總結(jié)是一個不斷更新的過程，隨著經(jīng)驗的積累，我們的總結(jié)能力也會不斷提高。在總結(jié)中，我們可以采用具體的實例來支撐我們的觀點和結(jié)論。以下是一些相關(guān)數(shù)據(jù)和統(tǒng)計結(jié)果，可以為您做出決策提供依據(jù)。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇一
摘要：
本文旨在分析討論基層畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣中遇到的諸多問題，以及針對這些問題可以采取的措施。
關(guān)鍵詞：
基層畜牧獸醫(yī)；技術(shù)推廣；問題及建議。
畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣是農(nóng)業(yè)推廣的重要一環(huán)，在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展進程中，畜牧業(yè)是主體，畜牧業(yè)發(fā)展的好壞，是衡量一個國家農(nóng)業(yè)是否現(xiàn)代化的重要標準。隨著我國農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，畜牧業(yè)的作用及地位都將更加突出。因此，必須進一步發(fā)展畜牧業(yè)，完善畜牧獸醫(yī)推廣體系的建立。
（一）經(jīng)費不足，基礎(chǔ)設(shè)施簡陋。
隨著農(nóng)村經(jīng)濟的快速發(fā)展，各級政府對基層畜牧獸醫(yī)工作也愈發(fā)重視，逐步加大了對畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣工作的經(jīng)費支持。但是，在很多偏遠地區(qū)以及動物防疫事業(yè)上，仍然存在經(jīng)費不足的問題。導致基層畜牧獸醫(yī)站在防疫人員招聘及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上都受到嚴重制約，致使很多基層畜牧獸醫(yī)工作無法有效開展。一些基層畜牧獸醫(yī)站至今還沒有配備消毒室、儲藏疫苗的冰箱等基礎(chǔ)設(shè)施，這些問題嚴重影響了基層畜牧站的工作質(zhì)量。
（二）基層畜牧獸醫(yī)站培訓體系不健全。
基層畜牧獸醫(yī)站培訓體系存在諸多問題，首先，很多領(lǐng)導干部對這一項工作的重視程度不夠。導致經(jīng)費投入少，支持力度不大。畜牧獸醫(yī)站開展工作時由于缺少必要的培訓設(shè)備，還采用死板的照本宣科，解讀書籍材料，致使農(nóng)民缺乏興趣，也缺乏感性認識，導致很多先進技術(shù)無法得到及時推廣。其次，目前我國基層畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)推廣人員還存在年齡層偏大、缺乏專業(yè)知識、知識老化等問題。一些技術(shù)推廣工作人員只懂簡單的技術(shù)指導，缺乏對社會上最新的技術(shù)知識的了解渠道，也對最新的市場行情和動態(tài)沒有一個及時的了解，不利于畜牧獸醫(yī)新技術(shù)的推廣。最后，受財政編制限制，許多基層畜牧獸醫(yī)站老人員飽和，無法吸納年輕的技術(shù)力量，推廣隊伍得不到補充。
（三）缺乏保障，防疫工作落實難。
基層防疫工作落實有難度，按照相關(guān)法律法規(guī)，實施強制建議以外的動物免疫，應(yīng)由縣一級畜牧獸醫(yī)部門制定計劃報同級政府批準實施。雖然在縣級一層實行了普防制，但落實到鎮(zhèn)、村一級就出現(xiàn)了偏差，導致很多養(yǎng)殖產(chǎn)品達不到規(guī)定標準重新補打防疫針。
（四）受培訓人整體素質(zhì)有待提高。
受培訓人員的整體素質(zhì)有待提高，目前農(nóng)村中接受培訓的農(nóng)戶有很多都是留守老人，整體接受能力和文化水平都不高，科技觀念也較差，大部分人都還采用傳統(tǒng)的養(yǎng)殖方法養(yǎng)殖雞、豬等家禽。導致養(yǎng)殖新技術(shù)無法推廣，整個養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)無特色，附加值低。
（一）加大基層畜牧站投入。
基層畜牧站獸醫(yī)技術(shù)推廣具有社會公益性，農(nóng)村經(jīng)濟的大力發(fā)展，農(nóng)民生活的改善都離不開畜牧業(yè)的'發(fā)展。基層畜牧站的設(shè)立對鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的生命健康及財產(chǎn)安全有著重要的意義。同樣，基層畜牧站的發(fā)展也離不開各級政府的關(guān)注和資金的投入。沒有投入就沒有產(chǎn)出，所以各級領(lǐng)導理應(yīng)加強對基層畜牧站的重視程度，增加投入，大力發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)。首先，要在政策上對基層畜牧站進行傾斜，對于基層畜牧站存在的問題給予政策幫助。其次，要加大科技投入，當?shù)卣梢韵蛏霞壣暾?，聘請一些國?nèi)知名的畜牧專家學者以及本地具有豐富實踐經(jīng)驗的老技術(shù)專家做基層畜牧站的顧問團。對基層畜牧業(yè)的發(fā)展給出專業(yè)意見，一旦遇到基層畜牧站工作人員難以解決的問題，可以向顧問團求助，得到十分快速的反饋意見。同時，要加大資金投入?；鶎有竽琳疽槕?yīng)市場發(fā)展，努力找尋多種融資渠道，建立以政府投入為導向，廣大農(nóng)民投入為主體，民資、企業(yè)、信貸等多元化投入方式并存的融資機制。最后，基層畜牧站要同專業(yè)院校、科研單位保持密切聯(lián)系，廣泛引進專業(yè)人才以及研究的新成果、新技術(shù)，努力幫助基層農(nóng)民提高畜牧生產(chǎn)效率。
（二）健全培訓體系，提高推廣人員技術(shù)水平。
基層畜牧站一定要健全培訓體系。首先，基層畜牧站要成立專門的機動技術(shù)小組，小組領(lǐng)導村里組織成立村級的服務(wù)小隊。圍繞畜牧產(chǎn)業(yè)，深入到農(nóng)戶家中進行技術(shù)指導。組織村服務(wù)小隊的人員收看畜牧養(yǎng)殖類節(jié)目，不斷推進農(nóng)村畜牧生產(chǎn)信息化。同時，健全人才引進機制，大力引進專業(yè)人才。每年擇優(yōu)聘用專業(yè)院校的畢業(yè)生充實基層畜牧獸醫(yī)推廣隊伍。對于已經(jīng)就職的畜牧獸醫(yī)工作人員，要定期組織業(yè)務(wù)培訓班。開展對畜牧獸醫(yī)方面的法律法規(guī)、獸醫(yī)政策、飼料飼養(yǎng)、畜禽類品種改良、防疫檢疫以及當前市場信息等知識的培訓課程。此外，還應(yīng)推行畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣人員的繼續(xù)教育制度，申請建立專項再教育資金。每年分批、分次送技術(shù)推廣人員到專業(yè)畜牧獸醫(yī)院校進行進修學習。
（三）完善動物防疫服務(wù)管理措施。
基層畜牧站的一項重要工作就是擔負起動物防疫的職責。動物防疫工作除了做好基本的如雞瘟、豬瘟等免疫工作之外，還要對一些重大的動物疾病實行強制免疫措施，包括禽流感、口蹄疫等疫情。在實行強制免疫后，還要及時觀察免疫效果，確保免疫百分百合格。而對于不配合畜牧站工作的，要采取行政處罰手段，保障基層畜牧站正常工作的開展。
（四）引導培養(yǎng)新型農(nóng)民。
基層畜牧站面向的是基層的農(nóng)戶，因為大量年輕人外出務(wù)工，留在農(nóng)村中的很多都是上了年紀的老人。針對這種情況，各級政府要多想辦法，創(chuàng)造崗位吸引年輕人回鄉(xiāng)就業(yè)。尤其鼓勵年輕大學生回家創(chuàng)業(yè)，讓其發(fā)揮自己高文化水平的優(yōu)勢，帶領(lǐng)大家致富。基層畜牧獸醫(yī)站的技術(shù)推廣人員則要幫助回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員引進新技術(shù)、新品種，讓農(nóng)戶能夠靠科技致富，進一步提高畜牧獸醫(yī)技術(shù)的入戶率和轉(zhuǎn)化率。同時，要開展針對養(yǎng)殖農(nóng)戶的培訓。改變過去傳統(tǒng)的“灌輸式”培訓方法，利用啟發(fā)、誘導等多種培訓辦法，以農(nóng)戶為中心進行培訓。在培訓中，根據(jù)農(nóng)戶實際生產(chǎn)狀況，合理的安排畜牧獸醫(yī)技術(shù)的培訓。對于村里的致富骨干，更要重點關(guān)注培訓，在農(nóng)村著力培養(yǎng)出一批有技術(shù)、有經(jīng)營頭腦、有管理知識的致富帶頭人。
三、結(jié)語。
綜上，畜牧業(yè)是我國農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)重要的組成部分，隨著人們對食品安全關(guān)注度的提升，肉、蛋、奶的質(zhì)量和需求量也被提到重要議程中。動物防疫事業(yè)是畜牧業(yè)發(fā)展的有力保障，基層畜牧獸醫(yī)推廣體系更是發(fā)揮著不可替代的作用。因此，只有加大對基層畜牧獸醫(yī)推廣事業(yè)的投入，才能不斷提高工作質(zhì)量，保證畜牧產(chǎn)業(yè)良性發(fā)展。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇二
科技推動世界進步，科技也為人們的生活帶來了翻天覆地的變化?？萍既谌肓松睿谌肓松鐣姆椒矫婷?，并且都起著無可替代、至關(guān)重要的作用。近年來，科技創(chuàng)新帶來的技術(shù)改革不斷推動者金融市場的發(fā)展?？萍紕?chuàng)新帶來產(chǎn)品的更新?lián)Q代，產(chǎn)業(yè)的深化發(fā)展，支持著金融體系的健康茁壯發(fā)展?？萍紕?chuàng)新與金融市場逐漸趨于一體化，堅持科技創(chuàng)新已經(jīng)成為了金融市場的最關(guān)鍵競爭要素。這也是科技創(chuàng)新與金融相互融合，緊密聯(lián)系的必然結(jié)果。只有把握了科技創(chuàng)新，才能在金融市場占據(jù)一席之地。
科技創(chuàng)新和金融之間相互依存，共同促進。
國務(wù)院發(fā)展研究中心金融研究所副所長巴曙松先生認為，現(xiàn)代科技技術(shù)創(chuàng)新具有高投入、高風險、高收益的特點。因為科技創(chuàng)新，是一個實驗過程，結(jié)果未知，存在著很大的風險，同時即使實驗成功了，還需要進行市場開發(fā)，這也是一個充滿風險的過程。當然，如果成功了，最后帶來的收益也是不菲的，同時也提升了企業(yè)的競爭能力，擴展了企業(yè)的市場份額。而金融市場就是一個充滿風險的地方，附帶不同程度風險的市場主體在這里進行資產(chǎn)的交換，風險的組合，契約的訂立。金融市場的這種特質(zhì)和科技創(chuàng)新有異曲同工之妙。無論是在科技創(chuàng)新的研發(fā)初期，還是成功后的市場開拓時期，都存在大風險和大收益，傳統(tǒng)的融資渠道大多都在觀望，而金融市場特質(zhì)表明金融市場有這個魄力支持高風險高收益的科技創(chuàng)新。
科技是第一生產(chǎn)力。而作為出資方，金融市場更是科技創(chuàng)新的主要受益者。而科技創(chuàng)新帶來的產(chǎn)品改進，產(chǎn)業(yè)改革，都為金融市場源源不斷地注入了活力，擴展了金融市場的廣度和深度，驅(qū)動著金融市場的健康發(fā)展。
二、如何將科技創(chuàng)新與金融完美結(jié)合。
（一）增強對科技創(chuàng)新和金融結(jié)合的認識。
金融科技創(chuàng)新也是自主創(chuàng)新體系中的一類，也應(yīng)該受到法律的保護，但是在這方面，人們對此的意識不足，同樣，保護也不足。所以，促進科技與金融的完美結(jié)合，首先要加大宣傳力度，改變?nèi)藗兊膫鹘y(tǒng)理念，促進其重新認識科技創(chuàng)新與金融結(jié)合的意義。然后對于金融科技創(chuàng)新進行記錄造冊，保護其知識產(chǎn)權(quán)和專利權(quán)，為科技創(chuàng)新與金融的`結(jié)合打開新局面。
（二）完善科技創(chuàng)新和金融結(jié)合的相關(guān)制度。
目前，我國對于金融市場的限制條約較多，對于金融市場的干預(yù)較多，金融市場并不能完全發(fā)揮其市場自動調(diào)節(jié)功能?，F(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī)中對于金融市場中各色機構(gòu)業(yè)務(wù)，金融工具等都有諸多限制，這些都阻礙了金融市場的健康發(fā)展，也不利于金融和科技創(chuàng)新的完美結(jié)合。
完善科技創(chuàng)新和金融結(jié)合的相關(guān)法律法規(guī)制度，首先需要放寬對于金融市場的管制，給予金融市場一個自主調(diào)節(jié)機制發(fā)揮功效的機會和平臺，讓市場活躍起來。其次，應(yīng)當鼓勵金融市場的科技創(chuàng)新。比如，對于科技創(chuàng)新企業(yè)提供比較優(yōu)惠的貸款或者優(yōu)惠政策等，大力促進科技的創(chuàng)新活動，推動金融市場的繁榮。最后，應(yīng)當建立一個信息和信用平臺，避免信息不對等帶來的決策錯誤，同時，強化信用擔保機構(gòu)，補充市場中中小科技企業(yè)的信用度，降低交易成本。
（三）結(jié)合科技企業(yè)實際情況，構(gòu)建多層次金融體系。
結(jié)合企業(yè)的實際情況和發(fā)展方向，在金融市場進行科技創(chuàng)新，構(gòu)建出多層次的金融體系，豐富金融市場的組成元素。國家應(yīng)該支持科技型企業(yè)的發(fā)展，對于中小型科技企業(yè)更應(yīng)該大力扶持。構(gòu)建一套科技部門和證券監(jiān)管部門之間的信息交流平臺，幫助符合規(guī)定的科技創(chuàng)新企業(yè)的上市。同時，對于此類企業(yè)之間的再次融資以及市場化的并購重組都給予支持和一定優(yōu)惠扶助政策。和國外發(fā)達的金融市場相比較，我國的金融市場發(fā)育尚不完善，發(fā)展也避開了大開大闔的路子，而是小步跑，這其中誠然有國家政策管理嚴格，政府部門干預(yù)較多的因素在內(nèi)，但是也有金融市場自身體系單一，中小型科技企業(yè)勢單力薄，經(jīng)不起風浪吹打。所以，對于中小型科技創(chuàng)新企業(yè)的幫扶，同時也是在加快多層次、多元化金融體系的構(gòu)建速度。只有不斷地完善金融市場體系，嚴格交易市場的制度和監(jiān)督，降低企業(yè)之間的交易成本，提高交易效率，不論是上市公司或者非上市公司，都應(yīng)該受到一視同仁的待遇?？萍紕?chuàng)新與金融互融，互動，更新金融工具，完善債務(wù)融資工具的發(fā)行機制，并且簡化發(fā)行流程。
三、結(jié)語。
科技創(chuàng)新和金融市場之間的完美結(jié)合是近年來金融與科技創(chuàng)新逐漸趨于一體化的最終目標。雖然我國目前的金融市場發(fā)展尚不完善，國家對于金融業(yè)的管制也比較嚴厲，但是科技創(chuàng)新作為第一生產(chǎn)力的地位在金融市場體現(xiàn)得淋漓盡致。逐漸豐滿的由各色科技企業(yè)帶動發(fā)展構(gòu)建的多層次的金融體系，以及強化的外在制度環(huán)境和人們對于科技創(chuàng)新和金融市場結(jié)合的再認識都促進了科技創(chuàng)新與金融的結(jié)合，推動了科技創(chuàng)新與金融相互融合，互動互助的進程。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇三
摘要：對尤溪縣科技創(chuàng)新工作現(xiàn)狀進行分析，指出尤溪縣科技創(chuàng)新工作存在的問題并提出相應(yīng)對策。
在經(jīng)濟全球化時代，科技創(chuàng)新能力是體現(xiàn)國家實力最關(guān)鍵的因素。一個國家要想在世界產(chǎn)業(yè)分工鏈條中處于高端位置，要想具有重要的自主知識產(chǎn)權(quán)引領(lǐng)社會的發(fā)展，就必須具有較強的科技創(chuàng)新能力。總之，科技創(chuàng)新能力為當今經(jīng)濟社會跨越發(fā)展的提供重要的支持和保障，是提升國家核心競爭力的必由之路。為此，加快科技進步與創(chuàng)新，是提升區(qū)域自主創(chuàng)新能力，推進增長方式轉(zhuǎn)變，是增強尤溪縣經(jīng)濟綜合競爭力，實現(xiàn)尤溪縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的迫切要求和必然選擇。
1.1強化政策保障。
近年來，縣委、縣政府先后制定出臺了《關(guān)于增強自主創(chuàng)新能力加快科技進步的意見》《關(guān)于進一步扶持工業(yè)企業(yè)加快發(fā)展的若干意見》《尤溪縣科技發(fā)展資金管理辦法》《尤溪縣推進品牌發(fā)展戰(zhàn)略實施意見》等一系列科技經(jīng)濟政策。同時，在推廣和應(yīng)用質(zhì)量標準，提高產(chǎn)品的技術(shù)含量、技術(shù)創(chuàng)新項目與新水平、專利申報、引進專業(yè)人才等方面，也制訂一系列獎勵激勵措施，積極鼓勵扶持企業(yè)自主創(chuàng)新。對經(jīng)國家批準建立博士后科研工作站的企事業(yè)單位獎勵5萬元，鼓勵企業(yè)結(jié)合自身實際情況，進一步探索、完善、推動重大科技成果和成果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化等科技創(chuàng)新的有效機制。
