總結是一種提升自我認知和思考能力的好方法，有助于我們更好地認清自己。寫總結時可以結合具體的案例和實例，使其更具有說服力和可讀性。同學們可以結合自己的實際情況，在這些總結范文的基礎上進行個性化的創(chuàng)作。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇一
為了貫徹落實市、區(qū)科協(xié)有關精神和滿足轄區(qū)廣大老年朋友的需求，提高轄區(qū)居民科學素質，服務群眾生活，把科普活動搞得紅紅火火，南學街社區(qū)在街道辦事處的正確指導下，結合本社區(qū)實際情況，成立了社區(qū)“創(chuàng)建科普示范社區(qū)”領導小組。在科普工作中，我們始終堅持把開展社區(qū)科普宣傳工作，全面建設小康社區(qū)放在首位，以提高居民群眾的科學文化素質，維護社會的穩(wěn)定，促進兩個文明建設和創(chuàng)建科普示范社區(qū)為目標，緊緊圍繞上級黨委、政府的工作重點，精心組織和實施科普工作，積極發(fā)揮社區(qū)科普隊伍作用，充分利用社會的各種資源，共同開展科普工作及其活動，初步形成了社區(qū)特色的科普宣傳教育模式，為提高社區(qū)居民群眾的科學素養(yǎng)做了很大的努力?，F(xiàn)將總結如下：
南學街社區(qū)成立于2014年4月18日，位于西大街辦事處中東部，轄區(qū)面積0。15平方公里，居民800余戶，2300余人。南學街社區(qū)位于南學街35號，在夕陽樓規(guī)劃區(qū)域，具有濃厚的商都文化氣息，是典型的老城區(qū)，轄區(qū)平房多、老年人多。轄區(qū)內有警務室、小學1所、幼兒園3個、繪畫班、醫(yī)療診所、中藥房、社區(qū)服務中心、多處便民服務網點。社區(qū)黨支部本著“組織聯(lián)合，資源共享”的原則，充分發(fā)揮共建單位南學街小學的資源優(yōu)勢，積極吸收有關人員參與進來，形成合力、共同開展社區(qū)教育工作。成立了6支紅領巾志愿者服務隊、積極參與社區(qū)科普建設。形成了“社區(qū)牽頭，多方參與”的工作格局。
深入學習黨的“十七大會議精神”，深刻領會貫徹落實科學發(fā)展觀，推動經濟社會又好又快發(fā)展重要思想，讓社區(qū)科普工作要有新思路，社區(qū)科普的發(fā)展要有新舉措等納入日常管理。科普工作說到底也就是做人的工作，就要聯(lián)系社區(qū)科普工作實際和居民群眾所關注的熱點問題，把思想統(tǒng)一到社區(qū)今年整個工作思路上，為社區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展服務。社區(qū)計劃召開“社區(qū)科普”發(fā)展座談會、科普專題工作研討會，把科普工作列入社區(qū)居委會社區(qū)精神文明建設規(guī)劃，黨委書記作為科普工作第一責任人的思路不變。社區(qū)科普工作領導小組成立以來，對科普工作進行定期或不定期檢查，對存在的困難和問題及時進行研究解決，為確保社區(qū)科普工作有序開展，及時了解新科普信息，社區(qū)還請學有專長的人員作為科普宣傳員，科普志愿者及科普輔導員等多位一體的科普宣傳隊伍。并將科普工作納入社區(qū)居委會年終目標管理考核內容，從而保證了科普工作天天有人抓、天天有人做，促進了社區(qū)科普工作向縱深發(fā)展。
為弘揚科學精神，普及科學知識，傳播科學思想，倡導科學方法，提高社區(qū)居民科學文化素質，積極探索社區(qū)科普工作新途徑，促進全社區(qū)精神文明建設，在全社區(qū)轄區(qū)內開展創(chuàng)建“科普文明示范社區(qū)”創(chuàng)建工作，促使廣大居民積極參與，投身到創(chuàng)建工作中來。通過創(chuàng)建“省科普文明示范社區(qū)”工作，促進全社區(qū)科普工作的全面開展。
科普工作是關系到構建和諧社會、建設小康社會戰(zhàn)略目標的社會系統(tǒng)工程，需要全民共同參與的群眾性活動，建立一個以黨總支、社區(qū)科協(xié)為主要社會力量、各職能部門積極合作、社會各界共同參與的工作組織體系，對于推進和深化科普工作具有十分重要的意義。為此，我們把健全和完善科普工作的工作網絡作為首要的任務，形成了以社區(qū)黨總支為主導，社區(qū)科協(xié)為主要社會力量，各部門積極合作、社會各界共同參與的科普工作網絡體系。
1、成立科普活動工作領導小組。為確保創(chuàng)建社區(qū)科普工作能順利、有序的開展，經社區(qū)黨總支研究，決定成立創(chuàng)建“科普活動”工作領導小組，由社區(qū)主任擔任組長，各職能部門積極配合為創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎，以創(chuàng)建“科普文明示范社區(qū)”工作為契機，使創(chuàng)建工作做到家喻戶曉，人人皆知，提高社區(qū)廣大居民的科學文化素質，促進社區(qū)文明建設的不斷發(fā)展。
2、層層建立科協(xié)組織。社區(qū)建立了由社區(qū)居委會主任擔任組長、各職能部門和各居民小組工作者等為成員的社區(qū)科普協(xié)會，定期或不定期舉行會議，研究部署和組織實施社區(qū)科普工作。
3、建立了豐富的群眾科普組織。社區(qū)立足于群眾，成立了社區(qū)文藝隊、計生協(xié)會和科普宣傳隊、科普志愿者服務隊等群眾性科普隊伍，開展了一系列科學性、趣味性為一體的科普活動，形成了全社區(qū)崇尚科學、文明健康的良好社會氛圍。
1、科普工作陣地。社區(qū)居委會利用各種場地開展科普知識、計生、消防安全、藝術插花等知識講座，共參加人數900余人。
2、充分利用有限資源，積極開展科普工作?？破展ぷ麟x不開大力的宣傳，社區(qū)充分利用宣傳欄、黑板報、小標語、宣傳展板等內容豐富、形式多樣的宣傳方式進行宣傳，積極開展科普工作，在轄區(qū)內宣傳黨的方針、政策及科普知識，定期對宣傳欄進行內容更新，大力宣傳科普文化知識，使科普工作做到家喻戶曉，人人皆知。
3、組織青少年開展環(huán)保教育。每逢寒暑假，社區(qū)都要組織部分中學生、小學生堅持環(huán)境保護基本國策，人口資源環(huán)境座談會，以學生來帶動每個家庭自覺行動起來，主動肩負時代賦予我們的神圣使命，積極參加創(chuàng)建環(huán)保示范小區(qū)活動，做到了“人人關心環(huán)境質量，個個參與環(huán)境保護”，為改善社區(qū)的環(huán)境質量貢獻力量，組織他們參加社區(qū)衛(wèi)生大掃除活動，清理垃圾廢物，為改善社區(qū)的環(huán)境質量貢獻力量。通過這些活動，培養(yǎng)了學生們的家園衛(wèi)生意識，使他們懂得小區(qū)內生活垃圾實行分類袋裝的重要性，同時也提高了社區(qū)居民群眾的環(huán)境意識。
4、在“科技活動周”宣傳活動中，南學街社區(qū)配合辦事處科技辦公室，舉辦了科普講座和科普宣傳活動，使受益群體增加到了1000多人，也使科普教育收到實際效果。
5、在今年的“科普日”宣傳活動中，南學街社區(qū)配合西大街辦事處舉辦了“管城回族區(qū)2014年科普宣傳活動”啟動儀式。同時我們通過這一系列的科普活動，社區(qū)上下進一步樹立了科學發(fā)展觀，再一次掀起了居民群眾學科學，愛科學，用科學的`熱情，在一定程度上提高了我社區(qū)居民的科學文化素質，增強了他們的科學意識，促進了科學、文明、和諧社會的建設。
6、通過組織開展科普宣傳活動，科學是第一生產力的理論得到了論證，實踐是檢驗真理的唯一標準也得到了證實，科學能促進經濟發(fā)展在本社區(qū)也得到了驗證。
為保證社區(qū)科普工作可持續(xù)發(fā)展，社區(qū)黨總支高度重視科普工作，把科普工作列為社區(qū)建設的重點，科普工作能有序的開展，得益于市、區(qū)和辦事處領導的支持，大量的科普活動經費，為社區(qū)科普工作順利開展，提供了強有力的保障。
今年，南學街社區(qū)在科普宣傳工作方面雖然進行了一些有益的探索和實踐，贏得了社區(qū)居民群眾的好評和有關領導的認可，取得一定的成效，但與其他先進社區(qū)相比還有一定差距，為了更好宣傳科普知識，完善基地建設，望各級科協(xié)領導給予大力支持和幫助。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇二
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我鎮(zhèn)目前有殘疾人781人，關聯(lián)到700多戶家庭人口。殘疾人是最需要關心、扶持和幫助的特殊困難群體。關注殘疾人就業(yè)，幫助殘疾人全面參與社會活動，充分展示殘疾人的才華，不僅是一個重要的經濟問題，更是一個重要的社會問題。它事關社會能否安全運行和健康發(fā)展，它既是社會文明進步的重要標志，也是構建社會主義和諧社會的基本要求，更是實現(xiàn)全面建設小康社會的保證。根據云南省殘疾人就業(yè)示范基地建設示范辦法及相關文件精神，我鎮(zhèn)高度重視殘疾人就業(yè)工作，充分發(fā)揮鎮(zhèn)殘疾人聯(lián)合會在殘疾人就業(yè)方面的主要渠道作用，使我鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)初步形成集中就業(yè)、按比例分散就業(yè)、個體就業(yè)并存和扶助農村殘疾人參加多種形式生產勞動的就業(yè)形式，以大力發(fā)展殘疾人基地建設為中心，充分調動社會各界扶殘助殘積極性，促進殘疾人就業(yè)。
殘疾人就業(yè)的意義。
首先，殘疾人只有充分就業(yè)，才能保持自身的穩(wěn)定。就業(yè)帶來的經濟收入，使殘疾人會對自己的處境--------有一個較好的評價，從而對社會產生較強的認同感，形成積極的社會態(tài)度，提高責任心和社會使命感。只有實現(xiàn)充分就業(yè)，殘疾人與其他社會成員才有可能進行平等的社會交往和溝通，最大限度地消除群體之間的隔離因素，在價值觀念和行為規(guī)范上取得共識。只有這樣才助于增進社會合作，促進社會整合，實現(xiàn)社會的安全運行與和諧健康發(fā)展。
其次，殘疾人充分就業(yè)是殘疾人全面參與社會生活的根本途徑。殘疾人是社會的人，社會生活是人類共同的基本特征。人們只有擁有一份職業(yè)、一份工作，才能平等地融入社會環(huán)境。一個人如果長時間失去職業(yè)、沒有工作，往往容易導致同其他社會成員的交往出現(xiàn)障礙，使這種交往成為一種不平等、不對稱的社會互動，進而導致生活狀況的邊緣化。殘疾人在對外交往上相對處于劣勢，加之長時間沒有工作，容易造成殘疾人與正常社會生活環(huán)境之間的隔閡，還會使殘疾人尊嚴和獨立人格受到傷害。在對無職業(yè)的殘疾人心理壓力調查中，40.86%的人認為沒有工作壓力非常大，27.79%的人認為壓力比較大，這兩項共計68.65%，占據了很大的比重。因此，關注殘疾人就業(yè)問題，是提高殘疾人群體在社會上的地位，促進其人格、心理等健康發(fā)展的根本途徑。
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第三，殘疾人充分就業(yè)是構建和諧家庭，并使后代健康成長的重要保證。家庭是社會的細胞，一個正常的家庭在少年兒童的社會化過程中具有不可替代的重要影響，家庭成員就業(yè)、擁有穩(wěn)定的經濟來源，是一個家庭得以維系的重要因素。殘疾人的子女大多是健全人，要使他們在身體發(fā)育和智力發(fā)展上都有健康良好的環(huán)境，家長必須要有收入來源。一旦家長沒有工作，家庭因經濟基礎薄弱而出現(xiàn)各種問題，就會直接影響子女的身體發(fā)育，受教育程度，以及社會化進程。同時父母心態(tài)上的問題也會影響子女的心理，比如家長的焦慮心態(tài)、對社會非認同的態(tài)度、封閉的生活取向等消極心理成分，都會或多或少地傳遞給子女，對子女的心理產生不良的影響，妨礙子女正常的價值觀念和社會責任感的形成，在一定程度上形成惡性循環(huán)，對我國后備力量的成才造成阻礙。因此，促進殘疾人就業(yè)，可以為殘疾人構建幸福、溫馨的家庭生活提供一定的物質基礎，更重要的是為殘疾人子女的成長和成才挖掘了深層次的意義。殘疾人就業(yè)也是殘疾人及其家屬所關心的一個社會問題。就業(yè)是就業(yè)者及其親屬基本費用的主要來源，對殘疾人來說，獲得一份穩(wěn)定的工作，就意味著擁有一份穩(wěn)定的收入，意味著殘疾人及其親屬能夠過上正常的生活，意味著他們--------經濟生活、精神生活和社會地位的提高。
做好殘疾人就業(yè)工作，使殘疾人從單純的依靠國家、社會和親屬救濟、供養(yǎng)，變成自食其力的勞動者，不僅關系到我國6000多萬殘疾人勞動權利的實現(xiàn)，而且對解除2億殘疾人親屬的后顧之憂，促進經濟發(fā)展、社會進步和精神文明建設，具有重要作用。因此，殘疾人充分就業(yè)是縮小他們與健全人的差距，使他們擺脫貧困，實現(xiàn)小康生活的關鍵，也是我國全面建設小康社會的必然選擇。
我鎮(zhèn)沙河社區(qū)騰沖縣騰躍布布順傳統(tǒng)工藝有限責任公司創(chuàng)辦于2012年，是一家以傳統(tǒng)手工制作老布鞋為主的民辦企業(yè)，企業(yè)總投資250萬元，占地面積3500平方米，產品是在傳統(tǒng)的基礎上采用松針、竹筍殼、純棉布、禾麻線、棕衣、魔芋、伸筋草等七種中草藥類的純天然物質組合，具有生態(tài)、透氣、吸汗和理療功能，深得廣大消費者的喜愛和贊賞，有著較大的發(fā)展空間，產品已走入了省內外市場，正在向周邊國家發(fā)展，2013年度銷售額為320萬元。目前生產的生態(tài)藥物布鞋及各類全棕涼鞋，已申請了兩項國家知識產權保護，同時申請注冊了商標，名為“騰躍布布順”。
該企業(yè)由于其富有特色的產品工藝、特殊的制作--------流程、獨特的居家就業(yè)形式，尤其適合殘疾人及中老年婦女就業(yè)。其中的一些環(huán)節(jié)還適合下肢重級殘疾的居家殘疾人操作。因此，布布順傳統(tǒng)工藝有限責任公司在用工方面重點考慮殘疾人優(yōu)先就業(yè)，目前公司共有員工250人，殘疾人員工78人，其中成為固定員工20人，居家作業(yè)員工81人，居家作業(yè)員工由公司定期送件上門并回收成品，公司還計劃下步在各個旅游景區(qū)設置銷售點，由殘疾人現(xiàn)場制作并銷售，力爭為相適應的殘疾人開創(chuàng)項目就業(yè)和勞動致富門路，體現(xiàn)他們自身的價值。
三、下步工作打算。
殘疾人就業(yè)工作是一項社會性強、涉及面廣的系統(tǒng)工程，需要社會方方面面的關注。只有形成政府主導，相關部門聯(lián)動配合，全社會自覺參與支持扶助的大格局，殘疾人就業(yè)才能真正融入到社會的各行各業(yè)。除了加大工作力度，建立健全勞動力市場和就業(yè)服務體系，完善就業(yè)機制，建立培訓制度，拓寬就業(yè)門路，營造良好的就業(yè)環(huán)境外，當前特別要加強宣傳。要大張旗鼓地宣傳殘疾人自強不息的精神和典型，以激發(fā)殘疾人致富的欲望和創(chuàng)業(yè)的熱情，調動起他們依靠自身努力創(chuàng)造美好生活的主動精神，從而克服自身殘疾障礙，戰(zhàn)勝自我。同時，要廣泛宣傳“安置一人，穩(wěn)定--------一家，影響一片”的社會意義，宣傳殘疾人就業(yè)與建設小康社會、和諧社會的關系，廣泛動員社會各界關心支持殘疾人就業(yè)工作。
“讓世界充滿愛”是全社會有愛心和社會良知的人的共同心愿與義不容辭的責任。理解、尊重、關心、幫助殘疾人是中華民族的傳統(tǒng)美德，是人性至善至美的體現(xiàn)。殘疾人是我們社會大家庭中的一員，他們與健全人擁有同樣的尊嚴和權利，擁有同等的生命價值。他們渴望融入社會，展現(xiàn)自我，自食其力，減輕社會和家庭的負擔，改善生活質量，過上和健全人一樣幸福的生活。他們也渴望成為一個小康家庭，對他們來說，機會比關愛更重要。給他們一個實實在在的就業(yè)機會，遠比一句響亮的關愛口號要管用得多。正如古語云：“授人以魚，不如授人以漁”。相信，只要我們用實際行動關愛殘疾人，多為他們提供一個就業(yè)的機會和施展才能的平臺，他們一定能夠為社會作一份貢獻，也一定能夠融入到小康社會之中，成為建設中國特色社會主義的重要力量。
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就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇三
（一）木壘鎮(zhèn)截止10月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員830人，指標率達100%。
認真實施城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭就業(yè)再就業(yè)援助工作，截止目前，我鎮(zhèn)未產生零就業(yè)家庭，動態(tài)消除城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的工作機制建立。
按時上報就業(yè)統(tǒng)計報表、城鎮(zhèn)失業(yè)人員統(tǒng)計報表。截至目前，登記城鎮(zhèn)失業(yè)人員44人，失業(yè)率控制在1.34%。
（二）全年就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)128人，指標率100%
（一）、木壘鎮(zhèn)通過鼓勵和引導大學生，全年內實現(xiàn)5名大學生自主創(chuàng)業(yè)。
（二）木壘鎮(zhèn)勞動保障所通過各社區(qū)勞保站的積極配合下，應屆大中專畢業(yè)生工作做到了，隨時跟蹤、更新就業(yè)信息和就業(yè)去向，認真報送大學生月報表，及時錄入系統(tǒng)等工作。目前、木壘鎮(zhèn)應屆大中專畢業(yè)生有118名，已就業(yè)人員有104名，升學有5名，就業(yè)率達到92.4%。
依托“科技之冬”培訓有力時機，結合市場需求，有針對性對城鎮(zhèn)失業(yè)人員進行了技能培訓。今年共舉辦各類培訓班17期，培訓各類人員915人，培訓合格率達80%。其中：利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班，培訓人員達299人，計算機操作培訓50人，挖掘機培訓29人，在職培訓506人，民族刺繡合作社管理人員培訓31人，通過技能培訓，使城鎮(zhèn)失業(yè)人員掌握了一項技能，拓寬了就業(yè)渠道。
加大社會保險各類政策的宣傳力度。通過各類活動和走訪入戶，向務工人員和城鎮(zhèn)居民宣傳醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷等社會保險知識，設立宣傳欄、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場講解等多種方式，使群眾真正認識到了社會保險的好處。共計發(fā)放宣傳單1000余份。利用春節(jié)前城鎮(zhèn)人員冬閑時間，積極協(xié)調社保部門開辦了六期五險宣傳培訓班，培訓人員達299人，為各項社會保險實施創(chuàng)造了良好的氛圍。為15名60歲以上老人辦理養(yǎng)老退休手續(xù)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險248人，續(xù)保率達100%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險4779人續(xù)保率達到73.5%，此項工作正在進行中。
截止目前、木壘鎮(zhèn)5個基層勞動就業(yè)社會保障服務平臺建設達到了規(guī)范化的建設標準，4個服務平臺已經運行，1個服務平臺正在裝修之中，趕年底完成。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇四
健全組織機構。成立了由社區(qū)書記任組長，社區(qū)主任、勞動保障專職工作人員任副組長，社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，又確定2名小組長任聯(lián)絡員，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要項目來抓，真正做到有計劃、有目標、有措施。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)充分就業(yè)網絡人員堅持每月深入居民家庭走訪了解社區(qū)內雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。有針對性的開展工作，建立并完善了（1）組織建設臺帳；（2）社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳；（3）社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳；（4）社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳；（5）未就業(yè)人員跟蹤服務臺帳；（6）社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓臺帳；(7)用工信息臺帳；（8）零就業(yè)家庭臺帳；(9) 就業(yè)困難人員臺帳；（10）實有失業(yè)人員臺帳；（11）推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳；（12）社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳，并將資料錄入電腦，實行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
