創(chuàng)新課題實施方案(熱門18篇)

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創(chuàng)新課題實施方案(熱門18篇)
時間:2023-12-06 14:38:03     小編:紫薇兒

方案的效果應該能夠長期穩(wěn)定地發(fā)揮作用。制定完美的方案需要綜合考慮各種資源的利用和配合,我們應該如何協(xié)調(diào)好各種資源來實現(xiàn)方案的完美?以下是小編為大家整理的方案范文,僅供參考,希望對大家有所啟發(fā)。

創(chuàng)新課題實施方案篇一

為加強非公有制企業(yè)黨建工作,推進非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定,現(xiàn)制定xx鎮(zhèn)基層黨建“書記創(chuàng)新工程”實施方案:

一、項目名稱。

探索非公企業(yè)黨建“三會制”。

全面推進非公有制企業(yè)黨建工作區(qū)域化,提高非公有制企業(yè)黨建工作整體水平,為非公有制經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

三、項目實施的目標。

加強工作統(tǒng)籌,整合區(qū)域資源,通過努力,實現(xiàn)黨組織負責人列席企業(yè)決策層會議、發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參謀作用;黨員代表參加企業(yè)經(jīng)營管理層會議、發(fā)揮黨員在促進發(fā)展中的示范帶頭作用;業(yè)主定期召開黨員員工說事會、發(fā)揮黨組織在依法經(jīng)營中的監(jiān)督作用。

四、項目實施的內(nèi)容及措施。

中的參與作用,發(fā)揮黨組織在企業(yè)決策中的參謀作用。嚴格考核制度,要求班子成員向黨委上報聯(lián)系工作述職報告,年終按照考評細則實施獎懲兌現(xiàn)。

(二)建立三方聯(lián)席會議制度,發(fā)揮黨員在促進發(fā)展中的示范帶頭作用。建立健全企業(yè)、村支部、非公企業(yè)三方聯(lián)席季度會議制度。在企業(yè)中為黨員職工統(tǒng)一配發(fā)黨員標識牌,開展“亮身份、樹形象、爭先進”活動,強化共產(chǎn)黨員骨干帶頭和先鋒模范作用,通過組織和黨員及時了解其他職工群眾思想動態(tài),搭建職工和管理層有效溝通銷量,維護職工和企業(yè)雙方合法權(quán)益,構(gòu)建和諧的勞動關系,充分發(fā)揮黨組織和黨員在企業(yè)內(nèi)部“優(yōu)化環(huán)境、協(xié)調(diào)關系、化解矛盾、維護穩(wěn)定、促進和諧”的示范帶頭作用。在企業(yè)的發(fā)展過程中,政府黨組織要與企業(yè)、村支部、非公企業(yè)三方定期溝通協(xié)調(diào),對黨建工作中的一些大型活動年初通過項目化運作的形式加以固定,并劃分為多個子項目,明確時間節(jié)點,加以推進。通過三方聯(lián)席會議,把企業(yè)和群眾的急難愁問題,逐一進行梳理,形成項目,逐項進行分析整改。項目化運作按“項目運作、主次有別、合理分工”的原則,以一方為主牽頭運作,多方協(xié)同配合參與,不斷提升黨建工作的影響力和有效性。

考核打分,并將考評結(jié)果運用到“七一”表彰、年終評先中。在圍繞服務企業(yè)發(fā)展、圍繞完成企業(yè)急難險重任務、圍繞促進和諧企業(yè)建設、圍繞塑造企業(yè)文化組織區(qū)域黨建活動,深入開展“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等組織建設活動,學理論、學業(yè)務、學技能等學習教育活動,爭創(chuàng)“五個好”黨組織、爭當“五個先鋒”黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動,服務發(fā)展、服務群眾等主題實踐活動,以及健康向上的文體活動。

(四)建立非公企業(yè)黨員分類管理制度。對企業(yè)黨組織和黨員實行分類管理,增強管理的有效性。扎實做好非公有制企業(yè)黨組織組建工作,凡有3名以上正式黨員的非公有制企業(yè),原則上單獨建立黨組織。對沒有黨員的企業(yè),先建立工會、共青團、婦委會等群團組織,積極培養(yǎng)、發(fā)展、輸送黨員,為建立黨組織創(chuàng)造條件。對于組織關系仍在村支部的黨員,學習記錄、民主評議、年終考評等結(jié)果運用以原單位為主,可多方兼顧,不重復運用。

五、實施步驟。

第一階段:籌備階段(4月—5月)。完成區(qū)域化黨建工作前期摸底、調(diào)研及宣傳動員,形成區(qū)域化黨建工作良好的社會基礎和社會氛圍。

第二階段:實施階段(206月—10月)。相關企業(yè)形成具體實施方案,推行“組織聯(lián)設、隊伍聯(lián)管、活動聯(lián)辦、制度聯(lián)建、保障聯(lián)籌”工作模式,基本形成區(qū)域化黨建工作體系。

第三階段:鞏固階段(年10月以后)。探索、完善區(qū)域化黨建相關工作制度,形成深入推進的工作措施。

創(chuàng)新課題實施方案篇二

通過本課題研究,探索;把優(yōu)秀、健康、積極向上、正面反映生活的民間剪紙藝術作品進行篩選、整理、加工,使其成為幼兒能理解、接受的教育內(nèi)容,用適當?shù)姆椒ê屯緩绞褂變河仔〉男撵`感受到民族文化的豐盈,在他們的心靈中播下民間剪紙藝術的種子,激發(fā)他們熱愛民間剪紙藝術的情感,使優(yōu)秀的民間剪紙藝術能夠在下一代的中國人中繼承和發(fā)揚光大。

在研究和實踐中我總結(jié)出的剪紙活動所要解決的主要問題有:

1)在幼兒一日活動中滲透幼兒民間剪紙藝術教育。

2)幼兒園、家庭、社會三者形成共育合體。

3)探索民間剪紙藝術對幼兒各方面發(fā)展的促進作用。

4)開發(fā)和生成民間剪紙藝術特色的主題活動。

本課題旨在為幼兒創(chuàng)設一個發(fā)掘幼兒生活情趣,培養(yǎng)幼兒動眼、動腦、動手的能力,以及參加活動保持專心、細心、耐心的良好習慣與注意能力,訓練幼兒手眼協(xié)調(diào)的能力,充分發(fā)揮幼兒參與剪紙活的主動性、積極性、創(chuàng)造性。

通過剪紙機活動,使幼兒掌握剪、貼的技能,增強幼兒雙手的靈巧性,促進幼兒手指靈活協(xié)調(diào)性的發(fā)展。

啟迪幼兒從剪紙活動中去發(fā)現(xiàn)美、欣賞美、創(chuàng)造美,豐富幼兒多方面的知識,啟發(fā)幼兒自主探索大自然、大千世界,對剪紙活動產(chǎn)生興趣,學習與他人協(xié)作活動,自由表現(xiàn)自我、發(fā)現(xiàn)自我存在的價值,學習用剪紙藝術去表現(xiàn)幼兒自己在個人生活、家庭生活、幼兒園生活乃至社會生活中的感受和對生活的美好愿望。

《幼兒園教育指導綱要(試行)》中指出:要充分利用社會資源,引導幼兒實際感受祖國文化的豐富與優(yōu)秀,激發(fā)幼兒愛家鄉(xiāng)、愛祖國的情感;藝術是實施美育的主要途徑,應充分發(fā)揮藝術的情感教育功能,促進幼兒健全人格的形成。

以維果茨基“最近發(fā)展區(qū)”的社會歷史文化學說為突破口,運用格式塔心理學派“異質(zhì)同構(gòu)”教育觀點和加德納的多元智能思想,以精心篩選出的優(yōu)秀的、健康的、積極向上的、正面反映生活的、具有民族特點的民間剪紙藝術內(nèi)容,對幼兒進行系統(tǒng)的民間剪紙藝術教育。

民間剪紙藝術蘊涵著大量的社會人文教育和藝術教育,因此,我們將古老的民間剪紙藝術引入到幼兒園這塊教育園地中,借用現(xiàn)代人的思想情感、物質(zhì)條件和新的藝術手段,給古老的民間剪紙藝術賦予新的生命,讓它以另一種怡情悅性的形式吸引幼兒,形成人與自然、人與社會、人與自我的完美園本特色。

一)理論價值。

通過實驗證明激發(fā)幼兒對剪紙的興趣以及培養(yǎng)剪紙幼兒剪紙的技能技巧沒有固定的模式和唯一的途徑,多樣化的探索就能出新,在發(fā)展原有理論的基礎上,探索產(chǎn)生一些新的激發(fā)幼兒剪紙活動興趣、培養(yǎng)幼兒剪紙技能技巧的方法與途徑,總結(jié)出新的經(jīng)驗及新的教育理念。

二)應用價值。

1、在富有開拓精神的領導指導下,形成自由的、寬松的、富有創(chuàng)新精神團結(jié)合作的集體和獨具特色的幼兒園育人環(huán)境、管理藝術、辦園風格,從而提高幼兒園的辦園效益和競爭實力。

2、根據(jù)幼兒剪紙活動總目標,選擇一些幼兒喜歡的貼近幼兒生活各類事物(包括動物、植物、人物、交通工具以及人們的勞動、游戲活動等)為內(nèi)容,并激發(fā)幼兒在幼兒園一日活動中、家庭生活中、社會生活中對剪紙活動產(chǎn)生濃厚的興趣。

教師應用現(xiàn)代教育技術等手段構(gòu)建幼兒剪紙活動的模式,為幼兒創(chuàng)設一個思考、嘗試、表現(xiàn)自我、表達美好愿望的探索空間,為幼兒提供自由選擇、認識各種新事物、表現(xiàn)成功的教學環(huán)境。

通過幼兒園剪紙活動研究的實驗可檢測幼兒剪紙能力的變異。

3、幫助教師形成多元化的教育觀、知識結(jié)構(gòu)和獨特的個性品質(zhì),提高教師的教育藝術和教學技巧,形成有創(chuàng)意的教學風格,從而提高教師工作能力和藝術欣賞、創(chuàng)造能力,并制作cai課件、掛圖、幻燈片等輔助教學,提高教師現(xiàn)代教師現(xiàn)代教育技術水平,全面提升教師整體素質(zhì)。

4、在課題實驗的實踐活動中、幫助家長樹立正確的家教觀念,促進家園互動,總結(jié)出親子關系促進幼兒剪紙能力發(fā)展的實踐經(jīng)驗。

1、探索民間剪紙藝術教育的有效途徑和方法,開發(fā)民間剪紙藝術主題資源,充實和完善我園的園本課程。

2、培養(yǎng)幼兒的審美情趣和能力,激發(fā)幼兒的民族意識與情感,開發(fā)幼兒創(chuàng)造潛能,促進幼兒健全人格的形成發(fā)展。

3、提高教師的教科研素質(zhì)。

研究多途徑的剪紙活動組織形式,提高幼兒對剪紙活動的興趣和創(chuàng)造性,加強家園之間的配合,促進我園剪紙教學質(zhì)量的進一步提高。

我們將古老的民間剪紙藝術引入到幼兒園這塊教育園地中,借用現(xiàn)代人的思想情感、物質(zhì)條件和新的藝術手段,給古老的民間剪紙藝術賦予新的生命,讓它以另一種怡情悅性的形式吸引幼兒,形成人與自然、人與社會、人與自我的完美園本特色。

1、在以民間剪紙藝術為特色的園本課程的構(gòu)建中,教師能運用創(chuàng)新的方法設計和組織各種形式的民間剪紙藝術活動,研究適宜于孩子了解和學習的內(nèi)容、方法、途徑、策略等,以民間美術為切入口,拓展到課程建設中去,做到在實踐中學習,邊學習實踐邊研究探索,真正成為園本課程的決策者、設計者、實施者。

2、根據(jù)幼兒的年齡特點,采用幼兒喜歡的形式,對幼兒進行民間剪紙藝術教育,從而促進幼兒社會化進程和全面素質(zhì)的提高。

3、探索民間剪紙藝術對幼兒各方面發(fā)展的促進作用。

4、創(chuàng)設富有民族文化特色的幼兒園環(huán)境,包括園部大環(huán)境的創(chuàng)設,民間剪紙藝術工作室的建立與完善,園小舞臺的充分利用,為幼兒提供主動學習的動態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)環(huán)境均衡化、活動化、多元化、立體化,讓孩子在環(huán)境中學習。

5、社區(qū)環(huán)境資源、家庭有效資源的挖掘與利用,建構(gòu)社區(qū)、家庭、幼兒園三位一體的教育網(wǎng)絡,提高家長對民間剪紙藝術的認識,指導家長參與實驗的實施,成為實驗實施的支持者、理解者、欣賞者、響應者、參與者。

本園3-6歲在園幼兒60人(實驗班30人,對照班30人)。

幼兒園剪紙藝術主題教育的開發(fā)研究與幼兒園課程的建設和發(fā)展有著十分密切的關系。

因此,我們將以新《綱要》為指導精神,努力更新教師教育觀念和建立新的教育行為模式。

在研究過程中爭取實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變:

(1)從教到建構(gòu)的轉(zhuǎn)變,

(2)從強化到興趣的轉(zhuǎn)變,

(3)從服從到自主(或強制到合作)的轉(zhuǎn)變。

以課題研究為中心,開展一系列的園本師資培訓:通過聽、讀、看、寫、畫、談、說、思、學(聽專家報告和專題講座,讀理論雜志和新《綱要》指導思想,看圖片、錄像及觀摩活動,寫教育筆記、論文、教學方案,畫宣傳欄、主題墻,讀民間剪紙藝術教育的發(fā)展方向和前景,說民間剪紙藝術教育在當前學前教育中的重要性,在反思中發(fā)現(xiàn)問題,學積極的經(jīng)驗和解決問題的方法)。

使我園教師能自覺地投入到民間剪紙藝術教育的研究和實踐中,并以此作為自我發(fā)展的舞臺。

本課題綜合采用操作法、比較法、實驗法、觀察法等多種方法;并結(jié)合生動有趣的民間剪紙藝術主題教育的教學方法。

(一)第一階段:準備階段(20xx年3月至7月)。

1、學習理論,搜集資料。

2、進行研究方案設計、修訂及論證。

3、確立研究人員及分工:

組長:汪洵、盧玲(不含主持人)。

組員:白紅林、王艷茹、李麗華、楊樹燕、陳芳琳、李冬梅、司秀、趙莎。

4、前期師資培訓,不斷更新和補充教師的知識結(jié)構(gòu)和知識水平。

(二)第二階段:實施階段(20xx年8月至20xx年2月)。

1、建立自己的子課題方案,在搜集、整理和分類的基礎上對民間藝術主題活動進行設計、改編、創(chuàng)新和應用。

2、根據(jù)各研究階段的目標修改內(nèi)容、形式及有關材料,做好階段性小結(jié)。

3、用邊研究邊思考,邊提煉邊總結(jié)的方法,逐步形成一些階段性成果,并定期匯報。

(三)第三階段:總結(jié)階段(20xx年8月至20xx年xx月)。

1、按要求完成各項成果,總結(jié)經(jīng)驗、撰寫論文、申請課題鑒定。

2、在回顧、歸納、提煉、總結(jié)的基礎上寫出研究報告,形成最終成果。

1、形成剪紙活動系列活動計劃、小、中、大班剪紙內(nèi)容模塊。

2、幼兒園開展剪紙活動的有效途徑。

3、試驗課、優(yōu)質(zhì)論文、活動的聲相資料。

創(chuàng)新課題實施方案篇三

《新課標》將培養(yǎng)學生自主學習本事作為一項重要目標提出,而學生的有效預習則是落實這一目標的一個不可忽視的重要環(huán)節(jié),它對學生學會掌握新知識,養(yǎng)成良好的學習習慣起著至關重要的作用??墒情L久以來我們發(fā)現(xiàn)學生的課前預習雖然每一天都在進行著,可是收效甚微,沒有到達預習的真正目的,是“偽預習”。它對提高課堂教學效果的作用也是不言而喻的。更不要說培養(yǎng)學習本事和學習習慣,激發(fā)學生學習興趣,甚至造成學生不求甚解、敷衍應付,逐漸產(chǎn)生“厭學”情緒。所以“學生有效預習”的落實,對提高課堂教學質(zhì)量舉足輕重,值得探討和研究。

