學(xué)生會工作報告參考(通用20篇)

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學(xué)生會工作報告參考(通用20篇)
時間:2023-12-06 16:25:05     小編:夢幻泡

通過報告的撰寫,我們可以提高自身的表達(dá)能力和分析思考能力。在撰寫報告之前,需要明確確定報告的目的、受眾和重點(diǎn)。下面是一些經(jīng)典的報告范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。

學(xué)生會工作報告參考篇一

各位代表、同志們:

我受電力公司工會委員會的委托,向大會做電力公司工會工作報告,請各位代表審議。

一、過去20xx年的工作回顧。

20xx年,公司工會在公司黨委和省電力公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在行政的大力支持下,各項工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)和精神禮貌建設(shè)工作,不斷深化民主管理,認(rèn)真履行工會職能,維護(hù)職工合法權(quán)益,強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督,透過開展經(jīng)常性的職工教育、勞動競賽、廠務(wù)公開、文體活動等,不斷激勵廣大職工為更好地完成公司的各項目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作,在促進(jìn)公司禮貌建設(shè)、持續(xù)隊伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了用心作用。

總結(jié)一年來工作,我們感到有以下幾方面的成績:

1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實。

堅持和完善公司職代會,民主管理工作落到實處。認(rèn)真開展了職工代表提案的征集和辦理工作,將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理,并將辦理結(jié)果及時反饋給各位提案代表,提案處理率達(dá)100%。

職代會閉會期間召開了4次代表組長擴(kuò)大會議,對公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對公司班子的考核測評。

組織召開了物業(yè)管理聽證會,就西安、咸陽兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等狀況向職工代表做以說明,并就職工提出的16條意見提出了整改措施,且督促逐一落實。

對基層單位廠務(wù)公開實施狀況進(jìn)行了兩次專項檢查,組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購置、物資采購等經(jīng)濟(jì)活動,較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。

2、動員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營效益的提高貢獻(xiàn)力量。

一是結(jié)合公司實際,在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項目開展了勞動競賽活動。各項目部根據(jù)各自不一樣的工程特點(diǎn),以競賽為實,以提效為本,構(gòu)成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面,在調(diào)動廣大職工的勞動用心性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營方面取得了顯著的成效。

二是會同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動,透過理論和實際操作比賽,涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、潛力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干,既提高了職工的勞動技能,又調(diào)動了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。

三是透過安全監(jiān)督檢查、開展建立“無違章班組”活動、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動等形式,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣,努力營造家庭保平安的氛圍,為公司安全年的實現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。

四是廣開言路,更好地依靠職工辦企業(yè),拓寬廣大職工參政議政的渠道,在全公司范圍內(nèi)開展了“合理化推薦”征集活動,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共收集到推薦40余條,對我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到用心的推動作用。

學(xué)生會工作報告參考篇二

x縣南依江淮分水嶺,西傍淮淠河,北靠八公山,理賠專業(yè)技術(shù)工作報告。全縣國土面積2968平方公里,轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、279個村(街道),總?cè)丝?34萬。x縣是農(nóng)業(yè)大縣,擁有農(nóng)業(yè)人口118萬,耕地176萬畝。x縣也是國家扶貧工作重點(diǎn)縣,由于歷史和自然的原因,旱澇災(zāi)害頻繁,每年非澇即旱,長期以來農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“靠天收”現(xiàn)象嚴(yán)重。由于農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱,農(nóng)民增收難保障的問題一直困擾著我們。縣委、縣政府充分認(rèn)識做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作的重要性和必要性,將此作為貫徹落實黨的十七屆三中全會精神和省市有關(guān)決定、加強(qiáng)糧食基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)建設(shè)、提高糧食綜合生產(chǎn)能力、實施糧食“雙35億”工程的重要舉措,大力推進(jìn)政策性農(nóng)業(yè)保險試點(diǎn),化解種田風(fēng)險,讓農(nóng)民吃下“定心丸”。2010年秋季,全縣共完成午季作物參保面積138萬畝,其中油菜42、4萬畝,小麥95、6萬畝,占總參保任務(wù)的103%。

去年入秋后,我縣出現(xiàn)冬春連旱,麥菜遭受嚴(yán)重旱凍,受災(zāi)面積達(dá)到45萬畝,其中小麥?zhǔn)芎?0萬畝,油菜受旱12萬畝。面對嚴(yán)重旱情,我縣一方面發(fā)動群眾迅速行動,全力以赴打好抗旱保苗攻堅戰(zhàn);另一方面抽調(diào)專業(yè)人員查災(zāi)核災(zāi)。在國元農(nóng)業(yè)保險六安支公司的大力協(xié)助下,順利完成油菜旱凍災(zāi)害查勘核賠工作。據(jù)統(tǒng)計,全縣符合理賠政策的油菜旱凍災(zāi)害絕收面積5、74萬畝,共支付理賠款額745、47萬元。

開展政策性農(nóng)業(yè)保險工作,是黨中央、國務(wù)院加大對“三農(nóng)”工作支持力度的新舉措,是上級政府“關(guān)注民生、重視民生、保障民生、改善民生”的具體體現(xiàn)。這是一項順民意、得民心的惠農(nóng)工程。認(rèn)真做好政策性農(nóng)業(yè)保險工作,對于提高我縣農(nóng)業(yè)抵御和化解自然災(zāi)害能力,從而提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力、增加農(nóng)民收入,具有十分重要的現(xiàn)實意義。具體工作中,我們主要做了以下工作。

一是健全管理機(jī)構(gòu)。盛市關(guān)于開展政策性農(nóng)業(yè)保險試點(diǎn)的會議召開后,我縣積極貫徹落實,早在去年8月份,就成立了政策性農(nóng)業(yè)保險試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)農(nóng)險辦和理賠辦,負(fù)責(zé)全縣政策性農(nóng)業(yè)保險理賠工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督工作,確保工作有人專抓專管。通過兩個辦公室運(yùn)作,我縣在25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定了協(xié)保員,建立健全了由農(nóng)業(yè)、氣象、民政、水利等相關(guān)專家參與的災(zāi)損查勘專家?guī)臁Hツ?月24日,我縣召開了全縣政策性農(nóng)業(yè)保險試點(diǎn)工作會議,標(biāo)志著這項惠民工程在我縣全面啟動。

二是強(qiáng)化宣傳發(fā)動。農(nóng)業(yè)保險的商品性和非商品性的雙重性,決定了它屬于“準(zhǔn)公共產(chǎn)品”范疇,具有政策性、公益性、群眾性、技術(shù)性和時效性等特點(diǎn)。為把好事辦好、讓農(nóng)民滿意,我們在工作開展中,力求準(zhǔn)確把握這些特點(diǎn),積極探索和尋找政策的剛性和實際工作靈活性的結(jié)合點(diǎn),引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾利用政策有效降低生產(chǎn)風(fēng)險??紤]到這項工作涉及面廣、工作量大、群眾性強(qiáng),關(guān)系到廣大農(nóng)民的切身利益,我縣充分利用會議、板報、標(biāo)語、廣播、電視等宣傳媒體和發(fā)放宣傳材料、懸掛條幅等宣傳形式,廣泛掀起農(nóng)業(yè)保險宣傳熱潮,造濃輿論氛圍,使這項公益性惠農(nóng)政策人人皆知,落實到千家萬戶。在分解參保任務(wù)時,我縣要求協(xié)保員做到“四個到基層”,即,政策宣講到基層、任務(wù)落實到基層、干部工作到基層、跟蹤服務(wù)到基層。由于工作細(xì)致,廣大農(nóng)戶心平氣順,給予大力支持,共繳納保費(fèi)331萬元,順利完成市下達(dá)的參保任務(wù)。

三是及時配套資金。我縣是個財政困難縣,縣級財政屬“吃飯財政”。按照上級下達(dá)的參保任務(wù),我縣需要為投保農(nóng)戶提供近1700萬元的風(fēng)險保障資金。除中央及盛市財政補(bǔ)貼1110萬元外,縣級財政尚須配套213萬元??h幾個班子通過統(tǒng)一思想,普遍認(rèn)為開展政策性農(nóng)業(yè)保險不僅是一項民生工程和政治任務(wù),也是關(guān)于我縣農(nóng)業(yè)可持續(xù)性發(fā)展、保障國家糧食安全的重要舉措,做好這項工作還是對領(lǐng)導(dǎo)干部愛民之心、執(zhí)政能力的一個檢驗。對于縣級配套資金,必須做到一分不差足額及時到位。不僅如此,縣政府為調(diào)動協(xié)保員的工作積極性,還專門拿出資金,建立了工作獎勵機(jī)制,對工作成績突出的予以重獎。

學(xué)生會工作報告參考篇三

難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,這是一段珍貴的工作時光,我們收獲良多,不妨坐下來好好寫寫工作報告吧!下面是小編給大家整理的學(xué)生會工作報告怎么寫,希望大家喜歡!

化學(xué)工程系第六屆團(tuán)總支學(xué)生會,經(jīng)過認(rèn)真籌備,今天成立了。借此機(jī)會,我代表第五屆團(tuán)總支學(xué)生會對新一屆學(xué)生干部的任職表示最衷心的祝賀!共青團(tuán)化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院化學(xué)工程系總支委員會第六屆學(xué)生委員會換屆成立大會是在系黨總支的大力支持下,在系團(tuán)總支的具體指導(dǎo)下,在系學(xué)生會注入新鮮血液滿懷信心準(zhǔn)備快速發(fā)展的新形勢下召開的,具有重大的現(xiàn)實意義。本次大會的主要任務(wù)是:認(rèn)真回顧總結(jié)我系團(tuán)總支學(xué)生會的工作情況;宣布任命新一屆學(xué)生會主要干部,完成換屆工作;結(jié)合自身情況,進(jìn)一步明確今后一年的工作目標(biāo)及任務(wù),從而組織帶領(lǐng)全系團(tuán)員青年,努力奮斗,求實創(chuàng)新,為化學(xué)工程系的發(fā)展奉獻(xiàn)青春與力量。現(xiàn)在,我受化學(xué)工程系第五屆團(tuán)總支學(xué)生會的委托,向大會做工作報告,請予以審議。

化學(xué)工程系團(tuán)總支學(xué)生會是院團(tuán)委、系黨總支領(lǐng)導(dǎo)下、由團(tuán)總支具體指導(dǎo)的群眾性學(xué)生組織,本屆學(xué)生會自20__年10月成立以來,在院團(tuán)委、系黨、團(tuán)總支的關(guān)懷下,始終堅持以“保特色品牌,求創(chuàng)新發(fā)展”為指導(dǎo)思想,秉承“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”的宗旨,以“團(tuán)結(jié)、務(wù)實、勤學(xué)、奮進(jìn)、創(chuàng)新”為會訓(xùn)。勤于本職,甘于奉獻(xiàn),結(jié)合我系學(xué)生工作實際情況,在原有的良好運(yùn)作模式上有所創(chuàng)新與發(fā)展,圓滿地完成了各項工作任務(wù)。一年來,學(xué)生會的全體成員勤勤懇懇,扎實工作,付出了艱辛的努力,也取得了應(yīng)有的成績。在此,我代表第五屆團(tuán)總支學(xué)生會向一年來一直關(guān)心并予以支持學(xué)生會各項工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們表示衷心的感謝!

以下是我對一年工作的匯報:

一、加強(qiáng)基層團(tuán)支部建設(shè),積極引導(dǎo)團(tuán)員思想。

目前,我系團(tuán)員在學(xué)生總數(shù)中占絕大多數(shù),基層團(tuán)支部建設(shè)關(guān)系到系部發(fā)展大局。廣大團(tuán)員青年的素質(zhì)、能力拓展是學(xué)生工作的重中之重,學(xué)生會督促每個班級每月開好團(tuán)組織生活,同時在思想上,鼓勵大家要積極主動向黨組織靠攏,始終保持激昂的斗志去面對學(xué)習(xí)和生活。各班團(tuán)支部在青年志愿者活動中關(guān)注熱點(diǎn)、注重實際、敢于創(chuàng)新,將服務(wù)延伸到勞教所、軍干所、災(zāi)區(qū)兒童等社會領(lǐng)域。我系青年馬克思主義培養(yǎng)工程在本屆學(xué)生會成立以來也取得了重大突破,本年4月的“團(tuán)建創(chuàng)新月系列活動”也在全系上下引起了強(qiáng)烈反響。

二、強(qiáng)抓內(nèi)部建設(shè),優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。

制度源于實踐,是實踐的總結(jié)和提高。為把學(xué)生會納入制度化的軌道,以制度的穩(wěn)定來保證組織運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)定,第五屆團(tuán)總支學(xué)生會主席團(tuán)對《學(xué)生會章程》進(jìn)行了修訂,辦公室出臺了《干部量化考核制度》《化學(xué)工程系固定資產(chǎn)管理條例》,各部門制定了相應(yīng)的《部規(guī)》,每周一次的例會制度等。一系列制度的出臺和實施,都是為保證學(xué)生會工作的延續(xù)性,提高學(xué)生會的工作效率和規(guī)范程度。系黨、團(tuán)總支通過干部素質(zhì)拓展訓(xùn)練,增強(qiáng)系團(tuán)總支學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)力、凝結(jié)力,了解、掌握學(xué)生會主要干部的思想、工作情況,并加以引導(dǎo)、監(jiān)督,促使我系學(xué)生干部整體素質(zhì)有所提升。在團(tuán)總支的提議下,成功將學(xué)管部劃分為學(xué)習(xí)部和治保部,旨在加強(qiáng)系部學(xué)風(fēng)建設(shè),維護(hù)大一同學(xué)自習(xí)紀(jì)律;保證學(xué)生會各項活動有序開展,加強(qiáng)宿舍晚寢管理力度。學(xué)生會各部門辦公用品、獎品的采購、使用和管理工作走上程序化、規(guī)范化道路。

三、保品牌、求發(fā)展、勇于開拓、善于創(chuàng)新。

學(xué)生活動作為學(xué)生會工作的載體,是培養(yǎng)學(xué)生會成員能力,拓展廣大同學(xué)素質(zhì),豐富校園文化生活的重要渠道,具有重大現(xiàn)實意義。發(fā)展離不開創(chuàng)新,在上一屆留下的良好基礎(chǔ)上,第五屆團(tuán)總支學(xué)生會在活動內(nèi)容、形式的創(chuàng)新上下足了功夫。在開展各項活動前,主動召集各班相關(guān)負(fù)責(zé)人,講解活動意義,通報活動情況,聽取相關(guān)意見和建議。在搞好我系傳統(tǒng)活動的同時,集中精力推陳出新?!暗诙眯律飶竭\(yùn)動會”在提高全民健身意識,培養(yǎng)同學(xué)們積極進(jìn)娶團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的同時,也為我系發(fā)掘、儲備了大量運(yùn)動人才?!鞍嗉夛L(fēng)采、共創(chuàng)未來”、“英語沙龍”以及“大型讀書周”等“學(xué)風(fēng)建設(shè)月”活動掀起了一股“比學(xué)風(fēng)、促班風(fēng)”的熱潮。一個清爽的住宿環(huán)境,對校風(fēng)、班風(fēng)建設(shè)以及個人素質(zhì)的提高,有著重要的作用。生活部在堅持傳統(tǒng)的“高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求”的檢查原則基礎(chǔ)上,著力打造了“第二屆寢室文化月”,對提高寢室衛(wèi)生、促進(jìn)寢室和諧起到了積極作用。在全院范圍內(nèi),我系創(chuàng)新采用“同一首歌”模式承辦“校園歌手大賽”,在全院上下贏得一致好評,充分展示了學(xué)生會的人力、創(chuàng)新意識和綜合素質(zhì)。在學(xué)院組織開展的周末廣場系列活動中,我系率先嘗試由班級承辦周末廣場系列活動并得到了學(xué)院各系部的認(rèn)可。

本屆學(xué)生會始終堅持追求活動“精品化”,重視和加快大型活動的系列化建設(shè)。目前,我系學(xué)生會活動已經(jīng)形成了主題化、規(guī)?;⒄蚓坊~進(jìn)的良好模式。在活動質(zhì)量、參與度和滿意度上取得了可喜成績。

四、從文化大餐到文體盛會,展我化工系風(fēng)采。

我系學(xué)生人數(shù)占全院學(xué)生總數(shù)的1/3,人多力量大,在文體方面表現(xiàn)出色。面對“化院杯”各項體育賽事,我系學(xué)生會積極組織同學(xué)訓(xùn)練參加,女排、女乒、男足、男排、男乒、男籃分獲第一名。在院“校園歌手大獎賽”上,系學(xué)生會先后組織兩輪選拔賽,派選優(yōu)秀選手參加全院決賽,最終我系兩名選手分別奪得第一名、第二名的佳績。在院第六屆春季田徑運(yùn)動會中,經(jīng)過全系同學(xué)、運(yùn)動員和學(xué)生會的共同努力、團(tuán)結(jié)和拼搏,我系健兒賽出了水平,賽出了風(fēng)格,并延續(xù)強(qiáng)勢,雖然本次學(xué)院田徑運(yùn)動會我系被分為兩個參賽隊,但是化工一隊勇奪團(tuán)體總分第一名、化工二隊勇奪團(tuán)體總分第三名的好成績?!靶@文化藝術(shù)節(jié)”上,我系有多名同學(xué)榮獲各類活動的表彰,多個班級榮獲優(yōu)秀集體,這正是我們化工系的風(fēng)格、風(fēng)貌。09年大學(xué)生“三下鄉(xiāng)”暑期社會實踐,我團(tuán)總支積極組織,深入地震災(zāi)區(qū)綿竹市、羅江,進(jìn)行震后社會主義新農(nóng)村調(diào)研活動,得到了盛市、院各級團(tuán)委的高度重視。

在本屆學(xué)生會近一年的工作歷程中,我們做了大量工作,取得了值得肯定的成績,當(dāng)然也存在著不少的問題。

一是活動偏多,拓展同學(xué)能力素質(zhì),展示學(xué)生會人力和綜合素質(zhì)的活動少;策劃活動方案時,欠缺集思廣益,對活動本身的重視程度還不夠。

二是活動的中期報道和后期宣傳力度弱。缺乏調(diào)查、總結(jié),使得活動開展后影響力不夠強(qiáng),成果不突出。

三是學(xué)生會廣大成員對學(xué)生會和學(xué)生工作缺乏本質(zhì)的認(rèn)識。在工作中不能始終如一地保持較高的積極性。工作中存在“推、拖、躲”等不良現(xiàn)象。

四是學(xué)生干部的領(lǐng)導(dǎo)能力、認(rèn)知能力、總結(jié)能力有待提高?;鶎庸芾砹Χ炔粔?,對同學(xué)們的思想狀況和實際需要還缺乏準(zhǔn)確的把握、及時的指導(dǎo)。

五是對策劃、活動、總結(jié)的存檔工作欠缺完善的管理機(jī)制。

一年的辛苦,雖然留下了一些遺憾,但總的看來,本屆學(xué)生會圓滿地完成了各項工作任務(wù),體現(xiàn)了我們的宗旨,不斷向我們的最高目標(biāo)奮進(jìn)。成績是突出的,效果是明顯的,影響是巨大的。這是系領(lǐng)導(dǎo)和各位老師的關(guān)心、支持的結(jié)果,是全系同學(xué)積極參與和支持的結(jié)果,是基層團(tuán)干、班干辛勤工作的結(jié)果,也是學(xué)生會全體成員奮斗和奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此,請允許我再次代表第五屆團(tuán)總支學(xué)生會向給予學(xué)生會工作高度重視的領(lǐng)導(dǎo)老師表示最衷心的感謝!向為學(xué)生會工作傾注心血、熱情服務(wù)的全體學(xué)生干部和廣大同學(xué)表示最崇高的敬意!

