方案的設計需要考慮到各種因素，如時間、資源和人力等。一個完美的方案應該能夠創(chuàng)造價值，產生積極的影響和效益。方案的執(zhí)行結果應該提供給相關人員進行反饋和改進。
活動費用預算方案篇一
一、通過唱唱、跳跳、講講、嘗嘗等活動，進一步體驗教師、幼兒、家長共同過端午節(jié)的快樂。
一、與端午節(jié)有關的故事碟片、歌曲磁帶、表演材料等。
二、邀請幼兒家長參加活動。
三、各種端午美食（粽子、綠豆糕、鴨蛋等）。
一、開展家長、幼兒互動式智力競賽，進一步了解端午節(jié)的主要習俗。
指導語：端午節(jié)是哪一天？人們是怎樣過端午節(jié)的？為什么要過端午節(jié)？
二、幼兒節(jié)目表演。
三、家長、幼兒的親子游戲（如：包粽子比賽等）。
活動費用預算方案篇二
1.知道端午節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日，樂于了解端午節(jié)的一些風俗和來歷。
2.對中國的傳統(tǒng)文化感興趣，產生初步的民族自豪感。
3.認識與觀察艾草和粽葉，觀察它們的外形，了解它們在端午節(jié)期間的特殊用途。
20xx年x月x日。
1.知道端午節(jié)的日期，了解端午節(jié)的一些風俗和來歷。
2.欣賞端午節(jié)傳說中有關屈原的故事，知道屈原是我國古代的愛國詩人。對屈原產生崇敬之情。
1.小朋友跟老師學習端午節(jié)的兒歌。
2.小朋友和家長一起動手包粽子。
3.小朋友和老師一起畫粽子，畫雞蛋、制作荷包、帶五彩線、等活動。
1.和孩子一起收集有關端午節(jié)風俗的圖片、資料，向孩子講述端午節(jié)的風俗。
2.帶孩子認識艾草和菖蒲、粽子、香袋(荷包)、雞蛋、咸鴨蛋等過節(jié)物品。
3.和孩子一起觀看有關節(jié)日慶?；顒拥膱蟮?。
活動費用預算方案篇三
到達市場第一步是帶領團隊進行市場調研，市場調研主要分為：
2、同行競爭對手的調研，（面積、價格、形象、口岸、導購精神面貌），有多少家具店，主要品牌有哪些。
5、城市主要支柱產業(yè)是什么，主要的城市經濟收入來源在哪里？6、城市的交通狀況以及交通樞紐如何。
8、本商場前三個月的銷售情況，何購買人群來自什么地方。
促銷。
一、活動主題：
1、確認活動的主題，和噱頭。
二、活動時間：
四、廣告配合方式：
（一）活動慶典：邀請一名活動支持人在活動當中不斷進行品牌宣傳和客戶購買情況介紹，以此操聲勢和銷售氛圍。
（4）各正在入住小區(qū)做兩塊廣告預計以個小區(qū)，共計塊廣告牌2、dm單（萬份）。
（月日—月日）城區(qū)散發(fā)份,鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放份，活動留店。
份。
3、大貨宣傳車（輛）。
租賃9.6米的箱式大貨車、懸掛廣告、找城管局批準進城手續(xù)（月日—月日），輛宣傳車鄉(xiāng)鎮(zhèn)指定線路移動宣傳，輛宣傳車城區(qū)按指定路線移動宣傳。
10、活動前。
邀請函。
發(fā)放份準客戶。
（文案：九天家私xx專賣店于14年9月9日至9月9日舉行“xxxxxx，相信品牌的力量”為主題促銷活動，敬請新老顧客光臨。新春新品隆重登場，實惠到家，實木小件120元起。咨詢電話：xxxxxx）。
（4）資料陳列：新品折面、形象宣傳頁等宣傳陳列到位。（5）禮品陳列：接待臺或商場外設立專用區(qū)域展示禮品。注：標價簽必須粘（固定）在家具上，以免混亂。（四）、代理商工作：
1、嚴格配合業(yè)務人員開展本次促銷活動、并在活動前一天必須將賣場效果、擺放產品調整好、沙發(fā)和床墊必須是九天公司產品。
2、招聘優(yōu)秀員工，配合本次活動的場外活動安排。（可以以招聘方式進行）3、立即開始小區(qū)調查,拿到所有正在裝修顧客資料并歸類記錄。4、立即印刷dm單,并整理所有顧客資料。
5、按時按質對電視宣傳車戶外dm單的制作和發(fā)放,并針對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)做些廣告,宣傳車要跑完每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。6、落實活動資源與禮品。