針對這種現(xiàn)狀。我們提出“先學后教”的教學模式,即“以學生為中心,先學后教”。先學也就是預習,自主學習,后教是在學生自主學習及合作探究的基礎上開展的教學活動,教師在教學中起引導、點撥、拔高的作用,從而激發(fā)學生學習的主動性、積極性,培養(yǎng)學生的學習興趣和掌握知識的本事。

反思多年的英語教學,發(fā)現(xiàn)大多數(shù)學生并沒有預習的習慣,更談不上有效性預習。教師如何有效地設計出不一樣的預習任務?如何根據(jù)教學任務的不一樣來把握預習的側(cè)重點?什么樣的課前預習最有效?等等,這些都是我一向在思索的問題,也是本課題要研究的資料和意義所在。

2、課題研究的意義和實用價值。

經(jīng)過研究,找出影響初中生養(yǎng)成預習習慣的原因有哪些,從而因材施教,對癥下藥,進而探索出一些讓學生逐漸養(yǎng)成良好的預習習慣的方法和策略,保證課前預習活動的有效進行,提高課堂教學的實效性。為學生的終身學習教育打下良好的基礎。

3、課題名稱的界定。

預習的有效性是指學生在教師講課前自學教師要教授的新課的資料。初中英語自主有效性預習習慣的培養(yǎng)與反思研究將著力探究從學生的預習興趣、預習方法措施、預習效果等方面去培養(yǎng)學生的預習效率,并從實踐中反思學生自主預習習慣培養(yǎng)中的策略、效果、科學性等。

1、《新課程標準》倡導:預習是學習個體的一種獨立的探索活憑借已有的知識、生活經(jīng)驗和學習方法自主探索,從而激發(fā)學生的學習興趣,增強學生學好的信心,促進學生的發(fā)展。在新課程理念背景下,預習不再是單純?yōu)檎莆罩R和技能而設置的學習活動,而是為了讓每一個孩子發(fā)展得更好。

2、認知建構(gòu)主義有關理論:建構(gòu)主義認為學習是學生主動地在頭腦中建構(gòu)知識的過程;學習過程不是簡單的信息輸入、存儲和提取,而是新舊知識經(jīng)驗之間的雙向交互作用的過程。預習就是讓學生在學習新課前,對新課的主要資料和學習重點有個大致的了解,做到心中有數(shù),上課時就能對新知識有似曾相識的印象,從而提高聽課效率。

3、“授之一魚,只供一餐;授之以漁,可享一生?!敝笇W生預習是學法指導的一個重要環(huán)節(jié),是培養(yǎng)學生自學本事的重要途徑之一。在教學中,教師要教給學生科學的預習方法,使學生能合理地選擇和運用恰當?shù)姆椒ㄟM行有效的預習,才能取得良好的效果。

1、經(jīng)過有效預習的指導,培養(yǎng)學生的預習意識,激發(fā)學生的預習興趣,讓學生帶著問題,帶著自我的思想自我的思維進入課堂,培養(yǎng)學生良好的預習習慣。

2、指導不一樣的學生制定不一樣的預習方案,教給學生正確的預習方法,促進學生學習效率,為其終身學習打下良好的基礎。

3、指導學生多角度預習,拓展思維空間,注重培養(yǎng)學生的觀察、思考、評價的本事,從而提高學生自主學習的本事,培養(yǎng)學生良好的自學習慣。

1、調(diào)查初中生英語課前預習的現(xiàn)狀。

2、分析初中生英語課前預習效率不高的原因。

3、研究適合初中生英語學習的有效性預習方法。

4、探索培養(yǎng)初中生養(yǎng)成有效性預習習慣的策略和途徑并付諸實踐。

1、文獻研究法:學習有關教育理論,更新教育觀念,吸收最新的研究成果,不斷調(diào)整研究方案。

2、訪問調(diào)查法:經(jīng)過訪問學生和教師、采用向?qū)W生問卷調(diào)查,了解學生預習現(xiàn)狀及存在問題。

3、行動研究法:對于所采取的策略邊執(zhí)行、邊評價、邊修改,使所采取的方法更科學、合理、有效。

4、個案研究法:對于研究中出現(xiàn)的特殊學生或典型案例進行分析研究。

5、比較分析法:對研究對象定期檢測及時對取得的信息進行分析,找出問題并予以解決,不斷完善研究方案。

6、經(jīng)驗總結(jié)法:在課題研究過程中采取總體規(guī)劃,分步推進的研究策略,扎扎實實地做好研究工作,根據(jù)研究實踐所供給的事實,分析概括教育現(xiàn)象,挖掘現(xiàn)有的經(jīng)驗材料,并使之上升到教育理論的高度,以便更好地指導新的教育實踐活動。

(一)準備階段(xx.12—xx.1)。

1、加強理論學習,提高自身素養(yǎng)并積累資料,以先進的理論支撐課題的研究。

依據(jù)課題研究目標設計調(diào)查問卷,進行調(diào)查分析,了解學生預習興趣,預習態(tài)度,預習本事,預習習慣等方面的現(xiàn)狀,構(gòu)成調(diào)查報告,在此基礎上預設出有效預習培養(yǎng)方案。

(二)實施階段(xx.2—xx.5)。

實施課題研究,此階段我主要立足于日常課堂教學,探索提高學生預習本事策略與模式的研究。

1、指導學生預習,嘗試建立適合學生預習的方案。

2、做好課前預習效果的檢查與監(jiān)督,組織學生進行預習方法的展示與交流,激發(fā)學生預習的積極性。

3、做好案例研究,并不斷調(diào)整不一樣基礎的學生的預習方案。

4、不斷調(diào)整研究方案,探索適合學生有效性預習的方法,培養(yǎng)學生逐步養(yǎng)成自覺進行課前預習的良好習慣。

(三)總結(jié)階段(xx.5―xx.6)。

1、整理研究過程中的資料,撰寫課題總結(jié)報告。

2、修改課題研究教學案例集和一些研究成果。

3、申報課題結(jié)題,并在教學中進行推廣應用。

1、探索出適合初中生英語學習的有效性預習方法,并付諸教學實踐提高課堂的實效性。

2、培養(yǎng)學生逐步養(yǎng)成自覺進行課前預習的良好習慣,為其終生學習奠定基礎。

1、學校高度重視。

我校高度重視教研活動,異常注重教師的微型課題研究,盡全力給予課題研究者指導和幫忙。

2、學校資源豐富。

我校圖書館、備課室、網(wǎng)絡教室儲存很多關于教育教學研究方面的資料,能為本課題研究供給優(yōu)質(zhì)的資源。

3、課題負責人理論和實踐功底扎實。

本人工作認真負責,深入教學一線,刻苦鉆研,不斷學習提高自我。

創(chuàng)新課題實施方案篇四

為了更好地推進市級課題《農(nóng)村初中班級文化建設研究》工作的開展,20xx年12月10日召開了班主任工作專題會議。因時間關系和準備不充分,許多問題在會上未能闡述清楚,特輔以文字說明,希望有所促進。

(一)課題研究能有效促進班主任工作的專業(yè)發(fā)展。

1、班主任工作專業(yè)化是教師專業(yè)化中不可或缺的重要內(nèi)容。

2、課題研究的內(nèi)容往往是班主任工作中的難題。

3、課題研究是班主任想到學習、交流、協(xié)作的平臺。

(二)課題研究活動能增強班主任的行為意識。

1、班主任平時工作表現(xiàn)為煩瑣、細致、重復、枯燥的特點,容易導致被動與盲目。

2、課題研究使日常班級管理的無意識行為轉(zhuǎn)化為有意識行為,帶著問題、需要觀察和思考,要付諸行動,并有可見的“產(chǎn)品”,必須使隱性的問題顯性化。

3、有意識的研究行為能增強研究結(jié)論的可重復性和實踐模式的可借鑒性。

(三)班主任是本課題最理想的研究者。

2、班主任有管理班級的自主權(quán),班主任老師對班級文化的影響是主導性的。

3、班主任能最近距離的觀察學生,所得的資料是真實的、原生態(tài)的,也是鮮活的。

(一)學習活動。

課題研究必須要了解該研究已有的成果,研究者才能在前人的基礎上,有新的發(fā)現(xiàn)和做法,才可以用正確的理論來理解和分析現(xiàn)象,并使研究具有科學的理論基礎。

本次課題研究中設計的學習內(nèi)容有兩類:一是課題研究的一般程序方法;二是班級管理與文化建設的有關理論。學習的形式也有兩種:一是專家報告;二是自學。學習的途徑除了向他人學、向文獻學之外,更重要的應該是在實踐中總結(jié)提高――即自主學習。

我個人認為,課題研究的目的就是全面鍛煉人的學習能力。教師更要“學會學習”,每有所得,即在學習提高。但課題研究需要對研究內(nèi)容的相關知識作系統(tǒng)學習,并結(jié)合工作實踐的改進和提高,具有針對性、系統(tǒng)性和實踐性等特征。

(二)主題活動。

中學課題研究不是純學術研究,需要結(jié)合實踐進行,更多的歸屬于行動研究。主題活動是圍繞某一主題所開展的單個或系列的活動,對課題研究起著重要的實踐支撐作用,如《實施方案》中安排的在本學期內(nèi)要完成的三項活動:“班級美化”、“班級制度建設”、“主題班會課系列設計”等,沒有主題活動的研究,多半要結(jié)合平時的觀察進行(如日志式),難度更大,否則就會“紙上談兵”,成為“虛假研究”。

主題活動往往圍繞課題研究中的重要內(nèi)容展開,取得實踐過程中的資料(方案、成果和心得等),作為分析現(xiàn)狀和問題的依據(jù),進而提出策略建議。所以,主題活動要有周密的計劃和提取資料的準備,這就體現(xiàn)研究的有目的、有意識的活動特征,與平常的活動僅以完成任務為目的有所不同。

不同主題活動中的主體可能是班主任老師也可能是學生,還有可能是師生共同參與,因為班級文化建設也是師生共同完成的,而且老師也不能僅僅是班主任老師,我們盡可能地讓其他授課老師也參與進來,如語文老師可以結(jié)合主題活動布置作文(周記),從中得到學生真實的感受,發(fā)揮所有科任老師的作用。

主題活動可以是全校性的大型活動,如總課題方案中設計安排的那些活動,但也可以是某一個或部分班級的活動,甚至是某一類學生群體的活動,如子課題研究所必須開展的一些活動。

(三)交流活動。

有研究,就要有交流。交流的形式:會議討論、文章發(fā)表、成果(作品)展示。交流的內(nèi)容主要有活動計劃、過程資料、活動成果和心得體會。交流的渠道有:開題會議、學習會議、階段性成果展示會、結(jié)題會議、小組討論會等會議渠道,同時我們還要在學校網(wǎng)站開辟專欄和建立qq群的方式,搭建更為便捷的交流平臺。

課題研究過程中的交流活動意義重大:一是在交流中完善方案、得到啟迪;二是將自己的成果展示出來,與別人分享成功的喜悅;三是把交流作為自己研究工作的壓力和動力,推動自己按計劃完成研究任務;四是鍛煉研究者的交流表達能力,適應不同的場合,準確地表達自己的觀點。

本課題的交流活動有如下要求:1、所有的參與人有一個基本的要求:每一次活動之后,都要有一個心得體會,或一篇觀點明確的論文。2、所有的子課題和總課題的內(nèi)容分項(單項主題活動)的負責人要做好實施方案和總結(jié)報告。3、積極參加上級組織的各項征文、競賽活動,爭取獲獎,增加課題研究的含金量。

(一)如何認識中學教師課題研究的質(zhì)量標準。

正如前文所述,中學教師的課題研究以行動研究為主,其成果主要以實踐模式及分析性的報告的形式呈現(xiàn),其創(chuàng)新性主要表現(xiàn)在研究的對象、過程和結(jié)果不一樣,研究者的心得也有不同。與學術研究的成果要有發(fā)現(xiàn)新的規(guī)律性知識不同,與應用研究成果要有發(fā)明新技術也不同。我個人認為中學教師課題研究成果的質(zhì)量標準應該是:通過研究和實踐,取得了第一手資料,豐富了理論認識,貫徹了行動方案,有了一定的心得體會,學生受到了教育,能為他人有所借鑒的價值。所以,我們教師要排除“課題研究高不可攀”的錯誤認識和畏難情緒,大膽地開展課題研究。

(二)如何確定自己在本次研究活動中的角色。

通過前面的論述,我們很清晰地定位自己在本次課題研究中的角色:

1、學習者――要以謙虛的態(tài)度,認真學習理論知識和實踐知識,向書本學、向他人學、向自己學。做到系統(tǒng)學習和深入學習,學以致用。

2、組織者――不管是不是課題負責人都要有一定的組織工作,尤其重要的是做好成員分工和實施計劃,“不打無準備之戰(zhàn)”,精心謀劃,才能萬無一失。其次要組織好學生,要充分發(fā)揮學生的想像力和創(chuàng)造力,如班級美化活動,就可以組織學生去設計,并寫好設計的說明書和美化后的感受等。

3、行動者――與班級管理的實踐結(jié)合,要求我們班主任將研究活動融入到日常管理中去,并充分發(fā)揮每一次活動的積極作用和教育意義。不但要完成總課題組安排的一些活動和任務,可能還要完成自己所在的子課題組的活動任務,還有可能要幫助其他子課題收集一些資料。如何安排好這些可能交叉重復的任務,理想的做法就是“揉合”和“共享”。

4、觀察者――資料的獲得,新的觀念的產(chǎn)生,都來自于自己對學生個體或群體的細心觀察,這種觀察要圍繞自己的研究目標,有準備、有意識地進行,觀察之后就要有及時的記錄。

5、思考者――思考也要勤于動筆及時記錄思想的火花,到結(jié)題時,再作系統(tǒng)加工,連綴成篇。特別提醒的是,班主任在配合學校開展的班級文化建設活動開展的同時,自己要對自己的管理班級的思想、思路、模式進行總結(jié),要有所側(cè)重地形成自己班級管理風格與特色。

(三)如何開展自己的研究活動?

