人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷（通用20篇）

總結(jié)是提升自己思維能力的途徑之一。寫總結(jié)時(shí)，可以借鑒他人的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，但要保持獨(dú)立思考。以下是一些總結(jié)范文的精選，您可以參考一下寫作的技巧和風(fēng)格。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

姓名：cnrencai性別：

目前所在：番禺區(qū)年齡：22。

戶口所在：番禺區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請(qǐng)身高：164cm。

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)體重：49kg。

人才類型：普通求職。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：1500--2000希望工作地區(qū)：番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：前臺(tái)文員。

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;。

3.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;。

離職原因：大三開學(xué)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：生產(chǎn)員。

工作描述：從事服裝包裝，客戶接待。

離職原因：高中開學(xué)，要上課/信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)(http://)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。

畢業(yè)院校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：人力資源管理(人力資源管理師)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

工作能力：工作細(xì)致主動(dòng)，有責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強(qiáng)的英文溝通和表達(dá)能力，.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。

專長(zhǎng)：

英語水平：英語a級(jí)。

計(jì)算機(jī)水平：計(jì)算機(jī)一級(jí)。

個(gè)人自傳。

我是一個(gè)外向、活潑開朗的人，注重個(gè)人能力的全面發(fā)展;人際關(guān)系非常好，因?yàn)槲疑钚耪嬲\待人;生活習(xí)慣良好，無不良嗜好，喜歡羽毛球、跑步、音樂、看書。

大學(xué)三年來，我認(rèn)真地學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的系統(tǒng)知識(shí)，在學(xué)習(xí)，成績(jī)一直處于上升的趨勢(shì)。完成了各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)習(xí)(認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、暑假實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí))、設(shè)計(jì)任務(wù)(員工導(dǎo)向設(shè)計(jì)、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、人力資源管理制度設(shè)計(jì)、人力資源規(guī)劃設(shè)計(jì))。學(xué)習(xí)并掌握了計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、辦公自動(dòng)化系列工具(word98/2003、excel98/2000、powerpoint)等。

本人工作細(xì)致主動(dòng)，有責(zé)任心;良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際技能和親和力，較強(qiáng)的英文溝通和表達(dá)能力，.具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團(tuán)隊(duì)精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。

我在扎實(shí)學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí)，還參加了許多社會(huì)活動(dòng)。三年來，我積極投身于各種班級(jí)、學(xué)院及社交活動(dòng),從不同層次、不同角度鍛煉自己。在這三年的工作與學(xué)習(xí)中，我培養(yǎng)了自己團(tuán)體協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，使自己受益匪淺。同時(shí)，通過不斷的學(xué)習(xí)，使我具備了良好的分析處理問題的能力，也鑄就了我堅(jiān)毅的性格和強(qiáng)烈的責(zé)任心。我深信能夠勝任貴單位給我的工作，希望您能感到我是有力的競(jìng)爭(zhēng)者。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

身 高：170 cm

誠信徽章：未通過驗(yàn)證

體 重：66 kg

人才測(cè)評(píng)：未通過測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)：

廣州**汽車銷售服務(wù)集團(tuán)有限公司 起止年月：20090727 ～ 至今

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流

擔(dān)任職位：

工作描述： 入職**汽車集團(tuán)屬下的維修服務(wù)公司擔(dān)任行政人事助理，半年后調(diào)到集團(tuán)下屬的配件公司擔(dān)任行政人事主管，協(xié)助總經(jīng)理做好公司的一些管理，與各部門的負(fù)責(zé)人加強(qiáng)溝通，及時(shí)了解各部門的一些變化，從而根據(jù)這些變化制定相關(guān)制度或措施，以保證整個(gè)整個(gè)制度或措施能跟上整個(gè)大趨勢(shì)的變化，并跟進(jìn)其實(shí)施的具體情況；對(duì)人員進(jìn)行合理的配置，對(duì)空缺的崗位及時(shí)進(jìn)行招聘補(bǔ)充，以保證工作的持續(xù)穩(wěn)定進(jìn)行，并有計(jì)劃的儲(chǔ)備培養(yǎng)相關(guān)職位的人員，以保證人員的持續(xù)性；對(duì)公司各個(gè)部門進(jìn)行協(xié)助，保證各部門的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，對(duì)員工的績(jī)效進(jìn)行考核，督促其保持效率的高效，同時(shí)做好人員的社保管理，經(jīng)常性的了解人員的工作心態(tài)變化，通過訪談及組織員工活動(dòng)為員工舒緩工作壓力；做好對(duì)工程的報(bào)建，跟蹤，驗(yàn)收工作。離職原因：

擔(dān)任職位：促銷員工作描述：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和準(zhǔn)備，為顧客介紹各品牌的特點(diǎn)，并做好統(tǒng)計(jì)工作。

離職原因：時(shí)間到期

外語：英語 良好粵語水平：良好其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀

通過英語四級(jí)考試，成績(jī)500分，有良好的聽、說、讀、寫能力；能流利用普通話、廣州話交流，表達(dá)能力良好。曾擔(dān)任班里學(xué)習(xí)委員，武術(shù)協(xié)會(huì)訓(xùn)練部副部長(zhǎng)，擁有一定的組織和協(xié)調(diào)能力。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，曾經(jīng)連續(xù)兩次獲得學(xué)院的二等獎(jiǎng)學(xué)金，并且經(jīng)過多年系統(tǒng)學(xué)習(xí)已經(jīng)較好的掌握了物流管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，并且成功取得了物流師資格證，為工作做好了充分的理論基礎(chǔ)的準(zhǔn)備，同時(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)作業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，愿意從底層做起。同時(shí)酷愛體育運(yùn)動(dòng)，曾代表過所在地區(qū)參加市運(yùn)動(dòng)會(huì)，在學(xué)校積極參加各項(xiàng)的體育活動(dòng)。

本人性格開朗，陽光，人緣比較好，能積極的面對(duì)各種困難，面對(duì)困難時(shí)能冷靜思考，尋找解決問題的方法，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力；希望能找到一份適合自己的工作，然后通過自己的認(rèn)真學(xué)習(xí)能盡快發(fā)揮自己能力，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量；對(duì)于未來的生涯并沒有過多的規(guī)劃，只是不斷的提醒自己把每一步走好，走踏實(shí)，只有把基礎(chǔ)打牢了，未來的路才能走的順暢。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

姓名：

性別：

出生日期：1993-5-4

國籍：中國。

戶口：廣東省佛山。

現(xiàn)在所在地：廣東省佛山。

身高：163厘米。

自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)。

自我評(píng)價(jià)：

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年工作經(jīng)驗(yàn)。

期望薪水：稅前月薪rmb3000元。

期望工作性質(zhì)：全職。

行政秘書/行政專員。

期望工作地區(qū)：南海區(qū)。

順德區(qū)。

南沙區(qū)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

工作單位：名稱僅向會(huì)員公開，請(qǐng)[登陸]。

2014.2-現(xiàn)在。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

工作單位：名稱僅向會(huì)員公開，請(qǐng)[登陸]。

工作職責(zé)和業(yè)績(jī)：

教育背景。

2009.6-2012.6。

廣東省石油化工技工學(xué)校。

第二專業(yè)：其他專業(yè)中專。

聯(lián)系方式。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

應(yīng)聘職位： 行政總監(jiān)：行政人事經(jīng)理、人力資源經(jīng)理/主管、總裁助理/總經(jīng)理助理：

工作年限： 6 職 稱： 無職稱

求職類型： 全兼職均可 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)： 廣州

公司名稱： 廣州市信和永嘉信息技術(shù)有限公司起止年月：xx-09 ～ xx-08

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)業(yè)

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事部主管

工作描述： 1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度等一切制度和流程的貫徹;

