通過總結，我們可以更好地分析自己的行為和決策，思考如何更好地改進。寫總結前，先要理清總結的目的和方向。我為大家整理了一些寫作總結的好文章，希望能給大家?guī)韱⑹尽?/p>
市保密工作總結篇一
20_年，我區(qū)農行系統(tǒng)的檔案管理工作在省分行辦公室和地縣兩級檔案行政管理部門的指導幫助，以及各級行領導的重視、支持下，認真貫徹《檔案法》和《中國農業(yè)銀行檔案管理辦法》，緊密結合《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定(試行)》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》，從薄弱環(huán)節(jié)和業(yè)務基礎工作入手，在不斷完善基礎建設，逐步推行規(guī)范管理的前提下，積極主動抓了全區(qū)各行的檔案管理達標升級工作，取得了一定成效。到年末，全區(qū)九個縣支行和地分行機關10個單位的檔案室，有9個達標，其中3個單位達到“省一級”，3個單位達到“省二級”，2個單位達到“省三級”，1個單位達到縣(市)一級。所有達標單位均已基本成為門類齊全、結構合理、內容豐富的綜合檔案室，檔案的利用價值和利用效果普遍有了提高。
一年來，主要做了以下幾項工作：
一、加強組織領導，建立完善組織管理體系。
按照上級行和當?shù)貦n案管理部門的指示要求，地分行將檔案管理工作當作內部管理和加強精神文明、企業(yè)文化建設的一項重要內容，給予了高度重視。首先通過組織學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》，以及上級行關于檔案管理的有關規(guī)定，強化了全行員工，特別是檔案文秘人員的執(zhí)法守法意識和崗位職責意識，使各級領導和全體員工對檔案管理工作重要性的認識不斷有所提高，為開創(chuàng)全行檔案管理工作的新局面奠定了基礎。二是明確分管領導和配合協(xié)作部門，按照有關規(guī)定要求，選拔配齊了具有一定文化素質和有較強實踐經驗的檔案管理人員。每個單位都把檔案管理工作列為分管領導的重要議事日程，作為辦公室主任的重要職責，定期分析研究檔案工作，及時解決存在的問題，并把此項工作納入崗位責任制中，確保檔案工作與業(yè)務經營工作同步發(fā)展。三是根據(jù)上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的有關要求，結合全區(qū)檔案達標工作的實際，地分行提出爭取在年內一次性達標的具體目標，并將此項工作的任務目標落實到具體部門，實行部門領導責任制，從而加強了對各縣支行檔案工作的領導、督促和幫助，為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保障作用。
二、認真落實檔案管理達標升級工作。
我行根據(jù)實際情況，提出了具體的貫徹意見和措施，使達標升級工作得到了地縣兩級行領導的高度重視和大力支持;地分行主管領導對檔案達標升級工作經常進行強調，就做好全區(qū)農行系統(tǒng)檔案管理達標升級工作做了具體部署和要求，引起了各縣支行的高度重視，使必要的人、財、物得到了及時落實;同時為了全面帶動全區(qū)農行的達標升級工作，地分行辦公室積極與地區(qū)檔案處聯(lián)系溝通，及時對有關達標升級的具體規(guī)定事項進行請示、咨詢和研究，制定了具體的落實方案。首先從地分行機關抓起，對當年的文書檔案按新的要求進行了整理、裝訂和充實提高，并從管理體系、干部隊伍、管理制度、檔案設施、業(yè)務建設、開發(fā)利用6個方面中的具體內容抓起，逐條進行認真仔細的補充完善，然后按規(guī)定在組織有關部門進行自查的基礎上，及時向檔案管理部門進行了申報，經檢查驗收，保持了“省一級”標準。為帶動促進全行的檔案達標升級工作發(fā)揮了積極作用。
三、建立健全了各項檔案管理制度。
20_年，我們在認真學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》的基礎上，按照《全省農行20_年檔案工作要點》及《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》，狠抓落實，把建立和完善各項檔案管理制度當作加強檔案管理工作的重點，列入了部門工作的重要議事日程。一是邀請檔案行政管理部門的專職人員親臨現(xiàn)場指導幫助，對不符合制度規(guī)定的有關具體問題及時進行了整改和糾正。二是認真按照檔案管理的有關規(guī)定和要求，結合農行特點，統(tǒng)一制定了《檔案管理制度匯編》，從檔案人員的崗位職責，到檔案的保管、查詢、移交、保密、安全、統(tǒng)計、鑒定、銷毀、接收、利用等各個方面都建立了比較系統(tǒng)完善的制度。三是全面落實了各種登記制度，從收藏、借閱、利用，到保管接交，都統(tǒng)一實行嚴格的登記簽字制度，有效杜絕了丟失、泄密、損毀等各類事故的發(fā)生，初步實現(xiàn)了檔案管理的規(guī)范化、程序化和制度化。
四、重視加強業(yè)務基礎建設，檔案管理服務水平有所提高。
一年來，我們認真按照總行《檔案管理辦法》的要求，在不斷建立完善檔案設施和管理制度的同時，集中精力，主抓了業(yè)務基礎建設。一是通過強調、檢查和督導落實，使全行每個單位的檔案用房、安全設施、檔案裝具等管理設備不斷完善。二是注重抓了文件的歸檔收集，特別是對積存文件中一些應歸檔而未歸檔的重要文件，進行了再收集，使檔案內容不斷得到了豐富和充實。地分行檔案室在完善達標后，對歷年的收、發(fā)文件進行了全面的清理清查，對每個部門或個人保存的文件全部進行了清理收回，使室藏案卷卷數(shù)達到1583卷、2649件，使檔案室的門類、結構及信息內容初具規(guī)模，為更好地服務全行的改革與經營創(chuàng)造了條件。三是積極提供服務，使檔案利用的效果及價值有了顯著提高。據(jù)不完全統(tǒng)計，20_年全行檔案利用共190多人次，僅地分行機關檔案查閱就達40多人次，使檔案的自身價值得到了充分發(fā)揮。
五、存在的主要問題和20_年檔案工作的設想。
回顧我行20_年的檔案工作，由于上級行和當?shù)貦n案行政管理部門的大力指導幫助，在地縣兩級行領導的關心支持和全體檔案人員的辛勤努力下，不論從升級達標，還是業(yè)務基礎建設等方面都取得了一定的成績。但是，就全行檔案工作與全行改革發(fā)展的整體狀況比較，還很不協(xié)調，特別是與上級行的要求還有一定的差距。一是由于縣支行機關人員精簡后，檔案管理人力嚴重不足，兼職人員沒有經過培訓，檔案管理的業(yè)務素質較差，不適應檔案管理新的要求;二是由于全行費用十分緊張，對有關檔案達標所要求的資金、設備等難以保證，整體上不適應檔案管理要求，要達到規(guī)范化管理規(guī)定，需要投入大量的資金;三是個別支行對檔案工作重視不夠，有1個縣支行至今未達標。四是制度建設不太完善，部分檔案室的登記制度不落實，流于形式;五是業(yè)務基礎建設亟待進一步加強，門類不齊，結構單一，室藏檔案不全，財務、人事、信貸檔案未統(tǒng)一保管的問題仍未解決。上述問題的存在，與檢查指導不到位有很大關系，對此，我們將在新的一年里重點加以改進。
20_年，我行將認真貫徹上級行的指示精神，進一步加強對全行檔案工作的組織領導，全面加強業(yè)務基礎建設，進一步加強對檔案人員的培訓和檔案管理達標升級工作，爭取20_年10個單位全部達標;不斷提高檔案的自身價值，更好地為農行的改革與發(fā)展服務。
市保密工作總結篇二
201x年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、市委和縣委、縣政府有關文件精神，全面完成各項任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定;保安全，促發(fā)展”的積極作用。
一、抓組織，加強領導，為保密工作提供強有力的組織保證。
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，于年初成立了保密工作領導小組，明確副局長專門分管保密工作，配備干部專門承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開以上的專題會議研究保密工作，并將任務分解細化，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
二、抓宣傳，強化教育，樹立“人人保密、時時保密、處處保密”的良好意識。
我局認真擬定保密法制教育的年度計劃，積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是全縣干部人事方面的保密工作。
同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
三、抓管理，推動工作，充分發(fā)揮保密工作在“保安全，保發(fā)展”中的重要作用。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
(一)建章立制，做到有章可循。及時傳達和轉發(fā)上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了專門的保密制度，做到人手一份，隨時督促職工對各項工作的保密，對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
(二)做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
(三)做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對市、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
(四)專職保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法，定密準確率達9以上，全年未發(fā)生泄密事件。
(五)本單位涉密計算機信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，實行內、外網分網處理，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度，并實行責任追究制。
(六)抓好保密工作的日常事務。及時報送年初計劃和年終工作總結，按時報送定密工作年報表，認真完成縣委保密辦部署的專項保密工作任務，并及時報送專題報告。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距，我局將在以后的工作，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作上臺階。
市保密工作總結篇三
為加強財務工作的規(guī)范管理，進一步強化財務人員工作責任，提高工作效率，改進工作作風，特制定本考核辦法。
1、財務人員必須秉公執(zhí)法、堅持原則、遵守財經紀律、執(zhí)行財會制度、嚴格執(zhí)行各項財務手續(xù)，努力完成好本職工作。
2、要嚴格審批權限，嚴格資金管理，各種賬目要清楚，要賬賬相符。
3、對在財務工作中態(tài)度端正，工作積極主動、嚴謹，不出較大失誤、業(yè)績。
突出的工作人員，按照學校的有關規(guī)定，同教師一樣年終可享受精神與物質獎勵。
4、對在財務工作中態(tài)度較差，對本職工作不負責任、工作出現(xiàn)重大失誤，給。
學校造成損失的財務人員，給予扣除獎金或調離會計工作崗位的處分。
5、對嚴重違法亂紀者、報上級有關部門處理。
1、一切財務保密性資料須妥善存放，不得遺失、不得隨意放置，非經相關領導許可不得復制、不得攜帶出單位。在對外交往與合作中需要提供單位秘密事項的，應當事先經分管領導批準。
2、財務保密資料的接觸者不得以任何方式泄露資料內容。不準在公共場所、私人場合談論單位秘密。
3、保密資料的妥善保管。單位財務人員是資料保管的責任人，其對于重要的文字數(shù)據(jù)必須及時備份，注意保管。
財務人員在日常工作中要注意那些保密事項?
