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大調解工作會議總結篇一
4月13日上午，如東縣召開了全縣司法行政暨大調解工作會議。縣委常委、政法委書記楊小軍，縣政府副縣長陳春柳等領導出席了會議。各鎮(zhèn)區(qū)司法行政分管領導、司法所全體公務員，各律師事務所、法律服務所主任，縣司法局和縣調處中心全體工作人員等90余人參加了本次會議。
會上，縣司法局黨組書記、局長許亞軍作了工作報告，指出20全縣司法行政系統(tǒng)要認真貫徹落實各級政法、司法行政工作會議和縣委十四屆二次全體(擴大)會議精神，動員全系統(tǒng)上下，狠抓落實，務求實效，在新起點上開創(chuàng)司法行政事業(yè)新局面，重點抓好三方面：一是抓住機遇、創(chuàng)新突破，全縣司法行政工作成績顯著;二是明確思路，務求實效，全力抓好各項重點工作;三是加強領導，狠抓落實，全面提升推進司法行政事業(yè)發(fā)展的能力和水平。
會上還表彰了全縣司法行政工作先進集體和先進個人并頒獎。此后，各鎮(zhèn)司法所和縣司法局各科室負責人簽訂遞交了黨風廉政責任書。大豫鎮(zhèn)司法所、縣司法局法制宣傳科、江蘇祎華律師事務所等單位負責人在會上就年司法行政工作，作了具有借鑒意義的精彩交流發(fā)言。
最后，縣委常委、政法委書記楊小軍作了重要講話，在充分肯定全縣司法行政工作的基礎上就做好2017年的全縣司法行政工作提出了四點要求：一是“一個目標”：以打造人民滿意的服務型司法行政機關為目標;二是“兩個注重”：全縣司法行政系統(tǒng)要注重研究法律、注重規(guī)范執(zhí)法;三是“三個更加”：司法行政工作要更加接地氣，更加重服務，更加有作為;四是“四個強化”：強化維護穩(wěn)定責任的'意識，強化服務發(fā)展的大局觀念，強化改革創(chuàng)新的擔當精神，強化隊伍素質的整體提升。
大調解工作會議總結篇二
20xx年，我鄉(xiāng)以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，認真貫徹中、省、市、縣政法工作部署，緊密結合我鄉(xiāng)實際，始終堅持“打防并舉，以防為主”的工作方針，著力發(fā)揮“大調解”在社會治安綜合治理工作中的重要作用，全力精心構筑矛盾糾紛大調解機制，努力筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。在“大調解”活動中，排查矛盾糾紛45起（其中村25起、鄉(xiāng)20起），調處45起，調處率為100%,調處成功率100/%。有力地維護了社會的整體穩(wěn)定，有效地保障了我鄉(xiāng)經(jīng)濟的健康發(fā)展。我們的主要做法是：
今年，我鄉(xiāng)著力鞏固和整頓了10個人民調解委員會，每個調委會都選聘了1名專職調解員，在村（居）民小組建立維護穩(wěn)定群眾自治協(xié)會組織，發(fā)揮“五老”余熱作用，深入排查基層群眾中的各種不穩(wěn)定信息，及時化解各類矛盾，從而形成“村（社區(qū)）—村（居）民小組—（黨員）群眾代表-調解員”上下聯(lián)動，協(xié)調一致的工作網(wǎng)絡。同時，明確了各級組織的工作職責和任務，嚴格實行矛盾糾紛調處工作管轄責任制，堅持分工負責和聯(lián)合調處相結合，屬地管理和集中調處相結合，做到了信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、力量聯(lián)動、矛盾聯(lián)調。對本地區(qū)、本單位的重大矛盾糾紛，明確責任主體，實行定領導責任、定單位(部門)責任、定調處時限的工作制度，努力做到糾紛矛盾調處件件有回音，事事有反饋，重大案件有報告，從而有力地保證了“大調解”機制的正常運行。
一是建立健全矛盾糾紛預警機制。每個村建立健全了預警機制，形成信息員、村（居）民小組、村（居）、鄉(xiāng)鄉(xiāng)四級預警網(wǎng)絡。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心指導村調處中心、村調委會每月進行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時排查，并將排查結果報鄉(xiāng)調處中心。預警信息員、調解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現(xiàn)場進行調處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實防止民轉刑案件和集訪、越級上訪事件發(fā)生。二是健全檢查考評機制。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心明確了主要考評考核標準，把大調解的各項指標進行細化分解，進行量化考評考核。三是落實社會矛盾糾紛調處責任制。各單位對屬于本轄部門調處的矛盾糾紛，要切實負起責任，及時化解，不得把矛盾糾紛推向上級、推向社會，達到小糾紛不出組、一般糾紛、大糾紛不出村、疑難糾紛不出鄉(xiāng)。四是實行首問責任制。對群眾上門要求調處的矛盾糾紛，實行首問責任制，不管找到那個部門都應熱情接待、主動受理，然后轉交責任部門調處，切實防止矛盾激化。五是建立領導接待、包案制度。鄉(xiāng)、村兩級都確定了領導接待日。鄉(xiāng)定期安排領導接待群眾來訪，村每月排出處理糾紛值班表，黨政領導按照職責分工，對重要信訪來訪、重大糾紛和上訪案件，特別是久拖未決的問題，實行包案處理，負責包案的領導要一包到底，親自處理，直至息訴停訪。
一是統(tǒng)一制度建設標準。鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心及人民調解委會統(tǒng)一建立了重大糾紛快報、重大糾紛(社情)匯總分析；重大糾紛協(xié)調調解、糾紛排查專項治理、重大糾紛管轄督辦等制度；各調委會統(tǒng)一建立健全工作責任、例會、學習、考評、業(yè)務登記、培訓、統(tǒng)計、檔案管理等八項內(nèi)部管理制度；完善和規(guī)范了大調解工作業(yè)務臺帳。二是統(tǒng)一業(yè)務建設標準。在“大調解”工作整個過程中，從糾紛調處申請、受理、告知、調查、調解、制作。
協(xié)議書。
到協(xié)議履行及回訪等方面都建立了完善的制度并嚴格運作程序克服工作中隨意性堅決做到既重視實體上的合法規(guī)范又重視程序上的合法規(guī)范。三是統(tǒng)一隊伍建設標準。各調委會組成人員實行選舉與聘用相結合并報司法所審查、備案；司法所負責培訓調委會主任年初舉辦了全鄉(xiāng)基層調解員培訓班參訓人員10名；同時對基層調解員進行目標管理、量化考核、嚴格按標準落實獎懲。四是統(tǒng)一協(xié)調中心和調解室建設標準。協(xié)調中心具備了有辦公室、調解室、檔案室。調解室且要在20平方米以上并有明顯標志；全鄉(xiāng)統(tǒng)一了上墻公示欄。從而使鄉(xiāng)、村兩級協(xié)調中心規(guī)范化建設得到了加強使調處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調處機構和工作平臺。
一是個別村對大調解機制建設工作重視程度不夠，差距比較明顯；二是村調處中心基礎設施建設還需進一步加強，資金的投入與上級的要求還有很大差距，影響了大調解工作向更高層次拓展；三是部分社區(qū)調解室沒有達標，基層調解員的培訓工作尚需進一步規(guī)范，四是我鄉(xiāng)矛盾糾紛面寬量大，“大調解”協(xié)調中心配備人員太少，無法全面負擔起我鄉(xiāng)全面協(xié)調工作。
一是進一步健全大調解體系。調處服務中心機構健全，制度完善，人員到位，切實保障大調解各級組織網(wǎng)絡管理規(guī)范，運行有效。加強組織協(xié)調，繼續(xù)加大對大調解工作的指導、督促和考核。根據(jù)制定的大調解量化考核標準，對大調解工作開展情況實施檢查考核，確保大調解工作各項措施落到實處。二是進一步建立完善大調解信息預警機制。按照縣局關于加強信息預警機制建設意見的要求，建立和完善大調解信息預警機制，加強信息員隊伍建設，完善信息網(wǎng)絡體系，加強糾紛排查工作，提高矛盾糾紛預警能力。三是嚴格落實矛盾糾紛調處責任制。堅持“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，把矛盾糾紛調處的責任落實到各部門、單位，實行分級負責，歸口調處。在當?shù)匕l(fā)生命案時，司法所要及時了解情況，對屬于因民事糾紛引發(fā)的命案，要實行責任倒查。四是進一步加強街道居委會社會矛盾糾紛調處服務中心規(guī)范化建設和基礎建設。規(guī)范公示內(nèi)容，健全基礎臺帳，完善工作制度，嚴格考核獎懲。五是大力加強調解員隊伍建設。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求，選好配強調解隊伍。加強調解員教育培訓和管理，著力建設一支政治強、業(yè)務精、威信高的高素質調處隊伍。積極推行首席調解員制度，堅持調解員持證上崗，努力提高調解質量。
我們將進一步以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入基層，認真調查研究，總結經(jīng)驗，樹立典型，因地制宜，推廣好經(jīng)驗、好做法，把我鄉(xiāng)的“大調解”，建設工作推向一個新臺階。
20xx年，鄉(xiāng)黨委、zf高度重視大調解工作，堅持“大調解、大服務、大發(fā)展”的工作思路，全面構建黨委、zf統(tǒng)一領導，政法綜治機構綜合協(xié)調，司法所、派出所等有關部門各司其職，社會廣泛參與，人民調解、行政調解、司法調解既充分發(fā)揮作用，又相互協(xié)調配合的“大調解”工作體系，形成了橫向到邊、縱向到底、全覆蓋的大調解組織網(wǎng)絡，有力地維護了全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定和治安大局平穩(wěn)。全鄉(xiāng)無因民間糾紛引發(fā)非正常死亡和民轉刑案件發(fā)生,有效地維護了全鎮(zhèn)的穩(wěn)定?，F(xiàn)將我鄉(xiāng)大調解工作總結如下：
針對新時期、新形勢下矛盾糾紛的新問題、新特點，鄉(xiāng)黨委、zf非常重視，建立了黨委、zf統(tǒng)一領導，政法綜治牽頭協(xié)調，調處中心具體負責，司法部門業(yè)務指導，職能部門共同參與，社會各方整體聯(lián)動的工作體系。授予調處中心矛盾糾紛調處調度、調處督辦、責任追究三大職權，對社會矛盾糾紛實行統(tǒng)一登記、統(tǒng)一受理、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理，確保了調處中心有責有權，大調解的參與主體更為廣泛，人員組成更加科學。
一是在組織網(wǎng)絡上，全鄉(xiāng)構建了鎮(zhèn)調處中心、村調處委員會、村民調解小組和調解信息員的大調解工作網(wǎng)絡。目前全鄉(xiāng)8個村都成立了人民調解委員會，共有專職調解員10名，義務調解員21名，信息員32名。二是在工作制度上，進一步明確了鄉(xiāng)矛盾糾紛調處中心的職責，先后制定了接訪受理登記制度、矛盾糾紛排查制度、社會矛盾糾紛移送和歸口管理制度、重大疑難糾紛報告制度等多項制度。三是在對接機制上，強化了人民調解、行政調解、司法調解三方面的密切合作，實現(xiàn)了調處中心與派出所、法院等職能部門的優(yōu)勢互補。
在縱向上，由鄉(xiāng)、村調委會每月進行一次矛盾糾紛大排查，尤其是在重點時期，調解組織對轄區(qū)的重點人員和重要地段，做到逐級負責，層層摸排，達到“鄉(xiāng)不漏村、村不漏戶、戶不漏人”的總要求。調處中心通過每月的工作例會對排查結果進行分類匯總、梳理分類，對有傾向性的矛盾糾紛隱患做好處置預案，指派專人超前主動介入，避免了矛盾糾紛激化。
在橫向上，通過實行統(tǒng)一受理、分工管理、依法辦理、限期處理的工作原則，做到有訪必接、有案必受，以群眾滿意為服務宗旨，充分整合各種調解資源，改進和完善社會矛盾糾紛調處機制，基本實現(xiàn)了由一人打鑼向眾人敲鼓的轉變，大大提高了對復雜矛盾糾紛的快速反應和化解能力。
一是大調解工作體系還需要進一步完善。目前，鄉(xiāng)成立了大調解協(xié)調中心，落實了一名分管領導專門負責大調解工作，配備了工作人員，但多數(shù)工作人員往往身兼數(shù)職，時間、精力難以保障。
二是調解員隊伍還需要進一步加強。調解隊伍不夠穩(wěn)定，結構不夠理想，素質參差不齊。
一是完善矛盾糾紛排查調處和大調解組織調解工作臺帳制度，督促各村、單位部門切實做好矛盾糾紛排查調解工作，結合大接訪實行包案制度，限時限地限人調解。建立大調解信息管理平臺和臺帳，實現(xiàn)信息互通，資源共享。二是抓好穩(wěn)定風險評估、集中排查化解、銜接聯(lián)動配合，從源頭上減少穩(wěn)定隱患和矛盾糾紛。
大調解工作會議總結篇三
3月24日，全市勞動人事爭議調解仲裁工作會議在市政務服務中心召開。會議全面總結回顧了的工作，深刻分析當前調解仲裁工作面臨的形勢，安排部署了今年的工作任務。各縣市區(qū)分管領導、仲裁院院長共30余人參加會議。市人社局副局長趙友仁出席會議并講話。
趙友仁副局長在講話中，充分肯定了全市勞動人事爭議調解仲裁系統(tǒng)所取得的'成績。一是基層調解組織建設取得新成效;二是仲裁辦案質量和效率有了新提高;三是仲裁機構實體化建設取得新突破;四是調解仲裁隊伍整體素質得到新發(fā)展。同時就開展省級標準化仲裁院創(chuàng)建活動、加強基層調解組織規(guī)范化建設、提升仲裁辦案質量以及推進仲裁工作信息化等工作提出了明確要求。