1、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，使失業(yè)人員轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民身邊，為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講。充分使用短信服務平臺，對失業(yè)人員實行“一對一”職業(yè)介紹服務。全年共印發(fā)宣傳材料100余份，出版黑板報和宣傳期刊12期，通過短信發(fā)布用工信息80余條。
2、采取上門宣傳發(fā)動策略，給失業(yè)人員講解國家出臺再就業(yè)優(yōu)惠政策的背景和重要意義、失業(yè)人員能享受到哪些優(yōu)惠政策以及如何辦理等等，通過這樣的宣傳，把黨和政府的關愛傳達給每一位失業(yè)人員。
3、針對本社區(qū)失業(yè)人員文化水平低，沒有技術特長就業(yè)難的實際，社區(qū)積極組織失業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，提高失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展就業(yè)渠道，為失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng)造條件。截止10月底已培訓失業(yè)人員19人，失業(yè)人員培訓率達100%，培訓后就業(yè)18人，培訓后就業(yè)率達94、7%。
我們在把本轄區(qū)所有失業(yè)人員輸入電腦的同時，針對失業(yè)人員的失業(yè)和就業(yè)狀況經常處于變動中的實際，對失業(yè)人員和就業(yè)困難人員情況隨時更新，真正實現(xiàn)對失業(yè)人員實行動態(tài)管理。同時積極努力地開發(fā)新的就業(yè)崗位，主動與社區(qū)內外的用人單位聯(lián)系，廣泛搜集各類就業(yè)信息，為失業(yè)人員牽線搭橋。通過聯(lián)系，社區(qū)幫助了象李桂香等單親、大齡就業(yè)困難人員找到了適合的工作崗位。全年共收集用工企業(yè)438家，用工崗位1700余個，發(fā)布用工信息15期，提供職業(yè)介紹30余人次。全年共幫助18名失業(yè)人員辦理《就業(yè)援助證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便，其中已被單位錄用可享受就業(yè)援助待遇人員17人，短期就業(yè)1人。
通過調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，成功使失業(yè)人員成功就業(yè)18人，短期就業(yè)10人，社區(qū)無長期失業(yè)的就業(yè)困難人員、無“零就業(yè)家庭”，就業(yè)率始終保持在96％以上（截至到10月31日，就業(yè)率為99、5％），切實解決了失業(yè)人員、弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
對于被單位錄用的失業(yè)人員社區(qū)定時進行跟蹤回訪，了解他們的近況。
通過努力，截至10月31日止，本年度社區(qū)新增失業(yè)人員人數29人，其中實現(xiàn)再就業(yè)人數28人，實際失業(yè)人數為1人，再就業(yè)率達96、5%；申領就業(yè)援助證人員18人，其中17人已經就業(yè)并辦理錄用手續(xù)，1人短期就業(yè)，就業(yè)率為100%。
由于領導重視，措施到位，上文山社區(qū)的就業(yè)與再就業(yè)工作取得了一些成績。但與上級有關部門的要求相比，與廣大失業(yè)人員的就業(yè)愿望相比，我們的工作還有很多差距和不足。明年，我們仍將認真落實上級下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決失業(yè)人員特別是就業(yè)困難對象就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的失業(yè)人員全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇五
20xx年，我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關心支持下，在勞動保障局黨組的正確領導下，以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針，按照省、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署，認真落實科學發(fā)展觀，圍繞構建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題，貫穿“一條主線”(落實國發(fā)［20xx］36號)，堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè)，又抓農村勞動力培訓轉移就業(yè))，突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴面征繳)，注重“四個結合”(促進就業(yè)與保生活相結合、培訓與就業(yè)相結合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質量相結合、政策扶持與市場機制引導相結合)，完善公共就業(yè)服務體系，提高就業(yè)服務隊伍素質，優(yōu)化就業(yè)服務質量，認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策，不斷推進就業(yè)服務“新三化”，全面開展就業(yè)再就業(yè)服務工作，超額完成了各項工作目標任務。
——就業(yè)再就業(yè)工作目標任務全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人，占全年計劃4090人的113，下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人，占全年計劃2310人的112，其中：“4050”人員再就業(yè)1524人，完成全年計劃1366人的116，全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。
——再就業(yè)扶持政策得到有效落實。20xx年，共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本，發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現(xiàn)各類政策性補貼870.69萬元（其中：社保補貼578.55萬元、培訓補貼132.8萬元、崗位補貼92.93萬元、職業(yè)介紹補貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬元）。共為從事個體經營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元，減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款12萬元。
——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人，占全年擴面任務1000人的182，核定單位192個，金額252萬元，參保職工18350人，核定準確率達98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元，發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達100。
——基層勞動保障平臺建設深入推進。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務機構工作人員和經費已落實到位，電腦、寬帶、電話等現(xiàn)代辦公設施齊備，實現(xiàn)了縣域信息網絡共享，各項就業(yè)服務工作已步入正軌。
——勞動保障代理和勞務派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關系1808人，其中新增勞動關系代理326人，辦理勞動關系及養(yǎng)老保險關系轉接273人，流動就業(yè)人員勞動關系代理86人，808人通過勞務派遣實現(xiàn)了靈活就業(yè)。
——技能培訓有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓784人，完成計劃760人的103，創(chuàng)業(yè)培訓196人，完成計劃180人的108，再就業(yè)培訓2145人，完成計劃20xx人的110，勞動保障部門參與組織農村勞動力轉移培訓5930人，完成計劃4450人的133，組織農村勞動力轉移就業(yè)16636人，占年計劃13145人的130，勞動保障部門組織農村勞動力轉移就業(yè)7485人，占年計劃5800人的130。
綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務輸出品牌、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口先進單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”、全縣“援助農村文化中心先進單位”。版權所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓練中心專項檢查中，得到了上級領導充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平，在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇（幅）。
國發(fā)［20xx］36號、鄂政發(fā)［20xx］1號文件下發(fā)后，我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中，人手一冊，認真學習，深刻領會精神，4月26日，縣政府以谷政發(fā)［20xx］23號文件轉發(fā)了《市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件，并按照新規(guī)定搞好政策對接，全面落實優(yōu)惠扶持政策。
一是按照規(guī)定，將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍，進一步簡化程序，做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認定和發(fā)放工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內領到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。
三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來，我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃，認真落實。對照文件規(guī)定，結合谷城實際，我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關鎮(zhèn)西關街、城內街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點，三個社區(qū)積極響應，社區(qū)主要領導親自抓，制定創(chuàng)建計劃，通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道，首先保證社區(qū)內下崗失業(yè)人員實現(xiàn)充分就業(yè)或再就業(yè)，其次完善社區(qū)軟硬件設施，確保達標并組織申報審核驗收。目前三個社區(qū)各項指標全部達到省規(guī)定要求，真正實現(xiàn)了“充分就業(yè)社區(qū)”。
四是兌現(xiàn)承諾，消滅“零就業(yè)家庭”。今年來，為了兌現(xiàn)消滅“零就業(yè)家庭”的諾言，我們通過組織免費培訓提高其就業(yè)的適應能力；對素質條件較好的，通過企業(yè)招聘安置一批；對有較強就業(yè)愿望，能獨立經營的，通過落實扶持政策，鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批；對有較強就業(yè)愿望，素質能力一般的，通過落實優(yōu)惠政策，實現(xiàn)靈活就業(yè)分流一批；對有就業(yè)愿望，條件較差的人員，通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底，全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現(xiàn)了就業(yè)或再就業(yè)，提前完成了“消零”目標任務。
五是用好用活資金，促進就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元，其中爭取中央轉移支付資金987萬元，縣財政配套資金143.5萬元。累計使用1090.7萬元，其中:為困難企業(yè)特困群體（“4050”、“4555”人員）和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼578.55萬元，為參加就業(yè)或轉移就業(yè)培訓的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓補貼131.8萬元，為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓并實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼1萬元，為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補貼92.93萬元，為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓并開展職業(yè)技能鑒定，支付鑒定補貼17.87萬元。建立小額貸款擔?；?0萬元。落實了駐外勞務服務機構建設資金，確保了勞動力市場建設及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網絡正常運營所需費用支出等。
一是摸清底數，夯實核定基礎。根據年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》，對參保單位做到“五清”，對繳費單位實行一月一申報，并按時將申報核定表送達稅務部門。工作中我們通過查勞動關系定人數，查財務報表或工資花名冊定繳費工資，參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數等多種方式，確定失業(yè)保險費征繳基數。
二是靈活開展擴覆清欠，為失業(yè)保險費“應收盡收”打下基礎。本著“堅持原則，區(qū)別對待、講求實效”的原則進行靈活多樣的擴覆清欠。今年通過編辦、工商等有關部門核實有關情況，將縣金耐特有限公司、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個，欠費時間長、欠費數額大的單位2家，核定失業(yè)保險費252萬元。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠，我們先將其納入，從納入之時起計算繳費，之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理，并制定分期補繳計劃，補繳欠費后再記入個人繳費記錄，全年擴面新增繳費人員1825人。
三是重點監(jiān)控，確?！叭省眱粼?。今年認真學習了失業(yè)保險經辦業(yè)務流程，從我縣192多家企事業(yè)單位中，按要求選出4類監(jiān)控，對所有重點監(jiān)控單位進行了一次全面稽核檢查，通過重點監(jiān)控，查出一個單位少報參保人數45人，漏繳失業(yè)保險費8910元,后經與企業(yè)多次溝通，現(xiàn)以全額補繳。全年核定單位192個，金額252萬元，核定準確率達98。實現(xiàn)了參保率、繳費率、征繳率“三個凈增長”。
四是提高標準，確保發(fā)放。今年4月，省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關于提高失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標準及相關待遇。20xx年5月，領取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人，失業(yè)人員每人每月領取失業(yè)保險168元，月均支出失業(yè)保險基金36萬元，1—5月實際支出180萬元。提標后每人每月應領取失業(yè)保險240元，比過去人均增加了72元，月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元，6—12月份將增加基金支出105萬元，全年累計應支出失業(yè)保險基金537萬元，到20xx年12月底，全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元，其中20xx年滾存結余186萬元，20xx年預計收繳入庫200萬元，收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現(xiàn)了赤字，我們及時向縣人民政府請示，并于財政部門多次協(xié)商，達成共識，通過預借周轉的方式解決待遇提標問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元，發(fā)放率達100，充分發(fā)揮了“安全網”、“穩(wěn)定器”的作用。
（一）全面落實勞動就業(yè)信息網絡建設，完善縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)信息網絡。以搞好職能定位，強化公共服務為重點，按照“職責明確、管理規(guī)范、運行良好”的建設要求，對照“六個到位”標準，進一步加強基層勞動保障平臺建設。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動就業(yè)信息網，完善了服務體系，大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉移農戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網絡發(fā)揮了重大的作用。
今年以來，累計開展各類培訓41期，培訓學員12040人，結業(yè)學員12040人。其中，就業(yè)前培訓784人，企業(yè)職工在崗培訓2245人，再就業(yè)培訓2145人，創(chuàng)業(yè)培訓196人，農民工轉移培訓5930人，特種作業(yè)人員培訓414人，其他培訓362人。
(一)大力加強基礎設施建設，擴大培訓規(guī)模。一是投資30萬元，將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持，將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買，包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂，總面積達16006平方米，擴建成同時容納1000人培訓、教學、實習、食宿、活動為一體的綜合培訓基地。
（二）整合培訓資源，構建農村勞動力職業(yè)技能培訓體系。以就近劃片、方便培訓者、減少費用支出為出發(fā)點，認定了三個定點技能培訓機構：縣勞動就業(yè)訓練中心、縣技工學校、石花中山職業(yè)技術學校。整體聯(lián)動、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓網絡已形成。
（三）以提高培訓質量為中心，創(chuàng)新培訓新模式。培訓工作中實行了“三個結合”（長訓與短訓相結合、理論與實踐相結合、集中與分散相結合）和“兩個依托”（以三個定點培訓機構和企業(yè)為依托）。根據培訓對象和培訓者的愿望，開展形式多樣的培訓工作，對年齡偏大、家庭條件差的學員采取“短、平、快”的培訓方式，在教學中突出技能培訓，強化動手能力的訓練。而對年齡小的參訓學員采取理論與實踐相結合的方式，注重知識的綜合性、全面性、連續(xù)性，為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個定點培訓機構為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農村勞動力技能培訓活動。勞動就業(yè)訓練中心組織培訓宣傳車、自配教學設備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓,地處偏遠地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權益保護與縫紉”培訓，茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓,冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產管理與車工”的培訓，南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務品牌“建筑知識”技能培訓等。同時以廠礦企業(yè)為依托，開展技術實踐培訓，聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農村勞動力實習基地，聘請了有經驗的技術員進行實踐操作指導，使學員真正學到一技之長。今年免費開展技能培訓5930人，免費發(fā)放培訓結業(yè)證5930本，培訓資料5930份、職業(yè)資格證書2136本，培訓后就業(yè)4744人。參加技能培訓學員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑，不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程，而且完工后，還包攬了全部的入廁收費業(yè)務。達到了“培訓一人，就業(yè)一人，致富一家，帶動一片”的目的。