7、每天組織導購員學習，必須了解活動內容及主要亮點及如何填寫單據。8、每項工作必須按時按質按量成。
活動費用預算方案篇四
每年的五月初五是我們中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)。為迎接端午佳節(jié)的到來，豐富業(yè)主們精神文化生活，促進鄰里和睦。
1.為了活躍小區(qū)文化氣氛，增進鄰里之間的友誼。
2.提升物業(yè)服務品質，進一步加強物業(yè)及業(yè)主之間的溝通。
粽葉飄香迎端午，幸福和諧鄰里情。
總協調：物業(yè)總經辦。
組長：各區(qū)域負責人。
組員：各小區(qū)管家、維修工、護管員、保潔員。
小區(qū)業(yè)主、住戶及相關單位。
活動時間：6月x日11:00。
活動地點：廣場。
活動流程：
1.文藝匯演。
2.包粽子比賽。
3.頒獎。
4.分發(fā)粽子。
5.活動結束收尾。
注：具體活動執(zhí)行根據小區(qū)具體情況進行，參加活動人員包完粽子后可自己帶回家蒸煮。
“包粽子、獻愛心”比賽規(guī)則。
1、參賽者抽簽，每組兩人。每組參賽者分給2斤糯米、粽子葉、扎繩、水盆、紅棗等輔助工具若干，需要其他輔料請自備自帶。
2、每組比賽時間為10分鐘，在規(guī)定時間內完成的粽子最多，且粽子大小適中、均勻四角不漏米、捆扎整齊不松線為合格。粽子過于小巧，浪費材料者從總數中進行扣減。
3、由居民代表評出一等獎一名,二等獎兩名及最上鏡“粽子獎”。
4、未獲獎者可獲得所包粽子作為紀念品。
1、趣味有獎知識競賽。
設置有關端午節(jié)的來歷、習俗方面及物業(yè)相關知識方面的題目，邀請居民參與答題，答對者獲得禮品一份。
2、贈送五色線、香包、艾葉。
活動說明：由物業(yè)服務人員提前準備好相關的五色線和香包，活動開始之后，請廣大小業(yè)主上臺，由物業(yè)服務人員為業(yè)主綁上五色線，并說出相關祝福語言，合影留念，艾葉由業(yè)主登記相關信息之后限量領取。
3、蒙眼吃粽子游戲。
游戲說明：參賽者以兩人為一隊，三隊為一組比拼，待主持人宣布開始后，各參賽選手在原地轉五圈，然后蒙上雙眼，找到自己的粽子，一人喂給另外一人吃，相互配合。以最快速度吃完粽子,當完全咽下后舉手示意，完成游戲時間最短的選手獲勝，由工作人員檢查無誤后由主持人宣布比賽獲勝者，并發(fā)放獎品，其他發(fā)放紀念品。
4、吃西瓜比賽。
西瓜均勻切塊，以個人為單位，每三個人一組，每人一份，以裁判發(fā)出號令未準，以最短時間吃完西瓜的為勝利者，由相關領導或者贊助商頒發(fā)勝利獎品，參與者贈送香包等小禮品。
感恩父親節(jié)，愛要說出來——親情留言墻。
活動舉行當日正值父親節(jié)，為了體現父子之間的愛，讓業(yè)主們在親情留言墻上寫出對父親想說的話和想表達的感情，配上房號，隨機抽選出來一部分，讓填寫人說出與父親之間感人的小故事或者想為父親做的事，增進與父親之間的感情。
活動費用預算方案篇五
2015年的夏季已經來臨，為了豐富員工的業(yè)余生活，同時慶?！拔逡粐H勞動節(jié)”和“五四青年節(jié)”，使各位同事能有一個飽滿的精神來迎接到來的旺季。經酒店行政會商議決定，組織全體同事赴xxxxx春游，活動分兩天（5月6日和5月7日）進行，有各部門根據班次按兩天分配好人員參加活動，以下為活動事宜及費用預算：
一、本次活動第一天由酒店職工自駕車前往目的地，經酒店職工自愿報名和酒店派出后勤保障車輛，共有21輛車參加此次活動，分別為醫(yī)務人員1輛，酒店保障車輛4輛，職工私家車16輛。第二天外租2輛旅游大巴車前往目的地。
二、本次參加活動人員預計為190人。為保障安全，給每位參加活動的同事購買旅游意外險，每人為5元。（保障時間為3天，保額為12萬）。
1.購買旅游意外險190人，每人5元，費用為950元。
2.給每輛私家車補助100油錢，共計16輛車，費用為1600元。3.給醫(yī)務人員車輛補助300元油錢及過路費，費用為300元。4.租用2輛旅游大巴車，每輛2500元，費用共計為5000元。5.景區(qū)門票共計500元。
