開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)（實(shí)用16篇）

通過(guò)總結(jié)，可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和潛力，為今后的發(fā)展做好規(guī)劃和準(zhǔn)備。寫總結(jié)時(shí)要注意審慎選擇用詞，避免使用夸張和貶低的詞語(yǔ)，保持客觀中立的態(tài)度。接下來(lái)，我們一起來(lái)看看一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇一

近年來(lái)，我局堅(jiān)持以文明創(chuàng)建為著力點(diǎn)，以“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”為工作目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績(jī)，為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。幾年來(lái)，我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動(dòng)最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進(jìn)單位、全市發(fā)展郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)先進(jìn)單位、20__年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，20__年上半年實(shí)現(xiàn)收入641萬(wàn)元，完成收支差額186萬(wàn)元，人均勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到14.2萬(wàn)元?，F(xiàn)將活動(dòng)總結(jié)匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持以人為本，打造一流郵政隊(duì)伍。

近年來(lái)，我們始終牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，狠抓郵政隊(duì)伍建設(shè)。

一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、辦公室、經(jīng)營(yíng)服務(wù)部、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心理論學(xué)習(xí)小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，定期組織班子成員集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)活動(dòng)與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，與精細(xì)化管理相結(jié)合，與“反腐倡廉”專項(xiàng)治理活動(dòng)相結(jié)合。通過(guò)堅(jiān)持不懈開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、績(jī)效意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)與勤廉意識(shí)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)決策水平。

二是狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開(kāi)民主生活會(huì)，深刻開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了郵政黨建工作的全面提高20__年、20__年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)。

三是狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)。一方面，我們不斷加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育、法紀(jì)法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。另一方面，大力推行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，對(duì)思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績(jī)效任務(wù)差、違法違紀(jì)的職工，堅(jiān)決實(shí)行待崗培訓(xùn)，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質(zhì)。

二、堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

20__年我局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局克服后金融危機(jī)時(shí)代的種.種困難和不利因素，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、健康和諧”的發(fā)展主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)和諧”的發(fā)展方針，始終堅(jiān)持效益優(yōu)先，狠抓基礎(chǔ)管理工作，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升，職工收入穩(wěn)步提高，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

(1)郵政儲(chǔ)蓄。20__年全局上下要統(tǒng)一思想，貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)宣傳力度，堅(jiān)定郵儲(chǔ)發(fā)展信心，堅(jiān)持郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)模與效益同步發(fā)展，促進(jìn)全縣郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20__年8月底我局累計(jì)凈增儲(chǔ)蓄余額9780萬(wàn)元，完成市局下達(dá)全年計(jì)劃的163%，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

一是采取政策調(diào)動(dòng)，競(jìng)賽推動(dòng)，督促發(fā)動(dòng)等方式。一搶時(shí)機(jī)，深挖并穩(wěn)定儲(chǔ)源;二搶進(jìn)度，早凈增早受益，不看計(jì)劃看市場(chǎng);以“早安排、早部署，早受益”為主線，將全年發(fā)展計(jì)劃任務(wù)前移，年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵(lì)措施，動(dòng)員全員深挖春節(jié)前后儲(chǔ)蓄潛力，搶抓一季度發(fā)展旺季。

二是在營(yíng)銷手段、客戶管理及維護(hù)上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，針對(duì)金融危機(jī)后資本市場(chǎng)低迷局面，及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略，重點(diǎn)加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，以綠卡為著力點(diǎn)，大力發(fā)展短信業(yè)務(wù)，發(fā)展各類代字號(hào)代發(fā)業(yè)務(wù)，成功代發(fā)了多家單位職工工資款項(xiàng);通過(guò)發(fā)展各類代發(fā)款項(xiàng)為儲(chǔ)蓄余額規(guī)模增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是不斷拓展集團(tuán)用戶和中小型私營(yíng)企業(yè)的代收代付市場(chǎng)。

四是加強(qiáng)代理保險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

(2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅(jiān)定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動(dòng)搖，大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù)，健康發(fā)展郵送廣告，深化數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷，以項(xiàng)目帶動(dòng)、行業(yè)突破為重點(diǎn)。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，在總結(jié)以前年度賀卡開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我局把賀卡開(kāi)發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉(zhuǎn)換。

(3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場(chǎng)，尤其是長(zhǎng)期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務(wù)的營(yíng)銷重點(diǎn)放在外出務(wù)工群體抓住節(jié)日營(yíng)銷。通過(guò)加強(qiáng)宣傳，在窗品懸掛宣傳條幅，組織實(shí)施好“家鄉(xiāng)包裹”項(xiàng)目，推動(dòng)窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項(xiàng)目，特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。

(4)報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報(bào)黨刊、重點(diǎn)報(bào)刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中，我局抽專人進(jìn)行定點(diǎn)收訂，不落一個(gè)單位，全面滿足用戶的訂閱需求。同時(shí)，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口報(bào)刊收訂工作的宣傳和開(kāi)展。三是不斷提高投遞質(zhì)量，減少錯(cuò)刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)解決用戶短刊現(xiàn)象，以促進(jìn)報(bào)刊收訂工作的良性發(fā)展。

(5)代理業(yè)務(wù)。著力發(fā)展各項(xiàng)代收款業(yè)務(wù)，20__我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議，為下一步我局開(kāi)展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶資料。

(6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強(qiáng)年冊(cè)和專項(xiàng)題材郵品的銷售。二是通過(guò)加大宣傳，產(chǎn)品推介等方式，進(jìn)一步拓展個(gè)性化郵票的開(kāi)發(fā)。

(7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)窗口攬收力度。二是努力做好以集團(tuán)用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。

(8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò)及“便民驛站”，重點(diǎn)做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20__年中秋月餅專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)超額完成市局計(jì)劃，初步測(cè)算完成計(jì)劃達(dá)140%。

三、堅(jiān)持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹(shù)立一流社會(huì)形象。

抓好文明創(chuàng)建工作，重在平時(shí)，重在長(zhǎng)期，重在實(shí)效。幾年來(lái)，我們?cè)陂_(kāi)展創(chuàng)建工作中，注重從平時(shí)做起，從小事做起，一步一個(gè)腳印，努力實(shí)現(xiàn)不斷跨越，通過(guò)狠抓文明創(chuàng)建，樹(shù)立我縣郵政一流的社會(huì)形象。

一是加強(qiáng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)工作實(shí)際，制定了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)一步明確了各個(gè)成員的工作職責(zé);同時(shí)，認(rèn)真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)范了創(chuàng)建工作措施，保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開(kāi)展。

二是不斷美化內(nèi)部環(huán)境。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機(jī)，進(jìn)一步美化了局容局貌，建設(shè)了安全文明、衛(wèi)生整潔、寧?kù)o秀美、生機(jī)盎然的工作生活環(huán)境;同時(shí)，投入資金開(kāi)展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動(dòng)，統(tǒng)一為支局職工購(gòu)置席夢(mèng)思床，為部分支局建立“職工書(shū)屋”進(jìn)一步改善了基層員工的工作生活條件。此外，根據(jù)災(zāi)后重建項(xiàng)目及郵政西部網(wǎng)點(diǎn)投資計(jì)劃，加大全局標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點(diǎn)改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增強(qiáng)了營(yíng)業(yè)場(chǎng)所硬件設(shè)施，為全縣5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)安狀了atm自動(dòng)取款機(jī)，全部網(wǎng)點(diǎn)安裝了監(jiān)控設(shè)施，配備了七個(gè)移金庫(kù)，進(jìn)一步提高了郵政服務(wù)水平和對(duì)外服務(wù)形象，為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、召開(kāi)職工會(huì)議等各種形式，積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德與家庭美德教育，在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來(lái)，我局未發(fā)生任何案件事故與超計(jì)劃生育行為，多次被授予各項(xiàng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

三是深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。我們除堅(jiān)持不懈開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”“先進(jìn)單位”活動(dòng)外，還在全系統(tǒng)深入開(kāi)展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)業(yè)廳”，爭(zhēng)當(dāng)“明星投遞員”“明星營(yíng)業(yè)員”的“創(chuàng)星評(píng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)互評(píng)互比，在全局上下掀起了學(xué)先進(jìn)、促后進(jìn)的良好氛圍，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，互相提高的目的;同時(shí)，我局還充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，積極開(kāi)展各種豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局范圍內(nèi)，開(kāi)展了“郵政健身月”體育活動(dòng)，為職工發(fā)放了運(yùn)動(dòng)服，組織安排了爬山活動(dòng)、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等，豐富了職工業(yè)余生活，提高了身體素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了盎然生機(jī)。

四是積極開(kāi)展各類社會(huì)活動(dòng)。近幾年來(lái)，我局積極支持縣委、縣政府，累計(jì)開(kāi)發(fā)新年郵福賀卡54個(gè)單位，15萬(wàn)余枚，幸運(yùn)卡6個(gè)單位2萬(wàn)余枚，內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)爻墙ā⒔煌?、教育、旅游等各方面的?duì)外宣傳，加強(qiáng)了人們情感傳遞，豐富了社會(huì)文化生活。

總之，近年來(lái)，我局通過(guò)始終堅(jiān)持“兩手抓”，深入開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)方面取得較為可喜的成果。今后，我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，加大發(fā)展力度，腳踏實(shí)地，努力拼搏，為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇二

新建學(xué)校5所改造學(xué)校10所新建中小型水庫(kù)4個(gè)、攔河壩1個(gè)、水池30個(gè)新打機(jī)井7眼改建水庫(kù)3個(gè)和其它水利設(shè)施3個(gè)退耕還林2400畝綠化荒山1000畝2個(gè)村實(shí)施了農(nóng)網(wǎng)改造修建橋梁3座農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件也大為改善為農(nóng)民的脫貧致富打下了良好的基礎(chǔ)。配合開(kāi)展“道德規(guī)范進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)我們結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際廣泛開(kāi)展了精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。共評(píng)出了203個(gè)文明家庭100個(gè)三好學(xué)生還評(píng)出了許多“好黨員”、“好干部”、“好婆婆”、“好媳婦”。對(duì)193家老黨員、軍烈屬、老教師、困難戶、五保戶進(jìn)行慰問(wèn)給他們每戶送上現(xiàn)金、食油、面粉等生活用品確保困難戶的生產(chǎn)、生活確保不讓一個(gè)學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷膹V泛稱贊連年被評(píng)為先進(jìn)駐村工作隊(duì)使煤炭工業(yè)局的扶貧工作在們直機(jī)關(guān)一直名列先進(jìn)單位行列。近年來(lái)們里舉行的愛(ài)心助殘、向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛(ài)心等多項(xiàng)募捐活動(dòng)我們?cè)诰杩罹栉锷隙济星懊?。在今?0月們開(kāi)展的向?yàn)?zāi)區(qū)群眾送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心救災(zāi)捐贈(zèng)活動(dòng)中局機(jī)關(guān)和局直19個(gè)單位共為災(zāi)區(qū)群眾捐款74735元、衣被2899件受到們直工委的通報(bào)表?yè)P(yáng)。我們各產(chǎn)煤市、縣（市、區(qū)）共關(guān)閉小煤礦332處；全們縣級(jí)人民政府小煤礦驗(yàn)收工作已經(jīng)全部結(jié)束驗(yàn)收合格小煤礦1610處；通過(guò)們轄市人民政府驗(yàn)收的小煤礦990處占小煤礦驗(yàn)收工作總量的60.4%剩余小煤礦將在驗(yàn)收完畢。五是東引西進(jìn)工作取得突破性進(jìn)展。截止目前永煤集團(tuán)與上海寶鋼集團(tuán)實(shí)施的煤鋼聯(lián)營(yíng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展與巴西最大的鐵石生產(chǎn)企業(yè)--淡水河谷礦業(yè)公司的合作也正在洽談之中。平煤集團(tuán)先后與中國(guó)電力投資集團(tuán)和上海寶鋼集團(tuán)簽署了合資組建2×20萬(wàn)千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目和聯(lián)合開(kāi)發(fā)煤礦項(xiàng)目的協(xié)議書(shū)。義煤集團(tuán)與青海們海西州政府簽署了聯(lián)合開(kāi)發(fā)煤炭、電力項(xiàng)目的協(xié)議并已經(jīng)開(kāi)始實(shí)施。同時(shí)在們局的積極協(xié)調(diào)組織下永煤集團(tuán)和神火集團(tuán)簽訂了聯(lián)合開(kāi)發(fā)建設(shè)永夏礦區(qū)新橋和薛湖礦井的合作協(xié)議；平煤集團(tuán)和永煤集團(tuán)簽訂了聯(lián)合開(kāi)發(fā)汝州礦區(qū)的合作協(xié)議。此外我們?cè)谫Y源枯竭礦井關(guān)閉破產(chǎn)、煤炭保價(jià)促銷、新井建設(shè)和資源勘探等方面也都取得了顯著成績(jī)。使之成為全們經(jīng)濟(jì)工作的亮點(diǎn)受到們委、們政府的表?yè)P(yáng)。

開(kāi)展創(chuàng)建文明煤礦是我們加強(qiáng)行業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。創(chuàng)建文明煤礦是煤炭企業(yè)由傳統(tǒng)型、粗放型管理，向科學(xué)管理和現(xiàn)代管理邁進(jìn)的一種成功嘗試與活動(dòng)創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步的一項(xiàng)根本舉措。目前，這項(xiàng)工作取得了較大進(jìn)展。我們平煤集團(tuán)十二礦、四礦，鄭煤集團(tuán)超化礦、大平礦等四個(gè)煤礦榮獲了“全國(guó)煤炭文明煤礦”稱號(hào)。永煤集團(tuán)陳四樓礦、鄭煤集團(tuán)裴溝礦等七個(gè)煤礦被命名為“全們文明煤礦”。

全們煤炭企事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位也收獲頗豐。截止6月，共創(chuàng)建全國(guó)文明單位1個(gè)（鄭州超化礦），們級(jí)文明單位33個(gè)，市級(jí)文明單位79個(gè)，其中市級(jí)文明單位標(biāo)兵20個(gè)。

中國(guó)煤炭石圪節(jié)精神獎(jiǎng)是原煤炭部設(shè)立的煤炭行業(yè)精神文明最高獎(jiǎng)，目前在前六屆評(píng)選命名的人員中，我們有9人榜上有名，成為煤炭行業(yè)廣大干部職工學(xué)習(xí)的先進(jìn)榜樣。

我們還按照們委宣傳部的部署，在行業(yè)內(nèi)開(kāi)展了以“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)工作者，爭(zhēng)當(dāng)思想政治工作先進(jìn)企業(yè)”為內(nèi)容的“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)。今年9月我們?cè)邡Q煤集團(tuán)召開(kāi)了“雙比雙爭(zhēng)”活動(dòng)情況交流研討會(huì)，進(jìn)一步促進(jìn)了這項(xiàng)工作的深入開(kāi)展，有力推動(dòng)了煤炭企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。

下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)精神，把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持做到聯(lián)系改革的實(shí)際去解決影響改革的重大問(wèn)題，聯(lián)系發(fā)展的實(shí)際去解決影響發(fā)展的重大問(wèn)題，聯(lián)系穩(wěn)定的實(shí)際去解決穩(wěn)定中的重大問(wèn)題，聯(lián)系黨的建設(shè)的重大問(wèn)題和精神文明創(chuàng)建的工作目標(biāo)，用創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的思路來(lái)解決煤炭發(fā)展的重大問(wèn)題，努力把局直機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作做得更好，為煤炭工業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康礦區(qū)而努力工作，為實(shí)現(xiàn)中原崛起做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇三

在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中抓創(chuàng)建在文明創(chuàng)建中求發(fā)展近年來(lái)，我們公司在市委、市政府及上級(jí)交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新創(chuàng)效為著力點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹(shù)形象，努力在鞏固、提高、延伸、輻射上下功夫，通過(guò)全公司員工的共同努力，取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年公司完成營(yíng)業(yè)額8.48億元，超年度計(jì)劃的41%;合同中標(biāo)額為7.34億元，超年度計(jì)劃的21%，固定資產(chǎn)投入約20__萬(wàn)元;20__年公司完成營(yíng)業(yè)額7億元，合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項(xiàng)目5.1億元，固定資產(chǎn)投入近700萬(wàn)元，房地產(chǎn)投資2300萬(wàn)元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元，新增bt項(xiàng)目合同額約7.7億元，年在手合同額創(chuàng)歷史新高，新年項(xiàng)目?jī)?chǔ)備為歷史之最，公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司文明創(chuàng)建、黨建工作、綜合治理、工會(huì)工作、行風(fēng)建設(shè)每年均被市公路處評(píng)為單項(xiàng)先進(jìn)。公司被中共淮安市委、市政府授予“20__年度淮安市創(chuàng)建文明工地先進(jìn)企業(yè)”、“20__年度淮安市開(kāi)拓外埠建筑業(yè)市場(chǎng)先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號(hào)。現(xiàn)將公司創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)如下：公司著眼于把創(chuàng)建工作作為中長(zhǎng)期目標(biāo)，先后五次組織文明單位創(chuàng)建工作，并認(rèn)真組織實(shí)施。

一是明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)，從公司業(yè)務(wù)發(fā)展、思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了分創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，為開(kāi)創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在確定落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)指標(biāo)的同時(shí)，對(duì)精神文明創(chuàng)建工作也進(jìn)行同部署同檢查同考核。

二是廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)教育宣傳活動(dòng)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識(shí)。堅(jiān)持從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，深刻地理解物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系，切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要位置，納入重要日程。公司黨委和全體員工深入學(xué)習(xí)鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會(huì)議精神和《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等重要文件，加強(qiáng)職工創(chuàng)建意識(shí)教育，先后在員工中開(kāi)展了文明素質(zhì)教育，積極向員工宣傳文明單位創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)、措施、目的和意義，使全體員工形成文明就是素質(zhì)，文明就是形象，文明就是效益的觀念。通過(guò)這些方法措施提高了員工參與創(chuàng)建的積極性，形成人人、事事、處處抓創(chuàng)建的局面，對(duì)照《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和《江蘇省文明單位測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真收集整理創(chuàng)建資料臺(tái)帳，積極營(yíng)造創(chuàng)建氛圍，制作了橫幅和歡迎標(biāo)語(yǔ)，禁煙標(biāo)志、公民基本道德規(guī)范、“十字”文明用語(yǔ)等及時(shí)上墻，櫥窗布置創(chuàng)建專欄，按要求進(jìn)行公示，建好“兩室”：榮譽(yù)室和黨建活動(dòng)室。在環(huán)境衛(wèi)生方面，做好辦公樓和大院的衛(wèi)生保潔、物品擺放有序，做到不留死角，花壇及時(shí)修剪、車棚車輛停放整齊。在全公司形成鞏固創(chuàng)建省級(jí)文明單位的濃厚氛圍。

1、創(chuàng)新理念，強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)意識(shí)。我們把加快業(yè)務(wù)發(fā)展和提高經(jīng)營(yíng)效益作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，大力弘揚(yáng)“奮力拼博、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓奮進(jìn)”的企業(yè)精神，宣傳企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，為中心工作的開(kāi)展鼓勁造勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)員工的歸屬感，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。20__年集團(tuán)公司舉辦“中高層管理人員核心管理技能訓(xùn)練營(yíng)”，邀請(qǐng)金牌講師胡勝鵬主講，使大家學(xué)會(huì)如何進(jìn)行有效的溝通，通過(guò)有效的績(jī)效評(píng)估不斷挖掘員工的潛力，開(kāi)拓管理思路，提高企業(yè)執(zhí)行力;20__年公司多次邀請(qǐng)上海天磯管理咨詢公司顧問(wèn)為公司員工進(jìn)行管理咨詢與輔導(dǎo)，從“管理專業(yè)化與公司競(jìng)爭(zhēng)力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評(píng)估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進(jìn)行輔導(dǎo)，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了方向，基于集團(tuán)公司在組織、流程、績(jī)效和薪資等方面建立的信息化管理系統(tǒng)平臺(tái)也即將推出。

2、創(chuàng)新機(jī)制，開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)。近年來(lái)交通工程市場(chǎng)形勢(shì)日益嚴(yán)峻，國(guó)家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在交通領(lǐng)域內(nèi)的投資體現(xiàn)呈多元化發(fā)展，公路工程建設(shè)市場(chǎng)業(yè)務(wù)面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。我們?cè)谠瓉?lái)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善投標(biāo)機(jī)制，加大投標(biāo)軟件硬件投入，廣泛搜集招標(biāo)信息，組織業(yè)務(wù)精干的投標(biāo)專業(yè)隊(duì)伍，認(rèn)真做好投標(biāo)每一環(huán)節(jié)工作。青島、廣州分公司加強(qiáng)聯(lián)系各方人員，努力拓寬外埠市場(chǎng)。集團(tuán)公司各分(子)公司依托交通工程施工主業(yè)優(yōu)勢(shì)積極開(kāi)拓航道工程、商品混凝土、起重安裝和租賃業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)全公司上下的共同努力，20__年公司合同中標(biāo)額為7.34億元，;20__年合同中標(biāo)額6.7億元以及承建bt項(xiàng)目5.1億元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元，新增bt項(xiàng)目合同額約7.7億元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