辭舊迎新,我們走過了不平凡的__。首先歡迎__、__和__三位優(yōu)秀成員加入學(xué)生會宣傳部。因為一個部門的發(fā)展總是需要新鮮血液的注入,才可以更長久更富有生命力。通過招新實現(xiàn)新舊人員的交替,使各種力量實現(xiàn)優(yōu)化重組,以發(fā)展壯大本部門力量,更好地為同學(xué)們服務(wù)。

宣傳部作為學(xué)生會對外宣傳的一個窗口,同時也是院學(xué)生會的一個門面,它關(guān)系到整個學(xué)生會在外界的形象面貌,因此其重要性是不言而喻的。我部門主要負(fù)責(zé)對我院的學(xué)生會活動的總體宣傳及其他有學(xué)院關(guān)事項的宣傳工作,在工作中,我們一直在為引導(dǎo)正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上,我們宣傳部始終如一的用積極熱情得對待每一張海報及相關(guān)宣傳布置。

本學(xué)期的工作即將結(jié)束,在這一年的時間里,我們每個人都收獲到了很多東西,取得著各自的進(jìn)步。每個人的付出與收獲,換來了我們系部學(xué)生工作的新發(fā)展。我們很幸運(yùn)在學(xué)生會宣傳部的位子上為學(xué)生會的各項工作的建設(shè)出一份力。

宣傳部的工作就是一直在進(jìn)行中。這一點(diǎn)是大家都能看到的??偨Y(jié)起來真的有種不知從何說起的感覺,因為工作性質(zhì)的差異,我們很少有自己的品牌活動,但是在同各部門配合的過程中,我想我們的認(rèn)真和責(zé)任心就是我們的品牌。

回顧這一個學(xué)期,我部門與團(tuán)委宣傳部合作舉辦了軍訓(xùn)風(fēng)采展、九九重陽書法繪畫比賽等活動。此外還承辦了__文化節(jié)之__講堂。在每個活動中,我們積極配合協(xié)調(diào)。前期的準(zhǔn)備,中期的評比,后期的頒獎總結(jié)。

不論是工作還是學(xué)習(xí),總要建立在良好的溝通上。因此我部門每兩周召開一次部門會議,以加強(qiáng)部門內(nèi)部溝通,增強(qiáng)部門凝聚力。同時,我部門各成員與10月23日參加了緣來一家人南校宣傳部交流會。交流會現(xiàn)場,各個學(xué)院的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了親切地交流,增進(jìn)了大家的感情。各學(xué)院宣傳部的成員們還進(jìn)行了海報展示和才藝表演的。這充分體現(xiàn)了各學(xué)院宣傳部的特色,有利于各學(xué)院之間進(jìn)行取長補(bǔ)短,同時也促進(jìn)各學(xué)院之間的交流與合作。

回顧逝去的這一個學(xué)期,我們學(xué)院舉辦的很多活動,其中包括我院的特色文化品牌——第__屆__文化節(jié)。在這種種的活動中,都少不了我們宣傳部的宣傳。我們部可以說是有求必應(yīng)的,出了多少張海報,我們早就記不清了,也沒法確切的說明,在各種關(guān)于體育,文藝,我們都做了大量宣傳工作,我們用手中的畫筆能讓我院的活動在色彩斑斕中進(jìn)行,真的感到很欣慰。宣傳櫥窗既是學(xué)院展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺,在這里我們充分發(fā)揮各自的特長,凝聚集體的智慧,打造更高質(zhì)量的海報。

由于經(jīng)常在辦公室繪制海報,這也使我部門人員與其他部門加強(qiáng)了溝通與交流。辦公室的每日一簽,自然也就不會落下。鑒于我們的優(yōu)秀表現(xiàn),11月份的部門便被我們當(dāng)之無愧的拿下!

總體來說,宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的。在過去的日子里,我們所做的工作,只是一個開始,不是_,更不是結(jié)果。我們正在探索之中,許多制度和安排還需要完善,我們和其部門應(yīng)借助這次總結(jié)的機(jī)會,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加深了解。希望大家廣開思路,為學(xué)生會的工作出謀劃策,把學(xué)生會的工作做的更好。為同學(xué)們提供更好的服務(wù)。

時光荏苒,歲月如梭,上__屆學(xué)生會辦公室在工作已取得了驕人的成績,站在巨人的肩膀上工作,這對我們本屆學(xué)生會辦公室主任的工作既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。我決定在今后的工作中,根據(jù)辦公室自身職能特點(diǎn),吸取前幾屆的經(jīng)驗教訓(xùn),團(tuán)結(jié)進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,為把辦公室工作帶上一個新的臺階做出自己的貢獻(xiàn)。在工作中我們注重工作效率,注意工作方法,協(xié)調(diào)各部。

一、加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。

1.基于辦公室工作性質(zhì)的特殊,要求辦公室成員必須有較高的思想覺悟,敏銳的政治頭腦。所以在下一步的工作中,要把辦公室成員的政治思想教育放在首要位置,辦公室每周定期進(jìn)行理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)內(nèi)容由辦公室主任擬訂。學(xué)習(xí)結(jié)束后,要求上交學(xué)習(xí)心得,由主任親自批閱,存檔,并裝訂成冊。

2..辦公室是學(xué)生會的核心部門,能否在工作中起到表率作用關(guān)系到辦公室在學(xué)生會中威信的樹立,也間接影響到學(xué)生會整體在廣大同學(xué)心目中威信的樹立。為了保持辦公室成員的工作熱情,調(diào)動起每個辦公室成員的積極性,提高辦公室的凝聚力,我決定,不定期的與辦公室成員談心,了解每個成員的實際困難,并想辦法幫助解決,使他們感受到學(xué)生會的溫暖,把一種感激之情化成對工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會的工作中來。

二、以人為本,強(qiáng)化管理。

1.在辦公室內(nèi)部實行簽到制度,由主任親自負(fù)責(zé),真正的做到量化工作業(yè)績。讓每一個成員都能切身體會到緊張中工作的樂趣。

2.為確保辦公室高效率的開展工作思想?yún)R報專題,辦公室實行強(qiáng)化管理,每人上交課程表,主任可以做到統(tǒng)籌的安排成員的課余時間。爭取做到可以讓每個干事有工作,有任務(wù),有興趣。

3.并且我們辦公室還負(fù)責(zé)其他部室的整體規(guī)劃,爭取做到新老部長與干事之間零距離交流,使我們的大家庭更具有凝聚力。立志讓我們學(xué)生會內(nèi)部無矛盾、無距離、無分歧,永遠(yuǎn)團(tuán)結(jié)在一起。

三、明確分工,細(xì)化責(zé)任,做到出事。

入事有詳單、有記錄,并下設(shè)專人負(fù)責(zé),把責(zé)任落實到個人,誰出問題誰負(fù)責(zé)任。為使我們學(xué)生會更進(jìn)一步的落實其整體的領(lǐng)導(dǎo)地位與能力,我們每個人都應(yīng)納為其中,并有責(zé)任堅持到底。

1.事務(wù)通知是辦公室開展工作的一個重要環(huán)節(jié)。能否通知到位關(guān)系到學(xué)生會工作能否高效的進(jìn)行。負(fù)責(zé)人員必須能夠了解學(xué)生會人員聯(lián)系方式的變動,掌握需學(xué)生會成員的準(zhǔn)確聯(lián)系方式,在接到指示后,及時的把通知下發(fā)給相關(guān)人員。通知后做好通知記錄,及時的把特殊情況反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。所以在本學(xué)期開始,辦公室開始緊羅密布的進(jìn)行全體成員聯(lián)系方式的收集,立志做到零錯誤率,并及時建立檔案保存。

2.備品管理是學(xué)生會工作的后勤保障。學(xué)生會倉庫鑰匙由我辦公室備品負(fù)責(zé)人保管,并負(fù)責(zé)外借備品的回收工作,每次活動前由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)學(xué)生會備品的出庫入庫工作,學(xué)生會備品由該負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)定期清點(diǎn)維修。這學(xué)期我們對學(xué)生會內(nèi)部儲備品進(jìn)行整體核對,并對學(xué)生會現(xiàn)有可用備品進(jìn)行登記。以便各部室活動時方便使用。

3.檔案管理是辦公室的一項日常工作,主要負(fù)責(zé)學(xué)生會日常文件的起草,印發(fā)和管理。對學(xué)生會的各項文件有責(zé)任進(jìn)行催收和存檔,有義務(wù)起草和上設(shè)計各種學(xué)生會文檔。目前的任務(wù)是完善學(xué)生會的各項制度。此三項工作負(fù)責(zé)人直接對辦公室主任,副主任負(fù)責(zé)。對于這方面的工作,本學(xué)期我辦公室進(jìn)行針對性調(diào)整,對大部分遺留的檔案進(jìn)行整體規(guī)劃,依然對我們學(xué)生會有建設(shè)性的文件進(jìn)行分批保存,爭取做到有據(jù)可查、有法可依。存檔方面的工作已基本結(jié)束。

日子如同白駒過隙,回首間,自己已站在學(xué)年之末?;貞涍@學(xué)年的工作,不知覺得略感失落個人工作總結(jié),時間過的太快了,總是覺得自己在學(xué)生會這塊令人矚目的平臺上得到的太少了??偸菬o法動筆寫這份總結(jié),哎,但是總結(jié)還是要寫的,因為只有總結(jié)了過去,才能更好的提高自己,以至于來開展以后的學(xué)生會部長工作。

成功、失敗,這就好比一對孿生兄妹,與生俱來,渾然天成,他們地位等同。勝不驕,敗不餒,也許人在最痛苦的時候,成長的更快,在生活和工作中做個有心人一切都將會好起來的。

在思想成長方面:我很喜歡每一次的例會,在那里我揚(yáng)長補(bǔ)短,智慧的的思想不斷的撞擊,因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點(diǎn),自然每一個成員都是一本使我受益的大書。特別是我們的學(xué)長、學(xué)姐們,在他們身上永遠(yuǎn)有我學(xué)不完的東西。對“全心全意為同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的認(rèn)識,當(dāng)自己全身心的投入每一次學(xué)生會的活動時,我便深深的感覺到我們是同學(xué)的公仆,不論工作的哪一個方面都要考慮到同學(xué)的利益,也就是這一句話使我的責(zé)任感更強(qiáng)了,組織能力也有了很大的提升。在學(xué)生會里還有很多的經(jīng)典語句,例如:做個有心人;高調(diào)做事,低調(diào)做人;細(xì)節(jié)決定成敗,態(tài)度決定一切等等。以及老師總結(jié)時說的時刻保持一顆進(jìn)取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆忠心。每一句話都但是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐,領(lǐng)會,實踐,隨著時間的推移,我對這些話有了較深的認(rèn)識,自身素質(zhì)也提高了很多。每次會議結(jié)束后,我都會對其進(jìn)行編輯。

在學(xué)習(xí)和生活中:我是一個喜歡忙忙碌碌的人,總喜歡充實的過好每一天,因為工作,學(xué)習(xí)的時間總是很擠。但作為一名學(xué)生會干部,就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu),而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí),圖有虛名,因此在學(xué)習(xí)上我有很大的壓力,在寢室里我是寢室長,自然我要帶好我的兄弟們,我要以自身的優(yōu)秀品質(zhì)不斷的影響我身邊的每一人。但在工作和學(xué)習(xí)的時間上我安排的不夠好,優(yōu)待進(jìn)一步合理安排自己的時間,讓自己的大學(xué)生活更加充實豐富。

在這一學(xué)年的工作里,我全心付出了,在協(xié)助其它部門的工作里,我們每一個成員都代表我們各自的形象,在這方面我做的還不錯。開學(xué)的第一個禮拜二我們開了本學(xué)期的第一次會議,布置了這學(xué)期工作,老師提出要求,我也詳細(xì)的聽了這次會議,本學(xué)期活動很多,不僅能夠相互交流大家好的方面,同時也是取長補(bǔ)短,吸取精華,同時增進(jìn)各系之間的友誼,這同時也是我們鍛煉的好機(jī)會。

同時,作為一名學(xué)生會的部長兼教務(wù)組組長,我不僅代表我們這一個部門,而是整個學(xué)生會的縮影,但自己本身還有很多的不足和缺點(diǎn),有待進(jìn)一步完善,提高。

總之,因為有這樣一個團(tuán)隊,使我在大學(xué)里不斷的展示自我,提升自我,團(tuán)結(jié)、和諧、默契、相親相愛。最后預(yù)祝下一年的招新工作順利展開,我們將以全新的姿態(tài)帶好下__屆新成員,爭取取得更大的成績。

各位領(lǐng)導(dǎo)老師、同學(xué)們,大家好。

到目前為止,學(xué)生會的工作已經(jīng)告一段落,現(xiàn)在是我們__級的同學(xué)退出學(xué)生會的時候了。以后的決策層就將由__級的同學(xué)來組成。

在之前近一年的工作中,我們遇到過挫折,有過彷徨有過迷茫,也有過成功有過欣喜。在我們彷徨迷茫的時候,是我院黨委團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)老師給我們了有效建議,大力的支持,我們做的優(yōu)秀的時候,也是領(lǐng)導(dǎo)老師們給了我們鼓勵的贊揚(yáng),也給我們提醒不要驕傲。

同時,我們也必須感謝我們院各年級的輔導(dǎo)員老師,在各項針對年級的工作中他們給了我們大力的支持,給了我們很多建議和意見,讓我們能夠不斷地進(jìn)步。

在平時的工作中,各個年級的學(xué)生干部大多時候也與我們積極配合,認(rèn)真的完成了校團(tuán)委學(xué)生會等安排的各項活動和各項任務(wù),讓我們的工作有條有序。

近一年來,我們經(jīng)過長期的商討,最終確定了我院學(xué)生會章程,確立了各項制度,然而至今尚未廣泛使用,執(zhí)行力度仍有欠缺,獎懲制度仍欠明確。

我們在今年的工作中,改變了以往與年級在工作方式上的一貫做法,放低了學(xué)生會的姿態(tài),在不斷探索中,希望能夠與年級通力配合,在校團(tuán)委學(xué)生會組織以及例行的活動中為我院取得更加優(yōu)異的成績。然而在一年的配合中,我們并不是一帆風(fēng)順,依然有很多問題是我們一時沒有能解決的,我們希望新一屆的學(xué)生會能夠繼續(xù)探索,與下一年的新生年級配合,為我院在各項活動中取得更加優(yōu)異的成績。

我們舉辦了一些較為優(yōu)秀的活動,并取得了一定的成績。各項體育活動比賽我們都積極參與,取得了很多可喜的成績;各項文藝活動我們也積極參與,努力準(zhǔn)備承辦了校辯論賽,在文藝活動中積極活潑,各項活動都精心準(zhǔn)備,隊員們都付出了很多心血;我們的青年志愿者活動也是搞得有聲有色,得到了校團(tuán)委院團(tuán)委的好評;學(xué)校對一些部門的活動做了適當(dāng)調(diào)整,然而我們通力合作,及時對自身活動調(diào)整,良好地完成了各項任務(wù);我們學(xué)生會也有很多幕后工作者,在歷次活動中也都起到了舉足輕重的作用。在此,我向各位辛勤工作的同學(xué)們表示最衷心的感謝。

當(dāng)然,如古語所說:金無足赤,人無完人。我們并不奢望我們的學(xué)生會能夠瞬間完美。我們能夠看到我們的不足,就努力想各種辦法去嘗試改正。我們相信在我們物理工程學(xué)院每一個同學(xué)的努力下,會將我們的學(xué)生會建設(shè)的更加美好。

我們期望下一屆學(xué)生會能夠繼續(xù)深化改革,做好年度工作計劃,繼續(xù)完善學(xué)生會的各項制度。包括會議制度、人事制度、工作制度、賞罰制度等相關(guān)制度。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。明確了工作制度,我們便能夠在一定程度上在各項工作中明確各自職責(zé),同時不斷加強(qiáng)對委員工作能力的培養(yǎng),加強(qiáng)各級之間在工作上的交流,加強(qiáng)各級對各自部門工作組織策劃的參與,做好學(xué)生會工作計劃。

我們還應(yīng)加強(qiáng)深化內(nèi)部及外部關(guān)系。在學(xué)生會內(nèi)部,主要是主席團(tuán)與部長之間,部長與副部長之間關(guān)系。同時我們應(yīng)當(dāng)關(guān)注委員的日常學(xué)習(xí)和生活,不僅僅在工作上培養(yǎng)鍛煉委員,同時在學(xué)習(xí)生活上給予關(guān)心,畢竟被稱作學(xué)姐學(xué)長,就應(yīng)當(dāng)將自己的經(jīng)驗毫無保留的告訴我們的學(xué)妹學(xué)弟。在學(xué)院內(nèi),我們還應(yīng)當(dāng)積極調(diào)整與年級的關(guān)系,要明確學(xué)生會或是年級都是學(xué)院的重要組成部分,是緊密配合的,學(xué)生會要組織的活動就是年級的活動,在各項活動中,我們是緊密聯(lián)系在一起,代表我們整個物理工程學(xué)院的形象。

對于學(xué)校其他組織部門,我們應(yīng)當(dāng)繼續(xù)發(fā)展與校團(tuán)委學(xué)生會的關(guān)系,與兄弟院系的關(guān)系,以及與學(xué)校各個社團(tuán)的關(guān)系。多個朋友多條路,與人方便,于己方便。當(dāng)然,我們廣交朋友不僅僅是相互幫助,在相互交流中,我們還能夠?qū)W習(xí)到校學(xué)生會,兄弟院系學(xué)生會,各個社團(tuán)在組織活動等各方面的長處。

孔子曰,學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。我們在每次工作前后都應(yīng)當(dāng)認(rèn)真的思考,想怎樣把這次活動辦好,也要想怎樣讓以后的工作做的更好。

以上是我的工作總結(jié)。最后,我僅代表本屆學(xué)生會的成員,祝愿大家能夠在新一學(xué)年的工作中取得更優(yōu)異的成績!

謝謝大家!

學(xué)生會工作報告參考篇四

xx年xx月xx日——xx年xx月xx日。

化工有限公司。

2、接聽記錄商務(wù)電話。

3、檔案資料管理工作的協(xié)助。

4、在銷售人員外出時處理一般性訂發(fā)貨事宜。

5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的維護(hù)和推廣。

6、其他與辦公室有關(guān)的管理工作。

1、熟悉網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)推廣及電子商務(wù)等的基礎(chǔ)工作流程。

2、熟練運(yùn)用word,excel等常用辦公軟件。

3、具備簡單的圖片處理能力。

4、對于公文撰寫能力有一定的提高。

5、對檔案管理工作有一定的了解和認(rèn)識。

6、責(zé)任心增強(qiáng),做事情更加的踏實、耐心、細(xì)致。

利用暑假時間驅(qū)車趕至,參加已經(jīng)聯(lián)系好的社會實踐工作,利用上個假期對于電子商務(wù)的調(diào)查報告,了解到電子商務(wù)的巨大潛能和一種商業(yè)趨勢,決定利用這個暑假到獲得電子商務(wù)應(yīng)用50強(qiáng)的化工有限公司參加實習(xí),在這一個月的實習(xí)期間除了自己在動手能力的提升外更對電子商務(wù)的有了更深的認(rèn)識對于基礎(chǔ)性的推廣和維護(hù)有初步了解!

在開始入職的時間由于心理上的不自信我先是跟著同事做一些基礎(chǔ)性的工作,幫助打印些文件和一些業(yè)務(wù)人員發(fā)貨及發(fā)樣品時給他們寫寫快遞單,字體盡量的工整,好讓對方可以感覺我們的認(rèn)真和嚴(yán)謹(jǐn)。慢慢的我開始在同事的幫助下編輯需要發(fā)布的產(chǎn)品信息的文案和圖片處理,以及圖片和文字說明的匹配。工作期間有個負(fù)責(zé)客戶信息和檔案管理的同事請假,我就開始做起兩天的客戶信息的歸類和完善工作,對于打進(jìn)公司求購的電話我詳細(xì)的備案,將來電者的公司名稱,主營行業(yè),求購產(chǎn)品和產(chǎn)品的具體要求,負(fù)責(zé)人以及電話等詳細(xì)的記錄以便以后業(yè)務(wù)人員的查詢和使用。對于公司的企業(yè)資料也會在網(wǎng)絡(luò)銷售人員需要傳真之后再歸納收好,把文件如原先一樣的放好。由于我剛開始做生怕做不好的心理,在文檔的編輯時我更添加了些必要地詳細(xì)信息,并將文檔文字處理的字體整齊,這種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)玫搅斯窘?jīng)理的表揚(yáng),也打開了自己開始推廣工作的一扇窗。

到公司的15天以后我開始正式的推廣工作,在同事的指導(dǎo)下我開始在他要求的平臺注冊,并根據(jù)他給出的范例填寫完善公司資料,并拷貝式的上傳他要求的圖片建立相冊,把商鋪的抬頭換成公司固有的圖片格式,做完這些公司的資料信息,我開始發(fā)布最關(guān)鍵的產(chǎn)品信息,這種發(fā)布也是一種拷貝模式。

利用公司已經(jīng)完善資料和信息的平臺頁面的發(fā)布標(biāo)題直接拷貝到我注冊的b2b平臺,這種沒有什么技術(shù)要求完全是一種體力活,利用原先做好的文本直接的復(fù)制粘貼,然后填寫里面的參數(shù),不會的就問旁邊的同事,但是很多是雷同的,所以自己也就背下了很多的技術(shù)參數(shù),雖然不知道這些代表的什么意思。然后就選擇網(wǎng)上要上傳的圖片,這個要求就是產(chǎn)品的標(biāo)題一定要和產(chǎn)品圖片匹配,還要避免重復(fù),因為一個產(chǎn)品不僅僅是要發(fā)布一條信息就完了的,在同事的口中我聽到什么長尾關(guān)鍵字的,對于這些我不是很明白,他就給我解釋說是動詞+形容詞+名詞的一個模式,并教給我?guī)追N方法讓我自己組合,比如利用地理位置,利用服務(wù)等的添加晚上產(chǎn)品信息。

增加新的東西我就又要學(xué)習(xí),這種面臨困難并戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)一直是自己喜歡的,所以很快我就學(xué)會了如何發(fā)布一條合格的信息,并樂此不疲的發(fā)布,看著越來越完善的商鋪,看著越來越豐滿的信息,我有種說不出的高興,雖然對于已經(jīng)駕輕就熟的同事們這些并不算什么,但是我戰(zhàn)勝了自己從一無所知到現(xiàn)在可以獨(dú)立的發(fā)布信息我就是進(jìn)步的!

