟秩序和社會公眾利益的需要。新準則著眼于提高會計信息透明度、保護投資者和社會公眾利益，在信息披露方面，突出了充分披露原則。新準則對現行的財務報告披露要求進行了全面梳理和顯著改進，創(chuàng)建了較為完整的財務報告體系，對會計信息披露時間、空間、范圍、內容等的全面系統(tǒng)規(guī)定，將大大提高企業(yè)會計信息透明度，有效維護投資者和社會公眾的知情權，推動建立公開、公平、公正的市場經濟秩序。
1.新會計準則的實施有助于會計人員素質的提高。目前，在企業(yè)工作的會計人員學歷層次高低不等，有相當一部分人員是“半路出家”，沒有受過正規(guī)的訓練，還搞不清會計科目、賬本和會計報表之間的關系，勢必會影響會計基礎工作的水平。會計人員素質不高，隨意記賬、手續(xù)不清存在實際工作中，由于內部管理松弛，整理度的規(guī)定，手續(xù)不健全，導致財務數據失真。有些會計人員違反職業(yè)道德，不認真行使會計監(jiān)督的職權，隨意記賬，甚至參與違法亂紀的行為。也有的會計人員平時不注重加強繼續(xù)教育，不注重新業(yè)務、新知識的學習，對國家新出臺的各項法律、法規(guī)等政策不夠重視，嚴重地影響會計人員的'業(yè)務水平和會計工作。新會計準則的實施將對企業(yè)會計從業(yè)人員的素質提出更高的要求，作為財會人員，不僅要提高自己的業(yè)務素質，還要注重財會專業(yè)繼續(xù)教育和政治思想教育，唯此才能適應新會計準則環(huán)境下的企業(yè)會計基礎工作的需要。
2.新會計準則的實施有助于促進會計基礎工作規(guī)范化。一方面，新會計準則頒布和實施適應了社會、經濟、金融等各方面的迅速發(fā)展。另一方面，新會計準則的頒布和實施，也將導致諸如會計憑證、賬表的格式、填制和審核的方式與方法的改變并要求其不斷完善，具體表現在以下幾方面：
（1）會計憑證填制的規(guī)范化。在目前的實際工作中，仍有會計人員不認真審核和填制會計憑證，隨意性很大，在沒有任何原始憑證的情況下進行財務處理。新會計準則的實施將促使會計憑證填制的規(guī)范化，會計從業(yè)人員只要按照《會計基礎工作規(guī)范》的要求，即根據審核無誤的原始憑證填制記賬憑證（除結賬和更正錯誤的記賬憑證可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附有原始憑證），才能真正體現新會計準則的科學性要求，也才能體現會計核算的客觀性要求。
（2）會計科目設置的規(guī)范化。會計科目是指按照經濟內容對各會計要素的具體內容進一步分類核算的項目，會計科目要以客觀存在會計要素的具體內容為基礎、根據核算和管理的需要設置。新會計準則中增加了諸如投資性房地產、金融工具使用等方面的新業(yè)務，這些都需要設置相應的會計科目加以核算，才能體現新會計準則的全面性特征，并同時杜絕一些單位為了減少核算手續(xù)而不按財務制度的規(guī)定設置會計科目而導致的企業(yè)賬賬不符、賬實不符等現象的發(fā)生。
（3）記賬、結賬的規(guī)范化。各單位發(fā)生的各項經濟業(yè)務事項應當在依法設置的會計賬簿上統(tǒng)一核算，不得違反《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度的規(guī)定私設會計賬簿，并按照規(guī)定定期結賬，結賬前，須將本期內發(fā)生的各項經濟業(yè)務全部登記入賬。有的單位為了調節(jié)利潤或完成某些考核指標，結賬不及時，為的是方便更換某些會計憑證，嚴重違反了會計基礎工作，導致會計信息失真。新會計準則對會計報告的規(guī)范化提出了更高的要求，不僅要求與國際慣例趨同，而且要求更加科學和全面。因此，新會計準則的制定和實施必將進一步促進會計報告的規(guī)范化。
