銀保新人培訓心得體會(通用17篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-06 17:43:08
銀保新人培訓心得體會(通用17篇)
時間:2023-12-06 17:43:08     小編:GZ才子

心得體會是一種對過去的總結,也是對未來的展望。寫心得體會的方法和技巧- 以下是一些關于心得體會的范文,希望對大家寫作有所幫助。

銀保新人培訓心得體會篇一

根據(jù)2020年總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,我行提高了對安全保衛(wèi)工作職能和任務的重新認識:明確了安全保衛(wèi)部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門。一年來,我們按照總分行黨委的部署,在做好治安保衛(wèi)工作的前提下,認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責,加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督?;旧献龅搅酥伟脖Pl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑,沒有出現(xiàn)顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產(chǎn)管理,支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時,堅持了“誰主管,誰負責”和“誰使用,誰管理,誰負責”的原則,建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度,堅持了安全第一、預防為主的方針,主要立足于日常管理和事故預防,加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

一、關心愛護保衛(wèi)人員,加強保衛(wèi)隊伍建設。

實踐證明,關心愛護保衛(wèi)人員首先應當體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視,也是培育以人為本、團隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來,支行在政治上關心保衛(wèi)人員的進步,引導他們樹立高尚的精神追求,使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬,盡力為他們的工作提供必要的保障措施:一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險,使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認他們所從事勞動的特殊性,在今年8月份全員競聘專業(yè)技術崗位職務和經(jīng)辦崗位職務時,對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待,即不限制他們的學歷、職稱、資歷,在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下,保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務員以上的崗位職務;三是建立了雙休日、節(jié)假日行領導跟車押運制度,節(jié)假日頂替守押人員值班。

通過這些工作措施的實施,極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情,全行保衛(wèi)人員在人員少、任務重、風險大的情況下,忠于職守,遵章守紀,文明值勤,勤奮工作,圓滿完成了各項工作任務。有的長年堅守崗位,很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的安全保衛(wèi)隊伍,我行的安全防范工作才有了堅強保證。

二、總結全年的安全保衛(wèi)工作,還存在以下問題:

(一)安全保衛(wèi)部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的雙重職能,因主觀或客觀的原因,認識上還有差距,對安全生產(chǎn)重視不夠,需要在今后更加認真地把這項工作抓起來。

(二)安全保衛(wèi)部門工作人員,特別是部門負責人要摒棄怕得罪人的思想,各項檢查要認真負責,敢于“挑毛脖;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,要敢于處罰,不能心慈手軟,搞“下不為例”。

(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式,將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結合起來。

三、2020年安全保衛(wèi)工作初步設想。

2020年我行安全保衛(wèi)工作,將按照總行和區(qū)分行工作會議和安全保衛(wèi)工作會議的部署,圍繞全行中心工作,以確保全行無重大案件和事故為目標,以維護支行網(wǎng)點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內(nèi)部操作及外部事件風險給我行造成的損失為主要任務,認真貫徹執(zhí)行“預防為主、綜合治理”方針防范能力,為我行的改革和各項業(yè)務健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設想是:

(一)加強治安防范機制建設,進一步增強我行應對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。

要結合今年機構人員變化情況,調整充實我行社會治安綜合治理領導小組;調整落實各網(wǎng)點、部室安全責任人和安全員;按照“誰主管,誰負責”的原則,完善和落實網(wǎng)點、部室安全保衛(wèi)工作責任制;充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育,認真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學習貫徹;繼續(xù)抓好支行網(wǎng)點應急預案演練,幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網(wǎng)點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。

(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度,確保銀行和客戶資金安全。

要聯(lián)系分析當前不法分子利用atm機和自動存款機作案的新情況,加大防范和打擊詐騙活動的力度,加強日常值班巡查和夜間應急處警等工作,為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。

(三)加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防、消防、物防建設和管理,構筑防御外部侵害的牢固陣地。

要進一步嚴格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法,嚴格進出大樓人員驗證登記制度;要適應高新技術發(fā)展需要,逐步在所有網(wǎng)點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產(chǎn)品;要加強網(wǎng)點報警設施的管理,減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設施管理,加強監(jiān)控、報警、消防和物防設施建設和管理的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患。

(四)加強隊伍建設和管理,提高保衛(wèi)人員綜合素質。

堅持嚴格訓練、嚴格要求,加強對全行經(jīng)濟某某的教育、訓練,執(zhí)勤和日常生活管理;嚴格執(zhí)行總行制定的守護押運人員六條禁令,切實加強保衛(wèi)隊伍作風紀律建設;認真細致做好思想行為排查工作,防止個別員工違法違紀事件發(fā)生。

認真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責,加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作,做好了特種設備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導和監(jiān)督?;旧献龅搅酥伟脖Pl(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑,沒有出現(xiàn)顧此失彼,偏廢任何一方面工作的情況。

對安全生產(chǎn)管理,支行安全保衛(wèi)職能部門在進行指導、檢查和監(jiān)督的同時,堅持了“誰主管,誰負責”和“誰使用,誰管理,誰負責”的原則,建立、健全了安全生產(chǎn)管理責任制度,堅持了安全第一、預防為主的方針。

銀保新人培訓心得體會篇二

在這次培訓中,潘局長、教研余主任、普教科郭主任、電教站王站長分別從教育教學技能、教師行為規(guī)范、電化教學等幾方面給我們做了解讀,通過形式豐富,富有實效的學習,使我收獲頗豐,使我深知專業(yè)知識是每一位教師外在美的依托。因此,格外珍惜這難得的學習機會。使我認識到要不斷提高自身思想政治素質,才能更好的適應新形勢、新任務、新要求。

首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道,授也,解惑也”。這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范,也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者,教師要較強的組織領導,管理協(xié)調能力,才能使教學更有效率,更能促使學生的發(fā)展。第四,教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛,應該是無私的、平等的、就像父母對待孩子。所以,我們說教師是父母,并且教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。

這次培訓,為我今后工作的有效開展注入了新的血液,增添了新的動力。培訓中從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵,這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