當(dāng)我要認(rèn)真的學(xué)習(xí)軟文寫作時,一個月的時間已經(jīng)到來,在實習(xí)的這段時間里,我發(fā)覺時間過得飛快,雖然這個工作和自己的生物專業(yè)沒有很大的相關(guān)性,但是電子商務(wù)是一種趨勢,在這里我確確實實的學(xué)著知識,真的好像真深入的了解更多,尤其是我要學(xué)習(xí)的軟文營銷,但新學(xué)期已經(jīng)在眼前,我還要回去為新學(xué)期做準(zhǔn)備。

短短的一個月,我學(xué)到的不僅僅是一些實用的知識,更有對于工作的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度,生物是個學(xué)術(shù)性的專業(yè),我將把這種嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真用到自己的專業(yè)中來,利用在學(xué)校的時間將基礎(chǔ)打扎實,為自己的以后認(rèn)真做學(xué)術(shù)做好準(zhǔn)備!

學(xué)生會工作報告參考篇五

xx年逸夫小學(xué)被評為市級“禮貌崗”,校圖書館被評為省級“禮貌崗”。榮獲省級“禮貌崗”榮譽(yù)稱號的高校圖書館只有我校。

六、加強(qiáng)工會自身建設(shè),增強(qiáng)活力校工會在開展工會工作的過程中,注重抓工會組織的自身建設(shè),主要著力于以下幾個環(huán)節(jié)。

1、繼續(xù)建立健全工會各項規(guī)章制度,組織實施新余高專教工代表大會實施細(xì)則。

2、認(rèn)真抓好組織整頓、發(fā)展會員。

3、加強(qiáng)對工會財務(wù)工作的管理,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,合理地使用好工會經(jīng)費(fèi)。

4、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務(wù)素質(zhì),組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。

各位代表,一年來校工會的工作得到了學(xué)校黨委、行政和各工會小組及教代會代表的大力支持,在維護(hù)教職工合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作,也取得了一些成績。榮獲了省教工委先進(jìn)單位、市計劃生育先進(jìn)單位、xx市教育工會先進(jìn)單位、xx市婦聯(lián)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號。但我們認(rèn)識到我們的工作還存在許多不足,如校務(wù)公開不到位,教代會閉會期間的代表議事制度和代表巡視制度沒有建立,參政議政渠道不夠通暢等等,這些都務(wù)必在今后的工作中加以強(qiáng)化和實施。

xx年,校工會將繼續(xù)按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”的理念,加大工作力度,使各項工作在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。

按照“圍繞中心,服務(wù)大局,全面履行職能,突出維護(hù)職責(zé)”的總體要求,貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新跨越的工作思路,重點(diǎn)做好以下幾個方面的工作。

1、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主管理。按照全總“組織起來,切實維權(quán)”的精神,努力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè),尤其是在推進(jìn)學(xué)校人事制度改革過程中,既要為改革搖旗吶喊,推波助瀾,又要維護(hù)教職工的合法權(quán)益。開展學(xué)校民主管理調(diào)研活動,進(jìn)一步明確教代會的任務(wù)和職權(quán)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),把提高教職工整體素質(zhì)工作作為長期戰(zhàn)略任務(wù)來抓。組織開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織,爭做學(xué)習(xí)型教師”建立活動,舉辦一次學(xué)習(xí)班。繼續(xù)抓好師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動。

3、繼續(xù)實施“送溫暖”工程。做好困難教職工的調(diào)查摸底建檔工作,做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難教職工的聯(lián)絡(luò)安排工作。建立工會干部聯(lián)系困難教工或貧困學(xué)生制度,采取年終集中走訪和平時慰問相結(jié)合的方式,把黨和政府的溫暖及工會組織的關(guān)心及時送到困難教師家里。

4、繼續(xù)開展豐富多彩的群眾性文體活動。舉辦女教工“三八”系列活動、排球比賽、登山比賽、乒乓球比賽。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)。一是開展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織活動;二是開展代表巡視制度。

二、進(jìn)一步加大精神禮貌建立活動,力求精神禮貌建設(shè)上新臺階。

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì),使我校廣大教職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民。

2、開展“巾幗建功”、“五好禮貌家庭建立”等活動。推動我校衛(wèi)生、文化、環(huán)境建設(shè),弘揚(yáng)社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

三、進(jìn)一步做好資助貧困學(xué)生工作。

一是做好貧困學(xué)生的調(diào)查統(tǒng)計和摸底工作;二是加強(qiáng)和市內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系力度,盡量多推薦一些貧困學(xué)生到市教育工會理解資助;三是加大宣傳力度,向市教育工會和有關(guān)部門、新聞單位帶給有關(guān)資料;四是嚴(yán)格按程序公開、公平、公正地做好貧困學(xué)生的申報、資助工作;五是在“六一”期間繼續(xù)開展扶助“春蕾”女童。

四、加強(qiáng)自身建設(shè),進(jìn)一步提升工會工作水平。

加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)是開創(chuàng)工會工作新局面的關(guān)鍵。我們充分認(rèn)識到新形勢下加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的重要性,用心引導(dǎo)工會干部強(qiáng)化政治意識,堅定理想信念;強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提升認(rèn)識和解決問題的潛力;強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng),體現(xiàn)工會工作的宗旨和本質(zhì);強(qiáng)化現(xiàn)代意識,使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時代特點(diǎn);強(qiáng)化群眾意識,真正做教職工的貼心人;強(qiáng)化干部培訓(xùn),提高干部素質(zhì),切實加強(qiáng)調(diào)查研究,進(jìn)一步增強(qiáng)工會調(diào)查研究潛力,提高調(diào)研水平,透過開展深入扎實的調(diào)研活動,及時向?qū)W校黨委提出具有針對性、前瞻性的政策意見和推薦。繼續(xù)關(guān)心教職工生活,繼續(xù)做好維護(hù)教職工合法權(quán)益,用心引導(dǎo)教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。切實做好教育工會對基層工會目標(biāo)管理考評,加強(qiáng)工會財務(wù)工作的管理,管好、用好工會經(jīng)費(fèi)及經(jīng)審監(jiān)督工作,完善工會經(jīng)費(fèi)審責(zé)制度。繼續(xù)抓好女教職工工作,關(guān)心和維護(hù)她們的特殊權(quán)益,落實計劃生育基本國策。

各位代表、同志們,新余高專第一屆第三次“雙代會”的勝利召開,必將為我們更好地履行職能,發(fā)揮工會作用。求真務(wù)實、提高實效。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大四中、五中全會精神,按照和中國工會十四大的要求,為我校貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,實現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新跨越而努力奮斗!

學(xué)生會工作報告參考篇六

中鋼國際工程技術(shù)股份有限公司(以下簡稱“公司”)監(jiān)事會根據(jù)《公司法》、《公司章程》的規(guī)定,積極開展相關(guān)工作,本著對全體股東負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真地履行了監(jiān)事會職能,維護(hù)了公司及股東的合法權(quán)益,促進(jìn)了公司的規(guī)范化運(yùn)作和健康發(fā)展,現(xiàn)將監(jiān)事會的主要工作報告如下:。

一、報告期內(nèi)監(jiān)事會會議召開及列席相關(guān)會議情況。

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會召開了8次會議,共審議議案14項。其中第六屆監(jiān)事會召開了4次會議,審議議案7項;第七屆監(jiān)事會召開了4次會議,審議議案7項,各次會議全體監(jiān)事均出席參加,會議召開符合《公司法》及《公司章程》的有關(guān)規(guī)定。公司重大資產(chǎn)重組后召開的各次監(jiān)事會情況如下:。

公司第七屆監(jiān)事會第一次會議于209月22日以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了《關(guān)于選舉監(jiān)事會主席的議案》和《關(guān)于變更會計政策和會計估計的議案》;公司第七屆監(jiān)事會第二次會議于年10月20日以現(xiàn)場方式召開,會議審議通過了《公司2014年第三季度報告》;公司第七屆監(jiān)事會第三次會議于2014年11月10日召開,會議審議通過了《關(guān)于募集資金置換預(yù)先投入自籌資金的議案》、《關(guān)于使用部分閑置募集資金暫時補(bǔ)充流動資金的議案》、《關(guān)于調(diào)整募集資金投資項目投資進(jìn)度的議案》;公司第七屆監(jiān)事會第四次會議于2014年12月1日召開,會議審議通過了《關(guān)于再次使用部分閑置募集資金暫時補(bǔ)充流動資金的議案》。

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會成員列席了公司第七屆董事會第一次、二次、三次、四次會議及第一次臨時股東大會,依法履行了監(jiān)督職責(zé)。

二、監(jiān)事會對公司20有關(guān)事項發(fā)表的獨(dú)立意見。

報告期內(nèi),公司監(jiān)事會嚴(yán)格按照有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定,對公司依法運(yùn)作情況、公司財務(wù)情況等事項進(jìn)行了認(rèn)真監(jiān)督檢查,根據(jù)檢查結(jié)果,對報告期內(nèi)公司有關(guān)情況發(fā)表如下獨(dú)立意見:。

(一)監(jiān)事會對公司依法運(yùn)作情況的獨(dú)立意見。

報告期內(nèi),監(jiān)事會依據(jù)《公司法》、《公司章程》、《監(jiān)事會議事規(guī)則》等賦予的職權(quán),對公司的決策程序和公司董事、高級管理人員履行職務(wù)情況進(jìn)行了監(jiān)督。

監(jiān)事會認(rèn)為,公司嚴(yán)格按照《公司法》、《證券法》等法律法規(guī),以及中國證監(jiān)會和《公司章程》的各項規(guī)定,不斷完善內(nèi)部控制制度,并能夠依法運(yùn)作。公司董事會運(yùn)作規(guī)范、決策合理、程序合法,認(rèn)真執(zhí)行股東大會的各項決議。公司董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)時勤勉盡責(zé),不存在違反法律、法規(guī)、《公司章程》或損害公司和股東利益的行為。

(二)監(jiān)事會對檢查公司財務(wù)情況的.獨(dú)立意見。

還對公司《2014年第三季度報告》進(jìn)行了嚴(yán)格審議。監(jiān)事會認(rèn)為:《公司2014年第三季度報告》的編制和審議程序符合法律、行政法規(guī)和中國證監(jiān)會的規(guī)定,真實、準(zhǔn)確、完整地反映了本報告期公司的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,報告期內(nèi)公司財務(wù)制度健全、財務(wù)運(yùn)作規(guī)范,未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)問題。

(三)監(jiān)事會對公司募集資金相關(guān)事宜的獨(dú)立意見。

監(jiān)事會對公司募集資金的相關(guān)事宜發(fā)表獨(dú)立意見如下:。

1、關(guān)于以募集資金置換預(yù)先已投入募集資金投資項目的自籌資金的意見:公司本次將募集資金置換預(yù)先已投入募集資金項目的自籌資金的議案內(nèi)容及程序符合《深圳證券交易所主板上市公司規(guī)范運(yùn)作指引》等相關(guān)法規(guī),符合公司募集資金投資項目建設(shè)的實際情況。募集資金的使用沒有與募集資金投資項目的實施計劃相抵觸,不影響募集資金投資項目的正常進(jìn)行,不存在變相改變募集資金投向和損害股東利益的情況。

2、關(guān)于使用部分閑置募集資金暫時補(bǔ)充流動資金的意見:在保證募集資金投資項目建設(shè)資金需求的前提下,暫時補(bǔ)充流動資金的金額未超過募集資金金額的50%,補(bǔ)充流動資金的時間未超過12個月,未變相改變募集資金用途,可提高公司資金使用效率,降低財務(wù)費(fèi)用。

3、關(guān)于調(diào)整募集資金投資項目投資進(jìn)度的意見:公司調(diào)整募集資金投資項目投資進(jìn)度符合公司目前的經(jīng)營現(xiàn)狀,符合公司募集資金投資項目實施的實際進(jìn)度要求,符合有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,有利于募集資金投資項目效益最大化,不存在變相改變募集資金投向和損害股東利益的情形,同意公司調(diào)整募集資金投資項目投資進(jìn)度。

4、關(guān)于再次使用部分閑置募集資金補(bǔ)充流動資金的意見:在保證募集資金投資項目建設(shè)資金需求前提下,暫時補(bǔ)充流動資金的金額未超過募集資金金額的50%,補(bǔ)充流動資金的時間未超過6個月,未變相改變募集資金用途,可提高公司資金使用效率,降低財務(wù)費(fèi)用。

(四)監(jiān)事會對股東大會決議執(zhí)行情況的獨(dú)立意見。

監(jiān)事會認(rèn)為,報告期內(nèi)公司的董事及高級管理人員按照股東大會的決議,認(rèn)真履行職責(zé),并在極其困難的外部環(huán)境下,很好地完成了經(jīng)營任務(wù)。公司的董事及高級管理人員在執(zhí)行公司職務(wù)中未發(fā)現(xiàn)違法、違反《公司章程》的行為和損害股東利益的現(xiàn)象。

三、工作計劃。

公司監(jiān)事會將繼續(xù)貫徹公司的戰(zhàn)略方針嚴(yán)格遵照國家法律法規(guī)和《公司章程》賦予的職責(zé)督促公司規(guī)范運(yùn)作不斷完善公司法人治理結(jié)構(gòu)為維護(hù)股東和公司的利益、促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展而努力工作。

其次,監(jiān)事會將加強(qiáng)對公司重大投資、收購兼并、關(guān)聯(lián)交易等重大事項的監(jiān)督。上述事項關(guān)系到公司經(jīng)營的穩(wěn)定性和持續(xù)性,對公司的經(jīng)營運(yùn)作可能產(chǎn)生重大的影響,公司監(jiān)事會將加強(qiáng)對上述重大事項的監(jiān)督,確保公司有效地執(zhí)行內(nèi)部監(jiān)控措施,防范可能出現(xiàn)的風(fēng)險。

特此報告。

203月31日。

學(xué)生會工作報告參考篇七

幾年來,我們在市委、市政府以及上級部局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持黨的基本路線,在適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì),建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,充分調(diào)動職工的積極性,不斷促進(jìn)企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)中心工作向縱深發(fā)展,并形成了“以一把手工程”為主線,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為載體,以塑形育人為保證,以規(guī)范化、制度化為特點(diǎn)的兩個文明建設(shè)運(yùn)行機(jī)制,收到了明顯的成效,先后獲得了“全國思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“全國學(xué)雷鋒先進(jìn)集體”、“全國五一勞動獎狀”、“全國職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位”、“全國行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)集體”、“全國用戶滿意工程”、“全國模范職工之家”等七項國家級榮譽(yù)稱號,還多年被評為“吉林省思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)”、“長春市思想政治工作標(biāo)兵企業(yè)”等稱號。由于思想政治工作開展得力,去年年底,又首批進(jìn)入了全國電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)稱號。前不久,我們按照市委宣傳部的要求,就省委宣傳部提供的企業(yè)思想政治工作狀況調(diào)查提綱,在全局開展了思想政治工作調(diào)查,收到了很好的效果。

一、企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀分析。

幾年來,我局始終把做好思想政治工作放到頭等位置,在每年制定的企業(yè)目標(biāo)中,都把加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)和思想政治工作列入議事日程。在開展思想政治工作中,我們緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心,堅持企業(yè)兩個文明建設(shè)統(tǒng)一協(xié)調(diào),黨政合力,在企業(yè)發(fā)展中用“兩個投入”實現(xiàn)“兩種產(chǎn)出”。從幾年的實踐中我們感到,強(qiáng)化思想政治工作,就要最大限度地調(diào)動職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,做企業(yè)改革和發(fā)展的主力軍。從九二年開始,我局就提出在全國電力系統(tǒng)中創(chuàng)一流供電企業(yè)。要實現(xiàn)這個遠(yuǎn)大目標(biāo),做好職工的思想政治工作是尤為重要的,我們從職工的思想入手,及時解決職工的思想認(rèn)識問題,使全局職工都統(tǒng)一了步調(diào),明確方向,調(diào)動了全局職工的“爭創(chuàng)”意識。在全局形成了一個又一個“創(chuàng)建”活動的熱潮,從達(dá)網(wǎng)標(biāo),到達(dá)部標(biāo),從創(chuàng)東北電網(wǎng)一流供電企業(yè)到九八年十一月首批跨入全國電力系統(tǒng)一流供電企業(yè)行列。這些成果的'取得都與強(qiáng)有力的思想政治工作是分不開的,實踐也充分證明,全局職工凝聚力、創(chuàng)造力、向心力,也都來源于強(qiáng)有力思想政治工作。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步實施,全國供電系統(tǒng)已進(jìn)入了公司化改組,商業(yè)化運(yùn)營,法制化管理的軌道。我局已進(jìn)入電力市場管理階段,以經(jīng)濟(jì)效益為中心,謀求企業(yè)效益最大化,將是我局目前乃至以后所追求的共同目標(biāo)。受整個社會環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,企業(yè)將逐步實施“政企分開”管理,我們感到企業(yè)的思想政治工作的前景不容樂觀。但企業(yè)的發(fā)展卻離不開思想政治工作,對職工進(jìn)行深層次的思想教育、目標(biāo)教育、職業(yè)道德教育、典型教育和法制教育,在職工中開展形式多樣的文化活動,卻十分有必要的。開展企業(yè)思想政治工作只要時刻圍繞企業(yè)中心工作,服務(wù)于企業(yè)的中心工作,不脫離企業(yè)改革和發(fā)展的實際,把企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn),這樣思想政治工作才能取得實效。

二、開展思想政治工作的主要經(jīng)驗。

多年來,我局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把思想政治工作作為一項政治任務(wù)常抓不懈,不斷總結(jié)思想政治工作好的經(jīng)驗和做法,推動企業(yè)各項工作的健康發(fā)展。第一,在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)方面建立了“三個格局”。首先建立了“一手抓兩手”的領(lǐng)導(dǎo)格局。我們在工作制度中明確:從局長到各級行政一把手,直至基層班組長,都是思想政治工作的第一責(zé)任者,必須親自抓、具體抓,對思想政治工作的總體部署到具體實施方案,都要直接參與和指導(dǎo)。我們把思想政治工作納入全局的目標(biāo)考核,并把思想政治工作的好壞作為考核任用領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績的一個重要內(nèi)容,層層分解落實,確保工作到位。這樣,一方面促使各級一把手把思想政治工作納入領(lǐng)導(dǎo)的議事日程,擺到與經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)效益等中心工作同等位置,另一方面也真正做到了“兩手抓,兩手都要硬”,使思想政治工作步入了與企業(yè)改革發(fā)展同步運(yùn)行的管理軌道。其次建立了“一崗雙責(zé)”的領(lǐng)導(dǎo)格局。我局的各級領(lǐng)導(dǎo)干部均實行一崗雙責(zé),即業(yè)務(wù)工作管到哪,思想政治工作就抓到哪,在抓業(yè)務(wù)工作的同時,狠抓思想政治工作工作,使思想政治工作真正同日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作有機(jī)地結(jié)合起來。再次,建立了齊抓共管的領(lǐng)導(dǎo)格局。從工作中我們體會到,只有形成全員意識,思想政治工作才能上新水平。為此,我們確立了黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要抓在“手”上,分管領(lǐng)導(dǎo)要干在“位”

學(xué)生會工作報告參考篇八

各位同學(xué):

下面由我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會常務(wù)委員會做20xx—20xx學(xué)年上學(xué)期工作報告。

回顧過去一年,碩果累累。我們堅持全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,在學(xué)生會工作上取得巨大成功,激勵我們在新的征途上繼續(xù)奮勇向前。這是吉林大學(xué)法學(xué)院團(tuán)委、院學(xué)生工作辦公室統(tǒng)攬全局、正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是全體法學(xué)院學(xué)生會人同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。首先在這里,我代表法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會會,向全體致力于學(xué)生會改革的戰(zhàn)友們表示誠摯的感謝!向全體為學(xué)生會辛勞工作的師弟、師妹們表示誠摯的感謝!向關(guān)心和支持新一屆學(xué)生會發(fā)展的同學(xué)們表示誠摯的感謝!