3.新會計準則的實施有助于促進會計制度的不斷完善。會計制度也稱會計規(guī)范，是指會計在漫長的社會實踐中，依據自身的特點，為滿足實現會計目標內部需要以及為滿足會計外部要求（如投資者、債權人、社會公眾、政府有關機構等對會計信息的要求）而逐步建立起來的，使會計程序和方法標準化和模式化的一系列會計法規(guī)、法律、職業(yè)道德、準則、制度、條例的總和。會計制度對會計人員的素質要求沒有明文條款，而會計準則則從具體的職位要求上對會計人員的技能水平和綜合素質提出了要求。可見，我國新會計準則的制定和實施，不僅是會計制度自身的重要變遷，而且也必將促使會計制度的進一步豐富和完善。
結束語。
財政部接下來將會進一步擴大新準則實施范圍，執(zhí)行新會計準則不單單是換幾個科目的名稱，更重要的是更新的核算方式方法，這是一個大趨勢。為適應這種趨勢，我們只有不斷的學習，全面、系統(tǒng)、深入的理解新準則，才能把握時代的脈搏，走在行業(yè)的前列。
新會計準則對上市公司的影響論文篇十五
摘要：我國的經濟在近些年得到了飛速的發(fā)展，財政部門也為了能夠更好地適應新的環(huán)境而制定了最新的會計準則，進而也適應經濟的國際化及市場化。新會計準則的執(zhí)行與落實，對于企業(yè)稅務管理與籌劃帶來了十分巨大的影響，所以，對新會計準則對企業(yè)稅務管理與籌劃的影響進行分析與探討就顯得尤為重要，本文就將針對這一問題進行詳細的闡述。
1引言。
我國新會計準則的執(zhí)行，代表著我國的財務工作應向著國家化及市場化的方向發(fā)展，也代表了我國的會計行業(yè)進入了一個新的階段，不過也在一定程度上對會計信息的提供起到了限制的作用。同時，對投資者的權力也進行了維護，使投資者得到了更為準確的財務信息，最終做出正確的決策。而且新會計準則還對各個企業(yè)的管理者提出了新的要求，他們必須對自身職業(yè)判斷力進行及時的提高，專業(yè)水平及職業(yè)道德修養(yǎng)也必須要及時提升。所以，我們必須正面應對并響應新會計準則，這樣才能在工作中做出正確的選擇和判斷，進而制定出最有效的措施方案，讓企業(yè)的稅務管理及籌劃工作能夠很快適應新會計準則的規(guī)范要求，使新會計準則的作用得到全面的發(fā)揮，也可以為稅務管理工作提供準確依據，促進企業(yè)的健康發(fā)展。
2.1存貨期末計價方法的不同。
新會計準則當中淘汰了以往“后進先出”的存貨管理辦法，所采用的是最新的“先進先出”管理辦法來進行記賬，但這樣一來，就在很大程度上限制了企業(yè)自主調節(jié)利潤的機動性?！昂筮M先出”的管理辦法指的是在存貨價格上漲時，當期的利潤會隨之減少，而存貨價格下降時，當期利潤就會增加，這可以突出“后進先出”管理法的謹慎性，也是受到許多企業(yè)普遍使用的原因之一。而“先進先出”則是指在存貨價格上漲時，當期利潤也會隨之增加，當存貨價格出現下調時，當期利潤也會隨之下降。當企業(yè)采用“后進先出”的管理辦法時，便可以自己對利潤進行相應的調整，而新存貨管理辦法則限制了企業(yè)的這一點，對企業(yè)有較大的影響?！跋冗M先出”的存貨期末計價法對企業(yè)有好的一面，也有不利的一面，對于生產周期長的企業(yè)來講，使用這種方法能夠降低成本，提高會計利潤，因此，要從兩個不同的方面來看待“先進先出”存貨期末計價法。
2.2引入了公允價值計量。