6.食品及飲品費用預算為每人20元，參加活動190人，費用共計為3800元。以上費用總計為12150元，請總經理審批！
工會。
總經理。
活動費用預算方案篇六
各單位：
2013年預算初稿匯總工作已經結束，經公司領導初步審議現將有關要求通知如下：
1、工資及相關費用按照2012年目標經營責任書中工資薪金標準測定單位領導工資年薪，單位副職、部門經理、副經理以及員工工資薪金參照比例和崗位薪酬來加以確定，并按照人員明細上報。
2、管理（營業(yè)）費用中的五項費用-辦公費、招待費、小車費、差旅費、電話費均以總公司財務管理制度要求和上年核定標準按照部門、項目、人員明細上報。
3、管理（營業(yè)）費用中的其他費用，也必須附帶明細；如無明細，公司總部將在核定預算費用時直接剔除。費用二級明細科目中沒有的項目，可按照需列支項目直接在其他費用下列支三級明細。
以上費用總體要求不得突破上年數，如有突破必須有明細且具有說服力?，F將管理（營業(yè)、銷售）其他費用以及相關明細表表樣一并發(fā)給大家，請大家認真填列，并重新上報預算正式表。第二次上報截止日期2013年1月17日。
新賽股份財務部2013年1月15日。
活動費用預算方案篇七
值紀念抗日戰(zhàn)爭勝利72周年，警示后人銘記9月3日為抗戰(zhàn)勝利紀念日之際，xx銀行為感謝廣大客戶對我行電子銀行業(yè)務的支持與厚愛，開展“珍愛和平 中秋有禮” 專項營銷方案。
具體方案如下：
一、活動時間
20xx年9月1日----20xx年9月30日
二、活動對象
銀行會員客戶
三、活動方案
(1)、活動期間xx銀行ic借記卡開通微信銀行綁定xx銀行的用戶均有機會贏得10元話費獎勵(前200名)。
(2)、凡9月3日綁定的客戶均可得到移動電源一個。
(3)、凡綁定xx銀行的客戶(含8月之前綁定的客戶)均可參加幸運大轉盤抽獎活動。
獎品設置：
一等獎20名， 高檔電鍋一個;
二等獎100名， 移動電源一個;
三等獎300名，10元話費;
特別大獎： 凡第70名及93名中二獎的客戶可得價值500元品牌床上用品。
(4)、凡9月3日開通我行手機銀行且成功轉賬2次的客戶均可得到移動電源一個。
四、特別說明：中一、二等獎及相關宣傳品的客戶，由中獎人帶身份證、中獎手機到xx銀行領取三等獎在活動結束后由我行從后臺統(tǒng)計直接匯入中獎人賬戶。
五、在法律允許的情況下，活動方案的最終解釋權為xx銀行所有。
一、實施背景：
了解中國傳統(tǒng)文化，幫助青少年增強科學節(jié)日文化理念，弘揚創(chuàng)新節(jié)日文化，讓節(jié)日真正給我們帶來快樂與幸福。
二、活動時間：中秋節(jié)前兩天
三、活動目的：
1、初步了解中秋節(jié)的名稱、起源及節(jié)日風俗習慣。
2、通過了解家鄉(xiāng)過中秋的風俗習慣，激發(fā)學生熱愛家鄉(xiāng)、熱愛祖國的情感，體會家庭歡樂、生活甜美的幸福。
3、通過對節(jié)日的了解使學生感受中華民族文化的特點。
4、培養(yǎng)學生搜集，整理，比較，分析和運用資料的能力以及語言概括和表達能力。
四、活動準備：
將學生分為六組分課題收集各地中秋節(jié)的節(jié)日和風俗習慣，以及中秋的相關資料。
五、中秋節(jié)活動方案
第一階段：活動準備
一、搜集有關中秋節(jié)的名稱、由來、中秋燈謎和中秋節(jié)的傳說故事等等。
二、調查訪問身邊的長輩，了解家鄉(xiāng)過中秋節(jié)的風俗習慣。
第二階段：以班會形式進入活動
一、情境導入
二、進入活動主題，交流感悟
第一主題：話說中秋
1、中秋節(jié)的由來
2、中秋節(jié)的傳說與民間故事
3、中秋詩詞佳句知多少
第二主題：中秋實踐活動
1、設計別致、精美的月餅圖案
2、舉辦月餅宴
三、討論中秋節(jié)活動方案
1、中秋節(jié)就要到了，你們有什么想法嗎?談談今年打算怎么過中秋節(jié)。
2、同學們之間交流。
四、小結
但每個人心中有個共同的.最美好、最傳統(tǒng)的愿望，那就是：花常開!月常圓!人常在!老師感到好開心!看來，我們班是一個完整的大家庭，就像中秋節(jié)的月亮一樣圓圓整整!