1.2創(chuàng)新工作機制。
建立以首席專家為領(lǐng)頭人的技術(shù)團隊，承擔重點技術(shù)研發(fā)項目，并為重要工程項目提供技術(shù)支撐，充分發(fā)揮首席專家在技術(shù)引領(lǐng)、研發(fā)人才培養(yǎng)、技術(shù)開發(fā)方面的重要作用。
1.3搭建科研平臺。
鼓勵有實力、有條件的企業(yè)建立自己的研發(fā)中心，組建研發(fā)隊伍，開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心專利技術(shù)的新產(chǎn)品。目前，尤溪縣已有2家院士工作站，2家博士后工作站，1家省級科技研發(fā)技術(shù)中心。尤溪縣的林產(chǎn)加工企業(yè)通過與中國林業(yè)科學院、南京林業(yè)科技研究院、福建省農(nóng)林大學等高校合作，自主研發(fā)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品并通過國家產(chǎn)權(quán)局登記注冊的共有147項。20xx年，全社會研究與發(fā)展經(jīng)費(r&d)投入達5000多萬元，其中規(guī)模以上企業(yè)研發(fā)投入2435萬元，占48.7%。有效促進了企業(yè)原始創(chuàng)新、集成創(chuàng)新、引進消化吸收在創(chuàng)新能力的提高。
1.4發(fā)展高新企業(yè)集群。
一方面，積極引進高新企業(yè)。在自主創(chuàng)新能力和資金相對薄落的情況下，充分利用“618”“728”等平臺，注重把新能源、新材料、生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保等七大新興產(chǎn)業(yè)作為招商引資重點產(chǎn)業(yè)。另一方面，重點培育高新企業(yè)分期、分批對自主研發(fā)、基礎(chǔ)條件好的創(chuàng)新型企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)培育成高新技術(shù)企業(yè)，如柏毅竹業(yè)技術(shù)開發(fā)公司;強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，鼓勵企業(yè)建立適合其發(fā)展需要的研發(fā)體系，特別扶持有條件承擔國家重點研發(fā)任務(wù)的企業(yè)，加強內(nèi)部研發(fā)機構(gòu)建設(shè)和科研基礎(chǔ)條件建設(shè)，如百營木業(yè)有限公司。
1.5加強知識產(chǎn)權(quán)工作。
一方面，鼓勵幫助企業(yè)創(chuàng)造知識產(chǎn)權(quán)，20xx年以來尤溪縣共申請專利203件，其中發(fā)明45件;獲得國家授權(quán)專利123件，其中發(fā)明7件。另一方面，加快培育產(chǎn)品。重點扶持、發(fā)展、保護一批掌握核心技術(shù)、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的名牌產(chǎn)品，逐步形成一批在國內(nèi)外市場上具有較強競爭力的名牌產(chǎn)品群體，把品牌優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。
一是實施項目帶動策略。加快科技成果轉(zhuǎn)化，以項目為載體，依托“618”平臺，先后與復旦大學、同濟大學、南京林業(yè)大學、福建農(nóng)歷大學等科研院校，圍繞食品加工、化工、礦業(yè)、竹木深加工等開展科技合作，形成了科研項目從立項申請，立項評審、科研過程管理、成果驗收等完整規(guī)范的科研管理程序。二是積極引導企業(yè)參與。引導鼓勵企業(yè)根據(jù)國家重大戰(zhàn)略需求，積極承擔國家重大研發(fā)任務(wù)，三明市柏毅竹業(yè)技術(shù)開發(fā)有限公司承擔國家創(chuàng)新項目“旋切竹薄片生產(chǎn)工藝關(guān)鍵技術(shù)設(shè)備”研究，福建光華百斯特生態(tài)農(nóng)牧發(fā)展有限公司承擔省域重大項目“抗腹瀉大約克新品系種豬選育與開發(fā)應(yīng)用”研究，這些項目突破制約行業(yè)發(fā)展技術(shù)瓶頸，引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)進步。
2.1創(chuàng)新意識氛圍有待增強。
有相當部分企業(yè)法人對科技創(chuàng)新認識不到位，思想不夠重視，小富即安,維持現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝、裝備多年不變，沒有建立有效的科技創(chuàng)新機制。部分企業(yè)生產(chǎn)所需的技術(shù)仍偏重以吸收、引進和模仿為主，從而忽視了自主創(chuàng)新。企業(yè)的創(chuàng)新意識淡薄，科技興企的文化理念不強，缺乏對科技創(chuàng)新工作的積極性和熱情，使得尤溪縣的整體科技創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識不強，嚴重阻礙了尤溪縣的經(jīng)濟發(fā)展。
由于企業(yè)主體意識不強，科技創(chuàng)新理念淡薄，企業(yè)的融資渠道相對單一，風險投資的渠道也很不暢通，導致尤溪縣大多數(shù)企業(yè)的科技投入和研發(fā)經(jīng)費嚴重不足，與全縣總體的經(jīng)濟發(fā)展水平不相協(xié)調(diào)。另外當?shù)卣m然已出臺一系列緩解企業(yè)(尤其是科技型中小企業(yè))融資困難的政策措施，但由于種種原因，效果不大明顯。資金的缺乏導致企業(yè)沒有能力進行核心技術(shù)或前瞻性技術(shù)的研究，只能停留在一些低端技術(shù)的研發(fā)和試生產(chǎn)階段，一些科技成果產(chǎn)業(yè)化項目因得不到及時的.投資而難以形成產(chǎn)業(yè)化，一些原來屬于高新技術(shù)的產(chǎn)品由于資金問題而無法緊跟升級的步伐，正逐步喪失其原有優(yōu)勢。
科技人力資源配置分布不平衡、結(jié)構(gòu)不合理，高層次專業(yè)技術(shù)人員很大一部分集中在教育、衛(wèi)生系統(tǒng)等，工業(yè)企業(yè)中部分專業(yè)技術(shù)人員職稱與技能不匹配，中高級技術(shù)人員不多，更缺乏高素質(zhì)的技術(shù)帶頭人、學術(shù)帶頭人和創(chuàng)新型企業(yè)家隊伍，國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)軍人物更是少之又少。目前，全縣專業(yè)技術(shù)人員7000多人，中級職稱2800多人，高級近600人，僅相當于一所大學的擁有量，企業(yè)中的人才尤為缺乏，如我縣100多家紡織企業(yè)，沒有一名高級紡織專業(yè)人才。
一是由于尤溪縣企業(yè)用地緊張的局面沒能得到及時有效解決，大大制約了尤溪縣注冊型高新技術(shù)企業(yè)的落戶發(fā)展;二是國家、省、市、縣出臺的支持企業(yè)自主創(chuàng)新政策的落實力度有待提高;三是在政策指導、信息咨詢、人員培訓、企業(yè)診斷、融資中介、人才引進，以及大型科學儀器設(shè)備協(xié)作共用等科技綜合服務(wù)方面有待進一步做深、做細、做透;四是自主創(chuàng)新的氛圍還不夠濃厚，在專利保護、品牌建設(shè)等方面的政策傾斜、宣傳力度等有待加強。目前，全縣市級研發(fā)中心僅1家，縣級研發(fā)中心有4家。
3.1強化產(chǎn)學研結(jié)合。
一是加快科研體制改革，建立以市場為導向的科研運行機制。通過科研體制改革，促使在科研的各個環(huán)節(jié)引入市場機制，促進科技與經(jīng)濟的結(jié)合;二是支持產(chǎn)學研各方建立更為緊密合作。鼓勵產(chǎn)學研各方聯(lián)辦企業(yè)，共建研究開發(fā)機構(gòu)，以扭轉(zhuǎn)企業(yè)無適用的成果，科研成果無法轉(zhuǎn)化的局面。
3.2引導企業(yè)自主創(chuàng)新。
一是引導企業(yè)引進吸收消化先進技術(shù)。加快引進吸收和消化世界一流的高新技術(shù)，形成自己的品牌，尤其要加強對中小科技企業(yè)的引導和扶持，支持科技企業(yè)增強技術(shù)創(chuàng)新和資源整合能力，不斷開發(fā)技術(shù)含量高，市場前景好、競爭力強的新產(chǎn)品，培育一批上規(guī)模的民營科技企業(yè)。二是引導企業(yè)發(fā)揮創(chuàng)新主體作用。強化企業(yè)創(chuàng)新能力建設(shè)，鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入，支持企業(yè)建設(shè)技術(shù)研發(fā)機構(gòu)，幫助企業(yè)落實國家、省、市科技扶持政策，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，進一步推進企業(yè)真正成為技術(shù)創(chuàng)新主體。
3.3培育高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
一方面狠抓招商引資。堅持不懈地加大招商引資力度，依靠引進國內(nèi)外先進的理念、產(chǎn)品、技術(shù)、管理和設(shè)備，走出一條加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的捷徑。另一方面主攻項目建設(shè)。通過引進和建設(shè)高新技術(shù)項目，提升我縣高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)水平。尤其要大力發(fā)展新能源、新材料、節(jié)能環(huán)保、新醫(yī)藥、生物育種等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，加強國際技術(shù)交流合作，加快項目建設(shè)進程，放大新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。
3.4強化人才隊伍建設(shè)。
首先，要加強復合型人才的培養(yǎng)，可以通過定期或不定期對中小企業(yè)經(jīng)營者和科研人員開展專項培訓，使其成為既懂得技術(shù)又懂得經(jīng)營和管理的復合型人才;其次，政府要制定政策創(chuàng)造良好的環(huán)境鼓勵人才脫穎而出，發(fā)揮院士及專家團隊的高端智腦作用，做好各個院士工作站開展課題研究、項目實施等各項服務(wù)工作，積極促進新的科研成果直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
3.5拓寬企業(yè)融資渠道。
鼓勵企業(yè)進行科技投入,要促使企業(yè)按現(xiàn)代企業(yè)制度運作，激勵企業(yè)積極增加科技投入。運用市場經(jīng)濟手段，采取入股、合作、引資等多種方式廣辟資金渠道，大力吸收民間資金支持企業(yè)發(fā)展。
3.6注重科技載體建設(shè)。
一是建設(shè)覆蓋面廣，信息量大的科技創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò);二是發(fā)揮特色基地集聚作用，以竹業(yè)、油茶等特色產(chǎn)業(yè)基地為依托，集聚優(yōu)勢資源，依靠科技創(chuàng)新，推動產(chǎn)業(yè)升級;三是加強服務(wù)平臺建設(shè)，做好紡織服務(wù)平臺，加快技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化步伐。
3.7大力改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。
一是引導企業(yè)加快新產(chǎn)品開發(fā)，尤其要開發(fā)節(jié)能降耗、升級換代、市場覆蓋面廣的新產(chǎn)品;二是引導企業(yè)才用新技術(shù)、新工藝，盡快提高產(chǎn)品質(zhì)量和檔次;三是引導企業(yè)改裝設(shè)備，用一流的設(shè)備生產(chǎn)一流的產(chǎn)品。
結(jié)論。
總之，在我國經(jīng)濟發(fā)展處于健康平穩(wěn)發(fā)展進入新常態(tài)的形式下,尤溪縣應(yīng)當充分利用當前的市場空缺和空間，創(chuàng)新資源的重新配置，通過環(huán)境營造和政策激勵，激發(fā)科技企業(yè)尋求機遇，趁勢而為，提高自主創(chuàng)新能力，實現(xiàn)產(chǎn)品升級換代，奪取創(chuàng)新“話語權(quán)”。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇四
（二）畜產(chǎn)品價格大幅上漲。
（三）下半年預(yù)測：預(yù)計下半年我區(qū)畜牧產(chǎn)業(yè)將穩(wěn)步發(fā)展。
1、生豬市場走勢。預(yù)計下半年，生豬市場價格高位運行的態(tài)勢將會維持較長一段時間。與生豬價格呈現(xiàn)“v”型走勢相比，今年我區(qū)生豬市場將會呈現(xiàn)穩(wěn)步上漲趨勢，主要受通脹預(yù)期的拉動和以玉米為主的飼料原料價格、人工、運輸?shù)瘸杀镜纳仙龑⑼苿由i市場漲勢。綜合分析，生豬養(yǎng)殖會有較大盈利空間，必將刺激養(yǎng)殖戶增養(yǎng)規(guī)模積極性，推動我區(qū)生豬產(chǎn)業(yè)持續(xù)發(fā)展。
2、家禽市場走勢。禽蛋市場受年底消費需求上升的拉動，以及從整體的物價水平看，雖然供應(yīng)量增加，但并不會對整體行情產(chǎn)生太大影響。預(yù)計下半年價格可能出現(xiàn)理性回落，生產(chǎn)效益將保持在正常水平。禽肉因當前供過于求和成本上升的影響，今年雞肉市場波動的可能性較大。
3、牛羊市場走勢。受市場消費能力不斷上漲拉動，20xx年牛羊產(chǎn)銷兩旺的態(tài)勢將繼續(xù)保持，但隨著養(yǎng)殖成本的增加，牛羊養(yǎng)殖效益上漲空間不大。
二、主要工作完成情況。
（一）推進標準化創(chuàng)建，培育新的經(jīng)濟增長點。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇五
1．1科技投入少，拉動效應(yīng)不明顯。
大部分畜牧獸醫(yī)類高職院校每年均投入一定數(shù)額的科研經(jīng)費支持科研工作，但科研經(jīng)費投入占學院財政收入的比例大多不足1％，教師爭取國家、省級、地廳級科研項目的能力較差，導致地廳級以上有科研經(jīng)費支持的科研項目很少，且科研工作費時費工，效益有限，廣大教師的科研熱情和積極性尚未被完全激發(fā)起來。
1．2高水平科研團隊尚未建成。
由于經(jīng)費等原因，教師外出培訓或參加學術(shù)交流的機會有限，科研骨干培養(yǎng)的措施不夠，高層次人才缺乏，因而高素質(zhì)研究團隊數(shù)量少甚至沒有。
2．1轉(zhuǎn)變觀念，提高認識。
開展科學研究，一是有利于學科建設(shè)、專業(yè)建設(shè)和管理水平的提高。二是有利于提高教育教學質(zhì)量。三是有利于提高師生的創(chuàng)新能力、實踐能力、創(chuàng)業(yè)精神及科學人文素質(zhì)。四是有利于更好地為地方區(qū)域經(jīng)濟服務(wù)。
2．2明確科研定位。
既不能因為條件不足而無所作為，又不能要求過高，與普通高校攀比，要針對高職學院的特點，瞄準高職教育發(fā)展趨勢搞科研；瞄準學院教育教學改革搞科研；瞄準地方經(jīng)濟和社會需求搞科研。
2．3加強培訓，提高教師科研綜合素質(zhì)。
組織開展科研專題培訓，讓教師了解科研的諸多程序，包括申報科研課題，開題、結(jié)題的方法、技巧，科研工作的具體操作程序等等。
2．4提供物質(zhì)保障，構(gòu)建科研平臺。
一是提供科技信息平臺。建立科研網(wǎng)絡(luò)，積極為教師提供各種科技信息。二是提供物質(zhì)平臺。提供必要的科研場所和一定數(shù)量的科研設(shè)施與設(shè)備，并逐步增加專項科研經(jīng)費。三是提供科研成果應(yīng)用和推廣平臺。積極為促進科研成果的推廣和轉(zhuǎn)讓牽線搭橋。四是適時發(fā)布項目選題，有針對性地開展科研活動。
2．5強化科研管理，進一步完善激勵機制。
一要完善科研評價體系。為科研工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。二要強化管理監(jiān)督機制。通過科研項目管理、科研經(jīng)費管理和科研成果管理，為教師提供科研項目申報、立項、成果鑒定、報獎、成果轉(zhuǎn)化等信息，促進成果轉(zhuǎn)化，并以最快的速度占領(lǐng)市場，服務(wù)教學，服務(wù)社會，發(fā)揮成果應(yīng)有的價值。三要進一步完善科研激勵機制，充分調(diào)動教師參與科研的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造良好的科研氛圍。
