酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷（熱門14篇）

寫總結(jié)是對(duì)自己的一種負(fù)責(zé)和成長的體現(xiàn)。總結(jié)內(nèi)容要客觀、準(zhǔn)確，突出重點(diǎn)，避免模糊和主觀性過強(qiáng)。閱讀他人總結(jié)的同時(shí)，我們也可以從中發(fā)現(xiàn)自己的不足和提升空間。

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇一

一份個(gè)人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡歷的表達(dá)方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來的對(duì)待態(tài)度，這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡歷來說，無疑是最關(guān)鍵的因素。

當(dāng)然，也有很多人對(duì)此問題并不著重，因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下，以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題，實(shí)則也是存在缺憾的，之所以簡歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的'目光，最主要的原因無非是求職者沒有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。

但有心在簡歷中突出態(tài)度問題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作，但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡歷的可運(yùn)用性。

態(tài)度決定一切。

在實(shí)力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來形容。一份簡歷在進(jìn)行書寫時(shí)，最需著重的態(tài)度問題并非簡歷的表達(dá)效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力，只有在這一因素上滿足他的運(yùn)用需求，簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。

講求書寫的態(tài)度以及對(duì)簡歷的關(guān)注能力，兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下，一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷也可因此而更全面的表達(dá)出來。

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酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇二

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酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇三

如今多元化的酒店經(jīng)理簡歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對(duì)的領(lǐng)域皆是不同的，所以我們?cè)趯?duì)不同工作崗位進(jìn)行觀察時(shí)，也需要進(jìn)行相應(yīng)的對(duì)比衡量。下面我們來看看餐飲酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷，歡迎閱讀。

xxx。

性別：女。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：

體重：

戶籍：湖南衡陽。

現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：管理類旅游管理。

畢業(yè)年份：2008年。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。

最高職稱：中級(jí)職稱。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游。

工作地區(qū)：

待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長。

電腦水平：一般。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

2006年9月—2008年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？?。

2001年9月—2004年7月衡陽市第六中學(xué)高中。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：2011年9月—2013年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)酒店的`招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。

2、負(fù)責(zé)考勤及績效的考核，核算工資。

3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)。

4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理。

5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

離職原因：個(gè)人原因。

所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：2013年4月—2014年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇四

性別：女。

身高：xxcm。

籍貫：xx。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年。

畢業(yè)院校：xx經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

專業(yè)：會(huì)計(jì)學(xué)。

聯(lián)系方式：xxxxxxxx。

郵箱：xxxxxx@。

工作經(jīng)歷：

20xx——20xxxx飯店客房部服務(wù)員。

20xx——20xxxx飯店客房部客房部中心高級(jí)文員。

20xx——20xxxx華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理。

20xx——20xxxx沃特酒店高級(jí)客房部行政管理。

技能水平：全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作，能夠在確保質(zhì)量的`情況下，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)部崗位的工作運(yùn)行情況，同時(shí)能夠有效的控制和提高對(duì)客人的服務(wù)。

負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況，同時(shí)訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對(duì)待租客的投訴。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務(wù)，在征求了客人的意見以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx——20xx在xx管理學(xué)校學(xué)習(xí)酒店管理和會(huì)計(jì)的相關(guān)工作。

自我評(píng)價(jià)：

具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位，同時(shí)，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評(píng)。

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇五

性別：女。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：

體重：

戶籍：湖南衡陽。

現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：管理類旅游管理。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。

最高職稱：中級(jí)職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游。

工作地區(qū)：

待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長。

電腦水平：一般。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？啤?/p>

20xx年9月—20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年9月—20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。

2、負(fù)責(zé)考勤及績效的考核，核算工資。

3、負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)。

4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理。

5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

離職原因：個(gè)人原因。

所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年4月—20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

離職原因：個(gè)人原因。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇六

90后的簡歷當(dāng)中一般最容易出現(xiàn)哪些問題?最大的問題當(dāng)然就是太個(gè)性化，簡歷是一個(gè)莊重性的東西，可不是什么藝術(shù)品需要你過多染飾。要知道一向90后在人們的眼里就比較輕浮急躁，并且被冠以一種只會(huì)玩而不會(huì)做正事的形象，要是你在簡歷里面還體現(xiàn)出這樣一種風(fēng)格，那么企業(yè)會(huì)認(rèn)為你到底是來企業(yè)工作的還是到企業(yè)來玩的?哪個(gè)企業(yè)也不敢要這樣的人，到時(shí)候非得影響企業(yè)的運(yùn)作。所以說個(gè)性化的簡歷給人的印象就是玩世不恭，還不夠成熟更沒有什么職業(yè)性觀念。