第三階段：拓展，延伸。
中秋節(jié)是歡慶豐收的節(jié)日，是團圓的節(jié)日。
中秋的月餅象征著人們渴望家人團圓、生活甜蜜的美好愿望。
通過今天的活動，我們初步了解中秋節(jié)的名稱、起源及節(jié)日風俗習慣，欣賞吟誦了月亮的詩詞。
今后我們還要進一步研究，在以后的研究中，你想研究些什么?
1、中秋的風俗習慣。
2、中秋的傳說和故事。
3、月亮的傳說與故事。
4、關于月球的小知識。
5、關于中秋的詩詞。
6、關于中秋的食品。
五、反思與拓展
通過師生討論交流、學生作品的展示與評比，指導學生總結研究成果，最后舉行主題展示活動策劃，讓學生在活動中充分展示自己的研究成果與價值，同時，教師適當引導與鼓勵學生進行其他研究活動的興趣。
期待每個學生的參與，相信我們的明天會更美好。
活動費用預算方案篇八
三月春風，在這即將到來的“三八”節(jié)之際，我們要向偉大而無私奉獻的婦女同志們致以節(jié)日的問候。更要為全校的婦女同志們慶祝節(jié)日。
長期奮斗在廚房，奮斗在關心孩子，奮斗在工作陣地上，更奮斗在教育事業(yè)的女性同胞，你們辛苦了，祝你們三八節(jié)快樂!
二、活動時間：
3月8日(如遇雨天，活動順延，具體時間另行通知)。
活動地點：操場。
活動對象：全體女教師。
(一)節(jié)日開幕式暨感恩祝福互動。
(二)校長講話。
(四)頒發(fā)獎品及總結活動。
(五)活動合影留念。
獎項設置：
一等獎：洗衣液3瓶二等獎：洗衣液2瓶三等獎：洗衣液1瓶紀念獎：衛(wèi)生紙1提。
四、活動流程。
1、主持人宣布活動開始。
2、游戲竟玩環(huán)節(jié)(1)呼啦快樂轉。
游戲規(guī)則：每場4人比拼，比賽前每人分別領得一個呼啦圈、一個一次性水杯。比賽正式開始后，工作人員給每個正在比賽的人員手上杯里到飲用水，在一次轉不停的過程中時間最長喝水最多為勝出者。
(2)搶凳子。
游戲規(guī)則：參賽隊每隊5人(至少3名女性)，分兩隊每隊派人對面站立，中間相隔距離30米，聽令聲第一個隊員開始抱起三只排球，跑至對面，交與對面隊員，依次進行，直至最后一人跑完30米算全部完成。記時決定勝負。如有中途掉球，由掉球人自行撿起再從掉球處繼續(xù)。
(四)頒獎儀式。
(五)校長總結比賽，最后送出節(jié)日誠摯的問候語祝福，并全場合影留念，活動結束。
五、活動預算洗衣液16*65=1040元。
衛(wèi)生紙4*15=60元。
合計：1100元。
活動費用預算方案篇九
夏歷五月初五是中國的傳統(tǒng)節(jié)日——端午節(jié)?！岸恕坝小俺跏肌暗囊馑?，因此“端五“就是“初五“。而按照歷法五月正是“午“月，因此“端五“也就漸漸演變成了現在的“端午“。《燕京歲時記》記載：“初五為五月單五，蓋端之轉音也。“過端午節(jié)是我國兩千多年來的習慣。端午節(jié)同時是一個可以和親友團聚一起度過的節(jié)日，端午節(jié)也可以舉行許多活動，時至今日，端午節(jié)仍是一個十分盛行的節(jié)日。
我的端午，我做主，給自己一個端午節(jié)最棒的禮物。
6月xx日，也就是農歷五月初四。
xx園。
端午節(jié)是中國的傳統(tǒng)節(jié)日，通過端午節(jié)來進一步了解中國的傳統(tǒng)節(jié)日，用心去體驗我國的傳統(tǒng)節(jié)日中蘊涵的意義。端午節(jié)的來源之一是紀念屈原，我們也要通過端午節(jié)來懷念屈原—這位可歌可敬的愛國詩人。同時通過此次活動讓中心成員增進感情，讓貴大的兄弟姐妹們（尤其是不能回家和家人一起過端午節(jié)的人）感受到節(jié)日氣氛，和家的氣息。讓每一個參加活動的人過一個難忘，有意義的溫暖節(jié)日。
（1）前期準備：聯系或委會，借來鍋和爐子，并準備好包粽子所需材料；
（4）統(tǒng)一在下午特定時間段來取自己的粽子。
1、端午節(jié)所需資料必須提前做好準備；
2、為確?；顒禹樌行虻倪M行，活動前作好分區(qū)（登記區(qū)、操作區(qū)、展覽區(qū)、取物區(qū)）；
3、登記時要注意，將名和粽子固定在一起時要注意：
（1）名不能弄混；
（2）名固定的方式，最好用長線把名綁定在粽子上，煮的時候名剩在鍋外面，不能沾水。
5、參與人員不限。
活動費用預算方案篇十
維也納酒店福華路店。
國利半導體全體員工。