展望未來前景,任重道遠(yuǎn)。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和大力支持下,我們?yōu)檫m應(yīng)學(xué)院轉(zhuǎn)變學(xué)生組織發(fā)展要求,著手制定法學(xué)院二十二屆學(xué)生會改革發(fā)展規(guī)劃綱要。正基于此,本學(xué)期成為了實施二十二屆學(xué)生會改革發(fā)展規(guī)劃的第一個學(xué)期,也是需要全體學(xué)生會人踏實努力、銳意進(jìn)取、努力創(chuàng)新、探索發(fā)展方式的學(xué)期,改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。根據(jù)學(xué)生會會對局勢的分析,在20xx—20xx學(xué)年上學(xué)期,法學(xué)院第二十二屆學(xué)生會工作的主要任務(wù)是:堅定不移的把“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀貫徹到大學(xué)學(xué)生組織工作的方方面面;以“參與學(xué)生民主管理,提供民主實踐平臺,維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,豐富校園文化生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì)”為基本方針;著力塑造學(xué)生會良好工作作風(fēng),構(gòu)建學(xué)生會核心價值體系;提高學(xué)生會正規(guī)化程度,加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè),狠抓制度落實;大力開展各項活動,豐富學(xué)生課余生活;把學(xué)生會的改革與發(fā)展事業(yè)穩(wěn)步推向前進(jìn)。

做好學(xué)生會下一階段工作,必須把握好以下原則:一是重團(tuán)結(jié)、促統(tǒng)一。堅持把統(tǒng)一學(xué)生會改革發(fā)展思想作為長期戰(zhàn)略方針和根本著力點(diǎn),加強(qiáng)價值觀建設(shè),充分發(fā)揮價值觀特別是“參與意識、奉獻(xiàn)意識、代表意識、集體意識”的導(dǎo)向作用。二是顧各方、保穩(wěn)定。堅持把統(tǒng)籌兼顧作為改革發(fā)展初期的主攻方向,變壓力為動力,堅定不移地整合各方要素,拓展發(fā)展空間,實現(xiàn)推動改革發(fā)展和學(xué)生會大局穩(wěn)定相統(tǒng)一。三是抓改革、增活力。堅持把改革作為促進(jìn)學(xué)生會發(fā)展的根本動力,進(jìn)一步加大重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革力度,消除體制機(jī)制障礙,激發(fā)創(chuàng)造活力。

本學(xué)期的學(xué)生會工作,要以完善制度建設(shè)為主線,統(tǒng)籌兼顧,突出重點(diǎn),全面實施促進(jìn)學(xué)生會改革發(fā)展的一攬子計劃。大規(guī)模促進(jìn)組織體系、組織人員調(diào)整,為接下來的工作提供堅實組織保證;大范圍實施學(xué)生會成員能力、思想教育培養(yǎng)計劃,樹立學(xué)生會核心價值體系;大幅度提高學(xué)生會開展活動水平,擴(kuò)大活動參與面,促進(jìn)校園文化生活豐富多彩。以實施一攬子計劃為重點(diǎn),今年要著力抓好以下四方面工作:

(一)加強(qiáng)學(xué)生會制度建設(shè),提高學(xué)生會工作效能。

加強(qiáng)學(xué)生會的制度建設(shè),是學(xué)生會實現(xiàn)制度化運(yùn)作、規(guī)范化服務(wù)、程序化辦事的重要方式和手段,是完成改革發(fā)展規(guī)劃的首要問題。要堅持把制度完善作為扭轉(zhuǎn)和改善學(xué)生會現(xiàn)行形勢的突破口,堅持靈活審慎的方針,提高制度運(yùn)行的實際效果,促進(jìn)學(xué)生會正規(guī)化建設(shè)。

一是深化學(xué)生會組織制度改革。第二十二屆學(xué)生會通過選拔、選舉過程已初步實現(xiàn)預(yù)先設(shè)定的部門調(diào)整方案,使組織制度建設(shè)取得顯著成果。要繼續(xù)把組織制度改革深化拓展,尋找有利于發(fā)展的新機(jī)遇。

推動學(xué)生會會的制度建設(shè),統(tǒng)一會的決策職能、監(jiān)督職能、組織職能。建立健全會決策形成機(jī)制、執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,為深化學(xué)生會各項改革奠定基礎(chǔ)。實行會例會制度,從細(xì)化會議召開程序、加大會議召開前后的媒體、輿論宣傳,充分發(fā)揮會的優(yōu)勢對學(xué)生會近期的各項工作進(jìn)行總結(jié),對接下來的各項活動進(jìn)行規(guī)劃,使學(xué)生會各項工作在陽光下運(yùn)行、在程序中運(yùn)行。推動實行集體領(lǐng)導(dǎo)制度。保證同學(xué)們賦予的權(quán)力始終是用來為同學(xué)們謀利益,保證學(xué)生會各部門的想法都能在會上得到展示,防止學(xué)生會決策脫離實際。明確會委員分工,杜絕學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)干部只通知、不工作的不良風(fēng)氣。實行強(qiáng)有力監(jiān)督制度,對各項決策及落實情況進(jìn)行監(jiān)督,對學(xué)生會資金就流動情況實行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和消除不正苗頭,確保決策科學(xué)、執(zhí)行順暢。

突出抓好學(xué)生會各部門工作制度建設(shè)。把提高工作分配覆蓋面和提高學(xué)生會工作效能作為兩個集中力量解決的重大問題。發(fā)揮學(xué)生會各部門的主體作用,把部門應(yīng)有的權(quán)力歸還各部門,著力提高學(xué)生會成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。完善各部、跨部門例會制度,提高學(xué)生會干事參與決策、參與組織的程度,爭取實現(xiàn)“誰策劃、誰組織”。暢通學(xué)生會成員之間、上下級之間溝通機(jī)制。毫不松懈地抓好秘書處的檔案管理、總結(jié)等方面的管理制度建設(shè)工作,繼續(xù)發(fā)揮秘書處的協(xié)調(diào)、調(diào)度職能;支持和推進(jìn)外聯(lián)部制度建設(shè)改革,保證外聯(lián)、財務(wù)、審批有章可依;繼續(xù)加強(qiáng)文藝部、體育部定期活動、人才選拔、活動分工等項的制度建設(shè)和完善;深化宣傳部宣傳導(dǎo)向、宣傳分工制度;改革學(xué)習(xí)部工作流程和組織學(xué)習(xí)交流以及協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展各項活動的制度建設(shè);紀(jì)檢部要研究制定適合工作發(fā)展需要的考評制度、監(jiān)督制度和歸檔制度;藝術(shù)團(tuán)及運(yùn)動隊要加強(qiáng)訓(xùn)練、表演等方面的制度建設(shè)。通過不斷加強(qiáng)和完善各個部門的制度化建設(shè),實現(xiàn)部門工作的規(guī)范化和程序化,促進(jìn)公平性、效率性和行為約束性的提高,促進(jìn)學(xué)生會工作更好的運(yùn)行和開展,促使學(xué)生會成為求真務(wù)實、改革創(chuàng)新、富有活力、和諧團(tuán)結(jié)的學(xué)生組織。

學(xué)生會工作報告參考篇九

(一)工作完成情況。

1.黨員“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動扎實推進(jìn)。以實施“兩大工程”(責(zé)任落實工程、素質(zhì)提升工程)和落實“四項措施”(抓好氛圍營造、先進(jìn)學(xué)習(xí)、特色活動、工作結(jié)合)為重點(diǎn),完成了活動的各階段任務(wù)。

2.黨員主題實踐活動內(nèi)容豐富。扎實開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建工作,緊密融入“黨員爭先鋒,崗位比奉獻(xiàn)”的主題,相繼開展了“黨員崗位承諾”、“亮身份做表率”、“一個黨員一面旗”、“黨員先鋒崗”等主題系列實踐活動,充分發(fā)揮黨員在公司中心工作和各項急難險重任務(wù)中先鋒模范作用;以五大項金牌工程為抓手,在全公司范圍內(nèi)組織開展“責(zé)任鑄金牌”主題活動,如期完成了活動的各階段工作;以“建黨89周年”為契機(jī),采取紅歌會、入黨宣誓、重溫誓詞等形式,組織舉辦了系列紀(jì)念活動;組織黨員代表赴安陽林州“紅旗渠”參觀學(xué)習(xí),接受革命傳統(tǒng)教育;開展“加減乘除——我是電網(wǎng)先鋒”主題系列活動,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)。

3.黨建工作水平穩(wěn)步提升。認(rèn)真落實“三會一課”制度,規(guī)范了黨建工作資料,夯實了黨建基礎(chǔ)管理;組織黨員理論培訓(xùn),全年為黨員發(fā)放理論書籍共計200余冊;堅持創(chuàng)辦“黨建園地”,展示支部、小組學(xué)習(xí)工作動態(tài);做好黨員發(fā)展工作,實施“培源工程”,今年,新發(fā)展預(yù)備黨員9人,正式黨員10人;結(jié)合黨員的思想、工作和作風(fēng)等方面的實際,嚴(yán)格對照檢查思想信念、廉潔自律、求真務(wù)實、聯(lián)系群眾、發(fā)揮作用方面等問題,認(rèn)真開展了黨員民主“三評”工作。

4.企業(yè)廉潔自律氛圍濃厚。完成了《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政知識答題活動;組織公司領(lǐng)導(dǎo)干部及重點(diǎn)崗位人員到洛陽豫西監(jiān)獄接受警示教育;利用信息平臺發(fā)送廉潔自律短信300余條;開展家庭助廉活動,簽訂了89份《家庭廉潔公約》;發(fā)放廉政讀本《從政提醒》80余冊;強(qiáng)化源頭治理,今年共簽訂治理工作承諾書19份;加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),深化優(yōu)質(zhì)服務(wù),行風(fēng)評議實現(xiàn)“五連冠”。

5.企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。采取專題講座、主題活動、集中學(xué)習(xí)、課題研究等形式,強(qiáng)化了全體員工對國家電網(wǎng)公司核心價值觀的感知度;推廣“國網(wǎng)品牌”統(tǒng)一標(biāo)識,全面開展自查及整改工作,完成了視覺識別系統(tǒng)普查及標(biāo)識更換安裝工作;印制發(fā)放《員工學(xué)習(xí)手冊》,貫徹學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)企業(yè)文化理念;組織開展了以故事、漫畫、論文等形式的企業(yè)文化作品征集活動。

6.思想政治工作引導(dǎo)帶動作用突出。堅持每月學(xué)習(xí)制度,按月下發(fā)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料;豐富思想教育形式,組織觀看了教育影片《人民的好兒子—焦裕祿》和《情暖萬家》,激勵廣大員工發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的精神;開展職工思想狀況調(diào)研、干群交流思想、發(fā)放《職工思想狀況調(diào)查問卷》等形式,全面把握職工思想動態(tài)。

7.文明創(chuàng)建工作成績斐然。積極打造文化平臺,不斷完善廉政警示教育基地,建立了“夕陽紅職工之家”;開展“窗口示范單位”活動、文明科室、文明班組評選等活動,做好“衛(wèi)生評比活動月”及衛(wèi)生綜合治理工作,全面提升文明創(chuàng)建氛圍;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛動員,統(tǒng)籌規(guī)劃,完成了“省級文明單位”6大項考核工作,并順利通過驗收。

8.新聞宣傳。進(jìn)一步健全了通訊員網(wǎng)絡(luò),修訂完善了《**供電公司新聞宣傳管理辦法》;舉辦了兩期新聞寫作通訊員培訓(xùn)班,請來資深專家講授新聞寫作要領(lǐng)和攝影知識。

(二)工作突破與創(chuàng)新。

1.創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,先進(jìn)典型引路。以先進(jìn)典型引路,組織干部員工觀看一次“潘國富事跡報告會”錄像片,組織一次以“我身邊的潘國富”專題征文活動,寫一篇學(xué)習(xí)心得體會,營造積極向上的工作氛圍。

2、創(chuàng)新活動內(nèi)容,倡導(dǎo)文化引領(lǐng)。組織開展了一系列以企業(yè)文化為題材的文藝作品征集等主題活動,采用論文、故事、漫畫等形式逐步滲透優(yōu)秀企業(yè)文化理念,弘揚(yáng)國家電網(wǎng)公司統(tǒng)一價值觀,宣傳展示員工隊伍的崇高品質(zhì)和良好精神風(fēng)貌。

3、創(chuàng)新工作形式,突出先鋒作用。簽訂“黨、團(tuán)員身邊無事故承諾書”,黨員帶頭執(zhí)行崗位責(zé)任制,確保崗內(nèi)無責(zé)任事故,為企業(yè)安全生產(chǎn)和電網(wǎng)安全運(yùn)行把好防線;組織開展“我為安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策迎七一”主題活動,積極為企業(yè)安全生產(chǎn)建言獻(xiàn)策,帶頭遵守各項安全生產(chǎn)要求,激發(fā)黨員投身企業(yè)安全生產(chǎn),此次活動共征集到安全合理化建議56條。

(三)工作體會和認(rèn)識。

在不斷變化發(fā)展的新形勢下,要提高黨組織影響力,真正把群眾凝聚在一起,充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用。只靠文件指示、開會部署等傳統(tǒng)方式宣傳黨的方針、政策,很難讓黨的主張立即變成群眾的自覺行動,因此做到以下幾點(diǎn):加強(qiáng)思想政治工作,充分利用好“談心”制度;除經(jīng)常性的幫困送溫暖活動外,黨支部應(yīng)堅持“三及時”(及時探望、及時了解、及時幫助)和“三必訪”(職工生病住院必訪、職工家庭發(fā)生重大變故必訪、黨員發(fā)生困難必訪);豐富黨員主題活動,使基層黨支部更具生機(jī)和活力;逐步建立完善切實可行的制度,使基層黨支部工作切實走上制度化、正規(guī)化、規(guī)范化之路。

(四)工作的差距和不足。

在充分肯定成績的同時,更要清醒地認(rèn)識到工作所存在的差距和不足:一是與科學(xué)發(fā)展觀要求不相符合的思想觀念、行為方式亟待轉(zhuǎn)換;二是個別領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上對企業(yè)黨組織的地位與作用認(rèn)識不足;三是個別基層黨組織對抓好黨建和宣傳思想政治工作的責(zé)任感不強(qiáng);四是黨建活動的創(chuàng)新不夠,亮點(diǎn)不多,活動的載體和形式還有公司限性。

二、xxxx年工作中存在的主要問題和困難。

存在困難:1.新聞宣傳任務(wù)量偏大,上稿難度日益增加;缺乏獨(dú)立的新聞宣傳機(jī)構(gòu),基層通訊員素質(zhì)參差不齊;2、缺乏應(yīng)對媒體危機(jī)處理方法和經(jīng)驗。近兩年,各級各類新聞媒體涉足供電企業(yè)調(diào)查較往年明顯增多,影響了基層單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。

三、xxxx年黨支部(黨委)工作思路和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動工作措施。

1.工作思路:

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,激發(fā)基層黨組織活力;以加強(qiáng)“三個建設(shè)”為主線,提升黨建工作水平,打造優(yōu)秀企業(yè)文化,建設(shè)一流員工隊伍;以創(chuàng)建“四好班子”為目標(biāo),打造優(yōu)秀干部管理團(tuán)隊;以爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”為抓手,打造學(xué)習(xí)型和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部;以強(qiáng)化四個重點(diǎn)(思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、群團(tuán)工作),大力加強(qiáng)和諧企業(yè)建設(shè)。

2.工作措施:

一是發(fā)揮黨委核心作用。以四好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為龍頭,以黨委中心組學(xué)習(xí)為平臺,以科學(xué)決策為重點(diǎn),以實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)為核心,加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督、理論調(diào)研和研討,形成閉環(huán)管理,積極探索中心組學(xué)習(xí)新載體。

二是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。全面規(guī)范黨支部基礎(chǔ)管理工作,認(rèn)真做好黨員陣地建設(shè),支部規(guī)范建設(shè)等工作,完善黨建考核細(xì)則。

三是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。實施“培源工程”,做好有計劃的培養(yǎng)和發(fā)展新黨員;抓好黨員的教育和管理,堅持“三會一課”制度,貫徹落實理論學(xué)習(xí)計劃;扎實開展民主評議黨員和黨內(nèi)評比活動。

四是加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。打牢黨建工作基礎(chǔ),健全黨建標(biāo)準(zhǔn)化體系;以規(guī)范黨務(wù)干部規(guī)定動作為主要內(nèi)容,建立各個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)黨建工作的量化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化;以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步完善以“三會一課”制度、民主生活會制度等為主要內(nèi)容的黨內(nèi)活動制度體系。

五是加強(qiáng)“三個建設(shè)”。不斷深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和爭創(chuàng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”,提升基層黨組織工作水平;大力宣傳體現(xiàn)企業(yè)精神的先進(jìn)典型,弘揚(yáng)國網(wǎng)公司核心價值體系;加強(qiáng)人才培養(yǎng),通過外培內(nèi)訓(xùn)、技術(shù)比武、崗位練兵、師帶徒等多種形式,加大生產(chǎn)經(jīng)營一線專業(yè)技能人才的培養(yǎng)力度。

六是建立健全懲防體系,強(qiáng)化源頭預(yù)防和監(jiān)督懲處,大力建設(shè)企業(yè)廉潔文化;加強(qiáng)效能監(jiān)察,營造企業(yè)風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。

七是加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè),積極開展文明職工、文明單位、文明部室等群眾性文明創(chuàng)建活動。

八是加強(qiáng)新聞宣傳,完善新聞宣傳網(wǎng)絡(luò)體系,強(qiáng)化宣傳隊伍建設(shè),提高新聞稿件上稿率。

3.重點(diǎn)工作。

一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,扎實推進(jìn)各階段任務(wù)工作;。

二是繼續(xù)抓好“四好班子”創(chuàng)建,著力加強(qiáng)班子隊伍建設(shè),提升班子整體效能;。

四是繼續(xù)強(qiáng)化“三個建設(shè)”,深化“兩個轉(zhuǎn)變”,提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展水平;。

五是加強(qiáng)廉政警示教育,積極開展效能監(jiān)察,不斷深化作風(fēng)建設(shè),開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)新公司面。

六是繼續(xù)深入開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實踐活動,創(chuàng)新工作載體,提升企業(yè)科學(xué)發(fā)展的凝聚力和軟實力。

學(xué)生會工作報告參考篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

大家下午好!

xx年10月,我們從師兄師姐們的手中接過了第三屆學(xué)生會的工作,一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝,過去的一年里,在學(xué)院黨委、團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大同學(xué)的積極配合下,在我們所有學(xué)生會干部干事的共同努力之下,我們圓滿的完成了我們的本職工作。在此,我謹(jǐn)代表全院學(xué)生向關(guān)心我們健康成長的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師致以最崇高的敬意!代表學(xué)生會向長期支持我們的領(lǐng)導(dǎo)和老師、熱情參與學(xué)生會工作的同學(xué)們表示最衷心的感謝!現(xiàn)將一年來分團(tuán)委、學(xué)生會、宿管會工作作以下總結(jié),請各代表審議:

在黨團(tuán)工作中,同學(xué)們積極認(rèn)真的應(yīng)對每一次的工作,對黨團(tuán)建設(shè),學(xué)風(fēng)建設(shè),宣傳工作和素質(zhì)拓展等工作都一絲不茍。

在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,為了提高各位共青團(tuán)員的素質(zhì),搞好學(xué)院的學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè),我們開展了十四次團(tuán)組織生活,并積極鼓舞各團(tuán)支部開展了中秋晚會,國慶晚會,以及各種主題的團(tuán)組織生活,進(jìn)而促進(jìn)了各團(tuán)支部之間、各團(tuán)支部成員之間的相互了解、溝通和團(tuán)結(jié)。讓廣大團(tuán)員青年堅定走具有中國特色的社會主義道路思想理念,強(qiáng)化愛國主義,集體主義,社會主義和艱苦創(chuàng)業(yè)的精神教育,使我廣大的青年從思想覺悟上得到提高,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。

同時在我院分黨校的指導(dǎo)下,分團(tuán)委順利地開辦了中共西昌學(xué)院第十六期黨課學(xué)習(xí)。共有430名學(xué)員參加黨課學(xué)習(xí),經(jīng)過學(xué)習(xí)、考核,共有352名學(xué)員成績合格,合格率為81.86%,同比上升了7.41個百分點(diǎn)。

為了響應(yīng)大學(xué)生入黨的號召,采取成熟一批,發(fā)展一批的模式,我院發(fā)展預(yù)備黨員181名,并有126名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員,在發(fā)展黨員時,我們本著對黨負(fù)責(zé),對黨員負(fù)責(zé),對每一個同學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真的.審核推薦的積極分子,為黨把好關(guān)、站好崗,認(rèn)真仔細(xì)地為黨員整理資料,填寫相關(guān)信息。

1、 加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè),組織干部干事培訓(xùn)

學(xué)生干部、干事的業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力直接影響著學(xué)生會整體的辦事效率。因此在過去的一年里我們先后舉行了三期干部、干事培訓(xùn),從如何當(dāng)好一名干部、干事,如何處理人際關(guān)系,如何做好工作與學(xué)習(xí)的均衡等多方面進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),同時還要求各部門根據(jù)部門職責(zé)和特征,總結(jié)過去的工作經(jīng)驗有針對性的對部門干事進(jìn)行工作技能和方法的培訓(xùn)。實踐證明這些培訓(xùn)工作極大地提高了整個學(xué)生會的工作效率,為這一年工作的順利完成奠定了基礎(chǔ)。