3、制度創(chuàng)新，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。加強(qiáng)激勵(lì)留人才。建立健全科學(xué)有效的激勵(lì)機(jī)制，既是穩(wěn)定企業(yè)管理與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施，也是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的必然要求。公司做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊(duì)伍，同時(shí)也增強(qiáng)了對(duì)各類人才的吸引力，提高了江蘇捷達(dá)集團(tuán)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，減少了人才流失現(xiàn)象。項(xiàng)目目標(biāo)管理績(jī)效考核辦法的實(shí)施，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)了項(xiàng)目部和分公司的工作積極性，改變了干多干少、干好干壞收入都一樣的情況，增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和使命感。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍。組織全系統(tǒng)干部、職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，把思想政治理論教育貫穿于創(chuàng)建工作的全過(guò)程，牢固確立“宗旨”觀念，引導(dǎo)全員苦干爭(zhēng)先，奉獻(xiàn)人民。注重加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理部的黨組織建設(shè)。有條件的經(jīng)理部全部按程序建立了臨時(shí)黨支部，卓有成效地開(kāi)展工作，努力消除黨建工作的盲點(diǎn)、盲區(qū)，有效地發(fā)揮黨組織的政治保證作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)工程施工中心任務(wù)的順利完成。

二是樹(shù)立典型，創(chuàng)造特色。由安全設(shè)施公司自行開(kāi)發(fā)的hj250型防逃逸器獲得國(guó)家專利。由公司選送的“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工方法”等三個(gè)工法初步通過(guò)了省級(jí)專業(yè)鑒定，“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工工法”、“套管復(fù)鉆處理鉆頭被埋施工工法”已被評(píng)定為20__年度江蘇省第一批省級(jí)工法。集團(tuán)公司被建設(shè)局表彰為“市建設(shè)事業(yè)科技進(jìn)步工作先進(jìn)集體”。混凝土公司李洪軍同志參加?xùn)|南10省市混凝土技術(shù)交流會(huì)暨江蘇省第六屆混凝土新技術(shù)研討會(huì)，交流了論文《人防工程混凝土配合比設(shè)計(jì)及裂縫控制研究與應(yīng)用》，獲好評(píng)。10月份，混凝土公司報(bào)送的《高爐大體積混凝土配合比設(shè)計(jì)及裂縫控制研究，在淮安市第十二屆(20__-20__年度)自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評(píng)選中獲得自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎(jiǎng)。年底，混凝土公司獲得由江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理委員會(huì)、江蘇名牌事業(yè)促進(jìn)會(huì)聯(lián)合下發(fā)的“江蘇省質(zhì)量信得過(guò)”證書(shū)與銅牌。李洪軍被確定為20__年淮安市“十百千”人才第三層次培養(yǎng)對(duì)象，在全市建設(shè)系統(tǒng)僅兩人。我們還組織隊(duì)伍代表市局、市處參加全省養(yǎng)護(hù)操作技能大賽等活動(dòng)，展示了捷達(dá)員工的風(fēng)采。205國(guó)道-325省道積極創(chuàng)建文明標(biāo)化工地，已通過(guò)了省建工局的檢查驗(yàn)收。策劃編印了集團(tuán)宣傳畫冊(cè)、辦好捷達(dá)通訊，著力強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，塑好企業(yè)形象。

三是發(fā)揮生命線作用，形成合力。我們圍繞改革及職工關(guān)心的其它難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地做好職工的思想政治工作，及時(shí)理順情緒，化解矛盾。認(rèn)真抓好改革形勢(shì)教育和改革方案的學(xué)習(xí)，并把大討論活動(dòng)與改革緊密結(jié)合起來(lái)，以思想的大解放進(jìn)改革的大發(fā)展。改革中，充分尊重民意，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、座談?dòng)懻摰刃问綇V泛征求干部職工對(duì)改革的意見(jiàn)、建議。改革中，我們又堅(jiān)持公平透明的原則，把公開(kāi)透明貫徹每項(xiàng)工作始終，讓廣大職工理解改革、參與改革和支持改革。認(rèn)真抓好廠務(wù)公開(kāi)工作，進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)企業(yè)管理過(guò)程的透明度。在近年來(lái)的文明單位創(chuàng)建工作中，公司廣大干部員工認(rèn)識(shí)到，項(xiàng)目部作為對(duì)外展示宣傳的窗口，與企業(yè)公眾形象、企業(yè)社會(huì)效益息息相關(guān)，只有把項(xiàng)目部文明創(chuàng)建工作抓實(shí)了，抓上去了，創(chuàng)建工作才能真正深入基層。

1、高速公路建設(shè)方面，臨連高速ll-4標(biāo)在“大干一百天，決戰(zhàn)20__年”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中獲得了優(yōu)勝單位稱號(hào);崇啟大橋接線b1標(biāo)項(xiàng)目部在橋指開(kāi)展的接線段第一戰(zhàn)役勞動(dòng)競(jìng)賽中獲得優(yōu)勝單位，二季度履約考核為優(yōu)，全年被橋指評(píng)為安全生產(chǎn)綜合先進(jìn)第一名。

2、干線公路建設(shè)方面，237省道楚州區(qū)段項(xiàng)目部克服地方矛盾突出、施工環(huán)境差、業(yè)主管理不規(guī)范等困難，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作開(kāi)展，已基本順利完成工程各項(xiàng)施工任務(wù)。

3、航道結(jié)構(gòu)工程建設(shè)方面，連云港港疏港航道工程4a標(biāo)施工進(jìn)度處于全線11個(gè)航道標(biāo)段領(lǐng)先地位，成為主體結(jié)構(gòu)工程唯一不留施工盲點(diǎn)合同段。連云港港疏港航道工程6標(biāo)在指揮部歷次履約考核中均為“優(yōu)”。

4、外埠工程建設(shè)方面，湖南汝郴高速15標(biāo)段連續(xù)四次在指揮部考核中均獲“a級(jí)”，獲得指揮部、監(jiān)理組、業(yè)主的好評(píng)。

5、房地產(chǎn)投資方面世，茂房產(chǎn)開(kāi)發(fā)的沭陽(yáng)浦東國(guó)際花園項(xiàng)目以打造“國(guó)際社區(qū)·鉆石品質(zhì)”為指導(dǎo)思想，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工建設(shè)乃至物業(yè)管理都追求“真誠(chéng)善意，精至完美”，項(xiàng)目開(kāi)發(fā)一期20棟8.15萬(wàn)平方米的住宅和商品房，工程已進(jìn)入掃尾階段，銷售良好，已經(jīng)基本預(yù)定完畢。二期26棟8.28萬(wàn)平方米于20__年11月動(dòng)工，目前主體工程基本結(jié)束，即將進(jìn)入預(yù)售階段。

1、以德治行，抓好班子建設(shè)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，重視理論學(xué)習(xí)，每月堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)，突出解決創(chuàng)建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。同時(shí)堅(jiān)持了五項(xiàng)基本制度，即學(xué)習(xí)制度、干部考評(píng)制度、民主集中制、談心談話制度、廉潔自律制度。通過(guò)對(duì)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，自覺(jué)做到身體力行，身先士卒，要求員工做到的，班子成員帶頭做到。我們堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理之中，明確了班子成員和中層干部的個(gè)人分工和負(fù)責(zé)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的職能，經(jīng)常對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況組織自查和檢查。由于制度健全，措施到位，分子公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子朝氣蓬勃，充滿活力，成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的戰(zhàn)斗堡壘，為創(chuàng)建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

(一)積極開(kāi)展崗前教育活動(dòng)。近年來(lái)集團(tuán)公司組織新員工入職崗前培訓(xùn)班，對(duì)新員工進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、成才之路、職業(yè)道德教育。組織新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司的人事勞動(dòng)管理制度、質(zhì)量、技術(shù)管理等方面的要求，學(xué)習(xí)了公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)體系知識(shí)，接受了公司層面的安全教育。組織新員工觀摩了205國(guó)道-325省道、捷達(dá)混凝土公司和楊灣拌和場(chǎng)廠區(qū)和施工現(xiàn)場(chǎng)。培訓(xùn)中，優(yōu)秀老員工代表還作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹，使新員工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，進(jìn)一步激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)的熱情和主人翁責(zé)任感。

(二)推進(jìn)信息化平臺(tái)的建設(shè)。公司邀請(qǐng)上海天磯管理咨詢公司顧問(wèn)為公司員工進(jìn)行管理咨詢與輔導(dǎo)，從“管理專業(yè)化與公司競(jìng)爭(zhēng)力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評(píng)估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進(jìn)行輔導(dǎo)。在這一系列的專業(yè)培訓(xùn)過(guò)程中，公司的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部加深了對(duì)工程管理的認(rèn)識(shí)，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了方向。

(三)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計(jì)劃。公司聘請(qǐng)全國(guó)知名學(xué)者蔣志青老師就“年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃”這一主題對(duì)公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輔導(dǎo)，同時(shí)，蔣志青老師還親自主持召開(kāi)會(huì)議，協(xié)助總公司和各子公司領(lǐng)導(dǎo)層編寫20__年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。

(四)堅(jiān)持做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)三體系認(rèn)證工作。集團(tuán)公司舉辦了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)了北京世標(biāo)質(zhì)量認(rèn)證中心的國(guó)家注冊(cè)高級(jí)審核員蔡冰老師為大家授課。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門、分(子)公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、貫標(biāo)負(fù)責(zé)人、安全員等共70余人參加了培訓(xùn)，有48人參加了內(nèi)審員培訓(xùn)考試，并取得了內(nèi)審員資格?？傊瑤啄陙?lái)，我們圍繞著創(chuàng)建省標(biāo)的奮斗目標(biāo)做了一定的工作，取得了一些成效。在今后的工作中，我司將發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，著力長(zhǎng)效管理，查漏補(bǔ)缺，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好創(chuàng)建工作，以便促進(jìn)我們公司文明單位創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。

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開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇四

農(nóng)行xxxx支行是1999年被省政府命名為文明單位的，經(jīng)過(guò)農(nóng)行扁平化改革，現(xiàn)成為一個(gè)單點(diǎn)支行，現(xiàn)有員工26人，其中黨員14人，大專以上學(xué)歷15人。幾年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府和上級(jí)行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市、區(qū)文明委的精心指導(dǎo)下，我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新，圍繞文明單位創(chuàng)建目標(biāo)，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的思想不動(dòng)搖，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，全行以創(chuàng)建文明單位為契機(jī)，加強(qiáng)管理，優(yōu)化服務(wù)，結(jié)合業(yè)務(wù)抓精神文明建設(shè)，以文明建設(shè)推動(dòng)業(yè)務(wù)工作，使兩個(gè)文明建設(shè)取得了雙豐收。2004年各項(xiàng)業(yè)務(wù)在全市農(nóng)行綜合排名第一的情況下，今年1-4月份，各項(xiàng)業(yè)務(wù)又實(shí)現(xiàn)了飛速發(fā)展。止4月末，各項(xiàng)存款余額25743萬(wàn)元，較年初凈增加7293萬(wàn)元，完成全年計(jì)劃的103，各項(xiàng)貸款余額104654萬(wàn)元，較年初累計(jì)發(fā)放7860萬(wàn)元，中間業(yè)務(wù)收入141萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)226萬(wàn)元，在全市一季度考核中，我行又名列第一。同時(shí)，我行的品牌和社會(huì)形象大幅上升，連續(xù)多年被省、市分行評(píng)為先進(jìn)單位，2003年被省行評(píng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，2004年榮獲全省儲(chǔ)蓄存款先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)，支行營(yíng)業(yè)部獲得了“省級(jí)青年文明號(hào)”?，F(xiàn)將幾年來(lái)創(chuàng)建工作匯報(bào)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織健全，制度落實(shí)。

印臺(tái)區(qū)支行近幾年領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)比較大，但每一屆領(lǐng)導(dǎo)和班子都一直十分重視創(chuàng)建工作，努力鞏固已有的創(chuàng)建成果。一是專門成立了印臺(tái)區(qū)支行精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工抓，支行辦公室具體抓，各單位(部門)全員參與的爭(zhēng)創(chuàng)機(jī)制。二是創(chuàng)建有規(guī)劃，制定了《xxx支行創(chuàng)建文明單位規(guī)劃》，積極開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“巾幗建功示范崗”等開(kāi)展工作，收效明顯，有力地促進(jìn)了全行精神文明建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展。三是支行班子將創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)常化、制度化，做到在安排工作計(jì)劃時(shí)將兩個(gè)文明建設(shè)一塊部署、一塊檢查、一塊考核，這樣形成了不但領(lǐng)導(dǎo)重視抓精神文明建設(shè)，而且全體員工都自覺(jué)把創(chuàng)建活動(dòng)同本職工作緊密結(jié)合起來(lái)。

二、加強(qiáng)員工思想和職業(yè)道德教育，不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)“四有”新人。

隊(duì)伍建設(shè)既是創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容，也是創(chuàng)建活動(dòng)的根本保證，只有建設(shè)好班子、好的員工隊(duì)伍，精神文明建設(shè)才不會(huì)成為無(wú)源之水，無(wú)本之木。在文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中，我們樹(shù)立了“以人為本”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)為目的，抓教育，抓培訓(xùn)，抓學(xué)習(xí)，抓制度，努力打造“學(xué)習(xí)型”銀行，增強(qiáng)了員工隊(duì)伍素質(zhì)，提高了服務(wù)水平，為精神文明建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

(一)以人為本，加強(qiáng)政治理論，經(jīng)營(yíng)管理，新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的員工隊(duì)伍。

一是堅(jiān)持不懈地抓好理論學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論武裝全體員工，充分利用文明學(xué)校的載體，繼續(xù)對(duì)廣大員工進(jìn)行職業(yè)道德教育和法制教育，把法治與德治有機(jī)結(jié)合，大力宣傳愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法的`先進(jìn)典型，同時(shí)也利用反面典型搞好警示教育活動(dòng)，起到了良好效果。

二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力，促進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展。我行新一屆班子是2004年3月份宣布成立的，一年多來(lái)。新班子能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策和金融法規(guī)制度，秉公辦事，守規(guī)經(jīng)營(yíng)，廉潔自律，加強(qiáng)自身建設(shè)，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，是一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、大膽開(kāi)拓、堅(jiān)強(qiáng)有力、員工信賴和充滿生機(jī)活力的領(lǐng)導(dǎo)核心，在我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)與精神文明建設(shè)中發(fā)揮著積極模范作用。

三是認(rèn)真開(kāi)展職業(yè)道德教育和本稿件版權(quán)屬517878秘書(shū)網(wǎng)整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)。近幾年來(lái)，我們按照上級(jí)行的統(tǒng)一部署，先后組織開(kāi)展了職業(yè)道德教育、警示教育和整肅行風(fēng)行紀(jì)活動(dòng)，在活動(dòng)中，我們積極探索新的方法、新的途徑，營(yíng)造企業(yè)理念，培育企業(yè)精神，重新塑造積極、健康、進(jìn)取文明的農(nóng)行價(jià)值體系，把“愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、臥薪嘗膽、追求卓越”作為我行的企業(yè)精神，使全體員工樹(shù)立起了愛(ài)崗觀念、效益觀念、主人翁意識(shí)和良好的職業(yè)道德，樹(shù)立起了全心全意為人民服務(wù)的思想。

三、重視黨建和標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，保持黨員先進(jìn)性。

加強(qiáng)精神文明建設(shè)，創(chuàng)建文明單位，必須做好黨建各項(xiàng)工作，實(shí)踐“三個(gè)代表”。支行黨總支按照上級(jí)行黨委的統(tǒng)一要求，結(jié)合自身特點(diǎn)，不斷探索黨建工作新路子。一是按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨支部的要求建立黨員活動(dòng)室，將黨旗、入黨誓詞、黨員學(xué)習(xí)園地、黨員活動(dòng)掠影、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展圖等精心裝裱后統(tǒng)一布置在黨員活動(dòng)室，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。二是狠抓制度建設(shè)，黨支部制定了學(xué)習(xí)制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度等。三是認(rèn)真開(kāi)展“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，激發(fā)共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。教育廣大黨員要以身作則，率先垂范，做到“五個(gè)帶頭”即帶頭解放思想，實(shí)事求是。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇五

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)文明辦的具體指導(dǎo)和督促下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)工作。

一是統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，確定創(chuàng)建目標(biāo)。我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建市級(jí)文明單位，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，決定再上新臺(tái)階，確立創(chuàng)建省級(jí)文明單位的目標(biāo)。3月份，專門召開(kāi)了創(chuàng)建工作動(dòng)員會(huì)，號(hào)召全鎮(zhèn)上下堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)協(xié)作，以更高更嚴(yán)的工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)忍不拔的毅力，鍥而不舍的精神，進(jìn)一步提高創(chuàng)建水平，推工作再上新臺(tái)階。多次專題會(huì)議，專門研究創(chuàng)建工作。文明辦定期檢查，及時(shí)總結(jié)，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)。我們成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)黨委書(shū)記王海新同志任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)高讓然任副組長(zhǎng)，各班子成員為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組；下設(shè)文明創(chuàng)建辦，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)；各股室負(fù)責(zé)人一手抓業(yè)務(wù)，一手抓創(chuàng)建，一崗雙責(zé)，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展。全鎮(zhèn)上下形成了“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助抓，全體人員共同參與的創(chuàng)建工作新格局。

三是加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用。領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度不變，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高政治理論水平，樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀；堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不斷提高管理水平；認(rèn)真開(kāi)展警示教育，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，以自身的實(shí)際行動(dòng)為同志們做出表率，樹(shù)立了榜樣，進(jìn)一步增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保證。

我們始終把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義新人作為文明單位建設(shè)的一項(xiàng)根本任務(wù)來(lái)抓，不斷提高基層干部隊(duì)伍的政治、文化、科技和業(yè)務(wù)素質(zhì)，進(jìn)而提高了創(chuàng)建工作的內(nèi)在質(zhì)量和總體水平。

一是加強(qiáng)政治教育，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。組織開(kāi)展黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，引導(dǎo)全體干警牢固樹(shù)立正確的'人生觀、價(jià)值觀和執(zhí)法觀。

二是加強(qiáng)思想道德教育，提高干部文明素養(yǎng)。以公民文明學(xué)校為陣地，在全體干部中廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《鶴壁市文明禮儀手冊(cè)》、《公民道德建設(shè)綱要及相關(guān)知識(shí)問(wèn)答》等學(xué)習(xí)資料，職工人手1冊(cè)。每星期五下午為學(xué)習(xí)日，各位班子成員輪流講課，每季度采用閉卷方式考試1次，考試成績(jī)歸檔保存，作為評(píng)選文明職工、文明股室、評(píng)先、發(fā)放文明獎(jiǎng)的重要依據(jù)。

三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高干部實(shí)戰(zhàn)技能。我們積極引導(dǎo)全體干部樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的理念，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。通過(guò)參加各類培訓(xùn)班，提高廣大干部的工作水平和業(yè)務(wù)技能。

一是營(yíng)造創(chuàng)建氛圍。在辦公區(qū)內(nèi)，制作宣傳櫥窗，將創(chuàng)建知識(shí)、“三德教育”、文明標(biāo)語(yǔ)等內(nèi)容制成字畫上墻。每月更新一次板報(bào)內(nèi)容，各股輪流主辦，宣傳思想道德建設(shè)、文明禮儀知識(shí)和創(chuàng)建成果，達(dá)到人人參與、時(shí)刻不忘創(chuàng)建的效果。

二是開(kāi)展細(xì)胞建設(shè)。積極開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)文明科室、爭(zhēng)當(dāng)文明職工和文明家庭活動(dòng)，培育講文明、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的良好風(fēng)尚。全局連年開(kāi)展評(píng)選文明股室、文明職工和文明家庭活動(dòng)。并及時(shí)對(duì)評(píng)選出文明股室、文明職工和文明家庭進(jìn)行通報(bào)表彰,激發(fā)了職工的創(chuàng)建熱情。

三是廣泛開(kāi)展群眾性文體娛樂(lè)活動(dòng)。積極參加組織各類文藝活動(dòng)，在五四期間，舉辦乒乓球、象棋、拔河等職工文體比賽活動(dòng)。大大活躍了辦公氛圍，掀起創(chuàng)建工作新高潮。