新會計準則當中一如了公允價值計量，這樣可以提升會計信息的質量，使企業(yè)會計行為得到規(guī)范，最終能夠滿足企業(yè)對會計信息提出的相關要求。這其中提到的公允價值計量就是在公平交易的過程中，交易雙方的前提是必須要彼此熟悉，而且進行的債務清償都是自愿行為，或者是資產交易的金額。這一點與我國現階段的基本國情完全吻合，對于經濟的發(fā)展也十分有利。因此，在新會計準則中引入公允價值計量，可以使企業(yè)更好地對稅務管理進行完善，也讓會計核算的基本原則發(fā)生了改變，企業(yè)能夠從會計報告中獲取每個階段最準確的情況數據，進而對企業(yè)未來的發(fā)展方向做出一個明確的判斷。
2.3債務重組方法的不同。
在新會計準則當中所提到的債務重組收益，不再計入資本公積，而是要放在營業(yè)外收入。這說明新債務重組準則要把債務重組收益計算到當期的損益上，這樣也可以為企業(yè)帶來一定的經濟利潤。新會計準則把有可能產生損益的債務重組劃分為了以下幾種情況：第一，通過非現金形式進行債務償還；第二，轉化為資本債務償還；第三，以現金形式進行債務償還；第四，對其他債務條件進行修改，進而進行債務的償還。這些都可以說明新會計準則對債務重組的要求進行嚴格的規(guī)范，同時也存了企業(yè)對于稅務管理制度的改革，使企業(yè)財務管理的環(huán)境得到了很大的改善。
3.1對財務制度進行了完善。
新會計準則要去每個企業(yè)都要執(zhí)行新的財務管理辦法，不僅要從大的方面對原有的規(guī)定、準則進行修改，還要修改財務運作的具體方法，這就要求必須要精確到其中的每一項經濟業(yè)務（會計科目的使用、填制、取得憑證），這樣一來，不但可以提升會計信息的真實性，還可以使企業(yè)的財務管理做到有章可循，讓企業(yè)的稅務管理工作能夠持續(xù)開展。
目前我國稅務管理水平相對來說還比較低，對企業(yè)的把握還不全面?，F如今，在新環(huán)境的時代背景下，企業(yè)想要不斷提升自身的資金效率，就一定要不斷提升稅務管理的層次。首先，企業(yè)需要不斷擴大稅務管理的內容（保險、金融風險管理、稅金），更要向技術、人才、信息等方面進行擴大；其次，對財務管理辦法要進行更新，在企業(yè)進行財務管理的工作過程中，使用更多的.是不確定決策、風險決策和滾動預算及定量預算等財務的管理辦法；最后，企業(yè)對于自身的管理辦法也要不斷地完善，使企業(yè)資源規(guī)劃盡早實現信息化和網絡化。
3.3全面提升財務管理人員的整體素質。
新會計準則的執(zhí)行，對于企業(yè)管理人員來講，是一項非常大的挑戰(zhàn)。在新會計準則當中，不但要對企業(yè)的損益情況進行關注，還要看企業(yè)資產負債表能否準確反映出企業(yè)的財務狀況。與此同時，新會計準則不僅對企業(yè)的運營效果加以重視，對資產效率的運行，以及企業(yè)盈利模式及企業(yè)發(fā)展也都引起了高度的關注。對此，我們要在對工作中存在的普遍問題進行分析的前提下，對于不合理的地方要及時地進行改進，盡快解決出現的問題，這也對財務管理人員提出了更高的要求。所以，財務管理人員一定要認真學習新會計準則的相關要求，還必須認真貫徹其中的精神，在日常的工作學習當中提升自己的專業(yè)技能，這樣才可以保證能夠在如此激烈的市場競爭當中立于不敗之地，同時，企業(yè)也可以提升財務管理水平，成為最終的贏家。
4結語。
新會計準則的執(zhí)行對我國企業(yè)財務管理工作的影響十分巨大，它要求企業(yè)一定要對新會計準則的內容有全面的了解，并按照其中的相關規(guī)定來不斷改進財務制度，加大會計信息的透明度，讓群眾及投資者享有知情的權力，并且為他們提供真實、透明、有效的財務信息，確保最終做出的決策科學、合理、有效。
參考文獻。
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新會計準則對上市公司的影響論文篇十六
