優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者懂得傾聽和賞識團(tuán)隊的貢獻(xiàn)。在總結(jié)中可以結(jié)合具體案例或?qū)嵺`經(jīng)驗，增加可信度和說服力。在這里，我們匯總了一些精選的總結(jié)報告，以供大家參考和學(xué)習(xí)。
如何寫好你的第一份簡歷篇一
無照片。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：163cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：33歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：財務(wù)類:財務(wù)主管、會計主管。
工作年限：12職稱：中級。
求職類型：均可可到職-隨時。
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
個人工作經(jīng)歷：.3-.9xx市某集團(tuán)有限公司會計。
2018.9-2018.9xx市某有限公司會計主管。
2018.9-現(xiàn)在xx市某有限公司財務(wù)主管。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：會計學(xué)所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：1992.9-1995.7xx縣城西中學(xué)會計電算化中專。
9-20187中央廣播電視大學(xué)財務(wù)會計大專。
2018.7-2018.9廣東廣播電視大學(xué)會計學(xué)本科。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人具有多年會計工作經(jīng)驗，能獨(dú)立處理全盤賬戶。熟悉使用財務(wù)軟件及熟悉財務(wù)各工作流程;財務(wù)分析與成本控制能力強(qiáng)，待遇3000元以上。
詳細(xì)個人自傳。
職稱：會計師。
個人聯(lián)系方式。
如何寫好你的第一份簡歷篇二
年齡：26歲身高：161cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省黔南布依族苗族自治州貴定縣。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州財經(jīng)大學(xué)。
求職意向。
最近工作過的職位：采購助理。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：~3000元/月。
期望從事的崗位：其他。
期望從事的行業(yè)：航天/航空。
技能特長。
教育經(jīng)歷。
貴州財經(jīng)大學(xué)(本科)。
起止年月：9月至207月。
學(xué)校名稱：貴州財經(jīng)大學(xué)。
專業(yè)名稱：其它。
獲得學(xué)歷：本科。
工作經(jīng)歷。
紅華商業(yè)運(yùn)營公司-采購助理。
起止日期：12月至年7月
企業(yè)名稱：紅華商業(yè)運(yùn)營公司。
從事職位：采購助理。
業(yè)績表現(xiàn)：主要做采購助理，工作內(nèi)容主要是收集商品資料并將其完善及商品網(wǎng)頁的編輯。
企業(yè)介紹：私有商務(wù)服務(wù)業(yè)。
如何寫好你的第一份簡歷篇三
究竟如何寫好一份求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)出了幾點(diǎn)，給出幾點(diǎn)建議：
1.用最簡單而凝練的語言。簡歷的書寫，也能體現(xiàn)一個人的語言表達(dá)水平和語言組織能力以及邏輯思維能力、概括能力。
遞給用人單位的第一份簡歷一定要簡明、扼要。一般有機(jī)會面試時，應(yīng)該再制作一個更能突出自己特色的簡歷，遞交給用人單位。
2.簡歷的內(nèi)容最好在一張紙的范圍內(nèi)表達(dá)完，否則顯得太啰嗦。在簡歷的'一開始，交代自己的姓名、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、應(yīng)聘崗位、相關(guān)的工作經(jīng)驗就可以了。要對你的應(yīng)聘職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，結(jié)合你現(xiàn)有的經(jīng)驗，說明自己勝任的原因。切記，你的經(jīng)驗一定要和你所應(yīng)聘的職位一致，不是把所有的工作經(jīng)驗一個不落地寫上。
至于戶籍、聯(lián)系方式最好放在后面。因為，在篩選簡歷時，用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的專業(yè)和經(jīng)驗，而這部分是完全跳過不看的。只有用人單位想要你的時候，才會在簡歷中主動找你的聯(lián)系方式，所以這些信息寫到最后就行了。
3.在投遞簡歷之前，最好先了解有意向單位的應(yīng)聘崗位的具體要求，根據(jù)要應(yīng)聘的崗位要求寫簡歷，有目的的突出重點(diǎn)。而忌諱給所有用人單位投遞完全同樣的簡歷。
4.所取得的一些能力證書應(yīng)該有目的的提供。按照你應(yīng)聘的職位，適當(dāng)提供證書。曾經(jīng)有過不少這樣的事例：畢業(yè)生拿著會計證、導(dǎo)游證、計算機(jī)證等應(yīng)聘，本以為用人單位會對其能力進(jìn)行肯定，結(jié)果因為提供的證書太多，用人單位認(rèn)為應(yīng)聘者取得這么多證書，正常學(xué)業(yè)難免受影響，故拒用。
如何寫好你的第一份簡歷篇四
年齡：23歲身高：180cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市南明區(qū)。
最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗：1年以下。
聯(lián)系地址：貴州省貴陽市。
求職意向。
最近工作過的職位：楊培霈。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：2000~3000元/月。
期望從事的崗位：其他后勤類職位,外貿(mào)經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè)：政府部門/事業(yè)單位。
技能特長。