市勞動人事爭議仲裁院院長楊太寶安排部署了今年的重點工作：一是切實加強政策法規(guī)的學習宣傳。著重做好《山東省勞動人事爭議調解仲裁條例》和《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》《勞動人事爭議仲裁組織規(guī)則》的學習宣傳和貫徹落實。二是著力推進預防調解示范和標準化仲裁院創(chuàng)建工作。繼續(xù)推進市級首批勞動人事爭議預防調解示范工作;做好第四批省級爭議預防調解示范單位遴選申報工作;提升專業(yè)性調解組織建設規(guī)范化水平。三是全面提升仲裁辦案質量效能。通過強化仲裁辦案指導、提升“一裁終局”率、仲裁文書規(guī)范化和搞好庭審觀摩等措施，確保全年仲裁結案率達90%以上。四是堅持以“三化”建設為引領，著力推進調解仲裁信息化建設。在談到加強調解仲裁系統(tǒng)自身建設時，楊太寶院長強調：堅持以培訓為抓手，全面提升調解仲裁隊伍能力素質;堅持以調研為突破口，切實加強調解仲裁工作調研宣傳;堅持以整改為切入點，重點深化調解仲裁系統(tǒng)作風建設。
會議期間，各縣市區(qū)分別匯報了去年調解仲裁工作情況，交流了今年的工作思路、打算和措施，并就健全調解組織、提升辦案效能、加強隊伍建設和推進信息化等提出了意見建議。會上還印發(fā)了《全市勞動人事爭議調解仲裁工作要點》、《省仲裁委關于勞動人事爭議案件適用終局裁決的指導意見》和《關于發(fā)布2016年度全省勞動人事爭議典型案例的通知》等文件。
大調解工作會議總結篇四
同志們：
根據(jù)會議安排,我著重就全縣政法綜治、依法治縣、信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)等方面工作,講兩點意見：
一、肯定成績，總結經(jīng)驗，進一步增強構建穩(wěn)定和諧社會的信心和決心。
過去的一年，全縣上下緊緊圍繞“雙倍”目標，大力實施“四大戰(zhàn)略”，經(jīng)濟發(fā)展，政治穩(wěn)定，構建穩(wěn)定和諧社會工作取得顯著成績。我縣被省委、省政府授予“社會治安安全縣”稱號；近湖鎮(zhèn)平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作受到省委、省政府的表彰；近湖、蔣營、恒濟、顏單、鐘莊、高作等六鎮(zhèn)被市委、市政府命名為“社會治安安全鎮(zhèn)”。
教育整頓活動，強化警務、審務、檢務、法律進社區(qū)服務，進一步密切了警民關系。扎實開展“崗位大練兵、技能大比武、業(yè)務大培訓、素質大考核”活動，政法隊伍的業(yè)務技能不斷提高；深入開展學習任長霞、曹發(fā)貴等政法戰(zhàn)線先進英?；顒?，全縣政法隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不斷增強，涌現(xiàn)了一批先進集體和個人。縣公安局15個部門和單位、89名干警受到縣以上表彰獎勵，其中“12?17”緝捕組的先進事跡，得到了縣委、縣政府和上級公安部門的高度贊揚；縣檢察院被市委、市政府表彰為嚴打斗爭先進集體，被市文明委授予“文明行業(yè)”稱號，8名干警受到縣級以上獎勵；縣法院被省高院評為訴訟調解先進集體、被市中院記集體三等功，法院民二庭被省高院記集體一等功；縣司法局被市政府評為“二五”依法治市先進集體，被市局授予綜合工作一等獎，12名同志受到縣以上表彰獎勵。
2、周密部署，抓實關鍵，不斷加強依法治縣工作。我們堅持以憲法和法律為依據(jù)，堅持以人為本，深入推進依法治縣工作，取得了階段性成效，先后出席國家和省、市依法治理工作經(jīng)驗交流會，并作典型介紹。繼續(xù)深化“兩制”、“三公開”。認真清理各類規(guī)范性文件，廢止或修改不符合法律法規(guī)的文件，從源頭上保證了行政執(zhí)法的的依據(jù)合法。理順行政執(zhí)法體制，核定具有行政執(zhí)法和處罰權的部門為36個，核發(fā)行政執(zhí)法證件1100余份，清退各類不合格人員110余人。建立完善了行政措施制定、重大行政處罰決定備案等10多項制度，并將法規(guī)依據(jù)匯編成冊，規(guī)范行政處罰行為。深入開展法制宣傳教育活動。組建普法依法治縣報告團，先后到16個鎮(zhèn)（區(qū)）、12個企業(yè)和10多所學校進行了巡回講法，向農(nóng)民贈送法律書籍和輔導材料1萬多份，受教育人數(shù)2萬余人次。組織舉辦法律知識競賽活動。成功舉辦全縣“四五”普法“農(nóng)林杯”法律知識競賽，共有2.5萬多人參加。抓緊“法制廣場”建設，成功舉辦5次由司法、行政執(zhí)法部門組織的大型法律咨詢宣傳活動，收到了較好效果。全面開展《行政許可法》的學習宣傳普及活動，先后舉辦骨干培訓班12期，征訂分發(fā)《行政許可法》4500余冊。扎實抓好領導干部學法用法?？h四套班子中心組學習，堅持把學習法律知識作為重要內(nèi)容。各鎮(zhèn)、各單位認真執(zhí)行《領導干部學法用法制度》，制定學法計劃，并做到教材、教員、學法內(nèi)容三落實。
大調解工作會議總結篇五
根據(jù)會議安排,我著重就全縣政法綜治、依法治縣、信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)等方面工作,講兩點意見：
一、肯定成績，總結經(jīng)驗，進一步增強構建穩(wěn)定和諧社會的信心和決心。
過去的一年，全縣上下緊緊圍繞“雙倍”目標，大力實施“四大戰(zhàn)略”，經(jīng)濟發(fā)展，政治穩(wěn)定，構建穩(wěn)定和諧社會工作取得顯著成績。我縣被省委、省政府授予“社會治安安全縣”稱號；近湖鎮(zhèn)本網(wǎng)網(wǎng)平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作受到省委、省政府的表彰；近湖、蔣營、恒濟、顏單、鐘莊、高作等六鎮(zhèn)被市委、市政府命名為“社會治安安全鎮(zhèn)”。
1、堅持標準，加大力度，深入開展平安創(chuàng)建活動。去年是我縣政法綜治工作力度不斷加大、措施扎實有效，并取得重大成果的一年。面對平安創(chuàng)建的高標準、嚴要求，全縣上下全面動員，全民參與，認準創(chuàng)建目標，克服種種困難，抓實各項措施，多方協(xié)調配合，使我縣提前一年建成社會治安安全縣。這一成績確實來之不易，創(chuàng)建的歷程值得回味，創(chuàng)建的經(jīng)驗更值得總結。各級領導普遍重視。對照全省平安創(chuàng)建的各項目標要求，針對我縣工作實際，縣委、縣政論明確提出年內(nèi)確保建成“社會治安安全縣”的奮斗目標，堅持將平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標，對各鎮(zhèn)、各部門領導力量進行了明確分工，實行分條線作戰(zhàn)，一套班子抓招商引資、項目推進，促經(jīng)濟發(fā)展，一套班子抓平安創(chuàng)建，保社會穩(wěn)定。縣委常委會、縣政府常務會多次研究會辦平安創(chuàng)建工作，解決實際問題，如“三臺合一”的經(jīng)費統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治經(jīng)費納入財政預算等問題，保證平安創(chuàng)建工本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊作的有效進行。全年召開4次平安創(chuàng)建和維護穩(wěn)定工作大會，動員部署創(chuàng)建工作。縣人大、縣政協(xié)組織了3次較大規(guī)模的視察活動，并專門聽取有關部門的創(chuàng)建情況匯報?？h財政在財力十分緊張的情況下，投入數(shù)十萬元用于平安創(chuàng)建，保障必要的硬件設施和工作經(jīng)費。縣委政法委充分發(fā)揮牽頭部門的職能作用，制定下發(fā)了《全縣創(chuàng)建工作保分責任制》和《縣綜治成員單位參與綜合治理和平安創(chuàng)建工作職責任務》，定期召開協(xié)調會、會辦會，排出創(chuàng)建工作的階段性任務，認真抓好落實，及時組織督查。牽頭舉辦全縣規(guī)模成長型企業(yè)法人代表法律知識培訓班，公檢法司等部門負責人作專題輔導，深受好評。各鎮(zhèn)、各部門采取電視、廣播、報紙、標語、戧板等多種形式,深入宣傳發(fā)動，使平安創(chuàng)建工作家喻戶曉，深入人心。全面落實平安創(chuàng)建的各項措施，取得明顯成效。先后涌現(xiàn)出上岡鎮(zhèn)矛盾糾紛調處中心、寶塔鎮(zhèn)契約式聯(lián)防、恒濟鎮(zhèn)基層基礎建設等相關典型，對全縣平安創(chuàng)建活動起到了積極的指導和推進作用。全面構建“大防控”格局。在各鎮(zhèn)（區(qū)）全面開展契約式聯(lián)防活動，共籌集契約式聯(lián)防資金220多萬元，配備了治安聯(lián)防隊員，實行區(qū)域巡邏聯(lián)防和設卡防范等多種形式，收到了較好效果。全縣發(fā)展治安志愿者隊伍1600多人，物建治安信息員5800多人；新增治安卡口16個，全縣共有各類治安卡口65個，這些治安卡口共盤查各類疑犯3600多人次，協(xié)助警方破案148起。積極構建縣城防控體系，強化縣城88人聯(lián)防保安隊伍巡邏職責；落實技防設施，籌措100多萬元資金，建成110、122、119“三臺合一”監(jiān)控指揮系統(tǒng)，在縣城交通要道和關鍵部位安裝電子錄像監(jiān)控設備；全面落實小區(qū)防范管理措施，安全小區(qū)建設取得了新的進展。扎實開展嚴打整治和專項斗爭。政法各部門協(xié)同動作，堅持“嚴打”方針不動搖。公安部門先后組織了“春季嚴打整治”、校園周邊環(huán)境整治、“獵豹行動1”、“暑期網(wǎng)吧專項整治”、賭博機專項整治等一系列專項斗爭和集中整治行動，著力整治社會治安秩序。去年全縣共發(fā)生刑事案件2095起，同比下降9.4%；其中“八類”案件50起，下降43%，破43起，破案率為86%?？h檢察院共受理偵查機關提請批捕案件200件287人，經(jīng)審查依法批準或決定逮捕165件218人；受理移送審查起訴案件438件625人，經(jīng)審查依法提起公訴318件418人，移送市院審查起訴2件9人?？h法院共受理刑事案件322件，審結289件，判決罪犯310人，有力地打擊了犯罪。深入開展與“flg”、“實際神”等邪教組織的斗爭，全縣無邪教人員上訪集訪和滋事事件。夯實基層基礎工作。建立健全大調解機制?？h鎮(zhèn)矛盾糾紛調處中心全面建立，成功調處各類社會矛盾糾紛860多起。上岡鎮(zhèn)矛盾糾紛調處中心在去年6月份召開的市平安創(chuàng)建流動現(xiàn)場會上向全市作了推廣。狠抓基層綜治隊伍建設，重新調整配備了3名鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治干事，調整了48名村(居)綜治專干；狠抓基層規(guī)范化建設，及時下發(fā)了加強鎮(zhèn)綜治委規(guī)范化建設的系列指導文件；狠抓基礎管理和教育工作，加強人口管理，建立刑釋解教人員安置幫教工作責任制，加強公共場所、特種行業(yè)管理，強化法制宣傳，狠抓了領導干部、企業(yè)法人代表和青少年法制教育。切實加強政法隊伍建設。認真開展“雙學雙爭”、“公正執(zhí)法樹形象”等系列教育整頓活動，強化警務、審務、檢務、法律進社區(qū)服務，進一步密切了警民關系。扎實開展“崗位大練兵、技能大比武、業(yè)務大培訓、素質大考核”活動，政法隊伍的業(yè)務技能不斷提高；深入開展學習任長霞、曹發(fā)貴等政法戰(zhàn)線先進英?；顒?，全縣政法隊伍爭先創(chuàng)優(yōu)的意識不斷增強，涌現(xiàn)了一批先進集體和個人?？h公安局15個部門和單位、89名干警受到縣以上表彰獎勵，其中“12?17”緝捕組的先進事跡，得到了縣委、縣政府和上級公安部門的高度贊揚；縣檢察院被市委、市政府表彰為嚴打斗爭先進集體，被市文明委授予“文明行業(yè)”稱號，8名干警受到縣級以上獎勵；縣法院被省高院評為訴訟調解先進集體、被市中院記集體三等功，法院民二庭被省高院記集體一等功；縣司法局被市政府評為“二五”依法治市先進集體，被市局授予綜合工作一等獎，12名同志受到縣以上表彰獎勵。
2、周密部署，抓實關鍵，不斷加強依法治縣工作。我們堅持以憲法和法律為依據(jù)，堅持以人為本，深入推進依法治縣工作，取得了階段性成效，先后出席國家和省、市依法治理工作經(jīng)驗交流會，并作典型介紹。繼續(xù)深化“兩制”、“三公開”。認真清理各類規(guī)范性文件，廢止或修改不符合法律法規(guī)的文件，從源頭上保證了行政執(zhí)法的的依據(jù)合法。理順行政執(zhí)法體制，核定具有行政執(zhí)法和處罰權的部門為36個，核發(fā)行政執(zhí)法證件1100余份，清退各類不合格人員110余人。建立完善了行政措施制定、重大行政處罰決定備案等10多項制度，并將法規(guī)依據(jù)匯編成冊，本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊規(guī)范行政處罰行為。深入開展法制宣傳教育活動。組建普法依法治縣報告團，先后到16個鎮(zhèn)（區(qū)）、12個企業(yè)和10多所學校進行了巡回講法，向農(nóng)民贈送法律書籍和輔導材料1萬多份，受教育人數(shù)2萬余人次。組織舉辦法律知識競賽活動。成功舉辦全縣“四五”普法“農(nóng)林杯”法律知識競賽，共有2.5萬多人參加。抓緊“法制廣場”建設，成功舉辦5次由司法、行政執(zhí)法部門組織的大型法律咨詢宣傳活動，收到了較好效果。全面開展《行政許可法》的學習宣傳普及活動，先后舉辦骨干培訓班12期，征訂分發(fā)《行政許可法》4500余冊。扎實抓好領導干部學法用法?？h四套班子中心組學習，堅持把學習法律知識作為重要內(nèi)容。各鎮(zhèn)、各單位認真執(zhí)行《領導干部學法用法制度》，制定學法計劃，并做到教材、教員、學法內(nèi)容三落實。