意識(shí)，改善環(huán)境衛(wèi)生和村容村貌，美化生活環(huán)境。組織職工入村清除垃圾、雜物及不法墻體廣告，以實(shí)際行動(dòng)感動(dòng)群眾自覺(jué)投入到整治環(huán)境衛(wèi)生的工作中來(lái)，亂貼亂畫、垃圾亂倒、污水亂流現(xiàn)象得到遏制。同時(shí)，幫助村建立健全紅白理事會(huì)、禁賭協(xié)會(huì)等群眾自治組織，并制定了村規(guī)民約等規(guī)章制度，廣泛開(kāi)展破除婚喪陋習(xí)、反對(duì)封建迷信等移風(fēng)易俗活動(dòng)，解決婚喪事大操大辦、封建迷信、黃賭毒和盲目信教問(wèn)題，促進(jìn)群眾形成科學(xué)、文明、健康的生活方式，建設(shè)文明鄉(xiāng)風(fēng)。

在機(jī)關(guān)環(huán)境建設(shè)上，我們按照優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的要求，科學(xué)規(guī)劃，合理布局，為創(chuàng)建省級(jí)文明單位創(chuàng)造良好的環(huán)境。

一是搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件，搞好環(huán)境美化。多方籌資對(duì)機(jī)關(guān)辦公樓門窗進(jìn)行更換維修，按照了空調(diào)，對(duì)樓院進(jìn)行硬化綠化，實(shí)現(xiàn)三季有花，四季常青，保持滿園生機(jī)。

二是保持機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生整潔。配齊衛(wèi)生用具，保證工作需要。劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，責(zé)任明確到人。堅(jiān)持衛(wèi)生檢查評(píng)比制度，做到每天打掃，全天保潔，保持良好衛(wèi)生習(xí)慣。車輛有序停放，整齊美觀。

今年，我們又重新修訂和完善了責(zé)任目標(biāo)考核管理辦法、財(cái)務(wù)管理辦法、文明獎(jiǎng)發(fā)放管理辦法等制度，進(jìn)一步細(xì)化，從文明素質(zhì)教育、參與文體活動(dòng)、文明言行等方面約束全體干部積極參與創(chuàng)建活動(dòng)。我們嚴(yán)格按照文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，從行為規(guī)范、機(jī)關(guān)管理、崗位責(zé)任、目標(biāo)考核、創(chuàng)建獎(jiǎng)懲等方面，不斷建立和完善內(nèi)部管理各項(xiàng)規(guī)章制度40多項(xiàng)，形成了較為全面、系統(tǒng)的制度體系，建立了一整套長(zhǎng)效管理機(jī)制，并將制度印制成冊(cè)，發(fā)放到每個(gè)股室，便于同志們學(xué)習(xí)和掌握。并加強(qiáng)對(duì)制度落實(shí)情況的督促檢查，做好記錄，進(jìn)行考評(píng)，對(duì)執(zhí)行制度好的，表彰獎(jiǎng)勵(lì)，違反制度的，批評(píng)懲罰，從而保證了各項(xiàng)規(guī)章制度的有效落實(shí)，為創(chuàng)建工作的順利開(kāi)展提供了制度保障。

我們緊緊圍繞維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)這一主題，以創(chuàng)建平安單位為載體，加強(qiáng)法制建設(shè)，狠抓綜合治理。

一是加強(qiáng)法制教育，增強(qiáng)防范意識(shí)。組織干部職工經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，促進(jìn)大家認(rèn)真學(xué)法、懂法，自覺(jué)守法。在日常工作中，做事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，法律法規(guī)依據(jù)充分，程序合法，確保執(zhí)法公平公正、文明嚴(yán)格。

二是落實(shí)防范措施，提高防范能力。配備專職保安人員，堅(jiān)持晝夜值班，夜間巡邏，每天對(duì)來(lái)客來(lái)訪人員進(jìn)行登記，認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防事故等防范工作，有效預(yù)防各類事件的發(fā)生。

三是定期排查，及時(shí)化解矛盾。每月排查一次，及時(shí)了解職工思想動(dòng)態(tài)，抓早、抓小、抓苗頭，及時(shí)消除不安定因素，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。

由于領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力，政策落實(shí)到位，全鎮(zhèn)上下思想穩(wěn)定，治安狀況良好。

隨著精神文明建設(shè)的不斷深入發(fā)展，文明單位建設(shè)也面臨著新的任務(wù)，對(duì)我們創(chuàng)建工作也提出了更高更嚴(yán)的要求。今后，我們將在市、區(qū)文明委的指導(dǎo)下，進(jìn)一步加大創(chuàng)建力度，積極探索創(chuàng)建工作新思路、新方法，推動(dòng)文明單位建設(shè)再上新臺(tái)階，為構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇六

去年以來(lái)，我局按照縣委精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)，認(rèn)真實(shí)施創(chuàng)建市級(jí)文明單位。

工作計(jì)劃。

同局年度工作目標(biāo)責(zé)任一起部署、一起落實(shí)、一起檢查以創(chuàng)建市級(jí)文明單位為目標(biāo)圍繞土地管理工作業(yè)務(wù)深入進(jìn)行思想道德教育爭(zhēng)強(qiáng)員工素質(zhì)依法行政熱情服務(wù)提高文明單位創(chuàng)建水平取得顯著成效主要有“五新”特點(diǎn)：

我局很重視員工光臨的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全系統(tǒng)認(rèn)真開(kāi)展向土地好衛(wèi)士王水源同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)土地衛(wèi)士，依法行政，秉公執(zhí)法。夏茂土地所長(zhǎng)洪茂生被評(píng)為市土地好衛(wèi)士；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會(huì)精神以及在紀(jì)念三中全會(huì)==周年大會(huì)上講話精神。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，作到兩個(gè)結(jié)合，即學(xué)習(xí)理論與實(shí)施新《土地管理法》、建立土地管理新體制結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)拓單位精神文明建設(shè)新局面結(jié)合起來(lái)；三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、促提高。我局組織全系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)新〈〈土地法〉〉、參加全省統(tǒng)一組織的“行政執(zhí)法資格考試”和“土地管理法”考試取得良好成績(jī)，提高依法行政和解決土地管理問(wèn)題的能力；四是組織機(jī)關(guān)員工利用晚上、雙休日學(xué)電腦，掌握現(xiàn)代辦公技術(shù)，提高工作效率。

我局按照省、市局部署，認(rèn)真開(kāi)展行業(yè)作風(fēng)整頓，進(jìn)一不改善服務(wù)態(tài)度，行業(yè)作風(fēng)建設(shè)出現(xiàn)了新氣象：其一，各項(xiàng)工作制度更加規(guī)范和完善。先后制定了廉政勤政、學(xué)習(xí)考勤等九項(xiàng)制度、勤政監(jiān)察四項(xiàng)制度等，用制度規(guī)范員工的行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，省局簡(jiǎn)報(bào)作了介紹；其二在全縣土地系統(tǒng)推出行政（事）務(wù)公開(kāi)制度，設(shè)立“兩簿一卡一欄”，活動(dòng)目的明確，措施具體，事務(wù)公開(kāi)工作有序地開(kāi)展，推動(dòng)依法行政，促進(jìn)廉政勤政建設(shè)；其三，開(kāi)設(shè)辦事窗口，方便用戶。今年=月我局開(kāi)設(shè)了集用地審批收件、土地登記、土地轉(zhuǎn)讓、土地規(guī)費(fèi)、土地咨詢等一條龍服務(wù)窗口，開(kāi)辦三個(gè)月來(lái)，接待用戶====多人，群眾反映良好。今年九月、十月，市土地局、縣紀(jì)委和監(jiān)察局分別在我局開(kāi)了辦事窗口，以促進(jìn)機(jī)關(guān)、帶動(dòng)土地所，樹(shù)立土地系統(tǒng)的良好形象；其四，助人為樂(lè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)。認(rèn)真開(kāi)展“愛(ài)心獻(xiàn)功臣活動(dòng)”，局全體員工“愛(ài)功臣，學(xué)功臣、助功臣”，捐款====元。局里捐助偏遠(yuǎn)村鄭墩村=.=萬(wàn)元，捐助鄭墩村三戶受災(zāi)戶===元。捐助某省地震災(zāi)區(qū)同胞====元。

為了給員工和用戶創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境，局千方百計(jì)籌措資金==萬(wàn)元，裝修一樓改進(jìn)服務(wù)窗口，方便用戶；新買電腦=臺(tái)，改善現(xiàn)代辦公條件，以及在局辦公樓放置花木==盆。辦公環(huán)境整潔衛(wèi)生、凈化美化。

受到縣愛(ài)衛(wèi)會(huì)表彰和縣委領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。還投資=.=萬(wàn)元，率先完成夜景工程，起了促進(jìn)作用。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇七

上午好!我匯報(bào)的題目是《為管理探索新路，讓職工喜聞樂(lè)見(jiàn)，使企業(yè)充滿活力》。

機(jī)施分公司是城建市政集團(tuán)進(jìn)行大型盾構(gòu)、頂管機(jī)械設(shè)備的租賃、維修、保養(yǎng)以及機(jī)電設(shè)備安裝施工的專業(yè)分公司。近年來(lái)，先后被評(píng)為“集團(tuán)文明單位”，“全國(guó)‘安康杯’競(jìng)賽優(yōu)勝班組”。20xx年獲城建市政信訪、維穩(wěn)和社會(huì)綜合治理先進(jìn)集體、城建市政先進(jìn)基層黨支部。被集團(tuán)推薦申報(bào)“上海市團(tuán)隊(duì)創(chuàng)先特色班組”。

近兩年，機(jī)施分公司力圖通過(guò)創(chuàng)建文明單位，努力探索一條讓職工自覺(jué)自愿、滿腔熱情地投入到施工生產(chǎn)活動(dòng)中的管理新途徑。黨支部帶領(lǐng)工會(huì)、團(tuán)支部經(jīng)過(guò)深入調(diào)研，在行政的支持下，嘗試開(kāi)展富有自身特色的“五型班組”創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建和諧型、活力型、創(chuàng)新型、管理型、競(jìng)爭(zhēng)型班組作為創(chuàng)建文明單位的特色工作，推動(dòng)企業(yè)各項(xiàng)管理工作不斷提升。經(jīng)過(guò)一年多來(lái)的嘗試，創(chuàng)建“五型班組”活動(dòng)受到廣大職工的熱烈歡迎，職工隊(duì)伍展現(xiàn)了前所未有的朝氣、銳氣、靈氣，企業(yè)充滿了勃勃生機(jī)。這里，我采取“載體配案例”的形式簡(jiǎn)單匯報(bào)一下。

一、創(chuàng)建“和諧型班組”，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

班組是否具有凝聚力，關(guān)系到班組戰(zhàn)斗力的強(qiáng)弱。機(jī)施創(chuàng)建“和諧型”班組就是通過(guò)各種傳統(tǒng)溝通手段，構(gòu)建班組成員之間的和諧人際關(guān)系。我們?cè)O(shè)計(jì)了兩個(gè)活動(dòng)載體：

1、開(kāi)展“職工主題聚餐會(huì)”活動(dòng)。餐桌是人與人最重要的溝通平臺(tái)，它能化解隔閡、消除誤會(huì)、增進(jìn)友誼，有著其他形式所不能替代的獨(dú)特功效。為此，我們不定期給正在一線的每個(gè)班組舉行一次“職工主題聚餐會(huì)”，每次聚餐之前，開(kāi)展一項(xiàng)與生產(chǎn)、生活相關(guān)的主題活動(dòng)。比如：安全防護(hù)講評(píng)、衛(wèi)生知識(shí)講座、文化娛樂(lè)活動(dòng)……等等，同時(shí)，也為長(zhǎng)期奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線的班組職工進(jìn)行一次生活改善。它的效果將是巨大的，大大增強(qiáng)班組長(zhǎng)的凝聚力和向心力。

從各班組開(kāi)展的活動(dòng)看來(lái)，有的比賽包餃子、有的自己動(dòng)手烹飪……真是形式多樣，內(nèi)容豐富，又簡(jiǎn)樸勤儉，其樂(lè)融融。大家看，這是何等溫馨的畫面。

2、舉辦“四季集體生日”活動(dòng)。每個(gè)人對(duì)生日都有著一種特殊的情結(jié)，如果職工每年能在企業(yè)過(guò)一次集體生日，將會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生更多的親切感，工作熱情自然也會(huì)得到更好地激發(fā)。我們每個(gè)班組每季度舉行一次“過(guò)集體生日”活動(dòng)。即使這個(gè)季度這個(gè)班組只有一位職工生日，我們也照辦不誤，而且更加隆重。今年2月27日，我們就曾在萬(wàn)體館為青年職工張利亮舉辦過(guò)“一個(gè)人的集體生日”，特地為他制作了生日賀卡。幾個(gè)冷菜、一盆壽面，氣氛卻異常熱烈，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了一次挑面條比賽，看誰(shuí)的面條挑的更長(zhǎng)!每個(gè)職工都給張利亮送上一條祝愿。張利亮感動(dòng)說(shuō)：“一定努力工作，絕不辜負(fù)企業(yè)的關(guān)愛(ài)!”

二、創(chuàng)建“活力型班組”，增強(qiáng)企業(yè)戰(zhàn)斗力。

班組是否具有活力，關(guān)系到班組是否有朝氣。創(chuàng)建“活力型”班組就是通過(guò)各種文娛活動(dòng)，著力打造班組活力文化，豐富班組職工業(yè)余文化生活。

1、舉辦“微型文體沙龍”。在各班組組織各種微型興趣小組，比如：書(shū)法、繪畫、籃球、足球、寫作、游戲、象棋、攝影……等等，職工興趣異常濃厚，多次與兄弟單位、當(dāng)代派出所的舉辦籃球賽。攝影小組加盟了很多人，三八婦女節(jié)舉辦“漢服秀”活動(dòng)時(shí)，特意組織了拍攝活動(dòng)。書(shū)畫愛(ài)好者也是人才濟(jì)濟(jì)。車輛主管朱國(guó)強(qiáng)已經(jīng)放下畫筆幾十年了，如今重新?lián)炱饋?lái)，一有空就去鉆研。我們特意把這些成果編印成《機(jī)施職工書(shū)畫攝影作品集》，還舉辦了展覽，以展示機(jī)施人風(fēng)采。職工攝影作品、文學(xué)作品多次奪得集團(tuán)、省市、乃至全國(guó)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)。

2、組織“文娛骨干班底”。從開(kāi)展的“微型文體沙龍”中選拔文娛骨干，組成分公司層面“文娛班底”，有針對(duì)性地開(kāi)展一些活動(dòng)。一是可以帶領(lǐng)“文娛班底”深入一線，成為班組文娛活動(dòng)的支撐。二是在每次上級(jí)布置文娛活動(dòng)時(shí)，可以隨時(shí)組隊(duì)參賽。今年四月，得知城建集團(tuán)要舉辦第四屆職工文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)。我們隨即將這項(xiàng)活動(dòng)與創(chuàng)建“活力型班組”結(jié)合起來(lái)，舉辦了一次歌手選拔賽，我們選拔的選手參加的合唱節(jié)目還獲了優(yōu)秀獎(jiǎng)。

三、創(chuàng)建“創(chuàng)新型班組”，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)造力。

班組是否具有創(chuàng)造力，關(guān)系到班組的生存發(fā)展。創(chuàng)建“創(chuàng)新型”班組就是通過(guò)學(xué)習(xí)新工藝、開(kāi)展合理化建議等活動(dòng)，不斷保持班組的創(chuàng)新能力。

1、努力辦好“機(jī)施大講壇”。利用“機(jī)施大講壇”不斷宣講新觀念、新知識(shí)、新工藝，使班組職工始終保持吐故納新的狀態(tài)。機(jī)施大講臺(tái)創(chuàng)辦以來(lái)，先后舉辦了《盾構(gòu)液壓知識(shí)講座》、《漢服文化知識(shí)講座》、《百老德育講師團(tuán)風(fēng)采講座》、在“安全月”活動(dòng)中邀請(qǐng)了中國(guó)急救協(xié)作中心的醫(yī)生講授《施工現(xiàn)場(chǎng)心肺復(fù)蘇》課等一系列活動(dòng)，邀請(qǐng)了企業(yè)自己培養(yǎng)的首席員工做講師，也邀請(qǐng)了國(guó)內(nèi)專家名人來(lái)上課，取得良好的效果，大大激發(fā)職工們的創(chuàng)新熱情。

2、深入開(kāi)展“合理化建議”活動(dòng)。鼓勵(lì)發(fā)動(dòng)班組職工在技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中，提出“合理化建議”，并形成文字材料。我們一是選拔推薦報(bào)送上級(jí)工會(huì);二是幫組推薦外出發(fā)表。合理化意見(jiàn)達(dá)到一定數(shù)量的，匯編成冊(cè)。今年5月，新一冊(cè)《機(jī)施職工技術(shù)創(chuàng)新論文集》又編印成功，內(nèi)容囊括了開(kāi)展創(chuàng)建“五型班組”活動(dòng)以來(lái)職工們最新創(chuàng)新攻關(guān)成果。有些篇目已經(jīng)在不同的權(quán)威雜志上發(fā)表，得到行內(nèi)的普遍好評(píng)。

四、創(chuàng)建“管理型班組”，增強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力。

加強(qiáng)基礎(chǔ)管理是班組建設(shè)規(guī)范化的必由之路。創(chuàng)建“管理型”班組就是針對(duì)機(jī)施生產(chǎn)特點(diǎn)，從企業(yè)形象、安全質(zhì)量、文明施工、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫、消防保衛(wèi)、綜合治理等方面，全面加強(qiáng)班組基礎(chǔ)管理。努力實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范化、基地建設(shè)物業(yè)化，管理工作有序可控。

1、“班務(wù)會(huì)議周周開(kāi)”制度。班組每周召開(kāi)一次班務(wù)會(huì)，總結(jié)上周工作，解決現(xiàn)有問(wèn)題，布置本周任務(wù)。班務(wù)會(huì)必須留下紀(jì)錄，以備監(jiān)督檢查?！鞍鄤?wù)會(huì)議周周開(kāi)”作為一個(gè)建議而不重形式，重在質(zhì)量，能真正達(dá)到處理問(wèn)題、解決難題、部署工作的作用。所以我們檢查時(shí)注重分析會(huì)議記錄的內(nèi)容，看會(huì)議是否真正解決了問(wèn)題。

2、“管理臺(tái)賬月月查”制度。臺(tái)賬反映管理軌跡，我們實(shí)行每月檢查一次。班組每月自查，分公司每季度進(jìn)行一次全面大檢查。與“班務(wù)會(huì)議周周開(kāi)”相比，“管理臺(tái)賬月月查”作為一個(gè)制度，而不是一個(gè)建議。因?yàn)槭┕て髽I(yè)常常存在一個(gè)問(wèn)題，就是管理臺(tái)賬平時(shí)不注意收集整理，而是到了檢查時(shí)候才臨時(shí)突擊，甚至造假。特別是突發(fā)情況出現(xiàn)時(shí)，拿不出過(guò)硬的資料，往往帶來(lái)很大的被動(dòng)。

五、創(chuàng)建“競(jìng)爭(zhēng)型班組”，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)要想生存就必須競(jìng)爭(zhēng)，班組亦然。競(jìng)爭(zhēng)可以提高班組的戰(zhàn)斗力。創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)型班組就是通過(guò)各種競(jìng)賽活動(dòng)促進(jìn)生產(chǎn)、促進(jìn)班組建設(shè)、促進(jìn)創(chuàng)建文明場(chǎng)站工作。

1、積極開(kāi)展立功競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)。為全面推行“五型班組”建設(shè)，我們開(kāi)展了“比和諧、比活力、比創(chuàng)新、比管理、比競(jìng)爭(zhēng)”的“五比”競(jìng)賽，參賽班組熱情很高，有的班組見(jiàn)到分公司《旋轉(zhuǎn)播報(bào)》上刊載別的班組活動(dòng)報(bào)道，積極主動(dòng)要求報(bào)道他們班組的活動(dòng)，這就有了競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。這種你追我趕的競(jìng)賽氛圍，更加有利于促進(jìn)施工生產(chǎn)，有利于文明場(chǎng)站創(chuàng)建活動(dòng)。8月份，“黨建帶團(tuán)建”工作中，開(kāi)展“再認(rèn)真一點(diǎn)點(diǎn)”主題活動(dòng)，舉辦“職工維修技術(shù)大比武”，比賽場(chǎng)面異常熱烈、感人。尤其感人的是，老師父技高一籌，已然奪冠，青年職工謝濤仍然堅(jiān)持一個(gè)多小時(shí)把手中的挫件打磨到滿意為止。

2、開(kāi)展“星級(jí)班組”、“星級(jí)職工”評(píng)比活動(dòng)。每半年評(píng)選一次。由各班組民主評(píng)選產(chǎn)生。評(píng)選出來(lái)的“星級(jí)班組”“星級(jí)職工”的照片、事跡做到“三上”：上報(bào)(旋轉(zhuǎn)播報(bào)、城建市政報(bào)、上海城建報(bào))、上墻(宣傳欄、展板等)、上網(wǎng)(啟明星博客)。職工孫華的《創(chuàng)建五型班組我們個(gè)個(gè)喜歡》的文章就被刊載在《城建市政》報(bào)上。

創(chuàng)建“五型班組”的目的就是為了營(yíng)造一個(gè)家的氛圍，然后能把創(chuàng)建文明單位各項(xiàng)工作帶動(dòng)上去。目前，這個(gè)預(yù)期目的基本得到實(shí)現(xiàn)。并引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，已在整個(gè)市政集團(tuán)全面推廣。7月31日，市政集團(tuán)各基層單位代表計(jì)40余人，在我部召開(kāi)“班組建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)”，城建集團(tuán)、市政集團(tuán)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也欣然到會(huì)，給予了高度評(píng)價(jià)。市政集團(tuán)將在2-3年內(nèi)將“五型班組”建設(shè)做到內(nèi)部全覆蓋。

明年，我們創(chuàng)建文明單位的主攻方向就是管理：以“五型班組”為基礎(chǔ)，借鑒一些先進(jìn)的管理模式如“5s管理法”加強(qiáng)施工一線的現(xiàn)場(chǎng)管理等，開(kāi)展真正意義上的精細(xì)化管理，做到讓班組職工快樂(lè)工作、規(guī)范工作、高效工作，打造一支健康的職工隊(duì)伍，力爭(zhēng)把企業(yè)連續(xù)創(chuàng)建成“集團(tuán)文明單位”，這才是我們創(chuàng)建“五型班組”的真正意義所在。

創(chuàng)建文明單位還有大量的基礎(chǔ)工作、日常工作在做，這里就不再展開(kāi)，只就我們最有特色的工作向大家做個(gè)匯報(bào)。當(dāng)然，與兄弟單位相比，我們的創(chuàng)建工作差距還很大，需要不斷地向大家取長(zhǎng)補(bǔ)短。我們堅(jiān)信，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各兄弟單位的模范引領(lǐng)下，在我們機(jī)施職工的齊心努力下，我們一定能再度創(chuàng)建成集團(tuán)文明單位。誠(chéng)懇希望大家對(duì)我們的創(chuàng)建工作提出批評(píng)、指導(dǎo)!