1、了解研究的基本套路(見子課題立項方案,或網(wǎng)上學習他人經(jīng)驗);

2、廣泛收集相關的文獻(越多越好);

3、在實踐中有準備地進行嘗試(一定要作最詳細的計劃);

4、細心觀察、深入思考、及時記錄(每項活動之后,都要求自己寫一點文字)。

創(chuàng)新課題實施方案篇五

在幼兒園的教育活動中,環(huán)境作為一種“隱性課題”,在開發(fā)幼兒個性方面,越來越引起人們的重視,環(huán)境創(chuàng)設已漸漸成為幼兒園工作的熱點?!毒V要》中也明確提出“環(huán)境是重要的教育資源,應通過環(huán)境的創(chuàng)設和利用,有效促進幼兒的發(fā)展?!蹦釉f“染于蒼則蒼,染于黃則黃,所入者變,其色亦變”這就特別強調(diào)環(huán)境的作用,而區(qū)域活動作為一種“強調(diào)教育環(huán)境,注重幼兒這一教育主體,側(cè)重開放的教育要求”的活動,在幼兒園廣泛地開展起來并深獲幼兒教師的喜愛。它是集體教育活動的補充和調(diào)整,是實施個別教育,促進幼兒個性和諧發(fā)展的有效途徑,也是我們一直在探索、研究、利用的教育途徑之一。

區(qū)域活動能為幼兒提供更多的時間與空間,讓幼兒依靠自身的能力通過對各種材料的擺弄、操作去感知、思考、尋找問題的答案,幼兒可根據(jù)自己的興趣、意愿、能力按規(guī)則自行選擇各區(qū)域的活動,動腦思考、動手操作、自由結(jié)伴、自由選擇、自由活動,可以充分發(fā)揮幼兒的自主性,生動性,促進兒童在不同的水平上獲得相應的發(fā)展,因此區(qū)域活動的開展,為幼兒自主性發(fā)展培養(yǎng),提供了一個重要的實踐平臺。

材料是區(qū)域活動開展的有效載體,在區(qū)域活動中,我們可以說幼兒是在與材料的“對話”中獲得發(fā)展,材料是幼兒進行活動的`物質(zhì)支柱,是幼兒學習的工具,是幼兒的第一本書。不同的材料會與幼兒進行不同的“對話”,體現(xiàn)其不同的教育價值。

區(qū)域活動材料的投放、指導是一項創(chuàng)新工作,教師如果要讓幼兒在活動中成長,就必須隨時關注孩子,在了解孩子的興趣點后,去創(chuàng)設更好、更貼近孩子的區(qū)域活動和教育內(nèi)容,并為孩子提供適宜的材料和指導,讓孩子在不斷探索、實踐中獲得經(jīng)驗,在實踐中促進教師專業(yè)化成長。新《綱要》對幼兒教師的角色進行了重新定位,教師應是幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者,必須建立起一種新型的師幼關系,教師不再是居高臨下的領導,而是平等中的“首席”。教育不是“傾瀉”,而是平等的對話;教育不應是“灌輸”,而是“分享”。每個幼兒按照他自己的“大綱”走下去,成人要做的,就是發(fā)現(xiàn)每個孩子的大綱規(guī)律,為幼兒創(chuàng)造環(huán)境,尊重幼兒心理發(fā)展的外部表現(xiàn),為幼兒提供必要的條件幫助其成長。本課題的開展將引導教師進一步理解新《綱要》精神,在豐富多彩的區(qū)域?qū)嵺`活動中,獲得更科學的研究兒童、觀察兒童的技巧,促進教師專業(yè)水平的進一步提高。同時,開展此項課題研究,順應了我園園本發(fā)展的需要,能真正尊重幼兒的個體差異,發(fā)揮幼兒學習的主動性,使學習內(nèi)容、學習方法、學習進度等適合每一個幼兒身心發(fā)展特點與水平。

1.各年齡班區(qū)域設置及材料投放的研究。

2.如何豐富區(qū)域活動,探索構(gòu)建具有特色的有效使用“環(huán)境”的教育課程。

3.研究幼兒園區(qū)域材料投放的形式和組織策略,充分發(fā)揮區(qū)角活動的價值、功能。

1.如何通過投放材料使活動區(qū)發(fā)揮更大的教育效率。

2.研究投放材料的種類、來源。

1.新《綱要》中指出:幼兒園應為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環(huán)境,滿足他們多方面發(fā)展的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益身心發(fā)展的經(jīng)驗。尊重幼兒身心發(fā)展規(guī)律和學習特點,以游戲為基本活動,保教并重,關注個別差異,促進每個幼兒富有個性的發(fā)展,而區(qū)域活動正符合這一要求。在我們看來,活動區(qū)材料的投放、教師的觀察和指導及活動后的評價是一個有機的整體,他們之間相互聯(lián)系、密不可分。然而,在這其中活動區(qū)材料的投放與豐富是活動順利開展的前提和基礎,它直接影響幼兒對活動的興趣,是否滿足幼兒的種種需求,是否給幼兒帶來真正的收獲。此外,區(qū)域活動作為一種“強調(diào)教育環(huán)境,注重幼兒這一教育主體,側(cè)重開放的教育要求”的活動,它是集體教育活動的補充和調(diào)整,是實施個別教育,促進幼兒個性和諧發(fā)展的有效途徑,也是我們一直在探索、研究、利用的教育途徑之一。通過此課題的研究,讓教師在組織區(qū)域活動中理論與實踐相結(jié)合,有效投放活動材料,提高區(qū)域活動的教育實效性。

2.區(qū)域活動——是指教師在尊重幼兒個別差異的前提上,根據(jù)幼兒的學習需要,教師和幼兒共同創(chuàng)設適合的環(huán)境,讓幼兒能在此環(huán)境下主動并相互作用的過程中獲得發(fā)展。在此活動中教師是觀察者、指導者和準備者,其作用不僅僅是傳授知識技能,還在于提供支持性的學習環(huán)境?;顒訒r由幼兒自己設定目標、規(guī)則、方法,獨立、自主地完成整個活動。區(qū)角活動是區(qū)域活動和角色游戲的整合,不僅能讓幼兒獨立、自主的探索、求知、并掌握方法,而且可在滿足幼兒善于模仿的特性的同時學會交往。

3.材料投放——材料投放要有計劃、有目的;材料投放是區(qū)域活動的物質(zhì)支柱,是幼兒活動的工具,是區(qū)域活動開展的關鍵,材料投放的是否得當,對幼兒的發(fā)展起著決定性作用。因此我們應根據(jù)幼兒的年齡特點,最近教育目標及幼兒的實際發(fā)展水平投放材料。對材料的投入要有計劃、有目的,不要把材料一下子投入進去,應分期分批的不斷更新,由易到難,不斷吸引孩子主動參與活動的興趣,使他們有新鮮感。

創(chuàng)設環(huán)境和材料提供則是開展的關鍵之關鍵。因此,以區(qū)域活動為切入點對區(qū)域活動中材料的投放進行深入細致的研究,鼓勵幼兒與材料交互作用,分析總結(jié)激發(fā)幼兒探究材料的性質(zhì)、特點,進一步豐富區(qū)域活動,探索構(gòu)建具有特色的有效使用“環(huán)境”的教育課程,為以后區(qū)域活動材料的投放提供依據(jù)。

1.在區(qū)域活動中材料投放的適宜性,使材料與孩子階段發(fā)展的目標相一致。

2.在區(qū)域活動中注重材料投放的層次性,要兼顧個別差異,避免一刀切。

3.在區(qū)域活動中投放的材料豐富且功能多樣性。

4.在區(qū)域活動中觀察幼兒的興趣點,及時調(diào)整補充材料。

5.區(qū)域活動材料的分類:如將材料分成成品材料、自然材料、廢舊材料。

6.區(qū)域活動材料的收集、制作。如通過家長和幼兒收集、教師引導收集、制作。

1.階段性研究成果以論文和教育個案的形式體現(xiàn)。

2.課題研究結(jié)題,形成一篇終期成果報告。同時在研究過程中,將開展與課題研究有關的一系列研討、觀摩活動和論文交流會,以此豐富課題的研究過程。

課題研究分三個階段。

1.準備階段(20xx、09—20xx、10):

(1)完成課題申報工作。

(2)課題組成員培訓,并收集相關的理論資料及實踐資料進行學習。

(20xx、10——20xx、05):

(1)組織教師開展各班區(qū)域活動內(nèi)容及材料投放情況的調(diào)查。

(2)進行初步的研究探索,各班(大、中、?。﹨^(qū)域活動設置及投放材料的活動,做好活動觀察記錄。

(3)開展一系列區(qū)域活動評比活動,班級之間互相交流自己在區(qū)域活動設置中的經(jīng)驗。

(4)分析課題進展情況,舉行相關的成果展示、經(jīng)驗交流等活動。

3.總結(jié)匯報。

(20xx、05——20xx、07):

(1)教師根據(jù)自己在開展區(qū)域活動中的經(jīng)驗及反思,及時總結(jié)小結(jié),形成理論,并能互相交流討論出現(xiàn)的問題以及解決的措施等。

(2)收集材料,撰寫研究報告。

郭紅利:負責課題的設計、實施、撰寫研究報告。

甘冰絨:負責課題的實施、協(xié)調(diào)和資料收集。

詹麗:負責中班組課題的研究實踐和定期的總結(jié)。

許瑩:負責大班組課題研究實踐,提供各種檔案資料。

劉玉霞:負責小班組課題研究實踐,提供各種檔案資料。

二〇xx年九月十六日。

創(chuàng)新課題實施方案篇六

為適應實施素質(zhì)教育的要求和大力推進新課改的進程,致力促進教師的教科研能力提升,引領教師的專業(yè)發(fā)展,努力提高教育教學質(zhì)量,保證學生的全面發(fā)展,建設學習、科研型學校,立足學校實際,決定在教師中廣泛開展校本小課題研究活動,并制定實施方案如下:

一、研究的背景意義。

1.實施素質(zhì)教育,推進課程改革。

隨著素質(zhì)教育和課程改革的深入,新問題不斷涌現(xiàn),教師心中的困惑也不斷增多.校本小課題研究無疑順應了課程改革推進的需要,將課改過程中遇到的困惑和問題,以課題化的形式呈現(xiàn)并予以探討實踐。通過針對性強、具體而又可操作性的小課題研究實踐,達到進一步更新教育觀念,變革教與學的方式,推進素質(zhì)教育和新課改實施的目的。

2.提高教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展。

校本小課題研究的課題來源于教育教學中急需解決的問題,或制約各學科教學質(zhì)量效果提高的難題,來源于教育教學實際,是從教情、學情、校情出發(fā),由教師個人或教研組教師共同確立、研究的,研究成果直接作用于教育教學實踐的應用性課題,利于改進教學,提高教學質(zhì)量,使學科課題的研究有了較強的生命力和研究價值。同時教師積極參與課題的研究,對提高教師研究能力和專業(yè)水平,促進教師成長具有較大的作用。

二、校本小課題的概念內(nèi)涵。

校本小課題研究是一種扎根于實踐、扎根于學校、扎根于教師的研究.它成活的“土壤”是學校教育教學實踐,是廣大教師的積極參與,與教師的專業(yè)發(fā)展緊密相關,具有鮮明的“本校化”特征。

校本小課題研究就是從自己開始,從自己的課堂和教育教學實踐開始,以敏銳理性的眼光發(fā)現(xiàn)需要解決的制約教育教學質(zhì)量提高和學生發(fā)展成長的問題,并在教育教學實踐中思考、探索解決問題的策略方法。

三、開展小課題研究的總體思路、基本原則和步驟。

(一)總體思路。

樹立“問題就是課題,反思就是研究,成長就是成果”的教育科研新理念,按照“小步子、低臺階、快節(jié)奏、求實效”的原則,有計劃、有秩序的認真扎實開展小課題研究。開展小課題研究活動要納入學校教育科研工作之中,與實施精細化管理結(jié)合起來,與新課程教學實踐結(jié)合起來,與學科教學改革結(jié)合起來。通過小課題研究的提出與實施,不斷推動教育科研為學校的教育改革與發(fā)展服務,為提高教育教學質(zhì)量服務,從而形成“本土化行動、低重心運轉(zhuǎn)、小步子發(fā)展、實效性評價”的教育科研工作新思路、新途徑。

1.本土化行動.強調(diào)課題研究立足本校、本班,通過最大限度地整合教育資源,制定具體可行的實施方案,扎扎實實開展研究,全力解決本校、本班的教育、教學實際問題。

2.低重心運轉(zhuǎn).降低教育科研工作重心,倡導以教研組、備課組為依托,以教師個人為主體,選擇教育教學實踐中最實際、最迫切和最突出的問題開展行動研究。

3.小步子發(fā)展.每一學年為一個周期,學年初確定研究課題,校內(nèi)申報立項;通過一個周期的研究實踐,基本能夠完成課題實驗,解決所確立的研究解決的問題,學年末匯總整理并進行結(jié)題鑒定.以達到“小步子、快節(jié)奏、高效益”的目的。

4.實效性評價。從過程性資料、終結(jié)性成果和實質(zhì)性效果三個方面對各個小課題研究情況進行評定;過程性資料指課題研究過程中積累的第一手資料;終結(jié)性成果指發(fā)表或獲獎的論文、經(jīng)驗總結(jié)、研究報告以及會議交流的典型材料等;實質(zhì)性效果指課題研究對教育教學改進提高和自身專業(yè)發(fā)展的實際效果和作用。

(二)基本原則。

1.小步子.因為是小課題,就更有能力和精力去做.我們倡導“小題大做”,“小題”就是研究的問題要“小”:切入點小,范圍小,內(nèi)容單一、具體,以此來逐一解決教育教學中存在的問題和不足;“大做”就是要以科研的方式進行基于真實情境的問題研究,把一些相關、相近的重要問題“串連”起來,將問題轉(zhuǎn)化為課題,在研究中講究科學、探索規(guī)律、提升經(jīng)驗。

2.低臺階.是指課題的難度要低,通過個人的力量和備課組的協(xié)作能夠解決。

3.快節(jié)奏.因為課題小,問題具體,我們就能在很短的時間內(nèi)解決,堅持半年至一年每人解決一兩個小課題,通過三、五年的努力,就能有效地解決教育教學中的許多問題,成果共享,就能有效地促進教育行為的改進和教學質(zhì)量的提高。

4.求實效.問題要實,措施要實,效果要實.在研究中,要緊密結(jié)合自己的教育教學實際,研究管理、研究教學、研究學生,研究一切教育教學的實際問題。特別是要突出課堂教學中的研究與實踐,堅持課題到課堂教學中去選,研究到課堂教學中去做,答案到課堂教學中去找,成果到課堂教學中去用。

(三)基本步驟。

1.確定課題.根據(jù)自身在教育教學中遇到的突出問題和困惑,查閱、收集和整理相關的資料,認真分析篩選,確定富有意義、帶有較普遍性的問題作為研究題目,以學科備課組或個人為單位,確定一個小課題進行研究。

2.制定方案.在調(diào)查分析論證的基礎上,每個備課組或個人要制定課題研究實施方案(一式兩份,上交教導處一份),確定研究的課題內(nèi)容,闡明所解決的問題和預期達成的目標,提出研究的方法、步驟和參與成員,明細課題研究所采取的主要措施等。

3.組織實施.依擬定的《小課題實施方案》有計劃、有步驟的開展研究實踐.學校將加強理論學習和培訓,加強課題研究的引領和指導,通過理論自修、專家引領、主題研討、教學觀摩等形式,積極落實課題研究各項工作。

4.總結(jié)反思.在課題研究后期及時收集過程性研究資料進行建檔,整理研究成果,撰寫課題研究報告,全面總結(jié)課題研究的得失,并反思得失的成因。

5.成果評定.由學校組織結(jié)題。

1.統(tǒng)一思想認識。

開展小課題研究符合當前廣為開展的校本研究趨勢要求,符合教師的實際科研能力水平,符合我校教育教學的實際,要求全體教師務必要統(tǒng)一對開展小課題研究重要意義的認識,按照本《方案》要求,認真篩選課題,精心組織實施,切實在全校形成一個“全員參與,個個嘗試,人人研究”的良好局面,切實走一條“學習——研究——實踐——提升——再實踐”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展路子和“自我發(fā)現(xiàn)——自我反思——自我(合作)解決”的小課題研究探索途徑。

2.加強組織領導。

學校成立小課題研究領導小組:

組長:宋世剛。

副組長:

成員:

領導小組下設辦公室(地點教導處),教導處成員負責日常工作。

領導小組具體負責小課題研究的領導、指導、實施和評審等工作,制定小課題研究的組織、實施、評定、表彰獎勵等制度,建立有效的運行激勵機制。學校將把小課題研究開展情況列為對教研組評價和教科研先進個人評選的重要內(nèi)容,確保研究的扎實有效開展。

3.加強對研究骨干和實驗教師的培訓。分層對教研組組長、備課組長和全體教師進行專題培訓,介紹與小課題研究有關的教育理論、教改經(jīng)驗和研究成果,講述小課題研究的初步構(gòu)想,讓各教研組長明確小課題研究的目的意義和作用。發(fā)揮教研組長的帶動輻射作用,以增強全體教師研究小課題的責任意識,激發(fā)教師小課題研究的興趣和欲望,掌握基本的研究策略和方式方法.并組織同年級教師認真分析本組、本學科中帶有共性的熱點、難點問題,為最終確定研究內(nèi)容做好準備。小課題確立后,共同擬定整個研究活動計劃,形成具體完整的研究方案.研究方案大致包括:課題名稱、參加成員、課題研究的主要內(nèi)容、具體的實施步驟(研究進度計劃)和采取的主要措施等。

4.建立小課題研究例會制度.小課題研究就是要解決教師自己在教育教學中所遇到的實實在在的問題,它有別于專家層面上的課題研究。小課題研究有著其特有的靈活性,需要定期不定期的對其進行動態(tài)修改和論證。為了使小課題的選定更科學,研究的目的更明確,方法更易于操作,每月分別組織召開小課題研究討論會。針對課題組成員提出的具體問題、研究方法、具體的實施步驟等方面,進行討論,自由開放地各抒己見,把專業(yè)切磋、經(jīng)驗分享、互助合作、思想碰撞、信息交流真正做出來,使一個個問題更加明朗,使研究的思路更加清晰,從而為下一階段的小課題研究掃清疑惑,保證課題的正常開展。

施策略、目標達成情況等方面進行自評、他評,肯定優(yōu)點,找出不足,明確今后的努力方向。四是開展教學論文、教學反思、教育案例、教學設計等不同系列的小課題研究成果評比活動,引導教師研教結(jié)合,在實踐中反思,在反思中提高。