與財務有關的保密資料包括：公司內部購銷合同、上下游客戶資料、涉及生產經營重大問題的`會議記錄、公司財務預決算報告、各類財務報表(資產核實表、銀行報表、納稅申報表)銀行對賬單等，以上資料包括紙質和電子介質資料。
財務人員在日常工作中要注意的保密事項：a文件責任者指使用、保管人，須妥善存放資料，不得遺失、不得隨意放置，非經授權人許可不得復制、不得攜帶出公司。在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應當事先經總經理批準。c保密文件僅限于規(guī)定的傳播范圍內人員知曉，非授權不可傳閱。機密級以上文件和規(guī)定回收的文件，授、收文時均需填寫交接單備查。d保密資料的妥善保管，目前檔案管理員、各公司財務人員是資料保管的責任人。財務人員對于重要的文字數(shù)據(jù)必須及時備份，注意保管。e保密資料的定期銷毀制度。由檔案保管員提供需銷毀的資料清單由有權人授權銷毀，需兩人在場。
1、月度獎項。
(1)如每月獲得x個以上優(yōu)質版本，將在月度評選中被評為“優(yōu)化高手”;。
(4)如月度內有x個任務經審核通過并被首頁采納，將被評為“任務專家”;。
(6)月度考核成績合格，總貢獻分位列第二至第四位的xx成員，將獲得當月的“優(yōu)秀貢獻獎”，除榮譽稱號之外，另可獲得精美獎品。
2、季度獎項。
(2)如推薦的所有新人均成為xx正式團員，推薦者在季度評選中將被評為“蝌蚪伯樂”。
3、年度獎項。
(2)綜合用戶和管理員的意見，每年年終將評選出一名或幾名xx成員，頒以“金蝌蚪獎”或“銀蝌蚪獎”，并由xx提供特別獎品，以資嘉勉。
4、不定期獎項。
(1)由xx和xx其他工作人員評出的“xx鼓勵獎”;。
(2)xx成員組織和發(fā)起的活動，百科會根據(jù)實際情況給予官方支持，通過協(xié)助宣傳，或提供獎品等方式，進行相應的獎勵。
2、首次月度考核不及格的xx成員，由xx在xx吧內先提出批評和敦促，連續(xù)兩個月考核不及格的成員，會收到警告處分一次，連續(xù)三個月考核不及格，取消其xx成員資格。
市保密工作總結篇四
1、20xx年初，我局從領導重視、保密工作謀劃部署、保密相關文件和條例學習貫徹落實情況、涉密載體清查情況等方面對我局20xx年以來保密工作進行了總結，并制定了20xx年保密工作要點，從加強組織領導、建立健全保密工作管理體系，抓好宣傳教育、營造人人保密的工作氛圍，抓好制度建設、不斷深化保密管理，抓好督查督辦、嚴防失泄密事件發(fā)生等四個方面明確了20xx年我局保密工作的任務目標。(自評分5分)
2、今年年初，我局召開局黨組會議，專題研究部署20xx年市城鄉(xiāng)規(guī)劃局保密工作，經會議討論研究制定了20xx年保密工作要點，重點以“一加強三抓好”(即：加強組織領導，建立健全保密工作管理體系;抓好宣傳教育，營造人人保密的工作氛圍;抓好制度建設，不斷深化保密管理;抓好督查督辦，嚴防泄密事件發(fā)生。)為切入點，扎實開展保密工作。8月期間，局黨組又召開會議，對我局上半年工作落實情況進行總結分析，其中保密工作作為一項重點工作進行了認真總結，查找了工作不足，并提出了下一階段的工作目標和舉措。(自評分5分)
3、進一步加強局機關、二級機構的保密工作，由局保密工作領導小組辦公室牽頭，定期對涉密部門進行保密檢查，并形成常態(tài)化機制。落實對機關、單位借用人員和聘用人員的保密培訓教育，通過召開中心組理論學習會，認真學習保密工作相關條例、文件，切實增強干部職工的保密意識。嚴格落實保密責任制，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局與各科室、二級機構、重要涉密崗位負責人簽訂20xx年保密工作責任書21份。(自評分8分)
4、進一步加強秘密載體的保密管理，由確定的局兼職保密干部對一些涉密的紙檔文件、移動存儲設備、電腦硬盤等進行統(tǒng)一的管理，對以上涉密的載體在必要或者必須進行銷毀時，由保密領導小組指派一名成員與保密干部一起進行集中銷毀或者送達市保密委指定的地點進行銷毀。(自評分7分)
5、積極對規(guī)劃系統(tǒng)的保密工作開展調研，對出現(xiàn)的新情況和新問題進行認真細致的調研，并形成書面情況上報。(自評分5分)
6、嚴格開展定密工作，按照市委保密委的有關要求，認真落實了定密責任制、定密統(tǒng)計報告制度，實行定密動態(tài)管理，進一步規(guī)范了定密工作。嚴格執(zhí)行政務信息公開保密審查制度，對在網站上公布的或者對外交流的信息按照《信息保密管理制度》實行嚴格的審查，由局信息公開領導小組和保密工作領導小組兩者合一，對擬公布的信息進行審查，進一步強化審查責任的落實。今年以來，按照省保密委工作部署要求，準確、合理的對涉密計算機進行了定密，并及時向保密行政管理部門進行了涉密計算機管理臺賬的報備;我局目前使用的辦公網絡，經本單位保密委員會鑒定為非密，并向市保密委進行了報備。(自評分7分)
7、結合本單位實際情況，制定了《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密網絡保密管理制度》、《涉密計算機維修更換報廢保密管理制度》等操作性強、行之有效的保密管理制度;同時，按照局機關內部職能的不同和計算機工作使用類型的不同，分別建立了涉密計算機、工作計算機、互聯(lián)網計算機的保密管理臺賬，并進行了動態(tài)管理。今年來，無任何因計算機網絡泄密事件發(fā)生。(自評分6分)
8、按照上級要求，我局在組織重要涉密會議和重大涉密活動時都高度重視保密管理和服務保障工作，明確要求參加會議人員關閉手機，用保密簿記錄，會議涉密內容不許向無關人員透露等。(自評分4分)
9、積極參加以口為單位的保密協(xié)作組活動，并按照要求認真完成目標任務。(自評分5分)
10、認真按照上級要求做好由我局承擔的組織國家和省統(tǒng)一考試的試卷保密室、試卷保管、考場監(jiān)控、考卷押運等考務全過程保密管理工作，對有關考務人員進行嚴格的教育與培訓，確保順利完成考務工作，杜絕泄露題事件發(fā)生。(自評分5分)
11、今年以來，我局充分利用報刊、網絡等媒介，通報典型涉密案件，開辦保密專欄，舉辦保密知識培訓，印發(fā)保密知識手冊，組織觀看《責任重于泰山》保密工作宣傳片，大力宣傳保密法律法規(guī)及保密知識，努力營造濃厚的保密宣傳氛圍，提高全局干部職工保密意識。同時，結合保密法規(guī)，對現(xiàn)行保密規(guī)章制度進行了清理和修訂，制定完善了《檔案室管理制度》、《檔案借閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《信息保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》等，進一步確保了局機關信息網絡和檔案資料的安全。(自評分8分)
12、繼續(xù)抓好領導干部和涉密人員的保密教育工作，通過局黨組會討論研究部署保密培訓教育工作、局中心組理論學習會學習保密有關知識，把保密工作納入了局黨委中心組、公務員的教育培訓計劃，進一步提高涉密人員的業(yè)務能力。同時，根據(jù)新時期保密工作的新趨勢、新特點，積極開展對涉密人員業(yè)務知識培訓，提高保密人員的業(yè)務技能和適應能力。(自評分4分)
13、積極編寫保密信息并及時上報市保密部門。(自評分2分)
14、按照上級保密部門要求，切實做到了分管領導和兼職保密干部人手一份《保密工作雜志》。(自評分4分)
15、20xx年我局未發(fā)生一起泄密事件和未發(fā)生一起違反保密規(guī)定的案例。(自評分5分)
16、今年以來，因單位人事變動，我局及時調整了局保密工作領導小組，成立了由梅一峰任組長，楊海嬰、汪峻、劉社會為副組長，各科室、二級機構主要負責人為成員的領導小組，領導組下設辦公室，由秦國元擔任辦公室主任，明確汪戰(zhàn)勝同志為兼職保密干部。(自評分3分)
17、認真開展保密普查工作，摸清了我局涉密載體數(shù)(計算機硬盤、u盤)為4個，涉密人員5名。明確了局收發(fā)室、檔案室為保密要害部門，涉密計算機信息系統(tǒng)3套。(自評分4分)
18、認真貫徹落實上級保密部門的工作部署和任務要求，把保密工作納入本單位的總體工作目標，年初制定工作計劃，年中小結，年終總結，并把定期開展的保密工作檢查結果作為領導干部的考核、考評、獎懲和評先依據(jù)，進一步強化了對工作秘密的管理和保護。(自評分5分)
19、按照保密工作要求，對本單位涉密計算機安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒及木馬程序危害計算機存儲信息的安全。(自評分5分)
20、認真制定市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“六五”保密普法規(guī)劃，主要是從加強領導干部保密法制宣傳教育、加強涉密人員保密法制宣傳教育、加強公務員保密法制宣傳和加強保密干部保密法制宣傳等方面進行保密法制宣傳教育。從20xx年開始，到20xx年結束，共分三個階段：一是動員部署階段(20xx年12月31日前)，緊密結合本單位實際，召開動員會并制定本單位“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。二是組織實施階段(20xx年10月至20xx年)，要求機關各科室、二級機構按照“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃確定的目標任務和要求，結合各自工作實際，制定年度工作計劃并認真實施;每年年底認真進行自查、總結，并書面報局保密辦。20xx年做好中期督導檢查準備。三是考核驗收階段(20xx年下半年)，20xx年下半年，機關各科室、二級機構認真對照“六五”保密法制宣傳教育工作檢查驗收標準進行自查并形成書面材料交由辦公室統(tǒng)一匯總上報，年底前做好接受省委保密委辦公室、省國家保密局抽查考評。(自評分3分)
今后的保密工作中，我局將繼續(xù)在市委保密委和市國家保密局指導下，堅持“三個強化”，做好保密工作。
(一)強化宣傳教育，增強保密意識。一是繼續(xù)抓好日常教育，把保密教育納入局教育培訓體系，增強教育的針對性;二是繼續(xù)抓好專項活動，觀看信息化保密知識宣傳片、主動接受上級組織的各項培訓、參加考試，簽署保密書等。
(二)強化技術防范，增強應對能力。大力發(fā)展保密技術，增強與高技術竊密相抗衡的技術能力。加強對局電子政務網絡建設與應用的指導和保密管理。對涉密網絡的設計、施工和監(jiān)理單位，嚴格進行資格審核。
(三)強化科學管理，增強工作效能。一是不斷解放思想，積極探索新思路、新辦法、新規(guī)律，逐步建立科學高效的保密管理新體系;二是要創(chuàng)新管理機制、包括改進信息定密管理機制、完善涉密人員管理機制、健全涉密載體管理機制等;三是強化督促檢查，充分了解和掌握保密要求的實際情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患，制定改進措施;四是結合規(guī)劃人才隊伍建設，加強對現(xiàn)有專兼職保密隊伍的培訓工作，以盡快建立一支政治可靠、熟悉保密業(yè)務管理的保密工作隊伍。
市保密工作總結篇五
為深入貫徹中央、省、市保密工作會議精神，按照區(qū)委保密委的工作要求，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作條例，積極深入抓好保密工作落實。
一是著力規(guī)范定密管理。全面落實定密責任人制度，加強定密責任人履職培訓和管理。嚴格落實國家秘密定密標志規(guī)定，建立定密糾正機制。建立定密違規(guī)案件通報機制及責任倒查機制。
二是著力推進網絡保密管理。建立健全門戶網站和電子政務外網管理制度，根據(jù)分級保護管理標準，加強網絡日常保密管理與防護。
三是著力加強涉密人員管理。推動《進一步加強涉密人員保密管理工作的意見》的貫徹落實，完成涉密人員分類確定和審查備案工作。建立涉密人員管理數(shù)據(jù)庫，健全完善涉密人員管理制度，細化涉密人員上崗、在崗、離崗管理措施，嚴格涉密人員崗位責任制考核，依法開展涉密人員管理工作。
一是積極參與培訓會。按照市、區(qū)保密部門的要求，安排局保密干部參加了“全區(qū)保密普查工作會議”和“保密干部專題培訓會”等，提高相關人員保密專業(yè)知識，進一步增強了保密意識、責任意識。
二是加強學習、增強認識。開展宣傳教育，組織全體干部職工學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《恩陽區(qū)住建局保密管理制度》等保密法律法規(guī)。同時還征訂了保密周刊等一系列保密雜志，以此來提高全局干部職工思想認識。
三是落實工作措施，提高保密工作水平。我局所有密級文件都是從上級部門及有關單位發(fā)送的紙質涉密文件，對涉密文件嚴格按照保密規(guī)定的程序處理，不隨意歸檔。