將國利半導體全體員工分為四組，每組人數基本相等，拿到a的為該組組長，站到對尾，負責游戲最后猜詞語，其他組員順序由組內自行商議決定(商議時間不超過2分鐘)，若其中有不能參加的則該組推選出一名組長，猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行，游戲期間由xx負責對每一組進行計時。當對內所有隊員都完成形體傳遞詞語后，由組長進行猜詞，當組長猜對詞語(意思相同即可)或確定放棄時停止計時。
表演的人員不許用聲音及口型。
表演完的本隊人員可以看但是不許用任何方式交流。
等候的隊員不許偷看。
不許使用道具。
場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的只能樂別的不能做。
違反此規(guī)則的全隊給一次提醒機會。
給一分鐘準備。
每一組排成一排，面向背后站立，做表演的兩們同事轉過身，向前走兩步進行表演，表演結束后回歸隊伍，表演時采用1和2、2和3、3和4的方式進行，依此類推，直到游戲做完為止，每一組10分鐘。
當猜詞成功時，使用時間最少者為獲勝隊;。
當所有參賽組均未猜對詞語時，則使用時間最短者為獲勝。
1、兩位表演者之間不可說話，不可對口型，只允許使用形表演。
3、如若出現上述情況，視為犯規(guī)。
違規(guī)者將被更換詞語，重新開始，不停止計時，為了對違規(guī)隊的懲罰，詞語的難度將有所增加。
粽子分為多種不同的餡兒，獲勝組的組員將有權利進行選擇自己喜愛的口味，剩余組將由派發(fā)的方式進行。
活動費用預算方案篇十一
2019年春節(jié)將至，為搞好節(jié)日期間的系列文化活動，讓轄區(qū)人民過一個喜慶、祥和、健康、文明的春節(jié)，特制定本方案。
一、指導思想。
深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以滿足人民精神文化需求為出發(fā)點和落腳點，以改革創(chuàng)新為動力，培養(yǎng)高度的文化自覺和文化自信，增強文化軟實力，通過豐富多彩、形式多樣的文化活動，進一步展示我街道文化經濟和人民蓬勃向上、開拓奮進的精神風貌，營造濃郁的節(jié)日文化氛圍。
二、組織機構。
為確保文化活動的順利進行，特成立2019年春節(jié)期間文化活動領導小組，其組成人員如下：
組長：
副組長：
成員：
三、活動內容。
1、做好節(jié)日期間環(huán)境布置和支持各社區(qū)文化活動;以主干道為重點，升掛國旗，插掛彩旗、燈籠、標語等營造濃厚氛圍。
時間：(待定)。
2、開展圍繞“我眼中的春節(jié)”為主題”的春節(jié)征文活動。
要求：題目自擬，文體不限。
時間：(待定)。
3、春聯征集要求：a、作品要貼近豐年、貼近生活、貼近群眾，內容健康、通俗易懂，含新春氣息，便于傳播和普及。
b、作品必須是原創(chuàng)，不得抄襲、剽竊他人作品時間：(待定)。
4、迎新春書畫攝影展要求：書畫：a.作品內容健康、積極向上，體現時代風采;b.作品表現手法不限，畫面要保持整潔;攝影：用相機記錄下春節(jié)期間美好的瞬間，留住美好景象。
時間、地點：(待定)。
5、正月十五踩街游行時間：正月十五上午8:30地點：街辦事處門前主干路內容：各社區(qū)文藝隊伍，舞蹈、秧歌等形式，按照指定路線游行表演。
6、配合好區(qū)安排的各項節(jié)日文化活動。
活動費用預算方案篇十二
為確保工會經費代收工作順利開展，推動工會經費征收管理走上規(guī)范化、制度化軌道，根據遼寧省總工會、遼寧省地方稅務局《關于地方稅務機關試行代收工會經費有關問題的通知》(遼工發(fā)〔20xx〕48號)和盤錦市人民政府《關于授權盤錦市地方稅務局代征工會經費的通知》盤政[20xx]103號文件精神，制定本方案。
一、征繳原則。
工會經費征繳按屬地原則，由各級地方稅務機關按現行稅收管理體制實行稅費共同征繳管理。工會經費級次管理分市、縣兩級，各城區(qū)統(tǒng)一入市級管理。
征繳權限。地稅機關代征工會經費具有征收、管理、稽查及處罰等權限。
二、代收范圍。
1、凡在我市境內建立工會組織的所有企業(yè)單位。
2、已建立工會組織，實行自收自支、企業(yè)化管理的事業(yè)單位。
3、開業(yè)或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位。