2．6培養(yǎng)科研團隊。
一要鼓勵研究生和副教授以上教師為骨干組建研究小組，確立研究方向。二要有針對性地選派中青年教師到高校做訪問學者，在高校耳濡目染導師的科研風范，以得到較快的成長。三要盡可能支持教師參加各級各類學術(shù)活動，有利于教師增長見識，開闊視野；四要鼓勵教師與各大專院校、科研院所經(jīng)常性的交流與溝通。五要活化組織結(jié)構(gòu)、消除組織壁壘，加快學術(shù)帶頭人的培養(yǎng)步伐。
2．7構(gòu)建科學合理的科研人才梯隊。
科研人才梯隊的培養(yǎng)和構(gòu)建，直接關(guān)系到科研事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，學院給予積極的政策支持。堅持引進與培養(yǎng)相結(jié)合的原則，不斷壯大科研隊伍。形成幾支在省內(nèi)外有影響力，在相關(guān)學科領(lǐng)域具有特色和競爭優(yōu)勢的學術(shù)團體。切合實際地給每一位老師定方向、下任務(wù)，培養(yǎng)和構(gòu)建合理的科研人才梯隊。此外，還要加強對青年教師的培養(yǎng)，要鼓勵、支持和督促他們搞科研，要通過政策引導和導師指導使他們盡快脫穎而出。
從事科學研究既要有開拓進取的創(chuàng)新精神和務(wù)實精神，又要有扎實的專業(yè)知識作支撐。廣大教師要以自己的專業(yè)為基礎(chǔ)，不斷思考和探索，積極展開科研攻關(guān)活動。爭取多出成果，出好成果。要勇于創(chuàng)新，敢為人先，尋找更高更新的突破點。只有這樣，才能逐步形成“以教促研，以研輔教”的教學與科研良性互動局面。
2．9充分發(fā)揮高職院校在科技創(chuàng)新中的優(yōu)勢。
高職院校注重學生實踐動手能力的培養(yǎng)，其教育導向是以就業(yè)為目的，與各種企業(yè)的.聯(lián)系非常緊密，因而對目前市場上急需的實用技術(shù)信息尤其靈敏。高教院校只有對市場信息做出有效反應(yīng)，才能在市場競爭求生存，從而辦出自己的專業(yè)特色。高職院校的目標是培養(yǎng)生產(chǎn)一線需要的高級實用型專門人才，但現(xiàn)今知識更新快，必須緊跟科技發(fā)展趨勢，及時將前沿技術(shù)應(yīng)用到生產(chǎn)實踐當中，因而必須不斷創(chuàng)新，使專業(yè)始終充滿活力。
2．10把握企業(yè)需求，找準創(chuàng)新點。
高職院校建設(shè)具有高職院校自身特色的科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，將企業(yè)作為創(chuàng)新平臺和服務(wù)基地，與企業(yè)建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，強化“產(chǎn)－學－研－用”環(huán)節(jié)。高職院校能夠為企業(yè)創(chuàng)新提高重要的技術(shù)支撐，企業(yè)能夠為高職院校提供技術(shù)應(yīng)用的前提和基礎(chǔ)，二者協(xié)同創(chuàng)新，相互發(fā)展。
高職院校必須始終培養(yǎng)創(chuàng)新意識，具有科技創(chuàng)新的精神。高職院?？萍紕?chuàng)新意識的培育一定要與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起，充分發(fā)揮校企優(yōu)勢，實現(xiàn)強強聯(lián)合，取得雙贏。一方面，高職院校要大力加強創(chuàng)新文化建設(shè)，培育創(chuàng)新意識，形成和諧有序的科技創(chuàng)新氛圍。另一方面，企業(yè)只有不斷增強科技意識和技術(shù)的引進、研發(fā)等，才能擴大對科技成果的需求，促使科學技術(shù)能夠迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇六
主體重視程度和社會關(guān)注程度不夠：目前在我國畜牧獸醫(yī)管理體制中，很多領(lǐng)導都沒有對其產(chǎn)生足夠的重視程度，這主要是因為相關(guān)部門的領(lǐng)導沒有意識和了解到畜牧獸醫(yī)事業(yè)的重要性。
不健全的管理機構(gòu)，不順暢的運行機制：目前我國的畜牧獸醫(yī)體制還存在著很大的問題，現(xiàn)在還存在著管理機構(gòu)不健全的現(xiàn)象，有些根本沒有相關(guān)的管理機構(gòu)，有些是將其他單位或部門暫且作為管理機構(gòu)，這樣過度的分散將會出現(xiàn)一些有名無實、職責不清等問題，從而導致運行機制的不順暢。
更新知識不及時，技術(shù)應(yīng)用不到位：出現(xiàn)這個問題的原因主要在畜牧獸醫(yī)的技術(shù)人員方面；很多的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員大多都是中老年群體，這樣接受新知識就需要很長的時間；大部分的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員都是較低的學歷，具備高學歷的技術(shù)人員十分缺乏；對畜牧技術(shù)人員的培訓強度達不到要求，這樣就不能十分有效的對知識和技術(shù)進行更新，并且不能很好的應(yīng)用新技能；還有就是畜牧獸醫(yī)工作十分的艱苦，工資福利也沒有什么優(yōu)勢，并且在用人機制和競爭機制方面還存在著很多的缺陷，這樣就難以吸收到優(yōu)秀的專業(yè)人才。
不完善的法律法規(guī)：我國雖然已經(jīng)先后出臺了關(guān)于畜牧獸醫(yī)行業(yè)的法律法規(guī)，并且有效的對實際工作起到了一定的作用，但是還沒有形成一個完善的法律法規(guī)體系。
經(jīng)費方面經(jīng)常不足：目前基層畜牧獸醫(yī)部門存在著很大一個問題就是難以籌措到經(jīng)費，這主要包括難以申請上級經(jīng)費、縣級經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱以及很難籌募社會資金等等。這樣的經(jīng)濟窘境，就很容易導致管理運行方面陷入困境。
要加大培訓的力度，增強人們對畜牧獸醫(yī)重要性的認識：我國目前處于畜牧業(yè)發(fā)展的重要時期，要想使我國的畜牧業(yè)能夠持續(xù)快速健康的發(fā)展，就要將防疫檢疫的工作做好，并且畜牧獸醫(yī)應(yīng)該嚴格執(zhí)法，在大大提高畜牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力的基礎(chǔ)上，保證動物衛(wèi)生和動物產(chǎn)品質(zhì)量符合國家相關(guān)的標準和要求；在接下來的幾年，公共衛(wèi)生工作很重要的一個方面就是畜牧獸醫(yī)工作，因此，獸醫(yī)工作的重要任務(wù)就是保證公共衛(wèi)生的安全以及動物產(chǎn)品的質(zhì)量安全，同時，如果發(fā)生一些動物疫病，還應(yīng)該及時有效的控制并且撲滅。要想有效的維護動物公共衛(wèi)生安全，很重要的一個方面就在于獸醫(yī)執(zhí)法，基層是獸醫(yī)執(zhí)法的重點，也是難點。針對這種情況，基層的畜牧獸醫(yī)管理部門應(yīng)該定期做一些培訓，針對工作人員層面的不同，選擇不同的培訓內(nèi)容，從而實現(xiàn)良好的輿論氛圍，促使基層工作人員適應(yīng)時代發(fā)展的需求，不斷的進行創(chuàng)新和改變。
對管理機構(gòu)進行合理的'調(diào)配，從而保證運行機制的順利運轉(zhuǎn)：要建立健全獨立的畜牧獸醫(yī)行政管理機構(gòu)、行政執(zhí)法機構(gòu)、技術(shù)支持機構(gòu)和技術(shù)推廣機構(gòu)，盡量減少甚至是杜絕掛靠機構(gòu)的存在，從而保證機構(gòu)的健全和合理；各個工作部門應(yīng)該互相協(xié)調(diào)，建立起完善的獸醫(yī)工作體系，按照相關(guān)的要求和標準，成立領(lǐng)導小組，并且建立健全完善和科學的工作管理責任制，如果出現(xiàn)了一些問題，應(yīng)該按照相關(guān)的制度，進行責任追求；還應(yīng)該對動物疫情應(yīng)急預(yù)案進行完善，增加物資儲備，從而有效的應(yīng)對重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件；要實施合理的獎懲制度，讓工作人員明確自己的崗位職責，將責任制嚴格的落實，領(lǐng)導部門應(yīng)該定期的進行監(jiān)督和檢查，如果發(fā)現(xiàn)了一些問題，應(yīng)該及時采取措施進行解決；還應(yīng)該對做出突出貢獻的個人或者團體進行獎勵，從而提高大家的工作積極性。
建立畜牧信息平臺，采用先進的知識技術(shù)：隨著時代的發(fā)展和科學技術(shù)的進步，現(xiàn)代信息技術(shù)已經(jīng)被用于各行各業(yè)之中，畜牧獸醫(yī)管理工作也應(yīng)該積極的采用先進的知識和技術(shù)，可以在傳統(tǒng)獸醫(yī)檔案資料庫的基礎(chǔ)上，建立現(xiàn)代化的信息平臺；可以建立畜牧獸醫(yī)科技和文書檔案，將有保存價值的資料以光盤、磁帶等形式保存下來，從而有效的指導將來的工作，同時也可以減少一些重復性的工作，大大的提高工作效率；還可以建立畜牧獸醫(yī)網(wǎng)站，將最新最先進的畜牧知識、動物疫情的解決辦法以及突發(fā)事件的應(yīng)急流程等內(nèi)容公布在網(wǎng)站上，實現(xiàn)信息共享。
3.結(jié)語。
隨著時代的發(fā)展和社會經(jīng)濟的進步，目前存在的畜牧獸醫(yī)管理體制還存在著很多的問題，嚴重制約了我國畜牧獸醫(yī)業(yè)的發(fā)展，本文簡要闡述了這些問題，然后針對這些問題提出了相應(yīng)的解決辦法，希望可以有一些參考價值。
參考文獻：
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇七
[摘要]討論了科技論文的標題、摘要、引言、研究方法、結(jié)果、討論與結(jié)論等幾部分內(nèi)容的作用和寫作方法,并指出了一些應(yīng)注意的問題,為初次撰寫科學技術(shù)論文的作者提供參考。
[關(guān)鍵詞]科技論文imrd模式寫作技巧。
科技論文是反映科技研究成果和科技管理經(jīng)驗的一種學術(shù)論文。它是科技人員和管理人員就某一項科技研究成果或管理科學化的探索加以論述,并以可靠的實驗數(shù)據(jù)或調(diào)研資料等為例證,進行分析論證,提出獨到見解,得出創(chuàng)新結(jié)論。早在上世紀50年代,享有崇高威望的英國皇家學會率先制定了科學論文寫作的一般要求,以后對其作了多次修改。這一工作對實現(xiàn)科技論文寫作規(guī)范化奠定了基礎(chǔ)。統(tǒng)一規(guī)范的科技論文的寫作格式有助于科研成果在全世界范圍內(nèi)的同行進行交流和探討,促進科學工作的進展。因此,科學、客觀、規(guī)范的科技論文的寫作是科技工作者所必需的。
目前,普遍流行的規(guī)范化的科技論文寫作模式是imrd模式。這種范式始于近代實驗科學興起之際,建立在科學研究的觀察可重現(xiàn)原則之上。它首先界定研究所關(guān)心的問題(introduction),再介紹研究問題的方法(method),然后陳述研究的發(fā)現(xiàn)(result)以及發(fā)現(xiàn)的意義(discussion)。下面我們依據(jù)imrd模式,對科技論文的標題、摘要、引言、研究方法、研究結(jié)果和討論各部分內(nèi)容的寫作方法加以探討。
一、論文“標題”的擬定。
1.標題的作用。
標題是論文的“點睛”之處,是對論文內(nèi)容的高度概括,是最先映入讀者眼簾的部分。讀者首先對標題發(fā)生興趣才會去讀摘要和全文。讀標題的人要比讀原文的人多得多。所以,論文標題要點明主題、標新立異、信息充實,標題中的文字要細心推敲,精心組織。擬出一個好的標題不是一件簡單的事情。好的論文標題不僅能引起讀者的興趣,還利于進入論文標題索引,利于論文被檢索、流通和傳播,并且還會引起編輯和審稿人的重視,利于論文的發(fā)表。
2.標題的基本要求。
標題的長度一般不超過20個字,好的標題應(yīng)該是盡可能少的詞語充分地表達文章的內(nèi)容,反映論文的主題和研究范圍。其基本要求是論文標題具有準確性和簡明性。準確性是指恰如其分地反映論文研究的主題和范圍。避免使用含義籠統(tǒng)及一般化的詞語。例如,一篇論文的標題是“土壤施肥研究”便顯得題目太大、太籠統(tǒng)。這個題目雖然表達了論文的研究主題――施肥研究,但是在什么土壤上給什么作物施肥就不清楚。應(yīng)視具體情況補充反映文章主旨的中心詞。如改為“鹽堿土壤中棉花的磷肥使用方法研究”就很充實而具體。簡明性是指標題的用詞應(yīng)簡潔明白,應(yīng)選用本學科領(lǐng)域最易概括、詞義通俗易懂、便于記憶和引用的規(guī)范的術(shù)語,使人一看便知其意。例如,一篇論文的標題是“關(guān)于在顯微鏡研究中增加一種能在物體和背景之間或物體本身特定部分之間產(chǎn)生顏色差別的新方法”長達40多個字,顯得標題太長,看上去很具體,但讀起來費勁,反而使文章的主題不明確。可以縮短成“一種能在顯微鏡檢查中產(chǎn)生色差的新方法”。
二、論文“摘要”的分類及寫作要點。
1.論文摘要的作用。
摘要是論文的精華,是對論文的每個部分的概括總結(jié),應(yīng)該包括研究的目的、方法、結(jié)果和主要結(jié)論。摘要的作用基本上有四個:一是使讀者快速、準確地了解到論文的基本內(nèi)容和創(chuàng)新之處,以決定是否值得閱讀論文全文;二是使刊物編輯人員快速了解論文內(nèi)容,對論文的進一步處理做出反應(yīng)。寫作良好的摘要,可提高刊物編輯人員對論文的興趣,并迅速做出反應(yīng)。文章能否被接受發(fā)表,常常決定于文章的摘要寫的好壞,因為審稿人往往閱讀了摘要后就基本決定稿件是否有價值。三是使有關(guān)決策人物在沒有時間閱讀全文的情況下迅速了解科研工作情況,及時評價成果,對科研工作給以認可、支持、資助,便于開展下一步工作。例如,一些重要的學術(shù)會議,會議組委會通常先發(fā)征集論文摘要的通知,根據(jù)摘要決定是否通知作者寄送全文,是否邀請參加會議,決定參加哪一個分組討論會等。四是論文摘要通常被編入文摘刊物或檢索類期刊,在更大范圍內(nèi)流通,其讀者面要比原學術(shù)刊物大許多倍,使有更多的同行檢索閱讀或引用該論文。
2.摘要的分類及寫作要點。
按摘要的不同功能來劃分,大致有3種類型:即報道性摘要(informativeabstracts)、指示性摘要(indicativeabstract)和報道-指示性摘要。報道性摘要是全篇文章的濃縮,它不但敘述論文的主旨、方法、主要結(jié)果、重要性和結(jié)論,而且需要列出有關(guān)具體的數(shù)據(jù)。這類報道性的摘要多用于試驗性或技術(shù)性較強的論文,相當于簡介。在有限的字數(shù)內(nèi)向讀者提供盡可能多的定性或定量的信息,充分反映該研究的創(chuàng)新之處,篇幅以300字左右為宜。指示性摘要主要概括論文的方法、主要結(jié)果、分析過程、論點和結(jié)論或某一專題研究的歷史、現(xiàn)狀、動向和展望等,其特點是短小精悍,篇幅以100字左右為宜。這類摘要通常無具體數(shù)據(jù),多用于理論性較強的綜述文章。其目的是使讀者對該研究的主要內(nèi)容有一個輪廓性的了解。這種摘要一般適用于學術(shù)性期刊的簡報、問題討論等欄目以及技術(shù)性期刊等,只概括地介紹論文的論題,使讀者對論文的主要內(nèi)容有大致的了解。報道-指示性摘要是以報道性摘要的形式表述論文中價值最高的那部分內(nèi)容,其余部分則以指示性摘要形式表達,篇幅以100～200字為宜。例如,下面的一篇文章的摘要可視為報道-指示性的:“分析了佳木斯城區(qū)水資源賦存特點及開發(fā)利用狀況(注:指示性部分,沒有指出是什么特點和什么狀況);指出了該市水資源開發(fā)利用中存在已形成地下水降落漏斗、過境水資源利用率低、水污染日趨嚴重、節(jié)水工作進程緩慢、供需矛盾突出等問題;提出了對城區(qū)污水集中處理回用、限制采用地下水的自備水源、推進節(jié)水工作等對策措施(注:報道性部分,指出了具體的問題和對策)。
一般地說,向?qū)W術(shù)性期刊投稿,應(yīng)選用報道性摘要形式。只有創(chuàng)新內(nèi)容較少的論文,其摘要可寫成報道-指示性或指示性摘要。應(yīng)該注意的是,摘要不能出現(xiàn)在論文中沒有出現(xiàn)的結(jié)論和信息,不要對文章進行評價等。不要有表格和圖示等,盡量不要有縮寫詞,不要用一些冗長難懂的句子。
三、論文“引言”的寫作。
1.引言的作用。
引言是論文的因子,是對論文的概括性介紹,是文章的重要組成部分。引言的目的是介紹研究的背景,使讀者了解與本課題有關(guān)的出版物和最新的研究信息,提出作者研究的問題和范圍,做此研究的目的和理由等。好的引言可以吸引讀者去閱讀全文,真正起到引路的作用,差的引言會引起讀者的反感,終止對文章的閱讀。
2.引言的內(nèi)容和結(jié)構(gòu)。