潘局長講到:作為一名教師,我們就應該崇尚科學精神,樹立終身學習的理論,拓展知識視野,更新知識結構,潛心鉆研業(yè)務,勇于探索創(chuàng)新,不斷提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平,學習應該成為老師的一種習慣,隨時隨地的學習,多讀學科專業(yè)書,增強實力,讀教育、藝術,增加教育魅力,讀歷史文化書,增加知識面的寬度,增強潛力,終身學習可以讓“一桶水”常滿常新,源源不斷,終身學習,可以讓我們登高望遠,開拓胸襟,終身學習也可以讓我們教師實現(xiàn)專業(yè)發(fā)展成就事業(yè),可以使教師人生充實平靜、智慧、悠長。所以堅持讀書的人,靈魂是站立的。長期堅持下去,你就能成為一名優(yōu)秀的教師。俗話說態(tài)度決定一切,成功的教師要有積極的態(tài)度。一個人的工作態(tài)度可以說就代表了一個人的成功。優(yōu)秀教師之所以成為優(yōu)秀教師,是因為他們明確地把自己的人生價值鎖定教育,于是一切又價值的活動都圍繞著教育展開,自己所做的一切有意義的活動就是教育的活動。

通過培訓,我感覺到自己身上的擔子是很重要的,壓力也變大了,要想終身成為一位合格的新教師,就要努力的提高自己的業(yè)務水平,理論基礎教育科研能力,課堂教學能力等。而這就需要更多的時間和精力去努力學習各種教育理論,并認真思考怎樣將理論應用到課堂實踐當中,及時對自己的教育進行反思、調控、查漏補缺。我相信,通過自己的努力,一定會有所收獲,有所感悟、有所提高的。

在以后的日子里,我會盡最大努力用心的教育理論和教育方法,進行教育上的嘗試和積累,盡管這一切過程會很漫長,途中肯定也會遇到困難,但只要我們確立目標,積極面對,相信我們一定會在教育的舞臺上留下自己絢麗的演出,實現(xiàn)自己的價值,舞出自己的人生。

銀保新人培訓心得體會篇三

走出大學校門,我非常的榮幸地成為畢節(jié)地區(qū)特崗教師隊伍中的一員,開始了自己人生的新征程。四年大學生活的磨練和學習,使我們儲備了一定的教學理論知識,可我們?nèi)狈嵺`教學經(jīng)驗。地區(qū)教育局為了使我們新教師盡快適應教學工作,特地對我們進行了新教師崗前培訓。這次新教師培訓的內(nèi)容豐富,包括對教育管理、課堂管理、師德師風、教學工作規(guī)范和教法經(jīng)驗交流等諸多方面的系統(tǒng)學習。

通過崗前培訓幾門課程的學習,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

一、在稅老師的“教師職業(yè)道德與特崗教師管理”的培訓中,聽了有關教師職業(yè)專題報告后,使我對教師這一職業(yè)有了更加明確的認識,使我深刻地認識到:

首先,教師是文化的傳遞者,“師者,所以傳道,授業(yè)解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,學高為師,身正為范也正是這個意思。這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的,不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

二、余局長關于“全區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀與‘十二五’教育發(fā)展目標”的培訓,讓我一個外省的人,很清楚的從人文地貌、交通規(guī)劃、教育規(guī)劃、經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃等方面了解畢節(jié)地區(qū)。更重要的是了解了畢節(jié)地區(qū)教育模式——三維和諧教育即人與人、人與社會、人與自然和諧發(fā)展:人人都是德育老師、可可都是育人課堂、處處都是育人環(huán)境。

三、曾老師的“構建高效課堂享受幸?!钡呐嘤栆沧屛覀兞私獾剑航逃枰獜恼n堂出發(fā),而希望在于——高效課堂!高效的課堂必須服務于學生發(fā)展的需要,而不是簡單的知識傳授,把課堂還給學生,充分張揚學生的激情和個性,體現(xiàn)出學生的“主體”、“主人”、“主角”地位,讓學生感受到人生的充盈和生活的完美,感受到課堂教學的生命意義。高效課堂讓教師成為學習的促進者,高效課堂讓學生成為生命的個體,高效課堂讓學生享受學的過程。愿我們的課堂因我們的用心而更有魅力,愿我們的課堂因高效而更精彩!追求高效課堂,把小課堂變成大舞臺,切實提高學生的學習能力。

四、張老師的“班主任工作及管理”的培訓也是很清晰的對我們有啟發(fā)作用。

教師職業(yè)不同與其他職業(yè)之處——以身作則,其教師的一言一行都為影響學生。因此班主任與其他老師既要口頭向學生講道理,又要以自己的表率行為影響教育學生。這樣學生既明白道理又看到榜樣,心服口服,就增強對老師的信任感和親切感,就更能聽從老師的教導,沿著老師指引的方向前進。

總之,教海無涯,班主任工作中的方法很多,我想只要我們細心去管理,以滿腔熱忱去動之以情,曉之以理,催其猛醒,促其奮進,執(zhí)著的相信每個學生都能成為有用的人才,給學生的進步創(chuàng)造一個良好的心理環(huán)境。每位教師都會成為孩子們的"良師益友"。

最后培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

我想,做好身邊的每件事,盡快適應教師工作是目前最需要解決的問題。拋開過去學生的習氣,走好新教師入職后的每一步,做一名負責任的教師,也許是我培訓最大的感悟。

銀保新人培訓心得體會篇四

自從進入銀保監(jiān)會培訓班以來,我受益良多。在這段時間里,我不僅學到了許多實用的知識和技能,還結識了許多優(yōu)秀的同事。在這篇文章中,我將分享我在銀保監(jiān)會培訓中的心得體會。