三、戶籍管理。
納費企業(yè)的戶籍管理，以工會部門提供的戶籍信息為主，以稅務登記為輔，建立征收臺帳掌握戶籍變化。
四、計費標準。
1、建立工會組織的企業(yè)、事業(yè)單位按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費。
2、應建立工會尚未建立工會的企業(yè)、事業(yè)單位，按上月全部職工工資總額的2%計繳工會經費(籌備金)。
3、商業(yè)銀行、太平洋財險公司、太平洋壽險公司、平安保險公司按上月全部職工工資總額的2%計繳。
4、電業(yè)局按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，并按計提工會經費的13%比例上繳。
5、國家金融、保險企業(yè)、省移動、網通、郵政企業(yè)按上月全部職工工資總額的2%計提工會經費，按計提工會經費的10%比例上繳。
6、對于規(guī)模小，帳目不健全、工資核算不實的單位，按全市上年社會平均工資的2%計繳工會經費。
7、企事業(yè)單位名單和工會經費解繳比例，由地方總工會提供給地方稅務機關。地方總工會未統(tǒng)計的企事業(yè)單位，地方稅務機關可根據稅務登記計算工資總額計繳。
五、票據管理。
1、地方稅務局實行代征工會經費后，原工會部門使用的票據一律作廢。從地方稅務局征收起，使用市總工會監(jiān)制的《工會經費(籌備金)繳款書》。
2、地方稅務局計會部門負責票據管理、發(fā)放，征收部門負責使用。該票據一式六聯，一聯為繳費單位留存，二、三聯為銀行部門留存，四聯為工會部門留存，五、六聯由地方稅務局計會和征收部門留存。
3、申報表由工會部門統(tǒng)一印制。地方稅務局負責管理、發(fā)放。申報表一式三聯，繳費單位、征收部門、工會部門各一份。
六、納費申報。
繳費單位經辦人按照上月企業(yè)職工工資總額2%計提工會經費，填寫《工會經費(籌備金)申報表》(一式三份)，到地稅征收分局辦理申報手續(xù)。分局申報窗口經辦人員對繳費單位填制的申報表進行審核，經審核無誤后，在申報表上加蓋“盤錦市地方稅務局××分局工會經費代收專用章”，返還給繳費單位一份，留存一份，傳遞給工會部門一份(征期后傳遞)。
工會經費的繳費期為年、季度和月份。月份終了15日內繳費申報;季度終了15日內辦理繳費申報;年工資總額較小的單位則可以年為繳費期，于年度終了15日內辦理繳費申報。具體標準由各征收局自定。
七、費款征收。
通過銀行轉帳方式繳納費款。依據繳費申報數額，由主管地方稅務機關向納費人開具《工會經費(籌備金)繳款書》，納費人通過其開戶銀行將應繳工會經費(籌備金)繳入工會經費專戶。每月征收機關與銀行、工會部門對帳一次。
八、催報催繳。
工會經費申報期內的催報催繳工作由縣分局征收部門負責;申報期后發(fā)生欠費由管戶責任區(qū)責任人催繳;征收部門應建立代收臺賬，用于記錄應繳費單位的繳費人數、工資總額、申報費額、費款所屬時期等內容，并根據銀行返回的繳款票據及時進行銷號，以此做為催報催繳的依據。
九、納費檢查。
堅持稅費并重的原則，把工會經費納費檢查同稅收、社保費檢查有機的結合起來，做到稅費同查。納費檢查的重點首先是欠繳工會經費的企業(yè)和無能力繳費企業(yè)。對拒不繳納工會經費的企業(yè)、單位，按《工會法》的規(guī)定采取銀行扣繳或申請法院強制執(zhí)行。對欠費大戶該曝光的曝光，該處罰的處罰。
十、違章處罰。
1、繳費單位未按規(guī)定期限繳納工會經費的，自滯納之日起按日加收千分之五的滯納金。
2、對拖延、拒繳工會經費的單位，由地方稅務機關下發(fā)工會經費催繳通知書，經多次催繳無效的，由地方總工會、地方稅務機關依照《中華人民共和國工會法》第四十三條的規(guī)定，向當地人民法院申請支付令。拒不執(zhí)行支付令的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。
3、檢查監(jiān)督。地稅機關負責對各繳費單位的工會經費計繳情況進行檢查，并將所欠費款及時足額催繳入庫。市地稅局、市總工會每年將聯合對各地稅征收分局、縣、區(qū)工會的工會經費代收情況進行專向檢查。
十一、費源管理。
