如何才寫好工作計(jì)劃(專業(yè)18篇)

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如何才寫好工作計(jì)劃(專業(yè)18篇)
時間:2023-12-06 16:42:16     小編:JQ文豪

沒有計(jì)劃的行動往往會導(dǎo)致資源浪費(fèi)和時間上的拖延。一個完美的計(jì)劃應(yīng)該有明確的目標(biāo)和預(yù)設(shè)指標(biāo),便于評估和追蹤。請大家根據(jù)自己的實(shí)際情況和目標(biāo),靈活運(yùn)用這些范文中的思路和方法。

如何才寫好工作計(jì)劃篇一

參加工作一年多,在某某某^v^工作中了解掌握一些實(shí)際操作規(guī)程,目前^v^系統(tǒng)即將迎來第三批新警,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、共同切磋、與新警們共勉之。下面淺談開展工作“五方面”內(nèi)容:

一、工作紀(jì)律方面。

認(rèn)真履行^v^人民警察主要的三部法律:《^v^公務(wù)員法》、《^v^人民警察法》及《^v^^v^法》,上述法律所禁止的不能觸及,牢記^v^人民警察“六條禁令”,做到心中有數(shù),原則性的問題絕對不能出錯。

二、業(yè)務(wù)知識方面。

現(xiàn)在通過管理局組織的50多天公務(wù)員培訓(xùn),基本上學(xué)習(xí)重點(diǎn)在理論知識培訓(xùn),實(shí)際工作中所出現(xiàn)的問題,在培訓(xùn)期間處于空白狀態(tài)。參加工作后,要認(rèn)真學(xué)習(xí)老民警的工作經(jīng)驗(yàn),處理方式方法,虛心請教;同時認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握^v^下發(fā)的工作條例,履行規(guī)章制度,熟悉實(shí)際工作中操作事項(xiàng),對^v^局統(tǒng)一發(fā)放的書籍要注意保管,有時間參閱,有利于幫助。

三、工作心態(tài)方面。

初到陌生的環(huán)境,難免不習(xí)慣,要及時調(diào)整好心態(tài)。隨著^v^工作環(huán)境的不斷改善和民警待遇的進(jìn)一步提高,新警要正確面對現(xiàn)實(shí),不要有太多的抱怨,不要受少數(shù)一部分老警厭倦思想的影響。客觀面對工作,不要怨天尤人、牢騷滿腹,這樣既影響工作情緒,同時造成不良印象,要以積極上進(jìn)的心態(tài)投身到一線工作中去。

四、人際關(guān)系方面。

剛到^v^工作,要搞好人際關(guān)系,對于自己在單位的工作是非常有好處的。在監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)要與其他同事保持團(tuán)結(jié)、友善、謙虛、謹(jǐn)慎,減少人與人之間的隔閡,在生活、學(xué)習(xí)、工作中提倡和諧相處氛圍。

五、監(jiān)管改造罪犯方面。

(1)要樹立新警在罪犯中的威信。嚴(yán)格律己,不要與罪犯之間發(fā)生“不正當(dāng)”關(guān)系,貪圖便宜行為;新警對罪犯不要有畏懼的心理,發(fā)生罪犯違法亂紀(jì)大膽處罰,自己依法辦事,膽大心細(xì);處理問題時采取“公平、公正、公開”原則,不搞“暗箱操作”,獎懲制度要健全。

(2)要樹立新警良好外在形象。在警容風(fēng)紀(jì)、儀容儀表、言談舉止方面,要嚴(yán)格要求,警服要整潔得體,警銜標(biāo)志要佩帶正確,保持良好的精神面貌,要注重細(xì)節(jié)。

(3)在對罪犯進(jìn)行個別談話教育時,語言要文明、得體,盡量在談話中展現(xiàn)你的語言表達(dá)能力和對法律知識的掌握水平,使罪犯對你產(chǎn)生一定的好感和信任,以便在今后的工作中使得罪犯信服。

(4)遇到不服從改造的罪犯,要按照法定程序辦理相關(guān)處罰手續(xù)。如遇到囂張的罪犯(辱罵挑釁警察或故意制造事端)的學(xué)會冷處理(依照規(guī)定處罰,做好筆錄在其提出減刑或假釋時否決他,給其最沉重的打擊),反對辱罵和毆打罪犯,因?yàn)檫@樣做在現(xiàn)行的法律規(guī)范中是違法行為,沒有必要,也不利于問題的最終解決。

如何才寫好工作計(jì)劃篇二

十一監(jiān)區(qū)團(tuán)支部2012年工作計(jì)劃2012年我團(tuán)支部將緊緊圍繞監(jiān)區(qū)黨支部和^v^團(tuán)委的工作重點(diǎn),以“凝聚青年、服務(wù)^v^”為宗旨,以“我為^v^事業(yè)做貢獻(xiàn)”為主題,結(jié)合團(tuán)組織實(shí)際情況,引領(lǐng)監(jiān)區(qū)廣大團(tuán)員青年為^v^事業(yè)貢獻(xiàn)智慧與力量。

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作。

2、團(tuán)支部以服務(wù)為重點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè),確保團(tuán)組織工作的有序開展,努力創(chuàng)造機(jī)會,充分發(fā)揮共青團(tuán)員的作用,做好團(tuán)建工作,適時組織團(tuán)員青年,特別是入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的歷史及最新精神,充分感受現(xiàn)今我國在中國^v^領(lǐng)導(dǎo)下的偉大變化,堅(jiān)定共青團(tuán)共產(chǎn)主義先鋒隊(duì)的作用及信念。

3、推薦優(yōu)秀文藝作品助團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,明確肩負(fù)的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。

二、響應(yīng)上級團(tuán)組織號召,做好黨支部助手,扎實(shí)開展好各項(xiàng)活動。

1、嚴(yán)格按照^v^團(tuán)委的有關(guān)工作部署,響應(yīng)號召,充分發(fā)揮團(tuán)組織作用,積極完成^v^團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、同時,結(jié)合本支部實(shí)際工作,圍繞黨支部的中心工作,當(dāng)好黨的助手,向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年,為培養(yǎng)青年骨干打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、結(jié)合2012年我監(jiān)的工作任務(wù),開展團(tuán)支部工作。

1、學(xué)習(xí)^v^工作業(yè)務(wù)知識,多與實(shí)際結(jié)合。積極探索新形勢下罪犯改造的新手段和新方法,結(jié)合本單位實(shí)際情況加以應(yīng)用。適時組織團(tuán)員青年做技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)交流活動,要求團(tuán)員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,做好罪犯改造的各項(xiàng)工作,為^v^事業(yè)增光添彩。

2、學(xué)禮儀,講文明。組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)必要的日常人民警察禮儀知識,提升團(tuán)員青年的人民警察禮儀水平,并將禮儀知識推廣到所在崗位、運(yùn)用于日常生活中,同步提升自身素質(zhì),培養(yǎng)高雅氣質(zhì)。

3、學(xué)好專業(yè)知識,爭做^v^事業(yè)的骨干。為更好的做好罪犯改造的各項(xiàng)工作,要為團(tuán)支部團(tuán)員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并按照有關(guān)要求參加^v^組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。適時按照^v^要求,積極參加^v^相關(guān)團(tuán)組織活動。

四、探索新條件下的團(tuán)支部工作模式。

1、針對團(tuán)員青年工作時間分散的特點(diǎn),探索新模式的支部工作方式。團(tuán)支部盡可能走出去,多了解團(tuán)員青年的情況,制定出適應(yīng)的團(tuán)員溝通方法,確保工作場所分散,團(tuán)組織不分散。

如何才寫好工作計(jì)劃篇三

^v^安全來自長期警惕,事故源于瞬間麻痹^v^,安全生產(chǎn)是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,尤其對浸出車間進(jìn)出管理制度方面,要嚴(yán)格控制,對外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),確需進(jìn)車間參觀,須專人陪同,講明應(yīng)遵守的各項(xiàng)制度及注意事項(xiàng)。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),使職工具有強(qiáng)烈的安全意識,要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,不得違章操作,嚴(yán)格遵守安全管理制度。

2、加強(qiáng)勞動紀(jì)律,促進(jìn)管理工作。

要穩(wěn)定正常生產(chǎn),杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,首先要加強(qiáng)勞動紀(jì)律的管理,使管理制度化、規(guī)范化,要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項(xiàng)規(guī)章制度,減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。對于個別違反制度,不服從管理者,都要及時給予處罰,并有針對性的培訓(xùn)和教育,情節(jié)嚴(yán)重者要堅(jiān)決辭退,絕不手軟。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車間各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