第二段:專業(yè)知識的學習。

在銀保監(jiān)會培訓中,我深入學習了金融行業(yè)的相關法規(guī)、政策和規(guī)范。通過專業(yè)老師的講解和實際案例的分析,我對金融監(jiān)管工作有了更全面的認知。例如,在企業(yè)金融風險監(jiān)測和評估環(huán)節(jié),我們學習了如何識別和分析潛在的風險因素,這對于提高我在工作中處理風險的能力大有裨益。此外,我們還學習了資本金管理、防范非法金融活動等重要內(nèi)容,這些知識不僅豐富了我的專業(yè)技能,也提升了我的綜合素質。

第三段:溝通協(xié)調能力的提升。

在銀保監(jiān)會培訓中,我還加強了溝通和協(xié)調能力的培養(yǎng)。在小組討論和項目實踐環(huán)節(jié)中,我學會了傾聽他人的意見并表達自己的觀點。通過與同事們的交流,我不僅積累了更多專業(yè)知識,還提高了解決問題和團隊合作的能力。這些經(jīng)驗將對我未來的工作和成長有著重要的影響。

第四段:領導力的鍛煉。

銀保監(jiān)會培訓還提供了許多領導力培訓課程,幫助我們了解領導行為和戰(zhàn)略管理。在領導力課程中,我學會了如何激發(fā)團隊的積極性和創(chuàng)造力,如何合理分配資源和協(xié)調工作。通過角色扮演和實踐案例分析,我逐漸認識到領導者的責任和影響力,在未來的工作中,我將更加注重自身的領導能力和影響力的發(fā)揮。

第五段:總結。

通過參加銀保監(jiān)會培訓,我深入學習了金融監(jiān)管和管理等相關知識,提高了專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。另外,我還培養(yǎng)了良好的溝通協(xié)調能力和領導力,使自己能更好地適應和應對金融行業(yè)的發(fā)展變化。這段時間的學習和體驗對我而言是非常寶貴的,我將繼續(xù)不斷努力,提升自己的能力,為我所在的團隊和組織做出更大的貢獻。

以上就是我在銀保監(jiān)會培訓中的心得體會。通過這段時間的學習和交流,我對金融行業(yè)和監(jiān)管工作有了更深入的理解,更加堅定了自己的職業(yè)發(fā)展目標。我相信,只要繼續(xù)努力學習和實踐,我將在未來的工作中取得更大的成就。

銀保新人培訓心得體會篇五

我剛進公司入職不到一個星期,就經(jīng)歷了一場公司對我們新人員工的培訓,讓我感受到公司對我們的重視,培訓是那樣的誠懇和認真,讓我也收獲無數(shù),太感謝這次公司的新人培訓了。

培訓初期,給我們培訓的老師帶著我們參觀了整個公司,給我們講了公司的發(fā)展史,讓我們對公司有了一個初期的熟悉。雖然在面試這家公司之前,就認真的了解過,但是也只是了解一點皮毛,經(jīng)過了老師的詳細講解,我對公司整個的面貌和發(fā)展都有了很大的了解和熟悉,也讓我知道自己進入的這家公司是很棒的,這讓我更加堅定要留下來工作的決心。

培訓中期,我們主要是學習自己崗位上的事情,老師給我們細細的講了工作的一些流程,教會我們使用設備進行簡單的操作,交給我們一些對電腦簡單的操作基礎知識,還給我們整理出一本工作業(yè)務的小冊子,讓我可以在培訓后自己去學習。我進入公司做的是銷售工作,所以在這期間,我學了很多關于銷售方面的知識,從公司銷售業(yè)務知識到銷售技巧技能,然后再進行了一些銷售實踐的活動,更是去觀看了公司一些優(yōu)秀銷售員如何進行銷售的視頻,也是有學到東西的,這時我才知道銷售也是一門需要不斷深入的課程,是需要自己不斷去摸索的,才能把這份工作給真正的做好。

培訓快要結束的時候,老師帶我們?nèi)嵉剡M行銷售了,在這樣一次實地銷售,我知道自己雖然進行了培訓,有了一些認識,但是自身有的不足還是很多的,對銷售也還處在適應的階段,需要時間去打磨自己。同時也讓我真正明白每一份工作如果要做好,所要付出的努力就不是一朝一夕的,一定是一個慢慢積累的過程,而且還要不斷去堅持學習,向這方面優(yōu)秀的人學習,做一個謙虛學習的人,在未來的某一天里,才能獲得優(yōu)秀的成績。

這場對新人的培訓,真的是太有意義了,讓我覺得自己是被重視的,和大家一起去學習,也讓大家的關心都有了進一步的貼近,我覺得很喜歡。雖然我在本崗位上還是個新人,但是通過培訓,我會把學到的東西運用到工作上去,在銷售崗位上盡自己的努力去做好銷售,讓公司的銷售業(yè)績不斷往上提高的,相信總有一天也會成為一名好的銷售員的。

銀保新人培訓心得體會篇六

培訓對于新人來說,是非常重要的。通過培訓,新人能夠獲得所需的技能和知識,快速地適應并融入工作環(huán)境。培訓還能夠幫助新人了解公司的文化和價值觀,并加深對崗位職責和規(guī)范的理解。因此,新人參加培訓對于順利完成工作任務、提高個人能力和促進個人成長都起到了至關重要的作用。

在參加培訓的過程中,及時總結和反思,形成培訓心得非常重要。培訓心得是對所學內(nèi)容的思考與總結,既能幫助新人加深對所學知識的理解,也能夠幫助新人更好地應用所學知識到實際工作中。此外,培訓心得還能夠幫助新人建立起自己的工作方法和思維模式,提高工作效率和質量。

編寫培訓心得可以按照以下步驟進行:首先,回顧培訓內(nèi)容,梳理所學知識點和技能要點。然后,思考并總結所學內(nèi)容的實際應用場景和方法,并將其歸納整理成文字。接下來,通過思考并解答培訓過程中產(chǎn)生的問題,進一步加深對所學內(nèi)容的理解和掌握。最后,思考并總結在培訓過程中遇到的困難和解決方法,以及自己對培訓的體會和反思。