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內部資料安全。堅持加強對辦公室的經常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室；對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作責任制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。
20xx年我局保密工作，將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，結合我局工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，全力完成各項保密工作任務。我局還將保密經費納入年度目標工作經費中，如購買涉密打印、復印機、保險柜等實用設備，來提高我局保密管理水平等。
市保密工作總結篇六
根據(jù)xxxxx號文件的要求，我站保密工作領導小組高度重視，對我站保密工作進行了全面自查。基本情況：
我站實行保密工作領導責任制。保密專項檢查自查報告根據(jù)市保密委員會《關于組織開展機關、單位互聯(lián)網門戶網站等保密專項檢查的通知》的精神，按照要求認真開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，認真組織學習，切實加強涉密載體保密管理工作局領導高度重視我局涉密載體保密管理工作，文件收到后，xx專門作了批示，對我局加強涉密載體保密管理工作提出了要求。局保密委下發(fā)了局保密工作要點并與科室、二級單位主要領導簽訂了《保密工作領導責任書》，與保密崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
局保密委員會對局保密崗位進行了檢查。局辦公室有專職保密員負責文函的接收和管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級的文、電檔案須經單位分管保密工作副局長批準；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經單位分管保密工作副局長批準，履行登記手續(xù)，任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯(lián)網的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經單位分管保密工作副局長審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現(xiàn)象。
通過此次檢查，發(fā)現(xiàn)全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失。局保密委員會要求保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
市保密工作總結篇七
（一）增強學習教導，進步思想認識。
結合工作實際，切實把保密教導工作貫穿于日常工作中。在平時的學習例會上，組織干部職工認真學習《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及省、市、縣保密工作有關文件、會議精神。切實增強做好保密工作的反省督匆匆，對辦公室檔案治理、文書上傳下達等工作增強常常性地保密教導，匆匆進工作人員進步思想認識，加強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確涉密人員對文件收發(fā)、掛號、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有根據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
（二）增強組織領導，完善規(guī)章制度。
成立保密工作領導小組，以主要負責人為組長，分管辦公室領導為副組長，各股室負責人為成員，增強對保密工作的領導。同時，訂定保密工作各項規(guī)章制度。
一是依照保密律例和有關規(guī)定樹立了“國家機密載體（紙介質）治理制度”、“國家機密載體（磁介質）治理制度”、“涉密信息系統(tǒng)盤算機治理制度”等保密責任制度，將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。
二是訂定了文書治理制度，對文件的處置懲罰、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面作了明確規(guī)定。
三是訂定了檔案治理制度。工作人員查詢檔案時需嚴格履行查觀手續(xù)，進行實名掛號。尤其是密級文件的`治理，由專人負責保管、掛號，并嚴格節(jié)制閱讀范圍，配備保密柜，切實依照相關要求進行清退、銷毀。
（三）增強工作機制，確保警備步伐。
1、嚴格盤算機治理。
所有股、室和領導辦公室都配備了盤算機，黨政網盤算機與當局網絡信息中心聯(lián)網，杜絕同一臺盤算機同時銜接表里網。每臺電腦上都安裝了網絡防火墻，對每臺電腦的軟件進行清理、刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯(lián)網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意進擊。黨政網盤算機實行單機自力運行，由縣網管中心進行保密技巧反省。安裝了隔離卡，與國際互聯(lián)網及其他公共信息網進行了物理隔離。縣網管中心對黨政網盤算機進行了有效身份認證。
2、嚴格文書材料治理。
為確保文件不隨不測流，支配了1名辦公室專職人員，負責紙質文書和電子文檔的治理。具體做好文件材料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、清退、銷毀等。對涉密的文件材料，經領導簽署閱讀范圍后，只準在機關辦公室傳閱，未經批準，不得隨意帶出機關；辦公室負責做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔平安。
3、嚴格會議治理。
對付機關行政各種會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實參會人員保密步伐，遵守保密規(guī)律。對付各相關會議，一般指定有關人員參加，并指定專人作好會議記錄。會議討論的內容，未作出抉擇或待定的、必要保密或一段光陰內保密的，嚴格要求參會人員不得隨意擴散流傳。
4、嚴格公章治理。
指定辦公室負責對行政等公章的保管，所有需加蓋單位行政公章的文書資料，一律需經主要領導同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋單位公章。
5、嚴格工作規(guī)律。
任何人不得在日常工作手冊上記錄機密，不隨意摘錄、引用機密文件、或擅自將機密文件給他人傳觀，嚴格閱讀范圍。凡是本身工作中控制的機密事項，沒有轉達義務的，毫不向知密范圍以外的人流傳。
（一）保密緊張性的認識不夠。
涉密崗位人員保密意識淡薄、認識單方面，敵情看念不強；其他工作人員更覺得與本身工作、生活不涉及，所以就感覺沒密可保；或者因為單位性質、大小、工作崗位等原因，覺得本身部門根本就沒有保密事項。
（二）保密教導的力度不敷。
有關保密法制鼓吹教導運動太少；上級部門專業(yè)系統(tǒng)學習、培訓較少；干部職工控制保密知識渠道不多，保密知識觀點模糊。
（三）保密治理制度的執(zhí)行不力。
保密工作機制、規(guī)章制度對照健全，但在平時工作中看重水平不敷，存在制度執(zhí)行不力、落實不到位的現(xiàn)象。
（一）突出領導干部的鼓吹教導。
堅持領導干部學習保密律例制度，使領導干部熟悉、控制有關司法律例。要求各級領導干部切實增強保密意識、保密工作責任制和責任追究制的落實。
（二）突出涉密人員的教導培訓。
舉辦各種保密工作培訓班，組織涉密人員參加省、市、縣保密業(yè)務培訓，使涉密人員控制需要的保密律例知識、保密技巧警備要求。通過多種形式進行業(yè)務培訓，使其控制必備的保密律例知識，自覺履行保密責任和義務。
（三）突出保密責任制的落實。
保密責任制度是嚴格保密規(guī)律，堵塞漏洞，打消隱患，增強機關保密工作的緊張包管。將責任落實到人，從而使各崗位人員職責清晰，任務明確。按期對責任制度進行反省督匆匆，確保保密工作制度落到實處，進步干部職工的保密意識。
市保密工作總結篇八
20xx年2月10日，我與公司簽訂了《保密協(xié)議書》，結合本人工作實際，作以下保密工作小結。
今年以來，我把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，將保密工作擺在了突出位置。
認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹省、市、縣保密工作會議精神，及縣保密局文件精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。嚴肅保密工作紀律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，本年度，我本人沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。
1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。
2．在積極做好日常保密工作管理的同時，給有關科室配備了碎紙機，多方面地支持保密工作的開展。
今后，我將一如既往的做好保密工作，使保密工作真正落到實處。
市保密工作總結篇九
20_年辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，協(xié)調服務等作用，一年來，在局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，經過努力，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將辦公室工作總結如下：
一、組織協(xié)調，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一年來，局辦公室緊緊圍繞中心工作，配合做好了“五型機關”活動建設，機關效能建設，“三聯(lián)”活動，“xx大”精神的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全體干部到紹興、鄞州學習考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
二、講求規(guī)范，努力提高辦事水平。
1、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草文件、通知、總結、匯報材料等30余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質量。
2、加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了整理歸檔工作，同時認真做好今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。
三、加強管理，努力提高服務質量。
1、認真做好組宣、勞動工資工作。認真做好全局干部職工工改后的工資報批及離退休人員辦理等工作。
2、認真做好接待和財務工作。
3、積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。加強車輛管理工作，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協(xié)作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現(xiàn)象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。
在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規(guī)范化、科學化。
市保密工作總結篇十
在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領導、街道安委會各成員單位和各社區(qū)工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，在落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、深化安全生產隱患治理、打擊各種安全生產違法行為、加強安全宣傳教育、創(chuàng)新體制機制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績。今年來，我街道安監(jiān)部門及各社區(qū)工作站共巡查各類場所10272家，發(fā)現(xiàn)隱患1023處，已全部整改完畢；設立案處罰7宗，罰款金額6.8萬元人民幣；組織各類人員參加安全實景模擬培訓3224人（次），提前完成年度任務；組織“三小”、管理處、賓館、商場等場所開展專題安全知識培訓活動160余場，培訓1.6萬余人（次），扎實的工作確保安全生產形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢，實現(xiàn)了無較大以上安全生產事故的基本目標?，F(xiàn)將本年度主要工作匯報如下：