技能特長：興趣愛好廣泛，擅長寫作、閱讀、音樂和書法，積極的態(tài)度來源于我對生活的熱情，對生活我充滿了無盡的向往。我是一個性格活潑積極的人，對身邊美好的事物都懷著一顆感恩的心。
教育經(jīng)歷。
大連外國語大學(xué)(本科)。
起止年月：208月至2015年6月。
學(xué)校名稱：大連外國語大學(xué)。
專業(yè)名稱：新聞和傳播。
獲得學(xué)歷：本科。
大連外國語大學(xué)(本科)。
起止年月：年8月至2015年6月。
學(xué)校名稱：大連外國語大學(xué)。
專業(yè)名稱：新聞和傳播。
獲得學(xué)歷：本科。
更多。
如何寫好你的第一份簡歷篇五
求職簡歷是每一位求職都需要的文件，簡歷是個人求職時向招聘企業(yè)簡單介紹自己的個人情況，對于簡歷寫作有幾個要點(diǎn)以下大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)hr建議有以下要點(diǎn)。1、個人信息：畢業(yè)生求職時不要想著節(jié)省時間在很多重要的信息內(nèi)容中都不寫留著空白。如，姓名，年齡，性別，戶口所在地，身高，體重，現(xiàn)住地，這都是個人簡歷中不可少的個人信息內(nèi)容。2、學(xué)習(xí)經(jīng)歷：對于學(xué)習(xí)經(jīng)歷這個一定要寫得清楚，幾時畢業(yè)的，畢業(yè)于那個學(xué)院，所學(xué)的專業(yè)，在寫所學(xué)的專業(yè)時有人是多個學(xué)位的，多個學(xué)位的可寫多個專業(yè)，要是只學(xué)一個專業(yè)就寫一個專業(yè)。3、個人技能：技能所指的是你有什么能力，求職簡歷中的技能直接影響到你的求職成功問題，盡量多寫一點(diǎn)自己的'技能特長。4、個人愛好：在85%以上的在校大學(xué)生寫簡歷時都沒有寫個人愛好，在這里大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提醒大家，個人愛好在簡歷中寫出來，招聘企業(yè)會考慮你的求職崗位，要是你不寫出來，在面試時也一樣會問到這個問題，要是你的愛好跟你的求職崗位不相關(guān)那么可說你的面試成功機(jī)會十分眇小。5、自我評價：簡歷中的自我評價不是寫你多能大，而寫自己是一個什么樣的人，對于工作有著什么樣的態(tài)度，盡量將自己所能的東西寫出來，更為在自己的簡歷中加上個人優(yōu)點(diǎn)。畢業(yè)生實習(xí)個人簡歷現(xiàn)在很多大學(xué)生在還沒有畢業(yè)之前就已找公司還是企業(yè)去學(xué)習(xí)了，但這樣的大學(xué)生要怎樣寫一份實習(xí)個人求職簡歷，才能得到公司與企業(yè)的認(rèn)同招聘你到本公司來實習(xí)，這個職位對于公司而言只是一件小事，因為每家公司都知道實習(xí)生是不能為公司產(chǎn)生效益的，但是對于未畢業(yè)生的大學(xué)生這卻是人生踏入社會的第一步，這個機(jī)會對于大學(xué)生實習(xí)卻是一個不可少的機(jī)會。在校大學(xué)生想要求職實習(xí)首先得為自己寫出一份屬于自己的第一份求職簡歷，簡歷要寫得跟自己的個人性格與學(xué)習(xí)情況一致，要是沒有一份良好的個人簡歷，那么招聘企業(yè)看也一樣不會給你這樣的平臺實習(xí)機(jī)會。在校大學(xué)生要怎樣寫好自己的第一份求職個人簡歷呢，簡歷中的內(nèi)容要寫什么都是關(guān)鍵的問題，寫簡歷之前首先要知道自己會做什么，對于自己所學(xué)的專業(yè)水平情況怎么樣，自己的個人愛好是什么。簡歷中所寫的求職崗位是否跟自己所學(xué)的專業(yè)相關(guān)，還是跟自己個人愛好相關(guān)，這兩個問題一定要清楚自己想要做什么，喜歡做什么，不可能將簡歷中的求職崗位跟自己愛好不相關(guān)。對于專業(yè)不對口簡歷你是否有把握將簡歷寫得出色，你有沒有信心用個人簡歷來打動招聘hr。現(xiàn)在很多畢業(yè)生在求職時的求職崗位都是跟自己所學(xué)的專業(yè)不一樣，但最基本的是你所求職的崗位是你個人愛好與喜歡做的事。如果畢業(yè)生將一份簡歷打天下那么你的求職機(jī)會是很少的，現(xiàn)在不管那一家招聘企業(yè)講究都是專業(yè)水平與你的個人技能，只要這樣才會受到招聘企業(yè)的歡迎。要是畢業(yè)生所學(xué)的專業(yè)跟求職崗位不同，這時的個人簡歷可用個人愛好來寫一份簡歷，因為還是在校的學(xué)生也有很多公司會給你這樣的一個平臺與學(xué)習(xí)機(jī)會。簡歷內(nèi)容要以個人愛好，專業(yè)，個人基本信息，畢業(yè)時間與學(xué)院，自我評價還是自我介紹來寫出一份完美的求職簡歷。
如何寫好你的第一份簡歷篇六
寫簡歷，往往是每個人進(jìn)入職場的第一課。然而據(jù)職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)分析發(fā)現(xiàn)，即使有著數(shù)年從業(yè)經(jīng)驗的人，能在此門功課中交出優(yōu)秀成績單的也寥寥無幾。想要應(yīng)聘成功，面試是少不了的。而面試的機(jī)會90%都來自那份小小的簡歷。簡歷寫的好，能為你創(chuàng)造機(jī)會；相反，如果不得要領(lǐng)，裝幀得再精美恐怕也會讓你求職無門。
下面我們就列舉職場中人最容易陷入簡歷編寫的三大誤區(qū)：
誤區(qū)一：詞匯描述缺乏量化表達(dá)和獨(dú)創(chuàng)性。
在自我評價一欄，我們經(jīng)?？梢钥吹健盎顫婇_朗、外向大方、勤奮努力”等詞匯。千篇一律的風(fēng)格很容易讓你的簡歷落入“不通知面試”的行列。在文字中無法突出自己的個性，是這種簡歷最失敗的關(guān)鍵。
那么，簡歷需要如何突出自己的特點(diǎn)呢？將你的成果和業(yè)績進(jìn)行量化是最有效的方式之一。成功的簡歷在制作的過程中時時刻刻都會以“為雇主帶來的價值”為線索，可以通過量化過去實踐中的成果來強(qiáng)調(diào)自身價值。對于有過多年工作經(jīng)驗的朋友而言，可以列舉出自己曾經(jīng)的業(yè)績。如曾為公司贏來幾萬元的訂單或為公司創(chuàng)造了幾十萬元的效益等等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益，那么我們也可寫出你的工作成果。但是注意，一定要讓hr明白你的價值所在。切忌用籠統(tǒng)的語言描述自己的成績。
簡歷不像文學(xué)創(chuàng)作，詞匯越豐富，就越會贏得hr的青睞。簡歷更像數(shù)學(xué)問題，需要理性和邏輯的思維，思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分是好簡歷的幾大特征，此時的論據(jù)就需要量化的表達(dá)了。當(dāng)量化的論據(jù)豐富了，簡歷自然也會與眾不同！