正確編寫培訓心得對新人來說非常有價值。通過編寫培訓心得,新人能夠更好地消化和吸收所學內(nèi)容,提高學習效果。同時,新人還能夠通過培訓心得不斷反思和總結,發(fā)現(xiàn)學習中的問題和不足,并加以改進。通過不斷積累和總結培訓心得,新人能夠逐漸形成自己的工作方法和思維模式,提高工作效率和解決問題的能力。

段落五:培訓心得對職業(yè)發(fā)展的推動作用。

除了對工作起到積極的促進作用外,培訓心得還對個人的職業(yè)發(fā)展起到重要的推動作用。通過編寫培訓心得,新人能夠逐漸形成自己的學習方法和思維模式,提高解決問題和學習能力。這些能力的提升能夠使新人更好地適應和發(fā)展于工作環(huán)境中,并在職業(yè)發(fā)展中取得優(yōu)異的成績。

總結:

通過以上五段式的文章,我們可以看出,培訓對于新人來說是非常重要的,而編寫培訓心得是鞏固所學知識、提高學習效果、加強問題解決和工作能力的關鍵步驟。培訓心得的編寫過程包括回顧培訓內(nèi)容、總結所學和應用場景、思考解答問題以及總結困難與反思等步驟。正確編寫培訓心得對個人的工作效率和質量有積極的促進作用,并對個人的職業(yè)發(fā)展有推動作用。因此,培訓心得的編寫不僅是一項需要重視的任務,也是新人提高自身能力和取得成功的關鍵因素。

銀保新人培訓心得體會篇七

從學生時代步入社會中,青澀的校園生活離我遠去,而我也融入到復雜并富有挑戰(zhàn)性的社會大熔爐中,這是一個檢驗我們在大學學到的專業(yè)知識技能及對社會地適應力的過程,心里既興奮同時又感到茫然。面對當今嚴峻就業(yè)的形勢,我算是一個幸運兒,能夠順利的進入xxx。

剛到單位,我對于這個全新的工作環(huán)境可以說是很不適應,對于工作流程也是非常生疏,領導根據(jù)我的專業(yè)和大學期間的一些經(jīng)歷安排我到xx工作。我來到xx雖然只有五個月的時間,但在這短短的五個月內(nèi),卻讓我感到單位領導和各位老師對工作的精益求精,不斷創(chuàng)新,對我這個新人的無微不至——讓我感到加入xx是幸運的。能成為xx的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境,有問題及時請教身邊的各位老師,積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的工作能力。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和身邊的各位老師,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我能夠盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環(huán)境,全情地投入了工作。而在進入xx以后主要的工作就是負責xx這一塊。

在xx里,我喜歡關于xx的工作,因為這是一個很富有挑戰(zhàn)的工作,對于我來說大學期間的專業(yè)知識和現(xiàn)在所從事的工作關系并不是很大。而這一點也可以鍛煉我的自學和實踐能力,正因為對工作的喜歡,也使得我能夠全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。

在這個過程中最主要的則是不斷地努力學習和思考,因為只有這樣才能夠使得我更好更快的適應這份工作。對于xx以前的我是不曾接觸過的,當我剛開始看到別人制作成功并且已經(jīng)投入使用的xx時更多的就是羨慕??墒峭ㄟ^這半年時間從領導那兒拷的資料、各類網(wǎng)站和單位安排的培訓等等的學習,現(xiàn)在的我也可以完成一些基本的xx的制作,也能夠正常的進行一些相關的實驗操作。在此我要特別感謝領導和身邊提供幫助的各位老師,因為有了他們的關心和指導才能夠使我這么快的適應全新的工作,也正是有了他們的指導讓我更加有信心去勝任當前的工作內(nèi)容。

自主的學習也是很重要的,對于一份新的工作如果我不夠努力,不夠積極的鉆研,那么學習的效率也是很差的,而最終的結果也是很令人不滿意的。所以對于我這個剛進來僅僅五個月的新人,更應該積極主動的自主學習,盡快的熟練演播室系統(tǒng)的工作流程和實際操作能力。

對于我自己更應該著力培養(yǎng)責任意識、吃苦耐勞意識,在xx這是一個供我施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我更應該懷著一顆感恩的心來工作,要敢于承擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷地提高自身的能力,學習新的技術知識,為xx的前進和發(fā)展貢獻自己的力量。

作為剛走出校門的學生,多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。因此,在新的工作崗位上,要有一切從零開始的勇氣和決心,時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向身邊的老師學習;善于從小事做起,通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗、實現(xiàn)成長。 未來的工作也許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我相信在單位領導的關懷和正確領導下,身邊各位老師的悉心幫助下,自己的不懈努力中, 任何困難都會被克服,就一定能創(chuàng)造出無愧于自己、無愧于單位的工作。

銀保新人培訓心得體會篇八

第一段:介紹主題及背景(150字)。

近年來,隨著金融業(yè)的快速發(fā)展,各類銀行和保險公司紛紛崛起。然而,對于那些剛進入銀行保險行業(yè)的新人來說,往往面臨著巨大的挑戰(zhàn)。他們需要掌握金融理論知識,了解保險產(chǎn)品,了解業(yè)務操作流程,并能夠與客戶進行有效的溝通。根據(jù)我的體會,作為一名銀保新人,我認為對于成功融入這個行業(yè),擁有良好的職業(yè)道德、扎實的專業(yè)知識和積極的工作態(tài)度是必不可少的。

第二段:重視職業(yè)道德(250字)。

作為一名銀保新人,職業(yè)道德是非常重要的,它關系到我們的信譽和聲譽。在金融行業(yè)中,我們與客戶的關系是建立在互相信任的基礎上的。因此,我們必須遵循道德規(guī)范,堅守職業(yè)底線,以誠信和專業(yè)的態(tài)度為客戶提供服務。當面對利益沖突時,我們應本著對客戶負責的原則,客觀公正地為其提供最合適的產(chǎn)品和建議。時刻銘記自己的職責和擔當,并用行動踐行職業(yè)道德,這將幫助我們樹立良好的個人形象和企業(yè)形象。