2、 健全各項制度,規(guī)范工作程序

我們結(jié)合我院學(xué)生會實際情況,不斷完善各項制度,使學(xué)生會各項工作日趨規(guī)范。我們創(chuàng)建了部長例會制度,以加強(qiáng)各部門的交流,促進(jìn)相互間的了解,提高凝聚力;我們制定《教室衛(wèi)生評比標(biāo)準(zhǔn)》,使衛(wèi)生檢查工作有章可循;我們革新部門招新制度,采取筆試加面試雙項考核,使得部門招新更加公平、公正。制度的完善和革新,保證了我們所有工作快速有效的開展。

3、 安全工作

我院高度重視學(xué)院學(xué)生的安全問題,對我院學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格管理,分團(tuán)委、學(xué)生會與宿管會緊密配合,分團(tuán)委、學(xué)生會、宿管會干部干事與學(xué)院老師共同成立了值班小組,走進(jìn)寢室走到同學(xué)身邊,對同學(xué)們的寢室安全、晚歸進(jìn)行檢查,聽取了同學(xué)們的各種意見,并且對同學(xué)們的生活學(xué)習(xí)進(jìn)行關(guān)心了解。在我院施行禁酒的大環(huán)境中,為了我院同學(xué)的安全與健康,學(xué)生會多次組織同學(xué),走出校門,主動監(jiān)督同學(xué),防止出現(xiàn)喝酒鬧事的情況,并協(xié)同宿舍管理委員會對晚歸的同學(xué)進(jìn)行嚴(yán)格的處理??傮w來說我們在分團(tuán)委、學(xué)生會、宿舍管理委員會的共同努力之下我院的安全工作取得了一定的成效。

4、 衛(wèi)生工作

對于衛(wèi)生問題我院十分重視,因為一個好的環(huán)境才會讓同學(xué)們好好學(xué)習(xí),健健康康生活。針對教室、寢室、公區(qū)衛(wèi)生區(qū)域廣、數(shù)量多的特點(diǎn),我們將各類衛(wèi)生區(qū)域劃分到各班,以班級任務(wù)和勤工助學(xué)崗位相結(jié)合做好衛(wèi)生工作;同時我們實行早餐值班制度,倡導(dǎo)同學(xué)早起床、早進(jìn)餐,有效地解決了教室衛(wèi)生保潔這個難題;而對于寢室衛(wèi)生,宿管會將不定時檢查和寢室衛(wèi)生比賽相結(jié)合,保證和提高寢室衛(wèi)生的質(zhì)量。這些衛(wèi)生工作的開展為同學(xué)們提供了良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

5、 促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè),開展各類文化、藝體活動

在我院積極抓院風(fēng)、促學(xué)風(fēng)的背景下,學(xué)生會積極配合

學(xué)院工作,學(xué)習(xí)部繼續(xù)實行早自習(xí)簽到制度,監(jiān)督各班同學(xué)上早自習(xí),極大地提到了我院同學(xué)英語四、六級的過級率。

在抓學(xué)風(fēng)的同時,我們也開展多種文化、藝體活動,極大的豐富了同學(xué)們的課余生活。

在文化活動方面,我院開展辯論賽、創(chuàng)辦素質(zhì)拓展報、組織同學(xué)參加大學(xué)生外國語文化節(jié),鍛煉了大家的語言表達(dá)能力,拓寬同學(xué)的知識面。在文藝活動方面,我院組織了達(dá)體舞等多種文藝比賽,還精心排練了孔雀舞和小品參加學(xué)院五四文藝匯報表演,在這些文藝比賽中同學(xué)得到了機(jī)會表現(xiàn)自己,班級同學(xué)加強(qiáng)了聯(lián)系,增強(qiáng)了同學(xué)們凝聚力,同時也增強(qiáng)全院同學(xué)的交流與學(xué)習(xí)。我院文藝展示了我們經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院的風(fēng)采,展示了當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采,希望在以后的文藝工作中更上一層樓,為學(xué)院帶來更加賞心悅目的表演。

在體育活動方面,我院召開了經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第二屆田徑運(yùn)動會,在這次運(yùn)動會中同學(xué)們奮勇拼搏,屢創(chuàng)佳績,在很多項目中成績已經(jīng)接近或者超過了整個西昌學(xué)院的水平,這次運(yùn)動會豐富了我們同學(xué)們的業(yè)余生活,團(tuán)結(jié)了班級同學(xué),對我院的同學(xué)交流學(xué)習(xí)起到了積極促進(jìn)作用。在籃球方面,我院先開展了院內(nèi)新生杯籃球賽、隨后組建隊伍參加西昌學(xué)院新生杯和畢業(yè)杯籃球賽,獲得了女籃第2名和男籃第3名的較好成績。我院足球正處在一個新老交替的困難時期,我們的核心球員的相繼離去,雖然年輕的同學(xué)不斷涌現(xiàn),但沒有那種能獨(dú)領(lǐng)群雄的魄力的球員,但相信在12級新鮮血液的注入后我們一定會創(chuàng)造佳績。

6、 加強(qiáng)對外聯(lián)系和交流,塑造經(jīng)管形象

一直以來我們不斷加強(qiáng)與其他兄弟學(xué)院以及企業(yè)的聯(lián)

系、交流,通過這些交流塑造了良好的經(jīng)管形象。在過去的一年里,我們和兄弟學(xué)院間共同開展工作,承辦活動,相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步;同時我們還承辦了涼山州信用聯(lián)社第一屆職工運(yùn)動會,包括籃球、羽毛球、乒乓球、象棋等比賽,我院學(xué)生干部的辦事能力在此過程中得到體現(xiàn),不僅圓滿完成了此次工作,還獲得了高度評價;還有在州慶背景表演工作中,我院是參與人數(shù)最多的學(xué)院,也是管理最好的學(xué)院,在表彰大會中我院受到了高度的贊揚(yáng)。在這些對外聯(lián)系、交流中,已經(jīng)樹立起來了良好的經(jīng)管形象。

1、暑期留校學(xué)生集中住宿和新生入校寢室安排工作

全面考慮宿舍同學(xué)的專業(yè)、年級等等問題,較為順利的完成了寢室的重新整合,在這個過程中,雖然遇到了一些困難,但經(jīng)過大家的共同努力,我們還是保質(zhì)保量的完成了工作。

2、寢室安全、衛(wèi)生工作

在寢室晚歸方面,實現(xiàn)每周一次晚歸檢查,并與宿舍管理員進(jìn)行溝通交流了解寢室晚歸情況;在寢室安全、衛(wèi)生方面,由紀(jì)律部同學(xué)組織每周一次衛(wèi)生檢查,督促全院同學(xué)搞好寢室衛(wèi)生。在此過程中做到了公平、公正、公開,讓同學(xué)們能夠在一個和諧、舒適的環(huán)境中生活與學(xué)習(xí)。

3、宿舍信息完善和更新工作

在宿管會各部門的配合下,做好優(yōu)秀寢室和不合格寢室全院通報;完善我院學(xué)生宿舍名單的統(tǒng)計;鑒于我院各方面的特殊情況,對我院各寢室人員擁有電腦的具體信息進(jìn)行了統(tǒng)計、核對。這些信息的及時完善和更新保證了宿管會各項工作開展的高效性。

4、活動的組織和開展

宿管會舉行了經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院第一屆“溫馨小屋美麗經(jīng)管 ”的寢室設(shè)計大賽活動。在活動中得到同學(xué)的積極響應(yīng),也得到了老師們的肯定,通過同學(xué)之間的共同合作,互相關(guān)心、互相幫助,營造一個和諧、美好的人文環(huán)境,使同學(xué)們的生活更加豐富多彩,使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。隨后宿管會組織了兩次全院寢室衛(wèi)生大評比的活動,對優(yōu)秀寢室進(jìn)行獎勵,為其他寢室樹立榜樣。通過這次活動很好的提高了大家對寢室衛(wèi)生的重視程度。此外我們還策劃舉辦了“525,我愛我”大學(xué)生心理健康活動并在西昌學(xué)院南校區(qū)進(jìn)行心理健康知識的普及宣傳??傊@些活動的開展豐富了同學(xué)們的寢室文化生活,營造了一個良好的大學(xué)寢室氛圍。

1、學(xué)生會各部門之間的交流與合作還不夠緊密,沒有將我院 “分工不分家” 精神落到實處。在開展很多部門活動時出現(xiàn)了人手不夠,無人幫忙的局面,希望以后各部門團(tuán)結(jié)合作,做到更好。

2、學(xué)生會在處理班級活動時計劃組織部夠仔細(xì),效率不高,導(dǎo)致了與班級同學(xué)的矛盾,不利于活動的正常開展。

3、部分學(xué)生干部缺乏對工作的高度責(zé)任感,出現(xiàn)了消極工作,對工作極其不負(fù)責(zé)任,缺乏對干事的管理,導(dǎo)致部門干事在處理問題時不夠周全,給同學(xué)老師造成了困擾,嚴(yán)重?fù)p害了學(xué)生會的形象。

4、學(xué)生會在開展工作中過于被動,沒有發(fā)揮我們的主觀能動性,開展的自主創(chuàng)新活動較少,希望以后的干部發(fā)揮主觀能動性,不斷創(chuàng)新,開展更多走出校園,走向社會的對我們當(dāng)代大學(xué)生真正有益的活動。

希望下一屆的干部干事謹(jǐn)記這些經(jīng)驗教訓(xùn),希望我們學(xué)生會的所有同學(xué)在工作中將好的方式方法繼續(xù)發(fā)揚(yáng),將不好的總結(jié)改正,真正的做到做一屆好一屆,將我們學(xué)生會發(fā)展的越來越好。

在本屆學(xué)生會工作即將結(jié)束之際,回顧學(xué)生會一年來的工作歷程,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),離不全體學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻(xiàn),更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助。在這里,請允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo)、老師致以崇高的敬意!向為學(xué)生會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與學(xué)生會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝!當(dāng)然,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗的教訓(xùn),彌補(bǔ)不足,不斷創(chuàng)新和提高。

本屆學(xué)生會即將完成其使命,新一屆學(xué)生會即將產(chǎn)生,新成員的加入必將為這個組織注入新的活力。我們有理由相信:在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,在全院廣大師生的熱情參與共同努力下,學(xué)生會的明天必將更加燦爛輝煌!

最后:預(yù)祝新一屆學(xué)生會工作蒸蒸日上,祝愿經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院明天的事業(yè)更加輝煌!

學(xué)生會工作報告參考篇十一

時光如梭,當(dāng)我意氣奮發(fā)地跨入二十一世紀(jì)的時候,不知不覺中參加工作已滿十五個年頭?;厥走@些年的工作,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。

一、政治上堅定,思想上成熟。

一個人的信念是人的世界觀在奮斗目標(biāo)方面的集中反映,共產(chǎn)主義信念是我一生執(zhí)著的追求目標(biāo)和持久的精神激勵力量。我把政治上追求與現(xiàn)實中工作結(jié)合起來,我把為共產(chǎn)主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認(rèn)識在學(xué)習(xí)、工作中日益上升到自覺、理性的高度,從感性認(rèn)識上升到了理性認(rèn)識。在工作中我煥發(fā)出了高度的積極性和創(chuàng)造性,腳踏實地、艱苦創(chuàng)業(yè),捍衛(wèi)自己的信仰和共產(chǎn)主義事業(yè),努力完成黨交給我的各項任務(wù)。把理論聯(lián)系實際,積極投身于建設(shè)有中國特色社會主義的實踐中去。既胸懷共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo),又腳踏實地做好本職工作,把理想與現(xiàn)實統(tǒng)一起來,在改造客觀世界的實踐中自覺地改造主觀世界。在社會實踐中正視現(xiàn)實、冷靜分析、吸取教訓(xùn)、振作精神,自覺地、勇敢地經(jīng)受鍛煉與考驗。因為我有了始終不渝的政治信念,堅定不移的政治立場,所以,我才能在實際工作中保持銳意改革,勇于進(jìn)取的革命氣概,保持鍥而不舍、頑強(qiáng)奮斗、拼搏到底的作風(fēng),保持我樂于奉獻(xiàn)、不怕犧牲、全心全意為人民服務(wù)的精神。我從做好本職工作和日常工作入手,從我做起、從現(xiàn)在做起、從身邊的小事做起并持之以恒。偉大寓于平凡。我在本職工作中盡心盡力、孜孜不倦地做出成績。鼓實勁、察實情、說實話、辦實事、求實效。我不斷提高自己的業(yè)務(wù)本領(lǐng),努力精通本職的業(yè)務(wù)知識,做本職工作的骨干和行家里手,腳踏實地的做好本職工作。把遠(yuǎn)大目標(biāo)與現(xiàn)實努力結(jié)合起來,把為人民謀利益的決心同過硬的本領(lǐng)有機(jī)地統(tǒng)一起來、把為人民謀利益的熱情同實事求是的態(tài)度有機(jī)地統(tǒng)一起來、把全心全意為人民服務(wù)的良好愿望同本職工作有機(jī)地統(tǒng)一起來。把全心全意為人民服務(wù)的良好愿望同本職工作統(tǒng)一起來。我在實踐中為群眾辦實事,把著眼點(diǎn)放在本職崗位和現(xiàn)實基礎(chǔ)上。

二、工作中勤奮,業(yè)務(wù)上鉆研。

在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收獲。所以我一直在努力。不斷的努力學(xué)習(xí)、不斷的努力工作。年我參加了武漢電力大學(xué)高等函授的學(xué)習(xí),用六年的時間,以優(yōu)異的學(xué)業(yè)取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書;年我又參加了首都師范大學(xué)《計算機(jī)應(yīng)用》專業(yè)二學(xué)歷的學(xué)習(xí);年月我又順利地通過了美國公司的《網(wǎng)絡(luò)管理師》的認(rèn)證考試。幾年間,我先后于年月參加了北京電力管理干部學(xué)院舉辦的《大機(jī)組安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行新技術(shù)》研討培訓(xùn)班;年元月年月參加中國人民大學(xué)、中國企業(yè)管理培訓(xùn)中心舉辦的《深化企業(yè)改革,強(qiáng)化經(jīng)營管理》學(xué)習(xí)班;年、年先后二次參加省局組織學(xué)習(xí)研討班;年還參加省電力培訓(xùn)中心組織的學(xué)習(xí)班。這些知識的獲取和積累為我在實際工作發(fā)揮更大的作用奠定了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)生會工作報告參考篇十二

作為xx集團(tuán)子公司的xx公司,財務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門之一,對內(nèi)財務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對外要應(yīng)對稅務(wù)、審計及財政等機(jī)關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年里全體財務(wù)部員工任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目標(biāo)上,緊緊圍繞重點(diǎn)展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

今年的工作可以分以下三個方面:

1、規(guī)范了庫存材料的核算管理,嚴(yán)格控制材料庫存的合理儲備,減少資金占用。建立了材料領(lǐng)用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進(jìn)的數(shù)量多少,都在購進(jìn)之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2、在原來的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費(fèi)用項目,真實反映每一輛車當(dāng)期的運(yùn)輸成本。為運(yùn)輸車輛的績效管理提供參考依據(jù)。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進(jìn)一步對財務(wù)人員加強(qiáng)財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會計檔案的管理等。對所有成本費(fèi)用按部門、項目進(jìn)行歸集分類,月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益。

(2)國家財政部門對公司的財務(wù)等級評定還是第一次。我們在無任何前期準(zhǔn)備的前提下,突然接受檢查,但長寧區(qū)財政局還是對公司財務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定。給公司的財務(wù)等級分?jǐn)?shù)也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財務(wù)報表,及時申報各項稅金。在集團(tuán)公司的年中審計、年度預(yù)審及財政稅務(wù)的檢查中,積極配合相關(guān)人員工作。

(1)按公司要求對分公司以及營業(yè)點(diǎn)的收入、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財務(wù)制度。統(tǒng)一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,與各分公司、營業(yè)點(diǎn)的.核算部門建立了良好的合作關(guān)系。

(2)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務(wù)部門使用新的稅收申報軟件,及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正,保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余,加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),打造一個業(yè)務(wù)全面,工作熱情高漲的團(tuán)隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團(tuán)隊的整體素質(zhì),樹立起開拓創(chuàng)新、務(wù)實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,更是一個執(zhí)行者。要想帶好一個團(tuán)隊,除了熟悉業(yè)務(wù)外,還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔(dān)工作。

財務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,其實正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。

學(xué)生會工作報告參考篇十三

摘要:必須堅持用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律選人用人。下面是本站整理的選人用人。

全文,歡迎閱讀!

市委組織部:

按照銅組電明字〔20xx〕30號文件的要求,現(xiàn)將我辦20xx年選人用人工作情況報告如下。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí),大力宣傳,努力營造風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。

任用條例》的學(xué)習(xí)成為統(tǒng)一思想、樹立正氣、團(tuán)結(jié)同志、凝聚力量的抓手,成為規(guī)范黨員干部行為準(zhǔn)則、推動黨辦工作向前邁進(jìn)的強(qiáng)大動力。兩年來,我辦各種形式的專題學(xué)習(xí)活動xx余次,宣傳教育面達(dá)xx0%,進(jìn)一步提高了全辦干部學(xué)條例、用條例的思想認(rèn)識。三是建章立制,注重長效。秘書長辦公會把學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》納入每年的中心組學(xué)習(xí)計劃,開展專題學(xué)習(xí)和討論,并把干部職工學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》的情況列入年度目標(biāo)任務(wù)考核,加強(qiáng)自查和年中、年度專項檢查力度,確保此項工作有目標(biāo),有計劃,有推進(jìn),有實效,為進(jìn)一步規(guī)范本辦的干部選拔任用工作,促進(jìn)干部選拔任用工作逐步走上科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的軌道夯實了基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格程序,抓好落實,努力提高選人用人公信度。

三、完善機(jī)制,加強(qiáng)監(jiān)督,堅決整治用人上的不正之風(fēng)。

檢組全程參與不“雙推”監(jiān)督,并對所提拔干部的廉潔自律情況進(jìn)行了客觀公正的評價,有效防止了干部選拔任用工作中可能出現(xiàn)的問題。三是嚴(yán)肅換屆紀(jì)律,堅決整治用人上的不正之風(fēng)。20xx年以來,中紀(jì)委、中組部及省紀(jì)委、省委組織部對嚴(yán)肅換屆紀(jì)律深入整治用人上不正之風(fēng)工作先后提出了各項要求。我辦及時組織辦公室全體干部職工召開“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律、整治用人不正之風(fēng)”專題會議,重點(diǎn)對《四項監(jiān)督制度》和《5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律的換屆紀(jì)律要求》等進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)和討論,并通過發(fā)放學(xué)習(xí)卡片、短信提醒等多種形式讓中央和省的各項紀(jì)律要求牢記于心。在去年的換屆工作中,我辦全體干部職工嚴(yán)格遵守中央、省委和市委的紀(jì)委嚴(yán)肅換屆紀(jì)律深入整治用人上不正之風(fēng)工作相關(guān)要求,堅決做到5個嚴(yán)禁,17個不準(zhǔn)和5個一律,確保了換屆風(fēng)清氣正。20xx年以來,我辦嚴(yán)格按照四監(jiān)督制度的要求,全面落實了“一報告奧運(yùn)。

演講稿。

兩評議”制度,從評議的結(jié)果看,我辦干部選拔任用工作取得了良好的效果,兩年滿意率均達(dá)到了90%以上。

四、存在問題和下步努力方向。

人用人自查活動為契機(jī),進(jìn)一步貫徹落實《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定,從思想上找差距,從機(jī)制上求突破,從工作上找抓手,抓重點(diǎn)、抓關(guān)鍵,不斷深化干部人事制度改革,認(rèn)真總結(jié)干部競爭上崗、選拔任用所取得的經(jīng)驗,努力形成人盡其才,充滿活力的選人用人機(jī)制,培養(yǎng)好、選配好、使用好干部,為提高市委辦公室三服務(wù)科學(xué)化水平提供堅強(qiáng)的組織保證。

黨的十七次人民代表大會報告指出,要“堅持正確用人導(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)原則選拔干部,提高選人用人公信度”。我們要正確理解、準(zhǔn)確把握干部工作原則,旗幟鮮明地堅持正確的用人導(dǎo)向,把真心實意想干事、勤奮學(xué)習(xí)會干事、務(wù)求實效干成事、嚴(yán)于律己不出事的干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

一、堅持德才兼?zhèn)湓瓌t。

德才兼?zhèn)洌笫冀K把干部的思想政治素質(zhì)擺在首位?!安耪?,德之資也;德者,才之帥也?!焙细竦母刹渴紫纫紊峡康米?。選人用人,就要把堅定地走中國特色社會主義道路,堅持貫徹科學(xué)發(fā)展觀、樹立正確的政績觀、體現(xiàn)社會主義榮辱觀的優(yōu)秀人才選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要特別注意防止和糾正重才輕德的錯誤傾向。近年來,個別干部沒能經(jīng)受住名、利、權(quán)、色的考驗,主要是德上出了問題?!坝械掠胁攀蔷罚械聼o才是庸品,無德無才是廢品”,對道德品質(zhì)不好的干部決不能提拔重用。