一般地,我們可以將引言的內(nèi)容分為三或四個層次。第一層介紹研究的背景、意義、發(fā)展狀況,目前的水平;其中還包括某一研究領(lǐng)域的文獻綜述,介紹前人的研究成果,已經(jīng)解決的問題,并適當加以評價或比較;第二層提出目前尚未解決的問題或急需解決的問題,也可以提出新問題,解決這些問題的新方法和思路,從而引出自己的研究動機與意義;第三層說明自己研究的具體目的與內(nèi)容;第四層是引言的結(jié)尾,介紹論文的組成部分和結(jié)構(gòu)、所報道的主要結(jié)果和結(jié)論。有些文章可以不在引言中出現(xiàn)第四層的內(nèi)容。
引言的結(jié)構(gòu)可以像一個漏斗,由粗到細,從大家感興趣的一般問題或論點引到與本研究有關(guān)的主題,在內(nèi)容上各個層次所占的篇幅有很大的差別。第一個層次往往占去大部分篇幅,對研究背景和目前的研究狀況進行較為詳細的介紹,最后一個層次則會比較簡短。
四、論文的“材料和方法”的寫作。
1.“材料和方法”的作用。
在引言中可能已經(jīng)提到了論文所使用的研究方法,在材料和方法部分要給以詳細介紹。寫作這一部分的作用有三個:一是提供較為詳細實驗材料和方法,使別人能夠重復這一試驗;二是使讀者判斷你的研究方法的可行性和研究結(jié)果的可信程度及有效性;三是對材料、儀器、方法等介紹,可給同行以啟發(fā)和參考價值,促進他們進一步思考問題。
2.寫作技巧。
“材料和方法”的內(nèi)容一般包括:(1)材料的性質(zhì)、性能、產(chǎn)地等,所用的儀器要有名稱、型號、生產(chǎn)廠家或國別。(2)實驗場所具備的條件等;(3)采樣、實驗獲取數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進行處理的方法與過程等,采樣與實驗過程要根據(jù)先后順序描述;(4)理論分析,包括理論依據(jù)、基本原理、公式推導和數(shù)理模型等。
這一部分寫作可以分列小標題,小標題一般用名詞或詞組,不用句子敘述。如果研究方法是作者創(chuàng)新的,要詳細敘述,如果是前人報道的,可簡單提及,并提供參考文獻。實驗材料或使用的實驗藥品較多時,可以用表格來說明,這樣可使文章清晰易懂。
五、論文“結(jié)果”的寫作。
1.“結(jié)果”的作用。
結(jié)果是實驗得出的數(shù)據(jù),它是論文的核心,是推理和論證的重要依據(jù),是論文的生命之所在。結(jié)果部分包含兩個方面,首先對實驗做出一個大體的敘述,而不是重復材料和方法中的.細節(jié),然后給出試驗的數(shù)據(jù)。論文的結(jié)果部分主要是陳述試驗所觀察的現(xiàn)象和事實;歸納總結(jié)試驗研究的主要結(jié)果;分析試驗數(shù)據(jù),為進一步判斷、推理和論證提供依據(jù)。結(jié)果中的數(shù)據(jù)要有代表性,易讀易記易比較,而不是一堆雜亂無章的數(shù)據(jù)。
2.“結(jié)果”的寫作技巧。
“結(jié)果”部分應(yīng)該短小精練,因為前面的材料與方法已經(jīng)告訴讀者為什么和如何會得出這樣的結(jié)果,后面的討論部分將告訴人們結(jié)果的意義。研究的成功與否在于結(jié)果,結(jié)果應(yīng)是清晰準確。圖和表格能清楚表達結(jié)果的話,可伴有少量文字解說,不必反復解釋。對圖表的文字說明不等于將圖表中的內(nèi)容或數(shù)據(jù)重復一遍,要對圖表中的數(shù)據(jù)加以必要的綜合提煉,強調(diào)主要結(jié)果。一般地,表示同一內(nèi)容的圖和表格不能重復。
“結(jié)果”部分的主要任務(wù)是客觀地、如實地展示計算結(jié)果和數(shù)據(jù)。除此之外,作者還要對所得到的重要數(shù)據(jù)進行定性或定量分析,可用1～2個句子說明其意義之所在。為“討論”部分展開歸納、演繹推論或做出結(jié)論等提供鋪墊。但不能對結(jié)果做出整體推論或結(jié)論。有些刊物要求作者將“結(jié)果與討論”或“結(jié)果與分析”合寫,那就另當別論。
六、論文的“討論和結(jié)論”
1.“討論與結(jié)論”的作用。
“討論”是對試驗結(jié)果的分析和論證,是對結(jié)果的必然性、偶然性、可靠性和重要性進行的全面、系統(tǒng)的論述,并上升到一定的理論高度?！坝懻摗笔钦撐牡闹攸c部分,也是最難寫的部分,具有畫龍點睛的作用。高水平的討論往往能提高論文的水平和價值,從而有更多的同行引用該論文,取得良好的社會效益。但是,錯誤的討論也會使論文遭到編輯和審稿人的退稿,即使論文的數(shù)據(jù)和結(jié)果會使人很感興趣。
2.“討論與結(jié)論”的內(nèi)容。
“討論與結(jié)論”一般包括以下內(nèi)容:。
;(4)對沒有意想到的結(jié)果進行解釋;。
(5)最后明確給出結(jié)論。討論要與引言相對應(yīng)。引言中常提出一個或多個問題,在討論中要對這些問題給予回答,做到前呼后應(yīng)。
3.“結(jié)論”的寫作。
討論之后應(yīng)該有一個簡短的結(jié)論,說明本研究的重要性。結(jié)論的內(nèi)容主要是總結(jié)研究者到目前為止作了什么工作,得出了什么結(jié)果,這些結(jié)果對現(xiàn)在來說有什么影響、意義和價值等。文章研究的意義和價值基于研究結(jié)果,切不可任意拔高和外推。結(jié)論部分才是文章的高潮所在,是作者通過試驗推理得出的最后見解,是整篇論文的歸宿,因此既要反映事物的內(nèi)在聯(lián)系,又要鮮明準確,簡短有力。在最后時刻給讀者留下深刻的印象。
若是將“結(jié)果與討論”作為一個整體來寫作,這時結(jié)論可作為單獨的一部分來寫。如果“結(jié)果與討論”對研究結(jié)果進行了全面的分析、綜合、歸納、推理和總結(jié),那么結(jié)論就可以寫的短一些,不要再重復討論的內(nèi)容。
總之,科技論文寫作有一定的規(guī)律可循,了解和抓住了這些規(guī)律,科技論文的寫作就不再是難事。但是,論文寫作方法也不能死板硬套,初學寫作者可以根據(jù)有關(guān)刊物要求和文章具體內(nèi)容采用靈活多樣的寫作方法,達到發(fā)表和交流傳播的目的,促進科學工作的發(fā)展。
參考文獻:。
[3]羅伯特戴,芭芭拉蓋斯特爾.如何撰寫和發(fā)表科技論文(第六版),北京大學出版社,20xx.
[4]劉潤進,王金寶.實用農(nóng)業(yè)科技英文論文寫作教程.科學出版社,20xx.
[6]從叢,李詠燕.學術(shù)交流英語教程.南京大學出版社,20xx.
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇八
很多畜牧獸醫(yī)工作人員在工作技術(shù)上是如此精湛，但是說到寫論文專著上就有些不知所措，不知如何將自己所知道的知識研究撰寫到文章當中來，同時對哪些期刊收錄自己的論文也不是很清楚，這就造成職稱評審上不能順利通過，所以要讓自己盡快的評上職稱，那么首先就是要了解論文的撰寫技巧，下面是小編的一些總結(jié)但愿對畜牧獸醫(yī)類的朋友有所幫助。
第一、論文撰寫的步驟不外乎就這幾點：
2、根據(jù)提綱撰寫論文內(nèi)容，確定初稿，進一步修改，論文定稿。
3、根據(jù)論文撰寫要求排版格式。
第二、資料搜集與整理。
1.要圍繞自己的論題，到各種期刊中搜集資料，并結(jié)合自己的論文進行必要的調(diào)查研究。
在這一過程中，要堅持“要全方位”的原則，即考察資料時，不僅要考察國外資料，而且要考察國內(nèi)資料;不僅要考察當代的資料，而且要考察歷史的資料;不僅要考察外國學者的有關(guān)資料，而且應(yīng)該和必須同時考察中國學者寫的有關(guān)資料。
也就是說，必須圍繞著論文主題要盡可能地考察或搜集相關(guān)的資料。
同時，盡量“要上機”即搜集資料時動用現(xiàn)代的計算機設(shè)備來處理信息，如通過互聯(lián)網(wǎng)尋找所需資料并下載。
2.對搜集到的材料認真加以鑒別，區(qū)別出真?zhèn)?、主次、輕重，表面和實質(zhì)，典型和一般，本義和旁義等，真正做到理解材料和吃透材料，以便有重點、有計劃、有目-酌地加以利用。
經(jīng)過篩選，有的資料可用于總論點，有的用于分論點;有的用于敘述，有的用于論證;有的加以詳細闡述，有的用于旁證補充，以使論文充實豐滿。
3.消化搜集來的材料，即做到認真刻苦研究，實現(xiàn)由此及彼、由表及里、去偽存真、去粗取精。
特別是對于他人的研究成果和見解，要采取嚴肅科學的態(tài)度，合理借鑒或以此為起點開展新的研究。
通過這一過程就可以對掌握的材料進行取舍，取舍的標準是能否為中心論點服務(wù)。
第三、論文組成部分。
1、要有符合本專業(yè)的選題。
撰寫畜牧獸醫(yī)專業(yè)的科技論文，就要選擇貼近這個專業(yè)的內(nèi)容選題內(nèi)容要新穎最好是別人為探究過的領(lǐng)域。
爐溫選題如：畜禽養(yǎng)殖，動物疾病斬斷和防治，飼料、獸藥及生物制品的研制和應(yīng)用，藥品殘留的檢測等等;但要注意啊不能把所有生物類、水產(chǎn)方面等研究文章都投到畜牧獸醫(yī)類的雜志，否自再好的文章不符合專業(yè)是不收錄的。
2、寫好標題。
標題要精練、醒目，能鮮明的概括文章的中心論題，讓人看到標題就知道文章要闡述什么方面的研究。
題名要準確表達論文的內(nèi)容并做到簡明扼要、高度概括等等。
如果太長那就要加副標題予以補充。
3、論文署名。
文章署名要用真是姓名，署名是科技論文的重要組成部分，是文章自負和用用知識產(chǎn)權(quán)的標志，是對作者研究成果的認可，因此署名人為論文主題內(nèi)容的構(gòu)思、具體研究工作的參與，以及撰稿執(zhí)筆、對論文主要內(nèi)容負責答辯的人員。
多名署名人就要按照以貢獻大小依次排列。
4、摘要及關(guān)鍵詞。
摘要是論文中主要內(nèi)容的高度濃縮并能提供文中的關(guān)鍵信息。
論文摘要應(yīng)簡明扼要地描述課題的性質(zhì)、研究目的與意義、材料與方法、結(jié)果、討論和結(jié)論中的重要內(nèi)容。
一般論文摘要不要超過200字。
關(guān)鍵詞為論文正確編目，標出關(guān)鍵詞的目的主要為了便于作主題索引，便于電子計算機檢索使用，因此要求盡可能準、全。
關(guān)鍵詞要求簡潔、明確，將論文中可供檢索點列出。
關(guān)鍵詞是專業(yè)術(shù)語，而不是其他詞匯，一般要求列25個。
5、正文。
正文是論文的主題，占全文的絕大部分，論文的主要思想是通過正文表達處理，也是反映作者的學術(shù)水平之處。
正文主要寫如何研究問題、解決問題的方法和具體達到預(yù)期目的的整個過程，闡明論文的觀點和原理，是做做研究成果的學術(shù)性和創(chuàng)造性的幾種體現(xiàn)，在這之中更要有實驗材料、實驗方法、實驗結(jié)果和分析，如果課題設(shè)計面廣，就要對某一方面文章內(nèi)容寫清楚著重研究那一方面的問題，正文要交代研究的原因、效果或方法。
6、參考文獻。
參考論文中很重要、也是存在問題較多的一部分。
列出論文參考文獻的目的是讓讀者了解論文研究命題的來龍去脈，便于查找，同時也是尊重前人勞動，對自己的工作有準確的定位。
因此這里既有技術(shù)問題，也有科學道德問題。
一篇論文中幾乎自始至終都有需要引用參考文獻之處。
如論文引言中應(yīng)引上對本題最重要、最直接有關(guān)的文獻;在方法中應(yīng)引上所采用或借鑒的方法;在結(jié)果中有時要引上與文獻對比的資料;在討論中更應(yīng)引上與論文有關(guān)的各種支持的或有矛盾的結(jié)果或觀點等。
各類職稱評審條件。
一、經(jīng)濟系列職稱基本條件。
1、經(jīng)濟員。
初中、高中畢業(yè)后從事經(jīng)濟工作分別滿4年、2年以上。
2、助理經(jīng)濟師。
(2)能進行經(jīng)營核算。
3、經(jīng)濟師。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專、大專、本科畢業(yè)后，從事經(jīng)濟工作分別滿、、10、5年、3年。
(3)有一定專業(yè)理論知識，能對經(jīng)濟活動進行分析綜合，較好地總結(jié)經(jīng)營活動經(jīng)驗，并能撰寫有一定水平的專業(yè)文。
二、會計系列職稱基本條件。
1、會計員。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事財會工作分別滿4年、2年。
中專(本中專)畢業(yè)后即從事財會工作;。
(2)基本掌握會計專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能。
2、助理會計師。
(2)具備財會業(yè)務(wù)基本知識;。
(3)熟悉并能正確執(zhí)行有關(guān)財經(jīng)政策和財務(wù)會計法規(guī)制度，能勝任一般的財務(wù)會計管理工作。
3、會計師。
(1)初中、高中、中專(本專業(yè))、大專、本科畢業(yè)后從事財會工作分別滿18年、12年、、5年、3年。
(2)取得助理會計師職稱大專以下者4周年、本科學歷者2周年;。
(4)能解答和處理執(zhí)行財務(wù)會計法規(guī)制度中較復雜的問題，具有指導會計初級職稱人員業(yè)務(wù)工作的能力。
三、統(tǒng)計系列職稱基本條件。
1、統(tǒng)計員。
(2)掌握一般統(tǒng)計專業(yè)知識和統(tǒng)計方法。
2、助理統(tǒng)計師。
(2)有理論基礎(chǔ)知識和業(yè)務(wù)知識;。
(3)能對統(tǒng)計工作進行調(diào)整和分析，能擬定簡單的統(tǒng)計調(diào)查方法，能寫出一般的統(tǒng)計調(diào)查報告。
3、統(tǒng)計師。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)、大專、本科畢業(yè)后從事統(tǒng)計工作分別滿18年、12年(非本專業(yè)中專10年)、5年、3年;職后取得中專、大專、本科學歷后從事統(tǒng)計工作分別滿4年。
2年、1年，累計專業(yè)年限達到上述要求;。
(2)取得助理統(tǒng)計師職稱大專以下學歷者4周年，本科學歷者2周年;。
(3)較系統(tǒng)地掌握統(tǒng)計理論知識和相關(guān)的業(yè)務(wù)知識;。
(4)有較豐富的工作經(jīng)驗，獨立工作能力強，能夠擬訂有關(guān)統(tǒng)計調(diào)查方案，能很好地進行調(diào)查研究和分析，能寫出一定水平的調(diào)查報告及專業(yè)論文。
四、工程系列職稱基本條件。
1、技術(shù)員。
(2)具有完成一般技術(shù)工作的實際能力。
2、助理工程師。
(2)具備本專業(yè)的基本知識;。
(3)具備本專業(yè)的技術(shù)工作能力。
3、工程師。
(1)高中(非本專業(yè)中專)、本專業(yè)中專畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿12年、8年，取得助理工程師滿4年以上;本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿4年、2年，取得助理工程師2周年以上;非本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后從事工程技術(shù)工作分別滿6年、4年，取得助理工程師分別滿4年、3年。
(3)會識圖、會預(yù)算、會設(shè)計;。
(4)技術(shù)水平、產(chǎn)品質(zhì)量，經(jīng)濟效益比較突出;。
(5)專業(yè)理論知識全面，能撰寫出質(zhì)量較高的專業(yè)論文。
1、技術(shù)員。
(2)具有本專業(yè)的基本技術(shù)知識。
2、助理農(nóng)藝師(助理畜牧、獸醫(yī)師)。
(1)初中、高中(非本專業(yè)中專)畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作分別滿8年、6年，取得技術(shù)員職稱分別滿4年、2年;本專業(yè)中專、非本專業(yè)大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作3年。
本專業(yè)大專、本科畢業(yè)后即從事本專業(yè)技術(shù)工作;。
(2)具備本專業(yè)的基本知識;。
(3)具有一定的業(yè)務(wù)技術(shù)工作能力。
(2)業(yè)務(wù)理論知識比較全面、扎實，能撰寫出有一定水平的專業(yè)論文;。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇九
農(nóng)村畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)的推廣受到很多方面的限制。首先，地處偏僻地帶的農(nóng)村，信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不夠發(fā)達，而要想大面積推廣技術(shù)就需要這些作為媒介。其次，在農(nóng)村畜牧業(yè)中，農(nóng)民在養(yǎng)殖戶中占主體地位，農(nóng)民的文化知識水平及學習能力都比較薄弱，學習技術(shù)的速度慢，學習質(zhì)量不高，同時他們沒有經(jīng)過專業(yè)的學習或培訓，依然運用傳統(tǒng)的方式進行養(yǎng)殖，在養(yǎng)殖過程中更加看重效益。所以，獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作成果略見一斑。
1.2經(jīng)費不足。