2、負(fù)責(zé)員工崗位說明書和薪酬及績(jī)效的制定;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、招聘;

4、負(fù)責(zé)制定激勵(lì)機(jī)制并執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織并落實(shí)會(huì)議決議;

6、掌管公司重要檔案管理、文書;

7、負(fù)責(zé)公司文書寫作及貫徹;

8、負(fù)責(zé)處理員工勞動(dòng)關(guān)系;

9、負(fù)責(zé)組織安排員工的業(yè)余活動(dòng)。

離職原因：

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管、客服外勤主管

工作描述： 一、行政人事主管

1、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、辦公流程等的制定和貫徹;

2、負(fù)責(zé)編制員工崗位說明書、制訂薪酬及績(jī)效標(biāo)準(zhǔn);

3、負(fù)責(zé)開展員工培訓(xùn)和負(fù)責(zé)招聘;

4、負(fù)責(zé)塑造、貫徹和提升公司企業(yè)文化;

5、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織并落實(shí)會(huì)議決議;

6、負(fù)責(zé)接待公司重要來訪者;

7、掌管公司重要檔案管理、文書;

8、負(fù)責(zé)公司文書的擬寫、上傳下達(dá);

9、負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)活動(dòng);

10、負(fù)責(zé)管理總務(wù)方面的工作;

11、協(xié)助行政總監(jiān)做好其他工作和完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、客服外勤主管

1、負(fù)責(zé)維系公司與客戶的合作 (客戶幾乎都是制造行業(yè)的廠);

2、負(fù)責(zé)處理片區(qū)客戶發(fā)生的勞資糾紛;

4、負(fù)責(zé)組織安排外派員工各種培訓(xùn);

5、負(fù)責(zé)組織安排外派員工的業(yè)余生活活動(dòng);

6、對(duì)客戶進(jìn)行二次開發(fā);

7、協(xié)助客戶驗(yàn)廠;

8、多次組織公司的各項(xiàng)宴會(huì)和客戶的春茗(曾擔(dān)任司儀)。

離職原因：

公司名稱： 中國聯(lián)通公司番禺分公司起止年月：xx-11 ～ xx-11

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 客戶服務(wù)經(jīng)理

工作描述： 1、與客戶保持良好的社會(huì)關(guān)系，解決客戶在手機(jī)上遇到的問題;

2、完成公司規(guī)定的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

離職原因：

畢業(yè)院校： 廣東商學(xué)院花都學(xué)院

所學(xué)專業(yè)： 中英文秘書 第二專業(yè)： 心理學(xué)、教育學(xué)

培訓(xùn)經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

xx-02 xx-05 廣州紅海人力資源有限公司 人力資源助師

xx-02 重慶大學(xué) 高級(jí)行政管理 進(jìn)行中

外 語： 英語 一般

國語水平： 精通 粵語水平： 精通

1、具有六年的行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉勞動(dòng)法;

3、熟悉公文寫作;

4、熟悉培訓(xùn)、招聘、績(jī)效、薪酬等方面的工作;

5、能妥善有效的處理好員工勞動(dòng)關(guān)系;

6、具有一定的營(yíng)銷智慧(曾拜讀著名營(yíng)銷大師作品和常與營(yíng)銷師就營(yíng)銷策劃進(jìn)行溝通);

7、熟練操作辦公自動(dòng)化軟件;

8、富有很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神、敏感的洞察力、沖突管理能力和分析解決問題能力;

9、擅于組織。

盡可能的挖掘并充分發(fā)揮自己的潛力，不斷的向上沖破，力追自己能擁有的最好的東西。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

姓名：

目前所在：廣東。

戶口所在：廣東。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

年齡：25。

身高：163cm。

體重：50kg。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***@。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/后勤，人事專員，行政專員/助理：

月薪要求：面議。

希望工作地區(qū)：廣東省。

******科技發(fā)展有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

2、協(xié)助制定完成本部門人力資源的`年度規(guī)劃與實(shí)施。

3、管理員工信息檔案工作，完善公司各項(xiàng)人事數(shù)據(jù)資料。

4、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完善公司各項(xiàng)人力資源管理規(guī)范或制度。

5、完成公司人力資源流程性工作：入職、轉(zhuǎn)正、合同、離職等手續(xù)辦理。

離職原因：

****商務(wù)服務(wù)有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：銷售與客服。

工作描述：主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的服務(wù)與銷售工作,以及分點(diǎn)的一般行政工作。

離職原因：

****科技有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：檔案管理員。

工作描述：主要負(fù)責(zé)檔案的歸檔和錄入整理，人事檔案的管理。

離職原因：實(shí)習(xí)期滿。

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

專業(yè)一：人力資源管理。

專業(yè)二：行政管理。

外語：英語一般。

粵語水平：精通。

國語水平：精通。

熟悉人力資源規(guī)劃,培訓(xùn)與開發(fā),招聘與配置,薪酬管理,績(jī)效管理,員工關(guān)系處理等人力資源六大模塊.

熟練操作辦公軟件，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力.

熟練掌握粵語，普通話，英語二級(jí)水平;計(jì)算機(jī)一級(jí)。

以上語言均具備良好的聽，說，讀，寫能力。

獎(jiǎng)勵(lì)情況及證書：《計(jì)算機(jī)一級(jí)證書》，《通用管理證》，《英語二級(jí)》。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

電 話：152********（手機(jī)）

e-mail：

最近工作 [ 1年8個(gè)月]

公 司：xxx東勝地產(chǎn)

行 業(yè)：房地產(chǎn)

職 位：行政人事主管

學(xué) 歷：本科

專 業(yè)：人力資源管理

學(xué) 校：陜西師范大學(xué)

本人從事企業(yè)管理工作多年，積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，如人力資源，生產(chǎn)，銷售，采購，財(cái)務(wù)，倉庫，iso，質(zhì)量，目標(biāo)管理，績(jī)效考核，成本管理，6s管理等，企業(yè)戰(zhàn)略制定等，平時(shí)工作中積累所有管理規(guī)范的文件和表格。處事風(fēng)格邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力。

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：房地產(chǎn)

目標(biāo)地點(diǎn)：陜西

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：行政人事主管

20xx /7—至今：xxx東勝地產(chǎn) [1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)

行政 行政人事主管

1、負(fù)責(zé)公司員工的招聘;員工入職、轉(zhuǎn)正、社保辦理、調(diào)薪、人事調(diào)動(dòng)、離職、解聘等與相關(guān)人事變動(dòng)事宜的手續(xù)辦理。

2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立與保管，項(xiàng)目部各原件資料、光盤、招投標(biāo)文件等的'檔案保管;以用員工證件(含特殊工種證件)、公司資質(zhì)證件的保管及年審工作。

3、公司印章管理，公司辦公用品及會(huì)議材料等管理工作。

4、編制公司招聘流程、績(jī)效考核方案、薪酬福利、員工手冊(cè)、規(guī)章管理制度等體系文件的修正、完善及組織實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)處理員工投訴、協(xié)助處理員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議;以及完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作 。

20xx/7—20xx /7：xxx公司[1年]

所屬行業(yè)： 能源、礦產(chǎn)

行政 人事行政

1. 建立并完善人力資源管理體系，制度和完善人力資源管理制度；

2. 制定崗位說明書，落實(shí)各崗位職責(zé)和工作內(nèi)容；

5. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行人力資源整體分析和人才儲(chǔ)備工作；

6. 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；

7. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶質(zhì)量、社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠及對(duì)供應(yīng)商評(píng)估；

8. 上級(jí)交辦的其他工作。

20xx/9—20xx/6 陜西師范大學(xué) 人力資源管理 本科

20xx/6 大學(xué)英語六級(jí)

20xx/6 大學(xué)英語四級(jí)