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇八

全校師生員工：

校園文明代表學(xué)校形象，反映學(xué)校風(fēng)氣，體現(xiàn)學(xué)校品位，彰顯學(xué)校魅力，是學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力的'重要體現(xiàn)。我校省級(jí)文明單位已經(jīng)屆滿，必須重新申報(bào)。創(chuàng)建省級(jí)文明單位（標(biāo)兵）是爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位的基礎(chǔ)和前提，是我校立足實(shí)際、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)做出的重要決策，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，事關(guān)師生切身利益。為掀起新一輪文明單位創(chuàng)建工作高潮，特向全校師生員工發(fā)出如下倡議：

1.關(guān)注創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。文明是人類歷史演進(jìn)的寶貴結(jié)晶，是為人師表的內(nèi)在要求，是當(dāng)代大學(xué)生的必備素質(zhì)，開(kāi)展文明創(chuàng)建順應(yīng)時(shí)代潮流，符合師生發(fā)展訴求。文明創(chuàng)建主體是師生、關(guān)鍵是師生。全校師生要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以主人翁姿態(tài)時(shí)刻關(guān)注、積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，做校園文明的創(chuàng)造者、維護(hù)者。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《省級(jí)文明單位測(cè)評(píng)體系》，全面了解創(chuàng)建文明單位的相關(guān)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求，做創(chuàng)建工作的宣傳員、實(shí)踐者，在全校掀起新一輪創(chuàng)建熱潮。

2.傳播文明，踐行文明。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《創(chuàng)建文明單位知識(shí)》，準(zhǔn)確把握文明內(nèi)涵、體現(xiàn)、要求，培養(yǎng)良好習(xí)慣，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。自覺(jué)遵守校園環(huán)境秩序和交通秩序，不在公共場(chǎng)所吸煙、不講粗話臟話、不浪費(fèi)資源；不亂扔雜物、隨地吐痰、踐踏草坪，不亂貼亂畫、亂停亂占、亂搭亂建。要遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守《公民基本道德規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度，強(qiáng)化自我修養(yǎng)，著眼細(xì)微處，說(shuō)文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。要崇尚文明、踐行文明，摒棄各種不文明行為，主動(dòng)勸阻不文明的人和事，自覺(jué)抵制和糾正不文明言行，互相監(jiān)督、互相幫助、共同進(jìn)步，以實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

3.立足本職，熱心公益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把重?fù)?dān)扛在肩上，把工作抓在手里，把目光聚焦在成效上，披荊斬棘，沖鋒在前，做文明創(chuàng)建的領(lǐng)頭人。廣大師生員工要立足崗位職責(zé)，重學(xué)習(xí)、守規(guī)矩、講服務(wù)、比奉獻(xiàn)，積極參加學(xué)校和各部門、各學(xué)院組織的各種文明創(chuàng)建活動(dòng)及社會(huì)公益活動(dòng)，做德學(xué)雙馨的好老師，愛(ài)崗敬業(yè)的好職工，品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，做傾情服務(wù)奉獻(xiàn)社會(huì)的志愿者，做河南城建學(xué)院良好形象的代言人。

4.齊心協(xié)力，更進(jìn)一步。文明創(chuàng)建人人有責(zé)，文明創(chuàng)建人人受益。學(xué)校的文明創(chuàng)建工作已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，全校上下必須把思想、行動(dòng)迅速統(tǒng)一到學(xué)校文明創(chuàng)建的部署上來(lái)，想方設(shè)法、克服困難，齊心協(xié)力、一鼓作氣，以優(yōu)美的校園環(huán)境、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)，迎接檢查組考核，確保創(chuàng)建省級(jí)文明單位（標(biāo)兵）成功，為創(chuàng)建全國(guó)文明單位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

老師們、同學(xué)們，讓我們攜起手來(lái)，用自己的點(diǎn)滴行動(dòng)，澆灌文明之花，呵護(hù)寶貴榮譽(yù)，共建美麗城建！

***學(xué)院文明建設(shè)委員會(huì)。

20**年9月14日。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇九

幾年來(lái)，我處在地方政府及上級(jí)交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣文明辦的精心指導(dǎo)下，以文明創(chuàng)建為契機(jī)，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點(diǎn)，通過(guò)全處干部職工的共同努力，取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年被縣委縣政府授予縣級(jí)文明單位、20__年被省交通廳授予文明航管所、20__年被市委市政府授予市級(jí)文明單位、20__年被交通部授予全國(guó)航道建設(shè)先進(jìn)集體。吳山渡港航管理檢查站至20__年連續(xù)8年被市交通局授予文明站、20__年被團(tuán)縣委授予青年文明號(hào);馬家渡港航管理檢查站至20__年連續(xù)6年被市交通局授予文明站、20__年被團(tuán)市委授予青年文明號(hào)。通過(guò)開(kāi)展規(guī)范服務(wù)和文明執(zhí)法活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工立足本職工作，改進(jìn)了工作方法，提高了服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立新時(shí)期港航人新形象。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人、強(qiáng)化機(jī)制、全面提高。我處始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是加強(qiáng)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表“重要思想的學(xué)習(xí)。堅(jiān)定社會(huì)主義信念，注重用科學(xué)的世界觀、方法論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，不斷提高班子的議事決策能力。二是經(jīng)常召開(kāi)民主生活會(huì)，狠抓班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主生活制度，重大事項(xiàng)集體研究，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《政務(wù)公開(kāi)實(shí)施辦法》等一系列制度，強(qiáng)化自我約束機(jī)制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。為創(chuàng)建工作順利開(kāi)展，結(jié)合我處實(shí)際，制定工作計(jì)劃及實(shí)施方案，根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，及時(shí)成立創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，提出把創(chuàng)省級(jí)文明單位工作作為載體，統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，形成了一把手親自抓，支部成員分線督察，科室負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人的管理機(jī)制，文明創(chuàng)建和文明執(zhí)法一起部署。為了狠抓落實(shí)，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了文明創(chuàng)建的各項(xiàng)制度，完善了文明科室、文明職工、文明窗口的考核標(biāo)準(zhǔn)。并將創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行分解，實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，全處上下廣泛而積極地投入到創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)之中。

二、狠抓三大教育，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)我處把“凝練崇高的港航精神，樹(shù)立良好的港航形象“作為創(chuàng)建文明單位的重要舉措。以人為本，重在建設(shè)，為了提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們把工作的著力點(diǎn)放在提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與文明執(zhí)法素質(zhì)及培養(yǎng)“四有“新人上。

1、狠抓思想、政治教育。每月利用一個(gè)晚上進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表“重要思想，用“三個(gè)代表“重要思想統(tǒng)一思想和行動(dòng)，指導(dǎo)實(shí)踐，解決問(wèn)題。認(rèn)真貫徹“以德治國(guó)“戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合港航隊(duì)伍精神文明的實(shí)踐，有針對(duì)性地加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)，廣泛開(kāi)展理想信念教育、社會(huì)道德教育、職業(yè)道德教育、誠(chéng)實(shí)守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。干部職工牢固樹(shù)立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層“的宗旨，牢固樹(shù)立了公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、文明意識(shí)，消除了“臉難看、門難進(jìn)、事難辦“的現(xiàn)象。注重行風(fēng)評(píng)議，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題入手，聘請(qǐng)社會(huì)各界人士為監(jiān)督員，推行執(zhí)法人員考核評(píng)議制和末位待崗培訓(xùn)制，樹(shù)立起文明執(zhí)法的隊(duì)伍新形象。

2、充分發(fā)揮黨支部、工會(huì)、共青團(tuán)的作用，及時(shí)組織一些生動(dòng)活潑的思想教育活動(dòng)。黨建83周年，組織干部職工參加縣交通組織的“交通杯“文藝晚會(huì)、演講比賽、征文活動(dòng)，取得優(yōu)異成績(jī);同時(shí)組織黨員干部到井岡山重走革命道路，重溫入黨誓詞;從理論與實(shí)踐的結(jié)合上提高了干部職工的道德素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)了全國(guó)交通系統(tǒng)勞動(dòng)模范許振超同志先進(jìn)事跡。更加堅(jiān)定了全體干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民群眾謀利益的堅(jiān)強(qiáng)信念。思想政治教育凈化了職工的心靈。利用五四、七一、八一、十一等革命節(jié)日，三八、五一、六一等國(guó)際性節(jié)日，以及民間傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件、歷史人物紀(jì)念日等，舉行形式多樣的群眾性慶祝、紀(jì)念活動(dòng)，使人們?cè)诩w聚會(huì)、合家團(tuán)圓的同時(shí)，增強(qiáng)對(duì)祖國(guó)、對(duì)自然、對(duì)生活的熱愛(ài)，陶冶道德情操。

3、抓繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)教育。為了提高職工的整體文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，處里給時(shí)間、給機(jī)會(huì)、給獎(jiǎng)勵(lì)，積極鼓勵(lì)干部職工繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全處共有4人參加?？茖W(xué)習(xí)、9人參加本科學(xué)習(xí)。注重對(duì)職工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各類業(yè)務(wù)競(jìng)賽。全體干部職工都獲得了行政執(zhí)法證和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證，都能熟練地運(yùn)用電腦，并在不同崗位的同志都可以進(jìn)行ab崗互換，工作效率大大提高。

三、實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作與港航管理工作的良性互動(dòng)我處緊緊圍繞“服務(wù)船員，奉獻(xiàn)社會(huì)“這條主線，積極探索創(chuàng)建文明單位的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)積極開(kāi)展“三學(xué)四建一創(chuàng)“活動(dòng)，將精神文明建設(shè)與文明執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建與港航管理工作的良性互動(dòng)。幾年來(lái)轄區(qū)水上交通事故四項(xiàng)指標(biāo)均控制在市縣計(jì)劃指標(biāo)以內(nèi)，20__年創(chuàng)下了四項(xiàng)指標(biāo)為0的佳績(jī);船舶結(jié)構(gòu)不斷更新，船舶單船載重噸達(dá)139噸，為全市之首;通過(guò)積極引導(dǎo)，轄區(qū)通航環(huán)境不斷改善，以較小的投資獲得最大效益，航道延伸近5公里，20__年被交通部授予“全國(guó)航道建設(shè)先進(jìn)集體“稱號(hào);規(guī)費(fèi)每年按20%的增長(zhǎng)比例增長(zhǎng)。

首先是強(qiáng)化安全管理意識(shí)。本著對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，長(zhǎng)抓不懈，警鐘長(zhǎng)鳴，牢固樹(shù)立防范意識(shí)，抓“源頭“、滅“苗頭“、控“勢(shì)頭“。按照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的要求，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和責(zé)任追究制，一級(jí)抓一級(jí)，積極落實(shí)，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)渡口管理責(zé)任。夯實(shí)管理基礎(chǔ)。有效開(kāi)展全員安全教育，開(kāi)展培訓(xùn)，強(qiáng)化考核，切實(shí)提高管理者和從業(yè)人員的安全意識(shí);建立完善的水上事故處理機(jī)制，積極改善管理設(shè)施、設(shè)備，增強(qiáng)安全工作的快速反應(yīng)能力，提高水上安全救助能力。開(kāi)展對(duì)“三客一?！按?、重點(diǎn)水域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)管，合理設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管體系，有效地加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控工作。通過(guò)完善市場(chǎng)進(jìn)退機(jī)制，把好準(zhǔn)入關(guān)和清退關(guān)，從源頭上加強(qiáng)安全防范;不斷應(yīng)用科技的管理手段，提高管理效益。

其次堅(jiān)持執(zhí)政為民，做到嚴(yán)格管理，確保執(zhí)法到位。港監(jiān)以安全監(jiān)督管理為重點(diǎn);運(yùn)政圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)，以培育市場(chǎng)、整治市場(chǎng)為重點(diǎn);港政以規(guī)范港口運(yùn)輸市場(chǎng)秩序?yàn)橹攸c(diǎn);航政以嚴(yán)格審批臨跨河建筑、嚴(yán)肅查處礙航行為和打擊向航道傾倒廢棄物等現(xiàn)象為重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法，保障航道暢通，確保水上安全。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步提高素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政的意識(shí)和責(zé)任感，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序，規(guī)范執(zhí)法文書(shū)。

再次加強(qiáng)宏觀調(diào)控能力，不斷完善市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制和調(diào)控手段，提高對(duì)水運(yùn)市場(chǎng)的監(jiān)管能力，嚴(yán)厲打擊非法營(yíng)運(yùn)，加大查處擾亂市場(chǎng)秩序的不正當(dāng)經(jīng)營(yíng)行為的力度。積極引導(dǎo)船舶結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)型改建、新建船舶，加快淘汰掛槳機(jī)船步伐;開(kāi)展對(duì)運(yùn)輸企業(yè)、碼頭經(jīng)營(yíng)者的專項(xiàng)驗(yàn)審工作，建立運(yùn)輸企業(yè)、碼頭經(jīng)營(yíng)資質(zhì)檔案，通過(guò)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)評(píng)估，對(duì)企業(yè)的管理人員、組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)力規(guī)模、安全管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行審核，確保企業(yè)基本符合準(zhǔn)入條件;同時(shí)積極支持發(fā)展特種運(yùn)輸船舶。

四、積極開(kāi)展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，不斷豐富文明創(chuàng)建載體創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動(dòng)之一，我們積極將創(chuàng)建工作溶于全社會(huì)之中。

1、隨著我縣“生態(tài)立縣、生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣“發(fā)展戰(zhàn)略的確立，全縣上下都將生態(tài)環(huán)境建設(shè)列入議事日程。我處任衛(wèi)中同志立志環(huán)保事業(yè)，我們將其作為對(duì)社會(huì)公益事業(yè)和安吉生態(tài)建設(shè)有積極貢獻(xiàn)者給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。為其事業(yè)發(fā)展有更多的空間。我們從三個(gè)方面給予保障：一是時(shí)間上給予一定的空間。20__年上掛到縣委宣傳部外宣科半年，從事黃浦源研究、考證工作;之后外借到環(huán)保局近一年時(shí)間，從事安吉生態(tài)縣建設(shè)對(duì)外宣傳工作;他定時(shí)定期到環(huán)太湖流域、上海各大中小學(xué)進(jìn)行宣傳，到各地進(jìn)行環(huán)保、生態(tài)建設(shè)考察，我們都時(shí)間上給予保障。二是在裝備、經(jīng)費(fèi)上給予保障，上海有關(guān)專家、環(huán)保志愿者到安吉考察西苕溪流域水質(zhì)、到龍王山實(shí)地考察、到報(bào)福考察“青少年心靈環(huán)保學(xué)?！埃覀?cè)谟密嚒⒂猛辖o予大力支持;近二年來(lái)，任衛(wèi)中同時(shí)從事環(huán)保事業(yè)出差近120天，其福利待遇我們均按正常上班處理，并在年終給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。在他赴西歐5國(guó)進(jìn)行生態(tài)考察時(shí)，我們?yōu)槠渲Ц恫糠仲M(fèi)用。三是在宣傳上做好文章。我們多次組織人員在上海東方臺(tái)、浙江電視臺(tái)、湖州電視臺(tái)、安吉電視臺(tái)以及中國(guó)水運(yùn)報(bào)、青年時(shí)報(bào)、錢江晚報(bào)、湖州日?qǐng)?bào)、安吉報(bào)、浙江廣播電臺(tái)、湖州廣播電臺(tái)、安吉廣播電臺(tái)對(duì)任衛(wèi)中同志的事跡進(jìn)行宣傳，使其從不成熟走向成熟。在他上掛到縣委宣傳部外宣科半年時(shí)間里，他查閱大量歷史資料，分析太湖水的來(lái)源與去向，并自費(fèi)購(gòu)置近萬(wàn)元的攝影設(shè)備，對(duì)太湖水系進(jìn)行系統(tǒng)考察，實(shí)地考查每一條水溪的流量、流向，收集數(shù)據(jù)資料，經(jīng)過(guò)反復(fù)對(duì)比，第一次提出安吉縣境內(nèi)的龍王山是黃浦江源頭的觀點(diǎn)，在他的提議下，上海市地理學(xué)會(huì)組織專家組進(jìn)行實(shí)地考察認(rèn)證，最后確認(rèn)安吉龍王山就是黃浦江之源。

在我們的支持下，任為中同志在報(bào)福建立了“青少年心靈環(huán)保學(xué)?！埃伺e促使更多的青年人加入保護(hù)母親河的行列，并促成上海市在安吉縣設(shè)立了環(huán)境教育實(shí)踐基地，使上海每年有上萬(wàn)的學(xué)生得以走近自然的機(jī)會(huì)，使學(xué)生身心受益。由于工作成績(jī)突出，任衛(wèi)同同志獲20__年福特汽車環(huán)保獎(jiǎng)、20__年被團(tuán)省委授予“十大杰出青年志愿者“稱號(hào)、20__年獲湖州市十大杰出青年稱號(hào)、團(tuán)省委授予“浙江省綠色公益使者“稱號(hào)、安吉縣首批“生態(tài)衛(wèi)士“稱號(hào)、安吉縣青年聯(lián)合會(huì)委員、縣環(huán)保行風(fēng)監(jiān)督員。20__年加入浙江省首個(gè)民間環(huán)保組織“綠色浙江“，在該組織下設(shè)的青少年環(huán)境教育中心擔(dān)任副主任，負(fù)責(zé)安吉境內(nèi)“麥田里“環(huán)境教育基地的籌建工作。在他的帶領(lǐng)下，我處現(xiàn)有7名青年向“綠色浙江“組織提交了申請(qǐng)，加入環(huán)保志愿者的行列。

2、開(kāi)展為社會(huì)送溫暖活動(dòng)。近幾年來(lái)，我處深入開(kāi)展“愛(ài)國(guó)守法，明禮誠(chéng)信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)“的教育實(shí)踐活動(dòng)，帶領(lǐng)職工走向社會(huì)，到貧困戶、福利院走訪慰問(wèn)。20__年我處設(shè)立了“希望工程基金“，黨員每人每月捐20元、職工每人每月捐10元、行政每年捐1000元，資助品學(xué)皆優(yōu)的貧困生完成學(xué)業(yè)。幾年來(lái)，干部職工累計(jì)為社會(huì)福利事業(yè)、希望工程和災(zāi)民捐獻(xiàn)錢物總值26000余元。積極參與義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)，2年來(lái)共有8人次參加社會(huì)義務(wù)獻(xiàn)血，共計(jì)獻(xiàn)血20__cc，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻(xiàn)社會(huì)“的誠(chéng)摯愛(ài)心。3、開(kāi)展“講文明、樹(shù)新風(fēng)、營(yíng)造港航文化“活動(dòng)。我處提出了十項(xiàng)要求：大力提倡使用“文明用語(yǔ)“、禁止服務(wù)忌語(yǔ);嚴(yán)格辦公秩序，規(guī)范辦公室設(shè)施，做到整齊統(tǒng)一;規(guī)定工作紀(jì)律，實(shí)行統(tǒng)一著裝掛牌上崗;建立處長(zhǎng)走訪日制度;強(qiáng)化考勤制度，實(shí)行外出請(qǐng)假制度;強(qiáng)化法規(guī)、政策宣傳，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)制度;充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、婦組織的作用，每年召開(kāi)政工研討會(huì)，對(duì)新形勢(shì)下的港航管理動(dòng)態(tài)、思想政治工作進(jìn)行研討，探索解決新問(wèn)題的方法。