獸醫(yī)技術(shù)要想在農(nóng)村發(fā)展，就需要大量的經(jīng)費投入，因為不管是藥品的購買還是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)都需要經(jīng)費。但是，目前存在著嚴重的經(jīng)費不足情況，嚴重阻礙了研究工作的正常開展。再者，經(jīng)費的不足也導致技術(shù)研究人員積極性不高，從而不能很好地投入到研究工作中。
1.3相關(guān)技術(shù)人員數(shù)量不足。
畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣工作的主體是醫(yī)療技術(shù)人員，然而很多有知識的人才不愿意到農(nóng)村工作，這就導致農(nóng)村畜牧獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展缺乏動力，進而使研究成果達不到理想要求。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十
摘要：近年來，我國的畜牧獸醫(yī)體系逐漸得到完善，為我國畜牧獸醫(yī)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但是我國畜牧獸醫(yī)的相關(guān)法律法規(guī)并不健全，需要進一步完善，才能促進畜牧業(yè)的提升與發(fā)展。
關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī);法律法規(guī);問題;對策。
畜牧獸醫(yī)體系所包含的范圍廣泛，其中不僅僅包括著畜牧獸醫(yī)技術(shù)方面以及服務(wù)方面的一些體系，還包括著政策法規(guī)體系以及法律法規(guī)體系。在現(xiàn)實生活中，人們常接觸的就是畜牧獸醫(yī)技術(shù)以及服務(wù)方面的體系。但隨著現(xiàn)代動物疫病的不斷出現(xiàn)，為了保障人民的生命安全及健康，國家政策已經(jīng)對畜牧獸醫(yī)的發(fā)展上給予了非常大的支持，以保證畜牧獸醫(yī)體系更好的發(fā)展。
畜牧獸醫(yī)所從事的有關(guān)畜禽飼養(yǎng)管理技術(shù)工作，飼料廠從事化驗員、產(chǎn)品銷售和技術(shù)服務(wù)工作，各級獸醫(yī)站從事地區(qū)畜禽疫病防治工作，各級衛(wèi)生防疫站或監(jiān)測站從事畜禽防疫和檢疫工作，寵物醫(yī)院從事診療、美容等工作可以保障人們的健康及食品安全，并且能夠保障農(nóng)牧業(yè)的良好發(fā)展。在畜牧獸醫(yī)的法規(guī)體系之中，有著規(guī)章、法律、行政法規(guī)以及地方性法規(guī)等諸多的法規(guī)，其中畜牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，有數(shù)十部之多。這數(shù)十部的法律法規(guī)，還對畜牧業(yè)相關(guān)的工作人員制訂了工作規(guī)范，對一些相關(guān)的部門制訂了日常的畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥、動物防疫以及質(zhì)量安全等所需要去履行的各項職能。但由于我國畜牧獸醫(yī)業(yè)起步較低，發(fā)展較慢，工作人員的素質(zhì)也普遍較差，所以這些法律的實施就比較困難，從而暴露出這些法律法規(guī)中的一些不完善之處。
2.1行政執(zhí)法困難。
目前，雖然我國畜牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，總數(shù)已有了數(shù)十部之多，也取得了一定的成效，但其中存在的問題還有很多。首先執(zhí)法主體上的問題，在我國，若是發(fā)生突發(fā)事件或是重大疫病時，動物防疫部門、食品安全部門以及衛(wèi)生部門等都會運用自身的行政執(zhí)法能力解決問題，但是根據(jù)《動物防疫法》來說，行政執(zhí)法的能力只存在于動物防疫監(jiān)督機構(gòu)，但在處理事件時，許多部門的加入就導致了執(zhí)法主體的分歧。這樣一來，就會降低各部門的行政執(zhí)法效率，若是事件處理不當，相關(guān)部門之間就可能互相推卸自身的責任，最為嚴重的就是延誤了受害群眾的救治及保護時間，后果不堪設(shè)想;其次，執(zhí)法規(guī)范以及執(zhí)法人員的素質(zhì)問題，就我國目前的一些相關(guān)法律法規(guī)來說，其中對一些執(zhí)法規(guī)范的要求非常的不嚴謹，這就會使得執(zhí)法人員在執(zhí)法中沒有一個參考標準，導致對執(zhí)法把握不準從而導致一些嚴重的問題發(fā)生。
2.2對畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫以及監(jiān)管力度不夠。
在近年來，由于畜禽產(chǎn)品安全而導致的問題，使得人們的生命財產(chǎn)健康受到了極大的威脅，也證明了畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫以及監(jiān)管方面力度不夠。造成這類問題的最主要因素就是相關(guān)法律法規(guī)的不完善，讓不少的畜牧產(chǎn)品經(jīng)營者有空子可鉆。
2.3相關(guān)法律法規(guī)不健全。
目前，我國在畜牧獸醫(yī)方面法律雖多，但還有著諸多的不完善之處，一些法律的實施細則也并不能及時地對外公布，這就使得一些法律法規(guī)在實際工作中很難實行。我國在獸醫(yī)以及動物屠宰方面，只有相關(guān)的規(guī)范進行約束，這些規(guī)范從根本上說并不能算作是法律，故而也就缺少了法律所帶來的威懾力，導致人們對這些規(guī)范視而不見，這些問題都制約了我國畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
3我國畜牧獸醫(yī)法規(guī)相關(guān)問題的解決對策。
一是要去對已有法律進行完善以及細化，及時出臺更有針對性的法規(guī)或是實施細則;二是要使我國目前的畜牧獸醫(yī)法規(guī)與國際相接軌;三是要去填補一些畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域的法律法規(guī)空白，從而使得畜牧獸醫(yī)的法律法規(guī)能夠更加的完善。
3.2嚴格執(zhí)行畜禽產(chǎn)品檢驗檢疫以及監(jiān)管制度。
目前我國的相關(guān)法律法規(guī)中對檢驗檢疫的標準比較寬松，故而就導致了我國近幾年來食品安全事故的頻發(fā)，所以說必須要嚴格畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫標準。《動物檢疫法》以及《獸醫(yī)法》等相關(guān)法律法規(guī)要對官方的獸醫(yī)制定更加明確的標準，才能實現(xiàn)真正的專業(yè)化。
3.3加強畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政執(zhí)法能力。
目前我國畜牧獸醫(yī)相關(guān)的法律法規(guī)并不完善，在其執(zhí)法的過程中更是困難重重，所以必須要加強畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政執(zhí)法能力。一是改變多方執(zhí)法的缺點，統(tǒng)一執(zhí)法部門;二是提高相關(guān)執(zhí)法人員的素質(zhì);三是要加強對畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政部門的管理。
參考文獻。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十一
我國畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展歷史比較長，養(yǎng)殖戶擁有豐富的實踐經(jīng)驗。然而隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展方式發(fā)生了巨大變化，其中農(nóng)業(yè)科學技術(shù)的推廣和應(yīng)用對養(yǎng)殖效益的影響越來越大。近幾年與畜牧養(yǎng)殖相關(guān)的新技術(shù)、新成果不斷涌現(xiàn)，而技術(shù)推廣工作是讓養(yǎng)殖戶了解和接受新技術(shù)和新成果的重要手段，可以提高養(yǎng)殖者的專業(yè)技能，使畜牧養(yǎng)殖生產(chǎn)更具規(guī)范化，提升整個行業(yè)的技術(shù)水平。其次能夠滿足大眾對農(nóng)產(chǎn)品的需求。在傳統(tǒng)的畜牧養(yǎng)殖模式中，生產(chǎn)效率一直得不到有效的提升，因而在很大程度上無法滿足市場需求。將新技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)村的畜牧養(yǎng)殖業(yè)中，可以提高生產(chǎn)效率和農(nóng)產(chǎn)品的整體質(zhì)量，有助于實現(xiàn)整個行業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。最后，技術(shù)推廣和應(yīng)用能夠提高科技轉(zhuǎn)化率。近年來我國研究出了很多關(guān)于畜牧養(yǎng)殖的新技術(shù)，但是許多技術(shù)沒有應(yīng)用到實踐中，致使我國的農(nóng)業(yè)科技轉(zhuǎn)化率比較低。
2技術(shù)推廣與應(yīng)用在農(nóng)村畜牧養(yǎng)殖中存在的問題。
（1）養(yǎng)殖戶對農(nóng)業(yè)科學技術(shù)的接受程度低。我國的畜牧養(yǎng)殖業(yè)有著悠久的歷史，養(yǎng)殖戶依賴于自身傳統(tǒng)的養(yǎng)殖經(jīng)驗生產(chǎn)，并且形成了自己的養(yǎng)殖方式。受傳統(tǒng)養(yǎng)殖方式的影響，畜牧養(yǎng)殖新技術(shù)并沒有引起他們足夠的重視，更談不上學習和運用。此外，很多養(yǎng)殖戶的文化程度不高，他們對新技術(shù)的理解能力有限，認為新技術(shù)并不一定能夠為他們帶來多少益處，所以產(chǎn)生了一定的排斥心理，因此畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣工作很難有效開展起來。
（2）畜牧養(yǎng)殖技術(shù)的推廣方式不符合實際發(fā)展需要。畜牧養(yǎng)殖技術(shù)在推廣過程中涉及的面非常廣泛，其中推廣方式的選擇尤為關(guān)鍵。很多時候從事推廣工作的人員并沒有從養(yǎng)殖戶的角度出發(fā)去了解養(yǎng)殖戶的實際需要，并以此作為選擇推廣方式的依據(jù)。一般情況下，他們只是選擇廣告宣傳及培訓等方式進行技術(shù)推廣，并且沒有將理論和實際有效地結(jié)合起來，這就嚴重影響了技術(shù)推廣的效果。此外，雖然國家和政府十分重視農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣工作，但是在畜牧養(yǎng)殖方面的.資金投入并不夠，同時基礎(chǔ)設(shè)施還不夠完善，一定程度上限制了技術(shù)推廣和應(yīng)用工作的開展。
（3）技術(shù)推廣人員的專業(yè)素養(yǎng)有待進一步提高。根據(jù)實際情況來看，從事技術(shù)推廣工作的人員很多都是非專業(yè)出身，本身對畜牧養(yǎng)殖這個行業(yè)不太了解。在技術(shù)推廣的過程中，他們無法幫助解決養(yǎng)殖戶在技術(shù)應(yīng)用過程中存在的問題，這是影響技術(shù)推廣效果的重要原因。而對于那些專業(yè)人員來說，他們所掌握的是理論知識缺乏相應(yīng)的實踐經(jīng)驗，無法對養(yǎng)殖戶進行有效指導，自然也會對技術(shù)推廣的效果產(chǎn)生影響。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十二
隨著畜牧業(yè)的飛速發(fā)展以及養(yǎng)殖規(guī)模的持續(xù)增大，散養(yǎng)戶在一天一天的減少，與此同時，老舊的養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)也發(fā)生了翻天覆地的變化。以下是小編給大家整理的畜牧獸醫(yī)工作挑戰(zhàn)及對策論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
摘要：隨著我國科學技術(shù)的不斷進步以及發(fā)展，中國傳統(tǒng)的畜牧行業(yè)已經(jīng)開展了改革措施，中國畜牧獸醫(yī)隊伍的服務(wù)質(zhì)量以及綜合素質(zhì)水平也隨之提高，完成了前所未有的改變，這使得畜牧獸醫(yī)人員不得不具有吃苦耐勞、勇于為畜牧業(yè)做奉獻的精神、具備廣博的知識技能以及增加自身的業(yè)務(wù)能力。由于我國畜牧獸醫(yī)是一種相對年輕的行業(yè)，因此，在日益發(fā)展的過程中也可能出現(xiàn)一定的問題，所以畜牧企業(yè)就必須積極找到出現(xiàn)問題的根本原因，之后討論具有針對性的解決方案，這樣才能夠?qū)π竽莲F醫(yī)的工作有巨大的幫助。
隨著畜牧業(yè)的飛速發(fā)展以及養(yǎng)殖規(guī)模的持續(xù)增大，散養(yǎng)戶在一天一天的減少，與此同時，老舊的養(yǎng)殖結(jié)構(gòu)也發(fā)生了翻天覆地的變化。因為畜牧獸醫(yī)工作員工的自身服務(wù)水平以及綜合素質(zhì)的能力十分有限，所以，其無法充分滿足所以養(yǎng)殖戶的需求。規(guī)模相對較大的養(yǎng)殖戶一般都是雇傭十分專業(yè)的工作人員，這樣就造成了畜牧員工的收入直線下降。除此之外，絕大多數(shù)的工人都是來自企業(yè)的內(nèi)部人員，其嚴重缺乏吃苦耐勞的精神以及業(yè)務(wù)知識技能有待加強，所以其往往無法滿足最新科技的需求。并且中國獸醫(yī)工作人員的學習機會十分少，大多數(shù)情況下，掌握的知識是十分片面的，缺乏足夠的實戰(zhàn)經(jīng)驗，在自律性以及服務(wù)質(zhì)量上都出現(xiàn)十分嚴重的問題。
如今我國畜牧獸醫(yī)工作中仍舊出現(xiàn)一些十分嚴重的問題，尤其是目前我國畜牧動物的養(yǎng)殖戶在一天一天的增多，畜牧獸醫(yī)也逐漸成為眾多養(yǎng)殖戶常打交道的對象。但是，在如今的畜牧獸醫(yī)的工作中仍舊存在許多問題需要畜牧企業(yè)去解決。下面，本文將重點介紹在畜牧獸醫(yī)工作中一些十分突出的問題：
1.1考核觀念以及機制十分落后。
中國大多數(shù)畜牧獸醫(yī)工作員工仍舊保持著十分落后的觀念，畜牧獸醫(yī)隊伍的構(gòu)成逐漸形成特殊化以及復雜化的模式。在各項任務(wù)逐漸完成的過程中，大部分的畜牧獸醫(yī)工作員工嚴重缺乏最基本的責任心，對自身的責任認識不到位，不能處理好人際交往關(guān)系。在考評應(yīng)聘的畜牧獸醫(yī)工作員工時，不能有一套合理、完善以及科學的考評體系，因此，不能激發(fā)獸醫(yī)工作人員的責任意識，無法充分激勵獸醫(yī)工作人員的參與性以及積極性，從而導致獸醫(yī)工作人員的服務(wù)質(zhì)量水平一直無法得到顯著的提高。
如今，我國畜牧獸醫(yī)的診療設(shè)備較國外而言，仍舊處于落后的狀態(tài)，在日常畜牧獸醫(yī)的工作中，許多先進的技術(shù)仍舊無法得到廣泛的推廣。甚至能夠這么說，畜牧獸醫(yī)如今缺乏一個相對固定的診治場所，許多畜牧獸醫(yī)更多的是向江湖郎中一樣，選擇流水作業(yè)。幾只針管，一個聽診器以及體溫計、十分簡單的治療藥物，這就是目前畜牧獸醫(yī)診治的現(xiàn)狀，大多數(shù)縣級的診療設(shè)備例如b超設(shè)備以及x光機都無法在畜牧獸醫(yī)診治工作中得到廣泛的應(yīng)用，間接造成了診療技術(shù)落后以及診療設(shè)備落后的現(xiàn)象，許多畜牧動物的病因無法及時檢查出來，也就無法得到及時的診治。
1.3畜牧動物的病因十分廣泛。
就目前而言，中國養(yǎng)殖的畜牧動物的種類十分繁多，比較廣也相對比較雜，這就間接導致了不動動物攜帶的病因的種類也十分復雜。一般來說，養(yǎng)殖動物的種類越多，與此同時病癥的種類也就越多，病因一旦增多，也就大幅增加了診療的難度，出現(xiàn)了許多全新的癥狀，給畜牧獸醫(yī)的診治工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。
1.4中國基層畜牧獸醫(yī)體制改革與其職能產(chǎn)生沖突。
從改革開放以來，中國畜牧獸醫(yī)開展了一次規(guī)模巨大的改革，集體組織逐步被事業(yè)單位所取代，因此，組織模式也隨之發(fā)生了翻天覆地的改變，但是，工作的中心卻仍舊沒有發(fā)生一定的改變，仍舊是原先的畜牧獸醫(yī)衛(wèi)生工作以及防疫檢疫，隨著中國《動物防疫法》等相關(guān)制度的制定實施，導致中國畜牧獸醫(yī)的只能以及收費轉(zhuǎn)變產(chǎn)生了矛盾。
1.5缺乏完善成熟的體系。