我縣印發(fā)了《谷城縣農村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》，把農村勞動力轉移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃，采取切實可行措施，保證開發(fā)就業(yè)工作順利進行。
一是進一步完善農村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機制，形成了以就業(yè)培訓中心為龍頭，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托，建立農村勞動力培訓網絡，培訓中心具體指導、監(jiān)督農村勞動力開發(fā)培訓工作的開展，具體審定培訓計劃，核發(fā)《培訓結業(yè)證》和《技術等級證》。
二是加大宣傳力度，開展調查統(tǒng)計，20xx年第一季度以農戶為登記基礎，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計單位，對全縣“零轉移農戶”進行了調查，“零轉移農戶”有9566戶，22756人，我們及時采取了內轉外轉并舉，多渠道、多層次轉移農村勞動力，積極開展“四送”活動，大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，切實搞好轉移工作，今年轉移農村勞動力16636人，其中勞動部門組織農村勞動力轉移就業(yè)7454人。
三是狠抓維權服務，切實保障農民工的合法權益。隨著我縣外出務工人員的增多，我們加大了農民工的維權力度。成立了縣農民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年３月，分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個地區(qū)設立了勞務工作站，制定了駐外勞務管理機構職責和管理（暫行）辦法，實現(xiàn)了“人員、場地、經費、工作”到位，目前工作站的各項工作已全面開展。積極推行了培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務工人員討回公道33次，挽回經濟損失116萬元。
四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所牽頭負責的農民幫工隊，在農忙、建房、婚喪嫁娶時提供勞務服務。今年三個定點技能培訓機構免費為當地留守兒童和參加技能培訓子女免費開展了電腦知識培訓，培訓留守兒童72名?！皫凸り牎?、“保育居”、“紅白理事會”等服務模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前，全縣已建“幫工隊”56個、601人；“保育居”42家，保育孩子860人；“紅白理事會”81個、883人。
今年在繁忙工作的同時，我們堅持“兩手抓，兩手硬”方針，以內強素質，外塑形象，努力創(chuàng)建文明、高效、務實的機關為基本目標，扎實開展創(chuàng)建文明單位活動，從硬件建設入手，對機關辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動室進行了全面的整修，并添置了相關設施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學習環(huán)境，從而提升了就業(yè)局機關的公眾形象。
20xx年，我縣就業(yè)和再就業(yè)服務工作取得了一定成績，但也還存在一些問題：有人無事干，有事無人干的結構性矛盾和問題嚴重存在；失業(yè)人員增加過快，失業(yè)保險基金出現(xiàn)較大缺口；再就業(yè)資金不足，落實再就業(yè)扶持政策難度較大；農村勞動轉移培訓就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動就業(yè)工作重點：一是全面落實國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神，落實各項補貼政策。拓展就業(yè)服務功能，推廣勞務派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式，加快完善促進靈活多樣的勞動就業(yè)政策，確保全年目標計劃的完成；二是組織實施就業(yè)培訓中心擴建計劃，繼續(xù)加強農村勞動力轉移培訓就業(yè)的力度，健全農村勞動力轉移就業(yè)服務體系，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)；三是完善失業(yè)調控制度，加強擴覆力度，提高失業(yè)保險的參保率，緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇六
一年以來，xx社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領導下，以人為本，充分發(fā)揮為民服務作用，突出為民做好事，辦實事，以“科學發(fā)展觀”為理論指導，以構建“和諧社區(qū)”為宗旨，抓好黨務和政務工作，加強管理，強化服務，活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護下，扎扎實實為民辦事，并較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鲗嵺`，現(xiàn)總結如下：
城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保檔案，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的`信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。截至xx年12月低保年審，我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶，保障人口206人。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶，新增3戶，低收入家庭困難家庭5戶，低收入家庭2戶，為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā)，為3戶低保戶辦理大病救助補助，為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發(fā)。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策，為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。體現(xiàn)了動態(tài)管理下的應保盡保，社區(qū)將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程，社區(qū)干部細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，實施醫(yī)療大病救助，醫(yī)療救助實施以來，我們積極進行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監(jiān)督。
社區(qū)全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策，發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作，截止xx年12月份，全社區(qū)辦理新參保48人，續(xù)保275人，社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記，參保人數已近395人。
今年我們接受社會化管理退休人員434人，其中男22人，女性412人，死亡5人，轉出1人，新接收8人，現(xiàn)有xx人，對退休人員情況逐戶登記，進入微機化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動，轉移和死亡報表工作。
積極做好失業(yè)人員的接收工作，我社區(qū)現(xiàn)有領取失業(yè)金失業(yè)人員10人，今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難，通過多種途徑收集就業(yè)信息，進行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條，就業(yè)崗位182個。
xx年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人，今年辦理《就(失)業(yè)證》16人，并為4人認定為就業(yè)困難人員，在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中，我們做到了一是加強了對下崗人員管理，經常入戶調查摸底，及時為下崗失業(yè)人員登記備案，建檔建冊。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長，我們積極組織他們參加培訓，今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓，為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人，勞務輸出37人，其中省內27人，國外8人，為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元，幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款，并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼，做到了帶著責任，帶著感情，帶著愛心定期走訪，跟蹤服務，妥善安置就業(yè)。
加強基礎管理，做好經常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998，上環(huán)508人，藥具145人，為266位育齡婦女發(fā)放生育證，xx年度共出生12人，男6人，女6人。利用重大節(jié)日進行宣傳活動，5.29莊重協(xié)會紀念日舉辦了板報展，“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”，7.11世界人口日進行了圖片宣傳活動，9.25計生協(xié)公開信發(fā)表，新偉街在xx舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次，針對常住人口和流動人口一視同仁，一樣對待。一年來，由于我們認真抓好了計劃生育工作，社區(qū)內沒有發(fā)生計劃外懷孕，超生的問題，把計劃生育工作落到了實處。
在殘疾人工作中，社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭，看他們是否需要幫助或殘疾人器具，然后上報，及時了解他們的心理健康并組織他們進行心理咨詢和技能的培訓，xx社區(qū)現(xiàn)辦理了殘疾證的殘疾人共有128人，其中新增13人，其中聽力殘疾2人，視力殘疾28人，精神殘疾13人，肢體殘疾60人，智力殘疾12人，言語殘疾2人，多重殘疾5人，全年發(fā)放輪椅1臺，每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。
老齡工作在街道老齡委的指導下，積極開展各項活動，努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現(xiàn)“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為”，全年辦理老年證74人，辦理高齡津貼10人，居家養(yǎng)老9人，春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)
1、穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山。對維穩(wěn)工作，社區(qū)在各大節(jié)假日期間，全程監(jiān)控重點對象，加強對xx、xx集團非法集資等重點人員，進行教育轉化和監(jiān)控工作，組織人員清理“xx”標語80余條，及時收繳了散發(fā)的“xx”光盤，傳單。全年社區(qū)無一例上訪現(xiàn)象發(fā)生，為上級部門分憂，確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。
2、進一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作，為此，年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案，召開了居民組長會議，宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時，利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關創(chuàng)建平安社區(qū)活動內容。增強社區(qū)廣大居民參與的自覺性。
3、做好了安全防火，防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前，在居民群眾中開展安全防火，防盜工作的宣傳教育活動。同時，定期對轄區(qū)內的飯店，食雜店和居民樓道內外進行了防火防盜的安全大檢查。
4、通過人口普查工作的開展，加強了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口，外來暫住人員，重點人員進行調查、登記。
5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品，為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資，交煤氣費，熱費報銷等。定期上門看望老人，在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資，發(fā)放生活費。社區(qū)開展送溫暖工作，即體現(xiàn)了黨和政府對弱勢群體的關心，也對穩(wěn)定社會起到了作用。
以上是本社區(qū)今年來的工作總結，雖取得一些成績，缺點也有，但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數少，為居民服務的熱情不夠高，社區(qū)創(chuàng)新意識還不強等問題，今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進，以為社區(qū)居民服務工作為主旨，全身心的投入到居民群眾家中，立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善，圍繞今年的工作目標，實現(xiàn)新的跨越，更上新的臺階。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇七
我局近年以來，積極貫徹縣委、縣政府狠抓“百個創(chuàng)業(yè)典型項目”，高度重視各類創(chuàng)業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)工作，以“全民創(chuàng)業(yè)年”的戰(zhàn)略目標為抓手，以組織開展創(chuàng)業(yè)孵化工程建設為突破口，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
一、完成情況。
截止目前，共開發(fā)創(chuàng)業(yè)項目35個，開展城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓1572人，其中：城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)培訓人數483人，農民創(chuàng)業(yè)培訓853人，大學生創(chuàng)業(yè)培訓58人；創(chuàng)業(yè)扶持創(chuàng)業(yè)成功638人；實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)2651人；全年新建立創(chuàng)業(yè)孵化基地3個，培育創(chuàng)業(yè)典型24個，新增發(fā)放小額貸款404萬元；在市以上媒體發(fā)表有關創(chuàng)業(yè)孵化工作的報道23篇，縣電視臺自今年2月份以來，每周推出一期“創(chuàng)業(yè)之星”，專題宣傳報道創(chuàng)業(yè)工作。通過努力全面完成了市下達我縣的創(chuàng)業(yè)孵化工作目標，年初，我局被縣委、縣政府評為縣創(chuàng)業(yè)服務工作先進集體。
二、具體做法。
1、典型引路，推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
今年以來，為使全縣大學生創(chuàng)業(yè)工作深入開展，我們充分利用新聞媒體，在電臺、電視、報刊上開辟專題、專欄宣傳大學生創(chuàng)業(yè)典型，營造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的社會氛圍。盱眙縣十佳大學生村官，現(xiàn)任馬壩鎮(zhèn)塘壩村黨總支副書記的龔成,是2008年分配到盱眙縣的大學生村官之一，他自籌12萬元領辦馬壩鎮(zhèn)高效生態(tài)農業(yè)示范園，注冊了“盱眙縣金菜農蔬菜種植專業(yè)合作社”，引領當地261戶村民共同致富，被當地群眾譽為“有想法，有作為”的村干部。
2、全面落實各項扶持政策，推進大學生創(chuàng)業(yè)。
一是制定政策。依據國家、省文件，結合本縣實際，對涉及大學生村官創(chuàng)業(yè)的稅收、金融、土地、收費、服務等方面優(yōu)惠政策給予享受下崗失業(yè)人員再就業(yè)同等待遇。協(xié)調稅務部門進行“一條龍”辦公；二是資金扶持到位。我們將小額擔保貸款政策使用范圍擴大到大學生創(chuàng)業(yè)上，對有發(fā)展前景、效益好、帶動就業(yè)能力強的大學生創(chuàng)辦的企業(yè)，今年共發(fā)放小額貸款15萬元，幫助2名大學生創(chuàng)業(yè)，帶動200余人實現(xiàn)就業(yè)。
3、加強指導服務，提高創(chuàng)業(yè)成功率。業(yè)項目庫中新建了大學生創(chuàng)業(yè)項目庫，將創(chuàng)業(yè)項目整理分類，匯編成冊，入庫上網并通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)網進行發(fā)布。二是開展項目培訓。在做好城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員和其他有創(chuàng)業(yè)愿望人員正常的創(chuàng)業(yè)培訓工作的同時，將創(chuàng)業(yè)培訓工作深入大學生村官，今年以來，縣創(chuàng)業(yè)服務指導中心組織專業(yè)教師隊伍與縣委組織部聯(lián)合為新招聘的大學生村官開辦創(chuàng)業(yè)培訓班2期，參培大學生村官58人。在社會上產生了較大的影響，有力地推進了我縣全民創(chuàng)業(yè)計劃。三是提供有效服務，對大學生創(chuàng)業(yè)選定的創(chuàng)業(yè)項目，選派創(chuàng)業(yè)專家，為創(chuàng)業(yè)者提供企業(yè)注冊、稅收登記，建立勞動關系，繳納社會保險，落實扶持政策等方面的服務，實現(xiàn)“一站式”辦公。使創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的初期發(fā)展及成功階段都能得到生產、經營、管理方面的有效服務，提高創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)成功率。
4、加大和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)管理。