德才兼?zhèn)?,不是求全?zé)備,而是要做到用人所長、量才使用。德才兼?zhèn)湓瓌t要求任人唯賢,把善于推進(jìn)中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)的各類優(yōu)秀黨政人才選拔出來,輸送到急需的崗位上去。而求全責(zé)備則不允許人有任何缺點(diǎn)。所謂“有大略者不問其短,有厚德者不非小疵”,知人善任,就必須全面、客觀、發(fā)展地看人,而不能拘泥于一時一事。在選拔干部特別是優(yōu)秀年輕干部時,既要用人之長,使人才的專長和優(yōu)勢得到最大限度的發(fā)揮;又要容人之短,恰當(dāng)?shù)刈龅綋P(yáng)長避短。既要給干部提供展示才華和特長的合適崗位,又要遵循干部成長規(guī)律,對有發(fā)展?jié)摿Φ母刹窟m時地給位子、壓擔(dān)子,加速優(yōu)秀年輕干部鍛煉成長。

德才兼?zhèn)?,就要消除本位主義思想障礙,凡事處以公心。在選人用人上,眼界要非常寬闊,胸襟要非常寬闊。選拔德才兼?zhèn)涞娜瞬?,必須擴(kuò)大選人用人視野,克服局限在本單位、本部門、本行業(yè)選人用人的問題,防止拉“小圈子”、搞“近親繁殖”甚至“山頭主義”等傾向。這就要求在干部選拔工作中,必須堅決摒棄個人好惡和親疏遠(yuǎn)近等私心雜念,“茍無才雖親不用,如有才雖仇不棄”,看準(zhǔn)用好一把手,選強(qiáng)配齊領(lǐng)導(dǎo)班子,公道正派地把好選人用人關(guān)。

二、堅持注重實績原則。

注重實績,就要客觀公正地評價政績。評價一個干部的政績,要堅持在同等條件下、同級干部中來比較,用體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系來考量,這樣才能做到客觀公正。一是要看干部做了哪些事。為官一任,為群眾造了哪些福,群眾滿意度怎樣。二是要分清顯性和隱性政績。考察干部政績,要分清基礎(chǔ)條件,不能單純看表面現(xiàn)象。既縱向比,也要橫向比,同時還要看個人的努力程度。對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部要格外關(guān)注,對那些不圖虛名、踏實干事的干部要多加留意,對那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待。從而切實把各級干部的注意力引導(dǎo)到艱苦奮斗、干事創(chuàng)業(yè)上來。三是要看個人的作用如何??词瞧鹆岁P(guān)鍵作用,還是起了輔助作用;是直接組織指揮者,還是一般性的參與者。四是要具體看數(shù)字、指標(biāo)完成情況。對數(shù)字要擠干水分、作量化分析,不能量化的,也應(yīng)盡量具體化。五是要辯證看待干部在工作中出現(xiàn)的失誤。鼓勵干部開拓進(jìn)取,就得正確對待干部推進(jìn)發(fā)展中出現(xiàn)的失誤。要弄清失誤發(fā)生的原因、性質(zhì)和程度,區(qū)分是主觀上玩忽職守,還是客觀上環(huán)境條件惡劣造成的,只有用發(fā)展的眼光看待干部,才能使優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長,充分施展才干。

注重政績,就要打破論資排輩。我們在選人用人上,還存在論資格、平衡照顧等現(xiàn)象,導(dǎo)致不能真正體現(xiàn)注重實績原則,阻礙了選賢任能和干部隊伍年輕化的進(jìn)程。論資排輩是一種落后的習(xí)慣勢力。落實注重實績原則,必須強(qiáng)化不拘一格選拔人才的意識,沖破論資排輩陳腐觀念的束縛,把那些政治素質(zhì)過硬、政績突出、群眾公認(rèn)、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部,適時地選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

三、堅持群眾公認(rèn)原則。

要發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)把干部作風(fēng)關(guān)。衡量一個干部的作風(fēng),不僅要看他嘴上說得怎么樣,更重要的是要看他做得怎么樣。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾之中,對他們思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面的情況,群眾最有發(fā)言權(quán)。作風(fēng)好的干部,能夠自覺做到“兩個務(wù)必”和“八個堅持、八個反對”,權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,心里始終裝著群眾,與群眾打成一片;作風(fēng)差的干部,只對上負(fù)責(zé)、不對下負(fù)責(zé),成天盤算位子、車子、票子,自然會脫離群眾,甚至站到群眾的對立面。堅持群眾公認(rèn)原則,就能有效防止用人失察失誤。在選人用人時,要把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、滿意不滿意作為重要標(biāo)準(zhǔn),把認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策,下真功、用實勁解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實利益問題的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

要堅持黨管干部,為落實群眾公認(rèn)原則提供保障。黨管干部是黨的干部工作的寶貴經(jīng)驗,是確保正確選人用人導(dǎo)向的根本保障。黨管干部與發(fā)揚(yáng)民主是辯證統(tǒng)一的,只有把二者有機(jī)結(jié)合起來,才能更好地堅持群眾公認(rèn)原則。由于客觀世界是多樣性的統(tǒng)一,人們的認(rèn)識水平也存在一定差距,評價干部常會發(fā)生褒貶不一的情況。對此,必須堅持用黨管干部原則來統(tǒng)領(lǐng),在堅持正確用人導(dǎo)向的前提下,既要充分尊重民意重視多數(shù)票,對多數(shù)群眾不擁護(hù)的干部,堅決不能提拔;又要對群眾意見作科學(xué)分析,防止單純以票取人,求民意之真,務(wù)德才之實。對那些推薦票低、但實績突出的干部要客觀分析,看是顯性的問題,還是隱性的問題;是交往能力低,還是群眾觀念差;是工作能力上的原因,還是工作方式上的原因;是抓工作、不怕得罪人的問題,還是工作中不能團(tuán)結(jié)人的問題;是因為朝氣、銳氣、一身正氣,挫傷了一些人,還是由于武斷、臆斷、一貫霸氣招致群眾的反對。

要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),提高選人用人的公信度。必須堅持用科學(xué)的制度、民主的方法、嚴(yán)密的程序、嚴(yán)格的紀(jì)律選人用人。要相信群眾、依靠群眾,不斷解放思想,改革創(chuàng)新,形成開明開放的干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。始終把發(fā)揚(yáng)民主貫穿在干部工作的各個環(huán)節(jié)當(dāng)中,通過健全完善民主推薦、民主測評、民意調(diào)查、實績分析、延伸考察、任前公示等方法,著力把選人用人的標(biāo)準(zhǔn)和要求,把干部選拔的程序和步驟都交給群眾,把干部任用的過程也亮給群眾,進(jìn)一步落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)。要進(jìn)一步完善選任制、改進(jìn)委任制、規(guī)范考任制、推行聘任制和任期制,以引入競爭機(jī)制為重點(diǎn),使優(yōu)勝劣汰成為動態(tài)過程和長效機(jī)制,打破領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)終身制,激發(fā)廣大干部的進(jìn)取精神,在全社會形成一種以德才競爭、靠業(yè)績升遷、憑群眾威望獲得職位的正確選人用人導(dǎo)向。

學(xué)生會工作報告參考篇十四

不斷提升黨員自身素質(zhì),增強(qiáng)黨的凝聚力、號召力、影響力,制定并下發(fā)了“三會一課”、黨員管理、思想政治工作等多項制度和規(guī)定,讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的企業(yè)黨建工作報告參考資料,歡迎你的閱讀與借鑒。

集團(tuán)黨總支在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,結(jié)合企業(yè)實際,積極發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,以“黨旗飄起來、身份亮出來、作用強(qiáng)起來、群眾跟上來、企業(yè)旺起來”為思想政治工作主抓手,做了大量工作。企業(yè)黨建在探索中前進(jìn),在創(chuàng)新中提高,思想政治工作服務(wù)和助推企業(yè)發(fā)展,企業(yè)發(fā)展帶動和反哺黨建工作,二者之間形成了相互借力、相輔相成、共生共贏的良性循環(huán)。

一、建組織,為思想政治工作提供堅強(qiáng)組織保障。

在實際工作中,集團(tuán)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引,一心一意聽黨話、跟黨走、知黨恩。集團(tuán)成立之初就成立了黨小組,由現(xiàn)任黨總支書記任小組長,開展企業(yè)思想政治工作基礎(chǔ)建設(shè)。黨員在哪里,思想政治工作就要覆蓋到哪里。集團(tuán)黨總支以黨組織找黨員、黨員找組織的方式,逐門逐戶上門走訪,摸清黨員情況,設(shè)立黨支部,實現(xiàn)了“組織應(yīng)建盡建、黨員應(yīng)管盡管、思想政治工作應(yīng)做盡做”。不斷提升黨員自身素質(zhì),增強(qiáng)黨的凝聚力、號召力、影響力,制定并下發(fā)了“三會一課”、黨員管理、思想政治工作等多項制度和規(guī)定,讓全體黨員提高覺悟、接受教育、發(fā)揮作用。

二、帶隊伍,為思想政治工作提供強(qiáng)大隊伍支持。

結(jié)合企業(yè)經(jīng)營實際,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,使思想政治工作在企業(yè)全覆蓋,打造戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員隊伍,引導(dǎo)黨員帶頭講黨性、抓工作、做奉獻(xiàn)、當(dāng)?shù)浞?,黨組織開展了以“三雙”活動和“六幫六比”競賽為主要內(nèi)容的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)和方法措施。

“三雙”即雙培、雙推、雙提升。一是“雙培”:即把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成管理骨干,保持黨員隊伍的先進(jìn)性、代表性。在培養(yǎng)黨員過程中,黨總支嚴(yán)把“入口關(guān)、程序關(guān)、責(zé)任關(guān)”。二是“雙推”:即把管理決策層中的黨員推選進(jìn)入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,把黨組織負(fù)責(zé)人推薦進(jìn)入管理決策層,從體制上保證黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。通過“雙推”,讓黨組織負(fù)責(zé)人和管理決策層中的黨員“雙向進(jìn)入、交叉任職”,從機(jī)制上保證黨組織作用的發(fā)揮。三是“雙提升”:即提升思想政治工作影響力和公司發(fā)展力。將黨的思想政治工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)與公司文化建設(shè)相結(jié)合,實現(xiàn)了“思想政治工作也是生產(chǎn)力”的價值理念。

“六幫六比”競賽活動:一是幫群眾排憂解難,比誰做得好事多;二是幫商戶聯(lián)系業(yè)務(wù),比誰創(chuàng)造的效益好;三是幫商戶規(guī)范經(jīng)營行為,比商鋪誠信經(jīng)營客流多;四是幫商戶落實防范措施,比誰安全招數(shù)多;五是幫商戶遵章守紀(jì),比誰幫扶的經(jīng)營戶多;六是幫企業(yè)提合理化建議,比誰被采納的建議多。

三、

強(qiáng)陣地,為思想政治工作提供堅強(qiáng)陣地。

黨總支始終以黨的思想政治工作為引領(lǐng),服務(wù)企業(yè)發(fā)展和職工群眾,創(chuàng)新活動載體,著力打造黨的思想政治工作與企業(yè)發(fā)展互融共生、互促共進(jìn)的格局。

一是設(shè)立“黨員經(jīng)營戶”。集團(tuán)黨總支每年評選“黨員經(jīng)營戶”,為考核合格的商戶懸掛牌匾,在廣大商戶中形成輻射帶動的激勵效應(yīng)。商貿(mào)城中已有名經(jīng)營戶向黨總支遞交了入黨申請書,人被確定為入黨積極分子,形成了向“黨員經(jīng)營戶”看齊的濃厚氛圍。

二是組建“黨員商戶促進(jìn)會”。依托集團(tuán)黨總支,成立了下元商貿(mào)城“黨員商戶促進(jìn)會”。定期組織黨員商戶交流經(jīng)營方案,分享商業(yè)信息,促進(jìn)共同成長。同時,引導(dǎo)其他商戶共同參與到商場活動中來,促使商場商戶們抱團(tuán)經(jīng)營,形成合力,共同發(fā)展。

三是開展“思想政治工作聯(lián)誼會”。街道黨工委協(xié)調(diào)黨支部等駐地單位與集團(tuán)黨總支組成“黨建聯(lián)誼會”,通過聯(lián)合上黨課、召開組織生活會、民主談心、黨建聯(lián)席會等形式,密切了樓宇企業(yè)與臨近單位的橫向聯(lián)系。集團(tuán)將黨員活動室、圖書室、文體室等活動場所向經(jīng)營戶、周邊駐地單位無償開放,共享黨群活動場所。

四、正作風(fēng),為思想政治工作提供精神食糧。

為了充實黨員精神食糧,加強(qiáng)黨員修養(yǎng)教育,我們開展了“五看、五查、五提高”自查自糾活動,并取得了良好成效。

一是看能否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線、方針、政策,查“八項規(guī)定”精神落實是否有走過場的表皮現(xiàn)象,提高“四個意識”特別是核心意識、看齊意識的自覺性,促進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)接地氣、見實效。

二是看是否堅持黨和人民的利益高于一切,查個人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益,吃苦在前、享受在后、樂于奉獻(xiàn)的表率作用發(fā)揮的好不好,提高先鋒堡壘作用的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

三是看是否積極投身本職工作,查事業(yè)心和業(yè)務(wù)技能,在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會實踐活動中的能力發(fā)揮,提高為群眾做表率的本領(lǐng)和能力。

四是看是否嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,查對黨是否忠誠老實、清正廉潔,積極參加黨內(nèi)政治生活和組織生活,認(rèn)真開展批評與自我批評,提高勇于糾正工作中的缺點(diǎn)、錯誤的主動性和積極性。

五是看是否自覺遵守社會公德、家庭美德、職業(yè)道德,查能否敢于同消極腐敗及不良風(fēng)氣做斗爭,提高在實際經(jīng)營活動中黨員先鋒崗和黨員經(jīng)營戶的引領(lǐng)示范作用。

五、抓保障,為思想政治工作提供有力保障。

落實“三項保障”,加大投入力度。堅持資源下沉,注重要素整合,在黨建工作上不斷加大投入。

一是配強(qiáng)黨務(wù)人員。設(shè)立集團(tuán)黨總支辦公室,配備專職黨務(wù)工作人員名,建立了一支專兼職結(jié)合的思想政治工作工作隊伍,負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)各商城的黨建宣傳、黨內(nèi)政治生活、黨課培訓(xùn)等工作,有力保障了黨建工作的有效開展。

二是加大經(jīng)費(fèi)支持。集團(tuán)每年投入余萬元,為“黨員商戶促進(jìn)會”和黨支部劃撥專項黨建活動資金,為基層黨支部書記每人每月發(fā)放崗位津貼元。每年舉辦一場以“歌頌共產(chǎn)黨、傳播正能量”為主題的黨員教育與。

總結(jié)。

表彰會,對優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員經(jīng)營戶進(jìn)行表彰,頒發(fā)錦旗、榮譽(yù)證書和慰問金。

三是筑牢活動陣地。集團(tuán)建立黨群活動中心,活動場所面積達(dá)平米。設(shè)立集團(tuán)黨校,定期上黨課、開展理論輔導(dǎo),聘請高校和黨校的專家學(xué)者,先后講授黨課多次,培訓(xùn)人員人次。成立集團(tuán)黨建工作研究會,聘請專家對集團(tuán)黨的思想政治工作進(jìn)行研討并轉(zhuǎn)化成果。利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”即時發(fā)布黨建信息、典型經(jīng)驗、模范事跡,方便黨員交流學(xué)習(xí)、建言獻(xiàn)策。

六、出效益,讓思想政治工作在企業(yè)結(jié)出豐碩成果。

圍繞發(fā)展做思想政治工作,做好思想政治工作促發(fā)展。正是把黨的思想政治工作這一傳家寶融入到了企業(yè)各個領(lǐng)域、各個環(huán)節(jié),才能極大地促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展。集團(tuán)已形成以地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)連鎖、物業(yè)管理為核心的產(chǎn)業(yè)鏈條,經(jīng)濟(jì)效益每年遞增%以上,新增就業(yè)崗位萬多個,集團(tuán)孵化出多家雙創(chuàng)經(jīng)營戶,從而使黨組織政治核心作用更強(qiáng)了、黨員作用發(fā)揮更好了、從嚴(yán)治黨制度落實更嚴(yán)了、黨組織的號召力凝聚力更強(qiáng)了、要求入黨的積極分子更多了、企業(yè)發(fā)展后勁更足了、經(jīng)濟(jì)效益更高了。集團(tuán)曾多次獲得國家、省、市先進(jìn)榮譽(yù)稱號,集團(tuán)黨建工作經(jīng)驗在全國及省市區(qū)非公領(lǐng)域多次推廣介紹。年月日省委組織的“加強(qiáng)全省城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會”的五十多位參會人員來我集團(tuán)觀摩學(xué)習(xí)黨建經(jīng)驗。

年初以來,在集團(tuán)公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十九大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實集團(tuán)公司年度工作會、黨委工作會等系列會議精神和重點(diǎn)工作部署,圍繞年度目標(biāo)任務(wù),緊扣年度工作任務(wù),全面落實“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”各項工作任務(wù),圍繞企業(yè)中心工作,充分發(fā)揮政治思想引領(lǐng)和組織保障監(jiān)督作用,有效提升了黨建工作效能,保障了企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)高效發(fā)展。

一、抓班子帶隊伍,增強(qiáng)黨建戰(zhàn)斗力。

一是突出班子建設(shè),發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。以鍛造過硬隊伍為目標(biāo),突出抓班子、帶隊伍、管干部這一核心,持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、中心組理論學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。不斷提高思想政治素質(zhì)、理論水平和運(yùn)用理論解決實際問題的能力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度,重大事項均提交支委會討論研究。堅持依法合規(guī)按程序作決策、辦事情,培育了“陽光、簡單、坦誠、和諧”的工作氛圍。按照集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和要求,按時召開了民主生活會、專題組織生活會、以巡視整改為主題的專題民主生活會。通過召開座談會、書面征求意見建議、談心談話等方式,三次生活會共征求到各方面意見條,針對查擺的問題制定了責(zé)任清單和整改落實措施。

二是突出黨員干部管理,發(fā)揮“示范”效應(yīng)。全面推行黨員積分量化考核和星級評定。以積分為基礎(chǔ),以量化為依據(jù),每月對黨員進(jìn)行積分量化考核和星級評定,考核得分與績效、評先樹優(yōu)掛鉤,不斷激勵黨員爭當(dāng)執(zhí)行落實、服務(wù)大局、攻堅克難的模范。結(jié)合活動在黨員干部中開展了以亮短查擺、亮劍攻堅、亮旗爭先為內(nèi)容的“三亮三爭”活動,全體黨員干部亮職務(wù)身份、亮崗位職責(zé)、亮績效目標(biāo)、亮工作承諾,做到在安全生產(chǎn)爭先、在提質(zhì)增效爭先、在服務(wù)員工上爭先,充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用和“頭雁”效應(yīng)。深入實施“雙培”工程,以把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員為目標(biāo),加強(qiáng)入黨積極分子、發(fā)展對象培養(yǎng)和考核,新發(fā)展黨員、積極分子、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正各人。

三是突出“過硬黨支部”建設(shè),發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。圍繞“六個過硬”基本要求,以“強(qiáng)堡壘”、“樹旗幟”為抓手,圍繞中心、亮明標(biāo)準(zhǔn)、豎起靶向,健全完善規(guī)章制度,加大基礎(chǔ)保障力度,推進(jìn)黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化,切實發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。結(jié)合實際需要,將五樓會議室改成黨員活動室,購置了桌椅、電腦、投影等配套設(shè)施,訂閱黨報黨刊,購買學(xué)習(xí)書籍、資料等余套,做到了“七有七上墻”。

二、抓形勢任務(wù)教育,增強(qiáng)黨建引領(lǐng)力。

一是注重常態(tài)長效,持續(xù)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨支部通過“三會一課”、主題黨日、專題輔導(dǎo)、交流研討、組工干部上講臺、微型黨課等形式多樣的活動,做實“規(guī)定動作”。通過學(xué)一個文件、提幾個問題、進(jìn)行一次小考等形式,做活“自選動作”。召開支部黨員大會次、支委會次、支部理論中心組學(xué)習(xí)次、“主題黨日”次、講黨課次,開展了專題學(xué)習(xí)討論次,發(fā)言余人次。組織黨員干部關(guān)注“e黨課”、下載“燈塔—黨建在線”、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺,方便黨員干部“時時學(xué)”、“事事學(xué)”,提升學(xué)習(xí)能力。

二是開展主題活動,不斷深化形勢任務(wù)教育。始終把形勢任務(wù)教育作為破難題、促發(fā)展、聚人心、鼓干勁的“助推器”。先后開展了“”形勢任務(wù)教育、“”主題教育、”形勢任務(wù)集中教育、“轉(zhuǎn)思維、促提升”培訓(xùn)學(xué)習(xí)、讀書研討、紅色教育等活動。把通過形勢任務(wù)教育激發(fā)出干部職工的動力、合力、活力引導(dǎo)到工作中。期間舉辦舉辦了演講比賽場、征集征文、演講稿件篇、組織“轉(zhuǎn)思維、促提升”專題培訓(xùn)期,撰寫學(xué)習(xí)體會篇,并進(jìn)行了交流評比。在讀書研討、紅色教育系列活動中,各級管理人員結(jié)合全年工作目標(biāo),撰寫讀書。