誤區(qū)二：言過其實對于自己的描述水份過多。
簡歷寫得漂亮，并不是意味著不切實際地把自己表揚(yáng)一番。造成現(xiàn)實中很多人的簡歷水分過多，丟失了誠信分?jǐn)?shù)。尤其是一些學(xué)生朋友，因為沒有工作經(jīng)驗，就猛對自己大學(xué)期間的表現(xiàn)做文章，學(xué)生會的干事成了學(xué)生會副主席，做過兩份家教也變成了社會實踐豐富等等。此舉一定會讓閱人無數(shù)的hr產(chǎn)生懷疑。
簡歷的真實可以反應(yīng)出一個人的誠信品質(zhì)，而這往往是hr對于求職者的基本要求。在自我評價一欄的發(fā)揮確實可以為自己增彩不少，但是堅決不要言過其實。此外，即使是自我夸獎也要有針對性，與職位不相關(guān)的部分大可刪除。因為與應(yīng)聘的崗位相關(guān)經(jīng)驗與技能才會有價值，如果是不同的領(lǐng)域或職能，再豐富的經(jīng)驗也不會讓自己脫穎而出。
建議大家在簡歷或面試過程中，盡量讓人事經(jīng)理關(guān)注自己的特長與優(yōu)勢，比如學(xué)習(xí)能力、專業(yè)理論等等，作為一個新人，你也可以坦誠的加一句：雖然我缺少經(jīng)驗，但相信時間可以證明，我會是你優(yōu)秀的員工。若是在簡歷的最后能夠附上班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)的推薦信，會顯得更客觀、公正一些，避免王婆賣瓜之嫌。
誤區(qū)三：無針對性用相同簡歷應(yīng)聘不同崗位。
一份簡歷闖天下是當(dāng)今求職者的一種常用手法。然而這也是應(yīng)聘失敗的根源，同一份簡歷無法相對應(yīng)不同的公司、不同職位，即使是相同職位，如果不是同一家公司那么簡歷也一定要區(qū)分對待。
如何寫好你的第一份簡歷篇七
對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份個人簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
簡歷吧。
另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當(dāng)個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導(dǎo)，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
簡歷下載。
將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫簡歷表的步驟：簡歷模板下載。
步驟1認(rèn)清自己。
步驟2認(rèn)清職務(wù)與企業(yè)。
簡歷模板下載。
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的`企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會愈高。
步驟3突出特色賣點(diǎn)個人簡歷。
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟4了。
一份適合的個人簡歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡歷所應(yīng)包含的要項，有：應(yīng)征項目、個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長…）、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等，則視情況而定。
如何寫好你的第一份簡歷篇八
個人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的'專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
更多。
如何寫好你的第一份簡歷篇九
英文個人簡歷按照中文個人簡歷寫，準(zhǔn)會被人罵“傻瓜”。英文個人簡歷是進(jìn)入外企的“敲門磚”，人家全憑你個人簡歷上寥寥數(shù)語判斷你的能力，所以，你一定要寫好了，不馬虎。
包括求職者的姓名、性別、出生年月等，與中文個人簡歷大體一致。第二部分為教育背景(education)，必須注意的是在英文個人簡歷中，求職者受教育的時間排列順序與中文個人簡歷中的時間排列順序正好相反，也就是說，是從求職者的最高教育層次(學(xué)歷)寫起，至于低至何時，則無一定之規(guī)，可根據(jù)個人實際情況安排。
二、千萬別哆哆嗦嗦。
語言簡練。對于求職者來講，目的明確、語言簡練是其個人簡歷行之有效的`基礎(chǔ)。如在教育背景中寫相關(guān)課程，不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫上，如體育等。這樣不會有效，別人也沒耐心看。
三、切記把“技能”寫清楚。
在時間排列順序上亦遵循由后至前這一規(guī)則，即從當(dāng)前的工作崗位寫起，直至求職者的第一個工作崗位為止。求職者要將所服務(wù)單位的名稱，自身的職位、技能寫清楚。把社會工作細(xì)節(jié)放在工作經(jīng)歷中，這樣會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷，例如，您在做團(tuán)支書、學(xué)生會主席等社會工作時組織過什么活動，聯(lián)系過什么事，參與過什么都可以一一羅列。而作為大學(xué)生，雇主通常并不指望您在暑期工作期間會有什么驚天動地的成就。當(dāng)然如果您有就更好了。
四、切記列舉所獲獎勵和發(fā)表的作品。
將自己所獲獎項及所發(fā)表過的作品列舉一二，可以從另一方面證實自己的工作能力和取得的成績。書寫上獎學(xué)金一項一行。另外，大多數(shù)外企對英語(或其他語種)及計算機(jī)水平都有一定的要求，個人的語言水平、程度可在此單列說明。
如何寫好你的第一份簡歷篇十
一份求職簡歷要怎樣寫好簡歷的技巧，畢業(yè)生寫簡歷時應(yīng)該注意那些細(xì)節(jié)問題，在寫簡歷前大家可先閱讀有針對性個人簡歷更要突出重點(diǎn)作為參考，簡歷是每位求職者必要文件，但是簡歷能不能幫你找到工作就要看你簡歷寫得怎么樣，以下本網(wǎng)提供一份更專業(yè)性的求職簡歷是介紹和推銷自己閱讀。
好的求職簡歷對于應(yīng)聘是否成功極其重要。那么，如何寫好一份求職簡歷?