90后簡歷當(dāng)中另外一個(gè)問題就是出現(xiàn)在照片上，他們將自己的照片設(shè)計(jì)得非常有個(gè)性，并且穿著外表光鮮、稀奇古怪的衣服，讓這照片看上顯得非常不正式，反而讓人覺得這是一種藝術(shù)行為的照片，或者是一幅宣傳自我的照片，如此簡歷又如何能夠獲得非90后的招聘人員的認(rèn)同?其他一些深層次的問題就是簡歷內(nèi)容沒有圍繞專業(yè)或者技能去描述，更多地說的.是自己的生活和性格，如此使得簡歷成了一部個(gè)人傳記。

個(gè)人信息。

目前所在：湛江。

年齡：27。

籍貫：湛江。

國籍：中國。

婚否：未婚民族：漢族。

身高：178cm體重：

簡歷求職意向。

求職職位：酒店/旅游：經(jīng)理，商務(wù)主管/專員/大堂經(jīng)理：

工作經(jīng)驗(yàn)/年：2專業(yè)職稱：中級(jí)。

工作類型：均可就職時(shí)間：一個(gè)星期。

期望薪資：3500--5000求職地區(qū)：深圳,廣州,湛江。

工作履歷。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：大堂副經(jīng)理。

離職原因：工作的時(shí)間不協(xié)調(diào)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔(dān)任職位：店長。

離職原因：簽證問題。

教育簡歷。

畢業(yè)學(xué)校：langaracollege。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

第二外語：無國語水平：優(yōu)秀。

簡歷自我評(píng)價(jià)。

工作認(rèn)真,靈活變通,有管理能力,對(duì)工作和生活充滿熱情。

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇七

姓名：xxx性別：x學(xué)歷：大學(xué)本科。

年齡：28工作年限：3年畢業(yè)院校：

興趣愛好：爬山看書社交聯(lián)系電話：

教育經(jīng)歷。

2003.9――.7xxxxxx機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化。

外語水平。

國家英語四級(jí)。

工作經(jīng)歷。

2007.7-.9xxxx有限公司。

工作部門：市場營銷部職位：銷售經(jīng)理。

職能范圍：

市場調(diào)研和客戶需求研究，技術(shù)咨詢、技術(shù)監(jiān)測和技術(shù)服務(wù)，銷售產(chǎn)品及貨款回收，產(chǎn)品履約服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)。

主要工作業(yè)績：

參與xxxx項(xiàng)目等40余個(gè)大型重點(diǎn)工程項(xiàng)目的前期洽談，項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)及技術(shù)協(xié)議的談判、商務(wù)合同的簽訂等具體工作。

2009.9-至今xxxx有限責(zé)任公司。

工作部門：銷售部職位：銷售主管。

職能范圍：

市場調(diào)研和客戶需求研究，技術(shù)咨詢、技術(shù)監(jiān)測和技術(shù)服務(wù)，銷售產(chǎn)品及貨款回收，產(chǎn)品履約服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)。

主要工作業(yè)績：

工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

通過這3年的工作及學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)并掌握了與客戶交流的技巧，在見到不同類型的客戶時(shí)，能根據(jù)對(duì)客戶的初步了解，抓住客戶的心理，找到溝通的突破口，能很快得到客戶的認(rèn)可，和客戶成為朋友，在技術(shù)及商務(wù)談判時(shí)，能較快速、準(zhǔn)確的判斷出客戶的意圖和底線，從而做出對(duì)策，為公司爭取利潤最大化。做銷售工作，我信奉先做人，后做事的準(zhǔn)則，要和客戶做朋友，主動(dòng)了解客戶的喜好和需求，盡量滿足客戶的需求，幫助客戶解決工作及生活上的問題，在客戶及家人生日時(shí)主動(dòng)問候，并送上小禮品，在逢年過節(jié)時(shí)，及時(shí)送上祝福和問候，把客戶當(dāng)成朋友，這樣客戶才能從心理上認(rèn)可你，接受你，我們才能更好的開展工作。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗、善于交際；為人正直，上進(jìn)心強(qiáng)。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力大，具有較強(qiáng)的溝通、管理能力。