心得體會。

份。撰寫征文、紅色故事篇。圍繞“面對當(dāng)前形勢我該怎么辦”,開展“大家談”活動,全體干部員工結(jié)合本職工作,談?wù)J識明責(zé)任,查不足定措施,把全員思想統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)上來。

三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn),增強(qiáng)黨建推動力。

一是融入中心,抓實“結(jié)合點(diǎn)”。堅持圍繞工作大局思考、謀劃、深化黨建工作,將開展“標(biāo)準(zhǔn)化+”黨建品牌創(chuàng)新創(chuàng)建活動融于生產(chǎn)經(jīng)營全過程,同向同力,虛功實做,不斷創(chuàng)新黨建工作載體,使黨建工作煥發(fā)“新”的活力。黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+安全生產(chǎn)。把黨建標(biāo)準(zhǔn)化和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化有機(jī)結(jié)合,構(gòu)建風(fēng)險分級管控、事故隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制,大力開展“黨員身邊無三違”“黨員安全示范崗”等活動,著力提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、崗位操作規(guī)范化水平,確保電網(wǎng)安全運(yùn)行。黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+經(jīng)營管控。將黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作考核與全面預(yù)算管理、市場化有機(jī)融合,推行黨支部、黨小組、黨員經(jīng)營管控網(wǎng)格化,層層分化經(jīng)營指標(biāo),圍繞挖掘“增量點(diǎn)”、開拓“創(chuàng)收點(diǎn)”、找準(zhǔn)“提效點(diǎn)”、嚴(yán)控“降耗點(diǎn)”主線,優(yōu)化生產(chǎn)組織,降低運(yùn)維費(fèi)用,持續(xù)在優(yōu)化管控上下功夫。通過外拓市場增供擴(kuò)銷、內(nèi)優(yōu)結(jié)構(gòu)盤活資產(chǎn)等形式提高經(jīng)營管控精細(xì)化水平。黨建“標(biāo)準(zhǔn)化”+創(chuàng)新創(chuàng)效。以勞模創(chuàng)新工作室為依托,充分發(fā)揮黨員“先鋒示范崗”、“黨員創(chuàng)客”群體作用,積極開展技術(shù)革新、升級改造,切實解決制約安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、節(jié)能降耗等方面的關(guān)鍵技術(shù)問題,努力將科技成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,為企業(yè)創(chuàng)造效益。通過系統(tǒng)優(yōu)化、管理提升,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)效。

二是抓牢安全,密織“保障網(wǎng)”。認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司一系列安全工作指示精神和工作部署,把握階段安全工作重點(diǎn),扎實開展了全優(yōu)生產(chǎn)保障體系建設(shè)、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理等一系列活動,抓現(xiàn)場,控風(fēng)險,超前防范,保證各項安全措施落到實處。突出強(qiáng)化安全責(zé)任落實,落實“黨政同責(zé),一崗雙責(zé),齊抓共管”要求,逐級簽訂了“安全目標(biāo)責(zé)任書”,將全年計劃任務(wù)與工作任務(wù)分解落實相結(jié)合,逐項落實責(zé)任部門、責(zé)任人、完成時限,層層壓實責(zé)任,確保安全責(zé)任落實到位、履行到位、考核到位,工作完成到位。1-4月,現(xiàn)場糾正不安全行為人次,下發(fā)整改通知書份,安全罰款元。突出強(qiáng)化特殊時期安全管理,扎實做好極端天氣、重要會議期間,特別是在當(dāng)前全年工作臨近收尾的特殊時期的安全管控,超前制定切合實際的安全風(fēng)險防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案,嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,力保了敏感時期、特殊時段的安全穩(wěn)定。突出強(qiáng)化隱患超前預(yù)控管理,認(rèn)真汲取單位事故教訓(xùn),始終把事故隱患排查治理和安全風(fēng)險管控作為作業(yè)現(xiàn)場安全管理的重點(diǎn),以“查風(fēng)險、除隱患、防事故”為抓手,堅持問題導(dǎo)向,通過開展安全專項檢查、隱患排查等活動,及時梳理排查運(yùn)行以及施工作業(yè)過程中的各類風(fēng)險和隱患,制定反事故措施,有效防范各類安全風(fēng)險。

三是著眼長遠(yuǎn),蓄積“后發(fā)力”。以培養(yǎng)高技能人才為目標(biāo),抓好管理、技術(shù)、技能人才成長培養(yǎng),著力打造素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、技藝精湛的人才隊伍,以適應(yīng)業(yè)務(wù)拓展需要,強(qiáng)化技術(shù)支撐作用。以加快推進(jìn)總承包資質(zhì)辦理為主攻目標(biāo),全力抓好師考試培訓(xùn)、各類資質(zhì)取證培訓(xùn)工作。為長遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的資質(zhì)、技術(shù)保障和智力支持。

四、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)黨建工作保障力。

一是突出主體責(zé)任,深化“一崗雙責(zé)”落實。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作當(dāng)作頭等大事來抓,真正把主體責(zé)任扛在肩上、抓在手上、落在實處。黨支部書記作為“第一責(zé)任人”,堅持重要工作親自部署、親自過問、親自協(xié)調(diào)、親自督辦,切實管好全面從嚴(yán)治黨工作政治“責(zé)任田”。班子成員認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”,牢記自己的黨內(nèi)職務(wù),積極履職,把落實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任納入工作總體布局,定期分析研究,將全面從嚴(yán)治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同考核。年初,支部書記與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》,突出“一崗雙責(zé)”延伸落實,保證責(zé)任落實到基層,壓力傳達(dá)到崗位,常態(tài)化的警示教育和監(jiān)督檢查不間斷。

二是聚焦執(zhí)紀(jì)問責(zé),強(qiáng)化執(zhí)行落實。以監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn),以崗位風(fēng)險防控為基礎(chǔ),圍繞“人、財、物、事”等崗位權(quán)力的運(yùn)行,對本單位物資采購、銷售、經(jīng)營管理、工程預(yù)決算、合同管理、工資分配等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位深化監(jiān)督。堅持“問題早發(fā)現(xiàn)、小病早提醒”,及時關(guān)注黨員干部思想、工作狀態(tài),開展一對一談話、組織約談人次,開展各類自查自糾、專項巡察活動次,春節(jié)、元旦等傳統(tǒng)節(jié)日期間,對黨員干部提前發(fā)信號、打招呼,重申“十個禁令”和紀(jì)律要求。重點(diǎn)對收受禮品禮金和宴請、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜以及群眾身邊的微腐敗現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督檢查,未出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況。

三是注重超前防控,突出挺紀(jì)在前。以開展廉潔主題教育為抓手,持續(xù)加強(qiáng)廉潔風(fēng)險警示教育。堅持集中教育、專題教育與日常教育相結(jié)合,開展黨支部書記、支部委員上廉政黨課、德廉知識講座等活動,學(xué)習(xí)修訂后的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,黨紀(jì)法規(guī)、德廉知識。黨員和非黨管理人員人參加了德廉考試,平均得分分以上。堅持正面典型學(xué)習(xí)與反面典型教育相結(jié)合,不斷創(chuàng)新“鮮活教育”形式。以正面典型為標(biāo)桿,進(jìn)行紅色教育,引導(dǎo)黨員干部以先進(jìn)典型為榜樣,培養(yǎng)忠誠、擔(dān)當(dāng)、干凈的干部隊伍;同時以反面典型警示人、設(shè)紅線。組織觀看警示教育片和反腐倡廉方面的影片,通過以案明紀(jì)、以案育人的方式,教育黨員干部以反面教材為鏡鑒,自覺在思想上劃出紅線、行為上明確界限、道德上堅守底線,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

一是深推企業(yè)文化,提升幸福指數(shù)。深化企業(yè)文化建設(shè),突出企業(yè)理念滲透和氛圍營造,先后制作企業(yè)文化宣傳畫板余塊,安裝在辦公區(qū)、車間、施工現(xiàn)場,組織開展企業(yè)文化學(xué)習(xí)、知識測試活動,參加測試人員人,平均得分分。堅持建塑企業(yè)文化與推動各項工作有機(jī)融合,將企業(yè)文化的價值理念延伸到保安全、創(chuàng)佳績、比貢獻(xiàn)、崇廉潔,將“三個快樂”滲透到工作、學(xué)習(xí)和生活的全過程,讓員工更有獲得感和歸屬感。

二是規(guī)范推進(jìn)廠務(wù)公開,提升透明指數(shù)。對工資分配情況、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況等員工關(guān)心、關(guān)注的問題在做好日常公開、登記的同時,對每次公開的事項拍照留存,各類廠務(wù)公開事項項;各車間、班組做到每天得分、獎罰公開,每月工資績效公開,全方位實行“陽光管理”,提高了管理的透明度和員工的滿意度,有效調(diào)動了全員工作積極性。

三是注重關(guān)愛幫扶救助,提升滿意指數(shù)。充分發(fā)揮工會組織在履行維權(quán)職責(zé)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、服務(wù)職工群眾的重要作用,盡心竭力地解決員工生活和工作困難。成立困難職工幫扶救助中心,積極開展“困難幫扶”、“愛心捐助”活動,節(jié)日期間走訪慰問困難職工戶,動態(tài)幫扶困難員工名;高溫、嚴(yán)寒季節(jié)開展“送清涼”“送溫暖”活動次;組織勞模和職工療養(yǎng)人次;組織職工體檢、女工查體;傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放節(jié)日慰問品,讓員工切實感受到來自“大家庭”的溫暖。

四是文體宣教不斷線,提升快樂指數(shù)。廣泛開展寓教于樂、寓教于文、寓教于學(xué)的群眾性文體活動,營造和濃厚文化氛圍,滿足職工不斷增長的精神文化需求。今年以來,工會、團(tuán)總支組織參加集團(tuán)公司舉辦文藝匯演、職工書畫展、微電影作品等各類比賽、活動次,都取得了較好的成績和獎項。注重抓好新聞宣傳工作,月中旬,在報、網(wǎng)站、官微發(fā)表稿件篇、省部級外媒篇,較好的完成了外宣任務(wù)。

五是展現(xiàn)青春風(fēng)采,提升活力指數(shù)。以提高團(tuán)員青年自身素質(zhì)為重點(diǎn),以服務(wù)于生產(chǎn)工作為中心,團(tuán)總支結(jié)合自身實際情況,開展了一系列卓有成效的主題活動,充分展示了團(tuán)員青年的青春風(fēng)采。開展了“青年文明號”、“保安全、促生產(chǎn)”青工座談、安全事故分析討論會,學(xué)雷鋒日活動、“五小”創(chuàng)新等活動。

六是突出信訪維穩(wěn),提升和諧指數(shù)。加強(qiáng)信息溝通和行動配合,在關(guān)鍵敏感時期,采取縝密措施做好涉軍人員穩(wěn)控工作。針對新形勢下員工思想復(fù)雜化、個人需求多樣化,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工溝通聯(lián)系,關(guān)注員工群眾合理訴求,做好矛盾糾紛排查化解,強(qiáng)化依規(guī)辦事、依法維權(quán)意識,保持了員工隊伍思想穩(wěn)定。

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學(xué)生會工作報告參考篇十五

自工商登記制度改革以來,一年一度的企業(yè)年度檢驗制度在今年有了新變化,從10月1日起改為了企業(yè)年度報告制度。在此,河西工商部門提醒廣大企業(yè)要改變企業(yè)年檢的傳統(tǒng)觀念,及時報送企業(yè)信息年度報告。

2014年8月7日國務(wù)院頒布了企業(yè)信息公示暫行條例,將企業(yè)年度檢驗制度改為企業(yè)年度報告公示制度。企業(yè)應(yīng)當(dāng)于每年1月1日至6月30日,向工商部門報送上一年度年度報告,并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示。企業(yè)年度報告內(nèi)容包括:。

(一)企業(yè)通信地址、郵政編碼、聯(lián)系電話、電子郵箱等信息;。

(二)企業(yè)開業(yè)、歇業(yè)、清算等存續(xù)狀態(tài)信息;。

(三)企業(yè)投資設(shè)立企業(yè)、購買股權(quán)信息;。

(五)有限責(zé)任公司股東股權(quán)轉(zhuǎn)讓等股權(quán)變更信息;。

(六)企業(yè)網(wǎng)站以及從事網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營的網(wǎng)店的名稱、網(wǎng)址等信息;。

(七)企業(yè)從業(yè)人數(shù)、資產(chǎn)總額、負(fù)債總額、對外提供保證擔(dān)保、所有者權(quán)益合計、營業(yè)總收入、主營業(yè)務(wù)收入、利潤總額、凈利潤、納稅總額信息。前款第一項至第六項規(guī)定的信息應(yīng)當(dāng)向社會公示,第七項規(guī)定的信息由企業(yè)選擇是否向社會公示。

企業(yè)對年度報告的真實性、合法性負(fù)責(zé),接受社會監(jiān)督。工商部門對企業(yè)的年度報告不再進(jìn)行事前審查,而是開展事后抽查。同時,未依照企業(yè)信息公示暫行條例規(guī)定期限公示年度報告的;未在工商部門責(zé)令的期限公示有關(guān)企業(yè)信息的;公示企業(yè)信息隱瞞真實情況、弄虛作假的;通過登記的住所或者經(jīng)營場所無法聯(lián)系的企業(yè),將被列入經(jīng)營異常名錄。被列入經(jīng)營異常名錄企業(yè)滿3年的未履行信息公示義務(wù),列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單,并向社會公示。工商部門在企業(yè)被列入經(jīng)營異常名錄屆滿3年前60日內(nèi),通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)以公告方式提示其履行相關(guān)義務(wù);屆滿3年仍未履行公示義務(wù)的,將其列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單,通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公示。列入嚴(yán)重違法企業(yè)名單企業(yè)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人3年內(nèi)不得擔(dān)任其他企業(yè)的法定代表人或者負(fù)責(zé)人。同時,在政府采購、工程招投標(biāo)、國有土地出讓、授予榮譽(yù)稱號等工作中,將企業(yè)信息作為重要考量因素,對被列入經(jīng)營異常名錄或者嚴(yán)重違法企業(yè)名單的企業(yè)依法予以限制或者禁入。

由于條例實施時間的原因,2014年10月1日開始,企業(yè)可以通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)和天津市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會網(wǎng)站報送今年年度報告并公示。工商部門不對企業(yè)年度報告審查,企業(yè)自行公示年度報告后,即可通過上述網(wǎng)站進(jìn)行查詢。截至2014年2月28日,除了被吊銷營業(yè)執(zhí)照的,存續(xù)企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法報送年度報告并公示。

學(xué)生會工作報告參考篇十六

國網(wǎng)____供電公司根據(jù)《電力監(jiān)管條例》、《供電監(jiān)管辦法》、《供電企業(yè)信息公開實施辦法》等文件要求認(rèn)真落實《____省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)20“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作考核方案的通知》(皖政辦秘〔〕321號)、《中共蚌埠市委蚌埠市人民政府關(guān)于印發(fā)市直黨政機(jī)關(guān)和各縣區(qū)工作目標(biāo)任務(wù)的通知》(蚌〔2020〕59號)等有關(guān)文件精神認(rèn)真貫徹落實國家能源局、縣政府有關(guān)信息公開的工作部署切實做好供電企業(yè)信息公開工作確保廣大電力客戶的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

1.企業(yè)基本情況。

(1)電量情況:2020年____縣用電量6.2億千瓦時,同比增長8.17%。

(2)負(fù)荷情況:地區(qū)電網(wǎng)最高負(fù)荷21.06萬千瓦,同比增長14.7%。

(3)服務(wù)人數(shù):約65萬人。

2.供電基本情況。

(1)兩率基本情況:2020城鎮(zhèn)供電可靠率99.9429%,同比提高0.0116%,農(nóng)村供電可靠率99.8947%,同比提高0.0021%。

2020電壓合格率99.968%,同比提高0.012%。

(2)全年停電情況:全年未發(fā)生大面積停電事件。

(3)故障搶修情況:全年共處理95598故障報修工單2428張。

3.供電服務(wù)基本情況。

(1)通過強(qiáng)化內(nèi)部流程管控,業(yè)擴(kuò)報裝辦理時限持續(xù)壓縮,高壓和低壓非居民新裝業(yè)務(wù)線上辦電率100%,營銷業(yè)務(wù)規(guī)范率超過100%。積極拓展網(wǎng)上繳費(fèi)和手機(jī)app繳費(fèi)渠道,推行低壓業(yè)務(wù)與服務(wù)末端融合,客戶經(jīng)理制推行到社區(qū)。加強(qiáng)重要用戶服務(wù)管理,建立重要用戶運(yùn)行信息臺賬,制訂專項隱患排查整改方案。堅持停電計劃“年統(tǒng)籌、月計劃、周安排”,通過微博、電視等多渠道提前發(fā)布停電信息,深入推進(jìn)配網(wǎng)不停電作業(yè)向縣公司延伸,開展不停電作業(yè)157次,停電時間和頻次進(jìn)一步壓縮。開展各類投訴管控,未發(fā)生95598三次以上重復(fù)致電,回訪滿意率100%。

(2)充分彰顯央企社會責(zé)任。全力服務(wù)____創(chuàng)建“雙擁”縣。積極支持改革,有序推進(jìn)增量配電市場工作。大力支持大用戶直接交易力度,2020年行政區(qū)直接交易用戶234860戶,通過直購電讓利、目錄電價下調(diào)等方式,降低企業(yè)電費(fèi)超過300萬元,有力支持我縣工商業(yè)發(fā)展。積極推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作,全體干部結(jié)對幫扶51戶,幫助6戶實現(xiàn)脫貧。加快推進(jìn)“三供一業(yè)”移交,除涉及鐵路外的小區(qū),已全部完成移交,實現(xiàn)抄表到戶。光伏并網(wǎng)總?cè)萘?3.06兆瓦。

(3)認(rèn)真貫徹落實國家和____縣各項安全工作要求,全面加強(qiáng)電網(wǎng)、設(shè)備和人身安全管理,扎實開展施工現(xiàn)場反違章專項行動、安全生產(chǎn)大檢查等工作,堅決整改存在問題和缺陷隱患。科學(xué)調(diào)度電網(wǎng)運(yùn)行,精心做好設(shè)備運(yùn)維,加強(qiáng)電網(wǎng)風(fēng)險預(yù)警與管控,確保了電網(wǎng)安全運(yùn)行和電力有序供應(yīng),全年未發(fā)生安全責(zé)任事故。圓滿完成迎峰度夏(冬)、節(jié)假日、黨的十九大會議及抗冰雪保供電工作,有效保障了電力的安全可靠供應(yīng)。

(4)充分發(fā)揮公司對外門戶網(wǎng)站等作用,及時督促公開客戶關(guān)切的內(nèi)容,塑造公司為民服務(wù)良好形象。

1.完善信息公開的組織架構(gòu)。

公司機(jī)構(gòu)人事變動后,公司及時對信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整,成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,并對公司各部門的職責(zé)分工進(jìn)行了明確,要求各部門嚴(yán)格按照____縣關(guān)于信息公開的有關(guān)規(guī)定,按照“先審查后公開”的原則做好信息公開工作,為推進(jìn)信息公開工作規(guī)范化、制度化提供了組織保障。

2.全面開展信息公開工作。

2020年,____公司采用多種方式,大力拓展信息公開的途徑和渠道。通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、信息公開網(wǎng)站以及各種外部網(wǎng)站及時宣傳公司的各種最新動態(tài)、業(yè)務(wù)信息以及法律法規(guī)。對于每一條停電信息,____供電公司都通過____電視臺、____周報、朋友圈以及小區(qū)宣傳欄及時進(jìn)行宣傳,確保了居民用戶能夠第一時間了解供電信息。

3.重視信息宣傳工作。

____供電公司長期以來一直重視信息公開工作,通過新聞媒體及時上報公司的重要信息,多方面、多角度展示了供電公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況,使得____人民對____電力事業(yè)的發(fā)展有了全面的認(rèn)識,也有利于全社會對供電公司工作的監(jiān)督和指導(dǎo)。

4.做好用電信息宣傳工作。

2020年,____供電公司積極相應(yīng)上級領(lǐng)導(dǎo)的號召,通過進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)農(nóng)村等多種途徑,多層次宣傳用電知識。為相應(yīng)國家建設(shè)節(jié)約型社會的號召,____供電公司開展了“低碳生活”為主題的宣傳活動;組織服務(wù)隊和青年志愿者多個地點(diǎn)進(jìn)行了多次的用電業(yè)務(wù)宣傳活動,現(xiàn)場辦理客戶提出的用電業(yè)務(wù)需求,得到了客戶的一致好評。