英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

尋求職位： 人事主管、 行政主管、 經(jīng)理助理

教育經(jīng)歷

20xx-09 ～ 20xx-07 江西南昌教育學(xué)院 中文系 大專

20xx-09 ～ 20xx-07 井岡山經(jīng)貿(mào)學(xué)校 文秘與辦公自動(dòng)化 中專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-03 ～ 20xx-05 江西南昌教育學(xué)院 普通話培訓(xùn) 普通話二級(jí)甲等

**公司 (20xx-10 ～ 20xx-06)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位： 人事主管 崗位類別： 人事經(jīng)理/主管

工作描述： 1.負(fù)責(zé)招聘工作，組織實(shí)施及公司內(nèi)部員工的調(diào)配工作

2.制定公司的人力資源發(fā)展計(jì)劃，確保人才梯隊(duì)發(fā)展和人才儲(chǔ)備及培養(yǎng)

3.編制公司人事管理制度，規(guī)避各項(xiàng)人事風(fēng)險(xiǎn)

4.做好員工關(guān)系交流、管理、走訪等一系列工作，以便隨時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)

5.貫徹、執(zhí)行、監(jiān)督公司規(guī)章制度和質(zhì)量方針、目標(biāo)的實(shí)施

6.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽或終止工作以及職務(wù)任免、調(diào)配、辭職、解除等手續(xù)的辦理

7.組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施

離職原因： 生小孩

**公司 (20xx-05 ～ 20xx-09)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 印刷、包裝

擔(dān)任職位： 行政人事主管 崗位類別： 人力資源總監(jiān)

工作描述： 負(fù)責(zé)整個(gè)公司的行政、人事全盤工作管理，主要抱括行政后勤飯?zhí)谩⑺奚?、廠區(qū)、保安、車輛管理，人事工作主要包括人力資源協(xié)劃、招聘與甑選、培訓(xùn)與教育、薪資福利、勞資關(guān)系。作職期間相關(guān)成功案例如下：

1、任職期間能及時(shí)為公司填補(bǔ)生產(chǎn)作業(yè)人員的生產(chǎn)需求。

2、成功舉辦公司有史以來最為隆重、特殊化的總結(jié)表彰大會(huì)及迎春晚會(huì)。

3、為公司建立一系列行政人事新流程體系文件制度并嚴(yán)格執(zhí)行下去。

4、降低本部門成本支出費(fèi)用。

5、從無培訓(xùn)到每周定期開展相關(guān)培訓(xùn)。

6、搞好對(duì)外相關(guān)政府部門外聯(lián)關(guān)系。

離職原因： 公司撤消

**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 培訓(xùn)副主管 崗位類別：

工作描述： 1、培訓(xùn)體系的維護(hù)工作。

2、培訓(xùn)課程的開發(fā)工作。

3、各部門培訓(xùn)需求調(diào)查。

4、制定月度培訓(xùn)計(jì)劃表。

5、月培訓(xùn)的實(shí)施工作。

6、培訓(xùn)后的效果評(píng)估匯部工作。

7、各部門的員工培訓(xùn)檔案卡的管理工作。

8、培訓(xùn)教材的管理工作。

9、公司新進(jìn)員工的入職培訓(xùn)授課工作。

10、公司宣傳的制定工作。

11、協(xié)助人事主管開展大型的公司文藝活動(dòng)工作，主要負(fù)責(zé)節(jié)目的編排以及活動(dòng)主持工作。

離職原因： 其它原因

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱： 秘書工作

計(jì)算機(jī)水平： 高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作辦公室軟件

處理各種文檔

技能專長(zhǎng)： 1、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)。

2、主持勝任工作，充分利用業(yè)余時(shí)間建立自己的興趣好，從而足步讓自己的業(yè)余愛好轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)，曾多次擔(dān)任公司各類大型主持。

3、良好的親和力及感染力。

4、工作上有目標(biāo)與計(jì)劃，分清二八定律開展工作。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平：

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 有望于從事人力資源、行政后勤管理工作。

有個(gè)人的發(fā)展空間、有完好的企業(yè)團(tuán)隊(duì)工作環(huán)境。

隨時(shí)隨時(shí)充滿競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)。

其他要求： 有著良好的公司企業(yè)文化，包食宿，有著良好的學(xué)習(xí)發(fā)展空間、具有為員工購買社保及其它福利;享有國家規(guī)定的假期等。

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 一份耕耘,一份收獲.積極開朗的我在經(jīng)過勤奮努力和敬業(yè)務(wù)實(shí)的七年多的工作后,自身綜合能力得以很大提升.個(gè)性上:獨(dú)立性和自主性不斷加強(qiáng);專業(yè)上:刻苦鉆研、善于思考、理論和實(shí)踐相結(jié)合，做到精益求精;工作上：喜歡公平競(jìng)爭(zhēng)與真誠協(xié)作并存的環(huán)境，敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，主張創(chuàng)新，推崇敬業(yè)與效率。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

在簡(jiǎn)歷中要做到語言簡(jiǎn)潔，把想要表達(dá)的內(nèi)容用最少的字表達(dá)最清楚的意思。

個(gè)人信息。

性別：女。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。

身高：保密體重：保密。

專業(yè)：法律學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)：9年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市。

求職意向。

行業(yè)/職位：行政/后勤行政經(jīng)理/主管期望月薪：面議工作性質(zhì)：全職。

教育經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷。

公司名稱：新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：財(cái)務(wù)部。

工作分類：財(cái)務(wù)/審計(jì)/統(tǒng)計(jì)/收銀員出納。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：

公司名稱：新鄉(xiāng)市輝煌金地置業(yè)有限公司。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：總經(jīng)理辦公室。

工作分類：行政人事行政人事主管。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司行政及人事管理工作。

主要包括：

日常會(huì)議的組織召開及會(huì)議紀(jì)要編寫整理;。

各類證照、資質(zhì)證件的保管及年審;。

公司各類文件資料及檔案的分類存檔;。

員工人事檔案及五險(xiǎn)一金管理維護(hù)等;。

固定資產(chǎn)、招待用品、辦公用品等的保管維護(hù);。

公務(wù)用車的'日程安排、維護(hù)與費(fèi)用管理。

公司名稱：豫新空調(diào)管路有限公司。

公司規(guī)模：200～500人。

所在部門：綜合部。

工作分類：人力資源/管理/招聘/績(jī)效人事行政專員。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：勞動(dòng)合同、社保、員工檔案及其他人力資源相關(guān)工作。

員工招聘工作。

公司文件及制度的起草修訂上報(bào)及下發(fā)工作。

會(huì)務(wù)工作的組織安排。

參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)員工活動(dòng)。

公司名稱：新鄉(xiāng)市長(zhǎng)城機(jī)械。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：辦公室。

工作分類：行政人事辦公室文員。

職位月薪：1500～1999。

工作描述：公司辦公室文員，負(fù)責(zé)行政人事方面日常事務(wù)性工作。

另負(fù)責(zé)廠報(bào)美編及其他臨時(shí)性任務(wù)。

自我評(píng)價(jià)。

從事過行政人事工作，熟練使用office等辦公軟件。

兩年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)工作流程，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。