6.切實搞好成果鑒定.為了驗證小課題的研究方法是否得當,研究過程是否科學,研究的問題是否解決和有效,到學期或?qū)W年結(jié)束時,教師要進行全面的總結(jié),形成書面材料,課題領導小組將對各教研組實驗教師研究情況和進程進行考核,推出具有推廣價值的經(jīng)驗,并結(jié)集編印。

五、研究預期成果。

1.提交校本小課題研究工作小結(jié)一份。

2.每學年提交一定數(shù)量的有代表性、有一定學習借鑒價值的研究論文和案例專輯,總結(jié)出具有指導性和推廣價值的經(jīng)驗。

3.建立小課題研究的長效機制并通過一段時間的小課題研究探索,培養(yǎng)一批有一定影響力的“科研型”教師和“骨干教師”。

4.收集整理我校小課題研究成果系列材料。

5.促進學生學習習慣、學習品質(zhì)、學習成績、思想品德等方面有較大的進步和提高。

六、保障措施。

在保障常規(guī)教研正常開展的基礎上,學校劃撥專門經(jīng)費,提供專項支持。

創(chuàng)新課題實施方案篇七

棖沖鎮(zhèn)黨建創(chuàng)新(1221)工程實施方案(草案)根據(jù)《中共湖南省委辦公廳關于加強和改進新時期農(nóng)村基層組織建設的意見》(湘辦發(fā)??10號)文件精神,大力推進黨建創(chuàng)新工程的實施,進一步增強黨組織的改革創(chuàng)新意識,研究和解決當前基層黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,全面提升基層黨建工作水平,經(jīng)研究,決定在全鎮(zhèn)開展基層黨建工作創(chuàng)新活動即1221工程,現(xiàn)將實施方案公布如下:

一、指導思想。

以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十七屆四中全會精神為指導,按照“分析新情況、確立新目標、抓住新機遇、實現(xiàn)新跨越”的要求,以保持黨的先進性為主題,以思想觀念、工作方法、工作領域、活動載體和運行機制創(chuàng)新為重點,結(jié)合實際,大膽創(chuàng)新,積極探索基層黨建工作的新路子、新途徑,全面加強基層黨組織的思想、組織和作風建設,為實現(xiàn)“科學發(fā)展進五強,富民強鎮(zhèn)奔小康”的總體目標提供堅強的組織保證。

二、黨建創(chuàng)新(1221)工程的主要內(nèi)容。

“1”是指一個規(guī)劃(20至20)。未來五年黨建工作的總體規(guī)劃(其中含年黨建工作思路)?!?”是指二項示范工程(2010年)。

創(chuàng)業(yè)示范基地。

“2”是指二次活動(2010年)。

一是五個好黨(總)支部創(chuàng)建活動。

二是學習型黨組織創(chuàng)建。

“1”是指一批典型(2010年)。通過黨建創(chuàng)新工程的開展,年底評出“五個好”黨(總)支部,學習型黨組織,黨建工作示范點工程先進單位和“十佳”黨員干部,“十佳”無職黨員。

三、工作步驟。

1、各黨(總)支部調(diào)研(3月1日至14日);。

2、形成初稿(3月15日至21日);。

3、征求意見(3月22日至26日);。

4、定稿(3月27日至31日)。

(二)一村一點黨建工作示范工程。責任人:

鍵,以加強黨的村級組織和農(nóng)村黨員隊伍建設為基礎,努力體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。最終通過全鎮(zhèn)上下共同努力,使我們村級黨組織始終成為求真務實、開拓創(chuàng)新、高效為民、清正廉潔的好隊伍。

村級黨組織帶領群眾建設新農(nóng)村,致富小康:按照新農(nóng)村建設的總體要求和各村(社區(qū))的具體目標,因地制宜,打造產(chǎn)業(yè),積極引進新科技、新品種,大力培育典型、培養(yǎng)大戶,努力使產(chǎn)業(yè)上規(guī)模、經(jīng)濟上臺階。著力抓好各村(社區(qū))黨(總)支部和專業(yè)經(jīng)濟合作組織的建設,發(fā)揮好帶頭示范作用,帶動農(nóng)民增收。采取走出去、請進來等方式,搞好骨干分子培訓,更好地發(fā)揮基層黨組織在新農(nóng)村建設中的領導核心作用。

1、制定方案文件(3月31日前)。責任人:王鈞;。

2、召開動員會(4月10日前)。責任人:劉定良;。

3、各村申報示范點工程(4月12日前);。

4、組織實施示范點工程(4月至12月中旬);。

示范點工程檢查驗收(12月下旬)。

(三)黨員創(chuàng)業(yè)示范工程。責任人:機關全體黨員。

1、制定文件方案(3月31日前)。責任人:王鈞;。

2、召開動員會(4月10日前)。責任人:劉定良。

4、確定示范戶聯(lián)系人(4月15日前)。責任人:王鈞;。

5、聯(lián)系人指導示范戶創(chuàng)業(yè)(4月至12月)。

6、組織驗收評比(元月)。

(四)五個好黨(總)支部創(chuàng)建活動。責任人:劉定良。

1、制定方案文件(3月31日前)。責任人:王鈞;。

2、開動員會(4月10日前)。責任人:劉定良;。

3、組織實施(4月至12月)。責任人:各黨(總)支部負責人;。

4、檢查驗收(20元月上旬)。

(五)學習型黨組織創(chuàng)建活動。責任人:劉定良。

1、制定方案文件(3月31日前)。責任人:王鈞;。

2、開動員會(4月10日前)。責任人:劉定良;。

3、組織實施(4月至12月)。責任人:各黨(總)支部負責人;其中機關支部成立讀書班,定期開展活動。

4、檢查驗收(年元月上旬)。

(六)表彰總結(jié)(2011年元月中下旬)。責任人:劉定良。

四、工作要求。

開展黨建創(chuàng)新工程,是一項系統(tǒng)工程,鎮(zhèn)黨委將成立黨建創(chuàng)新(1221)工程領導小組,負責黨建創(chuàng)新(1221)工程組織領導。各黨(總)支部要充分認識開展這項工作的重要意義,切實加強組織領導,做到思想認識到位、領導精力到位、工作措施到位,確保把黨建創(chuàng)新的各項任務落到實處,抓出成效。

工,專人負責,抓好各項工作落實。

(二)深入調(diào)研,精心實施。各黨(總)支部要采取多種方式,進行深入細致的調(diào)查研究,分析情況,抓住重點,理清思路,科學準確地抓好創(chuàng)新課題,組織實施,并及時上報實施情況。

(三)注重宣傳,搞好推廣。各黨(總)支部要高度重視創(chuàng)新活動的總結(jié)、宣傳和推廣工作,堅持邊創(chuàng)新、邊總結(jié)、邊宣傳推廣,樹立典型,確保全鎮(zhèn)黨建工作水平的不斷提高。

五、督促檢查。

把黨建創(chuàng)新(1221)工程作為對各黨(總)支部工作考核的重要內(nèi)容。對開展得好的,要給予一定的獎勵;工作一般的,要總結(jié)經(jīng)驗,樹立爭先意識,使工作進一步提高;工作不力的,要通報批評,并對黨組織負責人進行戒勉。

創(chuàng)新課題實施方案篇八

一.指導思想。

開展創(chuàng)建“xx公司職工創(chuàng)新工作室”,總結(jié)推廣工作室的成功經(jīng)驗,帶動xx公司廣大職工學習和掌握現(xiàn)代科學知識和高新技術,培養(yǎng)職工的學習能力、創(chuàng)新能力、創(chuàng)優(yōu)能力,依靠技術創(chuàng)新,攻克難關、降低成本、提高質(zhì)量,促進科學技術的轉(zhuǎn)化,引導職工在各自的崗位上創(chuàng)造性地工作,實現(xiàn)個人與公司的共同發(fā)展。

二.總體目標。

3.做好工作室先進經(jīng)驗推廣和創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應用工作,每年至少上報1-2項可用于推廣的創(chuàng)新成果,包括專利、在學術期刊上發(fā)表論文、獲得省市級及以上級別的技術創(chuàng)新成果(含質(zhì)量控制、合理化建議等)、科技進步獎、典型經(jīng)驗等。

三.組織機構(gòu)。

1.建立以公司工會為主導的“xx公司職工創(chuàng)新工作室”創(chuàng)建小組:

組長:

副組長:

組員:

2.職工創(chuàng)新工作室的人員構(gòu)成:

工作室設負責人一名。

(2)負責進行工作室日常工作的安排、布置、協(xié)調(diào)和活動的記錄歸檔等工作。

點、難點問題開展技術改造、流程再造、管理創(chuàng)新的團隊。

四.工作職責。

“xx公司職工創(chuàng)新工作室”是針對解決生產(chǎn)實踐中的工作重點、難點,為公司培養(yǎng)綜合素質(zhì)人才而組織起來的。工作室工作職責如下:

2.注重創(chuàng)新成果的轉(zhuǎn)化、推廣應用與申報工作,發(fā)揮創(chuàng)新成果的經(jīng)濟效益;。

3.定期開展培訓工作,培養(yǎng)技術創(chuàng)新人才;。

4.規(guī)范團隊管理,建立日常管理檔案。

五.工作實施流程。

1.選擇課題“課題不求大但求實,推進不求快但求嚴,全員參與力求帶動,落實精細力求效能,成果轉(zhuǎn)換力求實際”

1)課題的來源有兩種:(1)由負責人組織工作室全體成。

員開會啟發(fā)、動員本工作室的成員積極參加討論,課題可以由負責人選定,也可由工作室成員在實際工作中發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點,主動申請。(2)各部門的負責人,是崗位創(chuàng)新的第一責任人,部門員工只要提出創(chuàng)意,部門負責人經(jīng)初步認定后,可向技術中心提出申請,邀請創(chuàng)新工作室技術人員組織相關人員進行討論研究。

2)課題要在所涉及的主題中選擇;。

3)每季度工作室至少有一個課題,可多個課題并行;。

2.確立課題。

2)預估實現(xiàn)課題的過程,若需要其他部門派人參加,可向技術中心提出申請,由技術中心組織相關技術部門,組建技術攻關聯(lián)合小組,共同開展工作。

3.確定課題負責人。

1)一課題一負責人,可根據(jù)需要設立分組長,一般組長總數(shù)不超過2人;。

2)課題負責人完成課題相關技術、知識的培訓工作;。

3)當工作室只有一個課題時,一般由工作室負責人擔任課題負責人。

4.課題立項申請。

1)課題負責人組織課題成員討論并制定課題開展計劃、進程安排、要達成的目標、所需資金等,并填寫課題立項申請表,提交技術中心評審立項。

2)工作室負責人就可行性、可能的推廣效益、預算的合理性等對課題立項申請進行初步評審,在課題立項申請表上填寫評審意見并簽字后上報到技術中心,技術中心組織公司相關技術專家對立項可行性作進一步審核。

3)通過立項審核后,課題負責人帶領團隊開展創(chuàng)新工作。

5.活動登記。

課題負責人每月登記課題進展情況,工作室負責人需建立項目的日常檔案,記錄每個項目開展過程中學習、培訓、成果轉(zhuǎn)化推廣等內(nèi)容,將每季度創(chuàng)新項目納入檔案管理。每年年初提交工作計劃,年底完成工作總結(jié)。

(二)成果轉(zhuǎn)化、推廣應用和評審工作具體實施流程。

1.每各項目結(jié)束,由課題負責人整理項目創(chuàng)新成果,并將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應用于實際工作中。

2.課題負責人負責撰寫科技成果項目申報表,并附創(chuàng)新成果的實物、樣品照片、圖紙(復印件)或采納部門對其經(jīng)濟效益的評價證明等以上形式之一,整理匯總,定期將申報表、匯總表紙質(zhì)文件、電子版報至技術中心。

3.技術中心負責組織評審專家及時對科技創(chuàng)新成果予進行評定。特別優(yōu)秀的項目成果,應優(yōu)先推薦參加上級科技成果的評選,并做好專利申請工作。

4.經(jīng)評定的科技項目成果,工作室需整理創(chuàng)新成果材料,提交辦公室,通過“科技創(chuàng)新成果展”等平臺,發(fā)布工作室技術創(chuàng)新成果,加速實現(xiàn)成果共享、落地轉(zhuǎn)化。

5.按照工作計劃,工作室負責人要確保每年至少完成2項創(chuàng)新成果,包括專利、在學術期刊上發(fā)表論文、獲得省市級及以上級別的經(jīng)濟技術創(chuàng)新成果(含質(zhì)量控制、合理化建議等)、科技進步獎、典型經(jīng)驗等,并能產(chǎn)生經(jīng)濟效益和社會影響。

(三)日常培訓工作的具體實施流程。

1.工作室負責人每季度為工作室全體隊員開展一次相關技術培訓,每年進行一次考試(或者根據(jù)當年工作安排,參與公司的“技術比武”考試),并將培訓記錄、考試結(jié)果交由技術中心存檔保存。

2.每個課題組內(nèi)的培訓,課題負責人可根據(jù)情況,自行安排培訓次數(shù)和時間。但不能和季度的全體培訓相沖突。

3.定期邀請高校或其他兄弟單位的技術專家來公司進行。

培訓。

(四)管理工作的具體實施流程。

1.制定工作室的日常管理制度,考核辦法,并制作標牌,懸掛于工作室辦公地點。確保工作室標志明顯、場所固定、設施齊全、組建團隊、制度完善、經(jīng)費到賬、臺賬詳實。

2.倡導全員參與創(chuàng)新活動,建立便捷的課題申報流程。公司員工只需找出崗位上存在的問題,提出創(chuàng)意,其它工作如確立課題、填立項申請表、評定等一系列工作,均可上報到工作室技術人員處,由其負責完成。

3.工作室負責人在工作中,要注重工作室創(chuàng)新文化建設,營造工作室的創(chuàng)新氛圍,建設一個“素質(zhì)高、技術精、創(chuàng)新意識強”的團隊。在工作前階段,根據(jù)團隊特點,提出工作室的創(chuàng)新文化精神、理念、目標,經(jīng)上級部門審核批準,可制作掛牌,放置于工作室辦公地點。

4.辦公室做好工作室技術成果的經(jīng)驗分享、典型案例宣傳工作,增大創(chuàng)新工作室在公司、集團、社會上的影響力。

六.考核管理與激勵機制。

由主管領導擔任組長,企業(yè)的工程技術人員參與,組成10人以上(含10人)的認定小組,依據(jù)評審標準,在項目完成后一個月內(nèi)進行現(xiàn)場評審;如果課題沒有評定成功,必須給員工一個合理的解釋,反饋給員工,如有異議,申報人可以提出復議,在評定過程中,確保評定的公平、公正性。

工作室公開發(fā)布的創(chuàng)新成果存在弄虛作假、抄襲剽竊等不良行為或嚴重違反本管理辦法且造成不良影響的,管理部門將立即予以摘牌取消,追回全部支持經(jīng)費,并予以通報。

(二)激勵機制。

為鼓勵公司全員參與創(chuàng)新活動,營造公司創(chuàng)新文化氛圍,特制訂以下激勵辦法:

1.凡經(jīng)評定成功的創(chuàng)新課題,都以原創(chuàng)人的名字命名,

制作命名創(chuàng)新牌板,懸掛在今后創(chuàng)新成果的使用現(xiàn)場。若課題由多人討論得出,可根據(jù)貢獻程度的大小,確定主要原創(chuàng)人和輔助原創(chuàng)人,并以主要創(chuàng)始人的名字命名,輔助創(chuàng)始人可在標牌上注明。

2.公司將根據(jù)項目創(chuàng)新成果完成情況,開展創(chuàng)新成果推廣會,把當階段認定的創(chuàng)新成果的應用推廣,作為下階段各單位的重點工作,下發(fā)通知專題安排。在應用推廣驗收時,著重檢查項目的推廣應用情況,并嚴格考核,獎罰兌現(xiàn)。確保創(chuàng)新項目能及時地全面推廣。