3、積極開(kāi)展各種形式社區(qū)共建活動(dòng)。20__年我們廣場(chǎng)社區(qū)結(jié)成共建對(duì)子、20__年我們同駐軍73811部隊(duì)結(jié)成共建對(duì)子，在各種共建對(duì)子中，我們利用自身的優(yōu)勢(shì)，把我們的長(zhǎng)處輻射出去，同時(shí)吸收好的經(jīng)驗(yàn)、做法，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己為足。

五、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明窗口形象幾年來(lái)，堅(jiān)持把服務(wù)窗口作為展示港航形象的一個(gè)窗口，從改變工作人員的觀念開(kāi)始，我們開(kāi)展“管理和被管理“的關(guān)系，“假如我是船戶“換位思考討論等，爭(zhēng)取變“要我服務(wù)“為“我要服務(wù)“，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)器。

窗口行業(yè)每天都要直接與廣大的船主打交道，其一舉一動(dòng)、一言一行都代表著港航乃至整個(gè)交通行業(yè)的形象，向全體干部職工提出“人人是港航形象，個(gè)個(gè)是文明窗口“的口號(hào)。要求切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，承諾服務(wù)，滿足需求，切實(shí)按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象“的要求，改進(jìn)服務(wù)措施。我們對(duì)服務(wù)工作做了進(jìn)一步的規(guī)范，要求做到“四個(gè)服務(wù)“：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一句良言解憂。

為把辦證廳建成文明高效的服務(wù)窗口，我們以形象建設(shè)為立足點(diǎn)，以文明窗口為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“黨員示范崗“為結(jié)合點(diǎn)，從提高工作效率，規(guī)范辦證程序入手，在特色上做文章，在創(chuàng)建上下功夫。為把服務(wù)廳建成優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法的窗口，在形象建設(shè)上支持“三規(guī)范“，即著裝規(guī)范、語(yǔ)言規(guī)范、行為規(guī)范。公開(kāi)工作人員的照片、編號(hào)、職責(zé)，組織結(jié)構(gòu)，分工示意圖，崗位責(zé)任制，全部實(shí)行掛牌上崗，做到著裝整齊、舉止端莊。還在辦證廳設(shè)置“文明服務(wù)監(jiān)督箱“，推出文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)，發(fā)放到每個(gè)人手中，以此來(lái)規(guī)范言行，受到社會(huì)各界的好評(píng)。

總之，兩年來(lái)，我處圍繞創(chuàng)建省級(jí)文明單位這個(gè)中心，根據(jù)六大建設(shè)要求，做了大量的基礎(chǔ)工作，單位的整體面貌有了質(zhì)的變化，職工綜合素質(zhì)明顯提高，文明創(chuàng)建的效應(yīng)得到顯著體現(xiàn)。與此我們更應(yīng)看到，在水運(yùn)市場(chǎng)日漸成熟完善的未來(lái)，作為服務(wù)水運(yùn)的港航管理部門，更加感到任重而道遠(yuǎn)。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇十

按照各級(jí)文明委的具體要求，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展大局，加強(qiáng)思想道德建設(shè)，提高員工隊(duì)伍素質(zhì);探索文明創(chuàng)建模式，加大文明創(chuàng)建力度;改善工作基礎(chǔ)設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量;完善科學(xué)管理，規(guī)范服務(wù)行為;注重文化建設(shè)，樹(shù)立文明新風(fēng)。通過(guò)深入開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，使領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力，業(yè)務(wù)工作實(shí)績(jī)突出，服務(wù)質(zhì)量誠(chéng)信建設(shè)成效顯著，思想道德建設(shè)風(fēng)尚良好，創(chuàng)建工作深入扎實(shí)、科學(xué)、高效，“三個(gè)文明”建設(shè)碩果累累。__年力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位和出租公司“五星級(jí)”企業(yè)的目標(biāo)。

具體步驟為：第一階段：打好基礎(chǔ)，做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;按照創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位考核要求及規(guī)定，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，積極創(chuàng)造條件，夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)。

第二階段：積極組織申報(bào)“創(chuàng)建市區(qū)級(jí)文明單位”材料，為檢查驗(yàn)收做好準(zhǔn)備;。

第三階段：爭(zhēng)取一次驗(yàn)收合格，以此推動(dòng)企業(yè)工作全面開(kāi)展。

(一)提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子要政治堅(jiān)定、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新、廉政勤政、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、作風(fēng)民主，高度重視加強(qiáng)文明建設(shè)工作。建立健全文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作制度，層層落實(shí)創(chuàng)建工作責(zé)任制。各部門、科室要著眼于企業(yè)建設(shè)發(fā)展大局，瞄準(zhǔn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位的目標(biāo)，切實(shí)把文明建設(shè)作為重要的工作任務(wù)擺上議事日程。牢固樹(shù)立全局“一盤棋”思想，明確責(zé)任，細(xì)化分工，做到人人有責(zé)、個(gè)個(gè)參與，形成企業(yè)上下齊抓共管的良好工作格局。

(二)思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。積極開(kāi)展黨的理論、路線、綱領(lǐng)、經(jīng)驗(yàn)宣傳教育，結(jié)合黨的十八大的召開(kāi)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和社會(huì)主義榮辱觀，大力弘揚(yáng)和培育民族精神、時(shí)代精神，加強(qiáng)對(duì)先進(jìn)典型的培養(yǎng)和宣傳。堅(jiān)持開(kāi)展文明班組、文明職工等創(chuàng)建活動(dòng)，積極參與“城鄉(xiāng)結(jié)對(duì)、文明共建”等活動(dòng)，積極開(kāi)展志愿服務(wù);重視理論武裝工作，加強(qiáng)思想道德教育，堅(jiān)持以人為本，思想政治工作制度落實(shí)，營(yíng)造內(nèi)部團(tuán)結(jié)，隊(duì)伍穩(wěn)定，風(fēng)正氣順，熱心社會(huì)公益活動(dòng)，扶貧濟(jì)困，奉獻(xiàn)愛(ài)心的良好氛圍。

(三)營(yíng)造濃厚氛圍，豐富活動(dòng)內(nèi)涵。要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，廣泛發(fā)動(dòng)員工共同參與文明創(chuàng)建工作。要繼續(xù)增強(qiáng)宣傳工作的滲透力和影響力，讓創(chuàng)建的目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、要求和文明規(guī)范人人皆知，在企業(yè)內(nèi)營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。要充分運(yùn)用各類宣傳平臺(tái)，大力宣傳企業(yè)文明創(chuàng)建所取得的成功經(jīng)驗(yàn)和工作成果，在企業(yè)內(nèi)進(jìn)一步掀起文明創(chuàng)建活動(dòng)的新熱潮。

(四)加強(qiáng)民主管理，改進(jìn)工作作風(fēng)。加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，干部、職工整體素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)。堅(jiān)持辦事程序公開(kāi)、規(guī)范、高效，作風(fēng)不斷改進(jìn)。每年為職工辦實(shí)事，職工滿意率高。民主管理制度健全，推行政務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)。安全生產(chǎn)制度健全，綜合治理措施落實(shí)，安全防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)常，單位內(nèi)部治安狀況良好。

(五)內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)保工作達(dá)標(biāo)。積極開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)，健全衛(wèi)生管理評(píng)比制度，辦公場(chǎng)所整潔衛(wèi)生。綠化美化辦公環(huán)境，環(huán)境衛(wèi)生保持好，無(wú)臟亂差現(xiàn)象。衛(wèi)生防疫、職工保健和單位環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，無(wú)污染事故發(fā)生。

(六)學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。實(shí)施繼續(xù)教育計(jì)劃，多形式、多層次地開(kāi)展教育培訓(xùn)、崗位練兵、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，繼續(xù)教育成績(jī)顯著。加強(qiáng)文化建設(shè)，群眾性文體活動(dòng)活躍，文體設(shè)施較齊全，發(fā)揮作用好。

(七)創(chuàng)新工作理念，拓展創(chuàng)建成果。注重創(chuàng)新工作理念，積極探索新事物的發(fā)展規(guī)律，處理好繼承與發(fā)展的關(guān)系，善于兼收并蓄，揚(yáng)長(zhǎng)避短，重點(diǎn)解決好不適應(yīng)企業(yè)文明創(chuàng)建工作的各種滯后因素，形成工作新思路，拓展文明創(chuàng)建新成果。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇十一

20__年以來(lái)，_縣國(guó)土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)持以黨的十六屆五中、六中全會(huì)和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)_《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提高國(guó)土資源管理水平，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效?，F(xiàn)將今年來(lái)創(chuàng)建省級(jí)文明單位工作情況總結(jié)如下:。

一、以人為本，不斷夯實(shí)文明單位建設(shè)基礎(chǔ)。

我局20__年被市委、市政府授予市級(jí)文明單位后，局黨組“一班人”并沒(méi)有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認(rèn)為，文明單位是一個(gè)單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動(dòng)是踐行“三個(gè)代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的整體形象，有利于促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會(huì)議上，局黨組及時(shí)提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級(jí)文明單位的奮斗目標(biāo)，以爭(zhēng)創(chuàng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持做到“六個(gè)不放松”。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)_任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)_任副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》和《創(chuàng)建省級(jí)文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個(gè)方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時(shí)間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識(shí)到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開(kāi)會(huì)議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計(jì)劃，每月有檢查，每季有總結(jié)。

(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設(shè)為宣傳主題，開(kāi)展了多種形式的宣傳活動(dòng)。在縣城__路制做了精神文明建設(shè)宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機(jī)關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實(shí)為全局干部職工提供了一個(gè)學(xué)習(xí)、了解、掌握“精神文明”知識(shí)的平臺(tái)。為深化干部職工對(duì)創(chuàng)建工作的主題意識(shí)，我局對(duì)創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)樹(shù)立典型，正確引導(dǎo)，營(yíng)造了良好的創(chuàng)建氛圍。

(五)硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機(jī)關(guān)形象，我局先后投入了_余萬(wàn)元對(duì)辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了榮譽(yù)室、圖書(shū)室和體育器材活動(dòng)室，果皮箱、擦鞋機(jī)等各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，機(jī)關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。

(六)參與構(gòu)建和諧_不放松。在我縣創(chuàng)建省級(jí)衛(wèi)生縣城活動(dòng)中，我們積極將辦公室及地下車庫(kù)進(jìn)行了全面打掃，認(rèn)真清理衛(wèi)生死角，積極開(kāi)展“除四害”活動(dòng)。由于工作突出，我局在上級(jí)驗(yàn)收省級(jí)衛(wèi)生縣城中被列為試點(diǎn)單位，并順利通過(guò)。同時(shí)，大力開(kāi)展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動(dòng)。籌資_余萬(wàn)元用于支持_鄉(xiāng)_村和_鎮(zhèn)_村新農(nóng)村建設(shè)、為_(kāi)鄉(xiāng)_村小學(xué)及_鄉(xiāng)_村_小學(xué)送文體用品等。這些活動(dòng)的開(kāi)展為構(gòu)建和諧_注入了生機(jī)。

二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，全力塑造文明單位新形象。

(一)打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組書(shū)記、局長(zhǎng)_以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”，團(tuán)結(jié)求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動(dòng)了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

(二)建設(shè)一流職工隊(duì)伍。為全面提高我局干部職工的文化知識(shí)和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)_《關(guān)于深入開(kāi)展完善體制提高素質(zhì)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》(國(guó)土資發(fā)〔20__〕165號(hào))文件精神，局黨組要求_歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國(guó)土資源管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，并鼓勵(lì)_以上在職干部職工參加學(xué)習(xí)。學(xué)費(fèi)由個(gè)人和單位共同負(fù)擔(dān)，取得?？茖W(xué)歷的單位報(bào)銷_元，取得本科學(xué)歷的單位報(bào)銷_元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，目前，已有_人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(三)豐富業(yè)余文化生活。

局機(jī)關(guān)建立了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運(yùn)動(dòng)器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開(kāi)展了一系列文體活動(dòng)，如：“錦屏藝苑6·25全國(guó)土地日專場(chǎng)演出”，“迎三八國(guó)土資源知識(shí)競(jìng)賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動(dòng)”、“千名黨員重溫誓詞暨_(dá)員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請(qǐng)賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會(huì)”、“七一職工運(yùn)動(dòng)會(huì)”等。通過(guò)健美操、詩(shī)朗誦、短劇《__》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動(dòng)的廣泛開(kāi)展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)。

三、雙拳出擊，資源保護(hù)與保障發(fā)展并舉。

1、保障縣以上重點(diǎn)工程依法用地。

我們認(rèn)真貫徹_《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項(xiàng)目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報(bào)工作。對(duì)建設(shè)單位需要使用土地的，我們?cè)趯徍似浞贤恋乩每傮w規(guī)劃、土地利用年度計(jì)劃及國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項(xiàng)目單位溝通，主動(dòng)服務(wù)，為其介紹國(guó)家有關(guān)用地政策和報(bào)批程序，努力把好報(bào)件質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目用地及時(shí)依法報(bào)批奠定基礎(chǔ)。

2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權(quán)屬調(diào)查任務(wù)。

我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年_月份開(kāi)始各方面準(zhǔn)備工作，_月份對(duì)協(xié)作單位進(jìn)行招標(biāo)，_月中旬正式開(kāi)始。經(jīng)過(guò)近_個(gè)月的努力工作，截至_月_日，權(quán)屬調(diào)查工作已全部結(jié)束，共完成權(quán)屬調(diào)查_(kāi)宗。其中，住宅用地_宗，企業(yè)用地_宗，事業(yè)用地_宗，商業(yè)用地_宗，村集體用地_宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地_宗，公益事業(yè)用地__宗，存在爭(zhēng)議的_宗。此項(xiàng)工作得到了省國(guó)土資源廳和_市國(guó)土資源局的充分肯定和通報(bào)表彰。

3、礦產(chǎn)資源開(kāi)采秩序井然。

整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大。今年以來(lái)，由我局牽頭，公安局配合，在_鄉(xiāng)_、_、_和縣城_處設(shè)立了_個(gè)礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干_余人組成專項(xiàng)檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對(duì)礦資源違法開(kāi)采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截?cái)嗟V石外運(yùn)的途徑。目前，沒(méi)有一輛違法運(yùn)輸?shù)V石車輛過(guò)境，礦產(chǎn)開(kāi)采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)秩序先進(jìn)單位”。

4、積極推進(jìn)依法行政工作。

今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對(duì)我局歷年來(lái)制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費(fèi)辦證等文件進(jìn)行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡(jiǎn)化，程序更加規(guī)范。我局14類行政許可審批項(xiàng)目全部進(jìn)入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時(shí)，我們認(rèn)真執(zhí)行國(guó)土資源案件聽(tīng)證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件_起，維護(hù)_起，撤銷_起，正在審理_起;參與訴訟案件_起，其中勝訴_起，正在辦理_起;組織聽(tīng)證_起聽(tīng)證率達(dá)100。由于工作成績(jī)突出，我局被評(píng)為全市國(guó)土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進(jìn)單位”。

文明單位創(chuàng)建活動(dòng)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級(jí)的要求，離干部職工增強(qiáng)自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績(jī)基礎(chǔ)上，再接再厲，開(kāi)拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我局創(chuàng)建工作再上新的臺(tái)階，不斷為國(guó)土資源管理事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

年，區(qū)委部以******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認(rèn)真落實(shí)全區(qū)精神文明建設(shè)工作會(huì)議的各項(xiàng)部署，扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高干部職工的文明素質(zhì)，有力地促進(jìn)了部門各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)創(chuàng)建職責(zé)。

一是健全組織領(lǐng)導(dǎo)。區(qū)委部堅(jiān)持把精神文明創(chuàng)建工作擺在重要位置，成立了機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人員變動(dòng)情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，部副部長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員，全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作日常事務(wù)。二是落實(shí)主體責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組成員和辦公室分工明確、各負(fù)其責(zé)，部各科室齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)，為順利開(kāi)展創(chuàng)建工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。同時(shí)，以目標(biāo)管理為統(tǒng)領(lǐng)，制定年度創(chuàng)建工作計(jì)劃，融入日常工作管理，做到創(chuàng)建工作與機(jī)關(guān)工作同安排、同部署、同檢查，并立足機(jī)關(guān)實(shí)際，體現(xiàn)部門特色，把創(chuàng)建工作貫穿于組織工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，為我區(qū)創(chuàng)新發(fā)展轉(zhuǎn)型發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。

二、結(jié)合部門實(shí)際，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。

近年來(lái)，在抓好全區(qū)組織工作的同時(shí)，以“七型部門”創(chuàng)建為載體，著力打造黨性最強(qiáng)、人品最好、業(yè)務(wù)最優(yōu)的組工干部隊(duì)伍，有力促進(jìn)了部機(jī)關(guān)文明單位創(chuàng)建工作。

（一）抓思想促提高，扎實(shí)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育。

一是不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè)。為支部黨員配發(fā)《黨章》《十九大報(bào)告輔導(dǎo)百問(wèn)》《黨章修正案學(xué)習(xí)問(wèn)答》《黨的十九大文件匯編》《******治國(guó)理政第一卷、第二卷、第三卷》《******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想三十講》等相關(guān)書(shū)籍，深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神，將******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和治國(guó)理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略與黨建工作結(jié)合起來(lái)。二是積極探索黨員教育新方法。把開(kāi)展深入細(xì)致的思想政治工作與解決支部黨員干部的實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)思想政治工作從說(shuō)教向滲透的轉(zhuǎn)變。落實(shí)黨支部主題黨日和開(kāi)放式組織生活制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題，深入研讀十九大報(bào)告、******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想等。開(kāi)展“銘記初心，堅(jiān)定信仰”主題活動(dòng)、十九大知識(shí)測(cè)驗(yàn)、參觀黨建展館、戶外素質(zhì)拓展等特色活動(dòng)，有效激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情，推動(dòng)日常教育有效開(kāi)展。三是鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)黨支部組織生活七項(xiàng)制度，在支部黨員中持續(xù)開(kāi)展“亮身份、當(dāng)先鋒”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員按照“四個(gè)合格”標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)對(duì)標(biāo)、主動(dòng)踐行，做政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格黨員，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作“排頭兵”“領(lǐng)頭雁”。

（二）抓好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化示范表率作用。

（三）錘煉各項(xiàng)作風(fēng)，鍛造過(guò)硬黨員隊(duì)伍。

按照市委部《關(guān)于在全市組織系統(tǒng)開(kāi)展新時(shí)代“打造七型部門、爭(zhēng)做七個(gè)模范”活動(dòng)的意見(jiàn)》（組〔〕號(hào)）文件要求，努力建設(shè)模范部門，打造過(guò)硬隊(duì)伍，營(yíng)造積極作為干事環(huán)境，樹(shù)立公道正派良好形象。一是全力建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。按照打造復(fù)合型人才的要求，利用“三會(huì)一課”、主題黨日在集中學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的同時(shí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)制度條例、政策法規(guī)等方面的知識(shí)。二是全力建設(shè)服務(wù)型隊(duì)伍。圍繞建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”模范部門，帶頭踐行“四個(gè)合格”黨員要求，不斷優(yōu)化常態(tài)服務(wù)機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制等各項(xiàng)服務(wù)制度。三是全力建設(shè)務(wù)實(shí)型隊(duì)伍。依托河黨建服務(wù)平臺(tái)及全國(guó)黨員信息管理系統(tǒng)，加快黨員教育信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)黨員個(gè)人基本信息、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接進(jìn)程、黨組織開(kāi)放式組織生活預(yù)約，為黨支部及黨員開(kāi)展教育、學(xué)習(xí)交流提供便利。四是全力建設(shè)廉潔型隊(duì)伍。牢固樹(shù)立“寬是害、嚴(yán)是愛(ài)”的理念，帶頭恪守廉潔紀(jì)律規(guī)定。強(qiáng)化***、省委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委部《市組工干部條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí)，營(yíng)造“講家史、立規(guī)矩、正家風(fēng)、傳家訓(xùn)”的濃厚氛圍，舉辦多種形式的廉政教育活動(dòng)和主題討論活動(dòng)，引導(dǎo)干部堅(jiān)持職業(yè)理想、弘揚(yáng)職業(yè)精神、踐行職業(yè)操守，甘于寂寞、甘于奉獻(xiàn)、甘為人梯，做廉潔從政的表率。

三、把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拓展創(chuàng)建成效。

為有效促進(jìn)部機(jī)關(guān)文明建設(shè)的健康發(fā)展，活躍創(chuàng)建氣氛，激發(fā)創(chuàng)建活力，區(qū)委部不斷創(chuàng)新形式，充實(shí)創(chuàng)建內(nèi)容，并將各項(xiàng)文明創(chuàng)建與組織工作業(yè)務(wù)相結(jié)合，收到了良好成效。