取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。

誠實(shí)守信，踏實(shí)穩(wěn)重，有責(zé)任心，善于學(xué)習(xí)接受新事物。

以往工作中，工作能力得到公司認(rèn)可;與同事相處融洽，獲得領(lǐng)導(dǎo)及同事的一致好評(píng)。

希望尋找有良好的發(fā)展前景，薪酬福利制度健全，有助于個(gè)人成長(zhǎng)體系及良好發(fā)展空間的企業(yè)共同成長(zhǎng)。

求職技巧一：樹立良好的求職形象。

與個(gè)人簡(jiǎn)歷不同，在面試中應(yīng)聘者只需要樹立一個(gè)良好的求職形象就可以了，不需要?jiǎng)e具一格。當(dāng)然面試最好穿西裝或者套裝，如果沒有這類正式場(chǎng)合穿著的工作裝的話最好選擇顏色簡(jiǎn)單樸素的，這類衣服讓人看起來會(huì)顯得優(yōu)雅，而且不管男女服裝都不可以超過3種顏色。用人單位對(duì)應(yīng)聘者的第一映像非?？粗?，外形要求也會(huì)格外嚴(yán)格，應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)是滿足現(xiàn)在市場(chǎng)的高標(biāo)準(zhǔn)人才。

求職技巧二：面試須知。

面試中不僅要樹立一個(gè)良好的求職形象還要在面對(duì)招聘人員時(shí)記得面帶微笑，微笑是人與人之間表達(dá)善意的方式，一方面可以博得招聘人員的好感另一方面也顯示出應(yīng)聘者的信心。在面試中切勿有太多肢體表達(dá)做到注意力集中，還要在面試中有技巧的揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓招聘人員相比較其余應(yīng)聘者更偏向于選擇你。

在收到面試通知后就要充分了解該公司，做到知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷中所提到的個(gè)人情況，不要在面試中回答問題時(shí)由于過于緊張回答錯(cuò)誤。最后謹(jǐn)記不要在面試時(shí)遲到。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

婚姻狀況： 未婚 民族：

身高： 160 cm 體重： 47 kg

人才類型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理，外貿(mào)/進(jìn)出口專員/助理

工作年限： 1 職稱：

求職類型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2500～2999元 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū)，海珠區(qū)，廣州

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

擔(dān)任職位： 學(xué)生團(tuán)隊(duì)天翼學(xué)子俱樂部部長(zhǎng)

工作描述： 協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和營(yíng)銷任務(wù)，帶領(lǐng)所屬部門成員，對(duì)天翼翼支付平臺(tái)進(jìn)行校園推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣，得到上級(jí)和公司的一致好評(píng)。

畢業(yè)院校： 廣州大學(xué)松田學(xué)院

專 業(yè) 一： 商務(wù)英語 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語言能力

外語： 英語優(yōu)秀 粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力： 日語能力 一般

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人性格活潑開朗，有上進(jìn)心，積極進(jìn)取，善于與人交流溝通，具有親和力，能與人和睦相處。工作認(rèn)真細(xì)心，有耐心，有很強(qiáng)的責(zé)任感;有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，有多次團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)。能吃苦耐勞，對(duì)工作充滿熱情，樂于學(xué)習(xí)和接受新事物，適應(yīng)能力強(qiáng)。長(zhǎng)期參與兼職工作，有一定的.社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。在校三年期間學(xué)習(xí)認(rèn)真，并多次組織參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，在自己能力和素質(zhì)上都有了進(jìn)一步的提高，相信自己能夠適應(yīng)這個(gè)社會(huì)，為我們的社會(huì)多做貢獻(xiàn)。本人堅(jiān)信，一份實(shí)干強(qiáng)于萬分言辭，只有努力拼搏，積極進(jìn)取，才能實(shí)現(xiàn)理想。

個(gè)人自傳

2011年10月-2014年6月：任班級(jí)心理委員，組織策劃心理輔導(dǎo)活動(dòng)，為班級(jí)同學(xué)答疑解惑，在老師和同學(xué)之間架起溝通的橋梁，使班級(jí)氛圍更加融洽和睦。

2011年11月-2012年11月：擔(dān)任院藝術(shù)團(tuán)策劃外聯(lián)部以及聲樂隊(duì)干事一職。

2012年11月-2013年11月：任院藝術(shù)團(tuán)策劃外聯(lián)部部長(zhǎng)，協(xié)助老師、上級(jí)完成各項(xiàng)學(xué)生工作，策劃并組織團(tuán)內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，并為活動(dòng)向校外爭(zhēng)取活動(dòng)資金，為活動(dòng)開展提供資金保障。

2012年6月-2014年4月：在中國電信校園中心帶薪實(shí)習(xí)，期間任中國電信校園天學(xué)子俱樂部部長(zhǎng)，協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)和營(yíng)銷任務(wù)，帶領(lǐng)所屬部門成員，對(duì)天翼翼支付平臺(tái)進(jìn)行校園推廣、網(wǎng)絡(luò)推廣，得到上級(jí)和公司的一致好評(píng)。

2012年11月：選為第三十二期入黨積極分子并獲得結(jié)業(yè)證書。

在校期間還做過多項(xiàng)兼職活動(dòng)，家教，活動(dòng)促銷員、問卷調(diào)查、義工服務(wù)、暑期工等工作。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

人事專員兼董事長(zhǎng)助理個(gè)人簡(jiǎn)歷范文，在寫人事專員簡(jiǎn)歷時(shí)要怎樣寫才算是一份標(biāo)準(zhǔn)的求職個(gè)人簡(jiǎn)歷，寫簡(jiǎn)歷有什么特點(diǎn)？你現(xiàn)在閱讀的這份人事專員實(shí)習(xí)專業(yè)簡(jiǎn)歷模板僅作為寫簡(jiǎn)歷時(shí)參考范文。對(duì)于專業(yè)與職位不的`不同那么在寫個(gè)人求職簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該注意什么？以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)相關(guān)提供一篇畢業(yè)生人事專員實(shí)習(xí)個(gè)人簡(jiǎn)歷為寫簡(jiǎn)歷閱讀參考資料寫作。姓名：個(gè)人簡(jiǎn)歷兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲（1987年1月29日）居住地：上海電話：139********（手機(jī)）e-mail：最近工作[1年10個(gè)月]公司：xx紡織廠行業(yè)：服裝/紡織/皮革職位：人事專員兼董事長(zhǎng)助理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：法語學(xué)校：湘潭大學(xué)求職意向到崗時(shí)間：一周以內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口目標(biāo)地點(diǎn)：上海期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：法語翻譯工作經(jīng)驗(yàn)/8—至今：xx紡織廠[1年10個(gè)月]所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革人力資源人事專員兼董事長(zhǎng)助理1、負(fù)責(zé)為外籍工作人員辦理入境所需資料；2、負(fù)責(zé)與法國總部聯(lián)系有關(guān)上海代表處的相關(guān)事宜；3、負(fù)責(zé)為董事長(zhǎng)安排日常行程；4、負(fù)責(zé)翻譯會(huì)議紀(jì)要；5、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長(zhǎng)整理相關(guān)外文文件；6、負(fù)責(zé)幫助董事長(zhǎng)處理緊急事務(wù)。---------------------------------------------------------------------/7—2010/7：xx貿(mào)易有限公司[1年]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口(本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)小編寫作，請(qǐng)注明)總務(wù)部行政助理兼業(yè)務(wù)拓展1、負(fù)責(zé)公司會(huì)議、差旅路線、酒店、機(jī)票的安排及預(yù)定；2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)以及培訓(xùn)材料的更新；3、協(xié)助hr經(jīng)理起草、修改和完善人事等相關(guān)管理制度和工作流程；4、負(fù)責(zé)歸檔部門文件、記錄與報(bào)告，并進(jìn)行回收；5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進(jìn)度跟進(jìn)并及時(shí)解答客戶咨詢；6、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的開發(fā)，通過各種渠道尋找新供應(yīng)商，并對(duì)其做初步評(píng)估。教育經(jīng)歷2005/9--2009/6湘潭大學(xué)法語本科證書/5法語專業(yè)四級(jí)2007/6大學(xué)英語六級(jí)/12大學(xué)英語四級(jí)語言能力英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）法語（精通）聽說（精通），讀寫（精通）自我評(píng)價(jià)具有在跨國企業(yè)工作的經(jīng)歷，曾經(jīng)參與和負(fù)責(zé)過多個(gè)項(xiàng)目并取得不俗的成績(jī)。溝通能力強(qiáng)，且精通英語法語，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷，項(xiàng)目管理，商務(wù)拓展等具有豐富經(jīng)驗(yàn)。樂觀向上，品格端正，能夠承受較大的工作壓力，善于調(diào)整自己并提高辦事效率，希望貴公司能夠給我一個(gè)展現(xiàn)自我和為貴公司服務(wù)的機(jī)會(huì)。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一

應(yīng)聘職位： 行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、人力資源經(jīng)理/主管：人事主管、

工作年限： 8 職稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷：

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品

擔(dān)任職務(wù)： 行政人事主管

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二

專業(yè)的簡(jiǎn)歷知識(shí)、簡(jiǎn)歷模板歡迎訪問文書幫!