第三段:建立扎實的專業(yè)知識(350字)。

對于新人來說,銀行和保險行業(yè)的知識日新月異,因此建立起扎實的專業(yè)知識是至關重要的。新人應該不斷學習并了解最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài),深入研究金融產(chǎn)品和保險產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,并熟悉業(yè)務操作流程。只有通過不斷學習和實踐,才能不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為客戶提供更好的服務。此外,建立良好的團隊合作意識,與老師兄師姐們保持溝通,共同進步,也是提升自己專業(yè)水平的重要途徑。

第四段:具備積極的工作態(tài)度(300字)。

追求卓越是每個銀保新人的共同追求,然而,要取得卓越的成績,努力工作是必不可少的。作為新人,我們要虛心學習,勤奮鉆研,積極參與各種培訓和學習機會,不斷完善自己的專業(yè)能力,并注重積累工作經(jīng)驗。此外,我們還應該樹立積極向上的工作態(tài)度,保持良好的心態(tài)和耐心,并對待工作中的挫折和困難,以更加堅定的意志去克服困難,不斷提升自己的工作能力和綜合素質。

第五段:總結心得體會(150字)。

作為一名銀保新人,我深切體會到職業(yè)道德、專業(yè)知識和工作態(tài)度對我們的重要性。通過遵守職業(yè)道德,建立良好的個人形象和聲譽,我們將能夠贏得客戶的信任與共贏。通過建立扎實的專業(yè)知識,不斷學習和實踐,我們將能夠為客戶提供更好的服務。通過具備積極的工作態(tài)度,努力工作,我們將能夠充分發(fā)揮我們的潛力,取得輝煌的成就。銀行保險行業(yè)是充滿機遇和發(fā)展?jié)摿Φ模M總€銀保新人都能以積極向上的心態(tài),踏實學習,努力工作,為自己的事業(yè)開創(chuàng)更加光明的未來。

銀保新人培訓心得體會篇九

首段:引入銀保行業(yè)的現(xiàn)狀和新人的背景介紹(200字)。

近年來,隨著金融市場的不斷發(fā)展,銀行和保險機構的合作日益緊密。銀保產(chǎn)品成為人們生活中不可或缺的一部分,也成為金融行業(yè)的重要組成部分。然而,由于銀保行業(yè)的專業(yè)性和復雜性,新人加入銀保行業(yè)面臨著各種挑戰(zhàn)和困擾。作為一名新進員工,我在工作中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會,分享給大家。

第二段:銀保行業(yè)的學習和成長(250字)。

在銀保行業(yè)工作,第一步就是學習銀保產(chǎn)品的知識。銀行和保險公司提供了豐富的培訓和學習資源,幫助新人了解各種產(chǎn)品的特點和銷售技巧。通過系統(tǒng)的培訓和學習,我對銀行和保險的本質有了更深入的理解,也明白了客戶購買銀保產(chǎn)品的需求和動機。同時,我積極與老員工交流,學習他們的經(jīng)驗和技巧,提高自己的銷售能力和業(yè)務水平。通過不斷學習和成長,我在銀保行業(yè)中逐漸得到認可和肯定。

第三段:與客戶的溝通和服務(300字)。

作為銀保人員,與客戶的溝通和服務至關重要。初入職場時,我發(fā)現(xiàn)與客戶的溝通是一項需要不斷練習和改進的技能。不同的客戶有不同的需求和問題,我們需要根據(jù)客戶的特點和情況來提供有效的解決方案。通過與客戶的溝通,我能夠更好地了解他們的想法和需求,提供更好的服務和指導。同時,我也積極關注客戶的反饋和建議,不斷調整和改進自己的工作方式,提高客戶的滿意度和信任度。

第四段:團隊合作與共贏(250字)。

在銀保行業(yè),團隊合作是必不可少的。我們需要與其他部門和同事緊密協(xié)作,共同完成工作任務。而這樣的合作對于新人來說尤為重要,能夠更好地融入團隊和了解團隊文化。我在與團隊成員的合作中學到了很多,同事之間相互支持和幫助,互相分享經(jīng)驗和信息,共同成長。通過與團隊的合作,我發(fā)現(xiàn)只有團隊的成功才能帶來個人的成功,只有合作才能最大限度地實現(xiàn)共贏。

第五段:銀保行業(yè)未來發(fā)展的展望(200字)。

隨著社會和經(jīng)濟的不斷發(fā)展,銀保行業(yè)也將迎來新的機遇和挑戰(zhàn)。作為新人,我深感自己在行業(yè)的成長和發(fā)展的機會與挑戰(zhàn)并存。未來,銀保行業(yè)將更加注重個性化和差異化的服務,提供更優(yōu)質和多樣化的銀保產(chǎn)品。同時,科技的發(fā)展將不斷改變行業(yè)的格局和模式,新人需要不斷學習和適應新的技術和工具。因此,我在未來的發(fā)展中將繼續(xù)保持學習的態(tài)度,持續(xù)提升自己的專業(yè)能力和素質,為銀保行業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

結尾段:總結并展望未來(100字)。

加入銀保行業(yè)以來,我在學習、服務和團隊合作中收獲了很多。通過學習銀保知識、與客戶的溝通和與團隊的合作,我在不斷成長和進步。同時,我也看到了銀保行業(yè)未來的發(fā)展前景和機遇。因此,我將繼續(xù)努力學習和提升自己,為行業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展貢獻力量。

銀保新人培訓心得體會篇十

非常感謝公司、還有各位領導精心準備了這場兩天的培訓,相信每一位小伙伴都有很大的收獲。對我而言,是收獲滿滿。不僅充實了我對保險、對產(chǎn)品基礎知識,也讓得到了挑戰(zhàn)和提升。