3、多措并舉，疏導矛盾，切實解決信訪問題。堅持一手抓發(fā)展，一手抓穩(wěn)定，多次召開專門會議，研究信訪工作。縣四套班子領導分工負責，深入基層，接待來信來訪群眾，協(xié)調處理矛盾。各級黨政組織和信訪一條線的廣大干部不畏艱辛、迎難而上，妥善處理信訪突出問題。不斷完善工作制度。建立和完善了信訪接待日制、縣長熱線電話制、領導干部下訪制、“六長”聯(lián)合接待日制、重大信訪案件包案制等一系列信訪工作制度。在8月份開展的“金橋行動”中，一批因城市拆遷、企業(yè)改革改制引發(fā)的社會矛盾得到及時化解，一大批陳案、積案得以妥善解決，一批城鄉(xiāng)困難群眾的生產(chǎn)、生活得到及時幫助。不斷強化信訪工作隊伍建設。充實基層信訪工作人員，不斷提高信訪工作者依法辦事的能力、處理復雜事件的能力。不斷強化責任追究制度。對熱點信訪問題處理不力，造成一定影響的，責成有關部門調查處理，嚴肅追究責任。同時加強對重點信訪問題、涉法類信訪問題的處理力度，加強對重點鎮(zhèn)區(qū)和重點部門信訪工作的指導和督查力度，加強在全國“兩會”、黨的十六屆四中全會、國慶節(jié)、春節(jié)等國家重大政治活動和重大節(jié)日期間的信訪穩(wěn)定工作。不斷加強信訪信息預警機制。力爭對信訪苗頭和信訪隱患早發(fā)現(xiàn)、早介入、早化解。一年來，縣信訪局共受理群眾來信731件，接待群眾來訪1124批10629人次，勸返赴京、赴省上訪人員39批、285人次，各級黨政組織幫助群眾排憂解難500多件次。
4、立足防范，深入整治，切實加強安全生產(chǎn)工作。，全縣上下認真落實安全責任，深化專項整治，加強事故防范，較好地完成了安全生產(chǎn)各項工作任務。去年全縣共發(fā)生各類事故303起，同比下降18.8%；死亡66人，同比下降5.7%。全年未發(fā)生一起重、特大安全事故，安全生產(chǎn)考核目標均在市下達的控制指標以內(nèi)。狠抓責任落實。加大考核力度，把安全生產(chǎn)工作實績作為對干部考核和單位評優(yōu)的硬指標，實行一票否決制。進一步完善安全生產(chǎn)教育、檢查、報告、例會制。加強監(jiān)督檢查。以化工、煙花爆竹、交通（陸上、水上）、建筑施工現(xiàn)場、公共聚集場所以及易燃易爆危險化學品的生產(chǎn)貯運、銷售使用單位為重點，進行拉網(wǎng)式檢查。糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的“三違”現(xiàn)象。開展宣教活動。收集了19部安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī)，組織安管人員進行學習；組織開展了“安全知識宣傳月”、“安全生產(chǎn)月”等活動，大力營造“關注安全，關愛生命”的氛圍；開展特種作業(yè)人員培訓活動，舉辦各類安全生產(chǎn)知識培訓班10期，受訓人數(shù)達1500余名，增強了廣大群眾防御事故的能力。開展專項整治。對道路交通、化工企業(yè)、建筑工程、食品衛(wèi)生、人員密集場所消防、煙花爆竹等重點行業(yè)的安全生產(chǎn)進行專項檢查。共查出各類事故隱患1450條，落實整改1400多條，發(fā)出隱患整改通知書260余份，收到了初步成效。
過去的一年，全縣政法綜治、信訪、安全生產(chǎn)等各項工作都取得了顯著成績，但我們也要清醒地看到，工作中還存在著一些問題和不足。主要表現(xiàn)在：各鎮(zhèn)（區(qū)）、部門之間工作不平衡，平安創(chuàng)建的基礎還不牢，少數(shù)鎮(zhèn)農(nóng)村契約式聯(lián)防停留在表面，尚未進入實質性運作，縣城平安小區(qū)建設硬件設施達不到創(chuàng)建的基本要求；普法依法治縣在少數(shù)鎮(zhèn)、部門重視不夠，缺乏必要的保障經(jīng)費，農(nóng)村法制宣傳的深度有待進一步提高；信訪工作的基礎建設還不夠完善，少數(shù)重點信訪問題疏導不夠，久拖不決，導致矛盾激化，赴省集訪呈高發(fā)態(tài)勢；一些行業(yè)和部門的安全隱患沒有得到徹底整改，部分安全生產(chǎn)從業(yè)人員技術偏低，社會公眾安全意識還需要加強。這些問題，必須引起我們的高度重視，在今后的工作中采取扎實有效措施，切實加以解決。
二、強力推進，扎實工作，進一步形成構建穩(wěn)定和諧社會的強大合力。
今年是貫徹落實黨的十六屆四中全會精神、全面推進黨的執(zhí)政能力建設、構建和諧社會的開局之年，也是大力實施“雙倍”計劃的關鍵之年，做好今年維護社會穩(wěn)定和政法綜治工作，努力構建穩(wěn)定和諧社會，意義十分重大。全縣上下要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產(chǎn)黨員先進性教育為動力，發(fā)揮主動性，調動積極性，激發(fā)創(chuàng)造性，進一步鞏固“平安建湖”創(chuàng)建成果，進一步加大“法治建湖”建設力度，為全縣經(jīng)濟倍增發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
1、關于政法綜治工作。
鞏固創(chuàng)建成果，努力打造一流的建湖治安品牌。去年，我縣已被省委、省政府命名為“社會治安安全縣”，這個成績的取得，是全縣人民共同努力的結果。成績只能說明過去。面對復雜多變的社會治安形勢，鞏固創(chuàng)建成果任重道遠，我們深知，目前的“社會治安安全縣”只是動態(tài)考核的一個成果，與社會大局穩(wěn)定和社會治安秩序的實際狀況還有差距，與人民群眾的期盼和要求還有差距。在新的一年里，我們要加倍努力，扎實工作，把“社會治安安全縣”作為招商引資的品牌，人民群眾安居樂業(yè)的家園。首先，要克服驕傲自滿情緒，不能認為“社會治安安全縣”的牌子已經(jīng)到手，創(chuàng)建工作可以歇歇腳，松口氣，要堅持做到班子不散，干勁不減，一股作氣，高起點規(guī)劃、高質量推進，把我縣的平安創(chuàng)建工作開展得更具特色、更有成效。其次，要認真分析我縣在平安創(chuàng)建工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實措施，強勢推進，保證創(chuàng)建工作全面發(fā)展。三是要大力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“平安社區(qū)”、“平安大道”、“平安校園”等各種形式的創(chuàng)建活動，不斷拓寬創(chuàng)建的內(nèi)涵和外延。四是要切實開展創(chuàng)建工作的`調研和總結，不斷宣傳我縣平安創(chuàng)建活動的典型人物和典型事跡，宣傳我縣平安創(chuàng)建活動的經(jīng)驗和做法，指導和推進創(chuàng)建活動不斷向深入發(fā)展。
進一步完善“大防控”格局和“大調解”機制，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線。各鎮(zhèn)黨委政府和政法綜治部門要進一步研究建立健全維護社會穩(wěn)定的長效機制，不斷推進和實施管長遠、管全面的維穩(wěn)工作措施，牢牢掌握工作的主動權。要不斷完善以“110”為龍頭的接處警快速反應機制、縣鎮(zhèn)兩級治安卡口堵截網(wǎng)絡、街頭路面治安巡邏機制和機關企事業(yè)單位內(nèi)部防范機制，形成以公安民警為骨干，聯(lián)防隊員為主體，群防群治為基礎，科技手段為支撐，點線面相互結合，人防、物防、技防相互配套，全時空、多層次、立體化的治安防控體系。推進農(nóng)村契約式聯(lián)防是平安創(chuàng)建工作中的一個難題，也是今年必須解決的問題，希望各鎮(zhèn)要千方百計克服困難，保證契約式聯(lián)防推進到位。要切實抓好單位內(nèi)部的治安防范工作，健全治安保衛(wèi)組織，落實各項安全防范措施。要進一步完善和提高小區(qū)防范工作，所有新建小區(qū)都要配備相關的防范設施，公安、建設等部門要密切配合，認真把好安全合格驗收關，努力從源頭上遏制盜竊案件多發(fā)勢頭。要充分發(fā)揮矛盾糾紛調處中心的作用，認真解決調處中心的人員、經(jīng)費、辦公場所等問題，讓他們集中精力，鈍化矛盾，解決糾紛，為黨委政府分憂，為人民群眾解難。
以嚴打整治斗爭為先導，大力開展“政法機關執(zhí)法質量年”活動。政法各部門要長期堅持嚴打方針不動搖，密切配合，協(xié)同動作，真正把嚴打方針貫徹到偵查、起訴、審判、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。要堅持從我縣的實際出發(fā)，什么犯罪突出就打擊什么犯罪。目前，就我縣而言，黑惡勢力犯罪有所抬頭，“兩搶”、盜竊等侵財性案件高發(fā)、頻發(fā)，應該作為嚴打的重點對象，堅持露頭就打，嚴懲不貸。要認真組織開展“治危除患”專項行動，徹底清繳散落在社會上的爆炸物品、劇毒品、槍支彈藥和管制刀具等。加強公共娛樂服務場所的治安管理，堅持掃除“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象。以公正執(zhí)法為核心，扎實開展政法機關執(zhí)法質量年活動。政法各部門要強化內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督，在立案審理、偵查破案、批捕起訴、審判執(zhí)行等執(zhí)法辦案過程中，加強辦案流程管理和監(jiān)督制約，形成有效的執(zhí)法質量監(jiān)督考評機制。要圍繞執(zhí)法工作中易出問題的重點環(huán)節(jié)，定期開展執(zhí)法大檢查，要組織政法各部門開展執(zhí)法質量評比競賽，通過一系列的監(jiān)督、檢查、評比、競賽等活動，切實推進“政法機關執(zhí)法質量年”活動的深入開展。
深入開展“公正執(zhí)法樹形象”活動，切實加強政法隊伍建設。要堅持政治建警，加強政法隊伍的思想政治教育。認真開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，扎實抓好每個階段的工作。繼續(xù)開展“公正執(zhí)法樹形象”和“雙學雙爭”活動，加強世界觀、人生觀和價值觀的教育，不斷提高忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的自覺性。加強執(zhí)法為民的思想教育、職業(yè)道德和法制教育，始終保持維護公平與正義的價值追求。組織開展評選“十佳政法單位”、“十佳政法干警”活動，廣泛宣傳在“雙學雙爭”、“平安創(chuàng)建”活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。要堅持素質強警，加強政法隊伍的業(yè)務建設。本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊在全縣政法各部門、各警種開展業(yè)務大培訓、崗位大練兵、技能大比武、素質大考核活動，鼓勵干警通過各種渠道自學、函授，以不斷提高文化素質和法律專業(yè)水平，培養(yǎng)和造就一支拉得出，打得贏，業(yè)務技能熟、實戰(zhàn)能力強的政法專門人才和業(yè)務精兵。要堅持從嚴治警。嚴格落實執(zhí)法責任制、錯案責任追究制、隊伍建設領導責任制，建立政法干警廉政檔案制度，政法干警發(fā)生重大違法犯罪案件，造成惡劣影響的，必須追究其所在單位負責人責任，完善政法部門內(nèi)部監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，強化監(jiān)督手段，提高監(jiān)督效果。加大執(zhí)法督查力度，大力推進司法公正。政法各部門要設立監(jiān)督舉報中心，并向社會公開舉報電話，接受人民群眾的監(jiān)督。要堅持以人民滿意為目標，加強基層政法單位規(guī)范化建設。制定和完善基層政法干警的服務規(guī)范。對基層窗口單位干警接待群眾的態(tài)度、辦事規(guī)則、程序進行規(guī)范，依法公開，切實提高工作效率和服務質量。制定和完善基層政法干警的執(zhí)法規(guī)范。針對基層政法單位行政審批、立案、批捕、起訴、審判、執(zhí)行、申訴等與人民群眾息息相關并容易滋生腐敗問題的關鍵環(huán)節(jié)，依法明確干警的權限的職責，做到有法可依、有章可循。要繼續(xù)開展“開門評警”活動，接受群眾監(jiān)督，提高執(zhí)法質量。
2、關于法治建湖建設工作。
建設法治建湖，必須堅持黨的領導、人民當家作主和依法治縣有機統(tǒng)一，堅持以憲法和法律為依據(jù)，堅持以經(jīng)濟建設為中心，以民主法律完善、社會文明安定為基本目標，通過依法行政、公正司法、法律監(jiān)督和法律服務為途徑，全面推進全縣政治、經(jīng)濟、文化和社會領域的法治化，為全面建設小康社會奠定堅實基礎。要加強民主政治建設。結合“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動的開展，切實保障人民當家作主的權利，維護人民群眾的根本利益。建立健全以職工代表大會為基本形式的企事業(yè)單位民主決策和民主管理制度，保證廣大職工依法行使民主權利。要深入推進依法行政。按照“職權法定、依法行政、有效監(jiān)督、高效便民”的要求，加快推進政府管理體制的改革創(chuàng)新，加快形成行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。要切實保障公正司法。以維護社會公平與正義為核心，建立健全保證司法公正的良性機制，堅決抵制權力、利益對公正司法的干擾，努力增強司法的權威性和社會公信力。大力發(fā)展法律援助事業(yè)，加強體系建設，使每一個公民都能得到法律的幫助和保護。要努力實施有效監(jiān)控。強化對黨員領導干部的黨內(nèi)監(jiān)督，強化人大、政府、司法部門的監(jiān)督，充分運用法律監(jiān)督、行政監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主監(jiān)督等各種監(jiān)督手段，構建科學嚴密的監(jiān)督網(wǎng)絡。