姓名： 朱女士 性別： 女

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

戶籍： 湖北-武漢 年齡： 23

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身高： 155cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞

貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

教育經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

擔(dān)任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述： 1.人事的招聘工作，簡(jiǎn)歷的初步篩選、面試。

2.新進(jìn)員工培訓(xùn)，(企業(yè)文化、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、廠規(guī)廠紀(jì))

3.每月的績(jī)效考核

4.每月考勤的處理，有薪假無薪假的匯總

5.人事檔案的錄入，入職離職手續(xù)的.辦理(廠牌制作、排班、宿舍安排等)

6.臺(tái)灣及外籍人員入職辦理

7.公告的送審及發(fā)布(獎(jiǎng)懲公告的擬定、職位異動(dòng)、及時(shí)消息的傳輸)

8.熟練使用excel、word、ppt 并且熟練掌握croldraw ,進(jìn)行每月月刊的排版及定稿，發(fā)稿。

9.各類上級(jí)交辦的事務(wù)性的工作。

離職原因： 不符合自己發(fā)展

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口

擔(dān)任職位： 行政助理 崗位類別： 文員

工作描述： 1.處理日常的行政事物!

2.做好每月的考勤表，并進(jìn)行核算!

3.辦公室用品的管理與發(fā)放!

4.熟練使用各種辦公軟件，excle word ppt,熟練使用旺盛等辦公及財(cái)務(wù)軟件 !

5.熟悉醫(yī)社保的辦理流程!

6.協(xié)助行政主管進(jìn)行人事招聘!

7.熟練使用ppt，為每周的早會(huì)做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作!

8.協(xié)助行政主管對(duì)公司規(guī)章制度的完善及修改,作出相應(yīng)的考核制度!

離職原因： 不符合自己的發(fā)展

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 通信、電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)

擔(dān)任職位： 營(yíng)業(yè)員 崗位類別： 其他相關(guān)職位

工作描述： 在該公司工作期間嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律，服從指揮調(diào)度。其主要的工作職責(zé)及內(nèi)容如下：

1.全面了解并掌握移動(dòng)管理平臺(tái)系統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的進(jìn)行工作中各項(xiàng)活動(dòng)流程的辦理。

2.引導(dǎo)客戶辦理相應(yīng)的相關(guān)業(yè)務(wù)，本文由我的簡(jiǎn)歷網(wǎng) 首發(fā)，及時(shí)處理客戶的意見及投訴意見!完成最終的銷售目標(biāo)!

3.每日交班認(rèn)真做好日?qǐng)?bào)，使賬款票據(jù)相符合!準(zhǔn)確無誤的上報(bào)周報(bào)月報(bào)!

離職原因： 與個(gè)人職業(yè)規(guī)劃不符合

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平： 全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長(zhǎng)： 熟練的使用excel word power point 等辦公軟件!

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： cet-3 口語一般

求職意向

發(fā)展方向： 希望在今后的幾年時(shí)間里面通過各種努力，發(fā)揮最大的優(yōu)長(zhǎng)為培養(yǎng)我的企業(yè)貢獻(xiàn)力量!

其他要求： 包吃住

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 本人性格開朗，處事靈活有條理!對(duì)人際關(guān)系處理有一定的方法，更因?yàn)槲淖止Φ撞诲e(cuò)，深受領(lǐng)導(dǎo)贊揚(yáng)!在工作中，積極進(jìn)取，集思廣益，是個(gè)可造之才!我希望公司能給我一個(gè)機(jī)會(huì)，憑著自己的努力和對(duì)人力資源的喜愛跟熱情，為貴公司創(chuàng)造價(jià)值!

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三

目前所在：番禺區(qū)年齡：28。

戶口所在：江西國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

誠信徽章：未申請(qǐng)身高：158cm。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：6職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～4499元希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，不限。

工作經(jīng)歷。

化工起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

工作描述：1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類。

規(guī)章制度。

的實(shí)施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因：個(gè)人原因。

制衣廣州有限公司起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員。

工作描述：1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工。

2、發(fā)布招聘信息，篩選。

簡(jiǎn)歷。

進(jìn)行人員初試。

3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護(hù)。

6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級(jí)。

7、員工入職培訓(xùn)工作。

離職原因：個(gè)人原因。

廣州塑膠電子制品有限公司起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：原材料和加工。

擔(dān)任職位：行政人事助理。

工作描述：1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，進(jìn)行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工。

勞動(dòng)合同。

簽署，用工備案和參保工作。

5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級(jí)。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-04

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

20xx-0920xx-06遂川中學(xué)高中。

20xx-0320xx-04廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會(huì)計(jì)電算化。

20xx-03至今廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)待工作積極、熱情。

始終堅(jiān)信，努力就一定會(huì)有收獲。

保險(xiǎn)勿擾，謝謝!

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

荔灣區(qū)。

民族：

漢族。

戶口所在地：

海珠區(qū)。

身材：

162cm43kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

24歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、

工作年限：

3

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

xx--3500。

希望工作地區(qū)：

廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：xx-09～xx-11廣州市卡弗制漆有限公司。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔(dān)任職務(wù)：

工作描述：

公司人員每月考勤工作，請(qǐng)假、離職、曠工，外出登記各項(xiàng)監(jiān)督等工作；

管理好公司員工資料檔案，勞動(dòng)合同，并按所在廠部、部門分類存放；

公司辦公設(shè)備管理及維護(hù)，日用品的申報(bào)，采購，發(fā)放；

辦公環(huán)境的維護(hù)；

員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；

對(duì)新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；

花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；

預(yù)定活動(dòng)場(chǎng)地，安排人員；

公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護(hù)管理；

工衣發(fā)放、臺(tái)帳的管理；

負(fù)責(zé)公司公文、表格格式標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范統(tǒng)一與管理；

每月的招聘情況匯總，呈報(bào)；

協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-04～xx-07湯尼威爾（上海）服飾有限公司。

公司性質(zhì)：

中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

人事行政。

工作描述：

完善各項(xiàng)公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；

員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；

整理、歸檔公司人事檔案和出具商場(chǎng)所需各項(xiàng)證明；

進(jìn)行日?？记诮y(tǒng)計(jì)，員工請(qǐng)假、假種、實(shí)際天數(shù)的核實(shí)及簽單工作；

每月導(dǎo)購員的考核工作和每個(gè)店鋪的巡視工作；

獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；

活動(dòng)的贈(zèng)品記錄核實(shí)；

花名冊(cè)，通訊錄的錄入以及更新；

日用品，辦公用品的采購，維護(hù)以及發(fā)放；

辦公環(huán)境的管理；

協(xié)助財(cái)務(wù)做好店鋪盤點(diǎn)；

安排會(huì)議，傳達(dá)行政人事通知、文件等；

處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；

新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；

做到上傳下達(dá)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)；

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-05～xx-02廣州鎧琪有限公司。

公司性質(zhì)：

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

行政助理。

工作描述：

做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；

用工人員合同簽訂；

人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；

員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；

員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計(jì)劃和年會(huì)策劃；

每月的考勤統(tǒng)計(jì)；

辦公環(huán)境管理；

公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計(jì)；

日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計(jì)；

出差員工預(yù)訂機(jī)票；

接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點(diǎn)等工作。

另外配合市場(chǎng)部以及各商場(chǎng)進(jìn)行調(diào)貨，補(bǔ)貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。