第一個原則：“求職簡歷”要“簡”。招聘經(jīng)理們在面對上百份甚至更多的求職簡歷，不可能對所有的簡歷都進(jìn)行仔細(xì)的閱讀。但是，內(nèi)容簡潔、易懂、清楚的簡歷最不易被漏掉，而那些長篇大論而不知所云式的簡歷最不招人喜歡。
第二個原則：“求職簡歷”要突出“經(jīng)歷”。用人單位最關(guān)心的是應(yīng)聘者的經(jīng)歷，從經(jīng)歷來看應(yīng)聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿?。因此，在寫簡歷的時候，要重點(diǎn)寫你學(xué)過的東西和做過的事情，即你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷。學(xué)習(xí)經(jīng)歷包括主要的學(xué)校經(jīng)歷和培訓(xùn)經(jīng)歷，工作經(jīng)歷要標(biāo)明你經(jīng)歷過的單位、從事的主要工作，如果你的經(jīng)歷太多，不好一一列出，也可以把近期經(jīng)歷寫得詳細(xì)些，把初期參加工作的經(jīng)歷寫得簡略些。尤其是近期的工作經(jīng)歷一定不要遺漏，否則會引起用人單位的不信任。
第三原則：“求職簡歷”要突出所應(yīng)聘的“職位”信息。招聘經(jīng)理關(guān)心主要經(jīng)歷的目的是為了考察應(yīng)聘者能否勝任擬聘職位。
因此，無論是在寫自己的經(jīng)歷，還是做自我評價的時候，一定要緊緊抓住所應(yīng)聘職位的要求來寫。切記，招聘經(jīng)理們只對他們和職位相關(guān)的信息感興趣。
準(zhǔn)備工作馬虎不得。
參加求職面試，除了隨身要攜帶必要的證書、文憑、照片等常規(guī)的用品之外，的確還應(yīng)事先做些“功課”，簡要地說，大概有四方面的準(zhǔn)備工作。
一是背熟自己的求職履歷。常常遇到有些求職太過頻繁，而自己的求職履歷則又是經(jīng)過精心“包裝”含有大量“水分”的，輪到面試時有時連自己都記不清究竟“工作經(jīng)驗”是怎樣“排列組合”的'，一上陣便迅速“露出馬腳”，不戰(zhàn)自敗。當(dāng)然，如今企業(yè)在選拔人才時也會著重考察履歷的真實性，那些包裝過頭的履歷的求職者最終會“吃苦頭”的。
二是準(zhǔn)備好同所申請的職位相吻合的“道具”。身上穿的、手上戴的均能反映出求職者對所申請的職位的理解程度。試想如果一家五星級酒店招一名公關(guān)經(jīng)理，而這位公關(guān)經(jīng)理的候選人下雨天穿著高統(tǒng)套鞋去面試恐怕同所申請的職位形象相去甚遠(yuǎn)，是絕不會被錄用的。所以面試時的“道具”也應(yīng)有所選擇。
三是準(zhǔn)備好同自己身份相吻合的語言。每個人都應(yīng)對語言和遣詞用字有所選擇，面試不同于閑聊，每句話，每一個詞甚至每個字都應(yīng)有所挑選。如不少不諳世面的求職者參加面試時張口閉口你們公司，聽多了肯定會引起別人的反感。應(yīng)該十分有禮貌客氣地說“貴公司”，禮多人不怪嘛!
四是準(zhǔn)備好同選擇的職業(yè)和身份相吻合的行為規(guī)范。面試時的細(xì)小行為最能說明一個人的真實情況，所謂“于細(xì)微處見真情”。譬如一位前來應(yīng)征秘書的小姐，作為主試官一定要想方設(shè)法令其將身隨所攜帶的包打開，因為從中可以看出這位女孩子的條理性，一個自己包內(nèi)物品都是弄得雜亂無章毫無頭緒的人，很難在工作中能十分有條理。
如何寫好你的第一份簡歷篇十一
每年的校園招聘的旺季，很多應(yīng)屆畢業(yè)生都會忙碌起來，我也很久沒有參與筆試和面試了，所以只能從“簡歷”來闡述下我的看法。
對于怎樣寫好一份it技術(shù)崗位的簡歷，我把自己的想法分享出來，希望能夠幫助到一些求職者，也期望能夠得到一些同學(xué)的反饋。
0、一封完整的簡歷應(yīng)該包含哪些內(nèi)容？
必選項：標(biāo)題、個人基本信息、求職意向、專業(yè)技能、項目經(jīng)驗。
可選項：教育經(jīng)歷、所獲獎項、所獲證書、所學(xué)課程、自我評價、興趣愛好。
優(yōu)先級：個人的建議是。
個人基本信息-求職意向-專業(yè)技能-項目經(jīng)驗。
然后是可選項中的一項或多項，可選項的優(yōu)先級，參考重要程度、與自己優(yōu)勢的關(guān)聯(lián)程度。
比如你的教育經(jīng)歷、所獲證書就比自我評價、興趣愛好要重要不少。
1、標(biāo)題。
這個標(biāo)題指的是簡歷文檔的標(biāo)題，而非簡歷內(nèi)部的標(biāo)題。
可以參照用人單位的要求。
另外，簡歷內(nèi)容中沒有必要寫上“個人簡歷”這4個字標(biāo)題，沒啥信息。
2、個人基本信息。
姓名、性別、年齡等。
注意把自己的學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷3樣信息放在接近的地方，因為這3項屬于同一類的。
類似的還有自己的聯(lián)系方式，電話和郵箱。
3、求職意向。
如
崗位：java開發(fā)工程師地點(diǎn)：北京薪水：面議。
禁忌：
a.寫多個崗位，更不要寫多個不相關(guān)的崗位，1個用人單位一般只有提供1個崗位。
b.寫明了薪水要求。除非用人單位明確要求，或者自己有自己的底線。
寫多了，別人不給你機(jī)會，寫少了，顯得自己很沒能力和信心。
用人單位每個崗位的薪水都是有范圍的，可能分好幾個等級，只有能力超強(qiáng)的，才有“議價”的機(jī)會。
4、專業(yè)技能。
簡要地寫出自己有哪些專業(yè)技能，比如。
a.掌握java語言和常用類庫，具有一定的算法功底。
b.熟悉javaweb開發(fā)，熟悉ssh框架和tomcat服務(wù)器。
要簡明扼要，多寫與自己的求職意向相關(guān)的技能。