3、保證設(shè)備維修質(zhì)量,提高運(yùn)轉(zhuǎn)率。

為保證設(shè)備維修質(zhì)量,要加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心,把車間設(shè)備維修落實(shí)責(zé)任到人,制定巡回檢查制度,做好檢修記錄,對于維修不及時或達(dá)不到要求而耽誤生產(chǎn)者,要給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而督促員工維修好每一臺設(shè)備,提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率。

4、降低生產(chǎn)成本,節(jié)約消耗。

由于茶葉市場競爭激烈,在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理,降低生產(chǎn)成本,使產(chǎn)品價(jià)格在市場中占有優(yōu)勢,因此要杜絕車間內(nèi)部浪費(fèi)現(xiàn)象,減少配件更換次數(shù),節(jié)約利用廢舊材料,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,做好節(jié)能減排工作。

5、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,提高合格率。

^v^質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命^v^等理念都深深的扎根于每個企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗(yàn)。^v^今天的質(zhì)量^v^就是^v^明天的市場^v^,只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市份額,創(chuàng)造出更好的效益。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,將直接影響到市場銷路、產(chǎn)品價(jià)格及公司的聲譽(yù),因此,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項(xiàng)重要工作來抓,及時根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,針對生產(chǎn)具體情況加以分析,采取有效措施及時調(diào)整,努力提高產(chǎn)品合格率。

6、制定工資分配方案,發(fā)揮工作積極性。

今年公司制定了新的工資考核辦法,已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,收到了一定的效果。但在獎優(yōu)罰劣、激勵機(jī)制方面還不夠細(xì)化。因此,要制定合理的、細(xì)致的工資分配方案,要從產(chǎn)量、折率、原輔材料消耗、勞動紀(jì)律、出勤率、衛(wèi)生等方面綜合考核,要充分提高員工的工作積極性和主動性,挖掘員工潛能。

7、保證產(chǎn)品的安全庫存。

由于物資數(shù)量、價(jià)格和市場政策的變化等原因,導(dǎo)致供求在時間和空間上出現(xiàn)不平衡。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售,必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫存以避免市場震蕩。所以,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件。

8、控制員工流失。

員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,包括招聘、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,還有企業(yè)聲望降低、低落的員工士氣、工作流程的中斷、降低客戶滿意度等隱性成本。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點(diǎn)。

如何才寫好工作計(jì)劃篇四

確保監(jiān)管安全是^v^工作永恒的話題,也是我們一直追求的目標(biāo),因?yàn)橹挥斜WC了監(jiān)管安全,我們才能有更多的精力去抓好教育,搞好生產(chǎn),才能進(jìn)一步提高罪犯的改造質(zhì)量。作為一名^v^人民警察,一定要樹立牢固的行業(yè)意識,因?yàn)樗枷胧切袨榈南葘?dǎo),只有思想上認(rèn)識到了監(jiān)管安全的重要性,我們在工作中才不會臨陣磨槍,倉皇上陣。尤其是逢年過節(jié),^v^警力相對不足的情況下,更是要繃緊監(jiān)管安全這根弦。

具體來講,筆者認(rèn)為要確保監(jiān)管安全,必須樹立如下幾種意識:

一是身份意識。作為一名^v^人民警察,頭頂著國徽,肩負(fù)著教育改造好罪犯,為社會消除不和諧因素的重任。我們在執(zhí)法過程中,如果執(zhí)法不公、不嚴(yán),甚至枉法徇私,將一失足成千古恨。牢固樹立警察身份意識,是要明確與罪犯的界線,提高警惕,增強(qiáng)防御能力。

二是大局意識。去年是我局實(shí)現(xiàn)監(jiān)管安全十年無事故的目標(biāo),成績里面凝聚著全局上下每名干警的心血,包涵了崇高的職業(yè)榮譽(yù)和自豪感,更是我們實(shí)現(xiàn)中心目標(biāo)的安全屏障。我們沒有理由不各司其職、盡職盡責(zé),繼續(xù)強(qiáng)化監(jiān)管安全意識,為首都^v^工作發(fā)展進(jìn)步提供安全保障。

三是憂患意識。憂患意識就是居安思?;虬膊煌5囊庾R,雖然我們已經(jīng)連續(xù)十年無重大事故發(fā)生,但是13年前2·18警鐘依然繞耳,當(dāng)前的押犯形勢依然嚴(yán)峻,面對現(xiàn)實(shí)我們更要保持清醒的頭腦,防微杜漸,防患于未然。

四是責(zé)任意識。我們擔(dān)負(fù)著刑罰執(zhí)行的重任,把罪犯教育改造好,責(zé)任重于泰山,尤其是工作在監(jiān)管一線的干警,肩負(fù)的責(zé)任更重。雖然我們每天都做的是一樣枯燥乏味的工作,但是正是這日復(fù)一日,年復(fù)一年的認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作,才奠基了監(jiān)管安全的根基。干警的責(zé)任心如何直接關(guān)系到工作開展得好壞,對別人負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé),提高責(zé)任意識才會凝聚起我們戰(zhàn)勝強(qiáng)大困難的勇氣和力量。提高了責(zé)任意識,才能使我們更好的公正文明執(zhí)。

如何才寫好工作計(jì)劃篇五

以_為指導(dǎo),努力提高干部、黨員和群眾科學(xué)發(fā)展意識、科學(xué)發(fā)展水平、科學(xué)發(fā)展思維、科學(xué)發(fā)展能力。著力制度創(chuàng)新、傾力打造特色黨建、精品黨建、品牌黨建,全面推進(jìn)街道基層黨建工作邁上新臺階。

二、打造兩個亮點(diǎn)。

1、打造街道社區(qū)區(qū)域化黨建亮點(diǎn)。創(chuàng)新街道黨員服務(wù)中心服務(wù)機(jī)制,強(qiáng)化黨員服務(wù)中心的核心地位作用,擴(kuò)大黨員服務(wù)中心的核心輻射作用,建立駐街道綜合黨委,初步形成以街道黨工委為領(lǐng)導(dǎo)、社區(qū)黨組織為主體,駐街道單位黨組織和黨員共同參與開展“黨建載體同創(chuàng)、工作思路同商、基礎(chǔ)設(shè)施同建、為民服務(wù)同抓、弱勢群體同幫”的“五同”做法,形成街道區(qū)域化黨建工作新格局。

2、打造非公企業(yè)黨建亮點(diǎn)。堅(jiān)持“五抓”舉措,提升非公企業(yè)黨建工作上水平、上檔次。一是抓組建,健全非公企業(yè)黨組織,不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。二是抓制度,形成非公企業(yè)黨建工作良性機(jī)制,建立黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)席會議制度。協(xié)調(diào)解決非公企業(yè)黨建工作中的具體問題。三是抓陣地,開展陣地建設(shè)活動,完善黨員活動陣地。四是抓隊(duì)伍,著力抓好黨員隊(duì)伍建設(shè),把強(qiáng)化對企業(yè)流動黨員的管理作為黨員管理的重點(diǎn)。五是抓載體,促進(jìn)非公企業(yè)黨組織和黨員先進(jìn)性的發(fā)揮。創(chuàng)新活動方式,圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展,開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實(shí)踐教育活動,積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動。

三、抓好三項(xiàng)工作。

1、扎實(shí)推廣“四議兩公開”工作法。加大檢查指導(dǎo)力度,明確“四議兩公開”內(nèi)容,在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實(shí)上下功夫,在解決突出問題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會和諧上見成效。實(shí)施“拓展工程”,把“四議兩公開”工作法的理念和做法逐步運(yùn)用到街道、社區(qū)、學(xué)校、非公有制企業(yè)民主建設(shè)中,在擴(kuò)大應(yīng)用范圍上有所突破。

四、建好四支隊(duì)伍。

1、中層干部隊(duì)伍。繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的平時考核,對干部嚴(yán)格要求,堅(jiān)持公平、民主、競爭、擇優(yōu)的原則,形成中層干部管理運(yùn)行的新機(jī)制,樹立正確的用人導(dǎo)向,使不干事、只策事,不想事、只鬧事,不管事、只惹事的干部受到處罰,使想干事、會干事、干成事、不出事的干部得到重用。

2、村、社區(qū)干部和后備人才隊(duì)伍。健全支部書記例會制度,健全支部書記半年、全年工作考評考核制度,堅(jiān)持年終“雙述雙評”制度。加強(qiáng)支部書記教育培訓(xùn),努力提高素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力和發(fā)展能力。在退伍軍人、大學(xué)生村干部、致富能人當(dāng)中推選后備干部,爭取每個社區(qū)、村后備干部達(dá)3—4人,加大培養(yǎng)力度,提高綜合能力。