并協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代完成的'各項(xiàng)任務(wù)。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：xx-04～xx-09廣州浩訊廣告有限公司。

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職務(wù)：

前臺(tái)文員。

工作描述：

主要負(fù)責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報(bào)紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。

離職原因：

教育背景本網(wǎng)。

畢業(yè)院校：

廣州市城市職業(yè)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

行政管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

xx-09。

xx-06。

廣州市司法學(xué)校。

法律系。

-

xx-03。

xx-01。

廣州城市職業(yè)學(xué)院。

行政管理。

-

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實(shí)可信，擁有積極向上的學(xué)習(xí)心態(tài)，曾擔(dān)任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會(huì)溝通能力和人事經(jīng)驗(yàn)，與同事能和睦相處，具備較強(qiáng)的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，從工作中我學(xué)會(huì)了認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài)，因此我更了解自己的發(fā)展方向。

從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)勞動(dòng)法有一定的了解和認(rèn)識(shí)，從而更好地為企業(yè)作出貢獻(xiàn)，也參加過企業(yè)人力資源社會(huì)保障法制培訓(xùn)課程，獲得相關(guān)證書。

做好每個(gè)環(huán)節(jié)，盡量避免勞動(dòng)糾紛是我做人力資源的目標(biāo)；注重細(xì)節(jié)，因?yàn)榧?xì)節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。

為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會(huì)的趨勢(shì)，讓我深信，跟著勞動(dòng)法正規(guī)去走程序，才會(huì)更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動(dòng)糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。

完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開朗，待人真誠，交際圈廣，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;在工作上做事嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)：樂于助人，熱愛生活，獨(dú)立自強(qiáng)，能樂觀勇敢地面對(duì)困難，有較強(qiáng)的抗壓能力：敢于接受挑戰(zhàn)，不斷去嘗試新的東西，有一顆不斷學(xué)習(xí)的心。我的人生格言是，滴水穿石，貴在堅(jiān)持!希望貴公司能給我這個(gè)機(jī)會(huì)，創(chuàng)造更多可能!

個(gè)人聯(lián)系方式。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五

人事行政助理

個(gè)人簡(jiǎn)歷

求職簡(jiǎn)歷

民族： 漢族 出生年月： 1988年8月1日

婚姻狀況： 未婚

身高： 162cm 體重： 49kg

戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校： 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 學(xué)歷： 本科

專業(yè)名稱： 旅游管理專業(yè) 畢業(yè)年份： 2011年

求職意向

職位性質(zhì)： 全 職

職位類別： 文秘/翻譯

職位名稱： 人事、行政助理 ; 內(nèi)勤 ;

工作地區(qū)： 湛江市 ;

待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房

到職時(shí)間： 可隨時(shí)到崗

技能專長(zhǎng)

語言能力： 英語 大學(xué)英語六級(jí) ; 普通話 標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)算機(jī)能力： 良好 ;

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷： 時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷

2007年9月 - 2011年6月 華南農(nóng)業(yè)大學(xué) 本科

培訓(xùn)經(jīng)歷： 時(shí)間 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 證書

工作經(jīng)歷

所在公司： 廣東xxxxxxx有限公司

時(shí)間范圍： 2014年12月 - 2016年1月

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 辦公室文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦公室人員考勤、文件資料整理傳達(dá)、公司電子文檔整理存檔及輸出工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

離職原因： 個(gè)人原因

所在公司： 廣東xxxxxxxxxxx有限公司

時(shí)間范圍： 2014年12月 - 2016年1月

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位： 辦公室文員

工作描述： 主要負(fù)責(zé)辦公室人員考勤、文件資料整理傳達(dá)、公司電子文檔整理存檔及輸出工作;領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

離職原因： 個(gè)人原因本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)

所在公司： 江門市xxxxxxx度假區(qū)

時(shí)間范圍： 2011年6月 - 2014年5月

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游

擔(dān)任職位： 酒店前廳接待員、文員、人事副主管

工作描述： 1、 負(fù)責(zé)員工信息管理、更新，員工檔案整理與歸檔;

2、 員工招聘、入職、離職以及日常人事變動(dòng)手續(xù)辦理;

4、 協(xié)助總監(jiān)對(duì)員工績(jī)效考評(píng)、員工薪酬、完善福利工作;

5、 與其他部門工作對(duì)接來往(文件收發(fā)、通知等);

6、 協(xié)助組織公司員工文體活動(dòng)，如中秋節(jié)晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工出游等活動(dòng);

7、 協(xié)助總監(jiān)對(duì)員工飯?zhí)?、宿舍的管?主要是辦公室和后勤部門的銜接、監(jiān)督工作);

8、 負(fù)責(zé)部門會(huì)議內(nèi)容記錄以及跟進(jìn)會(huì)議布置的相關(guān)工作;

9、 負(fù)責(zé)部門文件草擬、收發(fā)等工作;

10、 上司交代的其他工作任務(wù);

離職原因： 主要是因?yàn)殡x家太遠(yuǎn)，家庭原因

熟練使用word文檔、excel等辦公室軟件;基本上熟悉辦公室工作流程;要學(xué)習(xí)的東西還有很多，希望能夠給予機(jī)會(huì)。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六

性別：女。

年齡：22。

婚姻狀況：未婚。

身高：165cm。

籍貫：廣東。

現(xiàn)所在地：廣州。

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

意向崗位：行政專員/行政秘書/助理;行政/人事/文職類其他;人力資源專員/助理。

求職類型：全職。

期望月薪：保密。

到崗時(shí)間：面議。

期望工作地點(diǎn)：廣東。

從事行業(yè)：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù);協(xié)會(huì)、社團(tuán);金融業(yè)(投資、保險(xiǎn)、證券、銀行、基金)。

自我評(píng)價(jià)。

本人個(gè)性開朗活潑，人際關(guān)系處理得當(dāng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。特長(zhǎng)書法、唱歌，愛好旅游、閱讀。

教育經(jīng)歷。

9~6中山大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)本科。

獲得證書：大學(xué)英語六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書、校級(jí)多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金。

工作經(jīng)驗(yàn)。

203月~年9月××××房地產(chǎn)公司。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類別：房地產(chǎn)、物業(yè)管理。

擔(dān)任職位：行政專員/行政秘書/助理。

工作描述：從事部門文書和行政工作，編寫工作，撰寫策劃等公文，制作ppt等。

組織部門例會(huì)，收集整理開會(huì)材料。

負(fù)責(zé)組織部門活動(dòng)。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七

你在簡(jiǎn)歷里可以通過具體事情來展示出自己的才能，比如你負(fù)責(zé)打擊模仿企業(yè)產(chǎn)品的任務(wù)，模仿者在全國幾乎各個(gè)省份都有，那么你采取的是一種什么樣的打擊策略了?你可以說自己先把每個(gè)地區(qū)的仿冒情況摸清楚，而后再對(duì)哪幾個(gè)地區(qū)先進(jìn)行打擊，再依照什么順序?qū)ζ渌貐^(qū)進(jìn)行打擊，也就是說呈現(xiàn)出一種總體的流動(dòng)性的戰(zhàn)術(shù)，這樣可以讓你的思路浮現(xiàn)在招聘者的面前。當(dāng)思路浮現(xiàn)出來后不就是你的才能體現(xiàn)的時(shí)候嗎?沒有必要去說自己多厲害、多有眼力等等。