（一）多措并舉，夯實安全管理工作基礎。
一是嚴格落實安全生產工作“黨政同責，一崗雙責”責任制，建立健全我街道安全生產責任體系，并認真對照一崗雙責考核標準，加強日常的巡查管理和執(zhí)法檢查，定期召開季度“防范重特大安全事故工作會議”，做好季度及年度的“一崗雙責”迎考工作。二是落實安全生產目標責任簽約工作，提高企業(yè)安全監(jiān)管水平，落實企業(yè)安全生產主體責任，本年度已完成與轄區(qū)342家企業(yè)的安全生產責任簽約工作。三是實行安全專家坐班制度，聘請安科學會專家到我街道協(xié)助開展安全生產工作，為我街道安全生產工作提供了具體的建議和指導。
四是結合網格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設立《網格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網格每周將安全巡查情況及時上報并上墻公布。建立針對“三小場所”安全隱患排查整治的分級、分類管理制度。根據(jù)轄區(qū)內“三小場所”實際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據(jù)社區(qū)體制改革后的街道安全監(jiān)管工作現(xiàn)狀，理順社區(qū)安全管理機制，根據(jù)社區(qū)安全管理辦法，規(guī)范了街道、社區(qū)網格長、網格員、社區(qū)安全專干的安全管理職責以及工作任務、工作流程、隱患處置、考核、獎勵等事項。五是加強城中村兼職消防隊伍建設，今年以來共為城中村兼職消防隊伍投入資金25.7萬元，對兼職消防隊經費落實、制度建設、人員安排及裝備配備、器材使用等進行跟蹤指導及落實。五是開展20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工作，對轄區(qū)高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進行消防設施改造，投入資金并跟蹤落實工程開展情況，進一步完善相關安全硬件設施，夯實轄區(qū)消防安全基礎。
（二）結合網格化巡查制度，開展安全生產大檢查及各類專項行動，落實企業(yè)安全生產主體責任。
一是繼續(xù)實行網格化巡查制度，按照網格員分片巡查、工作站統(tǒng)一上報、安監(jiān)重點執(zhí)法的日常安全巡查監(jiān)管體系，開展各類安全巡查監(jiān)管工作，1-11月份，依托網格系統(tǒng)共檢查各類場所6766家，發(fā)現(xiàn)隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時進行回復處理。三是強化重點場所的日常巡查工作，繼續(xù)加強對南洋大廈服裝批發(fā)市場的安全管理，除配備專門的巡查人員以外，安監(jiān)科還定期派駐人員進行管理，及時消除隱患并收集相關安全管理信息。截至目前，共發(fā)現(xiàn)抽煙人員112名，均對其進行教育批評并對其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。四是堅持嚴格執(zhí)法。今年來，街道安監(jiān)執(zhí)法中隊共檢查規(guī)模以上企業(yè)21*家，下發(fā)責令整改通知書14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額共計人民幣6.8萬元。五是開展各類專項整治行動，重點開展了安全生產“平安百日”行動、戶外廣告牌和挑檐安全隱患專項整治工作、人員密集場所安全檢查、安全生產大檢查深化“打非治違”專項整治、xx街道危險化學品安全生產大檢查、xx街道餐飲場所專項檢查等多項治理行動，截至目前，共出動檢查人員1025人（次），檢查各類場所2120家，發(fā)現(xiàn)隱患147處，并全部整改完畢。并以火災隱患整治工作為契機，針對城中村安全環(huán)境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動，采取資金補貼形式，推動城中村403家“三小”場所開展電氣設施設備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動企業(yè)落實安全生產主體責任，開展企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建工作，以實地指導培訓、現(xiàn)場檢查整改的方式，對轄區(qū)共45家單位進行標準化創(chuàng)建。
（三）開展各類安全宣傳、培訓、演練活動，增強社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識和應急處置能力。
一是結合今年開展的火災隱患重點地區(qū)整治工作、安全生產大檢查打非治違工作及安全生產月、消防宣傳月活動，大力開展安全生產宣傳教育活動，由各社區(qū)工作站聯(lián)合消防民警，采取派發(fā)宣傳單張、懸掛安全知識橫幅、現(xiàn)場知識講解、消防文藝演出等多種方式進行消防安全宣傳和教育，共開展34場現(xiàn)場宣傳活動，懸掛橫幅72條，發(fā)放安全生產宣傳資料9萬余冊，接受群眾咨詢1.5萬多人次。二是開展轄區(qū)從業(yè)人員專題培訓活動，街道聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場所從業(yè)人員組織了安全生產培訓160場，培訓人員達1.6萬余人次。三是大力發(fā)動各社區(qū)組織轄區(qū)單位人員參加安全實景模擬培訓。截至目前，xx街道參加培訓人數(shù)已達3024人次，提前完成年度任務量。四是指導、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)、物業(yè)管理處及城中村兼職消防隊伍舉行安全生產應急實戰(zhàn)演練，今年來共舉行演練536場，通過火災事故應急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區(qū)自防自救能力。組織兼職消防隊參加xx區(qū)兼職隊消防技能大比武，在與全區(qū)20支參賽隊的比賽中，獲得團體總分第二名，一個單項第一，三個單項第二的優(yōu)異成績。四是結合火災隱患整治工作，在轄區(qū)xx路開展消防安全示范街、消防安全主題公園建設。在顯著位置設置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營造良好的消防安全氛圍。在轄區(qū)居民日常休閑地湖心公園，設置消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閑居民提供潛移默化的消防安全知識宣教。
（四）全面推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力。
街道被列為市20xx年火災隱患重點地區(qū)掛牌督導整治，對xx街道做好消防安全工作即是一種責任，也是一種壓力，更是一個解決突出消防問題的良好契機。自整治工作開展以來，xx街道積極部署整治工作、落實整治任務，通過街道、社區(qū)、派出所和消防等部門的共同努力，共投入整治經費350萬元，在進一步增強轄區(qū)消防安全氛圍、夯實轄區(qū)消防設施基礎、明確轄區(qū)火災隱患重點部位、提升轄區(qū)消防應急能力、完善各部門消防體制機制等方面取得明顯成效。
一、創(chuàng)新安全宣傳形式，強化安全宣傳效果。
一是以20xx年火災隱患重點地區(qū)整治為契機，創(chuàng)建消防示范街和消防主題公園，通過設置集消防安全宣傳教育與實用性于一體的消防設施，積極營造轄區(qū)火災隱患整治工作氛圍，提高轄區(qū)人員的消防安全意識和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣傳報的宣傳平臺，向轄區(qū)居民及企業(yè)大力宣傳安全知識和街道安監(jiān)監(jiān)管工作情況，共印發(fā)宣傳報2.1萬張。三是在市委市政府辦公廳編發(fā)的信息快報、xx區(qū)政務網等區(qū)級以上媒體、南方都市報、晶報等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點、線、面全覆蓋”的宣傳態(tài)勢，取得了良好的宣傳培訓效果。
二、推進街道安全監(jiān)管標準化模式，提升安全管理水平。
根據(jù)街道安監(jiān)工作情況和街道主要領導要求，編制《xx街道安全監(jiān)管標準化手冊》，內容涵蓋了安全管理制度、操作規(guī)程、預防機制三大方面，具體包含了安全生產職責、安全監(jiān)管規(guī)章制度、網格化管理、安全監(jiān)管工作流程、安全事故應急處置、企業(yè)安全生產主體責任六個方面，較為全面系統(tǒng)制定了各部門各崗位17項安全生產職責、安全綜合監(jiān)管12個標準化工作流程、13項安全監(jiān)管規(guī)章制度、20類企業(yè)的安全生產檢查表，并通過街道安全監(jiān)管標準化實施，使街道各級安全管理人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規(guī)、工作職責、標準規(guī)范和工作程序方法，努力實現(xiàn)安全管理責任無盲點、任務無盲區(qū)、銜接無障礙的目標，為轄區(qū)居民生命財產安全和經濟社會的健康發(fā)展提供持續(xù)的安全保障。
三、以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，開展城中村“三小”場所電氣安全整治工作。
四、準確把握轄區(qū)消防安全重點，積極推進轄區(qū)重點監(jiān)管企業(yè)安全生產標準化建設。
結合我街道企業(yè)結構及重點隱患場所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎上，主動制定方案，部署行動，對轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場進行標準化創(chuàng)建工作，現(xiàn)已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。下一步將加大力度，扎實推行此項工作，推動轄區(qū)工廠及人員密集類場所的標準化創(chuàng)建，切實完善企業(yè)安全管理制度及現(xiàn)場安全環(huán)境，為企業(yè)的安全發(fā)展提供切實可靠的支持。
五、積極推進消防站點建設，夯實轄區(qū)消防基礎。
針對轄區(qū)城中村和老舊住宅消防設施相對薄弱的實際情況，結合火災隱患整治工作，為各社區(qū)配置相應的消防應急箱，同時街道積極推進轄區(qū)范圍內12個消防應急站、117個消防應急點的建設，進一步加強基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區(qū)消防安全防范能力。
市保密工作總結篇十一
縣保密委員會：
今年以來，我單位認真貫徹落實上級保密工作精神，結合單位實際，以保障信息數(shù)據(jù)安全，服務人大工作為目標，在縣保密辦、保密局的大力支持和指導之下，不斷強化組織領導，深化宣傳教育，狠抓制度管理，保密工作責任制得到了較好落實，確保了機關文件、信息、數(shù)據(jù)安全，杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生，現(xiàn)將具體情況報告如下。
領導高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與機關各項業(yè)務工作同部署，同落實，成立了保密工作領導小組，確定1名辦公室副主任分管保密工作， 1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務。認真落實了保密工作責任制，年初召開會議進行專題安排，根據(jù)人大機關工作部門和辦事機構相關工作職能，制定了保密工作計劃，并將任務分解細化到相關工委、室、辦，明確了相應的負責領導和責任人，和相關責任人簽訂了保密工作協(xié)議，做到保密工作有人管、有人抓，為保密工作任務的落實提供了有力的組織保證。