3.每年召開一次表彰大會,評出創(chuàng)新員工、創(chuàng)新能手、創(chuàng)新明星、創(chuàng)新狀元,并向集團申報相關榮譽,讓創(chuàng)新人員受到尊重、增強自信。

xx公司工會。

二〇一五年四月七日。

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勞模創(chuàng)新工作室制度。

創(chuàng)新課題實施方案篇九

現(xiàn)階段在我們在小學數(shù)學課堂教學中廣泛地進行“小學數(shù)學分組合作學習”的研究,是旨在通過對現(xiàn)行的以知識為主要教學目標,教師傳授為主要特征的課堂教學模式進行改革,使教學過程真正建立在學生自主活動的基礎上,發(fā)揮學生的主體作用,把學生的個性探索與小組的合作探索有機結(jié)合,調(diào)動全體學生學習積極性,促進學生主體性、創(chuàng)造精神、實踐能力及合作意識、交往品質(zhì)等多方面素質(zhì)的協(xié)調(diào)發(fā)展。但目前課堂教學中的合作,多是形式上的合作,沒有完全體現(xiàn)出合作學習真正的作用,還有許多課堂教學中的合作學習還不夠完善,在進行小組合作學習的操作過程中,還存在許多誤區(qū)。我們就這一內(nèi)容著手研究,以使我們對合作學習有更深刻的認識,充分發(fā)揮合作學習的優(yōu)勢,優(yōu)化我們的課堂教學。

(一)理論建構(gòu)。

心理學理論表明:良好的人際關系能促進學生的認知、情感和行為三種不同層次的學習心理狀態(tài)的提高。小組合作學習為學生創(chuàng)設了一個能在課堂上積極交往的機會,對于學生形成良好的人際關系及在交往中促進學生三種不同層次的學習心理狀態(tài)是有極大幫助的。學習交往理論認為,思維的積極性在很大程度上受課堂教學氣氛的影響,多項交往的組織形式,信息交流量大,交流渠道多,有利于形成積極的課堂氣氛,有利于課內(nèi)信息的溝通,有利于學生們間互幫互學,有利于發(fā)展學生的思維。

《數(shù)學課程標準》中也強調(diào)指出:動手實踐、自主探索與合作交流是學生學習數(shù)學的重要方式,學生學習活動應當是一個生動活潑的、主動的和富有個性的過程。而實施小組合作學習就是在教學過程中,讓學生之間、師生之間通過自主研究、民主探索、平等合作、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,相互啟發(fā)、共同提高實踐創(chuàng)新能力、增加學習質(zhì)量和個體素質(zhì),形成一種生動活潑、潛力無盡、人人參與、主動積極學習的活動形式。

(二)、研究目的。

1、分析目前在小學數(shù)學課堂中開展的廣泛的小組合作學習中存在的誤區(qū),尋找對策,構(gòu)建科學的、合理的小組合作學習理論體系,探索小組合作學習的有效方法和途徑。

2、探索在小組合作學習中師生角色的轉(zhuǎn)變。合作學習要協(xié)調(diào)師生、學生同伴之間的關系,讓學生在小組合作學習中學會合作,學會交流,學會學習,從而為未來發(fā)展提供良好的基點。

3、科學的、合理的小組合作學習,增強學生合作的意識,培養(yǎng)學生合作的能力,為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

(一)目前數(shù)學小組合作學習中存在的誤區(qū)原因分析。

1、過于強調(diào)合作的形式。

2、沒有明確的合作任務或合作的任務缺乏挑戰(zhàn)性。

課堂教學活動中,教師沒有對學生的合作學習提出明確的學習任務,而直接讓學生去合作,無所是事,不知所措。只是幾個人圍在一起,漫無目的的合作。另一種情況是在學生大家都能直接解決問題的情況下,讓學生進行合作交流,合作的內(nèi)容缺乏挑戰(zhàn)性。

3、忽略了學生在合作學習中的主體地位。

在教學中不敢放手讓學生合作,不相信學生的能力,學生的合作學習還是在教師統(tǒng)一的“安排”下進行的,學生的合作缺乏自主性,在教師的指導下按部就班,充其量不過是一種表面上的假象,只是師生之間的互動,而在這里的互動中,教師主宰了一切。

4、忽視了對學生合作習慣的培養(yǎng)。

現(xiàn)在有些課堂中的合作學習,有三種極端的表現(xiàn):第一種情況是,教室里亂成一鍋粥,學生在合作交流中常規(guī)極差,自己做自己的,或者談一些與合作的內(nèi)容風馬牛不相及的事情;第二種情況是,學生在合作中只是敷衍了事,自己做自己的,只是幾個人聚集在一起,做著自己的事,毫無合作可言,與其說是在進行合作學習,不如說是幾個學生圍在一起進行自學;第三種情況是,一部分學生在大講特講,另一部分學生無所是事,不會傾聽,把自己排除在小組之外。

5、合作學習中忽視了學生良好個性的培養(yǎng)。

合作小組是幾個人為了共同的學習目標而組合在一起的學習共同體,往往我們在合作學習中只看重某一小組學得怎么樣,卻忽視了小組的組成——每個學生在小組學習中獲得的發(fā)展,忽略了對每個學生良好個性的培養(yǎng)。

6、合作學習忽視了學生學習的差異性。

對小學數(shù)學小組合作學習除了針對以上問題進行相應的整改措施外,我們擬從以下幾方面入手,構(gòu)建小組合作學習的策略體系。

(二)、小學數(shù)學小組合作學習策略的構(gòu)建。

1、增強合作意識。

(1)通過課堂教學活動,培養(yǎng)學生的合作意識。

為學生提供盡可能多的機會去發(fā)展自己的數(shù)學思想,去傾聽別人的想法,去學會進行數(shù)學交流,以增強整體合作意識,那么如何讓學生體會到合作的重要性呢?平時,教師要根據(jù)教學內(nèi)容和學生的興趣特點,設計一些適合于小組合作學習的活動,并通過激勵性的評價,使學生體會到每個人都有自己的長處,每個人的長處都能在集體中發(fā)揮重要的作用。

(2)通過數(shù)學實踐活動,增強學生的合作意識。

讓數(shù)學走進學生的生活,培養(yǎng)學生應用數(shù)學的能力,是現(xiàn)代課堂教學的必然趨勢。因此,教師可以有計劃、有目的地安排、組織一些合作參與活動,讓學生在實踐中進行合作,并讓學生在生動、活潑、有趣的學科活動中體會到合作的作用、合作的樂趣。

2、訓練合作技能。

學生在合作學習中,主要是通過討論、爭辯、表達、傾聽及參與實踐等形式來展開的。為了提高合作的有效性,必須重視合作技能的.培養(yǎng)。

(1)學會傾聽。

在小組討論過程中,要求1人先說,其他人必須認真聽并且不能打斷別人的發(fā)言,要能聽出別人發(fā)言的重點,對別人的發(fā)言做出判斷,有自己的補充或獨到見解,在這樣要求下訓練,學生不但養(yǎng)成了專心聽的習慣,而且培養(yǎng)了學生相互尊重的品質(zhì)。這種品質(zhì)的功能也能延續(xù)到學生的一生發(fā)展。

(2)學會討論。

合作學習中,學生在獨立思考的基礎上,再通過共同討論、相互啟發(fā),從而達到合作的目的。為了提高討論的質(zhì)量,教師要教給學生討論的方法:各組由一人匯報自學或獨立思考的內(nèi)容,其它成員必須認真聽,并且有自己的補充和見解,最后,還應將各自遇到的問題提供給全組成員討論,對達成共識和未能解決的問題分別歸納整理,準備發(fā)言。

(3)學會表達。

在合作學習中,學生的友好交流和自我表達都離不開語言的表述,為了達到訓練目標,首先教師要提供討論的時間和空間,使學生敢說、會說,培養(yǎng)學生善于傾聽、思考、判斷、選擇和補充別人意見的好習慣。其次要求小組成員人人都說,而且要能大膽完整地說,要鼓勵禮貌用語。如對某一問題有不同看法時,起來補充或糾正時可以這樣說:“我對第x小組xxx同學的意見有補充或有不同看法?!?/p>

聽、說技能是合作學習的基本技能,它是在學生獨立思考的基礎上,通過討論和探索形成的。學生在合作學習中相互幫助,相互啟發(fā),實現(xiàn)了學習互補,促進了學生的自主發(fā)展。

(4)學會組織。

合作討論的成敗與否,很大程度上取決于組內(nèi)的組織者,具體做法是:指導組織者進行組內(nèi)分工、歸納組內(nèi)意見、幫助別人評價等,另外,為了體現(xiàn)小組內(nèi)的主體性,可定期培訓、及時更換組織者。通過訓練不但提高了合作學習的效率,而且為學生今后立足于社會打下了堅實的基礎。

(5)學會評價。

合作學習活動中評價不只是教師對學生做出的簡單的評價,其中包括學生之間的相互評價、學生的自我評價和學生對教師的評價等。教學中可以通過教師的范評引導學生互評,如讓學生傾聽他人發(fā)言后,用手勢表示對或錯,用準確流暢的語言評價,以增強評價的能力勇氣、提高評價的水平。

(三)、選擇合作的時機。

合作學習強調(diào)集體榮譽和個人責任,能充分發(fā)揮小組內(nèi)成員的主體性,但合作學習必須建立在個人獨立學習的基礎上進行。合作學習的關鍵是:教師提供合作學習的內(nèi)容必須適合每位學生參與,使學生有話講,有一定的爭論性,能激發(fā)學生的合作興趣。在課堂教學中適時恰當?shù)匕盐諘r機,選擇有討論價值的內(nèi)容,組織學生合作學習,既發(fā)揚了教學民主,又為學生自主學習創(chuàng)造了機會。在合作中,人人參與、個個發(fā)言、相互啟發(fā)、取長補短,增加了課堂信息交流量,促進了學生的知識和能力的發(fā)展。

該課題圍繞小學數(shù)學小組合作學習的策略進行研究,主要采取以下研究方法:

1、理性思辨:我們擬通過理性思辨,思考在合作學習中的誤區(qū),從中探索小組合作學習的有效方法、途徑。

2、調(diào)查法:了解當前我校學生小組合作學習的意識與能力情況。

3、問卷法:了解學生對小組合作學習的態(tài)度、需求,研究學生在合作學習過程中真實所想、所需。

4、研討法:針對實驗過程中的實際問題進行研討、分析,借以不斷完善操作方法,提高實驗操作水平。

第一階段:準備階段。

1、成立課題組,建立健全研究班子。

2、分析合作學習存在的問題,做好前測工作。

3、廣泛收集資料學習有關小組合作學習等方面的文獻資料。

4、擬定課題實施操作方案,請專家指導,進行開題論證。

第二階段:初步實施階段。

1、課題組按照操作方案初步實施研究。采取邊實驗邊思考,邊學習邊總結(jié)的方法,不斷完善課題研究的方案。

2、定期開展研究活動,研究倫理教育的內(nèi)容、途徑、方法,著力研究課內(nèi)外相結(jié)合的操作方法。

3、請專家再次指導,規(guī)劃本課題的研究。

第三階段:正式實施階段。

1、按照研究方案具體實施研究。

2、每學期定期開展專題性的研究。

3、課題組積累資料臺帳。

4、請專家指導。

第四階段:總結(jié)鑒定階段。

1、做好后測工作,分析自變量和因變量之間的關系。

2、撰寫課題研究報告和研究工作報告以及有關論文。

3、收集資料,健全資料臺帳。

創(chuàng)新課題實施方案篇十

當今社會正在以前所未有的速度向前發(fā)展,教育改革正在以天翻地覆的態(tài)勢席卷全球。

縱觀各國政治、經(jīng)濟、文化、教育,無一例外都處于運動、變化之中,且所有的變化都體現(xiàn)著綜合國力的競爭,這又是當今世界競爭的焦點。

然而,所有的競爭又都源于一個基礎——教育。

因此,最大限度地調(diào)動一切能夠促進教育發(fā)展的因素,最快地發(fā)展教育,很自然地成為教育工作者思維的集中點。

在這種情況下,我們提出了“素質(zhì)教育”,提出了課程改革,提出了優(yōu)化教學過程等新的教育觀念,進行了教育思想、教育體制、教育方法的革命——一切又都是為了更好地促進教育的發(fā)展,促進綜合國力的提高。

在這一過程中,高科技手段必然地被選擇,堂而皇之地登上了教育舞臺,參與到教育的實踐活動中——這就是信息技術的應用。

毋庸置疑,信息技術給每個學生打開了認識世界的一扇窗子的同時,也給他們創(chuàng)造了認識世界的新手段、提供了認識世界的新途徑。

以此為突破口,動力區(qū)小學《品德與社會》學科著重研究和探索有利于培養(yǎng)學生“收集、處理信息的能力”的課堂教學模式,強化教學實踐,實現(xiàn)教育信息技術與學科教學的整合,在使學生樹立終身學習意識的同時,培養(yǎng)其終身學習的能力,為創(chuàng)建學習性社會做好奠基工程。

關于這一點的認識主要有以下七方面。

(一)信息技術的應用會拓寬學生思維的領域,為學生提供豐富多彩的世界。

信息技術可以給學生提供廣闊的世界,豐富的網(wǎng)絡資源在拓寬學生知識面的同時,也開啟了學生智慧的閘門,學生上網(wǎng)查詢需要的信息,下載相關的學習資料,在知識的殿堂中他們可以自由地采擷,一個豐富多彩的世界將展示在學生的面前。

通過這種教學,有利于培養(yǎng)學生的發(fā)散性思維及創(chuàng)造性學習的能力。

(二)信息技術的應用會提高學生自主學習的興趣,為學生創(chuàng)造主動學習的機會。

傳統(tǒng)的教與學的方式已經(jīng)不適應現(xiàn)代教育對人才培養(yǎng)模式的需求,現(xiàn)代教育理念更使教學活動中學生的主體地位突顯。

而信息技術的應用無疑會激活學生學習的興奮點,使之產(chǎn)生自主學習的興趣,從而為學生的主動學習創(chuàng)造了機會。

(三)信息技術的應用會改變學生認知的方法與途徑,為學生真正成為學習的主人創(chuàng)造條件。

中國的教育多年來一直堅持“填鴨”的方式,忽略效果,注重“完成任務”。

而現(xiàn)代社會的“知識經(jīng)濟”對人才的需求是終身學習型的。

這就在要求學生要永遠處于學習中的同時,還要求學生要不斷地改變獲取知識的方法與途徑,改變學習方式的單一化、絕對化,在學習中主動參與、樂于探究、勤于動手,從而培養(yǎng)自己收集和處理信息的能力、獲取信息的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作的能力。

現(xiàn)代信息技術應用于教學領域正滿足了社會對教育的這一要求,為學生成為學習的主人,而且是終身學習的主人創(chuàng)造了條件。

(四)信息技術的應用在培養(yǎng)學生收集、處理信息能力的同時,有利于提高學生的綜合素質(zhì),更大限度地促進教育為社會發(fā)展服務。

社會的發(fā)展瞬息萬變,對人才的要求日益提高。

教育的功能之一就是為社會提供后續(xù)人才,國際間綜合國力競爭的激烈要求綜合人才的培養(yǎng)必須跟上時代前進的步伐,所以,信息化社會中,收集、處理信息的技能是人才考核的基點,從這一基點出發(fā),教育為社會發(fā)展服務的功能會更好地體現(xiàn)出來。

(五)信息技術的應用會使教育更好地服務于學生的成長,使教育更好地服務于社會的發(fā)展,在促進學生創(chuàng)新能力提高的同時,加強與學科的整合,提高教學的育人功能。

學生的成長離不開良好的教育,社會的發(fā)展是以教育的發(fā)展為前提的。

我國現(xiàn)在正在進行的新一輪基礎教育課程改革,將課程目標定位于未來社會人才的素質(zhì)結(jié)構(gòu),以學生的主動發(fā)展作為課程目標的基本價值取向。

在這一認識的基礎上,通過信息技術與學生品德與社會教育的結(jié)合,在先進的教育思想、科學的教育理論的指導下,會使學生的學習活動有質(zhì)的飛躍,更有力地促進學生創(chuàng)新能力的提高,從而促進教育更好地服務于社會的需要。

(六)信息技術的應用會更好地體現(xiàn)學生個性化學習的特性,充分實現(xiàn)學生的個性發(fā)展,使教育園地里百花齊放,各種人才層出不窮。

以人為本的教育理念已經(jīng)為現(xiàn)代教育工作者所接受,教育也正在“走向生本”。

基礎教育是為人的一生打好基礎的重要階段,現(xiàn)代教育應該使全體學生在全面發(fā)展的基礎上實現(xiàn)個性發(fā)展,充分發(fā)展學生的自主性、自覺能動性和開拓創(chuàng)造性;使學生不僅學會學習、學會生活,而且要學會創(chuàng)造、學會做人;在為每個學生接收終身教育奠定堅實的基礎的同時,也培養(yǎng)出社會所需要的各種人才。