3、關于信訪穩(wěn)定工作。
要進一步加大信訪工作力度，努力提高初信初訪一次處理結案率，確保把問題解決在基層，處理在萌芽狀態(tài)。堅決落實信訪工作領導責任制和責任追究制，各級黨政組織和各級干部要切實增強執(zhí)政為民意識，提高依法行政能力，在謀求發(fā)展的同時，時刻考慮廣大群眾的切身利益，對因辦事不力或方法不當激化矛盾釀成上訪的，要嚴肅追究責任人的責任。要充分發(fā)揮社會矛盾調處中心的作用，妥善調處社會矛盾。要著力解決好重復上訪問題，對信訪老戶提出的問題，應該解決的，要想盡一切辦法幫助解決，一時難以解決的，要作出分步解決的承諾，并要誠信兌現(xiàn)，不符合法規(guī)政策的，必須堅持原則，不亂開口子，但要做好說服教育工作。要妥善處理涉法類上訪案件，堅決遏制群訪、集訪和越級上訪，全力壓降赴京、赴省上訪登記率。要做好國家重大政治活動和節(jié)慶期間的信訪穩(wěn)定工作，確保國家重大政治活動和節(jié)慶期間赴京、赴省上訪零登記。要重視信訪苗頭和信訪隱患的摸底排查工作，確保信息暢通，對可能出現(xiàn)的信訪問題，超前制訂預案，掌握信訪工作的主動權。要廣泛深入地開展信訪法規(guī)宣傳教育活動，推進信訪工作法制化，以四月份即將開展“信訪法規(guī)宣傳月”活動為契機，正常持久地開展宣傳活動，確保信訪法規(guī)深入人心。要加強信訪工作隊伍建設，配齊配強信訪干部，改善信訪工作條件，保護和調動信訪干部的積極性。信訪部門要強化責任意識，認真履行職責，創(chuàng)造性地開展工作。
4、關于安全生產(chǎn)工作。
要樹立和落實科學發(fā)展觀，正確處理好安全與發(fā)展、安全與效益的關系。要以人為本，重視人的生命，把安全問題擺在與人口、資源、環(huán)境同等重要的位置上，把保障勞動者生命健康安全作為政府的一項職責，把發(fā)展建立在安全狀況不斷改善的基礎上，實現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)濟社會的同步協(xié)調發(fā)展。要加大投入，強化基礎，加快技術設備更新改造，及時淘汰危及安全的落后裝備。要加強職工安全知識培訓，不斷增強職工的自我保護意識和防范事故的能力。要強化事故隱患的排查整改，對去年及今年年初排查出的各類隱患整改情況，進行“回頭看”，凡不能按期整改的，一律停產(chǎn)停業(yè)。要加大對交通、化工、煙花爆竹等高危行業(yè)和醫(yī)院、學校、商本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊場等人員密集場所的檢查監(jiān)控力度。對學校組織的各種春游、旅游活動，要嚴格審批程序，并嚴格落實管理責任。要明確責任，加強對安全生產(chǎn)工作的領導。各鎮(zhèn)要認真貫徹落實國家有關法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制；有關職能部門要認真履行職責，加大執(zhí)法力度，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位不斷強化安全措施；宣傳新聞部門要主動參與，在全社會大力營造“關愛生命、關注安全”的輿論氛圍；各生產(chǎn)經(jīng)營單位要建立健全安全生產(chǎn)制度，加強安全生產(chǎn)管理。要加大責任追究力度，嚴肅查處各類失職行為，對違反安全生產(chǎn)規(guī)定，釀成事故的，要依法堅決追究當事人責任，決不手軟。
同志們，構建穩(wěn)定和諧社會，是一項社會系統(tǒng)工程，需要全縣上下的共同努力。我們一定要在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣人民的大力支持下，同心協(xié)力，求真務實，開拓進取，爭創(chuàng)一流，努力促進政法綜治、依法治縣、信訪穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作創(chuàng)造新的業(yè)績，登上新的臺階，為全縣經(jīng)濟倍增發(fā)展提供優(yōu)良的社會環(huán)境。
大調解工作會議總結篇六
為全面貫徹落實全省勞動人事爭議調解仲裁工作會議精神，3月31日上午，全市勞動人事爭議調解仲裁工作座談會在保障中心六樓會議室召開。會議由市仲裁院院長薛廷秀主持，市屬各縣(市、區(qū))人社局主管領導、仲裁院院長參加了會議。市人社局副局長馬建月參加會議并作了重要講話。
會議全面總結了20我市勞動人事爭議調解仲裁工作，學習交流了經(jīng)驗做法，分析了當前形勢，表彰了年調解仲裁工作先進單位和優(yōu)秀個人，安排部署2017年工作。
會議首先宣讀了省廳關于表彰河南省20勞動人事爭議調解仲裁工作先進單位和優(yōu)秀仲裁員的通報，我市安陽縣、北關區(qū)、龍安區(qū)完成了仲裁院規(guī)范化建設任務，市仲裁院薛廷秀、林州市仲裁院楊銀存獲得了優(yōu)秀仲裁員的稱號。市仲裁院副院長郝增彪宣讀了市人社局關于表彰2016年度全市勞動人事爭議調解仲裁工作先進單位和優(yōu)秀仲裁員的決定。其次，市仲裁院副院長許恒軒宣讀了關于確定林州市姚村鎮(zhèn)人力資源社會保障服務所等16家單位為安陽市基層調解組織建設示范單位的通知。隨后，安陽縣、湯陰縣、文峰區(qū)仲裁院從不同側面做了經(jīng)驗介紹。馬建月副局長在會議上作重要講話，強調2017年要重點抓好六項工作：一是強化基礎，進一步提高仲裁院規(guī)范化建設標準;二是完善制度，進一步提高案件處理效能;三是創(chuàng)新機制，充分發(fā)揮基層調解組織的作用;四是提升能力，打造專業(yè)化辦案隊伍;五是乘勢而上，提高調解仲裁信息化水平;六是抓好宣傳調研，提升調解仲裁的社會公信力。為完成2017年工作任務，馬局長提出了以下幾點要求：一是抓住重點，務求實效;二是開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越;三是優(yōu)化服務，打造品牌;四是遵法守紀，廉潔高效。
最后，市仲裁院院長薛廷秀進行會議總結，強調我們要以這次全市調解仲裁工作座談會為契機，借鑒各縣區(qū)先進經(jīng)驗，開拓創(chuàng)新，砥礪奮進，全面推動我市勞動人事爭議調解仲裁工作實現(xiàn)新發(fā)展。
大調解工作會議總結篇七
為全面提升社區(qū)調解工作水平，4月16日上午，鼓樓區(qū)閩都社區(qū)召開人民調解工作會議。水部街道司法所調解員、社區(qū)書記、主任、警務室段警以及社區(qū)治安主任、社區(qū)工作人員、居民代表等參加了此次會議。
會上，社區(qū)警務室許段警對社區(qū)近期調解工作進行案例分析，并要求充分重視調解工作。社區(qū)書記、主任表示：人民調解無小事，一定要重視并做好社區(qū)調解工作，使其真正成為社會穩(wěn)定和諧的“第一道防線”。隨后，社區(qū)治安主任對接下來的調解工作進行了詳細安排，并希望社區(qū)工作人員能夠一如既往地以飽滿的工作熱情，把人民調解工作作為一項重要任務，擺上更加重要的位置，確保轄區(qū)安定穩(wěn)定。
5月7日上午，奉城鎮(zhèn)在政府二樓郁金香廳會議室，召開20xx年基層人民調解工作會議。各村(居)委會調解主任、駐轄區(qū)公安派出所人民調解工作室調解員、奉城司法所全體工作人員等共70余人參加。會議由奉城司法所副所長沈軍主持。
會上，奉城司法所副所長沈軍同志回顧總結了奉城鎮(zhèn)20xx年的人民調解工作，同時，著重對“大排查大調解”活動及“宅基調解網(wǎng)”運作情況作了詳細總結。并就下一階段的人民調解工作進行了全面工作部署，尤其是對即將開展的“奉城鎮(zhèn)調解之星”活動進行了重點布置。要求村(居)調委會切實圍繞推進“宅基調解網(wǎng)”工作，結合基層實際，創(chuàng)新調解工作方式、方法，突出效果，不斷積累經(jīng)驗，形成地區(qū)特色工作，發(fā)揮好“宅基調解網(wǎng)”作用。
鎮(zhèn)調委會主任徐治飛同志在會上強調三點要求：一是要求基層調解員要充分認識人民調解工作的重要性，強化責任心，做到工作到位;二是要求基層調解員切實提升自我工作能力，拓展調解方式，講究調解藝術，把握“情、理、法”三要素，依法調解;三是要求基層調解員充分發(fā)揮人民調解組織力量和優(yōu)勢，對突發(fā)性、群體性、敏感性的矛盾糾紛，要重視和加強調處力度，把轄區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛調處化解在萌芽狀態(tài)。
會上，還特別邀請了奉城工商所副所長方衛(wèi)東同志對與會人員進行了《消費者權益保護法》相關知識培訓，并對如何處理好在調解過程中遇到的消費維權糾紛進行了詳細講述。
1月26日上午，夷陵區(qū)樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作會在宜昌明珠磷化工業(yè)有限公司濃重召開。各村(居)書記、治保調解主任，全鎮(zhèn)30家企業(yè)調委會主任、網(wǎng)格員和中心戶共170余人參加了此次人民調解工作會，區(qū)司法局黨組書記、局長張寶華，鎮(zhèn)委書記高秉政等領導出席會議并講話。
大會表彰了樟村坪鎮(zhèn)20xx年度優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員，其中部分優(yōu)秀人民調解委員會和優(yōu)秀人民調解員作了典型發(fā)言;鎮(zhèn)委書記高秉政重點強調了人民調解工作在服務群眾、維護社會和諧穩(wěn)定中的重要地位，充分肯定了20xx年度樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作成效，要求大家再接再厲在新一年中取得更大的進步。
會上，區(qū)司法局局長張寶華對樟村坪鎮(zhèn)人民調解工作給予了高度評價，認為樟村坪鎮(zhèn)委、政府對人民調解工作重視程度高、工作謀劃早、培訓抓得好，并對該鎮(zhèn)20xx年人民調解工作提出三點要求：一是以推進村級人民調委會規(guī)范化建設全覆蓋為抓手，不斷加強村級調委會組織、陣地、隊伍、業(yè)務規(guī)范化建設，切實達到“五有”、“四落實”、“六統(tǒng)一”的要求，確保完成規(guī)范化創(chuàng)建全覆蓋目標。二是以鞏固企業(yè)調委會全覆蓋成效為抓手，繼續(xù)加強對企業(yè)調委會的業(yè)務指導，并結合樟村坪鎮(zhèn)礦產(chǎn)企業(yè)多的實際，加大地礦矛盾糾紛的排查化解力度，發(fā)揮人民調解第一道防線作用，為服務企業(yè)健康發(fā)展，維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定保駕護航。三是以加強人民調解員隊伍能力建設為抓手，推動人民調解辦案成功率和群眾滿意率雙提升。司法所要主動履行人民調解員培訓職責，科學制定培訓計劃，采取以會代訓，集中培訓，個案分析等方式，分層次組織人民調解員開展業(yè)務技能培訓，促進全鎮(zhèn)廣大人民調解員整體業(yè)務水平大幅提高。
會后，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府還邀請了全省“十大金牌人民調解員”楊興義等一批調解工作能手對全體與會人員進行了為期一天半的人民調解業(yè)務知識和技能培訓，切實提升了該鎮(zhèn)人民調解員隊伍的業(yè)務水平和綜合能力。
大調解工作會議總結篇八
同志們：
這次全縣調解工作會議是縣委、縣政府決定召開的，主要是深入貫徹全市調解工作會議精神，落實縣政法工作會議要求，研究部署新形勢下構建司法調解、行政調解和人民調解三位一體大調解格局工作。剛才，對十佳調解工作先進集體、十佳人民調解員和案件調解工作優(yōu)秀法官進行了表彰，我代表縣委、縣政府對受表彰的單位和同志表示祝賀，并借此機會，向在維護社會穩(wěn)定第一線的廣大人民調解員、支持和指導人民調解工作的基層法官、基層司法所的同志們表示親切的慰問!以上，法庭等十個調解工作突出的單位和調解員做了發(fā)言，從不同側面介紹了他們支持和抓好調解工作的好做法、好經(jīng)驗，大家要認真學習借鑒。司法局代表各鄉(xiāng)鎮(zhèn)向特邀民事調解指導員頒發(fā)了。
聘書。
法院向特邀調解員頒發(fā)了聘書同志和同志做了很好地發(fā)言我完全同意。下面我就做好全縣調解工作講三點意見。
一、統(tǒng)一思想，正確認識調解工作的重要地位和作用。
調解是中華民族傳統(tǒng)的化解矛盾糾紛的有效辦法，在處理和化解人民內(nèi)部矛盾的長期實踐中，我們已經(jīng)形成了和調、調解、仲裁等多形式、多層次、多渠道的矛盾糾紛調解機制，調解工作在構建和諧社會、落實執(zhí)政為民要求中越來越表現(xiàn)出其重要地位和作用。
首先，我縣的民調工作在維護社會穩(wěn)定中越來越發(fā)揮出無可替代的基層防線作用。近年來，我縣各級人民調解委員會做了大量的工作，化解了大量矛盾糾紛，取得了明顯的社會效果，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)調解委員會，絕大多數(shù)村建立健全了民調會，一大批熱心調解事業(yè)的民調員走上了調解崗位，民調組織發(fā)揮作用較好的村達到60%以上。2017年，全縣各級調委會共調解各類矛盾糾紛2695件，創(chuàng)建無民轉刑案件、無刑事案件、無民間糾紛激化、無群體性上訪事件、無民間糾紛引發(fā)自殺等“五無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個、“五無”村245個，也涌現(xiàn)出了一大批民調工作先進集體和先進個人。特別是我縣探索的民調庭、聯(lián)村調委會、行業(yè)調委會等工作，拓寬了民調工作的形式和范圍，化解了大量矛盾糾紛，得到了上級肯定，對筑牢維護穩(wěn)定的第一道防線發(fā)揮了重要作用。