我們始終把保密工作作為重中之重，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策，嚴格按照縣委有關文件精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務刊物，在保密人員中進行傳閱，在中心組會議、職工會議、學習會議等會議上，主要領導結合有關典型案例，多次強調做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件、會議精神。對辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強保密教育，提高了全體涉密工作人員思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
為了嚴格保密紀律，加強機關保密工作，我們根據(jù)《中華人民共和國保密法》以及有關保密工作的相關要求，制定了《縣人大機關保密工作制度》，明確了涉密工作人員的工作規(guī)程，要求涉密工作人員在具體工作中嚴守黨和國家秘密，做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在機關聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事決不外傳。制定了《保密文檔管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴格規(guī)定。保密工作領導小組定期對各項保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作做到了制度化、規(guī)范化、科學化。
機關不斷加大保密工作的軟硬件投入，切實加強了文件規(guī)范化管理，涉密計算機信息網絡的保密管理，有力地促進了保密工作任務的落實。一是加強了保密設施裝備。配備了專門的保密計算機，對有關涉密文件進行保管，采用專用卷柜存放文件，設立了檔案室，專人管理檔案資料，有效保障了了保密工作的正常開展。二是加強了密碼電報管理。對各類明傳電報和密碼電報在撰寫、傳輸、閱辦、保管、歸檔和銷毀方面都嚴格按照有關規(guī)定進行操作，杜絕了違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍的現(xiàn)象。三是加強了保密文件信息資料管理。在保密文件資料管理方面，嚴格按照“根據(jù)工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則對涉密文件進行印發(fā)和報送，機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由專人保管，不得任意交他人代收代轉。密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。保密檔案嚴禁無關人員調閱，辦公室定期檢查文件、材料，組織涉密人員定期對一些涉密文件按照有關規(guī)定進行規(guī)范、備案，并按照縣保密局要求對20xx年黨內文件進行了清理清退。四是加強了網絡保密管理。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，機關涉密計算機都安裝了專業(yè)防火墻和殺毒軟件，指定專人負責涉密計算機使用和安全工作，沒有違規(guī)連接互聯(lián)網及其他非涉密網絡的現(xiàn)象。涉密計算機及移動存儲介質使用前全部進行病毒木馬查殺，以確保使用時安全高效。年內配合縣公安局網監(jiān)科對機關工作人員計算機開展了一次保密檢查。
今年以來，保密工作得到了進一步加強，有力地保障了人大各項工作的順利開展。但面對當前保密工作新形勢、新任務的要求，還存在一定差距。下步工作中，要不斷加強宣傳教育力度，增強全體干部職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。要進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入，提高保密工作的現(xiàn)代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會議等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生泄密問題。
市保密工作總結篇十二
區(qū)統(tǒng)計局在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委保密辦公室的業(yè)務指導下，結合本單位工作實際，高度重視保密工作，長抓不懈，現(xiàn)總結如下：
把全局保密工作放在重要位置上，長抓不懈。隨著經濟和社會發(fā)展，國家和區(qū)域之間的競爭日益加深，競爭手段和競爭方式也層出不窮，因此，做好保密工作尤為重要。區(qū)統(tǒng)計局是全區(qū)經濟宏觀部門，全面祥實掌握全區(qū)國民經濟和社會發(fā)展的基礎資料，所以我們在思想上高度重視保密工作，把保密工作放在全局工作首要位置。
我們專門成立了由局長張清明同志任組長，副局長索會玉同志任副組長的保密工作領導小組，保密工作辦公室設在局辦公室，由辦公室具體實施全局保密工作，并由專人負責此項工作。
為了做好全局保密工作，我們建立了完善的統(tǒng)計保密工作制度和責任追究制度，根據(jù)我局工作特點，我們對公章使用、統(tǒng)計資料保管、資料發(fā)布、資料銷毀等各個環(huán)節(jié)，制定出七章十六條統(tǒng)計保密工作管理責任制，并要求局內各股室嚴格遵照制度執(zhí)行。我們還制定了局長負總責，辦公室和各股室分級負責的責任追究制度，力求做到統(tǒng)計資料不泄密。嚴肅保密工作紀律。發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)《保密規(guī)定》給予當事人批評教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴重的，要提交紀律檢查機關追究責任；玩忽職守，構成瀆職罪的，依法追究刑事責任。
1、嚴格執(zhí)行公章使用登記制度；非正常業(yè)務用章，公章必須由領導批準。用章要注明原因、份數(shù)和批準人。嚴禁在空白紙上加蓋公章和開空白介紹信。
2、我局是區(qū)政府的重要工作部門。全體工作人員都嚴格遵守《保密守則》及有關規(guī)定，不泄漏機密事項。發(fā)現(xiàn)他人有失、泄密行為我們立即制止，并向有關領導報告。
3、加強對機密文件、材料的管理。凡屬機密文件、材料一律由局辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。凡到上級機關參加的各類會議所發(fā)的文件、資料，會后一律交辦公室文書登記保管，需用時，辦理借閱手續(xù)。調動工作或因故離職的，認真清退存放的所有的文件、資料、刊物等。
4、嚴禁將機密文件和材料帶出機關。確因工作需要必須隨身攜帶機密文件、材料外出，經局長批準，使用專用文件箱攜帶。從外單位取機密文件、材料回機關時，做到事先請示局長。
5、每月對文件、材料進行一次清理。年終按照立卷歸檔范圍和文書處理規(guī)定進行徹底清理，并按照區(qū)檔案局管理辦法，交區(qū)檔案局保管，對無保留價值的機密文件和材料，登記造冊，經領導審核批準后，及時銷毀處理。絕密文件經領導批準由專人焚毀。
6、檔案資料必須保證絕對安全。檔案室、機要室嚴禁無關人員進入。對絕密檔案和核心檔案設專柜單獨保管。涉及機密事項的作廢文稿及時銷毀。
7、提高警惕，確保安全。每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好，卷柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)生。嚴肅保密工作紀律。發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據(jù)《保密規(guī)定》給予當事人批評教育或處分。情節(jié)惡劣，后果嚴重的，要提交紀律檢查機關追究責任；玩忽職守，構成瀆職罪的.，法追究刑事責任。
雖然我們在保密工作方面做了一些工作，但還存在一些不足，今后在區(qū)保密辦公室的業(yè)務指導下，進一步提高自身素質，根據(jù)新時期對保密工作的要求，努力做好統(tǒng)計保密工作。
市保密工作總結篇十三
20xx年，xx公司在上級保密組織的正確指導及公司保密委員會的務實領導下，查找薄弱環(huán)節(jié)，突出工作重點，強化保密教育培訓，按照年初制定的保密工作計劃，踏踏實實地開展了一系列保密工作。現(xiàn)將全年工作情況匯報如下：
（一）調整保密組織機構及人員；
年初，公司組織機構及人員發(fā)生了較大的變化，保密委員會及保密辦組成也相應地進行了調整，根據(jù)工作需要及崗位設置情況重新確定了涉密人員xx名，明確了各自的保密職責。并按照上級文件要求，分別組織xx人簽訂了《保密責任狀》及《保密承諾書》，再次強化了保密責任意識。
按照《武器裝備科研生產單位二級保密資格審查認證標準》要求，公司在總部及兩礦分別配備了涉密中間轉換機和非密中間轉換機，用于不同密級計算機之間的信息交換。同時，參照集團公司《信息交換的指導意見》，公司結合實際情況，制定了《xx公司計算機信息交換工作流程》，幾易其稿后交保密委員會審議通過，并提交葫蘆市保密局征求意見，最終定稿。該《流程》的制訂操作性強，使得公司不同密級之間各項信息交換有所依據(jù)，給做好信息交換工作奠定了良好的基礎。
（三）定期安排布置保密工作；
公司機制調整為條線管理后，每月定期安排召開總經理辦公會，保密辦主任匯報上一月工作情況并布置次月保密工作是其中一個重要內容，根據(jù)會議內容形成會議紀要，各處室相互監(jiān)督，極大地促進了保密工作的展開。
（四）調整涉密計算機及涉密u盤數(shù)量；
隨著公司條線管理體制的確定，公司科室設置也發(fā)生了較大變化。這樣，涉密計算機也要相應地進行調整，在征求各處室負責人意見的基礎上，保密辦認真研究，并經保密委員會同意，重新調整了涉密計算機的數(shù)量共xx臺,并張貼了密級標識，確定涉密u盤及責任人，按照u盤序列號進行了登記，有效地確保了涉密u盤的安全。
（五）綁定涉密計算機及涉密u盤；
為了解決涉密u盤與非密計算機以及非密u盤（含上網u盤）與涉密計算機交叉使用現(xiàn)象出現(xiàn)的問題，在技術上堵住“擺渡木馬”病毒程序這個較大的泄密漏洞，切實保障國家秘密的安全，經過多次調研，最終向北京xx有限公司購買了一套計算機監(jiān)控與審計系統(tǒng)，并進行了安裝，非常有效地杜絕了不同密級u盤與計算機之間交叉使用的現(xiàn)象。
（四）細致開展保密檢查工作；本年共組織進行公司級保密檢查2次，接受市保密局檢查1次，省國防工辦保密檢查1次，根據(jù)上級檢查小組提出的檢查整改意見進認真行了整改，并就整改情況向xx市保密局進行了專項匯報，得到了市保密局的認可。
（五）組織相關人員進行保密知識學習；
由于做好保密工作最關鍵點在抓好“人”這一環(huán)節(jié)，而抓好“人”又側重于“人的意識”，因此結合公司保密委員會及涉密人員進行較大調整的實際情況，今年主要著力于涉密人員、新招聘學生保密意識的形成與強化，保密工作相關知識的學習，同時兼顧公司機關其他人員。20xx年共購買《涉密人員保密知識》及《保密資格審查認證標準》《保密試題庫等》不同保密資料70余本，分發(fā)到相關人員。組織人員開展保密培訓150人次，并結合培訓內容進行了閉卷考試。
9月結合“保密宣傳周”活動要求，組織全體人員學習了失泄案例警示教育培訓，觀看《失泄密案例演示》，張貼了宣傳保密宣傳畫20張，提高了相關人員的保密意識。
11月中旬，邀請市保密局領導配合開展《保密工作流程》的相關培訓，市保密局人員主要就《保密資格審查認證新標準》與舊標準的區(qū)別進行了講解，并提出了工作要求，通過此次教育培訓，很多人都認識到保密工作的重要性，為下一步保密工作的開展奠定了良好的基礎。
（六）加強紙質涉密載體管理;年初，公司保密辦按照公司實際修訂了保密工作相關表格，由于今年細化了分工，文印工作由專人負責，涉密文件的復印程序得到了很好的監(jiān)督和履行，確保了秘密文件在復印環(huán)節(jié)上的安全，確保了秘密事項的知悉范圍不隨意擴大及涉密文件的可跟蹤性。
（七）加強涉密筆記本的管理；
年中，經公司保密委員會研究決定，將公司總部涉密筆記本統(tǒng)一存放在公司保密辦，兩礦統(tǒng)一存放在綜合辦，要求每日存放、領用都有登記，并要求涉密筆記本出入有檢查，及時掌握涉密筆記本的去向，避免了原來由個人自行保管而導致隨意攜帶出外出現(xiàn)象的出現(xiàn)，在一定程度上確保了涉密筆記本的安全。
（一）個別人員保密意識不強；