(七)信息技術的應用會在學生的學習過程中引進智力資源,更好地促進教育的現(xiàn)代化。

教育的現(xiàn)代化是社會發(fā)展的大勢所趨,在學生的學習過程中,信息技術的應用是一種智力的支持,將為學生的發(fā)展插上騰飛的翅膀,將導致教學手段、教學方法和教學模式的深刻變革,進而促進教育的現(xiàn)代化。

動力區(qū)小學教學中的《品德與社會》學科在以上思想認識的指導、驅(qū)動下,樹立了“利用信息技術,培養(yǎng)學生收集、處理信息的能力”的教育理念,以期通過這種目標明確、手段科學的教育實踐活動,達到為學生的成長夯實基礎的目的。

(一)課題研究的具體目標。

1、教師首先掌握計算機及其網(wǎng)絡技術,并以此為平臺,通過不同的教學形式,指導學生去收集、處理信息和資料。

使學生能夠通過網(wǎng)絡技術,掌握收集、處理信息的方法,并在不斷地學習活動過程中,收集、處理信息的能力和學習興趣有所提高。

2、教師實踐新課改所提倡的指導式的教學模式,還課堂教學中學生學習活動的.主體地位。

在學生收集、處理信息的學習活動中,教師成為學生學習活動的指導者、合作者、參與者,并對學生收集、處理信息的能力給予鼓勵性、發(fā)展性的評價。

調(diào)動全體學生積極參與,在學生的親歷性學習、體驗性學習過程中,與學生共享獲取新知識的喜悅。

3、師生互動、生生互動。

在學生收集、處理、交流、匯報信息、資料的過程中,教師適時地給予啟發(fā)、指導、點撥、總結(jié)和升華。

使學生在教師的幫助下,利用多媒體技術,能夠愉快地進行自主和合作學習。

(二)課題研究的效果預測。

在“建網(wǎng)就是建學?!彼枷氲闹笇?,以新一輪基礎教育課程改革為契機,以應用信息技術為教育教學改革和發(fā)展的突破口。

教學中注意利用現(xiàn)代信息技術與品德與社會學科教學的整合,在培養(yǎng)學生動手實踐、自主學習的過程中,不斷提高品德與社會學科的教育教學質(zhì)量,學生的收集、處理信息的能力會有很大的提高,從而為學生的健康成長帶來更為廣闊的前景。

(一)教育行政部門的推動與支持。

1、原教育部長陳至立在全國中小學信息技術教育會議上明確指出“我們應該深刻認識信息技術的偉大力量,加快在中小學普及信息技術教育的步伐,努力推進信息技術與其他學科教學的整合,鼓勵在各學科的教學中廣泛應用信息技術手段,并把信息技術教育融合在學生的學習中”由此可見,信息技術的應用作為一種新的學習手段,正在以其高水平、高效率取代傳統(tǒng)的學習方式,這不僅僅是學生個體學習行為的轉(zhuǎn)變,而且會帶來教育各方面的根本性變革。

這種變革對教育的影響將是非常深刻的。

2、就哈爾濱市的教育發(fā)展而言,“建網(wǎng)就是建學校”的理念已經(jīng)深深植根于每一名教育工作者的思想之中,“搶先一步就等于搶先一個時代”。

當今的世界科技進步日新月異,知識經(jīng)濟對人才的要求標準越來越高,這就促使我們必須改變?nèi)瞬排囵B(yǎng)的模式與方法,選準人才培養(yǎng)的切入點,以適應社會發(fā)展對人才的要求。

(二)科學的教育理論的支持。

1、教育家薩奇曼的研究訓練理論指出:

(1)“使兒童發(fā)展起探索材料、處理材料的認知技能”,會使“每個兒童”能夠形成“有效地探索的邏輯與因果性概念”。

(2)“通過具體插圖的分析,形成概念,發(fā)現(xiàn)變量間的關系,使兒童展開迄今以來沒有過的新型的學習”。

(3)“利用發(fā)現(xiàn)的喜悅和自學探究與處理材料時所伴有的智力興奮這兩種內(nèi)發(fā)性動機作用”。

2、利用信息技術反映事物的形象性與直觀性,在實現(xiàn)與思品學科有機整合的基礎上,改變學生學習的手段,提高學生學習的興趣,全方位地創(chuàng)設濃烈的學習氛圍,以生為本,在教育資源的開放和延伸中,使每個學生的主體能動性都得到激勵。從而。

不僅使學生掌握了現(xiàn)代科學技術知識,而且培養(yǎng)了學生的自覺能動性、獨立自主性和開拓創(chuàng)新性,這正符合馬克思主義關于人的全面發(fā)展學說的指導思想,客觀上追求了教學與教育的統(tǒng)一,小處著手是培養(yǎng)了學生的“收集、處理信息的能力”,實際上大處著眼是“達到了促進學生個性健康發(fā)展的目的”。

3、適應現(xiàn)代教育發(fā)展的需要。

結(jié)合當前的課程改革的教育形勢,以素質(zhì)教育為出發(fā)點,這一探究的目標能充分發(fā)揮學生學習的主動性,使學生在收集材料的過程中發(fā)現(xiàn)問題,即初步感知道德認識——這也是品德與社會學科要實現(xiàn)的教育功能。

同時在教學活動中,通過師生交流、討論與教師歸納、升華小結(jié),使學生對自己收集的信息進行梳理與整理。

使學生懂得了哪些信息與教學內(nèi)容有關,哪些信息與教學內(nèi)容關系不大或無關,從而,產(chǎn)生學習的愉悅和自學探究與處理材料時所伴有的智力興奮。

這正是我們實施素質(zhì)教育所要研究和探索的,即如何激發(fā)學生學習興趣,培養(yǎng)學生學習能力的兩種內(nèi)發(fā)性動機作用。

(一)實驗堅持的原則。

1、在科學的教育理論指導下,從實際出發(fā),堅持實事求是的原則。

2、在實踐操作的過程中,從學科特點出發(fā),堅持生活性、實踐性、活動性、有效性原則。

3、在遵循品德與社會學科“以兒童社會生活為基礎,促進學生良好品德形成和社會性發(fā)展”這一課程核心的前提下,堅持教育為兒童的健康成長服務的原則。

(二)實驗采用的方法、具體措施。

1、方法。

(1)行動研究法。

即參與實驗的教師在實際工作中發(fā)現(xiàn)課題、確定課題,并在實際工作中進行研究,然后再恰當選擇適合學生收集、處理信息、資料的具體內(nèi)容,課前布置學生收集相關信息和資料,學生帶著問題,以個體或小組合作的方式進行學習活動。

(2)實踐反饋法。

即通過對學生各種學習能力的培養(yǎng),在實踐的具體操作中,觀察、評價學生實際能力形成的程度,在此基礎上總結(jié)實驗取得的成果。

2、具體措施。

(1)上課時,教師導入新課后,結(jié)合問題,學生展開交流。

內(nèi)容包括學生收集信息、資料的方式方法、困難、體會以及學習問題探討等等。

(2)、圍繞學習問題,結(jié)合資料,學生進行匯報,以反饋收集、處理信息的能力。

匯報過程中,學生互相補充、互相點評,教師適時引導、點評、總結(jié),進而升華問題的道德認識,使學生在動手、實踐、合作中獲取新知、培養(yǎng)能力,形成道德行為,完成教育教學任務。

將實驗中教師、教學方法、教學媒體確定為自變量,學生、收集的信息及處理信息的技能確定為因變量。

在本學科的教學活動中加強對學生收集、處理信息能力的培養(yǎng),其他學科的教育、教學活動正常進行,從本學科對學生進行思想品質(zhì)、道德觀念教育的專門性的角度考慮,其他學科對學生的影響忽略不計,視為無關變量。

(一)實驗步驟。

第一階段:20xx年9月—20xx年7月。

教學實踐活動(研討課、階段性小結(jié)、教案記載)。

第二階段:20xx年9月—20xx年7月。

探索、階段小結(jié)(研討課、階段性小結(jié))。

第三階段:20xx年9月—20xx年7月。

成果匯報、形成論文,課題結(jié)題。

(二)成果形式。

匯報課、論文、結(jié)題報告。

(三)實驗對象的確定。

動力區(qū)工農(nóng)兵小學三年級學生教師——劉洪波。

動力區(qū)風華小學三年級學生教師——張春鳳。

動力區(qū)鍋爐小學三年級學生教師——李慧敏。

(一)領導重視。

隨著國家“科研興教”理論的提出,“科研興校”的思想逐漸深入人心。

參與實驗的工農(nóng)兵小學、中山路小學以及鍋爐小學、風華學校的領導十分重視教育科研工作,大力支持此項課題實驗。

(二)參與實驗的教師具備一定的科研能力。

實驗教師張晶老師、袁琳老師等曾多次在市、區(qū)做過公開課,有一定的教學經(jīng)驗和科研能力,有積極參與的態(tài)度,勝任課題的實驗工作。

(三)建立課題研究的保障機制。

1、課題組織機構(gòu)。

課題負責人:張喜芬(課題組組長)。

課題組成員:張春鳳、劉洪波、崔秋紅、李慧敏。

2、明確分工。

(1)課題組組長負責課題實驗方案的制定與實施,在實驗進行過程中負責整體協(xié)調(diào)與溝通,進行階段性成果的總結(jié)、課題計劃的調(diào)整,宏觀調(diào)控實驗的進程。

(2)各實驗教師在實際工作中注重經(jīng)驗的積累與總結(jié),在堅持既定原則的基礎上,開拓思維,以積極的態(tài)度投入到課題的研究中,加強信息的交流與溝通。

創(chuàng)新課題實施方案篇十一

近幾年來,許多學校都將讀書活動放在了學校工作的重要位置,廣大教師也充分認識到了閱讀在孩子健康成長過程中的重要作用。但審視當前學生的閱讀現(xiàn)狀卻不太令人樂觀,在大力呼吁讀書的同時,老師不知道該向孩子推薦什么書,家長們不知道怎樣的書籍適合自己的孩子,孩子手中捧著的書則呈現(xiàn)或缺乏價值、或缺乏樂趣的狀態(tài)。

我們課題研究的價值在于從兒童的心理與能力出發(fā),分年段地有重點地對學生進行閱讀指導,有效地提高孩子的閱讀質(zhì)量與閱讀樂趣,培養(yǎng)學生的想象力、適應力及品德修養(yǎng)和審美情趣,提高學生的綜合素質(zhì)。

朱永新教授說過,一個人的閱讀史就是一個人的精神發(fā)育史。而童年的閱讀對于一個人的完美人格形成又起著非常重要的作用。兒童文學對于一個孩子來說,意味著成長的伴侶,意味著心靈的雨露,意味著精神的家園,意味著美的存在,意味著笑的源泉,意味著第二個生命。

兒童文學是人類專門為兒童寫的,是兒童自己的“文學”,表現(xiàn)的是童心和童趣,使最適合兒童心靈的讀物,因而也是兒童最愿意接受的。兒童文學讓人善良,兒童文學增添人審美的意趣,兒童文學會讓人孩子的心靈變得豐富敏銳,使他們具有一雙“發(fā)現(xiàn)美的眼睛”。童年階段的閱讀是審美情趣和美好人性的起點,兒童文學可能影響人的一生。

帶領孩子走進童書的世界,幫助孩子選擇適合自己年齡的書籍,引領孩子在閱讀中提高品德修養(yǎng)和審美情趣,讓閱讀成為孩子生活中的一種習慣、一個愛好,讓書籍成為孩子快樂的源泉。

通過開展閱讀童書的活動,帶領孩子走進童書的世界,幫助孩子選擇適合自己年齡的書籍,引領孩子在閱讀中提高品德修養(yǎng)和審美情趣,讓閱讀成為孩子生活中的一種習慣、一個愛好,讓書籍成為孩子快樂的源泉。

(1)、研究閱讀當前優(yōu)秀兒童讀物,尋找鑒別優(yōu)秀作品,從兒童哲學、兒童心理與教育目的出發(fā),思考特定的兒童“應當讀什么”的問題。

(2)、選擇“共讀”童書,組織和開展班級讀書會,探索如何通過師生的共同討論,引領兒童在閱讀能力、品德修養(yǎng)、審美情趣等方面得到發(fā)展。

(3)、借助家長與社會的力量,組織和開展親子共讀活動,研究親子共讀在孩子成長中的重要作用。

本課題研究意圖在于通過童書閱讀的研究與實踐,有效地提高學生的閱讀興趣與閱讀能力,進一步推進書香校園的建設。根據(jù)學生的年齡特點,研究中將采用分年段推薦、階梯性閱讀的方式開展閱讀活動。

創(chuàng)新課題實施方案篇十二

為適應實施素質(zhì)教育和推進新課改的要求,不斷促進教師的教科研能力提升和專業(yè)發(fā)展,努力提高教育教學質(zhì)量,建設學習、科研型學校,立足學校實際,學校決定在全校廣泛開展校本小課題研究活動,并制定如下實施方案:

一、開展小課題研究的背景意義。

1.實施素質(zhì)教育,推進課程改革的需要。

隨著素質(zhì)教育和課程改革的深入推進,教師如何有效的落實素質(zhì)教育和課改要求,如何改變教育教學方式,如何走教育教學質(zhì)量的內(nèi)涵提升之路等,將伴隨著課程改革的深入實施,新情況、新問題不斷涌現(xiàn),教師心中的困惑也不斷增多。校本小課題研究無疑順應了課程改革推進的需要,將課改過程中遇到的困惑和問題,以課題化的形式呈現(xiàn)并予以探討實踐。通過針對性強、具體而又可操作性的小課題研究實踐,達到進一步更新教育觀念,不斷變革教與學的方式,改善教育教學行為,有效推進素質(zhì)教育和新課改實施的目的。

2.提高教學質(zhì)量,促進教師專業(yè)發(fā)展的需要。

校本小課題研究的課題來源于教育教學中急需解決的問題,或制約各學科教學質(zhì)量效果提高的難題,來源于教育教學實際,是從教情、學情、校情出發(fā),由教師個人或教研組教師共同確立、研究的,研究成果直接作用于教育教學實踐的應用性課題,利于改進教學,提高教學質(zhì)量,從而使學科課題的研究有了較強的生命力和研究價值。同時教師積極參與課題的研究,在教中研,在研中用,這種教、研、用一體化、系統(tǒng)性的行動研究,對提高教師研究能力和專業(yè)水平,促進教師成長為學習型、研究型教師具有較大的作用。

二、校本小課題的概念內(nèi)涵。

校本小課題研究是一種扎根于實踐、扎根于學校、扎根于教師的研究。它成活的“土壤”是學校教育教學實踐,是廣大教師的積極參與,與教師的專業(yè)發(fā)展緊密相關,具有鮮明的“本校化”特征。

“校本小課題”研究是以課堂為現(xiàn)場、以教學為中心、以教師和學生為主體,從教育教學實際出發(fā)進行的教學研究。它從“小”處著手,在“實”

字上做文章,達到了真正研究問題,解決問題的效果。它具有“小”和“實”的特征,所研究的課題全部來自教師在教學中遇到疑惑問題、實際問題,非?,F(xiàn)實和有利于操作,教師可從整體上把握,從局部考慮,從微觀入手,在實踐中落實。

歸納起來,校本小課題研究就是從自己開始,從自己的課堂和教育教學實踐開始,以敏銳理性的眼光發(fā)現(xiàn)需要解決的制約教育教學質(zhì)量提高和學生發(fā)展成長的問題,并在教育教學實踐中思考、探索解決問題的策略方法。

三、開展小課題研究的總體思路、基本原則和步驟。

(一)總體思路。

樹立“問題就是課題,反思就是研究,成長就是成果”的教育科研新理念,按照“小步子、低臺階、快節(jié)奏、求實效”的原則,有計劃、有秩序的認真扎實開展小課題研究。開展小課題研究活動要納入學校教育科研工作之中,與實施精細化管理結(jié)合起來,與開展的“十一五”規(guī)劃課題研究結(jié)合起來,與新課程教學實踐結(jié)合起來,與降低教學基點和學科教學改革結(jié)合起來,與指導學習方法開展校本學習研究結(jié)合起來。通過小課題研究的提出與實施,不斷推動教育科研為學校的教育改革與發(fā)展服務,為提高教育教學質(zhì)量服務,從而形成“本土化行動、低重心運轉(zhuǎn)、小步子發(fā)展、實效性評價”的'教育科研工作新思路、新途徑。