3、黨員隊(duì)伍。一方面加大發(fā)展黨員的力度,真正把那些年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營、懂管理、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨內(nèi)來,壯大黨員隊(duì)伍。另一方面通過開展“黨員活動日”、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評比等活動,真正發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、大學(xué)生村干部隊(duì)伍。加強(qiáng)日常管理,提高大學(xué)生村干部大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識。出臺扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方案,創(chuàng)造條件,開展多種形式的扶持活動,幫助大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)致富。

總之。根據(jù)以上的工作思路,長興路街道20_年的黨建工作將達(dá)到五個提升:一是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)和表率作用有明顯提升;二是各黨支部(總支)的凝聚力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力有明顯提升;三是黨員的先進(jìn)性有明顯提升;四是干部、職工精神狀態(tài)有明顯提升;五是黨員干部改革、創(chuàng)新發(fā)展意識有明顯提升。

如何才寫好工作計(jì)劃篇六

為了貫徹國家新一輪基礎(chǔ)教育改革的精神,真正實(shí)施素質(zhì)教育,并結(jié)合我校的實(shí)際情況,結(jié)合美術(shù)學(xué)科特點(diǎn),貫徹以學(xué)生自主學(xué)習(xí)的.理念,提高學(xué)生藝術(shù)修養(yǎng)和觀察能力、分析能力和創(chuàng)造能力,特制定如下計(jì)劃。

美術(shù)鑒賞是運(yùn)用感知、經(jīng)驗(yàn)和知識對美術(shù)作品進(jìn)行感受、體驗(yàn)、聯(lián)想、分析和判斷,獲得審美享受,并理解美術(shù)作品與美術(shù)現(xiàn)象的活動。

“美術(shù)鑒賞”是普通高中階段美術(shù)科目中的一個內(nèi)容系列,是在義務(wù)教育階段美術(shù)課程中“欣賞·評述”學(xué)習(xí)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上更高層次的拓展與延伸。美術(shù)鑒賞活動能幫助學(xué)生在欣賞、鑒別與評價(jià)美術(shù)作品的過程中,逐步提高審美能力,形成熱愛本民族文化、尊重世界多元文化的情感和態(tài)度。

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容。

本內(nèi)容系列包括鑒賞基礎(chǔ)和鑒賞內(nèi)容兩部分。

美術(shù)語言及鑒賞方法。

中國古代、近現(xiàn)代優(yōu)秀美術(shù)作品;

外國古代、近現(xiàn)代優(yōu)秀美術(shù)作品。

2、成就標(biāo)準(zhǔn)。

通過“美術(shù)鑒賞”的學(xué)習(xí),學(xué)生能夠:

(1)積極參與美術(shù)鑒賞活動。

(2)懂得美術(shù)鑒賞的基本方法,恰當(dāng)使用美術(shù)術(shù)語(如形狀、色彩、空間、材質(zhì)等),以自己的觀點(diǎn)采用一種或多種方法描述、分析、解釋和評價(jià)藝術(shù)作品,并與他人進(jìn)行交流。

(3)運(yùn)用多種方法或利用現(xiàn)代信息技術(shù)收集美術(shù)的有關(guān)信息。

(4)知道重要的美術(shù)家及其代表作品,了解中外美術(shù)的主要風(fēng)格、流派。

(5)理解美術(shù)與自然、社會之間的關(guān)系,在文化情境中認(rèn)識美術(shù)。

(6)熱愛祖國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化,尊重世界多元文化。

1)、從形式多樣的藝術(shù)作品中學(xué)會感受藝術(shù)的語言美。

2)、了解中國古代繪畫藝術(shù)的種類和形式。

3)、掌握外國繪畫的各個時期和各時期一些著名的畫家及其作品。

4)、了解中國優(yōu)秀的建筑和雕塑并感受他們的內(nèi)在表達(dá)語言。

1)、學(xué)會分析一些優(yōu)秀繪畫作品的藝術(shù)特點(diǎn)。

2)、能夠說出一些具有代表性的藝術(shù)作品。

3)、理解和體會部分藝術(shù)作品的特征和藝術(shù)語言。

如何才寫好工作計(jì)劃篇七

xx年的工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持下,積極肯干、兢兢業(yè)業(yè),比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),在政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力等方面都取得了一定的進(jìn)步,為今后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、注重學(xué)習(xí),不斷提高政治文化素養(yǎng)。

1.強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。做為一名^v^人民警察就是要嚴(yán)格要求自己,做到無私奉獻(xiàn)、吃苦在前、享受在后。同時,自己也明白自己職業(yè)的政策性強(qiáng),與各種違法行為及陰暗面接觸多,面臨形形色色的考驗(yàn),沒有很強(qiáng)的黨性和法律知識,就難以成為一名合格的^v^人民警察。只有不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的政治理論水平,經(jīng)過深化認(rèn)識,思考?xì)w納,概括升華,使自己在工作中獲得的經(jīng)驗(yàn)、心得體會等成為自身業(yè)務(wù)水平和思想道德素質(zhì)的有機(jī)構(gòu)成部分,才能推動自身素質(zhì)不斷得到提高,與時俱進(jìn),不斷適應(yīng)新形勢,新情況。這一年,認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策;深刻領(lǐng)會了xx屆三中全會精神,領(lǐng)會了中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系以及落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵;再次對《黨章》進(jìn)行了全面、認(rèn)真的學(xué)習(xí),明確了新《黨章》在重要戰(zhàn)略思想、重大理論觀點(diǎn)和重大工作部署等方面體現(xiàn)出來的重大創(chuàng)新,更加堅(jiān)定了自己的革命理想信念。

2.積極參加單位組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和水平,爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心。

二、踏實(shí)工作,認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

1.落實(shí)監(jiān)管措施,確保監(jiān)管安全。

能積極地協(xié)助監(jiān)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)展開工作,努力維護(hù)穩(wěn)定的罪犯改造秩序,順利確保了“三無”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時也使自己受到了很好的鍛煉,自覺在能力上有了一定的提高。

2.廉潔自律,規(guī)范執(zhí)法:

在工作中能夠堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家制定的各項(xiàng)方針、政策并在實(shí)際工作嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的改造方針、政策,能做到規(guī)范執(zhí)法,文明管理,執(zhí)法公平,對自己嚴(yán)格要求,自覺地維護(hù)國家機(jī)關(guān)的工作形象,不利用公務(wù)權(quán)力圖謀私利,做到不該去的地方不去,不該做的事情不做。

在工作中,認(rèn)真遵守^v^機(jī)關(guān)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,努力提高機(jī)關(guān)工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在問題和不足:

如何才寫好工作計(jì)劃篇八

1.搞清目的,確定錨點(diǎn):

2.先寫個綜述:

3.確定當(dāng)期目標(biāo):

4.把工作目標(biāo)具體化:

5.列明已有資源:

6.列明限制條件:

7.除了人,還是人:

8.實(shí)施方案:

9.備用計(jì)劃:

10.你的計(jì)劃你做主:

是你執(zhí)行計(jì)劃,不是計(jì)劃執(zhí)行你。你在自己的工作計(jì)劃中應(yīng)當(dāng)是核心,你要讓你的老板知道你對完成這份計(jì)劃的獨(dú)特價(jià)值與不可替代性。如果一份工作換誰都能做,誰都能做好,那還要你干什么。因此,小結(jié)時說一下自己的功效,不是夸自己(任務(wù)完成甚至超標(biāo)了寫總結(jié)時再掄圓了夸,現(xiàn)在還沒到時候),而是讓你老板有信心,幫你爭取資源時底氣也足。

如何才寫好工作計(jì)劃篇九

如何才能做出一分良好的工作呢?總結(jié)當(dāng)時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,主要是要做到寫出工作計(jì)劃的四個要素。

(1)工作內(nèi)容(做什么:what)。

(2)工作方法(怎么做:how)。

(3)工作分工(誰來做:who)。

(4)工作進(jìn)度(什么做完:when)。

缺少其中任何一個要素,那么這個工作計(jì)劃就是不完整的、不可操作的,不可檢查的的。最后就會走入形式主義,陷入“為了寫計(jì)劃而寫計(jì)劃,喪失寫計(jì)劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計(jì)劃的聲音”,我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

一、熟悉工作環(huán)境。

1、熟悉樓層主管的工作職責(zé),樓層主管日常工作流程和相關(guān)工作的協(xié)調(diào)部門;

2、熟悉本樓層的管理人員及員工,向他們了解他們所在工作崗位的情況;