其次，調解工作在構建社會主義和諧社會的進程中發(fā)揮著越來越重要的作用。黨的十六屆四中全會通過的《關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，把“調解”作為正確處理新時期人民內(nèi)部矛盾，建立社會主義和諧社會的重要途徑之一。特別是當前我國正處于人民內(nèi)部矛盾的凸顯期，隨著利益關系的調整，社會生產(chǎn)、生活方式的改變，由各種原因引發(fā)的矛盾糾紛不斷增多，影響社會穩(wěn)定的各種不確定因素增多。在這種情況下，利用大調解的手段，及時化解各種矛盾和紛爭，處理好新時期的人民內(nèi)部矛盾，對維護改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，促進三個文明建設就顯得尤為重要。
從我縣的司法調解和人民調解工作情況看，法院始終把司法調解貫穿于審判的各個環(huán)節(jié)，2017年共受理民事案件1140件，調解773件，占受理案件的68%，其中審前、庭審環(huán)節(jié)分別調解573件、200件，執(zhí)行和解46件，為維護社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。一些群眾有時為一件小事就打一場官司，結果是結了一對仇人。事實上，任何的判決不可能達到雙贏，當前涉法涉訴案件居高不下的根本原因就在于此。推進依法治國也不是說任何矛盾都必須通過法律渠道來解決。司法調解就是一條很好的渠道，通過和解對矛盾雙方都不會造成硬傷害，帶來的社會和諧和穩(wěn)定的效果更直接、更明顯。而人民調解是在我國民間“和為貴”、“息訟”文化背景下形成的一套有效調解形式，其群眾參與的廣泛性、靈活性和便捷、低成本等特點，最為群眾所接受。況且它調解的大多是家庭矛盾、鄰里糾紛，是構建和諧家庭、和諧村、和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)和和諧單位的基礎與保障，更是構建和諧社會的應有之義。
再次，目前構建大調解格局的時機已經(jīng)成熟。今年，中央綜治委及省委、市委都提出了構建司法調解、人民調解、行政調解“三位一體”大調解格局的要求。就我縣來說，司法調解、人民調解和行政調解工作已積累了一些經(jīng)驗，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所建設也取得了大的進展，人員、待遇、機構、場地已得到落實，村級民調組織也已基本健全。法院也對司法調解工作進行了一些探索?？梢哉f，對于構建“三位一體”大調解格局已具備了有利條件。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門應抓住機遇，建立健全大調解工作的新機制、新辦法，努力開創(chuàng)調解工作的新局面。
二、突出重點，積極構建“三位一體”的大調解格局。
構建司法調解、行政調解、人民調解“三位一體”大調解格局的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以促進社會和諧為核心，以實現(xiàn)司法調解、行政調解和人民調解相互銜接協(xié)調為重點，積極探索與當前形勢發(fā)展相吻合的多元化、多途徑解決民事糾紛的有效機制，不斷拓展調解范圍，創(chuàng)新調解手段，提高調解隊伍素質，為促進社會治安綜合治理資源的有效整合，建設和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和“大調解”格局的形成奠定基礎。構建大調解格局的總體目標是：整合鄉(xiāng)村及法、司三家資源，建立相互銜接機制，使行政調解與人民調解的公信力、矛盾糾紛調解率、調解成功率明顯提高，民事案件、群體性事件、民轉刑案件明顯下降，筑牢和諧穩(wěn)定社會的“第一道防線”。
一要建立健全各級調解組織。要按照“哪里有人群，哪里就有民調組織;哪里有糾紛，哪里就有民調員主動調解”的要求，加強調解組織網(wǎng)絡建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要盡快建立起鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會，已經(jīng)建立起來的，要從工作制度和運行機制等方面進行探索、創(chuàng)新，鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會要至少有3人組成，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治辦的框架下隸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所領導，可以聘請離退休的老政法干警、老干部、律師和法律工作者參加。要健全村級民調會，配齊配強村級民調員，吸收有文化、素質高、有調解經(jīng)驗的年輕人進入民調會，特別要吸收一些德高望重、有群眾威信的人員參加，調優(yōu)民調組織結構。
人口較少、居住零散的，要探索建立聯(lián)村調委會。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)本地實際，對不能發(fā)揮作用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會、村民調會進行調整充實。要落實民調人員待遇，最大限度地調動他們的工作積極性?？h直有關部門也要加強行業(yè)調解組織建設，建立調解機構，明確主管領導、調委會主任和調解員，完善工作制度，發(fā)揮調解工作在維護行業(yè)穩(wěn)定中的作用。當前要重點在國土、城建、人勞社保、經(jīng)貿(mào)局、教育、工商等大的系統(tǒng)和部門及行業(yè)協(xié)會、集貿(mào)市場等重點部位建立起行業(yè)調委會。行業(yè)調委會可以實行有償服務。縣司法局與物價局要盡快制定出臺具體收費標準。
二要搞好調解組織的有效對接，實行雙向互聘。鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會要聘任有調解經(jīng)驗、群眾工作能力強的資深法官擔任民事調解指導員，民事調解指導員要通過系統(tǒng)授課、專題講座、答疑釋惑、協(xié)助調解等方式，定期或不定期對民調人員進行培訓。同時，法院要篩選建立民事調解指導員人才庫，供各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行業(yè)調委會選聘。法院要聘請有威望、調解經(jīng)驗豐富的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會推薦的民調員為民事訴訟特邀調解員，還要從司法所長、農(nóng)村“兩委”主要領導、發(fā)揮作用好的調解員中聘請?zhí)匮銓弳T，協(xié)助法院調解案件，或受法院委托獨立主持調解法院所受理的案件。
要建立四項制度，搭建司法調解、人民調解和行政調解溝通聯(lián)系的平臺。建立聯(lián)席會議制度。法院、司法局都要明確一名領導主管，由司法局主管領導牽頭召集，組織特邀調解員代表、民事調解指導員參加，每月召開一次例會，相互通報糾紛發(fā)生、解決情況，交流、研究化解糾紛的辦法;建立培訓制度。法院和基層法庭要對鄉(xiāng)村調解員分片管理，制定培訓辦法，通過定期舉辦培訓班、法官包片指導、以會代訓、旁聽開庭等方式，加強對民調人員的業(yè)務指導與經(jīng)常性的法律業(yè)務培訓，講解與人民群眾日常生活密切相關的法律、法規(guī)及調解方法和技巧，增強人民調解員的法律素質，提高他們識別證據(jù)、認定事實和組織調解的能力;建立定期上站制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會要每月集中各村民調主任匯報一次情況，匯報案件，通報案源，分析探討，總結經(jīng)驗教訓，制定調解措施和。
工作方案。
增強工作的預見性并對典型案例提出指導意見;實行重大事項相互通報制度。司法局每月將民間糾紛情況以月報形式通報法院;法院將民事案件類型、件數(shù)向司法局通報司法局根據(jù)通報案件情況協(xié)調有關調委會進行調解。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)調委會要將轄區(qū)發(fā)生的重大事項、重點工作及時與基層法庭溝通便于雙方及時了解掌握矛盾糾紛發(fā)展變化采取措施共同搞好預防。
三要加強調解業(yè)務的有效對接。鄉(xiāng)、村調委會要積極履行職責，對家庭、婚姻、繼承、親屬間爭議、相鄰關系、共有財產(chǎn)、醫(yī)療事故、道路交通事故、勞動爭議、借款、合伙等11類民事案件，要發(fā)揮地緣優(yōu)勢，主動出擊，介入調解，嚴格按照要求進行操作，除事由簡單能即時辦結的案件外，要一律如實記錄調解過程，達成協(xié)議的要以人民調解委員會名義出具人民調解。
協(xié)議書。
特邀民事調解指導員要加強指導，確保調解文書依法、規(guī)范。
法院立案庭要在立案環(huán)節(jié)建立先行調解制度，實現(xiàn)人民調解與訴前調解銜接，對11類案件在立案前未經(jīng)調解組織調解的，要引導他們到其所在地或糾紛發(fā)生地調解委員會接受調解，并主動聯(lián)系調解員對雙方當事人的爭議進行調解。要建立庭內(nèi)外調解制度，實現(xiàn)人民調解與訴訟調解的銜接。法院要建立特邀民事調解員參與訴訟調解機制，邀請?zhí)匮{解員協(xié)助訴訟調解;對受理的民事案件還可邀請熟悉情況的人民調解員協(xié)助進行庭外調解。對于已經(jīng)調解的民事案件，要建立簡易的司法程序，確認調解協(xié)議的法律效力，使調解成果直接進入司法程序，樹立和提高人民調解工作的威信。
三、加強組織領導，切實發(fā)揮大調解的基層防線作用。
構建大調解格局，對于構建和諧社會意義重大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門對此要高度重視，切實發(fā)揮調解工作在化解民間矛盾糾紛中的獨特作用和優(yōu)勢，確保發(fā)生矛盾糾紛后，能及時有效予以化解，從源頭和根本上減少和防止矛盾糾紛的發(fā)生，維護全縣社會穩(wěn)定。
一要加強對調解工作的組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要將此項工作列入重要議事日程，高度重視調解工作，加強基層基礎建設，對工作中遇到的各種問題，及時研究，積極解決，真正為構建大調解格局出實招，用實力。鄉(xiāng)村調解組織要做到有機構，有人員，有場地，有牌子，有制度，有經(jīng)費。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要加強與法院、司法局的溝通協(xié)調，解決調解工作中的實際困難，為大調解機制的有效運轉提供領導保障。要健全調解工作的激勵機制，對調解工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人要表彰獎勵，交流經(jīng)驗，為調解工作的開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍。
二要加強對人民調解工作的支持和指導?？h法院及基層法庭要站在維護社會穩(wěn)定、促進改革發(fā)展的高度，堅持把指導民調工作當作與審判工作一樣重要的大事來抓，依法履行職責，充分發(fā)揮審判職能，通過依法審理涉及人民調解協(xié)議的民事案件支持人民調解委員會的工作;要加強對人民調解委員會的業(yè)務指導，增強他們在調解工作中化解社會矛盾糾紛的能力;要與縣司法局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所密切合作，探索各種支持和指導人民調解工作的方法和途徑。縣司法局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所要加強對基層民調工作的業(yè)務指導，幫助他們建立健全規(guī)范化工作機制，加強對人民調解工作的程序規(guī)范，制定并完善涉及矛盾糾紛登記、調解的程序規(guī)范、崗位責任、矛盾糾紛信息的傳遞與反饋、統(tǒng)計、文書檔案規(guī)范等一系列工作制度，用制度規(guī)范約束民調員的調解行為，做好人民調解協(xié)議的訂立和履行等基礎性工作。
三是各級調解組織要充分發(fā)揮作用。各級調解組織對發(fā)生在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本村、本行業(yè)的各種矛盾糾紛，要主動出擊，大膽介入，卓有成效地開展工作，確保矛盾糾紛及時有效地得以化解，實現(xiàn)“一般矛盾不出村、大事大非不出鄉(xiāng)”的工作目標。要把基層人民調解工作與“五無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)、“五無”村創(chuàng)建活動緊密結合起來，通過扎實有效的工作，抓早、抓小、抓苗頭，化解糾紛，使“五無”村達到85%以上，切實維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。要注意培養(yǎng)典型，對組織健全、機制靈活、運轉有效以及調解案件多、調解成功率高的先進集體和先進個人，縣司法局要及時發(fā)現(xiàn)，及時總結，交流推廣。年終，縣委、縣政府將對涌現(xiàn)出的調解工作先進集體和先進個人予以大張旗鼓地表彰。
同志們，構建大調解格局的思路已經(jīng)清晰，任務已經(jīng)確定，重點已經(jīng)明確，希望大家要站在踐行“三個代表”重要思想的高度，進一步統(tǒng)一思想，扎實工作，不斷提高司法調解、行政調解和人民調解的工作水平，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線，為構建和諧社會，打造平安做出自己的貢獻!