最后可以在簡(jiǎn)歷里說下自己希望能夠把團(tuán)隊(duì)帶到一個(gè)什么樣的程度，先從地區(qū)開始說起，在某個(gè)地區(qū)位列前三名的位置，再說說多久之后在全國位列前幾名的位置。當(dāng)然你也可以不用在簡(jiǎn)歷里說這個(gè)內(nèi)容，但是你一定要記得表現(xiàn)出自己向上的沖勁，沒有沖勁的人是難以引起招聘者的觸動(dòng)，所以說并不是只有技術(shù)能夠打動(dòng)招聘者的，還有一個(gè)人的心氣一定要高，不管你處于一個(gè)什么樣的位置。因?yàn)槠髽I(yè)的目標(biāo)當(dāng)然是不斷前進(jìn)，所以他們喜歡進(jìn)攻欲望強(qiáng)烈的求職者，這樣的求職者會(huì)積極為企業(yè)出謀劃策。

目前所在：越秀區(qū)年齡：26歲。

戶口所在：越秀區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：161cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng)：

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管。

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

工作描述：該公司性質(zhì)屬上市集團(tuán)公司，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職行政人事助理，行政工作范圍主要包括篩選、登記、存檔下屬分公司及集團(tuán)各部門上呈需由總裁審批的文件，及跟進(jìn)文件的進(jìn)度，負(fù)責(zé)公司證章的使用管理;具體負(fù)責(zé)公司行政檔案及相關(guān)資料的管理工作;做好內(nèi)外部工作關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù);提出行政管理制度完善建議，并協(xié)助經(jīng)理做好監(jiān)督執(zhí)行工作;負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的派用及日常維護(hù)工作;負(fù)責(zé)辦公設(shè)備設(shè)施使用管理及維護(hù)工作，負(fù)責(zé)辦公用品的采購、發(fā)放工作;負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理工作;負(fù)責(zé)文件的傳閱及電函的傳發(fā)工作;認(rèn)真執(zhí)行并完成其它臨時(shí)性工作。人事工作范圍主要包括根據(jù)各部門的人員需要在招聘網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，篩選適合人才到公司安排經(jīng)理面試，辦理員工入職手續(xù)及入職培訓(xùn)，人事部資料存檔、日?？记?、辦理員工離職交接手續(xù)，為員工購買社保、公積金;負(fù)責(zé)員工每月生日、過節(jié)禮品安排及發(fā)放工作;協(xié)助部門經(jīng)理策劃公司內(nèi)部員工活動(dòng)安排(如年會(huì)、旅行和運(yùn)動(dòng)比賽等等)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

工作描述：該公司性質(zhì)屬民營(yíng)企業(yè)，員工人數(shù)約有兩百人以上，我曾任職行政人事助理兼項(xiàng)目秘書，工作范圍主要包括關(guān)于設(shè)計(jì)項(xiàng)目的`跟進(jìn)并與客戶溝通協(xié)調(diào)，并整理設(shè)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)文案，圖紙存檔，圖紙費(fèi)用計(jì)算，行政后勤相關(guān)管理工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部門員工考職稱及考取相關(guān)專業(yè)資格證報(bào)名，日常考勤、統(tǒng)計(jì)員工加班車費(fèi)，人事部資料存檔，為員工購買社保。

離職原因：

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：會(huì)計(jì)/金融/銀行/保險(xiǎn)。

擔(dān)任職位：銀行柜員/按揭專員。

工作描述：該公司性質(zhì)屬上市國企，員工人數(shù)約有一千人以上，我曾任職前臺(tái)儲(chǔ)蓄員/按揭專員;前者為客戶辦理開戶、存取款、掛失等業(yè)務(wù);后者為按揭經(jīng)辦專員，專職為客戶提供按揭辦理的流程及信息，并簽署銀行按揭合同，代為辦理相關(guān)的房屋買賣手續(xù)。

離職原因：

畢業(yè)院校：北京國際商務(wù)學(xué)院。

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

本人自中專畢業(yè)后，已經(jīng)參加社會(huì)工作八年，并已進(jìn)修行政管理?？普n程和人力資源管理本科課程完畢。通過八年的社會(huì)工作實(shí)踐，累積了豐富的行政、人事、后勤及財(cái)務(wù)方面等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，我對(duì)工作認(rèn)真熱誠負(fù)責(zé)，虛心接受意見，善于溝通，不斷改進(jìn)自己;工作效率高，具親和力和統(tǒng)籌能力，能協(xié)助公司和部門團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)和做相關(guān)行政、人事工作。計(jì)算機(jī)方面知識(shí):熟練操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件(如word、exce、powerpoint等)，打字速度：中文80個(gè)字/分鐘、英文160個(gè)字母/分鐘，2002年1月已獲取廣州市會(huì)計(jì)電算化中級(jí)證書，文案寫作方面有一定良好的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理方面也有較深的認(rèn)識(shí)。懇請(qǐng)貴公司給予我一個(gè)機(jī)會(huì)，為貴司貢獻(xiàn)自己的力量!

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八

人事主管是負(fù)責(zé)管理公司人員的日常情況的，如果大家想應(yīng)聘人事主管這個(gè)職業(yè)，就要準(zhǔn)備好一份好的面試簡(jiǎn)歷!以下是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站展示的人事主管應(yīng)聘?jìng)€(gè)人簡(jiǎn)歷范文，供大家參考!

個(gè)人信息：

個(gè)人學(xué)習(xí)教育經(jīng)歷：

1986年~1991年 小學(xué) 雅鎮(zhèn)中心小學(xué)

1991年~1994年 初中 雅鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)

1994年~1996年 中專 金市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

2003年~2006年 大專 長(zhǎng)市中南大學(xué)

其它教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

2001年5月 現(xiàn)代電腦培訓(xùn) 省二級(jí)計(jì)算機(jī)上崗證

2002年9月 平安人壽保險(xiǎn)金華支公司 職業(yè)經(jīng)理人

2004年9月 中南大學(xué) 經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)

工作經(jīng)歷：

3)在浙江天使國際汽車服務(wù)有限公司工作，

主要擔(dān)任過的職務(wù)和工作描述：

個(gè)人特長(zhǎng)：善于溝通，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，在工作過程中能獨(dú)當(dāng)一面;具有計(jì)劃、統(tǒng)籌等管理經(jīng)驗(yàn);工作作風(fēng)精干、自信、有長(zhǎng)遠(yuǎn)整體的工作把握能力;良好的儀表和語言表達(dá)能力。

謝謝貴公司給我的面試機(jī)會(huì)，我相信“選擇一家企業(yè)，就是選擇一種生活”，我非常喜歡貴公司的“生活”，誠心希望能給我個(gè)一展所長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

標(biāo)題：自己的名字

相片：無

個(gè)人信息：簡(jiǎn)單。

三行搞定最主要的.信息，包括聯(lián)系地址，電話、email等。

求職目標(biāo)：一般都有

教育背景：加少量相關(guān)課程名稱，獎(jiǎng)勵(lì)單獨(dú)一項(xiàng)進(jìn)行介紹

工作經(jīng)驗(yàn)：有主次之分，最多不會(huì)超過3-4項(xiàng)。

每份工作都能詳細(xì)描述

獲獎(jiǎng)情況：基本都有。

除了描述以外還有對(duì)該獎(jiǎng)項(xiàng)的歸納、分析和交待。

個(gè)人特長(zhǎng)：選擇性很強(qiáng)，不會(huì)隨便寫。

夠一定水準(zhǔn)了才寫上去。

頁數(shù)：1頁

性格特點(diǎn)、愛好：選擇性地添加、描述

低級(jí)錯(cuò)誤：極少

真實(shí)度：一般不造假、只是藝術(shù)性地放大

精確度：較高

紙張：白色紙張、80g以上，比較講究

文字：規(guī)范、統(tǒng)一大小、統(tǒng)一字體

排版：一絲不茍，十分講究

打?。赫R;黑色、激光打印

文字風(fēng)格：言簡(jiǎn)意賅、分點(diǎn)交待

直觀印象：精美舒暢、有重有輕

隨著網(wǎng)絡(luò)求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網(wǎng)上求職被搜索率太低，發(fā)了簡(jiǎn)歷沒有回音，打電話過去詢問，對(duì)方卻說沒有收到過這樣的簡(jiǎn)歷。

這是怎么回事?難道網(wǎng)絡(luò)求職不可信?招聘信息都是假的嗎?