啟動資金，扶持初次創(chuàng)業(yè)者，對創(chuàng)業(yè)成功并取得較大成就的人員，年終由縣委、縣政府給予重獎、重用。三是開展“千名干部幫萬民創(chuàng)業(yè)”系列活動，組織全縣各條戰(zhàn)線上思想境界強、工作能力強、政治意識高的優(yōu)秀干部，掛包村（居）指導農民創(chuàng)業(yè)。四是打造百個創(chuàng)業(yè)項目。積極幫助指導創(chuàng)業(yè)人員開發(fā)選擇適應本地經濟發(fā)展要求的創(chuàng)業(yè)項目，今年2月，縣委辦公室下發(fā)了《盱眙縣2010年“百個創(chuàng)業(yè)典型項目”推進方案》的通知（盱辦發(fā)[2010]21號），在全縣開展百個創(chuàng)業(yè)典型項目推進活動，政府出面大力向創(chuàng)業(yè)者推介適合盱眙經濟發(fā)展的十類百個創(chuàng)業(yè)項目，提出“人人有技能，個個有崗位，家家有產業(yè)”的奮斗目標，根本實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。
三、下步工作措施及建議。
1、培育典型，打造創(chuàng)業(yè)孵化精品。
一是與縣電視、報社等新聞媒體的合作，各類就業(yè)、創(chuàng)業(yè)典型不間斷地在新聞媒體上進行播放和刊登，以典型引路的方式，引領更多的城鄉(xiāng)再就業(yè)典型以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作；二是通過挖掘的先進典型，在全面總結經驗向外宣傳、推廣，在本縣起著示范引導作用；三是做大做優(yōu)縣創(chuàng)業(yè)點，新建村級創(chuàng)業(yè)點、大學創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)業(yè)孵化基地。積極策應縣全民創(chuàng)業(yè)工作，培育縣村級創(chuàng)業(yè)示范點，使他們享受一定的政策支持和資金扶持，做成全市創(chuàng)業(yè)孵化精品和典范；四是加強與承辦再就業(yè)小額擔保貸款銀行取得聯(lián)系，加大小額擔保貸款投放額度，協(xié)商放寬小額貸款上限額度，讓更多吸納下崗失業(yè)人員的中小企業(yè)解決資金不足問題，把創(chuàng)業(yè)典型扶強扶大。2、強化環(huán)境，發(fā)展二、三產業(yè)。
大力發(fā)展農村二、三產業(yè)，加快縣域經濟發(fā)展。引導創(chuàng)業(yè)者開展多種經營，努力拓寬增收致富渠道。加快縣域經濟發(fā)展，把小城鎮(zhèn)建設與發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、發(fā)展個體私營經濟和農村服務有機結合起來，為勞動者創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位。
關于城中區(qū)人力資源和社會保障局2011年度。
各項目標任務完成情況的匯報。
（2011年11月23日）。
區(qū)目標考核領導小組：
一年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的有效監(jiān)督，在上級業(yè)務部門的具體指導及全區(qū)各單位的大力支持下，牢牢抓住“保民生、促穩(wěn)定、解難題”的工作主線，不斷加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障體系建設，全面加快人才隊伍建設，努力構建和諧勞動人事關系，不斷加強自身建設，深入開展黨風廉政建設和精神文明建設活動，各項工作進展順利，圓滿完成了全年的各項目標任務。下面，我受趙局的委托就我局全年任務完成情況作一匯報，不妥之處敬請批評指正。
一、目標任務完成情況。
（一）狠抓班子和隊伍建設。
1．加強組織領導，確保各項目標任務落到實處。年初，我們建立健全了黨建、黨風廉政建設和工作目標責任制，將各項目標任務分解細化，并落實到人，定期不定期地進行督促檢查，真正做到領導到位、責任到位、工作到位、落實到位。在平時工作中，支部始終堅持民主集中制原則，重大問題集體研究，民主醞釀，全局人員在切實做好各項本職工作的同時，互相配合、互相幫助、互相學習和支持，充分發(fā)揮了團結友愛、求真務實的作風，提高了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
2．以各種學習活動為載體，狠抓班子建設。一是結合我局實際在全局干部職工中繼續(xù)深入組織開展“對黨忠誠”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“三信”教育活動，加強組織領導，精心籌劃部署，創(chuàng)新學習方式，增強干部素質。二是認真堅持執(zhí)行“每周一必學”制度，嚴格落實黨內組織生活制度，開展多種形式黨員教育管理活動，通過集中學習和電教學習，使干部隊伍政治信仰更加堅定，整體素質得到提升，學習科學發(fā)展、服務科學發(fā)展的工作思路更加清晰，把握發(fā)展大局、加快我局發(fā)展的責任意識進一步增強。三是進一步深化黨員公開承諾制，定期開展民主評議和民主生活會。一年來，全局每月集中學習３－４次，學習有計劃、記錄和總結；人均完成學習筆記1萬余字、撰寫心得體會2篇；領導班子撰寫理論聯(lián)系實際的調研報告2篇。3.以創(chuàng)建優(yōu)質服務機關為目標，加強效能建設和作風建設。一是進一步修訂和完善部門各項規(guī)章制度，嚴禁工作人員上班時間無正當理由脫崗、離崗或在崗辦私事，上網聊天、看電影、打游戲等與工作無關的事情；嚴格按章辦事、依法行政，著力加強機關作風建設。二是以開展創(chuàng)建“三型”機關活動為抓手，積極推行政務公開，簡化審批程序，提高辦事效率，加強行政監(jiān)督。三是以加強基層民主政治建設為重點，以構建和諧社會為目標，把法制宣傳教育與服務有機結合起來，通過運用訂閱法律宣傳書籍、散發(fā)法制宣傳資料、辦板報、宣傳欄、舉辦學法培訓班等形式，深入各個方面大力開展法制宣傳教育活動。
4．加強黨組織建設力度，確保黨建工作取得實效。一是以實施“五個好黨組織”創(chuàng)建活動為目標，積極開展“第三個基-23推薦優(yōu)秀書籍等形式，在全局積極開展讀書活動，著力打造書香機關，有力推進了我區(qū)2011年度精神文明建設工作。
7．開展民族團結進步創(chuàng)建工作，積極宣傳民族宗教政策和法律法規(guī)。今年，我局進一步建立健全民族團結進步創(chuàng)建工作長效機制，認真做好民族宗教政策宣傳活動，宣傳工作做到有計劃、有安排、有總結。以開展“民族團結進步宣傳月”活動為契機，廣泛深入地開展黨的民族宗教政策和法律法規(guī)的宣傳教育活動，認真組織全局干部職工學習《宗教事務條例》，使干部職工受教育面達100%，并及時上報活動進展情況。組織人員對全區(qū)少數民族從業(yè)人員的從業(yè)、失業(yè)情況進行了摸底調查。
(二)加強管理，嚴抓各項工作。
人社局就業(yè)述職述廉匯報范文。
2010年來，我在區(qū)人事和勞動社會保障局工作，任局黨組成員、副局長，主要分管社會保障股、保險福利股、勞動就業(yè)股并負責協(xié)調區(qū)勞動就業(yè)局、醫(yī)療保險處、企業(yè)養(yǎng)老保險中心和再就業(yè)、農民工工作。
一、加強政治建設，堅持思想鍛煉。
身為一名國家公務員，一名科級領導干部，我深知，政治上的堅定是立身為公的基礎。為此，在自己平常的工作和生活中，注重加強政治建設，堅持思想鍛煉，力爭做一名政治上合格的領導干部。一是認真學習黨的政治理論，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀做為自己的行動指南。通過學習“三個代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神，進一步明確了新形勢下工作的方向，思想上不斷成熟，政治上更加堅定；二是在工作中自覺實踐“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，把代表先進生產力發(fā)展的要求，代表最廣大人民群眾的根本利益，作為做好勞動和社會保障工作的出發(fā)點和落腳點。按照局黨組的要求，抓好分管部門的思想和作風建設，牢固樹立以人為本，為企業(yè)服務、為職工群眾服務的觀念，竭誠為企業(yè)發(fā)展搞好服務，切實維護好廣大職工的利益；三是不斷提高政治覺悟，增強政治敏銳性。貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府的大致方針，執(zhí)行局黨組做出的正確決定，始終做到思想上領會，貫徹上不走樣，執(zhí)行上堅決，在思想上和行動上同黨中央保持高度一致。我分管協(xié)調的勞動和社會保障等項工作與企業(yè)改制、改革、發(fā)展關系密切，與維護廣大職工的合法權益關系密切。在貫徹執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府和局黨組的決定中，注重把自己分管的工作放到全區(qū)的大環(huán)境中，統(tǒng)籌兼顧，謹慎處理，以突出發(fā)展，服務改革，化解矛盾，保持穩(wěn)定為己任，認真處理好自己分管工作與全區(qū)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局間關系，取得了良好的成效。
分管的工作均作出了較大成績。
三、在工作實踐中，注重培養(yǎng)良好的工作作風。
工作的開展；二是發(fā)揚身先士卒，踏實肯干的作風。在工作中不喊“給我上！”多說“跟我來！”，到基層到一線，即是指揮員又當戰(zhàn)斗員，越是難度大的任務，越要率先承擔。遇到困難先沖上，解決矛盾不退后，榮譽面前不伸手，工作失誤先承擔。由此，較好地帶動了分管部門的工作；三是發(fā)揚狠抓落實的作風。自己分管的工作部門多，業(yè)務性強，頭緒繁雜。在工作中，自己注重區(qū)分輕、重、緩、急，抓住主要矛盾，集中精力，狠抓落實。對重要的大項工作的組織實施，都能做到有計劃、有措施、有部署、有檢查、有總結，重點放在抓落實上。因此，較好地完成了全年分管工作的目標任務；四是發(fā)揚勤奮敬業(yè)的作風。工作中敬業(yè)、勤奮，大項工作安排、計劃措施、領導講話，均親自動手草擬，常常早來晚走，加班加點。自己在工作中還努力做到眼勤多學習，腦勤多思考，嘴勤多指導，手勤多動筆，腿勤多往基層跑，不斷培養(yǎng)自己良好的工作作風，從而贏得了較好的工作成效。
一年來，在局黨組的正確領導下，在同志的大力支持下，自己加強政治鍛煉，注重勤奮學習，改進工作作風，注意工作方法，努力提高工作水平，不斷增強領導能力，使自己分管的各項工作均取得了長足的進步。再就業(yè)工作、失業(yè)保險、養(yǎng)老保險工作均提前超額完成全年目標任務。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保等項工作也取得了較好成績。2010年度，較好地完成了領導交辦的工作，較好地履行了崗位職責，為全區(qū)的發(fā)展改革和穩(wěn)定做出了積極貢獻。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇八
為深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府及街道辦事處關于促進充分就業(yè)工作的會議精神，努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，促進和諧就業(yè)。在萬年街道黨工委、辦事處的領導下，社區(qū)兩委會以“抓社區(qū)建設、抓社區(qū)管理、抓社區(qū)服務、促進社區(qū)就業(yè)”為工作思路，高度重視勞動就業(yè)工作，深入開展充分就業(yè)活動。取得了積極成效?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
聯(lián)合社區(qū)轄區(qū)內有4個居民院落，3個居民小組， 1個商品樓盤，總人口4123人，其中失地農轉非人員1220人，暫住、流動人口2354人。有勞動能力的1127人，今年共登記有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員40人，實現(xiàn)再就業(yè)40人，就業(yè)率達100%(其中4050就業(yè)困難人員登記2人，實現(xiàn)再就業(yè)2人，就業(yè)率達100%)。無“零就業(yè)家庭”;本年度參加技能培訓20人，全年審核失業(yè)證188個，優(yōu)惠證127個。
1、領導重視。為深入貫徹市、區(qū)、街辦關于促進充分就業(yè)工作會議精神，社區(qū)以書記為第一責任人的充分就業(yè)社區(qū)工作領導小組，社區(qū)進一步明確目標，把每一項任務落實到人頭，扎實開展社區(qū)勞動保障服務工作，為建立充分就業(yè)工作奠定了堅定的組織保障基礎。
2、建全機構。建立健全了社區(qū)勞動保障工作站，配備了一名兼職管員具體負責勞動保障就業(yè)工作，制定了社區(qū)勞動保障工作職責及辦事須知、服務指南，工作經費實行了實報實銷，辦公設施，規(guī)章制度、服務項目和辦事程序已上墻公示，做到“機構、人員、編制、經費、制度、工作”六到位，促進就業(yè)再就業(yè)工作落到實處。
3、社區(qū)加大宣傳力度。為了進一步推進充分就業(yè)工作，社區(qū)通過標語宣傳資料，，再就業(yè)服務窗口、居民代表會，全體黨員學習會，等各種不同形式，向轄區(qū)居民宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，并將各項優(yōu)惠政策和相關操作程序定期或不定期的向居民群眾公布，讓群眾關心就業(yè)信息，關注就業(yè)政策，把握就業(yè)機會，明確就業(yè)是勞動者提高生活水平的基本途徑。有組織有計劃地動員失業(yè)人員參加培訓，提高技能并進行職業(yè)指導，免費職介，增加就業(yè)上崗。
4、拓寬就業(yè)渠道。為了促使轄區(qū)居民能夠充分就業(yè)，積極開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。如：家政、管道維修、縫補、修自行車、賣報等。提供崗位1個解決1人就業(yè);充分開發(fā)資源優(yōu)勢，通過區(qū)、街辦、企業(yè)、社區(qū)、托人提供就業(yè)崗位58個，推薦就業(yè)12人。開發(fā)公益性崗位2個;解決就業(yè)困難人員2人;組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會，勞動輸出1人。即時為社區(qū)靈活就業(yè)人員申報社保補貼。
5、長效管理。為了讓轄區(qū)內每一位有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的失業(yè)人員都能及時找到工作，我們通過就業(yè)實名制調查所取得的數據資料。為每一名勞動者建立就業(yè)信息檔案，實行動態(tài)管理和指導，把培訓、崗位、政策、服務隨時送到每一位失業(yè)人員手中，解決居民的就業(yè)問題。
1、利用好市、區(qū)、街道、社區(qū)“四項聯(lián)動”平臺，為失業(yè)人員求職暢通信息;并做好登記。轉移安置和跟蹤回訪工作，保證居民就業(yè)的穩(wěn)定性。
2、全面了解轄區(qū)用人單位的基本情況，搭建求職與招工信息互動平臺。繼續(xù)加強對轄區(qū)內就業(yè)困難人員的隨訪和安置工作，尤其是對家庭困難“零就業(yè)”人員962110求助人員，確保一有下崗，即時上崗。
3、加強與企業(yè)聯(lián)系，建立服務窗口，大力宣傳吸收失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，應享受的社保補貼、崗位補貼優(yōu)惠政策。
4、對實名制調查統(tǒng)計出的失業(yè)人員、4050人員、“零就業(yè)”家庭、就業(yè)困難人員當中辦理了《失業(yè)證》，優(yōu)先考慮就業(yè)困難群體的就業(yè);對有就業(yè)能力愿望的人員，針對其就業(yè)意向，舉辦培訓，提高再就業(yè)技能和素質，使我們社區(qū)充分就業(yè)工作再上新臺階。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇九
在領導的高度重視下，我社區(qū)及時成立了勞動保障工作領導小組。與此同時還成立了勞動保障檢查網絡化動態(tài)管理工作小組。緊接著，完善了各項制度及辦事流程并規(guī)范上墻，做到了明確分工，責任到人。同時，做到了加強網絡平臺建設。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作，在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務體系信息管理系統(tǒng)中錄入，為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專提供了更為科學的管理系統(tǒng)，也為勞動保障服務工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。
摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況，是再就業(yè)工作開展的基礎。我們利用社區(qū)干部包組、組長包樓(戶)、樓(戶)包人的分片責任到任的工作辦法，了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求，掌握就業(yè)動態(tài)，并對下崗失業(yè)人員登記造冊，建立臺帳，隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況，做到六清，即：失業(yè)原因清、家庭情況清，社保關系清，技能水平清、培訓與愿望清、就業(yè)去向清。對再就業(yè)人員情況做好記錄，實行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄。
建立了三必訪制度，即登記后未就業(yè)必訪、有困難必訪、信息不清楚必訪。當下崗失業(yè)人員有困難時，社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手，提供各種應急幫助，并帶著崗位登門造訪。
1、加強培訓、改變就業(yè)觀念。
發(fā)放培訓券，開展有針對性的職業(yè)技能培訓，是提高勞動者素質的重要措施，對于促進勞動者就業(yè)具有重要意義。加強宣傳，促進觀念轉變，幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報、宣傳欄、橫幅、開座談會等多種形式，廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式，轉變失地農民以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念，樹立再就業(yè)的信心。
2、積極開展政策宣傳。
一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、零就業(yè)家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策，向轄區(qū)內的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料，使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。
二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳，讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè)，不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補貼、崗位補貼、單親家庭困難補助等各類補貼，降低了用人單位的成本和開支。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題，化解了社會矛盾，是一件雙贏的'好事。
3、4050人員再就業(yè)問題。
全力解決社區(qū)就業(yè)的難點問題。隨著時間的推移，4050人員的人數呈現(xiàn)出增加的趨勢。因此，要把解決4050人員再就業(yè)問題作為工作重點，繼續(xù)辦好綠色通道，落實好工作目標。一是把工作的重點轉移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進。
按就業(yè)局要求，對勞動保障網絡進行了更新;按鎮(zhèn)勞動保障的要求，完善工作臺賬，并順利通過了上級部門的檢查。由于領導重視，措施到位，截止到20xx年11月30日，清康社區(qū)今年保障情況如下：
1、城南居民醫(yī)保人數達1210人。
2、接收退休人員社會化管理390人。
3、居民養(yǎng)老保險人數達1709人。其中60歲以上老人863人。
4、解決失業(yè)人員5人，其中4050人員2人。
20xx年近一年的工作，我們取得了一些成績，但還有很多不足。這需要我們在今后的工作中，彌補不足的地方，探索新的工作方法，為社區(qū)群眾辦實事、辦好事，做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作，努力解決就業(yè)困難對象就業(yè)，進一步健全和完善社區(qū)基層勞動保障工作。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇十