雖然公司多次強調保密工作的重要性與必要性，但是仍有個別人員，沒有從思想上將保密工作放到一定的位置，隨意交叉使用u盤，在上網計算機上傳遞敏感信息，涉密文件長時間不用，沒有存入密碼鐵皮柜中，而是在桌上隨意擺放，等等，這些都為保密工作埋下了隱患。
（二）對新《標準》的學習亟待加強;。
由于新《標準》更加強調了基礎工作的扎實性，很多工作不是靠一兩個月的突擊就可以完成，這就要求各級領導、涉密人員加強對《標準》的學習，按照要求逐項、細致地完成各項基礎工作，比如二級制度的建立、比如部門設備臺賬的建立等等，要使這些工作日?；?，使公司一次性通過今年的復查。
（一）加強溝通，爭取廣泛理解，抓好“人”這一重要因素；
保密工作的進行在一定程度上確實影響到了部門業(yè)務工作的開展，但是由于保密工作是事關公司利益的大事，因此，我們不僅要做，還要做好；而做好保密工作依靠的公司全體員工的力量，明年保密辦在做好原有工作的基礎上，還要加大與各科室的溝通，爭取廣泛的理解與支持，共同完成保密任務。
（二）強化管理，細化基礎工作，確保順利通過復審；20xx年，公司即將迎來保密資格的復審，新舊標準變化非常大，復審無異于著重新認證，因此，公司在今年保密工作的基礎上，要更加細化各項標準，做好每一項基礎工作，同時明確責任，充分發(fā)揮各礦、各處室的力量，上下一心，確保一次性通過20xx年的保密資格復審。
市保密工作總結篇十四
根據(jù)文件精神，我公司嚴格按文件要求對保密工作進行了自查，特匯報如下：
為認真做好保密工作，我公司結合工作實際，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時的會議上，多次強調做好保密工作的重要性，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強公司的保密工作，我公司成立了保密工作領導小組，公司負責人為組長，其余人員為成員，加強對保密工作的領導。同時，制定了保密工作的制度。要求公司所有工作人員自覺遵守保密工作的規(guī)章制度。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在公司聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事堅決不外傳。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。嚴格制度、嚴密措施、嚴明紀律，確保保密工作萬無一失。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，我公司采取了以下幾個方面的措施。一是嚴格計算機管理。目前我公司所有辦公室都配備了計算機，刪除一切與工作無關的信息和軟件，尤其是網絡游戲等聯(lián)網軟件，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。二是嚴格文件資料管理。檔案室是文件資料的儲存場所，為確保文件不隨意外流，我公司設立了1名專職人員，負責紙質檔案的管理和電子文檔的管理。具體做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在檔案室閱，未經批準，不得帶出公司；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄。三是嚴格會議管理。對公司的各類會議，尤其是對涉及人事、財務商議等涉密的會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律。
四是嚴格公章管理。所有需加蓋公章的文書材料，一律需經得主要領導同意方可加蓋。任何人不得隨意加蓋公章。并對加蓋公章的材料作詳細登記。
我公司公司保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現(xiàn)涉密文件資料流失等事件。但跟要求還存在一定的差距，有以下兩個方面：
（一）保密工作的宣傳教育力度不夠。加強公司所有人員的保密教育，提高每一個員工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強人們的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保公司的安全。
（二）保密工作人員業(yè)務培訓不夠。做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密員工的素質。做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的.工作中，我公司將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保工作順利開展。
20xx年6月16日。
市保密工作總結篇十五
20xx年，水務局在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視保密工作，嚴格按照中央、州委和縣委、縣政府有關文件精神，基本完成各項保密工作任務，充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定、促發(fā)展”的積極作用?，F(xiàn)將一年來保密工作開展情況總結如下：
提供強有力保障
我局把保密工作擺上重要議事日程，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策、指示，嚴格按照縣保密委有關文件精神，認真落實領導干部保密工作責任制，做到有領導管、有專人抓，并成立了保密工作領導小組，明確局黨總支書記分管保密工作，配備1名干部兼職承辦日常保密工作。我局堅持做到保密工作與業(yè)務工作同時部署，同時落實，全年召開保密工作會議7次，明確相應的責任辦公室和責任人，為保密工作提供了強有力的組織保證。
我局認真制定了《**縣水務局“五五”保密法制宣傳教育實施意見》，并積極開展保密宣傳教育活動，將保密知識納入職工的日常理論學習內容之中，定期或不定期地組織職工學習保密知識和上級有關保密的文件精神，積極選派保密干部參加縣級組織的保密知識培訓，時刻提醒職工注意各項工作的保密性，尤其是干部人事方面的保密工作。同時，落實好工作經費，以保證有關保密書籍的訂閱和保密干部的培訓教育工作，全年共投入經費7200元。為進一步推動保密宣傳教育工作，結合我局實際，以“學刊用刊”活動為載體，認真組織職工撰寫保密工作信息，強化職工的保密意識，樹立起“人人保密、時時保密、處處保密”的良好氛圍。
我局嚴格按照縣委文件精神，采取有效措施，推動保密工作的全面完成。
（一）建章立制，做到有章可循。及時傳達上級有關保密工作的指示、文件，建立和完善了各項保密規(guī)章制度，并結合我局工作實際，制定了《**縣水務局機關、事業(yè)保密工作制度》、《**縣水務局計算機及相關物件保密管理規(guī)定》、《水務局保密工作責任追究制規(guī)定》等規(guī)章制度，做到各科室一份，隨時督促職工對各項工作的保密。并強調對泄密事件的發(fā)生，嚴格按照有關規(guī)定和制度，對分管領導和當事人進行嚴肅處理。
（二）做好本單位涉密文件和資料的批閱、上交，并按有關規(guī)定做好銷毀工作，嚴格按照有關規(guī)定辦理涉密資料的借閱審批手續(xù)，規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。
（三）做好本單位對外宣傳和新聞出版保密工作，對州、縣的涉密涉外重要會議、重大活動和重要決定做到嚴格保密。
（四）保密干部熟悉和運用保密業(yè)務知識能力較強，各類文件嚴格按照國家保密局保密工作管理辦法管理，全年未發(fā)生泄密事件。
（五）本單位涉密計算機均采取專門的防范措施，與因特網完全進行物理隔離，并設置開機密碼和專門標示，對涉密計算機信息實行專機專人使用、專人管理、專人負責制度、維修登記制度，對單位的計算機及其相關物件進行了登記、定密，并實行責任追究制。
（六）抓好保密工作的日常事務。及時報送年終工作總結，認真完成縣保密委部署的專項保密工作任務，領導小組不定期對各科室保密工作進行檢查。同時，抓好保密信息的投稿工作，及時地反映我局保密工作開展情況。
今年來，由于局領導和全體干部職工的高度重視，我局的保密工作得到進一步加強，沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素，為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進作用，但離上級的要求還存在一定差距。我局將在以后的工作中，正視自己的成績和不足，不斷總結經驗和教訓，進一步推動我局的保密工作更上一個新臺階。
市保密工作總結篇十六
市教育局：
按照上級對學校保密工作的要求，我校認真對照(文件名稱)規(guī)定組織有關人員按照檢查評比內容，逐條進行自查。一年來，我校認真貫徹執(zhí)行《保密法》和學校已制定的保密相關制度，針對學校保密工作的特點，堅持向干部、職工進行保密知識宣傳教育，學校干部群眾從講政治的高度認識保密工作，較好地遵守《保密法》和學校內部保密制度，未發(fā)生失泄密事件。下面將保密情況匯報如下：
學校建立了保密工作領導小組，明確專、兼職保密人員及其職責。領導小組組長由校長趙武龍同志擔任，各科、室負責人為組員。學校將保密工作列入議事日程，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
學校的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規(guī)定。保證了保密工作有人管、有人作，作得好。
隨著國際互聯(lián)網的普及發(fā)展和科技進步，電腦和手機在成為人們便捷的交流和通訊工具的同時，也逐漸成為保密工作的隱患。各部門指派一名懂電腦、責任心強的同志負責電腦管理工作，在電腦使用過程中，采取技術防范措施，防止因操作不當或管理不善而造成的失密事件。學生機房也制定了規(guī)章制度，教育學生遵守保密法規(guī)和制度。學校教育本校全體手機用戶，以國家利益為重，不以任何方式通過手機將自己知道的機密向外發(fā)送。
我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、傳閱都按照程序進行，認真執(zhí)行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
有專人對進出的非本校人員進行管理，學校常年堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
盡管我們做了一些工作，但按市保密委的要求還有一定差距：主要是保密工作的各項制度不很健全和完善。結合此次自查和檢查，我校從現(xiàn)在起將下大力做好這項工作。
市保密工作總結篇十七
為進一步做好保密工作，杜絕泄密事件在我大隊發(fā)生，按照總隊、支隊統(tǒng)一要求，大隊結合實際工作，對照《安徽總隊保密安全工作自查整改表》內容，逐條自查，現(xiàn)將自查總結報告如下：
為切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，大隊組織全體成員認真學習了《網絡和信息安全保密規(guī)定》、《開設使用互聯(lián)網個人空間的管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度以及有關文件會議精神，對今年保密工作的重點進行了安排部署，切實加強對辦公室檔案管理、文書收發(fā)等可能涉密人員的保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進大隊全體成員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準則，真正實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。
為加大保密工作問責執(zhí)行力度，健全保密組織機構體系，大隊成立了保密工作領導小組，楊韜大隊長、馬飛教導員任組長，朱宇參謀為成員，落實王倩同志為保密工作兼職人員。同時，制定了保密工作各項工作制度，要求大隊全體成員自覺遵守相關保密工作規(guī)章制度。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在內網計算機上操作與工作無關的事項。對違反保密規(guī)定的人和事，要進行批評教育，情節(jié)嚴重的要根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。
為切實落實保密制度，做好保密機要工作，大隊采取了以下幾個方面的措施。
一是嚴格計算機網絡管理。大隊加強對接入公安網絡設備“一機兩用”注冊及粘貼“警示標簽”的檢查，做到凡是接入公安網的電腦都進行了“一機兩用”注冊及粘貼“警示標簽”；其次是對涉密計算機逐臺設置開機密碼，并安裝網絡版殺毒軟件，防止病毒攻擊。同時對殺毒軟件進行定期升級，有效確保網絡安全。