3、熟悉本樓層的所有專柜,包括專柜名稱、具體位置、經(jīng)營商品的性質(zhì)、經(jīng)營方式及經(jīng)營狀態(tài)。

二、發(fā)現(xiàn)當(dāng)前工作中的問題。

3、了解本樓層專柜經(jīng)營中需要解決的問題,例如燈光照明、商品陳列、庫存積壓等等。

3、與各專柜溝通協(xié)調(diào),解決其需要幫助解決的問題。

以上工作為主要工作思路,在具體的日常工作管理上須如此進(jìn)行:

1、管理本樓層銷售工作;

2、清楚掌握本樓層各專柜銷售及貨品、人員情況;

3、負(fù)責(zé)柜長、營業(yè)員工作分配、考勤、儀容儀表、行為規(guī)范;

4、幫助下屬解決工作上的問題;

5、培訓(xùn)下屬并跟進(jìn)檢查培訓(xùn)效果;

6、處理顧客投訴;

7、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

8、及時準(zhǔn)確地將商品信息及顧客需求和建議反饋公司;

9、負(fù)責(zé)樓層環(huán)境清潔、燈光、道具、維修、安全;

10、按時更換、檢查賣場陳列;

11、跟進(jìn)公司促銷活動的執(zhí)行、宣導(dǎo);

12、負(fù)責(zé)每月樓層盤點(diǎn);

13、定期檢查、抽盤后倉貨品;

14、根據(jù)賣場實(shí)際情況,做適當(dāng)人員調(diào)備;

15、負(fù)責(zé)下屬工作質(zhì)量及工作進(jìn)度;

16、負(fù)責(zé)本樓層物料陳列、道具、管理;

18、對各專柜按公司制度進(jìn)行管理并與其業(yè)主溝通協(xié)調(diào)來處理好雙方的不同意見;

19、銷售業(yè)績分析工作。

如何才寫好工作計(jì)劃篇十

歲月如梭,時間又來到1月份,但這是屬于__的1月??偨Y(jié)已走過的日子,有太多的感慨,太多需要總結(jié)的地方。__年1月任命擔(dān)任x分監(jiān)區(qū)分管改造的副隊(duì)長,在^v^領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持和大力幫助下,我能夠不斷地提高自己的管理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,順利地開展工作。在這難得的機(jī)會,我由衷地感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們。

__年度,__分監(jiān)區(qū)在改造成績獲得2優(yōu),3良,7達(dá)標(biāo)。相比__年度,是比較大的退步,罪犯的改造質(zhì)量也出現(xiàn)滑坡。我總結(jié)有以下原因:

一、由于本人的經(jīng)驗(yàn)不足,業(yè)務(wù)能力和管理水平相對薄弱;。

1、對上級領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)的文件精神,領(lǐng)悟不夠透徹,執(zhí)行力度不夠;。

3、對業(yè)務(wù)臺賬的重視程度不夠,搪塞、敷衍的心理較重,出現(xiàn)滯后等現(xiàn)象;。

6、對生產(chǎn)日任務(wù)、產(chǎn)品的開單不夠深入,局限于簡單的下達(dá)組任務(wù);。

7、吃苦耐勞的精神不足,較少給年輕民警做好模范帶頭的作用。

二、工作目的不明確,沒有制定行之有效的教育引導(dǎo)計(jì)劃;。

1、對分監(jiān)區(qū)的重型犯減刑間隔期,獲得的減刑條件沒有做到心中有數(shù);。

2、沒有有效地制定每名罪犯的改造計(jì)劃,估量他們的改造能力,制定改造目標(biāo)。

分管改造的副中隊(duì)長職責(zé):

具體抓好中隊(duì)罪犯思想、文化、技術(shù)教育工作,熟悉中隊(duì)罪犯基本情況,對重點(diǎn)犯、頑危犯做到四知道,布建耳目,掌握罪犯思想動態(tài),收集獄情,及時做好罪犯思想教育工作,熟悉中隊(duì)?wèi)?yīng)急處置預(yù)案,做好罪犯個別教育工作,做好“十必談”,制定對頑危犯教育轉(zhuǎn)化計(jì)劃,進(jìn)行攻堅(jiān)轉(zhuǎn)化,建立教育轉(zhuǎn)化轉(zhuǎn)檔,按規(guī)定履行認(rèn)定、轉(zhuǎn)化、考核和撤銷手續(xù)。協(xié)調(diào)中隊(duì)民警做好罪犯集體教育和講評工作。開展罪犯心理健康教育,配合^v^職能部門做好罪犯心理咨詢,心理矯治工作。開展各種輔導(dǎo)性教育和幫教活動,組織罪犯開展文體活動,活躍監(jiān)區(qū)文化生活,辦好墻報(bào)和黑板報(bào),做好宣傳報(bào)道工作。具體承辦罪犯年終評審工作,做好公開、公平、公正。具體承辦對罪犯的刑罰執(zhí)行、獄政管理、獄內(nèi)偵查、生活衛(wèi)生管理等日常事務(wù)工作,參加中隊(duì)罪犯改造工作會議并做好記錄,制作有關(guān)臺賬,按時完成各類報(bào)表。按規(guī)定的條件和程序,具體承辦罪犯收押、分級處遇、減刑、假釋、保外就醫(yī)、刑滿釋放等業(yè)務(wù)工作。具體實(shí)施對罪犯的日常管理工作,抓好罪犯隊(duì)列規(guī)范、文明禮貌及其它日常行為規(guī)范工作,對頑危犯實(shí)行包管、包夾、包控,具體落實(shí)罪犯“三互組”“四固定”等監(jiān)管制度,做好清監(jiān)查號,信件檢查、電話監(jiān)聽、會見監(jiān)聽監(jiān)控、物品檢查、監(jiān)管設(shè)施檢查等管理工作,并做好登記,深入罪犯改造“三大現(xiàn)場”落實(shí)直接管理。具體承辦對罪犯的日??己斯ぷ鳎闯绦蚵男锌己霜剳蛨?bào)批手續(xù),具體承辦對后勤罪犯和罪犯“居委會”等犯群組織的日常管理和考核工作。及時處置罪犯違規(guī)抗改行為,做好調(diào)查取證工作;熟悉中隊(duì)罪犯基本情況,對重點(diǎn)犯、頑危犯和事務(wù)犯做到“四知道“,布建耳目,掌握罪犯思想動態(tài),收集獄情,排查隱患,及時向上級匯報(bào),落實(shí)整改措施,熟悉中隊(duì)?wèi)?yīng)急處置預(yù)案,具體落實(shí)罪犯生活衛(wèi)生管理工作,做好罪犯開賬購物工作,開展經(jīng)常性的監(jiān)區(qū)環(huán)境,號房內(nèi)務(wù)和罪犯個人衛(wèi)生檢查評比工作,做好罪犯防疫、防病和送診工作。完成上級交辦的其它工作。

整改措施:

1、調(diào)整自己的工作心態(tài),端正自己的工作態(tài)度,認(rèn)真履行崗位職責(zé);。

2、尊重領(lǐng)導(dǎo)同志,虛心學(xué)習(xí),按時按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真完成交辦的工作任務(wù);。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理方法;。

4、制定工作計(jì)劃,認(rèn)真貫徹落實(shí);。

2、__年度整個分監(jiān)區(qū)在押罪犯獲得的監(jiān)積表揚(yáng)比例達(dá)到90%;。

3、繼續(xù)制定重型犯改造計(jì)劃,讓重型犯再希望中改造;。

4、抓好罪犯的五項(xiàng)規(guī)范考核;(具體按照號房責(zé)任區(qū)域清監(jiān)查號制定;抽背獄內(nèi)歌曲、弟子規(guī)、38條;隊(duì)列、心理保健操競賽考核等方式進(jìn)行)。

如何才寫好工作計(jì)劃篇十一

如何寫好月工作計(jì)劃?一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計(jì)劃.我們要養(yǎng)成做工作計(jì)劃的習(xí)慣,日后做事都按這個工作計(jì)劃流程來走,能讓我們少走很多彎路.來看下面的如何寫好月工作計(jì)劃:

按性質(zhì)分類,有工作計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、學(xué)習(xí)計(jì)劃等;從范圍上說,有國家計(jì)劃、部門計(jì)劃、單位計(jì)劃、個人計(jì)劃;從內(nèi)容上說,有綜合性計(jì)劃、專業(yè)計(jì)劃等;從時間上說,有跨年度的多年計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月份計(jì)劃,等等。

以下給出書寫工作計(jì)劃的幾大要素和計(jì)劃內(nèi)容:

1、工作內(nèi)容、任務(wù)

計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在一定時間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)達(dá)到要求。

任務(wù)和要求應(yīng)該具體明確,有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時間要求。

2、工作實(shí)施目標(biāo)

要明確何時實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù),就必須制定出相應(yīng)的措施和辦法,這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。

措施和方法主要指達(dá)到既定目標(biāo)需要采取什么手段,動員哪些力量與資源,創(chuàng)造什么條件,排除哪些困難等。

總之,要根據(jù)客觀條件,統(tǒng)籌安排,將“怎么做”寫得明確具體,切實(shí)可行。

特別是針對工作總結(jié)中存在問題的分析,擬定解決問題的方法。

3、工作流程、時間安排

這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時間安排。

每項(xiàng)任務(wù),在完成過程中都有階段性,而每個階段又有許多環(huán)節(jié),它們之間常常是互相交錯的。

因此,訂計(jì)劃必須胸有全局,妥善安排,哪些先干,哪些后干,應(yīng)合理安排。

而在實(shí)施當(dāng)中,又有輕重緩急之分,哪是重點(diǎn),哪是一般,也應(yīng)該明確。

4、工作進(jìn)度:

在時間安排上,要有總的時限,又要有每個階段的時間要求,以及人力、物力的安排。

這樣,使有關(guān)單位和人員知道在一定的時間內(nèi),一定的條件下,把工作做到什么程度,以便爭取主動,有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟:

1.認(rèn)真分析現(xiàn)有資源的具體情況,這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

2.根據(jù)上級的指示精神和目標(biāo)方向,確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求,再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施,確定工作的具體步驟。

環(huán)環(huán)緊扣,付諸實(shí)現(xiàn)。

3.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的.偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難,確定如何克服的辦法和措施,以免發(fā)生問題時,工作陷于被動。

4.根據(jù)工作任務(wù)的需要,確立負(fù)責(zé)人并組織人員按計(jì)劃實(shí)施

5.在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。

計(jì)劃一經(jīng)制定出來,并經(jīng)正式通過或批準(zhǔn)以后,就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。

在執(zhí)行過程中,往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂,使其更加完善,切合實(shí)際。

(一)基本情況。

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述,有的比較簡單,有的比較詳細(xì)。

這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進(jìn)行分析。

2.成績和缺點(diǎn)。

這是總結(jié)的中心。

總結(jié)的目的就是要肯定成績,找出缺點(diǎn)。

成績有哪些,有多大,表現(xiàn)在哪些方面,是怎樣取得的;缺點(diǎn)有多少,表現(xiàn)在哪些方面,是什么性質(zhì)的,怎樣產(chǎn)生的,都應(yīng)講清楚。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

做過一件事,總會有經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

為便于今后的工作,須對以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析、研究、概括、集中,并上升到理論的高度來認(rèn)識。

4.今后的打算。

根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,吸取前一時期工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),明確努力方向,提出改進(jìn)措施等。

(二)寫好總結(jié)需要注意的問題

1.總結(jié)前要充分占有材料。

最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,了解有關(guān)情況,或者把總結(jié)的想法、意圖提出來,同各方面的干部、群眾商量。

一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點(diǎn),到群眾中找事實(shí)的寫法。

2.一定要實(shí)事求是,成績不夸大,缺點(diǎn)不縮小,更不能弄虛作假。

這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。

3.條理要清楚。

總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。

4.要剪裁得體,詳略適宜。

材料有本質(zhì)的,有現(xiàn)象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。

總結(jié)中的問題要有主次、詳略之分,該詳?shù)囊?,該略的要略?/p>

5.總結(jié)的具體寫作,可先議論,然后由專人寫出初稿,再行討論、修改。

最好由主要負(fù)責(zé)人執(zhí)筆,或親自主持討論、起草、修改。

作為一名體育教師,在學(xué)校里一定要把學(xué)生的體育成績提上去,要學(xué)生在努力學(xué)習(xí)的同時,把良好的身體鍛煉好,讓他們健康的成長。

為了實(shí)習(xí)這一目標(biāo),特別制定本學(xué)期工作計(jì)劃:

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)

全面貫徹黨的教育方針,積極推進(jìn)素質(zhì)教育,努力實(shí)現(xiàn)“以德育教育為首,以藝術(shù)教育為特色,以提高學(xué)生綜合素質(zhì)為根本”的辦學(xué)目標(biāo)。

注意加強(qiáng)提高學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作能力,增強(qiáng)學(xué)生集體主義觀念,樹立集體主義榮譽(yù)感,培養(yǎng)不怕苦、不怕累、頑強(qiáng)拼搏、積極進(jìn)取的個性,提高學(xué)生克服困難、戰(zhàn)勝困難的能力,為適應(yīng)未來社會生活和激烈競爭奠定基礎(chǔ)。

二、教學(xué)措施

1、積極倡導(dǎo)學(xué)生在體育活動中,以健康第一為指導(dǎo)思想,配合好學(xué)校衛(wèi)生保健室對學(xué)生健康指標(biāo)的有關(guān)測定,關(guān)心好學(xué)生每天的眼保健操。

2、積極鼓勵學(xué)生自覺鍛煉身體習(xí)慣,努力提高全校學(xué)生的體鍛達(dá)標(biāo)合格率。

3、本學(xué)期關(guān)注起始年級學(xué)生行為習(xí)慣,思想品德狀況,學(xué)生要堅(jiān)持形成體育鍛煉規(guī)范化要求。

4、要不斷加強(qiáng)對教學(xué)教材的研究,重視體育教師專業(yè)的發(fā)展,本學(xué)期積極開展教學(xué)基本工操練。

從上課的儀表服裝、備課教案、課前的準(zhǔn)備開始。

5、每星期組織學(xué)生在遠(yuǎn)程教育網(wǎng)上找自己要學(xué)的內(nèi)容。

6、以據(jù)學(xué)生的特點(diǎn),體育組要主動與年級組之間配合協(xié)調(diào),利用一些休息時間,包括中午、放學(xué)后等時間,組織年級間和班間的體育競賽,促進(jìn)學(xué)生積極鍛煉身體,激勵學(xué)生為班級爭光,培養(yǎng)學(xué)生的榮譽(yù)感。

7、體育組要積極配合好教務(wù)處、政教處工作,認(rèn)真組織管理好每天的全校廣播操和每周一次的升旗儀式,各班進(jìn)出場線路有序、隊(duì)伍整齊。

8、體育組各任課教師要認(rèn)真組織、細(xì)心安排指導(dǎo)年級的體鍛課,盡量多開展學(xué)生感興趣,鍛煉有效益的小型多樣的單項(xiàng)性活動,滿足學(xué)生體育活動需求。

三、工作任務(wù)及要求

1、抓緊抓好業(yè)余運(yùn)動隊(duì)訓(xùn)練,有效提高運(yùn)動技能和競賽水平。

長期堅(jiān)持運(yùn)動隊(duì)的業(yè)余訓(xùn)練是我校的基本辦學(xué)宗旨,也是提高我校學(xué)生積極參加體育運(yùn)動興趣和技能的基本手段。

業(yè)余訓(xùn)練能培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞,能使運(yùn)動員養(yǎng)成良好的鍛煉習(xí)慣,能推動學(xué)校體育的發(fā)展,能促進(jìn)學(xué)生運(yùn)動技能的提高;競賽能有效發(fā)展學(xué)生團(tuán)結(jié)協(xié)作、頑強(qiáng)拼搏和勝不嬌、敗不妥的個性,競賽能增強(qiáng)學(xué)生集體榮譽(yù)感,競賽能展現(xiàn)運(yùn)動員的體育才能。

因此,必須抓緊抓好運(yùn)動隊(duì)的訓(xùn)練。

2、抓好“兩課兩操一活動”,增強(qiáng)學(xué)生組織紀(jì)律觀念,有效提高學(xué)生身體素質(zhì)。

“兩課兩操一活動”是學(xué)校體育工作的重點(diǎn),“兩課兩操一活動”質(zhì)量的好壞將直接影響學(xué)生身體素質(zhì)的好壞和健康況狀的好壞。

因此,首先要求每位體育教師都要樹立抓好“兩課兩操一活動”的思想觀念;其次要求體育教師認(rèn)真鉆研體育教材,努力提高業(yè)務(wù)水平,做到寫好學(xué)期計(jì)劃、授課教案,多花時間備課,不打無準(zhǔn)備之仗,向四十分鐘要質(zhì)量,切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。