對于保險行業(yè),我是“白板”入行,對保險基礎知識掌握不是十分扎實,雖然有2個多月的工作經(jīng)驗和學習,但是仍然覺得還不夠專業(yè),在工作中總是會擔心自己出什么差錯,所以一直渴望能夠參加系統(tǒng)化的培訓來彌補自己在專業(yè)知識上的不足,能夠不斷的完善提高自己。這次學習讓我認識了一張完整的保單的構成,產(chǎn)品的五要素是關鍵,也讓知道可以用太陽圖的方式找到產(chǎn)品亮點來豐富一個產(chǎn)品的介紹,讓我可以更好的來跟網(wǎng)點和客戶溝通、銷售產(chǎn)品。我們公司的期繳產(chǎn)品雖然以前都有學會,但是可以因為前期主推躉交,期繳產(chǎn)品沒有深挖重點,這次培訓又在細化、深挖了我們兩款期繳產(chǎn)品的產(chǎn)品亮點。比如這些產(chǎn)品在什么年份可以翻翻,保單貸款是比例和費率等這些都是以前忽視的。特別是我們的寶利鑫可以搭配萬能賬戶,是一個很好的產(chǎn)品。

除了保險專業(yè)知識上面的提升,這次對我們進行了沙龍講授培訓,我學習到了一場沙龍需要怎樣的運作,以及沙龍的'流暢,特別是最后應該如何來促成出單,有哪些方法、技巧以及話術。這次也非常有幸參加了講師演練,學習了作為一名講師,應該具備哪些要素,所講的內(nèi)容因為是什么樣的架構,雖然自己講得不是很好,但是作為職業(yè)生涯的第一次講授,害怕和緊張是很正常的。雖然上場之前我都很想放棄,但是我想到了之前開會讓我們思考生命中的三分鐘,完成一件有障礙不可能完成的事情,我想我站上講臺我就已經(jīng)算完成了。人生也經(jīng)歷告訴我越是害怕的事情,越要去做,這樣下一次就不會再害怕了,要直面自己的恐懼,人有時候真的很需要逼自己一把。這次還學習了如何做ppt,說實話已經(jīng)有10多年沒有做過了,講授的前一天也做到了凌晨3點,但是在這個過程中不僅學習了做ppt的方法,也熟悉和思考了我要講得內(nèi)容,所以我覺得講授的全方位的一個學習。

總之,這次培訓讓我收獲非常大,受益匪淺,也讓我通過挑戰(zhàn)得到了突破和成長。再次感謝!

銀保新人培訓心得體會篇十一

最近我有幸參加了一次關于銀保業(yè)務的培訓,這次培訓由我們的銀保合作伙伴組織,旨在提升我們對銀保業(yè)務的理解和技能。我在這次培訓中受益良多,不僅學習了銀保業(yè)務的基礎知識,還了解到了銀保業(yè)務的最新趨勢和技巧。

在培訓過程中,我們進行了一系列的講座和實踐操作。講師用淺顯易懂的語言講解了銀保業(yè)務的基礎知識,包括銀保產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢、銀保銷售的流程和技巧等。同時,我們還進行了模擬銷售演練,通過模擬實踐,我深刻體會到了銀保業(yè)務的`重要性和挑戰(zhàn)性。

在這次培訓中,我最大的收獲是對銀保產(chǎn)品的理解和認識。我意識到銀保產(chǎn)品不僅是一種投資工具,更是一種規(guī)避風險、實現(xiàn)財富增值的方式。同時,我也更加明白了銀保銷售的技巧和方法,例如如何有效地與潛在客戶溝通,如何引導客戶理解產(chǎn)品的優(yōu)勢等。

通過這次培訓,我對銀保業(yè)務有了更加全面和深入的理解。我意識到銀保業(yè)務的發(fā)展前景廣闊,但同時也面臨著激烈的競爭。因此,我們需要不斷提升自己的專業(yè)知識和技能,以適應市場的變化。

總的來說,這次銀保培訓是一次非常有價值的經(jīng)歷。我不僅學到了很多知識,還鍛煉了自己的技能。我相信,這次培訓將對我未來的工作產(chǎn)生積極的影響。同時,我也希望銀保行業(yè)能夠越來越規(guī)范,為消費者提供更好的服務。

銀保新人培訓心得體會篇十二

時間飛逝,為期兩個月的培訓即將結束?;厥走@兩個月,銀保培訓給予了我很多,讓我更深刻地理解了保險理念、銷售技巧以及團隊管理等方面的知識。同時,我也深刻地認識到了自身的成長和變化。

在培訓期間,我主要參與了產(chǎn)品知識、銷售技巧和團隊管理等方面的學習。產(chǎn)品知識的學習讓我更全面地了解了保險產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,為我在實際工作中更好地向客戶介紹產(chǎn)品打下了堅實的基礎。銷售技巧的.學習則讓我更加深入地理解了如何有效地與客戶溝通,如何識別客戶的需求并推薦適合的產(chǎn)品。團隊管理的學習則讓我更加清晰地認識到了一個優(yōu)秀團隊所需要的要素,以及如何有效地協(xié)調和溝通。

在培訓過程中,我深刻地感受到了學習是一個不斷進化的過程。保險行業(yè)是一個快速變化的行業(yè),只有不斷學習,才能跟上行業(yè)的步伐。同時,我也深刻地認識到了自身的不足和需要提升的地方。例如,我發(fā)現(xiàn)自己在溝通中有時候過于急躁,需要更好地控制情緒和語氣;在團隊管理方面,我也需要更進一步提升自己的領導能力和協(xié)調技巧。

總之,銀保培訓給我?guī)砹撕芏喑砷L和收獲。我深刻地感受到了學習和成長的重要性,同時也認識到了自身的不足和需要提升的地方。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力學習和提升自己,更好地為客戶提供保險服務。

銀保新人培訓心得體會篇十三

20xx年5月10日—11日,本人參加由集團公司行政管理中心組織的培訓課程。通過短暫的兩天時間的學習,讓我系統(tǒng)地了解了人力資源在企業(yè)內(nèi)部扮演的角色,詳細的學到了人力資源招聘的步驟。在公文寫作培訓中學到了公文的概況、種類、寫作要求等,進一步提高了對公文寫作的認識。