工作期間認(rèn)真、積極主動(dòng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。

最重要的是能力，相信公司會(huì)覺得我是此職位的合適人選！

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇八

性別：女。

民族：漢族出生年月：1987年1月25日。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm體重：54kg。

戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：專科。

專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級(jí)職稱。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

電腦水平：一般。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專科。

20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負(fù)責(zé)考勤及績效的考核，核算工資。3.負(fù)責(zé)主持員工大會(huì)4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

離職原因：個(gè)人原因。

所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評(píng)價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

一份個(gè)人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡歷的表達(dá)方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來的對(duì)待態(tài)度，這兩點(diǎn)因素的存在對(duì)一份簡歷來說，無疑是最關(guān)鍵的因素。

當(dāng)然，也有很多人對(duì)此問題并不著重，因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下，以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題，實(shí)則也是存在缺憾的，之所以簡歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無非是求職者沒有運(yùn)用足夠的態(tài)度對(duì)待。

但有心在簡歷中突出態(tài)度問題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作，但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡歷的可運(yùn)用性。

態(tài)度決定一切。

在實(shí)力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來形容。一份簡歷在進(jìn)行書寫時(shí)，最需著重的態(tài)度問題并非簡歷的表達(dá)效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力，只有在這一因素上滿足他的運(yùn)用需求，簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。

講求書寫的態(tài)度以及對(duì)簡歷的關(guān)注能力，兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下，一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷也可因此而更全面的表達(dá)出來。

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇九

居住地：重慶。

電話：

e-mail：

最近工作[2年1個(gè)月]。

公司：重慶xxx酒店。

行業(yè)：酒店/旅游。

職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：賓館/酒店管理。

學(xué)校：中南林業(yè)科技大學(xué)。

自我評(píng)價(jià)。

擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對(duì)于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動(dòng)。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作經(jīng)驗(yàn)。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

1.每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃。

2.定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部。

3.酒店工會(huì)活動(dòng)的策劃;活動(dòng)滿意度調(diào)查、投訴處理。

4.建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。

5.編輯每個(gè)季度的員工雜志，設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。

匯報(bào)對(duì)象：酒店總經(jīng)理。

下屬：3。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

宴會(huì)部宴會(huì)管理。

1.負(fù)責(zé)日常宴會(huì)部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會(huì)程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào)，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報(bào)重大事件及變動(dòng)給上級(jí)。

3.部署員工的出勤，以保障各項(xiàng)活動(dòng)的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。

4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項(xiàng)需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

匯報(bào)對(duì)象：總經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。

英語等級(jí)英語四級(jí)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

以行為能力作為基礎(chǔ)的面試，根據(jù)公司對(duì)人才的需要組織成功有效地培訓(xùn)。

針對(duì)主管及主管以上級(jí)別的員工管理能力的培訓(xùn)。

20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證。

證書。

20xx/12教師資格證。

20xx/5駕駛執(zhí)照。

20xx/6大學(xué)英語四級(jí)。

20xx/4全國計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)。

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十

姓名：-國籍：

目前所在地：廣州民族：漢族。

戶口所在地：廣州身材：168cm50kg。

婚姻狀況：未婚年齡：22歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類:文員酒店/旅游后勤類計(jì)算機(jī)類。

工作年限：3職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職-隨時(shí)。

月薪要求：1000--1500。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)、五星級(jí)。

行業(yè)類別：旅游業(yè)、餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：接待員。

工作性質(zhì)：全職。

公司性質(zhì)：私有企業(yè)。

行業(yè)類別：百貨公司。

擔(dān)任職位：收款員。

工作性質(zhì)：兼職。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：旅游業(yè)。

擔(dān)任職位：旅游顧問工作性質(zhì)：全職。

公司性質(zhì)：私有企業(yè)行業(yè)類別：傳媒公司。

擔(dān)任職位：前臺(tái)文員工作性質(zhì)：全職。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市輕工高級(jí)技工學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一：酒店管理與服務(wù)所學(xué)專業(yè)二：

全國計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用中級(jí)證、餐廳中級(jí)證、電腦中級(jí)證、公共英語證。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