二是嚴格文件資料管理。加強對紙品文書的管理和電子文檔的管理，做好文件資料的收發(fā)、分放、整理、歸檔、銷毀等，對涉密的文件資料，只準在大隊辦公室閱，未經批準，不得帶出大隊；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。
四是嚴格公章管理。大隊指定專人負責對公章的保管，所有需加公章的文書材料，一律需經得分管領導同意，登記簽字后方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章。
五是嚴格工作程序。大隊成員不得在日常工作手冊上記錄秘密，不隨意摘錄、引用秘密文件、或擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項，沒有傳達義務的絕不告訴知密范圍以外的人。不在無人看管的情況下將秘密文件和手冊置于辦公桌上，甚至帶回家，非單位人員不能單獨留于辦公室內，室內無人要鎖門。
截止目前為止，大隊無一起泄露國家秘密事件，所收到的涉密內容及隊內產生的相關秘密，都能按照相關規(guī)定進行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。然而，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，大隊將進一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績，確保各項工作順利開展。
市保密工作總結篇十八
為深入貫徹市委xxxx關于加強保密工作的指示精神，按照市委保密委的工作要求，xx采取多種工作措施，結合工作實際，加大宣傳力度，認真學習、深刻領會中央的領導同志和省委、省政府主要領導重要指示精神，并將其積極落實到保密工作中，現(xiàn)將xxx保密工作學習貫徹情況報告如下：
1、完善保密工作領導體系和工作機構。xxx高度重視新形勢下的保密工作，及時召開了班子成員會議，結合對照新《保密法》認真查找xxx保密工作上的薄弱環(huán)節(jié)，分析原因和對策。并成立xxx保密工作領導小組，確立“明確責任、健全制度、加強管理”的總體思路，由xxxx親任組長，xxx主要領導及其他領導班子成員和各單位負責人全部作為領導小組成員，要求各單位分管領導作為第一責任人、單位負責人作為直接責任人對本單位的保密業(yè)務負責任，為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。
2、加強保密工作干部隊伍建設。進一步在xxx強化對新《保密法》的宣傳和落實工作，在各單位配備精兵強將，并對xxx各涉密要害部門的干部加強培訓和教育，注重把保密干部培養(yǎng)成政治思想過硬、業(yè)務能力過硬的專業(yè)人才，適應新形勢下保密工作的需要。
為切實抓好學習貫徹中央領導重要講話和省委、省政府主要領導重要指示精神，落實xxx保密工作的宣傳普及和教育，xxxx認真落實市委保密委、市保密局下發(fā)的關于政府機關網站安全和保密工作、信息系統(tǒng)和信息設備使用保密管理規(guī)定等各項文件精神，認真組織全體干部職工學習宣傳新《保密法》，把學習宣傳和貫徹落實保密工作貫穿于日常工作之中，與其他重要工作同作安排、部署和檢查。并將學習新《保密法》納入xxxx中心組的學習內容，進行專題研討，多次在班子成員會議和干部職工大會上強調做好保密工作的極端重要性，加強保密干部對新《保密法》的學習培訓，加強對xxx檔案管理、文件收發(fā)、打字工作人員的保密教育，加強做好保密工作的檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。
1、完善各項規(guī)章制度。結合新《保密法》，xxxx制定并完善了保密工作制度，要求xxx干部職工自覺遵守《中華人民共和國保守國家秘密法》等保密工作規(guī)章制度，嚴守黨和國家秘密、工作中的秘密。嚴格做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密的內容，不在聯(lián)網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該知道的不打聽，不該外傳的堅決不外傳。
根據(jù)新《保密法》的.要求，xxx對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文、復印、打印等方面都作了明確規(guī)定，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到有章可依、有據(jù)可查，確保涉密文件在傳遞、使用過程中的安全。并對檔案管理，尤其是密級文件的管理以及文印保密，計算機保密作了嚴格規(guī)定，定期對以上保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。
2、嚴格落實各項措施。一是嚴格文件管理。明確素質過硬的專職人員負責紙品文書、電子文檔的管理和黨政網文件收發(fā)，同時加大對檔案室的日常管理，非工作人員一般不準進入檔案室，防止機密外泄；二是嚴格計算機管理。安裝網絡防火墻，防止信息流失或外界惡意攻擊，并加強黨政網的管理，安裝保密軟件，明專人負責，嚴禁無關人員使用；三是嚴格會議管理。對于黨政各類會議，尤其是涉及人事、財務商議等涉密會議，嚴格落實保密措施，遵守保密紀律，指定有關人員參加和指定專人作會議記錄；四是嚴格公章管理。明確專人負責對黨政公章的保管，所有需加蓋公章的文書材料，一律需經領導同意方可加蓋，并對加蓋公章的材料作詳細登記。
3、強化監(jiān)督檢查。xxx實行不定期抽查和定期檢查相結合的方式，堅持重大節(jié)假日的保密常規(guī)檢查和日常工作的保密抽查制度，堅持督促、引導保密人員遵循相關制度的規(guī)定，對涉及黨政秘密的各項活動進行審查把關，保證每一項管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
市保密工作總結篇十九
20xx年，公司認真落實上級保密工作精神，結合公司的實際情況，以服務持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標，以宣傳教育為基礎，以制度建設為保證，以計算機信息系統(tǒng)安全為重點，強化涉密計算機信息網絡的保密管理，加強對“新保密法”、《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的宣傳工作，進一步落實保密工作責任制，使保密工作更好的為生產經營、企業(yè)管理和構建和諧企業(yè)提供有力保障。年初，公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計劃，在日常工作中加強了涉密重點部門部位的監(jiān)督，按要求進行檢查自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生?，F(xiàn)將全年保密工作總結如下：
一、加強組織領導，完善保密制度。
為確保將公司保密工作落到實處，公司保密委員會主任由公司總經理兼董事長親自兼任，由公司保密辦負責具體事務，使保密工作有人抓、有人管，確保工作落實到位。按照“誰主辦、誰負責”的原則，公司領導和保密辦負責人高度重視保密工作，認真負責公司所涉及的保密管理工作，與涉密部門和涉密人員簽訂了保密承諾書，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
其次從制度上強化保密工作，防止秘密泄露。《公司保密管理制度匯編》的改版工作正在進行之中，已經完成文字修改工作，評審和印制、發(fā)放將在明年初完成。以此進一步完善公司保密管理制度，進一步明確了保密范圍、密級確定、保密措施、責任與懲罰等內容。同時，在今年新調整的部門職能書中，已經明確了將保密工作納入各部門的職能之中了，從制度上確定保密工作。
二、開展保密宣傳，按期做好保密培訓。
在今年的保密工作，保密辦繼續(xù)加大對保密工作的宣傳力度，按期對涉密人員進行保密培訓。一方面對新保密法、上級所發(fā)《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》、“關于轉發(fā)《關于加強3g移動終端使用保密管理的通知》的通知”等文件、通知在南光報、公司布告欄等處進行了宣傳，并組織相關涉密人員對文件進行了傳閱、學習。另一方面根據(jù)保密工作的要求，全年參加2次上級組織的保密培訓，保密工作會議。同時，全年對涉密人員進行了4次保密培訓，將員工保密教育納入公司總體培訓工作內，統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一評價和考核。及時將保密工作的新情況、新形勢、新要求以及上級文件精神做充分的宣傳，普及保密法律法規(guī)知識，增強了全休涉密人員及員工的保密觀念，進一步提高保密工作的管理水平。
三、加強計算機信息系統(tǒng)安全保密管理。
新形勢下，信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對計算機的管理提出了更高的要求。公司堅持“誰使用、誰負責”的原則，做到涉密計算機，不直接或間接地與國際互聯(lián)網或其它公共信息網絡相聯(lián)接，實行物理隔離。對傳真機、復印機、打印機等辦公設施使用進行規(guī)范管理，從源頭上堵住了辦公自動化設備失泄密事件的發(fā)生。加強移動存儲設備的使用管理，嚴禁移動存儲設備在涉密計算機和非涉密計算機間交叉使用，涉密移動存儲設備不得在非涉密計算機中使用等，按照《國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”》的要求和精神，做好計算機信息系統(tǒng)安全保密工作。
市保密工作總結篇二十
20_年，我局根據(jù)區(qū)委辦、政府辦、區(qū)保密局和區(qū)檔案局及相關部門的要求，在日常工作中始終貫徹落實保密工作制度，一年來，未發(fā)生一起失、泄密事件?，F(xiàn)將我局20_年的保密工作總結如下：
一、高度重視，加強領導，健全機構。
為積極應對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)。
生失泄密事件，為全區(qū)交通工作更好地服務。我局高度重視保密工作，成立了由局長擔任組長的__區(qū)交通局保密工作領導小組，確定由局辦公室具體負責保密工作。并建立健全了各項保密規(guī)章制度，制定了保密職責。在保密工作管理中，領導小組認真履行工作職責，不定期對保密工作進行檢查，把班子會、招投標、審計、文印、檔案等項業(yè)務中保密工作制度落實情況作為檢查重點，切實把我局保密工作落到實處。
二、健全制度，完善措施，規(guī)范管理。
建立健全保密規(guī)章制度是做好新時期保密工作的重要保障。近年來，我局注重保密工作制度建設，結合交通工作實際，不斷修訂完善了相關的保密工作制度。先后制訂了《保密制度》、《檔案工作人員崗位職責》、《領導干部保密工作責任制度》、《機關公文打印及復印的管理規(guī)定》、《會議保密規(guī)定》、《公文辦理及保密制度》以及保密審查、失泄密報告制度、秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷規(guī)定、秘密文件、內部資料的傳遞等相關制度。這些制度的建立和完善，一方面是我局加強保密工作的需要，另一方面也使我局保密工作進一步得到規(guī)范化，保密管理工作得到逐步完善。
三、明確責任，抓好落實，切實做好保密工作。
1、在具體工作中實行保密工作責任制，進一步明確各部門負責人的保密工作職責，對保密工作給予了應有的重視。加強了重點部門、要害部位的保密工作。我局將檔案和文秘作為保密的重點部門和部位，加強領導，強化責任，制定有具體的管理規(guī)定，高度重視這些部門的保密工作，同時注重加強保密安全措施，防止失密、泄密。
2、加強保密教育工作，樹立好保密意識。保密工作是我們黨的一項重要工作，做好保密工作，直接關系到國家機關安全、經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。結合保密普法學習活動，我局及時組織全體干部職工認真學習了《保密法》及相關的保密法律法規(guī)，全體干部職工進一步強化了保密意識。還特別針對辦公室人員及相關人員進行保密教育培訓，增強了相關人員保密工作的責任心。
3、加強日常保密工作管理，嚴防失(泄)密事件的發(fā)生。認真做好日常局機關收(發(fā))文登記管理、文件傳閱(借閱)管理、計算機使用管理等制度，嚴格把好文件的入口關和出入關。對檔案室、辦公室等重要場所及存儲文件資料的箱柜實行了定人、定崗、定責、定制度，加強管理，嚴防文件丟失、被盜和計算機上網泄密等責任事故的發(fā)生。對計算機上網管理，嚴禁在上互聯(lián)網的計算機中制作、存儲、傳遞和使用涉密文件、信息以及機關內部資料。上互聯(lián)網的計算機實行“誰上網誰負責”的原則。任何個人不得將帶有保密信息內容資料的軟盤、u盤、錄音筆、移動硬盤等存儲介質帶出本局辦公區(qū)域以外使用或借予他人使用。近年來，我局未發(fā)生過失密、泄密情況。