1、費源監(jiān)控管理責任人。負責稅源監(jiān)控的稅收管戶責任人在對責任區(qū)內稅收管戶進行稅源監(jiān)控管理的同時，進行費源的監(jiān)控管理。費源監(jiān)控責任人即稅源監(jiān)控責任人。稅收管理員亦是費源管理員，是監(jiān)控費源的第一責任人。
2、費源監(jiān)控管理的對象。費源監(jiān)控管理的對象主要是已建立工會組織的所有企業(yè)及企業(yè)化管理事業(yè)單位應繳納的工會經費、開業(yè)或設立滿6個月仍未依法建立工會組織的企事業(yè)單位應繳納的工會籌備金。
3、費源監(jiān)控管理的內容。費源管理的主要內容是:通過深入了解企業(yè)生產經營狀況，掌握企業(yè)經濟效益發(fā)展變化情況，進而全面把握企業(yè)職工人數及工資總額變化情況，詳細掌握工會經費的提取及繳納情況。費源監(jiān)控的重點是:單位職工總人數、全部工資總額及實際提取和繳納工會經費的繳費基數。
4、費源監(jiān)控管理的范圍。費源監(jiān)控管理的范圍是指掌握有效費源、認定無效費源、監(jiān)控重點費源、預測動態(tài)費源。包括所有單位中的正常繳費戶、非正常繳費戶、無力繳費戶的費源。
正常繳費戶、非正常繳費戶及無力繳費戶比照社保費征管認定標準執(zhí)行。
費源管理員對非正常繳費戶和無力繳費戶要進行跟蹤管理，如發(fā)現已認定的非正常繳費戶或無力繳費戶具備了繳費能力，則立即納入正常繳費戶管理，恢復征收。
5、費源管理方式。一是同步管理。費源管理員負責對責任區(qū)內企事業(yè)單位應繳納的稅收、社保費、工會經費同步實施費源管理。二是日常管理。費源管理員負責填報工會經費戶籍臺帳、費源臺賬、重點費源報表等基礎數據。要隨時監(jiān)控和掌握新成立工會組織單位的基本情況、已成立工會組織單位工資變化情況、職工人數變化情況，了解和掌握企業(yè)生產經營情況、資金來源、使用及運行動態(tài)，詳細分析、準確掌握其資金流向、職工工資發(fā)放、企業(yè)經濟形勢發(fā)展變化情況，對費源變化做到心中有數。
6、欠費管理。費源管理員負責對欠繳工會經費的單位進行全方位監(jiān)控管理。監(jiān)控管理的范圍主要是重點費源企業(yè)，既要掌握當年應繳納費額，已繳納的費額，還要具體掌握欠繳的年度、費額，并進行分類及成因分析。同時對其還款能力進行詳細、準確的分析和預測，對欠費單位進行分類排列，進行登記管理。
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活動費用預算方案篇十三
我受xxx總工會第八屆委員會的委托，向八屆三次代表大會作2015至工會經費管理和使用情況報告，請各位委員予以審議。
一、旗總工會本級工會經費收支情況。
2015至20，xxx總工會的財務工作，在旗委、政府的正確領導和上級工會的大力支持下，在基層工會的共同努力下，緊緊圍繞科學發(fā)展主題工作大局，按照民主創(chuàng)新的工作思路，依據《工會會計制度》、《工會預算管理辦法》以及工會財務會計規(guī)范化建設的要求，深入開展工會財務工作。旗總工會努力做到開源節(jié)流，不斷加強工會經費收繳和管理，規(guī)范經費使用，為確保工會重點工作的順利開展提供了有力保障，促進了全旗工運事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
從經費收入看，兩年來，旗總工會一方面積極爭取上級工會和旗政府的資金投入，另一方面認真貫徹落實《工會法》有關工會經費收繳的規(guī)定，加強部門的協調和監(jiān)督，依法開展工會經費收繳工作。截止2016年底，旗總工會兩年的經費收入總計224.4萬元。其中：撥繳經費收入110.34萬元，占總收入的49.17%;上級補助收入110.79萬元，占總收入的49.37%;其它收入3.26萬元，占總收入的1.45%;的`滾存結余是44.84萬元。