大調解工作會議總結篇九
同志們：
這次全縣構建穩(wěn)定和諧社會工作會議，是一次深入貫徹落實縣委擴大會議精神的重要會議，也是一次充滿改革精神的會議。會議把全縣政法、綜治、依法治縣、信訪、安全生產(chǎn)及環(huán)境倍優(yōu)等工作合在一起進行總結和部署，內(nèi)容更豐富，主題更明確，就是要圍繞構建穩(wěn)定和諧社會，抓實各項關鍵措施，進一步鞏固“平安建湖”創(chuàng)建成果，加大“法治建湖”建設力度，為全縣經(jīng)濟的倍增發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。剛才，符書記、蘇書記分別就有關工作作了很好的報告，我完全同意。有關部門的發(fā)言各有側重，希望大家能夠切實落實到位。
構建穩(wěn)定和諧社會，是黨的十六大從全面建設小康社會、開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大戰(zhàn)略任務。這一戰(zhàn)略的提出，使我國社會主義現(xiàn)代化建設的總體布局，由發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟、社會主義民主政治和社會主義先進文化這樣的三位一體，擴展為包括社會主義和諧社會在內(nèi)的四位一體。實現(xiàn)社會和諧，建設美好社會，始終是人類孜孜以求的一個社會理想，也是我們黨不懈追求的一個社會理想。新時期建設社會主義和諧社會，應該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會，是發(fā)展和諧、環(huán)境和諧和社會和諧的有機統(tǒng)一體。構建穩(wěn)定和諧社會，加快發(fā)展是前提。發(fā)展是第一要務，也是構建穩(wěn)定和諧社會的物質前提。解決小康建設進程中所有問題的關鍵在于發(fā)展。只有經(jīng)濟發(fā)展了，穩(wěn)定和諧社會才能真正形成。構建穩(wěn)定和諧社會，社會穩(wěn)定是基礎。只有社會穩(wěn)定，政治才能清明，經(jīng)濟才能發(fā)展，文化才能繁榮。越是改革發(fā)展任務重，越要重視穩(wěn)定工作；越是發(fā)展勢頭良好，越要確保社會穩(wěn)定。促進發(fā)展是政績，確保穩(wěn)定也是政績，真正做到為官一任既興一方經(jīng)濟、富一方百姓，又創(chuàng)一方和諧、保一方平安。構建穩(wěn)定和諧社會，以人為本是關鍵。充分發(fā)揮人民群眾推動經(jīng)濟社會發(fā)展的作用，激勵其積極貢獻力量；以改善人的生存條件，提高人的物質生活、政治生活、精神生活的質量和人的全面發(fā)展為轉移，不斷滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質文化及自身發(fā)展的需要。進一步突出尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造在構建穩(wěn)定和諧社會中的重要性，激發(fā)起社會各階層的創(chuàng)造活力。因此，構建穩(wěn)定和諧社會，既是鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高執(zhí)政能力的客觀要求，又是新時期開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動、保持黨的先進性的必然要求；既是我縣實施“雙倍”計劃，加快全面建設小康社會的重要保證，又是正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關系，保持社會大局穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。
過去的一年，全縣上下認真落實科學發(fā)展觀，大力實施“雙倍”計劃，三個文明建設取得了顯著成績。全縣社會政治穩(wěn)定，人民安居樂業(yè)，這里面也凝聚了政法、綜治、信訪、安全生產(chǎn)和優(yōu)化辦等部門的心血，你們圍繞中心，服務大局，充分履行職能，出色地完成了各項目標任務?？h四套班子分管領導也做了大量工作，縣委、縣政府對你們的工作是滿意的，特別對獲得全省“社會治安安全縣”稱號是充分肯定的.。新的一年，構建穩(wěn)定和諧社會是我們的一項非常重要的工作，這是一項綜合的、系統(tǒng)的、全方位的工程，我們要在社會矛盾日益突出、社會日益分化的大背景下，充分發(fā)揮協(xié)調社會利益關系作用，創(chuàng)新工作機制，狠抓措施落實，深入推進平安建湖、法治建湖建設，努力為全縣經(jīng)濟和社會發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法制環(huán)境。重點做好以下幾項工作：
使用。加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)契約式聯(lián)防推進力度，切實解決人員配置、經(jīng)費籌措等問題。要進一步抓好基層基礎工作。主要是預防青少年違法犯罪、流動人口管理、刑釋解教人員的安置幫教、學校治安環(huán)境整治等。從中發(fā)現(xiàn)典型，探索規(guī)律，規(guī)范總結，形成制度，逐步推開。
2、以推進民主政治建設為重點，扎實開展“法治建湖”建設。加強依法治理，建設法治建湖，既是“雙倍”計劃的應有目標，又是“雙倍”計劃的主要保障。只有基層依法治理搞好了，依法治縣才有堅實可靠的基礎，建設法治建湖才有可靠的保障。要大力推進基層民主政治建設。結合“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動的開展，進一步完善以“民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”和村務公開、財務公開為內(nèi)容的村民自治機制，提高群眾對社會事務的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，真正變“為民作主”為“由民作主”。要全面推進政務公開。提高政府法治化水平，關鍵是全面推進政務公開，以公開促管理，以公開促執(zhí)法，以公開促公正。在黨委的統(tǒng)一領導下，依法建章立制，嚴格檢查監(jiān)督，規(guī)范權力行使。組織執(zhí)法人員、行政管理人員學習法律知識，強化公開、透明、法治理念，提高行政執(zhí)法和管理水平，增強各級政府誠信度和公信力。要深化全民普法教育。把對憲法知識的普及宣傳放在首位，增強全民的憲法意識。加強基層干部學法用法的培訓，進一步提高其依法行政水平。不斷加大青少年法制教育力度，增強青少年的法律意識和法制觀念。切實維護青少年合法權益，預防和減少青少年違法犯罪。注意圍繞人民群眾關注的熱點、難點問題進行普法，增強法制宣傳教育的針對性和實效性。
大調解工作會議總結篇十
3月24日，綿陽市勞動人事爭議仲裁院召開職工會，傳達學習全省勞動人事爭議調解仲裁工作座談會議精神。院長景中榮詳細傳達了會議主要情況并組織學習了省人社廳李強副廳長會議講話精神。景中榮要求：全院職工要認真學習、深刻領會座談會精神，以調處特殊群體爭議為重點，提高辦案效能，健全仲裁機制。要抓好仲裁信息化建設，盡快舉辦仲裁辦案系統(tǒng)操作培訓班，推動信息系統(tǒng)本地化應用部署。落實專人，按時、準確上報仲裁統(tǒng)計數(shù)據(jù)，為工作研判和領導決策提供參考依據(jù)。要在服務意識、服務態(tài)度和服務方式上不斷創(chuàng)新，努力提高自身工作能力和業(yè)務水平，依法及時處理各類爭議案件，維護勞動人事關系和諧穩(wěn)定大局。
大調解工作會議總結篇十一
為深化我鄉(xiāng)矛盾糾紛“大調解”工作體系，“大調解”工作向基層延伸，把矛盾糾紛解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)，2014年，我鄉(xiāng)全面貫科學發(fā)展觀，進一步健全大調解網(wǎng)絡，集中力量，多措并舉，積極開展矛盾糾紛排查調處工作，將大量的民間矛盾糾紛化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，為我鄉(xiāng)的又快又好發(fā)展提供穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。維護社會穩(wěn)定為己任，以調解民事糾紛為重點，“大調解”工作發(fā)揮出了合力，一大批重大、復雜、社會影響面廣的矛盾糾紛得以及時成功化解，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定?，F(xiàn)將今年來的工作總結如下：
今年，我鄉(xiāng)繼續(xù)加大在對調解組織的建設力度，進一步健全完善大調解工作協(xié)調領導機構及工作機制。使全鄉(xiāng)化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進一步提升。
(一)完善協(xié)調機制，促進矛盾糾紛問題依法化解。
1、加強組織協(xié)調，落實領導保障。我鄉(xiāng)成立了社會矛盾糾紛大調解領導小組，鄉(xiāng)調中心定期召開領導小組成員單位聯(lián)席會議或矛盾糾紛排查調處分析例會，認真研究分析轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，找出解決問題的方案，把握矛盾調處工作的主動性，促進基層社會的安定穩(wěn)定;根據(jù)不同時期的具體情況，深入基層了解矛盾糾紛排查調處工作，實行面對面的指導，加強檢查和督促，確保糾紛問題得到落實。
2、規(guī)范運作機制，推進工作開展。
一是落實督導機制。對發(fā)現(xiàn)的情況較復雜、牽涉面較廣的疑難糾紛問題進行研究，落實工作責任。
二是落實未結糾紛調處責任制。加強未結案件的回訪跟蹤，及時掌握調處進度情況，對在調處工程中遇到困難和問題，積極幫助協(xié)調有關部門共同解決。在集中開展矛盾糾紛排查調處專項活動及開展xx性事件隱患排查調處活動期間，按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實“五定”責任制，進一步明確工作責任和分工，確保矛盾糾紛化解工作取得實效。
三是加強基層基礎建設。截止目前，南寶鄉(xiāng)、村級調委會共排查各類民事糾紛24件，調處24件，成功調處24件，調解成功率為100%。
(三)加強隊伍建設，推進調解理論水平新發(fā)展。
1、加強業(yè)務培訓，提高人員素質。造就一支思想素質高、業(yè)務知識精、工作作風硬的調解隊伍，是有效開展調解工作的保障。通過各項制度的落實，提高隊伍整體素質。
2、加強信息報送，暢通業(yè)務交流渠道。積極暢通對“上”和對“下”兩條渠道，對“下”通過加強與信息員的日常溝通，了解相關工作情況，及時進行指導;對“上”主動了解上級信息編發(fā)要點，及早謀劃有關信息。不斷整合資源。
3、加強工作調研，提升調解理論水平。積極深入基層、深入村民，開展調查研究，掌握實際情況，為領導決策提供第一手資料。對了解掌握的情況進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計，量化分析，把握矛盾糾紛問題的根源，提出建設性工作意見。通過工作實踐，我們深刻地認識到：通過每次糾紛調解過程，其實也是在對村民進行法制宣傳和教育的過程。但也只是調解工作治“標”，而調解工作要治“本”，只有通過抓好對村民的普法學習教育來提高村民學法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免或減少人民內(nèi)部矛盾和糾紛的發(fā)生。
大調解工作會議總結篇十二
同志們：
記徐文華同志回顧總結了近年人民調解工作的情況，并提出了下步工作目標和要求，希望大家按照大會的精神，強化工作責任，認真抓好落實。
這幾年來，我區(qū)人民調解工作在各級黨委、政府的領導下，把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢與依法調處結合起來，落實責任，健全制度，創(chuàng)新方法，認真抓好預警預測、排查梳理、疏導化解各個環(huán)節(jié)，使大量民間糾紛及時解決在內(nèi)部、解決在基層、解決在萌芽狀態(tài)，有力地維護了我區(qū)的政治穩(wěn)定和社會安定。這是全區(qū)司法行政系統(tǒng)調解人員共同努力的結果。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向從事人民調解工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意。
下面，我再強調三點：
一、從貫徹落實黨的xx大精神的高度，深刻認識新形勢下加強人民調解工作的重要意義。
人民調解制度是一項中國特色的社會主義法律制度，也是有效解決社會糾紛，實現(xiàn)基層民主、促進經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定的重要方式。在當前我國構建和諧社會時代背景和多元化社會的現(xiàn)實背景下，人民調解制度在協(xié)調各方利益關系、處理社會矛盾方面發(fā)揮了重要的作用。新形勢下，我區(qū)進一步加強人民調解工作，對于深入貫徹落實黨的xx大精神，不斷推進建設更高水平小康社會，具有十分重要意義。