三、下一步企業(yè)信息公開和供電服務(wù)工作開展計劃。

國網(wǎng)____供電公司下一步將嚴(yán)格按照國家能源局、縣委縣政府要求,認(rèn)真做好主動公開信息和依申請公開信息有關(guān)工作。積極安排人員參加縣委、縣政府組織的的統(tǒng)一培訓(xùn),并組織參加系統(tǒng)內(nèi)信息公開、保密、信息、公文等相關(guān)培訓(xùn),提高政務(wù)信息公開人員的綜合素質(zhì),提高辦事能力。

進(jìn)一步加強(qiáng)《中華人民共和國政府信息公開條例》的學(xué)習(xí)和宣傳,提高員工對____政府信息公開網(wǎng)的認(rèn)識,增強(qiáng)對信息公開工作的責(zé)任感,不斷總結(jié)經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新工作方式方法。

按照信息公開的范圍,全方面展示公司的形象,對于在社區(qū)宣傳、日常工作中用戶反映較多的問題,以及客戶反響強(qiáng)烈的問題,在信息公開網(wǎng)上進(jìn)行有針對性地解答。

切實加強(qiáng)對信息公開工作的業(yè)務(wù)要求,保證信息公開的及時、準(zhǔn)確和完整,更好地服務(wù)廣大電力客戶、服務(wù)社會。

學(xué)生會工作報告參考篇十七

本工程的設(shè)計版權(quán)全部屬乙方所有,甲方有責(zé)任對此給予保護(hù),不得將本工程的設(shè)計造型、設(shè)計文件、及有關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行修改、復(fù)制、描繪或提供給第三方使用,亦不得作為非本工程所屬的其它工程建設(shè)之用。

第六條違約責(zé)任。

(一)由于甲方變更計劃任務(wù)書、建設(shè)條件、施工技術(shù)條件、已選定的設(shè)計方案、已批準(zhǔn)的初步設(shè)計、已提交的使用要求、文件和資料等,給乙方造成設(shè)計返工時,雙方需重新商定提交文件的日期。甲方要按實際返工日向乙方支付費(fèi)用,每日按_____元計算。如變更導(dǎo)致重新設(shè)計的,則按本合同第七條執(zhí)行,結(jié)清應(yīng)付設(shè)計費(fèi),結(jié)束本合同關(guān)系并重新簽訂合同。(二)甲方未在本合同第三條所約定的時間內(nèi)交付工程設(shè)計費(fèi)時,甲方從應(yīng)付設(shè)計費(fèi)的次日起計算,每延誤一天,關(guān)系并重新簽訂合同。

(二)甲方未在本合同第三條所約定的時間內(nèi)交付工程設(shè)計費(fèi)時,甲方從應(yīng)付設(shè)計費(fèi)的次日起計算,每延誤一天,向乙方按應(yīng)付工程設(shè)計費(fèi)的_____償付違約金。

(三)由于甲方違反本合同第五條之約定,乙方有權(quán)向甲方提出償付違約金的要求,違約金額為甲方向乙方應(yīng)支付全部設(shè)計費(fèi)的兩倍,并承擔(dān)違反政府有關(guān)規(guī)定及法律的責(zé)任。(四)由于乙方原因而沒有按本合同規(guī)定的時間提交設(shè)計文件時,乙方從應(yīng)提交日期的次日起計算,每延誤一天,向甲方賠償經(jīng)濟(jì)損失為該設(shè)計階段設(shè)計費(fèi)的_______違約金。(五)由于乙方設(shè)計錯誤給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失時,乙方有責(zé)任在設(shè)計上繼續(xù)采取補(bǔ)救措施,并酌情賠償甲方因此而實際發(fā)生的部分經(jīng)濟(jì)損失,全部賠償金額不超過該部分工程的全部設(shè)計費(fèi)。

(六)甲方不履行合同時,乙方不返回定金,且按乙方實際完成工作量另付設(shè)計費(fèi)。乙方不履行合同時,應(yīng)雙倍返還甲方定金,同時返還已收取定金外的全部設(shè)計費(fèi)。

第七條合同生效、中止與結(jié)束。

(一)本合同需經(jīng)甲乙雙方加蓋單位法人公章,并且要有雙方單位法人代表或由法定代表人授權(quán)的委托代理人的簽(或蓋章)方為有效。本合同生效日期以甲乙雙方中最后一方簽(或蓋章)的日期為準(zhǔn)。

(二)甲乙雙方因故需變更或終止本設(shè)計合同時,應(yīng)提前一個月書面通知對方,對本合同中的遺留問題取得一致意見,形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。未達(dá)成協(xié)議前,本合同繼續(xù)有效。

(三)因甲方原因要求中途停止設(shè)計工作的,已付定金不退還;當(dāng)設(shè)計工作進(jìn)行相應(yīng)設(shè)計階段不足一半時,甲方應(yīng)支付該階段設(shè)計費(fèi)的一半;設(shè)計工作進(jìn)行到超過該設(shè)計階段的一半時,甲方應(yīng)支付該階段設(shè)計費(fèi)的一半;設(shè)計工作進(jìn)行到超過該設(shè)計階段的一半時,甲方應(yīng)支付該階段的全部設(shè)計費(fèi)。同時,按本條第(二)款辦理,結(jié)束本工程甲乙雙方合同關(guān)系。(四)本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部工程設(shè)計文件,甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計費(fèi)之日起,結(jié)束本合同關(guān)系,本合同另有條款約定的除外。

第八條不可抗力。

本合同在執(zhí)行過程中,若發(fā)生不可抗力因素,使本合同不能履行或不能全部履行時,甲乙雙方可協(xié)商解決,不受本合同有關(guān)條款的約束。

第九條合同糾紛解決方式。

本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時,采取下列第____種方式解決:

1、向北京市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會申請調(diào)解;。

2、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會申請仲裁;。

3、向有管轄權(quán)的人民法院起訴;。

4、其它解決方式:_______________。

第十條未盡事宜與附加條款。

(一)本合同未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商確定,并形成書面協(xié)議作為本合同附件執(zhí)行。

(二)本合同附加條款如下:

本合同正式一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。副本____份,甲方執(zhí)____份,乙方執(zhí)____份。

合同簽訂地點(diǎn):北京市_____________區(qū)(縣)。

建設(shè)單位:設(shè)計單位:

年月日年月日。

溫馨提示:填寫合同須知。

一、凡在北京地區(qū)承擔(dān)建設(shè)工程設(shè)計任務(wù)的單位,統(tǒng)一使用本合同;。

二、填寫本合同時,必須使用正楷,跡工整清晰,填寫內(nèi)容準(zhǔn)確齊全;。

四、本合同不適用外資、中外合資、中外合作設(shè)計項目;。

五、本合同由北京市勘察設(shè)計管理處統(tǒng)一單位編號;。

六、本合同由北京市城鄉(xiāng)規(guī)劃委員會制定,北京市工商行政管理局監(jiān)制,任何單位不得自行翻印。

學(xué)生會工作報告參考篇十八

為了及時匯總、掌握市聯(lián)社機(jī)關(guān)在政府信息公開工作方面的基本情況,提高政府信息公開的能力和水平,依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,結(jié)合我社實際情況,制定本制度。

市聯(lián)社直屬企業(yè)、基層供銷社、機(jī)關(guān)各科室應(yīng)當(dāng)于每年3月31日前,通過本級政府*站等便于公眾知曉的渠道、方式公布本聯(lián)社機(jī)關(guān)上一年度的政府信息公開工作年度報告。

市聯(lián)社機(jī)關(guān)的政府信息公開工作年度報告應(yīng)涵蓋本年度自1月1日起至12月31日止的政府信息公開工作,報告應(yīng)當(dāng)具體體現(xiàn)以下內(nèi)容:

(一)主動公開政府信息的情況。

1.本單位全年在主動公開政府信息方面所開展的工作、采取的措施等;。

2.本單位所設(shè)立的政府信息公開查閱場所的工作情況;。

3.主動公開政府信息總數(shù),各分類政府信息數(shù)量(具體分類見附件表1);。

4.全年通過各種政府信息公開方式、渠道分別公布政府信息的數(shù)量;。

5.公開查閱場所查閱政府信息的人數(shù),本級政府*站*政府信息公開專欄頁面訪問數(shù)量。

(二)政府信息依申請公開情況及不予公開政府信息的情況。

2.年度內(nèi)共受理政府信息公開申請件數(shù);。

3.年度內(nèi)不予受理政府信息公開申請的件數(shù);.

4.年度內(nèi)已答復(fù)的依申請政府信息公開件數(shù)。

(三)依申請政府信息公開收費(fèi)及費(fèi)用減免情況。

1.年度內(nèi)依申請政府信息公開收取的費(fèi)用總額;。

2.年度內(nèi)是否存在違規(guī)收費(fèi)情況。

(四)申請行政復(fù)議、提起行政訴訟情況。

1.年度內(nèi)本機(jī)關(guān)政府信息公開工作被行政復(fù)議的件數(shù),其中包括:

(1)決定在一定期限內(nèi)履行的件數(shù);。

(2)決定撤銷、變更或者確認(rèn)該具體行政行為違法的件數(shù)。.

2.年度內(nèi)共引發(fā)有關(guān)政府信息公開行政訴訟的件數(shù),其中包括:

(1)判決撤銷或者部分撤銷的.件數(shù);。

(2)判決在一定期限內(nèi)履行的件數(shù);。

(3)判決變更的件數(shù)。

(五)政府信息公開工作存在的主要問題及改進(jìn)情況。

1.上級聯(lián)社機(jī)關(guān)工作考核和日常管理中指出的工作不足,說明原因及改進(jìn)措施;。

2.人大代表和政協(xié)委員民主監(jiān)督和社會評議中發(fā)現(xiàn)和反映的問題,說明原因及改進(jìn)措施;。

4.如本機(jī)關(guān)年度內(nèi)政府信息公開工作形成公民投訴的,說明造成投訴的原因及整改措施;。

5.本機(jī)關(guān)自身發(fā)現(xiàn)的工作中存在的問題以及所采取的具體改進(jìn)措施。

(六)年度內(nèi)澄清虛假信息、不完整政府信息的情況;。

(七)其他需要報告的事項。

(八)附表。

其他法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織也應(yīng)當(dāng)編寫政府信息公開工作年度報告,并報送同級政府信息公開工作主管部門。

學(xué)生會工作報告參考篇十九

公司:

遼寧郵電規(guī)劃設(shè)計院有限公司:貴公司設(shè)計人員,在年黔南網(wǎng)絡(luò)建設(shè)設(shè)計及年規(guī)劃工作中,工作態(tài)度認(rèn)真、耐心、細(xì)致、誠實,為用戶工作負(fù)責(zé),表現(xiàn)了其個人優(yōu)秀的工作素質(zhì),同時也充分展現(xiàn)了貴公司的優(yōu)良工作作風(fēng),工作成績獲得了我公司的一致認(rèn)可。

在此,我公司對幾位同志的工作表現(xiàn)及貴單位的有力支持表示誠摯的感謝!我公司對貴公司真正為我方著想,對我方工作的大力支持深表感謝,希望貴公司繼續(xù)保持優(yōu)良的工作風(fēng)范及服務(wù)理念,并衷心祝愿我們在今后的工作中能精誠合作,共鑄輝煌!

最后祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上,愿雙方合作愉快!

xxx。

時間:

學(xué)生會工作報告參考篇二十

7.1雙方商定,本合同的基坑設(shè)計、施工方案通過專家審查總設(shè)計費(fèi)為5.0萬元。收費(fèi)依據(jù)和計算方法按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家和地方?jīng)]有規(guī)定的,由雙方商定。

7.2基坑支護(hù)期間的現(xiàn)場服務(wù)費(fèi)用已經(jīng)包含在設(shè)計費(fèi)中。施工現(xiàn)場出現(xiàn)緊急情況,設(shè)計人必須在接到發(fā)包人通知后12小時內(nèi)到現(xiàn)場處理。

第八條支付方式。

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,協(xié)商不成的按下列第1種方式解決:

(一)提交廣州市仲裁委員仲裁;。

(二)依法向人民法院起訴。

第十條合同生效及其他。

10.1發(fā)包人要求設(shè)計人派專人長期駐施工現(xiàn)場進(jìn)行配合與解決有關(guān)問題時,雙方應(yīng)另行簽訂技術(shù)咨詢服務(wù)合同。

10.2設(shè)計人為本合同項目的服務(wù)至施工安裝結(jié)束為止。

10.3本工程項目中,設(shè)計人不得指定建筑材料、設(shè)備的生產(chǎn)廠或供貨商。發(fā)包人需要設(shè)計人配合建筑材料、設(shè)備的加工訂貨時,所需費(fèi)用由發(fā)包人承擔(dān)。

10.4發(fā)包人委托設(shè)計人承擔(dān)本合同內(nèi)容以外的工作服務(wù),另行簽訂協(xié)議并支付費(fèi)用。

10.5由于不可抗力因素致使合同無法履行時,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。

10.6本合同雙方簽字蓋章即生效,一式6份,發(fā)包人4份,設(shè)計人2份。

12.7雙方認(rèn)可的來往傳真、電報、會議紀(jì)要等,均為合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

12.8未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

訂立合同雙方:

建設(shè)單位:____,以下簡稱甲方;。

設(shè)計單位:__,以下簡稱乙方。

為了明確責(zé)任,分工協(xié)作,共同完成國家建設(shè)項目的設(shè)計任務(wù),根據(jù)《建設(shè)工程勘察設(shè)計合同條例》的規(guī)定和__批準(zhǔn)的計劃任務(wù)書,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,特簽訂本合同,以便共同遵守。

第一條工程名稱、規(guī)模、投資額、建設(shè)地點(diǎn)。

甲主委托乙方承擔(dān)工程的設(shè)計項目,建筑安裝面積為平方米,批準(zhǔn)總投資為萬元,建設(shè)地點(diǎn)在。

第二條甲方的義務(wù)。

1.甲方應(yīng)在年月日以前,向乙方提交業(yè)經(jīng)上報批準(zhǔn)的設(shè)計任務(wù)書、工程選址報告,以及原料(或經(jīng)過批準(zhǔn)的資源報告)、燃料、水、電、運(yùn)輸?shù)确矫娴膮f(xié)議文件和能滿足初步設(shè)計要求的勘察資料、需要經(jīng)過科研取得的技術(shù)資料。甲方在年月日施工圖設(shè)計前,應(yīng)提供經(jīng)過批準(zhǔn)的初步設(shè)計文件和能滿足施工圖設(shè)計要求的勘察資料、施工的條件,以及有關(guān)設(shè)備的技術(shù)資料。甲方對上述資料必須保證質(zhì)量,不得隨意變更。

2.及時辦理各設(shè)計階段的設(shè)計文件審批工作。

3.在工程開工前,甲方應(yīng)組織有關(guān)施工單位,由乙方進(jìn)行設(shè)計技術(shù)交底;工程竣工后,甲方應(yīng)通知乙方參加竣工驗收。

4.在設(shè)計人員進(jìn)入施工現(xiàn)場進(jìn)行工作時,甲方應(yīng)提供必要的工作條件,并在生活上予以方便,在設(shè)計和施工過程中因技術(shù)上的特殊需要進(jìn)行試驗,所需一切費(fèi)用以及為配合甲方到外地的差旅費(fèi)均由甲方負(fù)責(zé)。

5.甲方必須維護(hù)乙方的設(shè)計文件,不得擅自修改,未經(jīng)乙方同意,甲方不得復(fù)制、重復(fù)使用或擅自擴(kuò)大建設(shè)范圍。甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的設(shè)計版權(quán),不得轉(zhuǎn)讓給第三方重復(fù)使用。

第三條乙方的義務(wù)。

1.乙方必須在年月日以前,向甲方交付初步設(shè)計文件;在年月日以前,向甲方交付施工圖設(shè)計文件。其中,初步設(shè)計文件一式3份,施工圖設(shè)計文件一式8份,甲方另需增添文件份數(shù)和需要模型費(fèi),另行收費(fèi)。年月日以前,乙方必須向甲方提交完畢所有設(shè)計文件(包括概預(yù)算文件、材料設(shè)備清單)。(大型建筑安裝工程,甲乙雙方可視具體情況分階段進(jìn)行設(shè)計,在具備設(shè)計條件時,雙方簽訂階段設(shè)計合同,具體規(guī)定甲方應(yīng)提交各階段設(shè)計資料的名稱和日期,乙方交付設(shè)計文件的日期,作為本合同的附件,詳見附件(2)。)

2.乙方必須根據(jù)批準(zhǔn)的設(shè)計任務(wù)書或上一階段設(shè)計的批準(zhǔn)文件,以及有關(guān)設(shè)計技術(shù)經(jīng)濟(jì)協(xié)議文件、設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、定額等提出勘察技術(shù)要求和進(jìn)行設(shè)計,提交符合質(zhì)量的設(shè)計文件。

3.初步設(shè)計經(jīng)上級主管部門審查后,在原定任務(wù)書范圍內(nèi)的必要修改,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)承擔(dān)。

4.設(shè)計單位對所承擔(dān)設(shè)計任務(wù)的建設(shè)項目應(yīng)配合施工,進(jìn)行施工前技術(shù)交底,解決施工中的有關(guān)設(shè)計問題,負(fù)責(zé)設(shè)計變更和修改預(yù)算,參加隱蔽工程驗收和工程竣工驗收。

第四條設(shè)計的修改和停止。

1.甲方因故要求修改工程的設(shè)計,經(jīng)乙方同意后,除設(shè)計文件交付時間另定外,甲方應(yīng)按乙方實際返工修改工日,每工日按500元增付設(shè)計費(fèi),或按設(shè)計階段中返工的工作量百分比計算。

2.原定任務(wù)書如有重大變更而重作或修改設(shè)計時,須具有設(shè)計審批機(jī)關(guān)或設(shè)計任務(wù)書批準(zhǔn)機(jī)關(guān)的意見書,經(jīng)雙方協(xié)商,另訂合同。已經(jīng)進(jìn)行了的設(shè)計費(fèi)用的支付,按前條辦法計算。

3.甲方因故要求中途停止設(shè)計時,應(yīng)及時用書面通知乙方,已付設(shè)計費(fèi)不退,并按該階段的實際耗工時,增付和結(jié)清設(shè)計費(fèi),同時結(jié)束合同關(guān)系。

第五條設(shè)計費(fèi)的數(shù)量和交付辦法。

本設(shè)計合同生效后3天內(nèi),甲方應(yīng)向乙方交付相當(dāng)于設(shè)計費(fèi)的20%的定金,設(shè)計合同履行后,定金抵作設(shè)計費(fèi);乙方向甲方提交初步設(shè)計方案后3天內(nèi),甲方應(yīng)向乙方支付50%的設(shè)計費(fèi);乙方向甲方提交施工圖文件后3天內(nèi),甲方應(yīng)向乙方結(jié)清全部設(shè)計費(fèi)(設(shè)計周期較長的大型工程項目,施工圖階段的設(shè)計費(fèi),可按單項工程設(shè)計完成后分別撥付)。

第六條獎勵與違約責(zé)任。

1.在合理的工程投資控制數(shù)內(nèi),由于乙方采用先進(jìn)技術(shù)或合理建議而節(jié)省了工程投資,可以從節(jié)約投資額中提取5%獎勵乙方。

2.由于甲方不能按期、準(zhǔn)確提供有關(guān)設(shè)計資料,致使乙方無法進(jìn)行設(shè)計或造成設(shè)計返工,乙方除可將設(shè)計文件交付日期順延外,還應(yīng)由甲方按乙方實際損失工日,以每日500元計算增付設(shè)計費(fèi)。

3.甲方不按照合同規(guī)定的時間向乙方支付定金和設(shè)計費(fèi),應(yīng)根據(jù)銀行關(guān)于延期付款的規(guī)定,向乙方償付違約金。

4.由于乙方的原因,延誤設(shè)計文件的交付時間,每延誤1天,乙方應(yīng)向甲方償付相當(dāng)于設(shè)計費(fèi)的1%的違約金(甲方可在設(shè)計費(fèi)中扣除)。

5.因乙方設(shè)計質(zhì)量低劣引起返工,應(yīng)由乙方繼續(xù)完善設(shè)計任務(wù),并視造成的損失浪費(fèi)大小減收或免收設(shè)計費(fèi)。對于因乙方設(shè)計錯誤造成工程重大質(zhì)量事故者,乙方除免收受損失部分的設(shè)計費(fèi)外,還應(yīng)付與直接受損失部分設(shè)計費(fèi)相等的賠償金。

第七條其它_____本合同自年月日雙方簽字后生效,全部設(shè)計任務(wù)完成后失效。本合同如有未盡事宜,需經(jīng)雙方共同協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充協(xié)定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內(nèi)容抵觸。

在合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)及時協(xié)商解決。協(xié)商不成時,雙方屬于同一部門的,由上級主管部門調(diào)解;調(diào)解不成,或不屬于同一部門的,可向國家規(guī)定的合同管理機(jī)關(guān)申請仲裁,也可以直接向人民法院起訴。

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式六份,送計委、建委、建行……等單位各留存一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

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