隨著市場經濟的快速發(fā)展，很多企業(yè)的管理模式都不再適應時代的發(fā)展需要，急需進行大力創(chuàng)新。而在新會計準則推出后，傳統(tǒng)的會計管理制度已經不能為企業(yè)的發(fā)展提供理念。但是有很多企業(yè)在長期的發(fā)展中，并不能立即改變傳統(tǒng)的會計管理觀念，導致企業(yè)的會計管理發(fā)展一直處在停滯不前的狀態(tài)，跟新的會計準則發(fā)生相撞進而出現很多問題。同時企業(yè)服務行為以及管理人員的會計服務意識都存在很多缺陷。人員對待工作態(tài)度松懈，工作效率低下，使企業(yè)的會計管理工作難以得到發(fā)展進步。再者會計準則具有可操作性、動態(tài)性和層次性等特點。是一個開放性系統(tǒng)，需要管理系統(tǒng)的不斷容納和磨合?？傊瑸榱似髽I(yè)經濟的快速發(fā)展，需要企業(yè)管理理念不斷創(chuàng)新以適應新的會計準則的需求。
1．2影響企業(yè)財務會記核算。
隨著經濟的發(fā)展，企業(yè)也在不斷的創(chuàng)新和改進中。而對于企業(yè)的財務管理最重要的是會計核算的進行。新的會計準則對會計核算的方法和規(guī)則做出了相應改變，該準則降低了支付實現制的弊端，完善了會記核算基礎。但是由于支付實現制的本身特點，企業(yè)核算問題并未從根本上得到解決。在新會計準則的實行下，會計核算出現了很多變化。如存貨成本方面的影響，入賬時在新準則規(guī)范下，要求商品流通企業(yè)在流通過程中所有費用都應計入總費用中，這無形中加大了成本的投入。對后期的資金核算劃分也產生影響。同時對會計記賬時的憑據以及做賬表的格式都有變化和影響。目前的工作人員自身素質不高，對賬目憑據審核時過于隨意，報表工作中對相應會記核算要求掌握不夠。在審核時，只對其賬單的合法性進行審查，而對其內容是否真實卻不再核實，使得不法分子偽造票據內容，進行不合法的行為，出現轉空子的現象。其次在最基本的記賬和結賬上面不夠規(guī)范，部分人員為了方便，違反會計基礎工作，結果導致會計信息失真。進而影響了企業(yè)會計核算的進行。
1．3影響企業(yè)財務管理監(jiān)管執(zhí)行。
隨著社會經濟的繁榮，企業(yè)的經營規(guī)模也逐漸呈擴大化的發(fā)展趨勢。企業(yè)對財務部門的監(jiān)管力度是保證新會計準則在企業(yè)財務管理工作中能否很好落實的重要前提。但是大多數企業(yè)在監(jiān)管時遇到很多問題，主要表現主體的不明確。財務部門作為監(jiān)管的主體同時也是工作的負責人，很難實現監(jiān)管的目的。同時監(jiān)管工作在職責內容上也存在很多問題。很多企業(yè)在改革后用到了分散管理理念，而目前大多數企業(yè)會計管理工作的開展又需要集中管理資金，由此就產生了資金集中與分散管理的矛盾，因此也加大了監(jiān)管難度。
2．1加強企業(yè)管理的創(chuàng)新。
在經濟的快速發(fā)展形勢下，為了更好的適應市場，加快企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)必須加強管理模式的創(chuàng)新，尤其是在會計新準則的實施下，企業(yè)要想獲得更大的市場競爭力，就必須及時轉變傳統(tǒng)的會計管理觀念，創(chuàng)建健全的財務管理制度。同時在會計管理工作開展中，為了更好的落實新會計準則，企業(yè)應該及時對員工進行新管理理念的教育以便符合新會計準則的要求。進而努力提高財務工作者的綜合素質。企業(yè)可以通過建立完善的財務管理系統(tǒng)來保障企業(yè)決策的有效實行，同時對于企業(yè)的'財務管理信息一定要保證及時、準確、高效。另外對于一些具體措施，企業(yè)可以建立財務網絡化系統(tǒng)?？梢灾苯颖O(jiān)管下屬單位的經營成果和核算過程。不僅可以增強監(jiān)管力度還可以加強責任部門對會計管理的重視?？傊髽I(yè)管理需要不斷創(chuàng)新，以便更好滿足新會計準則的要求，同時加強自身的責任力度，提高工作效率增加企業(yè)的效益。