如今，對于中國的大多數(shù)畜牧獸醫(yī)的工作者來說，都是出于基層部位，其一般工作的重點仍舊以務(wù)農(nóng)為主，畜牧獸醫(yī)為輔，即使是專業(yè)的畜牧獸醫(yī)主要的經(jīng)濟來源也大都是其他副業(yè)。于是，如今的畜牧獸醫(yī)的文化水平就十分有限，思想觀念十分落后，無法很好地融合先進的工作思想以及新的知識。畜牧獸醫(yī)在日常的工作中常常都是根據(jù)自身積累的工作經(jīng)驗來工作，于是造成了畜牧獸醫(yī)的工作水平仍舊處于落后的地位。大多數(shù)畜牧獸醫(yī)在日常工作中常常缺乏一種正確的指導思想，并且自身素質(zhì)有待提高，職業(yè)道德水平有待加強，還會由于一些利益問題，出現(xiàn)相互之間“搶生意”的現(xiàn)象，從而造成畜牧動物出現(xiàn)傷病卻無法得到及時有效的治療。這就為畜牧養(yǎng)殖戶造成了不可估量的損失。
即使目前我國畜牧獸醫(yī)工作中存在的問題十分嚴峻，也存在一些改善措施，并且一定要努力做好解決措施，才可以讓整個畜牧獸醫(yī)的診療水平得到巨大的提升，才可以有利于廣大養(yǎng)殖戶，針對以上幾點問題，本文通過討論分析，給出了一定的解決措施。
(1)必須明確當今形勢下中國畜牧獸醫(yī)服務(wù)隊伍的具體職能，必須要有明確的分工，最大程度上解決當前職責混亂的狀況，進而使服務(wù)性職能與公益性職能分離出來。為了使防疫工作更具有專業(yè)性以及更加標準，必須使監(jiān)督體系以及防疫體系更加完善，進行有力的建設(shè)性目標。政府部門必須增加對防疫監(jiān)督工作的重視程度、建立健全一個完善的防疫監(jiān)督體系、提高專業(yè)人員的就業(yè)率以及增加財政赤字。將中國村級防疫工作人員的工作費用落實到實處，有效的激勵防疫工作員工的工作興趣，增加工作的氣氛，有效解決當前所出現(xiàn)的使用問題，做出相應(yīng)的不就方案。
(2)增加我國畜牧業(yè)的發(fā)展水平，加強實踐技能的培訓工作，權(quán)利推動畜牧業(yè)的改革。為了能夠全方面推進先進技術(shù)的持續(xù)發(fā)展，增加畜牧業(yè)所能創(chuàng)造的經(jīng)濟效益，在每一個環(huán)節(jié)都必須配備相對的專業(yè)技術(shù)工作員工，確保工作可以高效率的進行。
(3)從整體發(fā)展的情形上看，必須完成防疫隊伍的監(jiān)督管理工作，確定建設(shè)性目標。完成畜禽防疫工作，對于畜牧業(yè)的長遠穩(wěn)定的發(fā)展有著莫大的幫助。我國必須要完善防疫團隊的監(jiān)督以及管理工作，樹立以人為本的工作思想。將技術(shù)防疫監(jiān)督管理人員、診療人員以及推廣人員綜合納入到防疫隊伍的系統(tǒng)中去，力爭做好合理分工的體系，明確自身的職責。
2.2努力積極創(chuàng)造專業(yè)的畜牧獸醫(yī)工作團隊。
從畜牧獸醫(yī)組織的形式上看，進行有力的管理制度，強化畜牧獸醫(yī)隊伍的教育工作，加強畜牧獸醫(yī)的工作環(huán)境的氣氛，營造一個和諧、舒適以及溫馨的氣氛條件。為了全方面的提高畜牧獸醫(yī)工作員工的綜合素質(zhì)以及專業(yè)技能，必須聘用有關(guān)的專家開展探討會以及座談會，對在職工作員工進行有力的培訓計劃以及繼續(xù)教育。通過完善的福利制度以及薪酬制度，有效的留住那些優(yōu)秀高校的工作人員，為畜牧獸醫(yī)團隊注入全新的活力，以免出現(xiàn)人才斷層的現(xiàn)象。與此同時，必須強化財政補貼政策，從而有效的解決畜牧獸醫(yī)的工資出現(xiàn)比較小豬的差異的問題。全方面提升畜牧獸醫(yī)工作人員的綜合能力、實踐能力以及技術(shù)能力。為了有效增加畜牧業(yè)的服務(wù)質(zhì)量，還必須強化社會對畜牧獸醫(yī)工作員工的監(jiān)督力度，通過廣大人民群眾的監(jiān)督與評價，及時向上級部門反饋信息，進而能夠加深畜牧獸醫(yī)工作員工的自律意識以及責任意識。改變我國畜牧獸醫(yī)員工的服務(wù)理念。使用教育、指導以及宣傳等方法，我國畜牧獸醫(yī)團隊可以迅速使傳統(tǒng)的服務(wù)觀點得到改變，強化“散養(yǎng)服務(wù)為輔，規(guī)?；B(yǎng)殖為主”的服務(wù)理念。如今，規(guī)模化的養(yǎng)殖方法是我國畜牧業(yè)進行長期發(fā)展的主要目標，因此，一定要使用規(guī)?；酿B(yǎng)殖方式替代傳統(tǒng)養(yǎng)殖方式。與此同時，還必須積極主動改變工作的方法，積極主動的使用綜合服務(wù)性為主的工作方式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的被動工作方法，實施合理科學的設(shè)備資源以及人力資源的優(yōu)化配置，對畜牧獸醫(yī)工作實施事后、事中以及事前的監(jiān)督工作，最大程度上促進畜牧業(yè)能夠穩(wěn)定長期的發(fā)展。
3結(jié)束語。
這篇文章主要針對我國畜牧獸醫(yī)工作員工中遇到的挑戰(zhàn)并實施周全的分析與討論，發(fā)現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因，并給出有關(guān)的解決措施，使其能夠在最短的時間內(nèi)得到解決，從而強化畜牧獸醫(yī)工作現(xiàn)代化的建設(shè)，積極主動參加畜牧獸醫(yī)工作團隊建設(shè)，改善我國落后傳統(tǒng)的畜牧獸醫(yī)工作員工的服務(wù)觀點。討論闡述我國畜牧獸醫(yī)工作中發(fā)現(xiàn)問題以及挑戰(zhàn)之后，能夠及時做出有效的解決措施，從而促進我國畜牧業(yè)可以穩(wěn)定以及長期的發(fā)展。
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畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十三
摘要：為進一步規(guī)范畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法工作，穩(wěn)步推進畜牧獸醫(yī)執(zhí)法體系建設(shè)，促進畜牧獸醫(yī)執(zhí)法與司法的有效銜接，本文立足河南省新鄉(xiāng)市畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法現(xiàn)狀與實際，結(jié)合三年來實施過程中出現(xiàn)的問題及實施成效，對畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法進行了分析和總結(jié)。
關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī);綜合執(zhí)法;分析。
當前我國畜牧業(yè)正處于加快轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，也是畜產(chǎn)品質(zhì)量安全問題多發(fā)期，推行畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法已成為畜牧業(yè)發(fā)展的大勢所趨。2012年，河南省新鄉(xiāng)市在原動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的基礎(chǔ)上，組建了畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法機構(gòu)。三年來，執(zhí)法監(jiān)管工作取得了明顯成效，特別是在增強執(zhí)法力量、拉長執(zhí)法鏈條及提高執(zhí)法效率等方面效果顯著。
1實施畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法的背景與現(xiàn)狀。
在2011年河南省部分地區(qū)發(fā)生“瘦肉精”事件后，為了加強對畜牧業(yè)的監(jiān)管，新鄉(xiāng)市政府決定在原市動物衛(wèi)生監(jiān)督所(下稱動監(jiān)所)加掛“新鄉(xiāng)市畜牧獸醫(yī)執(zhí)法支隊”牌子，通過委托執(zhí)法的方式，承擔市畜牧獸醫(yī)行政主管部門對獸藥、飼料、生鮮乳、種畜禽管理中的行政處罰、執(zhí)法監(jiān)督職能，實行一套人馬、兩個牌子，即動物衛(wèi)生監(jiān)督所在承擔動物檢疫、動物衛(wèi)生監(jiān)督等法定職責的同時，也承擔畜牧獸醫(yī)執(zhí)法職責。之后，全市所轄13個縣(市、區(qū))按照市級模式也相繼成立了畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法機構(gòu)，在縣(市、區(qū))動監(jiān)所加掛畜牧獸醫(yī)執(zhí)法大隊牌子，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)動監(jiān)分所加掛畜牧獸醫(yī)執(zhí)法中隊牌子，全部開展了綜合執(zhí)法工作。全市共設(shè)立縣級動監(jiān)所(畜牧獸醫(yī)執(zhí)法大隊)13個，鄉(xiāng)級動監(jiān)分所(畜牧獸醫(yī)執(zhí)法中隊)57個。鄉(xiāng)級動監(jiān)分所為縣動監(jiān)所派出機構(gòu)，人、財、物由縣動監(jiān)所統(tǒng)一管理。目前全市編制總數(shù)為370名，其中新增編制118名，增加了。
2取得的成效。
3成效分析。
逐步建立畜牧信息平臺，提高執(zhí)法效率。
創(chuàng)新機制，增強綜合執(zhí)法能力。
新鄉(xiāng)市積極探索建立養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死豬定點存放、集中收集、集中處理機制。2015年在原來基礎(chǔ)上新建兩個大型動物無害化處理廠，以提高基層動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)對病死豬無害化處理的效率，同時探索建立動物衛(wèi)生監(jiān)督和畜牧獸醫(yī)行政執(zhí)法有機統(tǒng)一的執(zhí)法機制，明確養(yǎng)殖、生產(chǎn)、經(jīng)營等環(huán)節(jié)的監(jiān)督內(nèi)容，落實風險分級、量化監(jiān)督措施，實現(xiàn)辦案信息共享、考核內(nèi)容相互融合。
推進可追溯體系建設(shè)，實現(xiàn)違法行為可追蹤。
動物標識及動物產(chǎn)品可追溯體系，是通過對動物個體或群體進行標識，對動物的飼養(yǎng)、運輸、屠宰及動物產(chǎn)品的加工、儲藏、運輸、銷售等各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息進行記錄，做到“生產(chǎn)記錄可查詢、產(chǎn)品流向可追蹤”。在發(fā)生疫情或出現(xiàn)違法事件時，對動物飼養(yǎng)及動物產(chǎn)品加工各環(huán)節(jié)可能存在的問題進行有效追蹤與溯源。獸藥、飼料二維碼追溯體系，是對生產(chǎn)的獸藥、飼料產(chǎn)品一一對應(yīng)生成加密的二維碼產(chǎn)品信息，將二維碼噴寫或標貼于產(chǎn)品最小包裝上，任何人均可通過指定的二維碼掃描系統(tǒng)或手機軟件查詢到相關(guān)的企業(yè)信息和產(chǎn)品信息，追本溯源，鑒定真?zhèn)巍?/p>
4改善畜牧獸醫(yī)執(zhí)法現(xiàn)狀的途徑。
正確解決綜合執(zhí)法中“強制措施”的實施問題。
首先應(yīng)科學定位畜牧獸醫(yī)綜合執(zhí)法機構(gòu)，將其設(shè)為畜牧獸醫(yī)行政機關(guān)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，與動物衛(wèi)生監(jiān)督所在各自授權(quán)范圍內(nèi)履行職能。其次明確縣級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出綜合執(zhí)法機構(gòu)的工作職責，縣級畜牧獸醫(yī)執(zhí)法大隊以開展定期執(zhí)法監(jiān)督和查辦案件為主要職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)執(zhí)法中隊應(yīng)以開展日常監(jiān)管、規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為為主要職責，縣鄉(xiāng)兩級各司其職。
在市、縣兩級畜牧獸醫(yī)執(zhí)法機構(gòu)設(shè)立公安警務(wù)室。
上世紀九十年代，新鄉(xiāng)市在延津縣動物檢疫站設(shè)立了畜牧派出所，對當時動物檢疫工作起到了很大的推動作用。結(jié)合目前畜牧獸醫(yī)執(zhí)法案件的辦理情況，設(shè)立公安警務(wù)室十分必要。
完善行政執(zhí)法與司法的有效銜接機制。
目前已在畜牧獸醫(yī)執(zhí)法機構(gòu)中嘗試建立了“兩法”銜接信息共享平臺，這對行政案件依法及時向司法機關(guān)移交起到了促進作用，但案件移交難的問題依然沒有得到根本解決，這就需要畜牧獸醫(yī)執(zhí)法部門與公、檢、法、司等部門的溝通交流，完善制度，形成合力，使案件承辦做到依法、快捷、高效。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十四
隨著我國科學技術(shù)的不斷進步以及發(fā)展，中國傳統(tǒng)的畜牧行業(yè)已經(jīng)開展了改革措施，中國畜牧獸醫(yī)隊伍的服務(wù)質(zhì)量以及綜合素質(zhì)水平也隨之提高。以下是小編給大家整理的畜牧獸醫(yī)法規(guī)體系完善措施論文的內(nèi)容，歡迎大家閱讀。
摘要：近年來，我國的畜牧獸醫(yī)體系逐漸得到完善，為我國畜牧獸醫(yī)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，但是我國畜牧獸醫(yī)的相關(guān)法律法規(guī)并不健全，需要進一步完善，才能促進畜牧業(yè)的提升與發(fā)展。
關(guān)鍵詞：畜牧獸醫(yī);法律法規(guī);問題;對策。
畜牧獸醫(yī)體系所包含的范圍廣泛，其中不僅僅包括著畜牧獸醫(yī)技術(shù)方面以及服務(wù)方面的一些體系，還包括著政策法規(guī)體系以及法律法規(guī)體系。在現(xiàn)實生活中，人們常接觸的就是畜牧獸醫(yī)技術(shù)以及服務(wù)方面的體系。但隨著現(xiàn)代動物疫病的不斷出現(xiàn)，為了保障人民的生命安全及健康，國家政策已經(jīng)對畜牧獸醫(yī)的發(fā)展上給予了非常大的支持，以保證畜牧獸醫(yī)體系更好的發(fā)展。
畜牧獸醫(yī)所從事的有關(guān)畜禽飼養(yǎng)管理技術(shù)工作，飼料廠從事化驗員、產(chǎn)品銷售和技術(shù)服務(wù)工作，各級獸醫(yī)站從事地區(qū)畜禽疫病防治工作，各級衛(wèi)生防疫站或監(jiān)測站從事畜禽防疫和檢疫工作，寵物醫(yī)院從事診療、美容等工作可以保障人們的健康及食品安全，并且能夠保障農(nóng)牧業(yè)的良好發(fā)展。在畜牧獸醫(yī)的法規(guī)體系之中，有著規(guī)章、法律、行政法規(guī)以及地方性法規(guī)等諸多的法規(guī)，其中畜牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，有數(shù)十部之多。這數(shù)十部的法律法規(guī)，還對畜牧業(yè)相關(guān)的工作人員制訂了工作規(guī)范，對一些相關(guān)的部門制訂了日常的畜禽養(yǎng)殖、飼料獸藥、動物防疫以及質(zhì)量安全等所需要去履行的各項職能。但由于我國畜牧獸醫(yī)業(yè)起步較低，發(fā)展較慢，工作人員的素質(zhì)也普遍較差，所以這些法律的實施就比較困難，從而暴露出這些法律法規(guī)中的一些不完善之處。
2.1行政執(zhí)法困難。
目前，雖然我國畜牧業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，總數(shù)已有了數(shù)十部之多，也取得了一定的成效，但其中存在的問題還有很多。首先執(zhí)法主體上的問題，在我國，若是發(fā)生突發(fā)事件或是重大疫病時，動物防疫部門、食品安全部門以及衛(wèi)生部門等都會運用自身的行政執(zhí)法能力解決問題，但是根據(jù)《動物防疫法》來說，行政執(zhí)法的能力只存在于動物防疫監(jiān)督機構(gòu)，但在處理事件時，許多部門的加入就導致了執(zhí)法主體的分歧。這樣一來，就會降低各部門的行政執(zhí)法效率，若是事件處理不當，相關(guān)部門之間就可能互相推卸自身的責任，最為嚴重的就是延誤了受害群眾的救治及保護時間，后果不堪設(shè)想;其次，執(zhí)法規(guī)范以及執(zhí)法人員的素質(zhì)問題，就我國目前的一些相關(guān)法律法規(guī)來說，其中對一些執(zhí)法規(guī)范的要求非常的不嚴謹，這就會使得執(zhí)法人員在執(zhí)法中沒有一個參考標準，導致對執(zhí)法把握不準從而導致一些嚴重的問題發(fā)生。
2.2對畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫以及監(jiān)管力度不夠。