今年以來，按照國家、省委省政府、市委市政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)部署要求，xx市人社部門把就業(yè)脫貧工程繼續(xù)擺在突出位置，積極作為，主動擔當，強力推進，以促進有勞動能力、有就業(yè)意愿的建檔立卡貧困戶家庭勞動力都能實現(xiàn)就業(yè)為目標，以增加貧困勞動者收入為核心，扎實推進就業(yè)脫貧工程，持續(xù)推進重精準、補短板、促攻堅行動，采取技能培訓、發(fā)展產業(yè)、就業(yè)促進、創(chuàng)業(yè)帶動、政策扶持、就業(yè)服務等精準手段，不斷擴大貧困勞動者就業(yè)規(guī)模，幫助貧困勞動者通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)脫貧。20xx年省廳下達我市就業(yè)脫貧工程目標任務為：幫扶就業(yè)脫貧人數5474人，新建就業(yè)扶貧驛站34個、新建就業(yè)扶貧車間7個、新招募就業(yè)扶貧基地75家。截至7月，全市共幫扶貧困勞動者就業(yè)5467人，完成年度目標任務的99.8%;共制定幫扶措施0.89萬人，落實幫扶成效0.89萬人，幫扶率達100%;嚴格按照省廳要求，重新認定了159家就業(yè)扶貧驛站、180家就業(yè)扶貧車間，20xx年全市34個扶貧驛站及7個單建扶貧車間建設工作正在穩(wěn)步推進中，已招募就業(yè)扶貧基地48家，現(xiàn)將有關就業(yè)脫貧工作情況匯報如下。
(一)加強組織領導，成立巡視整改工作專班。
(二)及時出臺政策，為巡視整改提供政策依據。
(三)堅持實事求是，因地制宜的開展20xx年就業(yè)扶貧驛站、車間建設工作。
(四)全面自查，摸清家底心中明朗。
(五)重點督查，常態(tài)化開展四不兩直暗訪行動。
為規(guī)范我市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理工作，xx市人社局、市扶貧開發(fā)局聯(lián)合印發(fā)《xx市就業(yè)扶貧公益崗位開發(fā)管理暫行辦法》，針對本轄區(qū)戶籍、有勞動能力和就業(yè)意愿，年齡在1665歲的建檔立卡貧困家庭無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧(三無)的貧困弱勞動力群體，結合當前農村重點工作和貧困勞動力實際工作能力，重點開發(fā)了保潔公益、保綠、保安、護林、護路、護水、看管維護農田水利設施、護光伏電站、防火、孤寡失能老人照料、日常生活輔助性照料、留守兒童照料等10種就業(yè)扶貧公益崗位。截至目前，全市共開發(fā)公益崗位3904個，實際上崗2897人。在公益崗位開發(fā)中，各縣區(qū)遵循按需開發(fā)、精準對接、公開透明、動態(tài)管理、按勞取酬的`原則，精準安置建檔立卡零就業(yè)貧困家庭有勞動能力和就業(yè)愿望、三無貧困弱勞動力就業(yè)。公益崗位設置、招用程序、使用、待遇、管理等信息全過程公開，接受廣大群眾監(jiān)督。杜絕了虛設崗位、不勞而獲、變相發(fā)錢現(xiàn)象。同時各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村還建立了監(jiān)督考核機制，按照誰開發(fā)，誰管理的原則，加強公益崗位的后續(xù)管理。加強公益崗位補貼資金的監(jiān)督和管理，對虛報、冒領、騙取崗位補貼的單位和個人，從嚴追究責任。
制定印發(fā)《20xx年技工大市技能培訓民生工程實施辦法》，針對貧困勞動者實際情況和就業(yè)意愿，開展就業(yè)技能培訓，確保有培訓意愿的貧困勞動者都能得到就業(yè)技能培訓機會。今年我市技能脫貧培訓目標任務2600人，截至7月底，已完成9667人，完成目標任務的372%，培訓合格率90%以上。廣泛發(fā)動各級各類職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓機構和企業(yè)面向貧困勞動者從貧困群體的實際需求出發(fā)定制培訓計劃，開展職業(yè)技能培訓，切實幫助貧困勞動者提高勞動技能?；羟窨h三流鄉(xiāng)被譽為中國龍蝦第一鄉(xiāng)，霍邱縣人社部門結合當地實際，組織三期貧困勞動者稻田養(yǎng)蝦專題培訓班，深受貧困勞動者的歡迎?；羯娇h因地制宜，開展石斛種植技能培訓班，取得了很好的社會效益。積極推薦接受技工教育和職業(yè)培訓的貧困學生(學員)就業(yè)，實現(xiàn)教育培訓1人，就業(yè)創(chuàng)業(yè)1人，脫貧致富1戶的目標。
我市就業(yè)脫貧工作雖取得了一定成績，但也還一些問題，突出表現(xiàn)在：
一是貧困地區(qū)有勞動能力和就業(yè)愿望的貧困勞動者大多已經轉移就業(yè)，剩下的多是年齡偏大、缺乏技能或病殘人員，就業(yè)能力弱，少數貧困勞動力還存在等靠要的思想，習慣安于現(xiàn)狀，轉移就業(yè)意愿不強。
二是部分貧困勞動者文化程度不高、缺乏技能，在外務工只能從事一些苦臟累險技能要求不高的粗壯工、熟練工，就業(yè)穩(wěn)定性不高。
三是就業(yè)脫貧培訓針對性實效性需要進一步加強，此外，培訓補助標準較低，部分群眾參加培訓積極性不高，培訓組織難。
堅決執(zhí)行市委市政府決策部署要求，對照全年就業(yè)扶貧工作目標任務，加強明察暗訪和督促調度，緊盯工作任務要求不放，進一步把就業(yè)脫貧攻堅各項工作抓實抓細抓具體。
一是繼續(xù)貫徹落實中央巡視組反饋整改意見，確保形式主義、官僚主義問題不反彈。
二是進一步加強指導，嚴格執(zhí)行省人社廳、省財政廳、省扶貧辦《關于進一步加強就業(yè)扶貧車間規(guī)范化管理工作的通知》，確保我市就業(yè)扶貧驛站和就業(yè)扶貧車間管理規(guī)范、有序建設，真正起到帶貧減貧作用。
三是全面推廣三業(yè)一崗就業(yè)扶貧,支持貧困勞動者就地就近居家就業(yè),促進貧困勞動者轉移就業(yè),提升就業(yè)脫貧兜底能力。
四是深入開展技能脫貧培訓,進一步增強培訓的針對性，切實提升培訓的精準性，充分調動各類培訓機構積極性，加強培訓監(jiān)督管理。
五是積極推進創(chuàng)業(yè)扶貧，大力實施返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)工程，支持創(chuàng)業(yè)載體建設，加大創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持力度，支持貧困勞動者自主創(chuàng)業(yè)促脫貧。
按照重精準、補短板、促攻堅的要求，在準、實、嚴上下更大功夫，推進各項工作如期開展，確保各項工作落實到位，全力以赴打贏就業(yè)脫貧攻堅戰(zhàn)。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇十一
南關社區(qū)地處城區(qū)，轄區(qū)地域面積1.02平方公里，現(xiàn)有居民1460戶，4460人。轄區(qū)內行政事業(yè)單位27個，家屬樓12棟，個體營業(yè)網點393家?，F(xiàn)有勞動力2980人，登記失業(yè)人員228人,其中實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)109人，設5個居民管理小區(qū)，社區(qū)工作人員10人。按照上級勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見，南關社區(qū)立足實際，以實現(xiàn)充分就業(yè)為目標，把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務”（即：服務居民安居樂業(yè)、服務經濟繁榮發(fā)展、服務社會和諧穩(wěn)定）工作理念的核心內容，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，提供用工信息，幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎上，力爭實現(xiàn)創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標。
一、夯實工作基礎，完善工作機制，保障創(chuàng)建工作順利開展。
1、加強組織機構、工作制度、活動陣地建設。為更有效地達到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標，社區(qū)成立“勞動保障工作站”，懸掛勞動保障工作站牌子，社區(qū)支部書記兼任站長，確定了一名專職副主任、一名辦事專干、五名信息員，負責日常工作，制定了工作方案，使職責和任務更加明確，保證了此項工作進入了制度化、常態(tài)化運行軌道。
庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、等方面的詳細情況，使社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現(xiàn)狀，做到了“五清楚”。在調查走訪的基礎上收集基礎資料，建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務輸轉》等各種臺帳，輸入微機進行動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實了基礎。
二、積極創(chuàng)新，開辟就業(yè)渠道，強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務措施。
促進再就業(yè)，擴大就業(yè)范圍，切實解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題，同時，解決了其生活方面的實際困難。
三、廣泛宣傳、加強培訓、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使下崗職工轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓，今年以來，受教育人數達132人（次）。印發(fā)宣傳材料240份，辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動，落實稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶，辦理醫(yī)療保險987人，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型，增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
群眾進行了就業(yè)情況調查，對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓，推薦工作崗位，就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人，從事第一產業(yè)6000余人，動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內。
四、切實抓好“兩后招生”工作，派專人采取上門宣傳政策，幫組中學畢業(yè)生正確選擇志愿，為市交通機械技師學院輸送學生36人，圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標。
五、積極抓好退休人員社會化管理工作，登記驗證發(fā)卡3800人，上門驗證30余人次。
六、認真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排，今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進行了清理，征地農民社會保險5023人，已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費，達100℅；城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人（其中民政參保1207人，殘聯(lián)140人，政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農村老人購買保險4714人），參保率99·7℅；完成大病互助醫(yī)療保險317人，農民養(yǎng)老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村（社區(qū)），高質量完成職業(yè)培訓基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務站規(guī)范化建設工作，切實加強勞動保障監(jiān)察網格化管理，完善“962110”就業(yè)援助服務體系，開展打擊非法用工2次，上報各類信息11條。
八、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作，制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓，堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇十二
天秀社區(qū)就業(yè)服務站20xx年度，在街道和社保所的領導下，按照街道社保所要求，以消除零就業(yè)家庭、解決就業(yè)困難人員就業(yè)為核心開展各項促就業(yè)工作。天秀社區(qū)從實際出發(fā)，積極開展充分就業(yè)示范社區(qū)創(chuàng)建工作。
1、真誠服務失業(yè)人員一直是天秀社區(qū)就業(yè)服務站的工作宗旨。就業(yè)服務站從宣傳就業(yè)政策入手，在街道社保所的指導下，通過政策宣傳、入戶走訪、建立臺帳、職業(yè)指導、開發(fā)崗位等多項措施，為本社區(qū)失業(yè)人員提供了全方位一條龍優(yōu)質服務。天秀社區(qū)20xx年共有新增及原有在冊失業(yè)人員25名，本社區(qū)對所有在檔的失業(yè)人員都逐一做了動態(tài)情況調查。其中有出國人員1名、殘疾人員1名、隱性就業(yè)人員10名、正在上學4名，其他人員9名。
為了讓每一位失業(yè)人員及時了解現(xiàn)行的社保政策，我們堅持入戶與電話走訪相結合的方式、耐心地一對一作好政策宣傳工作。本社區(qū)有一個失業(yè)人員在一家醫(yī)藥公司就業(yè)，單位一直未給其上保險，通過對失業(yè)人員的動態(tài)監(jiān)測了解到這一情況后，通過與本人宣傳就業(yè)政策以及《勞動法》的一些規(guī)定，使其與單位溝通并簽定了勞動合同，單位為其入了職工基本三險，使其有了基本保障。通過對失業(yè)人員政策宣傳、溝通做工作，本社區(qū)已有3人由隱性就業(yè)轉為正式就業(yè)，并將檔案從街道轉出。
2、從社區(qū)實際出發(fā)、積極為就業(yè)困難人員提供就業(yè)服務。20xx年度我們累計進行入戶及電話走訪失業(yè)人員100余人次，其中走訪“4050”人員40余人，通過政策宣傳使大齡失業(yè)人員進一步轉變就業(yè)觀念，20xx年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員共有22人，其中辦理社區(qū)靈活就業(yè)18人，轉檔及正規(guī)就業(yè)人員3人，就業(yè)率達到95.4%。
3、配合街道社保所下達的培訓任務指標，為失業(yè)人員提供職業(yè)指導和培訓信息，鼓勵他們參加失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)者培訓班的培訓，為促進就業(yè)奠定基礎，今年先后共有3人參加了考試。此次的培訓得到了失業(yè)人員的好評。
1、建立并完善社區(qū)就業(yè)服務站工作制度
在街道社保所的幫助及社區(qū)居委會的大力支持下，天秀社區(qū)建立了社區(qū)就業(yè)服務站工作職責，工作制度、服務內容、服務標準及工作流程等七項管理機制。并設立了站長、副站長、勞動協(xié)管員各一名。確保社區(qū)失業(yè)人員、就業(yè)困難人員就業(yè)服務工作的順利實施。
2、健全各種就業(yè)服務臺帳
天秀社區(qū)就業(yè)服務站設有失業(yè)人員動態(tài)管理臺帳、就業(yè)困難人員臺帳、“4050”人員臺帳、失業(yè)人員走訪臺帳、失業(yè)人員就業(yè)臺帳、靈活就業(yè)臺帳、就業(yè)援助活動記錄臺帳以及其他類等各種就業(yè)服務臺帳，準確記錄了各項信息及動態(tài)管理情況。
3、通過各種形式開展多樣化援助活動
天秀社區(qū)就業(yè)服務站自創(chuàng)建以來，每年都不定期的隨時更新勞動保障宣傳欄，用于長期宣傳就業(yè)、再就業(yè)優(yōu)惠政策，目前共有社保櫥窗1個、通知欄2處，并同時使用板報配合宣傳，另外，本社區(qū)居委會的100多名社區(qū)居民志愿者也是社保政策的長期宣傳者，為社保宣傳工作提供了保障。今年以來，參與街道組織的各項援助活動10次，解答有關政策30余條，發(fā)放政策宣傳單、冊100余份。開發(fā)用工單位4家，開發(fā)崗位32個，為本社區(qū)創(chuàng)建就業(yè)示范社區(qū)打下了堅實的基礎。
4、定期走訪失業(yè)人員及就業(yè)困難人員
為了使失業(yè)人員盡快實現(xiàn)就業(yè)，天秀社區(qū)就業(yè)服務站本著每季度定時進行走訪及動態(tài)不定時走訪模式，及時了解摸清其家庭情況、失業(yè)原因、擇業(yè)愿望、技能水平及就業(yè)意向等基本情況，全面掌握失業(yè)人員基本信息，耐心宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策并及時提供適合本人的就業(yè)崗位。
5、提供社區(qū)日常服務
為了營造社區(qū)居民人人關注的創(chuàng)建氛圍，社區(qū)將街道就業(yè)援助電話及社區(qū)就業(yè)服務站電話長期在櫥窗內公示，截止到目前無一人投訴（填寫滿意度測評表66張），社區(qū)服務站的工作得到了失業(yè)人員和廣大居民的共同認可。
為失業(yè)人員提供優(yōu)質服務，使政府的促就業(yè)政策第一時間宣傳到社區(qū)失業(yè)人員一直是我們的工作宗旨，今后我們將繼續(xù)堅持這一工作，使政府的各項惠民政策深入人心、讓我們的社會更加和諧美好。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇十三
半年來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)。
為了做好社區(qū)就業(yè)工作。做到了領導重視社區(qū)就業(yè)工作，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員、居民小組長的綜合力量，支持就業(yè)援助員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中。做到組織健全、職責明確。并建立了領導負責制，制訂了明確的組織制度，就業(yè)工作目標納入社區(qū)年度工作計劃。網絡齊全，工作職責明確。并都上墻公示。
黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時間的推移，相關政策逐步完善，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關心和對再就業(yè)工作的高度重視。一年來，通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料，把黨和政府有關就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時了解有關就業(yè)信息。使他們對未來的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定，感受到了黨和政府的關懷。
切實做好再就業(yè)工作是援助員的主要工作，現(xiàn)在面對本轄區(qū)內在家的失業(yè)人員一無文化、二無技能，而我們采集到的`崗位基本上都有是不適應這些失業(yè)人員。要解決這一難題的途徑，就必須先對有一定文化的失業(yè)人員進行宣傳、發(fā)動組織他們定期和不定期的職業(yè)指導和技能培訓。今年1月份以來社區(qū)組織失業(yè)人員參加了由就管中心和管理區(qū)組織舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓、電工培訓、家政培訓和電腦培訓班。社區(qū)共組織16名失業(yè)人員，分期參加了各項培訓學習。通過一個月的認真學習他們都以優(yōu)異的成績取得了合格證書和計算機初級證書?，F(xiàn)他們有的已在工作中用上了這些技能。
xx失業(yè)人員xxx倆都是大齡失業(yè)人員妻在家已有好多年了，他也在20xx年10月份從xxxx集團下崗,下崗后他常來社區(qū)要幫助他找一份工資高、工作輕的工作?？缮鐓^(qū)就業(yè)援助員只能和他說：“現(xiàn)在就業(yè)形勢這樣緊逼,要找到你們十分滿意的工作是不可能的，但你只要不挑不揀我們盡力幫助你”。當時他還是不能接受，后來通過我們的政策咨詢和心理輔導，今年1月份他又來到社區(qū)說他現(xiàn)在已想通了“先就業(yè)，再擇業(yè)”了。4月份援助員幫助他與xx物業(yè)管理有限公司聯(lián)系即就被錄用做了小區(qū)保安。今年以來，社區(qū)援助員通過與失業(yè)人員談心發(fā)現(xiàn)他們只想做輕工作就業(yè)觀念后，就一邊留心用人單位的用工對象和工種。一邊和他進行解釋，讓他們早日轉變以前吃大鍋飯和等、靠、要的老思想。通過我們一次又一次的上門工作和一次又一次的推薦。