會員工是企業(yè)成功的關鍵,人才作為一種后備資源,為了實現(xiàn)個人、團隊和組織的目標,管理者要做好選人、育人、用人、留人的工作。當今企業(yè)之間的競爭,歸根到底是企業(yè)人才的競爭。無論哪個企業(yè)的發(fā)展都離不開人才,怎樣發(fā)揮人才的價值,是主管部門領導的職責;怎樣發(fā)揮出人才本身的資源優(yōu)勢,是創(chuàng)造出工作效率化的關鍵;怎樣合理使用人才,分配人才,使之人盡其才,是人力資源需要考核的關鍵所在。合適的人放在合適的崗位上:這句話雖然說起來簡單,但其對于企業(yè)的發(fā)展卻有著重要的影響。人從性格、氣質、興趣到專業(yè)都有著巨大的差別,如果各盡所長,對于企業(yè)的發(fā)展將是非常有利的,反之,既無法完成企業(yè)的既定目標,又會使得員工心中不滿,從而降低企業(yè)的工作效率,實質上就是資源的浪費。

人才的選用是企業(yè)必須做好的基礎性工作,也是成為一流企業(yè)的一項重要保障。人才招聘管理工作作為人力資源的組成部分,從一開始員工的招聘,包括招聘過程中面談的方法與技巧都非常重要。如果人才選擇錯誤,那么一個組織將會損失培訓新員工的管理成本、與面試者面談的時間成本、行政流程的作業(yè)成本等。為此,當一個部門因職位空缺,需要招聘人員時,首先應將部門中的各種職位,提供一個可依循的程序,用來決定各職位的職責,與擔任該職位之人員須具備的特性,包括工作崗位職責及工作人員所需的資格。這樣做,我們就是有準備地招募人才。

招聘工作是一個有機的整體,各個環(huán)節(jié)的工作都必須到位,同時要根據(jù)不同的情況,不斷地調整工作的重點,才能保證招聘工作的良性發(fā)展。

積累資料,整理歸納是寫一篇好公文的基礎。我認為寫作是一個厚積薄發(fā)的過程,是一項將積累釋放于一時的過程,多讀一些書,多積累一些對自己有用的書,經(jīng)常翻一翻,看一看。多注意留心身邊的素材,參加集中學習、開會時留心聽記領導的講話、同志的發(fā)言,要善于對比分析和思考歸納。只有積累越深厚,釋放的就越精彩,積累越科學,釋放就越有效。積累是寫作的源泉和基礎,不但要講求方法,還要講究效率,以形成“有效積累”。有目的地讀書,帶著問題學,學以致用,才能牢記,才能變成自己的東西。

重視寫好提綱,是提高公文寫作質量重中之重。寫提綱,就是搭建公文構成中的“骨骼框架”,是公文作者思路要點的文字體現(xiàn)形式,是公文的間架結構和思想內(nèi)容的“藍圖”。提綱是一種綜合能力的體現(xiàn),體現(xiàn)了起草文稿的各種各樣的能力。提綱也是一種探索發(fā)現(xiàn)的過程,是一個確定問題、分析問題、研究問題、解決問題的過程,公文提綱要確定文章的基本觀點和核心材料,明確主旨,反映了主要問題,是寫好提綱的關鍵,要全面羅列素材,從素材中精心歸納提煉各層次的標題。公文提綱越內(nèi)容簡練,主旨明確,往往寫作質量就越高。

通過本次培訓,我進一步開拓了視野,提高了認識,學到了技能。培訓學習雖然已經(jīng)結束了,但我知道有更重的學習和工作任務在后面。思想在我們的頭腦中,工作在我們的手中,坐而言,不如起而行!路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。當人長時期沉浸于具體的日常工作,會被自己的慣性思維所束縛,因此在一定的時刻,需要被“打開”,被重新帶領到一個高度,以更開放的心態(tài)來俯瞰自己的工作。

銀保新人培訓心得體會篇十四

第一段:引言(100字)。

作為一個新人加入銀行保險行業(yè),我深刻體會到銀保工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這段時間里,我不僅學到了很多專業(yè)知識和技能,也經(jīng)歷了很多寶貴的心得體會。以下是我在銀保工作中的體會和感悟。

第二段:投身銀保工作的初體驗(200字)。

剛開始投身銀保工作時,我感到有些焦慮和不安。我擔心自己缺乏經(jīng)驗,不能有效地與客戶溝通。然而,通過實際操作和不斷學習,我逐漸懂得了如何與客戶建立信任和良好的關系。我努力傾聽客戶的需求,并根據(jù)他們的個人情況提供最合適的保險方案。同時,我還注重保持專業(yè)知識的更新,不斷提升自己的專業(yè)能力,以滿足客戶的需求。

第三段:與客戶互動的心得(300字)。

與客戶的互動是銀保工作中最關鍵的部分之一。通過與不同客戶的接觸,我學會了如何更好地理解他們的需求和訴求。我發(fā)現(xiàn),耐心和細心對待每一個客戶是至關重要的。與客戶進行深入溝通、了解他們的家庭狀況和財務狀況,幫助他們量身定制適合的保險計劃,這樣能更好地滿足他們的需要。我還學會了如何與不同性格的客戶相處,對于一些急躁或困惑的客戶,我會保持冷靜并耐心解答他們的問題,以幫助他們理解保險產(chǎn)品的重要性。

第四段:面對挑戰(zhàn)和困難的決心(300字)。

在銀保工作中,我也遇到了不少挑戰(zhàn)和困難,但這也讓我更加堅定了自己繼續(xù)努力的決心。一些客戶可能對保險不感興趣或對其價值產(chǎn)生懷疑,我需要耐心解釋和引導,幫助他們認識到保險的重要性和意義。有時,客戶提出的問題可能很復雜,涉及到很多細節(jié)和專業(yè)知識,我需要不斷深入學習和研究,以提供最準確的答案。在面對這些困難時,我堅信只要持續(xù)努力,就能克服困難,為客戶提供最好的服務。