在近年來，由于畜禽產(chǎn)品安全而導致的問題，使得人們的生命財產(chǎn)健康受到了極大的威脅，也證明了畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫以及監(jiān)管方面力度不夠。造成這類問題的最主要因素就是相關(guān)法律法規(guī)的不完善，讓不少的畜牧產(chǎn)品經(jīng)營者有空子可鉆。
2.3相關(guān)法律法規(guī)不健全。
目前，我國在畜牧獸醫(yī)方面法律雖多，但還有著諸多的不完善之處，一些法律的實施細則也并不能及時地對外公布，這就使得一些法律法規(guī)在實際工作中很難實行。我國在獸醫(yī)以及動物屠宰方面，只有相關(guān)的規(guī)范進行約束，這些規(guī)范從根本上說并不能算作是法律，故而也就缺少了法律所帶來的威懾力，導致人們對這些規(guī)范視而不見，這些問題都制約了我國畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
一是要去對已有法律進行完善以及細化，及時出臺更有針對性的法規(guī)或是實施細則;二是要使我國目前的畜牧獸醫(yī)法規(guī)與國際相接軌;三是要去填補一些畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域的法律法規(guī)空白，從而使得畜牧獸醫(yī)的法律法規(guī)能夠更加的完善。
3.2嚴格執(zhí)行畜禽產(chǎn)品檢驗檢疫以及監(jiān)管制度。
目前我國的相關(guān)法律法規(guī)中對檢驗檢疫的標準比較寬松，故而就導致了我國近幾年來食品安全事故的頻發(fā)，所以說必須要嚴格畜禽產(chǎn)品的檢驗檢疫標準?！秳游餀z疫法》以及《獸醫(yī)法》等相關(guān)法律法規(guī)要對官方的獸醫(yī)制定更加明確的標準，才能實現(xiàn)真正的專業(yè)化。
3.3加強畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政執(zhí)法能力。
目前我國畜牧獸醫(yī)相關(guān)的法律法規(guī)并不完善，在其執(zhí)法的過程中更是困難重重，所以必須要加強畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政執(zhí)法能力。一是改變多方執(zhí)法的缺點，統(tǒng)一執(zhí)法部門;二是提高相關(guān)執(zhí)法人員的素質(zhì);三是要加強對畜牧獸醫(yī)相關(guān)的行政部門的管理。
參考文獻。
[1]包玉華,賀艷,張博.我國畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)體系存在的問題及對策[j].黑龍江畜牧獸醫(yī),20xx(12):1-3.
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十五
摘要：為了加快山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越發(fā)展，必須以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系為支撐。通過對山西省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的分析和探索，指出山西農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)中存在的問題，提出農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的總體戰(zhàn)略設(shè)想以及山西農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的具體對策建議。
關(guān)鍵詞：科技創(chuàng)新；農(nóng)業(yè)；問題；對策措施；山西。
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系是主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)、確保糧食安全的基本保障，是實現(xiàn)提質(zhì)增效、創(chuàng)新驅(qū)動，推動新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展，突破資源和環(huán)境制約的一個必然選擇[1]。中央1號文件突出強調(diào)，要實現(xiàn)農(nóng)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展、長期確保農(nóng)產(chǎn)品有效供給，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新是關(guān)鍵[2]。中央1號文件進一步明確了要強化農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新驅(qū)動作用，健全農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新激勵機制，在優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)上開辟新途徑，在轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式上尋求新突破，在促進農(nóng)民增收上獲得新成效，為農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮注入強勁動力[3]。山西省地處黃土高原，水資源短缺、水土流失、環(huán)境污染的問題尤其突出；還有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平低、農(nóng)業(yè)增產(chǎn)不增收、技術(shù)制約經(jīng)濟發(fā)展等問題也都必須依靠農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新去加以解決。本研究通過對山西省農(nóng)業(yè)科技發(fā)展的現(xiàn)狀以及存在的問題進行分析，對山西農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)進行研究，以期更好地促進山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的跨越發(fā)展。
1山西省農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系存在的問題及原因。
近年來，山西狠抓科技進步、科技創(chuàng)新等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新取得了很大成績，但科技的自主創(chuàng)新能力和綜合實力十分薄弱，存在著一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
1.1農(nóng)業(yè)科研體制機制不完善。
1.1.1農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系的主體結(jié)合不緊密農(nóng)業(yè)科技包括產(chǎn)、學、研3個內(nèi)容。省屬科研機構(gòu)和高等院校主要從事科學研究活動，在省科技創(chuàng)新體系中扮演知識創(chuàng)新主體的角色，大中型企業(yè)在科技創(chuàng)新體系中的地位不斷上升，成為技術(shù)創(chuàng)新的主體[4]?？蒲袡C構(gòu)、高等院校和企業(yè)在“板塊結(jié)構(gòu)”的格局下，條塊分割、自成體系的問題尚未能很好地解決。目前，存在山西省農(nóng)業(yè)產(chǎn)學研脫節(jié)的問題。一是農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)重研究輕推廣，導致許多科技成果與經(jīng)濟脫節(jié)、與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)，無法進入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化環(huán)節(jié)；二是農(nóng)業(yè)科技推廣部門沒能參加農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)的技術(shù)選題和立項，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化環(huán)節(jié)對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求的變化，無法及時反饋給農(nóng)業(yè)科研單位；三是各大院校設(shè)置學科和專業(yè)不合理，在生產(chǎn)和市場2個環(huán)節(jié)中，沒有培養(yǎng)出它們急需的人才[5]。1.1.2農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系的動力機制有缺陷一是科研人才流動機制不順暢。雖然農(nóng)業(yè)科研隊伍和技術(shù)推廣服務(wù)隊伍基本健全，但其內(nèi)部缺少動力，人員流動性也不合理。二是多年來用人制度陳舊，激勵機制不夠。農(nóng)業(yè)科研人員的科研成果得不到相應(yīng)的獎勵和保護，在很大程度上扼殺了科技人員的積極性，使他們逐漸失去了對成果創(chuàng)新的動力。三是許多高水平人才流失。山西省主要人才指標居于全國中下游水平，人才斷層現(xiàn)象嚴重，經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)專業(yè)技術(shù)人員流失尤為嚴重，而學術(shù)拔尖人才和學科帶頭人、新興學科和交叉學科的高素質(zhì)人才缺乏，又嚴重阻礙了農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新[6]。1.1.3農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新體系的組織機制不健全一是農(nóng)業(yè)科技決策政策有待完善。無論是農(nóng)業(yè)科研項目的確定還是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣，都要由政府集中決策和行政推動，但政府對農(nóng)民需求缺乏調(diào)研，導致大量科研課題對當?shù)氐纳a(chǎn)發(fā)展促進作用不大，科技成果也無法有效地進行轉(zhuǎn)讓[7]。二是農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新信息資源共享仍然落后。市場上迫切需求的技術(shù)及成果，農(nóng)民無法通過有效的渠道去獲取，實用技術(shù)沒有有效到達農(nóng)戶手中[8]。三是農(nóng)民科技文化素質(zhì)較低，對新技術(shù)的吸納能力不強。由于農(nóng)戶自身觀念落后、素質(zhì)較低，科技意識淡薄等問題，直接制約農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技成果的吸納能力。
1.2農(nóng)業(yè)科研創(chuàng)新保障條件不足。
農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設(shè)的完善，需要經(jīng)費、人才、設(shè)施等方面的保障。首先，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新資金不足是所有技術(shù)創(chuàng)新不力的普遍原因，而且又存在政府各相關(guān)部門的科技創(chuàng)新計劃缺乏銜接，資源配置缺乏協(xié)調(diào)，不同層次、不同領(lǐng)域甚至部門內(nèi)部本不應(yīng)該出現(xiàn)的重復建設(shè)、重復研究、重復引進的問題[9]。二是推廣手段落后。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)技人員的專業(yè)知識老化現(xiàn)象普遍存在，導致服務(wù)手段落后，產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務(wù)能力較弱，嚴重制約了服務(wù)功能的發(fā)揮。技術(shù)推廣往往是請專家教授講上一兩堂課，沒什么實質(zhì)的作用。對農(nóng)民的培訓也最多只是開一堂學習會，放放光盤講座和發(fā)發(fā)材料而已。三是基層農(nóng)業(yè)和農(nóng)村服務(wù)機構(gòu)的辦公場所簡陋，設(shè)施陳舊，真正從事農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)和創(chuàng)新的時間較少，有的地區(qū)植保站、防疫站等農(nóng)業(yè)防災(zāi)減災(zāi)體系的工作幾乎處于停頓狀態(tài)，無法保障農(nóng)業(yè)的`安全生產(chǎn)。
1.3政策機制缺陷。
農(nóng)業(yè)科技支持政策有待完善。一是缺乏有效的鼓勵政策，沒有形成市場化的運作方式，大量社會力量不敢進入農(nóng)業(yè)領(lǐng)域。二是缺乏保障機制，氣候、市場因素對農(nóng)民收入影響很大，沒有政府支持的農(nóng)業(yè)大災(zāi)風險轉(zhuǎn)移分散機制和社會保險機構(gòu)的參與，農(nóng)民收入難以保障。三是從財政上講，沒有金融機構(gòu)的專項惠農(nóng)貸款支持機制和制定相關(guān)的涉農(nóng)政策，必將影響山西省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的良性運行。
1.4企業(yè)創(chuàng)新能力不高。
隨著科技創(chuàng)新在農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展中重要性的不斷提高，涉農(nóng)企業(yè)作為農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新主體已經(jīng)成為一種主流趨勢。企業(yè)在農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新中的作用日益突出，但科技創(chuàng)新能力還有待進一步提高?？偟膩砜矗轿魃孓r(nóng)企業(yè)中設(shè)立了科技研發(fā)機構(gòu)的企業(yè)所占比例較低，技術(shù)開發(fā)能力還比較薄弱，多數(shù)企業(yè)沒有形成自己的核心技術(shù)能力，而且開展農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的基礎(chǔ)條件較差，具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù)嚴重不足[10]。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十六
本人1998年7月畢業(yè)于**農(nóng)校畜牧獸醫(yī)*，同年8月分配到**滿族自治縣畜牧水產(chǎn)局從事畜牧獸醫(yī)工作，20xx年12月取得助理獸醫(yī)師資格。自從事畜牧獸醫(yī)工作以來，工作上求真，務(wù)實，兢兢業(yè)業(yè)，服從領(lǐng)導，積極進取。不斷加強業(yè)務(wù)知識學習和*技能培訓，堅持理論聯(lián)系實踐，在實踐中不斷摸索，在摸索中不斷鞏固和創(chuàng)新，做到學以致用，學有所用。工作中克服困難，深入基層第一線，抓好防疫，檢疫，動物疫病診斷和免疫監(jiān)測等工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，受到了各級領(lǐng)導和群眾的好評和認可。
現(xiàn)將我近幾年的工作情況總結(jié)如下：
一、加強思想*學習，努力提高*理論素質(zhì)。
思想是力量的源泉，只有在思想上跟上時代的步伐，才能在工作中立于不敗之地。多年來本人認真貫徹黨的路線，方針，政策，學習馬列主義，*思想，*理論。工作中以“三個代表”重要思想為指導，主動開展工作，做到了艱苦奮斗、遵紀守法，廉潔奉公。本年度結(jié)合“干部建設(shè)作風年活動”，更加嚴于律己。按照科學發(fā)展觀的要求，把加強學習和正面教育活動貫穿到工作的始終，進一步解放思想，改革創(chuàng)新。努力提高自身的*理論水平。
二、努力鉆研業(yè)務(wù)知識，增強自身業(yè)務(wù)水平。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十七