（一）以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”為載體，推動(dòng)各級(jí)指示精神落地落實(shí)落細(xì)。一是扎實(shí)開(kāi)展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。分兩期舉辦了“******新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想輪訓(xùn)班”，對(duì)名縣級(jí)、名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行培訓(xùn)，收到良好效果。緊扣干部隊(duì)伍建設(shè)需求，分兩期組織全區(qū)正科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部赴大學(xué)參加經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新發(fā)展專題研修班。按要求組織科級(jí)以下優(yōu)秀中青年干部、鄉(xiāng)科級(jí)干部、基層黨支部書(shū)記、社區(qū)“兩委”成員、入黨積極分子、基層黨員等個(gè)主體班次，進(jìn)一步助推全區(qū)黨員隊(duì)伍整體水平的提升。二是進(jìn)一步規(guī)范黨支部主題黨日、組織生活七項(xiàng)制度、黨費(fèi)收繳、發(fā)展黨員等制度規(guī)定，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活制度。推行黨員積分管理工作，全面推廣黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)網(wǎng)上辦理，以要聞和“組工”微信公眾號(hào)作為黨建宣傳教育的主陣地，持續(xù)加大黨建品牌推廣力度。三是建好用好新時(shí)代“三新”大講堂。打造由黨員干部、先進(jìn)模范、草根能人、業(yè)務(wù)骨干和社會(huì)組織等群體組成的講師隊(duì)伍。以“感黨恩、聽(tīng)黨話、跟黨走”為主題，設(shè)置紅色課程、文化課程、實(shí)踐課程和網(wǎng)絡(luò)課程。依托區(qū)開(kāi)放式組織生活基地、黨建文化廣場(chǎng)、家風(fēng)館、“黨員e家”微信群、“云課堂”等陣地，推動(dòng)講習(xí)陣地、講習(xí)方式“便民化”。目前，全區(qū)共建立新時(shí)代“三新”大講堂個(gè)，開(kāi)展講習(xí)活動(dòng)余場(chǎng)，參與黨員群眾余人。

（二）以夯實(shí)城市基層黨建為抓手，推動(dòng)區(qū)域資源融合發(fā)展。一是壓實(shí)工作責(zé)任。在個(gè)區(qū)屬黨（工）委、個(gè)社區(qū)和個(gè)區(qū)直機(jī)關(guān)單位黨組織建立書(shū)記抓黨建工作臺(tái)賬，并通過(guò)建立基層黨建工作雙月座談會(huì)制度，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落地見(jiàn)效；建立區(qū)委常委基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，示范引領(lǐng)各級(jí)黨組織及其負(fù)責(zé)人履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。二是破解重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)個(gè)街道黨工委書(shū)記申報(bào)的個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)謀劃，將基層黨建十件實(shí)事具體內(nèi)容寫入?yún)^(qū)委“”黨建工程方案，其中，為全區(qū)余名年以上黨齡的老黨員進(jìn)行免費(fèi)體檢，建設(shè)新時(shí)代“三新”大講堂，打造個(gè)黨建文化廣場(chǎng)等工作取得明顯。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看成效。三是建強(qiáng)紅色堡壘。統(tǒng)籌做好社區(qū)“兩委”班子換屆各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進(jìn)一步優(yōu)化。建立區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭聯(lián)系分包社區(qū)制度，建立整頓工作聯(lián)席會(huì)議制度，成立了支由黨工委書(shū)記為隊(duì)長(zhǎng)的整頓工作隊(duì)，深入開(kāi)展個(gè)軟弱渙散和個(gè)后進(jìn)村黨組織整頓工作。四是傳承紅色基因。在全區(qū)開(kāi)展了黨建創(chuàng)新提升活動(dòng)，推出系列微視頻《》《》，開(kāi)展精神大討論余場(chǎng)，組織精神相關(guān)講習(xí)活動(dòng)余場(chǎng)，在全區(qū)掀起了學(xué)習(xí)弘揚(yáng)精神的熱潮。與集團(tuán)、集團(tuán)協(xié)商，將國(guó)企閑置場(chǎng)地改造成街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)有效促進(jìn)地企雙方共駐共建、資源開(kāi)放共享。健全區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)聯(lián)動(dòng)體系，吸納共駐共建黨組織個(gè)，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題項(xiàng)，共享場(chǎng)地、物資等個(gè)（處）。探索建立“三社聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，吸納家網(wǎng)、陽(yáng)光社工、大愛(ài)養(yǎng)老等家社會(huì)組織入駐服務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)黨群服務(wù)中心和社會(huì)組織有效對(duì)接。

（三）以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍為導(dǎo)向，持續(xù)提升干部選用水平。一是堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照上級(jí)關(guān)于推進(jìn)黨和國(guó)家機(jī)關(guān)派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)改革有關(guān)要求，全年共調(diào)整干部人；全年共抽調(diào)名年輕科級(jí)及后備干部到駐地招商、巡察、環(huán)保、攻堅(jiān)辦等基層一線和“吃勁”崗位歷練；堅(jiān)持在選人用人全過(guò)程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)議、民主推薦、考察、討論決定、任職等干部選拔任用工作程序，確保干部選任工作的規(guī)范化、制度化。二是深化干部人事制度改革。通過(guò)對(duì)年上半年干部實(shí)績(jī)檔案的收集和研判，為精準(zhǔn)選人用人提供依據(jù)；全面貫徹***、省委和市委關(guān)于嚴(yán)明換屆紀(jì)律匡正換屆風(fēng)氣的部署和要求，組織開(kāi)展專題談心談話批次人次，觀看“兩片一書(shū)”批次人次，發(fā)放換屆紀(jì)律宣傳卡余份，同時(shí)暢通綜合舉報(bào)受理平臺(tái)，落實(shí)立項(xiàng)專辦、聯(lián)合查核等制度，確保換屆環(huán)境風(fēng)清氣正。三是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，加強(qiáng)干部管理權(quán)限內(nèi)公職人員的信息登記備案和出國(guó)境證件管理；今年以來(lái)組織對(duì)區(qū)發(fā)改委等個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展干部人事檔案專項(xiàng)審核，圓滿完成相關(guān)管理單位的檔案審核工作；組織開(kāi)展企業(yè)兼職（任職）、社團(tuán)兼職清理規(guī)范工作。

（四）以巡視反饋問(wèn)題整改落實(shí)為契機(jī)，推動(dòng)組織工作全面進(jìn)步。一是個(gè)性問(wèn)題立行立改。將***和省委“雙巡視”反饋意見(jiàn)的整改結(jié)合起來(lái)，聚焦問(wèn)題、精準(zhǔn)發(fā)力，集中推進(jìn)、重點(diǎn)突破。對(duì)梳理出的個(gè)性問(wèn)題，能立行立改的，不等不拖、立即整改；對(duì)個(gè)別情況復(fù)雜、近期不能解決到位的，制定詳細(xì)整改計(jì)劃，明確路線圖、時(shí)間表。二是共性問(wèn)題專項(xiàng)整改。結(jié)合市委部集中開(kāi)展的“帶病提拔”、代表委員推選過(guò)程中審核把關(guān)不嚴(yán)、檔案造假、“三超兩亂”治理、選人用人不正之風(fēng)等個(gè)整改專項(xiàng)行動(dòng)，集中整改一批普遍性、聯(lián)動(dòng)性、延續(xù)性的問(wèn)題。三是常態(tài)長(zhǎng)效拓展整改。把省委巡視和市縣巡察發(fā)現(xiàn)的新老問(wèn)題聯(lián)動(dòng)整改、接續(xù)整改，并圍繞解決干部理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入、基層黨建薄弱、干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究方面建立健全制度機(jī)制、操作規(guī)范項(xiàng)。省委第巡視組反饋問(wèn)題和***第一巡視組反饋意見(jiàn)中除涉及干部選配事項(xiàng)需結(jié)合此次黨政機(jī)構(gòu)改革完成以外，其他事項(xiàng)已全部整改到位。

（五）搭建平臺(tái)、錘煉作風(fēng)，組織系統(tǒng)自身建設(shè)得到不斷提高。一是完善制度機(jī)制建設(shè)。以積分管理為抓手，制定《區(qū)委部機(jī)關(guān)目標(biāo)管理考核辦法（試行）》《區(qū)委部信息工作考評(píng)辦法（試行）》《關(guān)于在部機(jī)關(guān)開(kāi)展新時(shí)代“打造七型部門、爭(zhēng)做七個(gè)模范”主題活動(dòng)的通知》等，加強(qiáng)對(duì)組工干部的定性定量考核，營(yíng)造嚴(yán)格考評(píng)激勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)牧己梅諊６翘嵘龑I(yè)能力素質(zhì)。每季度召開(kāi)專題交流座談會(huì)，拓寬組工干部知識(shí)面，引導(dǎo)組工干部立足本職學(xué)習(xí)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；每月初輪流組織各科室業(yè)務(wù)骨干圍繞分管工作為部機(jī)關(guān)干部進(jìn)行集中授課，在加強(qiáng)科室間交流互動(dòng)的同時(shí)，培養(yǎng)政策明晰、業(yè)務(wù)精通的“多面手”。三是嚴(yán)格落實(shí)廉潔紀(jì)律。強(qiáng)化***、省委、市委關(guān)于廉潔自律一系列紀(jì)律要求和市委部《市組工干部條紀(jì)律規(guī)定》的貫徹落實(shí)，細(xì)化財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)日常監(jiān)管，以剛性的約束規(guī)范組工干部言行，為組工干部劃好紅線、明確底線，部機(jī)關(guān)全年無(wú)違紀(jì)違法情況發(fā)生。

總之，自文明單位創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)委部立足組織工作，狠抓精神文明建設(shè)，做到了業(yè)務(wù)工作與精神文明建設(shè)一起抓，兩者相互促進(jìn)，共同發(fā)展，共筑“雙贏”。今后，將在創(chuàng)建文明單位的基礎(chǔ)上，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，在市、區(qū)文明辦等有關(guān)部門的精心指導(dǎo)下，不斷向其他先進(jìn)單位、文明單位學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，把機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)繼續(xù)推向前進(jìn)，努力把區(qū)委部建設(shè)成為一流水平的文明窗口。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇十三

報(bào)告使用范圍很廣。按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級(jí)寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。以下是小編整理的開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的說(shuō)明報(bào)告集合3篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

一年來(lái)，我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的目標(biāo)要求，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，加強(qiáng)了公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，積極推進(jìn)事業(yè)單位改革，圓滿完成招商引資任務(wù)，各項(xiàng)工作都取得了新的成績(jī)。

今年，先后榮獲山東省“人事系統(tǒng)先進(jìn)單位”、濰坊市“模范公務(wù)員集體”和安丘市“先進(jìn)基層黨組織”、“市直先進(jìn)單位”等稱號(hào)。

我們按照省市有關(guān)通知精神，對(duì)單位2004年的精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行了一次全面的自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：

局領(lǐng)導(dǎo)班子明確提出：精神文明建設(shè)應(yīng)擺在重要地位，各領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各科室負(fù)責(zé)人對(duì)完成日常業(yè)務(wù)工作任務(wù)與文明建設(shè)負(fù)有同等責(zé)任。在統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，把精神文明創(chuàng)建工作納入了年度的總體工作計(jì)劃和考核目標(biāo)，并把精神文明建設(shè)作為專項(xiàng)任務(wù)，納入各科室負(fù)責(zé)人職責(zé)中。同時(shí)，組建了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由局辦公室主任兼任，負(fù)責(zé)日常創(chuàng)建工作。齊抓共管機(jī)制的建立，從組織上保證了精神文明建設(shè)工作得以扎實(shí)有效地開(kāi)展。

黨支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)放在重要位置，并傾注了大量精力，塑造了一支有能力、有道德、有紀(jì)律的人事干部隊(duì)伍。

1.抓學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高干部思想素質(zhì)。我們堅(jiān)持了每周一、三、五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和《行政許可法》、《干部選拔條例》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及上級(jí)有關(guān)文件、政策，強(qiáng)化了干部的黨性和法律、道德意識(shí);認(rèn)真組織開(kāi)展了“樹(shù)組工干部形象”、“五強(qiáng)化、五帶頭”和黨員干部“為民、務(wù)實(shí)、清廉”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，教育廣大干部努力做到立黨為公、執(zhí)政為民，求真務(wù)實(shí)、艱苦創(chuàng)業(yè)，嚴(yán)于律己、廉潔奉公，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績(jī)觀，使全局上下形成了人心思上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，為我局贏得了良好的社會(huì)聲譽(yù)，在部門聯(lián)評(píng)中連年獲市政府系統(tǒng)第一名。

2.抓規(guī)范管理，搞好機(jī)關(guān)自身建設(shè)。依據(jù)國(guó)家政策、法律、法規(guī)要求，結(jié)合iso9001：2000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)，以“立足發(fā)展，人才高地建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn);規(guī)范管理，人事編制工作高效能;滿足顧客，人誠(chéng)事公服務(wù)高質(zhì)量;與時(shí)俱進(jìn)，人心凝聚共創(chuàng)高水平”為質(zhì)量方針，按各部門職責(zé)和業(yè)務(wù)類別，制定出11套服務(wù)細(xì)則，包含各項(xiàng)人事編制業(yè)務(wù)的工作流程、政策依據(jù)、所需資料、辦理時(shí)限、相關(guān)表格等，匯編成《安丘市人事局工作手冊(cè)》，全體人員以此為標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展工作，有效地提高了局機(jī)關(guān)的工作、管理和服務(wù)水平。

我們堅(jiān)持依法行政，執(zhí)政為民，立足人事人才工作，在推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展上取得了較好的成績(jī)。

生達(dá)到240人，同比增長(zhǎng)33%。二是通過(guò)“周三人才市場(chǎng)集市日”活動(dòng)和網(wǎng)上人才市場(chǎng)搭橋，幫30家企業(yè)、719名求職人員實(shí)現(xiàn)了自己的招聘(求職)愿望。三是與石油大學(xué)聯(lián)合舉辦的機(jī)械工程類碩士研究生課程進(jìn)修班圓滿結(jié)束，26名學(xué)員全部順利結(jié)業(yè)。根據(jù)我市《高層次人才管理規(guī)定》，結(jié)業(yè)學(xué)員全部納入高層次人才管理范疇，為我市機(jī)械加工企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。

(二)人事管理工作：一是進(jìn)一步完善了干部管理。在加強(qiáng)年終考核的同時(shí)，對(duì)干部行了動(dòng)態(tài)考核。二是規(guī)范農(nóng)村中小學(xué)教職工的調(diào)配交流。制定出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村中小學(xué)人事管理的通知》，將鎮(zhèn)、街道間教職工的調(diào)配權(quán)放給教育行政主管部門，人事部門重點(diǎn)抓好編制管理，從而進(jìn)一步簡(jiǎn)化了手續(xù)，提高了效率，增強(qiáng)了工作的針對(duì)性。三是拓寬專業(yè)技術(shù)人員評(píng)價(jià)領(lǐng)域，注重了民營(yíng)企業(yè)科技人員的職稱評(píng)審工作,將農(nóng)村科技人員納入了職稱評(píng)審范圍;配合組織部門，在全市范圍內(nèi)組織開(kāi)展了首屆“安丘市優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”評(píng)選表彰活動(dòng)。四是認(rèn)真做好工資福利與離退休工作;加強(qiáng)編制管理，深化機(jī)構(gòu)改革。

(三)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題：一年來(lái)，我們從密切黨群、干群關(guān)系，維護(hù)社會(huì)發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，不斷改進(jìn)措施，使社會(huì)敏感問(wèn)題得到了有效解決。一是完善大中專畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制。今年，配合人事制度改革，我們制定了“市場(chǎng)引導(dǎo)、政府調(diào)控、面向基層、雙向選擇”和“由編制管理為合同管理、人事局管理為人才服務(wù)中心代管”的就業(yè)辦法，逐步建立了“畢業(yè)生自主擇業(yè)，市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的靈活就業(yè)機(jī)制，保障了畢業(yè)生最大限度就業(yè)。截至目前，我市實(shí)際接收畢業(yè)生920人，已就業(yè)847人，就業(yè)率達(dá)93%，在濰坊市名列前茅。二是以考試考核成績(jī)?yōu)楹诵闹笜?biāo)，做好公務(wù)員招錄工作;三是以個(gè)人志愿、特長(zhǎng)與單位需求相結(jié)合為原則，妥善安置軍轉(zhuǎn)干部。今年分配的25名軍轉(zhuǎn)干部，分別被安置到市政府、公、檢、法、司等部門，真正達(dá)到了部隊(duì)滿意、轉(zhuǎn)業(yè)干部滿意、接收單位滿意。四是以落實(shí)政策為依托，有效穩(wěn)定企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍。四、文體先進(jìn)，風(fēng)氣良好。一是重視干部的繼續(xù)教育，通過(guò)各種方式，促進(jìn)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。一年來(lái)，我局先后組織全體干部參加了公務(wù)員英語(yǔ)、電子政務(wù)、計(jì)算機(jī)、行政許可法等培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。二是模范執(zhí)行計(jì)劃生育國(guó)策，連年被評(píng)為計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位。

建立并落實(shí)每月局辦公會(huì)制度，對(duì)重大事項(xiàng)依照政策，進(jìn)行民主協(xié)商，不搞一言堂。民主法制教育經(jīng)常化，完善工作秩序，規(guī)范工作紀(jì)律，全體干部無(wú)任何違法違紀(jì)現(xiàn)象。

制定衛(wèi)生管理制度，并成立局衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)各辦公室衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，保持了潔凈、優(yōu)雅的辦公環(huán)境。同時(shí)，倡議局全體干部在自己的居住區(qū)，自覺(jué)維護(hù)周邊環(huán)境的衛(wèi)生，積極參與居住區(qū)文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，使全體干部及所有家屬都(本文權(quán)屬文秘之音所有，查看)成為創(chuàng)建文明單位的參與者，取得了良好成效?？傊?，我局在創(chuàng)建省文明單位的過(guò)程中，從干部素質(zhì)、整體業(yè)務(wù)、內(nèi)外環(huán)境等方面都做了大量的工作，得到了令人滿意的結(jié)果。

根據(jù)教育部、中央文明辦和烏蘭察布市教育局和文明辦《關(guān)于在全市中小學(xué)校開(kāi)展文明校園創(chuàng)建工作的實(shí)施意見(jiàn)》（烏教字【2016】10號(hào)）有關(guān)文件要求，縣文明辦和教育體育局聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于命名表彰2019年度全縣“文明校園”的決定》（商文明辦〔2020〕7號(hào)）命名表彰獲得縣級(jí)“文明校園”稱號(hào)的學(xué)校。

（一）、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。全縣中小學(xué)全縣各中小學(xué)校以“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好”為目標(biāo)，完善黨建工作，發(fā)揮黨組織先鋒模范作用，完善校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制情況，落實(shí)了管理制度建設(shè)、校風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（二）、思想政治建設(shè)。全縣各中小學(xué)校圍繞“思想道德建設(shè)好”任務(wù)，通過(guò)開(kāi)展以“我的中國(guó)夢(mèng)”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，同時(shí)各中小學(xué)開(kāi)齊開(kāi)足德育課程、心理健康課程、勞動(dòng)教育課程，不斷完善思想道德建設(shè)。

（三）、師風(fēng)師德建設(shè)。全縣各中小學(xué)校建立了師德師風(fēng)考評(píng)機(jī)制，實(shí)行“一票否決”制。開(kāi)展師德教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)培養(yǎng)班主任骨干教師。

（四）、校園文化陣地建設(shè)。全縣各中小學(xué)校創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，為廣大未成年人提供更多更好活動(dòng)陣地。截止8月底，全縣學(xué)校開(kāi)展了慶?！敖h100周年”合唱比賽活動(dòng)、書(shū)法美術(shù)比賽、書(shū)信征文等系列活動(dòng)。

（五）、校園環(huán)境建設(shè)。全縣中小學(xué)認(rèn)真做好校園環(huán)境美化，做到硬件標(biāo)準(zhǔn)化、布局合理化，校園整潔有序。校園內(nèi)凈化、美化、綠化，安全制度、人員、設(shè)施落實(shí)到位，校園周邊環(huán)境整治到位，秩序良好。

目前，全縣各級(jí)各類學(xué)校100%參與了文明校園創(chuàng)建并全部獲得縣級(jí)文明校園稱號(hào)。其中，1所學(xué)校被評(píng)為自治區(qū)級(jí)文明校園，13所學(xué)校被評(píng)為市級(jí)文明校園。通過(guò)文明校園建設(shè)，實(shí)現(xiàn)文明校園創(chuàng)建與學(xué)校文化建設(shè)深度融合，不斷提升社會(huì)滿意度，從而得到社會(huì)廣泛認(rèn)可。