2．2完善企業(yè)管理會計核算過程。
在企業(yè)經濟的快速發(fā)展中，財務管理應根據自身特點按照新的會計準則要求不斷完善自己。相對于事業(yè)單位使用的收付實現制，應建立可行的權責發(fā)生制度。它可以有效解決收入和費用何時予以確認及確認多少的問題，也解決了收付實現制中不通期所引起的會計核算問題。進而有效解決因收付實現制產生的不同期賬目問題。因此建立有效的權責發(fā)生制并加強收付實現制的使用力度，可對事業(yè)單位成本進行有效的核算，也能使資金的支出和收入與時期相匹配，使企業(yè)資金更好的運轉。從而更客觀、全面的展現企業(yè)的財務狀況。在存貨時產生的成本加大問題，可設置相應規(guī)章制度。嚴格把握進出賬的記錄以及流通過程中的交易明細，按照相應會計科目設置安排將其分劃利于后期的資金核算。同時對于記賬時所使用的憑據，必須有相關人事的簽字及印章。同時會計人員應嚴格按照要求向其尋要原始憑證，并如實進行報表工作。同時也可從科目設置入手，企業(yè)可從會計要素，核算和管理的需要對科目設置進行改變以適應全面，多層次性的新會計準則的要求。在會記核算過程中需要各方面的協(xié)調合作，及時發(fā)現問題并改正。在會計準則誕生的沖擊下，需要企業(yè)加大對準則的分析力度并進行創(chuàng)新和完善，同時也需要會記核算人員緊跟時代步伐，加強自身學習，在新的會計準則下做好自己的工作。
2．3加強企業(yè)管理的監(jiān)管力度。
新會計準則的有效落實需要財務監(jiān)管，因此應加強對財務的監(jiān)管力度。企業(yè)內部應制定出完善的監(jiān)管制度，確定監(jiān)管主體、職責范圍程序等具體內容，突出財務監(jiān)管的嚴格性。同時應加強會計隊伍的建設，保證會計人員的專業(yè)資格。可以采取對會計人員進行職業(yè)培訓的方法并設置相應的獎懲制度。不僅可以通過教育提升會計人員的專業(yè)素質還可以提高他們的積極性增加其業(yè)務能力。并對工作人員進行不定期的考核，同樣采取獎懲制度來激勵員工。其次監(jiān)管主體可以擴大至整個企業(yè)，每個人都有監(jiān)督和舉報的權利。爭取做到信息公開最大化、透明化，提高企業(yè)人員的責任意識和專業(yè)素質。
3．結語。
會計準則是企業(yè)進行財務工作的準則和標準，是進行會記核算工作的規(guī)范。同時會計管理工作是企業(yè)管理的核心，對企業(yè)的發(fā)展有著不可替代的積極作用。因此依照會計準則開展財務工作能夠統(tǒng)領整個企業(yè)的管理進入正規(guī)化和規(guī)范化。隨著企業(yè)的運行和經濟的不斷發(fā)展，在新會計準則的實施下，企業(yè)在不斷前進中還會遇到更多的問題，需要企業(yè)根據自身情況不斷創(chuàng)新和完善企業(yè)管理機制以適應新的會計準則要求，進而促進企業(yè)的發(fā)展。
參考文獻:。
［2］吳建剛，梁辰希．中小企業(yè)融資影響因素實證分析［j］．《會計之友》(1)。
作者：王文法。
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