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)州xxx會2008年度工作評議的日程安排，評議州畜牧局工作調(diào)查組在州xxx會副主任馮國亮的帶領(lǐng)下，于12月9日至12月18日，對州畜牧獸醫(yī)局近兩年來的工作，開展了評議調(diào)查。重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、動物疫病防控、畜禽產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管、服務(wù)體系及自身建設(shè)等內(nèi)容，采取一聽(聽匯報)、二看(看現(xiàn)場)、三座談(與干部職工、州人大代表等座談)、四征求(征求州分管領(lǐng)導、紀檢部門意見)的調(diào)查方法，對州畜牧獸醫(yī)局的工作進行了評議調(diào)查。一是召開了州畜牧獸醫(yī)局中層以上干部、離退休干部代表、二級單位負責人、縣市畜牧獸醫(yī)局長會議進行評議動員和測評;聽取了州畜牧獸醫(yī)局局長田鳳培關(guān)于近兩年來全州畜牧獸醫(yī)工作的情況報告，并分別與參會人員進行個別座談。二是在州直分別召開了與畜牧獸醫(yī)工作相關(guān)部門、服務(wù)對象代表及恩施、宣恩兩縣市在州直工作的州人大代表座談會議，進行座談和測評，并走訪和征求了州委、州政府分管領(lǐng)導和州紀檢部門對州畜牧獸醫(yī)局工作的意見和建議。三是到恩施和宣恩兩縣市分別召開了州人大代表和分管領(lǐng)導會議，對州畜牧獸醫(yī)局、財政局、衛(wèi)生局、環(huán)保局工作進行了評議和測評。同時，又分別到兩縣市的畜牧、財政、衛(wèi)生、環(huán)保局召開中層以上干部會，對州直對口局進行評議和測評。四是參觀了恩施市華硒生態(tài)農(nóng)副產(chǎn)品工業(yè)園和鳳凰山種豬場的生產(chǎn)和建設(shè)情況。并于12月22日，聽取了其他三個評議調(diào)查組對建始、巴東、利川、咸豐、來鳳、鶴峰等6縣市畜牧工作評議調(diào)查的情況介紹?，F(xiàn)將對州畜牧獸醫(yī)局工作評議調(diào)查的情況報告如下：
州畜牧獸局是州政府承擔全州畜牧獸醫(yī)行政管理工作的職能局，主要職能是：貫徹執(zhí)行畜牧獸醫(yī)方面的法律法規(guī)、方針政策;負責動物防疫、檢疫、獸醫(yī)、獸藥、飼料、畜產(chǎn)品質(zhì)量等監(jiān)管，畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣及體系建設(shè)、生產(chǎn)發(fā)展等。
2007年以來，全州畜牧業(yè)在遭受了生豬藍耳病的入侵、特大冰雪災(zāi)害和生豬價格波動等不利因素影響下，全州畜牧業(yè)生產(chǎn)仍然獲得了快速發(fā)展，2007年全州畜牧總產(chǎn)值億元，同比增長，占農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的37%;預(yù)計2008年可望實現(xiàn)牧業(yè)總產(chǎn)值億元，比上年增長25%;豬、牛、羊、禽出欄(籠)分別達445萬頭、萬頭、萬只、1117萬羽，同比分別增長17%、38%、、;肉類總產(chǎn)量萬噸，同比增長。兩年來，州畜牧獸醫(yī)局在依法履職，推動畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面，重點抓了以下工作：
為了提高養(yǎng)殖效益，促進生產(chǎn)發(fā)展，州畜牧獸醫(yī)局在全州結(jié)合實施相關(guān)項目，落實惠牧政策，從改造欄圈、改良品種、擴大規(guī)模、科學喂養(yǎng)等方面，引導實行標準化、規(guī)?；B(yǎng)殖。2007年以來，他們在深入調(diào)查研究、認真準備的基礎(chǔ)上，建議州政府先后召開了四個專題現(xiàn)場會議。一是在來鳳召開了生豬養(yǎng)殖大戶發(fā)展現(xiàn)場會議;二是在恩施召開了標準化、規(guī)模養(yǎng)殖新模式推廣和建設(shè)市場主體現(xiàn)場會;三是在巴東召開了生豬良種繁育體系和基層畜牧獸醫(yī)服務(wù)體系建設(shè)現(xiàn)場會;四是在利川召開了標準化模式養(yǎng)殖現(xiàn)場會，推介該市建設(shè)萬頭養(yǎng)豬場和畜禽規(guī)模養(yǎng)殖的經(jīng)驗，研究和部署了相關(guān)工作。在標準化養(yǎng)殖方面，重點是結(jié)合本州實際，狠抓了小戶連片型、小區(qū)連戶型、大場大戶帶動型三種養(yǎng)殖小區(qū)規(guī)模建設(shè)，到目前為止，全州已發(fā)展生豬標準化規(guī)模養(yǎng)殖“150”模式大戶552戶，山羊“1235”模式大戶417戶，林下養(yǎng)雞模式大戶1800戶、“豬沼x”模式大戶64011戶、家庭牧場3019戶。在規(guī)模養(yǎng)殖上，重點抓了生產(chǎn)大縣、大鄉(xiāng)、大村、大戶的發(fā)展，預(yù)計今年出欄生豬60萬頭以上的縣市可達4個，5-10萬頭的鄉(xiāng)鎮(zhèn)20個、5000-10000頭的村500個、50-5000頭的大戶10000個。在欄圈改造方面，重點抓了現(xiàn)代化養(yǎng)豬場的建設(shè)，達到圈內(nèi)溫度可控、自由采食、自由飲水、全進全出。通過政府推動、政策拉動，全州已建成標準化的萬頭養(yǎng)豬場8個，千頭以上的122個，500頭以上的499戶。在良種繁育體系建設(shè)方面，淘汰了劣質(zhì)種豬1900頭;狠抓了優(yōu)化的多元雜交組合的推廣;加強了“三群一站”的建設(shè)。
為了發(fā)展壯大畜牧業(yè)生產(chǎn)和加工龍頭業(yè)，充分發(fā)揮龍頭企業(yè)的示范帶頭作用，州及各縣市畜牧部門，把培育壯大龍頭企業(yè)作為畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一項重要工作來抓。一是積極參與招商引資，引進有實力的大企業(yè)落戶我州辦廠(場);二是幫助龍頭企業(yè)協(xié)調(diào)解決實際困難;三是積極爭取政策、資金扶持壯大龍頭企業(yè);四是在技術(shù)上給予大力支持等，有力地促進了畜牧生產(chǎn)加工企業(yè)的發(fā)展。如恩施市建成了九洲牧業(yè)公司、好又多華硒生態(tài)園、鳳凰山種畜場、大旺牧業(yè)公司、翔盛牧業(yè)公司等龍頭企業(yè)。利川市多仁多公司年屠宰200萬只家禽的自動化生產(chǎn)線已投入生產(chǎn)，土家牧業(yè)公司30萬頭生豬屠宰加工廠已正式動工興建。同時，各類市場流通主體逐步興起，全州涌現(xiàn)牧業(yè)專業(yè)合作社80個。恩施市盛家壩鄉(xiāng)桅桿堡牛交易市場，以翔盛牧業(yè)公司為依托，大力建設(shè)山地黃牛養(yǎng)殖基地，初步形成了“公司合作社基地”的經(jīng)營形式，促進了養(yǎng)牛業(yè)的發(fā)展。
抓好動物重大疫病的防治不僅關(guān)系到全州畜牧業(yè)的發(fā)展、農(nóng)民的增收，也關(guān)系到人民的健康安全。兩年來，州畜牧獸醫(yī)部門對動物疫病防控工作高度重視，始終作為整個畜牧獸醫(yī)工作的首要任務(wù)來抓。一是積極給政府當參謀，強化各級政府動物防疫的措施和目標責任。二是對春秋兩季防疫工作做到早部署、早安排、早行動。三是加大對各項防控措施落實的跟蹤督辦和檢查。四是對重大動物疫病的發(fā)生，全力果斷處置。如去年的生豬藍耳病發(fā)生后，果斷采取措施，各地嚴格按照處置規(guī)范進行防控，在較短的時間內(nèi)使疫情得以控制和撲滅，并受到省里的好評。由于2008年的動物防疫工作動手早、抓得實，實現(xiàn)了上半年零疫情、全年無重大動物疫病發(fā)生的防控目標。
在貫徹實施畜牧獸醫(yī)法律法規(guī)方面，首先是加大了學習宣傳貫徹力度。重點抓了畜牧法、草原法、動物防疫法、飼料及飼料添加劑管理條例、獸藥管理條例的學習貫徹。兩年來，先后兩次舉辦了有400多人參加的培訓班，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)技術(shù)人員和防檢員普遍輪訓了一次。第二，依法加大了畜產(chǎn)品安全監(jiān)管力度。一是狠抓了獸藥飼料和畜禽產(chǎn)品抽樣檢查。2008年累計抽檢獸藥40批次，畜禽產(chǎn)品60余批次，合格率為95%;累計查處不合格蛋白飼料原料噸、牛用濃縮飼料噸、其他飼料噸，涉案金額萬元;查處假劣注射液42963支、假劣獸藥(粉劑、消毒液)5692公斤，涉案金額萬元;取締無獸藥經(jīng)營許可證經(jīng)營企業(yè)1個。從抽查的畜產(chǎn)品結(jié)果看，我州畜產(chǎn)品中未發(fā)現(xiàn)藥物殘留超標和三聚氰胺等違禁藥物。三是加快了無公害畜禽產(chǎn)品一體化認定認證工作。全州新增畜禽產(chǎn)地產(chǎn)品一體化認定認證16個。第三，加大了與相關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法的力度。
到目前為止，全州雖然已有12家肉類加工企業(yè)和21家飼料生產(chǎn)企業(yè)，年可屠宰加工生豬250萬頭和生產(chǎn)飼料6萬噸。但多數(shù)規(guī)模不大、設(shè)備老化、工藝落后，產(chǎn)品附加值低。如肉類加工企業(yè)，大都只是簡單的屠宰和分割，未形成知名品牌和公司基地農(nóng)戶的經(jīng)營形式，抗御市場風險能力不強。
草食畜牧業(yè)生產(chǎn)是我州的一大優(yōu)勢，雖然畜牧部門過去做了大量的基礎(chǔ)性工作，但其發(fā)展速度遠遠落后于生豬的發(fā)展，草場優(yōu)勢沒有得到充分發(fā)揮。
一是州、縣、鄉(xiāng)三級均缺乏應(yīng)急重大動物疫情發(fā)生的基礎(chǔ)設(shè)施和裝備，尤其村級冷鏈設(shè)施斷檔;二是防疫收費從2009年起停收后，防疫注射經(jīng)費急需落實;三是防疫應(yīng)激死亡賠償太低(50斤賠40元)，給防疫工作帶來很大的負面影響;四是應(yīng)急疫苗儲備經(jīng)費不落實。
一是全系統(tǒng)干部隊伍結(jié)構(gòu)不合理，知識老化，年齡老化，專業(yè)技術(shù)人員缺乏，近十年州縣市局未進一個新人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)獸醫(yī)人員50歲以上的占60%，初中以下文化程度的占70%;二是基層集體獸醫(yī)人員待遇不落實，生活無保障，多數(shù)地方集體獸醫(yī)養(yǎng)老保險未解決，不僅嚴重影響了他們工作的積極性，也是我州社會不穩(wěn)定的因素之一。
目前州及縣市均沒有畜產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗檢測的場所和儀器設(shè)備，凡抽檢均要送省里檢測。
參加對州畜牧局工作測評的總?cè)藬?shù)為332人，滿意票為308票，占總測評人數(shù)的，基本滿意23票，占，不滿意3票，占。其中參評的州人大代表208人，滿意票188票，占，基本滿意17票，占，不滿意3票，占。
從評議調(diào)查總的情況看，兩年來，州畜牧獸醫(yī)局，緊緊圍繞全州畜牧業(yè)的發(fā)展和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，充分發(fā)揮了職能作用。一是圍繞產(chǎn)業(yè)興州戰(zhàn)略，突破性地發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)。特別是在爭取和落實中央、省、州有關(guān)興牧惠農(nóng)政策方面做了大量卓有成效的工作，加大了產(chǎn)業(yè)發(fā)展的措施和工作力度，創(chuàng)造了全州畜牧業(yè)發(fā)展“七超歷史”的大好形勢。二是認真履行法律賦予的職責，依法行政，嚴格執(zhí)法，積極開展重大動物疫病防控和畜禽產(chǎn)品的質(zhì)量安全監(jiān)管，取得了良好的效果。三是注重自身建設(shè)?，F(xiàn)任領(lǐng)導班子是一個政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、求真務(wù)實、民主和諧、有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的好班子。他們按照州委“兩提高、兩滿意”的要求，堅持從教育入手，按制度辦事，講政治、顧大局，講團結(jié)、守紀律，機關(guān)及系統(tǒng)形成了心齊、風正、干勁足的良好氛圍。四是自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督。認真辦理人大代表的意見、建議和政協(xié)委員的提案，均能做到按時辦理和回復，辦結(jié)率和滿意率均達100%。
要做到有規(guī)劃、有措施。要在解決飼草冬儲上下功夫，在全州大力推廣恩施市“1235”養(yǎng)羊模式和“12352”養(yǎng)牛模式。
要在增加科技含量、提高效益上做文章;在形成產(chǎn)業(yè)鏈，即公司基地農(nóng)戶經(jīng)營形式上下功夫。特別是畜產(chǎn)品加工企業(yè)，要在提高工藝水平、增加附加值、提高綜合效益上下力氣。
一是要進一步把春秋兩季普注和每月補針的防疫措施落到實處;二是要爭取投入，改善防疫工作的條件和手段;三是要研究解決生豬防疫應(yīng)激死亡賠償過低而影響防疫不到位的問題;四是防疫收費取消后，要向政府爭取盡快解決防疫所需經(jīng)費，以利“春防”工作順利進行。
重點要加大動物屠宰檢疫、獸藥、飼料市場監(jiān)管和畜禽產(chǎn)品市場監(jiān)管的力度。
一是要加強業(yè)務(wù)知識培訓，增強畜牧獸醫(yī)人員的綜合素質(zhì)，特別要加大對基層獸醫(yī)人員技能的培訓，改變目前多數(shù)獸醫(yī)只會醫(yī)豬的現(xiàn)象。二是逐步解決畜牧獸醫(yī)隊伍結(jié)構(gòu)不合理的問題。三是積極妥善解決集體獸醫(yī)養(yǎng)老保險的問題。
對在金融危機下，我州發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)面臨的挑戰(zhàn)要有清醒認識，研究如何保護養(yǎng)殖業(yè)的對策;對實現(xiàn)“畜牧百億元產(chǎn)值”目標，要研究制定具體的規(guī)劃、政策、措施。
以上建議，有些需由州畜牧獸醫(yī)局研究解決，有些需由州畜牧獸醫(yī)局提請州政府研究處理。
畜牧獸醫(yī)類科技創(chuàng)新論文篇十八
農(nóng)村獸醫(yī)技術(shù)的發(fā)展與推廣與獸醫(yī)人員的專業(yè)素質(zhì)和養(yǎng)殖戶的文化素質(zhì)息息相關(guān)。在農(nóng)村，獸醫(yī)的專業(yè)素質(zhì)很難達到要求，養(yǎng)殖戶的文化素質(zhì)更是略顯低下。因此，國家可以采取一些措施來提高獸醫(yī)人員和養(yǎng)殖戶的`素質(zhì)。比如，在農(nóng)村多建立一些學習場所、培訓基地、獸醫(yī)站，這樣廣大農(nóng)民就會青睞于獸醫(yī)這個行業(yè)，不僅農(nóng)民的文化素質(zhì)得到提高，隨著越來越多的專業(yè)人員的加入，科研水平也會相應(yīng)提高，進而醫(yī)護人員的專業(yè)素質(zhì)就會得到提高［1］。
2.2加大經(jīng)費投入。
目前有很大一部分畜牧獸醫(yī)站由于經(jīng)費不足導致其基礎(chǔ)設(shè)施落后，服務(wù)效率低下。針對這一問題，政府要加大畜牧獸醫(yī)站的經(jīng)費投入，改善落后的基礎(chǔ)設(shè)施。除了要改善基礎(chǔ)設(shè)施外，還需要將大量的資金應(yīng)用于提高獸醫(yī)技術(shù)水平方面，在關(guān)鍵領(lǐng)域加強技術(shù)研究。在資金的籌措方面，除了依靠國家，還需要開辟其他的渠道，爭取得到更多部門的支持與重視，從而得到更多的資金投入［2］。
2.3增加獸醫(yī)技術(shù)人員的數(shù)量。
農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展以畜牧業(yè)為主，因此獸醫(yī)技術(shù)的推廣必不可少。在推廣技術(shù)的過程中，需要擴大技術(shù)人員的數(shù)量。國家可以在現(xiàn)有動物衛(wèi)生監(jiān)督站的基礎(chǔ)上，擴大人員編制，增加人員數(shù)量。當代社會科技高速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日趨成熟，網(wǎng)上服務(wù)功能為畜牧獸醫(yī)技術(shù)的推廣和獸醫(yī)知識的學習提供了一個全新的平臺。通過網(wǎng)絡(luò)交流人們能夠更好地學習借鑒，這對提高我國的畜牧獸醫(yī)技術(shù)水平有著積極的作用。經(jīng)濟相對較發(fā)達的城市可以先做好示范效應(yīng)，以城市帶動農(nóng)村的畜牧獸醫(yī)網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)發(fā)展，并逐步走向完善。也可以通過宣傳圖片、多媒體等相關(guān)媒介對養(yǎng)殖人員進行技術(shù)培訓，養(yǎng)殖人員在養(yǎng)殖的過程中可以不斷積累經(jīng)驗，向獸醫(yī)方向發(fā)展。
總之，在加強農(nóng)村畜牧業(yè)獸醫(yī)技術(shù)推廣體系建設(shè)時需要不斷地發(fā)現(xiàn)問題，并有針對性地解決問題，以便更好地發(fā)展畜牧業(yè)，提高農(nóng)民的生活水平。
參考文獻。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17700195.html】