如果應(yīng)聘的javaweb開發(fā)，就不要去多寫c/c++。
除了寫java，還可以寫javascript/jquery/html/css，因為很多單位的javaweb開發(fā)都要求會點(diǎn)web前端的技能。
另外，要區(qū)分“精通、掌握、熟練、了解”的級別和次序，建議少寫精通，多寫掌握、熟練，按照精通掌握-熟練-了解的優(yōu)先級寫。
5、項目經(jīng)驗。
中國象棋(javase)/10至/6。
主要包括內(nèi)核、多角色聯(lián)網(wǎng)對戰(zhàn)、全局殘局打譜、裝載演示、人機(jī)對弈、擴(kuò)展應(yīng)用六個模塊。
簡而言之，某段時間內(nèi)自己參與了哪個項目，用到了哪些技術(shù)，自己所負(fù)責(zé)的是哪些模塊。
項目經(jīng)驗，可以以時間或重要程度的順序或逆序來寫。
個人建議：按照重要程度的逆序來寫，關(guān)鍵項目可以“濃墨重彩”，多描述幾句。
讓別人最先看到自己最出色的一面，這樣，別人才會把你的簡歷認(rèn)真看完。
就好比，看一場電影，如果開頭太爛，興趣就沒了，有的人甚至開始發(fā)惱騷。
禁忌：要誠信，不要瞎編亂造，不要太夸張，不要太抽象。
“項目名稱：“基于物聯(lián)網(wǎng)的新型社交網(wǎng)絡(luò)的研究”。
項目描述：該項目旨在利用物聯(lián)網(wǎng)的一些技術(shù)和社交網(wǎng)絡(luò)的某些特性來實現(xiàn)一些有助于人類生活的功能?！?/p>
個人認(rèn)為，這條項目經(jīng)歷，不夠具體，有”夸張”的嫌疑。
6、教育經(jīng)歷。
如有興趣，可以簡要描述下。
尤其是有研究生學(xué)歷的，這點(diǎn)需要描述下研究生和本科階段的教育情況。
7、所獲獎項。
acm之類的有含金量的獎勵，多寫。(這是很多用人單位熱衷的)。
優(yōu)秀學(xué)生、獎學(xué)金之類的，選幾個有代表性的就可以了。(部分公司比較熱衷這個，有的甚至有“潛在的這方面的要求”)。
不少同學(xué)，走了“極端”，所獲獎勵寫了7、8條，而自己的專業(yè)技能和項目經(jīng)驗卻又不是很牛叉，顯得“不夠協(xié)調(diào)”。
8、所獲證書。
英語四六級幾乎成為了大學(xué)生求職的“標(biāo)配”，盡可能寫。
日語、軟考等證書可以結(jié)合自身情況，寫明。
比如你應(yīng)聘的是大連企業(yè)-日本外包，日語絕對是你的優(yōu)勢了，要寫在開頭、關(guān)鍵的位置，最好加粗顯示。
9、所學(xué)課程。
有的單位明確要求，寫明所學(xué)課程。
有的要求把所學(xué)課程單獨(dú)打印出來。(我挺鄙視這種做法的，真是麻煩求職者)。
不少國企、事業(yè)單位，甚至要求你的4年大學(xué)成績等好多信息也要打印出來，也真夠扯淡的。
有興趣的同學(xué)，還是按照用人單位的要求來吧。
10、自我評價。
可選，簡要寫明自己的自我認(rèn)識啥的。
個人懷疑，這僅供參考，hr和技術(shù)經(jīng)理會更看重自己的現(xiàn)場判斷吧。
禁忌：
比如。
“在校期間表現(xiàn)優(yōu)異，成績良好，團(tuán)隊協(xié)作能力較強(qiáng)同時具備獨(dú)立思考和解決問題的能力。無違紀(jì)違規(guī)表現(xiàn)，品行端正，思想健康，性格活潑開朗。對待工作極為熱情投入，能夠按時完成任務(wù);善于總結(jié)問題，并從中吸取經(jīng)驗。具備較強(qiáng)的產(chǎn)品設(shè)計能力與管理協(xié)作能力?！?/p>
太啰嗦，重點(diǎn)不突出，密密麻麻寫了好幾行，讓人看了心煩。
hr部分/技術(shù)經(jīng)理收到的簡歷通常會比較多，“時間短，任務(wù)重”。心想，好不容易又要看完一份簡歷了，誰知到了簡歷的末尾，又來一大段，哪有耐心去聽你的“黃婆賣瓜”。
11、興趣愛好。
可選，與個人評價類似，寫幾個意思下就可以了。
寫簡歷的關(guān)鍵點(diǎn)。
以簡要的、清晰的、注冊分明的，把自己的核心優(yōu)勢展現(xiàn)給用人單位，自己的各方面信息與用人單位的需求越匹配，理論上獲得offer的機(jī)會越大。
12、特別說明-加分項。
有些單位，會有自己的加分選項，比如有行業(yè)相關(guān)項目經(jīng)驗的，有自己的技術(shù)博客的。
尤其是技術(shù)博客這一點(diǎn)，如果有信心，可以寫上。
如何寫好你的第一份簡歷篇十二
如何寫好一份簡歷？個人簡歷是自己學(xué)習(xí)生活的簡短集錦，也是求職者自我評價和認(rèn)定的主要材料。它是一扇窗戶，能使用人單位透過它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
（1）個人簡歷一定要寫得充實，有內(nèi)容，有個性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實情況來。
（2）個人簡歷有一二頁即可，不可太長。簡歷的格式應(yīng)便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標(biāo)有良好的印象。在簡歷中要充分展示你的專業(yè)特長和一般特長，強(qiáng)調(diào)過去所取得的成績，最好能寫出三種以上的成績和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的`排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應(yīng)該是個人簡歷的最佳載體。打印排版時，注意間隔及字體的常規(guī)性，同時注意語法、標(biāo)點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現(xiàn)。