要求每一位體育教師在值周期間保證課外活動時間、認(rèn)真安排好課外活動內(nèi)容、積極發(fā)放體育器材、充分利用現(xiàn)有場地器材,督促學(xué)校保障每生每天有一小時足夠活動時間和注重激發(fā)學(xué)生參加體育鍛煉,全面提高身體素質(zhì)。

3、抓好《體質(zhì)健康》工作,注重新教材的培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重領(lǐng)會新教材中推進(jìn)素質(zhì)教育的意義,注重結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)改革,確保達(dá)標(biāo)率、優(yōu)秀率穩(wěn)步提高,切實(shí)提高我校學(xué)生身體素質(zhì)。

推行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》上報(bào)工作,目前我校沒有按上級部門要求配備相關(guān)器材,但是對新教材內(nèi)容的了解是初步的,對新教材中所體現(xiàn)出的推行素質(zhì)教育意義還不夠深入,更談不上對新教材的研究,更缺乏新教材的教學(xué)經(jīng)念。

因此,本學(xué)期體育工作的重心放在注重新教材的培訓(xùn)學(xué)習(xí),注重領(lǐng)會新教材中推進(jìn)素質(zhì)教育的意義,注重結(jié)合我校學(xué)生實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué)改革,探索適合我校學(xué)生身體生長發(fā)育和探索適合我校學(xué)生身心健康成長之路。

相信只要通過我的認(rèn)真努力工作,學(xué)生的身體素質(zhì)和體育成績都能夠提高上去,我相信在我不懈的努力下,學(xué)生的鍛煉身體和參加體育活動的意識一定會很快的提高上去,讓他們的學(xué)習(xí)成績和身體素質(zhì)全面發(fā)展。

當(dāng)好一個體育教師其實(shí)并不難,難的就是你在教學(xué)當(dāng)中的態(tài)度,要把位學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度做到最好,讓每一個學(xué)生都能夠健康成長,實(shí)現(xiàn)自己做為一個體育教師的責(zé)任!

如何才寫好工作計(jì)劃篇十二

如何寫好周工作計(jì)劃?如何有效的做好周工作計(jì)劃?請看下面,希望可以幫助大家。

1、做一個列表。在每周的剛開始——星期天晚上或是星期一早上,寫好你希望在這周完成的重要的事情。這些事必須是十分重要的,如果你回顧一周,當(dāng)你提到這些事時,你會為完成它們而感到驕傲。

2、使列表簡短。一開始只要4-6件事,你不需要使著勁去做10件或是更多,特別是剛開始的時候。以后,你可以更好地判斷你一周到底能做多少重要的事情。

3、安排要做的重要的事情。看看你的一周時間表。如果你還沒有,請上“科益云之家”寫一份。先在其中寫出已經(jīng)安排好的約會?,F(xiàn)在把你的重要的事情安排到時間表里。試著把它們安排在一個你知道你能完成它們的時間段里,而不是一個原本就十分忙碌的時間段,或是在兩個會議之間很短的`休息時間。要讓你自己有時間去完成它們。

4、要給隨時遇到的小事留時間。如果可以,不要把時間表的空閑時間也安排滿。每天早晨,看一看你的時間表并且確認(rèn)當(dāng)天要做的重要的事情。那是你的當(dāng)天目標(biāo)。如果有其他不是太重要的事,你可以把它們安排在時間表里,但是不要太多。一個安排得太緊的時間表容易自我擠壓,就是說,當(dāng)做前一件事花去太多時間的話,會把之后要做的事往后推延。

5、盡早做重要的事情。如果可以,把你的重要的事情中的第一件事安排在早上。盡量不要把它們安排在每天的最后,因?yàn)樵谀莻€時候,會有一些突發(fā)事件,而你的重要的事情經(jīng)常會被延后。先做重要的事情,則你就有大量剩下的時間去進(jìn)行忙碌的工作。

6、為自己驕傲。當(dāng)過完一周,回顧一下。如果你完成了一些或是全部重要的事情,你會感到高興并為自己驕傲。那種感覺真的很好。

美容師要安排好自己每天要做什么時間做,這樣美容師就有了工作的目標(biāo)與任務(wù)。

比如說每天要做四件事:

1、自我檢查

2、預(yù)約當(dāng)日顧客

3、回訪昨天的顧客

4、為當(dāng)日顧客提供服務(wù)。

a、工作日志

美容師要有將當(dāng)日工作狀況做好記錄的習(xí)慣,今天邀約了多少人,來了多少,有多少人消費(fèi),分別消費(fèi)了什么等。美容師往往可以通過自己的工作日志,就會了解到自己的工作結(jié)果,工作日志與工作日程往往是連接在一起的。

b、工作報(bào)表

今天個人業(yè)績是多少,服務(wù)了多少客人,與目標(biāo)達(dá)成比率是多少等,一是反映美容師一天的工作結(jié)果,二是美容師一天執(zhí)行工作的證明。

c、工作評估

美容師工作狀況的工作分析與評估(好的與不足的),并進(jìn)行改正;二是提出自己下一個階段的期望(布置工作與明確要求及成長期望)。

如何才寫好工作計(jì)劃篇十三

十一監(jiān)區(qū)團(tuán)支部__年工作計(jì)劃__年我團(tuán)支部將緊緊圍繞監(jiān)區(qū)黨支部和^v^團(tuán)委的工作重點(diǎn),以“凝聚青年、服務(wù)^v^”為宗旨,以“我為^v^事業(yè)做貢獻(xiàn)”為主題,結(jié)合團(tuán)組織實(shí)際情況,引領(lǐng)監(jiān)區(qū)廣大團(tuán)員青年為^v^事業(yè)貢獻(xiàn)智慧與力量。

一、加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治工作。

2、團(tuán)支部以服務(wù)為重點(diǎn),加強(qiáng)團(tuán)的陣地建設(shè),確保團(tuán)組織工作的有序開展,努力創(chuàng)造機(jī)會,充分發(fā)揮共青團(tuán)員的作用,做好團(tuán)建工作,適時組織團(tuán)員青年,特別是入黨積極分子學(xué)習(xí)黨的歷史及最新精神,充分感受現(xiàn)今我國在中國^v^領(lǐng)導(dǎo)下的偉大變化,堅(jiān)定共青團(tuán)共產(chǎn)主義先鋒隊(duì)的作用及信念。

3、推薦優(yōu)秀文藝作品助團(tuán)員青年樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,明確肩負(fù)的歷史使命,立足本職,奮發(fā)有為。

二、響應(yīng)上級團(tuán)組織號召,做好黨支部助手,扎實(shí)開展好各項(xiàng)活動。

1、嚴(yán)格按照^v^團(tuán)委的有關(guān)工作部署,響應(yīng)號召,充分發(fā)揮團(tuán)組織作用,積極完成^v^團(tuán)委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、同時,結(jié)合本支部實(shí)際工作,圍繞黨支部的中心工。

作,當(dāng)好黨的助手,向黨組織推薦和輸送優(yōu)秀青年,為培養(yǎng)青年骨干打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、結(jié)合__年我監(jiān)的工作任務(wù),開展團(tuán)支部工作。

1、學(xué)習(xí)^v^工作業(yè)務(wù)知識,多與實(shí)際結(jié)合。積極探索新形勢下罪犯改造的新手段和新方法,結(jié)合本單位實(shí)際情況加以應(yīng)用。適時組織團(tuán)員青年做技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)交流活動,要求團(tuán)員青年進(jìn)一步學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識,做好罪犯改造的各項(xiàng)工作,為^v^事業(yè)增光添彩。

2、學(xué)禮儀,講文明。組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)必要的日常人民警察禮儀知識,提升團(tuán)員青年的人民警察禮儀水平,并將禮儀知識推廣到所在崗位、運(yùn)用于日常生活中,同步提升自身素質(zhì),培養(yǎng)高雅氣質(zhì)。

3、學(xué)好專業(yè)知識,爭做^v^事業(yè)的骨干。為更好的做好罪犯改造的各項(xiàng)工作,要為團(tuán)支部團(tuán)員開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并按照有關(guān)要求參加^v^組織的各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。適時按照^v^要求,積極參加^v^相關(guān)團(tuán)組織活動。

四、探索新條件下的團(tuán)支部工作模式。

1、針對團(tuán)員青年工作時間分散的特點(diǎn),探索新模式的支部工作方式。團(tuán)支部盡可能走出去,多了解團(tuán)員青年的情況,制定出適應(yīng)的團(tuán)員溝通方法,確保工作場所分散,團(tuán)組織不分散。

