最新灌裝車間工作總結(jié) 藥廠生產(chǎn)車間工作總結(jié)(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-03-23 11:58:39
最新灌裝車間工作總結(jié) 藥廠生產(chǎn)車間工作總結(jié)(四篇)
時間:2023-03-23 11:58:39     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

灌裝車間工作總結(jié) 藥廠生產(chǎn)車間工作總結(jié)篇一

20xx年一季度產(chǎn)品一次合格率:爆口計劃指標(biāo):76%,實際完成指標(biāo):84%。烘口計劃指標(biāo):96%,實際完成指標(biāo):96%。

部門第三層次文件共3項,內(nèi)容包括:成型車間管理文件匯編、成型車間設(shè)備臺賬、模具登記冊。

部門相關(guān)質(zhì)量記錄:公司受控文件目錄、部門三層次文件目錄、文件發(fā)放、回收登記冊、收文簿、模具登記冊、技術(shù)文件登記冊。

1、本部門的技術(shù)文件管理:接收到文件后,填寫到技術(shù)文件登記冊,并由專人保管。

2、本部門接供銷部生產(chǎn)計劃通知書后,根據(jù)生產(chǎn)計劃通知書編制“班組生產(chǎn)計劃”,下達(dá)給各生產(chǎn)班組進行生產(chǎn),并每天對生產(chǎn)情況進行檢查。

3、每天每班都有設(shè)備維修人員現(xiàn)場巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,對重要設(shè)備進行重點檢查,做好設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),確保生產(chǎn)的穩(wěn)定有序進行。

4、加強對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場進行區(qū)域劃線管理和設(shè)施設(shè)備的定置及掛牌管理,對產(chǎn)品進行標(biāo)識管理。

5、對公司制定的特殊過程熔制、退火崗位進行重點監(jiān)控,對該工序的各控制參數(shù)都在原始操作記錄上做好了詳細(xì)的記錄,并對記錄進行檢查。

公司員工對質(zhì)量管理體系的認(rèn)識比較模糊,對公司質(zhì)量文件的理解程度不夠深,應(yīng)加強對公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)力度。

灌裝車間工作總結(jié) 藥廠生產(chǎn)車間工作總結(jié)篇二

時光飛逝。自20xx年x月進入xx鐵廠以來。這段時間在這里我學(xué)習(xí)到了很多東西。在領(lǐng)導(dǎo)的安排下我先是和老師學(xué)習(xí)電工的`知識和熟悉鐵廠的環(huán)境。在老師的帶領(lǐng)下,結(jié)合值錢在學(xué)校學(xué)到的理論知識,對我鐵廠的生產(chǎn)理論有了更深層的了解。對生產(chǎn)工藝流程有了更一步的認(rèn)識,對設(shè)備和基礎(chǔ)電路,也更加熟悉了。

在電工領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我知道電工應(yīng)做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”四點。下面我用粗略的見解談?wù)劇?/p>

第一點“嚴(yán)”就是嚴(yán)肅認(rèn)真,對待工作不能敷衍和馬虎。特別是我們從事電工行業(yè)。不嚴(yán)格要求自己,危險會隨時都會出現(xiàn)?!栋踩僮饕?guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的,只有認(rèn)真地把書面的知識運用到中去,正所謂理論結(jié)合實際,一切安全事故都能避免。

第二點“勤”古人修身治人的方法離不開勤勞。胸懷寬廣的人,哪怕是英雄,也離不開勤字。

第三點“細(xì)”主要是細(xì)心和細(xì)致,我們應(yīng)細(xì)心地分析事故的原因和細(xì)致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。

第四點“實”我覺得對人要實在,不虛偽,用術(shù)語講就是“不社會”對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就不是。包括領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的就辦,不能辦的就說明原因,這才是君王風(fēng)度。

灌裝車間工作總結(jié) 藥廠生產(chǎn)車間工作總結(jié)篇三

20xx年度cnc車間大部分員工盡職盡責(zé),積極參與,順利完成車間的各項工作任務(wù),我們本著一分為二的觀點,在實際的工作中也存在很多不足點,將于20xx年度進一步完善,列舉如下:

1、操作員對機床的性能不了解,不懂基礎(chǔ)的調(diào)機知識。

2、對產(chǎn)品的品質(zhì)要求不清楚。加強對新老員的培訓(xùn)。

3、測量工具(游標(biāo)卡尺/菲林尺)老員工制訂詳細(xì)的培訓(xùn)計劃不會使用。和實施步驟及考核項目。

技術(shù)能力車間管理者和調(diào)機人員對機床維修方面及調(diào)刻工藝改善方面的技術(shù)欠缺希望明年在這兩方面有所改善:

1、派去廠家學(xué)習(xí)這方面的知識,包括學(xué)習(xí)機器構(gòu)造及排線知識。

2、派到其它雕刻廠家學(xué)習(xí),借鑒別人的先進經(jīng)驗為我所用。

繪圖編程及調(diào)機人員儲備不足。

1、沒有危機意識

2、對車間的正常工作具有潛在威脅從操作人員中培訓(xùn)一到兩個調(diào)機技術(shù)員,以備不時之需。

1、本年度cnc車間經(jīng)常發(fā)生因機臺故障而停機的現(xiàn)象。

2、對新產(chǎn)品的雕刻工藝經(jīng)常是閉門造車,缺乏創(chuàng)造性與借鑒性。項目20xx年問題點表現(xiàn)結(jié)果基本上是做多做少一個樣,做好做壞一個樣,不能很好地刺激員工的積極性,不能調(diào)動員工“我要做,要做好”的自身責(zé)任感和成就感。20xx年改善措施及計劃計劃從20xx年1月開始試行新的員工計件考核制度,充分調(diào)動員工自身能動性和工作主動性,激發(fā)員工對工作的認(rèn)同感和榮譽感。

灌裝車間工作總結(jié) 藥廠生產(chǎn)車間工作總結(jié)篇四

1、負(fù)責(zé)焊接及機加工車間的生產(chǎn)管理

2、負(fù)責(zé)環(huán)保水處理設(shè)備的組裝生產(chǎn)

3、負(fù)責(zé)環(huán)保水處理系統(tǒng)的成套生產(chǎn)

4、加強生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證質(zhì)量指標(biāo)的實現(xiàn)

5、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,完善加工產(chǎn)品的工藝文件,并教育指導(dǎo)員工嚴(yán)格執(zhí)行

40歲以下,高分子材料、機械或工程相關(guān)專業(yè)大專以上文化(其他專業(yè)也可以),受過生產(chǎn)管理、管理技能、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),三年以上管理工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)型車間各項工作(如果有類似環(huán)保設(shè)備組裝的經(jīng)驗更好);掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識技能;熟練操作辦公軟件(必須能看懂cad圖紙,如果能操作cad軟件更好)。工作自主,責(zé)任感強,有較強的人際溝通能力;有較強的管理能力,富有團隊合作精神。

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