（4）不要寫那些對你的擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績也不必一股腦兒全寫上，主要寫專業(yè)課的成績就可以了；尤其要注意避免補(bǔ)考的學(xué)科。
如何寫好你的第一份簡歷篇十三
很多應(yīng)屆生求職的弱點(diǎn)，就在于缺乏工作經(jīng)歷，但是這也同時代表著，這樣的求職者具有很強(qiáng)的可塑性。因此，類似的同學(xué)不必氣餒。并不是說沒有工作經(jīng)歷的同學(xué)就不能寫出一份好簡歷。秘訣就是：盡力地去展示能體現(xiàn)自己與所要應(yīng)聘崗位或職業(yè)相關(guān)的東西。
首先，想清楚自己想要做什么，適合做什么。
想要做什么工作并適合哪方面的工作就是根據(jù)自己的性格，興趣愛好等來考慮。
只有當(dāng)你確定知道自己想做什么的'時候你才能對癥下藥。如果你一無經(jīng)驗，二無目標(biāo)，甚至連自己想做什么都不知道，那企業(yè)為何要你？應(yīng)該確定自己要做什么，從各個渠道，網(wǎng)絡(luò)也好，書籍也好，先去整個了解這個工作的職能/所需掌握的技能等，花一點(diǎn)時間去鉆研，這樣你的簡歷上就東西可寫了。
其次，將相關(guān)的東西寫詳細(xì)，寫清楚(本文由大學(xué)生個人簡歷網(wǎng) 小編寫作，轉(zhuǎn)載請注明)
沒相關(guān)工作經(jīng)驗，沒有大賽項目經(jīng)歷，沒有很強(qiáng)的專業(yè)技能，對于一個剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，這是很普遍的情況。沒有工作經(jīng)驗，那么就挖掘出相關(guān)的技能，榮譽(yù)，能力等等。學(xué)會把這些東西寫詳細(xì)，寫清楚以“榮譽(yù)獎勵“為例：
例1：（應(yīng)聘市場營銷崗位）
一號同學(xué)：
這位同學(xué)寫的榮譽(yù)獎勵，在多數(shù)hr眼中就是他有許多的榮譽(yù)獎勵，僅此而已。我們再來看看下一個。
二號同學(xué)：
這樣一分類，就可以很明顯的看出，哇！原來這位同學(xué)這么牛逼，取得了這么多市場相關(guān)的比賽獎勵。要是hr看到一個這么有天分的同學(xué)，估計會趕緊約來談一談。
三號同學(xué)：
如果你的榮譽(yù)獎勵已經(jīng)能寫成這種水平，那么恭喜你，你已經(jīng)完全掌握了技巧，已深知喬布簡歷的精髓。
其實，你沒有實習(xí)經(jīng)歷，并不是說你就放棄了相關(guān)經(jīng)歷這一重碼，相關(guān)經(jīng)歷并不是只有實習(xí)/工作經(jīng)歷，只要你所做的任何事或是東西與你要應(yīng)聘崗位的工作相關(guān)，那它就是相關(guān)經(jīng)歷！不要猶豫，詳細(xì)的寫出你所做的內(nèi)容。
如果你是hr，看到這樣一份簡歷，估計就直接給offer了吧！
看到這里也許你會說，因為他有市場相關(guān)的比賽，所以可以這樣寫呀！那我沒有參加過相關(guān)的競賽，又怎么辦呢？！別急，往下看：
同樣以例1.為例，應(yīng)聘咨詢顧問助理一職（咨詢方向：土木）
既然是非市場方向，那就不能像上面這樣分類；而他又沒有土木相關(guān)的榮譽(yù)獎勵，那不就歇菜了。其實我們可以換一種思路。（成績、團(tuán)隊協(xié)作）
團(tuán)隊榮譽(yù)可以從側(cè)面反映出你具備的團(tuán)隊協(xié)作方面的能力，而獎學(xué)金則在一定程度上體現(xiàn)個人學(xué)習(xí)能力，這些是在咨詢顧問助理崗位中所需要。
怎么樣，對你寫簡歷是否有所啟發(fā)呢？！
最后，從側(cè)面推薦自己。
這一項往往從性格和興趣愛好落筆。
結(jié)合自己的性格和興趣愛好，從側(cè)面推薦自己。例如，要做銷售就可以舉一些表現(xiàn)善于溝通，熱情，外向的事例。技術(shù)類的就多表達(dá)你沉得下心，鉆研某些事物的。諸如此類。不過不要只在自我介紹中寫自己能溝通，自己怎么怎么樣，要用實際實例去表達(dá)。簡歷中性格寫來寫去就這幾條，要用實際事例讓hr看到你的的確確是這樣的。
如何寫好你的第一份簡歷篇十四
真實姓名：羅文健性別：男。
年齡：25歲身高：166cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州省貴陽市南明區(qū)朝陽洞路。
最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1-3年。
求職意向。
最近工作過的`職位：售后、資料員。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質(zhì)：全職。
期望月薪：3000~4000元/月。
期望從事的崗位：其他設(shè)計類職位,技術(shù)文員/助理,其他計算機(jī)類職位,銷售代表。
期望從事的行業(yè)：計算機(jī)軟件/硬件,科技it,辦公用品及設(shè)備,建筑與工程。
技能特長。
精通辦公軟件、熟悉ps，ai。ae有點(diǎn)基礎(chǔ)。
教育經(jīng)歷。
貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專)。
起止年月：2010年6月至2013年5月。
學(xué)校名稱：貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
專業(yè)名稱：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。
獲得學(xué)歷：大專。
工作經(jīng)歷。
貴州六建-資料員。
起止日期：2014年5月至2017年2月
企業(yè)名稱：貴州六建。
從事職位：資料員。