今年以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市文明辦的精心指導(dǎo)下，**認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，高效推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作，實(shí)踐中探索形成了以黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，以文明創(chuàng)建為載體，以工作實(shí)績(jī)?yōu)闄z驗(yàn)的文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作融合大格局，各項(xiàng)工作邁出新步伐、取得新成績(jī)，在全省政府**系統(tǒng)影響力和知名度進(jìn)一步提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

**始終把文明創(chuàng)建置于全局工作的重中之重，把2019年確定為“文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建突破年”，全局上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚共識(shí)，堅(jiān)定爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位、建設(shè)群眾滿意機(jī)關(guān)的信心和決心。一年來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下、身先示范，全體職工主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、開(kāi)拓進(jìn)取，抓活動(dòng)建載體，抓機(jī)制重長(zhǎng)效，抓作風(fēng)促業(yè)務(wù)，形成了人人參與、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的文明單位創(chuàng)建工作格局。

(一)強(qiáng)化組織保障。按照創(chuàng)建工作要求，及時(shí)成立了以主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng)，班子成員為副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成黨組書(shū)記全面抓、班子成員線條推、小組成員具體做、全體人員共同參與的創(chuàng)建工作機(jī)制。為防止“文明工作說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”現(xiàn)象的發(fā)生，變軟任務(wù)為硬指標(biāo)，把創(chuàng)建工作列入個(gè)人年度考核內(nèi)容，與每一位工作人員的年度評(píng)先樹(shù)優(yōu)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)了全體干部職工文明創(chuàng)建的積極性，形成了干部職工人人關(guān)心、人人支持、人人參與的文明單位創(chuàng)建的良好局面。

(二)強(qiáng)化決策部署。今年以來(lái)，黨組先后召開(kāi)6次會(huì)議研究文明單位創(chuàng)建工作，在全局工作中予以先抓重抓。認(rèn)真梳理創(chuàng)建內(nèi)容，研究制定了《2019年度創(chuàng)建省級(jí)文明單位實(shí)施方案》等8項(xiàng)文件、制度，提目標(biāo)、明任務(wù)、嚴(yán)責(zé)任，夯實(shí)堅(jiān)實(shí)制度基礎(chǔ)。4月*日，組織召開(kāi)了創(chuàng)建省級(jí)文明單位動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)一步明確創(chuàng)建目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建任務(wù)，夯實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，做到職責(zé)分明，責(zé)任到人，年初有布置，年中有檢查，年終有考評(píng)，有效保證了**文明創(chuàng)建工作健康有序開(kāi)展。

(三)強(qiáng)化陣地建設(shè)。先后投資*萬(wàn)元，建成了文化宣傳長(zhǎng)廊、黨員活動(dòng)室、精神文明宣傳欄、圖書(shū)閱覽角、道德講堂、文體活動(dòng)場(chǎng)所“一廊一室一欄一角一堂一場(chǎng)所”，認(rèn)真打造文明建設(shè)主陣地，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。健全活動(dòng)陣地制度，做到文明標(biāo)語(yǔ)上墻、上宣傳欄，在所有辦公場(chǎng)所張貼“禁煙”“低碳”“節(jié)能”“環(huán)?！钡葮?biāo)簽，營(yíng)造了濃郁清新的文明創(chuàng)建氛圍。

把開(kāi)展好系列精神文明活動(dòng)作為文明創(chuàng)建的重中之重，通過(guò)創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、完善機(jī)制，助推各項(xiàng)創(chuàng)建工作健康有序開(kāi)展。

(二)夯實(shí)活動(dòng)載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)新時(shí)期沂蒙精神為主導(dǎo)，積極開(kāi)展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)，有力提升了干部職工道德意識(shí)、參與意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。今年以來(lái)，主要開(kāi)展了文明創(chuàng)建“七項(xiàng)活動(dòng)”，對(duì)每項(xiàng)活動(dòng)，都制定專門方案，明確活動(dòng)目標(biāo)，進(jìn)行細(xì)致安排、周密部署，確?；顒?dòng)有序、有效開(kāi)展。一是志愿服務(wù)活動(dòng)。制定了《2019年度學(xué)雷鋒活動(dòng)總體方案》等8個(gè)系列志愿服務(wù)活動(dòng)文件，編制《創(chuàng)建省級(jí)文明單位手冊(cè)》《文明禮儀手冊(cè)》《健康指導(dǎo)手冊(cè)》《志愿服務(wù)知識(shí)手冊(cè)》，發(fā)放至人手一冊(cè)。把學(xué)習(xí)雷鋒精神與弘揚(yáng)沂蒙精神有機(jī)融合，充實(shí)完善了志愿服務(wù)隊(duì)，利用線上線下兩種形式，經(jīng)常組織開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文明傳播，利用個(gè)人博客、微信在互聯(lián)網(wǎng)上傳播文明事例*余篇，弘揚(yáng)新風(fēng)尚，傳遞正能量。積極參與文明城市創(chuàng)建活動(dòng)，派出*個(gè)志愿服務(wù)團(tuán)到所在網(wǎng)格督導(dǎo)交通秩序、打掃環(huán)境衛(wèi)生等。今年以來(lái)，共組織學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)10余次，開(kāi)展慈心一日捐捐款*余元，節(jié)日送溫暖5次，走訪敬老院1次，送文化下鄉(xiāng)活動(dòng)1次。二是共創(chuàng)共建活動(dòng)。做好文明單位結(jié)對(duì)幫扶工作，制定《2019年度“第一書(shū)記”任職規(guī)劃》，利用周末和節(jié)假日等時(shí)間，黨組成員帶領(lǐng)干部職工，以**“第一書(shū)記”任職村和“結(jié)親連心”為紐帶，開(kāi)展走訪調(diào)研、節(jié)日慰問(wèn)活動(dòng)*余次;幫助建設(shè)社區(qū)體育文化設(shè)施，開(kāi)展文體活動(dòng)，投資*余萬(wàn)元幫助修建便民服務(wù)中心，發(fā)送惠農(nóng)圖書(shū)*余冊(cè)，豐富充實(shí)了基層群眾精神文化生活，受到廣大群眾一致好評(píng)。三是道德宣傳活動(dòng)。以“公民道德宣傳月”“公民道德宣傳日”為契機(jī)，廣泛組織開(kāi)展“做愛(ài)國(guó)守法公民”“誠(chéng)信從我做起”“說(shuō)文明話、做文明人”為主題的宣傳活動(dòng)。開(kāi)展了以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的講文明、守紀(jì)律、有禮貌的社會(huì)公德教育，設(shè)立善行義舉四德榜專欄，大力個(gè)人品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會(huì)公德，宣傳愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、關(guān)愛(ài)他人、樂(lè)于助人等高尚情操先進(jìn)典型。通過(guò)宣傳教育不斷提高和引導(dǎo)干部職工養(yǎng)成文明、健康、科學(xué)的生活方式和良好的文明素質(zhì)。今年以來(lái)，共舉辦報(bào)告會(huì)*場(chǎng)，道德講堂*次，學(xué)習(xí)新時(shí)期先模人物事跡*次，開(kāi)展中華經(jīng)典、道德箴言誦讀活動(dòng)*次*多個(gè)篇目，向干部職工推薦道德經(jīng)典書(shū)目*余篇。四是節(jié)日主題活動(dòng)。制定《弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化實(shí)施方案》等5個(gè)文件，先后組織6次“我們的節(jié)日”系列活動(dòng)，開(kāi)展經(jīng)典誦讀、移風(fēng)易俗、緬懷先烈等活動(dòng)10余次，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日之中，提高了干部職工精神文化水平。五是系列文體活動(dòng)。積極參加上級(jí)組織的文體活動(dòng)4批次，單位內(nèi)部組織開(kāi)展了競(jìng)技類、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、書(shū)法比賽、剪紙比賽等多項(xiàng)文體活動(dòng)，活躍了單位文化，豐富了職工文化生活。六是標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)。制定《文明科室文明個(gè)人評(píng)選方案》等評(píng)先樹(shù)優(yōu)文件3個(gè)，評(píng)選“四德”榜、先進(jìn)模范等20余人次。七是凈化美化活動(dòng)。制定儉以養(yǎng)德全民節(jié)約行動(dòng)方案、衛(wèi)生管理制度，投資*萬(wàn)余元改善了文體活動(dòng)等場(chǎng)所，積極營(yíng)造整潔衛(wèi)生、清新優(yōu)美的辦公環(huán)境。今年**被評(píng)為全市工會(huì)工作先進(jìn)單位。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，守住廉潔底線。堅(jiān)持以富有成效的黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作為引領(lǐng)，高效推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)與文明創(chuàng)建和業(yè)務(wù)工作深度融合，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作和文明創(chuàng)建工作“兩促進(jìn)、兩提高”，奠定堅(jiān)實(shí)政治基礎(chǔ)。認(rèn)真開(kāi)展“講廉政、正作風(fēng)”活動(dòng)，制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)及分工意見(jiàn)》等5項(xiàng)文件，將每月5日作為“廉政自省日”，集中開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了“兩準(zhǔn)則三條例”等新修訂的黨內(nèi)法規(guī)和上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)政策規(guī)定。目前，共傳達(dá)學(xué)習(xí)20余次通報(bào)文件。組織全體黨員觀看了廉政系列專題片《永遠(yuǎn)在路上》《永不停歇的征程》《巡視利劍》等，閱讀廉政紀(jì)實(shí)文學(xué)《追問(wèn)》，深刻剖析典型案件和腐敗根源，進(jìn)一步增強(qiáng)了廉政意識(shí)和思想覺(jué)悟。加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政宣傳陣地建設(shè)，及時(shí)更新黨風(fēng)廉政建設(shè)新理念新法規(guī)新政策，積極推行“兩微一端”等新媒體學(xué)習(xí)形式，引導(dǎo)黨員利用**紀(jì)檢網(wǎng)等微博、微信網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的理論知識(shí)、工作動(dòng)態(tài)等。*月下旬，圍繞落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求，黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管工作人員進(jìn)行了一次面對(duì)面的廉政談心談話，在政治思想、履職盡責(zé)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面深入開(kāi)展“四個(gè)查找”，起到了促進(jìn)溝通、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、牢記底線、推動(dòng)工作的重要作用。

隨著文明創(chuàng)建的深入開(kāi)展，**廣大黨員干部的服務(wù)大局意識(shí)、質(zhì)量效率意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)得到明顯提升，凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。全局上下按照“要緊緊圍繞服務(wù)全市科學(xué)發(fā)展大局，大興調(diào)研之風(fēng)，多謀務(wù)實(shí)之策”的指示要求，創(chuàng)新思路、完善機(jī)制，銳意進(jìn)取、扎實(shí)履職，講大局、守紀(jì)律，嚴(yán)執(zhí)行、比貢獻(xiàn)，堅(jiān)持以文明創(chuàng)建促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、以工作實(shí)效檢驗(yàn)創(chuàng)建成效，達(dá)到了“一創(chuàng)六提升”的良好效果。全局上下進(jìn)一步振奮了精神、凝聚了人心，展示了新風(fēng)貌、呈現(xiàn)了新業(yè)態(tài)。但與文明創(chuàng)建高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求相比，仍存在一些不足。主要表現(xiàn)為：創(chuàng)建工作有待推陳出新，活動(dòng)載體有待豐富充實(shí)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有待加強(qiáng)提升等。在下步工作中，我們將嚴(yán)格按照上級(jí)要求，進(jìn)一步振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷開(kāi)創(chuàng)決策服務(wù)和文明創(chuàng)建工作新局面，為建設(shè)做出新的更大貢獻(xiàn)。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇十四

我校在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨的建設(shè)，加強(qiáng)師生員工的思想道德建設(shè)，民主法制建設(shè)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向?yàn)槟繕?biāo)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，以科學(xué)的理論武裝人，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)美的環(huán)境培養(yǎng)人，提高師生員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民。

我校對(duì)文明單位創(chuàng)建工作提出了更高要求，學(xué)校始終堅(jiān)持把單位精神文明建設(shè)擺上日程，列入黨組和學(xué)校管理工作的重點(diǎn)之一。把加強(qiáng)班子自身建設(shè)作為文明單位建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、作風(fēng)、組織、廉政制度建設(shè)，發(fā)揮表率作用。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)，制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

學(xué)校堅(jiān)持以人為本，面向全體學(xué)生，建立健全了教育質(zhì)量評(píng)價(jià)體系，既抓“優(yōu)秀率”又抓“合格率”。進(jìn)一步端正了辦學(xué)思想，促進(jìn)了學(xué)生全面發(fā)展。學(xué)校不斷規(guī)范辦學(xué)行為，嚴(yán)格制定招生規(guī)范，嚴(yán)格按招生程序辦事。深化教育教學(xué)改革，認(rèn)真開(kāi)展課堂教學(xué)的有效性研究，著力加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)、學(xué)習(xí)興趣激發(fā)、學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)、學(xué)習(xí)能力提高，促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生全面發(fā)展和積極主動(dòng)發(fā)展。積極爭(zhēng)取社會(huì)各界的支持，自籌資金，努力改善辦學(xué)條件。對(duì)教學(xué)樓進(jìn)行了全面的維修，建成了比較完備、基本滿足教育教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)需要的各種實(shí)驗(yàn)室和功能活動(dòng)室。安裝了電子監(jiān)控設(shè)備，提高了安全保障水平。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇十五

20_-20_年度，我辦在市區(qū)文明辦的指導(dǎo)下，以_理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)文明單位《創(chuàng)建管理規(guī)定》和《測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求，從區(qū)委辦的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，扎實(shí)開(kāi)展新一輪文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，取得顯著成效，既提高了本辦精神文明建設(shè)整體水平，又推動(dòng)了本辦各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓統(tǒng)籌、強(qiáng)機(jī)制。

我辦一直把創(chuàng)建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。一是認(rèn)真謀劃。在總結(jié)前期工作、分析創(chuàng)建現(xiàn)狀、吃透上級(jí)要求的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定了區(qū)委辦_-_年文明單位創(chuàng)建計(jì)劃，明確了新一輪創(chuàng)建目標(biāo)、工作舉措和推進(jìn)辦法。二是廣泛發(fā)動(dòng)。利用各種機(jī)會(huì)和場(chǎng)合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng)建的意義、內(nèi)容和要求，統(tǒng)一思想，強(qiáng)化共識(shí)，努力把文明創(chuàng)建化為大家的自覺(jué)行動(dòng)。三是完善機(jī)制。始終堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，各科室分工負(fù)責(zé)相互配合，黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機(jī)制。

二、強(qiáng)化思想建設(shè)，抓學(xué)習(xí)，重教育。

認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委《關(guān)于黨建工作創(chuàng)新工程的行動(dòng)計(jì)劃》文件精神，始終將思想政治建設(shè)放在突出位置。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以學(xué)習(xí)黨的_和十七屆五中、六中全會(huì)，省、市、區(qū)黨代會(huì)精神為重點(diǎn)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二是致力思想解放。堅(jiān)持把解放思想作為先導(dǎo)工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習(xí)研討會(huì)制度，按照“首戰(zhàn)求突破，開(kāi)局創(chuàng)新路”的戰(zhàn)略要求，圍繞“率先現(xiàn)代化，再造新崇川”宏偉目標(biāo)，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、社區(qū)建設(shè)、十二五規(guī)劃等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的重點(diǎn)和熱點(diǎn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研，引導(dǎo)大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來(lái)，增強(qiáng)了廣大黨員干部敏于把握機(jī)遇的責(zé)任意識(shí)，敢于正視差距的憂患意識(shí)，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)。三是學(xué)習(xí)創(chuàng)建要求。利用辦公例會(huì)和支部會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)文明創(chuàng)建的文件精神和應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，將其與加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng)建熱情，又提升了文明素質(zhì)。

三、弘揚(yáng)文明新風(fēng)，抓創(chuàng)建，求實(shí)效。

以文明單位創(chuàng)建和迎接文明城市復(fù)查為契機(jī)，以“雙創(chuàng)”活動(dòng)、“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手，多措并舉求實(shí)效。一是積極參與文明創(chuàng)建。落實(shí)專人幫助結(jié)對(duì)共建社區(qū)共同對(duì)標(biāo)找差，落實(shí)舉措，搞好迎查;組織力量起早帶晚、加班加點(diǎn)，做好包保路段的秩序管理和保潔工作。特別是在20_年“創(chuàng)文”復(fù)查攻堅(jiān)階段，我辦組織動(dòng)員所有工作人員深入社區(qū)，與社區(qū)干部同在一線，為他們提供人力、物力和財(cái)力支持，協(xié)助盡快做好難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決工作，確保創(chuàng)建工作不失牌不丟分。二是扎實(shí)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建。積極落實(shí)機(jī)關(guān)工委和區(qū)文明辦結(jié)對(duì)共建的相關(guān)要求，多次組織力量，由班子成員帶隊(duì)，深入共建社區(qū)，直接面對(duì)社區(qū)建設(shè)面臨的新情況新問(wèn)題，與社區(qū)干部一起商量對(duì)策，并與共建單位聯(lián)動(dòng)，共治環(huán)境，共護(hù)秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實(shí)事。其中，贊助千禧園老年活動(dòng)室空調(diào)1臺(tái)及人民幣6000元，出資4000元資助社區(qū)老黨員完成書(shū)法長(zhǎng)卷;贈(zèng)送結(jié)對(duì)社區(qū)《中國(guó)_黨史》、《輝煌壯麗的史詩(shī)》等系列圖書(shū);協(xié)調(diào)區(qū)相關(guān)部門完成五一社區(qū)內(nèi)的綠化改造工程，幫助_老人協(xié)調(diào)一輛殘疾車，協(xié)助解決千禧園社區(qū)出入道路堵塞問(wèn)題，指導(dǎo)社區(qū)車位改造改造工程及提供經(jīng)費(fèi)支持。三是扎口推進(jìn)連心行動(dòng)。作為“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”的牽頭部門，我們以推進(jìn)“3311”工程為重點(diǎn)，不斷創(chuàng)新組織形式、健全組織體系，推進(jìn)連心行動(dòng)制度化、長(zhǎng)效化;充分發(fā)揮牽頭部門的表率作用，認(rèn)真落實(shí)“定點(diǎn)聯(lián)系、定點(diǎn)接待、定責(zé)上崗”工作，在七一、元旦、春節(jié)等節(jié)假日前后集中開(kāi)展走訪活動(dòng)，共為結(jié)對(duì)優(yōu)撫對(duì)象、“雙百關(guān)愛(ài)”對(duì)象、連心群眾提供慰問(wèn)金和慰問(wèn)品近6萬(wàn)余元，協(xié)調(diào)幫助解決各類問(wèn)題20余件。四是活躍機(jī)關(guān)文化生活。組隊(duì)參加區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，發(fā)動(dòng)全體青年干部積極參加機(jī)關(guān)黨工委組織的建黨__周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為建黨__周年獻(xiàn)禮”主題征文，組織部開(kāi)展的“集中調(diào)研周”，宣傳部發(fā)起的建黨__周年理論文章征集等活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jī)。

四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強(qiáng)效能。

以文明創(chuàng)建為動(dòng)力，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。一是創(chuàng)新工作理念。以“不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯(cuò)在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感，全年1600多份文件的運(yùn)轉(zhuǎn)批辦、160余件群眾來(lái)信來(lái)訪的批轉(zhuǎn)辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會(huì)議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規(guī)范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項(xiàng)目建設(shè)中，協(xié)助區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)做好組織、推進(jìn)和服務(wù)工作，切實(shí)做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示要求做到第一時(shí)間傳達(dá)，對(duì)落實(shí)進(jìn)度做到第一時(shí)間跟蹤，對(duì)落實(shí)效果做到第一時(shí)間匯報(bào)。二是優(yōu)化工作機(jī)制。以“服務(wù)率先發(fā)展，建設(shè)首善部門”為目標(biāo)，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng)建和“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長(zhǎng)效工作機(jī)制。制定調(diào)研信息、會(huì)務(wù)接待、公文處理等11項(xiàng)工作制度，并形成規(guī)范性文件編印成冊(cè)，使每位同志做每件事情都有章可循、有據(jù)可依，縮短新進(jìn)人員的適應(yīng)期。完善調(diào)研信息考核獎(jiǎng)勵(lì)制度和日常工作績(jī)效考核制度，確保各項(xiàng)工作規(guī)范有序推進(jìn)。三是豐富活動(dòng)載體。全面落實(shí)區(qū)委“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)各項(xiàng)部署要求，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富教育內(nèi)涵。結(jié)合慶祝建黨__周年，組織開(kāi)展機(jī)關(guān)黨員革命傳統(tǒng)教育、理想信念教育和黨史知識(shí)輔導(dǎo)講座等活動(dòng)。以紀(jì)念新保密法頒布實(shí)施一周年為契機(jī)，深入開(kāi)展保密宣傳教育“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為推進(jìn)基層保密的工作科學(xué)化水平進(jìn)行了有益探索，活動(dòng)做法得到省、市_領(lǐng)導(dǎo)高度評(píng)價(jià)。同時(shí)，將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機(jī)關(guān)服務(wù)品牌”、開(kāi)展“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，激勵(lì)全體機(jī)關(guān)干部創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，展一流作風(fēng)，樹(shù)一流形象，推動(dòng)辦公室工作再上新臺(tái)階。