2、運(yùn)用絡(luò)、通訊等現(xiàn)代溝通方式,提高溝通效率,即使傳遞上級團(tuán)組織的工作要求和精神。

3、發(fā)揮團(tuán)員青年的個人特長,適時開展專業(yè)知識共享,在團(tuán)支部內(nèi)營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛;發(fā)揚(yáng)集體的力量,解決具有共性的疑難問題。

4、進(jìn)一步鼓勵團(tuán)員青年進(jìn)行“自充電”,更新知識結(jié)構(gòu),夯實(shí)理。

論基礎(chǔ),為今后發(fā)展做好準(zhǔn)備。

5、繼續(xù)做好團(tuán)員青年談心工作和和團(tuán)支部的宣傳工作,加強(qiáng)團(tuán)員青年愛崗敬業(yè)的精神。

如何才寫好工作計(jì)劃篇十四

本人參加工作將近10年,在大大小小的企業(yè)都呆過。2015年開始創(chuàng)業(yè),帶一個20人的團(tuán)隊(duì),兩年下來,發(fā)現(xiàn)小微企業(yè)能做好計(jì)劃真的不是一件容易的事情。一是企業(yè)自身的管理,員工執(zhí)行問題;二是找一個好的工作計(jì)劃軟件,也不容易!直到去年,我們使用了一個日事清工作軟件,再加上不斷的培訓(xùn),才算真正徹底解決了這個問題。

中間遇到的問題,且聽我慢慢說道。

第一個問題:為什么員工計(jì)劃寫的不堪入目?

自己下海創(chuàng)業(yè)之前,本人在某知名電商企業(yè)。雖然那時部門不要求寫周計(jì)劃周報(bào),但是每周的周計(jì)劃總結(jié)會是雷打不動的。會議內(nèi)容就一個:每個人講講自己上周的工作總結(jié),下周的工作計(jì)劃。基本上每周的工作,都會根據(jù)部門整體的工作目標(biāo)來進(jìn)行,從來沒有覺得寫周計(jì)劃、周報(bào)會是個嚴(yán)重的問題。

自己創(chuàng)業(yè)之后,為了加強(qiáng)工作管理,也要求員工每天用excel表格寫工作計(jì)劃,但下面員工寫的內(nèi)容,簡直不堪入目!往往都是極其精簡的幾句話,比總理的批示還要言簡意賅。根本看不出來,這個人到底下周要做什么事情。工作總結(jié),也是毫無邏輯可言。不管你對下面的這幫人說多少次,基本上效果不大。為什么同樣一件事,在大企業(yè)和小企業(yè)里面,差別就這么大?了解了下面的原因,以后就不會動肝火。

1)大企業(yè)和小企業(yè)的員工素質(zhì)不一樣。不管你承不承認(rèn),大企業(yè)里面員工的基本素質(zhì)就是比小企業(yè)的普遍要高。別看平常就是寫個工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告,重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生和專科畢業(yè)的學(xué)生差距很大,所以,如果你的員工大部分都是??飘厴I(yè)生,建議你對寫工作計(jì)劃這件事,不要報(bào)太高的期望。

2)小企業(yè)的老板自己也有問題。開展一下自我批評:作為一個團(tuán)隊(duì)的leader,你是不是清晰的給團(tuán)隊(duì)傳達(dá)了本周、本月的工作目標(biāo)?相信大部分人都沒做到,所以你也不要怪員工,因?yàn)槟阕约憾疾恢涝摪褕F(tuán)隊(duì)往哪帶。

第二個問題:寫完了計(jì)劃怎么執(zhí)行?

你永遠(yuǎn)都會發(fā)現(xiàn)員工寫的工作計(jì)劃,到周五開總結(jié)會的時候,他會告訴你:由于這事那事,導(dǎo)致他沒有完成既定的計(jì)劃。總之:千錯萬錯,不是我不努力,確實(shí)是客觀條件導(dǎo)致的,最常見的就是時間不夠用。

我公司之前有個做銷售的員工,他為了給一個客戶送發(fā)票,僅僅就是為了送發(fā)票,親自從城南跑到城北,從下午1點(diǎn)出去,到6點(diǎn)多回來,周五我們開總結(jié)會還遲到了。你問他為什么做好的周計(jì)劃沒完成,他還振振有詞,時間太緊。今天光給客戶送發(fā)票,都占去了半天的時間!能把人氣死!一個快遞,8塊錢就能搞定的事情,他能花費(fèi)一下午的時間去做,根本沒腦子!對公司來說,每天支付他兩百塊的薪水,就是下午送了個快遞!我們找到的解決辦法:

使用日事清工作計(jì)劃軟件,讓員工學(xué)會區(qū)分事情的重要緊急程度。

第三個問題:員工動力怎么來?

讓員工養(yǎng)成做計(jì)劃,寫總結(jié)的習(xí)慣,是一個長期的過程。作為領(lǐng)導(dǎo),如果員工寫的周計(jì)劃、總結(jié),好壞情況得不到及時的反饋,那么慢慢的他們就會喪失寫計(jì)劃總結(jié)的熱情!更嚴(yán)重的是,長此以往:員工將喪失思考工作的熱情!

其次,由于工作計(jì)劃是公司推行的一套制度,如果不能嚴(yán)格的落實(shí)下來,會給員工傳遞一種信號:公司很多事情就只是說說而已,當(dāng)不得真。針對這種情況,我們團(tuán)隊(duì)的解決辦法是:

每周開周會的時候,嚴(yán)格檢核員工本周的工作計(jì)劃完成情況,下周的工作計(jì)劃情況。對于完成任務(wù)較好的,公司當(dāng)場獎勵100元,對于完成不好的,罰做俯臥撐20個(女的話是蹲起20個),以示懲罰。并且將周計(jì)劃總結(jié)的考核結(jié)果列入年終優(yōu)秀員工評選的終極指標(biāo)。

以上是我公司使用工作計(jì)劃軟件,做公司管理的分享,謝謝!

如何才寫好工作計(jì)劃篇十五

敬愛的黨支部:。

我志愿加入中國^v^,愿意為^v^_事業(yè)奮斗終身。中國^v^是中國工人階級的先鋒隊(duì),是中國各族人民利益的忠實(shí)代表,是中國社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目的是實(shí)現(xiàn)人類最崇高的理想——^v^_的社會制度。

中國^v^是以馬列主義、_思想、^v^理論武裝起來的工人階級政黨。八十多年來,中國^v^領(lǐng)導(dǎo)全國各族人民經(jīng)過長期的反對帝國主義、封建主義、官僚資本主義的革命斗爭,取得了新民主主義革命的勝利,(建立了人民民主專政的國家;順利地進(jìn)行了社會主義改造,完成了從新民主主義到社會主義的過渡,確立了社會主義制度,發(fā)展了社會主義的經(jīng)濟(jì)、政治和文化;三中全會以來,我黨把馬克思主義的基本原理同中國革命的具體實(shí)踐相結(jié)合,創(chuàng)建了有中國特色的社會主義理論,為社會主義中國的進(jìn)一步發(fā)展指明了前進(jìn)的方向。期間有多少曲折和艱辛,但她最終能領(lǐng)導(dǎo)中國人民向新生活邁步。八十多年的光輝歷程證明,中國^v^是一個能夠克服自身缺點(diǎn)不斷進(jìn)步的黨,她不愧為一個偉大、光榮、正確的黨。

到了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。同時,我堅(jiān)持在業(yè)余時間學(xué)習(xí)有關(guān)黨的理論知識,思想上有了極大進(jìn)步。我很清楚,我之所以要加入中國^v^,既不是為了個人光彩而入了黨;也不是隨大流而要求入黨;更不是把“黨票”作為一種政治資本,通過入黨在政治上找個靠山。我加入中國^v^的目的是在黨的教育和培養(yǎng)下,不斷提高政治思想覺悟,樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,為黨、為國、為人民做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今后,我在自己的本職工作中不僅要踏實(shí)肯干,更要勇于開拓,積極進(jìn)取,起到了模范帶頭作用。此外,我還要刻苦學(xué)習(xí)馬克思主義理論,增強(qiáng)辨別是非的能力,掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng),努力創(chuàng)造一流的成績。同時,要克服自身不足之處,敢于同危害人民、危害社會、危害國家的行為作斗爭。

如果我被黨組織吸收,我會更加堅(jiān)定^v^_理想信念,遵守黨的章程。以合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,按時交納黨費(fèi),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),按照“三個代表”的要求貫徹落實(shí)黨的路線。方針。和政策。不斷把建設(shè)有中國特色的社會主義事業(yè)推向前進(jìn)。

請黨組織接受我的申請!