本人具有兩年以上五星級(jí)賓館工作經(jīng)驗(yàn)和旅行社前臺(tái)接待經(jīng)驗(yàn)。在賓館主要負(fù)責(zé)樓面的服務(wù)工作和重要宴會(huì)的接待工作；在旅行社負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容主要有：銷售、接待、咨詢、接聽電話、報(bào)名簽合同等工作。也曾從事過前臺(tái)文員的工作，主要負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)上的工作，有時(shí)也要出差等。所以，本人具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí)，能正確處理投訴問題。對(duì)工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能熟練操作word、excel等辦公軟件，打字速度快。本人不但性格開朗、外向，能夠積極面對(duì)困難，而且有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的工作態(tài)度。希望給予一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，成為大家的一分子，發(fā)揮自己的專長，以更好地適應(yīng)社會(huì)的需要，與社會(huì)共同進(jìn)步！

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十一

性別：男。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：1981年09月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：中專。

畢業(yè)院校：某某學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。

所學(xué)專業(yè)：酒店管理。

外語水平：英語(一般)。

電腦水平：熟練。

工作年限：8年。

聯(lián)系方式：***。

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。

期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。

工作地點(diǎn)：不限。

期望月薪：面議。

教育經(jīng)歷。

19**年9月至于20xx年7月某某學(xué)校中專酒店管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。

20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管。

自我評(píng)價(jià)。

本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較好的服務(wù)意識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件。

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十二

性別：

年齡：xx歲。

民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上。

居住地：xx區(qū)。

尋求職位：餐飲總監(jiān)，酒店總經(jīng)理，餐飲管理公司總經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：xxx。

期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

打造一流的團(tuán)隊(duì)，做大做強(qiáng)每一家餐廳。

20xx-01--20xx-08：xx小漁村。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：總經(jīng)理。

職位描述：負(fù)責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作，全面負(fù)責(zé)四家連鎖餐廳的營運(yùn)管理。

20xx-10--20xx-11：xx餐飲管理公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。

職位名稱：門店店長。

職位描述：酒店全面的工作。

20xx-08--20xx-04：xx賓館。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：餐飲部經(jīng)理。

職位描述：負(fù)責(zé)前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場調(diào)查以及廣告營銷。

20xx-05--20xx-07：xx海鮮城。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：酒店總經(jīng)理。

職位描述：酒店全面的經(jīng)營管理。

20xx-03--20xx-01：xx廚佬星。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：門店店長。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：餐飲部經(jīng)理。

職位描述：全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營。

xxxx-09--xxxx-06xx中學(xué)機(jī)械類/中專。

當(dāng)兵的幾年，讓我學(xué)會(huì)了堅(jiān)持原則，和以身作則，做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來，我在連鎖酒店里做過店經(jīng)理也做過商務(wù)酒店里的老總，也做過星級(jí)酒店的餐飲部經(jīng)理，火鍋店的經(jīng)理。并成功的籌建過三家酒店。對(duì)前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法，同時(shí)對(duì)團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和培養(yǎng)也有獨(dú)到的一面，也可以處理各種客訴，如你想把酒店做大做強(qiáng)長期發(fā)展，我就是你的正確選擇。

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十三

性別：

年齡：xx歲。

籍貫：xx。

期望職位：大堂經(jīng)理。

最高學(xué)歷：大專。

工作年限：5-8年。

期望地區(qū)：xx-不限。

杭州xx大酒樓。

工作時(shí)間：20xx年6月至20xx年2月[2年8個(gè)月]。

職位名稱：服務(wù)經(jīng)理。

公司行業(yè)：酒店/餐飲。

工作內(nèi)容：

1：統(tǒng)計(jì)預(yù)定情況。

2：按照總經(jīng)理的要求布置前廳，包廂餐桌以及宴會(huì)會(huì)場。

3：開例會(huì)，點(diǎn)到，宣讀當(dāng)天的預(yù)訂情況，廚師推薦菜和特色菜，贈(zèng)送甜品以及檢查員工的儀容儀表。

4：按總公司的要求，標(biāo)準(zhǔn)檢查各個(gè)區(qū)域的衛(wèi)生。(臺(tái)面，地面，餐具，衛(wèi)生間)。

5：檢查員工的餐前準(zhǔn)備工作和站崗情況。

6：巡視各個(gè)區(qū)域，了解餐廳和包廂的情況，檢查前廳和包廂的設(shè)施。

7：營運(yùn)中協(xié)助服務(wù)員和催辦客人急上的菜肴以及處理客人在用餐過程中存在的問題，投訴。

8：了解顧客的滿意度。

9：拉單，買單，簽單結(jié)算以及拿發(fā)票。

江西xx餐飲娛樂集團(tuán)有限公司。

工作時(shí)間：20xx年3月至20xx年7月。

公司行業(yè)：酒店/餐飲。

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)，營運(yùn)，質(zhì)檢，督導(dǎo)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作，六常管理，負(fù)責(zé)餐飲部全面工作。