五、深化廉政建設(shè)，抓強(qiáng)堤，求規(guī)范。

一是在加強(qiáng)廉政教育中筑牢防線。按照紀(jì)委要求，積極開(kāi)展崗位廉政教育，抓住“5·10”思廉日活動(dòng)和“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育活動(dòng)等契機(jī)，通過(guò)上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀看警示電教片、組織討論撰寫心得體會(huì)等形式，以當(dāng)代優(yōu)秀_員反腐倡廉模范人物等先進(jìn)典型為榜桿，進(jìn)行勤廉教育;以違紀(jì)違法案件為反面教材，進(jìn)行警示教育。通過(guò)主題教育，營(yíng)造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。二是在推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)中陽(yáng)光行政。認(rèn)真貫徹中央懲防體系《工作規(guī)劃》，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主，落實(shí)黨員、群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán);進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開(kāi)放度和透明度;進(jìn)一步增強(qiáng)黨內(nèi)和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為提升區(qū)委辦工作水平提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。支部始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為“強(qiáng)堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實(shí)履行“一崗雙職”，主動(dòng)發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅(jiān)決不做，要求下面做到的自己首先做到，認(rèn)真堅(jiān)持個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度和述職述廉制度，進(jìn)一步規(guī)范自身的從政行為。

開(kāi)展創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)工作總結(jié)篇十六

創(chuàng)建文明單位是提高單位的知名度、提升單位綜合管理實(shí)力和整體文明素質(zhì)、全面建成小康社會(huì)的理性選擇,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)文明的重要途徑。下面是本站小編整理的一些關(guān)于創(chuàng)建省級(jí)文明單位。

供您參考。

近年來(lái)，我局堅(jiān)持以文明創(chuàng)建為著力點(diǎn)，以“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、樹(shù)一流形象”為工作目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績(jī)，為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。幾年來(lái)，我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動(dòng)最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進(jìn)單位、全市發(fā)展郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)先進(jìn)單位、20xx年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，20xx年上半年實(shí)現(xiàn)收入641萬(wàn)元，完成收支差額186萬(wàn)元，人均勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到14.2萬(wàn)元?，F(xiàn)將。

活動(dòng)總結(jié)。

匯報(bào)如下：

一、堅(jiān)持以人為本，打造一流郵政隊(duì)伍。

近年來(lái)，我們始終牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，狠抓郵政隊(duì)伍建設(shè)。

一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、辦公室、經(jīng)營(yíng)服務(wù)部、工會(huì)等部門負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心理論學(xué)習(xí)小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，定期組織班子成員集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)活動(dòng)與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，與精細(xì)化管理相結(jié)合，與“反腐倡廉”專項(xiàng)治理活動(dòng)相結(jié)合。通過(guò)堅(jiān)持不懈開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、績(jī)效意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)與勤廉意識(shí)，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)決策水平。

二是狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開(kāi)民主生活會(huì)，深刻開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了郵政黨建工作的全面提高20xx年、20xx年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)。

三是狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)。一方面，我們不斷加強(qiáng)對(duì)員工的政治思想教育、法紀(jì)法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。另一方面，大力推行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，對(duì)思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績(jī)效任務(wù)差、違法違紀(jì)的職工，堅(jiān)決實(shí)行待崗培訓(xùn)，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質(zhì)。

二、堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)。

20xx年我局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局克服后金融危機(jī)時(shí)代的種種困難和不利因素，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、健康和諧”的發(fā)展主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)和諧”的發(fā)展方針，始終堅(jiān)持效益優(yōu)先，狠抓基礎(chǔ)管理工作，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升，職工收入穩(wěn)步提高，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

(1)郵政儲(chǔ)蓄。20xx年全局上下要統(tǒng)一思想，貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)宣傳力度，堅(jiān)定郵儲(chǔ)發(fā)展信心，堅(jiān)持郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)規(guī)模與效益同步發(fā)展，促進(jìn)全縣郵儲(chǔ)業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20xx年8月底我局累計(jì)凈增儲(chǔ)蓄余額9780萬(wàn)元，完成市局下達(dá)全年計(jì)劃的163%，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

一是采取政策調(diào)動(dòng)，競(jìng)賽推動(dòng)，督促發(fā)動(dòng)等方式。一搶時(shí)機(jī)，深挖并穩(wěn)定儲(chǔ)源;二搶進(jìn)度，早凈增早受益，不看計(jì)劃看市場(chǎng);以“早安排、早部署，早受益”為主線，將全年發(fā)展計(jì)劃任務(wù)前移，年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵(lì)措施，動(dòng)員全員深挖春節(jié)前后儲(chǔ)蓄潛力，搶抓一季度發(fā)展旺季。

二是在營(yíng)銷手段、客戶管理及維護(hù)上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，針對(duì)金融危機(jī)后資本市場(chǎng)低迷局面，及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略，重點(diǎn)加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，以綠卡為著力點(diǎn)，大力發(fā)展短信業(yè)務(wù)，發(fā)展各類代字號(hào)代發(fā)業(yè)務(wù)，成功代發(fā)了多家單位職工工資款項(xiàng);通過(guò)發(fā)展各類代發(fā)款項(xiàng)為儲(chǔ)蓄余額規(guī)模增長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三是不斷拓展集團(tuán)用戶和中小型私營(yíng)企業(yè)的代收代付市場(chǎng)。

四是加強(qiáng)代理保險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。

(2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅(jiān)定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動(dòng)搖，大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù)，健康發(fā)展郵送廣告，深化數(shù)據(jù)庫(kù)營(yíng)銷，以項(xiàng)目帶動(dòng)、行業(yè)突破為重點(diǎn)。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，在總結(jié)以前年度賀卡開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我局把賀卡開(kāi)發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉(zhuǎn)換。

(3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場(chǎng)，尤其是長(zhǎng)期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務(wù)的營(yíng)銷重點(diǎn)放在外出務(wù)工群體抓住節(jié)日營(yíng)銷。通過(guò)加強(qiáng)宣傳，在窗品懸掛宣傳條幅，組織實(shí)施好“家鄉(xiāng)包裹”項(xiàng)目，推動(dòng)窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項(xiàng)目，特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。

(4)報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報(bào)黨刊、重點(diǎn)報(bào)刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中，我局抽專人進(jìn)行定點(diǎn)收訂，不落一個(gè)單位，全面滿足用戶的訂閱需求。同時(shí)，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)窗口報(bào)刊收訂工作的宣傳和開(kāi)展。三是不斷提高投遞質(zhì)量，減少錯(cuò)刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生，及時(shí)解決用戶短刊現(xiàn)象，以促進(jìn)報(bào)刊收訂工作的良性發(fā)展。

(5)代理業(yè)務(wù)。著力發(fā)展各項(xiàng)代收款業(yè)務(wù)，20xx我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議，為下一步我局開(kāi)展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶資料。

(6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強(qiáng)年冊(cè)和專項(xiàng)題材郵品的銷售。二是通過(guò)加大宣傳，產(chǎn)品推介等方式，進(jìn)一步拓展個(gè)性化郵票的開(kāi)發(fā)。

(7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點(diǎn)項(xiàng)目，推動(dòng)窗口攬收力度。二是努力做好以集團(tuán)用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。

(8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò)及“便民驛站”，重點(diǎn)做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20xx年中秋月餅專項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)超額完成市局計(jì)劃，初步測(cè)算完成計(jì)劃達(dá)140%。

三、堅(jiān)持爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，樹(shù)立一流社會(huì)形象。

抓好文明創(chuàng)建工作，重在平時(shí)，重在長(zhǎng)期，重在實(shí)效。幾年來(lái)，我們?cè)陂_(kāi)展創(chuàng)建工作中，注重從平時(shí)做起，從小事做起，一步一個(gè)腳印，努力實(shí)現(xiàn)不斷跨越，通過(guò)狠抓文明創(chuàng)建，樹(shù)立我縣郵政一流的社會(huì)形象。

一是加強(qiáng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)工作實(shí)際，制定了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)一步明確了各個(gè)成員的工作職責(zé);同時(shí)，認(rèn)真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)范了創(chuàng)建工作措施，保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開(kāi)展。

二是不斷美化內(nèi)部環(huán)境。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機(jī)，進(jìn)一步美化了局容局貌，建設(shè)了安全文明、衛(wèi)生整潔、寧?kù)o秀美、生機(jī)盎然的工作生活環(huán)境;同時(shí)，投入資金開(kāi)展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動(dòng)，統(tǒng)一為支局職工購(gòu)置席夢(mèng)思床，為部分支局建立“職工書(shū)屋”進(jìn)一步改善了基層員工的工作生活條件。此外，根據(jù)災(zāi)后重建項(xiàng)目及郵政西部網(wǎng)點(diǎn)投資計(jì)劃，加大全局標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點(diǎn)改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增強(qiáng)了營(yíng)業(yè)場(chǎng)所硬件設(shè)施，為全縣5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)安狀了atm自動(dòng)取款機(jī)，全部網(wǎng)點(diǎn)安裝了監(jiān)控設(shè)施，配備了七個(gè)移金庫(kù)，進(jìn)一步提高了郵政服務(wù)水平和對(duì)外服務(wù)形象，為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、召開(kāi)職工會(huì)議等各種形式，積極開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德與家庭美德教育，在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來(lái)，我局未發(fā)生任何案件事故與超計(jì)劃生育行為，多次被授予各項(xiàng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號(hào)。

三是深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。我們除堅(jiān)持不懈開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”“先進(jìn)單位”活動(dòng)外，還在全系統(tǒng)深入開(kāi)展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)業(yè)廳”，爭(zhēng)當(dāng)“明星投遞員”“明星營(yíng)業(yè)員”的“創(chuàng)星評(píng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)互評(píng)互比，在全局上下掀起了學(xué)先進(jìn)、促后進(jìn)的良好氛圍，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，互相提高的目的;同時(shí)，我局還充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，積極開(kāi)展各種豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局范圍內(nèi)，開(kāi)展了“郵政健身月”體育活動(dòng)，為職工發(fā)放了運(yùn)動(dòng)服，組織安排了爬山活動(dòng)、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等，豐富了職工業(yè)余生活，提高了身體素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了盎然生機(jī)。

四是積極開(kāi)展各類社會(huì)活動(dòng)。近幾年來(lái)，我局積極支持縣委、縣政府，累計(jì)開(kāi)發(fā)新年郵福賀卡54個(gè)單位，15萬(wàn)余枚，幸運(yùn)卡6個(gè)單位2萬(wàn)余枚，內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)爻墙?、交通、教育、旅游等各方面的?duì)外宣傳，加強(qiáng)了人們情感傳遞，豐富了社會(huì)文化生活。

總之，近年來(lái)，我局通過(guò)始終堅(jiān)持“兩手抓”，深入開(kāi)展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)方面取得較為可喜的成果。今后，我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，加大發(fā)展力度，腳踏實(shí)地，努力拼搏，為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

近年來(lái)，江都質(zhì)監(jiān)站在各級(jí)文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹(shù)立創(chuàng)建促發(fā)展，發(fā)展促創(chuàng)建的理念，扎實(shí)有效地開(kāi)展文明單位創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。順利通過(guò)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和iso9001國(guó)家質(zhì)量體系認(rèn)證，其檢測(cè)結(jié)果可在國(guó)際上通用。

多年來(lái)，被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評(píng)為實(shí)施工程監(jiān)督制度25周年先進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督站、省先進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)等榮譽(yù);連續(xù)兩屆被揚(yáng)州市委、市政府評(píng)為“文明單位”并多次榮獲江都市先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。特別在20xx-20xx年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)考核中獲得98.5分的好成績(jī)，名列全省前茅。我想，這些成績(jī)的取得既凝結(jié)著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水，更飽含著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和社會(huì)各界的熱心幫助，同時(shí)也見(jiàn)證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。

歷年來(lái)，我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“永不竣工的工程”來(lái)抓，充分領(lǐng)悟了創(chuàng)建工作的重要性，用創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)單位群體價(jià)值的提升，使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20xx年創(chuàng)建省級(jí)文明單位以來(lái)，我站深諳此項(xiàng)工程的益處，將《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》做為學(xué)習(xí)的教科書(shū)，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動(dòng)上奮發(fā)進(jìn)取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動(dòng)力，以建設(shè)服務(wù)型、法制型和廉潔型單位為目標(biāo)，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位，推動(dòng)了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中六項(xiàng)內(nèi)容外，現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個(gè)方面的體會(huì)匯報(bào)如下:。

一、以單位文化為載體，樹(shù)建文明創(chuàng)建特色。

在《論語(yǔ).子貢問(wèn)政》篇中，孔子在回答子貢治國(guó)之道時(shí)，說(shuō):自古皆有死，民無(wú)信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對(duì)國(guó)家、職工對(duì)單位失去信仰，缺少追求，那國(guó)家或單位將會(huì)一盤散沙，毫無(wú)生氣。

同時(shí)從單位管理上來(lái)講，質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說(shuō)教式管理到制度化管理，走上了規(guī)范的道路。但同時(shí)，我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅(jiān)持，猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程，帶有強(qiáng)迫性，是被動(dòng)接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標(biāo)和價(jià)值追求，來(lái)引領(lǐng)大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長(zhǎng)效，調(diào)動(dòng)大家的積極性，具有主觀能動(dòng)性。

如同文化部蔡武部長(zhǎng)所說(shuō)的:文化建設(shè)是軟實(shí)力，是巧實(shí)力，能夠集中反映一個(gè)單位的文明素質(zhì)!我們想，勢(shì)必要發(fā)展單位的文化建設(shè)，用文化管理來(lái)豐富制度化管理。通過(guò)提升員工的自身素質(zhì)，激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情，達(dá)到單位的更高層次的和諧文明。

我們提出“傳承魯班精神，建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建。

口號(hào)。

將魯班精神進(jìn)行現(xiàn)代詮釋和延伸提出“法度、創(chuàng)新、科學(xué)、人文”的核心理念法度即依法度量的工作準(zhǔn)繩、執(zhí)法嚴(yán)明的工作作風(fēng);創(chuàng)新即與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代內(nèi)涵;科學(xué)即實(shí)事求是的工作態(tài)度;人文即以人為本的精神實(shí)質(zhì)。

我們通過(guò)營(yíng)造文化環(huán)境，打造宣傳陣地，特別是通過(guò)演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細(xì)微的閃光點(diǎn)，真實(shí)的感人情節(jié)，結(jié)合單位文化大力宣傳弘揚(yáng)，從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價(jià)值觀，引導(dǎo)大家構(gòu)建單位文明，產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

文化的力量是潛移默化的，春風(fēng)化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時(shí)積極主動(dòng)，服務(wù)時(shí)滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻(xiàn)的狀態(tài)是對(duì)創(chuàng)建最好的回報(bào)。

二、以創(chuàng)新發(fā)展為動(dòng)力，拓寬文明創(chuàng)建思路。

創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵，更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來(lái)推動(dòng)。我們把創(chuàng)新當(dāng)作創(chuàng)建的重要抓手，我們發(fā)展的主要?jiǎng)恿?。

在隊(duì)伍管理上，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，我們實(shí)行了360°季度績(jī)效考核，即對(duì)每個(gè)崗位進(jìn)行全方面考核，細(xì)化指標(biāo)、量化分值，形成精細(xì)管理。

為杜絕人情關(guān)，把好廉政關(guān)，我們?cè)诒O(jiān)管方式上進(jìn)行了改革。實(shí)行驗(yàn)監(jiān)分離制度。即改變一個(gè)項(xiàng)目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗(yàn)收方式，做到將同一個(gè)項(xiàng)目按工程進(jìn)度分成幾個(gè)部分，由不同的科室分別監(jiān)督。同時(shí)建立了監(jiān)督復(fù)核制度，對(duì)我站工作人員進(jìn)行再督查，確保了工程質(zhì)量。

在學(xué)習(xí)模式上，注重實(shí)效。通過(guò)“一線職工輪流上講臺(tái)”形式，將新知識(shí)、新規(guī)范分解到每個(gè)職工身上去，先做老師、后做學(xué)生。交流同事之間的經(jīng)驗(yàn)和感悟，同時(shí)每季度對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考試。成績(jī)納入績(jī)效考核中。

三、以打造品牌為中心，塑造文明創(chuàng)建標(biāo)桿。

工程監(jiān)督與文明服務(wù)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，為此我們提出了“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的觀念。“大服務(wù)”就是服務(wù)社會(huì)、服務(wù)人民、服務(wù)歷史，做忠誠(chéng)的“質(zhì)量衛(wèi)士”，“小服務(wù)”就是服務(wù)建設(shè)、施工等監(jiān)管對(duì)象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無(wú)差錯(cuò)”服務(wù)品牌。

“零距離”即服務(wù)客戶零距離。我們的“零距離”服務(wù)是從降低大廳窗口柜臺(tái)高度開(kāi)始，將工作人員電腦屏幕與對(duì)外柜臺(tái)呈45度角開(kāi)始，做到面正對(duì)客戶，熱情服務(wù)。并設(shè)立委屈獎(jiǎng)化解矛盾。

我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測(cè)過(guò)程的監(jiān)督零距離，我們?cè)诟髟囼?yàn)室安裝監(jiān)控探頭，對(duì)試驗(yàn)過(guò)程進(jìn)行全程錄像，通過(guò)大廳電子監(jiān)控屏進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播。對(duì)有爭(zhēng)議的檢測(cè)結(jié)果可申請(qǐng)回放查證。某房產(chǎn)商對(duì)施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑，來(lái)到質(zhì)監(jiān)站對(duì)監(jiān)督試驗(yàn)提出異議，質(zhì)監(jiān)站當(dāng)場(chǎng)調(diào)取了一個(gè)月前的試驗(yàn)錄像，滿足了對(duì)方的要求。

“無(wú)差錯(cuò)”即質(zhì)監(jiān)過(guò)程無(wú)差錯(cuò)。無(wú)差錯(cuò)是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求，也是最高要求，為了進(jìn)一步減少差錯(cuò)可能，我們自行研制“材料試驗(yàn)機(jī)數(shù)據(jù)自動(dòng)采集系統(tǒng)”，試驗(yàn)結(jié)果通過(guò)該系統(tǒng)進(jìn)行自動(dòng)采集、自動(dòng)控制、自動(dòng)傳輸，使檢測(cè)數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國(guó)家實(shí)用新型專利。

四、以人文關(guān)愛(ài)為主軸，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵。

我站在全力做好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，“走出圍墻創(chuàng)文明，跳出行業(yè)促和諧”，充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動(dòng)作用，投身社會(huì)公益事業(yè)，把開(kāi)展“文明單位”創(chuàng)建活動(dòng)作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實(shí)有效地推進(jìn)了文明創(chuàng)建活動(dòng)。

我們建立了幫扶基金。對(duì)社會(huì)弱勢(shì)群體的幫助從突擊式或逢年過(guò)節(jié)慰問(wèn)向常年幫扶轉(zhuǎn)變，建立幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制。讓“小基金”凸顯“大效應(yīng)”，我們的資金來(lái)源主要有:職工自愿捐款;試驗(yàn)材料中廢棄材料的處理;360度績(jī)效考核中的罰款、社會(huì)捐贈(zèng)等。

我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結(jié)成文明共建對(duì)子，不僅提供資金上的幫助，還對(duì)當(dāng)?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進(jìn)行工程技術(shù)方面的的輔導(dǎo)，為密切聯(lián)系群眾，我們聯(lián)系建設(shè)了農(nóng)村共建基地和青年實(shí)踐基地，讓員工受到學(xué)習(xí)和鍛煉。定期組織團(tuán)員青年進(jìn)行栽培、除草等勞動(dòng)活動(dòng)。

我們積極組織志愿服務(wù)。組織成立“志愿者服務(wù)隊(duì)”，吸收志愿者50多人，每年開(kāi)展主題活動(dòng)，相繼開(kāi)展了“20xx年3.15質(zhì)量安全知識(shí)進(jìn)社區(qū)”、“20xx年抗震知識(shí)宣傳月”、“20xx年安居無(wú)憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務(wù)活動(dòng)，就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)話題開(kāi)展服務(wù)咨詢。用青春汗水，共筑“質(zhì)量大堤”，形成了“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。

“春播一粒粟，秋收萬(wàn)顆子”，通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng)，我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的，也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱，更是一次提升;創(chuàng)建是一個(gè)目標(biāo)，更是長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。在此，我們將以本次考核驗(yàn)收為契機(jī)，始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針，腳踏實(shí)地、奮發(fā)進(jìn)取，以更加堅(jiān)定的信心和更加扎實(shí)的工作，為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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