許多應(yīng)聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對(duì)于聘用者來說，他們從網(wǎng)絡(luò)上招聘，每一個(gè)職位，都會(huì)收到上千封通過郵件發(fā)送的個(gè)人簡(jiǎn)歷，使得他們不得不通過某種技術(shù)手段，在電腦當(dāng)中進(jìn)行篩選。

如果你的簡(jiǎn)歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。

如果你的簡(jiǎn)歷沒有通過篩選，可能你的簡(jiǎn)歷會(huì)保留在對(duì)方的人才庫中，但不會(huì)得到很快的回復(fù)。

建議：為了使聘用者能更快的“發(fā)現(xiàn)”你，你要學(xué)會(huì)按照他們的思維方式去思考。

以下就為你提供一些相關(guān)技巧，可以幫助你提高電子簡(jiǎn)歷的選中幾率。

一、將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁的頂部：聘用者首先會(huì)將搜索條件定位在對(duì)他們最為有用的范圍之內(nèi)，就象他們書寫招聘廣告一樣。

另外，許多電腦搜索引擎都以簡(jiǎn)歷第一頁頂部的信息為基礎(chǔ)，展開搜索。

因此，你可以將你的聯(lián)系方式，關(guān)鍵性的詞句，工作目標(biāo)，工作業(yè)績(jī)及近幾年的工作經(jīng)驗(yàn)等重要信息放在此處。

二、將一些不是很重要的信息放在簡(jiǎn)歷第二頁：比如曾經(jīng)從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長(zhǎng)。

三、把關(guān)鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術(shù)方面的能力，行為能力(執(zhí)行與拓展能力)，相關(guān)的個(gè)人才能(組織能力與創(chuàng)新精神)。

當(dāng)然，還有軟件操作能力(ms project, word等)，團(tuán)隊(duì)合作能力及時(shí)間管理能力。

你所展示的一切技能，都應(yīng)該讓他們意識(shí)到你對(duì)他們工作的重要性。

四、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現(xiàn)在做的工作時(shí)，如果是數(shù)據(jù)庫管理員，最好寫成“數(shù)據(jù)庫管理員，使用sybase數(shù)據(jù)庫，處理人力資源、工資單、客戶服務(wù)等系統(tǒng)”，而不是“使用技術(shù)及交流技能為一家成長(zhǎng)中的高科技企業(yè)工作”，因?yàn)楹笳叩拿枋鍪欠浅Ｄ＠鈨煽傻?，別人不清楚你到底會(huì)做什么實(shí)事。

最后，在你制作一份電子簡(jiǎn)歷時(shí)，有幾條基本的電腦知識(shí)應(yīng)牢記在心：盡量用ascii碼來書寫，而html格式雖然好看，卻不是每一臺(tái)電腦都能讀取的。

因?yàn)殒I盤上任何字符都是屬于ascii碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。

對(duì)于字體，使用象宋體這樣的簡(jiǎn)單字體是最好的;頁邊距可以設(shè)置為4.5英寸左右;字符采用左對(duì)齊，這樣更易于對(duì)在線簡(jiǎn)歷進(jìn)行剪切、粘貼操作。

格式。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，白云區(qū)，天河區(qū)

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 行政人事助理

離職原因： 個(gè)人原因

公司性質(zhì)： 股份制企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游

擔(dān)任職位： 總監(jiān)助理

工作描述： 1、協(xié)助總監(jiān)修訂并執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。 2、做好辦公室日常來訪接待、電話接聽、做好相關(guān)記錄并妥善處理與相關(guān)部門的銜接。 3、負(fù)責(zé)餐飲部文書、統(tǒng)計(jì)等工作 。 4、做好各類文件管理：文件的登記、上報(bào)、下發(fā)。 4、餐飲部人事檔案管理，配合人事招聘、錄用、評(píng)詁、工資核算、辭退等相關(guān)事宜。 5、員工考勤、考核、異動(dòng)、晉升、薪資調(diào)整。 6、辦公室用品的申購、領(lǐng)用、保管、記錄、辦公室物品費(fèi)用的控制。 7、部門會(huì)議安排、準(zhǔn)備及記錄。 8、做好餐飲部當(dāng)月的物資進(jìn)、出、存報(bào)表，并上報(bào)總監(jiān)。 9、監(jiān)督餐飲部月底盤點(diǎn)，做好盤點(diǎn)表，上報(bào)總監(jiān)，供總監(jiān)決策。

離職原因： 個(gè)人原因

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 人事文員

工作描述： 1、辦理員工的入職、離職、調(diào)任、晉升、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，用工備案及社保的辦理。 2、更新員工的通訊錄與員工簽訂并管理勞動(dòng)合同，員工信息資料及各類人事檔案資料的管理。 3、負(fù)責(zé)員工考勤工作，對(duì)員工考勤狀況進(jìn)行匯總及審核。 4、員工關(guān)系的維護(hù)，部門文具及日用品的申購、領(lǐng)用及管理，維護(hù)辦公設(shè)備。 5、統(tǒng)計(jì)員工就餐數(shù)據(jù)，對(duì)停餐員工的申請(qǐng)單做好存檔工作。 6、完成上經(jīng)交辦的重要工作及任務(wù)。本文信息來源于

離職原因： 個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 曲江電大

專 業(yè) 一： 文秘 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語言能力

外語： 英語一般 粵語水平： 精通

其它外語能力： 客家語言

國語水平： 精通

工作能力及其他專長(zhǎng)

工作能力好，責(zé)任心強(qiáng)，熱情主動(dòng)，辦事認(rèn)真，能吃苦，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心、具有良好的.合作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)，溝通能力佳。

自我評(píng)價(jià)

我正處于人生中精力充沛的時(shí)期,我渴望在更廣闊的天地里發(fā)揮自己的才能，不滿足于現(xiàn)有的知識(shí)水平，期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，因此我希望能夠加入貴單位。我會(huì)踏踏實(shí)實(shí)的做好屬于自己的工作，竭盡全力地在工作中取得好成績(jī)。我有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、性格沉穩(wěn)、做事細(xì)心、具有良好的合作精神，適應(yīng)能力較強(qiáng)。我相信經(jīng)過自己的努力，一定能做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

人事主管助理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十

姓名：

性別：女。

年齡：25歲。

婚姻狀況：已婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：3年。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)所在地：江西。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話：***********。

電子郵箱：***@。

求職意向。

工作類型：全職。

期望薪資：面議。

工作地點(diǎn)：江西。

求職職位：文員經(jīng)理助理/秘書人力資源專員人力資源助理。

工作經(jīng)歷。

工作描述：公司檔案的管理，文件的存檔，會(huì)議記錄，招聘人員，做臺(tái)帳。

教育經(jīng)歷。

自我評(píng)價(jià)。

為人開朗，樂觀，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/17691811.html】