半年來，全年共登記失業(yè)人員29名，其中大齡19名，失業(yè)轉就業(yè)22名，其中大齡10名。采集有效崗位70個，其中大齡崗位35個。推薦就業(yè)12名，其中大齡7名。
一年來，社區(qū)為爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)深入開展了以下三個方面的工作。
（1）開展就業(yè)調查，認真摸清了社區(qū)居民的就業(yè)、失業(yè)情況。通過常規(guī)統(tǒng)計基本做到了“三清”。并建立了詳細的臺帳登記和信息化管理。
（2）抓好就業(yè)幫扶，對大齡失業(yè)人員有個人特長和有就業(yè)愿望的人員我們開展了“一幫一”職業(yè)指導和推薦介紹工作，實現(xiàn)“121”承落服務，只要不挑不揀，通過一次推薦，一個月內幫助上崗，有效緩解了失業(yè)人員就業(yè)難的問題。
（3）落實扶持政策，社區(qū)還幫助符合再就業(yè)政策扶持條件的失業(yè)人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證和認定大齡的手續(xù)。使他們能憑證享受各項優(yōu)惠政策。通過“送政策、送崗位、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務”，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè)，引導失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。半年來，就業(yè)工作在上級領導的正確領導下，在社區(qū)工作者的共同努力下，在全體失業(yè)人員的積極配合下，雖然取得了一些成績，但與兄弟單位、與同行相比還存在一定的差距。
半年來，本社區(qū)逐步完善完善社區(qū)勞動保障工作平臺，對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎。
由于領導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的成績。我們仍將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇十四
一、xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員：100人，其中：“4050”人員13人，應歷屆大中專技校畢業(yè)生22人，其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人。截止目前，已實現(xiàn)就業(yè)人數92人，安置就業(yè)率達92%。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%，今年無零就業(yè)家庭登記，消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。
二、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務網絡“小平臺”。并采用“開展、引導、幫扶”三項具體措施，引導失業(yè)者走上工作崗位。如：通過開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動、春風行動、民營企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機，為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓，采取上門送政策、送崗位、送技能、召開再就業(yè)援助座談會、簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動，開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎。
三、利用板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢點等多種形式，加大宣傳力度，做到家喻戶曉，形成良好的宣傳氛圍，并通過“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”，深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。
四、依托勞動保障平臺，落實社會保險補貼政策，積極開展了就業(yè)援助服務。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理，跟蹤走訪了解其就業(yè)情況，建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”，組織參加召開大型招聘會4次，到會15余人次。通過走訪，使用工單位稱心，錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用。
五、開展社區(qū)再就業(yè)援助，采用以“開展、引導、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè)，引導失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會，并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書，定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動板房，安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔保貸款”、“社會保險”活動宣傳等，為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款，成功放貸人數5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼，享受了優(yōu)惠扶持政策，達到了預期的效果。
六、開展特色活動，開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導，使一些有特長、有膽識的`失業(yè)人員實現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)，通過上門走訪宣傳、發(fā)放宣傳單、召開座談會、就業(yè)政策應知應會的培訓，宣講政策，引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念，放下架子，實現(xiàn)自謀職業(yè)，并給予一定的優(yōu)惠政策。對短期內無法找到工作崗位的失業(yè)人員，社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位，鼓勵他們以不同形式實現(xiàn)靈活就業(yè)。參加人員54余人，并懸掛橫幅4條，展板6塊，到場咨詢約80余人次，免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉，人人皆知。
七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中，充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用，規(guī)范公共就業(yè)服務制度，勞動保障工作服務平臺，管理臺帳、業(yè)務流程、服務規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務功能，提高了服務質量和辦事能力。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇十五
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣就業(yè)處的業(yè)務指導下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務建設為標準，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務數650人，實際完成任務596人，完成全年目標的97%;持證實現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務數606人的62.5%;4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務數150人的93%,由社區(qū)推薦外出務工人員38人，完成目標任務數50人的89%,開展各類技能人才培訓班2期，已培訓了600人，超額完成全年目標任務數；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上；再就業(yè)培訓40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的'落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓，對下崗失業(yè)職工已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標的完成。
（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他社區(qū)的經驗，結合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區(qū)勞務輸出的實際，將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質。
（二）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、銀行等部門協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（三）、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇十六
按照市、縣、勞動保障部門，關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見，以社區(qū)平臺為依托，以市場需求為導向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助失地農民特別是就業(yè)困難人員實現(xiàn)再就業(yè)。扶持更多的失地農民及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定，為經濟發(fā)展，提高居民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長，居委會副主任任副組長，社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，分工負責、責任到人，促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料，做到了失業(yè)原因清，家庭情況清，擇業(yè)愿望清，技能水平清。有針對性的開展工作，建立健全了各類臺帳、表冊，并將資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。
針對社區(qū)內未就業(yè)群體，我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查，分析原因、分類排隊，針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息，鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條，為居民自主擇業(yè)提供信息服務。分流安置了部分失業(yè)人員，緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位，多方籌措資金，投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間，3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū)，解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進行空崗調查，積極與四川工程職業(yè)技術學院開展共建，學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū)，安置失地居民123人；四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調查，進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹，促進再就業(yè)，切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。
廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，使居民轉變思想觀念，增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場，受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓，提高了社區(qū)居民就業(yè)技能，拓展了就業(yè)渠道，為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶，樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力，提高了自身素質、改進了工作方法，進一步提高了服務質量，確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。
（一）大力開展空崗調查，積極推薦困難就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。
（二）加大技能培訓，進一步提高就業(yè)競爭力，幫助更多居民實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。
（三）落實優(yōu)惠政策，積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目，幫助落實經營場所，協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策，從而實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。
新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風景區(qū)相鄰，西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶，常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。（其中有3個小區(qū)）。市場繁榮，社會穩(wěn)定，居民和諧。20xx年，在街道黨工委的領導下，勞動部門的具體指導下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標相結合，以開發(fā)就業(yè)崗位為重點，以發(fā)揮勞動保障網絡平臺作用為切入點，以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點，以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點，建立健全困難群體援助機制，加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理，有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標的落實。
20xx年，我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中，充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能，根據省市關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關要求，將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務目標任務，提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能，有效促進了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年，我社區(qū)勞動年齡內居民（失業(yè)就業(yè)）291人，下崗65人。零就業(yè)家庭為零，新成長勞動力就業(yè)7人，困難就業(yè)人員就業(yè)5人，復員退伍人員就業(yè)24人，社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人，空巢老人6人，創(chuàng)業(yè)人員15，離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%。
（一）全面調查、掌握情況，夯實勞動保障工作基礎。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內失業(yè)人員的情況，采取走訪、電話回訪，居民小組長了解等各種途徑、多種方式，進行全面調查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”，即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術特長清、求職愿望清、培訓需求清。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。
（二）突出工作重點，促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣，包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞務輸轉、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進典型方面，我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務目標管理，由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的`人員提供政策扶持，辦理相關證件，幫助協(xié)調經營場地，落實小額擔保貸款及社會保險補貼，介紹員工等服務。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會；以組織培訓為載體召開先進典型座談會，以身邊典型事跡教育身邊的人，帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。
（三）落實政策送關懷，耐心細致做好服務工作。
在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中，清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口，是一座橋梁。通過這個窗口，傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關懷；通過這座橋梁，溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里，失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策，充分利用社區(qū)內的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策，通過發(fā)放宣傳資料，傳遞相關信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實，引導下崗失業(yè)人員，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作。
（四）廣泛收集用工崗位，多渠道發(fā)布用工信息，積極組織失業(yè)人員參加現(xiàn)場招聘會。
為了做好充分就業(yè)工作，在勞動就業(yè)信息專欄內張貼各類招工信息。同時社區(qū)工作人員還走家串戶，特別是有針對性地走訪“4050”人員、“零就業(yè)家庭’’、“低保戶’’等再就業(yè)困難對象宣傳招工信息。還積極主動組織失業(yè)人員參加轄區(qū)內外的各種現(xiàn)場招聘會，有效提高了社區(qū)就業(yè)率，有力地促進了就業(yè)再就業(yè)工作。總之；我社區(qū)的工作與領導的要求相差很遠，和兄弟社區(qū)也存在一定的差距，在今后的工作中，進行總結。發(fā)揚成績：改正工作中的不足，把居民身邊的事情和再就業(yè)工作做得更好。為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)再立新功，為夠建和諧社區(qū)幸福家庭添一份力量，作出新的貢獻！