4、加強對廢舊文件集中清理銷毀制度。我局領導非常重視文件銷毀工作，對文件銷毀過程中的各個環(huán)節(jié)加強了管理。首先對擬銷毀的文件材料登記造冊，報局領導批準同意后，指定專人送指定的銷毀地點集中銷毀。任何個人不得將文件材料或其他涉密資料當廢紙變賣或自行處理。
四、保密工作存在的主要問題及改進建議。
我局保密工作在領導的高度重視在，工作開展比較順利，雖然從未發(fā)生過失密、泄密事件，但通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足：
1、保密工作的宣傳教育力度需要不斷加大。要嚴格依法行政、依法治密，使保密工作沿著法制化的軌道不斷改進。
2、近年開展保密工作的實踐使我們認識到，加強干部職工的保密教育，提高干部職工的保密意識十分重要。需要不斷加強宣傳力度，增強保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性，還要制定出相應的規(guī)章制度，使事前行為得到規(guī)范，堵塞可能發(fā)生的失、泄密事件，消除隱患，以確保信息安全。
3、對計算機和局域網絡的保密管理是一項艱巨的工作，還缺乏完全有保障的技術支持。目前只能以常規(guī)的保密制度加以約束，通過嚴密的監(jiān)控措施以防萬一，顯得力不從心。
4、內部資料的密級確定問題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規(guī)范。
5、做好保密工作還需要堅強的物質基礎作保證，除了必要的資金、設備投入外，還應加強對保密工作人員的業(yè)務培訓，提高保密干部的素質。目前區(qū)保密局組織的保密方面的培訓較少，所以保密隊伍的業(yè)務培訓需要加強。
市保密工作總結篇二十一
xxxx年度，我鄉(xiāng)保密工作在鄉(xiāng)黨委、政府的領導下，在縣保密局的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹《....》以及上級保密工作會議精神，圍繞黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平，切實開展保密保障服務工作，較好地為我鄉(xiāng)改革開放和現(xiàn)代化建設保駕護航。
一、強化領導，加強隊伍建設。鄉(xiāng)黨政領導極為重視保密工作，將保密工作列入重要議事日程，及時研究部署我鄉(xiāng)保密工作。成立了金光鄉(xiāng)保密工作委員會，下設辦公室，并指定了鄉(xiāng)檔案室和辦公室有關人員作為專、兼職保密員。按照上級保密部門的要求，適時選派保密干部參加保密業(yè)務培訓，提高了我鄉(xiāng)保密干部隊伍的業(yè)務水平，為保密工作的開展創(chuàng)造了良好條件。
二、多形式開展保密宣傳教育，增強保密意識。一是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部、重點涉密人員、保密干部的'保密法制宣傳教育。二是突出重點，經常性地對涉密人員進行保密應知應會教育，認真組織保密干部學習《保密法》、《保密工作》雜志、識保密工作情況》有關內容，通過學習教育增強了保密干部的保密意識，提高了業(yè)務能力。
三、認真開展調查研究，強化保密制度建設。一是在日常工作中，鄉(xiāng)黨政主要領導不定時地對全鄉(xiāng)各有關單位、有關辦公室進行保密工作情況突擊檢查，摸清全鄉(xiāng)保密工作存在的薄弱環(huán)節(jié)。二是認真開展了保密機構和保密專兼職干部的調查工作，摸清了全鄉(xiāng)各單位部門的保密工作現(xiàn)狀，對保密工作存在的問題進行分析研究，認真制定了我鄉(xiāng)今后一個時期的保密機構、保密制度的規(guī)劃。三是開展了全鄉(xiāng)辦公自動化設備涉密情況的調查，摸清了我鄉(xiāng)辦公自動化進展情況和計算機信息系統(tǒng)運行情況，為進一步加強對計算機信息系統(tǒng)的保密管理提供了依據(jù)。四是認真落實制度建設。完善并嚴格遵守領導干部保密責任制、保密教育制度、涉密人員管理制度、規(guī)定定密制度、國家秘密載體管理制度、保密要害部門部位的管理制度、涉密計算機保密管理制度、重大涉密活動保密制度、保密審查制度及失密報告制度等十項規(guī)章制度。
四、積極推進依法行政工作，加大保密檢查力度。一是按照上級業(yè)務部門的部署，抓好規(guī)范定密工作的前期準備工作。二是認真貫徹落實《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》精神，進一步加強對國家秘密載體的管理力度。三是對全鎮(zhèn)保密重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。四是認真抓好機構改革中的保密工作，明確各單位保密分管領導、涉密人員。
五、加強計算機信息保密工作。認真落實中央保密委員會“十五”保密技術發(fā)展規(guī)劃和省市縣有關保密工作的要求，加強了計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。開展了辦公自動化設備使用管理調查工作，摸清了全鄉(xiāng)各單位部門辦公自動化設備配置、使用情況。加強了鄉(xiāng)黨政機關、涉密單位計算機網絡的管理，幫助確定網絡安全員，建立健全網絡管理制度。嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確責任、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。
六、存在問題。一是保密工作宣傳教育力度有待加強。二是保密工作不夠規(guī)范有序，保密人員業(yè)務能力有待提高。三是保密設施不夠齊全。
市保密工作總結篇二十二
學校保密工作自查總結按相關保密工作的規(guī)定，我校嚴格做好各項保密工作。在樹立保密意識的前提下，認真學習《保密法》?，F(xiàn)我校保密工作自查情況總結如下：
一、明確制度，建立學校保密工作領導小組：組長：胡剛（校長）、副組長：羅吉剛（副校長）。
成員：張仲渠（檔案管理員）、校委會成員及交代會成員、年級教研組長。學校將保密工作列入學校工作議事日程，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明顯提高，政治責任感進一步增強。
二、重學習，嚴要求：
學校建立健全了學校工作保密制度，要求全體教職工，對學校保密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
三、明確責任：
學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，并簽訂責任書。學校的各類方案的起草、打印保密管理、考試試卷的保密等均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規(guī)定。
四、嚴把電腦保密關：學校對于財務、辦公室等重要電腦資料設置專用密碼，并由專人管理，確保學校重要信息不會泄密。
五、做好學校文件檔案的保密工作：
我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、借閱都按照程序進行，認真執(zhí)行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現(xiàn)象。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學校的安全保衛(wèi)措施落實，有專人對進出的非本校人員進行管理，學校堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發(fā)現(xiàn)有礙保密工作的人和事。
七、學校心理咨詢室工作人員對于來進行心理咨詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理咨詢工作中的有關信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權查看心理檔室的檔案材料。
八、對重要會議內容、會議記錄、討論結果，在未作出決定或公布之前，不得公開。學校在制定秘密各類方案的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。
市保密工作總結篇二十三
xx年鎮(zhèn)保密工作在市保密委員會的正確領導下，深入貫徹《中共中央關于加強新形勢下保密工作的決定》，以及市保密工作會議精神，圍繞鎮(zhèn)黨委中心工作和維護穩(wěn)定的工作大局，深入開展保密宣傳教育，努力提高保密干部隊伍業(yè)務水平，加強對全鎮(zhèn)保密工作的領導，切實開展保密保障服務工作，較好地為我鎮(zhèn)改革開放和現(xiàn)代化建設保駕護航。
一是深入開展保密法制宣傳教育。結合實際制定規(guī)劃，采取多渠道、多形式加強對領導干部異常是保密干部及重點涉密人員的保密法制宣傳教育。
二是根據(jù)市保密委員會統(tǒng)一部署，做好《保密雜志》的組織發(fā)行工作，并利用辦公室每周五學習的機會，時常對全室人員進行保密工作方面的教育，增強了保密觀念。三是繼續(xù)開展多形式的宣傳教育活動。上半年，原鎮(zhèn)利用《新》月刊，向全鎮(zhèn)各企業(yè)宣傳了有關保密知識，原鎮(zhèn)利用黨校培訓等形式，開展保密知識宣傳教育。
努力營造了全鎮(zhèn)保密工作的良好氛圍。四是行政區(qū)劃調整三鎮(zhèn)合一成立新鎮(zhèn)后，我們做好了新涉密人員的教育，要求他們嚴格按照上級規(guī)定的技術要求，在嚴格執(zhí)行保密工作規(guī)章制度下開展工作，進一步提高了我鎮(zhèn)保密干部隊伍的業(yè)務水平。
一是根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作的特點，按照“該保的堅決保住，該放的堅決放開”的要求和公平、透明等基本原則，繼續(xù)做好保密規(guī)章制度的完善工作。認真抓好鎮(zhèn)重大決策、三鎮(zhèn)合一后鎮(zhèn)級機構改革、企業(yè)重點核心技術等方面的保密工作。
二是對全鎮(zhèn)保密重點單位開展了保密檢查，堵塞泄密漏洞。明確各單位保密分管領導、涉密人員，并登記造冊。
三是三鎮(zhèn)合并成立新塘橋后，我們立即做好了原、兩鎮(zhèn)及各村“鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府、村委”圖章的收繳工作，并及時上繳市保密委員會，為維護三鎮(zhèn)合一后的新鎮(zhèn)平穩(wěn)過渡起到了促進推動作用。
重點加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并之前，原、、的通信和計算機信息系統(tǒng)的技術防范和管理水平基本能貼合上級主管部門要求。三鎮(zhèn)合一成立新塘橋鎮(zhèn)以后，鎮(zhèn)主要領導要求及時組織人員對鎮(zhèn)機關各辦公室的辦公自動化設備配置、使用情景進行整理、協(xié)調。我們在較短的時間內對鎮(zhèn)機關內的局域網線重新布置，加強了內部局域網的管理，確定網絡安全員，建立健全網絡管理制度。并嚴格執(zhí)行有關保密規(guī)定，防止涉密信息上網，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”，按照“控制源頭、加強檢查、明確職責、落實制度”和“誰上網，誰負責”的原則，加強了對涉密網絡的檢查。
保密工作領導小組，都能高度重視保密工作，加強對本地區(qū)、本部門保密工作的領導，把保密工作列入議事日程。三鎮(zhèn)合一后，鎮(zhèn)黨委對鎮(zhèn)保密工作領導小組成員進行了充實調整，現(xiàn)鎮(zhèn)保密工作領導小組組長由擔任，副組長由擔任，街道辦副主任、政府辦、等部門人員為保密工作領導小組成員。保密工作領導小組的調整與充實，為做好今后我鎮(zhèn)的保密工作供給了組織保證。
20xx年，我鎮(zhèn)的保密工作雖然取得了必須成績，但與上級要求相比，與兄弟先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有必須差距，我們將不斷努力，繼續(xù)做好保密工作，為全鎮(zhèn)改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮服務和保障作用。
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