申請人:___。

20__年__月__日。

如何才寫好工作計(jì)劃篇十六

(1)積極參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。

(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)和方法,快速提升自身素質(zhì)。

(3)通過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。立足本職工作,確保收銀錯誤率為零,確??蛻袅阃对V,提高自己的工作技能并保持好的服務(wù)態(tài)度及心態(tài);加強(qiáng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的溝通和協(xié)作能力,加強(qiáng)與同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通,對工作中出現(xiàn)的問題能夠提出自己的解決辦法,加強(qiáng)與顧客的溝通,以便更好的改進(jìn)自己的工作。

以上就是我對自己8月份工作的一些計(jì)劃,希望在以后的工作中我能夠和信和團(tuán)隊(duì)一起共同發(fā)展,一起創(chuàng)造公司新的輝煌。

我深知:一個人的能力是有限的,但是一個人的發(fā)展機(jī)會是無限的。現(xiàn)在是知識經(jīng)濟(jì)的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人能力,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰。

當(dāng)然要提升自己,首先要一個良好的平臺,我認(rèn)為公司就是我的平臺,我一定會把握這次機(jī)會,使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。

相信照著自己的目標(biāo)走下去,我一定會都到頂峰,相信在這一年里我的收獲和成長會上一個層次,我會和xx的努力、加油相信一定會成功。

如何才寫好工作計(jì)劃篇十七

一、切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目的資金管理。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實(shí)加強(qiáng)項(xiàng)目的資金管理工作,確保項(xiàng)目資金??顚S?,嚴(yán)禁滯留、挪用項(xiàng)目資金,涉及中央投資項(xiàng)目的梓桐等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(見附表)必須在當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)開設(shè)農(nóng)村飲用水項(xiàng)目資金專戶,對項(xiàng)目資金實(shí)行專戶儲存,專賬核算。工程完工后,須報(bào)請縣審計(jì)部門對工程總投資進(jìn)行審計(jì)。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。

根據(jù)實(shí)施方案的要求,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立以主要行政領(lǐng)導(dǎo)為組長(代表項(xiàng)目法人)的工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,任務(wù)層層分解,責(zé)任落實(shí)到人,同時還應(yīng)落實(shí)有責(zé)任心,在村里有威望的村級監(jiān)督人員。

三、嚴(yán)格管理,確保質(zhì)量。

項(xiàng)目實(shí)施要嚴(yán)格遵循有關(guān)建設(shè)程序,落實(shí)好項(xiàng)目法人責(zé)任制、招投標(biāo)制、工程監(jiān)理制和合同管理制等有關(guān)規(guī)定,在抓好建設(shè)進(jìn)度的同時,確保工程質(zhì)量和安全。

四、建設(shè)工期。

對列入建設(shè)計(jì)劃的飲水安全工程項(xiàng)目,要根據(jù)具體情況制定建設(shè)計(jì)劃,抓緊工程實(shí)施,確保在2013年12月底完成建設(shè)任務(wù),同時完成初步驗(yàn)收和資料整理工作。

五、根據(jù)縣小額工程公開交易管理的通知和水利工程建設(shè)程序要求.

實(shí)施公開交易,由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)“小額工程交易管理領(lǐng)導(dǎo)小組”負(fù)責(zé)組織實(shí)施,主要工程材料和設(shè)備實(shí)行以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位統(tǒng)一集中招標(biāo)采購。土建工程施工以村為單位由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織招標(biāo)(其中飲用水管材要求采用pe管,達(dá)到國標(biāo)合格產(chǎn)品,并盡可能使用名優(yōu)產(chǎn)品,土建工程施工企業(yè)要求承包工程范圍有管道安裝資質(zhì)的三級以上施工企業(yè))。

六、合同管理。

項(xiàng)目法人(鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府)和有關(guān)建設(shè)各方簽訂的建設(shè)合同(施工承包合同),對工程建設(shè)實(shí)行管理,按照合同控制工程建設(shè)的.投資和規(guī)模、工期和質(zhì)量,并協(xié)調(diào)建設(shè)各方的工作關(guān)系。

一、工作要求

1.市場分析,根據(jù)市場容量和個人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。

2.適時作出工作計(jì)劃,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn)。

3.注重績效管理,對績效計(jì)劃、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4.目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時能及時作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。

6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

7.對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

8.努力保持***的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

二、銷售工作具體量化任務(wù)

1.制定出月工作計(jì)劃和周工作計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶??紤]北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn)。

2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

5.填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時跟進(jìn)和回訪。

7、前期設(shè)計(jì)階段主動爭取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

8.投標(biāo)過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9.投標(biāo)結(jié)束,及時回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。

11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設(shè)備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

12.提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,驗(yàn)收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

定期組織同行舉辦沙龍會,增進(jìn)彼此友誼,更好的交流??蛻簟⑼虚g雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行。

如何才寫好工作計(jì)劃篇十八

xx年是公司團(tuán)隊(duì)逐漸壯大的一年,在各部門緊密團(tuán)結(jié)、努力下,基本完成各項(xiàng)管理工作,為xx年全年工作劃上了一個完美的句號?,F(xiàn)就xx年人力資源工作總結(jié)及xx年工作計(jì)劃述職如下:

根據(jù)公司組織架構(gòu),進(jìn)一步確認(rèn)各職能部門需求崗位,并撰寫、修改相關(guān)崗位職責(zé)說明,并協(xié)助總裁辦、質(zhì)量部完善質(zhì)量體系認(rèn)證工作中需要的崗位說明書。

根據(jù)公司提出的開源節(jié)流精神,以精干、高效的原則,組織與引導(dǎo)各部門開展人才評估與面談工作,用人部門根據(jù)實(shí)際情況,與員工展開一對一面談溝通。以優(yōu)化部門崗位及人員設(shè)置與編制。

1.完善招聘流程:在xx年基礎(chǔ)上完善招聘管理體制,實(shí)施與細(xì)化《招聘與錄用sop11版》操作流程。

3.通過搜索簡歷、熟人推薦、現(xiàn)場招聘等招聘途徑,平均每月安排近12場面試。

4.招聘成本核算。

(2).培訓(xùn)與開發(fā)。

1.培訓(xùn)不僅是企業(yè)給予員工個人技能提升方式與福利,更是企業(yè)培養(yǎng)人才、留住人才的手段。公司主要以新員工和營銷人員培訓(xùn)為主,根據(jù)各部門人員需求及公司職能部門的增加,預(yù)計(jì)明年培訓(xùn)組織與預(yù)算如下:

a.新員工培訓(xùn)(內(nèi)部講師):6課時/次(每月一次),費(fèi)用:30元/時(參照講師時工資)×6×12=2160(元)。

b.業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)(內(nèi)部講師):4課時/次(兩月一次),費(fèi)用:50元/時(參照講師時工資)×4×6=1200(元)。

c.中高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)(內(nèi)部講師):4課時/次(兩月一次),費(fèi)用:80元/時(參照講師時工資)×4×6=1920(元)。

d.全體員工培訓(xùn)(內(nèi)部講師):4課時/次(半年一次),費(fèi)用:100元/時(參照講師時工資)×4×2=800(元)。

e.企業(yè)外訓(xùn):1000元/人(每年15人左右),費(fèi)用:1000元/人×15=15000(元)。

f.拓展訓(xùn)練(增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部職工的凝聚力):一年一次,費(fèi)用:200元/人×100人=xx0(元)。

g.其它臨時費(fèi)用:3000元(備用)。

h.人工費(fèi)用:招聘人員人力成本、時間成本。

以上是主要的費(fèi)用,預(yù)計(jì)總計(jì)約45000元/年(含浮動因素產(chǎn)生的費(fèi)用)。

通過制定相應(yīng)的激勵措施,來鼓勵員工積極參與培訓(xùn),如榮譽(yù)激勵、獎金激勵、休假激勵等手段。

5.可以建立培訓(xùn)組織隊(duì)伍,讓員工自發(fā)自覺參與到培訓(xùn)課程的制定,時間的安排,講師的選拔中來,將學(xué)習(xí)型組織從口號踐行到工作與生活中。

1.員工關(guān)系管理:及時做好員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù);保證常規(guī)手續(xù)完善無紕漏;及時更新與完善員工檔案資料;合理規(guī)避公司與員工之間的勞資糾紛,維護(hù)公司利益。

2.根據(jù)公司iso質(zhì)量體系,做好相關(guān)工作的記錄,以便查缺補(bǔ)漏,精益求精。

3.協(xié)助高層領(lǐng)導(dǎo)做好企業(yè)文化建設(shè)、績效考核等管理工作;創(chuàng)造良好的工作氛圍,降低員工離職率點(diǎn)。

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