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇十七
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此十分有必須要寫一份總結哦?？偨Y怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的社區(qū)就業(yè)工作總結，希望能夠幫助到大家。
20xx年上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在縣就業(yè)處的業(yè)務指導下，在社區(qū)全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的重點，以就業(yè)服務建設為標準，圓滿地完成了上半年社區(qū)就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務數650人，實際完成任務596人，完成全年目標的97%；持證實現(xiàn)再就業(yè)371人，完成任務數606人的62。5%；4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務數150人的93%，由社區(qū)推薦外出務工人員38人，完成目標任務數50人的89%，開展各類技能人才培訓班2期，已培訓了600人，超額完成全年目標任務數；社區(qū)就業(yè)實體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實現(xiàn)了再就業(yè)；為城鄉(xiāng)各類求職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上；再就業(yè)培訓40人，今年社區(qū)主要抓了以下幾項工作：
一是加大發(fā)證力度?！对倬蜆I(yè)優(yōu)惠證》關系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著公開、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過社區(qū)勞動保障服務中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動法規(guī)咨詢服務臺，現(xiàn)場解答失業(yè)下崗職工提出的問題；還通過宣傳欄、咨詢服務等多種形式，進行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)之路。三是抓社區(qū)平臺建設，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)服務社會化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務有機銜接的工作流程，通過縣勞動和社會保障局、社區(qū)加強對失業(yè)人員的動態(tài)管理。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過社區(qū)勞動保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個性化就業(yè)服務和即時公益性崗位援助。根據上級部門確定的再就業(yè)援助任務要求，制定專門就業(yè)計劃。三是針對社區(qū)“4050”人員就業(yè)現(xiàn)狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實施，為有創(chuàng)業(yè)條件而無資金的下崗職工統(tǒng)一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務和培訓，對下崗失業(yè)職工已領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進行就業(yè)前培訓。培訓工作半年以來得到了社會各界的充分肯定。
一是建立了社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實行動態(tài)管理，隨時掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極開展勞務輸出工作。勞務輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類待業(yè)人員、農村富余勞動力也得到了就業(yè)幫助。
解決就業(yè)問題，我們采取切實有效的措施，確保明年各項任目標的完成。
（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng)業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學習借鑒其他社區(qū)的經驗，結合本社區(qū)的實際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務輸出人員的培訓。針對本社區(qū)勞務輸出的`實際，將增加培訓的內容，進一步提高輸出人員的素質。
（二）、進一步加大政策落實力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)。加強與稅務、工商、銀行等部門協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實到位。
（三）、進一步加強宣傳，努力營造關心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（四）、進一步開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動下崗失業(yè)人員組織起來就業(yè)，推進下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)。
（五）、切實加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學習就業(yè)再就業(yè)工作的有關政策和法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動，勤奮實干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng)輝煌！
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇十八
一年以來，本社區(qū)按照街道的部署和要求，認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，千方百計解決居民就業(yè)，全年共解決戶籍居民就業(yè)14人，超額完成街道下達的4人的目標任務，居民就業(yè)率達到90%以上。主要做法和成效簡要匯報如下：
本社區(qū)充分認識到就業(yè)和再就業(yè)是城市化后社區(qū)的一項重要工作。為確保這項工作高效開展，我們成立了領導小組，制訂了工作制度，由居委會分管領導直接抓，指定工作人員協(xié)助，定期召開會議協(xié)調，全力解決本社區(qū)內就業(yè)與再就業(yè)工作問題。
1、認真貫徹上級有關就業(yè)和再就業(yè)各項政策，結合本社區(qū)實際制定可行的措施辦法，切實解決居民就業(yè)問題。
2、及時、準確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時統(tǒng)計，及時上報，及早解決。
3、充分利用股份公司下屬企業(yè)如鮑魚場、游泳場、水廠及治安隊、城管所等部門，吸納、培養(yǎng)當地人才，并積極聯(lián)系轄區(qū)內各類企業(yè)，創(chuàng)新舉措，建立經常性溝通協(xié)調機制，為企業(yè)和居民搭建招用工橋梁，擴大青年就業(yè)門路。
一年來，本社區(qū)逐步完善就業(yè)服務制度化、專業(yè)化、社會化建設：
1、完善社區(qū)勞動保障工作平臺，硬件設施基本達到“五個一”要求；
2、對有培訓愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務中心做好培訓登記，落實培訓計劃；
3、重新修訂獎教獎學制度，由居委會給予資助學費，鼓勵青年積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能，為將來就業(yè)奠定良好的基礎。
過去一年，由于領導重視，措施到位，本社區(qū)就業(yè)與再就業(yè)工作取得了顯著的'成績。明年，我們仍將認真落實街道下達的就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，努力解決居民就業(yè)，爭取有就業(yè)意愿的居民全部實現(xiàn)就業(yè)。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇十九
這個20xx年x社區(qū)在社區(qū)工作人員的不斷努力下，堅持黨建引領，在駐區(qū)單位支持下、在社區(qū)廣大居民、黨員的積極配合下，較圓滿地完成了20xx年社區(qū)工作。
推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，是堅持思想建設、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手，是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑，是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。今年以來社區(qū)認真開展“兩學一做”學習教育活動，開展了學黨章、黨規(guī)，學系列講話、十八屆中紀委七次全會、x市第十三次黨代會、x省第十一次黨代會、十九大報告等內容。通過不斷的學習教育，提高了廣大黨員的思想政治覺悟，增強了黨員的政治意識、大局意識。
1、黨員組織關系集中排查；經多方查找，社區(qū)的x名失聯(lián)黨員仍未與組織取得聯(lián)系。經組織部批準，將x名黨員做出停止黨籍的處理。
2、清查黨員檔案材料；
3、對黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查；
4、對基層黨組織按期換屆情況專項自查；
5、嚴格按照中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定執(zhí)行，并對黨費收繳工作專項檢查；
6、集中推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋；
7、抓嚴抓實黨員學習教育，社區(qū)要求年輕黨員完成在線學習要求，年老黨員有智能機的都由社區(qū)工作人員幫助關注了“共產黨員“、”“蓉城先鋒”，等公眾微信號。有微信的黨員均加入了社區(qū)的黨員qq群及微信群。
8、落實組織生活制度；按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一要求，社區(qū)“固定黨日”為每月xx日，周末也是雷打不動的準時開展。
9、進一步加強社區(qū)黨員隊伍建設。今年有x名預備黨員按期轉正，兩名發(fā)展黨員轉為預備黨員。
（三）按照黨風廉政建設黨委主體的責任和紀委的監(jiān)督責任從嚴格紀律監(jiān)督、深化作風監(jiān)督、強化履職監(jiān)督、大力開展警示教育等方面深入開展黨風廉政建設宣傳的相關工作。
（四）深入開展專項治理“腐敗”工作。為深入落實中央、省委、x市委和青羊區(qū)委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅決貫徹十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、x市第十三次黨代會會議精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，社區(qū)按照上級部門要求，在全社區(qū)開展專項治理“腐敗”工作，并提出了具體實施方案。多次召開動員學習大會，走訪居民群眾收集意見和建議。進行了自查自糾、工作人員相互互評，并形成文字報告，社區(qū)工作人員結合報告進行了認真的整改落實。
x、引入社會組織，開展“x集結號”黨建項目。項目自20xx年x月開始實施，每月開展x次固定黨組織生活，截止到xx月初已開展x次活動，包括慶“七一”·喜迎黨的十九大街子古鎮(zhèn)參訪活動、“聽老黨員講他們的故事”座談會、《建軍大業(yè)》觀影活動、黨課進院落等多種形式，共計服務社區(qū)黨員、群眾xxx人次。黨建活動充分調動了黨員的積極性，提高了黨員的參與率，讓黨員志愿者更好的服務于社區(qū)居民。
x、通過與院落黨支部主要負責人、黨員骨干談心談話，調動黨員參與院落管理的積極性，提升其參與院落管理的意識。20xx年在雙清南路x號院試點后效果顯著，黨支部書記、黨員積極參與到院落管理工作，密切聯(lián)系群眾，做好信息收集和上情下達，下情上傳。院落黨組織及其成員積極為院落自治管理相關制度的完善建言獻策，并成立院落院務監(jiān)督委員會，監(jiān)督自治組織管理院落及院落收支等情況，對自治組織運行情況進行考評。20xx年在社區(qū)和院落黨員的共同努力下，x東路x號院成立了院委會。
（一）加強社區(qū)工作人員隊伍建設，以務實的作風和清廉的形象，提升為民辦事的服務水平和服務素質，增強本職工作責任感、緊迫感、危機感，提高工作效率。
采用了張貼宣傳資料、開會宣講、居民代表會議講解等方式進行，對居民自治的目的、構架、作用、實施步驟、實施程序的宣傳普及，使居民自治理念逐步深入社區(qū)居民代表、樓門院長和廣大居民心中，提高了大家對社區(qū)事務的“自我決策、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督”的認識。
20xx年我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點，努力為居民辦實事，做好事，讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者，增強社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好各項民生工作。
今年x社區(qū)新出生人員共xx人，死亡xx人。特別扶助家庭共xx戶，xx人，其中傷殘家庭xx人，死亡家庭xx人。根據計生工作相關政策，x社區(qū)計生協(xié)在春節(jié)、x.x婦女節(jié)、計生協(xié)會日、世界人口日、預防出生缺陷日、男性健康日、xx.x艾滋病宣傳日等都進行了大力宣傳和相關服務活動。在活動中共發(fā)放各類計生宣傳資料xxxx余份，免費發(fā)放避孕藥具xxxx余盒，達到了計劃生育宣傳的目的和效果。由于x社區(qū)設立了“健康小屋”每月與金沙醫(yī)院聯(lián)合進行一次健康講座，全年共計講座xx余次。
就業(yè)方面：截至xx月底，社區(qū)求職登記xx人，社區(qū)組織開展再就業(yè)培訓工作，對社區(qū)失業(yè)人員和農村富余勞動力進行培訓，提升培訓xxx人次，全部合格，并已成功實現(xiàn)就業(yè)。深入轄區(qū)企業(yè)收集用工信息，新增就業(yè)崗位xxx個。按規(guī)定落實社區(qū)靈活就業(yè)人員社保補貼x人，各項扶持政策應享盡享比率達xxx%。享受公益性崗位補貼人員x人。登記失業(yè)人員xx人，登記就業(yè)人員xxx人，全部納入臺賬進行管理。納入臺賬管理退休人員xx人，于重陽節(jié)組織參加退管人員活動。xx月開展了人力資源和社會保障基本情況入戶調查共計xx戶，xx人。
20xx年xx月x日統(tǒng)計，日前社區(qū)低保戶xx戶，共計xx人，在去年的基礎上增加x戶，減少x人，對低保戶家中的大學生及年滿xx歲，有勞動能力的向他們宣傳黨的救助政策，熱心地為他們推薦工作崗位。對低保戶家庭實行動態(tài)管理，在上半年的低保審核中，召集評議小組對低保家庭進行評審、公示對符合條件的困難家庭做到應保盡保。今年社區(qū)共快速救助xx人，臨時醫(yī)療救助x人，臨時救助x人，陽光圓夢助學救助x人，讓困難家庭臨時出現(xiàn)的困難的時候幫助他們度過難關。
20xx年住房工作：限價房：x戶；經適房：x戶；廉租房：xx戶；公租房：xx戶；租金補貼：x戶。
x社區(qū)持有第二代殘疾證的殘疾人xxx名：其中視力殘疾人xx人；聽力殘疾xx人；言語殘疾人x名；肢體殘疾人xx；智力殘疾人xx名；精神殘疾人xx人；多重殘疾人x名；。殘疾人聯(lián)絡員通過對殘疾人證年審工作建立殘疾人花名冊做到底數清、情況明。經過走訪和入戶調查，對我社區(qū)xxx名殘疾人開展了多個方面的“量體裁衣”個性化服務，并全部建立基礎數據錄入殘疾人量服平臺。
社區(qū)現(xiàn)有xx歲以上老人xxx人，xx歲以上老人xx人，為了給他們發(fā)放高齡生活補貼并對高齡老人進行詳細登記核查，上報資料，及時把高齡補貼送到每位老人手中。
全年清理衛(wèi)生死角xx處、垃圾xx噸左右，共疏通下水管道xxx米，協(xié)調解決居民家中廁所管道漏水xx余次，同時投放鼠藥xx公斤，為低保戶、困難群眾免費發(fā)放鼠藥xx公斤，蟑螂藥xxx包。對商家店鋪、居民、小型餐飲店發(fā)放《維護社區(qū)環(huán)境宣傳告知書》xxx多份，簽訂《社區(qū)商家、居民“五不”公約》xxx多張，摸排走訪轄區(qū)內居民、商家店鋪，勸說用碳商家“碳改電”x家，活禽處理x家，違建處理x處。
今年，社區(qū)成立了x社區(qū)金色舞蹈隊，全年共開展活動xx次，服務xxxx余人次，舞蹈隊還參加了同金牛區(qū)文體協(xié)會舞蹈學習交流，參加了20xx年青羊區(qū)主辦的國際殘疾人日活動，通過這些活動展示了我們社區(qū)文娛活動的新活力，營造了良好的文化氛圍。
1、按月對統(tǒng)計局下發(fā)核查單位進行實地核查，對轄區(qū)六條街道，兩個寫字樓小區(qū)，三個物管小區(qū)內的新增企業(yè)進行核查錄入。
2、在社區(qū)同事的配合下圓滿完成20xx年全國農民工抽樣調查。
3、開展形式多樣的打擊非法集資宣傳活動。
今年社區(qū)共接到各類信訪、投訴xx件，對這些投訴和建議我們都積極處理，認真回復，得到了居民的理解和認可。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇二十
沙河社區(qū)位于銅陵市中心城區(qū)，所轄長江新村和沙河新村，人口密度大，下崗失業(yè)人員達到767人，針對社區(qū)的特殊情況，我們把下崗失業(yè)人員按照就業(yè)和家庭狀況分為“a、b、c、d”四類,對a類生活困難又有強烈就業(yè)愿望的失業(yè)人員進行重點調查摸底、跟蹤服務,基本上做到了五清：即家庭狀況清、失業(yè)情況清、擇業(yè)意愿清、安置去向清，幫助下崗失業(yè)人員切實得到就業(yè)援助，更好地促進再就業(yè)工作，并據實建立了各類臺帳，為每一位下崗失業(yè)人員建立了跟蹤服務卡，將所有臺帳數據輸入電腦，實行網絡化管理。
社區(qū)根據每位失業(yè)人員自身狀況，技術特長，擇業(yè)意愿，結合相關政策，給他們做出正確的指導定位。并通過宣傳欄、黑板報、專題講座、召開現(xiàn)場答疑會等形式，廣泛宣傳省市有關就業(yè)再就業(yè)工作文件精神，優(yōu)惠范圍，幫助他們理解、領會文件精神，樹立全民創(chuàng)業(yè)觀念，用足用活優(yōu)惠政策，找準自己的崗位，如失業(yè)人員陳某，對自身條件估計不足，總想找份工作清閑，工資又高的崗位，對社區(qū)介紹的崗位總是看不上，每每不得如愿，還牢騷滿腹，對此我們不厭其煩，確定了由社區(qū)主任定位幫扶，面對面職業(yè)指導，交心交情，客觀地幫她分析自身的優(yōu)劣勢，經過半年多的努力，終于讓她放下心理包袱，推薦做了一名酒類促銷人員。社區(qū)還充分利用社會資源，采取走出去，請進來的辦法，及時掌握就業(yè)信息，先后與市、區(qū)多家信息中心簽訂了再就業(yè)協(xié)議書，并充分利用社區(qū)議事委員會，黨建聯(lián)席會這些平臺，倡導人人關心再就業(yè)，領導主抓再就業(yè)，單位參與再就業(yè)，營造濃厚的全民創(chuàng)業(yè)氛圍，社區(qū)還將就業(yè)指標進行分解，以協(xié)議書的形式，先后與轄區(qū)內10多家單位簽訂了優(yōu)先用工協(xié)議，如中國平安保險公司、中國人壽保險公司、君安物業(yè)、長江路派出所等，他們先后多次提供各種崗位供下崗失業(yè)人員選擇，已有11人成功實現(xiàn)了就業(yè)和再就業(yè)。如失業(yè)人員左某，性格比較內向，失業(yè)之后多次求職未果加之孩子又小，只好在家?guī)Ш⒆?，經濟危機造成其家庭矛盾不斷發(fā)生，他家人非常著急，社區(qū)了解該戶情況后，發(fā)動一切資源，先幫他物色找到一家物業(yè)公司值班，結果因為種種原因未能就業(yè)，社區(qū)并沒有不管不問，繼續(xù)幫助他分析自身的優(yōu)劣勢，指導他從能做的先做起，最后終于在長江路派出所做了一名社區(qū)警務協(xié)管員，他對這份工作很滿意，同時也實現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)。在就業(yè)跟蹤服務中，對一些就業(yè)時間不長再次失業(yè)人員，我們仍十分關心，適時推薦崗位，直到重新找到崗位實現(xiàn)再就業(yè)。如單親失業(yè)人員李某，原在某處做保潔工作，由于各種原因，她被辭退了，當我們得知她再次失業(yè)后，就積極搜集就業(yè)崗位，推薦多個崗位給她，在一個周期幫她選擇了一份離家近的飲食店工作，解決了她的后顧之憂。