從經費支出情況看，旗總工會始終圍繞工會工作重點，優(yōu)化支出，重點保障。兩年來，旗總工會堅持把工會經費重點投向開展職工文化教育活動、職工書屋建設、環(huán)衛(wèi)工人驛站建設、送溫暖工程、金秋助學、慰問特困職工和職工文化活動中心修繕建設上。截止2016底，旗總工會兩年的經費總支出累計195.16萬元，其中：全旗職工活動支出共計22.30萬元，占總支出的11.66%：用于五一職工運動會、職工技能競賽、工運杯足球聯賽、職工代表培訓材料、五一勞動獎章、獎牌。維護職工合法權益支出共計53.39萬元，占總支出的27.93%：用于解決困難職工和農民工就業(yè)、醫(yī)療、生活、子女入學等實際問題，以及用于慰問勞動模范、特困職工、單親女職工、單位退休職工和送溫暖活動，還有職工書屋購書等支出;業(yè)務活動支出共計10.47萬元，占總支出的5.48%：用于工會業(yè)務資料宣傳、印刷、環(huán)衛(wèi)工人愛心驛站建設。工會行政支出共計35.48萬元，占總支出的18.56%：用于支付社會化工作者工資、各類行政運行費用的開支、培訓費差旅費等。資本性支出共計51.65元，占總支出的27.02%：用于職工文化活動中心修建。補助下級支出共計21.87萬元，占總支出的11.44%：用于補助基層工會開展職工文化活動、職工之家建設、職工書屋專項補助，同時在旗總工會監(jiān)督和指導下，基層工會能夠把工會經費，按規(guī)定用于職工文體活動、技術技能培訓、勞動競賽、表彰獎勵等。
二、今后工會財務工作的主要任務。
(一)工會要進一步加強對財務工作的領導。重視工會經費收繳工作，堅持工會經費獨立管理，抓好財務內部控制制度的建設，把握好經費使用的原則、方向和重點，將工會經費用于為廣大職工服務上，用于工運事業(yè)發(fā)展上。關心、幫助、支持財務人員履行職責，大膽探索做好工會財務工作的新方法。創(chuàng)新經費收繳機制和辦法，提高工會經費收繳率。按照《工會法》的要求，加大宣傳力度，加強監(jiān)督協調。
(二)科學管理，努力提高經費管理水平。強化工會經費的預決算工作。年初周密預算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經費，堅持民主理財，增強經費使用的透明度，面向基層，服務職工。重點開支由主席辦公會議集體討論決定，經審委對工會經費的使用、管理情況進行定期檢查、督促,依法用好工會經費。堅持工會經費的正確使用方向，大力壓縮工會行政經費，合理安排各項支出，確保工會工作的整體推進和重點工作的突破，各項支出范圍和開支標準必須符合制度規(guī)定。
(三)認真學習，不斷提高工會財務人員業(yè)務水平，是工會財務工作今后的重中之重，加強財務人員的專業(yè)培訓，使工會財務規(guī)范化管理。財務人員在做好本職工作的同時，要認真學習業(yè)務，努力掌握業(yè)務技能，嚴格按照全總關于工會財務管理的具體要求，做好各類報表。虛心向兄弟單位學習，向專業(yè)人員學習，取長補短，使工會財務工作再上一個新臺階。
(四)積極爭取上級工會和旗政府支持，加大基礎建設的投入。旗總工會原有的職工之家由于年久失修、條件簡陋基礎設施落后，無法正常開展職工文體活動，文化活動形式較為單一，已完全不適應日益增長的職工精神文化需求。經我工會積極努力，旗政府研究決定，調配旗就業(yè)局勞動力市場用于職工文化活動中心用地，已于去年完成資產置換并進行了初步的裝飾修繕，現需爭取上級工會和旗政府的支持，努力將新的活動場地，打造成集文體活動、宣傳為一體的多功能職工活動場所。
(五)依法接受監(jiān)督。建立健全工會經費審查監(jiān)督制約機制，使有限的工會經費真正用在為職工群眾服務、保證工會重點工作的需要上，加大工會系統(tǒng)的廉政建設。
(六)加強工會資產管理，充分發(fā)揮工會資產的效能。一是要按照《工會法》的規(guī)定，維護工會資產的合法權益，抵制非法調撥、侵占工會資產的違法行為;要認真執(zhí)行全總、國家國有資產管理局《關于工會資產界定與管理有關問題的通知》規(guī)定，由工會經費形成的資產屬工會資產，由工會組織進行財產清查登記和管理。二是要充分發(fā)揮工會資產的效能，要搞好清產核資，摸清家底，搞好資產的優(yōu)化配置。三是要實行“統(tǒng)一領導、分工負責、物盡其用”的管理原則，建立和完善各項資產管理制度和辦法。
各位委員、同志們，隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務工作任務將更加艱巨。工會財務在工會工作中的經濟保障作用將更加顯現，我們堅持“依法聚財、科學理財、民主管財、有效用財”的方針，解放思想，開拓創(chuàng)新，全面加強工會財務工作建設，為推進工運事業(yè)的發(fā)展提供堅實的物質保障。
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