1.本土化行動。強調(diào)課題研究立足本校、本班,通過最大限度地整合研究力量和教育資源,依據(jù)現(xiàn)代教育教學理論,制定具體可行的實施方案,扎扎實實開展行動研究,全力解決本校、本班的教育、教學實際問題。

2.低重心運轉(zhuǎn)。降低教育科研工作重心,倡導以教研組為依托,以教師個人為主體,選擇教育教學實踐中最實際、最迫切和最突出的問題開展行動研究。

3.小步子發(fā)展。每一個學期或一學年為一個周期,學期(年)初確定研究課題,校內(nèi)申報立項;通過一個周期的研究實踐,基本能夠完成課題實驗,解決所確立的研究解決的問題;學期(年)末匯總整理并進行結(jié)題鑒定。以達到“小步子、快節(jié)奏、高效益”的目的。

4.實效性評價。教研處從過程性資料、終結(jié)性成果和實質(zhì)性效果三個方面對各個小課題研究情況進行評定;過程性資料指課題研究過程中積累的第一手資料;終結(jié)性成果指發(fā)表或獲獎的論文、經(jīng)驗總結(jié)、研究報告以及會議交流的典型材料等;實質(zhì)性效果指課題研究對教育教學改進提高和自身專業(yè)發(fā)展的實際效果和作用。

(二)基本原則。

1.小步子。因為是小課題,就更有能力和精力去做。我們倡導“小題大做”,“小題”就是研究的問題要“小”:切入點小,范圍小,內(nèi)容單一、具體,以此來逐一解決教育教學中存在的問題和不足;“大做”就是要以科研的方式進行基于真實情境的問題研究,把一些相關、相近的重要問題“串連”起來,將問題轉(zhuǎn)化為課題,在研究中講究科學、探索規(guī)律、提升經(jīng)驗。

2.低臺階。是指課題的難度要低,通過個人的力量和備課組的協(xié)作能夠解決。

3.快節(jié)奏。由于課題小,問題具體,我們就能在很短的時間內(nèi)解決,堅持半年至一年每人解決一兩個小課題,通過三、五年的努力,就能有效地解決教育教學中的許多問題,成果共享,就能有效地促進教育行為的改進和教學質(zhì)量的提高。

4.求實效。問題要實,措施要實,效果要實。在研究中,要緊密結(jié)合自己的教育教學實際,研究管理、研究教學、研究學生,研究一切教育教學的實際問題。特別是要突出課堂教學中的研究與實踐,堅持課題到課堂教學中去選,研究到課堂教學中去做,答案到課堂教學中去找,成果到課堂教學中去用。

(三)基本步驟。

1.確定課題。根據(jù)自身在教育教學中遇到的突出問題和困惑,查閱、收集和整理相關的資料,認真分析篩選,確定富有意義、帶有較普遍性的問題作為研究題目,以學科備課組或個人為單位,確定一個小課題進行研究。

所解決的問題和預期達成的目標,提出研究的方法、步驟和參與成員,明細課題研究所采取的主要措施等。

3.組織實施。依擬定的《小課題實施方案》有計劃、有步驟的開展研究實踐。學校將加強理論學習和培訓,加強課題研究的引領和指導,通過理論自修、專家引領、主題研討、教學觀摩等形式,積極落實課題研究各項工作。

4.總結(jié)反思。在課題研究后期及時收集過程性研究資料進行建檔,整理研究成果,撰寫課題研究報告,全面總結(jié)課題研究的得失,并反思得失的成因。

5.成果評定。由學校組織結(jié)題。

1.統(tǒng)一思想認識。開展小課題研究符合當前廣為開展的校本研究趨勢要求,符合教師的實際科研能力水平,符合我校教育教學的實際,要求全體教師務必要統(tǒng)一對開展小課題研究重要意義的認識,按照本《方案》要求,認真篩選課題,精心組織實施,切實在全校形成一個“全員參與,個個嘗試,人人研究”的良好局面,切實走一條“學習——研究——實踐——提升——再實踐”相結(jié)合的專業(yè)發(fā)展路子和“自我發(fā)現(xiàn)——自我反思——自我(合作)解決”的小課題研究探索途徑。

2.加強組織領導。學校成立小課題研究領導小組:

組長:周孝林。

副組長:雷雄。

成員:王平蔣元國康章林。

領導小組下設辦公室(地點教導處),辦公室主任雷雄兼任。

領導小組具體負責小課題研究的領導、指導、實施和評審等工作,制定小課題研究的組織、實施、評定、表彰獎勵等制度,建立有效的運行激勵機制。學校將把小課題研究開展情況列為對教研組評價和教科研先進個人評選的重要內(nèi)容,確保研究的扎實有效開展。

究成果,講述小課題研究的初步構(gòu)想,讓各學科組長明確小課題研究的目的意義和作用。以點帶面,發(fā)揮學科組長的帶動輻射作用,以增強全體教師研究小課題的責任意識,激發(fā)教師小課題研究的興趣和欲望,掌握基本的研究策略和方式方法。并組織同年級教師認真分析本組、本學科中帶有共性的熱點、難點問題,為最終確定研究內(nèi)容做好準備。小課題確立后,共同擬定整個研究活動計劃,形成具體完整的研究方案。研究方案大致包括:課題名稱、參加成員、課題研究的主要內(nèi)容、具體的實施步驟(研究進度計劃)和采取的主要措施等。

4.建立小課題研究例會制度。小課題研究就是要解決教師自己在教育教學中所遇到的實實在在的問題,它有別于專家層面上的課題研究。所以,小課題研究有著其特有的靈活性,需要定期不定期的對其進行動態(tài)修改和論證。為了使小課題的選定更科學,研究的目的更明確,方法更易于操作,每月分別組織召開小課題研究討論會。針對課題組成員提出的具體問題、研究方法、具體的實施步驟等方面,進行討論,自由開放地各抒己見,把專業(yè)切磋、經(jīng)驗分享、互助合作、思想碰撞、信息交流真正做出來,使一個個問題更加明朗,使研究的思路更加清晰,從而為下一階段的小課題研究掃清疑惑,保證課題的正常開展。

5.開展小課題研究評比競賽活動。要把課堂教學作為實施小課題研究的主渠道,積極開展以上課、說課、評課為基本形式的課堂教學競賽活動。一是開展上展示課活動。要求每學期各備課組要推選一人上體現(xiàn)小課題研究成效的展示課。二是開展說課競賽活動。由執(zhí)教教師緊扣所選定的小課題向評審小組從教材分析、教學流程、教法設計、學法指導四個方面闡述自己的設計意圖,接受評審小組評價和質(zhì)疑。三是開展聽評課活動。要求執(zhí)教教師緊扣小課題研究內(nèi)容,對所執(zhí)教的研究課從教學流程、教法選擇、學法指導、小課題實施策略、目標達成情況等方面進行自評、他評,肯定優(yōu)點,找出不足,明確今后的努力方向。四是開展教學論文、教學反思、教育案例、教學設計等不同系列的小課題研究成果評比活動,引導教師研教結(jié)合,在實踐中反思,在反思中提高。

創(chuàng)新課題實施方案篇十三

為有效地落實素質(zhì)教育,進一步提高學校教育教學質(zhì)量,不斷提高教師的教育科研能力和專業(yè)成長,走“科研興校”之路,以“校本”為依托,從解決教育教學的實際問題入手,從提高教師問題意識和能力開始,在上學年我校小課題研究的基礎上,經(jīng)學校研究,決定于20xx年9月開始,繼續(xù)在我校開展教師小課題研究活動。

以《國家中長期教育發(fā)展綱要》為指針,以科學發(fā)展觀為指導,以培養(yǎng)教師的問題意識和科研能力為基點,以促進教師專業(yè)發(fā)展,提高教育教學能力為目標,堅持面向?qū)嶋H,重在實效,重在通過小課題研究,改進自己的教學實踐,促進教師自身的專業(yè)發(fā)展,使教師不斷適應教育改革和發(fā)展的需要。

通過小課題研究,幫助教師去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,從而提高問題意識和能力,解決教育教學中的實際問題,提高所從事教育工作和學科教學的質(zhì)量。通過小課題研究,培養(yǎng)每個教師的課題意識,培養(yǎng)教師的課題研究方法、流程,為今后承擔大型課題打下良好的基礎。

三、小課題領導小組。

領導組長:鞏向剛。

副組長:李慧牟維和。

組員:陳麗艷于慧靜牛曉斌劉麗萍田桂芳。

田繼紅。

指導小組:

組長:牟維和。

組員:鞏象樹牛鳳玲王傳玲。

1.營造濃厚的教育科研氛圍,保證教研活動課題化,提高科研成效,創(chuàng)建合作、共享、創(chuàng)新的學校文化,創(chuàng)建教師發(fā)展型學校。

2.研究和解決學校教育教學中的真實的問題。以課堂為現(xiàn)場,以教學為中心,以教育教學中的問題為切入點,教師根據(jù)自身實際,個人興趣,對教學實踐中發(fā)現(xiàn)的問題進行立項研究,切實解決課堂教學中的實際問題,提高教學有效性。

3.引導教師在實踐中學會研究,成為學習者、研究者,提高自我發(fā)展意識,提高教師將教育科研與日常教學工作進行有機整合的能力,促進教師專業(yè)發(fā)展。

4.提高教育質(zhì)量。扎實、高效地研究教育教學中的現(xiàn)實問題大力促進研究成果的轉(zhuǎn)化和推廣,促進教育教學質(zhì)量的全面提升。

小課題研究常常以課堂為現(xiàn)場、以教學為中心,以教師個人為主體、從實際出發(fā)開展教學研究。在小課題研究過程中,教師可以根據(jù)各自的不同興趣、不同特長、不同需要和教學實踐中發(fā)現(xiàn)的不同的問題進行個性化的研究,甚至得出個性化的結(jié)論。

(一)準備階段(20xx年9月)。

以學科教研組為單位開展教師交流,主要交流在“課堂與教學”中遇得到的問題與困惑,以確定自己的研究方向。

教師或?qū)W科組申報課題。學??蒲刑庍M行審定并批準。

實施階段(20xx年9月——20xx年2月30日)。

教師開展實踐研究:分析問題、尋找對策、實踐應用、解決問題、總結(jié)反思(包括:查找相關的理論文獻與資料、收集他人成功的經(jīng)驗與案例、記錄自己的教學體驗與反思)。

學科教研組進行問題跟蹤,組織教學觀摩和主題研討。科研處組織中期檢查與交流。開展優(yōu)秀青年教師沙龍活動,讓青年教師進行交流,通過思想碰撞,點燃他們的求知欲望,促進青年教師的成長。

教師繼續(xù)進行實踐研究。組織青年教師輪聽課及賽課活動,結(jié)合學校的教學月檢及公開課等活動,配合教務處抓好青年教師的研討課。

(三)總結(jié)階段(20xx年6月)。

教師總結(jié)研究的成果,撰寫結(jié)題報告。學校開展結(jié)題鑒定。組織開展學校小課題研究評選,結(jié)合評選優(yōu)秀青年教師活動,總結(jié)好的做法,樹立典型。

實行個人、教研組、學?!叭壒芾怼睓C制。以學科組或個人自主管理為主。即學科組或個人負責自主選題、課題申報、實踐研究、中期報告、結(jié)題答辯等。學科教研組負責組織交流與分享、包括“選題”階段的教師沙龍和“研究”階段的教學觀摩和主題研討,課題推薦、開題把關、過程管理、中期檢查和全程評價。學校成立“教師小課題研究領導小組”,由校級領導、科研處、教研室主任、骨干教師以及有課題研究經(jīng)驗的教師擔任指導教師,實行專業(yè)引領,具體工作由科研校長牽頭,科研處、教務處負責計劃推進安排,各教研室、教研組分頭開展行動研究。

教師小課題研究實行“全程評價”與“重點評價”相結(jié)合、“能力評價”與“態(tài)度評價”相結(jié)合、“定量評價”與“定性評價”相結(jié)合。

1、在小課題研究中,要求每個學科組或老師個人要有研究方案,科研處制定《小課題研究跟蹤調(diào)查表》,加強對課題研究的檢查、指導,及時發(fā)現(xiàn)問題,調(diào)整研究思路,讓課題研究真正落到實處。

2.加強對參加小課題研究課題組或青年教師的考核,學年末,將對課題等進行全面考核,將考核與評優(yōu)等掛鉤,并制定青年教師成長檔案,記錄青年教師的成長軌跡。

創(chuàng)新課題實施方案篇十四

《小學生生活習慣與學習的關系的研究》對于大多數(shù)教師來說已不是一個新問題,但凡在講臺上有過一年半載經(jīng)歷的教師都能認識到小學生的生活習慣對學習有重要的影響。很多教師都極力地規(guī)范孩子的生活習慣,養(yǎng)成良好的學習習慣。老師自身教學任務很重,沒有把工作做到位;家長對這個問題不重視不配合,社會不良習慣侵擾著孩子,所以這個問題始終困擾著每位教師,得不到有效解決。再者,盡管很多老師意識到這個嚴重的問題,但很少人對其做系統(tǒng)的研究,采取有效的措施。教育家陶行知說“生活即教育”。究竟生活與教育之間能否劃為等號,暫且不論,但至少說明這兩者之間斷然是不能分割的。當下很多人片面的認為學生只能以書為伴,以題為友。忽視他們的生活習慣和行為方式,導致在學習上提不高,生活上不快樂,最后討厭一切。這就犯了一個大忌——把生活與學習孤立開來。我希望我的研究能在局部使這個問題取得一定的突破。

(1)從理論和實踐論證生活習慣與學習的關系。

(2)形成有效的訓練學生良好生活習慣的措施。

(1)觀察現(xiàn)象,收集信息,提出問題。從親身工作經(jīng)歷中,掌握真實,有效,全面的觀察信息。選擇10個典型的同學為研究對象,以聊天的形式挖掘出他們內(nèi)心的想法,再和班級同學以及其父母溝通。

(2)針對問題分類總結(jié)分析。宏觀表現(xiàn)反映學生心理變化,宏觀表現(xiàn)導致的客觀事實,外界事實作用于學生心理,心理作用于外界作用怎樣形成良性的互動。以社會生活——心理作用——學習生活為主線。

(3)提出合理可行辦法和意見?;貧w人的自然屬性,從規(guī)范生活習慣入手,其次才是提煉學習生活中的知識。闡明生活是第一性的觀點。使父母明白學習好的前提是讓孩子愛家庭,愛自己,愛生活,最后才能愛學習。

(4)后期跟蹤觀察,檢驗理論的科學性和有效性。

原則:采集信息客觀真實性。

選擇對象具有代表性。

分析從現(xiàn)象到本質(zhì)。

方法:行動研究法;訪談法。

問卷法;觀察法;。

準備階段:20xx年9月至20xx年12月。

選定課題課題論證申報立項。

實施階段:20xx年3月至20xx年8月。

制定方案——3月1日至4月10日。

啟動開題——4月11日至4月30日。

實施研究——5月1日至8月31日。

總結(jié)階段:20xx年9月至20xx年10月。

成果總結(jié)——9月1日至10月31日。

鑒定結(jié)題——11月1日至11月30日。

(1)以論文形式論證小學生生活習慣與學習的關系。

(2)形成有效的訓練學生良好生活習慣的措施。

(3)對孩子的學習有促進作用。

創(chuàng)新課題實施方案篇十五

中學地理課程標準和新教材改革方案都貫穿著以活動激發(fā)學生學習,以問題探究引導學生學習,素質(zhì)教育也要求課堂教學不僅使學生學到知識,更要“學會學習,學會合作”,引導學生主動學習,學會學習的方法,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。地理課堂教學有自己特有的學科特點和學習輔助工具,如何找好問題,解決問題,利用問題引導學生借助地理學習工具,根據(jù)地理學科特點,掌握適當?shù)膶W習方法,主動學習,獲取知識,培養(yǎng)能力,使課堂教學充滿活力,便成為地理課題教學研究的重要問題。