企業(yè)介紹：工程建筑。
如何寫好你的第一份簡歷篇十五
對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點(diǎn)建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當(dāng)個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導(dǎo)，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
將畢業(yè)專題或研究報告的內(nèi)容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項專業(yè)已有相當(dāng)程度的認(rèn)知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協(xié)調(diào)？這些信息都可以顯露出你發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協(xié)調(diào)的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質(zhì)、做事風(fēng)格和能力。
寫簡歷表的步驟：
清楚了解所應(yīng)征的職務(wù)是什么？該職務(wù)做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業(yè)的親朋好友或?qū)W長學(xué)姐們，或者是學(xué)校的生涯規(guī)劃單位、輔導(dǎo)室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進(jìn)的公司的相關(guān)信息了。不同的企業(yè)有不同的文化，所要挑選的人員特點(diǎn)和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機(jī)會愈高。
找到你最理想的職務(wù)和企業(yè)，找到自己最突出的賣點(diǎn)，列出所有要項，千萬不要有遺珠之憾，列出你所能提供企業(yè)所想要的特點(diǎn)，想想用何種方式適度地去包裝、行銷，接著就可以進(jìn)行步驟４了。
一份適合的簡歷格式也是相當(dāng)重要的，如果你是應(yīng)征廣告設(shè)計的職位，而使用一般的簡歷表，不具任何創(chuàng)意，恐怕難逃遭受淘汰的命運(yùn)。一般而言，簡歷所應(yīng)包含的要項，有：應(yīng)征項目、個人基本資料（姓名、籍貫、聯(lián)絡(luò)電話及地址、興趣專長…）、學(xué)歷、工作經(jīng)驗、自傳、希望待遇等，其它項目，如：個人作品、畢業(yè)專題或論文、證書復(fù)印件等，則視情況而定。
如何寫好你的第一份簡歷篇十六
對初入社會的畢業(yè)生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關(guān)，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經(jīng)驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經(jīng)歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的'幾點(diǎn)建議足供參考：
另外，工作經(jīng)驗的部分，有下列幾個變通的好方法：假如你想當(dāng)個記者，寫一寫你對新聞的看法，或是自己找個題材做篇報導(dǎo)，都能證明你即使沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗，卻有擔(dān)任該職務(wù)的能力。
如何寫好你的第一份簡歷篇十七
天頭位置：
1、名字放在整張紙最顯眼的地方，并且用黑體和大字號來加強(qiáng)視覺沖擊力。
2、把最便于聯(lián)系到你的電話號碼放在這一部分的最后一行。格式按“(區(qū)號)-6275-5775”這樣“四四分”或者“三四分”。手機(jī)號按“1399-989-9989”這樣“四三四”分。
可有可無的成績：
成績一項不是必須的，所以成績差的同學(xué)不要寫;成績好的同學(xué)一定要寫上，如果排第一，寫明多少人中排第一。
年月的順序：
時間要倒序，最近、的學(xué)歷要放在最前面。研究生在描述本科就讀時間時可以寫成“9月—7月”
教育背景：
2、教育背景不要都寫上，只需寫出與求職崗位相關(guān)的課程或成績排名和獎學(xué)金情況。
工作經(jīng)驗：
1、用“點(diǎn)句”(bulletpoint)，避免用大段文字。
1、同一公司的業(yè)績中，不必拘泥于時間順序，應(yīng)秉持“重要優(yōu)先”的原則。
3、工作成就要具體化、數(shù)字化、精確化，避免使用許多、大量、一些、幾個這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，銷售額是多少等等。
4、主要職責(zé)與主要成就，誰先誰后?初級工作以及開創(chuàng)性不強(qiáng)的工作，應(yīng)把主要職責(zé)放在前面。若是較高級或開創(chuàng)性較強(qiáng)的工作則應(yīng)把主要成就寫在前面。
5、點(diǎn)句可以用副詞或者狀語領(lǐng)銜。而且不要出現(xiàn)“我”這樣的字眼，因為雙方都有共識。
6、有些有工作經(jīng)驗的求職者把公司提供的培訓(xùn)機(jī)會放入教育背景，這并不妥當(dāng)，應(yīng)該放在工作經(jīng)驗中。
寫完以上簡歷的大框架之后，檢查一下，是否有以下的細(xì)節(jié)錯誤，并把文字加以潤色!