第五段:成長與展望(200字)。

在銀保工作的過程中,我不僅學到了專業(yè)知識和技能,更重要的是,我逐漸成長為一個更自信、溝通能力更強、團隊意識更強的人。我相信,只要我持續(xù)努力學習和工作,將來我可以在銀行保險行業(yè)取得更好的成績。同時,我也希望將自己的經(jīng)驗和心得分享給其他新人,幫助他們更快地適應銀行保險工作,并與客戶建立良好的關系。

總結:(100字)。

加入銀行保險行業(yè)以來,我體會到了銀保工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過與客戶的互動和不斷的學習,我逐漸克服了困難并成長為一個更好的銀行保險工作者。我將繼續(xù)努力學習和工作,為客戶提供更好的服務,并將自己的經(jīng)驗分享給其他新人。

銀保新人培訓心得體會篇十五

樂觀的心態(tài)來面對工作。

培訓伊始,我們這個由新人組成的班級分成四個小組,每一個小組就是一個團隊,有自己的團隊名稱、隊徽,比方我所在的筑煤組,我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),立志于我們武漢院的更大開展。這樣的方式極大的鼓勵了每一位組員的團隊意識,在培訓的日子里,每一位組員都能為團隊作出自己的奉獻而出謀劃策。正因為如此,我們的友情更加深厚,我們的團隊凝合力更加強大。

在聽取了吳院長關于企業(yè)文化的報告后,第一次對企業(yè)文化有了深刻的相識,企業(yè)文化從通俗的意義來說就是企業(yè)風氣、企業(yè)風格。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象,創(chuàng)企業(yè)名牌,增加企業(yè)凝合力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建立包含許多內(nèi)容。武漢院的核心價值觀:多出精品,為顧客締造最有價值工程并供應滿足的效勞。在我看來,既簡潔明白又高瞻遠矚。只有全院同心同德,思想相識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是企業(yè)成為國際領先的煤炭公司,員工成為受人敬重的專家和人才。如此愿景,讓我充溢信念,充溢動力,也讓我看到了前進的方向。在相識到企業(yè)文化的重要性和管用性后,我想我在以后的工作中必須會自覺學習企業(yè)文化,以企業(yè)文化來指導自己。

里的工作是多專業(yè)協(xié)調的工作,只有充分協(xié)調才能設計出更合理的內(nèi)容,這一點就告知我們,在工作中要敢于溝通、擅長溝通、樂于溝通。把溝通做好才能把設計做好。

管理出效益,制度是管理的手段,作為新人,我們要謹慎學習公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財務部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,結合發(fā)下來的《員工手冊》,我會接著深化學習,在實踐中不斷加深對制度的相識,做到按章辦事。

正如前文所述,培訓內(nèi)容具體,培訓成果卓有成效,這一周的培訓將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。最終引用一句話:謹慎做事可以把事做成,專心做事才能把事做好。在工作中我必須要學會做人,專心做事。

銀保新人培訓心得體會篇十六

最近參加了一次銀保培訓,受益良多。銀保是銀行保險的簡稱,是指銀行與保險公司合作,通過銷售保險產(chǎn)品來提供綜合性金融服務的合作模式。通過這次培訓,我對于銀保業(yè)務有了更深入的了解,也對于銀保市場的發(fā)展趨勢有了更清晰的認識。

在培訓過程中,講師講解了銀保產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,以及如何通過銀行渠道銷售保險產(chǎn)品來獲取客戶和銷售業(yè)績。講師還講解了銀保市場的現(xiàn)狀和未來發(fā)展趨勢,以及如何通過銀保業(yè)務來提高銀行的服務水平和客戶滿意度。

通過這次培訓,我深刻認識到了銀保業(yè)務的重要性和意義,也掌握了一些銷售技巧和方法。同時,我也意識到了銀保市場的發(fā)展趨勢和機遇,對于未來的發(fā)展前景充滿了信心。

在這次培訓中,我也學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。例如,如何與客戶建立信任關系,如何通過溝通交流來了解客戶的需求,如何通過銷售技巧來提高銷售業(yè)績等等。同時,我也意識到了在銀保業(yè)務中,服務質量和客戶滿意度的重要性,對于未來的.工作提出了更高的要求。

總之,這次銀保培訓讓我受益匪淺,不僅提高了我的業(yè)務水平,也增強了我的信心和決心。我相信,在未來的工作中,我會更加努力,更加出色地完成工作任務,為銀行和保險公司的合作發(fā)展做出更大的貢獻。

銀保新人培訓心得體會篇十七

經(jīng)過一下午的培訓,讓我進一步了解到公司的企業(yè)文化、制度、目標和打算等。下面共享我的一些感悟。

公司有大的目標和打算,作為我自己也要有目標和打算,只有自己不斷的學習和成長,不斷的突破自己,才能跟得上公司的開展。我們所處的時代是一個學問爆炸的時代,在這樣一種環(huán)境中我們只有不斷的學習,才能跟上時代的潮流,才不致被競爭對手超越,被社會所淘汰。所以看一個人是否酷愛學習,很大程度上就可以反響他今后的成就大小。

雖然我們并沒用足夠的經(jīng)歷,但是在實際的工作中,我們必需以嚴謹?shù)目捶▽Υぷ鳎毼h(huán)節(jié)確定成敗,我們要細心的視察和學習優(yōu)秀的同事,并且不斷的'變更自己。這次培訓讓我體會到細微環(huán)節(jié)真的很重要。例如課時資料的謹慎審核,離開前是否有意識關閉電扇、電燈等等。我想這些細微環(huán)節(jié)反響了一個人是否在專心的做事,是否在細致的視察,是否在自己思索問題,應當為公司、為他人做些什么。

這期的培訓雖然完畢了,我會立足自我,完善自我。我堅信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。

感謝公司供應的培訓時機!

【本文地址:http://www.mlvmservice.com/zuowen/17722539.html】

全文閱讀已結束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