(一)加強人民調解工作，是營造和諧環(huán)境、扎實推進“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略的重要保障。社會穩(wěn)定，是推進經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證。沒有和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，一切推進經(jīng)濟社會發(fā)展的舉措就無從談起。黨的xx大報告指出，社會穩(wěn)定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提，并提出了要最大限度激發(fā)社會創(chuàng)造活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素的要求。這一要求表明，我們必須要把維護社會和諧穩(wěn)定作為促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的先決條件。特別是面對當前利益關系和社會矛盾呈現(xiàn)出多元和復雜的局面，因利益關系引發(fā)的人民內(nèi)部矛盾明顯增多，涉法涉訴信訪案件和群體性事件居高不下的狀況，必須要進一步強化措施，切實維護社會和諧穩(wěn)定。目前，我區(qū)全區(qū)上下正按照省市委的部署，著力以兩創(chuàng)為總抓手，推動全民創(chuàng)業(yè)、全面創(chuàng)新，努力實現(xiàn)區(qū)第七屆黨代會所確定的各項目標任務。和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境將為我區(qū)有效落實“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略及黨代會確定的目標任務提供有力的保障。人民調解工作作為解決基層糾紛、化解社會矛盾、保持社會穩(wěn)定的重要途徑，具有遍布基層、深入群眾、便捷靈活等多種特點和優(yōu)勢，擁有廣泛的群眾基礎，是營造和諧社會環(huán)境的重要手段。加強新形勢下的人民調解工作，有利于及時將各種矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，避免矛盾激化;有利于引導人民群眾更多地通過調解的形式化解矛盾糾紛，避免大量矛盾糾紛涌向司法渠道;有利于更好地維系社會公正和家庭美德，增強社會責任和社會活力。
(二)加強人民調解工作是堅持執(zhí)政為民、著力改善民計民生的重要舉措。黨的xx大報告全面闡述了科學發(fā)展觀，提出了以人為本，加快推進以改善民計民生為重點的社會建設，并指出要妥善處理人民內(nèi)部矛盾，健全黨和政府主導的維護群眾權益機制。人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的糾紛，大多數(shù)涉及到群眾的切身利益。群眾利益無小事。人民調解扎根基層，了解民情，體現(xiàn)民意，與廣大人民群眾的利益息息相關。利用調解的方法化解矛盾糾紛，一方面可以依法維護糾紛當事人的合法權益，維護社會公平正義，有助于建立廣大人民群眾所期盼的良好社會秩序、生活秩序和工作秩序。特別是通過化解大量的生產(chǎn)經(jīng)營性糾紛，有助于完善社會主義市場經(jīng)濟體制，保護廣大人民群眾的生產(chǎn)積極性，從根本上維護群眾的長遠利益，促進人民安居樂業(yè)，各得其所。另一方面也可以使黨委、政府及時了解群眾反映的熱點難點問題，有助于我們有針對性地采取措施，解決好事關群眾利益的問題，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民的根本利益，從而更好地實踐執(zhí)政為民的宗旨，不斷鞏固和擴大黨執(zhí)政的群眾基礎。
(三)加強人民調解工作是弘揚法治精神、建設“法治江北”的重要手段。黨的xx大報告指出，要深入開展法制宣傳教育、弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍，并強調要建設和諧文化，培育文明風尚。人民調解是廣大人民群眾在黨的領導下通過自我教育、自我管理、自我服務、自我約束，化解矛盾消除紛爭的自治活動。人民調解委員會作為基層群眾性自治組織，最貼近基層和人民群眾，是基層群眾參與社會管理，自主化解矛盾糾紛的重要形式。通過人民調解工作，可以在調解個案的過程中，有針對性地開展法制宣傳教育，引導廣大人民群眾遵紀守法，依法律、按程序主張和維護自己的合法權益，從而在全社會進一步弘揚法治精神，推進“法治江北”建設。同時，在人民調解工作中，可以有針對性地開展社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德，促進和諧文化建設，培育良好的社會風尚，從源頭上減少和預防矛盾糾紛的產(chǎn)生。
各級各部門尤其是人民法院、司法行政機關，一定要按照學習貫徹落實黨的xx大精神的要求，從堅定走中國特色社會主義道路，構建社會主義和諧社會的高度，不斷深化對新形勢下人民調解工作重要性的認識，進一步增強責任感和使命感，切實把這項工作抓緊抓實抓好，不斷取得新的成效。
二、按照構建和諧江北的要求，積極探索新形勢下人民調解工作的新途徑。
在新形勢下，人民調解工作面臨的任務更加艱巨、責任更加重大。我們必須立足當前，著眼長遠，按照中央和省市區(qū)關于進一步加強新時期人民調解工作的要求，堅持繼承和創(chuàng)新相結合，勇于探索，大膽實踐，全面加強人民調解工作，充分發(fā)揮人民調解化解矛盾糾紛、預防矛盾糾紛和法制宣傳教育的功能，充分發(fā)揮人民調解實現(xiàn)基層民主，促進基層群眾參與社會管理的作用，努力為我區(qū)建設全民創(chuàng)業(yè)型社會、全面創(chuàng)新型城區(qū)提供保障。
(一)推進理念創(chuàng)新，切實增強人民調解工作的生機和活力。做好新形勢下的人民調解工作，必須適應形勢任務的變化，不斷創(chuàng)新人民調解工作的理念。要牢固樹立以人為本的理念，始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為人民調解的出發(fā)點和落腳點，始終帶著對人民群眾的深厚感情做好調解工作，既要注重從法律的角度對矛盾糾紛進行分析，使當事人知法、懂法，又要善于運用思想政治工作的方法，對當事人進行說服教育，讓他們知榮辱、明事非。要牢固樹立公平公正的理念，大力推進人民調解工作規(guī)范化建設，建立和完善人民調解工作制度，嚴格人民調解工作程序，遵循依法調解、平等自愿、尊重當事人訴訟權利的原則，實行公開調解，確保調解結果為當事人雙方所接受，努力做到“案結事了”，切實增強人民調解工作的社會公信力。要牢固樹立便民利民的理念，善于根據(jù)矛盾糾紛的性質、難易程度和當事人的具體情況，充分利用“村頭”、“地頭”、“街頭”調解等方式，因地制宜、因人制宜、不失時機的開展調解工作，引導、幫助當事人達成調解協(xié)議。要牢固樹立“第一防線”的理念，充分發(fā)揮人民調解貼近群眾、了解民情，在化解民間糾紛中平等協(xié)商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高、易于為人民群眾所接受的優(yōu)勢，大力倡導和支持一般民間糾紛向非訴訟解決渠道分流，使人民調解成為化解矛盾糾紛的首選途徑和主渠道，進一步發(fā)揮人民調解“穩(wěn)定器”的基礎性作用。
(二)推進機制創(chuàng)新，著力構建“大調解”工作格局。各街道、鎮(zhèn)設立的綜治工作中心是維護社會和諧穩(wěn)定的前沿陣地，它有效整合綜治、信訪、司法、公安、勞動等各方面的力量，實行治安聯(lián)防、矛盾聯(lián)調、問題聯(lián)治、事件聯(lián)處、平安聯(lián)創(chuàng)，這為我們開展人民調解工作提供了十分有利的平臺。各級各部門要緊緊依托街道、鎮(zhèn)綜治工作中心以及村(社區(qū))綜治工作站(室)，積極推進人民調解、行政調解和司法調解的有效銜接，著力構建在黨委、政府領導下，以人民調解為基礎，人民調解、行政調解和司法調解相互銜接的“大調解”工作格局。法院與司法行政系統(tǒng)要建立和完善經(jīng)常性的溝通聯(lián)系制度，依法履行指導管理人民調解工作、疑難糾紛調處工作等職能，進一步完善人民調解與訴訟程序的銜接配合機制，同時，要積極探索和完善人民調解與治安、醫(yī)療、勞動爭議、交通事故等糾紛調解的銜接配合機制，增強人民調解工作的效果。此外，還要加強與綜治中心的聯(lián)系，與綜治、信訪、勞動、司法、公安等部門密切配合、通力協(xié)作，及時分析預測社會治安形勢和矛盾糾紛的特點規(guī)律，共同研究預防和處置措施，形成化解矛盾糾紛的合力。
(三)推進功能創(chuàng)新，積極拓展人民調解的工作領域。在經(jīng)濟社會發(fā)展的不同時期不同階段，社會矛盾糾紛也呈現(xiàn)出不同的內(nèi)容和特點。人民調解工作必須順應經(jīng)濟社會發(fā)展變化的趨勢，認真研究各類矛盾糾紛的規(guī)律和特點，創(chuàng)新調解功能，牢牢把握人民調解工作的主動權，切實增強工作的針對性和有效性。要創(chuàng)新人民調解矛盾糾紛預防功能，建立健全矛盾糾紛預警信息工作網(wǎng)絡、處置預案、定期排查和信息反饋機制，做到超前工作、提前預防，抓早抓小抓苗頭，防止簡單民事糾紛轉化為刑事案件，引發(fā)群體性事件。要創(chuàng)新人民調解化解矛盾糾紛的功能，既要加強婚姻、家庭、鄰里、損害賠償和生產(chǎn)經(jīng)營等常見性、多發(fā)性矛盾糾紛的調解工作，促進家庭和睦、鄰里和諧，維護和發(fā)展和諧人際、社會關系，更要積極參與征地拆遷、勞動爭議、醫(yī)患糾紛、環(huán)境保護等社會熱點難點糾紛的調解，不斷提高對跨區(qū)域、跨行業(yè)、復雜疑難矛盾糾紛的調處水平。要創(chuàng)新人民調解宣傳教育功能，堅持把法制宣傳教育、思想道德教育和思想政治工作貫穿人民調解始終，增強人民群眾法律意識，引導群眾依法表達合理訴求，幫助群眾釋疑解惑，有效疏導化解矛盾，做到調解一案、教育一片，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
三、明確職責，強化保障，著力為人民調解工作順利開展創(chuàng)造良好條件。
人民調解工作是維護社會穩(wěn)定的第一道防線。各級各部門要高度重視人民調解工作，把人民調解工作擺上重要位置，納入重要議事日程，加強工作保障，不斷推動人民調解工作向縱深發(fā)展。
(一)要進一步加強對人民調解工作的領導和指導。各街道、鎮(zhèn)和各有關部門要全面加強對人民調解工作的領導，大力推進人民調解工作的社會化、制度化和規(guī)范化建設，努力形成上下聯(lián)動、協(xié)調配合、齊抓共管的工作網(wǎng)絡。要加強對人民調解組織日常工作的指導，配齊配強人民調解員，加大對人民調解員的培訓教育力度。認真研究分析人民調解工作開展情況，積極探索化解矛盾的新途徑新方法，充分發(fā)揮人民調解組織的作用，不斷提高人民調解工作水平。人民法院和司法行政機關要著眼于人民調解工作長遠發(fā)展，建立科學合理的工作機制，加強對人民調解工作的指導。綜治、信訪、公安、勞動等部門要樹立“大調解”意識，加強與人民調解的銜接配合，運用人民調解化解行政糾紛。廣大人民調解組織和調解員要自覺圍繞黨委政府的中心工作，針對本地經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的難點熱點糾紛開展調解工作，全力維護社會穩(wěn)定，確保一方平安。
(二)要進一步加強組織隊伍建設。健全完善的組織網(wǎng)絡，是做好人民調解工作的重要保證。要主動適應我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，將人民調解組織的建立健全納入基層組織建設總體規(guī)劃，進一步健全人民調解的組織網(wǎng)絡，要按照“哪里有人群，人民調解組織就建在哪里;哪里有糾紛，人民調解就在哪里發(fā)揮作用”的要求，從實際出發(fā)，創(chuàng)新人民調解組織形式，在鞏固加強街道(鎮(zhèn))和社區(qū)(村)調解組織的基礎上，把人民調解工作延伸到社會的各個領域。今年開展了百人企業(yè)建立人民調解組織和積極吸納外來人員加入人民調解組織工作，在區(qū)勞動、衛(wèi)生等單位建立人民調解等，要切實抓緊抓好，抓出實效;同時加強大型集貿(mào)市場、行業(yè)協(xié)會、院校等領域的人民調解組織建設。要加強調解員隊伍建設，堅持人民調解員的選任條件，擴大選任范圍，積極吸納人大代表、政協(xié)委員、人民陪審員、退休法官、檢察官、警官等志愿者參與人民調解工作，逐步建立起一支懂法律、懂政策、知民情、熱心人民調解工作的專兼相結合的人民調解員隊伍。要定期進行培訓，不斷提高人民調解員的法制觀念、政策水平和業(yè)務水平。
(三)要進一步加大人民調解工作保障力度。各有關部門要根據(jù)人民調解工作的需要，按照省市區(qū)關于加強新形勢下人民調解工作的要求，將人民調解工作經(jīng)費和表彰獎勵經(jīng)費納入財政預算和部門預算，從人力、財力、物力上保障人民調解工作的順利開展。全區(qū)推行了人民調解工作以獎代補制度，有關單位(白沙街道)并根據(jù)這一制度配套了相應的獎勵措施。要關心廣大人民調解員的疾苦，從政策措施等方面給予傾斜和支持，積極為他們解決實際困難和問題，努力為他們創(chuàng)造良好的生活和工作條件。要繼續(xù)在人民調解員隊伍中開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，及時總結人民調解工作的先進經(jīng)驗，對在人民調解工作中取得突出成績的先進集體和先進個人要給予表彰和獎勵，激發(fā)他們從事人民調解工作的積極性和自豪感。各新聞單位也要加大對人民調解工作的宣傳，努力為人民調解工作營造良好的輿論氛圍。
同志們，人民調解制度作為社會主義基層民主法治的重要組成部分，作為解決社會矛盾糾紛的重要機制，在新的形勢下具有不可替代的地位和作用。人民調解工作前景廣闊，任務光榮而艱巨。我們一定要按照xx大以人為本和構建和諧社會的要求，進一步解放思想，扎實工作，不斷提高人民調解工作水平，充分發(fā)揮人民調解在化解社會矛盾糾紛、維護社會穩(wěn)定中的作用，為扎實推進創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強區(qū)，為實現(xiàn)全面建設小康社會奮斗目標做出新的更大的貢獻。
大調解工作會議總結篇十三
全市第十一次人民調解工作會議昨召開。記者獲悉，我市人民調解工作將建立“大數(shù)據(jù)”綜合分析模塊，提升調解精準性，推動人民調解向“數(shù)據(jù)化”邁進。市委副書記、政法委書記錢三雄出席會議并講話。
近年來，我市各類人民調解組織圍繞中心、服務大局，共受理社會矛盾糾紛近18萬件，調解成功率達99.33%，涉及協(xié)議金額52.5億元。
據(jù)悉，該綜合分析模塊以政府大數(shù)據(jù)平臺為依托重點，推進法院、綜治、公安、司法等多部門信息向平臺集中，推動調解工作從“信息化”向“數(shù)據(jù)化”轉變。同時，各類人民調解組織將加強大數(shù)據(jù)智能分析，及時掌握社會矛盾糾紛的動態(tài)及發(fā)展趨勢，不斷提升人民調解工作的預見性和高效性。
錢三雄指出，各地各部門要認真學習“楓橋經(jīng)驗”，加強村級組織建設、優(yōu)化整合行業(yè)調解力量、配優(yōu)配強調解隊伍，最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。要善于因人制宜、因地制宜開展調解工作;堅持“大數(shù)據(jù)”引領，全面提升人民調解工作的精準性，準確把握新形勢下人民調解工作的新要求、新規(guī)律，運用好底線思維、法治思維、互聯(lián)網(wǎng)思維，扎實推進調解工作的精細化、社會化和智能化。