就業(yè)先進社區(qū)等光榮稱號。
總之,多年以來我們做了大量具體有效的工作,探索了一些再現(xiàn)業(yè)方面的新路子,使轄區(qū)內的下崗失業(yè)率得到下降。
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就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇二十一
xx街道xx社區(qū)自2007年4月開展創(chuàng)建"市級充分就業(yè)社區(qū)"工作以來，社區(qū)緊緊圍繞"創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，構建小康和諧家園"這一主題，對照創(chuàng)建工作目標、基本標準、評審方法，積極努力開展創(chuàng)建工作。
社區(qū)內現(xiàn)有勞動力總數2895人，持再就業(yè)優(yōu)惠證人員101人，其中4050人員44人，實現(xiàn)就業(yè)人數（含靈活就業(yè)）92人，暫無就業(yè)愿望5人；其他登記失業(yè)人員5人，全部實現(xiàn)就業(yè)，失業(yè)人員就業(yè)率達96%，社區(qū)勞動年齡內勞動者就業(yè)率99%。創(chuàng)建工作具體開展如下：
健全組織機構。我社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記、工作站站長為組長的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組，制定可行的創(chuàng)建實施方案，分工負責、責任到人，促進了充分就業(yè)工作的落實。社區(qū)把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程，作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。
1、社區(qū)建有就業(yè)服務站，有專人負責，并配有電腦、打印機、對外公布服務電話號。為了鞏固"市級充分就業(yè)社區(qū)"，社區(qū)建有"創(chuàng)建市級充分就業(yè)社區(qū)工作領導小組"，由社區(qū)主任陳海英任組長，街道聯(lián)點干部、正、副牽頭單位領導、社區(qū)分管勞動保障干部任副組長，社區(qū)共建單位代表為成員的領導班子，全面負責創(chuàng)建工作，分工明確，責任清楚。下設就業(yè)服務站，配有一名就業(yè)援助員。
2、每季召開就業(yè)工作會議。五月下旬，組織召開了社區(qū)共建單位、失業(yè)人員代表聯(lián)席會議，學習金市通25號關于下發(fā)《xx市充分就業(yè)社區(qū)評審辦法》、金政通105號《xx市人民政府關于xx市區(qū)扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的若干意見》的通知精神，統(tǒng)一了思想，提高了認識，進一步得到各方支持，群眾密切配合和認可，真正做到家喻戶曉，人人參與的格局。
1、社區(qū)建有就業(yè)援助工作臺帳，并實行網絡動態(tài)管理，全面掌握失業(yè)人員的就業(yè)動態(tài)，基本做到：失業(yè)人員清、失業(yè)狀況清、家庭狀況清、技術專精、培訓需求清、擇業(yè)意向清、就業(yè)結果清。
2、積極為失業(yè)人員提供就業(yè)信息，辦好再就業(yè)信息欄。從市勞動力市場、共建單位、報紙收集招工信息需求，做到每月更換一次，為下崗失業(yè)人員提供了就業(yè)機會。在宣傳欄內公開《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理程序，個體經營、靈活就業(yè)社保申報受理程序及其他主要優(yōu)惠政策，讓下崗失業(yè)人員及時了解最新就業(yè)再就業(yè)政策。
1、組織下崗失業(yè)人員參加各類培訓，培養(yǎng)再就業(yè)技能，為再就業(yè)創(chuàng)造條件。今年社區(qū)自行組織失業(yè)人員開展電腦、就業(yè)促進法、再就業(yè)優(yōu)惠政策培訓，共計82人次。
2、引導失業(yè)人員通過自主創(chuàng)業(yè)和來料加工形式實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)設有來料加工點，日常負責人吳衛(wèi)貞是轄區(qū)內寺后皇新村失地農民，現(xiàn)有6名就地農轉非人員在從事來料加工。同時為就業(yè)困難人員建立就業(yè)計劃書，幫助3名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動6人就業(yè)。
3、鼓勵4050失業(yè)人員通過靈活就業(yè)和自謀職業(yè)實現(xiàn)就業(yè)。通過努力，社區(qū)內4050失業(yè)人員實現(xiàn)靈活就業(yè)31人，自主創(chuàng)業(yè)10人，3人無就業(yè)意向。
4、鼓勵下崗失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員。一年來共發(fā)放失業(yè)人員小額擔保貸款2筆10萬元。
就業(yè)充分積極做好個體經營、靈活就業(yè)人員、來料加工人員申報、登記、確認、備案工作，及時落實政府社保補貼等國家扶持政策來實現(xiàn)充分就業(yè)。20xx年共發(fā)放社保補貼51034（26人），今年共受理社保補貼申請33人。至今，社區(qū)內無一年以上連續(xù)失業(yè)人員及零就業(yè)家庭，各項指標符合"充分就業(yè)社區(qū)"標準。以后的工作，我們將更加努力，克服困難，較好地完成社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作任務。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇二十二
“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”是今年的重點和熱點工作，此項工作社區(qū)居委會高度重視，部署創(chuàng)建工作，并根據區(qū)上級部門的要求，迅速成立郭里頭村社區(qū)創(chuàng)業(yè)工作領導小組。組長由社區(qū)居委會主任張建鑫擔任，切實把這項工作作為“一把手”工程來抓，精心組織，認真實施，確保取得實效。完善落實創(chuàng)業(yè)政策以及提高創(chuàng)業(yè)培訓效果、創(chuàng)業(yè)服務質量、創(chuàng)業(yè)初始成功率、創(chuàng)業(yè)穩(wěn)定率、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)率等作為衡量促進以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的主要工作指標，列居委會考核的重要內容。
今年上半年制訂了創(chuàng)建方案，明確工作目標。為了營造濃郁的創(chuàng)業(yè)氛圍，在社區(qū)宣傳帶開辟了創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳專欄，讓更多的居民了解創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，對每一個來社區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策咨詢的人員進行分類指導。對失業(yè)人員進行摸底調查后，掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)社區(qū)下崗失業(yè)人員中從事個體經營的較多，針對這一部分人，郭里頭村社區(qū)通過走訪深入到經營戶當中，向他們宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創(chuàng)業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng)業(yè)培訓，及時做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)相關臺帳。
郭里頭村社區(qū)中原綜合批發(fā)市場今年爭創(chuàng)創(chuàng)業(yè)孵化基地，該市場占地面積大，創(chuàng)業(yè)氛圍濃，基地內本地創(chuàng)業(yè)人數達60余家，郭里頭村社區(qū)打算將該市場申報創(chuàng)業(yè)見習基地，鼓勵有創(chuàng)業(yè)意識和有創(chuàng)業(yè)愿望的人走上創(chuàng)業(yè)之路。有志從事創(chuàng)業(yè)的人員經常會遇到資金短缺的問題，社區(qū)積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)成功獎勵、創(chuàng)業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策。對每一個享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開展跟蹤服務，對每一個申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤，了解經營、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬元；幫助沈霞申請到創(chuàng)業(yè)成功獎勵20xx元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動合同并繳納社會保險，以便申請創(chuàng)業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區(qū)雙失業(yè)人員，在勞動局掛靠繳納社會保險，社區(qū)及時為其辦理了社保補貼的相關手續(xù)。
通過創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”活動，社區(qū)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)和個體經營達90余家，占比達到認領人數20%以上，新增創(chuàng)業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng)業(yè)培訓16人，通過鐘秀街道創(chuàng)業(yè)培訓班系統(tǒng)的分析講解后今年創(chuàng)業(yè)成功5人（其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農民1人），創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員10人（其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農民3人）。在創(chuàng)建過程中，郭里頭村社區(qū)注意培育和挖掘創(chuàng)業(yè)典型，積極宣傳創(chuàng)業(yè)典型，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng)業(yè)熱情，引導廣大群眾積極參加自主創(chuàng)業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區(qū)自主創(chuàng)業(yè)個體經營成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場b區(qū)409、410號有一間從事勞護用品經營的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進了郭里頭村社區(qū)勞動保障服務站尋求幫助，社區(qū)工作人員熱情的接待她，根據孫漢兵愛人的介紹，替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的優(yōu)惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒有忘記政府對她的關心，提前將貸款還清。此后創(chuàng)業(yè)小成功的她一直想著如和擴大經營規(guī)模，去年她動員丈夫孫漢兵新領取個體工商戶營業(yè)執(zhí)照，也自主創(chuàng)業(yè)，針對他們做的微利小生意，社區(qū)工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng)業(yè)貸款，解決創(chuàng)業(yè)資金周轉困難，并幫他報名參加了區(qū)、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng)業(yè)培訓班。syb創(chuàng)業(yè)培訓班的學習，極大地調動了他的創(chuàng)業(yè)激情，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經過一段時間的摸索，憑著誠實守信，優(yōu)質的服務，經營迅速走上軌道，并買了部汽車專門負責外面跑進送貨等，生意蒸蒸日上，創(chuàng)業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經營戶，在他們的帶動下，更多的經營戶到社保站咨詢、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區(qū)將在街道勞動保障服務所指導下和社區(qū)居委會領導下繼續(xù)做好創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，掌握創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)情況。扶持"一批勞動者創(chuàng)業(yè)"，使更多的勞動者走向創(chuàng)業(yè)之路。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇二十三
這個20xx年，在學府街街團工委的正確領導下，緊密圍繞團委的工作部署，結合我社區(qū)團總支實際，認真落實團委各項任務，現(xiàn)將工作總結如下：
1、積極開展政治理論學習，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強團的思想建設。社區(qū)團總支積極響應上級團委號召，組織社區(qū)青年團員參加培訓班，開展深入學習科學發(fā)展觀，認真體會黨的十七大報告，調動大家學習的積極性，發(fā)揮團員骨干的能力。通過這一學教活動，加強了基層團組織建設，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、抓住有利契機，深入開展愛國主義、集體主義教育。通過舉辦“參觀平津戰(zhàn)役紀念館，追悼革命先烈”儀式，號召社區(qū)青年團員繼承“愛國、進步、民主、科學”精神，弘揚愛國主義、集體主義精神，構筑起青年一代強大的精神支柱，幫助青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。
3、開展豐富多彩的青少年文化活動，加強健康文化導向，豐富社區(qū)團員的文化生活，為倡導先進文化作出貢獻。
1、堅持黨建帶團建，加強基層組織建設，圍繞創(chuàng)建全國示范社區(qū)的目標要求，以“三個代表”重要思想為主指導，加強團組織建設，構建和諧社區(qū)。
2、積極與社區(qū)共建單位的團組織加強橫向聯(lián)系開展共建，不斷整和社區(qū)內各類團建資源，組織建立“非公團組織”工作的完成，不僅大大促進了我們轄區(qū)的共青團員的積極性和熱情，還增進了共青團員的之間的友誼。為開展社區(qū)服務爭取了更多的人力保障和物力支持。
1、充分利用寒、暑假的時間，積極組織大量有意義的活動，豐富了社區(qū)廣大青少年的課余活動。
2月4日，號召青少年在寒假期間要進行身體鍛煉，做到“冬季運動五個一”。進行“寄一張賀卡，表一份心情”電子賀卡制作評選活動。
3月9日，百余名由109中學學生組成的青少志愿者隊伍走進了照湖里社區(qū)，來到社區(qū)低保戶家中，幫助老人打掃房間，擦玻璃，對社區(qū)內道路、小花園內的白色垃圾進行了清理，這次進社區(qū)活動，拉開了學校與社區(qū)共建家園的序幕也給學生志愿者與社區(qū)之間搭建了一個平臺，讓學生志愿者進入社區(qū)、融入社會，為他們發(fā)揮作用、服務社區(qū)提供了一個廣闊而寬松的舞臺。
8月13日，舉辦一堂“暑期低碳環(huán)保大課堂”講座，結合低碳節(jié)能環(huán)保向社區(qū)青少年提出了“低碳環(huán)保從我做起”的號召。這次活動還向孩子們發(fā)放了《低碳環(huán)保從我做起》倡議書，倡導大家從自身做起、從點滴做起，為發(fā)展綠色生活和低碳生活貢獻力量。與此同時為甘肅舟曲縣募捐活動正式啟動，參加活動的青少年也積極行動起來，紛紛拿出自己的零用錢，踴躍捐款，向災區(qū)人民獻上一片愛心。
8月17日，舉辦一場以法制禁毒、安全教育為主題的講座活動，青少年認識了吸毒的危害性;由司法所聘請的律師向前來參加活動的社區(qū)居民，孩子家長關心的法律問題做了詳盡的解答?；顒訌母鱾€方面，深入細致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育，為社區(qū)的無毒工作，長治久安做出我們的努力。
2、突顯青少年活力，打造便民服務社區(qū)。
為了進一步提供社區(qū)管理和社區(qū)服務水平，更好的推進社區(qū)和諧社區(qū)構建。我們的主要特色和目標鎖定在打造一個便民服務社區(qū)上，由于社會日趨進入老齡化，社區(qū)老年人問題越發(fā)增多凸顯。為此，我們?yōu)榱私鉀Q老年人的這些問題開展了一系列便民服務活動。我們聯(lián)合社區(qū)共建單位創(chuàng)美美容美發(fā)與專業(yè)修腳店，先后上門為20余名行動不便，身患絕癥等老年人開展了這一便民服務。弘揚和發(fā)揚了我們照湖里社區(qū)的這一特色服務。
一年來，社區(qū)共青團工作在上級團委的關心支持下，在社區(qū)團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，希望在20xx年再接再勵，把團的工作再上新臺階。
就業(yè)示范社區(qū)工作總結篇二十四
這個20xx年xx社區(qū)團支部在紫蓬鎮(zhèn)團委和村黨總支的親切關懷和指導下，按照年初制訂的工作計劃、目標和任務，緊緊圍繞村的中心工作，積極開展了創(chuàng)建優(yōu)秀團支部的活動，不斷完善團的工作機制，拓展團的服務功能，團結帶領廣大團員青年銳意進取、艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮工作，較好地發(fā)揮了共青團組織的生力軍和突擊隊作用，取得了一定的`成績和經驗，但也存在一些問題和不足，現(xiàn)將本年度的工作情況總結如下：
xx社區(qū)團支部在年初制定了工作計劃，并明確職責、落實分工，并召開團員大會，廣泛征求大家的意見和建議，團支部適時召開支委會，共同學習上級文件精神，商量探討團務工作，解放思想實事求是，為更好地組織廣大團員青年開展好工作，打下扎實的思想基礎。
定期向黨支部匯報團支部的工作、學習情況，適時召開團員大會。明確支部委員的工作內容與范圍，健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創(chuàng)新工作，促進團組織的自身建設，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。
根據我社區(qū)實際情況，我們進一步規(guī)范制度，在組織設置，團干部配置等方面，做出了明確規(guī)定，建立了一整套增強團員先鋒模范作用的制度，使團的工作有章可循，有法可依，并在制定規(guī)章制度的過程中，加強了學習，提高了理論水平，做到了制度上墻，嚴格遵守，使團組織的自身建設更加規(guī)范，達到制度科學化，治理規(guī)范化，效果顯著化。
根據我村團員青年的特點，制定相應的活動計劃。繼續(xù)鞏固和發(fā)展青年志愿者隊伍，我們積極開展扶貧幫困、愛心助學等活動，充分發(fā)揮了團員青年的生力軍和突擊隊作用。團支部的活動經費由村財務保障和安排，較好地保證了團工作及活動的正常進行。
在日常工作中，我村團支部還存在許多不足和缺點，與先進單位相比還有一定的差距，特別是不能及時了解青年的思想狀況，與青年的談心比較缺乏，對團員的思想教育和團務知識培訓開展的還不夠。
在今后的工作中，我村團支部將努力改正自己的缺點和不足。積極進取，不斷創(chuàng)新，開拓進取。我們相信，只要以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，依靠全體團員青年的共同努力，我們的工作一定會上一個新的臺階。
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