簡歷書寫技巧。
1.刪除短期工作。對于那些從事時間不滿一年的工作，特別是如果這些工作與眼下的求職目標(biāo)沒什么直接關(guān)系的話，請將它們從簡歷中刪掉。
“比如說，~20，你在某單位工作;年在另外一個單位;~，從事第三份工作。如果將2002年那份短期工作拿掉的話，你的簡歷看起來并不會間斷。因為簡歷中通常只顯示年份，而不是月份”。
不過對于實習(xí)期不滿一年、目標(biāo)是入門級崗位的求職者，寫簡歷時則不必參照上述規(guī)則。
2.強(qiáng)調(diào)相關(guān)技能和職責(zé)。專家指出，為了避免簡歷出現(xiàn)時間上的斷鏈，人們往往會羅列一些與求職目標(biāo)無關(guān)的工作。如果你擔(dān)心工作時間不連貫會令雇主生疑，不如在過往那些看似無關(guān)的職位中，尋找到與目前希望得到的職位之間的相關(guān)之處，從而將劣勢轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢。
“無論當(dāng)時你在那個崗位上干的是什么工作，你是不是都能把當(dāng)時的工作職責(zé)，或者學(xué)到的一些技能，與目前的求職目標(biāo)聯(lián)系起來呢?”她問道。“即使你過去從事的工作只有一小部分與當(dāng)前的求職目標(biāo)相關(guān)，你仍然可以列出那項工作，并且只對相關(guān)的部分進(jìn)行描述?！?/p>
乍看之下，多數(shù)“以養(yǎng)家糊口為目的的兼差”往往與你目前申請的職位看似無關(guān)，但如果深挖一下，很可能會掘到金子。
我們來假設(shè)一下，比如說，你原來是個管理人員，被公司裁員后，為了糊口在一家餐廳當(dāng)侍者。通過這種工作經(jīng)歷，你很可能學(xué)到很多有關(guān)如何提供高效的客戶服務(wù)和解決糾紛的技能。對于任何管理人員來說，這兩項技能都不可或缺。
3.簡歷不要回溯得過于久遠(yuǎn)?？赡苣愕暮啔v中提及了太多項工作，因為你把30年前干過的工作都羅列了出來。不要這樣寫簡歷。
“如果你過去的工作經(jīng)歷，足以證明你能夠勝任眼下正在謀求的職位，就沒必要進(jìn)一步回溯過往，”薩爾瓦多指出。
那么，如果與當(dāng)前求職目標(biāo)最相關(guān)的工作經(jīng)歷發(fā)生在10年前，該怎么辦?
專家表示，如果必要的話，可以回溯到前，但那已然是極限了。在一個35歲的招聘經(jīng)理眼里，當(dāng)他/她自己還是高中生時發(fā)生的任何事，都跟石器時代的事兒沒多大分別。因此，一定要小心，別讓人感覺你掌握的技能已經(jīng)過時。
“如果你想顯得年輕些，不妨在寫簡歷時少回溯幾年，”薩爾瓦多建議說。
同樣，不管出于何種原因，如果求職者想顯得盡可能成熟并富有閱歷的話，不妨在簡歷中描述一下15年前所從事的工作。
無論哪種情形，專家表示：“一旦得到了面試機(jī)會，你可以就自身的資質(zhì)以及與對方公司文化的契合大做文章，好好推銷自己。”祝你好運(yùn)!
制作簡歷的10個細(xì)節(jié)。
【一、10個細(xì)節(jié)不容忽視】。
1、勿使用下劃線下劃線與字跡相連容易造成誤會。如，f被看作e。所以，使用橫線時，注意橫線與鄰近行的字要拉開距離。
2、使用白紙彩色紙張會降低電腦對字跡的分辨率，所以用白紙;請用電腦排版、激光打印、白色的a-4紙。
3、不用手寫體和斜體多數(shù)電腦對手寫體和斜體的分辨率很低。如果雇方用電腦處理求職材料，手寫體和斜體會為你帶來不利影響。
4、用圓括號括起電話號碼的區(qū)號為正規(guī)起見，請用圓括號括起電話號碼的區(qū)號，使閱讀者便于區(qū)分電話號碼。
5、電子郵件地址和網(wǎng)址單獨(dú)排列電子郵件地址和網(wǎng)址分行排列便于識別;兩者并列應(yīng)該間隔多個空格。
6、引用關(guān)鍵詞，體現(xiàn)招聘要求引用應(yīng)聘職位所需的主要技能和經(jīng)驗關(guān)鍵詞，使該信突出重點(diǎn)。招聘辦公室人員，雇主會要求你熟悉字處理系統(tǒng)，招工程師，需要你懂繪圖和設(shè)計軟件?？傊?，廣告會對不同的職位有相應(yīng)的具體的素質(zhì)和技能要求。如果你符合要求，那么引用這些關(guān)鍵詞在你的蓋信中描述你的優(yōu)點(diǎn)。如果廣告未提出具體要求，你更要在該信中把你的優(yōu)勢具體反映出來。
7、切勿折疊也許對方使用掃描儀把應(yīng)聘者的履歷掃描到計算機(jī)中，所以你的履歷材料不要有太多的褶皺，以免造成掃描困難。
8、勿用訂書器掃描時，用訂書器裝訂的材料不易拆開，故少用為好。
9、避免使用圖表有些計算機(jī)對圖表不予識別，所以蓋信中避免使用圖表以免信息丟失。
10、慎用豎線多余的豎線往往被計算機(jī)識別為字母“l(fā)”，所以要慎用。
還有一點(diǎn)，你的簡歷如果超出一頁，那么你就需要再精煉語句，或是取舍一些信息。
如果你對自己的這份簡歷比較滿意了，覺得可以發(fā)送了，這時千萬不要放在“附件”里發(fā)出去，否則前功盡棄!
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