2、負(fù)責(zé)督促本部門員工執(zhí)行公司的有關(guān)規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)本部門員工的分工和人員調(diào)配。

4、負(fù)責(zé)督促本部門對(duì)有關(guān)工作和實(shí)施。

5、負(fù)責(zé)督促廚房的員工做好工作。

6、負(fù)責(zé)督促樓面的員工做好接待工作。

7、全面負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)和考評(píng)工作。

8、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

9、負(fù)責(zé)與團(tuán)隊(duì)的全方位溝通，認(rèn)真做好各團(tuán)隊(duì)的就餐接待工作。

10、負(fù)責(zé)做好vtp客人及公司日常接待工作。

11、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生的實(shí)施。

12、負(fù)責(zé)督導(dǎo)、檢查員工的服務(wù)程序、操作工作。

13、負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育工作，做到關(guān)心員工與愛護(hù)員工。

14、負(fù)責(zé)本部門的財(cái)產(chǎn)物品管理及相關(guān)設(shè)備、設(shè)施的日常維護(hù)、保養(yǎng)工作。

15、負(fù)責(zé)本部門的成本費(fèi)用控制。

南昌xx天豐大酒店。

工作時(shí)間：20xx年8月至20xx年6月[10個(gè)月]。

職位名稱：店長。

公司行業(yè)：酒店/餐飲。

工作內(nèi)容：1：整個(gè)酒店檔次定位，制定整個(gè)酒店規(guī)章制度和各個(gè)崗位職責(zé)，頒布，執(zhí)行。

2：對(duì)酒店附近市場的考察和拓展。

3：協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)獎(jiǎng)金分配制度和傳達(dá)董事會(huì)會(huì)議精神。

4：制定營銷方案和策劃店內(nèi)提高營業(yè)額的優(yōu)惠活動(dòng)。

5：接待店內(nèi)的重要企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)顧客和貴賓。

6：制定月營業(yè)額和年?duì)I業(yè)額，做報(bào)表分析數(shù)據(jù)。

7：根據(jù)董事會(huì)要求控制各項(xiàng)成本控制，嚴(yán)格監(jiān)督操作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

8：圓滑處理店內(nèi)糾結(jié)投訴和重大事件。

9：不斷創(chuàng)新協(xié)助廚師長研發(fā)新菜品，與廚師長協(xié)調(diào)好工作，保證向客人提供優(yōu)質(zhì)食品。

11：控制酒店的經(jīng)營情況，全面合理的調(diào)配各部人員，確保服務(wù)質(zhì)量。

12：負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生的實(shí)施。

13：各類供貨商的溝通和洽談。

xx大酒店。

工作時(shí)間：20xx年7月至今。

職位名稱：餐飲經(jīng)理。

公司行業(yè)：酒店/餐飲。

工作內(nèi)容：全面負(fù)責(zé)餐飲，會(huì)議，棋牌的接待和營運(yùn)管理。

20xx年9月至20xx年7月|xx城市學(xué)院|大專|電子商務(wù)。

本人性格開朗，具有豐富的社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，高度的數(shù)據(jù)敏感力，強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力和號(hào)召力，高效率的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)力，能從宏觀角度考慮公司的利益，具有自己高效力的廚師團(tuán)隊(duì)和管理組團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)兼任xx地保酒店管理有限公司副總經(jīng)理，專注：酒店餐飲營銷，策劃，籌建，經(jīng)營，管理。

酒店經(jīng)理個(gè)人簡歷篇十四

性別：男。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：1981年09月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：中專。

畢業(yè)院校：某某學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。

所學(xué)專業(yè)：酒店管理。

外語水平：英語(一般)。

電腦水平：熟練。

工作年限：8年。

聯(lián)系方式：13888888888。

電子郵箱：www@****.com。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。

期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。

工作地點(diǎn)：不限。

期望月薪：面議。

19**年9月至于20xx年7月某某學(xué)校中專酒店管理。

20xx年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)。

20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。

20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管。

本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；對(duì)酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較好的服務(wù)意識(shí)，熟練運(yùn)用辦公軟件。

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