會議表彰了10名“最美人民調解員”和一批先進集體、個人。
市領導陳作榮、卓高柱、王x琪參加會議。市中級人民法院院長徐建新參加會議。
大調解工作會議總結篇十四
1、開展法制宣傳預防工作。今年上半年，我社堅持預防為主、標本兼治的方針，把開展專項矛盾糾紛排查調處活動與法制宣傳教育結合起來，提高廣大群眾法律意識，促進矛盾糾紛預防工作取得實效。
2、及時排查化解矛盾糾紛。我社針對重大節(jié)日、階段中心工作，認真開展矛盾糾紛排查調處活動，把開展矛盾糾紛排查調處活動與專項治理結合起來，及時發(fā)現(xiàn)和化解矛盾糾紛，切實防止矛盾糾紛激化或發(fā)生群體性事件，有力促進社會的穩(wěn)定。
3、加強法律法規(guī)學習，通過抓好對公民的普法學習教育來提高公民學法、知法、用法、守法的自覺性，從而更加有效地避免或減少人民內(nèi)部矛盾和糾紛的發(fā)生，從根本上維護社會的和諧穩(wěn)定。
總體說來，我社半年大調解工作取得了較好成績，全社范圍內(nèi)沒有出現(xiàn)一例矛盾糾紛激化的情況，但我們的工作還存在較多不足，在下半年的工作中，我們將查漏補缺，努力完善，將大調解工作做得更好。
大調解工作會議總結篇十五
20__年，在街道綜治辦的正確指導下，我社區(qū)調解工作形成了以完善制度，提升隊伍工作能力為主要內(nèi)容的做法，取得了一定成效。全年共調解矛盾糾紛23件，調處成功23件，調處成功率100%，建立調解卷宗20份，履行率100%?，F(xiàn)將我社區(qū)今年的人民調解工作開展情況回報如下：
一、堅持重大矛盾主動介入調處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時，社區(qū)調委會能夠在獲悉情況后的第一時間組織人員趕赴現(xiàn)場，控制事態(tài)擴大，并主動介入糾紛的調處，直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件，從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準備上訪，短短幾天里我社區(qū)調委會高度重視，收集民意，協(xié)調部門，召開座談會，溝系，最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件，居民反映比較滿意。
二、完善矛盾糾紛排查調處制度。風起于青萍之末，重大疑難糾紛都有一個由小到大的發(fā)展過程，密切掌握矛盾的發(fā)展動向是調解工作順利開展的前提，因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查，在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國慶”等重大節(jié)日前開展定期排查，在重要會議等敏感時期進行專項排查，做到定期排查與專門排查相結合。從居民樓到各商業(yè)店鋪，實現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善，使我們的調解工作掌握了主動，能夠在時機介入矛盾糾紛的調處。做到排查一起、調處一起、化解一起，保證矛盾糾紛不出社區(qū)，為我社區(qū)的和諧建設提供了一個良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
三、有效落實調解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中，因為調解協(xié)議的履行是一個不定期的過程，所以我們一直注重調解回訪工作，并使之制度化。通過回訪及時掌握糾紛調處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行或不履行協(xié)議的，說服教育當事人，督促其履行協(xié)議。
四、多措并舉，提高調解人員業(yè)務水平。一是積極參加各類培訓，通過學習法律、法規(guī)等形式豐富知識，提高業(yè)務能力;二是調解工作人員之間加強經(jīng)驗交流，互相借鑒學習工作中的心得體會;三是總結調解心得，每當調解一起較為復雜的糾紛后，要求參加人員總結成功的經(jīng)驗，查找不足;四是分析、預測矛盾糾紛特點規(guī)律、發(fā)展趨勢，做到調解工作有的放矢。
五、加強領導組織協(xié)調，提高調委會的工作能力。社區(qū)調委會是化解矛盾，維護社會穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領導為骨干的人民調解工作領導小組，對于各類矛盾糾紛和突出問題，主要領導都親自過問，定期分析研究，及時解決。
六、充分調動各樓棟長、老黨員的積極性，從居民利益出發(fā)，主動調處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患，摸清影響社會穩(wěn)定的各種不和諧，不安定因素。認真進行分析研究，并爭取積極措施，努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層，有效促進了社區(qū)和諧建設，維護了社區(qū)安定團結。
大調解工作會議總結篇十六
xxx年以來，x鎮(zhèn)黨委政府把“大調解”工作放在重要位置，切實關心人民群眾切身利益，及時妥善處理群體信訪事件，化解矛盾、維護穩(wěn)定，以“科學發(fā)展觀”為指導，在“大調解”工作中，認真貫徹中央、省、市、區(qū)政法工作部署，緊密結合我鎮(zhèn)實際，始終堅持“打防并舉，以防為主”的工作方針，著力發(fā)揮“大調解”在社會治安綜合治理工作中的重要作用，全力構筑矛盾糾紛大調解機制，努力筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。有力地維護了x鎮(zhèn)社會穩(wěn)定，保障了x經(jīng)濟的健康發(fā)展?，F(xiàn)將今年工作總結如下：
x鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心在鎮(zhèn)黨委政府和上級“大調解”工作機構的領導下，充分發(fā)揮綜治、司法、公安、群工、信訪、勞動保障、土地、村（社區(qū)）、村（居）民小組等各個部門的職能作用，發(fā)揮老黨員、老干部、老教師、治安積極分子的積極作用，做到上下聯(lián)動，協(xié)調一致。工作中，x鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心還明確了各部門的工作職責和任務，嚴格實行矛盾糾紛調處工作責任制，堅持分工負責和聯(lián)合調處相結合，屬地管理和集中調處相結合，做到了整合資源，整體聯(lián)動。對重大矛盾糾紛，明確責任主體，實行領導包案負責，定時調處的工作制度，有力地保證了“大調解”工作有序、順利運行。
今年x鎮(zhèn)黨委、政府將“大調解”工作列入《政府工作報告》，“大調解”經(jīng)費列入財政預算，認真貫徹落實市、區(qū)政法委、大調解工作會議及有關文件精神，夯實大調解工作基礎，切實把大調解工作擺上重要議事日程。黨委、政府還召開了專題會議研究部署大調解工作。鎮(zhèn)大調解中心每月召開一次大調解工作聯(lián)席會，排查兩次矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，每月進行一次社會矛盾糾紛分析。工作中，x鎮(zhèn)矛盾糾紛“大調解”協(xié)調中心還明確了各部門的工作職責和任務，嚴格實行矛盾糾紛調處工作責任制，堅持分工負責和聯(lián)合調處相結合，屬地管理和集中調處相結合，做到了整合資源，整體聯(lián)動。對重大矛盾糾紛，明確責任主體，實行領導包案負責，定時調處的工作制度，有力地保證了“大調解”工作有序、順利運行。同時，各村（社區(qū)）均成立了大調解工作領導小組，設立了大調解工作室，配備了專職的工作人員。目前，x鎮(zhèn)已經(jīng)做到全鎮(zhèn)上下一盤棋，按照矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)早，介入及時，處理妥善的要求，達到不上交、不合流、不激化、不反復的目標任務，切實做到橫向到邊縱向到底的大調解組織網(wǎng)絡新機制。
今年來，結合創(chuàng)建全國法治城市和法治區(qū)活動、法律“六進”、“法律案例講堂進村（社區(qū)）”、人民調解化解社會矛盾糾紛專項攻堅活動”、“綜治維穩(wěn)宣傳月”、“”禁毒日、“xx、x”法制宣傳日等活動。鎮(zhèn)“大調解”協(xié)調中心會同司法所、綜治辦積極落實各項法制宣傳任務，收集、整理、規(guī)范各種普法資料，廣泛開展送法下鄉(xiāng)、送法進校園、進企業(yè)、法制趕場等活動。截止目前，已開展送法進村（社區(qū)）活動xx次，送法進校園活動x次，送法進企業(yè)x次，在轄區(qū)開展大型法律宣傳活動x次，在鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、學校、企業(yè)開展法制講座xx次，張貼法制宣傳標語xxx余份，發(fā)放法律宣傳單一萬余份，并結合法制宣傳欄等靈活有效的形式，廣泛開展婚姻家庭、計劃生育、社會治安、土地流轉、勞動合同等與群眾自身生產(chǎn)、生活密切相關的法律、法規(guī)，提高了轄區(qū)干部群眾的法律素質，使轄區(qū)群眾法制觀念不斷增強，在x鎮(zhèn)營造了良好的法制氛圍。
1、開展了元旦、春節(jié)期間，全國“兩會”期間，春耕大忙期間、x世博會期間、西博會期間、亞運會期間矛盾糾紛排查，統(tǒng)一排查梳理和分析社會矛盾糾紛，落實大調解工作責任，把矛盾糾紛包干到責任人，切實做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層化解在萌芽狀態(tài)。今年共排查出糾紛xx件，調解成功xx件。無因民間糾紛激化為刑事案件，無因民間糾紛引起非正常死亡，把大量的民間糾紛解決在基層，維護了x鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定和諧。
2、上半年我鎮(zhèn)聯(lián)合區(qū)司法局、法院等單位舉辦了大調解業(yè)務培訓班兩次，大大增強了基層調解人員的業(yè)務素質。鎮(zhèn)“大調解”協(xié)調中心、司法所、綜治辦工作人員并不時深入村（社區(qū)）與基層調解員對調解工作開展座談，交流，有效提高了調解人員調解糾紛的能力和水平。
1、今年以來，鎮(zhèn)“大調解”協(xié)調中心共成功調處案件xx件，其中疑難糾紛二十余件，調解成功和履行率均為xxx%，社會效果良好。
2、深化便民服務，設立流動調解工作室。
今年以來，為進一步深化便民措施，切實為老百姓排憂解難，化解社會矛盾糾紛。鎮(zhèn)“大調解”協(xié)調中心把調解室臨時設在了農(nóng)家小院、田間地頭、村（居）委會等便于群眾參加的地方，做到了哪里有矛盾糾紛、哪里需要、我們的調解室就設在哪里。極大地方便了當事人參與調解，大大提高了調解工作的效率和質量，極大地方便了當事人參與調處糾紛，又使調解人員能深入實地切實了解糾紛發(fā)生的原因及事實，找準調解工作的突破口，制定出相應的調解預案。通過今年這一工作的開展，大大提高了x鎮(zhèn)調解工作的效率和質量，有效就地化解了涉及春耕大忙引發(fā)的矛盾糾紛x起，相鄰糾紛x起，婚姻、分家析產(chǎn)等家庭糾紛x起，村務管理糾紛x起，企業(yè)環(huán)境污染糾紛x起，并使當?shù)厝罕娡ㄟ^零距離觀摩調解過程受到了相應的法制教育。這一做法得到了當?shù)攸h委政府的充分肯定和群眾的贊許。
3、今年來，我鎮(zhèn)“大調解”工作立足于為全鎮(zhèn)經(jīng)濟、發(fā)展、穩(wěn)定服務，圍繞鎮(zhèn)黨委、政府中心工作，充分發(fā)揮“大調解”職能作用，積極參與x鎮(zhèn)社會治安綜合治理，x鎮(zhèn)“成德大道”連接線、“石化大道”拆遷安置工作，積極投入服務于農(nóng)村四大基礎工程等工作。成功調處了x鎮(zhèn)五靈xx組、升平x社等群眾群體性上訪事件、x鎮(zhèn)老加油站買賣轉讓糾紛、春節(jié)前夕農(nóng)民工集體上訪討薪、石化大道彝族農(nóng)民工討薪等事件，維護了當?shù)氐纳鐣椭C穩(wěn)定。
x鎮(zhèn)現(xiàn)有刑釋解教人員xx名，社區(qū)矯正人員x名，安置率和幫教率達xxx%。目前各安置幫教和社區(qū)服刑人員均遵守各項規(guī)章制度，服從管理教育，積極參加社區(qū)公益活動，無違法違紀行為和重新犯罪發(fā)生。
1、對新回歸人員，鎮(zhèn)“大調解”協(xié)調中心會同司法所及時為其造冊建檔，著手對刑釋解教人員在監(jiān)、所的表現(xiàn)情況和家庭狀況進行詳細了解記錄，并及時同村（社區(qū)）、家屬簽訂幫教責任書，明確了幫教責任與義務。做到回歸人員回家后生活有著落，親人關心，政府幫助，有效預防了重新犯罪情況發(fā)生。
2、為切實把“安置幫教”和“社區(qū)矯正”工作落到實處，減少和預防重新犯罪，鎮(zhèn)“大調解”協(xié)調中心和司法所同志今年來多次深入各村社對x鎮(zhèn)現(xiàn)有社區(qū)矯正和安置幫教人員進行全面的排查走訪，了解他們的生產(chǎn)生活情況和思想動態(tài)，并針對各自不同情況采取了有針對性的幫教和矯正措施。并鼓勵他們放下包袱、振作精神、自食其力。還對他們在生產(chǎn)生活中的困難提供力所能及的幫助，或協(xié)調相關部門予以解決。
3、對幫教人員和社區(qū)矯正人員思想中存在的問題，鎮(zhèn)“大調解”協(xié)調中心、司法所還采取幫教活動與解決實際問題相結合，通過社區(qū)、幫教小組“一對一”結對子等形式，解開幫教對象的心理疑惑，糾正其行為偏差，幫助解決實際問題。
一是進一步健全大調解體系。做到機構健全，制度完善，人員到位，切實保障大調解各級組織網(wǎng)絡管理規(guī)范，運行有效。繼續(xù)加大對大調解工作的指導、督促和考核。根據(jù)制定的大調解量化考核標準，對大調解工作開展情況實施檢查考核，確保大調解工作各項措施落到實處。
等事件發(fā)生。
三是大力加強調解員隊伍建設。按照為人公正、辦事公道、有群眾威望、懂政策法律的要求，選好配強調解隊伍。加強調解員教育培訓和管理，著力建設一支政治強、業(yè)務精、威信高的高素質調處隊伍，發(fā)揮其最大化的作用，提高辦事效力。
四是進一步善各項大調解工作規(guī)章制度，做到規(guī)范管理。
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