長期的地理課堂教學實踐發(fā)現(xiàn),學生通過預習,借助地理學習工具,大約能知道一半左右的基礎性知識。但從當?shù)乩碚n堂教學來看,教師往往注重知識的講授,重復學生已經(jīng)知道的知識,缺乏對知識融會貫通的靈活運用;注重教法,輕視學法指導的現(xiàn)象比較普遍;對教學中學生的合作學習認識不到位,缺乏組織和應用;課堂教學中學生的參與性、主動性、創(chuàng)造性能力的培養(yǎng)未得到重視。因此,期望通過課題試驗研究,探求地理課堂教學中培養(yǎng)學生學習能力,合作意識,創(chuàng)新精神的途徑和方法。

課題試驗研究的理論依據(jù)主要有合作教育理論,創(chuàng)新教育理論和學習的心理活動因素。主要理論要點有:

1、學生有個性差異。合作學習有利于學生的個性發(fā)展,有助于激發(fā)學生主動學習的動力,利于提高學習的效率和質(zhì)量。

2、現(xiàn)代學生可從多種渠道獲取信息。要相信學生,為學生創(chuàng)設自主學習、主動參與、主動發(fā)展的時間和空間,使學生以主體的角色積極利用各種形式獲取知識,發(fā)展能力,主動學習。

3、創(chuàng)新的基礎是學習的主動性。學生在主動學習中能正確的認識自我,激發(fā)學習動機,勇于探索,大膽質(zhì)疑,形成創(chuàng)新意識,培養(yǎng)創(chuàng)新能力。

進行自主創(chuàng)新型地理課堂教學的試驗研究,力求探索出一條即能發(fā)展學生個性,又能培養(yǎng)學生創(chuàng)造精神的讓學生“動”起來的課堂教學模式。同時,實施素質(zhì)教育,培養(yǎng)創(chuàng)新性人才是教育面向21世紀的需要。課堂教學是培養(yǎng)創(chuàng)新性人才的主要途徑,只有對課堂教學進行不斷改進,充分發(fā)揮學生的主體作用,在學生活潑、積極、合作、主動學習,全面發(fā)展的基礎上,培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神,提高學生的創(chuàng)新能力,才能使學生學會學習,學會合作,學會創(chuàng)造,為培養(yǎng)跨世紀的創(chuàng)造性人才奠定基礎。

根據(jù)現(xiàn)代教育理論的指導和教學實踐具體情況,研究地理課堂教學中學生學習能力、合作精神、創(chuàng)新意識和能力的培養(yǎng)和操作模式。主要有:

1、學生合作學習的組織形式,操作模式和應用效果,使學生學會合作;。

3、學生學科學習方法的形成和應用研究,使學生學會方法,提高運用方法自主學習的能力,使學生學會學習。

課題試驗和研究遵循以下原則和方法。

1、操作性原則。

課題的研究源于教育理論和教學實踐,但在實際運用過程和研究結(jié)果上要有可操作性,能為學科教學提供基本教學模式。

2、針對性原則。

課題研究要不斷發(fā)現(xiàn)、適應教學實際,研究要有針對性,根據(jù)研究的具體問題,提出解決辦法。切忌空泛和盲目。

3、主體主動性原則。

課題研究中要時時發(fā)揮學生的主體性和主動性,落腳到學生的主動發(fā)展上。

4、基本方法。

主要采用觀察法、文獻研究、比較試驗研究法、交流研討法。

課題的試驗研究擬有三個步驟。

第一、理論學習和提高階段。計劃由本學期初始,用3周的時間學習有關現(xiàn)代教育理論,提高理論水平,熟悉試驗班級,搜集原始數(shù)據(jù),擬定小組合作,進行前期準備工作。

第二、整合和成型階段。這是研究的重點工作,計劃自第4周始,用2個月的時間,對試驗班級進行教學實踐的試驗研究,采用“走出去,請進來”的辦法,不斷整合課堂教學,做好試驗數(shù)據(jù)的對比分析,研究、改進教學形式,并逐漸形成促進學生全面發(fā)展的創(chuàng)新型課堂教學模式。

第三、總結(jié)和應用階段。在取得成功的課堂教學模式之后,要進行比較系統(tǒng)的理論總結(jié),以研究論文和公開課的形式匯報研究成果,并力爭在第二學年進行大面積應用。

課題主要由教導處,政史地教研組組織,由曹務春負責課題的具體試驗和研究。

創(chuàng)新課題實施方案篇十六

為了全面落實市教科所未來五年教育科研工作的指示精神,全面落實我鎮(zhèn)擬定的《教育科研工作五年規(guī)劃》,實現(xiàn)科研興校的整體構(gòu)想,將承擔的科研課題有序地穩(wěn)步實施,特制定本方案。

一、指導思想。

堅持一切從實際出發(fā)的原則,做到理論與實踐的最佳結(jié)合;堅持勇于探索,敢于創(chuàng)新的方針,發(fā)揚求真、求實、求是的科研品格;堅持以應用研究為主體;堅持全面強化,全面滲透,全面推進的工作思路,使科研工作切實為教育教學改革服務,為提高我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量服務,為促進教師專業(yè)化發(fā)展服務,為打造一支適應教學改革的高、精、尖的教師隊伍服務。

二、整體目標。

1、十二五期間,我鎮(zhèn)確立的主課題為《新課程改革理念與各學科融合》,圍繞主課題向語文、數(shù)學、英語學科拓展,從面形成了語文學科與思品學科的融合,數(shù)學教學中如何培養(yǎng)學生自主意識,如何創(chuàng)設教學情境;英語學科如何培養(yǎng)學生探究能力等子課題。從而形成了我鎮(zhèn)十二五期間教育科研的整體框架。為教師群體參研奠定了堅實的基礎。

2、各校要緊緊圍繞我鎮(zhèn)擬定的主課題,結(jié)合本校專任教師的教學實際確立好子課題,緊密結(jié)合教師的科研能力及學生的學習現(xiàn)狀,通過理論學習、調(diào)查、討論、分析等手段,對所擬課題進行深入研究,形成校校有課題,全員都參與的科研氛圍。

3、以校本研修為載體,開展校本研究,課題確立后,校長要幫助指導教師積極立項,研究具體的策略與方法,確保此項工作穩(wěn)步實施。

4、加強科研科普信息傳遞力度,通過校本培訓,提高專任都的理論水平與專業(yè)化能力;通過調(diào)查研究,掌握第一手材料,為指導青年教師參與研究做樣子、鋪路子、當參謀;能過理論講座,專家引領為教師參與科研做好充分準備。

5、集中抓好科研工作,從而達到在研究狀態(tài)下工作,在工作過程中研究的目標。

三、具體要求。

1、學校領導是教育科研的第一責任人。

首先要成立科研工作領導小組,使之成為科研工作的組織者、探索者和實踐者,各校參與科研的人數(shù)不得少于60%。

其次,要建立校本科研制度,力爭做到制度化、經(jīng)常化、科學化,并與教師的考核緊密結(jié)合起來。

再次,領導要率先參與科研,堅持用自己的觀點研究對策及方法,成果與教師共同研討,在同伴互助中思進,在探索與完善中升華。

2、參研教師要圍繞子課題在個性中尋找共性,要教學情境中甄別與評價,致力于為師生提供一個自主學習、合作探究、完善自我的空間與舞臺,使自己的研究成果真正成為學生終生受益的源動力。

3、采取自下而上和自上而下的評價體系,即各校專任教師從教學實際出發(fā),確定好子課題,經(jīng)各校篩選后擇優(yōu)上報,然后由中心校按計劃要求定期檢查指導,注重研究過程,注重方法及步驟,注重科研方案及實驗報告寫法的指導,中心校責成專人為各學校提交的子課題進行跟蹤指導,使此項工作健康有序地實施。

四、方法步驟。

詳見附頁。

創(chuàng)新課題實施方案篇十七

《基礎教育課程改革綱要》指出:“教師應尊重學生的人格,關注個體差異,滿足不同學生的學習需要,創(chuàng)設能引導學生主動參與的'教育環(huán)境,激發(fā)學生的學習積極性,培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力,使每個學生都得到充分的發(fā)展?!钡窃谖覀兊娜粘=逃虒W工作中,由于來自社會、家庭和學校教育及學生自身原因,導致學生學習態(tài)度消極,缺乏信心,對學習會失去興趣,發(fā)展滯后,成為“學困生”?!皩W困生”雖然在班級里人數(shù)不多,但影響很大,成為制約學校教育教學質(zhì)量提高的一個瓶頸。抓好對“學困生”的教育對于推進學校的素質(zhì)教育,提高學科教育質(zhì)量,具有十分重要的現(xiàn)實和歷史意義。

我校是個典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部學校,我校在校生40%以上是進城務工子女,20%是父母上班,孩子一人在家,這些學生大部分缺乏父母有效的監(jiān)管和照顧,思想、心理、行為難免產(chǎn)生偏差,影響了學習,甚至給學校帶來不良影響,使教師頭疼,學校為難。學困生是一種普遍現(xiàn)象,轉(zhuǎn)化學困生,促進素質(zhì)教育工作的開展已經(jīng)成為學校教育研究的熱門話題,因此,我校依據(jù)實際情況,擬定了“學困生轉(zhuǎn)化策略的研究”課題。

學困生:即學習困難的學生,是指在知識掌握、學習習慣、學習方法、學習能力、心理品質(zhì)等方面存在偏離常規(guī)的結(jié)構(gòu)性缺陷,智力得不到正常的開發(fā),能力目標、知識目標,均不能達到新課標的基本要求的學生。它是一個相對的概念,伴隨學生群體存在,往往有鮮明的時代特征,因而也是個動態(tài)的、發(fā)展的概念。

轉(zhuǎn)化指轉(zhuǎn)變,改變。

學困生的轉(zhuǎn)化,即是在學習上感到困難的學生,在一定形式的輔導下,學習上有了好的改變。

學困生轉(zhuǎn)化策略的研究,通過研究,探索學困生轉(zhuǎn)化的策略,使學困生在學習成績、興趣、自信心等方面得到提高。

本課題旨在推進素質(zhì)教育的過程中,將素質(zhì)教育的理念和實踐相結(jié)合,將教育教學中的共性要求和個性創(chuàng)造相結(jié)合,糾正教育實踐中的不良育人觀,構(gòu)建符合本校特點,符合教育規(guī)律的“學困生”的轉(zhuǎn)化模式。

1、探究學困生形成的原因,設計學困生轉(zhuǎn)化的策略。

2、興趣教學、分層教學、心理輔導、課后輔導,及時及早轉(zhuǎn)化學困生。

3、及時總結(jié),靈活調(diào)整,形成有效轉(zhuǎn)化的多元模式。

1、“學困生”的成因及“學困生”的心理分析,主要研究導致“學困”的家庭、社會、學校及學生個體內(nèi)部因素。

2、調(diào)查分析“學困生”的不良行為習慣,研究轉(zhuǎn)化措施。

3、課堂教學如何轉(zhuǎn)變“學困生”,研究課堂教學中的指導策略。

4、學校、社會和家長如何形成合力,研究三者在“學困生”轉(zhuǎn)化中的動態(tài)關系。

北園小學一、二、三、四、五、六年級中學習有困難的學生。

1、觀察法:觀察“學困生”上課參與教學活動情況,了解其發(fā)展狀態(tài)。

2、調(diào)查研究法:追蹤調(diào)查“學困生”的家庭狀況心理、行為、能力表現(xiàn)、成績等發(fā)展情況。

3、個案分析法:把轉(zhuǎn)化過程中成功的事例形成個案,總結(jié)經(jīng)驗。

4、行動研究法:全體參與教師在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、提高研究水平,總結(jié)經(jīng)驗,提高學習成績。

5、測試法:通過學習成績檢測了解“學困生”發(fā)展情況。檢驗轉(zhuǎn)化成果。

6、資料和文獻法:收集、檢索國內(nèi)國際相關理論成果,提供必要的理論學習和研究基礎。

第一階段:理論學習與研究階段(20xx.9—20xx.11)。

通過問卷調(diào)查,校訊通、家訪等進行“學困生”的現(xiàn)狀調(diào)查分析,確定“學困生”的成因,心理分析等調(diào)查報告,制定切實可行的研究計劃,并成立課題組,進行合理分工,責任明確,措施有效。

第二階段:實踐探索階段(20xx.11—20xx.6)。

課題組分工落實,開展實驗,收集實驗資料,撰寫經(jīng)驗文章,轉(zhuǎn)變教師育人觀,課堂教學觀。

第三階段:理論總結(jié)與推廣(20xx.6—20xx.7)。

整理實驗實錄,提煉實驗成果,撰寫論文,編輯論文集,全校推廣、驗證,提升實驗成果。

1、問卷調(diào)查表及分析;

2、觀察記錄以及跟蹤記錄表;

3、學生學習興趣與自信心的培養(yǎng)(論文);

4、課堂轉(zhuǎn)化學困生的案例(或課堂研討課);

5、結(jié)題報告和有關論文;

6、學生實績展覽等。

1、加強組織管理。

為了把本課題研究工作落到實處,我校成立了課題研究領導小組。實驗教師由事業(yè)心、業(yè)務能力強的骨干教師擔任,小組成員分工明確,責任到人,并及時交流,反饋問題,相互促進。

2、加強研究過程及檔案資料管理。

各成員認真開展研究活動,并做好各項記錄,副組長及時收集研究資料,組織課題研究日常工作及協(xié)調(diào)工作,定期召開研究情況交流、反饋座談會。

創(chuàng)新課題實施方案篇十八

數(shù)學是思維的體操,思維是智力的核心。而小學數(shù)學是一門邏輯性極強的學科,加強對小學生的思維能力的培養(yǎng)是小學數(shù)學教學中的一個重要任務,逆向思維則更是數(shù)學的一個重要法則,在新課改中日漸受到人們的重視。眾所周知,正向思維有時會制約思維空間的拓展,甚至會導致問題無法解決,此時需要我們改變思維方向,用逆向思維的方式去探求解決問題。

其特點表現(xiàn)在:善于從不同的立場、不同的角度、不同的側(cè)面去進行探索,當某一思路出現(xiàn)阻礙時,能夠迅速地轉(zhuǎn)移到另一種思路上去,從而使問題得到順利解決。當學生經(jīng)過努力從正向理解了某個概念、定理、公式、法則后,若能適當引導學生進行逆向思考,往往會跨進新的知識領域。當人們習慣于正向思維,尤其處于“山窮水盡疑無路”的困境時,逆向思維往往會出現(xiàn)“柳暗花明又一村”的美景。

1、有效地發(fā)揮學生的主動性和積極性。

2、挖掘?qū)W生智慧的潛力,較快地促進學生運用遷移規(guī)律去獲得知識。

3、提高學習的興趣和克服困難的信心。

4、在發(fā)現(xiàn)的試探中,學到科學的認識方法和策略,深刻地理解知識,提高認知水平。

5、加強學生用分析法和倒推法解題的能力的訓練。

1、逆向思維蘊育著創(chuàng)造思維的萌芽,它是創(chuàng)造性人才必備的思維品質(zhì),也是人們學習和生活中必備的一種思維品質(zhì)。在數(shù)學教學中充分認識逆向思維的作用,結(jié)合教材內(nèi)容,把教學中的相關逆向思維訓練的問題落實到位,才能使學生的的逆向思維能力得到提高。

2、在數(shù)學的概念教學,計算過程教學,和應用題教學中都能培養(yǎng)學生的逆向思維能力。要認真鉆研教材,充分挖掘教材中的逆向思維素材,明確訓練內(nèi)容。

3、備課時,明確學生的思維特點,制定逆向思維策略。

4、精心設計、組織教學,注意逆向思維訓練策略的落實。

5、做好正向思維與逆向思維的轉(zhuǎn)換。

以實踐研究為主,在課堂教學中研究,在研究中反思,然后在反思中改進,以此實現(xiàn)研究的目標。

第一階段:課題準備階段(20xx年11月——20xx年2月)。

1、實際調(diào)查,發(fā)現(xiàn)學生的逆向思維能力不足。

2、學習相關理論,增強科研能力,調(diào)查收集課題研究的有關材料。

3、確定研究課題,制定研究方案和實施計劃。

第二階段:課題實施階段(20xx年3月——20xx年6月)。

1、學習教育學、心理學相關理論,提高自身的理論水平。

2、認真鉆研教材,充分挖掘教材中的逆向思維素材。

3、精心設計、組織教學。

4、積極實踐,努力尋求提高學生逆向思維能力的有效策略。

第三階段:課題總結(jié)階段(20xx年6月——20xx年7月)。

1、對研究對象進行后測,并前后對比分析。

2、對研究的資料進行整理、分析、比較、歸類、匯總,撰寫研究報告。

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